總結(jié)是一種方法，一種策略，通過定期總結(jié)我們的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗，可以更好地提高個人能力和專業(yè)素質(zhì)。學(xué)會運用豐富和準(zhǔn)確的詞匯，可以使文章更加生動和有說服力。這些總結(jié)范文旨在提供給大家一個思路和參考，僅供學(xué)習(xí)交流之用。
組織部個人心得篇一
一、強化學(xué)習(xí)意識，堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、_黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的__大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識和改進工作有機地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時時處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實、做好。
(一)認(rèn)真做好干部日常工作。
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全_縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進一步規(guī)范_直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《_直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全_190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴(yán)肅性。
(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作。
《公務(wù)員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全_黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進，層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對_直單位人員進行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全_黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作，確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進行。
(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作。
著眼于構(gòu)建和諧社會的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實，耐心解釋及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識，拓寬了知識面。
(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團結(jié)的情況從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我_開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治_組織工作會議，_工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治_掛職干部座談會，干部考察大會等會務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對_黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負(fù)責(zé)人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答復(fù)”，不斷增強自律意識，做一名合格的組工干部。
工作心得。
組織部個人心得篇二
第一段：
作為組織部辦公室的一員，我在這里度過了愉快而充實的一段時光。在這里工作，我深刻體會到了團隊合作的重要性和成長的機會。在這個不斷發(fā)展變化的時代，組織部辦公室作為一個核心部門，承擔(dān)著組織協(xié)調(diào)職能，對于整個機構(gòu)的運行至關(guān)重要。通過個人經(jīng)驗和體會，我愿意與大家分享一些心得體會。
第二段：
首先，一個高效的組織部辦公室需要團隊合作。只有團隊成員間的協(xié)調(diào)配合，才能高效地完成各項工作任務(wù)。在團隊合作中，溝通和配合是至關(guān)重要的。我們需要相互了解對方的工作需要和優(yōu)勢，有機地協(xié)作，以提高工作效率和質(zhì)量。此外，團隊之間的互相支持和理解也是不可或缺的。這種團隊合作的意識和實踐不僅能夠增強工作的凝聚力，還能夠培養(yǎng)個人的團隊合作能力和綜合素質(zhì)。
第三段：
其次，在組織部辦公室的工作中，個人需要不斷學(xué)習(xí)和進步。隨著社會的快速發(fā)展，組織部的工作任務(wù)也變得越來越繁重。為了更好地完成工作，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能。在這個信息爆炸的時代，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，掌握最新的政策法規(guī)和組織管理理論。同時，還應(yīng)注重培養(yǎng)自己的個人能力和素質(zhì)，提高自己的綜合素質(zhì)。
第四段：
在組織部辦公室工作中，個人應(yīng)注重自身形象和職業(yè)修養(yǎng)的提升。作為組織部的一員，我們要做到業(yè)務(wù)熟悉、舉止得體、言談文雅，學(xué)會與各類人群進行有效的溝通。此外，細(xì)心、耐心和細(xì)致的工作態(tài)度也是十分重要的。只有具備了優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng)，我們才能更好地完成組織部的各項工作任務(wù)，并贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和尊重。
第五段：
最后，組織部辦公室的個人經(jīng)驗和體會可以通過分享與他人共同進步。作為組織部的一員，我們要善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并借鑒其他團隊的優(yōu)點和經(jīng)驗。在與他人的交流中，我們可以相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵、相互支持，以促進整個組織部辦公室的共同進步和發(fā)展。
總結(jié)：
通過切身的體驗和實踐，我深刻理解到一個高效的組織部辦公室需要團隊的合作，個人需要不斷學(xué)習(xí)和進步，注重自身形象和職業(yè)修養(yǎng)的提升，并將個人經(jīng)驗和體會與他人分享。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為組織部辦公室的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部個人心得篇三
各種體會，各種經(jīng)歷，各種收獲，都化成一朵朵花，綻放在每一個日夜，綻放在我與組織部的日子里。是的.，盡心，盡力，盡責(zé)，就是我所做的，是我要做的，是我必須做到的。
就像師姐說的一樣，感謝組織部讓我在這個信息發(fā)達的時代深深地對電腦和手機感到厭惡。我總會時不時地翻看手機里是不是有關(guān)于工作的短信，總是爭取在第一時間內(nèi)將通知發(fā)給團支書或是相關(guān)負(fù)責(zé)人。現(xiàn)在的我，一看到有關(guān)組織部的短信或是電話依舊還是會心跳加速，呼吸不暢。
但是我知道，那些心跳和不暢，是我的資本，是我的驕傲。不是每一個人都能擁有這種刺激的感覺。
首先總結(jié)一下自己對于團的工作的認(rèn)識。第一，團的工作很瑣碎，有時工作量也很大。我們部門所要做的主要有團情統(tǒng)計、團費收繳、團員注冊與發(fā)展、團員證的補辦、團干培訓(xùn)、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優(yōu)等等。第二，工作中所接觸的人際關(guān)系很多。每一次的活動與任務(wù)，都是整個學(xué)院在進行，我們會接觸到師兄師姐，會接觸到老師，還會接觸到其他學(xué)院的同學(xué)。我們要通過溝通，讓大家明確工作內(nèi)容;還要通過溝通，得到他人的幫助;更要學(xué)會溝通，學(xué)會尊重和禮貌。第三，工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力，還要忍受學(xué)習(xí)與工作的雙重壓力;還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿;還要忍受各種突如其來的通知。
第二總結(jié)一下自己做得不夠好的地方。首先，有時候自己還是不夠細(xì)心。比如在審核期末材料時，自己覺得怎么檢查也沒有問題了，但是師姐一看就會發(fā)現(xiàn)問題的所在。或是在發(fā)郵件時，有時居然會連附件都忘記發(fā)過去。其次是，自己還是不夠有耐心。工作量一大了，生活就會開始亂，自己心里面就會有小抱怨、小心煩，做事時的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后，自己有時太過于不依賴他人。比如一件事，自己寧愿自己花很多時間做好，也會很少讓大家一起來幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三，總結(jié)自己認(rèn)為值得自己堅持的地方。很簡單，那就是盡心、盡力、盡責(zé)。這是我們所需要的，是組織部所教給我的，也是我所珍藏的寶貴財富。
冷暖自知，甘苦自嘗。我們會盡自己所能，讓組織部追求卓越!
組織部個人心得篇四
作為一名組織部辦公室的新員工，我對自己能夠為組織部做出貢獻感到非常榮幸。在剛?cè)肼毜臅r候，我準(zhǔn)備好了融入團隊，展現(xiàn)自己的實力，并從中獲得學(xué)習(xí)和成長的機會。辦公室里氣氛融洽，同事們友善而熱情，為我提供了良好的工作環(huán)境和支持。
第二段：工作職責(zé)以及遇到的挑戰(zhàn)
在組織部辦公室，我的主要職責(zé)是協(xié)助負(fù)責(zé)人安排并管理部門事務(wù)，包括文件處理、組織會議、與其他部門的協(xié)調(diào)等。這個崗位需要高效的時間管理、良好的人際溝通能力以及快速解決問題的能力。初期，我遇到了一些挑戰(zhàn)，如如何在忙碌的工作中保持高效、如何與不同性格、能力和經(jīng)驗的同事合作等。然而，通過與同事和上級的交流，我得到了很多幫助和指導(dǎo)，逐漸學(xué)會了適應(yīng)和解決這些挑戰(zhàn)。
第三段：個人成長和收獲
在組織部辦公室的工作經(jīng)歷中，我收獲了很多。首先，在時間管理方面，我通過合理規(guī)劃和組織時間，更好地掌握了工作的優(yōu)先級，使得工作更有條理和高效。其次，與不同性格和能力的同事合作，讓我更好地學(xué)會傾聽和溝通，了解不同觀點的重要性，并尋求共識。此外，我的寫作和表達能力也得到了提高，這在與其他部門的溝通和組織會議中很有幫助。最重要的是，我對組織部辦公室的工作流程和團隊合作有了更深入的理解，這為我日后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：團隊合作的重要性
在組織部辦公室的工作中，我深刻認(rèn)識到團隊合作的重要性。只有當(dāng)每個人都充分發(fā)揮自己的能力，并相互支持、相互協(xié)作時，團隊才能取得最佳的工作成果。在這個團隊中，每個人的工作都相互關(guān)聯(lián)，互相幫助和理解是必不可少的。因此，我積極與同事交流和討論，爭取達成共識，使團隊的協(xié)作更加緊密和高效。
第五段：總結(jié)與展望
通過這段時間的工作，我對組織部辦公室的工作流程、團隊合作等方面有了更深入的理解。我也明白了作為一名辦公室員工的職責(zé)和義務(wù)，并為自己在這個部門做出貢獻的機會感到自豪。在后續(xù)的工作中，我將努力加強自己的能力，不斷學(xué)習(xí)和提高，為組織部的發(fā)展和目標(biāo)做出更多的貢獻。
通過這篇關(guān)于組織部辦公室個人心得體會的文章，我不僅回顧了自己在這個崗位上的成長和收獲，也展示了我對團隊合作和個人發(fā)展的理解。希望我的經(jīng)歷和體會能夠?qū)ζ渌说墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)有所啟發(fā)，共同追求進步和成功。
組織部個人心得篇五
當(dāng)我們步入大學(xué)，就會接觸到大學(xué)的學(xué)生社團，其中最為常見的就要屬組織部了，每次工作告一段落，學(xué)生會組織部的工作總結(jié)是少不了的。 今天小編在這分享一些大學(xué)生學(xué)生會組織部個人
工作總結(jié)范文
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在我們組織部上，我們一起去檢查了計科系那邊的團組織生活，看見同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會很好的結(jié)果。這樣下一個月的團組織生活也會有很好的激情，我們組織部的工作就是在團組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長自己去完成的，在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說的重點，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當(dāng)查到大三的就是那么的無奈，那學(xué)姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當(dāng)時就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁沁@種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會對這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個星期就做什么事都沒有信心，犯的錯也越來越多了，最后在部長的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學(xué)習(xí)上我們舉辦的指點江山辨論賽在這個月也進入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點也沒有受天氣的影響，我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長，[蓮山課 件 心里不知道是有多高興，在報告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭先創(chuàng)優(yōu)個人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學(xué)生會的一員，我覺得我們只要把學(xué)生會當(dāng)做自己人生的一件事來營造，它畢定會發(fā)展的很好。
在這里我也要說聲抱歉，學(xué)生會的聯(lián)宜我沒有去，我是確實應(yīng)為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來的時候聽宿舍的人說這次聯(lián)誼活動搞的慢好玩的，我就有點小后悔的，不是回家，我肯定會去的，在加上那天在部長那看見她們玩的時候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點沒了起點任然在的。部長說我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓(xùn)，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會工作到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了,現(xiàn)在大一上半學(xué)年馬上就要結(jié)束，想起自己在這半年走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè),學(xué)生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自己惰性較大,平日里總有些倦怠和懶散,學(xué)習(xí),做事精力不夠集中,效率不高,也不夠?qū)Ｗ?。不過好在我還有改正的機會，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實自己。
每個人的大學(xué)時光一生中也許就一次，而對大部分在學(xué)生會工作的干事來說，在學(xué)生會工作也許就大一這一年，不把握好，將來自己一定會追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學(xué)生會的工作。首先就是配合學(xué)生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團組織生活。再就是學(xué)生會開展的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進入學(xué)生會的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，必須接受大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門里，我們都應(yīng)該付起相應(yīng)的責(zé)任，而作為一名干事，需要做的也不僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會給我的印象很深，因為我們組織部的干事來自不同的班級，課程安排的時間不同，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始認(rèn)識開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認(rèn)真。雖然那天表演時唱的不怎么好，但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)
聘書
，我明白了什么是團結(jié)，什么是創(chuàng)新，什么是一家人。再就是hf演講賽，關(guān)于這部分，在上個月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細(xì)的說明了，就不多說了。然后就是管院的體操比賽，這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一起查操的干事們說你們真的辛苦了，特別是后來的幾個星期，天變冷了，這些查操的干事們依然堅持早起站在自己的崗位上。
這學(xué)期，我們組織部主要負(fù)責(zé)的團組織生活順利完成，就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不知道該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點難度，從評分標(biāo)準(zhǔn)到具體的細(xì)節(jié)都得考慮得很詳細(xì)。經(jīng)過這幾個月的檢查工作，我也學(xué)會關(guān)注細(xì)節(jié)上的問題，例如檢查時應(yīng)該從后門進，小聲詢問，時刻注意自己的態(tài)度等。因為我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是責(zé)任的所在，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會所有人的形象。在學(xué)生會的工作中不僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗，學(xué)會的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當(dāng)然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)部，但作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們都會全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會做得多好，但我一定會盡力去做，努力去做，用心去做。
組織部個人心得篇六
近日，我作為組織部長參加了學(xué)校的一次會議。這次會議圍繞著如何加強學(xué)生組織管理和發(fā)展展開，討論了一系列的措施和計劃。通過參與會議，我深受啟發(fā)，收獲頗多。以下是我對本次會議的個人心得體會。
首先，我認(rèn)識到一個高效的組織，離不開明確的目標(biāo)和規(guī)劃。在會議上，校領(lǐng)導(dǎo)著重強調(diào)了學(xué)生組織需要有明確的工作目標(biāo)，并制定相應(yīng)的行動計劃。這使我意識到，作為組織部長，我應(yīng)該引導(dǎo)我的成員，明確我們的發(fā)展目標(biāo)，制定可行的計劃，并確保每個成員理解并為之努力。只有這樣，我們才能高效地推進工作，為學(xué)生組織的發(fā)展貢獻力量。
其次，我在會議上了解到了珍惜資源的重要性。校領(lǐng)導(dǎo)指出，學(xué)校有限的資源應(yīng)當(dāng)更加合理地分配給學(xué)生組織，讓每個組織都能得到合理的支持和發(fā)展空間。這使我深刻認(rèn)識到，作為組織部長，我應(yīng)該善于利用學(xué)校提供的資源，避免浪費和濫用。同時，也要學(xué)會與其他組織合作，共享資源，實現(xiàn)資源共享與合理利用。只有這樣，我們才能更好地服務(wù)學(xué)生，讓他們從學(xué)生組織中獲得更多的收獲。
此外，會議上對于組織成員的培養(yǎng)與管理也進行了深入探討。校領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了培養(yǎng)優(yōu)秀的組織成員的重要性，同時提出了相應(yīng)的策略與方法。對此，我有了新的認(rèn)識。作為組織部長，我應(yīng)該關(guān)注成員的培養(yǎng)和提升，為他們提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。同時，我還要注重團隊的管理，建立良好的溝通和協(xié)作機制，使整個團隊能夠更好地配合和完成各項工作。只有這樣，我們才能形成一個高效與和諧的團隊，為學(xué)生組織的發(fā)展注入新的活力。
另外，會議中還有一點深深地觸動了我，那就是學(xué)生組織應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起一定的社會責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)要求我們要注重社會公益事業(yè)，在學(xué)生組織的工作中多關(guān)心弱勢群體，多開展公益活動。這使我認(rèn)識到，作為組織部長，我要帶領(lǐng)組織成員更積極地參與社會實踐和公益活動，傳遞正能量。只有這樣，學(xué)生組織才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，為社會貢獻一份自己的力量。
最后，在會議中，我明白到一個好的組織部長需要有協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力。會議過程中，校領(lǐng)導(dǎo)和各個學(xué)生組織的負(fù)責(zé)人積極發(fā)言，充分交流了各自的想法與意見。這讓我意識到，作為組織部長，我需要善于傾聽和溝通，使我的成員能夠分享和溝通自己的想法。同時，我還要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌整個組織的工作。只有這樣，才能使組織成員團結(jié)協(xié)作，共同實現(xiàn)組織目標(biāo)。
總之，這次組織部長會議讓我受益匪淺。通過會議，我認(rèn)識到組織部長的職責(zé)和重要性，明確了目標(biāo)和規(guī)劃，深刻認(rèn)識到資源的珍貴與合理利用，注重了成員的培養(yǎng)和團隊管理，更加關(guān)注了學(xué)生組織的社會責(zé)任，同時也明白了協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)的重要性。我將把這些體會應(yīng)用于實際工作中，為學(xué)生組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部個人心得篇七
我于2月底由住建局到縣委組織部頂崗鍛煉，9月調(diào)入組織部，隨著工作崗位、工作性質(zhì)和工作角色的變化，我通過主動學(xué)習(xí)、積極履行工作職責(zé)、自覺融入新的團隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境，實現(xiàn)了角色的快速轉(zhuǎn)變，由一名“準(zhǔn)組工干部”逐漸成長為一名合格的“組工干部”。根據(jù)年度機關(guān)工作人員考核要求，現(xiàn)將我一年以來“德、能、勤、績、廉”等情況簡要介紹如下，如有不妥，誠請各位給予批評指正。
一、強化學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。一年以來，我較為主動自覺、系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)了__系列重要講話、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中、四中全會精神，研讀了《__系列重要講話讀本》、《__談治國理政》、《中國特色社會主義理論體系讀本》、《之江新語》、《擺脫貧困》、《干在實處走在前列》、《人民利益高于一切》、《大眾哲學(xué)》等著作，增強了理論自覺、理論修養(yǎng)和理論自信。同時，自覺加強組織工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了全國組織工作、組織部長會議，對新修訂的《干部選拔任用條例》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等進行了學(xué)習(xí)，增強了對組織工作的系統(tǒng)把握。通過學(xué)習(xí)，對黨的理論基本達到了“真學(xué)、真信”的地步，不斷提升了理論素養(yǎng)。
二、強化鍛煉，提升能力。一年以來，我積極以辦公室工作為自我鍛煉的平臺，對待工作始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以“安、專、迷”的組工干部精神要求自己、激勵自己、提升自己，基本做到了“干一行、愛一行”。按崗位分工站好位，協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人抓好機關(guān)各項工作，做到補臺不拆臺，努力提高綜合協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌、溝通服務(wù)、辦文辦會、文字工作等能力。
三、盡職盡責(zé)，扎實工作。一年以來，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、盡心盡情盡力盡責(zé)做好本職工作，主要抓好了以下幾項工作：一是按照組織部門走在教育實踐活動前列的要求，緊抓時間節(jié)點，做好溝通協(xié)調(diào)，抓好了組織部教育實踐活動日常工作;二是抓好了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治維穩(wěn)等工作，為組織工作順利開展奠定了基礎(chǔ);三是抓好組織工作宣傳，抓好組工信息撰寫與編寫工作，多篇信息被《保山組工信息》采用;創(chuàng)新角度積極撰寫信息，20余篇信息被《保山日報》、《保山手機報》、《中國組織人事報》等市級及以上媒體采用。抓好組織工作網(wǎng)絡(luò)宣傳，增強寫作的自覺性，經(jīng)過半年時間的鍛煉成長，基本成長為了全縣、全市乃至全省骨干網(wǎng)宣員，按照出精品、重影響的要求，數(shù)10篇原創(chuàng)評論文章被省委《黨的生活》、云南網(wǎng)、共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、中組部《共產(chǎn)黨員手機報》、《人民代表報》、《中國組織人事報》等采用，折算優(yōu)秀網(wǎng)評文章100余篇，通過努力帶動，龍陵原創(chuàng)優(yōu)秀網(wǎng)評文章居全市5縣區(qū)首位。四是協(xié)助開展干部選拔、分析研判等多項工作，進一步熟悉的干部人事等工作程序。
四、勤奮務(wù)實，嚴(yán)于律己。一年以來，自覺增強對“公道正派”這一組工干部生命線的思考，撰寫了《以細(xì)心耐心誠心堅守公道正派》的文章發(fā)表于《中國組織人事報》，同時增強踐行自覺性，做到了自覺遵守組織紀(jì)律，自覺維護組織決定。切實按照__關(guān)于組織部門和組工干部“作風(fēng)好”的要求，注重自我管理，強化自我約束，留心工作和生活中的細(xì)節(jié)，慎微慎獨，沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況發(fā)生。
五、正視不足，砥礪前行。堅持“兩點論”看待自我成長，在看到一年來所取得的一些成績的同時，也深感自身頗多不足，主要表現(xiàn)是：一是理論知識的學(xué)習(xí)與“真懂、真用”還有較大差距，特別是馬克思主義基本原理和方法論基本停留于嘴上念念、零星知道一點的地方，一知半解、機械學(xué)習(xí)的情況突出，聯(lián)系實際思考學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足;二是對待工作“安、專、迷”的境界還需要提升，有時總覺得黨的工作務(wù)虛的成分多了一些，總是會將組織工作同政府部門工作相比，容易產(chǎn)生浮躁、不滿、埋怨等情緒，從而缺少了“干一行、專一行、迷一行”的工作狀態(tài)和工作追求;三是溝通交流嚴(yán)重不足，突出表現(xiàn)為與機關(guān)各科室、工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門之間的交流不夠，總是有“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，缺乏熱心，略有幾分自以為是，缺乏調(diào)查研究精神，工作作風(fēng)仍有不實不嚴(yán)之處;四是沒有較好地將生活和工作區(qū)別開來，容易將生活中的情緒帶入工作中，影響工作的情況時有發(fā)生。
