我通過實踐發(fā)現了學習和工作中的一些規(guī)律和方法，對于今后的發(fā)展有了更清晰的目標。寫心得體會時，要注意語言簡練、明確，避免含糊不清或啰嗦冗長。下面是一些成功人士的心得體會，對我們的學習和工作有很好的啟示。
如何做好一名干部心得體會篇一
一是發(fā)揚奉獻精神，立志扎根基層。到了基層工作，能深深體會到農村與城市的差距，不管是教育衛(wèi)生，還是交通商貿，不管是人文環(huán)境，還是休閑娛樂，都讓人體會到農村群眾的辛苦不易，在基層工作，必須要有奉獻精神，扎根基層，青春無悔。全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波說過“今后只有更加努力地工作，才能對得起這份榮譽”,在基層工作，為群眾解憂，本身就是一件光榮的事情。
二是做好“三心”，全心全意為群眾服務。熱心，在基層辦事，就是要有熱心腸，群眾來了，要主動招呼，上前詢問具體所辦事項，熱情服務，留下良好口碑。細心，基層工作十分瑣碎，沒有心細是不行的。真心，要有一顆熱愛人民的真心，真心換真情，贏得群眾支持，才能更好開展工作，帶領廣大群眾勤勞致富，早日脫貧困。
三是心存感激，造福一方百姓。在基層工作，要常懷感恩之心，黨和國家培養(yǎng)了我們，就需要在改革開放的關鍵時期，貢獻自己的力量。時代楷模廖俊波說過：“讓23萬政和百姓過上更好的生活，這是一件美妙的事情”。多么崇高的境界，工作是快樂的，特別是在基層工作，我們要學習廖俊波同志的偉大精神，擼起袖子加油干，人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。帶領大家一心一意脫貧致富，讓人民生活越過越好。芝麻開花節(jié)節(jié)高。
如何做好一名干部心得體會篇二
倫老師扎根鄉(xiāng)村教育，一直默默耕耘、無私奉獻、精心育人，在教書育人上取得顯著成果，深受學生愛戴、家長尊敬、學校認可。7月27日下午，在煙臺金沙灘公園旅游景區(qū)，暑期攜幼子旅游的倫學冬目睹一名11歲男孩失足落水，他毫不猶豫地跳入大海施救，拼盡全力托舉男孩，避免男孩嗆水窒息。最終，男孩被成功救起，倫學冬同志卻因力竭和嗆水過多，經全力搶救無效，獻出了年僅35歲的生命，倫老師以大愛精神挽救了別人家的孩子，卻永遠地離開了自己的兩個可愛孩子。倫老師用生命為學生上好最后一堂課，讓崇高的師德和不朽的師魂熠熠生輝。
倫老師的先進事跡，感人肺腑。他用生命的托舉，向世人詮釋了“教師”這個職業(yè)的深刻內涵，書寫了“行為世范”的真諦，他用英勇壯舉書寫了一個大寫的“愛”字，彰顯了他不凡的人生價值，他用生命為學生上了最后一堂課，讓崇高的師德和不朽的師魂熠熠生輝。
書記指出，做一名好老師要有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。倫老師在陌生孩童生命受到威脅時感天動地的壯舉，在生與死的危急關頭，他的價值判斷是利他、是助人、是忘我，展示了一個平凡人不平凡的精神境界，是他一以貫之對教育事業(yè)無比熱愛、對學生常懷仁愛之心的體現與升華，他用生命譜寫人間大愛，閃耀人性光輝。我們要以倫老師為榜樣，學習他扎根鄉(xiāng)村教育、愛崗敬業(yè)、愛生如子的高尚師德，學習他心懷大我、無私忘我的至誠情懷，學習他為人師表、行為世范的品格風范，學習他奮不顧身、舍己救人的大愛精神，以對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，立足本職崗位，踐行立德樹人使命，常懷仁愛之心，做德才兼?zhèn)涞男聲r代好教師，培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人。
如何做好一名干部心得體會篇三
在第20集團軍軍史上，有這樣一段記載讓人贊嘆：集團軍歷史上先后經歷26次調整改編，隸屬過4個軍區(qū)，43個團以上單位增撤并改，每次都很平穩(wěn)、很順暢。
“不做改革的旁觀者，當好貫徹落實的帶頭人，”面對改革，集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責”專題教育活動，并組織“軍隊改革大家談”討論活動，強化各級的大局意識、號令意識和責任意識。
歷史是最好的教科書。記得有這樣一個故事：1998年，某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后，調整精簡工作正在逐步展開，大量的武器裝備正在上交，很多干部填了轉業(yè)登記表，近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。
天有不測風云。入夏以后，長江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后，全師部隊迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，在24小時內做好了南下抗洪搶險的準備。
1萬多名官兵寫了請戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產的干部把家屬托付給親友照顧，毅然參加抗洪搶險斗爭。
官兵們在抗洪搶險任務面前，喊出了“我不知道明天會干什么，但我知道現在要干什么”“面對精簡整編，我不知道自己是走還是留，但面對滔滔洪水，我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時，每人平均裝沙袋400袋，駐地群眾深受感動。
“服從命令是天職，從來號令重如山?！睔v史的經驗讓人震撼，前人的故事讓人感動。
改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分，干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久，我們集團軍結合第四季度蹲點幫抓，蹲點的機關干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看，還收集了基層官兵給集團軍機關提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上，集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓練傷防治等問題現場拿出了具體措施。
改革讓軍隊更強大，我用精武強能為改革添磚加瓦。
如何做好一名干部心得體會篇四
習近平總書記說過，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。這短短二十個字，言簡意賅地概括了新時期好干部的基本標準，這不僅是人民群眾對干部個人的期盼，更是對整個中國干部隊伍的盼望。筆者認為，一名好干部必須具備以下五大品質：
（一）重品行。品行即人品德行?！爸仄沸小本褪侵匾暸囵B(yǎng)高尚的道德和操守。筆者認為，重品行是好干部的第一要義，就是要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，就是要一日三省吾身，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格控制在道德范圍之中。
一是講德操。即道德修養(yǎng)。好干部首先必須要有高尚的道德修養(yǎng)，只有這樣，他的世界觀、價值觀、人生觀才是健康的。“德之不厚，行將不遠”。好干部超越自我首先是要正確認識自己，不論職務高低，當曉權力之源，干部面對自身所處的特殊崗位，時刻想到自己的一舉一動都代表著黨的形象、牽動著群眾觀感、影響著社會風氣。在此基礎上才能做到公道正派，以“公”為“道”，不偏不倚；持“正”為“派”，不歪不斜。
二是提素質。素質是干部的基本要素。一名好干部，必須要克服“官本位”、“鐵飯碗”等“優(yōu)越”心態(tài)，正確看待自己，理性思考問題，并愿意在艱苦的環(huán)境中經受鍛煉；克服“等待”心態(tài)，立足本職崗位，踏實工作，抵制消極等待的被動情緒，確立積極適應的主動情緒，只有在準確為自己定好位的前提下，兢兢業(yè)業(yè)，善積累、創(chuàng)新，才能更好的完成工作，干好事業(yè)，實現自我價值與社會價值的統(tǒng)一，從而成為一名真真正正的好干部。
三是善處世。一個好干部的處世標準只有一個，那就是對工作是否有益處，而不是溜須拍馬、世故圓滑。只要是有利于工作的順利推進，只要是正確的，好干部就要敢于去堅持，甚至敢同任何人“翻臉”。對待群眾，好干部應該“吃苦在先，享樂在后”；對待同事，好干部應該“團結友愛，互相幫助”；對待上級，好干部應該“不卑不亢，剛正不阿”。
（二）識大體。一個好干部眼中的識大體是什么呢？就是在中國共產黨的領導下，實現科學發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，切實改善民生。
一是顧大局。大局事關戰(zhàn)略部署，事關整體合力，事關人心向背。好干部就是要樹立大局觀念，才能確保同心同德，步調一致；樹立大局觀念，才能整合資源，整肅措施。
二是識大勢。新形勢，一個好干部要正確認識和積極順應中國和世界發(fā)展大勢，深入理解黨和國家的方針政策，順應時勢，切不可存在僥幸心理，打著“擦邊球”、踏著“紅線”、鉆著“空子”；要正確認識地方發(fā)展與全局發(fā)展的大勢，牢固樹立地方服從、服務全局的觀念，堅決擁護全局發(fā)展；要正確認識個人發(fā)展與單位發(fā)展的大勢，牢固樹立個人服從組織、個人發(fā)展要順應單位發(fā)展的大勢觀念，切不可因個人所求影響單位發(fā)展。
三是會協作。團結協作是做好一切工作的生命線，是檢驗干部在政治上、思想上、作風上成熟不成熟的重要標志。好干部就是要在工作生活中互相支持、互相配合，顧全大局，明確工作任務和共同目標。要大事講原則，小事講風格；要心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，進而形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
（三）創(chuàng)業(yè)績。好干部之所以稱之為好干部，領導、上級說了不算，工作實績說了才算，因此，工作業(yè)績是好干部的最好證明。
一是想創(chuàng)業(yè)。好干部就是要堅持從最廣大人民的根本利益出發(fā)，把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，通過調查研究、走訪基層，了解群眾的所思、所想、所盼，做到民之有盼、我之有想，想改善老百姓的生活條件，想解決老百姓的實際困難，想帶領老百姓發(fā)家致富。
二是會創(chuàng)業(yè)。會創(chuàng)業(yè)體現一個好干部的能力和水平。了解了老百姓的所思、所想、所盼之后，要明白該如何改善他們的生產生活條件，提高他們的生活水平，解決他們的實際困難，帶領他們致富。要牢固樹立“自己不會富、不能當干部，不能帶民富、不是好干部”的思想。
三是敢創(chuàng)業(yè)。好干部就是要克服畏手畏腳的思想，要樹立敢為天下先的創(chuàng)業(yè)精神，大力倡導敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的先進理念，鼓勵黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)，動員有能力的群眾全民創(chuàng)業(yè)，扶持困難群眾投向創(chuàng)業(yè)，形成全民創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。
（四）敢擔當。敢于擔當，體現了好干部為黨和人民事業(yè)的責任感。擔當就是在困難面前，特別是災害面前，好干部的勇氣，能夠讓群眾看到“希望”，看到“主心骨”，能夠團結人心、穩(wěn)定人心，凝聚力量。
一是擔責。擔責是一種精神境界，就是承擔義務并擔起責任。好干部就是要敢于擔責，重任來臨敢擔當的勇氣、責任面前不推諉的意識。敢于承擔責任很重要，擔好責任同樣很關鍵。如果說敢于擔責體現的是一種心態(tài)，那么善于擔責體現了一種心智與能力，因為只有將意識落實到行動中才能發(fā)揮其最大作用。
二是擔難。李鴻忠書記在20xx年省委工作會議上說，“‘難’是發(fā)展的另一面，把‘難’解決了，事物就進入到一個新的層次和水平，這就叫提升。矛盾解決得越多越大，發(fā)展的步子就越大。小矛盾大發(fā)展是不存在的。因此，不擔“難”，就是不承擔發(fā)展之責；躲避“難”，就是躲避發(fā)展的機會?！边@是新時期好干部擔難的最好詮釋。
三是擔險。風險是社會活動不可回避的機會成本，在帶動群眾致富的過程中，要經受住政治風險、社會發(fā)展風險、突發(fā)事件處理風險、社會責任風險、自然災害風險的考驗。一名好干部要不斷提升擔風險的能力，在風險來臨時，要處變不驚，應對自如，具備忍辱負重的品質，對一些不可抗拒的風險，要敢于承擔責任，敢于為上分憂、為下解難。在社會發(fā)展的過程中，敢于謀發(fā)展，不為條條框框所累，只要是有利于人民的，有利于地方經濟發(fā)展的，就要大膽試、大膽闖。
（五）正自身?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。身正即以身作則，率先垂范，團結帶領大家干事創(chuàng)業(yè)。這是新形勢下堅持走群眾路線的根本要求和重要保證。
一是重廉潔。好干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗，做到為政廉潔奉公、做人潔身自好，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
二是講公正。好干部就是要做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通；要做到公平不傾斜，公正不護短，公道不藏私，不畏權勢，不循私情，不左右逢源，敢于亮明自己的觀點，做到言行一致，表里如一；做到出以公心、注重公論、維護公正、堅持公道、提高公信，在政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等，一碗水端平。
三是守紀律。紀律是干事創(chuàng)業(yè)的根本保障。一名好干部首先必須是一個守紀律的干部，就是要遵守政治紀律，在政治上保持與黨中央的高度一致，保證政令暢通；要遵守組織紀律，必須做到個人服從組織，少數服從多數；要遵守財經紀律，嚴格收支管理，不鋪張、不浪費；要遵守生活紀律，在八小時之外也要遵守各項紀律和行為規(guī)范，慎交友、結良友，做到生活要健康，慎言行。
如何做好一名干部心得體會篇五
作為一名宣傳干部，我深知自己肩負著傳遞正能量、引導輿論導向的重要使命。宣傳工作不僅僅是傳播信息，更是引領社會價值觀念，推動社會進步的重要力量。因此，宣傳干部的責任重大，需要不斷提高自己的宣傳水平和品位，以更好地履行自己的工作職責。
第二段：提高專業(yè)素養(yǎng)的必要性
