通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì),有針對(duì)性地做出改進(jìn)和調(diào)整??偨Y(jié)時(shí)可以通過(guò)列舉具體事例或?qū)嶋H案例來(lái)加強(qiáng)論證和豐富內(nèi)容。在這里,小編為大家推薦了一些值得一讀的總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇一
今年我在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己今年各方面的表現(xiàn)進(jìn)行工作總結(jié)。
一、愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。
主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、在生活作風(fēng)方面。
生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識(shí)約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí),正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)。
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策,自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理。
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公,通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的.安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
五、認(rèn)真做好年終決算工作。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析,能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
六、存在的問(wèn)題和不足。
工作取得了一些成績(jī),是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開(kāi)的,同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。在工作中存在一定失誤,雖然都及時(shí)補(bǔ)救,但還是影響了工作效率;對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,需要認(rèn)真加以克服;記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí),同時(shí),因?yàn)闀r(shí)間緊,工作任務(wù)多,對(duì)支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作,對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
針對(duì)以上的問(wèn)題和不足,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ),克服不良情緒,積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教,使我取得更大的進(jìn)步。在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇二
我是一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的人,認(rèn)為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里,不學(xué)習(xí)進(jìn)步就更不上時(shí)代的腳步。行政工作雖難度不大,但多數(shù)都很繁瑣,要做到面面俱到還是很不容易的。因此,需要我以高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的工作能力才能做好各項(xiàng)行政工作。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。因此,要想干好工作,首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺(jué)悟作為一種責(zé)任,更是一種境界。我堅(jiān)持利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷武裝自己的頭腦,用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作的開(kāi)展。同時(shí),我還注重理論和實(shí)踐的結(jié)合,探索新的工作方式方法,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
二、愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)。
作為一名行政服務(wù)人員,我堅(jiān)信“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事做好就是不平凡?!笔聼o(wú)巨細(xì),我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題,我始終堅(jiān)持向同事請(qǐng)教,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí),積累,也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的行政工作外,我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動(dòng)以及其它重要的會(huì)議會(huì)務(wù)工作。其中,員工食堂是五月份開(kāi)業(yè)的。我為了做好食堂開(kāi)業(yè)的準(zhǔn)備工作,無(wú)論刮風(fēng)下雨,還是烈日炎炎,我都不計(jì)辛苦,到處奔波。常常加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料,終于,用了20天的時(shí)間,把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項(xiàng)事項(xiàng)都辦理得順順當(dāng)當(dāng)。現(xiàn)在,我們的食堂已開(kāi)始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
另外,上半年我行的周年慶、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng)召開(kāi)前,我都做好了相關(guān)的會(huì)務(wù)保障工作。包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后處理等都嚴(yán)格按照上級(jí)要求,做好協(xié)調(diào)處理。
三、工作中的成長(zhǎng)和不足,以及今后的工作設(shè)想。
在這半年時(shí)間里,我在__這個(gè)大集體里成長(zhǎng)了很多。無(wú)論是待人接物,還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是,我還是能夠看到自己的不足。比如,一是工作經(jīng)驗(yàn)還有所不足。有時(shí)處理問(wèn)題方式方法有點(diǎn)欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事,不能解放思想,積極創(chuàng)新,更好地開(kāi)展工作。三是行政工作很細(xì)瑣,個(gè)人有時(shí)存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。下半年,我會(huì)不斷改進(jìn)上述缺點(diǎn),繼承并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。不斷以嚴(yán)格的要求來(lái)約束自己,勇于接受新的挑戰(zhàn),為我們__行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇三
時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)眼間,今年已經(jīng)過(guò)去了一半。上半年,作為公司行政服務(wù)人員,圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),立足本職工作,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù),取得了一定成效。上半年的工作總結(jié)如下:
我是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的人。我覺(jué)得在飛速發(fā)展的時(shí)代,不學(xué)習(xí)不進(jìn)步,就跟不上時(shí)代的步伐。行政工作雖然不難,但大多繁瑣,不容易面面俱到。因此,我需要高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的工作能力,才能做好各項(xiàng)行政工作。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。所以,要做好工作,首先要端正思想和態(tài)度。以提高思想覺(jué)悟?yàn)榧喝?,是一種境界。我堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷武裝自己的頭腦,用先進(jìn)的思想指導(dǎo)工作。同時(shí),我也注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,探索新的工作方法,不斷提高自己的整體素質(zhì)。
作為一名行政服務(wù)人員,我堅(jiān)信“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事做好就是不平凡。”事無(wú)巨細(xì),我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題,我始終堅(jiān)持向同事請(qǐng)教,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí),積累,也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的行政工作外,我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和公司一周年活動(dòng)以及其它重要的會(huì)議會(huì)務(wù)工作。其中,員工食堂是x月份開(kāi)業(yè)的。我為了做好食堂開(kāi)業(yè)的準(zhǔn)備工作,無(wú)論刮風(fēng)下雨,還是烈日炎炎,我都不計(jì)辛苦,到處奔波。常常加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料,終于,用了xx天的時(shí)間,把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項(xiàng)事項(xiàng)都辦理得順順當(dāng)當(dāng)?,F(xiàn)在,我們的食堂已開(kāi)始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
另外,上半年我公司的周年慶、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng)召開(kāi)前,我都做好了相關(guān)的會(huì)務(wù)保障工作。包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后處理等都嚴(yán)格按照上級(jí)要求,做好協(xié)調(diào)處理。
在這半年時(shí)間里,我在xx這個(gè)大集體里成長(zhǎng)了很多。無(wú)論是待人接物,還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是,我還是能夠看到自己的不足。比如,一是工作經(jīng)驗(yàn)還有所不足。有時(shí)處理問(wèn)題方式方法有點(diǎn)欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事,不能解放思想,積極創(chuàng)新,更好地開(kāi)展工作。三是行政工作很細(xì)瑣,個(gè)人有時(shí)存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。下半年,我會(huì)不斷改進(jìn)上述缺點(diǎn),繼承并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。不斷以嚴(yán)格的要求來(lái)約束自己,勇于接受新的.挑戰(zhàn),為我們公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇四
充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)的平臺(tái)作用,有特色、有創(chuàng)新地舉辦企業(yè)家大講堂,進(jìn)一步提高企業(yè)家大講堂的質(zhì)量和效果。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的企業(yè)人才2022年上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算,希望大家喜歡。
*年上半年,我局人才工作按照縣委人才工作總體部署,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神,努力提高企業(yè)人才意識(shí),為企業(yè)發(fā)展增添內(nèi)動(dòng)力,培養(yǎng)造就一批具有管理創(chuàng)新思維和效率的優(yōu)秀企業(yè)家和管理人才隊(duì)伍,有力促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和平穩(wěn)健康發(fā)展?,F(xiàn)將我局*年上半年人才工作總結(jié)暨下半年工作打算報(bào)告如下:
一、主要工作。
(一)靠實(shí)責(zé)任,為人才工作護(hù)好航。
我局始終把企業(yè)人才工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到具體行動(dòng)上。
一是靠實(shí)工作責(zé)任。年初,局黨組召開(kāi)專題會(huì)議,研究部署企業(yè)人才管理工作,將人才工作與工業(yè)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作同計(jì)劃、同安排、同落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)工作責(zé)任,成立了人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人職責(zé),形成了分工明確、齊抓共管良好工作格局。
二是加強(qiáng)互通互信。建立良好聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)與人社部門的溝通協(xié)作,根據(jù)工業(yè)企業(yè)人才需求,采取對(duì)外發(fā)布人才需求信息、舉辦招聘會(huì)等形式,上半年為*戶用工企業(yè)下派服務(wù)大學(xué)生*人。及時(shí)向各工業(yè)企業(yè)宣傳省、市、縣人才工作精神,指導(dǎo)企業(yè)充分享受引才、用才等各類優(yōu)惠政策,不斷提升企業(yè)自身引才、聚才、用才、留才的能力和水平。
三是積極申報(bào)項(xiàng)目。以人才項(xiàng)目為抓手,積極組織申報(bào)人才項(xiàng)目,*年組織申報(bào)“*無(wú)害化處理項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目”“*提升人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目”“*能源人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目”“*縣化工領(lǐng)域企業(yè)家和企業(yè)骨干人才培養(yǎng)提升項(xiàng)目”等*個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目,積極爭(zhēng)取各項(xiàng)人才項(xiàng)目,認(rèn)真落實(shí)人才支持政策,為各類人才參與工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
(二)抓實(shí)培訓(xùn),為人才工作引好路。
一是不斷提升企業(yè)管理隊(duì)伍素質(zhì)。積極組織開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考察交流活動(dòng),努力開(kāi)拓企業(yè)家視野,提高其管理水平和理論素養(yǎng)。結(jié)合省、市工信部門的培訓(xùn)計(jì)劃,以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平為重點(diǎn),抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn),組織企業(yè)家和企業(yè)骨干參加“企業(yè)家大講堂”,從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、金融服務(wù)、小微企業(yè)優(yōu)惠政策、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行了培訓(xùn),參訓(xùn)人員*人(次)以上,參訓(xùn)率達(dá)到*%以上。組織工業(yè)企業(yè)管理人員通過(guò)外出游學(xué)、參觀,與外省知名企業(yè)家聯(lián)誼等靈活多樣的形式開(kāi)展培訓(xùn),使我縣企業(yè)管理人員開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、拓展了業(yè)務(wù),進(jìn)一步提升了我縣企業(yè)家的素質(zhì)和水平,有效發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”“接力捧”和“助推器”的作用。
二是不斷提高企業(yè)員工技能水平。鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)與科研院所、高等院校的合作,采取項(xiàng)目合作、開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)等方式柔性引才。目前已有*戶工業(yè)企業(yè)柔性引進(jìn)聘用人才共計(jì)*人,其中外籍專家*人。指導(dǎo)企業(yè)加大崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和學(xué)歷教育,使之成為晉升職務(wù)和提高工資待遇的重要條件。支持企業(yè)建立員工培訓(xùn)中心,對(duì)在崗職工自主開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提升其業(yè)務(wù)能力水平。
三是抓好企業(yè)人才職稱評(píng)審。加強(qiáng)與市縣人社部門的配合,積極做好企業(yè)人才職稱評(píng)審工作,加大宣傳力度,提升服務(wù)水平,開(kāi)展企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),組建了工業(yè)企業(yè)市內(nèi)有效中級(jí)專家評(píng)審委員會(huì),有力促進(jìn)了企業(yè)職工參與職稱評(píng)審的積極性和主動(dòng)性評(píng)審,*年上半年評(píng)審市內(nèi)有效職稱*人,其中初級(jí)職稱*人,中級(jí)職稱*人。工業(yè)企業(yè)累計(jì)取得專業(yè)技術(shù)職稱的人員共計(jì)*人,其中:初級(jí)職稱*人,中級(jí)職稱*人,高級(jí)職稱*人(副高級(jí)*人,正高級(jí)*人),推薦*同志為*省領(lǐng)軍人才,工業(yè)領(lǐng)域推薦評(píng)選市管拔尖人才*人,縣管拔尖人才*人。中小企業(yè)人才評(píng)價(jià)政策“綠色通道”進(jìn)一步暢通。
(三)創(chuàng)新機(jī)制,為人才工作搭好臺(tái)。
一是加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體培育,注重人才引領(lǐng)作用。努力推動(dòng)工業(yè)企業(yè)進(jìn)一步完善技術(shù)創(chuàng)新體系,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新發(fā)展提供平臺(tái)。*年在企業(yè)家的積極配合和申報(bào)下,培育申報(bào)省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)*戶,省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心*戶,省級(jí)專精特新企業(yè)*戶,專精特新小巨人企業(yè)*戶,推薦興農(nóng)牧業(yè)參加省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品的評(píng)選。至目前工業(yè)企業(yè)已認(rèn)定省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)*家,省級(jí)技術(shù)中心*家、省級(jí)設(shè)計(jì)中心*家,市級(jí)技術(shù)中心*家,“專精特新”企業(yè)*家。通過(guò)技術(shù)中心、設(shè)計(jì)中心的申報(bào)評(píng)定,充分發(fā)揮了企業(yè)技術(shù)帶頭人的引領(lǐng)作用。
二是依托中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái),提升人才服務(wù)水平。申報(bào)國(guó)家級(jí)中小企業(yè)公共示范平臺(tái)*戶。推薦申報(bào)省級(jí)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)示范企業(yè)*戶。至目前,認(rèn)定省級(jí)基地*個(gè),省級(jí)中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)*個(gè)。積極發(fā)揮平臺(tái)、基地的承載和吸引作用,幫助企業(yè)家開(kāi)展企業(yè)員工培訓(xùn),培養(yǎng)創(chuàng)新人才。目前*等平臺(tái)服務(wù)企業(yè)達(dá)到*戶次。今年以來(lái),依托我縣*、*、*培訓(xùn)、職業(yè)中專等學(xué)校平臺(tái),以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和實(shí)地演練的形式舉辦崗前培訓(xùn)班?*場(chǎng)(次)*人。為縣內(nèi)企業(yè)家日常培訓(xùn)提供了良好載體,為企業(yè)家學(xué)習(xí)交流提供即時(shí)性、個(gè)性化、全天候平臺(tái)。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,不斷激發(fā)企業(yè)人才活力。積極宣傳落實(shí)《*縣鼓勵(lì)非公有制企業(yè)引進(jìn)人才辦法》等人才激勵(lì)政策,不斷提高企業(yè)引進(jìn)人才的力度。以人才項(xiàng)目為依托,不斷提升人才服務(wù)水平,通過(guò)開(kāi)辟“一站式”綠色服務(wù)通道,完善“項(xiàng)目代辦制”和“跟蹤服務(wù)制”,加強(qiáng)對(duì)人才項(xiàng)目的跟蹤服務(wù),優(yōu)化了人才發(fā)展環(huán)境,對(duì)吸引外來(lái)人才起到了積極促進(jìn)作用。加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)力度,目前已有*戶工業(yè)企業(yè)取得專利成果*多項(xiàng),其中發(fā)明專利*項(xiàng),都居于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,這些科研成果的取得,進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)人才的活力,企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力也得到了有力提升。
*年上半年企業(yè)家人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)人才培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在以下問(wèn)題:一是全縣工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才缺乏,企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足;二是培訓(xùn)工作方法單一,培訓(xùn)效果不明顯;三是企業(yè)人才隊(duì)伍人員流動(dòng)大,人才隊(duì)伍不穩(wěn)定等。
下半年,*局將全面落實(shí)習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神,大力實(shí)施“十強(qiáng)雙百”企業(yè)振興計(jì)劃,通過(guò)企業(yè)家大講堂、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班等特色項(xiàng)目,全面提升企業(yè)家隊(duì)伍素質(zhì)。
一是堅(jiān)持黨管人才,強(qiáng)化人才工作服務(wù)保障。全面落實(shí)省、市、縣關(guān)于人才發(fā)展的一系列政策措施,形成以黨組書記整體抓,黨組成員具體抓的工作格局,主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),本著重視企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)、解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題、打造優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍的服務(wù)宗旨,把培養(yǎng)企業(yè)家作為服務(wù)企業(yè)人才工作的頭等大事來(lái)抓,落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,不斷提升為企業(yè)家服務(wù)的能力和水平。
二是突出示范作用,提升企業(yè)家大講堂效果。充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)的平臺(tái)作用,有特色、有創(chuàng)新地舉辦企業(yè)家大講堂,進(jìn)一步提高企業(yè)家大講堂的質(zhì)量和效果。做到企業(yè)家需要什么領(lǐng)域的培訓(xùn),就請(qǐng)相對(duì)應(yīng)領(lǐng)域的專家。進(jìn)一步銜接市工信局做到對(duì)企業(yè)家的精準(zhǔn)服務(wù),確保講堂活動(dòng)常態(tài)化推進(jìn),為打造新時(shí)代成長(zhǎng)型、學(xué)習(xí)型企業(yè)家隊(duì)伍助力。
三是打造培訓(xùn)品牌,培育一批標(biāo)桿領(lǐng)軍人才。圍繞實(shí)施“十強(qiáng)雙百”企業(yè)振興計(jì)劃,組織企業(yè)家參加高層次的赴外培訓(xùn)、專題研修班、企業(yè)沙龍等,重點(diǎn)培養(yǎng)*名左右生態(tài)工業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才。著力培養(yǎng)一批具有戰(zhàn)略眼光、開(kāi)拓精神、創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家,幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,助推企業(yè)擺脫困境、轉(zhuǎn)型升級(jí),帶動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。一是重視企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)。積極培育省、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,充分發(fā)揮已建成企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)作用,為技術(shù)人才發(fā)揮作用提供平臺(tái)。二是做好國(guó)家、省、市級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)推薦工作,強(qiáng)化對(duì)已建成的中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)的管理建設(shè),為企業(yè)家做大做強(qiáng)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是全面落實(shí)人才發(fā)展體制機(jī)制的政策措施,認(rèn)真貫徹行業(yè)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),暢通企業(yè)人才職稱申報(bào)渠道。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx,各位領(lǐng)導(dǎo):
