工作在基層的心得體會(實用20篇)

字號:

    心得體會的寫作是一種對自己知識和經驗的回顧和整理,使之更系統、更有層次感。5.寫心得體會時,可以借鑒一些優(yōu)秀的范文,但要把握好借鑒和原創(chuàng)的度。想要寫一篇出色的心得體會?那就一起來看看以下這些范文,或許能夠給你一些寫作的啟示。
    工作在基層的心得體會篇一
    “熱愛基層、扎根基層,增長見識、增長才干,促農村發(fā)展,讓農民受益,讓青春無悔”,這是習總書記給山東大學生村官張廣秀的復信內容,同時也是習總書記對我們大學生村官群體提出的殷切希望,聽聞張廣秀同志的先進事跡,讀了習總書記的復信內容,內心始終不能平靜,感慨良多。
    一、給大學生村官群體注入了強大的精神動力,我們并沒有被邊緣化。
    作為基層服務項目人員,大學生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”,我們要面對的直接是村民,我們的工作場所直接在村里,但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上,鎮(zhèn)上領導、干部把你當成村干部,但村干部因為你的大學生身份,往往又把你看成鎮(zhèn)上來的,這使的部分大學生村官沒有一個歸屬感,處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習總書記的復信,使我們清楚的看到了,我們并沒有被邊緣化,我們被上級關心著,肯定著,鼓勵著?!皵凳f大學生走進農村,熱情服務,努力實現人生價值。你們的付出和貢獻,農民群眾有最真切的感受,我為你們的進步和成績感到高興”,總書記看到了我們的成績,肯定了我們的價值,向我們展示了大學生村官廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長平臺,這給我們注入了強大的精神動力,堅定了我們扎根基層的決心,堅定了大學生村官在農村追求人生價值、實現人生理想的信念。
    二、增強了大學生村官的責任感,服務群眾最后一公里。
    “改變農村面貌,幫助農民群眾過上好日子,推動廣大農村全面建成小康,需要黨和政府的好政策,也需要千千萬萬農村基層干部帶領廣大農民群眾不懈努力”。總書記對基層的關心,增強了我們的責任感,堅定了我們服務群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,農村基層干部是聯系服務群眾的“最后一公里”,解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題,必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領導干部的先鋒模范作用,作為一名大學生村官,我們就在實踐的最前沿,就在群眾的身邊。我們要以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機,樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學的精神,以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨,把習總書記的復信精神貫徹到基層服務型黨組織建設中,積極投身黨的群眾路線活動中。以習近平同志為核心的新一屆國家領導人大多都有著知青經歷和在基層磨練的經歷,正是因為在基層的鍛煉,才使他們了解農村、了解民情,探索出一條中華民族的偉大復興之路。作為大學生村官,我們扎根基層,歷練人生,用青春譜寫時代的篇章,探索著我們自己的路,這條道路任重而道遠,需要我們付出不懈的努力。
    三、扎根基層,放飛村官夢。
    “熱愛基層、扎根基層,增長見識、增長才干,促農村發(fā)展,讓農民受益,讓青春無悔?!绷暱倳浀倪@番話語既是對我們的殷切希望,更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢,農村是關鍵,這迫切需要一大批密切聯系群眾、促進農村穩(wěn)定的農村基層干部,其中大學生村官扮演著重要角色。習總書記的深情期望,為我們大學生村官注入了強大能量,我們會把農村基層當作了解中國基本國情的最好課堂,在這里放飛青春夢想。
    習總書記的復信給予了包括張廣秀在內的廣大大學生村官極大的肯定和期望,這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層,服務農村的動力,我們將謹記習總書記的殷切期望,努力做好基層工作,服務群眾最后一公里,當一名稱職的大學生村官。
    工作在基層的心得體會篇二
    多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作,鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè),基層就是黨和國家事業(yè)的根基,就是群眾利益的集合地?;鶎与m小,舞臺很大,所以說,基層干部更能夠施展自己才華,實現自己的抱負。一名好的基層干部應該讓自己身上多一點黃土味兒,少一些煙酒味兒,常念“最初的夢想”,深深扎根基層,樹立遠大目標。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件,只有在基層摸爬滾打,以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義,才能將自己的人生價值實現同群眾的幸福聯系起來?;鶎印巴梁瘛焙裨谌罕娀A,基層“土香”源自辛勤耕耘,一名優(yōu)秀的基層干部當把牢理想信念之舵,放低姿態(tài)、俯下身子,用盡職盡責、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水,做一名“農民型干部”。
    多拉群眾促膝談心。學會與群眾打交道,心系群眾更應常念群眾,在主動頻繁的交流中體察民情,了解民意。在基層,黨員干部最應深刻認識和感知到手中權力的來源,更應對賦予我們權力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力,讓群眾多說一些,干部多聽一些,工作就會好做一些。正所謂“村看村,戶看戶,群眾看干部”,民情民意不是坐等而來,也不容許我們黨員干部憑空捏造,在改進干部作風中,我們應提倡“坐田坎、拉家?!?,這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑,是深化干群關系的有效形式,是一名好干部的基本素質需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關心的問題,都事關群眾切身利益,一名好干部日常關心的應該是群眾反應的“家常事”、“急難事”,把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益,只有這樣,基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象,才能成為群眾心中的“好干部”。
    多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作,是為民務實的作風,
    基層干部在仰望星空的同時更應腳踏實地?;鶎痈刹慷加幸活w“向上”的心,這是基層干部的一種可貴品質,但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現實轉化,這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應懷揣一顆“向上”的心“走下去”,從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地,挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土?;鶎庸ぷ魇亲龀鰜淼亩皇钦劤鰜?、吹出來的,黨和國家事業(yè)大廈的基礎必須是實實在在的“民心工程”,群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然,群眾的要求也不高,一個溫暖的握手,一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳,在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山,高樓只會讓我們的目光局限,一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離,將為民務實的黨性修養(yǎng)匯成一股細流,讓其遍基層、暖民心,他就是一名好干部。
    多加擔子肩扛大任。擔當與責任是干部素質的“標配”,一個干部的擔當和責任表現在是否敢于承擔難做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能處理各種復雜的矛盾。當前,社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復雜,在廣大基層,特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn),社會矛盾的多發(fā)性、復雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的,一些問題的處理上稍有不慎,就會演變成更為復雜的深層次問題,影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾,積極靠前、深入一線,將自身的能力充分展現在急難險重的工作中,不斷自我加壓,繃緊工作神經,用縝密的思維、耐心的工作不回避責任擔當,把每一次工作都看成是一種機會,珍惜工作經驗的獲取和崗位的磨煉,時刻告訴自己要練就結實臂膀,扛得住任何重擔,并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務。
    是否存在問題,并思考如何改進這些問題,群眾是天,要以感恩之心多接受意見建議,常照群眾這面鏡子,迎合群眾的要求和期待去改進工作,實現自我完善。敬畏法律和群眾,感恩回饋群眾,堅定地跟隨黨的思想路線指引,沿著正確的方向奮發(fā)作為,這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
    當前全省食品藥品監(jiān)管系統掀起“做人民忠實衛(wèi)士,創(chuàng)人民滿意執(zhí)法單位”活動。作為藥監(jiān)系統中的一員,特別是在縣里最基層工作的人員,我認為要切實開展好這項活動,就要求從每個人自身做起。我歸納起來就是一句話:明明白白做事,干干凈凈做人。做到“三個明白,二個干凈”。
    要明白國家的'政策
    食品和藥品都是與百姓生活密切相關,是民生工程。近幾年來,黨中央、國務院對食品、藥品安全十分重視,出臺了一系列政策、法規(guī)和措施,要求各級政府要把食品和藥品安全放到突出位置來抓。作為一個從事食品藥品安全工作的執(zhí)法人員首先要吃透中央的精神、國家的政策,積極落實執(zhí)行。要明白這屆中央政府一直以來強調以人為本,關注民生。要把食品藥品安全工作與維護社會穩(wěn)定、發(fā)展經濟緊密聯系起來。只有食品藥品安全才能促進社會穩(wěn)定,全國人民才能撲下身來發(fā)展經濟。其次,還要對食品和藥品的每一項政策法規(guī)進行深入鉆研和全面理解。只有準確掌握了政策才能在實際工作中正確地貫徹執(zhí)行,才能更好地為企業(yè)、為人民服務。
    要明白自身的職責
    食品藥品關系著民生,關系到人民群眾的生命健康安全。如何保障人民群眾的健康安全這就是我們藥監(jiān)人的職責。這個職責不可不謂重大。試想如果一個人把生命健康安全都交給你手上,那是對你多么的信任。你就有責任,有義務把它管好,不能讓人民群眾辜負了對你這份信任。所以工作中一定要認認真真地盡好的一份責任。要時刻想到肩上的責任重大,要盡最大的努力去管好。盡一份心,獻一份愛,擔一份責,受益的是整個社會和你自己,否則受到傷害的是你和你的親人。
    要明白怎樣才能做好事
    政策清楚了,職責明白后,關鍵在于要把組織交給我們的每一件工作干好。在干事前,首先要明確工作目標。心中有目標,工作才會有努力方向,個人才會有動力。其次要想好干工作的最佳方法,就是要用最少的精力,最小的代價達到最好的效果。這就是我們通常所說的效率。這就要求我們每一個人在干一件工作時不要盲目下手,要多想一想,多權衡一下。俗話說得好,“三思而后行”“不打無準備的仗”就是這個道理。干每一項工作一定要學會深思熟慮,講究工作的方式方法,力求完美。同時也要充分認識到工作中的困難,什么事都不是一帆風順的,對困難要有充分的思想準備。只有思想準備充分了,才能在困難面前不退縮。
    做人要干凈
    所謂做人要干凈,就是說做人要正派、正直,懂自尊自愛,不要受社會上不良習性的影響,不要做對不起自己良心的事,不要做對不起社會和人民的事。在平時要加強自身的修養(yǎng)。古人強調修身齊家治天下,把修身放在第一位,可見加強自身修養(yǎng)的重要。我們共產黨人也特別強調加強個人的修養(yǎng)。修養(yǎng)達到了一定的境界,對一切不良的風氣就有了抵抗能力。也就會自覺遵守國家的法律,在工作中就能夠堅持原則,不會拿原則做交換。公平和道義就自然存于心中,就會按公平、公正的方法處事,自然而然地做到親君子遠小人,耐得住清貧和寂寞,把個人榮譽視為生命。一個人到了這種地步,他的人生干干凈凈,決不可能留下任何一點污點。我們藥監(jiān)就需要這種人,需要這種人來從事藥監(jiān)事業(yè),發(fā)展藥監(jiān)事業(yè),為人民群眾服務。
    做事要干凈
    辦事要公道。身正心平,處事就能泰然。這里做事干凈有二層意思,一是指做每件事都不要半途而廢,要有始有終。不要留下爛攤子讓后人收拾,更不能讓老百姓戳著脊梁骨罵你。這說明你做的事群眾不滿意,給老百姓帶來了危害。你拿了老百姓的錢,又不給老百姓好好辦事,群眾當然罵你。二是做完事后自己要干凈,不要因在做事中違反國家的法律而受牽連。一句話,做事不干凈,也會給自己帶來麻煩。如果你在做一件事上過多考慮自己的利益得失,這就說明你有私心,有了私心就會謀私利,謀了私利,那么黨紀國法不容你,你就有可能陷入牢獄之災。所以干一件事最主要的是要有公心。有公心才會做事公平公正,工作才會讓群眾滿意。所以說,做事情一定要干凈,決不能參雜個人利益,決不能給自己和社會留下一絲缺憾。
    工作在基層的心得體會篇三
    2012年12月,我懷著一顆扎根利辛、服務家鄉(xiāng)的赤子之心,回到了王市鎮(zhèn),開始了我的基層工作之路。
    在基層工作的這近兩年的時間里,在鎮(zhèn)黨委政府的精心培養(yǎng)關懷下,我踏實工作,虛心學習,增加了豐富的基層工作經驗,加深了對農村、農業(yè)、農民知識的理解和感悟??赡艽蠖鄶等藭X得在基層工作很辛苦,但我卻覺得很有樂趣。在這里,我不僅實現了自己的人生價值,而且真正做到了為基層老百姓服務,通過這兩年的工作與磨練,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,也充實了自己的生活。
    一、努力協調好工作生活的關系。
    每天按時上下班,處理好家庭事務,決不讓家庭瑣事耽誤工作。虛心接受領導的批評和教導,聽從領導安排,努力做到勤勤懇懇工作,實實在在處事,踏踏實實學習,一步一個腳印,不好高騖遠。與同事和睦相處,坦誠相待,吸取同事的經驗和教訓。
    二、堅守信念,恪守為民之志。
    基層鍛煉是人生中的必修課,“萬丈高樓平地起”,我相信只有努力扎根基層、堅定信念、磨練意志,才能更好的了解基層,了解百姓,從而更好的為老百姓多做實事,多做好事。
    三、
    端正態(tài)度,有社會責任感。
    農村的工作雖然辛苦,但卻充實。每天與老百姓接觸,能為他們辦點事,我時常感覺很自豪。就比如前一段時間的午季禁燒工作吧,因黨委政府信任我,把我老家大沈營村交給我讓我蹲點。回到家,大家都說我們村村大人多,你一個剛工作沒多久的年輕人,能干好這件事嗎?開始我也覺得有點難,心里沒底。后來我又想,這不正好是個很好的鍛煉機會嗎。就這樣,我開始了我的麥茬禁燒的工作。雖然很累、很苦、很熬夜。說實在的心理卻很開心,每天奔跑在田間地頭,與老百姓機手交流交鋒。雖然偶爾會發(fā)生一點點的摩擦,但是我也一一化解掉了。第一次感覺到自己真的長大了,能獨立面對和處理許多復雜的事情,真正的能為老百姓多點事了。雖然累點,但回頭看看成績,我真的很開心、很欣慰,感謝黨委政府能給我這次鍛煉的機會。讓我收獲頗豐,收益匪淺。
    基層工作是個大熔爐,更是一所大學校。閆鎮(zhèn)長您告訴我們:學有度,思無界,行有疆。年輕干部在基層只有擺正自己的位置,以“小學生”的心態(tài),堅持向群眾學習,向實踐學習,多看基層干部群眾的長處,取長補短,才能在實踐中錘煉自己,在實踐中增長才干,從而成長為想干事、能干事、干成事的棟梁之才。不到兩年的基層工作經驗雖然不算長,但我深切的感受到了基層工作任重道遠,選擇到基層工作,我無怨無悔!