__年，圍繞以上不足，我將在做好本職及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作的同時重點從以下幾個方面發(fā)力，努力提升工作能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績：一是抽出時間制定學(xué)習(xí)時間表，列出學(xué)習(xí)書單，力爭多學(xué)幾本馬克思列寧主義、毛澤東思想等原著，系統(tǒng)把握中國特色社會主義理論體系，堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)、跟進性學(xué)習(xí)系列重要講話精神，提升理論水平和理論境界，同時注重聯(lián)系實際思考，提升方法論水平和理論聯(lián)系實際能力。二是結(jié)合中央精神、地方實際及自我興趣，全年選取不少于4個主題開展調(diào)查研究活動，積極撰寫調(diào)研報告，力爭調(diào)研報告出水平、有價值、能發(fā)表、受重視，全面提升把握宏觀問題和綜合分析的能力。三是繼續(xù)抓好組織工作宣傳，力爭網(wǎng)評文章發(fā)表及報刊采用有新突破。
組織部個人心得篇八
初入攀枝花學(xué)院，一切都是那么的陌生，陌生的知識，陌生的面孔；一切又是那么的新鮮，新鮮的風(fēng)景，新鮮的人。高中時的影像似乎是扎了根，發(fā)了芽，生了葉，總是在記憶中揮之不去，逃之不脫。稚嫩的心思，稚嫩的行為，總是在嚴(yán)肅的時候做出稚嫩的事。所以我要在大學(xué)這個大熔爐中煅燒自己，剔除雜質(zhì)，磨去棱角。迎著風(fēng)，踏著浪，踩著石，一步一腳印，步步為營。在平坦中注意顛簸，在困難中想到成果。
到大學(xué)我一直覺得學(xué)生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己是一個缺乏組織能力得人，而這里充滿一股濃厚的組織卻不失幽默的氣息，正好合適我的性格以及能在潛移默化中增長這方面能力。我承認(rèn)我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
要談總結(jié)就要先說到校第六個星期一，我們參加了部門新干部干事的培訓(xùn)大會，交流的時間是那么的短暫，內(nèi)容卻是那么的豐富多彩。使我不僅明白了一些自己的工作能力，和工作方向，也增長了自己的見識，鍛煉了自己的口才和應(yīng)變能力，使自己變得更加自信?？粗块L和主席團的講話行云流水，帶動氣氛方式多姿多彩。并且每一件事的工作總是解說的一絲不茍。體現(xiàn)了無盡的專業(yè)知識能力和社會實踐能力，讓我們在聽講中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。在當(dāng)時的大舞臺上，他們就是我們的老師。
進入部門之后，部長們找了以前的同部門干事，給我們析說他們的工作經(jīng)驗與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我更加清楚了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院團委下屬的一個大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們部門是聯(lián)系老師與學(xué)生，學(xué)院與學(xué)院的樞紐。
當(dāng)?shù)谝环莨ぷ鞯竭_時，我們還是懵懂的新員。很多都需要在部長的校指導(dǎo)下，自己摸索學(xué)習(xí)。不會的，難懂的，棘手的都要硬著頭皮，鼓著信心去做去完成。在其中不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們每個干事都兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責(zé)，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團學(xué)會其他部門部長的認(rèn)可。
接著就是第二份工作，為運動會做準(zhǔn)備。就是對學(xué)院運動會方隊的訓(xùn)練，這是一個全校性的大型評比活動。在有序的管理下，在部長的每日親臨下，在我們辛勤的構(gòu)思變動下，雖然剛接觸大家都還不是很熟，并且有其它學(xué)院的頑強打壓，給每個同學(xué)帶來心理壓力。特別是土木學(xué)院的先天優(yōu)勢（人多），讓同學(xué)們很難在聲勢上超過他們，但是為了學(xué)院的榮譽，同學(xué)們都是盡心盡力在為學(xué)院爭光。雖然冬天的攀枝花，太陽還是那么的不敬人情，但是每個學(xué)子都冒著汗水，心里默念堅持，爭取訓(xùn)練到最后一秒，爭取每一個步驟整齊劃一，在集體中減小人數(shù)的差距。作為系團學(xué)會的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真，沒有一絲埋怨。
后來第三份工作就是運動會過程我們的組織工作，作為學(xué)校啦啦隊的負(fù)責(zé)人，我們有經(jīng)過嚴(yán)密和周全的計劃。要有啦啦隊，就要有氣勢，要有氣勢就必須要有增加氣勢的道具。所以我們決定租鼓和缽來統(tǒng)一我們啦啦隊的節(jié)奏。運動會當(dāng)天，我們總是在活躍而又整齊的加油聲，鼓聲，缽聲中度過。我們?yōu)槊恳晃簧\動員喝彩，為每一位生化學(xué)院勝利者歡呼，為每一個生化學(xué)院精彩瞬間謬贊。而且我們成員與生化學(xué)院全體老師同學(xué)積極參與運動會，在我們的給力聲中拼搏到比賽的最后一秒，都獲得良好的成績。雖然本因到手的“道德風(fēng)尚獎”不知什么原因不翼而飛，但是我們的心血，我們的努力都是全學(xué)院全?？吹降?。我們要的不是名頭，不是一張獎狀，而是大家的認(rèn)可，我很驕傲的說我們得到了。雖然加油聲，組織聲使我的嗓子啞了幾天，但是我的心永遠(yuǎn)是寬了與甜蜜的。
第四份工作應(yīng)該是所有工作中最多，突發(fā)事件最常有的工作了，那就是組織生化學(xué)院各個年級參加一些會議，講座，活動。這是一個難點。因為都是突發(fā)的，所以給我們的反應(yīng)時間，就是在邊組織人員，邊思考對策，因為有很多時候不同的年級有課，我們就只有找其他年級的代替。還要學(xué)會怎么與高年級交流，讓他們服從和參與他們應(yīng)該參加的活動中去。雖然有很多時候都遭到了不同的阻撓，但是我們都靠言語的藝術(shù)讓他們做到自己工作。最后的活動統(tǒng)計日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了。可能是因為在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務(wù)，我都會認(rèn)真考慮過后再決定工作安排，同時保證工作的按時按量完成。
雖然我們現(xiàn)在組織部成員大部分都是才進入這個部門的，但是我們都是潛力股。通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，這個論斷也得到了證明。我們從實際工作中更加地得到鍛煉；在思想上，也嚴(yán)格要求他們，仔細(xì)分析組織部工作的重要性，培養(yǎng)他們對學(xué)院學(xué)生會的忠誠度，對工作的責(zé)任心。對于新手來說，部長給他們的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就給我做好，失敗了并不可怕，上帝也可以原諒你，但是你必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤！
這個這個學(xué)期中，在系團總支的指導(dǎo)下，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下，部門部長的幫助指導(dǎo)下，該學(xué)期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認(rèn)識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我會仍不斷的總結(jié)，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。我會不斷地進步與前進著，也不斷地為學(xué)校和學(xué)院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學(xué)習(xí)相信作為一名學(xué)生干事，最大的樂趣也就是來自于做好一件工作后的巨大成就感。這不是一種負(fù)累，而是一種對自身能力與協(xié)調(diào)性的挑戰(zhàn)！繁忙的工作之余，學(xué)習(xí)仍是一個學(xué)生的首要任務(wù)，我能夠合理地安排時間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，在對自己工作能力的要求下，同時也不放松學(xué)習(xí)，爭求兩者共同進步。我堅信在平時的積累與實踐之后，總會換來等價的成果，在后來的期末考試中一定能取得不錯的成績。相信這只是一個開始，在以后，我將會提升對自己的要求，更加完善自我，追求更高的目標(biāo)。俗話說“人往高處走，水往低處流”，我會繼續(xù)努力，無論是春夏秋冬，還是要經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨，我心中那一盞不眠的明燈，會一直在指引著我前進的方向。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。人之所以能，是因為相信能。我有自信、有責(zé)任心，有積極的態(tài)度，我也相信自己的努力能夠得到更多的人的肯定。
雖然部門的工作較多，我也在自己的領(lǐng)域內(nèi)有自己的涉足。在攀枝花旅游局對攀枝花之初印象征文中，憑借自己的不懈努力，和同學(xué)部門的大力支持，我的文章——《初之銘》得了二等獎。而作為生化學(xué)院，對實驗的要求是必不可少的，畢竟生化是建立在實驗的基礎(chǔ)之上的。而我也沒有辜負(fù)班級與部門的期望，在舉行的第一次化工技能大賽中，獲得了三等獎。作為班級的生活委員，寢室的衛(wèi)生是一定要過關(guān)的，在寢室的共同的努力下，在經(jīng)管第八屆寢室文化節(jié)中，我們寢室得了三等獎。
奮斗的青春，奮斗的流年，我是生活在奮斗的年代。有人說：“世界與國家，學(xué)校與學(xué)院，老師與父母，都期待著我的成長，都盼望著我的進步。你要挑起你應(yīng)有的重?fù)?dān)，前進，前進，前進……”寬大的榮譽總是說的虛無縹緲，宏偉的目標(biāo)總是說的輝煌亮麗。這些都只能是騙小孩，騙大人，騙老人的言語，都不能進入我的耳朵。我只為自己，只為自己掙口氣，只為自己走出那個大山。雖然現(xiàn)在是離開了一座大山又進入了另一座大山。但是我堅信我會看見山那邊的風(fēng)景。所以我會在大學(xué)努力，在課堂上增加自己的專業(yè)知識能力，在組織部中增加自己的大局觀，組織觀，成就觀。組織部是我進入大學(xué)的一個跳躍平臺，讓我跳的更高，看的更遠(yuǎn)。
組織部個人心得篇九
這一學(xué)期，是我踏入嶺南生活，投入組織部懷抱的一個學(xué)期?；仡欉@一學(xué)期工作的點點滴滴，我覺得很充實，很欣慰，也收獲了不少。
首先，我們在院運會舉辦中做了工作人員，我在院運會前期工作中幫忙搬桌椅，盡自己最大的能力為學(xué)院做點事，從中看出了同學(xué)們的積極性，而且工作人員都是來自不同部門的，我也明白了師兄師姐一直強調(diào)的話，我們團學(xué)是一家。這次團結(jié)、積極的精神值得我學(xué)習(xí)，在下個學(xué)期，我會更加認(rèn)真、更加積極為學(xué)院做貢獻，把團結(jié)、積極的精神發(fā)揚光大。
其次，我們一起工作，收團籍、團費。在這次工作中，我看到了我們每個人的團結(jié)和默契，我們懂得怎樣分工合作，知道互相幫忙，工作條理有序，這是我在讀大學(xué)之前沒有體會過的，我也相信我們組織部的團結(jié)和默契能一直持續(xù)下去。
最后，我想說說校運會時的感想。我是步調(diào)一致的一員，我是以組織部干事的身份出現(xiàn)在步調(diào)一致的大隊伍中，去代表我們學(xué)院參加比賽的，在這支大隊伍中，我學(xué)會了堅強，學(xué)會了堅持，也學(xué)會了團結(jié)。我想我們每個組織部的同學(xué)都會是堅強和團結(jié)的。我會把我的這份堅強，這份執(zhí)著，這份團結(jié)帶到我今后的工作中，做一名優(yōu)秀的組織部成員。
在組織部工作，使我成長看不少，也多了一份不一樣的責(zé)任感，在第二學(xué)期的工作中，我會更加努力，更加認(rèn)真完成每次工作，堅決不讓失敗的策劃書再次出現(xiàn)。希望第二學(xué)期，我可以在組織部工作中取得優(yōu)異的成績。
組織部個人心得篇十
各種體會，各種經(jīng)歷，各種收獲，都化成一朵朵花，綻放在每一個日夜，綻放在我與組織部的日子里。是的，盡心，盡力，盡責(zé)，就是我所做的，是我要做的，是我必須做到的。
就像師姐說的一樣，感謝組織部讓我在這個信息發(fā)達的時代深深地對電腦和手機感到厭惡。我總會時不時地翻看手機里是不是有關(guān)于工作的短信，總是爭取在第一時間內(nèi)將通知發(fā)給團支書或是相關(guān)負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)在的我，一看到有關(guān)組織部的短信或是電話依舊還是會心跳加速，呼吸不暢。
但是我知道，那些心跳和不暢，是我的資本，是我的驕傲。不是每一個人都能擁有這種刺激的感覺。
首先總結(jié)一下自己對于團的工作的認(rèn)識。第一，團的工作很瑣碎，有時工作量也很大。我們部門所要做的主要有團情統(tǒng)計、團費收繳、團員注冊與發(fā)展、團員證的補辦、團干培訓(xùn)、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優(yōu)等等。第二，工作中所接觸的人際關(guān)系很多。每一次的活動與任務(wù)，都是整個學(xué)院在進行，我們會接觸到師兄師姐，會接觸到老師，還會接觸到其他學(xué)院的同學(xué)。我們要通過溝通，讓大家明確工作內(nèi)容；還要通過溝通，得到他人的幫助；更要學(xué)會溝通，學(xué)會尊重和禮貌。第三，工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力，還要忍受學(xué)習(xí)與工作的雙重壓力；還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿；還要忍受各種突如其來的通知。
第二總結(jié)一下自己做得不夠好的地方。首先，有時候自己還是不夠細(xì)心。比如在審核期末材料時，自己覺得怎么檢查也沒有問題了，但是師姐一看就會發(fā)現(xiàn)問題的所在?；蚴窃诎l(fā)郵件時，有時居然會連附件都忘記發(fā)過去。其次是，自己還是不夠有耐心。工作量一大了，生活就會開始亂，自己心里面就會有小抱怨、小心煩，做事時的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后，自己有時太過于不依賴他人。比如一件事，自己寧愿自己花很多時間做好，也會很少讓大家一起來幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三，總結(jié)自己認(rèn)為值得自己堅持的地方。很簡單，那就是盡心、盡力、盡責(zé)。這是我們所需要的，是組織部所教給我的，也是我所珍藏的寶貴財富。
冷暖自知，甘苦自嘗。我們會盡自己所能，讓組織部追求卓越！
組織部個人心得篇十一
本人自200x年7月份參加工作至今，已經(jīng)有一年時間，農(nóng)村信用社員工個人年度總結(jié)。一年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。
一、理論學(xué)習(xí)使我對農(nóng)村信用社有了一個初步的認(rèn)識和了解。
不懂就學(xué)，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)?！掇r(nóng)村信用社經(jīng)營管理》、《經(jīng)濟工作者學(xué)習(xí)資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務(wù)管理》、《農(nóng)村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷，因為有了大學(xué)專業(yè)課的底子，使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學(xué)習(xí)后，我開始明白，農(nóng)村信用社是由農(nóng)民按照自愿、民主、互利的原則入股，由社員民主管理的合作金融組織，其經(jīng)過50多年的改革和發(fā)展后，已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和農(nóng)村金融的基礎(chǔ)力量。農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融的主力軍，是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶，農(nóng)村信用社的根在農(nóng)村，離開農(nóng)村就成了無源之水……但這些認(rèn)識都還是膚淺的，還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。
二、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。
一向以來，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī)，用心參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。透過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。
勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)a》道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，年度工作總結(jié)《農(nóng)村信用社員工個人年度總結(jié)》。一年以來，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情用心、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行“三防一?！甭氊?zé)，自覺按規(guī)操作;平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博、嫖娼等違法亂紀(jì)行為，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。
三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作潛力不斷加強。
剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務(wù)、財會業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事們的悉心指導(dǎo)，一邊是自己對著書本反復(fù)練習(xí)，早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來，已經(jīng)能比較熟練地掌握了，而且已經(jīng)能夠獨立上機操作業(yè)務(wù)。
今年三月份，由于人員的調(diào)整，我接手信貸工作，所分管的兩個行政村人口一共3000多人，進村的道路極其難走，晴天灰塵滾滾，雨天泥濘不堪，而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的狀況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種狀況下，我克服重重困難，不擺架子，用心的走村串戶了解狀況。我首先找到了各村委會的干部，向他們了解村里的基本狀況。一段時間下來，我對所管轄村的經(jīng)濟基礎(chǔ)、主要經(jīng)濟收入來源、支柱農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶的一些基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;接下來，我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶，具體了解他們的狀況以便對癥下藥。馬善國一家，在我走訪時所了解到的狀況是他們家勞動力充足，靠種植甘蔗每年有必須的經(jīng)濟來源，而于1996年所借的四千七百元借款卻久而未還，所欠利息已經(jīng)是一千兩百多元。深入一了解，原先這筆借款當(dāng)初是他的父親所用，如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔(dān)年老體衰的父親的這筆債務(wù)。為此，我兩次登門找他們一家談心，動員兩個兒子一齊分擔(dān)父親的債務(wù)。工夫不負(fù)有心人。之后，分債的手續(xù)一辦妥，大兒子立刻還了一千元及欠下的利息。截止今年六月底，我的各項年度任務(wù)指標(biāo)都完成得較好。透過實踐，我解決實際問題的潛力和組織潛力也得到了很好的鍛煉。
四、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。
接手信貸工作以來，本人各項年度任務(wù)完成狀況較好。截止六月底，個人攬存13.5萬元，完成年度任務(wù)的94%;收回正常貸款39萬元，完成年度任務(wù)的86%，比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元，完成年度任務(wù)的229%，比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元，完成任務(wù)的54%，比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元，完成年度任務(wù)的133%;收回利息4.9萬元，完成年度任務(wù)的29.5%，比去年同期多收2.1萬元;發(fā)放貸款59萬元，完成年度任務(wù)的89%，比去年同期多增29萬元。
正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一勝作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能個性是財會業(yè)務(wù)還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能個性是計算機操作、財會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，我將透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的潛力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情的對待每一件工作。
組織部個人心得篇十二
現(xiàn)在傳達今年月10日全省組織部長座談會精神，受部務(wù)會議委托?；仡櫩偨Y(jié)今年上半年我市組織工作，提出今年下半年工作設(shè)想。
一、全省組織部長座談會主要精神
全省組織部長座談會在召開。會上，月10日。省委、組織部長總結(jié)了省今年上半年組織工作，對今年下半年的工作進行了部署。全省各地級以上市委組織部長和1名科長以及省直有關(guān)單位分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)等近200人參加了會議。
以“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹”十七大為主線，指出。以籌備召開省第十次黨代會和市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作為重點，上半年我省各項組織工作進展順利。一是精心組織，認(rèn)真做好召開省第十次黨代會的有關(guān)工作;二是加強指導(dǎo)，市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作圓滿結(jié)束;三是狠抓落實，固本強基工程有新進展;四是干部人事制度改革進一步推進;五是干部培訓(xùn)和人才工作的力度不斷加大;六是堅持公道正派，組織部門自身建設(shè)不斷加強。
要求繼續(xù)以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大為主線，對今年下半年組織工作。認(rèn)真貫徹省第十次黨代會精神，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為我省堅持科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供堅強的組織保證。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤625重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會精神;二是以加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點，全面提高班子的整體素質(zhì);三是繼續(xù)實施固本強基工程，全面加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍的教育管理;四是積極推進干部人事制度改革，進一步加強干部工作的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化建設(shè);五是大力實施干部培訓(xùn)，切實加強人才工作;六是以公道正派為重點，切實加強組織部門自身建設(shè)。
二、今年上半年我市組織工作主要成效
省委組織部指導(dǎo)和市委領(lǐng)導(dǎo)下，今年上半年。市各級黨組織緊緊圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的時代主題和迎接十七大、貫徹省和市十次黨代會工作主線，加強教育、完善機制、健全載體、打好基礎(chǔ)，全面推動我市組織工作發(fā)展創(chuàng)新。
(一)做好集中換屆后的各項工作。
堅持按法律規(guī)章辦事，繼續(xù)做好市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉和機關(guān)部門班子調(diào)整配備工作。1月份市級班子選舉。把思想政治工作做在前面，確保了省委批準(zhǔn)的人選全部高票當(dāng)選。市一級換屆工作完成后，禪城、三水和高明區(qū)黨政正職出現(xiàn)空缺，及時組織推薦，做好補選工作。同時，積極做好市直、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作。新任的6名市政府工作部門正職中，年齡在45周歲以下的4名，研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的4名，曾經(jīng)在區(qū)、鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的3名。同時，區(qū)直部門班子建設(shè)進一步加強，區(qū)從副科級后備干部中提拔15名進區(qū)直部門班子。區(qū)選用24名年輕干部擔(dān)任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，7名擔(dān)任副局級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
嚴(yán)把“五個關(guān)口”嚴(yán)把“用人標(biāo)準(zhǔn)”關(guān)，進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序。市管干部選拔任用中。堅持按科學(xué)發(fā)展觀的要求考核評價干部;嚴(yán)把“程序”關(guān)，著重把好民主推薦、組織考察、討論決定、征求意見和任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié);嚴(yán)把“民意”關(guān)，把擴大民主貫穿于干部選拔任用工作的全過程;嚴(yán)把“廉政核查”關(guān)，特別重視考察了解干部遵守財經(jīng)和組織人事紀(jì)律的情況;嚴(yán)把“集體討論”關(guān)，完善和規(guī)范全委會票決重要干部的辦法和程序。各區(qū)在選拔任用區(qū)直班子成員時，也注意采用集中換屆時的做法，擴大民主，完善程序。
放寬職位條件，加強后備干部隊伍建設(shè)。各級黨組織把加強后備干部隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓。區(qū)不設(shè)名額限制。建立淘汰機制，今年4月開始在全區(qū)范圍內(nèi)公開推薦選拔區(qū)副局級領(lǐng)導(dǎo)后備干部，總結(jié)丹灶鎮(zhèn)試行村后備干部到鎮(zhèn)職能部門進行“倒掛”培養(yǎng)的經(jīng)驗。順德區(qū)分兩大類型、三個階段、八個步驟，從區(qū)、鎮(zhèn)兩級公開推薦選拔292名后備干部，并挑選32名優(yōu)秀干部到各鎮(zhèn)(街)村掛任職務(wù)。高明區(qū)組織各鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直副局以上單位，共推薦領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部人選193名。
(二)完善機制。深入推進固本強基工作
組織編印《情暖千家—市第二批駐村干部風(fēng)采錄》市第二批駐村干部調(diào)研報告匯編》制定駐村干部管理辦法和工作守則，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。做好第二批干部下基層駐農(nóng)村工作的總結(jié)表彰和選派第三批機關(guān)干部下基層駐農(nóng)村工作。組織駐村干部開展“八個一”活動;抓好村黨組織換屆選舉準(zhǔn)備工作，深入調(diào)研摸底，及時研究制定村黨組織換屆選舉工作意見，對全市村黨組織換屆選舉工作作出部署，召開全市村黨組織換屆選舉工作座談會，指導(dǎo)做好重點村、難點村的排查工作;召開全市固本強基暨“三級聯(lián)創(chuàng)”工作會議，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，做好全市村級活動場所的建設(shè)和檢查驗收工作;制定和印發(fā)《市集中培訓(xùn)農(nóng)村基層干部和黨員工作方案》開展全市村干部集中培訓(xùn)及黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，舉辦兩期專題培訓(xùn)班對全市485個行政村黨組織書記和村委會主任進行集中培訓(xùn)，組織5批農(nóng)村科技服務(wù)團開展科技下鄉(xiāng)活動。