近年來(lái),公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹“十九大”精神,秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強(qiáng)服務(wù)”理念,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,以點(diǎn)帶面、全面抓建,夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ),樹(shù)立了企業(yè)良好形象。
一、黨總支基本情況??。
黨總支由x名委員組成,下設(shè)x、x共5個(gè)黨支部,支部委員各由3名委員組成,并在xx、xx分別組建了14個(gè)黨小組?,F(xiàn)有正式黨員x名,預(yù)備黨員x名,平均年齡x歲;
本科及以上文化程度黨員x名,占黨員總數(shù)的x%;
設(shè)專職黨群專責(zé)1名。近年來(lái),先后榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”,中央企業(yè)“青年文明號(hào)”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
一是鑄魂育人抓黨建。近年來(lái),黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手,抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成,全面加強(qiáng)支部工作,提升團(tuán)青工作活力,較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
二是強(qiáng)化責(zé)任抓黨建。立足于強(qiáng)化黨員干部“大黨建”意識(shí),督促班子成員在黨建工作中以身作則,嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”,對(duì)黨建責(zé)任公開(kāi)承諾、張榜公布,黨風(fēng)廉政監(jiān)察無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)行為;
每年與支部書記、黨小組長(zhǎng)簽訂《黨建工作責(zé)任書》明確了支部書記x項(xiàng)、黨小組長(zhǎng)x項(xiàng)職責(zé);
結(jié)合所轄x個(gè)黨支部特點(diǎn),制定完善考核細(xì)則,將黨建工作量化評(píng)比;
每季度開(kāi)展支部書記、黨小組長(zhǎng)述職評(píng)議,讓黨建工作橫向?qū)?biāo)、縱向評(píng)比;
每月指派干部到基層參加組織生活,充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。
三是探索創(chuàng)新抓黨建。緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)、中心業(yè)務(wù)、黨員管理和活動(dòng)載體等方面創(chuàng)新,研究細(xì)化了6個(gè)方面、16項(xiàng)措施;
將黨建工作與公司“二十四”節(jié)氣表相結(jié)合,實(shí)施“每月一主題”活動(dòng);
實(shí)施“黨員量化評(píng)價(jià)”,將中心工作量化到人,實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺(tái),黨的“十九大”召開(kāi)后,組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會(huì),在降損攻堅(jiān)、精益管理、配網(wǎng)運(yùn)維等方面發(fā)揮先鋒模范作用。
四是融合滲透抓黨建。圍繞黨建工作實(shí)際,開(kāi)展主題黨日活動(dòng),帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞,集中觀看了《巡視利劍》;
以“貫徹十九大精神,立足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦演講比賽,員工以《筑夢(mèng)十九大圓夢(mèng)在明天》為題展開(kāi)了聲情并茂的演講;
持續(xù)深化“黨旗飄揚(yáng)?黨員身邊無(wú)違章、優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行、作風(fēng)建設(shè)我表率”活動(dòng),認(rèn)真查找身邊安全隱患和違章現(xiàn)象;
通過(guò)舉辦“轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)佳績(jī)、立足本職爭(zhēng)一流”演講比賽,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)做法被省公司網(wǎng)站刊載;
以“不忘初心跟黨走”為主題,組織了重溫入黨宣誓、講述“我的入黨”故事和“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽,引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
五是攻堅(jiān)克難抓黨建。在攻堅(jiān)克難上率先垂范、親力親為,黨員干部深入基層,扎根一線,幫助解決實(shí)際困難,通過(guò)妥善處理棘手問(wèn)題,充分發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。針對(duì)支部工作實(shí)際,堅(jiān)持做到“三問(wèn)”:“問(wèn)需”著力于解決實(shí)際問(wèn)題,“問(wèn)計(jì)”著力于發(fā)揮組織能動(dòng)作用,“問(wèn)效”著力檢驗(yàn)工作成效;
針對(duì)黨員,重在“三個(gè)互助”,即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活,以此幫助解決問(wèn)題,促進(jìn)干群關(guān)系融洽,不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理等方面工作水平。在各窗口設(shè)立“我是黨員,攻堅(jiān)克難,從我做起”展示板,將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示,促使黨員在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中影響和帶動(dòng)身邊群眾。
六是表率引領(lǐng)抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動(dòng),引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行,提高服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;
充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊(duì)”引領(lǐng)示范作用,設(shè)立“黨員示范崗”,開(kāi)通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道;
以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機(jī),引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾,不斷提升工作質(zhì)量和水平;
組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進(jìn)事跡,組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀黨員”評(píng)選,樹(shù)立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的導(dǎo)向。
七是溫情連心抓黨建。以關(guān)注員工微心理變化為前提,通過(guò)建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案,了解掌握思想動(dòng)態(tài)和困難狀況,及時(shí)反映群眾合理訴求,研究提出對(duì)策建議。采取“走下去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式,員工“說(shuō)話”的渠道;
積極開(kāi)展“我對(duì)組織有話說(shuō)”和“我對(duì)黨員有話說(shuō)”活動(dòng),通過(guò)支委對(duì)黨總支、群眾對(duì)黨員提意見(jiàn),深入查找黨組織和黨員存在的不足,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過(guò)面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫閱T工解決難題,認(rèn)真細(xì)致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動(dòng),傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。
2020年,公司要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作,深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè),狠抓黨風(fēng)廉政,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),打造“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍,提升團(tuán)青工作活力,為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。具體講,要當(dāng)好“五個(gè)人”。
(一)當(dāng)好“舉旗人”,促進(jìn)上級(jí)精神落地生根。當(dāng)好“舉旗人”,就是保證黨的聲音落地、上級(jí)指示落實(shí)、工作任務(wù)完成。一是高舉貫徹落實(shí)“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報(bào)告宣講等形式,學(xué)習(xí)貫徹十九大的新觀點(diǎn)、新理論、新思想,組織“十九大精神”大講堂、“心得體會(huì)”大家評(píng)、知識(shí)要點(diǎn)“小競(jìng)賽”,深入推進(jìn)貫徹落實(shí)。二是高舉“不忘初心牢記使命”這面旗。按照上級(jí)安排部署,積極開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育,確保取得教育實(shí)效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用,鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”成果,在員工中大力開(kāi)展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動(dòng),擴(kuò)大黨建工作的影響力。
(二)當(dāng)好“掌舵人”,促進(jìn)組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。當(dāng)好“掌舵人”,就是掌好黨總支這個(gè)舵。一是積極抓好班子建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹《民主集中制》,嚴(yán)格按照新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定,積極抓好班子建設(shè),加強(qiáng)黨總支對(duì)支部、支部對(duì)黨小組的指導(dǎo)幫帶作用,細(xì)化完善各級(jí)組織的職責(zé)分工。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每周集中學(xué)習(xí)研討不少于一個(gè)工作日;
定期開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,班子成員分別圍繞“四個(gè)意識(shí)”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上1次黨課,每季向公司黨委報(bào)送學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)情況報(bào)告。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,建立研討式學(xué)習(xí)模式,重視學(xué)前調(diào)研,提高發(fā)言質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和向心力。
(三)當(dāng)好“領(lǐng)頭人”,促進(jìn)黨建工作開(kāi)拓創(chuàng)新。當(dāng)好“領(lǐng)頭人”,就是當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來(lái)黨建特點(diǎn)規(guī)律,持續(xù)深化“黨員量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有成果,積極創(chuàng)新黨建工作載體,拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式,搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流,拓寬教育渠道、弘揚(yáng)正能量,增強(qiáng)教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前,創(chuàng)辦《公司政治工作快報(bào)》,傳達(dá)上級(jí)精神、濃縮知識(shí)要點(diǎn)、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的制度化和常態(tài)化,采取體會(huì)展評(píng)、知識(shí)競(jìng)賽、讀書演講等形式,深化“兩學(xué)一做”效果,通過(guò)創(chuàng)新黨建載體,促進(jìn)黨建質(zhì)量提升。
(四)當(dāng)好“代言人”,促進(jìn)作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變。當(dāng)好“代言人”,就是當(dāng)好黨的形象代言人。一是深化廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,組織班組長(zhǎng)、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”;
加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督,5月底開(kāi)展“廉政風(fēng)險(xiǎn)大家找”活動(dòng)。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動(dòng),切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾,堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)等現(xiàn)象。6月底,通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)的形式,開(kāi)展自查自糾,同步開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)我先行”活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度,每月開(kāi)展談心交心活動(dòng),按照規(guī)定程序,至少召開(kāi)一至兩次專題組織生活會(huì),強(qiáng)化約束管理。
(五)當(dāng)好“引路人”,促進(jìn)團(tuán)建水平大幅躍升。當(dāng)好“引路人”,就是當(dāng)好團(tuán)員青年的領(lǐng)路人。一是大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。堅(jiān)持黨管青年原則,進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部、團(tuán)員、團(tuán)組織,深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動(dòng),不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。二是深化“關(guān)懷?成長(zhǎng)”活動(dòng)。深入開(kāi)展“為青年辦實(shí)事”活動(dòng),了解掌握青年需求和訴求,協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,做好釋疑解惑,關(guān)注青工心理健康。廣泛開(kāi)展團(tuán)青文體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。5月初,召開(kāi)“青春展風(fēng)采”主題團(tuán)日座談會(huì)。三是深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作,深入開(kāi)展“安全生產(chǎn),青年有責(zé)”活動(dòng),組織團(tuán)員青年廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),推動(dòng)優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。
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企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇六
轉(zhuǎn)眼,又過(guò)了半年,工作時(shí)我牢記公司的企業(yè)文化,尤其以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),扎扎實(shí)實(shí)地做著集團(tuán)服務(wù)工作。當(dāng)然,工作存在著很多的不足之處,而總結(jié)就是通過(guò)分析全面了解自已,在下一步的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,提升自我。
一、誠(chéng)懇待人、微笑服務(wù)。
在服務(wù)崗位工作的日子里,學(xué)會(huì)了誠(chéng)懇待人,微笑服務(wù),包括無(wú)星級(jí)在內(nèi)我共服務(wù)__個(gè)集團(tuán),再多的事務(wù),再累的時(shí)候,面對(duì)我的客戶,我始終如一的微笑,微笑能使生疏人感到親切,使朋友感到安慰,使親人感到愉悅。在給別人微笑的同時(shí),還可以獲得一份最最珍貴的感情饋贈(zèng)。所以客戶也原意與我聯(lián)系,續(xù)繳話費(fèi)時(shí)找我、補(bǔ)卡報(bào)停報(bào)開(kāi)找我,有新業(yè)務(wù)辦理時(shí)更原意與我聯(lián)系。
x月份,應(yīng)市場(chǎng)部要求到教育局招生辦收集__集團(tuán)數(shù)據(jù)及調(diào)取高三考生資料,時(shí)逢招生辦一年中最忙的日子,且招生辦主任是__集團(tuán)的負(fù)責(zé)人,幾次碰面均以繁忙為由回避,星期六的早上8:30我又過(guò)教育局去,見(jiàn)報(bào)名填志愿的高生絡(luò)繹不絕而工作場(chǎng)所人手不夠,我主動(dòng)幫忙接待考生填寫報(bào)名志愿,主動(dòng)幫助整理核查一些數(shù)據(jù),當(dāng)中被我發(fā)現(xiàn)了其中一組數(shù)據(jù)有誤。終通過(guò)自已的努力調(diào)取到了數(shù)據(jù)。
微笑和誠(chéng)懇是把雙刃劍,有時(shí)將是我們獲取成功的基石。
二、做一行,愛(ài)一行,盡心做好服務(wù)工作。
1、主動(dòng)的回訪、拜訪集團(tuán)單位及用戶。
每月都能完成市公司下達(dá)的集團(tuán)單位拜訪任務(wù),且做到想用戶之所想,急用戶之所急,與用戶真誠(chéng)相待。__年2月我縣因冰凍災(zāi)害原因造成大面積停電,網(wǎng)絡(luò)也受到嚴(yán)重影響,我主動(dòng)到縣城多家集團(tuán)單位去了解情況并幫用戶將手機(jī)充滿電后送去如:畜牧水產(chǎn)局、林業(yè)局、__小及多位用戶。__因路不通,我也多次自已墊錢幫用戶代繳話費(fèi),當(dāng)然對(duì)于客戶助理來(lái)說(shuō),這些事情都是工作中時(shí)常遇到的,雖然也存在著極大的風(fēng)險(xiǎn),但是我們彼此的信任卻也增近了用戶與工作人員之間的感情。
2、認(rèn)真做好日常工作。
5月份市公司給各縣下達(dá)了增值業(yè)務(wù)任務(wù)數(shù),我需完成8戶掌上股市及99家集團(tuán)短號(hào),為了完成市公司下達(dá)的任務(wù)、和本就有的日常工作,加班加點(diǎn),任勞任怨。
6月份因電信行業(yè)重組,我們配合市公司做了四次清理集團(tuán),整理完善管理系統(tǒng),雖然整整加了一個(gè)月的班,但是通過(guò)這次清理工作,我們集團(tuán)的基礎(chǔ)工作將上一個(gè)臺(tái)階。
6月26日,省公司下文要求所有的集團(tuán)單位需分c、g兩網(wǎng)重新續(xù)簽協(xié)議(c網(wǎng)一份,g網(wǎng)一份),這項(xiàng)工作我們正在進(jìn)行當(dāng)中。
三、工作中的不足之處。
工作天天都在做,加班的事時(shí)時(shí)有發(fā)生,可是與考核成績(jī)卻不能成正比,分析原因應(yīng)有如下幾點(diǎn):
2、雖然工作不停的在做,但有時(shí)沒(méi)有分清工作的主次,重要的工作未能在第一時(shí)間內(nèi)完成,這一點(diǎn)對(duì)于職場(chǎng)工作人員來(lái)說(shuō)是致命的弱點(diǎn),在今后的工作中一定要吸取教訓(xùn),堅(jiān)絕改正。
但是,有句話說(shuō)的好:不做不出錯(cuò),多做多出錯(cuò),只要出錯(cuò)能糾正,就是好同志。
3、雖然提出來(lái)也不一定能實(shí)現(xiàn),但是我還是想說(shuō),我們集團(tuán)客戶助理人員太少,要做的內(nèi)務(wù)事太多,絕對(duì)絕對(duì)得會(huì)影響與客戶的聯(lián)系和溝通。如__集團(tuán)客戶助理有6名,每個(gè)客戶助理只需管理50個(gè)集團(tuán)。還有市公司集團(tuán)部8名客戶助理,每個(gè)人平均也只管理50個(gè)集團(tuán),而我們__管理100個(gè)集團(tuán),我要管理140個(gè)集團(tuán)(加上無(wú)星級(jí)集團(tuán)我有168家集團(tuán)),這樣市公司、資興肯定比宜章做得好,因?yàn)樗齻冇谐渥愕臅r(shí)間與客戶聯(lián)通。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇七
我園青年團(tuán)員教師正以“示范群體建設(shè)”為總體思路,緊緊圍繞局團(tuán)委的工作為中心,配合園領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃展開(kāi)工作,積極投身于素質(zhì)教育實(shí)踐中,以下就本學(xué)期我園團(tuán)支部工作做一總結(jié)。
一、認(rèn)清形勢(shì),樹(shù)立信念,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
共青團(tuán)是黨的助手與后備軍,是新世紀(jì)發(fā)展歷史進(jìn)程中的新生力量。各種有關(guān)青年的工作會(huì)議在各地陸續(xù)召開(kāi),正說(shuō)明了黨對(duì)青年工作的重視和關(guān)懷。引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,教育觀,加強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)新務(wù)實(shí)精神。在黨組織的關(guān)心和協(xié)助下,我們組織團(tuán)員青年進(jìn)行了義務(wù)勞動(dòng),激發(fā)奉獻(xiàn)的熱情。我們還繼續(xù)進(jìn)行了師徒結(jié)隊(duì)教學(xué)活動(dòng),促使年輕教師在經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師指導(dǎo)下不斷提高教學(xué)水平。我們不僅在思想上要求上進(jìn),行動(dòng)上也努力向優(yōu)秀的教師靠攏。在崗位上嚴(yán)格要求自己,通過(guò)自身努力,團(tuán)員們?cè)趫@內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)中均表現(xiàn)突出。
二、刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,學(xué)做探究型青年教師。
青年是教育改革浪潮中的生力軍。我們要不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),才能在其中立于不敗之地。因而,我們團(tuán)支部一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)現(xiàn)代多媒體技術(shù)制作學(xué)習(xí)。我們?cè)诔醪秸莆誴hotoshop軟件的基礎(chǔ)上,已開(kāi)始嘗試把ps制作運(yùn)用到教育博客的制作中,,團(tuán)員教師的博客顯示了其良好的學(xué)識(shí)水平以及電腦操作業(yè)務(wù)水平,;本學(xué)期我們還組織了全園教師進(jìn)行ps和音樂(lè)編輯的學(xué)習(xí),這些活動(dòng)也豐富了教師的業(yè)余學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、積極進(jìn)取,奉獻(xiàn)愛(ài)心,我們一路同行。
今年是特殊的一年,我們?nèi)珖?guó)人民期盼已久的奧運(yùn)會(huì)就要舉行了,我們團(tuán)支部的王簫簫老師代表我們團(tuán)支部參加了“快樂(lè)迎奧運(yùn)青春展風(fēng)采”2022年京口區(qū)青年風(fēng)采大賽,展示了我們賀幼青年的風(fēng)采,獲得了第四名,三等獎(jiǎng)的好成績(jī);在五四表彰大會(huì)上,我們團(tuán)支部王蕭蕭和徐雯老師被評(píng)為京口區(qū)優(yōu)秀團(tuán)員,劉晶晶和劉姍姍分別被評(píng)為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干部,楊思維老師還積極參加了“青年文明崗”的創(chuàng)建,同時(shí)我們幼教團(tuán)支部還獲得了“五四優(yōu)秀團(tuán)支部”的光榮稱號(hào)。這些榮譽(yù)是給我們工作的最好肯定,同時(shí)也是給我們最好的鞭策,它將激勵(lì)我們更好的完成自己的工作。
正當(dāng)我們還沉浸在獲得獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)的時(shí)候,四川汶川在5月12日發(fā)生了里氏8.0級(jí)的毀滅性地震。頃刻間!多少樓宇轟然傾塌、多少親人流離失所、多少老人失去了子女、多少孩子失去了父母……全國(guó)人民團(tuán)結(jié)一致凝聚愛(ài)心的力量讓我們深受鼓舞!災(zāi)難無(wú)情人有情!我們雖身處幼兒園,但我們的心與災(zāi)區(qū)人民緊緊相連。于是我們向全園老師和小朋友發(fā)出倡議:少喝一杯奶、少吃一根冰棒,少買一袋零食,踴躍為四川災(zāi)區(qū)捐款捐物,以實(shí)際行動(dòng)幫助災(zāi)區(qū)群眾度過(guò)難關(guān)、恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園!我們一起制作了“情系災(zāi)區(qū)我們永遠(yuǎn)在一起”的宣傳版面,希望大家都能參加到我們的中間,為災(zāi)區(qū)的人民多做一點(diǎn)自己應(yīng)該做的事情。全園師生共捐款11105.5元。所有團(tuán)員還交納了特殊團(tuán)費(fèi),我們所做的一切都是希望災(zāi)區(qū)的父老鄉(xiāng)親能早一天重建家園,早一天過(guò)上幸福安定的生活,孩子們能早一天重回校園。在地震發(fā)生后黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人親臨受災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)指揮搶險(xiǎn)的場(chǎng)景讓我們深深感動(dòng)!解放軍指戰(zhàn)員和武警官兵奮不顧身英勇救災(zāi)的場(chǎng)面讓我們無(wú)比震撼!全國(guó)人民團(tuán)結(jié)一致凝聚愛(ài)心的力量讓我們深受鼓舞!讓我們情不自禁地要高聲吶喊:中國(guó)萬(wàn)歲!四川加油!
