總結不僅是個人的需求，也是一個團隊、組織或社會的需求。在寫總結之前，我們可以先制定一個明確的寫作目標，以便更好地組織思路和內容。這些總結范文的案例和觀點都很有啟發(fā)性，對于提升我的總結能力有很大的幫助。
衛(wèi)生室年度總結篇一
衛(wèi)生院績效考核總結怎么寫？衛(wèi)生院實行績效考核管理一年來，取得了一些初步的成效，患者滿意度不斷提高，衛(wèi)生院由粗放向精細化管理邁進，就**中心衛(wèi)生院實行績效考核工作一年來所取得的經驗和成績與大家分享一下。
自20xx年績效考核管理工作啟動以來，衛(wèi)生院緊緊圍繞提高醫(yī)療質量、醫(yī)療安全和創(chuàng)造效益為原則，堅持將績效管理作為推動衛(wèi)生院工作的總抓手，通過整章建制，創(chuàng)新機制、促進管理，20xx年在院內管理工作上取得了一定成效，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、績效考核基本情況：
為充分調動衛(wèi)生院員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我院根據(jù)市衛(wèi)計局績效管理方案（河衛(wèi)發(fā)【20xx】9號文件），結合我院實際情況，經過全院職工的反復研究討論制訂和量化了績效考核細則，每月把職工工資的30%拿出來參與績效考核，其中勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風占10%（相當于10分，下同），工作質量占10%，職工互評占10%。
勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風考核由四名副院長每周輪流帶兩名科主任對全院各崗位檢查打分，每人每月扣分達到10分后不再累加。
工作質量考核由院質量考核小組每月按照考核細則對各科室進行考核打分。如病歷書寫、抗生素使用、合理檢查、合理用藥以及護理質量等進行考核打分。該項內容實行扣分制，每月每人扣分達到10分后不再累加。
在職工互評環(huán)節(jié)中，除院領導班子成員外，所有在院領取績效工資的人員都參加測評，以此評定每個人當月的服務態(tài)度、服務水平，促進大家自覺改變服務態(tài)度惡劣、工作拖拉推諉的陋習。
分管院長的得分為所管轄人員綜合得分的平均分，院長的測評得分為所有分管院長的平均分。同時為保證本方案具有可操作性、實用性，每季度修訂完善一次。
二、取得的效果。
實行績效管理工作一年來，衛(wèi)生院不管在外部環(huán)境、精神面貌上還是內涵建設上都發(fā)生了顯著變化，具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
1、員工工作積極性和主動性有了大幅提高，以前部分崗位是吃大鍋飯，考核無細則，上班不積極，工作不主動，群眾反映較差，本此績效考核完善了考核細則，上下班實行打卡簽到，工作實行質量管理，每月有人檢查考核，徹底杜絕了懶、散、拖、推現(xiàn)象。
2、日常工作當天完成，如病歷24小時完成情況，醫(yī)生、護士值班記錄情況，醫(yī)廢當天處置情況，紫外線消毒記錄等等，安保、衛(wèi)生工作做到全天候覆蓋，以前每次有上級領導檢查，我們總是提前通知相關科室，進行準備和迎檢，現(xiàn)在基本能做到不提前通知，各項工作都能做及時到位。
3、加強對重點環(huán)節(jié)的控制，加大對員工平時的`業(yè)務培訓，提高服務意識，真正做到衛(wèi)生院為社會服務，醫(yī)師替患者著想，醫(yī)療讓群眾滿意。今年前十個月我院平均住院費控制在1500元左右，藥占比由去年的35%下降到目前28%，dr和彩色多普勒檢查陽性率達到78%，不合理檢查和抗生素亂用得到基本遏制，這些成功的背后是由于我們在制訂績效考核時，把各個關卡都設計在考核細則中，有效地控制了各種不良現(xiàn)象的蔓延。
4、實行優(yōu)績優(yōu)酬，重質量考核，把績效分配與工作質量、病人滿意度、同行評價相掛鉤，體現(xiàn)按工作效果獲取報酬的考核分配辦法，同時把績效考核與個人發(fā)展相結合，與崗位聘任、年度評優(yōu)以及晉升職稱直接結合，形成個人激勵和衛(wèi)生院發(fā)展相結合，從機制上體現(xiàn)干好干壞不一樣。
我們實行績效考核管理一年來，取得了一些初步的成效，患者滿意度不斷提高，衛(wèi)生院由粗放向精細化管理邁進，正走向一條健康可持續(xù)發(fā)展之路，我們有信心把**中心衛(wèi)生院明天建設的更好，為**市的經濟發(fā)展增添新動力。
衛(wèi)生室年度總結篇二
一年來，在鎮(zhèn)衛(wèi)生局的領導下，在鎮(zhèn)村兩級領導的重視和支持下，村衛(wèi)生站各項工作嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，堅持“預防為主、以農村保健服務體系為重點，面向基層、服務社區(qū)、更好地為廣大農民為社區(qū)居民提供優(yōu)質、高效、安全、便捷的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，全面提高社區(qū)居民的衛(wèi)生保健意識?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導、樹立全心全意為人民服務的思想。
2022年，村衛(wèi)生站在全站范圍內開展“爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院”活動，對照標準認真學習，找出差距，全站職工發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，愛崗敬業(yè)，精心操作，在全年的工作中，由于全站職工的共同努力，未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故。
二、學習理論知識，不斷提高專業(yè)技術。
學習理論知識是鞏固專業(yè)知識的重要途徑，今年的學習中，我認真聽取了有關專家講座，提高了對醫(yī)療專業(yè)發(fā)展新動態(tài)的了解。在全年的工作中，我認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等專業(yè)法律知識，用法律知識武裝頭腦，指導臨床實踐。
三、團結協(xié)作，為臨床服務。
在工作中，我能夠遵守各項規(guī)章制度，尊敬領導，團結同事。堅持“一切為了病人”的服務宗旨，急病人之所急，想病人之所想。全心全意為病人服務。對待病人能夠做到一視同仁，努力為病人營造一個溫馨的就診環(huán)境。
四、不放松“三基”訓練，加強健康意識。
“三基”訓練是每個醫(yī)務人員永恒的主題，作為一名護士，我能夠按照要求認真學習，刻苦鉆研，熟練掌握專業(yè)知識，對護理工作不放松，在工作中做到嚴謹求實，虛心向老師請教，不斷改進工作方法，提高工作效果。
在今年的工作中，我雖然獲得了有限的工作成績，但仍然有很多不足之處，通過總結一年來的工作，進一步提高了我的思想認識，拓寬了視野，政治素養(yǎng)和理論水平有了進一步提高。在今后工作中，我會嚴格要求自己，虛心學習，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，認真工作，高標準完成領導交辦的各項工作任務。
衛(wèi)生室年度總結篇三
20xx年xxxx職業(yè)衛(wèi)生防治工作在xxx安全科，大隊黨委、主管領導及有關部門的正確領導下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，xx以加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、宣傳、培訓力度為重點，通過干部職工共同努力，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：
為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識的普及、職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，4月27日下午生產會后召集相關組室召開了一次職業(yè)病防治座談會并對宣傳周做了安排。經過一周的宣傳活動，在各領導、各基層負責人的協(xié)同配合之下，廣大職工積極參與各項活動都圓滿完成，通過宣傳，培訓學習等了解了職業(yè)病防治法的基本內容、自身的基本權益，提高了對職業(yè)病防治工作的認識和重視性。結合職業(yè)病防治法宣傳周活動有針對性地對《職業(yè)病防治法》進行了教育培訓，并進行了考試，經培訓合格率100%，通過此次宣傳周活動，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。
為貫徹落實《中國石化第十次職業(yè)健康工作會議》會議精神，6月17日下午由大隊主要領導牽頭傳送會議精神，并就國家安全監(jiān)管總局黨組成員、楊元元副局長，集團公司黨組成員、股份公司副董事長、總裁王天普等領導講話召開專題會議，并組織學習討論會議精神。主管領導特別就楊元元副局長對中國石化職業(yè)衛(wèi)生健康工作提出的三點希望、及王天普對下一步的職業(yè)健康工作提出的五點要求進行討論。經過學習、討論匯總后，大隊決定就對下一步如何抓好職業(yè)健康工作做了具體的要求。
為進一步規(guī)范大隊衛(wèi)生管理工作，按照中石化集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，大隊要求各基層要嚴格按照《中國石化安[20xx]46號》文件要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業(yè)”活動中去，對職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責，有責必須加強考核，做到車間、班組、作業(yè)場所層層有人抓，將具體工作責任落實到人。
為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，大隊定期組織人員對各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提醒員工。
對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場所、危險物質等對健康的損害，通過調換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。8月16日、17日、18日，以多媒體方式對6名新員工進行了安全教育培訓，通過學習職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品,來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。
1、對職業(yè)衛(wèi)生的相關工作進一步細化和規(guī)范化，按照要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四檔”，規(guī)范基礎資料，健全hse管理體制。
2、繼續(xù)加強職業(yè)病的防治宣傳教育，對接觸有毒有害職業(yè)者進行上崗培訓。
衛(wèi)生室年度總結篇四
在、市政府、市衛(wèi)生局的正確領導下,堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，瞄準高標準、改革舊機制、實施新舉措，克服困難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在全所職工的共同努力下，較好地完成了年初預定目標?，F(xiàn)將一年來我所衛(wèi)生監(jiān)督工作總結如下：
一、 深化體制改革，全面推進機構建設
1、健全領導班子，提供組織保障。在市衛(wèi)生局黨組關心支持下，完成了機構重組。自監(jiān)督所組建以來,所領導班子精誠團結、密切合作，充分發(fā)揮民-主協(xié)商原則，廣泛聽取職工意見，真抓實干，使各項工作得以很好地貫徹實施，整個單位步入了正常化、法制化管理的軌道，為順利開展衛(wèi)生監(jiān)督工作奠定了基礎。一年來，堅持“依法行政、執(zhí)法為民”的理念，實施“三步走”發(fā)展方略，使我所衛(wèi)生監(jiān)督工作取得了明顯成績，2014年被省衛(wèi)生廳授予“全省食品衛(wèi)生專項整治工作先進集體”，被省愛衛(wèi)會授予“衛(wèi)生先進單位”，被市衛(wèi)生局授予“2014年全市衛(wèi)生工作先進集體”。
2、推進人事制度改革。二月中旬，我所進行了內部機構改革，新組建了八個業(yè)務科室，一個行政職能科室。在人事制度改革方面，實施了中層干部個人自薦，群眾推薦，競聘上崗，把一批能力強、業(yè)務精、經驗豐富的同志選拔到管理崗位。科長與科員實行雙向選擇，全員聘用。合理有效的分配了人力資源，做到人盡其才、才盡其用，充分調動了廣大干部職工的積極性。逐步建成了一個機構設置合理、人員素質優(yōu)良、執(zhí)法水平較高的市級衛(wèi)生監(jiān)督所，為衛(wèi)生監(jiān)督工作打下了堅實的基礎。
3、改善基礎設施，優(yōu)化辦公環(huán)境。今年，我所對辦公樓整體進行了全面維修，重新鋪設了地面、粉刷了墻面、更換了門窗，改建了職工活動室、綜合會議室等，改善了辦公條件，優(yōu)化了辦公環(huán)境。購置了新的辦公桌椅, 配備了24臺辦公電腦，新購買了兩輛辦公用車等，提高了工作效率，確保了日常辦公的正常運轉。為提高現(xiàn)場監(jiān)督檢查能力，科學客觀地反映情況，配備了部分必須的現(xiàn)場快速檢測設備和部分執(zhí)法取證工具，并經過集中培訓，武裝到各科室，使業(yè)務工作水平得到了較大的提升。
4、建立規(guī)章制度，明確工作職責。制定和完善了各科室工作職責、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、考勤制度、會議制度、執(zhí)法責任追究制度、文書檔案管理制度、安全保衛(wèi)制度等。細化了行政科室和業(yè)務科室科長及科員的工作職責。加強綜合目標責任制管理，對各科室考核評優(yōu)實行衛(wèi)生監(jiān)督行風(黨風廉政建設)、公共衛(wèi)生安全、計劃生育、社會治安綜合治理一票否決制，保證了正常工作秩序，促進了衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展。
5、加強隊伍建設，全面提升監(jiān)督員綜合素質。
一年來，我們堅持政治學習和業(yè)務學習“兩不誤”，我們嚴格推行并堅持了“晨讀制度”，即每天早晨上班的第一個小時，采取所里集體組織、科室組織和個人自學等多種形式，組織全體干部職工開展各項學習，學習國家法律、法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策，學習衛(wèi)生執(zhí)法相關文件，學習省內外先進經驗。同時，積極開展“創(chuàng)建學習型科室，爭做學習型個人活動”。每個職工都有學習日記、學習周記、學習心得，在全所上下形成了濃郁的學習氛圍。所內舉辦了一期團隊素質拓展訓練和兩期全市衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓班，分別邀請省衛(wèi)生廳原監(jiān)督處曹敏處長和山西醫(yī)科大學衛(wèi)生學專家鄭建中教授等專家做專題講座，共培訓400余人次。培訓后，組織了業(yè)務知識考試，及格率100%。所內舉辦了6起業(yè)務培訓，共培訓270人次。今年8-9月份，集中兩個月時間，組織全所干部職工認真學習了中央黨校張希賢等七位教授講授的關于“八榮八恥”社會主義榮辱觀光盤8盤，學習了中央黨校薛鑫良教授講授的“江-澤-民文選”輔導光盤4盤。學習衛(wèi)生法律法規(guī)、業(yè)務知識光盤6盤。之后，全所職工認真寫出了68篇學習心得體會。通過學習，使全體干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，牢固樹立了科學的發(fā)展觀，正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了全所的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年以來，我們還采取“走出去，請進來”的形式，先后選派14人(次)參加了省衛(wèi)生廳、省衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的各類培訓班。所內出臺優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)人員以自學方式為主提升學歷層次，在學習中充實自己、提高自己、發(fā)展自己。通過學習培訓，全面提高了全所監(jiān)督員的綜合素質，為我所衛(wèi)生監(jiān)督工作依法行政，嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。
6、積極開展宣傳活動，營造良好社會氛圍。不斷加強輿-論宣傳，充分展現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督工作，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象，擴大衛(wèi)生監(jiān)督工作影響。先后開展《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》等專項宣傳活動。以發(fā)放資料、制作版面、設立咨詢臺等形式開展了宣傳活動，共發(fā)放資料2萬余份，制作版面10塊，懸掛橫幅標語7條。在職業(yè)防治周，以“保護勞動者職業(yè)健康權益，構建和-諧社會”為主題，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員深入到山西三元煤業(yè)股份有限公司、茲林山煤業(yè)有限公司等工礦企業(yè)向工人面對面講解職業(yè)病的防治知識，并組織人員到建筑工地、客運中心等人口流動大的地方，就職業(yè)病的防治、職業(yè)病危害轉稼等知識作了重點講解。4月27日上午，在英雄中路開展了宣傳咨詢活動，以發(fā)放資料、受理群眾舉報等形式開展了宣傳活動，社會反映較大，評價較好。4月25日，在所領導的帶領下，走上街頭，開展了計劃免疫宣傳。5月8日，以“健康援助進農家-紅十安在行動”為題進行了“紅十字博愛周”宣傳活動。通過大力開展宣傳，使廣大群眾更多地了解衛(wèi)生法律知識，增強法律意識，更好地配合我們的監(jiān)督執(zhí)法工作，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作環(huán)境得到進一步改善。
7、加強管理，提高工作效率。每天早上8點，全所同志準時出早操，積極進行全員健身，培養(yǎng)團隊精神，增強了團體的凝聚力。不定期召開各科室負責人參加所務會，回顧總結工作情況，找出工作的問題，并同時安排下一步的工作，改善了全所的精神面貌，有效地提高了工作的效率。
二、加強行風建設，樹立嶄新形象
經過探索總結，結合衛(wèi)生監(jiān)督的自身特點，形成了內容翔實、形式豐富的行風建設體系，概括為“七不準、七公開、六條禁令”。實施以“七不準、七公開、六條禁令”為主要內容的衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為準則，對監(jiān)督員提出了嚴格的要求，進一步規(guī)范和約束衛(wèi)生監(jiān)督行為。將行政審批條件、程序、收費標準等規(guī)章制度，全部在辦證廳的觸摸屏上逐一公布。為主動接受社會各界對我們工作的監(jiān)督, 強化行風建設，我們不斷自我加壓，建立自逼機制,今年聘請了首批10名長治市社會各界精英、名企業(yè)家、成功人士作為我們的社會監(jiān)督員，對我們的工作進行監(jiān)督。按照中辦、國辦《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》的文件精神，分為學習動員、自查自糾、整改查處、總結驗收四個階段，有計劃、有步驟地開展了治理商業(yè)賄賂工作。開展了機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制。
三、突出重點，實施食品放心工程
1、開展了食品、保健品專項整治。成立了專項領導組，制定了具體的專項整治工作方案，嚴密安排部署了專項整治工作。先后4次對食品衛(wèi)生進行專項檢查、8次對保健食品進行了監(jiān)督檢查，依法對市直管昂生醫(yī)藥集團、長治市醫(yī)藥公司、得仁大藥房等32家經營單位依法進行了監(jiān)督檢查，均未發(fā)現(xiàn)文件要求查處的保健食品，圓滿完成了食品、保健品專項整治任務。根據(jù)《山西省衛(wèi)生廳關于印發(fā)2014年健康相關產品衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作計劃的通知》(晉衛(wèi)監(jiān)〔2014〕14號)要求，結合我市的實際情況，制定了《2014年全市食品衛(wèi)生監(jiān)督抽檢計劃》，5月份共抽檢冷凍食品60份，其中57份合格，合格率95%，對不合格的批次產品均進行了沒收與銷毀。
2、開展節(jié)假日食品市場專項監(jiān)督檢查。元旦、春節(jié)期間向市直管餐飲單位下發(fā)了《2014年春節(jié)加強食品安全的通知》并開展了兩節(jié)期間食品衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作，重點檢查餐飲業(yè)餐具清洗消毒保潔情況，食品經銷單位的索證情況和是否經銷“三無”產品，過期變質食品、假冒偽劣產品等。“五一”黃金周期間，國慶、中秋節(jié)期間分別向十三縣(市、區(qū))下發(fā)《關于加強“五一”黃金周衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的通知》和《關于加強2014年國慶、中秋節(jié)期間食品、公共場所、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督的通知》，重點對市直管單位和旅游景點周圍的116家餐飲單位進行了衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查。通過檢查有力地打擊了非法生產、經營的違法行為，在一定程度上凈化了食品市場的衛(wèi)生環(huán)境。
3、食品樣品、餐具采樣抽檢工作。對市直管食品生產經營單位進行食品樣品采樣，采集34份樣品，31份合格，合格率91.2%，餐飲單位餐具消毒效果監(jiān)測采樣285份，合格254份，合格率89.1%，對于不合格批項產品依法進行處理，并對該同類同件產品進行復檢，查明原因及時整改。
4、開展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評定。根據(jù)長衛(wèi)監(jiān)字〔2014〕72號文件，重點對餐飲業(yè)開展量化分析評定工作，目前已對70家餐飲單位進行了量化評定，其中a級單位1戶、b級單位36戶、c級單位17戶，余16戶新辦證從業(yè)單位均實行了量化分級管理。
5、經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作。堅持對市直管食品生產經營單位進行巡回衛(wèi)生監(jiān)督，監(jiān)督340戶次，監(jiān)督覆蓋率100%，監(jiān)督頻率達4次/戶，對發(fā)現(xiàn)問題及時出具衛(wèi)生監(jiān)督筆錄和衛(wèi)生監(jiān)督意見書并提出整改意見和要求。
6、全力以赴做好重大活動的'食品安全保障工作。積極參加突發(fā)事件的處理。為了確保重大活動期間的食品衛(wèi)生安全，我所食品衛(wèi)生監(jiān)督員對負責接待的餐飲單位的工作流程嚴格把關，有效保證了重大活動的食品衛(wèi)生安全。參與重大活動食品衛(wèi)生監(jiān)督24次，出動監(jiān)督人員50人次，累計55天。其中國家級重大活動7次，省級10次，市級7次，有效保障了重大活動的順利進行。目前共參加處理3次公共衛(wèi)生突發(fā)事件，分析科學、處理準確、認真負責，均未發(fā)生死亡病例。
四、整頓規(guī)范相結合，狠抓醫(yī)療市場專項整治。
1、深入開展打擊非法行醫(yī)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生市場秩序。成立領導組，制定了《長治市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所打擊非法行醫(yī)專項行動工作方案》，詳盡布置落實了專項行動工作任務。先后5次組織全體工作人員學習打擊非法行醫(yī)專項行動有關法律法規(guī)和有關文件精神。按照整頓和規(guī)范相結合的總體思路，分階段、分步驟進行了打擊非法醫(yī)學美容、打擊出租承包科室等專項行動。針對24所醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)范圍，執(zhí)業(yè)資格，出租、承包科室，使用非衛(wèi)生技術人員情況進行重點檢查。對十一個縣(市、區(qū))的2351名衛(wèi)技人員的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)范圍進行了檢查，發(fā)現(xiàn)跨類別執(zhí)業(yè)45人，3名非衛(wèi)技人員，針對存在問題向當?shù)匦l(wèi)生行政部門提出立即整改的要求。在打擊非法行醫(yī)過程中，共出動執(zhí)法人員140人次，檢查持證醫(yī)療機構68戶，清除無資質的藥房坐堂醫(yī)9人，沒收價值約6000元的藥品、醫(yī)療器械等，對長治市金海醫(yī)院超范圍診療、長治市紅十字脊椎醫(yī)院無資格行醫(yī)進行了行政處罰，罰款7000元。對復興花園賈永剛診所非法行醫(yī)進行了取締。對取締困難、拒不整改的釘子戶、難纏戶我們采取與公安部門聯(lián)合執(zhí)法，新聞媒體曝光等措施，起到了震懾作用，取得了明顯效果。
2、開展采供血、臨床用血安全專項整治。根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關于開展全國血液安全監(jiān)督檢查的通知》和根據(jù)市衛(wèi)生局《非法采供血液和單采血漿專項整治工作實施方案》的安排，我所于9、10月份開展了對全市采供血機構、臨床用血機構血液質量及安全用血專項檢查。全面了解和掌握了我市采供血機構、臨床用血機構的基本情況。對市管一級以上醫(yī)療機構、采供血單位進行了監(jiān)督檢查。對我市中心血站，康寶生物制藥廠的兩個單采血漿站從基本情況、血源管理、血液(漿)的存儲和運輸、血液(漿)的發(fā)放和供應、疫情管理、廢物處理六個方面進行了監(jiān)督檢查。對市管一級以上醫(yī)療機構的臨床用血工作，從基本情況、血液來源、血液入庫核對和儲存、緊急用血四個方面進行了嚴格監(jiān)督檢查。共出動監(jiān)督人員192人次，檢查單位27家。通過此次專項檢查，強化了醫(yī)療機構臨床用血安全意識，規(guī)范了我市采供血機構依法執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了醫(yī)療臨床用血及采供血機構的管理。
3、加強日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查。3月份開始對所轄醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)范圍、人員執(zhí)業(yè)資格、傳染病疫情的報告、疫情控制措施、計劃免疫工作、消毒隔離制度及醫(yī)院感染控制執(zhí)行情況等進行了嚴格的監(jiān)督檢查。對市醫(yī)院、和平醫(yī)院等7所醫(yī)療機構進行了檢查，下達14分現(xiàn)場監(jiān)督筆錄和監(jiān)督意見書。同時對7所醫(yī)療機構的消毒質量進行了監(jiān)測采樣，采集樣品256份。根據(jù)《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》的要求，開展了消毒產品檢查。向市直醫(yī)療機構、十三縣(市、區(qū))下發(fā)了《關于對全市消毒產品進行監(jiān)督檢查的通知》。我所重點對市區(qū)范圍內的超市、衛(wèi)生用品批發(fā)零售企業(yè)、眼鏡店等23個消毒產品經營單位索證、建檔及衛(wèi)生用品存放情況等進行監(jiān)督檢查，共查7種消毒產品、300余種產品，3份不合格，合格率90%。
五、全面監(jiān)管，加強其他公共衛(wèi)生監(jiān)督。
1、建設和完善了衛(wèi)生許可便民受理大廳。實行了“限時審理，限時答復”，開展了為從業(yè)單位代辦一次性報批服務,實施“一個窗口對外、一條龍服務、一次性辦結”的一站式服務，受到廣大從業(yè)單位的贊譽。截止目前，共登記166家，受理140戶，辦理衛(wèi)生許可證112家，其中新辦證43家(食品21家、涉水8家、公共場所14家)，發(fā)放宣傳資料60多份、辦證所需資料目錄單180余份。
