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學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇一
學(xué)校推行校務(wù)公開工作是新形勢下學(xué)校加強民主政治建設(shè)的具體舉措，是全面落實“三個代表”重要思想的重要實踐，是建立和諧社會的重要內(nèi)容。我校以對內(nèi)強化民主管理，規(guī)范校務(wù)運作程序;對外強化管理公開，增強透明度，自覺接受教職工、學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督為指導(dǎo)思想，積極開展校務(wù)公開工作。根據(jù)武漢市江夏區(qū)教育局夏教辦[xx]4號文件，《區(qū)教育局關(guān)于深化推進校務(wù)公開工作的意見》的精神，堅持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則，積極推行校務(wù)公開工作的民主管理，促進了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教，加強了民主監(jiān)督，形成我校良好的工作作風(fēng)。現(xiàn)將我校校務(wù)公開工作情況匯報如下：
我校成立了強有力的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，
組長：**(校長)。
副組長：**(書記)**(工會**)。
成員有：**(政教主任)**(寄宿部主任)。
**(政教副主任)**(總務(wù)主任)。
推行校務(wù)公開工作以來，學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作，形成了校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門各負其責(zé)，廣大師生員工積極參與，有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，保證了校務(wù)公開工作有效開展。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機制和保障體系。做到了職責(zé)清楚，分工明確，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃，使我校在校務(wù)公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。
學(xué)校認真組織學(xué)習(xí)了《江夏區(qū)教育局關(guān)于深化推進校務(wù)公開工作的意見》，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實際制定并下發(fā)了《**中學(xué)校務(wù)公開實施方案》，《方案》全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項內(nèi)容、公開的形式和組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。
1、基本經(jīng)驗：
校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué)，從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來實踐證明，推行校務(wù)公開，一要領(lǐng)導(dǎo)重視，落實責(zé)任;二要統(tǒng)一思想，提高認識;三要建章立制，規(guī)范運作;四要圍繞中心，突出重點;五要充分發(fā)揮教職工代表大會的作用;六要加強考核監(jiān)督。
2、主要做法：
由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜，必須根據(jù)不同的內(nèi)容，選擇不同的公開方式。校務(wù)公開才能達到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。我校采取的主要做法是：
依據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策，制訂《**中學(xué)校務(wù)公開制度實施細則》，開展校務(wù)公開工作;以教代會為民主程序的載體，為實施校務(wù)公開保駕護航;在形式上通過多種方式實現(xiàn)多層面的公開：
(1)教職工代表大會制度是全面實行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容，都必須在這個層次和范圍內(nèi)公開，接受教職工監(jiān)督。
(2)設(shè)置校務(wù)公開欄對教職工或?qū)W生應(yīng)該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布;。
(4)結(jié)合學(xué)生代表會，對學(xué)生代表提出的問題由校領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門予以解答;。
(5)每學(xué)期召開學(xué)生代表評教評學(xué)座談會，對學(xué)生提出的問題當(dāng)場反饋;。
(7)通過網(wǎng)絡(luò)各種宣傳媒介向社會和全體學(xué)生及家長公布校長信箱、校長電話和校務(wù)公開監(jiān)督咨詢電話等，為師生家長提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。
凡學(xué)校各處室及其負責(zé)人所從事的與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項，除黨和國家規(guī)定的保密事項以外，原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_。
和總結(jié)。
2.涉及教職工切身利益的事情公開。
包括機構(gòu)改革方案;職工工資調(diào)整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評聘辦法和評聘結(jié)果;對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;崗位定崗、津貼標(biāo)準，績效工資分配辦法;各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結(jié)果;招聘、引進人才的指標(biāo)、任職條件、辦法和結(jié)果。
3.財務(wù)管理公開。
對學(xué)校的財務(wù)制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇二
為有效落實廣大黨員群眾對村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進鄉(xiāng)、村級事務(wù)公開規(guī)范化、透明化、制度化，綠春縣大水溝鄉(xiāng)按照“抓基礎(chǔ)、強督導(dǎo)、提實效”的工作思路，不斷深化“三務(wù)”公開工作。
抓實基礎(chǔ)工作促進公開標(biāo)準化。
強化工作落實，從基礎(chǔ)工作入手，著力解決“三務(wù)”公開欄樣式雜亂、公開事項不完備等問題。一是壓實工作責(zé)任。召開工作推進會，明確各村(居)、各站所抓公開工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，督促各單位進一步增強工作責(zé)任感，將深入推進“三務(wù)”公開工作擺上重要議事日程，認真研究部署，精心組織實施。二是實行清單管理。結(jié)合大水溝鄉(xiāng)實際，分別形成了村(社區(qū))黨組織黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開清單目錄，科學(xué)設(shè)置了“三務(wù)”公開的重點內(nèi)容，并對公示時間、公開范圍、公示區(qū)域進行了明確要求。
分類指導(dǎo)督促促進公開規(guī)范化。
嚴格督促檢查，走訪聽取群眾意見，著力解決公示不規(guī)范、不到位，群眾意見反饋難的問題。完善督查機制，在村定期自查的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)紀委工作人員成立“三務(wù)”公開督導(dǎo)組，每周定期對站所、村(社區(qū))“三務(wù)”公開情況進行督查，有針對性地指出存在問題，督促整改，督促村級黨組織擔(dān)起“三務(wù)”公開工作責(zé)任，以及時、全面、準確的公開取信于民。
拓寬公示途徑促進公開實效化。
創(chuàng)新方式方法，擴大“三務(wù)”公開覆蓋面，著力解決公開地點單一、公開范圍狹窄、群眾知曉度不高的問題。一是集中宣傳講解。要求村(社區(qū))黨組織每月召開黨員群眾大會，對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開情況進行集中宣傳講解，特別注意將鄉(xiāng)級、村級財務(wù)收支情況作為宣講重點，有效解決了群眾不知道、看不懂的問題。二是定期入戶宣傳。鄉(xiāng)黨委、政府每季度定期組織人員進行走村入戶宣講，與群眾面對面交流宣傳公開內(nèi)容，收集群眾意見建議，充分保障群眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表達權(quán)。
截止目前，全鄉(xiāng)共實現(xiàn)政務(wù)公開56期、村務(wù)公開68期、黨務(wù)公開26期。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇三
針對本年度學(xué)校校務(wù)公開小組人員有部分變動，我校成立以校長為組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成校長負總責(zé)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實的工作機制。成立以副校長為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，加強對校務(wù)公開工作的檢查和督促。及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署校務(wù)公開工作。確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效，順利開展。
1、收費工作，學(xué)校在 8月30日起將本學(xué)年的學(xué)生各項收費內(nèi)容、金額、“價格服務(wù)進校園”等公布在對外公開欄中，同時對各收費項目做到有文件依據(jù)、有標(biāo)準。對于低保學(xué)生在收費上實行“兩免一補”減免政策。
2、招生工作，本學(xué)期我校依據(jù)上級 招生精神對一年級新生進行提前招生，在招生過程中態(tài)度熱情，得到了家長的滿意。
3、擬采購項目，學(xué)校擬準備大宗采購項目在教師會議中全面公開 ，征求教師意見。對于購買的辦公設(shè)備嚴格按招標(biāo)程序和定點購買。
4、、其他項目，學(xué)校學(xué)生報名費進入財政專戶，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理；教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象；根據(jù)上級精神不收學(xué)生雜費、不另立收費項目。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇四
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。
我局班子高度重視政務(wù)公開工作，一是及時成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將政務(wù)公開工作納入重要議事日程，多次召開班子會、局務(wù)會進行專題研究部署；二是召集干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)會議、文件精神，提高干部職工對政務(wù)公開工作的重要性、必要性和規(guī)范性的認識。
二、健全制度，規(guī)范實施。
為確保我局政務(wù)公開工作規(guī)范進行，一是結(jié)合工作實際，科學(xué)制定了《縣移民局20xx年政務(wù)公開工作要點》，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序和方法步驟。二是抓好建章立制環(huán)節(jié)，健全完善政務(wù)公開的信息發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查、考核等各項規(guī)章制度，用制度保證政務(wù)公開工作的長期性、規(guī)范性、針對性。
三、改進措施，加強管理。
今年，我局進一步加強了政務(wù)公開工作措施，一是加強政府站的建設(shè)與管理，抓好本年度重點領(lǐng)域信息公開，主動公開了財政預(yù)決算、三公經(jīng)費、統(tǒng)計信息、專項規(guī)劃等重要信息；二是完成行政審批制度改革工作，50萬以下的移民后扶項目初步設(shè)計審批辦件上網(wǎng)運行并納入電子監(jiān)察系統(tǒng)；三是建立完善并公布依申請受理機制，妥善處理依申請公開事例；四是認真開展政務(wù)公開社會評議活動，聘請了4名移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及移民為政務(wù)公開監(jiān)督員，于10月份對我局的政務(wù)公開工作情況進行了公開評議，對監(jiān)督員提出的建議意見，我局及時落實了整改；五是設(shè)立政務(wù)公開專欄和意見箱,為群眾提供更加快捷、方便的監(jiān)督，聽取和收集群眾提出的疑問、意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、及時公開，數(shù)據(jù)正確。
今年，我局本著全面、客觀、真實、具體的原則，公開的信息內(nèi)容全面新穎、數(shù)據(jù)正確。目前，在政府站已公開各類信息74條。其中：在政府信息公開指南1條，辦事流程2條，20xx年公開年報1條，公開目錄編制說明1條，領(lǐng)導(dǎo)信息1條、機構(gòu)信息2條，工作動態(tài)15條，法律法規(guī)8條，部門文件11條，政策解讀1條，專項規(guī)劃2條，工作計劃7條，工作總結(jié)8條，規(guī)劃解讀1條，行政行為3條，統(tǒng)計信息2條，財政預(yù)決算1條，三公經(jīng)費1條，專項資金2條，人事信息1條，行政審批3條。50萬以下項目初步設(shè)計審批辦件1件。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇五
實行校務(wù)公開，是促進學(xué)校民主管理、科學(xué)決策的有效形式。也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。20xx年學(xué)校積極推進校務(wù)公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進了學(xué)校的各項工作深入開展。
一、規(guī)范化、制度化接受民主監(jiān)督。
我們根據(jù)學(xué)校的實際，制定了《z九年制學(xué)校校務(wù)公開實施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等，具有可操作性。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。
二、校務(wù)公開做到了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（一）公開形式：
教代會報告，黨政工團隊聯(lián)席會議，校務(wù)公開欄布告制，家長書面通知制，學(xué)生集會。
（二）公開內(nèi)容：
1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都及時公開。開學(xué)初代收費以及享受“兩免一補”學(xué)生名單都在告示欄中及時告示。
2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執(zhí)行財務(wù)政策，合理使用經(jīng)費的同時，每年列出財務(wù)收支清單，并在教代會上作財務(wù)工作報告。
3、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進行審議，通過民主評議以及各項指標(biāo)打分最后落實職評人員，并進行公示接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程序規(guī)范，并公開結(jié)果。
4、我校制訂了嚴格的代收費制度，每學(xué)期在學(xué)期初向家長公開收費標(biāo)準和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督，嚴格杜絕亂收費。在期末向每位家長公布代管費清單時同時遞交余款，并請家長回執(zhí)。做到收支分明，家長滿意。
三、校務(wù)公開調(diào)動了教職工的積極性。
校務(wù)公開并不僅僅在于形式，而在于他的.內(nèi)涵。通過形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的未來而努力工作。
2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
3、校務(wù)公開增強了干群關(guān)系的親和力。進一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結(jié)奮斗、無私奉獻的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。
（1）領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視，充分發(fā)揮教代會的作用，充分調(diào)動群眾參與的積極性。
（2）聯(lián)系工作實際，突出公開重點。
校務(wù)公開工作涉及面廣，即要維護干部、教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，又要維護行政領(lǐng)導(dǎo)依法辦事，依法治校的權(quán)力。因此，校務(wù)公開工作要聯(lián)系實際，才能抓出實效。突出公開重點，在重大問題公開的過程中，突出重點環(huán)節(jié)，做到群眾滿意，教職工滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。
（3）加強制度建設(shè)，強化民主管理。
校務(wù)公開工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要，它是開展校務(wù)公開工作的保障，是克服工作隨意性的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)公開目的的保證。在校務(wù)公開過程中，必須按制度辦事，用制度規(guī)范行為，最大限度地發(fā)揮校務(wù)公開的作用，提高民主決策，民主管理，民主監(jiān)督水平，努力推動學(xué)校整體工作的開展。
雖然我們在校務(wù)公開工作中，取得了一些成績，但離上級的要求，群眾的愿望，還存在一定的差距。我們決心通過這次自查與上級部門的檢查，虛心接受檢查組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，認真總結(jié)，發(fā)揚成績，解決存在的問題，為校務(wù)分開穩(wěn)定開展，促進我校的改革和發(fā)展而努力！
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇六
為了進一步提高部門預(yù)算編制與執(zhí)行管理的科學(xué)化、精細化水平，根據(jù)市財政局關(guān)于開展xxxx年度部門預(yù)算考核工作的有關(guān)要求，xx對部門預(yù)算工作進行了認真的自查，現(xiàn)就預(yù)算編制和執(zhí)行情況匯報如下:。
一、部門預(yù)算編制。
