通過寫心得體會(huì)，我們可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解，并將其運(yùn)用到實(shí)際生活中。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以通過舉例子或者案例來(lái)加強(qiáng)說(shuō)明與論述。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望對(duì)大家產(chǎn)生一些啟發(fā)。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域的心得體會(huì)是如何表達(dá)和呈現(xiàn)的，同時(shí)也可以從中汲取一些寫作的技巧和經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，我們都可以通過寫心得體會(huì)來(lái)反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自己的思考能力和寫作水平。讓我們一起來(lái)看看吧，相信這些范文會(huì)對(duì)我們有所啟發(fā)和幫助。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
出口退稅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的術(shù)語(yǔ)，是指國(guó)家為增加出口商品競(jìng)爭(zhēng)力而給予生產(chǎn)出口商品企業(yè)在其商品出口時(shí)獲得的一種稅收返還政策。近年來(lái)，我國(guó)的出口退稅政策也得到了廣泛的發(fā)展，隨之而來(lái)的是各類退稅操作，需要企業(yè)精益求精。本文將主要介紹出口退稅的心得體會(huì)。
第二段：從操作角度出發(fā)，深入探討出口退稅。
在退稅操作過程中，企業(yè)必須對(duì)稅收規(guī)章非常熟悉。同時(shí)，也需要專業(yè)的退稅軟件來(lái)確保退稅過程的準(zhǔn)確性。在開展退稅過程的同時(shí)，企業(yè)還需要熟悉各類退稅政策，例如企業(yè)所處的地區(qū)以及出口商品本身所處的行業(yè)等等。需要注意的是，退稅程序是復(fù)雜而龐大的，要求企業(yè)擁有完備的審核程序，這既有助于提高操作質(zhì)量，進(jìn)而提高退稅準(zhǔn)確率，也能避免退稅審核過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
退稅操作遠(yuǎn)不是填表代碼的問題，更是一個(gè)財(cái)務(wù)整合的過程。管理者必須考慮退稅帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，例如如何保障退稅資金的安全性。同時(shí)，還需要考慮如何保持良好的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性，以及如何減少稅款風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)還可以通過實(shí)施內(nèi)部控制來(lái)降低從業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)。這也需要企業(yè)精細(xì)操作，這里涵蓋了從人才培訓(xùn)到資產(chǎn)管理等各方面的控制措施。
第四段：企業(yè)需要從退稅政策中找到商機(jī)。
在退稅政策的支持下，企業(yè)還可以尋找到更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。在充分考慮商業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)審慎考慮其他風(fēng)險(xiǎn)特性，例如通過擴(kuò)大出口渠道以增加銷售增值產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和成本。企業(yè)可以采用差異化戰(zhàn)略，并實(shí)施相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研來(lái)找到新興市場(chǎng)的潛力。只有這樣，企業(yè)才能找到最佳的訂單和市場(chǎng)。
第五段：結(jié)論。
積極開展出口退稅活動(dòng)，無(wú)疑可以提高企業(yè)的整體成本效益，提高產(chǎn)量和收益。同時(shí)，操作退稅活動(dòng)還可以減少與海外買家的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，在思考公平競(jìng)爭(zhēng)和其他政策因素的同時(shí)，企業(yè)也需要積極開展退稅活動(dòng)，并尋找到這些政策的各個(gè)方面上的潛在好處，以此提高費(fèi)用效益并提高合法競(jìng)爭(zhēng)的總體制度性。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
第一段：
作為一名從事出口貿(mào)易的企業(yè)家，出口退稅是我非常關(guān)注和了解的一項(xiàng)稅收政策。對(duì)于出口企業(yè)來(lái)說(shuō)，出口退稅有著非常重要的作用，可以促進(jìn)企業(yè)的出口，降低企業(yè)的成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，深深體會(huì)到出口退稅的重要性，今天，我想就出口退稅這一話題，與大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：
退稅稅率是影響企業(yè)出口的最重要的因素之一，合理的退稅稅率可以極大地降低企業(yè)的成本，并讓企業(yè)擁有更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在我的企業(yè)中，我們會(huì)對(duì)不同產(chǎn)品制定不同的出口退稅政策，確保所有的產(chǎn)品都能夠享受到適當(dāng)?shù)亩愵~退還。同時(shí)，根據(jù)不同市場(chǎng)的需求和政策，我們也會(huì)對(duì)退稅稅率進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)最大化的效益。
第三段：
在申請(qǐng)出口退稅時(shí)，企業(yè)需要提交大量的相關(guān)資料，不僅需要嚴(yán)格按照規(guī)定的格式和流程操作，還需要具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)。在我的企業(yè)中，我們非常注重這一點(diǎn)，建立了專門的退稅管理團(tuán)隊(duì)，定期進(jìn)行培訓(xùn)和辦公室巡查，確保業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化和資料的完備性。我們還會(huì)加強(qiáng)與海關(guān)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通，及時(shí)了解政策的變化和解決問題。
第四段：
雖然出口退稅是企業(yè)可以享受的重要待遇，但我們?cè)谏暾?qǐng)中也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。其中，最大的困難莫過于代收外匯。由于國(guó)際貿(mào)易的特殊性，我們?cè)诔隹跁r(shí)需要收到外匯款，而且這個(gè)外匯款還需要通過銀行進(jìn)行外匯結(jié)算，而且銀行收取的外匯手續(xù)費(fèi)在申請(qǐng)退稅時(shí)不能得到返還，這就讓我們的出口退稅工作復(fù)雜許多。正因?yàn)槿绱?，我們不僅需要對(duì)銀行的匯率和手續(xù)費(fèi)密切關(guān)注，還需要通過多種途徑減少代收外匯的數(shù)量和頻率。
第五段：
總的來(lái)說(shuō)，出口退稅需要企業(yè)具備足夠的知識(shí)和規(guī)范的行為，否則很難有效地發(fā)揮其作用。合理的退稅稅率、完備的申報(bào)資料和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，是保障企業(yè)能夠享受到出口退稅的重要保障。最后，我要提醒所有出口企業(yè)，要嚴(yán)格遵守國(guó)家的貿(mào)易法規(guī)和政策，以合法合規(guī)的方式獲得退稅，才是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
第一段：引言（120字）。
近年來(lái)，中國(guó)加大了對(duì)外貿(mào)易的開放力度，推出了一系列的優(yōu)惠政策以吸引更多的外貿(mào)企業(yè)。其中之一就是出口退稅政策，該政策對(duì)于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)出口貿(mào)易以及加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用。最近，我所在的企業(yè)參與了出口退稅實(shí)驗(yàn)，我在實(shí)驗(yàn)中不僅學(xué)到了很多的理論知識(shí)，也獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在此分享我的心得體會(huì)。
第二段：實(shí)驗(yàn)背景和目的（240字）。
進(jìn)入實(shí)驗(yàn)前，我們首先聚焦于研究背景和實(shí)驗(yàn)的目的。我所在的企業(yè)是一家制造業(yè)出口企業(yè)，主要出口電子產(chǎn)品。由于國(guó)內(nèi)制造成本逐漸攀升，我們面臨著很大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。為此，政府出臺(tái)了出口退稅政策，旨在降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高出口競(jìng)爭(zhēng)力。我們參與此次實(shí)驗(yàn)，旨在研究在實(shí)際操作中，出口退稅政策如何影響企業(yè)成本和競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和過程（360字）。
實(shí)驗(yàn)開始后，我們首先收集了大量的相關(guān)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。通過分析，我們可以清晰地看到出口退稅政策對(duì)企業(yè)成本的明顯降低。比如在原材料進(jìn)口環(huán)節(jié)，通過退稅政策，我們成功降低了成本，提高了產(chǎn)品的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。另外，實(shí)驗(yàn)過程中我們也發(fā)現(xiàn)，出口退稅政策在一定程度上也帶來(lái)了一些不利因素，比如退稅手續(xù)的繁瑣性和不穩(wěn)定的退稅額度。然而，總體而言，通過出口退稅政策，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到了顯著改善。
第四段：實(shí)驗(yàn)結(jié)果和啟示（360字）。
實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)果表明，出口退稅政策在一定程度上提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)際操作中，我們發(fā)現(xiàn)政策的有效性與企業(yè)自身的管理水平密切相關(guān)。良好的管理和完善的流程可以更好地實(shí)現(xiàn)退稅政策所帶來(lái)的益處。此外，實(shí)驗(yàn)還啟示我們，在出口退稅政策的背景下，企業(yè)要注重技術(shù)創(chuàng)新、提高產(chǎn)品質(zhì)量，以增強(qiáng)與國(guó)外同行的競(jìng)爭(zhēng)力。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，中國(guó)企業(yè)應(yīng)該著眼于提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，而不僅僅依賴政策的扶持。
第五段：結(jié)論（120字）。
通過這次出口退稅實(shí)驗(yàn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了政策對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。政府的優(yōu)惠政策能夠幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，提高競(jìng)爭(zhēng)力，但企業(yè)自身的努力和創(chuàng)新才是核心。只有在政策與企業(yè)自身發(fā)展相結(jié)合的基礎(chǔ)上，我們才能取得更好的成果。對(duì)于我們未來(lái)的發(fā)展，這次實(shí)驗(yàn)為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示，我們將繼續(xù)努力，在政策的引導(dǎo)下，加強(qiáng)自身的技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升，進(jìn)一步鞏固和拓展市場(chǎng)地位。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
近年來(lái)，我國(guó)出口退稅政策不斷完善，為企業(yè)提供了更廣泛的發(fā)展空間。為了更好地了解和掌握出口退稅政策的具體操作以及其對(duì)企業(yè)的影響，我參加了一項(xiàng)出口退稅實(shí)驗(yàn)，通過實(shí)際操作和總結(jié)，我深刻體會(huì)到了出口退稅政策的重要性和作用。以下是我對(duì)這次實(shí)驗(yàn)的心得體會(huì)。
首先，出口退稅政策是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一。在實(shí)踐中，我們組的企業(yè)選擇了電子產(chǎn)品作為出口產(chǎn)品，因?yàn)殡娮赢a(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)激烈，利潤(rùn)空間有限。通過出口退稅政策，企業(yè)可以在一定程度上減輕稅收負(fù)擔(dān)，提高產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)驗(yàn)中，我們通過降低產(chǎn)品成本，靈活調(diào)整價(jià)格，成功贏得了國(guó)際市場(chǎng)份額，企業(yè)的銷量和利潤(rùn)都得到了明顯的提升。這充分證明了出口退稅政策對(duì)企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的積極影響。
其次，出口退稅政策對(duì)于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展具有重要作用。在實(shí)驗(yàn)過程中，我們發(fā)現(xiàn)越是注重產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新的企業(yè)，越能在國(guó)際市場(chǎng)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。出口退稅政策可以為企業(yè)提供一定的財(cái)務(wù)支持，使企業(yè)更加積極地投入到產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新中。通過不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量，企業(yè)可以生產(chǎn)出更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，贏得更高的市場(chǎng)份額。實(shí)驗(yàn)中，我們組的企業(yè)通過不斷創(chuàng)新，成功推出了一款技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越的新產(chǎn)品，受到了國(guó)際市場(chǎng)的熱烈歡迎。這再次證明了出口退稅政策在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面的積極作用。
