在忙碌的生活中，總結(jié)心得體會可以讓我們更清晰地認識自己的成長和不足。那么如何寫一篇有價值的心得體會呢？首先，我們需要對自己的經(jīng)驗進行深入的思考和反思，將那些重要的經(jīng)歷和感受提煉出來；其次，我們要注意用真實、客觀的語言表達自己的心得，避免泛泛而談；此外，我們可以借鑒一些寫作技巧，如運用比喻、引用相關(guān)的名人名言等，讓自己的心得體會更有說服力和感染力。希望這些心得體會范文能夠給大家?guī)硪恍┯幸娴膯⑹竞退伎肌?BR> 參加巡視心得體會及收獲篇一
作為現(xiàn)代社會一個合格的職場人士，不斷學習和提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì)是必不可少的。因此，為了不斷地提升自己，我參加了近期舉辦的一場關(guān)于職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓。這次培訓的主題涵蓋了辦公室管理、協(xié)作能力、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃等多方面的內(nèi)容，并且以實踐為導向，強調(diào)了知行合一的理念。我參加此次培訓的目的是為了更好地適應職場，并實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。
第二段：分享培訓中學到的知識和技能
在這次培訓中，我不僅學到了關(guān)于正確寫作文字、編制報告和幻燈片的技巧，還學習到了如何科學管理時間、如何與同事合作、如何發(fā)掘自己的職業(yè)潛力等實用的技能。尤其是在溝通技巧的學習中，更是受益良多。以往我常常會因為表達不清晰，而在和同事交流時產(chǎn)生大量的誤解和爭執(zhí)。但現(xiàn)在，通過學習了有效的溝通技巧，我開始能夠有條理地表達我的觀點，同時也學會了更好地傾聽別人，明確他們的意圖和需要。這不僅讓我和同事之間的溝通更加暢順，也讓我的工作效率有了很大的提升。
第三段：提供參加培訓后的心態(tài)改變
通過這次培訓，我對職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認知。以前，我常常會被瑣碎繁重的工作所籠罩，但是在培訓中，我明白了要成為一名出色的職場人士不僅要做好現(xiàn)在的工作，還要在工作中尋找機會為職業(yè)規(guī)劃打下基礎。此外，我也意識到，只有開放心態(tài)，不斷學習和探索，才能夠成為行業(yè)的佼佼者。
第四段：說明參加培訓對工作產(chǎn)生的積極影響
參加這次培訓，不僅僅是對我個人的成長有了很大的幫助，同時也讓我的工作效率和工作質(zhì)量有了明顯的提升。在工作中，我能夠用更加高效的方法管理好我的時間，安排好我的工作，快速且準確地完成任務。而且，通過加強與同事的溝通，處理工作中的問題也更加得心應手。我相信，這些在培訓中學習到的能力一定能夠幫助我在工作中更加出色地表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)對參加培訓的收獲和心得
總之，此次培訓讓我收獲頗豐。在培訓中，我學到了實用的技能和知識，對職業(yè)規(guī)劃的目標更加明確，同時也改變了我的心態(tài)，讓我更加積極地投入工作當中。最重要的是，參加這個培訓給我提供了一個思考自身、提高自身素質(zhì)的好機會。我相信，在今后的工作中，我會更加嚴謹、專業(yè)，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和貢獻自己的力量。
參加巡視心得體會及收獲篇二
巡視是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，作為一名參加巡視的成員，我深感榮幸和責任重大。通過這次巡視活動，我對工作的認識有了更深的理解和體會，也感受到了團隊的力量，下面是我的心得體會。
首先，這次巡視活動讓我認識到了工作的重要性。我們的巡視內(nèi)容涉及到企業(yè)的各個方面，包括生產(chǎn)、財務、人力資源等等。通過對企業(yè)數(shù)據(jù)的分析和實地考察，我體會到了一個企業(yè)的運作是如此復雜和龐大，每一個環(huán)節(jié)都需要有人去關(guān)注和把控。經(jīng)過巡視的過程，我更加珍惜自己的工作，也更加明白自己的責任所在。
其次，巡視活動讓我認識到了自己的不足之處。這次巡視我們團隊都是由各個部門的成員組成，每個人都有自己的業(yè)務專長。在與其他成員的合作中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的知識和技能還有待提高。通過借鑒其他成員的經(jīng)驗和知識，我也在這次巡視中不斷學習和提升自己。
再次，團隊合作的重要性讓我深有體會。在巡視的過程中，我們需要相互配合，共同完成任務。每一位成員都承擔著不同的角色和責任，通過彼此的合作與協(xié)作，我們圓滿完成了各項任務。通過團隊合作，我們不僅感受到了眾人的智慧強大，也發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中的價值所在。團隊合作的力量是無窮的，只要我們不斷地相互信任、相互支持，就能夠創(chuàng)造出更大的價值。
最后，巡視活動讓我更加了解了企業(yè)的內(nèi)部運作。在巡視的過程中，我們與企業(yè)的各個層面進行了面對面的交流與合作，了解了他們的實際情況和存在的問題。通過這種了解，我們能夠更好地提出針對性的建議和措施，幫助企業(yè)解決實際問題，推動企業(yè)的發(fā)展。同時，我們也能夠看到企業(yè)在各個方面的優(yōu)勢和亮點，進一步提升自身的認知和素質(zhì)。
通過這次巡視活動，我深刻認識到了工作的重要性和自身的不足之處。團隊合作的力量是巨大的，只有團結(jié)一心，相互支持，才能夠更好地完成工作。我愿意把這次巡視的心得體會與自己的同事們分享，共同進步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時，我也會不斷地學習和提升自己，為巡視工作帶來更多的價值和收獲。
參加巡視心得體會及收獲篇三
最近，我參加了一次為期三天的培訓班。這次培訓課程主要是為了提升我們的工作技能和個人能力。在這三天里，我收獲了很多有用的知識和技能，也有了很多寶貴的體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我的培訓收獲和心得體會。
段落二：學到的技能和知識
在這次培訓中，我們學到了很多有用的技能和知識，比如如何正確地分配工作任務，如何進行高效的溝通和協(xié)作，以及如何提高自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。尤其是在溝通和協(xié)作方面，培訓中分享的技巧和經(jīng)驗對我來說非常實用。我學會了如何更好地傾聽他人的意見和想法，如何以積極的態(tài)度去解決問題，如何合理地安排工作時間等等。
段落三：個人體會和感悟
除了技能和知識外，我的個人體會和感悟也非常豐富。首先，我發(fā)現(xiàn)自己需要更多的反思和思考。在日常的工作中，很容易陷入工作中，忽略了思考和總結(jié)的重要性。通過這次培訓，我深刻地認識到思考和總結(jié)，能讓我們更好地提高自己，也能為團隊帶來創(chuàng)新和進步。
其次，我也反思了個人的態(tài)度和習慣。培訓中，老師和同學們的分享，讓我認識到自己在工作中可能會存在的問題，比如焦慮、拖延等。我需要更積極地去面對工作中可能出現(xiàn)的問題，而不是一味地逃避。
段落四：與他人的交流和分享
除了老師的指導和同學們的幫助外，我也通過這次培訓認識了很多新的朋友。我們共同學習和成長，互相交流和分享各自的經(jīng)驗和體驗。這不僅豐富了我的人際交往，也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。我也發(fā)現(xiàn)，通過與他人的交流和分享，不僅能讓自己更好地學習，也能讓他人從中獲益，真正實現(xiàn)共贏。
段落五：收獲與未來展望
總的來說，這次參加培訓對我來說是非常有價值的。我不僅學到了更多的技能和知識，也拓展了自己的思路和眼界。同時，我也在個人態(tài)度和價值觀上得到了更多的錘煉和提升。未來，我會更努力地實踐所學所得，同時也將繼續(xù)與他人交流和分享，共同進步。同時也會不斷進修，提升自己的素養(yǎng)和能力。這次培訓有助于我更好地迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。
參加巡視心得體會及收獲篇四
自從我參加了一次為期兩周的培訓以來，我的生活和工作都發(fā)生了顯著的改變。這次培訓讓我對多個領域有了深入的理解和掌握，其中包括項目管理、領導力發(fā)展、團隊協(xié)作，以及關(guān)鍵業(yè)務技能等。
在培訓剛開始的時候，我感到有些許緊張和迷茫。但是，隨著培訓的深入，我逐漸找到了屬于自己的節(jié)奏，并開始理解和吸收各種理論和案例。每個模塊都為我提供了一個全新的視角，讓我重新審視自己的工作和生活。
在領導力培訓部分，我更加深入地理解了“領導力”的真諦。領導力并非只是職位賦予的權(quán)力，而是以身作則，鼓舞人心，以及引領團隊向著共同的目標前進的能力。我意識到，作為團隊的一員，每個人都可以成為領導者，我們可以通過自身的行動和決策，影響和激勵他人。
在團隊協(xié)作模塊，我學習到了如何有效地與團隊成員溝通，并有效地解決團隊沖突。我明白了，團隊協(xié)作并非只是簡單的將每個人組合在一起，而是需要我們相互尊重，共享責任，并積極地尋求共識。
在項目管理部分，我了解到了項目管理的基本原則，如時間管理、資源分配、風險管理等。這些知識不僅幫助我更好地管理我的工作日程，而且也讓我更好地規(guī)劃和應對突發(fā)事件。
最后，我在關(guān)鍵業(yè)務技能部分收獲頗豐。我學習了如何有效地解決問題，如何有效地利用數(shù)據(jù)，以及如何更有效地制定戰(zhàn)略。這些技能不僅在我的職業(yè)生涯中起到了關(guān)鍵的作用，而且也讓我在日常生活中更加游刃有余。
總的來說，這次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。我不僅學到了新的知識和技能，而且也讓我明白了許多生活的真諦。我明白了，真正的領導力并非只是職位賦予的權(quán)力，而是以身作則，鼓舞人心，以及引領團隊向著共同的目標前進的能力。我明白了團隊協(xié)作的重要性，以及如何有效地與團隊成員溝通，并有效地解決團隊沖突。我明白了項目管理的基本原則，如時間管理、資源分配、風險管理等的重要性。
參加巡視心得體會及收獲篇五
自從我參加了一次人工智能培訓以來，我的生活和工作已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。這次的經(jīng)歷不僅讓我學到了很多有關(guān)人工智能領域的知識和技能，也讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更深入的認識和了解。
在培訓中，我學習了許多關(guān)于人工智能的基礎知識和應用案例，包括機器學習、深度學習、自然語言處理等。這些知識讓我對人工智能有了更深入的理解，也讓我對自己的專業(yè)能力有了更大的信心。同時，我也了解到人工智能在實際應用中面臨的挑戰(zhàn)和問題，如數(shù)據(jù)安全、隱私保護、倫理道德等。這些挑戰(zhàn)讓我更加明白，作為一名人工智能從業(yè)者，我需要不斷學習和進步，才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
除了知識和技能的提升，這次培訓也讓我結(jié)識了許多志同道合的朋友。我們一起討論和分享彼此的經(jīng)驗和心得，共同學習和進步。這些朋友來自不同的行業(yè)和領域，但他們對人工智能的熱情和追求是相同的。這種跨界的交流讓我更加明白，人工智能的發(fā)展是一個全球性的趨勢，需要我們共同努力和協(xié)作。
總的來說，這次培訓是我職業(yè)生涯中的一個重要經(jīng)歷。它讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識和了解，也讓我對人工智能的發(fā)展趨勢有了更深入的認識。我深刻地感受到，人工智能的發(fā)展是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的過程，需要我們不斷學習和進步，才能在這個領域中取得成功。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)在自己的職業(yè)道路上不斷進步，也會在人工智能領域中做出自己的貢獻。
參加巡視心得體會及收獲篇六
媽經(jīng)常和我說：“你已經(jīng)張大了，自己的事情自己做?！苯裉煳覜Q定自己洗襪子。
我先在盆里放些水，然后把襪子放到水盆里，認認真真地洗起來。穿了一天的襪子又臟又臭呀！我在襪子上放了洗衣粉，用兩只小手使勁兒地搓來搓去，一下、二下、三下……小手搓紅了，還在繼續(xù)搓，搓完了前尖搓后跟，搓完了一只又搓另一只。襪子越來越白了，盆里的泡泡越來越多了，可水卻越來越臟了。這讓我想起了一個腦筋急轉(zhuǎn)彎——什么越洗越臟？那就是洗衣服的水呀！我把洗完的襪子擰干，把臟水倒進了下水道，又接了一盆清水，把襪子放進去投干凈?？粗筛蓛魞舻匾m子仿佛在對我說：“小朋友真能干！”
我把洗完的襪子晾在了晾衣架上，媽媽用夸獎的.目光看著我?？粗约旱膭趧映晒?，想著明天就要穿自己洗的襪子上學一定很舒服很舒服，我的心里美滋滋的。
勞動很辛苦，但勞動很光榮！我們一定要珍惜他人的勞動成果。
參加巡視心得體會及收獲篇七
尊敬的讀者：
我很高興能有機會分享我在最近參加的培訓中的收獲和心得。這次培訓的經(jīng)歷不僅對我的個人發(fā)展有著深遠的影響，也讓我更深刻地理解了學習和發(fā)展的重要性。
首先，參加這次培訓讓我深深地感受到了知識和技能的力量。在專業(yè)的講師指導下，我學習了許多前沿的理論知識和實踐技能。這些知識和技能不僅拓寬了我的視野，也讓我在面對工作中的問題時有了更多的應對方法。我更加深刻地理解了學習是一個持續(xù)的過程，需要不斷地更新和提升。
其次，這次培訓也讓我認識到了團隊協(xié)作的重要性。在與其他參與者共同完成任務的過程中，我學會了如何有效地進行團隊合作，如何有效地溝通并解決問題。這對我來說是一次寶貴的團隊協(xié)作經(jīng)驗，讓我更加清楚地認識到團隊合作對于成功的重要性。
此外，我也深深地體驗到了學習的樂趣。以前，我可能認為學習是一種負擔，但是這次培訓讓我看到了學習的樂趣和價值。當我把學到的知識和技能應用到實際工作中，并看到它們帶來的改變和進步，我深深地感受到了學習的樂趣和滿足感。
最后，這次培訓也讓我有了更深的自我認知。我意識到我有多大的進步和成長，取決于我有多大的決心和毅力去學習和提升自己。我也明白了，無論我多么努力，都無法掌握所有的知識和技能，但只要我持續(xù)學習，我就會不斷進步。
總的來說，這次培訓對我來說是一次寶貴的學習和成長的機會。我深深地感謝所有的講師和參與者，是他們讓我有了這次難忘的經(jīng)歷。我深信，只要我保持學習的熱情和決心，我一定能從這次經(jīng)歷中獲得更多的收獲和成長。
謝謝！
[您的名字]
參加巡視心得體會及收獲篇八
作為一名黨員干部，能夠參加巡視工作是一種榮譽和責任的體現(xiàn)。在參加巡視前，我進行了充分的準備工作，包括對被巡視單位的基本情況進行了深入了解，研讀了相關(guān)文件和資料，組織了專題研討會，確保對重點領域和問題有全面的了解。同時，我還加強了自身素質(zhì)和能力的提升，通過學習先進經(jīng)驗和理論知識，增強了自己的政治敏銳性和分析問題的能力，為巡視工作的順利進行奠定了基礎。
二、巡視中的發(fā)現(xiàn)問題
在巡視中，我深入走訪了被巡視單位的各個部門和基層單位，與領導干部和職工進行了面對面的交流。通過實地考察和聽取意見，我發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。首先，一些干部存在了工作態(tài)度不端正、敷衍塞責的情況。他們沒有嚴格按照要求履行職責，工作中缺乏主動性和積極性，嚴重影響了單位的正常運轉(zhuǎn)。其次，一些部門和單位的政策執(zhí)行不到位，制度建設不完善。一些規(guī)章制度存在漏洞，導致工作中的不公平和不合理現(xiàn)象頻出。此外，一些干部存在違規(guī)違紀的行為，敗壞了黨和政府的形象，影響了干部隊伍的整體形象。
三、巡視中的反饋與整改
巡視完畢后，我針對發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級進行了反饋，并提出了整改建議。同時，我也與被巡視單位的領導和相關(guān)負責人進行了溝通和交流，幫助他們深刻認識問題的嚴重性和緊迫性，明確了整改的方向和要求。被巡視單位也積極主動地開展了自我批評和自我整改工作，制定了詳細的整改方案，明確了整改措施和責任人，并按照時間節(jié)點進行了落實。通過巡視工作的反饋和整改，被巡視單位的問題得到了及時解決和改進，工作的效率和質(zhì)量也得到了提高。
四、巡視中的收獲與體會
參加巡視工作，對于我個人而言，是一次難得的鍛煉和學習機會。通過與各級領導干部和職工進行面對面的交流，我深刻感受到了干部隊伍中的干事創(chuàng)業(yè)的熱情和奉獻精神。他們在推動單位發(fā)展的同時，也面臨著各種困難和壓力，但他們都堅持不懈，不斷努力，為黨和人民的事業(yè)作出了積極貢獻。同時，通過對單位運轉(zhuǎn)情況的了解，我也對黨的各項政策理解更加深入，對工作的發(fā)展方向有了更清晰的認識。我深刻體會到巡視工作的重要性和意義，作為一名黨員，我要時刻保持對黨忠誠、對人民負責的精神，為實現(xiàn)黨的各項任務和目標而努力奮斗。
五、巡視后的思考與規(guī)劃
巡視工作結(jié)束后，我不僅反思了自己工作中的不足和問題所在，還對今后的發(fā)展方向進行了規(guī)劃和思考。巡視工作使我深刻認識到了干部隊伍建設的重要性，而我自身也是干部隊伍中的一員，應該時刻保持政治立場的堅定，充分發(fā)揮自己的作用，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。同時，我也認識到學習的重要性，只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地履行自己的職責和使命。
總而言之，參加巡視工作是一次寶貴的經(jīng)歷和歷練，通過巡視，我不僅提高了自身的素質(zhì)和能力，也對黨的建設和國家發(fā)展有了更深入的了解。巡視工作的意義在于發(fā)現(xiàn)問題、推動整改，而我作為一名黨員，更要時刻保持對黨忠誠的精神，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。巡視工作是一項長期而重要的工作，我將繼續(xù)學習和提高，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
參加巡視心得體會及收獲篇九
培訓是一種重要的學習方式，可以讓我們不斷提高自己的技能和知識水平。最近我參加了一次培訓，本文就是介紹我的收獲和心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容