(一)重視組織領(lǐng)導(dǎo)，提高預(yù)算編制工作效率。部門預(yù)算編制是一項很復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它與年度工作安排緊密相關(guān)，與各業(yè)務(wù)科室緊密相連。領(lǐng)導(dǎo)高度重視xx的部門預(yù)算編制工作，組織了各科室和委屬二級單位負責(zé)人參加的專題會議，安排部署部門預(yù)算編制工作。明確預(yù)算編制的第一責(zé)任人對本單位預(yù)算編報的真實性、完整性和及時性負責(zé)，并結(jié)合單位的中心工作、近幾年來的工作開展情況、上級領(lǐng)導(dǎo)及其主管部門對下一年度的工作思路，認真予以過濾。對可能發(fā)生的情況，在分析對照前幾年實際發(fā)生的基礎(chǔ)上，預(yù)測當(dāng)年的可能情況并適當(dāng)留有余地，盡可能減少不必要的預(yù)算調(diào)整。加強對本系統(tǒng)直屬單位負責(zé)預(yù)算編報人員的管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保預(yù)算編制真實、及時、準確、完整。市人口計生系統(tǒng)按照規(guī)定的文本、項目、標(biāo)準、時間、軟件編制上報部門預(yù)算，并做到簽章齊全。
(二)重視信息整理，提高預(yù)算編制精細化水平。
1、準確合理測算收入來源。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策。對行政事業(yè)性收費等政府非稅收入，要按照依法依規(guī)和應(yīng)收盡收的原則，以經(jīng)濟發(fā)展、政策調(diào)整因素和前三年收入實績的平均數(shù)為參考，切實做到實事求是，不少報、不漏報，努力避免在預(yù)算執(zhí)行中的超收、短收現(xiàn)象。
2、準確填報部門基礎(chǔ)信息?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范填報是提高部門預(yù)算編制質(zhì)量、推動部門預(yù)算改革的基礎(chǔ)。一是認真核查單位性質(zhì)、編制人數(shù)、實有人數(shù)、離退休人數(shù)、統(tǒng)籌和獨生子女情況。二是認真核對資產(chǎn)狀況，將相關(guān)的資產(chǎn)配置和存量情況真實、完整地輸入系統(tǒng)。
(三)重視項目整合，完善項目績效評價體系。重視項目資金整合，努力提高項目預(yù)算績效是部門預(yù)算發(fā)展的方向。按照“保人員、保運轉(zhuǎn)、保發(fā)展”的原則，根據(jù)工作的職能任務(wù)和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合財力狀況，參照以前年度項目，采用項目庫管理方式分輕重緩急，嚴格控制在“一下”控制數(shù)內(nèi)申報項目。申報材料齊全、申報內(nèi)容完整、支出科目使用準確。
(四)重視采購預(yù)算，提高采購編制的完整性。
根據(jù)《政府采購管理暫行辦法》及《政府采購實施細則》的要求，結(jié)合本部門開展工作的實際，準確把握采購類型和采購目錄，切實強化采購項目的預(yù)見性和超前性，政府采購預(yù)算編制做到全面準確，符合實際需要。
二、部門預(yù)算執(zhí)行。
(一)健全機制，規(guī)范內(nèi)部管理行為。根據(jù)工作實際，制定了《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《采購制度》、《會議制度》、《公務(wù)電話管理辦法》、《公物使用與管理制度》、《車輛管理制度》、《招待費使用管理辦法》等規(guī)章制度。通過實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項事務(wù)事項得以有序進行;明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確了經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)嚴肅紀律，強化資金使用管理。
非稅收入嚴格執(zhí)行“收繳分離”和“收支兩條線”規(guī)定，納入財政預(yù)算內(nèi)管理的收入全額及時繳入國庫。
嚴格執(zhí)行市財政局批復(fù)的預(yù)算，全年支出控制在預(yù)算數(shù)以內(nèi)，嚴肅財務(wù)工作紀律，嚴格按照政策規(guī)定的范圍、標(biāo)準和口徑要求，實事求是地填報資金使用計劃申請，按照財政部門審核批復(fù)的意見，嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度支付資金。基本支出嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)政策和規(guī)定，合理安排單位人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費，項目支出要嚴格按照的項目和用途使用，無改變項目內(nèi)容、擴大使用范圍、挪用項目資金現(xiàn)象，做到了?？顚Ｓ?，切實保障資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性。
對于不可預(yù)見經(jīng)費，據(jù)《市直部門預(yù)算不可預(yù)見經(jīng)費使用管理辦法(試行)》的'相關(guān)規(guī)定，按照使用范圍向財政部門申報并按批復(fù)的用途使用不可預(yù)見經(jīng)費。
(三)規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行采購程序。根據(jù)《政府采購管理暫行辦法》及《政府采購實施細則》的有關(guān)規(guī)定，按照年度采購預(yù)算，向政府采購部門申報采購計劃，經(jīng)政府采購部門審批后，辦理采購項目，采購?fù)瓿珊螅上嚓P(guān)科室填寫驗收報告，購銷合同、購置審批、驗收記錄及付款方式等財會、文書資料整理完整報國庫收付局支付，切實降低了采購成本，提高了資金使用效益。
通過自查工作的開展，促進了預(yù)算管理與預(yù)算執(zhí)行水平和資金使用效益的提高、促進了內(nèi)部監(jiān)督機制的完善。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇七
為進一步完善和規(guī)范村、社區(qū)三務(wù)公開欄，確保公開內(nèi)容準確無誤，8月1日，新灣街道組織紀工委、機關(guān)辦科相關(guān)人員深入13個村、社區(qū)開展三務(wù)公開欄專項大檢查。
為了使檢查落到實處，檢查人員事先準備好所需要檢查的內(nèi)容、涉及的相關(guān)資料，每到村、社區(qū)，檢查組人員都認真查看三務(wù)公開欄的張貼情況，并對公布的內(nèi)容，甚至對有關(guān)數(shù)字都進行認真核對，對存在的問題，及時向村里提出整改意見，確保村級三務(wù)公開欄內(nèi)容詳細、明了、無差錯。
據(jù)了解，新灣街道每季度對各村、社區(qū)的三務(wù)公開欄開展專項大檢查，進行現(xiàn)場評分，并將所得分納入村、社區(qū)年終紀檢考核總分。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇八
根據(jù)峰峰礦區(qū)教育局和義井教育管理區(qū)相關(guān)文件精神，我校在的教務(wù)公開工作中做到了一絲不茍，及時暢通，為了積累經(jīng)驗，彌補不足，我們把的教務(wù)公開工作總結(jié)如下。
一、教務(wù)處教務(wù)公開工作取得的經(jīng)驗。
1、以教務(wù)公開工作為窗口，貫徹落實教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程。
為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)工作重點由外延的擴張轉(zhuǎn)變到內(nèi)涵的提升上來，繼續(xù)保持并強化我校的辦學(xué)特色，走可持續(xù)發(fā)展之路，我校于開始實施課堂教學(xué)改革。教務(wù)處及時通過教務(wù)公開平臺，向廣大教職工和學(xué)生通報了學(xué)校這一重大事項，并及時公開課堂教學(xué)改革開展情況及所取得的階段性成果。通過開展教務(wù)公開工作，課堂教學(xué)改革工作得以貫徹落實。這對于進一步全面提高我校教學(xué)質(zhì)量，加強師資隊伍建設(shè)，建立健全教學(xué)管理制度，完善質(zhì)量監(jiān)控體系與教學(xué)考核機制，突出我校特色，發(fā)揮了重要的作用。
2、以教務(wù)公開工作為載體，保障教學(xué)運行順暢。
教學(xué)工作是學(xué)校的經(jīng)常性中心工作。教學(xué)工作運行順暢，是保障和提高教學(xué)質(zhì)量的重要條件。教務(wù)處通過各種教務(wù)公開途徑，及時、全面、準確向教師、學(xué)生公布各項教學(xué)相關(guān)信息和教學(xué)管理制度，詳細列明教務(wù)處工作的要求和日程。通過開展教務(wù)公開工作，全校協(xié)同，上下協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行教學(xué)規(guī)范和各項制度，保持教學(xué)工作穩(wěn)定運行，保證教學(xué)質(zhì)量。
二、教務(wù)處教務(wù)公開工作存在的問題。
教務(wù)公開工作是學(xué)校加強民主管理與民主監(jiān)督，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的重要措施。通過認真檢查教務(wù)處開展教務(wù)公開工作情況，主要存在以下問題：
1、不同類型教務(wù)信息的公開渠道有待改進。
重大管理事項、教職工和學(xué)生切身利益相關(guān)的事項，由于其時效性的差異，應(yīng)選擇合適的教務(wù)公開形式。教務(wù)公開欄信息更新的時間間隔比較長，適合公布一些對學(xué)校工作影響長遠，執(zhí)行時限較長的規(guī)章制度。目前，教務(wù)公開在公開形式的選擇上沒有進行區(qū)分，影響了信息公開的效果。
2、教務(wù)公開反饋機制亟待建立。
教務(wù)公開是學(xué)校實行民主管理與民主監(jiān)督的重要措施。教務(wù)公開是手段，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督是目的。目前教務(wù)公開在機構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)方面已經(jīng)打下了堅實的基礎(chǔ)，但教務(wù)公開信息反饋機制亟待建立。通過建立方便、快捷的教務(wù)公開信息反饋機制，有利于及時了解教職工和學(xué)生對教務(wù)信息的意見，使知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
三、教務(wù)處教務(wù)公開工作的整改措施。
為進一步推進教務(wù)公開工作，加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督工作，教務(wù)處將繼續(xù)做好以下工作。
1、加強教育，進一步提高思想認識水平。
開展教務(wù)公開工作，是加強權(quán)力運行監(jiān)督制約的有效途徑，是進一步促進學(xué)校管理民主化和科學(xué)化的重要舉措。因此，要繼續(xù)加強對教務(wù)處全體同志的教育，提高其對教務(wù)公開重要性、必要性的認識，切實從踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園的`高度來認識和落實教務(wù)公開工作，增強教務(wù)公開的主動性。
2、健全制度，嚴格程序，進一步提教務(wù)處教務(wù)公開的規(guī)范性。
教務(wù)處將進一步完善規(guī)范教務(wù)公開的各項程序，進行責(zé)任分解，使教務(wù)公開工作的各個環(huán)節(jié)有機統(tǒng)一，有利于教務(wù)公開工作的操作。
總之，我校的教務(wù)公開工作要進一步改進公開的方式方法，及時地、多渠道地公開教務(wù)，使之真正起到疑聚人心、促進發(fā)展的作用。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇九
針對本年度學(xué)校校務(wù)公開小組人員有部分變動，我校成立以校長為組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成校長負總責(zé)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實的工作機制。成立以副校長為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，加強對校務(wù)公開工作的檢查和督促。及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署校務(wù)公開工作。確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效，順利開展。
1、收費工作，學(xué)校在8月30日起將本學(xué)年的學(xué)生各項收費內(nèi)容、金額、“價格服務(wù)進校園”等公布在對外公開欄中，同時對各收費項目做到有文件依據(jù)、有標(biāo)準。對于低保學(xué)生在收費上實行“兩免一補”減免政策。
2、招生工作，本學(xué)期我校依據(jù)上級招生精神對一年級新生進行提前招生，在招生過程中態(tài)度熱情，得到了家長的滿意。
3、擬采購項目，學(xué)校擬準備大宗采購項目在教師會議中全面公開，征求教師意見。對于購買的辦公設(shè)備嚴格按招標(biāo)程序和定點購買。
4、其他項目，學(xué)校學(xué)生報名費進入財政專戶，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理；教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象；根據(jù)上級精神不收學(xué)生雜費、不另立收費項目。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十
按照上級的要求，我校在年對教務(wù)工作進行了陽光透明的公開，促進了學(xué)校的積極有序發(fā)展，提高了教師們的工作積極性，營造了人人爭先進，個個都優(yōu)秀的良好教風(fēng)。但是在本年的工作中，依然存在諸多問題，為了促進今后工作的有效開展，現(xiàn)在把年的教務(wù)公開工作自查如下。
本年度，我們本著求真務(wù)實的態(tài)度開展教務(wù)公開活動，主要公開教師的備課節(jié)數(shù)、聽課節(jié)數(shù)，公開教師反思節(jié)數(shù)、講公開課節(jié)數(shù)，公開教師批改作業(yè)次數(shù)、批改作業(yè)質(zhì)量，公布各功能室使用情況，公開學(xué)習(xí)筆記書寫情況，公開教師教學(xué)質(zhì)量情況，公開教師參加教學(xué)研討活動情況等等。
本年度，我校的教務(wù)公開形式有所簡化和改進，主要采用小黑板的形式，這種形式的優(yōu)點是方便靈活，使用簡單，隨時更新，便于發(fā)布即時信息。由于長期采用這種公開的形式，教師們已經(jīng)習(xí)慣于到校后看小黑板，從小黑板上獲得一天中最營養(yǎng)的早餐，在小黑板中，受領(lǐng)一天的主要任務(wù)……其次還采用開會的時候口頭公布。每周一下午放學(xué)后開例會，我們會在例會上公開教務(wù)處的一些工作，例如教師上周教務(wù)工作回顧，本周教務(wù)工作布置，前一段時間教師的教學(xué)工作小結(jié)，今后一段時間教學(xué)工作的展望等等。另外，我們還采用公布蘭的形式公開教務(wù)工作，如我校東邊的公開欄就公開了我校教師的讀報體會、課堂教學(xué)改革先鋒人物等。
1、對于期初制定的有些工作，有時不能按時落實。
2、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能堅持經(jīng)常，缺乏系統(tǒng)性，特別是具有針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較少。
3、對于非統(tǒng)一教學(xué)質(zhì)量檢測學(xué)科管理和評價機制不健全，從而使個別教師上課隨意性大。
4、有效課堂模式的建立，調(diào)動了學(xué)生參與教學(xué)的積極性，但缺乏相應(yīng)的評價運用機制，給課堂改革的進一步深入帶來了困難。
5.各個年級、各個學(xué)科的教研活動、集體備課開展的不平衡，影響了教師的快速成長。
6、教師的課堂倦怠問題沒有從根本上解決。
1、進一步加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，杜絕盲目性，有針對的解決教師工作中存在的問題。
2、抓好工作落實的檢查，對工作落實情況實行周反思制度。
3、落實好領(lǐng)導(dǎo)包教研組工作，讓教研活動真正起到促進教師專業(yè)成長的作用。
4、進一步謀劃課堂教學(xué)改革長效評價機制和激勵機制，讓每一位教師都積極投身到課改中去。
5、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)建設(shè)，定期對相關(guān)學(xué)生進行培訓(xùn)，召開學(xué)生座談會，傾聽學(xué)生的心聲，為學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的困難。
通過開展教務(wù)公開活動，我們將自覺反思自身工作，找到思想和工作上的不足，在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題當(dāng)中促進學(xué)校教育教學(xué)又好又快地發(fā)展。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十一
每學(xué)期初，對收費的具體項目，收費標(biāo)準，召開班主任會議，布置收費的項目和收費標(biāo)準，將每一項傳達給學(xué)生，并通過學(xué)生向家長解釋清楚。由班主任填寫收費卡發(fā)給學(xué)生，讓家長看后簽字，蓋章，取得家長認可。學(xué)校將教育收費公示欄掛在醒目的地方，實行收費公示，所收項目及標(biāo)準由班主任開收費單據(jù)，然后由學(xué)生交給家長。
為保*家庭有困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)，學(xué)校實行雜費減免制度，對于家庭中確有實際困難的學(xué)生，針對不同家庭狀況，實行不同程度的減免。如家中父母雙亡的孤兒，失去一方父母而家中又無經(jīng)濟收入，或家中主要勞動力常年有病，臥床不起，失去勞動能力而有需要不斷醫(yī)治的，有學(xué)生家長寫書申請，村委*情況屬實，由班主任上交學(xué)校，學(xué)校研究對其實行不同程度減免書費、雜費等。將所減免學(xué)生，減免項目數(shù)額在校內(nèi)宣傳欄公示。
每學(xué)期書費結(jié)算后，按每個學(xué)生書費，作業(yè)本費的實際支出，實行多退少補的方式，將每個年級的書費余額或所欠數(shù)額在宣傳欄內(nèi)公示，讓每個學(xué)生明白，所退書費以班為單位填寫書費結(jié)算單，由學(xué)生簽名后上交中心校，領(lǐng)*退書款，由班主任逐一發(fā)給學(xué)生。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十二
(1)學(xué)?？倓?wù)處將每月的經(jīng)費收支情況向教職工公布。
(6)計劃生育情況有變的及時更正、定期公布。
二、以人為本，充分發(fā)揮教代會作用。
三、和諧的校園，給學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。
二00五年十一月二十二日。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十三
1、布置工作，各負其責(zé)，認真自查。
四、我校校務(wù)公開形式有：
1、建立校務(wù)公開欄（櫥窗內(nèi)），公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。
4、召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別談心等形式。
五、?校務(wù)公開時間。
每年的1月和7月以教代會為主要載體進行兩次校務(wù)公開周活動。
根據(jù)情況不定期公開（職評、3%獎勵晉級、教材征訂、收費等）。
六、我校校務(wù)公開工作具體做法：
1、關(guān)于教材征訂和收費?。
2、關(guān)于各項捐款活動。
領(lǐng)會上級文件精神，召開教職工會傳達文件精神，規(guī)定時間交款。
3、校年終財務(wù)公示。
（1）、學(xué)校全年收支情況公布（2005年1月、7月在公示欄中公布）。
（2）、工會全年收支、結(jié)余情況公布（2004年12月在全體教師會公布）。
4、學(xué)校行政類。
5、關(guān)于黨務(wù)建設(shè)。
（2）、2005年7月谷進臣老師被評為康莊鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。
6、教導(dǎo)類。
（3）、學(xué)校推薦劉桂福參加縣骨干教師的評選，已認定。