作為一名宣傳干部，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)至關重要。首先，宣傳工作需要掌握各種宣傳手段和技巧，如文字表達、攝影攝像等，以便更好地傳遞信息。同時，宣傳干部需要不斷學習和領悟黨的理論，加強對時事政治和經濟社會發(fā)展的理解，以更好地把握宣傳方向和重點。此外，宣傳干部還要提高自己的組織和協調能力，與各方面的單位和個人進行有效合作，實現信息共享和資源整合。
第三段：保持積極進取的態(tài)度
做好宣傳工作需要宣傳干部具備積極進取的態(tài)度。首先，宣傳干部要保持對宣傳工作的熱愛和激情，時刻保持工作的高效性和創(chuàng)造性。其次，宣傳干部要善于學習和虛心接受他人的建議和意見，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。同時，宣傳干部要勇于面對挑戰(zhàn)和困難，不退縮、不氣餒，始終保持積極樂觀的心態(tài)，以更好地推動工作的成功完成。
第四段：增強責任感和使命感
作為一名宣傳干部，我深感肩負著傳遞真實、準確、正面信息的重要責任。我應確保所傳遞的信息符合事實，真實客觀地反映了社會的發(fā)展情況和民眾的需求。同時，我要時刻牢記自己的宣傳使命，做到堅守原則、守正創(chuàng)新，以正確的導向引領社會輿論，推動社會的和諧穩(wěn)定和進步發(fā)展。
第五段：加強團隊合作和自我完善
宣傳工作是一個團隊的合作過程，宣傳干部需要與團隊成員保持良好的溝通和合作，形成協同效應。在團隊中，我要以身作則，帶頭起到模范作用，與團隊成員共同奮斗和努力，共同追尋共同的目標和理想。同時，宣傳干部還需要不斷完善自己，提高自身素質和能力，進行學習和培訓，不斷自我反思和總結，以適應不斷變化的社會環(huán)境和宣傳需求。
總結：
做好一名宣傳干部需要提高專業(yè)素養(yǎng)、保持積極進取的態(tài)度，增強責任感和使命感，加強團隊合作和自我完善。只有不斷提高自身的宣傳水平和品位，才能更好地履行自己的工作職責，為社會文明、進步和和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。
如何做好一名干部心得體會篇六
成長為一個好黨員、好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。好黨員、好干部的評價標準是什么?從大的方面說，就是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，但在不同的歷史時期，好干部的標準又有所不同。戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、不怕犧牲的干部是好干部;社會主義革命和建設時期，政治堅定、又紅又專的干部是好干部;改革開放初期，熟悉專業(yè)、銳意改革的干部是好干部。
在全國組織工作會議上指出，“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔?！睆亩?0個字畫出一幅“標準像”，賦予新時期好黨員、好干部以新的時代內涵。
“信念堅定”，就是把理想高高舉過“頭”頂。理想信念是一個政黨的精神旗幟，決定政黨的生命長度和厚度。理想信念的力量，是無形而巨大的?！耙恍南蛑约耗繕饲斑M的人，整個世界都給他讓路。”現在有不少黨員干部，談到理想信念的問題，總是理不直、氣不壯，顯得無所追求。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡，該當警醒。好干部的第一標準，必須堅持“革命理想高于天”，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實現民族復興的“中國夢”而奮斗。
“為民服務”，就是把宗旨深深烙在“心”里。全心全意為人民服務，是職責所系，更是價值所在。能否牢記宗旨、心系群眾、服務人民，是衡量領導干部是否合格的試金石，也是人民群眾對領導干部進行取舍的關鍵點。胡耀邦有幅對聯：“心在人民，原無論大事小事;利歸天下，何必爭多得少得?！焙玫母刹?，想問題、辦事情、作決策自覺把人民“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為價值取向和衡量尺度，致力于實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，保持了同人民群眾的血肉聯系。
“勤政務實”，就是把發(fā)展緊緊抓在“手”中。一個干部能當多大的官、安排什么樣的職位，不僅取決于自身的能力水平，還取決于事業(yè)需要;而發(fā)揮多大的能量、干出多大的成績，是可以通過自己的努力來實現的。“一個行動，勝過一打綱領”。好的干部，謀發(fā)展、求進步堅持按照客觀規(guī)律辦事，求真務實、不玩虛招，真抓實干、不務虛功，把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，創(chuàng)造無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的業(yè)績。
禍福避趨之?！焙玫母刹?，講真理不講面子，講原則不和稀泥，他們敢于正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。而那種不求有功、但求無過的“太平官”、“老好人”，注定會為老百姓所唾棄。
“清正廉潔”，就是把名利遠遠拋在“身”后。當今世界，人的價值理念多元碰撞和交鋒，金錢的崇拜令心志幾近頹喪，誠信的丟失使社會滑向畸形。一個領導干部最后的成敗，往往取決于是否恪守“清廉”二字。“萬分廉潔只是小善，一點貪污便為大惡。”好的干部，有一個“百毒不侵”之身、“金剛不敗”之軀，為官從政把住一個前提：不謀私，守住一條底線：不腐敗，物欲橫流面前始終保持恬淡寧靜的心態(tài)，“不以物喜、不以己悲”，看事業(yè)重如山，視名利淡如水，懷一身正氣、灑兩袖清風。
看了做一名黨的好干部還看了：
如何做好一名干部心得體會篇七
宣傳工作是黨的路線方針政策在群眾中的傳達和宣揚，是在推動社會進步、構建和諧社會中不可或缺的一項工作。作為一名宣傳干部，肩負著宣傳黨的聲音、引導公眾輿論的責任。在這一崗位上，我深感責任重大、使命光榮，通過積累多年的工作經驗，我有了一些心得和體會。
首先，要增強政治敏感性和思想水平。作為一名黨員宣傳干部，首先要始終保持清醒的政治頭腦，堅守黨的原則，捍衛(wèi)黨的形象，緊跟黨中央的決策部署。在宣傳工作中，要敏銳地洞察社會動態(tài)，準確把握群眾思想和情感動向，切實負起引導輿論的責任。同時，要不斷學習提升自己的思想水平，廣泛涉獵各類知識，明確主流價值觀，注重理論的學習與實踐相結合，做到宣傳工作的堅定支持者和積極踐行者。
其次，要具備較強的溝通和組織能力。宣傳工作的目的是影響和引導公眾的思想和行為，因此必須擅長與人溝通、交流和合作。要善于用貼近群眾的語言，通過不同的宣傳手段和渠道，將復雜的政策和理論用簡單明了的方式傳達給大眾。在與社會各界的協作中，要善于運用團隊合作的理念，組織和協調各種資源，形成強大的合力，共同推動宣傳工作的落地。
再次，要堅守原則，守住底線。宣傳工作牽涉眾多領域，往往需要面對各種利益和誘惑。在這樣的環(huán)境下，宣傳干部要時刻牢記自己的身份和職責，守住原則底線，始終與真理和道義站在一起。在宣傳報道中，要堅持真實、客觀和公正的原則，真實反映事實，引導正確的輿論導向。同時，在面對各種干擾和干預時，要堅守立場，堅決與不正當手段和輿論侵權行為作斗爭，保護輿論自由和社會公正。
最后，要持之以恒，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。宣傳工作是一個極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作，它要求干部具備較高的專業(yè)素養(yǎng)。在宣傳崗位上，我要保持學習的姿態(tài)，不斷提高自己的宣傳策劃、文字表達、攝影攝像、編輯制作等各項技能。同時，要積極參加培訓和學習交流，關注行業(yè)前沿動態(tài)，了解最新的宣傳方式和手段，不斷尋求創(chuàng)新和突破，提高工作的質量和效率。
作為一名宣傳干部，我充分認識到自己的工作責任和使命，時刻保持政治敏感性，加強思想水平的提升，具備較強的溝通和組織能力，堅守原則底線，持之以恒，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有通過這樣的不懈努力，才能更好地履行自己的職責，為黨的事業(yè)和人民的福祉作出更大的貢獻。讓我披荊斬棘、風雨兼程，為宣傳工作的勝利不懈奮斗！
如何做好一名干部心得體會篇八
中華民族素有勤奮好學的傳統(tǒng)美德，浩渺學海中留下了“鑿壁偷光”、“刺骨懸梁”“囊螢映雪”等許多催人奮進的治學佳話。他們正是通過不斷的學習，從而達到德能正其身，才能勝其任，干能成其事。是的，學習的好處很多，可以增長知識、開闊視野，可以陶冶情操、培養(yǎng)和提升思維能力。因此我認為作為一名機關干部務必要學習、學習、再學習，只有不斷的學習才能提高我們的素質能力，才能凈化思想、堅定信仰。不可否認，在機關工作常常由于人員少，業(yè)務多，要集中精力坐下來學習比較困難。在這種情況下，就需要我們以誠懇、務實、謙虛的態(tài)度擠時間學習，向他人學習、在實踐中學習。尤其是加強政治理論學習，努力做到理論上清醒，政治上堅定，行動上自覺。在勤學的同時還要善于思考。愛因斯坦說：“學習知識要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個方法成為科學家的”。牛頓曾說：“我的貢獻就是通過思考得出了一些東西”。因此我認為在學習中不能只停留在書本上的字里行間，為了學習而學習，而是要緊密聯系思想實際，聯系工作實際，帶著問題去學習，去思考。通過學習與思考加深對黨的創(chuàng)新理論的理解，從而更加堅定理想信念。
如何做一名好干部心得體會
如何做好一名干部心得體會篇九
作為一名宣傳干部，我深刻認識到自己的責任重大，需要具備廣博的知識儲備和較高的理論素養(yǎng)，以更好地履行使命。在工作中，我不斷總結經驗，不斷提升自身能力，以更好地為黨和人民服務。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的心得與體會。
首先，做好一名宣傳干部需要有堅定的信仰。宣傳干部的首要任務就是宣傳黨和政府的政策方針，傳遞正確的思想觀念。作為一名宣傳干部，必須要時刻堅守信仰，牢記自己的身份，始終做到言行一致，言傳身教，嚴格要求自己，做到先做到位，再做完整。只有在堅定的信仰支撐下，才能始終堅守原則，不被外界干擾而迷失方向。
其次，做好一名宣傳干部需要具備優(yōu)秀的溝通能力。宣傳工作需要與不同的人群進行有效的溝通，了解他們的需求，將黨和政府的政策傳達給他們。優(yōu)秀的溝通技巧能夠幫助我與不同的人建立良好的溝通關系，使我能夠更好地理解他們的關切和需求，從而更好地為他們服務。通過與不同人群的溝通，我也能夠更加全面地了解社會的發(fā)展變化和人民的意愿，為黨和政府提供更準確的數據和信息，從而更好地指導工作。
再次，做好一名宣傳干部需要具備豐富的實踐經驗。只有在實踐中才能發(fā)現問題、總結經驗、提出解決的辦法。在宣傳工作中，面對不同的情況和問題，我不斷進行反思和總結，找出問題的根源，并提出對策來解決問題。同時，經過實踐，我也能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分利用資源，提高工作效率，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。通過不斷實踐，我逐漸形成自己的獨特風格和個人特長，在工作中更加游刃有余。
最后，做好一名宣傳干部需要具備較高的學習能力。宣傳干部面臨著不斷變化的社會環(huán)境和信息技術的快速發(fā)展，在這個快節(jié)奏的時代，宣傳干部需要不斷學習新知識，提高自己的綜合素質。我始終保持學習的激情，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作技巧。通過學習，我能夠及時了解到最新的政策和法規(guī)，緊跟時代的步伐，努力為黨和人民提供更有效的服務。
綜上所述，作為一名宣傳干部，我深知自己的責任和使命。在這個過程中，我不斷總結經驗，不斷提升自身能力，以更好地服務黨和人民。我將堅定信仰，提升溝通能力，豐富實踐經驗，提高學習能力，全力以赴，做好宣傳工作，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
如何做好一名干部心得體會篇十
作為一名優(yōu)秀的幼兒教師，肩負著培養(yǎng)祖國下一代的 歷史 使命，力爭使每一個幼兒身心健康快樂成長，不僅需要為幼兒創(chuàng)建優(yōu)越的物質環(huán)境以滿足幼兒生理需求，同時在創(chuàng)建物質環(huán)境的同時也決不能忽視精神環(huán)境的創(chuàng)建，以滿足幼兒的心理需求，促進幼兒身心健康和諧 發(fā)展 。
作為幼兒教師，職業(yè)的特點和其他教師的工作性質有很大的區(qū)別，其中有一半是教師一半是媽媽的角色，熱愛幼兒、尊重幼兒是幼兒教師職業(yè)道德的核心，是評價和檢驗幼兒教師職業(yè)道德水準的重要標志。作為一名優(yōu)秀的幼兒教師，肩負著培養(yǎng)祖國下一代的歷史使命，力爭使每一個幼兒身心健康快樂成長，不僅需要為幼兒創(chuàng)建優(yōu)越的物質環(huán)境以滿足幼兒生理需求，同時在創(chuàng)建物質環(huán)境的同時也決不能忽視精神環(huán)境的創(chuàng)建，以滿足幼兒的心理需求，促進幼兒心身健康和諧發(fā)展。作為幼兒教師，我們必須懂得：“每一個孩子都有做好孩子的愿望，同樣渴望得到教師的關愛、理解與尊重。我們所做的每一項工作，應努力讓幼兒真切地感受到我們對他們的關注、理解、贊賞和支持。”
但是，在現實生活中，我們的一些幼教工作者往往由于自身素質較差，在日常工作中的一些所作所為在不經意中給幼兒的幼小心靈造成了傷害。形成了對幼兒的“心理虐待”。然而，我們的這些幼教工作者卻毫無察覺，并沒有認識到事態(tài)的嚴重性，以及這些行為給幼兒的成長發(fā)育帶來的不良后果，所謂“心理虐待”是指那種在對幼兒實施教育過程中有意或無意的、經常性、習慣性的語言、行動、從而導致幼兒心理健康受到傷害。
如，教師組織教育教學活動時，偶爾有個別幼兒說話，有些教師便會把幼兒叫起來說：“×就你話多，好，給你機會，去外邊說去吧”教師邊說邊把幼兒拽到門外。這件事情從表面上看是幼兒不守規(guī)則，幼兒應該受到批評。但是，這只是成人的看法，他是站在成人的角度上，一切以成人為中心，由成人決定孩子能做什么不能做什么，忽略了教育者與被教育者之間的尊重與平等的原則，這樣做的結果從表面上看可能是幼兒無條件的順從，在老師的絕對權力下循規(guī)蹈矩。但其結果勢必會影響幼兒積極的自我意識的形成。
我們認為當孩子有話要說時，教師要尊重幼兒這一權力，并善于將教育融入其中。教師應隨時抓住一日生活中教育的契機生成和滲透教育。沒有不好的孩子，只有不好的教育方法，每個幼兒園都會有淘氣、自我約束能力較差的幼兒，有時成人處于某種原因和想法阻止幼兒發(fā)表意見與參與活動，這種做法顯然是錯誤的，因為他侵犯了幼兒受教育的權力。站在幼兒的角度，我們可曾想過幼兒會是什么感受呢？！他會感到教師對他的歧視以及不公正，他會不相信周圍的人對他的愛。帶給他的負面影響只能是心靈深處的傷害，這將直接影響他形成積極的自我概念，以至影響他以積極的態(tài)度對待他人，從而，形成逆反心理。