這次培訓主要是關(guān)于溝通技巧的講解和實踐實驗。在培訓過程中，我學到了許多有意義的知識，包括如何有效地表達自己、如何傾聽他人的意見和如何處理沖突等等。特別是在實踐環(huán)節(jié)中，我們通過角色扮演的方式，模擬了各種溝通場景，使我能夠更好地理解和應用這些技巧。
第三段：培訓效果
我發(fā)現(xiàn)這次培訓對我的職場生活有著顯著的影響。首先，我變得更自信了，在與同事和客戶的對話中，我能夠更加自如地表達自己的想法。其次，我也更加善于傾聽和理解他人，避免了溝通上的誤解和沖突。這些都讓我在工作中變得更加高效和有效。
第四段：將來的應用
對于我個人而言，這次培訓通過方法和技巧的講解，讓我更了解我作為一個職業(yè)人所要掌握的工作技能和知識。我認為這些技能的掌握，不僅可以加速個人職業(yè)發(fā)展，也能為公司帶來更多的收益。因此，我將會在今后的工作中不斷地運用、鞏固和完善這些技能。
第五段：結(jié)論
通過這次培訓，我真正意識到了溝通技巧的重要性。在今后的個人和職業(yè)發(fā)展過程中，我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的技能和知識水平，為自己的未來奠定了更好的基礎。我相信，只有不斷學習，才能不斷進步。
參加巡視心得體會及收獲篇十
學習中國共產(chǎn)黨巡視工作條例心得體會
學習中國共產(chǎn)黨巡視工作條例心得體會
巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新思想、新觀點、新要求，是全面從嚴治黨的制度利器，為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。
一直以來，林芝市委、市政府高度重視巡視工作，各級領導干部堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展巡視工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡視工作的要求上來，以高度的政治責任感和自覺性，配合支持巡視工作，進一步改進提高了我市黨風廉政建設工作水平，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了風清氣正的政治生態(tài)。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任重大、任務艱巨，我們結(jié)合全市實際，繼續(xù)把學習宣傳貫徹《條例》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權(quán)威性，確保巡視工作順利開展、取得實效。
要深入領會精神實質(zhì)。我們將把學習貫徹《條例》與深入學習習近平總書記系列重要講話精神結(jié)合起來，與“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設和反腐敗斗爭有機結(jié)合起來，與學習貫徹中央第六次西藏工作座談會精神結(jié)合起來，組織廣大黨員干部采取全面學與專題學、跟進學與反復學、課堂學與實踐學、集體研討與個人自學等方式，深入學習領會《條例》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，正確把握《條例》的思想內(nèi)涵和實踐要求。
要自覺接受巡視監(jiān)督。統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作、支持巡視工作，自覺接受巡視監(jiān)督，確保巡視工作取得實效。嚴明紀律規(guī)矩，嚴守黨性原則，堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，以對黨、對人民、對紀律和法律負責、對自己負責的態(tài)度，全力支持配合巡視工作。緊緊圍繞巡視工作重點，對班子和個人工作進行認真系統(tǒng)
總結(jié)
，實事求是向巡視組提供情況、反映問題、客觀公正地提出意見和看法，讓巡視組了解真實情況。暢通信息渠道，根據(jù)巡視組要求積極組織干部群眾參與巡視工作，讓干部群眾講真話、說實話，暢所欲言，確保巡視工作順利開展。
制度的籠子，堅決糾正干部身上的不正之風，嚴厲打擊發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。針對巡視組反饋的意見，及時召集相關(guān)部門進行專題研究，逐項細化梳理，并將具體整改任務落實到市委班子成員，明確牽頭單位、協(xié)辦單位、具體責任人和整改期限。各級黨委（黨組）書記作為黨風廉政建設的“第一責任人”，帶頭查找自身和班子存在的問題，虛心接受廣大干部群眾的批評意見。各級各部門嚴格按照巡視組反饋意見和市委、市政府部署要求，認真落實領導責任、建立長效機制、建立整改臺賬，實施整改銷號制度，做到整改結(jié)束一件、及時評估一件，評估合格一件、及時銷號一件，確保整改落實工作有計劃、有步驟、有組織地開展。
要切實用好巡視成果。充分借鑒巡視組工作經(jīng)驗，創(chuàng)新開展黨風政風巡查工作，在嚴查巡視組移交問題線索的基礎上，加大“回頭看”和自查自糾的力度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，將腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽中，不斷增強自身免疫力。健全完善反腐倡廉相關(guān)制度，對照《條例》要求及時對干部監(jiān)督、案件查辦、作風建設等相關(guān)制度規(guī)定進行修改完善，努力使我市黨風廉政各項制度規(guī)定更加符合巡視工作要求，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
我們將以學習貫徹《條例》為契機，進一步加強和改進黨風廉政建設和反腐敗工作，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的舉措，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環(huán)境，為林芝的改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅強有力的政治保障。
中共中央新頒布實施的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例條例》，是黨的巡視工作發(fā)展史上的重要里程碑，為深入開展巡視工作提供了重要遵循和制度保障，對于推進全面從嚴治黨、依規(guī)管黨治黨建黨具有十分重要的意義。我認為認真學習宣傳、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例條例》，是當前和今后一個時期的重要政治任務。在今后的工作中我將身體力行習近平總書記提出的“堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格”重要要求，堅持問題導向，深入調(diào)查研究，放下架子、邁開步子、撲下身子，在工作中努力成為職工的貼心人。
堅定理想信念。在日常工作和學習中，我將自覺學習和深刻領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平總書記系列講話精神，堅持用先進理論武裝頭腦，不斷改造和豐富自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻把好人生的“總開關(guān)”，補足精神之“鈣”，堅定永遠跟黨走、全心全意為青年服務的理想信念。
既要帶著掌握知識點真學，又要帶著思考、帶著問題深學，努力成為理論政策的“專家”、業(yè)務工作的“行家”、綜合知識的“能家”。二是向?qū)嵺`學。始終把竭誠服務職工作為基層隊組工作的出發(fā)點和落腳點，充滿感情、帶著真情、懷著熱情在幫助職工上下功夫，實實在在地為職工做好事、辦實事、解難事。
勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。我們每一個黨員干部都要以敢破陳規(guī)的勇氣和智慧，真正解放思想，創(chuàng)新求實，要突破路徑依賴、經(jīng)驗主義、慣性思維和“等、靠、要”的心態(tài)，要在調(diào)查新問題、研究新對策、謀求新思路的基礎上，大力推進基層黨支部的工作手段、工作機制的創(chuàng)新。同時要堅持一切創(chuàng)新的依據(jù)都是科學的規(guī)劃，要在不斷實踐、總結(jié)、提煉的基礎上，尋求突破和進化，要注重理論與實踐的有機結(jié)合，在一次一次的探索中去總結(jié)成敗得失，從而推動形成創(chuàng)新成果。
矢志艱苦奮斗?！安灰谠搳^斗的年紀選擇安逸”。奮斗是青春的底色，行動是最好的傳承。我們要充分發(fā)揮年輕一代敢想敢闖的優(yōu)勢，多經(jīng)歷一點摔打，多接受一些考驗，多積淀一些信仰的力量，要善于研判問題主次，把握規(guī)律、突出重點，有條不絮推動各項工作落實。不僅要有實干理論，更要有實干精神，要從身邊小事做起，從點滴做起，腳踏實地做工作，聚精會神干事業(yè)。要敢于吃苦，敢于在急難險重任務面前勇挑重擔，勇于接受新的挑戰(zhàn)和磨練。要不怕挫折、不畏困難，順境不驕、逆境不餒，不管任務多難、多重，都不能應付了事，要以克難奮進、戰(zhàn)而勝之的信心和勇氣，發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)的好傳統(tǒng)。
實，既要樹立遠大理想，又要注重點滴積累，踏踏實實修好社會道德、職業(yè)道德、家庭美德，爭做踐行社會主義核心價值觀的表率。要在“三嚴三實”的具體實踐中，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，從思想源頭凈化自己，胸懷坦蕩、謹慎用權(quán)，一步一個腳印，堅決反對好高騖遠、貪圖政績，要從思想源頭固化自己為職工服務竭心盡力的決心。想職工所想、急職工所急、辦職工之事、解職工之需，從思想源頭深化自己為職工服務事必躬親的決心。
****黨委巡視工作情況介紹
****黨委巡視工作領導組辦公室 2011年7月20日
****黨委巡視工作情況介紹
****黨委巡視工作起步于2010年5月，經(jīng)過一年多的運行，黨委巡視工作作為****加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領導班子、黨風廉政以及干部隊伍建設等內(nèi)部管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用，為****領導班子對被巡視單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調(diào)整的決策參考依據(jù)。
****黨委巡視工作的開展，是****黨委根據(jù)公司實際情況而推出的對企業(yè)監(jiān)督管理的新舉措。2008年以來，****跨越發(fā)展，公司所屬的處級建制的各分子公司由原先的家發(fā)展成為*家，副處以上干部由*** 人擴編為*** 人，行業(yè)由原先的***延伸為成為***，管理范圍由**本部及附近的五縣擴張為全國范圍內(nèi)的***省*** 縣。高速擴張的發(fā)展勢頭，為****對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所屬各單位領導班子建設、干部隊伍建設以及完善內(nèi)部管控等方面強化管理的迫切要求。
在這種大背景下，****黨委經(jīng)過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
一是對領導班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關(guān)心干部政治生命的工程。
二是巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。由于多種原因，被巡視單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部，巡視組就要有針對地通過廣泛深入調(diào)查研究清楚，澄清事實，還以公道，給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。
路線方針政策的領悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設，完善民主集中制的落實，促進黨風廉政建設以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內(nèi)部管理。
二、****黨委巡視工作的基本情況
（一）組織機構(gòu)
2010年*月**日，****成立了黨委巡視工作領導組，直屬****黨委領導，負責領導****黨委巡視工作的開展，加強對黨委巡視工作的組織指導。領導組設組長一名由****黨委書記兼任，副組長一名由****總經(jīng)理兼任，領導組成員由****黨委常委組成，****黨委巡視工作領導組下設辦公室，設辦公室主任一人，由****黨委副書記兼任，副主任兩名，分別由****紀委常務副書記和****黨委組織部部長兼任。
****黨委巡視工作領導組下設兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務，對黨委巡視工作領導組負責并報告工作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人（正處級），副組長一人（副處級），巡視員兩名（正科級）；同時有專門的經(jīng)費 保障，是一個常設機構(gòu)。
（二）巡視內(nèi)容
巡****黨委巡視組主要職責是對所屬各單位黨政領導班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
１、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的情況。 ２、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。
３、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況。
4、貫徹執(zhí)行民主集中制和 “統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”的領導和管理體制情況。5、干部選拔任用的情況。
6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。 7、維護職工群眾利益的情況。8、落實安全責任制的情況。
9、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理的情況。
10、公司黨委要求了解的其他情況（根據(jù)被巡視單位的實際確定）。
（三）巡視時間
集團性質(zhì)的企業(yè)兩個月左右時間，其他單位一個月左右。
參加巡視心得體會及收獲篇十一
最近，我以技術(shù)專家的身份，完整參加了一次巡視工作。這是一項很光榮的任務，雖然一個多月連續(xù)作戰(zhàn)很辛苦，但是收獲也是非常多。巡視工作屬于政治工作的一部分，有很多專業(yè)的術(shù)語，有很嚴格的紀律要求，所以關(guān)于這項工作的具體情況我不會寫。但是最近我們在讀“管理學”，我又經(jīng)常寫關(guān)于個人成長的文章，所以從個人成長與“管理學”的角度，用通俗的語言和大家分享一些認知心得，我認為是很有價值的。寫這些的目的，一方面是契合我們正在閱讀的“管理學”專題，另一方面希望對大家的職場發(fā)展、認知提升有所啟發(fā)。
01
巡視主要是針對單位或者公司(以下統(tǒng)稱單位)的領導班子進行開展的，而且一般是上級巡視下級。所以，一般職場人，如果級別不夠高，其實是沒有資格被“巡視”的。所以如果有人祝你有朝一日能夠被“巡視”，其實是對你職業(yè)發(fā)展很勵志的祝福。
02
管理學里有“計劃、組織、領導、控制”四大職能，而“巡視”可以理解為“控制”的體現(xiàn)。但是巡視的內(nèi)涵要比這個豐富，起到的作用也要比這個大。通俗地理解為，巡視的目的是通過推動單位的企業(yè)領導者成長，從而實現(xiàn)單位的發(fā)展和成長，最終來實現(xiàn)推動社會的進步。
03
單位的發(fā)展和社會的進步，是如何關(guān)聯(lián)上的?這里有一個關(guān)鍵就是，巡視要緊扣中央的精神，而中央的精神是對整個時代的總研判和總指揮。所以這個邏輯就很清楚了，中央把握全局、指引方向，帶領全國人民共同奮斗，然后各行各業(yè)各單位領取并完成自己的任務(注意這就是管理學的計劃、組織和領導)。有了這些還不夠，再通過紀檢監(jiān)察巡視巡察的“控制”方式，來看看大家的工作做到位沒有，有沒有什么盲點，還有什么沒意識到的。由于巡視是上級派出的，所以這樣也是上級單位了解下級單位的有效方式。
04
巡視要做的工作，就是在很短的時間內(nèi)，對一家單位的運行情況進行診斷，看看這家單位的領導班子在方向把控上，在個人作風上，在單位管理上等方面有沒有什么問題。一家單位有自己的行業(yè)特點，要能發(fā)現(xiàn)問題，巡視組必須召集各領域的專家，組成一個小團隊，大家為共同的目標集體戰(zhàn)斗。時間緊，任務重，工作壓力大，就是巡視工作的常態(tài)。在互聯(lián)網(wǎng)公司，如果臨時要做一個新項目，往往會從各個部門抽調(diào)一些精兵強將，設計產(chǎn)品后端前端湊齊了，大家在一起封閉搞開發(fā)，一個月上線項目，其實也是類似的原理。
05
巡視要發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題需要有問題的線索。怎么收集問題線索?以下幾個方面，一是通過被巡視單位提供的材料，二是開展被巡視單位的人員訪談，三是發(fā)放問卷收集反饋，四是通過信箱收集到的信訪意見，五是通過其他相關(guān)單位與相關(guān)渠道了解。這個環(huán)節(jié)比較考驗巡視人員的功底。一個單位運行多年，所積累的各種材料浩如煙海。如果你盲目地看，那就可能事倍功半。所以一般來說，你需要有預判，知道哪些方面可能會出現(xiàn)問題，而預判來自你本身從業(yè)的經(jīng)驗。
就好像我做成長社群，我知道一般人在持續(xù)行動和刻意學習中可能會犯哪些錯誤，所以我在課程設計與社群設計中，很快能抓住重點。另外，在巡視組入駐的時候，被巡視單位會做一次報告。一份好的報告，會自我剖析自己批評，這份報告可以起到一定的指引作用。
06
巡視最核心的在于實事求是，也就是真實情況是怎樣，就應該怎樣。所以光有線索還不夠，還需要坐實。什么叫坐實?就是通過調(diào)取材料，把事實認定的邏輯鏈嚴密地串聯(lián)起來，形成鐵證如山的效果。當然這里也會有一定的技巧，在調(diào)查的過程中，不能過快地暴露自己的意圖，否則被巡視的單位可能會提前做一些處理，這樣你發(fā)現(xiàn)的問題就沒有對證了。這就好像我發(fā)現(xiàn)了有人抄我的文章，先截圖保存再找抄襲者的麻煩!
