通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)而做出改進(jìn)和提升。利用圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞等輔助工具，能夠使總結(jié)更加生動(dòng)形象。讓我們一起來(lái)看看以下的總結(jié)范文，或許能夠給我們一些靈感。
人才振興工作總結(jié)篇一
近年來(lái)，xx縣xx鎮(zhèn)黨委緊緊抓住人才這個(gè)關(guān)鍵詞，厚植人才“沃土”，不斷創(chuàng)新人才振興抓手，加大盤活、培養(yǎng)和使用的力度，激活鄉(xiāng)村振興人才高質(zhì)量發(fā)展引擎。
始終握牢“方向盤”，突出精準(zhǔn)“選”人才。
鎮(zhèn)黨委積極拓寬視野、拓寬渠道、拓寬胸懷，把選好人才苗子作為重要政治任務(wù)，針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)干部，定期開展談心談話，了解工作與生活情況，根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)等適當(dāng)調(diào)整工作崗位，確保人才用到實(shí)處。針對(duì)村級(jí)干部，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合大調(diào)研、民情日記大走訪、插村聯(lián)絡(luò)等工作機(jī)制，在定期下村走訪考察工作的同時(shí)，了解村級(jí)干部工作開展情況，確保人才在農(nóng)村帶不走、留得住、頂?shù)蒙?。建立?zhèn)級(jí)青年人才庫(kù)，將思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，通過(guò)筆試、面試、組織審核等選拔，拔尖挑優(yōu)，甄選進(jìn)入青年人才庫(kù)，設(shè)置鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)中層干部?jī)?chǔ)備人才庫(kù)、村居黨組織帶頭人后備人才庫(kù)、xx籍回鄉(xiāng)大學(xué)生青年人才庫(kù)等“小庫(kù)”進(jìn)行分層分類。實(shí)行“一人一檔”管理制度。建立完善入庫(kù)青年人才“成長(zhǎng)檔案”，進(jìn)行全程跟蹤培養(yǎng)管理。堅(jiān)持把憑實(shí)績(jī)用干部作為選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施導(dǎo)向引領(lǐng)，使“重品行、重業(yè)績(jī)、重適配”的用人導(dǎo)向深入人心。把在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才在機(jī)關(guān)事業(yè)提任、村居兩委換屆等環(huán)節(jié)中有針對(duì)性的任用，確保人才精準(zhǔn)選、科學(xué)配，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
不斷注入“原動(dòng)力”，形式多樣“育”人才。
鎮(zhèn)黨委注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的重中之重，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，通過(guò)專題講座、“人文xx”微信公眾號(hào)等平臺(tái)開展各類理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)“四個(gè)自我”能力，確保廣大黨員干部黨性堅(jiān)定、先鋒模范作用凸顯。開展xx鎮(zhèn)基層干部大培訓(xùn)，以突出實(shí)踐特色、貼近當(dāng)前基層實(shí)際為主，因人因需施教，結(jié)合年度重點(diǎn)工作、鄉(xiāng)村治理、群眾工作、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作開展有針對(duì)性、實(shí)效性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)課程結(jié)束后，針對(duì)部分課程進(jìn)行閉卷考試，確保學(xué)到實(shí)處。突出互動(dòng)交流，實(shí)行“教”與“學(xué)”雙方互動(dòng)，開展干部座談會(huì)以及討論交流會(huì)等，促使干部帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，通過(guò)交流，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互提高的目的。鎮(zhèn)黨委遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部，根據(jù)個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，分批開展定崗錘煉、輪崗鍛煉、適崗歷練。實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)崗位與村級(jí)崗位相結(jié)合的方式，進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉，實(shí)現(xiàn)黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)上“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。同時(shí)實(shí)行幫傳帶教模式，由經(jīng)驗(yàn)豐富的部門負(fù)責(zé)人、村黨（總）支部書記等擔(dān)任帶教老師，在傳授工作經(jīng)驗(yàn)技巧的同時(shí)關(guān)心心理狀態(tài)，全面及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)及思想情況，幫助和培養(yǎng)年輕干部盡快成長(zhǎng)。
織密織牢“防護(hù)網(wǎng)”，完善制度“管”人才。
堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)黨員干部遵從黨章、嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺筑牢廉潔從政思想防線。編制《xx鎮(zhèn)基層治理重要制度匯編》、為黨員干部切實(shí)提高班依法辦事、依規(guī)履職的能力提供有效遵循。突出“實(shí)”和“干”，實(shí)行定期述職和評(píng)議制度，季度匯報(bào)思想及工作情況，年末進(jìn)行總結(jié)，與每年的年度考核同步進(jìn)行。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行綜合量化，對(duì)綜合測(cè)評(píng)排名靠后的干部進(jìn)行談心談話。讓干部強(qiáng)化“有崗有責(zé)、有位有為”意識(shí)。完善問(wèn)責(zé)追究機(jī)制，根據(jù)年度重點(diǎn)工作，開展“周匯報(bào)、月總結(jié)、季考核”的活動(dòng)，并制定相關(guān)問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則，突出“為民辦實(shí)事”考核權(quán)重，以實(shí)績(jī)論英雄，對(duì)因未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)的個(gè)人，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，確保問(wèn)責(zé)有力有效。
人才振興工作總結(jié)篇二
《詩(shī)》曰：“濟(jì)濟(jì)多士，文王以寧?！比瞬抛怨啪褪情_創(chuàng)盛世不可或缺的因素?，F(xiàn)在，我國(guó)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮，黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的政治優(yōu)勢(shì)，加上脫貧攻堅(jiān)取得勝利的鋒銳之氣尚未消散，為我們?nèi)嫱苿?dòng)鄉(xiāng)村振興的“火箭”升空創(chuàng)造了有利條件。但有了條件，還要有“燃料”，只有廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，讓“燃料”儲(chǔ)備越來(lái)越充足，鄉(xiāng)村振興的“火箭”才能成功升空。
開啟人才探測(cè)儀，深入基層發(fā)現(xiàn)更多“可燃冰”。子曰：“十室之邑，必有忠信?！笔澜缟蠌膩?lái)不會(huì)缺乏人才，只是缺乏發(fā)現(xiàn)人才的眼睛罷了。發(fā)掘鄉(xiāng)土人才是助推鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，要想實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村各領(lǐng)域、各行業(yè)的全面振興就需要各個(gè)方面的專業(yè)人才。鄉(xiāng)土人才，就像是“可燃冰”深藏于海底一般隱藏在鄉(xiāng)村中，他們可能沒有“高學(xué)歷”，也沒有“高收入”，但卻在實(shí)踐中摸爬滾打總結(jié)出來(lái)了符合鄉(xiāng)村實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和技巧。要想點(diǎn)燃鄉(xiāng)村振興的“人才引擎”，就需要要努力發(fā)掘出藏在鄉(xiāng)村中的“可燃冰”，通過(guò)政策引導(dǎo)、教育培訓(xùn)和激勵(lì)扶持，迅速搭建鄉(xiāng)土人才交流合作平臺(tái)，同時(shí)開啟理論下鄉(xiāng)、資金傾斜、技術(shù)上門三大“人才探測(cè)儀”，深入基層發(fā)掘更多的人才，把深埋鄉(xiāng)村的“可燃冰”開采出來(lái)，讓鄉(xiāng)村成為鄉(xiāng)村振興的“燃料庫(kù)”。
建好引才儲(chǔ)油罐，吸引人才儲(chǔ)備更多“成品油”。鄉(xiāng)村振興，光靠“本地人”是不夠的。雖然本地人的發(fā)展思路可能更加貼合本地發(fā)展趨勢(shì)，但是，沒有“外來(lái)的和尚”，就會(huì)缺乏新意，容易與時(shí)代脫節(jié)。很多優(yōu)秀人才，仿佛就像是已經(jīng)加工好的“成品油”一樣，只要能引過(guò)來(lái)，就能“即插即用”，創(chuàng)造價(jià)值。所以，“引才”也是鄉(xiāng)村振興的一個(gè)重要環(huán)節(jié)?！耙拧本偷眯枰小拔Α?。俗話說(shuō)，栽得梧桐樹，引得鳳凰來(lái)。鄉(xiāng)村要想振興，一定要抓住政策機(jī)遇，大力鼓勵(lì)高層次、高水平人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)為各類人才提供“負(fù)壓環(huán)境”，做好外來(lái)人才的保障工作，不僅要把返鄉(xiāng)人才的“第一故鄉(xiāng)”規(guī)劃好、建設(shè)好，用“鄉(xiāng)愁”留住返鄉(xiāng)人才，也要把鄉(xiāng)村打造成外來(lái)人才“第二故鄉(xiāng)”，不僅“引得來(lái)”，也能“留得住”，讓鄉(xiāng)村成為廣大人才的“儲(chǔ)油罐”，成為他們干事創(chuàng)業(yè)的理想熱土。
科學(xué)使用助燃劑，油氣混合釋放更多“燃燒值”。我們都知道，大多數(shù)的燃燒都是需要氧氣的，氧氣就是助燃劑。要想點(diǎn)燃鄉(xiāng)村的“振興引擎”，光有“燃料”也不行，還是需要助燃劑參與才行。但是，鄉(xiāng)村振興的“政策氧氣”是有限的，不可能無(wú)限制提供。而當(dāng)下鄉(xiāng)村人才“有土有洋”，如果不能做到“合理分配”，不僅無(wú)法發(fā)揮出“1+12”的效果，甚至?xí)?+12”。因此，地方政府在人才的使用上要講求“對(duì)號(hào)入座”，要在深入了解人才所學(xué)所長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)落實(shí)崗位、打造平臺(tái)，確保人才所學(xué)所長(zhǎng)有“用武之地”。所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，專業(yè)人才用在合適的地方才能發(fā)揮作用，“因人制宜”才能做到“人盡其才”。同時(shí)，也要調(diào)配好“可燃冰”和“成品油”的比例，科學(xué)使用“政策氧氣”，只有“油氣混合”，才能釋放出更多的“燃燒值”，點(diǎn)燃鄉(xiāng)村“振興引擎”。
人才振興工作總結(jié)篇三
一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，先后到鄌郚鎮(zhèn)大集、五圖街道姜家洼子村開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，發(fā)放《設(shè)施蔬菜優(yōu)質(zhì)高效栽培的根區(qū)調(diào)控技術(shù)》《設(shè)施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關(guān)鍵技術(shù)》《冬小麥—夏玉米綠色高效生產(chǎn)技術(shù)》等科技指導(dǎo)資料x多份，同步開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流咨詢，解答群眾技術(shù)難題，真正把科技服務(wù)送到農(nóng)民群眾身邊。
二是推進(jìn)農(nóng)科驛站服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)科驛站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，營(yíng)丘鎮(zhèn)東趙家莊農(nóng)科驛站列入20xx年濰坊市科技計(jì)劃項(xiàng)目，獲市級(jí)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。指導(dǎo)農(nóng)科驛站完善軟硬件條件，為站點(diǎn)周邊村群眾提供現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上農(nóng)業(yè)種植和管理技術(shù)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)等科技綜合服務(wù)。今年，累計(jì)開展科技咨詢服務(wù)x多次，舉辦農(nóng)民科技培訓(xùn)班x余期，培訓(xùn)農(nóng)民x多人次。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建設(shè)農(nóng)科驛站公益群，及時(shí)幫助解決農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)問(wèn)題。
三是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。調(diào)整完善x人的`科技特派員隊(duì)伍，依托農(nóng)科驛站等平臺(tái)，組織科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導(dǎo)及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導(dǎo)及培訓(xùn)x多次，面對(duì)面幫助農(nóng)民解決實(shí)際生產(chǎn)問(wèn)題。
一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。推動(dòng)送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)常態(tài)化，圍繞推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺傳經(jīng)送寶，推廣新品種、新技術(shù)、新模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動(dòng)能，做到送農(nóng)戶之所盼，教農(nóng)戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
二是加強(qiáng)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)全縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化科技指導(dǎo)員隊(duì)伍，適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)科技指導(dǎo)員的監(jiān)督管理，督促科技指導(dǎo)員在山東省科技特派員管理系統(tǒng)及時(shí)上傳工作動(dòng)態(tài)。積極組織科技特派員參加各級(jí)各類培訓(xùn)，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務(wù)“三農(nóng)”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動(dòng)作用。
三是積極開展科技指導(dǎo)服務(wù)。組織督促科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產(chǎn)難題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自主科技服務(wù)常態(tài)化，要求科技服務(wù)及時(shí)化，提升農(nóng)民種養(yǎng)殖科學(xué)化水平。
人才振興工作總結(jié)篇四
嚴(yán)格按照信訪條例，及時(shí)處置各種電話、來(lái)人、網(wǎng)絡(luò)信訪，確保各類信訪事項(xiàng)在時(shí)限內(nèi)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)知曉和處置，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和信訪材料。一年來(lái)共收到群眾電話、網(wǎng)絡(luò)信訪、論壇輿情事件共計(jì)15件，均按照有關(guān)要求完成辦理，未出現(xiàn)扶貧領(lǐng)域重大信訪輿情事件。
在股長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，順利完成20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范創(chuàng)建任務(wù)，xx市級(jí)創(chuàng)建xx鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等16個(gè)村為全市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。xx市級(jí)成功創(chuàng)建xx鎮(zhèn)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx市級(jí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。完成了年初目標(biāo)。同時(shí)，20xx年省級(jí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項(xiàng)目順利實(shí)施，目前已對(duì)新安黑灘村和太平普照村項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收，其它村正項(xiàng)目施工收尾階段。
較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，完成了20xx年扶貧和鄉(xiāng)村振興的審計(jì)、整改工作，xx市級(jí)經(jīng)責(zé)審計(jì)資料報(bào)送工作，完成了20xx年脫貧攻堅(jiān)年度交叉檢查相應(yīng)資料的歸檔，迎檢工作。同時(shí)，完成了上報(bào)xx和省級(jí)鄉(xiāng)村振興相關(guān)文件的`送簽、報(bào)送工作，積極配合專項(xiàng)股完成脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目驗(yàn)收，日常檢查等工作。
我深知在業(yè)務(wù)工作和寫作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的相關(guān)政策還不是很精通，工作方法上還存在經(jīng)驗(yàn)主義，積極主動(dòng)想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服自己的不足，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，更好的為鄉(xiāng)村振興這一宏偉戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量。
人才振興工作總結(jié)篇五
今年以來(lái)，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢(mèng)未來(lái)”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬(wàn)元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬(wàn)元廠房補(bǔ)助;支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬(wàn)元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的`交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬(wàn)個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
人才振興工作總結(jié)篇六
今年以來(lái)，xx市著力健全機(jī)制、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化激勵(lì)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。
健全鄉(xiāng)村人才振興體制機(jī)制。出臺(tái)《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施細(xì)則》，把落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》情況納入全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長(zhǎng)每季度召集相關(guān)部門沉底一線現(xiàn)場(chǎng)辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌設(shè)立“綠領(lǐng)人才”工作站，配備專職人員，專門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、職稱申報(bào)等服務(wù)。
搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺(tái)。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)和x個(gè)涉農(nóng)基地的培訓(xùn)資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領(lǐng)學(xué)院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化”的鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺(tái)。目前“綠領(lǐng)學(xué)院”已將部分高校教師、科研機(jī)構(gòu)研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫(kù)，開設(shè)芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才x萬(wàn)人次以上。
健全鄉(xiāng)村人才振興激勵(lì)政策。出臺(tái)“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的.“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評(píng)價(jià)制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認(rèn)定互認(rèn)渠道，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的可申請(qǐng)認(rèn)定為e層次以上人才，并享受相關(guān)待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵(lì)事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于x%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。
人才振興工作總結(jié)篇七
今年以來(lái)，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的'支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢(mèng)未來(lái)”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬(wàn)元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬(wàn)元廠房補(bǔ)助;支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬(wàn)元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬(wàn)個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
人才振興工作總結(jié)篇八
近年來(lái)，x縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合縣域?qū)嶋H，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施了加強(qiáng)村黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實(shí)用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵(lì)人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵(lì)機(jī)制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果。現(xiàn)將有關(guān)做法匯報(bào)如下：
（一）實(shí)施“頭雁工程”，培養(yǎng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人
圍繞解決村黨組織書記選育用管等方面的問(wèn)題，縣委制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見》，本著“重選拔、嚴(yán)管理，重實(shí)績(jī)、嚴(yán)考核，重激勵(lì)、嚴(yán)約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，推動(dòng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
1.在待遇上，推進(jìn)“全面提升”，解決干不著問(wèn)題。一是大幅度提高經(jīng)濟(jì)待遇。x年x月“頭雁工程”實(shí)施后，綜合績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、基本報(bào)酬、年限補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年最高可以拿到x萬(wàn)多，平均增長(zhǎng)x倍以上。x年“頭雁工程”升級(jí)后，x%的村黨支部書記每月可以拿到x元、特大村達(dá)到x元，其中績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)占到x%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書記中選任x名掛職縣委常委、x名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考選x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考錄x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，招聘x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
