半年度述職報告大全(24篇)

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    報告的撰寫過程需要仔細研究、整理和分析相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。在報告的撰寫過程中,要充分考慮讀者的理解能力和專業(yè)背景,使用恰當?shù)男g(shù)語和表達方式。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家可以通過閱讀范文來學習報告的寫作技巧。
    半年度述職報告篇一
    自20_年12月進入污水處理廠工作到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多了,在領(lǐng)導得關(guān)心和同事得幫助下我在初期能快速得進入自己得崗位。
    在建廠初期,由于前期得工作沒有交接,我們都是在摸索階段,雖然我具備專業(yè)得會計知識,由于沒有做過出納崗位,有很多事情都不懂,有很多事情都不能用會計那套處理模式來處理事情,有好幾次還犯了低級得錯誤,差點造成不可挽救得損失。還好在領(lǐng)導得關(guān)心和指導下,我重拾信心,迅速得進入崗位。
    過去一年從辦理賬戶年審、辦理增值稅減免、申報納稅和社保醫(yī)保辦理等等到公司得報賬處理、預算簽報。由開始不清楚到后來得有條有理,我總結(jié)出一下幾點:
    1、要擺正自己得位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,不能根據(jù)以往不同崗位經(jīng)驗來處理業(yè)務,才能盡快適應新崗位得業(yè)務。
    2、要堅持原則落實制度,認真理財對賬,才能履行好財務職責。
    3、要樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)得工作做好。
    4、要保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
    隨著新得一年到來,雖然這份工作瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)得命脈,我深深得感到自己崗位得價值,在今后得工作當中,我將一如既往得努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習,不斷提高自己得專業(yè)知識和業(yè)務能力。
    半年度述職報告篇二
    按照x委要求,現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況報告如下,請予評議。
    一、履職情況。
    基層干部作風明顯轉(zhuǎn)變;
    非公企業(yè)黨組織xx黨建工作經(jīng)費全面落實。
    依托萬名黨員進黨校,培訓黨員x萬人、比例達x%,黨員領(lǐng)導講黨課x次,黨組織書記實現(xiàn)100%全員輪訓。開展x情新內(nèi)涵大討論,進一步完善發(fā)展思路,明確了建設x輻射中心、x工業(yè)重鎮(zhèn)、x高原特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)、x世界健康生活目的地、x數(shù)字經(jīng)濟新高地等奮斗目標。
    (三)管黨治黨盡職盡責。主持召開x委常委會議x次、黨建工作領(lǐng)導小組會議x次,研究制定x委落實全面從嚴治黨主體責任任務安排和責任清單,抓實x等案件以案促改,以x·x專案為鏡鑒,召開全x領(lǐng)導干部警示教育大會,出臺堅定不移全面從嚴治黨修復凈化x政治生態(tài)的意見。牽頭研究制定基層黨建系列方案,明確x委常委班子成員抓基層黨建工作x條責任清單。實施x(x、區(qū))黨委書記抓黨建工作創(chuàng)新項目x個,建立黨委(黨組)書記及班子成員黨支部聯(lián)系點x個,現(xiàn)場檢查x、鄉(xiāng)黨委書記抓黨建情況,召開x委書記匯報+x委書記點評黨建工作匯報會,舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇x次。
    (四)黨建任務落細落實。以五個一百為抓手,統(tǒng)籌推進農(nóng)村領(lǐng)頭雁培養(yǎng)、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、黨支部規(guī)范化建設、黨建示范點創(chuàng)建、智慧黨建工作,選樹十強支部x個、十佳支書x名,抓實x、xx基層黨建示范x建設,在全x率先制定發(fā)展黨員一意見五辦法兩清單試行文件,全面完成x發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題專項整治試點工作。掃黑除惡專項斗爭、抓黨建促農(nóng)村宗教治理、軟弱渙散黨組織整頓、雙整百千四級聯(lián)創(chuàng)等工作扎實推進。全x抓黨建促脫貧攻堅推動三個組織化第二季度現(xiàn)場調(diào)度會在x召開。村(社區(qū))兩委換屆全面啟動、進展順利。
    11gw單晶硅棒項目全面達產(chǎn),10gw單晶硅棒項目建成投產(chǎn),x萬噸水電硅材高純晶硅綠色能源項目全面開工。
    二、存在問題及原因。
    兩新黨建上,黨組織還需進一步優(yōu)化設置,黨的工作覆蓋質(zhì)量還需進一步提升,黨建工作與企業(yè)融合發(fā)展還不夠緊密,園區(qū)、兩新黨支部活動不正常、不嚴肅。這說明我在壓實黨建責任,推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬上還要再下功夫。
    (二)干部管理監(jiān)督從嚴從緊不夠。由于我對x長期以來形成的政治生態(tài)潛在風險隱患估計不足,過于相信干部的自我管理能力,導致黨員干部教育管理存在失之于寬、失之于松、失之于軟的問題,對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域的領(lǐng)導干部用權(quán)監(jiān)督不到位。如:全x先后發(fā)生x、x及x·x專案等嚴重違紀違法案,說明對干部管理從嚴從緊、落細落小不夠,x政治生態(tài)污染底泥沒有完全清除,污染因子仍然有存在的土壤,涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)任務仍然十分繁重。這說明我在履行全面從嚴治黨第一責任人責任上還要狠下功夫。
    (三)黨務干部隊伍能力素質(zhì)不強。由于我對黨務干部的培訓、管理直接指導督促不夠,提要求的時候多、教方法的時候少,導致黨務干部素質(zhì)不高、業(yè)務不精,工作落實有差距。如:雖然全x鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了組織委員、x個村(社區(qū))配備了黨建助理員,但因業(yè)務培訓方式單一,加之人員流動較快,黨務干部對黨內(nèi)法規(guī)學習理解把握不準,對落實黨內(nèi)組織生活制度、推動規(guī)范化建設等缺乏統(tǒng)籌安排,行動上遲緩、落實上打了折扣?;鶎狱h務干部學習意識不強,存在不懂發(fā)展黨員程序和基礎黨務知識的現(xiàn)象。村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設有差距,存在年齡偏大的問題,x歲以上的村(社區(qū))黨組織書記有x人,占總數(shù)的x%。這說明我在抓基層打基礎上還要深下功夫。
    (四)抓黨建促中心工作成效有差距。由于我在調(diào)動各級黨組織和黨員干部的積極性、創(chuàng)造性上辦法措施不多,服務中心工作、重點項目上有差距,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。如:黨員領(lǐng)導干部圍繞中心、服務大局的意識還不強,更多關(guān)注于自己的一畝三分地,干勁、拼勁、闖勁有所減弱,主動謀劃x十四五發(fā)展等一些全局性、根本性問題不足,導致推動x高質(zhì)量跨越發(fā)展的合力還不夠強、成效還有差距。這說明我在抓黨建促中心工作上還要長下功夫。
    三、下步工作打算。
    (一)以慶祝建黨100周年為契機,凝聚奮進十四五合力。謀劃好、籌備好、組織好慶祝建黨100周年活動,緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題,通過表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、組織一次黨建圖片展、組織一場情境教學舞臺劇、開展一次雙百宣傳、開展一次初心訪談等系列活動,進一步激勵全x廣大黨員干部和各族人民不忘初心、牢記使命、擔當作為、開拓進取、奮勇爭先,凝聚起強大工作合力。
    (二)以四級換屆為重點,全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。堅持好干部標準,以換屆為契機,在精準研判、精準考察、精準用人上做足功夫,選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子,尤其是黨政一把手和村(社區(qū))黨組織書記。真正把忠誠干凈擔當?shù)母刹窟x拔出來,把愿干事、真干事、干成事的干部任用起來,尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向,切實通過換屆換出精氣神、換出新面貌、換出新氣象。
    (三)以落實新時代黨的組織路線為抓手,推進黨建提質(zhì)創(chuàng)新。緊緊圍繞黨的__精神、十四五時期全x中心任務謀劃黨建工作,堅持系統(tǒng)觀念,堅持一年一主題,對全x各領(lǐng)域各行業(yè)基層黨建工作進行整體策劃,著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢,創(chuàng)新抓黨建促鄉(xiāng)村振興抓黨建促基層治理智慧黨建發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等重點工作,構(gòu)建全x有目標、行業(yè)有特點、區(qū)域有亮點、整體有提升的基層黨建工作新格局,切實提高全x基層黨建質(zhì)量。
    (四)以制度建設為保障,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察x重要講話精神作為首要政治任務,持續(xù)鞏固深化主題教育成果,推進黨員、干部教育培訓深化轉(zhuǎn)化常態(tài)化。制定貫徹落實新時代黨的組織路線的實施意見、加強干部隊伍建設的意見、在巡察中開展選人用人專項檢查的實施意見等,進一步建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。深入開展凈化政治生態(tài)行動,深化以案促改,持續(xù)凈化修復x政治生態(tài),為全x高質(zhì)量跨越發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。
    半年度述職報告篇三
    對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這2018年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,經(jīng)過這一年的工作和學習,我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,快速的成長,明確了奮進的目標。
    一、轉(zhuǎn)變觀念,提高管理水平。
    1、多學習:向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。
    2、多與科護士長溝通,查找工作中的不足,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,隨時調(diào)整工作狀態(tài),跟上醫(yī)院的步伐。
    3、實施人性化管理:在生活中關(guān)心體貼科里的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因材施教,因人而異,充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,調(diào)動護士們的積極性。
    二、加強護理管理,嚴把護理質(zhì)量關(guān),確保護理安全。
    1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,嚴把護理質(zhì)量關(guān),防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù),工作按標準完成。
    2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,幫助科里同事共同進步。
    3、親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結(jié),使護士自覺提高護理質(zhì)量。
    三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房,強化基礎護理服務,提高患者的滿意度。
    1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。
    2、彈性排班,充分利用人力資源,發(fā)揮護士的主觀能動性,方便為患者提供服務。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
    3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,滿足患者需求。
    加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。
    四、“三基三嚴”培訓及帶教工作。
    1、按科室計劃,每月進行兩次業(yè)務學習,一次技能培訓,并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。
    2、更換新護理記錄,嚴格要求護士按規(guī)范書寫,及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤,不斷提高書寫質(zhì)量。
    3、配合醫(yī)院培訓科計劃,對低年資護士進行培訓,并參加“遠程教育”學習。
    4、嚴格要求實習生,按計劃帶教。
    五、加強院內(nèi)感染的管理。
    1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。
    2、按醫(yī)院感染科要求,定期進行院內(nèi)感染知識培訓。
    六、打造消化內(nèi)科自己的護理品牌――細微之處現(xiàn)溫情。
    消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來,我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚信,甚至有在患者過世后,家屬為表示感謝親自送來的錦旗。
    七、存在不足及努力方向。
    1、護理質(zhì)控欠缺:一是體現(xiàn)在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化后,對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
    2、培訓方面:今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員,培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓??剖业淖o士分層次培訓,護士、培訓學員、實習生分層次培訓,務求達到人人過關(guān)。
    3、護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,盡快開展新技術(shù)、新項目,帶領(lǐng)全科護士共同進步。
    半年度述職報告篇四
    尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
    大家好!