    沈亮亮。
    2014年7月1日。
    工作在基層的心得體會篇四
    從事基層工作xx年,經歷大小事無數,從最初的不知所措,到逐漸的走上正軌,再到后來的從容應對,都是經過了歲月的沉淀,風雨的洗禮,一步一步換來的。對于自己的工作方法,我總結了以下幾點。
    。
    古人說:正人必先正己。以身作則,身體力行是一名領導干部的必備素質。要求下屬做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影響他人,所謂嚴于責己,才可樹立權威。如今環(huán)保形勢如此嚴峻,要想嚴格實施好環(huán)境保護網格化管理,做到讓各級網格長、網格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,天天巡查、處處巡查,不放過任何蛛絲馬跡,就必須同廣大群眾站在一起,親臨一線,時刻緊繃一根弦,嚴抓環(huán)保不放松。
    。
    俗話說,“有多大擔當才能干多大事業(yè)、盡多大責任才會有多大成就”。用對一名干部,就會樹起一面旗幟,激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何,關鍵是要靠大家。在工作中肯干、實干、加油干的人,我們給予政治上的關心、精神上的褒揚、物質上的獎勵,在廣大干部中釋放有為才有位、實干得實惠的“激勵效應”。讓大家不忘初心,牢記使命,干的放心,干的有勁。
    。
    描述起基層工作,可謂“上面千條線,下面一根針?!边@就要求我們必須掌握好上情,即全面把握黨的路線方針政策,及時領會上級的指示精神;同時也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社區(qū))經濟、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況,干部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來說,就是要讓大家對村上情況有個全面的把握,從而做到心中有數,遇事不慌。
    工作能力提高的快慢與善于總結經驗教訓有密切的關系。總結就是要對前一階段或某個方面的工作進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,以指導今后工作能更加順利地開展。工作中的經驗和教訓往往是并存的,經驗是前進路上“指向標”,教訓是前進路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作,為何有的拆遷較為順利,有的拆遷卻困難重重,這就需要從中進行對比和分析,找出問題所在,及時借鑒改進,以免在接下來的工作中重蹈覆轍。
    得心應手則游刃有余,駕輕就熟方可進可退。
    在今后的工作中,我們每一名工作人員都應善于總結自己的工作方法,勤于借鑒他人的工作經驗,讓自己在工作中能出更好的成績。
    工作在基層的心得體會篇五
    在基層團委工作工作的4個月里,學到了很多以前不曾學到的知識和經驗。在協助當地團委開展各項工作的同時,我們也在不停地探索創(chuàng)新,尋找各種機會下最基層,去與基層百姓面對面交流,掌握基層情況,更好的履行服務。在基層工作學習體驗月期間,由于邵陽團市委舉行2011年全市優(yōu)秀團干部培訓,我被安排去協助工作,因此沒有機會下基層,但在之前的兩個月里,邵陽西部計劃志愿者組織的“支農幫困”服務一直在進行,服務地為邵陽縣黃塘鄉(xiāng)陡水村,下面我就前兩個月的基層體驗談一下我的感受:
    一、基層調研
    x月初,經大學生志愿者西部計劃邵陽團支部申請,共青團邵陽市委審批成立了“支農幫困”服務隊。在共青團邵陽縣委的建議和幫助下,志愿服務隊于20_年x月x日到x月x日采取問卷調查與口頭采訪相結合的方式對該村進行了實地考察與調研,掌握當地留守兒童和孤寡老人的情況。
    雖然當時天氣很是酷熱,但隊員都不叫苦不喊累,與村民們熱情的交談,并認真的做好記錄。當村民們了解我們的來意后,都非常高興,孩子們一個個興高采烈,家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們,有的老人甚至當場留下了熱淚。這次走訪的結果讓我們很高興,同時又有些沉重。高興的是,了解到我們的活動有很好的群眾基礎,可行性較強;沉重的是,孩子的教育狀況令人擔憂,老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對我們寄予厚望,我們感覺自己的責任更重了。走訪調查過程中,志愿者熱情認真的服務和吃苦耐勞的精神,給鄉(xiāng)親們留下了良好的印象,也為今后活動的順利開展走出了關鍵是的第一步。
    二、開展服務
    結合該村村情和走訪調查所掌握的情況,本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則,服務隊制定了志愿服務的具體工作方案。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”,“小手牽大手”和服務“缺農少農戶”系列。
    志愿者利用周末及節(jié)假日等休息時間,到陡水村開展志愿服務?!瓣柟庵Ы獭笔轻槍υ摯辶羰貎和挲g小,數量多,且鄉(xiāng)村教育質量差等情況開展的服務,包括“小學英語啟蒙”、“初中英語鞏固與提高”、“國學啟蒙”、“素質拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內容。旨在通過課堂教學,課后談心與家訪的方式,在幫助孩子們提高學習成績的同時,做好他們的大哥哥、大姐姐,幫助其心理健康成長?!靶∈譅看笫帧笔且怨鹿牙先思拔灞魹橹饕諏ο蟮摹罢媲樗蜏嘏?,愛心助老人” 活動。在走訪調查過程中,建立了服務檔案,開展結對幫困活動。每周六下午,定點走訪三戶老人,為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等),打掃衛(wèi)生,整理房間,和老人聊天,為老人讀報、唱歌等。在提供一些物質幫助的同時,也讓他們的精神世界得到充實。
    服務隊的隊員們還充分利用時間對留守兒童進行家訪,將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長,同時,也了解孩子們的成長環(huán)境,為進一步做好留守兒童的輔導工作,幫助其身心健康成長打下基礎。同時,志愿者還為缺農少農戶干些力所能及的事,比如收曬稻谷,挑糧食等。
    三、體驗心得
    1、要真正走進農村,走入基層,關注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。留守兒童正面臨著5個“缺失”,即親情上缺失“慰”,生活上缺失“幫”,心理上缺失 “疏”,學習上缺失“導”,安全上缺失“護”。在他們的學習、思想、生活上給予真正的關心與幫助,讓他們感受到社會的愛,及時的進行幫扶,讓留守兒童少一點“缺失”,多創(chuàng)造一些“共享”。使之融入社會,增強社會歸屬感,樹立其對生活的信心。
    2、實現志愿者誓言,弘揚志愿者精神。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的,要真正幫助那些需要幫助的人,就必須團結社會的力量。因此,弘揚志愿者精神,讓更多的愛心人士,企業(yè)單位加入到志愿者隊伍中來,也是我們這次活動的主要目的之一。只有團結社會力量,充分整合智力、資金等資源優(yōu)勢,才能更好的.為建設團結互助,平等友愛,共同前進的美好社會貢獻力量,努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗。
    3、鍛煉能力,升華自我。在幫助他人,服務社會的同進,自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力,組織能力等。所開展的“陽光支教”活動,也讓我們充分利用了自己的本專業(yè)優(yōu)勢和興趣特長,在幫助孩子們成長的同時,也豐富了自己的知識。
    在服務基層的同時,我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法,我覺得,農村是一片廣闊的土地,是開展志愿服務的大舞臺,在這里我們可以盡情地施展自己的才華,將青春與激情綻放得更加絢爛,努力在理想與現實的碰撞中完成蛻變。這次的學習體驗活動已經結束,但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中,我將一如既往的爭取創(chuàng)造機會下基層,更好地為邵陽的發(fā)展服務。
    工作在基層的心得體會篇六
    3月1日,我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,來到xx區(qū)域。xx區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關事項。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩(wěn)定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。
    陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況,雖然出庫量并不算多,但現在正值兩的會期間,還是需要時刻緊繃自己的工作神經,幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。
    來到加油站已經一周的時間,我在這一周的時間內先從屋內業(yè)務開始學習,在平日里逛商場刷卡消費時,從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧,但是開始經手刷卡業(yè)務才發(fā)現,易捷只有一臺pos機,但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結賬多項業(yè)務,在高峰時期人多時,需要同時顧及賬目不出錯,是非常需要應變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉換系統,都有可能給公司帶來損失。
    加油站與油庫最大的不同在于它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸,自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。
    自己雖然是一名理工科的研究生,自認為能夠處理很多復雜的數學問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認識到了自己社會經驗有多么匱乏。
    經過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來對于屋內的業(yè)務也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應每天九小時一周六天的工作強度,覺得工作一周只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,我深知我要學的還有很多,我要經歷的還有很長。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
    推薦度:
    點擊下載文檔
    搜索文檔
    工作在基層的心得體會篇七
    一、圍繞接待抓服務,爭創(chuàng)“三大品牌”
    第一、爭創(chuàng)精細品牌。接待工作無小事,每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。要根據來客活動日程,遵循來客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動組織;把握接待工作特點,提前制定工作預案,妥善辦理接待細節(jié),做深、做實各項接待要素,確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭創(chuàng)服務品牌、展示地方風采”作為接待工作思路,把“讓來客滿意、讓領導放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。
    第二、爭創(chuàng)精致品牌。如果說接待工作成敗在細節(jié),那么接待工作的形象在精致。要創(chuàng)新接待服務手段,在服務態(tài)度上,熱情真誠;在服務方式上,講求實效,注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待,細致入微,高效周到;大型接待,科學運籌,精心組織。堅持在接待場所實行“三統一”(統一著工作服,統一戴工作牌,統一使用文明用語),力爭每次接待都能成為成功典范。
    第三、爭創(chuàng)精干品牌。接待工作的質量,重要的'因素取決于員工素質。要加強隊伍建設,不斷提高工作人員素質和隊伍整體素質。擬定學習內容,講求學習方法,保證學習效果。講求工作作風,提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平,力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導、擠時間充電”等方式,形成“學、比、趕、超”的競爭態(tài)勢。努力建設一支“政治堅定、作風優(yōu)良、精明能干”的接待工作人員隊伍,力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應能力和較強的組織能力。
    二、圍繞接待抓協調,樹立“三種理念”
    一是對內協作為貴。每次大型接待任務都要由全體職工共同完成,這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結協作,統一行動;補臺不拆臺,競爭不嫉賢。努力營造同心協力、和衷共濟的共事氛圍。
    二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經濟和社會發(fā)展服務的,同樣,也需要寬松的工作環(huán)境。要適時主動向上級機關請示匯報,積極爭取縣委、人大、政府、政協領導以及上級主管部門的更多關懷;注重與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通,積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦以及其他縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強與接待經營業(yè)主的聯絡,積極爭取他們的更多配合,努力營造良好的接待工作外部環(huán)境。
    三是對客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質的服務是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖,以方便客人為宗旨,充分滿足來客活動意愿,達到賓客來訪目的,讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。
    三、圍繞接待抓管理,把好“三道關口”
    一要把好接待流程關。應根據來賓的地位、身份確定相應的接待規(guī)格,嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關單位的配合,搞好接待銜接。
    二要把好接待成本關。立足實際,合理安排,優(yōu)化方案,突出地方特色,體現地方風情,推介地方綠色食品(飲品),宣傳地方支柱產業(yè)。厲行節(jié)約,點滴做起,力爭做到務實、節(jié)儉。
    三要把好廉潔自律關。嚴格遵守政治紀律,不信謠,不傳謠,不造謠。不該說的不說,不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律,做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,遵守財經制度,遵守廉政規(guī)定。嚴格遵守工作紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,履職盡責,無私奉獻。
