投訴信是一種以表達對某種不滿和提出抱怨為目的的書信。寫總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗和總結(jié)范文,但要保持自己的原創(chuàng)性和獨特性。范文中提出的總結(jié)方法和技巧對我們進行總結(jié)時的思路和方法有很大的幫助。
申請書不加班篇一
公司領(lǐng)導(dǎo):
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬請批準,
謝謝!
申請人:
申請日期:
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
申請書不加班篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11—12月份將進行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:
1、安管員、收費員:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進行補休。
妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人:________
___年___月___日
申請書不加班篇三
xxxx有限公司:
不為本人購買五險一金,且本人清楚知道該引起的法律后果。本人承諾不需貴單位返還或補繳,如由此引發(fā)的法律后果及風險由本人自愿承擔,與公司單位無關(guān)。
特此承諾。
申請人:
身份證號碼:
日期:
附:自愿放棄繳納“五險一金”聲明書。
社會保險是國家通過立法設(shè)立的社會保險基金,使勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N社會保障制度。
保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
理住房公積金繳存登記,并按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳。
本人xxx,身份證號碼xxx,現(xiàn)為***公司員工,公司已向本人全面介紹了社會保險及住房公積金的相關(guān)政策和功能,并嚴格要求員工參繳。
本人由于個人原因,經(jīng)慎重考慮,自愿放棄公司為本人辦理以下保險或公積金的權(quán)利:基本養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險,住房公積金。
放棄參繳的具體原因為:
1.已經(jīng)購買了(農(nóng)村居民社保/城市居民社保),社保號為:;2.在其他單位參保;3.外地參保未轉(zhuǎn)移;4.個人原因斷檔;5.影響個人工資收入;6.農(nóng)村戶口不愿繳納住房公積金;7.其他原因:
為明確責任,本人鄭重聲明:本人已全面了解社會保險和住房公積金的相關(guān)政策和功能,
求以投訴、勞動仲裁、訴訟等手段向***公司主張權(quán)利。
本人若愿意參繳社會保險和住房公積金的,將提前一個月向***公司提交書面參繳申請。
本聲明將作為本人與***公司勞動合同補充協(xié)議取代勞動合同中相關(guān)社會保險和住房公積金的約定條款。
被脅迫”為由要求撤銷或宣布該聲明無效。
聲明人:
身份證號碼:
日期:
倘若職工斷保,單位要承擔怎樣的法律責任?
人員處5百元以上3千元以下的罰款,勞動保障行政部可對直接責任人員處以1千以上罰款,最高不超過1萬.
2、加收滯納金;用人單位不為職工繳納工傷保險費的,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
3、工傷賠付;若用人單位沒有為職工繳納社保,一旦發(fā)生工傷,工傷賠償將由用人單位支付。實踐中,用人單位因為員工工亡賠償幾十萬上百萬的現(xiàn)象,司空見慣。
工職工斷保有什么后果?
新計算。
2、退休醫(yī)療方面;養(yǎng)老保險得交夠15年退休后才能享受終身。醫(yī)療保險也如此,女交夠20年、男交夠25年,因此,逃離北上廣回老家的朋友,一定要記得轉(zhuǎn)移社保,否則回家就得重新上。
地方規(guī)定,如果斷繳超過2個月,會有6個月的等待期,這6個月是不能報銷的。
3、失業(yè)生育方面;失業(yè)保險、生育保險、住房公積金這三樣,只要在用之前交夠1年就行,所以千萬不要出現(xiàn)交了11個月就不繳了的情形。工傷保險很方便,即交即用。
申請書不加班篇四
公司領(lǐng)導(dǎo):
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬請批準,
謝謝!
申請人:
申請日期:
申請書不加班篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反勞動法的相關(guān)規(guī)定。
綜上所述,為依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。
此致
敬禮
申請日期:20xx年x月x日
申請書不加班篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的`現(xiàn)象,每天工作時間超出12小時。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間,予以加班費補貼。建議生效時間:20--年12月1日開始實行。
附則:
加班費計算方式如下:
1、平時加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;
2、周末值班即按正常工作日計算工資;
4、加班時間考勤依打卡機記錄為準。
特此申請,請予批準
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
申請書不加班篇七
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。 20xx年2月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達成以下合作意愿:由被反訴人擔當反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負責人”職位,同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是,由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動合同,依照勞動法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
如下:
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙,由于標高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大,極大地損害了反訴人的聲譽。
2、xx年7月,被反訴人負責校對審核并發(fā)行*****設(shè)計,由于其沒能盡到崗位責任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。
3、被反訴人負責*****工程的設(shè)計,但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計,反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進行任何回復(fù)。初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬元,且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救,而是在未與反訴人商量的情況下,于xx年9月30日擅自脫離崗位,離開了公司。
綜上,被反訴人工作極其不負責任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失,同時極大地損害了反訴人的聲譽?,F(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。
申請書不加班篇八
員工自動離職申請書范例一
本人 , 在上海梵碩貿(mào)易有限公司擔任 一職,由于個人原因,已無法在公司繼續(xù)工作。雖然公司經(jīng)理和人事部同事再三挽留后,但慎重考慮之后,特此提出自動離職申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
申請人員:
員工自動離職申請書范例二
尊敬的xx人力資源部:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù),敬請批準。
來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的`人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!