    本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一向在思考如何做好班主任工作,現(xiàn)將工作述職如下:
    一、工作狀況與經(jīng)驗體會。
    1、用“心”育人。
    “愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體。個性是時代飛躍發(fā)展的這天,教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學生,教師就應有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。
    記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。
    2、班主任就應熱愛學生,是學生的主心骨。
    只有這樣,學生才能不僅僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們就應用自己廣博的知識、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮(zhèn)”住學生。我們就應會花功夫與學生建立友好關(guān)系,傾聽學生的心聲。我們就應深知教師的關(guān)懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的辦法。我們就應幫忙學生樹立理想,讓學生明白學習的好處及指導學生怎樣學習。我們就應關(guān)心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養(yǎng)。
    我們就應要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們就應經(jīng)常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們就應學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。
    3、班主任就應與教師團結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗。
    班主任是本班教師群眾的核心,對有關(guān)班級的一切工作都務必負起主要職責,對工作中涉及的人際關(guān)系,都要謙虛熱情地予以協(xié)調(diào)。只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作用心性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。
    班級是一個整體,各學科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。班主任對學生所學的各門功課都就應給予足夠的重視,充分發(fā)揮任課教師的作用,在工作上關(guān)心、支持任課教師。班主任就應創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,使任課教師情緒愉悅。班主任就應及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任就應學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗,才能產(chǎn)生神奇的力量。
    二、問題及教訓。
    本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。
    三、努力方向。
    1、不斷向優(yōu)秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法。
    3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,構(gòu)成具有班級特色的班風、學風。
    總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每一天工作,每一天創(chuàng)新,每一天反思,每一天積累,就必須能夠取得理想成績。
    謝謝大家!
    述職人:____。
    20__年__月__日。
    半年度述職報告篇五
    在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的上半年度述職報告,希望能夠幫助到大家。
    上半年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各科室的大力配合下,調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘,奉獻60秒”的責任意識,盡職盡責,任勞任怨,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標開展各項工作?,F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下:
    (一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
    1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查,共查出隱患85條,并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改,消除了隱患,保證了安全生產(chǎn)。
    2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度,增強生產(chǎn)指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會,研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認真審視每天的工作,改進不合理的.工作流程,遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸,掘進進尺3500米,進行了15101首個綜采工作面帶負荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風運巷的開口工作,認真組織了15105風運巷及15105高抽巷的掘進施工。
    3、完善應急管理體制。編制了xx年度應急預案和處災計劃,并根據(jù)具體情況及時進行了修改,按年初制定的應急演練計劃逐項進行了演練,上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風、雨季“三防”、水災事故六項應急演練工作。每次演練活動有方案有措施,均進行了評審和總結(jié),從而大大提高職工的災防意識和礦井的救災能力,并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應急救援領(lǐng)導組織機構(gòu)及職責》,對應急救援工作職責進一步進行了明確。
    4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求,制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機制,對單項工程實行了分級管理,對重點變化重點監(jiān)管,超前預控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關(guān)設備搬家運輸工作,均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
    5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標準、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
    6、加強培訓學習工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓,如兼職救護隊員培訓學習、調(diào)度員培訓、安全知識電教片培訓學習、cad培訓學習、煤礦安全事故案例學習等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務和煤礦專業(yè)知識學習,平時主動學習調(diào)度業(yè)務、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識,努力提高調(diào)度室整體業(yè)務水平。
    (二)調(diào)度匯報
    1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報,采取有力措施,積極組織救援搶險,杜絕隱瞞和遲報各類事故,使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理,保證了安全,為生產(chǎn)贏取了時間。
    2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報,內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
    3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況,并做好記錄,做到數(shù)字準確,內(nèi)容具體,按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
    4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成,存在問題及采取的主要措施,內(nèi)容具體,數(shù)字準確,并按規(guī)定時間進行了上報。
    6.標準化自檢匯報。每月自檢一次,并填寫好自檢表,資料存檔,做到了齊全完善。
    7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄,并按時間順序編號存檔。
    8.重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報,月有總結(jié)。
    9.變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度,對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施,并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班,確保了安全作業(yè)。
    (一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
    1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外,要求調(diào)度員每月入井至少8次,填寫入井檢查記錄,并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改,消除安全隱患。
    2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度,增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務重,尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作,加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度,完成全年的各項工作任務。
    3、提高應急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應急演練計劃,組織好下半年“火災事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災害及汛期防護事故、重大局扇停風事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風演習應急演練、主皮帶運輸事故”9次演練,每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié),繼續(xù)加大提高職工的災防意識和礦井的救災能力。
    4、加大變化管控力度
    認真落實變化管理,嚴格非正規(guī)作業(yè),加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理,強化科隊領(lǐng)導的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管,超前預控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
    (二)重點調(diào)度管理
    1、雨季“三防”管理。進入下半年,隨著雨季的來臨,組織各部門做好雨季“三防”的準備工作,加強雨季“三防”演練,增強雨季“三防”管理安全意識,加強各部門的值班,要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系,對特別惡劣天氣提前預報,采取得力措施,保證全礦的雨季安全。
    2、冬季“三防”管理,對冬季“三防”提早準備,提前制定有效措施,明確任務,落實責任,積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境,確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
    3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調(diào)試期間,組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
    (三)抓好事故快速響應機制,組織各類生產(chǎn)事故分析會,督促相關(guān)科室組織設備、安全、質(zhì)量事故分析。
    嚴格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度,從領(lǐng)導抓起,層層落實事故,責任到人,對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責任人員按制度嚴格進行考核。
    對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責任人,嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當天完不成任務的隊組,調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核,隊組負責人在調(diào)度會上要講評并承諾。
    (四)加強信息的呈報。信息力求及時、準確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導交辦的事項等。組織開展督促檢查,既要傳達領(lǐng)導指示,又要反饋各種信息,做到快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,更要加強理論學習,特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務知識和調(diào)度標準化建設方面的知識。以及專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),在實踐中學習,以學習指導實踐,擴展思路,樹立超前意識,加強制度建設,做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里,調(diào)度室有信心、有決心,在公司領(lǐng)導、各科室的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作,為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責,確保礦井的安全生產(chǎn),為把我礦建設成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
    半年度述職報告篇六
    社區(qū)優(yōu)化以來,兩委從盤點社區(qū)資產(chǎn)、資源著手,認真調(diào)查,摸清家底,對合同到期的廠房、集體用房,參照周邊價格,簽訂協(xié)議進行承租,對沒有簽訂合同的`按照集體資產(chǎn)管理辦法的相關(guān)規(guī)定,進行收回或簽約出租。下一步,社區(qū)將積極向上爭取對區(qū)域內(nèi)的閑置土地進行謀劃整合,因地制宜地進行運作,以求獲得最大效益,為社區(qū)經(jīng)濟壯大,民生事業(yè)開展,打下扎實的經(jīng)濟基礎。
    來東方社區(qū)工作,時間不長,但深感壓力巨大,上級的要求、村民的期待,時刻激勵著我和班子的每位成員,工作不能懈怠。我們決心,在未來的工作中,嚴格履行職責,牢固樹立廉政意識,努力做到勤政為民,在職一天,謀利一方。
    半年度述職報告篇七
    時光荏苒,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的2018年已經(jīng)過去,在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下,全科通力合作,協(xié)調(diào)發(fā)展,在汗水和智慧的投入中,收獲了新的成就,新的進步,新的跨越??吹娇剖野l(fā)展前景蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來的思想和工作情況等進行總結(jié)匯報:
    一、職業(yè)道德。
    我認為醫(yī)生的執(zhí)業(yè)是神圣的,我們踏入醫(yī)學學府,曾經(jīng)的誓言記憶猶新,我覺得良好的職業(yè)道德應具備如下:
    1、救死扶傷,實行革命的人道主義,以病人為中心,全心全意為人民服務,多講奉獻,多盡責任。
    2、熱愛本專業(yè),忠于職守,履行崗位職責。
    3、廉潔奉公、遵紀守法,不以醫(yī)謀私,執(zhí)行各項規(guī)章制度。
    4、服從工作安排,互相幫助,團結(jié)協(xié)作。
    5、加強自身素質(zhì)建設,舉止端莊,文明禮貌,樹立良好的`醫(yī)務人員形象。
    6、努力學習,不斷提高業(yè)務技術(shù)水平,減輕病人痛苦。
    7、對待病人和藹可親,語言文明,解釋耐心。
    8、關(guān)心病人痛苦,平等對待病人,維護病人合法權(quán)益,實行保護性醫(yī)療制度。
    9、工作嚴謹,實事求是,力求科學、準確、快捷、安全、果斷。
    二、工作責任。
    1、清晰記錄病案等各種檔案。
    2、增強技術(shù)能力。
    3、檢查好藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
    4、做好泌尿外科手術(shù)及其會診工作。
    5、做好白班、夜班的工作交接,切勿有事不關(guān)己心理。
    6、增加培訓(我們的技術(shù)不夠嫻熟、能力還有很多需要提高)。
    7、增強科研能力,醫(yī)院有很多便利條件,我們要為我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
    三、未來。
    除了思想上要與時俱進時時進步,還要提高自己的業(yè)務,2018年已經(jīng)基本可以獨立完成整臺小手術(shù),未來要嫻熟基本功,增加大型手術(shù)、醫(yī)療介入、各科會診等手術(shù)的能力。