    工作在基層的心得體會篇八
    作為選調生,參加工作至今已是五年時間了。五年來,在市組織部和有關領導的重視關懷,悉心教導下;在鎮(zhèn)黨委、政府領導的言傳身教,精心培養(yǎng)下;在機關同事的支持幫助,密切配合下,我學到了很多知識,提高了工作能力,也得到了領導、同事和群眾的認可。回顧五年來的成長歷程,點點滴滴無不凝聚著組織的培養(yǎng)和廣大干部和群眾的支持,火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲,也有了一些體會:
    領導重視和組織培養(yǎng)對選調生的健康成長起著關鍵性的作用。近年來濟源市委組織部不僅從學習和工作上,更重要的是從生活上,從各個小的方面給我關懷,讓我感受到溫暖。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養(yǎng),我才能擺正心態(tài),找準位置,扎根基層,開拓進取。
    首先自己能夠從一名學生,成為一名選調生,成為一名基層干部就得益于組織的培養(yǎng)。從剛參加工作的那一天起,我就深深地感到組織和領導對我們的重視,組織部門考慮到我是外地來的,就優(yōu)先考慮把我分到平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(梨林鎮(zhèn))工作。到梨林后,鎮(zhèn)黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人,采取“一對一”的形式,對我具體工作進行直接指導;在日常生活中,積極幫助解決我個人生活中遇到的難題,解除后顧之憂。在五年工作中,鎮(zhèn)領導有意識對我進行多崗訓練,先后在鎮(zhèn)組織辦、黨政辦、經濟辦等重要部門進行鍛煉,并在20xx年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習,20xx年4月又借調到市政府辦公室工作半年時間,特別是20xx年8月,梨林鎮(zhèn)黨委大膽打破傳統用人模式,對中層干部全部實行競聘上崗,領導們都鼓勵我大膽參與,最終我走上了經濟發(fā)展辦公室主任的崗位,20xx年,根據組織上安排,又補選我為梨林鎮(zhèn)人大主席團成員、梨林鎮(zhèn)人大代表??梢哉f,沒有領導們的重視,沒有組織上的培養(yǎng),我不可能取得現在的成績,是濟源市委組織部和梨林鎮(zhèn)黨委及領導們?yōu)槲姨峁┝耸┱共湃A的大舞臺,鋪設成長進步的快車道。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實是環(huán)境艱苦、生活清苦、工作辛苦,而且面臨許多挑戰(zhàn)和考驗,怎樣能及時調整好自身的心態(tài),努力適應環(huán)境是個人成長的關鍵所在。自己在工作中能夠放下架子,擺正位置,端正學習態(tài)度,積極主動轉換角色,虛心向鎮(zhèn)村干部學習,深入基層,深入實際,深入群眾,加強與他們的交流和溝通,并不斷提高自身素質和業(yè)務水平,學會如何開展農村工作,逐漸地適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境。
    一是經受住了艱苦環(huán)境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人,也越能考驗人。眾所周知,梨林鎮(zhèn)是經濟條件比較落后的一個鎮(zhèn),不僅生活環(huán)境比較差,工作條件也比較落后,但是自己到梨林后毫無怨言,把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”,五年如一日,保持自我加壓、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志,主動承擔急難險重的工作任務,努力在處理棘手問題、復雜矛盾的過程中培養(yǎng)自己的實際能力。
    二是經受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上,人不可能一帆風順,總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來,在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會,但是自己在面對挫折和困難時,能夠勇敢地面對,積極向同事、領導、群眾請教,尋求他們的幫助。善于“吃一塹,長一智”,以避免在同一個地方犯同樣的錯誤,真正從挫折中領悟人生的真諦,從挫折中積累人生的經驗。
    三是經受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在,競爭是時代的潮流,優(yōu)勝劣汰是自然法則。進入工作崗位后,不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前,“男兒當向潮頭立”。20xx年4月份,市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員,自己在領導的鼓勵下,積極參與,最終在數十人中殺出重圍,被市政府辦公室選用;20xx年8月份,梨林鎮(zhèn)進行公開競聘,自己又珍惜機遇,通過重重考驗,最后當選為梨林鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室主任,成為梨林歷史上最年輕的中層干部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴,也找到了與別人的差距,明確今后前進的方向,從而奮起直追。
    “器必試后而知其利鈍”,我們能否有所作為,關鍵看工作實踐。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面發(fā)展相對落后,急需擁有知識、技能的人去開發(fā),自己作為一名選調生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能,在艱苦的環(huán)境中磨練自己,把自己所學知識、所掌握技能真正運用到服務基層群眾中去。在梨林鎮(zhèn)工作的五年時間里,在鎮(zhèn)黨委政府領導的關心和重視下,我先后參與了鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、經濟辦,市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作,學到了很多書本上學不到的知識,練出了很多很難練出的實踐能力,悟出了很多很難悟出的真正道理。
    特別是20xx年8月份經過公開競聘,我擔任梨林鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室主任后,面對梨林鎮(zhèn)的工業(yè)經濟基礎薄弱的現實,自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜,工作量大等困難,提前思考,提前介入,精心組織,認真實施,為梨林鎮(zhèn)工業(yè)經濟實現跨越發(fā)展作出了應有貢獻,逐步扭轉了梨林經濟落后的局面,梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業(yè)總產值從20xx年底的43836萬元增長到20xx年底的70437萬元;企業(yè)入庫稅金從20xx年底的654萬元增長到20xx年底的1200萬元;地方財政收入從20xx年底的512萬元增長到20xx年底的814萬元;限上企業(yè)從20xx年的5家增加到20xx年的10家。特別是20xx年一季度實現地方財政收入255萬元,同比增長62.4%,位居全市第二位,為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎。安全生產方面連續(xù)多年未發(fā)生一起安全生產事故,為梨林鎮(zhèn)各項社會事業(yè)發(fā)展提供了良好保證。
    “水之積也不厚,則負大舟也無力”,自己作為一名高校畢業(yè)生雖然具有一定的文化理論知識,但是經歷短、閱歷淺,與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習,自覺地把學習貫穿于工作、生活的始終,不斷吸收新思想,掌握新知識,豐富和完善自我,努力培養(yǎng)自己成為“學習型”干部。
    五年來,我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習,先后認真學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨的路線方針政策,不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,增強政治堅定性和敏銳性,政治素質進一步提高;二是堅持法律法規(guī)學習,不斷強化憲法意識、法律意識,自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持業(yè)務知識學習,努力把握工作特點、方向和趨勢,工作的能力和水平進一步提高;四是堅持市場理論學習,不斷增強市場經濟意識和時代感,適應現代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;五是堅持文化知識學習,不斷充電,通過學習,文化素質進一步提高;六是堅持向他人學習,虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、群眾請教,學習他們的好作風、好經驗,不斷充實完善自己,組織協調能力進一步增強。
    “有德無才辦不成事,有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證,就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)是當代青年干部追求的目標,更是自己成長的內在要求。自己多年來的工作體會告訴自己,要想清清白白為政,踏踏實實做事,首先要堂堂正正做人,必須加強人品修養(yǎng),樹立良好形象。
    一做到淡化“做官”心理,把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。自己作為一名年輕人,平時努力做到淡化“做官”心理,無論普通干部時,還是中層干部時,都努力擺正自己位置,不爭位置,不爭名利,視名利淡如水,看事業(yè)重如山,堅持把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻,是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準則。二做到增強奉獻意識,把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點。自從參加工作以來,五年沒有回過家,沒有過節(jié)假日,無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業(yè)建設;并努力樹立清正廉潔的意識,堅決抵制不良風氣的影響,不貪圖享受,不好逸惡勞,從一點一滴的小事做起,用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘,把堅持“四自”作為人品修養(yǎng)的要害。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長,政治和生活中辨別能力還不是很完善,所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”,在日常生活中防微杜漸,決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口,始終保持高尚的人品和良好的形象。
    工作五年,在忙碌而充實的工作中,我學到了很多的知識,也灑下了不少的汗水。組織的關懷,領導的重視,同事的支持,群眾的信任,使我深感作為一名選調生的光榮,我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人,選調生就是優(yōu)秀”。“平靜的湖面,練不出精悍的舵手,安逸的環(huán)境,造不出時代的驕子”,今后,我將一如既往的努力學習,勤奮工作,以正在做的工作為中心,以將要做的工作為起點,以優(yōu)異的工作成績來展現選調生的風采,不斷實現自我的人生超越。
    工作在基層的心得體會篇九
    三年前的今天,我還是一個每天泡在圖書館,思考自己應該考研還是考公的法學專業(yè)學生。三年后的現在,我坐在辦公桌電腦前,兩年多司法所的工作經歷如幻燈片閃現,第一次去局里參加會議,第一次接收矯正人員,第一次去大街上進行普法宣傳……我不禁慶幸,原來,一切都是最好的安排。
    20xx年10月,我正式成為槐蔭區(qū)司法局的一員。有人說,公務員就是喝茶聊天嗑瓜子,身在一眼就能看到退休那天的體制內,就像蛙兒困在井底,鳥兒飛不上藍天,它離你的夢想太遠了。但夢想,既可以仰望星空,也可以腳踏實地。身在基層,一路走來,我們作為年輕人,更有大把的時間,更有奉獻的熱情,就像習近平總書記說的"青春是用來奮斗的".
    在這幾年的基層工作經歷中,我見過因為搶劫被判處緩刑的跟我差不多年紀的罪犯,見過有不懂法而采取過激的維權方式的施暴者,見過故意傷害他人致死,最終鋃鐺入獄后被假釋出獄的假釋犯人。面對這些在之前我會避之唯恐不及的人,我也曾害怕畏懼過。但作為一名司法工作者,讓他們懂法守法,改過自新是我的責任。
    擁有一份熱愛,對司法工作無怨無悔
    所以,對待矯正人員,除了嚴格監(jiān)管,更要充分考慮執(zhí)法對象的切身感受,維護矯正人員尊嚴,推行人性化執(zhí)法和柔性執(zhí)法,堅決擯棄粗暴執(zhí)法。對待轄區(qū)內法律意識不強,素質較低的個別群眾,我們要充分利用周王莊大集,法治晚會等契機,通過發(fā)放法律宣傳手冊,開展法律講座的方式,讓他們真切感受法律不再是鏡花水月,不可企及。
    擁有一份責任,在工作中不斷追求超越
    責任心是做好一切工作的保證。司法工作雖然平凡,但是把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。崗位平凡不可怕,工作平庸才可鄙。只有明確責任、堅持理想、保持激情、實干苦干、樂于奉獻,才能很好的完成這種轉變,使自己能成為一名合格的公務員。所以,在工作之余,我們還要利用時間學習法律知識,了解最新政策,研讀司法文件。
    把握當下,珍惜現在,心懷夢想,勇于擔責。這些話說一說很簡單,但做起來很難,基層工作細微繁瑣,更要求我們時時警醒,發(fā)現工作中的榜樣和老師,在其位謀其職,在工作中創(chuàng)先爭優(yōu),把自己的崗位堅守好,把自己的工作完成好,在平凡的崗位上盡情揮灑自己的青春和熱血。
    工作在基層的心得體會篇十
    3月1日,我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,來到**區(qū)域。**區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關事項。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩(wěn)定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。
    陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況,雖然出庫量并不算多,但現在正值兩的會期間,還是需要時刻緊繃自己的工作神經,幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。
    來到加油站已經一周的時間,我在這一周的時間內先從屋內業(yè)務開始學習。平日里逛商場刷卡消費時,從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧,但是開始經手刷卡業(yè)務才發(fā)現,易捷只有一臺pos機,但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結賬多項業(yè)務,在高峰時期人多時,需要同時顧及賬目不出錯,是非常需要應變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉換系統,都有可能給公司帶來損失。
