報(bào)告是一種用于向上級(jí)或團(tuán)體展示特定主題的正式書面或口頭陳述。報(bào)告的撰寫過程中，我們可以借助圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等方式來更直觀地表達(dá)信息。報(bào)告是一種正式的書面材料，用于向他人匯報(bào)和展示特定的信息。寫一篇完美的報(bào)告需要明確定義目標(biāo)和寫作的目的。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作靈感。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇一
首先先按下面的提綱做一些簡(jiǎn)單的`筆記：
1.書名：書名及其出版年月。
2.種類：如小說、傳記、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、專著等。
4.背景：時(shí)間、地點(diǎn)。
5.主要人物：姓名。
6.內(nèi)容：主要情節(jié)、論述要點(diǎn)。
7.簡(jiǎn)評(píng)：對(duì)此書的印象及評(píng)論。
做好筆記之后，再根據(jù)自己的需要?jiǎng)h繁就簡(jiǎn)寫成一篇連貫性的短文。
寫讀書報(bào)告的第一步是一面看書一面寫，不論有甚么感想、疑問和見解，都隨即把它們寫下來。
如果書是自己的，可以直接寫在書隨筆記下一些想法，作為筆記，在總結(jié)時(shí)有益處。
3.別人對(duì)這本書的研究;。
當(dāng)然不是每一個(gè)人有條件或需要這樣做，但能夠這樣做，寫出來的讀書報(bào)告一定扎實(shí)得多，豐厚得多。
初學(xué)寫讀書報(bào)告，多拜倒在作品之前，夸獎(jiǎng)一番。贊與彈都需要見地，公式化的贊美之詞：內(nèi)容豐富，描寫細(xì)膩，刻畫入微，感人肺腑，文章...全是廢話。
贊要贊到作品的節(jié)骨眼上，最好是這本書有的、最突出的優(yōu)點(diǎn)。
因此贊不容易，彈更難，又贊又彈也不簡(jiǎn)單。
讀書報(bào)告可以對(duì)一本書全面論述，全面的結(jié)果很容易流于浮面，樣樣都談到了，但只是泛泛之論，倒不如抓住你最有感受、最有心得的幾點(diǎn)來談。因?yàn)槟阏劦眉?、深入，自然能給讀者比較深刻的印象。
好的讀書報(bào)告應(yīng)以寫報(bào)告人自己的意見為主要內(nèi)容，原文可以作為舉例加以引述，但不宜太多。引述其他人對(duì)這本書的看法也要適可而止，不要連篇累牘的抄。否則看過之后，只覺得部分是別人的唾余。寫讀書報(bào)告的只是一個(gè)人云亦云的抄錄者。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這么個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心希望公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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呈報(bào)報(bào)告的格式篇三
搞調(diào)查研究首先必須要有正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)，才能實(shí)事求是地進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)識(shí)事物的本來面貌，得出合乎客觀實(shí)際的結(jié)論。
(二) 調(diào)查態(tài)度要端正
要想獲得豐富的材料，就要有飽滿的熱情、艱苦深入的作風(fēng)和實(shí)事求是的態(tài)度。
(三) 調(diào)查目的要明確
我們進(jìn)行調(diào)查研究，從根本上來說，就是為了掌握實(shí)際情況，有助于制定和執(zhí)行正確的方針政策，樹立先進(jìn)典型，批判錯(cuò)誤的傾向，使我們各項(xiàng)工作沿著正確的方向前進(jìn)。
(四) 調(diào)查方法要講究
為了獲得豐富的材料，還要講究調(diào)查的方法。按照工作的步驟來說，應(yīng)注意下面幾個(gè)問題：
1、調(diào)查前做好三方面的工作：
(1)思想武裝。
(2)選定調(diào)查研究題目。
(3)似定調(diào)查提綱。
2、調(diào)查時(shí)靈活運(yùn)用有效的調(diào)查方法。
(1)開會(huì)調(diào)查。
(2)個(gè)別訪問。
(3)現(xiàn)場(chǎng)觀察。
(4)蹲點(diǎn)調(diào)查。
(5)閱讀有關(guān)書面資料。
3、調(diào)查后還要做好兩方面的工作：
一是對(duì)所得的材料進(jìn)行整理、分類、核實(shí)，發(fā)現(xiàn)遺漏疑問的地主，再作調(diào)查補(bǔ)充。
二是分析、思考，提示材料的內(nèi)部聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇四
項(xiàng)目:。
可行性研究報(bào)告。
(字體宋體1號(hào)黑，居中，段落間距2倍)。
項(xiàng)目名稱:。
申報(bào)單位:。
(字體宋體4號(hào)黑，左邊距6cm，段落間距2倍，段前0、5行)。
四川省交通廳制。
(字體仿宋體3號(hào)黑，居中，下邊距3cm，段落間距2倍)。
填寫格式及說明。
一、填寫格式。
紙張規(guī)格:a4;頁(yè)邊距:左右3㎝，上下2、5㎝;。
字體:宋體四號(hào)字;段落間距:1、5倍行距，段前0、5行。
二、主要填寫內(nèi)容及要求。
1、項(xiàng)目的背景和必要性。
1、1項(xiàng)目概況。
1、2項(xiàng)目研究目的。
1、3項(xiàng)目研究市場(chǎng)需求前景、推廣應(yīng)用領(lǐng)域(要以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，盡量做到預(yù)測(cè)方法合理、結(jié)論可信)。
1、4擬達(dá)到的技術(shù)水平(要明確預(yù)期成果是總結(jié)提高、或集成創(chuàng)新、或突破創(chuàng)造的屬性)。
1、5在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用(簡(jiǎn)要論述成果的使用和推廣是否形成新的產(chǎn)業(yè)，或促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，是否可節(jié)約資源，保護(hù)或改善生態(tài)環(huán)境，帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等)。
2、項(xiàng)目前期科研及工作基礎(chǔ)。
2、1對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀，研究水平和發(fā)展趨勢(shì)的分析和評(píng)價(jià)(應(yīng)進(jìn)行查新分析，主要分析本項(xiàng)目的技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r和水平，有那些技術(shù)尚未解決，需要這次攻克的技術(shù)難點(diǎn))。
2、2項(xiàng)目前期科研及現(xiàn)有工作條件(項(xiàng)目的支撐條件，過去相關(guān)研究的工作基礎(chǔ)，獲獎(jiǎng)情況(格式見附表2、1)，現(xiàn)有的試驗(yàn)手段(設(shè)施、設(shè)備)、研究人員情況及協(xié)作條件等)。
2、3參考文獻(xiàn)。
3、項(xiàng)目實(shí)施方案。
3、1擬解決的關(guān)鍵技術(shù)問題(指研究中能形成較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，或具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新技術(shù)，或?qū)?xiàng)目成果水平起決定作用的技術(shù)難點(diǎn))。
3、2技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)。
3、3主要研究?jī)?nèi)容(根據(jù)研究目的和考核目標(biāo)合理地分解確定研究專題，突出重點(diǎn)，各專題研究?jī)?nèi)容要具體，避免交叉重復(fù))。
3、4研究技術(shù)路線(包括研究技術(shù)方案和工作流程兩部分。研究技術(shù)方案:應(yīng)清楚表達(dá)擬運(yùn)用的理論和方法，如調(diào)查總結(jié)(包括對(duì)象、內(nèi)容等)、數(shù)值分析、室內(nèi)外試驗(yàn)(試驗(yàn)項(xiàng)目、規(guī)模、數(shù)量、測(cè)試手段)、工程驗(yàn)證等要做到思路清晰，技術(shù)可行，能全面包括研究全過程的各個(gè)環(huán)節(jié);研究工作流程反映各項(xiàng)研究工作之間的順序和相互關(guān)系，可用樹狀框圖表達(dá))。
3、5進(jìn)度安排(以半年為單位安排項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，明確規(guī)定每半年期內(nèi)實(shí)施的研究?jī)?nèi)容和階段考核目標(biāo);研究進(jìn)度安排要與依托工程建設(shè)進(jìn)度相匹配，保證成果(包括階段成果)在依托工程建設(shè)中得到應(yīng)用和驗(yàn)證，對(duì)其起到技術(shù)指導(dǎo)和支撐作用;填寫附表2、2)。
3、6技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(敘述項(xiàng)目取得的成果中研究開發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品具體的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如適用條件、單位耗材、單位造價(jià)等)以及性能指標(biāo)(如技術(shù)參數(shù)、精度等)。定性描述與定量相結(jié)合，以定量為主)。
3、7與后續(xù)技術(shù)改造或基建計(jì)劃的銜接，基建或改造計(jì)劃的落實(shí)情況(項(xiàng)目研究的成果提出的技術(shù)或理論可供實(shí)際對(duì)象應(yīng)用的推測(cè)，在一定程度上反映成果的成熟性和市場(chǎng)需求情況)。
4、項(xiàng)目承擔(dān)單位及參加單位概況與單位分工。
4、1項(xiàng)目承擔(dān)單位及參加單位概況(各自主要業(yè)績(jī)、優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)等)。
4、2各單位承擔(dān)的主要工作及單位分工。
4、3項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和其他主要項(xiàng)目人員情況簡(jiǎn)介及承擔(dān)的任務(wù)(見附表2、3、附表2、4)。
5、項(xiàng)目依托工程情況及其他必要支撐條件。
5、1項(xiàng)目依托工程概況(投資來源、工程規(guī)模，工程進(jìn)度與項(xiàng)目科研進(jìn)度的協(xié)調(diào)吻合情況，格式見附表2、5)。
5、2其他必要支撐條件(項(xiàng)目組織管理形式，擬投入本項(xiàng)目研究的已有科研設(shè)施、裝備條件等，格式見附表2、6)。
6、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)估算及資金籌措情況(編寫四川交通科技項(xiàng)目可行性研究報(bào)告預(yù)算書，格式見附件2、7)。
7、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。
7、1項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)(項(xiàng)目的考核目標(biāo))。
7、2最終提交的研究成果及其形式(包括研究報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、專著、軟件、產(chǎn)品、工程以及人員培養(yǎng)、宣傳報(bào)導(dǎo)等，要有名稱和數(shù)量)。
7、3經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境效益分析(包括生產(chǎn)能力擴(kuò)大、市場(chǎng)占有率的提高、成本減低、縮短工期、增加利稅以及推廣應(yīng)用前景等，要做到量化有據(jù)、實(shí)事求是)。
8、其他需要說明的問題(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況填寫，也可不填)。
9、申報(bào)單位意見及簽章、行業(yè)或業(yè)務(wù)主管部門(保證方)意見及簽章(格式見附表2、8)。
附件:。
附表2、1申報(bào)單位相關(guān)的科技成果或產(chǎn)品開發(fā)情況表。
附表2、2計(jì)劃進(jìn)度表。
附表2、3項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)況。
附表2、4項(xiàng)目其他主要參加人員情況表。
附表2、5依托工程簡(jiǎn)介及實(shí)施方案。
附表2、6擬投入本項(xiàng)目的已有科研設(shè)施、裝備條件。
附件2、7四川交通科技項(xiàng)目可行性研究報(bào)告預(yù)算書。
附表2、8申報(bào)單位與主管部門意見及簽章。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇五
實(shí)習(xí)報(bào)告是指實(shí)習(xí)學(xué)生撰寫的對(duì)實(shí)習(xí)期間工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)的報(bào)告類文書。其中主要談自己對(duì)某個(gè)專業(yè)問題的見解和心得體會(huì)，對(duì)專門知識(shí)和基本技能的掌握情況。撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告是實(shí)習(xí)教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生向教師報(bào)告自己的實(shí)習(xí)情況;同時(shí)，也是學(xué)生獲得專業(yè)能力的一種學(xué)習(xí)實(shí)踐。
1.自我性
實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，采用的是第一人稱，其中的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。實(shí)習(xí)報(bào)告必須寫自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可參考別人的資料，但不能抄襲。語言要求簡(jiǎn)練，符合公務(wù)文書的要求。不要過多地說“我”如何如何，在第一段介紹了自己的實(shí)習(xí)時(shí)間地點(diǎn)和分配到的任務(wù)后，下面的文字盡量少出現(xiàn)人稱或不用人稱。
2.專業(yè)性
“實(shí)習(xí)報(bào)告”和“實(shí)習(xí)總結(jié)”的寫法有區(qū)別。一般來說，“實(shí)習(xí)總結(jié)”，偏重于實(shí)習(xí)中的政治思想、組織紀(jì)律、勞動(dòng)態(tài)度、人際關(guān)系等方面的收獲體會(huì)，而“實(shí)習(xí)報(bào)告”則偏重于專業(yè)理論方面，兩者是有明顯的區(qū)別的。
3.概括性
實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)期間的林林總總的材料進(jìn)行歸納概括，選擇典型的有代表性的事例，予以科學(xué)歸納和總結(jié)，而不是流水賬式的“實(shí)習(xí)日記”。
1.按實(shí)習(xí)任務(wù)分，有課題實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告等。
2.按性質(zhì)分，有綜合實(shí)習(xí)報(bào)告、專題實(shí)習(xí)報(bào)告等。
3.按范圍分，有個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告、小組實(shí)習(xí)報(bào)告等。
實(shí)習(xí)報(bào)告的結(jié)構(gòu)一般包含以下幾個(gè)方面。
實(shí)習(xí)報(bào)告標(biāo)題寫法一般有三種。
(1)直接寫“實(shí)習(xí)報(bào)告”或“頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告”;
(3)在標(biāo)題“實(shí)習(xí)報(bào)告”后加副標(biāo)題，如《實(shí)習(xí)報(bào)告―利用價(jià)值工程降低wg340客車門成本》。
開頭部分用高度概括的語言介紹實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、實(shí)習(xí)單位及崗位和實(shí)習(xí)任務(wù)、目的，要求詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出，著重介紹實(shí)習(xí)崗位。
主體部分主要寫實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程，這是報(bào)告的重點(diǎn)。要求內(nèi)容詳實(shí)、層次清楚，側(cè)重實(shí)際動(dòng)手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高，但切忌日記或記賬式的簡(jiǎn)單羅列，要注意闡述將學(xué)校里學(xué)到的理論、方式方法變成實(shí)踐的行為。觀察、體驗(yàn)在學(xué)校尚未接觸的東西是以什么樣的方式、方法，以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的口如實(shí)習(xí)中專業(yè)書本理論中的哪一個(gè)(或哪一些)知識(shí)點(diǎn)去做哪一項(xiàng)或幾項(xiàng)實(shí)際工作，具體是怎樣做的?用學(xué)過的書本知識(shí)解決了實(shí)習(xí)工作中的什么問題，成效如何，自己有哪些提高?要密切聯(lián)系工作實(shí)際，運(yùn)用專業(yè)理論加以分析論述，反映自己專業(yè)知識(shí)達(dá)到的水平。比如人際協(xié)調(diào)方法，實(shí)際工作中的人際協(xié)調(diào)和課堂上學(xué)過的《公關(guān)理論與實(shí)務(wù)》有什么樣的差異，怎樣體會(huì)公關(guān)理論，等等。
文秘專業(yè)實(shí)習(xí)生作為辦公室文員，實(shí)習(xí)中工作內(nèi)容可能涉及所學(xué)大部分主干課程，如辦會(huì)(會(huì)議之前的準(zhǔn)備工作、會(huì)議過程中服務(wù)工作、會(huì)后的總結(jié)工作，以及整個(gè)會(huì)議涉及的文書有哪些，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些會(huì)議文件的寫作要求有哪些，文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等)，可以具體寫自己這些方面的工作情況，也可以根據(jù)實(shí)習(xí)的內(nèi)容確定某一局部的工作，將一個(gè)專題作為重點(diǎn)描述對(duì)象。如文秘中的檔案管理，單位對(duì)工作人員的要求有什么、自己學(xué)的哪些知識(shí)在工作中運(yùn)用上了，運(yùn)用的方式方法是否符合工作需要、效果如何，同事是怎么對(duì)待檔案管理工作的，他們有什么值得學(xué)習(xí)的地方，等等。
結(jié)尾部分主要寫實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)，特別是自己所學(xué)的專業(yè)理論與實(shí)踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。這是報(bào)告的精華部分，要求條理清楚、邏輯性強(qiáng)。
為了讓讀者(教學(xué)組織單位、教師)全面了解實(shí)習(xí)者(學(xué)生)的實(shí)習(xí)情況，實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)習(xí)崗位，全面記錄、整理和如實(shí)報(bào)告自己的實(shí)習(xí)過程、理論指導(dǎo)實(shí)踐的情況和結(jié)果、成績(jī)和不足以及從中尋找規(guī)律性認(rèn)識(shí)。因此，有關(guān)實(shí)習(xí)目的、過程、結(jié)果的材料要充實(shí)、全面。要避免兩種情況：一是抄襲別人的實(shí)習(xí)結(jié)論，缺乏或更改自己的實(shí)習(xí)過程;二是只談甚至夸大自己的實(shí)習(xí)成果。報(bào)告中要用科學(xué)的數(shù)據(jù)、經(jīng)科學(xué)統(tǒng)計(jì)的事實(shí)材料進(jìn)行匯報(bào)，不能使用虛假、道聽途說或偶然、單一的實(shí)踐材料。
實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫的目的和主要內(nèi)容是反映自己的實(shí)習(xí)過程和結(jié)果，因此，寫作實(shí)習(xí)報(bào)告要結(jié)合實(shí)習(xí)的理論指導(dǎo)，寫作時(shí)分析對(duì)照理論和實(shí)際情況及結(jié)果，對(duì)自己的實(shí)習(xí)用理論的方式加以回顧總結(jié)，提出規(guī)律認(rèn)識(shí)。
實(shí)習(xí)是一個(gè)有目標(biāo)指向、有時(shí)間規(guī)律、有成功或失敗結(jié)果的完整過程。在撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí)，或按邏輯聯(lián)系分類整理，或按實(shí)習(xí)的時(shí)間為序，都應(yīng)把整個(gè)實(shí)習(xí)過程寫清楚。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇六
各位同仁和朋友：
由于個(gè)人未來發(fā)展的原因，今天是我在yy工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對(duì)我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲“謝謝”!