以上的事例，在幼兒園的日常生活中并不少見，由此我們不難看到：“教師很隨便的一些言行，其實已經對幼兒造成了‘心理虐待’”。心理虐待給幼兒造成的傷害往往比體罰還要嚴重。許多幼教專家、心 理學 家經過調查研究分析表明：“受心理虐待的兒童更容易誤入歧途，走向犯罪，誘發(fā)嚴重的社會問題”。因此，“心理虐待”問題必須引起廣大幼教工作者的重視。
如何做好一名干部心得體會篇十一
一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。做一個好老師，共同的特質必不可少。
做好老師要有理想信念。正確的理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。有什么樣的老師，就有什么樣的學生。一個有理想信念的老師，才能在學生心中播下理想的種子。古人云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”“經師易求，人師難得?！弊鲆粋€好老師，不能只“授業(yè)”“解惑”而不“傳道”，而是要把“傳道”放在第一位，既要精于“授業(yè)”“解惑”，更要以“傳道”為責任和使命，做到“經師”和“人師”的統(tǒng)一，努力做一個高尚的人、純粹的人、脫離了低級趣味的人。
實現中華民族偉大復興的中國夢，是全國各族人民的共同追求。我們的教育是為人民服務、為中國特色社會主義服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務的，黨和人民需要培養(yǎng)的是社會主義事業(yè)建設者和接班人。做一個好老師，應該以這一要求為基準，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者，“注重加強中國特色社會主義理論體系的學習，加深對中國特色社會主義的思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信”，自覺做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者，積極引導學生筑夢、追夢和圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量。
做好老師要有道德情操?！敖?，上所施，下所效也；育，養(yǎng)子使作善?！薄昂美蠋煈撊》ê跎稀⒁娰t思齊，不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質，并把正確的道德觀傳授給學生?！弊鳛槭芙逃?，我們都有同樣的感受，不論一個人離開學校有多久，老師的人格魅力都會永遠銘刻在自己的心中，老師的人格力量都會成為激勵我們追逐人生夢想的強大動力。
師者為師亦為范。老師是學生道德修養(yǎng)的鏡子。《論語》有言：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！睂W生對老師不僅會聽其言，更會觀其行。好老師首先應該自覺堅守精神家園和人格底線，帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德，做以德施教、以德立身的楷模，率先垂范、以身作則，以高尚的道德情操和人格魅力為學生的健康成長樹立人生標桿，引導學生把握好人生方向，明辨是非、曲直、善惡、義利、得失，扣好人生的第一?？圩?。
教師是燃燒自己照亮學生的蠟燭。選擇做教師，就選擇了奉獻。好老師，要有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，把追求理想、塑造心靈、傳承文明當作人生事業(yè)奮斗的志向，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的奉獻精神，淡泊名利、甘為人梯，靜下心來教書、潛下心來育人，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
做好老師要有扎實學識。打鐵還需自身硬。教師是知識的傳授者，扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法是老師的基本素質，其中知識是根本基礎。古人說“水之積也不厚，則其負大舟也無力”。在信息時代做個好老師，要給學生一碗水，自己“要有一潭水”。有了這“一潭水”，教育學生才不會捉襟見肘，才能游刃有余。
如何做好一名干部心得體會篇十二
今天，我很榮幸地坐在這里與大家一起共同探討班主任工作的幾點做法；說實在話，對于班主任工作，我只能說自己在做些什么，而不可以說有了怎樣怎樣的收獲；只求盡心去落實各項工作而已。
一：要學會借力
本學期擔任藝術班就表現得尤為突出，這個藝術班的學生根本就是不讀書，而不是不愛讀書，行為習慣差，待優(yōu)生多，像開學時單獨分出來進行軍訓的學生差不多有一半的學生坐到了藝術班教室，可以說他們沒有一個是省油的燈；針對這樣一群學生，心急、性急是無濟于事的，根本解決不了問題的，只能同他們耐心的閑聊、交流，打開他們的心結，否則他們根本不買賬，在這種情況下，班主任就應該學會借力；一方面是借助學校及年級組的力量，一方面是要借助所以任課老師的力量。借助身邊的力量，管理起班級就會輕松很多。
二、工作應有“三心”
班主任工作的特點要求班主任去了解學生、去發(fā)現學生，去發(fā)現學生中存在的問題，也就是要勤于觀察，即做到細心。
班主任要勤于用心去觀察學生的性格特點、興趣愛好，力爭取其所長，避其所短；我在接手一個新班時，總是盡快去熟悉班上的每一個學生，盡最大努力去熟記他們的名字，；不會馬上就確定班干部，而是通過觀察后才確定班干部人選的；現在兩個班的班干部總體來說基本上將其特點展示了出來。作為班主任還應有耐心。要能夠接受學生每天出現的這樣那樣的一些問題，要經常性地深入學生當中，了解學生的實際情況，與學生打成一片，才能贏得學生的信賴，才能掌握學生的心理，了解學生的內心世界。除此之外，班主任還應該有一顆包容心。要容得下學生所犯得錯誤，多給他們以機會。
三、要發(fā)揮學生的主動性
作為班主任只追求學生遵守紀律，而不善于將他們的學習的主動性發(fā)揮出來，那也是無益的，畢竟學生是學習的主體，老師只能是客體，要發(fā)揮學生的主觀能動性，讓學生主動自覺地去學習，班主任就應該有點新的措施，像我所帶的兩個班，采用的就是不一樣的方法去管理；理科實驗班采用的是分組學習法，將全班同學分成十個小組，每組六人，十個小組均衡搭配，且每組必須要有女生，班級的所有活動均以小組為單位進行，各項任務也是以組為單位完成，小組之間交叉評比打分，一月小結一次，并且給予適當的`獎勵。
還是那句話，班主任我只能說自己做了什么，而不可以說有了怎樣怎樣的收獲。這就是我?guī)О嗟膸c做法。
如何做好一名干部心得體會篇十三
淺談如何做好班主任工作帶著豐收的喜悅，伴隨著秋天的步伐，我們又順利地結束了一個學期的生活?；叵脒@一學期的班主任工作，難免思緒萬千……如何才能做好班主任工作呢？不同的人、不同的班級，有許多不同的做法。
以下是我當班主任的幾點做法，說出來供大家參考，不妥之處請大家批評指正，我一定虛心接受。
第一是要尊重學生、鼓勵學生、培養(yǎng)學生的自信心。
接納、溫暖、信任、重視、尊重學生，喚起學生的自信，這是邁向成功的第一步。
“天生我材必有用”，每個人都有自己的閃光點，因而，作為班主任，在剛開始接觸學生時，必須善于及早發(fā)現各個學生的閃光點，再去表揚、鼓勵，從而使學生自信心增強的同時，對班主任老師產生親近感，更有利于工作的開展與進行。
第二是幫助學生把希望化為目標，把目標落實于行動中。
培養(yǎng)學生的自信心后，一定要注意重視進取心與責任心的培養(yǎng)。一個沒有責任心的人，是不受歡迎的，更不會走向成功；一個沒有強烈進取心的人，是不能克服困難的取得成績。講明這些道理后，針對不同的學生，幫助他們制定學習目標，并貫穿在日常行為中，督促、檢查、落實。
第三是培養(yǎng)學生好的行為習慣，提高素質。
有什么心態(tài)就會有什么行為，這些行為也就決定了相應性格，什么樣的性格，養(yǎng)成什么樣的氣質，而氣質是求職最好的通行證，性格左右命運。由此可觀，學生的行為取決于態(tài)度。為了使學生養(yǎng)成好的行為習慣，主要從以下觀念培養(yǎng)抓起。
1．孝順父母，尊敬師長的倫理觀念。
2．天下興旺，我的.責任的積極負責觀念。
3．勿以善小而不為，勿以惡小而為之的敬業(yè)觀念。
4．為自己的生存而學，為國家的需要而學的利他利群觀念。
第四是嚴肅紀律，嚴格管理。
嚴格要求，是為了幫助學生養(yǎng)成成功的習慣，是一種嚴肅的愛。紀律是保證各項目標的基礎。從本質上講，也是保護學生自身的權利。對違規(guī)學生的環(huán)境，班主任說服環(huán)境，做到動之以情，曉之以理；學校配合環(huán)境，家長督促環(huán)境，這樣立體、全方位，目標一致的教育，效果一定強于單一的教育。當然，對于那些屢教不改的學生，要進行嚴肅的處理。只有這樣，才能使學校的教育與社會接軌，使學生明白自己要對自己的行為負責。
第五是培養(yǎng)學生較強的心理承受能力。
第六是幫助學生掌握提高成績的最佳學習方法。
1．提高分析、解決問題的能力是關鍵。
2．集中注意，養(yǎng)成良好學習習慣，是節(jié)省學習時間，提高學習效率的最基本方法。集中注意力是指學習專心致志。學習注意高度集中時，學習者往往對周圍事物視而不見、充耳不聞。高度注意使人的心理能夠集中地投入正常的思維活動，使思維在特定的環(huán)境下處于最佳激活狀態(tài)，從而使人腦能夠高效地進行信息加工和問題解決。
具體做法以下幾點：
a.全神貫注地聽講；
b.樂于幫助別人（課后）；
c.虛心向老師請教；
d.勤于與同學交流；
e.善于歸納小結；
f.認真對待每一個知識點、每一節(jié)課、每一個練習、每一次測驗。
3．不良習慣是可以改變的。
4．提高閱讀效率。
第七是指導學生正確對待考試。
作為考生本人，應該相信自己，只要功夫用足了，就一定可以在種種考試中正常發(fā)揮，取得好成績。況且，各種考試，學校、老師都已排好了復習計劃與方案，只要學生按照老師的要求，按部就班地進行，就可以正常面對各種考試。
造成考試焦慮的主要原因是混亂與缺乏自我勝任感，解決問題的公式是：分析焦慮原因――制定計劃――付諸行動?？荚囘^程中常見的減壓方法是：連續(xù)深呼吸、拳頭捏緊松開，重復數次。
第八是如何提高學生的學習興趣并防止走神呢？
學生厭學，是因為通過一定時間的努力，沒有達到預期的目標而產生不良情緒。此時，我們不能盲目施壓。相反，如果壞分子取得了一點成績，一定要及時表揚、鼓勵，多給他感情成功的機會，并體會成功的喜悅，這樣，他對學習就會慢慢產生興趣。
如何做好一名干部心得體會篇十四
我個人認為：要當好一名幼兒教師，首先要有愛心、耐心、責任心。幼兒教師除了有教育的技能之外，更重要的是要有一顆愛孩子的心，喜歡和孩子在一起，更要愛自己的工作。
傷害，對孩子將來的發(fā)展也有一定的影響，教師的愛不同于一般的愛，它是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛蘊涵在為所有幼兒所做的每一件事當中。
古人云：師者人之模范也。我國著名的教育家葉圣陶曾經說過：教育工作者的全部就是為人師表。這不僅是對教育工作者形象的寫照，也是對教育工作者的嚴格要求。人們常說：幼兒就像一張白紙，怎么教怎么有。可見教師是幼兒良好習慣的重要榜樣。幼兒的模仿性極強，形象感染力極大。教師的言行必須成為幼兒的楷模。教師要時刻注意自己的言行。要求幼兒做到的老師就要做到。要求幼兒對人有禮貌，教師就應有文明的行談舉吐文雅，儀表端莊。總之時刻以自己的言行引導著孩子們。
做一名好的幼兒教師，專業(yè)素質非常重要，只有不斷學習、刻苦鉆研，提高自己的專業(yè)技能，才能勝任這份工作。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，爭取自己的業(yè)務水平更上一層樓。
如何做好一名干部心得體會篇十五
前一段時間幼兒園教師虐童事件讓“幼兒教師”這個曾經充滿光環(huán)的職業(yè)在世人面前一落千丈，人們憤怒之余，不免疑惑這“人類靈魂工程師”的幼兒教師怎么變成了面目猙獰的暴力黑手?幼兒園教師到底怎么了?針對這些現象，幼兒園開展了師德師風的教育活動，我們也重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園發(fā)展綱要》等等文件。通過學習，我認識到了師德師風教育活動的重要意義：教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚。
身為幼教工作者，看到那些負面新聞，我憤怒的同時也在反思：怎樣才能做好一名幼兒教師?怎樣才能做一名好的幼兒教師?現在，我在幼教崗位上工作已經快三年了，我覺得做好一名幼兒教師真的不容易，要做一名好的幼兒教師就更難了。反思自己在幼教行業(yè)的這幾年，我覺得，做好一名幼兒教師，要做好以下幾點：
一、熱愛幼教事業(yè)，從幼兒身上找到職業(yè)的幸福感。
幼兒是我們教育的對象,發(fā)現了他們的可愛,你才會覺的我們的工作很有意義,從而更加熱愛我們的幼教這個職業(yè)。
二、熱愛幼兒，尊重每一個孩子。
熱愛孩子是教師的最基本的職業(yè)道德，是教師對孩子進行教育的基礎。教師要用自己真摯的愛同孩子們建立起深厚的感情，成為孩子心目中的朋友、媽媽。
三、善于發(fā)現幼兒的閃光點，幫助幼兒樹立信心。
教師不僅是幼兒知識上的啟蒙者，還是生活上的引路人和人生道路上的導航者。要教育好孩子，首先要了解孩子，千方百計尋找每個孩子身上的優(yōu)點。教師要善于發(fā)現孩子的優(yōu)點和長處，采用多種形式對幼兒進行激勵，鼓勵幼兒主動發(fā)展，使幼兒感到平等，得到尊重，樹立信心。
四、溝通和理解。
溝通和理解最重要，不管是家長和老師還是孩子和老師等等，都要及時溝通，互相理解。幼兒教育是需要家園配合的，家長了解孩子的在園情況，家長才會放心地把孩子交給我們。通過溝通、理解，家長和老師之間、幼兒和老師之間相互信任，各項工作才能得以順利開展。
當然，“人無完人”，在幼兒教育中我也會有很多困惑，存在很多不足之處。比如，在工作中有時會有個人情緒、會大聲責備孩子、有時對孩子的“告狀”會不耐煩等等。在今后的工作中我仍然要加強學習，不斷進取，不斷提高自身素質和專業(yè)技能，出色地完成工作。今后努力的方向主要如下：
(一)學習陽光心態(tài)，做陽光教師。以平和的心態(tài)積極面對每天的瑣事，鬧中取靜，學習幼兒的好奇心，積極探索、發(fā)現幼兒的純真心靈。
(二)不斷學習，更新幼兒教育觀念，主動、積極地創(chuàng)建和諧的師幼關系，尊重幼兒，真誠關愛每一個幼兒，做孩子們的朋友、媽媽。
總之，在今后的工作中，我要踏踏實實、認認真真做好本職工作，無悔自己的選擇，無愧于自己的良心!用自己的實際行動，在這個平凡的工作崗位上，努力奏出自己不同凡響的生命樂章!