    加油站與油庫最大的不同在于它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸,自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。
    自己雖然是一名理工科的研究生,自認為能夠處理很多復雜的數學問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認識到了自己社會經驗有多么匱乏。
    經過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來對于屋內的業(yè)務也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應每天九小時一周六天的工作強度,覺得工作一周只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,我深知我要學的還有很多,我要經歷的還有很長。
    工作在基層的心得體會篇十一
    新時期基層統戰(zhàn)工作的心得體會
    如何準確把握新時期街道統戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性,正視基層統戰(zhàn)工作遇到的一些問題,積極探索統戰(zhàn)工作新思路、新對策,以適應當前經濟社會快速發(fā)展要求,是基層統戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問題。
    一、正視基層統戰(zhàn)工作的一些問題
    隨著經濟社會的發(fā)展,改革開放的不斷深入,基層統戰(zhàn)工作總的趨勢是范圍越來越廣,對象越來越多:一是近年來,基層非公有制經濟得到迅速壯大,從業(yè)人員迅猛增長,非公有制經濟人士增加;二是隨著國民受教育程度提高,知識分子隊伍空前壯大,黨外知識分子增加;三是隨著新經濟因素不斷增加和發(fā)展壯大,社會新階層代表人士增加;四是出國留學、經商、務工人員和歸國人員不斷增多;五是宗教信仰日益開放,宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統戰(zhàn)對象,越來越重統戰(zhàn)任務,越來越高的統戰(zhàn)要求,基層統戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。
    一是基礎統戰(zhàn)網絡的作用難以發(fā)揮。由于統戰(zhàn)工作務虛性強于務實性,基層統戰(zhàn)委員和統戰(zhàn)聯絡員基本屬兼職人員,統戰(zhàn)工作容易形成“說起重要,做起次要,忙起不要”的現象。
    二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的,但由于農村“宗教熱”不斷升溫,教徒的文化程度不高,有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩,抵御外來宗教滲透能力較低,相當多基層干部對宗教工作知之不多,管理也難以規(guī)范到位。
    三是統戰(zhàn)目標考核缺乏剛性指標。上級統戰(zhàn)部對基層年度考核,總看表面材料,如臺賬建立情況,具體考評內容中務虛的多,考核時干部實績難以相比較,因而,統戰(zhàn)工作較之其它有“一票否決權”性質的工作,不僅難調動干部的工作積極性,更難引起各級主要領導的重視。
    四是統戰(zhàn)保障還沒有落到實處。一是統戰(zhàn)制度虛化的問題。統戰(zhàn)工作有比較系統、比較完善的制度,但基層黨委對統戰(zhàn)工作制度堅持還沒有準數,亟需提高對統戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。二是統戰(zhàn)經費缺乏的問題。很多基層統戰(zhàn)部門,要找米下鍋,多方籌措經費,才能保障工作順利開展,這是統戰(zhàn)工作面臨的一個困境,亟需有比較規(guī)范的經費投入和增長機制。
    五是統戰(zhàn)干部隊伍配備弱化。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統戰(zhàn)委員專職少,既使是專職統戰(zhàn)委員,平時也承擔了大量的中心工作和其它工作,名為專職,實際上也變成兼職,造成統戰(zhàn)委員“沒有時間和精力抓統戰(zhàn)工作”,“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除配一名統戰(zhàn)委員外,沒有配備具體工作人員,處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況,缺乏必要的人力和精力。
    二、加強基層統戰(zhàn)工作的幾點思路
    (一)加強領導,健全網絡,要增強基層組織的統戰(zhàn)工作能力。做好基層統戰(zhàn)工作,要建立健全縣(區(qū))、鎮(zhèn)(街)、村(社)三級統戰(zhàn)工作網絡,建立鎮(zhèn)(街)、村(社)兩級統戰(zhàn)工作責任制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層,基層黨委、政府要切實將統戰(zhàn)工作列入黨建和農村工作總體規(guī)劃,增強做好統戰(zhàn)工作的責任感和使命感。要建立健全統戰(zhàn)工作協調領導小組,由黨政一把手負總責,街道各有關部門負責人為成員。要完善基層統戰(zhàn)工作目標考核制,增強領導班子的統戰(zhàn)工作責任意識。要真正落實好村(社)統戰(zhàn)工作目標考核責任制,配備統戰(zhàn)工作聯絡員,擴大統戰(zhàn)工作的信息源,解決好以往村(社)統戰(zhàn)工作沒有落腳點的問題。
    (二)圍繞中心,服務大局,要實現統戰(zhàn)工作的有為有位。統一戰(zhàn)線如何在服務發(fā)展中發(fā)揮更大作用,要突出抓住三個著力點:一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統一戰(zhàn)線成員為經濟社會發(fā)展建言獻策、投身參與的載體,加大商會的建設力度,鼓勵、支持非公企業(yè)做好、做大、做強,提高非公經濟對經濟增長的貢獻力,深入開展“民企聯村、共同發(fā)展”活動,積極引導非公企業(yè)參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統一戰(zhàn)線接觸對象多、社會聯系廣、人緣關系好、各方信息靈的優(yōu)勢,利用工商聯、商會、臺辦等平臺,打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌,廣泛聯系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務。發(fā)揮工商聯、總商會的作用,為非公企業(yè)開展融資、培訓、法律、維權服務,營造非公經濟發(fā)展良好環(huán)境,大力推進光彩事業(yè),建立非公經濟人士評價體系,開展中國特色社會主義事業(yè)建設者評選表彰,引導非公經濟人士致富思源、富而思進,自覺承擔社會責任。
    (三)與時俱進,開拓創(chuàng)新,要確保統戰(zhàn)工作的旺盛生命力。一要不斷創(chuàng)新工作理念。破除統戰(zhàn)部門無所作為的思想,樹立任重道遠、大有可為的觀念;破除只能務虛的思想,樹立虛功實做的觀念;破除怨天尤人、妄自菲薄的思想,樹立有為有位的觀念;破除封閉保守、消極畏難的思想,樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創(chuàng)新工作機制。不斷探索統戰(zhàn)工作有序開展的制度措施,通過建立各類聯席會議機制,使統戰(zhàn)工作有處議事;通過完善各種內部制度,使統戰(zhàn)工作有章管事。三要大膽創(chuàng)新工作方法。
    工作在基層的心得體會篇十二
    時間飛快,一晃從學校畢業(yè)分配到義城武裝部工作已經六個年頭了,在這六年的里,我學到了很多基層工作的經驗和方法,學會了為人做事的道理,基層工作復雜而繁瑣,大量工作都需要在基層得到貫徹和落實,如何把基層工作做好,結合本人的工作經歷談以下幾點感受。
    理論是行動的先導,理論成熟是政治成熟的基礎和前提。除了學習黨的理論、方針、政策外,更注重本職業(yè)務知識的學習,學習國防法律法規(guī),征兵工作條例,雙擁等相關知識,進一步增強在武裝工作上的理論水平。學習基層相關業(yè)務知識,尤其是在事關群眾利益方面政策法規(guī),積極學習研究,吃透政策,做好群眾的答疑解惑。同時,在工作的經驗和方式方法上,多向一些老同志、老干部請教,和他們談工作、話理想,你會從中發(fā)現在他們身上有許多值得你學習的地方,他們有著幾十年的基層工作經驗和方法,對我們這些經驗不足的人來說是個很好的借鑒。
    團結才能出戰(zhàn)斗力,團結才能出成果。一直以來在工作上我都非常注重和機關領導、同事搞好團結,尊重領導、團結同志,營造良好的工作環(huán)境。尤其是在和村居工作人員的共事中,要加強聯系溝通,平時一個電話、一條信息都能增進彼此的友誼,基層的很多工作都是要他們去完成落實。六年里,在和村(居)民兵營長的共事中,能夠做到相互尊重、謙虛請教、相互幫助、不以領導自居。15個民兵營長中有12個年齡比我大,在工作中他們總是像老大哥那樣關心幫助我,對我的工作給予了很大的支持,尤其是在動用民兵完成應急突發(fā)事件、應急拉動演練上,能夠做到"拉的出、用的上"。
    認認真真、踏踏實實做好每件事?;鶎庸ぷ髦苯用鎸Φ木褪菑V大的老百姓,一點一滴的小事都關系到他們的切身利益,要時時刻刻樹立為人民服務的思想。每年的冬季征兵工作,是我們武裝部能為群眾辦件實實在在的一項工作,從報名體檢到最后的輸送新兵,我們和民兵營長做好一切服務工作,盡力把那些合格兵員輸送到部隊。我們所做的每件事情,不管輕重大小,老百姓都看在眼里,記在心里,對你的一點幫助會感激在心。
    認真做好每件事,你才會在行動中發(fā)現新情況、新問題,也才能直面這些矛盾和問題,并想方設法加以解決。老實說,做事情并不難,難的是不敢認真。敢于認真就是敢拼敢闖、敢于創(chuàng)新。沒有認真的態(tài)度,就不會去思索、去創(chuàng)新,也就不會去"下深水"。
    幾年的基層工作讓我感觸很多,在基層有很多事情值得我們去學習去思考,所以我們得努力學習努力提高,總結經驗,腳踏實地,認真工作。我們每個人都必須竭盡全力,勤奮工作,珍惜這來之不易的工作,把精力奉獻給自己所從事的事業(yè),讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡,這個痕跡無論或深或淺就一定存在。
    工作在基層的心得體會篇十三
    工作是每個人都必須經歷的事情,尤其是在社會上融入的過程中,工作的重要性更是不可忽視。而作為一個人生路上邁出的第一步,基層工作更是人們成長的必經之路。本文將就基層工作的相關心得體會進行探討。
    第二段:逐步適應基層工作
    在基層工作的初期,很多人會發(fā)現自己與崗位之間存在著較大的差距,成長的道路也會遇到各種挑戰(zhàn)。我認為適應基層工作的關鍵在于耐心,要準確地了解自己的崗位職責,讓自己的職業(yè)知識足夠了解,逐步地學習和掌握所需的技能。透過適應基層工作的過程,我學到了如何與同事良性互動,如何客觀、深入地分析問題,并迅速采取行動。
    第三段:強化工作效率,提升工作質量
    在基層工作中,因為工作內容與工作負責不斷地增加,如果沒有提高工作效率,往往會在工作中感到挫敗與失落。為保證工作質量,我會根據我的工作時間表制定適當的計劃,讓自己的工作充分集中在最重要的任務上。這種方式同時使我的辦公室能夠保持井然有序,同時也讓我的工作效率得到最大的提升。
    第四段:構建想象力,開拓創(chuàng)新思維
    基層工作中,成長意味著不僅要掌握自己現有職位中的任務,還要有提供獨特想法的能力。通過激發(fā)自己的創(chuàng)造性想象力,持續(xù)地提供新別的想法,并常冒冒精神嘗試新的方法,我學到了如何持續(xù)地尋找新的、有意思的問題,并且善于嘗試各種類型的解決方案。
    第五段:態(tài)度決定一切,堅守初心
    在基層工作中,態(tài)度決定了結果,也成就了個人。任何時候都不能忘記初心,要始終堅守生命信仰。無論是在工作中還是在未來發(fā)展中,始終保持一顆奮斗的心,積極向上地面對生活,所有的成就都是在工作中積累下來的,每個人都需要始終堅守初心,永不折服。只有始終如一地追求自己的夢想并為之努力,才能成為一名領袖,帶領團隊并在企業(yè)中闖出一片天。
    結論:基層工作并不是一份平凡的工作,成為一名合格的基層員工需要真正投入到工作中,不斷探索和實踐,重視每一份努力和成果。正是通過不斷的實踐和培養(yǎng)自己掌握技能和能力,開拓自己的思維,努力為成為一名更好的自己而努力。
    工作在基層的心得體會篇十四
    時間如梭,歲月如流,回顧培訓日子,時間雖短,但選題廣泛,內容充實,在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內容,通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識,更新了思想觀念,增強了好本職工作的緊迫感與使命感。
    一、培訓體會
    1、要勤奮學習,不斷提高素質。時代在進步,社會在發(fā)展,科技進步日新月益,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累,象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考,善于積累,不僅要從書本過程上學習,還要向實踐學習,向周圍同志學習,才能適應工作的需要,才能做好本職工作。
    2、黨建工作要嚴以律已,寬容待人。應把老百姓最難解決,最難辦的事情,幫他們解決,讓居民有安全感;做好弱勢群體工作,讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲,問有答聲,去有送聲的優(yōu)質服務。
    3、村委會工作者要業(yè)務精、業(yè)務通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結合實際聯系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,年度總結各項工作的統計。還有如計生方面的工作:一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢,康復工作;四服務態(tài)度要好,要以優(yōu)質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全辦證驗證制度。
    二、培訓啟迪
    1、在黨建方面:一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序,工作有計劃,任務有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協調工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。
    2、在村委會建設方面:一加強村委會干部自身素質的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用,建立健全組織制度,帶動居民群眾,引導他們走上正?;?,規(guī)范化;開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制,把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊,建立村委會黨員檔案,建立村委會黨員報到服務制度,黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊,做到從群眾關心的問題入手,以居民群眾的實際要求為出發(fā)點,真正為居民群眾辦實事、好事,不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作,預防和減少犯罪,維護社會的持續(xù)穩(wěn)定,為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,以促進社會安定團結為目的,堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結合,從而促進我村委會文明建設的深入發(fā)展。