（4）、學(xué)校推薦蔣華梅、王建平為小學(xué)高級教師（2005年4月教職工大會公布）。
（5）、公布校年終考核優(yōu)秀者名單（2005年7月教職工大會公布）。
（6）、學(xué)校一年級學(xué)生招生情況。（由學(xué)前班教師宣傳到家長）。
7、?德育類。
（2）、校級三好學(xué)生名單（公示欄公布）。
（3）、六年級市級“三好生”名單。（公示欄公布）。
（4）、1+1工程??（教師會上公布）??????。
（5）、縣級優(yōu)秀班主任人選。（教師大會公布，櫥窗公示）。
（6）、縣級先進工作者。（教師大會公布）。
（7）、學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)情況。（家長會上宣講）。
（8）、校級、縣級師德標(biāo)兵的評選。（采取自下而上的評選辦法，教師人人皆知）。
8、關(guān)于學(xué)校改革和發(fā)展規(guī)劃、方案方面。
（2）、干部教師培訓(xùn)規(guī)劃。?????。
（3）、科研工作規(guī)劃。
（4）、課改課題工作規(guī)劃。
（5）、學(xué)校教育。
教學(xué)工作計劃。
（6）、班主任日常管理量化方案。
（7）、教職工結(jié)構(gòu)工資方案。（兼職部分）。
（8）、年度考核評先、優(yōu)秀班主任、3%獎勵晉級、職評、獎勵工資等方案。
六?存在的不足：
1、公示內(nèi)容還應(yīng)再廣泛、更詳細。
2、公示過的資料應(yīng)妥善保存，以備查閱。
3、公示過后及時了解反饋信息?，并形成文字材料。
2005.9.27。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十四
步伐，促進了學(xué)校各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我們主要做了以下幾個方面：?。
一、健全領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)筑保障體系?。
盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。?。
二、?加強學(xué)習(xí)，強化規(guī)范管理?。
務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。?。
三、?明確公開重點項目，依法實施校務(wù)公開?。
努力奮斗。?。
2005?年?10?月?。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十五
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為進一步規(guī)范教育行政執(zhí)法事中事后監(jiān)管行為，確保事中事后監(jiān)管依法有序進行，提高風(fēng)險預(yù)判能力，實現(xiàn)有效監(jiān)管，區(qū)教育局以深化簡政放權(quán)、提高工作效率、提升服務(wù)水平為重點，積極扎實開展“雙隨機一公開工作”，取得良好社會效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
(一)調(diào)整完善隨機抽查事項清單。根據(jù)******人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《******2020年市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管計劃》的通知(*****〔2020〕16號)要求，結(jié)合區(qū)本級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單，我局及時動態(tài)調(diào)整隨機抽查事項清單，切實做到一張表格管檢查，2020年度牽頭重點抽查檢查事項5項。
(二)完善隨機抽查對象名錄庫。對我局監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)隨機抽查對象名錄庫進行充實完善，及時補充新審批的民辦學(xué)校、民辦幼兒園及民辦教育校外培訓(xùn)機構(gòu)，更新新建公辦學(xué)校名單，并結(jié)合監(jiān)管執(zhí)法實際，建立不同層次、不同類別、滿足不同執(zhí)法需求的隨機抽查名錄庫，從隨機抽查對象名錄庫中隨機選取抽查對象。
(三)加強執(zhí)法檢查人員隊伍建設(shè)。在區(qū)教育局現(xiàn)有執(zhí)法檢查人員的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)鼓勵教育局機關(guān)干部參加執(zhí)法證考試，目前累計7名機關(guān)干部參加執(zhí)法證考試并取得執(zhí)法資格，部分同志正在做好教育專業(yè)執(zhí)法知識迎考準備。
今年以來，我局已抽查事項數(shù)量5項計2次，通過隨機抽取執(zhí)法人員10人次，按照不低于10%比例隨機原則先后2次累計從不同檢查對象名錄庫中抽取檢查對象120個。通過檢查對各類學(xué)校食品安全、傳染病防治、教育教學(xué)環(huán)境、公共衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生存在不規(guī)范之處提出整改意見，督促學(xué)校及相關(guān)機構(gòu)及時整改。同時，及時全面公開監(jiān)管信息，將隨機抽查工作全流程公開，抽查結(jié)果通過“雙隨機一公開”專欄等向社會公開，接受社會監(jiān)督，取得良好成效。強化抽查成果綜合運用，進一步加強隨機抽查的嚴肅性和威懾力，推動全區(qū)公民辦學(xué)校自覺遵法守法，進一步規(guī)范辦學(xué)行為。教育局關(guān)于“雙隨機一公開”工作開展情況總結(jié)2。
近年來，《中華人民共和國民辦教育促進法》《國務(wù)院關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的若干意見》《民辦學(xué)校分類登記實施細則》《營利性民辦學(xué)校監(jiān)督管理實施細則》《安徽省人民政府關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見》等民辦教育新法新政相繼出臺，要求以營利性非營利性分類管理作為民辦教育改革的主要突破口。2019年根據(jù)《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2019年度規(guī)范性文件制定計劃目錄的通知》(阜政辦〔2019〕17號)，我局將于2019年出臺《關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的實施辦法》。但是目前，我市的分類登記尚未進入實質(zhì)階段，除了幾所新辦學(xué)校進行了營利性非營利性登記，絕大所數(shù)民辦學(xué)校依舊未真正定性，因此“雙隨機一公開”工作一直進展緩慢。下面簡要介紹一下我局“雙隨機一公開”工作開展情況：
按照6月份市市場監(jiān)管局召開的“雙隨機一公開”協(xié)調(diào)會議精神，我局已在安徽省事中事后綜合監(jiān)管系統(tǒng)建立執(zhí)法人員庫，錄入具備教育執(zhí)法資格人員34人。錄入檢查項目清單一項，事項為民辦學(xué)校年檢復(fù)查。關(guān)于監(jiān)管對象，我市共有2所2019年7月新審批的營利性民辦高中(界首市齊舜高級中學(xué)和太和縣華源實驗高級中學(xué)),按照我市民辦學(xué)?！皩俚毓芾怼痹瓌t，這兩所民辦高中應(yīng)向界首市和太和縣市場監(jiān)管部門登記，由當(dāng)?shù)亟逃姓块T認領(lǐng)。按照市市場監(jiān)管局工作建議，市教育局下步可以對各縣(市、區(qū))教育局監(jiān)管對象庫進行匯總整理，以便更好地監(jiān)督指導(dǎo)各地開展?fàn)I利性民辦教育機構(gòu)“雙隨機一公開”工作。
為了貫徹落實民辦教育新法新政，加強對阜陽市民辦教育的規(guī)范管理，提高民辦教育質(zhì)量，鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展，我局代人民政府起草了《阜陽市人民政府關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展實施辦法》?！秾嵤┺k法》明確對民辦學(xué)?！皩嵭蟹菭I利性和營利性分類管理”?！秾嵤┺k法》健全了監(jiān)督管理機制，明確了對民辦學(xué)校黨組織建設(shè)、黨對民辦學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)條件、辦學(xué)形式、辦學(xué)層次、專業(yè)設(shè)置、課程教材、招生規(guī)模、教育教學(xué)質(zhì)量、依法辦學(xué)、資產(chǎn)財務(wù)管理、校園安全穩(wěn)定、消防安全等方面的情況進行年度檢查，引導(dǎo)學(xué)校加強自身建設(shè)，提高辦學(xué)質(zhì)量。年度檢查的結(jié)果，通過政府網(wǎng)站向社會公示。目前，《實施辦法》正在提請市政府常務(wù)會議審議。
潁上縣教育局按照潁上縣政府工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)亟逃龑嶋H，制定了2019年隨機抽樣工作計劃。計劃重點抽查1、學(xué)前教育。2、義務(wù)教育適齡人口受教育情況，3、社會力量辦學(xué)情況。4、職業(yè)教育的設(shè)置情況。目前，潁上縣教育局由基教股牽頭，對全縣中小學(xué)、幼兒園進行開學(xué)工作檢查，重點核查3-6周歲，6-14周歲適齡人口入學(xué)情況，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、中心小學(xué)必查，并抽查1-2所自然學(xué)校。此項工作正在實施。關(guān)于一單兩庫，潁上縣教育局正在與縣市場監(jiān)督管理局聯(lián)系建設(shè)。根據(jù)工作計劃，潁上縣教育局還將在11月份聯(lián)合公安、市場監(jiān)管、消防、地震等部門對全縣民辦學(xué)校、校外辦學(xué)機構(gòu)進行抽樣檢查，抽樣檢查結(jié)果將在潁上縣政務(wù)網(wǎng)站、潁上縣教育資源網(wǎng)向社會公示。
(一)根據(jù)省教育廳雙隨機一公開工作開展情況，校外培訓(xùn)機構(gòu)是“雙隨機一公開”工作的重點，按照審批權(quán)限和屬地管理原則，各縣(市、區(qū))教育局是檢查主體，阜陽市教育局將積極推動各縣(市、區(qū))人民政府督促、指導(dǎo)各地教育行政部門對校外培訓(xùn)機構(gòu)開展“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。截至9月份，全市新審批校外培訓(xùn)機構(gòu)297所(潁州區(qū)67所、潁泉區(qū)33所、潁東區(qū)67所)。
(二)結(jié)合每年年底開展的年度檢查，進行分類年檢的探索。非營利性的民辦學(xué)校以及2022年前未進行分類登記的民辦學(xué)校屬于一類，按照往年年底部署開展年檢;。
為切實解決當(dāng)前一些領(lǐng)域存在的檢查任性和執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等問題，營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，根據(jù)國務(wù)院、國家質(zhì)檢總局及市局的安排部署，今年6-12月，分兩批在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“雙隨機”抽查綜合執(zhí)法試點工作，暨隨機抽取檢查對象，隨機選派執(zhí)法檢查人員，嚴格限制監(jiān)管部門自由裁量權(quán)。
為完成好此項試點工作，北京市朝陽區(qū)質(zhì)監(jiān)局根據(jù)市局方案部署，要求有關(guān)科室認真安排好隨機抽查的各項準備工作。經(jīng)過市局的搖號抽簽，檢查對象抽中了朝陽區(qū)黑莊戶鄉(xiāng)一家氣瓶充裝企業(yè)，執(zhí)法人員抽中了兩名特種設(shè)備安全監(jiān)察人員，并由市局從專家?guī)熘羞x出兩名行業(yè)專家，一起參與執(zhí)法檢查工作。
6月30日，北京市朝陽區(qū)質(zhì)監(jiān)局正式開展了此項試點工作，執(zhí)法人員及行業(yè)專家對北京綠氧天罡科技有限公司開展了氣瓶執(zhí)法檢查活動，檢查人員對現(xiàn)場氣瓶充裝情況、氣瓶檢驗記錄、執(zhí)業(yè)人員資格證書等進行了檢查。經(jīng)查，存在氣瓶分區(qū)標(biāo)識不清晰，有個別丟失;充裝記錄不完善，不準確;應(yīng)急演練記錄不完善等問題。檢查人員要求被查單位針對存在問題立即進行整改。
為深入推進轄區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查行為，集美區(qū)啟動安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查“雙隨機”“兩庫一單”工作，推廣運用隨機檢查作為安監(jiān)部門實施年度執(zhí)法計劃和開展安全生產(chǎn)大檢查、專項治理、暗查暗訪、工作巡查等監(jiān)管執(zhí)法工作的主要方式。
一是建立行政執(zhí)法人員名錄庫。以安監(jiān)部門安全生產(chǎn)執(zhí)法人員作為隨機抽查的主體，結(jié)合年度執(zhí)法計劃開展隨機抽查工作，建立“執(zhí)法檢查人員名錄庫”。
二是建立隨機抽查對象名錄庫。以安全監(jiān)管部門負責(zé)行政審批的非煤礦山、危險化學(xué)品等重點監(jiān)管監(jiān)控的生產(chǎn)經(jīng)營單位、危化品重大危險源，以及列入安全生產(chǎn)“黑名單”的單位等為主體，建立隨機抽查對象名錄庫。并自2017年起，隨機抽查對象名錄庫每年更新一次。
三是編制隨機抽查事項清單。依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準及相關(guān)地方標(biāo)準的規(guī)定，在認真梳理監(jiān)管部門職責(zé)基礎(chǔ)上，逐項明確執(zhí)法主體、依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式和抽查頻次等，編制隨機抽查事項清單。同時，將結(jié)合年度工作重點和監(jiān)管執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時更新隨機抽查事項清單。
四是建立完善“雙隨機”抽查機制。采取“定向抽查”和“不定向抽查”的方式，從“兩庫”中隨機確定待查對象和執(zhí)法人員，實行“雙隨機”抽查，做到“雙隨機”抽查至少應(yīng)由2名持有安全生產(chǎn)執(zhí)法證件人員組成，年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃中采用“雙隨機”抽查的比例一般不低于30%并逐年提高。
五是推進隨機抽查與社會信用體系銜接。加強抽查結(jié)果運用，建立“一抽查一通報”制度，及時將隨機抽查結(jié)果納入企業(yè)誠信記錄，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)不良信用記錄、“黑名單”和“七日雙公示”制度，推進安全生產(chǎn)誠信信息化管理，形成失信聯(lián)合懲戒機制。
今年3月份以來，根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，滎經(jīng)縣民政局以深化簡政放權(quán)、提高工作效率、提升服務(wù)水平為重點，積極扎實開展“雙隨機、一公開”工作，取得了良好的社會效果，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
成立以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)股室為成員的“雙隨機一公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對“雙隨機一公開”工作的領(lǐng)導(dǎo)部署。制定《滎經(jīng)縣民政局“雙隨機一公開”工作方案》，對隨機抽查的項目、時間進行統(tǒng)一細化安排，并就抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報整改。
一是利用每周例會的時間組織學(xué)習(xí)的相關(guān)法律、法規(guī)和文件進行統(tǒng)一培訓(xùn)，促使我局執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法的相關(guān)法律規(guī)定。二是針對執(zhí)法中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，及時組織執(zhí)法人員進行討論，研究解決方案，交流工作經(jīng)驗，使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到進一步提升。
堅持將群眾利益放在首位，把群眾關(guān)切作為工作的重點，針對群眾反映和關(guān)心的問題進行抽查，合理規(guī)劃抽查工作的時間、范圍和頻次，改變陳舊的執(zhí)法模式和觀念，形成機動靈活的工作狀態(tài)，既提升了執(zhí)法工作水平，同時也提高了群眾滿意度。
20-年上半年，縣民政局已針對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殯葬工作情況、殯葬服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)情況和社會組織開展活動情況等開展了多次隨機抽查工作，處理了多起亂埋亂葬、殯葬服務(wù)亂收費和社會組織違規(guī)開展活動現(xiàn)象。同時將隨機抽查與社會和群眾反映的問題相結(jié)合，更好的發(fā)揮執(zhí)法部門的作用，突出了“雙隨機、一公開”工作的優(yōu)越性和實用性。下一步，我局將進一步做好“雙隨機、一公開”工作，繼續(xù)簡政放權(quán)和優(yōu)化服務(wù)水平，進一步完善執(zhí)法隨機抽查工作機制，改進工作方式，提高工作效率，解決群眾突出矛盾，提高群眾滿意度。
縣市場監(jiān)督管理局：
為進一步推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，優(yōu)化全縣教育發(fā)展環(huán)境，縣教育體育局緊緊圍繞上級相關(guān)工作要求，深入開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作。根據(jù)《普洱市市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管市級聯(lián)席會議辦公室轉(zhuǎn)發(fā)2020年度云南省市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”抽查工作計劃的通知》要求，縣教育體育局認真開展自檢自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
縣教育體育局深入開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，全力推動“寬進”的同時，進一步加強事中、事后監(jiān)度管力，落實以隨機抽查為手段的“嚴管”措施，解決“任性”檢查、執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等問題。一是成立以縣教育體育局局長為組長，縣人民政府督導(dǎo)室專職副書記為副組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室負責(zé)人為成員的“雙隨機、一公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定工作方案，召開專題會議，明確責(zé)任、強化協(xié)同，形成推進工作的合力;二是年度“雙隨機一公開”工作計劃，并根據(jù)年度“雙隨機、一公開”事項清單開展隨機抽查及年檢工作;三是建立考核督導(dǎo)通報制度。將“雙隨機”抽查工作作為年度考核的重要內(nèi)容，加強督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，確保抽查工作扎實有序推進，并適時根據(jù)抽查檢查情況，及時公示隨機抽查結(jié)果。
(一)縣教育體育局2020年隨機抽查事項清單。
1.對持有教師資格證者的監(jiān)管。
2.對單位或個人遵守《學(xué)校體育工作條例》的監(jiān)管。
3.對公共體育設(shè)施的監(jiān)管。
4.對公共體育設(shè)施違法拆除或改變功能、用途的監(jiān)管。
5.對經(jīng)營高危險性體育項目的監(jiān)管。