如何做好一名干部心得體會篇十六
首先我們應該從初心開始，剖析我們工作的本質，在懂得沒有回報和索取之后，再去接受和熱愛自己的職業(yè)，這才是我們提倡的“高尚師德”。在面對孩子時要有一顆摯愛之心，真心的去愛孩子、耐心的去呵護每一個孩子、關注每一個孩子的成長。用愛的語言和愛的行動來滿足孩子們的求知欲望、調動他們活動的積極性，引導他們快樂學習、健康成長。為愛的事業(yè)愿意去燃燒自己。
其實“教師”本身是一個崇高而充滿愛意的職業(yè)，尤其是幼兒教師。面對一個個天使般的精靈，我們更要有一顆愛心、真心來呵護每一個孩子。大家也知道現在的孩子大部分都是獨生子女，在家里爸爸媽媽寵著，爺爺奶奶慣著，可是上了幼兒園，就如同來到了一個陌生的環(huán)境。心理多少會產生一點恐懼和害怕，于是就會哭鬧不止，那么作為幼兒教師，我們就需要對孩子視如己出，細心培育讓所有的孩子能夠在這大家庭里感受到溫暖與安全感，使得快樂健康的成長。
雖然這份職業(yè)不能使我們飛黃騰達，也不能出人頭地，但我們一定要恪守自己的那一份執(zhí)著。畢竟作為幼兒教師我們肩負著培養(yǎng)祖國下一代的歷史使命。我們不僅需要為幼兒創(chuàng)建優(yōu)越的物質環(huán)境來滿足幼兒好奇之心，更要有豐富的想象力來滿足幼兒精神上的需求，從而使幼兒身心健康協調發(fā)展。在平日的工作中我們會遇到很多困難，也很難顧及到每一個孩子的感受，同時不能保證完全不出任何問題。尤其是遇到棘手的幼兒安全問題時，有的家長則通情達理，有的家長則不可理喻。在這種心情起落較大而忐忑不安時，我們依然要堅定自己的信念“一切為了孩子，為了一切的孩子”。
俗話說：“捧著一顆心來，不帶半根草去”作為幼兒教師我們將愛心、細心、耐心和責任心相結合為一體，把所有的身心都傾注在幼教事業(yè)上，卻不求任何一種回報之恩。力爭做好一名孩子真正喜歡而又尊敬的好老師，只有這樣才能稱得上是一名合格的幼兒教師。
如何做好一名干部心得體會篇十七
做為一名干部，如何做到好？如何讓自己的工作得到重視和認可？這一過程并非簡單易懂，需要長期的積累和執(zhí)著的追求。在生活的點滴中，我總結出了一些心得體會，探討如何成為一名優(yōu)秀的干部。
第二段：勇于承擔責任
作為一名干部，我們首先要有責任心，對工作負責并勇于承擔責任。我們需要明確自己的職責范圍，清楚自己的工作職責并嚴格遵守。同時，我們要腳踏實地，盡職盡責。無論是開展調研，制定計劃，還是具體實施工作，我們都要認真把每一項工作落實，堅持不懈、持之以恒。只有承擔起責任，才能在工作中積累經驗，明確工作的目標和方向。
第三段：不斷學習提升
作為一名優(yōu)秀的干部，我們需要具備全面的素質和能力，不斷學習和提升自我。在日常工作中，我們需要時刻關注政策法規(guī)、市場動態(tài)等信息，學習新知識，提高自身綜合素質。同時，我們也要注重自我反思，總結工作的經驗教訓，發(fā)現自身的不足，找到提升自己的方法途徑，全面提升自己的能力和素質。
第四段：保持良好形象
作為一名干部，我們也需要注意保持良好的形象。首先，要注重言行舉止，做到言行一致，以身作則，樹立良好的形象。其次，我們要注重禮貌待人，不管是與同事、上級或者下屬，我們都要以禮待人，尊重每一個人。最后，我們需要注重形象的維護，在著裝、儀表等方面做到得體、整潔。
第五段：注重團隊合作
作為一名干部，我們也需要注重團隊合作，珍惜每一位同事。只有團隊協作，工作才能取得更好的成果。我們需要積極與團隊成員溝通和交流，共同解決工作中的問題，協助共同完成任務。同時，我們也要體現“團隊利益優(yōu)先”的原則，注重團隊價值和利益的提高，做到團結奮進，共同攻克難關。
總結：以上是我在工作中的一些心得體會，其中勇于承擔責任、不斷學習提升、保持良好形象、注重團隊合作是我認為最為重要的幾個方面。只有做到這些，才能成為一名優(yōu)秀的干部，獲得領導和同事的信任和支持。我會一直努力，不斷提升自己，為服務于人民，為實現中國夢而不懈努力！
如何做好一名干部心得體會篇十八
今天，突然想到了我的工作。
我是一個普通的幼兒園老師，接觸幼兒園工作五年了，不算長但也漸漸掙脫了新教師的行列?；叵胛迥陙淼狞c點滴滴，很多失去，也有很多收獲。
還記得剛來的時候，教師集合前一天發(fā)榜，看到我的名字赫然寫在幼兒園的榜單上，我的心一下落到了冰點。其實，對于這個結果，也不是完全出乎我的意料。因為我們的學校涵蓋兩個小學部和一個幼兒園，每年都會有人員流動。而之前，幼兒園的一個老師，想跟我對調工作，理由是年齡大了，不再適合在幼兒園工作。說實話，當時我也是不情愿的，因為本來我參加工作的時間就不長，對于幼兒園部的情況不了解，老師也都不熟悉，而自己又是個不太善于表達的人，覺得會很孤單；再者，在小學部就常聽到老師說起幼兒園的工作就一個字——累，去哪里也不能去那兒。而如今，一切似乎已經沒有回旋的余地，盡管不愿意，在心里也只能慢慢接受了。
開學前幾天，我們要對暑假后的教學樓進行徹底大掃除，由于新教學樓剛剛啟用，里里外外沒有什么地方不需要徹底的打掃和整理。我和另外三名老師被分到一組，我總是很少有話說。擦窗子，除院子里的草，用鋼絲球蹭地面和墻壁上的水泥印跡……八月底的天，我們一個個熱的汗流浹背，直到下午下班，我累得不想再說一句話?；丶业穆飞?，淚就已經在眼里打轉，我不能理解為什么偏偏是我被調換到這里。
漸漸的，工作進入了正軌，同事之間也由不認識慢慢變成了好朋友。從園長到普通的老師，我們總有很多共同的話題，我們是同事更是姐妹。上班了，談談工作，談談孩子；下班了，聊聊漂亮的衣服，好看的發(fā)型。我的生活漸漸有了繽紛的色彩。而對于幼兒園的工作我也有了徹底的新的認識。
幼兒園的工作真的很辛苦，因為學齡前的孩子各方面的能力有限，所以孩子的事情，教學的事情，班里的事情每一項都必須親歷親為，而園長對每件事的要求還都這么嚴格。這就造成了老師們超負荷的工作量和超強的工作效率，這也是為什么很多人疑惑我們走路總是特別快的原因。假若有機會到幼兒園里逛逛，您肯定會看到她們如風的身影。
盡管如此，可這并不能影響我們的好心情。無論年齡大小，幼兒園老師的臉上總會洋溢有快樂、幸福的笑容。她們有健康的心態(tài)，平和的心情還有耐性，而這一切都來源于我們的孩子。誰說小孩子不懂得感情？不知什么時候我們就會收到他們甜甜的吻和純純的笑容，聽到他們用稚嫩的聲音怯怯的問我們：“老師，我可以叫你媽媽么？”這時，我們覺得自己所有的辛苦和付出都是那么有意義，那么值得。朝夕相處已然讓我們成了親人，他們就是我們的天使，我們快樂的源泉。
幼兒工作的核心是“愛”。這是園長們常常叮囑我們的話。對于這，我們都有充分的理解和認識，因為這是我們可以踏實和認真工作的基矗假若你的心里少了愛，那你肯定不適合在這里。所以，現在的我們都在快樂充實的過著我們的每一天。
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如何做好一名干部心得體會篇十九
毛毛班班級計劃新的學期開始了，我們按園工作計劃，根據本班的實際情況，制定如下計劃：
一、班級情況分析
我班現有幼兒17人，其中女孩11人，;男孩有6人。我們將逐步培養(yǎng)幼兒生活自理、與人相處等方面的能力，并加強情感培養(yǎng)：
1、與老師間建立良好的感情，讓每個孩子天天都高高興興來上幼兒園。
2、與小朋友之間學習友好相處，讓他們交好朋友，培養(yǎng)孩子初步的社會交往。
二、教育教學
1、老師加強學習，包括專業(yè)、思想素質的提高，培養(yǎng)高度的職業(yè)責任感，形成溝通、愉快合作的良好局面。建立學習型組織。
2、孩子的能力培養(yǎng)：(a)生活自理能力的培養(yǎng)，孩子在吃、喝、拉、撒、睡、玩等方面有進步，使他們生活愉快。(b)學習能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)孩子會傾聽，敢用語言表達的能力。(c)動作協調能力的培養(yǎng)，多帶孩子參加體育鍛煉，提高孩子的身體素質。
3、開展有益的活動.我們將帶孩子遠足，走入大自然。重視對孩子進行環(huán)保教育。
三、衛(wèi)生保健
1、認真清掃班級環(huán)境，嚴格執(zhí)行消毒工作，預防、杜絕禽流感和非典等傳染病。
2、幫助、督促孩子定時定量進食，逐步培養(yǎng)孩子的進餐習慣。
3、組織多種體育運動，使孩子的身體得到鍛煉，動作得到發(fā)展。
4、培養(yǎng)孩子健康情感，給孩子建立幼兒成長檔案(其中包括幼兒心理健康檔案)，讓幼兒擁有健康體質的同時，擁有健康的心靈。
四、家長工作
1、建立“幼兒成長檔案”，幫助家長了解孩子的發(fā)展。
2、對沒有家訪的幼兒家庭進行家訪一次，除此之外老師還將利用家長面談、通電話、寫字條、發(fā)通知等多種形式，取得與家長的聯系。
3、配合幼兒園組織召開家長會1—2次。
4、請家長參與本班的教育教學活動，對家長開放教學二次。
五、班級協調
班級老師將發(fā)揮各自所長，互相幫助、共同探討，理順、協調班級工作的各個環(huán)節(jié)，認真、細致的照顧好每個孩子，大家努力做好班級的各項工作。
如何做好一名干部心得體會篇二十
一、指導思想：
本學期班主任工作繼續(xù)以素質教育為核心，以學校德育工作計劃為依據，以學習、紀律、衛(wèi)生為目標，以班隊會和課堂教學為主要渠道，結合本校實際情況，認真貫徹執(zhí)行“我愛學?！?、“我愛讀書”的教育活動，對學生進行常規(guī)教育，發(fā)揮小干部的作用，體現時代氣息培養(yǎng)學生的現代素養(yǎng)，結合本班實際開展創(chuàng)造性的活動，突出我班特色。
二、班級概況及基本目標
本班共有__名學生，女生_名，男生_名。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。學習方面已經有了一定的學習習慣，大部分學生能較自覺完成學習任務，個別學生缺乏主動性，書寫有待于加強。
本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、管理能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育，強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。師生中進行賞識教育，老師賞識學生，讓學生學會賞識自己，賞識他人。積極配合學校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的中隊活動，培養(yǎng)學生強烈的責任感、班級榮譽感，以及自我約束，自我管理的能力。
三、基本措施和做法：
(一)常規(guī)教育方面
學生經過一個假期的放松，對于學校的日常生活和學習必定不太適應，做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、利班會時間，加強學生的德育教育。升旗結束后，對上周的情況進行總結。使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。對于學生的書寫讀的姿勢，在課堂上隨時提醒與幫助。
2、開學師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛(wèi)生、勞動及兩操學習幾方面制定。先由學生寫出自己的違規(guī)現象及獎懲辦法，再由班主任統(tǒng)一歸納完善，如有違規(guī)照章處罰。我們班的宗旨是：“說到做到”。
(二)班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律
嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師，管住口不說話，管住心認真聽，管住手不亂動)，如果有違反紀律的現象，由課代表記錄。
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。
(三)衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。講衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生：每周一檢查個人衛(wèi)生，平時抽查，要求衣著整潔，桌屜干凈，物品整齊。
(四)班干部的培養(yǎng)方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
(五)家校結合，分類施教
本學期要做好分類施教工作：
1、對學習后進生，每節(jié)課都要提問，作業(yè)中有錯要單獨進行輔導，與家長聯系，共同幫助提高學習興趣。
2、對行為后進生，發(fā)現閃光點要大力表揚，樹立信心，在老師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面，越要讓其引起重視，比如當班干部。
3、經常保持與學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。
三、活動安排
九月份：
1.“我上學了，我愛學?！敝黝}教育。
2.利用“教師節(jié)”進行尊重長輩、尊重老師的教育。
3.主題班會——《我愛學習》進行學習習慣養(yǎng)成教育。
十月份
1.利用“國慶節(jié)”對學生進行愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛家庭，愛親人教育。
2.學習、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。
十一月份：
冬季來臨時，教育學生從小養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣。
十二月份：
1.堅持上學，不遲到，培養(yǎng)學生的吃苦精神。
2.學習習慣的養(yǎng)成和評比。
一月份：
1.小學生行為規(guī)范的學習和養(yǎng)成合作、互助的好品質。
2.復習準備期末考試。
3.總結學生操行。
如何做好一名干部心得體會篇二十一
做好一名干部首先需要明確自己的職責和任務，并將其轉化為實際行動。一個明確的目標有助于我們更好地理清自己的職責范圍，賦予工作一個合理的方向和目標。
二、提高工作能力，增強執(zhí)行力
在日常工作中，要發(fā)揮個人職業(yè)技能，而不僅僅是領導的角色或者身份。同時，在提高自己的工作能力的同時，也要讓其他人知道，這有助于他們對你的認可和敬重。另外，增強執(zhí)行力也是好干部應該具備的素質之一。在工作過程中，要一直保持耐心、恒心和全力以赴的工作態(tài)度，這樣才能確保把工作做得更好。
三、廣泛傾聽不同意見，協調實施方案
作為一名干部，不要在職責范圍內拒絕接觸不同看法和意見的人。這對于領導來說是很重要的，因為它可以增加與上下級、同事和其他相關人士合作的成功率。干部們需要意識到，自己不是孤軍奮戰(zhàn)的一人，工作的目的是要與其他人合作，共同達成目標。當提出方案時，一定要廣泛傾聽各種不同的意見，協調好各方的利益和需求，達成統(tǒng)籌規(guī)劃和實施的共識。
四、關注基層，服務民眾
作為一名干部，無論身在何處，都要關注基層和民生，這樣才能真正是一個優(yōu)秀的干部。只有了解基層和民情狀況，才能更好地服務本地區(qū)人民，解決復雜問題，增強自己的領導才能和理論知識。同時，了解基層和民情，可以讓自己更好地被認可和信任，讓自己的工作受到更多的尊重和支持。