    三、培訓感受
    回顧昨日,兄弟村的工作理念,工作氛圍,深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園,面對深愛的居民朋友,還急需快馬加鞭,一是以著以人為本的管理理念,為民辦實事的執(zhí)政組織機構,提高執(zhí)政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化,提高居民精神文化素質;三是思索不止,奮斗不已,謙虛謹慎,追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會,立足在村委會,讓村委會確實成為居民的港灣,溫馨的家園。
    相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星,立足于xx鎮(zhèn)。
    黨的十八大11月8日隆重召開,xx在大會上作了重要工作報告,指出要創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎。黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘。要落實黨建工作責任制,全面推進各領域基層黨建工作,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質為重點,加強和改進黨員隊伍教育管理,推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。提高發(fā)展黨員質量,重視從青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員隊伍結構。筆者作為組織部一名組工干部,學習十八大會議精神認為:
    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,加強和改進黨的基層組織建設特別是思想理論建設,是夯實黨的執(zhí)政基礎、推動經濟社會發(fā)展的根本,也是各級黨組織長期探索實踐的一個重要課題。當前,在基層黨組織的思想理論建設中,還不同程度地存在大眾化通俗化普及不夠、理論結合實際不緊密、運用實證事例說明觀點不生動等問題。
    抓好基層黨組織的思想理論建設,要根據基層實際采用實證的方法。我們要反彈琵琶,認真梳理上級安排的工作任務、本級單位自己制定的工作目標和實際工作中的經驗和教訓,追根溯源地去尋找理論依據,加深理解理論觀點,在理論觀點的指導下創(chuàng)新思維和工作方法。
    抓好基層黨組織的思想理論建設,要培養(yǎng)骨干,尋找大眾化、通俗化、普及化的路徑。目前,基層缺少既精通黨的創(chuàng)新理論,又掌握基層黨員干部思想、工作實際的理論宣傳員。同時缺少像這幾年中共中央宣傳部理論局組織編寫的《理論熱點面對面》這樣的生動教材。基層單位可以效仿面對面的做法,培養(yǎng)自己的鄉(xiāng)村理論宣傳專家,編寫自己的面對面鄉(xiāng)土通俗教材,把理論觀點和我們生動豐富的工作實踐進行實際對接。抓基層黨組織的思想理論建設,須與基層民族文化工作緊密結合??砂腰h的創(chuàng)新理論成果運用民族文化的說唱、演藝方式進行通俗易懂的傳達。在寓教于樂、寓理于事的生動闡釋中,發(fā)揮民族文化宣傳發(fā)動、凝心聚力、陶冶性情、審美育人、營造環(huán)境、促進發(fā)展等方面的作用。
    胡錦濤總書記在作黨的十八大報告時,開宗明義地表示,不念報告全文,只集中講一講報告的要點。此舉是前所未有的,向全黨傳遞出要大力倡導更加求真務實作風的信號。我認為,作為組織干部,學習貫徹黨的十八大精神,就是要結合實際,以更加務實的作風,落實好胡總書記在報告中指出要創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎的新精神、新任務和新要求,充分發(fā)揮基層黨建工作在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的積極作用。
    一要在工作思路上體現更加務實。思路決定出路。工作思路正確、務實、對頭,開展起來就很順利,即使有點困難和問題,解決的辦法也會很多,工作的成效也會更加突出和顯著。抓基層黨建工作思路要體現更加務實,有兩點值得注意:一是要堅持方向,就是要始終按照中央和省委、州委要求謀劃工作,要始終圍繞中心、服務大局思考工作。只有這樣,作出的決策才有理論支撐和政策依據,才不會偏離方向,才能與州委、省委和中央保持高度一致、步調一致,才能形成更大的工作合力,才能有序、有效地推動發(fā)展。二是要結合實際,中央和省委、州委精神具有宏觀性、全局性和普遍性,在學習貫徹和落實中要結合本地本部門本單位實際,切實找準上級精神與本地實際的結合點,把中央和省委、州委精神轉化到本地本部門本單位工作的著力點上來,突出工作重點和針對性,強化工作措施和加大工作力度,集中智慧和力量攻堅克難。只有這樣,我們的工作才會出特色、出亮點、出成效,廣大黨員干部就能從中受到教育、吸取工作的經驗,廣大人民群眾就會從中受益、得到實惠。
    二要在工作措施上體現更加務實?;鶎狱h建工作與群眾聯系密切、息息相關,需要采取務實的措施去抓,工作的目標和任務確定了,工作的成效往往取決于工作的措施,要在工作措施上體現更加務實,需要我們對抓落實的工作進行深入細致的思考和調研,什么方式實現效果好,什么措施效率高,就選擇什么樣的方式和方法去推動目標和任務的落實。制定工作措施時,要堅決杜絕那些機械地用會議落實會議、文件落實文件、講話落實講話等不務實的做法。不該開的會就不要開、不該發(fā)的文就不要發(fā),需要到一線才能了解的情況、需要面對面才能解決的問題、需要到現場才能推進的工作,要做到不指示、不遙控。只有這樣,落實起工作來就更有底氣、更有信心,就能做到不動搖、不懈怠、不折騰、不盲目,不勞民傷財,就能大大地提高工作的質量和效率,使我們的工作讓組織放心、讓群眾滿意。
    三要在工作落實上體現更加務實。務實就是講究實際、實事求是,是一種民族精神,是一種傳統美德,同時也是研究和討論完成某項工作的具體辦法。要在工作落實上體現更加務實,這就需要我們抓工作落實一抓到底,既要重視結果,還要關注過程,調研、部署、指導、督查、總結等,要環(huán)環(huán)相扣,不脫節(jié)、不斷檔,不虎頭蛇尾、不虛張聲勢、不流于形式、不做表面文章、不半途而廢。只有這樣,我們才能找準問題的根源、才能總結成功的經驗、才能形成推進工作的長效機制。要在工作落實上體現更加務實,這就需要堅持問政于民、問需于民、問計于民,拜人民為師,向群眾學習、向實踐學習,從人民偉大實踐中汲取智慧和力量,不斷改進和創(chuàng)新工作的方式方法,讓基層黨建工作更加適應新形式、新任務和新要求,更加符合廣大群眾的根本利益;讓基層黨建工作更好地在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮積極作用。
    工作在基層的心得體會篇十五
    按照財政部對基層財政干部培訓工作的統一安排,我于xx年10月22日至10月25日參加了財政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“xx年基層財政干部培訓班”學習。聆聽了國農改辦丁主任、財政部條法司王司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網絡中心趙處長和廈門國家會計學院袁教授的授課,學習了內蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財政管理工作方面先進的管理經驗和成功的工作舉措,使自己進一步豐富了知識,增長了見識,開闊了眼界,拓寬了思路,提升了基層財政管理理論水平,對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責起到積極而長遠的影響?,F就此次學習培訓談幾點體會:
    一、學習培訓富有特性。
    一是學習培訓針對性強。對于此次學習培訓,針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們全體學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會,至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風投入到學習之中,較為圓滿地完成了此次學習培訓任務。
    二是學習培訓內容豐富。此次學習培訓內容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政信息化建設等知識,也學習了語言藝術和溝通技巧,不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識,而且對農村綜合改革和管理有了全新的了解和認識,強化了緊迫感和責任意識,在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
    三是學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短,但教學安排緊湊高效,培訓內容科學合理,高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍,給我們很多感觸和啟發(fā),也促使我從不同角度去總結工作、分析不足和研究解決問題。
    二、學習效果明顯。
    一是思想認識有了新的轉變。通過這次學習,將我過去在學歷教育、在職教育中學過的知識進行了融合,對一些現實問題進行了深層次思考,對相關問題有了更深刻的理解,使自己職業(yè)理念得到提升,視野得以拓寬。通過對《財政權力運行廉政風險分析及防控對策》等的學習,從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識,加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關系的理解,知道如何遵守法律法規(guī),如何利用法律規(guī)范促進職業(yè)道德建設,如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習,懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協調及談判的技巧。
    二是角色定位更為準確。通過此次學習培訓,更深地明白了隨著國家支持“三農”政策力度的加大,面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多,農村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革,新農村建設和公共財政在農村的推進等,基層財政工作在職能定位和工作內容上實現了“三個轉變”,即:由過去的“征管型”,向農民實施公共財政的“服務型”轉變;由過去負責農稅征管的“單純業(yè)務型”,向落實財政政策的“綜合協調型”轉變;由以組織稅收收入為主的“收入型”,向以管理財政資金的“收支并重型”轉變?;鶎迂斦穆毮茏饔贸浞值玫桨l(fā)揮,成為經濟發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務的保障者。財政管理日趨科學化、精細化,使我深深的感受到,要成為一名優(yōu)秀的基層財政干部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業(yè)務能力,不僅要會“抬頭看路”,更要能“低頭拉車”。
    三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監(jiān)管,這是我們財政干部職能職責,也是財政干部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設項目有機銜接,加強項目和資金事前監(jiān)控、事中把關、事后評價機制,充分利用金財工程信息網絡,實行國庫集中支付,進行事前事中事后的全過程監(jiān)控,最大限度地管好用好財政資金,才能確保專項資金使用的安全、有效。
    三、今后努力方向更加明確。
    通過這次學習培訓,使自己對今后學習、工作、生活的方方更為明晰。
    一是要進一步加強學習,提高素質能力。黑格爾說:“沒有目標,一切行動都沒有價值?!蔽疑钪?,學習永無止境,只有確立了一個明確的學習目標,沉下心來,充分利用好學習機會,不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地擔當起基層財政干部的職責。特別是隨著財政體制改革的不斷深化,財政科學化、精細化管理要求不斷加強,要切實發(fā)揮好財政服務決策及發(fā)展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業(yè)技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主動性和創(chuàng)造性,從而不斷提高自身素質和業(yè)務能力。
    二是要強化全局意識,切實履職盡責。強化全局意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,關注財政改革,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質,調整好精神狀態(tài),為全縣經濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于克難攻堅的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    三是要愛崗敬業(yè),勤奮工作。學習不是目的,學以致用才是它的歸屬,愛崗敬業(yè),恪盡職守,牢記宗旨,踐行財政干部義務,增強事業(yè)心和責任感。堅持做到:一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識,做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度和內部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,聚精會神干工作,一心一意謀發(fā)展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢,以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
    四是要廉潔自律,依法理財。廉潔自律,勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己,認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī),忠實履行職責、執(zhí)行公務,依法辦事,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財的思想基礎,注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)。