一開始，我對(duì)這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會(huì)底層的無奈和依靠低級(jí)勞動(dòng)力維持生計(jì)的艱辛?，F(xiàn)在我已經(jīng)得到了我想要得到的東西，這份兼職已經(jīng)牽扯了我的主要精力，所以我也就自然的選擇了離開。希望能夠得到您的理解和支持。
在你宣布告終你的工作之前，辭職報(bào)告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作結(jié)束之時(shí)我們馬馬虎虎對(duì)待離職所必須辦理的手續(xù)，那么我們就會(huì)給別人留下一個(gè)龍頭蛇尾的印象，那么之前努力所營(yíng)造的優(yōu)秀工作人員的形象就會(huì)毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報(bào)告樣本，經(jīng)過一番參考比較之后，然后選出最適合自己的辭職報(bào)告樣本。出國(guó)留學(xué)辭職報(bào)告很樂意為大家服務(wù)。
首先感謝yy給我的一次工作的機(jī)會(huì)，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在yy順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過在yy的每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有yy提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!
原來，畜牧養(yǎng)殖是金灘村的主要收入來源，一直以來，男人養(yǎng)家糊口，婦女和老人在家?guī)Ш⒆映蔀樵摯宓闹饕吧a(chǎn)模式”。第一書記來到村里以后，通過宣傳中央和省上的扶貧政策、商量脫貧對(duì)策以后，村民們發(fā)展生產(chǎn)的積極性提高了，脫貧致富的信心更足了：“對(duì)我們來說，光給錢不一定管用，關(guān)鍵還得有條致富的路子，省上派“第一書記”和駐村工作隊(duì)來這里幫助我們，還怕脫不了貧嗎?”蔡得全深有感觸地說。
寫辭職報(bào)告前首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告，報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來yy已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在yy停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開yy我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚!但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!
我離開yy后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次衷心的說聲“謝謝”!祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利，前程似錦!雖然對(duì)yy而言我只是大海中的浪花，而對(duì)父母和自己而言我是全部!
呈報(bào)報(bào)告的格式篇七
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我認(rèn)真回顧了這些天來的工作，雖短暫，但讓我已懂事不少，預(yù)備的辭職報(bào)告書。
在xx期間給xx帶來了不少的麻煩。深表歉意。由于本人學(xué)問不足，無法勝任此工作。
非常感謝多位拉到這些天來對(duì)我的關(guān)愛和培養(yǎng)。同時(shí)也得到同事的許多幫助，在盛尚得到我人生中的第一份工作，辭職報(bào)告《預(yù)備的辭職報(bào)告書》。我認(rèn)真過、努力過，但是我的努力程度跟不上xx的發(fā)展，覺得力不從心。而且我的專業(yè)又和的要求不相相應(yīng)，使我感到了工作的難度。
我覺得自己不能勝任這份工作，我考慮到x的發(fā)展，決定辭職。
20xx年6月14日
呈報(bào)報(bào)告的格式篇八
1、版頭。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)請(qǐng)示的版頭由發(fā)文的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)作稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱加括號(hào)標(biāo)明文種即請(qǐng)示組成，用套紅大字居中印在請(qǐng)示的首頁(yè)上部。
2、發(fā)文字號(hào)。請(qǐng)示的發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、文種代字、發(fā)文年度和發(fā)文順序號(hào)組成。如：：×紀(jì)呈[20××]×號(hào)、×監(jiān)呈字[20××]×號(hào)。
3、簽發(fā)人。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)請(qǐng)示的“簽發(fā)人”標(biāo)注于發(fā)文字號(hào)的右側(cè)，“簽發(fā)人”后面標(biāo)注簽發(fā)人的姓名。監(jiān)察機(jī)關(guān)請(qǐng)示在發(fā)文字號(hào)的右側(cè)標(biāo)注簽發(fā)人姓名及“簽發(fā)”二字。
4、標(biāo)題。請(qǐng)示的標(biāo)題，一般由被調(diào)查人姓名、請(qǐng)示內(nèi)容和公文種類即請(qǐng)示三部分組成。如呈報(bào)審批案件的標(biāo)題：《關(guān)于給予盧月清開除黨籍處分的請(qǐng)示》。
5、主送機(jī)關(guān)。即被請(qǐng)示機(jī)關(guān)，應(yīng)用該機(jī)關(guān)的全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱，村注于標(biāo)題之下正文左上方項(xiàng)格位置。這里應(yīng)注意，請(qǐng)示的主送機(jī)關(guān)應(yīng)是上級(jí)機(jī)關(guān)，不能寫成上級(jí)機(jī)關(guān)的某個(gè)職能部門或上級(jí)機(jī)關(guān)的具體領(lǐng)導(dǎo)人。
6、正文。要求用詳寫的方式，一般要求在正文中寫明違紀(jì)人基本情況、違紀(jì)事實(shí)、呈報(bào)單位的定性處理意見以及請(qǐng)求批準(zhǔn)事項(xiàng)等。因?yàn)樯鲜鰴C(jī)關(guān)無法全面審核案件材料，在請(qǐng)示中詳述與請(qǐng)求批準(zhǔn)或指示相關(guān)的各個(gè)事項(xiàng)，便于上述機(jī)關(guān)全面、準(zhǔn)確地把握案情，正確決策。要注意的是，詳寫是要求寫全與請(qǐng)求批準(zhǔn)內(nèi)容相關(guān)的各個(gè)事項(xiàng)，在文字上仍然要求簡(jiǎn)明扼要，并不意味著要將請(qǐng)示各個(gè)事項(xiàng)寫得很細(xì)、很具體。
具體包括：
（1）導(dǎo)語。一般應(yīng)寫明呈報(bào)審批案件的法律法規(guī)依據(jù)、案件查處的基本情況，如案件來源、立案時(shí)間、查處情況等，必要時(shí)，應(yīng)交待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、與檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)等部門協(xié)同辦案以及在查處案件中發(fā)生的其他重大事項(xiàng)。
（2）被調(diào)查人基本情況。包括姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、文化程度、入黨時(shí)間（或政治面貌）、參加工作時(shí)間、主要任職情況等。主要任職情況應(yīng)寫明被調(diào)查人在違紀(jì)行為發(fā)生時(shí)所任和現(xiàn)任的黨內(nèi)外職務(wù)。如果被調(diào)查人是xxx代表或是xxx委員等，應(yīng)一并寫明。
（3）違紀(jì)事實(shí)。其詳略程序應(yīng)介于案件審理報(bào)告和處分決定書中所敘述的違紀(jì)事實(shí)之間。要圍繞違紀(jì)構(gòu)成要件展開，寫明違紀(jì)行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)、手段、后果以及應(yīng)負(fù)的責(zé)任等。
（4）定性、處理意見。請(qǐng)示中的定性及處理意見，一般經(jīng)過紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或同級(jí)黨委討論研究，代表著一級(jí)組織的意見，因此一定要寫得具體明確，切忌模棱兩可。請(qǐng)示中要具體寫明請(qǐng)示機(jī)關(guān)對(duì)案件的定性、處理依據(jù)及處理意見。如涉及對(duì)違紀(jì)款項(xiàng)物品的處理、建議撤銷違紀(jì)人員在人大、政協(xié)或人民團(tuán)體所擔(dān)任的職務(wù)以及建議移送司法機(jī)關(guān)處理等事項(xiàng)，應(yīng)一并寫明。
（5）結(jié)束語。一般用“妥否，請(qǐng)審批”。
7、附件。按順序列出各個(gè)附件名稱，標(biāo)注于正文之后發(fā)文機(jī)關(guān)署名之前。呈報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審批案件的請(qǐng)示，應(yīng)將調(diào)查報(bào)告、錯(cuò)誤事實(shí)見面材料、審理報(bào)告、證據(jù)材料作為附件。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇九
１９××年×月×日，區(qū)委副書記××、副區(qū)長(zhǎng)×××，在××地區(qū)××鎮(zhèn)主持召開了對(duì)××地區(qū)放寬政策和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議。
會(huì)議決定事項(xiàng)如下：
（一）為了貫徹××地區(qū)工作會(huì)議精神，對(duì)××退耕還林地區(qū)所造成的農(nóng)民口糧減少問題，區(qū)委決定保證該地區(qū)每人每年×××斤口糧，由糧食部門調(diào)給議價(jià)糧，按平價(jià)銷售。價(jià)差由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)財(cái)政部門根據(jù)不同情況予以補(bǔ)貼。由農(nóng)林部門與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府作出年度計(jì)劃，經(jīng)農(nóng)林、糧食、財(cái)政部門認(rèn)定后，報(bào)農(nóng)林部門核批。
（二）貸款問題。支持××地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只有發(fā)展企業(yè)和廣開多種經(jīng)營(yíng)門路，為此農(nóng)業(yè)銀行在貸款上給予支持。
（三）興辦企業(yè)，辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照問題。區(qū)政府確定一位副區(qū)長(zhǎng)，定期召開區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)審查核批。
（一）會(huì)議原則同意在××公路、××地段東側(cè)，建設(shè)商業(yè)街，要按有關(guān)規(guī)定讓開地下線，建設(shè)臨時(shí)性商業(yè)設(shè)施。
（二）會(huì)議同意在××鄉(xiāng)政府辦公大院門前的公路東側(cè)擴(kuò)建整流器廠，有關(guān)占地和基建問題與各公司建設(shè)項(xiàng)目均應(yīng)按基建程序由區(qū)規(guī)劃辦和計(jì)劃部門協(xié)助辦理。在設(shè)計(jì)施工中，要注意安全問題。
（三）關(guān)于籌建貨場(chǎng)問題?？上騾^(qū)政府寫書面請(qǐng)示，由××同志牽頭，召集區(qū)計(jì)委、農(nóng)辦、規(guī)建辦等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志研究，提出籌建辦法，然后報(bào)市政府審批。
（四）關(guān)于發(fā)展畜牧業(yè)問題。由區(qū)畜牧局向××地區(qū)提供×××××只種雞，該地區(qū)如購(gòu)買奶牛，還可免費(fèi)協(xié)助作好鑒定和檢疫工作。飼料問題，對(duì)××地區(qū)已開辦的`飼料加工廠提供原料糧和關(guān)于購(gòu)買議價(jià)飼料，供飼料，以奶換料等問題，由區(qū)糧食局研究解決。
會(huì)議最后，區(qū)委書記××同志講話強(qiáng)調(diào)指出：區(qū)委、區(qū)政府對(duì)××地區(qū)予以放寬政策，各有關(guān)部門要在政策允許的前提下，予以積極支持。××地區(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)動(dòng)群眾，認(rèn)真討論如何致富問題。我們大家要齊心協(xié)力，使××地區(qū)早日富裕起來。
××地區(qū)人民政府
一九××年×月×日
抄報(bào)：省人民政府
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十
伴隨著金融危機(jī)的不斷蔓延，我國(guó)各行各業(yè)都遭受著沖擊。社會(huì)就業(yè)壓力不斷增大，引發(fā)了一系列的社會(huì)矛盾的加劇。而在就業(yè)方面，首當(dāng)其沖的就是農(nóng)民工的就業(yè)問題。因此能否處理好農(nóng)民工的就業(yè)問題，將影響到我們整個(gè)社會(huì)的發(fā)展節(jié)奏和發(fā)展進(jìn)程。而最直接也是最有效的方法就是從農(nóng)民工自身素質(zhì)技能著手，只有真正了解到他們是否想進(jìn)一步學(xué)習(xí)，希望學(xué)習(xí)哪方面的技術(shù)知識(shí)，并幫助他們學(xué)到一定的技能，才能從根本上改善他們的社會(huì)地位，同時(shí)解決我國(guó)的一系列衍生矛盾。
我國(guó)的農(nóng)民工問題一直十分突出，嚴(yán)重阻礙了我國(guó)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。在城市，農(nóng)民工受到社會(huì)的排斥和歧視，被限制和禁止從事某些職業(yè)。這一方面是城鄉(xiāng)差異影響下思維觀念的差異造成的，另一方面主要還是因?yàn)閺V大農(nóng)民工本身缺乏相關(guān)的素質(zhì)，這里包括行為習(xí)慣和專業(yè)技能。
因此，切實(shí)去了解農(nóng)民工的思想動(dòng)態(tài)，積極引導(dǎo)、扶植他們?nèi)ゾ蜆I(yè)，為他們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件，是任重道遠(yuǎn)的，也是社會(huì)主義發(fā)展的客觀要求。這是解決“三農(nóng)問題”的有效舉措。一旦讓廣大農(nóng)民工掌握了一定的技能，提升了相關(guān)的素質(zhì)，他們不但能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)也能為他們家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)做出巨大的貢獻(xiàn)。
而當(dāng)今，找工作難，工作找人也難。這是為什么?本次調(diào)查研究就是旨在回答這個(gè)問題。
二、調(diào)查方法
此次調(diào)查主要采用個(gè)人問卷調(diào)查方式進(jìn)行。
二、調(diào)查對(duì)象
本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求”問題，調(diào)查了五名群眾。調(diào)查對(duì)象均是隨機(jī)找到的農(nóng)民工，滿足條件。
四、調(diào)查結(jié)果