再者，出口退稅政策有助于推動(dòng)外貿(mào)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和轉(zhuǎn)型。實(shí)驗(yàn)中，我們組的企業(yè)通過加大技術(shù)研發(fā)和提高生產(chǎn)工藝，成功將產(chǎn)品從低附加值領(lǐng)域向高附加值領(lǐng)域升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型。出口退稅政策給予了企業(yè)一定的政策支持和鼓勵(lì)，使企業(yè)更有動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品提升。同時(shí)，政策的存在也為企業(yè)提供了更為便利的通關(guān)流程和貿(mào)易手續(xù)，降低了企業(yè)的出口成本。通過實(shí)施出口退稅政策，我們組的企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的向上突破，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
此外，出口退稅政策還能夠推動(dòng)國(guó)內(nèi)外貿(mào)平衡發(fā)展。當(dāng)下，我國(guó)外貿(mào)順差較大，與國(guó)際市場(chǎng)的貿(mào)易不平衡問題日益突出。出口退稅政策的執(zhí)行能夠降低出口產(chǎn)品的價(jià)格，增加國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而推動(dòng)貿(mào)易平衡。實(shí)驗(yàn)中，我們組的企業(yè)通過出口退稅政策的支持，積極拓展了國(guó)際市場(chǎng)，與多個(gè)國(guó)家的進(jìn)口商建立起穩(wěn)定的貿(mào)易關(guān)系。這不僅幫助了我們企業(yè)的良性發(fā)展，也有助于彌補(bǔ)國(guó)際貿(mào)易不平衡的問題，促進(jìn)了全球貿(mào)易的平穩(wěn)發(fā)展。
總結(jié)而言，在這次出口退稅實(shí)驗(yàn)中，我充分認(rèn)識(shí)到了出口退稅政策對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性和積極作用。出口退稅政策不僅能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型，還有助于推動(dòng)國(guó)內(nèi)外貿(mào)平衡發(fā)展。作為企業(yè)管理者，我們應(yīng)該進(jìn)一步深入了解和熟悉出口退稅政策，靈活運(yùn)用政策和手段，使企業(yè)能夠更好地利用國(guó)際市場(chǎng)資源，實(shí)現(xiàn)更可持續(xù)的發(fā)展。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
出口退稅是指政府為了促進(jìn)出口貿(mào)易而向出口企業(yè)返還相應(yīng)的稅收。作為國(guó)家對(duì)外貿(mào)易政策的一部分，出口退稅已經(jīng)在我國(guó)實(shí)施多年并取得了顯著的成效。最近，我校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院開展了一項(xiàng)出口退稅實(shí)驗(yàn)，讓我們從中學(xué)到了很多有關(guān)出口退稅的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在此，我將分享我在實(shí)驗(yàn)中的心得體會(huì)。
首先，出口退稅能有效降低出口企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)驗(yàn)中，我們發(fā)現(xiàn)出口退稅的核心是向企業(yè)返還相應(yīng)的稅收，這樣企業(yè)就可以從稅收中獲取一定的資金。這筆資金可以用于降低生產(chǎn)成本，使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。例如，某企業(yè)獲得退稅后，可以購(gòu)買先進(jìn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。這種提高效率的方式不僅可以降低生產(chǎn)成本，還可以提高產(chǎn)品品質(zhì)，進(jìn)一步提高企業(yè)的出口質(zhì)量與競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，出口退稅能促進(jìn)企業(yè)不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。通過實(shí)驗(yàn)，我們認(rèn)識(shí)到出口退稅政策有助于推動(dòng)企業(yè)在技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新方面的投入。退稅資金可以用于提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，推動(dòng)企業(yè)不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新能力，滿足市場(chǎng)需求。例如，某企業(yè)通過獲得退稅資金進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)出了一款更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品，從而提升了企業(yè)的市場(chǎng)份額和盈利能力。
此外，出口退稅政策還有助于拓展企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)。實(shí)驗(yàn)中我們發(fā)現(xiàn)，出口退稅政策可以引導(dǎo)企業(yè)更加積極地開拓國(guó)際市場(chǎng)，擴(kuò)大出口規(guī)模。退稅政策降低了企業(yè)的出口成本，提供了更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品價(jià)格，同時(shí)也減少了在國(guó)際市場(chǎng)上的貿(mào)易壁壘。這將促使企業(yè)更加積極地尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，拓展海外市場(chǎng)份額。通過實(shí)踐，我們感受到出口退稅政策對(duì)企業(yè)海外市場(chǎng)拓展的積極推動(dòng)作用。
然而，盡管出口退稅對(duì)企業(yè)具有重要意義，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，出口退稅的操作過程相對(duì)繁瑣，需要企業(yè)具備一定的財(cái)務(wù)和稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)記錄和報(bào)告要求。此外，退稅政策也容易滋生一些不良行為，如虛報(bào)出口量、偷漏稅等違法行為。因此，在實(shí)施出口退稅政策時(shí)，政府需要建立完善的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的審計(jì)和監(jiān)督，以確保政策的公正和合理性。
綜上所述，出口退稅是我國(guó)對(duì)外貿(mào)易政策的重要組成部分，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、提高競(jìng)爭(zhēng)力和拓展國(guó)際市場(chǎng)具有重要意義。在經(jīng)歷了出口退稅實(shí)驗(yàn)后，我們深刻認(rèn)識(shí)到了這一政策的重要性和優(yōu)勢(shì)，也看到了實(shí)施過程中的一些問題和挑戰(zhàn)。希望我們可以不斷完善和優(yōu)化出口退稅政策，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供更加良好的環(huán)境和支持。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
出口退稅是我國(guó)對(duì)外貿(mào)易中的一個(gè)重要政策，它可以有效地降低企業(yè)的成本，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和出口效益。同時(shí)，出口退稅也是一個(gè)繁瑣的過程，需要企業(yè)提供大量的證明材料，而且退稅的比例和要求也一直在變化。作為出口企業(yè)中的一員，我也親身經(jīng)歷了出口退稅的整個(gè)過程，深刻地感受到了出口退稅服務(wù)對(duì)于企業(yè)的重要性。在這里，我想分享一下自己對(duì)于出口退稅服務(wù)的心得與體會(huì)。
出口退稅服務(wù)不僅僅是財(cái)務(wù)人員的事情，它涉及到企業(yè)的各個(gè)部門和各個(gè)環(huán)節(jié)。首先，出口退稅服務(wù)可以有效地降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，讓企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力。其次，出口退稅服務(wù)也可以規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的管理流程，提高企業(yè)的管理水平和效率。最后，出口退稅服務(wù)可以保證企業(yè)的合規(guī)性，讓企業(yè)有更好的形象和信譽(yù)度。
出口退稅服務(wù)雖然很重要，但是在實(shí)際操作中也存在著很多的問題。首先，出口企業(yè)的管理水平和退稅意識(shí)比較薄弱，對(duì)于退稅的要求和流程不是很清楚。其次，出口企業(yè)在進(jìn)行退稅時(shí)，需要提供很多證明材料，而這些證明材料往往需要企業(yè)去辦理，所以退稅的過程非常繁瑣。最后，出口退稅的政策和流程經(jīng)常發(fā)生變化，企業(yè)需要不斷地了解最新的政策和流程，否則就有可能影響到企業(yè)的退稅效果。
1.加強(qiáng)對(duì)退稅政策和流程的學(xué)習(xí)與了解，積極獲取最新政策和流程的信息。
2.提高企業(yè)內(nèi)部的管理水平和退稅意識(shí)，讓每個(gè)員工都意識(shí)到自己對(duì)于退稅的作用和重要性。
3.加強(qiáng)與稅務(wù)管理部門的溝通和聯(lián)系，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
4.采用專業(yè)的出口退稅服務(wù)，如委托代理機(jī)構(gòu)或者律師事務(wù)所等，讓退稅的流程更加高效和順暢。
五、結(jié)語(yǔ)。
出口退稅服務(wù)是企業(yè)在外貿(mào)出口過程中不能缺少的一部分，它不僅可以降低企業(yè)的成本，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，而且還可以貫穿企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和部門，讓企業(yè)的管理更加規(guī)范。盡管出口退稅的政策和流程有時(shí)會(huì)出現(xiàn)變化，但是企業(yè)只要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通，借助專業(yè)的出口退稅服務(wù)，就一定能夠順利地完成退稅工作，讓企業(yè)在外貿(mào)出口領(lǐng)域中更加引人注目。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
從11月16日至11月22日，在華東師范大學(xué)參加了“提升學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力”校本研修培訓(xùn)，先后聽取了上海師范大學(xué)教授謝利民等11位教授、博士生導(dǎo)師、特級(jí)校長(zhǎng)關(guān)于“校本研修，提高教學(xué)質(zhì)量”所做的專題報(bào)告。通過這次學(xué)習(xí)對(duì)什么是校本研究，如何組織校本研究有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，以下是我自己的幾點(diǎn)感悟。
課程改革時(shí)教師最大的挑戰(zhàn)是對(duì)教師觀念的挑戰(zhàn)，校本研究就是要搞研究，要獲取新的理念只有讀書才能得到。
這就強(qiáng)調(diào)了學(xué)校研究的內(nèi)容是以學(xué)校教育教學(xué)過程當(dāng)中存在的問題作為研究對(duì)象的。因此，校本研究的研究?jī)?nèi)容是有針對(duì)性的，是解決老師教育教學(xué)過程中遇到的問題。
只有讓教師來(lái)解決自己教育教學(xué)中產(chǎn)生問題。才能改變教師的自提高教師的素質(zhì)，老師把工作的研究當(dāng)成學(xué)生的研究，每個(gè)老師都擁于他們不同的個(gè)性，教育教學(xué)過程中也要尊重他。
下一次實(shí)踐重復(fù)這個(gè)錯(cuò)誤，教師發(fā)生的直接變化，反思的步驟就是堅(jiān)持互動(dòng)。
當(dāng)課程改革步入關(guān)鍵之年，課改進(jìn)入縱深發(fā)展階段，困擾我們的主要問題是：如何提高專業(yè)水平，如何激發(fā)參與課改的積極性如何讓學(xué)生得到真正全面的發(fā)展？“校本研究”讓我們感受到在課改中，成功者是成功，失敗者也是一種成功?！靶１狙芯俊弊屛覀兊碾p眼有了自信的光芒，頭腦有了睿智的思想，工作有了創(chuàng)新的火花。
我想要說(shuō)，凡事要不斷的反思，不斷的探索，不斷的實(shí)踐，那我們的教學(xué)就能真正的成為一門藝術(shù)，絕對(duì)就不是一種日復(fù)一日、月復(fù)一月、年復(fù)一年的簡(jiǎn)單勞動(dòng)了。為了自已專業(yè)水平的提高，為了使學(xué)校在教育教學(xué)上得到更好的發(fā)展，我要繼續(xù)努力。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
第一段：引言和背景介紹（150字）
每個(gè)人都知道學(xué)習(xí)是一輩子的事情，無(wú)論是在學(xué)校還是在工作環(huán)境中。在職場(chǎng)中，培訓(xùn)是一種常見的學(xué)習(xí)方式，特別是在現(xiàn)代社會(huì)中，隨著科技的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，職業(yè)培訓(xùn)變得尤為重要。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓(xùn)，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將探討我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)的重要性（250字）
首先，我要談?wù)勁嘤?xùn)的重要性。培訓(xùn)是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)還可以幫助我們與行業(yè)趨勢(shì)保持同步，了解最新的工作方法和技術(shù)。此外，培訓(xùn)還可以幫助我們擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，結(jié)識(shí)更多來(lái)自不同背景和領(lǐng)域的人，互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。
第三段：培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)（300字）
在我參加的培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓(xùn)是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我也了解到，溝通是一種藝術(shù)，需要不斷地練習(xí)和改進(jìn)。培訓(xùn)中的模擬練習(xí)和案例分析對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對(duì)我有影響的培訓(xùn)是關(guān)于時(shí)間管理的課程。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何合理安排自己的時(shí)間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無(wú)法有效地處理重要的任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到時(shí)間是我們最重要的資源之一，我們必須學(xué)會(huì)合理分配和管理時(shí)間。
