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高管離職協(xié)議書篇一
甲方：(身份證號：)
乙方：xxx公司
鑒于甲方與xxx分公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方年月工資。
二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經濟補償?shù)仁掠?，甲方對此予以完全接受，無異議。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權代表：
年月日年月日
高管離職協(xié)議書篇二
甲方：
身份證號：
乙方：
法定代表人：
鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一、由于乙方個人原因，甲方自動向乙方提出離職，甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除。
二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得各項利益包括但不限于工資待遇、各項福利、保險等全部均已結清。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
五、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字) ：
乙方(蓋章)：
年 月 日
年 月 日
高管離職協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
甲、 乙雙方經平等、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。
二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方： 乙方：
簽約人：年
高管離職協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲、 乙雙方經平等、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。
二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方： 乙方：
簽約人：
高管離職協(xié)議書篇五
乙方：____________________
鑒于甲乙雙方的勞動關系于________年________月________日終止，為妥善解決甲乙雙方的權利義務關系，妥善解決乙方離職后的有關待遇問題，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
乙方于________年________月________日辦理離職手續(xù)，乙方應當配合甲方辦理有關工作交接。
甲方為乙方繳納社會保險至________年________月________日，社會保險中由個人負擔的部分由乙方自行承擔，甲方按照國家法律法規(guī)的相關規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
經雙方協(xié)商一致，甲方協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險金，材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。
本協(xié)議出于甲乙雙方真實一致的意思表示，雙方確認不存在：重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。
乙方應當保守甲方的秘密，具體內容見《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》。
本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，均具備同等效力。
本協(xié)議經甲乙雙方簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）：___________________
日期：____________________________
乙方（簽字）：___________________
日期：____________________________
高管離職協(xié)議書篇六
高管離職協(xié)議書 導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《高管離職協(xié)議書》的內容，具體內容：高級管理人員，就是指公司管理層中擔任重要職務的人員，當高管人員離職時，需要簽訂離職協(xié)議書，確保離職人員不做有害公司的事。下面我給大家?guī)?，供大家參?篇一甲方：公...高級管理人員，就是指公司管理層中擔任重要職務的人員，當高管人員離職時，需要簽訂離職協(xié)議書，確保離職人員不做有害公司的事。下面我給大家?guī)?，供大家參?篇一 甲方：公司 乙方：
鑒于乙方在甲方從事一職期間已經知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內容和范圍：甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、產品設計、圖紙、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。4.乙方在從事本職工作期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。5.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、u 盤等。6.乙方有責任遵守在職期間甲方對外合同中及相應保密協(xié)議中的內容，并同時承擔在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發(fā)的責任和后果。
二、員工離職后有義務配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務的后續(xù)問題。
三、
如有違約，公司有追究其法律責任的權利。
四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工，無論是一般員工還是技術類、管理類。
五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。
董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。xx 女士辭職導致公司董事會成員人員低于法定最低人數(shù)。為不影響公司董事會的正常工作，根據(jù)《公司法》、《公司章程》有關規(guī)定，xx 女士的辭職將在本公司股東大會選舉出新任董事后生效。在新任董事就任前，xx 女士仍將按照相關規(guī)定履行董事職責。(二)對公司生產、經營上的影響 1、xx 女士在職期間擔任公司董事職務，其離職對公司日常經營公告編號：xxxx 2 / 2 活動未產生任何不利影響。公司衷心感謝 xx 女士在任職期間為公司所做出的貢獻。
2、xx 女士在職期間擔任公司財務總監(jiān)職務，其離職對公司日常經營活動未產生任何不利影響，公司將按照規(guī)定盡快完成財務總監(jiān)的聘任。公司衷心感謝 xx 女士在任職期間為公司所做出的貢獻。三、備查文件(一)xx 女士的辭職報告(二)xx 女士的辭職報告 xxxxxxxxx 股份有限公司 xxxx 年 x 月 x 日 篇三 本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。
一、辭職董監(jiān)高的基本情況(一)基本情況 本公司董事會于 20xx 年 9月 12 日收到副總經理檀學龍遞交的辭職報告。該辭職副總經理持有公司股份 0 股，占公司股本的 0.00%。xx 辭職后不再擔任公司其他職務。
(二)辭職原因 個人原因。