周麗絲，女，19，職高，群眾，未婚，家庭成員有3人。她在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的一個(gè)民營(yíng)企業(yè)任職。月收入500-1000。周小姐很想學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)，在獲得大專學(xué)歷后回家鄉(xiāng)支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展。本來學(xué)旅游的她在現(xiàn)實(shí)工作中并沒有什么優(yōu)勢(shì)。她也考慮到通過短期培訓(xùn)進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)服裝加工，這對(duì)于她繼續(xù)留在發(fā)達(dá)城市有一定的幫助，畢竟手工制造業(yè)也需要一批真正有手藝的人。
楊嘵燕，女，23，職高，群眾，未婚，家庭成員3人。同樣在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)工作的她，情況和周小姐類似。她原來是學(xué)計(jì)算機(jī)管理的，但后來當(dāng)了超市職工，同樣無法施展她的專業(yè)能力。她想到廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)管理學(xué)，憑借著不錯(cuò)的氣質(zhì)和口才，努力成為一個(gè)管理者。但她也考慮到電大組織的短期培訓(xùn)中學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用，繼續(xù)強(qiáng)化她的專業(yè)能力，使自己在城市的競(jìng)爭(zhēng)中體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)。
高迪，女，23，初中，群眾，未婚，家庭成員5人。高小姐的情況和上面兩位各有類似。作為超市職工的她，因?yàn)閷W(xué)歷的問題沒有能繼續(xù)她計(jì)算機(jī)管理的夢(mèng)想。現(xiàn)在她用自己的業(yè)余時(shí)間在廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)，回家支持家鄉(xiāng)建設(shè)。但是，她也沒有放棄到電大進(jìn)行短期培訓(xùn)，走上計(jì)算機(jī)方面的相關(guān)崗位。
王丹丹，女，23，初中，群眾，已婚，家庭成員4 (有子)。丹丹姐是在大酒店工作的，原來學(xué)的也是計(jì)算機(jī)管理。因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷低，所以成了她競(jìng)爭(zhēng)的門檻。所以她現(xiàn)在最想取得一個(gè)本科學(xué)歷，主修經(jīng)濟(jì)學(xué)，當(dāng)一個(gè)財(cái)務(wù)方面的工作人員。另一方面，電大組織的短期餐飲服務(wù)培訓(xùn)她也感興趣，可以先讓她在餐飲業(yè)好好干下去，尋找更好的機(jī)會(huì)去深造。
江志強(qiáng)，男，23，大專，團(tuán)員，未婚，家庭成員3人。他有些靦腆，但是計(jì)算機(jī)的水平不賴，學(xué)歷也還不錯(cuò)。所以他想到廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)，當(dāng)一名財(cái)務(wù)人員。如果不行的話，他就去參加當(dāng)?shù)卣M織的短期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)，畢竟對(duì)于一個(gè)男士來說，數(shù)控這個(gè)職業(yè)也是不錯(cuò)的。
五、討論與建議
無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述，我們不難看出，要強(qiáng)人強(qiáng)市強(qiáng)省乃至強(qiáng)國(guó)，教育的重要性仍舊是不容置疑的。現(xiàn)在社會(huì)上同樣是這樣一個(gè)局面，很多農(nóng)民工爭(zhēng)相去競(jìng)爭(zhēng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，去努力提高自己的素質(zhì)，去提升自己的能力。雖然這只是很多農(nóng)民工中積極的一部分，但是，一旦我們的教育支持跟上去了，一部分農(nóng)民工頭腦“富”起來了，難道我們就不能再利用先富帶動(dòng)后富這個(gè)道理嗎?雖然我們現(xiàn)在還不能給這個(gè)方式下什么定論，但是，看看當(dāng)今金融危機(jī)的影響，今年二月失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工數(shù)量達(dá)到2000萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業(yè)問題，后果可想而知。
教育，仍舊是教育，我們沒有足夠的資金去支持一個(gè)又一個(gè)農(nóng)民工兄弟去搞創(chuàng)業(yè)搞科研搞自主。我們只能依靠社會(huì)，依靠政府，依靠一切可以依靠的力量去給那些想學(xué)習(xí)，需要技術(shù)的農(nóng)民工兄弟創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，拓寬學(xué)習(xí)的渠道。盡最大的力量去優(yōu)化現(xiàn)有的教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)教育培訓(xùn)的改革力度，扶植那些能大量吸納農(nóng)民工的企業(yè)。
我想就這一問題再提出并重申幾個(gè)觀點(diǎn)和看法。
第一， 充分利用職教資源加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓(xùn)。
我國(guó)現(xiàn)擁有中等職業(yè)教育學(xué)校約1.5萬所，高職院校有1100余所。這是農(nóng)民工培訓(xùn)的豐富資源，當(dāng)務(wù)之急是制定政策，并給予經(jīng)費(fèi)支持，使得中高等職業(yè)學(xué)校真正成為農(nóng)民工教育的重要載體。
第二，教育資源重心下移延伸到農(nóng)村基層。
我國(guó)教育資源城鄉(xiāng)分布不均衡，主要集中在大中城市及縣城，農(nóng)村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層，從上向下貫徹，從下向上執(zhí)行，才能將教育培訓(xùn)做到位。特別是在當(dāng)前農(nóng)村普遍存在中小學(xué)生源減少和校舍閑置的背景下，可以充分利用那些閑置的校舍資源，建立一些長(zhǎng)效性的基層教育基地和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
第三，加大新農(nóng)村文化設(shè)施的建設(shè)力度。
農(nóng)民工教育還有賴于自我教育，靠別人靠社會(huì)畢竟不能有長(zhǎng)久的作用，只有靠自己的雙手去改變自己的命運(yùn)。為此需要構(gòu)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。加大基層文化設(shè)施建設(shè)的支持力度，在一些勞動(dòng)力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規(guī)劃布局學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。充分利用現(xiàn)有閑置的中小學(xué)校舍，建設(shè)文化活動(dòng)室和圖書閱覽室等公共設(shè)施豐富農(nóng)民文化生活，并使新農(nóng)村成為農(nóng)村人口自我學(xué)習(xí)的基地，成為構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要陣地。
第四，加強(qiáng)發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)農(nóng)民工教育的支持
相對(duì)于農(nóng)民工大量涌入大中型城市的現(xiàn)狀，這在暫時(shí)沒有可以解決的具體方案。大城市的發(fā)展需要廣大農(nóng)民工的建設(shè)，而作為一定的回報(bào)，政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)并加大經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)周邊農(nóng)村的扶持。只有將農(nóng)村建設(shè)成城市，才能從根本上把農(nóng)民工帶離邊緣化，讓他們重新正常的軌道上。
總而言之，要把加強(qiáng)農(nóng)民工教育這件事作為我國(guó)現(xiàn)行教育任務(wù)的一個(gè)重點(diǎn)，通過解決這個(gè)問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長(zhǎng)期失衡的現(xiàn)象。教育要面向農(nóng)民工，為其創(chuàng)造更多的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì);教育要面向新農(nóng)村，使教育成為當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，使新農(nóng)村成為農(nóng)民工教育的主陣地;教育要面向未來，使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道，成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。毫無疑問，無論是對(duì)于推動(dòng)城鄉(xiāng)公共資源公平配置，還是對(duì)于全面提升全民素質(zhì)，農(nóng)民工繼續(xù)教育都將具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性意義，三農(nóng)問題也能在這個(gè)問題解決的同時(shí)得到解決或大大的改善。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十一
呈報(bào)：xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：
根據(jù)xxx質(zhì)監(jiān)局對(duì)我司進(jìn)行檢查督導(dǎo)后，我司嚴(yán)格按照《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》（總局2009年第119號(hào)公告）進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查內(nèi)容報(bào)告如下：
xxxx年x月x日，貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進(jìn)行xxxxxxx專項(xiàng)檢查，對(duì)我司的基本情況及現(xiàn)場(chǎng)情況做了詳細(xì)的檢查工作，給我司提出寶貴意見，我司將針對(duì)貴局提出的問題積極配合做出整。
經(jīng)查，由于我司工作人員疏忽，在_______________（說明原因）生產(chǎn)批號(hào)：xxxxxxxxxxxx不合格產(chǎn)品共計(jì)生產(chǎn)了xxx件，已全部出廠銷售，無庫(kù)存產(chǎn)品。之后，我司立即啟動(dòng)不合格產(chǎn)品召回制度。
事件發(fā)生后，我司進(jìn)一步嚴(yán)格完善的不合格食品召回制度。對(duì)已發(fā)貨的潛在不合格產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估及危害分析，及時(shí)實(shí)施召回。對(duì)產(chǎn)品召回及責(zé)令召回建立記錄并保存，召回內(nèi)容涵蓋企業(yè)通知召回情況，實(shí)際召回情況，對(duì)召回產(chǎn)品采取補(bǔ)救情況，無害化處理或者銷毀的記錄，也建立和保持處置食品安全事故的記錄。公司領(lǐng)導(dǎo)人非常重視，召開專題會(huì)議，落實(shí)總體布置，具體措施，使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有序的開展。
在此，我司對(duì)消費(fèi)者表示深刻歉意，會(huì)更加用心做出更好的產(chǎn)品為消費(fèi)者服務(wù)！同時(shí)也萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司的發(fā)展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)，謝謝！請(qǐng)相信，我們一直在努力！
xx市xxxx有限公司（加蓋公章）。
xxxx年xx月xx日。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十二
第一條。
為了便于公司信息化管理，規(guī)范各部門工作情況信息呈報(bào)。
內(nèi)容及流程，由信息平臺(tái)編寫該總則。
第二條。
以下條款適用于全體員工，不得例外，所涉及部門應(yīng)按規(guī)第三條第四條第五條第六條第七條范和要求進(jìn)行信息呈報(bào)。
第二章呈報(bào)信息的分類。
所呈報(bào)信息類別為：企業(yè)經(jīng)營(yíng)類信息、專題分析類信息、即時(shí)類信息。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)類信息包括：財(cái)務(wù)信息月報(bào)、項(xiàng)目盈虧表、人力資源信息月報(bào)、項(xiàng)目提前運(yùn)營(yíng)計(jì)劃表。專題分析類信息包括：市場(chǎng)分析報(bào)告、當(dāng)月項(xiàng)目情況總結(jié)、項(xiàng)目中標(biāo)策略、項(xiàng)目工程管理月報(bào)、項(xiàng)目勞務(wù)狀況、材料價(jià)格周期表等。即時(shí)類信息包括：重要會(huì)議紀(jì)要、危機(jī)管理月報(bào)、行政事記、在建項(xiàng)目調(diào)整清單、項(xiàng)目中標(biāo)及合同簽約通知、工程事記等。
第三章呈報(bào)信息內(nèi)容及流程。
財(cái)務(wù)信息月報(bào)體現(xiàn)上月資產(chǎn)負(fù)債狀況、工程回款情況、費(fèi)用發(fā)生狀況、稅收負(fù)擔(dān)率、現(xiàn)金流量分析，提出預(yù)警事項(xiàng)，說明稅務(wù)政策的變化等。
財(cái)務(wù)信息月報(bào)應(yīng)以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)總監(jiān)于次月5日直接提交董事長(zhǎng)，抄總經(jīng)理和信息中心。
項(xiàng)目盈虧表體現(xiàn)公司所有在建項(xiàng)目以及上月結(jié)算項(xiàng)目的成本、利潤(rùn)動(dòng)態(tài)及預(yù)警分析。
第八條。
項(xiàng)目盈虧表應(yīng)以該項(xiàng)目最初報(bào)價(jià)各項(xiàng)成本及利潤(rùn)為基數(shù)，計(jì)算各項(xiàng)實(shí)際成本及利潤(rùn)，統(tǒng)計(jì)總盈虧數(shù)，并對(duì)各項(xiàng)實(shí)際發(fā)生數(shù)額接近最初報(bào)價(jià)92%時(shí)，做出預(yù)警。該表由審算部部長(zhǎng)次月5日直接提交董事長(zhǎng)，抄送總經(jīng)理和信息中心。
第九條。
人力資源信息月報(bào)體現(xiàn)上月人員異動(dòng)情況、薪酬福利變化、月度培訓(xùn)效果及現(xiàn)有員工花名冊(cè)。
第十條。
人力資源信息月報(bào)由人力資源總監(jiān)次月5日直接提交董事長(zhǎng)，抄送總經(jīng)理和信息中心。
第十一條。
項(xiàng)目提前運(yùn)營(yíng)計(jì)劃體現(xiàn)未簽訂合同，但已確認(rèn)我司中標(biāo)項(xiàng)目，需提前投入計(jì)劃及合同簽訂計(jì)劃。
第十二條。
