總結(jié)是心靈的反思之鏡，讓我們能夠更加明確自己的定位和目標(biāo)。怎樣規(guī)劃一次有意義的旅行，體驗不同地方的風(fēng)土人情？總結(jié)是一種對自己過去的肯定和對未來的規(guī)劃，以下是一些精選總結(jié)范文，讓我們一起來學(xué)習(xí)和提高。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇一
碧血丹心譜華章。
業(yè)，黑龍江省青岡縣人，1969年出生，現(xiàn)任青岡縣人民醫(yī)院兒科主任、副主任醫(yī)師。他從醫(yī)15年，將一腔熱血傾注于青岡縣兒童的健康成長，贏得了百姓的廣泛贊頌，被譽為青岡小城兒童的“生命守護(hù)神”。
刻苦鉆研業(yè)務(wù)精。
1993年7月，風(fēng)華正茂的吳曉業(yè)從牡丹江醫(yī)學(xué)院畢業(yè)，回到他的家鄉(xiāng)青岡縣，在縣人民醫(yī)院做兒科醫(yī)生。上班第一天，他在日記里寫到：“今天我終于成為一名兒科醫(yī)生，走進(jìn)病房，面對患兒和家屬，一種職業(yè)的神圣感和責(zé)任感油然而生，我愿為兒科事業(yè)，為家鄉(xiāng)兒童的健康奉獻(xiàn)一生?！?BR> 生，必須具有高超的醫(yī)術(shù)，掌握醫(yī)學(xué)領(lǐng)域最前沿的科學(xué)技術(shù)，才能擔(dān)當(dāng)起這份神圣的工作。
精湛的醫(yī)術(shù)，來自醫(yī)學(xué)理論的深入鉆研和實踐經(jīng)驗的不斷積累。每天工作之后回到家里，針對工作中遇到的問題,他常常焚膏繼晷，潛心研究到深夜。為了提高自己的醫(yī)療水平，他多次到外地學(xué)習(xí)，帶回國內(nèi)外最先進(jìn)的醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)。他訂閱了各種醫(yī)學(xué)雜志，購買相關(guān)書籍，孜孜不倦地充電。他積累的筆記，裝訂成冊，摞起來比桌子還要高。他先后在《中華特色醫(yī)療雜志》、《中華兒科雜志》和《臨床醫(yī)學(xué)雜志》等雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文10多篇，論著3篇，并多次參加省內(nèi)外兒科學(xué)術(shù)年會，在省內(nèi)外兒科臨床醫(yī)學(xué)界斬露頭角。堅持不斷地學(xué)習(xí)和注重臨床實踐，使吳曉業(yè)的醫(yī)療水平不斷提高，對一些危重疑難疾病的診斷能力不斷增強。吳曉業(yè)常對科里同事們說，“我們干的雖然不是驚天動地的大事業(yè)，可我們手中托著的是一個個鮮活的小生命。我們的醫(yī)療水平高一些，患者的痛苦就會少一些?！?BR> 院了。1999年，一個出生僅28天的孩子，在縣城另一家醫(yī)院被診斷為腦出血，兩天后患兒全身浮腫，病情越來越重，醫(yī)生以敗血癥下了病危通知。家長決定帶孩子去哈爾濱市治療，途中有人建議找吳大夫看看。晚上11點，吳曉業(yè)趕到醫(yī)院。在為患兒診察的過程中，他詳細(xì)地詢問了病史，認(rèn)為不是腦出血癥狀，而是因為患兒在來院治療前，曾在24小時內(nèi)輸液600毫升，造成全身浮腫。做ct檢查，證實了吳曉業(yè)的判斷，他建議立即停止輸液，并采取了相應(yīng)的搶救措施。第二天早晨，患兒病情明顯好轉(zhuǎn)，第三天就痊愈出院了。
言傳身教帶強兵。
吳曉業(yè)以精湛的醫(yī)術(shù)，挽救了千百個家鄉(xiāng)兒童的生命，贏得了同行的敬佩和患兒家長的信賴。由于業(yè)務(wù)水平高、工作責(zé)任心重，又具有強烈的開拓精神與領(lǐng)導(dǎo)意識，xx年他轉(zhuǎn)為主治醫(yī)，xx年他榮升青岡縣人民醫(yī)院最年輕的兒科主任。一個科室特別是女人堆積的地方，人管人，哪個服哪個？只有制度約束，紀(jì)律管制。依照院方規(guī)定，他制定嚴(yán)密的各項制度，然后分工，明確職責(zé)。吳曉業(yè)知道這都只能因人而宜，各盡其能，想把科室管理好、建設(shè)好，不僅要自己積極帶頭，象管家一樣管理科室，管孩子一樣管理病兒，更要科室的每位職工配合，“火柴擦燃引在頭，眾人拾柴火焰高?！痹跇I(yè)務(wù)上，他是真正體會到兒多母苦、兒大娘老，僅靠自己一個是不行的，平時多授課、帶教中把自己的知識盡所能灌輸，其他兒科醫(yī)生分批有計劃地進(jìn)修。正是通過吳曉業(yè)同志的嚴(yán)格管理和言傳身教，使全科室每個醫(yī)生護(hù)士的業(yè)務(wù)水平突飛猛進(jìn)，服務(wù)意識顯著增強，兒科業(yè)務(wù)收入從xx年的年收入僅17萬多元，增加到xx的50多萬元，就診人次xx年已達(dá)到1xx多，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。一寸耕耘，一份收獲，科室不斷壯大和業(yè)務(wù)收入不斷提高與他嚴(yán)格管理和言傳身教幫帶的艱辛付出是分不開的。他本人也從xx年始連續(xù)四年被青岡縣人民政府評為縣級勞動模范，多次受到醫(yī)院嘉獎。
醫(yī)德高尚滅病魔。
很久以前，一位希臘醫(yī)生在梧桐樹下發(fā)出了神圣的希波克拉底誓言，作為職業(yè)道德的圣典，這一誓言至今還在規(guī)范著白衣天使們的職業(yè)行為。吳曉業(yè)不能忘記，當(dāng)年在大學(xué)初次知曉這一神圣誓言時的澎湃激情。他常說：“對醫(yī)生而言，醫(yī)術(shù)只是根，醫(yī)德才是魂，患者的利益高于一切?！?BR> 只需要3元錢的藥量，有的孩子沒等藥物用完就出院了。他大膽創(chuàng)新，在保證藥效的前提下，采取幾個患兒集中用一支藥的辦法，為每個患兒平均節(jié)省40元左右，3年來，這一辦法就為患者節(jié)省了4萬多元。
一位患喘息性支氣管炎、心衰的患兒，病情十分危重。這位患兒的家長聽說，有一種180元一支的消炎藥療效好，就要求吳曉業(yè)給用這種藥。吳曉業(yè)耐心地對家長說，你的孩子屬于病毒感染，用這種高檔藥不對癥，并不是價格高的藥才能治好病。根據(jù)患兒的病情，他改變了醫(yī)囑，應(yīng)用一種價格比較低的藥物，使患兒病情得到緩解，很快康復(fù)出院。
當(dāng)前，個別醫(yī)生醫(yī)德缺失，老百姓對此反映較大。吳曉業(yè)用博大的愛心詮釋人生的意義，用人格的魅力去創(chuàng)造和諧的音符，使醫(yī)患關(guān)系充滿溫馨。出生11天的患兒陳巖松，送到縣人民醫(yī)院時已瀕臨死亡，經(jīng)過一天一夜搶救，吳曉業(yè)救活了孩子?；純杭议L拿出50元錢，懇求吳曉業(yè)收下。患兒來自農(nóng)村，家境貧困。望著患兒父親比實際年齡蒼老的臉上的淚水，望著他粗糙的手中攥著的50元錢，吳曉業(yè)的心顫抖了?；純焊赣H是誠心誠意的，拒絕會令他感到失望和不安，可如果收下錢又有悖醫(yī)德和良知。在患兒父親乞求的目光中，吳曉業(yè)接過了這50元錢，之后到住院處為小巖松交了住院費。類似這種事情，在吳曉業(yè)那里發(fā)生過多次。既不能收錢，又不能傷患者的心，每次處理起來都使他很傷腦筋。
青岡縣人民醫(yī)院兒科的醫(yī)護(hù)人員們普遍反映，雖然吳曉業(yè)醫(yī)術(shù)高明，但卻沒人給他送紅包。為什么？送了也不要，還要被教育，誰去討那沒趣兒！患者口口相傳，慢慢地習(xí)慣成自然，就沒人給他送了。