07
由于巡視關(guān)注單位領導班子，而一個單位領導又不可能做很多具體的工作，需要部門協(xié)同完成。但是巡視又會查很多具體的業(yè)務上的問題，那怎么把這兩方面聯(lián)系起來?由于巡視是政治工作的一部分，政治工作是思想的工作。所以業(yè)務上的問題，其根源是在哪里呢?單位在發(fā)展中遇到的問題，其實是單位領導某些方面，尤其是思想政治方面的可能存在一些問題。
比如，假如單位存在一個問題，被巡視組發(fā)現(xiàn)了，那對這個問題，單位的領導知道么?如果知道，是單位自己主動發(fā)現(xiàn)的么?如果主動發(fā)現(xiàn)的，有沒有處理?如果處理了，領導有沒有掌握處理的進度?如果掌握了處理的進度，那處理的結(jié)果好不好?如果處理的結(jié)果好，那有沒有進一步舉一反三?這種以小見大，見微知著的工作方式，很值得我們學習。
如果我們在個人成長中，也采用種這樣環(huán)環(huán)逼問的方式，往往會有意想不到的效果：上次你的作業(yè)明顯放水了，你有沒有意識到?如果沒有意識到，你的眼睛是怎么長的?如果意識到了，你為什么不采取干預措施?如果你干預了，效果怎么樣，后面還繼續(xù)放水么?如果不放水了，能不能舉一反三，下次做其他的事情，也不要放水?大家可以試一下這種連環(huán)發(fā)問的方式，或者找一位小伙伴相互逼問一下，你馬上就精神了。
08
領導班子如何驅(qū)動一家單位健康發(fā)展?單位的戰(zhàn)略怎么規(guī)劃的，有沒有體現(xiàn)上級單位的工作要求?單位的戰(zhàn)略怎么落地的，有什么具體的工作計劃?有了工作計劃，資源是如何分配的?工作計劃是不是按期進行?單位所有員工的士氣怎么樣?單位的領導是不是敬業(yè)?相關(guān)單位、客戶怎么評價這個單位?這些問題只是巡視中要關(guān)注的問題中的很小的一部分。
但是借鑒到我們的個人成長上，其實也有很多啟發(fā)。我們?nèi)绾沃贫ㄎ覀兊膫€人發(fā)展戰(zhàn)略?我們的戰(zhàn)略與時代發(fā)展的大趨勢是不是一致的?我們?nèi)绾温鋵嵨覀兊膽?zhàn)略，有什么計劃?我們的計劃執(zhí)行得怎樣，有沒有打折扣?我們與周圍的同事朋友相處的情況如何?我們每天的心理狀態(tài)與身體健康情況怎么樣?對照巡視的核查清單，我們個人成長也可以做出一個清單檢查表。
09
在經(jīng)過一個又一個問題確認以后，就到了報告的撰寫階段。很多職場人都害怕寫報告，雖然我已經(jīng)寫了兩本暢銷書啦，但是說到寫公文，比起專業(yè)人士，還是要多多努力學習。一份好的巡視報告是怎么出爐的?背后是一份又一份所發(fā)現(xiàn)問題的底稿。也就是，我們發(fā)現(xiàn)了一個問題，就要根據(jù)一定的格式整理成素材，然后在寫報告的時候，就是站在篇章的層面，把這些素材給串起來。用問題底稿作為支撐，撐起一份報告飽滿的內(nèi)容，而報告中如何對被巡視單位做問題分析和定性，一般就需要由巡視組組長、副組長等級別較高的組員來商定。最后報告初稿確定以后，需要全體組員一句句共同審議，提出修改意見，然后再經(jīng)過至少十輪以上的反復修改。這中間也會有巡視組的上級提出的修改意見。這個寫作方法，在很多新媒體的寫作課，甚至是《是如何講故事的》這本書里也提到過。巡視報告定稿后，需要給決策機構(gòu)匯報，然后報告的內(nèi)容又會作為工作要點下發(fā)給被巡視單位進行整改落實，也會成為若干年后下一輪巡視的一個重點關(guān)注對象。
10
如果有創(chuàng)業(yè)公司的老板有幸能讀到這里，我誠心的建議可以認真學習一下巡視這個領域的知識，對團隊建設、凝心聚力有極大的作用。
11
再說一些感性的認識，希望對大家理解自己的職業(yè)與事業(yè)有所幫助。首先在巡視組會和許多高級別的組員一起工作，很多組員在自己的工作崗位是領導，要管好幾百人，但是大家一起做事情，并不會擺出領導架子。我看到了職場人士真正的敬業(yè)精神。他們不寫公眾號，也不做自媒體，沒時間說自己一年賺多少錢，但是每個人真正地都是極度敬業(yè)地奮斗在第一線。巡視組的組長已經(jīng)是我父輩的年紀了，但是每天工作精神飽滿，思維活躍，思考問題全面，思路極其清晰。關(guān)鍵是體力好，干到半夜說晚安，第二天又第一個說早安。除了欽佩、敬佩，沒有其他可以說的。而我感到特別受鼓舞的是，也正是因為我們國家各行各業(yè)的精英人士，都有著這般敬業(yè)的精神，樂于奉獻的精神，我們國家才能有持續(xù)發(fā)展的動力。而身處其中，自己也會受到感染，也會想，我自己又能多做一些什么貢獻。
其次，參加巡視是一段寶貴的人生經(jīng)歷，因為提供了一個系統(tǒng)的、密集的機會，讓你可以站在單位最高視角來思考企業(yè)發(fā)展，而且可以和企業(yè)的管理層直接訪談，討論關(guān)于戰(zhàn)略執(zhí)行與企業(yè)管理的看法。這種換位的工作經(jīng)歷，是十分難得的，畢竟大多數(shù)時候我們會在具體的崗位上做具體的事情，而把你從細節(jié)上拎出來，看到全局的練習，是極有利于提高格局的。如果不是巡視，一般情況下，很難獲得關(guān)于單位的全方位的信息。除非你自己創(chuàng)業(yè)成功搞出一家大公司，或者職場爆發(fā)快速晉升到總經(jīng)理，否則關(guān)于組織的理解，仍然是片面的。當然，這也對巡視工作提出了極高的紀律要求與保密要求。
最后，從一個專業(yè)的技術(shù)人員走向管理崗位，概念技能、人際技能所占的比重是逐漸增加的。越是級別高的管理者，談吐與表達越重要。而在什么場合說什么話，感知環(huán)境說恰當話的能力，會體現(xiàn)出一個人的水平。職場上的年輕人，要打破中年危機，除了把自己的專業(yè)能力建設好，還要從覺察環(huán)境變化并采取應對措施開始，從知道什么時候該說什么話開始。這是個人成長的高階必修課。
參加巡視心得體會及收獲篇十二
根據(jù)省委巡視辦安排，10月23日，在十屆省委第五輪巡視干部培訓班上，省紀委駐報業(yè)集團紀檢組組長、集團黨委委員朱永飛結(jié)合十屆省委第四輪脫貧攻堅專項巡視工作實踐經(jīng)驗，為全省近400名巡視干部作了一場生動精彩的講座，得到省委巡視辦領導高度評價，贏得參加培訓巡視干部的普遍贊譽。講座生動精彩，廣受好評，關(guān)鍵在于專項巡視工作扎實有力，正如在向省委巡視工作領導小組匯報時，省委常委、省紀委書記、省監(jiān)察委主任任正曉同志所評價的，“聚焦脫貧攻堅，帶著問題導向，很好地完成了任務?！睘榧訌娂瘓F干部員工對巡視工作的了解和熟悉，現(xiàn)摘錄講座部分內(nèi)容。
這次巡視總的來看，做法和體會可以高度概括、提煉為“四個三”，收獲了“三個滿滿”：滿滿的政治使命感、滿滿的擔當責任感、滿滿的自豪榮譽感;感悟了“三個要點”：政治巡視站位要“高”、專項巡視業(yè)務要“精”、問題導向眼睛要“亮”;做法有“三個特點”：規(guī)定動作不走樣、常規(guī)打法求出新、選準靶心尋突破;體會是“三個始終”：對黨忠誠始終裝在心中，政治意識始終印在腦海，履職盡責始終扛在肩上。
先來談談做法。
一、精神實質(zhì)要悟透——旗開方能得勝
一要認真學習貫徹_?！吨醒胙惨暪ぷ饕?guī)劃(20_—20_年)》，是巡視工作的“路線圖”?！妒畬煤幽鲜∥惨暪ぷ饕?guī)劃》，是我省巡視工作的“任務書”。二要深刻理解把握巡視工作理論及實踐的深化。_以來，巡視工作理論和實踐經(jīng)歷了不斷深化的發(fā)展過程，從圍繞“四個著力”，到緊扣“六項紀律”，又到聚焦“三大問題”，再到中央巡視工作規(guī)劃提出的“六個圍繞”和_的“五個持續(xù)”，這是一個不斷深化發(fā)展的過程，黨中央對政治巡視的要求一直沒變。三要站位“五個高度”開展巡視監(jiān)督。按照任正曉同志在十屆省委第五輪巡視工作動員部署會上的講話精神，開展巡視監(jiān)督要站在“兩個維護”、推進黨的建設新的偉大工程、協(xié)調(diào)推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、培育新時代黨的事業(yè)合格接班人、對黨忠誠的政治高度上去把握。
二、規(guī)定動作做到位——起步就轟大油門
巡視工作開好局、起好步很關(guān)鍵。我們提出三句話：第一句話是開局就抓緊，起步就加油，第二句話是抓緊每一天，干好每件事，第三句話是有困難，沒問題。一是大會動員。通過召開動員大會，明確告訴被巡視縣區(qū)或單位為什么來、來干什么、要怎么干的問題，同時進行“一設置兩公布”：設置安裝舉報信箱，公布信訪舉報方式，公布巡視組接受監(jiān)督的舉報方式。二是專題匯報。巡視期間召開了專題匯報會：縣委常委匯報會、組織人事匯報會、紀檢監(jiān)察匯報會、脫貧攻堅匯報會、審計匯報會、信訪匯報會、政法匯報會和巡察匯報會。專題匯報會后又根據(jù)巡視進度召開了其他小型座談會。三是資料研判。專題匯報會后，根據(jù)情況研判，需要對掌握的情況深入了解，工作轉(zhuǎn)入查資料、看文件、調(diào)記錄階段。對政治問題的把握，不僅看黨委開了幾次會，會議記錄是否全面，是否召開了專題會布置，還要看經(jīng)濟、社會、生態(tài)方面綜合發(fā)展情況。結(jié)合巡視對象特性，抓住重點指標，通過直觀的數(shù)字進行研判。巡視報告“見人見事，見數(shù)說話”，全篇八千多字，用了225個數(shù)據(jù)，做到凡是寫進報告的問題，都要有具體的人和事佐證，凡是對重大問題的定性判斷，既要有面上總體情況的分析，也要有典型事例和數(shù)據(jù)的支撐。
三、常規(guī)打法求出新——知己知彼出其不意
在巡視工作中，既嚴格按照要求完成規(guī)定動作，也要進行方法手段創(chuàng)新。一是問題清單制。把巡視工作任務認真梳理，以此為依據(jù)，把任務落實中的重點、難點、焦點、弱點作為問題，并進一步具體化、具象化，形成問題清單，歸納出9項63個問題，人手一份，對照清單，查找發(fā)現(xiàn)問題，以此提高針對性、有效性和準確性。二是談話預案制。談話是巡視期間的重頭工作，能不能發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)多少問題、發(fā)現(xiàn)多深問題，重點在談話質(zhì)量。要了解談話人情況，做到“一人一案”“一人一策”，主要通過個人事項報告了解。要了解分管工作情況，重點了解領導干部在“三重一大”方面的突出問題。要準備好問題清單，從信訪舉報線索、巡視報告、巡察報告、審計報告深入了解，列出問題。要掌握好方法，既有金剛怒目，又有菩薩心腸;既扮黑臉，又唱紅臉;既有霹靂手段，又有和風細雨。三是問題會商制。堅持天天碰頭，及時傳達省委巡視辦最新指示，總結(jié)當天、安排次日工作，對當天發(fā)現(xiàn)的重要問題線索通報會商;堅持人人發(fā)言，根據(jù)職責分工，每人匯報工作進度，匯報問題線索核查情況;堅持事事匯總，對問題分類匯總，列出已核實、需進一步核實問題清單，對一般性問題和重大問題進行區(qū)分;堅持底稿整理，前期廣泛建立各種問題線索底稿，后期不斷去粗取精、去偽存真，確保準確。
四、“哼哈二將”打頭陣——薄弱地方挖稀泥
巡視期間，如何快速形成震懾，有個訣竅：“柿子專揀軟的捏、哪壺不開提哪壺”。巡視組借力審計財務專業(yè)人員力量，充分發(fā)揮“哼哈二將”合力。一是對違反中央八項規(guī)定精神專項檢查。對被巡視地區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局委進行檢查，著重檢查辦公用房超標、違規(guī)使用公車、公款吃喝等易發(fā)問題。二是對巡視巡察報告再巡視。調(diào)閱上一輪巡視巡察整改報告及整改清單、整改臺賬。對上一輪巡視巡察的賬本來一次再查賬，落實整改臺賬到底改了沒有?改得是否到位?有什么沒改?三是對重點項目和重點工程進行專項抽查。對扶貧、國土、住建、交通等工程項目多的部門，要求報近3年工程項目一覽表。對工程量變更大、簽證不規(guī)范、預決算出入大等重點深入了解。四是對審計報告再審計。對巡視縣區(qū)近3年審計報告進行再審計，從審計報告中的問題部分再發(fā)現(xiàn)問題，看整改是否到位，干部責任是否追責。五是對涉及的財務問題進行審計。進行財務專項審計，可包括日常收支審計、經(jīng)濟責任審計、工程專項審計等。
五、瞄準靶心能突破——抓住重點戳“麻骨”
巡視是從面到點、從發(fā)現(xiàn)到聚焦、從模糊到精準的過程。一是先用“探照燈”全面掃描。第四輪巡視共40天，我們把時間分為三段，動員會開頭，總結(jié)會結(jié)尾，中間兩次轉(zhuǎn)段會，做到“外緊內(nèi)不松”。在每次轉(zhuǎn)段會之前，都對上一階段工作進行總結(jié)，對下一步工作進行安排，每段都有靶區(qū)、有靶心、有重點、有震懾。二是再用“顯微鏡”突破點穴。抓住重點人、重點事、重點問題。重點人就是巡視對象;重點事就是選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標、公共財政支出等“三重一大”事項;重點問題就是涉嫌違紀違法的問題。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》明確規(guī)定：重點查處_以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規(guī)定精神的問題。三是最后“利劍”直插要害。我們通過調(diào)查研究、分析研判，找到扶貧產(chǎn)業(yè)、扶貧項目和扶貧資金這三個“麻骨”，發(fā)現(xiàn)被巡視縣區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧短板明顯、扶貧項目進展緩慢、扶貧資金管理不嚴等突出問題。
六、五組聯(lián)動成合力——協(xié)同協(xié)作高質(zhì)量
第四輪巡視首次實行省市縣巡視巡察三級聯(lián)動，以巡視帶動巡察，以巡察助力巡視。一是省市縣三組協(xié)調(diào)。除了省委巡視組，被巡視市縣還組建了專項巡察組和機動巡察組。省管面，統(tǒng)一謀劃，統(tǒng)一指揮;市管線，承上啟下，穿插配合;縣管點，入村訪戶，深入調(diào)查。二是脫貧攻堅專項督察協(xié)作。巡察期間，積極配合省委派出的一年一度的脫貧攻堅專項督察組工作。三是人事專項檢查協(xié)同。與省委組織部派出的選人用人專項檢查小組積極協(xié)作、發(fā)揮合力，形成人員聯(lián)動、問題聯(lián)動和成果聯(lián)動。在聯(lián)動中還存在“視有余而察不足、動有余而聯(lián)不夠、常有余而專不深”的問題。
首次參加第四輪巡視工作，收獲頗豐、感觸頗多，在經(jīng)過認真思考和系統(tǒng)梳理之后，有以下幾點體會。
一、對照以黨的政治建設為統(tǒng)領的要求，高舉旗幟，把好政治導向
一是堅持“一個思想”指導。巡視工作最根本的是要以_為指導，這是根本遵循，要用思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅守“兩個維護”。這是新時代巡視工作的“綱”和“魂”，是根本政治任務，為我們深化政治巡視指明了方向。三是牢固樹立“四個意識”。巡視必須以“四個意識”為政治標桿，衡量被巡視黨組織、黨員干部的言行。
二、對照黨的建設偉大工程的要求，聚焦任務，把好目標導向
一是嚴肅政治生活。這是政治巡視的出發(fā)點，新修改的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，在第一條就增加了“嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”的內(nèi)容，深刻揭示了巡視發(fā)現(xiàn)的所有問題，根源在于黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康。二是嚴明政治紀律。首要任務檢查是否做到“兩個維護”，樹立“四個意識”，是否貫徹落實黨中央重大決策部署，規(guī)矩意識是否樹得牢。三是凈化政治生態(tài)。巡視是對被巡視單位的“號脈除病”，通過全面巡視整改，扭轉(zhuǎn)被巡視縣區(qū)、單位的黨風、政風、民風，營造良好政治生態(tài)環(huán)境。
三、對照發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾的要求，有的放矢，堅持問題導向
發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的生命線，巡視奔著問題去，跟著問題走，抓住問題不放手。一是劍指要準。通過聽取匯報，作出研判，我們很快把矛頭指向基層“微腐敗”，梳理歸納“微腐敗”線索。二是劍法要精。綜合運用巡視授權(quán)打“組合拳”，采用“點穴式”、“下沉式”、外圍“切入式”等深入了解問題。三是劍力要透。對發(fā)現(xiàn)的問題抽絲剝繭，發(fā)現(xiàn)共性和規(guī)律性問題，并深挖問題根源。
四、對照黨的建設高質(zhì)量的要求，拉高標桿，堅持質(zhì)量導向
一是對標_。將發(fā)現(xiàn)的問題，與_嚴格對標，以講話原文作標題，突出對標性。二是對標_。認真學習貫徹落實_，時刻緊繃報告意識的弦兒。三是對照省委對巡視工作的部署。按照省委巡視工作規(guī)劃“施工”，巡視報告嚴格做到對標對表對照，概括為：對標對表有深意，層次清晰有邏輯，生動鮮活有實例，見人見事有料底。
五、對照新時代使命任務的要求，壓實擔子，堅持責任導向
巡視組人少事多，組內(nèi)人員必須進行合理分工、協(xié)同作戰(zhàn)。一是在組織保證方面，巡視大組建立了臨時黨支部，小組建立黨小組，不斷加強學習，做到邊巡邊學，不斷加強隊伍建設，做到自身正自身凈自身硬。二是在人員分工方面，梳理工作事項，責任到人頭，一進駐就確立信訪、談話和專項檢查等專項小組人員，指定好巡視報告主筆以及聯(lián)絡員，確定巡視報告ab角、談話報告ab角、問題線索報告ab角。三是在制度落實方面，嚴格落實省委巡視辦制定的相關(guān)制度，落實考勤請假制度、請示報告制度、談心談話制度、安全保密制度以及回避制度等，每個人都做到明責、履責、盡責。
六、對照全面從嚴治黨越往后越嚴的要求，以巡促改，堅持成果導向
堅持巡視成果導向，做到“三個最大化”。一是政治效應最大化。巡視是政治巡視，要通過巡視整改，著力糾正政治偏差，使被巡視黨委(黨組織)政治意識更牢固，政治紀律更嚴格，政治規(guī)矩更堅守，政治生態(tài)更凈化。二是紀律效力最大化。通過巡視讓制度“長牙”、紀律“帶電”，紀律緊箍咒越念越緊，讓嚴明的紀律得到充分運用和發(fā)揮，不斷給予警醒警示，使廣大黨員干部明底線、知敬畏。三是社會效果最大化。巡視就是要形成震懾，對巡視中發(fā)現(xiàn)落實的領導干部違紀違法問題、群眾身邊的腐敗問題敢于揭短亮丑，及時曝光，增強威懾力，提升社會效果。
參加巡視心得體會及收獲篇十三
巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》貫徹了_，體現(xiàn)了_的新思想、新觀點、新要求，是全面從嚴治黨的制度利器，為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。
一直以來，林芝市委、市政府高度重視巡視工作，各級領導干部堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展巡視工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡視工作的要求上來，以高度的政治責任感和自覺性，配合支持巡視工作，進一步改進提高了我市黨風廉政建設工作水平，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了風清氣正的政治生態(tài)。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任重大、任務艱巨，我們結(jié)合全市實際，繼續(xù)把學習宣傳貫徹《條例》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權(quán)威性，確保巡視工作順利開展、取得實效。