6.對考試行為的監(jiān)管。
7.對臨時占用公共體育場館設(shè)施的監(jiān)管。
8.對設(shè)立健身氣功站點的監(jiān)管。
9.對體育類民辦非企業(yè)單位的監(jiān)管。
10.對校車安全管理工作的監(jiān)管。
11.對學(xué)校的行政檢查。
12.舉辦實施高中以下學(xué)歷教育、學(xué)前教育、自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育的民辦學(xué)校的設(shè)立、分立、合并、變更和終止審批的監(jiān)管。
(二)2020年隨機抽查工作開展情況。
1.對持有教師資格證者的監(jiān)管。
(1)抽查對象：教師資格證書持有者;。
(2)抽查內(nèi)容：本行政區(qū)域內(nèi)教師資格證書持有者是否存在違反教師法及教師資格條例相關(guān)規(guī)定情況;。
(3)抽查頻率：1次/年(20%);。
(4)抽查結(jié)果：2020年6—7月，對本行政區(qū)域內(nèi)教師資格證持有者近500人進行隨機抽查。經(jīng)抽查，無違反教師法及教師資格條例相關(guān)規(guī)定的情形。
2.對單位或個人遵守《學(xué)校體育工作條例》的監(jiān)管。
(1)抽查對象：學(xué)校;。
(2)抽查內(nèi)容：本行政區(qū)域內(nèi)各級各類學(xué)校是否存在《學(xué)校體育工作條例》第八章獎勵與處罰第二十七條規(guī)定的情形;。
(3)抽查頻率：2次/年;。
(4)抽查結(jié)果：經(jīng)抽查，本行政區(qū)域內(nèi)各級各類學(xué)校都能按規(guī)定開設(shè)開足體育課程;能保證學(xué)生每天一小時體育活動時間(含體育課);無在體育競賽中違反紀律、弄虛作假的;能按國家規(guī)定解決體育教師工作服裝、球鞋等。
3.對公共體育設(shè)施的監(jiān)管。
(1)抽查對象：公共文化體育設(shè)施管理單位。
(2)抽查內(nèi)容：公共文化體育設(shè)施管理單位是否將公共體育設(shè)施的名稱、地址、服務(wù)項目等內(nèi)容報體育行政主管部門備案;是否在規(guī)定時間內(nèi)免費開放;免費開放確有困難的，報經(jīng)同級物價部門批準后，可以收取一定的費用，但不得以營利為目的。有償開放的公共體育設(shè)施，是否對兒童、學(xué)生、老年人、殘疾人實行免費或者優(yōu)惠;是否按照規(guī)定的最低時限對公眾開放;是否公示服務(wù)項目、開放時間等事項;是否在醒目位置標(biāo)明設(shè)施的使用方法或者注意事項;是否建立、健全公共體育設(shè)施的安全管理制度;是否按規(guī)定對公共體育設(shè)施進行維修、保養(yǎng)，影響其正常、安全使用;是否開展與公共體育設(shè)施功能、用途不相適應(yīng)的服務(wù)活動;是否違規(guī)出租公共文化體育設(shè)施;是否擅自改變公共體育設(shè)施使用性質(zhì);是否將臨時占用公共體育設(shè)施活動場地的收入挪作他用。
(3)抽查頻率：1次/年;。
(4)抽查結(jié)果：經(jīng)抽查，本行政區(qū)域內(nèi)公共文化體育設(shè)施管理單位已將公共體育設(shè)施的名稱、地址、服務(wù)項目等內(nèi)容報縣教育體育局備案;在規(guī)定時間內(nèi)向社會公眾免費開放;在醒目位置標(biāo)明了設(shè)施的使用方法或者注意事項;有公共體育設(shè)施安全管理制度;能按規(guī)定對公共體育設(shè)施進行維修、保養(yǎng);未開展與公共體育設(shè)施功能、用途不相適應(yīng)的服務(wù)活動;未擅自改變公共體育設(shè)施使用性質(zhì)。
4.對公共體育設(shè)施違法拆除或改變功能、用途的監(jiān)管。
(1)抽查對象：公共體育設(shè)施管理單位;。
(2)抽查內(nèi)容：是否擅自拆除公共體育設(shè)施或改變體育設(shè)施功能用途等;。
(3)抽查頻率：1次/年;。
(4)抽查結(jié)果：經(jīng)抽查，公共體育設(shè)施管理單位無擅自拆除公共體育設(shè)施或改變體育設(shè)施功能用途等情形。
5.對經(jīng)營高危險性體育項目的監(jiān)管。
(1)抽查對象：經(jīng)營高危險性體育項目的單位或個人;。
(2)抽查內(nèi)容：資格條件是否符合相關(guān)規(guī)定;經(jīng)營活動是否符合《經(jīng)營高危險性體育項目許可管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;。
(3)抽查頻率：2次/年;。
(4)抽查結(jié)果：年內(nèi)本行政區(qū)域未舉辦游泳、滑雪、潛水、攀巖等高危險性體育項目。
6.對考試行為的監(jiān)管。
(1)抽查對象：考生;。
(2)抽查內(nèi)容：考生是否存在《國家教育考試違規(guī)處理辦法》第九條、第十條、第十一條條款規(guī)定的違反考試紀律的行為;。
(3)抽查頻率：2次/年或根據(jù)考試工作情況隨機安排巡查根據(jù)考試工作情況隨機巡查;。
(4)抽查結(jié)果：年內(nèi)縣體育體育局對各級各類考試、測試進行全過程監(jiān)管，無考生存在《國家教育考試違規(guī)處理辦法》第九條、第十條、第十一條條款規(guī)定的違反考試紀律的行為。
7.對臨時占用公共體育場館設(shè)施的監(jiān)管。
(1)抽查對象：公共體育設(shè)施管理者;。
(2)抽查內(nèi)容：單位或個人是否存在開展與公共文化體育設(shè)施功能、用途不相適應(yīng)的服務(wù)活動的情形或違反本條例規(guī)定出租公共文化體育設(shè)施的情況;。
(3)抽查頻率：1次/年;。
(4)抽查結(jié)果：經(jīng)抽查，單位或個人無開展與公共文化體育設(shè)施功能、用途不相適應(yīng)的服務(wù)活動的情形或違反本條例規(guī)定出租公共文化體育設(shè)施的情況。
8.對設(shè)立健身氣功站點的監(jiān)管。
(1)抽查對象：舉辦健身氣功站點者;。
(2)抽查內(nèi)容：單位或個人是否存在違法設(shè)立健身氣功站點的情況;。
(3)抽查頻率：1次/年;。
(4)經(jīng)抽查，單位或個人無違法設(shè)立健身氣功站點的情形。
9.對體育類民辦非企業(yè)單位的監(jiān)管。
(1)抽查對象：體育類民辦非企業(yè)單位;。
(2)抽查內(nèi)容：是否存在違反《體育類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行辦法》第十九條規(guī)定的情形;。
(3)抽查頻率：1次/年;。
(4)抽查結(jié)果：縣內(nèi)成立有象棋協(xié)會、鳥友協(xié)會、乒乓球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、老年武術(shù)協(xié)會、陀螺協(xié)會等11個社會團體，有1個民辦非企業(yè)單位(寧洱縣青少年俱樂部)。經(jīng)抽查，這些社會團體、非企業(yè)單位無違反《體育類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行辦法》第十九條規(guī)定的情形。
10.對校車安全管理工作的監(jiān)管。
(1)抽查對象：學(xué)?；蛘咝＼嚪?wù)提供者;。
(2)抽查內(nèi)容：學(xué)?；蛘咝＼嚪?wù)提供者是否存在違反《校車安全管理條例》第十三條規(guī)定的情形;。
(3)抽查頻率：1次/年;。
(4)抽查結(jié)果：學(xué)?；蛘咝＼嚪?wù)提供者能按照相關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，無違反《校車安全管理條例》第十三條規(guī)定的情形。
11.對學(xué)校的行政檢查。
(1)抽查對象：學(xué)校;。
(2)抽查內(nèi)容：辦學(xué)條件、教學(xué)常規(guī)、安全管理、財務(wù)管理、教學(xué)質(zhì)量、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生管理、教育惠民政策實施等工作的檢查;。
(3)抽查頻率：2次/年;。
(4)抽查結(jié)果：縣教育體育局分春季學(xué)期、秋季學(xué)期對全縣各級各類學(xué)校開展1次或1次以上常規(guī)工作檢查，根據(jù)實際情況適時開展教育督導(dǎo)、安全工作檢查、教學(xué)常規(guī)檢查等。經(jīng)抽查，全縣各級各類學(xué)校辦學(xué)較為規(guī)范，學(xué)校安全管理、教學(xué)管理、教師隊伍管理、學(xué)生管理等管理制度較為健全，能按照縣人民政府、縣教育體育局相關(guān)工作要求規(guī)范辦學(xué)、服務(wù)社會、服務(wù)民生，能貫徹落實好各項教育惠民政策等。
12.舉辦實施高中以下學(xué)歷教育、學(xué)前教育、自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育的民辦學(xué)校的設(shè)立、分立、合并、變更和終止審批的監(jiān)管。
(1)抽查對象：民辦學(xué)校;。
(2)抽查內(nèi)容：民辦學(xué)校是否存在未經(jīng)審批實施辦學(xué)設(shè)立、分類、變更和終止等情形;。
(3)抽查頻率：1次/年(40%);。
(4)抽查結(jié)果：目前，全縣共有7所民辦幼兒園，7個校外培訓(xùn)機構(gòu)。經(jīng)抽查，民辦幼兒園、校外培訓(xùn)機構(gòu)無未經(jīng)審批實施辦學(xué)設(shè)立、分類、變更和終止等情形。
(一)民辦學(xué)校和民辦教育機構(gòu)硬件設(shè)施、教學(xué)設(shè)施設(shè)備配套需要進一步加強，教師教學(xué)能力需要進一步提升的問題。
(二)對公共體育場館、設(shè)施設(shè)備的更新和管理需要進一步加強的問題。
(三)學(xué)校安全管理工作須常抓不懈，辦學(xué)質(zhì)量需要不斷提升的問題。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)將隨機抽查作為工作創(chuàng)新和規(guī)范執(zhí)法檢查行為的重要舉措。
(二)注重宣傳培訓(xùn)。繼續(xù)加強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用多種渠道做好公開工作，接受社會監(jiān)督。
(三)強化工作措施，做到隨機抽查常態(tài)化、規(guī)范化，抽查結(jié)果透明化。
(四)強化責(zé)任落實，強化過程管控，確保工作落到實處，抓出成效。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十六
實行校務(wù)公開，是促進學(xué)校民主管理、科學(xué)決策的有效形式。也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。20xx年學(xué)校積極推進校務(wù)公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進了學(xué)校的各項工作深入開展。
一、規(guī)范化、制度化接受民主監(jiān)督。
我們根據(jù)學(xué)校的實際，制定了《z九年制學(xué)校校務(wù)公開實施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等，具有可操作性。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。
二、校務(wù)公開做到了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（一）公開形式：
教代會報告，黨政工團隊聯(lián)席會議，校務(wù)公開欄布告制，家長書面通知制，學(xué)生集會。
（二）公開內(nèi)容：
1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都及時公開。開學(xué)初代收費以及享受“兩免一補”學(xué)生名單都在告示欄中及時告示。
2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執(zhí)行財務(wù)政策，合理使用經(jīng)費的同時，每年列出財務(wù)收支清單，并在教代會上作財務(wù)工作報告。
3、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進行審議，通過民主評議以及各項指標(biāo)打分最后落實職評人員，并進行公示接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程序規(guī)范，并公開結(jié)果。
4、我校制訂了嚴格的代收費制度，每學(xué)期在學(xué)期初向家長公開收費標(biāo)準和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督，嚴格杜絕亂收費。在期末向每位家長公布代管費清單時同時遞交余款，并請家長回執(zhí)。做到收支分明，家長滿意。
三、校務(wù)公開調(diào)動了教職工的積極性。
校務(wù)公開并不僅僅在于形式，而在于他的.內(nèi)涵。通過形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的未來而努力工作。
2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
3、校務(wù)公開增強了干群關(guān)系的親和力。進一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結(jié)奮斗、無私奉獻的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。
（1）領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視，充分發(fā)揮教代會的作用，充分調(diào)動群眾參與的積極性。
（2）聯(lián)系工作實際，突出公開重點。
校務(wù)公開工作涉及面廣，即要維護干部、教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，又要維護行政領(lǐng)導(dǎo)依法辦事，依法治校的權(quán)力。因此，校務(wù)公開工作要聯(lián)系實際，才能抓出實效。突出公開重點，在重大問題公開的過程中，突出重點環(huán)節(jié)，做到群眾滿意，教職工滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。
（3）加強制度建設(shè)，強化民主管理。
校務(wù)公開工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要，它是開展校務(wù)公開工作的保障，是克服工作隨意性的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)公開目的的保證。在校務(wù)公開過程中，必須按制度辦事，用制度規(guī)范行為，最大限度地發(fā)揮校務(wù)公開的作用，提高民主決策，民主管理，民主監(jiān)督水平，努力推動學(xué)校整體工作的開展。
雖然我們在校務(wù)公開工作中，取得了一些成績，但離上級的要求，群眾的愿望，還存在一定的差距。我們決心通過這次自查與上級部門的檢查，虛心接受檢查組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，認真，發(fā)揚成績，解決存在的問題，為校務(wù)分開穩(wěn)定開展，促進我校的改革和發(fā)展而努力！
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十七
我校積極推行校務(wù)公開工作的民主管理，促進了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教，加強了民主監(jiān)督，形成我校良好的工作作風(fēng)。為了進一步鞏固校務(wù)公開工作的成果，深入研究工作中出現(xiàn)的新情況和解決新問題。根據(jù)校務(wù)公開相關(guān)文件的要求，我校組織校務(wù)公開監(jiān)督小組和工作小組進行自查，現(xiàn)特將自查情況匯報如下：
我校堅持以推行學(xué)校民主政治建設(shè)為核心；以實行民主監(jiān)督為要求；以堅持和完善教代會為形式的學(xué)校民主管理制度為原則；以公開學(xué)校辦事制度，深化教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督工作為主要內(nèi)容；以增強學(xué)校教職工的責(zé)任感和凝聚力，促進學(xué)校的教育教學(xué)改革健康和穩(wěn)定發(fā)展為目的。保證和推動學(xué)校的民主建設(shè)，使辦學(xué)效益達到新的水平。
為了保證校務(wù)公開工會的順利開展，我校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實的工作機制，確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效地順利開展。
1、建立校務(wù)公開欄，公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。
2、召開教職工大會。通報學(xué)校改革和發(fā)展的重大事情；通報學(xué)校黨政對學(xué)校重大問題的決策過程。
3、召開小型教職工座談會、定期與教職工個別談心等形式。
1、學(xué)校重大事項公開。有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計劃和總結(jié)。
2、人事管理公開。包括職稱評聘辦法和評聘結(jié)果；對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果；各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結(jié)果。
3、干部管理公開。干部任免公開，每年教代會上對學(xué)校中層以上干部進行民主評議。
4、財務(wù)管理公開。對學(xué)校的財務(wù)制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。
5、職稱考核、推薦公開。對涉及職稱考核、推薦工作中的民主測驗、量化估評、推薦人選和上級職改部門評審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。
1、要加強對校務(wù)公開工作的宣傳，進一步提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、對一些公開的項目重結(jié)果、輕過程。我們今后要認真對照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求，針對存在問題進行整改，進一步開展好校務(wù)公開工作。
3、建檔意識還需進一步加強。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進行很好的整理，材料不夠規(guī)范。今后要進一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。
總之，通過自查，我們既看到了此項工作已取得了一定成績，有一種成功感，同時更進一步看到了工作中的不足，我們決心在今后的工作中發(fā)揚成績，糾正不足，使校務(wù)公開工作再上新臺階。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十八
步伐，促進了學(xué)校各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我們主要做了以下幾個方面：
一、健全領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)筑保障體系。
盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。
二、加強學(xué)習(xí)，強化規(guī)范管理。
學(xué)校認真組織學(xué)習(xí)了《廣東省教育廳中小學(xué)校務(wù)公開暫行規(guī)定》，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)。
務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。
三、明確公開重點項目，依法實施校務(wù)公開。
在逐步推行校務(wù)公開的過程中，學(xué)校首先要求與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工。
門的工作計劃，學(xué)期結(jié)束各部門的工作總結(jié)等。
總之，做好校務(wù)公開工作是落實黨的十六大精神的重要舉措，是貫徹實踐“三個代表”重。