四、友愛(ài)互助,攜手共進(jìn),抓好凝聚力工程。
繁忙的工作,常常使我們的團(tuán)員無(wú)暇于自己的業(yè)余生活。難得有空時(shí),我們會(huì)抓住時(shí)間交流“網(wǎng)上”心得,家長(zhǎng)工作等。因而在園中,我們更多是在說(shuō)“學(xué)什么,做什么”而不是“玩什么”。當(dāng)一個(gè)人有困難時(shí),別人應(yīng)毫不猶豫的伸出援助之手,就象一個(gè)和睦的家庭一樣攜手共進(jìn)。
鎮(zhèn)江市京口區(qū)幼教團(tuán)支部。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇八
20__年是第__屆社區(qū)居委會(huì)的最后一年,一年來(lái)自己和居委會(huì)一班子人,認(rèn)真梳理本屆的目標(biāo)任務(wù),思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),以“社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為統(tǒng)攬,圓滿完成了本屆的目標(biāo)任務(wù)和本年度的各項(xiàng)工作,社區(qū)工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民的充分肯定,現(xiàn)將一年盡職履責(zé)情況匯報(bào)如下:。
一、提高政治覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性觀念。
工作作風(fēng)和道德作風(fēng)是黨員的立身之本、成事之基,我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策,與時(shí)俱進(jìn),不計(jì)較個(gè)人得失,緊密團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì)。同時(shí)在業(yè)務(wù)上、學(xué)習(xí)上不斷完善自己、充實(shí)自己,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和群眾觀,做一個(gè)清正廉潔的共產(chǎn)黨員。
二、熟悉業(yè)務(wù)政策、提高業(yè)務(wù)水平。
努力掌握業(yè)務(wù)政策,以求不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷提高服務(wù)群眾的能力,能夠準(zhǔn)確、透徹地為居民群眾解釋相關(guān)政策,讓他們少跑路、跑對(duì)路。同時(shí),努力學(xué)習(xí)了解其它業(yè)務(wù)政策,以求在人手缺少時(shí)能夠協(xié)助同事工作。
三、做到愛(ài)崗敬業(yè),保證服務(wù)質(zhì)量。
堅(jiān)持以身作則,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,為群眾起好模范帶頭作用,不遲到不早退、做到有事請(qǐng)假,不計(jì)較個(gè)人得失,遇到工作上的難題,堅(jiān)持多問(wèn)多做,以求在問(wèn)和做的過(guò)程中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)質(zhì)量。
四、主要成績(jī)。
1、__路社區(qū)現(xiàn)在冊(cè)黨員人數(shù)174人,其中退休黨員91名、在職黨83員名,設(shè)3個(gè)支部。擔(dān)任黨務(wù)工作者的這兩年來(lái),嚴(yán)格按照新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,先后發(fā)展9名黨員,發(fā)展5名積極分子,協(xié)助轄區(qū)利來(lái)制衣廠、朱氏骨科、渝慶舊城改造等單位完成黨員發(fā)展工作。
五、廉潔自律。
我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),潔身自好、廉潔自律,避免“門難進(jìn)、臉難看”的情況出現(xiàn),做到不貪、不拿、不要、不吃,不斷提高自己的防腐拒變能力,坦坦蕩蕩做事,清清白白做人。
團(tuán)結(jié)身邊同伴,與同伴相互協(xié)作,創(chuàng)建和諧快樂(lè)工作氛圍,在快樂(lè)中工作和學(xué)習(xí)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,力爭(zhēng)圓滿完成上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),我會(huì)在新一年的工作中,繼續(xù)努力,力爭(zhēng)讓工作更上一層樓。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇九
2022年上半年,安全管理科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下及各車間科室員工的大力支持和努力配合下,通過(guò)認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,強(qiáng)化管理,持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,著力于完善安全規(guī)章制度,安全教育培訓(xùn),安全檢查,隱患排查治理等工作。上半年未出現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故,公司安全生產(chǎn)形勢(shì)整體穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的既定目標(biāo)?,F(xiàn)將公司上半年安全管理工作總結(jié)如下:
1、明確工作目標(biāo),落實(shí)安全責(zé)任
xx年初,公司組織召開(kāi)了xx安全環(huán)保工作會(huì)議,確定了公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo),全面部署了xx年公司的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。并與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《安全環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書》明確安全生產(chǎn)具體目標(biāo),分解安全生產(chǎn)工作具體任務(wù),細(xì)化安全生產(chǎn)工作具體要求。確保安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。
2、 加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高安全意識(shí)
利用業(yè)余時(shí)間組織公司全體行車工、起重工開(kāi)展了特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及特種設(shè)備的基本檢測(cè)規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)、起重機(jī)基本傳動(dòng)原理、起重機(jī)電器系統(tǒng)、起重機(jī)安全操作規(guī)程及操作注意事項(xiàng)等。共31名行車工、起重工參加了安全培訓(xùn)教育。通過(guò)播放起重傷害事故案例分析影像資料片的形式,從中吸取他人血的教訓(xùn),使行車工、起重工意識(shí)到本崗位的特殊性和重要性。又一次的提高了安全意識(shí)。教育結(jié)束后通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn),工作中玩手機(jī)、上網(wǎng)、看書、閑聊、做與工作無(wú)關(guān)的事情等違章現(xiàn)象明顯減少,使其注意力在工作中更為集中了。同時(shí)在焊接車間備料組兩臺(tái)行車遙控操作改進(jìn)后,嚴(yán)格按照“四新”教育制度,聯(lián)合設(shè)備部門對(duì)焊接車間所有的行車工進(jìn)行了新設(shè)備使用安全教育。對(duì)新設(shè)備的操作方法、注意事項(xiàng)、操作規(guī)程及安全性能逐一進(jìn)行了學(xué)習(xí)。從而進(jìn)一步促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作,達(dá)到了安全教育學(xué)習(xí)的目的。
3、 加強(qiáng)安全檢查,做好隱患排查
安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)和查明各種缺陷、危險(xiǎn)有害因素和隱患,督促整改;通過(guò)檢查監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;通過(guò)檢查制止違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。安全檢查工作主要從以下兩方面入手的:
一是加強(qiáng)日常安全檢查,每天勤下現(xiàn)場(chǎng),查看生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)物的不安全狀態(tài),要求責(zé)任部門立即整改,較大問(wèn)題下發(fā)隱患整改通知書限期整改;發(fā)現(xiàn)人的不安全行為,立即批評(píng)、教育,同時(shí)進(jìn)行處罰、通報(bào)。通過(guò)走動(dòng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,糾正“三違”行為,杜絕事故發(fā)生。上半未出現(xiàn)重大事故隱患,隱患排查臺(tái)賬上半年累計(jì)一般隱患143項(xiàng),整改141項(xiàng),整改率98.6%。
二是組織車間開(kāi)展安全自查,安全工作如果光靠安管科進(jìn)行而沒(méi)有車間安全管理人員的參與將會(huì)落空。一些隱患和事故苗頭,不管多么細(xì)小、隱蔽,往往逃不掉車間安全管理人員和一線員工的眼睛,所以必須督促車間認(rèn)真開(kāi)展安全隱患自查活動(dòng)(下發(fā)了隱患自查活動(dòng)表)。
4、 開(kāi)展安全活動(dòng),提高防范意識(shí)
為進(jìn)一步貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防安全方針,公司組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工開(kāi)展了消防應(yīng)急演練活動(dòng)。在演練活動(dòng)之前安管科首先對(duì)公司全范圍的所有消防設(shè)施器材進(jìn)行了徹底的清查,檢查消防設(shè)施點(diǎn)34處,更換過(guò)期滅火器97具。檢查完畢后便邀請(qǐng)興業(yè)消防科配合組織開(kāi)展了消防應(yīng)急演練活動(dòng),此次演練活動(dòng)涉及各防火重點(diǎn)部門和關(guān)鍵設(shè)備(部位)的操作者共34人參與。主要目的是通過(guò)開(kāi)展火災(zāi)事故的應(yīng)急演練,使每位參與者能學(xué)會(huì)滅火器的正確使用方法,掌握突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力,提高自我安全意識(shí),化解風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)這次消防演練,增強(qiáng)了廣大干部職工的防范意識(shí)和自救的能力,了解和掌握如何識(shí)別危險(xiǎn)、如何采取必要的應(yīng)急措施等基本操作,以便在事故中達(dá)到快速、有序、及時(shí)、有效的效果。
5、 定期組織培訓(xùn),保證持證上崗
按照公司年初制定的培訓(xùn)教育計(jì)劃,并根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門下達(dá)的文件精神及要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》的通知。牢固樹(shù)立“培訓(xùn)不到位就是重大隱患”的意識(shí),堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教的工作理念,以落實(shí)持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制度為核心。組織對(duì)涉及各崗位的電焊工、行車工、起重工、電工等29名特種作業(yè)人員參加了特種作業(yè)人員培訓(xùn)。同時(shí)按照規(guī)定對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。保證100%持證上崗。
6、 加大安全投入,提升生產(chǎn)裝備
建造良好的工作環(huán)境少不了安全投入。安全資金的投入落實(shí),等同于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。上半年公司累計(jì)安全生產(chǎn)投入 2.72 余萬(wàn)元。用于各類安全教育培訓(xùn)和設(shè)備設(shè)施的更換改造。公司按計(jì)劃對(duì)焊接車間備料組兩臺(tái)行車改良了地面遙控操作裝置,使行車工在炎熱的夏季不受熱處理表淬時(shí)高溫蒸汽的侵害,改善行車工作業(yè)環(huán)境,保障職工職業(yè)健康安全。
安全生產(chǎn)具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無(wú)止境的。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作,安全工作雖然有了一定程度的提高,但還有很多不足之處。
1、在安全技術(shù)知識(shí)的掌握方面和安全管理上需要繼續(xù)提高,工作中有漏洞,監(jiān)督檢查有盲區(qū),有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習(xí)慣性違章。
2、安全培訓(xùn)教育工作做的不夠細(xì)致,缺乏針對(duì)性,有些員工的安全知識(shí)、安全技能仍很缺乏,安全意識(shí)仍很淡薄,僥幸心理、習(xí)慣性違章仍存在,員工三違現(xiàn)象仍未杜絕,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,今后要根據(jù)員工的需求,以實(shí)用性為主,緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,有針對(duì)性的加以培訓(xùn)教育。同時(shí),對(duì)習(xí)慣性違章加大處檢查及罰力度。決不能放松懈怠,要切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴,從零抓起。
1、繼續(xù)加強(qiáng)各類宣傳教育培訓(xùn)工作,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。在安全生產(chǎn)過(guò)程中,員工的習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生,因此安全宣傳教育培訓(xùn)就必須長(zhǎng)期進(jìn)行,技能培訓(xùn)也必須長(zhǎng)期進(jìn)行,通過(guò)演講、視頻、外請(qǐng)授課等形式定期組織員工進(jìn)行各類安全學(xué)習(xí),結(jié)合基層員工的實(shí)際工作,組織員工對(duì)生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題進(jìn)行相互交流,使員工們?cè)谟懻摵徒涣髦姓嬲靼琢?xí)慣性違章的嚴(yán)重性,同時(shí)又要向員工指明如何改正,確保今后不再發(fā)生同樣的問(wèn)題。
2、繼續(xù)貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全檢查,制定隱患防范措施,繼續(xù)做好各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練工作,提高各部門應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力。增強(qiáng)職工自我防護(hù)和救護(hù)知識(shí),有效防范和遏制事故的發(fā)生 。
3、努力提高自身素質(zhì),踏踏實(shí)實(shí)做好自己的份內(nèi)工作。熟練掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí),提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,在不斷的工作學(xué)習(xí)中鍛煉自己,提高自己,使安全工作更上新臺(tái)階。
4、腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,嚴(yán)格要求,大膽管理。認(rèn)真履行安全職責(zé),加大對(duì)“三違”現(xiàn)象的檢查和處罰力度。
5、 在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展各類安全隱患的專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)是對(duì)特種設(shè)備的專項(xiàng)檢查、起重吊索具的專項(xiàng)檢查、介質(zhì)管道的專項(xiàng)檢查、電氣線路專項(xiàng)檢查、防火滅火等專項(xiàng)檢查。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,達(dá)到事故防范在先,隱患不留死角的安全生產(chǎn)目的。
6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立橫向到邊,縱向到底的`安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),形成安全生產(chǎn)齊抓共管的良好局面。做好日檢、周檢等工作,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制的檢查,要嚴(yán)格監(jiān)督檢查落實(shí)情況,真正把領(lǐng)導(dǎo)干部安全職責(zé)發(fā)揮到生產(chǎn)中去,促進(jìn)車間安全管理,創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行的安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)。
7、持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,使一切安全工作嚴(yán)格按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行,不斷提高安全管理水平,促進(jìn)公司xx年下半年安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,順利實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇十
在過(guò)去的半年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):
1.按生產(chǎn)計(jì)畫和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問(wèn)題;
2.配合職能部門開(kāi)展好過(guò)程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng);
4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開(kāi)展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀念:
6. 做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等;
我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達(dá)”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高?,F(xiàn)將xx上半年來(lái)主要工作述職:
有許許多多需要我們思考的問(wèn)題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來(lái)適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。
首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀念.建議推行八大浪費(fèi)
1.不良、修理的浪費(fèi)
2.加工的浪費(fèi),
3.動(dòng)作的浪費(fèi),
4.搬運(yùn)的浪費(fèi),
5.庫(kù)存的浪費(fèi)
6.制造過(guò)多.過(guò)早的浪費(fèi),
7.等待的浪費(fèi),
8.管理的浪費(fèi) .
其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是下半年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人。
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn) ,一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開(kāi)展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建設(shè),提升班組凝聚力。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間來(lái)搞班組的凝聚力活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,同時(shí)作為班長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)去問(wèn)員工擠壓的相關(guān)知識(shí)瞭解了多少,這樣是使大家感覺(jué)到一種自重感,和成就感,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過(guò)渡,班組將很多工作讓班員來(lái)完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)于班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過(guò)這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處于這個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ)。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇十一
20上半年,本人按照自治州經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和區(qū)、州工商系統(tǒng)工作會(huì)議的安排部署,進(jìn)一步深化商事制度改革,不斷鞏固改革成果,圍繞降低門檻、提高效率,強(qiáng)化各項(xiàng)改革措施的落實(shí),不斷提高依法行政水平和提升登記服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步營(yíng)造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境,釋放了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力和創(chuàng)造力。
(一)繼續(xù)做好“三證合一、一照一碼”登記制度改革后續(xù)工作。一是繼續(xù)做好新舊執(zhí)照的換發(fā)工作,把年作為新舊執(zhí)照換發(fā)的攻堅(jiān)之年,制定下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)“三證合一、一證一碼”換照工作進(jìn)度的通知》,下發(fā)通報(bào)1期。二是及時(shí)、準(zhǔn)確采集、錄入相關(guān)“三證合一”基礎(chǔ)信息。三是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)溝通,發(fā)揮牽頭作用,督促檢查和政策宣傳,配合相關(guān)部門推動(dòng)改革,草擬了《州法人和其他組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度建設(shè)實(shí)施方案》。四是積極推進(jìn)五證合一工作。組織相關(guān)部門先后參加全國(guó)、自治區(qū)“五證合一、一照一碼”電視電話會(huì)議,草擬了《州全面推進(jìn)“五證合一、一照一碼”登記制度改革工作實(shí)施方案》上報(bào)州人民政府。
(二)深入推進(jìn)落實(shí)“先照后證”改革,積極探索實(shí)施“雙告知”。一是嚴(yán)格按照總局新修訂的的34項(xiàng)注冊(cè)登記前置審批事項(xiàng)目錄,開(kāi)展注冊(cè)登記,對(duì)材料齊全、符合法定形式的,直接核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,二是積極探索實(shí)施“雙告知”。在區(qū)人民未出臺(tái)《登記后置審批事項(xiàng)目錄》前,對(duì)全州從事涉及安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)主體率先實(shí)行“雙告知”,7月出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)從事安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)主體先行實(shí)行“雙告知”工作的通知》。為我州“雙告知”工作的全面落實(shí)積累經(jīng)驗(yàn)。
(三)積極推行企業(yè)名稱全程電子化登記改革。以企業(yè)名稱全程電子化登記工作為切入點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),規(guī)范流程,積極探索推進(jìn)我州電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照和全程電子化登記管理等改革。
(四)積極推進(jìn)市場(chǎng)主體退出機(jī)制便利化改革。制定下發(fā)了《關(guān)于試點(diǎn)實(shí)行企業(yè)簡(jiǎn)易注銷登記程序的意見(jiàn)的通知》,明確了實(shí)施簡(jiǎn)易注銷的程序、時(shí)限、文書規(guī)范。
(五)進(jìn)一步放寬和簡(jiǎn)化住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)登記手續(xù)。認(rèn)真研究分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源的實(shí)現(xiàn)途徑,進(jìn)一步簡(jiǎn)化住所登記條件,擬定了《市場(chǎng)主體住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)管理辦法》,征求州直14個(gè)相關(guān)部門的意見(jiàn),上報(bào)州人民政府。
(六)不斷深化工商網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳應(yīng)用工作。在現(xiàn)有網(wǎng)上登記工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)上注冊(cè)登記流程,制定《網(wǎng)上注冊(cè)登記受理審核辦法》,按照“外網(wǎng)受理—內(nèi)網(wǎng)審核—外網(wǎng)反饋”的工作流程,指定專人及時(shí)對(duì)網(wǎng)上咨詢、申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行答復(fù)、初審和導(dǎo)入,確保網(wǎng)上辦事大廳注冊(cè)登記業(yè)務(wù)100%的辦結(jié)率。
(七)發(fā)揮登記職能作用,服務(wù)地方發(fā)展大局。按照區(qū)黨委《關(guān)于推進(jìn)資源類央企屬地法人注冊(cè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神,努力探索和推進(jìn)中央企業(yè)在我州的分支機(jī)構(gòu)變更為企業(yè)法人,取得初步進(jìn)展。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇十二
一個(gè)企業(yè)想要做好、做強(qiáng),就需要列出企業(yè)想要達(dá)到目的并且做出計(jì)劃。下面是本站的小編為大家精心整理的“企業(yè)上半年工作計(jì)劃”,供大家閱讀!希望能夠幫助到大家!更多精彩內(nèi)容請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本站!