辭職人:
年、月、日
申請書不加班篇九
身份證號:
住住址:
通訊方式:
代理人;,律師事務(wù)所律師
電話:
被訴人:建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理
住所地:
通訊方式:
被訴人:建設(shè)工程有限公司(用工單位)
法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理
住所地:
電話:
申請事項:
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于x年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計220xx元的賠償。勞動仲裁申請書范文。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人x年2月致x年11月的加班工資24000元
事實與理由:
x年2月應(yīng)聘到建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。x年3月被建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,x年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,x年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[]2457號)評定為工傷傷殘9級。x年5月3日經(jīng)西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任:
1、依據(jù)第十七條、第三十五條和的實施意見的規(guī)定被訴人應(yīng)當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
2、依據(jù)第八十二條的規(guī)定和第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當獲得220xx元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應(yīng)當獲得兩個半的工資補償共計5000元。勞動仲裁申請書范文。
為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
成都市勞動仲裁委員會
申訴人:
x年7月26日
申請書不加班篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing
__年__月__日
申請書不加班篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的.狀況時有發(fā)生,但是員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否,請批示。
請示人:
日期:
申請書不加班篇十二
公司領(lǐng)導(dǎo):
4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的'完成了qct等各項指標。在這些指標完成的過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費用,請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。
附加班明細:
申請人:
20xx年4月29日
申請書不加班篇十三
各位股東:
春節(jié)期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補助;春節(jié)期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。
時間:xxx。
申請書不加班篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,但是員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否,請批示。
請示人:
日期:
申請書不加班篇十五
公司領(lǐng)導(dǎo):
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元)。
以上妥否,敬請批準,謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
時間:
申請書不加班篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為配合商場試業(yè)營運,我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中,經(jīng)過大家的不懈努力,商場按計劃順利試營業(yè)。
為了促進我部員工的工作效率和質(zhì)量,增強員工對公司的'歸屬感,現(xiàn)向公司申請,將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼,合計 人,共計費用: 元。
請示可否,請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!
公司
年 月 日
申請書不加班篇十七
某某總:
為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的`相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當?shù)募影嘌a貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補貼的標準.......。
以上請示妥否,請批示。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
申請書不加班篇一
公司領(lǐng)導(dǎo):
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬請批準,
謝謝!
申請人:
申請日期:
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
申請書不加班篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11—12月份將進行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:
1、安管員、收費員:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進行補休。
妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人:________
___年___月___日
申請書不加班篇三
xxxx有限公司:
不為本人購買五險一金,且本人清楚知道該引起的法律后果。本人承諾不需貴單位返還或補繳,如由此引發(fā)的法律后果及風險由本人自愿承擔,與公司單位無關(guān)。
特此承諾。
申請人:
身份證號碼:
日期:
附:自愿放棄繳納“五險一金”聲明書。
社會保險是國家通過立法設(shè)立的社會保險基金,使勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N社會保障制度。
保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
理住房公積金繳存登記,并按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳。
本人xxx,身份證號碼xxx,現(xiàn)為***公司員工,公司已向本人全面介紹了社會保險及住房公積金的相關(guān)政策和功能,并嚴格要求員工參繳。
本人由于個人原因,經(jīng)慎重考慮,自愿放棄公司為本人辦理以下保險或公積金的權(quán)利:基本養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險,住房公積金。
放棄參繳的具體原因為:
1.已經(jīng)購買了(農(nóng)村居民社保/城市居民社保),社保號為:;2.在其他單位參保;3.外地參保未轉(zhuǎn)移;4.個人原因斷檔;5.影響個人工資收入;6.農(nóng)村戶口不愿繳納住房公積金;7.其他原因:
為明確責任,本人鄭重聲明:本人已全面了解社會保險和住房公積金的相關(guān)政策和功能,
求以投訴、勞動仲裁、訴訟等手段向***公司主張權(quán)利。
本人若愿意參繳社會保險和住房公積金的,將提前一個月向***公司提交書面參繳申請。
本聲明將作為本人與***公司勞動合同補充協(xié)議取代勞動合同中相關(guān)社會保險和住房公積金的約定條款。
被脅迫”為由要求撤銷或宣布該聲明無效。
聲明人:
身份證號碼:
日期:
倘若職工斷保,單位要承擔怎樣的法律責任?
人員處5百元以上3千元以下的罰款,勞動保障行政部可對直接責任人員處以1千以上罰款,最高不超過1萬.