努力奮斗。
曲仁中學(xué)。
2005年10月。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇一
學(xué)校推行校務(wù)公開工作是新形勢下學(xué)校加強民主政治建設(shè)的具體舉措，是全面落實“三個代表”重要思想的重要實踐，是建立和諧社會的重要內(nèi)容。我校以對內(nèi)強化民主管理，規(guī)范校務(wù)運作程序;對外強化管理公開，增強透明度，自覺接受教職工、學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督為指導(dǎo)思想，積極開展校務(wù)公開工作。根據(jù)武漢市江夏區(qū)教育局夏教辦[xx]4號文件，《區(qū)教育局關(guān)于深化推進校務(wù)公開工作的意見》的精神，堅持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則，積極推行校務(wù)公開工作的民主管理，促進了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教，加強了民主監(jiān)督，形成我校良好的工作作風(fēng)。現(xiàn)將我校校務(wù)公開工作情況匯報如下：
我校成立了強有力的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，
組長：**(校長)。
副組長：**(書記)**(工會**)。
成員有：**(政教主任)**(寄宿部主任)。
**(政教副主任)**(總務(wù)主任)。
推行校務(wù)公開工作以來，學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作，形成了校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門各負其責(zé)，廣大師生員工積極參與，有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，保證了校務(wù)公開工作有效開展。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機制和保障體系。做到了職責(zé)清楚，分工明確，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃，使我校在校務(wù)公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。
學(xué)校認真組織學(xué)習(xí)了《江夏區(qū)教育局關(guān)于深化推進校務(wù)公開工作的意見》，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實際制定并下發(fā)了《**中學(xué)校務(wù)公開實施方案》，《方案》全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項內(nèi)容、公開的形式和組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。
1、基本經(jīng)驗：
校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué)，從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來實踐證明，推行校務(wù)公開，一要領(lǐng)導(dǎo)重視，落實責(zé)任;二要統(tǒng)一思想，提高認識;三要建章立制，規(guī)范運作;四要圍繞中心，突出重點;五要充分發(fā)揮教職工代表大會的作用;六要加強考核監(jiān)督。
2、主要做法：
由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜，必須根據(jù)不同的內(nèi)容，選擇不同的公開方式。校務(wù)公開才能達到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。我校采取的主要做法是：
依據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策，制訂《**中學(xué)校務(wù)公開制度實施細則》，開展校務(wù)公開工作;以教代會為民主程序的載體，為實施校務(wù)公開保駕護航;在形式上通過多種方式實現(xiàn)多層面的公開：
(1)教職工代表大會制度是全面實行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容，都必須在這個層次和范圍內(nèi)公開，接受教職工監(jiān)督。
(2)設(shè)置校務(wù)公開欄對教職工或?qū)W生應(yīng)該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布;。
(4)結(jié)合學(xué)生代表會，對學(xué)生代表提出的問題由校領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門予以解答;。
(5)每學(xué)期召開學(xué)生代表評教評學(xué)座談會，對學(xué)生提出的問題當(dāng)場反饋;。
(7)通過網(wǎng)絡(luò)各種宣傳媒介向社會和全體學(xué)生及家長公布校長信箱、校長電話和校務(wù)公開監(jiān)督咨詢電話等，為師生家長提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。
凡學(xué)校各處室及其負責(zé)人所從事的與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項，除黨和國家規(guī)定的保密事項以外，原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_。
和總結(jié)。
2.涉及教職工切身利益的事情公開。
包括機構(gòu)改革方案;職工工資調(diào)整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評聘辦法和評聘結(jié)果;對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;崗位定崗、津貼標(biāo)準，績效工資分配辦法;各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結(jié)果;招聘、引進人才的指標(biāo)、任職條件、辦法和結(jié)果。
3.財務(wù)管理公開。
對學(xué)校的財務(wù)制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇二
為有效落實廣大黨員群眾對村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進鄉(xiāng)、村級事務(wù)公開規(guī)范化、透明化、制度化，綠春縣大水溝鄉(xiāng)按照“抓基礎(chǔ)、強督導(dǎo)、提實效”的工作思路，不斷深化“三務(wù)”公開工作。
抓實基礎(chǔ)工作促進公開標(biāo)準化。
強化工作落實，從基礎(chǔ)工作入手，著力解決“三務(wù)”公開欄樣式雜亂、公開事項不完備等問題。一是壓實工作責(zé)任。召開工作推進會，明確各村(居)、各站所抓公開工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，督促各單位進一步增強工作責(zé)任感，將深入推進“三務(wù)”公開工作擺上重要議事日程，認真研究部署，精心組織實施。二是實行清單管理。結(jié)合大水溝鄉(xiāng)實際，分別形成了村(社區(qū))黨組織黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開清單目錄，科學(xué)設(shè)置了“三務(wù)”公開的重點內(nèi)容，并對公示時間、公開范圍、公示區(qū)域進行了明確要求。
分類指導(dǎo)督促促進公開規(guī)范化。
嚴格督促檢查，走訪聽取群眾意見，著力解決公示不規(guī)范、不到位，群眾意見反饋難的問題。完善督查機制，在村定期自查的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)紀委工作人員成立“三務(wù)”公開督導(dǎo)組，每周定期對站所、村(社區(qū))“三務(wù)”公開情況進行督查，有針對性地指出存在問題，督促整改，督促村級黨組織擔(dān)起“三務(wù)”公開工作責(zé)任，以及時、全面、準確的公開取信于民。
拓寬公示途徑促進公開實效化。
創(chuàng)新方式方法，擴大“三務(wù)”公開覆蓋面，著力解決公開地點單一、公開范圍狹窄、群眾知曉度不高的問題。一是集中宣傳講解。要求村(社區(qū))黨組織每月召開黨員群眾大會，對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開情況進行集中宣傳講解，特別注意將鄉(xiāng)級、村級財務(wù)收支情況作為宣講重點，有效解決了群眾不知道、看不懂的問題。二是定期入戶宣傳。鄉(xiāng)黨委、政府每季度定期組織人員進行走村入戶宣講，與群眾面對面交流宣傳公開內(nèi)容，收集群眾意見建議，充分保障群眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表達權(quán)。
截止目前，全鄉(xiāng)共實現(xiàn)政務(wù)公開56期、村務(wù)公開68期、黨務(wù)公開26期。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇三
針對本年度學(xué)校校務(wù)公開小組人員有部分變動，我校成立以校長為組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成校長負總責(zé)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實的工作機制。成立以副校長為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，加強對校務(wù)公開工作的檢查和督促。及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署校務(wù)公開工作。確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效，順利開展。
1、收費工作，學(xué)校在 8月30日起將本學(xué)年的學(xué)生各項收費內(nèi)容、金額、“價格服務(wù)進校園”等公布在對外公開欄中，同時對各收費項目做到有文件依據(jù)、有標(biāo)準。對于低保學(xué)生在收費上實行“兩免一補”減免政策。
2、招生工作，本學(xué)期我校依據(jù)上級 招生精神對一年級新生進行提前招生，在招生過程中態(tài)度熱情，得到了家長的滿意。
3、擬采購項目，學(xué)校擬準備大宗采購項目在教師會議中全面公開 ，征求教師意見。對于購買的辦公設(shè)備嚴格按招標(biāo)程序和定點購買。
4、、其他項目，學(xué)校學(xué)生報名費進入財政專戶，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理；教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象；根據(jù)上級精神不收學(xué)生雜費、不另立收費項目。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇四
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。
我局班子高度重視政務(wù)公開工作，一是及時成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將政務(wù)公開工作納入重要議事日程，多次召開班子會、局務(wù)會進行專題研究部署；二是召集干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)會議、文件精神，提高干部職工對政務(wù)公開工作的重要性、必要性和規(guī)范性的認識。
二、健全制度，規(guī)范實施。
為確保我局政務(wù)公開工作規(guī)范進行，一是結(jié)合工作實際，科學(xué)制定了《縣移民局20xx年政務(wù)公開工作要點》，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序和方法步驟。二是抓好建章立制環(huán)節(jié)，健全完善政務(wù)公開的信息發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查、考核等各項規(guī)章制度，用制度保證政務(wù)公開工作的長期性、規(guī)范性、針對性。
三、改進措施，加強管理。
今年，我局進一步加強了政務(wù)公開工作措施，一是加強政府站的建設(shè)與管理，抓好本年度重點領(lǐng)域信息公開，主動公開了財政預(yù)決算、三公經(jīng)費、統(tǒng)計信息、專項規(guī)劃等重要信息；二是完成行政審批制度改革工作，50萬以下的移民后扶項目初步設(shè)計審批辦件上網(wǎng)運行并納入電子監(jiān)察系統(tǒng)；三是建立完善并公布依申請受理機制，妥善處理依申請公開事例；四是認真開展政務(wù)公開社會評議活動，聘請了4名移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及移民為政務(wù)公開監(jiān)督員，于10月份對我局的政務(wù)公開工作情況進行了公開評議，對監(jiān)督員提出的建議意見，我局及時落實了整改；五是設(shè)立政務(wù)公開專欄和意見箱,為群眾提供更加快捷、方便的監(jiān)督，聽取和收集群眾提出的疑問、意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、及時公開，數(shù)據(jù)正確。
今年，我局本著全面、客觀、真實、具體的原則，公開的信息內(nèi)容全面新穎、數(shù)據(jù)正確。目前，在政府站已公開各類信息74條。其中：在政府信息公開指南1條，辦事流程2條，20xx年公開年報1條，公開目錄編制說明1條，領(lǐng)導(dǎo)信息1條、機構(gòu)信息2條，工作動態(tài)15條，法律法規(guī)8條，部門文件11條，政策解讀1條，專項規(guī)劃2條，工作計劃7條，工作總結(jié)8條，規(guī)劃解讀1條，行政行為3條，統(tǒng)計信息2條，財政預(yù)決算1條，三公經(jīng)費1條，專項資金2條，人事信息1條，行政審批3條。50萬以下項目初步設(shè)計審批辦件1件。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇五
實行校務(wù)公開，是促進學(xué)校民主管理、科學(xué)決策的有效形式。也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。20xx年學(xué)校積極推進校務(wù)公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進了學(xué)校的各項工作深入開展。
一、規(guī)范化、制度化接受民主監(jiān)督。
我們根據(jù)學(xué)校的實際，制定了《z九年制學(xué)校校務(wù)公開實施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等，具有可操作性。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。
二、校務(wù)公開做到了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（一）公開形式：
教代會報告，黨政工團隊聯(lián)席會議，校務(wù)公開欄布告制，家長書面通知制，學(xué)生集會。
（二）公開內(nèi)容：
1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都及時公開。開學(xué)初代收費以及享受“兩免一補”學(xué)生名單都在告示欄中及時告示。
2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執(zhí)行財務(wù)政策，合理使用經(jīng)費的同時，每年列出財務(wù)收支清單，并在教代會上作財務(wù)工作報告。
3、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進行審議，通過民主評議以及各項指標(biāo)打分最后落實職評人員，并進行公示接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程序規(guī)范，并公開結(jié)果。
4、我校制訂了嚴格的代收費制度，每學(xué)期在學(xué)期初向家長公開收費標(biāo)準和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督，嚴格杜絕亂收費。在期末向每位家長公布代管費清單時同時遞交余款，并請家長回執(zhí)。做到收支分明，家長滿意。
三、校務(wù)公開調(diào)動了教職工的積極性。
校務(wù)公開并不僅僅在于形式，而在于他的.內(nèi)涵。通過形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的未來而努力工作。
2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
3、校務(wù)公開增強了干群關(guān)系的親和力。進一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結(jié)奮斗、無私奉獻的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。
（1）領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視，充分發(fā)揮教代會的作用，充分調(diào)動群眾參與的積極性。
（2）聯(lián)系工作實際，突出公開重點。
校務(wù)公開工作涉及面廣，即要維護干部、教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，又要維護行政領(lǐng)導(dǎo)依法辦事，依法治校的權(quán)力。因此，校務(wù)公開工作要聯(lián)系實際，才能抓出實效。突出公開重點，在重大問題公開的過程中，突出重點環(huán)節(jié)，做到群眾滿意，教職工滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。
（3）加強制度建設(shè)，強化民主管理。
校務(wù)公開工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要，它是開展校務(wù)公開工作的保障，是克服工作隨意性的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)公開目的的保證。在校務(wù)公開過程中，必須按制度辦事，用制度規(guī)范行為，最大限度地發(fā)揮校務(wù)公開的作用，提高民主決策，民主管理，民主監(jiān)督水平，努力推動學(xué)校整體工作的開展。
雖然我們在校務(wù)公開工作中，取得了一些成績，但離上級的要求，群眾的愿望，還存在一定的差距。我們決心通過這次自查與上級部門的檢查，虛心接受檢查組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，認真總結(jié)，發(fā)揚成績，解決存在的問題，為校務(wù)分開穩(wěn)定開展，促進我校的改革和發(fā)展而努力！
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇六
為了進一步提高部門預(yù)算編制與執(zhí)行管理的科學(xué)化、精細化水平，根據(jù)市財政局關(guān)于開展xxxx年度部門預(yù)算考核工作的有關(guān)要求，xx對部門預(yù)算工作進行了認真的自查，現(xiàn)就預(yù)算編制和執(zhí)行情況匯報如下:。
一、部門預(yù)算編制。