要深入領會精神實質(zhì)。我們將把學習貫徹《條例》與深入學_結(jié)合起來，與“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設和反腐敗斗爭有機結(jié)合起來，與學習貫徹中央第六次西藏工作座談會精神結(jié)合起來，組織廣大黨員干部采取全面學與專題學、跟進學與反復學、課堂學與實踐學、集體研討與個人自學等方式，深入學習領會《條例》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，正確把握《條例》的思想內(nèi)涵和實踐要求。
要自覺接受巡視監(jiān)督。統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作、支持巡視工作，自覺接受巡視監(jiān)督，確保巡視工作取得實效。嚴明紀律規(guī)矩，嚴守黨性原則，堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，以對黨、對人民、對紀律和法律負責、對自己負責的態(tài)度，全力支持配合巡視工作。緊緊圍繞巡視工作重點，對班子和個人工作進行認真系統(tǒng)總結(jié)，實事求是向巡視組提供情況、反映問題、客觀公正地提出意見和看法，讓巡視組了解真實情況。暢通信息渠道，根據(jù)巡視組要求積極組織干部群眾參與巡視工作，讓干部群眾講真話、說實話，暢所欲言，確保巡視工作順利開展。
要積極主動抓好整改。堅持把巡視組反饋意見當做“一面鏡子”，勇于直面問題，敢于承擔責任，主動接受巡視組提出的意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改措施，確保件件有落實、事事有回音。認真履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持把黨要管黨、從嚴治黨的主體責任扛在肩上，把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，堅決把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，堅決糾正干部身上的不正之風，嚴厲打擊發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。針對巡視組反饋的意見，及時召集相關(guān)部門進行專題研究，逐項細化梳理，并將具體整改任務落實到市委班子成員，明確牽頭單位、協(xié)辦單位、具體責任人和整改期限。各級黨委(黨組)書記作為黨風廉政建設的“第一責任人”，帶頭查找自身和班子存在的問題，虛心接受廣大干部群眾的批評意見。各級各部門嚴格按照巡視組反饋意見和市委、市政府部署要求，認真落實領導責任、建立長效機制、建立整改臺賬，實施整改銷號制度，做到整改結(jié)束一件、及時評估一件，評估合格一件、及時銷號一件，確保整改落實工作有計劃、有步驟、有組織地開展。
要切實用好巡視成果。充分借鑒巡視組工作經(jīng)驗，創(chuàng)新開展黨風政風巡查工作，在嚴查巡視組移交問題線索的基礎上，加大“回頭看”和自查自糾的力度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，將腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽中，不斷增強自身免疫力。健全完善反腐倡廉相關(guān)制度，對照《條例》要求及時對干部監(jiān)督、案件查辦、作風建設等相關(guān)制度規(guī)定進行修改完善，努力使我市黨風廉政各項制度規(guī)定更加符合巡視工作要求，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
我們將以學習貫徹《條例》為契機，進一步加強和改進黨風廉政建設和反腐敗工作，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的舉措，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環(huán)境，為林芝的改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅強有力的政治保障。
參加巡視心得體會及收獲篇十四
巡視談話是一種對自己工作表現(xiàn)進行梳理和反思的機會，因此參加談話前的準備非常重要。在面試前，我對自己在工作中的表現(xiàn)進行了全面的回顧和總結(jié)，找出了存在的問題和不足。同時，我還進一步了解了巡視談話的目的和要求，以便做好充分的心理準備和面試技巧準備。通過這些準備，我確信自己能夠在談話中表現(xiàn)出最好的一面。
第二段：談話中的交流與反思
巡視談話是一次與領導進行深入交流的機會，通過與領導的交流，我更加清楚地了解了自己在工作中的優(yōu)勢和不足。領導在我優(yōu)勢的基礎上，給予了肯定和鼓勵，并對我在某些方面的不足提出了寶貴的建議。這使我對自己的工作有了更全面的認識，同時也對未來的工作有了更明確的規(guī)劃。在反思中，我深刻體會到自己在工作中的問題所在，并意識到需要努力改進的方面。這次談話讓我認識到自己的不足，并且指引著我朝著正確的方向前行。
第三段：問題的整改與改進
巡視談話不僅是對自己工作的提點，更重要的是要能夠?qū)栴}轉(zhuǎn)化為行動，全力以赴地解決問題。在談話中，領導明確指出我工作中存在的問題，并提供了一些建議和幫助。我在談話后立即對自己的工作進行了全面梳理和整改計劃的制定。同時，我積極主動地向其他同事和領導請教，尋找解決問題的辦法。通過一段時間的努力，我成功地解決了一些長期存在的問題，并且在工作中有了明顯的改進。
第四段：談話的啟發(fā)與體會
參加巡視談話的過程中，真誠的對話和積極的反思對我的工作產(chǎn)生了深遠的影響。通過與領導的交流，我意識到在工作中要注重細節(jié)和創(chuàng)新思維，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，談話也讓我明白只有與領導保持良好的溝通和合作，才能取得更好的工作成績。這次談話增強了我對工作的責任感和緊迫感，使我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標和方向。
第五段：談話后的收獲與思考
參加巡視談話給我的工作帶來了很大的改進和提升。通過與領導的交流，我不僅找到了自己的不足之處，還得到了寶貴的改進建議。我深刻感受到了作為一名年輕干部，需要對自己的工作負責并且不斷反思和成長。這次談話更加讓我明白了在工作中若想有所突破，就必須勇于正視問題，并與領導和同事保持良好的溝通。談話后，我更有信心和決心繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
巡視談話是一次寶貴的機會，通過與領導深入交流和反思自己的工作，我更加清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足，也知道了提升自己工作能力的關(guān)鍵所在。我深感幸運能有這樣的機會，這次談話讓我更加堅定了自己的職業(yè)發(fā)展目標，并使我更加成熟和自信。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地工作，不斷學習和進步。
參加巡視心得體會及收獲篇十五
第一段：介紹背景和目的（150字）
巡視談話是組織對干部的一種監(jiān)督方式，旨在了解干部工作情況、了解干部的思想作風和工作作風，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。最近我有幸參加了一次巡視談話，并從中受益匪淺。以下是我的心得體會。
第二段：巡視談話的準備和議題（250字）
參加巡視談話之前，我提前準備了材料，對自己所負責的工作進行了全面回顧，并研究了相關(guān)政策和文件。此外，我還了解了組織對我的評價和期望。大致了解了巡視談話的議題，我做了針對性的思考和準備，以便能夠給出真實、詳細和有價值的回答。
第三段：巡視談話的過程和感受（350字）
在巡視談話的過程中，我深刻體會到了組織對我的重視和關(guān)注。通過與巡視組成員的深入交流，我對自己工作中存在的一些問題和不足有了更加清楚的認識。他們提出了一些深刻的問題，引導我深入思考，并在我給出回答時提出了很有指導性的意見和建議。雖然談話的過程中有一些壓力，但整個過程氣氛輕松融洽，使我能夠更好地表達自己的思想和觀點。
第四段：巡視談話的啟示和改進（300字）
通過這次巡視談話，我意識到了自身在工作中存在的一些問題和不足。我過于注重工作結(jié)果，忽視了與同事的溝通合作，導致在某些項目上的進展不夠順利。同時，我還存在一定的安逸感，缺乏主動性和創(chuàng)新性。在談話過程中，巡視組給予了我很好的指導和建議，幫助我找到了問題的根源，并提出了改進的方法和措施。我認真思考這些建議，并決心改進自己的工作作風和思維方式，做出更好的成績。
第五段：對巡視談話的總結(jié)和展望（250字）
參加巡視談話是一次寶貴的機會，通過這次談話，我不僅對自己工作中存在的問題有了更深入的認識，也認識到了組織對我的期望和要求。我將根據(jù)巡視組提出的建議，積極改進自己的工作方式和思維方式，提升自己的能力，并向組織的要求和期望不斷靠攏。巡視談話是一次反思與成長的時機，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，為組織的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：通過參加巡視談話，我認識到自己存在的問題和不足，也了解到了組織對我的期望和要求。我將以此為契機，不斷改進自己的工作作風和思維方式，為組織的發(fā)展貢獻力量。此次巡視談話的經(jīng)歷將成為我職業(yè)發(fā)展的重要里程碑，并對我未來的工作產(chǎn)生深遠的影響。
參加巡視心得體會及收獲篇十六
自調(diào)到區(qū)委巡察組工作以來，本人參加了四輪巡察，在巡察工作中，我收獲良多，關(guān)于巡察工作也有了一些思考和心得體會。巡察工作是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，做好巡察工作需要四個迫切需要。
提高政治站位的迫切需要。巡察工作是一項政治性、嚴肅性的工作，巡察人員要提高自己的政治站位，對被巡察單位進行精準畫像。一是巡察人員要提高自己的政治意識。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，專業(yè)素質(zhì)不精，巡察工作績效就不能充分體現(xiàn)。二是巡察人員要提高“四個意識”，要有大局觀，不能因為在同一地區(qū)、同一系統(tǒng)工作，受“好人思想”和“熟人社會關(guān)系”影響，覺得不能深入查找問題，導致在巡察中發(fā)現(xiàn)問題“淺巡輒止”、不深不透，質(zhì)效不高。
提高業(yè)務水平的迫切需要。巡察人員的業(yè)務水平直接影響巡察工作質(zhì)量好不好，對問題定性準不準。在四輪的巡察工作中，我和業(yè)務水平高的巡察人員一起共事過，巡察工作人員有著過硬的業(yè)務能力，在巡察中就能夠精準發(fā)現(xiàn)問題，真正體現(xiàn)了政治巡察的重要意義。但在巡察中，也有業(yè)務不精通的巡察人員，發(fā)現(xiàn)的問題不深不透，不符合實際情況，嚴重影響巡察質(zhì)量。
提高隊伍素質(zhì)的迫切需要。巡察工作是一項嚴肅的政治任務和政治責任，時間緊、任務重。如在區(qū)委第八輪巡察中，要用3個月時間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)3年多、10個非貧困村6年多的黨建、財務、低保、五保、扶貧、危房改造、工程項目等資料進行核查，需要巡察人員全身心地投入工作，才能將問題審查出來。但是在實際巡察期間，部分組員，不能完全與原單位脫鉤，“一心二用”，不能全身心地投入巡察工作，致使巡察工作不能按照巡察方案制定的時間節(jié)點推進，導致“一步慢、步步慢”，影響巡察質(zhì)量。
提高敬業(yè)精神的迫切需要。巡察人員工作作風直接影響巡察效果。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，工作作風漂浮，巡察工作效果就不能充分體現(xiàn)。如果在巡察工作中，少數(shù)人員在思想上沒有意識到巡察工作的嚴肅性，不能嚴格遵守工作紀律，工作作風漂浮，不僅影響巡察工作質(zhì)量，在被巡察單位也容易造成不好的影響。這就需要巡察人員要端正工作態(tài)度，加強工作作風，提高敬業(yè)精神，扎實做好巡察工作。
參加巡視心得體會及收獲篇十七
專項巡察是針對特定事項或問題開展的巡察，與常規(guī)巡察相比，打法靈活、節(jié)奏快捷，震懾力更大。20__年3月，我很榮幸抽調(diào)參加了市委第五輪暨市委市政府重點工作任務落實情況專項巡察。通過兩個月的實戰(zhàn)錘煉，深刻認識到開展專項巡察的重要性和緊迫性，同時，對我們巡察干部如何發(fā)揮好在專項巡察中的“尖兵”作用有幾點心得和體會。
一、在強化政治意識上下功夫，確保巡察方向不走樣
市委書記、巡察工作領導小組組長李樂成強調(diào)，常規(guī)巡察也好、專項巡察也好，都是政治巡察，這個方向不能偏離。這次開展的市委市政府重點工作任務落實情況專項巡察，是襄陽市委在十九屆中央第一輪巡視工作啟動后迅即開展的新一輪政治巡察，是市委推進“作風落實年”活動、核心的黨中央對標看齊、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的實際行動。我參加的市委第五巡察組負責工業(yè)項目和招商引資項目巡察，涉及的項目多、責任單位多、區(qū)域分布廣，我們在找準工作切入點上動了腦筋。
首先，提高政治站位。巡察組集中學習了巡察工作方案和市委李書記在全市“作風建設年”活動總結(jié)暨“落實年”活動動員大會上的講話精神，深刻認識開展此次專項巡察的重大意義，熟悉掌握了巡察重點任務和方法要求，在思想上行動上堅決、主動、自覺地同市委決策部署保持高度一致。
其次，把準職責定位。我們堅持_為指針，以“黨章黨規(guī)黨紀”為尺子，從市委市政府20__年以來重點工業(yè)項目和招商引資項目建設情況入手，緊盯承建單位、配合單位的黨組織及其主要領導、分管領導和經(jīng)辦人員，及時發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，從而推動重點工作任務落實，促進全市經(jīng)濟建設全面發(fā)展。
第三，突出政治標準。我們把政治紀律擺在首位，把抓落實、善落實、落得實作為檢驗重點項目責任單位黨組織黨性強弱的最直觀標準，充分發(fā)揮政治巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用，從政治上查找責任單位落實市委市政府重點工作任務的差距和不足。由于找準了切入點，通過巡察惠冠電子項目建設情況和“技改資金”兌現(xiàn)情況，我們很快發(fā)現(xiàn)相關(guān)責任單位存在的問題，集中力量進行了深挖細查。
二、在提升整體素質(zhì)上下功夫，確保巡察質(zhì)量大提高
專項巡察，要害在“?！薄＿@次巡察工業(yè)項目和招商引資項目專業(yè)性強，各級各部門出臺的優(yōu)惠政策多，如果對業(yè)務工作流程不熟悉、相關(guān)政策掌握不牢固，問題就會找不準，就會影響巡察質(zhì)量。在巡察中，我們注重在干中學、在學中干，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、分析研判、解決問題的能力。
提前準備做足功課，打好“時間差”。在召開進駐動員會之前，我們針對巡察工作內(nèi)容，注意學習收集黨中央國務院領導講話和相關(guān)文件，學習收集省委省政府、市委市政府主要領導講話和相關(guān)文件，學習收集國家和地方相關(guān)政策法規(guī)，在政治理論和專業(yè)政策掌握上實現(xiàn)了新突破。在此基礎上，我們有的放矢地調(diào)取了市區(qū)工業(yè)重點項目和招商引資項目的財務賬目、申報資料等進行嚴查細看，提高了發(fā)現(xiàn)問題的能力。
靈活運用方式方法，力求“精準度”。我們打破常規(guī)巡察慣用手段，聚焦重點項目，針對性“談”。在查閱項目建設資料的同時，針對性通知責任單位和企業(yè)相關(guān)責任人開展個別談話，從相互印證中發(fā)現(xiàn)問題;精準發(fā)力點穴，突擊性“查”。在市國稅局的大力支持配合下，我們對24家民營工業(yè)企業(yè)技改提質(zhì)工程設備補貼實施情況進行了現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)有20家企業(yè)不同程度地存在問題，有的企業(yè)還存在向國家公職人員和第三方審計機構(gòu)搞利益輸送的違法行為。為此，我們迅速形成專題報告和問題線索報告，及時報送市委巡察辦移交相關(guān)部門調(diào)查處理;促進立行立改，及時性“督”。在同企業(yè)座談中，了解到襄州區(qū)伙牌工業(yè)園因地下水問題影響了企業(yè)的生產(chǎn)，我們及時趕到襄州區(qū)現(xiàn)場督辦，問題很快得到解決。
梳理問題準確研判，提高“發(fā)現(xiàn)率”。我們注意發(fā)揮全體組員的智慧，每晚召開組務會，對當天發(fā)現(xiàn)的面上問題進行梳理歸納，從項目承建單位及配合單位黨組織遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面來查找項目沒有落實或落實不夠的問題根源，從而挖出問題線索。在巡察安能熱電項目中，我們通過核查任務建設每個環(huán)節(jié)，梳理工作推進緩慢的原因，發(fā)現(xiàn)了責任部門不作為、慢作為的問題。
三、在提高報告分量上下功夫，確保巡察成果得到運用。
專項巡察報告貫穿于巡察工作的始終。是巡察組辛苦開展兩個月巡察最終成果的體現(xiàn)和展示，是被巡單位黨組織開展整改、完善自我、促進發(fā)展的基本遵循，也是市委掌握專項工作情況、科學制定決策部署的重要依據(jù)。撰寫巡察報告是巡察干部的基本功。這次巡察，我榮幸的擔負起撰寫專題報告、問題線索報告和綜合報告的任務。通過實踐，我感到如果專項巡察報告中指出的問題理由不充分，定性不準確，上級領導不會滿意，被巡察單位不會服氣，巡察成果也不會得到充分運用。因此專項巡察報告站位要更高、質(zhì)量要更高、分量要更高。
重點要明確。專項巡察報告不能按照常規(guī)巡察報告那樣，對被巡單位黨組織和領導干部從黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨風廉政建設和反腐敗斗爭及選人用人等方面均衡用力找問題、寫問題，而是要以“六項紀律”為標尺，緊緊抓住重點人、重點事和重點問題，重點反映被巡察單位黨組織在履行職責、落實工作任務中黨的領導方面、“四風”方面、廉政風險方面存在的主要問題。
觀點要鮮明。巡察報告列舉的觀點要有確實的依據(jù)，問題定性要嚴謹、精準，要結(jié)合“六項紀律”、國家政策和法律法規(guī)去偽存真，把的確屬于違規(guī)違紀或違反政策的問題固定下來，沒有確切依據(jù)的不要列入。
事實要準確。巡察報告中涉及的時間、地點、事件經(jīng)過和采用的數(shù)據(jù)都要求準確、真實無誤。提出的觀點、展開的論述必須符合事實。在有關(guān)意見建議方面要注意針對性和可操作性，不僅要對被巡察單位黨組織提出整改要求，開出整改“藥方”，而且要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，需要對市委市政府及相關(guān)部門提出建議的堅決要提出來，不能為了省事不提或者空泛的、口號式提建議。
文字要精煉。巡察報告的語言表達要簡潔、明快，文字要仔細打磨。要圍繞中心來寫，有一說一，不要說“空話”“套話”“多余話”，注意詳略取舍。要使用巡言巡語，不得用夸張、抒情、形容等詞匯。內(nèi)容要反復修改，把可有可無的文字、語句、段落堅決刪掉，確保報告的主題更加突出。