    在泌尿外科實習期間,雖然苦累,但通過老師的幫助和指導以及自己的實踐,我熟練掌握了泌尿外科各項規(guī)章制度,認真學習了膀胱沖洗、頸靜脈穿刺口護理、尿道口護理、留置導尿術(shù)等??谱o理操作,嚴格遵守泌尿外科要求的無菌操作原則,進一步規(guī)范熟練了靜脈輸液,皮下注射、皮內(nèi)注射等基礎護理操作,認真履行實習護士職責嚴格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同學,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,將理論與實踐相結(jié)合,實習期間,始終以“愛心,細心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務,嚴格執(zhí)行三查七對,嚴格遵守科室制度,按時參加護理查房,通過自己的親手實踐,我學到了很多教科書上沒有的知識。
    在泌尿外科主要鍛煉我們的臨床思維,所以,我們實行管床制,我們每一個實習生都有自己的床位,所以上班時間我們主要精力就是自己管的四個病人,有不懂的幾跟自己的老師說,我覺得這樣很有成就感和收獲,我覺得這樣對我們以后工作有很大的幫助,同時我覺得要真真正正做到為患者著想就需要真正的了解患者的內(nèi)心活動,這就需需要我們盡量多的和患者交流。
    在外科最多的還是手術(shù)病人,通過這兩個月的學習實踐,使我明白了很多手術(shù)病人的護理,同時也了解了一些疾病的發(fā)病原理。在這個科室有一個很好的習慣就是每天早上交完班都會挑一個病人的病歷來學習,講一些病人目前存在的問題和措施,同時還會講解這個疾病的護理要點,與此同時我們也有參與進來,這樣不僅能督促我們學習還能加強我們的臨床理論知識,所以收獲良多。
    通過這段時間的實習,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風,謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善自己的不足之處,保持自己的優(yōu)點,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。爭取在今后的工作中,取得更大的進步。
    半年度述職報告篇八
    首先是合村更要合心,分工不能分家,上面千條線,基層一根針。如何上把黨的方針、政策傳達到底,下把群眾民生呼聲傳遞到位,是一門很深的社會學問,也是對我們每個班子成員是否稱職的最好檢驗。
    再是和班子成員一道,嚴格執(zhí)行民主集中制、民主決策和民主管理制度,村內(nèi)重大事項,集體研究,并提交村民代表會議通過。財務管理、工程建設,嚴格管理,專人負責。黨務、村務及時公開。真正做到讓群眾明白,讓干部清白,嚴格遵守廉政建設,反腐倡廉要求,不該拿的絕對不拿,不該吃、請的絕對不參與。
    半年度述職報告篇九
    1、抓住中小企業(yè)融資主線,不斷出擊:業(yè)務開拓是重點,而中小企業(yè)融資業(yè)務是我工作的主線,通過不斷出擊,尋找業(yè)務突破點,在中小企業(yè)融資過程中結(jié)交企業(yè)界朋友。無論是擔保公司工作,還是協(xié)會工作,還是創(chuàng)業(yè)投資管理,離不開中小企業(yè)融資這條主線。
    2、不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新是生命。____年是創(chuàng)新的一年,擔保的創(chuàng)新,協(xié)會的創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)投資管理公司的創(chuàng)新,網(wǎng)站的創(chuàng)新,創(chuàng)新是____年的主旋律。
    3、廣泛布點,形成業(yè)務網(wǎng)絡:銀行是中小企業(yè)融資業(yè)務的主戰(zhàn)場,當前中小企業(yè)融資仍以銀行中小企業(yè)融資為主;協(xié)會、典當行、擔保公司是中小企業(yè)融資業(yè)務的重要來源;網(wǎng)絡推廣對樹立品牌有很好作用。相當一部分業(yè)務來自于網(wǎng)絡。
    4、策劃是關(guān)鍵,是制勝的法寶。始終堅持策劃為先,抓戰(zhàn)略策劃、中小企業(yè)融資策劃、營銷策劃、網(wǎng)絡策劃,為客戶提供一流的策劃。
    5、抓項目不放松。深入企業(yè)內(nèi)部,深入調(diào)查,與項目負責人搞好關(guān)系;選擇優(yōu)質(zhì)項目,推進項目策劃,全方位營銷。
    二、主要工作業(yè)績。
    1、擔保公司:負責一家擔保公司的組建及擔保業(yè)務管理,制訂擔保公司的制度和業(yè)務流程,帶領(lǐng)業(yè)務人員開拓擔保市場,與多家銀行進行合作,并與各行業(yè)協(xié)會、省企業(yè)家協(xié)會、省民營企業(yè)家協(xié)會等建立了協(xié)作關(guān)系,形成了廣泛的業(yè)務網(wǎng)絡,為擔保公司的發(fā)展奠定了基礎。創(chuàng)造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款,為擔保公司前期的收益做了貢獻。
    2、協(xié)會工作:培訓工作人員,開通金融網(wǎng)站,千方百計開展業(yè)務,積極宣傳協(xié)會,為會員提供投資咨詢和中小企業(yè)融資顧問服務。全程主持“橄欖產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”策劃案,取得了較好的成績。積極參與省金融博覽會的會務組織。
    3、創(chuàng)業(yè)投資管理公司:組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司,并擔任法人代表。在無資金、無品牌、市場低述的情況下,相繼籌劃省招商會展中心,開拓股權(quán)中小企業(yè)融資市場,開展土地轉(zhuǎn)讓交易中介業(yè)務,雖然尚沒有顯著業(yè)績,但摸索出可貴的經(jīng)驗。
    4、“______”網(wǎng)站方案:探索中小企業(yè)融資網(wǎng)站新模式,籌劃“______”網(wǎng)站,網(wǎng)站模式和方案逐漸成形,為開拓中小企業(yè)融資工作闖出一條新路。以此為契機,推出系列行業(yè)或產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷方案,為____年的發(fā)展打下了堅實的基礎。
    三、明年的工作。
    1、做好“______”的開發(fā)和運營。爭取“______”成為主要業(yè)務收入來源;。
    2、開發(fā)網(wǎng)絡營銷軟件,作為新的利潤來源;。
    3、項目中小企業(yè)融資抓重點,提高成功率;。
    5、抓策劃,以培訓促策劃。開辦“____________培訓班”。
    四、存在的問題。
    1、經(jīng)濟效益不好。前期投入多,產(chǎn)出少。
    2、做的事不少,但常吃力不討好。
    3、熱點變換快,未形成現(xiàn)金流量。
    4、抓項目,還是抓資金?光抓一頭,容易失控。
    半年度述職報告篇十
    尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導、各位親愛的同仁們:
    20__年很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作述職如下:
    1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
    在開展工作之前做好工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及外科部門工作做出了應有的貢獻。
    2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
    3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
    能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
    4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。
    在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
    醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!
    謝謝大家!
    此致
    敬禮!
    述職人:______。
    20__年__月__日。
    半年度述職報告篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    根據(jù)本次會議安排,我作為xxx局黨支部書記,就去年的黨建工作做一個簡要的匯報,請予評議。
    一、履職情況和工作亮點。
    (一)聚焦加強黨的政治建設方面。
    一年來,我與支委班子一道始終堅持以理論學習統(tǒng)領(lǐng)黨的政治建設,依托專題讀書研討班、主題黨日活動、三會一課和學習強國app等形式,先后組織全體黨員集中學習3次,專題討論xx次,撰寫個人心得體會xx篇、開展黨建知識測試xx次、征訂黨報黨刊xx余種,積極引導大家不斷錘煉黨性修養(yǎng),增強四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,進一步夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想政治基礎。
    (二)聚焦開展不忘初心、牢記使命主題教育方面。
    1.積極動員部署,凝聚思想共識。
    第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會,并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。
    2.組織集中學習,推進主題教育。
    一是舉辦專題讀書研討班,把握精髓要義。先后舉辦了x期讀書研討班,集中學習了《習近平關(guān)于不忘初心、牢記使命重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等,并組織了x次專項知識測試,讓大家深刻領(lǐng)會精髓要義。二是觀看電影黨課,領(lǐng)悟精神內(nèi)涵。先后組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》xx部電影黨課,進一步激發(fā)了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動,調(diào)動黨員先進性。xx月xx日下午,組織黨員干部前往xxxx地接受了一次革命傳統(tǒng)教育,堅定了大家對初心使命的守護。
    3.開展討論交流,認真對照黨內(nèi)規(guī)章找差距。
    我支部先后開展了敢擔當善作為,樹立正確的義利觀、學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流x次大討論,并查找在黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮5大方面存在的不足,支部共查擺問題x條,黨員個人共查擺問題x條。通過活動的開展,全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀,錘煉了忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?BR>    (三)聚焦履行管黨治黨責任方面。
    一是壓力傳導到位,推動兩個責任落實。通過層層簽訂承諾書,認真抓好主體責任清單和監(jiān)督責任清單的落實。二是嚴規(guī)肅紀加強黨員管理。踐行每周一學一例的警示教育制度;堅持傳統(tǒng)節(jié)假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話四個必提醒以及節(jié)假日遵規(guī)守紀、領(lǐng)導干部外出、婚喪喜慶、公車使用四個必報告的措施型制度;以學習型支部創(chuàng)建為目標,支委帶頭踐行每日學習3小時、學習強國app每天至少x分的規(guī)定。三是嚴格黨組織關(guān)系管理,注重對x名預備黨員的培養(yǎng),適時根據(jù)工資、人員變化調(diào)整黨費收繳數(shù)額,確保按時足額繳納。
    (四)聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面。
    一是加強與系統(tǒng)內(nèi)各單位的溝通,把圍繞中心、服務大局落深落實。xxxx年,我局共立案檢查x戶,全力做好了xx企業(yè)涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案、xx虛開農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票案和xx有限公司等虛開發(fā)票案等x起專案稽查工作,按期100%回復協(xié)查x戶次,全年共查補總額xxxx萬元。二是按照《xxx局人員選配實施方案》的要求,做好了x位年輕干部的遴選工作,進一步充實了干部后備力量。三是做好黨建+抓業(yè)務比武。我局xx同志在xxxx年全系統(tǒng)崗位大練兵、業(yè)務大比武xxx項目中榮獲優(yōu)勝獎。四是做好了黨建+文化活動。我局組織黨員干部先后走訪xx家企業(yè),積極推介xx條扶持措施。結(jié)合文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動,先后組織干部職工開展了交通志愿者服務以及xxx社區(qū)衛(wèi)生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中,我局共組織xx名副科級以上干部到xxx村、xxx村進行結(jié)對幫扶,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻了力量。春節(jié)前還組織黨員干部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后,通過舉辦登山、游泳興趣小組活動,辦好職工之家,著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。
    二、上年度查找、主題教育檢視及巡察督查反饋問題的整改情況。
    (一)上年度查找問題整改情況。
    1.針對黨員學習活動的開展方式比較單一的問題。2020年,我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、學習強國app、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統(tǒng)教育基地、選派黨員干部參加xxx局組織的先進人物和優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及講述支部和黨員故事主題演講比賽等方式,進一步開辟了新的學習交流陣地。
    2.針對同干部群眾談心談話交流不夠的問題。2020年,我支部認真組織開展了三個層級的談心談話,首先,我和班子成員談心談話,發(fā)揚民主作風。其次,班子成員與其分管的股室負責人,股室負責人與股員談心談話,對生活困難的黨員干部走訪慰問,把組織的關(guān)懷送到干部手中。
    3.針對對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育,問責不到位的問題。xxxx年xx月,我支部組織開展了一次擔當作為大討論,與會黨員深刻自我剖析,共計查擺問題xx條。由分管領(lǐng)導帶領(lǐng)股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪xx次,點名通報xx人次,提醒談話xx人次,堅決做到執(zhí)行紀律不打折扣。
    (二)主題教育檢視問題整改情況。
    主題教育期間,我支部對檢視出的xx個問題能立即整改的立即整改,需長期整改的xx個問題制定了具體可行的整改措施,確保整改到位。
    (三)巡察督查反饋問題整改情況。
    針對巡察反饋的xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡的問題,我局對以上xxx人在全局通報的同時,于x月x日組織了一次集體提醒談話,均已整改到位。
    三、存在的主要問題及原因分析。
    本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作,也付出了很大努力,但與上級的要求、群眾的期待相比,還存在以下幾個問題和不足:
    (一)主要問題。
    1.系統(tǒng)研究不深入。作為黨建第一責任人,本人習慣于上級布置什么就完成什么,真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。
    2.黨建工作活力不足。支部活動內(nèi)容僅限于規(guī)定動作,創(chuàng)新黨建工作的原創(chuàng)力不夠。
    3.聯(lián)系服務基層群眾不夠。主動深入基層聯(lián)系群眾、為群眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠,接地氣不足。
    (二)原因分析。
    認真反思,產(chǎn)生上述問題的主要原因有:
    1.客觀上,存在著黨建和日常業(yè)務繁重,領(lǐng)導班子成員配備不齊,工作上有時顧此失彼。
    2.主觀上,存在著個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感,但在思想認識上還有一定的局限性,統(tǒng)籌黨務和業(yè)務工作的能力還有一定的差距。
    3.面對全面深化改革的新形勢,本人在抓黨員干部的綜合素質(zhì)提升方面做的不夠,針對性和實效性還需加強。
    四、下一步工作思路及主要打算。
    2020年,我將與支委班子一道,認真學習貫徹上級的部署要求,不斷創(chuàng)新措施,狠抓落實。
    (一)以上率下,貫徹落實好十九屆四中全會精神。
    把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務,通過三會一課、專題研討交流、主題黨日活動、學習強國app、知識測試、觀看宣講教育片等方式,為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎。
    (二)以身作則,帶頭做到發(fā)揮作用合格。
    以兩個主體責任落實為抓手,帶頭遵規(guī)守紀,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想,用足用活政策和機遇,做出經(jīng)得起實踐檢驗、領(lǐng)導肯定、群眾滿意的業(yè)績。
    (三)以嚴導行,強化黨員干部隊伍建設。
    圍繞治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣的總要求,落實工作督查機制和責任追究制,對違紀的黨員干部堅決依法依規(guī)處理。同時,將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤,著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
    以上述職如有不妥,懇請各位領(lǐng)導和同志們批評指正,我一定虛心接受,不斷改進,在新的一年爭取更大的進步。
    謝謝大家!