一、加強(qiáng)黨的建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
一是以十八大精神為指導(dǎo),抓好黨員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),將黨建、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與我單位中心工作緊密結(jié)合,發(fā)揮好黨員的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),按計(jì)劃發(fā)展好新黨員,不斷壯大黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范作用。二是切實(shí)推進(jìn)企業(yè)民主管理,加大店務(wù)公開(kāi)范圍,讓廣大員工享有參與權(quán)和知情權(quán)。三是把“提高效益、規(guī)范行為、作為企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,豐富企業(yè)文化建設(shè),為職工搭建展示才華的平臺(tái),維護(hù)穩(wěn)定大局、營(yíng)造和諧氛圍。
二、深化員工隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)造就人才隊(duì)伍。
以培訓(xùn)、績(jī)效考核為手段,加大對(duì)干部職工的培養(yǎng)和考核力度,不斷提高干部職工的履職能力和執(zhí)行力。進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選用、激勵(lì)約束機(jī)制。針對(duì)發(fā)行隊(duì)伍人才的實(shí)際,加大對(duì)新員工的培養(yǎng)力度,努力創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的空間,激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情和提升素質(zhì)的主動(dòng)性,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。
三、深化“雙星”競(jìng)賽活動(dòng)、促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展。
按照集團(tuán)黨委要求,認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建“五星級(jí)門店和星級(jí)營(yíng)業(yè)員”競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)建立一整套的管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各店、各部門檢查、考核、監(jiān)督和落實(shí),確?;顒?dòng)取得實(shí)效,促進(jìn)全集團(tuán)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效,努力打造省內(nèi)同行業(yè)品種最多,實(shí)力最強(qiáng)的門店,樹(shù)立新華品牌形象,不斷開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
四、繼續(xù)開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng),努力提升員工綜合素質(zhì)。
我集團(tuán)的崗位練兵活動(dòng)已經(jīng)取得了一些成績(jī),現(xiàn)在我們要做的是,不僅要保持住現(xiàn)有的成績(jī),還要在新的一年有所突破。全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)要持續(xù)開(kāi)展,不松懈,不放棄,對(duì)成績(jī)優(yōu)異的員工要予以獎(jiǎng)勵(lì),大力表彰業(yè)務(wù)標(biāo)兵的事跡,以點(diǎn)帶面,在集團(tuán)形成“趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍,提升員工的整體服務(wù)水平。
五、評(píng)優(yōu)選模,樹(shù)立榜樣,激發(fā)員工工作熱情。
在集團(tuán)黨委要擴(kuò)大評(píng)優(yōu)選模范圍,繼續(xù)開(kāi)展“優(yōu)秀黨員”評(píng)選、增加對(duì)“優(yōu)秀黨支部”的評(píng)選活動(dòng),還要延伸到基層評(píng)選“優(yōu)秀班組”、“優(yōu)秀員工”,樹(shù)立榜樣,弘揚(yáng)正氣,激發(fā)集團(tuán)員工努力工作奮發(fā)向上的拼搏精神。
六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富新華員工文化生活。
繼續(xù)開(kāi)展讀好書活動(dòng),進(jìn)一步展開(kāi)大討論,評(píng)選出“讀書心得”精品,讓職工從思想上得到凈化和升華,促進(jìn)企業(yè)有序發(fā)展。組織職工“春游”、“健康體檢”及其他文體活動(dòng),走訪慰問(wèn)退休干部職工、加強(qiáng)與職工的溝通和交流,解決他們工作和生活難題,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,增加員工幸福指數(shù)。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),只要我們把握機(jī)會(huì),完善自身,我相信,我們的`集團(tuán)會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、具體業(yè)務(wù)開(kāi)展。
1、對(duì)該工作計(jì)劃方案的實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行反饋,及時(shí)調(diào)整修改工作計(jì)劃,記錄下屬員工在工作計(jì)劃實(shí)施中的工作表現(xiàn),并向人力資源部經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
2、對(duì)該工作計(jì)劃方案的實(shí)施成果按照事先制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估報(bào)告上報(bào)給人力資源部經(jīng)理審閱。
3、對(duì)該工作計(jì)劃方案進(jìn)行總結(jié)并形成書面報(bào)告提交給人力資源部經(jīng)理審閱,批準(zhǔn)通過(guò)。
4、進(jìn)行下一個(gè)工作計(jì)劃。注意:在實(shí)施上述工作計(jì)劃的過(guò)程中,該人事主管所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進(jìn)行。
5、在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,找文件檔案室領(lǐng)取人事主管的職位說(shuō)明書和前任人事主管的離任工作交接清單,對(duì)照職位說(shuō)明書對(duì)人事主管的日常性工作進(jìn)行熟悉,對(duì)前任人事主管已經(jīng)完成的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行了解,對(duì)其未完成的工作計(jì)劃按照其工作計(jì)劃方案來(lái)進(jìn)行完成。
6、對(duì)照人事主管的職位說(shuō)明書,就人事主管工作范圍內(nèi)人力資源管理工作中某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按照輕重緩急進(jìn)行分等,對(duì)最重要的、需要迅速解決的問(wèn)題擬定提案,和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通,征得人力資源部經(jīng)理的同意。
7、根據(jù)上述提案制定多項(xiàng)工作計(jì)劃方案,包括計(jì)劃目標(biāo)、計(jì)劃對(duì)象、計(jì)劃的參與人員及各人員的工作分配、計(jì)劃時(shí)間表、計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及其解決辦法、計(jì)劃是否達(dá)到目標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。
8、和下屬溝通這些工作計(jì)劃方案,對(duì)這些工作計(jì)劃方案的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見(jiàn),修改完善這些工作計(jì)劃方案,獲取下屬的支持。
9、和人力資源部經(jīng)理就提案涉及的多項(xiàng)工作計(jì)劃方案進(jìn)行討論,并征求其意見(jiàn),征得人力資源部經(jīng)理對(duì)其中某一方案的批準(zhǔn)。
10、召集下屬開(kāi)會(huì),在了解其各自職位說(shuō)明書的前提下,明確各自的工作任務(wù),及其在人力資源部經(jīng)理已批準(zhǔn)工作計(jì)劃方案中所扮演的重要角色、工作的時(shí)間表等,共同推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施。
二、定期總結(jié)和改進(jìn)工作。
1、按各項(xiàng)工作計(jì)劃的具體進(jìn)度審閱下屬的工作計(jì)劃,審閱報(bào)告報(bào)備人力資源部經(jīng)理,聽(tīng)取其對(duì)報(bào)告的指導(dǎo)意見(jiàn)。
2、對(duì)上述的各項(xiàng)工作計(jì)劃按照先后順許進(jìn)行工作總結(jié),并提交給人力資源部經(jīng)理審閱,充分聽(tīng)取其對(duì)工作的各項(xiàng)指導(dǎo)意見(jiàn)。
三、注重與上級(jí)、其他部門以及員工的溝通。
人力資源工作在公司內(nèi)部屬于一項(xiàng)服務(wù)支援性工作,對(duì)主要的業(yè)務(wù)流程提供人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)公司的保值增值。
1、看法,讓他們多提意見(jiàn)、多提建議。
2、注重和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,深入了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己各項(xiàng)工作的看法,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作多多提出意見(jiàn),讓自身工作中盡量少范錯(cuò)誤、不范錯(cuò)誤。
3、注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽(tīng)取各部門對(duì)人力資源部門各項(xiàng)工作的意見(jiàn),有則改之,無(wú)則加勉。
四、充分深入地了解公司情況。
我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等,公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、各項(xiàng)工作流程、組織結(jié)構(gòu)等。獲取信息的方式如下:。
1、通過(guò)公司的新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)獲取信息。通過(guò)公司的新員工入職培訓(xùn),我可以對(duì)公司的企業(yè)文化、管理制度等有初步的了解。
2、請(qǐng)教老員工,與老員工交流。通過(guò)和老員工的交流,可以了解公司的發(fā)展背景、發(fā)展路徑等,熟悉公司的發(fā)展脈絡(luò)。
3、在征得人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)的前提下,從文件檔案室調(diào)閱有關(guān)公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料。
4、在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,到企業(yè)內(nèi)刊主管部門查閱企業(yè)重要內(nèi)刊及最近一段時(shí)間的內(nèi)刊文章,進(jìn)一步了解企業(yè)的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)等。
5、查閱公司所在行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的重點(diǎn)刊物和外界相關(guān)主要媒體對(duì)公司的報(bào)道,來(lái)了解行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)在行業(yè)中所處的地位以及媒體公眾對(duì)企業(yè)的看法等。
五、深入認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)自己的工作職責(zé)。
了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個(gè)職位在公司的職位序列中所處的位置。
1、查閱人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。
2、在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,查閱人事主管的職位說(shuō)明書,并就其中載明的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報(bào)關(guān)系、溝通方式等和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通。
3、同時(shí),還需要了解下屬的職位說(shuō)明書,并就下屬職位說(shuō)明書中載明的相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通。
六、在以上兩方面的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)自己的工作定位,進(jìn)而制定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。
在了解了公司的愿景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領(lǐng)會(huì)了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的工作進(jìn)行定位,按照人事主管職位對(duì)公司的重要程度來(lái)明確工作重點(diǎn),并就這些工作重點(diǎn)制定工作計(jì)劃方案和備選方案。
目前公司發(fā)展情況良好,我希望在新的一年里,公司能夠頂住金融危機(jī)的壓力,開(kāi)創(chuàng)公司更美好的前景!當(dāng)然只有希望是沒(méi)有用的,只有自己不斷的努力,才會(huì)取得成績(jī),這些年來(lái),我已經(jīng)知道了很多很多,公司發(fā)展的前景并沒(méi)有想象中那么的良好,稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)重大失誤,這也是我多年以來(lái)一直很注重的事情。不過(guò)我相信,只要肯努力,機(jī)會(huì)就會(huì)來(lái)到你的身邊。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇十三
一年來(lái),街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本和服務(wù)居民,依法建居,和諧興居,科學(xué)管居,帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、居民群眾,緊緊圍繞“打造文明和諧家園、創(chuàng)建平安社區(qū)”的奮斗目標(biāo)為主題,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,積極開(kāi)展創(chuàng)建自制好、管理好、服務(wù)好、治安好、環(huán)境好、風(fēng)尚好的平安和諧社區(qū),真正實(shí)現(xiàn)了共筑安居樂(lè)業(yè)美好家園的目標(biāo)。
一、主要工作開(kāi)展情況。
1、注重科學(xué)發(fā)展,服務(wù)轄區(qū)居民。
社區(qū)在落實(shí)科學(xué)發(fā)展工作中,緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)筑堡壘、強(qiáng)化服務(wù)謀發(fā)展、注重民生促和諧”的活動(dòng)主題,立足工作實(shí)際,注重惠民服務(wù),不斷深化服務(wù)理念、提高工作水平、破解社區(qū)難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,打造居民滿意的和諧社區(qū)。一是積極開(kāi)展隨訪活動(dòng)。針對(duì)工作中的問(wèn)題,社區(qū)黨總支扎實(shí)開(kāi)展了“四到四訪”活動(dòng),了解群眾對(duì)社區(qū)服務(wù)的要求,廣納發(fā)展良策,梳理出涉及居民自治、市容市貌整治、社區(qū)服務(wù)等方面的意見(jiàn)建議余條。二是建立便民服務(wù)隊(duì)。針對(duì)征求到的意見(jiàn)建議,社區(qū)堅(jiān)持邊查邊改,建立了便民服務(wù)隊(duì)、綜治協(xié)管隊(duì)等群眾組織,設(shè)立民意收集、便民服務(wù)、參政議政崗、財(cái)務(wù)監(jiān)督崗等崗位,黨員認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任崗位,無(wú)職黨員與困難群眾、困難黨員共結(jié)成幫扶對(duì)子。三是關(guān)愛(ài)老人。開(kāi)展了“黃絲帶”暖心活動(dòng),將轄區(qū)內(nèi)空巢老人的情況登記在冊(cè),與黨員結(jié)成幫扶對(duì)子,把幫扶黨員的聯(lián)系方式與基本情況寫在一條黃絲帶上,系在老人的門把手上,方便老人與幫扶黨員聯(lián)系,同時(shí),社區(qū)居民也可以對(duì)他們給予關(guān)心和幫助。該社區(qū)許多老人一直無(wú)兒無(wú)女,自從社區(qū)志愿者為她家系上黃絲帶后,只要她有了生活困難,比如缺米少油等,社區(qū)工作人員就會(huì)主動(dòng)上門為她解決,將便民服務(wù)切實(shí)落到實(shí)處。
2、開(kāi)展精神文明建設(shè),豐富群眾文化生活。
為豐富群眾的精神文化生活,社區(qū)在原有辦公場(chǎng)地落后的情況下,積極與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商有了新的辦公地點(diǎn),并有了活動(dòng)場(chǎng)地,新的場(chǎng)地有500多平米,同時(shí)成立了夕陽(yáng)紅秧歌隊(duì)和健身隊(duì),購(gòu)置了錄音機(jī)、鑼鼓等設(shè)備,并聯(lián)系解決了活動(dòng)場(chǎng)地,聘請(qǐng)了教練,組織群眾開(kāi)展了豐富多彩的文化活動(dòng)。利用節(jié)假日和大型慶典活動(dòng),舉辦了文藝匯演,積極參加了活動(dòng),帶去了精彩的文藝節(jié)目,展示了社區(qū)居民積極向上的風(fēng)貌。
3、切實(shí)抓好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作,妥善解決民生問(wèn)題。
一是完善社會(huì)保障制度。繼續(xù)強(qiáng)化推進(jìn)低保聽(tīng)證制度,為符合條件的城市居民辦理了最低生活保障,把困難邊緣戶列入了一次性救助范圍,為困難家庭發(fā)放廉租房補(bǔ)貼,為遺屬辦理了生活補(bǔ)貼,同時(shí)為困難居民申報(bào)了大病救助。二是建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站。開(kāi)展多種形式的社區(qū)服務(wù)工作,為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),服務(wù)站主動(dòng)與轄區(qū)單位、個(gè)體私營(yíng)業(yè)主取得聯(lián)系,爭(zhēng)取就業(yè)崗位。
4、加強(qiáng)管理,抓好環(huán)境衛(wèi)生。
由于社區(qū)面積大,人口多,為了使居民能有一個(gè)舒適的生活環(huán)境,社區(qū)居委會(huì)經(jīng)常與城管、環(huán)衛(wèi)、派出所等部門聯(lián)合行動(dòng),解決清理占道經(jīng)商、清除垃圾死角等難題。在社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作中,社區(qū)黨支部發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用。
二、存在的問(wèn)題和不足。
一年來(lái),社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,打造特色社區(qū)為目標(biāo),大家齊心協(xié)力,各項(xiàng)工作都取得了不錯(cuò)的成績(jī),但社區(qū)工作仍存在一些不足之處:一是社區(qū)工作不能認(rèn)可,二是社區(qū)人員短缺,三是小區(qū)活動(dòng)陣地缺乏。
20__年,社區(qū)將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的支持與幫助下,精心組織,狠抓落實(shí),努力進(jìn)取,從解決居民鬧心、領(lǐng)導(dǎo)操心、人人關(guān)心的事情入手,一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事,從中追求居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感,共同打造特色社區(qū)。
(一)立足“便民”,大力促進(jìn)公益事業(yè)的發(fā)展。
一是認(rèn)真做好來(lái)電來(lái)訪的記錄。這些事情牽涉到居民生活中的一些實(shí)際問(wèn)題,如:路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等,針對(duì)上述居民反映的情況,居委會(huì)都認(rèn)真對(duì)待,自己能解決的自己解決,自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào),爭(zhēng)取件件有著落,事事有回音,幫助居民解決疑難問(wèn)題,為下崗工人找工作,實(shí)現(xiàn)再就業(yè),當(dāng)老百姓的貼心人。二是完善社區(qū)環(huán)境。積極向上級(jí)爭(zhēng)取資金支持,對(duì)社區(qū)進(jìn)行綠化、硬化建設(shè),加快社區(qū)平安型和服務(wù)型社區(qū)建設(shè)的步伐。三是開(kāi)展豐富多樣的文體活動(dòng)。充分利用社區(qū)文化資源,如腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、扇子隊(duì)、象棋隊(duì)等開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活,提升社區(qū)的知名度。
(二)規(guī)范管理,不斷提升社區(qū)管理水平。
由于平時(shí)工作中存在著資料積累不足的現(xiàn)象,因此,新一年的工作匯總,我們要積極組織干部向上、下的先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí),在此基礎(chǔ)上,按照創(chuàng)建資料的歸類整理的要求,逐項(xiàng)進(jìn)行完善與充實(shí),并在區(qū)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,使臺(tái)帳資料科學(xué)、規(guī)范。同時(shí),建立激勵(lì)制度,大力引進(jìn)先進(jìn)人才,加快特色社區(qū)的創(chuàng)建進(jìn)度。
(三)立足“安民”,優(yōu)化社區(qū)治安環(huán)境。
安定的政治局面是廣大居民安居樂(lè)業(yè)的重要保證。廣泛宣傳“創(chuàng)平安社區(qū)”的重大意義,積極爭(zhēng)取上級(jí)的財(cái)政支持,全力擴(kuò)建社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所,并采用群防、人防、技防三結(jié)合,狠抓落實(shí),時(shí)刻把群眾的困難、小區(qū)的建設(shè)、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來(lái)抓,倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式,增強(qiáng)識(shí)別邪教、抵制邪教的能力,真正形成“人人反邪”的良好氛圍,為社區(qū)營(yíng)造健康向上的風(fēng)氣,促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。
總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),擴(kuò)大共識(shí),把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入日常工作并延續(xù)下去,不斷鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,為推動(dòng)社區(qū)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧、文明、富裕的新社區(qū)而不懈努力!
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇十四
20__年,路街道辦事處的社區(qū)教育工作緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,在上級(jí)社區(qū)教育部門的指導(dǎo)下,以建設(shè)和諧為目標(biāo),積極整合教育資源,縱向銜接、橫向溝通,建立和健全開(kāi)放的社區(qū)教育系統(tǒng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)全體居民及青少年的教育,努力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)教育工作新局面,現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)社區(qū)教育工作。
辦事處成立了路地區(qū)社區(qū)教育委員會(huì),全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)9個(gè)社區(qū)的社區(qū)教育工作,委員會(huì)成員定期召開(kāi)會(huì)議,討論通過(guò)每年社區(qū)教育工作的意見(jiàn)和,并把社區(qū)教育工作納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容,列入社區(qū)目標(biāo)考核。為順利推進(jìn)社區(qū)教育,完善了社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò),在社區(qū)教育委員會(huì)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,下設(shè)社區(qū)教育中心辦公室,統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)各社區(qū)市民學(xué)校、路老年人大學(xué)和石榴花愛(ài)心驛站開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。
二、建章立制,完善社區(qū)教育運(yùn)行機(jī)制。
辦事處逐步把社區(qū)教育作為社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容納入了本單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,建立健全了社區(qū)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確了各有關(guān)部門的工作職責(zé)和考核,并確定了社區(qū)教育工作的檔案工作要求,成立了社區(qū)教育工作制度,并制訂了相應(yīng)的規(guī)章制度和活動(dòng)計(jì)劃。全轄區(qū)已初步形成了黨政統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、各部門密切配合、社會(huì)積極支持、社區(qū)自主活動(dòng)、群眾廣泛參與的社區(qū)教育工作管理體系和運(yùn)行機(jī)制。
三、加大投入,全面提升社區(qū)教育硬件水平。
辦事處高度重視社區(qū)教育硬件設(shè)施建設(shè),20__年以來(lái),辦事處多方籌集資金,積極加大投入,使路地區(qū)社區(qū)教育工作得到了有力保障。
一是改造路社區(qū)大家樂(lè)舞臺(tái)。上半年,辦事處投入資金5萬(wàn)元,對(duì)路社區(qū)大家樂(lè)舞臺(tái)進(jìn)行了全面的改造升級(jí),改造后的大家樂(lè)舞臺(tái)兼文藝表演、青少年活動(dòng)等多項(xiàng)功能于一身,成為一個(gè)綜合性的活動(dòng)平臺(tái)。6月份,路社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)在大家樂(lè)舞臺(tái)拉開(kāi)帷幕,連續(xù)四天的文藝匯演共吸引了4000余人次的社區(qū)居民前來(lái)觀看,使社區(qū)中形成了濃厚的文化氛圍。
二是升級(jí)舜繡社區(qū)居委會(huì)。今年1月辦事處投資50余萬(wàn)元,對(duì)原城管委用房360余平方米進(jìn)行改造升級(jí),打造出一個(gè)全新的舜繡社區(qū)居委會(huì),核心主題就是充分利用社區(qū)的資源共享,著重圍繞“十分鐘生活服務(wù)圈”,打造新亮點(diǎn),目前,居民活動(dòng)室、心理咨詢室、殘疾人康復(fù)室、電子閱覽室和讀書室一應(yīng)俱全,居民可以在社區(qū)居委會(huì)得到科普講座、黨課學(xué)習(xí)、心理咨詢、電子閱覽和圖書借閱等多項(xiàng)教育服務(wù),今年7月,舜繡社區(qū)被中國(guó)社工協(xié)會(huì)社區(qū)服務(wù)委員會(huì)評(píng)為“全國(guó)社區(qū)服務(wù)先進(jìn)社區(qū)”。