2、場所科衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。對公共場所從業(yè)單位進行了現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)測和衛(wèi)生技術指導，加大了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督力度。堅持對市直管從業(yè)單位單位進行巡回衛(wèi)生監(jiān)督，共監(jiān)督90戶次，監(jiān)督覆蓋率100%，對直管公共場所的空氣質量及微小氣候監(jiān)測232份，合格226份，合格率97.4%。根據(jù)國家和省衛(wèi)生行政部門安排，開展了化妝品專項整治工作，3次對化妝品進行專項檢查，監(jiān)督檢查了68家專店(柜)、美容店的化妝品，共檢查化妝品100余種，各類化妝品360瓶(袋)，查處非法化妝品12瓶，圓滿完成了化妝品專項整治任務。6月初，對我市7家游泳場所進行了監(jiān)督檢查，重點檢查了游泳場所的衛(wèi)生管理、衛(wèi)生制度、設備運行、消毒、健康體檢等。
3、涉水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。加強了對市政供水、集中式供水、二次供水、桶裝水的供水水源進行了全方位的監(jiān)督，我們堅持管理、防護、水質三位一體的監(jiān)督原則，將現(xiàn)場衛(wèi)生防護和水質監(jiān)督同時進行。
一是市政供水衛(wèi)生監(jiān)督方面，我們對市自來水供水總公司1-5月份的源水、出廠水、末梢水進行了采樣，共采樣品70份，送市疾控中心進行檢驗，同時我們每月對市自來水公司15個點的末梢水進行1-2次的余率現(xiàn)場檢測。對山西省水質檢測網長治監(jiān)測站報送的200份自來水的樣品進行了衛(wèi)生學評價。對長治縣、黎城縣自來水公司進行了抽查，對他們在制、供、管過程中存在的問題提出我們的監(jiān)督意見。二是自建集中式供水衛(wèi)生監(jiān)督方面、結合我市實際情況，我們把集中式供水的衛(wèi)生監(jiān)督重點放在供水人口多的學校和大中型企業(yè)，嚴格按照《集中式供水衛(wèi)生規(guī)范》，對他們的水源防護，水廠管理、水質進行全面監(jiān)督檢查。共監(jiān)督檢查20個集中式供水單位的33個水源的現(xiàn)場防護情況，就供水單位的供、制、管水等環(huán)節(jié)逐一檢查，制作了衛(wèi)生監(jiān)督文書和水源、水廠衛(wèi)生狀況登記表，并對30份水質常規(guī)項目監(jiān)測報告進行了衛(wèi)生學綜合評價。對市辛安泉域管理中心(水資源)20份水質監(jiān)測報告進行了衛(wèi)生評價。對兩個水廠進行了預防性衛(wèi)生監(jiān)督評價。對4個不符合生活飲用自建集中式供水衛(wèi)生規(guī)范下達了整改意見，責令限期整改。三是二次供水衛(wèi)生監(jiān)督檢查方面，我們對市區(qū)范圍內80個二次供水的儲水設施和管理情況進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，隨機采樣8份送市疾控中心進行檢驗，對不符合《二次供水設施衛(wèi)生規(guī)范》的二次供水單位下達了意見書。四是桶裝水生產及銷售單位的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對直管的6家生產銷售單位的生產工藝及經營場所進行了檢查，采樣6 份，出具評價報告8份。五是游泳池水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，我們和公共場所配合對市區(qū)8家游泳場館的水質進行了采樣，出具游泳池水質評價報告8份。六是水質合格情況，市自來水公司水質合格率為100%，自建集中式供水合格率為90%，二次供水合格率為100%。桶裝水合格率100%，游泳池水合格率87.5%。保證了全市人民的生活飲用水安全。
我們按照省衛(wèi)生廳《生活飲用水安全重點監(jiān)督檢查計劃》的通知要求，制定了監(jiān)督檢查方案，印制了生活飲用水水源調查表和生活飲用水衛(wèi)生管理使用情況統(tǒng)計表，發(fā)到各縣(市、區(qū))衛(wèi)生監(jiān)督所，對我市生活飲用水水源類型、分布、供水人口、水源防護使用、水質消毒、水質檢驗等情況進行了科學的調查.對我市的監(jiān)督檢查情況進行了匯總。
同時，我們對農村改水、水源防護、水廠管理、水質消毒等方面進行了技術指導。深入長子縣對其3萬人的改水工程進行了現(xiàn)場察看，對水源選擇防護等問題，提出了意見，并對其準備使用的地面水周圍的廠礦分布，農業(yè)灌溉，農藥使用做了系統(tǒng)的了解，對水質量結果進行了全面分析評價。對屯留兩個農村改水工程的水質進行了采樣送檢。對常村礦的水源污染進行現(xiàn)場排查和處理，經過論證，提出了治理污染的具體方案。
4、放射衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。根據(jù)年初工作目標責任制要求，為切實保障放射工作人員健康權益，積極開展了全市放射工作人員個人劑量監(jiān)測工作，對全市268名放射工作人員進行了監(jiān)測，監(jiān)測率達到93.38%;針對我市口腔專科門診牙科x射線機使用混亂、管理不善的現(xiàn)狀，及時制定方案進行專項治理整頓。目前對市區(qū)40余家口腔?？崎T診進行了摸底排查，對14家牙科x線機的口腔?？崎T診進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，規(guī)范了醫(yī)療市場，加強了放射診療監(jiān)督管理，進一步保障了廣大群眾的身體健康安全。同時，我們加強了對全市醫(yī)療放射工作單位的日常衛(wèi)生監(jiān)督工作中，我們始終堅持服務宗旨，主動對醫(yī)療放射工作單位開展預防性和經常性放射衛(wèi)生監(jiān)督。5月會同省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所對和平醫(yī)院、市人民醫(yī)院、和濟附屬醫(yī)院進行了大型醫(yī)用設備的應用配置評審及防護設施效果評價。6月5日對長治縣人民醫(yī)院ct機進行了工作場所放射防護監(jiān)測，并對x射線機房的新建項目進行了現(xiàn)場監(jiān)督、指導，避免了違規(guī)施工和不必要的返工。6月8日針對長治市紅十字脊柱病醫(yī)院x射線機機房門窗無防護設施的情況，及時進行了技術指導并下達了限期整改意見書，有效的預防了放射損傷事故的發(fā)生。
5、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。對轄區(qū)內用人單位進行了摸底調查，掌握了用人單位的基本情況，目前轄區(qū)內存在職業(yè)有害因素的用人單位24家。全面開展了經常性和預防性衛(wèi)生監(jiān)督檢查。4月份，下發(fā)了《2014年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的通知》，到目前為止，實監(jiān)督22家，監(jiān)督覆蓋率91.67%,抽監(jiān)噪聲作業(yè)點148個,合格點55個,合格率33.78%;采集粉塵樣品58個，合格點44個，合格率75.86%，并作出了相應的衛(wèi)生評價報告。為企業(yè)改善勞動者作業(yè)場所環(huán)境起到督促作用，收到了良好的社會效益。為維護職工健康權益，依法監(jiān)督用人單位履行職責，今年我們針對企業(yè)為接觸職業(yè)有害因素的勞動者進行了上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢進行了監(jiān)督檢查，對不履行職責的單位下發(fā)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期整改，確保《職業(yè)病防治法》落實到位。我們與相關部門聯(lián)系、溝通、協(xié)調、配合，開展了建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，從源頭上控制職業(yè)危害。為提高勞動者和用人單位職業(yè)衛(wèi)生負責人的法制觀念，對大中型企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生負責人進行了一次集中培訓。通過培訓，提高了企業(yè)負責人的職業(yè)病防治法法制觀念，增強了他們的責任意識和守法意識。
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衛(wèi)生室年度總結篇五
一年來，在鎮(zhèn)衛(wèi)生和縣衛(wèi)生局的領導下，__村衛(wèi)生站全體人員團結協(xié)作、密切配合，全站各項工作堅持以“預防為主、防治結合”的方針，認真落實各項衛(wèi)生工作，在傳染病防控、兒童計劃免疫、村衛(wèi)生室管理等方面取得了較好成績，全年工作基本達到了上級要求。
一、____年工作總結：
1.報表工作：主動、及時做好各種報表的統(tǒng)計上報工作，全年上報的各類報表準確無誤，不漏報、不錯報。
2.健康教育：配合上級部門認真做好健康教育知識的宣傳普及，健康教育是提高人口素質、減少疾病、保障健康的重要措施，我們利用各種機會和宣傳形式教育廣大村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，注意飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，大力宣傳預防非典型肺炎、禽流感、甲型h1n1流感和流行性感冒等傳染病知識。
3.村衛(wèi)生室工作：全體人員嚴格按照《村衛(wèi)生室管理辦法》和《村衛(wèi)生室工作規(guī)范》要求，熱情為農民服務，遵守醫(yī)療道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)。同時積極配合新型農村合作醫(yī)療制度，認真為參合農民做好各種證照的辦理和費用的報銷，讓農民真正享受到“小病不出村、大病有保障”的實惠。
4.傳染病防控：按照國家有關法律法規(guī)，認真做好傳染病的管理工作。做好傳染病防治工作，必須貫徹“預防為主，防治結合”的方針。因此，我們從傳染病知識的宣傳，流行季節(jié)傳染病防治知識的宣傳，做好本村傳染病控制工作。
5.兒童計劃免疫：全年完成適齡兒童免疫接種任務，按計劃完成各類疫苗的接種任務，全年無接種事故發(fā)生。
6.公共衛(wèi)生示范村創(chuàng)建工作：我村在____年成功創(chuàng)建為“自治區(qū)級衛(wèi)生村”，____年為鞏固自治區(qū)級衛(wèi)生村成果，創(chuàng)建__市“公共衛(wèi)生示范村”。為達到示范村標準，我們認真組織實施，落實八有、規(guī)范管理，全村基礎設施建設明顯加快，村民環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，村容村貌煥然一新，得到了上級的肯定和村民的一致好評。
7.其他工作：配合鎮(zhèn)政府做好新型農村養(yǎng)老保險和農村合作醫(yī)療工作，及時完成各種調查、摸底、錄入工作，并把各種數(shù)據(jù)按時上報。
二、存在不足：
1.新型農村合作醫(yī)療工作，由于大部分農民文化素質低，所以我村的新農合工作還有許多問題有待于進一步解決，才能達到真正意義上的讓農民得到實惠的目的。
2.村衛(wèi)生室管理人員管理知識缺乏，管理水平有待提高，全體人員服務水平有待進一步規(guī)范，服務質量有待提高。
____年的工作已經結束，但我們仍然要把工作做好，在新的一年中我們要總結____年的經驗，找出不足，進一步提高服務水平，更好的為村民服務。
衛(wèi)生室年度總結篇六
創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎性工作，西城區(qū)衛(wèi)生局高度重視此項工作，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為我區(qū)三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衛(wèi)會的整體部署和創(chuàng)衛(wèi)標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。
今年我市發(fā)生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發(fā)，西城區(qū)是重災區(qū)，為防止疾病蔓延，保障人民群眾的身體健康，我局克服種種困難，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，科學調配衛(wèi)生防疫力量，組織抗擊非典的同時，毫不放松創(chuàng)衛(wèi)工作，保證衛(wèi)生工作持續(xù)穩(wěn)步前進。
根據(jù)西城區(qū)政府創(chuàng)衛(wèi)三年規(guī)劃中xx年創(chuàng)衛(wèi)工作要求，區(qū)衛(wèi)生局在我局人員變動的情況下，結合以往創(chuàng)衛(wèi)工作中的難點、薄弱環(huán)節(jié)，調整衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，并制定了xx創(chuàng)衛(wèi)工作方案。從區(qū)機關到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創(chuàng)衛(wèi)工作，制定工作進度表，明確分工，責任到人，保證各項創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位。
根據(jù)《國家衛(wèi)生區(qū)》標準的要求，西城區(qū)衛(wèi)生局承擔全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防治及區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)衛(wèi)工作。
1、召開了全區(qū)各系統(tǒng)各行業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作會，對創(chuàng)衛(wèi)工作作出具體安排，下發(fā)“xx年西城區(qū)健康教育工作計劃要點”和創(chuàng)衛(wèi)標準，并進行了講解培訓。
2、重新健全各系統(tǒng)網絡，尤其基礎薄弱的行業(yè)單位（工廠、商場、影劇院）。
3、對各社區(qū)、工廠、商場、影劇院、醫(yī)院等，進行了三輪創(chuàng)衛(wèi)工作督導，對基礎較差的行業(yè)單位，采取了現(xiàn)場交流學習、個別指導、培訓等方式，成效顯著。
4、編輯完成《創(chuàng)衛(wèi)健康知識手冊》，編印10萬冊，發(fā)放至各系統(tǒng)，并進行部分健康知識、行為問卷測查，提高人群的健康知識、行為水平。
5、完成全區(qū)健康促進學校驗收檢查，絕大部分情況良好，上報市里。
6、協(xié)助區(qū)愛衛(wèi)會進行了西城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)健康知識競賽。
7、與《西城報》及各街道社區(qū)辦共同組織征集健康短語活動，7600人次參加活動，征集8300條健康短語，精選后制作《健康短語周歷》1萬冊，并將編輯成書。
8、在10個街道辦事處進行精神衛(wèi)生畫板25塊巡展活動，每個社區(qū)巡展10天，歷時近4個月，受眾人數(shù)達6千余人。
9、設30塊畫板在健康促進機關中巡展宣傳。
10、制定了xx年金象健康系列活動實施方案，并召開了協(xié)調會及實施工作會，開始了“百講進社區(qū)”、精神衛(wèi)生畫板制作等項工作。
1、2月份，聯(lián)合區(qū)旅店業(yè)、洗浴業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等行業(yè)協(xié)會，在北京四中共同召開了全區(qū)公共場所各企業(yè)法人代表及負責人“創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會”。
2、3月，在西城區(qū)衛(wèi)生局召開了兩次全區(qū)游泳場館負責人會議。共有328家企業(yè)的領導到會，500多人參加了培訓。會議之前，向各企業(yè)發(fā)放了各行業(yè)“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衛(wèi)生達標責任書》等材料。共計發(fā)放328份衛(wèi)生達標責任書，收回302份，回收率92%。
3、對于沒有行業(yè)協(xié)會組織的個體美容美發(fā)店，采取在日常監(jiān)督檢查中進行宣傳培訓的方式，開展“創(chuàng)衛(wèi)工作”宣傳動員。
4、經過逐一走訪，基本查清了全區(qū)現(xiàn)有的'公共場所底數(shù)：共有娛樂場所98家，游泳場所26家，洗浴48家，旅店、招待所350家，美容美發(fā)440家。同時，建立起公共場所基礎檔案近500戶。
5、在“非典”期間，為防止“非典”蔓延，加強醫(yī)院周邊旅店、招待所衛(wèi)生監(jiān)督檢查，及時向各單位發(fā)放了“公共場所衛(wèi)生防病須知”，及時掌握高危人群的情況。嚴格按照法律程序，對兩戶發(fā)現(xiàn)“非典”病人的招待所發(fā)了“行政控制書”，在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中充分發(fā)揮了衛(wèi)生行政執(zhí)法的作用，有力地保證了各項防病措施的實施。對15家商場、5戶賓館的中央空調排送風系統(tǒng)進行檢查與指導。
6、防控非典期間做好恢復開放體育場館、游泳場館、公共圖書館、文化館（站）、劇場、影院的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
7、“迎十一化妝品專項檢查”中，重點檢查轄區(qū)內大型商場11家，小商品批發(fā)市場4家，美容美發(fā)店10家，查抄假冒偽劣化妝品案值5萬余元。
8、公共場所衛(wèi)生監(jiān)測共完成旅店業(yè)公共用品、用具涂抹30件；旅店業(yè)客用化妝品抽檢20件；理發(fā)美容店公共用品、用具涂抹30件；浴池公共用品涂抹20件；浴池水采樣10件；桶裝飲用礦泉水和純凈水30件；游泳池水30件。
1、今年2月份組織召開了300余家生活飲用水產權單位及管理單位負責人參加的“西城區(qū)生活飲用水衛(wèi)生工作會”，會上將創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義進一步明確，進行了國家相關法律法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行了具體安排和部署。
2、對二次供水設施進行了調查。完成了100余家的監(jiān)督檢查和摸底調查。制定了“西城區(qū)二次供水設施衛(wèi)生監(jiān)督工作方案”，實行層層負責制，責任到人。制定了工作進度表，有效地促進工作的開展。
3、根據(jù)西城區(qū)二次供水設施專項治理工作領導小組制定出《關于二次供水設施專項治理工作方案》，西城區(qū)衛(wèi)生局依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《北京市生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理條例》，于5月10日開始對全區(qū)二次供水設施進行摸底調查，衛(wèi)生監(jiān)督員僅用20天的時間完成了此項任務，共檢查二次供水設施431個，初步建立了全區(qū)二次供水單位基礎檔案。同時，組織33家整改單位的負責人觀看典型單位影像資料，促使其在最短的時間內徹底解決問題，改變二次供水設施的落后面貌。
4、在“非典”期間，緊急制定了《控制“非典”二次供水單位監(jiān)督檢查應急保障方案》，并起草了《關于防止“非典”疫情通過城市供排水管網擴散的緊急通知》，并將該通知向全區(qū)500家供水單位發(fā)放。重點對積水潭醫(yī)院、北大醫(yī)院、人民醫(yī)院、德外醫(yī)院周邊、密切接觸者、醫(yī)務人員及指揮部駐地周邊的二次供水設施進行檢查，共檢查供水單位109戶。監(jiān)測管網末梢水52件，水箱出口水30件。
衛(wèi)生室年度總結篇七
本年度回顧，村衛(wèi)生站在全體員工的共同努力下，取得了如下成績：
一、服務水平。
在過去的一年中，我們不斷提高服務質量，以滿足廣大村民的需求。我們加強了醫(yī)療團隊的培訓，提高了醫(yī)療技能，以確保提供高質量的醫(yī)療服務。
二、疫情防控。
面對疫情的挑戰(zhàn)，我們積極響應政府號召，加強了疫情防控工作。我們加強了衛(wèi)生站的環(huán)境消毒，并嚴格執(zhí)行了疫情防護措施。同時，我們也積極宣傳疫情防控知識，以預防和控制疫情的傳播。
三、公共衛(wèi)生。
我們積極履行公共衛(wèi)生職責，定期進行健康檢查，并及時報告了發(fā)現(xiàn)的健康問題。我們積極配合政府開展預防和控制傳染病的工作，并積極參與到健康教育和宣傳活動中。
四、醫(yī)療成果。
在過去的一年中，我們共接診病人__人次，其中住院病人__人次，手術病人__人次。我們共進行了__例手術，其中包括__、__、__等手術。同時，我們也積極參與到醫(yī)療救援工作中，為村民提供了有力的醫(yī)療保障。
五、未來展望。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)提升服務質量，提高醫(yī)療水平，以滿足廣大村民的需求。同時，我們也將加強疫情防控工作，積極參與到疫情防控的行動中。
總結：
在過去的一年中，我們取得了一定的成績，但我們仍然需要繼續(xù)努力。在未來的工作中，我們將繼續(xù)提升服務質量，提高醫(yī)療水平，以滿足廣大村民的需求。同時，我們也將加強疫情防控工作，積極參與到疫情防控的行動中。讓我們一起為健康和安全努力奮斗！
衛(wèi)生室年度總結篇八
一年來，在鎮(zhèn)衛(wèi)生和村委的領導下，在縣衛(wèi)生局和上級主管部門的關心支持下，堅持“預防為主、防治結合”的方針，鞏固已取得的成果，頑強進取，全面提高預防保健工作質量，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：
一、健康檢查工作。
1.2023年預防保健室共接待外來流入人員健康檢查1350人次，免費檢查項目包括：一般體格檢查，內、外、婦檢查，肝功能，胸透，血糖測定，血壓測定，b超檢查等。
2.對來院的每一位就診患者，預防保健室都做到認真詢問病史，嚴格掌握住院標準，防止濫診濫治。
3.對本鎮(zhèn)內在職職工及退休職工1200余人進行了健康查體，并建立了健康檔案。
二、兒童保健。
1.認真貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》，積極開展婚前查體和兒童保健工作，共為889名兒童辦理了兒童保健手冊，并積極做好兒童系統(tǒng)管理。
2.12月份對全鎮(zhèn)0-5歲兒童進行了免費體檢，體檢項目包括：一般體格檢查、內、外、五官檢查、血色素、聽力篩查，智力篩查，對篩查出的體弱兒和視力異常兒積極進行治療。
三、傳染病防治和疫情登記。
1.消毒和病媒生物控制工作。今年，除利用春節(jié)、五一、六一、端午和國慶等重大節(jié)日進行宣傳外，還利用宣傳欄定期進行宣傳，共做宣傳欄4次，主要宣傳了腸道傳染病的防治，手足口病防治，禽流感防治、艾滋病防治、結核病防治和預防登革熱等。
2.疫情登記。今年，全鎮(zhèn)共報告?zhèn)魅静?2例，其中甲類傳染病無，乙類傳染病9例，丙類傳染病3例，對全鎮(zhèn)的傳染病報告及時進行了處理，并進行了疫情核實和登記，同時，按時上報保健科。
四、健康教育。
1.做好村級衛(wèi)生員培訓工作，共舉辦培訓班4次，培訓村級衛(wèi)生員120人次，主要開展了健康知識培訓。
2.做好宣傳欄定期更換工作，共更換宣傳欄4次，主要宣傳了孕產婦保健，兒童保健，婦女保健，傳染病防治和慢性病防治等方面的知識。
3.針對“五期”學生開展健康教育工作，共印發(fā)了1200份宣傳材料。
五、其他工作。
1.積極開展新型農村合作醫(yī)療宣傳工作，共印制新型農村合作醫(yī)療宣傳材料5000份，共為村民報銷費用達216000萬元。
2.做好檔案的收集、整理和歸檔工作，共收集整理檔案40卷。
六、加強團結，增進協(xié)作。
團結就是力量，團結就是勝利。一個單位，一個集體，有了一個良好的團結環(huán)境，才能政令暢通，才能集思廣益。一直以來，我們始終把創(chuàng)建和諧部門，作為凝聚人心，促進單位持續(xù)發(fā)展的突破口。在開展工作中，堅持做到嚴于律己，寬以待人，使同事和睦相處，營造了一個良好的工作環(huán)境。
一年以來，我們在鎮(zhèn)黨委、政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，團結協(xié)作，真抓實干，取得了一定的成績，但仍然存在著許多不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持成績，克服不足，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的新局面。
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衛(wèi)生室年度總結篇九
優(yōu)秀作文推薦！在縣委、縣政府的正確領導和關懷下，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊伍建設為中心，積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平，提升業(yè)務素質和管理水平?，F(xiàn)將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結如下：
預防控制工作的624人，占23.1%；工勤人員244名，占9.1%。
（一）加強衛(wèi)生人才引進力度
堅持以人為本的原則，人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎，是衛(wèi)生人才工作的重中之中。20xx年，在縣委、縣政府的大力支持下，積極引進各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質，改善人才結構。前郭縣醫(yī)院從吉林大學和哈爾濱醫(yī)科大學引進3名本科生和2名研究生，從其他醫(yī)療機構引進中、高級人才5名；前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進中醫(yī)研究生3名，本科生12名。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目，通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，這些衛(wèi)生緊缺人才的引進，對填補相關領域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術水平起到了良好效果。
（二）加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度
升自身技能。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才培養(yǎng)項目，鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才培養(yǎng)項目報名考試工作，培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術人才。
（三）改善用人環(huán)境，完善激勵機制
根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機制。加大人才經費投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的'工作、生活環(huán)境，千方百計為他們提供便利，消除其后顧之憂，使他們盡快適應新的崗位，全心投入工作。
（四）規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術人才的管理，做好職稱晉升等工作。我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術初中級資格考試和高級職稱評定工作。全年共新增初級職稱26人，中級職稱40人，完成了系統(tǒng)內31名衛(wèi)生專業(yè)技術人員評定高級職稱上報工作。
（五）加強學習培訓力度，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術水平
培訓48人；10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓，共培訓369人，通過培訓進一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務意識和服務水平，收到了良好效果。
我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象，雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善，但是仍存在一些問題。
一是衛(wèi)生專業(yè)技術人才年齡老化問題并非個別，青黃不接問題比較嚴重，沒有形成梯隊結構，急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術人才。
