分析性質(zhì)是在研究事物時(shí)，通過(guò)觀察、實(shí)驗(yàn)等方法，了解它們的組成、結(jié)構(gòu)和性質(zhì)?？偨Y(jié)要突出主題和亮點(diǎn)，重點(diǎn)突出自己在學(xué)習(xí)和工作中的成果和收獲。請(qǐng)大家根據(jù)自己的需求選擇適合的總結(jié)范文進(jìn)行參考。
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇一
瑞安市人民政府：
《瑞安市旅游發(fā)展規(guī)劃》經(jīng)寧波遠(yuǎn)見(jiàn)旅游研究有限公司編制完成。20xx年10月25日，在國(guó)際大酒店召開(kāi)評(píng)審會(huì)，會(huì)議認(rèn)為該規(guī)劃調(diào)查深入、依據(jù)充分，對(duì)旅游開(kāi)發(fā)條件、制約因素、發(fā)展?jié)摿Φ茸髁溯^為準(zhǔn)確的`評(píng)價(jià)，原則予以通過(guò)。規(guī)劃編制組對(duì)評(píng)審會(huì)提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真吸取，仔細(xì)校對(duì)，規(guī)劃成果已經(jīng)修訂完成。現(xiàn)上報(bào)修改完成的《瑞安市旅游發(fā)展規(guī)劃》，懇請(qǐng)給予審批。
妥否，請(qǐng)示復(fù)。
xxx
xx年xx月xx日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇二
董事長(zhǎng)：
您好!
本年度我們財(cái)務(wù)管理中心，在董事長(zhǎng)英明領(lǐng)導(dǎo)和梁總親自部署下，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心積極努力，放棄節(jié)假日休息，圓滿完成商業(yè)銀行x萬(wàn)元抵押貸款和x萬(wàn)元農(nóng)貸任務(wù)。為了加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工精神壓力，對(duì)為公司做出貢獻(xiàn)的`員工予以回報(bào)。申請(qǐng)于20xx年5月進(jìn)行一次參與貸款的有功人員外出旅游活動(dòng);更好的調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性。外出旅游活動(dòng)具體安排如下：
一、時(shí)間：20xx年5月日至20xx年5月日
二、旅游地點(diǎn)：
三、參加對(duì)象：參與貸款人員
四、預(yù)算費(fèi)用：總計(jì)約20xx0元。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
謝謝!
x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
20xx年4月22日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇三
公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理部：
20xx年上半年，在韓總的正確經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司機(jī)構(gòu)逐漸健全，各職能部門(mén)運(yùn)行順暢，全體員工在各自崗位上不辭辛苦，共同努力，充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職責(zé)，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的團(tuán)體意識(shí)，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為舒緩員工腦力、體力、精神壓力，豐富企業(yè)文化生活，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和凝聚力，滿足員工集體外出旅游請(qǐng)求，行政管理部擬組織總部員工外出旅游活動(dòng)1項(xiàng)，具體活動(dòng)安排如下：
1、時(shí)間：8月9日至8月12日(具體時(shí)間可酌情調(diào)整)。
2、出行方式及行程安排：報(bào)團(tuán)出游。
經(jīng)行政部考察及廣泛征詢(xún)總部員工意見(jiàn)，行政部擬定以下行程，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并按批準(zhǔn)后的`行程及費(fèi)用執(zhí)行(費(fèi)用均以總部45人獨(dú)立成團(tuán)的優(yōu)惠報(bào)價(jià)計(jì)算)
行程：女皇故里劍門(mén)關(guān)、風(fēng)水古城閬中、皇澤寺+中壩大峽谷、賽龍舟四日游(具體行程附后)。
組團(tuán)單位：中國(guó)旅行總社西北總社。
優(yōu)惠報(bào)價(jià)：725元/人。
(總部)團(tuán)費(fèi)及自理費(fèi)用預(yù)算：3-5萬(wàn)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
行政管理部
20xx年8月3日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇四
教育文體局領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)我校行政部門(mén)和工會(huì)商定決定擬本月22日前往浙江杭州進(jìn)行一日游活動(dòng)，以活躍教師身心，游覽大好河山?，F(xiàn)已由蘇州和平國(guó)旅組團(tuán)進(jìn)行這次活動(dòng)，參加教師人數(shù)39人，領(lǐng)隊(duì)老師潘娜、魏瓊。
活動(dòng)過(guò)程定要以安全為主，故旅游公司為每位游客辦理了個(gè)人意外險(xiǎn)，約于當(dāng)天下午5時(shí)左右回蘇。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
xx小學(xué)
20xx年x月x日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇五
董事長(zhǎng)：
您好!
本年度我們財(cái)務(wù)管理中心，在董事長(zhǎng)英明領(lǐng)導(dǎo)和梁總親自部署下，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心積極努力，放棄節(jié)假日休息，圓滿完成商業(yè)銀行________________________萬(wàn)元抵押貸款和________________________萬(wàn)元農(nóng)貸任務(wù)。為了加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工精神壓力，對(duì)為公司做出貢獻(xiàn)的'員工予以回報(bào)。申請(qǐng)于20____________年5月進(jìn)行一次參與貸款的有功人員外出旅游活動(dòng);更好的調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性。外出旅游活動(dòng)具體安排如下：
二、旅游地點(diǎn)：
三、參加對(duì)象：參與貸款人員
四、預(yù)算費(fèi)用：總計(jì)約20000元。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
謝謝!
____________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
20____________年4月22日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇六
關(guān)于員工集體外出旅游及費(fèi)用申請(qǐng)的報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理部：
20__年上半年，在韓總的正確經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司機(jī)構(gòu)逐漸健全，各職能部門(mén)運(yùn)行順暢，全體員工在各自崗位上不辭辛苦，共同努力，充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職責(zé)，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的團(tuán)體意識(shí)，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為舒緩員工腦力、體力、精神壓力，豐富企業(yè)文化生活，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和凝聚力，滿足員工集體外出旅游請(qǐng)求，行政管理部擬組織總部員工外出旅游活動(dòng)1項(xiàng)，具體活動(dòng)安排如下：
1、時(shí)間：8月9日至8月12日(具體時(shí)間可酌情調(diào)整)。
2、出行方式及行程安排：報(bào)團(tuán)出游。
經(jīng)行政部考察及廣泛征詢(xún)總部員工意見(jiàn)，行政部擬定以下行程，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并按批準(zhǔn)后的行程及費(fèi)用執(zhí)行(費(fèi)用均以總部45人獨(dú)立成團(tuán)的優(yōu)惠報(bào)價(jià)計(jì)算)
行程：女皇故里劍門(mén)關(guān)、風(fēng)水古城閬中、皇澤寺+中壩大峽谷、賽龍舟四日游(具體行程附后)。
組團(tuán)單位：中國(guó)旅行總社西北總社。
優(yōu)惠報(bào)價(jià)：725元/人。
(總部)團(tuán)費(fèi)及自理費(fèi)用預(yù)算：3-5萬(wàn)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
行政管理部
20__年8月3日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇七
應(yīng)局部員工的請(qǐng)求，希望能夠在此春暖花開(kāi)之際，組織一次公司全體員工的春游活動(dòng)。因員工積極性非常高，非常希望能夠多參加集體活動(dòng)。特向姚總請(qǐng)示，希望您能夠出面組織公司員工外出春游。
活動(dòng)籌劃如下：
“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼〞蘇州一日游。
時(shí)值4月，春意盎然，正是踏青春游的好時(shí)節(jié)，本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時(shí)，促進(jìn)公司員工間的交流，營(yíng)造和諧融洽的公司氣氛，豐富員工們的戶(hù)外生活，陶冶情操。在為全體員工營(yíng)造一種輕松自由的氣氛的同時(shí)，又可以加強(qiáng)員工的集體意識(shí)，增加員工的工作積極性。
請(qǐng)示時(shí)間為4月份節(jié)假日，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
全體員工(當(dāng)天必須在崗的除外)，歡送帶家屬或朋友參加(費(fèi)用可按人均自理)。
1、吳中區(qū)附近的生態(tài)園(旺山，太湖，天平山，胥王山莊等)，具體地點(diǎn)帶著導(dǎo)批示。時(shí)間為9：30到16：00。
2、晚餐：建議選擇自助餐，可在網(wǎng)上團(tuán)購(gòu)，價(jià)格相對(duì)較低。時(shí)間為16:40到18：00.
3、陽(yáng)山溫泉。時(shí)間為19：00到21:00。
地點(diǎn)距公司近，往返路程方便，時(shí)間充裕，景色宜人，活動(dòng)范圍廣，可進(jìn)行戶(hù)外拓展活動(dòng)，比賽等。有利于開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)交流的活動(dòng)，游戲。
以戶(hù)外拓展活動(dòng)，欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以公司旗幟，標(biāo)語(yǔ)為主要形式)。
以公司車(chē)輛為主。
1、主要的戶(hù)外活動(dòng)為白天的生態(tài)游，在充分享受自然風(fēng)光的'同時(shí)，須準(zhǔn)備團(tuán)體游戲，員工自發(fā)準(zhǔn)備表演節(jié)目。既可以是互動(dòng)豐富多彩，有可增加員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增進(jìn)交流，以便在工作中能夠更好的合作和互相促進(jìn)。
2、午餐可以吃的簡(jiǎn)單一些，如果不打算在生態(tài)園內(nèi)用餐，可以是公司準(zhǔn)備一局部方便攜帶的食品，同時(shí)鼓勵(lì)員工自帶親手做一些拿手的食物與大家分享。
3、晚餐主要為補(bǔ)充體力。
4、泡溫泉是為了緩解大家游玩一天的疲勞，以便更好的投入到工作中去。以上暫定方案懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱、批示。行程確定后會(huì)做出詳細(xì)的方案及資金預(yù)算，交與領(lǐng)導(dǎo)審閱。
申請(qǐng)人：
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇八
根據(jù)20xx年9月12日公司會(huì)議紀(jì)要，為了加強(qiáng)全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工的腦力，體力，精神壓力，豐富節(jié)假日的生活、完善公司福利并感謝各位員工在工作中辛勤的付出和努力的工作，經(jīng)項(xiàng)目部研究商議，經(jīng)決定于年月日進(jìn)行一次員工外出旅游活動(dòng);用祖國(guó)的大好風(fēng)光感染員工的身心，更好的調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性。外出旅游活動(dòng)具體安排如下:
一、時(shí)間：年月日至年月日(往返行程共3天)二、旅游地點(diǎn)：
三、參加對(duì)象：孵化基地員工
四、預(yù)算費(fèi)用：
本次預(yù)算分三個(gè)檔次，具體情況如下：
1、單位員工旅游費(fèi)用由單位報(bào)銷(xiāo)。員工可攜帶家屬，攜帶家屬者，家屬費(fèi)用自理;
2、因個(gè)人原因及工作原因不能參加此次活動(dòng)的，公司不另行補(bǔ)助;六、旅游內(nèi)容及景點(diǎn)(目前暫定a、b兩個(gè)旅游點(diǎn))：
a方案：張家界旅游景點(diǎn)森林公園、最美大峽谷、武陵源(袁家界、
楊家界)、黃龍洞、天門(mén)山。
b方案：桂林旅游景點(diǎn)漓江風(fēng)光、銀子巖、十大名山、七星公園、世外桃源、古東瀑布。
七、旅游流程：
a方案(桂林三日游880/人大概路線)：
b方案(張家界三日游980/人大概路線)
c方案(張家界三日游1080/人大概路線)：
選定那個(gè)方案后另加詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程。
八、旅游意義：1、推廣企業(yè)文化
2、放松與答謝
3、增強(qiáng)溝通
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!謝謝!
####項(xiàng)目部
年月日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇九
第一段：介紹冬天帶隊(duì)旅游的背景和重要性（200字）
冬天是一個(gè)寒冷的季節(jié)，但同時(shí)也是旅游的好時(shí)機(jī)。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，冬天的旅游不僅可以享受雪景和冰雪運(yùn)動(dòng)，還可以逃離夏季炎熱的城市，感受不同的氣候和風(fēng)景。作為一個(gè)帶隊(duì)旅游的人，我多次組織和參與了冬季旅行，這種經(jīng)歷給我留下了深刻的印象，并提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：選擇旅游目的地和活動(dòng)的重要性（300字）
在冬天帶隊(duì)旅游，選擇合適的目的地和活動(dòng)是至關(guān)重要的。首先，要確保目的地具有各種吸引力的景點(diǎn)和活動(dòng)，這樣可以滿足不同人群的需求。例如，適合大家一起欣賞美麗雪景的滑雪度假村，或者可以參與冰釣等冰雪運(yùn)動(dòng)的地方。其次，要考慮天氣和交通狀況。冬季的天氣變化較大，有可能導(dǎo)致某些景點(diǎn)無(wú)法正常開(kāi)放，或者道路交通出現(xiàn)問(wèn)題。因此，提前了解天氣預(yù)報(bào)和交通狀況，制定合理的日程和路線，可以避免不必要的麻煩和浪費(fèi)時(shí)間。
第三段：團(tuán)隊(duì)的配備和管理（300字）
在冬季帶隊(duì)旅游中，對(duì)團(tuán)隊(duì)的配備和管理至關(guān)重要。首先要確保有足夠的人員和物資。尤其是在冰雪運(yùn)動(dòng)中，安全的裝備和器材是必不可少的。其次，團(tuán)隊(duì)的分工和溝通也非常重要。領(lǐng)隊(duì)需要充分了解每個(gè)隊(duì)員的能力和健康狀況，合理安排活動(dòng)，并定期與隊(duì)員交流溝通。此外，也要注意團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性和秩序，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
第四段：冬季旅行的注意事項(xiàng)和安全措施（200字）
冬天的旅行相對(duì)于其他季節(jié)存在一些獨(dú)特的注意事項(xiàng)和安全隱患。首先，要保持足夠的體力和健康狀況。在寒冷的天氣下，人體很容易疲勞和失溫，因此要提前做好體力練習(xí)和補(bǔ)給。其次，要做好防寒措施，包括穿暖和的衣物、帽子、手套等。此外，冰雪運(yùn)動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，要注意安全，遵循相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)，避免發(fā)生意外。
第五段：冬季旅游的樂(lè)趣與體會(huì)（200字）
冬天帶隊(duì)旅游不僅是一種工作，更是一種樂(lè)趣和體驗(yàn)。寒冷的天氣和美麗的雪景給旅行增添了獨(dú)特的魅力。在冰雪中體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣，共同欣賞雪景的美麗，與隊(duì)員們分享快樂(lè)和體驗(yàn)，這是一種難以忘懷的感受。此外，冬天的旅行也讓我更深刻地領(lǐng)悟到自然的力量和人與自然的關(guān)系。冰雪是大自然的饋贈(zèng)，我們要善于欣賞和珍惜。
總結(jié)：冬天帶隊(duì)旅游是一種獨(dú)特的體驗(yàn)，不僅給我留下了深刻的印象，也讓我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。選擇合適的目的地和活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)的配備和管理，以及注意事項(xiàng)和安全措施都是帶隊(duì)旅游中需要關(guān)注的方面。冬天的旅行帶給我樂(lè)趣和體驗(yàn)，并加深了我對(duì)自然與人的關(guān)系的理解。冬天帶隊(duì)旅游需要更多的準(zhǔn)備和關(guān)注，但也會(huì)給我們帶來(lái)更多的收獲和美好回憶。
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇十
作為一個(gè)直銷(xiāo)的頭頭，你是怎么樣激勵(lì)自己的隊(duì)友的?試試下面的方法吧!
一、要有榜樣的激勵(lì)。
首先要為員工樹(shù)立一根行為標(biāo)桿。
1、領(lǐng)導(dǎo)是員工們的模仿對(duì)象。
2、激勵(lì)別人之前，先要激勵(lì)自己。
3、要讓下屬高效，自己不能低效。
4、塑造起自己精明強(qiáng)干的形象。
5、做到一馬當(dāng)先、身先士卒。
6、用自己的熱情引燃員工的熱情。
7、你們干不了的，讓我來(lái)。
8、把手“弄臟”，可以激勵(lì)每一個(gè)員工。
9、在員工當(dāng)中樹(shù)立起榜樣人物。
二、要有目標(biāo)的激勵(lì)。
激發(fā)員工不斷前進(jìn)的欲望。
10、讓員工對(duì)企業(yè)前途充滿信心。
11、用共同目標(biāo)引領(lǐng)全體員工。
12、把握“跳一跳，夠得著”的原則。
13、制定目標(biāo)時(shí)要做到具體而清晰。
14、要規(guī)劃出目標(biāo)的實(shí)施步驟。
15、平衡長(zhǎng)期目標(biāo)和短期任務(wù)。
16、從個(gè)人目標(biāo)上升到共同目標(biāo)。
17、讓下屬參與目標(biāo)的制定工作。
18、避免“目標(biāo)置換”現(xiàn)象的發(fā)生。
三、要有授權(quán)的激勵(lì)。
重任在肩的人更有積極性。
19、不要成為公司里的“管家婆”
20、權(quán)力握在手中只是一件死物。
21、用“地位感”調(diào)動(dòng)員工的積極性。
22、“重要任務(wù)”更能激發(fā)起工作熱情。
23、準(zhǔn)備充分是有效授權(quán)的前提。
24、在授權(quán)的對(duì)象上要精挑細(xì)選。
25、看準(zhǔn)授權(quán)時(shí)機(jī)，選擇授權(quán)方法。
26、確保權(quán)與責(zé)的平衡與對(duì)等。
27、有效授權(quán)與合理控制相結(jié)合。
四、要有尊重的激勵(lì)。
給人尊嚴(yán)遠(yuǎn)勝過(guò)給人金錢(qián)。
尊重是一種最人性化、最有效的激勵(lì)手段之一。以尊重、重視自己的員工的方式來(lái)激勵(lì)他們，其效果遠(yuǎn)比物質(zhì)上的激勵(lì)要來(lái)得更持久、更有效?？梢哉f(shuō)，尊重是激勵(lì)員工的法寶，其成本之低，成效之卓，是其他激勵(lì)手段都難以企及的。
28、尊重是有效的零成本激勵(lì)。
29、懂得尊重可得“圣賢歸”
30、對(duì)有真本事的大賢更要尊崇。
31、責(zé)難下屬時(shí)要懂得留點(diǎn)面子。
32、尊重每個(gè)人，即使他地位卑微。
33、不妨用請(qǐng)求的語(yǔ)氣下命令。
34、越是地位高，越是不能狂傲自大。
35、不要叱責(zé)，也不要質(zhì)問(wèn)。
36、不要總是端著一副官架子。
37、尊重個(gè)性即是保護(hù)創(chuàng)造性。
38、尊重下屬的個(gè)人愛(ài)好和興趣。
五、要有溝通的激勵(lì)。
下屬的干勁是“談”出來(lái)的。
管理者與下屬保持良好的關(guān)系，對(duì)于調(diào)動(dòng)下屬的熱情，激勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)積極工作有著特別的作用。而建立這種良好的上下級(jí)關(guān)系的前提，也是最重要的`一點(diǎn)，就是有效的溝通?？梢哉f(shuō)，溝通之于管理者，就像水之于游魚(yú)，大氣之于飛鳥(niǎo)。
39、溝通是激勵(lì)員工熱情的法寶。
30、溝通帶來(lái)理解，理解帶來(lái)合作。
41、建立完善的內(nèi)部溝通機(jī)制。
42、消除溝通障礙，確保信息共享。
43、善于尋找溝通的“切入點(diǎn)”
44、與員工順暢溝通的七個(gè)步驟。
45、與下屬談話要注意先“暖身”
46、溝通的重點(diǎn)不是說(shuō)，而是聽(tīng)。
47、正確對(duì)待并妥善處理抱怨。
48、引導(dǎo)部屬之間展開(kāi)充分溝通。
六、要有信任的激勵(lì)。
誘導(dǎo)他人意志行為的良方誘導(dǎo)他人意志行為的良方。
49、信任是啟動(dòng)積極性的引擎。
50、用人不疑是馭人的基本方法。
51、對(duì)業(yè)務(wù)骨干更要充分信賴(lài)。
52、信任年輕人，開(kāi)辟新天地。
53、切斷自己懷疑下屬的后路。
54、向下屬表達(dá)信任的14種方法。
55、用人不疑也可以做點(diǎn)表面文章。
56、既要信任，也要激起其自信。
七、要有寬容的激勵(lì)。
胸懷寬廣會(huì)讓人甘心效力。
57、寬宏大量是做領(lǐng)導(dǎo)的前提。
58、寬容是一種重要的激勵(lì)方式。
59、原諒別人就是在為自己鋪路。
60、給犯錯(cuò)誤的下屬一個(gè)改正的機(jī)會(huì)。
61、得理而饒人更易征服下屬。
62、對(duì)下屬的冒犯不妨裝裝“糊涂”
63、善待“異己”可迅速“收攏”人心。
64、容許失敗就等于鼓勵(lì)創(chuàng)新。
65、要能容人之短、用人所長(zhǎng)。
66、敢于容人之長(zhǎng)更顯得自己高明。
八、要有贊美的激勵(lì)。
效果奇特的零成本激勵(lì)法。
67、最讓人心動(dòng)的激勵(lì)是贊美。
68、“高帽子”即使不真也照樣塑造人。
69、用欣賞的眼光尋找下屬的閃光點(diǎn)。
70、懂得感恩才能在小事上發(fā)現(xiàn)美。
71、擺脫偏見(jiàn)，使稱(chēng)贊公平公正。
72、贊美到點(diǎn)上才會(huì)有良好的效果。
73、當(dāng)眾贊美下屬時(shí)要注意方式。
74、對(duì)新老員工的贊美要有區(qū)別。
九、要有情感的激勵(lì)。
75、感情如柔水，卻能無(wú)堅(jiān)不摧。
76、征服了“心”就能控制住“身”
77、你要“夠意思”，別人才能“夠意思”
78、“知遇之恩”也是可以制造的。
79、替下屬撐腰，他就會(huì)更加忠心。
80、不可放過(guò)雪中送炭的機(jī)會(huì)。
81、樂(lè)于主動(dòng)提攜“看好”的下屬。
82、付出一點(diǎn)感情，注意一些小事。
83、將關(guān)愛(ài)之情帶到下屬的家中。
十、要有競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)。
增強(qiáng)組織活力的無(wú)形按鈕。
84、競(jìng)爭(zhēng)能快速高效地激發(fā)士氣。
85、不妨偶爾在工作中打個(gè)賭。
86、讓員工永遠(yuǎn)處于競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。
87、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
88、活力與創(chuàng)造力是淘汰出來(lái)的。
89、用“魚(yú)占魚(yú)式”人物制造危機(jī)感。
90、用“危機(jī)”激活團(tuán)隊(duì)的潛力。
91、引導(dǎo)良性競(jìng)爭(zhēng)，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)。
十一、要有文化的激勵(lì)。
用企業(yè)文化熏陶出好員工。
92、企業(yè)文化具有明確的激勵(lì)指向。
93、企業(yè)文化是長(zhǎng)久而深層次的激勵(lì)。
94、企業(yè)文化也是員工的一種待遇。
95、用正確的企業(yè)文化提升戰(zhàn)斗力。
96、用企業(yè)價(jià)值觀同化全體員工。
97、激勵(lì)型組織文化應(yīng)具備的特點(diǎn)。
98、強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)培育強(qiáng)有力的文化。
99、用良好的環(huán)境體現(xiàn)企業(yè)文化。
十二、要有懲戒的激勵(lì)。
不得不為的反面激勵(lì)方式。
100、沒(méi)有規(guī)矩也就不會(huì)成方圓。
101、隨和并非任何時(shí)候都有意義。
102、適時(shí)責(zé)懲以表明原則立場(chǎng)。
103、堅(jiān)持“誅罰不避親戚”的原則。
104、對(duì)于奸邪者要做到除惡必盡。
105、實(shí)施懲罰時(shí)不要打擊面過(guò)大。
106、懲罰要把握時(shí)機(jī)、注意方式。
107、懲罰與“懷柔”相結(jié)合更具激勵(lì)效果。
108、少一點(diǎn)懲罰，多一些鼓勵(lì)。
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇十一
第一段：引言（100字）
旅游是一種令人激動(dòng)且充滿樂(lè)趣的體驗(yàn)，而作為旅行社的導(dǎo)游，我有幸擔(dān)任許多旅行團(tuán)的帶隊(duì)工作。通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)和親身體會(huì)，我逐漸積累了一系列關(guān)于旅游帶隊(duì)的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享五個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)那些從事或者有興趣從事旅游帶隊(duì)工作的人們有所幫助。
第二段：行程安排（200字）
行程安排是旅游帶隊(duì)的重中之重。在規(guī)劃行程時(shí)，必須充分考慮團(tuán)隊(duì)成員的需求和偏好。有些人喜歡文化古跡，而有些人更喜歡自然風(fēng)光。因此，應(yīng)該盡可能安排各類(lèi)景點(diǎn)，滿足不同人的需求。同時(shí)，在行程時(shí)間上要合理安排，避免長(zhǎng)時(shí)間的疲勞和倉(cāng)促趕場(chǎng)。此外，行程中的餐飲安排也應(yīng)考慮到各種飲食習(xí)慣和偏好，確保團(tuán)隊(duì)的舒適和滿意度。
第三段：溝通與掌握情況（200字）
作為導(dǎo)游，與團(tuán)隊(duì)成員的良好溝通和緊密關(guān)系至關(guān)重要。在旅途中，我會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì)，了解他們的旅行感受和建議，并及時(shí)解答他們的疑問(wèn)。此外，我會(huì)向團(tuán)員們提供當(dāng)?shù)匚幕蜌v史方面的知識(shí)，使他們對(duì)目的地有更深入的了解。不僅如此，我會(huì)細(xì)心觀察團(tuán)員們的體力狀況和情緒變化，及時(shí)給予照顧和支持，確保大家都能度過(guò)愉快而安全的旅程。
第四段：應(yīng)變能力（300字）
在旅途中，很多變數(shù)是無(wú)法預(yù)料和掌控的，因此導(dǎo)游需要有一定的應(yīng)變能力。遇到意外情況或緊急情況時(shí)，導(dǎo)游必須冷靜并迅速采取行動(dòng)。例如，如果在海灘旅行中出現(xiàn)了暴雨，我會(huì)馬上聯(lián)系酒店提供雨傘或嘗試調(diào)整行程安排來(lái)適應(yīng)天氣變化。此外，我也會(huì)與旅行社和當(dāng)?shù)氐穆糜螜C(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，確保及時(shí)獲取最新的信息和資源。
第五段：團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與紀(jì)念品（300字）
在長(zhǎng)時(shí)間的旅途中，團(tuán)隊(duì)成員之間的情感和團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。因此，我通常會(huì)組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如拓展訓(xùn)練、文化交流等，以促進(jìn)成員間的交流與合作。此外，我也會(huì)在每個(gè)目的地準(zhǔn)備一些小禮物或紀(jì)念品，作為團(tuán)隊(duì)旅行的紀(jì)念。這些小小的舉動(dòng)，既可以增強(qiáng)成員的歸屬感，也可以留下美好的回憶。
結(jié)尾（100字）
旅游帶隊(duì)工作是一項(xiàng)艱巨而有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但也是一項(xiàng)充滿樂(lè)趣和滿足感的工作。通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，我深知導(dǎo)游的重要性和責(zé)任。只有以真誠(chéng)和熱情的態(tài)度對(duì)待工作，并不斷學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向精彩的旅程。希望這些心得體會(huì)能對(duì)旅游帶隊(duì)工作者起到一定的啟發(fā)和幫助。
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇十二
冬天是一個(gè)寒冷而特別的季節(jié)，也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游的絕佳時(shí)機(jī)。作為一名旅游愛(ài)好者，今年冬天我有幸?guī)ьI(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次難忘的冬季旅游。在這次旅行中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，希望能與大家分享并總結(jié)。
第二段：選擇適宜的目的地
冬天雖然寒冷，但也有許多適合旅行的目的地。不同地區(qū)的氣候、景色各有特色，選擇適宜的目的地對(duì)于冬季旅游非常重要。在我的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)選擇了一個(gè)以溫泉和冰雪運(yùn)動(dòng)為特色的城市。這里有溫暖的溫泉可以解除困擾已久的寒冷，而冰雪運(yùn)動(dòng)則給大家?guī)?lái)了獨(dú)特的歡樂(lè)和刺激。大家一起滑雪、滑冰，不僅鍛煉了身體，也增進(jìn)了彼此的友誼。
第三段：做好充分的準(zhǔn)備
冬季旅游需要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先是衣物，穿著暖和舒適的服裝對(duì)于冬天的旅行非常重要。我們提前告知團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)備足夠的保暖衣物，并帶上一些防寒藥品，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的不適。同時(shí)，我們還為每個(gè)人準(zhǔn)備了保溫杯和熱水袋，方便大家隨時(shí)飲用溫?zé)岬乃捅３煮w溫。在了解目的地的特點(diǎn)后，我們還提前為每個(gè)人準(zhǔn)備了合適的冰雪運(yùn)動(dòng)裝備，確保大家能夠安全和舒適地參與活動(dòng)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通
冬季旅游中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通起著至關(guān)重要的作用。在這次旅行中，我們建立了一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)，大家相互幫助，密切合作。在進(jìn)行冰雪運(yùn)動(dòng)時(shí)，我作為領(lǐng)隊(duì)對(duì)每個(gè)人的安全負(fù)責(zé)，而團(tuán)隊(duì)成員也相互鼓勵(lì)和支持，確保每個(gè)人在活動(dòng)中都能享受快樂(lè)和安全。在晚上休息時(shí)，我們還組織了團(tuán)隊(duì)游戲和討論，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與了解，增加了彼此的凝聚力。
第五段：深化體驗(yàn)和總結(jié)收獲
冬季旅游不僅僅是一次外出欣賞風(fēng)景的機(jī)會(huì)，更可以幫助我們深入體驗(yàn)自然和與他人的真實(shí)交流。這次旅游中，我遇到了許多鄉(xiāng)土人士，他們?yōu)槲覀兘榻B了當(dāng)?shù)氐臍v史文化、習(xí)俗傳統(tǒng)。通過(guò)他們的陪同和解說(shuō)，我們更加深入地了解了當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，體會(huì)到了別樣的人情味。此外，在跟團(tuán)成員的交流中，我也學(xué)習(xí)到了很多寶貴的旅游經(jīng)驗(yàn)和處理團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的方法，這將對(duì)我今后的旅游帶隊(duì)工作有很大的幫助。
總結(jié)：
通過(guò)這次冬季旅游，我深刻體會(huì)到了冬天帶隊(duì)旅游的樂(lè)趣和挑戰(zhàn)。選擇適宜的目的地、做好充分的準(zhǔn)備、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，以及深入體驗(yàn)和總結(jié)收獲是成功帶隊(duì)的關(guān)鍵。只有在這些基礎(chǔ)上，我們才能充分享受冬季旅游的快樂(lè)和健康，同時(shí)也能讓成員們獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和回憶。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、努力提高自己，我們可以成為更出色的帶隊(duì)者，并為更多人帶來(lái)愉悅和美好的冬季旅行體驗(yàn)。
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇十三
總而言之，通過(guò)此次實(shí)習(xí)，學(xué)生們都長(zhǎng)大了，他們懂得了團(tuán)結(jié)、懂得了忍耐、懂得了寬容、懂得了理解，也懂得了學(xué)校的良苦用心。我相信，這一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)使他們?cè)诮窈蟮娜松缆飞献叩母h(yuǎn)，更好。同時(shí)，我也深深地祝福他們能夠早日實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想，成為一名優(yōu)秀的酒店管理者!
艱辛和苦難同在，喜悅與成長(zhǎng)并存。從淚水與汗水中開(kāi)始，在喜悅和成長(zhǎng)中結(jié)束。我們的學(xué)生經(jīng)歷了人生的第一次磨練，第一次他們真實(shí)的面對(duì)了社會(huì)，面對(duì)了生存，許多人曾留下了淚水，許多人曾想過(guò)放棄，但值得慶幸的是，最終他們用堅(jiān)強(qiáng)和信心面對(duì)了生活、面對(duì)了工作。如今，他們依然努力在自己的崗位上。這次帶隊(duì)的這段時(shí)光是我人生所經(jīng)歷的很有意義的一段歲月，帶隊(duì)工作雖有苦澀，但卻從各方面讓我自身得到了提高，是這份工作讓我體會(huì)到了，作為一名教師還有另外一種全新的工作狀態(tài)，讓我體會(huì)到了做一名帶隊(duì)老師是需要具備那么多的東西，包括高度的責(zé)任心和一定的心理承受能力。作為我個(gè)人而言，還有很多欠缺的地方，需要不斷努力學(xué)習(xí)和思考，我堅(jiān)信不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)會(huì)讓我走的更遠(yuǎn)。這次帶隊(duì)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì)了很多社會(huì)知識(shí)，我會(huì)將這一段經(jīng)歷銘記，讓它成為我生活和工作中的一筆巨大的財(cái)富。
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇十四
我是大二的一名學(xué)生，一名國(guó)防生，一名期待帶軍訓(xùn)很久的學(xué)生，一名期待帶軍訓(xùn)很久的國(guó)防生。
回想很久以前，那時(shí)我剛?cè)雽W(xué)，我也經(jīng)歷了被帶軍訓(xùn)，現(xiàn)在回想當(dāng)時(shí)的情形，還歷歷在目，當(dāng)時(shí)的人和物，依舊鮮明，當(dāng)時(shí)發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，現(xiàn)在還是一陣開(kāi)心，一陣甜蜜，想想如果我不久之后也能帶大一的新生們，內(nèi)心便是一陣芳香。
帶軍訓(xùn)令人期待，自然考慮過(guò)能否勝任的問(wèn)題，我知道需要付出很多，準(zhǔn)備很多，也許身心俱疲，從大三的學(xué)長(zhǎng)們不想再帶就知道很累，不過(guò)，那又怎么樣，我想帶，我愿意帶，我愿意累，我愿意付出，我更有能力付出，苦累對(duì)于我們國(guó)防生根本無(wú)所謂，至少對(duì)于我來(lái)說(shuō)從來(lái)不在乎。也許當(dāng)我們看著帶出來(lái)的大一很整齊的齊步走我們就會(huì)舒心的笑，也許我們看著帶出來(lái)的大一很大聲的喊一聲報(bào)告我們會(huì)開(kāi)心的一夜睡不著，激動(dòng)的看著他們成長(zhǎng)，內(nèi)心豈能不是一陣芬芳?又誰(shuí)不期待經(jīng)歷后的喜悅?沒(méi)經(jīng)歷便什么都沒(méi)，我一直都這樣覺(jué)得，連基本的回憶的資本都沒(méi)的話，何來(lái)以前、過(guò)去這一說(shuō)的?我們也許就只能聽(tīng)別人說(shuō)，以前他干過(guò)什么，有過(guò)怎樣的感受，曾經(jīng)有過(guò)的期待，有過(guò)的歡笑和淚水，有過(guò)的快樂(lè)和悲傷，也許可以感受到他的感受，可我們卻沒(méi)有自己的感受，于是我們開(kāi)始回首自己，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有以前，沒(méi)有過(guò)去，沒(méi)有歡笑和淚水，沒(méi)有快樂(lè)和傷悲，沒(méi)有太多的東西，一片空白，便和《士兵突擊》的成才一樣，光光的，還得回去找……這不是我想要的，我要豐富我的實(shí)際，我要讓人生充滿回憶，我要讓我的生命綻放光芒。這種事人生一定得經(jīng)歷一次，否則我不會(huì)甘心的，沒(méi)人愿意人生空白和失敗，至少以后回首，我還能說(shuō)我當(dāng)年怎么樣過(guò)，也許到那時(shí)我已經(jīng)說(shuō)明都不行，干不來(lái)了，可至少我活過(guò)的。
生活每天都是直播，沒(méi)有彩排，但是我們可以為下一刻努力做好鋪墊，讓生命綻放更為華麗的色彩，所以準(zhǔn)備是必須的，即使我不被選上，我也要努力的.準(zhǔn)備，教學(xué)法要說(shuō)的更好，齊步走要走的更好，正步要踢的更好，只有好才能帶出好，配合我的良好的態(tài)度，我想帶出來(lái)的肯定不錯(cuò)，不過(guò)前提是我有的帶。
我想我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，已經(jīng)準(zhǔn)備好作為一名教官應(yīng)該具備的大體，也許不夠完美，不過(guò)我會(huì)努力變得更好，努力的成長(zhǎng)為優(yōu)秀的教官，給自己驕傲，為自己自豪，讓自己獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
我會(huì)努力的帶好一批新生，給他們?cè)诖髮W(xué)初期最好的啟示，讓他們不至于以后回憶大學(xué)四年時(shí)，連個(gè)美好的開(kāi)始都沒(méi)有，我要讓他們記得我，記得他們?cè)?jīng)的啟蒙教官，記得我是怎樣教導(dǎo)他們?cè)诰旁鲁鯐r(shí)怎樣的被帶，怎樣的成長(zhǎng)，怎樣的成為一名合格的華政學(xué)子，怎樣的在以后的道路上始終銘記著有這樣一位教官曾經(jīng)帶過(guò)我們，這將會(huì)是我的成功，也將會(huì)是我的驕傲，更是以后我的以前，我的值得的回憶，至少以后我可以說(shuō)，我曾經(jīng)帶過(guò)一批大一的軍訓(xùn)，給予了他們最好的開(kāi)始，最初的夢(mèng)想，最終的渴望。
以上就是我想帶大一軍訓(xùn)的目的與動(dòng)機(jī)，實(shí)現(xiàn)自己，也造福大一，也許理想與現(xiàn)實(shí)差距很多，也許還很大，不過(guò)我想無(wú)論如何我還是必須得去(如果能去的話)，男人必須得戰(zhàn)斗，不需要太多解釋?zhuān)θプ鼍蛪颉?BR> 旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇十五
第一段：引入旅游帶隊(duì)的背景和重要性（200字）
作為旅游帶隊(duì)人員，我有幸?guī)ьI(lǐng)過(guò)許多團(tuán)隊(duì)，見(jiàn)證了許多美麗的風(fēng)景并與眾多旅游者們結(jié)下了深厚的友誼。旅游帶隊(duì)不僅是一項(xiàng)工作，更是一種使命與責(zé)任。我們肩負(fù)著確保旅游者們安全、舒適地游覽目的地的任務(wù)，同時(shí)要保證他們能夠領(lǐng)略到獨(dú)特的文化魅力，這對(duì)我們的個(gè)人能力和人際交往能力都提出了很高的要求。
第二段：細(xì)致周到的準(zhǔn)備（200字）
在出行前，我會(huì)詳細(xì)了解旅游目的地的特點(diǎn)，包括歷史文化背景、知名景點(diǎn)、特色美食等等。同時(shí)，我會(huì)收集旅游者的信息，了解他們的偏好和興趣，以便在行程安排和景點(diǎn)導(dǎo)覽時(shí)能更好地滿足他們的需求。此外，我還會(huì)準(zhǔn)備必要的應(yīng)急設(shè)備，如急救藥品和應(yīng)急聯(lián)系方式，為旅游者們提供安全的保障。
第三段：專(zhuān)業(yè)的解說(shuō)和溝通能力（200字）
作為旅游帶隊(duì)人員，除了要了解景點(diǎn)的歷史文化，更重要的是要能夠在解說(shuō)過(guò)程中捕捉到旅游者們的興趣點(diǎn)并進(jìn)行深入的講解。我會(huì)以簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，結(jié)合豐富的案例和生動(dòng)的故事，將復(fù)雜的歷史背景和文化內(nèi)涵講解給旅游者們。同時(shí)，我也注重與旅游者們的溝通交流，幫助他們解決旅行中的問(wèn)題，使旅途更加順利和愉快。
第四段：靈活應(yīng)變的能力（200字）
旅游過(guò)程中，有時(shí)會(huì)遇到一些突發(fā)情況，如天氣突變、交通堵塞等等，這時(shí)我們需要有靈活應(yīng)變的能力。作為旅游帶隊(duì)人員，我會(huì)及時(shí)調(diào)整行程安排，尋找替代方案，以確保旅游者們的旅行順利進(jìn)行。同時(shí)，我也會(huì)保持良好的心態(tài)，及時(shí)與旅游者們進(jìn)行溝通，并對(duì)他們的情緒進(jìn)行疏導(dǎo)，以避免不必要的紛爭(zhēng)和困擾。
第五段：備感榮幸與成長(zhǎng)的心得（200字）
通過(guò)長(zhǎng)期的旅游帶隊(duì)工作，我深刻地意識(shí)到自己的責(zé)任與使命。能夠親自參觀世界各地的美景，結(jié)識(shí)來(lái)自不同文化背景的旅游者們，是一種無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)的寶貴經(jīng)歷。在過(guò)程中，我也得到了鍛煉和成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了面對(duì)突發(fā)事件時(shí)的冷靜與應(yīng)對(duì)，提升了自己的團(tuán)隊(duì)管理和解決問(wèn)題的能力。我備感榮幸能夠成為旅程中的陪伴者，為旅游者們提供最佳的旅行體驗(yàn)。這份經(jīng)歷也讓我更加熱愛(ài)旅行和探索未知，在未來(lái)的歲月中，我將繼續(xù)努力為旅游者們帶來(lái)更好的服務(wù)。
總結(jié)：
旅游帶隊(duì)是一項(xiàng)非常重要的工作，旅游帶隊(duì)人員需要具備細(xì)致周到的準(zhǔn)備、專(zhuān)業(yè)的解說(shuō)和溝通能力、靈活應(yīng)變的能力等多方面的素質(zhì)。通過(guò)這份工作，不僅可以鍛煉自己，提升個(gè)人能力，還能與世界各地的旅游者們交流，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。希望更多的人能夠加入旅游帶隊(duì)的隊(duì)伍，為旅游者們帶來(lái)更好的旅行體驗(yàn)。
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇一
瑞安市人民政府：
《瑞安市旅游發(fā)展規(guī)劃》經(jīng)寧波遠(yuǎn)見(jiàn)旅游研究有限公司編制完成。20xx年10月25日，在國(guó)際大酒店召開(kāi)評(píng)審會(huì)，會(huì)議認(rèn)為該規(guī)劃調(diào)查深入、依據(jù)充分，對(duì)旅游開(kāi)發(fā)條件、制約因素、發(fā)展?jié)摿Φ茸髁溯^為準(zhǔn)確的`評(píng)價(jià)，原則予以通過(guò)。規(guī)劃編制組對(duì)評(píng)審會(huì)提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真吸取，仔細(xì)校對(duì)，規(guī)劃成果已經(jīng)修訂完成。現(xiàn)上報(bào)修改完成的《瑞安市旅游發(fā)展規(guī)劃》，懇請(qǐng)給予審批。
妥否，請(qǐng)示復(fù)。
xxx
xx年xx月xx日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇二
董事長(zhǎng)：
您好!
本年度我們財(cái)務(wù)管理中心，在董事長(zhǎng)英明領(lǐng)導(dǎo)和梁總親自部署下，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心積極努力，放棄節(jié)假日休息，圓滿完成商業(yè)銀行x萬(wàn)元抵押貸款和x萬(wàn)元農(nóng)貸任務(wù)。為了加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工精神壓力，對(duì)為公司做出貢獻(xiàn)的`員工予以回報(bào)。申請(qǐng)于20xx年5月進(jìn)行一次參與貸款的有功人員外出旅游活動(dòng);更好的調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性。外出旅游活動(dòng)具體安排如下：
一、時(shí)間：20xx年5月日至20xx年5月日
二、旅游地點(diǎn)：
三、參加對(duì)象：參與貸款人員
四、預(yù)算費(fèi)用：總計(jì)約20xx0元。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
謝謝!
x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
20xx年4月22日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇三
公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理部：
20xx年上半年，在韓總的正確經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司機(jī)構(gòu)逐漸健全，各職能部門(mén)運(yùn)行順暢，全體員工在各自崗位上不辭辛苦，共同努力，充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職責(zé)，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的團(tuán)體意識(shí)，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為舒緩員工腦力、體力、精神壓力，豐富企業(yè)文化生活，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和凝聚力，滿足員工集體外出旅游請(qǐng)求，行政管理部擬組織總部員工外出旅游活動(dòng)1項(xiàng)，具體活動(dòng)安排如下：
1、時(shí)間：8月9日至8月12日(具體時(shí)間可酌情調(diào)整)。
2、出行方式及行程安排：報(bào)團(tuán)出游。
經(jīng)行政部考察及廣泛征詢(xún)總部員工意見(jiàn)，行政部擬定以下行程，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并按批準(zhǔn)后的`行程及費(fèi)用執(zhí)行(費(fèi)用均以總部45人獨(dú)立成團(tuán)的優(yōu)惠報(bào)價(jià)計(jì)算)
行程：女皇故里劍門(mén)關(guān)、風(fēng)水古城閬中、皇澤寺+中壩大峽谷、賽龍舟四日游(具體行程附后)。
組團(tuán)單位：中國(guó)旅行總社西北總社。
優(yōu)惠報(bào)價(jià)：725元/人。
(總部)團(tuán)費(fèi)及自理費(fèi)用預(yù)算：3-5萬(wàn)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
行政管理部
20xx年8月3日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇四
教育文體局領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)我校行政部門(mén)和工會(huì)商定決定擬本月22日前往浙江杭州進(jìn)行一日游活動(dòng)，以活躍教師身心，游覽大好河山?，F(xiàn)已由蘇州和平國(guó)旅組團(tuán)進(jìn)行這次活動(dòng)，參加教師人數(shù)39人，領(lǐng)隊(duì)老師潘娜、魏瓊。
活動(dòng)過(guò)程定要以安全為主，故旅游公司為每位游客辦理了個(gè)人意外險(xiǎn)，約于當(dāng)天下午5時(shí)左右回蘇。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
xx小學(xué)
20xx年x月x日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇五
董事長(zhǎng)：
您好!
本年度我們財(cái)務(wù)管理中心，在董事長(zhǎng)英明領(lǐng)導(dǎo)和梁總親自部署下，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心積極努力，放棄節(jié)假日休息，圓滿完成商業(yè)銀行________________________萬(wàn)元抵押貸款和________________________萬(wàn)元農(nóng)貸任務(wù)。為了加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工精神壓力，對(duì)為公司做出貢獻(xiàn)的'員工予以回報(bào)。申請(qǐng)于20____________年5月進(jìn)行一次參與貸款的有功人員外出旅游活動(dòng);更好的調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性。外出旅游活動(dòng)具體安排如下：
二、旅游地點(diǎn)：
三、參加對(duì)象：參與貸款人員
四、預(yù)算費(fèi)用：總計(jì)約20000元。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
謝謝!
____________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
20____________年4月22日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇六
關(guān)于員工集體外出旅游及費(fèi)用申請(qǐng)的報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理部：
20__年上半年，在韓總的正確經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司機(jī)構(gòu)逐漸健全，各職能部門(mén)運(yùn)行順暢，全體員工在各自崗位上不辭辛苦，共同努力，充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職責(zé)，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的團(tuán)體意識(shí)，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為舒緩員工腦力、體力、精神壓力，豐富企業(yè)文化生活，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和凝聚力，滿足員工集體外出旅游請(qǐng)求，行政管理部擬組織總部員工外出旅游活動(dòng)1項(xiàng)，具體活動(dòng)安排如下：
1、時(shí)間：8月9日至8月12日(具體時(shí)間可酌情調(diào)整)。
2、出行方式及行程安排：報(bào)團(tuán)出游。
經(jīng)行政部考察及廣泛征詢(xún)總部員工意見(jiàn)，行政部擬定以下行程，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并按批準(zhǔn)后的行程及費(fèi)用執(zhí)行(費(fèi)用均以總部45人獨(dú)立成團(tuán)的優(yōu)惠報(bào)價(jià)計(jì)算)
行程：女皇故里劍門(mén)關(guān)、風(fēng)水古城閬中、皇澤寺+中壩大峽谷、賽龍舟四日游(具體行程附后)。
組團(tuán)單位：中國(guó)旅行總社西北總社。
優(yōu)惠報(bào)價(jià)：725元/人。
(總部)團(tuán)費(fèi)及自理費(fèi)用預(yù)算：3-5萬(wàn)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
行政管理部
20__年8月3日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇七
應(yīng)局部員工的請(qǐng)求，希望能夠在此春暖花開(kāi)之際，組織一次公司全體員工的春游活動(dòng)。因員工積極性非常高，非常希望能夠多參加集體活動(dòng)。特向姚總請(qǐng)示，希望您能夠出面組織公司員工外出春游。
活動(dòng)籌劃如下：
“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼〞蘇州一日游。
時(shí)值4月，春意盎然，正是踏青春游的好時(shí)節(jié)，本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時(shí)，促進(jìn)公司員工間的交流，營(yíng)造和諧融洽的公司氣氛，豐富員工們的戶(hù)外生活，陶冶情操。在為全體員工營(yíng)造一種輕松自由的氣氛的同時(shí)，又可以加強(qiáng)員工的集體意識(shí)，增加員工的工作積極性。
請(qǐng)示時(shí)間為4月份節(jié)假日，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
全體員工(當(dāng)天必須在崗的除外)，歡送帶家屬或朋友參加(費(fèi)用可按人均自理)。
1、吳中區(qū)附近的生態(tài)園(旺山，太湖，天平山，胥王山莊等)，具體地點(diǎn)帶著導(dǎo)批示。時(shí)間為9：30到16：00。
2、晚餐：建議選擇自助餐，可在網(wǎng)上團(tuán)購(gòu)，價(jià)格相對(duì)較低。時(shí)間為16:40到18：00.
3、陽(yáng)山溫泉。時(shí)間為19：00到21:00。
地點(diǎn)距公司近，往返路程方便，時(shí)間充裕，景色宜人，活動(dòng)范圍廣，可進(jìn)行戶(hù)外拓展活動(dòng)，比賽等。有利于開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)交流的活動(dòng)，游戲。
以戶(hù)外拓展活動(dòng)，欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以公司旗幟，標(biāo)語(yǔ)為主要形式)。
以公司車(chē)輛為主。
1、主要的戶(hù)外活動(dòng)為白天的生態(tài)游，在充分享受自然風(fēng)光的'同時(shí)，須準(zhǔn)備團(tuán)體游戲，員工自發(fā)準(zhǔn)備表演節(jié)目。既可以是互動(dòng)豐富多彩，有可增加員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增進(jìn)交流，以便在工作中能夠更好的合作和互相促進(jìn)。
2、午餐可以吃的簡(jiǎn)單一些，如果不打算在生態(tài)園內(nèi)用餐，可以是公司準(zhǔn)備一局部方便攜帶的食品，同時(shí)鼓勵(lì)員工自帶親手做一些拿手的食物與大家分享。
3、晚餐主要為補(bǔ)充體力。
4、泡溫泉是為了緩解大家游玩一天的疲勞，以便更好的投入到工作中去。以上暫定方案懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱、批示。行程確定后會(huì)做出詳細(xì)的方案及資金預(yù)算，交與領(lǐng)導(dǎo)審閱。
申請(qǐng)人：
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇八
根據(jù)20xx年9月12日公司會(huì)議紀(jì)要，為了加強(qiáng)全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)交流，促進(jìn)理解，同時(shí)也為了舒緩員工的腦力，體力，精神壓力，豐富節(jié)假日的生活、完善公司福利并感謝各位員工在工作中辛勤的付出和努力的工作，經(jīng)項(xiàng)目部研究商議，經(jīng)決定于年月日進(jìn)行一次員工外出旅游活動(dòng);用祖國(guó)的大好風(fēng)光感染員工的身心，更好的調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性。外出旅游活動(dòng)具體安排如下:
一、時(shí)間：年月日至年月日(往返行程共3天)二、旅游地點(diǎn)：
三、參加對(duì)象：孵化基地員工
四、預(yù)算費(fèi)用：
本次預(yù)算分三個(gè)檔次，具體情況如下：
1、單位員工旅游費(fèi)用由單位報(bào)銷(xiāo)。員工可攜帶家屬，攜帶家屬者，家屬費(fèi)用自理;
2、因個(gè)人原因及工作原因不能參加此次活動(dòng)的，公司不另行補(bǔ)助;六、旅游內(nèi)容及景點(diǎn)(目前暫定a、b兩個(gè)旅游點(diǎn))：
a方案：張家界旅游景點(diǎn)森林公園、最美大峽谷、武陵源(袁家界、
楊家界)、黃龍洞、天門(mén)山。
b方案：桂林旅游景點(diǎn)漓江風(fēng)光、銀子巖、十大名山、七星公園、世外桃源、古東瀑布。
七、旅游流程：
a方案(桂林三日游880/人大概路線)：
b方案(張家界三日游980/人大概路線)
c方案(張家界三日游1080/人大概路線)：
選定那個(gè)方案后另加詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程。
八、旅游意義：1、推廣企業(yè)文化
2、放松與答謝
3、增強(qiáng)溝通
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!謝謝!