各區(qū)對單獨組建的黨組織統(tǒng)一印章、牌匾、上墻資料和建檔，推進規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織和社區(qū)黨建工作。及時轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《關(guān)于進一步做好在規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作的通知》制定下發(fā)《關(guān)于加強新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作的意見》檢查督促中組部、省委組織部和市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的34家企業(yè)建立黨組織工作。為了推進工作。撥給啟動經(jīng)費、電教設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我市新建立非公企業(yè)黨組織231家，目前全市共有規(guī)模以上非公企業(yè)2682家，單獨建立黨組織1305家，單獨組建率48.7%聯(lián)合建立黨組織的1087家，黨組織覆蓋率89.2%以建設(shè)“六好”社區(qū)為目標(biāo)，以“雙聯(lián)雙建”雙爭雙促”為載體，社區(qū)黨組織和黨員中深入開展“黨心連民心，為民在社區(qū)”主題活動?？偨Y(jié)社區(qū)黨組織設(shè)置模式的經(jīng)驗，探索設(shè)立社區(qū)黨委，加強社區(qū)。
嚴(yán)格審批手續(xù)，規(guī)范市管干部出國(境)政審工作。進一步完善市管干部出國(境)政審程序。做到先由科室初核、分管部領(lǐng)導(dǎo)審核后，再報分管市領(lǐng)導(dǎo)審批。嚴(yán)格控制市管干部因私出國(境)次數(shù)，除特殊情況外，一年內(nèi)一般不超過兩次。建立市管干部出國(境)政審定期報告制度，每月報告一次出國(境)政審辦理情況。切實加強對證照管理工作的監(jiān)督檢查，會同有關(guān)單位對五區(qū)和部分市直單位的證照管理情況進行了檢查。
加強干部雙重管理工作。完善處級領(lǐng)導(dǎo)干部在社團兼職的審批流程，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部社團兼職審批關(guān)。認(rèn)真審核條件，嚴(yán)把政策關(guān)，對處以下干部在社團兼職審查工作進行指導(dǎo)。與市紀(jì)委共同研究制定了關(guān)于進一步加強干部雙重管理工作若干問題的意見》明確了干部雙重管理中主管、協(xié)管雙方職責(zé)，考察和任免程序，中央、省、市垂管機關(guān)事業(yè)單位范圍，以及由區(qū)主管、市有關(guān)部門協(xié)管的職務(wù)名稱。
(三)落實大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。
培訓(xùn)干部2050人;舉辦全市性業(yè)務(wù)培訓(xùn)項目14個，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子特別是新進班子成員的教育培訓(xùn)。舉辦各級各類主體培訓(xùn)班次19期。培訓(xùn)干部655人次。特別注意安排好正處級領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、鎮(zhèn)(街道)書記(鎮(zhèn)長)培訓(xùn)班、區(qū)級新提任正科級干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升班、鎮(zhèn)(街道)新進領(lǐng)導(dǎo)班子干部培訓(xùn)班等7個班次，培訓(xùn)干部529人次。
著力培養(yǎng)公共管理型領(lǐng)導(dǎo)干部。如組織市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，圍繞市委市政府中心工作開展干部教育培訓(xùn)。采取分類培訓(xùn)、重點培訓(xùn)和專題培訓(xùn)的方式。赴澳洲悉尼大學(xué)開展城市管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，專題學(xué)習(xí)澳大利亞的城市建設(shè)與管理的先進經(jīng)驗。同時，加強與著名高校的合作辦學(xué)關(guān)系，6月底，已在國內(nèi)外著名高校成功舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)干部655人。
宣傳黨的路線方針政策、講解有關(guān)政策法規(guī)、推廣先進生產(chǎn)技術(shù)、培訓(xùn)各種勞動技能等;通過在線教育網(wǎng)，大規(guī)模培訓(xùn)基層干部。辦好鎮(zhèn)(街道)組織委員培訓(xùn)班、村書記(主任)培訓(xùn)班等;組織好送課上門活動。開展普及性培訓(xùn)。
(四)按照人才強市戰(zhàn)略要求。
對提交評議的高層次人才信息表進行審閱，做好建立高層次人才信息庫有關(guān)工作。組織召開市高層次人才信息庫首批人選專家評議會。提出推薦意見，確定首批入庫人選名單。同時，經(jīng)過組織推薦、初步審核，向省推薦34名省高級專家?guī)烊霂烊诉x，有25名被納入廣東省高級專家?guī)臁?BR> 采取面上調(diào)研與實地考察、綜合分析與重點專題相結(jié)合的方式，組織開展社會工作人才專題調(diào)研。牽頭組織市民政局、勞動社保局、人事局等10多個單位分管領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)研人員組成課題調(diào)研組。深入到各區(qū)和基層進行專題調(diào)研，首次對我市各領(lǐng)域社會工作及其人才隊伍狀況作了初步摸底，粗略測算我市從事社會工作人員總數(shù)，并結(jié)合今后社會發(fā)展對社會工作人才的需求作出預(yù)測，提出了加強社會工作人才建設(shè)的對策措施。
(五)以“創(chuàng)一流業(yè)績”為動力。
努力提高組工干部思想水平和綜合素質(zhì)。堅持每季一次部中心組理論學(xué)習(xí)、每月一次支部政治理論學(xué)習(xí)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤625重要講話、中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和省、市第十次黨代會精神。抓理論學(xué)習(xí)。
抓好年度重點課題調(diào)研。堅持市、區(qū)組織部部領(lǐng)導(dǎo)帶隊下基層調(diào)研，分工負(fù)責(zé)1個以上調(diào)研課題;市委組織部各科(室、中心)開展12個課題調(diào)研。大興調(diào)查研究之風(fēng),提高組工業(yè)務(wù)水平。圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子改革、組工干部作風(fēng)等問題進行調(diào)研。
提高辦事效率和質(zhì)量。市委組織部制定了三服務(wù)一促進”活動實施方案》促進機關(guān)效能建設(shè)，深入推進效能建設(shè)。實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制。禪城區(qū)以“建設(shè)一流團隊，打造魅力組織部”為主題，調(diào)整內(nèi)部運作機制，抓好黨支部建設(shè)，豐富主題活動內(nèi)容，推進機關(guān)效能建設(shè)。
三、下半年工作打算
加強公務(wù)員隊伍的宏觀管理，圍繞貫徹落實《公務(wù)員法》及其配套措施。研究出臺我市的配套政策。對《公務(wù)員法》實施工作進行全面檢查，認(rèn)真處理公務(wù)員登記中的遺留問題，完成事業(yè)單位參照管理的報批工作。積極穩(wěn)妥地推進干部交流工作。
(六)適應(yīng)落實省、市新的發(fā)展戰(zhàn)略的需要。
大力實施大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。深入抓好《干部教育條例》和“十一五”全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的貫徹落實。把黨的十七大、省和市第十次黨代會精神作為黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，著眼我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和造就高素質(zhì)干部隊伍的要求。列入主體班次教學(xué)計劃。重點抓好下半年市委黨校28個班次6220人次的主體班培訓(xùn)，特別是抓好科級干部、中青年后備干部和區(qū)股級干部、基層干部的培訓(xùn)工作。進一步貫徹落實全員培訓(xùn)目標(biāo)，擴大培訓(xùn)規(guī)模，促進基層干部和科以下干部培訓(xùn)常規(guī)化。
大力實施人才戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則。統(tǒng)籌黨政干部人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、科學(xué)技術(shù)人才、社會工作人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)造有利于各種優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的社會環(huán)境。完善高層次人才庫信息庫，開發(fā)人才庫信息管理系統(tǒng)。建立人才聯(lián)絡(luò)制度，直接掌握和聯(lián)系一批各領(lǐng)域高級專家。進一步加強社會工作及社會工作人才隊伍建設(shè)和創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)問題調(diào)研，制定相關(guān)意見措施。加大對人才工作如何更好地服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的研究力度。
(七)加強組織部門自身建設(shè)。
外樹形象，堅持內(nèi)強素質(zhì)。切實加強組織部門和組工干部自身建設(shè)。突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、民主集中制教育和黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育。各級黨委組織部門要積極探索從制度上解決好組工干部保持清正廉潔、干凈干事的問題，確保組工干部樹立公道正派的良好形象。深入開展以“三服務(wù)一促進”為主要內(nèi)容的排頭兵實踐活動，抓好科室和個人年終評比表彰。落實干部休假制度，做到勞逸結(jié)合，保證組工干部身心健康，以飽滿的精神狀態(tài)做好各項工作。
組織部個人心得篇十三
計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會指導(dǎo)老師周貝老師。你的話總是那么的有說服力，給我一種的感覺，我還沒能學(xué)到百分之十，可是我就要離開，我不甘心。你的指導(dǎo)、你的鼓勵、你的批評……我永記于心，為人處事的大道理我無法完善，但是基本準(zhǔn)則我還能拿捏準(zhǔn)，這就是收獲。
計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會主席團成員。你們?yōu)槿颂幨铝钗夷軌蛐欧?，我能做到全力配合工作，在工作中能百分百的付出，在例會上說話讓我不得不佩服，只是還需要一種壓倒眾人的氣勢，我想這樣會更加的完美，還有一點就是在工作之余給人一種感覺是把工作都丟下了，我認(rèn)為應(yīng)該時刻把學(xué)生會工作作為生活中的一部分，任何時候都不能丟下。
計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會部長。每位部長都能按時完成本部門的工作，每個人都有值得我去學(xué)——的優(yōu)點，我覺得每個部長都比我的能力強很多，我感到很心虛，讓我不得不付出更多去填補自己的心虛，你們都很厲害。
計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會干事。每位干事都能按時完成部長布置的任務(wù)，不能說每一件工作都是完美的，但是都在很努力的去完成，作為干事?lián)碛羞@份決心，讓我很感動，很高興我能身處其中，也小小的滿足了一下我的虛榮心。
計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會組織部部長李雄，在例會上廢話很多，確實很多話說得沒有水準(zhǔn)，這是我在好好的利用這些機會鍛煉自己。曾經(jīng)在例會上用兩種動物來比喻自己，其中一種是“豬”，自己的腦袋沒有別人聰明，處理事情時很容易走彎路，能力不足;另一種是“牛”，自己的脾氣很臭，在火氣來了的時候無法做到顧及別人的感受，過后很快就忘記了。
盡管上學(xué)期擔(dān)任組織部部長有一定的工作經(jīng)驗，但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以組織部部長的重任。作為學(xué)長干部就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，不斷奮進不斷完善個人能力，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。
我要寫一份個人總結(jié)，可總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了，總是無法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
我曾經(jīng)看到這樣的一句話，“成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的?！痹谝荒甑墓ぷ髦校夷軌蜃龅饺σ愿?，沖在最前面，做這個組織的“前鋒”，成敗在我的身前身后，成功給我?guī)砹诵判?，失敗給我?guī)砹舜驌艉筒磺?BR> 組織部的三個干事，對于你們我沒有盡到做部長的義務(wù)，我需要彌補自己的過失，給你們創(chuàng)造機會，放手讓你們?nèi)オ毩⑼瓿捎嬎銠C科學(xué)系10級各團支部團組織生活風(fēng)采展活動，其中我只是參加了你們組織的團支部會議，提出了個人的意見，全部的工作都壓在你們身上，這次活動見證了你們的成長，欣慰感充斥在我的生活中，你們做到的很多事情我只能自愧不如。
我的私心驅(qū)使我去做了一個活動，因為我不想讓我的學(xué)生會生活過得“輕描淡寫”，我需要為自己找尋一個永存的亮點，于是我承接了管理技術(shù)學(xué)院分團委學(xué)生會組織部安排下來的管理技術(shù)學(xué)院團組織生活風(fēng)采展活動，這個活動的前期準(zhǔn)備工作由我和另一個系學(xué)生會組織部部長完成的，本次活動前期準(zhǔn)備工作經(jīng)過了一個漫長的時間，從3月到5月一直處于緊張的準(zhǔn)備中，一直持續(xù)到5月9日……5月9日，在我們不停的忙碌中到來了，依舊是抓緊時間做最后的準(zhǔn)備……這一次真的讓我付出了很多，我的收獲也很多，我的學(xué)生會生活能否在此畫上句號?答案是不能!
一年在忙忙碌碌中過去了，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務(wù)，我都會認(rèn)真考慮過后再決定工作安排以及人員安排，爭取做到不讓任何人才浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的按時按量完成，同時保證工作的按時按量完成，慚愧的是我任然無法作出完美的工作安排，這方面是我的致命弱點，沒有時間了，已經(jīng)沒有時間讓我在這個組織中去學(xué)——了，可是我會繼續(xù)努力，爭取超越。
通過這學(xué)期在組織中的工作和學(xué)——，我更加明白了集體的力量。在大家的關(guān)懷下，我們學(xué)生會不斷地進步與前進著，在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學(xué)——，加油!
組織部個人心得篇十四
開學(xué)至今，團委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在主席團的帶領(lǐng)下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級組織交予的各項任務(wù)并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評?，F(xiàn)將__年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領(lǐng)導(dǎo)、老師審批、指導(dǎo)：
(一)部門性質(zhì)：
組織部是我系團總支學(xué)生會的一個核心、綜合部門，主要負(fù)責(zé)各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學(xué)生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等;其次是協(xié)助主席團處理各種事務(wù)和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的組織策劃及活動安排，人員調(diào)動，組織活動入場及紀(jì)律等，同時負(fù)責(zé)團總支學(xué)生會各部門之間的團隊建設(shè)，更是我系學(xué)生會團隊建設(shè)不可或缺的一部分。
(二)部門職能：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活。
3、負(fù)責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。
5、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
7、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
(三)部門日常工作：
1、制定、修改制度。
2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作。
(四)部門文化建設(shè)：
我部開學(xué)伊始就針對預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調(diào)動同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，使他們學(xué)會在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。
在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結(jié)意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設(shè)工作貢獻都很大。
(五)不足之處：
我的溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規(guī)劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個小的細(xì)節(jié)，是我們的這個部門發(fā)展的更好。
組織部個人心得篇十五
光陰似箭，歲月如梭?；叵肜欣钕浔е蝗熳哌M縣委大院被門衛(wèi)攔住問話的場景，還猶如發(fā)生在昨天一般，現(xiàn)在為期兩個月的跟班學(xué)習(xí)時間竟要結(jié)束了。在組織部跟班學(xué)習(xí)，總感覺工作雖忙而有節(jié)奏，節(jié)奏雖快但有節(jié)拍；任務(wù)雖重而有變化，變化雖快但有旋律；要求雖嚴(yán)而有壓力，壓力雖大但有動力?，F(xiàn)就個人跟班學(xué)習(xí)談幾點體會：
工作能力在潛移默化中不斷提升。兩個月的工作，比有差距、查有不足、力有所限。兩個月來，工作由開始的無從下手到有條有理，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)離不開組織部各領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心指導(dǎo)與言傳身教。學(xué)習(xí)期間，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通干事，大家都會在上班之前來到辦公室打掃衛(wèi)生，并及時去部辦公室簽到，之后便開始相互詢問昨天工作進展情況以及當(dāng)天的工作安排，緊張的工作便有序地展開了。
工作就像人的穿著打扮一般，好的形象不僅僅是靠衣裝打扮起來的，還得有內(nèi)涵，一定的內(nèi)涵可以塑造整個人的精神面貌，對于工作而言就是:若精心、用心，找到合適的工作方式與流程，工作便可以做到游刃有余、得心應(yīng)手。
學(xué)習(xí)動力在壓力加大中逐漸增加。兩個月的學(xué)習(xí)，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。人常說，有壓力才會有動力，在組織部跟班學(xué)習(xí)期間，我明顯感覺到自己工作能力有限，因此，我不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同事們的處事方法與工作作風(fēng)，在摸索中前進，在前進中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。面對自己工作上的問題，我不斷用學(xué)習(xí)填充自己的業(yè)余生活，為來年的各類考試打好基礎(chǔ)。
行政工作總離不開文字材料，面對自己欠缺的文字功底，我堅持空暇時間進鳳縣黨建網(wǎng)和縣政府網(wǎng)瀏覽相關(guān)文件、會議紀(jì)要、信息等，以此來培養(yǎng)自己的知識底蘊，而且還在部里召開完一些會議或者培訓(xùn)會后自己練習(xí)撰寫信息，雖然寫得很吃力也沒有什么水平可言，但對我來說也是一種進步，日后我也會一直堅持下去。
生活趣味在不斷探索中日益豐富。兩個月的生活，學(xué)有良師、交有益友、處有知音。人是社會人，始終是群居動物，任何人都離不開社會這個大家庭，因此善于交際、廣交良友都會給人帶來意想不到的收獲。兩個月學(xué)習(xí)期間，我努力和部里每一位同事多交流，虛心學(xué)習(xí)他們身上優(yōu)點，與大家建立了良好關(guān)系。
隨著氣溫降低，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷問候升溫了，問我住的地方冷不冷，習(xí)不習(xí)慣，有沒有什么需要。雖說冬季是個寒冷的季節(jié)，但我一點沒有感覺到自己對于嚴(yán)寒的'畏懼，因為我的心是暖的，有了大家的關(guān)心，再冷的天都會升溫。
今天是感恩節(jié)，是我在部里跟班學(xué)習(xí)的倒數(shù)第二天，我懷著對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們感恩的心寫下這兩個月的心得體會。離別不是永別，雖然我也舍不得這里的一切，但正如領(lǐng)導(dǎo)說的，組織部永遠(yuǎn)是我們的娘家，我們每一名村官在工作、生活中有什么困難都可以找他們，得到他們的支持與幫助。
今后，在工作中，我會倍加努力，與村上的每一名干部建立良好關(guān)系，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，為我村的發(fā)展盡自己最大的努力;在學(xué)習(xí)中，我會繼續(xù)堅持，學(xué)習(xí)黨的文件、規(guī)章制度、農(nóng)村政策，為個人的工作能力提供堅實保障，在生活中，我會繼續(xù)拓寬個人交際圈，磨去自己的棱角，磨練自己吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)積極的興趣愛好，為生活增添色彩。
跟班學(xué)習(xí)結(jié)束了，但前行路上的學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)在路上。
組織部個人心得篇十六
同志們：
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，從今天起大家要在這里接受為期2天的初任培訓(xùn)，主要目的是讓大家了解當(dāng)前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，學(xué)習(xí)和掌握工作必備的知識和方法，幫助大家認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，切實增強做好工作的信心和決心，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換、打開工作局面奠定基礎(chǔ)。下面，我講幾點意見。
一、大家要有所認(rèn)識
大學(xué)生就業(yè)是社會的一個熱門話題。據(jù)官方資料顯示，截止9月1日，全國仍有144萬名20*年的高校畢業(yè)生未能就業(yè)。今年，全國共有559萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生，比去年增加了64萬，雖然具體的就業(yè)人數(shù)還沒有官方數(shù)據(jù)，但可以想象今年的就業(yè)形勢比去年還要嚴(yán)峻。根據(jù)我們掌握的實際情況，在全國2,862個縣級行政區(qū)劃單位中，能像我們*這樣每年安排100多名大學(xué)生并且成立大學(xué)生成長促進會，系統(tǒng)的關(guān)心大學(xué)生成長的縣份是極少的。*是全國592個國家級貧困縣之一，20*年我們的財政收入是1.44億元，列全州第7位。就是在財政這么困難，全縣發(fā)展處于起步階段，需要大量資金投入的情況下，縣里一次性接納這么多大學(xué)生，解決大學(xué)生工作問題，主要是出于兩個需要：第一個需要是*的長遠(yuǎn)發(fā)展需要形成人才優(yōu)勢和干部隊伍優(yōu)勢。第二個需要是在今年接納的高校畢業(yè)生中有88%是我們*孩子，*孩子也需要家鄉(xiāng)的縣委、縣政府和父老鄉(xiāng)親給大家搭建一個回家鄉(xiāng)工作的平臺。就是說*發(fā)展需要你們回來參加建設(shè)，你們每個人的就業(yè)、生活和個人價值的實現(xiàn)也需要回到*來參加建設(shè)。我說大家要有所認(rèn)識，就是想讓大家體會到縣里下這種決心是不容易的。我們家鄉(xiāng)比較落后，需要發(fā)展，家鄉(xiāng)建設(shè)需要你們的加入，同時你們也需要*為你們提供一個施展才能的舞臺。在外面當(dāng)個游子不容易，想找個地方打工都很難，但是回家鄉(xiāng)當(dāng)個赤子建設(shè)家鄉(xiāng)，做一個家鄉(xiāng)建設(shè)隊伍中的領(lǐng)頭羊也不容易,需要大家真正的付出,全身心地投入到工作當(dāng)中去。
大家在感覺到*需要你們，你們需要*之外，更希望大家能珍惜機遇，用實績來證明自身的價值。有造就的人總是跟社會發(fā)展的大趨勢相適應(yīng)，同生同長同發(fā)展，古今中外的名人、能人、強人都是和一個地區(qū)、一個國家、一個民族整個發(fā)展的大趨勢緊密結(jié)合在一起的。比如，聯(lián)想集團的柳傳志、青島海爾的張瑞敏、新希望集團的劉永好等知名企業(yè)家，他們的成長都與中國改革開放的大潮緊密相連，他們的個人價值，都是和我們中國總的發(fā)展趨勢緊密結(jié)合?，F(xiàn)在，“*發(fā)展，*富裕，*和諧”是全縣26萬各族干部群眾的共同理想。這個理想也應(yīng)該成為我們在座的每位青年朋友的共同理想，按照這個理想，我們目前實施“項目立縣，項目強縣，項目富民”的發(fā)展戰(zhàn)略。只要你們?nèi)牡耐度氲秸麄€*的發(fā)展當(dāng)中，把個人的人生價值與*發(fā)展的實際需求緊密地結(jié)合在一起，很快大家就會從中受益，就會在*發(fā)展當(dāng)中鍛煉自己，在對*的貢獻中提高自己，在引領(lǐng)*的今后發(fā)展中顯示自己的人生價值和將來的工作價值、領(lǐng)導(dǎo)價值。
二、要盡快實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變
大家剛參加工作，如何來面對全新的工作?這是在座的每一位青年朋友不可回避的問題。我想端正態(tài)度是首要的。不管你分在哪個單位，從事哪種工作，都要腳踏實地,決不能浮躁。改革開放以來，特別是我們國家實行市場經(jīng)濟以來，全社會很多人都患上了一種浮躁癥。這個浮躁首先是圍繞著錢，接著是圍繞著社會資源的分配也就是權(quán)，我想在座的青年朋友要摒棄一些東西，學(xué)習(xí)一些東西，以務(wù)實的工作作風(fēng)和踏實的工作態(tài)度，虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)、請教，扎扎實實地做好本職工作。這就要大家努力實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。
第一個要實現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校不管你們學(xué)了多少知識，這些知識都是一種自然科學(xué)和社會科學(xué)的積累，是前人留給我們、傳給我們的，是我們對前人知識的一種繼承。如何把所學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作當(dāng)中,是實現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。面對新的工作環(huán)境大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)所在單位的職責(zé)，所在崗位的工作任務(wù)。同時，要把*縣從十三次黨代會到現(xiàn)在所形成的思想、明確的方向、形成的工作思路，所在的局、科室今年的整體工作目標(biāo)鉆研透，變成真正的*人，用*的眼光看*的事。要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。很多同事在你身邊工作，他們不一定有很高的文化，水平不一定很高，但是他們歷盡滄桑，經(jīng)歷了生活和工作的溝溝坎坎，積累了豐富的工作經(jīng)驗，這是你們在書本上學(xué)不到的。所以，要認(rèn)真地、虛心地向前輩學(xué)習(xí)，拜老同志為師，在老同志的帶領(lǐng)下，盡快的入門，對自己的工作初步能拿得起放得下，這樣就基本完成了從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然這種轉(zhuǎn)變的途徑是多種多樣的，在這里我不可能一一地去列舉，希望大家結(jié)合實際認(rèn)真去琢磨、去實踐，完成好第一個轉(zhuǎn)變。