二、上述人員的辭職對公司產生的影響(一)對公司董事會成員人數(shù)的影響 檀學龍的辭職未導致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。
(二)對公司生產、經營上的影響 對公司生產經營不會產生影響。三、備查文件檀學龍先生的辭呈 公告編號：
北京 xx 科技股份有限公司董事會 年 9 月 14 日
高管離職證明
高管限制協(xié)議書
高管工作個人離職報告
離職協(xié)議書
離職協(xié)議書
高管離職協(xié)議書篇七
甲方（企業(yè)）：
乙方（職工）： （身份證號碼： ）
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批準，產生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的`原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、雙方勞動合同關系自 年月日起解除。
二、乙方因個人原因，需將人事關系暫存于甲方，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用，所產生的社會保險費用（包括甲方應承擔部分）全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數(shù)在每年2月、8月各繳納6個月的費用。
三、乙方如需停止繳納社會保險費用，需書面送達甲方，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。
四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。
五、 在簽訂本協(xié)議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利義務關系。
六、在簽訂本協(xié)議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內容。
七、因本協(xié)議產生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進行訴訟。
八、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經雙方簽字（章）后生效。
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
年 日
高管離職協(xié)議書篇八
甲方：
乙方： 乙方身份證號碼：
甲乙雙方就勞動合同終止事宜，經協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方在甲方從事財務工作，雙方之間確定雙方之間的勞動合同在 年 月 日解除。
二、乙方應根據(jù)甲方要求做好有關工作的交接事宜，將所有財務資料交接給甲方指定的人員，并做好 年財務賬務工作，乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題，乙方將給無償協(xié)助。
三、財務工作所涉及的公司財務、運營等事項，為甲方機密，乙方同意對此等事項嚴格保密，未經甲方書面允許，不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付給乙方 人民幣，大寫 。
五、 乙方同意于勞動合同解除前十天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅持工作崗位。
六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離。
七、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
八、本協(xié)議由甲乙雙方簽署后生效
甲方： 乙方：
身份證號碼：
高管離職協(xié)議書篇九
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
經甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
1、雙方勞動合同關系自年月日起解除。
2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。
3、甲方同意支付乙方的工資至年月日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金，合計人民幣元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。
6、其他款項說明（如競業(yè)禁止補償金）
7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續(xù)。
8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：
1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。
2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。
3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影響的言論及行為。
9、本協(xié)議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。
10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
11、因本協(xié)議產生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方：乙方：
日期：日期：
高管離職協(xié)議書篇十
高級管理人員，就是指公司管理層中擔任重要職務的人員，當高管人員離職時，需要簽訂離職
協(xié)議書
，確保離職人員不做有害公司的事。。下面本站小編給大家?guī)砀吖茈x職協(xié)議書，供大家參考!
甲方：公司
乙方：
鑒于乙方在甲方從事一職期間已經知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內容和范圍：甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、產品設計、圖紙、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。4.乙方在從事本職工作期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。5.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、u盤等。6.乙方有責任遵守在職期間甲方對外
合同
中及相應保密協(xié)議中的內容，并同時承擔在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發(fā)的責任和后果。
二、員工離職后有義務配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務的后續(xù)問題。
三、如有違約，公司有追究其法律責任的權利。
四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工，無論是一般員工還是技術類、管理類。
五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
身份證號碼：_________
_________年____月____日_________年____月____日
xxxx xxxx 股份有限公司
xxxxxxxxx股份有限公司
xxxx年x月x日
本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。
一、辭職董監(jiān)高的基本情況 (一)基本情況 本公司董事會于20xx年9月12日收到副總經理檀學龍遞交的辭職報告。該辭職副總經理持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。辭職后不再擔任公司其他職務。 (二)辭職原因 個人原因。