2.在幫扶上，實(shí)施“精準(zhǔn)輸送”，進(jìn)一步解決干不好問(wèn)題。一是強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)落實(shí)年”活動(dòng)，每季度開展一次抓“頭雁工程”述職考核會(huì)議，年底累加考核分?jǐn)?shù)，對(duì)成績(jī)最后的進(jìn)行了崗位調(diào)整。明確x個(gè)縣直單位抓村黨支部書記隊(duì)伍的職能職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人在季度黨建領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)上述職評(píng)議。設(shè)立x萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式支持村黨支部書記領(lǐng)辦實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)無(wú)法解決的突出問(wèn)題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門報(bào)到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級(jí)賬目。開展“村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)年”，補(bǔ)貼報(bào)酬比一般“兩委”委員高出x%；年底，將“頭雁工程”結(jié)余的資金獎(jiǎng)勵(lì)給村會(huì)計(jì)。抓好教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站每年對(duì)村會(huì)計(jì)集中培訓(xùn)不少于x次，每次不少于x天。三是開展“量身”培訓(xùn)。選拔x名有擔(dān)當(dāng)、積極向上、有帶動(dòng)性的村黨支部書記和x名退役軍人村黨支部書記到浙江大學(xué)等高校參加能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班，對(duì)全縣x名村黨支部書記進(jìn)行了兩輪集中培訓(xùn)。
3.在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問(wèn)題。一是多種渠道掐尖選?？h里公開考選x名機(jī)關(guān)干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)考選、考察、選派等方式選配x名。二是跨村任職開放選。新選配的x人中x人實(shí)現(xiàn)跨村任職，占比x%；其中，按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近”原則，從強(qiáng)村黨支部書記中遴選x人到弱村兼職，x村選派x名干部到周邊x個(gè)村任“第一書記”。三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓后備。啟動(dòng)“三青項(xiàng)目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫(kù)”“三青黨支部”，按照每村不少于x人標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備后備人才x名，其中x周歲以下x名、占比x%；新發(fā)展x周歲以下農(nóng)村青年黨員x名，占發(fā)展計(jì)劃的x%。實(shí)施“農(nóng)村優(yōu)才”引進(jìn)計(jì)劃，面向大學(xué)生黨員公開考選x名村黨支部書記助理。
（二）實(shí)施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
發(fā)揮x萬(wàn)x人在外務(wù)工經(jīng)商優(yōu)勢(shì)，出臺(tái)《中共x縣委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
1.廣開門路引人才。瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等發(fā)達(dá)地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、有回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。在全縣各級(jí)各單位開展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數(shù)據(jù)庫(kù)。發(fā)揮發(fā)動(dòng)駐外流動(dòng)黨組織和商會(huì)作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進(jìn)對(duì)接。x生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人x，以前在x市經(jīng)營(yíng)生意，x年底回到老家神山鎮(zhèn)投資x萬(wàn)元辦起了花生生產(chǎn)車間，帶動(dòng)就業(yè)x多人，帶動(dòng)農(nóng)戶種植花生x多畝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北上廣等一線城市。
2.瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)選人才。確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動(dòng)歸雁人才積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。目前，已吸引x名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，x個(gè)項(xiàng)目已落地開工，預(yù)計(jì)年增加村集體收入x萬(wàn)元，帶動(dòng)x余人就業(yè)，帶動(dòng)x余戶增收。
3.搭建平臺(tái)留人才。實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)專班、一個(gè)人才一名領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶”機(jī)制，由項(xiàng)目所在地黨（工）委明確一名副科級(jí)干部靠上聯(lián)系。實(shí)行“全程服務(wù)”，縣直有關(guān)單位根據(jù)職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會(huì)保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學(xué)（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協(xié)調(diào)辦理入學(xué)手續(xù)。縣人民醫(yī)院設(shè)立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在x經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設(shè)立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。
（三）實(shí)施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育
堅(jiān)持強(qiáng)化內(nèi)部造血功能，制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊(duì)伍，目前全縣“鴻雁人才”x名。
1.抓教育培訓(xùn)。將鴻雁教育與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)合，在學(xué)員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓(xùn)班次，在后續(xù)跟蹤服務(wù)上特別關(guān)注鴻雁人才發(fā)展成長(zhǎng)情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)、后勁足，輻射帶動(dòng)作用明顯。
2.抓知識(shí)傳授。舉辦x期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設(shè)在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農(nóng)業(yè)設(shè)施、農(nóng)產(chǎn)品加工車間等，讓群眾“電視機(jī)前有課堂、出門就是練兵場(chǎng)”，真正把鴻雁人才的技術(shù)、技能優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)及時(shí)傳播給廣大的農(nóng)民群眾。與x首發(fā)合作，制作了x期“鴻雁人才說(shuō)技術(shù)”欄目，在x首發(fā)app上進(jìn)行推送，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
3.抓示范帶動(dòng)。打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以x個(gè)鴻雁人才產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)，精心打造一片示范方、一個(gè)樣板田或一個(gè)精品間，吸引普通農(nóng)民與鴻雁人才抱團(tuán)發(fā)展，形成規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.抓聯(lián)系幫扶。建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯(lián)系戶”長(zhǎng)效機(jī)制，x名鴻雁人才至少自主選擇與自己產(chǎn)業(yè)相同或相近的x個(gè)農(nóng)戶作為常態(tài)化聯(lián)系戶，幫助解決技術(shù)、信息方面的難題，實(shí)現(xiàn)“x+n”共同發(fā)展。
5.抓引導(dǎo)激勵(lì)。突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)研發(fā)、新成果展示、新農(nóng)民風(fēng)采展現(xiàn)，x年舉辦x次鴻雁人才技藝技能大賽，對(duì)優(yōu)勝者一次性給予x萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“x縣鄉(xiāng)村之星”“十強(qiáng)鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，支持鼓勵(lì)“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農(nóng)民技能大賽，多次獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，成為全省、全市農(nóng)民的優(yōu)秀代表。
（四）實(shí)施“雁陣工程”，推動(dòng)新型經(jīng)營(yíng)主體健康發(fā)展
制定出臺(tái)《中共x縣委、x縣人民政府關(guān)于助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施“雁陣工程”的`意見》，以培育發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體為抓手，增加農(nóng)民和村集體收入。
1.規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。重點(diǎn)發(fā)展以“支部+合作社+農(nóng)戶”為基本方式的黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結(jié)出風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨(dú)立經(jīng)營(yíng)型、大戶經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)型、分散種植統(tǒng)一服務(wù)型等x種黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式。目前，農(nóng)民專業(yè)合作社x家，全縣共認(rèn)定黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社x家，覆蓋全縣行政村的x%。
2.重點(diǎn)支持家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)。重點(diǎn)支持有規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同、有固定的經(jīng)營(yíng)管理場(chǎng)所和規(guī)范的管理制度，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模相當(dāng)于普通農(nóng)戶x—x倍的經(jīng)營(yíng)主體。每年從全縣縣級(jí)以上（含縣級(jí)）家庭農(nóng)場(chǎng)示范場(chǎng)中，評(píng)選x家優(yōu)秀農(nóng)場(chǎng)授予“x縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農(nóng)場(chǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，每家農(nóng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)x萬(wàn)元。目前，全縣家庭農(nóng)場(chǎng)注冊(cè)總數(shù)已達(dá)x家。
3.大力培育農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)。對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元的扶持獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)電子商務(wù)示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村電商應(yīng)用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)，開展網(wǎng)上銷售。
（一）農(nóng)村黨組織書記要選好用好。農(nóng)村黨組織書記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農(nóng)村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書記至關(guān)重要。x縣圍繞破解“村官都是村內(nèi)選”“瘸子里頭選將軍”突出問(wèn)題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵(lì)保障機(jī)制，將愿意為農(nóng)村干事、能為農(nóng)村干事的人才選入村黨組織書記隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興實(shí)施夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
（二）外出人才要引得來(lái)用得好。推動(dòng)引導(dǎo)在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多先進(jìn)生產(chǎn)要素集聚農(nóng)村，可有力助推農(nóng)村實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。x縣通過(guò)政策保障、措施激勵(lì)，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺(tái)、策劃項(xiàng)目，一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地建設(shè)，帶動(dòng)了村集體和農(nóng)戶的增收。
（三）本土人才示范作用要充分激發(fā)?！傍櫻恪比瞬旁趧?chuàng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領(lǐng)周圍群眾共同致富。x縣通過(guò)選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專家”“田秀才”示范帶動(dòng)作用，在農(nóng)村營(yíng)造了尊重實(shí)用人才、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊(duì)伍、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（四）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體要著力發(fā)展。抓鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是推動(dòng)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。x縣立足實(shí)際，突出政策引領(lǐng)和措施保障，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)組織和農(nóng)民發(fā)展合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了活力動(dòng)力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展打通了渠道。
人才振興工作總結(jié)篇九
今年以來(lái)，xx市著力健全機(jī)制、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化激勵(lì)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。
健全鄉(xiāng)村人才振興體制機(jī)制。出臺(tái)《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施細(xì)則》，把落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》情況納入全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長(zhǎng)每季度召集相關(guān)部門沉底一線現(xiàn)場(chǎng)辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛牌設(shè)立“綠領(lǐng)人才”工作站，配備專職人員，專門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、職稱申報(bào)等服務(wù)。
搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺(tái)。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)和x個(gè)涉農(nóng)基地的培訓(xùn)資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領(lǐng)學(xué)院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化”的'鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺(tái)。目前“綠領(lǐng)學(xué)院”已將部分高校教師、科研機(jī)構(gòu)研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫(kù)，開設(shè)芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才x萬(wàn)人次以上。
健全鄉(xiāng)村人才振興激勵(lì)政策。出臺(tái)“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評(píng)價(jià)制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認(rèn)定互認(rèn)渠道，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的可申請(qǐng)認(rèn)定為e層次以上人才，并享受相關(guān)待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵(lì)事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于10%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。
人才振興工作總結(jié)篇十
今年以來(lái)，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的'鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢(mèng)未來(lái)”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬(wàn)元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬(wàn)元廠房補(bǔ)助；支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬(wàn)元配套補(bǔ)助；支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo)；實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬(wàn)個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等；加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
人才振興工作總結(jié)篇十一
近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署和省市縣工作安排，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，創(chuàng)新舉措、整合資源、聚合項(xiàng)目，以點(diǎn)串線、以線帶面，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興三年行動(dòng)，一體推進(jìn)“五大振興”，扎實(shí)開展示范村創(chuàng)建，努力為推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興立標(biāo)桿、樹樣板，有效提升了鄉(xiāng)村治理能力和水平。
20xx年，x鎮(zhèn)xx村被確定為全市鄉(xiāng)村振興示范村，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持示范引領(lǐng)，突出抓點(diǎn)帶面，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織5個(gè)方面振興，高位推動(dòng)、靠實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，x個(gè)村鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作取得了一定成效。
（一）落實(shí)鄉(xiāng)村振興的主體責(zé)任，確保示范村創(chuàng)建有力推進(jìn)。
嚴(yán)格落實(shí)黨政一把手是第一責(zé)任人、三級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興的工作要求，立足村情實(shí)際，緊盯短板弱項(xiàng)，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
研究制定了《x鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興三年行動(dòng)方案（20xx-2023）》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為雙組長(zhǎng)的城關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興三年行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)措施、細(xì)化了責(zé)任分工，并圍繞產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五個(gè)振興，深入3個(gè)村逐一“過(guò)篩子”“亮底子”，摸清了現(xiàn)狀、找準(zhǔn)了短板、提出了措施，形成一村一工作方案，一村一工作示意圖，為示范村創(chuàng)建指明了方向和路徑。
二是落實(shí)推進(jìn)機(jī)制。
認(rèn)真落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓推進(jìn)機(jī)制，3個(gè)村黨組織積極主動(dòng)聯(lián)系包抓領(lǐng)導(dǎo)和市縣幫扶單位，充分發(fā)揮包抓領(lǐng)導(dǎo)的推動(dòng)力、組織力、號(hào)召力和幫扶單位的資源、資金、職能優(yōu)勢(shì)，有效解決了農(nóng)村人居環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村級(jí)陣地打造等方面的問(wèn)題，有力推動(dòng)了鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)。
三是強(qiáng)化督查指導(dǎo)。
鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)紀(jì)委立足3個(gè)村目前現(xiàn)狀，緊盯短板弱項(xiàng)，及時(shí)跟進(jìn)督查3個(gè)村示范村創(chuàng)建工作開展情況，以督查倒逼創(chuàng)建工作責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落細(xì)、措施見效；同時(shí)，鎮(zhèn)屬各職能部門經(jīng)常性下沉指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)謀劃，確保了鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作按照既定措施和目標(biāo)有序推進(jìn)。
（二）做足產(chǎn)業(yè)振興的基礎(chǔ)文章，建立產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展體系。
結(jié)合“一村一品”和村情實(shí)際，依托國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣這一“金子招牌”，3個(gè)村堅(jiān)持“三鏈”（支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上）
發(fā)展模式，大力發(fā)展高原夏菜、畜牧業(yè)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，x村依托城郊區(qū)位優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展露地蔬菜種植業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)，建成x萬(wàn)立方米蓄水池x座，配套大田滴灌x余畝，流轉(zhuǎn)土地x畝，種植娃娃菜、青筍等蔬菜x畝，帶動(dòng)周邊群眾戶均增收x余元；建成趙家莊南山灘養(yǎng)殖小區(qū)x個(gè)，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶x戶，羊飼養(yǎng)量達(dá)x萬(wàn)只、牛達(dá)x頭，小區(qū)養(yǎng)殖戶年銷售凈收入達(dá)x萬(wàn)元；集中打造富有地方特色的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)家樂(lè)x家，配套建成地方民俗特色主題包廂x個(gè)，民俗展館1個(gè)，引入旅游企業(yè)x家，建成農(nóng)業(yè)采摘園1處x畝、聯(lián)棟大棚x座，種植火龍果、草莓、人參果等苗木，人均年務(wù)工收入達(dá)x余元，有效激發(fā)了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
