實用局長講話稿萬能（匯總20篇）

    創(chuàng)新是一種推動社會進步、改變生活的重要力量，我認為創(chuàng)新是不可或缺的。使用簡明扼要的語言，避免太過冗雜和復雜。以下是一些項目總結的案例，希望能為大家提供一些思路。
    局長講話稿萬能篇一
    大家好！我叫，**歲，中共黨員，現任。今天，我能充滿信心的站在這個演講臺上，首先，要衷心感謝局黨委和人民醫(yī)院黨總支20xx年來對我的關懷和培養(yǎng)，也感謝局領導和院領導對我的支持和幫助。
    我參與本次競爭的信心主要來源于以下三大優(yōu)勢：
    第一，我具有深厚的醫(yī)政管理知識基礎。1999年我畢業(yè)于武漢市同濟醫(yī)科大學衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，是目前我市唯一的醫(yī)政管理專業(yè)本科畢業(yè)生。
    第二，我具有豐富的醫(yī)政管理工作經驗。畢業(yè)以后我在臨床科室輪崗了5年，20xx年開始，我被任命為醫(yī)務科副科長，年僅27歲的我是當時最年輕的中層干部。之后，因為醫(yī)院工作的需要，組織安排我先后擔任院感科、人事科和辦公室負責人，積累了豐富的醫(yī)院管理和醫(yī)政管理工作經驗。
    第三，我具有突出的實踐工作能力。在多個職能科室中層管理崗位上，我的工作深得領導和同事的好評。20xx年至20xx年，我的年度考核連續(xù)4年均為優(yōu)秀等級，20xx年獲得梧州市“優(yōu)秀青年崗位能手”稱號。
    如果我就任衛(wèi)生局副局長，我將擺正位置，在局黨委的領導下，協(xié)助局長做好工作。我認為近期的工作主要有：
    一、深入開展“三好一滿意”活動，即“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”活動，進一步提高廣大群眾的就醫(yī)滿意度。
    二、適時推進醫(yī)改進程，探索新的惠民便民方法，如“一元看病”新模式，逐步緩解群眾“看病難，看病貴”問題。
    三、繼續(xù)抓好對口支援和萬名醫(yī)師進千村等活動，落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，強化醫(yī)療機構基礎設施和人才隊伍建設，切實提高我市醫(yī)療服務水平。
    參加這次競崗活動，對于我既是機遇、是考驗，也是鞭策。不管結果如何，我都將服從組織安排，全力支持新任局領導班子的工作，立足本職崗位，為岑溪市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻！
    謝謝大家！
    局長講話稿萬能篇二
    尊敬的燕民、立新同志，各位領導：
    大家好！
    根據區(qū)環(huán)境保護實績考核要求，我局需就治污保潔工程完成情況和環(huán)保表現兩個方面進行陳述。針對年度環(huán)保工作任務，我局制定了專項工作計劃，并將計劃分解細化，將責任落實到相關科室?，F將我局有關工作情況匯報如下：
    一、治污保潔工程完成情況。
    根據年初區(qū)委給我局安排的治污保潔工程任務有固戍污水處理廠配套管網工程和寶源路三期工程。按照任務安排，我局精心組織建設，按國家相關環(huán)保法律法規(guī)要求，在工程建設中嚴把環(huán)保關，順利完成了以上兩項工程任務?，F將工程情況做以下說明：
    節(jié)能減排，使寶安城市環(huán)境得到有效凈化和美化。經參戰(zhàn)各方通力合作，固戍污水處理廠配套管網工程已按計劃完成了20xx年市治污保潔年度任務。目前上述六個子項工程已全部竣工驗收并投入使用，其中1號污水泵站、2號污水泵站、3號污水泵站、新安六路寶安大道路口截污及尖崗山污水管道等五個子項工程已由我局移交給管養(yǎng)單位，黃田污水泵站工程正在辦理移交手續(xù)。
    2、寶源路三期(銅鼓路—固戍開發(fā)區(qū))全長3.7公里，其中南北兩段進入固戍污水處理廠的污水管道及箱涵總長為4232米，為固戍污水處理廠污水進廠的唯一通道。現寶源路三期市政工程南段進入固戍污水處理廠的污水管道及箱涵共計1100米已于20xx年底完成并通水，固戍污水處理廠也已正式投入使用。北段污水管道共計3132米已于20xx年底基本鋪設完成。
    二、環(huán)保表現。
    根據區(qū)環(huán)保局環(huán)保表現指標分工要求，我局的環(huán)境保護工作主要表現在推進工程項目環(huán)保，結合我局自身工作特點，對于推進工程項目環(huán)保，主要從節(jié)水、節(jié)能、減排和專項環(huán)保措施等方面去實現，并取得了一定的成效，現將我局環(huán)保措施介紹如下：
    1、節(jié)水。
    對我局承擔的一些政府工程項目，我局嚴格按照區(qū)關于實現工程項目節(jié)水的各項政策要求，將節(jié)水的理念貫穿工程建設管理的全過程，將“節(jié)水三同時”的要求落實到實處：首先，在工程前期，我局嚴把設計關，將多種節(jié)水措施，節(jié)水設備、器具的使用納入工程設計中，從源頭上做好工程的節(jié)水，對市政工程建設采取雨污水分流制，有效的減輕污水處理工作量；其次，在工程實施階段，加強工程施工質量控制，督促監(jiān)理單位對輸水管道安裝質量嚴格把關，避免因工程質量問題造成的水資源浪費等現象發(fā)生。
    2、節(jié)能。
    我局在環(huán)保節(jié)能和循環(huán)經濟發(fā)展方面取得新突破，貫徹執(zhí)行有關建筑節(jié)能的法規(guī)、標準和規(guī)范，大力推廣建筑節(jié)能設計，積極探索政府工程發(fā)展循環(huán)經濟的有效途徑，并與相關部門溝通協(xié)調一致后，在項目建議書、可行性研究及初步設計階段編列出節(jié)能及環(huán)保專篇，作為項目前期審批內容之一，確保建筑節(jié)能及環(huán)保目標明確、措施得當、資金保證。通過推廣新工藝、新材料、新設備與新技術，有效地將節(jié)能環(huán)保的新科技成果應用于我局的多項政府工程。目前，太陽能光熱(電)技術、透水磚、降噪瀝青、low-e中空玻璃、節(jié)能燈具、變頻節(jié)能技術等已廣泛應用于我局政府工程。
    3、減排。
    由于我局承擔的一些工程位于已建成區(qū)，施工建設過程中不可避免的對周圍的生活環(huán)境造成一定的影響，因此這就要求在建設過程中，要對施工產生的各種污染物進行有效控制，盡量減少對環(huán)境的影響。在實際的施工中，對施工道路灑水濕潤以防止揚塵污染，對機動車運輸土石方過程嚴加防范，以防灑漏，對出場車輛進行沖洗以免污染道路。針對水環(huán)境污染，制定施工期的嚴格環(huán)保制度和施工設計，重視施工期生產和臨時生活設施產出污染物的處置，對生產生活廢水、生活垃圾均經過穩(wěn)定化處理再允許進入城市管網，施工廢料、棄土按規(guī)定定點填埋。
    4、環(huán)保專項措施。
    在工程前期階段，我局通過公開招標的方式，將負責的多項工程委托具備相關資質的單位，對工程進行環(huán)評、水土保持監(jiān)測，對相關工程編制水土保持方案并送審。同時要求設計單位在環(huán)境保護方面列出明確要求，并能結合環(huán)保做出相關的工程設計。20xx年完成了寶源路二期、三期工程、西鄉(xiāng)大道-寶安大道立交橋等工程的環(huán)評，寶源路二期、三期的水土保持監(jiān)測。
    項目施工過程中針對環(huán)保采取相關控制措施，嚴格按照水土保持方案施工，并對工程進行水保監(jiān)測，防止工程施工造成的水土流失。為減輕噪聲污染，施工中設立禁止鳴笛警示牌，種植降噪綠化林帶、合理安排施工時間和運料通道、控制路面施工質量等措施，有效的減少工程對環(huán)境的不良影響。
    回顧一年來的工作，我局雖然取得了一定的成績，但還有部分工作需要進行一定的改進，在今后的工作中，我局將針對環(huán)保工作繼續(xù)努力，加強認識，將環(huán)保措施進一步落在實處，更加圓滿完成上級交辦的環(huán)保任務。
    謝謝大家！
    局長講話稿萬能篇三
    尊敬的各位離退休老同志，大家好!
    在這秋高氣爽、碩果累累的美好季節(jié)里，我們把老干部、老同志請回來，歡聚一堂，匯報工作，交流思想，共聚智慧，共同協(xié)商我局的發(fā)展大計。首先，我代表新一屆班子向與會的老干部、老同志表示親切的問候和誠摯的敬意。下面，我講三個問題：
    一、今年我局所做主要工作的簡要回顧。
    (一)住房保障建設工作實現新突破。
    住房保障工作是國家的一項惠民政策，也是我縣與省、市政府簽定的目標任務和軍令狀。由于建設任務艱巨、時間緊迫，征地困難重重、資金落實不到位，我局領導的主要精力放在住房保障工作上。為順利完成這次任務，我局在縣委、縣政府、市房管局以及相關部門的大力支持和社會各界、全局職工的共同努力下，住房保障工作有了新突破。廉租住房建設和公共租賃住房：按照省、市工作要求，我縣于今年4月2日開工建設廉租住房847套42300平方米(含130套0.65萬平方米廉租房項目)，總投資6605萬元;開工建設公共租賃住房298套1.5萬平方米，總投資2615萬元。目前，12棟廉租房和公租房正在緊張施工;經濟適用房建設：魯山縣陽光新村經濟適用房項目，前期經縣委、縣政府的正確決策和魯陽辦事處做大量群眾工作的前提下，該項目已于6月4日將院墻圍起，目前開挖五棟樓房基槽墊層已打;棚戶區(qū)改造項目：按照省、市要求，確定達昌機械廠棚戶區(qū)，核桃園棚戶區(qū)作為今年棚改對象，制定了實施方案。前期達昌機械廠棚戶區(qū)可研、環(huán)評、勘探等相關手續(xù)已辦理，目前正在作施工企業(yè)招投標，前期開挖二棟基槽墊層已打;核桃園棚戶區(qū)可研、環(huán)評、規(guī)劃、設計、三證一書等手續(xù)正在辦理，目前開挖一棟基槽墊層已打。廉租補貼發(fā)放情況：今年我縣的廉租補貼發(fā)放復核、申報工作，實行動態(tài)管理。截止6月底，已對補貼人員資格的網上公示、入戶調查、審核確認工作已結束。補貼發(fā)放標準為45元/人/月，共計發(fā)放上半年補貼戶1069戶3233人，發(fā)放總金額872910元，下半年補貼發(fā)放實施方案正在制訂完善。在今年的全縣經濟運行觀摩工作中，我局名列前茅，并得到了縣委、縣政府的表彰。
    (二)業(yè)務工作取得新進展。
    由于受國家契稅體制(原由財政局征收，后改為地稅局征收)和縣依法治稅工作的影響，集體土地上建設的商品房(俗稱小產權房)禁止辦證，而唯一能辦的只有符合條件的二手房交易。這樣一來，我局收入嚴重下降，收不抵支。元至三月份全局收入十八萬元。面對這種嚴峻局面，局班子高度重視，一方面積極給縣地稅局溝通協(xié)商;另一方面積極給縣領導進行匯報，征得縣政府支持;三是想方設法解決面臨的困難。其次我局領導經過深入研討，重新對房管職能和業(yè)務進行了梳理，通過請示省、市房管部門，使停止十年之久的房屋租賃登記備案工作重新開展起業(yè);物業(yè)管理和房屋安全鑒定等新工作也正常開展起來，進一步擴大了業(yè)務范圍。在這種嚴峻的情況下，經過全局上下的共同努和，終于度過了難關。
    (三)信訪穩(wěn)定工作取得了新成效。
    信訪工作是我局的老大難問題，由于歷史機制、體制等原因，房管局的信訪案件位居全縣信訪前列，況且大多是疑難信訪事件，時間少則三、五年，多則十年、二十年，情況錯綜復雜，矛盾相互交織，社會影響面大。面對這一現狀，新一屆班子從化解矛盾，解決問題入手，以全縣開展的“信訪工作百日攻堅戰(zhàn)”活動為契機，以攻堅的心態(tài)認真處理涉房信訪案件，明確責任、層層分解、嚴格時限、科學決策。截止今年9月底，共排查登記涉房信訪案件74起，接待群眾來訪67起，已辦結69起，下余5起正在辦理中。
    (四)招商引資金工作穩(wěn)步推進。
    為完成縣委縣政府下達的招商引資任務，我局領導高度重視，一是成立局招商引資領導小組：經研究成立了以黨組書記、局長李國慶同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構負責人為成員的招商引資工作領導小組，并確定副局長楊立新同志具體負責該項工作;二是明確了目標，分解任務，組建了外出招商小分隊，并抽調副局長林紅杰同志為隊長外出招商，為招商引資工作的有序開展奠定了組織基礎。
    在工作開展半年以來，已初見成效。初步洽談了河南省廣宏越實業(yè)有限公司擬投資1億元人民幣建設的大型物流中心項目，目前，這個項目正在籌備前期工作;今年6月初，我局達成了與平頂山市大團結汽車銷售服務有限公司投資的市大團結汽貿城二期項目，該項目擬投資額為1億元人民幣。另外，我局招商小分隊正在努力與省外其他大型公司洽談來魯投資意向，力爭早日成功引進。
    (五)“三創(chuàng)”工作取得顯著成效。
    局長講話稿萬能篇四
    尊敬的各位家長、老師們、同學們：
    大家下午好！
    秋風宜人，丹桂飄香。今天我們在這里隆重集會，舉行園林二中八年級學生“自我成長”實踐活動結營儀式，我謹代表市教育局向參與本次活動的學校和基地所有教師及工作人員表示誠摯的問候和衷心的感謝！向在百忙中準時到現場參加此次結營儀式的各位家長以及蒞臨現場的社會各界人士表示熱烈歡迎！
    九月，是金色滿園的季節(jié)，是碩果累累的季節(jié)。在短短的五天時間里，同學們在訓練中經歷考驗，在考驗中感受成長。學會如何去關心他人，在團結互助中共同進步；學會如何認識自己，在自我認識中增強了自信；學會如何面對困難，在自我磨礪中懂得了感恩！祝賀你們用堅強的意志和辛勤的汗水圓滿完成了此次“自我成長”教育實踐活動！祝賀你們在這個季節(jié)里收獲了人生成長歷程中的一次獨特體驗與心靈感悟！我相信，這樣一次獨特的經歷一定給你們留下了難以忘懷的印象?；顒又兴械捏w驗與感悟，一定會成為你們茁壯成長的動力之源，成為你們一生的寶貴財富！
    同志們，家長們，同學們，綜合實踐活動課程是我國新一輪基礎教育課程改革中新增的一種課程形態(tài)，在我國新的課程體系中占有十分重要的位置。對豐富學生的經驗，形成對自然、對社會、對自我的整體認識，發(fā)展創(chuàng)新精神、實踐能力，以及良好的個性品質，都具有重要意義。
    開設綜合實踐課是服務國家戰(zhàn)略，體現國家意志，建設世界有影響力的創(chuàng)新型國家的重要舉措。創(chuàng)新型國家必須要有創(chuàng)新型人才?！吨泄仓醒朕k公廳、國務院辦公廳關于進一步加強和改進未成年人校外活動場所建設和管理的意見》指出：“要把校外活動列入學校教育教學計劃，逐步做到學生平均每周有半天時間參加校外活動，實現校外活動的經常化和制度化”。但是，目前學校的場地空間小、設施有限和專業(yè)教師缺乏，綜合實踐課程現階段無法在學校完成。針對這種現狀，市委市政府作出重要決定，在原浩口中學修建了潛江市中小學綜合實踐基地，這是市委市政府前瞻性思維和戰(zhàn)略性決策。
    潛江市中小學綜合實踐基地今年九月份順利開營，是潛江教育史上一次從應試教育到素質教育的里程碑式的進步，是認真貫徹落實《中共中央關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》文件精神的完美體現。建設好、利用好綜合實踐基地，努力培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，是當前乃至今后一個時期的重要任務。
    同志們，培養(yǎng)一批具有本土情懷和國際視野，具有創(chuàng)新精神的開拓型人才，是每一個有教育夢想的人必須深思的問題。在科學技術突飛猛進、知識經濟蓬勃發(fā)展的今天，實踐基地建設與學校建設要同等對待，納入教育事業(yè)發(fā)展和教育現代化的總體規(guī)劃。我們將進一步加大投入，迅速完成各主題場館建設，爭取濕地公園項目落戶。
    同志們，我們要站在全球視野的高度，重視中小學綜合實踐活動的開展，積極主動地與綜合實踐基地搞好對接，切實做好學生參加綜合實踐活動的服務工作。提高認識，加強領導；廣泛宣傳，精心組織；堅持自愿，亮證收費；嚴格考評，注重實效；明確責任，確保安全。市教育局將對各學校帶隊領導、教師工作情況以及學生參加綜合實踐活動情況，進行全面科學的考核與評價，考核結果將通報全市，并納入學校督導評估的重要內容和學校辦學質量評估指標體系。要將學生參與實踐活動的表現納入學生綜合素質評價和畢業(yè)生學業(yè)評價體系，各學校要高度重視，認真落實好綜合實踐活動的各項工作。
    各位家長朋友，孩子的教育是一個系統(tǒng)工程，孩子的成長離不開家長的支持與配合。我們真誠希望你們放心將孩子送到基地，把孩子交給我們，把責任交給我們，把放心留給自己，把自信與成長留給孩子。
    同學們，你們是我們國家的希望和未來，你們肩負著促進我國21世紀經濟繁榮與社會進步的歷史重任。一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的，文化的興盛離不開人才培養(yǎng)。讓你們成為有良好專業(yè)的人，有創(chuàng)新能力的人，有學習幸福感的人，有健康人格的人，有不朽精神的人，會生活的人，是我們共同的愿望。你們要百倍珍惜這次實踐收獲，希望你們能將這次實踐感悟運用到以后的學習生活中去，在追夢的道路上飛得更高，走得更遠！同志們，家長們，同學們，教育是全社會的事業(yè)，是民族興盛的希望，是國家富強的根本。我相信，有基地的精心組織，有學校的大力配合，有家長的充分理解，有學生的積極參與，我市的綜合實踐活動一定能書寫出更加輝煌的篇章！春華孕秋實，往來成古今，讓我們攜起手來，用理解和愛，為孩子的健康成長撐起一片蔚藍的天空，讓孩子們的夢想之花在自信與擔當中絢麗綻放！
    謝謝大家！
    局長講話稿萬能篇五
    同志們：
    全省地稅工作會議剛結束，市地稅局就召開會議，傳達貫徹市第三次黨代會、市委三屆一次全會和全省地稅工作會議精神，部署今年工作。下面，我主要強調三個問題：
    第一，關于今年稅收工作面臨的形勢和任務。
    20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，全市經濟社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，全年預計實現生產總值400億元，增長15.1%，連續(xù)四年保持了15%以上增速;全社會固定資產投資完成300億元，增長20.5%，實現財政總收入43.5億元，增長22%，其中一般預算收入17.3億元，增長31%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17270元，農民人均純收入4770元，分別增長18%和20%。這些成績是全市上下共同努力的結果，也凝聚著地稅系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作。過去一年，地稅系統(tǒng)積極服務改革發(fā)展大局，以組織收入、服務發(fā)展為重點，組織入庫各項稅收15.5億，增長近30%，地稅收入已占到全市財政總收入的1/3，同時積極支持項目建設、新型工業(yè)、招商引資、民營經濟、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點工作，為全市經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
    做好新一年的地稅工作，既有挑戰(zhàn)，又有機遇。從今年的宏觀經濟形勢看，世界經濟的不穩(wěn)定性、不確定性增加，下行壓力進一步加大;國內經濟運行中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的矛盾和問題仍很突出，同時又出現了增長速度放緩與物價仍處高位相互交織、節(jié)能減排形勢嚴峻等新情況、新變化。這些因素都有可能給稅收工作帶來影響，一定要充分估計。但也要看到做好新一年地稅工作面臨良好的機遇。中央經濟工作會議提出“穩(wěn)中求進”的總基調，繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，加大民生領域投入，加大對“三農”、保障性住房、社會事業(yè)的投入，支持欠發(fā)達地區(qū)、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、在建續(xù)建項目、企業(yè)技術改造等;去年第六次陜南循環(huán)發(fā)展會在我市召開，省上出臺了支持陜南循環(huán)發(fā)展的若干意見，安平高速是去年全省唯一開工的高速公路，謀劃了多年的火電廠、金屬鎳兩個投資過百億的重大工業(yè)項目開工;省上繼續(xù)加快推進陜南移民搬遷，今年要完成3.1戶、11.4萬人搬遷;國家實施新一輪扶貧開發(fā)，秦巴山區(qū)被列為全國11個集中連片特困地區(qū)予以重點扶持，全市10個縣區(qū)都納入其中;同時，我市自身發(fā)展加快，去年二產首次超過三產，經濟結構發(fā)生了歷史性變化，今年全市繼續(xù)加快推進安康火電廠、金屬鎳、陜煤礦泉水、旬陽煙廠改造、釩氮合金、石煤綜合利用、寶鋼鈮鉭、三一重工等重大工業(yè)項目，各縣區(qū)都謀劃了一批產業(yè)項目，這些重點產業(yè)項目既是發(fā)展的基礎，也是我們的稅基、稅源。
    剛剛召開的市第三次黨代會、市委三屆一次全會提出了建設美好安康的戰(zhàn)略部署，提出以循環(huán)發(fā)展、富民強市為主題，以轉變經濟發(fā)展方式為主線，以保障和改善民生為出發(fā)點和落腳點，堅定不移地走新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化、人文化發(fā)展之路，為全面建設美好安康而努力奮斗;提出今年經濟增長要高于全省13%的速度、爭取14%以上。要努力實現財政總收入增長17%，全社會固定資產投資增長25%，社會消費品零售總額增長17%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均純收入分別增長16%和18%。這些發(fā)展目標都與稅收工作密切相關，從保障科學發(fā)展、為加快轉變經濟發(fā)展方式提供動力的戰(zhàn)略高度，對稅收工作提出了新的更高的要求。地稅部門要切實把思想和行動統(tǒng)一到市第三次黨代會、市委三屆一次全會精神上來，充分發(fā)揮職能作用，努力為建設美好安康作出貢獻。一方面要確保稅收穩(wěn)定增長。這是稅務部門的首要任務。今年全市財政總收入計劃50億元、增長17%。要圍繞這一目標，全面履行好稅收管理職責，全力組織收入，繼續(xù)在依法征管、強化征管上下功夫，立足于抓早、抓緊、抓實，做到應收盡收;另一方面要全力服務發(fā)展大局。實現今年的發(fā)展目標，地稅系統(tǒng)還有很多工作要做。比如，如何通過加強財稅金融政策支持，鼓勵自主創(chuàng)新和科技進步，推動新型工業(yè)做強做大;如何通過稅費政策，營造有利于企業(yè)和服務業(yè)發(fā)展的稅收政策和體制環(huán)境;在加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會方面，如何通過稅收政策支持，推進循環(huán)經濟發(fā)展;如何發(fā)揮稅收對收入分配的調節(jié)作用，保障和改善民生等等，都是地稅部門需要認真研究的問題。
    這是我講的第一個問題，財為國之本，稅為政之要，地稅部門作為重要的經濟管理、執(zhí)法和服務部門，作用更加凸顯、責任更加重大，要把握形勢，明確任務，在新的一年做出更大成效。
    第二，要更加有效地發(fā)揮職能作用服務發(fā)展。
    稅收的職能作用一是收入，二是調節(jié)，在確保完成收入任務的基礎上，要把更多的精力放在服務發(fā)展上，最大限度地用好用活政策，全力支持發(fā)展大局。
    一要全力支持產業(yè)結構優(yōu)化，促進發(fā)展方式轉變。去年我市二產首次超過三產，標志著經濟結構發(fā)生了歷史性變化。要圍繞建立循環(huán)產業(yè)體系，堅持大企業(yè)引領、大項目支撐、集群化發(fā)展、園區(qū)化承載，全力推進新型工業(yè)、現代農業(yè)、生態(tài)旅游為重點的產業(yè)建設。要搶抓今年中央經濟工作會議和省上提出大力發(fā)展實體經濟的機遇，著力做大做強新型工業(yè)，重點培育大企業(yè)、大集團，繼續(xù)加快推進新型材料、清潔能源、富硒食品、裝備制造以及電子信息、環(huán)保節(jié)能新型產業(yè)發(fā)展，做強生物醫(yī)藥、安康絲綢等傳統(tǒng)產業(yè)，加快一批對全局發(fā)展有決定意義的重大項目建設;加快月河川道循環(huán)經濟核心聚集區(qū)建設，加大安康高新區(qū)和各工業(yè)園區(qū)的基礎設施和服務體系建設力度。地稅部門用足用好西部大開發(fā)等宏觀稅收政策，服務好重大工業(yè)項目建設，促進優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展，加快產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級的步伐;支持企業(yè)加強技術改造和產業(yè)升級，不斷提升市場競爭能力;要爭取和落實促進節(jié)能減排、鼓勵資源綜合利用、加強生態(tài)環(huán)境保護的稅收政策，促進循環(huán)經濟發(fā)展。同時，在深入調查研究的基礎上，提出可行的稅收及行業(yè)發(fā)展的政策建議，努力爭取中、省對我市優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展給予更多的支持。
    二要積極研究利用政策，促進小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)發(fā)展。去年10月溫-家-寶在溫州考察時指出：要明確將小微企業(yè)作為重點支持對象，加大財稅政策對小微企業(yè)的支持力度，延長相關稅收優(yōu)惠政策的期限，研究進一步加大政策優(yōu)惠力度。扶持中小企業(yè)也就是培植財源、培植稅源。目前全國中小企業(yè)占到全部企業(yè)總數的99%，提供了近80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，上繳稅收總額占全國總稅收的50%。但是目前我國每千人擁有企業(yè)僅11個左右，遠低于發(fā)達國家45個左右的水平，也低于發(fā)展中國家25個左右的水平。地稅部門要把對小微型企業(yè)的扶持作為重要的財源建設來抓，優(yōu)化納稅服務，認真落實對企業(yè)的稅收扶持政策;要積極扶持文化產業(yè)發(fā)展，向網絡動漫、電子商務、廣告創(chuàng)意、軟件開發(fā)等新興領域拓展;要落實好促進現代物流產業(yè)、互聯(lián)網內容產業(yè)、軟件服務外包產業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展的各項稅收政策，為小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    三要發(fā)揮稅收支持城鎮(zhèn)化和促進社會公平的作用。城鎮(zhèn)化是擴大內需的最大潛力。城鎮(zhèn)化的進程，不僅是人口和勞動力的轉移，也是消費者的轉移，這一進程的加快，必會對社會產品的生產和消費者產生重大影響，會對經濟結構、運行和分配產生重大影響，因此也必然會對稅收產生重大影響?！啊逼陂g我市將轉移農民進城35萬人、移民搬遷11萬戶45萬人，對擴大消費和投資意義重大。要落實稅收支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的政策，積極支持城鎮(zhèn)化建設，下更大力氣推進有條件的農村居民進城落戶。要始終把支持就業(yè)作為改善民生、構建和-諧的大事來抓，全面落實就業(yè)再就業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，為下崗職工就業(yè)、大學畢業(yè)生就業(yè)、返鄉(xiāng)農民工就業(yè)、困難群眾就業(yè)以及企業(yè)錄用下崗失業(yè)人員提供稅收支持。要積極運用稅收政策支持就業(yè)吸納能力強的服務業(yè)、民營經濟發(fā)展，使其成為新的就業(yè)增長點。要認真貫徹落實福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，促進殘疾人勞動力的安置工作，加大對弱勢群體扶持力度，促進城鄉(xiāng)居民收入水平和生活質量的提高。
    第三，要切實加強地稅系統(tǒng)自身建設。
    地稅系統(tǒng)是一個大系統(tǒng)，有800多名干部職工，承擔幾十億的收入任務，必須把隊伍建設作為一項長期、重要的任務，堅持不懈地抓好。