二、上述人員的辭職對公司產生的影響 (一)對公司董事會成員人數(shù)的影響 檀學龍的辭職未導致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。 (二)對公司生產、經營上的影響 對公司生產經營不會產生影響。
三、備查文件檀學龍先生的辭呈 公告編號：
北京xx科技股份有限公司董事會
年9月14日
高管離職協(xié)議書篇十一
乙方xxx 身份證號碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址
第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經公開。
第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。
第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。
第五條 乙方應于離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。
第七條 乙方承諾其在離職后未經甲方同意兩年內不得在與甲方企業(yè)生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。
第八條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內每月支付給乙方 xx元。
第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理
費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。
第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。
第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲方 公司 蓋章
法定代表人或授權代表簽字 日期 年 月 日
高管離職協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協(xié)商，一致同意解除雙方之間的勞動合同關系，協(xié)議如下：
一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除，乙方的工資相關補償及抵扣等均結算至該日。
二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在 日工作日內完成工作交接。甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明，并在 日內為其辦理保險關系轉移手續(xù)等。
三、乙方對甲方的客戶應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失， 甲方將追究乙方相關的法律責任。
四、本協(xié)議第三條執(zhí)行完以后，雙方不再追究勞動合同關系存續(xù)期間的任何責任和義務。
五、甲乙雙方違反本協(xié)議之任一條款，均以視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
六、因本協(xié)議產生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
七、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
高管離職協(xié)議書篇十三
鑒于甲方與乙方簽訂的項目勞動合同隨項目合同終止日期即10月8日（管理咨詢合同編號：-00-京）同時終止，由于甲方客戶單方面原因導致項目延期且繼續(xù)履行的日期不可預料繼而造成勞動合同無法繼續(xù)履行，鑒于此不可抗力導致的原因，甲乙雙方經協(xié)商一致，于月31日終止勞動合同。
為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方一致同意，并達成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系從2013年6月17日開始，至2013年10月31日解除。
二、乙方工資和社會保險。
1.乙方工資按月支付至甲乙雙方勞動關系解除之日（2013年10月31日）前實際出勤天數(shù)的工資。
2.甲方為乙方繳納社會保險至甲乙雙方勞動關系解除之日，故甲方為乙方繳納2013年7月-10月，共計4個月的社會保險，考慮乙方在求職期間的實際困難，甲方為乙方繳納2013年11月的社會保險，作為對乙方的額外補償，以上共計5個月社會保險的個人繳納部分由甲方先代為繳納，并在乙方10月份工資中一次性扣除。離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險的轉移手續(xù)。
三、離職交接。
1.乙方于勞動合同解除前1天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。
甲方發(fā)生糾紛的依據(jù)，否則將按在甲方工作期間月工資（具體數(shù)額為rmb4000元）的三倍向甲方支付違約金。如果甲方在乙方離職以后發(fā)現(xiàn)有未交接的與甲方有關的一切資料，甲方有權繼續(xù)要求乙方將其交還甲方，并有權要求乙方按在公司工作期間月工資的三倍支付違約金，甲方就其遭受的其他損失有權向乙方追償，包括但不限于因此發(fā)生訴訟產生的律師費、調查費，交通費等費用。
四、甲乙雙方確認在勞動關系期間內不存在任何勞動爭議（包括但不限于工資、社會保險、加班、經濟補償金等各項涉及勞動關系方面產生的爭議），乙方所有應得利益均已結清，乙方對此予以完全接受，無異議。
五、乙方確認甲方已經足額支付其在職全部工資及相關福利待遇。乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。
六、保密約定。
1.乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
2.自雙方勞動關系解除后，乙方不得使用或向任何個人或機構泄漏，任何因乙方履行與甲方的勞動合同或因乙方與甲方的勞動關系所獲得的被認為是保密或甲方財產的保密資料或信息。
3.乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔無限期保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。前述秘密包括但不限于：
（1）公司的客戶資料及往來記錄；
（2）公司的經營策略，經營狀況；
（3）公司一切內部管理、過程及結果文件、、流程、紀錄；
（4）公司的服務成本等各類財務信息；
（5）與服務客戶的所有合約內容。
方的相關信息。不得毀損甲方的聲譽、利益。乙方有義務履行保密義務，不得泄露相關客戶信息或用于自營業(yè)務。
5.乙方承諾放棄任何及所有的勞動合同項下的針對甲方的權利和請求，并免除甲方在勞動合同項下的任何及所有的義務和責任。乙方還承諾放棄任何及所有因履行勞動合同或雙方勞動關系而將甲方拖入任何司法程序的權利。
七、本協(xié)議中所列工資及社會保險事項構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的事項，乙方承諾不向甲方提起任何形式的投訴或仲裁、訴訟，如若違反約定視為違約，甲方有權追究乙方的經濟和法律責任。甲乙雙方均應對本協(xié)議內容保密。
八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：授權代表：
年月日年月日。
高管離職協(xié)議書篇十四
甲方：乙方：
地址：性別：
法定代表人：身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方于20xx年12月12日協(xié)商一致解除雙方勞動合同，雙方自20xx年12月13日起不再存在勞動關系。
工資結算：乙方工資結算至20xx年12月12日。
2.1乙方應獲得的未結工資（人民幣：）；