    五是要發(fā)揮傳幫帶作用,增進工作交流。此次學習培訓,為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來,學員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管等方面進行廣泛深入的探討,一些成功的舉措和經驗在交流中得到了豐富和完善,為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時,相互交流了思想增進了友誼,密切了橫向間的聯系和支持,為今后加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺,相互學習、相互借鑒,增進工作交流,實現共同提高。我也會充分運用此次所學的知識,進一步進行消化吸收,深入學習,認真領會,準確把握工作重點,在此基礎上積極發(fā)揮傳幫帶作用,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作,讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識,以達到學以致用、共同提高的目的。
    工作在基層的心得體會篇十六
    通過在基層工作,著力幫助解決農村經濟發(fā)展存在的主要問題,幫助理清發(fā)展思路,促進農民增收致富,壯大農村集體經濟。下面是本站小編整理基層工作經驗
    心得體會
    的范文,歡迎閱讀!
    市組織部統一組織,開展了千名機關黨員干部下基層,進村入戶為主題“五送兩帶”實踐活動,以送市情、送溫暖、送科技信息、送文明、送規(guī)矩,把群眾對各級黨政組織和干部的意見建議帶上來、把群眾生產生活中需要上級幫助解決的困難帶上來為主要內容?!拔逅蛢蓭А笔俏沂猩钊胴瀼芈鋵嶞h的xx屆四中全會精神,落實市委三屆七次全體(擴大)會議的部署,通過專題報告課堂學和深入基層實踐學兩種方式,我們黨員干部進村入戶搞宣傳、摸民情、辦實事,入戶率達到100%,不僅真切感受到了農村的村風村貌,更重要的是為人民群眾辦了實事,吸取了很多有價值的經驗,開闊了眼界,解放了思想,更新了觀念。此次下基層活動在上級領導的正確帶領下,取得了顯著的成效,對我個人也有較深的觸動和不小的收獲:
    一是密切了黨群、干群關系。被下派到基層工作后,我按照自己的工作職責認真開展工作,并處處嚴格要求自己,自覺接受群眾監(jiān)督,經常深入基層,與當地干部群眾同吃、同注同勞動,深知群眾疾苦,想群眾之所想,急群眾之所急,便于做群眾的思想政治工作,把黨的富民政策和“三個代表”重要思想宣傳到村、宣傳到戶,在教育農民的同時,也使自己深受教育,在工作中,自覺轉變工作作風,接受群眾監(jiān)督,增強為群眾、為基層服務的意識。通過自己的工作贏得了當地干部群眾的信任和擁護,樹立了機關干部的良好形象,使黨群關系、干群關系進一步拉近。
    二是自身各方面素質都有較大提高。我非常珍惜這次鍛煉的機會,深知基層工作有別于機關,自己十分欠缺基層工作經驗。因此,我虛心地向基層干部學習,學習工作經驗,在活動中,我與村干部真誠相待,合作共事,不怕困難、不避重就輕,以嚴謹的作風和實實在在的工作,感染了身邊的同志,以實際行動起好帶頭作用,跟村居的干部群眾打成一片,得到了他們的認同、信任和支持,以送市情、送溫暖、送科技信息、送文明、送規(guī)矩切實解決人民群眾的實際困難。同時。本著學習的態(tài)度,在工作中,一心為公,針對干部群眾反映的問題,想盡辦法,竭盡全力,不惜一切代價,在多方面做出了許許多多的實事好事,幫助群眾解決了很多困難,面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面,參與鎮(zhèn)、街、村多項工作的決策和實施,學到了很多機關學不到的東西,磨煉了意志,增長了才干,提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協調能力,有力地促進了當地兩個文明建設的發(fā)展,為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經驗。
    “五送兩帶”實踐活動,給村群眾送去了溫暖,送去了知識,切實解決了人民的一些急難問題,取得了較好的實效,我認為這是項長期的工作,如何做好需要我們黨員干部從以下幾方面共同努力:
    一是要加強黨員干部自身建設。要認真地學習毛澤東、鄧-小-平、江-澤-民論科學發(fā)展知識讀本,認真貫徹黨的各項文件精神,充分認識深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義,不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀,樹立科學發(fā)展的理念,為農村謀發(fā)路、破難題,以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風,解放思想,積極探索,以科學發(fā)展觀指導農村工作,不遺余力地把基層的各項工作推向正確的軌道上來,努力開創(chuàng)農村的新風新貌。
    二是要抓調查研究。只有仔細的深入調查研究后,才知道基層缺的是什么,因此要自覺開展有針對性的調研活動,深入基層調研,廣泛聽取各方面的意見和建議,不斷完善和調整
    工作計劃
    和目標,在工作進程中,針對中心工作和重點工作的進展情況,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,確保各項工作落到實處。
    三是要加強農民的學習教育。那里的農民讓我感受到了勞動人民的樸實以及他們對知識的需求,因此加強思想政治工作和精神文明建設,有利于調動農牧民生產的積極性,有利于弘揚科學、破除迷信,形成良好的社會風氣,因此,可利用“學教”活動、板報、標語等形式大力宣傳黨在農村的各項方針政策,引導廣大干部群眾進一步轉變思想觀念和經營方式,增強他們生活信心和致富勇氣,可通過組織扭秧歌、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設活動,消除不和-諧因素,維護農村社會穩(wěn)定。
    總之,此次下基層活動讓我收獲良多,我深知這是項長期的工作,因此,在今后的工作中,我會努力盡到黨員干部的責任和義務,進一步宣傳和貫徹黨在農村的各項政策,著力幫助解決農村經濟發(fā)展存在的主要問題,幫助理清發(fā)展思路,促進農民增收致富,壯大農村集體經濟;著力幫助解決農村群眾最關心的重點問題,幫助化解群眾矛盾,維護農村社會穩(wěn)定;著力幫助解決農村黨組織和黨員干部隊伍中存在的突出問題,不斷提高農村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,促進社會主義新農村建設。
    按照教育局的統一安排,11月14——18日在翠橋學校下基層調研學習,雖然只有短短的五天時間,但深刻感到百日下基層活動意義非常重大,對于做好今后工作很有幫助。
    在翠橋學校的時間里,我們通過實地查看學校環(huán)境、深入課堂聽課、參加各種活動、列席各種會議,對學校情況有了進一步了解。這次下基層調研學習主要有四個方面體會。
    一是學校領導班子工作作風扎實。在五天的活動中,接觸了學校領導班子的部分成員,列席了班子例會,感覺到學校班子成員分工明確,各項工作責任到人,班子成員各司其職,工作思路清晰,有條不紊。成員之間團結協作精神很強,工作中能夠相互配合、相互支持。通過參加中學語文教研組和小學科學組的教研活動,感覺分管這兩個學科教學的領導不但認真組織活動,而且積極參與活動之中,每位領導都能很好的發(fā)揮指導和引領作用。特別是高永革校長日常事務性工作很多,但每天上午都堅持深入課堂聽課、參加教研活動,親臨教學一線指導教學工作。
    二是學校各項工作有新起色。校園環(huán)境更加整潔,文化氛圍更加濃郁。教育教學秩序井然,學生行為更加規(guī)范,良好習慣逐步形成。特別是現代教育技術手段使用方面走在了全區(qū)前列,學校通過集中培訓、分散指導、教學比武、優(yōu)質課展示等形式,調動廣大教室使用電子白板的積極性,大大提高了課堂教學效率。教學成績穩(wěn)步提升,特別是中學部克服了生源質量相對較弱,積極研究中考工作,不斷改進教育教學方法,中考成績一年上一個新臺階,辦學聲譽逐年提升。
    三是學校特色建設具有一定優(yōu)勢。通過參加小學科學組的教研活動,感覺翠橋學校小學科學教研組有很強業(yè)務實力,既有經驗豐富的老教師,又有朝氣蓬勃的青年教師,他們都很熱愛小學學科教育工作。他們以先進的教育理念指導教育教學工作,積極進行課堂教學改革,教學中注意激發(fā)學生的學習興趣,讓學生真正成為課堂的主人,使學生主動學習、自主探索、大膽嘗試。特別是張向陽老師在六年一班進行的學生自主學習實驗,有效的激發(fā)了學生學習科學的興趣。學生課前圍繞課題,利用網絡搜集資料,下載、制作
    課件
    ,認真?zhèn)湔n,課堂上學生主講,教師做適時的引導和補充,收到了很好的實驗效果。我個人認為這是學校特色建設的潛在資源,因此,建議學校應以小學科學教學為突破口,以科學普及教育做為特色創(chuàng)建目標。要進一步挖掘學??茖W教育的資源和優(yōu)勢,發(fā)揮小學科學教研組的作用,以點帶面,結合各學科特點,全面開展科學教育、科普活動。要把特色創(chuàng)建與常規(guī)的教育教學工作緊密結合,全面提升師生的科學素養(yǎng)。
    四是校舍嚴重不足,影響了正常教育教學活動的開展。在中學部聽課時發(fā)現,學生使用的課桌沒有桌斗,孩子們沒有放書包的地方,只能把書包放在椅子面上。坐一半椅子上課學習,那滋味一定不會舒服。原因是校舍不夠用,部分班級只能在語音教室上課。校舍不足問題在全區(qū)普遍存在,幾乎沒有一所學校具備全部專用教室。由于東園林小學遷建,臨時借用翠橋學校校舍,致使翠橋學校校舍不足問題就顯得尤為突出。校舍不足,造成班容量過大,不能配齊各種專用教室,常規(guī)的教育教學活動也無法正常開展。
    黨的報告強調,“加強基層服務型黨組織建設”,這為新形勢下基層黨組織建設指明了方向、賦予了新的定位。加強基層服務型黨組織建設,要建立方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務體系,著力要求基層黨組織和黨員干部要不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務方式,為群眾生產、工作、生活提供滿意周到的服務。這就要求我們在黨的群眾路線教育實踐活動中,不斷強化為基層著想、為基層服務的工作力度,形成上下同心合力、多方齊抓共管的工作氛圍;廣泛宣傳黨的十八三中全會精神,用鄉(xiāng)情鄉(xiāng)語解讀好黨的路線方針政策;廣泛運用互聯網技術、現代傳媒手段了解輿情,借助移動短信、qq群、微博等媒介,傾聽群眾呼聲,回應群眾關切,密切與群眾的關系;積極探索多樣化的黨建模式,為群眾提供政策咨詢、糾紛調解、訴求受理、困難救助、無償代理等全方位服務,細致入微做好群眾服務工作。
    服務群眾更是我們黨的根本宗旨,要以改革創(chuàng)新精神,加強基層服務型黨組織建設,把基層服務型黨組織建設放在解放思想的氛圍中來謀劃,放在市場經濟的背景中來思考,放在xx屆三中全會精神的最新形勢下來推進,以新的理念、新的思路、新的舉措,從根本上強化服務工作。把基層黨組織的工作重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來,使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。
    工作在基層的心得體會篇十七
    ,實現中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他強調,實現中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的事業(yè),需要一代又一代中國人共同為之努力。作為財政人,我們應該擁有自己的“財政夢”,作為財政人,只有實現了“財政夢”,才能為實現“中國夢”盡到自己的智慧和力量。公共財政是政府履行職能、實現“中國夢”的物質基礎、體制保障、政策工具和監(jiān)管手段。財政站在新的歷史起點,義不容辭,必須勇于擔當,堅持改革和發(fā)展齊頭并進,努力實現財政工作跨越發(fā)展,成為我們財政人不懈追求實現偉大中國夢的最好體現。
    一、培植財源六計,共圓“生財有道”夢。一是大力發(fā)展“稅源經濟”,培植骨干稅源。堅持效益優(yōu)先不動搖,千方百計引進、扶持、培育大型骨干稅源企業(yè),建立結構合理、梯次分明、布局均衡、持續(xù)增長的財源體系。二是大力發(fā)展“主體經濟”,壯大支柱財源。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導作用,加大對傳統企業(yè)自主創(chuàng)新、技術改造扶持力度,提升企業(yè)市場競爭力。三是大力發(fā)展民營經濟,拓展地方財源。把全民創(chuàng)業(yè)作為長遠戰(zhàn)略,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,壯大創(chuàng)業(yè)群體,拓展生財之道。四是大力推進服務型產業(yè),增加新興財源。按照“加速發(fā)展生產性服務業(yè)、積極發(fā)展消費性服務業(yè)、努力突破新興服務業(yè)”的思路,落實好財稅扶持政策,強勢推進服務業(yè)發(fā)展,提高服務業(yè)稅收貢獻份額,增加地方可用財力。五是大力發(fā)展“總部經濟”,吸納外埠財源。利用各種人脈關系和資源,吸引外埠大型企業(yè)集團總部來本地注冊成立分公司,擴大所得稅繳納規(guī)模,增加地方可用財力。六是大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟,充實基層財源。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設,堅持效益優(yōu)先,做到落地快、投產快、見效快,壯大財源。
    稅務主管、社會協管、委托代征,做到 “抓大不放小、共同促增收”。四是處理好抱“西瓜”與揀“芝麻”的關系,既要抓稅源大戶,也不忘零星稅源。五是實行“稅收直達入庫制”,減少在途環(huán)節(jié),確保稅收及時足額入庫。六是實行征、管、查三分離的原則,杜絕稅收征管中的舞弊行為和不廉潔現象。
    三、控制財政支出六計,共圓“用財有效”夢。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約規(guī)定,堅決控制非工資性“三化”等開支,并督查各部門、各單位嚴格按《預算法》辦理各項支出,使財政支出逐步納入規(guī)范化和法制化軌道。二是實行“零基預算法”,即對每一個單位、每一個支出項目,不論是原有的還是新增的,在安排財政支出時一律從零開始。三是“績效管理”。針對以往支出績效評價“缺失前道、偏重事后”的問題,將“績效”理念在專項資金管理上先行得到全面落實。實施專項資金的“標桿”體系、預算論證、項目論證、支付程序、支付方式、政策管理、績效評價等各個環(huán)節(jié)的全過程、全鏈條的績效管理,使專項資金更“?!?,支出成效“可見、可評”成為可能。
    四是“內控體系”。針對財政資金流動的所有重要環(huán)節(jié),通過內控信息系統對預算安排、指標下達、審核撥付進行全過程、制度化控制。五是精減各種會議,堅持少開會,提倡開短會,做到可開可不開的會不開,不開無意義的會,壓縮會議費開支。同時堅決剎住吃喝玩樂歪風,減少乃至杜絕浪費,力戒腐敗。六是加大事業(yè)單位改革力度,將有能力創(chuàng)收的事業(yè)單位逐步推向市場,與財政脫鉤、“斷奶”,減輕財政壓力。
    四、盤活財政資金六計,共圓“理財有制”夢。一是在財政資金支出安排上遵循量入為出、統籌兼顧、保證重點、兼顧公平與效能的公共支出基本原則。二是在財政資金撥付上應嚴格按照保工資,保運行,保穩(wěn)定的支出順序。三是用好用活財政資金,充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用,促進地方經濟發(fā)展。四是加強跟蹤管理,提高財政資金使用效益,定期對財政資金使用情況進行跟蹤檢查,經常了解資金的使用情況,保證資金專款專用,充分發(fā)揮資金更大效益。五是采取各種得力措施,抓緊回收陳欠財政資金,對確實無法回收的財政資金也要采取妥善辦法處理。六是有目的、有重點地把財政資金投放到那些稅高利大的項目上,提高資金使用效率。同時進一步 強化制度建設, 嚴格用制度管錢、管人、管事,確保資金、干部、工程項目“三安全”。