    述職人:
    xxxx年xx月xx日。
    半年度述職報告篇十二
    x年來,經(jīng)過勤奮努力,我在這個崗位上做了不少的工作,有一定的成績,但由于自身能力、工作經(jīng)驗等條件的限制,工作中有許多不足,離上級組織要求還有一定差距:一是在學習方面還需要努力,馬列主義理論水平還應進一步提高。二是工作創(chuàng)新意識不夠。三是深入群眾少,不能及時全面掌握了解社區(qū)群眾實際情況,多為老百姓所急。
    上述問題,我將在今后工作中認真加以改進,首先要進一步認真學習社區(qū)的基本知識和理論。不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平,學以致用。樹立全心全意為人民服務的思想。不斷學習科學文化知識,提高自身綜合素質(zhì)。發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,把自己的本職工作做得更好,更實,更細。
    敬禮!
    半年度述職報告篇十三
    為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作,很有必要將本年的工作進行總結(jié),下一年的工作進行籌劃。首先先做一下本年的工作總結(jié):
    在今年的工作中本人嚴格按照部門經(jīng)理下達的各項指令進行工作,在實際工作中針對不同的工作制定了嚴格的考核制度及檢查標準。首先:
    1、在衛(wèi)生方面:嚴格執(zhí)行查房制度,詳細記錄檢查結(jié)果,做好衛(wèi)生補差工作。規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量,并隨查房檢查物品擺放位置。實行客房清潔責任制,提高員工工作熱情和工作實效。
    規(guī)范各項操作規(guī)程,穩(wěn)步提高工作效率。
    2、物品管理與成本控制方面:控制物資、開源節(jié)流,做好物品回收,強化員工節(jié)約意識,提倡控制水、電等能源浪費的同時,實施物資管理責任制,設立易耗品臺帳,控制成本費用。
    3、設備設施方面:由于設施設備使用時間較長,已顯老化,所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養(yǎng),提高客房設施設備的使用壽命,加強家具維護,地毯的去漬,合理安排地毯洗滌。
    4、培訓方面:制定月培訓計劃,落實到個人。對不同的人員進行有針對性的培訓。在各種標準上也制定了明文規(guī)定,如查房時間、工作量,衛(wèi)生標準、清潔時間、清潔標準等等,讓員工切實的感受到培訓對日常工作的重要性及實用性。
    5、人員管理方面:秉公辦事,堅持原則,堅信“服務無小事”,對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理,按部門制度處理,決不手軟;關(guān)愛員工,把員工當成自已的親人,拉近部門與員工的距離,起到承上啟下的作用;以身作則,律人律己,明確自己的職位,起到表率作用。
    明年的工作計劃分為以下幾大點:
    一、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標,做好管理工作。
    二、大力提高人員的素質(zhì)。從服務技能到各崗位的基礎流程到簡單的英語對話等,結(jié)合實際工作給員工進行培訓并考核。
    三、通過培訓工作提高在崗員工的工作技能、操作流程,加快操作速度,提高工作效率。
    四、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度,確保衛(wèi)生、服務工作不出問題。
    五、利用休息時間努力學習相關(guān)業(yè)務知識,把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。
    通過日常的`工作,發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足:
    1、房間衛(wèi)生有待進一步提高。
    2、崗位的服務用語有待進一步加強。
    3、服務人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務技能、業(yè)務水平參差不齊,需進一步加強。
    4、樓層布草管理比較混亂。
    5、樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無人處理。
    針對以上的不足,本人的整改方案:1繼續(xù)加強對各崗位的培訓工作,強化員工的服務技能與服務意識.。2、加強管理人員的隊伍建設工作,對管理人員進行季度考核、年中評比、歲末評估制度,優(yōu)勝劣汰。3、加強布草監(jiān)管力度,實行實名保管制度,每月進行盤點,對出現(xiàn)的問題追究相關(guān)責任人。5、加強與pa的溝通協(xié)調(diào),加大客房地毯、地板的維護保養(yǎng)工作,另由于pa機器過大,對地毯局部較臟進行處理時會造成資源浪費,所以對各崗人員進行局部去污除漬的相關(guān)培訓。
    以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃,部門的不足與改進。綜上所述,我堅信在酒店領(lǐng)導以及部門金經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我部全體員工會共同努力,聯(lián)手齊心,共同為酒店的20xx年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力。
    總之,作為客房部的主管,我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作,為提高房務部的服務水平、管理水平、培訓水平,質(zhì)檢工作、增強員工的凝聚力,提高員工的基本素質(zhì),配合酒店實施品牌建設工作而奉獻自己的力量!
    半年度述職報告篇十四
    今年到崗后,我在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,按照所在崗位職責要求,自覺服從組織各項安排,扎實工作,較好地完成了各項工作任務。
    一、注重實踐,履行職責,認真做好各項工作。
    一是以日常工作為重心,協(xié)助我村完成各項任務。
    上半年,我協(xié)助村“兩委”班子,認真組織村民開展防止狂犬疾病活動,確保全村村民生命安全;積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療暫行辦法,做好農(nóng)合登記和日常報銷工作,此外,我還參與了我村玉米種預定、公路款收繳等工作。
    二是認真做好換屆選舉工作,搞好我村基層組織建設。
    20__年3月,我鄉(xiāng)開展村委換屆選舉工作,我和村里其他的干部一起走村串戶,廣泛宣傳發(fā)動群眾積極參與選舉,并認真對村民說明選舉流程、注意事項,并著重強調(diào)其意義:是人人行使自己的選舉權(quán)利,真正體現(xiàn)人民當家做主人的社會地位。由此,提高了他們參加選舉的積極性,確保了我村村委換屆選舉工作取得圓滿成功。
    三是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,深入開展xx普法工作。
    政府在全鄉(xiāng)開展的“五五”普法期間,我負責協(xié)助村上做好對村民的法制宣傳教育,為他們提供免費的法律咨詢、法律疑難解答等服務,并發(fā)放法律宣傳資料,得到了廣大村民群眾的擁護和積極響應,全村村民人人學法、懂法、用法、守法的良好村風正在形成。
    二、珍惜工作機會,不斷錘煉自己,認真做好領(lǐng)導交辦的其它任務。
    一是協(xié)助做好了鄉(xiāng)政府辦有關(guān)工作。
    20__年4月初,我被借調(diào)到鄉(xiāng)政府綜合辦鍛煉學習。期間,我自覺服從辦公室總體安排,在主動、嚴謹、高效上下功夫,不斷鍛煉自己的文字寫作和辦事能力,參與了鄉(xiāng)政府部分重要文件的起草工作;協(xié)助起草了鄉(xiāng)政府領(lǐng)導的述職報告;此外,我還較好地完成了辦公室負責的會議活動的準備工作以及鄉(xiāng)領(lǐng)導交辦的其他任務。
    二是協(xié)助完成了鄉(xiāng)上選舉工作。
    20__年4月,我鄉(xiāng)舉辦第七屆村(居)委會換屆選舉工作。在這段時間內(nèi),在鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我參加了鄉(xiāng)選舉組織的業(yè)務培訓,掌握了選舉工作流程和基本的選舉法律法規(guī)。通過參與選舉有關(guān)工作,我學到了很多實用的農(nóng)村工作方法,豐富了農(nóng)村工作經(jīng)驗,提高了對全鄉(xiāng)農(nóng)村社會基本形勢的認識,加深了對基層民主政治建設的理解和把握。
    三、半年工作體會。
    回顧過去半年的工作,我深深地體會到要做好各項工作,必須堅持做到以下三方面:
    (一)在學習中要勤思考。
    村官的工作也并不簡單,我們最起碼要做到“三思而后行”,只有足夠謹慎,會思考才能進步。在日常工作中,每當工作中遇到一些難題和不順心的事,我要在不斷學習的基礎上,努力要求自己好好靜下心來思考,克服急于求成的心理。一是要善于從不同的角度去思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來了解、認識問題和事情本身,往往會收到意想不到的結(jié)果。二是要善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。實踐證明,善借外智,才能思路開闊;善借外力,才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說,學會分析他人成功經(jīng)驗,并學習他人一切可以作為借鑒的東西,對我們的成長是相當有幫助的。三是及時反思自身行為和不足。我要學會反思,有錯就改。一個學會自我反思的人才會取得成功。半年來,我雖然完成了一定的工作任務,但也還存在一些不足,主要是:實踐學習方面還有差距,時常感覺到所學知識沒能與實踐工作很好的相結(jié)合;深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠,還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠,一些細節(jié)問題還需要進一步深入研究解決,等等。今后,我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,以更加嚴格的標準、更加務實的工作作風,切實把這些問題加以解決,努力提高工作效率,爭取做好各方面的工作。
    (二)盡快明確職責,準確進入崗位。
    作為村官,要找準自己的位置,全力以赴地做好本職工作,才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間,我協(xié)助村兩委班子認真完成了鄉(xiāng)上下達的各項目標任務,在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面,主動發(fā)表建議和看法,積極投入到我村的新農(nóng)村建設中;從事文字信息錄入工作時,我堅持“向領(lǐng)導請示”的原則,認真反復地核查各項數(shù)據(jù)、文字,確保文字信息完整、及時、準確地錄入;從事文件起草工作時,我力求每一份材料結(jié)構(gòu)合理、重點突出、文字精練,基本做到了讓領(lǐng)導滿意;從事會議準備工作時,我虛心向前輩學習會議籌備流程,協(xié)助妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題,積極與參會部門協(xié)調(diào)溝通,確保了每次會議順利進行。
    (三)主動處理好與同事間的關(guān)系。
    作為新任的村官,我的經(jīng)驗很少,而村委里有許多經(jīng)驗豐富的前輩,我本著尊重、理解的原則,主動向他們請示工作方法,虛心聽取他們的批評和建議,盡自己的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼,為日常工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
    總之,作為一名“村官”,我深知自己擔負著村民的信任和期盼。只有不斷加強自己各方面的素質(zhì),加深對農(nóng)村政策的理解和運用,利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事,我才能夠成為村民眼中一名合格的“村官”,才能夠不辜負各級領(lǐng)導的囑托和信任,在農(nóng)村這片廣闊的土壤中不斷成長。
    半年度述職報告篇十五
    董事長及各位同事大家好!