吳曉業(yè)有一個習(xí)慣動作，冬天，每次診察時，他都用手暖一暖聽診器再放到患兒的胸前。吳曉業(yè)還有一個習(xí)慣做法，總是把自己的手機(jī)號碼，告訴那些危重患兒的家長，讓他們有問題隨時咨詢。這兩個習(xí)慣，溫暖了患者的心，增近了醫(yī)患間的感情。
甘守清貧奉獻(xiàn)多。
感悟一個人，不是華麗的外表、堂皇的語言，而是高尚的思想。吳曉業(yè)常年那幾件衣服，額頭上“交通”發(fā)達(dá)，大眼鏡老氣橫秋，常常被人誤以為50多歲了。他想這樣也好，老醫(yī)生更讓人相信，更好開展工作。
因為太忙，很少陪父母，很少陪親朋好友。他們有時戲謔地問吳曉業(yè)：是不是把你賣給醫(yī)院了？給了多少錢？與在省城醫(yī)院、在深圳等醫(yī)院工作的同學(xué)相比，他的工作強度難度太高，收入福利太低。有段時間他也覺得心里難以平衡，徹夜難眠，可轉(zhuǎn)念一想，比自己有能力、有本事的人多的是，為什么他們不離開家鄉(xiāng)向外發(fā)展？外出打工只是錢多一些，但錢是買不到家鄉(xiāng)人的期盼和懲治病魔的喜悅。赤腳的德雷莎修女比起有幾千雙鞋子的伊梅爾達(dá)更能贏得世人的尊重。
在這個社會，人們是分工合作的，有的是威武的雄獅，有的是美麗的百靈，有的是負(fù)重的駱駝……我既然選擇了駱駝，何懼路途的遙遠(yuǎn)、沙漠的枯燥！
孩子們那清澈的雙眼，無欲無求的笑容，洗滌了吳曉業(yè)心中的塵俗雜念，溶化了他腦里的亂麻郁結(jié)。滾滾紅塵中，他甘于寧靜淡泊的生活，沒有豪華的住宅，沒有代步的汽車。他在30平方米的簡陋房子里住了11年。他不富裕，多病的兒子花費很多，多病的母親也需要錢。直到兩年前，他和當(dāng)教師的妻子才買了一所大一點的房子，而且大部分資金靠從親戚朋友處借的。許多患者給他送來表揚信和錦旗，在他的辦公室卻不見這些東西的蹤影。這些年，隨著知名度的提高，許多醫(yī)院想用高薪聘請他，但都被他婉言謝絕了。
生命，這是他畢生的職責(zé)。
“人民的好醫(yī)生”吳曉業(yè)的先進(jìn)事跡，傳遍了青岡大地，像一面火紅的旗幟，在黑土清水間獵獵迎風(fēng)，激勵著全縣人民在新時期的建設(shè)中建功立業(yè)。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇二
一、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的臨床診療工作，主持和擔(dān)任醫(yī)院重大的診療方案設(shè)計，并組織制定實施診療方案；主持定期查房，參加門急診、會診、出診和死亡病例討論。
二、主持危重、疑難病例的搶救和治療，解決本專業(yè)的復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。
三、負(fù)責(zé)檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，把好病歷質(zhì)量關(guān)。
四、按醫(yī)院規(guī)定，完成研究生、進(jìn)修醫(yī)師和轉(zhuǎn)科醫(yī)師的醫(yī)學(xué)教學(xué)工作，并妥善安排實習(xí)醫(yī)師和見習(xí)醫(yī)師的教學(xué)工作。主持和指導(dǎo)科研和教學(xué)工作，帶頭撰寫和發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
五、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的質(zhì)控工作。
六、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
七、完成醫(yī)務(wù)科和科室主任交辦的臨時任務(wù)。
八、按醫(yī)院的只是參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受各種臨時指令性任務(wù)。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇三
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
2、每周查房一次，親自參加危重病員的.搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
3、指導(dǎo)全體主治醫(yī)師，住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓(xùn)練。
4、緊密結(jié)合臨床實踐ジ涸鷲理研究與本專業(yè)有關(guān)的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)，總結(jié)臨床經(jīng)驗，著書立說，并帶好助手。
5、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
6、了解掌握學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹指導(dǎo)臨床工作。
7、組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行科研工作，開展新療法，新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗提高醫(yī)療效果。
8、檢查督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時處理差錯事故。
9、確定本科醫(yī)師的輪換、值班、會診、出診，組織臨床病案討論。
10、做好對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)考核、提出升、降、獎、懲的意見，組織臨床教學(xué)、安排進(jìn)修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)和工作。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇四
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握本專業(yè)的`技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據(jù)科內(nèi)安排，參加會議、出診。
4、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
5、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài)，不斷吸收、運用新技術(shù)指導(dǎo)臨床實踐。
6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇五
主任醫(yī)師在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作等，那么其他的一些職責(zé)你知道多少呢?下面本站小編整理了主任醫(yī)師的。
崗位職責(zé)。
供你參考!