    一要把各級領導班子建設放在突出位置。市第三次黨代會提出要加強各級領導班子能力建設，不斷提高駕馭全局、科學決策的謀劃能力，推動科學發(fā)展、促進社會和-諧的領導能力，求真務實、苦干實干的執(zhí)行能力，善于處理復雜問題、化解各類矛盾的群眾工作能力，執(zhí)政為民、廉潔從政的自律能力，和-諧相處、團結共事的合作能力。地稅系統(tǒng)要按照市第三次黨代會的要求，按照求真務實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和-諧的要求，努力把各級地稅領導班子建設成為堅強的領導集體。要切實加強各級班子的思想政治建設。班子成員要以身作則，做學習政治理論、學習方針政策、學習稅收知識的表率，努力提高自身綜合素質。要切實加強組織建設，認真貫徹民-主集中制原則，自覺維護班子團結，善于團結協(xié)調，善于合作共事，發(fā)揮集體力量，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過領導班子的團結，帶動干部隊伍的團結。要切實加強班子的作風建設，各級領導干部都要把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用在謀求發(fā)展上，以實事求是、求真務實的態(tài)度，深入開展調查研究，切實解決突出問題。
    二要加強干部隊伍建設。完成各項收入任務，發(fā)揮稅收職能作用，最根本的是要有高素質的干部隊伍作保證。要切實加強地稅干部教育培訓力度，努力提高廣大干部的政策理論水平和稅收征管能力。要進一步完善稅收執(zhí)法責任制，明確崗位職責，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅的水平。要進一步改進稅收服務，構建服務型稅務機關，在創(chuàng)新服務方式上下功夫，以信息化為依托，豐富服務內容，擴大服務范圍，改進服務方式;要充分利用現有資源，簡化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，實行限時服務，提高辦稅效率。
    三要加強地稅行風建設。風氣建設尤為重要。在任何一個單位、一個系統(tǒng)、一個行業(yè)，風氣作為價值觀念、思想道德、精神狀態(tài)的綜合反映，一旦形成，影響很大。一個單位只要風氣好，大家心齊勁足，就能干好工作。要積極創(chuàng)造有利于工作、學習和發(fā)展的軟環(huán)境，堅持弘揚正氣，堅持正確的導向，建立競爭激勵機制，努力在內部營造團結、和-諧、互助的人文環(huán)境，調動干部職工的積極性，使每一個人都想干事、能干事、能干成事;要狠抓制度建設和機制建設，完善各項征管制度和內部管理制度，堅持科學決策和民-主管理，推動管理工作的規(guī)范化、科學化和制度化;要大力加強作風建設。培養(yǎng)一個單位的好風氣，首要的是堅持黨要管黨、從嚴治黨，理直氣壯地對干部職工進行思想政治教育，發(fā)揮各級黨組織和黨員干部的模范帶頭作用。對于作風上的問題，要立足于抓早、抓孝抓苗頭，堅持預防在先、工作做在前;要重視加強廉政建設，加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，堅決糾正吃拿卡要等行業(yè)不正之風，堅決懲處以稅謀私、敗壞社會風氣的行為。行風建設要在這幾年基礎上進一步加強，始終使地稅行業(yè)在全市人民面前樹立一個良好的形象。
    同志們，稅收工作使命光榮、責任重大。全市各級稅務機關要認真貫徹落實市第三次黨代會、市委三屆一次全會精神，科學謀劃推進今年的稅收工作，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，確保全面完成各項任務，為建設美好安康做出新的更大貢獻。
    局長講話稿萬能篇六
    尊敬的各位領導，同事們：
    大家好！
    全國第三次經濟普查工作即將開始，這是一項重大的國情國力調查。為做好今年第三次全國經濟普查工作，我代表xx社區(qū)全體成員，向在座的各位及街道辦事處全體同仁表態(tài)，力爭做到以下幾個方面：
    1.認真貫徹落實上級的各級要求，多項舉措扎實推進普查工作。
    社區(qū)深知要做好這次普查工作，與轄區(qū)單位與個體經營戶的積極配合是分不開的，為此學院社區(qū)針對這次經濟普查特地制定特別宣傳方案，不同的普查階段開展不同的宣傳方式。例如前期社區(qū)積極做好宣傳動員工作，充分利用宣傳櫥窗等傳統(tǒng)方式對經濟普查工作進行宣傳，同時還利用社區(qū)文化信息平臺把經濟普查的宣傳信息以短信的方式發(fā)送給轄區(qū)的所有單位和個體經營戶，廣泛宣傳經濟普查目的、意義和方法，讓普查對象了解普查，明確自己的責任和義務，打消顧慮，引導普查對象積極支持普查工作，為經普工作的順利開展營造良好的社會氛圍。
    2.這次經濟普查時間緊、任務重、要求高，我們決不能掉以輕心，要增強責任感和緊迫感，做好充分準備，主動強化措施，確保普查工作如期完成。為此，我社區(qū)劃分責任區(qū)，責任到人。及時調整責任片區(qū)的劃分，將社區(qū)劃分為六塊，確保社區(qū)從邊倒角全面覆蓋，責任到人，任務清楚，并根據上次普查摸底冊，逐戶普查，及時錄入普查信息，為做好年底經濟普查的資料數據收集工作做好鋪墊。
    各位，開展經濟普查工作，意義非凡，影響深遠，責任重大，我們xx社區(qū)一定會高度重視，以積極認真的態(tài)度對待，不怕苦不怕累，決心做好轄區(qū)每戶企業(yè)單位普查工作，全面完成全國第三次經濟普查工作，為提高社會經濟科學發(fā)展水平做出更大貢獻！
    局長講話稿萬能篇七
    各位領導、各位同志：
    首先，請允許我代表**縣財政局全體干部、職工，對市局各位領導、兄弟區(qū)縣各位同仁長期以來對財政工作的關心和幫助，表示誠摯的感謝，對你們的到來表示熱忱的歡迎。根據會議安排，我就**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作作如下匯報。
    一、推進“鄉(xiāng)財縣管”
    根據省市財政“鄉(xiāng)財縣管”的相關要求，我縣結合自身實際積極探索，建立健全相關制度，不斷完善管理辦法，探索出“收入統(tǒng)管、支出統(tǒng)核、預算統(tǒng)編、資金統(tǒng)付、采購統(tǒng)辦、票據統(tǒng)管”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理模式，并不斷完善，有序推進。
    (一)強化監(jiān)管職責。隨著農村綜合改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能發(fā)生了深刻變化，組織收入的職能淡出，分配職能弱化，根據這一變化，我們賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對轄區(qū)內行政事業(yè)單位和村級組織財務收支直接監(jiān)管的職能，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督責任。對鄉(xiāng)村兩級的收支管理、專項資金、集體資產、債權債務管理、“一事一議”資金等實行按月審查，按照財政監(jiān)督檢查程序和檢查文本進行，發(fā)現問題，逐一登記，并限期整改。重大問題由縣財政監(jiān)督檢查局或其他有權部門實施檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合。這樣讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管上有擔子、有壓力、有作為、有威信。
    在賦予監(jiān)管職責的同時，更強調鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的服務意識，要深入基層單位，深入鄉(xiāng)村院戶，調查了解財務狀況，研究解決財務問題，寓管理于服務，寓監(jiān)督于服務。
    (二)強化限額管理。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經費，主要包括辦公水電費、郵電通訊費、差旅交通費、會議費、業(yè)務接待費、培訓費、取暖費、簡易維修費、日常設備購置費、場鎮(zhèn)建設管理費等實行“總額控制、分項限額、超支不報、節(jié)余留用、鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用、縣級監(jiān)審”的限額管理制度，明確界定公用支出標準、支出范圍。年度限額總額由縣財政局結合當年可分配財力，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合預算財力及相關因素系數綜合測算確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時間進度按月向財政局報送用款計劃，財政在認真審核并不突破限額的基礎上，撥付公用經費到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了公用經費包干管理制度、指標臺帳管理制度、“一單五簽”審核制度、民主理財議事制度、定期張榜公布財務制度等一系列財務管理制度。通過實行公用支出限額管理，既確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關正常運轉，壓縮了行政運行成本，提高了資金使用效益，又有效地遏制支出膨脹勢頭，杜絕新增不良債務，純凈了黨風和社會風氣，推動了基層黨風廉政建設。
    (三)強化用款申報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關的資金使用，實行按月申報制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按年度預算和項目預算按月向縣財政局申報資金使用計劃;縣財政局鄉(xiāng)財股根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的資金申報計劃，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算指標結余情況，審定當月的用款額度，對無預算、無項目的申報一律不予安排資金;國庫支付中心根據審定的用款額度，在申報期間內根據資金性質足額撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所相應帳戶;涉及政府采購事項的須報送政府采購相關資料到財政局采購辦，采購辦審定后，由國庫支付中心撥款到采購專戶，實施采購后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結算搭帳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據縣財政局撥付的資金，必須按申報審定的用途使用，不得擅自變更資金用途，若因特殊原因需調整用途的必需實行申報，報縣財政局備案。堅持“一事一報”申報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年度預算執(zhí)行中，發(fā)生的特需事項需新增支出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報縣人民政府審定后追加預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得擅自立項發(fā)生新的債務安排支出。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校的公用經費、貧困家庭寄宿學生生活補助、中小學校舍維修改造資金等的使用，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校，按月向縣財政局提出用款計劃，縣財政局審定后，按審定金額、按資金性質撥付資金，涉及政府采購的資金撥付，須報送政府采購相關資料。
    嚴格把超預算、超規(guī)模、超計劃等無序用款、寅吃卯糧的現象杜絕在之前，優(yōu)化了預算執(zhí)行。
    (四)強化網絡監(jiān)控。過去對鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳務的監(jiān)審是每月月初由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所將上月的帳表據冊一并送到財政局鄉(xiāng)財股接受審核，工作量相當大，也極不方便。在網絡平臺搭建好后，我們以金財網絡為平臺，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支預算執(zhí)行情況，財政政策、財經紀律、財會制度的執(zhí)行情況，退耕還林、糧食直補等各種惠農政策的兌現情況，五保孤兒、優(yōu)撫救濟、救災資金的落實情況,收支的合理合規(guī)合法情況進行審核，及時發(fā)現和指出問題，提出糾正整改意見，對問題嚴重的進行典型解剖和嚴肅查處。為及時撐握鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務收支狀況，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務運行情況，為領導的決策提供最為準確的數據，我縣分帳套統(tǒng)一設置了預算報表、行政單位報表、事業(yè)單位報表、債務專帳報表，通過鄉(xiāng)財縣管軟件，自動生成各個時期的統(tǒng)計報表，不需鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總上報，縣局通過網絡會計核算，自動提取各帳套的報表，在此基礎上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須做到“四個按月”，即：按月做帳、按月結帳、按月監(jiān)審、按月匯總，并將“四個按月”工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所考核的重要內容。通過動態(tài)審核，把過去的事后監(jiān)審變?yōu)槭虑?、事中、事后全過程監(jiān)審，不但強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務監(jiān)管，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務行為，嚴肅了財政政策和財經紀律，較好地執(zhí)行了財務會計制度，而且培訓了廣大財務人員，提高了廣大財務人員的理財自覺性、理財水平和會計業(yè)務素質。
    二、完善“村財民理”
    過去的村級財務一直是一個“老大難”問題，“包包帳”、“坨坨帳”、“斷頭帳”盛行，各種財務關系剪不斷、理還亂，各種矛盾糾紛層出不窮。在全面清理核實、充分解決化解各種矛盾和問題的基礎上，堅持村級資金“所有權、使用權、審批權”三權不變的原則，實行“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管”。
    (一)保障運行。建立村級運轉最低財力保障制度，對村社干部誤工補助按編預算經費，并建立逐年遞增機制;取消或減少社干部，由村干部兼職兼薪，提高待遇;在保證村社干部工資的基礎上，每村還安排3000元的公業(yè)務費、4000元的績效考核獎勵資金，核定村干部養(yǎng)老金統(tǒng)籌到“村干部保險基金”專戶，村平預算3000元的村道路養(yǎng)護補助，驗收合格后實行以獎代補，用財政的手段保障村道路暢通;取消村級各種負擔，特別是項目資金配套;加大對村級組織陣地建設支持力度，配套資金解決遠程教育所需設施設備，大力支持農村公共基礎設施。
    (二)精細管理。每年年初，村民委員會根據財政口徑、政策依據、村民大會決議、認真編制村級預算，將財政補助收入、上級專項資金、“一事一議”資金等收入全部納入村級預算，形成一套完整的村級財務預算，對各項收入來源、支出項目實行“一表清”，一村一本，裝訂成冊，民主理財小組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心、財政所各執(zhí)一份。村級預算由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批復，批復下達后實行村級支出精細化管理，按月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直發(fā)“四職”干部誤工補助，納入村級財務預算和體系;對村的公用支出按縣財政核定預算分配到村，實行“限額管理、超支不補、結余留用”;對村級公用支出實行支出事項、標準、范圍“三明確”;在村級支出預算執(zhí)行中，建立了大宗商品和勞務采購制度。
    (三)民主理財。實行村級民主理財制度，村成立民主理財小組，成員由村民代表大會選舉產生;民主理財小組研究制定本村的財務管理制度，擬定本村經費預算草案，對當期或上期的財務收支進行匯審匯簽;審核專項資金支出的工程合同、施工方案和工程驗收、結算明細表。實行村級財務公開制度，對村級財務收支、預算執(zhí)行、債務增減、“一事一議”資金的籌集使用等財務事項，每季度向村民大會報告、張榜公布，并向村民征求意見，充分接受群眾監(jiān)督，保障村民的參與權、知情權、話語權，提高了農村基層組織的戰(zhàn)斗力，密切了黨群、干群關系，促進了農村和諧。
    (四)強化監(jiān)管。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所熟悉情況、方便快捷的優(yōu)勢，對村級的收支管理、專項資金、集體資金、債權債務管理、“一事一議”資金實行按月集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所審查，發(fā)現問題，限期整改。
    三、規(guī)范集中核算。
    (一)規(guī)范銀行帳戶。統(tǒng)一帳戶管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和財政所只在當地信用社開設4個戶，即總預算的工資專戶、一般費用戶(核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)公業(yè)務費及其他項目資金)、償債資金專戶、政府機關經費戶;政府各部門、衛(wèi)生院和村級組織均不再單獨在銀行開設任何賬戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心統(tǒng)一在當地信用社開設資金結算賬戶，實行村級資金集中支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心在銀行開設教育經費專戶，由財政所、學校同時在銀行預留印鑒，取消中小學校原在銀行開設的帳戶。
    (二)規(guī)范資金管理。規(guī)范資金審批程序，實行“一支筆”審批制度，所有支出單據必須寫明用途，并須經手人簽名，驗收(證明)人作證(簽名)，單位主要負責人審批。對手續(xù)不全或不合理開支，報賬員有權拒付，核算會計有權拒絕入賬。
    (三)規(guī)范會計核算。認真落實財政部《關于開展村級會計委托代理服務工作的指導意見》，我們實行“村財民理鄉(xiāng)代記”的會計代理記賬制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄各行政事業(yè)單位和村級組織等會計主體委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心實行代理記賬，各單位、村設報帳員，報帳員定期將財務收支單據報鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理會計記賬。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心實施財政會計監(jiān)督，由縣財政局對所核算單位的財務收支實行動態(tài)監(jiān)管。會計核算中心堅持“按月做帳，按月結帳，按月審核，按月報表”，加強會計基礎工作規(guī)范化管理，定期向各單位和村提供相關財務報表,并定期深入各委托代理單位核對帳目、處理財務問題、監(jiān)督單位財務公開情況。
    四、加強債務控管。
    (一)清理鎖定。按“理清往來、擠干水分、鎖定債務、建立臺賬”的工作方法，在清理過程中嚴格執(zhí)行七個“不允許”，即：不允許有一筆往來不合、不允許有一筆移交不清、不允許有一筆待查款、不允許有一筆待結算款、不允許有一筆紅字余額、不允許有一筆百元以下的債權債務、不允許有一筆呆壞賬。對鄉(xiāng)村社債權債務進行徹底清理，并嚴格鎖定，規(guī)范建立債權債務臺帳，加強對鎖定舊債的管理工作。同時實行縣鄉(xiāng)聯(lián)網，以金財網絡為平臺，由縣財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務實施動態(tài)監(jiān)管。
    (二)核算分離。一是建立債務專帳會計核算體系。建立政府性債務專帳，其核算的內容主要包括：政府性債務的形成、償債資金的籌集、債權的清收、核銷等。根據20xx年已清理鎖定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務余額，包括債權、債務、凈結余，從原經常性收支會計核算帳務中剝離，劃入債務專帳，作為債務鎖定的期初余額，并同時將清理的有關債務資料一并移交會計專帳核算經辦人員，作為債務資料存查依據，憑相關資料建立債務專帳。同時，為了適應債務專帳的會計核算，遵循現行行政事業(yè)單位會計制度，以現行事業(yè)單位會計制度為主體，對有關科目核算內容進行統(tǒng)一規(guī)范，以便于債務統(tǒng)計、匯總分析。二是開設債務結算專戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用聯(lián)社開設債務結算專戶，歸集債務資金籌集，兌付償還債務，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌，還是縣級財政撥付，債權資金的清收一律進入償債資金專戶，對籌集的償債資金，按“公平、公正、公開”的原則分配償付債務，對償付對象張榜公示后，通過專戶直接兌付到債權人。三是建立債務專帳會計報表體系。為了掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務靜態(tài)、動態(tài)情況，統(tǒng)一設置了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務統(tǒng)計報表，通過鄉(xiāng)財縣管軟件，自動生成各個時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務統(tǒng)計報表，不需鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制，縣財政局通過網絡會計核算資料，自動提取債務報表。四是實施電子網絡動態(tài)監(jiān)控。以金財網絡為依托，以鄉(xiāng)財縣管軟件為技術支撐，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務專帳的會計核算，納入鄉(xiāng)財縣管軟件管理范籌，對現有鄉(xiāng)財縣管軟件進行了開發(fā)，統(tǒng)一預置了債務會計報表體系，實行網絡會計核算，縣財政局相關股室直接可以調閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務專帳，根據需要生成債務報表，隨時監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務動態(tài)情況，有效控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務無序增長。
    (三)有序化解。堅持按“輕重緩急、公開透明、先本后息”的原則償付債務，民間借款的本金未償付清前，一律不得償付利息，嚴禁息轉本。在化債資金籌措上，縣財政按當年一般預算財力總額的5%安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債資金，并依法積極清收債權化解債務，處置政府性閑置資產清償債務，清理三角債務核銷債務等，對口安排已負債建設的項目資金對應償付債務，同時積極向上爭取財力化債。在化債資金分配上，既考慮全縣面上債務，按負債權重比例化解，又考慮個別特殊困難，按輕重緩急先個人后單位原則。所有化債資金一律通過償債專戶、封閉運行，直接到債權人。
    (四)嚴控新債。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務的管理堅持“一事一報批”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府新增債務發(fā)生報經縣政府審批。清理鎖定的債務余額，除債務利息增加債務外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得新增債務項目和新增債務余額;債務專賬只核算原鎖定的債務項目和余額，新發(fā)生的債務項目和債務不得進入債務專帳核算。對當年發(fā)生的新增債務，列入經常性收支會計核算，年度終了后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向縣委、縣政府專題報告新增債務的原因和償債規(guī)劃與措施，并抄報縣紀委、組織部、財政局、審計局、監(jiān)察局;對擅自新增債務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將按國辦發(fā)〔20xx〕39號文件規(guī)定嚴肅處理主要責任人。對村社債權債務進行徹底清理，砍減高息、擠干水分、處置假性債權債務，在此基礎上規(guī)范建立債權債務臺帳，鎖定村級舊債。堅持“凡舉債必交村民討論通過、必報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批”的原則。過去擅自舉債、亂舉債、濫舉債的行為得到有效遏制。
    (五)逗硬考核。一是建立債務決算制度?？h財政局統(tǒng)一印制年度債務決算報表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據當年總預算帳、政府機關收支帳、債務專帳核算情況，向縣財政局編制當年債務決算，決算報表必須鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導審簽后方能報送。二是樹立化債政績觀?？h委、縣政府把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務化解納入年度目標考核、任期政績考核和離任審計內容之一。定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務控制、化解情況實行通報，并納入縣財政預決算報告的內容，向縣人代會報告。三是完善了債務管理獎懲機制，對控管債務有措施、增加債務有審批、化解債務有成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行以獎代補，在化債資金的分配上給予優(yōu)先考慮，對化債違規(guī)操作、債務無序增長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)同有關部門追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人的紀律、行政、經濟責任。
    各位領導，各位同仁，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方面，我們取得了一定的成績，上述措施對于促進我縣鄉(xiāng)村經濟和社會事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，基層政權的鞏固，農村和諧與穩(wěn)定發(fā)揮了至關重要的作用，但與上級主管部門和擴權強縣的要求還有距離，與兄弟縣區(qū)相比我們還有很多需要改進的地方。這次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作會議的召開，我們倍受鼓舞，也深感壓力巨大，這既是鼓勵，更是鞭策，我們只有深研政策，多想辦法，再添措施，強化管理，不辜負上級領導和兄弟縣區(qū)的關心和厚愛，努力把我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理提升到一個新的水平。
    謝謝大家!