四、在強化作風建設上下功夫，確保巡察干部敢擔當。
在_報告中強調(diào)“打鐵必須自身硬”。作為巡察干部，面對社會上和工作中形形色色的誘惑，更應做作風建設的積極踐行者，以身作則、率先垂范。我認為，要重點把好“三關(guān)”：
把好“權(quán)力”關(guān)，做心中有責的人。巡察工作中，難免要面對“說情風”“關(guān)系網(wǎng)”的干擾，我們要始終牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，把“有問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職”觀念牢牢記在心上落實在行動上，堅持發(fā)現(xiàn)問題不動搖、落實要求不走樣、履行職責不懈怠。自覺遵守《巡察干部“十不準”》等規(guī)章制度，把巡察權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，確保權(quán)力不受腐蝕。
把好“保密”關(guān)，做心中有畏的人。嚴格遵守巡察工作保密守則，管住自己的“嘴”，不該說的不說，不該打聽的不打聽;管住自己的“腿”，不該參加的宴請不參加，不該出席的場合不出席。在日常工作中，要做好電腦、u盤、記錄本等辦公用品的管理以及問題報告、證據(jù)材料和文件資料的保密歸檔工作。從源頭上筑牢思想防線，嚴防出現(xiàn)玩忽職守、徇私泄密問題。
把好“自律”關(guān)，做心中有戒的人。堅決守住做人“底線”，不超越紀律“紅線”。嚴格遵守禁止性規(guī)定，在大是大非面前敢于堅持原則，絕不充當“老好人”，以權(quán)謀私。在巡察中，要把得住自己、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，時刻保持堅定的政治定力，經(jīng)常敲響提醒的“警鐘”，做到嚴于律己,謹言慎行。
兩個月的專項巡察即將結(jié)束了。巡察工作雖然單調(diào)、緊張但很充實，同時也從中學到了很多真本領。我將在今后的巡察工作中加以消化、吸收，不斷提升自身整體素質(zhì)，努力當好新時代巡察“尖兵”。
作為現(xiàn)代社會一個合格的職場人士，不斷學習和提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì)是必不可少的。因此，為了不斷地提升自己，我參加了近期舉辦的一場關(guān)于職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓。這次培訓的主題涵蓋了辦公室管理、協(xié)作能力、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃等多方面的內(nèi)容，并且以實踐為導向，強調(diào)了知行合一的理念。我參加此次培訓的目的是為了更好地適應職場，并實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。
第二段：分享培訓中學到的知識和技能
在這次培訓中，我不僅學到了關(guān)于正確寫作文字、編制報告和幻燈片的技巧，還學習到了如何科學管理時間、如何與同事合作、如何發(fā)掘自己的職業(yè)潛力等實用的技能。尤其是在溝通技巧的學習中，更是受益良多。以往我常常會因為表達不清晰，而在和同事交流時產(chǎn)生大量的誤解和爭執(zhí)。但現(xiàn)在，通過學習了有效的溝通技巧，我開始能夠有條理地表達我的觀點，同時也學會了更好地傾聽別人，明確他們的意圖和需要。這不僅讓我和同事之間的溝通更加暢順，也讓我的工作效率有了很大的提升。
第三段：提供參加培訓后的心態(tài)改變
通過這次培訓，我對職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認知。以前，我常常會被瑣碎繁重的工作所籠罩，但是在培訓中，我明白了要成為一名出色的職場人士不僅要做好現(xiàn)在的工作，還要在工作中尋找機會為職業(yè)規(guī)劃打下基礎。此外，我也意識到，只有開放心態(tài)，不斷學習和探索，才能夠成為行業(yè)的佼佼者。
第四段：說明參加培訓對工作產(chǎn)生的積極影響
參加這次培訓，不僅僅是對我個人的成長有了很大的幫助，同時也讓我的工作效率和工作質(zhì)量有了明顯的提升。在工作中，我能夠用更加高效的方法管理好我的時間，安排好我的工作，快速且準確地完成任務。而且，通過加強與同事的溝通，處理工作中的問題也更加得心應手。我相信，這些在培訓中學習到的能力一定能夠幫助我在工作中更加出色地表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)對參加培訓的收獲和心得
總之，此次培訓讓我收獲頗豐。在培訓中，我學到了實用的技能和知識，對職業(yè)規(guī)劃的目標更加明確，同時也改變了我的心態(tài)，讓我更加積極地投入工作當中。最重要的是，參加這個培訓給我提供了一個思考自身、提高自身素質(zhì)的好機會。我相信，在今后的工作中，我會更加嚴謹、專業(yè)，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和貢獻自己的力量。
參加巡視心得體會及收獲篇二
巡視是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，作為一名參加巡視的成員，我深感榮幸和責任重大。通過這次巡視活動，我對工作的認識有了更深的理解和體會，也感受到了團隊的力量，下面是我的心得體會。
首先，這次巡視活動讓我認識到了工作的重要性。我們的巡視內(nèi)容涉及到企業(yè)的各個方面，包括生產(chǎn)、財務、人力資源等等。通過對企業(yè)數(shù)據(jù)的分析和實地考察，我體會到了一個企業(yè)的運作是如此復雜和龐大，每一個環(huán)節(jié)都需要有人去關(guān)注和把控。經(jīng)過巡視的過程，我更加珍惜自己的工作，也更加明白自己的責任所在。
其次，巡視活動讓我認識到了自己的不足之處。這次巡視我們團隊都是由各個部門的成員組成，每個人都有自己的業(yè)務專長。在與其他成員的合作中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的知識和技能還有待提高。通過借鑒其他成員的經(jīng)驗和知識，我也在這次巡視中不斷學習和提升自己。
再次，團隊合作的重要性讓我深有體會。在巡視的過程中，我們需要相互配合，共同完成任務。每一位成員都承擔著不同的角色和責任，通過彼此的合作與協(xié)作，我們圓滿完成了各項任務。通過團隊合作，我們不僅感受到了眾人的智慧強大，也發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中的價值所在。團隊合作的力量是無窮的，只要我們不斷地相互信任、相互支持，就能夠創(chuàng)造出更大的價值。
最后，巡視活動讓我更加了解了企業(yè)的內(nèi)部運作。在巡視的過程中，我們與企業(yè)的各個層面進行了面對面的交流與合作，了解了他們的實際情況和存在的問題。通過這種了解，我們能夠更好地提出針對性的建議和措施，幫助企業(yè)解決實際問題，推動企業(yè)的發(fā)展。同時，我們也能夠看到企業(yè)在各個方面的優(yōu)勢和亮點，進一步提升自身的認知和素質(zhì)。
通過這次巡視活動，我深刻認識到了工作的重要性和自身的不足之處。團隊合作的力量是巨大的，只有團結(jié)一心，相互支持，才能夠更好地完成工作。我愿意把這次巡視的心得體會與自己的同事們分享，共同進步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時，我也會不斷地學習和提升自己，為巡視工作帶來更多的價值和收獲。
參加巡視心得體會及收獲篇三
最近，我參加了一次為期三天的培訓班。這次培訓課程主要是為了提升我們的工作技能和個人能力。在這三天里，我收獲了很多有用的知識和技能，也有了很多寶貴的體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我的培訓收獲和心得體會。
段落二：學到的技能和知識
在這次培訓中，我們學到了很多有用的技能和知識，比如如何正確地分配工作任務，如何進行高效的溝通和協(xié)作，以及如何提高自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。尤其是在溝通和協(xié)作方面，培訓中分享的技巧和經(jīng)驗對我來說非常實用。我學會了如何更好地傾聽他人的意見和想法，如何以積極的態(tài)度去解決問題，如何合理地安排工作時間等等。
段落三：個人體會和感悟
除了技能和知識外，我的個人體會和感悟也非常豐富。首先，我發(fā)現(xiàn)自己需要更多的反思和思考。在日常的工作中，很容易陷入工作中，忽略了思考和總結(jié)的重要性。通過這次培訓，我深刻地認識到思考和總結(jié)，能讓我們更好地提高自己，也能為團隊帶來創(chuàng)新和進步。
其次，我也反思了個人的態(tài)度和習慣。培訓中，老師和同學們的分享，讓我認識到自己在工作中可能會存在的問題，比如焦慮、拖延等。我需要更積極地去面對工作中可能出現(xiàn)的問題，而不是一味地逃避。
段落四：與他人的交流和分享
除了老師的指導和同學們的幫助外，我也通過這次培訓認識了很多新的朋友。我們共同學習和成長，互相交流和分享各自的經(jīng)驗和體驗。這不僅豐富了我的人際交往，也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。我也發(fā)現(xiàn)，通過與他人的交流和分享，不僅能讓自己更好地學習，也能讓他人從中獲益，真正實現(xiàn)共贏。
段落五：收獲與未來展望
總的來說，這次參加培訓對我來說是非常有價值的。我不僅學到了更多的技能和知識，也拓展了自己的思路和眼界。同時，我也在個人態(tài)度和價值觀上得到了更多的錘煉和提升。未來，我會更努力地實踐所學所得，同時也將繼續(xù)與他人交流和分享，共同進步。同時也會不斷進修，提升自己的素養(yǎng)和能力。這次培訓有助于我更好地迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。
參加巡視心得體會及收獲篇四
自從我參加了一次為期兩周的培訓以來，我的生活和工作都發(fā)生了顯著的改變。這次培訓讓我對多個領域有了深入的理解和掌握，其中包括項目管理、領導力發(fā)展、團隊協(xié)作，以及關(guān)鍵業(yè)務技能等。
在培訓剛開始的時候，我感到有些許緊張和迷茫。但是，隨著培訓的深入，我逐漸找到了屬于自己的節(jié)奏，并開始理解和吸收各種理論和案例。每個模塊都為我提供了一個全新的視角，讓我重新審視自己的工作和生活。
在領導力培訓部分，我更加深入地理解了“領導力”的真諦。領導力并非只是職位賦予的權(quán)力，而是以身作則，鼓舞人心，以及引領團隊向著共同的目標前進的能力。我意識到，作為團隊的一員，每個人都可以成為領導者，我們可以通過自身的行動和決策，影響和激勵他人。
在團隊協(xié)作模塊，我學習到了如何有效地與團隊成員溝通，并有效地解決團隊沖突。我明白了，團隊協(xié)作并非只是簡單的將每個人組合在一起，而是需要我們相互尊重，共享責任，并積極地尋求共識。
在項目管理部分，我了解到了項目管理的基本原則，如時間管理、資源分配、風險管理等。這些知識不僅幫助我更好地管理我的工作日程，而且也讓我更好地規(guī)劃和應對突發(fā)事件。
最后，我在關(guān)鍵業(yè)務技能部分收獲頗豐。我學習了如何有效地解決問題，如何有效地利用數(shù)據(jù)，以及如何更有效地制定戰(zhàn)略。這些技能不僅在我的職業(yè)生涯中起到了關(guān)鍵的作用，而且也讓我在日常生活中更加游刃有余。
總的來說，這次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。我不僅學到了新的知識和技能，而且也讓我明白了許多生活的真諦。我明白了，真正的領導力并非只是職位賦予的權(quán)力，而是以身作則，鼓舞人心，以及引領團隊向著共同的目標前進的能力。我明白了團隊協(xié)作的重要性，以及如何有效地與團隊成員溝通，并有效地解決團隊沖突。我明白了項目管理的基本原則，如時間管理、資源分配、風險管理等的重要性。
參加巡視心得體會及收獲篇五
自從我參加了一次人工智能培訓以來，我的生活和工作已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。這次的經(jīng)歷不僅讓我學到了很多有關(guān)人工智能領域的知識和技能，也讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更深入的認識和了解。
在培訓中，我學習了許多關(guān)于人工智能的基礎知識和應用案例，包括機器學習、深度學習、自然語言處理等。這些知識讓我對人工智能有了更深入的理解，也讓我對自己的專業(yè)能力有了更大的信心。同時，我也了解到人工智能在實際應用中面臨的挑戰(zhàn)和問題，如數(shù)據(jù)安全、隱私保護、倫理道德等。這些挑戰(zhàn)讓我更加明白，作為一名人工智能從業(yè)者，我需要不斷學習和進步，才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
除了知識和技能的提升，這次培訓也讓我結(jié)識了許多志同道合的朋友。我們一起討論和分享彼此的經(jīng)驗和心得，共同學習和進步。這些朋友來自不同的行業(yè)和領域，但他們對人工智能的熱情和追求是相同的。這種跨界的交流讓我更加明白，人工智能的發(fā)展是一個全球性的趨勢，需要我們共同努力和協(xié)作。
總的來說，這次培訓是我職業(yè)生涯中的一個重要經(jīng)歷。它讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識和了解，也讓我對人工智能的發(fā)展趨勢有了更深入的認識。我深刻地感受到，人工智能的發(fā)展是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的過程，需要我們不斷學習和進步，才能在這個領域中取得成功。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)在自己的職業(yè)道路上不斷進步，也會在人工智能領域中做出自己的貢獻。
參加巡視心得體會及收獲篇六
媽經(jīng)常和我說：“你已經(jīng)張大了，自己的事情自己做?！苯裉煳覜Q定自己洗襪子。
我先在盆里放些水，然后把襪子放到水盆里，認認真真地洗起來。穿了一天的襪子又臟又臭呀！我在襪子上放了洗衣粉，用兩只小手使勁兒地搓來搓去，一下、二下、三下……小手搓紅了，還在繼續(xù)搓，搓完了前尖搓后跟，搓完了一只又搓另一只。襪子越來越白了，盆里的泡泡越來越多了，可水卻越來越臟了。這讓我想起了一個腦筋急轉(zhuǎn)彎——什么越洗越臟？那就是洗衣服的水呀！我把洗完的襪子擰干，把臟水倒進了下水道，又接了一盆清水，把襪子放進去投干凈?？粗筛蓛魞舻匾m子仿佛在對我說：“小朋友真能干！”
我把洗完的襪子晾在了晾衣架上，媽媽用夸獎的.目光看著我?？粗约旱膭趧映晒?，想著明天就要穿自己洗的襪子上學一定很舒服很舒服，我的心里美滋滋的。
勞動很辛苦，但勞動很光榮！我們一定要珍惜他人的勞動成果。
參加巡視心得體會及收獲篇七
尊敬的讀者：
我很高興能有機會分享我在最近參加的培訓中的收獲和心得。這次培訓的經(jīng)歷不僅對我的個人發(fā)展有著深遠的影響，也讓我更深刻地理解了學習和發(fā)展的重要性。
首先，參加這次培訓讓我深深地感受到了知識和技能的力量。在專業(yè)的講師指導下，我學習了許多前沿的理論知識和實踐技能。這些知識和技能不僅拓寬了我的視野，也讓我在面對工作中的問題時有了更多的應對方法。我更加深刻地理解了學習是一個持續(xù)的過程，需要不斷地更新和提升。
其次，這次培訓也讓我認識到了團隊協(xié)作的重要性。在與其他參與者共同完成任務的過程中，我學會了如何有效地進行團隊合作，如何有效地溝通并解決問題。這對我來說是一次寶貴的團隊協(xié)作經(jīng)驗，讓我更加清楚地認識到團隊合作對于成功的重要性。
此外，我也深深地體驗到了學習的樂趣。以前，我可能認為學習是一種負擔，但是這次培訓讓我看到了學習的樂趣和價值。當我把學到的知識和技能應用到實際工作中，并看到它們帶來的改變和進步，我深深地感受到了學習的樂趣和滿足感。
最后，這次培訓也讓我有了更深的自我認知。我意識到我有多大的進步和成長，取決于我有多大的決心和毅力去學習和提升自己。我也明白了，無論我多么努力，都無法掌握所有的知識和技能，但只要我持續(xù)學習，我就會不斷進步。
總的來說，這次培訓對我來說是一次寶貴的學習和成長的機會。我深深地感謝所有的講師和參與者，是他們讓我有了這次難忘的經(jīng)歷。我深信，只要我保持學習的熱情和決心，我一定能從這次經(jīng)歷中獲得更多的收獲和成長。
謝謝！
[您的名字]
參加巡視心得體會及收獲篇八
作為一名黨員干部，能夠參加巡視工作是一種榮譽和責任的體現(xiàn)。在參加巡視前，我進行了充分的準備工作，包括對被巡視單位的基本情況進行了深入了解，研讀了相關(guān)文件和資料，組織了專題研討會，確保對重點領域和問題有全面的了解。同時，我還加強了自身素質(zhì)和能力的提升，通過學習先進經(jīng)驗和理論知識，增強了自己的政治敏銳性和分析問題的能力，為巡視工作的順利進行奠定了基礎。
二、巡視中的發(fā)現(xiàn)問題
在巡視中，我深入走訪了被巡視單位的各個部門和基層單位，與領導干部和職工進行了面對面的交流。通過實地考察和聽取意見，我發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。首先，一些干部存在了工作態(tài)度不端正、敷衍塞責的情況。他們沒有嚴格按照要求履行職責，工作中缺乏主動性和積極性，嚴重影響了單位的正常運轉(zhuǎn)。其次，一些部門和單位的政策執(zhí)行不到位，制度建設不完善。一些規(guī)章制度存在漏洞，導致工作中的不公平和不合理現(xiàn)象頻出。此外，一些干部存在違規(guī)違紀的行為，敗壞了黨和政府的形象，影響了干部隊伍的整體形象。
三、巡視中的反饋與整改
巡視完畢后，我針對發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級進行了反饋，并提出了整改建議。同時，我也與被巡視單位的領導和相關(guān)負責人進行了溝通和交流，幫助他們深刻認識問題的嚴重性和緊迫性，明確了整改的方向和要求。被巡視單位也積極主動地開展了自我批評和自我整改工作，制定了詳細的整改方案，明確了整改措施和責任人，并按照時間節(jié)點進行了落實。通過巡視工作的反饋和整改，被巡視單位的問題得到了及時解決和改進，工作的效率和質(zhì)量也得到了提高。
四、巡視中的收獲與體會
參加巡視工作，對于我個人而言，是一次難得的鍛煉和學習機會。通過與各級領導干部和職工進行面對面的交流，我深刻感受到了干部隊伍中的干事創(chuàng)業(yè)的熱情和奉獻精神。他們在推動單位發(fā)展的同時，也面臨著各種困難和壓力，但他們都堅持不懈，不斷努力，為黨和人民的事業(yè)作出了積極貢獻。同時，通過對單位運轉(zhuǎn)情況的了解，我也對黨的各項政策理解更加深入，對工作的發(fā)展方向有了更清晰的認識。我深刻體會到巡視工作的重要性和意義，作為一名黨員，我要時刻保持對黨忠誠、對人民負責的精神，為實現(xiàn)黨的各項任務和目標而努力奮斗。
五、巡視后的思考與規(guī)劃
巡視工作結(jié)束后，我不僅反思了自己工作中的不足和問題所在，還對今后的發(fā)展方向進行了規(guī)劃和思考。巡視工作使我深刻認識到了干部隊伍建設的重要性，而我自身也是干部隊伍中的一員，應該時刻保持政治立場的堅定，充分發(fā)揮自己的作用，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。同時，我也認識到學習的重要性，只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地履行自己的職責和使命。