第四段：培訓(xùn)的挑戰(zhàn)與收獲（300字）
在培訓(xùn)過程中，我們可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓(xùn)內(nèi)容可能與個(gè)人需求不符，或者培訓(xùn)方式不適合個(gè)人學(xué)習(xí)風(fēng)格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓(xùn)可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì)，提高職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。最后，培訓(xùn)還可以幫助我們與其他職場(chǎng)人士建立聯(lián)系，擴(kuò)展人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過參加各種培訓(xùn)，我意識(shí)到自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是一個(gè)不斷提升的過程。在未來(lái)，我將繼續(xù)利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提升自己的能力和技能。同時(shí)，我也鼓勵(lì)其他人要積極參與培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。
在這篇文章中，我分享了關(guān)于培訓(xùn)的心得體會(huì)。通過參加培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高技能，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，培訓(xùn)也是一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自己的不足之處。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴(kuò)展人際關(guān)系。通過努力學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，我們可以不斷提升自己，在職場(chǎng)中取得更好的成績(jī)。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。
培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，以競(jìng)賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。 為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場(chǎng)，把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋果，他說(shuō)每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個(gè)課場(chǎng)運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動(dòng)討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí)，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí)，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡(jiǎn)單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動(dòng)來(lái)和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無(wú)處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說(shuō)臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng)，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗，無(wú)職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長(zhǎng)起來(lái)，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說(shuō)法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來(lái)的人說(shuō)都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說(shuō)過這樣一段話，她說(shuō)：“做一個(gè)培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例，如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅耄绻覀儧]有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到，培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識(shí)豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對(duì)諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來(lái)推動(dòng)自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來(lái)呵護(hù)這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來(lái)還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會(huì)好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會(huì)做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇3
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
大家早上好！
為期五天的培訓(xùn)結(jié)束了。時(shí)間總是無(wú)情的,如果你不把她抓緊，她轉(zhuǎn)眼從你身邊溜走，在和xx的老師們一起聽公開課的時(shí)候溜走了，在和xx的老師們一起交流研討的時(shí)候溜走了，在和xx的老師們一起參觀一、二年級(jí)的校本課程時(shí)，已然溜走了，從不經(jīng)意的思考間溜走了，在一眨眼的功夫間溜走了......朱自清先生說(shuō)過，“燕子去了，有再來(lái)的時(shí)候；楊柳枯了，有再青的時(shí)候；桃花謝了，有再開的時(shí)候?！钡?，這次培訓(xùn)結(jié)束了，不知道下次還有沒有機(jī)會(huì)和老師們?cè)谝黄鸾涣餮杏憽r(shí)間的匆匆，機(jī)會(huì)的難得，真的會(huì)讓人頭涔涔而淚潸潸！
我能在這里代表x市xx區(qū)參加“國(guó)培計(jì)劃（xxxx）”—貧困地區(qū)“一對(duì)一”小學(xué)學(xué)段精準(zhǔn)幫扶培訓(xùn)的老師發(fā)言，我感到特別的榮幸，非常感謝這五天來(lái)靈武xx的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我們的關(guān)心和支持！在這里讓我學(xué)到了很多，特別是前兩天聽公開課以及華東師范大學(xué)的專家對(duì)2.0信息技術(shù)的例析解讀，專家們分別從30個(gè)微能力點(diǎn)的5個(gè)內(nèi)容：能力維度、所屬環(huán)境、能力描述、實(shí)踐建議以及提交指南與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)幾個(gè)方面進(jìn)行了解析，讓我更加清晰地知道了在課堂教學(xué)中如何更好的去應(yīng)用信息技術(shù)。作為一名老師，不僅要具備基本的信息化素養(yǎng)，掌握信息操作的基本能力，還應(yīng)具備信息收集處理以及表達(dá)綜合應(yīng)用的能力；同時(shí)，認(rèn)識(shí)到教育信息化知識(shí)的重要性，我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，努力把所學(xué)到的教育信息化運(yùn)用到教育教學(xué)中去，使之真正為教育教學(xué)服務(wù)。
接著我們?cè)陟`武xx楊校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下觀摩了一二年級(jí)的校本課程，再次感受到校園里濃郁的文化氛圍，這樣的環(huán)境既舒適又陶冶了情操！學(xué)校各種特色班的設(shè)列，使得學(xué)生的德智體美勞得到了全面的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的各種興趣愛好的同時(shí)也是對(duì)學(xué)生繼承傳統(tǒng)文化的教育，使學(xué)生在良好的氛圍中不知不覺、潛移默化中受到了教育。充分利用各種活動(dòng)手段，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德。感受到了校本課程的魅力和學(xué)校的文化底蘊(yùn)。
在以后的兩天里，自己也試講了兩節(jié)課，我的結(jié)對(duì)老師，x文軍老師給了我悉心的指導(dǎo)，若是真的不知道自己的不足在哪里？一講才知道自己有很多地方還要去學(xué)習(xí)，比如在教學(xué)方式方法上，要善于變通，要懂得創(chuàng)新，而不是一味的鉆牛角尖。對(duì)課堂的管理上也要懂得隨機(jī)應(yīng)變，懂得創(chuàng)新，不能是每一節(jié)課都是一個(gè)模式，學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中成長(zhǎng)。我又聽了x老師的兩節(jié)語(yǔ)文課，首先不說(shuō)這課教學(xué)方式方法和設(shè)計(jì)，還有教學(xué)的內(nèi)容怎么樣了，就上課的這種激情四射、神采奕奕、繪聲繪色，一下子吸引了我的注意力，那孩子們的學(xué)習(xí)積極性也就不言而語(yǔ)了，感覺兩節(jié)課上讓我學(xué)到了好多，不管是生活中的細(xì)節(jié)，還是作為一名老師的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，在x老師的身上，我才真正的體會(huì)到了。如果上小學(xué)的時(shí)候能遇上像x老師這樣的語(yǔ)文老師，估計(jì)我的語(yǔ)文作文會(huì)拿滿分。x老師還專門給我一次機(jī)會(huì)讓我給學(xué)生上了一節(jié)學(xué)習(xí)之友的練習(xí)課，在自己講完這兩節(jié)課以后才深深的體會(huì)到我們學(xué)校x個(gè)人的課堂和xx個(gè)人的課堂是截然不同的課堂，在之前的課堂上自己是糊里糊涂的上完一節(jié)課就行了，這節(jié)課的教學(xué)任務(wù)完不成下節(jié)課接著來(lái)，但是xx個(gè)人的課堂就不一樣，x老師就我這節(jié)課，進(jìn)行了系統(tǒng)的評(píng)價(jià)：首先從教學(xué)的目標(biāo)開始的評(píng)價(jià)，什么是教學(xué)的目標(biāo)？一堂課首先自己要清清楚楚的知道給學(xué)生教什么？那就是教學(xué)目標(biāo)，之前我們定教學(xué)目標(biāo)，只是簡(jiǎn)單的從教材入手，而現(xiàn)在我才知道，首先要依據(jù)課程的標(biāo)準(zhǔn)年段目標(biāo)；第二要依據(jù)教材，第三要依據(jù)課后習(xí)題，最后還要根據(jù)學(xué)情制定教學(xué)的目標(biāo)。這樣你的每一節(jié)課才會(huì)有實(shí)效。最后，x老師還提出了一點(diǎn)希望，要做一個(gè)“眀師”，一定要心中有情懷、心中有目標(biāo)、心中有學(xué)生。他的一絲不茍讓我體會(huì)到了當(dāng)好一名真正的教師要不辭辛苦，不厭其煩，日復(fù)一日，常年累月的堅(jiān)持下去，懷著一顆熱愛、關(guān)愛學(xué)生的心，去真正地干好這份事業(yè)。
通過這次的培訓(xùn)讓我明白了，作為一名教師的我們既然選擇了這個(gè)職業(yè)，我們就要靜下心來(lái)教書，潛下心來(lái)育人，把這份事業(yè)當(dāng)做自己生命的一部分來(lái)對(duì)待，用教育做平臺(tái)，在教育實(shí)踐中不斷完善自我，在平凡的崗位上燃放激情，用有限的歲月譜寫豐滿而絢麗的人生，只有盡了自己的本分，才能得到真的本事。我會(huì)像x老師學(xué)習(xí)，像靈武xx的老師們學(xué)習(xí)，用目標(biāo)去激勵(lì)學(xué)生，用活力去感染學(xué)生，用激情去感動(dòng)學(xué)生，用美德去感化學(xué)生，用創(chuàng)新去吸引學(xué)生，用智慧去啟迪學(xué)生，用文化去豐富學(xué)生，用愛心去引導(dǎo)學(xué)生。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”我一定把這次培訓(xùn)的感悟用在以后的教育教學(xué)中，并不斷的完善它，做一名明師—明明白白教書的老師！
再次感謝xxxx的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！謝謝你們！祝福xxxx的老師們身體健康，工作順利，桃李滿天下！
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
這個(gè)暑假，我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn)，我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課，其中我覺得對(duì)我最有幫助的是“設(shè)置貯油點(diǎn)”這個(gè)問題，雖然這個(gè)問題并沒有得到完美的解決，但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時(shí)候，都是直接“對(duì)著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個(gè)個(gè)變量和常量組成的數(shù)學(xué)式，而目標(biāo)就是求這個(gè)式子的最值，這實(shí)在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時(shí)候的確更加簡(jiǎn)潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識(shí)。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實(shí)太高，當(dāng)時(shí)勉勉強(qiáng)強(qiáng)好像弄懂的題目，之后想起來(lái)又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊(duì)培訓(xùn)要簡(jiǎn)單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜?lái)，以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹，時(shí)間太長(zhǎng)，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來(lái)才朦朦朧朧地想起一些來(lái)。
三、我在這次課學(xué)了新的知識(shí)，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動(dòng)態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領(lǐng)悟了動(dòng)態(tài)規(guī)劃一個(gè)經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