三是打造廉政文化主題公園。辦事處在抓好黨員干部宣傳教育工作的同時(shí),結(jié)合社區(qū)文化氛圍濃厚的特點(diǎn),投資近5萬(wàn)元,在公園原有規(guī)劃布局的基礎(chǔ)上,以“展大舜文化揚(yáng)時(shí)代正氣促社區(qū)和諧”為主題,利用社區(qū)大家樂(lè)舞臺(tái)、公園綠化帶,將廉政故事、格言警句、廉吏故事以文化墻、宣傳欄的形式呈現(xiàn)在居民群眾面前,倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚,促進(jìn)了社區(qū)廉政教育建設(shè)的深入發(fā)展。
四是開(kāi)展道路文化墻建設(shè)。辦事處啟動(dòng)了濟(jì)大路等六條道路的綜合整治,積極協(xié)調(diào)道路沿線單位做好配合工作,涉及資金達(dá)到100余萬(wàn)元。其中,被確定為市中區(qū)道路整治示范路的濟(jì)大路以“自然·人文·和諧”的主題創(chuàng)新將自然景觀同齊魯文化傳統(tǒng)有機(jī)結(jié)合在一起,儒家經(jīng)典、名言警句、先賢風(fēng)范等教育內(nèi)容引起了新聞媒體和社會(huì)各界的關(guān)注,省、市領(lǐng)導(dǎo)多次到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)視察指導(dǎo)工作并給予了充分肯定。
四、精心組織,積極開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)。
辦事處通過(guò)多方組織各界力量,積極開(kāi)展各種活動(dòng),使路地區(qū)社區(qū)教育工作取得了良好的效果。
一是配合區(qū)社教辦開(kāi)展全民學(xué)習(xí)周活動(dòng)。取得了積極效果。
二是全面推進(jìn)路泉城文明市民學(xué)校的各項(xiàng)工作。通過(guò)開(kāi)展齊亞珍先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、社區(qū)辯論會(huì)、居民運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種方式豐富授課形式,獲得了社區(qū)居民和社會(huì)各界的好評(píng),今年6月,大眾日?qǐng)?bào)專門就路泉城文明市民學(xué)校的情況做了專題報(bào)道。
三是積極整合轄區(qū)教育資源。與小學(xué)簽訂《教育資源向社區(qū)開(kāi)放協(xié)議》,為67位居民辦理健身證,帶動(dòng)了全民健身的良好風(fēng)氣。
四是動(dòng)員社會(huì)力量參與社區(qū)教育活動(dòng)。通過(guò)聯(lián)合電視臺(tái)、人民廣播電臺(tái)、商報(bào)、生活日?qǐng)?bào)、電視臺(tái)、人民廣播電臺(tái)、時(shí)報(bào)等新聞媒體組織近30場(chǎng)活動(dòng),引起了廣大居民的參與熱情,有力促進(jìn)了社區(qū)中全民學(xué)習(xí)氛圍的形成。
下一步,路街道辦事處將在上級(jí)社區(qū)教育部門的指導(dǎo)下,全面開(kāi)展社區(qū)教育工作,積極推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),力爭(zhēng)圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇一
今年我在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己今年各方面的表現(xiàn)進(jìn)行工作總結(jié)。
一、愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。
主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、在生活作風(fēng)方面。
生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識(shí)約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí),正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)。
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策,自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理。
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公,通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的.安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
五、認(rèn)真做好年終決算工作。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析,能過(guò)分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
六、存在的問(wèn)題和不足。
工作取得了一些成績(jī),是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開(kāi)的,同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。在工作中存在一定失誤,雖然都及時(shí)補(bǔ)救,但還是影響了工作效率;對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,需要認(rèn)真加以克服;記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí),同時(shí),因?yàn)闀r(shí)間緊,工作任務(wù)多,對(duì)支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作,對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
針對(duì)以上的問(wèn)題和不足,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ),克服不良情緒,積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)多指教,使我取得更大的進(jìn)步。在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇二
我是一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的人,認(rèn)為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里,不學(xué)習(xí)進(jìn)步就更不上時(shí)代的腳步。行政工作雖難度不大,但多數(shù)都很繁瑣,要做到面面俱到還是很不容易的。因此,需要我以高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的工作能力才能做好各項(xiàng)行政工作。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。因此,要想干好工作,首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺(jué)悟作為一種責(zé)任,更是一種境界。我堅(jiān)持利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷武裝自己的頭腦,用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作的開(kāi)展。同時(shí),我還注重理論和實(shí)踐的結(jié)合,探索新的工作方式方法,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
二、愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)。
作為一名行政服務(wù)人員,我堅(jiān)信“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事做好就是不平凡?!笔聼o(wú)巨細(xì),我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題,我始終堅(jiān)持向同事請(qǐng)教,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí),積累,也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的行政工作外,我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動(dòng)以及其它重要的會(huì)議會(huì)務(wù)工作。其中,員工食堂是五月份開(kāi)業(yè)的。我為了做好食堂開(kāi)業(yè)的準(zhǔn)備工作,無(wú)論刮風(fēng)下雨,還是烈日炎炎,我都不計(jì)辛苦,到處奔波。常常加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料,終于,用了20天的時(shí)間,把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項(xiàng)事項(xiàng)都辦理得順順當(dāng)當(dāng)。現(xiàn)在,我們的食堂已開(kāi)始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
另外,上半年我行的周年慶、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng)召開(kāi)前,我都做好了相關(guān)的會(huì)務(wù)保障工作。包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后處理等都嚴(yán)格按照上級(jí)要求,做好協(xié)調(diào)處理。
三、工作中的成長(zhǎng)和不足,以及今后的工作設(shè)想。
在這半年時(shí)間里,我在__這個(gè)大集體里成長(zhǎng)了很多。無(wú)論是待人接物,還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是,我還是能夠看到自己的不足。比如,一是工作經(jīng)驗(yàn)還有所不足。有時(shí)處理問(wèn)題方式方法有點(diǎn)欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事,不能解放思想,積極創(chuàng)新,更好地開(kāi)展工作。三是行政工作很細(xì)瑣,個(gè)人有時(shí)存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。下半年,我會(huì)不斷改進(jìn)上述缺點(diǎn),繼承并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。不斷以嚴(yán)格的要求來(lái)約束自己,勇于接受新的挑戰(zhàn),為我們__行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇三
時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)眼間,今年已經(jīng)過(guò)去了一半。上半年,作為公司行政服務(wù)人員,圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),立足本職工作,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù),取得了一定成效。上半年的工作總結(jié)如下:
我是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的人。我覺(jué)得在飛速發(fā)展的時(shí)代,不學(xué)習(xí)不進(jìn)步,就跟不上時(shí)代的步伐。行政工作雖然不難,但大多繁瑣,不容易面面俱到。因此,我需要高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的工作能力,才能做好各項(xiàng)行政工作。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。所以,要做好工作,首先要端正思想和態(tài)度。以提高思想覺(jué)悟?yàn)榧喝?,是一種境界。我堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷武裝自己的頭腦,用先進(jìn)的思想指導(dǎo)工作。同時(shí),我也注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,探索新的工作方法,不斷提高自己的整體素質(zhì)。
作為一名行政服務(wù)人員,我堅(jiān)信“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事做好就是不平凡。”事無(wú)巨細(xì),我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題,我始終堅(jiān)持向同事請(qǐng)教,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí),積累,也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的行政工作外,我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和公司一周年活動(dòng)以及其它重要的會(huì)議會(huì)務(wù)工作。其中,員工食堂是x月份開(kāi)業(yè)的。我為了做好食堂開(kāi)業(yè)的準(zhǔn)備工作,無(wú)論刮風(fēng)下雨,還是烈日炎炎,我都不計(jì)辛苦,到處奔波。常常加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料,終于,用了xx天的時(shí)間,把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項(xiàng)事項(xiàng)都辦理得順順當(dāng)當(dāng)?,F(xiàn)在,我們的食堂已開(kāi)始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
另外,上半年我公司的周年慶、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng)召開(kāi)前,我都做好了相關(guān)的會(huì)務(wù)保障工作。包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后處理等都嚴(yán)格按照上級(jí)要求,做好協(xié)調(diào)處理。
在這半年時(shí)間里,我在xx這個(gè)大集體里成長(zhǎng)了很多。無(wú)論是待人接物,還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是,我還是能夠看到自己的不足。比如,一是工作經(jīng)驗(yàn)還有所不足。有時(shí)處理問(wèn)題方式方法有點(diǎn)欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事,不能解放思想,積極創(chuàng)新,更好地開(kāi)展工作。三是行政工作很細(xì)瑣,個(gè)人有時(shí)存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。下半年,我會(huì)不斷改進(jìn)上述缺點(diǎn),繼承并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。不斷以嚴(yán)格的要求來(lái)約束自己,勇于接受新的.挑戰(zhàn),為我們公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇四
充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)的平臺(tái)作用,有特色、有創(chuàng)新地舉辦企業(yè)家大講堂,進(jìn)一步提高企業(yè)家大講堂的質(zhì)量和效果。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的企業(yè)人才2022年上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算,希望大家喜歡。
*年上半年,我局人才工作按照縣委人才工作總體部署,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神,努力提高企業(yè)人才意識(shí),為企業(yè)發(fā)展增添內(nèi)動(dòng)力,培養(yǎng)造就一批具有管理創(chuàng)新思維和效率的優(yōu)秀企業(yè)家和管理人才隊(duì)伍,有力促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和平穩(wěn)健康發(fā)展?,F(xiàn)將我局*年上半年人才工作總結(jié)暨下半年工作打算報(bào)告如下:
一、主要工作。
(一)靠實(shí)責(zé)任,為人才工作護(hù)好航。
我局始終把企業(yè)人才工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到具體行動(dòng)上。
一是靠實(shí)工作責(zé)任。年初,局黨組召開(kāi)專題會(huì)議,研究部署企業(yè)人才管理工作,將人才工作與工業(yè)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作同計(jì)劃、同安排、同落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)工作責(zé)任,成立了人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人職責(zé),形成了分工明確、齊抓共管良好工作格局。
二是加強(qiáng)互通互信。建立良好聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)與人社部門的溝通協(xié)作,根據(jù)工業(yè)企業(yè)人才需求,采取對(duì)外發(fā)布人才需求信息、舉辦招聘會(huì)等形式,上半年為*戶用工企業(yè)下派服務(wù)大學(xué)生*人。及時(shí)向各工業(yè)企業(yè)宣傳省、市、縣人才工作精神,指導(dǎo)企業(yè)充分享受引才、用才等各類優(yōu)惠政策,不斷提升企業(yè)自身引才、聚才、用才、留才的能力和水平。
三是積極申報(bào)項(xiàng)目。以人才項(xiàng)目為抓手,積極組織申報(bào)人才項(xiàng)目,*年組織申報(bào)“*無(wú)害化處理項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目”“*提升人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目”“*能源人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目”“*縣化工領(lǐng)域企業(yè)家和企業(yè)骨干人才培養(yǎng)提升項(xiàng)目”等*個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目,積極爭(zhēng)取各項(xiàng)人才項(xiàng)目,認(rèn)真落實(shí)人才支持政策,為各類人才參與工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
(二)抓實(shí)培訓(xùn),為人才工作引好路。
一是不斷提升企業(yè)管理隊(duì)伍素質(zhì)。積極組織開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考察交流活動(dòng),努力開(kāi)拓企業(yè)家視野,提高其管理水平和理論素養(yǎng)。結(jié)合省、市工信部門的培訓(xùn)計(jì)劃,以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平為重點(diǎn),抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn),組織企業(yè)家和企業(yè)骨干參加“企業(yè)家大講堂”,從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、金融服務(wù)、小微企業(yè)優(yōu)惠政策、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行了培訓(xùn),參訓(xùn)人員*人(次)以上,參訓(xùn)率達(dá)到*%以上。組織工業(yè)企業(yè)管理人員通過(guò)外出游學(xué)、參觀,與外省知名企業(yè)家聯(lián)誼等靈活多樣的形式開(kāi)展培訓(xùn),使我縣企業(yè)管理人員開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、拓展了業(yè)務(wù),進(jìn)一步提升了我縣企業(yè)家的素質(zhì)和水平,有效發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”“接力捧”和“助推器”的作用。
二是不斷提高企業(yè)員工技能水平。鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)與科研院所、高等院校的合作,采取項(xiàng)目合作、開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)等方式柔性引才。目前已有*戶工業(yè)企業(yè)柔性引進(jìn)聘用人才共計(jì)*人,其中外籍專家*人。指導(dǎo)企業(yè)加大崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和學(xué)歷教育,使之成為晉升職務(wù)和提高工資待遇的重要條件。支持企業(yè)建立員工培訓(xùn)中心,對(duì)在崗職工自主開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提升其業(yè)務(wù)能力水平。
三是抓好企業(yè)人才職稱評(píng)審。加強(qiáng)與市縣人社部門的配合,積極做好企業(yè)人才職稱評(píng)審工作,加大宣傳力度,提升服務(wù)水平,開(kāi)展企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),組建了工業(yè)企業(yè)市內(nèi)有效中級(jí)專家評(píng)審委員會(huì),有力促進(jìn)了企業(yè)職工參與職稱評(píng)審的積極性和主動(dòng)性評(píng)審,*年上半年評(píng)審市內(nèi)有效職稱*人,其中初級(jí)職稱*人,中級(jí)職稱*人。工業(yè)企業(yè)累計(jì)取得專業(yè)技術(shù)職稱的人員共計(jì)*人,其中:初級(jí)職稱*人,中級(jí)職稱*人,高級(jí)職稱*人(副高級(jí)*人,正高級(jí)*人),推薦*同志為*省領(lǐng)軍人才,工業(yè)領(lǐng)域推薦評(píng)選市管拔尖人才*人,縣管拔尖人才*人。中小企業(yè)人才評(píng)價(jià)政策“綠色通道”進(jìn)一步暢通。
(三)創(chuàng)新機(jī)制,為人才工作搭好臺(tái)。
一是加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體培育,注重人才引領(lǐng)作用。努力推動(dòng)工業(yè)企業(yè)進(jìn)一步完善技術(shù)創(chuàng)新體系,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新發(fā)展提供平臺(tái)。*年在企業(yè)家的積極配合和申報(bào)下,培育申報(bào)省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)*戶,省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心*戶,省級(jí)專精特新企業(yè)*戶,專精特新小巨人企業(yè)*戶,推薦興農(nóng)牧業(yè)參加省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品的評(píng)選。至目前工業(yè)企業(yè)已認(rèn)定省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)*家,省級(jí)技術(shù)中心*家、省級(jí)設(shè)計(jì)中心*家,市級(jí)技術(shù)中心*家,“專精特新”企業(yè)*家。通過(guò)技術(shù)中心、設(shè)計(jì)中心的申報(bào)評(píng)定,充分發(fā)揮了企業(yè)技術(shù)帶頭人的引領(lǐng)作用。
二是依托中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái),提升人才服務(wù)水平。申報(bào)國(guó)家級(jí)中小企業(yè)公共示范平臺(tái)*戶。推薦申報(bào)省級(jí)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)示范企業(yè)*戶。至目前,認(rèn)定省級(jí)基地*個(gè),省級(jí)中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)*個(gè)。積極發(fā)揮平臺(tái)、基地的承載和吸引作用,幫助企業(yè)家開(kāi)展企業(yè)員工培訓(xùn),培養(yǎng)創(chuàng)新人才。目前*等平臺(tái)服務(wù)企業(yè)達(dá)到*戶次。今年以來(lái),依托我縣*、*、*培訓(xùn)、職業(yè)中專等學(xué)校平臺(tái),以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和實(shí)地演練的形式舉辦崗前培訓(xùn)班?*場(chǎng)(次)*人。為縣內(nèi)企業(yè)家日常培訓(xùn)提供了良好載體,為企業(yè)家學(xué)習(xí)交流提供即時(shí)性、個(gè)性化、全天候平臺(tái)。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,不斷激發(fā)企業(yè)人才活力。積極宣傳落實(shí)《*縣鼓勵(lì)非公有制企業(yè)引進(jìn)人才辦法》等人才激勵(lì)政策,不斷提高企業(yè)引進(jìn)人才的力度。以人才項(xiàng)目為依托,不斷提升人才服務(wù)水平,通過(guò)開(kāi)辟“一站式”綠色服務(wù)通道,完善“項(xiàng)目代辦制”和“跟蹤服務(wù)制”,加強(qiáng)對(duì)人才項(xiàng)目的跟蹤服務(wù),優(yōu)化了人才發(fā)展環(huán)境,對(duì)吸引外來(lái)人才起到了積極促進(jìn)作用。加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)力度,目前已有*戶工業(yè)企業(yè)取得專利成果*多項(xiàng),其中發(fā)明專利*項(xiàng),都居于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,這些科研成果的取得,進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)人才的活力,企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力也得到了有力提升。
*年上半年企業(yè)家人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)人才培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在以下問(wèn)題:一是全縣工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才缺乏,企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足;二是培訓(xùn)工作方法單一,培訓(xùn)效果不明顯;三是企業(yè)人才隊(duì)伍人員流動(dòng)大,人才隊(duì)伍不穩(wěn)定等。
下半年,*局將全面落實(shí)習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神,大力實(shí)施“十強(qiáng)雙百”企業(yè)振興計(jì)劃,通過(guò)企業(yè)家大講堂、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班等特色項(xiàng)目,全面提升企業(yè)家隊(duì)伍素質(zhì)。
一是堅(jiān)持黨管人才,強(qiáng)化人才工作服務(wù)保障。全面落實(shí)省、市、縣關(guān)于人才發(fā)展的一系列政策措施,形成以黨組書記整體抓,黨組成員具體抓的工作格局,主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),本著重視企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)、解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題、打造優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍的服務(wù)宗旨,把培養(yǎng)企業(yè)家作為服務(wù)企業(yè)人才工作的頭等大事來(lái)抓,落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,不斷提升為企業(yè)家服務(wù)的能力和水平。
二是突出示范作用,提升企業(yè)家大講堂效果。充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)的平臺(tái)作用,有特色、有創(chuàng)新地舉辦企業(yè)家大講堂,進(jìn)一步提高企業(yè)家大講堂的質(zhì)量和效果。做到企業(yè)家需要什么領(lǐng)域的培訓(xùn),就請(qǐng)相對(duì)應(yīng)領(lǐng)域的專家。進(jìn)一步銜接市工信局做到對(duì)企業(yè)家的精準(zhǔn)服務(wù),確保講堂活動(dòng)常態(tài)化推進(jìn),為打造新時(shí)代成長(zhǎng)型、學(xué)習(xí)型企業(yè)家隊(duì)伍助力。
