2023年老師招聘協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    總結(jié)可以使我們更加客觀地看待自己的成績和不足,掌握改進(jìn)的方向。充分準(zhǔn)備和積累素材,包括文字、圖表、案例等,以提供足夠的論據(jù)和支持。以下是一些成功企業(yè)的案例分析,可以從中學(xué)習(xí)到管理經(jīng)驗。
    老師招聘協(xié)議書篇一
    (甲方)
    (乙方)**市人才開發(fā)中心
    甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。
    1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):
    2、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,真實提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求,并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。
    3、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。
    4、乙方向甲方推薦人選時,應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評估,力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
    5、乙方在征得甲方和候選人的意見后,組織雙方面試。如甲方不滿意,則由乙方重新推薦合適人選。
    6、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書給乙方,并向乙方支付代理招聘費用,同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續(xù)。
    7、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。
    8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。
    9、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費用。
    10、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。
    11、在試用期(1個月)內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開該崗位的,乙方有義務(wù)免費重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的,乙方將退還招聘費用。
    12、試用期(1個月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導(dǎo)致錄用人選的辭職,乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,并不再退款。
    13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權(quán)終止履約,并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。
    14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。
    15、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方: 乙方:**市人才開發(fā)中心
    地址: 地址:
    郵編: 郵編:
    電話: 電話:12
    傳真: 傳真:
    經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:
    (單位蓋章) (單位蓋章)
    簽約日期:20年月日
    老師招聘協(xié)議書篇二
    委托代理招聘協(xié)議書甲方(委托方):
    乙方(受托方):
    甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),雙方以"公平,公正,守信,誠意"為原則,達(dá)成以下協(xié)議:
    1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
    2.代理招聘服務(wù)費為300元/人,支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人,直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期,不足25日無須支付服務(wù)費。
    3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完整,并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律,法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料,乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用。
    4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。
    5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,乙方在代理甲方招聘過程中,有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,崗位待遇等建議。
    6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間,地點,安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
    7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視作推薦成功。
    8.甲方在錄用人員后,應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同,并辦理用工登記手續(xù),繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,辦理用工登記手續(xù),支付工資等的,一經(jīng)查實,乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。
    9.甲方在錄用人員后,應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
    10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
    11.對于因甲方崗位待遇前后不符,虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
    12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
    13.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
    14.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(公章):乙方:
    經(jīng)辦人:
    日期:20xx年6月13日日期:20xx年6月13日
    老師招聘協(xié)議書篇三
    乙方(受聘人):
    甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    聘期內(nèi)學(xué)校要求你:
    1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項規(guī)章制度,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的人民教師形象。
    2、愛崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學(xué)?!皪徫回?zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。
    3、努力鉆研業(yè)務(wù),精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績,達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
    4、不得從事第二職業(yè)。
    5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。
    6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按國家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
    聘期內(nèi)學(xué)校承諾:
    1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。
    2、享受國家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應(yīng)聘者開展工作。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    5、工作成績突出,為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。
    6、工作不負(fù)責(zé)任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責(zé)任全在應(yīng)聘者時,學(xué)??蓡畏街兄购贤獬讣s。
    本合同一式兩份,學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年,由20__年9月1日至20__年8月31日。
    校長(簽名): 受聘教師(簽名):