2.2未休年假工資：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關規(guī)定和約定，結合乙方在甲方工作時間，乙方20xx年應享有0天法定年假，故乙方未休年假工資結算至年月日，甲方向乙方支付未結年假工資共計：rmb（人民幣：元整）。
2.3乙方在職期間未結算加班工資為：0。
年月至年月延時加班合計：周六日加班合計：天，法定節(jié)假日加班。
合計天：故乙方加班工資結算至年月日，甲方向乙方支付未結加班工資共計：rmb元（人民幣：元整）。
以上款項共計：rmb元(人民幣：元整)，扣除甲方代扣代繳的相關個稅等費用后的金額共計為rmb（人民幣：整）。
甲乙雙方對以上工資項目與數(shù)額全部結清（包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目），無任何爭議。
以上款項將于20xx年12月15日前匯入乙方工資賬號。
所有與乙方和甲方的勞動關系有關的條件和福利待遇將于20xx年12月13日全部停止。
乙方應獲得的報銷費用共計為rmb0。（如未產生此項費用，可刪除。）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致解除勞動合同，甲方向乙方支付rmb0（人民幣：整），作為雙方協(xié)商一致解除勞動合同的經濟補償金。
以上金額將于20xx年12月15日前支付給乙方，前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。
（1）乙方需于20xx年12月13日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接，歸還所有甲方的財物，以及包含著與甲方的其他關聯(lián)公司及/或任何供應商和客戶的事務有關的信息文件。
（2）乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關的包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)等（以下統(tǒng)稱為“資料”）已做交接并保證所交接的資料的真實性、合法性。
離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險和人事檔案的轉移手續(xù)。
自雙方勞動關系解除后，乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關聯(lián)公司或任何甲方的客戶有關的業(yè)務或事物的保密或機密的信息。乙方在職期間知悉相關客戶信息（包括但不限于：客戶名單、工程價格。施工藝術等），乙方有義務履行保密義務，不得向任何單位和個人泄露相關客戶信息。否則甲方有權采取相關法律手段維護權利。
自雙方在本協(xié)議上簽字之日起，甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議（包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經濟補償金等各項涉及勞動關系方面產生的爭議）。
本協(xié)議中所列的金額構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的款項，包括所有與勞動關系有關的法律規(guī)定的必要的款項，乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應對本協(xié)議內容保密。本協(xié)議未盡事項按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
授權代表簽字（蓋章）：
年月日年月日乙方個人簽字：乙方：
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高管離職協(xié)議書篇十五
地址：_________
郵編：_______
電話：_______
傳真：_______
開戶行：_______
帳號：_______
email：_________
接受方(乙方)：___________________________
地址：_________
郵編：_______
電話：_______
傳真：_______
開戶行：_______
帳號：_______
email：_________
接受方理解披露方已經或即將披露有關_________的資料，這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”。
1.對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：
(2)不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方；
(3)除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產權資料；
(4)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
2.未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后_________年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的'任何資料：
(3)由第三方合法披露給他的資料；
(4)未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3.任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。
4.接受方理解本協(xié)議。
(1)并不要求披露任何產權資料；
(2)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。
5.接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現(xiàn)在或將來均不承擔任何責任或義務；接受方應自己負責評估該產權資料。
6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。
7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
8.有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
高管離職協(xié)議書篇十六
乙方：，身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
2.乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據(jù)相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：有限公司乙方(簽字)：
年月日年月日。
高管離職協(xié)議書篇十七
茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________， 身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。
為了維護本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執(zhí)行：
商業(yè)秘密的范圍和內容
甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括：
甲方的市場規(guī)劃和營銷策略；
甲方服務項目的價格等服務資料；
甲方的技術操作流程和服務流程；
甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等；
甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等。
乙方的保密義務和保密期限
乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；
第三條 違約責任
本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任：?