第十一條所呈報(bào)項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)將項(xiàng)目信息（包括：項(xiàng)目名稱、甲方名稱、總包名稱、建筑面積、我司施工內(nèi)容、施工面積、開竣工日期、付款方式、報(bào)價(jià)方案等）由營(yíng)銷中心經(jīng)理確認(rèn)后發(fā)給審算部、財(cái)務(wù)部和相應(yīng)事業(yè)部，由各對(duì)接部門領(lǐng)導(dǎo)兩日內(nèi)填寫意見后，報(bào)總經(jīng)理。由總經(jīng)理一日內(nèi)提出意見后反饋給營(yíng)銷中心經(jīng)理。該表由營(yíng)銷中心經(jīng)理每月25日提交董事長(zhǎng)、抄送總經(jīng)理和信息平臺(tái)。該表全程由營(yíng)銷中心督辦。
第十三條。
市場(chǎng)分析報(bào)告中房地產(chǎn)相關(guān)政策和區(qū)域土地市場(chǎng)分析應(yīng)確保時(shí)效性和準(zhǔn)確性，可利用網(wǎng)絡(luò)查詢。每月25日由營(yíng)銷中心經(jīng)理報(bào)總經(jīng)理，抄送信息中心。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶情報(bào)，主要由業(yè)務(wù)人員提供為主，少量網(wǎng)絡(luò)信息查詢?yōu)檩o進(jìn)行匯總和編輯。由營(yíng)銷中心經(jīng)理不定期報(bào)總經(jīng)理，抄送信息中心。項(xiàng)目投標(biāo)前應(yīng)有客戶情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)提交，否則應(yīng)不予投標(biāo)。
第十五條。
在跟項(xiàng)目情況總結(jié)體現(xiàn)月度項(xiàng)目跟進(jìn)情況，包括每人在跟信息、撤銷信息、增加信息、跟進(jìn)情況等。
第十六條。
在跟項(xiàng)目情況總結(jié)由營(yíng)銷中心經(jīng)理于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺(tái)。
第十七條。
項(xiàng)目工程管理月報(bào)體現(xiàn)工程進(jìn)度（與正常進(jìn)度對(duì)比）、工程自檢情況（工程質(zhì)量、安全文明施工等）、工程上的處罰等。
第十八條。
項(xiàng)目工程管理月報(bào)由工程部經(jīng)理于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺(tái)。
第十九條。
項(xiàng)目標(biāo)前方案體現(xiàn)項(xiàng)目前期跟進(jìn)情況、花銷狀況、我方優(yōu)勢(shì)、我方劣勢(shì)、投標(biāo)策略、攻堅(jiān)投入金額預(yù)算等。
第二十條。
項(xiàng)目標(biāo)前方案由業(yè)務(wù)員填寫，營(yíng)銷中心經(jīng)理和商務(wù)技術(shù)副經(jīng)理2日內(nèi)填寫意見。營(yíng)銷中心匯總，于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺(tái)。
第二十一條材料價(jià)格周期表體現(xiàn)我司所合作的所有材料的供應(yīng)商信息。（包括品牌、類型、優(yōu)惠方案、供貨周期、掛賬周期、當(dāng)月價(jià)格等。）。
第二十二條材料價(jià)格周期表由集采中心經(jīng)理于每月25日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺(tái)及商務(wù)中心。
第二十三條項(xiàng)目勞務(wù)狀況體現(xiàn)公司所有承接項(xiàng)目施工人數(shù)，包括工種、數(shù)量、工資情況、日工作等。
第二十四條項(xiàng)目勞務(wù)狀況由項(xiàng)目部經(jīng)理于每月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺(tái)。
第二十五條重要會(huì)議紀(jì)要應(yīng)由會(huì)議組織者指定人員進(jìn)行會(huì)議記錄。第二十六條重要會(huì)議紀(jì)要應(yīng)隔天由會(huì)議記錄人提交會(huì)議組織者，會(huì)后兩個(gè)工作日內(nèi)以企業(yè)郵箱形式發(fā)送參會(huì)人員及相關(guān)部門經(jīng)理。
第二十七條危機(jī)管理月報(bào)體現(xiàn)施工過程中危機(jī)事件的預(yù)警文件。包括工程事故、材料未按預(yù)期到位、工程延期、工程款未及時(shí)到位等。
第二十八條危機(jī)管理月報(bào)應(yīng)按事件為單位，將事件原委、解決辦法等，第一時(shí)間告知總經(jīng)理和信息平臺(tái)。必要時(shí)由總經(jīng)理匯報(bào)董事長(zhǎng)。信息平臺(tái)于次月5日匯總成文，進(jìn)行存檔。
第二十九條行政事記包括：公司媒體曝光、公司榮譽(yù)、事故災(zāi)禍、重要人士參觀訪問、榮譽(yù)證書的頒發(fā)、企業(yè)資質(zhì)的更新等。
第三十條。
行政事記應(yīng)由行政部門1工作日內(nèi)發(fā)送全體同事。若該類消息由其他部門得知，應(yīng)在1工作日內(nèi)通知行政部。
第三十一條在建項(xiàng)目調(diào)整清單體現(xiàn)項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)、圖紙變更、材料變更、策略變更等事宜。
第三十二條在建項(xiàng)目調(diào)整清單由項(xiàng)目部整理項(xiàng)目施工過程中的設(shè)計(jì)、圖紙、材料變更事宜，即時(shí)發(fā)總經(jīng)理、相對(duì)應(yīng)部門、信息平臺(tái)。
第三十三條項(xiàng)目中標(biāo)及合同簽約通知應(yīng)在中標(biāo)通知書或合同拿回后，由營(yíng)銷中心即時(shí)擬通知，發(fā)全體同事。
第三十四條工程記事包括項(xiàng)目主體開工日期、退工日期、竣工日期等項(xiàng)目重大節(jié)點(diǎn)，應(yīng)由項(xiàng)目部擬通告，發(fā)全體同事。
第三十五條信息的呈報(bào)原則和獎(jiǎng)懲應(yīng)遵循《信息化管理辦法》。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十三
能在過去六年里領(lǐng)導(dǎo)雅虎，我感到非常自豪。我要感謝董事會(huì)為我提供機(jī)會(huì)，讓我在令人激動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初級(jí)階段領(lǐng)導(dǎo)雅虎這樣具有開拓性的公司。
自2001年春天加盟雅虎之日起，我就一直同一些最卓越、最具創(chuàng)新精神、最專注的人士一起工作，這讓我感到很幸運(yùn)。當(dāng)時(shí)正值互聯(lián)網(wǎng)泡沫破碎，雅虎面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。但通過我們共同的努力，雅虎一直保持著令人驚嘆的增長(zhǎng)速度，為股東創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。
今天，我們?cè)俣让媾R受眾和廣告客戶需求大幅變化所帶來的挑戰(zhàn)。我們之中的每一個(gè)人都不會(huì)對(duì)公司近期的業(yè)績(jī)滿意。盡管遭遇困難，但雅虎的基礎(chǔ)非常穩(wěn)固，仍然是一家強(qiáng)大的公司。我們?nèi)匀皇腔ヂ?lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)的領(lǐng)先者，在全球市場(chǎng)保持著令人生畏的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，過去幾個(gè)月我們?nèi)〉昧硕囗?xiàng)重要成就，包括推出了新搜索廣告平臺(tái)“巴拿馬”，這一產(chǎn)品可以幫助我們獲得一個(gè)更加光明的未來。
長(zhǎng)期以來，我們一直在討論確保雅虎高級(jí)管理層平穩(wěn)過渡的重要性。不久前，我們還討論了是否需要?jiǎng)?chuàng)建一支新管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)雅虎完成為期多年的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。當(dāng)談到我未來的目標(biāo)和計(jì)劃時(shí)，我已經(jīng)明確地告訴你們，我希望盡快辭去雅虎領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)。我們已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，楊致遠(yuǎn)和蘇珊·德克爾是一個(gè)完美組合，可以繼續(xù)帶領(lǐng)雅虎前進(jìn)，因?yàn)樗麄冇兄吭降牟拍埽覍?duì)于雅虎和所有員工非常專注?，F(xiàn)在是新領(lǐng)導(dǎo)層上臺(tái)的時(shí)候了，他們將帶來不同的經(jīng)營(yíng)技巧和實(shí)力，將引導(dǎo)公司展現(xiàn)出全部實(shí)力。這是明智之舉，現(xiàn)在正是行動(dòng)之時(shí)。
楊致遠(yuǎn)和德克爾將會(huì)是一個(gè)不可能被擊敗的團(tuán)隊(duì)。楊致遠(yuǎn)一直被認(rèn)為是一個(gè)有著遠(yuǎn)見卓識(shí)的人，是互聯(lián)網(wǎng)先驅(qū)。他無以倫比的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)辦公司12年的積極參與，使他對(duì)業(yè)界有著獨(dú)特的洞察力，并對(duì)雅虎的潛力有著清晰的認(rèn)識(shí)。加入雅虎七年以來，德克爾在執(zhí)行我們的戰(zhàn)略中起到了非常重要的作用，并表現(xiàn)出了獨(dú)特的領(lǐng)袖氣質(zhì)。楊致遠(yuǎn)和德克爾對(duì)我來說是很好的合作伙伴，我對(duì)能在新的職位上繼續(xù)與他們共事感到高興。
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有一句話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報(bào)告對(duì)于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個(gè)工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會(huì)為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報(bào)告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時(shí)也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國(guó)留學(xué)本站為你提供優(yōu)秀的辭職報(bào)告，可做參考!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
您好!正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的幫助，是你們的點(diǎn)滴幫助與教誨使我一頭闖進(jìn)了公關(guān)這個(gè)行當(dāng)，感受了其中的辛苦與喜悅。每當(dāng)坐在電腦前時(shí)，腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)與前進(jìn)的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個(gè)方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，汲取公關(guān)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標(biāo)因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡埽幱诳駸岬乃枷霠顟B(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來執(zhí)行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻因?yàn)閰^(qū)域不同意或者是經(jīng)費(fèi)的問題而不能實(shí)現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會(huì)去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當(dāng)中尋找機(jī)會(huì)，并不是說我離開以后一定會(huì)有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應(yīng)該多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴(kuò)散的人，有太多的束縛的時(shí)候想不出好的點(diǎn)子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴(yán)格的制度，當(dāng)然沒有規(guī)矩不成方圓，一個(gè)組織一個(gè)單位必有其規(guī)章制度，而個(gè)人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴(yán)格的制度，他們應(yīng)該有自主活動(dòng)的空間。再者公司的組織形態(tài)有點(diǎn)紊亂，有項(xiàng)目時(shí)總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，最重要的一點(diǎn)看不到個(gè)人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓(xùn)機(jī)制!
上述離職原因可能有個(gè)人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵，如對(duì)公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當(dāng)是一個(gè)后輩的不成熟言語吧。
xx是一家純正的公關(guān)公司，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時(shí)間雖短卻情意深厚!每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會(huì)到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會(huì)一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個(gè)案子，一個(gè)是重慶車展，一個(gè)是世界杯，而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開，因此深感對(duì)不起大家。希望a5項(xiàng)目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項(xiàng)目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發(fā)展越來越好!
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呈報(bào)報(bào)告的格式篇十四
我也相信您會(huì)在這個(gè)方面做得讓這里的老師感覺到不一樣.這也是相當(dāng)一部分老師的期望,因?yàn)槲业母杏X也存在在許多老師心中.就像我一直認(rèn)為的那樣,我非常相信您會(huì)是一個(gè)很好的引領(lǐng)者,只是現(xiàn)在我們的立場(chǎng)不同,,我個(gè)人的眾多原因讓我選擇離開.如果我周一不能到崗請(qǐng)您原諒,因?yàn)槲艺娴谋仨毣厝?希望我不會(huì)給您添太多麻煩,也希望我以后的離職手續(xù)會(huì)辦得順利.你能夠跟我平等的對(duì)話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!