    老師招聘協(xié)議書篇四
    甲方: 乙方:
    丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡稱丙方)
    滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會,經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習(xí)的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
    (一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實習(xí)的時間從20xx年 月至20xx年 月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間,乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實習(xí),包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項,所有問題均與乙方無關(guān)。
    (二)甲方保證丙方在實習(xí)期間綜合薪資不低于20xx元/月,月工資20xx—3500元(含加班費,津貼等,除去食宿費用后凈收入)。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn),則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。
    (三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)。若因信息失真,由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
    (四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。
    (五)丙方在實習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。
    (一)乙方僅為甲方代理招聘,計劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)。
    乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習(xí)前有權(quán)對實際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配,具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。
    (二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:
    1、年滿18周歲,持真實有效身份證正本。
    2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
    3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時間。
    (三)乙方責(zé)任
    1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
    2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息,優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;
    3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;
    4、在合作期間,乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,不得將商業(yè)信息透露給他人;
    5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性;
    6、在丙方實習(xí)期間,由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實習(xí),包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項,所有問題均與乙方無關(guān)。
    (一)甲方需反饋乙方的中介費用由雙方商議所定,標(biāo)準(zhǔn)為每人__元。 依條約組織安排丙方進(jìn)廠后,由甲方一次性支付給乙方。
    (二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過程中,不得再以任何名義,任何借口收取丙方費用。中介費扣取需有甲乙雙方商議為準(zhǔn)。
    1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實習(xí)學(xué)生的往返路費及相關(guān)費用。
    2、如果丙方到達(dá)用工單位后,在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因,責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。
    3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé),反之則乙方負(fù)責(zé)。
    1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè):實際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。
    2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結(jié)束反校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。
    六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時,應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
    七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
    八、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:簽字(蓋章)
    簽定日期:20xx年 月 日
    老師招聘協(xié)議書篇五
    委托單位(以下簡稱甲方)
    代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司
    甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:
    第一條 工作內(nèi)容:
    甲方委托乙方獵聘 名人才,崗位為 ,暫定年薪為 萬元。
    第二條 甲方的權(quán)利義務(wù):
    1、甲方必須向乙方提供真實詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。
    2、甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。
    3、配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。
    4、甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,并用書面形式通知乙方。
    第三條 乙方的權(quán)利義務(wù):
    1、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。
    2、乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。
    3、乙方必須提供詳盡的人才評估報告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
    4、乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間、地點,并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
    5、乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。
    6、協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
    第四條服務(wù)費認(rèn)定:
    服務(wù)費認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。
    第五條 收費條款:
    1、總服務(wù)費:乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費,合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________。
    2、預(yù)付定金:合同簽定后,在乙方開展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。
    3、余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、服務(wù)費變更:如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費,如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。
    5、結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。
    第六條 保密條款:
    1、甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關(guān)信息。
    2、乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。
    3、乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個人資料及檔案必須封存。