    局長講話稿萬能篇八
    同志們：
    審計學會第二次會員代表大會就要結束了。這次會員代表大會，審議通過了代表市審計學會第一屆理事會所作的工作報告，修改通過了學會章程，選舉產生了市審計學會第二屆理事會。在這里，我代表市審計局黨組向到會的各位領導和會員代表表示誠摯的問候，向新當選的市審計學會第二屆理事會全體理事表示熱烈的祝賀!
    由于諸多原因，本屆會員代表大會一直推遲到今年召開。盡管如此，審計學會的工作一直未間斷。**年來，市審計學會堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊貼審計工作中心，服務審計發(fā)展大局，組織和開展了一系列卓有成效的研討交流活動，取得了很大的成績，為推動審計事業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。我代表局黨組向大家表示衷心的感謝!
    在本次換屆選舉中，由于年齡和工作的原因，有些同志包括一些老領導、老同志不再擔任市審計學會的領導和理事，但他們多年來為市審計學會的工作付出了大量的辛勤勞動，為審計事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。在此，我們向他們表示崇高的敬意!希望他們仍一如既往地關心、支持學會的工作，同時也衷心祝愿他們身體健康、生活快樂!
    審計學會工作，是整個審計工作的重要組成部分，局黨組歷來十分重視。這次市審計學會順利換屆，給市審計學會增添了新的成分，注入了新的活力，這必將對學會工作的發(fā)展產生積極的推動作用。當前，我市審計工作進入新的發(fā)展階段，審計領域逐步拓展，審計內容不斷深化，審計質量持續(xù)提高，審計作用日益顯現，在保障經濟社會健康運行中發(fā)揮了重要的“免疫系統(tǒng)”功能。但是，我們也要清醒地看到，隨著改革開放的深入和經濟社會的不斷發(fā)展，審計的內外部環(huán)境也發(fā)生了很大變化，對審計工作提出了許多新的課題和挑戰(zhàn)，迫切需要我們切實加強審計理論研究，用科學的審計理論成果來指導審計工作實踐。新形勢下，加強和改進審計學會工作，發(fā)揮審計學會組織理論和學術研究的先導作用，對于促進審計事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就進一步加強審計學會的工作簡要談三點看法，供同志們參考。
    一、緊密聯(lián)系實際，深入開展審計理論研究。
    理論是行動的指南，沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。做好審計工作，離不開審計理論的指導。在面對經濟社會的新發(fā)展、黨委政府的新要求、人民群眾的新期待的形勢下，更加需要與時俱進的審計理論來指導審計事業(yè)的科學發(fā)展。市審計學會在推進新時期審計理論研究方面負有義不容辭的責任。希望大家進一步增強責任感和使命感，自覺把理論研究工作作為服務審計實踐的重要任務。開展審計理論研究，貴在聯(lián)系實際、研以致用。當前尤其要在以下幾個方面下功夫：一是圍繞發(fā)揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能，認真開展審計本質特征等基礎理論的研究。要從理論上弄清審計的本質，揭示審計的基本職能，研究如何在新形勢下有效地發(fā)揮審計的職能作用，更好地服務經濟社會科學發(fā)展。二是圍繞審計實務的需要，積極開展績效審計研究?？冃徲嬍菄H審計發(fā)展的潮流，也是我國審計發(fā)展的方向，但目前還統(tǒng)一的模式。我們必須順應形勢，積極主動，大膽創(chuàng)新，抓緊研究績效審計的模式、管理、程序和方法等等，為構建績效審計操作體系獻計獻策。三是圍繞審計“”規(guī)劃，及早開展審計發(fā)展前瞻性研究。我們要在做好審計工作的同時，按照審計署和省廳“”審計發(fā)展規(guī)劃，圍繞確立審計怎樣的發(fā)展思路，采取哪些有效的措施，打造“審計”品牌，推進審計事業(yè)科學發(fā)展這一課題，組織開展對審計發(fā)展的目標、重點、措施進行前瞻性研究，為審計事業(yè)的科學發(fā)展做出貢獻。
    二、創(chuàng)新工作載體，積極推動審計學術交流。
    當今的世界是一個開放的世界。搞理論研究，不能只限于少數人閉門造車、封閉在狹隘的圈子里，還應拓寬視野，積極創(chuàng)新。希望市審計學會在今后的工作中，更加注重整合資源，創(chuàng)新載體，采取靈活多樣的方式方法，激發(fā)大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性，廣泛開展學術交流活動，營造百家爭鳴、百花齊放的學術交流氛圍。一是要繼續(xù)辦好審計理論研討會，增強審計學術交流的活力。全市審計理論研討會審每年舉辦一次，取得了顯著成效。今后，要繼續(xù)堅持下去，力爭辦出特色、辦出影響，使審計理論研討會真正成為廣大審計工作者學習交流的平臺和展示才華的舞臺。同時，要充分利用審計理論研討會、青年審計論壇等平臺，積極組織審計人員參加研討交流，全面展示審計工作的成果。二是要利用現代化網絡手段，擴大審計學術交流的輻射面?？梢蚤_發(fā)研究市審計學會網頁，在互聯(lián)網上開辟互動性欄目，組織開展審計理論研究課題征集、問題研討、前沿性研究成果介紹等活動，充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，吸引廣大會員和社會各界參與審計理論研究和學術交流。三是要堅持“請進來”與“走出去”相結合,健全審計學術交流的機制。一方面，學會可邀請知名審計專家學者，不定期地對廣大會員進行審計理論研究輔導，引導大家積極開展理論研究;另一方面，學會也要適當組織審計理論研究的骨干，參加全省性，乃至全國性的審計學術交流研討活動，以開闊視野，開闊思路，促進提高審計理論研究水平。
    三、堅持以人為本，切實抓好學會自身建設。
    搞好審計學會工作，發(fā)揮審計學會作用，關鍵是要抓好學會的自身建設。市審計學會發(fā)展，離不開各級審計機關領導、各位理事，也離不開廣大會員，歸根到底，就是要堅持以人為本的思想，發(fā)揮出審計學會的整體合力。當前，重點要抓好以下幾項工作：一是搞好組織協(xié)調，發(fā)揮橋梁紐帶作用。學會秘書處要增強工作的主動性，與理事、會員保持密切聯(lián)系，加強與各級審計學會及有關內部審計機構、大專院校之間的溝通、協(xié)作和互動，定期或不定期地把理事、會員組織起來，交流信息，舉辦講座，開展研討，以增強審計學會的活力、動力和凝聚力，使審計學會成為聯(lián)系審計工作者和社會各界的橋梁和紐帶。二是壯大會員隊伍，形成人才集聚優(yōu)勢。一方面，要繼續(xù)做好審計學會會員發(fā)展工作，不斷把政府審計機關、內部審計機構、社會審計組織和大專院校中有志于從事審計理論研究的人員吸納到審計學會中來;另一方面，要積極培養(yǎng)和推薦有發(fā)展?jié)摿Φ膶徲媽W會會員，參與學會各項工作，使審計學會真正成為理論研究的陣地、培育人才的搖籃。三是發(fā)揮整體合力，促進學會健康發(fā)展。做好學會工作，關鍵要靠大家齊心協(xié)力。希望各位理事、會員以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，克服平時工作比較繁忙的實際困難，統(tǒng)籌安排好各項工作，在學會的統(tǒng)一組織領導下，積極開展審計理論研究，為學會發(fā)展獻計出力。
    需要強調的是，各級審計機關領導要高度重視審計學會工作，特別是擔任審計機關領導職務的理事，要把審計學會和理論研究工作擺上重要議事日程，定期聽取學會工作匯報，認真研究學會工作，積極參加學會開展的各類研討和交流活動，切實幫助解決學會工作中遇到的困難和問題。要關心審計學會的組織建設，選配那些政治素質好、工作能力強，熱愛理論研究的同志從事審計學會工作。要大力支持審計學會開展工作，為學會工作創(chuàng)造必要的條件，促進審計學會健康發(fā)展。
    各位代表，市審計學會新的一屆領導機構已經產生。我相信，在新一屆學會領導成員的領導下，大家同心同德，群策群力，一定會把市審計學會辦成高素質、有作為的學術團體，為我市審計事業(yè)乃至經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
    同志們，新年伊始，豬年將至。在此，我衷心祝大家豬年好運，工作順利，合家幸福。
    謝謝大家!
    局長講話稿萬能篇九
    同志們：
    今天召開xxx城市管理委員會第一次會議，是縣委、縣政府確定召開的一次重要會議，是在新形勢下全面推進城市綜合管理工作改革與發(fā)展的一次動員部署會。剛才楊永健局長作了一個十分精煉的工作報告，對下半年的城市綜合管理工作進行了周密安排，自鎮(zhèn)長對各社區(qū)、村委會就如何抓好城市管理工作作了嚴格要求。根據縣委、縣人民政府的意見，xxx的城市綜合管理工作要緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)人居環(huán)境，提升城市綜合競爭力，促進城鄉(xiāng)全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，爭取盡快實現撤縣設市目標”而努力。下面，我提幾點要求：
    一、加強管理，完善機制
    縣委、縣政府高度重視新形勢下的城市綜合管理工作，這次政府機構改革，成立了xxx城市管理委員會和xxx城市管理綜合行政執(zhí)法局，并從班子、編制、體制等方面調整和加強。單位新、職責新，我們要在管理機制上進行積極的探索和創(chuàng)新，借鑒管理先進城市好的經驗和做法，不斷完善城市綜合管理機制。xxx城市管理委員會負責制定城市管理發(fā)展規(guī)劃，及時研究解決城市管理工作中的相關問題，決定城市管理重大事項，協(xié)調各成員單位落實管理職責，對城市綜合管理工作實行目標考評。各成員單位要按照縣城管委的統(tǒng)一安排，對所承擔的城市管理任務進行層層分解細化，切實做到工作有方案、布置有目標、實施有進度、完成有效果?？h城市管理綜合行政執(zhí)法局集中行使市容環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化、交通行為等行政處罰權，對縣城進行綜合管理。
    二、分清權責，理順關系
    一要理順工作思路。xxx城市管理委員會和xxx城市管理綜合行政執(zhí)法局剛成立，新單位、新職責、新氣象，需要通過全面部署工作，理順工作思路和工作關系，找準工作重點、難點和切入點。
    二要理順管理體制。理順管理職責，合理界定和劃分縣、鎮(zhèn)、社區(qū)(村委會)的管理職責和權限，縣、鎮(zhèn)兩級該下放的職能全部下放，社區(qū)和村委會要發(fā)揮好城市管理的基礎作用，按照重心下移、屬地管理的要求，落實好各項具體任務。逐步完善財力支撐體系，縣政府將縣城管理經費納入縣財政預算管理，建立城市管理工作量和經費同步增長機制、城市管理資金正常投入機制。完善執(zhí)法方式，縣城市管理綜合行政執(zhí)法局要堅持以人為本，改進執(zhí)法方式，加強隊伍建設，探索人性化的執(zhí)法模式，做到“嚴格執(zhí)法、熱情服務”，消除暴力抗法事件和各類隱患發(fā)生，維護社會和諧穩(wěn)定。
    三、統(tǒng)一思想，提高認識
    加強城市綜合管理是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，增強城市競爭力的重要舉措，通過加強宣傳和管理，提升市民的整體素質對提高縣城整體形象和實現撤縣設市目標具有十分重要的意義，要充分認識到要提高城市綜合競爭力，提升縣城的整體形象，必須樹立起“三分靠建設，七分靠管理”的現代城市管理理念。
    (一)加強城市綜合管理是經濟發(fā)展的必然要求。現在區(qū)域經濟的競爭，已不再是單純經濟總量的對比，而是經濟社會綜合實力的較量，主要是城市綜合競爭力的較量。城市好比一個地區(qū)的“臉面”，是展示社會文明程度的“窗口”，是招商引資的“名片”。因此，我們一定要集中力量、花大力氣把城市綜合管理工作抓上去，把環(huán)境做優(yōu)、做美，對外形成良好的“第一印象”，促進招商引資，招才引智，促進項目發(fā)展，為實現xxx經濟發(fā)展打下堅實的基礎。
    (二)加強城市綜合管理是實現撤縣設市的內在要求。改革開放以來，我縣經濟綜合實力顯著增強，城市人口不斷增加，基礎設施建設日新月異，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，對外開放不斷擴大，城市化水平逐步提高，綜合實力不斷提升。加強城市綜合管理，努力營造干凈整潔、協(xié)調有序、舒適宜居、文明和諧的xxx城，進一步改善城市形象，提升城市品位，更好地發(fā)揮城市載體功能，增強城市的吸引力和輻射力，是xxx實現撤縣設市目標的內在要求。
    (三)加強城市綜合管理是實現科學發(fā)展的客觀要求。城市是人類文明進步的產物，它是一定區(qū)域的政治、經濟、科技、文化中心，是經濟建設和社會發(fā)展的核心。強城市綜合管理，就是要按照現代化中等城市發(fā)展的目標，進一步優(yōu)化城市環(huán)境，打造良好城市形象，增強城市吸引力，提高城市軟實力，為xxx實現科學發(fā)展營造良好氛圍。
    (四)加強城市綜合管理是實現和諧發(fā)展的迫切要求。盡管城管工作取得了一定成效，但與人民群眾期盼和要求還有很大差距。問題不解決，支撐城市發(fā)展、改善保障民生、打造宜居縣城就是一句空話，執(zhí)政為民的要求落不到實處，人民群眾也就不會滿意。因此抓好城市綜合管理，為人民群眾提供一個良好的生活和工作環(huán)境，是密切黨群、干群關系的重要舉措，是構建和諧xxx的迫切要求。
    四、創(chuàng)新理念，加強管理
    一是要樹立“共建共享”的理念。堅持以人為本，積極構建政府主導，城管委各成員單位配合，縣城市管理綜合行政執(zhí)法局監(jiān)管，社會、團體、公眾等多元主體共同參與的現代城市治理格局，注重發(fā)揮全社會特別是市民參與城市綜合管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正做到“人民城市人民管”。
    二是要樹立“大城管”的理念。城市管理作為一項系統(tǒng)工程，涉及到眾多的責任部門，銜接著規(guī)劃、建設、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，隨著城市建設的逐步推進，城市管理不能再局限于傳統(tǒng)狹隘的“小城管”，要著眼于滿足城市居民需要、面向全社會的“大城管”，實現單位間的密切配合、無縫合作，從而使我們的城市管理水平得到更高的提升。
    管”，實現單位間的密切配合、無縫合作，從而使我們的城市管理水平得到更高的提升。
    三是要樹立“和諧管理”的理念。正確處理好“市容”與“繁榮”的關系，妥善應對失業(yè)人員、貧困家庭、殘疾人等社會弱勢群體自謀職業(yè)、就業(yè)等生存問題，以和諧的方式達到有效改善環(huán)境的目的。當前，我們必須高度重視輿論引導，大力宣傳城市管理新理念和新舉措，促進市民理解支持縣城管理工作。
    五、共同努力，實現突破
    一是城市環(huán)境綜合整治要有新突破。要把城市環(huán)境綜合整治與創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、衛(wèi)生城市、文明城市等各類創(chuàng)建活動結合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進。選擇清紅路、龍翔路、祥和路，飛龍小區(qū)、陽光城進行重點整治，整治出一批示范街道、示范小區(qū)。全面排查清理縣城各類垃圾死角，分類登記造冊，有針對性地制定解決垃圾衛(wèi)生死角的長效管理辦法，臨時堆放垃圾要進行整形覆蓋，做到不暴露、不揚塵，避免出現環(huán)衛(wèi)保潔黑點。
    二是城市交通秩序整治要有新突破。抓好城市交通管理，要繼續(xù)按照“城市建設以道路為基礎，城市管理以交通為先導”的要求，確保城市暢通有序，加強停車場(站點)的規(guī)劃、建設、管理，實施停車收費管理，規(guī)范停車秩序。設置禁鳴區(qū)，規(guī)范行車秩序，拆除影響和阻礙交通秩序的建構物，切實解決交通瓶頸問題。要科學合理地抓好城區(qū)交通疏導管理，從嚴對機動車行車秩序進行管理，禁止車輛亂調頭，依法查處機動車的亂停亂放進一步規(guī)范非機動車管理，堅決取締無牌無照、非法營運的各類非機動車及摩托車，直至杜絕為止。
    三是“門前三包”推廣要有新突破。結合“文明xxx”建設工程的開展，嚴格落實《xxx城“門前三包”工作實施方案》，加大對臨街店鋪的宣傳教育力度，督促街道與臨街店鋪簽訂“門前三包”責任書，提高臨街店鋪遵守門前三包責任的自覺性。在每個區(qū)選取1-2條主干道，對其周邊環(huán)境進行綜合整治，重點抓好“門前三包”責任落實，規(guī)范臨街店鋪招牌設置等工作，著力打造一批整齊劃一、干凈整潔的市容市貌精品路、樣板路，為其他道路提供示范帶動作用，以點帶面逐步推廣，徹底解決臨街店鋪臟亂問題，提升城市整體形象。定期組織開展專項執(zhí)行行動，從嚴查處臨街店鋪垃圾出門、超門檻經營等行為，著力規(guī)范臨街店鋪門前市容環(huán)境秩序。
    四是在戶外廣告、占道經營的規(guī)范管理上要有新突破。要統(tǒng)一管理，搞好規(guī)劃定點，細化我縣的戶外廣告設置標準和規(guī)范，力爭達到一街一景。工商、城管要加強檢查督導，切實把市區(qū)內的廣告規(guī)范好，達到增加城市景觀的整體性效果，要整治占道經營，做到還道于民，車暢其行、人暢其流。按照“主干道和重點地區(qū)嚴禁、次干道嚴控、小街小巷規(guī)范”的原則，重點抓好早、午、晚、深夜四個重點時段亂擺賣、占道經營的專項執(zhí)法工作，堅決消除成行成市的亂擺賣黑點。規(guī)范飲食攤點和夜市攤點，就近引導零散、無序的流動攤點規(guī)范經營，實行統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
    五是城市管理手段上要有新突破。要認真學習借鑒外地城市管理先進經驗，進一步完善和深化xxx城管理“五化”措施，即：完善機制，推進縣城管理屬地化;健全制度，推進縣城管理規(guī)范化;強化考評，推進縣城管理科學化;加強日常管理和專項整治，推進縣城管理經常化;加強宣傳，推進縣城管理社會化。
    六是在探索城市管理執(zhí)法機制上有新突破。一要相對整合執(zhí)法職能，逐步建立暢通快捷、分工明確、責任到位、反應快捷、處置及時、運轉高效的城管管理機制。二要加大執(zhí)法力度，實行陽光執(zhí)法，嚴管重罰，對違反城市交通、占道經營等違法違規(guī)行為嚴厲處罰。
    六、齊抓共管，狠抓落實
    城市管理是一項系統(tǒng)、復雜的大工程，它涉及城市規(guī)劃與建設、市容環(huán)衛(wèi)、綠化、市政公用設施、市場管理、城市道路交通安全等諸多方面，不是一個部門、一個單位就能搞好的，需要縣城管委各成員單位、社會各界、全縣人民群眾的共同協(xié)作，共同努力。
    (一)切實加強領導，落實責任。縣城管委，對縣城市管理工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一管理，要切實履行職能，制定總體規(guī)劃和實施細則，履行好統(tǒng)籌協(xié)調推進的職責。各成員單位要密切配合，形成合力，主動完成好各自的任務。祥城鎮(zhèn)、各區(qū)和相關責任部門要建立“一把手”負總責、分管領導負主責的領導機制，健全層層抓落實的組織體系?？h城管委各成員單位要明確一名分管城市綜合管理、門前三包的分管領導，縣城管委辦公室，進一步加強城市管理工作的組織領導。
    (二)切實加強宣傳，營造氛圍。城市管理需要全體市民的努力共創(chuàng)，城市的管理，需要全體市民形成一種意識、一種習慣、一種素質。加大城市管理工作的宣傳教育和引導力度，廣泛發(fā)動縣城各單位和居民、臨街經營戶積極參與縣城管理，不斷增強居民的城市意識、文明意識和衛(wèi)生意識，在全社會努力營造“人人愛護，全民參與”的良好氛圍。宣傳的重點：一是宣傳“門前三包”工作實施方案，二是宣傳城市管理的強力措施，實施嚴管重罰的相關規(guī)章制度。
    (三)實行城市管理目標責任制。按照“任務目標化、目標責任化、責任考核化”的要求，把城市管理工作納入到工作目標管理體系中，祥城鎮(zhèn)要與所轄各單位、各個社區(qū)簽訂城市管理目標責任書。特別是涉及市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生方面，要努力做到可操作性、可考核性、可評比性相結合，能量化的盡可能做到量化，責任到單位，責任到人。
    (四)強化城市管理的日?？荚u。要進一步完善考評辦法，細化考核標準，加大考評密度，擴大考評范圍，把城管委成員單位及各辦事處、社區(qū)、村納入考核范圍，實行定期和不定期的通報。城管、環(huán)衛(wèi)、交警等單位要對所、隊實行責任制，量化到人，實行考核獎懲，調動激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
    (五)建立協(xié)調配合機制。加強城市管理工作中的協(xié)調和配合是搞好城市管理工作的關鍵環(huán)節(jié)?？h城管委將不定期召開會議，對城市管理工作做階段性總結，研究城市管理工作中存在的問題，通報工作落實情況，安排下一階段具體工作?？h城管委各成員單位，要切實增強全局觀念，從發(fā)展的大局著眼，對城市管理工作給予積極配合，為城市管理工作在源頭上把好關，促進齊抓共管，整體推進。
    (六)加強城管執(zhí)法隊伍建設。我們要從加強城管執(zhí)法隊伍建設入手，進一步增強執(zhí)法為民意識、增強文明執(zhí)法意識、增強法制意識、增強廉潔自律意識等“四個意識”，不斷提高城管執(zhí)法的能力和水平。要管理得法，服務到位，更好地為群眾服務，多渠道為群眾排憂解難，樹立文明執(zhí)法的新形象，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會各界認可。
    (七)加強城市管理綜合巡查。建立推行縣城管委和縣城市管理綜合行政執(zhí)法局領導定時巡查，各社區(qū)、執(zhí)法隊領導每周帶班巡查制度，確保督查、巡查收到實效。制訂完成縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級巡查機制及工作標準等規(guī)范性文件，爭取各城區(qū)支持，落實人員，整合力量，開展多支隊伍協(xié)作巡查巡檢活動，確保縣、鎮(zhèn)、區(qū)聯(lián)動、條塊聯(lián)控，成為解決市容環(huán)境秩序長效管理、解決顯見性和多發(fā)性問題的有效手段，確保全縣街道落實巡查到位。
    (八)要切實強化城市管理工作責任。按照“兩級政府，三級管理”的原則，縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級都有各自的管理職責，都各自承擔著不同的任務分工，各級各部門在組織開展城市管理工作中，都必須增強自己的責任意識，明確自己的任務分工，要切實保證在城市管理中每一個環(huán)節(jié)都能履職到位。
    同志們，城市管理工作任務艱巨而光榮，縣委、縣政府和全縣人民對我們寄予厚望，希望大家以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風認真抓好各項工作，把城市管理工作提高到一個新的層次和水平，全面提高xxx城市綜合管理服務水平，打造市容整潔、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明的縣級城市。希望縣城管委各成員單位以這次會議為起點，解放思想、團結拼搏，為“維護縣城穩(wěn)定，發(fā)展xxx經濟，建設美麗祥城，實現撤縣設市”做出新的更大貢獻。
    局長講話稿萬能篇十
    同志們：
    我受市局黨組書記、局長xxx同志的委托，參加今天xx工商局20xx年度的工作總結表彰大會，感到非常高興。首先，我代表市局黨組、機關，代表x局長向辛勤工作在第一線的xx工商局全體干部職工致以親切的慰問!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
    過去的一年，xx工商局全體干部職工在區(qū)局黨組的帶領下，上下齊心，團結一致，求真務實，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了年度各項工作任務，取得了優(yōu)異的成績，對全市工商系統(tǒng)的建設和發(fā)展作出了重大貢獻，文章!具體來講，在五個方面成效突出：一是整頓和規(guī)范市場秩序取得了新成效;二是在服務方面邁出了新步伐;三是執(zhí)法效能和依法行政的整體水平有了很大的提高;四是隊伍建設和基層建設扎實推進;五是在創(chuàng)新思想觀念、管理機制、工作方式和工作作風等方面實現了新突破。
    之所以取得這么優(yōu)異的成績，我認為，主要有三個方面的原因：一是xx工商局有一個堅強、團結、務實、高效、廉潔的領導班子，全局干部職工都能緊緊地圍繞在這個班子周圍干事創(chuàng)業(yè);二是xx工商局有一支政治思想好、業(yè)務素質硬、執(zhí)法水平高、服務意識強的隊伍，不管是監(jiān)管執(zhí)法、自身建設還是完成其他臨時性任務，都能勇挑重擔，是一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別講奉獻的隊伍;三是xx工商局有一條正確的工作思路、一個務實工作目標以及為了這個目標而不懈努力的堅定決心。正是有了這三條原因，xx工商局的樣樣工作都走在了全市系統(tǒng)的前列。
    20xx年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。剛才，xxx局長部署了20xx年的工作，我認為指導思想正確，思路清晰，重點突出，措施具體，把握住了形勢的要求，我完全同意，希望大家認真按照xxx局長的部署抓好落實。下面我就如何開展明年的工作提幾點要求：
    一是要認真貫徹黨的十六屆六中全會、省第十二次黨代會和省、市工商行政管理工作會議精神，圍繞地方經濟和社會更好更快的發(fā)展，在提高服務水平上有更大作為。要把學習領會、貫徹落實上級會議的精神作為當前首要任務，要在創(chuàng)新服務手段、提升服務水平上下功夫。緊密聯(lián)系工商行政管理實際，真正把思想和行動統(tǒng)一到、落實到上級會議精神上。
    二是要強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格依法行政，努力營造公平競爭規(guī)范有序的市場環(huán)境，在依法行政水平和行政效能上有更大的提升。一要規(guī)范市場主體行為。要嚴格按照法律法規(guī)，確保監(jiān)管到位。07年的春節(jié)即將來臨，要確保市場繁榮穩(wěn)定，切實維護好節(jié)日市場秩序和市場消費安全，按照上級通知要求，確實加強節(jié)日市場監(jiān)管。二要規(guī)范行政執(zhí)法行為。要切實做到執(zhí)法主體合法化、行政執(zhí)法程序化、行政許可規(guī)范化、執(zhí)收執(zhí)罰制度化。在依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法行為方面要遵循四句話，即：法無授權不得行、法有授權必執(zhí)行、行政行為程序化、違法行政必追究。
    三是要加強政治思想工作，強化學習，嚴格要求，努力建設一支過硬的工商隊伍。首先在政治上要過硬。當今社會面臨許多挑戰(zhàn)，價格觀念、組織結構、利益主體多元化，對工商部門進行市場監(jiān)管帶來了巨大的考驗，在這種情況下，我們一定要堅持科學發(fā)展觀，按照構建和諧社會的要求，加強思想政治工作，在依法履職中做到忠誠于工商行政管理事業(yè)，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。其次在業(yè)務上要過硬。根據履行市場監(jiān)管和服務發(fā)展的職責要求，我們工商干部必須優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質，特別是在熟悉和掌握工商行政管理法律法規(guī)、工作程序和要求以及先進的管理設備上能成為行家里手。再次在作風上要過硬。希望xx工商局的全體干部繼續(xù)大力弘揚求真務實的精神，堅持真抓實干，切實解決市場秩序和隊伍建設中存在的問題。在作風建設上還要切實加強反腐倡廉工作，要時刻牢記“六項禁令”，做到勤政、廉政。
    四是要積極推進監(jiān)管制度改革創(chuàng)新，營造內和外順的工作環(huán)境，建設和諧工商。xx工商局在工作創(chuàng)新方面一直走在全市系統(tǒng)前面，因此，要認真鞏固改革成果，繼續(xù)深入推進市場監(jiān)管機制創(chuàng)新。今年市局1號文中提出要“打造一流隊伍、構建和諧工商”，要正確處理依法履行職責與加強協(xié)作配合的關系，努力營造內和外順的工作環(huán)境。
    同志們，成績只能說明過去，新的一年，我們還將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，新的形勢對我們工商行政管理人員提出了更高的要求，希望xx工商局全體干部職工繼續(xù)在區(qū)局黨組的帶領下，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不負重托，為維護市場秩序、服務經濟發(fā)展、促進社會和諧作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。
    再過兩天，就是我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié)，在此，我祝xx工商局全體干部職工在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意!謝謝大家!