一、分析題目的方法很有問題，往往只是對(duì)著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對(duì)，到了最后，問題豁然變得簡(jiǎn)單，回憶起來(lái)，知道自己想多長(zhǎng)時(shí)間也是想不到這個(gè)方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來(lái)。
二、對(duì)算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運(yùn)用不夠。聽課時(shí)雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無(wú)法運(yùn)用，無(wú)法根據(jù)實(shí)際問題對(duì)它進(jìn)行修改，這是我對(duì)它的特性理解不深。
總之，這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐?？吹降膯栴}，我會(huì)繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識(shí)水平的重要途徑，通過參加培訓(xùn)，我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近日，我參加了一個(gè)為期兩天的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)于培訓(xùn)的理解和心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動(dòng)。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動(dòng)態(tài)，還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。此外，培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享，我對(duì)自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧，這對(duì)我的工作起到了極大的幫助。
其次，培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)課程通常都會(huì)有集體討論和小組活動(dòng)的環(huán)節(jié)，這讓我有機(jī)會(huì)與同行們進(jìn)行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學(xué)到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地。
再次，培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動(dòng)和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過參與這些集體活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。同時(shí)，我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到，只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作，分享資源和經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技巧，將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動(dòng)作用。
最后，培訓(xùn)在激發(fā)個(gè)人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個(gè)心靈成長(zhǎng)的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點(diǎn)。在培訓(xùn)課程中，我通過參與各種實(shí)際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，培訓(xùn)也是一個(gè)反思和總結(jié)的過程，通過反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行自我提升和完善。
總之，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個(gè)人的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，激發(fā)個(gè)人的潛力和自我提升。作為一個(gè)職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷通過參加培訓(xùn)來(lái)提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時(shí)間似乎比平時(shí)延長(zhǎng)了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì)，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時(shí)間我們?cè)?個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來(lái)的管理思想和服務(wù)理念。
從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)?lái)不同的感受體驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對(duì)深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來(lái)說(shuō)，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時(shí)3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來(lái)備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動(dòng)招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對(duì)于服務(wù)對(duì)象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無(wú)，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來(lái)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來(lái)自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對(duì)社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí)，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對(duì)于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來(lái)說(shuō)，完全不同的制度環(huán)境，在毫無(wú)直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯(cuò)誤是不可避免的，同時(shí)，希望和光明也是必定會(huì)到來(lái)的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí)，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無(wú)疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō))，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對(duì)社工專業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí)，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對(duì)于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì))，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對(duì)社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場(chǎng)不同，可能在存在沖突時(shí)，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對(duì)你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對(duì)的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對(duì)智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對(duì)直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對(duì)智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng)，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來(lái)都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤?，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
20xx年x月x日，是一個(gè)難忘的日子，因?yàn)檫@一天，我們榮幸來(lái)到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實(shí)話，一開始安排來(lái)“三立”培訓(xùn)時(shí)，我并沒有報(bào)什么希望，因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過場(chǎng)，并沒有多大的實(shí)際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因?yàn)槲以谶@里真正體會(huì)到了做人的道理，如果要用一個(gè)詞來(lái)總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個(gè)人的心，要不是看到那一排排的勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長(zhǎng)的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個(gè)教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時(shí)刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個(gè)人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時(shí)，學(xué)校的袁婷婷校長(zhǎng)親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時(shí)，大家都戀戀不舍，因?yàn)榇蠹覍?duì)這里的老師們已經(jīng)有了感情，對(duì)“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實(shí)，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個(gè)人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對(duì)工作，微笑面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，對(duì)他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號(hào)，只有我們真心誠(chéng)意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個(gè)個(gè)游戲活動(dòng)，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們?cè)谌绱酥痰臅r(shí)間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個(gè)簡(jiǎn)單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對(duì)視，相互微笑，相互鼓勵(lì)，我們開始意識(shí)到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和意義，心中總是不斷鼓勵(lì)自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動(dòng)中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說(shuō)得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個(gè)叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時(shí)，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長(zhǎng)將被罰做80個(gè)俯臥撐，可憐我們的班長(zhǎng)剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來(lái)了，豆大的汗珠從額上滾落下來(lái)，后來(lái)在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個(gè)俯臥撐，大家看到此情此景，都感動(dòng)得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個(gè)學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì)，那么我們的教育是不是會(huì)更有希望。所以，我們不得不說(shuō)，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，處于職場(chǎng)中也處處危機(jī)，時(shí)刻面臨著淘汰的危險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣?huì)上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡一門課程，也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)老師而討厭一門課程，一人職工也會(huì)因?yàn)橄矚g一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個(gè)單位，同樣也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點(diǎn)，從而可以看出一個(gè)人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn)，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個(gè)學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯(cuò)誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動(dòng)的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無(wú)論身在何處，我們都是祖國(guó)的建設(shè)者，只有我們?cè)鷮?shí)實(shí)干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國(guó)，不負(fù)人民，我們的教育才會(huì)蒸蒸日上，祖國(guó)的明天才會(huì)更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對(duì)”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對(duì)于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇4