####項(xiàng)目部
年月日
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇九
第一段：介紹冬天帶隊(duì)旅游的背景和重要性（200字）
冬天是一個(gè)寒冷的季節(jié)，但同時(shí)也是旅游的好時(shí)機(jī)。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，冬天的旅游不僅可以享受雪景和冰雪運(yùn)動(dòng)，還可以逃離夏季炎熱的城市，感受不同的氣候和風(fēng)景。作為一個(gè)帶隊(duì)旅游的人，我多次組織和參與了冬季旅行，這種經(jīng)歷給我留下了深刻的印象，并提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：選擇旅游目的地和活動(dòng)的重要性（300字）
在冬天帶隊(duì)旅游，選擇合適的目的地和活動(dòng)是至關(guān)重要的。首先，要確保目的地具有各種吸引力的景點(diǎn)和活動(dòng)，這樣可以滿足不同人群的需求。例如，適合大家一起欣賞美麗雪景的滑雪度假村，或者可以參與冰釣等冰雪運(yùn)動(dòng)的地方。其次，要考慮天氣和交通狀況。冬季的天氣變化較大，有可能導(dǎo)致某些景點(diǎn)無(wú)法正常開(kāi)放，或者道路交通出現(xiàn)問(wèn)題。因此，提前了解天氣預(yù)報(bào)和交通狀況，制定合理的日程和路線，可以避免不必要的麻煩和浪費(fèi)時(shí)間。
第三段：團(tuán)隊(duì)的配備和管理（300字）
在冬季帶隊(duì)旅游中，對(duì)團(tuán)隊(duì)的配備和管理至關(guān)重要。首先要確保有足夠的人員和物資。尤其是在冰雪運(yùn)動(dòng)中，安全的裝備和器材是必不可少的。其次，團(tuán)隊(duì)的分工和溝通也非常重要。領(lǐng)隊(duì)需要充分了解每個(gè)隊(duì)員的能力和健康狀況，合理安排活動(dòng)，并定期與隊(duì)員交流溝通。此外，也要注意團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性和秩序，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
第四段：冬季旅行的注意事項(xiàng)和安全措施（200字）
冬天的旅行相對(duì)于其他季節(jié)存在一些獨(dú)特的注意事項(xiàng)和安全隱患。首先，要保持足夠的體力和健康狀況。在寒冷的天氣下，人體很容易疲勞和失溫，因此要提前做好體力練習(xí)和補(bǔ)給。其次，要做好防寒措施，包括穿暖和的衣物、帽子、手套等。此外，冰雪運(yùn)動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，要注意安全，遵循相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)，避免發(fā)生意外。
第五段：冬季旅游的樂(lè)趣與體會(huì)（200字）
冬天帶隊(duì)旅游不僅是一種工作，更是一種樂(lè)趣和體驗(yàn)。寒冷的天氣和美麗的雪景給旅行增添了獨(dú)特的魅力。在冰雪中體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣，共同欣賞雪景的美麗，與隊(duì)員們分享快樂(lè)和體驗(yàn)，這是一種難以忘懷的感受。此外，冬天的旅行也讓我更深刻地領(lǐng)悟到自然的力量和人與自然的關(guān)系。冰雪是大自然的饋贈(zèng)，我們要善于欣賞和珍惜。
總結(jié)：冬天帶隊(duì)旅游是一種獨(dú)特的體驗(yàn)，不僅給我留下了深刻的印象，也讓我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。選擇合適的目的地和活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)的配備和管理，以及注意事項(xiàng)和安全措施都是帶隊(duì)旅游中需要關(guān)注的方面。冬天的旅行帶給我樂(lè)趣和體驗(yàn)，并加深了我對(duì)自然與人的關(guān)系的理解。冬天帶隊(duì)旅游需要更多的準(zhǔn)備和關(guān)注，但也會(huì)給我們帶來(lái)更多的收獲和美好回憶。
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇十
作為一個(gè)直銷(xiāo)的頭頭，你是怎么樣激勵(lì)自己的隊(duì)友的?試試下面的方法吧!
一、要有榜樣的激勵(lì)。
首先要為員工樹(shù)立一根行為標(biāo)桿。
1、領(lǐng)導(dǎo)是員工們的模仿對(duì)象。
2、激勵(lì)別人之前，先要激勵(lì)自己。
3、要讓下屬高效，自己不能低效。
4、塑造起自己精明強(qiáng)干的形象。
5、做到一馬當(dāng)先、身先士卒。
6、用自己的熱情引燃員工的熱情。
7、你們干不了的，讓我來(lái)。
8、把手“弄臟”，可以激勵(lì)每一個(gè)員工。
9、在員工當(dāng)中樹(shù)立起榜樣人物。
二、要有目標(biāo)的激勵(lì)。
激發(fā)員工不斷前進(jìn)的欲望。
10、讓員工對(duì)企業(yè)前途充滿信心。
11、用共同目標(biāo)引領(lǐng)全體員工。
12、把握“跳一跳，夠得著”的原則。
13、制定目標(biāo)時(shí)要做到具體而清晰。
14、要規(guī)劃出目標(biāo)的實(shí)施步驟。
15、平衡長(zhǎng)期目標(biāo)和短期任務(wù)。
16、從個(gè)人目標(biāo)上升到共同目標(biāo)。
17、讓下屬參與目標(biāo)的制定工作。
18、避免“目標(biāo)置換”現(xiàn)象的發(fā)生。
三、要有授權(quán)的激勵(lì)。
重任在肩的人更有積極性。
19、不要成為公司里的“管家婆”
20、權(quán)力握在手中只是一件死物。
21、用“地位感”調(diào)動(dòng)員工的積極性。
22、“重要任務(wù)”更能激發(fā)起工作熱情。
23、準(zhǔn)備充分是有效授權(quán)的前提。
24、在授權(quán)的對(duì)象上要精挑細(xì)選。
25、看準(zhǔn)授權(quán)時(shí)機(jī)，選擇授權(quán)方法。
26、確保權(quán)與責(zé)的平衡與對(duì)等。
27、有效授權(quán)與合理控制相結(jié)合。
四、要有尊重的激勵(lì)。
給人尊嚴(yán)遠(yuǎn)勝過(guò)給人金錢(qián)。
尊重是一種最人性化、最有效的激勵(lì)手段之一。以尊重、重視自己的員工的方式來(lái)激勵(lì)他們，其效果遠(yuǎn)比物質(zhì)上的激勵(lì)要來(lái)得更持久、更有效?？梢哉f(shuō)，尊重是激勵(lì)員工的法寶，其成本之低，成效之卓，是其他激勵(lì)手段都難以企及的。
28、尊重是有效的零成本激勵(lì)。
29、懂得尊重可得“圣賢歸”
30、對(duì)有真本事的大賢更要尊崇。
31、責(zé)難下屬時(shí)要懂得留點(diǎn)面子。
32、尊重每個(gè)人，即使他地位卑微。
33、不妨用請(qǐng)求的語(yǔ)氣下命令。
34、越是地位高，越是不能狂傲自大。
35、不要叱責(zé)，也不要質(zhì)問(wèn)。
36、不要總是端著一副官架子。
37、尊重個(gè)性即是保護(hù)創(chuàng)造性。
38、尊重下屬的個(gè)人愛(ài)好和興趣。
五、要有溝通的激勵(lì)。
下屬的干勁是“談”出來(lái)的。
管理者與下屬保持良好的關(guān)系，對(duì)于調(diào)動(dòng)下屬的熱情，激勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)積極工作有著特別的作用。而建立這種良好的上下級(jí)關(guān)系的前提，也是最重要的`一點(diǎn)，就是有效的溝通?？梢哉f(shuō)，溝通之于管理者，就像水之于游魚(yú)，大氣之于飛鳥(niǎo)。
39、溝通是激勵(lì)員工熱情的法寶。
30、溝通帶來(lái)理解，理解帶來(lái)合作。
41、建立完善的內(nèi)部溝通機(jī)制。
42、消除溝通障礙，確保信息共享。
43、善于尋找溝通的“切入點(diǎn)”
44、與員工順暢溝通的七個(gè)步驟。
45、與下屬談話要注意先“暖身”
46、溝通的重點(diǎn)不是說(shuō)，而是聽(tīng)。
47、正確對(duì)待并妥善處理抱怨。
48、引導(dǎo)部屬之間展開(kāi)充分溝通。
六、要有信任的激勵(lì)。
誘導(dǎo)他人意志行為的良方誘導(dǎo)他人意志行為的良方。
49、信任是啟動(dòng)積極性的引擎。
50、用人不疑是馭人的基本方法。
51、對(duì)業(yè)務(wù)骨干更要充分信賴(lài)。
52、信任年輕人，開(kāi)辟新天地。
53、切斷自己懷疑下屬的后路。
54、向下屬表達(dá)信任的14種方法。
55、用人不疑也可以做點(diǎn)表面文章。
56、既要信任，也要激起其自信。
七、要有寬容的激勵(lì)。
胸懷寬廣會(huì)讓人甘心效力。
57、寬宏大量是做領(lǐng)導(dǎo)的前提。
58、寬容是一種重要的激勵(lì)方式。
59、原諒別人就是在為自己鋪路。
60、給犯錯(cuò)誤的下屬一個(gè)改正的機(jī)會(huì)。
61、得理而饒人更易征服下屬。
62、對(duì)下屬的冒犯不妨裝裝“糊涂”
63、善待“異己”可迅速“收攏”人心。
64、容許失敗就等于鼓勵(lì)創(chuàng)新。
65、要能容人之短、用人所長(zhǎng)。
66、敢于容人之長(zhǎng)更顯得自己高明。
八、要有贊美的激勵(lì)。
效果奇特的零成本激勵(lì)法。
67、最讓人心動(dòng)的激勵(lì)是贊美。
68、“高帽子”即使不真也照樣塑造人。
69、用欣賞的眼光尋找下屬的閃光點(diǎn)。
70、懂得感恩才能在小事上發(fā)現(xiàn)美。
71、擺脫偏見(jiàn)，使稱(chēng)贊公平公正。
72、贊美到點(diǎn)上才會(huì)有良好的效果。
73、當(dāng)眾贊美下屬時(shí)要注意方式。
74、對(duì)新老員工的贊美要有區(qū)別。
九、要有情感的激勵(lì)。
75、感情如柔水，卻能無(wú)堅(jiān)不摧。
76、征服了“心”就能控制住“身”
77、你要“夠意思”，別人才能“夠意思”
78、“知遇之恩”也是可以制造的。
79、替下屬撐腰，他就會(huì)更加忠心。
80、不可放過(guò)雪中送炭的機(jī)會(huì)。
81、樂(lè)于主動(dòng)提攜“看好”的下屬。
82、付出一點(diǎn)感情，注意一些小事。
83、將關(guān)愛(ài)之情帶到下屬的家中。
十、要有競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)。
增強(qiáng)組織活力的無(wú)形按鈕。
84、競(jìng)爭(zhēng)能快速高效地激發(fā)士氣。
85、不妨偶爾在工作中打個(gè)賭。
86、讓員工永遠(yuǎn)處于競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。
87、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
88、活力與創(chuàng)造力是淘汰出來(lái)的。
89、用“魚(yú)占魚(yú)式”人物制造危機(jī)感。
90、用“危機(jī)”激活團(tuán)隊(duì)的潛力。
91、引導(dǎo)良性競(jìng)爭(zhēng)，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)。