五、堅守原則，保持清正廉潔
做好一名干部意味著要堅守自己的原則和操守，保持清正廉潔的形象。干部要有高度的政治素養(yǎng)和道德標準，了解自己的義務和職責，保證清廉自律的表現，同時也要切實履行廉政承諾，做到不貪污不浪費、不受賄不收禮，為國才忠誠、為民犧牲自我。通過這樣的實踐，我們就會更好地了解我們的職責和責任，增強我們的工作素質和效率，為人民的民生和發(fā)展作出更加卓越的貢獻。
如何做好一名干部心得體會篇一
一是發(fā)揚奉獻精神，立志扎根基層。到了基層工作，能深深體會到農村與城市的差距，不管是教育衛(wèi)生，還是交通商貿，不管是人文環(huán)境，還是休閑娛樂，都讓人體會到農村群眾的辛苦不易，在基層工作，必須要有奉獻精神，扎根基層，青春無悔。全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波說過“今后只有更加努力地工作，才能對得起這份榮譽”,在基層工作，為群眾解憂，本身就是一件光榮的事情。
二是做好“三心”，全心全意為群眾服務。熱心，在基層辦事，就是要有熱心腸，群眾來了，要主動招呼，上前詢問具體所辦事項，熱情服務，留下良好口碑。細心，基層工作十分瑣碎，沒有心細是不行的。真心，要有一顆熱愛人民的真心，真心換真情，贏得群眾支持，才能更好開展工作，帶領廣大群眾勤勞致富，早日脫貧困。
三是心存感激，造福一方百姓。在基層工作，要常懷感恩之心，黨和國家培養(yǎng)了我們，就需要在改革開放的關鍵時期，貢獻自己的力量。時代楷模廖俊波說過：“讓23萬政和百姓過上更好的生活，這是一件美妙的事情”。多么崇高的境界，工作是快樂的，特別是在基層工作，我們要學習廖俊波同志的偉大精神，擼起袖子加油干，人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。帶領大家一心一意脫貧致富，讓人民生活越過越好。芝麻開花節(jié)節(jié)高。
如何做好一名干部心得體會篇二
倫老師扎根鄉(xiāng)村教育，一直默默耕耘、無私奉獻、精心育人，在教書育人上取得顯著成果，深受學生愛戴、家長尊敬、學校認可。7月27日下午，在煙臺金沙灘公園旅游景區(qū)，暑期攜幼子旅游的倫學冬目睹一名11歲男孩失足落水，他毫不猶豫地跳入大海施救，拼盡全力托舉男孩，避免男孩嗆水窒息。最終，男孩被成功救起，倫學冬同志卻因力竭和嗆水過多，經全力搶救無效，獻出了年僅35歲的生命，倫老師以大愛精神挽救了別人家的孩子，卻永遠地離開了自己的兩個可愛孩子。倫老師用生命為學生上好最后一堂課，讓崇高的師德和不朽的師魂熠熠生輝。
倫老師的先進事跡，感人肺腑。他用生命的托舉，向世人詮釋了“教師”這個職業(yè)的深刻內涵，書寫了“行為世范”的真諦，他用英勇壯舉書寫了一個大寫的“愛”字，彰顯了他不凡的人生價值，他用生命為學生上了最后一堂課，讓崇高的師德和不朽的師魂熠熠生輝。
書記指出，做一名好老師要有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。倫老師在陌生孩童生命受到威脅時感天動地的壯舉，在生與死的危急關頭，他的價值判斷是利他、是助人、是忘我，展示了一個平凡人不平凡的精神境界，是他一以貫之對教育事業(yè)無比熱愛、對學生常懷仁愛之心的體現與升華，他用生命譜寫人間大愛，閃耀人性光輝。我們要以倫老師為榜樣，學習他扎根鄉(xiāng)村教育、愛崗敬業(yè)、愛生如子的高尚師德，學習他心懷大我、無私忘我的至誠情懷，學習他為人師表、行為世范的品格風范，學習他奮不顧身、舍己救人的大愛精神，以對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，立足本職崗位，踐行立德樹人使命，常懷仁愛之心，做德才兼?zhèn)涞男聲r代好教師，培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人。
如何做好一名干部心得體會篇三
在第20集團軍軍史上，有這樣一段記載讓人贊嘆：集團軍歷史上先后經歷26次調整改編，隸屬過4個軍區(qū)，43個團以上單位增撤并改，每次都很平穩(wěn)、很順暢。
“不做改革的旁觀者，當好貫徹落實的帶頭人，”面對改革，集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責”專題教育活動，并組織“軍隊改革大家談”討論活動，強化各級的大局意識、號令意識和責任意識。
歷史是最好的教科書。記得有這樣一個故事：1998年，某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后，調整精簡工作正在逐步展開，大量的武器裝備正在上交，很多干部填了轉業(yè)登記表，近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。
天有不測風云。入夏以后，長江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后，全師部隊迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，在24小時內做好了南下抗洪搶險的準備。
1萬多名官兵寫了請戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產的干部把家屬托付給親友照顧，毅然參加抗洪搶險斗爭。
官兵們在抗洪搶險任務面前，喊出了“我不知道明天會干什么，但我知道現在要干什么”“面對精簡整編，我不知道自己是走還是留，但面對滔滔洪水，我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時，每人平均裝沙袋400袋，駐地群眾深受感動。
“服從命令是天職，從來號令重如山?！睔v史的經驗讓人震撼，前人的故事讓人感動。
改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分，干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久，我們集團軍結合第四季度蹲點幫抓，蹲點的機關干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看，還收集了基層官兵給集團軍機關提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上，集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓練傷防治等問題現場拿出了具體措施。
改革讓軍隊更強大，我用精武強能為改革添磚加瓦。
如何做好一名干部心得體會篇四
習近平總書記說過，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。這短短二十個字，言簡意賅地概括了新時期好干部的基本標準，這不僅是人民群眾對干部個人的期盼，更是對整個中國干部隊伍的盼望。筆者認為，一名好干部必須具備以下五大品質：
（一）重品行。品行即人品德行?！爸仄沸小本褪侵匾暸囵B(yǎng)高尚的道德和操守。筆者認為，重品行是好干部的第一要義，就是要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，就是要一日三省吾身，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格控制在道德范圍之中。
一是講德操。即道德修養(yǎng)。好干部首先必須要有高尚的道德修養(yǎng)，只有這樣，他的世界觀、價值觀、人生觀才是健康的。“德之不厚，行將不遠”。好干部超越自我首先是要正確認識自己，不論職務高低，當曉權力之源，干部面對自身所處的特殊崗位，時刻想到自己的一舉一動都代表著黨的形象、牽動著群眾觀感、影響著社會風氣。在此基礎上才能做到公道正派，以“公”為“道”，不偏不倚；持“正”為“派”，不歪不斜。
二是提素質。素質是干部的基本要素。一名好干部，必須要克服“官本位”、“鐵飯碗”等“優(yōu)越”心態(tài)，正確看待自己，理性思考問題，并愿意在艱苦的環(huán)境中經受鍛煉；克服“等待”心態(tài)，立足本職崗位，踏實工作，抵制消極等待的被動情緒，確立積極適應的主動情緒，只有在準確為自己定好位的前提下，兢兢業(yè)業(yè)，善積累、創(chuàng)新，才能更好的完成工作，干好事業(yè)，實現自我價值與社會價值的統(tǒng)一，從而成為一名真真正正的好干部。
三是善處世。一個好干部的處世標準只有一個，那就是對工作是否有益處，而不是溜須拍馬、世故圓滑。只要是有利于工作的順利推進，只要是正確的，好干部就要敢于去堅持，甚至敢同任何人“翻臉”。對待群眾，好干部應該“吃苦在先，享樂在后”；對待同事，好干部應該“團結友愛，互相幫助”；對待上級，好干部應該“不卑不亢，剛正不阿”。
（二）識大體。一個好干部眼中的識大體是什么呢？就是在中國共產黨的領導下，實現科學發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，切實改善民生。
一是顧大局。大局事關戰(zhàn)略部署，事關整體合力，事關人心向背。好干部就是要樹立大局觀念，才能確保同心同德，步調一致；樹立大局觀念，才能整合資源，整肅措施。
二是識大勢。新形勢，一個好干部要正確認識和積極順應中國和世界發(fā)展大勢，深入理解黨和國家的方針政策，順應時勢，切不可存在僥幸心理，打著“擦邊球”、踏著“紅線”、鉆著“空子”；要正確認識地方發(fā)展與全局發(fā)展的大勢，牢固樹立地方服從、服務全局的觀念，堅決擁護全局發(fā)展；要正確認識個人發(fā)展與單位發(fā)展的大勢，牢固樹立個人服從組織、個人發(fā)展要順應單位發(fā)展的大勢觀念，切不可因個人所求影響單位發(fā)展。
三是會協作。團結協作是做好一切工作的生命線，是檢驗干部在政治上、思想上、作風上成熟不成熟的重要標志。好干部就是要在工作生活中互相支持、互相配合，顧全大局，明確工作任務和共同目標。要大事講原則，小事講風格；要心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，進而形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
（三）創(chuàng)業(yè)績。好干部之所以稱之為好干部，領導、上級說了不算，工作實績說了才算，因此，工作業(yè)績是好干部的最好證明。
一是想創(chuàng)業(yè)。好干部就是要堅持從最廣大人民的根本利益出發(fā)，把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，通過調查研究、走訪基層，了解群眾的所思、所想、所盼，做到民之有盼、我之有想，想改善老百姓的生活條件，想解決老百姓的實際困難，想帶領老百姓發(fā)家致富。
二是會創(chuàng)業(yè)。會創(chuàng)業(yè)體現一個好干部的能力和水平。了解了老百姓的所思、所想、所盼之后，要明白該如何改善他們的生產生活條件，提高他們的生活水平，解決他們的實際困難，帶領他們致富。要牢固樹立“自己不會富、不能當干部，不能帶民富、不是好干部”的思想。
三是敢創(chuàng)業(yè)。好干部就是要克服畏手畏腳的思想，要樹立敢為天下先的創(chuàng)業(yè)精神，大力倡導敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的先進理念，鼓勵黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)，動員有能力的群眾全民創(chuàng)業(yè)，扶持困難群眾投向創(chuàng)業(yè)，形成全民創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。
（四）敢擔當。敢于擔當，體現了好干部為黨和人民事業(yè)的責任感。擔當就是在困難面前，特別是災害面前，好干部的勇氣，能夠讓群眾看到“希望”，看到“主心骨”，能夠團結人心、穩(wěn)定人心，凝聚力量。
一是擔責。擔責是一種精神境界，就是承擔義務并擔起責任。好干部就是要敢于擔責，重任來臨敢擔當的勇氣、責任面前不推諉的意識。敢于承擔責任很重要，擔好責任同樣很關鍵。如果說敢于擔責體現的是一種心態(tài)，那么善于擔責體現了一種心智與能力，因為只有將意識落實到行動中才能發(fā)揮其最大作用。
二是擔難。李鴻忠書記在20xx年省委工作會議上說，“‘難’是發(fā)展的另一面，把‘難’解決了，事物就進入到一個新的層次和水平，這就叫提升。矛盾解決得越多越大，發(fā)展的步子就越大。小矛盾大發(fā)展是不存在的。因此，不擔“難”，就是不承擔發(fā)展之責；躲避“難”，就是躲避發(fā)展的機會?！边@是新時期好干部擔難的最好詮釋。
三是擔險。風險是社會活動不可回避的機會成本，在帶動群眾致富的過程中，要經受住政治風險、社會發(fā)展風險、突發(fā)事件處理風險、社會責任風險、自然災害風險的考驗。一名好干部要不斷提升擔風險的能力，在風險來臨時，要處變不驚，應對自如，具備忍辱負重的品質，對一些不可抗拒的風險，要敢于承擔責任，敢于為上分憂、為下解難。在社會發(fā)展的過程中，敢于謀發(fā)展，不為條條框框所累，只要是有利于人民的，有利于地方經濟發(fā)展的，就要大膽試、大膽闖。
（五）正自身?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。身正即以身作則，率先垂范，團結帶領大家干事創(chuàng)業(yè)。這是新形勢下堅持走群眾路線的根本要求和重要保證。
一是重廉潔。好干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗，做到為政廉潔奉公、做人潔身自好，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
二是講公正。好干部就是要做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通；要做到公平不傾斜，公正不護短，公道不藏私，不畏權勢，不循私情，不左右逢源，敢于亮明自己的觀點，做到言行一致，表里如一；做到出以公心、注重公論、維護公正、堅持公道、提高公信，在政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等，一碗水端平。
三是守紀律。紀律是干事創(chuàng)業(yè)的根本保障。一名好干部首先必須是一個守紀律的干部，就是要遵守政治紀律，在政治上保持與黨中央的高度一致，保證政令暢通；要遵守組織紀律，必須做到個人服從組織，少數服從多數；要遵守財經紀律，嚴格收支管理，不鋪張、不浪費；要遵守生活紀律，在八小時之外也要遵守各項紀律和行為規(guī)范，慎交友、結良友，做到生活要健康，慎言行。
如何做好一名干部心得體會篇五
作為一名宣傳干部，我深知自己肩負著傳遞正能量、引導輿論導向的重要使命。宣傳工作不僅僅是傳播信息，更是引領社會價值觀念，推動社會進步的重要力量。因此，宣傳干部的責任重大，需要不斷提高自己的宣傳水平和品位，以更好地履行自己的工作職責。
第二段：提高專業(yè)素養(yǎng)的必要性