三是打造培訓(xùn)品牌,培育一批標(biāo)桿領(lǐng)軍人才。圍繞實(shí)施“十強(qiáng)雙百”企業(yè)振興計(jì)劃,組織企業(yè)家參加高層次的赴外培訓(xùn)、專題研修班、企業(yè)沙龍等,重點(diǎn)培養(yǎng)*名左右生態(tài)工業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才。著力培養(yǎng)一批具有戰(zhàn)略眼光、開(kāi)拓精神、創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家,幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,助推企業(yè)擺脫困境、轉(zhuǎn)型升級(jí),帶動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。一是重視企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)。積極培育省、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,充分發(fā)揮已建成企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)作用,為技術(shù)人才發(fā)揮作用提供平臺(tái)。二是做好國(guó)家、省、市級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)推薦工作,強(qiáng)化對(duì)已建成的中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)的管理建設(shè),為企業(yè)家做大做強(qiáng)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是全面落實(shí)人才發(fā)展體制機(jī)制的政策措施,認(rèn)真貫徹行業(yè)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),暢通企業(yè)人才職稱申報(bào)渠道。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx,各位領(lǐng)導(dǎo):
近年來(lái),公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹“十九大”精神,秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強(qiáng)服務(wù)”理念,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,以點(diǎn)帶面、全面抓建,夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ),樹(shù)立了企業(yè)良好形象。
一、黨總支基本情況??。
黨總支由x名委員組成,下設(shè)x、x共5個(gè)黨支部,支部委員各由3名委員組成,并在xx、xx分別組建了14個(gè)黨小組?,F(xiàn)有正式黨員x名,預(yù)備黨員x名,平均年齡x歲;
本科及以上文化程度黨員x名,占黨員總數(shù)的x%;
設(shè)專職黨群專責(zé)1名。近年來(lái),先后榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”,中央企業(yè)“青年文明號(hào)”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
一是鑄魂育人抓黨建。近年來(lái),黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手,抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成,全面加強(qiáng)支部工作,提升團(tuán)青工作活力,較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
二是強(qiáng)化責(zé)任抓黨建。立足于強(qiáng)化黨員干部“大黨建”意識(shí),督促班子成員在黨建工作中以身作則,嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”,對(duì)黨建責(zé)任公開(kāi)承諾、張榜公布,黨風(fēng)廉政監(jiān)察無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)行為;
每年與支部書記、黨小組長(zhǎng)簽訂《黨建工作責(zé)任書》明確了支部書記x項(xiàng)、黨小組長(zhǎng)x項(xiàng)職責(zé);
結(jié)合所轄x個(gè)黨支部特點(diǎn),制定完善考核細(xì)則,將黨建工作量化評(píng)比;
每季度開(kāi)展支部書記、黨小組長(zhǎng)述職評(píng)議,讓黨建工作橫向?qū)?biāo)、縱向評(píng)比;
每月指派干部到基層參加組織生活,充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。
三是探索創(chuàng)新抓黨建。緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)、中心業(yè)務(wù)、黨員管理和活動(dòng)載體等方面創(chuàng)新,研究細(xì)化了6個(gè)方面、16項(xiàng)措施;
將黨建工作與公司“二十四”節(jié)氣表相結(jié)合,實(shí)施“每月一主題”活動(dòng);
實(shí)施“黨員量化評(píng)價(jià)”,將中心工作量化到人,實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺(tái),黨的“十九大”召開(kāi)后,組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會(huì),在降損攻堅(jiān)、精益管理、配網(wǎng)運(yùn)維等方面發(fā)揮先鋒模范作用。
四是融合滲透抓黨建。圍繞黨建工作實(shí)際,開(kāi)展主題黨日活動(dòng),帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞,集中觀看了《巡視利劍》;
以“貫徹十九大精神,立足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦演講比賽,員工以《筑夢(mèng)十九大圓夢(mèng)在明天》為題展開(kāi)了聲情并茂的演講;
持續(xù)深化“黨旗飄揚(yáng)?黨員身邊無(wú)違章、優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行、作風(fēng)建設(shè)我表率”活動(dòng),認(rèn)真查找身邊安全隱患和違章現(xiàn)象;
通過(guò)舉辦“轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)佳績(jī)、立足本職爭(zhēng)一流”演講比賽,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)做法被省公司網(wǎng)站刊載;
以“不忘初心跟黨走”為主題,組織了重溫入黨宣誓、講述“我的入黨”故事和“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽,引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
五是攻堅(jiān)克難抓黨建。在攻堅(jiān)克難上率先垂范、親力親為,黨員干部深入基層,扎根一線,幫助解決實(shí)際困難,通過(guò)妥善處理棘手問(wèn)題,充分發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。針對(duì)支部工作實(shí)際,堅(jiān)持做到“三問(wèn)”:“問(wèn)需”著力于解決實(shí)際問(wèn)題,“問(wèn)計(jì)”著力于發(fā)揮組織能動(dòng)作用,“問(wèn)效”著力檢驗(yàn)工作成效;
針對(duì)黨員,重在“三個(gè)互助”,即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活,以此幫助解決問(wèn)題,促進(jìn)干群關(guān)系融洽,不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理等方面工作水平。在各窗口設(shè)立“我是黨員,攻堅(jiān)克難,從我做起”展示板,將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示,促使黨員在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中影響和帶動(dòng)身邊群眾。
六是表率引領(lǐng)抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動(dòng),引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行,提高服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;
充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊(duì)”引領(lǐng)示范作用,設(shè)立“黨員示范崗”,開(kāi)通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道;
以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機(jī),引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾,不斷提升工作質(zhì)量和水平;
組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進(jìn)事跡,組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀黨員”評(píng)選,樹(shù)立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的導(dǎo)向。
七是溫情連心抓黨建。以關(guān)注員工微心理變化為前提,通過(guò)建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案,了解掌握思想動(dòng)態(tài)和困難狀況,及時(shí)反映群眾合理訴求,研究提出對(duì)策建議。采取“走下去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式,員工“說(shuō)話”的渠道;
積極開(kāi)展“我對(duì)組織有話說(shuō)”和“我對(duì)黨員有話說(shuō)”活動(dòng),通過(guò)支委對(duì)黨總支、群眾對(duì)黨員提意見(jiàn),深入查找黨組織和黨員存在的不足,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過(guò)面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫閱T工解決難題,認(rèn)真細(xì)致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動(dòng),傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。
2020年,公司要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作,深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè),狠抓黨風(fēng)廉政,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),打造“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍,提升團(tuán)青工作活力,為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。具體講,要當(dāng)好“五個(gè)人”。
(一)當(dāng)好“舉旗人”,促進(jìn)上級(jí)精神落地生根。當(dāng)好“舉旗人”,就是保證黨的聲音落地、上級(jí)指示落實(shí)、工作任務(wù)完成。一是高舉貫徹落實(shí)“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報(bào)告宣講等形式,學(xué)習(xí)貫徹十九大的新觀點(diǎn)、新理論、新思想,組織“十九大精神”大講堂、“心得體會(huì)”大家評(píng)、知識(shí)要點(diǎn)“小競(jìng)賽”,深入推進(jìn)貫徹落實(shí)。二是高舉“不忘初心牢記使命”這面旗。按照上級(jí)安排部署,積極開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育,確保取得教育實(shí)效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用,鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”成果,在員工中大力開(kāi)展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動(dòng),擴(kuò)大黨建工作的影響力。
(二)當(dāng)好“掌舵人”,促進(jìn)組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。當(dāng)好“掌舵人”,就是掌好黨總支這個(gè)舵。一是積極抓好班子建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹《民主集中制》,嚴(yán)格按照新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定,積極抓好班子建設(shè),加強(qiáng)黨總支對(duì)支部、支部對(duì)黨小組的指導(dǎo)幫帶作用,細(xì)化完善各級(jí)組織的職責(zé)分工。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每周集中學(xué)習(xí)研討不少于一個(gè)工作日;
定期開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,班子成員分別圍繞“四個(gè)意識(shí)”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上1次黨課,每季向公司黨委報(bào)送學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)情況報(bào)告。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,建立研討式學(xué)習(xí)模式,重視學(xué)前調(diào)研,提高發(fā)言質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和向心力。
(三)當(dāng)好“領(lǐng)頭人”,促進(jìn)黨建工作開(kāi)拓創(chuàng)新。當(dāng)好“領(lǐng)頭人”,就是當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來(lái)黨建特點(diǎn)規(guī)律,持續(xù)深化“黨員量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有成果,積極創(chuàng)新黨建工作載體,拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式,搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流,拓寬教育渠道、弘揚(yáng)正能量,增強(qiáng)教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前,創(chuàng)辦《公司政治工作快報(bào)》,傳達(dá)上級(jí)精神、濃縮知識(shí)要點(diǎn)、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的制度化和常態(tài)化,采取體會(huì)展評(píng)、知識(shí)競(jìng)賽、讀書演講等形式,深化“兩學(xué)一做”效果,通過(guò)創(chuàng)新黨建載體,促進(jìn)黨建質(zhì)量提升。
(四)當(dāng)好“代言人”,促進(jìn)作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變。當(dāng)好“代言人”,就是當(dāng)好黨的形象代言人。一是深化廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,組織班組長(zhǎng)、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”;
加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督,5月底開(kāi)展“廉政風(fēng)險(xiǎn)大家找”活動(dòng)。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動(dòng),切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾,堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)等現(xiàn)象。6月底,通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)的形式,開(kāi)展自查自糾,同步開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)我先行”活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度,每月開(kāi)展談心交心活動(dòng),按照規(guī)定程序,至少召開(kāi)一至兩次專題組織生活會(huì),強(qiáng)化約束管理。
(五)當(dāng)好“引路人”,促進(jìn)團(tuán)建水平大幅躍升。當(dāng)好“引路人”,就是當(dāng)好團(tuán)員青年的領(lǐng)路人。一是大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。堅(jiān)持黨管青年原則,進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部、團(tuán)員、團(tuán)組織,深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動(dòng),不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。二是深化“關(guān)懷?成長(zhǎng)”活動(dòng)。深入開(kāi)展“為青年辦實(shí)事”活動(dòng),了解掌握青年需求和訴求,協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,做好釋疑解惑,關(guān)注青工心理健康。廣泛開(kāi)展團(tuán)青文體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。5月初,召開(kāi)“青春展風(fēng)采”主題團(tuán)日座談會(huì)。三是深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作,深入開(kāi)展“安全生產(chǎn),青年有責(zé)”活動(dòng),組織團(tuán)員青年廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),推動(dòng)優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。
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企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇六
轉(zhuǎn)眼,又過(guò)了半年,工作時(shí)我牢記公司的企業(yè)文化,尤其以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),扎扎實(shí)實(shí)地做著集團(tuán)服務(wù)工作。當(dāng)然,工作存在著很多的不足之處,而總結(jié)就是通過(guò)分析全面了解自已,在下一步的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,提升自我。
一、誠(chéng)懇待人、微笑服務(wù)。
在服務(wù)崗位工作的日子里,學(xué)會(huì)了誠(chéng)懇待人,微笑服務(wù),包括無(wú)星級(jí)在內(nèi)我共服務(wù)__個(gè)集團(tuán),再多的事務(wù),再累的時(shí)候,面對(duì)我的客戶,我始終如一的微笑,微笑能使生疏人感到親切,使朋友感到安慰,使親人感到愉悅。在給別人微笑的同時(shí),還可以獲得一份最最珍貴的感情饋贈(zèng)。所以客戶也原意與我聯(lián)系,續(xù)繳話費(fèi)時(shí)找我、補(bǔ)卡報(bào)停報(bào)開(kāi)找我,有新業(yè)務(wù)辦理時(shí)更原意與我聯(lián)系。
x月份,應(yīng)市場(chǎng)部要求到教育局招生辦收集__集團(tuán)數(shù)據(jù)及調(diào)取高三考生資料,時(shí)逢招生辦一年中最忙的日子,且招生辦主任是__集團(tuán)的負(fù)責(zé)人,幾次碰面均以繁忙為由回避,星期六的早上8:30我又過(guò)教育局去,見(jiàn)報(bào)名填志愿的高生絡(luò)繹不絕而工作場(chǎng)所人手不夠,我主動(dòng)幫忙接待考生填寫報(bào)名志愿,主動(dòng)幫助整理核查一些數(shù)據(jù),當(dāng)中被我發(fā)現(xiàn)了其中一組數(shù)據(jù)有誤。終通過(guò)自已的努力調(diào)取到了數(shù)據(jù)。
微笑和誠(chéng)懇是把雙刃劍,有時(shí)將是我們獲取成功的基石。
二、做一行,愛(ài)一行,盡心做好服務(wù)工作。
1、主動(dòng)的回訪、拜訪集團(tuán)單位及用戶。
每月都能完成市公司下達(dá)的集團(tuán)單位拜訪任務(wù),且做到想用戶之所想,急用戶之所急,與用戶真誠(chéng)相待。__年2月我縣因冰凍災(zāi)害原因造成大面積停電,網(wǎng)絡(luò)也受到嚴(yán)重影響,我主動(dòng)到縣城多家集團(tuán)單位去了解情況并幫用戶將手機(jī)充滿電后送去如:畜牧水產(chǎn)局、林業(yè)局、__小及多位用戶。__因路不通,我也多次自已墊錢幫用戶代繳話費(fèi),當(dāng)然對(duì)于客戶助理來(lái)說(shuō),這些事情都是工作中時(shí)常遇到的,雖然也存在著極大的風(fēng)險(xiǎn),但是我們彼此的信任卻也增近了用戶與工作人員之間的感情。
2、認(rèn)真做好日常工作。
5月份市公司給各縣下達(dá)了增值業(yè)務(wù)任務(wù)數(shù),我需完成8戶掌上股市及99家集團(tuán)短號(hào),為了完成市公司下達(dá)的任務(wù)、和本就有的日常工作,加班加點(diǎn),任勞任怨。
6月份因電信行業(yè)重組,我們配合市公司做了四次清理集團(tuán),整理完善管理系統(tǒng),雖然整整加了一個(gè)月的班,但是通過(guò)這次清理工作,我們集團(tuán)的基礎(chǔ)工作將上一個(gè)臺(tái)階。
6月26日,省公司下文要求所有的集團(tuán)單位需分c、g兩網(wǎng)重新續(xù)簽協(xié)議(c網(wǎng)一份,g網(wǎng)一份),這項(xiàng)工作我們正在進(jìn)行當(dāng)中。
三、工作中的不足之處。
工作天天都在做,加班的事時(shí)時(shí)有發(fā)生,可是與考核成績(jī)卻不能成正比,分析原因應(yīng)有如下幾點(diǎn):
2、雖然工作不停的在做,但有時(shí)沒(méi)有分清工作的主次,重要的工作未能在第一時(shí)間內(nèi)完成,這一點(diǎn)對(duì)于職場(chǎng)工作人員來(lái)說(shuō)是致命的弱點(diǎn),在今后的工作中一定要吸取教訓(xùn),堅(jiān)絕改正。
但是,有句話說(shuō)的好:不做不出錯(cuò),多做多出錯(cuò),只要出錯(cuò)能糾正,就是好同志。
3、雖然提出來(lái)也不一定能實(shí)現(xiàn),但是我還是想說(shuō),我們集團(tuán)客戶助理人員太少,要做的內(nèi)務(wù)事太多,絕對(duì)絕對(duì)得會(huì)影響與客戶的聯(lián)系和溝通。如__集團(tuán)客戶助理有6名,每個(gè)客戶助理只需管理50個(gè)集團(tuán)。還有市公司集團(tuán)部8名客戶助理,每個(gè)人平均也只管理50個(gè)集團(tuán),而我們__管理100個(gè)集團(tuán),我要管理140個(gè)集團(tuán)(加上無(wú)星級(jí)集團(tuán)我有168家集團(tuán)),這樣市公司、資興肯定比宜章做得好,因?yàn)樗齻冇谐渥愕臅r(shí)間與客戶聯(lián)通。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇七
我園青年團(tuán)員教師正以“示范群體建設(shè)”為總體思路,緊緊圍繞局團(tuán)委的工作為中心,配合園領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃展開(kāi)工作,積極投身于素質(zhì)教育實(shí)踐中,以下就本學(xué)期我園團(tuán)支部工作做一總結(jié)。
一、認(rèn)清形勢(shì),樹(shù)立信念,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
共青團(tuán)是黨的助手與后備軍,是新世紀(jì)發(fā)展歷史進(jìn)程中的新生力量。各種有關(guān)青年的工作會(huì)議在各地陸續(xù)召開(kāi),正說(shuō)明了黨對(duì)青年工作的重視和關(guān)懷。引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,教育觀,加強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)新務(wù)實(shí)精神。在黨組織的關(guān)心和協(xié)助下,我們組織團(tuán)員青年進(jìn)行了義務(wù)勞動(dòng),激發(fā)奉獻(xiàn)的熱情。我們還繼續(xù)進(jìn)行了師徒結(jié)隊(duì)教學(xué)活動(dòng),促使年輕教師在經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師指導(dǎo)下不斷提高教學(xué)水平。我們不僅在思想上要求上進(jìn),行動(dòng)上也努力向優(yōu)秀的教師靠攏。在崗位上嚴(yán)格要求自己,通過(guò)自身努力,團(tuán)員們?cè)趫@內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)中均表現(xiàn)突出。
二、刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,學(xué)做探究型青年教師。
青年是教育改革浪潮中的生力軍。我們要不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),才能在其中立于不敗之地。因而,我們團(tuán)支部一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)現(xiàn)代多媒體技術(shù)制作學(xué)習(xí)。我們?cè)诔醪秸莆誴hotoshop軟件的基礎(chǔ)上,已開(kāi)始嘗試把ps制作運(yùn)用到教育博客的制作中,,團(tuán)員教師的博客顯示了其良好的學(xué)識(shí)水平以及電腦操作業(yè)務(wù)水平,;本學(xué)期我們還組織了全園教師進(jìn)行ps和音樂(lè)編輯的學(xué)習(xí),這些活動(dòng)也豐富了教師的業(yè)余學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、積極進(jìn)取,奉獻(xiàn)愛(ài)心,我們一路同行。
今年是特殊的一年,我們?nèi)珖?guó)人民期盼已久的奧運(yùn)會(huì)就要舉行了,我們團(tuán)支部的王簫簫老師代表我們團(tuán)支部參加了“快樂(lè)迎奧運(yùn)青春展風(fēng)采”2022年京口區(qū)青年風(fēng)采大賽,展示了我們賀幼青年的風(fēng)采,獲得了第四名,三等獎(jiǎng)的好成績(jī);在五四表彰大會(huì)上,我們團(tuán)支部王蕭蕭和徐雯老師被評(píng)為京口區(qū)優(yōu)秀團(tuán)員,劉晶晶和劉姍姍分別被評(píng)為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干部,楊思維老師還積極參加了“青年文明崗”的創(chuàng)建,同時(shí)我們幼教團(tuán)支部還獲得了“五四優(yōu)秀團(tuán)支部”的光榮稱號(hào)。這些榮譽(yù)是給我們工作的最好肯定,同時(shí)也是給我們最好的鞭策,它將激勵(lì)我們更好的完成自己的工作。
正當(dāng)我們還沉浸在獲得獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)的時(shí)候,四川汶川在5月12日發(fā)生了里氏8.0級(jí)的毀滅性地震。頃刻間!多少樓宇轟然傾塌、多少親人流離失所、多少老人失去了子女、多少孩子失去了父母……全國(guó)人民團(tuán)結(jié)一致凝聚愛(ài)心的力量讓我們深受鼓舞!災(zāi)難無(wú)情人有情!我們雖身處幼兒園,但我們的心與災(zāi)區(qū)人民緊緊相連。于是我們向全園老師和小朋友發(fā)出倡議:少喝一杯奶、少吃一根冰棒,少買一袋零食,踴躍為四川災(zāi)區(qū)捐款捐物,以實(shí)際行動(dòng)幫助災(zāi)區(qū)群眾度過(guò)難關(guān)、恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園!我們一起制作了“情系災(zāi)區(qū)我們永遠(yuǎn)在一起”的宣傳版面,希望大家都能參加到我們的中間,為災(zāi)區(qū)的人民多做一點(diǎn)自己應(yīng)該做的事情。全園師生共捐款11105.5元。所有團(tuán)員還交納了特殊團(tuán)費(fèi),我們所做的一切都是希望災(zāi)區(qū)的父老鄉(xiāng)親能早一天重建家園,早一天過(guò)上幸福安定的生活,孩子們能早一天重回校園。在地震發(fā)生后黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人親臨受災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)指揮搶險(xiǎn)的場(chǎng)景讓我們深深感動(dòng)!解放軍指戰(zhàn)員和武警官兵奮不顧身英勇救災(zāi)的場(chǎng)面讓我們無(wú)比震撼!全國(guó)人民團(tuán)結(jié)一致凝聚愛(ài)心的力量讓我們深受鼓舞!讓我們情不自禁地要高聲吶喊:中國(guó)萬(wàn)歲!四川加油!