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；
2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。
4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第四條 爭議的解決
第五條 其他
本協(xié)議未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
高管離職協(xié)議書篇十八
茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________，身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。
為了維護本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執(zhí)行：
商業(yè)秘密的范圍和內容。
甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括：
甲方的市場規(guī)劃和營銷策略；
甲方服務項目的價格等服務資料；
甲方的技術操作流程和服務流程；
甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等；
甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等。
乙方的保密義務和保密期限。
乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；乙方調離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。
第一條違約責任。
本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任：
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；
2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。
3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。
4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第二條爭議的解決。
不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。
第三條其他。
本協(xié)議未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日
高管離職協(xié)議書篇十九
鑒于甲方與乙方的合作將于_______年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于_______年____月____日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方工資余額元，產假津貼差額補助元，。
二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何______。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
五、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的'任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
________年____月____日 ________年____月____日
高管離職協(xié)議書篇一
甲方：(身份證號：)
乙方：xxx公司
鑒于甲方與xxx分公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方年月工資。
二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經濟補償?shù)仁掠?，甲方對此予以完全接受，無異議。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權代表：
年月日年月日
高管離職協(xié)議書篇二
甲方：
身份證號：
乙方：
法定代表人：
鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一、由于乙方個人原因，甲方自動向乙方提出離職，甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除。
二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得各項利益包括但不限于工資待遇、各項福利、保險等全部均已結清。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
五、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字) ：
乙方(蓋章)：
年 月 日
年 月 日
高管離職協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
甲、 乙雙方經平等、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。
二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方： 乙方：
簽約人：年
高管離職協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲、 乙雙方經平等、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。
二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方： 乙方：
簽約人：
高管離職協(xié)議書篇五
乙方：____________________
鑒于甲乙雙方的勞動關系于________年________月________日終止，為妥善解決甲乙雙方的權利義務關系，妥善解決乙方離職后的有關待遇問題，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
乙方于________年________月________日辦理離職手續(xù)，乙方應當配合甲方辦理有關工作交接。
甲方為乙方繳納社會保險至________年________月________日，社會保險中由個人負擔的部分由乙方自行承擔，甲方按照國家法律法規(guī)的相關規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
經雙方協(xié)商一致，甲方協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險金，材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。
本協(xié)議出于甲乙雙方真實一致的意思表示，雙方確認不存在：重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。
乙方應當保守甲方的秘密，具體內容見《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》。
本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，均具備同等效力。
本協(xié)議經甲乙雙方簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）：___________________
日期：____________________________
乙方（簽字）：___________________
日期：____________________________
高管離職協(xié)議書篇六
高管離職協(xié)議書 導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《高管離職協(xié)議書》的內容，具體內容：高級管理人員，就是指公司管理層中擔任重要職務的人員，當高管人員離職時，需要簽訂離職協(xié)議書，確保離職人員不做有害公司的事。下面我給大家?guī)?，供大家參?篇一甲方：公...高級管理人員，就是指公司管理層中擔任重要職務的人員，當高管人員離職時，需要簽訂離職協(xié)議書，確保離職人員不做有害公司的事。下面我給大家?guī)?，供大家參?篇一 甲方：公司 乙方：
鑒于乙方在甲方從事一職期間已經知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內容和范圍：甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、產品設計、圖紙、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。4.乙方在從事本職工作期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。5.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、u 盤等。6.乙方有責任遵守在職期間甲方對外合同中及相應保密協(xié)議中的內容，并同時承擔在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發(fā)的責任和后果。
二、員工離職后有義務配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務的后續(xù)問題。
三、
如有違約，公司有追究其法律責任的權利。