第二個要實現(xiàn)從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變。在座的各位是幸運的，在目前中國人滿為患的形勢下，能夠順利走到機關(guān)或事業(yè)單位工作實在是不容易。到*工作將意味著工作固定、生活穩(wěn)定、父母放心。大家走上工作崗位就不再是普普通通的老百姓，就要以縣委、縣政府的一個干部的角色去工作。從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變，這個社會角色的轉(zhuǎn)變非常重要，怎么辦，怎么轉(zhuǎn)換，我覺得大家應(yīng)該認(rèn)真研究。我想首先要有理想。理想是遠(yuǎn)期目標(biāo)，是最終的人生價值，青年朋友們一定要給自己的人生做出合理的規(guī)劃，并把這個規(guī)劃與全縣人民的共同理想結(jié)合起來。第二要有作為。你們掌握了知識技能，組織上給你們搭建了施展才華的平臺，接下來就要求各位要立足本職本崗，研究自己個人的階段性目標(biāo)。個人的目標(biāo)要與我們縣里的整個發(fā)展大局，與你的工作崗位緊密地結(jié)合在一起，做出實實在在的貢獻，讓身邊的同志滿意，讓單位的領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓縣委、縣政府滿意，讓自己的父母和親人滿意。第三個就是有業(yè)績。經(jīng)過一段時間的工作，要立足自己崗位的實際，拿出創(chuàng)新的工作業(yè)績，向所在單位、向父母、向自己交一份優(yōu)秀的答卷。今年底明年初，我們將從去年安置的大學(xué)畢業(yè)生中選派部分業(yè)績突出的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到科局去掛職鍛煉，進行重點培養(yǎng)?，F(xiàn)在，大家處在同一起跑線上，誰的干勁足，誰的業(yè)績突出，誰就會贏得更多的機會。
三、要樹立四種意識
工作環(huán)境不同于校園的學(xué)習(xí)環(huán)境，人際關(guān)系相對于校園來說也更復(fù)雜一些。如果拿游泳來打比喻，過去你們是在游泳池里游，而現(xiàn)在是在大海里游，要掌握在大海里游泳的技術(shù)。在座的各位青年朋友要想盡快地適應(yīng)新環(huán)境，我想要樹立這樣四種意識。
一是學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是工作之本，工作是立身之本。在當(dāng)前這種知識爆炸的年代，知識更新的速度在加快，周期在縮短，大家一定要樹立終生學(xué)習(xí)的意識，做到“活到老，學(xué)到老”。要養(yǎng)成勤于動腦、動筆、動手的好習(xí)慣，在工作和學(xué)習(xí)中增長才干。
二是責(zé)任意識。責(zé)任是一種境界，是一種感情。我們每一個人都是社會的一份子，在社會上扮演著不同的角色，正因為有了不同的人、不同的角色才組成了社會這個大家庭。在這個大家庭里，每個成員都要對自己的言行負(fù)責(zé)，擔(dān)當(dāng)一定的社會責(zé)任，這樣社會才能和諧。大家在做好本職工作的同時，要關(guān)心社會，關(guān)心社會上的弱勢群體，在實踐中感悟社會、感悟人生。
三是形象意識。大家作為干部，代表的是全體機關(guān)干部的整體形象和縣委、縣政府的形象。你們的言談舉止、穿著打扮、待人接物都應(yīng)該以一名機關(guān)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己。學(xué)習(xí)最基本的機關(guān)入門常識，單位沒有人教怎么辦，自己看看公務(wù)員手冊，看看老同志怎么做的，學(xué)學(xué)單位同事，掌握最基本的做人處事原則。
四是樂觀意識。在今后的工作和生活中，大家難免會有得失、會有成敗。以什么樣的態(tài)度來面對人生的不如意，這是擺在大家面前非常現(xiàn)實的問題。我想遇到挫折再所難免，但不能繞道走，要勇敢的去面對，想盡辦法去克服困難、解決問題，這才是積極的人生態(tài)度。要有坦蕩的心態(tài)和海納百川的胸懷，消除心中的陰暗，不要患得患失，以陽光的心態(tài)面對現(xiàn)實、面對未來。
青年朋友們，*的發(fā)展需要你們，你們的發(fā)展和進步也需要*為你們搭建平臺，希望大家能珍惜這次學(xué)習(xí)機會，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，在實現(xiàn)“*發(fā)展、*富裕、*和諧”的過程中，和全縣26萬各族干部群眾一起，攜起手來，努力工作，體現(xiàn)各自的人生價值，推動*的經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展，讓*富裕、*和諧的那一天早日到來。
最后，祝大家學(xué)習(xí)進步，事事順利，在各自的工作崗位上大展宏圖!。
組織部個人心得篇十七
這個學(xué)期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx學(xué)年上半學(xué)期團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
經(jīng)過x月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，x多名x級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
（一）團干部任命大會
經(jīng)過校團委的努力，20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進行展望。活動的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
（二）收集學(xué)院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關(guān)資料。
總的來說，這次對于資料的.收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
（三）團日活動評比
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學(xué)計分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)？團隊利益高于一切。
（四）部門的團隊建設(shè)
我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認(rèn)識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識；成員在舉辦活動時的參與度不夠；展望即將到來的xx第二學(xué)期校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
組織部個人心得篇十八
各位老師，同學(xué)們大家好。
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及老師給這么久以來對我的支持與幫助，讓我得到鍛煉、擁有提升自我的機會。我是組織部代理部長***。
我想大家第一次接觸到大學(xué)團學(xué)會，應(yīng)該就是新生報道的時候，體育館門前那些做接待工作的學(xué)長學(xué)姐們吧?？粗麄儫崆榈膶Υ覀冞@些學(xué)弟學(xué)妹，帶著我們往返于報名處，宿舍。臉上也保持著微笑，和我們交談著。這就是學(xué)生會給我的第一印象。熱情，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，服務(wù)同學(xué)。我也就在那時暗自的決定，明年這個時候，我也要來這里，帶著熱情和關(guān)愛來接待下一屆的師弟師妹們。
于是，我加入了團學(xué)會，我進了組織部。依然記得當(dāng)初剛進學(xué)生會的種種情景，第一次開部門會議，第一次開團學(xué)會群體例會，第一次去考察團會活動等等，如今想起也忘不了當(dāng)時那心頭激動的心情。
這一年多在組織部，在團學(xué)會的工作，收獲也不只是一點點。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團員資料，收繳團費等。但也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時在學(xué)生會中，也讓我多了很多朋友，比如我們部門的成員，主席團唐鴻昌、李威、田鴿等等。我想如果，我沒有加入學(xué)生會，可能也不會認(rèn)識他們。不會認(rèn)識他們，我的大學(xué)生活也肯定會減色不少。
我們組織部在整個團學(xué)會部門中，可能因為職能原因，我們部門做的事情看上去較平凡。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動，升旗儀式等，這對團員們思想認(rèn)識的養(yǎng)成，大學(xué)的生活都有著不小的意義。所以，我認(rèn)為在團學(xué)會這個大家庭中，要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。既然是團學(xué)會干部，就要有為同學(xué)們服務(wù)的工作態(tài)度。同時也得在同學(xué)之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學(xué)習(xí)生活上，不能落后于其他同學(xué)。對于團學(xué)會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。
機會是留給有準(zhǔn)備的人，對于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準(zhǔn)備和計劃。對于我們部門的干事，我們會盡快推進他們進入工作的軌道，盡快讓我部門干事上手工作。同時也會大膽又不失謹(jǐn)慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們團學(xué)會是一個鍛煉的平臺。知識是學(xué)出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。同時，我會淡化我部門干事們的部門意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，它更是學(xué)生會的組織部。干事他們不僅屬于組織部，更屬于團學(xué)會各部門的。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動。只要是我們團學(xué)會的，都要積極認(rèn)真的參與對待。
我相信在不久之后，我們的干事將更加堅信自己加入團學(xué)會是自己大學(xué)中走的正確的一步，到時候同樣可以對我們說，他們能撐起團學(xué)會的一片天。
謝謝大家。我是組織部代理部長***。
組織部個人心得篇十九
大家好!
我是四年級二班的蔡天梅。
今天我競選的是組織部，我覺得我能擔(dān)當(dāng)這一重任的優(yōu)勢有以下幾點：
首先，我在入學(xué)以來以做了三年的班長，在這三年中我努力學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己的一言一行，我的各科成績優(yōu)秀，為班里的同學(xué)樹立了良好的榜樣，我關(guān)心愛護同學(xué)，熱情為同學(xué)服務(wù)，有的同學(xué)還稱我為“蔡老師”。
其二，我有自己的'愛好和特長，我喜歡讀書、拉小提琴、說相聲，每周五晚我都到山東茶人會館參加“晨鴻信息曲藝沙龍”的演出活動，并受到觀眾朋友的好評。四、三年來，我每學(xué)期都被評為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“學(xué)習(xí)小明星”、“數(shù)學(xué)小明星”、“故事大王”等稱號，在xx年、xx年的中央電視臺希望少兒英語大賽濰坊賽區(qū)的比賽中，我都分別榮獲了小學(xué)組二等獎，xx年在“清華杯”少兒英語大賽中我榮獲二等獎。在剛剛不久，我參加了濰坊電視臺業(yè)余主持人大賽，我獲得了“最具潛力”獎的好成績。
其三，我做事認(rèn)真，能很好的完成班主任及各任課老師交給我的任務(wù)，成為老師的小助手，并受到了每位老師的信任和喜愛。
以上四點都能看出我是一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，而且我不怕苦不怕累，愿意為同學(xué)們服務(wù)，所以我今天來競選組織部這一重任。如果我能擔(dān)任組織部，那么我首先要更加努力學(xué)習(xí)并嚴(yán)格要求自己的言行，在行動上先為同學(xué)樹立榜樣，其二，在熟悉組織部的工作后我將在大隊輔導(dǎo)員徐老師的帶領(lǐng)下，搞好大隊里的工作，出謀劃策，注意在同學(xué)們中發(fā)生的不良習(xí)慣和問題，努力解決問題，讓每位同學(xué)都能在大隊委的帶領(lǐng)下，為學(xué)校爭光，為紅領(lǐng)巾添彩。
請老師和同學(xué)們透我一票，我將以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作，并請老師和同學(xué)們監(jiān)督我的工作。如果我沒被聘上這一重任，那說明我還有要努力的地方，我也不會氣餒，我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，做好自己的工作，爭取更大的進步。謝謝大家!
組織部個人心得篇二十
根據(jù)組織安排，我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)
(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實施“四大戰(zhàn)略”、推動“三個發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進和落實組織工作，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關(guān)系，在努力按時保質(zhì)完成上級工作任務(wù)的同時，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點與整體推進的關(guān)系，堅持以重點工作的突破帶動整體工作水平提高。
(三)健全機制，有效落實組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動組織工作落實機制等，努力促進組織工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點，狠抓落實，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平
(一)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。本著按規(guī)定步驟走、拿實踐特色穿、以主題活動帶、用發(fā)展成果驗的總體思路，以“深入落實科學(xué)發(fā)展觀，推動全區(qū)經(jīng)濟社會率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實踐載體，堅持兩批聯(lián)動、分類指導(dǎo)、突出實踐特色，成立了15個指導(dǎo)檢查組、4個系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場次，開展主題活動500多個，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實際問題6000多件，確?；顒尤〉昧藢崒嵲谠诘男Ч?。先后迎接上級指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評。
(二)全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會票決干部和全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項制度，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了免職處理，對160多名干部有針對性地進行了表揚式、鼓勵式、點撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計局對45名科級行政正職進行了經(jīng)濟責(zé)任審計;嚴(yán)格實施了《科級后備干部動態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實施了《xx年干部教育培訓(xùn)計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓(xùn)，舉辦了20個主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個性化考核工作機制。實行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點工作、自身優(yōu)勢;在評價體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運用日常監(jiān)控、專項考核和年度集中考核等方式，切實發(fā)揮考評工作的激勵導(dǎo)向作用。四是切實加強人才工作。會同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會議、聯(lián)系黨員等7項制度，積極穩(wěn)妥地推進黨代表任期制。
組織部個人心得篇二十一
__年9月，開始新學(xué)期學(xué)習(xí)生活的我，加入了信息學(xué)院學(xué)生會，并擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長職務(wù)。學(xué)習(xí)部是信息學(xué)院學(xué)生會的一個特色部門，在擔(dān)任部長職務(wù)的這段時間里，我一直本著以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時總結(jié)經(jīng)驗，吸取工作中的教訓(xùn)，及時作了相應(yīng)的改進。在本學(xué)期除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動，參與學(xué)校組織的各項競賽學(xué)術(shù)性活動，并取得了優(yōu)異的成績。這學(xué)期學(xué)生會進行部門改制，將原來的英語學(xué)習(xí)部改為了覆蓋面更廣的學(xué)習(xí)部。改革后的部門意在通過我們部門的努力，使同學(xué)們在學(xué)習(xí)的各個方面都有所提升。而我們部門也更大的限度的幫助了有需要的同學(xué)。這學(xué)期我在以下方面做了努力。
我放寬了自己的眼界，將以往只注重英語學(xué)習(xí)的思想提升到更高更廣的層次，放眼于同學(xué)們涉及學(xué)習(xí)，有關(guān)學(xué)習(xí)的全過程，通過各類講座，交流會等形式讓同學(xué)們更快更好地全面發(fā)展。
我還減少一些以往的專針對英語的活動與競賽，開辟更多有意義，有內(nèi)容的，可以在實際意義上幫助同學(xué)們走出困境的學(xué)習(xí)指導(dǎo)類活動，如有關(guān)photoshop的培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)類的座談會等等活動，讓同學(xué)們在活動中學(xué)到他們想學(xué)的，知道他們想知道的，明白他們想明白的，讓他們在各類競賽中收獲到更多的知識以及經(jīng)驗，在活動中成長，在比賽中成熟，而不是舉辦一些玩過了，笑過了，開心過了就什么也過去了的無意義的活動與比賽。
在帶領(lǐng)部門前進共同努力的這一學(xué)期里，我學(xué)到了很多，在以前看來部長的形象很光鮮，做部長很容易，但是一學(xué)期的親身體驗讓我深刻體會到部長真的沒有那么容易做好，在外界看來的輕松和光鮮亮麗是用我的汗水和努力換來的，在部門里，部長就是個領(lǐng)頭羊，必須起好模范帶頭作用，所以首先我對自己的要求提高了很多，在做事情時嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能發(fā)揮部長的模范帶頭作用，讓干事從我身上學(xué)到真正有用的東西，從而帶動了整個部門的良好風(fēng)氣，部門發(fā)展蒸蒸日上。其次，我意識到要不斷地做精品活動，所以對部門舉辦的各個活動進行細(xì)心認(rèn)真地策劃，對活動的意義以及流程甚至細(xì)節(jié)都有一個很完整全面仔細(xì)的考慮，各個活動前期準(zhǔn)備充分，干事任務(wù)分配均勻，活動進行的比較流暢，活動效果不錯，均取得不錯的反響，達到活動的最初目的。
我組織的部門內(nèi)部日?；顒雍徒涣饕簿挥行?，豐富多彩，我開通了部門專屬微博，干事在微博上激烈討論，暢所欲言，干事彼此之間的感情得到了很好的交流，部門凝聚力得到很大的提升。每周的部門例會氣氛融洽，效率頗高，大家彼此交流在完成任務(wù)時的經(jīng)驗教訓(xùn)，部門整體能力在相互溝通中得到提升。會后還會對彼此的生活學(xué)習(xí)進行討論與交流，總之，我做了很多努力培養(yǎng)了干事的對部門的歸屬感，部門內(nèi)部的凝聚力，當(dāng)有干事說他把學(xué)習(xí)當(dāng)做一個小家的時候，我覺得我所做的一切都沒有白費，讓我越發(fā)的對部門產(chǎn)生了由內(nèi)心發(fā)出的愛意，也對我的每一個干事充滿了更加殷切的希望。
這學(xué)期和以往不同的一點是，我提出了部門人才培養(yǎng)計劃，在納新時我有針對的納了一批多才多藝的干事，我根據(jù)他們的個性與特點，給他們安排了每個活動不同任務(wù)，希望部門里的干事在各個方面有突出的發(fā)展，將來可以在某一方面取得突出成就，這也是學(xué)習(xí)部留給干事一份最珍貴的“禮物”，當(dāng)他們離開學(xué)習(xí)部，在各個特長方面大展才華的時候可以驕傲的對別人說他曾是學(xué)習(xí)部的一員，他曾在在這個部門里面學(xué)到很多東西。這就是我對人才培養(yǎng)計劃的設(shè)想。
一學(xué)期過的很快，這學(xué)期我是部門的主導(dǎo)，但是在今后的日子里我會放開手，讓干事們在更廣闊的空間里自由的發(fā)展，能用自己的實際行動與來實現(xiàn)自己的許多精彩的想法，我會盡一切力量幫助他們完成他們的夢想。來通過我們的努力帶給同學(xué)們更多精彩的活動，豐富大家的大學(xué)生活，幫助同學(xué)們學(xué)到更多的知識。
組織部個人心得篇一
一、強化學(xué)習(xí)意識，堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、_黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的__大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識和改進工作有機地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時時處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實、做好。
(一)認(rèn)真做好干部日常工作。
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全_縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進一步規(guī)范_直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《_直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全_190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴(yán)肅性。
(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作。
《公務(wù)員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全_黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進，層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對_直單位人員進行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全_黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作，確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進行。
(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作。
著眼于構(gòu)建和諧社會的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實，耐心解釋及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識，拓寬了知識面。
(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團結(jié)的情況從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我_開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治_組織工作會議，_工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治_掛職干部座談會，干部考察大會等會務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對_黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負(fù)責(zé)人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答復(fù)”，不斷增強自律意識，做一名合格的組工干部。
工作心得。
組織部個人心得篇二
第一段：
作為組織部辦公室的一員，我在這里度過了愉快而充實的一段時光。在這里工作，我深刻體會到了團隊合作的重要性和成長的機會。在這個不斷發(fā)展變化的時代，組織部辦公室作為一個核心部門，承擔(dān)著組織協(xié)調(diào)職能，對于整個機構(gòu)的運行至關(guān)重要。通過個人經(jīng)驗和體會，我愿意與大家分享一些心得體會。
第二段：
首先，一個高效的組織部辦公室需要團隊合作。只有團隊成員間的協(xié)調(diào)配合，才能高效地完成各項工作任務(wù)。在團隊合作中，溝通和配合是至關(guān)重要的。我們需要相互了解對方的工作需要和優(yōu)勢，有機地協(xié)作，以提高工作效率和質(zhì)量。此外，團隊之間的互相支持和理解也是不可或缺的。這種團隊合作的意識和實踐不僅能夠增強工作的凝聚力，還能夠培養(yǎng)個人的團隊合作能力和綜合素質(zhì)。
第三段：
其次，在組織部辦公室的工作中，個人需要不斷學(xué)習(xí)和進步。隨著社會的快速發(fā)展，組織部的工作任務(wù)也變得越來越繁重。為了更好地完成工作，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能。在這個信息爆炸的時代，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，掌握最新的政策法規(guī)和組織管理理論。同時，還應(yīng)注重培養(yǎng)自己的個人能力和素質(zhì)，提高自己的綜合素質(zhì)。
第四段：
在組織部辦公室工作中，個人應(yīng)注重自身形象和職業(yè)修養(yǎng)的提升。作為組織部的一員，我們要做到業(yè)務(wù)熟悉、舉止得體、言談文雅，學(xué)會與各類人群進行有效的溝通。此外，細(xì)心、耐心和細(xì)致的工作態(tài)度也是十分重要的。只有具備了優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng)，我們才能更好地完成組織部的各項工作任務(wù)，并贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和尊重。
第五段：
最后，組織部辦公室的個人經(jīng)驗和體會可以通過分享與他人共同進步。作為組織部的一員，我們要善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并借鑒其他團隊的優(yōu)點和經(jīng)驗。在與他人的交流中，我們可以相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵、相互支持，以促進整個組織部辦公室的共同進步和發(fā)展。
總結(jié)：
通過切身的體驗和實踐，我深刻理解到一個高效的組織部辦公室需要團隊的合作，個人需要不斷學(xué)習(xí)和進步，注重自身形象和職業(yè)修養(yǎng)的提升，并將個人經(jīng)驗和體會與他人分享。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為組織部辦公室的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部個人心得篇三
各種體會，各種經(jīng)歷，各種收獲，都化成一朵朵花，綻放在每一個日夜，綻放在我與組織部的日子里。是的.，盡心，盡力，盡責(zé)，就是我所做的，是我要做的，是我必須做到的。
就像師姐說的一樣，感謝組織部讓我在這個信息發(fā)達的時代深深地對電腦和手機感到厭惡。我總會時不時地翻看手機里是不是有關(guān)于工作的短信，總是爭取在第一時間內(nèi)將通知發(fā)給團支書或是相關(guān)負(fù)責(zé)人。現(xiàn)在的我，一看到有關(guān)組織部的短信或是電話依舊還是會心跳加速，呼吸不暢。
但是我知道，那些心跳和不暢，是我的資本，是我的驕傲。不是每一個人都能擁有這種刺激的感覺。
首先總結(jié)一下自己對于團的工作的認(rèn)識。第一，團的工作很瑣碎，有時工作量也很大。我們部門所要做的主要有團情統(tǒng)計、團費收繳、團員注冊與發(fā)展、團員證的補辦、團干培訓(xùn)、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優(yōu)等等。第二，工作中所接觸的人際關(guān)系很多。每一次的活動與任務(wù)，都是整個學(xué)院在進行，我們會接觸到師兄師姐，會接觸到老師，還會接觸到其他學(xué)院的同學(xué)。我們要通過溝通，讓大家明確工作內(nèi)容;還要通過溝通，得到他人的幫助;更要學(xué)會溝通，學(xué)會尊重和禮貌。第三，工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力，還要忍受學(xué)習(xí)與工作的雙重壓力;還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿;還要忍受各種突如其來的通知。
第二總結(jié)一下自己做得不夠好的地方。首先，有時候自己還是不夠細(xì)心。比如在審核期末材料時，自己覺得怎么檢查也沒有問題了，但是師姐一看就會發(fā)現(xiàn)問題的所在。或是在發(fā)郵件時，有時居然會連附件都忘記發(fā)過去。其次是，自己還是不夠有耐心。工作量一大了，生活就會開始亂，自己心里面就會有小抱怨、小心煩，做事時的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后，自己有時太過于不依賴他人。比如一件事，自己寧愿自己花很多時間做好，也會很少讓大家一起來幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三，總結(jié)自己認(rèn)為值得自己堅持的地方。很簡單，那就是盡心、盡力、盡責(zé)。這是我們所需要的，是組織部所教給我的，也是我所珍藏的寶貴財富。
冷暖自知，甘苦自嘗。我們會盡自己所能，讓組織部追求卓越!