原夏菜x畝、大麥小麥x畝，探索試種板藍(lán)根等藥材20畝,初步形成了種植業(yè)多元化發(fā)展的局面。xx村依托x自然人文探奇旅游線發(fā)展沿線鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟(jì)，引進(jìn)x旅游開發(fā)有限公司，利用一社閑置農(nóng)宅打造特色主題農(nóng)家院落14院，建成親子游樂(lè)區(qū)、休閑區(qū)、采摘區(qū)3個(gè)園區(qū)，完成旅游鄉(xiāng)村道路鋪裝，修建棧橋1座、野外露營(yíng)基地1處、背包客徒步基地1處、非遺文化體驗(yàn)園1處、西北師范大學(xué)寫生基地1處、采摘園蔬菜大棚8座，形成了以休閑、觀光、住宿、餐飲、娛樂(lè)為一體的鄉(xiāng)村旅游。在充分尊重村民意愿的基礎(chǔ)上，發(fā)揮本村優(yōu)勢(shì)種植胡蘿卜面積達(dá)x畝；大力發(fā)展以舍飼養(yǎng)殖為主的草食畜牧業(yè)，建成養(yǎng)殖暖棚x座，全村發(fā)展基礎(chǔ)母羊x只以上家庭養(yǎng)殖戶達(dá)x戶，羊存欄量達(dá)x余只；針對(duì)國(guó)家退耕還林補(bǔ)貼政策到期問(wèn)題，村上積極探索發(fā)展特色林果業(yè)，種植大接杏畝，戶均增收x萬(wàn)余元。同時(shí)，圍繞xxx等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體，x個(gè)村累計(jì)培育發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)x家，建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)家樂(lè)x家，其中20xx年培育縣級(jí)農(nóng)民專業(yè)合作社1家，新認(rèn)定縣級(jí)家庭農(nóng)場(chǎng)1家，農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展有力，增收作用明顯。
（三）發(fā)揮人才振興的關(guān)鍵作用，激活人才“存量”擴(kuò)大“增量”。
立足“人才是第一資源”理念，堅(jiān)持激活“存量”，擴(kuò)大“增量”，充分激發(fā)農(nóng)村現(xiàn)有人才活力，暢通各類人才、智力、技術(shù)下鄉(xiāng)通道，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐和智力保障。
一方面，加大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。加大鄉(xiāng)村人才培育力度，在培育科技致富人才、農(nóng)業(yè)致富帶頭人、能人巧匠等本土人才上下功夫，x個(gè)示范村挖掘鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)技推廣、鄉(xiāng)村治理、傳承和發(fā)揚(yáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等各類人才x人，先后多次與x等職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作，組織本土人才和村民群眾進(jìn)行技能培訓(xùn)，先后培訓(xùn)瓦工x人次，培訓(xùn)焊工x人次，培訓(xùn)家政、編織、餐飲等x余人次，受益人群達(dá)x余人，有效提高了村民群眾自我發(fā)展能力，擴(kuò)大了鄉(xiāng)村帶動(dòng)致富隊(duì)伍。
另一方面，加強(qiáng)優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備。大力加強(qiáng)優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備，鼓勵(lì)有文化的年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極吸納高校畢業(yè)生、退伍軍人、致富帶頭人到村任職，加強(qiáng)村級(jí)帶頭人和后備人才隊(duì)伍建設(shè)，今年以來(lái)共引導(dǎo)12名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才，培訓(xùn)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員34名，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供了重要的人才保障，增強(qiáng)了鄉(xiāng)村振興的信心和底氣。
（四）凝聚文化振興的思想共識(shí)，推動(dòng)鄉(xiāng)村文化繁榮發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興離不開文化振興，文化振興是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村美民富的重要?jiǎng)恿Α?BR> 一是深化新時(shí)代文明實(shí)踐站建設(shè)。組織動(dòng)員村干部、黨員、道德模范、農(nóng)村致富帶頭人及心系鄉(xiāng)土、熱心公益的新鄉(xiāng)賢、身邊好人等群體加入志愿服務(wù)隊(duì)伍，先后招募志愿者134人，開展學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論、宣傳宣講黨的政策、豐富文化生活等文明實(shí)踐活動(dòng)30余場(chǎng)次，x村創(chuàng)新開展理論宣傳“三講”模式，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村民群眾一致好評(píng)。
二是健全鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系。大力推進(jìn)基本公共文化服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、均等化建設(shè)，3個(gè)示范村全部按照“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)建成集村內(nèi)辦公議事、教育培訓(xùn)、黨員活動(dòng)、便民服務(wù)、文化娛樂(lè)等五大功能為一體的綜合文化服務(wù)中心，配套建設(shè)文化活動(dòng)廣場(chǎng)（均達(dá)到1000平方米以上）
鄉(xiāng)村舞臺(tái)（均符合10x5x0.8m標(biāo)準(zhǔn)）
文化活動(dòng)室（均達(dá)到90平方米）
宣傳長(zhǎng)廊（均達(dá)到10米以上）
配備文化器材32套，成立民間自辦文化社團(tuán)3個(gè)，定期組織開展群眾性文化活動(dòng)；建成農(nóng)家書屋數(shù)字化平臺(tái)“百草園”app（均覆蓋常住人口的60%以上）
直播衛(wèi)星村村通、戶戶通實(shí)現(xiàn)全覆蓋，充分發(fā)揮微信、微博等載體，有效促進(jìn)優(yōu)秀鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化、民俗文化、鄉(xiāng)土文化多渠道傳輸、多形式推送。
三是深入推動(dòng)移風(fēng)易俗。充分發(fā)揮紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)等自治組織作用，明確彩禮限高標(biāo)準(zhǔn)和婚喪嫁娶操辦、隨禮標(biāo)準(zhǔn)，紅白理事會(huì)介入村民紅白事辦理x余次；深入開展移風(fēng)易俗宣傳教育，堅(jiān)決整治封建迷信、不孝敬老人、賭博等突出問(wèn)題，x村設(shè)立“孝善基金”和“道德銀行”，先后發(fā)放“孝善誠(chéng)信基金”x批x人次x元，授信10-20萬(wàn)大額貸款戶x戶，以好人好事、善行義舉領(lǐng)取積分兌換禮品x人（次），村民文明素養(yǎng)不斷提升，文明之舉蔚然成風(fēng)。
四是扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建。
深度挖掘和宣傳身邊典型事、模范人，廣泛宣傳、表彰身邊的好人好事，樹立道德模范，先后推薦申報(bào)市級(jí)“美麗庭院示范戶”x戶、市級(jí)愛崗敬業(yè)最美家庭1戶、縣級(jí)道德模范1名、最美家庭光榮榜4人、村級(jí)“道德模范”3名、“身邊好人”3名、五星級(jí)文明戶x戶、平安家庭x戶、好媳婦、好婆婆x人，以家風(fēng)文明推動(dòng)鄉(xiāng)風(fēng)文明。xx村先后被命名為市級(jí)文明村、市級(jí)“美麗庭院示范村”，xx村被命名為市級(jí)“美麗庭院示范村”。
（五）突顯生態(tài)振興的支撐優(yōu)勢(shì)，建設(shè)生態(tài)宜居美麗新農(nóng)村。
堅(jiān)定踐行綠水青山就是金山銀山的理念，以建設(shè)生態(tài)宜居鄉(xiāng)村為導(dǎo)向，以農(nóng)村人居環(huán)境整治為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)垃圾、風(fēng)貌、廁所“三大革命”。一是全面推進(jìn)“垃圾革命”。扎實(shí)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅(jiān)和鞏固提升行動(dòng)，創(chuàng)新建立“五包”機(jī)制（縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、幫扶單位包幫、領(lǐng)導(dǎo)干部包村、“包幫”社區(qū)包聯(lián)、責(zé)任村社包干），3個(gè)村累計(jì)發(fā)放告知書、倡議書1000余份，下發(fā)整治通知書200余份，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)30余條；投工投勞500余人（次），動(dòng)用機(jī)械120余（臺(tái)）次，清理垃圾20xx余噸，整治集中垃圾點(diǎn)35處，清理亂堆亂放x余處，清理河道溝渠45處，清理殘?jiān)珨啾?5處，清理廢棄棚圈100處，農(nóng)村“視覺貧困”和“16亂”問(wèn)題得到有效解決。同時(shí)，大力實(shí)施“戶分類、村收集、縣處理”垃圾處理模式，配備分類式垃圾箱57個(gè)，移動(dòng)垃圾斗30個(gè)，三輪保潔車9個(gè)，共管共享人員14名，并將垃圾清掃收運(yùn)納入“共管共享”“公路管護(hù)”和“交通勸導(dǎo)”工作范疇，建立了日常清理、巡查勸阻相結(jié)合的重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制，3個(gè)村均已完成清潔村莊示范村創(chuàng)建。
二是常態(tài)化開展農(nóng)村“風(fēng)貌革命”。結(jié)合省級(jí)美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建，著眼消除“視覺貧困”，穩(wěn)步推進(jìn)“風(fēng)貌革命”，因地制宜、統(tǒng)一規(guī)劃，持續(xù)開展農(nóng)房拆危拆違建新工作，3個(gè)村累計(jì)拆舊拆廢307院，完成房屋風(fēng)貌改造340院，建成集中居住點(diǎn)3處163套房屋、公建民住居住點(diǎn)2處25套，并配套完成上下水、電網(wǎng)、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；全面提升3個(gè)示范村“顏值”，完成墻體彩繪3180平方米，繪制扇形墻面180平方米，粉刷墻體580平方米，安裝架設(shè)花池圍欄4公里，圍欄800米；村內(nèi)道路硬化累計(jì)達(dá)32.7公里，架設(shè)太陽(yáng)能路燈151盞；全面推進(jìn)村委會(huì)周邊、集中居住點(diǎn)綠化美化和生態(tài)環(huán)境修復(fù)工作，對(duì)已建綠化點(diǎn)枯死樹木進(jìn)行補(bǔ)植恢復(fù)，確保種植一片、成活一片，廣泛動(dòng)員群眾在拆舊拆廢后且不適合復(fù)墾的土地上種植經(jīng)濟(jì)林或生態(tài)林，有效改善了農(nóng)村人居環(huán)境，xx分別于20xx、20xx、20xx年被評(píng)為省級(jí)美麗鄉(xiāng)村。
三是穩(wěn)步推進(jìn)“廁所革命”。堅(jiān)持以群眾意愿和需求為基礎(chǔ)，采取“宜水則水、宜旱則旱”原則，因地制宜實(shí)施三格式、雙坑交替式和生態(tài)環(huán)保旱廁三種模式，3個(gè)村累計(jì)改建戶廁461座，其中水廁342座，旱廁119座，實(shí)現(xiàn)建制村公廁全覆蓋，切實(shí)提高農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所普及率和糞便無(wú)害化處理率。
四是精心編制鄉(xiāng)村規(guī)劃。結(jié)合村情村貌，委托第三方分別編制了《x鎮(zhèn)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃》《x村美麗宜居示范村建設(shè)規(guī)劃》《x美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃》《x美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃》，在建設(shè)過(guò)程中突出規(guī)劃引領(lǐng)，切實(shí)做到了無(wú)規(guī)劃不建設(shè)，金川東、趙家莊、金川西村分別于20xx、20xx、20xx年被評(píng)為省級(jí)美麗鄉(xiāng)村。
五是有效處理生活污水。大力實(shí)施農(nóng)村生活污水處置項(xiàng)目，x安裝30立方米成品化糞池6座，架設(shè)污水管網(wǎng)4.5公里；x村安裝成品化糞池26座，架設(shè)污水管網(wǎng)2.3公里，并將xx十社集中居住點(diǎn)污水接入城市管網(wǎng)，在xx養(yǎng)殖小區(qū)實(shí)施xx秸稈（糞污）肥料化利用處理中心建設(shè)項(xiàng)目；x村修建200立方米化糞池1座，架設(shè)污水管網(wǎng)1.2公里。對(duì)于不具備并入城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)條件的社，村上引導(dǎo)村民群眾將家庭生產(chǎn)、生活污水通過(guò)灑地澆菜、沉淀循環(huán)利用等方式進(jìn)行再利用，確保了農(nóng)戶生活污水排放規(guī)范。同時(shí)，制定了《xx農(nóng)村環(huán)境連片整治目標(biāo)管理制度》《x農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理制度》《xx衛(wèi)生保潔員崗位職責(zé)》，簽訂了《農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管護(hù)協(xié)議》，確保了村莊垃圾、污水處理和衛(wèi)生保潔等公用設(shè)施營(yíng)運(yùn)管護(hù)制度健全完善，管護(hù)工作制度化、常態(tài)化。
（六）強(qiáng)化組織振興的保障力度，提升鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平。
扎實(shí)開展xx3個(gè)村組織振興樣板黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化促全面規(guī)范，以“四抓兩整治”促重點(diǎn)提升，有效夯實(shí)了鄉(xiāng)村振興組織基礎(chǔ)。
一是深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照“1+3+n”模式，堅(jiān)持“因地制宜、一室多用”原則，依托黨群服務(wù)中心，同步打造文化健身廣場(chǎng)、鄉(xiāng)村大舞臺(tái)、新時(shí)代文明實(shí)踐站點(diǎn)，拓展打造黨建活動(dòng)室、協(xié)商議事廳、民調(diào)室、文化活動(dòng)室、圖書閱覽室、便民服務(wù)大廳等功能室，嚴(yán)格落實(shí)村干部集中辦公、輪流值班制度，積極打造“十五分鐘便民服務(wù)圈”，不斷增強(qiáng)村級(jí)陣地人氣。以信息化推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化，常態(tài)推廣使用“甘肅黨建”app，各支部登錄率和使用率均達(dá)到100%，3個(gè)示范村分別組織召開黨員大會(huì)3次、黨課3次、組織生活會(huì)2次、主題黨日8次，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處?！倍侨嫱七M(jìn)“四抓兩整治”。注重選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，x選聘專職化村書記1名，三個(gè)示范村全部選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記，配備黨建指導(dǎo)員和黨建專干各1名，村級(jí)班子凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)；認(rèn)真落實(shí)“名譽(yù)村主任”聘任機(jī)制，確定“名譽(yù)村主任”各1名；大力實(shí)施“頭雁行動(dòng)”，推選黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的村級(jí)黨組織書記后備人才各1名；嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，及時(shí)撥付每年不低于5萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，村干部報(bào)酬較上年均增長(zhǎng)10%，有效激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
人才振興工作總結(jié)篇十二
今年以來(lái)，x鎮(zhèn)堅(jiān)持把鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果擺在更加突出位置，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，扎實(shí)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興?，F(xiàn)將工作落實(shí)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1.抓好責(zé)任落實(shí)。出臺(tái)《20xx年度x鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績(jī)考核細(xì)則》，在20xx年對(duì)全鎮(zhèn)行政村（社區(qū)）實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略季度考核，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作的規(guī)范化制度化，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性反貧底線。從抓過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力入手，先后組織各類培訓(xùn)x余場(chǎng)，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策，掌握群眾關(guān)注的醫(yī)療、保險(xiǎn)、等惠民政策，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)。設(shè)置網(wǎng)格x個(gè)，配備網(wǎng)格員x人，包保全鎮(zhèn)農(nóng)戶進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)走訪。
2.抓實(shí)集中排查。出臺(tái)《x鎮(zhèn)20xx年防返貧監(jiān)測(cè)幫扶集中排查工作方案》，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展集中排查，累計(jì)排查x萬(wàn)余戶，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x戶，已全部完成整改。新識(shí)別監(jiān)測(cè)對(duì)象x戶x人，共回退整戶無(wú)勞動(dòng)力兜底戶x戶。
3.抓實(shí)問(wèn)題整改。出臺(tái)《x鎮(zhèn)20xx年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評(píng)估反饋問(wèn)題整改工作方案》，全面梳理排查在鄉(xiāng)村振興工作中存在的問(wèn)題，共認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題x個(gè)，制定整改措施x條，堅(jiān)持把各類問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，由點(diǎn)到面、點(diǎn)面結(jié)合，一體部署、一體推進(jìn)。
4.抓實(shí)產(chǎn)業(yè)幫扶。20xx年以來(lái)，我鎮(zhèn)謀劃鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目x個(gè)，共x萬(wàn)元；清理回收扶貧工廠入股資金x萬(wàn)元；為x余戶群眾聯(lián)系農(nóng)商行辦理了小額信貸；為全鎮(zhèn)x戶脫貧戶（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）全覆蓋辦理實(shí)施了“防貧?！北ｋU(xiǎn)。
5.抓實(shí)示范引領(lǐng)。全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興為農(nóng)民而興，鄉(xiāng)村建設(shè)為農(nóng)民而建總要求，xx行政村xx中心村列入20xx年度美麗鄉(xiāng)村省級(jí)中心村建設(shè)名單。xx社區(qū)x村列入美麗鄉(xiāng)村市縣自主建設(shè)名單。
6.抓實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)。持續(xù)做好脫貧人口和監(jiān)測(cè)人口的就業(yè)工作，我鎮(zhèn)今年以來(lái)務(wù)工就業(yè)x人，比去年增加x人，增長(zhǎng)率x%，有力穩(wěn)定了脫貧成果。公益崗開發(fā)管理方面，我鎮(zhèn)新開發(fā)x個(gè)防溺水公益崗，一方面促進(jìn)我鎮(zhèn)脫貧人口務(wù)工就業(yè)，另一方面有利于夏季防溺水促安全的問(wèn)題。
7.抓實(shí)雙包工作。整合梳理幫扶力量，全鎮(zhèn)幫扶人x名，包保脫貧戶x戶，鎮(zhèn)村及時(shí)發(fā)出提示提醒，督促幫扶聯(lián)系人加強(qiáng)走訪聯(lián)系，對(duì)未消除風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)對(duì)象每月至少開展x次入戶走訪，其他幫扶對(duì)象每季度至少入戶走訪或通過(guò)電話、微信等方式聯(lián)系x次，力所能及地提供幫助和解決實(shí)際困難。
下一步，我鎮(zhèn)將抓牢防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶兩個(gè)環(huán)節(jié)，抓住產(chǎn)業(yè)就業(yè)兩個(gè)關(guān)鍵，抓實(shí)村集體經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目資產(chǎn)管理兩個(gè)基礎(chǔ)，持續(xù)鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。穩(wěn)步有序推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作再上新臺(tái)階。
1.持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)幫扶，守好防止返貧致貧底線工作。聚焦易返貧致貧人口和核心指標(biāo)，持續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，堅(jiān)持常態(tài)化監(jiān)測(cè)，落實(shí)“一戶一、一人一措施”，扎實(shí)有序推進(jìn)項(xiàng)目資金、產(chǎn)業(yè)就業(yè)、小額信貸等重點(diǎn)工作落實(shí)，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。
2.持續(xù)推進(jìn)有效銜接，抓好鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)重點(diǎn)工作。切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)村振興工作站和鄉(xiāng)村振興專干中堅(jiān)作用，推進(jìn)政策銜接、工作銜接、機(jī)制銜接，構(gòu)建上下貫通的工作體系，確保各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)落實(shí)。
3.持續(xù)精準(zhǔn)規(guī)劃謀劃，推進(jìn)好規(guī)劃項(xiàng)目落實(shí)工作。摸清核準(zhǔn)鎮(zhèn)村實(shí)情，完善鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，編制好銜接規(guī)劃，因村制宜編制村莊建設(shè)規(guī)劃，繼續(xù)完善鎮(zhèn)級(jí)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，扎實(shí)有序推進(jìn)規(guī)劃項(xiàng)目落實(shí)工作。
4.持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，做好干部隊(duì)伍培養(yǎng)工作。定期開展培訓(xùn)交流會(huì)議，著力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變。拓寬視野，提升工作能力和水平，培養(yǎng)打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的工作隊(duì)伍。
人才振興工作總結(jié)篇十三
(一)全力攻堅(jiān)四個(gè)戰(zhàn)役：
一是春季垃圾清零戰(zhàn)役。xx至xx月份，利用xx天左右的時(shí)間，集中開展了垃圾清零戰(zhàn)役。對(duì)村屯生活垃圾、畜禽糞便、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物、路邊雜草及廢舊廣告牌、廢棄圈舍及殘?jiān)珨啾?、溝塘河渠漂浮物進(jìn)行了徹底清理。二是村莊清潔夏季攻堅(jiān)戰(zhàn)役。重點(diǎn)對(duì)垃圾池周邊、林帶壕溝、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等公共區(qū)域及衛(wèi)生死角進(jìn)行清理整治。三是迎接環(huán)保督察衛(wèi)生攻堅(jiān)戰(zhàn)役。開展了治理“八亂”實(shí)現(xiàn)“九清”農(nóng)村環(huán)境治理行動(dòng)。從xx月份開始，組成8個(gè)農(nóng)村人居環(huán)境督查組，深入全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，針對(duì)河道治理、面源污染、農(nóng)村生活垃圾治理、畜禽糞便資源化利用、非正規(guī)垃圾點(diǎn)等問(wèn)題開展督導(dǎo)檢查。四是農(nóng)村消防安全隱患整治重點(diǎn)任務(wù)“百日攻堅(jiān)”戰(zhàn)役。重點(diǎn)開展了農(nóng)村柴草垛集中整治，加強(qiáng)農(nóng)村柴草垛堆放管理，確保柴草垛遠(yuǎn)離公路、遠(yuǎn)離村屯、遠(yuǎn)離樹帶，杜絕安全防火隱患。
(二)全力推進(jìn)千村示范行動(dòng)。對(duì)30個(gè)創(chuàng)建村中排查出的141項(xiàng)短板弱項(xiàng)問(wèn)題，及時(shí)制定補(bǔ)強(qiáng)措施，現(xiàn)已全部整改，30個(gè)示范村創(chuàng)建工作已經(jīng)全部完工。
(三)全力完善中心鎮(zhèn)村規(guī)劃建設(shè)
一是中心村建設(shè)。重點(diǎn)打造xx街道xx村和xx鄉(xiāng)xx村兩個(gè)中心村。其中，xx村，完成了xx村稻米加工展銷一體化的農(nóng)旅體驗(yàn)店項(xiàng)目、xx現(xiàn)代莊園經(jīng)濟(jì)綜合體項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)。xx村，利用3—5年將xx村打造成中心村。二是中心集鎮(zhèn)建設(shè)。重點(diǎn)將上河灣鎮(zhèn)打造成中心集鎮(zhèn)。目前，已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，確立了建設(shè)主體，項(xiàng)目已完成征地手續(xù)，待完成土地調(diào)規(guī)后，啟動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是一里長(zhǎng)街建設(shè)。在xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街已完成設(shè)計(jì)、評(píng)估、意向性招商工作，城子街、東湖已完成街面改造。xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街一里長(zhǎng)街工程已完成前期可研工作，正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。
(四)全力整治農(nóng)村人居環(huán)境
一是在推進(jìn)廁所革命方面。20xx年，xx區(qū)農(nóng)村戶用廁所改造1。5萬(wàn)戶。二是在推進(jìn)農(nóng)村生活污水處理方面。我區(qū)涉及農(nóng)村污水處理的共14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，目前鎮(zhèn)區(qū)已全部建設(shè)完成污水處理設(shè)施。三是在推進(jìn)農(nóng)村房屋質(zhì)量安全方面。全區(qū)擬改造危房81戶，目前已改造67戶。