二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學習過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，多數(shù)管理干部來源于技術骨干或學科帶頭人，缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作，提高管理干部的素質。
三是衛(wèi)生醫(yī)療機構中高層次人才嚴重匱乏，中初級人才的素質和專業(yè)技術能力有待進一步提高，在人才引進、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距。需要進一步優(yōu)化人才結構，從經費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術人才的引進、培養(yǎng)力度，增強系統(tǒng)內的衛(wèi)生人才服務能力。
20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年，我縣衛(wèi)生人才工作將結合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，本著“自主培養(yǎng)，吸進人才，送出進修，項目拉動”的人才培養(yǎng)原則，把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍做強做大。
1.按照上級部門要求，繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展“人才支援農村醫(yī)療衛(wèi)生”項目，通過城鄉(xiāng)拉動，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術人才快速成長。
2.在縣、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，即名院、名科、名人戰(zhàn)略，提高社會知名度，努力打造前郭衛(wèi)生名牌。
3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，定期選拔醫(yī)德高尚、技術精湛、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象，通過科研及學術交流的方式，促進其快速成長。
4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進工作。加大高、精、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進力度，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構。
5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術人員培養(yǎng)項目工作，提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術服務隊伍的整體水平。
6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構內部業(yè)務學習，營造良好濃厚的學習和研究學術氛圍。
7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、評聘、注冊等工作。
衛(wèi)生室年度總結篇十
同志們，剛才縣衛(wèi)生局---主任和我鄉(xiāng)—鄉(xiāng)長就新農合籌集工作做了部署和安排，我就20xx年我鄉(xiāng)新農合的工作做一下簡要回顧總結。
20xx在縣衛(wèi)生局及合管辦鄉(xiāng)黨委政府正確領導下，在上級有關部門嚴格執(zhí)行20xx年新農合工作各項目標任務，高位求進，逐一落實，進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)新農合定點醫(yī)療機構服務行為，確保了全鄉(xiāng)參合農民受益而不斷提高?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農合工作具體情況總結如下：
20xx年我鄉(xiāng)新農合以村為單位，以戶為單元進行參合。參合人數(shù)達48760人，參合率達102.9％。
我鄉(xiāng)今年新農合基金籌集總額為243.8萬元，截止20112年10月31日這10個月，我鄉(xiāng)在各級醫(yī)療機構住院患者達到4558人，住院總費用1418萬元，報銷金額803萬元。其中在我鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院2443人次，住院總費用256萬元，直接補助到病人手中的資金201萬元；村衛(wèi)生所門診統(tǒng)籌就診99747人次，總費用315萬元，補助245萬元，報銷比例比20xx年有較大提高。
我院組織職工認真學習合作醫(yī)療文件精神，嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療的規(guī)章制度，遵守合作醫(yī)療的操作程序，安排3人專門負責新農合審核、監(jiān)管、報銷、溝通服務等日常工作，健全了網絡信息化管理機制，出院報銷不拖不欠，每月定期公示報銷情況，保證新農合正常運行，提高基金使用率，讓參加新農合者受益，使參合農民“看病難，看病貴”的問題得到進一步緩解?，F(xiàn)在農村“小病扛、大病拖”的現(xiàn)象已基本上沒有了。
去年在縣鄉(xiāng)領導及村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力下，我鄉(xiāng)新農合籌集資金工作取得了較大的成績，今年新農合籌資工作時間緊，任務重，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院將加大宣傳力度，統(tǒng)一思想，提高認識，實行職工包村制度，入村入戶指導工作，和鄉(xiāng)干部一起協(xié)助村委會，把今年的新農合籌集資金工作做好，實行一日一報，快速準確填報信息，確保按質按量完成籌資任務，力爭再上個新臺階。
衛(wèi)生室年度總結篇十一
愛國衛(wèi)生需要常抓不懈，貴在堅持要抓好日常的長效管理，才能看得見工作的成績、突出好的成效來。在思想上只要稍微放松一下，不引起足夠的重視，就會出現(xiàn)意料不到的后果，成績就會滑坡，我們在年初第一季度就有著一個深刻的例子和教訓，在評比第一季度流動紅旗中，保潔員隊伍外部環(huán)境保潔工作做的是相當不錯，各項檢查考核分數(shù)都比較高，但是在我們的臺帳資料上工作不夠細致和認真，資料不夠規(guī)范，失了大分，被評為黃旗勉強過關，我們吃了啞巴虧，在以后的工作中我們認識了錯誤吸取了深刻的教訓，除了繼續(xù)抓好保潔工作以外，對我們自身也積極查找原因，狠抓工作作風，嚴格要求自己把工作做深做細，不做撞鐘和尚，把工作落在實處，發(fā)誓要在后三個季度中急起直追，一定要在總分考核上奪取四面紅旗。果然功夫和決心不負有心人，我們在第二和第三季度的考核中都得到了兩面紅旗，并且我們有決心和要用實際行動在第四季度最后的考核中一定要爭取得到這最后一面紅旗。我們的衛(wèi)生干部隊伍和保潔員的工作表現(xiàn)都不錯，在8月份和9月份的每月愛衛(wèi)辦組織的衛(wèi)生檢查評比中得了全鎮(zhèn)的最高分97分，我們要不驕傲和自滿，繼續(xù)抓好村域環(huán)境的保潔工作，保持好的成績。
之，各方面要做的工作很多，關鍵的長效管理也要時刻牢記在心中，落實在平時的工作行動中。我們要在鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦和聯(lián)合黨總支的正確領導下，牢記工作職責，心中時刻想到村民的切身利益，并且改善奚家村容村貌的擔子勇敢的肩負起來，腳踏實地的做好自己份內的事，讓領導放心，使村民滿意。
衛(wèi)生室年度總結篇十二
我院在縣衛(wèi)生局的正確領導下，我院公共衛(wèi)生科按照指導中心的工作安排，嚴抓公共衛(wèi)生服務工作，通過開展對流動兒童調查摸底、麻疹的'強化免疫、健康教育的下隊宣傳、慢病隨訪的登門入戶等工作，力爭提高轄區(qū)居民的健康水平、實現(xiàn)人人享有公共衛(wèi)生均等化服務的目標?，F(xiàn)將我院20xx年度公共衛(wèi)生各項工作開展情況匯報如下：
今年，我中心發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的作用，由2個家庭醫(yī)生團隊，以包村的形式入戶進行建檔工作，確保了檔案的真實性。截止11月底，居民健康檔案完成90%，電子檔案錄入率50%。
1、高血壓患者管理
通過在門診及村衛(wèi)生所室開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面或電話隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
截止11月底，我中心共篩查并登記高血壓患者登記率95%，
規(guī)范化管理率88%。
2、糖尿病患者健康管理
通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
截止11月底，篩查糖尿病患者登記率97%，，規(guī)范化管理率90%。
1、20xx年度共舉辦宣傳欄12期。主要針對慢性病人、婦女兒童等重點人群疾病預防保健知識以及中醫(yī)等進行宣傳，收到了良好的效果。
2、今年中心制作了針對常見病、慢性病、傳染病防治、食品安全等健康教育宣傳資料12余種。發(fā)放各種宣傳資料約5000余份，受益人數(shù)約15000人次。
3、健康教育工作人員共準備6種音像播放資料，每天不固定時間為就診患者播放健康教育知識。通過不懈努力使我轄區(qū)居民提高了衛(wèi)生意識、改善個人生活習慣。
截止11月份，對轄區(qū)內重型精神疾病患者建立檔案，并進行系統(tǒng)化規(guī)范管理，定期電話和面對面隨訪，給與用藥、康復、心理治療等方面的指導，使得病人有了回歸社會的信心。
衛(wèi)生室年度總結篇十三
為了加快現(xiàn)代化首府城市的建設步伐，充分體現(xiàn)首府的精神面貌，辦事處充分認識街道愛衛(wèi)工作的新形式，加強領導，結合實際，按照區(qū)委、區(qū)政府及上級部門下達的目標任務，在相關職能部門的密切配合下，辦事處的市容環(huán)境、愛衛(wèi)工作總結如下：
辦事處嚴格按照《市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》及試行的《市容環(huán)境綜合檢查考評辦法》的要求，加強市容環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治力度。位于鄂爾多斯大街的煙廠南小區(qū)，由于小區(qū)物業(yè)撤走，生活垃圾一直無人清理，致使小區(qū)內垃圾成堆，在獲悉這一情況后，3月6日，辦事處出資3000多元，雇用5輛汽車、一輛鏟車，對該小區(qū)的垃圾進行了清理，經過6個多小時的清理，共清理垃圾12車次。為達到長效管理的目的，辦事處對煙廠南小區(qū)及五塔東街毛條宿舍的環(huán)境衛(wèi)生進行代管。
組織社區(qū)居委會的全體干部和“4050”人員共計87人，對轄區(qū)迎春巷內電信桿及建筑物墻體上的“三亂”小廣告進行了徹底的清理，共清理1100余處，使巷內的環(huán)境有了很大的改觀。
4月9日，在玉泉區(qū)大召廣場開展了一次以“開展愛國衛(wèi)生運動、營造清潔衛(wèi)生環(huán)境”為主題的大型宣傳活動。此次宣傳，辦事處共出橫幅1條、小區(qū)橫掛2條、圖板4塊。
4月16日，辦事處組織社區(qū)居委會的“4050”工作人員和保潔員共43人，對工行西巷、玉苑小區(qū)巷和交警巷等街巷的不衛(wèi)生死角進行了徹底清除，累計清運垃圾17車（保潔車輛）。
4月24日，在愛衛(wèi)月活動期間，辦事處充分利用有利時機大搞環(huán)境衛(wèi)生，動員駐區(qū)單位搞好單位內外的衛(wèi)生，此次活動共有71人次參加了勞動，清理垃圾10余噸，清除垃圾死角多處。
3月份，我們制定并下發(fā)了春季滅鼠滅蟑實施方案，召開了由社區(qū)居委會和部分駐區(qū)單位工作人員參加的春季滅鼠滅蟑動員與培訓大會，取得了很好的預期效果。及時購置了相應的滅鼠滅蟑藥品，在3月14日辦事處組織社區(qū)居委會和駐區(qū)單位進行了集中投藥，重點對農貿市場、賓館飯店、中小餐飲、單位食堂、食品加工、旅店、浴室及居民廚房開展清除雜物、清除蟑跡鼠痕等整治活動，共下發(fā)成藥90kg。投餌房間共計1014間；在3月下旬進行了滅后投鉺與監(jiān)測，共對2012個房間進行了監(jiān)測，未發(fā)現(xiàn)鼠痕，有效的降低了鼠蟑密度，達到了國家標準。
辦事處始終把健康教育工作列入全年工作計劃與綜合目標管理考核的重要內容。年初，及時制定并下發(fā)了全年健康教育工作計劃，要求各社區(qū)居委會和駐區(qū)單位認真組織，全面落實，進一步建立健全了健康教育工作網絡，督促、指導各社區(qū)開展健康教育工作。學校要按照標準重點落實，各級單位做到了有宣傳材料、有宣傳陣地、有宣傳記錄、有計劃、有總結，并要求控煙單位的工廠及車間有明顯的禁煙標志和勞動保護制度。辦事處全面開展健康知識的普及，共進行了4期的健康教育宣傳，并開展了6次健康教育活動，社區(qū)居委會也都開展了形式多樣的健康教育活動，提高了人民群眾的健康素質。
辦事處的“門前三包”責任制涉及鄂爾多斯大街等11條街巷，以100左右個責任單位為單元劃分為10個網格。辦事處已將全部數(shù)據(jù)錄入微機進行管理。辦事處已與1132個責任單位簽訂了“門前三包”責任狀，責任狀的簽訂有利于調動責任人工作主動性和能動性，推動辦事處“門前三包”責任制的落實，達到了長效管理的效果。辦事處對“門前三包”責任單位實行動態(tài)管理，今年補簽責任狀27份，對“門前三包”責任落實不到位的單位進行拍照取得數(shù)據(jù)資料報玉泉區(qū)市容局進行整改處理；對責任落實好的單位進行表彰，今年對內蒙電科院等5個駐區(qū)單位和昕麥迪等5個商戶進行了掛牌表揚，并評選出1個先進集體和3個先進個人進行了表彰。
根據(jù)玉汛發(fā)[20*]01號文件“關于進行危房普查統(tǒng)計的通知”精神，以居委會為單位，對轄區(qū)內的危房進行了普查登記，這次登記的危房主要在三里營東、三里營西和五里營社區(qū)內，共有51戶。對登記的危房都進行了實地查看，并根據(jù)房屋權屬類型，下達了危房通知書，辦事處結合轄區(qū)的實際情況制定了20*年的防汛預案，并實行24小時值班制度。6月16日開始，呼市地區(qū)連降大雨，辦事處轄區(qū)內的三里營南路由于路基較高，每逢下雨，雨水就會灌入路兩側居民的屋內，積水很難排出。為了能夠更好的幫助這里的居民安全渡汛，辦事處干部冒著大雨用水泵抽出積水，并將城建局下發(fā)的300條和自籌資金購置的200條編織袋發(fā)放到居民手中。辦事處對重點區(qū)域重點防范，確保了人民生命財產的安全。
為進一步提高轄區(qū)居民的環(huán)境保護意識，為轄區(qū)群眾創(chuàng)建一個優(yōu)美的`生活、工作環(huán)境，根據(jù)創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作要求，辦事處創(chuàng)建綠色社區(qū)和安靜居住小區(qū)各1個。日常工作中充分利用各社區(qū)的環(huán)保宣傳欄開展宣傳活動12次。
根據(jù)上級物業(yè)管理部門規(guī)定和五塔花園業(yè)主的要求，在辦事處和迎春社區(qū)居委會的指導下，五塔花園業(yè)主委員會的成立正在積極的籌備中，已張貼了公告，公布了業(yè)委會的組成人員名單。為了促進這項的有序開展，辦事處安排專職工作人員深入到社區(qū)進行指導。在以后的工作中要以五塔花園為示范帶頭，以新的物業(yè)管理條例為保障，推動其他社區(qū)盡快成立業(yè)主委員會，使社區(qū)的管理逐漸步入正規(guī)化。目前，電力設計院住宅小區(qū)已成立，五塔花園即將成立。
辦事處新修訂了今年的地震應急預案，根據(jù)人員變動調整了組織機構，成立了一支由55人組成的地震應急救援隊伍，并組建了一支32人的志愿者隊伍，提高了應對突發(fā)事件和風險的能力，加強對破壞性地震活動的管理，維護公共安全，確保地震應急工作高效有序地進行，最大限度地避免和減少地震災害造成的人員傷亡和財產損失。
為建立和完善應急處理機制，增強應對突發(fā)重大食品安全事故的反應能力，確保對重大食品安全事故反應迅速、決策正確、措施果斷、運轉高效、處置得當、處理到位，把事故的損失降到最低限度，依據(jù)國家有關法律法規(guī)，辦事處制定了食品安全應急預案。為保障在奧運會、20*東方馬拉松越野賽及昭君文化節(jié)期間的食品衛(wèi)生安全，辦事處制定了重大活動期間的食品安全工作安排，并制定了食品安全監(jiān)督員、信息員的培訓方案。
辦事處高度重視高致病性禽流感防控工作，及時召開了動員大會，成立了領導小組，制定了緊急預案，并對防控工作做了詳細的安排部署，有效推動了防控高致病性禽流感工作的順利開展，對保障人民群眾的身體健康維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。在今年春季的防疫活動中，共投放疫苗1200ml，免疫率達100%。
衛(wèi)生室年度總結篇十四
市文化局是主管全市文化事業(yè)的市政府工作部門?，F(xiàn)有干部職工26人。全局設7個行政科室，下轄市文物局、市文化藝術學校等23個基層單位。20xx年以來，我局作為市愛國衛(wèi)生運動委員會主要委員部門之一，認真貫徹落實國務院《關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》、《河南省愛國衛(wèi)生條例》和《市愛國衛(wèi)生管理辦法》等一系列上級有關文件精神，狠抓機關愛國衛(wèi)生工作，積極參與全市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作和愛國衛(wèi)生運動，努力創(chuàng)造優(yōu)美衛(wèi)生環(huán)境，樹立我市文化窗口形象，積極推動全系統(tǒng)創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作的開展，取得了明顯成效。
文化管理部門是反映城市精神風貌、文明程度和管理水平的重要窗口，作為省級愛國衛(wèi)生先進單位，我局在市委、市政府、市愛衛(wèi)會的關心指導下，高度重視本單位愛國衛(wèi)生工作，多次召開會議進行研究部署，確立了“加強領導、提高認識，分片包干、層層負責，人人動手、消滅死角，總體推進、重點突破”的工作機制，成立了市文化局愛國衛(wèi)生工作領導小組，局黨委書記、局長任組長，局領導班子其他成員任副組長，并設辦公室，落實專人負責全系統(tǒng)的愛國衛(wèi)生工作。xx年7月份，市文化局主要領導調整以后，及時調整充實了愛國衛(wèi)生工作領導小組，市政府副秘書長，市文化局黨委書記、局長李陽生同志親自任組長,并及時調整了愛國衛(wèi)生工作辦事機構。在工作中，局黨委把愛國衛(wèi)生工作納入重要議事日程，組織全系統(tǒng)干部職工認真學習《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，開展愛國衛(wèi)生健康教育，組織滅蚊蠅、滅鼠等活動。同時，實行分片包干、層層落實的辦法，將愛國衛(wèi)生工作任務分解到有關科室和單位，制定了工作任務責任書和獎懲措施，并與各單位及個人年度目標考核掛鉤，形成了部門負責、層層落實、人人動手、相互協(xié)作的局面，確保了愛國衛(wèi)生工作的深入開展。局黨委明確要求，要把愛國衛(wèi)生工作作為落實“文化興市”戰(zhàn)略的具體措施抓緊抓好，把衛(wèi)生工作與文化工作結合起來，突出重點，以“狠抓愛國衛(wèi)生，樹立文化形象”為目標，密切配合，各司其職，齊抓共管，確保項創(chuàng)建措施能夠落到實處。
五年來，我局把加強文化設施建設當作推進愛國衛(wèi)生工作的首要任務來抓。以“一申四創(chuàng)”為契機，加大文化基礎建設投入。在市委、市政府的支持下，先后投入近3000萬元，實施了殷陵園的展示工程、袁林照壁至青白石橋主神道及周圍居民拆遷和恢復原貌工程、文峰塔及天寧寺整體保護維修工程、倉巷街民居維修工程。目前，殷陵園土建已基本結束，已具備了對外開放的條件,不久將建成一個展示殷商文化的新景區(qū)；天寧寺修繕工程在不足二年時間內，落架翻修了大雄寶殿，維修了天寧寺塔、照壁，重建了山門、天王殿，增建了值班房、接待室、供電供水、排水等設施，對院內進行了硬化和綠化，已成為具有一定規(guī)模、集文物保護、參觀旅游和群眾休閑娛樂為一體的省級旅游景區(qū)；順利完成了倉巷街11個院落、建筑面積2360平方米，具有明、清風格的民居保護工程。完成了袁林神道工程，特別是袁林景區(qū)、天寧寺景區(qū)開展了iso9000質量管理體系和iso14000環(huán)保管理體系認證、創(chuàng)建a級旅游景區(qū)申報工作，使景區(qū)的制度建設、管理水平和文明服務質量邁上了新臺階。同時，新建了兩座高檔次星級廁所，使得基礎設施建設有了較大幅度的提升。與此同時，積極配合環(huán)保、衛(wèi)生防疫等部門對公共娛樂場所環(huán)境噪聲、衛(wèi)生狀況進行監(jiān)控，取得初步成效。按照《娛樂場所管理條例》和市政府有關規(guī)定，近年來，我局一直堅持設立娛樂場所必須符合環(huán)保要求，實行環(huán)境噪聲達標并取得合格證后方可辦理娛樂場所審核證，提高了文化娛樂場所準入標準，從源頭上解決了娛樂場所噪音超標問題，目前全市文化娛樂場所區(qū)域環(huán)境噪聲平均值低于58分貝。加大文化場所健康教育工作，在各影劇院等文化公共場所設置宣傳專欄，在天寧寺、袁林等文物旅游景點設置了健康教育專欄。
我局還特別重視對職工的健康教育工作，員工培訓率達到98％，健康知識知曉率達到90％，行為形成率達到75％。各影劇院設置禁煙標志，嚴禁觀眾在場內吸煙；每場次間隔時間不少于30分鐘，在全市座位800個以上的觀眾廳配備了通風及空調裝置。堅持在演出、放映前播放科教影片，進行衛(wèi)生知識宣傳，努力提高市民衛(wèi)生知識水平，增強衛(wèi)生公德意識。在日常管理上注重加強文化市場稽查，并定期召開娛樂場所負責人例會，在組織學習行業(yè)法律法規(guī)的同時要求經營者把衛(wèi)生工作作為提高經營水平的重要措施來抓，督促經營場所不斷改善環(huán)境。全市各歌舞廳茶具、面巾定時按要求進行清洗、消毒，做到一客一換。營業(yè)時間杜絕使用殺菌波長的紫外線燈和滑石粉及有害觀眾健康的煙霧劑，制售的食品、飲料均符合衛(wèi)生標準。
全市文化系統(tǒng)通過扎扎實實開展愛國衛(wèi)生工作，使機關和各基層單位的衛(wèi)生面貌和精神面貌都有不同程度的提高，明顯改變了全市文化系統(tǒng)在人民群眾中的形象。廣大干部、職工充分認識到開展愛國衛(wèi)生工作，保持優(yōu)美、整潔環(huán)境是提高服務水平、從而提高兩個效益的一個重要手段，也是樹立文化新形象的重要環(huán)節(jié)，環(huán)境衛(wèi)生意識較以前有了較大提高。局機關率先垂范，把愛國衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，在長期堅持衛(wèi)生值班保潔制度的同時，還建立健全了《機關衛(wèi)生管理制度》，規(guī)定了詳細的衛(wèi)生檢查評比標準和獎罰措施，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，并落實到各科、室具體人員，對衛(wèi)生進行定期檢查，開展衛(wèi)生流動紅旗競賽。規(guī)定每天上午提前上班打掃衛(wèi)生，每周五下午進行衛(wèi)生大掃除。每周末和月底由領導小組對各科室、基層各單位進行檢查評比，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。在局機關的帶動下，全系統(tǒng)各單位及家屬院按照國家衛(wèi)生城市標準，嚴格落實“門前五包、門內達標”制度，營造了衛(wèi)生舒適的居住環(huán)境。全市文物旅游景點設置了足夠的果皮箱，一律實行垃圾分類收集，確保了景點環(huán)境衛(wèi)生整潔。
各景點的公廁均按照建設部《城市公共廁所規(guī)劃和設計標準》及《城市公共廁所衛(wèi)生標準》的要求進行建設和管理，全部達到二類標準，數(shù)量充足，布局合理，有專人負責，按照嚴格的衛(wèi)生保潔制度進行管理，使全系統(tǒng)干部職工進一步增強了愛國衛(wèi)生意識，養(yǎng)成了良好的愛國衛(wèi)生習慣和自覺性，提高了自身的健康水平，不僅個人做到注意飲食衛(wèi)生，防止病從口入，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，而且要自覺做到不隨地吐痰，不在公共場所吸煙，不亂扔果皮紙屑，遵守公共道德衛(wèi)生規(guī)范等。為了增強干部職工身體健康素質，豐富機關業(yè)余文化生活，近年來，我們相繼購置了乒乓球、羽毛球、棋類、電視、音響設備等文化活動用具，利用周末、節(jié)日等時機開展豐富多彩的文體活動比賽。還組織職工參加安陽市婦聯(lián)、市直工委組織的職工文化活動，并多次取得團體獎、單項獎的好成績。通過干部職工的共同努力，深入持久地開展愛國衛(wèi)生工作，也進一步帶動了干部職工隊伍整體素質的提高，促進了文化事業(yè)的發(fā)展。
盡管我局的愛國衛(wèi)生工作中取得了一些成績，但還有大量工作需要改進，如文化娛樂場所衛(wèi)生工作還不平衡，健康教育活動開展得不夠經常，這些都還需在今后的工作中，進一步落實責任制，強力督導，全面落實愛國衛(wèi)生工作目標，為全面實現(xiàn)我市國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建目標做出應有的貢獻。
衛(wèi)生室年度總結篇十五
本年度回顧，村衛(wèi)生站在全體員工的共同努力下，取得了如下成績：
一、服務水平。
在過去的一年中，我們不斷提高服務質量，以滿足廣大村民的需求。我們定期進行培訓，以提高醫(yī)療技能和服務水平。同時，我們也注重與村民的溝通，了解他們的需求和反饋，以不斷改進我們的服務。
二、醫(yī)療健康。
我們積極推進健康宣傳活動，以提高村民對健康的認識和重視。我們定期進行體檢，以及時發(fā)現(xiàn)和治療慢性疾病。同時，我們也為村民提供了疫苗接種服務，以預防傳染病。
三、公共衛(wèi)生。
我們嚴格執(zhí)行公共衛(wèi)生政策，定期進行環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒，以保持公共場所的清潔和衛(wèi)生。我們也積極配合政府開展疫情防控工作，確保村民的生命安全和健康。
四、未來展望。
在未來的一年里，我們將繼續(xù)努力，提高服務水平，加強醫(yī)療健康工作，改善公共衛(wèi)生狀況，并積極配合政府開展疫情防控工作。我們將以更高的標準，更嚴的要求，為廣大村民提供更好的服務。
總結，本年度，村衛(wèi)生站在全體員工的共同努力下，取得了一定的成績，但我們也意識到，還有許多需要改進和提升的地方。我們將以更加飽滿的熱情，更加專業(yè)的技能，為廣大村民提供更好的服務。
衛(wèi)生室年度總結篇十六
一年來，在鎮(zhèn)衛(wèi)生和村委的領導下，在縣衛(wèi)生局和上級主管部門的關心支持下，堅持“預防為主、防治結合”的方針，鞏固已取得的成果，頑強進取，全面提高預防保健工作質量，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：
一、健康體檢工作。
今年，是我鎮(zhèn)健康體檢工作開展的第一年，6月份，我們對全鎮(zhèn)45名村干部進行了健康體檢，體檢項目包括：血、尿、便、血糖、肝功、腎功、b超、心電圖、內科、外科等項目，體檢率達100%。通過健康體檢，發(fā)現(xiàn)有高血壓、脂肪肝、糖尿病、肝膽結石、胃潰瘍等疾病的患者，我們對這些患者進行了重點跟蹤，定期回訪，并對其進行健康指導，使他們的疾病得到了及時治療，同時，也提高了他們的防病意識。
二、兒童計劃免疫工作。
今年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作繼續(xù)堅持“四苗三防一加強”的方針，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定了一系列可行的計劃免疫工作計劃，并狠抓落實，使計劃免疫工作取得了較好的成績。
1.鎮(zhèn)內各幼兒園、小學、托兒所、兒童游樂場積極貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《計劃免疫條例》等有關法規(guī)，堅持憑證入園、入校（托、托兒所），憑證購藥、打針，無憑證者不得入園、入校（托、托兒所），不得購藥打針，對違反規(guī)定者予以重罰。各單位還成立了衛(wèi)生檢查小組，堅持每天檢查晨檢，督促有關單位認真搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防止了傳染病的流行和發(fā)生。
2.對全鎮(zhèn)兒童的健康情況進行定期的普查和單項檢測，各村每月15日為普查日，每季度對各村和學校的衛(wèi)生進行一次單項檢測，檢測結果記入兒童計劃免疫保償合同，由縣、鎮(zhèn)、村、學校四方簽字蓋章，并上傳國家計劃免疫數(shù)據(jù)中心。
3.做好各種疫苗的接種工作，是計劃免疫工作的主要內容。我們認真做好各種疫苗的存儲、接種、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的消毒工作，使整個預防接種程序得到了合理實施，保證了疫苗接種的質量。對兒童預防接種的各種登記表卡，做到了及時、準確的上報，各種疫苗接種率達到了上級的要求。