總而言之，參加巡視工作是一次寶貴的經(jīng)歷和歷練，通過巡視，我不僅提高了自身的素質(zhì)和能力，也對黨的建設和國家發(fā)展有了更深入的了解。巡視工作的意義在于發(fā)現(xiàn)問題、推動整改，而我作為一名黨員，更要時刻保持對黨忠誠的精神，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。巡視工作是一項長期而重要的工作，我將繼續(xù)學習和提高，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
參加巡視心得體會及收獲篇九
培訓是一種重要的學習方式，可以讓我們不斷提高自己的技能和知識水平。最近我參加了一次培訓，本文就是介紹我的收獲和心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容
這次培訓主要是關(guān)于溝通技巧的講解和實踐實驗。在培訓過程中，我學到了許多有意義的知識，包括如何有效地表達自己、如何傾聽他人的意見和如何處理沖突等等。特別是在實踐環(huán)節(jié)中，我們通過角色扮演的方式，模擬了各種溝通場景，使我能夠更好地理解和應用這些技巧。
第三段：培訓效果
我發(fā)現(xiàn)這次培訓對我的職場生活有著顯著的影響。首先，我變得更自信了，在與同事和客戶的對話中，我能夠更加自如地表達自己的想法。其次，我也更加善于傾聽和理解他人，避免了溝通上的誤解和沖突。這些都讓我在工作中變得更加高效和有效。
第四段：將來的應用
對于我個人而言，這次培訓通過方法和技巧的講解，讓我更了解我作為一個職業(yè)人所要掌握的工作技能和知識。我認為這些技能的掌握，不僅可以加速個人職業(yè)發(fā)展，也能為公司帶來更多的收益。因此，我將會在今后的工作中不斷地運用、鞏固和完善這些技能。
第五段：結(jié)論
通過這次培訓，我真正意識到了溝通技巧的重要性。在今后的個人和職業(yè)發(fā)展過程中，我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的技能和知識水平，為自己的未來奠定了更好的基礎。我相信，只有不斷學習，才能不斷進步。
參加巡視心得體會及收獲篇十
學習中國共產(chǎn)黨巡視工作條例心得體會
學習中國共產(chǎn)黨巡視工作條例心得體會
巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新思想、新觀點、新要求，是全面從嚴治黨的制度利器，為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。
一直以來，林芝市委、市政府高度重視巡視工作，各級領導干部堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展巡視工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡視工作的要求上來，以高度的政治責任感和自覺性，配合支持巡視工作，進一步改進提高了我市黨風廉政建設工作水平，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了風清氣正的政治生態(tài)。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任重大、任務艱巨，我們結(jié)合全市實際，繼續(xù)把學習宣傳貫徹《條例》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權(quán)威性，確保巡視工作順利開展、取得實效。
要深入領會精神實質(zhì)。我們將把學習貫徹《條例》與深入學習習近平總書記系列重要講話精神結(jié)合起來，與“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設和反腐敗斗爭有機結(jié)合起來，與學習貫徹中央第六次西藏工作座談會精神結(jié)合起來，組織廣大黨員干部采取全面學與專題學、跟進學與反復學、課堂學與實踐學、集體研討與個人自學等方式，深入學習領會《條例》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，正確把握《條例》的思想內(nèi)涵和實踐要求。
要自覺接受巡視監(jiān)督。統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作、支持巡視工作，自覺接受巡視監(jiān)督，確保巡視工作取得實效。嚴明紀律規(guī)矩，嚴守黨性原則，堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，以對黨、對人民、對紀律和法律負責、對自己負責的態(tài)度，全力支持配合巡視工作。緊緊圍繞巡視工作重點，對班子和個人工作進行認真系統(tǒng)
總結(jié)
，實事求是向巡視組提供情況、反映問題、客觀公正地提出意見和看法，讓巡視組了解真實情況。暢通信息渠道，根據(jù)巡視組要求積極組織干部群眾參與巡視工作，讓干部群眾講真話、說實話，暢所欲言，確保巡視工作順利開展。
制度的籠子，堅決糾正干部身上的不正之風，嚴厲打擊發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。針對巡視組反饋的意見，及時召集相關(guān)部門進行專題研究，逐項細化梳理，并將具體整改任務落實到市委班子成員，明確牽頭單位、協(xié)辦單位、具體責任人和整改期限。各級黨委（黨組）書記作為黨風廉政建設的“第一責任人”，帶頭查找自身和班子存在的問題，虛心接受廣大干部群眾的批評意見。各級各部門嚴格按照巡視組反饋意見和市委、市政府部署要求，認真落實領導責任、建立長效機制、建立整改臺賬，實施整改銷號制度，做到整改結(jié)束一件、及時評估一件，評估合格一件、及時銷號一件，確保整改落實工作有計劃、有步驟、有組織地開展。
要切實用好巡視成果。充分借鑒巡視組工作經(jīng)驗，創(chuàng)新開展黨風政風巡查工作，在嚴查巡視組移交問題線索的基礎上，加大“回頭看”和自查自糾的力度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，將腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽中，不斷增強自身免疫力。健全完善反腐倡廉相關(guān)制度，對照《條例》要求及時對干部監(jiān)督、案件查辦、作風建設等相關(guān)制度規(guī)定進行修改完善，努力使我市黨風廉政各項制度規(guī)定更加符合巡視工作要求，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
我們將以學習貫徹《條例》為契機，進一步加強和改進黨風廉政建設和反腐敗工作，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的舉措，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環(huán)境，為林芝的改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅強有力的政治保障。
中共中央新頒布實施的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例條例》，是黨的巡視工作發(fā)展史上的重要里程碑，為深入開展巡視工作提供了重要遵循和制度保障，對于推進全面從嚴治黨、依規(guī)管黨治黨建黨具有十分重要的意義。我認為認真學習宣傳、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例條例》，是當前和今后一個時期的重要政治任務。在今后的工作中我將身體力行習近平總書記提出的“堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格”重要要求，堅持問題導向，深入調(diào)查研究，放下架子、邁開步子、撲下身子，在工作中努力成為職工的貼心人。
堅定理想信念。在日常工作和學習中，我將自覺學習和深刻領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平總書記系列講話精神，堅持用先進理論武裝頭腦，不斷改造和豐富自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻把好人生的“總開關(guān)”，補足精神之“鈣”，堅定永遠跟黨走、全心全意為青年服務的理想信念。
既要帶著掌握知識點真學，又要帶著思考、帶著問題深學，努力成為理論政策的“專家”、業(yè)務工作的“行家”、綜合知識的“能家”。二是向?qū)嵺`學。始終把竭誠服務職工作為基層隊組工作的出發(fā)點和落腳點，充滿感情、帶著真情、懷著熱情在幫助職工上下功夫，實實在在地為職工做好事、辦實事、解難事。
勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。我們每一個黨員干部都要以敢破陳規(guī)的勇氣和智慧，真正解放思想，創(chuàng)新求實，要突破路徑依賴、經(jīng)驗主義、慣性思維和“等、靠、要”的心態(tài)，要在調(diào)查新問題、研究新對策、謀求新思路的基礎上，大力推進基層黨支部的工作手段、工作機制的創(chuàng)新。同時要堅持一切創(chuàng)新的依據(jù)都是科學的規(guī)劃，要在不斷實踐、總結(jié)、提煉的基礎上，尋求突破和進化，要注重理論與實踐的有機結(jié)合，在一次一次的探索中去總結(jié)成敗得失，從而推動形成創(chuàng)新成果。
矢志艱苦奮斗?！安灰谠搳^斗的年紀選擇安逸”。奮斗是青春的底色，行動是最好的傳承。我們要充分發(fā)揮年輕一代敢想敢闖的優(yōu)勢，多經(jīng)歷一點摔打，多接受一些考驗，多積淀一些信仰的力量，要善于研判問題主次，把握規(guī)律、突出重點，有條不絮推動各項工作落實。不僅要有實干理論，更要有實干精神，要從身邊小事做起，從點滴做起，腳踏實地做工作，聚精會神干事業(yè)。要敢于吃苦，敢于在急難險重任務面前勇挑重擔，勇于接受新的挑戰(zhàn)和磨練。要不怕挫折、不畏困難，順境不驕、逆境不餒，不管任務多難、多重，都不能應付了事，要以克難奮進、戰(zhàn)而勝之的信心和勇氣，發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)的好傳統(tǒng)。
實，既要樹立遠大理想，又要注重點滴積累，踏踏實實修好社會道德、職業(yè)道德、家庭美德，爭做踐行社會主義核心價值觀的表率。要在“三嚴三實”的具體實踐中，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，從思想源頭凈化自己，胸懷坦蕩、謹慎用權(quán)，一步一個腳印，堅決反對好高騖遠、貪圖政績，要從思想源頭固化自己為職工服務竭心盡力的決心。想職工所想、急職工所急、辦職工之事、解職工之需，從思想源頭深化自己為職工服務事必躬親的決心。
****黨委巡視工作情況介紹
****黨委巡視工作領導組辦公室 2011年7月20日
****黨委巡視工作情況介紹
****黨委巡視工作起步于2010年5月，經(jīng)過一年多的運行，黨委巡視工作作為****加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領導班子、黨風廉政以及干部隊伍建設等內(nèi)部管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用，為****領導班子對被巡視單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調(diào)整的決策參考依據(jù)。
****黨委巡視工作的開展，是****黨委根據(jù)公司實際情況而推出的對企業(yè)監(jiān)督管理的新舉措。2008年以來，****跨越發(fā)展，公司所屬的處級建制的各分子公司由原先的家發(fā)展成為*家，副處以上干部由*** 人擴編為*** 人，行業(yè)由原先的***延伸為成為***，管理范圍由**本部及附近的五縣擴張為全國范圍內(nèi)的***省*** 縣。高速擴張的發(fā)展勢頭，為****對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所屬各單位領導班子建設、干部隊伍建設以及完善內(nèi)部管控等方面強化管理的迫切要求。
在這種大背景下，****黨委經(jīng)過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
一是對領導班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關(guān)心干部政治生命的工程。
二是巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。由于多種原因，被巡視單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部，巡視組就要有針對地通過廣泛深入調(diào)查研究清楚，澄清事實，還以公道，給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。
路線方針政策的領悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設，完善民主集中制的落實，促進黨風廉政建設以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內(nèi)部管理。
二、****黨委巡視工作的基本情況
（一）組織機構(gòu)
2010年*月**日，****成立了黨委巡視工作領導組，直屬****黨委領導，負責領導****黨委巡視工作的開展，加強對黨委巡視工作的組織指導。領導組設組長一名由****黨委書記兼任，副組長一名由****總經(jīng)理兼任，領導組成員由****黨委常委組成，****黨委巡視工作領導組下設辦公室，設辦公室主任一人，由****黨委副書記兼任，副主任兩名，分別由****紀委常務副書記和****黨委組織部部長兼任。
****黨委巡視工作領導組下設兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務，對黨委巡視工作領導組負責并報告工作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人（正處級），副組長一人（副處級），巡視員兩名（正科級）；同時有專門的經(jīng)費 保障，是一個常設機構(gòu)。
（二）巡視內(nèi)容
巡****黨委巡視組主要職責是對所屬各單位黨政領導班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
１、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的情況。 ２、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。
３、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況。
4、貫徹執(zhí)行民主集中制和 “統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”的領導和管理體制情況。5、干部選拔任用的情況。
6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。 7、維護職工群眾利益的情況。8、落實安全責任制的情況。
9、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理的情況。
10、公司黨委要求了解的其他情況（根據(jù)被巡視單位的實際確定）。
（三）巡視時間
集團性質(zhì)的企業(yè)兩個月左右時間，其他單位一個月左右。
參加巡視心得體會及收獲篇十一
最近，我以技術(shù)專家的身份，完整參加了一次巡視工作。這是一項很光榮的任務，雖然一個多月連續(xù)作戰(zhàn)很辛苦，但是收獲也是非常多。巡視工作屬于政治工作的一部分，有很多專業(yè)的術(shù)語，有很嚴格的紀律要求，所以關(guān)于這項工作的具體情況我不會寫。但是最近我們在讀“管理學”，我又經(jīng)常寫關(guān)于個人成長的文章，所以從個人成長與“管理學”的角度，用通俗的語言和大家分享一些認知心得，我認為是很有價值的。寫這些的目的，一方面是契合我們正在閱讀的“管理學”專題，另一方面希望對大家的職場發(fā)展、認知提升有所啟發(fā)。
01
巡視主要是針對單位或者公司(以下統(tǒng)稱單位)的領導班子進行開展的，而且一般是上級巡視下級。所以，一般職場人，如果級別不夠高，其實是沒有資格被“巡視”的。所以如果有人祝你有朝一日能夠被“巡視”，其實是對你職業(yè)發(fā)展很勵志的祝福。
02
管理學里有“計劃、組織、領導、控制”四大職能，而“巡視”可以理解為“控制”的體現(xiàn)。但是巡視的內(nèi)涵要比這個豐富，起到的作用也要比這個大。通俗地理解為，巡視的目的是通過推動單位的企業(yè)領導者成長，從而實現(xiàn)單位的發(fā)展和成長，最終來實現(xiàn)推動社會的進步。
03
單位的發(fā)展和社會的進步，是如何關(guān)聯(lián)上的?這里有一個關(guān)鍵就是，巡視要緊扣中央的精神，而中央的精神是對整個時代的總研判和總指揮。所以這個邏輯就很清楚了，中央把握全局、指引方向，帶領全國人民共同奮斗，然后各行各業(yè)各單位領取并完成自己的任務(注意這就是管理學的計劃、組織和領導)。有了這些還不夠，再通過紀檢監(jiān)察巡視巡察的“控制”方式，來看看大家的工作做到位沒有，有沒有什么盲點，還有什么沒意識到的。由于巡視是上級派出的，所以這樣也是上級單位了解下級單位的有效方式。
04
巡視要做的工作，就是在很短的時間內(nèi)，對一家單位的運行情況進行診斷，看看這家單位的領導班子在方向把控上，在個人作風上，在單位管理上等方面有沒有什么問題。一家單位有自己的行業(yè)特點，要能發(fā)現(xiàn)問題，巡視組必須召集各領域的專家，組成一個小團隊，大家為共同的目標集體戰(zhàn)斗。時間緊，任務重，工作壓力大，就是巡視工作的常態(tài)。在互聯(lián)網(wǎng)公司，如果臨時要做一個新項目，往往會從各個部門抽調(diào)一些精兵強將，設計產(chǎn)品后端前端湊齊了，大家在一起封閉搞開發(fā)，一個月上線項目，其實也是類似的原理。
05
巡視要發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題需要有問題的線索。怎么收集問題線索?以下幾個方面，一是通過被巡視單位提供的材料，二是開展被巡視單位的人員訪談，三是發(fā)放問卷收集反饋，四是通過信箱收集到的信訪意見，五是通過其他相關(guān)單位與相關(guān)渠道了解。這個環(huán)節(jié)比較考驗巡視人員的功底。一個單位運行多年，所積累的各種材料浩如煙海。如果你盲目地看，那就可能事倍功半。所以一般來說，你需要有預判，知道哪些方面可能會出現(xiàn)問題，而預判來自你本身從業(yè)的經(jīng)驗。
就好像我做成長社群，我知道一般人在持續(xù)行動和刻意學習中可能會犯哪些錯誤，所以我在課程設計與社群設計中，很快能抓住重點。另外，在巡視組入駐的時候，被巡視單位會做一次報告。一份好的報告，會自我剖析自己批評，這份報告可以起到一定的指引作用。
06
巡視最核心的在于實事求是，也就是真實情況是怎樣，就應該怎樣。所以光有線索還不夠，還需要坐實。什么叫坐實?就是通過調(diào)取材料，把事實認定的邏輯鏈嚴密地串聯(lián)起來，形成鐵證如山的效果。當然這里也會有一定的技巧，在調(diào)查的過程中，不能過快地暴露自己的意圖，否則被巡視的單位可能會提前做一些處理，這樣你發(fā)現(xiàn)的問題就沒有對證了。這就好像我發(fā)現(xiàn)了有人抄我的文章，先截圖保存再找抄襲者的麻煩!