(五)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果方面
一是全面開展“三保障一安全”集中排查專項(xiàng)行動(dòng)。xx月份，在全區(qū)范圍內(nèi)開展為期一個(gè)月的“五幫扶六推動(dòng)”鞏固提升行動(dòng)。全區(qū)213家包保幫扶部門、239名扶貧專干、20個(gè)脫貧村第一書記等所有扶貧干部深入到脫貧戶家中，對(duì)照脫貧“七項(xiàng)指標(biāo)”逐一查驗(yàn)，確保有穩(wěn)定可靠的增收渠道和收入來(lái)源，確保“三保障”和飲水安全不出現(xiàn)任何問(wèn)題。此次專項(xiàng)行動(dòng)得到了省市認(rèn)可，xx先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)被吉林微扶貧刊登推廣。
二是全面開展防返貧監(jiān)測(cè)集中排查專項(xiàng)行動(dòng)。xx月份，在全區(qū)范圍內(nèi)，對(duì)所有農(nóng)戶開展了防返貧集中排查專項(xiàng)行動(dòng)。組織扶貧工作人員、包保幫扶部門、駐村工作隊(duì)員、村兩委班子成員全部深入鄉(xiāng)村開展走訪入戶排查，本次共排查農(nóng)戶11。9936萬(wàn)戶28。3486萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象排查全覆蓋。對(duì)家庭收入核算、“三保障”和飲水安全發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，全部做到限時(shí)整改。
三是全面開展鞏固提升專項(xiàng)行動(dòng)。xx月份，在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展了“五查五看”、“六查六到位”鞏固提升專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)行業(yè)部門、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，全部下沉基層，結(jié)合各自工作實(shí)際，圍繞重點(diǎn)工作進(jìn)村入戶走訪排查，查問(wèn)題、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，脫貧攻堅(jiān)成果持續(xù)鞏固提升。
四是全面建立健全保穩(wěn)政策體系。今年開展2次集中排查，通過(guò)農(nóng)戶主動(dòng)申請(qǐng)、鄉(xiāng)村干部走訪排查、行業(yè)部門篩查、大數(shù)據(jù)比對(duì)等途徑，加強(qiáng)易返貧致貧人口動(dòng)態(tài)核查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保發(fā)現(xiàn)一戶、監(jiān)測(cè)一戶、幫扶一戶、動(dòng)態(tài)清零。截至目前，新納入監(jiān)測(cè)對(duì)象9戶28人，全部落實(shí)了有針對(duì)性的幫扶措施。
五是全面穩(wěn)定脫貧戶收入。今年我區(qū)財(cái)政共投入407萬(wàn)元，落實(shí)了“6+n+1”產(chǎn)業(yè)保險(xiǎn)，為脫貧戶投保種養(yǎng)殖保險(xiǎn)，對(duì)扶貧產(chǎn)業(yè)設(shè)施繼續(xù)開展成本保險(xiǎn)。為全區(qū)脫貧戶投保“意外傷害、意外醫(yī)療、家庭財(cái)產(chǎn)”三項(xiàng)保險(xiǎn)。為68個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目投?！柏?cái)產(chǎn)綜合險(xiǎn)、養(yǎng)殖險(xiǎn)、林木火災(zāi)及附加險(xiǎn)，中草藥保險(xiǎn)”，有效防止返貧致貧。
(一)農(nóng)村人居環(huán)境治理方面
20xx年，xx區(qū)將圍繞編制村莊規(guī)劃科學(xué)布局、農(nóng)村道路通暢水平全面提升、鄉(xiāng)村綠化美化擴(kuò)面提標(biāo)、生活垃圾實(shí)現(xiàn)有效治理、畜禽糞污資源化利用整體推進(jìn)、村容村貌持續(xù)改善環(huán)境整治6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，在全域達(dá)標(biāo)提升基礎(chǔ)上，集中打造示范鎮(zhèn)、示范村和美麗鄉(xiāng)村示范帶。
(二)脫貧攻堅(jiān)方面
20xx年，xx區(qū)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省市決策部署，繼續(xù)弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，在各項(xiàng)重點(diǎn)工作上持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
人才振興工作總結(jié)篇十四
隨著科技的迅猛發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的全球化競(jìng)爭(zhēng)，人才的作用越來(lái)越被重視。人才是國(guó)家的寶貴資源，是創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要驅(qū)動(dòng)力。我認(rèn)為，人才振興是每個(gè)國(guó)家都應(yīng)該重視的戰(zhàn)略任務(wù)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和使用對(duì)于國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要。
首先，我認(rèn)為，人才振興要重視教育培養(yǎng)。教育是人才的搖籃，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的人才離不開優(yōu)質(zhì)的教育資源和科學(xué)的教育體系。在現(xiàn)代社會(huì)，信息和知識(shí)爆炸式的增長(zhǎng)，只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能不斷適應(yīng)時(shí)代的變化和提高自己的綜合素質(zhì)。因此，教育要注重培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)，如創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作和實(shí)踐能力等。此外，要注重開展一些創(chuàng)新性、探究性的教學(xué)活動(dòng)，讓學(xué)生學(xué)以致用，增強(qiáng)實(shí)踐操作能力。只有這樣，才能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。
其次，合理利用人才資源也是人才振興的關(guān)鍵。人才是寶貴資源，重要的是在使用中從根本上發(fā)揮其作用。首先，要以公平、公正的原則來(lái)選拔和使用人才，避免一切形式的歧視和主觀隨意性。同時(shí)，要給予人才更多發(fā)揮才華的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)擁有潛力和能力的人都能找到適合自己發(fā)展的領(lǐng)域。其次，要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛力人才。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和潛力，只要給予機(jī)會(huì)和優(yōu)化平臺(tái)，他們就能發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，為國(guó)家和社會(huì)貢獻(xiàn)力量。最后，要注重人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。人才的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要提供合適的培訓(xùn)和成長(zhǎng)環(huán)境，幫助他們不斷提升自我價(jià)值和能力水平。
再次，要注重人才的激勵(lì)。只有給予人才足夠的激勵(lì)，才能使他們保持積極進(jìn)取的狀態(tài)，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。首先，要注重物質(zhì)激勵(lì)。合理的薪酬和福利制度能夠激發(fā)人才的工作熱情和積極性，同時(shí)也是對(duì)他們付出的一種尊重和回報(bào)。此外，要注重精神激勵(lì)。及時(shí)表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)可以激發(fā)人才的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神，讓他們感受到自己的付出和努力被認(rèn)可和肯定。最后，要注重發(fā)展激勵(lì)。提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓人才不斷提升自己的能力和水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的雙贏。
最后，要堅(jiān)持開放的理念和合作機(jī)制。在當(dāng)前全球化競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境下，一個(gè)國(guó)家要實(shí)現(xiàn)人才振興，必須與世界進(jìn)行廣泛的交流與合作。首先，要吸收和借鑒國(guó)際先進(jìn)的人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和理念，積極拓展國(guó)際人才合作平臺(tái)和渠道。其次，要注重跨學(xué)科和跨領(lǐng)域的合作，加速知識(shí)與技術(shù)的交流與融合，形成創(chuàng)新的發(fā)展思路和方式。最后，要加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)和科技資源的共享，建設(shè)開放的科研環(huán)境和產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，形成全社會(huì)共同關(guān)注和支持人才發(fā)展的氛圍。
總結(jié)起來(lái)，人才振興是每個(gè)國(guó)家都應(yīng)該重視的戰(zhàn)略任務(wù)。要重視教育、合理利用、激勵(lì)和開放合作，實(shí)現(xiàn)人才振興的目標(biāo)。只有充分發(fā)揮人才的聰明才智和潛力，才能夠?yàn)閲?guó)家的繁榮和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。人才振興不僅是一個(gè)國(guó)家的課題，也是全人類共同的責(zé)任。只有共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)人才振興的目標(biāo)，為人類社會(huì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
人才振興工作總結(jié)篇十五
2021年是十四五和全面推進(jìn)農(nóng)村振興的第一年。到2021年，我們將把鞏固和拓展扶貧攻堅(jiān)成果放在首位，堅(jiān)決把握扶貧攻堅(jiān)勝利果實(shí)。要推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)政策舉措和工作體系逐步向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過(guò)渡，確保實(shí)現(xiàn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:
開展防止返貧致貧的.監(jiān)測(cè)預(yù)警工作。對(duì)全鄉(xiāng)所有脫貧戶和普通農(nóng)民進(jìn)行了全面安排，了解和掌握了兩保三保和飲用水安全情況，進(jìn)一步完善了脫貧戶和邊緣易致貧戶的臺(tái)賬，對(duì)安排中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了臺(tái)賬管理和動(dòng)態(tài)清算。
做好資金項(xiàng)目和扶貧資產(chǎn)管理工作;完善項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，提高工業(yè)項(xiàng)目比重。完成了20xx年扶貧資產(chǎn)的核查、清算和確認(rèn)。及時(shí)公布扶貧資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)、收益分配和處置情況，落實(shí)管理和保護(hù)責(zé)任，確保扶貧資產(chǎn)的持續(xù)效益。
(三)全面落實(shí)搬遷后續(xù)扶持政策。一是完成高峰鄉(xiāng)易地搬遷安置點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境改善工程，項(xiàng)目資金120萬(wàn)元。第二，對(duì)搬遷群眾的現(xiàn)狀進(jìn)行了重新調(diào)查和梳理。動(dòng)員和幫助搬遷人員通過(guò)就業(yè)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加收入。截至6月，易地搬遷群眾中，共有29名農(nóng)民工外出工作，占所有搬遷扶貧勞動(dòng)力的93%.5%其中護(hù)林員3人。
做好總結(jié)宣傳等工作。一是全面梳理我鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)工作取得的成績(jī)、創(chuàng)新做法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成高峰鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)綜合總結(jié)和三個(gè)貧困村扶貧攻堅(jiān)工作總結(jié)報(bào)縣農(nóng)村振興局。二是圍繞感恩共產(chǎn)黨開展新時(shí)期扶貧攻堅(jiān)主題活動(dòng)，不斷推進(jìn)八大活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開感恩共產(chǎn)黨 新時(shí)期扶貧攻堅(jiān)主題活動(dòng)表彰大會(huì)暨幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，表彰了15個(gè)最美扶貧人、1個(gè)最佳駐地隊(duì)、4個(gè)最佳幫扶企業(yè)等先進(jìn)單位和個(gè)人。5月11日，鄉(xiāng)組織開展了駐村幫扶經(jīng)驗(yàn)交流和后續(xù)銜接謀劃活動(dòng)。邀請(qǐng)市地震局，調(diào)查隊(duì)、縣人社局等市縣級(jí)幫扶單位優(yōu)秀代表參加了座談會(huì)。會(huì)上大家各抒己見，結(jié)合自身工作實(shí)際，暢談了自己的扶貧工作經(jīng)驗(yàn)成果，并聯(lián)系高峰鄉(xiāng)實(shí)際對(duì)下一步鄉(xiāng)村振興工作提出了許多很有價(jià)值的意見和建議。
(一)做好金融扶貧風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和催繳貸款。對(duì)存量貸款加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，建立風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，防控扶貧小額信貸各類風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化。持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警，扶貧工作站及各村積極配合高峰支行做好還款提醒工作，開展多次上門走訪，到期前摸清獲貸貧困戶還款能力和還款意愿，確保到期貸款按期收回。 2021年上半年已完成86.3萬(wàn)元貸款回收工作。
(二)繼續(xù)落實(shí)好教育扶貧政策。完成了2021年春季學(xué)期雨露計(jì)劃摸底工作，形成了摸底臺(tái)賬，完成學(xué)籍證明等資料收集、審核等工作，共計(jì)96名學(xué)生。
(三)繼續(xù)做好光伏扶貧工作。一是根據(jù)上級(jí)文件精神要求，今年4月份對(duì)光伏收益分配等情況進(jìn)行了調(diào)整，嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，全鄉(xiāng)共評(píng)選出參與村級(jí)公益事業(yè)242人，“三無(wú)”250戶，光伏公益性崗位137人。2021年我鄉(xiāng)光伏資金共計(jì)283.2萬(wàn)元。二是繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)光伏電站日常巡查工作制度，發(fā)現(xiàn)光伏電站除雜不到位的立即聯(lián)系所在村，立行整改，確保光伏電站能夠正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)村級(jí)無(wú)法解決的問(wèn)題要做到及時(shí)上報(bào)。
(四)做好扶貧檔案整理工作。五月下旬組織扶貧工作站全體人員和部分村扶貧專干到試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)張母橋鎮(zhèn)學(xué)習(xí)扶貧檔案整理工作。確定鄉(xiāng)和明花、普明兩個(gè)村為試點(diǎn)村，邀請(qǐng)專業(yè)的第三方公司協(xié)助開展此項(xiàng)工作。目前，已聯(lián)系了三家專業(yè)公司，進(jìn)行了價(jià)格比對(duì)，等待安徽泰元智能科技有限公司負(fù)責(zé)人過(guò)來(lái)召開碰頭會(huì)，確定合作關(guān)系，簽訂合同，隨后會(huì)立即入場(chǎng)開展檔案整理工作。
(五)做好鞏固脫貧攻堅(jiān)成果集中排查和監(jiān)測(cè)對(duì)象摸排工作。一是根據(jù)《中共舒城縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果集中排查的通知》文件精神要求，立即召開了動(dòng)員會(huì)和扶貧專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，下發(fā)了《高峰鄉(xiāng)關(guān)于開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果集中排查的通知》(高政辦【2021】99號(hào))文件，要求鄉(xiāng)工作組全部下沉到村，全面開展排查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)共排查21條問(wèn)題，均建立了問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限。截至目前，21個(gè)問(wèn)題均已完成整改。二是結(jié)合鞏固脫貧攻堅(jiān)成果集中排查工作，同步開展監(jiān)測(cè)對(duì)象摸排工作。下發(fā)了《高峰鄉(xiāng)關(guān)于健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制的實(shí)施方案》(高政辦【2021】98號(hào))文件，明確了監(jiān)測(cè)對(duì)象和范圍，優(yōu)化監(jiān)測(cè)方式和程序，通過(guò)上門核實(shí)，全鄉(xiāng)共摸底上報(bào)新增監(jiān)測(cè)對(duì)象2戶10人，等待縣級(jí)反饋比對(duì)結(jié)果，繼續(xù)完善相關(guān)程序。
人才振興工作總結(jié)篇十六
20xx年在縣委縣政府和市國(guó)土局的全力支持和正確指導(dǎo)下，我局在充分用足、用活現(xiàn)行政策外，積極調(diào)整土地資源要素配置更多地向“三農(nóng)”傾斜，助力“三農(nóng)”發(fā)展，較好的完成目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：
(一)全力堅(jiān)守耕地保護(hù)紅線
一是開展土地整治。完成黟縣“十三五”土地整治規(guī)劃(20xx-20xx年)調(diào)整工作，目前整治規(guī)劃調(diào)整成果已通過(guò)省土地勘測(cè)規(guī)劃院數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)檢，并報(bào)國(guó)土部備案。擬定《黟縣新增耕地項(xiàng)目管理辦法》(試行)，并充分征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門意見，予以采納合理性建議，管理辦法已經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究通過(guò)并正式下發(fā)。
二是強(qiáng)化土地復(fù)墾。完成柯村鎮(zhèn)江溪村內(nèi)陸灘涂土地開發(fā)項(xiàng)目的市級(jí)驗(yàn)收并報(bào)省國(guó)土廳申請(qǐng)備案，備案新增耕地面積14.673畝。完成20xx年度第一批開發(fā)項(xiàng)目碧陽(yáng)鎮(zhèn)碧山村蠶種場(chǎng)園地、西遞鎮(zhèn)葉村園地、美溪鄉(xiāng)廟林村園地等土地開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和可行性評(píng)估論證，論證方案已通過(guò)省國(guó)土廳審查備案。該三個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)總投資423.71萬(wàn)元，預(yù)計(jì)可新增耕地面積200.15畝。完成黟縣20xx年度第二批次宜耕園地整治項(xiàng)目調(diào)查摸底，正進(jìn)行擬開發(fā)地塊地形勘測(cè)和規(guī)劃設(shè)計(jì)前期工作。完成黟縣g530焦村至東亭公路改建工程黟縣縣城至葉村段建設(shè)用地預(yù)審縣級(jí)初審及該項(xiàng)目占用312畝永久基本農(nóng)田縣級(jí)預(yù)補(bǔ)劃踏勘工作，補(bǔ)劃方案正上報(bào)省、市國(guó)土部門申請(qǐng)?zhí)た闭撟C。
(二)穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村土地“三權(quán)分置”
一是扎實(shí)做好農(nóng)村土地確權(quán)登記工作。目前已完成我縣66個(gè)村集體土地所有權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作，數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)數(shù)量質(zhì)量通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收。591個(gè)村民組確權(quán)發(fā)證工作已完成外業(yè)測(cè)量、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，正在轉(zhuǎn)入內(nèi)業(yè)發(fā)證階段。通過(guò)開展農(nóng)村土地確權(quán)登記工作，有效的解決了農(nóng)村土地長(zhǎng)期存在的地塊面積不準(zhǔn)、四至不清、空間位置不明、登記簿不健全、檔案管理不規(guī)范等問(wèn)題。
二是優(yōu)化農(nóng)村土地資源配置,激活存量土地資產(chǎn)。在堅(jiān)持和強(qiáng)化宅基地集體所有的基礎(chǔ)上，允許農(nóng)戶宅基地占有權(quán)自愿、有償在集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，顯化宅基地財(cái)產(chǎn)價(jià)值，激活大量“沉睡”農(nóng)村土地資產(chǎn)，規(guī)范宅基地流轉(zhuǎn)行為，有效增加農(nóng)民土地財(cái)產(chǎn)性收入，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(三)、大力開展地礦綜合治理
一是加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)土資源部和省、市、縣決策部署，完成汛前地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作，截止到目前全縣已查明地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)186處，其中威脅居民的84處，涉及257戶967人。編制并印發(fā)《黟縣20xx年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，將21處地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)列入重點(diǎn)監(jiān)控，逐一落實(shí)防災(zāi)責(zé)任人和監(jiān)測(cè)人。發(fā)放防災(zāi)工作明白卡和避險(xiǎn)明白卡500余份，在洪星鄉(xiāng)大星村集鎮(zhèn)成功舉辦縣級(jí)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練，參演人數(shù)達(dá)120余人。汛期緊急轉(zhuǎn)移群眾231人次，調(diào)查14次，速報(bào)9次。同時(shí)，加大隱患點(diǎn)治理力度，木坑竹海景區(qū)滑坡治理項(xiàng)目，總投資約80萬(wàn)元，已竣工驗(yàn)收;洪星鄉(xiāng)大星集鎮(zhèn)滑坡治理項(xiàng)目，總投資791.6萬(wàn)元，正在申請(qǐng)綜合驗(yàn)收。宏潭鄉(xiāng)柯紅線石欄桿水庫(kù)段和宏村鎮(zhèn)宏儒公路邊坡治理項(xiàng)目，正在有序推進(jìn);完成20xx年度省地質(zhì)災(zāi)害搬遷避讓以獎(jiǎng)代補(bǔ)項(xiàng)目6處9戶房屋拆除，待省市來(lái)黟終驗(yàn)。積極申報(bào)20xx年度地質(zhì)災(zāi)害搬遷避讓以獎(jiǎng)代補(bǔ)項(xiàng)目1處2戶、治理工程項(xiàng)目1個(gè)。
二是推進(jìn)礦山環(huán)境治理。堅(jiān)持“誰(shuí)開發(fā)、誰(shuí)保護(hù)、誰(shuí)破壞、誰(shuí)治理”的原則，嚴(yán)格礦山準(zhǔn)入、準(zhǔn)出條件，大力開展礦山復(fù)綠整治，其中黟縣漁亭團(tuán)結(jié)長(zhǎng)塢石料礦治理工程按照20xx年底驗(yàn)收專家組意見和今年4月、8月市局現(xiàn)場(chǎng)督查要求，目前已完成整改，并向市“三線三邊”攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)銷號(hào)。開展縣礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃編制工作，4月份已發(fā)布實(shí)施。開展縣礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理規(guī)劃編制工作，目前規(guī)劃已上報(bào)市局審核。
“三權(quán)分置”政策知曉率不高，農(nóng)戶宅基地流轉(zhuǎn)受諸多政策限制、宅基地有償退出機(jī)制尚未建立等問(wèn)題，需待今后工作中認(rèn)真研究加以解決。
三、下步工作措施
一是嚴(yán)格落實(shí)耕地保護(hù)制度。構(gòu)建“大家管、大家用”的耕地保護(hù)共同責(zé)任機(jī)制，加大補(bǔ)充耕地力度，積極推進(jìn)宜耕園地整治項(xiàng)目實(shí)施力度，落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡政策。
二是扎實(shí)做好地礦綜合治理。把防范地質(zhì)災(zāi)害作為保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全的“生命工程”。按照“10+1”臨災(zāi)避險(xiǎn)轉(zhuǎn)移安置工作機(jī)制，加強(qiáng)汛期防災(zāi)值班，做好預(yù)警預(yù)報(bào)，開展應(yīng)急演練，確保應(yīng)急指揮系統(tǒng)暢通，災(zāi)害處置及時(shí)有效。加大重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)治理力度，實(shí)施一批治理工程、搬遷一批群眾。組織編制縣地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃(20xx-2030年)。
三是探索建立宅基地有償退出機(jī)制。加大“三權(quán)分置”政策文件宣傳解讀，適時(shí)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加深村民對(duì)于政策的知悉與了解，以便政策更好地推進(jìn)落實(shí)。探索建立農(nóng)村宅基地有償退出、超標(biāo)宅基地有償使用機(jī)制，進(jìn)一步明確“宅基地和農(nóng)房使用權(quán)”權(quán)利設(shè)置類別，解決宅基地所有權(quán)和使用權(quán)的分設(shè)問(wèn)題。