四、友愛(ài)互助,攜手共進(jìn),抓好凝聚力工程。
繁忙的工作,常常使我們的團(tuán)員無(wú)暇于自己的業(yè)余生活。難得有空時(shí),我們會(huì)抓住時(shí)間交流“網(wǎng)上”心得,家長(zhǎng)工作等。因而在園中,我們更多是在說(shuō)“學(xué)什么,做什么”而不是“玩什么”。當(dāng)一個(gè)人有困難時(shí),別人應(yīng)毫不猶豫的伸出援助之手,就象一個(gè)和睦的家庭一樣攜手共進(jìn)。
鎮(zhèn)江市京口區(qū)幼教團(tuán)支部。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇八
20__年是第__屆社區(qū)居委會(huì)的最后一年,一年來(lái)自己和居委會(huì)一班子人,認(rèn)真梳理本屆的目標(biāo)任務(wù),思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),以“社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為統(tǒng)攬,圓滿完成了本屆的目標(biāo)任務(wù)和本年度的各項(xiàng)工作,社區(qū)工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民的充分肯定,現(xiàn)將一年盡職履責(zé)情況匯報(bào)如下:。
一、提高政治覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性觀念。
工作作風(fēng)和道德作風(fēng)是黨員的立身之本、成事之基,我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策,與時(shí)俱進(jìn),不計(jì)較個(gè)人得失,緊密團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì)。同時(shí)在業(yè)務(wù)上、學(xué)習(xí)上不斷完善自己、充實(shí)自己,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和群眾觀,做一個(gè)清正廉潔的共產(chǎn)黨員。
二、熟悉業(yè)務(wù)政策、提高業(yè)務(wù)水平。
努力掌握業(yè)務(wù)政策,以求不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷提高服務(wù)群眾的能力,能夠準(zhǔn)確、透徹地為居民群眾解釋相關(guān)政策,讓他們少跑路、跑對(duì)路。同時(shí),努力學(xué)習(xí)了解其它業(yè)務(wù)政策,以求在人手缺少時(shí)能夠協(xié)助同事工作。
三、做到愛(ài)崗敬業(yè),保證服務(wù)質(zhì)量。
堅(jiān)持以身作則,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,為群眾起好模范帶頭作用,不遲到不早退、做到有事請(qǐng)假,不計(jì)較個(gè)人得失,遇到工作上的難題,堅(jiān)持多問(wèn)多做,以求在問(wèn)和做的過(guò)程中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)質(zhì)量。
四、主要成績(jī)。
1、__路社區(qū)現(xiàn)在冊(cè)黨員人數(shù)174人,其中退休黨員91名、在職黨83員名,設(shè)3個(gè)支部。擔(dān)任黨務(wù)工作者的這兩年來(lái),嚴(yán)格按照新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,先后發(fā)展9名黨員,發(fā)展5名積極分子,協(xié)助轄區(qū)利來(lái)制衣廠、朱氏骨科、渝慶舊城改造等單位完成黨員發(fā)展工作。
五、廉潔自律。
我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),潔身自好、廉潔自律,避免“門難進(jìn)、臉難看”的情況出現(xiàn),做到不貪、不拿、不要、不吃,不斷提高自己的防腐拒變能力,坦坦蕩蕩做事,清清白白做人。
團(tuán)結(jié)身邊同伴,與同伴相互協(xié)作,創(chuàng)建和諧快樂(lè)工作氛圍,在快樂(lè)中工作和學(xué)習(xí)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,力爭(zhēng)圓滿完成上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),我會(huì)在新一年的工作中,繼續(xù)努力,力爭(zhēng)讓工作更上一層樓。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇九
2022年上半年,安全管理科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下及各車間科室員工的大力支持和努力配合下,通過(guò)認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,強(qiáng)化管理,持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,著力于完善安全規(guī)章制度,安全教育培訓(xùn),安全檢查,隱患排查治理等工作。上半年未出現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故,公司安全生產(chǎn)形勢(shì)整體穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的既定目標(biāo)?,F(xiàn)將公司上半年安全管理工作總結(jié)如下:
1、明確工作目標(biāo),落實(shí)安全責(zé)任
xx年初,公司組織召開(kāi)了xx安全環(huán)保工作會(huì)議,確定了公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo),全面部署了xx年公司的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。并與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《安全環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書》明確安全生產(chǎn)具體目標(biāo),分解安全生產(chǎn)工作具體任務(wù),細(xì)化安全生產(chǎn)工作具體要求。確保安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。
2、 加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高安全意識(shí)
利用業(yè)余時(shí)間組織公司全體行車工、起重工開(kāi)展了特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及特種設(shè)備的基本檢測(cè)規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)、起重機(jī)基本傳動(dòng)原理、起重機(jī)電器系統(tǒng)、起重機(jī)安全操作規(guī)程及操作注意事項(xiàng)等。共31名行車工、起重工參加了安全培訓(xùn)教育。通過(guò)播放起重傷害事故案例分析影像資料片的形式,從中吸取他人血的教訓(xùn),使行車工、起重工意識(shí)到本崗位的特殊性和重要性。又一次的提高了安全意識(shí)。教育結(jié)束后通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn),工作中玩手機(jī)、上網(wǎng)、看書、閑聊、做與工作無(wú)關(guān)的事情等違章現(xiàn)象明顯減少,使其注意力在工作中更為集中了。同時(shí)在焊接車間備料組兩臺(tái)行車遙控操作改進(jìn)后,嚴(yán)格按照“四新”教育制度,聯(lián)合設(shè)備部門對(duì)焊接車間所有的行車工進(jìn)行了新設(shè)備使用安全教育。對(duì)新設(shè)備的操作方法、注意事項(xiàng)、操作規(guī)程及安全性能逐一進(jìn)行了學(xué)習(xí)。從而進(jìn)一步促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作,達(dá)到了安全教育學(xué)習(xí)的目的。
3、 加強(qiáng)安全檢查,做好隱患排查
安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)和查明各種缺陷、危險(xiǎn)有害因素和隱患,督促整改;通過(guò)檢查監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;通過(guò)檢查制止違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。安全檢查工作主要從以下兩方面入手的:
一是加強(qiáng)日常安全檢查,每天勤下現(xiàn)場(chǎng),查看生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)物的不安全狀態(tài),要求責(zé)任部門立即整改,較大問(wèn)題下發(fā)隱患整改通知書限期整改;發(fā)現(xiàn)人的不安全行為,立即批評(píng)、教育,同時(shí)進(jìn)行處罰、通報(bào)。通過(guò)走動(dòng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,糾正“三違”行為,杜絕事故發(fā)生。上半未出現(xiàn)重大事故隱患,隱患排查臺(tái)賬上半年累計(jì)一般隱患143項(xiàng),整改141項(xiàng),整改率98.6%。
二是組織車間開(kāi)展安全自查,安全工作如果光靠安管科進(jìn)行而沒(méi)有車間安全管理人員的參與將會(huì)落空。一些隱患和事故苗頭,不管多么細(xì)小、隱蔽,往往逃不掉車間安全管理人員和一線員工的眼睛,所以必須督促車間認(rèn)真開(kāi)展安全隱患自查活動(dòng)(下發(fā)了隱患自查活動(dòng)表)。
4、 開(kāi)展安全活動(dòng),提高防范意識(shí)
為進(jìn)一步貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防安全方針,公司組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工開(kāi)展了消防應(yīng)急演練活動(dòng)。在演練活動(dòng)之前安管科首先對(duì)公司全范圍的所有消防設(shè)施器材進(jìn)行了徹底的清查,檢查消防設(shè)施點(diǎn)34處,更換過(guò)期滅火器97具。檢查完畢后便邀請(qǐng)興業(yè)消防科配合組織開(kāi)展了消防應(yīng)急演練活動(dòng),此次演練活動(dòng)涉及各防火重點(diǎn)部門和關(guān)鍵設(shè)備(部位)的操作者共34人參與。主要目的是通過(guò)開(kāi)展火災(zāi)事故的應(yīng)急演練,使每位參與者能學(xué)會(huì)滅火器的正確使用方法,掌握突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力,提高自我安全意識(shí),化解風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)這次消防演練,增強(qiáng)了廣大干部職工的防范意識(shí)和自救的能力,了解和掌握如何識(shí)別危險(xiǎn)、如何采取必要的應(yīng)急措施等基本操作,以便在事故中達(dá)到快速、有序、及時(shí)、有效的效果。
5、 定期組織培訓(xùn),保證持證上崗
按照公司年初制定的培訓(xùn)教育計(jì)劃,并根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門下達(dá)的文件精神及要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》的通知。牢固樹(shù)立“培訓(xùn)不到位就是重大隱患”的意識(shí),堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教的工作理念,以落實(shí)持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制度為核心。組織對(duì)涉及各崗位的電焊工、行車工、起重工、電工等29名特種作業(yè)人員參加了特種作業(yè)人員培訓(xùn)。同時(shí)按照規(guī)定對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。保證100%持證上崗。
6、 加大安全投入,提升生產(chǎn)裝備
建造良好的工作環(huán)境少不了安全投入。安全資金的投入落實(shí),等同于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。上半年公司累計(jì)安全生產(chǎn)投入 2.72 余萬(wàn)元。用于各類安全教育培訓(xùn)和設(shè)備設(shè)施的更換改造。公司按計(jì)劃對(duì)焊接車間備料組兩臺(tái)行車改良了地面遙控操作裝置,使行車工在炎熱的夏季不受熱處理表淬時(shí)高溫蒸汽的侵害,改善行車工作業(yè)環(huán)境,保障職工職業(yè)健康安全。
安全生產(chǎn)具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無(wú)止境的。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作,安全工作雖然有了一定程度的提高,但還有很多不足之處。
1、在安全技術(shù)知識(shí)的掌握方面和安全管理上需要繼續(xù)提高,工作中有漏洞,監(jiān)督檢查有盲區(qū),有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習(xí)慣性違章。
2、安全培訓(xùn)教育工作做的不夠細(xì)致,缺乏針對(duì)性,有些員工的安全知識(shí)、安全技能仍很缺乏,安全意識(shí)仍很淡薄,僥幸心理、習(xí)慣性違章仍存在,員工三違現(xiàn)象仍未杜絕,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,今后要根據(jù)員工的需求,以實(shí)用性為主,緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,有針對(duì)性的加以培訓(xùn)教育。同時(shí),對(duì)習(xí)慣性違章加大處檢查及罰力度。決不能放松懈怠,要切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴,從零抓起。
1、繼續(xù)加強(qiáng)各類宣傳教育培訓(xùn)工作,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。在安全生產(chǎn)過(guò)程中,員工的習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生,因此安全宣傳教育培訓(xùn)就必須長(zhǎng)期進(jìn)行,技能培訓(xùn)也必須長(zhǎng)期進(jìn)行,通過(guò)演講、視頻、外請(qǐng)授課等形式定期組織員工進(jìn)行各類安全學(xué)習(xí),結(jié)合基層員工的實(shí)際工作,組織員工對(duì)生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題進(jìn)行相互交流,使員工們?cè)谟懻摵徒涣髦姓嬲靼琢?xí)慣性違章的嚴(yán)重性,同時(shí)又要向員工指明如何改正,確保今后不再發(fā)生同樣的問(wèn)題。
2、繼續(xù)貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全檢查,制定隱患防范措施,繼續(xù)做好各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練工作,提高各部門應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力。增強(qiáng)職工自我防護(hù)和救護(hù)知識(shí),有效防范和遏制事故的發(fā)生 。
3、努力提高自身素質(zhì),踏踏實(shí)實(shí)做好自己的份內(nèi)工作。熟練掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí),提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,在不斷的工作學(xué)習(xí)中鍛煉自己,提高自己,使安全工作更上新臺(tái)階。
4、腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,嚴(yán)格要求,大膽管理。認(rèn)真履行安全職責(zé),加大對(duì)“三違”現(xiàn)象的檢查和處罰力度。
5、 在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展各類安全隱患的專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)是對(duì)特種設(shè)備的專項(xiàng)檢查、起重吊索具的專項(xiàng)檢查、介質(zhì)管道的專項(xiàng)檢查、電氣線路專項(xiàng)檢查、防火滅火等專項(xiàng)檢查。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,達(dá)到事故防范在先,隱患不留死角的安全生產(chǎn)目的。
6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立橫向到邊,縱向到底的`安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),形成安全生產(chǎn)齊抓共管的良好局面。做好日檢、周檢等工作,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制的檢查,要嚴(yán)格監(jiān)督檢查落實(shí)情況,真正把領(lǐng)導(dǎo)干部安全職責(zé)發(fā)揮到生產(chǎn)中去,促進(jìn)車間安全管理,創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行的安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)。
7、持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,使一切安全工作嚴(yán)格按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行,不斷提高安全管理水平,促進(jìn)公司xx年下半年安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,順利實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇十
在過(guò)去的半年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):
1.按生產(chǎn)計(jì)畫和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問(wèn)題;
2.配合職能部門開(kāi)展好過(guò)程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng);
4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開(kāi)展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀念:
6. 做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等;
我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達(dá)”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高?,F(xiàn)將xx上半年來(lái)主要工作述職:
有許許多多需要我們思考的問(wèn)題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來(lái)適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。
首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀念.建議推行八大浪費(fèi)
1.不良、修理的浪費(fèi)
2.加工的浪費(fèi),
3.動(dòng)作的浪費(fèi),
4.搬運(yùn)的浪費(fèi),
5.庫(kù)存的浪費(fèi)
6.制造過(guò)多.過(guò)早的浪費(fèi),
7.等待的浪費(fèi),
8.管理的浪費(fèi) .
其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是下半年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人。
嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn) ,一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開(kāi)展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建設(shè),提升班組凝聚力。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間來(lái)搞班組的凝聚力活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,同時(shí)作為班長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)去問(wèn)員工擠壓的相關(guān)知識(shí)瞭解了多少,這樣是使大家感覺(jué)到一種自重感,和成就感,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過(guò)渡,班組將很多工作讓班員來(lái)完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)于班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過(guò)這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處于這個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來(lái)的工作打下了基礎(chǔ)。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇十一
20上半年,本人按照自治州經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和區(qū)、州工商系統(tǒng)工作會(huì)議的安排部署,進(jìn)一步深化商事制度改革,不斷鞏固改革成果,圍繞降低門檻、提高效率,強(qiáng)化各項(xiàng)改革措施的落實(shí),不斷提高依法行政水平和提升登記服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步營(yíng)造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境,釋放了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力和創(chuàng)造力。
(一)繼續(xù)做好“三證合一、一照一碼”登記制度改革后續(xù)工作。一是繼續(xù)做好新舊執(zhí)照的換發(fā)工作,把年作為新舊執(zhí)照換發(fā)的攻堅(jiān)之年,制定下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)“三證合一、一證一碼”換照工作進(jìn)度的通知》,下發(fā)通報(bào)1期。二是及時(shí)、準(zhǔn)確采集、錄入相關(guān)“三證合一”基礎(chǔ)信息。三是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)溝通,發(fā)揮牽頭作用,督促檢查和政策宣傳,配合相關(guān)部門推動(dòng)改革,草擬了《州法人和其他組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度建設(shè)實(shí)施方案》。四是積極推進(jìn)五證合一工作。組織相關(guān)部門先后參加全國(guó)、自治區(qū)“五證合一、一照一碼”電視電話會(huì)議,草擬了《州全面推進(jìn)“五證合一、一照一碼”登記制度改革工作實(shí)施方案》上報(bào)州人民政府。
(二)深入推進(jìn)落實(shí)“先照后證”改革,積極探索實(shí)施“雙告知”。一是嚴(yán)格按照總局新修訂的的34項(xiàng)注冊(cè)登記前置審批事項(xiàng)目錄,開(kāi)展注冊(cè)登記,對(duì)材料齊全、符合法定形式的,直接核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,二是積極探索實(shí)施“雙告知”。在區(qū)人民未出臺(tái)《登記后置審批事項(xiàng)目錄》前,對(duì)全州從事涉及安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)主體率先實(shí)行“雙告知”,7月出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)從事安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)主體先行實(shí)行“雙告知”工作的通知》。為我州“雙告知”工作的全面落實(shí)積累經(jīng)驗(yàn)。
(三)積極推行企業(yè)名稱全程電子化登記改革。以企業(yè)名稱全程電子化登記工作為切入點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),規(guī)范流程,積極探索推進(jìn)我州電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照和全程電子化登記管理等改革。
(四)積極推進(jìn)市場(chǎng)主體退出機(jī)制便利化改革。制定下發(fā)了《關(guān)于試點(diǎn)實(shí)行企業(yè)簡(jiǎn)易注銷登記程序的意見(jiàn)的通知》,明確了實(shí)施簡(jiǎn)易注銷的程序、時(shí)限、文書規(guī)范。
(五)進(jìn)一步放寬和簡(jiǎn)化住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)登記手續(xù)。認(rèn)真研究分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源的實(shí)現(xiàn)途徑,進(jìn)一步簡(jiǎn)化住所登記條件,擬定了《市場(chǎng)主體住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)管理辦法》,征求州直14個(gè)相關(guān)部門的意見(jiàn),上報(bào)州人民政府。
(六)不斷深化工商網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳應(yīng)用工作。在現(xiàn)有網(wǎng)上登記工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)上注冊(cè)登記流程,制定《網(wǎng)上注冊(cè)登記受理審核辦法》,按照“外網(wǎng)受理—內(nèi)網(wǎng)審核—外網(wǎng)反饋”的工作流程,指定專人及時(shí)對(duì)網(wǎng)上咨詢、申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行答復(fù)、初審和導(dǎo)入,確保網(wǎng)上辦事大廳注冊(cè)登記業(yè)務(wù)100%的辦結(jié)率。
(七)發(fā)揮登記職能作用,服務(wù)地方發(fā)展大局。按照區(qū)黨委《關(guān)于推進(jìn)資源類央企屬地法人注冊(cè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神,努力探索和推進(jìn)中央企業(yè)在我州的分支機(jī)構(gòu)變更為企業(yè)法人,取得初步進(jìn)展。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇十二
一個(gè)企業(yè)想要做好、做強(qiáng),就需要列出企業(yè)想要達(dá)到目的并且做出計(jì)劃。下面是本站的小編為大家精心整理的“企業(yè)上半年工作計(jì)劃”,供大家閱讀!希望能夠幫助到大家!更多精彩內(nèi)容請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本站!