(一)重視組織領(lǐng)導(dǎo)，提高預(yù)算編制工作效率。部門預(yù)算編制是一項很復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它與年度工作安排緊密相關(guān)，與各業(yè)務(wù)科室緊密相連。領(lǐng)導(dǎo)高度重視xx的部門預(yù)算編制工作，組織了各科室和委屬二級單位負責(zé)人參加的專題會議，安排部署部門預(yù)算編制工作。明確預(yù)算編制的第一責(zé)任人對本單位預(yù)算編報的真實性、完整性和及時性負責(zé)，并結(jié)合單位的中心工作、近幾年來的工作開展情況、上級領(lǐng)導(dǎo)及其主管部門對下一年度的工作思路，認真予以過濾。對可能發(fā)生的情況，在分析對照前幾年實際發(fā)生的基礎(chǔ)上，預(yù)測當(dāng)年的可能情況并適當(dāng)留有余地，盡可能減少不必要的預(yù)算調(diào)整。加強對本系統(tǒng)直屬單位負責(zé)預(yù)算編報人員的管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保預(yù)算編制真實、及時、準確、完整。市人口計生系統(tǒng)按照規(guī)定的文本、項目、標(biāo)準、時間、軟件編制上報部門預(yù)算，并做到簽章齊全。
(二)重視信息整理，提高預(yù)算編制精細化水平。
1、準確合理測算收入來源。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策。對行政事業(yè)性收費等政府非稅收入，要按照依法依規(guī)和應(yīng)收盡收的原則，以經(jīng)濟發(fā)展、政策調(diào)整因素和前三年收入實績的平均數(shù)為參考，切實做到實事求是，不少報、不漏報，努力避免在預(yù)算執(zhí)行中的超收、短收現(xiàn)象。
2、準確填報部門基礎(chǔ)信息?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范填報是提高部門預(yù)算編制質(zhì)量、推動部門預(yù)算改革的基礎(chǔ)。一是認真核查單位性質(zhì)、編制人數(shù)、實有人數(shù)、離退休人數(shù)、統(tǒng)籌和獨生子女情況。二是認真核對資產(chǎn)狀況，將相關(guān)的資產(chǎn)配置和存量情況真實、完整地輸入系統(tǒng)。
(三)重視項目整合，完善項目績效評價體系。重視項目資金整合，努力提高項目預(yù)算績效是部門預(yù)算發(fā)展的方向。按照“保人員、保運轉(zhuǎn)、保發(fā)展”的原則，根據(jù)工作的職能任務(wù)和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合財力狀況，參照以前年度項目，采用項目庫管理方式分輕重緩急，嚴格控制在“一下”控制數(shù)內(nèi)申報項目。申報材料齊全、申報內(nèi)容完整、支出科目使用準確。
(四)重視采購預(yù)算，提高采購編制的完整性。
根據(jù)《政府采購管理暫行辦法》及《政府采購實施細則》的要求，結(jié)合本部門開展工作的實際，準確把握采購類型和采購目錄，切實強化采購項目的預(yù)見性和超前性，政府采購預(yù)算編制做到全面準確，符合實際需要。
二、部門預(yù)算執(zhí)行。
(一)健全機制，規(guī)范內(nèi)部管理行為。根據(jù)工作實際，制定了《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《采購制度》、《會議制度》、《公務(wù)電話管理辦法》、《公物使用與管理制度》、《車輛管理制度》、《招待費使用管理辦法》等規(guī)章制度。通過實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項事務(wù)事項得以有序進行;明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確了經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)嚴肅紀律，強化資金使用管理。
非稅收入嚴格執(zhí)行“收繳分離”和“收支兩條線”規(guī)定，納入財政預(yù)算內(nèi)管理的收入全額及時繳入國庫。
嚴格執(zhí)行市財政局批復(fù)的預(yù)算，全年支出控制在預(yù)算數(shù)以內(nèi)，嚴肅財務(wù)工作紀律，嚴格按照政策規(guī)定的范圍、標(biāo)準和口徑要求，實事求是地填報資金使用計劃申請，按照財政部門審核批復(fù)的意見，嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度支付資金。基本支出嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)政策和規(guī)定，合理安排單位人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費，項目支出要嚴格按照的項目和用途使用，無改變項目內(nèi)容、擴大使用范圍、挪用項目資金現(xiàn)象，做到了?？顚Ｓ?，切實保障資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性。
對于不可預(yù)見經(jīng)費，據(jù)《市直部門預(yù)算不可預(yù)見經(jīng)費使用管理辦法(試行)》的'相關(guān)規(guī)定，按照使用范圍向財政部門申報并按批復(fù)的用途使用不可預(yù)見經(jīng)費。
(三)規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行采購程序。根據(jù)《政府采購管理暫行辦法》及《政府采購實施細則》的有關(guān)規(guī)定，按照年度采購預(yù)算，向政府采購部門申報采購計劃，經(jīng)政府采購部門審批后，辦理采購項目，采購?fù)瓿珊螅上嚓P(guān)科室填寫驗收報告，購銷合同、購置審批、驗收記錄及付款方式等財會、文書資料整理完整報國庫收付局支付，切實降低了采購成本，提高了資金使用效益。
通過自查工作的開展，促進了預(yù)算管理與預(yù)算執(zhí)行水平和資金使用效益的提高、促進了內(nèi)部監(jiān)督機制的完善。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇七
為進一步完善和規(guī)范村、社區(qū)三務(wù)公開欄，確保公開內(nèi)容準確無誤，8月1日，新灣街道組織紀工委、機關(guān)辦科相關(guān)人員深入13個村、社區(qū)開展三務(wù)公開欄專項大檢查。
為了使檢查落到實處，檢查人員事先準備好所需要檢查的內(nèi)容、涉及的相關(guān)資料，每到村、社區(qū)，檢查組人員都認真查看三務(wù)公開欄的張貼情況，并對公布的內(nèi)容，甚至對有關(guān)數(shù)字都進行認真核對，對存在的問題，及時向村里提出整改意見，確保村級三務(wù)公開欄內(nèi)容詳細、明了、無差錯。
據(jù)了解，新灣街道每季度對各村、社區(qū)的三務(wù)公開欄開展專項大檢查，進行現(xiàn)場評分，并將所得分納入村、社區(qū)年終紀檢考核總分。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇八
根據(jù)峰峰礦區(qū)教育局和義井教育管理區(qū)相關(guān)文件精神，我校在的教務(wù)公開工作中做到了一絲不茍，及時暢通，為了積累經(jīng)驗，彌補不足，我們把的教務(wù)公開工作總結(jié)如下。
一、教務(wù)處教務(wù)公開工作取得的經(jīng)驗。
1、以教務(wù)公開工作為窗口，貫徹落實教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程。
為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)工作重點由外延的擴張轉(zhuǎn)變到內(nèi)涵的提升上來，繼續(xù)保持并強化我校的辦學(xué)特色，走可持續(xù)發(fā)展之路，我校于開始實施課堂教學(xué)改革。教務(wù)處及時通過教務(wù)公開平臺，向廣大教職工和學(xué)生通報了學(xué)校這一重大事項，并及時公開課堂教學(xué)改革開展情況及所取得的階段性成果。通過開展教務(wù)公開工作，課堂教學(xué)改革工作得以貫徹落實。這對于進一步全面提高我校教學(xué)質(zhì)量，加強師資隊伍建設(shè)，建立健全教學(xué)管理制度，完善質(zhì)量監(jiān)控體系與教學(xué)考核機制，突出我校特色，發(fā)揮了重要的作用。
2、以教務(wù)公開工作為載體，保障教學(xué)運行順暢。
教學(xué)工作是學(xué)校的經(jīng)常性中心工作。教學(xué)工作運行順暢，是保障和提高教學(xué)質(zhì)量的重要條件。教務(wù)處通過各種教務(wù)公開途徑，及時、全面、準確向教師、學(xué)生公布各項教學(xué)相關(guān)信息和教學(xué)管理制度，詳細列明教務(wù)處工作的要求和日程。通過開展教務(wù)公開工作，全校協(xié)同，上下協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行教學(xué)規(guī)范和各項制度，保持教學(xué)工作穩(wěn)定運行，保證教學(xué)質(zhì)量。
二、教務(wù)處教務(wù)公開工作存在的問題。
教務(wù)公開工作是學(xué)校加強民主管理與民主監(jiān)督，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的重要措施。通過認真檢查教務(wù)處開展教務(wù)公開工作情況，主要存在以下問題：
1、不同類型教務(wù)信息的公開渠道有待改進。
重大管理事項、教職工和學(xué)生切身利益相關(guān)的事項，由于其時效性的差異，應(yīng)選擇合適的教務(wù)公開形式。教務(wù)公開欄信息更新的時間間隔比較長，適合公布一些對學(xué)校工作影響長遠，執(zhí)行時限較長的規(guī)章制度。目前，教務(wù)公開在公開形式的選擇上沒有進行區(qū)分，影響了信息公開的效果。
2、教務(wù)公開反饋機制亟待建立。
教務(wù)公開是學(xué)校實行民主管理與民主監(jiān)督的重要措施。教務(wù)公開是手段，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督是目的。目前教務(wù)公開在機構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)方面已經(jīng)打下了堅實的基礎(chǔ)，但教務(wù)公開信息反饋機制亟待建立。通過建立方便、快捷的教務(wù)公開信息反饋機制，有利于及時了解教職工和學(xué)生對教務(wù)信息的意見，使知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
三、教務(wù)處教務(wù)公開工作的整改措施。
為進一步推進教務(wù)公開工作，加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督工作，教務(wù)處將繼續(xù)做好以下工作。
1、加強教育，進一步提高思想認識水平。
開展教務(wù)公開工作，是加強權(quán)力運行監(jiān)督制約的有效途徑，是進一步促進學(xué)校管理民主化和科學(xué)化的重要舉措。因此，要繼續(xù)加強對教務(wù)處全體同志的教育，提高其對教務(wù)公開重要性、必要性的認識，切實從踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園的`高度來認識和落實教務(wù)公開工作，增強教務(wù)公開的主動性。
2、健全制度，嚴格程序，進一步提教務(wù)處教務(wù)公開的規(guī)范性。
教務(wù)處將進一步完善規(guī)范教務(wù)公開的各項程序，進行責(zé)任分解，使教務(wù)公開工作的各個環(huán)節(jié)有機統(tǒng)一，有利于教務(wù)公開工作的操作。
總之，我校的教務(wù)公開工作要進一步改進公開的方式方法，及時地、多渠道地公開教務(wù)，使之真正起到疑聚人心、促進發(fā)展的作用。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇九
針對本年度學(xué)校校務(wù)公開小組人員有部分變動，我校成立以校長為組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成校長負總責(zé)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實的工作機制。成立以副校長為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，加強對校務(wù)公開工作的檢查和督促。及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署校務(wù)公開工作。確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效，順利開展。
1、收費工作，學(xué)校在8月30日起將本學(xué)年的學(xué)生各項收費內(nèi)容、金額、“價格服務(wù)進校園”等公布在對外公開欄中，同時對各收費項目做到有文件依據(jù)、有標(biāo)準。對于低保學(xué)生在收費上實行“兩免一補”減免政策。
2、招生工作，本學(xué)期我校依據(jù)上級招生精神對一年級新生進行提前招生，在招生過程中態(tài)度熱情，得到了家長的滿意。
3、擬采購項目，學(xué)校擬準備大宗采購項目在教師會議中全面公開，征求教師意見。對于購買的辦公設(shè)備嚴格按招標(biāo)程序和定點購買。
4、其他項目，學(xué)校學(xué)生報名費進入財政專戶，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理；教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象；根據(jù)上級精神不收學(xué)生雜費、不另立收費項目。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十
按照上級的要求，我校在年對教務(wù)工作進行了陽光透明的公開，促進了學(xué)校的積極有序發(fā)展，提高了教師們的工作積極性，營造了人人爭先進，個個都優(yōu)秀的良好教風(fēng)。但是在本年的工作中，依然存在諸多問題，為了促進今后工作的有效開展，現(xiàn)在把年的教務(wù)公開工作自查如下。
本年度，我們本著求真務(wù)實的態(tài)度開展教務(wù)公開活動，主要公開教師的備課節(jié)數(shù)、聽課節(jié)數(shù)，公開教師反思節(jié)數(shù)、講公開課節(jié)數(shù)，公開教師批改作業(yè)次數(shù)、批改作業(yè)質(zhì)量，公布各功能室使用情況，公開學(xué)習(xí)筆記書寫情況，公開教師教學(xué)質(zhì)量情況，公開教師參加教學(xué)研討活動情況等等。
本年度，我校的教務(wù)公開形式有所簡化和改進，主要采用小黑板的形式，這種形式的優(yōu)點是方便靈活，使用簡單，隨時更新，便于發(fā)布即時信息。由于長期采用這種公開的形式，教師們已經(jīng)習(xí)慣于到校后看小黑板，從小黑板上獲得一天中最營養(yǎng)的早餐，在小黑板中，受領(lǐng)一天的主要任務(wù)……其次還采用開會的時候口頭公布。每周一下午放學(xué)后開例會，我們會在例會上公開教務(wù)處的一些工作，例如教師上周教務(wù)工作回顧，本周教務(wù)工作布置，前一段時間教師的教學(xué)工作小結(jié)，今后一段時間教學(xué)工作的展望等等。另外，我們還采用公布蘭的形式公開教務(wù)工作，如我校東邊的公開欄就公開了我校教師的讀報體會、課堂教學(xué)改革先鋒人物等。
1、對于期初制定的有些工作，有時不能按時落實。
2、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能堅持經(jīng)常，缺乏系統(tǒng)性，特別是具有針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較少。
3、對于非統(tǒng)一教學(xué)質(zhì)量檢測學(xué)科管理和評價機制不健全，從而使個別教師上課隨意性大。
4、有效課堂模式的建立，調(diào)動了學(xué)生參與教學(xué)的積極性，但缺乏相應(yīng)的評價運用機制，給課堂改革的進一步深入帶來了困難。
5.各個年級、各個學(xué)科的教研活動、集體備課開展的不平衡，影響了教師的快速成長。
6、教師的課堂倦怠問題沒有從根本上解決。
1、進一步加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，杜絕盲目性，有針對的解決教師工作中存在的問題。
2、抓好工作落實的檢查，對工作落實情況實行周反思制度。
3、落實好領(lǐng)導(dǎo)包教研組工作，讓教研活動真正起到促進教師專業(yè)成長的作用。
4、進一步謀劃課堂教學(xué)改革長效評價機制和激勵機制，讓每一位教師都積極投身到課改中去。
5、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)建設(shè)，定期對相關(guān)學(xué)生進行培訓(xùn)，召開學(xué)生座談會，傾聽學(xué)生的心聲，為學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的困難。
通過開展教務(wù)公開活動，我們將自覺反思自身工作，找到思想和工作上的不足，在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題當(dāng)中促進學(xué)校教育教學(xué)又好又快地發(fā)展。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十一
每學(xué)期初，對收費的具體項目，收費標(biāo)準，召開班主任會議，布置收費的項目和收費標(biāo)準，將每一項傳達給學(xué)生，并通過學(xué)生向家長解釋清楚。由班主任填寫收費卡發(fā)給學(xué)生，讓家長看后簽字，蓋章，取得家長認可。學(xué)校將教育收費公示欄掛在醒目的地方，實行收費公示，所收項目及標(biāo)準由班主任開收費單據(jù)，然后由學(xué)生交給家長。
為保*家庭有困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)，學(xué)校實行雜費減免制度，對于家庭中確有實際困難的學(xué)生，針對不同家庭狀況，實行不同程度的減免。如家中父母雙亡的孤兒，失去一方父母而家中又無經(jīng)濟收入，或家中主要勞動力常年有病，臥床不起，失去勞動能力而有需要不斷醫(yī)治的，有學(xué)生家長寫書申請，村委*情況屬實，由班主任上交學(xué)校，學(xué)校研究對其實行不同程度減免書費、雜費等。將所減免學(xué)生，減免項目數(shù)額在校內(nèi)宣傳欄公示。
每學(xué)期書費結(jié)算后，按每個學(xué)生書費，作業(yè)本費的實際支出，實行多退少補的方式，將每個年級的書費余額或所欠數(shù)額在宣傳欄內(nèi)公示，讓每個學(xué)生明白，所退書費以班為單位填寫書費結(jié)算單，由學(xué)生簽名后上交中心校，領(lǐng)*退書款，由班主任逐一發(fā)給學(xué)生。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十二
(1)學(xué)?？倓?wù)處將每月的經(jīng)費收支情況向教職工公布。
(6)計劃生育情況有變的及時更正、定期公布。
二、以人為本，充分發(fā)揮教代會作用。
三、和諧的校園，給學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。
二00五年十一月二十二日。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十三
1、布置工作，各負其責(zé)，認真自查。
四、我校校務(wù)公開形式有：
1、建立校務(wù)公開欄（櫥窗內(nèi)），公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。
4、召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別談心等形式。
五、?校務(wù)公開時間。
每年的1月和7月以教代會為主要載體進行兩次校務(wù)公開周活動。
根據(jù)情況不定期公開（職評、3%獎勵晉級、教材征訂、收費等）。
六、我校校務(wù)公開工作具體做法：
1、關(guān)于教材征訂和收費?。
2、關(guān)于各項捐款活動。
領(lǐng)會上級文件精神，召開教職工會傳達文件精神，規(guī)定時間交款。
3、校年終財務(wù)公示。
（1）、學(xué)校全年收支情況公布（2005年1月、7月在公示欄中公布）。
（2）、工會全年收支、結(jié)余情況公布（2004年12月在全體教師會公布）。
4、學(xué)校行政類。
5、關(guān)于黨務(wù)建設(shè)。
（2）、2005年7月谷進臣老師被評為康莊鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。
6、教導(dǎo)類。
（3）、學(xué)校推薦劉桂福參加縣骨干教師的評選，已認定。
（4）、學(xué)校推薦蔣華梅、王建平為小學(xué)高級教師（2005年4月教職工大會公布）。