4.按照上級要求，配合縣疾控中心搞好冷鏈設備運轉，對各村衛(wèi)生室的疫苗進行定期的冷鏈運轉，并做好運轉記錄。
5.按照上級要求，搞好計劃免疫宣傳，今年，我們在全鎮(zhèn)各中小學開展了“預防禽流感”“預防手足口病”“預防腮腺炎”“預防結核病”“艾滋病防治”等宣傳活動，共出宣傳欄12期，受教育人數(shù)達2000余人。大大提高了全鎮(zhèn)人民的防病意識。
三、疾病控制工作。
1.霍亂、傷寒爆發(fā)流行期，我鎮(zhèn)積極采取措施，以春秋兩季在校學生，集體食堂從業(yè)人員為重點，對全鎮(zhèn)17名有重點疫情癥狀的人員進行了隔離治療，及時有效的控制了疫情的發(fā)生及蔓延。
2.對傳染病患者，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，并做好消毒工作。
四、健康教育。
健康教育是計劃免疫工作的一項重要內容，我們始終堅持把健康教育列入了衛(wèi)生工作的重要議事日程，狠抓了健康教育。
2.對學校的健康教育課，做到課時、教材、教案、課時教師四落實，使學生的健康知識知曉率達90%以上，行為形成率達80%以上。
五、積極配合縣疾控中心搞好慢性病普查、監(jiān)測工作。
六、積極參加各種專業(yè)培訓。
由于今年是我鎮(zhèn)健康教育、計劃免疫工作的開展的第一年，專業(yè)技術能力有限，在實際工作中，出現(xiàn)過一些工作失誤，如信息報送錯誤、預防接種反應處置不當?shù)?，這些我們將在今后的工作中加以改正，爭取做得更好。
以上是我們今年所做工作，我們始終認為在這一點上做得還不夠完善，在今后的工作中，我們將積極學習各種專業(yè)知識，克服各種困難，進一步提高我鎮(zhèn)健康教育工作水平。
衛(wèi)生室年度總結篇十七
根據(jù)《2012年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神，我院領導高度重視，認真組織實施，對全院29名同志進行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
一、基本情況，這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。
二、主要做法
(一)、領導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
(二)、嚴格考核程 序 1、個人總結。由被考核人按考核內容認真進行個人年度總結，進行自我評價，填寫《年度考核登記表》。2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議，由考核人在大會上述職。 3、民-主測評。在個人述職的基礎上，按客觀、公正的原則，對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。 4、考核組確定考核等次?？己祟I導小組在個人總結基礎上，綜合民-主測評、分管領導評議，結合被考核人平時考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實績，進行綜合評定，提出最后審核意見，確定擬考核等次。
(三)、測評公開，接受全體職工監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的.原則，采取民-主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統(tǒng)計在全體事業(yè)干部的監(jiān)督下進行，最后進行了公示。
三、測評結果通過民-主測評，評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格23名，不確定等次人員3名，無不稱職人員。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
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衛(wèi)生室年度總結篇十八
過去的一年，我們在上級領導的關心和支持下，完成了村衛(wèi)生站的建設和運營工作。我們制定了一系列的工作計劃，加強了衛(wèi)生站的日常管理和服務水平，為村民提供了更加優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
二、年度工作目標和完成情況。
1.制定了衛(wèi)生站建設方案，落實了資金和人員。
2.完成了衛(wèi)生站房屋的建設和內部設備的購置。
3.加強了衛(wèi)生站醫(yī)務人員的培訓和考核。
4.完成了衛(wèi)生站日常醫(yī)療服務工作，包括預防、保健、治療等。
5.積極參與上級部門的各項工作，如疫情防控、愛國衛(wèi)生運動等。
三、存在的問題和改進措施。
1.醫(yī)療設備不足，需要進一步購置和完善。
2.醫(yī)務人員素質需要進一步提高，服務水平需要進一步提升。
3.衛(wèi)生站運營資金壓力較大，需要上級部門進一步支持。
四、未來工作展望。
我們將繼續(xù)加強衛(wèi)生站建設和運營工作，提高服務水平，為村民提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。同時，我們也需要上級部門的支持和幫助，加強醫(yī)療設備的購置和資金的支持。
五、總結。
過去的一年，我們在上級領導的關心和支持下，完成了村衛(wèi)生站的建設和運營工作，取得了一定的成績。我們將繼續(xù)努力，為村民提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
衛(wèi)生室年度總結篇十九
一年來，在鎮(zhèn)衛(wèi)生和財政部門的大力支持下，通過全體衛(wèi)生人員的共同努力，較好的完成了年度工作目標，現(xiàn)總結如下：
一、加強了理論學習，不斷提高業(yè)務水平。
全體衛(wèi)生人員認真學習有關法律法規(guī)和業(yè)務知識，努力提高自身的業(yè)務水平和工作能力。定期召開業(yè)務工作會議，研究解決衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的問題，使衛(wèi)生工作能夠有力地促進農村經濟發(fā)展，維護廣大群眾的身心健康。
二、進一步改善了工作作風。
我們衛(wèi)生站把作風建設作為提高工作效率，提升衛(wèi)生服務質量的重要保證。通過學習，全體人員能夠做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務群眾，努力改善工作作風，提高工作效率。
三、全面完成了各項任務。
全年共完成鄉(xiāng)醫(yī)培訓12人次，傳染病防治知識培訓15人次，兒童計劃免疫接種率達到98%以上，積極開展健康教育，配合上級部門開展手足口病防治、結核病防治、艾滋病防治、打擊非法行醫(yī)行動等。
四、存在的問題：
1.醫(yī)療設備有待更新，醫(yī)療設備使用率較低。
2.村衛(wèi)生室建設還需進一步規(guī)范。
3.業(yè)務學習氣氛不濃，有待提高。
在新的一年里，我們將繼續(xù)加強學習，提高服務水平，為群眾提供更好的醫(yī)療服務。
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衛(wèi)生室年度總結篇二十
為認真貫徹落實省、市、縣愛國衛(wèi)生工作要求和縣委、縣政府各項部署，進一步提高城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生水平和人民群眾的健康水平，結合本單位實際，我處制定了《關于開展愛國衛(wèi)生月活動的通知》，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、加強領導，落實職責。
愛國衛(wèi)生工作是一項利在當代、惠及子孫的千秋功業(yè)。為創(chuàng)造美好家園、為所有人的健康、為促進我縣經濟和社會發(fā)展的全面進步，我處始終把抓好愛國衛(wèi)生工作納入了工作議事日程，建立了愛國衛(wèi)生工作組織機構，成立了以葉朗任組長，劉波任副組長，全體工作員為成員的愛國衛(wèi)生領導小組。明確了各自工作職責和范圍，把創(chuàng)衛(wèi)工作落實到了人頭，使我處愛國衛(wèi)生工作得以有序開展。
二、加強宣傳，營造氛圍。
為促進愛國衛(wèi)生工作的深入開展，不斷提高全民的創(chuàng)衛(wèi)意識，我處加大了愛國衛(wèi)生工作的宣傳力度。一是利用召開職工大會和其它工作會議，大力宣傳抓好愛國衛(wèi)生工作的重要意義、目的，重要性和必要性，營造了開展愛國衛(wèi)生先進單位的輿論氛圍;二是新貼了愛國衛(wèi)生教育的標語、標牌，在日常生活中增強職工講衛(wèi)生的意識;三是結合“愛國衛(wèi)生宣傳月”活動，開展抓好社會宣傳，促進愛國衛(wèi)生工作的深入開展。
三、狠抓愛國衛(wèi)生活動，提高身心健康水平。
我處為爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城做了一些力所能及的工作，取得了較好成效。今后，我處將再接再厲，采取更加積極、更加主動、更加有效的措施，切實抓好愛國衛(wèi)生工作，力爭做出新成績，為促進我縣經濟和社會的全面進步做出貢獻。
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衛(wèi)生室年度總結篇二十一
20xx年，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛(wèi)生工作會議精神，忠實履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督服務能力，各項工作穩(wěn)步推進。
根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關于開展衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)[20xx]118號）、《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)首批衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點單位名單的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)[20xx]17號）文件精神，經20xx年11月10日區(qū)長辦公會研究決定，形成了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理工作專題會議紀要。區(qū)按衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作的要求開展衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作。
為進一步規(guī)范和完善衛(wèi)生監(jiān)督員管理體系，充分調動衛(wèi)生監(jiān)督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構工作規(guī)范》有關文件把衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現(xiàn)。實施以來大大提高了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習熱情和工作積極性，單位的規(guī)范化建設得到了有效整體提升。
組織開展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是權責利相結合。以衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反干部作風建設有關規(guī)定的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，堅決按照有關規(guī)定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定并落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現(xiàn)，每季考核公示，每年綜合評估，對衛(wèi)生監(jiān)督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態(tài)考評。
7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員干部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛(wèi)生監(jiān)督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業(yè)務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。
抓業(yè)務，出亮點，全面推進各項工作
一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛(wèi)生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發(fā)放公共場所單位衛(wèi)生許可證185個，生活飲用水單位衛(wèi)生許可證10個，放射診療許可證6個。
二是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。我區(qū)現(xiàn)有衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構35個單位，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員68名，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管被監(jiān)督單位841家，其中醫(yī)療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數(shù)2572次，被監(jiān)督協(xié)管單位建檔率100%，20xx年發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管事件或線索數(shù)0次，報告衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管事件或線索數(shù)0次。20xx年我所對全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行了2次以上協(xié)管督導，對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協(xié)管工作存在的問題進行了現(xiàn)場培訓，極大的提高了協(xié)管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員召開了全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作會議，會上對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實地巡查、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生工作進行了強化培訓，并對20xx年上半年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管考核情況進行了通報。
三是強化醫(yī)療機構的監(jiān)管，嚴厲打擊無證行醫(yī)行為，規(guī)范醫(yī)療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)的653家醫(yī)療機構進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達100%，開展聯(lián)合檢查2次。
四是開展學校衛(wèi)生監(jiān)督試點工作。全區(qū)10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛(wèi)生管理組織，建立健全了各項衛(wèi)生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由于人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛(wèi)生監(jiān)督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監(jiān)管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛(wèi)生工作進展緩慢，成效不大。今年我區(qū)加強了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務知識培訓，充分發(fā)揮協(xié)管員在學校衛(wèi)生監(jiān)督工作中的重要作用，使得學校衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在全區(qū)學校中全面鋪開；但是，學校衛(wèi)生監(jiān)督工作涉及面廣，專業(yè)知識涵蓋全面，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在短時間內還較難完全掌握監(jiān)督內容和工作方法。
五是推進生活飲用水衛(wèi)生安全。3-5月對全區(qū)41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛(wèi)生標準，主要表現(xiàn)在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛(wèi)生安全意識淡薄，僥幸心理明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級水廠建設規(guī)模小，管理人員業(yè)務水平低，沒有相應的質檢設施，群眾的飲用水安全存在較大隱患。
六是公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作進展有序。
對我區(qū)轄區(qū)內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區(qū)內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業(yè)153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理發(fā)店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區(qū)公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業(yè)、理發(fā)店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛(wèi)監(jiān)督生管理，結合文明城市和衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作共發(fā)放了400余張公共場所衛(wèi)生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業(yè)人員的健康體檢和衛(wèi)生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。
七是對大型接待（如區(qū)二會、高考和花巖溪擂茶節(jié)等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環(huán)境衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治衛(wèi)生等，根據(jù)現(xiàn)場檢查情況制作檢查筆錄，并以衛(wèi)生監(jiān)督意見書的形式提出監(jiān)督意見。
八是傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作。2-6月份組織衛(wèi)生監(jiān)督員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及有關醫(yī)療機構，檢查傳染病防治工作，對全區(qū)一級及以上醫(yī)療機構進行了監(jiān)督檢查，對每個被檢查單位書寫了現(xiàn)場檢查筆錄和衛(wèi)生監(jiān)督意見書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有傳染病登記本和門診日志，但登記的資料不夠齊全，部分衛(wèi)生院發(fā)熱門診和腸道門診設置不規(guī)范沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫(yī)療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規(guī)范的情況。
九是開展放射衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業(yè)健康體檢機構進行了日常監(jiān)督檢查。
十是嚴格進行衛(wèi)生監(jiān)督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛(wèi)生監(jiān)督信息報送制度，并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)督監(jiān)測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，并做出回復，均在規(guī)定時限內辦結，并將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。
十一是加大執(zhí)法力度，查處違法案例。今年把加大執(zhí)法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫(yī)療機構 46起，共計收繳罰款20.7萬元。
今年，衛(wèi)生監(jiān)督工作雖然取得一定成績，但與群眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛(wèi)生監(jiān)管職責，加大行政執(zhí)法力度，為保障全區(qū)人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由于我區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法環(huán)境不佳、執(zhí)法力度不夠，執(zhí)法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：
1.執(zhí)法力量不夠，目前單位人員編制22名，現(xiàn)有工作人員18名。
2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。
3.衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質有待進一步提高。
4.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作落實不安全到位。
根據(jù)縣食安辦的相關精神，我局全面加強旅游景區(qū)、星級酒店、旅行社和星級農家樂的食品安全工作的監(jiān)管力度，不斷提升我縣旅游行業(yè)食品安全水平，保障了游客飲食安全，現(xiàn)將工作情況匯報下：
我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領導小組，由局長王海燕任組長，副局長陳雯任副組長帶隊督查，其他成員為組員。明確工作職責，強化監(jiān)管責任，細化工作措施，落實餐飲服務單位企業(yè)主體責任，消除監(jiān)管盲點，確保旅游景區(qū)、星級酒店餐飲服務食品安全和游客飲食安全。
食品安全專項整治活動，重點整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實，無證照經營、銷售假冒偽劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動。整治重點旅游景區(qū)區(qū)域，將星級賓館、天福觀光茶園、千佛巖局去作為重點整治區(qū)域。確保旅游景區(qū)、星級酒店的餐飲服務單位嚴格執(zhí)行餐飲服務食品安全制度和操作規(guī)范；確保加工制作場所整潔，防止鼠、蠅、蟲對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規(guī)定存放并及時處理；落實食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料采購索證索票、進貨驗收和臺帳登記制度；嚴厲查處采購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其制品的違法行為；查處以次充好，使用假冒偽劣食物行為；嚴防使用劣質食用油、不合格調味料、工業(yè)用鹽和濫用食品添加劑的行為；嚴禁制作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。
整治工作注重疏堵結合，主動幫扶,嚴格監(jiān)管與教育培訓相結合，變事后監(jiān)管為事前服務,寓監(jiān)管于服務之中。加強從業(yè)人員培訓的力度，積極推廣有效的經營理念，現(xiàn)場進行技術指導和服務工作，根據(jù)各店實際，為餐飲服務單位提供制度建設、布局流程、分區(qū)標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務單位強化幫扶、加強督查力度，促進改善硬件條件，提升自律意識，規(guī)范經營管理，促進景區(qū)餐飲服務單位合法經營。
針對節(jié)假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實到人。對發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時查處整改到位。
加強對旅游景區(qū)和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業(yè)加大對餐飲服務環(huán)節(jié)食物中毒事故和突發(fā)事件的防控力度，進一步健全應急處置機制，如發(fā)生食物中毒和突發(fā)事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，并在規(guī)定時間內按程序報告。落實旅游高峰期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時通訊暢通，及時妥善處理群眾舉報投訴，防患于未然。
通過報刊、網絡、電視和短信提醒等宣傳方式，加大面向旅游景點等餐飲服務從業(yè)人員和公眾的宣傳教育力度，普及食品安全法律法規(guī)和飲食安全知識，增強餐飲服務單位的自律意識，提高廣大人民群眾的食品安全意識和自我保護能力。專人24小時值班，及時接受群眾舉報咨詢，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發(fā)生，確保游客飲食安全。
衛(wèi)生室年度總結篇二十二
一年來，在縣衛(wèi)生局和xx衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領導下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結如下：
20xx年度，我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。今年以來，村衛(wèi)生所門診量2397人次，急診42人次，輸液、打針894人次，出衛(wèi)生宣傳板報3期，發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子2次400余份，沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。截止x年12月底，各項業(yè)務收入達16000元。其中全年防保收入3000元、其中進行新農合減免1158人(次)，在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素，全村共接種麻疹疫苗226份，麻疹普種率達98%，限度地預防麻疹的發(fā)生。積極穩(wěn)妥地開展新農合醫(yī)療服務，使廣大農村干群及時享受政府的關懷，限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。
工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。堅持隨時主動上門服務，堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。
(1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。
(2)、能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”!