此致 敬禮 姓名:日期:
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索幼師辭呈報(bào)告。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十五
因我會(huì)所開業(yè)在即，為使會(huì)所開業(yè)后員工服務(wù)技能及流程能夠達(dá)到符合我會(huì)所之市場(chǎng)定位表準(zhǔn)，達(dá)到高端娛樂場(chǎng)所之服務(wù)理念，特申請(qǐng)員工培訓(xùn)期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇等，具體事項(xiàng)如下：
1、初定員工進(jìn)場(chǎng)第一梯隊(duì)人員為華商報(bào)招聘日的后一周。（10月23日）。
2、第二、第三梯隊(duì)員工進(jìn)場(chǎng)日期為11月15日以后。
3、員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以京豪國(guó)際會(huì)所員工工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；會(huì)所員工工資發(fā)放日期定位每月15日發(fā)放。
4、由會(huì)所人事部每月上報(bào)一份員工入職在崗人員名單呈報(bào)至董事會(huì)。
5、培訓(xùn)期會(huì)所需給員工提供一日三餐之伙食；早餐、午餐、晚餐。
妥否，請(qǐng)董事長(zhǎng)批示。
總經(jīng)理董事長(zhǎng)。
cc抄報(bào)：董事長(zhǎng)。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇一
首先先按下面的提綱做一些簡(jiǎn)單的`筆記：
1.書名：書名及其出版年月。
2.種類：如小說、傳記、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、專著等。
4.背景：時(shí)間、地點(diǎn)。
5.主要人物：姓名。
6.內(nèi)容：主要情節(jié)、論述要點(diǎn)。
7.簡(jiǎn)評(píng)：對(duì)此書的印象及評(píng)論。
做好筆記之后，再根據(jù)自己的需要?jiǎng)h繁就簡(jiǎn)寫成一篇連貫性的短文。
寫讀書報(bào)告的第一步是一面看書一面寫，不論有甚么感想、疑問和見解，都隨即把它們寫下來。
如果書是自己的，可以直接寫在書隨筆記下一些想法，作為筆記，在總結(jié)時(shí)有益處。
3.別人對(duì)這本書的研究;。
當(dāng)然不是每一個(gè)人有條件或需要這樣做，但能夠這樣做，寫出來的讀書報(bào)告一定扎實(shí)得多，豐厚得多。
初學(xué)寫讀書報(bào)告，多拜倒在作品之前，夸獎(jiǎng)一番。贊與彈都需要見地，公式化的贊美之詞：內(nèi)容豐富，描寫細(xì)膩，刻畫入微，感人肺腑，文章...全是廢話。
贊要贊到作品的節(jié)骨眼上，最好是這本書有的、最突出的優(yōu)點(diǎn)。
因此贊不容易，彈更難，又贊又彈也不簡(jiǎn)單。
讀書報(bào)告可以對(duì)一本書全面論述，全面的結(jié)果很容易流于浮面，樣樣都談到了，但只是泛泛之論，倒不如抓住你最有感受、最有心得的幾點(diǎn)來談。因?yàn)槟阏劦眉?、深入，自然能給讀者比較深刻的印象。
好的讀書報(bào)告應(yīng)以寫報(bào)告人自己的意見為主要內(nèi)容，原文可以作為舉例加以引述，但不宜太多。引述其他人對(duì)這本書的看法也要適可而止，不要連篇累牘的抄。否則看過之后，只覺得部分是別人的唾余。寫讀書報(bào)告的只是一個(gè)人云亦云的抄錄者。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這么個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心希望公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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呈報(bào)報(bào)告的格式篇三
搞調(diào)查研究首先必須要有正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)，才能實(shí)事求是地進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)識(shí)事物的本來面貌，得出合乎客觀實(shí)際的結(jié)論。
(二) 調(diào)查態(tài)度要端正
要想獲得豐富的材料，就要有飽滿的熱情、艱苦深入的作風(fēng)和實(shí)事求是的態(tài)度。
(三) 調(diào)查目的要明確
我們進(jìn)行調(diào)查研究，從根本上來說，就是為了掌握實(shí)際情況，有助于制定和執(zhí)行正確的方針政策，樹立先進(jìn)典型，批判錯(cuò)誤的傾向，使我們各項(xiàng)工作沿著正確的方向前進(jìn)。
(四) 調(diào)查方法要講究
為了獲得豐富的材料，還要講究調(diào)查的方法。按照工作的步驟來說，應(yīng)注意下面幾個(gè)問題：
1、調(diào)查前做好三方面的工作：
(1)思想武裝。
(2)選定調(diào)查研究題目。
(3)似定調(diào)查提綱。
2、調(diào)查時(shí)靈活運(yùn)用有效的調(diào)查方法。
(1)開會(huì)調(diào)查。
(2)個(gè)別訪問。
(3)現(xiàn)場(chǎng)觀察。
(4)蹲點(diǎn)調(diào)查。
(5)閱讀有關(guān)書面資料。
3、調(diào)查后還要做好兩方面的工作：
一是對(duì)所得的材料進(jìn)行整理、分類、核實(shí)，發(fā)現(xiàn)遺漏疑問的地主，再作調(diào)查補(bǔ)充。
二是分析、思考，提示材料的內(nèi)部聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇四
項(xiàng)目:。
可行性研究報(bào)告。
(字體宋體1號(hào)黑，居中，段落間距2倍)。
項(xiàng)目名稱:。
申報(bào)單位:。
(字體宋體4號(hào)黑，左邊距6cm，段落間距2倍，段前0、5行)。
四川省交通廳制。
(字體仿宋體3號(hào)黑，居中，下邊距3cm，段落間距2倍)。
填寫格式及說明。
一、填寫格式。
紙張規(guī)格:a4;頁(yè)邊距:左右3㎝，上下2、5㎝;。
字體:宋體四號(hào)字;段落間距:1、5倍行距，段前0、5行。
二、主要填寫內(nèi)容及要求。
1、項(xiàng)目的背景和必要性。
1、1項(xiàng)目概況。
1、2項(xiàng)目研究目的。
1、3項(xiàng)目研究市場(chǎng)需求前景、推廣應(yīng)用領(lǐng)域(要以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，盡量做到預(yù)測(cè)方法合理、結(jié)論可信)。
1、4擬達(dá)到的技術(shù)水平(要明確預(yù)期成果是總結(jié)提高、或集成創(chuàng)新、或突破創(chuàng)造的屬性)。
1、5在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用(簡(jiǎn)要論述成果的使用和推廣是否形成新的產(chǎn)業(yè)，或促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，是否可節(jié)約資源，保護(hù)或改善生態(tài)環(huán)境，帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等)。
2、項(xiàng)目前期科研及工作基礎(chǔ)。
2、1對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀，研究水平和發(fā)展趨勢(shì)的分析和評(píng)價(jià)(應(yīng)進(jìn)行查新分析，主要分析本項(xiàng)目的技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r和水平，有那些技術(shù)尚未解決，需要這次攻克的技術(shù)難點(diǎn))。
2、2項(xiàng)目前期科研及現(xiàn)有工作條件(項(xiàng)目的支撐條件，過去相關(guān)研究的工作基礎(chǔ)，獲獎(jiǎng)情況(格式見附表2、1)，現(xiàn)有的試驗(yàn)手段(設(shè)施、設(shè)備)、研究人員情況及協(xié)作條件等)。
2、3參考文獻(xiàn)。
3、項(xiàng)目實(shí)施方案。
3、1擬解決的關(guān)鍵技術(shù)問題(指研究中能形成較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，或具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新技術(shù)，或?qū)?xiàng)目成果水平起決定作用的技術(shù)難點(diǎn))。
3、2技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)。
3、3主要研究?jī)?nèi)容(根據(jù)研究目的和考核目標(biāo)合理地分解確定研究專題，突出重點(diǎn)，各專題研究?jī)?nèi)容要具體，避免交叉重復(fù))。
3、4研究技術(shù)路線(包括研究技術(shù)方案和工作流程兩部分。研究技術(shù)方案:應(yīng)清楚表達(dá)擬運(yùn)用的理論和方法，如調(diào)查總結(jié)(包括對(duì)象、內(nèi)容等)、數(shù)值分析、室內(nèi)外試驗(yàn)(試驗(yàn)項(xiàng)目、規(guī)模、數(shù)量、測(cè)試手段)、工程驗(yàn)證等要做到思路清晰，技術(shù)可行，能全面包括研究全過程的各個(gè)環(huán)節(jié);研究工作流程反映各項(xiàng)研究工作之間的順序和相互關(guān)系，可用樹狀框圖表達(dá))。
3、5進(jìn)度安排(以半年為單位安排項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，明確規(guī)定每半年期內(nèi)實(shí)施的研究?jī)?nèi)容和階段考核目標(biāo);研究進(jìn)度安排要與依托工程建設(shè)進(jìn)度相匹配，保證成果(包括階段成果)在依托工程建設(shè)中得到應(yīng)用和驗(yàn)證，對(duì)其起到技術(shù)指導(dǎo)和支撐作用;填寫附表2、2)。
3、6技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(敘述項(xiàng)目取得的成果中研究開發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品具體的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如適用條件、單位耗材、單位造價(jià)等)以及性能指標(biāo)(如技術(shù)參數(shù)、精度等)。定性描述與定量相結(jié)合，以定量為主)。
3、7與后續(xù)技術(shù)改造或基建計(jì)劃的銜接，基建或改造計(jì)劃的落實(shí)情況(項(xiàng)目研究的成果提出的技術(shù)或理論可供實(shí)際對(duì)象應(yīng)用的推測(cè)，在一定程度上反映成果的成熟性和市場(chǎng)需求情況)。
4、項(xiàng)目承擔(dān)單位及參加單位概況與單位分工。
4、1項(xiàng)目承擔(dān)單位及參加單位概況(各自主要業(yè)績(jī)、優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)等)。
4、2各單位承擔(dān)的主要工作及單位分工。
4、3項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和其他主要項(xiàng)目人員情況簡(jiǎn)介及承擔(dān)的任務(wù)(見附表2、3、附表2、4)。
5、項(xiàng)目依托工程情況及其他必要支撐條件。
5、1項(xiàng)目依托工程概況(投資來源、工程規(guī)模，工程進(jìn)度與項(xiàng)目科研進(jìn)度的協(xié)調(diào)吻合情況，格式見附表2、5)。
5、2其他必要支撐條件(項(xiàng)目組織管理形式，擬投入本項(xiàng)目研究的已有科研設(shè)施、裝備條件等，格式見附表2、6)。
6、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)估算及資金籌措情況(編寫四川交通科技項(xiàng)目可行性研究報(bào)告預(yù)算書，格式見附件2、7)。
7、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。
7、1項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)(項(xiàng)目的考核目標(biāo))。
7、2最終提交的研究成果及其形式(包括研究報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、專著、軟件、產(chǎn)品、工程以及人員培養(yǎng)、宣傳報(bào)導(dǎo)等，要有名稱和數(shù)量)。
7、3經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境效益分析(包括生產(chǎn)能力擴(kuò)大、市場(chǎng)占有率的提高、成本減低、縮短工期、增加利稅以及推廣應(yīng)用前景等，要做到量化有據(jù)、實(shí)事求是)。
8、其他需要說明的問題(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況填寫，也可不填)。
9、申報(bào)單位意見及簽章、行業(yè)或業(yè)務(wù)主管部門(保證方)意見及簽章(格式見附表2、8)。
附件:。
附表2、1申報(bào)單位相關(guān)的科技成果或產(chǎn)品開發(fā)情況表。
附表2、2計(jì)劃進(jìn)度表。
附表2、3項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)況。
附表2、4項(xiàng)目其他主要參加人員情況表。
附表2、5依托工程簡(jiǎn)介及實(shí)施方案。
附表2、6擬投入本項(xiàng)目的已有科研設(shè)施、裝備條件。
附件2、7四川交通科技項(xiàng)目可行性研究報(bào)告預(yù)算書。
附表2、8申報(bào)單位與主管部門意見及簽章。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇五
實(shí)習(xí)報(bào)告是指實(shí)習(xí)學(xué)生撰寫的對(duì)實(shí)習(xí)期間工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)的報(bào)告類文書。其中主要談自己對(duì)某個(gè)專業(yè)問題的見解和心得體會(huì)，對(duì)專門知識(shí)和基本技能的掌握情況。撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告是實(shí)習(xí)教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生向教師報(bào)告自己的實(shí)習(xí)情況;同時(shí)，也是學(xué)生獲得專業(yè)能力的一種學(xué)習(xí)實(shí)踐。
1.自我性
實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，采用的是第一人稱，其中的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。實(shí)習(xí)報(bào)告必須寫自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可參考別人的資料，但不能抄襲。語言要求簡(jiǎn)練，符合公務(wù)文書的要求。不要過多地說“我”如何如何，在第一段介紹了自己的實(shí)習(xí)時(shí)間地點(diǎn)和分配到的任務(wù)后，下面的文字盡量少出現(xiàn)人稱或不用人稱。
2.專業(yè)性
“實(shí)習(xí)報(bào)告”和“實(shí)習(xí)總結(jié)”的寫法有區(qū)別。一般來說，“實(shí)習(xí)總結(jié)”，偏重于實(shí)習(xí)中的政治思想、組織紀(jì)律、勞動(dòng)態(tài)度、人際關(guān)系等方面的收獲體會(huì)，而“實(shí)習(xí)報(bào)告”則偏重于專業(yè)理論方面，兩者是有明顯的區(qū)別的。
3.概括性
實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)期間的林林總總的材料進(jìn)行歸納概括，選擇典型的有代表性的事例，予以科學(xué)歸納和總結(jié)，而不是流水賬式的“實(shí)習(xí)日記”。
1.按實(shí)習(xí)任務(wù)分，有課題實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告等。
2.按性質(zhì)分，有綜合實(shí)習(xí)報(bào)告、專題實(shí)習(xí)報(bào)告等。
3.按范圍分，有個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告、小組實(shí)習(xí)報(bào)告等。
實(shí)習(xí)報(bào)告的結(jié)構(gòu)一般包含以下幾個(gè)方面。
實(shí)習(xí)報(bào)告標(biāo)題寫法一般有三種。
(1)直接寫“實(shí)習(xí)報(bào)告”或“頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告”;
(3)在標(biāo)題“實(shí)習(xí)報(bào)告”后加副標(biāo)題，如《實(shí)習(xí)報(bào)告―利用價(jià)值工程降低wg340客車門成本》。
開頭部分用高度概括的語言介紹實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、實(shí)習(xí)單位及崗位和實(shí)習(xí)任務(wù)、目的，要求詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出，著重介紹實(shí)習(xí)崗位。
主體部分主要寫實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程，這是報(bào)告的重點(diǎn)。要求內(nèi)容詳實(shí)、層次清楚，側(cè)重實(shí)際動(dòng)手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高，但切忌日記或記賬式的簡(jiǎn)單羅列，要注意闡述將學(xué)校里學(xué)到的理論、方式方法變成實(shí)踐的行為。觀察、體驗(yàn)在學(xué)校尚未接觸的東西是以什么樣的方式、方法，以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的口如實(shí)習(xí)中專業(yè)書本理論中的哪一個(gè)(或哪一些)知識(shí)點(diǎn)去做哪一項(xiàng)或幾項(xiàng)實(shí)際工作，具體是怎樣做的?用學(xué)過的書本知識(shí)解決了實(shí)習(xí)工作中的什么問題，成效如何，自己有哪些提高?要密切聯(lián)系工作實(shí)際，運(yùn)用專業(yè)理論加以分析論述，反映自己專業(yè)知識(shí)達(dá)到的水平。比如人際協(xié)調(diào)方法，實(shí)際工作中的人際協(xié)調(diào)和課堂上學(xué)過的《公關(guān)理論與實(shí)務(wù)》有什么樣的差異，怎樣體會(huì)公關(guān)理論，等等。
文秘專業(yè)實(shí)習(xí)生作為辦公室文員，實(shí)習(xí)中工作內(nèi)容可能涉及所學(xué)大部分主干課程，如辦會(huì)(會(huì)議之前的準(zhǔn)備工作、會(huì)議過程中服務(wù)工作、會(huì)后的總結(jié)工作，以及整個(gè)會(huì)議涉及的文書有哪些，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些會(huì)議文件的寫作要求有哪些，文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等)，可以具體寫自己這些方面的工作情況，也可以根據(jù)實(shí)習(xí)的內(nèi)容確定某一局部的工作，將一個(gè)專題作為重點(diǎn)描述對(duì)象。如文秘中的檔案管理，單位對(duì)工作人員的要求有什么、自己學(xué)的哪些知識(shí)在工作中運(yùn)用上了，運(yùn)用的方式方法是否符合工作需要、效果如何，同事是怎么對(duì)待檔案管理工作的，他們有什么值得學(xué)習(xí)的地方，等等。
結(jié)尾部分主要寫實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)，特別是自己所學(xué)的專業(yè)理論與實(shí)踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。這是報(bào)告的精華部分，要求條理清楚、邏輯性強(qiáng)。
為了讓讀者(教學(xué)組織單位、教師)全面了解實(shí)習(xí)者(學(xué)生)的實(shí)習(xí)情況，實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)習(xí)崗位，全面記錄、整理和如實(shí)報(bào)告自己的實(shí)習(xí)過程、理論指導(dǎo)實(shí)踐的情況和結(jié)果、成績(jī)和不足以及從中尋找規(guī)律性認(rèn)識(shí)。因此，有關(guān)實(shí)習(xí)目的、過程、結(jié)果的材料要充實(shí)、全面。要避免兩種情況：一是抄襲別人的實(shí)習(xí)結(jié)論，缺乏或更改自己的實(shí)習(xí)過程;二是只談甚至夸大自己的實(shí)習(xí)成果。報(bào)告中要用科學(xué)的數(shù)據(jù)、經(jīng)科學(xué)統(tǒng)計(jì)的事實(shí)材料進(jìn)行匯報(bào)，不能使用虛假、道聽途說或偶然、單一的實(shí)踐材料。
實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫的目的和主要內(nèi)容是反映自己的實(shí)習(xí)過程和結(jié)果，因此，寫作實(shí)習(xí)報(bào)告要結(jié)合實(shí)習(xí)的理論指導(dǎo)，寫作時(shí)分析對(duì)照理論和實(shí)際情況及結(jié)果，對(duì)自己的實(shí)習(xí)用理論的方式加以回顧總結(jié)，提出規(guī)律認(rèn)識(shí)。
實(shí)習(xí)是一個(gè)有目標(biāo)指向、有時(shí)間規(guī)律、有成功或失敗結(jié)果的完整過程。在撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí)，或按邏輯聯(lián)系分類整理，或按實(shí)習(xí)的時(shí)間為序，都應(yīng)把整個(gè)實(shí)習(xí)過程寫清楚。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇六
各位同仁和朋友：
由于個(gè)人未來發(fā)展的原因，今天是我在yy工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對(duì)我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲“謝謝”!