作為一名宣傳干部，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)至關重要。首先，宣傳工作需要掌握各種宣傳手段和技巧，如文字表達、攝影攝像等，以便更好地傳遞信息。同時，宣傳干部需要不斷學習和領悟黨的理論，加強對時事政治和經濟社會發(fā)展的理解，以更好地把握宣傳方向和重點。此外，宣傳干部還要提高自己的組織和協調能力，與各方面的單位和個人進行有效合作，實現信息共享和資源整合。
第三段：保持積極進取的態(tài)度
做好宣傳工作需要宣傳干部具備積極進取的態(tài)度。首先，宣傳干部要保持對宣傳工作的熱愛和激情，時刻保持工作的高效性和創(chuàng)造性。其次，宣傳干部要善于學習和虛心接受他人的建議和意見，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。同時，宣傳干部要勇于面對挑戰(zhàn)和困難，不退縮、不氣餒，始終保持積極樂觀的心態(tài)，以更好地推動工作的成功完成。
第四段：增強責任感和使命感
作為一名宣傳干部，我深感肩負著傳遞真實、準確、正面信息的重要責任。我應確保所傳遞的信息符合事實，真實客觀地反映了社會的發(fā)展情況和民眾的需求。同時，我要時刻牢記自己的宣傳使命，做到堅守原則、守正創(chuàng)新，以正確的導向引領社會輿論，推動社會的和諧穩(wěn)定和進步發(fā)展。
第五段：加強團隊合作和自我完善
宣傳工作是一個團隊的合作過程，宣傳干部需要與團隊成員保持良好的溝通和合作，形成協同效應。在團隊中，我要以身作則，帶頭起到模范作用，與團隊成員共同奮斗和努力，共同追尋共同的目標和理想。同時，宣傳干部還需要不斷完善自己，提高自身素質和能力，進行學習和培訓，不斷自我反思和總結，以適應不斷變化的社會環(huán)境和宣傳需求。
總結：
做好一名宣傳干部需要提高專業(yè)素養(yǎng)、保持積極進取的態(tài)度，增強責任感和使命感，加強團隊合作和自我完善。只有不斷提高自身的宣傳水平和品位，才能更好地履行自己的工作職責，為社會文明、進步和和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。
如何做好一名干部心得體會篇六
成長為一個好黨員、好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。好黨員、好干部的評價標準是什么?從大的方面說，就是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，但在不同的歷史時期，好干部的標準又有所不同。戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、不怕犧牲的干部是好干部;社會主義革命和建設時期，政治堅定、又紅又專的干部是好干部;改革開放初期，熟悉專業(yè)、銳意改革的干部是好干部。
在全國組織工作會議上指出，“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔?！睆亩?0個字畫出一幅“標準像”，賦予新時期好黨員、好干部以新的時代內涵。
“信念堅定”，就是把理想高高舉過“頭”頂。理想信念是一個政黨的精神旗幟，決定政黨的生命長度和厚度。理想信念的力量，是無形而巨大的?！耙恍南蛑约耗繕饲斑M的人，整個世界都給他讓路。”現在有不少黨員干部，談到理想信念的問題，總是理不直、氣不壯，顯得無所追求。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡，該當警醒。好干部的第一標準，必須堅持“革命理想高于天”，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實現民族復興的“中國夢”而奮斗。
“為民服務”，就是把宗旨深深烙在“心”里。全心全意為人民服務，是職責所系，更是價值所在。能否牢記宗旨、心系群眾、服務人民，是衡量領導干部是否合格的試金石，也是人民群眾對領導干部進行取舍的關鍵點。胡耀邦有幅對聯：“心在人民，原無論大事小事;利歸天下，何必爭多得少得?！焙玫母刹?，想問題、辦事情、作決策自覺把人民“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為價值取向和衡量尺度，致力于實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，保持了同人民群眾的血肉聯系。
“勤政務實”，就是把發(fā)展緊緊抓在“手”中。一個干部能當多大的官、安排什么樣的職位，不僅取決于自身的能力水平，還取決于事業(yè)需要;而發(fā)揮多大的能量、干出多大的成績，是可以通過自己的努力來實現的。“一個行動，勝過一打綱領”。好的干部，謀發(fā)展、求進步堅持按照客觀規(guī)律辦事，求真務實、不玩虛招，真抓實干、不務虛功，把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，創(chuàng)造無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的業(yè)績。
禍福避趨之?！焙玫母刹?，講真理不講面子，講原則不和稀泥，他們敢于正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。而那種不求有功、但求無過的“太平官”、“老好人”，注定會為老百姓所唾棄。
“清正廉潔”，就是把名利遠遠拋在“身”后。當今世界，人的價值理念多元碰撞和交鋒，金錢的崇拜令心志幾近頹喪，誠信的丟失使社會滑向畸形。一個領導干部最后的成敗，往往取決于是否恪守“清廉”二字。“萬分廉潔只是小善，一點貪污便為大惡。”好的干部，有一個“百毒不侵”之身、“金剛不敗”之軀，為官從政把住一個前提：不謀私，守住一條底線：不腐敗，物欲橫流面前始終保持恬淡寧靜的心態(tài)，“不以物喜、不以己悲”，看事業(yè)重如山，視名利淡如水，懷一身正氣、灑兩袖清風。
看了做一名黨的好干部還看了：
如何做好一名干部心得體會篇七
宣傳工作是黨的路線方針政策在群眾中的傳達和宣揚，是在推動社會進步、構建和諧社會中不可或缺的一項工作。作為一名宣傳干部，肩負著宣傳黨的聲音、引導公眾輿論的責任。在這一崗位上，我深感責任重大、使命光榮，通過積累多年的工作經驗，我有了一些心得和體會。
首先，要增強政治敏感性和思想水平。作為一名黨員宣傳干部，首先要始終保持清醒的政治頭腦，堅守黨的原則，捍衛(wèi)黨的形象，緊跟黨中央的決策部署。在宣傳工作中，要敏銳地洞察社會動態(tài)，準確把握群眾思想和情感動向，切實負起引導輿論的責任。同時，要不斷學習提升自己的思想水平，廣泛涉獵各類知識，明確主流價值觀，注重理論的學習與實踐相結合，做到宣傳工作的堅定支持者和積極踐行者。
其次，要具備較強的溝通和組織能力。宣傳工作的目的是影響和引導公眾的思想和行為，因此必須擅長與人溝通、交流和合作。要善于用貼近群眾的語言，通過不同的宣傳手段和渠道，將復雜的政策和理論用簡單明了的方式傳達給大眾。在與社會各界的協作中，要善于運用團隊合作的理念，組織和協調各種資源，形成強大的合力，共同推動宣傳工作的落地。
再次，要堅守原則，守住底線。宣傳工作牽涉眾多領域，往往需要面對各種利益和誘惑。在這樣的環(huán)境下，宣傳干部要時刻牢記自己的身份和職責，守住原則底線，始終與真理和道義站在一起。在宣傳報道中，要堅持真實、客觀和公正的原則，真實反映事實，引導正確的輿論導向。同時，在面對各種干擾和干預時，要堅守立場，堅決與不正當手段和輿論侵權行為作斗爭，保護輿論自由和社會公正。
最后，要持之以恒，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。宣傳工作是一個極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作，它要求干部具備較高的專業(yè)素養(yǎng)。在宣傳崗位上，我要保持學習的姿態(tài)，不斷提高自己的宣傳策劃、文字表達、攝影攝像、編輯制作等各項技能。同時，要積極參加培訓和學習交流，關注行業(yè)前沿動態(tài)，了解最新的宣傳方式和手段，不斷尋求創(chuàng)新和突破，提高工作的質量和效率。
作為一名宣傳干部，我充分認識到自己的工作責任和使命，時刻保持政治敏感性，加強思想水平的提升，具備較強的溝通和組織能力，堅守原則底線，持之以恒，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有通過這樣的不懈努力，才能更好地履行自己的職責，為黨的事業(yè)和人民的福祉作出更大的貢獻。讓我披荊斬棘、風雨兼程，為宣傳工作的勝利不懈奮斗！
如何做好一名干部心得體會篇八
中華民族素有勤奮好學的傳統(tǒng)美德，浩渺學海中留下了“鑿壁偷光”、“刺骨懸梁”“囊螢映雪”等許多催人奮進的治學佳話。他們正是通過不斷的學習，從而達到德能正其身，才能勝其任，干能成其事。是的，學習的好處很多，可以增長知識、開闊視野，可以陶冶情操、培養(yǎng)和提升思維能力。因此我認為作為一名機關干部務必要學習、學習、再學習，只有不斷的學習才能提高我們的素質能力，才能凈化思想、堅定信仰。不可否認，在機關工作常常由于人員少，業(yè)務多，要集中精力坐下來學習比較困難。在這種情況下，就需要我們以誠懇、務實、謙虛的態(tài)度擠時間學習，向他人學習、在實踐中學習。尤其是加強政治理論學習，努力做到理論上清醒，政治上堅定，行動上自覺。在勤學的同時還要善于思考。愛因斯坦說：“學習知識要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個方法成為科學家的”。牛頓曾說：“我的貢獻就是通過思考得出了一些東西”。因此我認為在學習中不能只停留在書本上的字里行間，為了學習而學習，而是要緊密聯系思想實際，聯系工作實際，帶著問題去學習，去思考。通過學習與思考加深對黨的創(chuàng)新理論的理解，從而更加堅定理想信念。
如何做一名好干部心得體會
如何做好一名干部心得體會篇九
作為一名宣傳干部，我深刻認識到自己的責任重大，需要具備廣博的知識儲備和較高的理論素養(yǎng)，以更好地履行使命。在工作中，我不斷總結經驗，不斷提升自身能力，以更好地為黨和人民服務。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的心得與體會。
首先，做好一名宣傳干部需要有堅定的信仰。宣傳干部的首要任務就是宣傳黨和政府的政策方針，傳遞正確的思想觀念。作為一名宣傳干部，必須要時刻堅守信仰，牢記自己的身份，始終做到言行一致，言傳身教，嚴格要求自己，做到先做到位，再做完整。只有在堅定的信仰支撐下，才能始終堅守原則，不被外界干擾而迷失方向。
其次，做好一名宣傳干部需要具備優(yōu)秀的溝通能力。宣傳工作需要與不同的人群進行有效的溝通，了解他們的需求，將黨和政府的政策傳達給他們。優(yōu)秀的溝通技巧能夠幫助我與不同的人建立良好的溝通關系，使我能夠更好地理解他們的關切和需求，從而更好地為他們服務。通過與不同人群的溝通，我也能夠更加全面地了解社會的發(fā)展變化和人民的意愿，為黨和政府提供更準確的數據和信息，從而更好地指導工作。
再次，做好一名宣傳干部需要具備豐富的實踐經驗。只有在實踐中才能發(fā)現問題、總結經驗、提出解決的辦法。在宣傳工作中，面對不同的情況和問題，我不斷進行反思和總結，找出問題的根源，并提出對策來解決問題。同時，經過實踐，我也能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分利用資源，提高工作效率，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。通過不斷實踐，我逐漸形成自己的獨特風格和個人特長，在工作中更加游刃有余。
最后，做好一名宣傳干部需要具備較高的學習能力。宣傳干部面臨著不斷變化的社會環(huán)境和信息技術的快速發(fā)展，在這個快節(jié)奏的時代，宣傳干部需要不斷學習新知識，提高自己的綜合素質。我始終保持學習的激情，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作技巧。通過學習，我能夠及時了解到最新的政策和法規(guī)，緊跟時代的步伐，努力為黨和人民提供更有效的服務。
綜上所述，作為一名宣傳干部，我深知自己的責任和使命。在這個過程中，我不斷總結經驗，不斷提升自身能力，以更好地服務黨和人民。我將堅定信仰，提升溝通能力，豐富實踐經驗，提高學習能力，全力以赴，做好宣傳工作，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
如何做好一名干部心得體會篇十
作為一名優(yōu)秀的幼兒教師，肩負著培養(yǎng)祖國下一代的 歷史 使命，力爭使每一個幼兒身心健康快樂成長，不僅需要為幼兒創(chuàng)建優(yōu)越的物質環(huán)境以滿足幼兒生理需求，同時在創(chuàng)建物質環(huán)境的同時也決不能忽視精神環(huán)境的創(chuàng)建，以滿足幼兒的心理需求，促進幼兒身心健康和諧 發(fā)展 。
作為幼兒教師，職業(yè)的特點和其他教師的工作性質有很大的區(qū)別，其中有一半是教師一半是媽媽的角色，熱愛幼兒、尊重幼兒是幼兒教師職業(yè)道德的核心，是評價和檢驗幼兒教師職業(yè)道德水準的重要標志。作為一名優(yōu)秀的幼兒教師，肩負著培養(yǎng)祖國下一代的歷史使命，力爭使每一個幼兒身心健康快樂成長，不僅需要為幼兒創(chuàng)建優(yōu)越的物質環(huán)境以滿足幼兒生理需求，同時在創(chuàng)建物質環(huán)境的同時也決不能忽視精神環(huán)境的創(chuàng)建，以滿足幼兒的心理需求，促進幼兒心身健康和諧發(fā)展。作為幼兒教師，我們必須懂得：“每一個孩子都有做好孩子的愿望，同樣渴望得到教師的關愛、理解與尊重。我們所做的每一項工作，應努力讓幼兒真切地感受到我們對他們的關注、理解、贊賞和支持。”
但是，在現實生活中，我們的一些幼教工作者往往由于自身素質較差，在日常工作中的一些所作所為在不經意中給幼兒的幼小心靈造成了傷害。形成了對幼兒的“心理虐待”。然而，我們的這些幼教工作者卻毫無察覺，并沒有認識到事態(tài)的嚴重性，以及這些行為給幼兒的成長發(fā)育帶來的不良后果，所謂“心理虐待”是指那種在對幼兒實施教育過程中有意或無意的、經常性、習慣性的語言、行動、從而導致幼兒心理健康受到傷害。
如，教師組織教育教學活動時，偶爾有個別幼兒說話，有些教師便會把幼兒叫起來說：“×就你話多，好，給你機會，去外邊說去吧”教師邊說邊把幼兒拽到門外。這件事情從表面上看是幼兒不守規(guī)則，幼兒應該受到批評。但是，這只是成人的看法，他是站在成人的角度上，一切以成人為中心，由成人決定孩子能做什么不能做什么，忽略了教育者與被教育者之間的尊重與平等的原則，這樣做的結果從表面上看可能是幼兒無條件的順從，在老師的絕對權力下循規(guī)蹈矩。但其結果勢必會影響幼兒積極的自我意識的形成。
