無論是喜悅還是痛苦，都是成長的催化劑。在總結中，我們需要客觀地反映事實，不夸大和縮小問題的嚴重程度。沒有固定的總結范文，但可以參考一些經(jīng)典案例進行模仿。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇一
同志們：
在全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動深入開展之際，我們在這里簡單而隆重地舉行下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心揭牌儀式。這對于我區(qū)下崗失業(yè)黨員來說，是一件具有歷史意義的事情。從今天起，我區(qū)下崗失業(yè)黨員擁有了自己的職業(yè)技能培訓基地，擁有了自己獨立的就業(yè)再就業(yè)服務窗口。它體現(xiàn)了市委市政府、區(qū)委區(qū)政府對我區(qū)勞動保障工作的高度重視、傾力支持，體現(xiàn)了各級黨組織對下崗失業(yè)黨員的熱情關心、親切關懷；它標志著我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作躍上了一個新的發(fā)展平臺，標志著我區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開辟了新的實踐領域。
令我們十分鼓舞的是，在下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心籌備過程中，市委書記××同志、市委副書記××同志給予了極大關注，市委常委、組織部長××同志市委組織部的有關同志經(jīng)常親臨我區(qū)給予指導，市財政局、市民政局、市勞動局、市就業(yè)局也給予了大力的支持，為再就業(yè)服務中心的成立提供了諸多方便條件。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府，對市委領導及市直相關部門和所有關心、支持下崗失業(yè)黨員的.各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，在各級黨組織和廣大黨員的積極參與、共同努力下，活動呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。省委開展了“聯(lián)系困難群眾、幫助解決難題、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)”主題實踐活動。區(qū)委提出了“為群眾服務，為社會奉獻，為黨旗爭輝”的號召。全區(qū)機關黨員正在發(fā)揮自己的聰明才智，卓有成效的開展著各種主題實踐活動，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的力量。下崗失業(yè)黨員是黨的肌體的重要細胞，他們曾經(jīng)為我區(qū)乃至全市的經(jīng)濟發(fā)展做出過不可磨滅的貢獻。目前由于種種原因，他們正承受著下崗失業(yè)，生活困難的壓力。關心他們、支持他們是各級黨組織義不容辭的職責；讓下崗失業(yè)黨員重新走上就業(yè)崗位，在二次創(chuàng)業(yè)中重新發(fā)揮示范作用，也是煥發(fā)黨組織生機活力、保持共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。希望下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心能以此次揭牌為契機和動力，充分運用好這一陣地，不斷完善其功能，發(fā)揮其作用，瞄準市場，貼近市場，立足市場，服務市場，適應市場，使下崗失業(yè)黨員真正掌握就業(yè)技能，早日取得職業(yè)資格證書，加快下崗失業(yè)黨員由無業(yè)到就業(yè)的轉(zhuǎn)變，由下崗到上崗的轉(zhuǎn)變，由低薪向高薪的轉(zhuǎn)變，為下崗失業(yè)黨員在振興八道江老工業(yè)基地的偉大實踐中，再次發(fā)揮先鋒模范作用提供保障。
區(qū)委堅信，有各級黨組織的親切關懷，有市區(qū)相關部門的共同努力，下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心一定能成為下崗失業(yè)黨員再創(chuàng)人生輝煌的堅強后盾，一定能成為培養(yǎng)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展生力軍的搖籃。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇二
事業(yè)管理服務中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在市相關部門的幫助指導下，緊扣發(fā)展主題，緊緊圍繞全年工作目標任務，以上級政策為導向，以完善制度強化服務為工作主線，狠抓工作落實，強化招商引資和固定資產(chǎn)投資，激勵全民創(chuàng)業(yè)，加強安全監(jiān)管，健全統(tǒng)計制度，充分發(fā)揮全體同志的智慧和力量，攻堅克難，較好的完成了預期的各項工作任務，現(xiàn)將上半年工作做以下匯報：
一、就業(yè)和勞動保障工作完成情況。
1、農(nóng)勞轉(zhuǎn)移258人，完成156人。
2、招用備案14戶，完成8戶。
3、錄用備案7戶，完成5戶。
4、求職建檔200人，完成140人。
5、職介成功100人，完成56人。
6、失業(yè)人員再就業(yè)25人，完成17人。
7、城鎮(zhèn)新增就業(yè)57人，完成5人。
8、技能培訓400人，完成342人。
9、小額擔保貸款20人，完成12人。
10、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保2116人，完成2176人。
11、醫(yī)療保險參保率達99.31%。
其次，一、二社區(qū)的勞動保障服務平臺已基本建成，友誼、星河、楠橋家紡車間已初具規(guī)模。
二、安全工作。
1、積極引導和監(jiān)督管理。一是積極引導企業(yè)依法生產(chǎn)、合法經(jīng)營，增強有關企業(yè)主的法律意識，維護自已的合法權益;二是加強各企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，健全和完善了各項安全制度;三是加強了安全生產(chǎn)基礎管理，全面推行標準化管理，四是加大了執(zhí)法檢查，排查了隱患。
2、道路交通安全管理方面，為進一步規(guī)范全市的農(nóng)村道路交通安全管理及重點車輛和駕駛?cè)斯芾砉ぷ?，成立了機構，制定了工作制度，明確了工作職責，其次，積極開展安全宣傳教育，于5月份開展了道路交通安全宣傳活動，再次，對轄區(qū)汽車、摩托車、拖拉機等機動車輛進行全面清理登記并協(xié)助交警大隊進行農(nóng)村道路交通安全隱患排查和整治。
三、環(huán)保工作。
1、積極開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村、生態(tài)家園和生態(tài)小區(qū)創(chuàng)建工作，目前，我鎮(zhèn)共有9個村被命名為xx市級生態(tài)村，65戶被命名為xx市級生態(tài)家園，6月底，省廳將組織專家對我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行驗收。
2、對楠橋社區(qū)村民反映的飲用水受到污染的問題進行了排查和治理。
四、企業(yè)發(fā)展方面。
1、加大對企業(yè)的扶持力度，培育了一家規(guī)模企業(yè)__匯誠鑄造廠，預計下半年將把我鎮(zhèn)的康笑食品廠作為培規(guī)對象，爭取政策，扶持企業(yè)做強做大。
2、以申報服務為抓手，加大品牌創(chuàng)建力度，建立了企業(yè)基礎數(shù)據(jù)庫，選取了1家優(yōu)勢企業(yè)進行重點培育，xx市康笑食品有限公司成功被列入xx市地方名優(yōu)產(chǎn)品推薦目錄。
五、統(tǒng)計工作。
1、加強了對各種報表數(shù)據(jù)的審查，確保上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤2、積極為即將開展的第三次全國經(jīng)濟普查做好基礎準備。
六、招商引資和固定資產(chǎn)投資工作。
今年市上固定資產(chǎn)投資還未下目標任務，為了使這項工作能夠順利完成，目前我辦正在進行項目的資料準備及入庫申報工作。
七、在今年的風箏文化節(jié)上協(xié)助舉辦了“騎游川芎田園，品味敖平三寶”的自行車騎游活動。
八、協(xié)助完成所聯(lián)系村的.各項工作。
九、完成黨委政府安排的其他臨時工作。
計劃打算。
我辦將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，務實工作，創(chuàng)新思路，加強學習，進一步提升能力，認真開展好各項工作：
1、積極搭建企業(yè)服務平臺，為企業(yè)提供各類有效信息，加強政府與企業(yè)的聯(lián)系與合作，為企業(yè)擴大生產(chǎn)提供服務。
2、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、環(huán)保工作，完善生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料，力爭今年通過國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收并命名3、認真搞好統(tǒng)計工作，加強對各類統(tǒng)計報表的審查，確保數(shù)據(jù)的準確性。
3、加大招商引資力度，進一步做好固定資產(chǎn)投資項目的入庫申報工作。
4、進一步做好勞動保障和就業(yè)的各項工作，繼續(xù)宣傳落實好相關政策。
5、繼續(xù)加強和上級各部門的溝通聯(lián)系。
在市治違辦的領導下，敖平鎮(zhèn)堅持“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時拆除”的“三及時”原則，扎實推進整治違法建設的各項工作。據(jù)統(tǒng)計，20，我鎮(zhèn)自行組織拆除行動9起，面積700余平方米，全面完成了市治違辦下達我鎮(zhèn)的拆違任務，實現(xiàn)了新增違法建設為“0”的目標?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強領導、完善制度。
(一)領導到位。
敖平鎮(zhèn)黨政領導高度重視，先后召開多次會議，認真貫徹落實市治違辦有關整治違法建設的指示精神，抓緊抓實。年初成立了“敖平鎮(zhèn)整治違法建設領導小組”，鎮(zhèn)長親自擔任組長，分管領導擔任副組長，負責傳達落實上級部門工作要求，安排協(xié)調(diào)解決本鎮(zhèn)工作中遇到的困難和問題。制訂了《敖平鎮(zhèn)年新增違法建設預防控制和責任追究工作制度》，更新了“執(zhí)法檢查巡查路線”和“敖平鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)法網(wǎng)格化管理一覽表”。按時填報了相關表冊和記錄。主要領導親自研究部署，既掛帥又出征，提出責任到人的制度。領導分包到村，各村、組干部分包到社到戶，深入各村開展說服教育工作，并多次召開村、組干部和村民代表座談會，要求各村、組干部在整治非法占地和違法建設中起到表率作用，帶頭做好群眾的思想工作。
(二)保障到位。
為提高治違工作力度，我鎮(zhèn)陸續(xù)整全全鎮(zhèn)力量，整全了城管、個體工匠、派出所等方面人員，協(xié)助我鎮(zhèn)和村鎮(zhèn)建設管理機構的發(fā)現(xiàn)和拆除工作，我鎮(zhèn)的治違經(jīng)費實行實報實銷制度，全面保障了治違工作經(jīng)費。
(三)制度到位。
1、例會制度。每季度召集一次各村(社區(qū))治違工作例會，研究治違工作推進過程中集中存在的問題，并參考各村和社鎮(zhèn)上報的工作計劃，部署階段性治違工作，提升治違階段性工作的針對性和時效性。
2、舉報制度。由鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中心完善違法建設預警機制，由村、社、鎮(zhèn)為主負責舉報，24小時接受群眾投訴，確保每件訴求都落到實處，從快從嚴打擊違建行為，將違建勢頭遏制在萌芽狀態(tài)。
(四)宣傳到位。
由鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦負責，督促各村、社區(qū)利用墻報、宣傳欄張貼治違公告、曝光違建戶，宣傳有關法律法規(guī);并協(xié)調(diào)鎮(zhèn)宣傳部門在及時報道治違工作動態(tài)。
二、防微杜漸，強勢拆除。
(一)完成市治違辦下達的治違任務。
我鎮(zhèn)領導對市治違辦下達的治違任務非常重視，鎮(zhèn)主要領導親自開會布置，要求各村社區(qū)主要領導匯報工作情況，有力推進了工作的開展。
今年我鎮(zhèn)分別于4月拆除2戶違法建筑物200余平方米，5月拆除1戶違法建筑物80平方米，6月底前拆除1戶違法建筑物200平方米，8-11月拆除5戶違法建筑物230平方米。全年共拆除違法建筑物700平方米，圓滿完成了目標任務。另外我鎮(zhèn)配合完成規(guī)劃局執(zhí)法大隊完成興泉村許才剛改建房屋事件，處理xx市市長熱線關于鶴泉村村民舉報違章搭建回復1件。已按相關要求予以全部按時落實到位。
(二)做好監(jiān)控，自行發(fā)現(xiàn)和拆除違建。
1、我鎮(zhèn)加大對違法建設案件的發(fā)現(xiàn)制止力度，對群眾舉報的案件，每一件都做到現(xiàn)場核實并拍照。
2、認真執(zhí)行巡查和發(fā)現(xiàn)制度。我鎮(zhèn)還做好自查自糾工作，在巡查中，村鎮(zhèn)辦、城管中隊加大巡查力度，從巡查中發(fā)現(xiàn)的磚、沙、水泥等建材的運輸、堆放線索中順藤摸瓜，做到從源頭上杜絕新違建，努力將違法建設拆除在萌芽狀態(tài)。
三、加大防范力度，確保社會穩(wěn)定。今后，我們將繼續(xù)加大違法建設的防范工作力度，深入細致地做好“督查”工作，及時掌握民意，密切注意，做好信息反饋，把非法建設活動化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定，確保非法占地和違法建設專項整治工作的全面完成。
2013年，在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，在市規(guī)范化服務型政府(機關)建設辦公室的指導下，我局不斷加大規(guī)范公服務型政府(機關)建設力度，并取得了顯著成效。按照年度目標檢查要求，我局認真對照自查。現(xiàn)將2013年規(guī)范公服務型政府(機關)建設工作自查報告如下：
一、2013年規(guī)服工作主要開展情況。
1、我局嚴格按照《xx市羊安鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作方案》要求，完善相關工作機制;加強公共服務體系建設;完善公共服務平臺;下放行政審批、行政執(zhí)法權限等一系列配套工作。
2、擴大了網(wǎng)上申報和網(wǎng)上預審批范圍，推進網(wǎng)上申請、預約、咨詢、審核、查詢等在線服務;深化“兩集中、兩到位”，嚴格定崗、定責、定人，授權到位;進一步優(yōu)化了行政權力事項，在現(xiàn)有的基礎上精簡了5%。清理后的行政權力事項共有38項，其中行政審批(行政許可)5項，行政處罰24項、行政強制4項、行政征收0項、行政確認0項、行政裁決0項、行政給付0項，其它行政權力5項。完善了行政處罰、行政強制和行政審批等行政事項，優(yōu)化了辦事流程，縮短了辦理時限，促進了工作效率和工作質(zhì)量的提高，大大降低了企業(yè)和群眾的辦事時間，努力為服務對象提供優(yōu)質(zhì)的服務。
3、根據(jù)市政府的要求，已在工業(yè)園區(qū)實行了封閉式管理，一站式服務。
4、根據(jù)法制辦與政務服務中心的要求，我局已完成了政務大廳的建設,及時更新了網(wǎng)上政務大廳公開的信息，將經(jīng)審核確認的信息全部并及時錄入行政權力數(shù)據(jù)庫，落實了專人做好維護工作。
5、推進行政處罰網(wǎng)上實施，開展網(wǎng)上執(zhí)法辦案，實行行政處罰全過程電子化運行。并規(guī)范細化了行政處罰自由裁量依據(jù)和標準。
6、已全面規(guī)范政府信息公開。按照信息公開要求，我局對“xx市政府信息公開”系統(tǒng)進行信息定期更新維護，并按時制定信息公開年報，及時上傳到“xx市政府信息公開”系統(tǒng)。
7、及時總結和完善規(guī)服工作經(jīng)驗與做法，并按時按要求報送規(guī)服工作信息和工作總結。
二、高度重視、健全機構，明確職責。
為了確保目標任務的完成，我局領導高度重視，成立了領導小組，由一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室負責人具體落實，并將目標任務分解下達到各科室，明確職責，抓好落實。黨組多次討論研究規(guī)范化服務型機關建設工作，并要求分管領導要高度重視，加強督促，做到有的放矢，早安排、早部署，認真總結。
三、積極優(yōu)化辦事流程，提高并聯(lián)審批實效。
認真清理項目，做到“應進必進”。由規(guī)劃管理辦公室對我局的項目進行認真清理，提高服務質(zhì)量和辦事效率。目前，我局的行政許可項目有建設項目選址意見、建設用地規(guī)劃許可、建設工程規(guī)劃許可、臨時建設工程規(guī)范許可、鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可、建設工程規(guī)劃驗收等，服務項目有建筑方案審查、建筑施工圖審查、規(guī)劃設計條件審查、測繪項目備案登記通知書等，已全部進行公示，已全部進入中心辦理，按時辦結率達100%。為了提高辦事效率，為老百姓服好務，我局對規(guī)劃管理項目的辦事流程進行了全面優(yōu)化，結合工作xx市規(guī)劃局的辦事流程和我市實際，盡量壓縮辦理時限，并擬定了《建設項目“一書三證”(建筑類項目)并聯(lián)審批程序》和辦事指南。積極配合政務中心完善“一窗式”市場準入類并聯(lián)審批，提高并聯(lián)審批動作實效，為重大項目跟蹤服務到位。
四、下一步打算。
我局在深入推進規(guī)范化服務型政府建設工作中雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足，仍有值得改進和完善的地方。下一步，我局將著力從以下幾個方面繼續(xù)抓好規(guī)服工作。
(一)進一步簡化程序、縮短辦事時限。按照建設規(guī)范化服務型政府的要求，在今后的工作中，我們將在監(jiān)督和簡化程序、縮減辦理時限上狠下功夫，做到最優(yōu)化、最合理，努力為服務對象提供優(yōu)質(zhì)的服務。
(二)加強對規(guī)范化服務工作的督查。要確保規(guī)范化建設各項制度落到實處，增強執(zhí)行力是關鍵，我們將不斷總結和提高，進一步加強對各項制度的落實情況進行監(jiān)督，切實做到令行禁止。