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
出口退稅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的術(shù)語(yǔ)，是指國(guó)家為增加出口商品競(jìng)爭(zhēng)力而給予生產(chǎn)出口商品企業(yè)在其商品出口時(shí)獲得的一種稅收返還政策。近年來(lái)，我國(guó)的出口退稅政策也得到了廣泛的發(fā)展，隨之而來(lái)的是各類退稅操作，需要企業(yè)精益求精。本文將主要介紹出口退稅的心得體會(huì)。
第二段：從操作角度出發(fā)，深入探討出口退稅。
在退稅操作過程中，企業(yè)必須對(duì)稅收規(guī)章非常熟悉。同時(shí)，也需要專業(yè)的退稅軟件來(lái)確保退稅過程的準(zhǔn)確性。在開展退稅過程的同時(shí)，企業(yè)還需要熟悉各類退稅政策，例如企業(yè)所處的地區(qū)以及出口商品本身所處的行業(yè)等等。需要注意的是，退稅程序是復(fù)雜而龐大的，要求企業(yè)擁有完備的審核程序，這既有助于提高操作質(zhì)量，進(jìn)而提高退稅準(zhǔn)確率，也能避免退稅審核過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
退稅操作遠(yuǎn)不是填表代碼的問題，更是一個(gè)財(cái)務(wù)整合的過程。管理者必須考慮退稅帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，例如如何保障退稅資金的安全性。同時(shí)，還需要考慮如何保持良好的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性，以及如何減少稅款風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)還可以通過實(shí)施內(nèi)部控制來(lái)降低從業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)。這也需要企業(yè)精細(xì)操作，這里涵蓋了從人才培訓(xùn)到資產(chǎn)管理等各方面的控制措施。
第四段：企業(yè)需要從退稅政策中找到商機(jī)。
在退稅政策的支持下，企業(yè)還可以尋找到更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。在充分考慮商業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)審慎考慮其他風(fēng)險(xiǎn)特性，例如通過擴(kuò)大出口渠道以增加銷售增值產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和成本。企業(yè)可以采用差異化戰(zhàn)略，并實(shí)施相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研來(lái)找到新興市場(chǎng)的潛力。只有這樣，企業(yè)才能找到最佳的訂單和市場(chǎng)。
第五段：結(jié)論。
積極開展出口退稅活動(dòng)，無(wú)疑可以提高企業(yè)的整體成本效益，提高產(chǎn)量和收益。同時(shí)，操作退稅活動(dòng)還可以減少與海外買家的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，在思考公平競(jìng)爭(zhēng)和其他政策因素的同時(shí)，企業(yè)也需要積極開展退稅活動(dòng)，并尋找到這些政策的各個(gè)方面上的潛在好處，以此提高費(fèi)用效益并提高合法競(jìng)爭(zhēng)的總體制度性。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
第一段：
作為一名從事出口貿(mào)易的企業(yè)家，出口退稅是我非常關(guān)注和了解的一項(xiàng)稅收政策。對(duì)于出口企業(yè)來(lái)說(shuō)，出口退稅有著非常重要的作用，可以促進(jìn)企業(yè)的出口，降低企業(yè)的成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，深深體會(huì)到出口退稅的重要性，今天，我想就出口退稅這一話題，與大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：
退稅稅率是影響企業(yè)出口的最重要的因素之一，合理的退稅稅率可以極大地降低企業(yè)的成本，并讓企業(yè)擁有更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在我的企業(yè)中，我們會(huì)對(duì)不同產(chǎn)品制定不同的出口退稅政策，確保所有的產(chǎn)品都能夠享受到適當(dāng)?shù)亩愵~退還。同時(shí)，根據(jù)不同市場(chǎng)的需求和政策，我們也會(huì)對(duì)退稅稅率進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)最大化的效益。
第三段：
在申請(qǐng)出口退稅時(shí)，企業(yè)需要提交大量的相關(guān)資料，不僅需要嚴(yán)格按照規(guī)定的格式和流程操作，還需要具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)。在我的企業(yè)中，我們非常注重這一點(diǎn)，建立了專門的退稅管理團(tuán)隊(duì)，定期進(jìn)行培訓(xùn)和辦公室巡查，確保業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化和資料的完備性。我們還會(huì)加強(qiáng)與海關(guān)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通，及時(shí)了解政策的變化和解決問題。
第四段：
雖然出口退稅是企業(yè)可以享受的重要待遇，但我們?cè)谏暾?qǐng)中也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。其中，最大的困難莫過于代收外匯。由于國(guó)際貿(mào)易的特殊性，我們?cè)诔隹跁r(shí)需要收到外匯款，而且這個(gè)外匯款還需要通過銀行進(jìn)行外匯結(jié)算，而且銀行收取的外匯手續(xù)費(fèi)在申請(qǐng)退稅時(shí)不能得到返還，這就讓我們的出口退稅工作復(fù)雜許多。正因?yàn)槿绱?，我們不僅需要對(duì)銀行的匯率和手續(xù)費(fèi)密切關(guān)注，還需要通過多種途徑減少代收外匯的數(shù)量和頻率。
第五段：
總的來(lái)說(shuō)，出口退稅需要企業(yè)具備足夠的知識(shí)和規(guī)范的行為，否則很難有效地發(fā)揮其作用。合理的退稅稅率、完備的申報(bào)資料和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，是保障企業(yè)能夠享受到出口退稅的重要保障。最后，我要提醒所有出口企業(yè)，要嚴(yán)格遵守國(guó)家的貿(mào)易法規(guī)和政策，以合法合規(guī)的方式獲得退稅，才是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
第一段：引言（120字）。
近年來(lái)，中國(guó)加大了對(duì)外貿(mào)易的開放力度，推出了一系列的優(yōu)惠政策以吸引更多的外貿(mào)企業(yè)。其中之一就是出口退稅政策，該政策對(duì)于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)出口貿(mào)易以及加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用。最近，我所在的企業(yè)參與了出口退稅實(shí)驗(yàn)，我在實(shí)驗(yàn)中不僅學(xué)到了很多的理論知識(shí)，也獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在此分享我的心得體會(huì)。
第二段：實(shí)驗(yàn)背景和目的（240字）。
進(jìn)入實(shí)驗(yàn)前，我們首先聚焦于研究背景和實(shí)驗(yàn)的目的。我所在的企業(yè)是一家制造業(yè)出口企業(yè)，主要出口電子產(chǎn)品。由于國(guó)內(nèi)制造成本逐漸攀升，我們面臨著很大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。為此，政府出臺(tái)了出口退稅政策，旨在降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高出口競(jìng)爭(zhēng)力。我們參與此次實(shí)驗(yàn)，旨在研究在實(shí)際操作中，出口退稅政策如何影響企業(yè)成本和競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和過程（360字）。
實(shí)驗(yàn)開始后，我們首先收集了大量的相關(guān)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。通過分析，我們可以清晰地看到出口退稅政策對(duì)企業(yè)成本的明顯降低。比如在原材料進(jìn)口環(huán)節(jié)，通過退稅政策，我們成功降低了成本，提高了產(chǎn)品的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。另外，實(shí)驗(yàn)過程中我們也發(fā)現(xiàn)，出口退稅政策在一定程度上也帶來(lái)了一些不利因素，比如退稅手續(xù)的繁瑣性和不穩(wěn)定的退稅額度。然而，總體而言，通過出口退稅政策，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到了顯著改善。
第四段：實(shí)驗(yàn)結(jié)果和啟示（360字）。
實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)果表明，出口退稅政策在一定程度上提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)際操作中，我們發(fā)現(xiàn)政策的有效性與企業(yè)自身的管理水平密切相關(guān)。良好的管理和完善的流程可以更好地實(shí)現(xiàn)退稅政策所帶來(lái)的益處。此外，實(shí)驗(yàn)還啟示我們，在出口退稅政策的背景下，企業(yè)要注重技術(shù)創(chuàng)新、提高產(chǎn)品質(zhì)量，以增強(qiáng)與國(guó)外同行的競(jìng)爭(zhēng)力。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，中國(guó)企業(yè)應(yīng)該著眼于提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，而不僅僅依賴政策的扶持。
第五段：結(jié)論（120字）。
通過這次出口退稅實(shí)驗(yàn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了政策對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。政府的優(yōu)惠政策能夠幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，提高競(jìng)爭(zhēng)力，但企業(yè)自身的努力和創(chuàng)新才是核心。只有在政策與企業(yè)自身發(fā)展相結(jié)合的基礎(chǔ)上，我們才能取得更好的成果。對(duì)于我們未來(lái)的發(fā)展，這次實(shí)驗(yàn)為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示，我們將繼續(xù)努力，在政策的引導(dǎo)下，加強(qiáng)自身的技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升，進(jìn)一步鞏固和拓展市場(chǎng)地位。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
近年來(lái)，我國(guó)出口退稅政策不斷完善，為企業(yè)提供了更廣泛的發(fā)展空間。為了更好地了解和掌握出口退稅政策的具體操作以及其對(duì)企業(yè)的影響，我參加了一項(xiàng)出口退稅實(shí)驗(yàn)，通過實(shí)際操作和總結(jié)，我深刻體會(huì)到了出口退稅政策的重要性和作用。以下是我對(duì)這次實(shí)驗(yàn)的心得體會(huì)。
首先，出口退稅政策是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一。在實(shí)踐中，我們組的企業(yè)選擇了電子產(chǎn)品作為出口產(chǎn)品，因?yàn)殡娮赢a(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)激烈，利潤(rùn)空間有限。通過出口退稅政策，企業(yè)可以在一定程度上減輕稅收負(fù)擔(dān)，提高產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)驗(yàn)中，我們通過降低產(chǎn)品成本，靈活調(diào)整價(jià)格，成功贏得了國(guó)際市場(chǎng)份額，企業(yè)的銷量和利潤(rùn)都得到了明顯的提升。這充分證明了出口退稅政策對(duì)企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的積極影響。
其次，出口退稅政策對(duì)于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展具有重要作用。在實(shí)驗(yàn)過程中，我們發(fā)現(xiàn)越是注重產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新的企業(yè)，越能在國(guó)際市場(chǎng)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。出口退稅政策可以為企業(yè)提供一定的財(cái)務(wù)支持，使企業(yè)更加積極地投入到產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新中。通過不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量，企業(yè)可以生產(chǎn)出更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，贏得更高的市場(chǎng)份額。實(shí)驗(yàn)中，我們組的企業(yè)通過不斷創(chuàng)新，成功推出了一款技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越的新產(chǎn)品，受到了國(guó)際市場(chǎng)的熱烈歡迎。這再次證明了出口退稅政策在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面的積極作用。
再者，出口退稅政策有助于推動(dòng)外貿(mào)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和轉(zhuǎn)型。實(shí)驗(yàn)中，我們組的企業(yè)通過加大技術(shù)研發(fā)和提高生產(chǎn)工藝，成功將產(chǎn)品從低附加值領(lǐng)域向高附加值領(lǐng)域升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型。出口退稅政策給予了企業(yè)一定的政策支持和鼓勵(lì)，使企業(yè)更有動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品提升。同時(shí)，政策的存在也為企業(yè)提供了更為便利的通關(guān)流程和貿(mào)易手續(xù)，降低了企業(yè)的出口成本。通過實(shí)施出口退稅政策，我們組的企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的向上突破，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