    一、調(diào)整運營部門組織架構(gòu)。
    數(shù)據(jù)部負責集團投資風險評估、前期市場調(diào)研工作以及運營成本和收入測算。數(shù)據(jù)部可以為集團長期的戰(zhàn)略投資提供強有力的數(shù)據(jù)支持。
    服務部負責集團內(nèi)酒店投訴的收集與處理、賓客意見采集、網(wǎng)評匯總以及培訓工作。服務部有效的提高了集團內(nèi)酒店整體服務質(zhì)量及集團客源對酒店的意見反饋。同時通過培訓提高了集團員工的整體素質(zhì)。
    經(jīng)營管理部負責集團的品牌標準、質(zhì)量檢查與控制、運營標準體系、酒店成本與能耗控制。
    通過上述調(diào)整運營中心下屬各部門分工更明確管理更加系統(tǒng)化滿足了集團前期運營的需求。同時兼顧到酒店管理公司后續(xù)發(fā)展過程中運營中心所起到的管理作用和對各連鎖門店的支持和監(jiān)督。為運營中心今后管理和調(diào)整工作打下基礎。
    運營總監(jiān)到崗后將it部與crs并入數(shù)據(jù)部管理。有效的保證了運營中心的數(shù)據(jù)支持滿足了數(shù)據(jù)部針對集團下屬分店的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。更好的方便了運營中心縱向工作的開展。同時也保障了集團的原始數(shù)據(jù)積累。為集團的戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
    二、起草運營中心相關(guān)文件。
    按照公司運營要求為便于今后各連鎖門店順利開展工作制定運營手冊編寫計劃并開始起草一下文件。
    1、運營中心工作手冊草案經(jīng)過領(lǐng)導審核和修改后已上報集團公司。
    2、先后起草了部分運營中心手冊其中包括前臺手冊、客房手冊、開業(yè)手冊、禮儀手冊和設備設施管理目錄等文件已提交上級主管審核。
    3、根據(jù)上級領(lǐng)導指示起草了連鎖店vi目錄以提交策劃部備案和制作。
    4、進行pms系統(tǒng)的前期選型工作。先后了解了?;?、羅盤、住澤等系統(tǒng)。并提出了相應的要求已經(jīng)要求供應商做出相應的調(diào)整及報價。
    三、項目調(diào)研。
    瑞海國際商務酒店及北京南站可喜可樂城這兩個項目前期市場調(diào)研在運營總監(jiān)的指導下我們從這幾個方面入手首先做了酒店周邊環(huán)境調(diào)查包括酒店的內(nèi)環(huán)境外環(huán)境客源環(huán)境、社區(qū)環(huán)境及周邊配套設施調(diào)查及網(wǎng)評調(diào)查。之后進行周邊競爭對手調(diào)查包括周邊各種類型可以對我集團客源進行分流的酒店。之后在進行swto分析對我酒店的優(yōu)勢、劣勢、機遇、威脅進行相應的分析。最終得出酒店的銷售策略及計劃。在經(jīng)過酒店組織機構(gòu)與薪酬體系的設定后進行前期運營成本及收入測算。
    通過上述方法論證在經(jīng)過瑞海國際商務酒店的初步試驗與可喜可樂城項目的后期論證后發(fā)現(xiàn)此方法得出的數(shù)據(jù)可以做為相關(guān)的理論依據(jù)。為金孔雀國際集團的市場調(diào)研工作制定了獨一無二的前期雛形。后續(xù)經(jīng)過提煉和完善后可以作為我集團公司的模板下發(fā)執(zhí)行。
    在集團工作的2個月中我得到了歷練、增長了知識我自身酒店行業(yè)的知識進行了進一步的總結(jié)和梳理。同時在運營總監(jiān)的幫助下我對精品酒店的市場定位及運營模式有了進一步的了解為我以后的工作奠定了基礎。量的變化給我自身也帶來了質(zhì)的飛越工作當中我對集團有了深深的了解也認可了這個平臺。在以后的工作中我會繼續(xù)本著運營中心的目標明確、不斷創(chuàng)新精益求精的精神為集團的發(fā)展貢獻自己的一份力量。與其他同事共同迎接金孔雀國際集團輝煌的明天。
    述職人__x。
    20__年9月16日。
    半年度述職報告篇十六
    今年9月份,按照市政府以及街道辦的統(tǒng)一安排,下塘和東方兩個村進行了優(yōu)化整合,我從原下塘村委書記一職變更為東方社區(qū)副書記。我及時調(diào)整心態(tài)和工作思路,積極配合書記做好各項工作,使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中。
    在平時的工作中,我時刻心懷憂患意識,充分認識加強和改進思想工作作風建設,主動多上門和群眾聯(lián)系,多聽多看,與群眾打成一片,串百家門,知百家事,及時了解群眾呼聲,掌握第一手資料和信息,幫助老百姓解決一些力所能及的困難和問題。
    半年度述職報告篇十七
    20xx年2月28日,按照省市區(qū)黨委的整體安排,我們這五個分別來自區(qū)國教辦、區(qū)工商局、區(qū)民政局、黔靈鎮(zhèn)和黔靈村的同志,深入推進同步小康活動。在具體工作中,主要領(lǐng)導高度重視,把同步小康工作列入重要議事日程,結(jié)合實際制定了同步小康工作計劃。在村支兩委的協(xié)助下開展工作,現(xiàn)將工作開展情況進行半年總結(jié)。
    一、基本情況。
    黔靈村現(xiàn)有兩委成員8名。黨支部:書記1名;副書記1名;委員3名,村委會:主任1名;副主任2名,委員1名;其中:有一名委員同時擔任村、支兩委委員。在兩委成員中黨員為6名。
    黔靈村地處城郊結(jié)合部,是連接觀山湖區(qū)與老城區(qū)的重要樞紐,轄區(qū)面積5.5平方公里。共有5個自然組,其中村民組為:馬鞍、關(guān)刀兩個組,居民組為:小關(guān)、冒沙、鴨井和雜居居民組4個居民組。轄區(qū)人口約8000人左右,其中:常住人口20xx人左右,其中農(nóng)業(yè)人口900人左右。流動人口:6000人左右。我村農(nóng)低保戶5戶11人,城低保戶17戶43人。黔靈村支部現(xiàn)有正式黨員48名,預備黨員2名,入黨積極分子1名,其中:馬安組黨員有19名;關(guān)刀組黨員有7名;小關(guān)組黨員有6名;冒沙組黨員有9名,雜居組有8名。文化結(jié)構(gòu)為小學及以下6人,初中19人,高中及以上23人。年齡結(jié)構(gòu)為35周歲以下18人,55周歲以下18人,60周歲以上12人。我村殘疾人有15人,分別是關(guān)刀3名;鴨井、雜居2名;馬安4名;小關(guān)3名;冒沙3名。村民代表26名,村民組長5名。成立了村務監(jiān)督委員會,各村民小組均有黨員,村各項工作負責人均由黨員擔任,各群團組織機構(gòu)健全,有規(guī)范的規(guī)章制度,同時,抓好制度的落實。
    轄區(qū)企業(yè)有立爽藥業(yè)、康納圣方藥業(yè)。
    二、明確目標、建章立制。
    工作組將駐村工作作為扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動、推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、建設和諧美麗黔靈村的重要抓手,從思想認識、工作思路、組織架構(gòu)、方法舉措等方面都努力做到“四個結(jié)合”。一是與率先全面建成小康社會的目標任務相結(jié)合。深入群眾開展摸底調(diào)研,收集群眾熱點難點問題及相關(guān)意見建議,理清發(fā)展思路,幫助村兩委大力提升村級實體經(jīng)濟和促進都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,縱向推進同步小康駐村工作。二是與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。通過整治“四風”,扎實開展群眾路線教育實踐活動各項工作,努力夯實干部隊伍基礎。三是與精準化扶貧工作相結(jié)合。對貧困戶實現(xiàn)精準化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理。工作組認真對黔靈村困難老黨員、貧困戶、低保戶、留守兒童等進行統(tǒng)計,加大結(jié)對幫扶,走貧訪困的力度,針對突出的困難群眾,協(xié)調(diào)相關(guān)資源給以幫助。四是與建設美麗城中村相結(jié)合。著重對城中村環(huán)境衛(wèi)生進行整治,一方面做好下水道疏通、垃圾清運、日常保潔,另一方面加大對村民衛(wèi)生意識和習慣的宣傳教育,雙管齊下,使村容村貌得到切實改善。
    為使駐村工作扎實、有章有法、不流于形式,工作組一入駐就落實辦公場地,制定了駐村工作例會制度、記實制度、實事辦理情況報告制度。5名駐村干部都分別聯(lián)系5個村(居)民組,公開聯(lián)系電話,建立起了駐村干部同村支兩委干部職責分工的聯(lián)系制度,并將分工情況分發(fā)給村民代表方便聯(lián)系,從架構(gòu)上為駐村干部“真真正正下到基層、扎扎實實開展工作”,當好政策宣傳員、致富領(lǐng)航員、矛盾調(diào)解員、黨建指導員和民生服務員奠定了基礎。
    三、走村入戶、體察民情。
    在半年多的駐村工作中,工作組在村兩委大力支持下,走村寨、進農(nóng)戶、訪民情、聽民意,入戶300余戶,訪問村民1000余人,梳理意見建議9條。已解決2條,不能解決的已上報政府。
    四、當好“五員”、發(fā)揮優(yōu)勢。
    我們駐村干部深入村寨,走村竄戶,俯下身子,傾聽老百姓的所想所思,所急所難,同時,主動宣傳黨的路線方針政策,為村組集體經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策,了解村里的不穩(wěn)定因素,盡力做好調(diào)解和解釋,對黨的建設和黨的群眾路線教育實踐活動進行指導,關(guān)注并積極為弱勢群眾解決實際困難。經(jīng)過初步的走訪,駐村干部熟悉了村情、熟悉了村民,也理清了近期擬辦的實事。經(jīng)過對涉農(nóng)政策法規(guī)的學習了解,駐村干部在思想認識和工作能力上也有了明顯的進步。工作組利用自身資源,區(qū)工商局已給村民辦理工商營業(yè)執(zhí)照開設“綠色通道”,發(fā)放便民連心卡1000余張。
    五、積極協(xié)調(diào)、逐項落實。
    工作組在走訪中了解到黔靈村有一孤兒,父母已雙亡,現(xiàn)在由奶奶照顧,區(qū)民政局同志和村兩委成員協(xié)調(diào)辦理孤兒方面的補助。已辦理完成。區(qū)民政局同志協(xié)調(diào)資金10000元,用于我村城管衛(wèi)生工作。