    第七條 特別約定:
    1、乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
    2、甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來回差旅費由甲方承擔(dān)。
    3、甲方不得以招聘或儲備人才為名,達(dá)到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。
    第八條 合同有效期:
    1、本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,乙方收到甲方定金開始生效。
    2、合同生效后一個月為乙方工作期,在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,如甲方提出終止合同,則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)),同時甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。
    3、甲方錄用乙方推薦人才,結(jié)清剩余服務(wù)費,人才上崗工作12個月后,本合同自動終止。
    第九條 法律條款:
    1、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商。協(xié)商不成,可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。
    2、本合同司法履行地在杭州。
    甲方(蓋章) ?乙方(蓋章)
    老師招聘協(xié)議書篇六
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關(guān)于網(wǎng)絡(luò)與信息的相關(guān)法律和規(guī)定,就乙方代理甲方開發(fā)、經(jīng)營和擁有的某某網(wǎng)招聘網(wǎng)在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的事宜,在平等自愿,互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。
    會員:指在本站招聘網(wǎng)注冊并交會員費的招聘者或求職者。其權(quán)利在"加入會員"解釋。
    用戶:僅指在網(wǎng)站注冊但未交納會員費的招聘者或求職者,某某網(wǎng)招聘網(wǎng)不承諾保證普通用戶的任何權(quán)利。
    用戶和會員的用戶名、密碼、資料等屬于甲方所有,會員或用戶有使用權(quán),乙方無權(quán)獨立使用和利用。
    二、某某網(wǎng)招聘網(wǎng)(甲方)面向全國所有城市及縣城所在地誠征業(yè)務(wù)代理
    第一次合作期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天內(nèi),如甲乙雙方均未提出反對意見,經(jīng)雙方書面確認(rèn)本合同代理期自動延長一年,已交的信譽(yù)保證金保證金自動地轉(zhuǎn)為下個合作期的保證金。
    三、代理商(乙方)需要具備的條件
    有上網(wǎng)條件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。尤其歡迎勞動人才市暢?職業(yè)介紹所、獵頭公司、行業(yè)招聘網(wǎng)站、區(qū)域人才網(wǎng)、網(wǎng)吧等成為我們的代理;可以獨立承擔(dān)民事責(zé)任的法人機(jī)構(gòu)或具有相關(guān)行業(yè)營業(yè)執(zhí)照的個人或單位;具備開展持續(xù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的相關(guān)設(shè)施;熟悉某某網(wǎng)招聘網(wǎng)的服務(wù)產(chǎn)品和運作流程。
    四、某某網(wǎng)招聘網(wǎng)(甲方)的責(zé)任和權(quán)利
    維護(hù)某某網(wǎng)招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)庫并保證提供正常服務(wù)。但因為不可抗力以及網(wǎng)站進(jìn)行正常的檢查、維修活動而影響本網(wǎng)站提供正常的服務(wù)時,本網(wǎng)站將不承擔(dān)違約責(zé)任。這些不可抗力和活動包括但不限于安裝設(shè)備、服務(wù)器正常重啟以及自然災(zāi)害、政府行為、電信部門服務(wù)失效和黑客攻擊等。
    甲方在收到代理所提供的可信的會員交費信息或證明后,在半小時內(nèi)開通新交費會員帳號,得到授權(quán)的會員有自主變換賬號的密碼的權(quán)力;根據(jù)有關(guān)要求提供相關(guān)、必要的咨詢支持;甲方對乙方發(fā)展的會員承擔(dān)服務(wù)的責(zé)任以"加入會員"的承諾為準(zhǔn)某某網(wǎng)招聘網(wǎng)不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。
    五、代理商(乙方)的主要責(zé)任和權(quán)利
    向甲方預(yù)付開展業(yè)務(wù)的信譽(yù)元整;代理正常合作期滿并且停止代理合作后甲方將退還信譽(yù)保證金。
    履行并且承擔(dān)對自己發(fā)展的會員提供相關(guān)服務(wù)的責(zé)任。不對用戶和會員進(jìn)行任何夸張性、欺騙性宣傳和承諾。
    嚴(yán)格執(zhí)行某某網(wǎng)招聘網(wǎng)的收費標(biāo)準(zhǔn),無權(quán)給客戶任何形式的折扣。不與其它網(wǎng)站進(jìn)行類似性質(zhì)的合作。
    同意對在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)、程序、研究或發(fā)展有關(guān)的一切數(shù)據(jù)、協(xié)議、商業(yè)資料(包括但不限于客戶名單、市場信息和推廣計劃方案)等信息保守秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期的限制,在本協(xié)議終止后仍然有效。
    六、合作生效的標(biāo)準(zhǔn)
    乙方將此頁面打螢?簽字、蓋章后郵政寄給甲方。
    乙方將營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件郵政寄給甲方。
    乙方將負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件郵政寄給甲方。
    乙方將信譽(yù)保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶。
    上述四項甲方審查完成后書面通知乙方。
    七、代理開展業(yè)務(wù)過程及甲方、乙方、會員之間的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系
    會員向乙方交費后,乙方為會員承擔(dān)責(zé)任,乙方保證會員的權(quán)利。
    乙方向甲方轉(zhuǎn)交扣除代理費用之后的部分(五—4,約定的比例)后,甲方為乙方承擔(dān)責(zé)任,甲方保證乙方代理的會員的權(quán)利。
    甲方和乙方發(fā)展的會員之間沒有直接的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系。甲方有監(jiān)督乙方在業(yè)務(wù)過程中誠信度和業(yè)務(wù)能力的權(quán)力。
    八、責(zé)任條款
    甲方應(yīng)該補(bǔ)償由于甲方的過錯造成的、由乙方對會員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失;
    乙方應(yīng)該補(bǔ)償由于乙方的過錯造成的、由甲方對會員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失;
    在本合同終止后,乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動。
    甲方:
    地址:
    郵政編碼:
    電話:
    電子郵件:
    開戶銀行:
    帳號:
    代表人
    年 月 日
    乙方:
    地址:
    郵政編碼:
    電話:
    電子郵件:
    開戶銀行:
    帳號:
    代表人:
    年 月 日
    老師招聘協(xié)議書篇七
    合同乙方:身份證:
    為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。
    一、 聘用條件
    1、 乙方必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻(xiàn),合作精神強(qiáng)。
    2、 身體健康,能有效地開展教育教學(xué)工作,來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
    二、 乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)
    1、 服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù),愛護(hù)公物,厲行節(jié)約,在管理學(xué)生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
    2、 熱愛學(xué)生,熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛護(hù)公物,愛惜糧食,嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。
    3、 講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,能主動地學(xué)會管理學(xué)生的藝術(shù),積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。
    4、 每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有時必須請假。