我們認為當孩子有話要說時，教師要尊重幼兒這一權力，并善于將教育融入其中。教師應隨時抓住一日生活中教育的契機生成和滲透教育。沒有不好的孩子，只有不好的教育方法，每個幼兒園都會有淘氣、自我約束能力較差的幼兒，有時成人處于某種原因和想法阻止幼兒發(fā)表意見與參與活動，這種做法顯然是錯誤的，因為他侵犯了幼兒受教育的權力。站在幼兒的角度，我們可曾想過幼兒會是什么感受呢？！他會感到教師對他的歧視以及不公正，他會不相信周圍的人對他的愛。帶給他的負面影響只能是心靈深處的傷害，這將直接影響他形成積極的自我概念，以至影響他以積極的態(tài)度對待他人，從而，形成逆反心理。
以上的事例，在幼兒園的日常生活中并不少見，由此我們不難看到：“教師很隨便的一些言行，其實已經對幼兒造成了‘心理虐待’”。心理虐待給幼兒造成的傷害往往比體罰還要嚴重。許多幼教專家、心 理學 家經過調查研究分析表明：“受心理虐待的兒童更容易誤入歧途，走向犯罪，誘發(fā)嚴重的社會問題”。因此，“心理虐待”問題必須引起廣大幼教工作者的重視。
如何做好一名干部心得體會篇十一
一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。做一個好老師，共同的特質必不可少。
做好老師要有理想信念。正確的理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。有什么樣的老師，就有什么樣的學生。一個有理想信念的老師，才能在學生心中播下理想的種子。古人云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”“經師易求，人師難得?！弊鲆粋€好老師，不能只“授業(yè)”“解惑”而不“傳道”，而是要把“傳道”放在第一位，既要精于“授業(yè)”“解惑”，更要以“傳道”為責任和使命，做到“經師”和“人師”的統(tǒng)一，努力做一個高尚的人、純粹的人、脫離了低級趣味的人。
實現中華民族偉大復興的中國夢，是全國各族人民的共同追求。我們的教育是為人民服務、為中國特色社會主義服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務的，黨和人民需要培養(yǎng)的是社會主義事業(yè)建設者和接班人。做一個好老師，應該以這一要求為基準，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者，“注重加強中國特色社會主義理論體系的學習，加深對中國特色社會主義的思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信”，自覺做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者，積極引導學生筑夢、追夢和圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量。
做好老師要有道德情操?！敖?，上所施，下所效也；育，養(yǎng)子使作善?！薄昂美蠋煈撊》ê跎稀⒁娰t思齊，不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質，并把正確的道德觀傳授給學生?！弊鳛槭芙逃?，我們都有同樣的感受，不論一個人離開學校有多久，老師的人格魅力都會永遠銘刻在自己的心中，老師的人格力量都會成為激勵我們追逐人生夢想的強大動力。
師者為師亦為范。老師是學生道德修養(yǎng)的鏡子。《論語》有言：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！睂W生對老師不僅會聽其言，更會觀其行。好老師首先應該自覺堅守精神家園和人格底線，帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德，做以德施教、以德立身的楷模，率先垂范、以身作則，以高尚的道德情操和人格魅力為學生的健康成長樹立人生標桿，引導學生把握好人生方向，明辨是非、曲直、善惡、義利、得失，扣好人生的第一?？圩?。
教師是燃燒自己照亮學生的蠟燭。選擇做教師，就選擇了奉獻。好老師，要有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，把追求理想、塑造心靈、傳承文明當作人生事業(yè)奮斗的志向，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的奉獻精神，淡泊名利、甘為人梯，靜下心來教書、潛下心來育人，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
做好老師要有扎實學識。打鐵還需自身硬。教師是知識的傳授者，扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法是老師的基本素質，其中知識是根本基礎。古人說“水之積也不厚，則其負大舟也無力”。在信息時代做個好老師，要給學生一碗水，自己“要有一潭水”。有了這“一潭水”，教育學生才不會捉襟見肘，才能游刃有余。
如何做好一名干部心得體會篇十二
今天，我很榮幸地坐在這里與大家一起共同探討班主任工作的幾點做法；說實在話，對于班主任工作，我只能說自己在做些什么，而不可以說有了怎樣怎樣的收獲；只求盡心去落實各項工作而已。
一：要學會借力
本學期擔任藝術班就表現得尤為突出，這個藝術班的學生根本就是不讀書，而不是不愛讀書，行為習慣差，待優(yōu)生多，像開學時單獨分出來進行軍訓的學生差不多有一半的學生坐到了藝術班教室，可以說他們沒有一個是省油的燈；針對這樣一群學生，心急、性急是無濟于事的，根本解決不了問題的，只能同他們耐心的閑聊、交流，打開他們的心結，否則他們根本不買賬，在這種情況下，班主任就應該學會借力；一方面是借助學校及年級組的力量，一方面是要借助所以任課老師的力量。借助身邊的力量，管理起班級就會輕松很多。
二、工作應有“三心”
班主任工作的特點要求班主任去了解學生、去發(fā)現學生，去發(fā)現學生中存在的問題，也就是要勤于觀察，即做到細心。
班主任要勤于用心去觀察學生的性格特點、興趣愛好，力爭取其所長，避其所短；我在接手一個新班時，總是盡快去熟悉班上的每一個學生，盡最大努力去熟記他們的名字，；不會馬上就確定班干部，而是通過觀察后才確定班干部人選的；現在兩個班的班干部總體來說基本上將其特點展示了出來。作為班主任還應有耐心。要能夠接受學生每天出現的這樣那樣的一些問題，要經常性地深入學生當中，了解學生的實際情況，與學生打成一片，才能贏得學生的信賴，才能掌握學生的心理，了解學生的內心世界。除此之外，班主任還應該有一顆包容心。要容得下學生所犯得錯誤，多給他們以機會。
三、要發(fā)揮學生的主動性
作為班主任只追求學生遵守紀律，而不善于將他們的學習的主動性發(fā)揮出來，那也是無益的，畢竟學生是學習的主體，老師只能是客體，要發(fā)揮學生的主觀能動性，讓學生主動自覺地去學習，班主任就應該有點新的措施，像我所帶的兩個班，采用的就是不一樣的方法去管理；理科實驗班采用的是分組學習法，將全班同學分成十個小組，每組六人，十個小組均衡搭配，且每組必須要有女生，班級的所有活動均以小組為單位進行，各項任務也是以組為單位完成，小組之間交叉評比打分，一月小結一次，并且給予適當的`獎勵。
還是那句話，班主任我只能說自己做了什么，而不可以說有了怎樣怎樣的收獲。這就是我?guī)О嗟膸c做法。
如何做好一名干部心得體會篇十三
淺談如何做好班主任工作帶著豐收的喜悅，伴隨著秋天的步伐，我們又順利地結束了一個學期的生活?；叵脒@一學期的班主任工作，難免思緒萬千……如何才能做好班主任工作呢？不同的人、不同的班級，有許多不同的做法。
以下是我當班主任的幾點做法，說出來供大家參考，不妥之處請大家批評指正，我一定虛心接受。
第一是要尊重學生、鼓勵學生、培養(yǎng)學生的自信心。
接納、溫暖、信任、重視、尊重學生，喚起學生的自信，這是邁向成功的第一步。
“天生我材必有用”，每個人都有自己的閃光點，因而，作為班主任，在剛開始接觸學生時，必須善于及早發(fā)現各個學生的閃光點，再去表揚、鼓勵，從而使學生自信心增強的同時，對班主任老師產生親近感，更有利于工作的開展與進行。
第二是幫助學生把希望化為目標，把目標落實于行動中。
培養(yǎng)學生的自信心后，一定要注意重視進取心與責任心的培養(yǎng)。一個沒有責任心的人，是不受歡迎的，更不會走向成功；一個沒有強烈進取心的人，是不能克服困難的取得成績。講明這些道理后，針對不同的學生，幫助他們制定學習目標，并貫穿在日常行為中，督促、檢查、落實。
第三是培養(yǎng)學生好的行為習慣，提高素質。
有什么心態(tài)就會有什么行為，這些行為也就決定了相應性格，什么樣的性格，養(yǎng)成什么樣的氣質，而氣質是求職最好的通行證，性格左右命運。由此可觀，學生的行為取決于態(tài)度。為了使學生養(yǎng)成好的行為習慣，主要從以下觀念培養(yǎng)抓起。
1．孝順父母，尊敬師長的倫理觀念。
2．天下興旺，我的.責任的積極負責觀念。
3．勿以善小而不為，勿以惡小而為之的敬業(yè)觀念。
4．為自己的生存而學，為國家的需要而學的利他利群觀念。
第四是嚴肅紀律，嚴格管理。
嚴格要求，是為了幫助學生養(yǎng)成成功的習慣，是一種嚴肅的愛。紀律是保證各項目標的基礎。從本質上講，也是保護學生自身的權利。對違規(guī)學生的環(huán)境，班主任說服環(huán)境，做到動之以情，曉之以理；學校配合環(huán)境，家長督促環(huán)境，這樣立體、全方位，目標一致的教育，效果一定強于單一的教育。當然，對于那些屢教不改的學生，要進行嚴肅的處理。只有這樣，才能使學校的教育與社會接軌，使學生明白自己要對自己的行為負責。
第五是培養(yǎng)學生較強的心理承受能力。
第六是幫助學生掌握提高成績的最佳學習方法。
1．提高分析、解決問題的能力是關鍵。
2．集中注意，養(yǎng)成良好學習習慣，是節(jié)省學習時間，提高學習效率的最基本方法。集中注意力是指學習專心致志。學習注意高度集中時，學習者往往對周圍事物視而不見、充耳不聞。高度注意使人的心理能夠集中地投入正常的思維活動，使思維在特定的環(huán)境下處于最佳激活狀態(tài)，從而使人腦能夠高效地進行信息加工和問題解決。
具體做法以下幾點：
a.全神貫注地聽講；
b.樂于幫助別人（課后）；
c.虛心向老師請教；
d.勤于與同學交流；
e.善于歸納小結；
f.認真對待每一個知識點、每一節(jié)課、每一個練習、每一次測驗。
3．不良習慣是可以改變的。
4．提高閱讀效率。
第七是指導學生正確對待考試。
作為考生本人，應該相信自己，只要功夫用足了，就一定可以在種種考試中正常發(fā)揮，取得好成績。況且，各種考試，學校、老師都已排好了復習計劃與方案，只要學生按照老師的要求，按部就班地進行，就可以正常面對各種考試。
造成考試焦慮的主要原因是混亂與缺乏自我勝任感，解決問題的公式是：分析焦慮原因――制定計劃――付諸行動?？荚囘^程中常見的減壓方法是：連續(xù)深呼吸、拳頭捏緊松開，重復數次。
第八是如何提高學生的學習興趣并防止走神呢？
學生厭學，是因為通過一定時間的努力，沒有達到預期的目標而產生不良情緒。此時，我們不能盲目施壓。相反，如果壞分子取得了一點成績，一定要及時表揚、鼓勵，多給他感情成功的機會，并體會成功的喜悅，這樣，他對學習就會慢慢產生興趣。
如何做好一名干部心得體會篇十四
我個人認為：要當好一名幼兒教師，首先要有愛心、耐心、責任心。幼兒教師除了有教育的技能之外，更重要的是要有一顆愛孩子的心，喜歡和孩子在一起，更要愛自己的工作。
傷害，對孩子將來的發(fā)展也有一定的影響，教師的愛不同于一般的愛，它是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛蘊涵在為所有幼兒所做的每一件事當中。
古人云：師者人之模范也。我國著名的教育家葉圣陶曾經說過：教育工作者的全部就是為人師表。這不僅是對教育工作者形象的寫照，也是對教育工作者的嚴格要求。人們常說：幼兒就像一張白紙，怎么教怎么有。可見教師是幼兒良好習慣的重要榜樣。幼兒的模仿性極強，形象感染力極大。教師的言行必須成為幼兒的楷模。教師要時刻注意自己的言行。要求幼兒做到的老師就要做到。要求幼兒對人有禮貌，教師就應有文明的行談舉吐文雅，儀表端莊。總之時刻以自己的言行引導著孩子們。
做一名好的幼兒教師，專業(yè)素質非常重要，只有不斷學習、刻苦鉆研，提高自己的專業(yè)技能，才能勝任這份工作。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，爭取自己的業(yè)務水平更上一層樓。
如何做好一名干部心得體會篇十五
前一段時間幼兒園教師虐童事件讓“幼兒教師”這個曾經充滿光環(huán)的職業(yè)在世人面前一落千丈，人們憤怒之余，不免疑惑這“人類靈魂工程師”的幼兒教師怎么變成了面目猙獰的暴力黑手?幼兒園教師到底怎么了?針對這些現象，幼兒園開展了師德師風的教育活動，我們也重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園發(fā)展綱要》等等文件。通過學習，我認識到了師德師風教育活動的重要意義：教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚。
身為幼教工作者，看到那些負面新聞，我憤怒的同時也在反思：怎樣才能做好一名幼兒教師?怎樣才能做一名好的幼兒教師?現在，我在幼教崗位上工作已經快三年了，我覺得做好一名幼兒教師真的不容易，要做一名好的幼兒教師就更難了。反思自己在幼教行業(yè)的這幾年，我覺得，做好一名幼兒教師，要做好以下幾點：
一、熱愛幼教事業(yè)，從幼兒身上找到職業(yè)的幸福感。
幼兒是我們教育的對象,發(fā)現了他們的可愛,你才會覺的我們的工作很有意義,從而更加熱愛我們的幼教這個職業(yè)。
二、熱愛幼兒，尊重每一個孩子。
熱愛孩子是教師的最基本的職業(yè)道德，是教師對孩子進行教育的基礎。教師要用自己真摯的愛同孩子們建立起深厚的感情，成為孩子心目中的朋友、媽媽。
三、善于發(fā)現幼兒的閃光點，幫助幼兒樹立信心。
教師不僅是幼兒知識上的啟蒙者，還是生活上的引路人和人生道路上的導航者。要教育好孩子，首先要了解孩子，千方百計尋找每個孩子身上的優(yōu)點。教師要善于發(fā)現孩子的優(yōu)點和長處，采用多種形式對幼兒進行激勵，鼓勵幼兒主動發(fā)展，使幼兒感到平等，得到尊重，樹立信心。
四、溝通和理解。
溝通和理解最重要，不管是家長和老師還是孩子和老師等等，都要及時溝通，互相理解。幼兒教育是需要家園配合的，家長了解孩子的在園情況，家長才會放心地把孩子交給我們。通過溝通、理解，家長和老師之間、幼兒和老師之間相互信任，各項工作才能得以順利開展。
當然，“人無完人”，在幼兒教育中我也會有很多困惑，存在很多不足之處。比如，在工作中有時會有個人情緒、會大聲責備孩子、有時對孩子的“告狀”會不耐煩等等。在今后的工作中我仍然要加強學習，不斷進取，不斷提高自身素質和專業(yè)技能，出色地完成工作。今后努力的方向主要如下：
(一)學習陽光心態(tài)，做陽光教師。以平和的心態(tài)積極面對每天的瑣事，鬧中取靜，學習幼兒的好奇心，積極探索、發(fā)現幼兒的純真心靈。
(二)不斷學習，更新幼兒教育觀念，主動、積極地創(chuàng)建和諧的師幼關系，尊重幼兒，真誠關愛每一個幼兒，做孩子們的朋友、媽媽。
總之，在今后的工作中，我要踏踏實實、認認真真做好本職工作，無悔自己的選擇，無愧于自己的良心!用自己的實際行動，在這個平凡的工作崗位上，努力奏出自己不同凡響的生命樂章!