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    局長講話稿萬能篇十一
    各位老師：
    在今天這個充滿激情與感動的氛圍中，我鎮(zhèn)“青春建功”教師演講比賽活動圓滿結束了。今天的演講比賽，充分展示了我鎮(zhèn)教師的靚麗風采，進一步弘揚了正氣，促進了師德建設。在此，我代表鎮(zhèn)教育辦公室，對參賽教師的精彩演講及取得的良好成績，表示衷心祝賀！
    剛才，我們共同聆聽了16位教師的演講，參賽教師緊緊圍繞“青春建功”這個主題，結合自己的工作經歷和個人體會，以及身邊感人的故事，以充實的內容、飽滿的激情、生動的語言，講述了自己對教師工作的感悟。參賽教師從不同角度、各個方面，演繹著廣大教師——把愛與責任貫穿教育始終的良好師德，把愛的陽光播撒給每個學生的奉獻精神。他們用自己的熱情和思考，詮釋了作為一名優(yōu)秀教師的自豪和發(fā)自內心的快樂，他們借演講比賽這個平臺，用感人至深的事例讓我們感悟著教育的魅力，分享著成功與快樂。
    我們的教師隊伍是一支有著優(yōu)良傳統(tǒng)的優(yōu)秀群體。他們朝氣蓬勃，富有干勁和創(chuàng)新精神，是學校的新生力量和主力軍。他們敬業(yè)愛崗，無私奉獻，在教書育人的平凡崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為我鎮(zhèn)社會各項事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻，涌現出了一大批的學科帶頭人，骨干優(yōu)秀教師。本次演講，正是各學校中青年教師精神風貌的一次集中展示。
    希望各學校進一步為廣大教師“專業(yè)成長、崗位建功”積極創(chuàng)設條件，搭建平臺，引領他們?yōu)閷W校發(fā)展多做貢獻。希望每一位黨員、干部，都要立足崗位，立標領航，真正發(fā)揮教育教學骨干帶頭作用。希望中青年教師堅定理想信念，永存高遠之志，勤奮學習實踐，銳意創(chuàng)新立業(yè)。
    我相信，承借這次演講的東風，我們的廣大教師一定會更加兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實；一定會把全部的愛奉獻給我們的教育，奉獻給我們的學生，用我們的青春和汗水，成功與榮譽，實現我們的人生價值，書寫我們無悔的人生。
    謝謝大家！
    局長講話稿萬能篇十二
    城管局長講話稿一：
    同志們：
    剛才會上傳達的幾個文件，希望大家認真學習好，落實好。今天，我們騰出半天時間來，召開一個干部職工見面會，這也是我來城管局以后第一個正式的、規(guī)模較大的會議。我想借這個機會和大家談談心、交交底，相互有個更深的了解，為我們下步工作的開展打好基礎。5月10日，縣委正式任命我為城管局局長，工作到今天已經兩個多月了，這段時間以來，我們相繼開展了城區(qū)環(huán)境大整治、機關建制和作風紀律大整頓等一系列活動，特別是為充實一線工作，同志們表現出了良好的素質，作了大量卓有成效的工作，付出很多辛苦和努力，在此，我向大家表示感謝。
    一、首先要說的是我到城管局這兩個多月來的感受和體會
    “城管”，就是城市管理，那么要管理好我們這個縣城，首先必須了解它的過去，對于咱們這個縣城，我可以說再也熟悉不過了。過去縣城是個什么樣，和我年齡差不多的人可能都還記得，有句順口溜形容得非常貼切：街不平，燈不明，拐角樓一層，一個交警管全城。再看看縣城現在的面貌：樓高了、燈亮了、街寬了、路凈了、水清了、草綠了，城市建設步伐加快了，人們生活水平提高了，城區(qū)面貌日新月異，到處是一片繁榮景象，形成了鮮明的歷史對比。這一切無不飽含著我們城管人的酸甜苦辣，這一切無不凝聚著我們城管人的汗水和心血，這一切無不體現著我們城管人、城管工作在城市管理中不可替代的作用。這是我的第一個感受。
    我的第二個感受是，城管人的精神狀態(tài)非常好，敬業(yè)精神非常強。我是從信訪局過來的，我一直認為信訪工作不好做，是一件出力不討好，特別熬煎人的工作，對于剛剛步入我們城管大門的我來說，更深的體會是，城管工作更是常人不知曉的難，常人不知曉的臟、累，常人不知曉的委屈，常人難以理解的心情等等，而信訪工作從某種意義上講僅僅是起個協(xié)調作用。盡管如此，我感到我們大家的工作勁頭都還是很足的，工作的熱情都還是很高漲的，精神狀態(tài)都是很好的，也是非常敬業(yè)的。我來后這段時間同志們的努力和取得的成績就足以證明這些。上級領導對我們大家的工作表現和成績給予了充分肯定，廣大居民群眾對整治效果非常滿意。我到城管局的第三天，縣委范書記就親自到我局指導工作，并作了重要指示?？h委、政府副縣長楊連海多次到城區(qū)現場檢查指導城管工作，并在我們給政府的工作匯報上親筆批示了18個字：“新班子，新要求;站位高，謀劃深;安排細，落實好”。這要感謝同志們辛勤的工作和付出，比如，象環(huán)衛(wèi)工人每天凌晨三四點就起來清掃，陳利君同志見義勇為受了傷，但仍堅持工作，女同志拖家?guī)Э谌韵竽型疽粯訄允貚徫?、跌倒起來的干工作，我們有這樣一支敬業(yè)的隊伍，有這樣一群可愛的人，沒有什么困難是不可戰(zhàn)勝的，沒有什么工作是不能干好的，沒有什么任務是不能完成的，沒有什么目標是不能實現的。
    我的第三個感受是，大家是非常有素質，非常有能力的。我剛來時，為了盡快了解工作、適應環(huán)境、進入角色，先后與40多人進行了個別談話，這40多人里有班子成員、有科隊長、有一線人員，具有較高的代表性，能夠真切地反應干部職工的意愿。從談話情況來看，我感到大家看問題的角度很新穎，思路很開闊，意見很中肯，建議頗具建設性。比如在我剛來城管局的第三天，就有人提出應集中管理車輛，以便于統(tǒng)一使用和管理，且能節(jié)約相當一部分開支，實踐證明這一意見是正確的，也是符合縣委、縣政府要求的。在談到我們進人問題時，有人建議應提高門坎，選擇高素質的人，便于提高工作質量。還有在談到工作協(xié)調配合問題時，有人建議實行全能城管，還有的同志建議，城管應當是一個整體，應在方方面面實行統(tǒng)一管理，不要各自為政，統(tǒng)一有利于聚人心，凝合力，團結一致，工作更好。直到前幾天我還收到一條環(huán)衛(wèi)工人的短信，提出有關環(huán)衛(wèi)工作改革的好建議，我還與本人通了電話，見了面。大家能提出這么多好的意見和建議，說明大家不僅僅是單純地就干工作而干工作，不僅僅是甘當機械接受命令、執(zhí)行命令的人，而是有想法、有辦法、想干事、能干事的人。這些好的建議可以說都是日常工作的積累，不用心，不動腦是想不出來的，都想讓我們城管興旺、發(fā)達起來。所以從一定意義上來講，大家都是人才。工作成敗，人才是決定因素，我們隊伍中有這么多的人才，我們的城管工作何愁不旺，何愁不發(fā)，是大有希望的，是一定會將我們的事業(yè)推向頂峰的。還有就是我們城管人扶危濟困、拾金不昧、見義勇為的事跡等等我還聽到很多，無不體現著我們城管人的良好素質。
    基于以上三個感受，我的第四個感受就是，面對城管人低收入的現實，我們仍是默默無聞、無怨無悔的工作。有的職工說，我們付出的多，得到的少，集中體現在工資收入上，執(zhí)法人員每月400多元，環(huán)衛(wèi)工人500多元，這樣的工資收入明顯少了點。我想要說的是，我們雖然辛苦，雖然委屈，但應該客觀地、辯證地去看待這個問題。世上沒有絕對公平的事情，也許這是我們這個社會一個過渡階段，那么社會要前進，要度過某一特殊時期，肯定要犧牲一部分人利益。比如，峰峰環(huán)衛(wèi)人員每月才300多元工資，黎城環(huán)衛(wèi)人員每月500多元，但工具都得自己拿。比如，過去的知識青年上山下鄉(xiāng)，整整耽誤了一代人，但對于當時來講是必須這樣做的。我剛參加工作時工資才56.5元，現在年青人一上班就1700多元。這都是一些不公平現象。再比如像當爹娘的，父愛如山，母愛如海，很偉大，很高尚，然而當爹娘的上有父母，下有兒女，老人要照顧，兒女要撫養(yǎng)，是很辛苦的，還要遭受很多委屈，又不能不管，不能不當，他們又能向誰要報酬，向誰去申訴?只能自己默默忍受。有些人為減輕勞動，提高工資，想去上訪，但你回過頭來好好想想，接訪的部門、人員中可能就有你自己的親戚、子女和朋友，讓他們都來做城管人嗎，不現實，你也不愿意。你不能光看到對自己不公的一面，高工資、好部門中不是也有我們的子女、親朋好友嗎?所以凡事要辯證的去看，沒有絕對的公平，也沒有絕對的不公，目前，政府的財力有限，但我們會為了職工的利益去積極爭取的。
    二、談了感受，下面我想談談我個人的從政原則，或者說是施政綱領，主要有四個方面
    一是領導要負責。“火車跑得快，全靠車頭帶”，這句俗語包含了三層意思：一是車頭帶不帶的問題，二是往哪里帶的問題，三是帶得快慢的問題。如果將領導和下屬的關系比喻為車頭和車廂的關系，那么這三個問題可以歸結為一個問題，就是領導的責任問題。領導是隊伍的主心骨、是風向標，領導的責任重于泰山。只有負責任的領導才有負責任的隊伍，尤其對于城管工作來說，我們干的是良心活，更需要有責任心。對于一個單位來講，出成績關鍵在于一把手，更關鍵的是要有一個團結務實的班子。這也是黨和人民賦予你的責任，在其位就要謀其政，要謀好政，就必須有強烈的責任心。對于一個科隊來講，也主要看科隊長是否真正負責，跟上一個負責任的隊長，就能作出成績來。就拿上個月城區(qū)環(huán)境大整治活動來說，之所以取得那么好的效果，很大程度上得益于班子成員親臨一線，靠前指揮，得益于科隊長身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，領導帶了好頭，下面工作自然就有勁頭，取得好的成績也是順理成章的事。
    二是建立一整套管理辦法，特別是激勵機制。如何讓干部職工充分發(fā)揮自身的能動性、積極性、創(chuàng)造性，工作上變被動為主動，人人搶著干工作，這就是一個領導藝術問題。我一貫的主導思想是，要建立一個好的激勵機制，打破分配上的平均主義，在政治、經濟待遇上拉開差距，在管理上充分運用經濟、政治杠桿來調節(jié)?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘保覀內治灏俣嗳?，不可能都當領導，但只要你踏實工作，甘于奉獻，我就會從中擇優(yōu)重用，給你職務，給你待遇，讓你當中隊長，當大隊長，甚至往更高的職位、往更好的單位推薦你。在今后的工作中，我們要堅決摒棄“干與不干一個樣，干壞干好一個樣，干慢干快一個樣”的用人理念，讓真正想干事、會干事、能干事的人有舞臺、有機會、有前途、有地位。所以說，隊員如果你羨慕中隊長有補助你就努力當上中隊長，中隊長如果羨慕大隊長補助待遇比你高，你就努力當上大隊長，大隊長如果羨慕局長們有聲譽、有地位、有車坐，你就努力當上局長?？傊?，只要你努力了，就會有收獲，只要你付出了，就會有回報，用這樣一種激勵機制把大家的積極性都調動起來，把大家的心都凝聚起來，把大家的力量都匯集起來，那么城管工作就會越干越順，越干越好，越干越想干。
    三是要團結協(xié)作。團結就是力量，團結出成績，團結出戰(zhàn)斗力，團結出干部。大家要將眼光放長點、放遠點，不要為眼下的小得失斤斤計較，只要大家共同努力，團結一心，不搞內耗，我們的工作就會越來越好，地位就會越來越高，日子也會越來越好過。在此，我想舉個信訪局的例子來說明團結的重要性。在我去信訪局之前，班子比較亂，得不到縣委、縣政府的信任，不論是從政治上、經濟上還是從社會地位上，信訪局從上到下都吃了虧。我到了信訪局以后，重點抓班子，抓團結，工作四年多(差六天不到四年半)一直是我的一個工作重點和施政理念，全局上下達到了空前團結，干起事來得心應手，領導班子得到了縣委、政府的信任，去縣里為職工爭取了不少利益。局里安排專車每天接送職工上下班，從內部提拔了三個主任科員，從外面調進一名副局長，另有一名副局長到一個大局任副局長，三批掛職鍛煉的干部全部提拔或重用。這說明一個單位、一個部門要想有地位、必須有作為，要想有作為，前提是必須有一個團結的班子，有一支團結的隊伍。
    另外，給大家特別擔任領導職務的同志們提幾條原則。一要講黨性，提高自身修養(yǎng)，政治上要成熟，工作上要做表率。二要講組織原則，下級必須服從上級，必須聽命令，明事理，知大小，懂規(guī)矩。在此，送給大家一句話：有舞臺就要好好演一個角色，沒有舞臺就要靜靜做一名觀眾。這是范書記在5月26日縣四套班子擴大會議上講的一句非常具有哲理的話。大家要牢記這句話，把心放平，把位擺正，踏踏實實干好自己的工作，盡到自己的責任。三要講團結，班子成員要牢牢抱成團，心往一處想，勁往一處使，思想統(tǒng)一，步調一致，有什么事、有什么話要多溝通、多商量。四要端正工作態(tài)度，管好自己的人，干好自己的事。五要有大局觀念和一盤棋思想，工作中既要分工更要合作，要高站位對待，你所擔負的是城管局的某一職務，要有全局觀念，城管局是一個幾百人的城管局，單單某一科室不叫城管局。再一個凡事不推諉、不扯皮、不內耗。六要抓好自身學習，無論是從政治上、理論上、還是業(yè)務上，都要加強學習，形成比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，打造學習型機關、學習型團隊。七要毫不推卸的擔擔子。城管局是一個很容易出事的部門，這就要求領導要不怕事、敢于擔責任，要為下面的人撐腰、做主。在此我再次聲明，只要我們按照程序、按照標準、按照規(guī)定干工作出了問題，這個擔子我來擔，絕不能讓同志們干了工作還受委屈。
    毛主席的名篇《反對自由主義》列舉了自由主義的十一種表現，這十一種表現同樣適用于現在。自由主義和組織紀律是一對矛盾，強化組織紀律，必須反對自由主義。黨要紀律，軍隊要紀律，我們的黨，我們的軍隊就是靠鐵的紀律打下江山的，“三大紀律八項注意”就是我們的黨和軍隊取得勝利，獲取政權的法寶。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)矩就是紀律，任何一個政黨、一個軍隊、一個單位、一支團隊，沒有鐵的紀律，就不能步調一致，就會有雜音、打敗仗。我縣前幾年開展了“四再”教育，當前又正在開展干部作風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，下步，在我局還要開展“六講六重”活動(即：講黨性，重品行;講團結，重大局;講作風，重形象;講紀律，重效率;講奉獻，重貢獻;講目標，重落實)，營造風清氣正、紀律嚴明、務實高效的工作環(huán)境。
    一個單位組織紀律要過硬，班子首先要帶頭。對班子成員來講，在會上研究問題時應暢所欲言，且一定要暢所欲言，這是對工作負責的一種表現。但是一旦會議定了的事，不論自己的意見是否被采納，不管自己是否有意見，都要無條件遵守和執(zhí)行組織的決定。會后不能有任何不維護領導班子決議的言論和行為，不能有任何沒有中心意識、只顧自己討好人、置組織原則于不顧的言論。這種言論，不論對與錯，你是否在會上提過，是否屬實，只要會后說，私下講，都是組織原則所不允許的，是嚴重的自由主義，都是一種不負責任的表現。對這種人，長此以往，你如果不注意，你認為自己圍了人，其實別人根本看不起你，起碼認為在班子中說話沒分量，自由主義嚴重，素質較低，這種現象必須在我們領導干部中預防。希望我們每位干部都能自警自勵，引以為戒，有則改之，無則加勉，要時時記著我們是一個大家庭，需要每個同志共同維護。維護大家庭的利益，維護單位的利益，就必須時時注意維護班子權威，上下一心，鐵板一塊，沒有雜音。
    組織紀律的另一個重要方面，就是要講學習，講政治，講正氣。講學習，學習不僅能提高一個人的業(yè)務、理論水平，更能提素質，凈靈魂，且我們所從事的很多業(yè)務工作都是需要通過學習來加強的。今后，我們要制定學習制度，布置學習任務，要采取集中學習和自學相結合的方式，要認真的考試，考試成績也要列入獎懲范圍，以此來提高大家的業(yè)務能力、理論水平。講政治，作為局里就是要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作來安排我們的工作，一切為縣委、縣政府的中心工作服務，為城區(qū)居民群眾服務，為他們營造整潔、亮麗、文明、有序的工作和生活環(huán)境。作為我們每個同志，講政治就是要緊緊圍繞局里的部署來開展工作，工作中，求大同，存小異，不要因小而失大。講正氣，就是在全局樹立公平、向上的風氣，單位要有正氣，我們每個人都要有正氣。單位的正氣就是工作氣氛濃，誰工作好，誰就受擁戴，只以工作為尺度來衡量每個人。個人的正氣，就是勤奮向上，努力工作，胸襟開闊，坦蕩磊落，不搞小幫派，小團伙，不議論別人，談是論非，而是要比業(yè)務能力，比工作實績，比貢獻大小。最近，我發(fā)現咱們機關有一個不正常的現象，發(fā)生在個別人身上，工作缺乏主動性，沒眼色，推推轉轉，不推不轉，交辦的事，做了沒做，做得怎么樣也沒個回音;另一個現象是，極個別同志游說于領導和同志之間，背后亂說一氣，企圖制造不穩(wěn)定因素，這種現象雖然發(fā)生在個別人身上，但影響極壞，這樣很不好，這就不是正氣，是邪氣，是一個單位不允許出現的現象。要想人不知，除非己莫為，偷不了的，你覺得他和你近，其實不一定，弄不好和我更近。再一個就是大局意識不強，講話、工作、處理問題不能站在全局高度，而是只看在你這個科隊小范圍，甚至個人利益上，只算小賬，打小主意，等等一些不正常的東西愈來愈浮出了水面，我可以毫不客氣地對大家講，只要我在城管局任局長，就絕不允許各種歪風在城管局橫行。
    組織紀律的第三個方面是權威和適應問題。所謂權威，是領導權力在領導者個人身上體現出來的威力，權和威是相輔相成的，是領導者特有的東西。任何一個下級都要維護上級的尊嚴，下級不是不可以提意見，但要講究方式，講究場合。兩個人關起門來怎么說都行，都不傷自尊，但只要有第三人在場，下級對上級講話就必須尊重，即使你的意見再正確也不能表現出不尊重。在這個問題上，一級對一級是一樣的(一般同志對科隊長，科隊長對主管局長，以至再往上)，必須這樣做，這也是縣主要領導經常在大會小會講的，一把手要講道理，副職要懂規(guī)矩，大到局領導，小到科股長及一般同志，道理其實都一樣。講這些問題，并不是說咱們單位就有這些事，而是不希望這些事發(fā)生在咱們單位。這和我們在家里是一樣的，作為一家之長是一個家庭的核心和頂梁柱，整個家庭都要圍繞他來轉才行，否則這個家庭就會出問題。我今天在會上提出來，希望每個同志都能理解，都能夠自覺維護各位領導的權威，維護本部門的權威。只要領導的權威樹起來了，單位的權威樹起來了，我們每個人的權威也就樹起來了。接下來談一下工作適應問題。每一級領導的更替，都是正常的組織人事變動，是上級領導出于對工作的通盤考慮所做出的科學決策。城管局成立以來，加上原來的城管辦，已經歷了五任局長，每任局長都有一個適應的過程。對于局主要領導來講，適應的主要是新單位的工作環(huán)境、工作業(yè)務以及對大家的政治覺悟、精神狀態(tài)、工作能力、家庭狀況等各方面的了解。對于干部職工來講，適應的是局主要領導的工作方式、方法、施政綱領、工作原則、工作節(jié)奏及性格特點及由此帶來的全新工作面貌。如果將我比作火車頭，大家比作車廂，那么應該是車廂跟著火車頭跑呢，還是火車頭受制于車廂呢?那么多車廂如果有的想走，有的不想走，有的想快點走，有的想慢點走，有的想往東，有的想往西，那么這列火車非翻不可。所以說，大家要盡快適應我，讓這個磨合期盡可能的變短，讓磨合的效果盡可能達到最優(yōu)。我知道原來城管局工作成績很突出，但是也不是沒有問題，且有些我有所耳聞，來我這反映問題的多了，小到遲到、早退，大到經濟、作風問題。我原來在信訪局工作也存在問題，誰都不是完人，任何工作都不可能完美，一個單位要想不斷發(fā)展壯大，必須揚長避短，不斷創(chuàng)新，不斷改進。所以大家眼睛要往前看，往遠看，思想不要老是停留在過去，動不動就拿以前的標準來衡量現在。這是政治不成熟的表現，是思想懶惰的表現，是逃避現實的表現，這樣你只會毀了自己，毀了集體形象，最后讓單位把你淘汰掉。