    5、 虛心接受學(xué)生和家長的意見和建議。
    6、 能團(tuán)結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參與校內(nèi)外的各項教育教學(xué)活動。
    三、 甲方給乙方的待遇
    1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。
    2、 甲方保證足額發(fā)放績效工資。
    四、 解聘條件
    1、 在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì),不遵守校紀(jì)校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團(tuán)結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。
    2、 合同期限內(nèi),乙方違反計劃生育政策,甲方有權(quán)解聘乙方。
    3、 合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的,甲方有權(quán)解聘乙方。
    4、 合同期限內(nèi),乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。
    5、 合同期限內(nèi),乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,輕則經(jīng)濟(jì)賠償,重則給予解聘。
    本合同有效期20__年9月1日至20__年8月31 日止。自簽訂之日起生效。
    本合同一式兩份
    老師招聘協(xié)議書篇八
    乙方:_________
    經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議:
    1、甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項目;
    3、甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;
    4、甲方在本次會議的.支持網(wǎng)站上免費宣傳乙方招聘信息一個月;
    5、甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。
    4、有事請咨詢會務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報告;
    5、如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負(fù)責(zé)任。
    1、任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費用內(nèi),遇不可抗力除外);
    2、乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務(wù)費的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費的違約金。
    本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
    代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________
    聯(lián)系人:_________聯(lián)系人:_________
    聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________
    電子信箱:_________電子信箱:_________
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________
    老師招聘協(xié)議書篇九
    乙方:_________
    鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、乙方義務(wù)
    乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在10―30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。
    乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性,合法性和準(zhǔn)確性。
    乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。
    乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
    乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
    二、甲方義務(wù)
    甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。
    甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
    甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
    如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。
    甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費。
    甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
    三、服務(wù)費支付
    自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費_________元/月給乙方,以此類推。
    四、違約責(zé)任
    雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
    五、其他
    本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
    簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
    未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
    本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。
    甲方(蓋章):_________
    乙方(蓋章):_______
    _______年____月____日
    老師招聘協(xié)議書篇十
    甲方(委托方):
    乙方(受托方):
    一、招聘委托:
    1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;
    2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件,公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;
    二、雙方的責(zé)任和義務(wù):
    三、人員的聘用:
    2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;
    四、企業(yè)聘用長期工的收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式:
    2、第一批次人員費用支付方式:乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元,人員在甲方指定的崗位上滿60天,(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
    五、實習(xí)生的管理辦法及費用的支付方式:
    1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實習(xí);
    2、實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;
    5、實習(xí)生到我公司的路費由乙方負(fù)責(zé)安排解決,實習(xí)結(jié)束回校費用由甲方承擔(dān);
    6、乙方安排一名帶隊老師專門負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的管理工作;
    7、工資的發(fā)放:由乙方指定的人員進(jìn)行實習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;
    8、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;
    六、保密條款:
    1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系,乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。
    2、甲方有責(zé)任對乙方提供的人員資料保密。
    七、違約責(zé)任
    1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù),視為違約,若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。
    2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作,視為違約,乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
    3、在規(guī)定的支付期限內(nèi),甲方無故未能按時支付費用,則視為違約,甲方需要向乙方支付違約金,違約金額為總金額的3%/天。
    八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年,自簽訂之日起生效,時間為年月日至年月日止。
    九、其他