2、加收滯納金;用人單位不為職工繳納工傷保險費的,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
3、工傷賠付;若用人單位沒有為職工繳納社保,一旦發(fā)生工傷,工傷賠償將由用人單位支付。實踐中,用人單位因為員工工亡賠償幾十萬上百萬的現(xiàn)象,司空見慣。
工職工斷保有什么后果?
新計算。
2、退休醫(yī)療方面;養(yǎng)老保險得交夠15年退休后才能享受終身。醫(yī)療保險也如此,女交夠20年、男交夠25年,因此,逃離北上廣回老家的朋友,一定要記得轉(zhuǎn)移社保,否則回家就得重新上。
地方規(guī)定,如果斷繳超過2個月,會有6個月的等待期,這6個月是不能報銷的。
3、失業(yè)生育方面;失業(yè)保險、生育保險、住房公積金這三樣,只要在用之前交夠1年就行,所以千萬不要出現(xiàn)交了11個月就不繳了的情形。工傷保險很方便,即交即用。
申請書不加班篇四
公司領(lǐng)導(dǎo):
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬請批準,
謝謝!
申請人:
申請日期:
申請書不加班篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反勞動法的相關(guān)規(guī)定。
綜上所述,為依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。
此致
敬禮
申請日期:20xx年x月x日
申請書不加班篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的`現(xiàn)象,每天工作時間超出12小時。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間,予以加班費補貼。建議生效時間:20--年12月1日開始實行。
附則:
加班費計算方式如下:
1、平時加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;
2、周末值班即按正常工作日計算工資;
4、加班時間考勤依打卡機記錄為準。
特此申請,請予批準
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
申請書不加班篇七
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。 20xx年2月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達成以下合作意愿:由被反訴人擔當反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負責人”職位,同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是,由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動合同,依照勞動法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
如下:
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙,由于標高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大,極大地損害了反訴人的聲譽。
2、xx年7月,被反訴人負責校對審核并發(fā)行*****設(shè)計,由于其沒能盡到崗位責任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。
3、被反訴人負責*****工程的設(shè)計,但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計,反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進行任何回復(fù)。初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬元,且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救,而是在未與反訴人商量的情況下,于xx年9月30日擅自脫離崗位,離開了公司。
綜上,被反訴人工作極其不負責任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失,同時極大地損害了反訴人的聲譽?,F(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。
申請書不加班篇八
員工自動離職申請書范例一
本人 , 在上海梵碩貿(mào)易有限公司擔任 一職,由于個人原因,已無法在公司繼續(xù)工作。雖然公司經(jīng)理和人事部同事再三挽留后,但慎重考慮之后,特此提出自動離職申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
申請人員:
員工自動離職申請書范例二
尊敬的xx人力資源部:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù),敬請批準。
來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的`人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!
辭職人:
年、月、日
申請書不加班篇九
身份證號:
住住址:
通訊方式:
代理人;,律師事務(wù)所律師
電話:
被訴人:建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理
住所地:
通訊方式:
被訴人:建設(shè)工程有限公司(用工單位)
法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理
住所地:
電話:
申請事項:
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于x年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計220xx元的賠償。勞動仲裁申請書范文。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人x年2月致x年11月的加班工資24000元
事實與理由:
x年2月應(yīng)聘到建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。x年3月被建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,x年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,x年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[]2457號)評定為工傷傷殘9級。x年5月3日經(jīng)西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任:
1、依據(jù)第十七條、第三十五條和的實施意見的規(guī)定被訴人應(yīng)當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
2、依據(jù)第八十二條的規(guī)定和第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當獲得220xx元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應(yīng)當獲得兩個半的工資補償共計5000元。勞動仲裁申請書范文。
為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
成都市勞動仲裁委員會
申訴人:
x年7月26日
申請書不加班篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing
__年__月__日
申請書不加班篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的.狀況時有發(fā)生,但是員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否,請批示。
請示人:
日期:
申請書不加班篇十二
公司領(lǐng)導(dǎo):
4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的'完成了qct等各項指標。在這些指標完成的過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費用,請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。
附加班明細:
申請人:
20xx年4月29日
申請書不加班篇十三
各位股東:
春節(jié)期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補助;春節(jié)期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。
時間:xxx。
申請書不加班篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,但是員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否,請批示。
請示人:
日期:
申請書不加班篇十五
公司領(lǐng)導(dǎo):
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元)。
以上妥否,敬請批準,謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
時間:
申請書不加班篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為配合商場試業(yè)營運,我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中,經(jīng)過大家的不懈努力,商場按計劃順利試營業(yè)。
為了促進我部員工的工作效率和質(zhì)量,增強員工對公司的'歸屬感,現(xiàn)向公司申請,將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼,合計 人,共計費用: 元。
請示可否,請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!
公司
年 月 日
申請書不加班篇十七
某某總:
為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的`相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當?shù)募影嘌a貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補貼的標準.......。
以上請示妥否,請批示。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日