此外，出口退稅政策還能夠推動(dòng)國(guó)內(nèi)外貿(mào)平衡發(fā)展。當(dāng)下，我國(guó)外貿(mào)順差較大，與國(guó)際市場(chǎng)的貿(mào)易不平衡問題日益突出。出口退稅政策的執(zhí)行能夠降低出口產(chǎn)品的價(jià)格，增加國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而推動(dòng)貿(mào)易平衡。實(shí)驗(yàn)中，我們組的企業(yè)通過出口退稅政策的支持，積極拓展了國(guó)際市場(chǎng)，與多個(gè)國(guó)家的進(jìn)口商建立起穩(wěn)定的貿(mào)易關(guān)系。這不僅幫助了我們企業(yè)的良性發(fā)展，也有助于彌補(bǔ)國(guó)際貿(mào)易不平衡的問題，促進(jìn)了全球貿(mào)易的平穩(wěn)發(fā)展。
總結(jié)而言，在這次出口退稅實(shí)驗(yàn)中，我充分認(rèn)識(shí)到了出口退稅政策對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性和積極作用。出口退稅政策不僅能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型，還有助于推動(dòng)國(guó)內(nèi)外貿(mào)平衡發(fā)展。作為企業(yè)管理者，我們應(yīng)該進(jìn)一步深入了解和熟悉出口退稅政策，靈活運(yùn)用政策和手段，使企業(yè)能夠更好地利用國(guó)際市場(chǎng)資源，實(shí)現(xiàn)更可持續(xù)的發(fā)展。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
出口退稅是指政府為了促進(jìn)出口貿(mào)易而向出口企業(yè)返還相應(yīng)的稅收。作為國(guó)家對(duì)外貿(mào)易政策的一部分，出口退稅已經(jīng)在我國(guó)實(shí)施多年并取得了顯著的成效。最近，我校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院開展了一項(xiàng)出口退稅實(shí)驗(yàn)，讓我們從中學(xué)到了很多有關(guān)出口退稅的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在此，我將分享我在實(shí)驗(yàn)中的心得體會(huì)。
首先，出口退稅能有效降低出口企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)驗(yàn)中，我們發(fā)現(xiàn)出口退稅的核心是向企業(yè)返還相應(yīng)的稅收，這樣企業(yè)就可以從稅收中獲取一定的資金。這筆資金可以用于降低生產(chǎn)成本，使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。例如，某企業(yè)獲得退稅后，可以購(gòu)買先進(jìn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。這種提高效率的方式不僅可以降低生產(chǎn)成本，還可以提高產(chǎn)品品質(zhì)，進(jìn)一步提高企業(yè)的出口質(zhì)量與競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，出口退稅能促進(jìn)企業(yè)不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。通過實(shí)驗(yàn)，我們認(rèn)識(shí)到出口退稅政策有助于推動(dòng)企業(yè)在技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新方面的投入。退稅資金可以用于提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，推動(dòng)企業(yè)不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新能力，滿足市場(chǎng)需求。例如，某企業(yè)通過獲得退稅資金進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)出了一款更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品，從而提升了企業(yè)的市場(chǎng)份額和盈利能力。
此外，出口退稅政策還有助于拓展企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)。實(shí)驗(yàn)中我們發(fā)現(xiàn)，出口退稅政策可以引導(dǎo)企業(yè)更加積極地開拓國(guó)際市場(chǎng)，擴(kuò)大出口規(guī)模。退稅政策降低了企業(yè)的出口成本，提供了更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品價(jià)格，同時(shí)也減少了在國(guó)際市場(chǎng)上的貿(mào)易壁壘。這將促使企業(yè)更加積極地尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，拓展海外市場(chǎng)份額。通過實(shí)踐，我們感受到出口退稅政策對(duì)企業(yè)海外市場(chǎng)拓展的積極推動(dòng)作用。
然而，盡管出口退稅對(duì)企業(yè)具有重要意義，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，出口退稅的操作過程相對(duì)繁瑣，需要企業(yè)具備一定的財(cái)務(wù)和稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)記錄和報(bào)告要求。此外，退稅政策也容易滋生一些不良行為，如虛報(bào)出口量、偷漏稅等違法行為。因此，在實(shí)施出口退稅政策時(shí)，政府需要建立完善的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的審計(jì)和監(jiān)督，以確保政策的公正和合理性。
綜上所述，出口退稅是我國(guó)對(duì)外貿(mào)易政策的重要組成部分，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、提高競(jìng)爭(zhēng)力和拓展國(guó)際市場(chǎng)具有重要意義。在經(jīng)歷了出口退稅實(shí)驗(yàn)后，我們深刻認(rèn)識(shí)到了這一政策的重要性和優(yōu)勢(shì)，也看到了實(shí)施過程中的一些問題和挑戰(zhàn)。希望我們可以不斷完善和優(yōu)化出口退稅政策，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供更加良好的環(huán)境和支持。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
出口退稅是我國(guó)對(duì)外貿(mào)易中的一個(gè)重要政策，它可以有效地降低企業(yè)的成本，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和出口效益。同時(shí)，出口退稅也是一個(gè)繁瑣的過程，需要企業(yè)提供大量的證明材料，而且退稅的比例和要求也一直在變化。作為出口企業(yè)中的一員，我也親身經(jīng)歷了出口退稅的整個(gè)過程，深刻地感受到了出口退稅服務(wù)對(duì)于企業(yè)的重要性。在這里，我想分享一下自己對(duì)于出口退稅服務(wù)的心得與體會(huì)。
出口退稅服務(wù)不僅僅是財(cái)務(wù)人員的事情，它涉及到企業(yè)的各個(gè)部門和各個(gè)環(huán)節(jié)。首先，出口退稅服務(wù)可以有效地降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，讓企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力。其次，出口退稅服務(wù)也可以規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的管理流程，提高企業(yè)的管理水平和效率。最后，出口退稅服務(wù)可以保證企業(yè)的合規(guī)性，讓企業(yè)有更好的形象和信譽(yù)度。
出口退稅服務(wù)雖然很重要，但是在實(shí)際操作中也存在著很多的問題。首先，出口企業(yè)的管理水平和退稅意識(shí)比較薄弱，對(duì)于退稅的要求和流程不是很清楚。其次，出口企業(yè)在進(jìn)行退稅時(shí)，需要提供很多證明材料，而這些證明材料往往需要企業(yè)去辦理，所以退稅的過程非常繁瑣。最后，出口退稅的政策和流程經(jīng)常發(fā)生變化，企業(yè)需要不斷地了解最新的政策和流程，否則就有可能影響到企業(yè)的退稅效果。
1.加強(qiáng)對(duì)退稅政策和流程的學(xué)習(xí)與了解，積極獲取最新政策和流程的信息。
2.提高企業(yè)內(nèi)部的管理水平和退稅意識(shí)，讓每個(gè)員工都意識(shí)到自己對(duì)于退稅的作用和重要性。
3.加強(qiáng)與稅務(wù)管理部門的溝通和聯(lián)系，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
4.采用專業(yè)的出口退稅服務(wù)，如委托代理機(jī)構(gòu)或者律師事務(wù)所等，讓退稅的流程更加高效和順暢。
五、結(jié)語(yǔ)。
出口退稅服務(wù)是企業(yè)在外貿(mào)出口過程中不能缺少的一部分，它不僅可以降低企業(yè)的成本，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，而且還可以貫穿企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和部門，讓企業(yè)的管理更加規(guī)范。盡管出口退稅的政策和流程有時(shí)會(huì)出現(xiàn)變化，但是企業(yè)只要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通，借助專業(yè)的出口退稅服務(wù)，就一定能夠順利地完成退稅工作，讓企業(yè)在外貿(mào)出口領(lǐng)域中更加引人注目。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
從11月16日至11月22日，在華東師范大學(xué)參加了“提升學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力”校本研修培訓(xùn)，先后聽取了上海師范大學(xué)教授謝利民等11位教授、博士生導(dǎo)師、特級(jí)校長(zhǎng)關(guān)于“校本研修，提高教學(xué)質(zhì)量”所做的專題報(bào)告。通過這次學(xué)習(xí)對(duì)什么是校本研究，如何組織校本研究有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，以下是我自己的幾點(diǎn)感悟。
課程改革時(shí)教師最大的挑戰(zhàn)是對(duì)教師觀念的挑戰(zhàn)，校本研究就是要搞研究，要獲取新的理念只有讀書才能得到。
這就強(qiáng)調(diào)了學(xué)校研究的內(nèi)容是以學(xué)校教育教學(xué)過程當(dāng)中存在的問題作為研究對(duì)象的。因此，校本研究的研究?jī)?nèi)容是有針對(duì)性的，是解決老師教育教學(xué)過程中遇到的問題。
只有讓教師來(lái)解決自己教育教學(xué)中產(chǎn)生問題。才能改變教師的自提高教師的素質(zhì)，老師把工作的研究當(dāng)成學(xué)生的研究，每個(gè)老師都擁于他們不同的個(gè)性，教育教學(xué)過程中也要尊重他。
下一次實(shí)踐重復(fù)這個(gè)錯(cuò)誤，教師發(fā)生的直接變化，反思的步驟就是堅(jiān)持互動(dòng)。
當(dāng)課程改革步入關(guān)鍵之年，課改進(jìn)入縱深發(fā)展階段，困擾我們的主要問題是：如何提高專業(yè)水平，如何激發(fā)參與課改的積極性如何讓學(xué)生得到真正全面的發(fā)展？“校本研究”讓我們感受到在課改中，成功者是成功，失敗者也是一種成功?！靶１狙芯俊弊屛覀兊碾p眼有了自信的光芒，頭腦有了睿智的思想，工作有了創(chuàng)新的火花。
我想要說(shuō)，凡事要不斷的反思，不斷的探索，不斷的實(shí)踐，那我們的教學(xué)就能真正的成為一門藝術(shù)，絕對(duì)就不是一種日復(fù)一日、月復(fù)一月、年復(fù)一年的簡(jiǎn)單勞動(dòng)了。為了自已專業(yè)水平的提高，為了使學(xué)校在教育教學(xué)上得到更好的發(fā)展，我要繼續(xù)努力。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
第一段：引言和背景介紹（150字）
每個(gè)人都知道學(xué)習(xí)是一輩子的事情，無(wú)論是在學(xué)校還是在工作環(huán)境中。在職場(chǎng)中，培訓(xùn)是一種常見的學(xué)習(xí)方式，特別是在現(xiàn)代社會(huì)中，隨著科技的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，職業(yè)培訓(xùn)變得尤為重要。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓(xùn)，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將探討我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)的重要性（250字）
首先，我要談?wù)勁嘤?xùn)的重要性。培訓(xùn)是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)還可以幫助我們與行業(yè)趨勢(shì)保持同步，了解最新的工作方法和技術(shù)。此外，培訓(xùn)還可以幫助我們擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，結(jié)識(shí)更多來(lái)自不同背景和領(lǐng)域的人，互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。
第三段：培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)（300字）
在我參加的培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓(xùn)是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我也了解到，溝通是一種藝術(shù)，需要不斷地練習(xí)和改進(jìn)。培訓(xùn)中的模擬練習(xí)和案例分析對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對(duì)我有影響的培訓(xùn)是關(guān)于時(shí)間管理的課程。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何合理安排自己的時(shí)間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無(wú)法有效地處理重要的任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到時(shí)間是我們最重要的資源之一，我們必須學(xué)會(huì)合理分配和管理時(shí)間。
第四段：培訓(xùn)的挑戰(zhàn)與收獲（300字）