如何做好一名干部心得體會篇十六
首先我們應該從初心開始，剖析我們工作的本質，在懂得沒有回報和索取之后，再去接受和熱愛自己的職業(yè)，這才是我們提倡的“高尚師德”。在面對孩子時要有一顆摯愛之心，真心的去愛孩子、耐心的去呵護每一個孩子、關注每一個孩子的成長。用愛的語言和愛的行動來滿足孩子們的求知欲望、調動他們活動的積極性，引導他們快樂學習、健康成長。為愛的事業(yè)愿意去燃燒自己。
其實“教師”本身是一個崇高而充滿愛意的職業(yè)，尤其是幼兒教師。面對一個個天使般的精靈，我們更要有一顆愛心、真心來呵護每一個孩子。大家也知道現在的孩子大部分都是獨生子女，在家里爸爸媽媽寵著，爺爺奶奶慣著，可是上了幼兒園，就如同來到了一個陌生的環(huán)境。心理多少會產生一點恐懼和害怕，于是就會哭鬧不止，那么作為幼兒教師，我們就需要對孩子視如己出，細心培育讓所有的孩子能夠在這大家庭里感受到溫暖與安全感，使得快樂健康的成長。
雖然這份職業(yè)不能使我們飛黃騰達，也不能出人頭地，但我們一定要恪守自己的那一份執(zhí)著。畢竟作為幼兒教師我們肩負著培養(yǎng)祖國下一代的歷史使命。我們不僅需要為幼兒創(chuàng)建優(yōu)越的物質環(huán)境來滿足幼兒好奇之心，更要有豐富的想象力來滿足幼兒精神上的需求，從而使幼兒身心健康協調發(fā)展。在平日的工作中我們會遇到很多困難，也很難顧及到每一個孩子的感受，同時不能保證完全不出任何問題。尤其是遇到棘手的幼兒安全問題時，有的家長則通情達理，有的家長則不可理喻。在這種心情起落較大而忐忑不安時，我們依然要堅定自己的信念“一切為了孩子，為了一切的孩子”。
俗話說：“捧著一顆心來，不帶半根草去”作為幼兒教師我們將愛心、細心、耐心和責任心相結合為一體，把所有的身心都傾注在幼教事業(yè)上，卻不求任何一種回報之恩。力爭做好一名孩子真正喜歡而又尊敬的好老師，只有這樣才能稱得上是一名合格的幼兒教師。
如何做好一名干部心得體會篇十七
做為一名干部，如何做到好？如何讓自己的工作得到重視和認可？這一過程并非簡單易懂，需要長期的積累和執(zhí)著的追求。在生活的點滴中，我總結出了一些心得體會，探討如何成為一名優(yōu)秀的干部。
第二段：勇于承擔責任
作為一名干部，我們首先要有責任心，對工作負責并勇于承擔責任。我們需要明確自己的職責范圍，清楚自己的工作職責并嚴格遵守。同時，我們要腳踏實地，盡職盡責。無論是開展調研，制定計劃，還是具體實施工作，我們都要認真把每一項工作落實，堅持不懈、持之以恒。只有承擔起責任，才能在工作中積累經驗，明確工作的目標和方向。
第三段：不斷學習提升
作為一名優(yōu)秀的干部，我們需要具備全面的素質和能力，不斷學習和提升自我。在日常工作中，我們需要時刻關注政策法規(guī)、市場動態(tài)等信息，學習新知識，提高自身綜合素質。同時，我們也要注重自我反思，總結工作的經驗教訓，發(fā)現自身的不足，找到提升自己的方法途徑，全面提升自己的能力和素質。
第四段：保持良好形象
作為一名干部，我們也需要注意保持良好的形象。首先，要注重言行舉止，做到言行一致，以身作則，樹立良好的形象。其次，我們要注重禮貌待人，不管是與同事、上級或者下屬，我們都要以禮待人，尊重每一個人。最后，我們需要注重形象的維護，在著裝、儀表等方面做到得體、整潔。
第五段：注重團隊合作
作為一名干部，我們也需要注重團隊合作，珍惜每一位同事。只有團隊協作，工作才能取得更好的成果。我們需要積極與團隊成員溝通和交流，共同解決工作中的問題，協助共同完成任務。同時，我們也要體現“團隊利益優(yōu)先”的原則，注重團隊價值和利益的提高，做到團結奮進，共同攻克難關。
總結：以上是我在工作中的一些心得體會，其中勇于承擔責任、不斷學習提升、保持良好形象、注重團隊合作是我認為最為重要的幾個方面。只有做到這些，才能成為一名優(yōu)秀的干部，獲得領導和同事的信任和支持。我會一直努力，不斷提升自己，為服務于人民，為實現中國夢而不懈努力！
如何做好一名干部心得體會篇十八
今天，突然想到了我的工作。
我是一個普通的幼兒園老師，接觸幼兒園工作五年了，不算長但也漸漸掙脫了新教師的行列?；叵胛迥陙淼狞c點滴滴，很多失去，也有很多收獲。
還記得剛來的時候，教師集合前一天發(fā)榜，看到我的名字赫然寫在幼兒園的榜單上，我的心一下落到了冰點。其實，對于這個結果，也不是完全出乎我的意料。因為我們的學校涵蓋兩個小學部和一個幼兒園，每年都會有人員流動。而之前，幼兒園的一個老師，想跟我對調工作，理由是年齡大了，不再適合在幼兒園工作。說實話，當時我也是不情愿的，因為本來我參加工作的時間就不長，對于幼兒園部的情況不了解，老師也都不熟悉，而自己又是個不太善于表達的人，覺得會很孤單；再者，在小學部就常聽到老師說起幼兒園的工作就一個字——累，去哪里也不能去那兒。而如今，一切似乎已經沒有回旋的余地，盡管不愿意，在心里也只能慢慢接受了。
開學前幾天，我們要對暑假后的教學樓進行徹底大掃除，由于新教學樓剛剛啟用，里里外外沒有什么地方不需要徹底的打掃和整理。我和另外三名老師被分到一組，我總是很少有話說。擦窗子，除院子里的草，用鋼絲球蹭地面和墻壁上的水泥印跡……八月底的天，我們一個個熱的汗流浹背，直到下午下班，我累得不想再說一句話?；丶业穆飞?，淚就已經在眼里打轉，我不能理解為什么偏偏是我被調換到這里。
漸漸的，工作進入了正軌，同事之間也由不認識慢慢變成了好朋友。從園長到普通的老師，我們總有很多共同的話題，我們是同事更是姐妹。上班了，談談工作，談談孩子；下班了，聊聊漂亮的衣服，好看的發(fā)型。我的生活漸漸有了繽紛的色彩。而對于幼兒園的工作我也有了徹底的新的認識。
幼兒園的工作真的很辛苦，因為學齡前的孩子各方面的能力有限，所以孩子的事情，教學的事情，班里的事情每一項都必須親歷親為，而園長對每件事的要求還都這么嚴格。這就造成了老師們超負荷的工作量和超強的工作效率，這也是為什么很多人疑惑我們走路總是特別快的原因。假若有機會到幼兒園里逛逛，您肯定會看到她們如風的身影。
盡管如此，可這并不能影響我們的好心情。無論年齡大小，幼兒園老師的臉上總會洋溢有快樂、幸福的笑容。她們有健康的心態(tài)，平和的心情還有耐性，而這一切都來源于我們的孩子。誰說小孩子不懂得感情？不知什么時候我們就會收到他們甜甜的吻和純純的笑容，聽到他們用稚嫩的聲音怯怯的問我們：“老師，我可以叫你媽媽么？”這時，我們覺得自己所有的辛苦和付出都是那么有意義，那么值得。朝夕相處已然讓我們成了親人，他們就是我們的天使，我們快樂的源泉。
幼兒工作的核心是“愛”。這是園長們常常叮囑我們的話。對于這，我們都有充分的理解和認識，因為這是我們可以踏實和認真工作的基矗假若你的心里少了愛，那你肯定不適合在這里。所以，現在的我們都在快樂充實的過著我們的每一天。
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如何做好一名干部心得體會篇十九
毛毛班班級計劃新的學期開始了，我們按園工作計劃，根據本班的實際情況，制定如下計劃：
一、班級情況分析
我班現有幼兒17人，其中女孩11人，;男孩有6人。我們將逐步培養(yǎng)幼兒生活自理、與人相處等方面的能力，并加強情感培養(yǎng)：
1、與老師間建立良好的感情，讓每個孩子天天都高高興興來上幼兒園。
2、與小朋友之間學習友好相處，讓他們交好朋友，培養(yǎng)孩子初步的社會交往。
二、教育教學
1、老師加強學習，包括專業(yè)、思想素質的提高，培養(yǎng)高度的職業(yè)責任感，形成溝通、愉快合作的良好局面。建立學習型組織。
2、孩子的能力培養(yǎng)：(a)生活自理能力的培養(yǎng)，孩子在吃、喝、拉、撒、睡、玩等方面有進步，使他們生活愉快。(b)學習能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)孩子會傾聽，敢用語言表達的能力。(c)動作協調能力的培養(yǎng)，多帶孩子參加體育鍛煉，提高孩子的身體素質。
3、開展有益的活動.我們將帶孩子遠足，走入大自然。重視對孩子進行環(huán)保教育。
三、衛(wèi)生保健
1、認真清掃班級環(huán)境，嚴格執(zhí)行消毒工作，預防、杜絕禽流感和非典等傳染病。
2、幫助、督促孩子定時定量進食，逐步培養(yǎng)孩子的進餐習慣。
3、組織多種體育運動，使孩子的身體得到鍛煉，動作得到發(fā)展。
4、培養(yǎng)孩子健康情感，給孩子建立幼兒成長檔案(其中包括幼兒心理健康檔案)，讓幼兒擁有健康體質的同時，擁有健康的心靈。
四、家長工作
1、建立“幼兒成長檔案”，幫助家長了解孩子的發(fā)展。
2、對沒有家訪的幼兒家庭進行家訪一次，除此之外老師還將利用家長面談、通電話、寫字條、發(fā)通知等多種形式，取得與家長的聯系。
3、配合幼兒園組織召開家長會1—2次。
4、請家長參與本班的教育教學活動，對家長開放教學二次。
五、班級協調
班級老師將發(fā)揮各自所長，互相幫助、共同探討，理順、協調班級工作的各個環(huán)節(jié)，認真、細致的照顧好每個孩子，大家努力做好班級的各項工作。
如何做好一名干部心得體會篇二十
一、指導思想：
本學期班主任工作繼續(xù)以素質教育為核心，以學校德育工作計劃為依據，以學習、紀律、衛(wèi)生為目標，以班隊會和課堂教學為主要渠道，結合本校實際情況，認真貫徹執(zhí)行“我愛學?！?、“我愛讀書”的教育活動，對學生進行常規(guī)教育，發(fā)揮小干部的作用，體現時代氣息培養(yǎng)學生的現代素養(yǎng)，結合本班實際開展創(chuàng)造性的活動，突出我班特色。
二、班級概況及基本目標
本班共有__名學生，女生_名，男生_名。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。學習方面已經有了一定的學習習慣，大部分學生能較自覺完成學習任務，個別學生缺乏主動性，書寫有待于加強。
本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、管理能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育，強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。師生中進行賞識教育，老師賞識學生，讓學生學會賞識自己，賞識他人。積極配合學校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的中隊活動，培養(yǎng)學生強烈的責任感、班級榮譽感，以及自我約束，自我管理的能力。
三、基本措施和做法：
(一)常規(guī)教育方面
學生經過一個假期的放松，對于學校的日常生活和學習必定不太適應，做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、利班會時間，加強學生的德育教育。升旗結束后，對上周的情況進行總結。使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。對于學生的書寫讀的姿勢，在課堂上隨時提醒與幫助。
2、開學師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛(wèi)生、勞動及兩操學習幾方面制定。先由學生寫出自己的違規(guī)現象及獎懲辦法，再由班主任統(tǒng)一歸納完善，如有違規(guī)照章處罰。我們班的宗旨是：“說到做到”。
(二)班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律
嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師，管住口不說話，管住心認真聽，管住手不亂動)，如果有違反紀律的現象，由課代表記錄。
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。
(三)衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。講衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生：每周一檢查個人衛(wèi)生，平時抽查，要求衣著整潔，桌屜干凈，物品整齊。
(四)班干部的培養(yǎng)方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
(五)家校結合，分類施教
本學期要做好分類施教工作：
1、對學習后進生，每節(jié)課都要提問，作業(yè)中有錯要單獨進行輔導，與家長聯系，共同幫助提高學習興趣。
2、對行為后進生，發(fā)現閃光點要大力表揚，樹立信心，在老師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面，越要讓其引起重視，比如當班干部。
3、經常保持與學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。
三、活動安排
九月份：
1.“我上學了，我愛學?！敝黝}教育。
2.利用“教師節(jié)”進行尊重長輩、尊重老師的教育。
3.主題班會——《我愛學習》進行學習習慣養(yǎng)成教育。
十月份
1.利用“國慶節(jié)”對學生進行愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛家庭，愛親人教育。
2.學習、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。
十一月份：
冬季來臨時，教育學生從小養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣。
十二月份：
1.堅持上學，不遲到，培養(yǎng)學生的吃苦精神。
2.學習習慣的養(yǎng)成和評比。
一月份：
1.小學生行為規(guī)范的學習和養(yǎng)成合作、互助的好品質。
2.復習準備期末考試。
3.總結學生操行。
如何做好一名干部心得體會篇二十一
做好一名干部首先需要明確自己的職責和任務，并將其轉化為實際行動。一個明確的目標有助于我們更好地理清自己的職責范圍，賦予工作一個合理的方向和目標。
二、提高工作能力，增強執(zhí)行力
在日常工作中，要發(fā)揮個人職業(yè)技能，而不僅僅是領導的角色或者身份。同時，在提高自己的工作能力的同時，也要讓其他人知道，這有助于他們對你的認可和敬重。另外，增強執(zhí)行力也是好干部應該具備的素質之一。在工作過程中，要一直保持耐心、恒心和全力以赴的工作態(tài)度，這樣才能確保把工作做得更好。
三、廣泛傾聽不同意見，協調實施方案
作為一名干部，不要在職責范圍內拒絕接觸不同看法和意見的人。這對于領導來說是很重要的，因為它可以增加與上下級、同事和其他相關人士合作的成功率。干部們需要意識到，自己不是孤軍奮戰(zhàn)的一人，工作的目的是要與其他人合作，共同達成目標。當提出方案時，一定要廣泛傾聽各種不同的意見，協調好各方的利益和需求，達成統(tǒng)籌規(guī)劃和實施的共識。
四、關注基層，服務民眾
作為一名干部，無論身在何處，都要關注基層和民生，這樣才能真正是一個優(yōu)秀的干部。只有了解基層和民情狀況，才能更好地服務本地區(qū)人民，解決復雜問題，增強自己的領導才能和理論知識。同時，了解基層和民情，可以讓自己更好地被認可和信任，讓自己的工作受到更多的尊重和支持。
五、堅守原則，保持清正廉潔
做好一名干部意味著要堅守自己的原則和操守，保持清正廉潔的形象。干部要有高度的政治素養(yǎng)和道德標準，了解自己的義務和職責，保證清廉自律的表現，同時也要切實履行廉政承諾，做到不貪污不浪費、不受賄不收禮，為國才忠誠、為民犧牲自我。通過這樣的實踐，我們就會更好地了解我們的職責和責任，增強我們的工作素質和效率，為人民的民生和發(fā)展作出更加卓越的貢獻。