(三)加大宣傳、培訓力度。更加主動地報送規(guī)服工作資料和簡報，大張旗鼓地宣傳我局規(guī)服工作的階段性成效、服務效率和質(zhì)量的改善、辦事企業(yè)和群眾的認可等，促使規(guī)服理念深入人心，提升政府機關在公眾、投資者心目中的形象。同時，要加積極地尋求市規(guī)服辦的指導和幫助，進一步完善各項工作內(nèi)容。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇三
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書可以保護當事人的合法權益。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的再就業(yè)服務中心管理協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲乙雙方的權利義務
(一)甲方的權利和義務
1.根據(jù)有關規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》;
2.為乙方發(fā)放基本生活費;
3.為乙方代繳社會保險;
5.依據(jù)有關規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同;
6.負責處理協(xié)議期間乙方有關勞動、就業(yè)方面問題。
(二)乙方的權力和義務
1.憑《下崗證》領取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險;
4.享受國家及本市規(guī)定的有關就業(yè)、培訓優(yōu)惠政策;
5.主動接受職業(yè)指導，積極參加職業(yè)介紹服務機構舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓，提高職業(yè)技能。
6.遵守再就業(yè)服務中心的各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務中心報告自己求職情況;接受再就業(yè)服務中心的管理。
三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：
1.在再就業(yè)服務中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的;
2.期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的;
3.自謀職業(yè)的;
4.由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務中心安置就業(yè)的;
5.兩次不參加再就業(yè)服務中心為其組織的再就業(yè)培訓;
6.在再就業(yè)服務中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務中心規(guī)章制度的;
7.在再就業(yè)服務中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的;
四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇四
為了確保年級學生的人身安全和健康有序的學習、生活，嚴格責任界限,健全學校、家庭、社會一體化教育網(wǎng)絡,根據(jù)上級精神和有關法律規(guī)定，結合我校實際，特簽訂本管理協(xié)議書:。
1.學校每天下午統(tǒng)一時間放學，放學20分鐘以后，房主要對學生實行統(tǒng)一管理，學生外出時必須向房主請假，房主有責任和義務對學生的外出活動及去向進行過問。
2．房主要對學生進行嚴格管理。如發(fā)現(xiàn)學生有抽煙、酗酒、用撲克牌耍錢、隨便留宿陌生人等違規(guī)、違紀行為，有責任進行阻止，并要將相關情況及時向值星、班主任等人員反映，或向?qū)W校領導直接進行反映，接受反映的老師要及時對相關事件和學生進行處理，情節(jié)嚴重的要向?qū)W校匯報。
3．房主要給學生提供必要的生活和學習便利。每天給學生提供一壺開水和適量的涼水，保證學生的吃飯和刷牙、洗臉等生活需要，要盡量給學生提供課外學習的安靜環(huán)境和必要條件，住宿的房間要寬敞通風，床鋪和房間無安全隱患。學生要自覺愛護住宿點的設備，要節(jié)約水電，要及時打掃和維護好宿舍衛(wèi)生和住宿點的公共衛(wèi)生，若發(fā)生住宿點設施被學生人為性破壞，學生要對損壞物件進行賠償。
4．房主要對學生的作息時間進行統(tǒng)一要求和管理，學生要嚴格遵守。每天6：30起床，21：30之前必須就寢。
5．房主要保障學生的人身和財物安全。若學生之間有欺詐錢財、物品，有欺大壓小、打架斗毆，有小偷小摸、財物丟失這些情況，房主要負責處理，保障學生人身、財物安全和身心健康。
6．學生在住宿點的一切活動都要遵守房主的安排和要求；在住宿點院子內(nèi)，學生發(fā)生的任何不安全事故由房主承擔責任。
7．學校嚴禁學生騎自行車或搭乘他人自行車和機動車輛（農(nóng)用車、摩托車等）上下學，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為，要堅決制止。否則，由此引發(fā)不安全事故，學校概不負責。
8．家長要對往返寄宿點和家中的寄宿生全程接送，教育孩子加強安全防范。因家長疏于管理而導致發(fā)生不安全事故，責任由家長承擔。
學校（蓋章）。
家長（簽字）:。
住宿點負責人（簽字）：
___年___月___日。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇五
隨著社區(qū)衛(wèi)生服務工作不斷改革，人們對社區(qū)護理人員的要求也日益提高，社區(qū)護理人員如何提高綜合素質(zhì)，在新的綜合社區(qū)衛(wèi)生服務模式下，護理人員需要掌握更多知識，在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中發(fā)揮應有的作用[1]。為此，本中心對護理人員的繼續(xù)教育工作尤為重視，通過各種途徑開展對護理人員的繼續(xù)教育工作，三年前中心申請了繼續(xù)教育基地，通過繼續(xù)教育基地開展繼續(xù)醫(yī)學教育；通過組織護理人員到三級醫(yī)院培訓，提高護理人員護理技術；通過組織參加護理技能比賽，促進護理水平提高[2]。本文通過三年前及現(xiàn)在各方面發(fā)展情況對比進行探討：
1實施繼續(xù)教育前后各方面發(fā)展情況對比。
1.1護理人員的基本情況對比。
中心護理人員27人，三年前中心護理人員基本情況：大學3人、大專11人、中專13人；高級職稱0人、中級職稱14人、初級師5人、初級士8人；繼續(xù)教育開展后中心護理人員中大學6人、大專12人、中專9人；高級職稱1人、中級職稱12人、初級師7人、初級士7人，現(xiàn)在中心護理人員在學歷情況及職稱方面都較三年前有所提高。
1.2申請繼續(xù)教育基地前后對比。
三年前中心未申請繼續(xù)教育基地，護理人員參加繼續(xù)教育要到其他醫(yī)院進行，在時間和路途上存在諸多不便，導致參加繼續(xù)教育的機會較少，甚至不能達標；現(xiàn)在中心申請繼續(xù)教育基地后，組織繼續(xù)教育課程較多，安排時間更合理，不存在路途遙遠等諸多不便，使護理人員參加繼續(xù)教育的機會增多，繼續(xù)教育達標率大幅度提高。
1.3中心繼續(xù)教育管理機構組織護理人員參加培訓情況對比。
三年前護理人員除基地培訓外基本沒有參加過其他護理培訓；近三年中，中心組織護理人員參加了海淀區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)組織的各種護理技能培訓、醫(yī)聯(lián)體各種護理操作培訓等。
1.4中心繼續(xù)教育管理機構組織護理人員比賽和參加護理。
操作比賽情況對比三年前中心沒有組織過護理知識及技能比賽，護理人員也幾乎沒有參加過護理其他部門組織的技能比賽；近三年中心心繼續(xù)教育管理機構組織護理人員比賽進行各項護理技能比賽，在比賽準備及比賽過程中護理人員不斷完善自我，不斷提高護理技能。
1.5通過繼續(xù)教育護理人員處理應急情況對比。
三年前護理人員在遇到緊急情況處理時會有些慌亂，不夠自信，通過繼續(xù)培訓，護理人員在處理緊急情況時能沉著冷靜應對，能為醫(yī)生提供積極的處理建議，尤其在社區(qū)團隊工作中，護理人員擔任著重要的任務，在處理團隊應急工作時，護理人員充當團隊的指揮官，有條不紊地指揮團隊成員應對緊急工作。
1.6繼續(xù)教育達標率對比。
繼續(xù)教育是醫(yī)務人員每年都要完成的工作之一，參加繼續(xù)教育并通過學分認證，保證學分達標，是醫(yī)務人員晉升職稱的基本條件，也是對中心完成繼續(xù)教育的工作的檢驗，三年前，中心繼續(xù)教育人員達標率為80%，部分沒有達標的醫(yī)務人員不能參加職稱晉升；現(xiàn)在繼續(xù)教育達標率為100%，確保每位需要晉升的'醫(yī)務人員都能參加職稱晉升考試及考評。
1.7患者對護理人員滿意度對比。
三年前，護理人員繼續(xù)教育學習較局限，沒能學習更多的溝通技巧，工作中往往由于缺乏溝通技巧而導致患者不滿意、投訴現(xiàn)象偶有發(fā)生，通過滿意度測評顯示，護理人員滿意度僅為80%；自中心進行了繼續(xù)教育管理后，根據(jù)中心醫(yī)務人員需求安排了繼續(xù)教育的課程內(nèi)容，把醫(yī)務人員溝通技巧作為重要課程，對中心醫(yī)務人員進行有針對性地繼續(xù)教育，使中心醫(yī)務人員掌握了更多領域的知識，為更好地完成社區(qū)衛(wèi)生服務工作打下基礎，中心護理人員通過繼續(xù)教育學習后，掌握了一定的溝通技巧，并能學以致用，把溝通技巧運用到對患者的服務中，社區(qū)護理人員現(xiàn)在不僅沒有被投訴，近三年中表揚信及錦旗屢屢送到中心領導手中，護理人員滿意度也達到了100%，促進了護患和諧。
1.8繼續(xù)教育對護理人員從事家醫(yī)團隊工作的作用。
家醫(yī)團隊工作是社區(qū)衛(wèi)生服務工作中的一項重要工作，家醫(yī)團隊成員由全科醫(yī)生、社區(qū)護士、防保人員組成，團隊工作中要求每位團隊成員掌握知識要全面、廣泛、尤其是對慢病病人的管理，要求每位成員都能參與其中，中心繼續(xù)教育的開展正好為醫(yī)務人員全面掌握知識提供了平臺，護理人員通過全面的繼續(xù)教育學習，豐富了醫(yī)療知識，在家醫(yī)團隊的工作中更得心應手，并能在團隊中起到主導作用。
2結論。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心通過繼續(xù)教育管理后，社區(qū)中心護理人員職稱普遍提升，社區(qū)護理人員參加繼續(xù)教育及各種培訓機會增多，護理人員的知識、技能及急救水平得到提高，繼續(xù)教育達標率也大幅度提高，患者滿意度大幅度提升，護理人員在團隊工作中能夠起到主導作用。
總之，通過繼續(xù)教育管理，使得護理人員綜合素質(zhì)得到顯著提高[3]。
參考文獻。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇六
隨著社會的快速發(fā)展和人才市場的競爭加劇，就業(yè)問題已成為當代年輕人最為關注的話題之一。為了提供更好的就業(yè)服務和指導，各類就業(yè)服務中心應運而生，為求職者提供幫助。在我自己的求職過程中，我也親身感受到了就業(yè)服務的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，就業(yè)服務中心的職業(yè)規(guī)劃課程對于畢業(yè)生來說十分重要。在職業(yè)規(guī)劃課程中，老師會教授我們?nèi)绾沃贫ㄩL遠的職業(yè)規(guī)劃，如何選擇適合自己的行業(yè)和職位。通過這些課程，我學會了思考自己的興趣、能力和價值觀，同時也了解了當前人才市場的需求和趨勢。這對于畢業(yè)生來說，意義重大。實際上，職業(yè)規(guī)劃能夠幫我們了解自己，在選擇職業(yè)時更加明確自己的方向和目標，避免盲目求職，提高就業(yè)成功率。
其次，就業(yè)服務中心的招聘信息對于求職者來說非常重要。在就業(yè)服務中心，我們能夠獲得最新的招聘信息、實習機會和校園招聘會等相關信息。這些渠道能夠幫助我們及時了解企業(yè)的需求和招聘計劃，并及時投遞簡歷和參加招聘活動，提高我們的求職競爭力。正是通過就業(yè)服務中心提供的招聘信息，我找到了一家符合我專業(yè)和興趣的公司，并成功地獲得了實習機會，為我的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎。
同時，就業(yè)服務中心的職業(yè)技能培訓課程也對我?guī)椭艽蟆＿@些課程包括面試技巧、簡歷撰寫等實用技巧的培訓，能夠幫助我們更好地應對面試，并把握求職機會。在我參加的面試技巧培訓中，老師教給了我們很多面試的技巧和注意事項，包括面試前的準備、面試中的表現(xiàn)和面試后的反思等。這些技能與經(jīng)驗在實際的面試中發(fā)揮了很大的作用，幫助我自信地面對面試官，最終成功地贏得了一份滿意的工作機會。
除了課程和信息的提供，就業(yè)服務中心還為求職者提供個人咨詢服務。在咨詢服務中，我們可以提出自己的就業(yè)困惑或問題，并得到專業(yè)人士的指導和建議。通過與咨詢師的深入交流，我明確了我自己的就業(yè)目標，找到了自己發(fā)展的優(yōu)勢和不足，并得到了有效的改進方案。咨詢師還為我提供了一些職業(yè)發(fā)展資源和聯(lián)系，使我能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路。
總的來說，就業(yè)服務在我求職過程中起到了至關重要的作用。通過就業(yè)服務中心提供的職業(yè)規(guī)劃課程、招聘信息、職業(yè)技能培訓和個人咨詢服務，我不僅找到了適合自己的工作機會，還提高了自己的就業(yè)能力和競爭力。在未來的職業(yè)道路中，我會繼續(xù)利用就業(yè)服務中心的資源和機會，不斷完善自己的職業(yè)能力，并為更多的求職者提供幫助，為實現(xiàn)更好的就業(yè)創(chuàng)造更多的機會。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇七
找工作并不僅僅是填鴨式地接受任何一個崗位，而是要根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展需求來選擇合適的職位。在我進行就業(yè)服務的過程中，我深刻認識到了這一點。通過與就業(yè)咨詢師的交流，我了解到自己的優(yōu)勢和劣勢，明確了自己的職業(yè)目標和追求。我清楚地認識到，只有理解自己的職業(yè)發(fā)展需求，才能更好地面對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)，找到適合自己的崗位。
二、發(fā)掘潛在的職業(yè)機遇
就業(yè)市場競爭激烈，但也蘊藏著許多潛在的職業(yè)機遇。在進行就業(yè)服務時，我意識到了開拓眼界的重要性。通過參加就業(yè)交流活動和職業(yè)講座，我了解到了許多與自己專業(yè)相關的崗位以及一些新興行業(yè)的發(fā)展前景。這些信息為我發(fā)掘潛在的職業(yè)機遇提供了重要的指引。我經(jīng)常瀏覽招聘網(wǎng)站，關注職位宣講會的動態(tài)，以便及時抓住機會。
三、提升職業(yè)競爭力
就業(yè)市場的競爭激烈，對于我們來說，必須要提升自己的職業(yè)競爭力。在進行就業(yè)服務時，我學到了許多提升職業(yè)競爭力的方法。首先，要提高自己的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作能力等。其次，要不斷學習和積累經(jīng)驗，參加相關的培訓課程和實習活動，豐富自己的簡歷。最后，要善于總結和歸納自己的經(jīng)驗和教訓，不斷完善自己的就業(yè)技巧。
四、合理使用就業(yè)資源
就業(yè)服務機構提供了許多有價值的就業(yè)資源，學會合理使用這些資源對于我們的就業(yè)成功非常重要。在進行就業(yè)服務過程中，我充分利用了學校提供的招聘信息、就業(yè)指導和職業(yè)咨詢等資源。我經(jīng)常與就業(yè)咨詢師進行溝通，分享我的就業(yè)困惑和需求，從他們那里獲取寶貴的建議和指導。并積極參加就業(yè)服務機構組織的各類就業(yè)活動，擴大自己的人脈圈，增加就業(yè)機會。
五、保持積極的心態(tài)并堅持努力
找工作不是一蹴而就的過程，需要我們保持積極的心態(tài)并堅持努力。通過就業(yè)服務，我認識到堅持是找工作過程中最關鍵的一環(huán)。找工作不會一帆風順，可能會遭遇到挫折和失敗。但只要我們能夠保持積極的心態(tài)，相信自己的能力，繼續(xù)努力下去，就一定能夠找到適合自己的工作。在我進行就業(yè)服務的過程中，我從未放棄努力，最終實現(xiàn)了自己的就業(yè)目標。
總結起來，就業(yè)服務是我們找到適合自己的崗位的重要途徑。通過理解自己的職業(yè)發(fā)展需求，發(fā)掘職業(yè)機遇，提升職業(yè)競爭力，合理使用就業(yè)資源，并保持積極的心態(tài)和堅持努力，我們一定能夠找到滿意的工作。希望將來更多的求職者能夠認識到就業(yè)服務的重要性，并學會運用好這個有力的就業(yè)工具，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇八
東北林業(yè)大學研究生院研究生會就業(yè)服務部旨在為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。努力為廣大同學創(chuàng)造一個交流就業(yè)信息，提高就業(yè)技能的平臺，引導同學們樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)目標，培養(yǎng)和提高同學們主動就業(yè)的意識，并配合研究生院完成畢業(yè)生的相關工作。以“服務同學，增強就業(yè)能力”為工作理念，以提高本校研究生的就業(yè)競爭力，拓展就業(yè)渠道為己任。切實做好研究生的就業(yè)服務工作。
為了更好開展活動，就業(yè)服務部現(xiàn)有如下幾點工作設想：
一、簡歷設計大賽
眾所周知，簡歷是求職者和用人單位溝通的第一通道，往往是招聘人員了解求職者的第一個途徑，適度引起用人單位對你的興趣才是最重要的，一份好的簡歷對求職者來說極其重要。一份好的簡歷， 可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試 通知，它是幫助你應聘成功的敲門磚。因此，寫出一份有亮點的、有針對性的簡歷，是初入社會的應聘者最不可忽視的一項。我們本著這一出發(fā)點，舉辦此次簡歷設計大賽，希望借此機會，讓同學們能寫出一份讓自己、也讓應聘公司滿意的簡歷，順利敲開自己人生成功的大門。同時也希望能夠豐富大學生活，指導學生做好職業(yè)規(guī)劃，幫助學生提高職業(yè)素質(zhì)和求職能力，普及簡歷書寫基本理念，提高就業(yè)競爭力。其次能夠致力于加強關于設計與排版等相關知識的學習，引導大學生的創(chuàng)新思維，展示同學們對軟件的掌握能力、想象能力、創(chuàng)新能力及人文素質(zhì)。最后希望每個人都能通過這個平臺為實現(xiàn)自己的理想做好準備，放飛夢想，成就自我!