四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工，無論是一般員工還是技術類、管理類。
五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。
董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。xx 女士辭職導致公司董事會成員人員低于法定最低人數(shù)。為不影響公司董事會的正常工作，根據(jù)《公司法》、《公司章程》有關規(guī)定，xx 女士的辭職將在本公司股東大會選舉出新任董事后生效。在新任董事就任前，xx 女士仍將按照相關規(guī)定履行董事職責。(二)對公司生產、經營上的影響 1、xx 女士在職期間擔任公司董事職務，其離職對公司日常經營公告編號：xxxx 2 / 2 活動未產生任何不利影響。公司衷心感謝 xx 女士在任職期間為公司所做出的貢獻。
2、xx 女士在職期間擔任公司財務總監(jiān)職務，其離職對公司日常經營活動未產生任何不利影響，公司將按照規(guī)定盡快完成財務總監(jiān)的聘任。公司衷心感謝 xx 女士在任職期間為公司所做出的貢獻。三、備查文件(一)xx 女士的辭職報告(二)xx 女士的辭職報告 xxxxxxxxx 股份有限公司 xxxx 年 x 月 x 日 篇三 本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。
一、辭職董監(jiān)高的基本情況(一)基本情況 本公司董事會于 20xx 年 9月 12 日收到副總經理檀學龍遞交的辭職報告。該辭職副總經理持有公司股份 0 股，占公司股本的 0.00%。xx 辭職后不再擔任公司其他職務。
(二)辭職原因 個人原因。
二、上述人員的辭職對公司產生的影響(一)對公司董事會成員人數(shù)的影響 檀學龍的辭職未導致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。
(二)對公司生產、經營上的影響 對公司生產經營不會產生影響。三、備查文件檀學龍先生的辭呈 公告編號：
北京 xx 科技股份有限公司董事會 年 9 月 14 日
高管離職證明
高管限制協(xié)議書
高管工作個人離職報告
離職協(xié)議書
離職協(xié)議書
高管離職協(xié)議書篇七
甲方（企業(yè)）：
乙方（職工）： （身份證號碼： ）
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批準，產生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的`原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、雙方勞動合同關系自 年月日起解除。
二、乙方因個人原因，需將人事關系暫存于甲方，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用，所產生的社會保險費用（包括甲方應承擔部分）全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數(shù)在每年2月、8月各繳納6個月的費用。
三、乙方如需停止繳納社會保險費用，需書面送達甲方，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。
四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。
五、 在簽訂本協(xié)議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利義務關系。
六、在簽訂本協(xié)議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內容。
七、因本協(xié)議產生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進行訴訟。
八、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經雙方簽字（章）后生效。
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
年 日
高管離職協(xié)議書篇八
甲方：
乙方： 乙方身份證號碼：
甲乙雙方就勞動合同終止事宜，經協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方在甲方從事財務工作，雙方之間確定雙方之間的勞動合同在 年 月 日解除。
二、乙方應根據(jù)甲方要求做好有關工作的交接事宜，將所有財務資料交接給甲方指定的人員，并做好 年財務賬務工作，乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題，乙方將給無償協(xié)助。
三、財務工作所涉及的公司財務、運營等事項，為甲方機密，乙方同意對此等事項嚴格保密，未經甲方書面允許，不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付給乙方 人民幣，大寫 。
五、 乙方同意于勞動合同解除前十天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅持工作崗位。
六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離。
七、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
八、本協(xié)議由甲乙雙方簽署后生效
甲方： 乙方：
身份證號碼：
高管離職協(xié)議書篇九
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
經甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
1、雙方勞動合同關系自年月日起解除。
2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。
3、甲方同意支付乙方的工資至年月日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金，合計人民幣元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。
6、其他款項說明（如競業(yè)禁止補償金）
7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續(xù)。
8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：
1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。
2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。
3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影響的言論及行為。
9、本協(xié)議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。
10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
11、因本協(xié)議產生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方：乙方：
日期：日期：
高管離職協(xié)議書篇十
高級管理人員，就是指公司管理層中擔任重要職務的人員，當高管人員離職時，需要簽訂離職
協(xié)議書
，確保離職人員不做有害公司的事。。下面本站小編給大家?guī)砀吖茈x職協(xié)議書，供大家參考!
甲方：公司
乙方：
鑒于乙方在甲方從事一職期間已經知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內容和范圍：甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、產品設計、圖紙、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。4.乙方在從事本職工作期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。5.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、u盤等。6.乙方有責任遵守在職期間甲方對外
合同
中及相應保密協(xié)議中的內容，并同時承擔在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發(fā)的責任和后果。
二、員工離職后有義務配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務的后續(xù)問題。
三、如有違約，公司有追究其法律責任的權利。
四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工，無論是一般員工還是技術類、管理類。
五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
身份證號碼：_________
_________年____月____日_________年____月____日
xxxx xxxx 股份有限公司
xxxxxxxxx股份有限公司
xxxx年x月x日
本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。
一、辭職董監(jiān)高的基本情況 (一)基本情況 本公司董事會于20xx年9月12日收到副總經理檀學龍遞交的辭職報告。該辭職副總經理持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。辭職后不再擔任公司其他職務。 (二)辭職原因 個人原因。