(3)、在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面，一切行動聽從指揮。
(4)、在合作醫(yī)療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上，并能按照上級要求按戶填寫，清楚明白，并能逐月上報，沒有誤差。
(5)、x年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造，我村衛(wèi)生所通過了上級驗收，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。
三、醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛情況。
由于我所嚴格遵守醫(yī)療法規(guī)，工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務，把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務理念貫穿到醫(yī)療服務全過程，堅持隨時主動上門服務，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理，全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。
成績只能代表過去，我所全體人員一致表示，爭取在新的年度，把村所的工作提升到一個新的高度。
衛(wèi)生室年度總結篇二十三
xx中根據(jù)學校衛(wèi)生工作的整體要求，我校領導高度重視此項工作，xx年主要做了如下工作：
1、成立了由校長負責的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組。組長由鄒亞中校長擔任，副組長分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人，他們分別是教育主任、值周員、班主任、宿管員、學校醫(yī)務室工作員、師生食堂負責人。具體負責落實學校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。
2、認真組織廣大教職工和學生認真學習，將開展愛國衛(wèi)生運動的目的和活動內容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛(wèi)生工作做得更好，學校做了以下工作：
同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發(fā)生過任何不安全的事故。
我們學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派一位監(jiān)督人員經常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況，驗收采購回來的食品，禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛(wèi)生而引起的食品中毒事件發(fā)生，確保學生的安全、健康。
我們學校在經費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
我們學校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作。廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學防病能力。建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。及時向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
衛(wèi)生室年度總結篇二十四
過去的一年，我們村衛(wèi)生站在村委會和衛(wèi)生局的指導下，圍繞“人民健康”的中心思想，積極開展各項工作。全體工作人員齊心協(xié)力，取得了一定的成績。
二、工作詳情。
1.疾病預防和控制：我們加強了村級衛(wèi)生室的建設，定期進行健康教育和疾病預防工作，包括宣傳健康知識、定期開展體檢等，有效提高了村民的健康水平。
2.醫(yī)療救治：我們加強了醫(yī)療隊伍的建設，提高了醫(yī)療水平，保障了村民的基本醫(yī)療需求。
3.公共衛(wèi)生：我們加強了公共衛(wèi)生工作，包括疫情監(jiān)測、疫苗接種等，有效防止了傳染病的傳播。
三、經驗教訓。
1.資源優(yōu)化：在未來的工作中，我們需要進一步優(yōu)化資源配置，提高工作效率。
2.專業(yè)發(fā)展：我們需要進一步加強醫(yī)療隊伍的建設，提高醫(yī)療水平。
3.服務質量：我們需要進一步提升服務質量，滿足村民的健康需求。
四、未來展望。
我們將進一步優(yōu)化服務，提高工作效率，保障村民的健康。我們將進一步加強隊伍建設，提高醫(yī)療水平，不斷滿足村民的健康需求。
總的來說，過去的一年，我們取得了不俗的成績，但我們也需要認識到，仍有許多可以提升的地方。在新的一年，我們將全力以赴，為村民的健康事業(yè)繼續(xù)做出貢獻。
衛(wèi)生室年度總結篇一
衛(wèi)生院績效考核總結怎么寫？衛(wèi)生院實行績效考核管理一年來，取得了一些初步的成效，患者滿意度不斷提高，衛(wèi)生院由粗放向精細化管理邁進，就**中心衛(wèi)生院實行績效考核工作一年來所取得的經驗和成績與大家分享一下。
自20xx年績效考核管理工作啟動以來，衛(wèi)生院緊緊圍繞提高醫(yī)療質量、醫(yī)療安全和創(chuàng)造效益為原則，堅持將績效管理作為推動衛(wèi)生院工作的總抓手，通過整章建制，創(chuàng)新機制、促進管理，20xx年在院內管理工作上取得了一定成效，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、績效考核基本情況：
為充分調動衛(wèi)生院員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我院根據(jù)市衛(wèi)計局績效管理方案（河衛(wèi)發(fā)【20xx】9號文件），結合我院實際情況，經過全院職工的反復研究討論制訂和量化了績效考核細則，每月把職工工資的30%拿出來參與績效考核，其中勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風占10%（相當于10分，下同），工作質量占10%，職工互評占10%。
勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風考核由四名副院長每周輪流帶兩名科主任對全院各崗位檢查打分，每人每月扣分達到10分后不再累加。
工作質量考核由院質量考核小組每月按照考核細則對各科室進行考核打分。如病歷書寫、抗生素使用、合理檢查、合理用藥以及護理質量等進行考核打分。該項內容實行扣分制，每月每人扣分達到10分后不再累加。
在職工互評環(huán)節(jié)中，除院領導班子成員外，所有在院領取績效工資的人員都參加測評，以此評定每個人當月的服務態(tài)度、服務水平，促進大家自覺改變服務態(tài)度惡劣、工作拖拉推諉的陋習。
分管院長的得分為所管轄人員綜合得分的平均分，院長的測評得分為所有分管院長的平均分。同時為保證本方案具有可操作性、實用性，每季度修訂完善一次。
二、取得的效果。
實行績效管理工作一年來，衛(wèi)生院不管在外部環(huán)境、精神面貌上還是內涵建設上都發(fā)生了顯著變化，具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
1、員工工作積極性和主動性有了大幅提高，以前部分崗位是吃大鍋飯，考核無細則，上班不積極，工作不主動，群眾反映較差，本此績效考核完善了考核細則，上下班實行打卡簽到，工作實行質量管理，每月有人檢查考核，徹底杜絕了懶、散、拖、推現(xiàn)象。
2、日常工作當天完成，如病歷24小時完成情況，醫(yī)生、護士值班記錄情況，醫(yī)廢當天處置情況，紫外線消毒記錄等等，安保、衛(wèi)生工作做到全天候覆蓋，以前每次有上級領導檢查，我們總是提前通知相關科室，進行準備和迎檢，現(xiàn)在基本能做到不提前通知，各項工作都能做及時到位。
3、加強對重點環(huán)節(jié)的控制，加大對員工平時的`業(yè)務培訓，提高服務意識，真正做到衛(wèi)生院為社會服務，醫(yī)師替患者著想，醫(yī)療讓群眾滿意。今年前十個月我院平均住院費控制在1500元左右，藥占比由去年的35%下降到目前28%，dr和彩色多普勒檢查陽性率達到78%，不合理檢查和抗生素亂用得到基本遏制，這些成功的背后是由于我們在制訂績效考核時，把各個關卡都設計在考核細則中，有效地控制了各種不良現(xiàn)象的蔓延。
4、實行優(yōu)績優(yōu)酬，重質量考核，把績效分配與工作質量、病人滿意度、同行評價相掛鉤，體現(xiàn)按工作效果獲取報酬的考核分配辦法，同時把績效考核與個人發(fā)展相結合，與崗位聘任、年度評優(yōu)以及晉升職稱直接結合，形成個人激勵和衛(wèi)生院發(fā)展相結合，從機制上體現(xiàn)干好干壞不一樣。
我們實行績效考核管理一年來，取得了一些初步的成效，患者滿意度不斷提高，衛(wèi)生院由粗放向精細化管理邁進，正走向一條健康可持續(xù)發(fā)展之路，我們有信心把**中心衛(wèi)生院明天建設的更好，為**市的經濟發(fā)展增添新動力。
衛(wèi)生室年度總結篇二
一年來，在鎮(zhèn)衛(wèi)生局的領導下，在鎮(zhèn)村兩級領導的重視和支持下，村衛(wèi)生站各項工作嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，堅持“預防為主、以農村保健服務體系為重點，面向基層、服務社區(qū)、更好地為廣大農民為社區(qū)居民提供優(yōu)質、高效、安全、便捷的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，全面提高社區(qū)居民的衛(wèi)生保健意識?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導、樹立全心全意為人民服務的思想。
2022年，村衛(wèi)生站在全站范圍內開展“爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院”活動，對照標準認真學習，找出差距，全站職工發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，愛崗敬業(yè)，精心操作，在全年的工作中，由于全站職工的共同努力，未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故。
二、學習理論知識，不斷提高專業(yè)技術。
學習理論知識是鞏固專業(yè)知識的重要途徑，今年的學習中，我認真聽取了有關專家講座，提高了對醫(yī)療專業(yè)發(fā)展新動態(tài)的了解。在全年的工作中，我認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等專業(yè)法律知識，用法律知識武裝頭腦，指導臨床實踐。
三、團結協(xié)作，為臨床服務。
在工作中，我能夠遵守各項規(guī)章制度，尊敬領導，團結同事。堅持“一切為了病人”的服務宗旨，急病人之所急，想病人之所想。全心全意為病人服務。對待病人能夠做到一視同仁，努力為病人營造一個溫馨的就診環(huán)境。
四、不放松“三基”訓練，加強健康意識。
“三基”訓練是每個醫(yī)務人員永恒的主題，作為一名護士，我能夠按照要求認真學習，刻苦鉆研，熟練掌握專業(yè)知識，對護理工作不放松，在工作中做到嚴謹求實，虛心向老師請教，不斷改進工作方法，提高工作效果。
在今年的工作中，我雖然獲得了有限的工作成績，但仍然有很多不足之處，通過總結一年來的工作，進一步提高了我的思想認識，拓寬了視野，政治素養(yǎng)和理論水平有了進一步提高。在今后工作中，我會嚴格要求自己，虛心學習，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，認真工作，高標準完成領導交辦的各項工作任務。
衛(wèi)生室年度總結篇三
20xx年xxxx職業(yè)衛(wèi)生防治工作在xxx安全科，大隊黨委、主管領導及有關部門的正確領導下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，xx以加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、宣傳、培訓力度為重點，通過干部職工共同努力，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：
為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識的普及、職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，4月27日下午生產會后召集相關組室召開了一次職業(yè)病防治座談會并對宣傳周做了安排。經過一周的宣傳活動，在各領導、各基層負責人的協(xié)同配合之下，廣大職工積極參與各項活動都圓滿完成，通過宣傳，培訓學習等了解了職業(yè)病防治法的基本內容、自身的基本權益，提高了對職業(yè)病防治工作的認識和重視性。結合職業(yè)病防治法宣傳周活動有針對性地對《職業(yè)病防治法》進行了教育培訓，并進行了考試，經培訓合格率100%，通過此次宣傳周活動，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。
為貫徹落實《中國石化第十次職業(yè)健康工作會議》會議精神，6月17日下午由大隊主要領導牽頭傳送會議精神，并就國家安全監(jiān)管總局黨組成員、楊元元副局長，集團公司黨組成員、股份公司副董事長、總裁王天普等領導講話召開專題會議，并組織學習討論會議精神。主管領導特別就楊元元副局長對中國石化職業(yè)衛(wèi)生健康工作提出的三點希望、及王天普對下一步的職業(yè)健康工作提出的五點要求進行討論。經過學習、討論匯總后，大隊決定就對下一步如何抓好職業(yè)健康工作做了具體的要求。
為進一步規(guī)范大隊衛(wèi)生管理工作，按照中石化集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，大隊要求各基層要嚴格按照《中國石化安[20xx]46號》文件要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業(yè)”活動中去，對職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責，有責必須加強考核，做到車間、班組、作業(yè)場所層層有人抓，將具體工作責任落實到人。
為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，大隊定期組織人員對各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提醒員工。
對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場所、危險物質等對健康的損害，通過調換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。8月16日、17日、18日，以多媒體方式對6名新員工進行了安全教育培訓，通過學習職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品,來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。
1、對職業(yè)衛(wèi)生的相關工作進一步細化和規(guī)范化，按照要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四檔”，規(guī)范基礎資料，健全hse管理體制。
2、繼續(xù)加強職業(yè)病的防治宣傳教育，對接觸有毒有害職業(yè)者進行上崗培訓。
衛(wèi)生室年度總結篇四
在、市政府、市衛(wèi)生局的正確領導下,堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，瞄準高標準、改革舊機制、實施新舉措，克服困難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在全所職工的共同努力下，較好地完成了年初預定目標?，F(xiàn)將一年來我所衛(wèi)生監(jiān)督工作總結如下：
一、 深化體制改革，全面推進機構建設
1、健全領導班子，提供組織保障。在市衛(wèi)生局黨組關心支持下，完成了機構重組。自監(jiān)督所組建以來,所領導班子精誠團結、密切合作，充分發(fā)揮民-主協(xié)商原則，廣泛聽取職工意見，真抓實干，使各項工作得以很好地貫徹實施，整個單位步入了正常化、法制化管理的軌道，為順利開展衛(wèi)生監(jiān)督工作奠定了基礎。一年來，堅持“依法行政、執(zhí)法為民”的理念，實施“三步走”發(fā)展方略，使我所衛(wèi)生監(jiān)督工作取得了明顯成績，2014年被省衛(wèi)生廳授予“全省食品衛(wèi)生專項整治工作先進集體”，被省愛衛(wèi)會授予“衛(wèi)生先進單位”，被市衛(wèi)生局授予“2014年全市衛(wèi)生工作先進集體”。
2、推進人事制度改革。二月中旬，我所進行了內部機構改革，新組建了八個業(yè)務科室，一個行政職能科室。在人事制度改革方面，實施了中層干部個人自薦，群眾推薦，競聘上崗，把一批能力強、業(yè)務精、經驗豐富的同志選拔到管理崗位。科長與科員實行雙向選擇，全員聘用。合理有效的分配了人力資源，做到人盡其才、才盡其用，充分調動了廣大干部職工的積極性。逐步建成了一個機構設置合理、人員素質優(yōu)良、執(zhí)法水平較高的市級衛(wèi)生監(jiān)督所，為衛(wèi)生監(jiān)督工作打下了堅實的基礎。
3、改善基礎設施，優(yōu)化辦公環(huán)境。今年，我所對辦公樓整體進行了全面維修，重新鋪設了地面、粉刷了墻面、更換了門窗，改建了職工活動室、綜合會議室等，改善了辦公條件，優(yōu)化了辦公環(huán)境。購置了新的辦公桌椅, 配備了24臺辦公電腦，新購買了兩輛辦公用車等，提高了工作效率，確保了日常辦公的正常運轉。為提高現(xiàn)場監(jiān)督檢查能力，科學客觀地反映情況，配備了部分必須的現(xiàn)場快速檢測設備和部分執(zhí)法取證工具，并經過集中培訓，武裝到各科室，使業(yè)務工作水平得到了較大的提升。
4、建立規(guī)章制度，明確工作職責。制定和完善了各科室工作職責、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、考勤制度、會議制度、執(zhí)法責任追究制度、文書檔案管理制度、安全保衛(wèi)制度等。細化了行政科室和業(yè)務科室科長及科員的工作職責。加強綜合目標責任制管理，對各科室考核評優(yōu)實行衛(wèi)生監(jiān)督行風(黨風廉政建設)、公共衛(wèi)生安全、計劃生育、社會治安綜合治理一票否決制，保證了正常工作秩序，促進了衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展。
5、加強隊伍建設，全面提升監(jiān)督員綜合素質。
一年來，我們堅持政治學習和業(yè)務學習“兩不誤”，我們嚴格推行并堅持了“晨讀制度”，即每天早晨上班的第一個小時，采取所里集體組織、科室組織和個人自學等多種形式，組織全體干部職工開展各項學習，學習國家法律、法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策，學習衛(wèi)生執(zhí)法相關文件，學習省內外先進經驗。同時，積極開展“創(chuàng)建學習型科室，爭做學習型個人活動”。每個職工都有學習日記、學習周記、學習心得，在全所上下形成了濃郁的學習氛圍。所內舉辦了一期團隊素質拓展訓練和兩期全市衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓班，分別邀請省衛(wèi)生廳原監(jiān)督處曹敏處長和山西醫(yī)科大學衛(wèi)生學專家鄭建中教授等專家做專題講座，共培訓400余人次。培訓后，組織了業(yè)務知識考試，及格率100%。所內舉辦了6起業(yè)務培訓，共培訓270人次。今年8-9月份，集中兩個月時間，組織全所干部職工認真學習了中央黨校張希賢等七位教授講授的關于“八榮八恥”社會主義榮辱觀光盤8盤，學習了中央黨校薛鑫良教授講授的“江-澤-民文選”輔導光盤4盤。學習衛(wèi)生法律法規(guī)、業(yè)務知識光盤6盤。之后，全所職工認真寫出了68篇學習心得體會。通過學習，使全體干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，牢固樹立了科學的發(fā)展觀，正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了全所的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年以來，我們還采取“走出去，請進來”的形式，先后選派14人(次)參加了省衛(wèi)生廳、省衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的各類培訓班。所內出臺優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)人員以自學方式為主提升學歷層次，在學習中充實自己、提高自己、發(fā)展自己。通過學習培訓，全面提高了全所監(jiān)督員的綜合素質，為我所衛(wèi)生監(jiān)督工作依法行政，嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。
6、積極開展宣傳活動，營造良好社會氛圍。不斷加強輿-論宣傳，充分展現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督工作，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象，擴大衛(wèi)生監(jiān)督工作影響。先后開展《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》等專項宣傳活動。以發(fā)放資料、制作版面、設立咨詢臺等形式開展了宣傳活動，共發(fā)放資料2萬余份，制作版面10塊，懸掛橫幅標語7條。在職業(yè)防治周，以“保護勞動者職業(yè)健康權益，構建和-諧社會”為主題，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員深入到山西三元煤業(yè)股份有限公司、茲林山煤業(yè)有限公司等工礦企業(yè)向工人面對面講解職業(yè)病的防治知識，并組織人員到建筑工地、客運中心等人口流動大的地方，就職業(yè)病的防治、職業(yè)病危害轉稼等知識作了重點講解。4月27日上午，在英雄中路開展了宣傳咨詢活動，以發(fā)放資料、受理群眾舉報等形式開展了宣傳活動，社會反映較大，評價較好。4月25日，在所領導的帶領下，走上街頭，開展了計劃免疫宣傳。5月8日，以“健康援助進農家-紅十安在行動”為題進行了“紅十字博愛周”宣傳活動。通過大力開展宣傳，使廣大群眾更多地了解衛(wèi)生法律知識，增強法律意識，更好地配合我們的監(jiān)督執(zhí)法工作，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作環(huán)境得到進一步改善。
7、加強管理，提高工作效率。每天早上8點，全所同志準時出早操，積極進行全員健身，培養(yǎng)團隊精神，增強了團體的凝聚力。不定期召開各科室負責人參加所務會，回顧總結工作情況，找出工作的問題，并同時安排下一步的工作，改善了全所的精神面貌，有效地提高了工作的效率。
二、加強行風建設，樹立嶄新形象
經過探索總結，結合衛(wèi)生監(jiān)督的自身特點，形成了內容翔實、形式豐富的行風建設體系，概括為“七不準、七公開、六條禁令”。實施以“七不準、七公開、六條禁令”為主要內容的衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為準則，對監(jiān)督員提出了嚴格的要求，進一步規(guī)范和約束衛(wèi)生監(jiān)督行為。將行政審批條件、程序、收費標準等規(guī)章制度，全部在辦證廳的觸摸屏上逐一公布。為主動接受社會各界對我們工作的監(jiān)督, 強化行風建設，我們不斷自我加壓，建立自逼機制,今年聘請了首批10名長治市社會各界精英、名企業(yè)家、成功人士作為我們的社會監(jiān)督員，對我們的工作進行監(jiān)督。按照中辦、國辦《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》的文件精神，分為學習動員、自查自糾、整改查處、總結驗收四個階段，有計劃、有步驟地開展了治理商業(yè)賄賂工作。開展了機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制。
三、突出重點，實施食品放心工程
1、開展了食品、保健品專項整治。成立了專項領導組，制定了具體的專項整治工作方案，嚴密安排部署了專項整治工作。先后4次對食品衛(wèi)生進行專項檢查、8次對保健食品進行了監(jiān)督檢查，依法對市直管昂生醫(yī)藥集團、長治市醫(yī)藥公司、得仁大藥房等32家經營單位依法進行了監(jiān)督檢查，均未發(fā)現(xiàn)文件要求查處的保健食品，圓滿完成了食品、保健品專項整治任務。根據(jù)《山西省衛(wèi)生廳關于印發(fā)2014年健康相關產品衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作計劃的通知》(晉衛(wèi)監(jiān)〔2014〕14號)要求，結合我市的實際情況，制定了《2014年全市食品衛(wèi)生監(jiān)督抽檢計劃》，5月份共抽檢冷凍食品60份，其中57份合格，合格率95%，對不合格的批次產品均進行了沒收與銷毀。