在培訓(xùn)過程中，我們可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓(xùn)內(nèi)容可能與個(gè)人需求不符，或者培訓(xùn)方式不適合個(gè)人學(xué)習(xí)風(fēng)格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓(xùn)可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì)，提高職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。最后，培訓(xùn)還可以幫助我們與其他職場(chǎng)人士建立聯(lián)系，擴(kuò)展人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過參加各種培訓(xùn)，我意識(shí)到自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是一個(gè)不斷提升的過程。在未來(lái)，我將繼續(xù)利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提升自己的能力和技能。同時(shí)，我也鼓勵(lì)其他人要積極參與培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。
在這篇文章中，我分享了關(guān)于培訓(xùn)的心得體會(huì)。通過參加培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高技能，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，培訓(xùn)也是一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自己的不足之處。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴(kuò)展人際關(guān)系。通過努力學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，我們可以不斷提升自己，在職場(chǎng)中取得更好的成績(jī)。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。
培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，以競(jìng)賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。 為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場(chǎng)，把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋果，他說(shuō)每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個(gè)課場(chǎng)運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動(dòng)討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí)，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí)，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡(jiǎn)單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動(dòng)來(lái)和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無(wú)處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說(shuō)臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng)，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗，無(wú)職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長(zhǎng)起來(lái)，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說(shuō)法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來(lái)的人說(shuō)都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說(shuō)過這樣一段話，她說(shuō)：“做一個(gè)培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例，如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅耄绻覀儧]有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到，培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識(shí)豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對(duì)諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來(lái)推動(dòng)自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來(lái)呵護(hù)這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來(lái)還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會(huì)好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會(huì)做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇3
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
大家早上好！
為期五天的培訓(xùn)結(jié)束了。時(shí)間總是無(wú)情的,如果你不把她抓緊，她轉(zhuǎn)眼從你身邊溜走，在和xx的老師們一起聽公開課的時(shí)候溜走了，在和xx的老師們一起交流研討的時(shí)候溜走了，在和xx的老師們一起參觀一、二年級(jí)的校本課程時(shí)，已然溜走了，從不經(jīng)意的思考間溜走了，在一眨眼的功夫間溜走了......朱自清先生說(shuō)過，“燕子去了，有再來(lái)的時(shí)候；楊柳枯了，有再青的時(shí)候；桃花謝了，有再開的時(shí)候?！钡?，這次培訓(xùn)結(jié)束了，不知道下次還有沒有機(jī)會(huì)和老師們?cè)谝黄鸾涣餮杏憽r(shí)間的匆匆，機(jī)會(huì)的難得，真的會(huì)讓人頭涔涔而淚潸潸！
我能在這里代表x市xx區(qū)參加“國(guó)培計(jì)劃（xxxx）”—貧困地區(qū)“一對(duì)一”小學(xué)學(xué)段精準(zhǔn)幫扶培訓(xùn)的老師發(fā)言，我感到特別的榮幸，非常感謝這五天來(lái)靈武xx的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我們的關(guān)心和支持！在這里讓我學(xué)到了很多，特別是前兩天聽公開課以及華東師范大學(xué)的專家對(duì)2.0信息技術(shù)的例析解讀，專家們分別從30個(gè)微能力點(diǎn)的5個(gè)內(nèi)容：能力維度、所屬環(huán)境、能力描述、實(shí)踐建議以及提交指南與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)幾個(gè)方面進(jìn)行了解析，讓我更加清晰地知道了在課堂教學(xué)中如何更好的去應(yīng)用信息技術(shù)。作為一名老師，不僅要具備基本的信息化素養(yǎng)，掌握信息操作的基本能力，還應(yīng)具備信息收集處理以及表達(dá)綜合應(yīng)用的能力；同時(shí)，認(rèn)識(shí)到教育信息化知識(shí)的重要性，我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，努力把所學(xué)到的教育信息化運(yùn)用到教育教學(xué)中去，使之真正為教育教學(xué)服務(wù)。
接著我們?cè)陟`武xx楊校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下觀摩了一二年級(jí)的校本課程，再次感受到校園里濃郁的文化氛圍，這樣的環(huán)境既舒適又陶冶了情操！學(xué)校各種特色班的設(shè)列，使得學(xué)生的德智體美勞得到了全面的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的各種興趣愛好的同時(shí)也是對(duì)學(xué)生繼承傳統(tǒng)文化的教育，使學(xué)生在良好的氛圍中不知不覺、潛移默化中受到了教育。充分利用各種活動(dòng)手段，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德。感受到了校本課程的魅力和學(xué)校的文化底蘊(yùn)。
在以后的兩天里，自己也試講了兩節(jié)課，我的結(jié)對(duì)老師，x文軍老師給了我悉心的指導(dǎo)，若是真的不知道自己的不足在哪里？一講才知道自己有很多地方還要去學(xué)習(xí)，比如在教學(xué)方式方法上，要善于變通，要懂得創(chuàng)新，而不是一味的鉆牛角尖。對(duì)課堂的管理上也要懂得隨機(jī)應(yīng)變，懂得創(chuàng)新，不能是每一節(jié)課都是一個(gè)模式，學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中成長(zhǎng)。我又聽了x老師的兩節(jié)語(yǔ)文課，首先不說(shuō)這課教學(xué)方式方法和設(shè)計(jì)，還有教學(xué)的內(nèi)容怎么樣了，就上課的這種激情四射、神采奕奕、繪聲繪色，一下子吸引了我的注意力，那孩子們的學(xué)習(xí)積極性也就不言而語(yǔ)了，感覺兩節(jié)課上讓我學(xué)到了好多，不管是生活中的細(xì)節(jié)，還是作為一名老師的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，在x老師的身上，我才真正的體會(huì)到了。如果上小學(xué)的時(shí)候能遇上像x老師這樣的語(yǔ)文老師，估計(jì)我的語(yǔ)文作文會(huì)拿滿分。x老師還專門給我一次機(jī)會(huì)讓我給學(xué)生上了一節(jié)學(xué)習(xí)之友的練習(xí)課，在自己講完這兩節(jié)課以后才深深的體會(huì)到我們學(xué)校x個(gè)人的課堂和xx個(gè)人的課堂是截然不同的課堂，在之前的課堂上自己是糊里糊涂的上完一節(jié)課就行了，這節(jié)課的教學(xué)任務(wù)完不成下節(jié)課接著來(lái)，但是xx個(gè)人的課堂就不一樣，x老師就我這節(jié)課，進(jìn)行了系統(tǒng)的評(píng)價(jià)：首先從教學(xué)的目標(biāo)開始的評(píng)價(jià)，什么是教學(xué)的目標(biāo)？一堂課首先自己要清清楚楚的知道給學(xué)生教什么？那就是教學(xué)目標(biāo)，之前我們定教學(xué)目標(biāo)，只是簡(jiǎn)單的從教材入手，而現(xiàn)在我才知道，首先要依據(jù)課程的標(biāo)準(zhǔn)年段目標(biāo)；第二要依據(jù)教材，第三要依據(jù)課后習(xí)題，最后還要根據(jù)學(xué)情制定教學(xué)的目標(biāo)。這樣你的每一節(jié)課才會(huì)有實(shí)效。最后，x老師還提出了一點(diǎn)希望，要做一個(gè)“眀師”，一定要心中有情懷、心中有目標(biāo)、心中有學(xué)生。他的一絲不茍讓我體會(huì)到了當(dāng)好一名真正的教師要不辭辛苦，不厭其煩，日復(fù)一日，常年累月的堅(jiān)持下去，懷著一顆熱愛、關(guān)愛學(xué)生的心，去真正地干好這份事業(yè)。
通過這次的培訓(xùn)讓我明白了，作為一名教師的我們既然選擇了這個(gè)職業(yè)，我們就要靜下心來(lái)教書，潛下心來(lái)育人，把這份事業(yè)當(dāng)做自己生命的一部分來(lái)對(duì)待，用教育做平臺(tái)，在教育實(shí)踐中不斷完善自我，在平凡的崗位上燃放激情，用有限的歲月譜寫豐滿而絢麗的人生，只有盡了自己的本分，才能得到真的本事。我會(huì)像x老師學(xué)習(xí)，像靈武xx的老師們學(xué)習(xí)，用目標(biāo)去激勵(lì)學(xué)生，用活力去感染學(xué)生，用激情去感動(dòng)學(xué)生，用美德去感化學(xué)生，用創(chuàng)新去吸引學(xué)生，用智慧去啟迪學(xué)生，用文化去豐富學(xué)生，用愛心去引導(dǎo)學(xué)生。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”我一定把這次培訓(xùn)的感悟用在以后的教育教學(xué)中，并不斷的完善它，做一名明師—明明白白教書的老師！
再次感謝xxxx的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！謝謝你們！祝福xxxx的老師們身體健康，工作順利，桃李滿天下！
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
這個(gè)暑假，我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn)，我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課，其中我覺得對(duì)我最有幫助的是“設(shè)置貯油點(diǎn)”這個(gè)問題，雖然這個(gè)問題并沒有得到完美的解決，但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時(shí)候，都是直接“對(duì)著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個(gè)個(gè)變量和常量組成的數(shù)學(xué)式，而目標(biāo)就是求這個(gè)式子的最值，這實(shí)在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時(shí)候的確更加簡(jiǎn)潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識(shí)。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實(shí)太高，當(dāng)時(shí)勉勉強(qiáng)強(qiáng)好像弄懂的題目，之后想起來(lái)又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊(duì)培訓(xùn)要簡(jiǎn)單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜?lái)，以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹，時(shí)間太長(zhǎng)，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來(lái)才朦朦朧朧地想起一些來(lái)。
三、我在這次課學(xué)了新的知識(shí)，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動(dòng)態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領(lǐng)悟了動(dòng)態(tài)規(guī)劃一個(gè)經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
一、分析題目的方法很有問題，往往只是對(duì)著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對(duì)，到了最后，問題豁然變得簡(jiǎn)單，回憶起來(lái)，知道自己想多長(zhǎng)時(shí)間也是想不到這個(gè)方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來(lái)。