十一、要有文化的激勵(lì)。
用企業(yè)文化熏陶出好員工。
92、企業(yè)文化具有明確的激勵(lì)指向。
93、企業(yè)文化是長(zhǎng)久而深層次的激勵(lì)。
94、企業(yè)文化也是員工的一種待遇。
95、用正確的企業(yè)文化提升戰(zhàn)斗力。
96、用企業(yè)價(jià)值觀同化全體員工。
97、激勵(lì)型組織文化應(yīng)具備的特點(diǎn)。
98、強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)培育強(qiáng)有力的文化。
99、用良好的環(huán)境體現(xiàn)企業(yè)文化。
十二、要有懲戒的激勵(lì)。
不得不為的反面激勵(lì)方式。
100、沒(méi)有規(guī)矩也就不會(huì)成方圓。
101、隨和并非任何時(shí)候都有意義。
102、適時(shí)責(zé)懲以表明原則立場(chǎng)。
103、堅(jiān)持“誅罰不避親戚”的原則。
104、對(duì)于奸邪者要做到除惡必盡。
105、實(shí)施懲罰時(shí)不要打擊面過(guò)大。
106、懲罰要把握時(shí)機(jī)、注意方式。
107、懲罰與“懷柔”相結(jié)合更具激勵(lì)效果。
108、少一點(diǎn)懲罰，多一些鼓勵(lì)。
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇十一
第一段：引言（100字）
旅游是一種令人激動(dòng)且充滿樂(lè)趣的體驗(yàn)，而作為旅行社的導(dǎo)游，我有幸擔(dān)任許多旅行團(tuán)的帶隊(duì)工作。通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)和親身體會(huì)，我逐漸積累了一系列關(guān)于旅游帶隊(duì)的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享五個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)那些從事或者有興趣從事旅游帶隊(duì)工作的人們有所幫助。
第二段：行程安排（200字）
行程安排是旅游帶隊(duì)的重中之重。在規(guī)劃行程時(shí)，必須充分考慮團(tuán)隊(duì)成員的需求和偏好。有些人喜歡文化古跡，而有些人更喜歡自然風(fēng)光。因此，應(yīng)該盡可能安排各類(lèi)景點(diǎn)，滿足不同人的需求。同時(shí)，在行程時(shí)間上要合理安排，避免長(zhǎng)時(shí)間的疲勞和倉(cāng)促趕場(chǎng)。此外，行程中的餐飲安排也應(yīng)考慮到各種飲食習(xí)慣和偏好，確保團(tuán)隊(duì)的舒適和滿意度。
第三段：溝通與掌握情況（200字）
作為導(dǎo)游，與團(tuán)隊(duì)成員的良好溝通和緊密關(guān)系至關(guān)重要。在旅途中，我會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì)，了解他們的旅行感受和建議，并及時(shí)解答他們的疑問(wèn)。此外，我會(huì)向團(tuán)員們提供當(dāng)?shù)匚幕蜌v史方面的知識(shí)，使他們對(duì)目的地有更深入的了解。不僅如此，我會(huì)細(xì)心觀察團(tuán)員們的體力狀況和情緒變化，及時(shí)給予照顧和支持，確保大家都能度過(guò)愉快而安全的旅程。
第四段：應(yīng)變能力（300字）
在旅途中，很多變數(shù)是無(wú)法預(yù)料和掌控的，因此導(dǎo)游需要有一定的應(yīng)變能力。遇到意外情況或緊急情況時(shí)，導(dǎo)游必須冷靜并迅速采取行動(dòng)。例如，如果在海灘旅行中出現(xiàn)了暴雨，我會(huì)馬上聯(lián)系酒店提供雨傘或嘗試調(diào)整行程安排來(lái)適應(yīng)天氣變化。此外，我也會(huì)與旅行社和當(dāng)?shù)氐穆糜螜C(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，確保及時(shí)獲取最新的信息和資源。
第五段：團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與紀(jì)念品（300字）
在長(zhǎng)時(shí)間的旅途中，團(tuán)隊(duì)成員之間的情感和團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。因此，我通常會(huì)組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如拓展訓(xùn)練、文化交流等，以促進(jìn)成員間的交流與合作。此外，我也會(huì)在每個(gè)目的地準(zhǔn)備一些小禮物或紀(jì)念品，作為團(tuán)隊(duì)旅行的紀(jì)念。這些小小的舉動(dòng)，既可以增強(qiáng)成員的歸屬感，也可以留下美好的回憶。
結(jié)尾（100字）
旅游帶隊(duì)工作是一項(xiàng)艱巨而有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但也是一項(xiàng)充滿樂(lè)趣和滿足感的工作。通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，我深知導(dǎo)游的重要性和責(zé)任。只有以真誠(chéng)和熱情的態(tài)度對(duì)待工作，并不斷學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向精彩的旅程。希望這些心得體會(huì)能對(duì)旅游帶隊(duì)工作者起到一定的啟發(fā)和幫助。
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇十二
冬天是一個(gè)寒冷而特別的季節(jié)，也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游的絕佳時(shí)機(jī)。作為一名旅游愛(ài)好者，今年冬天我有幸?guī)ьI(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次難忘的冬季旅游。在這次旅行中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，希望能與大家分享并總結(jié)。
第二段：選擇適宜的目的地
冬天雖然寒冷，但也有許多適合旅行的目的地。不同地區(qū)的氣候、景色各有特色，選擇適宜的目的地對(duì)于冬季旅游非常重要。在我的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)選擇了一個(gè)以溫泉和冰雪運(yùn)動(dòng)為特色的城市。這里有溫暖的溫泉可以解除困擾已久的寒冷，而冰雪運(yùn)動(dòng)則給大家?guī)?lái)了獨(dú)特的歡樂(lè)和刺激。大家一起滑雪、滑冰，不僅鍛煉了身體，也增進(jìn)了彼此的友誼。
第三段：做好充分的準(zhǔn)備
冬季旅游需要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先是衣物，穿著暖和舒適的服裝對(duì)于冬天的旅行非常重要。我們提前告知團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)備足夠的保暖衣物，并帶上一些防寒藥品，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的不適。同時(shí)，我們還為每個(gè)人準(zhǔn)備了保溫杯和熱水袋，方便大家隨時(shí)飲用溫?zé)岬乃捅３煮w溫。在了解目的地的特點(diǎn)后，我們還提前為每個(gè)人準(zhǔn)備了合適的冰雪運(yùn)動(dòng)裝備，確保大家能夠安全和舒適地參與活動(dòng)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通
冬季旅游中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通起著至關(guān)重要的作用。在這次旅行中，我們建立了一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)，大家相互幫助，密切合作。在進(jìn)行冰雪運(yùn)動(dòng)時(shí)，我作為領(lǐng)隊(duì)對(duì)每個(gè)人的安全負(fù)責(zé)，而團(tuán)隊(duì)成員也相互鼓勵(lì)和支持，確保每個(gè)人在活動(dòng)中都能享受快樂(lè)和安全。在晚上休息時(shí)，我們還組織了團(tuán)隊(duì)游戲和討論，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與了解，增加了彼此的凝聚力。
第五段：深化體驗(yàn)和總結(jié)收獲
冬季旅游不僅僅是一次外出欣賞風(fēng)景的機(jī)會(huì)，更可以幫助我們深入體驗(yàn)自然和與他人的真實(shí)交流。這次旅游中，我遇到了許多鄉(xiāng)土人士，他們?yōu)槲覀兘榻B了當(dāng)?shù)氐臍v史文化、習(xí)俗傳統(tǒng)。通過(guò)他們的陪同和解說(shuō)，我們更加深入地了解了當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，體會(huì)到了別樣的人情味。此外，在跟團(tuán)成員的交流中，我也學(xué)習(xí)到了很多寶貴的旅游經(jīng)驗(yàn)和處理團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的方法，這將對(duì)我今后的旅游帶隊(duì)工作有很大的幫助。
總結(jié)：
通過(guò)這次冬季旅游，我深刻體會(huì)到了冬天帶隊(duì)旅游的樂(lè)趣和挑戰(zhàn)。選擇適宜的目的地、做好充分的準(zhǔn)備、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，以及深入體驗(yàn)和總結(jié)收獲是成功帶隊(duì)的關(guān)鍵。只有在這些基礎(chǔ)上，我們才能充分享受冬季旅游的快樂(lè)和健康，同時(shí)也能讓成員們獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和回憶。我相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、努力提高自己，我們可以成為更出色的帶隊(duì)者，并為更多人帶來(lái)愉悅和美好的冬季旅行體驗(yàn)。
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇十三
總而言之，通過(guò)此次實(shí)習(xí)，學(xué)生們都長(zhǎng)大了，他們懂得了團(tuán)結(jié)、懂得了忍耐、懂得了寬容、懂得了理解，也懂得了學(xué)校的良苦用心。我相信，這一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)使他們?cè)诮窈蟮娜松缆飞献叩母h(yuǎn)，更好。同時(shí)，我也深深地祝福他們能夠早日實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想，成為一名優(yōu)秀的酒店管理者!