一、加強(qiáng)黨的建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
一是以十八大精神為指導(dǎo),抓好黨員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),將黨建、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與我單位中心工作緊密結(jié)合,發(fā)揮好黨員的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),按計(jì)劃發(fā)展好新黨員,不斷壯大黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范作用。二是切實(shí)推進(jìn)企業(yè)民主管理,加大店務(wù)公開(kāi)范圍,讓廣大員工享有參與權(quán)和知情權(quán)。三是把“提高效益、規(guī)范行為、作為企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,豐富企業(yè)文化建設(shè),為職工搭建展示才華的平臺(tái),維護(hù)穩(wěn)定大局、營(yíng)造和諧氛圍。
二、深化員工隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)造就人才隊(duì)伍。
以培訓(xùn)、績(jī)效考核為手段,加大對(duì)干部職工的培養(yǎng)和考核力度,不斷提高干部職工的履職能力和執(zhí)行力。進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選用、激勵(lì)約束機(jī)制。針對(duì)發(fā)行隊(duì)伍人才的實(shí)際,加大對(duì)新員工的培養(yǎng)力度,努力創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的空間,激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情和提升素質(zhì)的主動(dòng)性,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。
三、深化“雙星”競(jìng)賽活動(dòng)、促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展。
按照集團(tuán)黨委要求,認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建“五星級(jí)門店和星級(jí)營(yíng)業(yè)員”競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)建立一整套的管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各店、各部門檢查、考核、監(jiān)督和落實(shí),確?;顒?dòng)取得實(shí)效,促進(jìn)全集團(tuán)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效,努力打造省內(nèi)同行業(yè)品種最多,實(shí)力最強(qiáng)的門店,樹(shù)立新華品牌形象,不斷開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
四、繼續(xù)開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng),努力提升員工綜合素質(zhì)。
我集團(tuán)的崗位練兵活動(dòng)已經(jīng)取得了一些成績(jī),現(xiàn)在我們要做的是,不僅要保持住現(xiàn)有的成績(jī),還要在新的一年有所突破。全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)要持續(xù)開(kāi)展,不松懈,不放棄,對(duì)成績(jī)優(yōu)異的員工要予以獎(jiǎng)勵(lì),大力表彰業(yè)務(wù)標(biāo)兵的事跡,以點(diǎn)帶面,在集團(tuán)形成“趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍,提升員工的整體服務(wù)水平。
五、評(píng)優(yōu)選模,樹(shù)立榜樣,激發(fā)員工工作熱情。
在集團(tuán)黨委要擴(kuò)大評(píng)優(yōu)選模范圍,繼續(xù)開(kāi)展“優(yōu)秀黨員”評(píng)選、增加對(duì)“優(yōu)秀黨支部”的評(píng)選活動(dòng),還要延伸到基層評(píng)選“優(yōu)秀班組”、“優(yōu)秀員工”,樹(shù)立榜樣,弘揚(yáng)正氣,激發(fā)集團(tuán)員工努力工作奮發(fā)向上的拼搏精神。
六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富新華員工文化生活。
繼續(xù)開(kāi)展讀好書活動(dòng),進(jìn)一步展開(kāi)大討論,評(píng)選出“讀書心得”精品,讓職工從思想上得到凈化和升華,促進(jìn)企業(yè)有序發(fā)展。組織職工“春游”、“健康體檢”及其他文體活動(dòng),走訪慰問(wèn)退休干部職工、加強(qiáng)與職工的溝通和交流,解決他們工作和生活難題,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,增加員工幸福指數(shù)。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),只要我們把握機(jī)會(huì),完善自身,我相信,我們的`集團(tuán)會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、具體業(yè)務(wù)開(kāi)展。
1、對(duì)該工作計(jì)劃方案的實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行反饋,及時(shí)調(diào)整修改工作計(jì)劃,記錄下屬員工在工作計(jì)劃實(shí)施中的工作表現(xiàn),并向人力資源部經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
2、對(duì)該工作計(jì)劃方案的實(shí)施成果按照事先制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估報(bào)告上報(bào)給人力資源部經(jīng)理審閱。
3、對(duì)該工作計(jì)劃方案進(jìn)行總結(jié)并形成書面報(bào)告提交給人力資源部經(jīng)理審閱,批準(zhǔn)通過(guò)。
4、進(jìn)行下一個(gè)工作計(jì)劃。注意:在實(shí)施上述工作計(jì)劃的過(guò)程中,該人事主管所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進(jìn)行。
5、在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,找文件檔案室領(lǐng)取人事主管的職位說(shuō)明書和前任人事主管的離任工作交接清單,對(duì)照職位說(shuō)明書對(duì)人事主管的日常性工作進(jìn)行熟悉,對(duì)前任人事主管已經(jīng)完成的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行了解,對(duì)其未完成的工作計(jì)劃按照其工作計(jì)劃方案來(lái)進(jìn)行完成。
6、對(duì)照人事主管的職位說(shuō)明書,就人事主管工作范圍內(nèi)人力資源管理工作中某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按照輕重緩急進(jìn)行分等,對(duì)最重要的、需要迅速解決的問(wèn)題擬定提案,和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通,征得人力資源部經(jīng)理的同意。
7、根據(jù)上述提案制定多項(xiàng)工作計(jì)劃方案,包括計(jì)劃目標(biāo)、計(jì)劃對(duì)象、計(jì)劃的參與人員及各人員的工作分配、計(jì)劃時(shí)間表、計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及其解決辦法、計(jì)劃是否達(dá)到目標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。
8、和下屬溝通這些工作計(jì)劃方案,對(duì)這些工作計(jì)劃方案的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見(jiàn),修改完善這些工作計(jì)劃方案,獲取下屬的支持。
9、和人力資源部經(jīng)理就提案涉及的多項(xiàng)工作計(jì)劃方案進(jìn)行討論,并征求其意見(jiàn),征得人力資源部經(jīng)理對(duì)其中某一方案的批準(zhǔn)。
10、召集下屬開(kāi)會(huì),在了解其各自職位說(shuō)明書的前提下,明確各自的工作任務(wù),及其在人力資源部經(jīng)理已批準(zhǔn)工作計(jì)劃方案中所扮演的重要角色、工作的時(shí)間表等,共同推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施。
二、定期總結(jié)和改進(jìn)工作。
1、按各項(xiàng)工作計(jì)劃的具體進(jìn)度審閱下屬的工作計(jì)劃,審閱報(bào)告報(bào)備人力資源部經(jīng)理,聽(tīng)取其對(duì)報(bào)告的指導(dǎo)意見(jiàn)。
2、對(duì)上述的各項(xiàng)工作計(jì)劃按照先后順許進(jìn)行工作總結(jié),并提交給人力資源部經(jīng)理審閱,充分聽(tīng)取其對(duì)工作的各項(xiàng)指導(dǎo)意見(jiàn)。
三、注重與上級(jí)、其他部門以及員工的溝通。
人力資源工作在公司內(nèi)部屬于一項(xiàng)服務(wù)支援性工作,對(duì)主要的業(yè)務(wù)流程提供人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)公司的保值增值。
1、看法,讓他們多提意見(jiàn)、多提建議。
2、注重和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,深入了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己各項(xiàng)工作的看法,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作多多提出意見(jiàn),讓自身工作中盡量少范錯(cuò)誤、不范錯(cuò)誤。
3、注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽(tīng)取各部門對(duì)人力資源部門各項(xiàng)工作的意見(jiàn),有則改之,無(wú)則加勉。
四、充分深入地了解公司情況。
我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等,公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、各項(xiàng)工作流程、組織結(jié)構(gòu)等。獲取信息的方式如下:。
1、通過(guò)公司的新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)獲取信息。通過(guò)公司的新員工入職培訓(xùn),我可以對(duì)公司的企業(yè)文化、管理制度等有初步的了解。
2、請(qǐng)教老員工,與老員工交流。通過(guò)和老員工的交流,可以了解公司的發(fā)展背景、發(fā)展路徑等,熟悉公司的發(fā)展脈絡(luò)。
3、在征得人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)的前提下,從文件檔案室調(diào)閱有關(guān)公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料。
4、在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,到企業(yè)內(nèi)刊主管部門查閱企業(yè)重要內(nèi)刊及最近一段時(shí)間的內(nèi)刊文章,進(jìn)一步了解企業(yè)的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)等。
5、查閱公司所在行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的重點(diǎn)刊物和外界相關(guān)主要媒體對(duì)公司的報(bào)道,來(lái)了解行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)在行業(yè)中所處的地位以及媒體公眾對(duì)企業(yè)的看法等。
五、深入認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)自己的工作職責(zé)。
了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個(gè)職位在公司的職位序列中所處的位置。
1、查閱人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。
2、在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,查閱人事主管的職位說(shuō)明書,并就其中載明的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報(bào)關(guān)系、溝通方式等和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通。
3、同時(shí),還需要了解下屬的職位說(shuō)明書,并就下屬職位說(shuō)明書中載明的相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通。
六、在以上兩方面的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)自己的工作定位,進(jìn)而制定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。
在了解了公司的愿景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領(lǐng)會(huì)了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的工作進(jìn)行定位,按照人事主管職位對(duì)公司的重要程度來(lái)明確工作重點(diǎn),并就這些工作重點(diǎn)制定工作計(jì)劃方案和備選方案。
目前公司發(fā)展情況良好,我希望在新的一年里,公司能夠頂住金融危機(jī)的壓力,開(kāi)創(chuàng)公司更美好的前景!當(dāng)然只有希望是沒(méi)有用的,只有自己不斷的努力,才會(huì)取得成績(jī),這些年來(lái),我已經(jīng)知道了很多很多,公司發(fā)展的前景并沒(méi)有想象中那么的良好,稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)重大失誤,這也是我多年以來(lái)一直很注重的事情。不過(guò)我相信,只要肯努力,機(jī)會(huì)就會(huì)來(lái)到你的身邊。
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇十三
一年來(lái),街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本和服務(wù)居民,依法建居,和諧興居,科學(xué)管居,帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、居民群眾,緊緊圍繞“打造文明和諧家園、創(chuàng)建平安社區(qū)”的奮斗目標(biāo)為主題,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,積極開(kāi)展創(chuàng)建自制好、管理好、服務(wù)好、治安好、環(huán)境好、風(fēng)尚好的平安和諧社區(qū),真正實(shí)現(xiàn)了共筑安居樂(lè)業(yè)美好家園的目標(biāo)。
一、主要工作開(kāi)展情況。
1、注重科學(xué)發(fā)展,服務(wù)轄區(qū)居民。
社區(qū)在落實(shí)科學(xué)發(fā)展工作中,緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)筑堡壘、強(qiáng)化服務(wù)謀發(fā)展、注重民生促和諧”的活動(dòng)主題,立足工作實(shí)際,注重惠民服務(wù),不斷深化服務(wù)理念、提高工作水平、破解社區(qū)難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,打造居民滿意的和諧社區(qū)。一是積極開(kāi)展隨訪活動(dòng)。針對(duì)工作中的問(wèn)題,社區(qū)黨總支扎實(shí)開(kāi)展了“四到四訪”活動(dòng),了解群眾對(duì)社區(qū)服務(wù)的要求,廣納發(fā)展良策,梳理出涉及居民自治、市容市貌整治、社區(qū)服務(wù)等方面的意見(jiàn)建議余條。二是建立便民服務(wù)隊(duì)。針對(duì)征求到的意見(jiàn)建議,社區(qū)堅(jiān)持邊查邊改,建立了便民服務(wù)隊(duì)、綜治協(xié)管隊(duì)等群眾組織,設(shè)立民意收集、便民服務(wù)、參政議政崗、財(cái)務(wù)監(jiān)督崗等崗位,黨員認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任崗位,無(wú)職黨員與困難群眾、困難黨員共結(jié)成幫扶對(duì)子。三是關(guān)愛(ài)老人。開(kāi)展了“黃絲帶”暖心活動(dòng),將轄區(qū)內(nèi)空巢老人的情況登記在冊(cè),與黨員結(jié)成幫扶對(duì)子,把幫扶黨員的聯(lián)系方式與基本情況寫在一條黃絲帶上,系在老人的門把手上,方便老人與幫扶黨員聯(lián)系,同時(shí),社區(qū)居民也可以對(duì)他們給予關(guān)心和幫助。該社區(qū)許多老人一直無(wú)兒無(wú)女,自從社區(qū)志愿者為她家系上黃絲帶后,只要她有了生活困難,比如缺米少油等,社區(qū)工作人員就會(huì)主動(dòng)上門為她解決,將便民服務(wù)切實(shí)落到實(shí)處。
2、開(kāi)展精神文明建設(shè),豐富群眾文化生活。
為豐富群眾的精神文化生活,社區(qū)在原有辦公場(chǎng)地落后的情況下,積極與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商有了新的辦公地點(diǎn),并有了活動(dòng)場(chǎng)地,新的場(chǎng)地有500多平米,同時(shí)成立了夕陽(yáng)紅秧歌隊(duì)和健身隊(duì),購(gòu)置了錄音機(jī)、鑼鼓等設(shè)備,并聯(lián)系解決了活動(dòng)場(chǎng)地,聘請(qǐng)了教練,組織群眾開(kāi)展了豐富多彩的文化活動(dòng)。利用節(jié)假日和大型慶典活動(dòng),舉辦了文藝匯演,積極參加了活動(dòng),帶去了精彩的文藝節(jié)目,展示了社區(qū)居民積極向上的風(fēng)貌。
3、切實(shí)抓好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作,妥善解決民生問(wèn)題。
一是完善社會(huì)保障制度。繼續(xù)強(qiáng)化推進(jìn)低保聽(tīng)證制度,為符合條件的城市居民辦理了最低生活保障,把困難邊緣戶列入了一次性救助范圍,為困難家庭發(fā)放廉租房補(bǔ)貼,為遺屬辦理了生活補(bǔ)貼,同時(shí)為困難居民申報(bào)了大病救助。二是建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站。開(kāi)展多種形式的社區(qū)服務(wù)工作,為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),服務(wù)站主動(dòng)與轄區(qū)單位、個(gè)體私營(yíng)業(yè)主取得聯(lián)系,爭(zhēng)取就業(yè)崗位。
4、加強(qiáng)管理,抓好環(huán)境衛(wèi)生。
由于社區(qū)面積大,人口多,為了使居民能有一個(gè)舒適的生活環(huán)境,社區(qū)居委會(huì)經(jīng)常與城管、環(huán)衛(wèi)、派出所等部門聯(lián)合行動(dòng),解決清理占道經(jīng)商、清除垃圾死角等難題。在社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作中,社區(qū)黨支部發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用。
二、存在的問(wèn)題和不足。
一年來(lái),社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,打造特色社區(qū)為目標(biāo),大家齊心協(xié)力,各項(xiàng)工作都取得了不錯(cuò)的成績(jī),但社區(qū)工作仍存在一些不足之處:一是社區(qū)工作不能認(rèn)可,二是社區(qū)人員短缺,三是小區(qū)活動(dòng)陣地缺乏。
20__年,社區(qū)將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的支持與幫助下,精心組織,狠抓落實(shí),努力進(jìn)取,從解決居民鬧心、領(lǐng)導(dǎo)操心、人人關(guān)心的事情入手,一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事,從中追求居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感,共同打造特色社區(qū)。
(一)立足“便民”,大力促進(jìn)公益事業(yè)的發(fā)展。
一是認(rèn)真做好來(lái)電來(lái)訪的記錄。這些事情牽涉到居民生活中的一些實(shí)際問(wèn)題,如:路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等,針對(duì)上述居民反映的情況,居委會(huì)都認(rèn)真對(duì)待,自己能解決的自己解決,自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào),爭(zhēng)取件件有著落,事事有回音,幫助居民解決疑難問(wèn)題,為下崗工人找工作,實(shí)現(xiàn)再就業(yè),當(dāng)老百姓的貼心人。二是完善社區(qū)環(huán)境。積極向上級(jí)爭(zhēng)取資金支持,對(duì)社區(qū)進(jìn)行綠化、硬化建設(shè),加快社區(qū)平安型和服務(wù)型社區(qū)建設(shè)的步伐。三是開(kāi)展豐富多樣的文體活動(dòng)。充分利用社區(qū)文化資源,如腰鼓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、扇子隊(duì)、象棋隊(duì)等開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活,提升社區(qū)的知名度。
(二)規(guī)范管理,不斷提升社區(qū)管理水平。
由于平時(shí)工作中存在著資料積累不足的現(xiàn)象,因此,新一年的工作匯總,我們要積極組織干部向上、下的先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí),在此基礎(chǔ)上,按照創(chuàng)建資料的歸類整理的要求,逐項(xiàng)進(jìn)行完善與充實(shí),并在區(qū)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,使臺(tái)帳資料科學(xué)、規(guī)范。同時(shí),建立激勵(lì)制度,大力引進(jìn)先進(jìn)人才,加快特色社區(qū)的創(chuàng)建進(jìn)度。
(三)立足“安民”,優(yōu)化社區(qū)治安環(huán)境。
安定的政治局面是廣大居民安居樂(lè)業(yè)的重要保證。廣泛宣傳“創(chuàng)平安社區(qū)”的重大意義,積極爭(zhēng)取上級(jí)的財(cái)政支持,全力擴(kuò)建社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所,并采用群防、人防、技防三結(jié)合,狠抓落實(shí),時(shí)刻把群眾的困難、小區(qū)的建設(shè)、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來(lái)抓,倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式,增強(qiáng)識(shí)別邪教、抵制邪教的能力,真正形成“人人反邪”的良好氛圍,為社區(qū)營(yíng)造健康向上的風(fēng)氣,促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。
總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),擴(kuò)大共識(shí),把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入日常工作并延續(xù)下去,不斷鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,為推動(dòng)社區(qū)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧、文明、富裕的新社區(qū)而不懈努力!
企業(yè)上半年工作匯報(bào)篇十四
20__年,路街道辦事處的社區(qū)教育工作緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,在上級(jí)社區(qū)教育部門的指導(dǎo)下,以建設(shè)和諧為目標(biāo),積極整合教育資源,縱向銜接、橫向溝通,建立和健全開(kāi)放的社區(qū)教育系統(tǒng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)全體居民及青少年的教育,努力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)教育工作新局面,現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)社區(qū)教育工作。
辦事處成立了路地區(qū)社區(qū)教育委員會(huì),全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)9個(gè)社區(qū)的社區(qū)教育工作,委員會(huì)成員定期召開(kāi)會(huì)議,討論通過(guò)每年社區(qū)教育工作的意見(jiàn)和,并把社區(qū)教育工作納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容,列入社區(qū)目標(biāo)考核。為順利推進(jìn)社區(qū)教育,完善了社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò),在社區(qū)教育委員會(huì)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,下設(shè)社區(qū)教育中心辦公室,統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)各社區(qū)市民學(xué)校、路老年人大學(xué)和石榴花愛(ài)心驛站開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。
二、建章立制,完善社區(qū)教育運(yùn)行機(jī)制。
辦事處逐步把社區(qū)教育作為社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容納入了本單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,建立健全了社區(qū)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確了各有關(guān)部門的工作職責(zé)和考核,并確定了社區(qū)教育工作的檔案工作要求,成立了社區(qū)教育工作制度,并制訂了相應(yīng)的規(guī)章制度和活動(dòng)計(jì)劃。全轄區(qū)已初步形成了黨政統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、各部門密切配合、社會(huì)積極支持、社區(qū)自主活動(dòng)、群眾廣泛參與的社區(qū)教育工作管理體系和運(yùn)行機(jī)制。
三、加大投入,全面提升社區(qū)教育硬件水平。
辦事處高度重視社區(qū)教育硬件設(shè)施建設(shè),20__年以來(lái),辦事處多方籌集資金,積極加大投入,使路地區(qū)社區(qū)教育工作得到了有力保障。
一是改造路社區(qū)大家樂(lè)舞臺(tái)。上半年,辦事處投入資金5萬(wàn)元,對(duì)路社區(qū)大家樂(lè)舞臺(tái)進(jìn)行了全面的改造升級(jí),改造后的大家樂(lè)舞臺(tái)兼文藝表演、青少年活動(dòng)等多項(xiàng)功能于一身,成為一個(gè)綜合性的活動(dòng)平臺(tái)。6月份,路社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)在大家樂(lè)舞臺(tái)拉開(kāi)帷幕,連續(xù)四天的文藝匯演共吸引了4000余人次的社區(qū)居民前來(lái)觀看,使社區(qū)中形成了濃厚的文化氛圍。
二是升級(jí)舜繡社區(qū)居委會(huì)。今年1月辦事處投資50余萬(wàn)元,對(duì)原城管委用房360余平方米進(jìn)行改造升級(jí),打造出一個(gè)全新的舜繡社區(qū)居委會(huì),核心主題就是充分利用社區(qū)的資源共享,著重圍繞“十分鐘生活服務(wù)圈”,打造新亮點(diǎn),目前,居民活動(dòng)室、心理咨詢室、殘疾人康復(fù)室、電子閱覽室和讀書室一應(yīng)俱全,居民可以在社區(qū)居委會(huì)得到科普講座、黨課學(xué)習(xí)、心理咨詢、電子閱覽和圖書借閱等多項(xiàng)教育服務(wù),今年7月,舜繡社區(qū)被中國(guó)社工協(xié)會(huì)社區(qū)服務(wù)委員會(huì)評(píng)為“全國(guó)社區(qū)服務(wù)先進(jìn)社區(qū)”。
三是打造廉政文化主題公園。辦事處在抓好黨員干部宣傳教育工作的同時(shí),結(jié)合社區(qū)文化氛圍濃厚的特點(diǎn),投資近5萬(wàn)元,在公園原有規(guī)劃布局的基礎(chǔ)上,以“展大舜文化揚(yáng)時(shí)代正氣促社區(qū)和諧”為主題,利用社區(qū)大家樂(lè)舞臺(tái)、公園綠化帶,將廉政故事、格言警句、廉吏故事以文化墻、宣傳欄的形式呈現(xiàn)在居民群眾面前,倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚,促進(jìn)了社區(qū)廉政教育建設(shè)的深入發(fā)展。
四是開(kāi)展道路文化墻建設(shè)。辦事處啟動(dòng)了濟(jì)大路等六條道路的綜合整治,積極協(xié)調(diào)道路沿線單位做好配合工作,涉及資金達(dá)到100余萬(wàn)元。其中,被確定為市中區(qū)道路整治示范路的濟(jì)大路以“自然·人文·和諧”的主題創(chuàng)新將自然景觀同齊魯文化傳統(tǒng)有機(jī)結(jié)合在一起,儒家經(jīng)典、名言警句、先賢風(fēng)范等教育內(nèi)容引起了新聞媒體和社會(huì)各界的關(guān)注,省、市領(lǐng)導(dǎo)多次到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)視察指導(dǎo)工作并給予了充分肯定。
四、精心組織,積極開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)。
辦事處通過(guò)多方組織各界力量,積極開(kāi)展各種活動(dòng),使路地區(qū)社區(qū)教育工作取得了良好的效果。
一是配合區(qū)社教辦開(kāi)展全民學(xué)習(xí)周活動(dòng)。取得了積極效果。
二是全面推進(jìn)路泉城文明市民學(xué)校的各項(xiàng)工作。通過(guò)開(kāi)展齊亞珍先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、社區(qū)辯論會(huì)、居民運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種方式豐富授課形式,獲得了社區(qū)居民和社會(huì)各界的好評(píng),今年6月,大眾日?qǐng)?bào)專門就路泉城文明市民學(xué)校的情況做了專題報(bào)道。
三是積極整合轄區(qū)教育資源。與小學(xué)簽訂《教育資源向社區(qū)開(kāi)放協(xié)議》,為67位居民辦理健身證,帶動(dòng)了全民健身的良好風(fēng)氣。
四是動(dòng)員社會(huì)力量參與社區(qū)教育活動(dòng)。通過(guò)聯(lián)合電視臺(tái)、人民廣播電臺(tái)、商報(bào)、生活日?qǐng)?bào)、電視臺(tái)、人民廣播電臺(tái)、時(shí)報(bào)等新聞媒體組織近30場(chǎng)活動(dòng),引起了廣大居民的參與熱情,有力促進(jìn)了社區(qū)中全民學(xué)習(xí)氛圍的形成。
下一步,路街道辦事處將在上級(jí)社區(qū)教育部門的指導(dǎo)下,全面開(kāi)展社區(qū)教育工作,積極推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),力爭(zhēng)圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。