二、上述人員的辭職對公司產生的影響 (一)對公司董事會成員人數(shù)的影響 檀學龍的辭職未導致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。 (二)對公司生產、經營上的影響 對公司生產經營不會產生影響。
三、備查文件檀學龍先生的辭呈 公告編號：
北京xx科技股份有限公司董事會
年9月14日
高管離職協(xié)議書篇十一
乙方xxx 身份證號碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址
第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經公開。
第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。
第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。
第五條 乙方應于離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。
第七條 乙方承諾其在離職后未經甲方同意兩年內不得在與甲方企業(yè)生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。
第八條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內每月支付給乙方 xx元。
第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理
費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。
第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。
第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲方 公司 蓋章
法定代表人或授權代表簽字 日期 年 月 日
高管離職協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協(xié)商，一致同意解除雙方之間的勞動合同關系，協(xié)議如下：
一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除，乙方的工資相關補償及抵扣等均結算至該日。
二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在 日工作日內完成工作交接。甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明，并在 日內為其辦理保險關系轉移手續(xù)等。
三、乙方對甲方的客戶應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失， 甲方將追究乙方相關的法律責任。
四、本協(xié)議第三條執(zhí)行完以后，雙方不再追究勞動合同關系存續(xù)期間的任何責任和義務。
五、甲乙雙方違反本協(xié)議之任一條款，均以視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
六、因本協(xié)議產生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
七、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
高管離職協(xié)議書篇十三
鑒于甲方與乙方簽訂的項目勞動合同隨項目合同終止日期即10月8日（管理咨詢合同編號：-00-京）同時終止，由于甲方客戶單方面原因導致項目延期且繼續(xù)履行的日期不可預料繼而造成勞動合同無法繼續(xù)履行，鑒于此不可抗力導致的原因，甲乙雙方經協(xié)商一致，于月31日終止勞動合同。
為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方一致同意，并達成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系從2013年6月17日開始，至2013年10月31日解除。
二、乙方工資和社會保險。
1.乙方工資按月支付至甲乙雙方勞動關系解除之日（2013年10月31日）前實際出勤天數(shù)的工資。
2.甲方為乙方繳納社會保險至甲乙雙方勞動關系解除之日，故甲方為乙方繳納2013年7月-10月，共計4個月的社會保險，考慮乙方在求職期間的實際困難，甲方為乙方繳納2013年11月的社會保險，作為對乙方的額外補償，以上共計5個月社會保險的個人繳納部分由甲方先代為繳納，并在乙方10月份工資中一次性扣除。離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險的轉移手續(xù)。
三、離職交接。
1.乙方于勞動合同解除前1天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。
甲方發(fā)生糾紛的依據(jù)，否則將按在甲方工作期間月工資（具體數(shù)額為rmb4000元）的三倍向甲方支付違約金。如果甲方在乙方離職以后發(fā)現(xiàn)有未交接的與甲方有關的一切資料，甲方有權繼續(xù)要求乙方將其交還甲方，并有權要求乙方按在公司工作期間月工資的三倍支付違約金，甲方就其遭受的其他損失有權向乙方追償，包括但不限于因此發(fā)生訴訟產生的律師費、調查費，交通費等費用。
四、甲乙雙方確認在勞動關系期間內不存在任何勞動爭議（包括但不限于工資、社會保險、加班、經濟補償金等各項涉及勞動關系方面產生的爭議），乙方所有應得利益均已結清，乙方對此予以完全接受，無異議。
五、乙方確認甲方已經足額支付其在職全部工資及相關福利待遇。乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。
六、保密約定。
1.乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
2.自雙方勞動關系解除后，乙方不得使用或向任何個人或機構泄漏，任何因乙方履行與甲方的勞動合同或因乙方與甲方的勞動關系所獲得的被認為是保密或甲方財產的保密資料或信息。
3.乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔無限期保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。前述秘密包括但不限于：
（1）公司的客戶資料及往來記錄；
（2）公司的經營策略，經營狀況；
（3）公司一切內部管理、過程及結果文件、、流程、紀錄；
（4）公司的服務成本等各類財務信息；
（5）與服務客戶的所有合約內容。
方的相關信息。不得毀損甲方的聲譽、利益。乙方有義務履行保密義務，不得泄露相關客戶信息或用于自營業(yè)務。
5.乙方承諾放棄任何及所有的勞動合同項下的針對甲方的權利和請求，并免除甲方在勞動合同項下的任何及所有的義務和責任。乙方還承諾放棄任何及所有因履行勞動合同或雙方勞動關系而將甲方拖入任何司法程序的權利。
七、本協(xié)議中所列工資及社會保險事項構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的事項，乙方承諾不向甲方提起任何形式的投訴或仲裁、訴訟，如若違反約定視為違約，甲方有權追究乙方的經濟和法律責任。甲乙雙方均應對本協(xié)議內容保密。
八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：授權代表：
年月日年月日。
高管離職協(xié)議書篇十四
甲方：乙方：
地址：性別：
法定代表人：身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方于20xx年12月12日協(xié)商一致解除雙方勞動合同，雙方自20xx年12月13日起不再存在勞動關系。
工資結算：乙方工資結算至20xx年12月12日。
2.1乙方應獲得的未結工資（人民幣：）；
2.2未休年假工資：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關規(guī)定和約定，結合乙方在甲方工作時間，乙方20xx年應享有0天法定年假，故乙方未休年假工資結算至年月日，甲方向乙方支付未結年假工資共計：rmb（人民幣：元整）。
2.3乙方在職期間未結算加班工資為：0。
年月至年月延時加班合計：周六日加班合計：天，法定節(jié)假日加班。
合計天：故乙方加班工資結算至年月日，甲方向乙方支付未結加班工資共計：rmb元（人民幣：元整）。
以上款項共計：rmb元(人民幣：元整)，扣除甲方代扣代繳的相關個稅等費用后的金額共計為rmb（人民幣：整）。
甲乙雙方對以上工資項目與數(shù)額全部結清（包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目），無任何爭議。
以上款項將于20xx年12月15日前匯入乙方工資賬號。
所有與乙方和甲方的勞動關系有關的條件和福利待遇將于20xx年12月13日全部停止。
乙方應獲得的報銷費用共計為rmb0。（如未產生此項費用，可刪除。）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致解除勞動合同，甲方向乙方支付rmb0（人民幣：整），作為雙方協(xié)商一致解除勞動合同的經濟補償金。
以上金額將于20xx年12月15日前支付給乙方，前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。
（1）乙方需于20xx年12月13日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接，歸還所有甲方的財物，以及包含著與甲方的其他關聯(lián)公司及/或任何供應商和客戶的事務有關的信息文件。
（2）乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關的包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)等（以下統(tǒng)稱為“資料”）已做交接并保證所交接的資料的真實性、合法性。