艱辛和苦難同在，喜悅與成長(zhǎng)并存。從淚水與汗水中開(kāi)始，在喜悅和成長(zhǎng)中結(jié)束。我們的學(xué)生經(jīng)歷了人生的第一次磨練，第一次他們真實(shí)的面對(duì)了社會(huì)，面對(duì)了生存，許多人曾留下了淚水，許多人曾想過(guò)放棄，但值得慶幸的是，最終他們用堅(jiān)強(qiáng)和信心面對(duì)了生活、面對(duì)了工作。如今，他們依然努力在自己的崗位上。這次帶隊(duì)的這段時(shí)光是我人生所經(jīng)歷的很有意義的一段歲月，帶隊(duì)工作雖有苦澀，但卻從各方面讓我自身得到了提高，是這份工作讓我體會(huì)到了，作為一名教師還有另外一種全新的工作狀態(tài)，讓我體會(huì)到了做一名帶隊(duì)老師是需要具備那么多的東西，包括高度的責(zé)任心和一定的心理承受能力。作為我個(gè)人而言，還有很多欠缺的地方，需要不斷努力學(xué)習(xí)和思考，我堅(jiān)信不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)會(huì)讓我走的更遠(yuǎn)。這次帶隊(duì)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì)了很多社會(huì)知識(shí)，我會(huì)將這一段經(jīng)歷銘記，讓它成為我生活和工作中的一筆巨大的財(cái)富。
旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇十四
我是大二的一名學(xué)生，一名國(guó)防生，一名期待帶軍訓(xùn)很久的學(xué)生，一名期待帶軍訓(xùn)很久的國(guó)防生。
回想很久以前，那時(shí)我剛?cè)雽W(xué)，我也經(jīng)歷了被帶軍訓(xùn)，現(xiàn)在回想當(dāng)時(shí)的情形，還歷歷在目，當(dāng)時(shí)的人和物，依舊鮮明，當(dāng)時(shí)發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，現(xiàn)在還是一陣開(kāi)心，一陣甜蜜，想想如果我不久之后也能帶大一的新生們，內(nèi)心便是一陣芳香。
帶軍訓(xùn)令人期待，自然考慮過(guò)能否勝任的問(wèn)題，我知道需要付出很多，準(zhǔn)備很多，也許身心俱疲，從大三的學(xué)長(zhǎng)們不想再帶就知道很累，不過(guò)，那又怎么樣，我想帶，我愿意帶，我愿意累，我愿意付出，我更有能力付出，苦累對(duì)于我們國(guó)防生根本無(wú)所謂，至少對(duì)于我來(lái)說(shuō)從來(lái)不在乎。也許當(dāng)我們看著帶出來(lái)的大一很整齊的齊步走我們就會(huì)舒心的笑，也許我們看著帶出來(lái)的大一很大聲的喊一聲報(bào)告我們會(huì)開(kāi)心的一夜睡不著，激動(dòng)的看著他們成長(zhǎng)，內(nèi)心豈能不是一陣芬芳?又誰(shuí)不期待經(jīng)歷后的喜悅?沒(méi)經(jīng)歷便什么都沒(méi)，我一直都這樣覺(jué)得，連基本的回憶的資本都沒(méi)的話，何來(lái)以前、過(guò)去這一說(shuō)的?我們也許就只能聽(tīng)別人說(shuō)，以前他干過(guò)什么，有過(guò)怎樣的感受，曾經(jīng)有過(guò)的期待，有過(guò)的歡笑和淚水，有過(guò)的快樂(lè)和悲傷，也許可以感受到他的感受，可我們卻沒(méi)有自己的感受，于是我們開(kāi)始回首自己，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有以前，沒(méi)有過(guò)去，沒(méi)有歡笑和淚水，沒(méi)有快樂(lè)和傷悲，沒(méi)有太多的東西，一片空白，便和《士兵突擊》的成才一樣，光光的，還得回去找……這不是我想要的，我要豐富我的實(shí)際，我要讓人生充滿回憶，我要讓我的生命綻放光芒。這種事人生一定得經(jīng)歷一次，否則我不會(huì)甘心的，沒(méi)人愿意人生空白和失敗，至少以后回首，我還能說(shuō)我當(dāng)年怎么樣過(guò)，也許到那時(shí)我已經(jīng)說(shuō)明都不行，干不來(lái)了，可至少我活過(guò)的。
生活每天都是直播，沒(méi)有彩排，但是我們可以為下一刻努力做好鋪墊，讓生命綻放更為華麗的色彩，所以準(zhǔn)備是必須的，即使我不被選上，我也要努力的.準(zhǔn)備，教學(xué)法要說(shuō)的更好，齊步走要走的更好，正步要踢的更好，只有好才能帶出好，配合我的良好的態(tài)度，我想帶出來(lái)的肯定不錯(cuò)，不過(guò)前提是我有的帶。
我想我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，已經(jīng)準(zhǔn)備好作為一名教官應(yīng)該具備的大體，也許不夠完美，不過(guò)我會(huì)努力變得更好，努力的成長(zhǎng)為優(yōu)秀的教官，給自己驕傲，為自己自豪，讓自己獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
我會(huì)努力的帶好一批新生，給他們?cè)诖髮W(xué)初期最好的啟示，讓他們不至于以后回憶大學(xué)四年時(shí)，連個(gè)美好的開(kāi)始都沒(méi)有，我要讓他們記得我，記得他們?cè)?jīng)的啟蒙教官，記得我是怎樣教導(dǎo)他們?cè)诰旁鲁鯐r(shí)怎樣的被帶，怎樣的成長(zhǎng)，怎樣的成為一名合格的華政學(xué)子，怎樣的在以后的道路上始終銘記著有這樣一位教官曾經(jīng)帶過(guò)我們，這將會(huì)是我的成功，也將會(huì)是我的驕傲，更是以后我的以前，我的值得的回憶，至少以后我可以說(shuō)，我曾經(jīng)帶過(guò)一批大一的軍訓(xùn)，給予了他們最好的開(kāi)始，最初的夢(mèng)想，最終的渴望。
以上就是我想帶大一軍訓(xùn)的目的與動(dòng)機(jī)，實(shí)現(xiàn)自己，也造福大一，也許理想與現(xiàn)實(shí)差距很多，也許還很大，不過(guò)我想無(wú)論如何我還是必須得去(如果能去的話)，男人必須得戰(zhàn)斗，不需要太多解釋?zhuān)θプ鼍蛪颉?BR> 旅游帶隊(duì)申請(qǐng)書(shū)版篇十五
第一段：引入旅游帶隊(duì)的背景和重要性（200字）
作為旅游帶隊(duì)人員，我有幸?guī)ьI(lǐng)過(guò)許多團(tuán)隊(duì)，見(jiàn)證了許多美麗的風(fēng)景并與眾多旅游者們結(jié)下了深厚的友誼。旅游帶隊(duì)不僅是一項(xiàng)工作，更是一種使命與責(zé)任。我們肩負(fù)著確保旅游者們安全、舒適地游覽目的地的任務(wù)，同時(shí)要保證他們能夠領(lǐng)略到獨(dú)特的文化魅力，這對(duì)我們的個(gè)人能力和人際交往能力都提出了很高的要求。
第二段：細(xì)致周到的準(zhǔn)備（200字）
在出行前，我會(huì)詳細(xì)了解旅游目的地的特點(diǎn)，包括歷史文化背景、知名景點(diǎn)、特色美食等等。同時(shí)，我會(huì)收集旅游者的信息，了解他們的偏好和興趣，以便在行程安排和景點(diǎn)導(dǎo)覽時(shí)能更好地滿足他們的需求。此外，我還會(huì)準(zhǔn)備必要的應(yīng)急設(shè)備，如急救藥品和應(yīng)急聯(lián)系方式，為旅游者們提供安全的保障。
第三段：專(zhuān)業(yè)的解說(shuō)和溝通能力（200字）
作為旅游帶隊(duì)人員，除了要了解景點(diǎn)的歷史文化，更重要的是要能夠在解說(shuō)過(guò)程中捕捉到旅游者們的興趣點(diǎn)并進(jìn)行深入的講解。我會(huì)以簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，結(jié)合豐富的案例和生動(dòng)的故事，將復(fù)雜的歷史背景和文化內(nèi)涵講解給旅游者們。同時(shí)，我也注重與旅游者們的溝通交流，幫助他們解決旅行中的問(wèn)題，使旅途更加順利和愉快。
第四段：靈活應(yīng)變的能力（200字）
旅游過(guò)程中，有時(shí)會(huì)遇到一些突發(fā)情況，如天氣突變、交通堵塞等等，這時(shí)我們需要有靈活應(yīng)變的能力。作為旅游帶隊(duì)人員，我會(huì)及時(shí)調(diào)整行程安排，尋找替代方案，以確保旅游者們的旅行順利進(jìn)行。同時(shí)，我也會(huì)保持良好的心態(tài)，及時(shí)與旅游者們進(jìn)行溝通，并對(duì)他們的情緒進(jìn)行疏導(dǎo)，以避免不必要的紛爭(zhēng)和困擾。
第五段：備感榮幸與成長(zhǎng)的心得（200字）
通過(guò)長(zhǎng)期的旅游帶隊(duì)工作，我深刻地意識(shí)到自己的責(zé)任與使命。能夠親自參觀世界各地的美景，結(jié)識(shí)來(lái)自不同文化背景的旅游者們，是一種無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)的寶貴經(jīng)歷。在過(guò)程中，我也得到了鍛煉和成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了面對(duì)突發(fā)事件時(shí)的冷靜與應(yīng)對(duì)，提升了自己的團(tuán)隊(duì)管理和解決問(wèn)題的能力。我備感榮幸能夠成為旅程中的陪伴者，為旅游者們提供最佳的旅行體驗(yàn)。這份經(jīng)歷也讓我更加熱愛(ài)旅行和探索未知，在未來(lái)的歲月中，我將繼續(xù)努力為旅游者們帶來(lái)更好的服務(wù)。
總結(jié)：
旅游帶隊(duì)是一項(xiàng)非常重要的工作，旅游帶隊(duì)人員需要具備細(xì)致周到的準(zhǔn)備、專(zhuān)業(yè)的解說(shuō)和溝通能力、靈活應(yīng)變的能力等多方面的素質(zhì)。通過(guò)這份工作，不僅可以鍛煉自己，提升個(gè)人能力，還能與世界各地的旅游者們交流，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。希望更多的人能夠加入旅游帶隊(duì)的隊(duì)伍，為旅游者們帶來(lái)更好的旅行體驗(yàn)。