    四、既然談到適應問題，大家就需要了解我的工作特點，下面我就簡單介紹一下
    我的第一個特點是“統(tǒng)”。所謂統(tǒng)，就是統(tǒng)一、統(tǒng)管，統(tǒng)一步調，上下一致，統(tǒng)一機制，統(tǒng)一思路，統(tǒng)一人、財、物，通過“統(tǒng)”來實現全局一盤棋，上下一條心，凝聚人心，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，最終達到一個目標。
    我的第二個特點宏觀管理。一級抓一級，抓點帶面，好點全局推廣，壞點殺一儆百。生活中是朋友，工作上是戰(zhàn)友，朋友無等級，戰(zhàn)友、士官有等級觀念。因此，工作上，我抓班子成員，班子成員抓科隊長，科隊長抓中隊長，中隊長抓隊員，一級抓一級，環(huán)環(huán)相扣，屬于誰管理范圍內的事，誰想法解決，重大問題向我報告，共同解決，大膽去干，出了問題我負責。再一個是我喜歡發(fā)揮局辦公室的作用，辦公室是一個單位負責指揮協(xié)調、參謀決策、服務領導的中樞機構，是局主要領導的喉舌，代表著局主要領導的意志，全局上下必須服從辦公室的指揮、調派和協(xié)調。
    我的第三個特點是用機制來激勵人、制約人。工作上我喜歡通過一定的辦法來促進你積極主動地去工作，讓你心甘情愿、高高興興地去工作，通過一定的制度來制約和規(guī)范大家的行為，靠制度來管人管事。我不愛找事，惹事，但也絕不怕事，對那些故意找事，膽敢違犯規(guī)定的人，決不手軟。對我來以前的事一概不追究，即使發(fā)現了問題按以前的規(guī)定處理。下步，我們將嚴格各項制度，該制定的制定，該完善的完善，形成制度，對事不對人，決不姑息遷就。
    我的第四個特點是想干事，愛干事。從性格上來講我是個閑不住的人，是個不安于現狀的人。我總想把別人干不了的事干了，把別人干不好的事干好，把別人沒干成的事干成，想人之未想，為人之弗為，在工作中不斷創(chuàng)新，不斷進步，不斷完善，不斷追究工作上完美。我自信能干點事，能干成事，總想為官一任，干一番事業(yè)，有一番作為。讓大家感到城管局好，城管局有地位，城管局有威信，作為一名城管人由衷地感到光榮和自豪。
    我的第五個特點是愿意干事，但不愿出名。不愿當出頭鳥，但愿叫別人忘不了。我只想把隊伍管好，把工作干好，把大家應得福利待遇爭取到，把縣委、縣政府交待給我們的任務完成好。我不愿意出風頭，不愿意搞形式，不愿意干那些虛頭八腦的事情。
    我的第六個特點是喜歡雷厲風行，不喜歡拖泥帶水。我是特別反對工作按部就班，慢條斯理，工作干了沒有，干的怎樣，領導什么時候不問，就什么時候不說。我是特別討厭接受任務唯唯諾諾，干起工作拖拖拉拉，沒一點個性，沒一點特點的人。今后，工作上要說了算，定了干，說干就干雷厲風行，干就干好一步到位。交待的事立即干，馬上干，干好了撂下，你可以好好休息。就如李大釗說的，“學就學個踏實，玩就玩?zhèn)€痛快”。古人常說“三思而后行”，其實孔子是反對的，他說考慮兩次就可以了，考慮得多了就變的患得患失，優(yōu)柔寡斷了，所以我們做事要“兩思”、“一思”就行動。
    我的第七個特點是義氣。這是我的個人性格，也是工作上的性格。只要你撲下身子，好好干工作，我就會非常感謝你，把你當成我一生的朋友。你做出了成績，我就會重用你，想法在政治上、經濟上給你待遇，絕不會讓你吃虧。你因為干工作出了問題，我敢給你撐腰做主，為你負責，絕不會讓你受委屈。
    我的第八個特點是特別反對善小而不為，惡小而為之的人。好惡，不喜善，大錯不犯，小錯不斷，今天罵個人，明天討人個小便宜，后天這個攤上吃人家個饃，拿人家把菜，特別是有些人，在經濟上，收費吃個回扣，罰款弄個小錢，有的還不時想用個法討局里個便宜，偷偷摸摸見不得陽光，這是我最不喜歡的，希望這樣的人要好好檢討自己，要當心出大事。
    我的第九個特點是特別反對當面不說，背后亂說的人。我喜歡說話直來直去，打開天窗說亮話，掏出心肺給人看，事無不可對人言。但我特別反對背后胡言亂語，搬弄是非，造謠生事的人。有事放在桌面上，“以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失”，你提對了，我會虛心接受，提錯了，我也不會怪你，反而會賞識你。
    事情都是一分為二的，應辯證地看問題，成績是肯定的，問題也是必然的，我們必須正視存在的問題，才能改進，才能進步，我感覺當前存在的問題主要以下幾個方面。
    一是管理上有漏洞。從全縣來講，城管局是一個大局，全局干部職工500多人，負責城區(qū)14.3平方公里的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，隊伍大，任務重，工作千頭萬緒，有時難免考慮不周，顧此失彼，管理上容易出現疏漏、不到位問題，從而使得工作機制不靈，運轉不暢。一是整體工作嚴重失調，工作各顧各，缺乏統(tǒng)一協(xié)調。二是車輛管理不嚴，坐不上車的有意見，且浪費十分嚴重。三是簽到考勤管理不嚴，各科隊自行負責，這就難以避免遲到、早退、請關系假、人情假等不良現象，導致作風紀律渙散。四是財、物管理上不嚴，因為局里缺乏統(tǒng)一管理，物品進出登記、保管顯得非常混亂，一定程度上造成了公共財產損耗、流失。科室設有小金庫，隨意扣罰，甚至有的問題不向局里報。局里把工資、返還獎發(fā)給個人，或是讓人家交給隊里，或是只讓個人簽個字，錢隊里留下，這是嚴重違紀行為。五是在收費管理上，沒有做到應收盡收，全城有多少征收對象，按照標準每年應收多少費，少收多少，問題出在哪里，這個大家比我更清楚。再比如加班問題，廣告牌匾審批等等，我就不再一一列舉。我是一個眼里容不下沙子的人，對于管理上的這些問題我不可能視而不見，對有些問題我已經開始著手整改了，下面的任務還很艱巨，在這里給大家提個醒，人貴有自知之明，你已經意識到的問題最好自己拿出具體整改意見，不要等著局里給你提出來，責令你去改時再手忙腳亂地去整改，那樣就被動了。
    二是組織紀律松懈。這個問題大家比我更有感觸。遲到、早退、曠工;無正當事由長期請假，小病大養(yǎng)，一請一年，請假不銷假;機關上班時間上網、聊天、玩游戲;值班找人替，換班不向帶班領導打招呼，值班電話轉移至手機;門衛(wèi)保安愈是無人時愈是睡大覺;執(zhí)法人員衣裝不整、標志不全、形象不端、聚伙聊天;通訊不暢，不是關機、就是無法接通，有的干脆故意不接;工作發(fā)牢騷、有怨氣，傳播小道消息，背后詆毀領導，拉幫結派搞小團伙，沒有大局觀念;工作推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，交待的事情落實不到位，反饋不及時，有的干脆沒回音等等，還有很多。這些問題盡管只是在個別人身上存在，但每個人存在一半個問題，加起來就成了普遍問題。一個隊伍要想過得硬、打得贏，組織紀律最關鍵，否則隊伍就是一盤散沙，就會一觸即潰，什么事也干不成。
    三是工作責任心不強。城管大部分的工作是在臉面上，是個細活兒、良心活兒，主要靠責任心去做，看到違反城管法規(guī)的行為就要去制止、糾正、處罰，而不是視而不見，置之不理，蒙混過關。我常聽下面反映工作之所以干不好，任務之所以完不成，是因為隊里人手不夠，管理力量薄弱，但據我觀察，這不是主要問題，根本問題是隊員的責任心不強，怕惹人，沒有當成自己家里的事去做，是因為沒有影響你的切身利益，如果和你的工資、獎金、福利掛起鉤來，我想效果會大不一樣。下步，這方面我們要用機制來約束人，和工資、獎金、福利掛鉤，獎罰嚴明。有的說罰的重了，人都走了，我說不怕，這就是大浪淘沙，不僅沒有影響，而且還會凈化我們的隊伍。我們下步試行，每個科隊走一個人，如果說你剩下的人能把活干了，就把他的工資作為獎金給大家，以此來提高大家的工作積極性，全力以赴地干好本職工作。
    四是非全日制用工存在短期行為問題。目前，有相當一部分非全日人員也包括個別正式工，對單位沒有認同感，沒有歸宿感，沒有正確看待城管這份工作。這些人員參加城管工作，帶有種種不同的目的，有的是為了“混口飯吃”，覺得城管工作有油水;有的是家長想讓孩子來這里鍛煉鍛煉，也不為掙錢，就當是讓單位給看孩子的，省得在社會上瞎跑惹事;有的是覺得穿制服挺拽，好找對象;有的是想等機會轉正;有的是為了多混幾個人，以后做點生意也好與公家單位打交道，好通融等等，目的不純，導致人員不穩(wěn)定，短期行為嚴重。今天，我正式告訴大家，城管局絕不接受、也絕不容納這樣的人，你要是安下心來好好工作，我歡迎你留下，但如果繼續(xù)這樣，那么對不起，請你立即走人，另謀高就。下步在用工上要嚴格條件，門坎不僅要高，且押金要壓住你。
    五是城市管理的體制不順，職責不清。當前從上到下都存在一個機制問題，執(zhí)法難，職責不清，互相扯皮等，這個問題是各級政府的問題，不再多講，這個大家都有體會。下步，要請示政府從多個方面理順我縣的城市管理機制，以提高我們的工作效率。
    六是城管隊伍在社會上還存在負面影響。特別是素質差，導致執(zhí)法質量低，出口帶臟字，動手想打人，文明的話一句不會，法律條文難念出一個詞，所以問題百出，社會反映強烈，不能以理服人。再一個就是廉潔從政問題，同志們，前面講到的到攤上白拿個饃，拿把菜，特別是涉及經濟方面的收費問題、罰款問題、執(zhí)法問題，在我們隊伍中是相當嚴重的，內部有告的，外部有反映的，縣紀委、縣領導也有知道且交待下來要求局里嚴查嚴處的，我就不再多說，請你好自為之，一旦違反了黨紀國法，就后悔莫及。人家當面服你，背后罵你，因為人家有求于你，而不是因為你有多么厲害，多么有本事，下步，對這些問題我們要嚴肅查處，純潔我們的隊伍。
    七、個別人缺乏奉獻精神，私心嚴重。付出了就要給相應的報酬，這是天經地義的，但大家有沒有發(fā)現，縱觀古今，從戰(zhàn)爭年代到新中國成立，從小官到做到大官，從擺小攤到做成大生意等等，不管各行各業(yè)，之所以能從無到有，從小到大，從弱到強，不知飽含了多少人無私的奉獻和付出。所以，城管局要將干好工作，要想興旺、發(fā)達，大家就要有點奉獻精神，我們把城管局這個大家庭搞好了，我們每個人的小家庭也就會得到相應的回報。
    六、今后一個時期的工作重點
    前段時間全縣的機構改革，我們的許多同志在思想上發(fā)生了危機感，工作情緒也受到了很大影響。雖然機構改革對我局來講只是換湯不換藥，只換了個名，城市管理和綜合行政執(zhí)法局，但從另一角度講，隨著社會的發(fā)展、進步，對于任何一個部門、角落、任何人，危機是無處不在的，同志們能有這種危機感，這說明同志們把全局的興亡和個人命運捆在了一起，局興我興，局亡我亡。要想我們每個城管人都有好命運、美前途，我們就必須形成合力，共同筑好我們城管局堅實的基礎，打造我們城管局強硬的、健壯的身軀，才能使我們每個城管人的命運有個好的歸宿，這一切必須通過努力工作來實現。下步工作該怎么辦，我想在這里點點題，做個鋪墊，大家思想上有個準備，有重點、有方向地去工作，爭取我們城管人名利雙收。
    我們今后一個時期的工作，總的指導思想是：在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣的中心工作，以城鎮(zhèn)面貌三年大變樣和建設三省交界區(qū)域次中心城市為目標，立足我局和城管工作實際，抓隊伍，轉作風，提素質，建機制，學經驗，改常規(guī)，抓難點，出亮點，抓管理，創(chuàng)精品，全面提升城市品位。具體講有以下五個方面：
    1、全面提升城管隊伍素質。要抓好班子建設、黨員隊伍建設和全體干部職工作風建設，通過“抓班子，帶隊伍，轉作風”來實現隊伍素質的大提升。同時，要開展各項專題教育活動，定期上黨課，搞軍訓，開展法制培訓，召開生活會、學習會等等，通過設計、組織一些具體的活動來達到提高隊伍素質的目的。
    2、強化調研，精心謀劃，制定今后一個時期的總體目標。要面向大城區(qū)管理，將四鎮(zhèn)兩廠納入城管局管轄范圍，在制定具體目標和方案時，站位要高，思路要開，機制要順，方法要活，按照三年大變樣要求，大力開展市容、環(huán)衛(wèi)、車輛秩序、廣告牌匾等一系專項治理，以整體提高為抓手，定目標，下任務，學有榜樣，干有勁頭，奔有方向。要將眼光放長遠，制定一個三年規(guī)劃，細化目標和任務，明確分工，認真組織實施。
    3、抓好當前十項重點工作。一是全面總結上半年工作，安排下半年工作?？偨Y各項目標任務完成情況，存在的問題，各科隊要進行述職，主管領導進行點評，同時要認真謀劃好下半年工作。二是開展作風整頓。大力整頓遲到、早退、曠工，工作消極應付、推諉扯皮、不作為、亂作為，言語粗魯，形象不佳，執(zhí)法不文明，收費、罰款和管理中的經濟問題，機關上班時間上網、聊天、玩游戲、干工作以外的事情等等，在全局上下掀起作風整治風暴，切實改進隊伍作風，改善隊伍形象。三是努力做好增收工作。要開源節(jié)流，從方方面面搞好增收節(jié)支。一方面要積極向縣政府爭取更多的經費;另一方面要加大對違章行為處罰力度，加強生活垃圾處理費、戶外廣告標志占用城市空間資源有償使用服務費、占道費、建筑渣土處置費等城管規(guī)費征收，按照標準做到應收盡收;再一個方面我們要加強車輛、招待、財、物等的管理，采取節(jié)水、節(jié)電措施，杜絕管理上的漏洞，減少不必要的浪費，省出錢來用在最需要的地方。四是搞好工作重組。下步我們要實行全能城管，打破現在的科隊職能界限，對科隊設置及人員重新整合，按照區(qū)域劃分任務，減少內部的掣肘、扯皮和內耗，提高工作效率。上至科隊一把手，下至副中隊長，都要實行民主推薦、競爭上崗，將真正想干事，會干事，能干成事的人選拔出來，重用起來，配好、配強中層干部隊伍。同時，要對車輛、設備進行重組，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。五是城鄉(xiāng)一體化工作落實。目前，方案初稿已拿出，下步提交縣政府研究同意后即可實施，屆時，我們城管局的管理權限會比現在大得多，整體實力會比現在強得多，相應的任務也要比現在重得多，但有句話說得好，要想有地位，必須有作為，我們不怕事多，就怕沒事干，等到你什么事也不用干了，你也就什么權也沒有了，也就沒什么利了。六是垃圾填埋場和垃圾滲濾設施建設。目前，設計方案和工程預算已完成，征地工作也基本完成，下步要加快設施建設和車輛、配套設備購置，確保在10月底前建成投用。七是數字化城管。要高標準建設城管數字化平臺，爭取在年內建成投用，提高城管效率和現代化水平。八是完成省市三年大變樣目標考核工作。要將任務層層分解到科隊、人頭，明確完成時限，一項一項地對照落實。九是建章立制。重新制定簽到考勤、人事財務、車輛管理、學習培訓、督導考核等一列規(guī)章制度，重點是各項工作激勵機制的制定，真正靠制度管人，靠制度管事，靠制度激勵，靠制度工作。十是實現機關管理的一體化。將機關的財、物、車輛等作為一個整體來管理和運轉，取消各科隊倉庫，物品由局里統(tǒng)一管理，司機實行輪崗制，科隊不固定車輛，由局里統(tǒng)一調派。
    4、強化服務理念，爭取更好的服務。一是試成立保潔公司。試行環(huán)衛(wèi)清掃、保潔、垃圾清運處置的公司化運作模式，吸納更多的人加入環(huán)衛(wèi)隊伍，解決一部分人就業(yè)問題，并通過市場化經營，提高公司效益，從而提高職工的工資待遇。二是發(fā)放制服。我們的執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)制服多數都已陳舊，在一定程度上影響了我們的隊伍形象，下步局里要拿出一部分經費來給大家換新制服。三是提高福利待遇。通過向政府爭取，通過加大收費、罰款力度，通過節(jié)約各種開支，積攢更多的錢用于提高職工的福利待遇，讓大家的付出得到相應的回報。四是組織外出考察學習。我們城管人由于工作性質的原因，一年難得出一回門，下步我們要組織一部分優(yōu)秀職工外出考察學習，開闊眼界，增長知識，所以你要想有機會外出，就要努力工作，爭當先進典型，這也是一種激勵。五是豐富文化生活。通過建立職工活動中心，舉辦各種文體活動，來豐富城管干部職工的文化生活，讓大家得到充分的娛樂和休息，從而保持健康的身心。六是食堂伙食改善。加強食堂硬件建設，強化衛(wèi)生督導檢查，提高工作人員廚藝，適當增加伙食補貼，讓大家吃得更好、更衛(wèi)生、更放心。七是職工子女考上大學給補貼。培養(yǎng)子女上學不容易，培養(yǎng)一個大學生更不容易，我們職工又要顧工作，還得操心培養(yǎng)子女，非常辛苦，作為單位也應盡一點心，盡一份力，今后，凡我們單位的職工子女考上大學的，局里都會給你一定的路費或定額補貼。八是提拔重用人才。我喜歡人才，也喜歡推薦人才，對真正有能力、有才干、有本事、一門心思干工作的人，不管你有沒有向我提過要求，我都會積極地向縣委、政府推薦你，盡最大力量幫助你進步。
    5、抓好工作落實。一要力爭一個“快”字。落實領導指示不過夜，當日事當日畢，說了算，定了干，雷厲風行，行之必果。二要狠抓一個“實”字。工作要兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，不走形式，不走過場，班子成員、科隊長要到深入一線工作，在一線發(fā)現問題、解決問題、提高自己、創(chuàng)造業(yè)績。三要體現一個“新”字。工作思路要新，方法要新，措施要新，局面要新，要善于創(chuàng)新求變，解決工作中出現的新問題，努力做出新貢獻。四要落實一個“好”字。班子會上定了的事、領導交辦的事，嚴格按照要求辦理、落實，工作要早想一步，深想一層，過細考慮，過細安排，確保不出任何紕漏，將工作做到盡善盡美。五要強調一個“嚴”字。對政治思想、對作風紀律、對業(yè)務工作、對各項任務都要高標準、嚴要求，嚴格責任追究，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，絕不能失之于寬?？傊怀鲆粋€“干”字。要通過苦干、實干加巧干，干出成績，干出地位，干出城管一片新天地來。
    同志們，今天我想講的內容就是這些，會后要以各科室隊為單位，主管領導召集大家認真學習討論，尤其是前面宣讀的幾個文件，包括今天的講話精神，必須吃準吃透，嚴格按照制度去辦，按照會議精神去辦，誰出了問題追究誰的責任，對事不對人，絕不姑息遷就。同志們，讓我們振奮精神，鼓足干勁，大打城市管理攻堅戰(zhàn)，努力營造更加整潔亮麗、文明有序、宜看宜居的城區(qū)環(huán)境，開創(chuàng)城管工作新局面，創(chuàng)造城管工作新輝煌，為建設三省交界區(qū)域次中心城市做出新的更大的貢獻!