（5）、公布校年終考核優(yōu)秀者名單（2005年7月教職工大會公布）。
（6）、學(xué)校一年級學(xué)生招生情況。（由學(xué)前班教師宣傳到家長）。
7、?德育類。
（2）、校級三好學(xué)生名單（公示欄公布）。
（3）、六年級市級“三好生”名單。（公示欄公布）。
（4）、1+1工程??（教師會上公布）??????。
（5）、縣級優(yōu)秀班主任人選。（教師大會公布，櫥窗公示）。
（6）、縣級先進工作者。（教師大會公布）。
（7）、學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)情況。（家長會上宣講）。
（8）、校級、縣級師德標(biāo)兵的評選。（采取自下而上的評選辦法，教師人人皆知）。
8、關(guān)于學(xué)校改革和發(fā)展規(guī)劃、方案方面。
（2）、干部教師培訓(xùn)規(guī)劃。?????。
（3）、科研工作規(guī)劃。
（4）、課改課題工作規(guī)劃。
（5）、學(xué)校教育。
教學(xué)工作計劃。
（6）、班主任日常管理量化方案。
（7）、教職工結(jié)構(gòu)工資方案。（兼職部分）。
（8）、年度考核評先、優(yōu)秀班主任、3%獎勵晉級、職評、獎勵工資等方案。
六?存在的不足：
1、公示內(nèi)容還應(yīng)再廣泛、更詳細。
2、公示過的資料應(yīng)妥善保存，以備查閱。
3、公示過后及時了解反饋信息?，并形成文字材料。
2005.9.27。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十四
步伐，促進了學(xué)校各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我們主要做了以下幾個方面：?。
一、健全領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)筑保障體系?。
盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。?。
二、?加強學(xué)習(xí)，強化規(guī)范管理?。
務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。?。
三、?明確公開重點項目，依法實施校務(wù)公開?。
努力奮斗。?。
2005?年?10?月?。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十五
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為進一步規(guī)范教育行政執(zhí)法事中事后監(jiān)管行為，確保事中事后監(jiān)管依法有序進行，提高風(fēng)險預(yù)判能力，實現(xiàn)有效監(jiān)管，區(qū)教育局以深化簡政放權(quán)、提高工作效率、提升服務(wù)水平為重點，積極扎實開展“雙隨機一公開工作”，取得良好社會效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
(一)調(diào)整完善隨機抽查事項清單。根據(jù)******人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《******2020年市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管計劃》的通知(*****〔2020〕16號)要求，結(jié)合區(qū)本級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單，我局及時動態(tài)調(diào)整隨機抽查事項清單，切實做到一張表格管檢查，2020年度牽頭重點抽查檢查事項5項。
(二)完善隨機抽查對象名錄庫。對我局監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)隨機抽查對象名錄庫進行充實完善，及時補充新審批的民辦學(xué)校、民辦幼兒園及民辦教育校外培訓(xùn)機構(gòu)，更新新建公辦學(xué)校名單，并結(jié)合監(jiān)管執(zhí)法實際，建立不同層次、不同類別、滿足不同執(zhí)法需求的隨機抽查名錄庫，從隨機抽查對象名錄庫中隨機選取抽查對象。
(三)加強執(zhí)法檢查人員隊伍建設(shè)。在區(qū)教育局現(xiàn)有執(zhí)法檢查人員的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)鼓勵教育局機關(guān)干部參加執(zhí)法證考試，目前累計7名機關(guān)干部參加執(zhí)法證考試并取得執(zhí)法資格，部分同志正在做好教育專業(yè)執(zhí)法知識迎考準備。
今年以來，我局已抽查事項數(shù)量5項計2次，通過隨機抽取執(zhí)法人員10人次，按照不低于10%比例隨機原則先后2次累計從不同檢查對象名錄庫中抽取檢查對象120個。通過檢查對各類學(xué)校食品安全、傳染病防治、教育教學(xué)環(huán)境、公共衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生存在不規(guī)范之處提出整改意見，督促學(xué)校及相關(guān)機構(gòu)及時整改。同時，及時全面公開監(jiān)管信息，將隨機抽查工作全流程公開，抽查結(jié)果通過“雙隨機一公開”專欄等向社會公開，接受社會監(jiān)督，取得良好成效。強化抽查成果綜合運用，進一步加強隨機抽查的嚴肅性和威懾力，推動全區(qū)公民辦學(xué)校自覺遵法守法，進一步規(guī)范辦學(xué)行為。教育局關(guān)于“雙隨機一公開”工作開展情況總結(jié)2。
近年來，《中華人民共和國民辦教育促進法》《國務(wù)院關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的若干意見》《民辦學(xué)校分類登記實施細則》《營利性民辦學(xué)校監(jiān)督管理實施細則》《安徽省人民政府關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見》等民辦教育新法新政相繼出臺，要求以營利性非營利性分類管理作為民辦教育改革的主要突破口。2019年根據(jù)《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2019年度規(guī)范性文件制定計劃目錄的通知》(阜政辦〔2019〕17號)，我局將于2019年出臺《關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的實施辦法》。但是目前，我市的分類登記尚未進入實質(zhì)階段，除了幾所新辦學(xué)校進行了營利性非營利性登記，絕大所數(shù)民辦學(xué)校依舊未真正定性，因此“雙隨機一公開”工作一直進展緩慢。下面簡要介紹一下我局“雙隨機一公開”工作開展情況：
按照6月份市市場監(jiān)管局召開的“雙隨機一公開”協(xié)調(diào)會議精神，我局已在安徽省事中事后綜合監(jiān)管系統(tǒng)建立執(zhí)法人員庫，錄入具備教育執(zhí)法資格人員34人。錄入檢查項目清單一項，事項為民辦學(xué)校年檢復(fù)查。關(guān)于監(jiān)管對象，我市共有2所2019年7月新審批的營利性民辦高中(界首市齊舜高級中學(xué)和太和縣華源實驗高級中學(xué)),按照我市民辦學(xué)?！皩俚毓芾怼痹瓌t，這兩所民辦高中應(yīng)向界首市和太和縣市場監(jiān)管部門登記，由當(dāng)?shù)亟逃姓块T認領(lǐng)。按照市市場監(jiān)管局工作建議，市教育局下步可以對各縣(市、區(qū))教育局監(jiān)管對象庫進行匯總整理，以便更好地監(jiān)督指導(dǎo)各地開展?fàn)I利性民辦教育機構(gòu)“雙隨機一公開”工作。
為了貫徹落實民辦教育新法新政，加強對阜陽市民辦教育的規(guī)范管理，提高民辦教育質(zhì)量，鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展，我局代人民政府起草了《阜陽市人民政府關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展實施辦法》?！秾嵤┺k法》明確對民辦學(xué)?！皩嵭蟹菭I利性和營利性分類管理”?！秾嵤┺k法》健全了監(jiān)督管理機制，明確了對民辦學(xué)校黨組織建設(shè)、黨對民辦學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)條件、辦學(xué)形式、辦學(xué)層次、專業(yè)設(shè)置、課程教材、招生規(guī)模、教育教學(xué)質(zhì)量、依法辦學(xué)、資產(chǎn)財務(wù)管理、校園安全穩(wěn)定、消防安全等方面的情況進行年度檢查，引導(dǎo)學(xué)校加強自身建設(shè)，提高辦學(xué)質(zhì)量。年度檢查的結(jié)果，通過政府網(wǎng)站向社會公示。目前，《實施辦法》正在提請市政府常務(wù)會議審議。
潁上縣教育局按照潁上縣政府工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)亟逃龑嶋H，制定了2019年隨機抽樣工作計劃。計劃重點抽查1、學(xué)前教育。2、義務(wù)教育適齡人口受教育情況，3、社會力量辦學(xué)情況。4、職業(yè)教育的設(shè)置情況。目前，潁上縣教育局由基教股牽頭，對全縣中小學(xué)、幼兒園進行開學(xué)工作檢查，重點核查3-6周歲，6-14周歲適齡人口入學(xué)情況，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、中心小學(xué)必查，并抽查1-2所自然學(xué)校。此項工作正在實施。關(guān)于一單兩庫，潁上縣教育局正在與縣市場監(jiān)督管理局聯(lián)系建設(shè)。根據(jù)工作計劃，潁上縣教育局還將在11月份聯(lián)合公安、市場監(jiān)管、消防、地震等部門對全縣民辦學(xué)校、校外辦學(xué)機構(gòu)進行抽樣檢查，抽樣檢查結(jié)果將在潁上縣政務(wù)網(wǎng)站、潁上縣教育資源網(wǎng)向社會公示。
(一)根據(jù)省教育廳雙隨機一公開工作開展情況，校外培訓(xùn)機構(gòu)是“雙隨機一公開”工作的重點，按照審批權(quán)限和屬地管理原則，各縣(市、區(qū))教育局是檢查主體，阜陽市教育局將積極推動各縣(市、區(qū))人民政府督促、指導(dǎo)各地教育行政部門對校外培訓(xùn)機構(gòu)開展“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。截至9月份，全市新審批校外培訓(xùn)機構(gòu)297所(潁州區(qū)67所、潁泉區(qū)33所、潁東區(qū)67所)。
(二)結(jié)合每年年底開展的年度檢查，進行分類年檢的探索。非營利性的民辦學(xué)校以及2022年前未進行分類登記的民辦學(xué)校屬于一類，按照往年年底部署開展年檢;。
為切實解決當(dāng)前一些領(lǐng)域存在的檢查任性和執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等問題，營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，根據(jù)國務(wù)院、國家質(zhì)檢總局及市局的安排部署，今年6-12月，分兩批在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“雙隨機”抽查綜合執(zhí)法試點工作，暨隨機抽取檢查對象，隨機選派執(zhí)法檢查人員，嚴格限制監(jiān)管部門自由裁量權(quán)。
為完成好此項試點工作，北京市朝陽區(qū)質(zhì)監(jiān)局根據(jù)市局方案部署，要求有關(guān)科室認真安排好隨機抽查的各項準備工作。經(jīng)過市局的搖號抽簽，檢查對象抽中了朝陽區(qū)黑莊戶鄉(xiāng)一家氣瓶充裝企業(yè)，執(zhí)法人員抽中了兩名特種設(shè)備安全監(jiān)察人員，并由市局從專家?guī)熘羞x出兩名行業(yè)專家，一起參與執(zhí)法檢查工作。
6月30日，北京市朝陽區(qū)質(zhì)監(jiān)局正式開展了此項試點工作，執(zhí)法人員及行業(yè)專家對北京綠氧天罡科技有限公司開展了氣瓶執(zhí)法檢查活動，檢查人員對現(xiàn)場氣瓶充裝情況、氣瓶檢驗記錄、執(zhí)業(yè)人員資格證書等進行了檢查。經(jīng)查，存在氣瓶分區(qū)標(biāo)識不清晰，有個別丟失;充裝記錄不完善，不準確;應(yīng)急演練記錄不完善等問題。檢查人員要求被查單位針對存在問題立即進行整改。
為深入推進轄區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查行為，集美區(qū)啟動安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查“雙隨機”“兩庫一單”工作，推廣運用隨機檢查作為安監(jiān)部門實施年度執(zhí)法計劃和開展安全生產(chǎn)大檢查、專項治理、暗查暗訪、工作巡查等監(jiān)管執(zhí)法工作的主要方式。
一是建立行政執(zhí)法人員名錄庫。以安監(jiān)部門安全生產(chǎn)執(zhí)法人員作為隨機抽查的主體，結(jié)合年度執(zhí)法計劃開展隨機抽查工作，建立“執(zhí)法檢查人員名錄庫”。
二是建立隨機抽查對象名錄庫。以安全監(jiān)管部門負責(zé)行政審批的非煤礦山、危險化學(xué)品等重點監(jiān)管監(jiān)控的生產(chǎn)經(jīng)營單位、危化品重大危險源，以及列入安全生產(chǎn)“黑名單”的單位等為主體，建立隨機抽查對象名錄庫。并自2017年起，隨機抽查對象名錄庫每年更新一次。
三是編制隨機抽查事項清單。依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準及相關(guān)地方標(biāo)準的規(guī)定，在認真梳理監(jiān)管部門職責(zé)基礎(chǔ)上，逐項明確執(zhí)法主體、依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式和抽查頻次等，編制隨機抽查事項清單。同時，將結(jié)合年度工作重點和監(jiān)管執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時更新隨機抽查事項清單。
四是建立完善“雙隨機”抽查機制。采取“定向抽查”和“不定向抽查”的方式，從“兩庫”中隨機確定待查對象和執(zhí)法人員，實行“雙隨機”抽查，做到“雙隨機”抽查至少應(yīng)由2名持有安全生產(chǎn)執(zhí)法證件人員組成，年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃中采用“雙隨機”抽查的比例一般不低于30%并逐年提高。
五是推進隨機抽查與社會信用體系銜接。加強抽查結(jié)果運用，建立“一抽查一通報”制度，及時將隨機抽查結(jié)果納入企業(yè)誠信記錄，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)不良信用記錄、“黑名單”和“七日雙公示”制度，推進安全生產(chǎn)誠信信息化管理，形成失信聯(lián)合懲戒機制。
今年3月份以來，根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，滎經(jīng)縣民政局以深化簡政放權(quán)、提高工作效率、提升服務(wù)水平為重點，積極扎實開展“雙隨機、一公開”工作，取得了良好的社會效果，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
成立以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)股室為成員的“雙隨機一公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對“雙隨機一公開”工作的領(lǐng)導(dǎo)部署。制定《滎經(jīng)縣民政局“雙隨機一公開”工作方案》，對隨機抽查的項目、時間進行統(tǒng)一細化安排，并就抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報整改。
一是利用每周例會的時間組織學(xué)習(xí)的相關(guān)法律、法規(guī)和文件進行統(tǒng)一培訓(xùn)，促使我局執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法的相關(guān)法律規(guī)定。二是針對執(zhí)法中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，及時組織執(zhí)法人員進行討論，研究解決方案，交流工作經(jīng)驗，使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到進一步提升。
堅持將群眾利益放在首位，把群眾關(guān)切作為工作的重點，針對群眾反映和關(guān)心的問題進行抽查，合理規(guī)劃抽查工作的時間、范圍和頻次，改變陳舊的執(zhí)法模式和觀念，形成機動靈活的工作狀態(tài)，既提升了執(zhí)法工作水平，同時也提高了群眾滿意度。
20-年上半年，縣民政局已針對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殯葬工作情況、殯葬服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)情況和社會組織開展活動情況等開展了多次隨機抽查工作，處理了多起亂埋亂葬、殯葬服務(wù)亂收費和社會組織違規(guī)開展活動現(xiàn)象。同時將隨機抽查與社會和群眾反映的問題相結(jié)合，更好的發(fā)揮執(zhí)法部門的作用，突出了“雙隨機、一公開”工作的優(yōu)越性和實用性。下一步，我局將進一步做好“雙隨機、一公開”工作，繼續(xù)簡政放權(quán)和優(yōu)化服務(wù)水平，進一步完善執(zhí)法隨機抽查工作機制，改進工作方式，提高工作效率，解決群眾突出矛盾，提高群眾滿意度。
縣市場監(jiān)督管理局：
為進一步推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，優(yōu)化全縣教育發(fā)展環(huán)境，縣教育體育局緊緊圍繞上級相關(guān)工作要求，深入開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作。根據(jù)《普洱市市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管市級聯(lián)席會議辦公室轉(zhuǎn)發(fā)2020年度云南省市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”抽查工作計劃的通知》要求，縣教育體育局認真開展自檢自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
縣教育體育局深入開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，全力推動“寬進”的同時，進一步加強事中、事后監(jiān)度管力，落實以隨機抽查為手段的“嚴管”措施，解決“任性”檢查、執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等問題。一是成立以縣教育體育局局長為組長，縣人民政府督導(dǎo)室專職副書記為副組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室負責(zé)人為成員的“雙隨機、一公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定工作方案，召開專題會議，明確責(zé)任、強化協(xié)同，形成推進工作的合力;二是年度“雙隨機一公開”工作計劃，并根據(jù)年度“雙隨機、一公開”事項清單開展隨機抽查及年檢工作;三是建立考核督導(dǎo)通報制度。將“雙隨機”抽查工作作為年度考核的重要內(nèi)容，加強督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，確保抽查工作扎實有序推進，并適時根據(jù)抽查檢查情況，及時公示隨機抽查結(jié)果。
(一)縣教育體育局2020年隨機抽查事項清單。
1.對持有教師資格證者的監(jiān)管。
2.對單位或個人遵守《學(xué)校體育工作條例》的監(jiān)管。
3.對公共體育設(shè)施的監(jiān)管。
4.對公共體育設(shè)施違法拆除或改變功能、用途的監(jiān)管。
5.對經(jīng)營高危險性體育項目的監(jiān)管。
6.對考試行為的監(jiān)管。