人才振興工作總結(jié)篇一
近年來(lái)，xx縣xx鎮(zhèn)黨委緊緊抓住人才這個(gè)關(guān)鍵詞，厚植人才“沃土”，不斷創(chuàng)新人才振興抓手，加大盤活、培養(yǎng)和使用的力度，激活鄉(xiāng)村振興人才高質(zhì)量發(fā)展引擎。
始終握牢“方向盤”，突出精準(zhǔn)“選”人才。
鎮(zhèn)黨委積極拓寬視野、拓寬渠道、拓寬胸懷，把選好人才苗子作為重要政治任務(wù)，針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)干部，定期開展談心談話，了解工作與生活情況，根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)等適當(dāng)調(diào)整工作崗位，確保人才用到實(shí)處。針對(duì)村級(jí)干部，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合大調(diào)研、民情日記大走訪、插村聯(lián)絡(luò)等工作機(jī)制，在定期下村走訪考察工作的同時(shí)，了解村級(jí)干部工作開展情況，確保人才在農(nóng)村帶不走、留得住、頂?shù)蒙?。建立?zhèn)級(jí)青年人才庫(kù)，將思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，通過(guò)筆試、面試、組織審核等選拔，拔尖挑優(yōu)，甄選進(jìn)入青年人才庫(kù)，設(shè)置鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)中層干部?jī)?chǔ)備人才庫(kù)、村居黨組織帶頭人后備人才庫(kù)、xx籍回鄉(xiāng)大學(xué)生青年人才庫(kù)等“小庫(kù)”進(jìn)行分層分類。實(shí)行“一人一檔”管理制度。建立完善入庫(kù)青年人才“成長(zhǎng)檔案”，進(jìn)行全程跟蹤培養(yǎng)管理。堅(jiān)持把憑實(shí)績(jī)用干部作為選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施導(dǎo)向引領(lǐng)，使“重品行、重業(yè)績(jī)、重適配”的用人導(dǎo)向深入人心。把在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才在機(jī)關(guān)事業(yè)提任、村居兩委換屆等環(huán)節(jié)中有針對(duì)性的任用，確保人才精準(zhǔn)選、科學(xué)配，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
不斷注入“原動(dòng)力”，形式多樣“育”人才。
鎮(zhèn)黨委注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的重中之重，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，通過(guò)專題講座、“人文xx”微信公眾號(hào)等平臺(tái)開展各類理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)“四個(gè)自我”能力，確保廣大黨員干部黨性堅(jiān)定、先鋒模范作用凸顯。開展xx鎮(zhèn)基層干部大培訓(xùn)，以突出實(shí)踐特色、貼近當(dāng)前基層實(shí)際為主，因人因需施教，結(jié)合年度重點(diǎn)工作、鄉(xiāng)村治理、群眾工作、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作開展有針對(duì)性、實(shí)效性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)課程結(jié)束后，針對(duì)部分課程進(jìn)行閉卷考試，確保學(xué)到實(shí)處。突出互動(dòng)交流，實(shí)行“教”與“學(xué)”雙方互動(dòng)，開展干部座談會(huì)以及討論交流會(huì)等，促使干部帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，通過(guò)交流，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互提高的目的。鎮(zhèn)黨委遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部，根據(jù)個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，分批開展定崗錘煉、輪崗鍛煉、適崗歷練。實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)崗位與村級(jí)崗位相結(jié)合的方式，進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉，實(shí)現(xiàn)黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)上“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。同時(shí)實(shí)行幫傳帶教模式，由經(jīng)驗(yàn)豐富的部門負(fù)責(zé)人、村黨（總）支部書記等擔(dān)任帶教老師，在傳授工作經(jīng)驗(yàn)技巧的同時(shí)關(guān)心心理狀態(tài)，全面及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)及思想情況，幫助和培養(yǎng)年輕干部盡快成長(zhǎng)。
織密織牢“防護(hù)網(wǎng)”，完善制度“管”人才。
堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)黨員干部遵從黨章、嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺筑牢廉潔從政思想防線。編制《xx鎮(zhèn)基層治理重要制度匯編》、為黨員干部切實(shí)提高班依法辦事、依規(guī)履職的能力提供有效遵循。突出“實(shí)”和“干”，實(shí)行定期述職和評(píng)議制度，季度匯報(bào)思想及工作情況，年末進(jìn)行總結(jié)，與每年的年度考核同步進(jìn)行。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行綜合量化，對(duì)綜合測(cè)評(píng)排名靠后的干部進(jìn)行談心談話。讓干部強(qiáng)化“有崗有責(zé)、有位有為”意識(shí)。完善問(wèn)責(zé)追究機(jī)制，根據(jù)年度重點(diǎn)工作，開展“周匯報(bào)、月總結(jié)、季考核”的活動(dòng)，并制定相關(guān)問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則，突出“為民辦實(shí)事”考核權(quán)重，以實(shí)績(jī)論英雄，對(duì)因未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)的個(gè)人，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，確保問(wèn)責(zé)有力有效。
人才振興工作總結(jié)篇二
《詩(shī)》曰：“濟(jì)濟(jì)多士，文王以寧?！比瞬抛怨啪褪情_創(chuàng)盛世不可或缺的因素?，F(xiàn)在，我國(guó)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮，黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的政治優(yōu)勢(shì)，加上脫貧攻堅(jiān)取得勝利的鋒銳之氣尚未消散，為我們?nèi)嫱苿?dòng)鄉(xiāng)村振興的“火箭”升空創(chuàng)造了有利條件。但有了條件，還要有“燃料”，只有廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，讓“燃料”儲(chǔ)備越來(lái)越充足，鄉(xiāng)村振興的“火箭”才能成功升空。
開啟人才探測(cè)儀，深入基層發(fā)現(xiàn)更多“可燃冰”。子曰：“十室之邑，必有忠信?！笔澜缟蠌膩?lái)不會(huì)缺乏人才，只是缺乏發(fā)現(xiàn)人才的眼睛罷了。發(fā)掘鄉(xiāng)土人才是助推鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，要想實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村各領(lǐng)域、各行業(yè)的全面振興就需要各個(gè)方面的專業(yè)人才。鄉(xiāng)土人才，就像是“可燃冰”深藏于海底一般隱藏在鄉(xiāng)村中，他們可能沒有“高學(xué)歷”，也沒有“高收入”，但卻在實(shí)踐中摸爬滾打總結(jié)出來(lái)了符合鄉(xiāng)村實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和技巧。要想點(diǎn)燃鄉(xiāng)村振興的“人才引擎”，就需要要努力發(fā)掘出藏在鄉(xiāng)村中的“可燃冰”，通過(guò)政策引導(dǎo)、教育培訓(xùn)和激勵(lì)扶持，迅速搭建鄉(xiāng)土人才交流合作平臺(tái)，同時(shí)開啟理論下鄉(xiāng)、資金傾斜、技術(shù)上門三大“人才探測(cè)儀”，深入基層發(fā)掘更多的人才，把深埋鄉(xiāng)村的“可燃冰”開采出來(lái)，讓鄉(xiāng)村成為鄉(xiāng)村振興的“燃料庫(kù)”。
建好引才儲(chǔ)油罐，吸引人才儲(chǔ)備更多“成品油”。鄉(xiāng)村振興，光靠“本地人”是不夠的。雖然本地人的發(fā)展思路可能更加貼合本地發(fā)展趨勢(shì)，但是，沒有“外來(lái)的和尚”，就會(huì)缺乏新意，容易與時(shí)代脫節(jié)。很多優(yōu)秀人才，仿佛就像是已經(jīng)加工好的“成品油”一樣，只要能引過(guò)來(lái)，就能“即插即用”，創(chuàng)造價(jià)值。所以，“引才”也是鄉(xiāng)村振興的一個(gè)重要環(huán)節(jié)?！耙拧本偷眯枰小拔Α?。俗話說(shuō)，栽得梧桐樹，引得鳳凰來(lái)。鄉(xiāng)村要想振興，一定要抓住政策機(jī)遇，大力鼓勵(lì)高層次、高水平人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)為各類人才提供“負(fù)壓環(huán)境”，做好外來(lái)人才的保障工作，不僅要把返鄉(xiāng)人才的“第一故鄉(xiāng)”規(guī)劃好、建設(shè)好，用“鄉(xiāng)愁”留住返鄉(xiāng)人才，也要把鄉(xiāng)村打造成外來(lái)人才“第二故鄉(xiāng)”，不僅“引得來(lái)”，也能“留得住”，讓鄉(xiāng)村成為廣大人才的“儲(chǔ)油罐”，成為他們干事創(chuàng)業(yè)的理想熱土。
科學(xué)使用助燃劑，油氣混合釋放更多“燃燒值”。我們都知道，大多數(shù)的燃燒都是需要氧氣的，氧氣就是助燃劑。要想點(diǎn)燃鄉(xiāng)村的“振興引擎”，光有“燃料”也不行，還是需要助燃劑參與才行。但是，鄉(xiāng)村振興的“政策氧氣”是有限的，不可能無(wú)限制提供。而當(dāng)下鄉(xiāng)村人才“有土有洋”，如果不能做到“合理分配”，不僅無(wú)法發(fā)揮出“1+12”的效果，甚至?xí)?+12”。因此，地方政府在人才的使用上要講求“對(duì)號(hào)入座”，要在深入了解人才所學(xué)所長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)落實(shí)崗位、打造平臺(tái)，確保人才所學(xué)所長(zhǎng)有“用武之地”。所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，專業(yè)人才用在合適的地方才能發(fā)揮作用，“因人制宜”才能做到“人盡其才”。同時(shí)，也要調(diào)配好“可燃冰”和“成品油”的比例，科學(xué)使用“政策氧氣”，只有“油氣混合”，才能釋放出更多的“燃燒值”，點(diǎn)燃鄉(xiāng)村“振興引擎”。
人才振興工作總結(jié)篇三
一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，先后到鄌郚鎮(zhèn)大集、五圖街道姜家洼子村開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，發(fā)放《設(shè)施蔬菜優(yōu)質(zhì)高效栽培的根區(qū)調(diào)控技術(shù)》《設(shè)施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關(guān)鍵技術(shù)》《冬小麥—夏玉米綠色高效生產(chǎn)技術(shù)》等科技指導(dǎo)資料x多份，同步開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流咨詢，解答群眾技術(shù)難題，真正把科技服務(wù)送到農(nóng)民群眾身邊。
二是推進(jìn)農(nóng)科驛站服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)科驛站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，營(yíng)丘鎮(zhèn)東趙家莊農(nóng)科驛站列入20xx年濰坊市科技計(jì)劃項(xiàng)目，獲市級(jí)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。指導(dǎo)農(nóng)科驛站完善軟硬件條件，為站點(diǎn)周邊村群眾提供現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上農(nóng)業(yè)種植和管理技術(shù)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)等科技綜合服務(wù)。今年，累計(jì)開展科技咨詢服務(wù)x多次，舉辦農(nóng)民科技培訓(xùn)班x余期，培訓(xùn)農(nóng)民x多人次。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建設(shè)農(nóng)科驛站公益群，及時(shí)幫助解決農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)問(wèn)題。
三是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。調(diào)整完善x人的`科技特派員隊(duì)伍，依托農(nóng)科驛站等平臺(tái)，組織科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導(dǎo)及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導(dǎo)及培訓(xùn)x多次，面對(duì)面幫助農(nóng)民解決實(shí)際生產(chǎn)問(wèn)題。
一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。推動(dòng)送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)常態(tài)化，圍繞推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺傳經(jīng)送寶，推廣新品種、新技術(shù)、新模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動(dòng)能，做到送農(nóng)戶之所盼，教農(nóng)戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
二是加強(qiáng)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)全縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化科技指導(dǎo)員隊(duì)伍，適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)科技指導(dǎo)員的監(jiān)督管理，督促科技指導(dǎo)員在山東省科技特派員管理系統(tǒng)及時(shí)上傳工作動(dòng)態(tài)。積極組織科技特派員參加各級(jí)各類培訓(xùn)，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務(wù)“三農(nóng)”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動(dòng)作用。
三是積極開展科技指導(dǎo)服務(wù)。組織督促科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產(chǎn)難題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自主科技服務(wù)常態(tài)化，要求科技服務(wù)及時(shí)化，提升農(nóng)民種養(yǎng)殖科學(xué)化水平。
人才振興工作總結(jié)篇四
嚴(yán)格按照信訪條例，及時(shí)處置各種電話、來(lái)人、網(wǎng)絡(luò)信訪，確保各類信訪事項(xiàng)在時(shí)限內(nèi)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)知曉和處置，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和信訪材料。一年來(lái)共收到群眾電話、網(wǎng)絡(luò)信訪、論壇輿情事件共計(jì)15件，均按照有關(guān)要求完成辦理，未出現(xiàn)扶貧領(lǐng)域重大信訪輿情事件。
在股長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，順利完成20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范創(chuàng)建任務(wù)，xx市級(jí)創(chuàng)建xx鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等16個(gè)村為全市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。xx市級(jí)成功創(chuàng)建xx鎮(zhèn)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx市級(jí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。完成了年初目標(biāo)。同時(shí)，20xx年省級(jí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項(xiàng)目順利實(shí)施，目前已對(duì)新安黑灘村和太平普照村項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收，其它村正項(xiàng)目施工收尾階段。
較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，完成了20xx年扶貧和鄉(xiāng)村振興的審計(jì)、整改工作，xx市級(jí)經(jīng)責(zé)審計(jì)資料報(bào)送工作，完成了20xx年脫貧攻堅(jiān)年度交叉檢查相應(yīng)資料的歸檔，迎檢工作。同時(shí)，完成了上報(bào)xx和省級(jí)鄉(xiāng)村振興相關(guān)文件的`送簽、報(bào)送工作，積極配合專項(xiàng)股完成脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目驗(yàn)收，日常檢查等工作。
我深知在業(yè)務(wù)工作和寫作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的相關(guān)政策還不是很精通，工作方法上還存在經(jīng)驗(yàn)主義，積極主動(dòng)想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服自己的不足，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，更好的為鄉(xiāng)村振興這一宏偉戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量。
人才振興工作總結(jié)篇五
今年以來(lái)，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢(mèng)未來(lái)”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬(wàn)元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬(wàn)元廠房補(bǔ)助;支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬(wàn)元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的`交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬(wàn)個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
人才振興工作總結(jié)篇六
今年以來(lái)，xx市著力健全機(jī)制、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化激勵(lì)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。
健全鄉(xiāng)村人才振興體制機(jī)制。出臺(tái)《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施細(xì)則》，把落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》情況納入全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長(zhǎng)每季度召集相關(guān)部門沉底一線現(xiàn)場(chǎng)辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌設(shè)立“綠領(lǐng)人才”工作站，配備專職人員，專門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、職稱申報(bào)等服務(wù)。
搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺(tái)。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)和x個(gè)涉農(nóng)基地的培訓(xùn)資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領(lǐng)學(xué)院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化”的鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺(tái)。目前“綠領(lǐng)學(xué)院”已將部分高校教師、科研機(jī)構(gòu)研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫(kù)，開設(shè)芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才x萬(wàn)人次以上。
健全鄉(xiāng)村人才振興激勵(lì)政策。出臺(tái)“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的.“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評(píng)價(jià)制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認(rèn)定互認(rèn)渠道，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的可申請(qǐng)認(rèn)定為e層次以上人才，并享受相關(guān)待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵(lì)事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于x%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。
人才振興工作總結(jié)篇七
今年以來(lái)，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的'支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢(mèng)未來(lái)”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬(wàn)元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬(wàn)元廠房補(bǔ)助;支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬(wàn)元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬(wàn)個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
人才振興工作總結(jié)篇八
近年來(lái)，x縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合縣域?qū)嶋H，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施了加強(qiáng)村黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實(shí)用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵(lì)人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵(lì)機(jī)制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果。現(xiàn)將有關(guān)做法匯報(bào)如下：
（一）實(shí)施“頭雁工程”，培養(yǎng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人
圍繞解決村黨組織書記選育用管等方面的問(wèn)題，縣委制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見》，本著“重選拔、嚴(yán)管理，重實(shí)績(jī)、嚴(yán)考核，重激勵(lì)、嚴(yán)約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，推動(dòng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
1.在待遇上，推進(jìn)“全面提升”，解決干不著問(wèn)題。一是大幅度提高經(jīng)濟(jì)待遇。x年x月“頭雁工程”實(shí)施后，綜合績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、基本報(bào)酬、年限補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年最高可以拿到x萬(wàn)多，平均增長(zhǎng)x倍以上。x年“頭雁工程”升級(jí)后，x%的村黨支部書記每月可以拿到x元、特大村達(dá)到x元，其中績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)占到x%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書記中選任x名掛職縣委常委、x名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考選x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考錄x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，招聘x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