一開始，我對(duì)這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會(huì)底層的無奈和依靠低級(jí)勞動(dòng)力維持生計(jì)的艱辛?，F(xiàn)在我已經(jīng)得到了我想要得到的東西，這份兼職已經(jīng)牽扯了我的主要精力，所以我也就自然的選擇了離開。希望能夠得到您的理解和支持。
在你宣布告終你的工作之前，辭職報(bào)告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作結(jié)束之時(shí)我們馬馬虎虎對(duì)待離職所必須辦理的手續(xù)，那么我們就會(huì)給別人留下一個(gè)龍頭蛇尾的印象，那么之前努力所營(yíng)造的優(yōu)秀工作人員的形象就會(huì)毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報(bào)告樣本，經(jīng)過一番參考比較之后，然后選出最適合自己的辭職報(bào)告樣本。出國(guó)留學(xué)辭職報(bào)告很樂意為大家服務(wù)。
首先感謝yy給我的一次工作的機(jī)會(huì)，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在yy順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過在yy的每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有yy提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!
原來，畜牧養(yǎng)殖是金灘村的主要收入來源，一直以來，男人養(yǎng)家糊口，婦女和老人在家?guī)Ш⒆映蔀樵摯宓闹饕吧a(chǎn)模式”。第一書記來到村里以后，通過宣傳中央和省上的扶貧政策、商量脫貧對(duì)策以后，村民們發(fā)展生產(chǎn)的積極性提高了，脫貧致富的信心更足了：“對(duì)我們來說，光給錢不一定管用，關(guān)鍵還得有條致富的路子，省上派“第一書記”和駐村工作隊(duì)來這里幫助我們，還怕脫不了貧嗎?”蔡得全深有感觸地說。
寫辭職報(bào)告前首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告，報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來yy已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在yy停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開yy我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚!但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!
我離開yy后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次衷心的說聲“謝謝”!祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利，前程似錦!雖然對(duì)yy而言我只是大海中的浪花，而對(duì)父母和自己而言我是全部!
呈報(bào)報(bào)告的格式篇七
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我認(rèn)真回顧了這些天來的工作，雖短暫，但讓我已懂事不少，預(yù)備的辭職報(bào)告書。
在xx期間給xx帶來了不少的麻煩。深表歉意。由于本人學(xué)問不足，無法勝任此工作。
非常感謝多位拉到這些天來對(duì)我的關(guān)愛和培養(yǎng)。同時(shí)也得到同事的許多幫助，在盛尚得到我人生中的第一份工作，辭職報(bào)告《預(yù)備的辭職報(bào)告書》。我認(rèn)真過、努力過，但是我的努力程度跟不上xx的發(fā)展，覺得力不從心。而且我的專業(yè)又和的要求不相相應(yīng)，使我感到了工作的難度。
我覺得自己不能勝任這份工作，我考慮到x的發(fā)展，決定辭職。
20xx年6月14日
呈報(bào)報(bào)告的格式篇八
1、版頭。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)請(qǐng)示的版頭由發(fā)文的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)作稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱加括號(hào)標(biāo)明文種即請(qǐng)示組成，用套紅大字居中印在請(qǐng)示的首頁(yè)上部。
2、發(fā)文字號(hào)。請(qǐng)示的發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、文種代字、發(fā)文年度和發(fā)文順序號(hào)組成。如：：×紀(jì)呈[20××]×號(hào)、×監(jiān)呈字[20××]×號(hào)。
3、簽發(fā)人。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)請(qǐng)示的“簽發(fā)人”標(biāo)注于發(fā)文字號(hào)的右側(cè)，“簽發(fā)人”后面標(biāo)注簽發(fā)人的姓名。監(jiān)察機(jī)關(guān)請(qǐng)示在發(fā)文字號(hào)的右側(cè)標(biāo)注簽發(fā)人姓名及“簽發(fā)”二字。
4、標(biāo)題。請(qǐng)示的標(biāo)題，一般由被調(diào)查人姓名、請(qǐng)示內(nèi)容和公文種類即請(qǐng)示三部分組成。如呈報(bào)審批案件的標(biāo)題：《關(guān)于給予盧月清開除黨籍處分的請(qǐng)示》。
5、主送機(jī)關(guān)。即被請(qǐng)示機(jī)關(guān)，應(yīng)用該機(jī)關(guān)的全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱，村注于標(biāo)題之下正文左上方項(xiàng)格位置。這里應(yīng)注意，請(qǐng)示的主送機(jī)關(guān)應(yīng)是上級(jí)機(jī)關(guān)，不能寫成上級(jí)機(jī)關(guān)的某個(gè)職能部門或上級(jí)機(jī)關(guān)的具體領(lǐng)導(dǎo)人。
6、正文。要求用詳寫的方式，一般要求在正文中寫明違紀(jì)人基本情況、違紀(jì)事實(shí)、呈報(bào)單位的定性處理意見以及請(qǐng)求批準(zhǔn)事項(xiàng)等。因?yàn)樯鲜鰴C(jī)關(guān)無法全面審核案件材料，在請(qǐng)示中詳述與請(qǐng)求批準(zhǔn)或指示相關(guān)的各個(gè)事項(xiàng)，便于上述機(jī)關(guān)全面、準(zhǔn)確地把握案情，正確決策。要注意的是，詳寫是要求寫全與請(qǐng)求批準(zhǔn)內(nèi)容相關(guān)的各個(gè)事項(xiàng)，在文字上仍然要求簡(jiǎn)明扼要，并不意味著要將請(qǐng)示各個(gè)事項(xiàng)寫得很細(xì)、很具體。
具體包括：
（1）導(dǎo)語。一般應(yīng)寫明呈報(bào)審批案件的法律法規(guī)依據(jù)、案件查處的基本情況，如案件來源、立案時(shí)間、查處情況等，必要時(shí)，應(yīng)交待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、與檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)等部門協(xié)同辦案以及在查處案件中發(fā)生的其他重大事項(xiàng)。
（2）被調(diào)查人基本情況。包括姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、文化程度、入黨時(shí)間（或政治面貌）、參加工作時(shí)間、主要任職情況等。主要任職情況應(yīng)寫明被調(diào)查人在違紀(jì)行為發(fā)生時(shí)所任和現(xiàn)任的黨內(nèi)外職務(wù)。如果被調(diào)查人是xxx代表或是xxx委員等，應(yīng)一并寫明。
（3）違紀(jì)事實(shí)。其詳略程序應(yīng)介于案件審理報(bào)告和處分決定書中所敘述的違紀(jì)事實(shí)之間。要圍繞違紀(jì)構(gòu)成要件展開，寫明違紀(jì)行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)、手段、后果以及應(yīng)負(fù)的責(zé)任等。
（4）定性、處理意見。請(qǐng)示中的定性及處理意見，一般經(jīng)過紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或同級(jí)黨委討論研究，代表著一級(jí)組織的意見，因此一定要寫得具體明確，切忌模棱兩可。請(qǐng)示中要具體寫明請(qǐng)示機(jī)關(guān)對(duì)案件的定性、處理依據(jù)及處理意見。如涉及對(duì)違紀(jì)款項(xiàng)物品的處理、建議撤銷違紀(jì)人員在人大、政協(xié)或人民團(tuán)體所擔(dān)任的職務(wù)以及建議移送司法機(jī)關(guān)處理等事項(xiàng)，應(yīng)一并寫明。
（5）結(jié)束語。一般用“妥否，請(qǐng)審批”。
7、附件。按順序列出各個(gè)附件名稱，標(biāo)注于正文之后發(fā)文機(jī)關(guān)署名之前。呈報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審批案件的請(qǐng)示，應(yīng)將調(diào)查報(bào)告、錯(cuò)誤事實(shí)見面材料、審理報(bào)告、證據(jù)材料作為附件。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇九
１９××年×月×日，區(qū)委副書記××、副區(qū)長(zhǎng)×××，在××地區(qū)××鎮(zhèn)主持召開了對(duì)××地區(qū)放寬政策和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議。
會(huì)議決定事項(xiàng)如下：
（一）為了貫徹××地區(qū)工作會(huì)議精神，對(duì)××退耕還林地區(qū)所造成的農(nóng)民口糧減少問題，區(qū)委決定保證該地區(qū)每人每年×××斤口糧，由糧食部門調(diào)給議價(jià)糧，按平價(jià)銷售。價(jià)差由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)財(cái)政部門根據(jù)不同情況予以補(bǔ)貼。由農(nóng)林部門與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府作出年度計(jì)劃，經(jīng)農(nóng)林、糧食、財(cái)政部門認(rèn)定后，報(bào)農(nóng)林部門核批。
（二）貸款問題。支持××地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只有發(fā)展企業(yè)和廣開多種經(jīng)營(yíng)門路，為此農(nóng)業(yè)銀行在貸款上給予支持。
（三）興辦企業(yè)，辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照問題。區(qū)政府確定一位副區(qū)長(zhǎng)，定期召開區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)審查核批。
（一）會(huì)議原則同意在××公路、××地段東側(cè)，建設(shè)商業(yè)街，要按有關(guān)規(guī)定讓開地下線，建設(shè)臨時(shí)性商業(yè)設(shè)施。
（二）會(huì)議同意在××鄉(xiāng)政府辦公大院門前的公路東側(cè)擴(kuò)建整流器廠，有關(guān)占地和基建問題與各公司建設(shè)項(xiàng)目均應(yīng)按基建程序由區(qū)規(guī)劃辦和計(jì)劃部門協(xié)助辦理。在設(shè)計(jì)施工中，要注意安全問題。
（三）關(guān)于籌建貨場(chǎng)問題?？上騾^(qū)政府寫書面請(qǐng)示，由××同志牽頭，召集區(qū)計(jì)委、農(nóng)辦、規(guī)建辦等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志研究，提出籌建辦法，然后報(bào)市政府審批。
（四）關(guān)于發(fā)展畜牧業(yè)問題。由區(qū)畜牧局向××地區(qū)提供×××××只種雞，該地區(qū)如購(gòu)買奶牛，還可免費(fèi)協(xié)助作好鑒定和檢疫工作。飼料問題，對(duì)××地區(qū)已開辦的`飼料加工廠提供原料糧和關(guān)于購(gòu)買議價(jià)飼料，供飼料，以奶換料等問題，由區(qū)糧食局研究解決。
會(huì)議最后，區(qū)委書記××同志講話強(qiáng)調(diào)指出：區(qū)委、區(qū)政府對(duì)××地區(qū)予以放寬政策，各有關(guān)部門要在政策允許的前提下，予以積極支持。××地區(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)動(dòng)群眾，認(rèn)真討論如何致富問題。我們大家要齊心協(xié)力，使××地區(qū)早日富裕起來。
××地區(qū)人民政府
一九××年×月×日
抄報(bào)：省人民政府
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十
伴隨著金融危機(jī)的不斷蔓延，我國(guó)各行各業(yè)都遭受著沖擊。社會(huì)就業(yè)壓力不斷增大，引發(fā)了一系列的社會(huì)矛盾的加劇。而在就業(yè)方面，首當(dāng)其沖的就是農(nóng)民工的就業(yè)問題。因此能否處理好農(nóng)民工的就業(yè)問題，將影響到我們整個(gè)社會(huì)的發(fā)展節(jié)奏和發(fā)展進(jìn)程。而最直接也是最有效的方法就是從農(nóng)民工自身素質(zhì)技能著手，只有真正了解到他們是否想進(jìn)一步學(xué)習(xí)，希望學(xué)習(xí)哪方面的技術(shù)知識(shí)，并幫助他們學(xué)到一定的技能，才能從根本上改善他們的社會(huì)地位，同時(shí)解決我國(guó)的一系列衍生矛盾。
我國(guó)的農(nóng)民工問題一直十分突出，嚴(yán)重阻礙了我國(guó)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。在城市，農(nóng)民工受到社會(huì)的排斥和歧視，被限制和禁止從事某些職業(yè)。這一方面是城鄉(xiāng)差異影響下思維觀念的差異造成的，另一方面主要還是因?yàn)閺V大農(nóng)民工本身缺乏相關(guān)的素質(zhì)，這里包括行為習(xí)慣和專業(yè)技能。
因此，切實(shí)去了解農(nóng)民工的思想動(dòng)態(tài)，積極引導(dǎo)、扶植他們?nèi)ゾ蜆I(yè)，為他們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件，是任重道遠(yuǎn)的，也是社會(huì)主義發(fā)展的客觀要求。這是解決“三農(nóng)問題”的有效舉措。一旦讓廣大農(nóng)民工掌握了一定的技能，提升了相關(guān)的素質(zhì)，他們不但能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)也能為他們家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)做出巨大的貢獻(xiàn)。
而當(dāng)今，找工作難，工作找人也難。這是為什么?本次調(diào)查研究就是旨在回答這個(gè)問題。
二、調(diào)查方法
此次調(diào)查主要采用個(gè)人問卷調(diào)查方式進(jìn)行。
二、調(diào)查對(duì)象
本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求”問題，調(diào)查了五名群眾。調(diào)查對(duì)象均是隨機(jī)找到的農(nóng)民工，滿足條件。
四、調(diào)查結(jié)果
周麗絲，女，19，職高，群眾，未婚，家庭成員有3人。她在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的一個(gè)民營(yíng)企業(yè)任職。月收入500-1000。周小姐很想學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)，在獲得大專學(xué)歷后回家鄉(xiāng)支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展。本來學(xué)旅游的她在現(xiàn)實(shí)工作中并沒有什么優(yōu)勢(shì)。她也考慮到通過短期培訓(xùn)進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)服裝加工，這對(duì)于她繼續(xù)留在發(fā)達(dá)城市有一定的幫助，畢竟手工制造業(yè)也需要一批真正有手藝的人。
楊嘵燕，女，23，職高，群眾，未婚，家庭成員3人。同樣在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)工作的她，情況和周小姐類似。她原來是學(xué)計(jì)算機(jī)管理的，但后來當(dāng)了超市職工，同樣無法施展她的專業(yè)能力。她想到廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)管理學(xué)，憑借著不錯(cuò)的氣質(zhì)和口才，努力成為一個(gè)管理者。但她也考慮到電大組織的短期培訓(xùn)中學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用，繼續(xù)強(qiáng)化她的專業(yè)能力，使自己在城市的競(jìng)爭(zhēng)中體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)。
高迪，女，23，初中，群眾，未婚，家庭成員5人。高小姐的情況和上面兩位各有類似。作為超市職工的她，因?yàn)閷W(xué)歷的問題沒有能繼續(xù)她計(jì)算機(jī)管理的夢(mèng)想。現(xiàn)在她用自己的業(yè)余時(shí)間在廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)，回家支持家鄉(xiāng)建設(shè)。但是，她也沒有放棄到電大進(jìn)行短期培訓(xùn)，走上計(jì)算機(jī)方面的相關(guān)崗位。
王丹丹，女，23，初中，群眾，已婚，家庭成員4 (有子)。丹丹姐是在大酒店工作的，原來學(xué)的也是計(jì)算機(jī)管理。因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷低，所以成了她競(jìng)爭(zhēng)的門檻。所以她現(xiàn)在最想取得一個(gè)本科學(xué)歷，主修經(jīng)濟(jì)學(xué)，當(dāng)一個(gè)財(cái)務(wù)方面的工作人員。另一方面，電大組織的短期餐飲服務(wù)培訓(xùn)她也感興趣，可以先讓她在餐飲業(yè)好好干下去，尋找更好的機(jī)會(huì)去深造。
江志強(qiáng)，男，23，大專，團(tuán)員，未婚，家庭成員3人。他有些靦腆，但是計(jì)算機(jī)的水平不賴，學(xué)歷也還不錯(cuò)。所以他想到廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)，當(dāng)一名財(cái)務(wù)人員。如果不行的話，他就去參加當(dāng)?shù)卣M織的短期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)，畢竟對(duì)于一個(gè)男士來說，數(shù)控這個(gè)職業(yè)也是不錯(cuò)的。
五、討論與建議
無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述，我們不難看出，要強(qiáng)人強(qiáng)市強(qiáng)省乃至強(qiáng)國(guó)，教育的重要性仍舊是不容置疑的。現(xiàn)在社會(huì)上同樣是這樣一個(gè)局面，很多農(nóng)民工爭(zhēng)相去競(jìng)爭(zhēng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，去努力提高自己的素質(zhì)，去提升自己的能力。雖然這只是很多農(nóng)民工中積極的一部分，但是，一旦我們的教育支持跟上去了，一部分農(nóng)民工頭腦“富”起來了，難道我們就不能再利用先富帶動(dòng)后富這個(gè)道理嗎?雖然我們現(xiàn)在還不能給這個(gè)方式下什么定論，但是，看看當(dāng)今金融危機(jī)的影響，今年二月失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工數(shù)量達(dá)到2000萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業(yè)問題，后果可想而知。
教育，仍舊是教育，我們沒有足夠的資金去支持一個(gè)又一個(gè)農(nóng)民工兄弟去搞創(chuàng)業(yè)搞科研搞自主。我們只能依靠社會(huì)，依靠政府，依靠一切可以依靠的力量去給那些想學(xué)習(xí)，需要技術(shù)的農(nóng)民工兄弟創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，拓寬學(xué)習(xí)的渠道。盡最大的力量去優(yōu)化現(xiàn)有的教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)教育培訓(xùn)的改革力度，扶植那些能大量吸納農(nóng)民工的企業(yè)。
我想就這一問題再提出并重申幾個(gè)觀點(diǎn)和看法。
第一， 充分利用職教資源加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓(xùn)。
我國(guó)現(xiàn)擁有中等職業(yè)教育學(xué)校約1.5萬所，高職院校有1100余所。這是農(nóng)民工培訓(xùn)的豐富資源，當(dāng)務(wù)之急是制定政策，并給予經(jīng)費(fèi)支持，使得中高等職業(yè)學(xué)校真正成為農(nóng)民工教育的重要載體。
第二，教育資源重心下移延伸到農(nóng)村基層。
我國(guó)教育資源城鄉(xiāng)分布不均衡，主要集中在大中城市及縣城，農(nóng)村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層，從上向下貫徹，從下向上執(zhí)行，才能將教育培訓(xùn)做到位。特別是在當(dāng)前農(nóng)村普遍存在中小學(xué)生源減少和校舍閑置的背景下，可以充分利用那些閑置的校舍資源，建立一些長(zhǎng)效性的基層教育基地和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
第三，加大新農(nóng)村文化設(shè)施的建設(shè)力度。
農(nóng)民工教育還有賴于自我教育，靠別人靠社會(huì)畢竟不能有長(zhǎng)久的作用，只有靠自己的雙手去改變自己的命運(yùn)。為此需要構(gòu)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。加大基層文化設(shè)施建設(shè)的支持力度，在一些勞動(dòng)力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規(guī)劃布局學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。充分利用現(xiàn)有閑置的中小學(xué)校舍，建設(shè)文化活動(dòng)室和圖書閱覽室等公共設(shè)施豐富農(nóng)民文化生活，并使新農(nóng)村成為農(nóng)村人口自我學(xué)習(xí)的基地，成為構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要陣地。
第四，加強(qiáng)發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)農(nóng)民工教育的支持
相對(duì)于農(nóng)民工大量涌入大中型城市的現(xiàn)狀，這在暫時(shí)沒有可以解決的具體方案。大城市的發(fā)展需要廣大農(nóng)民工的建設(shè)，而作為一定的回報(bào)，政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)并加大經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)周邊農(nóng)村的扶持。只有將農(nóng)村建設(shè)成城市，才能從根本上把農(nóng)民工帶離邊緣化，讓他們重新正常的軌道上。
總而言之，要把加強(qiáng)農(nóng)民工教育這件事作為我國(guó)現(xiàn)行教育任務(wù)的一個(gè)重點(diǎn)，通過解決這個(gè)問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長(zhǎng)期失衡的現(xiàn)象。教育要面向農(nóng)民工，為其創(chuàng)造更多的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì);教育要面向新農(nóng)村，使教育成為當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，使新農(nóng)村成為農(nóng)民工教育的主陣地;教育要面向未來，使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道，成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。毫無疑問，無論是對(duì)于推動(dòng)城鄉(xiāng)公共資源公平配置，還是對(duì)于全面提升全民素質(zhì)，農(nóng)民工繼續(xù)教育都將具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性意義，三農(nóng)問題也能在這個(gè)問題解決的同時(shí)得到解決或大大的改善。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十一
呈報(bào)：xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：
根據(jù)xxx質(zhì)監(jiān)局對(duì)我司進(jìn)行檢查督導(dǎo)后，我司嚴(yán)格按照《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》（總局2009年第119號(hào)公告）進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查內(nèi)容報(bào)告如下：
xxxx年x月x日，貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進(jìn)行xxxxxxx專項(xiàng)檢查，對(duì)我司的基本情況及現(xiàn)場(chǎng)情況做了詳細(xì)的檢查工作，給我司提出寶貴意見，我司將針對(duì)貴局提出的問題積極配合做出整。
經(jīng)查，由于我司工作人員疏忽，在_______________（說明原因）生產(chǎn)批號(hào)：xxxxxxxxxxxx不合格產(chǎn)品共計(jì)生產(chǎn)了xxx件，已全部出廠銷售，無庫(kù)存產(chǎn)品。之后，我司立即啟動(dòng)不合格產(chǎn)品召回制度。
事件發(fā)生后，我司進(jìn)一步嚴(yán)格完善的不合格食品召回制度。對(duì)已發(fā)貨的潛在不合格產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估及危害分析，及時(shí)實(shí)施召回。對(duì)產(chǎn)品召回及責(zé)令召回建立記錄并保存，召回內(nèi)容涵蓋企業(yè)通知召回情況，實(shí)際召回情況，對(duì)召回產(chǎn)品采取補(bǔ)救情況，無害化處理或者銷毀的記錄，也建立和保持處置食品安全事故的記錄。公司領(lǐng)導(dǎo)人非常重視，召開專題會(huì)議，落實(shí)總體布置，具體措施，使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有序的開展。
在此，我司對(duì)消費(fèi)者表示深刻歉意，會(huì)更加用心做出更好的產(chǎn)品為消費(fèi)者服務(wù)！同時(shí)也萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司的發(fā)展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)，謝謝！請(qǐng)相信，我們一直在努力！
xx市xxxx有限公司（加蓋公章）。
xxxx年xx月xx日。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十二
第一條。
為了便于公司信息化管理，規(guī)范各部門工作情況信息呈報(bào)。
內(nèi)容及流程，由信息平臺(tái)編寫該總則。
第二條。
以下條款適用于全體員工，不得例外，所涉及部門應(yīng)按規(guī)第三條第四條第五條第六條第七條范和要求進(jìn)行信息呈報(bào)。
第二章呈報(bào)信息的分類。
所呈報(bào)信息類別為：企業(yè)經(jīng)營(yíng)類信息、專題分析類信息、即時(shí)類信息。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)類信息包括：財(cái)務(wù)信息月報(bào)、項(xiàng)目盈虧表、人力資源信息月報(bào)、項(xiàng)目提前運(yùn)營(yíng)計(jì)劃表。專題分析類信息包括：市場(chǎng)分析報(bào)告、當(dāng)月項(xiàng)目情況總結(jié)、項(xiàng)目中標(biāo)策略、項(xiàng)目工程管理月報(bào)、項(xiàng)目勞務(wù)狀況、材料價(jià)格周期表等。即時(shí)類信息包括：重要會(huì)議紀(jì)要、危機(jī)管理月報(bào)、行政事記、在建項(xiàng)目調(diào)整清單、項(xiàng)目中標(biāo)及合同簽約通知、工程事記等。
第三章呈報(bào)信息內(nèi)容及流程。
財(cái)務(wù)信息月報(bào)體現(xiàn)上月資產(chǎn)負(fù)債狀況、工程回款情況、費(fèi)用發(fā)生狀況、稅收負(fù)擔(dān)率、現(xiàn)金流量分析，提出預(yù)警事項(xiàng)，說明稅務(wù)政策的變化等。
財(cái)務(wù)信息月報(bào)應(yīng)以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)總監(jiān)于次月5日直接提交董事長(zhǎng)，抄總經(jīng)理和信息中心。
項(xiàng)目盈虧表體現(xiàn)公司所有在建項(xiàng)目以及上月結(jié)算項(xiàng)目的成本、利潤(rùn)動(dòng)態(tài)及預(yù)警分析。
第八條。
項(xiàng)目盈虧表應(yīng)以該項(xiàng)目最初報(bào)價(jià)各項(xiàng)成本及利潤(rùn)為基數(shù)，計(jì)算各項(xiàng)實(shí)際成本及利潤(rùn)，統(tǒng)計(jì)總盈虧數(shù)，并對(duì)各項(xiàng)實(shí)際發(fā)生數(shù)額接近最初報(bào)價(jià)92%時(shí)，做出預(yù)警。該表由審算部部長(zhǎng)次月5日直接提交董事長(zhǎng)，抄送總經(jīng)理和信息中心。
第九條。
人力資源信息月報(bào)體現(xiàn)上月人員異動(dòng)情況、薪酬福利變化、月度培訓(xùn)效果及現(xiàn)有員工花名冊(cè)。
第十條。
人力資源信息月報(bào)由人力資源總監(jiān)次月5日直接提交董事長(zhǎng)，抄送總經(jīng)理和信息中心。
第十一條。
項(xiàng)目提前運(yùn)營(yíng)計(jì)劃體現(xiàn)未簽訂合同，但已確認(rèn)我司中標(biāo)項(xiàng)目，需提前投入計(jì)劃及合同簽訂計(jì)劃。
第十二條。
第十一條所呈報(bào)項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)將項(xiàng)目信息（包括：項(xiàng)目名稱、甲方名稱、總包名稱、建筑面積、我司施工內(nèi)容、施工面積、開竣工日期、付款方式、報(bào)價(jià)方案等）由營(yíng)銷中心經(jīng)理確認(rèn)后發(fā)給審算部、財(cái)務(wù)部和相應(yīng)事業(yè)部，由各對(duì)接部門領(lǐng)導(dǎo)兩日內(nèi)填寫意見后，報(bào)總經(jīng)理。由總經(jīng)理一日內(nèi)提出意見后反饋給營(yíng)銷中心經(jīng)理。該表由營(yíng)銷中心經(jīng)理每月25日提交董事長(zhǎng)、抄送總經(jīng)理和信息平臺(tái)。該表全程由營(yíng)銷中心督辦。
第十三條。