    1、本協(xié)議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力;
    2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
    甲方(簽章)乙方(簽章)
    代表:代表:
    簽訂日期:簽訂日期:
    老師招聘協(xié)議書篇十一
    甲方(委托方):
    聯(lián)系地址:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系人:
    乙方(受托方):
    聯(lián)系地址:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系人:
    甲方因工作需要,現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。
    1、甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
    2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性,并與委托職位相當(dāng),以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力。
    3、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求,必須與甲方簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系,若不簽訂相應(yīng)合同,甲方不予錄用。
    4、甲方對乙方輸送的新進(jìn)員工,一個月內(nèi)新進(jìn)員工經(jīng)過篩選不符合要求的,或在提供人員過程中違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利,但應(yīng)提前3天書面通知乙方。
    5、對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追求違約責(zé)任。
    1、乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
    2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作,并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。
    3、乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料,除向招聘單位提供外,不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密,以維護(hù)甲方的利益。
    4、員工由乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘,由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取,乙方輸送的人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單,并簽字、蓋章,作為支付費用附件。
    5、對甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任;
    6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利;
    7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動法規(guī),并遵照甲方要求在限定時間內(nèi)輸送到位。
    8、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂:
    甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對合同進(jìn)行變更或解除。
    1、收費標(biāo)準(zhǔn):
    (1)甲方按照支付予乙方,履行協(xié)議前甲方須支付乙方總服務(wù)費的30%招聘宣傳費用,剩余70%服務(wù)費在所招員工工作一個月期限到時一次性付清。
    (2)如有特別原因確實需要延期支付,甲方應(yīng)提前書面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相應(yīng)的滯納金。
    (3)此協(xié)議所產(chǎn)生服務(wù)費用及其他成本費用與員工工資無關(guān),所產(chǎn)生費用不應(yīng)影響員工工資。
    1、未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方,否則該人選視同被甲方聘用。
    2、試用期內(nèi),因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位,導(dǎo)致被推薦者辭職,乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任,并不再返還甲方已支付的費用。
    3、甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
    4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議,雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提出仲裁。
    5、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)壹份,簽字并蓋章后生效。
    甲方(蓋章)乙方(蓋章)
    或授權(quán)代表簽字:或授權(quán)代表簽字:
    年月日年月日
    老師招聘協(xié)議書篇十二
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則,共同簽定本協(xié)議,并遵照執(zhí)行。
    一、甲方權(quán)利與義務(wù)
    1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》,該兩份文件共二頁,評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件,與該協(xié)議具有同樣的法律效力。
    2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利,終止后按本協(xié)議第三條第3、4款結(jié)算費用。
    3、在確定人選后,將試用通知書面提交乙方,由乙方通知擬聘人選到崗事宜。
    4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù),并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付代理招聘服務(wù)費。
    二、乙方權(quán)利和義務(wù)
    1、確認(rèn)甲方崗位說明書各項條款,按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。
    2、在協(xié)議簽定30天內(nèi)至少為甲方的每個招聘崗位推薦兩名以上人選,在無推薦人選情況下按本協(xié)議第三條第3款及時退款。
    3、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評,將合格人選按1:3的比例推薦給甲方,并提供相應(yīng)的推薦材料。
    4、安排適當(dāng)?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。
    5、嚴(yán)守保密條款,保證甲方和候選人所提供的信息不外泄。
    6、對乙方提供的人選,甲方試用滿30天后,即視為此次招聘成功。乙方按本協(xié)議第三條第2款收取委托代理招聘服務(wù)費。
    三、費用結(jié)算及其他
    2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中,如果30天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦,甲方提出終止此次合作,乙方將退還全部委代理招聘服務(wù)費。
    3、在30天內(nèi)乙方推薦了符合甲方崗位要求人選兩人以上,而甲方未能錄用,此時若甲方要求終止該崗位的人才推薦,乙方將收取該崗位基礎(chǔ)服務(wù)費500元;如甲方要求乙方進(jìn)行第二輪推薦人選后,甲方仍未能錄用,乙方將在甲方交付的委托代理招聘服務(wù)費中再收取500元。
    4、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
    5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽定之日起生效。
    甲方單位(蓋章):乙方單位(蓋章):
    甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日
    老師招聘協(xié)議書篇十三
    甲方:
    乙方:
    甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。
    一、委托招聘內(nèi)容
    甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):
    二、委托招聘程序
    1、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,真實提供企業(yè)的經(jīng)營、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求,并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。
    2、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。
    3、乙方向甲方推薦人選時,應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評估,力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