二、對(duì)算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運(yùn)用不夠。聽課時(shí)雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無(wú)法運(yùn)用，無(wú)法根據(jù)實(shí)際問題對(duì)它進(jìn)行修改，這是我對(duì)它的特性理解不深。
總之，這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐?？吹降膯栴}，我會(huì)繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識(shí)水平的重要途徑，通過參加培訓(xùn)，我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近日，我參加了一個(gè)為期兩天的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)于培訓(xùn)的理解和心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動(dòng)。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動(dòng)態(tài)，還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。此外，培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享，我對(duì)自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧，這對(duì)我的工作起到了極大的幫助。
其次，培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)課程通常都會(huì)有集體討論和小組活動(dòng)的環(huán)節(jié)，這讓我有機(jī)會(huì)與同行們進(jìn)行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學(xué)到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地。
再次，培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動(dòng)和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過參與這些集體活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。同時(shí)，我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到，只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作，分享資源和經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技巧，將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動(dòng)作用。
最后，培訓(xùn)在激發(fā)個(gè)人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個(gè)心靈成長(zhǎng)的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點(diǎn)。在培訓(xùn)課程中，我通過參與各種實(shí)際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，培訓(xùn)也是一個(gè)反思和總結(jié)的過程，通過反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行自我提升和完善。
總之，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個(gè)人的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，激發(fā)個(gè)人的潛力和自我提升。作為一個(gè)職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷通過參加培訓(xùn)來(lái)提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時(shí)間似乎比平時(shí)延長(zhǎng)了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì)，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時(shí)間我們?cè)?個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來(lái)的管理思想和服務(wù)理念。
從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)?lái)不同的感受體驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對(duì)深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來(lái)說(shuō)，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時(shí)3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來(lái)備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動(dòng)招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對(duì)于服務(wù)對(duì)象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無(wú)，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來(lái)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來(lái)自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對(duì)社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí)，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對(duì)于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來(lái)說(shuō)，完全不同的制度環(huán)境，在毫無(wú)直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯(cuò)誤是不可避免的，同時(shí)，希望和光明也是必定會(huì)到來(lái)的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí)，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無(wú)疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō))，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對(duì)社工專業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí)，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對(duì)于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì))，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對(duì)社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場(chǎng)不同，可能在存在沖突時(shí)，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對(duì)你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對(duì)的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對(duì)智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對(duì)直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對(duì)智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng)，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來(lái)都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤?，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
20xx年x月x日，是一個(gè)難忘的日子，因?yàn)檫@一天，我們榮幸來(lái)到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實(shí)話，一開始安排來(lái)“三立”培訓(xùn)時(shí)，我并沒有報(bào)什么希望，因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過場(chǎng)，并沒有多大的實(shí)際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因?yàn)槲以谶@里真正體會(huì)到了做人的道理，如果要用一個(gè)詞來(lái)總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個(gè)人的心，要不是看到那一排排的勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長(zhǎng)的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個(gè)教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時(shí)刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個(gè)人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時(shí)，學(xué)校的袁婷婷校長(zhǎng)親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時(shí)，大家都戀戀不舍，因?yàn)榇蠹覍?duì)這里的老師們已經(jīng)有了感情，對(duì)“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實(shí)，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個(gè)人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對(duì)工作，微笑面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，對(duì)他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號(hào)，只有我們真心誠(chéng)意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個(gè)個(gè)游戲活動(dòng)，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們?cè)谌绱酥痰臅r(shí)間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個(gè)簡(jiǎn)單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對(duì)視，相互微笑，相互鼓勵(lì)，我們開始意識(shí)到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和意義，心中總是不斷鼓勵(lì)自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動(dòng)中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說(shuō)得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個(gè)叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時(shí)，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長(zhǎng)將被罰做80個(gè)俯臥撐，可憐我們的班長(zhǎng)剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來(lái)了，豆大的汗珠從額上滾落下來(lái)，后來(lái)在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個(gè)俯臥撐，大家看到此情此景，都感動(dòng)得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個(gè)學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì)，那么我們的教育是不是會(huì)更有希望。所以，我們不得不說(shuō)，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，處于職場(chǎng)中也處處危機(jī)，時(shí)刻面臨著淘汰的危險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣?huì)上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡一門課程，也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)老師而討厭一門課程，一人職工也會(huì)因?yàn)橄矚g一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個(gè)單位，同樣也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點(diǎn)，從而可以看出一個(gè)人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn)，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個(gè)學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯(cuò)誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動(dòng)的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無(wú)論身在何處，我們都是祖國(guó)的建設(shè)者，只有我們?cè)鷮?shí)實(shí)干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國(guó)，不負(fù)人民，我們的教育才會(huì)蒸蒸日上，祖國(guó)的明天才會(huì)更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
出口退稅培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對(duì)”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對(duì)于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇4