個人年度財務(wù)總結(jié)報告(通用15篇)

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    報告不僅是一種文字材料,也是一種展示個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要方式。在撰寫報告時,要注意遵循相關(guān)的學(xué)術(shù)或組織規(guī)范和格式要求。通過研讀這些報告范文,我們可以獲取寫作報告的經(jīng)驗和指導(dǎo)。
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇一
    隨著時間的流逝,加入__已經(jīng)六個月了,總結(jié)_月份的工作以予在下個月度中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我,現(xiàn)對上個月的工作做出總結(jié)以及下個月的計劃:
    一、工作總結(jié)
    1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān),杜絕浪費及不正常的開支。
    2、按規(guī)定認(rèn)真收取營業(yè)款,核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。
    3、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無誤開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù),按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額,按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。
    5、堅持以財務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
    6、根據(jù)總部會計提供的依據(jù),確認(rèn)無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
    7、堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點,嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。
    8、配合主管會計做好各種賬務(wù)處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。
    9、做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。
    二、下個月的工作計劃
    1、吸取_月份遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,來進一步完善自己的工作。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
    3、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
    4、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,把分內(nèi)的工作做好。
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
    以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏。
    在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇二
    做好公司的財務(wù)工作是財務(wù)人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足,發(fā)揚優(yōu)秀工作態(tài)度,現(xiàn)將新的財務(wù)工作計劃向大家匯報:
    xxx年,公司財務(wù)科在xx供電公司財務(wù)部、xx公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務(wù)管理策略,為完成xx年各項經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下財務(wù)工作計劃安排。
    一、財務(wù)工作計劃要顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅定目標(biāo)不動搖。
    年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。
    2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
    3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。
    4、搞好電費清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。xx年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。
    5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年,我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。
    二、財務(wù)工作計劃要加強管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。
    管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務(wù)管理,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用,實行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。
    1、業(yè)務(wù)招待費管理。xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
    2、差旅費管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
    3、電話費管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。
    4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
    5、車輛費用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。
    三、財務(wù)工作計劃要明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇三
    總結(jié)。
    主要寫一下重點的工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足得出結(jié)論,下面就讓帶你去看看工會年度財務(wù)個人總結(jié)報告范文5篇,希望能幫助到大家!工會年度財務(wù)總結(jié)報告1進入20____年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在基層全員的大力支持和配合下,文化公司工會緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo),強化自身建設(shè),按照年初的工作計劃,結(jié)合自身特別,充分調(diào)動員工的聰明才智,開拓進取與時俱進,全面落實依靠方針,組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動,推進企業(yè)民主管理,推進員工素質(zhì),推進企業(yè)文化建設(shè),推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成各項工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
    一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高全員的思想素質(zhì)。
    工會以《監(jiān)督之@》為載體,深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識,工會基本理論《工會法》、《勞動法》等法律知識。
    二、做好工會工作計劃、發(fā)展新成員,加強工會自身建設(shè)。
    我們在工作深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,實現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護航的作用。
    三、
    落實“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。
    公司工會干部關(guān)心員工生活,為員工辦好事,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日時間與員工談心,認(rèn)真了解員工家庭生活,工作狀況,努力為員工排憂解難,“三八”婦女節(jié)慰問工作,降溫費的及時發(fā)放,將組織的送到員工心坎,這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的利益。
    四、開展豐富多彩的問題活動。
    五、為了豐富員工的業(yè)余文化生活,公司充分聽取了廣大員工的合理化建議,對本站的工作特點,開展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動比賽,通過這些活動的開展,不僅陶冶了員工的情操,增強了工會的活力,而且跳動了員工的工作熱情。
    六、明年工作打算。
    一、圍繞企業(yè)中心工作,積極探索加強和改進新形勢,不斷的學(xué)習(xí)其他站組長的工作經(jīng)驗和辦法,加強工會的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。
    二、樹立和落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以發(fā)展為第一要務(wù),不斷創(chuàng)新,打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實性的工會。
    三、以培育“四有”員工隊伍為目標(biāo)、積極制定各項工作目標(biāo),定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動,充分跳動員工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,促進企業(yè)發(fā)展利益提升。
    工會年度財務(wù)總結(jié)報告2________廠創(chuàng)建于______年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以塑料機械為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,是____省高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),____省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、____省塑料機械行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和____市重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人,20____年1-10月產(chǎn)值達9208萬元。綜合經(jīng)濟指標(biāo)居全省塑料機械行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū),經(jīng)濟和社會效益顯著。
    在____塑機這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè),如何加強工會建設(shè),并通過工會組織卓有成效的工作,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中,我們深深體會到,工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運行規(guī)律,把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力,才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任,進而增強工會工作的活力,促進企業(yè)發(fā)展。
    一、加強工會組織建設(shè),積極創(chuàng)辦職工之家________塑料機械廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,實現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視,針對老一屆工會組織人員變動等問題,在黨支部的支持和配合下,我們于3月份召開了工會代表大會,進行了工會組織的換屆工作,選舉產(chǎn)生了強有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子,工會工作得以深入地開展。
    為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),增強了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,工會主席吳小明當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。
    企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容,在過去的一年里,我們十分重視這項工作,工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,多次對職工進行安全培訓(xùn),制訂切實可行的措施,層層落實安全責(zé)任制,并每月深入車間進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實整改,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保了企業(yè)的安全。
    為了進一步提高工會的凝聚力,我們努力開展職工之家建設(shè),千方百計整理場地,購置了書籍音響、影視設(shè)備,購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施,并規(guī)范地建立了工會檔案,使工會組織有了一個理想的活動場地,使工會工作開展得有聲有色。
    二、大力開展工會活動,切實提高職工素質(zhì)。
    工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計載體,開展豐富多彩的活動,努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識,加強職業(yè)道德教育,營造良好的文化氛圍,同時適應(yīng)知識經(jīng)濟、知識企業(yè)、知識工人的時代要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工”活動。
    本廠工會組織根據(jù)這一思路,鼓勵職工提合理化建議,參與產(chǎn)品開發(fā),工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,20____年,我廠共有三項新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定,兩項產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火炬計劃項目,1項產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進步獎,并獲得了6項國家專利。還有一個項目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項,得到了科技部50萬元資金支持。
    開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,為了增強企業(yè)的凝聚力,工會在一月份開工時開展了卡拉ok比賽,三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動,五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游,在十一期間,我廠配合錦湖街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,我廠工會組織50多人參加了活動,并以優(yōu)異的成績,獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié),我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共28人,赴太姥山旅游。最近,我廠免費參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展,大大增強了工會組織的凝聚力,為各項工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ),使會員感到工會真正成為職工之友,感到工會的溫暖。
    三、努力維護職工權(quán)益,切實解決職工困難職工是企業(yè)的主體,職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護職工的合法權(quán)益,千方百計為廣大職工群眾辦實事,工會干部深入車間征求職工的意見,認(rèn)真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同,剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠,與廠部形成對立情緒,通過工會組織的多次教育和分析,使這些職工認(rèn)識了勞動合同對維護職工合法權(quán)益的重要性和必要性,使合同簽約率達到100%。本廠還為職工免費進行了工傷保險,發(fā)放了廠服,并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。
    本年4月份,本廠職工汪春明生了闌尾炎,需要住院手術(shù)治療,工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),在住院期間全程照顧,使他感受到企業(yè)的溫暖,他逢人便說,我們廠的工會干部,比自己的親兄弟還要親。
    四、今后的工作的打算在今年工作的基礎(chǔ)上,我們對搞好20____年的工會工作充滿信心,在新的一年里,我們必須積極配合上級工會組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實際,抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn)。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險,并逐步參加住房公積金制度,進一步保障職工的合法權(quán)益,增強企業(yè)的凝聚力。在工會活動方面,主要要做好以下幾項工作:
    一是計劃在適當(dāng)?shù)臅r候組織職工進行崗位比武,車工、焊工、電工焊接等都可以進行操作技能競賽,調(diào)動職工的勞動積極性,進一步提高職工的操作技能。
    二是計劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,增強廣大職工的體質(zhì),增加職工的知識面,培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
    三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動,初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等,引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)職工的工作熱情。
    四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,積極為職工群眾謀利益,維護職工在勞動工資,福利待遇等方面的合法權(quán)益,同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍,使企業(yè)和職工實現(xiàn)“雙贏”。
    我們在20____年的工會工作中,開展了一些活動,積累了一些經(jīng)驗,取得了一定的成績,但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足,努力找出差距,完善各項制度,做好各項工作,在新的一年里,爭取各項工作有新的進展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作,請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見,對我們今后的工作多作指導(dǎo),謝謝各位對我們工作的大力支持。
    工會年度財務(wù)總結(jié)報告320____年,我所工會在區(qū)衛(wèi)生局工委會和本所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,緊緊圍繞我所的中心工作和區(qū)衛(wèi)生局工會的各項工作任務(wù),認(rèn)真履行維護、建設(shè)、參與、教育四項基本職能,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,較好地完成了各項工作任務(wù),有力地推動了我所的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),維護了單位的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。
    第一部分20____年工作一、基本情況目前工會設(shè)有工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會;現(xiàn)有職工,其中女職工人、男職工人;工會會員人(其中女性工會會員55人),分設(shè)行政后勤、衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健3個工會小組,工會組織機構(gòu)健全;進一步健全和完善了工會工作的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費收支的有關(guān)規(guī)定,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范運作。
    二、工作開展(一)認(rèn)真履行維護職能,堅持開展“送溫暖”活動一年來,工會從滿足職工的需要和維護職工的合法權(quán)益入手,加大維權(quán)力度,增強維權(quán)能力,努力發(fā)揮工會履職盡責(zé)的作用,使全體職工得到實實在在的利益。
    1、堅持辦實事辦好事,切實解決職工后顧之憂。熱情關(guān)心職工生活,把好事辦在職工最需要的關(guān)鍵處,把溫暖送到職工的心坎上,增強職工對集體歸屬感。一是關(guān)心職工的身心健康,安排全體職工進行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動合同,解決職工特別是聘用職工的后顧之憂;三是為全體職工購買醫(yī)療養(yǎng)老保險、商業(yè)意外保險,組織參加廣東省職工醫(yī)療互助保障計劃;四是每年基本爭取組織全體職工分期分批外出參觀學(xué)習(xí);五是為職工購買工作服,每月定期向職工發(fā)放洗頭票;六是開展“小福利、大情意”活動,向職工發(fā)放糧油和紙巾、涼茶等物資,母親節(jié)、父親節(jié)向職工發(fā)放節(jié)日慰問金,“六〃一”兒童節(jié)給14周歲以下職工子女發(fā)放節(jié)日慰問金。
    2、堅持走訪慰問制度,切實關(guān)心職工的生活福利。工會是困難職工的依靠,是傳遞愛心的窗口。一是認(rèn)真堅持走訪慰問和“三必訪”制度,特別是對生病住院的職工逢知必訪,為他(她)們送去全所職工的關(guān)心和情意。二是積極組織和發(fā)起愛心募捐,體現(xiàn)大家庭的溫暖。組織職工開展了中國綠化基金會綠色基金募捐活動。三是堅持服務(wù)職工,落實職工福利。我們始終把竭誠為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,滿腔熱情為職工落實好日常的福利工作,在春節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日,認(rèn)真做好職工福利的爭取和發(fā)放工作,盡力提高職工對福利的滿意度。
    3、上級工會竭力幫助,切實解決困難職工生活困境。我所職工張慶忠因患重病花費了巨額的醫(yī)療費用,家庭生活困難,區(qū)總工會和區(qū)衛(wèi)生局工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次來到我所和張慶忠家看望和慰問,給予鼓勵和幫助,并給予的專項資助。
    (二)認(rèn)真履行建設(shè)職能,積極促進文明和諧單位建設(shè)我們充分發(fā)揮工會思想政治工作的優(yōu)勢和文化陣地作用,把主旋律教育滲透到各種群眾性的文體活動之中,富教于樂。
    1、切實堅持黨政領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好中心工作。在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞本所的各項中心工作,扎實開展各項活動。一是積極動員全體職工積極開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)回頭查”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”及“三好一滿意”等活動,統(tǒng)一職工的思想,提高職工的遵紀(jì)守法意識。二是緊緊圍繞本所的中心工作,積極組織職工積極參與生產(chǎn)安全“一崗雙責(zé)”試點工作、傳染病防控、打擊非法行醫(yī)等中心業(yè)務(wù)工作,保障了轄區(qū)的公共衛(wèi)生安全和人民群眾的身心健康。三是全體干部職工齊心協(xié)力、全力以赴,認(rèn)真開展深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運動會的`衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、醫(yī)療安全、食品安全、衛(wèi)生應(yīng)急、控?zé)熀途裥l(wèi)生七大公共衛(wèi)生保障工作,全力做好了本屆大運賽事公共衛(wèi)生保障的籌備和賽時運行保障工作,出色地完成了公共衛(wèi)生保障的各項工作任務(wù),為大運會的成功舉辦做出了積極的貢獻。在大運保障工作我所被評為“”,2人獲得,?人獲得?。
    2、大力開展文體活動,打造和諧文化氛圍。積極與本所黨支部、團支部聯(lián)合互動,組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動,既活躍了職工文化娛樂生活,陶冶了職工的情操,又充分展示了全所職工的精神面貌,營造了和諧向上的文化氛圍。一是積極聯(lián)合街道辦和轄區(qū)企業(yè),舉辦了職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動等,增進了與服務(wù)對象的情誼;二是協(xié)助團支部認(rèn)真開展了普法宣傳、“學(xué)雷鋒”等活動,增強了青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (三)認(rèn)真履行參與職能,積極參與參政議政和民主管理我所工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能,進一步拓寬職工參政議政的方式和渠道,通過保障職工民主參與的權(quán)利和程序,努力反映職工群眾的意愿和要求,及時做到上下溝通,確保職工各項民主權(quán)利的落實。
    1、堅持完善職代會制度。職代會是落實民主管理制度,提高職工參政議政意識的重要措施,對調(diào)動職工的創(chuàng)業(yè)激情、增強職工主人翁責(zé)任感具有重要意義。一是加強職代會組織建設(shè),完善職代會有關(guān)制度,充分發(fā)揚民主,認(rèn)真做好職工代表的選舉工作。二是落實職代會工作制度。組織召開了三屆二次職工代表大會,對本所崗位設(shè)置實施方案和崗位說明書、20____年考核方案和績效工資分配方案、20____年擬購置的重大儀器設(shè)備等重大決策和事項進行了討論。通過職代會和職工大會的召開,增強了職工的主人翁責(zé)任意識,促進了上下溝通,密切了黨群、干群關(guān)系,增強了職工的凝聚力,營造出良好的民主管理氛圍,推動了本所整體工作進程。
    2、暢通科室民主管理渠道。堅持從機制上保證和推進民主管理工作,建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,工會具體組織實施,各職能部門各負(fù)其責(zé),全體職工積極參與,多渠道多形式的民主管理格局。一是召開職工座談會、退休干部職工座談會,及時了解和收集職工的要求和建議,解決職工的熱點和難點;二是積極實行科室民主管理,每個科室均成立科室民主管理小組,對本科室的重大工作進行集體管理;同時實行所務(wù)公開和“陽光采購工程”,每月及時公開本所的財政收支情況,適時通報重大事項,保證職工對業(yè)務(wù)辦公大樓建設(shè)、重大儀器采購、財務(wù)管理、目標(biāo)考評和崗位設(shè)置等重大事項的知情權(quán)和參與權(quán);三是為保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公平、公正性,面向不同的行業(yè)和部門聘請社會監(jiān)督員,隨時對本所進行執(zhí)法工作進行監(jiān)督,并定期組織座談,交流意見。
    (四)認(rèn)真履行教育職能,不斷加強職工隊伍建設(shè)工會以推進職工素質(zhì)工程,培養(yǎng)“四有”職工為主體,始終堅持以先進的理論武裝自己,不斷創(chuàng)新舞臺,拓寬渠道,夯實職工思想理論基礎(chǔ),提高職工綜合素質(zhì)。
    1、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,搭建教育培訓(xùn)舞臺。以各類重大會議的召開為契機,以形勢教育為內(nèi)容,開展知識講座、專題培訓(xùn)、觀看教育片等各種形式的教育,盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識,受教育的機會。一是堅持不懈地抓緊抓好,幫助職工進一步提高政治理論的水平;二是通過開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“三好一滿意”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”和“創(chuàng)建市級青年文明崗”等主題活動,等活動,切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高職工的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量;四是在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面,給職工構(gòu)筑一個良好的學(xué)習(xí)交流平臺,訂購多種報刊雜志和書籍,開通專業(yè)網(wǎng)站,配置工作電腦,開設(shè)專用閱覽室,采取多種措施方便職工學(xué)習(xí)。同時,鼓勵職工開展新技術(shù),新項目和科研課題的研究,積極撰寫論文,讓職工們充分意識到學(xué)習(xí)永無止境。今年本所組織開展內(nèi)部培訓(xùn)項,培訓(xùn)?人次;派出外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)個項目計人次;在各類刊物發(fā)表論文?篇,區(qū)級科研立項項。
    2、開展勞動競賽和技術(shù)比武,搭建練兵習(xí)武的舞臺。社會的快速發(fā)展,對職工隊伍的素質(zhì)提出了更高的要求,我所工會主動適應(yīng)要求,積極幫助職工以知識技能參與競爭,贏得主動權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會小組的作用,結(jié)合不同科室的工作特點,有針對性的開展技能競賽。二是組織職工開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理演練和技能培訓(xùn),提高職工應(yīng)急處理能力。組織全所職工舉辦了“保大運平安,公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理技術(shù)比賽,內(nèi)容包括食品安全事故、職業(yè)中毒和傳染病疫情應(yīng)急處理,通過此次比賽大大提高了全所職工的公共衛(wèi)生應(yīng)急處理能力。三是派員參加了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織的“深圳市第26屆世界大學(xué)生夏季運動會衛(wèi)生監(jiān)督保障應(yīng)急演練”,并取得全區(qū)第三名。通過這些技術(shù)和勞動競賽,激發(fā)了職工對學(xué)習(xí)新知識,追求新技術(shù),掌握新技能的積極性。
    (六)充分發(fā)揮女職工委員會作用,切實做好女職工工作1、努力提高女職工的綜合素質(zhì)。努力搭建女職工發(fā)展平臺,提升女職工綜合素質(zhì),保護女職工的特殊利益,充分發(fā)揮好女職工的作用。認(rèn)真組織安排女職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、參觀學(xué)習(xí)和各項文體等活動,激勵全所女職工爭做知識型女性。今年共有名女職工光榮加入中國共產(chǎn)黨,充分展現(xiàn)了女職工的巾幗模范作用,最大限度發(fā)揮女職工潛能。婦幼保健科被評為“區(qū)級和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”、計劃免疫科通過“青年文明號”復(fù)審,真正發(fā)揮了女職工在衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健工作中“半邊天”的作用。
    2、關(guān)愛女職工的健康和特殊利益。組織女職工進行座談交流,每年安排女職工進行健康體。
    檢,對患病女職工及時上門慰問;安排全所女職工參加廣東省女職工安康保險互助保障計劃,針對宮頸癌等女性四種常見疾病購買了醫(yī)療保險;對孕產(chǎn)期、哺乳期女職工給予照顧,如孕期盡量安排相對輕松的內(nèi)勤崗位,產(chǎn)期不論正式還是聘用職工工資照發(fā),哺乳期的母親每天給予1小時的哺乳時間等。
    (七)認(rèn)真抓好工會自身建設(shè),提高“職工之家”建設(shè)水平加強工會組織和干部隊伍建設(shè),健全工會工作制度,完善各項工作規(guī)范,做到工作有計劃,有部署、有安排、有落實,不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);采取“量入為出,略有盈余”的方針,嚴(yán)格經(jīng)費支出的審批程序,管好用好有限的經(jīng)費,做到節(jié)約開支,少花錢多辦事;認(rèn)真聽取職工意見,認(rèn)真建設(shè)好職工之家。
    三、存在的不足今年我們工會工作雖然取得了一定成績,但也存在著不足。主要表現(xiàn)在:對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制等創(chuàng)新不夠;工會活動數(shù)量和內(nèi)容有待加強,職工之家建設(shè)水平有待于進一步提高;工會協(xié)助黨政解決職工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做。明年我們將采取有效措施加以克服和改進。
    第二部分20____工會工作設(shè)想一、總體思路認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力,不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力,不斷提高建設(shè)社會主義先進文化的能力,緊緊圍繞我所的中心工作,服務(wù)大局,突出重點,發(fā)揮優(yōu)勢,充分調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,動員組織他們以主人翁姿態(tài)參與單位的建設(shè)和發(fā)展,努力建設(shè)一流隊伍,培育一流文化,創(chuàng)造一流業(yè)績。
    二、重點工作(一)牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,自覺接受黨組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和對職工負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。
    (二)圍繞中心,服務(wù)大局。緊緊圍繞單位的中心工作,團結(jié)動員全體職工提高業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)能力,推進單位的建設(shè)和發(fā)展,維護單位的和諧與穩(wěn)定。
    (三)加強工會自身建設(shè),充分發(fā)揮教育職能,不斷提高工會充當(dāng)橋梁紐帶作用的能力。
    (四)強化工會維護職能,不斷提高工會履行參政議政和民主監(jiān)督的能力。
    三、具體措施(一)加強職工思想教育。密切關(guān)注職工的思想動態(tài),做到有意識、有目的地開展教育活動。一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展趨勢和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,開展如何適應(yīng)改革,轉(zhuǎn)變觀念的形勢教育,使每個職工能夠認(rèn)識自己,改變自己;二是加強與職工溝通,使職工了解形勢,樹立當(dāng)家作主思想,從而更好地為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展出謀劃策,創(chuàng)出更好的成績;三是加強對職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和敬業(yè)教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵,促進醫(yī)患關(guān)系更加和諧。
    (二)抓好職工的法制教育。忍著呢開展好普法工作。重點以學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《就業(yè)促進法》、《社會保險發(fā)》為主要內(nèi)容,廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動,切實增強全所干部職工遵紀(jì)守法、廉潔誠信的服務(wù)意識,提高職工依法辦事的能力。
    (三)開展職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工程。圍繞堅持科學(xué)發(fā)展,服務(wù)醫(yī)改大局,全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力為主題,組織開展技能培訓(xùn)和競賽活動,促進職工專業(yè)技術(shù)技能水平不斷提升,打造一支高素質(zhì)高技能的衛(wèi)生職工隊伍。同時積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),切實維護職工和群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。
    (四)切實搞好績效考核分配。認(rèn)真做好績效工資分配方案和績效考核組織制度、考核制度、監(jiān)督制度的建設(shè),體現(xiàn)“多勞多得、不勞不得、少勞少得、能勞能得”的分配原則,保障職工基本利益。
    (五)積極發(fā)揮參政議政職能。深化職代會、職工參政議政等民主制度,保證半年召開一次職代會,將單位的重大決策、政務(wù)問題和矛盾公開,增加透明度,充分尊重職工的知情權(quán)和議政權(quán),集思廣益,凝聚人心士氣,發(fā)展和諧勞動關(guān)系,關(guān)心解決職工的焦點熱點問題,完善健全職工利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達、矛盾調(diào)處和利益保障機制。
    (六)認(rèn)真開展扶貧助困活動。堅決依法維權(quán),完善幫扶機制,認(rèn)真做好送溫暖活動,積極排解職工工作、生活上的困難,解決問題,為職工提供多方位服務(wù)。
    (七)切實做好女職工工作。認(rèn)真開展女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,引導(dǎo)和幫助女職工樹立競爭和榮譽意識,全面提升女職工綜合素質(zhì)。繼續(xù)做好職工醫(yī)療保險和女職工大病保險工作,切實維護女職工合法權(quán)益。
    工會年度財務(wù)總結(jié)報告4牢牢把握“乘勢而進、加快發(fā)展”的工作基調(diào),努力做好新形勢下工會經(jīng)費的收、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作,不斷強化預(yù)算管理,健全工會財務(wù)制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,在創(chuàng)新中前進,把收好、管好、用好工會經(jīng)費作為首要任務(wù),上半年主要做了以下幾方面的工作:
    上半年,我州工會仍把經(jīng)費收繳作為財務(wù)工作的重點,分析新情況,解決新問題,目標(biāo)明確、措施有力,經(jīng)費收繳較快平穩(wěn)增長,上半年共收繳經(jīng)費537萬元。
    1、強化鞏固財政劃撥經(jīng)費工作。為扎實推進財政劃撥工會經(jīng)費工作,州總工會進一步加強與財政局相關(guān)部門加強工作協(xié)調(diào),得到財政局的大力支持,繼續(xù)將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費年初納入財政預(yù)算,實行國庫集中支付。財務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門,取得相關(guān)部門的大力支持,此項工作已在七月份全面開展,各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經(jīng)費已陸續(xù)上交至我單位帳上。
    進一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標(biāo)責(zé)任書。
    工會年度財務(wù)總結(jié)報告5本年度我院紅十字會認(rèn)真落實上級主管部門的有關(guān)文件精神和部署,全面扎實地推進工作。采取多種活動形式,通過開展各種豐富的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實踐活動,進一步提高了我院紅十字會在年輕職工中的知名度和影響力,為廣大有愛心、熱情、能吃苦耐勞、甘愿奉獻的年輕職工,提供了一個學(xué)習(xí)和實踐的平臺。同時促使“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神深入到人心?,F(xiàn)將全年相關(guān)工作總結(jié)如下:
    一、管理規(guī)范化1.領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與。中心領(lǐng)導(dǎo)把紅會工作看成是全院工作的有機組成部分,將這一工作納入年度工作計劃中,在時間上予以保證,物質(zhì)上予以支持。
    2.制度保證,貫徹落實。健全建立紅會各項規(guī)章制度,做到依法建會,依法治會,依法興會,確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化,重大事情實行集體研究通報情況。
    二、活動具體化1、組織我中心工作人員和上級醫(yī)院技術(shù)專家、骨干、青年志愿者等,參加大型義診活動,義診群眾10000余人,發(fā)放宣傳資料1萬余份。
    2、在“3.24”結(jié)核病日“4.25”計劃免疫日“5.12”國際護士節(jié)、“6.14”世界獻血日等節(jié)日,弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,舉辦義診、健康咨詢等活動。采取把社區(qū)健康教育講座和義診咨詢相結(jié)合的"形式,給社區(qū)困難居民免費送醫(yī)送藥。
    3、向赫山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工家屬白血病患者薛婷捐款七百元人民幣。積極發(fā)動全院職工參加無償獻血活動,今年在老年病醫(yī)院無償獻血點我中心組織5人參與了無償獻血活動。
    4、積極開展急救知識培訓(xùn),增強人們的急救知識,鍛煉急救水平。今年我中心選派的醫(yī)護人員在全區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員“三基知識”競賽中獲得了可較好的名次。
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇四
    20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,我們財務(wù)部在以周光軍總經(jīng)理為核心的公司高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)下,克服各種困難,取得了歷史性的突破,完成銷售5.5個億,利潤850萬元,為xx年的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    回顧20xx年,我們的財務(wù)部做了以下幾項工作:
    (3)、主動協(xié)助人員、運營部做好全體員工的績效考核工作;。
    (4)、積極配合集團及湖北平臺順利進行了幾次公司的內(nèi)部審查和外部審計工作;。
    (5)積極認(rèn)真的配合稅務(wù)部門的稽查工作,將公司的損失降到了最低;。
    (7)漢口銀行、民生銀行順利續(xù)貸,新增加了中國銀行的貸款。武漢農(nóng)商銀行、咸寧農(nóng)商銀行的續(xù)貸正在進行中,雖然有阻力,但我們有信心做好!
    第二部分:存在的問題與不足。
    20xx年財務(wù)部雖然取得了長足的進步,但是還存在著不少問題:
    1、員工的工作熱情還沒有全面的調(diào)動起來,工作中有畏難的情緒。
    2、與各部門的工作配合和相互合作還沒有達到滿意的契合度;。
    第三部分:20xx年工作規(guī)劃。
    20xx年已經(jīng)過去了,好壞自有評說,我們要展望的是未來。20xx年我們要努力做好如下幾項工作:
    2、配合各個部門做好節(jié)能降耗工作,全面提高經(jīng)濟效益;。
    3、進一步做好融資工作,做好細(xì)致工作。統(tǒng)一規(guī)劃安排,最大限度降低財務(wù)成本,讓公司的經(jīng)營效益躍上新的臺階。為國家的醫(yī)藥企業(yè),為大眾的身體健康,貢獻一個醫(yī)藥人的最大努力!
    值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我代表財務(wù)部的員工給大家拜個早年,祝大家在新的一年里:工作順利,心想事成!
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    20xx年即將過去,一年來,自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴(yán)格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
    我主動要求進步,能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴(yán)格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。
    加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記,撰寫相關(guān)心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí),提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
    一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作。
    一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    另一方面,加強與財政的溝通,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。
    二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。
    其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。
    其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。
    其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。
    其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。
    三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。
    其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。
    其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。
    其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。
    四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。
    其一,及時完成了xx網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。
    其二,做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。
    其三,負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。
    其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。
    其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?;穑⑾蜇斦謭笏蜕绫;鹣略掠每钌暾堫~度。
    生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。
    二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;
    四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。
    五是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學(xué)習(xí)。
    四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。
    五是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學(xué)習(xí)。
    針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。
    此致
    敬禮!
    述職人:xxx
    20xx年x月x日
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇六
    20____年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和配合下,財務(wù)部以職業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神順利完成了財務(wù)部各項日常工作,也配合了各部門合作業(yè)務(wù)工作,準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù),當(dāng)然在完成工作的同時還存在一些不足,下面就向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下20__年度財務(wù)部的工作:
    (一)作為生產(chǎn)后勤工作部門,我們以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。
    (二)20____年度財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:
    1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用拒之門外。
    2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
    3、認(rèn)真審核核算全體員工工資,并能準(zhǔn)確按時發(fā)放。
    4、按時完成公司的納稅申報,發(fā)票購買和管理。
    5、能配合經(jīng)營部催收應(yīng)收款的催收工作也取得一定效果。
    6、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成。
    (三)對公司財務(wù)部,賬務(wù)管理及制度完善;
    1、根據(jù)公司的財務(wù)情況,對現(xiàn)金管理、回款管理、報銷管理、單據(jù)審核、銷售情況、財務(wù)制度變通完善。
    2、建立了庫存明細(xì)、費用明細(xì)、應(yīng)收款明細(xì)、往來明細(xì)等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
    3、設(shè)置了資金預(yù)算管理表的方法,為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理,提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金。
    4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理;
    (四)總之,20____年財務(wù)部工作能夠分清輕重緩急,并有序地開展了各項工作,開辦至今我們已完成了財務(wù)部的日常核算工作并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本滿足了公司部門及有關(guān)部門對我部門的財務(wù)要求。但財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做的工作,比如,在資產(chǎn)實物性管理方面,我們將在20____年完善財務(wù)不足,對公司的成本費用加以控制,降低成本,保證公司資金安全,對所有應(yīng)收款及時監(jiān)督管理,形成良性鏈條。
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇七
     財務(wù)年度總結(jié)報告要怎么寫呢?下面
    財務(wù)個人工作總結(jié)報告
    推薦給大家,希望能給大家提供一些幫助哦!
     xx年學(xué)校財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,進一步貫徹落實了《教育部、財政部關(guān)于“xx期間進一步加強高等學(xué)校財務(wù)管理工作的若干意見》精神,積極探索和推進學(xué)校財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞學(xué)校xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
     一、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義。
     財務(wù)處通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。
     二、進一步貫徹落實了《教育部、財政部關(guān)于“xx”期間進一步加強高等學(xué)校財務(wù)管理工作的若干意見》精神,在深入研究高等教育辦學(xué)規(guī)律和高等學(xué)校理財規(guī)律的基礎(chǔ)上,明確了學(xué)校財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重貸款風(fēng)險,提高了學(xué)校資金營運能力和抗風(fēng)險能力。
     三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。
     xx年財務(wù)處按照學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,進一步完善了服務(wù)教育教學(xué)、科學(xué)研究和管理運行的財務(wù)制度體系。
     制定和完善了《xx大學(xué)現(xiàn)金管理辦法》、《xx大學(xué)差旅費管理辦法》、《xx大學(xué)會議費管理辦法》、《xx大學(xué)印刷費管理辦法》,在認(rèn)真整理現(xiàn)有財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上,印發(fā)了學(xué)校財務(wù)管理制度匯編(xx)和報賬員工作手冊,使各項財務(wù)工作做到了有章可循,為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。
     四、圓滿完成了xx年的財務(wù)決算工作,xx年預(yù)算執(zhí)行情況較好。
     財務(wù)決算工作既是當(dāng)年財務(wù)收支狀況的綜合反映,同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。
     為了做好xx年度財務(wù)決算工作,財務(wù)處在今年初成立了專門的工作組,集中人力盡快解決賬、對賬中的復(fù)雜問題,并在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)生成后以最短的時間形成決算分析報告,出色完成了決算編制工作,被北京市教委評為xx年度財務(wù)決算工作先進單位。
     為了執(zhí)行好xx年預(yù)算,學(xué)校財務(wù)處及時向二級單位下?lián)芙?jīng)費,并實時指導(dǎo)資金使用,杜絕無預(yù)算支出,在xx年預(yù)算執(zhí)行情況自查工作中沒有發(fā)現(xiàn)違反預(yù)算的支出行為,預(yù)算執(zhí)行情況較好。
     五、圓滿完成了xx年預(yù)算編制的“一上工作”。
     目前學(xué)校的辦學(xué)資金主要于財政撥款,預(yù)算編制模式是“兩上兩下”。
     按照北京市教委與財政的統(tǒng)一部署,xx年預(yù)算的“一上工作”需要在9月底前完成。
     為了順利完成預(yù)算編制工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門的配合下,學(xué)校財務(wù)克服了預(yù)算先于事業(yè)發(fā)展計劃的矛盾,圓滿完成了xx年預(yù)算編制的“一上工作”。
     六、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好學(xué)校專項資金管理工作。
     在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,學(xué)校進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金,其主要有市財政局、市教委下達的教育專項資金,財政部下達的中央與地方共建高等學(xué)校共建專項資金,其他部委下達的教育專項資金和學(xué)校根據(jù)發(fā)展需要設(shè)立的校內(nèi)專項資金。
     為了加強學(xué)校項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,根據(jù)《北京市市級教育事業(yè)單位項目支出預(yù)算管理辦法(試行)》以及《xx大學(xué)財務(wù)管理辦法》、《xx大學(xué)預(yù)算管理辦法》,學(xué)校修訂了《xx大學(xué)項目預(yù)算管理辦法》。
     從執(zhí)行效果看,該辦法較好地推進了學(xué)校專項資金管理工作。
     七、認(rèn)真完成了xx年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。
     伴隨我國高等教育管理體制改革以及財政改革的不斷深化,高校財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,學(xué)校確立了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
     依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?,是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。
     學(xué)校進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。
     行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照北京市發(fā)展與改革委員會批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)由校財務(wù)處統(tǒng)一收取、管理和核算,并在學(xué)校網(wǎng)站上向社會公示;服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則。
     全力協(xié)助學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處完成了xx年收費自查工作。
     八、進一步推進了學(xué)校財務(wù)信息化建設(shè)工作,學(xué)校財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。
     構(gòu)建學(xué)校財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握學(xué)校財務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;有助于師生員員工及時獲取個人的財務(wù)信息,提高工作效率;有助于推進全員理財、民主理財,提高資金使用效益。
     面對信息化財務(wù)管理環(huán)境,xx年學(xué)校財務(wù)處在做好會計核算基礎(chǔ)工作的同時,主動適應(yīng)信息化時代的要求,強化服務(wù)觀念,變被動服務(wù)為主動服務(wù),從資金、技術(shù)、服務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)指南等多方面著手,拓展了財務(wù)信息處理中心的功能,為做好財務(wù)信息服務(wù)工作,提高財務(wù)信息的共享程度,向主管部門和校內(nèi)有關(guān)部門提供可靠、相關(guān)的優(yōu)質(zhì)財務(wù)信息,增加重要財務(wù)信息在學(xué)校管理中的作用奠定了較好的基礎(chǔ)。
     九、進一步規(guī)范了基本建設(shè)財務(wù)管理行為,積極配合相關(guān)職能部門全力推進良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程決算工作。
     為了更好地貫徹落實《行政事業(yè)單位基本建設(shè)財務(wù)管理制度》,學(xué)校修訂了《xx大學(xué)基本建設(shè)財務(wù)管理制度》,以保證基本建設(shè)會計核算正確、賬簿資料完整。
     同時積極配合相關(guān)職能部門做好良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程款支付的對賬事宜,全力推進良鄉(xiāng)一期工程決算工作。
     十、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。
     根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相合的原則,明確了學(xué)校二級管理單位參與理財?shù)姆绞健⒎椒?,調(diào)動了大家參與理財?shù)姆e極性,同時充分發(fā)揮財務(wù)處二級網(wǎng)站的窗口作用和服務(wù)功能,大力宣傳國家財經(jīng)法律和學(xué)校財務(wù)制度,認(rèn)真解決全校師生提出的財務(wù)需求,并組織校內(nèi)財務(wù)人員和二級管理單位的報賬員進行財經(jīng)知識專題培訓(xùn)和研討,不斷提高學(xué)校整體財務(wù)管理水平和財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
     ***年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。
     年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。
     因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。
     盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。
     現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:
     一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度
     今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準(zhǔn)備更名掛牌,開始新的征程。
     然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。
     我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。
     對市行傳達的每一個文件、通知都認(rèn)真貫徹。
     讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的'完成自己的本職工作。
     我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。
     在核算上無重大差錯事故。
     二、加強日常工作管理,做好安全防范工作
     我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時請假。
     在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。
     總結(jié)之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
     三、培訓(xùn)員工操作能力,順利通過柜員考試
     今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。
     行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準(zhǔn)備考試。
     其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。
     組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí)。
     有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。
     為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。
     體現(xiàn)出了團同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。
     考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。
     時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。
     我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。
     在考試期間,沒沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。
     四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最后一季要成果
     在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下達到支行,支行下到各科部。
     我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標(biāo)。
     雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。
     尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。
     行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),存款是責(zé)任,不是任務(wù)。
     就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當(dāng)成自已的事,變壓力為動力,當(dāng)我們正視這個問題的同時,我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。
     員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與。
     五、積累經(jīng)驗及時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效
     這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。
     我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標(biāo)的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。
     這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。
     所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí),減少核算差錯。
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇八
    彈指一揮間,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千 時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
    作為某集團子公司的某公司,財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
    今年的工作可以分以下三個方面:
    費用成本方面的管理
    1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用
    建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
    2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃文秘家園了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本工作總結(jié)。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
    會計基礎(chǔ)工作
    (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
    (2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇九
     ××年上半年,財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
     一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算
     財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。
     財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、××集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。
     從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;
     從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;
     從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
     二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作
     在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作。
     對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。
     在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。
     ××集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),正式運行新中大,結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。
     目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。
     三、制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴(yán)格控制成本費用
     根據(jù)××集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達〈××集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營二0××暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進行了分解,下發(fā)了××年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo)。
     在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用,實行剛性考核。
     對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核,對于超支部分堅決不予核銷。
     四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模
     上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。
     另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排中小企業(yè)融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。
     這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
     五、加強財務(wù)會計制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。
     為提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
     平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
     六、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé),并進行自我評定為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會計人員崗位職責(zé),同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。
     這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
     為了規(guī)范財務(wù)行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。
     下半年,為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。
     為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
     1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。
     配合××集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。
     2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)××集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。
     3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
     4、××集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,本公司是先行試點單位,因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。
     5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。
     并注重與××集團總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
     6、加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
     財務(wù)年終工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果,展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務(wù)年終工作總結(jié)。
     財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。
     站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
     在20xx年做了大量細(xì)致的工作:
     一、嚴(yán)格
     遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算
     財務(wù)部的'主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。
     財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。
     從收費到出納各項原始收支的操作;
     從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;
     從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;
     從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;
     從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
     二、以實施erp軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用
     在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。
     對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。
     如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;
     設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;
     在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。
     在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。
     目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
     三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費用
     根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。
     在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用。
     財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。
     四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模
     由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。
     另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
     五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量
     財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。
     通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
     平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。
     為了規(guī)范財務(wù)行為, 配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。
     降低了涉稅風(fēng)險。
     七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),提高團隊凝聚力
     財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。
     通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。
     邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。
     增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
     八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團公司全面預(yù)算管理模式
     根據(jù)20xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。
     在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
     20xx年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。
     為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
     1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
     2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇十
    出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個合格的出納,必須學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。
    出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
    出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