二、活動主題
優(yōu) show 簡歷，自信起航（或簡自我風采，歷職場未來）
三、活動時間
提交時間：2015年10月20日——2015年10月25日
評比時間：2015年10月27日
四、活動對象
研究生院全體在校全日制學生
五、參賽形式
以個人為單位，自由報名參加
六、活動承辦單位
東北林業(yè)大學研究生院學生會就業(yè)服務部
七、活動流程
（一）前期宣傳
線上宣傳：
1、由研究生院官方微信群，各大qq群進行活動宣傳，盡量通知的每一位同學
線下宣傳：
1、海報宣傳和條幅宣傳（分別懸掛在二教前面和管院前面的位置）;
2、由研究生學生會通知各分會主席， 并再由各分會主席通知本院學生積極報名參加；
3、 通過研究生院輔導員向各班班干部發(fā)布通知，班干部再向本班同學宣傳；
4.、協(xié)會成員向自己班上同學宣傳（如果條件允許，可通過學院廣播宣傳）。
（二）作品提交與評比
所有作品通過郵件形式進行提交到相應指定的郵箱，由評委組進行作品的評定工作。 細則如下：
1
1. 封面設計：是否涵蓋投稿者本專業(yè)專業(yè)特色（如土木工程，需體現(xiàn)道路或者橋梁特
點等），即能清晰體現(xiàn)投稿者的專業(yè)信息。滿分分值為5分。
2. 正文板式設計：無特定要求，重點突出投稿者設計個性與風格（注板式設計是指的
排版設計）。這部分靈活給分，滿分分值為5分。
八、作品要求
1. 作品內(nèi)容可以根據(jù)自己的興趣自由制作，但主題必須明確，以介紹自己為主的簡歷作品。
上交的參賽作品不能來自網(wǎng)絡抄襲；
2.參賽者必須在規(guī)定的時間范圍內(nèi)上交作品，否則視為棄權；
3.簡歷格式的要求：
1）作品規(guī)格：簡歷封面+簡歷排版內(nèi)容，統(tǒng)一用a4紙張電子稿。
3）簡歷要求能夠突出自己的個性，簡潔實用；
九、參賽須知
1）參賽作品： 作品電子稿，于規(guī)定日期內(nèi)以打印版本形式上交。
2）參賽作品要求內(nèi)容完整真實、簡明扼要，文字表達準確，版面格式清晰、美觀大方。
3）要求參賽作品能充分體現(xiàn)個性特質(zhì)，能充分展現(xiàn)參賽大學生朝氣蓬勃的精神風貌，能充
分展現(xiàn)當代青年人的職業(yè)新人形象。 十、作品提交
1、 簡歷的電子版在活動期間內(nèi)統(tǒng)一發(fā)送到http://。
十一、活動后期
1、 獲獎的優(yōu)秀作品展示，將獲獎作品放于研究生院大廳進行展示
2、 大會過程展示，將活動過程照片張貼展示。
處理，公示于公共微信平臺，讓每個學生了解并掌握一些簡歷制作過程中應該注意的技巧。
十一、獎項設置
一等獎1名
二等獎3名
三等獎5名
現(xiàn)場最佳風采獎6名
一、就業(yè)微訪談活動
“就業(yè)微訪談” 是由我校研究生會組織舉辦的針對所有應屆畢業(yè)生的訪談欄目。因每次活動都是以線上微信、人人平臺開展而且每期邀請的嘉賓都是本校各個學院的風云人物或優(yōu)秀畢業(yè)生所展示而得名。嘉賓主要以“一問一答”形式向同學們分享自己成功的就業(yè)經(jīng)驗與心得體會。主要分為求職、留學、公務員和支教等四大類，豐富的訪談內(nèi)容不僅充分展現(xiàn)了嘉賓的個人風采，更讓在校的同學們對畢業(yè)生就業(yè)去向有了一個很明確直觀的了解，同時也為自己以后的步入職場奠定了良好的基礎。受到了廣大師生的一致好評。
（一）前期宣傳
線上：由研究生院官方微信群，各大qq群進行活動宣傳，盡量通知的每一位同學
線下：由各分會主席通知本院畢業(yè)生積極踴躍報名參加，研會成員也應該多多聯(lián)系身邊學長
學姐來進行此次微訪談活動。
（二）訪談安排
1、訪談對象：東北林業(yè)大學研究生院所有應屆畢業(yè)生
2、訪談時間：每年的4——6月（鄰近畢業(yè)季）
3、訪談形式：主要以“一問一答”形式進行
4、訪談類型：主要分為求職、留學、公務員和支教等四大類。
（三）后期展示
1、將問卷整理歸類，用統(tǒng)一模板進行加工，包括logo圖標的設計，模板的設計的等。
2、每周推出一到兩期優(yōu)秀畢業(yè)生作為嘉賓在微信公共平臺上進行訪談展示。
3、有興趣的同學可以聯(lián)系嘉賓本人進行深入了解交流，互相學習。
4、最后會送出一套小紀念品作為禮物，以表謝意。
一、職來職往講座策劃
在目前就業(yè)壓力以及職場競爭空前激烈的情況下，《職來職往》收視一直持續(xù)走高，引起了廣大學生群體尤其是研究生的備受關注，貴欄目在學生中也是倍受歡迎。我們在此就業(yè)系列活動開展之際，誠摯邀請貴欄目組嘉賓來我校針對求職就業(yè)問題進行講座。東北林業(yè)研究生會是一個蓬勃發(fā)展的組織，就業(yè)服務部是一個不斷進步的團隊，我們?yōu)閺V大研究生群體尋求更多更好的求職就業(yè)資源，我們希望通過我們整個團隊的努力協(xié)作，一起辦好此次講座活動！
（一）前期工作
1、 寫好一封策劃書和邀請函，發(fā)到職來職往郵箱
2、 等待回應后，聯(lián)系場地，商量具體講座時間和確定主題
3、 雙方達成一致后，進行校園宣傳，條幅海報以及嘉賓住宿吃飯等問題的安排
（二）講座安排
1、時間安排：2015年4月——5月
2、地點安排：研究生院006或者國際會議廳
3、接待好嘉賓，進行前期談話，了解學校學生基本情況
4、選好一名主持人，進行嘉賓介紹，進行現(xiàn)場互動，活躍氣氛。
（三）后續(xù)工作
1、講座結束后，留戀合影，并贈送一份東林小禮物表示感謝，送嘉賓離開。
2、研會同學打掃清理現(xiàn)場，保持干凈整潔
3、就業(yè)部成員總結此次活動的心得體會。
4、由網(wǎng)宣部在微信公共平臺上進行精彩講座內(nèi)容分享。
研會就業(yè)服務部
2015年4月3日
伴隨著新的一學期到來，就業(yè)服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作，完善內(nèi)部運行機制，使工作更加科學化，規(guī)范化，努力工作，更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁，服務同學。始終以提高青年大學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨，積極開展與本部門有關的特色活動。此外，加強本部門與校招生辦以及學校就業(yè)協(xié)會、各學院學生會就業(yè)服務中心的聯(lián)系，力爭基礎工作進一步完善，特色工作突出新績效。
一、規(guī)范日常工作
1、充分發(fā)揮分本部門作用，做好學院領導老師的得力助手，積極配合領導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件、通知下達工作和任務，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。
2、完善本部門的會議制度和工作安排，每周至少開一次部門內(nèi)人員會議，加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育，并對上周工作進行一次總結。
二、加強部門建設
強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團隊合作精神。
三、工作落實到位 1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責，負責人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。
2、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。
3.作為機電工程學院學生會的一部分，我們就業(yè)服務部也會加強與學生會各部的聯(lián)系。如 模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為機電工程學院學生會的一部分，做好自己分內(nèi)的工作是必須的，更應該服從學生會的管理，與其他部門一起將機電工程學院學生會做好。
四、部門特色計劃
2、組織大三實習歸來的學生對新生講解實習經(jīng)
驗，與他們分析實習經(jīng)歷，大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷，增加就業(yè)的籌碼。
五、就業(yè)服務部具體工作安排如下：
（一）9月份和10月份工作安排
1、部門人員將統(tǒng)一由學院領導老師和學生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作；
2、積極對我部進行宣傳，選拔一批優(yōu)秀的學生骨干，確保納新工作安全有序進行。
3、對新生進行適應性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。
（二）11月和12月份工作安排
1、開展一次部門內(nèi)部比賽，例羽毛球、籃球、乒乓球比賽；
2、以板報、?？刃问阶屛以簩W生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關信息；
3、在我院開展一次簡歷制作大賽，促使我院學生了解簡歷制作及就業(yè)相關知識。
4、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜；
（三）3月份工作安排
3、請我院負責就業(yè)的領導老師給我們講解分析我院2015屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。
（四）4月份工作安排
1、開展我部全體成員集體活動，參考出游地點為紅葉谷、黃河森林公園、大明湖等；
2、請相關老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓。
3、組織模擬招聘大賽，讓大學生了解招聘流程和招聘技巧
（五）5月和6月份工作安排
2、積極加強與用人單位的聯(lián)系，聯(lián)系用人單位到學院開展專場招聘；
3、負責接待好用人單位，協(xié)助用人單位做好招聘工作；
4、為我院換屆大會做好相應準備。
就業(yè)服務部將按照學院領導老師總體工作部署，在上學期工作的基礎上，繼續(xù)努力，精益求精。以高度的責任心和使命感扎實工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進步，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。
在高校學生紛紛畢業(yè)的情況下，下半學期的就業(yè)服務工作更顯重要。經(jīng)歷了秋季、春季招聘，真正畢業(yè)的時候，畢業(yè)生們更需要良好的就業(yè)服務工作來幫助他們實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想了。那我想從三個方面來制定關于這學期就業(yè)服務部工作的計劃。
一、校內(nèi)方面
校內(nèi)的`工作主要是宣傳和介紹，轉(zhuǎn)變大學生就業(yè)觀念，增強和企業(yè)的聯(lián)系，增強其實踐能力，更好的進行擇業(yè)就業(yè)。所以我們可以開展以下活動：
（1）邀請本校熟知就業(yè)方面工作的老師或校行政人員進行就業(yè)現(xiàn)狀的交流會或講座，通過交流會或講座轉(zhuǎn)變大家錯誤的就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)意識，使畢業(yè)生對未來負責，對自己負責，更好的進行人生規(guī)劃，提供部分進修機會。
（2）進行考研交流會。邀請現(xiàn)當代文學方向老師、語言學方向老師、廣告專業(yè)老師以及部分成績優(yōu)異的學長學姐，采用方法技巧與親身感悟相結合的方式，從多角度為學弟學妹提供考研策略，相信同學們認真聽取了老師對歷年來考研科目規(guī)律的介紹以及學長學姐對自己考研方法，特別是對英語政治復習方法的介紹，受益匪淺。同時通過這次交流會，希望使同學們對讀研、考研有比較清醒的認識，不會盲目考研，而應理性的分析自己的興趣和未來的社會動向，同學們也會了解到一些聯(lián)系導師、選擇專業(yè)方向、復習英語、政治和專業(yè)課的策略，使自己在考研這場“戰(zhàn)役”中所向披靡，希望本次交流會能真正做到 “想同學之所想、急同學之所急”，給大家?guī)碛杏玫男畔ⅰ?BR> （3）繼續(xù)開展簡歷制作大賽、模擬面試大賽等活動，以比賽的形式在全校營造良好的就業(yè)氛圍。首先向全校范圍內(nèi)發(fā)出比賽通知，詳列比賽要求；其次我們部門回整理報名者信息，進行模擬面試和簡歷制作準備工作；然后邀請老總進行模擬面試，對參加者進行模擬面試考察；最后對簡歷制作參加者進行簡歷評比根據(jù)評委評選結果，進行頒獎。我們舉辦此項活動可以模擬真實面試情況，提高參與者面試能力，提高面試及簡歷制作技能，展現(xiàn)大學生精神風貌，為日后求職提供經(jīng)驗和幫助。
（4）舉辦人生藍圖設計大賽。首先向全校范圍內(nèi)發(fā)出比賽通知，詳列比賽要求，尤其鼓勵大一大二學生參加。然后由我部整理提交的作品，進行初步評比。最后評委進行最終評選并頒布評選結果同時進行活動總結。
（5）繼續(xù)收集就業(yè)信息，為畢業(yè)生提供便利。堅持 “授人以魚不然授人以漁”，我們其實只需要在網(wǎng)站上放上就業(yè)網(wǎng)站鏈接就好（各種信息港以及各地區(qū)的地方性就業(yè)網(wǎng)站），這樣就要求我們收集網(wǎng)址的時候覆蓋面要廣，比如可以分類，按職業(yè)分類、地區(qū)分類等，增強針對性。
（6）和校就業(yè)服務處加強聯(lián)系，做到信息的互通有無。
二、校外方面
校外資源也是一個重要的資源，也可以被我們好好利用。雖然不如校內(nèi)的方便，但是相信通過協(xié)商與合作，我們同樣可以取得部分預期的效果。
（1）請本校的畢業(yè)生回校談談就業(yè)歷程，為應屆畢業(yè)生提供幫助（人脈、經(jīng)驗、方法）我們可以借助老師的幫助尋找在淄博工作的文學院畢業(yè)生，詳談交流事宜。針對就業(yè)服務中的情況設計詳細問題并發(fā)出交流會通知，進行準備工作。舉行畢業(yè)生交流會，并允許同學現(xiàn)場提問進行信息回饋，做好總結。相信通過這項活動可以有針對性的答疑解惑，利于同學們樹立理性正確的就業(yè)觀念，從校園就開始準備就業(yè)工作。
（2）請企業(yè)家來學校指導，從老板的角度進行指導，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的觀念，利于他們理解企業(yè)文化，更好地處理好人際關系，尤其是和老板的關系，為以后的人生積累第一桶金。
三、內(nèi)外合作
內(nèi)外合作既是機遇也是挑戰(zhàn)，但是我們相信如果我們的誠意十足，一定會將這一塊進行的風生水起。
（1）和大型招聘網(wǎng)站（易找、淄博旮旯等）進行合作，舉辦針對適合文學院工作崗位的小型招聘會。
（2）與技術型學校合作，為本校畢業(yè)的進修生等等進行全方位服務。
（3）信息方面，和移動聯(lián)通合作，有必要的話可以建立飛信群、qq群，進行院內(nèi)就業(yè)的交流工作，并且可以及時發(fā)布就業(yè)信息，收集人脈資源，在第一時間為大四學生服務。這也是我們就業(yè)服務部的本質(zhì)所在。
（4）其實，創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的一部分。校內(nèi)就有創(chuàng)業(yè)先鋒等創(chuàng)業(yè)團隊，我們可以和他們合作，校外有淄博創(chuàng)業(yè)基金等，同樣可以為畢業(yè)生提供有效幫助。
以上就是我們部門初步擬定的活動和工作，雖然還有缺點和不足，但是我們會努力克服，爭取為學生會錦上添花，也為我們部門爭創(chuàng)光輝！
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇九
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，就業(yè)服務工作已經(jīng)成為了社會關注的焦點。本文將就就業(yè)服務工作的實踐、成果和經(jīng)驗進行總結。
一、背景介紹
近年來，我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，人民生活水平不斷提高，但就業(yè)問題也越來越突出。為了解決這一問題，政府和社會各界開始重視就業(yè)服務工作，旨在通過提供有效的服務，幫助勞動者更好地找到適合自己的工作，實現(xiàn)就業(yè)。
二、工作內(nèi)容概述
就業(yè)服務工作的主要內(nèi)容包括職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、職業(yè)咨詢等多方面。職業(yè)介紹主要幫助求職者找到適合的工作；職業(yè)培訓則以提高求職者的職業(yè)技能為目標；職業(yè)咨詢則通過分析求職者的個人情況，為其提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議。
三、工作成果總結
就業(yè)服務工作取得了顯著的成果。首先，通過職業(yè)介紹，許多求職者成功找到了適合自己的工作，實現(xiàn)了就業(yè)。其次，職業(yè)培訓幫助許多求職者提高了職業(yè)技能，增強了其在就業(yè)市場上的競爭力。最后，職業(yè)咨詢?yōu)樵S多求職者提供了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議，幫助他們更好地規(guī)劃職業(yè)生涯。
四、經(jīng)驗教訓總結
就業(yè)服務工作的經(jīng)驗教訓如下：
1.職業(yè)介紹方面，需要加強信息收集和整理，提高職業(yè)介紹的質(zhì)量和效率；
2.職業(yè)培訓方面，需要注重培訓內(nèi)容的實用性和針對性，以提高培訓效果；
3.職業(yè)咨詢方面，需要加強咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和服務意識，以提高咨詢質(zhì)量。
五、展望與建議
就業(yè)服務工作需要進一步深化改革，提高服務質(zhì)量和效率。建議如下：
1.加強職業(yè)介紹平臺的搭建，提高職業(yè)介紹信息的質(zhì)量和覆蓋面；
2.加強職業(yè)培訓的針對性，針對不同行業(yè)、不同求職者的需求，提供個性化的培訓方案；
3.加強職業(yè)咨詢師隊伍建設，提高咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和服務意識；
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十
在過去的一個月中，我有幸接手學校的就業(yè)服務工作，并與團隊一起完成了許多重要的任務。我想在此分享一下我所負責的部分，包括就業(yè)信息平臺的更新、就業(yè)咨詢服務的開展以及就業(yè)推廣活動的組織。
首先，我們集中精力對學校的就業(yè)信息平臺進行了升級。我們對其進行了全面的技術維護，提升了平臺的穩(wěn)定性和易用性。同時，我們更新了所有畢業(yè)生的就業(yè)信息，確保平臺上的數(shù)據(jù)與實際情況保持一致。
其次，我們開始開展就業(yè)咨詢服務。我們?yōu)橥瑢W們提供了一對一的就業(yè)咨詢服務，幫助他們了解自己的職業(yè)興趣和目標，提供求職技巧和策略。同時，我們也與校內(nèi)多家企業(yè)進行了接洽，為同學們提供了更多的實習和就業(yè)機會。
最后，我們組織了一系列就業(yè)推廣活動。這些活動包括職業(yè)規(guī)劃講座、模擬面試訓練營以及求職技能工作坊。通過這些活動，我們希望同學們能夠更好地了解就業(yè)市場，提升他們的求職技能。
在未來，我們的團隊計劃進一步提升就業(yè)信息平臺的用戶體驗，增加更多的求職和招聘信息。同時，我們也將持續(xù)開展就業(yè)咨詢服務，為更多的同學提供幫助。至于就業(yè)推廣活動，我們計劃引入更多的合作伙伴，增加活動的多樣性和影響力。
總的來說，就業(yè)服務工作的重要性在于幫助我們的學生更好地理解和應對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。通過我們的努力，我們希望同學們能夠更好地準備求職，提升他們的就業(yè)競爭力。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十一
本年度的工作即將結束，為了更好地總結經(jīng)驗，反思成果，我對本年度的就業(yè)服務工作進行了總結。
一、背景和目標。
本年度就業(yè)服務工作的目標是幫助更多的畢業(yè)生和失業(yè)人員找到適合他們的就業(yè)崗位，提高就業(yè)率。同時，我們也希望能夠提高畢業(yè)生的就業(yè)能力和就業(yè)素質(zhì)，增強他們的就業(yè)競爭力。
二、工作內(nèi)容和成果。
1.職業(yè)指導和咨詢服務。
我們開展了職業(yè)指導和咨詢服務，為畢業(yè)生和失業(yè)人員提供了有關職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展的指導和建議。我們幫助畢業(yè)生了解就業(yè)市場，幫助他們制定合理的職業(yè)規(guī)劃，并提供了技能培訓和素質(zhì)提升的課程。
2.招聘會和求職者交流會。
我們組織了多場招聘會和求職者交流會，為畢業(yè)生和失業(yè)人員提供了與用人單位直接交流的機會。這些活動吸引了眾多用人單位和求職者前來參加，取得了良好的效果。
3.就業(yè)培訓和技能提升。
我們開展了就業(yè)培訓和技能提升課程，幫助畢業(yè)生和失業(yè)人員提高職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。這些課程涵蓋了職業(yè)禮儀、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等多個方面，得到了學員們的積極響應和好評。
4.跟蹤調(diào)查和反饋機制。
我們對每一位畢業(yè)生和失業(yè)人員進行跟蹤調(diào)查，了解他們的就業(yè)情況和發(fā)展狀況。同時，我們建立了反饋機制，及時收集和反饋求職者和用人單位的意見和建議，不斷完善我們的就業(yè)服務工作。
三、經(jīng)驗教訓。
1.團隊協(xié)作和溝通。
在就業(yè)服務工作中，團隊協(xié)作和溝通是非常重要的。我們需要各部門之間的緊密配合，才能更好地完成工作任務。
2.數(shù)據(jù)分析和管理。
通過對求職者和用人單位的數(shù)據(jù)進行分析和管理，我們可以更好地了解就業(yè)市場和求職者的需求，從而制定更加精準的就業(yè)服務計劃。
3.持續(xù)改進和創(chuàng)新。
為了不斷提高就業(yè)服務工作的質(zhì)量和效果，我們需要持續(xù)改進和創(chuàng)新。我們需要不斷學習新的知識和技能，不斷探索新的就業(yè)服務模式和方法，以滿足求職者和用人單位的需求。
以上是對本年度就業(yè)服務工作的總結，也是對未來工作的展望和規(guī)劃的基礎。我們將繼續(xù)努力，不斷提高就業(yè)服務工作的質(zhì)量和效果，為求職者和用人單位提供更好的服務。
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十二
2022年，我市的就業(yè)服務工作在各級黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，緊緊圍繞“開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，努力實現(xiàn)充分就業(yè)”的主題，積極開展職業(yè)介紹、就業(yè)訓練、勞動保障服務、勞動保障維權等就業(yè)服務工作，通過全系統(tǒng)的共同努力，較好的完成了全年就業(yè)服務工作任務。
一、各項就業(yè)服務指標完成情況
（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)2049人，完成年度計劃的108.6%；
（二）下崗失業(yè)人員再就業(yè)675人，完成年度計劃的135%；
（三）安置“4050”人員就業(yè)278人，完成年度計劃的109.2%；
（四）幫助勞動者實現(xiàn)個體就業(yè)562人，完成年度計劃的165.5%；
（五）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移460人，完成年度計劃的115%；
（八）開展創(chuàng)業(yè)培訓237人，完成全年任務的100%；
（九）開展技能培訓658人，完成全年任務的103.7%；
（十）審批各類用工合同1780份，開展勞動爭議調(diào)解結案72件，結案率達100%。
二、主要做法
（一）領導重視，精心組織。
首先，黨委、政府高度重視，成立了以政府主要領導為組長，相關職能部門主要負責人為成員的市就業(yè)服務工作領導小組，形成了強有力的組織領導。其次，將就業(yè)服務工作列入政府的重要議事日程，定期不定期召開各成員單位聯(lián)席會議，及時研究和解決就業(yè)服務工作中的重大問題。第三，年終對各成員單位進行考核，并實行“一票否決”，確保了就業(yè)服務工作扎實有效地開展。
（二）認真落實再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策
全面落實再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，是促進就業(yè)服務工作健康發(fā)展的有效手段。一是認真執(zhí)行國家、省、市有關就業(yè)服務方面的各項優(yōu)惠政策，做到公開、公平、公正。二是督促經(jīng)辦機構按時足額到位各種補貼，千方百計籌集資金，確保經(jīng)費到位。三是強化審核。
（三）加強勞動力市場建設
為適應勞動保障部門機構改革和職能轉(zhuǎn)變的新形勢，我們進一步轉(zhuǎn)變工作職能，改進工作作風，以“便民、高效、服務”為宗旨，積極探索，逐步完善勞動力市場，全力打造“零障礙”服務，著力建設“零障礙”型服務大廳，對來辦理業(yè)務的勞動者和用人單位提供導訴、微笑服務、禮儀服務、跟蹤服務和“一幫一”服務，推行了《首問責任制》、《一次性告知制》、《限時辦結制》和《服務承諾制》，為勞動者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
（四）加強自身建設，提高服務水平
隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，勞動保障工作內(nèi)涵和外延不斷拓寬，就業(yè)和再就業(yè)問題日益增多，原有的業(yè)務水平和知識已不能適應新的要求。為提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)，我處一是加強了干部職工的業(yè)務培訓。
（五）大力宣傳，營造氛圍
我處以“就業(yè)援助月”、“創(chuàng)業(yè)服務月”等活動為契機，通過電視、廣播、報紙等新聞媒體廣泛宣傳，通過趕集、走上街頭散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場解答求職者咨詢、設立政策宣傳欄等形式，大力宣傳就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，讓廣大求職者和用人單位充分了解各項優(yōu)惠政策，從而積極主動地享受優(yōu)惠政策，促進就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。
三、主要困難和問題
（一）就業(yè)形勢依然嚴峻
盡管我市就業(yè)服務工作取得了一定的成績，但由于受國際金融危機的影響，企業(yè)停產(chǎn)、減產(chǎn)嚴重，失業(yè)人員劇增，就業(yè)和再就業(yè)形勢十分嚴峻。
（二）部分優(yōu)惠政策難以落實
盡管我們采取了有效措施，大力宣傳、執(zhí)行國家、省、市有關優(yōu)惠政策，但因部分政策彈性空間較大，難以把握，致使部分優(yōu)惠政策難以落實。
（三）就業(yè)經(jīng)費不足
我市經(jīng)濟基礎薄弱，財政困難，撥付的再就業(yè)經(jīng)費無法滿足實際工作需求，致使部分下崗失業(yè)人員應享受的優(yōu)惠政策無法兌現(xiàn)。
（四）服務設施落后
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十三
2023年5月，我們就業(yè)服務部門開展了一系列活動，旨在幫助求職者更好地找到適合自己的理想工作。本文將詳細介紹我們的工作內(nèi)容、經(jīng)驗教訓和收獲，以及未來的展望。
首先，我們開展了“職業(yè)規(guī)劃講座”活動。在講座中，我們邀請了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，為求職者提供有關職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導。共有500人參加了此次活動，其中80%的人表示講座使他們更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。
其次，我們推出了“簡歷制作指南”活動。我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳绾沃谱鞲哔|(zhì)量簡歷的指導，并現(xiàn)場指導他們?nèi)绾螌⒑啔v投遞到合適的職位中。有1000人參與了此次活動，95%的人表示他們的簡歷質(zhì)量得到了提高。
在求職者服務方面，我們提供了“一對一求職咨詢”服務。共有50名求職者參與了此項服務，他們根據(jù)自己的需求選擇合適的咨詢時間，我們?yōu)樗麄兲峁┝藢I(yè)的求職建議和指導。所有求職者都表示，這項服務使他們更加了解求職技巧，提高了求職成功率。
在經(jīng)驗教訓和收獲方面，我們發(fā)現(xiàn)，職業(yè)規(guī)劃講座和簡歷制作指南等活動得到了求職者的廣泛認可，而“一對一求職咨詢”服務則受到求職者的好評。我們總結出，求職服務工作需要不斷更新、改進，以滿足求職者的需求。此外，我們需要繼續(xù)提高服務質(zhì)量，以提高求職者的滿意度和成功率。
最后，我們展望未來的就業(yè)服務工作。我們將繼續(xù)開展職業(yè)規(guī)劃講座和簡歷制作指南等活動，并根據(jù)求職者的需求不斷更新改進。同時，我們計劃推出更多個性化的求職服務，如“定制求職方案”等，以滿足不同求職者的需求。我們相信，通過不斷努力，我們將為求職者提供更加優(yōu)質(zhì)、個性化的就業(yè)服務。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十四
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，就業(yè)服務工作已經(jīng)成為了社會關注的焦點。本年度，我們就業(yè)服務團隊致力于為企業(yè)和求職者搭建高效、便捷的交流平臺，幫助更多人找到滿意的工作。下面，我將就本年度的工作進行總結。
本年度，我們的就業(yè)服務團隊共有12人，服務對象包括企業(yè)和求職者。我們的服務內(nèi)容包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導、人才培訓等。
我們的工作目標是幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、收集求職者信息，并為其推薦合適的求職者。同時，我們還要為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等方面的指導，幫助他們提高求職成功率。
我們采取多種方式進行工作，包括線上招聘會、職業(yè)指導講座等。線上招聘會是我們?yōu)槠髽I(yè)和求職者搭建的線上平臺，可以讓更多人了解招聘信息并參與招聘過程。職業(yè)指導講座則是我們?yōu)槠髽I(yè)和求職者提供的線下活動，可以讓他們面對面交流，提高求職成功率。
在工作中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。其中最大的問題是信息不對稱，很多求職者不了解招聘信息的發(fā)布和求職流程，導致他們無法及時找到滿意的工作。為了解決這個問題，我們計劃加強職業(yè)指導服務，為求職者提供更加詳細的職業(yè)規(guī)劃和服務。
本年度的工作成果包括成功舉辦了多場線上招聘會，為企業(yè)和求職者提供了高效、便捷的交流平臺。同時，我們還為求職者提供了職業(yè)指導服務，幫助他們提高了求職成功率。
總結本年度工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?，但也存在一些問題和不足。我們將在未來的工作中，加強職業(yè)指導服務，幫助更多人找到滿意的工作。同時，我們也會加強自身能力建設，提高服務質(zhì)量和效率。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十五
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，就業(yè)服務工作已經(jīng)成為了社會關注的焦點。本文將就就業(yè)服務工作的實踐、成果和經(jīng)驗進行總結。
一、背景介紹
近年來，我國就業(yè)形勢日益嚴峻，大學生就業(yè)難成為了一個突出問題。為了更好地服務社會，提高就業(yè)率，本地區(qū)設立了一家就業(yè)服務機構，旨在為求職者提供專業(yè)的就業(yè)指導和職業(yè)咨詢服務。
二、工作內(nèi)容概述
就業(yè)服務工作的主要任務包括：收集招聘信息，發(fā)布求職指南，組織職業(yè)講座，提供就業(yè)指導等。服務對象主要是大學生、失業(yè)青年和需要轉(zhuǎn)崗的國有企業(yè)職工。服務內(nèi)容涵蓋了職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、勞動合同簽訂、創(chuàng)業(yè)扶持等方面。
三、工作成果和經(jīng)驗
1.工作成果
經(jīng)過一段時間的工作實踐，就業(yè)服務機構已經(jīng)取得了一定的成果。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，本地區(qū)的就業(yè)率得到了顯著提高，新崗位的招聘也得到了有效推動。同時，越來越多的求職者開始關注并主動選擇就業(yè)服務機構提供的服務。
2.經(jīng)驗教訓
在實踐中，我們獲得了寶貴的經(jīng)驗教訓。首先，就業(yè)服務機構需要與政府部門、高校、企業(yè)等多方建立緊密的聯(lián)系，確保信息暢通，提高服務質(zhì)量。其次，針對不同的服務對象，需要制定個性化的服務方案，增強服務效果。最后，我們需要不斷改進工作方法，提高工作效率，以更好地服務社會。
四、展望未來
未來，就業(yè)服務機構將繼續(xù)努力，提高服務質(zhì)量，為服務對象提供更好的服務。同時，我們將進一步探索職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等新領域，以更好地滿足服務對象的需求。
總之，就業(yè)服務工作是社會關注的焦點，也是一項長期的工作。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，為服務對象提供更好的服務，為社會的穩(wěn)定和繁榮做出貢獻。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十六
在過去的一年中，我們的就業(yè)服務工作一直以服務學生為宗旨，致力于為學生提供最優(yōu)質(zhì)的服務。本篇文章將總結我們過去一年的工作內(nèi)容和取得的成就。
首先，我們的工作目標和重點一直圍繞學生需求，著重于為學生提供更多的就業(yè)機會和信息。我們積極與各類企業(yè)和機構建立聯(lián)系，組織了多次校園招聘活動，讓學生有更多機會與用人單位面對面接觸。同時，我們還為學生提供了一系列的就業(yè)指導課程，幫助他們提升職業(yè)技能，增加就業(yè)競爭力。
在具體的工作內(nèi)容方面，我們?yōu)閷W生提供了豐富的線上線下課程。在線上方面，我們建立了就業(yè)服務平臺，提供了一系列的在線課程和講座，包括求職技巧、簡歷寫作、面試技巧等。在校園招聘活動中，我們?yōu)閷W生提供了與用人單位直接溝通的機會，幫助他們了解不同的職業(yè)發(fā)展方向。在求職過程中，我們?yōu)閷W生提供了個性化的指導，幫助他們解決各種問題。
我們的工作成就主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，我們的就業(yè)服務平臺得到了學生和用人單位的高度認可，成為了學生求職的重要途徑。其次，通過我們的就業(yè)指導，學生的求職技能和競爭力得到了顯著提升，越來越多的學生成功地找到了心儀的工作。最后，我們成功地組織了多場校園招聘活動，為學生提供了更多的就業(yè)機會。
總的來說，我們的工作得到了學生和用人單位的高度認可和贊揚。我們將繼續(xù)以服務學生為宗旨，努力為學生提供更優(yōu)質(zhì)的服務，幫助他們成功就業(yè)。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇一
同志們：
在全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動深入開展之際，我們在這里簡單而隆重地舉行下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心揭牌儀式。這對于我區(qū)下崗失業(yè)黨員來說，是一件具有歷史意義的事情。從今天起，我區(qū)下崗失業(yè)黨員擁有了自己的職業(yè)技能培訓基地，擁有了自己獨立的就業(yè)再就業(yè)服務窗口。它體現(xiàn)了市委市政府、區(qū)委區(qū)政府對我區(qū)勞動保障工作的高度重視、傾力支持，體現(xiàn)了各級黨組織對下崗失業(yè)黨員的熱情關心、親切關懷；它標志著我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作躍上了一個新的發(fā)展平臺，標志著我區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開辟了新的實踐領域。
令我們十分鼓舞的是，在下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心籌備過程中，市委書記××同志、市委副書記××同志給予了極大關注，市委常委、組織部長××同志市委組織部的有關同志經(jīng)常親臨我區(qū)給予指導，市財政局、市民政局、市勞動局、市就業(yè)局也給予了大力的支持，為再就業(yè)服務中心的成立提供了諸多方便條件。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府，對市委領導及市直相關部門和所有關心、支持下崗失業(yè)黨員的.各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，在各級黨組織和廣大黨員的積極參與、共同努力下，活動呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。省委開展了“聯(lián)系困難群眾、幫助解決難題、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)”主題實踐活動。區(qū)委提出了“為群眾服務，為社會奉獻，為黨旗爭輝”的號召。全區(qū)機關黨員正在發(fā)揮自己的聰明才智，卓有成效的開展著各種主題實踐活動，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的力量。下崗失業(yè)黨員是黨的肌體的重要細胞，他們曾經(jīng)為我區(qū)乃至全市的經(jīng)濟發(fā)展做出過不可磨滅的貢獻。目前由于種種原因，他們正承受著下崗失業(yè)，生活困難的壓力。關心他們、支持他們是各級黨組織義不容辭的職責；讓下崗失業(yè)黨員重新走上就業(yè)崗位，在二次創(chuàng)業(yè)中重新發(fā)揮示范作用，也是煥發(fā)黨組織生機活力、保持共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。希望下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心能以此次揭牌為契機和動力，充分運用好這一陣地，不斷完善其功能，發(fā)揮其作用，瞄準市場，貼近市場，立足市場，服務市場，適應市場，使下崗失業(yè)黨員真正掌握就業(yè)技能，早日取得職業(yè)資格證書，加快下崗失業(yè)黨員由無業(yè)到就業(yè)的轉(zhuǎn)變，由下崗到上崗的轉(zhuǎn)變，由低薪向高薪的轉(zhuǎn)變，為下崗失業(yè)黨員在振興八道江老工業(yè)基地的偉大實踐中，再次發(fā)揮先鋒模范作用提供保障。
區(qū)委堅信，有各級黨組織的親切關懷，有市區(qū)相關部門的共同努力，下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務中心一定能成為下崗失業(yè)黨員再創(chuàng)人生輝煌的堅強后盾，一定能成為培養(yǎng)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展生力軍的搖籃。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇二
事業(yè)管理服務中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在市相關部門的幫助指導下，緊扣發(fā)展主題，緊緊圍繞全年工作目標任務，以上級政策為導向，以完善制度強化服務為工作主線，狠抓工作落實，強化招商引資和固定資產(chǎn)投資，激勵全民創(chuàng)業(yè)，加強安全監(jiān)管，健全統(tǒng)計制度，充分發(fā)揮全體同志的智慧和力量，攻堅克難，較好的完成了預期的各項工作任務，現(xiàn)將上半年工作做以下匯報：
一、就業(yè)和勞動保障工作完成情況。
1、農(nóng)勞轉(zhuǎn)移258人，完成156人。
2、招用備案14戶，完成8戶。
3、錄用備案7戶，完成5戶。
4、求職建檔200人，完成140人。
5、職介成功100人，完成56人。
6、失業(yè)人員再就業(yè)25人，完成17人。
7、城鎮(zhèn)新增就業(yè)57人，完成5人。
8、技能培訓400人，完成342人。
9、小額擔保貸款20人，完成12人。
10、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保2116人，完成2176人。
11、醫(yī)療保險參保率達99.31%。
其次，一、二社區(qū)的勞動保障服務平臺已基本建成，友誼、星河、楠橋家紡車間已初具規(guī)模。
二、安全工作。
1、積極引導和監(jiān)督管理。一是積極引導企業(yè)依法生產(chǎn)、合法經(jīng)營，增強有關企業(yè)主的法律意識，維護自已的合法權益;二是加強各企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，健全和完善了各項安全制度;三是加強了安全生產(chǎn)基礎管理，全面推行標準化管理，四是加大了執(zhí)法檢查，排查了隱患。
2、道路交通安全管理方面，為進一步規(guī)范全市的農(nóng)村道路交通安全管理及重點車輛和駕駛?cè)斯芾砉ぷ?，成立了機構，制定了工作制度，明確了工作職責，其次，積極開展安全宣傳教育，于5月份開展了道路交通安全宣傳活動，再次，對轄區(qū)汽車、摩托車、拖拉機等機動車輛進行全面清理登記并協(xié)助交警大隊進行農(nóng)村道路交通安全隱患排查和整治。
三、環(huán)保工作。
1、積極開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村、生態(tài)家園和生態(tài)小區(qū)創(chuàng)建工作，目前，我鎮(zhèn)共有9個村被命名為xx市級生態(tài)村，65戶被命名為xx市級生態(tài)家園，6月底，省廳將組織專家對我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行驗收。
2、對楠橋社區(qū)村民反映的飲用水受到污染的問題進行了排查和治理。
四、企業(yè)發(fā)展方面。
1、加大對企業(yè)的扶持力度，培育了一家規(guī)模企業(yè)__匯誠鑄造廠，預計下半年將把我鎮(zhèn)的康笑食品廠作為培規(guī)對象，爭取政策，扶持企業(yè)做強做大。
2、以申報服務為抓手，加大品牌創(chuàng)建力度，建立了企業(yè)基礎數(shù)據(jù)庫，選取了1家優(yōu)勢企業(yè)進行重點培育，xx市康笑食品有限公司成功被列入xx市地方名優(yōu)產(chǎn)品推薦目錄。
五、統(tǒng)計工作。
1、加強了對各種報表數(shù)據(jù)的審查，確保上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤2、積極為即將開展的第三次全國經(jīng)濟普查做好基礎準備。
六、招商引資和固定資產(chǎn)投資工作。
今年市上固定資產(chǎn)投資還未下目標任務，為了使這項工作能夠順利完成，目前我辦正在進行項目的資料準備及入庫申報工作。
七、在今年的風箏文化節(jié)上協(xié)助舉辦了“騎游川芎田園，品味敖平三寶”的自行車騎游活動。
八、協(xié)助完成所聯(lián)系村的.各項工作。
九、完成黨委政府安排的其他臨時工作。
計劃打算。
我辦將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，務實工作，創(chuàng)新思路，加強學習，進一步提升能力，認真開展好各項工作：
1、積極搭建企業(yè)服務平臺，為企業(yè)提供各類有效信息，加強政府與企業(yè)的聯(lián)系與合作，為企業(yè)擴大生產(chǎn)提供服務。
2、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、環(huán)保工作，完善生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料，力爭今年通過國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收并命名3、認真搞好統(tǒng)計工作，加強對各類統(tǒng)計報表的審查，確保數(shù)據(jù)的準確性。
3、加大招商引資力度，進一步做好固定資產(chǎn)投資項目的入庫申報工作。
4、進一步做好勞動保障和就業(yè)的各項工作，繼續(xù)宣傳落實好相關政策。
5、繼續(xù)加強和上級各部門的溝通聯(lián)系。
在市治違辦的領導下，敖平鎮(zhèn)堅持“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時拆除”的“三及時”原則，扎實推進整治違法建設的各項工作。據(jù)統(tǒng)計，20，我鎮(zhèn)自行組織拆除行動9起，面積700余平方米，全面完成了市治違辦下達我鎮(zhèn)的拆違任務，實現(xiàn)了新增違法建設為“0”的目標?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強領導、完善制度。
(一)領導到位。
敖平鎮(zhèn)黨政領導高度重視，先后召開多次會議，認真貫徹落實市治違辦有關整治違法建設的指示精神，抓緊抓實。年初成立了“敖平鎮(zhèn)整治違法建設領導小組”，鎮(zhèn)長親自擔任組長，分管領導擔任副組長，負責傳達落實上級部門工作要求，安排協(xié)調(diào)解決本鎮(zhèn)工作中遇到的困難和問題。制訂了《敖平鎮(zhèn)年新增違法建設預防控制和責任追究工作制度》，更新了“執(zhí)法檢查巡查路線”和“敖平鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)法網(wǎng)格化管理一覽表”。按時填報了相關表冊和記錄。主要領導親自研究部署，既掛帥又出征，提出責任到人的制度。領導分包到村，各村、組干部分包到社到戶，深入各村開展說服教育工作，并多次召開村、組干部和村民代表座談會，要求各村、組干部在整治非法占地和違法建設中起到表率作用，帶頭做好群眾的思想工作。
(二)保障到位。
為提高治違工作力度，我鎮(zhèn)陸續(xù)整全全鎮(zhèn)力量，整全了城管、個體工匠、派出所等方面人員，協(xié)助我鎮(zhèn)和村鎮(zhèn)建設管理機構的發(fā)現(xiàn)和拆除工作，我鎮(zhèn)的治違經(jīng)費實行實報實銷制度，全面保障了治違工作經(jīng)費。
(三)制度到位。
1、例會制度。每季度召集一次各村(社區(qū))治違工作例會，研究治違工作推進過程中集中存在的問題，并參考各村和社鎮(zhèn)上報的工作計劃，部署階段性治違工作，提升治違階段性工作的針對性和時效性。
2、舉報制度。由鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中心完善違法建設預警機制，由村、社、鎮(zhèn)為主負責舉報，24小時接受群眾投訴，確保每件訴求都落到實處，從快從嚴打擊違建行為，將違建勢頭遏制在萌芽狀態(tài)。
(四)宣傳到位。
由鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦負責，督促各村、社區(qū)利用墻報、宣傳欄張貼治違公告、曝光違建戶，宣傳有關法律法規(guī);并協(xié)調(diào)鎮(zhèn)宣傳部門在及時報道治違工作動態(tài)。
二、防微杜漸，強勢拆除。
(一)完成市治違辦下達的治違任務。
我鎮(zhèn)領導對市治違辦下達的治違任務非常重視，鎮(zhèn)主要領導親自開會布置，要求各村社區(qū)主要領導匯報工作情況，有力推進了工作的開展。
今年我鎮(zhèn)分別于4月拆除2戶違法建筑物200余平方米，5月拆除1戶違法建筑物80平方米，6月底前拆除1戶違法建筑物200平方米，8-11月拆除5戶違法建筑物230平方米。全年共拆除違法建筑物700平方米，圓滿完成了目標任務。另外我鎮(zhèn)配合完成規(guī)劃局執(zhí)法大隊完成興泉村許才剛改建房屋事件，處理xx市市長熱線關于鶴泉村村民舉報違章搭建回復1件。已按相關要求予以全部按時落實到位。
(二)做好監(jiān)控，自行發(fā)現(xiàn)和拆除違建。
1、我鎮(zhèn)加大對違法建設案件的發(fā)現(xiàn)制止力度，對群眾舉報的案件，每一件都做到現(xiàn)場核實并拍照。
2、認真執(zhí)行巡查和發(fā)現(xiàn)制度。我鎮(zhèn)還做好自查自糾工作，在巡查中，村鎮(zhèn)辦、城管中隊加大巡查力度，從巡查中發(fā)現(xiàn)的磚、沙、水泥等建材的運輸、堆放線索中順藤摸瓜，做到從源頭上杜絕新違建，努力將違法建設拆除在萌芽狀態(tài)。
三、加大防范力度，確保社會穩(wěn)定。今后，我們將繼續(xù)加大違法建設的防范工作力度，深入細致地做好“督查”工作，及時掌握民意，密切注意，做好信息反饋，把非法建設活動化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定，確保非法占地和違法建設專項整治工作的全面完成。
2013年，在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，在市規(guī)范化服務型政府(機關)建設辦公室的指導下，我局不斷加大規(guī)范公服務型政府(機關)建設力度，并取得了顯著成效。按照年度目標檢查要求，我局認真對照自查。現(xiàn)將2013年規(guī)范公服務型政府(機關)建設工作自查報告如下：
一、2013年規(guī)服工作主要開展情況。
1、我局嚴格按照《xx市羊安鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作方案》要求，完善相關工作機制;加強公共服務體系建設;完善公共服務平臺;下放行政審批、行政執(zhí)法權限等一系列配套工作。
2、擴大了網(wǎng)上申報和網(wǎng)上預審批范圍，推進網(wǎng)上申請、預約、咨詢、審核、查詢等在線服務;深化“兩集中、兩到位”，嚴格定崗、定責、定人，授權到位;進一步優(yōu)化了行政權力事項，在現(xiàn)有的基礎上精簡了5%。清理后的行政權力事項共有38項，其中行政審批(行政許可)5項，行政處罰24項、行政強制4項、行政征收0項、行政確認0項、行政裁決0項、行政給付0項，其它行政權力5項。完善了行政處罰、行政強制和行政審批等行政事項，優(yōu)化了辦事流程，縮短了辦理時限，促進了工作效率和工作質(zhì)量的提高，大大降低了企業(yè)和群眾的辦事時間，努力為服務對象提供優(yōu)質(zhì)的服務。
3、根據(jù)市政府的要求，已在工業(yè)園區(qū)實行了封閉式管理，一站式服務。
4、根據(jù)法制辦與政務服務中心的要求，我局已完成了政務大廳的建設,及時更新了網(wǎng)上政務大廳公開的信息，將經(jīng)審核確認的信息全部并及時錄入行政權力數(shù)據(jù)庫，落實了專人做好維護工作。
5、推進行政處罰網(wǎng)上實施，開展網(wǎng)上執(zhí)法辦案，實行行政處罰全過程電子化運行。并規(guī)范細化了行政處罰自由裁量依據(jù)和標準。
6、已全面規(guī)范政府信息公開。按照信息公開要求，我局對“xx市政府信息公開”系統(tǒng)進行信息定期更新維護，并按時制定信息公開年報，及時上傳到“xx市政府信息公開”系統(tǒng)。
7、及時總結和完善規(guī)服工作經(jīng)驗與做法，并按時按要求報送規(guī)服工作信息和工作總結。
二、高度重視、健全機構，明確職責。
為了確保目標任務的完成，我局領導高度重視，成立了領導小組，由一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室負責人具體落實，并將目標任務分解下達到各科室，明確職責，抓好落實。黨組多次討論研究規(guī)范化服務型機關建設工作，并要求分管領導要高度重視，加強督促，做到有的放矢，早安排、早部署，認真總結。
三、積極優(yōu)化辦事流程，提高并聯(lián)審批實效。
認真清理項目，做到“應進必進”。由規(guī)劃管理辦公室對我局的項目進行認真清理，提高服務質(zhì)量和辦事效率。目前，我局的行政許可項目有建設項目選址意見、建設用地規(guī)劃許可、建設工程規(guī)劃許可、臨時建設工程規(guī)范許可、鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可、建設工程規(guī)劃驗收等，服務項目有建筑方案審查、建筑施工圖審查、規(guī)劃設計條件審查、測繪項目備案登記通知書等，已全部進行公示，已全部進入中心辦理，按時辦結率達100%。為了提高辦事效率，為老百姓服好務，我局對規(guī)劃管理項目的辦事流程進行了全面優(yōu)化，結合工作xx市規(guī)劃局的辦事流程和我市實際，盡量壓縮辦理時限，并擬定了《建設項目“一書三證”(建筑類項目)并聯(lián)審批程序》和辦事指南。積極配合政務中心完善“一窗式”市場準入類并聯(lián)審批，提高并聯(lián)審批動作實效，為重大項目跟蹤服務到位。
四、下一步打算。
我局在深入推進規(guī)范化服務型政府建設工作中雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足，仍有值得改進和完善的地方。下一步，我局將著力從以下幾個方面繼續(xù)抓好規(guī)服工作。
(一)進一步簡化程序、縮短辦事時限。按照建設規(guī)范化服務型政府的要求，在今后的工作中，我們將在監(jiān)督和簡化程序、縮減辦理時限上狠下功夫，做到最優(yōu)化、最合理，努力為服務對象提供優(yōu)質(zhì)的服務。
(二)加強對規(guī)范化服務工作的督查。要確保規(guī)范化建設各項制度落到實處，增強執(zhí)行力是關鍵，我們將不斷總結和提高，進一步加強對各項制度的落實情況進行監(jiān)督，切實做到令行禁止。
(三)加大宣傳、培訓力度。更加主動地報送規(guī)服工作資料和簡報，大張旗鼓地宣傳我局規(guī)服工作的階段性成效、服務效率和質(zhì)量的改善、辦事企業(yè)和群眾的認可等，促使規(guī)服理念深入人心，提升政府機關在公眾、投資者心目中的形象。同時，要加積極地尋求市規(guī)服辦的指導和幫助，進一步完善各項工作內(nèi)容。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇三