    局長講話稿萬能篇十三
    同志們:。
    按照市“四民”活動的整體部署和安排，從8月7日開始，活動已轉入鞏固提高階段。為認真總結局系統(tǒng)前一階段活動開展情況，深入扎實開展好第三階段活動，加大活動成果轉化力度，確保局“四民”活動取得實效，全面完成市委市政府交辦的各項任務，下面，根據各單位匯報和局幾次檢查情況，就前一階段活動開展情況做一簡要回顧，就如何做好鞏固提高階段工作,提幾點意見。
    一、強化領導嚴密組織活動取得階段性成果。
    為貫徹落實市委、市政府《關于開展“察民情、解民憂、順民心、保民安”活動的意見》,自“四民”活動開展以來，局系統(tǒng)各單位緊密結合各自工作實際,領導重視、重點突出、措施有力、方法得當、效果初顯，整個活動有條不紊地開展。特別是在整改問題階段，局黨組和各單位大力解決查擺出來的突出問題，分期抓重點、全方位覆蓋、上督下促、注重效果。活動主要有以下幾個方面的特點。
    (一)加強組織領導，嚴密組織實施全市“四民”活動開展以來，局系統(tǒng)各單位迅速傳達貫徹會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，能夠把開展“四民”活動作為當前和今后一個時期的一項重點工作，擺上重要位置，切實抓緊抓好，做到了組織到位，措施到位，工作到位。局及時成立了活動領導小組和專項工作組，進一步明確工作思路和工作流程，落實辦公場所，迅速開展工作。局屬各單位也相繼成立了組織領導機構。各單位主要負責同志親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、一級對一級負責，層層建立責任制，確保“四民”活動的落實。活動中，局領導小組和各單位定期召開領導小組會議，及時了解和掌握活動的進展情況，研究解決活動中存在的問題。各專項工作組和各單位在履行各自職責的同時，強化協(xié)調，注重配合，形成了推進活動的強大合力。
    (二)結合工作實際，制定切實可行的工作方案在前一階段工作中，局活動領導小組和各單位根據市委、市政府《意見》的要求，在認真學習領會李書記動員講話精神、深入調查研究、摸清實情的基礎上，結合各自工作實際，抓住活動的關鍵環(huán)節(jié)和重點任務，及時制定了詳細方案，層層分解任務，把目標任務細化到時間段，分解到具體人，在工作質量、完成時限和階段性目標等方面提出具體要求，使方案更富針對性，更具操作性，做到既貫徹市委、市政府的部署要求，又體現各單位的特色。特別是在第二階段，我局及時制定了《市城管局“四民”活動解決問題階段工作實施意見》,整改方案的制定充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，真正把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改階段工作的重點。根據反復疏理,我局確定了42個方面的問題。同時，對市政府交辦我局的5件事實，落實具體整改工作責任制，整改方案的每一具體項目都有解決措施、整改時限、落實到責任單位、科室和責任人，做到每條整改意見都有承辦部門，有明確的時間要求?；顒又?，各單位建立了通報制度，切實做好信息報送工作，及時反饋信息，對每個單位、每個部門工作都能如實反映，定期通報。
    (三)加強學習教育，營造濃厚活動氛圍整個活動中，各單位始終把學習教育作為抓好“四民”活動基礎，貫穿于活動的全過程，進一步明確了學習內容和重點。各單位先后認真組織大家深入學習了黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，李書記動員講話精神以及市委、市政府重要工作會議精神，引導廣大黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上。各單位能夠緊緊圍繞活動的開展，制訂了嚴格的學習計劃，落實學習制度，注重學習實效，不斷提高學習的針對性。活動中，局機關個各單位注重加強輿論宣傳工作，制定了宣傳報道方案，充分運用報刊、電視、城管網等有效載體，通過開辟園地、編發(fā)簡報等多種有效形式，大力宣傳我局開展“四民”活動的重要性和必要性，充分調動廣大干部投入活動的積極性、主動性，提高了廣大干部職工的參與熱情，擴大了“四民”活動的社會影響，為活動開展營造良好的輿論環(huán)境。
    (四)公布民情臺帳自覺接受市民監(jiān)督針對第一階段排查出的問題，我局經過梳理，及時上報，市委、市政府最終將公廁建設、城區(qū)小街小巷改造和清潔社區(qū)活動列為市“四民”活動第二階段重點抓好的八件實事之列。另外整治校園周邊環(huán)境秩序也作為我們協(xié)辦問題。對公廁建設問題我局已經召開多次會議，進行部署，并正在緊張的推進之中。6月24日，我局重點抓好的五件實事的民情臺帳，通過新聞媒體，向社會公布，贏得了廣大群眾的好評。
    (五)認真組織督查確保整改工作的落實為進一步推動全局系統(tǒng)“四民”活動扎實深入開展，我局從機關抽調相關人員組成“四民”活動專項督查組，采取“一聽、二看、三問、四評”督查方式，對全系統(tǒng)各單位開展“四民”活動的方案、措施、臺帳、氛圍、實效和存在的問題等情況進行細致檢查。從7月28日開始，局結合半年崗位目標考核，對局屬各單位第二階段活動開展情況,特別是各單位問題整改情況又進行了一次全面檢查。檢查結束后，及時匯總檢查情況，下發(fā)了檢查通報。
    二、精心組織，強化措施，全力整改五件民生實事。
    活動開展以來，我局通過自查,確立了42個方面的問題，民情熱線反映的41件，行風熱線反映的11件，李書記和陳市長通過網上對話轉來12件，市“四民”熱線確定的5件，共計106件。為確保向社會公開承諾的五件實事盡快得到落實，向廣大市民交上一份合格答卷，進入第二階段，我局大力解決查擺出來的突出問題，按照“分期抓重點、全方位覆蓋、上督下促、注重效果”的工作思路。提出“四個到位”：領導責任到位、任務分解到位、措施跟進到位、督導檢查到位。做到“四個明確”：明確責任單位、解決措施、解決標準和解決時限，全力解決民生方面的突出問題，讓廣大市民真切感受到“四民”活動帶來的成效。
    (一)西昌南路垃圾中轉站如期搬遷為及時妥善做好西昌南路垃圾中轉站的搬遷工作，局黨組和市環(huán)衛(wèi)處調整工作部署，周密組織，加大施工進度，6月1日提前完成任務。為解決城區(qū)垃圾中轉站少的問題，局計劃在今年10月完成5座垃圾中轉站建設任務。
    (二)環(huán)城河水質污染治理工作基本完成為從根本上解決環(huán)城河水質污染問題，局實施了環(huán)城河排污口截留及排水管道清淤工程。目前，環(huán)城河33個截污口的并網工作、城區(qū)污水管網鋪設已完成95%，為環(huán)城河水質的根本改善奠定了堅實基礎。
    初開始，我局安排兩名局領導現場組織施工，積極協(xié)調各方面力量，采取非常規(guī)措施，克服汛期施工困難不便，拆遷工作難，協(xié)調問題多等問題，夜以繼日進行施工。目前，該工程正在緊張施工中，已完成任務95%。
    (四)市容環(huán)境衛(wèi)生長效機制初見成效。
    針對廣大市民反映夜市排檔、學校周邊環(huán)境和城鄉(xiāng)結合部“兩薄”問題突出，市容環(huán)境衛(wèi)生管理長效性不夠等問題，局積極組織開展市容環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動，建章立制，規(guī)范管理。前段時間，先后組織開展了“牛皮癬”集中清理、夜市排檔零散攤點、校園周邊環(huán)境集中整治等專項活動7好用嗎bb霜排名次，清除各類亂貼亂涂小廣告1萬余處，取締違章攤點出店經營管理57家。為實現市容環(huán)境管理的長效性，我局及時與市公安局、衛(wèi)生局共同研究，聯(lián)合出臺《市市區(qū)飲食攤點群管理暫行辦法》，政府已正式下發(fā)，這為實現市容管理的長效性，提供了必要的制度依據。
    (五)“廁所工程”全面實施根據市政府的安排,今年由市城管局負責改建的公廁20座，墉橋區(qū)政府負責改建的55座，提升改造的25座，全年新建和提升的公廁共計100座。目前，已有49座公廁已開工建設，其中我局14座，墉橋區(qū)35座，預計所有新建和提升的公廁，將分別于10月底和11月底之前相繼投入使用。
    (六)信訪穩(wěn)定工作成效明顯前段時間,從中央到省市,對信訪穩(wěn)定工作提出了很高的要求。從我局來講，執(zhí)法局成立、市政改制、二聯(lián)單臨時工待遇底等一些影響的問題也較為突出。通過局機關和各單位的共同努力，在此期間，沒有發(fā)生進京、去省非法上訪事件，許多同志能顧大局體諒上級困難，穩(wěn)定工作做的也比較好。市領導交辦的2件,已有一件息訴息訪,另一件,我局已在本職范圍內進行了辦理?！八拿瘛被顒有〗M轉來的9件全部按時辦結辦結;正常轉來的一件也已按時限辦理完畢。
    (七)全力協(xié)助小街小巷改造工程。
    為實現市政府小街小巷改造的目標，我們一是制定了“三位一體”的工作思路;二是決定免收小街小巷建設產生的渣土處置費用;三是積極與區(qū)政府協(xié)調，深入施工一線，指導幫助施工單位搞好市政建設、園林綠化、市容管理、衛(wèi)生保潔、弱電管網等方面工作，確保以最優(yōu)的資源支持街巷建設和管理，盡快形成市區(qū)聯(lián)動機制，全力提升整體創(chuàng)建水平。
    在此期間，各單位還結合各自業(yè)務，積極為廣大市民辦實事。園林處在汴河路部分路段的人行道上設置了休閑座椅，在南環(huán)公園、西環(huán)公園等地設置了體育健身器材，在沱河岸邊安裝了安全鏈，共投入10多萬元。市政、環(huán)衛(wèi)等單位能從市民關心、關注的熱點問題出發(fā)，出主意、想辦法，及時修整市政設施、環(huán)衛(wèi)設施，廣場、河道等單位也在職責范圍內，加大工作力度，文明創(chuàng)建、環(huán)境整治改觀較大。
    總體上說，“四民”活動開展以來，局黨組高度重視，積極行動，干部職工積極參與，工作進展比較順利，取得了一定的成效。在充分肯定成績的同時，我們也還存在一定的差距和不足。一是各單位之間活動開展存在差距，活動開展不平衡;二是上熱下冷的問題還依然存在。個別基層單位重視程度不夠，對開展活動的認識不足，依然存有應付思想僅僅停留在表面，沒有深入下去。
    三、正視問題乘勢而上全力做好“四民”活動第三階段的工作。
    8月8日下午，市“四民”領導小組召開了活動第三階段轉段會議。會議總結分析“四民”活動第二階段工作開展情況，通報了“四民”活動民意調查結果，安排部署第三階段工作任務。市委書記李宏鳴出席會議并作重要講話，市委副書記劉曉云作工作報告。為全面做好第三階段的工作，確保整個活動善始善終，下面，結合市委領導的講話精神，我就局第三階段活動講幾點意見。
    (一)正視問題認真反思客觀評價活動成效為了解和掌握人民群眾對“四民”活動開展情況的認識和評價，找出“四民”活動中存在的問題，7月29日至8月3日，市“四民”活動領導小組，在市區(qū)8個辦事處范圍內的企事業(yè)單位、街道、社區(qū)干部和市民中選取了500個樣本，組織進行了“四民”活動開展情況民意調查。從調查的最終結果看，我們城管系統(tǒng)的位次不盡人意。在被評議的16家重點單位中，自來水公司滿意率為61.9%，排名14;不滿意率為21.6%，排名第二;我局滿意率在59.2%，排名15;不滿意率為22.2%，排名第一。通過匯總，我局存在的問題，主要有11個方面：野蠻執(zhí)法，態(tài)度惡劣;吃拿卡要現象嚴重;市容臟亂差現象改變不大;占道現象嚴重;存在收費就不過問的現象;老城區(qū)改造太慢;攤點太亂;城市公廁建設要加強;不應采取粗暴的扣物罰款;夜市大排檔的衛(wèi)生問題和環(huán)境問題要加強管理;存在交費就可亂擺的現象。為此，市里要求我們要針對群眾反映的問題認真整改，爭取在今后的工作中有明顯的改觀。面對這樣的調查結果，這幾天，局黨組進行了認真的反思，我們辛辛苦苦做了那么多的工作，卻的到如此的結果，說明了什么?我看主要是我們的工作還不夠扎實，工作力度不夠大。布置安排的多，真正落實的少;會議文件多，督促檢查的少;浮在面上的多，深入一線的少;發(fā)現問題多，真正解決的少，當然還有體制問題?！八拿瘛被顒舆€有不到一個月的時間就結束了，到最后檢驗的時候怎么過關，下一步怎么辦?這值得我們深思。我認為，一是要敢于面對群眾的評議，正視存在的問題和不足，坐下來認真分析產生問題的原因。二是要針對存在的問題，認真研究解決的辦法;三是要舉一反三，全面查找其他方面是否也有類似的問題。“知恥而后勇”，任何回避問題和講究客觀理由的做法都是不可取的。
    (二)強化領導，嚴密組織實施目前，局活動領導小組已就整改提高階段工作制訂了具體實施意見?？偟囊笫牵豪^續(xù)加大排查問題的解決力度，建立健全各項規(guī)章制度，及時總結經驗，宣揚典型，嚴格檢驗標準，強化考核督查，統(tǒng)籌兼顧，確?！八拿瘛被顒蛹熬窒到y(tǒng)各項工作取得實效。通過結合實際，建章立制;督查考核，聽取意見;總結經驗，宣傳典型等方法步驟，加大活動成果轉化力度，進一步建立健全構建和諧城管的長效機制，確保行政執(zhí)法和管理服務在規(guī)范化、制度化的基礎上，進一步開創(chuàng)城市管理和行政執(zhí)法的新局面，取得人民群眾滿意的成效。同時，積極開展“回頭看”活動，重點對照民情臺帳進行檢查，看梳理出來的問題解決怎樣、基層是否穩(wěn)定，服務對象是否滿意，干部作風是否得到進一步轉變，發(fā)展環(huán)境是否進一步優(yōu)化。對沒有解決的問題和解決不徹底的問題，要責任到人，限期整改。對活動開展扎實有效，解決民生問題突出，作風改進明顯的單位和個人進行表彰。
    (三)加大問題整改力度，高標準完成對市民的承諾第二階段的結束并不意味著辦實事的結束，各單位要加大問題的解決力度，確保按時序進度承諾兌現，再接再厲，一鼓作氣，把“四民”各項工作做得更扎實，更有成效。當前，要堅決克服自滿思想、松懈思想、厭戰(zhàn)思想、麻痹思想和畏難情緒，要繼續(xù)對對查擺出來的問題，認真梳理歸納，把解決這些問題作為第三階段工作的主要任務。對確定要解決的問題，要深入研究，制定解決的辦法和措施，進一步分解任務，落實到具體責任單位和責任人。實行一級對一級負責，確保問題有人擔、責任有人負、落實有人抓。強化責任落實，加快工作進度，優(yōu)化工作流程，盡快辦結承擔事項。
    (四)積極構建長效機制，建立“兩個平臺”，完善“兩項制度”各單位要高度重視，繼續(xù)加強“民聲熱線”平臺建設。近段時間，通過各種渠道反映我局的問題很多，市領導也十分關注民情熱線工作，因此，各單位領導要及時過問，天天上網，在人員配備、設備保障上要加大投入，舍得化錢。要切實解決好有效辦理的問題，解決好上下聯(lián)動、加強監(jiān)督的問題，把平臺建設成效當作考核各單位的一個重要標準。要建立實體基層信訪服務平臺，面對面受理群眾的利益訴求，從被動應付到主動出擊，做到矛盾不上交，問題不越級。要完善兩項制度。一是完善承諾制。對群眾反映比較集中，一段時間內難以解決的問題，要加強研究，在了解群眾呼聲要求的基礎上，向群眾、向社會做出承諾。二是完善責任追究制。對向群眾做出承諾的兌現情況、實事辦理的情況、問題解決的情況，進行嚴格考評。“四民”活動時間雖然是有限的，但“四民”活動建立的機制是長效的，要通過“兩個平臺”、“兩項制度”，把在這次“四民”活動中創(chuàng)造的好經驗和好做法凝練出來，使之成為一種常態(tài)化、規(guī)范化的制度。
    (五)切實強化監(jiān)督，加強宣傳確?！八拿瘛被顒硬蛔哌^場，必須強化監(jiān)督。下一步，我們將對各單位活動的開展情況，嚴格標準、嚴格時限、嚴格程序，嚴格考核。定期和不定期安排督導組對第三階段活動開展情況加強督查，對任務不明、責任不清、重點不突出、標準不明確、解決問題不徹底等問題，要及時督促整改。在督查方式上，不但要聽取各單位的匯報，而且要深入基層、深入一線，在群眾中廣泛征求意見，接受群眾評議。要進一步改進宣傳工作，強化宣傳報道與輿論監(jiān)督。要突出宣傳重點，集中宣傳各單位解決了哪些實際問題，化解了哪些矛盾糾紛，報道“四民”活動的動態(tài)情況以及優(yōu)秀典型。開展明察暗訪，發(fā)現問題，查找問題，推動問題的解決。宣傳組要充分利用網絡，并積極協(xié)調新聞媒體要強化宣傳，讓市民群眾和社會各界了解我們在做什么，解決了哪些問題，取得了哪些實效，為下一步的評議打下基礎。
    (五)統(tǒng)籌兼顧，搞好結合進入第三季度，各單位各項工作都在全面推進。大事多、任務重、時間緊、要求高是這一階段工作的主要特點。因此，各單位在第三階段工作中，要不斷找準“四民”活動與城市管理工作兩者的結合點，通過開展“四民”活動進一步轉變干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定，促進城管事業(yè)發(fā)展。現在，北京奧運會正在舉行，各單位要高度重視奧運其間的穩(wěn)定工作，以高度的政治責任感、政治敏銳性，集中力量維護局系統(tǒng)的穩(wěn)定平安。當前，要緊緊圍繞年度目標，加大力度，集中精力解決好存在的突出問題，全力提升我們城市管理水平?？傊?，要把開展好“四民”活動和促進本職工作有機結合起來，堅持兩手抓、兩手都要硬，真正做到兩不誤、兩促進。
    局長講話稿萬能篇十四
    各位領導：
    適逢終歲尾之際，把在座各位關工委老領導和老同志請來，一是研究探討今后關工委的發(fā)展，二是想借此機會對大家在過去一的辛苦工作表示感謝。教育局在關心下一代工作上所取得的每一項成績，都凝聚著在座各位老同志的心血和汗水，凝聚著老一輩對下一代的無限深情。你們退而不休，把自身的天倫之樂延伸到對青少的關愛上，自覺主動地承擔起關心教育下一代的重任，盡心竭力，無私奉獻。我代表局黨委對大激期以來所做的工作和給予鐵東教育的支持表示衷心的感謝，謝謝你們！
    下面，結合今后的關工委工作，我提三點希望：
    加強學習，領會文件精神。文件不領會，任務不明確，工作就沒有方向。大家要通過學習傳達遼教發(fā)[]號《關于加強全省教育系統(tǒng)關工委組織建設的意見》，以及省市有關文件，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步領會關工委工作的性質方針和任務，將“圍繞中心，配合補充，因地制宜，量力而為，立足基層，注重實效”的字關工委工作方針落到實處。
    要當好支部的參謀，帶好關工委隊伍。要經常與支部保持聯(lián)系，反映老干部的意見和建議，提出工作想法。要把更多的富力強熱愛關工委工作的老干部老教師吸納到關工委組織中來。
    要在“創(chuàng)品牌，促工作，抓實效”上下功夫。每所學校要選準自己的切入點，培養(yǎng)本校的特色，樹立自己的品牌，具有本校獨特的東西。
    各位老領導老同志，你們都既是學校關工委的領導者組織者，同時又是直接參與者。今后，希望大家在身體條件允許的情況下，繼續(xù)支持關心下一代工作，繼續(xù)關心支持鐵東教育的發(fā)展！
    最后，祝愿大家身體健康，精神愉快，幸福安康。謝謝大家！
    局長講話稿萬能篇十五
    各位領導、各位同事：
    大家好!
    感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革
    _等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過×年的_，干過×年的_，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。我還主動為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
    如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。
    一、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。
    二、“抓大放小”?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ鳎プ￡P鍵問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
    三、自我激勵。在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
    四、尊重員工的人格。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，經常深入其中溝通、聯(lián)絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。
    匯報完畢。
    局長講話稿萬能篇十六
    各位朋友們：
    大家好。
    心態(tài)表示一個人的精神狀態(tài)，只要有良好的心態(tài)，你才能每天保持飽滿的心情。心態(tài)好，運氣就好。精神打起來，好運自然來。記住做任何事情一定要有積極的心態(tài)，一旦失去他，就跳出去，要學會調整心態(tài),有良好的心態(tài)工作就會有方向，人只要不失去方向就不會失去自己。心態(tài)的好壞，在于平常的及時調整和修煉并形成習慣。人活在世上，凡事都要看開點，看遠點，看淡點，心胸要豁達些、大度些，相信“任何事情的發(fā)生必有利于我、”且“辦法總比困難多”，也就沒有流不出的水和搬不動的山，更沒有鉆不出的窟窿及結不成的緣。人活的快樂，就必須要有一個好心態(tài)。有位哲人說得好，“既然現實無法改變，那么只有改變自己?！备淖冏约壕褪钦{整好自己的心態(tài)。
    如何調整好自己的心態(tài)?筆者認為有三點至關重要。
    一是欲望不要太高。欲望無止境，欲望越高，一旦不能得到滿足，形成的反差就越大，心態(tài)就越容易失衡。
    二是攀比思想不能太重。如果盲目攀比，就會“人比人，氣死人。”如果跟下崗工人比待遇，跟農民兄弟比收入，跟先進人物比貢獻，心態(tài)就能平衡，怨氣就自然消了。
    三是要學會忘記。不要對過去的事耿耿于懷，過去了的事就讓它過去，這樣才會少去許多煩惱，心情才能舒暢。
    中國科學院院士裘法祖有一句座右銘，“做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足。”這既是他的一種超然的人生境界，也是檢驗我們心態(tài)好不好的一面鏡子，不妨經常照一照，看看自己的心態(tài)是否調整好了。
    每個人都有一套屬于自我的生活理念，有的人生活的很快樂，有的人卻對生活出奇的失望，歸根揭底是心態(tài)的問題。生活中總是會出現很多突如其來的災難，會讓人突然陷入一種茫然、焦急、狂躁的情緒之中，更有甚者對生命的絕望。不難看出，隨著社會的進步，競爭的激烈，讓人們的各種壓力增大，如果當這種壓力超過了某種負荷能力的時候，就會讓人出現偏__緒，這樣帶來的后果是無法想象的，我個人覺得如果人能在適當的階段給自己找一個出口，會逐漸排除這樣的精神壓力，讓你走向更輝煌的道路。
    那么我們應該怎么減輕這樣的負面情緒呢?
    第一：學會讓自己安靜，把思維沉浸下來，慢慢降低對事物的欲望。把自我經常歸零，每天都是新的起點，沒有年齡的限制，只要你對事物的欲望適當的降低，會贏得更多的求勝機會。(所謂退一步自然寬.)。
    第二：學會關愛自己，只有多關愛自己，才能有更多的能量去關愛他人，如果你有足夠的能力，就要盡量幫助你能幫助的人，那樣你得到的就是幾份快樂，多幫助他人，善待自己，也是一種減壓的方式。
    第三：遇到心情煩躁的情況的時候，你喝一杯白水，放一曲舒緩的輕音樂，閉眼，回味身邊的人與事，對新的未來可以慢慢的輸理，即是一種休息，也是一種冷靜的前進思考。
    第四：多和自己競爭，沒有必要嫉妒別人，也沒必要羨慕別人。很多人都是由于羨慕別人，而始終把自己當成旁觀者，越是這樣，越是會把自己掉進一個深淵。你要相信，只要你去做，你也可以的。為自己的每一次進步而開心(事是不分大與小的，復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情反復做，爭取做到最好)。
    第五：廣泛閱讀，閱讀實際就是一個吸收養(yǎng)料的過程，現代人面臨激烈的競爭，復雜的人際關系，為了讓自己不至于在某些場合尷尬，可以進行廣泛的閱讀，讓自己的頭腦充實也是一種減壓的方式，人有時候是這樣的，肚子里空空的時候會自然的焦急，這就對了，正是你的求知欲在呼喊你，要活著就需要這樣的養(yǎng)分。第六：不論在任何條件下，自己不能看不起自己，哪怕全世界都不相信你，看不起你，你一定要相信你自己，因為我相信一句話，如果你喜歡上了你自己，那么就會有更多的人喜歡你，如果你想自己是什么樣的人，只要你想，努力去實現，就會的!(很多人為什么沒實現，就是沒毅力)。
    第七：學會調整情緒，盡量往好處想，很多人遇到一些事情的時候，就急的象熱鍋上的螞蟻，本來可以很好解決的問題，正是因為情緒的把握不好，讓簡單的事情復雜化，讓復雜的事情更難.其實只要把握好事情的關鍵，把每個細節(jié)處理的得貼就會游刃有余.遇到棘手的事情，冷靜點，然后想如何才能把它做好，你越往好處想，心就越開，越往壞處想，心就越窄!