    五、加強財政精細化、科學化管理六計,共圓“管財有法”夢。一是深化國庫集中支付改革,盡快實現單位采購貨物、工程和服務行為的國庫集中支付,進一步加強和規(guī)范財政收支行為。二是不斷改進和加強預算外資金管理,將一切游離于財政管理之外的預算外資金納入財政管理范疇。實行綜合財政預算,建立預算內外資金統籌機制,切實把預算外資金管住、管好。三是各級財政部門要積極參與社會保障制度改革,健全財政職能,切實加強社會保障基金管理,管好老百姓的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”。四是加強國有資產管理,尤其是抓好國有資產經營管理,提高國有資產的營運效率。同時,對國有資產流失案進行公開曝光處理,有效地防止國有資產流失,確保國有資產保值增值。五是嚴格稅政管理,在一定時期內,停止一切減免稅收,規(guī)范出口退稅管理,取消稅收管理中的各種不規(guī)范作法,最大限度地減少財政收入流失。六是加強會計隊伍建設,提高會計人員綜合素質,為會計人員依法從事會計活動撐腰壯膽,切實維護會計信息的真實、可靠。
    行從嚴從重打擊,決不姑息,讓那些違法亂紀者有“賊心”而沒有“賊膽”。六是財政部門在實施財政監(jiān)督過程中必須堅持廉潔自律,做到正人先正已,力戒徇私枉法。
    中共群眾路線教育實踐活動工作會議18日在北京召開,中共中央出席會議并發(fā)表重要講話,引發(fā)境內外華文媒體關注。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的確定的奮斗目標,實現中華民族偉大復興的中國夢,必須緊緊依靠人民,充分調動最廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    事實證明,群眾路線是我們取得革命勝利、社會主義建設和改革開放巨大成就的法寶。在全國人民同心共筑中國夢的新形勢下,群眾路線也是實現中國夢的法寶。要想讓夢想照進現實,黨員干部作為實現中國夢的領路人,能否切實踐行黨的群眾路線,密切聯系群眾,發(fā)揮模范帶頭作用,對實現中國夢起著至關重要的決定性作用。
    要實現偉大中國夢,黨員干部必須身先士卒,發(fā)揮先鋒模范作用,挑起重擔子,擔起重責任。在實現中國夢的光榮征程上,黨員干部的表現如何,在某種程度上決定了中國夢的實現效果?,F在,一部分黨員干部身上出現了脫離群眾的現象,形式主義、官僚主義、享樂主義突出,奢靡之風嚴重,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。對此,廣大黨員干部必須以身作則,按照xx的要求,及時“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持走群眾路線,切實改進工作作風。最終贏得人民群眾的信任和擁護,為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
    人人都有夢想,也有追夢的權利。夢想有更高的收入、更穩(wěn)定的工作、更好的醫(yī)療條件......這些美好的夢想,需要黨員干部帶頭實踐真正的走好群眾路線,切實將人民的利益放在第一位,為人民實現愿望創(chuàng)造良好的環(huán)境,讓我們的“中國夢”不再是夢。
    人的光榮。
    以創(chuàng)新為突破口 科學發(fā)展財政工作
    2012年已經來臨,社會發(fā)展將越來越依賴知識經濟。在知識經濟時代,高素質的人力資源是經濟持續(xù)發(fā)展的必要條件。怎樣的財務人員才能迎接新世紀的挑戰(zhàn),成為新時代的弄潮兒?個人認為,社會主義條件下的知識經濟,是與社會主義基本制度結合在一起的。因此,我認為知識經濟時代的財務人員,應緊緊圍繞五心提五力的財政工作目標,在堅持四項基本原則、擁護黨的路線、方針和政策的前提下,從以下幾方面強化綜合素質:
    一、專心學知識,提升創(chuàng)新力
    一是掌握廣博的知識。精通專業(yè)知識和相關知識,掌握電腦知識和操作技術,這是會計信息化的必然要求,熟悉有關財政政策,了解本區(qū)域生產和經營情況,掌握經濟活動分析的能力,強化書寫表達的能力。這些基礎知識的獲得將提高財務人員的觀察、分析、判斷和歸納能力。最根本的,財務人員還要具備扎實深厚的業(yè)務知識,如必須懂得財務會計、管理會計、財務管理和審計知識,同時還應掌握相關專業(yè)的知識等。
    在在地做事",客觀公正地處理會計業(yè)務,實事求是地反映區(qū)域的經濟狀況,堅守職業(yè)道德;同時,財務人員要想成為新世紀的弄潮兒,必須不間斷地學習,關注全國乃至全世界會計領域中的新信息,積極學習掌握新知識,在核算方法、財務分析方法、決策方法上有敢于開拓創(chuàng)新的勇氣,積極準確地向領導提供會計資料、財務分析和預測,提高管理的水平和效益。
    二、細心做業(yè)務,提升戰(zhàn)斗力
    擁有信息的整理分析能力。 單位的很多業(yè)務都與會計信息緊密相連,有業(yè)務的發(fā)生就有會計信息的'產生。一個健全的財務系統每天都產生出許多數據,快速地為單位管理者提供合適的、最新的、基于時間更新的信息。隨著科學技術和通信技術在財務管理上的普及應用,財務分析將成為會計工作的主流,財務人員的職責也主要是搞財務分析,通過對數據的不斷整理、分析,從而提高會計信息的質量??梢哉f,在知識經濟時代,重要的不是獲取信息的能力,而是對信息的整理分析能力及快速作出反應的能力。知識經濟時代的所有經濟活動都將伴隨著一個學習的過程,單位本身就是一個學習機構,整個社會生活的知識化、智能化要求財務人員必須堅持學習,做到活到老、學到老,以適應知識時代的需要。應從以下幾個方面去做好財務人員的素質教育,加強職業(yè)道德和自身修養(yǎng),提高財務人員的綜合素質。
    三、耐心解難題,提升執(zhí)行力
    經濟在不斷發(fā)展,財務工作也要不斷完善,要提高我們的工作能力自身必須加強學習,提高專業(yè)技術水平。態(tài)度不夠積極,是造成財務人員執(zhí)行力弱的主要原因,態(tài)度是內心的一種潛在意志,我個人認為還是一種心情、思想、責任感的一種表現,從根本上來說我們財務人員要轉變工作態(tài)度,隨時保有一顆積極向上的心。只有個人能力提高了,工作態(tài)度有所改觀,才能認真地釋難解疑,才能積極主動地去做好本職工作,從而提高自身的執(zhí)行力。
    四、誠心構和諧提升凝聚力
    財務工作中所體現的凝聚力是通過實施有效的財務管理方法及其他相關措施,促使財務人相互影響,從而實現其財務管理目標,作為一名財務工作者,應當主動與領導和同事溝通,協調關系,相互接納、相互合作、相互理解、相互信任,營造和諧的團隊氛圍,齊心協力,為共同發(fā)展努力。
    五、靜心淡名利,提升影響力
    所從事工作的要求,盡自己的責任和義務干好本職工作。二要依法辦事。按照財會法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理財會事務,做到實事求是,客觀公正,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。三要廉潔清正。財務人員要愛惜自己的身份,珍惜自己的品格,要有高尚的情操和優(yōu)良的品質,在市場經濟的大潮中保持潔身自好,決不利用職權徇私舞弊,貪污腐化。四要嚴謹務實。應有艱苦奮斗、儉樸節(jié)約、精打細算、勤儉持家的傳統美德。應當熟悉本單位的生產經營和業(yè)務管理情況,運用掌握的會計信息和技術方法,為改善單位內部管理,提高效益服務。五要誠實守信。誠實守信是中國人的傳統美德,財務人員更應具有這種美德,并在工作中自覺維護會計信息的真實可靠,財務人員在工作中掌握大量真實可靠的信息,有些決策資料、技術資料、經濟數據的泄露將使單位遭受不可估量的損失,優(yōu)秀的會計人員一定要注意自己的言、行,守口如瓶,保守秘密。
    財政監(jiān)督檢查崗工作心得體會
    一、關于財政管理與財政監(jiān)督的關系。我認為其為皮與毛、肉體與骨骼的關系。皮之不存,毛將焉附?因此沒有財政管理也就無所謂財政監(jiān)督。沒有骨骼的支架,肉體就會軟弱無力,因此有財政管理就需要財政監(jiān)督,財政管理要通過財政監(jiān)督來實現。財政乃庶政之母。政治上財政是國家政權活動的重要組成部分,經濟上財政是政府調控經濟運行的重要手段。隨著政治高度文明和社會經濟快速發(fā)展,財政成為政府管理經濟和社會事務,進行宏觀調控的核心,愈來愈呈現出關鍵、緊要的作用。
    隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立與發(fā)展,市場多元化、利益格局化、決策分散化已成為歷史的必然,客觀上要求政府的財政必須進一步強化監(jiān)督功能,以規(guī)范財經秩序,確保國家利益。尤其是在財政管理由直接管理向間接管理,微觀管理向宏觀管理,政府職能必須相應作重大調整的過程中,加強財政監(jiān)督,意義十分重大。財政監(jiān)督作為財政管理的有機組成部分,貫穿財政運行和預算執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),是實施財政政策、實現宏觀調控目標、規(guī)范財經秩序的重要保證,是國民經濟的"監(jiān)測儀"和"預警器"。
    二、關于財政監(jiān)督的內涵與功用。財政監(jiān)督是國家為
    保障財政分配活動正常有序運行,對相關主體的財政行為進
    行監(jiān)控、檢查、稽核、督促和反映的總稱,具體是指財政機關對行政機關、企事業(yè)單位及其他組織執(zhí)行財稅法律法規(guī)和政策情況,以及對涉及財政收支、會計資料和國有資本金管理等事項真實性、合法性、效益性依法進行的監(jiān)督檢查活動,包括預算執(zhí)行、稅收征管與解繳、財務會計、國有資本金基礎管理等方面。因此財政監(jiān)督是財政分配活動中所固有的功能,是實現財政分配基本職能的根本舉措,是確保財政分配符合國家意志的重要手段。
    當前人們對財政監(jiān)督職能的重要性認識不足,在財政管理中突出表現在:重金錢輕實物,重使用輕管理,重分配輕監(jiān)督,重撥付審批輕追蹤問效。在財政監(jiān)督領域,突出表現為:重收入監(jiān)督、輕支出監(jiān)督,重外部監(jiān)督、輕內部監(jiān)督,重預算內監(jiān)督、輕預算外監(jiān)督。認識上的偏差直接導致財政支出約束不嚴,控制不力,資金使用效益不高,鋪張浪費現象嚴重。
    當前財稅干部隊伍主流是好的,絕大多數干部經受得住誘惑與考驗,尤其是通過開展"三講"、踐行"三個代表"、保持共產黨員先進性教育等政治理論學習和具體用以指導實踐,財稅干部隊伍整體素質明顯提高,加強內部監(jiān)督與自覺接受外部監(jiān)督的結合情況越來越好。
    上述三個當前狀況表明:財政監(jiān)督伴隨著各項財政活
    動,在現實生活中充分發(fā)揮著其預警、監(jiān)控、評價、糾偏、制裁和反饋六大職能,對國民經濟和社會發(fā)展起著保駕護航的作用。財政監(jiān)督工作在保障重大財稅政策的貫徹落實,維護全局利益和社會公共需要,整頓和規(guī)范市場經濟秩序,確保財政機制的有效運行,促進財稅規(guī)章制度的健全和完善,推進財政管理體制改革與創(chuàng)新,防范財政風險,制衡權力失控,促進廉政建設,遏制腐敗行為,純潔干部隊伍等方面,成績顯著,富于實效。
    客觀事實證明:什么時候財政監(jiān)督充分發(fā)揮了作用,我們的事業(yè)就健康發(fā)展,我們的社會就不斷進步,我們的干部就廉潔奉公;反之,我們的事業(yè)就舉步維艱、社會就停滯不前、干部就容易違法犯罪。
    療衛(wèi)生、民政優(yōu)撫、社會保障、農業(yè)綜合開發(fā)、扶貧等財政資金的使用能夠產生良好的社會效益,實現財政性資金使用效應的最大化、最佳化。
    檢查技術分為審閱法、核對法、復算法、查詢法、比較法、分析法,按檢查數量分為詳查法、抽查法)和檢查客觀事務(具體分為盤點法、調節(jié)法、觀察法、鑒定法)的方法,有調查、取證法,有傳統的查帳方法,有現代管理技術綜合運用法。全面掌握和正確運用各種財政監(jiān)督方法,并根據工作實際不斷更新,對于取得充分、適當的監(jiān)督檢查證據,形成最終的檢查結論,出具正確的檢查報告至關重要。
    提升形象上水平,科學理財促發(fā)展
    沒有規(guī)矩,不成方圓?!爸v規(guī)矩”、“講哈數”就是要求我們廣大黨員干部要崇法度、尊制度、講正氣、聚合力、謀發(fā)展、促跨越。我的個人理解就是做事要有標準,為人要有準則,以求達到發(fā)展與跨越。 “講規(guī)矩”有利于我們財政干部保持純潔性,克服人性弱點,培養(yǎng)人格魅力;有利于我們財政所內部的團結與和諧;有利于激發(fā)廣大干部職工的工作積極性,為崔壩鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    落實“講規(guī)矩”精神,對于我們鎮(zhèn)財政干部來說就是要堅持嚴格依法理財,強化預算模式,加強支出控制,深化財政四項改革,理順財政財務管理秩序圓滿完成財政各項工作任務,實現財政收支平衡,為我鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保障,為崔壩的跨越式發(fā)展保駕護航。
    重服務,抓業(yè)務,搞好新時期下的財經工作。按照“鄉(xiāng)財縣管,鄉(xiāng)用”的管理模式,本著“保工資,保重點,保穩(wěn)定,求發(fā)展,保平衡”的目標,堅持積極的財政政策,嚴格依法理財,強化預算約束,加強支出控管,深化財政四項改革,理順了我鎮(zhèn)財務管理秩序,以確保圓滿完成財政各項工作任務,實現財政收支平衡,為我鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。
    護了農民利益??朔磺欣щy,采用“一折通”的形式,將各種補貼資金xx萬元直達xx戶農戶手中,并將各種補貼資料整理裝訂成冊已備查閱。在上級主管部門的指導下,嚴格執(zhí)行各項補貼政策繼續(xù)搞好財政與編制政務公開,講文明、樹新風,對兄弟單位及辦事群眾開展人心周到的服務,提升財經所干部的文明熱情新形象。
    強制度,促改革,強化財政管理。人都有貪婪、自私、嫉妒、虛榮等一系列人性的弱點,要克服這些弱點,必須內外兼修,除了自身要修身養(yǎng)性、陶冶情操、堅強意志,還需要制度規(guī)范的約束。建立健全各種制度,強化財經所內部管理,規(guī)范財政機關運行。新的財政所人員多,事情多,業(yè)務要求高,政策性強;又位處國道和xx市的xx,一言一行,關系本鎮(zhèn)形象,據此,財經所先后制定了《財經所機關管理制度》、《來人來訪接待制度》、《財務管理制度》、《政務公開制度》、《車輛管理制度》等各種制度十多項,用制度約束各種行為,規(guī)范了單位秩序。做好國庫集中支付工作。嚴格執(zhí)行“一支筆”審批和內部牽制制度。堅持撥款按預算,用款按計劃,審批按程序,支付按流程。嚴格執(zhí)行備用金管理制度,控制現金流量。確保資金使用安全。
    嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。加強非稅收入及其他資金的管理。加強專項資金管理,做到??顚S谩4_保了清晰、準確反映不同會計年度、不同項目的資金來源、使用和結存情況。按照要求接受審計的項目必須送審。加強支出管理,嚴把原始憑證審核關。加強債務管理,做好歷年老債務的清理登記工作,建立債務管理臺帳。村級老債務已全部化解,政府債務已實行全面清理造冊,動態(tài)管理。
    規(guī)范政府采購。凡納入采購目錄中的商品全部實行政府采購,登記政府采購臺帳,政府采購計劃執(zhí)行與年初部門預算采購預算保持基本一致。加強國有、集體資產管理,防止國有、集體資產流失,添置、處置國有、集體資產必須先按程序報批后方可實行。
    辦實事,謀發(fā)展,再創(chuàng)新業(yè)績。在新的一年里,我將帶領全所干
    部職工“懂規(guī)矩”、“講哈數”、全面落實黨建經濟會議精神,積極去為兄弟單位和百姓辦實事、辦好事,把事情辦事辦好,爭取新的成績。一是帶領財經所全體黨員干部,積極爭創(chuàng)市先進基層黨組織、爭創(chuàng)省級文明單位、檔案管理省一級,財經業(yè)務管理爭先晉位。二是積極爭取財政政策,一事一議資金xxx萬元、搞好資金調度,確保重點項目的實施。三是完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、主管局安排的其他中心工作。與此同時,我們還將積極爭取資金,維修辦公樓、職工住宿樓xxx平方米;積極爭取資金,置換小汽車x輛,以確?;蒉r政策、資金調度的落實。