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。
二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
三、指導(dǎo)全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
四、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
五、了解掌握學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹，指導(dǎo)臨床工作。
六、督促下級醫(yī)生認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科。
工作計劃。
組織實施經(jīng)常督促檢查按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)。運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)生輪換、值班、會診，出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出外、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修，實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作。
2、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療預(yù)防等任務(wù)，指導(dǎo)本科護(hù)理工作，不斷提高質(zhì)量，同時開拓業(yè)務(wù)范圍，開展對外服務(wù)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、臨床科研和新技術(shù)的開展。督促醫(yī)學(xué)論文、譯文的撰寫和初級醫(yī)務(wù)人員參加一年一度的考核(考試)。
5、以身作則地遵守并認(rèn)真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負(fù)責(zé)、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
6、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。
7、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建沒，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
8、對本科人員的德、能、勤、績進(jìn)行考核。向院領(lǐng)導(dǎo)提出本科人員有關(guān)晉升、進(jìn)修、聘任和獎懲的意見。
9、根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對本科人員發(fā)放不等額的獎酬金。
10、盡早達(dá)到并保持二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)中對本科的要求。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇六
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的'醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)。運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)生輪換、值班、會診，出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出外、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修，實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇七
在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。
1、認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度并督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。
2、參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、定期參加門診工作。
5、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、重要的病程記錄等。
1、在日常工作和教學(xué)中起模范作用。
2、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
3、指導(dǎo)全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學(xué)研究。
4、根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，利用各種機(jī)會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。
5、掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的.培訓(xùn)
副主任醫(yī)師崗位申請書篇八
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的.討論會。參加醫(yī)療缺陷的分析與總結(jié)，并提出處理意見和改進(jìn)措施。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術(shù)。
4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇九
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作。
2、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療預(yù)防等任務(wù)，指導(dǎo)本科護(hù)理工作，不斷提高質(zhì)量，同時開拓業(yè)務(wù)范圍，開展對外服務(wù)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、臨床科研和新技術(shù)的開展。督促醫(yī)學(xué)論文、譯文的撰寫和初級醫(yī)務(wù)人員參加一年一度的考核(考試)。
5、以身作則地遵守并認(rèn)真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負(fù)責(zé)、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
6、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。
7、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建沒，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
8、對本科人員的德、能、勤、績進(jìn)行考核。向院領(lǐng)導(dǎo)提出本科人員有關(guān)晉升、進(jìn)修、聘任和獎懲的意見。
9、根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對本科人員發(fā)放不等額的獎酬金。
10、盡早達(dá)到并保持二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)中對本科的要求。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十
尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫劉建寶，于20xx年11月份進(jìn)入機(jī)電科工作至今?，F(xiàn)想申請調(diào)動從現(xiàn)在的技術(shù)員崗位到一線隊組工人崗位。
在機(jī)電科工作4年多的時間里，我都是在技術(shù)員崗位工作，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
由于我本人家里生活困難，想下一線隊組當(dāng)工人多掙點錢接濟(jì)家用?；蛟S沒有一線工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動力，我會努力學(xué)習(xí)，我相信，在礦領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十一
(1)基本理論知識。
較系統(tǒng)地了解普通外科學(xué)、泌尿外科學(xué)、胸外科學(xué)、骨科學(xué)及神經(jīng)外科學(xué)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)技術(shù)知識；熟練解剖學(xué)、生理學(xué)、病理生理學(xué)、病理學(xué)、內(nèi)分泌學(xué)等。
(2)相關(guān)理論知識。
熟悉與外科專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科(如：內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、免疫學(xué)、藥理學(xué)、傳染病學(xué)等)的基礎(chǔ)知識。
(3)學(xué)識水平。
廣泛閱讀專業(yè)期刊；掌握外科各專業(yè)的基本知識、基本技能；對外科某一專業(yè)有一定的了解，具備向一專多能方向發(fā)展的基礎(chǔ)。
2．工作經(jīng)歷與能力。
(1)醫(yī)療。
a．從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷：
擔(dān)任外科主治醫(yī)師工作期間，平均每年參加臨床工作不少于40周。b．從事本專業(yè)工作的能力：
(a)對外科領(lǐng)域常見病、多發(fā)病、危急重癥有深入的了解；能處理較復(fù)雜的疑難病例。
(b)能獨立完成外科較大型手術(shù)及急診手術(shù)(如：甲狀腺次全切除術(shù)、乳腺癌改良根治切除術(shù)、膽總管探查術(shù)、膽腸吻合術(shù)、胃大部切除術(shù)、半結(jié)腸切除術(shù))。(c)能進(jìn)行胸外科搶救及心肺復(fù)蘇術(shù)；初步掌握肺葉切除術(shù)及食管癌切除術(shù)。(d)掌握四肢畸型的矯治、腫瘤切除、骨關(guān)節(jié)結(jié)核病灶清除術(shù)、腰椎間盤切除術(shù)的手術(shù)技能。
(e)能獨立完成泌尿外科較大的常規(guī)手術(shù)及急診手術(shù)(如：睪丸固定術(shù)、腎盂造瘺術(shù)、前列腺切除術(shù)、腎切除術(shù)、尿道斷裂修復(fù)術(shù)、腎盂輸尿管成型手術(shù))；能獨立進(jìn)行膀胱鏡檢查及操作。