7.對臨時占用公共體育場館設(shè)施的監(jiān)管。
8.對設(shè)立健身氣功站點的監(jiān)管。
9.對體育類民辦非企業(yè)單位的監(jiān)管。
10.對校車安全管理工作的監(jiān)管。
11.對學(xué)校的行政檢查。
12.舉辦實施高中以下學(xué)歷教育、學(xué)前教育、自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育的民辦學(xué)校的設(shè)立、分立、合并、變更和終止審批的監(jiān)管。
(二)2020年隨機抽查工作開展情況。
1.對持有教師資格證者的監(jiān)管。
(1)抽查對象：教師資格證書持有者;。
(2)抽查內(nèi)容：本行政區(qū)域內(nèi)教師資格證書持有者是否存在違反教師法及教師資格條例相關(guān)規(guī)定情況;。
(3)抽查頻率：1次/年(20%);。
(4)抽查結(jié)果：2020年6—7月，對本行政區(qū)域內(nèi)教師資格證持有者近500人進行隨機抽查。經(jīng)抽查，無違反教師法及教師資格條例相關(guān)規(guī)定的情形。
2.對單位或個人遵守《學(xué)校體育工作條例》的監(jiān)管。
(1)抽查對象：學(xué)校;。
(2)抽查內(nèi)容：本行政區(qū)域內(nèi)各級各類學(xué)校是否存在《學(xué)校體育工作條例》第八章獎勵與處罰第二十七條規(guī)定的情形;。
(3)抽查頻率：2次/年;。
(4)抽查結(jié)果：經(jīng)抽查，本行政區(qū)域內(nèi)各級各類學(xué)校都能按規(guī)定開設(shè)開足體育課程;能保證學(xué)生每天一小時體育活動時間(含體育課);無在體育競賽中違反紀律、弄虛作假的;能按國家規(guī)定解決體育教師工作服裝、球鞋等。
3.對公共體育設(shè)施的監(jiān)管。
(1)抽查對象：公共文化體育設(shè)施管理單位。
(2)抽查內(nèi)容：公共文化體育設(shè)施管理單位是否將公共體育設(shè)施的名稱、地址、服務(wù)項目等內(nèi)容報體育行政主管部門備案;是否在規(guī)定時間內(nèi)免費開放;免費開放確有困難的，報經(jīng)同級物價部門批準后，可以收取一定的費用，但不得以營利為目的。有償開放的公共體育設(shè)施，是否對兒童、學(xué)生、老年人、殘疾人實行免費或者優(yōu)惠;是否按照規(guī)定的最低時限對公眾開放;是否公示服務(wù)項目、開放時間等事項;是否在醒目位置標(biāo)明設(shè)施的使用方法或者注意事項;是否建立、健全公共體育設(shè)施的安全管理制度;是否按規(guī)定對公共體育設(shè)施進行維修、保養(yǎng)，影響其正常、安全使用;是否開展與公共體育設(shè)施功能、用途不相適應(yīng)的服務(wù)活動;是否違規(guī)出租公共文化體育設(shè)施;是否擅自改變公共體育設(shè)施使用性質(zhì);是否將臨時占用公共體育設(shè)施活動場地的收入挪作他用。
(3)抽查頻率：1次/年;。
(4)抽查結(jié)果：經(jīng)抽查，本行政區(qū)域內(nèi)公共文化體育設(shè)施管理單位已將公共體育設(shè)施的名稱、地址、服務(wù)項目等內(nèi)容報縣教育體育局備案;在規(guī)定時間內(nèi)向社會公眾免費開放;在醒目位置標(biāo)明了設(shè)施的使用方法或者注意事項;有公共體育設(shè)施安全管理制度;能按規(guī)定對公共體育設(shè)施進行維修、保養(yǎng);未開展與公共體育設(shè)施功能、用途不相適應(yīng)的服務(wù)活動;未擅自改變公共體育設(shè)施使用性質(zhì)。
4.對公共體育設(shè)施違法拆除或改變功能、用途的監(jiān)管。
(1)抽查對象：公共體育設(shè)施管理單位;。
(2)抽查內(nèi)容：是否擅自拆除公共體育設(shè)施或改變體育設(shè)施功能用途等;。
(3)抽查頻率：1次/年;。
(4)抽查結(jié)果：經(jīng)抽查，公共體育設(shè)施管理單位無擅自拆除公共體育設(shè)施或改變體育設(shè)施功能用途等情形。
5.對經(jīng)營高危險性體育項目的監(jiān)管。
(1)抽查對象：經(jīng)營高危險性體育項目的單位或個人;。
(2)抽查內(nèi)容：資格條件是否符合相關(guān)規(guī)定;經(jīng)營活動是否符合《經(jīng)營高危險性體育項目許可管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;。
(3)抽查頻率：2次/年;。
(4)抽查結(jié)果：年內(nèi)本行政區(qū)域未舉辦游泳、滑雪、潛水、攀巖等高危險性體育項目。
6.對考試行為的監(jiān)管。
(1)抽查對象：考生;。
(2)抽查內(nèi)容：考生是否存在《國家教育考試違規(guī)處理辦法》第九條、第十條、第十一條條款規(guī)定的違反考試紀律的行為;。
(3)抽查頻率：2次/年或根據(jù)考試工作情況隨機安排巡查根據(jù)考試工作情況隨機巡查;。
(4)抽查結(jié)果：年內(nèi)縣體育體育局對各級各類考試、測試進行全過程監(jiān)管，無考生存在《國家教育考試違規(guī)處理辦法》第九條、第十條、第十一條條款規(guī)定的違反考試紀律的行為。
7.對臨時占用公共體育場館設(shè)施的監(jiān)管。
(1)抽查對象：公共體育設(shè)施管理者;。
(2)抽查內(nèi)容：單位或個人是否存在開展與公共文化體育設(shè)施功能、用途不相適應(yīng)的服務(wù)活動的情形或違反本條例規(guī)定出租公共文化體育設(shè)施的情況;。
(3)抽查頻率：1次/年;。
(4)抽查結(jié)果：經(jīng)抽查，單位或個人無開展與公共文化體育設(shè)施功能、用途不相適應(yīng)的服務(wù)活動的情形或違反本條例規(guī)定出租公共文化體育設(shè)施的情況。
8.對設(shè)立健身氣功站點的監(jiān)管。
(1)抽查對象：舉辦健身氣功站點者;。
(2)抽查內(nèi)容：單位或個人是否存在違法設(shè)立健身氣功站點的情況;。
(3)抽查頻率：1次/年;。
(4)經(jīng)抽查，單位或個人無違法設(shè)立健身氣功站點的情形。
9.對體育類民辦非企業(yè)單位的監(jiān)管。
(1)抽查對象：體育類民辦非企業(yè)單位;。
(2)抽查內(nèi)容：是否存在違反《體育類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行辦法》第十九條規(guī)定的情形;。
(3)抽查頻率：1次/年;。
(4)抽查結(jié)果：縣內(nèi)成立有象棋協(xié)會、鳥友協(xié)會、乒乓球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、老年武術(shù)協(xié)會、陀螺協(xié)會等11個社會團體，有1個民辦非企業(yè)單位(寧洱縣青少年俱樂部)。經(jīng)抽查，這些社會團體、非企業(yè)單位無違反《體育類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行辦法》第十九條規(guī)定的情形。
10.對校車安全管理工作的監(jiān)管。
(1)抽查對象：學(xué)?；蛘咝＼嚪?wù)提供者;。
(2)抽查內(nèi)容：學(xué)?；蛘咝＼嚪?wù)提供者是否存在違反《校車安全管理條例》第十三條規(guī)定的情形;。
(3)抽查頻率：1次/年;。
(4)抽查結(jié)果：學(xué)?；蛘咝＼嚪?wù)提供者能按照相關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，無違反《校車安全管理條例》第十三條規(guī)定的情形。
11.對學(xué)校的行政檢查。
(1)抽查對象：學(xué)校;。
(2)抽查內(nèi)容：辦學(xué)條件、教學(xué)常規(guī)、安全管理、財務(wù)管理、教學(xué)質(zhì)量、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生管理、教育惠民政策實施等工作的檢查;。
(3)抽查頻率：2次/年;。
(4)抽查結(jié)果：縣教育體育局分春季學(xué)期、秋季學(xué)期對全縣各級各類學(xué)校開展1次或1次以上常規(guī)工作檢查，根據(jù)實際情況適時開展教育督導(dǎo)、安全工作檢查、教學(xué)常規(guī)檢查等。經(jīng)抽查，全縣各級各類學(xué)校辦學(xué)較為規(guī)范，學(xué)校安全管理、教學(xué)管理、教師隊伍管理、學(xué)生管理等管理制度較為健全，能按照縣人民政府、縣教育體育局相關(guān)工作要求規(guī)范辦學(xué)、服務(wù)社會、服務(wù)民生，能貫徹落實好各項教育惠民政策等。
12.舉辦實施高中以下學(xué)歷教育、學(xué)前教育、自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育的民辦學(xué)校的設(shè)立、分立、合并、變更和終止審批的監(jiān)管。
(1)抽查對象：民辦學(xué)校;。
(2)抽查內(nèi)容：民辦學(xué)校是否存在未經(jīng)審批實施辦學(xué)設(shè)立、分類、變更和終止等情形;。
(3)抽查頻率：1次/年(40%);。
(4)抽查結(jié)果：目前，全縣共有7所民辦幼兒園，7個校外培訓(xùn)機構(gòu)。經(jīng)抽查，民辦幼兒園、校外培訓(xùn)機構(gòu)無未經(jīng)審批實施辦學(xué)設(shè)立、分類、變更和終止等情形。
(一)民辦學(xué)校和民辦教育機構(gòu)硬件設(shè)施、教學(xué)設(shè)施設(shè)備配套需要進一步加強，教師教學(xué)能力需要進一步提升的問題。
(二)對公共體育場館、設(shè)施設(shè)備的更新和管理需要進一步加強的問題。
(三)學(xué)校安全管理工作須常抓不懈，辦學(xué)質(zhì)量需要不斷提升的問題。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)將隨機抽查作為工作創(chuàng)新和規(guī)范執(zhí)法檢查行為的重要舉措。
(二)注重宣傳培訓(xùn)。繼續(xù)加強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用多種渠道做好公開工作，接受社會監(jiān)督。
(三)強化工作措施，做到隨機抽查常態(tài)化、規(guī)范化，抽查結(jié)果透明化。
(四)強化責(zé)任落實，強化過程管控，確保工作落到實處，抓出成效。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十六
實行校務(wù)公開，是促進學(xué)校民主管理、科學(xué)決策的有效形式。也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。20xx年學(xué)校積極推進校務(wù)公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進了學(xué)校的各項工作深入開展。
一、規(guī)范化、制度化接受民主監(jiān)督。
我們根據(jù)學(xué)校的實際，制定了《z九年制學(xué)校校務(wù)公開實施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等，具有可操作性。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。
二、校務(wù)公開做到了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（一）公開形式：
教代會報告，黨政工團隊聯(lián)席會議，校務(wù)公開欄布告制，家長書面通知制，學(xué)生集會。
（二）公開內(nèi)容：
1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都及時公開。開學(xué)初代收費以及享受“兩免一補”學(xué)生名單都在告示欄中及時告示。
2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執(zhí)行財務(wù)政策，合理使用經(jīng)費的同時，每年列出財務(wù)收支清單，并在教代會上作財務(wù)工作報告。
3、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進行審議，通過民主評議以及各項指標(biāo)打分最后落實職評人員，并進行公示接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程序規(guī)范，并公開結(jié)果。
4、我校制訂了嚴格的代收費制度，每學(xué)期在學(xué)期初向家長公開收費標(biāo)準和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督，嚴格杜絕亂收費。在期末向每位家長公布代管費清單時同時遞交余款，并請家長回執(zhí)。做到收支分明，家長滿意。
三、校務(wù)公開調(diào)動了教職工的積極性。
校務(wù)公開并不僅僅在于形式，而在于他的.內(nèi)涵。通過形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的未來而努力工作。
2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
3、校務(wù)公開增強了干群關(guān)系的親和力。進一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結(jié)奮斗、無私奉獻的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。
（1）領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視，充分發(fā)揮教代會的作用，充分調(diào)動群眾參與的積極性。
（2）聯(lián)系工作實際，突出公開重點。
校務(wù)公開工作涉及面廣，即要維護干部、教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，又要維護行政領(lǐng)導(dǎo)依法辦事，依法治校的權(quán)力。因此，校務(wù)公開工作要聯(lián)系實際，才能抓出實效。突出公開重點，在重大問題公開的過程中，突出重點環(huán)節(jié)，做到群眾滿意，教職工滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。
（3）加強制度建設(shè)，強化民主管理。
校務(wù)公開工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要，它是開展校務(wù)公開工作的保障，是克服工作隨意性的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)公開目的的保證。在校務(wù)公開過程中，必須按制度辦事，用制度規(guī)范行為，最大限度地發(fā)揮校務(wù)公開的作用，提高民主決策，民主管理，民主監(jiān)督水平，努力推動學(xué)校整體工作的開展。
雖然我們在校務(wù)公開工作中，取得了一些成績，但離上級的要求，群眾的愿望，還存在一定的差距。我們決心通過這次自查與上級部門的檢查，虛心接受檢查組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，認真，發(fā)揚成績，解決存在的問題，為校務(wù)分開穩(wěn)定開展，促進我校的改革和發(fā)展而努力！
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十七
我校積極推行校務(wù)公開工作的民主管理，促進了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教，加強了民主監(jiān)督，形成我校良好的工作作風(fēng)。為了進一步鞏固校務(wù)公開工作的成果，深入研究工作中出現(xiàn)的新情況和解決新問題。根據(jù)校務(wù)公開相關(guān)文件的要求，我校組織校務(wù)公開監(jiān)督小組和工作小組進行自查，現(xiàn)特將自查情況匯報如下：
我校堅持以推行學(xué)校民主政治建設(shè)為核心；以實行民主監(jiān)督為要求；以堅持和完善教代會為形式的學(xué)校民主管理制度為原則；以公開學(xué)校辦事制度，深化教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督工作為主要內(nèi)容；以增強學(xué)校教職工的責(zé)任感和凝聚力，促進學(xué)校的教育教學(xué)改革健康和穩(wěn)定發(fā)展為目的。保證和推動學(xué)校的民主建設(shè)，使辦學(xué)效益達到新的水平。
為了保證校務(wù)公開工會的順利開展，我校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實的工作機制，確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效地順利開展。
1、建立校務(wù)公開欄，公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。
2、召開教職工大會。通報學(xué)校改革和發(fā)展的重大事情；通報學(xué)校黨政對學(xué)校重大問題的決策過程。
3、召開小型教職工座談會、定期與教職工個別談心等形式。
1、學(xué)校重大事項公開。有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計劃和總結(jié)。
2、人事管理公開。包括職稱評聘辦法和評聘結(jié)果；對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果；各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結(jié)果。
3、干部管理公開。干部任免公開，每年教代會上對學(xué)校中層以上干部進行民主評議。
4、財務(wù)管理公開。對學(xué)校的財務(wù)制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。
5、職稱考核、推薦公開。對涉及職稱考核、推薦工作中的民主測驗、量化估評、推薦人選和上級職改部門評審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。
1、要加強對校務(wù)公開工作的宣傳，進一步提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、對一些公開的項目重結(jié)果、輕過程。我們今后要認真對照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求，針對存在問題進行整改，進一步開展好校務(wù)公開工作。
3、建檔意識還需進一步加強。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進行很好的整理，材料不夠規(guī)范。今后要進一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。
總之，通過自查，我們既看到了此項工作已取得了一定成績，有一種成功感，同時更進一步看到了工作中的不足，我們決心在今后的工作中發(fā)揚成績，糾正不足，使校務(wù)公開工作再上新臺階。
學(xué)校三務(wù)公開自查報告篇十八
步伐，促進了學(xué)校各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我們主要做了以下幾個方面：
一、健全領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)筑保障體系。
盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。
二、加強學(xué)習(xí)，強化規(guī)范管理。
學(xué)校認真組織學(xué)習(xí)了《廣東省教育廳中小學(xué)校務(wù)公開暫行規(guī)定》，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)。
務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。
三、明確公開重點項目，依法實施校務(wù)公開。
在逐步推行校務(wù)公開的過程中，學(xué)校首先要求與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工。
門的工作計劃，學(xué)期結(jié)束各部門的工作總結(jié)等。
總之，做好校務(wù)公開工作是落實黨的十六大精神的重要舉措，是貫徹實踐“三個代表”重。
努力奮斗。
曲仁中學(xué)。
2005年10月。