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書可以保護當事人的合法權益。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的再就業(yè)服務中心管理協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲乙雙方的權利義務
(一)甲方的權利和義務
1.根據(jù)有關規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》;
2.為乙方發(fā)放基本生活費;
3.為乙方代繳社會保險;
5.依據(jù)有關規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同;
6.負責處理協(xié)議期間乙方有關勞動、就業(yè)方面問題。
(二)乙方的權力和義務
1.憑《下崗證》領取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險;
4.享受國家及本市規(guī)定的有關就業(yè)、培訓優(yōu)惠政策;
5.主動接受職業(yè)指導，積極參加職業(yè)介紹服務機構舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓，提高職業(yè)技能。
6.遵守再就業(yè)服務中心的各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務中心報告自己求職情況;接受再就業(yè)服務中心的管理。
三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：
1.在再就業(yè)服務中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的;
2.期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的;
3.自謀職業(yè)的;
4.由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務中心安置就業(yè)的;
5.兩次不參加再就業(yè)服務中心為其組織的再就業(yè)培訓;
6.在再就業(yè)服務中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務中心規(guī)章制度的;
7.在再就業(yè)服務中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的;
四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇四
為了確保年級學生的人身安全和健康有序的學習、生活，嚴格責任界限,健全學校、家庭、社會一體化教育網(wǎng)絡,根據(jù)上級精神和有關法律規(guī)定，結合我校實際，特簽訂本管理協(xié)議書:。
1.學校每天下午統(tǒng)一時間放學，放學20分鐘以后，房主要對學生實行統(tǒng)一管理，學生外出時必須向房主請假，房主有責任和義務對學生的外出活動及去向進行過問。
2．房主要對學生進行嚴格管理。如發(fā)現(xiàn)學生有抽煙、酗酒、用撲克牌耍錢、隨便留宿陌生人等違規(guī)、違紀行為，有責任進行阻止，并要將相關情況及時向值星、班主任等人員反映，或向?qū)W校領導直接進行反映，接受反映的老師要及時對相關事件和學生進行處理，情節(jié)嚴重的要向?qū)W校匯報。
3．房主要給學生提供必要的生活和學習便利。每天給學生提供一壺開水和適量的涼水，保證學生的吃飯和刷牙、洗臉等生活需要，要盡量給學生提供課外學習的安靜環(huán)境和必要條件，住宿的房間要寬敞通風，床鋪和房間無安全隱患。學生要自覺愛護住宿點的設備，要節(jié)約水電，要及時打掃和維護好宿舍衛(wèi)生和住宿點的公共衛(wèi)生，若發(fā)生住宿點設施被學生人為性破壞，學生要對損壞物件進行賠償。
4．房主要對學生的作息時間進行統(tǒng)一要求和管理，學生要嚴格遵守。每天6：30起床，21：30之前必須就寢。
5．房主要保障學生的人身和財物安全。若學生之間有欺詐錢財、物品，有欺大壓小、打架斗毆，有小偷小摸、財物丟失這些情況，房主要負責處理，保障學生人身、財物安全和身心健康。
6．學生在住宿點的一切活動都要遵守房主的安排和要求；在住宿點院子內(nèi)，學生發(fā)生的任何不安全事故由房主承擔責任。
7．學校嚴禁學生騎自行車或搭乘他人自行車和機動車輛（農(nóng)用車、摩托車等）上下學，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為，要堅決制止。否則，由此引發(fā)不安全事故，學校概不負責。
8．家長要對往返寄宿點和家中的寄宿生全程接送，教育孩子加強安全防范。因家長疏于管理而導致發(fā)生不安全事故，責任由家長承擔。
學校（蓋章）。
家長（簽字）:。
住宿點負責人（簽字）：
___年___月___日。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇五
隨著社區(qū)衛(wèi)生服務工作不斷改革，人們對社區(qū)護理人員的要求也日益提高，社區(qū)護理人員如何提高綜合素質(zhì)，在新的綜合社區(qū)衛(wèi)生服務模式下，護理人員需要掌握更多知識，在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中發(fā)揮應有的作用[1]。為此，本中心對護理人員的繼續(xù)教育工作尤為重視，通過各種途徑開展對護理人員的繼續(xù)教育工作，三年前中心申請了繼續(xù)教育基地，通過繼續(xù)教育基地開展繼續(xù)醫(yī)學教育；通過組織護理人員到三級醫(yī)院培訓，提高護理人員護理技術；通過組織參加護理技能比賽，促進護理水平提高[2]。本文通過三年前及現(xiàn)在各方面發(fā)展情況對比進行探討：
1實施繼續(xù)教育前后各方面發(fā)展情況對比。
1.1護理人員的基本情況對比。
中心護理人員27人，三年前中心護理人員基本情況：大學3人、大專11人、中專13人；高級職稱0人、中級職稱14人、初級師5人、初級士8人；繼續(xù)教育開展后中心護理人員中大學6人、大專12人、中專9人；高級職稱1人、中級職稱12人、初級師7人、初級士7人，現(xiàn)在中心護理人員在學歷情況及職稱方面都較三年前有所提高。
1.2申請繼續(xù)教育基地前后對比。
三年前中心未申請繼續(xù)教育基地，護理人員參加繼續(xù)教育要到其他醫(yī)院進行，在時間和路途上存在諸多不便，導致參加繼續(xù)教育的機會較少，甚至不能達標；現(xiàn)在中心申請繼續(xù)教育基地后，組織繼續(xù)教育課程較多，安排時間更合理，不存在路途遙遠等諸多不便，使護理人員參加繼續(xù)教育的機會增多，繼續(xù)教育達標率大幅度提高。
1.3中心繼續(xù)教育管理機構組織護理人員參加培訓情況對比。
三年前護理人員除基地培訓外基本沒有參加過其他護理培訓；近三年中，中心組織護理人員參加了海淀區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)組織的各種護理技能培訓、醫(yī)聯(lián)體各種護理操作培訓等。
1.4中心繼續(xù)教育管理機構組織護理人員比賽和參加護理。
操作比賽情況對比三年前中心沒有組織過護理知識及技能比賽，護理人員也幾乎沒有參加過護理其他部門組織的技能比賽；近三年中心心繼續(xù)教育管理機構組織護理人員比賽進行各項護理技能比賽，在比賽準備及比賽過程中護理人員不斷完善自我，不斷提高護理技能。
1.5通過繼續(xù)教育護理人員處理應急情況對比。
三年前護理人員在遇到緊急情況處理時會有些慌亂，不夠自信，通過繼續(xù)培訓，護理人員在處理緊急情況時能沉著冷靜應對，能為醫(yī)生提供積極的處理建議，尤其在社區(qū)團隊工作中，護理人員擔任著重要的任務，在處理團隊應急工作時，護理人員充當團隊的指揮官，有條不紊地指揮團隊成員應對緊急工作。
1.6繼續(xù)教育達標率對比。
繼續(xù)教育是醫(yī)務人員每年都要完成的工作之一，參加繼續(xù)教育并通過學分認證，保證學分達標，是醫(yī)務人員晉升職稱的基本條件，也是對中心完成繼續(xù)教育的工作的檢驗，三年前，中心繼續(xù)教育人員達標率為80%，部分沒有達標的醫(yī)務人員不能參加職稱晉升；現(xiàn)在繼續(xù)教育達標率為100%，確保每位需要晉升的'醫(yī)務人員都能參加職稱晉升考試及考評。
1.7患者對護理人員滿意度對比。
三年前，護理人員繼續(xù)教育學習較局限，沒能學習更多的溝通技巧，工作中往往由于缺乏溝通技巧而導致患者不滿意、投訴現(xiàn)象偶有發(fā)生，通過滿意度測評顯示，護理人員滿意度僅為80%；自中心進行了繼續(xù)教育管理后，根據(jù)中心醫(yī)務人員需求安排了繼續(xù)教育的課程內(nèi)容，把醫(yī)務人員溝通技巧作為重要課程，對中心醫(yī)務人員進行有針對性地繼續(xù)教育，使中心醫(yī)務人員掌握了更多領域的知識，為更好地完成社區(qū)衛(wèi)生服務工作打下基礎，中心護理人員通過繼續(xù)教育學習后，掌握了一定的溝通技巧，并能學以致用，把溝通技巧運用到對患者的服務中，社區(qū)護理人員現(xiàn)在不僅沒有被投訴，近三年中表揚信及錦旗屢屢送到中心領導手中，護理人員滿意度也達到了100%，促進了護患和諧。
1.8繼續(xù)教育對護理人員從事家醫(yī)團隊工作的作用。
家醫(yī)團隊工作是社區(qū)衛(wèi)生服務工作中的一項重要工作，家醫(yī)團隊成員由全科醫(yī)生、社區(qū)護士、防保人員組成，團隊工作中要求每位團隊成員掌握知識要全面、廣泛、尤其是對慢病病人的管理，要求每位成員都能參與其中，中心繼續(xù)教育的開展正好為醫(yī)務人員全面掌握知識提供了平臺，護理人員通過全面的繼續(xù)教育學習，豐富了醫(yī)療知識，在家醫(yī)團隊的工作中更得心應手，并能在團隊中起到主導作用。
2結論。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心通過繼續(xù)教育管理后，社區(qū)中心護理人員職稱普遍提升，社區(qū)護理人員參加繼續(xù)教育及各種培訓機會增多，護理人員的知識、技能及急救水平得到提高，繼續(xù)教育達標率也大幅度提高，患者滿意度大幅度提升，護理人員在團隊工作中能夠起到主導作用。
總之，通過繼續(xù)教育管理，使得護理人員綜合素質(zhì)得到顯著提高[3]。
參考文獻。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇六
隨著社會的快速發(fā)展和人才市場的競爭加劇，就業(yè)問題已成為當代年輕人最為關注的話題之一。為了提供更好的就業(yè)服務和指導，各類就業(yè)服務中心應運而生，為求職者提供幫助。在我自己的求職過程中，我也親身感受到了就業(yè)服務的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，就業(yè)服務中心的職業(yè)規(guī)劃課程對于畢業(yè)生來說十分重要。在職業(yè)規(guī)劃課程中，老師會教授我們?nèi)绾沃贫ㄩL遠的職業(yè)規(guī)劃，如何選擇適合自己的行業(yè)和職位。通過這些課程，我學會了思考自己的興趣、能力和價值觀，同時也了解了當前人才市場的需求和趨勢。這對于畢業(yè)生來說，意義重大。實際上，職業(yè)規(guī)劃能夠幫我們了解自己，在選擇職業(yè)時更加明確自己的方向和目標，避免盲目求職，提高就業(yè)成功率。
其次，就業(yè)服務中心的招聘信息對于求職者來說非常重要。在就業(yè)服務中心，我們能夠獲得最新的招聘信息、實習機會和校園招聘會等相關信息。這些渠道能夠幫助我們及時了解企業(yè)的需求和招聘計劃，并及時投遞簡歷和參加招聘活動，提高我們的求職競爭力。正是通過就業(yè)服務中心提供的招聘信息，我找到了一家符合我專業(yè)和興趣的公司，并成功地獲得了實習機會，為我的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎。
同時，就業(yè)服務中心的職業(yè)技能培訓課程也對我?guī)椭艽蟆＿@些課程包括面試技巧、簡歷撰寫等實用技巧的培訓，能夠幫助我們更好地應對面試，并把握求職機會。在我參加的面試技巧培訓中，老師教給了我們很多面試的技巧和注意事項，包括面試前的準備、面試中的表現(xiàn)和面試后的反思等。這些技能與經(jīng)驗在實際的面試中發(fā)揮了很大的作用，幫助我自信地面對面試官，最終成功地贏得了一份滿意的工作機會。
除了課程和信息的提供，就業(yè)服務中心還為求職者提供個人咨詢服務。在咨詢服務中，我們可以提出自己的就業(yè)困惑或問題，并得到專業(yè)人士的指導和建議。通過與咨詢師的深入交流，我明確了我自己的就業(yè)目標，找到了自己發(fā)展的優(yōu)勢和不足，并得到了有效的改進方案。咨詢師還為我提供了一些職業(yè)發(fā)展資源和聯(lián)系，使我能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路。
總的來說，就業(yè)服務在我求職過程中起到了至關重要的作用。通過就業(yè)服務中心提供的職業(yè)規(guī)劃課程、招聘信息、職業(yè)技能培訓和個人咨詢服務，我不僅找到了適合自己的工作機會，還提高了自己的就業(yè)能力和競爭力。在未來的職業(yè)道路中，我會繼續(xù)利用就業(yè)服務中心的資源和機會，不斷完善自己的職業(yè)能力，并為更多的求職者提供幫助，為實現(xiàn)更好的就業(yè)創(chuàng)造更多的機會。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇七
找工作并不僅僅是填鴨式地接受任何一個崗位，而是要根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展需求來選擇合適的職位。在我進行就業(yè)服務的過程中，我深刻認識到了這一點。通過與就業(yè)咨詢師的交流，我了解到自己的優(yōu)勢和劣勢，明確了自己的職業(yè)目標和追求。我清楚地認識到，只有理解自己的職業(yè)發(fā)展需求，才能更好地面對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)，找到適合自己的崗位。
二、發(fā)掘潛在的職業(yè)機遇
就業(yè)市場競爭激烈，但也蘊藏著許多潛在的職業(yè)機遇。在進行就業(yè)服務時，我意識到了開拓眼界的重要性。通過參加就業(yè)交流活動和職業(yè)講座，我了解到了許多與自己專業(yè)相關的崗位以及一些新興行業(yè)的發(fā)展前景。這些信息為我發(fā)掘潛在的職業(yè)機遇提供了重要的指引。我經(jīng)常瀏覽招聘網(wǎng)站，關注職位宣講會的動態(tài)，以便及時抓住機會。
三、提升職業(yè)競爭力
就業(yè)市場的競爭激烈，對于我們來說，必須要提升自己的職業(yè)競爭力。在進行就業(yè)服務時，我學到了許多提升職業(yè)競爭力的方法。首先，要提高自己的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作能力等。其次，要不斷學習和積累經(jīng)驗，參加相關的培訓課程和實習活動，豐富自己的簡歷。最后，要善于總結和歸納自己的經(jīng)驗和教訓，不斷完善自己的就業(yè)技巧。
四、合理使用就業(yè)資源
就業(yè)服務機構提供了許多有價值的就業(yè)資源，學會合理使用這些資源對于我們的就業(yè)成功非常重要。在進行就業(yè)服務過程中，我充分利用了學校提供的招聘信息、就業(yè)指導和職業(yè)咨詢等資源。我經(jīng)常與就業(yè)咨詢師進行溝通，分享我的就業(yè)困惑和需求，從他們那里獲取寶貴的建議和指導。并積極參加就業(yè)服務機構組織的各類就業(yè)活動，擴大自己的人脈圈，增加就業(yè)機會。
五、保持積極的心態(tài)并堅持努力
找工作不是一蹴而就的過程，需要我們保持積極的心態(tài)并堅持努力。通過就業(yè)服務，我認識到堅持是找工作過程中最關鍵的一環(huán)。找工作不會一帆風順，可能會遭遇到挫折和失敗。但只要我們能夠保持積極的心態(tài)，相信自己的能力，繼續(xù)努力下去，就一定能夠找到適合自己的工作。在我進行就業(yè)服務的過程中，我從未放棄努力，最終實現(xiàn)了自己的就業(yè)目標。
總結起來，就業(yè)服務是我們找到適合自己的崗位的重要途徑。通過理解自己的職業(yè)發(fā)展需求，發(fā)掘職業(yè)機遇，提升職業(yè)競爭力，合理使用就業(yè)資源，并保持積極的心態(tài)和堅持努力，我們一定能夠找到滿意的工作。希望將來更多的求職者能夠認識到就業(yè)服務的重要性，并學會運用好這個有力的就業(yè)工具，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇八
東北林業(yè)大學研究生院研究生會就業(yè)服務部旨在為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。努力為廣大同學創(chuàng)造一個交流就業(yè)信息，提高就業(yè)技能的平臺，引導同學們樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)目標，培養(yǎng)和提高同學們主動就業(yè)的意識，并配合研究生院完成畢業(yè)生的相關工作。以“服務同學，增強就業(yè)能力”為工作理念，以提高本校研究生的就業(yè)競爭力，拓展就業(yè)渠道為己任。切實做好研究生的就業(yè)服務工作。
為了更好開展活動，就業(yè)服務部現(xiàn)有如下幾點工作設想：
一、簡歷設計大賽
眾所周知，簡歷是求職者和用人單位溝通的第一通道，往往是招聘人員了解求職者的第一個途徑，適度引起用人單位對你的興趣才是最重要的，一份好的簡歷對求職者來說極其重要。一份好的簡歷， 可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試 通知，它是幫助你應聘成功的敲門磚。因此，寫出一份有亮點的、有針對性的簡歷，是初入社會的應聘者最不可忽視的一項。我們本著這一出發(fā)點，舉辦此次簡歷設計大賽，希望借此機會，讓同學們能寫出一份讓自己、也讓應聘公司滿意的簡歷，順利敲開自己人生成功的大門。同時也希望能夠豐富大學生活，指導學生做好職業(yè)規(guī)劃，幫助學生提高職業(yè)素質(zhì)和求職能力，普及簡歷書寫基本理念，提高就業(yè)競爭力。其次能夠致力于加強關于設計與排版等相關知識的學習，引導大學生的創(chuàng)新思維，展示同學們對軟件的掌握能力、想象能力、創(chuàng)新能力及人文素質(zhì)。最后希望每個人都能通過這個平臺為實現(xiàn)自己的理想做好準備，放飛夢想，成就自我!