離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險和人事檔案的轉移手續(xù)。
自雙方勞動關系解除后，乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關聯(lián)公司或任何甲方的客戶有關的業(yè)務或事物的保密或機密的信息。乙方在職期間知悉相關客戶信息（包括但不限于：客戶名單、工程價格。施工藝術等），乙方有義務履行保密義務，不得向任何單位和個人泄露相關客戶信息。否則甲方有權采取相關法律手段維護權利。
自雙方在本協(xié)議上簽字之日起，甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議（包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經濟補償金等各項涉及勞動關系方面產生的爭議）。
本協(xié)議中所列的金額構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的款項，包括所有與勞動關系有關的法律規(guī)定的必要的款項，乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應對本協(xié)議內容保密。本協(xié)議未盡事項按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
授權代表簽字（蓋章）：
年月日年月日乙方個人簽字：乙方：
有關離職證明范本。
有關離職證明的范本。
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高管離職協(xié)議書篇十五
地址：_________
郵編：_______
電話：_______
傳真：_______
開戶行：_______
帳號：_______
email：_________
接受方(乙方)：___________________________
地址：_________
郵編：_______
電話：_______
傳真：_______
開戶行：_______
帳號：_______
email：_________
接受方理解披露方已經或即將披露有關_________的資料，這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”。
1.對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：
(2)不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方；
(3)除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產權資料；
(4)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
2.未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后_________年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的'任何資料：
(3)由第三方合法披露給他的資料；
(4)未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3.任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。
4.接受方理解本協(xié)議。
(1)并不要求披露任何產權資料；
(2)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。
5.接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現(xiàn)在或將來均不承擔任何責任或義務；接受方應自己負責評估該產權資料。
6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。
7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
8.有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
高管離職協(xié)議書篇十六
乙方：，身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
2.乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據(jù)相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：有限公司乙方(簽字)：
年月日年月日。
高管離職協(xié)議書篇十七
茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________， 身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。
為了維護本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執(zhí)行：
商業(yè)秘密的范圍和內容
甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括：
甲方的市場規(guī)劃和營銷策略；
甲方服務項目的價格等服務資料；
甲方的技術操作流程和服務流程；
甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等；
甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等。
乙方的保密義務和保密期限
乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；
第三條 違約責任
本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任：?
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；
2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。
4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第四條 爭議的解決
第五條 其他
本協(xié)議未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
高管離職協(xié)議書篇十八
茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________，身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。
為了維護本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執(zhí)行：
商業(yè)秘密的范圍和內容。
甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括：
甲方的市場規(guī)劃和營銷策略；
甲方服務項目的價格等服務資料；
甲方的技術操作流程和服務流程；
甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等；
甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等。
乙方的保密義務和保密期限。
乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；乙方調離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。
第一條違約責任。
本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任：
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；
2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。
3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。
4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第二條爭議的解決。
不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。
第三條其他。
本協(xié)議未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日
高管離職協(xié)議書篇十九
鑒于甲方與乙方的合作將于_______年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于_______年____月____日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方工資余額元，產假津貼差額補助元，。
二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何______。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
五、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的'任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
________年____月____日 ________年____月____日