(f)對急性顱腦損傷、腦水腫、腦疝能作出正確的診斷，能獨立開展顱骨鉆孔減壓術(shù)。
(g)對腹腔鏡、胸腔鏡、支氣管鏡、輸尿管鏡、腎鏡、關(guān)節(jié)鏡有一定了解。(h)能解決下級醫(yī)師在本專業(yè)范圍內(nèi)遇到的常見疑難問題，能獨立承擔(dān)院內(nèi)會診。
c．應(yīng)承擔(dān)的技術(shù)工作及工作量：
擔(dān)任主治醫(yī)師工作期間，作為術(shù)者或第一助手完成手術(shù)至少350臺次，其中大中型手術(shù)(如：甲狀腺次全切除術(shù)、乳腺癌改良根治術(shù)、胃大部切除術(shù)、總膽管探查術(shù)、半結(jié)腸切除術(shù)、四肢骨折內(nèi)固定術(shù)、骨關(guān)節(jié)結(jié)核病灶清除術(shù)、腰椎間盤切除術(shù)、肺葉切除術(shù)、食管癌手術(shù)、前列腺切除術(shù)、尿路狹窄手術(shù)、尿道損傷修復(fù)術(shù)、腎切除術(shù)、腎上腺切除術(shù)等)不少于60臺次。
(2)教學(xué)。
具有指導(dǎo)下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或協(xié)助指導(dǎo)研究生臨床工作的能力；能主持門診病例及病房查房討論。有較強的教學(xué)意識及教學(xué)經(jīng)驗，有帶教(包括為衛(wèi)校、護(hù)校生講課)實習(xí)的經(jīng)歷。
(3)科研。
掌握科研選題、課題設(shè)計及研究方法；能結(jié)合臨床實踐提出課題，開展科研工作，并進(jìn)行課題總結(jié)。擔(dān)任主治醫(yī)師工作期間，至少有2篇第一作者的論文，在專業(yè)期刊上發(fā)表或在省及省以上學(xué)術(shù)會議的大會上報告。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十二
尊敬的紅方區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
全意地做好本職工作，得到了西雅圖鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)及師生、家長的一致好評。
我本立志扎根于釣魚小學(xué)，履行自己神圣的職責(zé)，但是我現(xiàn)在遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
我的父母親住在富縣縣城，年事已高，病痛不斷，小弟為了生計，長期在南洋打工，二老本身已經(jīng)需要他人照料，但尚有兩個年幼的孫子需要他們照料，生活壓力很大，這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我現(xiàn)在每天都在在富縣和小鎮(zhèn)之間往返，身心俱疲。
同時，不幸的婚姻也讓我無法再此工作，品行不端的他不是到校無理取鬧，令我無法安心工作。現(xiàn)在我拖著憔悴的心靈，感到辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，對不住同學(xué)們的期待。因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請書，申請調(diào)動工作調(diào)平安鎮(zhèn)中心小學(xué)。
希望能換一個環(huán)境，以便更好的工作，履行我的職責(zé)。
佘懇請領(lǐng)導(dǎo)百忙之中觀注一下我的工作調(diào)動申請，這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請人：
xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，于20xx年進(jìn)入工行工作，這一年多來，我對工行的了解不斷加深，業(yè)務(wù)能力不斷提高。目前從事柜臺工作，我是一個喜歡挑戰(zhàn)自我的人，在這里我真誠的向您申請客戶經(jīng)理這一職位。
對于客戶經(jīng)理一職，通過一年多工作，我也間接的有了一定的了解，客戶經(jīng)理是工行對客戶交流的重要崗位，肩負(fù)著重要的職責(zé)。這是一個繁忙的職位，需要接應(yīng)不同的人，應(yīng)變不同的問題，無論大小繁瑣的事，總能看見客戶經(jīng)理的身影，每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波，休息時客戶一個電話打來，假期可能就取消。但是作為年輕人，我有自己的優(yōu)勢，也希望更好的發(fā)揮自己的才能，到這個重要的.崗位上去鍛煉自己。
期及長期發(fā)展目標(biāo)，并在平時收集相關(guān)信息，以便于及時了解市場的發(fā)展與趨向，對于重點關(guān)注的單位及個人，做到經(jīng)常走訪、熱情溝通。努力做到優(yōu)質(zhì)、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務(wù)。
我希望領(lǐng)導(dǎo)您給我一個機(jī)會，我會始終保持一顆積極向上，不斷進(jìn)取的心去奮斗，去迎接挑戰(zhàn)，提高自己。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十四
領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
20年11月，我由單位借調(diào)到單位，已經(jīng)工作近三年。現(xiàn)在家庭出現(xiàn)了諸多困難，讓我不得不向您提出這個申請。
家庭環(huán)境讓我無法勝任現(xiàn)在部門我所在崗位的工作。近來，家中雙方老人身體越來越不好，母親患有慢性頸椎、腰椎病，已經(jīng)手術(shù)兩次；婆婆也患有肝硬化和心血管慢性疾病，現(xiàn)在病情也已經(jīng)惡化。孩子還小，老人不能照料，自己愛人在外地上班也很少回家。這些都需要我花比較多的時間去安排和照顧。而老人和小孩住的地方離我現(xiàn)在上班單位也比較遠(yuǎn)，來回要轉(zhuǎn)車數(shù)次，全程2個多小時的路程。以上這些原因造成我沒有良好的精力做好現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，為了不影響單位本人所在崗位的工作，顧全大局，懇求領(lǐng)導(dǎo)考慮更合的人選來此崗位。
由于自己從事技術(shù)工作，對于原來單位崗位工作可以得心應(yīng)手，而且通過協(xié)調(diào)，還可以解決現(xiàn)在出現(xiàn)的家庭和工作之間的矛盾。
所以，現(xiàn)在無法從事單位分配的這項工作，懇求領(lǐng)導(dǎo)同意將我調(diào)回單位工作崗位。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位工作造成影響。
因此，希望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮我的實際困難，同意我的工作請求。謝謝！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您能百忙之中抽出時間給我，想調(diào)動崗位的想法已經(jīng)存在了一段時間了，也跟隊長提過，我想，應(yīng)該正式的向您匯報我的情況。
我在xx巡查中隊工作也已經(jīng)有1年半時間了，想想也是在xx的“元老”了，對xx的情況了解的就會相應(yīng)的多一些。xx路線長路程遠(yuǎn)的客觀現(xiàn)實讓來到這里的每個路政人都覺得呆在車子里的時間比別的中隊多的多，付出的辛勞也會比別的中隊多，而我作為內(nèi)業(yè)也就體驗的更為深刻點。由于xx的客觀情況，所以為了盡少的耽誤中隊成員的午飯時間，不可避免的，我們在上班路途中就直接上路巡查了，這樣帶來的問題就是女生在路上有時候確實是尋找洗手間比較麻煩，而且，一旦在路上遇到情況，由于無法攀爬鐵絲網(wǎng)等現(xiàn)實原因，在別人忙于處理事情的時候只能做做后勤保障，也就無法給中隊其他成員減輕工作壓力，同時自己做內(nèi)業(yè)的時間又相應(yīng)的減少。我想，按照xx的這些情況，應(yīng)該給xx配備完備的外業(yè)人員，這樣一來，既能在工作中加大巡查力度，又能最大程度的利用人力資源。
再者，xx的伙食費問題一直困擾著來到這里每個人。每天10塊錢的就餐費目前來講是全大隊最高的，有了“高檔次”的費用卻沒有帶來“高標(biāo)準(zhǔn)”的伙食。對于我來說，這確實是一筆不小的支出，作為桐鄉(xiāng)人的我，每個月租房費用加上吃飯的費用，所剩無幾，也甚至?xí)杏X到生活的“窘迫”。我想，大隊可以隔一段時間調(diào)動下xx的人員，這樣既可以減少來到xx的人的不平衡感，又可以平均下大家的收支。
最后，現(xiàn)在xx與北接線采取的是聯(lián)合巡查，保證了每天都有路巡人員在路上，而我們休息的時間是周五周六，但是這樣帶來的問題就是近段時間以來，大隊的會議、活動或者中隊處理的事項許多都會放在周五，沒法保證每個星期2天的休息時間，這樣的情況就會影響到下個星期的工作質(zhì)量。我覺得大隊在安排活動的時候可以盡量的安排在周二至周四這段時間。我父母是在工廠工作的，每個禮拜只有周六周日的晚上不加班，因為我休息時間的特殊性，我已經(jīng)很久沒有跟父母好好交流了，更別說一家人一起吃飯。而且，我男朋友休息時間是周日，跟他也沒有共同的休息時間。這樣，情感上交流的困境某種程度上就會影響到工作情緒，心情也就相對比較容易浮躁。
在xx那么久，的確是有許多感情在這里，但是諸多的原因讓我不得不選擇離開這個地方。我懇請領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的調(diào)崗申請，如果不能調(diào)動，我也還是會繼續(xù)努力工作。
申請人：
20xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十六
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了20xx年，20xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
20xx年前的9月，我有幸的成為公司的會計主任。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報表和過銷售收入明細(xì)賬，因為白天要為客戶結(jié)算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了20xx年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開!
雖然我在公司工作了20xx年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十七
尊敬的秦總、刁總、李總：
你們好！
本人萬健剛是20xx年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兌獎箱瓶工作至2009年6月份隨后被調(diào)到天津做倉庫工作至今已有五年。
本人這次申請調(diào)離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希秦總、刁總、李總批準(zhǔn)。