    4、乙方在征得甲方和候選人的意見后,組織雙方面試。如甲方不滿意,則由乙方重新推薦合適人選。
    5、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書給乙方,并向乙方支付代理招聘費用,同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續(xù)。
    6、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。
    三、費用及付款方式
    1、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。
    2、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費用。
    3、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。
    4、在試用期(1個月)內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開該崗位的,乙方有義務(wù)免費重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的,乙方將退還招聘費用。
    5、試用期(1個月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導(dǎo)致錄用人選的辭職,乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,并不再退款。
    四、附則
    1、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權(quán)終止履約,并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。
    2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。
    3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    地址:
    地址:
    郵編:
    郵編:
    電話:
    電話:
    傳真:
    傳真:
    經(jīng)辦人:
    經(jīng)辦人:
    經(jīng)辦人簽字:(單位蓋章)
    經(jīng)辦人簽字:(單位蓋章)
    簽約日期:20xx年xx月xx日
    老師招聘協(xié)議書篇十四
    甲方(招聘學(xué)校):
    (全稱)
    乙方(體檢對象):
    身份證號:
    根據(jù)《20xx年廣東省廉江市赴高校公開招聘中小學(xué)教師公告》規(guī)定,經(jīng)組織考試,乙方已被確定為本次公開招聘教師的體檢對象?,F(xiàn)甲、乙雙方共同約定:
    一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
    簽訂本協(xié)議后,乙方如主動放棄體檢、考察、聘用,視為違約。
    二、乙方聘用為公辦教師后,為甲方服務(wù)年限最低為5周年。
    乙方為甲方服務(wù)年限未滿5周年,不得申請工作調(diào)動。乙方為甲方服務(wù)年限未滿5周年的,視為違約。
    三、乙方如違約,自愿承擔(dān)違約責(zé)任,一次性給甲方賠償違約金人民幣貳萬元(小寫:20000元)。
    四、本協(xié)議一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,乙方人事檔案存1份,從甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方
    乙方
    法定代表人簽字:
    簽字:
    (單位公章)
    (指模)
    老師招聘協(xié)議書篇十五
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方:人力資源管理有限公司(以下簡稱乙方)
    雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下:
    一、委托代理內(nèi)容:
    甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi),全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的人員,共名的招聘工作。
    二、雙方遞交資質(zhì)資料:
    1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、地國稅務(wù)登記證書、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件。
    2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
    三、招聘期限及所聘人員要求:
    1、招聘期限:年月日至年月日止。
    2、招聘人員要求:職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡章)
    四、招聘服務(wù)費用及預(yù)付定金:
    雙方約定代理招聘服務(wù)費為:每人次元。共人計元。在合同簽定時,甲方預(yù)付定金元給乙方。
    五、招聘費用支付方式:
    1、按實際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。(扣除預(yù)付定金)
    2、錄用人員車費由承擔(dān)。
    3、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費用各自自行承擔(dān)。
    六、人員面試和錄用變動處理方式:
    1、由方進(jìn)行了面試,面試合格后,由負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司。
    2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補(bǔ)聘。非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé)。
    七、甲方權(quán)力義務(wù):
    1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明,并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。
    2、甲方在錄用時,應(yīng)與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系。
    3、甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工,若違規(guī)操作造成的一切后果,由甲方承擔(dān)。
    4、甲方不得收取受聘人員任何費用。
    八、乙方權(quán)力和義務(wù):
    1、在收到甲方預(yù)付定金后,及時開展招聘工作,并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。
    2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,應(yīng)及時與甲方協(xié)調(diào)處理。
    3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,否則,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
    九、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
    十、生效日期:本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。
    十一、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    法人代表(或委托人):法人代表(或委托人):
    電話:開戶行:
    傳真:帳號:
    傳真:
    電話:
    年月日年月日
    老師招聘協(xié)議書篇十六
    乙方:_________
    鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、乙方義務(wù)
    乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性,合法性和準(zhǔn)確性。
    乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。
    乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
    乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
    二、甲方義務(wù)
    甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。
    甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。
    甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
    如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。
    甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費。
    甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
    三、服務(wù)費支付
    自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費_________元/月給乙方,以此類推。
    四、違約責(zé)任
    雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
    五、其他