    通過出納工作中的學(xué)習(xí)和努力提高了我的業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇十一
    公司在發(fā)展壯大,對人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。為提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì),我進取參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過努力,我順利經(jīng)過了會計職稱資格考試,取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標(biāo),在以后的學(xué)習(xí)中我還將以“思想,業(yè)務(wù)過硬,技能嫻熟,務(wù)實高效”的工作高手的目標(biāo)而努力。
    提高認(rèn)識,改正錯誤,彌補不足
    在公司里,我既是一名普通員工,又是一名股東,這種雙重身份就決定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我?!安灰陨菩《粸椋灰詯盒《鵀橹?。過去我對自我要求不嚴(yán),在一些小節(jié)上不注意約束自我,容易犯自由散漫的毛病,這一點公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都以往批評和提醒過我,我虛心理解。在以后的工作中,我會時刻提醒自我,嚴(yán)守紀(jì)律,遵守公司制度,團結(jié)同事,爭取工作再上新臺階。
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇十二
    20_年度,是我局繼20_年“三位一體”改革后調(diào)整經(jīng)營的一年,也是全區(qū)糧食部門改制后的第五年。全年的財務(wù)工作,在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局有關(guān)科室的指導(dǎo)下,較好地完成了各項工作任務(wù)。到十一月止,全區(qū)累計實現(xiàn)盈利1萬元,預(yù)計全年基本能實現(xiàn)盈虧持平,完成上級的目標(biāo)考核任務(wù)。一年來,我們主要做好了如下幾方面的工作:
    一、加強會計基礎(chǔ)工作,狠抓會計基礎(chǔ)管理
    基層核算單位自從20_年十一月份撤并后,現(xiàn)在只剩下糧食收儲公司一個會計核算單位,所有會計業(yè)務(wù)由公司統(tǒng)一歸口管理。財務(wù)股督促基層企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定,按照《會計法》和《新會計制度》的規(guī)定,規(guī)范企業(yè)會計核算,健全會計基礎(chǔ)工作,保證會計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。20_年11月份,分局審計和財會共同對收儲公司的會計基礎(chǔ)工作和財務(wù)管理進行了檢查和監(jiān)督。
    二、強化財務(wù)管理,嚴(yán)控費用開支
    年初,局務(wù)會對基層單位的費用開支制定了全年財務(wù)包干計劃,按照人頭,對各單位的費用實行定額包干管理。
    根據(jù)年初計劃,對各項費用包干項目由公司會計統(tǒng)一造冊,由分局領(lǐng)導(dǎo)和公司分級審批,嚴(yán)把費用開支關(guān)。到11月為止,共計開支管理費用147萬元,比上年同期減少51萬元,下降34。7%。
    三、加強收購資金管理,做好糧食收購工作
    今年國家又恢復(fù)了最低保護價收購政策,收購的糧食屬于中央直屬庫,貸款直接由中儲糧承貸。為了做好今年的收購工作,管理好收購資金的使用和調(diào)配,財務(wù)上對糧食收購資金實行統(tǒng)籌安排,基層糧所收購的糧食,實行收多少糧,付多少款,對收購資金進行嚴(yán)格監(jiān)管,堅決避免出現(xiàn)資金擠占挪用現(xiàn)象。到目前為止,共收購早稻113萬公斤,晚稻61萬公斤,臨儲糧晚谷222萬公斤,支付糧款768。43萬元,沒有出現(xiàn)任何事故。
    四、搞好清倉查庫,做好資金清算工作
    今年,是全國性糧食庫存大清查及政策性糧食補貼資金大清查,在這一重大的工作中,財會股積極主動,開展自查自糾,配合省、市、區(qū)各級清查組,對全區(qū)的各個庫點,各項補貼進行清查和核對。由于工作主動,措施得力,在這次大清庫核帳過程中,我局帳實相符,實貸相符,補貼到位,資金到位。
    五、及時、準(zhǔn)確、完整地做好財務(wù)信息的報送工作
    工作責(zé)任心不斷加強,每月準(zhǔn)確及時地將全區(qū)的財會電訊月報和季度報表匯總上報給單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門,并進一步加強財務(wù)分析工作,提高會計報表和財務(wù)分析質(zhì)量,保證了數(shù)據(jù)的真實性,及時性,完整性,為上級主管部門和分局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的會計資料。在做好內(nèi)部報表報送工作的同時,還做好了國稅部門的報稅工作以及國資委報表的報送工作,去年的財務(wù)信息工作還得到了上級的肯定和表揚。
    總之,回顧過去,展望未來。本年度內(nèi)所取得的成績和做的一些工作也是應(yīng)該的,已成為過去,面對來年,我們的工作任重道遠(yuǎn)。在新的一年里,我們股室的主要工作目標(biāo)和任務(wù)是:
    1.繼續(xù)加強對基層企業(yè)的財務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo),強化財務(wù)監(jiān)督管理。
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇十三
    在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事們的幫助下,本人努力提高黨性修養(yǎng),強化宗旨意識和服務(wù)理念,立足本職崗位,顧大局,重操行,抓工作,講學(xué)習(xí),嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律底線,熱心服務(wù)廣大員工,全面完成了20____年度的各項任務(wù),現(xiàn)將年終工作總結(jié)如下:
    一、思想方面。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,積極參加“講黨性修養(yǎng),樹良好作風(fēng),促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動。撰寫思想報告等形式,對照自身存在的問題,深刻剖析思想根源,積極擺正問題,認(rèn)真開展批評與自我批評。通過學(xué)習(xí),達到了“提高素質(zhì),改變形象,推動工作”的目的。
    二、工作方面。
    認(rèn)真履行財務(wù)崗位職責(zé),恪盡職守,愛崗敬業(yè),團結(jié)同志,嚴(yán)守紀(jì)律,踏實工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
    (一)積極開展日常財務(wù)管理工作。
    作為財務(wù)戰(zhàn)線的一名“新兵”,本人始終以“小學(xué)生”的心態(tài)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí),不恥下問。工作耐心細(xì)致,服務(wù)熱情主動,收付一絲不茍,編表有條不紊,記賬有板有眼,工作任勞任怨,克服了工作任務(wù)重等困難,順利完成了年初預(yù)算,年終決算,催收租金,申報經(jīng)費,保障開支等常規(guī)性財務(wù)工作。由于工作細(xì)致,全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。
    (二)嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和結(jié)算管理規(guī)定。
    年初,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī),參與完善全院的財務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè)。從加強會計基礎(chǔ)工作入手,嚴(yán)格收付程序,細(xì)化報賬流程,審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇?wù)風(fēng)險,堅持“日清月結(jié)”。嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算管理制度,不擠占、不挪用,保證專款專用。
    (三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。
    財政資金能否及時、足額撥付,對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大,社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納,與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦,不厭其煩,夙興夜寐,風(fēng)雨無阻,經(jīng)常在省財政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波,申領(lǐng)經(jīng)費,上報資料,核對資金,精打細(xì)算,保證支付,順利完成了全年的各項工作。
    (四)做好其他份內(nèi)事務(wù)。
    本部門除了負(fù)責(zé)財務(wù)工作,還分管本院的資產(chǎn)管理,人事管理,工商年審,醫(yī)保、公積金核算、年檢,收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù)。
    三、學(xué)習(xí)方面。
    一年來,本人努力學(xué)習(xí)新理論、新知識、新思維,認(rèn)真思考新情況、新問題、新形勢,積極踐行新解放、新跨越、新崛起,在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步。
    (一)不斷豐富法律知識。
    系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等財經(jīng)法規(guī),增強了自身法律意識,真正達到了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實現(xiàn)和諧、謀求發(fā)展的目的。
    (二)繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平。
    下半年,參加了財務(wù)知識培訓(xùn)班,通過了會計人員從業(yè)資格考試,順利取得了上崗資格。此外,通過學(xué)習(xí)電腦技術(shù)和培養(yǎng)閱讀習(xí)慣,計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步。20____年,我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,迎接未來的挑戰(zhàn)。
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇十四
    光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了
    財務(wù)管理
    的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
    其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
    其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
    以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。
    “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就
    工作計劃
    與思路向大會作一匯報:
    一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核;
    內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。
    今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,
    文化
    素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達成目標(biāo),加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
    四、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:
    五、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
    六、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
    七、加強應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用:
    八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:
    最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!
    以上發(fā)言,如有不當(dāng),請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
    個人年度財務(wù)總結(jié)報告篇十五
    一年的時間,讓我有了明顯變化,成熟了很多,主要心態(tài)好了.這一切我很慶幸留在了摩登時代,更非常感激我的老師,還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺,鼓勵我不要放棄,讓我學(xué)會了跌到從新站起.在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會到,不管做什么事情一定要堅持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困難都不要泄氣,因為只要付出最忠實于你的永遠(yuǎn)是希望。
    新的一年將要來臨了,在新一年里我會更加努力工作,希望在新的一年里自己會有更好的成績,工作更出色!
    財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報..組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
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