    由區(qū)工商局同志協(xié)調(diào)資金10000元,開展我村的6.1兒童節(jié)活動,使少年兒童在一個健康、快樂的環(huán)境中成長。
    區(qū)國教辦同志協(xié)調(diào)資金50000元,用于我村“兩嚴一降”巡邏購物資及計劃生育婦檢工作購b超機,以解決村的實際困難。
    為使收集到的民情民意得到落實,集中力量解決一批困擾黔靈村村民群眾的“頑疾”,使群眾真正得到實惠,工作組和村支兩委對群眾反映的問題進行了責任分解,落實到村兩委人員和工作組成員。由駐村工作組積極協(xié)調(diào)配合,村兩委具體實施。駐村工作組秉承不缺位、不越位的原則,積極協(xié)調(diào)各方資源,配合村兩委切實解決村民群眾所急所盼。在解決問題過程中始終堅持和村民、村民代表面對面溝通、零距離接觸,確保工作不虛不空。對梳理收集到的各項意見和建議進行分析歸類,能在村一級層面解決的盡量解決,對暫無法解決的問題將以工作組名義擬寫專題報告上報鎮(zhèn)、區(qū)、市相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
    六、存在的問題和困難。
    1、所以村民的土地被征用,勞動就業(yè)困難,部分村民生活拮據(jù)。
    2、黔靈馬鞍新村是立爽藥業(yè)修建時拆遷村民農(nóng)房,劃地給村民自行修建形成的,該處由于地勢相對較高,自來水公司的水只能到達低處人家,高處村民用水只能用自己買的小型水泵從低處村民家中抽取,費用常常到達10元每噸以上,給村民經(jīng)濟帶來極大負擔,很多人家都不敢用洗衣機等耗水機器,涉及用水人數(shù)20xx人左右,建議修建二級加壓泵房。
    3、南埡新村是貴州海恒公司征用我村關(guān)刀、鴨井組土地及房屋后,為安置這兩處村民修建的,拆遷時采取的方式是劃地自建,當時海恒公司每戶收取5000元的辦理施工執(zhí)照的費用,承諾房屋修建好后,給每戶辦理200平方米的施工手續(xù),因南埡新村是從20xx年至20xx年陸續(xù)拆遷修建完成的,在修建期間,村民們曾多次催促海恒公司兌現(xiàn)辦理施工執(zhí)照的承諾,當時海恒公司答復是要等所有房屋都建好后,才能統(tǒng)一辦理,現(xiàn)南埡新村的房屋已全部修建完成,村民們?yōu)榱朔课菔掷m(xù)的問題多次找海恒公司協(xié)商,因無法聯(lián)系到相關(guān)負責人,故此事一直沒有得到解決。
    4、南埡新村是貴州海恒房地產(chǎn)公司征用我村關(guān)刀、鴨井組土地,拆遷村民農(nóng)房,地塊是由開發(fā)商征用為國有地,并對地塊面積進行平整,下水管道進行鋪設后劃地給村民自行修建的新村。該處居住人員情況相當復雜,有本村村民,有外地人在此建房,有其他社區(qū)居民被征用后安置的,有開發(fā)商自行修建的安置房等等。現(xiàn)隨著居住人員的增加,原鋪設的下水管道直徑不能滿足需要,導致下水管道經(jīng)常爆破和堵塞。為此,村每年都需要在此上投入經(jīng)費最少在4萬元以上。且常年疏堵也只是治標不治本的辦法,要想解決,只有重新鋪設直徑更大的管道,此項工程預計投入上百萬資金,因村無集體經(jīng)濟收入,無力解決。
    5、南埡新村是貴州海恒房地產(chǎn)公司征用我村關(guān)刀、鴨井組土地及房屋后,為安置這兩處村民修建的,當時修建時海恒公司安裝的是施工用水,因南埡新村的房屋是從20xx年至20xx年之間陸續(xù)修建完成的,在施工期間由于缺乏監(jiān)管,導致管道破損大量的水流失后,各戶的分表與總表之間的度數(shù)懸殊較大,村民們無力承擔高昂的水費,再加上南埡新村地勢較高,很多房屋在山頂處的村民經(jīng)常沒有水用,多次到村委會及上級政府上訪。針對以上情況,在20xx年3月宏立城集團公司捐資100萬元到鎮(zhèn)政府用于南埡新村的自來水管網(wǎng)改造,由于資金缺口,直到20xx年在鎮(zhèn)政府牽頭下,南埡新村自來水管網(wǎng)改造得以完成,由于地勢較高,必須進行二級加壓,加壓產(chǎn)生的電費當時協(xié)商由村民自行承擔,南埡新村約有住戶400余戶,20xx余人,由于居住的村民較雜、亂,無法收取電費,從20xx年投入使用到現(xiàn)在二級加壓所產(chǎn)生的費用每月20xx元,三年共計7萬余元。由于村委會沒有集體經(jīng)濟收入,日常開支靠政府撥款及零星門面租金收入維持,無力再承擔這筆電費,希望得到政府部門的支持和解決。
    6、村無經(jīng)濟實體,無集體收入。
    七、下步工作打算。
    1、繼續(xù)做好走訪調(diào)查工作。妥善處理各種矛盾。
    2、幫助有所需求的村民辦理實事。
    3、協(xié)助村支兩委開展好其他工作。
    半年度述職報告篇十八
    本人任棗園村黨支部書記一年多以來,在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下,在棗園村兩委會及全體村民的大力支持下,我以科學發(fā)展觀為指導,按照構(gòu)建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極摸索經(jīng)驗,帶領(lǐng)和團結(jié)棗園村全體村民努力建設社會主義新農(nóng)村,為棗園村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作,取得了一點小小的成績?,F(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓,以利于今后為棗園村的新農(nóng)村建設做出更好更大的貢獻。
    一、加強黨的建設,提高隊伍素質(zhì)。
    今年以來,棗園村黨支部始終把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結(jié)合起來。我們堅持把學習實踐三個代表重要思想作為主線,堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效為要求,組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié),查找存在問題,開展民主評議,落實整改措施、取得了明顯成效,達到了預期目的。通過學習和活動開展,讓黨員更新了觀念,進一步解放了思想。思想通,百事通,觀念新,事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn),在經(jīng)濟發(fā)展,加強農(nóng)村基礎設施建設,調(diào)解矛盾等方面,黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用,有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設,20xx年我村發(fā)展預備黨員一名,培養(yǎng)后備干部一名,為組織增添了新鮮血液,為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
    同時,我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現(xiàn)代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式,組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會報告,科學發(fā)展觀理論、農(nóng)業(yè)科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次,其中村上邀請縣、鄉(xiāng)有關(guān)單位領(lǐng)導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次,堅持每周兩次的集中學習制度,使十七大,十七屆三、四中全會精神,科學發(fā)展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
    二、學習實踐科學發(fā)展觀,加強理論指導。
    為了響應黨的號召,學習實踐科學發(fā)展觀,村支部成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組,陳明順(支書)擔任組長,吳元鵬(村主任)擔任副組長,辦公室設在村黨員活動室,領(lǐng)導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發(fā)展觀,我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表,確保把科學發(fā)展這一核心理念送進千家萬戶,力爭做到組不漏戶,戶不漏人,讓科學發(fā)展之東風深入人心,家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結(jié)束,主要任務是抓好學習討論和調(diào)研走訪工作。根據(jù)我村工作實際,采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式進行,利用雨天和農(nóng)閑時間每周保證學習兩次,其余時間為自學時間,總的要求是每天必須有學習內(nèi)容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員,采取送學幫學的形式,開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員,利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式,讓他們邊打工邊學習,支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。
    同時,我們加大了宣傳力度,通過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性,并書寫標語,全村張貼、懸掛宣傳橫幅,辦學習實踐科學發(fā)展觀活動專題黑板報三期,組織黨員定期觀看學習科學發(fā)展觀活動專題片,加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上,寫心得體會兩篇,有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上,寫心得體會兩篇。村支部辦學習園地三期。