    本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
    簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
    未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
    本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_______
    代表人(簽字):_______代表人(簽字):_____
    地址:_________________地址:_______________
    郵編:_________________郵編:_______________
    _________年____月____日_______年____月____日
    簽訂地點:_____________簽訂地點:___________
    老師招聘協(xié)議書篇十七
    委托單位(以下簡稱甲方)
    代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司
    甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:
    甲方委托乙方獵聘名人才,崗位為,暫定年薪為萬元。
    1、甲方必須向乙方提供真實詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。
    2、甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。
    3、配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。
    4、甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,并用書面形式通知乙方。
    1、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。
    2、乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。
    3、乙方必須提供詳盡的人才評估報告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
    4、乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間、地點,并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
    5、乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。
    6、協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
    服務(wù)費認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。
    1、總服務(wù)費:乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務(wù)費,合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________。
    2、預(yù)付定金:合同簽定后,在乙方開展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。
    3、余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、服務(wù)費變更:如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費,如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。
    5、結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。
    1、甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關(guān)信息。
    2、乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。
    3、乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個人資料及檔案必須封存。
    1、乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
    2、甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來回差旅費由甲方承擔(dān)。
    3、甲方不得以招聘或儲備人才為名,達(dá)到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的`服務(wù)費。
    1、本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,乙方收到甲方定金開始生效。
    2、合同生效后一個月為乙方工作期,在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,如甲方提出終止合同,則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)),同時甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。
    3、甲方錄用乙方推薦人才,結(jié)清剩余服務(wù)費,人才上崗工作12個月后,本合同自動終止。
    1、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商。協(xié)商不成,可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。
    2、本合同司法履行地在杭州。
    甲方(蓋章)
    乙方(蓋章)
    日期:
    日期:
    老師招聘協(xié)議書篇十八
    乙方:_________
    甲方委托乙方為其推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),本著平等、互利、守信的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成共識,簽訂本協(xié)議。
    1.確認(rèn)甲方是依法成立的組織或機(jī)構(gòu),并向乙方書面提交書面文件(企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、市人才交流中心批準(zhǔn)異地招聘函及聯(lián)系人的身份證復(fù)印件)以證明其真實性。
    2.確認(rèn)甲方所招聘職位的真實性,并向乙方提交經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù),以確認(rèn)文件中的陳述真實有效。
    3.根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,甲方委托乙方招聘_________人,獵頭服務(wù)費為_________(每人_________元,廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費_________元),合計為_________元。
    4.費用支付:甲方填寄委托書后,預(yù)付獵頭服務(wù)費總額40%,即___元,廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費_____元,合計____元(人民幣_________整)給乙方,作為乙方搜尋人才資料前期費用支出。
    5.剩余費用支付方式:候選人與甲方簽訂用工協(xié)議后的7個自然日內(nèi),甲方支付剩余獵頭服務(wù)費總費的60%,即_________元。若甲方逾期支付,則按獵頭服務(wù)費總額和逾期天數(shù)每天加收5‰滯納金。
    6.有以下任何一種情況,均視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作:
    (2)對乙方所推薦的候選人的資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù)。甲方若將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的,視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作。
    (3)若拒絕聘用乙方推薦的人才,若在12個月內(nèi)重新聘用乙方曾推薦的該候選人時,甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書面通知乙方,并向乙方支付全額獵頭服務(wù)費。
    (4)乙方推薦的候選人,甲方面試后因某種原因不能長期聘用該候選人,而委托該候選人做兼職或其它短期服務(wù),同樣視為乙方已完成獵頭服務(wù)工作。
    7.甲方同意聘用乙方推薦的候選人后,應(yīng)向候選人發(fā)放錄用通知書并簽定用工協(xié)議(用工協(xié)議應(yīng)明確約定報酬條款),該用工協(xié)議的副本存于乙方一份用于備案。
    1.根據(jù)甲方委托,乙方為甲方設(shè)計招聘方案,積極完成甲方委托的獵頭任務(wù),應(yīng)于收到甲方預(yù)付金之日起15個自然日內(nèi)按1:3完成人才推薦事宜。在此期間甲方欲中止委托,乙方將不予退還預(yù)付金。
    2.乙方推薦給甲方的候選人有3個月試用期,乙方對甲方該職位的招聘有6個月服務(wù)保證期,候選人在試用期內(nèi),非甲方原因(甲方舉證)導(dǎo)致甲方與候選人終止用工關(guān)系,乙方將免費重新推薦同一職位的人選,直至服務(wù)保證期滿為止。
    3.乙方推薦給甲方的候選人,協(xié)議簽定人數(shù)超過委托職位數(shù)的,按實際簽約人數(shù)收取獵頭服務(wù)費,1人_________元。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
    代表(簽字):_________代表(簽字):_________