1、本人在20xx年10月已口頭向李總說過一次想調(diào)回霍山，當(dāng)時因天津倉庫就一個人走不開，更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司，已看到可被公司適時調(diào)回的期望，就口頭同意在天津還工作一年，而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司，看不到被公司主動調(diào)我回霍山的期望，經(jīng)本人認(rèn)真思考打此調(diào)離申請。
2、本人在天津的生活狀況與我的家庭現(xiàn)況均需要我回去。本人從結(jié)婚之日起就將夫妻感情看的很重，在遠(yuǎn)離妻子這三年中，晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊，到如今每晚僅有三至四個小時的睡眠。長期在外，我的孩子得不到父愛，每次與家里通電話時孩子都不主動接電話，妻子將電話給女兒，女兒便問爸爸你什么時候回來。而兒子總不要接我的電話，妻子將電話放到兒子的手上，兒子卻只說一名話——爸爸不要家，大壞蛋！妻子讀書少，女兒家庭作業(yè)做不好需要我教她。還有我的父母均是上八十歲的高齡，而我的二個哥哥也在外地工作，老人太孤單需要我的照顧。
3、從工資收入方面看，本人也不適合在外做倉庫工作。2002年至2005年我在上海服裝企業(yè)做管理工作，工資已從2000多元逐年升到3000多元，企業(yè)還給我家庭單配住房。2006年至2007年自已在上海開服裝公司失敗，在家休整帶孩子期間被親友介紹入迎駕，因本人不了解迎駕工作常會調(diào)動而選取在合肥工作。沒想到如今是工資不高離家更遠(yuǎn)，而孩子也來不了天津上學(xué)。2008我介紹了我以前的二位服裝企業(yè)同事入迎駕做銷售，如今萬正基在上海銷售做的好工資拿到8000元是常有的事，而羅擁軍也因業(yè)務(wù)做的更好，隨周總升調(diào)去南京。想想自我，在迎駕做了份遠(yuǎn)離家人而又工資不高的工作很是難過。
在迎駕工作的這五年，我看到了迎駕的快速發(fā)展，更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。每次與上海的老朋友網(wǎng)上聊天時，我的心中都充滿著喜悅，老朋友叫我再回上海做服裝，我就對他們說我喜愛在老家的迎駕酒業(yè)工作！如今我想調(diào)回霍山工作，企盼秦總、刁總、李總給我機(jī)會，同意我的調(diào)動申請。在將來回去的工作中，我將更加勤于學(xué)習(xí)，善于研究，做一個合格的迎駕酒生產(chǎn)人員。
申請人：
20xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我自20xx年x月x日進(jìn)入公司擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員一名，至今已經(jīng)有2年多5個月的工作時間。這期間本人工作兢兢業(yè)業(yè)，無不良工作記錄，自我始終本分、努力的工作。
在今年的工作當(dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我認(rèn)真研究了基本工作知識的標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)從各項工作環(huán)節(jié)當(dāng)中學(xué)到了一系列工作發(fā)展知識。在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我深深的謝意。
可是如今本人因為個人原因，不得不向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)離崗位申請。期望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，本人于今年3月結(jié)婚。即將遠(yuǎn)嫁廣東，所以期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將我調(diào)往廣東分公司工作。
我明白公司最近有幾個調(diào)往廣東分公司的名額，所以懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠研究我。
申請人：
20xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇一
碧血丹心譜華章。
業(yè)，黑龍江省青岡縣人，1969年出生，現(xiàn)任青岡縣人民醫(yī)院兒科主任、副主任醫(yī)師。他從醫(yī)15年，將一腔熱血傾注于青岡縣兒童的健康成長，贏得了百姓的廣泛贊頌，被譽為青岡小城兒童的“生命守護(hù)神”。
刻苦鉆研業(yè)務(wù)精。
1993年7月，風(fēng)華正茂的吳曉業(yè)從牡丹江醫(yī)學(xué)院畢業(yè)，回到他的家鄉(xiāng)青岡縣，在縣人民醫(yī)院做兒科醫(yī)生。上班第一天，他在日記里寫到：“今天我終于成為一名兒科醫(yī)生，走進(jìn)病房，面對患兒和家屬，一種職業(yè)的神圣感和責(zé)任感油然而生，我愿為兒科事業(yè)，為家鄉(xiāng)兒童的健康奉獻(xiàn)一生?！?BR> 生，必須具有高超的醫(yī)術(shù)，掌握醫(yī)學(xué)領(lǐng)域最前沿的科學(xué)技術(shù)，才能擔(dān)當(dāng)起這份神圣的工作。
精湛的醫(yī)術(shù)，來自醫(yī)學(xué)理論的深入鉆研和實踐經(jīng)驗的不斷積累。每天工作之后回到家里，針對工作中遇到的問題,他常常焚膏繼晷，潛心研究到深夜。為了提高自己的醫(yī)療水平，他多次到外地學(xué)習(xí)，帶回國內(nèi)外最先進(jìn)的醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)。他訂閱了各種醫(yī)學(xué)雜志，購買相關(guān)書籍，孜孜不倦地充電。他積累的筆記，裝訂成冊，摞起來比桌子還要高。他先后在《中華特色醫(yī)療雜志》、《中華兒科雜志》和《臨床醫(yī)學(xué)雜志》等雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文10多篇，論著3篇，并多次參加省內(nèi)外兒科學(xué)術(shù)年會，在省內(nèi)外兒科臨床醫(yī)學(xué)界斬露頭角。堅持不斷地學(xué)習(xí)和注重臨床實踐，使吳曉業(yè)的醫(yī)療水平不斷提高，對一些危重疑難疾病的診斷能力不斷增強。吳曉業(yè)常對科里同事們說，“我們干的雖然不是驚天動地的大事業(yè)，可我們手中托著的是一個個鮮活的小生命。我們的醫(yī)療水平高一些，患者的痛苦就會少一些?！?BR> 院了。1999年，一個出生僅28天的孩子，在縣城另一家醫(yī)院被診斷為腦出血，兩天后患兒全身浮腫，病情越來越重，醫(yī)生以敗血癥下了病危通知。家長決定帶孩子去哈爾濱市治療，途中有人建議找吳大夫看看。晚上11點，吳曉業(yè)趕到醫(yī)院。在為患兒診察的過程中，他詳細(xì)地詢問了病史，認(rèn)為不是腦出血癥狀，而是因為患兒在來院治療前，曾在24小時內(nèi)輸液600毫升，造成全身浮腫。做ct檢查，證實了吳曉業(yè)的判斷，他建議立即停止輸液，并采取了相應(yīng)的搶救措施。第二天早晨，患兒病情明顯好轉(zhuǎn)，第三天就痊愈出院了。
言傳身教帶強兵。
吳曉業(yè)以精湛的醫(yī)術(shù)，挽救了千百個家鄉(xiāng)兒童的生命，贏得了同行的敬佩和患兒家長的信賴。由于業(yè)務(wù)水平高、工作責(zé)任心重，又具有強烈的開拓精神與領(lǐng)導(dǎo)意識，xx年他轉(zhuǎn)為主治醫(yī)，xx年他榮升青岡縣人民醫(yī)院最年輕的兒科主任。一個科室特別是女人堆積的地方，人管人，哪個服哪個？只有制度約束，紀(jì)律管制。依照院方規(guī)定，他制定嚴(yán)密的各項制度，然后分工，明確職責(zé)。吳曉業(yè)知道這都只能因人而宜，各盡其能，想把科室管理好、建設(shè)好，不僅要自己積極帶頭，象管家一樣管理科室，管孩子一樣管理病兒，更要科室的每位職工配合，“火柴擦燃引在頭，眾人拾柴火焰高?！痹跇I(yè)務(wù)上，他是真正體會到兒多母苦、兒大娘老，僅靠自己一個是不行的，平時多授課、帶教中把自己的知識盡所能灌輸，其他兒科醫(yī)生分批有計劃地進(jìn)修。正是通過吳曉業(yè)同志的嚴(yán)格管理和言傳身教，使全科室每個醫(yī)生護(hù)士的業(yè)務(wù)水平突飛猛進(jìn)，服務(wù)意識顯著增強，兒科業(yè)務(wù)收入從xx年的年收入僅17萬多元，增加到xx的50多萬元，就診人次xx年已達(dá)到1xx多，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。一寸耕耘，一份收獲，科室不斷壯大和業(yè)務(wù)收入不斷提高與他嚴(yán)格管理和言傳身教幫帶的艱辛付出是分不開的。他本人也從xx年始連續(xù)四年被青岡縣人民政府評為縣級勞動模范，多次受到醫(yī)院嘉獎。
醫(yī)德高尚滅病魔。
很久以前，一位希臘醫(yī)生在梧桐樹下發(fā)出了神圣的希波克拉底誓言，作為職業(yè)道德的圣典，這一誓言至今還在規(guī)范著白衣天使們的職業(yè)行為。吳曉業(yè)不能忘記，當(dāng)年在大學(xué)初次知曉這一神圣誓言時的澎湃激情。他常說：“對醫(yī)生而言，醫(yī)術(shù)只是根，醫(yī)德才是魂，患者的利益高于一切?！?BR> 只需要3元錢的藥量，有的孩子沒等藥物用完就出院了。他大膽創(chuàng)新，在保證藥效的前提下，采取幾個患兒集中用一支藥的辦法，為每個患兒平均節(jié)省40元左右，3年來，這一辦法就為患者節(jié)省了4萬多元。
一位患喘息性支氣管炎、心衰的患兒，病情十分危重。這位患兒的家長聽說，有一種180元一支的消炎藥療效好，就要求吳曉業(yè)給用這種藥。吳曉業(yè)耐心地對家長說，你的孩子屬于病毒感染，用這種高檔藥不對癥，并不是價格高的藥才能治好病。根據(jù)患兒的病情，他改變了醫(yī)囑，應(yīng)用一種價格比較低的藥物，使患兒病情得到緩解，很快康復(fù)出院。
當(dāng)前，個別醫(yī)生醫(yī)德缺失，老百姓對此反映較大。吳曉業(yè)用博大的愛心詮釋人生的意義，用人格的魅力去創(chuàng)造和諧的音符，使醫(yī)患關(guān)系充滿溫馨。出生11天的患兒陳巖松，送到縣人民醫(yī)院時已瀕臨死亡，經(jīng)過一天一夜搶救，吳曉業(yè)救活了孩子?；純杭议L拿出50元錢，懇求吳曉業(yè)收下。患兒來自農(nóng)村，家境貧困。望著患兒父親比實際年齡蒼老的臉上的淚水，望著他粗糙的手中攥著的50元錢，吳曉業(yè)的心顫抖了?；純焊赣H是誠心誠意的，拒絕會令他感到失望和不安，可如果收下錢又有悖醫(yī)德和良知。在患兒父親乞求的目光中，吳曉業(yè)接過了這50元錢，之后到住院處為小巖松交了住院費。類似這種事情，在吳曉業(yè)那里發(fā)生過多次。既不能收錢，又不能傷患者的心，每次處理起來都使他很傷腦筋。
青岡縣人民醫(yī)院兒科的醫(yī)護(hù)人員們普遍反映，雖然吳曉業(yè)醫(yī)術(shù)高明，但卻沒人給他送紅包。為什么？送了也不要，還要被教育，誰去討那沒趣兒！患者口口相傳，慢慢地習(xí)慣成自然，就沒人給他送了。