2.在幫扶上，實(shí)施“精準(zhǔn)輸送”，進(jìn)一步解決干不好問(wèn)題。一是強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)落實(shí)年”活動(dòng)，每季度開展一次抓“頭雁工程”述職考核會(huì)議，年底累加考核分?jǐn)?shù)，對(duì)成績(jī)最后的進(jìn)行了崗位調(diào)整。明確x個(gè)縣直單位抓村黨支部書記隊(duì)伍的職能職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人在季度黨建領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)上述職評(píng)議。設(shè)立x萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式支持村黨支部書記領(lǐng)辦實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)無(wú)法解決的突出問(wèn)題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門報(bào)到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級(jí)賬目。開展“村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)年”，補(bǔ)貼報(bào)酬比一般“兩委”委員高出x%；年底，將“頭雁工程”結(jié)余的資金獎(jiǎng)勵(lì)給村會(huì)計(jì)。抓好教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站每年對(duì)村會(huì)計(jì)集中培訓(xùn)不少于x次，每次不少于x天。三是開展“量身”培訓(xùn)。選拔x名有擔(dān)當(dāng)、積極向上、有帶動(dòng)性的村黨支部書記和x名退役軍人村黨支部書記到浙江大學(xué)等高校參加能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班，對(duì)全縣x名村黨支部書記進(jìn)行了兩輪集中培訓(xùn)。
3.在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問(wèn)題。一是多種渠道掐尖選?？h里公開考選x名機(jī)關(guān)干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)考選、考察、選派等方式選配x名。二是跨村任職開放選。新選配的x人中x人實(shí)現(xiàn)跨村任職，占比x%；其中，按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近”原則，從強(qiáng)村黨支部書記中遴選x人到弱村兼職，x村選派x名干部到周邊x個(gè)村任“第一書記”。三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓后備。啟動(dòng)“三青項(xiàng)目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫(kù)”“三青黨支部”，按照每村不少于x人標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備后備人才x名，其中x周歲以下x名、占比x%；新發(fā)展x周歲以下農(nóng)村青年黨員x名，占發(fā)展計(jì)劃的x%。實(shí)施“農(nóng)村優(yōu)才”引進(jìn)計(jì)劃，面向大學(xué)生黨員公開考選x名村黨支部書記助理。
（二）實(shí)施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
發(fā)揮x萬(wàn)x人在外務(wù)工經(jīng)商優(yōu)勢(shì)，出臺(tái)《中共x縣委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
1.廣開門路引人才。瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等發(fā)達(dá)地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、有回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。在全縣各級(jí)各單位開展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數(shù)據(jù)庫(kù)。發(fā)揮發(fā)動(dòng)駐外流動(dòng)黨組織和商會(huì)作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進(jìn)對(duì)接。x生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人x，以前在x市經(jīng)營(yíng)生意，x年底回到老家神山鎮(zhèn)投資x萬(wàn)元辦起了花生生產(chǎn)車間，帶動(dòng)就業(yè)x多人，帶動(dòng)農(nóng)戶種植花生x多畝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北上廣等一線城市。
2.瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)選人才。確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動(dòng)歸雁人才積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。目前，已吸引x名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，x個(gè)項(xiàng)目已落地開工，預(yù)計(jì)年增加村集體收入x萬(wàn)元，帶動(dòng)x余人就業(yè)，帶動(dòng)x余戶增收。
3.搭建平臺(tái)留人才。實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)專班、一個(gè)人才一名領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶”機(jī)制，由項(xiàng)目所在地黨（工）委明確一名副科級(jí)干部靠上聯(lián)系。實(shí)行“全程服務(wù)”，縣直有關(guān)單位根據(jù)職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會(huì)保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學(xué)（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協(xié)調(diào)辦理入學(xué)手續(xù)。縣人民醫(yī)院設(shè)立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在x經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設(shè)立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。
（三）實(shí)施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育
堅(jiān)持強(qiáng)化內(nèi)部造血功能，制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊(duì)伍，目前全縣“鴻雁人才”x名。
1.抓教育培訓(xùn)。將鴻雁教育與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)合，在學(xué)員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓(xùn)班次，在后續(xù)跟蹤服務(wù)上特別關(guān)注鴻雁人才發(fā)展成長(zhǎng)情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)、后勁足，輻射帶動(dòng)作用明顯。
2.抓知識(shí)傳授。舉辦x期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設(shè)在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農(nóng)業(yè)設(shè)施、農(nóng)產(chǎn)品加工車間等，讓群眾“電視機(jī)前有課堂、出門就是練兵場(chǎng)”，真正把鴻雁人才的技術(shù)、技能優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)及時(shí)傳播給廣大的農(nóng)民群眾。與x首發(fā)合作，制作了x期“鴻雁人才說(shuō)技術(shù)”欄目，在x首發(fā)app上進(jìn)行推送，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
3.抓示范帶動(dòng)。打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以x個(gè)鴻雁人才產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)，精心打造一片示范方、一個(gè)樣板田或一個(gè)精品間，吸引普通農(nóng)民與鴻雁人才抱團(tuán)發(fā)展，形成規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.抓聯(lián)系幫扶。建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯(lián)系戶”長(zhǎng)效機(jī)制，x名鴻雁人才至少自主選擇與自己產(chǎn)業(yè)相同或相近的x個(gè)農(nóng)戶作為常態(tài)化聯(lián)系戶，幫助解決技術(shù)、信息方面的難題，實(shí)現(xiàn)“x+n”共同發(fā)展。
5.抓引導(dǎo)激勵(lì)。突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)研發(fā)、新成果展示、新農(nóng)民風(fēng)采展現(xiàn)，x年舉辦x次鴻雁人才技藝技能大賽，對(duì)優(yōu)勝者一次性給予x萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“x縣鄉(xiāng)村之星”“十強(qiáng)鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，支持鼓勵(lì)“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農(nóng)民技能大賽，多次獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，成為全省、全市農(nóng)民的優(yōu)秀代表。
（四）實(shí)施“雁陣工程”，推動(dòng)新型經(jīng)營(yíng)主體健康發(fā)展
制定出臺(tái)《中共x縣委、x縣人民政府關(guān)于助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施“雁陣工程”的`意見》，以培育發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體為抓手，增加農(nóng)民和村集體收入。
1.規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。重點(diǎn)發(fā)展以“支部+合作社+農(nóng)戶”為基本方式的黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結(jié)出風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨(dú)立經(jīng)營(yíng)型、大戶經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)型、分散種植統(tǒng)一服務(wù)型等x種黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式。目前，農(nóng)民專業(yè)合作社x家，全縣共認(rèn)定黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社x家，覆蓋全縣行政村的x%。
2.重點(diǎn)支持家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)。重點(diǎn)支持有規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同、有固定的經(jīng)營(yíng)管理場(chǎng)所和規(guī)范的管理制度，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模相當(dāng)于普通農(nóng)戶x—x倍的經(jīng)營(yíng)主體。每年從全縣縣級(jí)以上（含縣級(jí)）家庭農(nóng)場(chǎng)示范場(chǎng)中，評(píng)選x家優(yōu)秀農(nóng)場(chǎng)授予“x縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農(nóng)場(chǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，每家農(nóng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)x萬(wàn)元。目前，全縣家庭農(nóng)場(chǎng)注冊(cè)總數(shù)已達(dá)x家。
3.大力培育農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)。對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元的扶持獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)電子商務(wù)示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村電商應(yīng)用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)，開展網(wǎng)上銷售。
（一）農(nóng)村黨組織書記要選好用好。農(nóng)村黨組織書記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農(nóng)村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書記至關(guān)重要。x縣圍繞破解“村官都是村內(nèi)選”“瘸子里頭選將軍”突出問(wèn)題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵(lì)保障機(jī)制，將愿意為農(nóng)村干事、能為農(nóng)村干事的人才選入村黨組織書記隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興實(shí)施夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
（二）外出人才要引得來(lái)用得好。推動(dòng)引導(dǎo)在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多先進(jìn)生產(chǎn)要素集聚農(nóng)村，可有力助推農(nóng)村實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。x縣通過(guò)政策保障、措施激勵(lì)，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺(tái)、策劃項(xiàng)目，一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地建設(shè)，帶動(dòng)了村集體和農(nóng)戶的增收。
（三）本土人才示范作用要充分激發(fā)?！傍櫻恪比瞬旁趧?chuàng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領(lǐng)周圍群眾共同致富。x縣通過(guò)選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專家”“田秀才”示范帶動(dòng)作用，在農(nóng)村營(yíng)造了尊重實(shí)用人才、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊(duì)伍、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（四）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體要著力發(fā)展。抓鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是推動(dòng)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。x縣立足實(shí)際，突出政策引領(lǐng)和措施保障，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)組織和農(nóng)民發(fā)展合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了活力動(dòng)力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展打通了渠道。
人才振興工作總結(jié)篇九
今年以來(lái)，xx市著力健全機(jī)制、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化激勵(lì)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。
健全鄉(xiāng)村人才振興體制機(jī)制。出臺(tái)《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施細(xì)則》，把落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》情況納入全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長(zhǎng)每季度召集相關(guān)部門沉底一線現(xiàn)場(chǎng)辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛牌設(shè)立“綠領(lǐng)人才”工作站，配備專職人員，專門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、職稱申報(bào)等服務(wù)。
搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺(tái)。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)和x個(gè)涉農(nóng)基地的培訓(xùn)資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領(lǐng)學(xué)院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化”的'鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺(tái)。目前“綠領(lǐng)學(xué)院”已將部分高校教師、科研機(jī)構(gòu)研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫(kù)，開設(shè)芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才x萬(wàn)人次以上。
健全鄉(xiāng)村人才振興激勵(lì)政策。出臺(tái)“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評(píng)價(jià)制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認(rèn)定互認(rèn)渠道，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的可申請(qǐng)認(rèn)定為e層次以上人才，并享受相關(guān)待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵(lì)事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于10%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。
人才振興工作總結(jié)篇十
今年以來(lái)，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的'鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢(mèng)未來(lái)”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬(wàn)元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬(wàn)元廠房補(bǔ)助；支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬(wàn)元配套補(bǔ)助；支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo)；實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬(wàn)個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等；加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
人才振興工作總結(jié)篇十一
近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署和省市縣工作安排，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，創(chuàng)新舉措、整合資源、聚合項(xiàng)目，以點(diǎn)串線、以線帶面，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興三年行動(dòng)，一體推進(jìn)“五大振興”，扎實(shí)開展示范村創(chuàng)建，努力為推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興立標(biāo)桿、樹樣板，有效提升了鄉(xiāng)村治理能力和水平。
20xx年，x鎮(zhèn)xx村被確定為全市鄉(xiāng)村振興示范村，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持示范引領(lǐng)，突出抓點(diǎn)帶面，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織5個(gè)方面振興，高位推動(dòng)、靠實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，x個(gè)村鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作取得了一定成效。
（一）落實(shí)鄉(xiāng)村振興的主體責(zé)任，確保示范村創(chuàng)建有力推進(jìn)。
嚴(yán)格落實(shí)黨政一把手是第一責(zé)任人、三級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興的工作要求，立足村情實(shí)際，緊盯短板弱項(xiàng)，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
研究制定了《x鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興三年行動(dòng)方案（20xx-2023）》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為雙組長(zhǎng)的城關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興三年行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)措施、細(xì)化了責(zé)任分工，并圍繞產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五個(gè)振興，深入3個(gè)村逐一“過(guò)篩子”“亮底子”，摸清了現(xiàn)狀、找準(zhǔn)了短板、提出了措施，形成一村一工作方案，一村一工作示意圖，為示范村創(chuàng)建指明了方向和路徑。
二是落實(shí)推進(jìn)機(jī)制。
認(rèn)真落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓推進(jìn)機(jī)制，3個(gè)村黨組織積極主動(dòng)聯(lián)系包抓領(lǐng)導(dǎo)和市縣幫扶單位，充分發(fā)揮包抓領(lǐng)導(dǎo)的推動(dòng)力、組織力、號(hào)召力和幫扶單位的資源、資金、職能優(yōu)勢(shì)，有效解決了農(nóng)村人居環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村級(jí)陣地打造等方面的問(wèn)題，有力推動(dòng)了鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)。
三是強(qiáng)化督查指導(dǎo)。
鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)紀(jì)委立足3個(gè)村目前現(xiàn)狀，緊盯短板弱項(xiàng)，及時(shí)跟進(jìn)督查3個(gè)村示范村創(chuàng)建工作開展情況，以督查倒逼創(chuàng)建工作責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落細(xì)、措施見效；同時(shí)，鎮(zhèn)屬各職能部門經(jīng)常性下沉指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)謀劃，確保了鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作按照既定措施和目標(biāo)有序推進(jìn)。
（二）做足產(chǎn)業(yè)振興的基礎(chǔ)文章，建立產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展體系。
結(jié)合“一村一品”和村情實(shí)際，依托國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣這一“金子招牌”，3個(gè)村堅(jiān)持“三鏈”（支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上）
發(fā)展模式，大力發(fā)展高原夏菜、畜牧業(yè)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，x村依托城郊區(qū)位優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展露地蔬菜種植業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)，建成x萬(wàn)立方米蓄水池x座，配套大田滴灌x余畝，流轉(zhuǎn)土地x畝，種植娃娃菜、青筍等蔬菜x畝，帶動(dòng)周邊群眾戶均增收x余元；建成趙家莊南山灘養(yǎng)殖小區(qū)x個(gè)，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶x戶，羊飼養(yǎng)量達(dá)x萬(wàn)只、牛達(dá)x頭，小區(qū)養(yǎng)殖戶年銷售凈收入達(dá)x萬(wàn)元；集中打造富有地方特色的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)家樂(lè)x家，配套建成地方民俗特色主題包廂x個(gè)，民俗展館1個(gè)，引入旅游企業(yè)x家，建成農(nóng)業(yè)采摘園1處x畝、聯(lián)棟大棚x座，種植火龍果、草莓、人參果等苗木，人均年務(wù)工收入達(dá)x余元，有效激發(fā)了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
原夏菜x畝、大麥小麥x畝，探索試種板藍(lán)根等藥材20畝,初步形成了種植業(yè)多元化發(fā)展的局面。xx村依托x自然人文探奇旅游線發(fā)展沿線鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟(jì)，引進(jìn)x旅游開發(fā)有限公司，利用一社閑置農(nóng)宅打造特色主題農(nóng)家院落14院，建成親子游樂(lè)區(qū)、休閑區(qū)、采摘區(qū)3個(gè)園區(qū)，完成旅游鄉(xiāng)村道路鋪裝，修建棧橋1座、野外露營(yíng)基地1處、背包客徒步基地1處、非遺文化體驗(yàn)園1處、西北師范大學(xué)寫生基地1處、采摘園蔬菜大棚8座，形成了以休閑、觀光、住宿、餐飲、娛樂(lè)為一體的鄉(xiāng)村旅游。在充分尊重村民意愿的基礎(chǔ)上，發(fā)揮本村優(yōu)勢(shì)種植胡蘿卜面積達(dá)x畝；大力發(fā)展以舍飼養(yǎng)殖為主的草食畜牧業(yè)，建成養(yǎng)殖暖棚x座，全村發(fā)展基礎(chǔ)母羊x只以上家庭養(yǎng)殖戶達(dá)x戶，羊存欄量達(dá)x余只；針對(duì)國(guó)家退耕還林補(bǔ)貼政策到期問(wèn)題，村上積極探索發(fā)展特色林果業(yè)，種植大接杏畝，戶均增收x萬(wàn)余元。同時(shí)，圍繞xxx等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體，x個(gè)村累計(jì)培育發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)x家，建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)家樂(lè)x家，其中20xx年培育縣級(jí)農(nóng)民專業(yè)合作社1家，新認(rèn)定縣級(jí)家庭農(nóng)場(chǎng)1家，農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展有力，增收作用明顯。