    三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有條不紊,經(jīng)濟建設有序進行。
    今年,我村主要圍繞一村一品,主抓核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,目前這項工作已進入實施階段,估計到年底我們在全村載核桃樹將達5000株以上,同時加強栽培技術(shù)的學習,確保成活率,徹底改變過去年年栽樹,年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的同時,加強對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持,我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶,利用農(nóng)村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面,這些措施的實施大大調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。由于規(guī)模大、技術(shù)精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮,農(nóng)民的收入也翻了幾翻,生活水平有了質(zhì)的提高。
    在搞好家庭經(jīng)濟的同時,我村的勞務輸出也取得了巨大的進展,大部分外出打工的村民都有了一技之長,在祖國各地貢獻著自己的微薄之力,同時也為家庭帶回了可觀的經(jīng)濟效益,村民的生活質(zhì)量上了一個檔次,不可同日而語。
    四、升級晉檔,科學發(fā)展。
    今年,我村緊密圍繞升級晉檔,科學發(fā)展這一主題開展工作。主要從生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、村風文明、管理民主這五個方面檢查分析,結(jié)合新農(nóng)村建設討論分析,尋求我村科學發(fā)展的思路和方法。由于我們工作扎實到位,認真負責,加之上級領(lǐng)導的格外關(guān)心和大力支持,我們村取得了飛躍式的發(fā)展,村民非常滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發(fā)展和諧有序,農(nóng)民收入穩(wěn)步提高,民事糾紛逐步減少,作為新農(nóng)村建設的領(lǐng)導者和決策者,我們時刻保持清醒的頭腦,不斷加深自身的學習和解決實際問題的能力。
    20xx年,村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞保持黨員先進性,提高執(zhí)政能力兩大主題,把握領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設四大重點,使基層黨建工作水平不斷提升,為推動全村經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。村黨支部以作風建設為重點,堅持抓好班子、帶強隊伍,堅持抓好思想政治和執(zhí)政能力建設,領(lǐng)導班子自身建設得到不斷加強。對村兩委會制定了詳細的百分制目標考核辦法,考核結(jié)果直接與村干部工資掛鉤,通過強化各級班子管理與建設,有效地增強了廣大黨員干部的活力和戰(zhàn)斗力。
    五、存在的問題和不足。
    回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,完成了預定的工作目標,但仍然存在一些不足:一是少數(shù)村干部對開展遠程教育的認識依然不高,存在重建設輕學用的思想,導致學用工作沒有真正有效開展起來;二是廣大黨員干部對學習實踐科學發(fā)展觀的認識還不深刻,存在走形式、交任務的現(xiàn)象;三是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設的要求,項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決;四是農(nóng)村青壯年勞力的缺乏很難保障新農(nóng)村建設的順利完成,嚴重影響了基礎設施建設的前進步伐等。這些,都有待我們在今后的工作中認真分析、總結(jié)經(jīng)驗,加以改進和解決。
    一年來,本人能夠根據(jù)上級的要求結(jié)合本村的實際情況,圓滿完成年初制定的各項目標任務,維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定,經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展,為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎,較圓滿地完成了各項工作任務,但與上級領(lǐng)導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中,我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,不斷完善自已,始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,并結(jié)合村情實際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作,力爭在新的一年取得更大的進步,各項工作再上一個新的臺階,以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
    述職人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    半年度述職報告篇十九
    尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師們:
    大家好!
    __-__學年,本人擔任高20____屆____、____兩個班高中語文教學,在學校各級領(lǐng)導的幫助、支持下,恪盡職守,努力拼搏,積極進取,較好地完成了各項工作任務。在此,作以簡單總結(jié)和匯報,不當之處,敬請批評指正。
    一、政治思想表現(xiàn)
    熱愛祖國,熱愛人民,立場堅定,遵紀守法,始終保持鮮明、崇高的政治覺悟,政治思想覺悟高,堅持黨的四項基本原則;時刻注意思想品德修養(yǎng),積極參加政治學習,關(guān)心時事;忠誠于黨的教育事業(yè),堅持教書育人相結(jié)合;熱愛學校,積極進取,甘于奉獻,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,勇于承擔工作,任勞任怨,做到個人利益服從集體利益;待人熱情,關(guān)心集體,處事公正,團結(jié)同事。
    二、思想教育管理
    第一、保持高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,注意教師形象和素養(yǎng),嚴格按照學校的要求做好教學和輔導、批改作業(yè)等工作,能夠認真完成教研組和備課組分配的各項任務。
    第二、熱愛、關(guān)心所有學生,能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀,培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤奮學習、尊敬師長的良好習慣,注意激發(fā)學生奮力拼搏的信心和勇氣。
    第三、堅持勤跟,堅持常規(guī)工作常抓不懈,嚴格管理,細心觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;發(fā)現(xiàn)錯誤,坦誠交流。既關(guān)心愛護,又嚴格要求。
    三、課堂教育教學
    第二、有機地結(jié)合各種教學方法,堅持教師主導、學生主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出。教學過程中,能根據(jù)學生的具體情況,及時調(diào)整教學計劃和狀態(tài),改進教學方法,有意識地以學生為主體,教師為主導,充分調(diào)動學習興趣及學習積極性,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維方式。自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據(jù)學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發(fā)展,知識水平明顯得到提高。
    第三、嚴格要求自己,切實抓好教學工作的各個環(huán)節(jié),在備課、輔導、考練三個環(huán)節(jié)上下功夫,花氣力,進行了較為深入的研究:備教材、備學生、備重點、備難點;較好學生點撥式輔導、較差生詳細型輔導、很差學生鼓勵性輔導;考練不超越考試說明、注意結(jié)合課本、注意考題的固定性和靈活性,考后認真改卷,及時反饋并查缺補漏。
    經(jīng)過努力,雖然作為普通班無尖子生、整體基礎差,但所帶班級月考語文成績明顯上升(所帶班級在第三次月考中語文成績名列普通文科班第一)。
    四、教研教改方面
    第一,認真組織教研組工作。根據(jù)教學實際,共同探討并制定上報教研組計劃。堅持教研組內(nèi)有目的、有計劃地組織聽課、評課,以事實為依據(jù),鼓勵為主,客觀評價,促進了我校語文教學水平的提高;同時,期末進行認真總結(jié)。
    第二,協(xié)助教研室完成校刊編輯工作。
    第三,注意抓好第二課堂。根據(jù)高考實際,結(jié)合語文學習,發(fā)掘?qū)懽髋d趣,進行提高培養(yǎng),使大多數(shù)同學的寫作水平有了較大提高。本學期初,組織學生觀察二部風景,撰寫舊體詩詞一百二十多首。
    第四,在完成教學任務的同時,開展研究,積極撰寫教學論文。在去年發(fā)表五篇教學文章的基礎上__年十月底前在省級以上報刊公開發(fā)表教學論文四篇。
    經(jīng)過語文組教師共同努力,語文組被評為__-__學年度優(yōu)秀教研組,本人被評為__-__學年度優(yōu)秀教研工作者。
    總之,在__-__學年度教育教學工作中,我與全體同事共同努力,為我校教育教學任務的完成,特別是我校語文教學水平的提高,作出了自己應有的貢獻,取得了一點成績。同時,自身肯定有諸多不足之處存在,逝者不可追,來者猶可鑒,在今后的工作中我將虛心學習,繼續(xù)努力。
    謝謝大家!