    第八：珍惜身邊的人，用語方面盡量不傷害，哪怕遇到你不喜歡的人，你盡量迂回，找理由離開也不要肆意傷害，這樣不僅讓自己心情太壞，也讓場面更尷尬.珍惜現在身邊的一切。
    第九：熱愛生命，每天吸收新的養(yǎng)料，每天要有不同的思維.多學會換位思考，盡量找新的事物滿足對世界的新奇感,神秘感。
    第十：只有用真心,用愛,用人格去面對你的生活，你的人生才會更精彩!要記得,每天保持一份樂觀的心態(tài),如果遇到煩心事,要學會哄自己開心，讓自己堅強自信,所以你想保持良好的心態(tài),唯一可行的辦法是懷著感恩的心去看世界,用心去看世界,不計較得失,學會發(fā)現身邊所有令人感動的事情,心態(tài)決定狀態(tài)，只有保持良好的心態(tài)，才能讓自己心情愉快!最后祝我的朋友們都能快樂的過好每一天!
    我的講話完畢，謝謝大家。
    局長講話稿萬能篇十七
    各位領導、各位代表：
    大家好!
    在閔行區(qū)郵政局深入貫徹落實黨的_屆四中全會，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全力以赴做好郵政世博安全服務和世博郵政產品業(yè)務發(fā)展，積極努力完成“雙過半”之際，全局團員青年熱切期盼的共青團上海市郵政公司閔行區(qū)郵政局第一次代表大會，今天隆重開幕了!
    這次大會得到了區(qū)局黨委、各黨支部、各部門的高度重視，區(qū)局黨委書記、局長黃建中同志親臨大會，充分體現了區(qū)局黨政領導對青年員工的親切關懷和對共青團工作的高度重視。在此，我代表區(qū)局黨政班子，向長期以來關心和支持共青團工作的同志們表示衷心地感謝!向在區(qū)局各個崗位奮勇拼搏、無私奉獻的廣大團員青年和各級團干部表示親切的問候!
    出席本次大會的團員代表共50名，他們來自全局各條戰(zhàn)線，有在為區(qū)局發(fā)展作出貢獻的先進青年代表，有在技能操作大賽上取得優(yōu)異成績的崗位能手代表，有在共青團崗位上辛勤工作、取得優(yōu)異成績的團干部和團員代表，具有廣泛的先進性和代表性。相信肩負著全局團員青年重托的全體代表一定會不負眾望，以飽滿的政治熱情和認真負責的態(tài)度，充分發(fā)揚民主，切實履行職責，圓滿完成大會預定的各項任務，把這次大會開成閔行區(qū)局共青團工作承前啟后、繼往開來的大會，開成團結奮進、求真務實、開拓創(chuàng)新的大會，開成團結帶領團員青年為實現閔行郵政穩(wěn)重發(fā)展目標奉獻青春的大會。
    借此團代會召開之際，希望區(qū)局團委和各團支部要適應形勢，凝聚智慧，開拓創(chuàng)新，求真務實，主動融入區(qū)局經營發(fā)展、通信管理、服務穩(wěn)定等各項工作中，為區(qū)局各項目標任務的完成貢獻青春、智慧和力量。在此，我提四點希望，與大家共勉。
    第一，堅定信念，錘煉品德，高舉團旗跟黨走。
    區(qū)局團委和各團支部要始終把加強和改進團員青年思想政治教育擺在工作的首要位置，引導廣大團員青年精神，實踐科學發(fā)展觀，開展理想信念教育，既要善于“仰望星空”，又要善于“腳踏實地”，培養(yǎng)廣大青年熱愛郵政、珍惜崗位的意識，加強自身修養(yǎng)，自信，自強，勤奮學習，勇于創(chuàng)新，加速成才，引導青年不斷增強大局意識、責任意識和服務意識，鼓勵團員青年為閔行郵政新一輪發(fā)展努力奮斗。
    第二，圍繞大局，主動融入，圍繞中心作貢獻
    共青團是黨的助手和后備軍。區(qū)局團委和各團支部工作必須始終與區(qū)局改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，緊緊圍繞發(fā)展這一第一要務找定位、謀思路、盡責任、做貢獻。上海郵政獨立運行已步入第十二個年頭。在這十余年里，相繼完成了政企分開、郵儲改革、薪酬制度改革，當前正在積極穩(wěn)妥地推進速遞物流一體化經營改革工作，這一系列的行業(yè)改革舉措為廣大郵政青年施展才干、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。區(qū)局團委和各團支部要充分發(fā)揮陣地優(yōu)勢，動員和組織全局團員青年，找準工作聚焦點，明確工作結合點，挖掘工作著力點，勇挑重擔，發(fā)揮先鋒模范作用，融入營銷商機的挖掘、通信服務質量提高等企業(yè)生產經營的大局來開展，在閔行郵政改革發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用，積極引導廣大團員青年把自身的成長成才融入閔行郵政發(fā)展的大局，努力作出自己應有的貢獻，真正體現團組織活動的價值和意義。
    第三，服務青年，凝聚合力，眾志成城促發(fā)展
    團_大報告明確提出，在新的歷史條件下，共青團的根本職責就是不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎，團結帶領青年為實現中華民族偉大復興而奮斗。區(qū)局團委和各團支部要從為區(qū)局培養(yǎng)舉薦各類人才，保持區(qū)局長遠發(fā)展的高度出發(fā)，努力服務于團員青年的全面成長成才，要把竭誠服務青年真正落實到團工作的各個方面，增強服務意識，提高服務水平，要用共同的理想凝聚青年，用先進的文化凝聚青年，用青春的事業(yè)凝聚青年，有聲有色地創(chuàng)新團組織活動的載體，擴大團組織活動的影響力，力爭覆蓋到全體郵政團員青年，切實增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    第四，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，與時俱進創(chuàng)佳績
    團的事業(yè)是永遠年輕的事業(yè)，團的工作也應是創(chuàng)新型工作。面對新形勢、新任務，區(qū)局團委和各團支部要探索新辦法，創(chuàng)造新經驗，始終保持鮮明的時代特色和蓬勃的生機活力，以立足新起點，把握新機遇，謀求新發(fā)展，共同開創(chuàng)區(qū)局團工作新篇章。要進一步加強團干部隊伍的自身建設，全面提高團干部的綜合素質和創(chuàng)新能力，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的年輕干部充實到共青團崗位上，為團干部的健康成長快速發(fā)展提供條件，創(chuàng)造機會。
    各位代表、同志們，_同志指出：“一個有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。我們的民族就是這樣的民族，我們的黨就是這樣的黨?！蔽覀円赃@次大會為新的起點，在區(qū)局黨委和市公司團委的正確領導下，團結帶領廣大團員青年，同心同德，團結拼博，與時俱進，開拓創(chuàng)新，務實苦干，勤奮進取，在區(qū)局的改革發(fā)展中創(chuàng)造出輝煌的青春業(yè)績。
    最后，預祝大會圓滿成功!
    謝謝大家。
    局長講話稿萬能篇十八
    尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
    大家好!
    今天，_x政府的各位領導蒞臨我司，隆重參加?_x‘文明單位’的揭牌儀式?，這是對我司全體干部員工的極大支持和鼓舞。在此，我謹代表公司黨委對各位領導、各位來賓、各界朋友表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    榮譽來之不易。近年來，我司全體干部員工在公司領導班子的帶領下，始終在思想上與黨中央、總公司黨委保持高度一致;始終在行動上做依法合規(guī)經營、廉潔自律的表率，堅定信心、克難奮進，持續(xù)突破，努力完成各項業(yè)務指標任務。
    在20_年世博服務活動中，我司榮獲_x世博金融服務先進集體獎，_x榮獲總公司世博金融服務先進單位稱號，全分公司共有6個部門和14人次獲得總、分公司的表彰，切實提升了全公司?窗口?服務水準和品牌形象。同時，通過對世博精神的內化、常態(tài)化和制度化，進一步提升了全公司員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作品質。
    近年來，公司依托區(qū)情、找準區(qū)內主流經濟切入點，主動介入區(qū)內白領互動組織，自20_年下半年開始多次參與活動。公司各基層單位還與當地社區(qū)、居委會開展共建活動，積極參與社區(qū)活動。深化結對共建活動，是進一步推動公司精神文明建設的迫切需要。今天，借這次?文明單位?揭牌儀式，公司與_x文明辦簽訂精神文明共建協(xié)議，雙方將進一步利用自身資源，發(fā)揮各自特點，共同開展形式多樣的精神文明共創(chuàng)活動，進一步提高_x和我公司的文明創(chuàng)建水平，展示_x廣大市民和我公司從業(yè)人員良好的精神風貌，共同實現?美好城市、美好生活、文明先行、靜安有禮?的愿景。
    成績是動力，更是壓力;榮譽是鼓勵，也是考驗。取得?文明單位?稱號，只是對我司過去工作的肯定，并不意味著今后一勞永逸即可保持永久的輝煌。今天的榮譽只能說明我們的工作又站到了全面發(fā)展的一個新的起點上。希望公司全體員工從這里重新起步，努力在新的征程上，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提升執(zhí)行力，推進公司三年發(fā)展規(guī)劃的深入實施，而不懈努力。
    謝謝大家!
    同志們：
    今天，我們在這里召開全縣防汛抗旱工作會議，主要任務是貫徹落實國家和省、市防汛抗旱工作會議精神，分析當前我縣防汛抗旱面臨的形勢，安排部署20_年全縣防汛抗旱工作。剛才，縣水務局、縣住建局、縣氣象局分別作了工作安排，我都同意，請參會各部門認真抓好落實，下面，我再強調三點。
    一、認清形勢,高度重視防汛抗旱工作。
    我縣雖多年沒有出現全流域性的洪澇災害,但局部、時段性的洪澇、旱災每年都不同程度發(fā)生,以20_年為例，7月份的洪澇災害導致全縣約9萬人受災，嚴重受損的房屋達257間，大面積的農作物受損或絕收，其中天橋鎮(zhèn)還因災失蹤了2人，教訓是慘痛的，因此，我們必須在思想上始終要保持高度的警覺,絕不能有絲毫的放松。一是要認真估價今年的防汛形勢。從全國的形勢來看，今年總體形勢出現南澇北旱、早澇急轉的現象。從我縣的情況看，今年以來，我縣的降水量總體偏多，自3月份以來，多半是以雨天為主，容易出現大范圍洪澇災害和地質災害，務必做好充分的思想準備、工程準備和物資準備，未雨綢繆。二是要正視防汛工作存在的困難和問題。首先，我們防汛抗旱基礎仍然薄弱，從全縣防汛工程的現狀看,經過幾年整治,特別是實施水利“三大會戰(zhàn)”以來，我縣的抗洪減災條件得到明顯改善。但是,由于受多方面因素的限制,我縣的防洪抗旱基礎仍薄弱，安全度汛的問題尚未得到根本解決,防汛安全隱患依然存在。如很多地質災害搬遷戶未搬出隱患點、部分河道防洪標準偏低、險工險段治理還沒有全部到位、農田排澇配套工程建設滯后、城市排水出口不暢等。其次，缺乏有效的防汛抗旱應急救援手段，應急救援的現代化水平低、信息化手段落后。我們要把問題看得更重一些,把困難想得更多一些,把工作做得更充分一些，樹立重在預防的觀念，把汛期防范工作做踏實，努力消除安全隱患,做好應對措施，確保安全度汛。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必在5月1日前召開村組干部會，認真部署和落實防汛抗旱各項工作任務。
    二、強化措施，抓實防汛抗旱各項工作。
    目前已進入汛期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要按照4月18日全省防汛抗旱電視電話會議精神及孫志剛省長的指示要求，立足于防大汛、抗大旱、搶大險、救大災，立即對防汛抗旱工作進行安排部署，強化督促檢查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，全面落實防汛抗旱各項措施，緊盯重點任務，全力以赴抓好20_年防汛抗旱的各項工作。
    (一)認真開展好防汛抗旱安全隱患排查整治。由縣水務局牽頭，縣國土、住建、教育、氣象等部門參與，立即成立汛前、汛中安全檢查專項小組，制定檢查工作方案，堅持“全面查、查全面，不留死角、不漏環(huán)節(jié)、不漏程序”的原則，按照隱患排查責任、措施、資金、時限、預案“五落實”要求，認真做好防汛抗旱安全隱患排查整治工作。一是對全縣水利水電工程、險工險段、防洪河道及城鎮(zhèn)防洪工程等進行專項督查。重點對西山水庫、崇新水庫等在建水庫的度汛計劃、搶險預案應急措施準備工作進行重點檢查。認真查找薄弱環(huán)節(jié)，對存在問題隱患建立臺賬，提出處理意見，并對可能發(fā)生的險情提出應急措施，確保大江大河、大中型水庫(水電站)、城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)防洪安全。二是對縣內主要河道河段進行檢查，加大河道清淤除障力度，按照“誰設障誰清除”的原則，限期清除河道中的棄土、棄渣、阻水建筑和行洪障礙，確保河道暢通。三是加強排查學校周邊地質災害，對危及學校安全的易滑坡的山體及河流進行檢查，完善學校防雷設施，做好雷電、山洪、山體滑坡和泥石流等災害事故的防范工作。對學校在建工程的安全隱患進行全面排查，加強汛期施工管理，確保在建工程安全度汛。四是加強集鎮(zhèn)、旅游景點、易地扶貧搬遷安置點等重點區(qū)域的防范工作，開展全縣交通干線、旅游風景區(qū)、人口密集區(qū)地質災害隱患調查。構建縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、點五級地質災害群測群防網絡，對所有隱患點做到有監(jiān)測、有避險措施、有預案、有責任人。
    (二)抓緊落實好防汛抗旱的各項準備工作。進一步組織力量，抓細抓實各項抗災準備工作。一是要抓緊落實防汛抗旱應急隊伍。開展技術培訓、應急演練，提高隊伍的實戰(zhàn)水平和應急能力。同時，統(tǒng)籌協(xié)調各方救援力量，確保發(fā)生險情時拉得出、用得上、能戰(zhàn)斗、打得贏;縣公安、武警、消防等要全員備勤，協(xié)助做好防汛抗旱工作。二是抓在建工程的安全度汛。跨汛期施工的水庫，要盡快完成應急度汛工程建設，恢復和提高工程抗災能力。三是加強流域管理。水庫調度統(tǒng)一管理，建立水庫泄洪預警，確保下游安全度汛。同時，針對早澇急轉實際，要科學蓄水保水，蓄水服從于安全，確保安全后盡可能蓄水。四是抓緊修訂、完善各類應急預案、調度方案，提高預案、方案的針對性、實用性和可操作性，按照預案、方案的要求落實相應措施。五是積極補充、增儲防汛抗旱搶險相關物資器材，統(tǒng)籌做好人力、財力、物力準備。
    (三)切實履行好汛情監(jiān)測預警和應急值守職責。一是縣氣象、水文站要密切監(jiān)測、跟蹤天氣動向、水情變化、地質災害隱患點動態(tài)等，加強實時分析，及時提出汛情分析預報成果，努力提高預報精度、延長預見期，確保重大災害性天氣和重大汛情第一時間發(fā)出預警信息。為縣防汛抗旱指揮部決策、實時調度提供科學依據。二是汛期中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各職能部門明確專人負責信息報送和應急值守工作，24小時專人值守，保持通信通暢，災情信息如實及時逐級上報，發(fā)生災情后按工作職能應急預案迅速開展行動。縣政府在汛期中要組織開展專門督查，對不按要求落實的嚴格問責。
    (四)充分運用好村級防汛抗旱力量。村級防汛抗旱組織是防汛抗旱應急管理組織體系的重要組成部分，是防汛抗旱工作能否取得勝利的基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))針對村級防汛應急搶險的需求，要認真制定簡單可行的“一頁紙操作預案”，要真正的落實下去，并結合實際情況，明確防御工作重點，標明危險區(qū)域、災害點情況等，使預警信息能及時傳遞到各家各戶，確保一旦有災情發(fā)生，村干部能夠按照“一頁紙操作預案”組織群眾快速有序轉移，避免人員傷亡。
    三、加強領導，落實防汛抗旱責任制。
    (一)要進一步強化責任領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要全面落實防汛抗旱行政首長負責制，健全機構成員，明確職責分工，一把手要親自研究部署防汛工作，親自組織檢查督促各項防汛措施的落實，及時解決具體問題，要深入一線，親自掌握汛情，調查研究，加強具體指導，把工作做細、做實。
    (二)要進一步強化宣傳引導。各級各部門要進一步加強防汛抗旱形勢的宣傳，進一步提高干部群眾對今年防汛抗旱形勢的認識，提高防災避災意識。對災害性天氣的預測預報，要及時通過電視、手機短信等方式，向社會發(fā)布。汛期特別是主汛期，縣電視臺和外宣中心要開辟專欄專題，抓好防汛抗旱工作典型的宣傳報道，推廣好的經驗做法，推動面上工作開展。
    (三)要進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調。縣防汛抗旱指揮部辦公室要加強對防汛抗旱工作的組織、協(xié)調和調度，統(tǒng)籌各方抓好汛前準備、工程管理、防洪調度、應急演練、搶險救災等各項任務。各成員單位要按照責任分工，各司其職，密切配合，通力合作，形成防汛抗旱救災工作合力。
    (四)要進一步加強督促檢查。要健全防汛抗旱督查體系，加大對責任落實、汛前準備、應急處置以及專項工作的督查力度，確保每個風險點都有人盯、每項工作都有人抓、每個受災群眾都有人幫。要加大問責力度，對因思想麻痹、工作疏忽、責任不落實、工作不到位、處置失當等造成嚴重后果的，要依法依規(guī)追究責任。
    同志們，今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康的起步之年，全縣上下正集中精力推進大扶貧戰(zhàn)略行動，做好今年防汛抗旱工作，確保防洪安全、供水安全，對我縣推進精準扶貧工作極為重要，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門牢固樹立防大汛抗大旱的思想，認真開展好防洪抗旱各項工作，全面提高洪澇干旱災害綜合防御能力，確保20_年防汛抗旱工作安全。
    局長講話稿萬能篇十九
    老師們、同學們：
    大家上午好!
    在這春意盎然、萬物蓬勃生長的美好時節(jié)，為貫徹落實團中央、教育部、國家體育總局和全國學聯(lián)《關于開展大學生“走下網絡、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動的通知》和省教育廳張_廳長在全省學生體質健康工作會議上的講話精神，我們在這里隆重舉行“走下網絡、走出寢室、走進操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動啟動儀式。這是貫徹落實黨的_屆三中全會關于“強化課外鍛煉，促進青少年身心健康、體魄強健”的精神;也是我校深入開展黨的群眾路線教育，堅持“以人為本”這一原則的充分體現。我們的目的是積極引導和幫助廣大青年學生和教職工激發(fā)參加體育鍛煉的主觀能動性、形成良好的體育鍛煉習慣、提升身體素質，并從中磨煉堅強意志、培養(yǎng)良好品德和拼搏精神。
    首先要以學生為主體，充分發(fā)揮校、院兩級學生社團的帶動作用，從而引領全校學生開展全校性體育鍛煉活動，努力做到人人有體育項目、班班有體育活動、院院有體育特色。要把握開展這項活動的群眾性、課外性、習慣性的目標定位，努力引導和帶動更多大學生減少對于互聯(lián)網的依賴，積極主動走出宿舍、走向操場，培養(yǎng)體育鍛煉意識、養(yǎng)成體育鍛煉習慣，不斷提升身體素質和健康水平。希望我校青年大學生一要強魂健體，把堅定理想信念與練就強健體魄結合起來;二要文體互融，把弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與參與體育活動貫通起來;三要以知促行，把習以為常的認知與持之以恒地踐行統(tǒng)一起來。
    其次鼓勵廣大教職工也積極主動參與到此項活動中來。以此為契機提高我校教職工的身體素質、工作熱情和生活質量。有關資料顯示，高校教師健康狀況不容忽視：大約70%的教師處于亞健康狀態(tài)。要有效解決教師群體中出現的健康問題，就要通過“送體育、送健康、送服務”等活動形式，拓展教職工體育鍛煉渠道，為教職工創(chuàng)造一個快樂工作、幸福生活的良好氛圍。要養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣，不要因為工作忙，從而忽視了體育鍛煉及身體健康。要合理安排工作、休息、鍛煉時間，要在努力完成各項工作的同時，加強體育鍛煉，增強自身的身體素質。
    第三，要加大體育鍛煉活動的宣傳力度，充分利用電視、廣播、報刊、校報等宣傳工具，使大家形成“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的價值取向。要積極將群眾性體育鍛煉向社區(qū)、家庭延伸，以此來帶動全民體育運動的開展。
    同學們：大學階段依然是奠定一個人體質健康基礎的關鍵階段，這不僅關系到個人的健康成長，還關系著人才培養(yǎng)的質量，更是事關中華民族偉大復興中國夢能否順利實現的的重大問題。增強學生體質是學校教育的基本目標之一，我們要切實把體育工作作為全面實施素質教育的重要工作，作為教育領域綜合改革的重要任務，作為提高人才培養(yǎng)質量的重要途徑，通過“走下網絡、走出寢室、走向操場”群眾性體育鍛煉活動的蓬勃開展，努力使同學們在培養(yǎng)品德、增長知識的同時，鍛煉和發(fā)展身體的各項素質和能力，成長為合格的社會主義建設者和接班人。
    謝謝大家!
    時至年末，大學生“走下網絡、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動開展已近一年。今天，在北京交通大學舉行推進會，既是總結前一階段試點工作，交流經驗，也是部署下一階段工作安排，把活動引向深入。首先，我代表共青團中央、全國學聯(lián)，向各位同志的到來表示熱烈的歡迎，向一直以來關心和支持活動的教育部、國家體育總局、各地各高校黨政領導，向辛勤工作在一線的共青團的同志們和精心承辦本次會議的北京交通大學，表示衷心的感謝!