07
由于巡視關(guān)注單位領導班子，而一個單位領導又不可能做很多具體的工作，需要部門協(xié)同完成。但是巡視又會查很多具體的業(yè)務上的問題，那怎么把這兩方面聯(lián)系起來?由于巡視是政治工作的一部分，政治工作是思想的工作。所以業(yè)務上的問題，其根源是在哪里呢?單位在發(fā)展中遇到的問題，其實是單位領導某些方面，尤其是思想政治方面的可能存在一些問題。
比如，假如單位存在一個問題，被巡視組發(fā)現(xiàn)了，那對這個問題，單位的領導知道么?如果知道，是單位自己主動發(fā)現(xiàn)的么?如果主動發(fā)現(xiàn)的，有沒有處理?如果處理了，領導有沒有掌握處理的進度?如果掌握了處理的進度，那處理的結(jié)果好不好?如果處理的結(jié)果好，那有沒有進一步舉一反三?這種以小見大，見微知著的工作方式，很值得我們學習。
如果我們在個人成長中，也采用種這樣環(huán)環(huán)逼問的方式，往往會有意想不到的效果：上次你的作業(yè)明顯放水了，你有沒有意識到?如果沒有意識到，你的眼睛是怎么長的?如果意識到了，你為什么不采取干預措施?如果你干預了，效果怎么樣，后面還繼續(xù)放水么?如果不放水了，能不能舉一反三，下次做其他的事情，也不要放水?大家可以試一下這種連環(huán)發(fā)問的方式，或者找一位小伙伴相互逼問一下，你馬上就精神了。
08
領導班子如何驅(qū)動一家單位健康發(fā)展?單位的戰(zhàn)略怎么規(guī)劃的，有沒有體現(xiàn)上級單位的工作要求?單位的戰(zhàn)略怎么落地的，有什么具體的工作計劃?有了工作計劃，資源是如何分配的?工作計劃是不是按期進行?單位所有員工的士氣怎么樣?單位的領導是不是敬業(yè)?相關(guān)單位、客戶怎么評價這個單位?這些問題只是巡視中要關(guān)注的問題中的很小的一部分。
但是借鑒到我們的個人成長上，其實也有很多啟發(fā)。我們?nèi)绾沃贫ㄎ覀兊膫€人發(fā)展戰(zhàn)略?我們的戰(zhàn)略與時代發(fā)展的大趨勢是不是一致的?我們?nèi)绾温鋵嵨覀兊膽?zhàn)略，有什么計劃?我們的計劃執(zhí)行得怎樣，有沒有打折扣?我們與周圍的同事朋友相處的情況如何?我們每天的心理狀態(tài)與身體健康情況怎么樣?對照巡視的核查清單，我們個人成長也可以做出一個清單檢查表。
09
在經(jīng)過一個又一個問題確認以后，就到了報告的撰寫階段。很多職場人都害怕寫報告，雖然我已經(jīng)寫了兩本暢銷書啦，但是說到寫公文，比起專業(yè)人士，還是要多多努力學習。一份好的巡視報告是怎么出爐的?背后是一份又一份所發(fā)現(xiàn)問題的底稿。也就是，我們發(fā)現(xiàn)了一個問題，就要根據(jù)一定的格式整理成素材，然后在寫報告的時候，就是站在篇章的層面，把這些素材給串起來。用問題底稿作為支撐，撐起一份報告飽滿的內(nèi)容，而報告中如何對被巡視單位做問題分析和定性，一般就需要由巡視組組長、副組長等級別較高的組員來商定。最后報告初稿確定以后，需要全體組員一句句共同審議，提出修改意見，然后再經(jīng)過至少十輪以上的反復修改。這中間也會有巡視組的上級提出的修改意見。這個寫作方法，在很多新媒體的寫作課，甚至是《是如何講故事的》這本書里也提到過。巡視報告定稿后，需要給決策機構(gòu)匯報，然后報告的內(nèi)容又會作為工作要點下發(fā)給被巡視單位進行整改落實，也會成為若干年后下一輪巡視的一個重點關(guān)注對象。
10
如果有創(chuàng)業(yè)公司的老板有幸能讀到這里，我誠心的建議可以認真學習一下巡視這個領域的知識，對團隊建設、凝心聚力有極大的作用。
11
再說一些感性的認識，希望對大家理解自己的職業(yè)與事業(yè)有所幫助。首先在巡視組會和許多高級別的組員一起工作，很多組員在自己的工作崗位是領導，要管好幾百人，但是大家一起做事情，并不會擺出領導架子。我看到了職場人士真正的敬業(yè)精神。他們不寫公眾號，也不做自媒體，沒時間說自己一年賺多少錢，但是每個人真正地都是極度敬業(yè)地奮斗在第一線。巡視組的組長已經(jīng)是我父輩的年紀了，但是每天工作精神飽滿，思維活躍，思考問題全面，思路極其清晰。關(guān)鍵是體力好，干到半夜說晚安，第二天又第一個說早安。除了欽佩、敬佩，沒有其他可以說的。而我感到特別受鼓舞的是，也正是因為我們國家各行各業(yè)的精英人士，都有著這般敬業(yè)的精神，樂于奉獻的精神，我們國家才能有持續(xù)發(fā)展的動力。而身處其中，自己也會受到感染，也會想，我自己又能多做一些什么貢獻。
其次，參加巡視是一段寶貴的人生經(jīng)歷，因為提供了一個系統(tǒng)的、密集的機會，讓你可以站在單位最高視角來思考企業(yè)發(fā)展，而且可以和企業(yè)的管理層直接訪談，討論關(guān)于戰(zhàn)略執(zhí)行與企業(yè)管理的看法。這種換位的工作經(jīng)歷，是十分難得的，畢竟大多數(shù)時候我們會在具體的崗位上做具體的事情，而把你從細節(jié)上拎出來，看到全局的練習，是極有利于提高格局的。如果不是巡視，一般情況下，很難獲得關(guān)于單位的全方位的信息。除非你自己創(chuàng)業(yè)成功搞出一家大公司，或者職場爆發(fā)快速晉升到總經(jīng)理，否則關(guān)于組織的理解，仍然是片面的。當然，這也對巡視工作提出了極高的紀律要求與保密要求。
最后，從一個專業(yè)的技術(shù)人員走向管理崗位，概念技能、人際技能所占的比重是逐漸增加的。越是級別高的管理者，談吐與表達越重要。而在什么場合說什么話，感知環(huán)境說恰當話的能力，會體現(xiàn)出一個人的水平。職場上的年輕人，要打破中年危機，除了把自己的專業(yè)能力建設好，還要從覺察環(huán)境變化并采取應對措施開始，從知道什么時候該說什么話開始。這是個人成長的高階必修課。
參加巡視心得體會及收獲篇十二
根據(jù)省委巡視辦安排，10月23日，在十屆省委第五輪巡視干部培訓班上，省紀委駐報業(yè)集團紀檢組組長、集團黨委委員朱永飛結(jié)合十屆省委第四輪脫貧攻堅專項巡視工作實踐經(jīng)驗，為全省近400名巡視干部作了一場生動精彩的講座，得到省委巡視辦領導高度評價，贏得參加培訓巡視干部的普遍贊譽。講座生動精彩，廣受好評，關(guān)鍵在于專項巡視工作扎實有力，正如在向省委巡視工作領導小組匯報時，省委常委、省紀委書記、省監(jiān)察委主任任正曉同志所評價的，“聚焦脫貧攻堅，帶著問題導向，很好地完成了任務?！睘榧訌娂瘓F干部員工對巡視工作的了解和熟悉，現(xiàn)摘錄講座部分內(nèi)容。
這次巡視總的來看，做法和體會可以高度概括、提煉為“四個三”，收獲了“三個滿滿”：滿滿的政治使命感、滿滿的擔當責任感、滿滿的自豪榮譽感;感悟了“三個要點”：政治巡視站位要“高”、專項巡視業(yè)務要“精”、問題導向眼睛要“亮”;做法有“三個特點”：規(guī)定動作不走樣、常規(guī)打法求出新、選準靶心尋突破;體會是“三個始終”：對黨忠誠始終裝在心中，政治意識始終印在腦海，履職盡責始終扛在肩上。
先來談談做法。
一、精神實質(zhì)要悟透——旗開方能得勝
一要認真學習貫徹_?！吨醒胙惨暪ぷ饕?guī)劃(20_—20_年)》，是巡視工作的“路線圖”?！妒畬煤幽鲜∥惨暪ぷ饕?guī)劃》，是我省巡視工作的“任務書”。二要深刻理解把握巡視工作理論及實踐的深化。_以來，巡視工作理論和實踐經(jīng)歷了不斷深化的發(fā)展過程，從圍繞“四個著力”，到緊扣“六項紀律”，又到聚焦“三大問題”，再到中央巡視工作規(guī)劃提出的“六個圍繞”和_的“五個持續(xù)”，這是一個不斷深化發(fā)展的過程，黨中央對政治巡視的要求一直沒變。三要站位“五個高度”開展巡視監(jiān)督。按照任正曉同志在十屆省委第五輪巡視工作動員部署會上的講話精神，開展巡視監(jiān)督要站在“兩個維護”、推進黨的建設新的偉大工程、協(xié)調(diào)推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、培育新時代黨的事業(yè)合格接班人、對黨忠誠的政治高度上去把握。
二、規(guī)定動作做到位——起步就轟大油門
巡視工作開好局、起好步很關(guān)鍵。我們提出三句話：第一句話是開局就抓緊，起步就加油，第二句話是抓緊每一天，干好每件事，第三句話是有困難，沒問題。一是大會動員。通過召開動員大會，明確告訴被巡視縣區(qū)或單位為什么來、來干什么、要怎么干的問題，同時進行“一設置兩公布”：設置安裝舉報信箱，公布信訪舉報方式，公布巡視組接受監(jiān)督的舉報方式。二是專題匯報。巡視期間召開了專題匯報會：縣委常委匯報會、組織人事匯報會、紀檢監(jiān)察匯報會、脫貧攻堅匯報會、審計匯報會、信訪匯報會、政法匯報會和巡察匯報會。專題匯報會后又根據(jù)巡視進度召開了其他小型座談會。三是資料研判。專題匯報會后，根據(jù)情況研判，需要對掌握的情況深入了解，工作轉(zhuǎn)入查資料、看文件、調(diào)記錄階段。對政治問題的把握，不僅看黨委開了幾次會，會議記錄是否全面，是否召開了專題會布置，還要看經(jīng)濟、社會、生態(tài)方面綜合發(fā)展情況。結(jié)合巡視對象特性，抓住重點指標，通過直觀的數(shù)字進行研判。巡視報告“見人見事，見數(shù)說話”，全篇八千多字，用了225個數(shù)據(jù)，做到凡是寫進報告的問題，都要有具體的人和事佐證，凡是對重大問題的定性判斷，既要有面上總體情況的分析，也要有典型事例和數(shù)據(jù)的支撐。
三、常規(guī)打法求出新——知己知彼出其不意
在巡視工作中，既嚴格按照要求完成規(guī)定動作，也要進行方法手段創(chuàng)新。一是問題清單制。把巡視工作任務認真梳理，以此為依據(jù)，把任務落實中的重點、難點、焦點、弱點作為問題，并進一步具體化、具象化，形成問題清單，歸納出9項63個問題，人手一份，對照清單，查找發(fā)現(xiàn)問題，以此提高針對性、有效性和準確性。二是談話預案制。談話是巡視期間的重頭工作，能不能發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)多少問題、發(fā)現(xiàn)多深問題，重點在談話質(zhì)量。要了解談話人情況，做到“一人一案”“一人一策”，主要通過個人事項報告了解。要了解分管工作情況，重點了解領導干部在“三重一大”方面的突出問題。要準備好問題清單，從信訪舉報線索、巡視報告、巡察報告、審計報告深入了解，列出問題。要掌握好方法，既有金剛怒目，又有菩薩心腸;既扮黑臉，又唱紅臉;既有霹靂手段，又有和風細雨。三是問題會商制。堅持天天碰頭，及時傳達省委巡視辦最新指示，總結(jié)當天、安排次日工作，對當天發(fā)現(xiàn)的重要問題線索通報會商;堅持人人發(fā)言，根據(jù)職責分工，每人匯報工作進度，匯報問題線索核查情況;堅持事事匯總，對問題分類匯總，列出已核實、需進一步核實問題清單，對一般性問題和重大問題進行區(qū)分;堅持底稿整理，前期廣泛建立各種問題線索底稿，后期不斷去粗取精、去偽存真，確保準確。
四、“哼哈二將”打頭陣——薄弱地方挖稀泥
巡視期間，如何快速形成震懾，有個訣竅：“柿子專揀軟的捏、哪壺不開提哪壺”。巡視組借力審計財務專業(yè)人員力量，充分發(fā)揮“哼哈二將”合力。一是對違反中央八項規(guī)定精神專項檢查。對被巡視地區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局委進行檢查，著重檢查辦公用房超標、違規(guī)使用公車、公款吃喝等易發(fā)問題。二是對巡視巡察報告再巡視。調(diào)閱上一輪巡視巡察整改報告及整改清單、整改臺賬。對上一輪巡視巡察的賬本來一次再查賬，落實整改臺賬到底改了沒有?改得是否到位?有什么沒改?三是對重點項目和重點工程進行專項抽查。對扶貧、國土、住建、交通等工程項目多的部門，要求報近3年工程項目一覽表。對工程量變更大、簽證不規(guī)范、預決算出入大等重點深入了解。四是對審計報告再審計。對巡視縣區(qū)近3年審計報告進行再審計，從審計報告中的問題部分再發(fā)現(xiàn)問題，看整改是否到位，干部責任是否追責。五是對涉及的財務問題進行審計。進行財務專項審計，可包括日常收支審計、經(jīng)濟責任審計、工程專項審計等。
五、瞄準靶心能突破——抓住重點戳“麻骨”
巡視是從面到點、從發(fā)現(xiàn)到聚焦、從模糊到精準的過程。一是先用“探照燈”全面掃描。第四輪巡視共40天，我們把時間分為三段，動員會開頭，總結(jié)會結(jié)尾，中間兩次轉(zhuǎn)段會，做到“外緊內(nèi)不松”。在每次轉(zhuǎn)段會之前，都對上一階段工作進行總結(jié)，對下一步工作進行安排，每段都有靶區(qū)、有靶心、有重點、有震懾。二是再用“顯微鏡”突破點穴。抓住重點人、重點事、重點問題。重點人就是巡視對象;重點事就是選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標、公共財政支出等“三重一大”事項;重點問題就是涉嫌違紀違法的問題。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》明確規(guī)定：重點查處_以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規(guī)定精神的問題。三是最后“利劍”直插要害。我們通過調(diào)查研究、分析研判，找到扶貧產(chǎn)業(yè)、扶貧項目和扶貧資金這三個“麻骨”，發(fā)現(xiàn)被巡視縣區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧短板明顯、扶貧項目進展緩慢、扶貧資金管理不嚴等突出問題。
六、五組聯(lián)動成合力——協(xié)同協(xié)作高質(zhì)量
第四輪巡視首次實行省市縣巡視巡察三級聯(lián)動，以巡視帶動巡察，以巡察助力巡視。一是省市縣三組協(xié)調(diào)。除了省委巡視組，被巡視市縣還組建了專項巡察組和機動巡察組。省管面，統(tǒng)一謀劃，統(tǒng)一指揮;市管線，承上啟下，穿插配合;縣管點，入村訪戶，深入調(diào)查。二是脫貧攻堅專項督察協(xié)作。巡察期間，積極配合省委派出的一年一度的脫貧攻堅專項督察組工作。三是人事專項檢查協(xié)同。與省委組織部派出的選人用人專項檢查小組積極協(xié)作、發(fā)揮合力，形成人員聯(lián)動、問題聯(lián)動和成果聯(lián)動。在聯(lián)動中還存在“視有余而察不足、動有余而聯(lián)不夠、常有余而專不深”的問題。
首次參加第四輪巡視工作，收獲頗豐、感觸頗多，在經(jīng)過認真思考和系統(tǒng)梳理之后，有以下幾點體會。
一、對照以黨的政治建設為統(tǒng)領的要求，高舉旗幟，把好政治導向
一是堅持“一個思想”指導。巡視工作最根本的是要以_為指導，這是根本遵循，要用思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅守“兩個維護”。這是新時代巡視工作的“綱”和“魂”，是根本政治任務，為我們深化政治巡視指明了方向。三是牢固樹立“四個意識”。巡視必須以“四個意識”為政治標桿，衡量被巡視黨組織、黨員干部的言行。
二、對照黨的建設偉大工程的要求，聚焦任務，把好目標導向
一是嚴肅政治生活。這是政治巡視的出發(fā)點，新修改的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，在第一條就增加了“嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”的內(nèi)容，深刻揭示了巡視發(fā)現(xiàn)的所有問題，根源在于黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康。二是嚴明政治紀律。首要任務檢查是否做到“兩個維護”，樹立“四個意識”，是否貫徹落實黨中央重大決策部署，規(guī)矩意識是否樹得牢。三是凈化政治生態(tài)。巡視是對被巡視單位的“號脈除病”，通過全面巡視整改，扭轉(zhuǎn)被巡視縣區(qū)、單位的黨風、政風、民風，營造良好政治生態(tài)環(huán)境。
三、對照發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾的要求，有的放矢，堅持問題導向
發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的生命線，巡視奔著問題去，跟著問題走，抓住問題不放手。一是劍指要準。通過聽取匯報，作出研判，我們很快把矛頭指向基層“微腐敗”，梳理歸納“微腐敗”線索。二是劍法要精。綜合運用巡視授權(quán)打“組合拳”，采用“點穴式”、“下沉式”、外圍“切入式”等深入了解問題。三是劍力要透。對發(fā)現(xiàn)的問題抽絲剝繭，發(fā)現(xiàn)共性和規(guī)律性問題，并深挖問題根源。
四、對照黨的建設高質(zhì)量的要求，拉高標桿，堅持質(zhì)量導向
一是對標_。將發(fā)現(xiàn)的問題，與_嚴格對標，以講話原文作標題，突出對標性。二是對標_。認真學習貫徹落實_，時刻緊繃報告意識的弦兒。三是對照省委對巡視工作的部署。按照省委巡視工作規(guī)劃“施工”，巡視報告嚴格做到對標對表對照，概括為：對標對表有深意，層次清晰有邏輯，生動鮮活有實例，見人見事有料底。
五、對照新時代使命任務的要求，壓實擔子，堅持責任導向
巡視組人少事多，組內(nèi)人員必須進行合理分工、協(xié)同作戰(zhàn)。一是在組織保證方面，巡視大組建立了臨時黨支部，小組建立黨小組，不斷加強學習，做到邊巡邊學，不斷加強隊伍建設，做到自身正自身凈自身硬。二是在人員分工方面，梳理工作事項，責任到人頭，一進駐就確立信訪、談話和專項檢查等專項小組人員，指定好巡視報告主筆以及聯(lián)絡員，確定巡視報告ab角、談話報告ab角、問題線索報告ab角。三是在制度落實方面，嚴格落實省委巡視辦制定的相關(guān)制度，落實考勤請假制度、請示報告制度、談心談話制度、安全保密制度以及回避制度等，每個人都做到明責、履責、盡責。
六、對照全面從嚴治黨越往后越嚴的要求，以巡促改，堅持成果導向
堅持巡視成果導向，做到“三個最大化”。一是政治效應最大化。巡視是政治巡視，要通過巡視整改，著力糾正政治偏差，使被巡視黨委(黨組織)政治意識更牢固，政治紀律更嚴格，政治規(guī)矩更堅守，政治生態(tài)更凈化。二是紀律效力最大化。通過巡視讓制度“長牙”、紀律“帶電”，紀律緊箍咒越念越緊，讓嚴明的紀律得到充分運用和發(fā)揮，不斷給予警醒警示，使廣大黨員干部明底線、知敬畏。三是社會效果最大化。巡視就是要形成震懾，對巡視中發(fā)現(xiàn)落實的領導干部違紀違法問題、群眾身邊的腐敗問題敢于揭短亮丑，及時曝光，增強威懾力，提升社會效果。
參加巡視心得體會及收獲篇十三
巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》貫徹了_，體現(xiàn)了_的新思想、新觀點、新要求，是全面從嚴治黨的制度利器，為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。
一直以來，林芝市委、市政府高度重視巡視工作，各級領導干部堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展巡視工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡視工作的要求上來，以高度的政治責任感和自覺性，配合支持巡視工作，進一步改進提高了我市黨風廉政建設工作水平，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了風清氣正的政治生態(tài)。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任重大、任務艱巨，我們結(jié)合全市實際，繼續(xù)把學習宣傳貫徹《條例》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權(quán)威性，確保巡視工作順利開展、取得實效。
要深入領會精神實質(zhì)。我們將把學習貫徹《條例》與深入學_結(jié)合起來，與“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設和反腐敗斗爭有機結(jié)合起來，與學習貫徹中央第六次西藏工作座談會精神結(jié)合起來，組織廣大黨員干部采取全面學與專題學、跟進學與反復學、課堂學與實踐學、集體研討與個人自學等方式，深入學習領會《條例》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，正確把握《條例》的思想內(nèi)涵和實踐要求。
要自覺接受巡視監(jiān)督。統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作、支持巡視工作，自覺接受巡視監(jiān)督，確保巡視工作取得實效。嚴明紀律規(guī)矩，嚴守黨性原則，堅持從全局和戰(zhàn)略的高度，以對黨、對人民、對紀律和法律負責、對自己負責的態(tài)度，全力支持配合巡視工作。緊緊圍繞巡視工作重點，對班子和個人工作進行認真系統(tǒng)總結(jié)，實事求是向巡視組提供情況、反映問題、客觀公正地提出意見和看法，讓巡視組了解真實情況。暢通信息渠道，根據(jù)巡視組要求積極組織干部群眾參與巡視工作，讓干部群眾講真話、說實話，暢所欲言，確保巡視工作順利開展。