吳曉業(yè)有一個習(xí)慣動作，冬天，每次診察時，他都用手暖一暖聽診器再放到患兒的胸前。吳曉業(yè)還有一個習(xí)慣做法，總是把自己的手機(jī)號碼，告訴那些危重患兒的家長，讓他們有問題隨時咨詢。這兩個習(xí)慣，溫暖了患者的心，增近了醫(yī)患間的感情。
甘守清貧奉獻(xiàn)多。
感悟一個人，不是華麗的外表、堂皇的語言，而是高尚的思想。吳曉業(yè)常年那幾件衣服，額頭上“交通”發(fā)達(dá)，大眼鏡老氣橫秋，常常被人誤以為50多歲了。他想這樣也好，老醫(yī)生更讓人相信，更好開展工作。
因為太忙，很少陪父母，很少陪親朋好友。他們有時戲謔地問吳曉業(yè)：是不是把你賣給醫(yī)院了？給了多少錢？與在省城醫(yī)院、在深圳等醫(yī)院工作的同學(xué)相比，他的工作強度難度太高，收入福利太低。有段時間他也覺得心里難以平衡，徹夜難眠，可轉(zhuǎn)念一想，比自己有能力、有本事的人多的是，為什么他們不離開家鄉(xiāng)向外發(fā)展？外出打工只是錢多一些，但錢是買不到家鄉(xiāng)人的期盼和懲治病魔的喜悅。赤腳的德雷莎修女比起有幾千雙鞋子的伊梅爾達(dá)更能贏得世人的尊重。
在這個社會，人們是分工合作的，有的是威武的雄獅，有的是美麗的百靈，有的是負(fù)重的駱駝……我既然選擇了駱駝，何懼路途的遙遠(yuǎn)、沙漠的枯燥！
孩子們那清澈的雙眼，無欲無求的笑容，洗滌了吳曉業(yè)心中的塵俗雜念，溶化了他腦里的亂麻郁結(jié)。滾滾紅塵中，他甘于寧靜淡泊的生活，沒有豪華的住宅，沒有代步的汽車。他在30平方米的簡陋房子里住了11年。他不富裕，多病的兒子花費很多，多病的母親也需要錢。直到兩年前，他和當(dāng)教師的妻子才買了一所大一點的房子，而且大部分資金靠從親戚朋友處借的。許多患者給他送來表揚信和錦旗，在他的辦公室卻不見這些東西的蹤影。這些年，隨著知名度的提高，許多醫(yī)院想用高薪聘請他，但都被他婉言謝絕了。
生命，這是他畢生的職責(zé)。
“人民的好醫(yī)生”吳曉業(yè)的先進(jìn)事跡，傳遍了青岡大地，像一面火紅的旗幟，在黑土清水間獵獵迎風(fēng)，激勵著全縣人民在新時期的建設(shè)中建功立業(yè)。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇二
一、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的臨床診療工作，主持和擔(dān)任醫(yī)院重大的診療方案設(shè)計，并組織制定實施診療方案；主持定期查房，參加門急診、會診、出診和死亡病例討論。
二、主持危重、疑難病例的搶救和治療，解決本專業(yè)的復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。
三、負(fù)責(zé)檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，把好病歷質(zhì)量關(guān)。
四、按醫(yī)院規(guī)定，完成研究生、進(jìn)修醫(yī)師和轉(zhuǎn)科醫(yī)師的醫(yī)學(xué)教學(xué)工作，并妥善安排實習(xí)醫(yī)師和見習(xí)醫(yī)師的教學(xué)工作。主持和指導(dǎo)科研和教學(xué)工作，帶頭撰寫和發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
五、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的質(zhì)控工作。
六、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
七、完成醫(yī)務(wù)科和科室主任交辦的臨時任務(wù)。
八、按醫(yī)院的只是參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受各種臨時指令性任務(wù)。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇三
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
2、每周查房一次，親自參加危重病員的.搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
3、指導(dǎo)全體主治醫(yī)師，住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓(xùn)練。
4、緊密結(jié)合臨床實踐ジ涸鷲理研究與本專業(yè)有關(guān)的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)，總結(jié)臨床經(jīng)驗，著書立說，并帶好助手。
5、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
6、了解掌握學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹指導(dǎo)臨床工作。
7、組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行科研工作，開展新療法，新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗提高醫(yī)療效果。
8、檢查督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時處理差錯事故。
9、確定本科醫(yī)師的輪換、值班、會診、出診，組織臨床病案討論。
10、做好對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)考核、提出升、降、獎、懲的意見，組織臨床教學(xué)、安排進(jìn)修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)和工作。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇四
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握本專業(yè)的`技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據(jù)科內(nèi)安排，參加會議、出診。
4、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
5、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài)，不斷吸收、運用新技術(shù)指導(dǎo)臨床實踐。
6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇五
主任醫(yī)師在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作等，那么其他的一些職責(zé)你知道多少呢?下面本站小編整理了主任醫(yī)師的。
崗位職責(zé)。
供你參考!
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。
二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
三、指導(dǎo)全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
四、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
五、了解掌握學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹，指導(dǎo)臨床工作。
六、督促下級醫(yī)生認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科。
工作計劃。
組織實施經(jīng)常督促檢查按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)。運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)生輪換、值班、會診，出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出外、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修，實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作。
2、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療預(yù)防等任務(wù)，指導(dǎo)本科護(hù)理工作，不斷提高質(zhì)量，同時開拓業(yè)務(wù)范圍，開展對外服務(wù)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、臨床科研和新技術(shù)的開展。督促醫(yī)學(xué)論文、譯文的撰寫和初級醫(yī)務(wù)人員參加一年一度的考核(考試)。
5、以身作則地遵守并認(rèn)真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負(fù)責(zé)、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
6、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。
7、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建沒，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
8、對本科人員的德、能、勤、績進(jìn)行考核。向院領(lǐng)導(dǎo)提出本科人員有關(guān)晉升、進(jìn)修、聘任和獎懲的意見。
9、根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對本科人員發(fā)放不等額的獎酬金。
10、盡早達(dá)到并保持二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)中對本科的要求。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇六
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的'醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)。運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)生輪換、值班、會診，出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出外、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修，實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇七
在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。