2、開展節(jié)假日食品市場專項監(jiān)督檢查。元旦、春節(jié)期間向市直管餐飲單位下發(fā)了《2014年春節(jié)加強食品安全的通知》并開展了兩節(jié)期間食品衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作，重點檢查餐飲業(yè)餐具清洗消毒保潔情況，食品經銷單位的索證情況和是否經銷“三無”產品，過期變質食品、假冒偽劣產品等。“五一”黃金周期間，國慶、中秋節(jié)期間分別向十三縣(市、區(qū))下發(fā)《關于加強“五一”黃金周衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的通知》和《關于加強2014年國慶、中秋節(jié)期間食品、公共場所、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督的通知》，重點對市直管單位和旅游景點周圍的116家餐飲單位進行了衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查。通過檢查有力地打擊了非法生產、經營的違法行為，在一定程度上凈化了食品市場的衛(wèi)生環(huán)境。
3、食品樣品、餐具采樣抽檢工作。對市直管食品生產經營單位進行食品樣品采樣，采集34份樣品，31份合格，合格率91.2%，餐飲單位餐具消毒效果監(jiān)測采樣285份，合格254份，合格率89.1%，對于不合格批項產品依法進行處理，并對該同類同件產品進行復檢，查明原因及時整改。
4、開展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評定。根據(jù)長衛(wèi)監(jiān)字〔2014〕72號文件，重點對餐飲業(yè)開展量化分析評定工作，目前已對70家餐飲單位進行了量化評定，其中a級單位1戶、b級單位36戶、c級單位17戶，余16戶新辦證從業(yè)單位均實行了量化分級管理。
5、經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作。堅持對市直管食品生產經營單位進行巡回衛(wèi)生監(jiān)督，監(jiān)督340戶次，監(jiān)督覆蓋率100%，監(jiān)督頻率達4次/戶，對發(fā)現(xiàn)問題及時出具衛(wèi)生監(jiān)督筆錄和衛(wèi)生監(jiān)督意見書并提出整改意見和要求。
6、全力以赴做好重大活動的'食品安全保障工作。積極參加突發(fā)事件的處理。為了確保重大活動期間的食品衛(wèi)生安全，我所食品衛(wèi)生監(jiān)督員對負責接待的餐飲單位的工作流程嚴格把關，有效保證了重大活動的食品衛(wèi)生安全。參與重大活動食品衛(wèi)生監(jiān)督24次，出動監(jiān)督人員50人次，累計55天。其中國家級重大活動7次，省級10次，市級7次，有效保障了重大活動的順利進行。目前共參加處理3次公共衛(wèi)生突發(fā)事件，分析科學、處理準確、認真負責，均未發(fā)生死亡病例。
四、整頓規(guī)范相結合，狠抓醫(yī)療市場專項整治。
1、深入開展打擊非法行醫(yī)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生市場秩序。成立領導組，制定了《長治市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所打擊非法行醫(yī)專項行動工作方案》，詳盡布置落實了專項行動工作任務。先后5次組織全體工作人員學習打擊非法行醫(yī)專項行動有關法律法規(guī)和有關文件精神。按照整頓和規(guī)范相結合的總體思路，分階段、分步驟進行了打擊非法醫(yī)學美容、打擊出租承包科室等專項行動。針對24所醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)范圍，執(zhí)業(yè)資格，出租、承包科室，使用非衛(wèi)生技術人員情況進行重點檢查。對十一個縣(市、區(qū))的2351名衛(wèi)技人員的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)范圍進行了檢查，發(fā)現(xiàn)跨類別執(zhí)業(yè)45人，3名非衛(wèi)技人員，針對存在問題向當?shù)匦l(wèi)生行政部門提出立即整改的要求。在打擊非法行醫(yī)過程中，共出動執(zhí)法人員140人次，檢查持證醫(yī)療機構68戶，清除無資質的藥房坐堂醫(yī)9人，沒收價值約6000元的藥品、醫(yī)療器械等，對長治市金海醫(yī)院超范圍診療、長治市紅十字脊椎醫(yī)院無資格行醫(yī)進行了行政處罰，罰款7000元。對復興花園賈永剛診所非法行醫(yī)進行了取締。對取締困難、拒不整改的釘子戶、難纏戶我們采取與公安部門聯(lián)合執(zhí)法，新聞媒體曝光等措施，起到了震懾作用，取得了明顯效果。
2、開展采供血、臨床用血安全專項整治。根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關于開展全國血液安全監(jiān)督檢查的通知》和根據(jù)市衛(wèi)生局《非法采供血液和單采血漿專項整治工作實施方案》的安排，我所于9、10月份開展了對全市采供血機構、臨床用血機構血液質量及安全用血專項檢查。全面了解和掌握了我市采供血機構、臨床用血機構的基本情況。對市管一級以上醫(yī)療機構、采供血單位進行了監(jiān)督檢查。對我市中心血站，康寶生物制藥廠的兩個單采血漿站從基本情況、血源管理、血液(漿)的存儲和運輸、血液(漿)的發(fā)放和供應、疫情管理、廢物處理六個方面進行了監(jiān)督檢查。對市管一級以上醫(yī)療機構的臨床用血工作，從基本情況、血液來源、血液入庫核對和儲存、緊急用血四個方面進行了嚴格監(jiān)督檢查。共出動監(jiān)督人員192人次，檢查單位27家。通過此次專項檢查，強化了醫(yī)療機構臨床用血安全意識，規(guī)范了我市采供血機構依法執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了醫(yī)療臨床用血及采供血機構的管理。
3、加強日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查。3月份開始對所轄醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)范圍、人員執(zhí)業(yè)資格、傳染病疫情的報告、疫情控制措施、計劃免疫工作、消毒隔離制度及醫(yī)院感染控制執(zhí)行情況等進行了嚴格的監(jiān)督檢查。對市醫(yī)院、和平醫(yī)院等7所醫(yī)療機構進行了檢查，下達14分現(xiàn)場監(jiān)督筆錄和監(jiān)督意見書。同時對7所醫(yī)療機構的消毒質量進行了監(jiān)測采樣，采集樣品256份。根據(jù)《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》的要求，開展了消毒產品檢查。向市直醫(yī)療機構、十三縣(市、區(qū))下發(fā)了《關于對全市消毒產品進行監(jiān)督檢查的通知》。我所重點對市區(qū)范圍內的超市、衛(wèi)生用品批發(fā)零售企業(yè)、眼鏡店等23個消毒產品經營單位索證、建檔及衛(wèi)生用品存放情況等進行監(jiān)督檢查，共查7種消毒產品、300余種產品，3份不合格，合格率90%。
五、全面監(jiān)管，加強其他公共衛(wèi)生監(jiān)督。
1、建設和完善了衛(wèi)生許可便民受理大廳。實行了“限時審理，限時答復”，開展了為從業(yè)單位代辦一次性報批服務,實施“一個窗口對外、一條龍服務、一次性辦結”的一站式服務，受到廣大從業(yè)單位的贊譽。截止目前，共登記166家，受理140戶，辦理衛(wèi)生許可證112家，其中新辦證43家(食品21家、涉水8家、公共場所14家)，發(fā)放宣傳資料60多份、辦證所需資料目錄單180余份。
2、場所科衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。對公共場所從業(yè)單位進行了現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)測和衛(wèi)生技術指導，加大了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督力度。堅持對市直管從業(yè)單位單位進行巡回衛(wèi)生監(jiān)督，共監(jiān)督90戶次，監(jiān)督覆蓋率100%，對直管公共場所的空氣質量及微小氣候監(jiān)測232份，合格226份，合格率97.4%。根據(jù)國家和省衛(wèi)生行政部門安排，開展了化妝品專項整治工作，3次對化妝品進行專項檢查，監(jiān)督檢查了68家專店(柜)、美容店的化妝品，共檢查化妝品100余種，各類化妝品360瓶(袋)，查處非法化妝品12瓶，圓滿完成了化妝品專項整治任務。6月初，對我市7家游泳場所進行了監(jiān)督檢查，重點檢查了游泳場所的衛(wèi)生管理、衛(wèi)生制度、設備運行、消毒、健康體檢等。
3、涉水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。加強了對市政供水、集中式供水、二次供水、桶裝水的供水水源進行了全方位的監(jiān)督，我們堅持管理、防護、水質三位一體的監(jiān)督原則，將現(xiàn)場衛(wèi)生防護和水質監(jiān)督同時進行。
一是市政供水衛(wèi)生監(jiān)督方面，我們對市自來水供水總公司1-5月份的源水、出廠水、末梢水進行了采樣，共采樣品70份，送市疾控中心進行檢驗，同時我們每月對市自來水公司15個點的末梢水進行1-2次的余率現(xiàn)場檢測。對山西省水質檢測網長治監(jiān)測站報送的200份自來水的樣品進行了衛(wèi)生學評價。對長治縣、黎城縣自來水公司進行了抽查，對他們在制、供、管過程中存在的問題提出我們的監(jiān)督意見。二是自建集中式供水衛(wèi)生監(jiān)督方面、結合我市實際情況，我們把集中式供水的衛(wèi)生監(jiān)督重點放在供水人口多的學校和大中型企業(yè)，嚴格按照《集中式供水衛(wèi)生規(guī)范》，對他們的水源防護，水廠管理、水質進行全面監(jiān)督檢查。共監(jiān)督檢查20個集中式供水單位的33個水源的現(xiàn)場防護情況，就供水單位的供、制、管水等環(huán)節(jié)逐一檢查，制作了衛(wèi)生監(jiān)督文書和水源、水廠衛(wèi)生狀況登記表，并對30份水質常規(guī)項目監(jiān)測報告進行了衛(wèi)生學綜合評價。對市辛安泉域管理中心(水資源)20份水質監(jiān)測報告進行了衛(wèi)生評價。對兩個水廠進行了預防性衛(wèi)生監(jiān)督評價。對4個不符合生活飲用自建集中式供水衛(wèi)生規(guī)范下達了整改意見，責令限期整改。三是二次供水衛(wèi)生監(jiān)督檢查方面，我們對市區(qū)范圍內80個二次供水的儲水設施和管理情況進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，隨機采樣8份送市疾控中心進行檢驗，對不符合《二次供水設施衛(wèi)生規(guī)范》的二次供水單位下達了意見書。四是桶裝水生產及銷售單位的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對直管的6家生產銷售單位的生產工藝及經營場所進行了檢查，采樣6 份，出具評價報告8份。五是游泳池水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，我們和公共場所配合對市區(qū)8家游泳場館的水質進行了采樣，出具游泳池水質評價報告8份。六是水質合格情況，市自來水公司水質合格率為100%，自建集中式供水合格率為90%，二次供水合格率為100%。桶裝水合格率100%，游泳池水合格率87.5%。保證了全市人民的生活飲用水安全。
我們按照省衛(wèi)生廳《生活飲用水安全重點監(jiān)督檢查計劃》的通知要求，制定了監(jiān)督檢查方案，印制了生活飲用水水源調查表和生活飲用水衛(wèi)生管理使用情況統(tǒng)計表，發(fā)到各縣(市、區(qū))衛(wèi)生監(jiān)督所，對我市生活飲用水水源類型、分布、供水人口、水源防護使用、水質消毒、水質檢驗等情況進行了科學的調查.對我市的監(jiān)督檢查情況進行了匯總。
同時，我們對農村改水、水源防護、水廠管理、水質消毒等方面進行了技術指導。深入長子縣對其3萬人的改水工程進行了現(xiàn)場察看，對水源選擇防護等問題，提出了意見，并對其準備使用的地面水周圍的廠礦分布，農業(yè)灌溉，農藥使用做了系統(tǒng)的了解，對水質量結果進行了全面分析評價。對屯留兩個農村改水工程的水質進行了采樣送檢。對常村礦的水源污染進行現(xiàn)場排查和處理，經過論證，提出了治理污染的具體方案。
4、放射衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。根據(jù)年初工作目標責任制要求，為切實保障放射工作人員健康權益，積極開展了全市放射工作人員個人劑量監(jiān)測工作，對全市268名放射工作人員進行了監(jiān)測，監(jiān)測率達到93.38%;針對我市口腔專科門診牙科x射線機使用混亂、管理不善的現(xiàn)狀，及時制定方案進行專項治理整頓。目前對市區(qū)40余家口腔?？崎T診進行了摸底排查，對14家牙科x線機的口腔?？崎T診進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，規(guī)范了醫(yī)療市場，加強了放射診療監(jiān)督管理，進一步保障了廣大群眾的身體健康安全。同時，我們加強了對全市醫(yī)療放射工作單位的日常衛(wèi)生監(jiān)督工作中，我們始終堅持服務宗旨，主動對醫(yī)療放射工作單位開展預防性和經常性放射衛(wèi)生監(jiān)督。5月會同省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所對和平醫(yī)院、市人民醫(yī)院、和濟附屬醫(yī)院進行了大型醫(yī)用設備的應用配置評審及防護設施效果評價。6月5日對長治縣人民醫(yī)院ct機進行了工作場所放射防護監(jiān)測，并對x射線機房的新建項目進行了現(xiàn)場監(jiān)督、指導，避免了違規(guī)施工和不必要的返工。6月8日針對長治市紅十字脊柱病醫(yī)院x射線機機房門窗無防護設施的情況，及時進行了技術指導并下達了限期整改意見書，有效的預防了放射損傷事故的發(fā)生。
5、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。對轄區(qū)內用人單位進行了摸底調查，掌握了用人單位的基本情況，目前轄區(qū)內存在職業(yè)有害因素的用人單位24家。全面開展了經常性和預防性衛(wèi)生監(jiān)督檢查。4月份，下發(fā)了《2014年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的通知》，到目前為止，實監(jiān)督22家，監(jiān)督覆蓋率91.67%,抽監(jiān)噪聲作業(yè)點148個,合格點55個,合格率33.78%;采集粉塵樣品58個，合格點44個，合格率75.86%，并作出了相應的衛(wèi)生評價報告。為企業(yè)改善勞動者作業(yè)場所環(huán)境起到督促作用，收到了良好的社會效益。為維護職工健康權益，依法監(jiān)督用人單位履行職責，今年我們針對企業(yè)為接觸職業(yè)有害因素的勞動者進行了上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢進行了監(jiān)督檢查，對不履行職責的單位下發(fā)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期整改，確保《職業(yè)病防治法》落實到位。我們與相關部門聯(lián)系、溝通、協(xié)調、配合，開展了建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，從源頭上控制職業(yè)危害。為提高勞動者和用人單位職業(yè)衛(wèi)生負責人的法制觀念，對大中型企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生負責人進行了一次集中培訓。通過培訓，提高了企業(yè)負責人的職業(yè)病防治法法制觀念，增強了他們的責任意識和守法意識。
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衛(wèi)生室年度總結篇五
一年來，在鎮(zhèn)衛(wèi)生和縣衛(wèi)生局的領導下，__村衛(wèi)生站全體人員團結協(xié)作、密切配合，全站各項工作堅持以“預防為主、防治結合”的方針，認真落實各項衛(wèi)生工作，在傳染病防控、兒童計劃免疫、村衛(wèi)生室管理等方面取得了較好成績，全年工作基本達到了上級要求。
一、____年工作總結：
1.報表工作：主動、及時做好各種報表的統(tǒng)計上報工作，全年上報的各類報表準確無誤，不漏報、不錯報。
2.健康教育：配合上級部門認真做好健康教育知識的宣傳普及，健康教育是提高人口素質、減少疾病、保障健康的重要措施，我們利用各種機會和宣傳形式教育廣大村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，注意飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，大力宣傳預防非典型肺炎、禽流感、甲型h1n1流感和流行性感冒等傳染病知識。
3.村衛(wèi)生室工作：全體人員嚴格按照《村衛(wèi)生室管理辦法》和《村衛(wèi)生室工作規(guī)范》要求，熱情為農民服務，遵守醫(yī)療道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)。同時積極配合新型農村合作醫(yī)療制度，認真為參合農民做好各種證照的辦理和費用的報銷，讓農民真正享受到“小病不出村、大病有保障”的實惠。
4.傳染病防控：按照國家有關法律法規(guī)，認真做好傳染病的管理工作。做好傳染病防治工作，必須貫徹“預防為主，防治結合”的方針。因此，我們從傳染病知識的宣傳，流行季節(jié)傳染病防治知識的宣傳，做好本村傳染病控制工作。
5.兒童計劃免疫：全年完成適齡兒童免疫接種任務，按計劃完成各類疫苗的接種任務，全年無接種事故發(fā)生。
6.公共衛(wèi)生示范村創(chuàng)建工作：我村在____年成功創(chuàng)建為“自治區(qū)級衛(wèi)生村”，____年為鞏固自治區(qū)級衛(wèi)生村成果，創(chuàng)建__市“公共衛(wèi)生示范村”。為達到示范村標準，我們認真組織實施，落實八有、規(guī)范管理，全村基礎設施建設明顯加快，村民環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，村容村貌煥然一新，得到了上級的肯定和村民的一致好評。
7.其他工作：配合鎮(zhèn)政府做好新型農村養(yǎng)老保險和農村合作醫(yī)療工作，及時完成各種調查、摸底、錄入工作，并把各種數(shù)據(jù)按時上報。
二、存在不足：
1.新型農村合作醫(yī)療工作，由于大部分農民文化素質低，所以我村的新農合工作還有許多問題有待于進一步解決，才能達到真正意義上的讓農民得到實惠的目的。
2.村衛(wèi)生室管理人員管理知識缺乏，管理水平有待提高，全體人員服務水平有待進一步規(guī)范，服務質量有待提高。
____年的工作已經結束，但我們仍然要把工作做好，在新的一年中我們要總結____年的經驗，找出不足，進一步提高服務水平，更好的為村民服務。
衛(wèi)生室年度總結篇六
創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎性工作，西城區(qū)衛(wèi)生局高度重視此項工作，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為我區(qū)三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衛(wèi)會的整體部署和創(chuàng)衛(wèi)標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。
今年我市發(fā)生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發(fā)，西城區(qū)是重災區(qū)，為防止疾病蔓延，保障人民群眾的身體健康，我局克服種種困難，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，科學調配衛(wèi)生防疫力量，組織抗擊非典的同時，毫不放松創(chuàng)衛(wèi)工作，保證衛(wèi)生工作持續(xù)穩(wěn)步前進。
根據(jù)西城區(qū)政府創(chuàng)衛(wèi)三年規(guī)劃中xx年創(chuàng)衛(wèi)工作要求，區(qū)衛(wèi)生局在我局人員變動的情況下，結合以往創(chuàng)衛(wèi)工作中的難點、薄弱環(huán)節(jié)，調整衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，并制定了xx創(chuàng)衛(wèi)工作方案。從區(qū)機關到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創(chuàng)衛(wèi)工作，制定工作進度表，明確分工，責任到人，保證各項創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位。
根據(jù)《國家衛(wèi)生區(qū)》標準的要求，西城區(qū)衛(wèi)生局承擔全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防治及區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)衛(wèi)工作。
1、召開了全區(qū)各系統(tǒng)各行業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作會，對創(chuàng)衛(wèi)工作作出具體安排，下發(fā)“xx年西城區(qū)健康教育工作計劃要點”和創(chuàng)衛(wèi)標準，并進行了講解培訓。
2、重新健全各系統(tǒng)網絡，尤其基礎薄弱的行業(yè)單位（工廠、商場、影劇院）。
3、對各社區(qū)、工廠、商場、影劇院、醫(yī)院等，進行了三輪創(chuàng)衛(wèi)工作督導，對基礎較差的行業(yè)單位，采取了現(xiàn)場交流學習、個別指導、培訓等方式，成效顯著。
4、編輯完成《創(chuàng)衛(wèi)健康知識手冊》，編印10萬冊，發(fā)放至各系統(tǒng)，并進行部分健康知識、行為問卷測查，提高人群的健康知識、行為水平。
5、完成全區(qū)健康促進學校驗收檢查，絕大部分情況良好，上報市里。
6、協(xié)助區(qū)愛衛(wèi)會進行了西城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)健康知識競賽。
7、與《西城報》及各街道社區(qū)辦共同組織征集健康短語活動，7600人次參加活動，征集8300條健康短語，精選后制作《健康短語周歷》1萬冊，并將編輯成書。
8、在10個街道辦事處進行精神衛(wèi)生畫板25塊巡展活動，每個社區(qū)巡展10天，歷時近4個月，受眾人數(shù)達6千余人。
9、設30塊畫板在健康促進機關中巡展宣傳。
10、制定了xx年金象健康系列活動實施方案，并召開了協(xié)調會及實施工作會，開始了“百講進社區(qū)”、精神衛(wèi)生畫板制作等項工作。
1、2月份，聯(lián)合區(qū)旅店業(yè)、洗浴業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等行業(yè)協(xié)會，在北京四中共同召開了全區(qū)公共場所各企業(yè)法人代表及負責人“創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會”。
2、3月，在西城區(qū)衛(wèi)生局召開了兩次全區(qū)游泳場館負責人會議。共有328家企業(yè)的領導到會，500多人參加了培訓。會議之前，向各企業(yè)發(fā)放了各行業(yè)“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衛(wèi)生達標責任書》等材料。共計發(fā)放328份衛(wèi)生達標責任書，收回302份，回收率92%。
3、對于沒有行業(yè)協(xié)會組織的個體美容美發(fā)店，采取在日常監(jiān)督檢查中進行宣傳培訓的方式，開展“創(chuàng)衛(wèi)工作”宣傳動員。
4、經過逐一走訪，基本查清了全區(qū)現(xiàn)有的'公共場所底數(shù)：共有娛樂場所98家，游泳場所26家，洗浴48家，旅店、招待所350家，美容美發(fā)440家。同時，建立起公共場所基礎檔案近500戶。
5、在“非典”期間，為防止“非典”蔓延，加強醫(yī)院周邊旅店、招待所衛(wèi)生監(jiān)督檢查，及時向各單位發(fā)放了“公共場所衛(wèi)生防病須知”，及時掌握高危人群的情況。嚴格按照法律程序，對兩戶發(fā)現(xiàn)“非典”病人的招待所發(fā)了“行政控制書”，在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中充分發(fā)揮了衛(wèi)生行政執(zhí)法的作用，有力地保證了各項防病措施的實施。對15家商場、5戶賓館的中央空調排送風系統(tǒng)進行檢查與指導。