    開會之前，在北京交通大學體育館，觀看了同學們的體育社團活動展示，給我留下了非常深刻的印象。盡管已是數九寒天，但同學們洋溢的青春活力、昂揚朝氣，讓我們感受到為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的青春力量!剛才，北京、廣東兩家省級團委，北京交通大學和南開大學、東北林業(yè)大學同大家交流了開展“三走”活動的經驗體會，談得都非常好，許多好經驗、好做法，值得各地各高校學習和推廣。學生是活動的主體，學生的體會和收獲是衡量活動成效的關鍵。剛才聽了“中國大學生百煉之星”宿舍的學生代表和大家分享的感受感悟，我感到欣慰。這說明“三走”活動不僅在促進同學們增強鍛煉意識、養(yǎng)成運動習慣方面，而且在幫助同學們提高身心素質、培養(yǎng)意志品質等方面，確實起到了一定作用。
    增強大學生體質、促進大學生健康成長，事關國家和民族的未來。在看望參加南京青奧會中國代表團時特別強調，少年強、青年強則中國強。少年強、青年強是多方面的，既包括思想品德、學習成績、創(chuàng)新能力、動手能力，也包括身體健康、體魄強壯、體育精神。希望帶動全國廣大青少年都積極投身體育鍛煉，既把學習搞得好好的，又把身體搞得棒棒的，做到德智體美全面發(fā)展，將來成為祖國建設的棟梁之材。今年1月，為貫徹落實黨的_屆三中全會關于“強化體育課和課外鍛煉，促進青少年身心健康、體魄強健”的精神，共青團中央聯(lián)合教育部、國家體育總局、全國學聯(lián)啟動了大學生“走下網絡、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動。今年是活動的開局之年，在各地各高校黨政領導的支持下，共青團組織緊緊圍繞“立德樹人”的根本任務，把握教育改革發(fā)展大局，立足高校工作實際，把“三走”活動作為重點工作專項推進，開展了大量豐富多彩的活動、富有成效的工作。剛才播放的活動總結視頻，帶我們一起回顧了這一年來的工作情況，再現了同學們參加“三走”活動的生動場景。根據初步統(tǒng)計，全國超過2300所高校開展各類“三走”活動達62萬余次，參與學生達6800余萬人次，學生對活動的知曉率達90%以上。
    剛才總結視頻中也提到，“三走”活動開展以來，得到了中央領導同志的高度重視和親切關懷，_、劉延東、劉奇葆、李源潮同志作出批示，對活動取得的階段性成果給予充分肯定，對今后的工作提出了明確要求，這既是鼓勵，也是期望。我們要以此為動力，進一步提高思想認識，從實現中華民族偉大復興中國夢的高度充分認識“三走”活動的戰(zhàn)略意義，從共青團組織兩大戰(zhàn)略性課題的高度充分認識“三走”活動的時代意義，從改善當代青年大學生體質狀況的角度充分認識“三走”活動的現實意義，進一步增強做好工作的責任感和使命感。
    下一步，共青團中央將聯(lián)合教育部、國家體育總局、全國學聯(lián)發(fā)布深入開展“三走”活動的指導意見。以此為契機，我們在這里認真總結過去一年來的成績和不足，深入思考下一階段推進工作的方向和重點。我想講四個方面的想法，同大家交流。
    一、進一步深入推進“三走”活動，要堅持“深耕廣植”，著力全員覆蓋
    “群眾性”是“三走”活動的基本特征、基本原則。從目前的情況看，活動的有效覆蓋面還不足，還需要下功夫、想辦法、深發(fā)動，吸引更多的學生參與進來，力爭覆蓋到每一個班級、每一個宿舍、每一個學生，盡可能幫助每位學生至少培養(yǎng)一項體育愛好，形成“班班有體育活動、人人有體育項目”的生動局面。謀劃“三走”活動的出發(fā)點，就是希望在群眾性上、而不是競技性上下功夫，最大限度地把普通同學調動起來，幫助每一位同學養(yǎng)成運動愛好。
    一要進一步做好組織發(fā)動。要依靠基層團學組織，充分激發(fā)基層組織活力，學校里的班級、專業(yè)、年級、學院等傳統(tǒng)組織形式，以及宿舍、實驗室、興趣小組、體育社團等“微組織”，都要充分發(fā)動起來，廣泛動員同學們參加“三走”活動。特別是要多設計以宿舍等“微組織”為單位的體育活動，給同學們提供更多參與的機會。學校領導、教師、校友、體育明星和運動達人往往具有非常好的示范引領作用，如果能夠參與活動，與同學們互動，面對面分享體育鍛煉的親身體會，一定更能激發(fā)同學們參與體育鍛煉的興趣，帶動更多學生加入進來。剛才，我從匯編的“三走”活動案例集中看到，有些學校領導同志、導師，還有平日熱衷體育鍛煉的教師，與同學們一起進行體育活動，同學們很受鼓舞。做好組織發(fā)動工作，還要充分利用主題團日活動，把握新生入學和畢業(yè)離校等關鍵時間節(jié)點，集中開展一些動員和體驗活動。
    二要進一步加強思想引導。首先，要從時代賦予青年責任和使命的高度做好思想引導。讓同學們認識到，參加體育鍛煉不只是為“小我”，更是為“大我”。中華民族近現代歷史經驗說明，“非重體育不足以挽積弱而圖自存”，國人的身體素質與國家、民族的命運休戚相關。在尋求改造中國、拯救民族的革命道路時提出，體育可“變化民質”，振奮民族精神，是“改造中國與世界”不可或缺的方面。青年學生要承擔時代賦予的使命，做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，良好體質是基礎和根本。青年擁有健康體魄，民族就有興旺的源泉，國家就有強盛的根基。其次，要讓同學們從思想上認識到體育鍛煉的緊迫性?，F在高校普遍開展大學生體能測試，要利用好這樣的機制，及時反饋測試結果，讓同學們了解自身體質狀況，從內心激發(fā)參與體育鍛煉的自覺意識。聽說現在有些學校在開展關于“動商”的研究，對個人的綜合運動能力進行評價，還專門建立了研究中心，通過數據分析和構建模型，給同學們體育運動提供科學指導這種嘗試很有意義，希望能夠探索出成果，進行推廣。此外，還要注重典型人物的宣傳，對前期開展的尋訪“中國大學生百煉之星”宿舍、創(chuàng)建體育公益社團等創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現出來的典型個人、宿舍和社團，要大力宣傳推廣，發(fā)揮好示范引領作用。
    三要進一步注重趣味導向。體育活動要“有趣”，感興趣就能激發(fā)人的行為自覺，活動有趣就有長久的吸引力。如何把有意義的事情做得有意思，要認真琢磨，深入研究，以青年喜聞樂見的形式，吸引青年，凝聚青年，服務青年。比如，可以趣味運動會、廣播操比賽、集體舞大賽、校園體育吉尼斯等體育活動為牽引，建立群眾體育項目賽制，設計形式新穎活潑的評比方式，激發(fā)學生參與的熱情。還可以結合民族特色開展體育活動，增加活動的趣味性。一些高校為培養(yǎng)學生良好的生活習慣，開展了“陽光運動陪伴”“晨跑換早餐”健康生活主題體育活動，在大學生中引領強健體魄、健康生活的校園新風尚，值得借鑒和推廣。
    二、進一步深入推進“三走”活動，要堅持“內修外塑”，著力打造品牌
    必須把握新時代背景下青年學生在思想動態(tài)、生活習慣、興趣愛好、思維方式以及自我認知方面的新特點、新需求，找準結合點、著力點，不斷拓展活動載體，創(chuàng)新活動形式，將“三走”活動打造成共青團服務青年學生健康成長的響亮品牌。
    一要豐富文化內涵。一個品牌，核心吸引力在于它的精神和文化價值。在前一階段工作中，有些地方和高校把“三走”活動與社會主義核心價值觀、傳統(tǒng)文化、紅色文化有效結合，豐富活動的內涵，拓展活動的價值，這非常好，要繼續(xù)發(fā)揚?！叭摺被顒右蔀閳F學工作的品牌，需要立足學校和地域特點，與文化創(chuàng)建活動相結合，使學生在活動中明德勵志、砥礪品格、陶冶情操。中國傳統(tǒng)體育活動，如武術、太極拳、空竹、毽子、風箏等，還有許多具有地方特色的紅色文化、非物質文化遺產以及民俗和歷史文化資源，這些寶貴的財富都可以融入到活動中來，進一步豐富活動的文化內涵，提升活動的精神價值，把“三走”活動辦成學生心目當中“高大上”的品牌活動。
    二要凸顯時代元素。當前，黨領導全國各族人民正向著實現中華民族偉大復興中國夢而努力奮斗，這是中國青年運動的時代主題。要緊緊圍繞“中國夢”，在“五四”青年節(jié)、“十一”國慶節(jié)、“一二·九”運動等重要紀念日，結合愛國主義教育開展體育活動。要與公益活動結合，積極倡導“以運動助力公益，以公益募集夢想”的理念，引導大學生關注和參與社會公益事業(yè)，增強社會責任感。開展“三走”活動，還要主動與國家體育事業(yè)重大規(guī)劃相結合，要配合校園足球運動的發(fā)展、申辦20_年冬奧會、20_年北京世界田徑錦標賽等，充分發(fā)揮“三走”活動的積極促進作用。
    三要利用好新媒體。既要用足傳統(tǒng)的宣傳形式，還要把握時代特點，用好新媒體在貼近青年、互動傳播、可視化技術方面的優(yōu)勢，形成傳統(tǒng)媒體與新媒體相融合、線上和線下全覆蓋的立體式宣傳格局，形成“線上互動、線下運動”的新機制，廣泛傳播“三走”活動的理念，在校園乃至全社會營造良好的氛圍。比如，一些省市和高校開發(fā)了互聯(lián)網、手機體育運動主題app，自動記錄學生當天跑步的里程、消耗的卡路里等，還可以自動抓取生成的路線記錄。同學們通過微博、微信、微視頻等新媒體、自媒體，分享跑步的圖片和心情。這種新穎的形式、豐富的內容，受到同學們的熱捧。
    三、進一步深入推進“三走”活動，要堅持“虛功實做”，著力綜合育人
    共青團教育引導青年，看似虛功，必須實做，需要通過看得見、摸得著的方式和貼近實際、貼近青年、貼近生活的有效載體去實現。要遵循“圍繞中心、服務大局”的工作主線，將“三走”活動作為學校共青團履行職能的重要抓手，作為“虛功實做”的載體，在提升學生綜合素質和立德樹人方面發(fā)揮積極作用。
    一要把促進青年學生強健體魄同堅定理想信念貫通起來。對青年人來講，堅定理想信念，首先要增強“三個自信”，自覺為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。實現中國夢，需要“精氣神”。蔡元培先生曾經說過，“有健全之身體，始有健全之精神”。共青團要以“三走”活動為抓手，把握“中國夢”這個工作大局和時代主題，高舉理想信念的旗幟，注重與培育和踐行社會主義核心價值觀相結合，突出實踐導向，讓學生在“知”、“信”的基礎上，解決好“行”的問題，做到“知行合一”。要特別注重融入中華傳統(tǒng)文化教育。五千年的中華文明博大精深，其中以“中”“和”“天人合一”“修身養(yǎng)性”思想為特點的中華傳統(tǒng)體育文化，蘊含著巨大的精神力量，對于培育社會主義核心價值觀具有重要作用。要通過體育鍛煉和體育文化活動，培養(yǎng)大學生“天下興亡、匹夫有責”的家國情懷，樹立為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的人生信念，使“為祖國健康工作50年，為實現中華民族偉大復興的中國夢拼搏奉獻50年”的理念在大學生當中深入人心。
    二要把開展體育鍛煉活動同服務學生素質拓展統(tǒng)一起來。強調，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人，是共青團的根本任務。這與學校教育工作立德樹人的根本任務是高度一致的。對學校共青團來說，當前要把握好“深化教育領域綜合改革”這一工作大局，在開展“三走”活動過程中，深刻理解以人為本、全面實施素質教育這一教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題，發(fā)揮“三走”活動在深化素質教育改革、服務學生素質拓展方面的積極作用。就青年成長發(fā)展而言，體育鍛煉具有特殊意義。曾任教清華大學的馬約翰先生被譽為“中國體育界的一面旗幟”，他在著作《體育的遷移價值》中提出“體育的功效，最重要在培養(yǎng)人才，補充教育的不足”，特別強調“fightto the finish and never givein(堅持到底，決不放棄)”和“sportsmanship(體育家道德，運動員精神)”，他認為“體育是培養(yǎng)健全人格最好的工具”。這些觀點非常深刻?！叭摺被顒右耙匀藶楸尽?，把促進大學生增強身體素質與鍛煉意志、砥礪品格、陶冶情操統(tǒng)一起來，實現學生的全面發(fā)展。
    三要把推進“三走”活動與倡導健康生活方式結合起來?；ヂ?lián)網時代的到來，移動信息技術的發(fā)展，網絡虛擬空間的出現，的確給生活帶來了便捷，但也讓許多青年學生對移動互聯(lián)網、對手機產生了高度依賴。我們身邊的大學生中有很多對網絡依賴度過高的“宅男宅女”“低頭族”“微博控”，不知不覺中，上網已成為他們的一種生活方式，拉開了現實中人與人之間的距離，也消磨了許多青年學生的青春時光，這種現象必須引起高度重視。參加體育運動，能帶給人身心的愉悅，調節(jié)身心的平衡，還能培養(yǎng)人良好的社會適應能力。所以，開展“三走”活動不僅是簡單的提倡運動，更是要在大學生當中倡導、引領一種健康的生活方式。
    四、進一步深入推進“三走”活動，要堅持“久久為功”，著力長效機制
    “三走”活動作為共青團當前和今后一個時期的重點工作，需要以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，做到持之以恒，久久為功。
    一是注重制度建設。要注重頂層設計、制定工作規(guī)劃，明確各項活動的時間節(jié)點，落實開展活動的責任主體，確保各項活動有序鋪開。要做好建章立制工作，以制度的形式落實和確保同學們參與課外體育鍛煉的必要時間，并依據實際需要進一步完善體育設施、器材和場地的開放及使用制度，盡可能為學生課外體育鍛煉活動提供便利的條件，推動第一和第二課堂、課內和課外資源形成合力、相得益彰。
    二是構建長效機制。要切實加強和改進調查研究，及時跟蹤學生體質狀況，分析把握當代青年學生的思想觀念、利益訴求和行為特征，因時因地制宜，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容。要從實際出發(fā)，合理引入簡便易行、有效管用的考核評價機制，科學運用好評價這個“指揮棒”，加強對基層團組織工作的指導。要加強同教育、體育等相關部門的協(xié)同合作，建立部門間聯(lián)動機制，齊抓共管，統(tǒng)籌推進活動的深入開展。同時，在工作中，還要做到眼睛向外，充分挖掘和借助社會資源，爭取更多支持。
    三是做到持之以恒。當有一天，體育鍛煉成為青年學生的行為自覺、生活方式，那么就可以說，活動取得了成功。要做好一件事情，難在知行合一，貴在持之以恒。好身體的鑄就、好習慣的培育、好品格的養(yǎng)成，都不是一朝一夕的事情，開展“三走”活動自然也不能靠一時一事。茍有恒，何必三更眠五更起;最無益，莫過一日暴十日寒。要下功夫做到經常抓、長久抓，持之以恒開展“三走”活動。
    以上四個方面的想法，如果簡單概括一下，就是希望把“三走”活動“抓廣、抓響、抓實、抓長”。在這里，衷心希望教育部、國家體育總局進一步給予支持和指導，各地各高校繼續(xù)加強探索和創(chuàng)新，總結出更多“可復制、可推廣”的好經驗、好做法，共同努力、一起推動“三走”活動深入、持久開展。最后，也希望更多的同學能積極參與到“三走”活動中來，把體育鍛煉作為一種生活方式，養(yǎng)成自覺、形成習慣，在日復一日、堅持不懈地體育鍛煉中，錘煉堅強意志，塑造健全人格，磨礪奮斗精神，養(yǎng)成堅韌不拔、團結友愛、勇于拼搏、開拓進取的精神品質，為實現中華民族偉大復興的中國夢，儲備能量、努力奮斗!
    老師們，同學們：
    今天，我們在這里隆重集會，舉行攀枝花學院第二十三期團校培訓開學典禮。在此，我謹代表學校黨委、行政，對本次培訓活動的開展表示熱烈的祝賀!向為團校建設和共青團事業(yè)發(fā)展付出辛勤勞動、作出積極貢獻的同志們致以誠摯的問候!向全力支持和精心組織本次培訓活動的各位老師和學生干部以及積極參與的全體同學表示衷心的感謝!
    團校是團干部和青年人才成長的搖籃，是共青團工作的重要參謀部和思想庫，是共青團事業(yè)的重要組成部分。近年來，我校各級團學組織服務團學干部和團員青年成長發(fā)展需求，扎實推進團學干部理想信念教育、基層團學干部培訓，積累了一些經驗，取得了一定的成效。特別是校團委分團校建立以來，不斷地鞏固了團干部教育培訓工作的基礎性地位，切實履行了團干部教育培訓基地的職責，在開展團干部教育培訓、促進團干部隊伍建設等方面做了大量扎實有效的工作，創(chuàng)造和積累了許多寶貴的經驗，為共青團事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。
    今年是建黨90周年，也是我?！癬”規(guī)劃的開局之年，我們要認真貫徹團中央下發(fā)的《大學生思想引導大綱》及《攀枝花學院“_”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的重要精神，認真調研各個階段大學生的心理需求，全力暢通大學生的信息渠道，著力實現對我校學生的有效聯(lián)系、有效服務和有效凝聚，努力開創(chuàng)團學工作發(fā)展、重在內涵發(fā)展的新局面。在此，我希望在座的團學干部以及各級團學組織能充分認識新形勢下加強學生干部教育培訓工作的重要意義，正確把握工作的時代方位，切實把這項工作抓緊抓實抓好，不斷抓出新的成效。借此機會，我將對參加此次培訓的全體同學提出三點希望：
    一、明確培訓意義，充分發(fā)揮團校培訓的主渠道作用
    舉辦團校培訓的目的和意義在于進一步提高我院廣大共青團員和學生干部的綜合素質能力，加強校、院兩級學生干部以及學生干部與老師之間的交流、改進學生干部的工作方法，增強學生干部集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使其更好地配合學校的黨政和校團委中心工作，扎實地推進我校學生管理工作。同時進一步引導廣大團員和各級團學干部以飽滿的熱情和良好的精神風貌積極參與到學校的發(fā)展中去，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣。本次培訓的理論素養(yǎng)培訓和素質拓展培訓。通過對團學干部的政治理論學習、團的基本知識與團干素質拓展等8項與學生干部的工作緊密相關的業(yè)務能力提升的培訓，希望同學們切實抓好業(yè)務知識和相關技能的學習，用已有的團學成果來豐富和充實自己，進而拓寬視野、鍛煉思維，提高科技文化水平，優(yōu)化組織結構，提高自身的綜合素質，使自己成長為既能從事共青團工作、又能適應社會主義現代化建設需要的復合型人才。
    二、嚴謹務實，確保團校培訓收到實效
    團學干部是學校共青團工作的骨干，團校培訓作為提高團干部隊伍素質的重要途徑，歷來在團學工作中占有重要地位。目前，學校學生干部隊伍中存在的一個突出問題就是活動型、事務型干部多，思想型、學習型干部少。要解決這個問題，廣大團干部必須認真學習團的歷史、團的理論、團的章程;必須圍繞高校共青團的中心任務和重點工作，學習團的各類工作項目，明確工作要求，把握工作重點，從而提高在共青團工作解決實際問題的能力。希望同學們能夠珍惜機會，勤于思考，將平時工作中領會的感性認識上升為理性認識，用理性認識來指導實踐，將理論知識貫徹落實到實際工作中去。通過這次的培訓學習，力求在知識文化水平上有所提高，在業(yè)務能力上有所增強，真正達到學以致用的目的，確保團校培訓收到實效。
    三、樹立良好形象，起好模范帶頭作用
    在座的各位都是班里的佼佼者，是各級學生組織中的精英，是全校一萬多青年的進步追求者，全體團學骨干應把握導向，把全部工作統(tǒng)一到提高同學素質、順利實現同學就業(yè)的目標上來，我們的最終目標就是要團結和動員廣大青年學生在各項建設事業(yè)中建功成才。硬漢還需硬功夫，大學生骨干是廣大學生中的帶頭人，希望大家通過本次培訓加強政治理論論學習，不斷提高自己，為我校廣大學生樹立良好的榜樣，始終走在時代前列，做好先鋒表率。并以學校為主戰(zhàn)場主陣地，開拓創(chuàng)新，積極探索團委、學生會、社團等學生組織發(fā)展的長效機制，加強自身建設，通過開展多種形式的學習培訓，豐富多彩的活動，搭建更加廣闊的平臺，有針對性地做好廣大同學的理想信念、道德修養(yǎng)、法制意識、心理健康、奉獻精神等五個方面的思想政治工作，積極服務同學，切實幫助同學及時解決學習、生活、心理上的實際困難，幫助他們健康成長、快樂成長、全面成長，做廣大同學的貼心人。充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。
    最后，預祝攀枝花學院第二十三期團校培訓取得圓滿成功!祝老師們工作順利，身體健康，祝同學們學習進步，生活愉快!
    謝謝大家!
    局長講話稿萬能篇二十
    xx年，全市環(huán)保工作將以和十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞全省環(huán)保工作“十大任務、五項措施”和“科學跨越，強民富市”發(fā)展主題，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城為牽引，突出抓好執(zhí)法監(jiān)管、環(huán)境監(jiān)測、審批服務、項目建設和宣傳引導，全面推進經濟發(fā)展方式轉變和生態(tài)文明建設。在具體工作中著力抓好“155”工程(主攻國家環(huán)保模范城建設，突出五項工作重點，強化五項保障措施)，確保完成污染減排目標。
    主攻國家環(huán)保模范城建設。緊緊圍繞市委、市政府“兩城同創(chuàng)”工作部署，積極尋求省市環(huán)保部門的業(yè)務指導，協(xié)調相關單位的配合支持，舉全市之力推動全國環(huán)保模范城創(chuàng)建步伐。加快《xxx市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作實施方案》的編制和前期各項籌備工作，力爭年底前取得階段性創(chuàng)建成果。
    突出五項工作重點。一要突出抓好執(zhí)法監(jiān)管。加強對國控重點污染源企業(yè)的監(jiān)督管理，加大城市飲用水源保護區(qū)、各級自然保護區(qū)和電磁輻射、垃圾處理等重點領域的執(zhí)法檢查力度，確保排放化學需氧量控制在2200噸以內，氨氮控制在190噸以內，氮氧化物控制在215噸以內，二氧化硫控制在2700噸以內。二要突出抓好環(huán)境監(jiān)測。更新監(jiān)測設備，提高監(jiān)測手段，加強對空氣、水質、區(qū)域環(huán)境噪聲的監(jiān)測，確?？諝庵锌倯腋∥⒘?、二氧化硫、二氧化氮三項指標優(yōu)于國家二級標準;地表水質、飲用水源水質均優(yōu)于國家標準，區(qū)域環(huán)境噪聲和交通干線噪聲平均值達到《噪聲環(huán)境質量標準》。三要突出抓好審批服務。改善項目服務環(huán)境，對不屬于我市審批的重大建設項目，實行“保姆”式跟蹤服務，幫助企業(yè)聯(lián)系環(huán)評單位，協(xié)調上級部門加快審批;對屬于我市審批權限的建設項目，及時辦理審批和驗收手續(xù)，確保所有建設項目環(huán)評執(zhí)行率、“三同時”執(zhí)行率均達到100%。四要突出抓好項目建設。完成2鄉(xiāng)(鎮(zhèn))5村的農村環(huán)境連片整治和規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場污染治理項目，確保順利通過上級驗收;投資1100萬元實施環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測執(zhí)法用房建設項目;積極赴外招商引資，力爭引進一個投資3000萬元以上的工業(yè)項目，向上爭取資金突破96萬元。五要突出抓好宣傳引導。以“6·5”世界環(huán)境日為契機，結合“雙聯(lián)”行動和即將開展的“群眾路線主題教育”，利用各種宣傳形式，加大對干部群眾環(huán)保知識的普及力度，確保環(huán)保知識進社區(qū)、進村組、進企業(yè)、進課堂、進機關，增強廣大干部群眾維護環(huán)境的責任意識。
    強化五項保障措施。一要全面落實工作責任。按照《甘肅省政府環(huán)保監(jiān)督管理責任規(guī)定》，全面落實各相關部門環(huán)保監(jiān)管職責和相關企事業(yè)單位的環(huán)保工作主體責任，切實加強企業(yè)環(huán)保工作管理，降低和減少污染排放。二要全面實施排污許可。按照《甘肅省排污許可證管理辦法》及《實施細則》有關規(guī)定，嚴格落實好排污總量核定和排污許可證頒發(fā)等程序，穩(wěn)步推進我市排污許可證發(fā)放工作。三要積極開展標準化監(jiān)管。按照全省工業(yè)企業(yè)環(huán)保標準化建設基本要求和試點工作方案，認真落實工作責任，組織實施好我市企業(yè)環(huán)境保護標準化建設工作。四要全面推進信息公開。嚴格按照上級要求，加強區(qū)域環(huán)境監(jiān)測結果的應用，定期對工業(yè)企業(yè)污染物排放情況進行公布，并將其作為排污收費和環(huán)境執(zhí)法的重要依據。五要全面提高工作效能。深入實施效能風暴行動，轉變工作作風，提高辦事效率，強化執(zhí)法水平，切實為全市項目建設和重點工程順利實施提供服務保障。