1、認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度并督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。
2、參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、定期參加門診工作。
5、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、重要的病程記錄等。
1、在日常工作和教學(xué)中起模范作用。
2、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
3、指導(dǎo)全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學(xué)研究。
4、根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，利用各種機(jī)會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。
5、掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的.培訓(xùn)
副主任醫(yī)師崗位申請書篇八
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的.討論會。參加醫(yī)療缺陷的分析與總結(jié)，并提出處理意見和改進(jìn)措施。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術(shù)。
4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇九
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作。
2、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療預(yù)防等任務(wù)，指導(dǎo)本科護(hù)理工作，不斷提高質(zhì)量，同時開拓業(yè)務(wù)范圍，開展對外服務(wù)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、臨床科研和新技術(shù)的開展。督促醫(yī)學(xué)論文、譯文的撰寫和初級醫(yī)務(wù)人員參加一年一度的考核(考試)。
5、以身作則地遵守并認(rèn)真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負(fù)責(zé)、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
6、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。
7、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建沒，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
8、對本科人員的德、能、勤、績進(jìn)行考核。向院領(lǐng)導(dǎo)提出本科人員有關(guān)晉升、進(jìn)修、聘任和獎懲的意見。
9、根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對本科人員發(fā)放不等額的獎酬金。
10、盡早達(dá)到并保持二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)中對本科的要求。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十
尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫劉建寶，于20xx年11月份進(jìn)入機(jī)電科工作至今?，F(xiàn)想申請調(diào)動從現(xiàn)在的技術(shù)員崗位到一線隊組工人崗位。
在機(jī)電科工作4年多的時間里，我都是在技術(shù)員崗位工作，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
由于我本人家里生活困難，想下一線隊組當(dāng)工人多掙點錢接濟(jì)家用?；蛟S沒有一線工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動力，我會努力學(xué)習(xí)，我相信，在礦領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十一
(1)基本理論知識。
較系統(tǒng)地了解普通外科學(xué)、泌尿外科學(xué)、胸外科學(xué)、骨科學(xué)及神經(jīng)外科學(xué)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)技術(shù)知識；熟練解剖學(xué)、生理學(xué)、病理生理學(xué)、病理學(xué)、內(nèi)分泌學(xué)等。
(2)相關(guān)理論知識。
熟悉與外科專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科(如：內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、免疫學(xué)、藥理學(xué)、傳染病學(xué)等)的基礎(chǔ)知識。
(3)學(xué)識水平。
廣泛閱讀專業(yè)期刊；掌握外科各專業(yè)的基本知識、基本技能；對外科某一專業(yè)有一定的了解，具備向一專多能方向發(fā)展的基礎(chǔ)。
2．工作經(jīng)歷與能力。
(1)醫(yī)療。
a．從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷：
擔(dān)任外科主治醫(yī)師工作期間，平均每年參加臨床工作不少于40周。b．從事本專業(yè)工作的能力：
(a)對外科領(lǐng)域常見病、多發(fā)病、危急重癥有深入的了解；能處理較復(fù)雜的疑難病例。
(b)能獨立完成外科較大型手術(shù)及急診手術(shù)(如：甲狀腺次全切除術(shù)、乳腺癌改良根治切除術(shù)、膽總管探查術(shù)、膽腸吻合術(shù)、胃大部切除術(shù)、半結(jié)腸切除術(shù))。(c)能進(jìn)行胸外科搶救及心肺復(fù)蘇術(shù)；初步掌握肺葉切除術(shù)及食管癌切除術(shù)。(d)掌握四肢畸型的矯治、腫瘤切除、骨關(guān)節(jié)結(jié)核病灶清除術(shù)、腰椎間盤切除術(shù)的手術(shù)技能。
(e)能獨立完成泌尿外科較大的常規(guī)手術(shù)及急診手術(shù)(如：睪丸固定術(shù)、腎盂造瘺術(shù)、前列腺切除術(shù)、腎切除術(shù)、尿道斷裂修復(fù)術(shù)、腎盂輸尿管成型手術(shù))；能獨立進(jìn)行膀胱鏡檢查及操作。
(f)對急性顱腦損傷、腦水腫、腦疝能作出正確的診斷，能獨立開展顱骨鉆孔減壓術(shù)。
(g)對腹腔鏡、胸腔鏡、支氣管鏡、輸尿管鏡、腎鏡、關(guān)節(jié)鏡有一定了解。(h)能解決下級醫(yī)師在本專業(yè)范圍內(nèi)遇到的常見疑難問題，能獨立承擔(dān)院內(nèi)會診。
c．應(yīng)承擔(dān)的技術(shù)工作及工作量：
擔(dān)任主治醫(yī)師工作期間，作為術(shù)者或第一助手完成手術(shù)至少350臺次，其中大中型手術(shù)(如：甲狀腺次全切除術(shù)、乳腺癌改良根治術(shù)、胃大部切除術(shù)、總膽管探查術(shù)、半結(jié)腸切除術(shù)、四肢骨折內(nèi)固定術(shù)、骨關(guān)節(jié)結(jié)核病灶清除術(shù)、腰椎間盤切除術(shù)、肺葉切除術(shù)、食管癌手術(shù)、前列腺切除術(shù)、尿路狹窄手術(shù)、尿道損傷修復(fù)術(shù)、腎切除術(shù)、腎上腺切除術(shù)等)不少于60臺次。
(2)教學(xué)。
具有指導(dǎo)下級醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或協(xié)助指導(dǎo)研究生臨床工作的能力；能主持門診病例及病房查房討論。有較強的教學(xué)意識及教學(xué)經(jīng)驗，有帶教(包括為衛(wèi)校、護(hù)校生講課)實習(xí)的經(jīng)歷。
(3)科研。
掌握科研選題、課題設(shè)計及研究方法；能結(jié)合臨床實踐提出課題，開展科研工作，并進(jìn)行課題總結(jié)。擔(dān)任主治醫(yī)師工作期間，至少有2篇第一作者的論文，在專業(yè)期刊上發(fā)表或在省及省以上學(xué)術(shù)會議的大會上報告。
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十二
尊敬的紅方區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
全意地做好本職工作，得到了西雅圖鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)及師生、家長的一致好評。
我本立志扎根于釣魚小學(xué)，履行自己神圣的職責(zé)，但是我現(xiàn)在遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
我的父母親住在富縣縣城，年事已高，病痛不斷，小弟為了生計，長期在南洋打工，二老本身已經(jīng)需要他人照料，但尚有兩個年幼的孫子需要他們照料，生活壓力很大，這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我現(xiàn)在每天都在在富縣和小鎮(zhèn)之間往返，身心俱疲。
同時，不幸的婚姻也讓我無法再此工作，品行不端的他不是到校無理取鬧，令我無法安心工作。現(xiàn)在我拖著憔悴的心靈，感到辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，對不住同學(xué)們的期待。因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請書，申請調(diào)動工作調(diào)平安鎮(zhèn)中心小學(xué)。
希望能換一個環(huán)境，以便更好的工作，履行我的職責(zé)。
佘懇請領(lǐng)導(dǎo)百忙之中觀注一下我的工作調(diào)動申請，這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請人：
xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，于20xx年進(jìn)入工行工作，這一年多來，我對工行的了解不斷加深，業(yè)務(wù)能力不斷提高。目前從事柜臺工作，我是一個喜歡挑戰(zhàn)自我的人，在這里我真誠的向您申請客戶經(jīng)理這一職位。
對于客戶經(jīng)理一職，通過一年多工作，我也間接的有了一定的了解，客戶經(jīng)理是工行對客戶交流的重要崗位，肩負(fù)著重要的職責(zé)。這是一個繁忙的職位，需要接應(yīng)不同的人，應(yīng)變不同的問題，無論大小繁瑣的事，總能看見客戶經(jīng)理的身影，每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波，休息時客戶一個電話打來，假期可能就取消。但是作為年輕人，我有自己的優(yōu)勢，也希望更好的發(fā)揮自己的才能，到這個重要的.崗位上去鍛煉自己。