    述職人:____
    高中教師上半年度述職報告5
    半年度述職報告篇二十
    各位領(lǐng)導、同志們:
    時間過得飛快,不經(jīng)意間我們就告別了忙碌的xxxx年。xxxx年度我主要分管組織、農(nóng)業(yè)和xx點的工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在同志們的大力支持和幫助下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,在分管的工作崗位上,履行職責、堅守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏踏實實、埋頭苦干,圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務,現(xiàn)對全年工作述職如下:
    一、堅持理論學習,努力提高政治素質(zhì)。
    一年來,本人能夠認真學習黨的十九大精神,學習黨在農(nóng)村的各項方針、政策和各項法律法規(guī)。結(jié)合縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動,認真系統(tǒng)的學習了縣委規(guī)定的各種學習內(nèi)容。通過學習,進一步提高了理論水平和業(yè)務能力。
    二、盡職盡責,做好本職工作。
    在分管的.工作中,能夠服從領(lǐng)導、聽從指揮,堅守崗位、履行職責,積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作,千方百計、想法設法完成各項工作任務。在縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動中,協(xié)助領(lǐng)導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案,按照規(guī)定的程序和內(nèi)容,認認真真地開展了主題教育活動,并進行了認真的總結(jié)。
    在村“兩委”換屆工作中,作為辦公室主任,協(xié)助領(lǐng)導制定了工作方案,參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作,21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發(fā)展工作,嚴把入黨人員素質(zhì)關(guān),要求行政村支部發(fā)展黨員不能有空白;在駐點工作中,深入基層、深入群眾,積極為行政村干部排憂解難,做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。
    三、用紀律約束自己,嚴格按制度辦事。
    紀律是執(zhí)行路線的保證,沒有鐵的紀律作保證,任何工作都將是一事無成。因此,在平時的工作中,能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規(guī)章制度,自覺服從黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導,確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止,不搞特殊,團結(jié)同志、遵守紀律,自覺維護班子的整體形象。
    以上就是我們工作情況的述職報告。回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。所以在今后的額工作中,決心要不負重托、不辱使命、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作,圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作任務。
    述職人:xxx。
    xxxx年x月x日。
    半年度述職報告篇二十一
    10月份,按照市委組織部的統(tǒng)一部署,順利地完成了社區(qū)黨總支的換屆選舉。
    12月26日,在東城街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一指導下,通過社區(qū)3488名選民的熱心參與,圓滿進行了新一屆社區(qū)居委會的換屆選舉。通過換屆,一批年輕有為,有知識、有能力、思想覺悟高,敢于擔當,群眾公認的同志進入兩委班子,為社區(qū)下一步工作開展,打下了扎實的組織基礎。
    半年度述職報告篇二十二
    20__年,根據(jù)黨委安排,我擔任十四連副連長兼技術(shù)員工作,主抓南片和全連的技術(shù)工作。半年來,在團黨委、連隊正確領(lǐng)導下,在全體干部和廣大群眾的大力支持下,認真按照崗位責任和目標要求,扎實抓好各項工作任務的落實。下面,我將自己在半年內(nèi)的工作、學習、生活等方面的情況報告如下:
    一、抓學習,以提高自身思想政治素質(zhì)和執(zhí)行政策水平為目,確保團黨委重大決策的貫徹落實學習是推進工作的永恒動力。今年,本人堅持學習不放松,注重提高自身思想政治素質(zhì),始終把理論和業(yè)務學習放在首位。
    二、明思路,以全力抓生產(chǎn)為目標,堅定為民服務的信心。
    明確為人民服務的理念,本著立足連隊,無私奉獻的精神,用樸實的工作作風和方法,把自己的文化知識和工作經(jīng)驗同連隊的生產(chǎn)實際相結(jié)合,努力為連隊各項生產(chǎn)服務。今年開春,我調(diào)十四連工作,南片地塊沒有打好一條埂子,從3月初,我堅持每天到地里看土壤化凍情況,于3月10日,南片地塊的埂子全部打完。3月12日開始春灌,并于3月26日灌完全部地塊。整地工作開始后,負責片區(qū)的整地工作,合理聽取職工的建議,合理調(diào)配機車,做到適墑整地。春播工作中,堅持派專人調(diào)查播種質(zhì)量,每天親自檢查每臺播種機存在的問題,并及時調(diào)整,保質(zhì)保量完成春播工作任務,于4月15日播種全部結(jié)束。
    及時了解片區(qū)內(nèi)存在的問題,并于職工溝通,了解他們的想法,并盡自己的力量去為職工解決問題。苗期,片區(qū)內(nèi)遭受大風襲擊,部分田地被大風打死,我及時到田間地頭了解受災情況,宣傳講解團的保險辦法,使受災職工積極的想辦法恢復生產(chǎn),及時補種,以把損失降到最低程度。5月底以來,部分田地出現(xiàn)旱情,我及時向職工講解今年的水情,并關(guān)注地里的旱情,讓職工做好抗旱保豐收的思想準備。片區(qū)內(nèi)部分地塊種植的打瓜,由于是新上的滴灌,我及時和施工隊及團節(jié)水辦聯(lián)系,盡最快的速度把滴灌設施安裝到位,雖存在一些問題,也及時滴水,緩解地里的旱情,邊滴水邊解決問題。
    三、抓技術(shù),搞好技術(shù)服務,以技術(shù)服務促生產(chǎn)。
    作為連隊的一名技術(shù)人員,生產(chǎn)中時刻不忘科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,根據(jù)生產(chǎn)季節(jié),結(jié)合生產(chǎn)實際,時刻搞好技術(shù)服務,利用連隊開會期間講解當前的生產(chǎn)技術(shù)措施,使職工能夠掌握生產(chǎn)實用知識,利用農(nóng)業(yè)科技。生產(chǎn)中,講解棉花的精量播種技術(shù),及時解放苗、定苗,科學合理利用除草劑。積極防治“三蟲兩病”,打保護帶6車水,掛高壓汞燈12盞。堅持田間調(diào)查,及時了解掌握田間的病蟲發(fā)生情況,并向生產(chǎn)科匯報,指導職工及時進行病蟲防治。
    四、存在的不足和今后努力的方向。
    工作中,我在抓生產(chǎn)的同時,也發(fā)現(xiàn)一些問題,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,其他方面的技術(shù)缺乏或不全面,在新技術(shù)新措施的掌握和應用上還跟不上。因此,在今后的工作中,還應加強新技術(shù)的培訓力度,是職工掌握一門或多門技術(shù),能更好的順應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。
    半年度述職報告篇二十三
    20__年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這_年來,我在招行領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己,按照總行的要求,認真做好自己的本職工作?,F(xiàn)將一年來的述職報告如下:
    一、職責。
    作為一名對公客戶經(jīng)理,不僅僅要加強學習好20__年的信貸政策,重點掌握招行“總體信貸策落,客戶與業(yè)務信貸政策,行業(yè)聚焦等信貸政策部分,更要在此基礎之上,做好我行政策傳達與企業(yè)選取分類營銷等工作,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應盡的職責。
    1、努力提升業(yè)務技能水平,強化自身風險管理意識。從支行成立至今,遇見如國內(nèi)保理、開發(fā)貸款等以前沒有實際操作過的業(yè)務,為了能夠更好的拓展客戶,在分行收信部門領(lǐng)導的支持幫忙下,自己很快了解并熟識了該業(yè)務的操作模式,風險的把握也進一步得到了提升。
    2、加強客戶營銷,做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于20__總體從緊的銀行政策,在實現(xiàn)市場營銷與風險管理和諧的基礎支行,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,有針對性的做好目標客戶營銷。一年期間,曾參與__有限公司等公司業(yè)務的開展工作。
    二、加強客戶營銷,增加客戶群體。
    自己的擔子很重,而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結(jié),怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力等方面,經(jīng)過_年的鍛煉有了必須的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,職責心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    三、存在的問題和今后努力方向。
    我雖然能敬業(yè)愛崗、用心地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:
    第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。
    第二,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。
    第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。
    新的一年已經(jīng)步入,針對以上突出的問題,我將爭取努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務技能水平,開展業(yè)務才能夠得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,用心營銷,更新觀念,爭取以良好的心態(tài)和職責心,做出較好的業(yè)績回報招行。第三,細節(jié)決定成敗,今后我將努力完善工作細節(jié),增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結(jié),不斷改善,力爭做好銀行工作。
    半年度述職報告篇二十四
    我叫,男,族,中共預備黨員,去年6月畢業(yè)于xx大學英語專業(yè),去年xx月經(jīng)xx省組織部統(tǒng)一招聘為大學生村官,出任xx鎮(zhèn)xx村村主任助理。一年來,牢記一心一意為村民服務的宗旨,虛心向領(lǐng)導請教,向老同志請教,向農(nóng)民群眾請教,積極協(xié)助和配合村領(lǐng)導做好各個時期的工作,也使自己的工作能力得到了極大的提升。現(xiàn)將我一年來的工作情況做簡要匯報,有不妥之處,敬請批評指正。
    一認真履行職責,積極協(xié)助兩委工作。
    1、村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。
    自全市開展“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治”活動以來我按照鎮(zhèn)黨委指示精神,高度重視,深入到村,積極協(xié)助村委會進行環(huán)境綜合整治,全村共投入資金2萬元,書寫標語一條,累計出動人員70多人次,清理道路兩側(cè)、河岸兩側(cè)亂堆亂放、亂搭亂建4處,新建垃圾池(桶)15處,清理垃圾2立方米。使村的環(huán)境發(fā)生明顯變化。
    2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。
    新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,稱為“新農(nóng)?!保抢^取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策。為保證廣大村民理解認識這一惠農(nóng)政策,我對前來村委會咨詢的村民耐心講解,用廣播進行大力宣傳,使我村村民參保率達到了90%以上,圓滿完成鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府交與的任務。
    3、手足口病防治工作。
    近幾年來,每年的四月份都是手足口病的多發(fā)季節(jié),而且在四月份該病的發(fā)病率在不斷的攀升,為了使疫情得到控制,減少家庭的經(jīng)濟負擔和兒童的痛苦,我按照鎮(zhèn)政府的要求組織村兩委成員和村醫(yī)對本村6周歲以下的兒童家長進行培訓,給他們講解預防手足口病的知識,并組織十幾名群眾對主街主路公共場所進行消毒,經(jīng)多大家的共同努力,我村沒有發(fā)生一例患病兒童。
    4、發(fā)展黨員工作。
    發(fā)展黨員工作歷來是農(nóng)村黨支部工作的重中之重,黨員素質(zhì)的高低直接決定了黨支部戰(zhàn)斗力的強弱。xx村黨支部共有黨員25人,在一定程度上存在“兩高”與“兩低”問題,即黨員年齡高,黨員開展工作難度高和黨員學歷低、整體素質(zhì)偏低。針對此問題,我入村后積極協(xié)助村黨支部開展發(fā)展黨員工作,共發(fā)展預備黨員3名,發(fā)展對象1名,入黨積極分子1名。
    5、黨建聯(lián)查工作。
    xx村是xx鎮(zhèn)黨建工作示范村,基層黨建工作在黨支部工作中占有重要地位,在20xx-20xx黨建聯(lián)查中,我在楊書記的指導下,結(jié)合本村會計整理好各種檔案資料,完善櫥窗內(nèi)容,使基層黨建工作真正做到實處。較好的完成了黨建聯(lián)查任務。
    6、三日一網(wǎng)與遠程教育工作。
    唐山市在堅持“三會一課”的基礎上,啟動建立“三日一網(wǎng)”黨員活動制度。“三日一網(wǎng)”黨員活動制度由黨代表工作日、黨員志愿服務日、黨員活動日和唐山共產(chǎn)黨員網(wǎng)站構(gòu)成。為切實落實唐山市委指示精神,完成鎮(zhèn)黨委交辦認真組織“三日一網(wǎng)活動”的任務,我積極協(xié)助楊書記利用每月最后一個周日開展黨員活動日與黨員志愿者服務日學習實踐活動,組織黨員進行培訓學習,積極參加以義務勞動為主題的實踐活動。
    農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育是我們黨根據(jù)新形勢新任務,運用計算機、多媒體、現(xiàn)代通信等信息技術(shù)和手段,對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)村群眾實施教育培訓的創(chuàng)新舉措,是探索讓農(nóng)村黨員干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民群眾長期得實惠的有效途徑。為切實組織好農(nóng)村黨員群眾收看遠程教育,我在每周二及黨員活動日與村委董生一起播放遠程教育各類農(nóng)業(yè)技術(shù)、講座、直播等節(jié)目。
    二、存在問題。
    1、創(chuàng)新能力不足。
    發(fā)揮自己在村中的主觀能動性作用不足,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導讓做什么就做什么,缺少自己創(chuàng)造性建議和工作方法,被動聽喝。
    2、學生氣十足,社會歷練還少。
    有時對社會認識片面,在工作中容易產(chǎn)生不良情緒,遇事考慮不夠全面。
    3、農(nóng)村工作時間不夠,對農(nóng)村工作遇到的困難估計不足。
    對農(nóng)村理解膚淺,不能深入地沉下去了解農(nóng)村,認識農(nóng)村。由于時間問題,還有好多村民自己并不認識、了解,還需進一步走近村民、了解村民、熟悉村民。
    三、努力方向。
    在今后的工作中,我將以村主任助理的崗位為平臺,努力學習,積極工作,在學習工作中不斷提高工作能力,增強責任感、使命感與緊迫感,提高服務村民的意識,以只爭朝夕的精神投入到xx村的新農(nóng)村建設中去,謝謝大家!