6、防控非典期間做好恢復開放體育場館、游泳場館、公共圖書館、文化館（站）、劇場、影院的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
7、“迎十一化妝品專項檢查”中，重點檢查轄區(qū)內大型商場11家，小商品批發(fā)市場4家，美容美發(fā)店10家，查抄假冒偽劣化妝品案值5萬余元。
8、公共場所衛(wèi)生監(jiān)測共完成旅店業(yè)公共用品、用具涂抹30件；旅店業(yè)客用化妝品抽檢20件；理發(fā)美容店公共用品、用具涂抹30件；浴池公共用品涂抹20件；浴池水采樣10件；桶裝飲用礦泉水和純凈水30件；游泳池水30件。
1、今年2月份組織召開了300余家生活飲用水產權單位及管理單位負責人參加的“西城區(qū)生活飲用水衛(wèi)生工作會”，會上將創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義進一步明確，進行了國家相關法律法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行了具體安排和部署。
2、對二次供水設施進行了調查。完成了100余家的監(jiān)督檢查和摸底調查。制定了“西城區(qū)二次供水設施衛(wèi)生監(jiān)督工作方案”，實行層層負責制，責任到人。制定了工作進度表，有效地促進工作的開展。
3、根據(jù)西城區(qū)二次供水設施專項治理工作領導小組制定出《關于二次供水設施專項治理工作方案》，西城區(qū)衛(wèi)生局依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《北京市生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理條例》，于5月10日開始對全區(qū)二次供水設施進行摸底調查，衛(wèi)生監(jiān)督員僅用20天的時間完成了此項任務，共檢查二次供水設施431個，初步建立了全區(qū)二次供水單位基礎檔案。同時，組織33家整改單位的負責人觀看典型單位影像資料，促使其在最短的時間內徹底解決問題，改變二次供水設施的落后面貌。
4、在“非典”期間，緊急制定了《控制“非典”二次供水單位監(jiān)督檢查應急保障方案》，并起草了《關于防止“非典”疫情通過城市供排水管網擴散的緊急通知》，并將該通知向全區(qū)500家供水單位發(fā)放。重點對積水潭醫(yī)院、北大醫(yī)院、人民醫(yī)院、德外醫(yī)院周邊、密切接觸者、醫(yī)務人員及指揮部駐地周邊的二次供水設施進行檢查，共檢查供水單位109戶。監(jiān)測管網末梢水52件，水箱出口水30件。
衛(wèi)生室年度總結篇七
本年度回顧，村衛(wèi)生站在全體員工的共同努力下，取得了如下成績：
一、服務水平。
在過去的一年中，我們不斷提高服務質量，以滿足廣大村民的需求。我們加強了醫(yī)療團隊的培訓，提高了醫(yī)療技能，以確保提供高質量的醫(yī)療服務。
二、疫情防控。
面對疫情的挑戰(zhàn)，我們積極響應政府號召，加強了疫情防控工作。我們加強了衛(wèi)生站的環(huán)境消毒，并嚴格執(zhí)行了疫情防護措施。同時，我們也積極宣傳疫情防控知識，以預防和控制疫情的傳播。
三、公共衛(wèi)生。
我們積極履行公共衛(wèi)生職責，定期進行健康檢查，并及時報告了發(fā)現(xiàn)的健康問題。我們積極配合政府開展預防和控制傳染病的工作，并積極參與到健康教育和宣傳活動中。
四、醫(yī)療成果。
在過去的一年中，我們共接診病人__人次，其中住院病人__人次，手術病人__人次。我們共進行了__例手術，其中包括__、__、__等手術。同時，我們也積極參與到醫(yī)療救援工作中，為村民提供了有力的醫(yī)療保障。
五、未來展望。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)提升服務質量，提高醫(yī)療水平，以滿足廣大村民的需求。同時，我們也將加強疫情防控工作，積極參與到疫情防控的行動中。
總結：
在過去的一年中，我們取得了一定的成績，但我們仍然需要繼續(xù)努力。在未來的工作中，我們將繼續(xù)提升服務質量，提高醫(yī)療水平，以滿足廣大村民的需求。同時，我們也將加強疫情防控工作，積極參與到疫情防控的行動中。讓我們一起為健康和安全努力奮斗！
衛(wèi)生室年度總結篇八
一年來，在鎮(zhèn)衛(wèi)生和村委的領導下，在縣衛(wèi)生局和上級主管部門的關心支持下，堅持“預防為主、防治結合”的方針，鞏固已取得的成果，頑強進取，全面提高預防保健工作質量，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：
一、健康檢查工作。
1.2023年預防保健室共接待外來流入人員健康檢查1350人次，免費檢查項目包括：一般體格檢查，內、外、婦檢查，肝功能，胸透，血糖測定，血壓測定，b超檢查等。
2.對來院的每一位就診患者，預防保健室都做到認真詢問病史，嚴格掌握住院標準，防止濫診濫治。
3.對本鎮(zhèn)內在職職工及退休職工1200余人進行了健康查體，并建立了健康檔案。
二、兒童保健。
1.認真貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》，積極開展婚前查體和兒童保健工作，共為889名兒童辦理了兒童保健手冊，并積極做好兒童系統(tǒng)管理。
2.12月份對全鎮(zhèn)0-5歲兒童進行了免費體檢，體檢項目包括：一般體格檢查、內、外、五官檢查、血色素、聽力篩查，智力篩查，對篩查出的體弱兒和視力異常兒積極進行治療。
三、傳染病防治和疫情登記。
1.消毒和病媒生物控制工作。今年，除利用春節(jié)、五一、六一、端午和國慶等重大節(jié)日進行宣傳外，還利用宣傳欄定期進行宣傳，共做宣傳欄4次，主要宣傳了腸道傳染病的防治，手足口病防治，禽流感防治、艾滋病防治、結核病防治和預防登革熱等。
2.疫情登記。今年，全鎮(zhèn)共報告?zhèn)魅静?2例，其中甲類傳染病無，乙類傳染病9例，丙類傳染病3例，對全鎮(zhèn)的傳染病報告及時進行了處理，并進行了疫情核實和登記，同時，按時上報保健科。
四、健康教育。
1.做好村級衛(wèi)生員培訓工作，共舉辦培訓班4次，培訓村級衛(wèi)生員120人次，主要開展了健康知識培訓。
2.做好宣傳欄定期更換工作，共更換宣傳欄4次，主要宣傳了孕產婦保健，兒童保健，婦女保健，傳染病防治和慢性病防治等方面的知識。
3.針對“五期”學生開展健康教育工作，共印發(fā)了1200份宣傳材料。
五、其他工作。
1.積極開展新型農村合作醫(yī)療宣傳工作，共印制新型農村合作醫(yī)療宣傳材料5000份，共為村民報銷費用達216000萬元。
2.做好檔案的收集、整理和歸檔工作，共收集整理檔案40卷。
六、加強團結，增進協(xié)作。
團結就是力量，團結就是勝利。一個單位，一個集體，有了一個良好的團結環(huán)境，才能政令暢通，才能集思廣益。一直以來，我們始終把創(chuàng)建和諧部門，作為凝聚人心，促進單位持續(xù)發(fā)展的突破口。在開展工作中，堅持做到嚴于律己，寬以待人，使同事和睦相處，營造了一個良好的工作環(huán)境。
一年以來，我們在鎮(zhèn)黨委、政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，團結協(xié)作，真抓實干，取得了一定的成績，但仍然存在著許多不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持成績，克服不足，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的新局面。
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衛(wèi)生室年度總結篇九
優(yōu)秀作文推薦！在縣委、縣政府的正確領導和關懷下，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊伍建設為中心，積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平，提升業(yè)務素質和管理水平?，F(xiàn)將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結如下：
預防控制工作的624人，占23.1%；工勤人員244名，占9.1%。
（一）加強衛(wèi)生人才引進力度
堅持以人為本的原則，人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎，是衛(wèi)生人才工作的重中之中。20xx年，在縣委、縣政府的大力支持下，積極引進各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質，改善人才結構。前郭縣醫(yī)院從吉林大學和哈爾濱醫(yī)科大學引進3名本科生和2名研究生，從其他醫(yī)療機構引進中、高級人才5名；前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進中醫(yī)研究生3名，本科生12名。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目，通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，這些衛(wèi)生緊缺人才的引進，對填補相關領域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術水平起到了良好效果。
（二）加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度
升自身技能。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才培養(yǎng)項目，鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才培養(yǎng)項目報名考試工作，培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術人才。
（三）改善用人環(huán)境，完善激勵機制
根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機制。加大人才經費投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的'工作、生活環(huán)境，千方百計為他們提供便利，消除其后顧之憂，使他們盡快適應新的崗位，全心投入工作。
（四）規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術人才的管理，做好職稱晉升等工作。我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術初中級資格考試和高級職稱評定工作。全年共新增初級職稱26人，中級職稱40人，完成了系統(tǒng)內31名衛(wèi)生專業(yè)技術人員評定高級職稱上報工作。
（五）加強學習培訓力度，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術水平
培訓48人；10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓，共培訓369人，通過培訓進一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務意識和服務水平，收到了良好效果。
我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象，雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善，但是仍存在一些問題。
一是衛(wèi)生專業(yè)技術人才年齡老化問題并非個別，青黃不接問題比較嚴重，沒有形成梯隊結構，急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術人才。
二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學習過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，多數(shù)管理干部來源于技術骨干或學科帶頭人，缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作，提高管理干部的素質。
三是衛(wèi)生醫(yī)療機構中高層次人才嚴重匱乏，中初級人才的素質和專業(yè)技術能力有待進一步提高，在人才引進、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距。需要進一步優(yōu)化人才結構，從經費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術人才的引進、培養(yǎng)力度，增強系統(tǒng)內的衛(wèi)生人才服務能力。
20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年，我縣衛(wèi)生人才工作將結合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，本著“自主培養(yǎng)，吸進人才，送出進修，項目拉動”的人才培養(yǎng)原則，把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍做強做大。
1.按照上級部門要求，繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展“人才支援農村醫(yī)療衛(wèi)生”項目，通過城鄉(xiāng)拉動，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術人才快速成長。
2.在縣、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，即名院、名科、名人戰(zhàn)略，提高社會知名度，努力打造前郭衛(wèi)生名牌。
3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃，定期選拔醫(yī)德高尚、技術精湛、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象，通過科研及學術交流的方式，促進其快速成長。
4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進工作。加大高、精、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進力度，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構。
5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術人員培養(yǎng)項目工作，提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術服務隊伍的整體水平。
6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構內部業(yè)務學習，營造良好濃厚的學習和研究學術氛圍。
7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試、評聘、注冊等工作。
衛(wèi)生室年度總結篇十
同志們，剛才縣衛(wèi)生局---主任和我鄉(xiāng)—鄉(xiāng)長就新農合籌集工作做了部署和安排，我就20xx年我鄉(xiāng)新農合的工作做一下簡要回顧總結。
20xx在縣衛(wèi)生局及合管辦鄉(xiāng)黨委政府正確領導下，在上級有關部門嚴格執(zhí)行20xx年新農合工作各項目標任務，高位求進，逐一落實，進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)新農合定點醫(yī)療機構服務行為，確保了全鄉(xiāng)參合農民受益而不斷提高?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農合工作具體情況總結如下：
20xx年我鄉(xiāng)新農合以村為單位，以戶為單元進行參合。參合人數(shù)達48760人，參合率達102.9％。
我鄉(xiāng)今年新農合基金籌集總額為243.8萬元，截止20112年10月31日這10個月，我鄉(xiāng)在各級醫(yī)療機構住院患者達到4558人，住院總費用1418萬元，報銷金額803萬元。其中在我鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院2443人次，住院總費用256萬元，直接補助到病人手中的資金201萬元；村衛(wèi)生所門診統(tǒng)籌就診99747人次，總費用315萬元，補助245萬元，報銷比例比20xx年有較大提高。
我院組織職工認真學習合作醫(yī)療文件精神，嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療的規(guī)章制度，遵守合作醫(yī)療的操作程序，安排3人專門負責新農合審核、監(jiān)管、報銷、溝通服務等日常工作，健全了網絡信息化管理機制，出院報銷不拖不欠，每月定期公示報銷情況，保證新農合正常運行，提高基金使用率，讓參加新農合者受益，使參合農民“看病難，看病貴”的問題得到進一步緩解?，F(xiàn)在農村“小病扛、大病拖”的現(xiàn)象已基本上沒有了。
去年在縣鄉(xiāng)領導及村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力下，我鄉(xiāng)新農合籌集資金工作取得了較大的成績，今年新農合籌資工作時間緊，任務重，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院將加大宣傳力度，統(tǒng)一思想，提高認識，實行職工包村制度，入村入戶指導工作，和鄉(xiāng)干部一起協(xié)助村委會，把今年的新農合籌集資金工作做好，實行一日一報，快速準確填報信息，確保按質按量完成籌資任務，力爭再上個新臺階。
衛(wèi)生室年度總結篇十一
愛國衛(wèi)生需要常抓不懈，貴在堅持要抓好日常的長效管理，才能看得見工作的成績、突出好的成效來。在思想上只要稍微放松一下，不引起足夠的重視，就會出現(xiàn)意料不到的后果，成績就會滑坡，我們在年初第一季度就有著一個深刻的例子和教訓，在評比第一季度流動紅旗中，保潔員隊伍外部環(huán)境保潔工作做的是相當不錯，各項檢查考核分數(shù)都比較高，但是在我們的臺帳資料上工作不夠細致和認真，資料不夠規(guī)范，失了大分，被評為黃旗勉強過關，我們吃了啞巴虧，在以后的工作中我們認識了錯誤吸取了深刻的教訓，除了繼續(xù)抓好保潔工作以外，對我們自身也積極查找原因，狠抓工作作風，嚴格要求自己把工作做深做細，不做撞鐘和尚，把工作落在實處，發(fā)誓要在后三個季度中急起直追，一定要在總分考核上奪取四面紅旗。果然功夫和決心不負有心人，我們在第二和第三季度的考核中都得到了兩面紅旗，并且我們有決心和要用實際行動在第四季度最后的考核中一定要爭取得到這最后一面紅旗。我們的衛(wèi)生干部隊伍和保潔員的工作表現(xiàn)都不錯，在8月份和9月份的每月愛衛(wèi)辦組織的衛(wèi)生檢查評比中得了全鎮(zhèn)的最高分97分，我們要不驕傲和自滿，繼續(xù)抓好村域環(huán)境的保潔工作，保持好的成績。
之，各方面要做的工作很多，關鍵的長效管理也要時刻牢記在心中，落實在平時的工作行動中。我們要在鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦和聯(lián)合黨總支的正確領導下，牢記工作職責，心中時刻想到村民的切身利益，并且改善奚家村容村貌的擔子勇敢的肩負起來，腳踏實地的做好自己份內的事，讓領導放心，使村民滿意。
衛(wèi)生室年度總結篇十二
我院在縣衛(wèi)生局的正確領導下，我院公共衛(wèi)生科按照指導中心的工作安排，嚴抓公共衛(wèi)生服務工作，通過開展對流動兒童調查摸底、麻疹的'強化免疫、健康教育的下隊宣傳、慢病隨訪的登門入戶等工作，力爭提高轄區(qū)居民的健康水平、實現(xiàn)人人享有公共衛(wèi)生均等化服務的目標?，F(xiàn)將我院20xx年度公共衛(wèi)生各項工作開展情況匯報如下：
今年，我中心發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的作用，由2個家庭醫(yī)生團隊，以包村的形式入戶進行建檔工作，確保了檔案的真實性。截止11月底，居民健康檔案完成90%，電子檔案錄入率50%。
1、高血壓患者管理
通過在門診及村衛(wèi)生所室開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面或電話隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
截止11月底，我中心共篩查并登記高血壓患者登記率95%，
規(guī)范化管理率88%。
2、糖尿病患者健康管理
通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
截止11月底，篩查糖尿病患者登記率97%，，規(guī)范化管理率90%。
1、20xx年度共舉辦宣傳欄12期。主要針對慢性病人、婦女兒童等重點人群疾病預防保健知識以及中醫(yī)等進行宣傳，收到了良好的效果。
2、今年中心制作了針對常見病、慢性病、傳染病防治、食品安全等健康教育宣傳資料12余種。發(fā)放各種宣傳資料約5000余份，受益人數(shù)約15000人次。
3、健康教育工作人員共準備6種音像播放資料，每天不固定時間為就診患者播放健康教育知識。通過不懈努力使我轄區(qū)居民提高了衛(wèi)生意識、改善個人生活習慣。
截止11月份，對轄區(qū)內重型精神疾病患者建立檔案，并進行系統(tǒng)化規(guī)范管理，定期電話和面對面隨訪，給與用藥、康復、心理治療等方面的指導，使得病人有了回歸社會的信心。
衛(wèi)生室年度總結篇十三
為了加快現(xiàn)代化首府城市的建設步伐，充分體現(xiàn)首府的精神面貌，辦事處充分認識街道愛衛(wèi)工作的新形式，加強領導，結合實際，按照區(qū)委、區(qū)政府及上級部門下達的目標任務，在相關職能部門的密切配合下，辦事處的市容環(huán)境、愛衛(wèi)工作總結如下：
辦事處嚴格按照《市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》及試行的《市容環(huán)境綜合檢查考評辦法》的要求，加強市容環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治力度。位于鄂爾多斯大街的煙廠南小區(qū)，由于小區(qū)物業(yè)撤走，生活垃圾一直無人清理，致使小區(qū)內垃圾成堆，在獲悉這一情況后，3月6日，辦事處出資3000多元，雇用5輛汽車、一輛鏟車，對該小區(qū)的垃圾進行了清理，經過6個多小時的清理，共清理垃圾12車次。為達到長效管理的目的，辦事處對煙廠南小區(qū)及五塔東街毛條宿舍的環(huán)境衛(wèi)生進行代管。
組織社區(qū)居委會的全體干部和“4050”人員共計87人，對轄區(qū)迎春巷內電信桿及建筑物墻體上的“三亂”小廣告進行了徹底的清理，共清理1100余處，使巷內的環(huán)境有了很大的改觀。
4月9日，在玉泉區(qū)大召廣場開展了一次以“開展愛國衛(wèi)生運動、營造清潔衛(wèi)生環(huán)境”為主題的大型宣傳活動。此次宣傳，辦事處共出橫幅1條、小區(qū)橫掛2條、圖板4塊。
4月16日，辦事處組織社區(qū)居委會的“4050”工作人員和保潔員共43人，對工行西巷、玉苑小區(qū)巷和交警巷等街巷的不衛(wèi)生死角進行了徹底清除，累計清運垃圾17車（保潔車輛）。
4月24日，在愛衛(wèi)月活動期間，辦事處充分利用有利時機大搞環(huán)境衛(wèi)生，動員駐區(qū)單位搞好單位內外的衛(wèi)生，此次活動共有71人次參加了勞動，清理垃圾10余噸，清除垃圾死角多處。
3月份，我們制定并下發(fā)了春季滅鼠滅蟑實施方案，召開了由社區(qū)居委會和部分駐區(qū)單位工作人員參加的春季滅鼠滅蟑動員與培訓大會，取得了很好的預期效果。及時購置了相應的滅鼠滅蟑藥品，在3月14日辦事處組織社區(qū)居委會和駐區(qū)單位進行了集中投藥，重點對農貿市場、賓館飯店、中小餐飲、單位食堂、食品加工、旅店、浴室及居民廚房開展清除雜物、清除蟑跡鼠痕等整治活動，共下發(fā)成藥90kg。投餌房間共計1014間；在3月下旬進行了滅后投鉺與監(jiān)測，共對2012個房間進行了監(jiān)測，未發(fā)現(xiàn)鼠痕，有效的降低了鼠蟑密度，達到了國家標準。
辦事處始終把健康教育工作列入全年工作計劃與綜合目標管理考核的重要內容。年初，及時制定并下發(fā)了全年健康教育工作計劃，要求各社區(qū)居委會和駐區(qū)單位認真組織，全面落實，進一步建立健全了健康教育工作網絡，督促、指導各社區(qū)開展健康教育工作。學校要按照標準重點落實，各級單位做到了有宣傳材料、有宣傳陣地、有宣傳記錄、有計劃、有總結，并要求控煙單位的工廠及車間有明顯的禁煙標志和勞動保護制度。辦事處全面開展健康知識的普及，共進行了4期的健康教育宣傳，并開展了6次健康教育活動，社區(qū)居委會也都開展了形式多樣的健康教育活動，提高了人民群眾的健康素質。