二、活動主題
優(yōu) show 簡歷，自信起航（或簡自我風采，歷職場未來）
三、活動時間
提交時間：2015年10月20日——2015年10月25日
評比時間：2015年10月27日
四、活動對象
研究生院全體在校全日制學生
五、參賽形式
以個人為單位，自由報名參加
六、活動承辦單位
東北林業(yè)大學研究生院學生會就業(yè)服務部
七、活動流程
（一）前期宣傳
線上宣傳：
1、由研究生院官方微信群，各大qq群進行活動宣傳，盡量通知的每一位同學
線下宣傳：
1、海報宣傳和條幅宣傳（分別懸掛在二教前面和管院前面的位置）;
2、由研究生學生會通知各分會主席， 并再由各分會主席通知本院學生積極報名參加；
3、 通過研究生院輔導員向各班班干部發(fā)布通知，班干部再向本班同學宣傳；
4.、協(xié)會成員向自己班上同學宣傳（如果條件允許，可通過學院廣播宣傳）。
（二）作品提交與評比
所有作品通過郵件形式進行提交到相應指定的郵箱，由評委組進行作品的評定工作。 細則如下：
1
1. 封面設計：是否涵蓋投稿者本專業(yè)專業(yè)特色（如土木工程，需體現(xiàn)道路或者橋梁特
點等），即能清晰體現(xiàn)投稿者的專業(yè)信息。滿分分值為5分。
2. 正文板式設計：無特定要求，重點突出投稿者設計個性與風格（注板式設計是指的
排版設計）。這部分靈活給分，滿分分值為5分。
八、作品要求
1. 作品內(nèi)容可以根據(jù)自己的興趣自由制作，但主題必須明確，以介紹自己為主的簡歷作品。
上交的參賽作品不能來自網(wǎng)絡抄襲；
2.參賽者必須在規(guī)定的時間范圍內(nèi)上交作品，否則視為棄權；
3.簡歷格式的要求：
1）作品規(guī)格：簡歷封面+簡歷排版內(nèi)容，統(tǒng)一用a4紙張電子稿。
3）簡歷要求能夠突出自己的個性，簡潔實用；
九、參賽須知
1）參賽作品： 作品電子稿，于規(guī)定日期內(nèi)以打印版本形式上交。
2）參賽作品要求內(nèi)容完整真實、簡明扼要，文字表達準確，版面格式清晰、美觀大方。
3）要求參賽作品能充分體現(xiàn)個性特質(zhì)，能充分展現(xiàn)參賽大學生朝氣蓬勃的精神風貌，能充
分展現(xiàn)當代青年人的職業(yè)新人形象。 十、作品提交
1、 簡歷的電子版在活動期間內(nèi)統(tǒng)一發(fā)送到http://。
十一、活動后期
1、 獲獎的優(yōu)秀作品展示，將獲獎作品放于研究生院大廳進行展示
2、 大會過程展示，將活動過程照片張貼展示。
處理，公示于公共微信平臺，讓每個學生了解并掌握一些簡歷制作過程中應該注意的技巧。
十一、獎項設置
一等獎1名
二等獎3名
三等獎5名
現(xiàn)場最佳風采獎6名
一、就業(yè)微訪談活動
“就業(yè)微訪談” 是由我校研究生會組織舉辦的針對所有應屆畢業(yè)生的訪談欄目。因每次活動都是以線上微信、人人平臺開展而且每期邀請的嘉賓都是本校各個學院的風云人物或優(yōu)秀畢業(yè)生所展示而得名。嘉賓主要以“一問一答”形式向同學們分享自己成功的就業(yè)經(jīng)驗與心得體會。主要分為求職、留學、公務員和支教等四大類，豐富的訪談內(nèi)容不僅充分展現(xiàn)了嘉賓的個人風采，更讓在校的同學們對畢業(yè)生就業(yè)去向有了一個很明確直觀的了解，同時也為自己以后的步入職場奠定了良好的基礎。受到了廣大師生的一致好評。
（一）前期宣傳
線上：由研究生院官方微信群，各大qq群進行活動宣傳，盡量通知的每一位同學
線下：由各分會主席通知本院畢業(yè)生積極踴躍報名參加，研會成員也應該多多聯(lián)系身邊學長
學姐來進行此次微訪談活動。
（二）訪談安排
1、訪談對象：東北林業(yè)大學研究生院所有應屆畢業(yè)生
2、訪談時間：每年的4——6月（鄰近畢業(yè)季）
3、訪談形式：主要以“一問一答”形式進行
4、訪談類型：主要分為求職、留學、公務員和支教等四大類。
（三）后期展示
1、將問卷整理歸類，用統(tǒng)一模板進行加工，包括logo圖標的設計，模板的設計的等。
2、每周推出一到兩期優(yōu)秀畢業(yè)生作為嘉賓在微信公共平臺上進行訪談展示。
3、有興趣的同學可以聯(lián)系嘉賓本人進行深入了解交流，互相學習。
4、最后會送出一套小紀念品作為禮物，以表謝意。
一、職來職往講座策劃
在目前就業(yè)壓力以及職場競爭空前激烈的情況下，《職來職往》收視一直持續(xù)走高，引起了廣大學生群體尤其是研究生的備受關注，貴欄目在學生中也是倍受歡迎。我們在此就業(yè)系列活動開展之際，誠摯邀請貴欄目組嘉賓來我校針對求職就業(yè)問題進行講座。東北林業(yè)研究生會是一個蓬勃發(fā)展的組織，就業(yè)服務部是一個不斷進步的團隊，我們?yōu)閺V大研究生群體尋求更多更好的求職就業(yè)資源，我們希望通過我們整個團隊的努力協(xié)作，一起辦好此次講座活動！
（一）前期工作
1、 寫好一封策劃書和邀請函，發(fā)到職來職往郵箱
2、 等待回應后，聯(lián)系場地，商量具體講座時間和確定主題
3、 雙方達成一致后，進行校園宣傳，條幅海報以及嘉賓住宿吃飯等問題的安排
（二）講座安排
1、時間安排：2015年4月——5月
2、地點安排：研究生院006或者國際會議廳
3、接待好嘉賓，進行前期談話，了解學校學生基本情況
4、選好一名主持人，進行嘉賓介紹，進行現(xiàn)場互動，活躍氣氛。
（三）后續(xù)工作
1、講座結束后，留戀合影，并贈送一份東林小禮物表示感謝，送嘉賓離開。
2、研會同學打掃清理現(xiàn)場，保持干凈整潔
3、就業(yè)部成員總結此次活動的心得體會。
4、由網(wǎng)宣部在微信公共平臺上進行精彩講座內(nèi)容分享。
研會就業(yè)服務部
2015年4月3日
伴隨著新的一學期到來，就業(yè)服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作，完善內(nèi)部運行機制，使工作更加科學化，規(guī)范化，努力工作，更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁，服務同學。始終以提高青年大學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨，積極開展與本部門有關的特色活動。此外，加強本部門與校招生辦以及學校就業(yè)協(xié)會、各學院學生會就業(yè)服務中心的聯(lián)系，力爭基礎工作進一步完善，特色工作突出新績效。
一、規(guī)范日常工作
1、充分發(fā)揮分本部門作用，做好學院領導老師的得力助手，積極配合領導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件、通知下達工作和任務，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。
2、完善本部門的會議制度和工作安排，每周至少開一次部門內(nèi)人員會議，加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育，并對上周工作進行一次總結。
二、加強部門建設
強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團隊合作精神。
三、工作落實到位 1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責，負責人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。
2、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。
3.作為機電工程學院學生會的一部分，我們就業(yè)服務部也會加強與學生會各部的聯(lián)系。如 模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為機電工程學院學生會的一部分，做好自己分內(nèi)的工作是必須的，更應該服從學生會的管理，與其他部門一起將機電工程學院學生會做好。
四、部門特色計劃
2、組織大三實習歸來的學生對新生講解實習經(jīng)
驗，與他們分析實習經(jīng)歷，大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷，增加就業(yè)的籌碼。
五、就業(yè)服務部具體工作安排如下：
（一）9月份和10月份工作安排
1、部門人員將統(tǒng)一由學院領導老師和學生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作；
2、積極對我部進行宣傳，選拔一批優(yōu)秀的學生骨干，確保納新工作安全有序進行。
3、對新生進行適應性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。
（二）11月和12月份工作安排
1、開展一次部門內(nèi)部比賽，例羽毛球、籃球、乒乓球比賽；
2、以板報、?？刃问阶屛以簩W生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關信息；
3、在我院開展一次簡歷制作大賽，促使我院學生了解簡歷制作及就業(yè)相關知識。
4、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜；
（三）3月份工作安排
3、請我院負責就業(yè)的領導老師給我們講解分析我院2015屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。
（四）4月份工作安排
1、開展我部全體成員集體活動，參考出游地點為紅葉谷、黃河森林公園、大明湖等；
2、請相關老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓。
3、組織模擬招聘大賽，讓大學生了解招聘流程和招聘技巧
（五）5月和6月份工作安排
2、積極加強與用人單位的聯(lián)系，聯(lián)系用人單位到學院開展專場招聘；
3、負責接待好用人單位，協(xié)助用人單位做好招聘工作；
4、為我院換屆大會做好相應準備。
就業(yè)服務部將按照學院領導老師總體工作部署，在上學期工作的基礎上，繼續(xù)努力，精益求精。以高度的責任心和使命感扎實工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進步，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。
在高校學生紛紛畢業(yè)的情況下，下半學期的就業(yè)服務工作更顯重要。經(jīng)歷了秋季、春季招聘，真正畢業(yè)的時候，畢業(yè)生們更需要良好的就業(yè)服務工作來幫助他們實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想了。那我想從三個方面來制定關于這學期就業(yè)服務部工作的計劃。
一、校內(nèi)方面
校內(nèi)的`工作主要是宣傳和介紹，轉(zhuǎn)變大學生就業(yè)觀念，增強和企業(yè)的聯(lián)系，增強其實踐能力，更好的進行擇業(yè)就業(yè)。所以我們可以開展以下活動：
（1）邀請本校熟知就業(yè)方面工作的老師或校行政人員進行就業(yè)現(xiàn)狀的交流會或講座，通過交流會或講座轉(zhuǎn)變大家錯誤的就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)意識，使畢業(yè)生對未來負責，對自己負責，更好的進行人生規(guī)劃，提供部分進修機會。
（2）進行考研交流會。邀請現(xiàn)當代文學方向老師、語言學方向老師、廣告專業(yè)老師以及部分成績優(yōu)異的學長學姐，采用方法技巧與親身感悟相結合的方式，從多角度為學弟學妹提供考研策略，相信同學們認真聽取了老師對歷年來考研科目規(guī)律的介紹以及學長學姐對自己考研方法，特別是對英語政治復習方法的介紹，受益匪淺。同時通過這次交流會，希望使同學們對讀研、考研有比較清醒的認識，不會盲目考研，而應理性的分析自己的興趣和未來的社會動向，同學們也會了解到一些聯(lián)系導師、選擇專業(yè)方向、復習英語、政治和專業(yè)課的策略，使自己在考研這場“戰(zhàn)役”中所向披靡，希望本次交流會能真正做到 “想同學之所想、急同學之所急”，給大家?guī)碛杏玫男畔ⅰ?BR> （3）繼續(xù)開展簡歷制作大賽、模擬面試大賽等活動，以比賽的形式在全校營造良好的就業(yè)氛圍。首先向全校范圍內(nèi)發(fā)出比賽通知，詳列比賽要求；其次我們部門回整理報名者信息，進行模擬面試和簡歷制作準備工作；然后邀請老總進行模擬面試，對參加者進行模擬面試考察；最后對簡歷制作參加者進行簡歷評比根據(jù)評委評選結果，進行頒獎。我們舉辦此項活動可以模擬真實面試情況，提高參與者面試能力，提高面試及簡歷制作技能，展現(xiàn)大學生精神風貌，為日后求職提供經(jīng)驗和幫助。
（4）舉辦人生藍圖設計大賽。首先向全校范圍內(nèi)發(fā)出比賽通知，詳列比賽要求，尤其鼓勵大一大二學生參加。然后由我部整理提交的作品，進行初步評比。最后評委進行最終評選并頒布評選結果同時進行活動總結。
（5）繼續(xù)收集就業(yè)信息，為畢業(yè)生提供便利。堅持 “授人以魚不然授人以漁”，我們其實只需要在網(wǎng)站上放上就業(yè)網(wǎng)站鏈接就好（各種信息港以及各地區(qū)的地方性就業(yè)網(wǎng)站），這樣就要求我們收集網(wǎng)址的時候覆蓋面要廣，比如可以分類，按職業(yè)分類、地區(qū)分類等，增強針對性。
（6）和校就業(yè)服務處加強聯(lián)系，做到信息的互通有無。
二、校外方面
校外資源也是一個重要的資源，也可以被我們好好利用。雖然不如校內(nèi)的方便，但是相信通過協(xié)商與合作，我們同樣可以取得部分預期的效果。
（1）請本校的畢業(yè)生回校談談就業(yè)歷程，為應屆畢業(yè)生提供幫助（人脈、經(jīng)驗、方法）我們可以借助老師的幫助尋找在淄博工作的文學院畢業(yè)生，詳談交流事宜。針對就業(yè)服務中的情況設計詳細問題并發(fā)出交流會通知，進行準備工作。舉行畢業(yè)生交流會，并允許同學現(xiàn)場提問進行信息回饋，做好總結。相信通過這項活動可以有針對性的答疑解惑，利于同學們樹立理性正確的就業(yè)觀念，從校園就開始準備就業(yè)工作。
（2）請企業(yè)家來學校指導，從老板的角度進行指導，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的觀念，利于他們理解企業(yè)文化，更好地處理好人際關系，尤其是和老板的關系，為以后的人生積累第一桶金。
三、內(nèi)外合作
內(nèi)外合作既是機遇也是挑戰(zhàn)，但是我們相信如果我們的誠意十足，一定會將這一塊進行的風生水起。
（1）和大型招聘網(wǎng)站（易找、淄博旮旯等）進行合作，舉辦針對適合文學院工作崗位的小型招聘會。
（2）與技術型學校合作，為本校畢業(yè)的進修生等等進行全方位服務。
（3）信息方面，和移動聯(lián)通合作，有必要的話可以建立飛信群、qq群，進行院內(nèi)就業(yè)的交流工作，并且可以及時發(fā)布就業(yè)信息，收集人脈資源，在第一時間為大四學生服務。這也是我們就業(yè)服務部的本質(zhì)所在。
（4）其實，創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的一部分。校內(nèi)就有創(chuàng)業(yè)先鋒等創(chuàng)業(yè)團隊，我們可以和他們合作，校外有淄博創(chuàng)業(yè)基金等，同樣可以為畢業(yè)生提供有效幫助。
以上就是我們部門初步擬定的活動和工作，雖然還有缺點和不足，但是我們會努力克服，爭取為學生會錦上添花，也為我們部門爭創(chuàng)光輝！
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇九
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，就業(yè)服務工作已經(jīng)成為了社會關注的焦點。本文將就就業(yè)服務工作的實踐、成果和經(jīng)驗進行總結。
一、背景介紹
近年來，我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，人民生活水平不斷提高，但就業(yè)問題也越來越突出。為了解決這一問題，政府和社會各界開始重視就業(yè)服務工作，旨在通過提供有效的服務，幫助勞動者更好地找到適合自己的工作，實現(xiàn)就業(yè)。
二、工作內(nèi)容概述
就業(yè)服務工作的主要內(nèi)容包括職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、職業(yè)咨詢等多方面。職業(yè)介紹主要幫助求職者找到適合的工作；職業(yè)培訓則以提高求職者的職業(yè)技能為目標；職業(yè)咨詢則通過分析求職者的個人情況，為其提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議。
三、工作成果總結
就業(yè)服務工作取得了顯著的成果。首先，通過職業(yè)介紹，許多求職者成功找到了適合自己的工作，實現(xiàn)了就業(yè)。其次，職業(yè)培訓幫助許多求職者提高了職業(yè)技能，增強了其在就業(yè)市場上的競爭力。最后，職業(yè)咨詢?yōu)樵S多求職者提供了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議，幫助他們更好地規(guī)劃職業(yè)生涯。
四、經(jīng)驗教訓總結
就業(yè)服務工作的經(jīng)驗教訓如下：
1.職業(yè)介紹方面，需要加強信息收集和整理，提高職業(yè)介紹的質(zhì)量和效率；
2.職業(yè)培訓方面，需要注重培訓內(nèi)容的實用性和針對性，以提高培訓效果；
3.職業(yè)咨詢方面，需要加強咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和服務意識，以提高咨詢質(zhì)量。
五、展望與建議
就業(yè)服務工作需要進一步深化改革，提高服務質(zhì)量和效率。建議如下：
1.加強職業(yè)介紹平臺的搭建，提高職業(yè)介紹信息的質(zhì)量和覆蓋面；
2.加強職業(yè)培訓的針對性，針對不同行業(yè)、不同求職者的需求，提供個性化的培訓方案；
3.加強職業(yè)咨詢師隊伍建設，提高咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和服務意識；
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十