期及長期發(fā)展目標(biāo)，并在平時收集相關(guān)信息，以便于及時了解市場的發(fā)展與趨向，對于重點關(guān)注的單位及個人，做到經(jīng)常走訪、熱情溝通。努力做到優(yōu)質(zhì)、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務(wù)。
我希望領(lǐng)導(dǎo)您給我一個機(jī)會，我會始終保持一顆積極向上，不斷進(jìn)取的心去奮斗，去迎接挑戰(zhàn)，提高自己。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十四
領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
20年11月，我由單位借調(diào)到單位，已經(jīng)工作近三年。現(xiàn)在家庭出現(xiàn)了諸多困難，讓我不得不向您提出這個申請。
家庭環(huán)境讓我無法勝任現(xiàn)在部門我所在崗位的工作。近來，家中雙方老人身體越來越不好，母親患有慢性頸椎、腰椎病，已經(jīng)手術(shù)兩次；婆婆也患有肝硬化和心血管慢性疾病，現(xiàn)在病情也已經(jīng)惡化。孩子還小，老人不能照料，自己愛人在外地上班也很少回家。這些都需要我花比較多的時間去安排和照顧。而老人和小孩住的地方離我現(xiàn)在上班單位也比較遠(yuǎn)，來回要轉(zhuǎn)車數(shù)次，全程2個多小時的路程。以上這些原因造成我沒有良好的精力做好現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，為了不影響單位本人所在崗位的工作，顧全大局，懇求領(lǐng)導(dǎo)考慮更合的人選來此崗位。
由于自己從事技術(shù)工作，對于原來單位崗位工作可以得心應(yīng)手，而且通過協(xié)調(diào)，還可以解決現(xiàn)在出現(xiàn)的家庭和工作之間的矛盾。
所以，現(xiàn)在無法從事單位分配的這項工作，懇求領(lǐng)導(dǎo)同意將我調(diào)回單位工作崗位。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位工作造成影響。
因此，希望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮我的實際困難，同意我的工作請求。謝謝！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您能百忙之中抽出時間給我，想調(diào)動崗位的想法已經(jīng)存在了一段時間了，也跟隊長提過，我想，應(yīng)該正式的向您匯報我的情況。
我在xx巡查中隊工作也已經(jīng)有1年半時間了，想想也是在xx的“元老”了，對xx的情況了解的就會相應(yīng)的多一些。xx路線長路程遠(yuǎn)的客觀現(xiàn)實讓來到這里的每個路政人都覺得呆在車子里的時間比別的中隊多的多，付出的辛勞也會比別的中隊多，而我作為內(nèi)業(yè)也就體驗的更為深刻點。由于xx的客觀情況，所以為了盡少的耽誤中隊成員的午飯時間，不可避免的，我們在上班路途中就直接上路巡查了，這樣帶來的問題就是女生在路上有時候確實是尋找洗手間比較麻煩，而且，一旦在路上遇到情況，由于無法攀爬鐵絲網(wǎng)等現(xiàn)實原因，在別人忙于處理事情的時候只能做做后勤保障，也就無法給中隊其他成員減輕工作壓力，同時自己做內(nèi)業(yè)的時間又相應(yīng)的減少。我想，按照xx的這些情況，應(yīng)該給xx配備完備的外業(yè)人員，這樣一來，既能在工作中加大巡查力度，又能最大程度的利用人力資源。
再者，xx的伙食費問題一直困擾著來到這里每個人。每天10塊錢的就餐費目前來講是全大隊最高的，有了“高檔次”的費用卻沒有帶來“高標(biāo)準(zhǔn)”的伙食。對于我來說，這確實是一筆不小的支出，作為桐鄉(xiāng)人的我，每個月租房費用加上吃飯的費用，所剩無幾，也甚至?xí)杏X到生活的“窘迫”。我想，大隊可以隔一段時間調(diào)動下xx的人員，這樣既可以減少來到xx的人的不平衡感，又可以平均下大家的收支。
最后，現(xiàn)在xx與北接線采取的是聯(lián)合巡查，保證了每天都有路巡人員在路上，而我們休息的時間是周五周六，但是這樣帶來的問題就是近段時間以來，大隊的會議、活動或者中隊處理的事項許多都會放在周五，沒法保證每個星期2天的休息時間，這樣的情況就會影響到下個星期的工作質(zhì)量。我覺得大隊在安排活動的時候可以盡量的安排在周二至周四這段時間。我父母是在工廠工作的，每個禮拜只有周六周日的晚上不加班，因為我休息時間的特殊性，我已經(jīng)很久沒有跟父母好好交流了，更別說一家人一起吃飯。而且，我男朋友休息時間是周日，跟他也沒有共同的休息時間。這樣，情感上交流的困境某種程度上就會影響到工作情緒，心情也就相對比較容易浮躁。
在xx那么久，的確是有許多感情在這里，但是諸多的原因讓我不得不選擇離開這個地方。我懇請領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的調(diào)崗申請，如果不能調(diào)動，我也還是會繼續(xù)努力工作。
申請人：
20xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十六
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了20xx年，20xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
20xx年前的9月，我有幸的成為公司的會計主任。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報表和過銷售收入明細(xì)賬，因為白天要為客戶結(jié)算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了20xx年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開!
雖然我在公司工作了20xx年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十七
尊敬的秦總、刁總、李總：
你們好！
本人萬健剛是20xx年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兌獎箱瓶工作至2009年6月份隨后被調(diào)到天津做倉庫工作至今已有五年。
本人這次申請調(diào)離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希秦總、刁總、李總批準(zhǔn)。
1、本人在20xx年10月已口頭向李總說過一次想調(diào)回霍山，當(dāng)時因天津倉庫就一個人走不開，更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司，已看到可被公司適時調(diào)回的期望，就口頭同意在天津還工作一年，而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司，看不到被公司主動調(diào)我回霍山的期望，經(jīng)本人認(rèn)真思考打此調(diào)離申請。
2、本人在天津的生活狀況與我的家庭現(xiàn)況均需要我回去。本人從結(jié)婚之日起就將夫妻感情看的很重，在遠(yuǎn)離妻子這三年中，晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊，到如今每晚僅有三至四個小時的睡眠。長期在外，我的孩子得不到父愛，每次與家里通電話時孩子都不主動接電話，妻子將電話給女兒，女兒便問爸爸你什么時候回來。而兒子總不要接我的電話，妻子將電話放到兒子的手上，兒子卻只說一名話——爸爸不要家，大壞蛋！妻子讀書少，女兒家庭作業(yè)做不好需要我教她。還有我的父母均是上八十歲的高齡，而我的二個哥哥也在外地工作，老人太孤單需要我的照顧。
3、從工資收入方面看，本人也不適合在外做倉庫工作。2002年至2005年我在上海服裝企業(yè)做管理工作，工資已從2000多元逐年升到3000多元，企業(yè)還給我家庭單配住房。2006年至2007年自已在上海開服裝公司失敗，在家休整帶孩子期間被親友介紹入迎駕，因本人不了解迎駕工作常會調(diào)動而選取在合肥工作。沒想到如今是工資不高離家更遠(yuǎn)，而孩子也來不了天津上學(xué)。2008我介紹了我以前的二位服裝企業(yè)同事入迎駕做銷售，如今萬正基在上海銷售做的好工資拿到8000元是常有的事，而羅擁軍也因業(yè)務(wù)做的更好，隨周總升調(diào)去南京。想想自我，在迎駕做了份遠(yuǎn)離家人而又工資不高的工作很是難過。
在迎駕工作的這五年，我看到了迎駕的快速發(fā)展，更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。每次與上海的老朋友網(wǎng)上聊天時，我的心中都充滿著喜悅，老朋友叫我再回上海做服裝，我就對他們說我喜愛在老家的迎駕酒業(yè)工作！如今我想調(diào)回霍山工作，企盼秦總、刁總、李總給我機(jī)會，同意我的調(diào)動申請。在將來回去的工作中，我將更加勤于學(xué)習(xí)，善于研究，做一個合格的迎駕酒生產(chǎn)人員。
申請人：
20xx年xx月xx日
副主任醫(yī)師崗位申請書篇十八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我自20xx年x月x日進(jìn)入公司擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員一名，至今已經(jīng)有2年多5個月的工作時間。這期間本人工作兢兢業(yè)業(yè)，無不良工作記錄，自我始終本分、努力的工作。
在今年的工作當(dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我認(rèn)真研究了基本工作知識的標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)從各項工作環(huán)節(jié)當(dāng)中學(xué)到了一系列工作發(fā)展知識。在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我深深的謝意。
可是如今本人因為個人原因，不得不向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)離崗位申請。期望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，本人于今年3月結(jié)婚。即將遠(yuǎn)嫁廣東，所以期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將我調(diào)往廣東分公司工作。
我明白公司最近有幾個調(diào)往廣東分公司的名額，所以懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠研究我。
申請人：
20xx年xx月xx日