（三）發(fā)揮人才振興的關(guān)鍵作用，激活人才“存量”擴(kuò)大“增量”。
立足“人才是第一資源”理念，堅(jiān)持激活“存量”，擴(kuò)大“增量”，充分激發(fā)農(nóng)村現(xiàn)有人才活力，暢通各類人才、智力、技術(shù)下鄉(xiāng)通道，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐和智力保障。
一方面，加大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。加大鄉(xiāng)村人才培育力度，在培育科技致富人才、農(nóng)業(yè)致富帶頭人、能人巧匠等本土人才上下功夫，x個(gè)示范村挖掘鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)技推廣、鄉(xiāng)村治理、傳承和發(fā)揚(yáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等各類人才x人，先后多次與x等職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作，組織本土人才和村民群眾進(jìn)行技能培訓(xùn)，先后培訓(xùn)瓦工x人次，培訓(xùn)焊工x人次，培訓(xùn)家政、編織、餐飲等x余人次，受益人群達(dá)x余人，有效提高了村民群眾自我發(fā)展能力，擴(kuò)大了鄉(xiāng)村帶動(dòng)致富隊(duì)伍。
另一方面，加強(qiáng)優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備。大力加強(qiáng)優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備，鼓勵(lì)有文化的年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極吸納高校畢業(yè)生、退伍軍人、致富帶頭人到村任職，加強(qiáng)村級(jí)帶頭人和后備人才隊(duì)伍建設(shè)，今年以來(lái)共引導(dǎo)12名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才，培訓(xùn)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員34名，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供了重要的人才保障，增強(qiáng)了鄉(xiāng)村振興的信心和底氣。
（四）凝聚文化振興的思想共識(shí)，推動(dòng)鄉(xiāng)村文化繁榮發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興離不開文化振興，文化振興是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村美民富的重要?jiǎng)恿Α?BR> 一是深化新時(shí)代文明實(shí)踐站建設(shè)。組織動(dòng)員村干部、黨員、道德模范、農(nóng)村致富帶頭人及心系鄉(xiāng)土、熱心公益的新鄉(xiāng)賢、身邊好人等群體加入志愿服務(wù)隊(duì)伍，先后招募志愿者134人，開展學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論、宣傳宣講黨的政策、豐富文化生活等文明實(shí)踐活動(dòng)30余場(chǎng)次，x村創(chuàng)新開展理論宣傳“三講”模式，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村民群眾一致好評(píng)。
二是健全鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系。大力推進(jìn)基本公共文化服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、均等化建設(shè)，3個(gè)示范村全部按照“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)建成集村內(nèi)辦公議事、教育培訓(xùn)、黨員活動(dòng)、便民服務(wù)、文化娛樂(lè)等五大功能為一體的綜合文化服務(wù)中心，配套建設(shè)文化活動(dòng)廣場(chǎng)（均達(dá)到1000平方米以上）
鄉(xiāng)村舞臺(tái)（均符合10x5x0.8m標(biāo)準(zhǔn)）
文化活動(dòng)室（均達(dá)到90平方米）
宣傳長(zhǎng)廊（均達(dá)到10米以上）
配備文化器材32套，成立民間自辦文化社團(tuán)3個(gè)，定期組織開展群眾性文化活動(dòng)；建成農(nóng)家書屋數(shù)字化平臺(tái)“百草園”app（均覆蓋常住人口的60%以上）
直播衛(wèi)星村村通、戶戶通實(shí)現(xiàn)全覆蓋，充分發(fā)揮微信、微博等載體，有效促進(jìn)優(yōu)秀鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化、民俗文化、鄉(xiāng)土文化多渠道傳輸、多形式推送。
三是深入推動(dòng)移風(fēng)易俗。充分發(fā)揮紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)等自治組織作用，明確彩禮限高標(biāo)準(zhǔn)和婚喪嫁娶操辦、隨禮標(biāo)準(zhǔn)，紅白理事會(huì)介入村民紅白事辦理x余次；深入開展移風(fēng)易俗宣傳教育，堅(jiān)決整治封建迷信、不孝敬老人、賭博等突出問(wèn)題，x村設(shè)立“孝善基金”和“道德銀行”，先后發(fā)放“孝善誠(chéng)信基金”x批x人次x元，授信10-20萬(wàn)大額貸款戶x戶，以好人好事、善行義舉領(lǐng)取積分兌換禮品x人（次），村民文明素養(yǎng)不斷提升，文明之舉蔚然成風(fēng)。
四是扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建。
深度挖掘和宣傳身邊典型事、模范人，廣泛宣傳、表彰身邊的好人好事，樹立道德模范，先后推薦申報(bào)市級(jí)“美麗庭院示范戶”x戶、市級(jí)愛崗敬業(yè)最美家庭1戶、縣級(jí)道德模范1名、最美家庭光榮榜4人、村級(jí)“道德模范”3名、“身邊好人”3名、五星級(jí)文明戶x戶、平安家庭x戶、好媳婦、好婆婆x人，以家風(fēng)文明推動(dòng)鄉(xiāng)風(fēng)文明。xx村先后被命名為市級(jí)文明村、市級(jí)“美麗庭院示范村”，xx村被命名為市級(jí)“美麗庭院示范村”。
（五）突顯生態(tài)振興的支撐優(yōu)勢(shì)，建設(shè)生態(tài)宜居美麗新農(nóng)村。
堅(jiān)定踐行綠水青山就是金山銀山的理念，以建設(shè)生態(tài)宜居鄉(xiāng)村為導(dǎo)向，以農(nóng)村人居環(huán)境整治為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)垃圾、風(fēng)貌、廁所“三大革命”。一是全面推進(jìn)“垃圾革命”。扎實(shí)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅(jiān)和鞏固提升行動(dòng)，創(chuàng)新建立“五包”機(jī)制（縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、幫扶單位包幫、領(lǐng)導(dǎo)干部包村、“包幫”社區(qū)包聯(lián)、責(zé)任村社包干），3個(gè)村累計(jì)發(fā)放告知書、倡議書1000余份，下發(fā)整治通知書200余份，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)30余條；投工投勞500余人（次），動(dòng)用機(jī)械120余（臺(tái)）次，清理垃圾20xx余噸，整治集中垃圾點(diǎn)35處，清理亂堆亂放x余處，清理河道溝渠45處，清理殘?jiān)珨啾?5處，清理廢棄棚圈100處，農(nóng)村“視覺貧困”和“16亂”問(wèn)題得到有效解決。同時(shí)，大力實(shí)施“戶分類、村收集、縣處理”垃圾處理模式，配備分類式垃圾箱57個(gè)，移動(dòng)垃圾斗30個(gè)，三輪保潔車9個(gè)，共管共享人員14名，并將垃圾清掃收運(yùn)納入“共管共享”“公路管護(hù)”和“交通勸導(dǎo)”工作范疇，建立了日常清理、巡查勸阻相結(jié)合的重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制，3個(gè)村均已完成清潔村莊示范村創(chuàng)建。
二是常態(tài)化開展農(nóng)村“風(fēng)貌革命”。結(jié)合省級(jí)美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建，著眼消除“視覺貧困”，穩(wěn)步推進(jìn)“風(fēng)貌革命”，因地制宜、統(tǒng)一規(guī)劃，持續(xù)開展農(nóng)房拆危拆違建新工作，3個(gè)村累計(jì)拆舊拆廢307院，完成房屋風(fēng)貌改造340院，建成集中居住點(diǎn)3處163套房屋、公建民住居住點(diǎn)2處25套，并配套完成上下水、電網(wǎng)、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；全面提升3個(gè)示范村“顏值”，完成墻體彩繪3180平方米，繪制扇形墻面180平方米，粉刷墻體580平方米，安裝架設(shè)花池圍欄4公里，圍欄800米；村內(nèi)道路硬化累計(jì)達(dá)32.7公里，架設(shè)太陽(yáng)能路燈151盞；全面推進(jìn)村委會(huì)周邊、集中居住點(diǎn)綠化美化和生態(tài)環(huán)境修復(fù)工作，對(duì)已建綠化點(diǎn)枯死樹木進(jìn)行補(bǔ)植恢復(fù)，確保種植一片、成活一片，廣泛動(dòng)員群眾在拆舊拆廢后且不適合復(fù)墾的土地上種植經(jīng)濟(jì)林或生態(tài)林，有效改善了農(nóng)村人居環(huán)境，xx分別于20xx、20xx、20xx年被評(píng)為省級(jí)美麗鄉(xiāng)村。
三是穩(wěn)步推進(jìn)“廁所革命”。堅(jiān)持以群眾意愿和需求為基礎(chǔ)，采取“宜水則水、宜旱則旱”原則，因地制宜實(shí)施三格式、雙坑交替式和生態(tài)環(huán)保旱廁三種模式，3個(gè)村累計(jì)改建戶廁461座，其中水廁342座，旱廁119座，實(shí)現(xiàn)建制村公廁全覆蓋，切實(shí)提高農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所普及率和糞便無(wú)害化處理率。
四是精心編制鄉(xiāng)村規(guī)劃。結(jié)合村情村貌，委托第三方分別編制了《x鎮(zhèn)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃》《x村美麗宜居示范村建設(shè)規(guī)劃》《x美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃》《x美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃》，在建設(shè)過(guò)程中突出規(guī)劃引領(lǐng)，切實(shí)做到了無(wú)規(guī)劃不建設(shè)，金川東、趙家莊、金川西村分別于20xx、20xx、20xx年被評(píng)為省級(jí)美麗鄉(xiāng)村。
五是有效處理生活污水。大力實(shí)施農(nóng)村生活污水處置項(xiàng)目，x安裝30立方米成品化糞池6座，架設(shè)污水管網(wǎng)4.5公里；x村安裝成品化糞池26座，架設(shè)污水管網(wǎng)2.3公里，并將xx十社集中居住點(diǎn)污水接入城市管網(wǎng)，在xx養(yǎng)殖小區(qū)實(shí)施xx秸稈（糞污）肥料化利用處理中心建設(shè)項(xiàng)目；x村修建200立方米化糞池1座，架設(shè)污水管網(wǎng)1.2公里。對(duì)于不具備并入城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)條件的社，村上引導(dǎo)村民群眾將家庭生產(chǎn)、生活污水通過(guò)灑地澆菜、沉淀循環(huán)利用等方式進(jìn)行再利用，確保了農(nóng)戶生活污水排放規(guī)范。同時(shí)，制定了《xx農(nóng)村環(huán)境連片整治目標(biāo)管理制度》《x農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理制度》《xx衛(wèi)生保潔員崗位職責(zé)》，簽訂了《農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管護(hù)協(xié)議》，確保了村莊垃圾、污水處理和衛(wèi)生保潔等公用設(shè)施營(yíng)運(yùn)管護(hù)制度健全完善，管護(hù)工作制度化、常態(tài)化。
（六）強(qiáng)化組織振興的保障力度，提升鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平。
扎實(shí)開展xx3個(gè)村組織振興樣板黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化促全面規(guī)范，以“四抓兩整治”促重點(diǎn)提升，有效夯實(shí)了鄉(xiāng)村振興組織基礎(chǔ)。
一是深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照“1+3+n”模式，堅(jiān)持“因地制宜、一室多用”原則，依托黨群服務(wù)中心，同步打造文化健身廣場(chǎng)、鄉(xiāng)村大舞臺(tái)、新時(shí)代文明實(shí)踐站點(diǎn)，拓展打造黨建活動(dòng)室、協(xié)商議事廳、民調(diào)室、文化活動(dòng)室、圖書閱覽室、便民服務(wù)大廳等功能室，嚴(yán)格落實(shí)村干部集中辦公、輪流值班制度，積極打造“十五分鐘便民服務(wù)圈”，不斷增強(qiáng)村級(jí)陣地人氣。以信息化推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化，常態(tài)推廣使用“甘肅黨建”app，各支部登錄率和使用率均達(dá)到100%，3個(gè)示范村分別組織召開黨員大會(huì)3次、黨課3次、組織生活會(huì)2次、主題黨日8次，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處?！倍侨嫱七M(jìn)“四抓兩整治”。注重選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，x選聘專職化村書記1名，三個(gè)示范村全部選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記，配備黨建指導(dǎo)員和黨建專干各1名，村級(jí)班子凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)；認(rèn)真落實(shí)“名譽(yù)村主任”聘任機(jī)制，確定“名譽(yù)村主任”各1名；大力實(shí)施“頭雁行動(dòng)”，推選黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的村級(jí)黨組織書記后備人才各1名；嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，及時(shí)撥付每年不低于5萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，村干部報(bào)酬較上年均增長(zhǎng)10%，有效激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
人才振興工作總結(jié)篇十二
今年以來(lái)，x鎮(zhèn)堅(jiān)持把鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果擺在更加突出位置，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，扎實(shí)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興?，F(xiàn)將工作落實(shí)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1.抓好責(zé)任落實(shí)。出臺(tái)《20xx年度x鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績(jī)考核細(xì)則》，在20xx年對(duì)全鎮(zhèn)行政村（社區(qū)）實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略季度考核，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作的規(guī)范化制度化，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性反貧底線。從抓過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力入手，先后組織各類培訓(xùn)x余場(chǎng)，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策，掌握群眾關(guān)注的醫(yī)療、保險(xiǎn)、等惠民政策，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)。設(shè)置網(wǎng)格x個(gè)，配備網(wǎng)格員x人，包保全鎮(zhèn)農(nóng)戶進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)走訪。
2.抓實(shí)集中排查。出臺(tái)《x鎮(zhèn)20xx年防返貧監(jiān)測(cè)幫扶集中排查工作方案》，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展集中排查，累計(jì)排查x萬(wàn)余戶，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x戶，已全部完成整改。新識(shí)別監(jiān)測(cè)對(duì)象x戶x人，共回退整戶無(wú)勞動(dòng)力兜底戶x戶。
3.抓實(shí)問(wèn)題整改。出臺(tái)《x鎮(zhèn)20xx年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評(píng)估反饋問(wèn)題整改工作方案》，全面梳理排查在鄉(xiāng)村振興工作中存在的問(wèn)題，共認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題x個(gè)，制定整改措施x條，堅(jiān)持把各類問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，由點(diǎn)到面、點(diǎn)面結(jié)合，一體部署、一體推進(jìn)。
4.抓實(shí)產(chǎn)業(yè)幫扶。20xx年以來(lái)，我鎮(zhèn)謀劃鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目x個(gè)，共x萬(wàn)元；清理回收扶貧工廠入股資金x萬(wàn)元；為x余戶群眾聯(lián)系農(nóng)商行辦理了小額信貸；為全鎮(zhèn)x戶脫貧戶（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）全覆蓋辦理實(shí)施了“防貧?！北ｋU(xiǎn)。
5.抓實(shí)示范引領(lǐng)。全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興為農(nóng)民而興，鄉(xiāng)村建設(shè)為農(nóng)民而建總要求，xx行政村xx中心村列入20xx年度美麗鄉(xiāng)村省級(jí)中心村建設(shè)名單。xx社區(qū)x村列入美麗鄉(xiāng)村市縣自主建設(shè)名單。
6.抓實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)。持續(xù)做好脫貧人口和監(jiān)測(cè)人口的就業(yè)工作，我鎮(zhèn)今年以來(lái)務(wù)工就業(yè)x人，比去年增加x人，增長(zhǎng)率x%，有力穩(wěn)定了脫貧成果。公益崗開發(fā)管理方面，我鎮(zhèn)新開發(fā)x個(gè)防溺水公益崗，一方面促進(jìn)我鎮(zhèn)脫貧人口務(wù)工就業(yè)，另一方面有利于夏季防溺水促安全的問(wèn)題。
7.抓實(shí)雙包工作。整合梳理幫扶力量，全鎮(zhèn)幫扶人x名，包保脫貧戶x戶，鎮(zhèn)村及時(shí)發(fā)出提示提醒，督促幫扶聯(lián)系人加強(qiáng)走訪聯(lián)系，對(duì)未消除風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)對(duì)象每月至少開展x次入戶走訪，其他幫扶對(duì)象每季度至少入戶走訪或通過(guò)電話、微信等方式聯(lián)系x次，力所能及地提供幫助和解決實(shí)際困難。
下一步，我鎮(zhèn)將抓牢防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶兩個(gè)環(huán)節(jié)，抓住產(chǎn)業(yè)就業(yè)兩個(gè)關(guān)鍵，抓實(shí)村集體經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目資產(chǎn)管理兩個(gè)基礎(chǔ)，持續(xù)鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。穩(wěn)步有序推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作再上新臺(tái)階。
1.持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)幫扶，守好防止返貧致貧底線工作。聚焦易返貧致貧人口和核心指標(biāo)，持續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，堅(jiān)持常態(tài)化監(jiān)測(cè)，落實(shí)“一戶一、一人一措施”，扎實(shí)有序推進(jìn)項(xiàng)目資金、產(chǎn)業(yè)就業(yè)、小額信貸等重點(diǎn)工作落實(shí)，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。
2.持續(xù)推進(jìn)有效銜接，抓好鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)重點(diǎn)工作。切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)村振興工作站和鄉(xiāng)村振興專干中堅(jiān)作用，推進(jìn)政策銜接、工作銜接、機(jī)制銜接，構(gòu)建上下貫通的工作體系，確保各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)落實(shí)。
3.持續(xù)精準(zhǔn)規(guī)劃謀劃，推進(jìn)好規(guī)劃項(xiàng)目落實(shí)工作。摸清核準(zhǔn)鎮(zhèn)村實(shí)情，完善鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，編制好銜接規(guī)劃，因村制宜編制村莊建設(shè)規(guī)劃，繼續(xù)完善鎮(zhèn)級(jí)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，扎實(shí)有序推進(jìn)規(guī)劃項(xiàng)目落實(shí)工作。
4.持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，做好干部隊(duì)伍培養(yǎng)工作。定期開展培訓(xùn)交流會(huì)議，著力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變。拓寬視野，提升工作能力和水平，培養(yǎng)打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的工作隊(duì)伍。
人才振興工作總結(jié)篇十三
(一)全力攻堅(jiān)四個(gè)戰(zhàn)役：
一是春季垃圾清零戰(zhàn)役。xx至xx月份，利用xx天左右的時(shí)間，集中開展了垃圾清零戰(zhàn)役。對(duì)村屯生活垃圾、畜禽糞便、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物、路邊雜草及廢舊廣告牌、廢棄圈舍及殘?jiān)珨啾?、溝塘河渠漂浮物進(jìn)行了徹底清理。二是村莊清潔夏季攻堅(jiān)戰(zhàn)役。重點(diǎn)對(duì)垃圾池周邊、林帶壕溝、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等公共區(qū)域及衛(wèi)生死角進(jìn)行清理整治。三是迎接環(huán)保督察衛(wèi)生攻堅(jiān)戰(zhàn)役。開展了治理“八亂”實(shí)現(xiàn)“九清”農(nóng)村環(huán)境治理行動(dòng)。從xx月份開始，組成8個(gè)農(nóng)村人居環(huán)境督查組，深入全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，針對(duì)河道治理、面源污染、農(nóng)村生活垃圾治理、畜禽糞便資源化利用、非正規(guī)垃圾點(diǎn)等問(wèn)題開展督導(dǎo)檢查。四是農(nóng)村消防安全隱患整治重點(diǎn)任務(wù)“百日攻堅(jiān)”戰(zhàn)役。重點(diǎn)開展了農(nóng)村柴草垛集中整治，加強(qiáng)農(nóng)村柴草垛堆放管理，確保柴草垛遠(yuǎn)離公路、遠(yuǎn)離村屯、遠(yuǎn)離樹帶，杜絕安全防火隱患。
(二)全力推進(jìn)千村示范行動(dòng)。對(duì)30個(gè)創(chuàng)建村中排查出的141項(xiàng)短板弱項(xiàng)問(wèn)題，及時(shí)制定補(bǔ)強(qiáng)措施，現(xiàn)已全部整改，30個(gè)示范村創(chuàng)建工作已經(jīng)全部完工。
(三)全力完善中心鎮(zhèn)村規(guī)劃建設(shè)
一是中心村建設(shè)。重點(diǎn)打造xx街道xx村和xx鄉(xiāng)xx村兩個(gè)中心村。其中，xx村，完成了xx村稻米加工展銷一體化的農(nóng)旅體驗(yàn)店項(xiàng)目、xx現(xiàn)代莊園經(jīng)濟(jì)綜合體項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)。xx村，利用3—5年將xx村打造成中心村。二是中心集鎮(zhèn)建設(shè)。重點(diǎn)將上河灣鎮(zhèn)打造成中心集鎮(zhèn)。目前，已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，確立了建設(shè)主體，項(xiàng)目已完成征地手續(xù)，待完成土地調(diào)規(guī)后，啟動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是一里長(zhǎng)街建設(shè)。在xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街已完成設(shè)計(jì)、評(píng)估、意向性招商工作，城子街、東湖已完成街面改造。xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街一里長(zhǎng)街工程已完成前期可研工作，正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。
(四)全力整治農(nóng)村人居環(huán)境
一是在推進(jìn)廁所革命方面。20xx年，xx區(qū)農(nóng)村戶用廁所改造1。5萬(wàn)戶。二是在推進(jìn)農(nóng)村生活污水處理方面。我區(qū)涉及農(nóng)村污水處理的共14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，目前鎮(zhèn)區(qū)已全部建設(shè)完成污水處理設(shè)施。三是在推進(jìn)農(nóng)村房屋質(zhì)量安全方面。全區(qū)擬改造危房81戶，目前已改造67戶。