    在新的一年里,我將帶領全所干部職工“懂規(guī)矩”、“講哈數”、全面落實黨建經濟會議精神,積極去為兄弟單位和百姓辦實事、辦好事,把事情辦事辦好,爭創(chuàng)新的成績來迎接黨的的順利召開。為崔壩的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份光和熱。
    基層財政干部培訓班學習心得體會
    按照財政部對基層財政干部培訓工作的統一安排,我于2016年10月22日至10月25日參加了財政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“2016年基層財政干部培訓班”學習。聆聽了國農改辦丁主任、財政部條法司王司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網絡中心趙處長和廈門國家會計學院袁教授的授課,學習了內蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財政管理工作方面先進的管理經驗和成功的工作舉措,使自己進一步豐富了知識,增長了見識,開闊了眼界,拓寬了思路,提升了基層財政管理理論水平,對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責起到積極而長遠的影響?,F就此次學習培訓談幾點體會:
    一、學習培訓富有特性
    一是學習培訓針對性強。對于此次學習培訓,針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們全體學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會,至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風投入到學習之中,較為圓滿地完成了此次學習培訓任務。
    二是學習培訓內容豐富。此次學習培訓內容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政信息化建設等知識,也學習了語言藝術和溝通技巧,不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識,而且對農村綜合改革和管理有了全新的了解和認識,強化了緊迫感和責任意識,在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
    三是學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短,但教學安排緊湊高效,培訓內容科學合理,高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍,給我們很多感觸和啟發(fā),也促使我從不同角度去總結工作、分析不足和研究解決問題。
    二、學習效果明顯
    一是思想認識有了新的轉變。通過這次學習,將我過去在學歷教育、在職教育中學過的知識進行了融合,對一些現實問題進行了深層次思考,對相關問題有了更深刻的理解,使自己職業(yè)理念得到提升,視野得以拓寬。通過對《財政權力運行廉政風險分析及防控對策》等的學習,從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識,加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關系的理解,知道如何遵守法律法規(guī),如何利用法律規(guī)范促進職業(yè)道德建設,如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習,懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協調及談判的技巧。
    財政干部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業(yè)務能力,不僅要會“抬頭看路”,更要能“低頭拉車”。
    三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監(jiān)管,這是我們財政干部職能職責,也是財政干部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設項目有機銜接,加強項目和資金事前監(jiān)控、事中把關、事后評價機制,充分利用金財工程信息網絡,實行國庫集中支付,進行事前事中事后的全過程監(jiān)控,最大限度地管好用好財政資金,才能確保專項資金使用的安全、有效。
    三、今后努力方向更加明確
    通過這次學習培訓,使自己對今后學習、工作、生活的方方更為明晰。
    一是要進一步加強學習,提高素質能力。黑格爾說:“沒有目標,一切行動都沒有價值?!蔽疑钪?,學習永無止境,只有確立了一個明確的學習目標,沉下心來,充分利用好學習機會,不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地擔當起基層財政干部的職責。特別是隨著財政體制改革的不斷深化,財政科學化、精細化管理要求不斷加強,要切實發(fā)揮好財政服務決策及發(fā)展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業(yè)技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主動性和創(chuàng)造性,從而不斷提高自身素質和業(yè)務能力。
    二是要強化全局意識,切實履職盡責。強化全局意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,關注財政改革,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質,調整好精神狀態(tài),為全縣經濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于克難攻堅的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    三是要愛崗敬業(yè),勤奮工作。學習不是目的,學以致用才是它的歸屬,愛崗敬業(yè),恪盡職守,牢記宗旨,踐行財政干部義務,增強事業(yè)心和責任感。堅持做到:一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識,做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度和內部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,聚精會神干工作,一心一意謀發(fā)展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢,以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
    四是要廉潔自律,依法理財。廉潔自律,勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己,認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī),忠實履行職責、執(zhí)行公務,依法辦事,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財的思想基礎,注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)。
    的基礎。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺,相互學習、相互借鑒,增進工作交流,實現共同提高。我也會充分運用此次所學的知識,進一步進行消化吸收,深入學習,認真領會,準確把握工作重點,在此基礎上積極發(fā)揮傳幫帶作用,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作,讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識,以達到學以致用、共同提高的目的。
    工作在基層的心得體會篇十八
    第一段:介紹基層工作的背景和意義(200字)
    基層工作是指在國家或組織的各級機構中從事實際工作的最底層的工作。它直接面對群眾,承擔著為人民群眾提供公共服務和解決實際問題的重要任務。基層工作涉及到農村社區(qū)建設、社會事務管理、衛(wèi)生保健、教育和災害救援等多個領域,對于推動社會發(fā)展、改善群眾生活質量具有重要作用。基層工作的特殊性和復雜性使得更多的人深入到基層一線,從中體會和學習。
    第二段:體會基層工作的挑戰(zhàn)和困難(300字)
    基層工作的特點之一是設施條件有限,很多地方缺乏先進的設備和資源,因此我們需要從資源有限的環(huán)境中尋找最合理的解決辦法。此外,基層工作還需要面對復雜的社會問題和群眾需求,解決問題不像在高層機構中那樣簡單明了,需要更多的耐心和智慧。同時,基層工作人員還面臨著工作壓力大、高強度的工作節(jié)奏、工資待遇較低等問題。這些挑戰(zhàn)和困難需要我們深入思考并采取有效的措施應對。
    第三段:總結個人在基層工作中的經驗和體會(300字)
    在我個人的基層工作中,我認識到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。首先,我學會了與不同背景和需求的人們進行溝通和交流,并尋找解決問題的方法。基層工作需要具備較強的親和力和適應性,傾聽群眾的意見和需求,并積極反饋給相關部門。其次,我體會到了基層工作的團隊合作的重要性。在基層工作中,往往需要與不同部門和組織合作,共同解決問題。因此,積極融入團隊,提高合作和溝通能力,成為有效的團隊成員是必不可少的。最后,基層工作需要具備長遠的工作目標和遠見。我們要善于發(fā)現問題,并提出可行的解決方案,同時注重長遠規(guī)劃,為社會發(fā)展做出更大的貢獻。
    第四段:展望基層工作的未來發(fā)展(200字)
    基層工作的重要性和復雜性使得其未來發(fā)展前景廣闊。我們應該注重培養(yǎng)更多的基層工作人員,提供專業(yè)的培訓和支持。同時,政府和各相關部門也要加大對基層工作的支持力度,提高基層工作人員的待遇和福利,以激勵更多的人加入到基層工作中。此外,利用現代技術和信息化手段,加強基層工作的智能化和數據化管理,也是提高基層工作質量和效率的重要途徑??傊?,基層工作的未來應該是多方位、立體化和專業(yè)化的。
    第五段:結語(200字)
    基層工作是改善群眾生活的關鍵,對于社會的穩(wěn)定和發(fā)展有著重要的意義。在基層工作中,我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,但這些都是我們成長的機會。通過學習和實踐,我們可以不斷提升自己的能力和素質,進一步為基層工作做出更大的貢獻。相信未來基層工作發(fā)展的機遇和前景,我們會以更加飽滿的熱情和堅定的信念,為推動社會進步和人民福祉做出更大的努力。
    工作在基層的心得體會篇十九
    基層黨建工作的總結一直是個短板,這些年始終沒有得到解決,說到底是思想深處有了誤區(qū)。歸納起來,有四種認識偏差。一是“職業(yè)特點論”。長期以來,黨建工作給人的感覺有些神秘,黨務工作者也比較正統,比較嚴肅?!安辉搯柕牟粏?,不該說的不說”被奉為座右銘。一些同志就產生了片面的認識,覺得搞黨建就應該“只干不說、多干少說、甚至秘而不宣”。二是“崇尚實干論”。嚴謹細致、崇尚實干必須堅持,但實際工作中,一些同志往往把總結宣傳同崇尚實干對立起來,覺得踏實干事、解決問題、推動工作就夠了,認為總結是“花架子”“文字游戲”“裝點門面”的形式主義。三是“業(yè)務優(yōu)先論”。這兩年,機關干部夙興夜寐、激情工作,付出的辛苦和努力是有目共睹的。但是提到總結宣傳,相當一部分同志認為是分外的事,是宣傳部門的事,事不關己、高高掛起。四是“唯新唯典論”。總結是內嵌到日常工作中的一種常態(tài)??捎行┩菊J為,只有創(chuàng)新的經驗、先進的典型才值得去宣傳推介,日常業(yè)務工作“平著推”就可以了。創(chuàng)新、典型是總結的一個重要方面,但不是全部。內在規(guī)律的正確認識、_重點難點問題的方式方法等等,都需要總結宣傳。
    善于總結就要把經驗上升為制度,把制度上升為機制,推進工作的科學化、制度化、規(guī)范化,使領導和決策體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。筆者結合一些工作實際,談一談做好基層黨建總結的方法。
    要把握規(guī)律。發(fā)現規(guī)律、總結規(guī)律、運用規(guī)律,通過實踐形成總結——提升再總結——再提升的過程,是運用馬克思主義方法理論推動工作的有效方法。2016年,全省駐村幫扶工作抓得比較認真,省直選派的第一書記,45歲以下的中青年骨干占54.2%,廳級后備干部占68.1%;開展5輪集中督導,明查暗訪550個工作組,召回問責207名干部,但就是達不到預期效果。經過認真總結,主要問題還是派駐不夠精準。2017年,聚焦10個深度貧困縣、206個深度貧困村,每村安排1支省直工作隊駐村幫扶、1名省直廳級干部聯系指導、1個民營企業(yè)聯系幫扶,集中力量啃硬骨頭,取得明顯成效。
    要善于發(fā)現。搞好總結,得有素材和基礎,需要發(fā)現經驗做法和先進典型的能力。省委從2015年起,連續(xù)3年開展村黨組織書記“萬人示范培訓”,用3年時間將全省5萬名村黨組織書記全部輪訓一遍。
    要選樹典型。一個典型就是一面旗幟。總結宣傳是對先進典型和成功經驗精神實質的提煉和推廣,具有很強的指導性和影響力。2015年,涉縣后牧牛池村黨支部書記劉留根到前南峪學習了5天,深受觸動和啟發(fā)?;卮搴蠼Y合村情實際確定了“發(fā)展溝域經濟、大興旅游產業(yè)”的思路,帶領黨員干部群眾不等不靠,大力調整種植結構,在增收致富奔小康的道路上闊步前行,2016年,被中央表彰為全國先進基層黨組織。
    要練好內功。做好總結,需要深厚的文字功底、高度的提煉能力和敏銳的新聞意識,非一日之功。我們每做一項工作,都要學會梳理歸納、思考總結,不能隨意化、碎片化,更不能想起來就抓一把,抓到哪里算哪里。同時,總結經驗目的在于提高工作水平,不能為總結而總結、為出經驗而出經驗,不能只宣傳不落實、墻里開花墻外香,不僅要落實好、見成效,而且要與時俱進地豐富和發(fā)展。
    工作在基層的心得體會篇二十
    作為每一個職場新人,從基層崗位開始,是成長的必由之路。經過數年的摸爬滾打,我從基層舞臺蛻變成為一個成熟的職場人士。在與許多優(yōu)秀的人才共事的過程中,我逐漸體會到,基層讓我們變得更加堅韌,勇敢與自信,也為我們的職業(yè)生涯奠定了更加堅實的基礎。
    二、基層的啟蒙
    從最初的工作到現在,我毫不保留地認為基層是職場的啟蒙階段?;鶎庸ぷ鲿屇阍鰪妼嵺`經驗,以不同的角度思考問題,更接近于情況和實際工作的客觀性。在基層工作中,我們需要做好自己的本職工作,切實維護承接工作的外部環(huán)境。
    三、觀察與借鑒
    基層也是職場新人鍛煉交際能力的關鍵時期。在這個時期,我們面對的人員背景和身份往往是多元化的。好好利用時機,觀察和借鑒他人的行為和言談舉止,學習職場禮儀和溝通技巧。并且,要在這段時間里明確自己的長處和不足,完善自我形象和能力。
    四、改變心態(tài)
    在基層工作中最大的困難是激勵和保持自己的工作狀態(tài)。如果沒有足夠的自覺性,基層工作無異于水滴石穿的擺爛。因此,我們需要學會改變心態(tài),明確自己的職責和使命,在工作中更帶著對工作的熱情和責任感。以得到工作的成就感和快樂。
    五、總結
    基層崗位擁有著職場成長中不可替代的重要地位。不論是對新人還是職場老手而言,基層工作都需要被認真對待。要注意提高工作質量,增強實踐能力;借鑒和學習優(yōu)秀的工作方法和做事態(tài)度;保持良好的心態(tài)和爆發(fā)出潛力。在未來的工作中,基層經歷會成為成熟的職場人所需要的基礎,諸多的感悟和經驗也會成為我們的職場財富和人生智慧。