組織部個人心得篇四
作為一名組織部辦公室的新員工，我對自己能夠為組織部做出貢獻感到非常榮幸。在剛?cè)肼毜臅r候，我準(zhǔn)備好了融入團隊，展現(xiàn)自己的實力，并從中獲得學(xué)習(xí)和成長的機會。辦公室里氣氛融洽，同事們友善而熱情，為我提供了良好的工作環(huán)境和支持。
第二段：工作職責(zé)以及遇到的挑戰(zhàn)
在組織部辦公室，我的主要職責(zé)是協(xié)助負(fù)責(zé)人安排并管理部門事務(wù)，包括文件處理、組織會議、與其他部門的協(xié)調(diào)等。這個崗位需要高效的時間管理、良好的人際溝通能力以及快速解決問題的能力。初期，我遇到了一些挑戰(zhàn)，如如何在忙碌的工作中保持高效、如何與不同性格、能力和經(jīng)驗的同事合作等。然而，通過與同事和上級的交流，我得到了很多幫助和指導(dǎo)，逐漸學(xué)會了適應(yīng)和解決這些挑戰(zhàn)。
第三段：個人成長和收獲
在組織部辦公室的工作經(jīng)歷中，我收獲了很多。首先，在時間管理方面，我通過合理規(guī)劃和組織時間，更好地掌握了工作的優(yōu)先級，使得工作更有條理和高效。其次，與不同性格和能力的同事合作，讓我更好地學(xué)會傾聽和溝通，了解不同觀點的重要性，并尋求共識。此外，我的寫作和表達能力也得到了提高，這在與其他部門的溝通和組織會議中很有幫助。最重要的是，我對組織部辦公室的工作流程和團隊合作有了更深入的理解，這為我日后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：團隊合作的重要性
在組織部辦公室的工作中，我深刻認(rèn)識到團隊合作的重要性。只有當(dāng)每個人都充分發(fā)揮自己的能力，并相互支持、相互協(xié)作時，團隊才能取得最佳的工作成果。在這個團隊中，每個人的工作都相互關(guān)聯(lián)，互相幫助和理解是必不可少的。因此，我積極與同事交流和討論，爭取達成共識，使團隊的協(xié)作更加緊密和高效。
第五段：總結(jié)與展望
通過這段時間的工作，我對組織部辦公室的工作流程、團隊合作等方面有了更深入的理解。我也明白了作為一名辦公室員工的職責(zé)和義務(wù)，并為自己在這個部門做出貢獻的機會感到自豪。在后續(xù)的工作中，我將努力加強自己的能力，不斷學(xué)習(xí)和提高，為組織部的發(fā)展和目標(biāo)做出更多的貢獻。
通過這篇關(guān)于組織部辦公室個人心得體會的文章，我不僅回顧了自己在這個崗位上的成長和收獲，也展示了我對團隊合作和個人發(fā)展的理解。希望我的經(jīng)歷和體會能夠?qū)ζ渌说墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)有所啟發(fā)，共同追求進步和成功。
組織部個人心得篇五
當(dāng)我們步入大學(xué)，就會接觸到大學(xué)的學(xué)生社團，其中最為常見的就要屬組織部了，每次工作告一段落，學(xué)生會組織部的工作總結(jié)是少不了的。 今天小編在這分享一些大學(xué)生學(xué)生會組織部個人
工作總結(jié)范文
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在我們組織部上，我們一起去檢查了計科系那邊的團組織生活，看見同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會很好的結(jié)果。這樣下一個月的團組織生活也會有很好的激情，我們組織部的工作就是在團組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長自己去完成的，在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說的重點，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當(dāng)查到大三的就是那么的無奈，那學(xué)姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當(dāng)時就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁沁@種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會對這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個星期就做什么事都沒有信心，犯的錯也越來越多了，最后在部長的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學(xué)習(xí)上我們舉辦的指點江山辨論賽在這個月也進入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點也沒有受天氣的影響，我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長，[蓮山課 件 心里不知道是有多高興，在報告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭先創(chuàng)優(yōu)個人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學(xué)生會的一員，我覺得我們只要把學(xué)生會當(dāng)做自己人生的一件事來營造，它畢定會發(fā)展的很好。
在這里我也要說聲抱歉，學(xué)生會的聯(lián)宜我沒有去，我是確實應(yīng)為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來的時候聽宿舍的人說這次聯(lián)誼活動搞的慢好玩的，我就有點小后悔的，不是回家，我肯定會去的，在加上那天在部長那看見她們玩的時候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點沒了起點任然在的。部長說我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓(xùn)，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會工作到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了,現(xiàn)在大一上半學(xué)年馬上就要結(jié)束，想起自己在這半年走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè),學(xué)生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自己惰性較大,平日里總有些倦怠和懶散,學(xué)習(xí),做事精力不夠集中,效率不高,也不夠?qū)Ｗ?。不過好在我還有改正的機會，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實自己。
每個人的大學(xué)時光一生中也許就一次，而對大部分在學(xué)生會工作的干事來說，在學(xué)生會工作也許就大一這一年，不把握好，將來自己一定會追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學(xué)生會的工作。首先就是配合學(xué)生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團組織生活。再就是學(xué)生會開展的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進入學(xué)生會的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，必須接受大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門里，我們都應(yīng)該付起相應(yīng)的責(zé)任，而作為一名干事，需要做的也不僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會給我的印象很深，因為我們組織部的干事來自不同的班級，課程安排的時間不同，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始認(rèn)識開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認(rèn)真。雖然那天表演時唱的不怎么好，但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)
聘書
，我明白了什么是團結(jié)，什么是創(chuàng)新，什么是一家人。再就是hf演講賽，關(guān)于這部分，在上個月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細(xì)的說明了，就不多說了。然后就是管院的體操比賽，這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一起查操的干事們說你們真的辛苦了，特別是后來的幾個星期，天變冷了，這些查操的干事們依然堅持早起站在自己的崗位上。
這學(xué)期，我們組織部主要負(fù)責(zé)的團組織生活順利完成，就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不知道該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點難度，從評分標(biāo)準(zhǔn)到具體的細(xì)節(jié)都得考慮得很詳細(xì)。經(jīng)過這幾個月的檢查工作，我也學(xué)會關(guān)注細(xì)節(jié)上的問題，例如檢查時應(yīng)該從后門進，小聲詢問，時刻注意自己的態(tài)度等。因為我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是責(zé)任的所在，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會所有人的形象。在學(xué)生會的工作中不僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗，學(xué)會的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當(dāng)然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)部，但作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們都會全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會做得多好，但我一定會盡力去做，努力去做，用心去做。
組織部個人心得篇六
近日，我作為組織部長參加了學(xué)校的一次會議。這次會議圍繞著如何加強學(xué)生組織管理和發(fā)展展開，討論了一系列的措施和計劃。通過參與會議，我深受啟發(fā)，收獲頗多。以下是我對本次會議的個人心得體會。
首先，我認(rèn)識到一個高效的組織，離不開明確的目標(biāo)和規(guī)劃。在會議上，校領(lǐng)導(dǎo)著重強調(diào)了學(xué)生組織需要有明確的工作目標(biāo)，并制定相應(yīng)的行動計劃。這使我意識到，作為組織部長，我應(yīng)該引導(dǎo)我的成員，明確我們的發(fā)展目標(biāo)，制定可行的計劃，并確保每個成員理解并為之努力。只有這樣，我們才能高效地推進工作，為學(xué)生組織的發(fā)展貢獻力量。
其次，我在會議上了解到了珍惜資源的重要性。校領(lǐng)導(dǎo)指出，學(xué)校有限的資源應(yīng)當(dāng)更加合理地分配給學(xué)生組織，讓每個組織都能得到合理的支持和發(fā)展空間。這使我深刻認(rèn)識到，作為組織部長，我應(yīng)該善于利用學(xué)校提供的資源，避免浪費和濫用。同時，也要學(xué)會與其他組織合作，共享資源，實現(xiàn)資源共享與合理利用。只有這樣，我們才能更好地服務(wù)學(xué)生，讓他們從學(xué)生組織中獲得更多的收獲。
此外，會議上對于組織成員的培養(yǎng)與管理也進行了深入探討。校領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了培養(yǎng)優(yōu)秀的組織成員的重要性，同時提出了相應(yīng)的策略與方法。對此，我有了新的認(rèn)識。作為組織部長，我應(yīng)該關(guān)注成員的培養(yǎng)和提升，為他們提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。同時，我還要注重團隊的管理，建立良好的溝通和協(xié)作機制，使整個團隊能夠更好地配合和完成各項工作。只有這樣，我們才能形成一個高效與和諧的團隊，為學(xué)生組織的發(fā)展注入新的活力。
另外，會議中還有一點深深地觸動了我，那就是學(xué)生組織應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起一定的社會責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)要求我們要注重社會公益事業(yè)，在學(xué)生組織的工作中多關(guān)心弱勢群體，多開展公益活動。這使我認(rèn)識到，作為組織部長，我要帶領(lǐng)組織成員更積極地參與社會實踐和公益活動，傳遞正能量。只有這樣，學(xué)生組織才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，為社會貢獻一份自己的力量。
最后，在會議中，我明白到一個好的組織部長需要有協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力。會議過程中，校領(lǐng)導(dǎo)和各個學(xué)生組織的負(fù)責(zé)人積極發(fā)言，充分交流了各自的想法與意見。這讓我意識到，作為組織部長，我需要善于傾聽和溝通，使我的成員能夠分享和溝通自己的想法。同時，我還要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌整個組織的工作。只有這樣，才能使組織成員團結(jié)協(xié)作，共同實現(xiàn)組織目標(biāo)。
總之，這次組織部長會議讓我受益匪淺。通過會議，我認(rèn)識到組織部長的職責(zé)和重要性，明確了目標(biāo)和規(guī)劃，深刻認(rèn)識到資源的珍貴與合理利用，注重了成員的培養(yǎng)和團隊管理，更加關(guān)注了學(xué)生組織的社會責(zé)任，同時也明白了協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)的重要性。我將把這些體會應(yīng)用于實際工作中，為學(xué)生組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部個人心得篇七
我于2月底由住建局到縣委組織部頂崗鍛煉，9月調(diào)入組織部，隨著工作崗位、工作性質(zhì)和工作角色的變化，我通過主動學(xué)習(xí)、積極履行工作職責(zé)、自覺融入新的團隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境，實現(xiàn)了角色的快速轉(zhuǎn)變，由一名“準(zhǔn)組工干部”逐漸成長為一名合格的“組工干部”。根據(jù)年度機關(guān)工作人員考核要求，現(xiàn)將我一年以來“德、能、勤、績、廉”等情況簡要介紹如下，如有不妥，誠請各位給予批評指正。
一、強化學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。一年以來，我較為主動自覺、系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)了__系列重要講話、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中、四中全會精神，研讀了《__系列重要講話讀本》、《__談治國理政》、《中國特色社會主義理論體系讀本》、《之江新語》、《擺脫貧困》、《干在實處走在前列》、《人民利益高于一切》、《大眾哲學(xué)》等著作，增強了理論自覺、理論修養(yǎng)和理論自信。同時，自覺加強組織工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了全國組織工作、組織部長會議，對新修訂的《干部選拔任用條例》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等進行了學(xué)習(xí)，增強了對組織工作的系統(tǒng)把握。通過學(xué)習(xí)，對黨的理論基本達到了“真學(xué)、真信”的地步，不斷提升了理論素養(yǎng)。
二、強化鍛煉，提升能力。一年以來，我積極以辦公室工作為自我鍛煉的平臺，對待工作始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以“安、專、迷”的組工干部精神要求自己、激勵自己、提升自己，基本做到了“干一行、愛一行”。按崗位分工站好位，協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人抓好機關(guān)各項工作，做到補臺不拆臺，努力提高綜合協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌、溝通服務(wù)、辦文辦會、文字工作等能力。
三、盡職盡責(zé)，扎實工作。一年以來，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、盡心盡情盡力盡責(zé)做好本職工作，主要抓好了以下幾項工作：一是按照組織部門走在教育實踐活動前列的要求，緊抓時間節(jié)點，做好溝通協(xié)調(diào)，抓好了組織部教育實踐活動日常工作;二是抓好了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治維穩(wěn)等工作，為組織工作順利開展奠定了基礎(chǔ);三是抓好組織工作宣傳，抓好組工信息撰寫與編寫工作，多篇信息被《保山組工信息》采用;創(chuàng)新角度積極撰寫信息，20余篇信息被《保山日報》、《保山手機報》、《中國組織人事報》等市級及以上媒體采用。抓好組織工作網(wǎng)絡(luò)宣傳，增強寫作的自覺性，經(jīng)過半年時間的鍛煉成長，基本成長為了全縣、全市乃至全省骨干網(wǎng)宣員，按照出精品、重影響的要求，數(shù)10篇原創(chuàng)評論文章被省委《黨的生活》、云南網(wǎng)、共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、中組部《共產(chǎn)黨員手機報》、《人民代表報》、《中國組織人事報》等采用，折算優(yōu)秀網(wǎng)評文章100余篇，通過努力帶動，龍陵原創(chuàng)優(yōu)秀網(wǎng)評文章居全市5縣區(qū)首位。四是協(xié)助開展干部選拔、分析研判等多項工作，進一步熟悉的干部人事等工作程序。
四、勤奮務(wù)實，嚴(yán)于律己。一年以來，自覺增強對“公道正派”這一組工干部生命線的思考，撰寫了《以細(xì)心耐心誠心堅守公道正派》的文章發(fā)表于《中國組織人事報》，同時增強踐行自覺性，做到了自覺遵守組織紀(jì)律，自覺維護組織決定。切實按照__關(guān)于組織部門和組工干部“作風(fēng)好”的要求，注重自我管理，強化自我約束，留心工作和生活中的細(xì)節(jié)，慎微慎獨，沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況發(fā)生。
五、正視不足，砥礪前行。堅持“兩點論”看待自我成長，在看到一年來所取得的一些成績的同時，也深感自身頗多不足，主要表現(xiàn)是：一是理論知識的學(xué)習(xí)與“真懂、真用”還有較大差距，特別是馬克思主義基本原理和方法論基本停留于嘴上念念、零星知道一點的地方，一知半解、機械學(xué)習(xí)的情況突出，聯(lián)系實際思考學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足;二是對待工作“安、專、迷”的境界還需要提升，有時總覺得黨的工作務(wù)虛的成分多了一些，總是會將組織工作同政府部門工作相比，容易產(chǎn)生浮躁、不滿、埋怨等情緒，從而缺少了“干一行、專一行、迷一行”的工作狀態(tài)和工作追求;三是溝通交流嚴(yán)重不足，突出表現(xiàn)為與機關(guān)各科室、工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門之間的交流不夠，總是有“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，缺乏熱心，略有幾分自以為是，缺乏調(diào)查研究精神，工作作風(fēng)仍有不實不嚴(yán)之處;四是沒有較好地將生活和工作區(qū)別開來，容易將生活中的情緒帶入工作中，影響工作的情況時有發(fā)生。
__年，圍繞以上不足，我將在做好本職及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作的同時重點從以下幾個方面發(fā)力，努力提升工作能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績：一是抽出時間制定學(xué)習(xí)時間表，列出學(xué)習(xí)書單，力爭多學(xué)幾本馬克思列寧主義、毛澤東思想等原著，系統(tǒng)把握中國特色社會主義理論體系，堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)、跟進性學(xué)習(xí)系列重要講話精神，提升理論水平和理論境界，同時注重聯(lián)系實際思考，提升方法論水平和理論聯(lián)系實際能力。二是結(jié)合中央精神、地方實際及自我興趣，全年選取不少于4個主題開展調(diào)查研究活動，積極撰寫調(diào)研報告，力爭調(diào)研報告出水平、有價值、能發(fā)表、受重視，全面提升把握宏觀問題和綜合分析的能力。三是繼續(xù)抓好組織工作宣傳，力爭網(wǎng)評文章發(fā)表及報刊采用有新突破。
組織部個人心得篇八
初入攀枝花學(xué)院，一切都是那么的陌生，陌生的知識，陌生的面孔；一切又是那么的新鮮，新鮮的風(fēng)景，新鮮的人。高中時的影像似乎是扎了根，發(fā)了芽，生了葉，總是在記憶中揮之不去，逃之不脫。稚嫩的心思，稚嫩的行為，總是在嚴(yán)肅的時候做出稚嫩的事。所以我要在大學(xué)這個大熔爐中煅燒自己，剔除雜質(zhì)，磨去棱角。迎著風(fēng)，踏著浪，踩著石，一步一腳印，步步為營。在平坦中注意顛簸，在困難中想到成果。
到大學(xué)我一直覺得學(xué)生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己是一個缺乏組織能力得人，而這里充滿一股濃厚的組織卻不失幽默的氣息，正好合適我的性格以及能在潛移默化中增長這方面能力。我承認(rèn)我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
要談總結(jié)就要先說到校第六個星期一，我們參加了部門新干部干事的培訓(xùn)大會，交流的時間是那么的短暫，內(nèi)容卻是那么的豐富多彩。使我不僅明白了一些自己的工作能力，和工作方向，也增長了自己的見識，鍛煉了自己的口才和應(yīng)變能力，使自己變得更加自信?？粗块L和主席團的講話行云流水，帶動氣氛方式多姿多彩。并且每一件事的工作總是解說的一絲不茍。體現(xiàn)了無盡的專業(yè)知識能力和社會實踐能力，讓我們在聽講中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。在當(dāng)時的大舞臺上，他們就是我們的老師。
進入部門之后，部長們找了以前的同部門干事，給我們析說他們的工作經(jīng)驗與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我更加清楚了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院團委下屬的一個大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們部門是聯(lián)系老師與學(xué)生，學(xué)院與學(xué)院的樞紐。
當(dāng)?shù)谝环莨ぷ鞯竭_時，我們還是懵懂的新員。很多都需要在部長的校指導(dǎo)下，自己摸索學(xué)習(xí)。不會的，難懂的，棘手的都要硬著頭皮，鼓著信心去做去完成。在其中不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們每個干事都兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責(zé)，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團學(xué)會其他部門部長的認(rèn)可。
接著就是第二份工作，為運動會做準(zhǔn)備。就是對學(xué)院運動會方隊的訓(xùn)練，這是一個全校性的大型評比活動。在有序的管理下，在部長的每日親臨下，在我們辛勤的構(gòu)思變動下，雖然剛接觸大家都還不是很熟，并且有其它學(xué)院的頑強打壓，給每個同學(xué)帶來心理壓力。特別是土木學(xué)院的先天優(yōu)勢（人多），讓同學(xué)們很難在聲勢上超過他們，但是為了學(xué)院的榮譽，同學(xué)們都是盡心盡力在為學(xué)院爭光。雖然冬天的攀枝花，太陽還是那么的不敬人情，但是每個學(xué)子都冒著汗水，心里默念堅持，爭取訓(xùn)練到最后一秒，爭取每一個步驟整齊劃一，在集體中減小人數(shù)的差距。作為系團學(xué)會的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真，沒有一絲埋怨。
后來第三份工作就是運動會過程我們的組織工作，作為學(xué)校啦啦隊的負(fù)責(zé)人，我們有經(jīng)過嚴(yán)密和周全的計劃。要有啦啦隊，就要有氣勢，要有氣勢就必須要有增加氣勢的道具。所以我們決定租鼓和缽來統(tǒng)一我們啦啦隊的節(jié)奏。運動會當(dāng)天，我們總是在活躍而又整齊的加油聲，鼓聲，缽聲中度過。我們?yōu)槊恳晃簧\動員喝彩，為每一位生化學(xué)院勝利者歡呼，為每一個生化學(xué)院精彩瞬間謬贊。而且我們成員與生化學(xué)院全體老師同學(xué)積極參與運動會，在我們的給力聲中拼搏到比賽的最后一秒，都獲得良好的成績。雖然本因到手的“道德風(fēng)尚獎”不知什么原因不翼而飛，但是我們的心血，我們的努力都是全學(xué)院全?？吹降?。我們要的不是名頭，不是一張獎狀，而是大家的認(rèn)可，我很驕傲的說我們得到了。雖然加油聲，組織聲使我的嗓子啞了幾天，但是我的心永遠(yuǎn)是寬了與甜蜜的。
第四份工作應(yīng)該是所有工作中最多，突發(fā)事件最常有的工作了，那就是組織生化學(xué)院各個年級參加一些會議，講座，活動。這是一個難點。因為都是突發(fā)的，所以給我們的反應(yīng)時間，就是在邊組織人員，邊思考對策，因為有很多時候不同的年級有課，我們就只有找其他年級的代替。還要學(xué)會怎么與高年級交流，讓他們服從和參與他們應(yīng)該參加的活動中去。雖然有很多時候都遭到了不同的阻撓，但是我們都靠言語的藝術(shù)讓他們做到自己工作。最后的活動統(tǒng)計日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了。可能是因為在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務(wù)，我都會認(rèn)真考慮過后再決定工作安排，同時保證工作的按時按量完成。
雖然我們現(xiàn)在組織部成員大部分都是才進入這個部門的，但是我們都是潛力股。通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，這個論斷也得到了證明。我們從實際工作中更加地得到鍛煉；在思想上，也嚴(yán)格要求他們，仔細(xì)分析組織部工作的重要性，培養(yǎng)他們對學(xué)院學(xué)生會的忠誠度，對工作的責(zé)任心。對于新手來說，部長給他們的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就給我做好，失敗了并不可怕，上帝也可以原諒你，但是你必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤！
這個這個學(xué)期中，在系團總支的指導(dǎo)下，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下，部門部長的幫助指導(dǎo)下，該學(xué)期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認(rèn)識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我會仍不斷的總結(jié)，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。我會不斷地進步與前進著，也不斷地為學(xué)校和學(xué)院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學(xué)習(xí)相信作為一名學(xué)生干事，最大的樂趣也就是來自于做好一件工作后的巨大成就感。這不是一種負(fù)累，而是一種對自身能力與協(xié)調(diào)性的挑戰(zhàn)！繁忙的工作之余，學(xué)習(xí)仍是一個學(xué)生的首要任務(wù)，我能夠合理地安排時間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，在對自己工作能力的要求下，同時也不放松學(xué)習(xí)，爭求兩者共同進步。我堅信在平時的積累與實踐之后，總會換來等價的成果，在后來的期末考試中一定能取得不錯的成績。相信這只是一個開始，在以后，我將會提升對自己的要求，更加完善自我，追求更高的目標(biāo)。俗話說“人往高處走，水往低處流”，我會繼續(xù)努力，無論是春夏秋冬，還是要經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨，我心中那一盞不眠的明燈，會一直在指引著我前進的方向。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。人之所以能，是因為相信能。我有自信、有責(zé)任心，有積極的態(tài)度，我也相信自己的努力能夠得到更多的人的肯定。
雖然部門的工作較多，我也在自己的領(lǐng)域內(nèi)有自己的涉足。在攀枝花旅游局對攀枝花之初印象征文中，憑借自己的不懈努力，和同學(xué)部門的大力支持，我的文章——《初之銘》得了二等獎。而作為生化學(xué)院，對實驗的要求是必不可少的，畢竟生化是建立在實驗的基礎(chǔ)之上的。而我也沒有辜負(fù)班級與部門的期望，在舉行的第一次化工技能大賽中，獲得了三等獎。作為班級的生活委員，寢室的衛(wèi)生是一定要過關(guān)的，在寢室的共同的努力下，在經(jīng)管第八屆寢室文化節(jié)中，我們寢室得了三等獎。
奮斗的青春，奮斗的流年，我是生活在奮斗的年代。有人說：“世界與國家，學(xué)校與學(xué)院，老師與父母，都期待著我的成長，都盼望著我的進步。你要挑起你應(yīng)有的重?fù)?dān)，前進，前進，前進……”寬大的榮譽總是說的虛無縹緲，宏偉的目標(biāo)總是說的輝煌亮麗。這些都只能是騙小孩，騙大人，騙老人的言語，都不能進入我的耳朵。我只為自己，只為自己掙口氣，只為自己走出那個大山。雖然現(xiàn)在是離開了一座大山又進入了另一座大山。但是我堅信我會看見山那邊的風(fēng)景。所以我會在大學(xué)努力，在課堂上增加自己的專業(yè)知識能力，在組織部中增加自己的大局觀，組織觀，成就觀。組織部是我進入大學(xué)的一個跳躍平臺，讓我跳的更高，看的更遠(yuǎn)。
組織部個人心得篇九
這一學(xué)期，是我踏入嶺南生活，投入組織部懷抱的一個學(xué)期?；仡欉@一學(xué)期工作的點點滴滴，我覺得很充實，很欣慰，也收獲了不少。
首先，我們在院運會舉辦中做了工作人員，我在院運會前期工作中幫忙搬桌椅，盡自己最大的能力為學(xué)院做點事，從中看出了同學(xué)們的積極性，而且工作人員都是來自不同部門的，我也明白了師兄師姐一直強調(diào)的話，我們團學(xué)是一家。這次團結(jié)、積極的精神值得我學(xué)習(xí)，在下個學(xué)期，我會更加認(rèn)真、更加積極為學(xué)院做貢獻，把團結(jié)、積極的精神發(fā)揚光大。
其次，我們一起工作，收團籍、團費。在這次工作中，我看到了我們每個人的團結(jié)和默契，我們懂得怎樣分工合作，知道互相幫忙，工作條理有序，這是我在讀大學(xué)之前沒有體會過的，我也相信我們組織部的團結(jié)和默契能一直持續(xù)下去。
最后，我想說說校運會時的感想。我是步調(diào)一致的一員，我是以組織部干事的身份出現(xiàn)在步調(diào)一致的大隊伍中，去代表我們學(xué)院參加比賽的，在這支大隊伍中，我學(xué)會了堅強，學(xué)會了堅持，也學(xué)會了團結(jié)。我想我們每個組織部的同學(xué)都會是堅強和團結(jié)的。我會把我的這份堅強，這份執(zhí)著，這份團結(jié)帶到我今后的工作中，做一名優(yōu)秀的組織部成員。
在組織部工作，使我成長看不少，也多了一份不一樣的責(zé)任感，在第二學(xué)期的工作中，我會更加努力，更加認(rèn)真完成每次工作，堅決不讓失敗的策劃書再次出現(xiàn)。希望第二學(xué)期，我可以在組織部工作中取得優(yōu)異的成績。
組織部個人心得篇十
各種體會，各種經(jīng)歷，各種收獲，都化成一朵朵花，綻放在每一個日夜，綻放在我與組織部的日子里。是的，盡心，盡力，盡責(zé)，就是我所做的，是我要做的，是我必須做到的。
就像師姐說的一樣，感謝組織部讓我在這個信息發(fā)達的時代深深地對電腦和手機感到厭惡。我總會時不時地翻看手機里是不是有關(guān)于工作的短信，總是爭取在第一時間內(nèi)將通知發(fā)給團支書或是相關(guān)負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)在的我，一看到有關(guān)組織部的短信或是電話依舊還是會心跳加速，呼吸不暢。
但是我知道，那些心跳和不暢，是我的資本，是我的驕傲。不是每一個人都能擁有這種刺激的感覺。
首先總結(jié)一下自己對于團的工作的認(rèn)識。第一，團的工作很瑣碎，有時工作量也很大。我們部門所要做的主要有團情統(tǒng)計、團費收繳、團員注冊與發(fā)展、團員證的補辦、團干培訓(xùn)、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優(yōu)等等。第二，工作中所接觸的人際關(guān)系很多。每一次的活動與任務(wù)，都是整個學(xué)院在進行，我們會接觸到師兄師姐，會接觸到老師，還會接觸到其他學(xué)院的同學(xué)。我們要通過溝通，讓大家明確工作內(nèi)容；還要通過溝通，得到他人的幫助；更要學(xué)會溝通，學(xué)會尊重和禮貌。第三，工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力，還要忍受學(xué)習(xí)與工作的雙重壓力；還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿；還要忍受各種突如其來的通知。
第二總結(jié)一下自己做得不夠好的地方。首先，有時候自己還是不夠細(xì)心。比如在審核期末材料時，自己覺得怎么檢查也沒有問題了，但是師姐一看就會發(fā)現(xiàn)問題的所在?；蚴窃诎l(fā)郵件時，有時居然會連附件都忘記發(fā)過去。其次是，自己還是不夠有耐心。工作量一大了，生活就會開始亂，自己心里面就會有小抱怨、小心煩，做事時的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后，自己有時太過于不依賴他人。比如一件事，自己寧愿自己花很多時間做好，也會很少讓大家一起來幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三，總結(jié)自己認(rèn)為值得自己堅持的地方。很簡單，那就是盡心、盡力、盡責(zé)。這是我們所需要的，是組織部所教給我的，也是我所珍藏的寶貴財富。
冷暖自知，甘苦自嘗。我們會盡自己所能，讓組織部追求卓越！
組織部個人心得篇十一
本人自200x年7月份參加工作至今，已經(jīng)有一年時間，農(nóng)村信用社員工個人年度總結(jié)。一年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。
一、理論學(xué)習(xí)使我對農(nóng)村信用社有了一個初步的認(rèn)識和了解。
不懂就學(xué)，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)?！掇r(nóng)村信用社經(jīng)營管理》、《經(jīng)濟工作者學(xué)習(xí)資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務(wù)管理》、《農(nóng)村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷，因為有了大學(xué)專業(yè)課的底子，使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學(xué)習(xí)后，我開始明白，農(nóng)村信用社是由農(nóng)民按照自愿、民主、互利的原則入股，由社員民主管理的合作金融組織，其經(jīng)過50多年的改革和發(fā)展后，已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和農(nóng)村金融的基礎(chǔ)力量。農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融的主力軍，是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶，農(nóng)村信用社的根在農(nóng)村，離開農(nóng)村就成了無源之水……但這些認(rèn)識都還是膚淺的，還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。
二、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。
一向以來，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī)，用心參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。透過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。
勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)a》道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，年度工作總結(jié)《農(nóng)村信用社員工個人年度總結(jié)》。一年以來，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情用心、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行“三防一?！甭氊?zé)，自覺按規(guī)操作;平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博、嫖娼等違法亂紀(jì)行為，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。
三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作潛力不斷加強。
剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務(wù)、財會業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事們的悉心指導(dǎo)，一邊是自己對著書本反復(fù)練習(xí)，早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來，已經(jīng)能比較熟練地掌握了，而且已經(jīng)能夠獨立上機操作業(yè)務(wù)。
今年三月份，由于人員的調(diào)整，我接手信貸工作，所分管的兩個行政村人口一共3000多人，進村的道路極其難走，晴天灰塵滾滾，雨天泥濘不堪，而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的狀況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種狀況下，我克服重重困難，不擺架子，用心的走村串戶了解狀況。我首先找到了各村委會的干部，向他們了解村里的基本狀況。一段時間下來，我對所管轄村的經(jīng)濟基礎(chǔ)、主要經(jīng)濟收入來源、支柱農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶的一些基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;接下來，我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶，具體了解他們的狀況以便對癥下藥。馬善國一家，在我走訪時所了解到的狀況是他們家勞動力充足，靠種植甘蔗每年有必須的經(jīng)濟來源，而于1996年所借的四千七百元借款卻久而未還，所欠利息已經(jīng)是一千兩百多元。深入一了解，原先這筆借款當(dāng)初是他的父親所用，如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔(dān)年老體衰的父親的這筆債務(wù)。為此，我兩次登門找他們一家談心，動員兩個兒子一齊分擔(dān)父親的債務(wù)。工夫不負(fù)有心人。之后，分債的手續(xù)一辦妥，大兒子立刻還了一千元及欠下的利息。截止今年六月底，我的各項年度任務(wù)指標(biāo)都完成得較好。透過實踐，我解決實際問題的潛力和組織潛力也得到了很好的鍛煉。
四、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。
接手信貸工作以來，本人各項年度任務(wù)完成狀況較好。截止六月底，個人攬存13.5萬元，完成年度任務(wù)的94%;收回正常貸款39萬元，完成年度任務(wù)的86%，比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元，完成年度任務(wù)的229%，比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元，完成任務(wù)的54%，比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元，完成年度任務(wù)的133%;收回利息4.9萬元，完成年度任務(wù)的29.5%，比去年同期多收2.1萬元;發(fā)放貸款59萬元，完成年度任務(wù)的89%，比去年同期多增29萬元。
正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一勝作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能個性是財會業(yè)務(wù)還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能個性是計算機操作、財會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，我將透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的潛力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情的對待每一件工作。
組織部個人心得篇十二
現(xiàn)在傳達今年月10日全省組織部長座談會精神，受部務(wù)會議委托?；仡櫩偨Y(jié)今年上半年我市組織工作，提出今年下半年工作設(shè)想。
一、全省組織部長座談會主要精神
全省組織部長座談會在召開。會上，月10日。省委、組織部長總結(jié)了省今年上半年組織工作，對今年下半年的工作進行了部署。全省各地級以上市委組織部長和1名科長以及省直有關(guān)單位分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)等近200人參加了會議。
以“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹”十七大為主線，指出。以籌備召開省第十次黨代會和市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作為重點，上半年我省各項組織工作進展順利。一是精心組織，認(rèn)真做好召開省第十次黨代會的有關(guān)工作;二是加強指導(dǎo)，市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作圓滿結(jié)束;三是狠抓落實，固本強基工程有新進展;四是干部人事制度改革進一步推進;五是干部培訓(xùn)和人才工作的力度不斷加大;六是堅持公道正派，組織部門自身建設(shè)不斷加強。
要求繼續(xù)以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大為主線，對今年下半年組織工作。認(rèn)真貫徹省第十次黨代會精神，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為我省堅持科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供堅強的組織保證。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤625重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會精神;二是以加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點，全面提高班子的整體素質(zhì);三是繼續(xù)實施固本強基工程，全面加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍的教育管理;四是積極推進干部人事制度改革，進一步加強干部工作的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化建設(shè);五是大力實施干部培訓(xùn)，切實加強人才工作;六是以公道正派為重點，切實加強組織部門自身建設(shè)。
二、今年上半年我市組織工作主要成效
省委組織部指導(dǎo)和市委領(lǐng)導(dǎo)下，今年上半年。市各級黨組織緊緊圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的時代主題和迎接十七大、貫徹省和市十次黨代會工作主線，加強教育、完善機制、健全載體、打好基礎(chǔ)，全面推動我市組織工作發(fā)展創(chuàng)新。
(一)做好集中換屆后的各項工作。
堅持按法律規(guī)章辦事，繼續(xù)做好市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉和機關(guān)部門班子調(diào)整配備工作。1月份市級班子選舉。把思想政治工作做在前面，確保了省委批準(zhǔn)的人選全部高票當(dāng)選。市一級換屆工作完成后，禪城、三水和高明區(qū)黨政正職出現(xiàn)空缺，及時組織推薦，做好補選工作。同時，積極做好市直、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作。新任的6名市政府工作部門正職中，年齡在45周歲以下的4名，研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的4名，曾經(jīng)在區(qū)、鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的3名。同時，區(qū)直部門班子建設(shè)進一步加強，區(qū)從副科級后備干部中提拔15名進區(qū)直部門班子。區(qū)選用24名年輕干部擔(dān)任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，7名擔(dān)任副局級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
嚴(yán)把“五個關(guān)口”嚴(yán)把“用人標(biāo)準(zhǔn)”關(guān)，進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序。市管干部選拔任用中。堅持按科學(xué)發(fā)展觀的要求考核評價干部;嚴(yán)把“程序”關(guān)，著重把好民主推薦、組織考察、討論決定、征求意見和任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié);嚴(yán)把“民意”關(guān)，把擴大民主貫穿于干部選拔任用工作的全過程;嚴(yán)把“廉政核查”關(guān)，特別重視考察了解干部遵守財經(jīng)和組織人事紀(jì)律的情況;嚴(yán)把“集體討論”關(guān)，完善和規(guī)范全委會票決重要干部的辦法和程序。各區(qū)在選拔任用區(qū)直班子成員時，也注意采用集中換屆時的做法，擴大民主，完善程序。
放寬職位條件，加強后備干部隊伍建設(shè)。各級黨組織把加強后備干部隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓。區(qū)不設(shè)名額限制。建立淘汰機制，今年4月開始在全區(qū)范圍內(nèi)公開推薦選拔區(qū)副局級領(lǐng)導(dǎo)后備干部，總結(jié)丹灶鎮(zhèn)試行村后備干部到鎮(zhèn)職能部門進行“倒掛”培養(yǎng)的經(jīng)驗。順德區(qū)分兩大類型、三個階段、八個步驟，從區(qū)、鎮(zhèn)兩級公開推薦選拔292名后備干部，并挑選32名優(yōu)秀干部到各鎮(zhèn)(街)村掛任職務(wù)。高明區(qū)組織各鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直副局以上單位，共推薦領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部人選193名。
(二)完善機制。深入推進固本強基工作
組織編印《情暖千家—市第二批駐村干部風(fēng)采錄》市第二批駐村干部調(diào)研報告匯編》制定駐村干部管理辦法和工作守則，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。做好第二批干部下基層駐農(nóng)村工作的總結(jié)表彰和選派第三批機關(guān)干部下基層駐農(nóng)村工作。組織駐村干部開展“八個一”活動;抓好村黨組織換屆選舉準(zhǔn)備工作，深入調(diào)研摸底，及時研究制定村黨組織換屆選舉工作意見，對全市村黨組織換屆選舉工作作出部署，召開全市村黨組織換屆選舉工作座談會，指導(dǎo)做好重點村、難點村的排查工作;召開全市固本強基暨“三級聯(lián)創(chuàng)”工作會議，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，做好全市村級活動場所的建設(shè)和檢查驗收工作;制定和印發(fā)《市集中培訓(xùn)農(nóng)村基層干部和黨員工作方案》開展全市村干部集中培訓(xùn)及黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，舉辦兩期專題培訓(xùn)班對全市485個行政村黨組織書記和村委會主任進行集中培訓(xùn)，組織5批農(nóng)村科技服務(wù)團開展科技下鄉(xiāng)活動。
各區(qū)對單獨組建的黨組織統(tǒng)一印章、牌匾、上墻資料和建檔，推進規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織和社區(qū)黨建工作。及時轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《關(guān)于進一步做好在規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作的通知》制定下發(fā)《關(guān)于加強新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作的意見》檢查督促中組部、省委組織部和市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的34家企業(yè)建立黨組織工作。為了推進工作。撥給啟動經(jīng)費、電教設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我市新建立非公企業(yè)黨組織231家，目前全市共有規(guī)模以上非公企業(yè)2682家，單獨建立黨組織1305家，單獨組建率48.7%聯(lián)合建立黨組織的1087家，黨組織覆蓋率89.2%以建設(shè)“六好”社區(qū)為目標(biāo)，以“雙聯(lián)雙建”雙爭雙促”為載體，社區(qū)黨組織和黨員中深入開展“黨心連民心，為民在社區(qū)”主題活動?？偨Y(jié)社區(qū)黨組織設(shè)置模式的經(jīng)驗，探索設(shè)立社區(qū)黨委，加強社區(qū)。
嚴(yán)格審批手續(xù)，規(guī)范市管干部出國(境)政審工作。進一步完善市管干部出國(境)政審程序。做到先由科室初核、分管部領(lǐng)導(dǎo)審核后，再報分管市領(lǐng)導(dǎo)審批。嚴(yán)格控制市管干部因私出國(境)次數(shù)，除特殊情況外，一年內(nèi)一般不超過兩次。建立市管干部出國(境)政審定期報告制度，每月報告一次出國(境)政審辦理情況。切實加強對證照管理工作的監(jiān)督檢查，會同有關(guān)單位對五區(qū)和部分市直單位的證照管理情況進行了檢查。
加強干部雙重管理工作。完善處級領(lǐng)導(dǎo)干部在社團兼職的審批流程，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部社團兼職審批關(guān)。認(rèn)真審核條件，嚴(yán)把政策關(guān)，對處以下干部在社團兼職審查工作進行指導(dǎo)。與市紀(jì)委共同研究制定了關(guān)于進一步加強干部雙重管理工作若干問題的意見》明確了干部雙重管理中主管、協(xié)管雙方職責(zé)，考察和任免程序，中央、省、市垂管機關(guān)事業(yè)單位范圍，以及由區(qū)主管、市有關(guān)部門協(xié)管的職務(wù)名稱。
(三)落實大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。
培訓(xùn)干部2050人;舉辦全市性業(yè)務(wù)培訓(xùn)項目14個，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子特別是新進班子成員的教育培訓(xùn)。舉辦各級各類主體培訓(xùn)班次19期。培訓(xùn)干部655人次。特別注意安排好正處級領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、鎮(zhèn)(街道)書記(鎮(zhèn)長)培訓(xùn)班、區(qū)級新提任正科級干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升班、鎮(zhèn)(街道)新進領(lǐng)導(dǎo)班子干部培訓(xùn)班等7個班次，培訓(xùn)干部529人次。
著力培養(yǎng)公共管理型領(lǐng)導(dǎo)干部。如組織市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，圍繞市委市政府中心工作開展干部教育培訓(xùn)。采取分類培訓(xùn)、重點培訓(xùn)和專題培訓(xùn)的方式。赴澳洲悉尼大學(xué)開展城市管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，專題學(xué)習(xí)澳大利亞的城市建設(shè)與管理的先進經(jīng)驗。同時，加強與著名高校的合作辦學(xué)關(guān)系，6月底，已在國內(nèi)外著名高校成功舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)干部655人。
宣傳黨的路線方針政策、講解有關(guān)政策法規(guī)、推廣先進生產(chǎn)技術(shù)、培訓(xùn)各種勞動技能等;通過在線教育網(wǎng)，大規(guī)模培訓(xùn)基層干部。辦好鎮(zhèn)(街道)組織委員培訓(xùn)班、村書記(主任)培訓(xùn)班等;組織好送課上門活動。開展普及性培訓(xùn)。
(四)按照人才強市戰(zhàn)略要求。
對提交評議的高層次人才信息表進行審閱，做好建立高層次人才信息庫有關(guān)工作。組織召開市高層次人才信息庫首批人選專家評議會。提出推薦意見，確定首批入庫人選名單。同時，經(jīng)過組織推薦、初步審核，向省推薦34名省高級專家?guī)烊霂烊诉x，有25名被納入廣東省高級專家?guī)臁?BR> 采取面上調(diào)研與實地考察、綜合分析與重點專題相結(jié)合的方式，組織開展社會工作人才專題調(diào)研。牽頭組織市民政局、勞動社保局、人事局等10多個單位分管領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)研人員組成課題調(diào)研組。深入到各區(qū)和基層進行專題調(diào)研，首次對我市各領(lǐng)域社會工作及其人才隊伍狀況作了初步摸底，粗略測算我市從事社會工作人員總數(shù)，并結(jié)合今后社會發(fā)展對社會工作人才的需求作出預(yù)測，提出了加強社會工作人才建設(shè)的對策措施。
(五)以“創(chuàng)一流業(yè)績”為動力。
努力提高組工干部思想水平和綜合素質(zhì)。堅持每季一次部中心組理論學(xué)習(xí)、每月一次支部政治理論學(xué)習(xí)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤625重要講話、中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和省、市第十次黨代會精神。抓理論學(xué)習(xí)。
抓好年度重點課題調(diào)研。堅持市、區(qū)組織部部領(lǐng)導(dǎo)帶隊下基層調(diào)研，分工負(fù)責(zé)1個以上調(diào)研課題;市委組織部各科(室、中心)開展12個課題調(diào)研。大興調(diào)查研究之風(fēng),提高組工業(yè)務(wù)水平。圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子改革、組工干部作風(fēng)等問題進行調(diào)研。
提高辦事效率和質(zhì)量。市委組織部制定了三服務(wù)一促進”活動實施方案》促進機關(guān)效能建設(shè)，深入推進效能建設(shè)。實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制。禪城區(qū)以“建設(shè)一流團隊，打造魅力組織部”為主題，調(diào)整內(nèi)部運作機制，抓好黨支部建設(shè)，豐富主題活動內(nèi)容，推進機關(guān)效能建設(shè)。
三、下半年工作打算
加強公務(wù)員隊伍的宏觀管理，圍繞貫徹落實《公務(wù)員法》及其配套措施。研究出臺我市的配套政策。對《公務(wù)員法》實施工作進行全面檢查，認(rèn)真處理公務(wù)員登記中的遺留問題，完成事業(yè)單位參照管理的報批工作。積極穩(wěn)妥地推進干部交流工作。
(六)適應(yīng)落實省、市新的發(fā)展戰(zhàn)略的需要。
大力實施大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。深入抓好《干部教育條例》和“十一五”全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的貫徹落實。把黨的十七大、省和市第十次黨代會精神作為黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，著眼我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和造就高素質(zhì)干部隊伍的要求。列入主體班次教學(xué)計劃。重點抓好下半年市委黨校28個班次6220人次的主體班培訓(xùn)，特別是抓好科級干部、中青年后備干部和區(qū)股級干部、基層干部的培訓(xùn)工作。進一步貫徹落實全員培訓(xùn)目標(biāo)，擴大培訓(xùn)規(guī)模，促進基層干部和科以下干部培訓(xùn)常規(guī)化。
大力實施人才戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則。統(tǒng)籌黨政干部人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、科學(xué)技術(shù)人才、社會工作人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)造有利于各種優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的社會環(huán)境。完善高層次人才庫信息庫，開發(fā)人才庫信息管理系統(tǒng)。建立人才聯(lián)絡(luò)制度，直接掌握和聯(lián)系一批各領(lǐng)域高級專家。進一步加強社會工作及社會工作人才隊伍建設(shè)和創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)問題調(diào)研，制定相關(guān)意見措施。加大對人才工作如何更好地服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的研究力度。
(七)加強組織部門自身建設(shè)。
外樹形象，堅持內(nèi)強素質(zhì)。切實加強組織部門和組工干部自身建設(shè)。突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、民主集中制教育和黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育。各級黨委組織部門要積極探索從制度上解決好組工干部保持清正廉潔、干凈干事的問題，確保組工干部樹立公道正派的良好形象。深入開展以“三服務(wù)一促進”為主要內(nèi)容的排頭兵實踐活動，抓好科室和個人年終評比表彰。落實干部休假制度，做到勞逸結(jié)合，保證組工干部身心健康，以飽滿的精神狀態(tài)做好各項工作。
組織部個人心得篇十三
計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會指導(dǎo)老師周貝老師。你的話總是那么的有說服力，給我一種的感覺，我還沒能學(xué)到百分之十，可是我就要離開，我不甘心。你的指導(dǎo)、你的鼓勵、你的批評……我永記于心，為人處事的大道理我無法完善，但是基本準(zhǔn)則我還能拿捏準(zhǔn)，這就是收獲。
計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會主席團成員。你們?yōu)槿颂幨铝钗夷軌蛐欧?，我能做到全力配合工作，在工作中能百分百的付出，在例會上說話讓我不得不佩服，只是還需要一種壓倒眾人的氣勢，我想這樣會更加的完美，還有一點就是在工作之余給人一種感覺是把工作都丟下了，我認(rèn)為應(yīng)該時刻把學(xué)生會工作作為生活中的一部分，任何時候都不能丟下。
計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會部長。每位部長都能按時完成本部門的工作，每個人都有值得我去學(xué)——的優(yōu)點，我覺得每個部長都比我的能力強很多，我感到很心虛，讓我不得不付出更多去填補自己的心虛，你們都很厲害。
計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會干事。每位干事都能按時完成部長布置的任務(wù)，不能說每一件工作都是完美的，但是都在很努力的去完成，作為干事?lián)碛羞@份決心，讓我很感動，很高興我能身處其中，也小小的滿足了一下我的虛榮心。
計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會組織部部長李雄，在例會上廢話很多，確實很多話說得沒有水準(zhǔn)，這是我在好好的利用這些機會鍛煉自己。曾經(jīng)在例會上用兩種動物來比喻自己，其中一種是“豬”，自己的腦袋沒有別人聰明，處理事情時很容易走彎路，能力不足;另一種是“牛”，自己的脾氣很臭，在火氣來了的時候無法做到顧及別人的感受，過后很快就忘記了。
盡管上學(xué)期擔(dān)任組織部部長有一定的工作經(jīng)驗，但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以組織部部長的重任。作為學(xué)長干部就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，不斷奮進不斷完善個人能力，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。
我要寫一份個人總結(jié)，可總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了，總是無法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
我曾經(jīng)看到這樣的一句話，“成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的?！痹谝荒甑墓ぷ髦校夷軌蜃龅饺σ愿?，沖在最前面，做這個組織的“前鋒”，成敗在我的身前身后，成功給我?guī)砹诵判?，失敗給我?guī)砹舜驌艉筒磺?BR> 組織部的三個干事，對于你們我沒有盡到做部長的義務(wù)，我需要彌補自己的過失，給你們創(chuàng)造機會，放手讓你們?nèi)オ毩⑼瓿捎嬎銠C科學(xué)系10級各團支部團組織生活風(fēng)采展活動，其中我只是參加了你們組織的團支部會議，提出了個人的意見，全部的工作都壓在你們身上，這次活動見證了你們的成長，欣慰感充斥在我的生活中，你們做到的很多事情我只能自愧不如。
我的私心驅(qū)使我去做了一個活動，因為我不想讓我的學(xué)生會生活過得“輕描淡寫”，我需要為自己找尋一個永存的亮點，于是我承接了管理技術(shù)學(xué)院分團委學(xué)生會組織部安排下來的管理技術(shù)學(xué)院團組織生活風(fēng)采展活動，這個活動的前期準(zhǔn)備工作由我和另一個系學(xué)生會組織部部長完成的，本次活動前期準(zhǔn)備工作經(jīng)過了一個漫長的時間，從3月到5月一直處于緊張的準(zhǔn)備中，一直持續(xù)到5月9日……5月9日，在我們不停的忙碌中到來了，依舊是抓緊時間做最后的準(zhǔn)備……這一次真的讓我付出了很多，我的收獲也很多，我的學(xué)生會生活能否在此畫上句號?答案是不能!
一年在忙忙碌碌中過去了，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務(wù)，我都會認(rèn)真考慮過后再決定工作安排以及人員安排，爭取做到不讓任何人才浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的按時按量完成，同時保證工作的按時按量完成，慚愧的是我任然無法作出完美的工作安排，這方面是我的致命弱點，沒有時間了，已經(jīng)沒有時間讓我在這個組織中去學(xué)——了，可是我會繼續(xù)努力，爭取超越。
通過這學(xué)期在組織中的工作和學(xué)——，我更加明白了集體的力量。在大家的關(guān)懷下，我們學(xué)生會不斷地進步與前進著，在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學(xué)——，加油!
組織部個人心得篇十四
開學(xué)至今，團委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在主席團的帶領(lǐng)下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級組織交予的各項任務(wù)并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評?，F(xiàn)將__年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領(lǐng)導(dǎo)、老師審批、指導(dǎo)：
(一)部門性質(zhì)：
組織部是我系團總支學(xué)生會的一個核心、綜合部門，主要負(fù)責(zé)各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學(xué)生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等;其次是協(xié)助主席團處理各種事務(wù)和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的組織策劃及活動安排，人員調(diào)動，組織活動入場及紀(jì)律等，同時負(fù)責(zé)團總支學(xué)生會各部門之間的團隊建設(shè)，更是我系學(xué)生會團隊建設(shè)不可或缺的一部分。
(二)部門職能：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活。
3、負(fù)責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。
5、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
7、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
(三)部門日常工作：
1、制定、修改制度。
2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作。
(四)部門文化建設(shè)：
我部開學(xué)伊始就針對預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調(diào)動同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，使他們學(xué)會在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。
在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結(jié)意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設(shè)工作貢獻都很大。
(五)不足之處：
我的溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規(guī)劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個小的細(xì)節(jié)，是我們的這個部門發(fā)展的更好。
組織部個人心得篇十五
光陰似箭，歲月如梭?；叵肜欣钕浔е蝗熳哌M縣委大院被門衛(wèi)攔住問話的場景，還猶如發(fā)生在昨天一般，現(xiàn)在為期兩個月的跟班學(xué)習(xí)時間竟要結(jié)束了。在組織部跟班學(xué)習(xí)，總感覺工作雖忙而有節(jié)奏，節(jié)奏雖快但有節(jié)拍；任務(wù)雖重而有變化，變化雖快但有旋律；要求雖嚴(yán)而有壓力，壓力雖大但有動力?，F(xiàn)就個人跟班學(xué)習(xí)談幾點體會：
工作能力在潛移默化中不斷提升。兩個月的工作，比有差距、查有不足、力有所限。兩個月來，工作由開始的無從下手到有條有理，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)離不開組織部各領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心指導(dǎo)與言傳身教。學(xué)習(xí)期間，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通干事，大家都會在上班之前來到辦公室打掃衛(wèi)生，并及時去部辦公室簽到，之后便開始相互詢問昨天工作進展情況以及當(dāng)天的工作安排，緊張的工作便有序地展開了。
工作就像人的穿著打扮一般，好的形象不僅僅是靠衣裝打扮起來的，還得有內(nèi)涵，一定的內(nèi)涵可以塑造整個人的精神面貌，對于工作而言就是:若精心、用心，找到合適的工作方式與流程，工作便可以做到游刃有余、得心應(yīng)手。
學(xué)習(xí)動力在壓力加大中逐漸增加。兩個月的學(xué)習(xí)，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。人常說，有壓力才會有動力，在組織部跟班學(xué)習(xí)期間，我明顯感覺到自己工作能力有限，因此，我不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同事們的處事方法與工作作風(fēng)，在摸索中前進，在前進中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。面對自己工作上的問題，我不斷用學(xué)習(xí)填充自己的業(yè)余生活，為來年的各類考試打好基礎(chǔ)。
行政工作總離不開文字材料，面對自己欠缺的文字功底，我堅持空暇時間進鳳縣黨建網(wǎng)和縣政府網(wǎng)瀏覽相關(guān)文件、會議紀(jì)要、信息等，以此來培養(yǎng)自己的知識底蘊，而且還在部里召開完一些會議或者培訓(xùn)會后自己練習(xí)撰寫信息，雖然寫得很吃力也沒有什么水平可言，但對我來說也是一種進步，日后我也會一直堅持下去。
生活趣味在不斷探索中日益豐富。兩個月的生活，學(xué)有良師、交有益友、處有知音。人是社會人，始終是群居動物，任何人都離不開社會這個大家庭，因此善于交際、廣交良友都會給人帶來意想不到的收獲。兩個月學(xué)習(xí)期間，我努力和部里每一位同事多交流，虛心學(xué)習(xí)他們身上優(yōu)點，與大家建立了良好關(guān)系。
隨著氣溫降低，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷問候升溫了，問我住的地方冷不冷，習(xí)不習(xí)慣，有沒有什么需要。雖說冬季是個寒冷的季節(jié)，但我一點沒有感覺到自己對于嚴(yán)寒的'畏懼，因為我的心是暖的，有了大家的關(guān)心，再冷的天都會升溫。
今天是感恩節(jié)，是我在部里跟班學(xué)習(xí)的倒數(shù)第二天，我懷著對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們感恩的心寫下這兩個月的心得體會。離別不是永別，雖然我也舍不得這里的一切，但正如領(lǐng)導(dǎo)說的，組織部永遠(yuǎn)是我們的娘家，我們每一名村官在工作、生活中有什么困難都可以找他們，得到他們的支持與幫助。
今后，在工作中，我會倍加努力，與村上的每一名干部建立良好關(guān)系，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，為我村的發(fā)展盡自己最大的努力;在學(xué)習(xí)中，我會繼續(xù)堅持，學(xué)習(xí)黨的文件、規(guī)章制度、農(nóng)村政策，為個人的工作能力提供堅實保障，在生活中，我會繼續(xù)拓寬個人交際圈，磨去自己的棱角，磨練自己吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)積極的興趣愛好，為生活增添色彩。
跟班學(xué)習(xí)結(jié)束了，但前行路上的學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)在路上。
組織部個人心得篇十六
同志們：
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，從今天起大家要在這里接受為期2天的初任培訓(xùn)，主要目的是讓大家了解當(dāng)前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，學(xué)習(xí)和掌握工作必備的知識和方法，幫助大家認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，切實增強做好工作的信心和決心，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換、打開工作局面奠定基礎(chǔ)。下面，我講幾點意見。
一、大家要有所認(rèn)識
大學(xué)生就業(yè)是社會的一個熱門話題。據(jù)官方資料顯示，截止9月1日，全國仍有144萬名20*年的高校畢業(yè)生未能就業(yè)。今年，全國共有559萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生，比去年增加了64萬，雖然具體的就業(yè)人數(shù)還沒有官方數(shù)據(jù)，但可以想象今年的就業(yè)形勢比去年還要嚴(yán)峻。根據(jù)我們掌握的實際情況，在全國2,862個縣級行政區(qū)劃單位中，能像我們*這樣每年安排100多名大學(xué)生并且成立大學(xué)生成長促進會，系統(tǒng)的關(guān)心大學(xué)生成長的縣份是極少的。*是全國592個國家級貧困縣之一，20*年我們的財政收入是1.44億元，列全州第7位。就是在財政這么困難，全縣發(fā)展處于起步階段，需要大量資金投入的情況下，縣里一次性接納這么多大學(xué)生，解決大學(xué)生工作問題，主要是出于兩個需要：第一個需要是*的長遠(yuǎn)發(fā)展需要形成人才優(yōu)勢和干部隊伍優(yōu)勢。第二個需要是在今年接納的高校畢業(yè)生中有88%是我們*孩子，*孩子也需要家鄉(xiāng)的縣委、縣政府和父老鄉(xiāng)親給大家搭建一個回家鄉(xiāng)工作的平臺。就是說*發(fā)展需要你們回來參加建設(shè)，你們每個人的就業(yè)、生活和個人價值的實現(xiàn)也需要回到*來參加建設(shè)。我說大家要有所認(rèn)識，就是想讓大家體會到縣里下這種決心是不容易的。我們家鄉(xiāng)比較落后，需要發(fā)展，家鄉(xiāng)建設(shè)需要你們的加入，同時你們也需要*為你們提供一個施展才能的舞臺。在外面當(dāng)個游子不容易，想找個地方打工都很難，但是回家鄉(xiāng)當(dāng)個赤子建設(shè)家鄉(xiāng)，做一個家鄉(xiāng)建設(shè)隊伍中的領(lǐng)頭羊也不容易,需要大家真正的付出,全身心地投入到工作當(dāng)中去。
大家在感覺到*需要你們，你們需要*之外，更希望大家能珍惜機遇，用實績來證明自身的價值。有造就的人總是跟社會發(fā)展的大趨勢相適應(yīng)，同生同長同發(fā)展，古今中外的名人、能人、強人都是和一個地區(qū)、一個國家、一個民族整個發(fā)展的大趨勢緊密結(jié)合在一起的。比如，聯(lián)想集團的柳傳志、青島海爾的張瑞敏、新希望集團的劉永好等知名企業(yè)家，他們的成長都與中國改革開放的大潮緊密相連，他們的個人價值，都是和我們中國總的發(fā)展趨勢緊密結(jié)合?，F(xiàn)在，“*發(fā)展，*富裕，*和諧”是全縣26萬各族干部群眾的共同理想。這個理想也應(yīng)該成為我們在座的每位青年朋友的共同理想，按照這個理想，我們目前實施“項目立縣，項目強縣，項目富民”的發(fā)展戰(zhàn)略。只要你們?nèi)牡耐度氲秸麄€*的發(fā)展當(dāng)中，把個人的人生價值與*發(fā)展的實際需求緊密地結(jié)合在一起，很快大家就會從中受益，就會在*發(fā)展當(dāng)中鍛煉自己，在對*的貢獻中提高自己，在引領(lǐng)*的今后發(fā)展中顯示自己的人生價值和將來的工作價值、領(lǐng)導(dǎo)價值。
二、要盡快實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變
大家剛參加工作，如何來面對全新的工作?這是在座的每一位青年朋友不可回避的問題。我想端正態(tài)度是首要的。不管你分在哪個單位，從事哪種工作，都要腳踏實地,決不能浮躁。改革開放以來，特別是我們國家實行市場經(jīng)濟以來，全社會很多人都患上了一種浮躁癥。這個浮躁首先是圍繞著錢，接著是圍繞著社會資源的分配也就是權(quán)，我想在座的青年朋友要摒棄一些東西，學(xué)習(xí)一些東西，以務(wù)實的工作作風(fēng)和踏實的工作態(tài)度，虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)、請教，扎扎實實地做好本職工作。這就要大家努力實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。
第一個要實現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校不管你們學(xué)了多少知識，這些知識都是一種自然科學(xué)和社會科學(xué)的積累，是前人留給我們、傳給我們的，是我們對前人知識的一種繼承。如何把所學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作當(dāng)中,是實現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。面對新的工作環(huán)境大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)所在單位的職責(zé)，所在崗位的工作任務(wù)。同時，要把*縣從十三次黨代會到現(xiàn)在所形成的思想、明確的方向、形成的工作思路，所在的局、科室今年的整體工作目標(biāo)鉆研透，變成真正的*人，用*的眼光看*的事。要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。很多同事在你身邊工作，他們不一定有很高的文化，水平不一定很高，但是他們歷盡滄桑，經(jīng)歷了生活和工作的溝溝坎坎，積累了豐富的工作經(jīng)驗，這是你們在書本上學(xué)不到的。所以，要認(rèn)真地、虛心地向前輩學(xué)習(xí)，拜老同志為師，在老同志的帶領(lǐng)下，盡快的入門，對自己的工作初步能拿得起放得下，這樣就基本完成了從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然這種轉(zhuǎn)變的途徑是多種多樣的，在這里我不可能一一地去列舉，希望大家結(jié)合實際認(rèn)真去琢磨、去實踐，完成好第一個轉(zhuǎn)變。
第二個要實現(xiàn)從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變。在座的各位是幸運的，在目前中國人滿為患的形勢下，能夠順利走到機關(guān)或事業(yè)單位工作實在是不容易。到*工作將意味著工作固定、生活穩(wěn)定、父母放心。大家走上工作崗位就不再是普普通通的老百姓，就要以縣委、縣政府的一個干部的角色去工作。從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變，這個社會角色的轉(zhuǎn)變非常重要，怎么辦，怎么轉(zhuǎn)換，我覺得大家應(yīng)該認(rèn)真研究。我想首先要有理想。理想是遠(yuǎn)期目標(biāo)，是最終的人生價值，青年朋友們一定要給自己的人生做出合理的規(guī)劃，并把這個規(guī)劃與全縣人民的共同理想結(jié)合起來。第二要有作為。你們掌握了知識技能，組織上給你們搭建了施展才華的平臺，接下來就要求各位要立足本職本崗，研究自己個人的階段性目標(biāo)。個人的目標(biāo)要與我們縣里的整個發(fā)展大局，與你的工作崗位緊密地結(jié)合在一起，做出實實在在的貢獻，讓身邊的同志滿意，讓單位的領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓縣委、縣政府滿意，讓自己的父母和親人滿意。第三個就是有業(yè)績。經(jīng)過一段時間的工作，要立足自己崗位的實際，拿出創(chuàng)新的工作業(yè)績，向所在單位、向父母、向自己交一份優(yōu)秀的答卷。今年底明年初，我們將從去年安置的大學(xué)畢業(yè)生中選派部分業(yè)績突出的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到科局去掛職鍛煉，進行重點培養(yǎng)?，F(xiàn)在，大家處在同一起跑線上，誰的干勁足，誰的業(yè)績突出，誰就會贏得更多的機會。
三、要樹立四種意識
工作環(huán)境不同于校園的學(xué)習(xí)環(huán)境，人際關(guān)系相對于校園來說也更復(fù)雜一些。如果拿游泳來打比喻，過去你們是在游泳池里游，而現(xiàn)在是在大海里游，要掌握在大海里游泳的技術(shù)。在座的各位青年朋友要想盡快地適應(yīng)新環(huán)境，我想要樹立這樣四種意識。
一是學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是工作之本，工作是立身之本。在當(dāng)前這種知識爆炸的年代，知識更新的速度在加快，周期在縮短，大家一定要樹立終生學(xué)習(xí)的意識，做到“活到老，學(xué)到老”。要養(yǎng)成勤于動腦、動筆、動手的好習(xí)慣，在工作和學(xué)習(xí)中增長才干。
二是責(zé)任意識。責(zé)任是一種境界，是一種感情。我們每一個人都是社會的一份子，在社會上扮演著不同的角色，正因為有了不同的人、不同的角色才組成了社會這個大家庭。在這個大家庭里，每個成員都要對自己的言行負(fù)責(zé)，擔(dān)當(dāng)一定的社會責(zé)任，這樣社會才能和諧。大家在做好本職工作的同時，要關(guān)心社會，關(guān)心社會上的弱勢群體，在實踐中感悟社會、感悟人生。
三是形象意識。大家作為干部，代表的是全體機關(guān)干部的整體形象和縣委、縣政府的形象。你們的言談舉止、穿著打扮、待人接物都應(yīng)該以一名機關(guān)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己。學(xué)習(xí)最基本的機關(guān)入門常識，單位沒有人教怎么辦，自己看看公務(wù)員手冊，看看老同志怎么做的，學(xué)學(xué)單位同事，掌握最基本的做人處事原則。
四是樂觀意識。在今后的工作和生活中，大家難免會有得失、會有成敗。以什么樣的態(tài)度來面對人生的不如意，這是擺在大家面前非常現(xiàn)實的問題。我想遇到挫折再所難免，但不能繞道走，要勇敢的去面對，想盡辦法去克服困難、解決問題，這才是積極的人生態(tài)度。要有坦蕩的心態(tài)和海納百川的胸懷，消除心中的陰暗，不要患得患失，以陽光的心態(tài)面對現(xiàn)實、面對未來。
青年朋友們，*的發(fā)展需要你們，你們的發(fā)展和進步也需要*為你們搭建平臺，希望大家能珍惜這次學(xué)習(xí)機會，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，在實現(xiàn)“*發(fā)展、*富裕、*和諧”的過程中，和全縣26萬各族干部群眾一起，攜起手來，努力工作，體現(xiàn)各自的人生價值，推動*的經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展，讓*富裕、*和諧的那一天早日到來。
最后，祝大家學(xué)習(xí)進步，事事順利，在各自的工作崗位上大展宏圖!。
組織部個人心得篇十七
這個學(xué)期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx學(xué)年上半學(xué)期團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
經(jīng)過x月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，x多名x級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
（一）團干部任命大會
經(jīng)過校團委的努力，20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進行展望。活動的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
（二）收集學(xué)院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關(guān)資料。
總的來說，這次對于資料的.收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
（三）團日活動評比
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學(xué)計分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)？團隊利益高于一切。
（四）部門的團隊建設(shè)
我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認(rèn)識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識；成員在舉辦活動時的參與度不夠；展望即將到來的xx第二學(xué)期校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
組織部個人心得篇十八
各位老師，同學(xué)們大家好。
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及老師給這么久以來對我的支持與幫助，讓我得到鍛煉、擁有提升自我的機會。我是組織部代理部長***。
我想大家第一次接觸到大學(xué)團學(xué)會，應(yīng)該就是新生報道的時候，體育館門前那些做接待工作的學(xué)長學(xué)姐們吧?？粗麄儫崆榈膶Υ覀冞@些學(xué)弟學(xué)妹，帶著我們往返于報名處，宿舍。臉上也保持著微笑，和我們交談著。這就是學(xué)生會給我的第一印象。熱情，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，服務(wù)同學(xué)。我也就在那時暗自的決定，明年這個時候，我也要來這里，帶著熱情和關(guān)愛來接待下一屆的師弟師妹們。
于是，我加入了團學(xué)會，我進了組織部。依然記得當(dāng)初剛進學(xué)生會的種種情景，第一次開部門會議，第一次開團學(xué)會群體例會，第一次去考察團會活動等等，如今想起也忘不了當(dāng)時那心頭激動的心情。
這一年多在組織部，在團學(xué)會的工作，收獲也不只是一點點。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團員資料，收繳團費等。但也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時在學(xué)生會中，也讓我多了很多朋友，比如我們部門的成員，主席團唐鴻昌、李威、田鴿等等。我想如果，我沒有加入學(xué)生會，可能也不會認(rèn)識他們。不會認(rèn)識他們，我的大學(xué)生活也肯定會減色不少。
我們組織部在整個團學(xué)會部門中，可能因為職能原因，我們部門做的事情看上去較平凡。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動，升旗儀式等，這對團員們思想認(rèn)識的養(yǎng)成，大學(xué)的生活都有著不小的意義。所以，我認(rèn)為在團學(xué)會這個大家庭中，要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。既然是團學(xué)會干部，就要有為同學(xué)們服務(wù)的工作態(tài)度。同時也得在同學(xué)之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學(xué)習(xí)生活上，不能落后于其他同學(xué)。對于團學(xué)會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。
機會是留給有準(zhǔn)備的人，對于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準(zhǔn)備和計劃。對于我們部門的干事，我們會盡快推進他們進入工作的軌道，盡快讓我部門干事上手工作。同時也會大膽又不失謹(jǐn)慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們團學(xué)會是一個鍛煉的平臺。知識是學(xué)出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。同時，我會淡化我部門干事們的部門意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，它更是學(xué)生會的組織部。干事他們不僅屬于組織部，更屬于團學(xué)會各部門的。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動。只要是我們團學(xué)會的，都要積極認(rèn)真的參與對待。
我相信在不久之后，我們的干事將更加堅信自己加入團學(xué)會是自己大學(xué)中走的正確的一步，到時候同樣可以對我們說，他們能撐起團學(xué)會的一片天。
謝謝大家。我是組織部代理部長***。
組織部個人心得篇十九
大家好!
我是四年級二班的蔡天梅。
今天我競選的是組織部，我覺得我能擔(dān)當(dāng)這一重任的優(yōu)勢有以下幾點：
首先，我在入學(xué)以來以做了三年的班長，在這三年中我努力學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己的一言一行，我的各科成績優(yōu)秀，為班里的同學(xué)樹立了良好的榜樣，我關(guān)心愛護同學(xué)，熱情為同學(xué)服務(wù)，有的同學(xué)還稱我為“蔡老師”。
其二，我有自己的'愛好和特長，我喜歡讀書、拉小提琴、說相聲，每周五晚我都到山東茶人會館參加“晨鴻信息曲藝沙龍”的演出活動，并受到觀眾朋友的好評。四、三年來，我每學(xué)期都被評為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“學(xué)習(xí)小明星”、“數(shù)學(xué)小明星”、“故事大王”等稱號，在xx年、xx年的中央電視臺希望少兒英語大賽濰坊賽區(qū)的比賽中，我都分別榮獲了小學(xué)組二等獎，xx年在“清華杯”少兒英語大賽中我榮獲二等獎。在剛剛不久，我參加了濰坊電視臺業(yè)余主持人大賽，我獲得了“最具潛力”獎的好成績。
其三，我做事認(rèn)真，能很好的完成班主任及各任課老師交給我的任務(wù)，成為老師的小助手，并受到了每位老師的信任和喜愛。
以上四點都能看出我是一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，而且我不怕苦不怕累，愿意為同學(xué)們服務(wù)，所以我今天來競選組織部這一重任。如果我能擔(dān)任組織部，那么我首先要更加努力學(xué)習(xí)并嚴(yán)格要求自己的言行，在行動上先為同學(xué)樹立榜樣，其二，在熟悉組織部的工作后我將在大隊輔導(dǎo)員徐老師的帶領(lǐng)下，搞好大隊里的工作，出謀劃策，注意在同學(xué)們中發(fā)生的不良習(xí)慣和問題，努力解決問題，讓每位同學(xué)都能在大隊委的帶領(lǐng)下，為學(xué)校爭光，為紅領(lǐng)巾添彩。
請老師和同學(xué)們透我一票，我將以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作，并請老師和同學(xué)們監(jiān)督我的工作。如果我沒被聘上這一重任，那說明我還有要努力的地方，我也不會氣餒，我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，做好自己的工作，爭取更大的進步。謝謝大家!
組織部個人心得篇二十
根據(jù)組織安排，我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)
(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實施“四大戰(zhàn)略”、推動“三個發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進和落實組織工作，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關(guān)系，在努力按時保質(zhì)完成上級工作任務(wù)的同時，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點與整體推進的關(guān)系，堅持以重點工作的突破帶動整體工作水平提高。
(三)健全機制，有效落實組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動組織工作落實機制等，努力促進組織工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點，狠抓落實，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平
(一)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。本著按規(guī)定步驟走、拿實踐特色穿、以主題活動帶、用發(fā)展成果驗的總體思路，以“深入落實科學(xué)發(fā)展觀，推動全區(qū)經(jīng)濟社會率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實踐載體，堅持兩批聯(lián)動、分類指導(dǎo)、突出實踐特色，成立了15個指導(dǎo)檢查組、4個系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場次，開展主題活動500多個，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實際問題6000多件，確?；顒尤〉昧藢崒嵲谠诘男Ч?。先后迎接上級指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評。
(二)全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會票決干部和全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項制度，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了免職處理，對160多名干部有針對性地進行了表揚式、鼓勵式、點撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計局對45名科級行政正職進行了經(jīng)濟責(zé)任審計;嚴(yán)格實施了《科級后備干部動態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實施了《xx年干部教育培訓(xùn)計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓(xùn)，舉辦了20個主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個性化考核工作機制。實行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點工作、自身優(yōu)勢;在評價體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運用日常監(jiān)控、專項考核和年度集中考核等方式，切實發(fā)揮考評工作的激勵導(dǎo)向作用。四是切實加強人才工作。會同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會議、聯(lián)系黨員等7項制度，積極穩(wěn)妥地推進黨代表任期制。
組織部個人心得篇二十一
__年9月，開始新學(xué)期學(xué)習(xí)生活的我，加入了信息學(xué)院學(xué)生會，并擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長職務(wù)。學(xué)習(xí)部是信息學(xué)院學(xué)生會的一個特色部門，在擔(dān)任部長職務(wù)的這段時間里，我一直本著以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時總結(jié)經(jīng)驗，吸取工作中的教訓(xùn)，及時作了相應(yīng)的改進。在本學(xué)期除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動，參與學(xué)校組織的各項競賽學(xué)術(shù)性活動，并取得了優(yōu)異的成績。這學(xué)期學(xué)生會進行部門改制，將原來的英語學(xué)習(xí)部改為了覆蓋面更廣的學(xué)習(xí)部。改革后的部門意在通過我們部門的努力，使同學(xué)們在學(xué)習(xí)的各個方面都有所提升。而我們部門也更大的限度的幫助了有需要的同學(xué)。這學(xué)期我在以下方面做了努力。
我放寬了自己的眼界，將以往只注重英語學(xué)習(xí)的思想提升到更高更廣的層次，放眼于同學(xué)們涉及學(xué)習(xí)，有關(guān)學(xué)習(xí)的全過程，通過各類講座，交流會等形式讓同學(xué)們更快更好地全面發(fā)展。
我還減少一些以往的專針對英語的活動與競賽，開辟更多有意義，有內(nèi)容的，可以在實際意義上幫助同學(xué)們走出困境的學(xué)習(xí)指導(dǎo)類活動，如有關(guān)photoshop的培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)類的座談會等等活動，讓同學(xué)們在活動中學(xué)到他們想學(xué)的，知道他們想知道的，明白他們想明白的，讓他們在各類競賽中收獲到更多的知識以及經(jīng)驗，在活動中成長，在比賽中成熟，而不是舉辦一些玩過了，笑過了，開心過了就什么也過去了的無意義的活動與比賽。
在帶領(lǐng)部門前進共同努力的這一學(xué)期里，我學(xué)到了很多，在以前看來部長的形象很光鮮，做部長很容易，但是一學(xué)期的親身體驗讓我深刻體會到部長真的沒有那么容易做好，在外界看來的輕松和光鮮亮麗是用我的汗水和努力換來的，在部門里，部長就是個領(lǐng)頭羊，必須起好模范帶頭作用，所以首先我對自己的要求提高了很多，在做事情時嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能發(fā)揮部長的模范帶頭作用，讓干事從我身上學(xué)到真正有用的東西，從而帶動了整個部門的良好風(fēng)氣，部門發(fā)展蒸蒸日上。其次，我意識到要不斷地做精品活動，所以對部門舉辦的各個活動進行細(xì)心認(rèn)真地策劃，對活動的意義以及流程甚至細(xì)節(jié)都有一個很完整全面仔細(xì)的考慮，各個活動前期準(zhǔn)備充分，干事任務(wù)分配均勻，活動進行的比較流暢，活動效果不錯，均取得不錯的反響，達到活動的最初目的。
我組織的部門內(nèi)部日?；顒雍徒涣饕簿挥行?，豐富多彩，我開通了部門專屬微博，干事在微博上激烈討論，暢所欲言，干事彼此之間的感情得到了很好的交流，部門凝聚力得到很大的提升。每周的部門例會氣氛融洽，效率頗高，大家彼此交流在完成任務(wù)時的經(jīng)驗教訓(xùn)，部門整體能力在相互溝通中得到提升。會后還會對彼此的生活學(xué)習(xí)進行討論與交流，總之，我做了很多努力培養(yǎng)了干事的對部門的歸屬感，部門內(nèi)部的凝聚力，當(dāng)有干事說他把學(xué)習(xí)當(dāng)做一個小家的時候，我覺得我所做的一切都沒有白費，讓我越發(fā)的對部門產(chǎn)生了由內(nèi)心發(fā)出的愛意，也對我的每一個干事充滿了更加殷切的希望。
這學(xué)期和以往不同的一點是，我提出了部門人才培養(yǎng)計劃，在納新時我有針對的納了一批多才多藝的干事，我根據(jù)他們的個性與特點，給他們安排了每個活動不同任務(wù)，希望部門里的干事在各個方面有突出的發(fā)展，將來可以在某一方面取得突出成就，這也是學(xué)習(xí)部留給干事一份最珍貴的“禮物”，當(dāng)他們離開學(xué)習(xí)部，在各個特長方面大展才華的時候可以驕傲的對別人說他曾是學(xué)習(xí)部的一員，他曾在在這個部門里面學(xué)到很多東西。這就是我對人才培養(yǎng)計劃的設(shè)想。
一學(xué)期過的很快，這學(xué)期我是部門的主導(dǎo)，但是在今后的日子里我會放開手，讓干事們在更廣闊的空間里自由的發(fā)展，能用自己的實際行動與來實現(xiàn)自己的許多精彩的想法，我會盡一切力量幫助他們完成他們的夢想。來通過我們的努力帶給同學(xué)們更多精彩的活動，豐富大家的大學(xué)生活，幫助同學(xué)們學(xué)到更多的知識。