(五)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果方面
一是全面開展“三保障一安全”集中排查專項(xiàng)行動(dòng)。xx月份，在全區(qū)范圍內(nèi)開展為期一個(gè)月的“五幫扶六推動(dòng)”鞏固提升行動(dòng)。全區(qū)213家包保幫扶部門、239名扶貧專干、20個(gè)脫貧村第一書記等所有扶貧干部深入到脫貧戶家中，對(duì)照脫貧“七項(xiàng)指標(biāo)”逐一查驗(yàn)，確保有穩(wěn)定可靠的增收渠道和收入來(lái)源，確保“三保障”和飲水安全不出現(xiàn)任何問(wèn)題。此次專項(xiàng)行動(dòng)得到了省市認(rèn)可，xx先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)被吉林微扶貧刊登推廣。
二是全面開展防返貧監(jiān)測(cè)集中排查專項(xiàng)行動(dòng)。xx月份，在全區(qū)范圍內(nèi)，對(duì)所有農(nóng)戶開展了防返貧集中排查專項(xiàng)行動(dòng)。組織扶貧工作人員、包保幫扶部門、駐村工作隊(duì)員、村兩委班子成員全部深入鄉(xiāng)村開展走訪入戶排查，本次共排查農(nóng)戶11。9936萬(wàn)戶28。3486萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象排查全覆蓋。對(duì)家庭收入核算、“三保障”和飲水安全發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，全部做到限時(shí)整改。
三是全面開展鞏固提升專項(xiàng)行動(dòng)。xx月份，在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展了“五查五看”、“六查六到位”鞏固提升專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)行業(yè)部門、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，全部下沉基層，結(jié)合各自工作實(shí)際，圍繞重點(diǎn)工作進(jìn)村入戶走訪排查，查問(wèn)題、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，脫貧攻堅(jiān)成果持續(xù)鞏固提升。
四是全面建立健全保穩(wěn)政策體系。今年開展2次集中排查，通過(guò)農(nóng)戶主動(dòng)申請(qǐng)、鄉(xiāng)村干部走訪排查、行業(yè)部門篩查、大數(shù)據(jù)比對(duì)等途徑，加強(qiáng)易返貧致貧人口動(dòng)態(tài)核查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保發(fā)現(xiàn)一戶、監(jiān)測(cè)一戶、幫扶一戶、動(dòng)態(tài)清零。截至目前，新納入監(jiān)測(cè)對(duì)象9戶28人，全部落實(shí)了有針對(duì)性的幫扶措施。
五是全面穩(wěn)定脫貧戶收入。今年我區(qū)財(cái)政共投入407萬(wàn)元，落實(shí)了“6+n+1”產(chǎn)業(yè)保險(xiǎn)，為脫貧戶投保種養(yǎng)殖保險(xiǎn)，對(duì)扶貧產(chǎn)業(yè)設(shè)施繼續(xù)開展成本保險(xiǎn)。為全區(qū)脫貧戶投保“意外傷害、意外醫(yī)療、家庭財(cái)產(chǎn)”三項(xiàng)保險(xiǎn)。為68個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目投?！柏?cái)產(chǎn)綜合險(xiǎn)、養(yǎng)殖險(xiǎn)、林木火災(zāi)及附加險(xiǎn)，中草藥保險(xiǎn)”，有效防止返貧致貧。
(一)農(nóng)村人居環(huán)境治理方面
20xx年，xx區(qū)將圍繞編制村莊規(guī)劃科學(xué)布局、農(nóng)村道路通暢水平全面提升、鄉(xiāng)村綠化美化擴(kuò)面提標(biāo)、生活垃圾實(shí)現(xiàn)有效治理、畜禽糞污資源化利用整體推進(jìn)、村容村貌持續(xù)改善環(huán)境整治6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，在全域達(dá)標(biāo)提升基礎(chǔ)上，集中打造示范鎮(zhèn)、示范村和美麗鄉(xiāng)村示范帶。
(二)脫貧攻堅(jiān)方面
20xx年，xx區(qū)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省市決策部署，繼續(xù)弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，在各項(xiàng)重點(diǎn)工作上持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
人才振興工作總結(jié)篇十四
隨著科技的迅猛發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的全球化競(jìng)爭(zhēng)，人才的作用越來(lái)越被重視。人才是國(guó)家的寶貴資源，是創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要驅(qū)動(dòng)力。我認(rèn)為，人才振興是每個(gè)國(guó)家都應(yīng)該重視的戰(zhàn)略任務(wù)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和使用對(duì)于國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要。
首先，我認(rèn)為，人才振興要重視教育培養(yǎng)。教育是人才的搖籃，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的人才離不開優(yōu)質(zhì)的教育資源和科學(xué)的教育體系。在現(xiàn)代社會(huì)，信息和知識(shí)爆炸式的增長(zhǎng)，只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能不斷適應(yīng)時(shí)代的變化和提高自己的綜合素質(zhì)。因此，教育要注重培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)，如創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作和實(shí)踐能力等。此外，要注重開展一些創(chuàng)新性、探究性的教學(xué)活動(dòng)，讓學(xué)生學(xué)以致用，增強(qiáng)實(shí)踐操作能力。只有這樣，才能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。
其次，合理利用人才資源也是人才振興的關(guān)鍵。人才是寶貴資源，重要的是在使用中從根本上發(fā)揮其作用。首先，要以公平、公正的原則來(lái)選拔和使用人才，避免一切形式的歧視和主觀隨意性。同時(shí)，要給予人才更多發(fā)揮才華的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)擁有潛力和能力的人都能找到適合自己發(fā)展的領(lǐng)域。其次，要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛力人才。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和潛力，只要給予機(jī)會(huì)和優(yōu)化平臺(tái)，他們就能發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，為國(guó)家和社會(huì)貢獻(xiàn)力量。最后，要注重人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。人才的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要提供合適的培訓(xùn)和成長(zhǎng)環(huán)境，幫助他們不斷提升自我價(jià)值和能力水平。
再次，要注重人才的激勵(lì)。只有給予人才足夠的激勵(lì)，才能使他們保持積極進(jìn)取的狀態(tài)，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。首先，要注重物質(zhì)激勵(lì)。合理的薪酬和福利制度能夠激發(fā)人才的工作熱情和積極性，同時(shí)也是對(duì)他們付出的一種尊重和回報(bào)。此外，要注重精神激勵(lì)。及時(shí)表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)可以激發(fā)人才的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神，讓他們感受到自己的付出和努力被認(rèn)可和肯定。最后，要注重發(fā)展激勵(lì)。提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓人才不斷提升自己的能力和水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的雙贏。
最后，要堅(jiān)持開放的理念和合作機(jī)制。在當(dāng)前全球化競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境下，一個(gè)國(guó)家要實(shí)現(xiàn)人才振興，必須與世界進(jìn)行廣泛的交流與合作。首先，要吸收和借鑒國(guó)際先進(jìn)的人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和理念，積極拓展國(guó)際人才合作平臺(tái)和渠道。其次，要注重跨學(xué)科和跨領(lǐng)域的合作，加速知識(shí)與技術(shù)的交流與融合，形成創(chuàng)新的發(fā)展思路和方式。最后，要加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)和科技資源的共享，建設(shè)開放的科研環(huán)境和產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，形成全社會(huì)共同關(guān)注和支持人才發(fā)展的氛圍。
總結(jié)起來(lái)，人才振興是每個(gè)國(guó)家都應(yīng)該重視的戰(zhàn)略任務(wù)。要重視教育、合理利用、激勵(lì)和開放合作，實(shí)現(xiàn)人才振興的目標(biāo)。只有充分發(fā)揮人才的聰明才智和潛力，才能夠?yàn)閲?guó)家的繁榮和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。人才振興不僅是一個(gè)國(guó)家的課題，也是全人類共同的責(zé)任。只有共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)人才振興的目標(biāo)，為人類社會(huì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
人才振興工作總結(jié)篇十五
2021年是十四五和全面推進(jìn)農(nóng)村振興的第一年。到2021年，我們將把鞏固和拓展扶貧攻堅(jiān)成果放在首位，堅(jiān)決把握扶貧攻堅(jiān)勝利果實(shí)。要推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)政策舉措和工作體系逐步向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過(guò)渡，確保實(shí)現(xiàn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:
開展防止返貧致貧的.監(jiān)測(cè)預(yù)警工作。對(duì)全鄉(xiāng)所有脫貧戶和普通農(nóng)民進(jìn)行了全面安排，了解和掌握了兩保三保和飲用水安全情況，進(jìn)一步完善了脫貧戶和邊緣易致貧戶的臺(tái)賬，對(duì)安排中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了臺(tái)賬管理和動(dòng)態(tài)清算。
做好資金項(xiàng)目和扶貧資產(chǎn)管理工作;完善項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，提高工業(yè)項(xiàng)目比重。完成了20xx年扶貧資產(chǎn)的核查、清算和確認(rèn)。及時(shí)公布扶貧資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)、收益分配和處置情況，落實(shí)管理和保護(hù)責(zé)任，確保扶貧資產(chǎn)的持續(xù)效益。
(三)全面落實(shí)搬遷后續(xù)扶持政策。一是完成高峰鄉(xiāng)易地搬遷安置點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境改善工程，項(xiàng)目資金120萬(wàn)元。第二，對(duì)搬遷群眾的現(xiàn)狀進(jìn)行了重新調(diào)查和梳理。動(dòng)員和幫助搬遷人員通過(guò)就業(yè)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加收入。截至6月，易地搬遷群眾中，共有29名農(nóng)民工外出工作，占所有搬遷扶貧勞動(dòng)力的93%.5%其中護(hù)林員3人。
做好總結(jié)宣傳等工作。一是全面梳理我鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)工作取得的成績(jī)、創(chuàng)新做法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成高峰鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)綜合總結(jié)和三個(gè)貧困村扶貧攻堅(jiān)工作總結(jié)報(bào)縣農(nóng)村振興局。二是圍繞感恩共產(chǎn)黨開展新時(shí)期扶貧攻堅(jiān)主題活動(dòng)，不斷推進(jìn)八大活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開感恩共產(chǎn)黨 新時(shí)期扶貧攻堅(jiān)主題活動(dòng)表彰大會(huì)暨幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，表彰了15個(gè)最美扶貧人、1個(gè)最佳駐地隊(duì)、4個(gè)最佳幫扶企業(yè)等先進(jìn)單位和個(gè)人。5月11日，鄉(xiāng)組織開展了駐村幫扶經(jīng)驗(yàn)交流和后續(xù)銜接謀劃活動(dòng)。邀請(qǐng)市地震局，調(diào)查隊(duì)、縣人社局等市縣級(jí)幫扶單位優(yōu)秀代表參加了座談會(huì)。會(huì)上大家各抒己見，結(jié)合自身工作實(shí)際，暢談了自己的扶貧工作經(jīng)驗(yàn)成果，并聯(lián)系高峰鄉(xiāng)實(shí)際對(duì)下一步鄉(xiāng)村振興工作提出了許多很有價(jià)值的意見和建議。
(一)做好金融扶貧風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和催繳貸款。對(duì)存量貸款加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，建立風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，防控扶貧小額信貸各類風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化。持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警，扶貧工作站及各村積極配合高峰支行做好還款提醒工作，開展多次上門走訪，到期前摸清獲貸貧困戶還款能力和還款意愿，確保到期貸款按期收回。 2021年上半年已完成86.3萬(wàn)元貸款回收工作。
(二)繼續(xù)落實(shí)好教育扶貧政策。完成了2021年春季學(xué)期雨露計(jì)劃摸底工作，形成了摸底臺(tái)賬，完成學(xué)籍證明等資料收集、審核等工作，共計(jì)96名學(xué)生。
(三)繼續(xù)做好光伏扶貧工作。一是根據(jù)上級(jí)文件精神要求，今年4月份對(duì)光伏收益分配等情況進(jìn)行了調(diào)整，嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，全鄉(xiāng)共評(píng)選出參與村級(jí)公益事業(yè)242人，“三無(wú)”250戶，光伏公益性崗位137人。2021年我鄉(xiāng)光伏資金共計(jì)283.2萬(wàn)元。二是繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)光伏電站日常巡查工作制度，發(fā)現(xiàn)光伏電站除雜不到位的立即聯(lián)系所在村，立行整改，確保光伏電站能夠正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)村級(jí)無(wú)法解決的問(wèn)題要做到及時(shí)上報(bào)。
(四)做好扶貧檔案整理工作。五月下旬組織扶貧工作站全體人員和部分村扶貧專干到試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)張母橋鎮(zhèn)學(xué)習(xí)扶貧檔案整理工作。確定鄉(xiāng)和明花、普明兩個(gè)村為試點(diǎn)村，邀請(qǐng)專業(yè)的第三方公司協(xié)助開展此項(xiàng)工作。目前，已聯(lián)系了三家專業(yè)公司，進(jìn)行了價(jià)格比對(duì)，等待安徽泰元智能科技有限公司負(fù)責(zé)人過(guò)來(lái)召開碰頭會(huì)，確定合作關(guān)系，簽訂合同，隨后會(huì)立即入場(chǎng)開展檔案整理工作。
(五)做好鞏固脫貧攻堅(jiān)成果集中排查和監(jiān)測(cè)對(duì)象摸排工作。一是根據(jù)《中共舒城縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果集中排查的通知》文件精神要求，立即召開了動(dòng)員會(huì)和扶貧專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，下發(fā)了《高峰鄉(xiāng)關(guān)于開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果集中排查的通知》(高政辦【2021】99號(hào))文件，要求鄉(xiāng)工作組全部下沉到村，全面開展排查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)共排查21條問(wèn)題，均建立了問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限。截至目前，21個(gè)問(wèn)題均已完成整改。二是結(jié)合鞏固脫貧攻堅(jiān)成果集中排查工作，同步開展監(jiān)測(cè)對(duì)象摸排工作。下發(fā)了《高峰鄉(xiāng)關(guān)于健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制的實(shí)施方案》(高政辦【2021】98號(hào))文件，明確了監(jiān)測(cè)對(duì)象和范圍，優(yōu)化監(jiān)測(cè)方式和程序，通過(guò)上門核實(shí)，全鄉(xiāng)共摸底上報(bào)新增監(jiān)測(cè)對(duì)象2戶10人，等待縣級(jí)反饋比對(duì)結(jié)果，繼續(xù)完善相關(guān)程序。
人才振興工作總結(jié)篇十六
20xx年在縣委縣政府和市國(guó)土局的全力支持和正確指導(dǎo)下，我局在充分用足、用活現(xiàn)行政策外，積極調(diào)整土地資源要素配置更多地向“三農(nóng)”傾斜，助力“三農(nóng)”發(fā)展，較好的完成目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：
(一)全力堅(jiān)守耕地保護(hù)紅線
一是開展土地整治。完成黟縣“十三五”土地整治規(guī)劃(20xx-20xx年)調(diào)整工作，目前整治規(guī)劃調(diào)整成果已通過(guò)省土地勘測(cè)規(guī)劃院數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)檢，并報(bào)國(guó)土部備案。擬定《黟縣新增耕地項(xiàng)目管理辦法》(試行)，并充分征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門意見，予以采納合理性建議，管理辦法已經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究通過(guò)并正式下發(fā)。
二是強(qiáng)化土地復(fù)墾。完成柯村鎮(zhèn)江溪村內(nèi)陸灘涂土地開發(fā)項(xiàng)目的市級(jí)驗(yàn)收并報(bào)省國(guó)土廳申請(qǐng)備案，備案新增耕地面積14.673畝。完成20xx年度第一批開發(fā)項(xiàng)目碧陽(yáng)鎮(zhèn)碧山村蠶種場(chǎng)園地、西遞鎮(zhèn)葉村園地、美溪鄉(xiāng)廟林村園地等土地開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和可行性評(píng)估論證，論證方案已通過(guò)省國(guó)土廳審查備案。該三個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)總投資423.71萬(wàn)元，預(yù)計(jì)可新增耕地面積200.15畝。完成黟縣20xx年度第二批次宜耕園地整治項(xiàng)目調(diào)查摸底，正進(jìn)行擬開發(fā)地塊地形勘測(cè)和規(guī)劃設(shè)計(jì)前期工作。完成黟縣g530焦村至東亭公路改建工程黟縣縣城至葉村段建設(shè)用地預(yù)審縣級(jí)初審及該項(xiàng)目占用312畝永久基本農(nóng)田縣級(jí)預(yù)補(bǔ)劃踏勘工作，補(bǔ)劃方案正上報(bào)省、市國(guó)土部門申請(qǐng)?zhí)た闭撟C。
(二)穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村土地“三權(quán)分置”
一是扎實(shí)做好農(nóng)村土地確權(quán)登記工作。目前已完成我縣66個(gè)村集體土地所有權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作，數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)數(shù)量質(zhì)量通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收。591個(gè)村民組確權(quán)發(fā)證工作已完成外業(yè)測(cè)量、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，正在轉(zhuǎn)入內(nèi)業(yè)發(fā)證階段。通過(guò)開展農(nóng)村土地確權(quán)登記工作，有效的解決了農(nóng)村土地長(zhǎng)期存在的地塊面積不準(zhǔn)、四至不清、空間位置不明、登記簿不健全、檔案管理不規(guī)范等問(wèn)題。
二是優(yōu)化農(nóng)村土地資源配置,激活存量土地資產(chǎn)。在堅(jiān)持和強(qiáng)化宅基地集體所有的基礎(chǔ)上，允許農(nóng)戶宅基地占有權(quán)自愿、有償在集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，顯化宅基地財(cái)產(chǎn)價(jià)值，激活大量“沉睡”農(nóng)村土地資產(chǎn)，規(guī)范宅基地流轉(zhuǎn)行為，有效增加農(nóng)民土地財(cái)產(chǎn)性收入，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(三)、大力開展地礦綜合治理
一是加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)土資源部和省、市、縣決策部署，完成汛前地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作，截止到目前全縣已查明地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)186處，其中威脅居民的84處，涉及257戶967人。編制并印發(fā)《黟縣20xx年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，將21處地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)列入重點(diǎn)監(jiān)控，逐一落實(shí)防災(zāi)責(zé)任人和監(jiān)測(cè)人。發(fā)放防災(zāi)工作明白卡和避險(xiǎn)明白卡500余份，在洪星鄉(xiāng)大星村集鎮(zhèn)成功舉辦縣級(jí)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練，參演人數(shù)達(dá)120余人。汛期緊急轉(zhuǎn)移群眾231人次，調(diào)查14次，速報(bào)9次。同時(shí)，加大隱患點(diǎn)治理力度，木坑竹海景區(qū)滑坡治理項(xiàng)目，總投資約80萬(wàn)元，已竣工驗(yàn)收;洪星鄉(xiāng)大星集鎮(zhèn)滑坡治理項(xiàng)目，總投資791.6萬(wàn)元，正在申請(qǐng)綜合驗(yàn)收。宏潭鄉(xiāng)柯紅線石欄桿水庫(kù)段和宏村鎮(zhèn)宏儒公路邊坡治理項(xiàng)目，正在有序推進(jìn);完成20xx年度省地質(zhì)災(zāi)害搬遷避讓以獎(jiǎng)代補(bǔ)項(xiàng)目6處9戶房屋拆除，待省市來(lái)黟終驗(yàn)。積極申報(bào)20xx年度地質(zhì)災(zāi)害搬遷避讓以獎(jiǎng)代補(bǔ)項(xiàng)目1處2戶、治理工程項(xiàng)目1個(gè)。
二是推進(jìn)礦山環(huán)境治理。堅(jiān)持“誰(shuí)開發(fā)、誰(shuí)保護(hù)、誰(shuí)破壞、誰(shuí)治理”的原則，嚴(yán)格礦山準(zhǔn)入、準(zhǔn)出條件，大力開展礦山復(fù)綠整治，其中黟縣漁亭團(tuán)結(jié)長(zhǎng)塢石料礦治理工程按照20xx年底驗(yàn)收專家組意見和今年4月、8月市局現(xiàn)場(chǎng)督查要求，目前已完成整改，并向市“三線三邊”攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)銷號(hào)。開展縣礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃編制工作，4月份已發(fā)布實(shí)施。開展縣礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理規(guī)劃編制工作，目前規(guī)劃已上報(bào)市局審核。
“三權(quán)分置”政策知曉率不高，農(nóng)戶宅基地流轉(zhuǎn)受諸多政策限制、宅基地有償退出機(jī)制尚未建立等問(wèn)題，需待今后工作中認(rèn)真研究加以解決。
三、下步工作措施
一是嚴(yán)格落實(shí)耕地保護(hù)制度。構(gòu)建“大家管、大家用”的耕地保護(hù)共同責(zé)任機(jī)制，加大補(bǔ)充耕地力度，積極推進(jìn)宜耕園地整治項(xiàng)目實(shí)施力度，落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡政策。
二是扎實(shí)做好地礦綜合治理。把防范地質(zhì)災(zāi)害作為保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全的“生命工程”。按照“10+1”臨災(zāi)避險(xiǎn)轉(zhuǎn)移安置工作機(jī)制，加強(qiáng)汛期防災(zāi)值班，做好預(yù)警預(yù)報(bào)，開展應(yīng)急演練，確保應(yīng)急指揮系統(tǒng)暢通，災(zāi)害處置及時(shí)有效。加大重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)治理力度，實(shí)施一批治理工程、搬遷一批群眾。組織編制縣地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃(20xx-2030年)。
三是探索建立宅基地有償退出機(jī)制。加大“三權(quán)分置”政策文件宣傳解讀，適時(shí)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加深村民對(duì)于政策的知悉與了解，以便政策更好地推進(jìn)落實(shí)。探索建立農(nóng)村宅基地有償退出、超標(biāo)宅基地有償使用機(jī)制，進(jìn)一步明確“宅基地和農(nóng)房使用權(quán)”權(quán)利設(shè)置類別，解決宅基地所有權(quán)和使用權(quán)的分設(shè)問(wèn)題。