在過去的一個月中，我有幸接手學校的就業(yè)服務工作，并與團隊一起完成了許多重要的任務。我想在此分享一下我所負責的部分，包括就業(yè)信息平臺的更新、就業(yè)咨詢服務的開展以及就業(yè)推廣活動的組織。
首先，我們集中精力對學校的就業(yè)信息平臺進行了升級。我們對其進行了全面的技術維護，提升了平臺的穩(wěn)定性和易用性。同時，我們更新了所有畢業(yè)生的就業(yè)信息，確保平臺上的數(shù)據(jù)與實際情況保持一致。
其次，我們開始開展就業(yè)咨詢服務。我們?yōu)橥瑢W們提供了一對一的就業(yè)咨詢服務，幫助他們了解自己的職業(yè)興趣和目標，提供求職技巧和策略。同時，我們也與校內(nèi)多家企業(yè)進行了接洽，為同學們提供了更多的實習和就業(yè)機會。
最后，我們組織了一系列就業(yè)推廣活動。這些活動包括職業(yè)規(guī)劃講座、模擬面試訓練營以及求職技能工作坊。通過這些活動，我們希望同學們能夠更好地了解就業(yè)市場，提升他們的求職技能。
在未來，我們的團隊計劃進一步提升就業(yè)信息平臺的用戶體驗，增加更多的求職和招聘信息。同時，我們也將持續(xù)開展就業(yè)咨詢服務，為更多的同學提供幫助。至于就業(yè)推廣活動，我們計劃引入更多的合作伙伴，增加活動的多樣性和影響力。
總的來說，就業(yè)服務工作的重要性在于幫助我們的學生更好地理解和應對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。通過我們的努力，我們希望同學們能夠更好地準備求職，提升他們的就業(yè)競爭力。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十一
本年度的工作即將結束，為了更好地總結經(jīng)驗，反思成果，我對本年度的就業(yè)服務工作進行了總結。
一、背景和目標。
本年度就業(yè)服務工作的目標是幫助更多的畢業(yè)生和失業(yè)人員找到適合他們的就業(yè)崗位，提高就業(yè)率。同時，我們也希望能夠提高畢業(yè)生的就業(yè)能力和就業(yè)素質(zhì)，增強他們的就業(yè)競爭力。
二、工作內(nèi)容和成果。
1.職業(yè)指導和咨詢服務。
我們開展了職業(yè)指導和咨詢服務，為畢業(yè)生和失業(yè)人員提供了有關職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展的指導和建議。我們幫助畢業(yè)生了解就業(yè)市場，幫助他們制定合理的職業(yè)規(guī)劃，并提供了技能培訓和素質(zhì)提升的課程。
2.招聘會和求職者交流會。
我們組織了多場招聘會和求職者交流會，為畢業(yè)生和失業(yè)人員提供了與用人單位直接交流的機會。這些活動吸引了眾多用人單位和求職者前來參加，取得了良好的效果。
3.就業(yè)培訓和技能提升。
我們開展了就業(yè)培訓和技能提升課程，幫助畢業(yè)生和失業(yè)人員提高職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。這些課程涵蓋了職業(yè)禮儀、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等多個方面，得到了學員們的積極響應和好評。
4.跟蹤調(diào)查和反饋機制。
我們對每一位畢業(yè)生和失業(yè)人員進行跟蹤調(diào)查，了解他們的就業(yè)情況和發(fā)展狀況。同時，我們建立了反饋機制，及時收集和反饋求職者和用人單位的意見和建議，不斷完善我們的就業(yè)服務工作。
三、經(jīng)驗教訓。
1.團隊協(xié)作和溝通。
在就業(yè)服務工作中，團隊協(xié)作和溝通是非常重要的。我們需要各部門之間的緊密配合，才能更好地完成工作任務。
2.數(shù)據(jù)分析和管理。
通過對求職者和用人單位的數(shù)據(jù)進行分析和管理，我們可以更好地了解就業(yè)市場和求職者的需求，從而制定更加精準的就業(yè)服務計劃。
3.持續(xù)改進和創(chuàng)新。
為了不斷提高就業(yè)服務工作的質(zhì)量和效果，我們需要持續(xù)改進和創(chuàng)新。我們需要不斷學習新的知識和技能，不斷探索新的就業(yè)服務模式和方法，以滿足求職者和用人單位的需求。
以上是對本年度就業(yè)服務工作的總結，也是對未來工作的展望和規(guī)劃的基礎。我們將繼續(xù)努力，不斷提高就業(yè)服務工作的質(zhì)量和效果，為求職者和用人單位提供更好的服務。
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十二
2022年，我市的就業(yè)服務工作在各級黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，緊緊圍繞“開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，努力實現(xiàn)充分就業(yè)”的主題，積極開展職業(yè)介紹、就業(yè)訓練、勞動保障服務、勞動保障維權等就業(yè)服務工作，通過全系統(tǒng)的共同努力，較好的完成了全年就業(yè)服務工作任務。
一、各項就業(yè)服務指標完成情況
（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)2049人，完成年度計劃的108.6%；
（二）下崗失業(yè)人員再就業(yè)675人，完成年度計劃的135%；
（三）安置“4050”人員就業(yè)278人，完成年度計劃的109.2%；
（四）幫助勞動者實現(xiàn)個體就業(yè)562人，完成年度計劃的165.5%；
（五）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移460人，完成年度計劃的115%；
（八）開展創(chuàng)業(yè)培訓237人，完成全年任務的100%；
（九）開展技能培訓658人，完成全年任務的103.7%；
（十）審批各類用工合同1780份，開展勞動爭議調(diào)解結案72件，結案率達100%。
二、主要做法
（一）領導重視，精心組織。
首先，黨委、政府高度重視，成立了以政府主要領導為組長，相關職能部門主要負責人為成員的市就業(yè)服務工作領導小組，形成了強有力的組織領導。其次，將就業(yè)服務工作列入政府的重要議事日程，定期不定期召開各成員單位聯(lián)席會議，及時研究和解決就業(yè)服務工作中的重大問題。第三，年終對各成員單位進行考核，并實行“一票否決”，確保了就業(yè)服務工作扎實有效地開展。
（二）認真落實再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策
全面落實再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，是促進就業(yè)服務工作健康發(fā)展的有效手段。一是認真執(zhí)行國家、省、市有關就業(yè)服務方面的各項優(yōu)惠政策，做到公開、公平、公正。二是督促經(jīng)辦機構按時足額到位各種補貼，千方百計籌集資金，確保經(jīng)費到位。三是強化審核。
（三）加強勞動力市場建設
為適應勞動保障部門機構改革和職能轉(zhuǎn)變的新形勢，我們進一步轉(zhuǎn)變工作職能，改進工作作風，以“便民、高效、服務”為宗旨，積極探索，逐步完善勞動力市場，全力打造“零障礙”服務，著力建設“零障礙”型服務大廳，對來辦理業(yè)務的勞動者和用人單位提供導訴、微笑服務、禮儀服務、跟蹤服務和“一幫一”服務，推行了《首問責任制》、《一次性告知制》、《限時辦結制》和《服務承諾制》，為勞動者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
（四）加強自身建設，提高服務水平
隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，勞動保障工作內(nèi)涵和外延不斷拓寬，就業(yè)和再就業(yè)問題日益增多，原有的業(yè)務水平和知識已不能適應新的要求。為提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)，我處一是加強了干部職工的業(yè)務培訓。
（五）大力宣傳，營造氛圍
我處以“就業(yè)援助月”、“創(chuàng)業(yè)服務月”等活動為契機，通過電視、廣播、報紙等新聞媒體廣泛宣傳，通過趕集、走上街頭散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場解答求職者咨詢、設立政策宣傳欄等形式，大力宣傳就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，讓廣大求職者和用人單位充分了解各項優(yōu)惠政策，從而積極主動地享受優(yōu)惠政策，促進就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。
三、主要困難和問題
（一）就業(yè)形勢依然嚴峻
盡管我市就業(yè)服務工作取得了一定的成績，但由于受國際金融危機的影響，企業(yè)停產(chǎn)、減產(chǎn)嚴重，失業(yè)人員劇增，就業(yè)和再就業(yè)形勢十分嚴峻。
（二）部分優(yōu)惠政策難以落實
盡管我們采取了有效措施，大力宣傳、執(zhí)行國家、省、市有關優(yōu)惠政策，但因部分政策彈性空間較大，難以把握，致使部分優(yōu)惠政策難以落實。
（三）就業(yè)經(jīng)費不足
我市經(jīng)濟基礎薄弱，財政困難，撥付的再就業(yè)經(jīng)費無法滿足實際工作需求，致使部分下崗失業(yè)人員應享受的優(yōu)惠政策無法兌現(xiàn)。
（四）服務設施落后
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十三
2023年5月，我們就業(yè)服務部門開展了一系列活動，旨在幫助求職者更好地找到適合自己的理想工作。本文將詳細介紹我們的工作內(nèi)容、經(jīng)驗教訓和收獲，以及未來的展望。
首先，我們開展了“職業(yè)規(guī)劃講座”活動。在講座中，我們邀請了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，為求職者提供有關職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導。共有500人參加了此次活動，其中80%的人表示講座使他們更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。
其次，我們推出了“簡歷制作指南”活動。我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳绾沃谱鞲哔|(zhì)量簡歷的指導，并現(xiàn)場指導他們?nèi)绾螌⒑啔v投遞到合適的職位中。有1000人參與了此次活動，95%的人表示他們的簡歷質(zhì)量得到了提高。
在求職者服務方面，我們提供了“一對一求職咨詢”服務。共有50名求職者參與了此項服務，他們根據(jù)自己的需求選擇合適的咨詢時間，我們?yōu)樗麄兲峁┝藢I(yè)的求職建議和指導。所有求職者都表示，這項服務使他們更加了解求職技巧，提高了求職成功率。
在經(jīng)驗教訓和收獲方面，我們發(fā)現(xiàn)，職業(yè)規(guī)劃講座和簡歷制作指南等活動得到了求職者的廣泛認可，而“一對一求職咨詢”服務則受到求職者的好評。我們總結出，求職服務工作需要不斷更新、改進，以滿足求職者的需求。此外，我們需要繼續(xù)提高服務質(zhì)量，以提高求職者的滿意度和成功率。
最后，我們展望未來的就業(yè)服務工作。我們將繼續(xù)開展職業(yè)規(guī)劃講座和簡歷制作指南等活動，并根據(jù)求職者的需求不斷更新改進。同時，我們計劃推出更多個性化的求職服務，如“定制求職方案”等，以滿足不同求職者的需求。我們相信，通過不斷努力，我們將為求職者提供更加優(yōu)質(zhì)、個性化的就業(yè)服務。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十四
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，就業(yè)服務工作已經(jīng)成為了社會關注的焦點。本年度，我們就業(yè)服務團隊致力于為企業(yè)和求職者搭建高效、便捷的交流平臺，幫助更多人找到滿意的工作。下面，我將就本年度的工作進行總結。
本年度，我們的就業(yè)服務團隊共有12人，服務對象包括企業(yè)和求職者。我們的服務內(nèi)容包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導、人才培訓等。
我們的工作目標是幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、收集求職者信息，并為其推薦合適的求職者。同時，我們還要為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等方面的指導，幫助他們提高求職成功率。
我們采取多種方式進行工作，包括線上招聘會、職業(yè)指導講座等。線上招聘會是我們?yōu)槠髽I(yè)和求職者搭建的線上平臺，可以讓更多人了解招聘信息并參與招聘過程。職業(yè)指導講座則是我們?yōu)槠髽I(yè)和求職者提供的線下活動，可以讓他們面對面交流，提高求職成功率。
在工作中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。其中最大的問題是信息不對稱，很多求職者不了解招聘信息的發(fā)布和求職流程，導致他們無法及時找到滿意的工作。為了解決這個問題，我們計劃加強職業(yè)指導服務，為求職者提供更加詳細的職業(yè)規(guī)劃和服務。
本年度的工作成果包括成功舉辦了多場線上招聘會，為企業(yè)和求職者提供了高效、便捷的交流平臺。同時，我們還為求職者提供了職業(yè)指導服務，幫助他們提高了求職成功率。
總結本年度工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?，但也存在一些問題和不足。我們將在未來的工作中，加強職業(yè)指導服務，幫助更多人找到滿意的工作。同時，我們也會加強自身能力建設，提高服務質(zhì)量和效率。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十五
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，就業(yè)服務工作已經(jīng)成為了社會關注的焦點。本文將就就業(yè)服務工作的實踐、成果和經(jīng)驗進行總結。
一、背景介紹
近年來，我國就業(yè)形勢日益嚴峻，大學生就業(yè)難成為了一個突出問題。為了更好地服務社會，提高就業(yè)率，本地區(qū)設立了一家就業(yè)服務機構，旨在為求職者提供專業(yè)的就業(yè)指導和職業(yè)咨詢服務。
二、工作內(nèi)容概述
就業(yè)服務工作的主要任務包括：收集招聘信息，發(fā)布求職指南，組織職業(yè)講座，提供就業(yè)指導等。服務對象主要是大學生、失業(yè)青年和需要轉(zhuǎn)崗的國有企業(yè)職工。服務內(nèi)容涵蓋了職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、勞動合同簽訂、創(chuàng)業(yè)扶持等方面。
三、工作成果和經(jīng)驗
1.工作成果
經(jīng)過一段時間的工作實踐，就業(yè)服務機構已經(jīng)取得了一定的成果。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，本地區(qū)的就業(yè)率得到了顯著提高，新崗位的招聘也得到了有效推動。同時，越來越多的求職者開始關注并主動選擇就業(yè)服務機構提供的服務。
2.經(jīng)驗教訓
在實踐中，我們獲得了寶貴的經(jīng)驗教訓。首先，就業(yè)服務機構需要與政府部門、高校、企業(yè)等多方建立緊密的聯(lián)系，確保信息暢通，提高服務質(zhì)量。其次，針對不同的服務對象，需要制定個性化的服務方案，增強服務效果。最后，我們需要不斷改進工作方法，提高工作效率，以更好地服務社會。
四、展望未來
未來，就業(yè)服務機構將繼續(xù)努力，提高服務質(zhì)量，為服務對象提供更好的服務。同時，我們將進一步探索職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等新領域，以更好地滿足服務對象的需求。
總之，就業(yè)服務工作是社會關注的焦點，也是一項長期的工作。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，為服務對象提供更好的服務，為社會的穩(wěn)定和繁榮做出貢獻。
就業(yè)服務就業(yè)協(xié)議書版篇十六
在過去的一年中，我們的就業(yè)服務工作一直以服務學生為宗旨，致力于為學生提供最優(yōu)質(zhì)的服務。本篇文章將總結我們過去一年的工作內(nèi)容和取得的成就。
首先，我們的工作目標和重點一直圍繞學生需求，著重于為學生提供更多的就業(yè)機會和信息。我們積極與各類企業(yè)和機構建立聯(lián)系，組織了多次校園招聘活動，讓學生有更多機會與用人單位面對面接觸。同時，我們還為學生提供了一系列的就業(yè)指導課程，幫助他們提升職業(yè)技能，增加就業(yè)競爭力。
在具體的工作內(nèi)容方面，我們?yōu)閷W生提供了豐富的線上線下課程。在線上方面，我們建立了就業(yè)服務平臺，提供了一系列的在線課程和講座，包括求職技巧、簡歷寫作、面試技巧等。在校園招聘活動中，我們?yōu)閷W生提供了與用人單位直接溝通的機會，幫助他們了解不同的職業(yè)發(fā)展方向。在求職過程中，我們?yōu)閷W生提供了個性化的指導，幫助他們解決各種問題。
我們的工作成就主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，我們的就業(yè)服務平臺得到了學生和用人單位的高度認可，成為了學生求職的重要途徑。其次，通過我們的就業(yè)指導，學生的求職技能和競爭力得到了顯著提升，越來越多的學生成功地找到了心儀的工作。最后，我們成功地組織了多場校園招聘活動，為學生提供了更多的就業(yè)機會。
總的來說，我們的工作得到了學生和用人單位的高度認可和贊揚。我們將繼續(xù)以服務學生為宗旨，努力為學生提供更優(yōu)質(zhì)的服務，幫助他們成功就業(yè)。