市場(chǎng)分析報(bào)告中房地產(chǎn)相關(guān)政策和區(qū)域土地市場(chǎng)分析應(yīng)確保時(shí)效性和準(zhǔn)確性，可利用網(wǎng)絡(luò)查詢。每月25日由營(yíng)銷中心經(jīng)理報(bào)總經(jīng)理，抄送信息中心。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶情報(bào)，主要由業(yè)務(wù)人員提供為主，少量網(wǎng)絡(luò)信息查詢?yōu)檩o進(jìn)行匯總和編輯。由營(yíng)銷中心經(jīng)理不定期報(bào)總經(jīng)理，抄送信息中心。項(xiàng)目投標(biāo)前應(yīng)有客戶情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)提交，否則應(yīng)不予投標(biāo)。
第十五條。
在跟項(xiàng)目情況總結(jié)體現(xiàn)月度項(xiàng)目跟進(jìn)情況，包括每人在跟信息、撤銷信息、增加信息、跟進(jìn)情況等。
第十六條。
在跟項(xiàng)目情況總結(jié)由營(yíng)銷中心經(jīng)理于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺(tái)。
第十七條。
項(xiàng)目工程管理月報(bào)體現(xiàn)工程進(jìn)度（與正常進(jìn)度對(duì)比）、工程自檢情況（工程質(zhì)量、安全文明施工等）、工程上的處罰等。
第十八條。
項(xiàng)目工程管理月報(bào)由工程部經(jīng)理于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺(tái)。
第十九條。
項(xiàng)目標(biāo)前方案體現(xiàn)項(xiàng)目前期跟進(jìn)情況、花銷狀況、我方優(yōu)勢(shì)、我方劣勢(shì)、投標(biāo)策略、攻堅(jiān)投入金額預(yù)算等。
第二十條。
項(xiàng)目標(biāo)前方案由業(yè)務(wù)員填寫，營(yíng)銷中心經(jīng)理和商務(wù)技術(shù)副經(jīng)理2日內(nèi)填寫意見。營(yíng)銷中心匯總，于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺(tái)。
第二十一條材料價(jià)格周期表體現(xiàn)我司所合作的所有材料的供應(yīng)商信息。（包括品牌、類型、優(yōu)惠方案、供貨周期、掛賬周期、當(dāng)月價(jià)格等。）。
第二十二條材料價(jià)格周期表由集采中心經(jīng)理于每月25日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺(tái)及商務(wù)中心。
第二十三條項(xiàng)目勞務(wù)狀況體現(xiàn)公司所有承接項(xiàng)目施工人數(shù)，包括工種、數(shù)量、工資情況、日工作等。
第二十四條項(xiàng)目勞務(wù)狀況由項(xiàng)目部經(jīng)理于每月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺(tái)。
第二十五條重要會(huì)議紀(jì)要應(yīng)由會(huì)議組織者指定人員進(jìn)行會(huì)議記錄。第二十六條重要會(huì)議紀(jì)要應(yīng)隔天由會(huì)議記錄人提交會(huì)議組織者，會(huì)后兩個(gè)工作日內(nèi)以企業(yè)郵箱形式發(fā)送參會(huì)人員及相關(guān)部門經(jīng)理。
第二十七條危機(jī)管理月報(bào)體現(xiàn)施工過程中危機(jī)事件的預(yù)警文件。包括工程事故、材料未按預(yù)期到位、工程延期、工程款未及時(shí)到位等。
第二十八條危機(jī)管理月報(bào)應(yīng)按事件為單位，將事件原委、解決辦法等，第一時(shí)間告知總經(jīng)理和信息平臺(tái)。必要時(shí)由總經(jīng)理匯報(bào)董事長(zhǎng)。信息平臺(tái)于次月5日匯總成文，進(jìn)行存檔。
第二十九條行政事記包括：公司媒體曝光、公司榮譽(yù)、事故災(zāi)禍、重要人士參觀訪問、榮譽(yù)證書的頒發(fā)、企業(yè)資質(zhì)的更新等。
第三十條。
行政事記應(yīng)由行政部門1工作日內(nèi)發(fā)送全體同事。若該類消息由其他部門得知，應(yīng)在1工作日內(nèi)通知行政部。
第三十一條在建項(xiàng)目調(diào)整清單體現(xiàn)項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)、圖紙變更、材料變更、策略變更等事宜。
第三十二條在建項(xiàng)目調(diào)整清單由項(xiàng)目部整理項(xiàng)目施工過程中的設(shè)計(jì)、圖紙、材料變更事宜，即時(shí)發(fā)總經(jīng)理、相對(duì)應(yīng)部門、信息平臺(tái)。
第三十三條項(xiàng)目中標(biāo)及合同簽約通知應(yīng)在中標(biāo)通知書或合同拿回后，由營(yíng)銷中心即時(shí)擬通知，發(fā)全體同事。
第三十四條工程記事包括項(xiàng)目主體開工日期、退工日期、竣工日期等項(xiàng)目重大節(jié)點(diǎn)，應(yīng)由項(xiàng)目部擬通告，發(fā)全體同事。
第三十五條信息的呈報(bào)原則和獎(jiǎng)懲應(yīng)遵循《信息化管理辦法》。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十三
能在過去六年里領(lǐng)導(dǎo)雅虎，我感到非常自豪。我要感謝董事會(huì)為我提供機(jī)會(huì)，讓我在令人激動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初級(jí)階段領(lǐng)導(dǎo)雅虎這樣具有開拓性的公司。
自2001年春天加盟雅虎之日起，我就一直同一些最卓越、最具創(chuàng)新精神、最專注的人士一起工作，這讓我感到很幸運(yùn)。當(dāng)時(shí)正值互聯(lián)網(wǎng)泡沫破碎，雅虎面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。但通過我們共同的努力，雅虎一直保持著令人驚嘆的增長(zhǎng)速度，為股東創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。
今天，我們?cè)俣让媾R受眾和廣告客戶需求大幅變化所帶來的挑戰(zhàn)。我們之中的每一個(gè)人都不會(huì)對(duì)公司近期的業(yè)績(jī)滿意。盡管遭遇困難，但雅虎的基礎(chǔ)非常穩(wěn)固，仍然是一家強(qiáng)大的公司。我們?nèi)匀皇腔ヂ?lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)的領(lǐng)先者，在全球市場(chǎng)保持著令人生畏的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，過去幾個(gè)月我們?nèi)〉昧硕囗?xiàng)重要成就，包括推出了新搜索廣告平臺(tái)“巴拿馬”，這一產(chǎn)品可以幫助我們獲得一個(gè)更加光明的未來。
長(zhǎng)期以來，我們一直在討論確保雅虎高級(jí)管理層平穩(wěn)過渡的重要性。不久前，我們還討論了是否需要?jiǎng)?chuàng)建一支新管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)雅虎完成為期多年的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。當(dāng)談到我未來的目標(biāo)和計(jì)劃時(shí)，我已經(jīng)明確地告訴你們，我希望盡快辭去雅虎領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)。我們已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，楊致遠(yuǎn)和蘇珊·德克爾是一個(gè)完美組合，可以繼續(xù)帶領(lǐng)雅虎前進(jìn)，因?yàn)樗麄冇兄吭降牟拍埽覍?duì)于雅虎和所有員工非常專注?，F(xiàn)在是新領(lǐng)導(dǎo)層上臺(tái)的時(shí)候了，他們將帶來不同的經(jīng)營(yíng)技巧和實(shí)力，將引導(dǎo)公司展現(xiàn)出全部實(shí)力。這是明智之舉，現(xiàn)在正是行動(dòng)之時(shí)。
楊致遠(yuǎn)和德克爾將會(huì)是一個(gè)不可能被擊敗的團(tuán)隊(duì)。楊致遠(yuǎn)一直被認(rèn)為是一個(gè)有著遠(yuǎn)見卓識(shí)的人，是互聯(lián)網(wǎng)先驅(qū)。他無以倫比的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)辦公司12年的積極參與，使他對(duì)業(yè)界有著獨(dú)特的洞察力，并對(duì)雅虎的潛力有著清晰的認(rèn)識(shí)。加入雅虎七年以來，德克爾在執(zhí)行我們的戰(zhàn)略中起到了非常重要的作用，并表現(xiàn)出了獨(dú)特的領(lǐng)袖氣質(zhì)。楊致遠(yuǎn)和德克爾對(duì)我來說是很好的合作伙伴，我對(duì)能在新的職位上繼續(xù)與他們共事感到高興。
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有一句話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報(bào)告對(duì)于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個(gè)工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會(huì)為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報(bào)告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時(shí)也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國(guó)留學(xué)本站為你提供優(yōu)秀的辭職報(bào)告，可做參考!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
您好!正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的幫助，是你們的點(diǎn)滴幫助與教誨使我一頭闖進(jìn)了公關(guān)這個(gè)行當(dāng)，感受了其中的辛苦與喜悅。每當(dāng)坐在電腦前時(shí)，腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)與前進(jìn)的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個(gè)方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，汲取公關(guān)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標(biāo)因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡埽幱诳駸岬乃枷霠顟B(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來執(zhí)行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻因?yàn)閰^(qū)域不同意或者是經(jīng)費(fèi)的問題而不能實(shí)現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會(huì)去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當(dāng)中尋找機(jī)會(huì)，并不是說我離開以后一定會(huì)有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應(yīng)該多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴(kuò)散的人，有太多的束縛的時(shí)候想不出好的點(diǎn)子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴(yán)格的制度，當(dāng)然沒有規(guī)矩不成方圓，一個(gè)組織一個(gè)單位必有其規(guī)章制度，而個(gè)人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴(yán)格的制度，他們應(yīng)該有自主活動(dòng)的空間。再者公司的組織形態(tài)有點(diǎn)紊亂，有項(xiàng)目時(shí)總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，最重要的一點(diǎn)看不到個(gè)人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓(xùn)機(jī)制!
上述離職原因可能有個(gè)人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵，如對(duì)公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當(dāng)是一個(gè)后輩的不成熟言語吧。
xx是一家純正的公關(guān)公司，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時(shí)間雖短卻情意深厚!每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會(huì)到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會(huì)一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個(gè)案子，一個(gè)是重慶車展，一個(gè)是世界杯，而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開，因此深感對(duì)不起大家。希望a5項(xiàng)目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項(xiàng)目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發(fā)展越來越好!
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呈報(bào)報(bào)告的格式篇十四
我也相信您會(huì)在這個(gè)方面做得讓這里的老師感覺到不一樣.這也是相當(dāng)一部分老師的期望,因?yàn)槲业母杏X也存在在許多老師心中.就像我一直認(rèn)為的那樣,我非常相信您會(huì)是一個(gè)很好的引領(lǐng)者,只是現(xiàn)在我們的立場(chǎng)不同,,我個(gè)人的眾多原因讓我選擇離開.如果我周一不能到崗請(qǐng)您原諒,因?yàn)槲艺娴谋仨毣厝?希望我不會(huì)給您添太多麻煩,也希望我以后的離職手續(xù)會(huì)辦得順利.你能夠跟我平等的對(duì)話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!
此致 敬禮 姓名:日期:
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索幼師辭呈報(bào)告。
呈報(bào)報(bào)告的格式篇十五
因我會(huì)所開業(yè)在即，為使會(huì)所開業(yè)后員工服務(wù)技能及流程能夠達(dá)到符合我會(huì)所之市場(chǎng)定位表準(zhǔn)，達(dá)到高端娛樂場(chǎng)所之服務(wù)理念，特申請(qǐng)員工培訓(xùn)期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇等，具體事項(xiàng)如下：
1、初定員工進(jìn)場(chǎng)第一梯隊(duì)人員為華商報(bào)招聘日的后一周。（10月23日）。
2、第二、第三梯隊(duì)員工進(jìn)場(chǎng)日期為11月15日以后。
3、員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以京豪國(guó)際會(huì)所員工工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；會(huì)所員工工資發(fā)放日期定位每月15日發(fā)放。
4、由會(huì)所人事部每月上報(bào)一份員工入職在崗人員名單呈報(bào)至董事會(huì)。
5、培訓(xùn)期會(huì)所需給員工提供一日三餐之伙食；早餐、午餐、晚餐。
妥否，請(qǐng)董事長(zhǎng)批示。
總經(jīng)理董事長(zhǎng)。
cc抄報(bào)：董事長(zhǎng)。