要積極主動抓好整改。堅持把巡視組反饋意見當做“一面鏡子”，勇于直面問題，敢于承擔責任，主動接受巡視組提出的意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改措施，確保件件有落實、事事有回音。認真履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持把黨要管黨、從嚴治黨的主體責任扛在肩上，把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，堅決把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，堅決糾正干部身上的不正之風，嚴厲打擊發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。針對巡視組反饋的意見，及時召集相關(guān)部門進行專題研究，逐項細化梳理，并將具體整改任務落實到市委班子成員，明確牽頭單位、協(xié)辦單位、具體責任人和整改期限。各級黨委(黨組)書記作為黨風廉政建設的“第一責任人”，帶頭查找自身和班子存在的問題，虛心接受廣大干部群眾的批評意見。各級各部門嚴格按照巡視組反饋意見和市委、市政府部署要求，認真落實領導責任、建立長效機制、建立整改臺賬，實施整改銷號制度，做到整改結(jié)束一件、及時評估一件，評估合格一件、及時銷號一件，確保整改落實工作有計劃、有步驟、有組織地開展。
要切實用好巡視成果。充分借鑒巡視組工作經(jīng)驗，創(chuàng)新開展黨風政風巡查工作，在嚴查巡視組移交問題線索的基礎上，加大“回頭看”和自查自糾的力度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，將腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽中，不斷增強自身免疫力。健全完善反腐倡廉相關(guān)制度，對照《條例》要求及時對干部監(jiān)督、案件查辦、作風建設等相關(guān)制度規(guī)定進行修改完善，努力使我市黨風廉政各項制度規(guī)定更加符合巡視工作要求，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
我們將以學習貫徹《條例》為契機，進一步加強和改進黨風廉政建設和反腐敗工作，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的舉措，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環(huán)境，為林芝的改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅強有力的政治保障。
參加巡視心得體會及收獲篇十四
巡視談話是一種對自己工作表現(xiàn)進行梳理和反思的機會，因此參加談話前的準備非常重要。在面試前，我對自己在工作中的表現(xiàn)進行了全面的回顧和總結(jié)，找出了存在的問題和不足。同時，我還進一步了解了巡視談話的目的和要求，以便做好充分的心理準備和面試技巧準備。通過這些準備，我確信自己能夠在談話中表現(xiàn)出最好的一面。
第二段：談話中的交流與反思
巡視談話是一次與領導進行深入交流的機會，通過與領導的交流，我更加清楚地了解了自己在工作中的優(yōu)勢和不足。領導在我優(yōu)勢的基礎上，給予了肯定和鼓勵，并對我在某些方面的不足提出了寶貴的建議。這使我對自己的工作有了更全面的認識，同時也對未來的工作有了更明確的規(guī)劃。在反思中，我深刻體會到自己在工作中的問題所在，并意識到需要努力改進的方面。這次談話讓我認識到自己的不足，并且指引著我朝著正確的方向前行。
第三段：問題的整改與改進
巡視談話不僅是對自己工作的提點，更重要的是要能夠?qū)栴}轉(zhuǎn)化為行動，全力以赴地解決問題。在談話中，領導明確指出我工作中存在的問題，并提供了一些建議和幫助。我在談話后立即對自己的工作進行了全面梳理和整改計劃的制定。同時，我積極主動地向其他同事和領導請教，尋找解決問題的辦法。通過一段時間的努力，我成功地解決了一些長期存在的問題，并且在工作中有了明顯的改進。
第四段：談話的啟發(fā)與體會
參加巡視談話的過程中，真誠的對話和積極的反思對我的工作產(chǎn)生了深遠的影響。通過與領導的交流，我意識到在工作中要注重細節(jié)和創(chuàng)新思維，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，談話也讓我明白只有與領導保持良好的溝通和合作，才能取得更好的工作成績。這次談話增強了我對工作的責任感和緊迫感，使我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標和方向。
第五段：談話后的收獲與思考
參加巡視談話給我的工作帶來了很大的改進和提升。通過與領導的交流，我不僅找到了自己的不足之處，還得到了寶貴的改進建議。我深刻感受到了作為一名年輕干部，需要對自己的工作負責并且不斷反思和成長。這次談話更加讓我明白了在工作中若想有所突破，就必須勇于正視問題，并與領導和同事保持良好的溝通。談話后，我更有信心和決心繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
巡視談話是一次寶貴的機會，通過與領導深入交流和反思自己的工作，我更加清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足，也知道了提升自己工作能力的關(guān)鍵所在。我深感幸運能有這樣的機會，這次談話讓我更加堅定了自己的職業(yè)發(fā)展目標，并使我更加成熟和自信。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地工作，不斷學習和進步。
參加巡視心得體會及收獲篇十五
第一段：介紹背景和目的（150字）
巡視談話是組織對干部的一種監(jiān)督方式，旨在了解干部工作情況、了解干部的思想作風和工作作風，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。最近我有幸參加了一次巡視談話，并從中受益匪淺。以下是我的心得體會。
第二段：巡視談話的準備和議題（250字）
參加巡視談話之前，我提前準備了材料，對自己所負責的工作進行了全面回顧，并研究了相關(guān)政策和文件。此外，我還了解了組織對我的評價和期望。大致了解了巡視談話的議題，我做了針對性的思考和準備，以便能夠給出真實、詳細和有價值的回答。
第三段：巡視談話的過程和感受（350字）
在巡視談話的過程中，我深刻體會到了組織對我的重視和關(guān)注。通過與巡視組成員的深入交流，我對自己工作中存在的一些問題和不足有了更加清楚的認識。他們提出了一些深刻的問題，引導我深入思考，并在我給出回答時提出了很有指導性的意見和建議。雖然談話的過程中有一些壓力，但整個過程氣氛輕松融洽，使我能夠更好地表達自己的思想和觀點。
第四段：巡視談話的啟示和改進（300字）
通過這次巡視談話，我意識到了自身在工作中存在的一些問題和不足。我過于注重工作結(jié)果，忽視了與同事的溝通合作，導致在某些項目上的進展不夠順利。同時，我還存在一定的安逸感，缺乏主動性和創(chuàng)新性。在談話過程中，巡視組給予了我很好的指導和建議，幫助我找到了問題的根源，并提出了改進的方法和措施。我認真思考這些建議，并決心改進自己的工作作風和思維方式，做出更好的成績。
第五段：對巡視談話的總結(jié)和展望（250字）
參加巡視談話是一次寶貴的機會，通過這次談話，我不僅對自己工作中存在的問題有了更深入的認識，也認識到了組織對我的期望和要求。我將根據(jù)巡視組提出的建議，積極改進自己的工作方式和思維方式，提升自己的能力，并向組織的要求和期望不斷靠攏。巡視談話是一次反思與成長的時機，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，為組織的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：通過參加巡視談話，我認識到自己存在的問題和不足，也了解到了組織對我的期望和要求。我將以此為契機，不斷改進自己的工作作風和思維方式，為組織的發(fā)展貢獻力量。此次巡視談話的經(jīng)歷將成為我職業(yè)發(fā)展的重要里程碑，并對我未來的工作產(chǎn)生深遠的影響。
參加巡視心得體會及收獲篇十六
自調(diào)到區(qū)委巡察組工作以來，本人參加了四輪巡察，在巡察工作中，我收獲良多，關(guān)于巡察工作也有了一些思考和心得體會。巡察工作是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，做好巡察工作需要四個迫切需要。
提高政治站位的迫切需要。巡察工作是一項政治性、嚴肅性的工作，巡察人員要提高自己的政治站位，對被巡察單位進行精準畫像。一是巡察人員要提高自己的政治意識。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，專業(yè)素質(zhì)不精，巡察工作績效就不能充分體現(xiàn)。二是巡察人員要提高“四個意識”，要有大局觀，不能因為在同一地區(qū)、同一系統(tǒng)工作，受“好人思想”和“熟人社會關(guān)系”影響，覺得不能深入查找問題，導致在巡察中發(fā)現(xiàn)問題“淺巡輒止”、不深不透，質(zhì)效不高。
提高業(yè)務水平的迫切需要。巡察人員的業(yè)務水平直接影響巡察工作質(zhì)量好不好，對問題定性準不準。在四輪的巡察工作中，我和業(yè)務水平高的巡察人員一起共事過，巡察工作人員有著過硬的業(yè)務能力，在巡察中就能夠精準發(fā)現(xiàn)問題，真正體現(xiàn)了政治巡察的重要意義。但在巡察中，也有業(yè)務不精通的巡察人員，發(fā)現(xiàn)的問題不深不透，不符合實際情況，嚴重影響巡察質(zhì)量。
提高隊伍素質(zhì)的迫切需要。巡察工作是一項嚴肅的政治任務和政治責任，時間緊、任務重。如在區(qū)委第八輪巡察中，要用3個月時間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)3年多、10個非貧困村6年多的黨建、財務、低保、五保、扶貧、危房改造、工程項目等資料進行核查，需要巡察人員全身心地投入工作，才能將問題審查出來。但是在實際巡察期間，部分組員，不能完全與原單位脫鉤，“一心二用”，不能全身心地投入巡察工作，致使巡察工作不能按照巡察方案制定的時間節(jié)點推進，導致“一步慢、步步慢”，影響巡察質(zhì)量。
提高敬業(yè)精神的迫切需要。巡察人員工作作風直接影響巡察效果。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，工作作風漂浮，巡察工作效果就不能充分體現(xiàn)。如果在巡察工作中，少數(shù)人員在思想上沒有意識到巡察工作的嚴肅性，不能嚴格遵守工作紀律，工作作風漂浮，不僅影響巡察工作質(zhì)量，在被巡察單位也容易造成不好的影響。這就需要巡察人員要端正工作態(tài)度，加強工作作風，提高敬業(yè)精神，扎實做好巡察工作。
參加巡視心得體會及收獲篇十七
專項巡察是針對特定事項或問題開展的巡察，與常規(guī)巡察相比，打法靈活、節(jié)奏快捷，震懾力更大。20__年3月，我很榮幸抽調(diào)參加了市委第五輪暨市委市政府重點工作任務落實情況專項巡察。通過兩個月的實戰(zhàn)錘煉，深刻認識到開展專項巡察的重要性和緊迫性，同時，對我們巡察干部如何發(fā)揮好在專項巡察中的“尖兵”作用有幾點心得和體會。
一、在強化政治意識上下功夫，確保巡察方向不走樣
市委書記、巡察工作領導小組組長李樂成強調(diào)，常規(guī)巡察也好、專項巡察也好，都是政治巡察，這個方向不能偏離。這次開展的市委市政府重點工作任務落實情況專項巡察，是襄陽市委在十九屆中央第一輪巡視工作啟動后迅即開展的新一輪政治巡察，是市委推進“作風落實年”活動、核心的黨中央對標看齊、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的實際行動。我參加的市委第五巡察組負責工業(yè)項目和招商引資項目巡察，涉及的項目多、責任單位多、區(qū)域分布廣，我們在找準工作切入點上動了腦筋。
首先，提高政治站位。巡察組集中學習了巡察工作方案和市委李書記在全市“作風建設年”活動總結(jié)暨“落實年”活動動員大會上的講話精神，深刻認識開展此次專項巡察的重大意義，熟悉掌握了巡察重點任務和方法要求，在思想上行動上堅決、主動、自覺地同市委決策部署保持高度一致。
其次，把準職責定位。我們堅持_為指針，以“黨章黨規(guī)黨紀”為尺子，從市委市政府20__年以來重點工業(yè)項目和招商引資項目建設情況入手，緊盯承建單位、配合單位的黨組織及其主要領導、分管領導和經(jīng)辦人員，及時發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，從而推動重點工作任務落實，促進全市經(jīng)濟建設全面發(fā)展。
第三，突出政治標準。我們把政治紀律擺在首位，把抓落實、善落實、落得實作為檢驗重點項目責任單位黨組織黨性強弱的最直觀標準，充分發(fā)揮政治巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用，從政治上查找責任單位落實市委市政府重點工作任務的差距和不足。由于找準了切入點，通過巡察惠冠電子項目建設情況和“技改資金”兌現(xiàn)情況，我們很快發(fā)現(xiàn)相關(guān)責任單位存在的問題，集中力量進行了深挖細查。
二、在提升整體素質(zhì)上下功夫，確保巡察質(zhì)量大提高
專項巡察，要害在“?！薄＿@次巡察工業(yè)項目和招商引資項目專業(yè)性強，各級各部門出臺的優(yōu)惠政策多，如果對業(yè)務工作流程不熟悉、相關(guān)政策掌握不牢固，問題就會找不準，就會影響巡察質(zhì)量。在巡察中，我們注重在干中學、在學中干，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、分析研判、解決問題的能力。
提前準備做足功課，打好“時間差”。在召開進駐動員會之前，我們針對巡察工作內(nèi)容，注意學習收集黨中央國務院領導講話和相關(guān)文件，學習收集省委省政府、市委市政府主要領導講話和相關(guān)文件，學習收集國家和地方相關(guān)政策法規(guī)，在政治理論和專業(yè)政策掌握上實現(xiàn)了新突破。在此基礎上，我們有的放矢地調(diào)取了市區(qū)工業(yè)重點項目和招商引資項目的財務賬目、申報資料等進行嚴查細看，提高了發(fā)現(xiàn)問題的能力。
靈活運用方式方法，力求“精準度”。我們打破常規(guī)巡察慣用手段，聚焦重點項目，針對性“談”。在查閱項目建設資料的同時，針對性通知責任單位和企業(yè)相關(guān)責任人開展個別談話，從相互印證中發(fā)現(xiàn)問題;精準發(fā)力點穴，突擊性“查”。在市國稅局的大力支持配合下，我們對24家民營工業(yè)企業(yè)技改提質(zhì)工程設備補貼實施情況進行了現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)有20家企業(yè)不同程度地存在問題，有的企業(yè)還存在向國家公職人員和第三方審計機構(gòu)搞利益輸送的違法行為。為此，我們迅速形成專題報告和問題線索報告，及時報送市委巡察辦移交相關(guān)部門調(diào)查處理;促進立行立改，及時性“督”。在同企業(yè)座談中，了解到襄州區(qū)伙牌工業(yè)園因地下水問題影響了企業(yè)的生產(chǎn)，我們及時趕到襄州區(qū)現(xiàn)場督辦，問題很快得到解決。
梳理問題準確研判，提高“發(fā)現(xiàn)率”。我們注意發(fā)揮全體組員的智慧，每晚召開組務會，對當天發(fā)現(xiàn)的面上問題進行梳理歸納，從項目承建單位及配合單位黨組織遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面來查找項目沒有落實或落實不夠的問題根源，從而挖出問題線索。在巡察安能熱電項目中，我們通過核查任務建設每個環(huán)節(jié)，梳理工作推進緩慢的原因，發(fā)現(xiàn)了責任部門不作為、慢作為的問題。
三、在提高報告分量上下功夫，確保巡察成果得到運用。
專項巡察報告貫穿于巡察工作的始終。是巡察組辛苦開展兩個月巡察最終成果的體現(xiàn)和展示，是被巡單位黨組織開展整改、完善自我、促進發(fā)展的基本遵循，也是市委掌握專項工作情況、科學制定決策部署的重要依據(jù)。撰寫巡察報告是巡察干部的基本功。這次巡察，我榮幸的擔負起撰寫專題報告、問題線索報告和綜合報告的任務。通過實踐，我感到如果專項巡察報告中指出的問題理由不充分，定性不準確，上級領導不會滿意，被巡察單位不會服氣，巡察成果也不會得到充分運用。因此專項巡察報告站位要更高、質(zhì)量要更高、分量要更高。
重點要明確。專項巡察報告不能按照常規(guī)巡察報告那樣，對被巡單位黨組織和領導干部從黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨風廉政建設和反腐敗斗爭及選人用人等方面均衡用力找問題、寫問題，而是要以“六項紀律”為標尺，緊緊抓住重點人、重點事和重點問題，重點反映被巡察單位黨組織在履行職責、落實工作任務中黨的領導方面、“四風”方面、廉政風險方面存在的主要問題。
觀點要鮮明。巡察報告列舉的觀點要有確實的依據(jù)，問題定性要嚴謹、精準，要結(jié)合“六項紀律”、國家政策和法律法規(guī)去偽存真，把的確屬于違規(guī)違紀或違反政策的問題固定下來，沒有確切依據(jù)的不要列入。
事實要準確。巡察報告中涉及的時間、地點、事件經(jīng)過和采用的數(shù)據(jù)都要求準確、真實無誤。提出的觀點、展開的論述必須符合事實。在有關(guān)意見建議方面要注意針對性和可操作性，不僅要對被巡察單位黨組織提出整改要求，開出整改“藥方”，而且要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，需要對市委市政府及相關(guān)部門提出建議的堅決要提出來，不能為了省事不提或者空泛的、口號式提建議。
文字要精煉。巡察報告的語言表達要簡潔、明快，文字要仔細打磨。要圍繞中心來寫，有一說一，不要說“空話”“套話”“多余話”，注意詳略取舍。要使用巡言巡語，不得用夸張、抒情、形容等詞匯。內(nèi)容要反復修改，把可有可無的文字、語句、段落堅決刪掉，確保報告的主題更加突出。
四、在強化作風建設上下功夫，確保巡察干部敢擔當。
在_報告中強調(diào)“打鐵必須自身硬”。作為巡察干部，面對社會上和工作中形形色色的誘惑，更應做作風建設的積極踐行者，以身作則、率先垂范。我認為，要重點把好“三關(guān)”：
把好“權(quán)力”關(guān)，做心中有責的人。巡察工作中，難免要面對“說情風”“關(guān)系網(wǎng)”的干擾，我們要始終牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，把“有問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職”觀念牢牢記在心上落實在行動上，堅持發(fā)現(xiàn)問題不動搖、落實要求不走樣、履行職責不懈怠。自覺遵守《巡察干部“十不準”》等規(guī)章制度，把巡察權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，確保權(quán)力不受腐蝕。
把好“保密”關(guān)，做心中有畏的人。嚴格遵守巡察工作保密守則，管住自己的“嘴”，不該說的不說，不該打聽的不打聽;管住自己的“腿”，不該參加的宴請不參加，不該出席的場合不出席。在日常工作中，要做好電腦、u盤、記錄本等辦公用品的管理以及問題報告、證據(jù)材料和文件資料的保密歸檔工作。從源頭上筑牢思想防線，嚴防出現(xiàn)玩忽職守、徇私泄密問題。
把好“自律”關(guān)，做心中有戒的人。堅決守住做人“底線”，不超越紀律“紅線”。嚴格遵守禁止性規(guī)定，在大是大非面前敢于堅持原則，絕不充當“老好人”，以權(quán)謀私。在巡察中，要把得住自己、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，時刻保持堅定的政治定力，經(jīng)常敲響提醒的“警鐘”，做到嚴于律己,謹言慎行。
兩個月的專項巡察即將結(jié)束了。巡察工作雖然單調(diào)、緊張但很充實，同時也從中學到了很多真本領。我將在今后的巡察工作中加以消化、吸收，不斷提升自身整體素質(zhì)，努力當好新時代巡察“尖兵”。