辦事處的“門前三包”責任制涉及鄂爾多斯大街等11條街巷，以100左右個責任單位為單元劃分為10個網格。辦事處已將全部數(shù)據(jù)錄入微機進行管理。辦事處已與1132個責任單位簽訂了“門前三包”責任狀，責任狀的簽訂有利于調動責任人工作主動性和能動性，推動辦事處“門前三包”責任制的落實，達到了長效管理的效果。辦事處對“門前三包”責任單位實行動態(tài)管理，今年補簽責任狀27份，對“門前三包”責任落實不到位的單位進行拍照取得數(shù)據(jù)資料報玉泉區(qū)市容局進行整改處理；對責任落實好的單位進行表彰，今年對內蒙電科院等5個駐區(qū)單位和昕麥迪等5個商戶進行了掛牌表揚，并評選出1個先進集體和3個先進個人進行了表彰。
根據(jù)玉汛發(fā)[20*]01號文件“關于進行危房普查統(tǒng)計的通知”精神，以居委會為單位，對轄區(qū)內的危房進行了普查登記，這次登記的危房主要在三里營東、三里營西和五里營社區(qū)內，共有51戶。對登記的危房都進行了實地查看，并根據(jù)房屋權屬類型，下達了危房通知書，辦事處結合轄區(qū)的實際情況制定了20*年的防汛預案，并實行24小時值班制度。6月16日開始，呼市地區(qū)連降大雨，辦事處轄區(qū)內的三里營南路由于路基較高，每逢下雨，雨水就會灌入路兩側居民的屋內，積水很難排出。為了能夠更好的幫助這里的居民安全渡汛，辦事處干部冒著大雨用水泵抽出積水，并將城建局下發(fā)的300條和自籌資金購置的200條編織袋發(fā)放到居民手中。辦事處對重點區(qū)域重點防范，確保了人民生命財產的安全。
為進一步提高轄區(qū)居民的環(huán)境保護意識，為轄區(qū)群眾創(chuàng)建一個優(yōu)美的`生活、工作環(huán)境，根據(jù)創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作要求，辦事處創(chuàng)建綠色社區(qū)和安靜居住小區(qū)各1個。日常工作中充分利用各社區(qū)的環(huán)保宣傳欄開展宣傳活動12次。
根據(jù)上級物業(yè)管理部門規(guī)定和五塔花園業(yè)主的要求，在辦事處和迎春社區(qū)居委會的指導下，五塔花園業(yè)主委員會的成立正在積極的籌備中，已張貼了公告，公布了業(yè)委會的組成人員名單。為了促進這項的有序開展，辦事處安排專職工作人員深入到社區(qū)進行指導。在以后的工作中要以五塔花園為示范帶頭，以新的物業(yè)管理條例為保障，推動其他社區(qū)盡快成立業(yè)主委員會，使社區(qū)的管理逐漸步入正規(guī)化。目前，電力設計院住宅小區(qū)已成立，五塔花園即將成立。
辦事處新修訂了今年的地震應急預案，根據(jù)人員變動調整了組織機構，成立了一支由55人組成的地震應急救援隊伍，并組建了一支32人的志愿者隊伍，提高了應對突發(fā)事件和風險的能力，加強對破壞性地震活動的管理，維護公共安全，確保地震應急工作高效有序地進行，最大限度地避免和減少地震災害造成的人員傷亡和財產損失。
為建立和完善應急處理機制，增強應對突發(fā)重大食品安全事故的反應能力，確保對重大食品安全事故反應迅速、決策正確、措施果斷、運轉高效、處置得當、處理到位，把事故的損失降到最低限度，依據(jù)國家有關法律法規(guī)，辦事處制定了食品安全應急預案。為保障在奧運會、20*東方馬拉松越野賽及昭君文化節(jié)期間的食品衛(wèi)生安全，辦事處制定了重大活動期間的食品安全工作安排，并制定了食品安全監(jiān)督員、信息員的培訓方案。
辦事處高度重視高致病性禽流感防控工作，及時召開了動員大會，成立了領導小組，制定了緊急預案，并對防控工作做了詳細的安排部署，有效推動了防控高致病性禽流感工作的順利開展，對保障人民群眾的身體健康維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。在今年春季的防疫活動中，共投放疫苗1200ml，免疫率達100%。
衛(wèi)生室年度總結篇十四
市文化局是主管全市文化事業(yè)的市政府工作部門?，F(xiàn)有干部職工26人。全局設7個行政科室，下轄市文物局、市文化藝術學校等23個基層單位。20xx年以來，我局作為市愛國衛(wèi)生運動委員會主要委員部門之一，認真貫徹落實國務院《關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》、《河南省愛國衛(wèi)生條例》和《市愛國衛(wèi)生管理辦法》等一系列上級有關文件精神，狠抓機關愛國衛(wèi)生工作，積極參與全市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作和愛國衛(wèi)生運動，努力創(chuàng)造優(yōu)美衛(wèi)生環(huán)境，樹立我市文化窗口形象，積極推動全系統(tǒng)創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作的開展，取得了明顯成效。
文化管理部門是反映城市精神風貌、文明程度和管理水平的重要窗口，作為省級愛國衛(wèi)生先進單位，我局在市委、市政府、市愛衛(wèi)會的關心指導下，高度重視本單位愛國衛(wèi)生工作，多次召開會議進行研究部署，確立了“加強領導、提高認識，分片包干、層層負責，人人動手、消滅死角，總體推進、重點突破”的工作機制，成立了市文化局愛國衛(wèi)生工作領導小組，局黨委書記、局長任組長，局領導班子其他成員任副組長，并設辦公室，落實專人負責全系統(tǒng)的愛國衛(wèi)生工作。xx年7月份，市文化局主要領導調整以后，及時調整充實了愛國衛(wèi)生工作領導小組，市政府副秘書長，市文化局黨委書記、局長李陽生同志親自任組長,并及時調整了愛國衛(wèi)生工作辦事機構。在工作中，局黨委把愛國衛(wèi)生工作納入重要議事日程，組織全系統(tǒng)干部職工認真學習《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，開展愛國衛(wèi)生健康教育，組織滅蚊蠅、滅鼠等活動。同時，實行分片包干、層層落實的辦法，將愛國衛(wèi)生工作任務分解到有關科室和單位，制定了工作任務責任書和獎懲措施，并與各單位及個人年度目標考核掛鉤，形成了部門負責、層層落實、人人動手、相互協(xié)作的局面，確保了愛國衛(wèi)生工作的深入開展。局黨委明確要求，要把愛國衛(wèi)生工作作為落實“文化興市”戰(zhàn)略的具體措施抓緊抓好，把衛(wèi)生工作與文化工作結合起來，突出重點，以“狠抓愛國衛(wèi)生，樹立文化形象”為目標，密切配合，各司其職，齊抓共管，確保項創(chuàng)建措施能夠落到實處。
五年來，我局把加強文化設施建設當作推進愛國衛(wèi)生工作的首要任務來抓。以“一申四創(chuàng)”為契機，加大文化基礎建設投入。在市委、市政府的支持下，先后投入近3000萬元，實施了殷陵園的展示工程、袁林照壁至青白石橋主神道及周圍居民拆遷和恢復原貌工程、文峰塔及天寧寺整體保護維修工程、倉巷街民居維修工程。目前，殷陵園土建已基本結束，已具備了對外開放的條件,不久將建成一個展示殷商文化的新景區(qū)；天寧寺修繕工程在不足二年時間內，落架翻修了大雄寶殿，維修了天寧寺塔、照壁，重建了山門、天王殿，增建了值班房、接待室、供電供水、排水等設施，對院內進行了硬化和綠化，已成為具有一定規(guī)模、集文物保護、參觀旅游和群眾休閑娛樂為一體的省級旅游景區(qū)；順利完成了倉巷街11個院落、建筑面積2360平方米，具有明、清風格的民居保護工程。完成了袁林神道工程，特別是袁林景區(qū)、天寧寺景區(qū)開展了iso9000質量管理體系和iso14000環(huán)保管理體系認證、創(chuàng)建a級旅游景區(qū)申報工作，使景區(qū)的制度建設、管理水平和文明服務質量邁上了新臺階。同時，新建了兩座高檔次星級廁所，使得基礎設施建設有了較大幅度的提升。與此同時，積極配合環(huán)保、衛(wèi)生防疫等部門對公共娛樂場所環(huán)境噪聲、衛(wèi)生狀況進行監(jiān)控，取得初步成效。按照《娛樂場所管理條例》和市政府有關規(guī)定，近年來，我局一直堅持設立娛樂場所必須符合環(huán)保要求，實行環(huán)境噪聲達標并取得合格證后方可辦理娛樂場所審核證，提高了文化娛樂場所準入標準，從源頭上解決了娛樂場所噪音超標問題，目前全市文化娛樂場所區(qū)域環(huán)境噪聲平均值低于58分貝。加大文化場所健康教育工作，在各影劇院等文化公共場所設置宣傳專欄，在天寧寺、袁林等文物旅游景點設置了健康教育專欄。
我局還特別重視對職工的健康教育工作，員工培訓率達到98％，健康知識知曉率達到90％，行為形成率達到75％。各影劇院設置禁煙標志，嚴禁觀眾在場內吸煙；每場次間隔時間不少于30分鐘，在全市座位800個以上的觀眾廳配備了通風及空調裝置。堅持在演出、放映前播放科教影片，進行衛(wèi)生知識宣傳，努力提高市民衛(wèi)生知識水平，增強衛(wèi)生公德意識。在日常管理上注重加強文化市場稽查，并定期召開娛樂場所負責人例會，在組織學習行業(yè)法律法規(guī)的同時要求經營者把衛(wèi)生工作作為提高經營水平的重要措施來抓，督促經營場所不斷改善環(huán)境。全市各歌舞廳茶具、面巾定時按要求進行清洗、消毒，做到一客一換。營業(yè)時間杜絕使用殺菌波長的紫外線燈和滑石粉及有害觀眾健康的煙霧劑，制售的食品、飲料均符合衛(wèi)生標準。
全市文化系統(tǒng)通過扎扎實實開展愛國衛(wèi)生工作，使機關和各基層單位的衛(wèi)生面貌和精神面貌都有不同程度的提高，明顯改變了全市文化系統(tǒng)在人民群眾中的形象。廣大干部、職工充分認識到開展愛國衛(wèi)生工作，保持優(yōu)美、整潔環(huán)境是提高服務水平、從而提高兩個效益的一個重要手段，也是樹立文化新形象的重要環(huán)節(jié)，環(huán)境衛(wèi)生意識較以前有了較大提高。局機關率先垂范，把愛國衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，在長期堅持衛(wèi)生值班保潔制度的同時，還建立健全了《機關衛(wèi)生管理制度》，規(guī)定了詳細的衛(wèi)生檢查評比標準和獎罰措施，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，并落實到各科、室具體人員，對衛(wèi)生進行定期檢查，開展衛(wèi)生流動紅旗競賽。規(guī)定每天上午提前上班打掃衛(wèi)生，每周五下午進行衛(wèi)生大掃除。每周末和月底由領導小組對各科室、基層各單位進行檢查評比，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。在局機關的帶動下，全系統(tǒng)各單位及家屬院按照國家衛(wèi)生城市標準，嚴格落實“門前五包、門內達標”制度，營造了衛(wèi)生舒適的居住環(huán)境。全市文物旅游景點設置了足夠的果皮箱，一律實行垃圾分類收集，確保了景點環(huán)境衛(wèi)生整潔。
各景點的公廁均按照建設部《城市公共廁所規(guī)劃和設計標準》及《城市公共廁所衛(wèi)生標準》的要求進行建設和管理，全部達到二類標準，數(shù)量充足，布局合理，有專人負責，按照嚴格的衛(wèi)生保潔制度進行管理，使全系統(tǒng)干部職工進一步增強了愛國衛(wèi)生意識，養(yǎng)成了良好的愛國衛(wèi)生習慣和自覺性，提高了自身的健康水平，不僅個人做到注意飲食衛(wèi)生，防止病從口入，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，而且要自覺做到不隨地吐痰，不在公共場所吸煙，不亂扔果皮紙屑，遵守公共道德衛(wèi)生規(guī)范等。為了增強干部職工身體健康素質，豐富機關業(yè)余文化生活，近年來，我們相繼購置了乒乓球、羽毛球、棋類、電視、音響設備等文化活動用具，利用周末、節(jié)日等時機開展豐富多彩的文體活動比賽。還組織職工參加安陽市婦聯(lián)、市直工委組織的職工文化活動，并多次取得團體獎、單項獎的好成績。通過干部職工的共同努力，深入持久地開展愛國衛(wèi)生工作，也進一步帶動了干部職工隊伍整體素質的提高，促進了文化事業(yè)的發(fā)展。
盡管我局的愛國衛(wèi)生工作中取得了一些成績，但還有大量工作需要改進，如文化娛樂場所衛(wèi)生工作還不平衡，健康教育活動開展得不夠經常，這些都還需在今后的工作中，進一步落實責任制，強力督導，全面落實愛國衛(wèi)生工作目標，為全面實現(xiàn)我市國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建目標做出應有的貢獻。
衛(wèi)生室年度總結篇十五
本年度回顧，村衛(wèi)生站在全體員工的共同努力下，取得了如下成績：
一、服務水平。
在過去的一年中，我們不斷提高服務質量，以滿足廣大村民的需求。我們定期進行培訓，以提高醫(yī)療技能和服務水平。同時，我們也注重與村民的溝通，了解他們的需求和反饋，以不斷改進我們的服務。
二、醫(yī)療健康。
我們積極推進健康宣傳活動，以提高村民對健康的認識和重視。我們定期進行體檢，以及時發(fā)現(xiàn)和治療慢性疾病。同時，我們也為村民提供了疫苗接種服務，以預防傳染病。
三、公共衛(wèi)生。
我們嚴格執(zhí)行公共衛(wèi)生政策，定期進行環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒，以保持公共場所的清潔和衛(wèi)生。我們也積極配合政府開展疫情防控工作，確保村民的生命安全和健康。
四、未來展望。
在未來的一年里，我們將繼續(xù)努力，提高服務水平，加強醫(yī)療健康工作，改善公共衛(wèi)生狀況，并積極配合政府開展疫情防控工作。我們將以更高的標準，更嚴的要求，為廣大村民提供更好的服務。
總結，本年度，村衛(wèi)生站在全體員工的共同努力下，取得了一定的成績，但我們也意識到，還有許多需要改進和提升的地方。我們將以更加飽滿的熱情，更加專業(yè)的技能，為廣大村民提供更好的服務。
衛(wèi)生室年度總結篇十六
一年來，在鎮(zhèn)衛(wèi)生和村委的領導下，在縣衛(wèi)生局和上級主管部門的關心支持下，堅持“預防為主、防治結合”的方針，鞏固已取得的成果，頑強進取，全面提高預防保健工作質量，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：
一、健康體檢工作。
今年，是我鎮(zhèn)健康體檢工作開展的第一年，6月份，我們對全鎮(zhèn)45名村干部進行了健康體檢，體檢項目包括：血、尿、便、血糖、肝功、腎功、b超、心電圖、內科、外科等項目，體檢率達100%。通過健康體檢，發(fā)現(xiàn)有高血壓、脂肪肝、糖尿病、肝膽結石、胃潰瘍等疾病的患者，我們對這些患者進行了重點跟蹤，定期回訪，并對其進行健康指導，使他們的疾病得到了及時治療，同時，也提高了他們的防病意識。
二、兒童計劃免疫工作。
今年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作繼續(xù)堅持“四苗三防一加強”的方針，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定了一系列可行的計劃免疫工作計劃，并狠抓落實，使計劃免疫工作取得了較好的成績。
1.鎮(zhèn)內各幼兒園、小學、托兒所、兒童游樂場積極貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《計劃免疫條例》等有關法規(guī)，堅持憑證入園、入校（托、托兒所），憑證購藥、打針，無憑證者不得入園、入校（托、托兒所），不得購藥打針，對違反規(guī)定者予以重罰。各單位還成立了衛(wèi)生檢查小組，堅持每天檢查晨檢，督促有關單位認真搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防止了傳染病的流行和發(fā)生。
2.對全鎮(zhèn)兒童的健康情況進行定期的普查和單項檢測，各村每月15日為普查日，每季度對各村和學校的衛(wèi)生進行一次單項檢測，檢測結果記入兒童計劃免疫保償合同，由縣、鎮(zhèn)、村、學校四方簽字蓋章，并上傳國家計劃免疫數(shù)據(jù)中心。
3.做好各種疫苗的接種工作，是計劃免疫工作的主要內容。我們認真做好各種疫苗的存儲、接種、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的消毒工作，使整個預防接種程序得到了合理實施，保證了疫苗接種的質量。對兒童預防接種的各種登記表卡，做到了及時、準確的上報，各種疫苗接種率達到了上級的要求。
4.按照上級要求，配合縣疾控中心搞好冷鏈設備運轉，對各村衛(wèi)生室的疫苗進行定期的冷鏈運轉，并做好運轉記錄。
5.按照上級要求，搞好計劃免疫宣傳，今年，我們在全鎮(zhèn)各中小學開展了“預防禽流感”“預防手足口病”“預防腮腺炎”“預防結核病”“艾滋病防治”等宣傳活動，共出宣傳欄12期，受教育人數(shù)達2000余人。大大提高了全鎮(zhèn)人民的防病意識。
三、疾病控制工作。
1.霍亂、傷寒爆發(fā)流行期，我鎮(zhèn)積極采取措施，以春秋兩季在校學生，集體食堂從業(yè)人員為重點，對全鎮(zhèn)17名有重點疫情癥狀的人員進行了隔離治療，及時有效的控制了疫情的發(fā)生及蔓延。
2.對傳染病患者，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，并做好消毒工作。
四、健康教育。
健康教育是計劃免疫工作的一項重要內容，我們始終堅持把健康教育列入了衛(wèi)生工作的重要議事日程，狠抓了健康教育。
2.對學校的健康教育課，做到課時、教材、教案、課時教師四落實，使學生的健康知識知曉率達90%以上，行為形成率達80%以上。
五、積極配合縣疾控中心搞好慢性病普查、監(jiān)測工作。
六、積極參加各種專業(yè)培訓。
由于今年是我鎮(zhèn)健康教育、計劃免疫工作的開展的第一年，專業(yè)技術能力有限，在實際工作中，出現(xiàn)過一些工作失誤，如信息報送錯誤、預防接種反應處置不當?shù)?，這些我們將在今后的工作中加以改正，爭取做得更好。
以上是我們今年所做工作，我們始終認為在這一點上做得還不夠完善，在今后的工作中，我們將積極學習各種專業(yè)知識，克服各種困難，進一步提高我鎮(zhèn)健康教育工作水平。
衛(wèi)生室年度總結篇十七
根據(jù)《2012年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神，我院領導高度重視，認真組織實施，對全院29名同志進行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
一、基本情況，這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。
二、主要做法
(一)、領導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
(二)、嚴格考核程 序 1、個人總結。由被考核人按考核內容認真進行個人年度總結，進行自我評價，填寫《年度考核登記表》。2、個人述職。組織全院職工召開述職測評會議，由考核人在大會上述職。 3、民-主測評。在個人述職的基礎上，按客觀、公正的原則，對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。 4、考核組確定考核等次?？己祟I導小組在個人總結基礎上，綜合民-主測評、分管領導評議，結合被考核人平時考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實績，進行綜合評定，提出最后審核意見，確定擬考核等次。
(三)、測評公開，接受全體職工監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的.原則，采取民-主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統(tǒng)計在全體事業(yè)干部的監(jiān)督下進行，最后進行了公示。
三、測評結果通過民-主測評，評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格23名，不確定等次人員3名，無不稱職人員。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
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衛(wèi)生室年度總結篇十八
過去的一年，我們在上級領導的關心和支持下，完成了村衛(wèi)生站的建設和運營工作。我們制定了一系列的工作計劃，加強了衛(wèi)生站的日常管理和服務水平，為村民提供了更加優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
二、年度工作目標和完成情況。
1.制定了衛(wèi)生站建設方案，落實了資金和人員。
2.完成了衛(wèi)生站房屋的建設和內部設備的購置。
3.加強了衛(wèi)生站醫(yī)務人員的培訓和考核。
4.完成了衛(wèi)生站日常醫(yī)療服務工作，包括預防、保健、治療等。
5.積極參與上級部門的各項工作，如疫情防控、愛國衛(wèi)生運動等。
三、存在的問題和改進措施。
1.醫(yī)療設備不足，需要進一步購置和完善。
2.醫(yī)務人員素質需要進一步提高，服務水平需要進一步提升。
3.衛(wèi)生站運營資金壓力較大，需要上級部門進一步支持。
四、未來工作展望。
我們將繼續(xù)加強衛(wèi)生站建設和運營工作，提高服務水平，為村民提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。同時，我們也需要上級部門的支持和幫助，加強醫(yī)療設備的購置和資金的支持。
五、總結。
過去的一年，我們在上級領導的關心和支持下，完成了村衛(wèi)生站的建設和運營工作，取得了一定的成績。我們將繼續(xù)努力，為村民提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
衛(wèi)生室年度總結篇十九
一年來，在鎮(zhèn)衛(wèi)生和財政部門的大力支持下，通過全體衛(wèi)生人員的共同努力，較好的完成了年度工作目標，現(xiàn)總結如下：
一、加強了理論學習，不斷提高業(yè)務水平。
全體衛(wèi)生人員認真學習有關法律法規(guī)和業(yè)務知識，努力提高自身的業(yè)務水平和工作能力。定期召開業(yè)務工作會議，研究解決衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的問題，使衛(wèi)生工作能夠有力地促進農村經濟發(fā)展，維護廣大群眾的身心健康。
二、進一步改善了工作作風。
我們衛(wèi)生站把作風建設作為提高工作效率，提升衛(wèi)生服務質量的重要保證。通過學習，全體人員能夠做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務群眾，努力改善工作作風，提高工作效率。
三、全面完成了各項任務。
全年共完成鄉(xiāng)醫(yī)培訓12人次，傳染病防治知識培訓15人次，兒童計劃免疫接種率達到98%以上，積極開展健康教育，配合上級部門開展手足口病防治、結核病防治、艾滋病防治、打擊非法行醫(yī)行動等。
四、存在的問題：
1.醫(yī)療設備有待更新，醫(yī)療設備使用率較低。
2.村衛(wèi)生室建設還需進一步規(guī)范。
3.業(yè)務學習氣氛不濃，有待提高。
在新的一年里，我們將繼續(xù)加強學習，提高服務水平，為群眾提供更好的醫(yī)療服務。
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衛(wèi)生室年度總結篇二十
為認真貫徹落實省、市、縣愛國衛(wèi)生工作要求和縣委、縣政府各項部署，進一步提高城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生水平和人民群眾的健康水平，結合本單位實際，我處制定了《關于開展愛國衛(wèi)生月活動的通知》，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、加強領導，落實職責。
愛國衛(wèi)生工作是一項利在當代、惠及子孫的千秋功業(yè)。為創(chuàng)造美好家園、為所有人的健康、為促進我縣經濟和社會發(fā)展的全面進步，我處始終把抓好愛國衛(wèi)生工作納入了工作議事日程，建立了愛國衛(wèi)生工作組織機構，成立了以葉朗任組長，劉波任副組長，全體工作員為成員的愛國衛(wèi)生領導小組。明確了各自工作職責和范圍，把創(chuàng)衛(wèi)工作落實到了人頭，使我處愛國衛(wèi)生工作得以有序開展。
二、加強宣傳，營造氛圍。
為促進愛國衛(wèi)生工作的深入開展，不斷提高全民的創(chuàng)衛(wèi)意識，我處加大了愛國衛(wèi)生工作的宣傳力度。一是利用召開職工大會和其它工作會議，大力宣傳抓好愛國衛(wèi)生工作的重要意義、目的，重要性和必要性，營造了開展愛國衛(wèi)生先進單位的輿論氛圍;二是新貼了愛國衛(wèi)生教育的標語、標牌，在日常生活中增強職工講衛(wèi)生的意識;三是結合“愛國衛(wèi)生宣傳月”活動，開展抓好社會宣傳，促進愛國衛(wèi)生工作的深入開展。
三、狠抓愛國衛(wèi)生活動，提高身心健康水平。
我處為爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城做了一些力所能及的工作，取得了較好成效。今后，我處將再接再厲，采取更加積極、更加主動、更加有效的措施，切實抓好愛國衛(wèi)生工作，力爭做出新成績，為促進我縣經濟和社會的全面進步做出貢獻。
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衛(wèi)生室年度總結篇二十一
20xx年，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛(wèi)生工作會議精神，忠實履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督服務能力，各項工作穩(wěn)步推進。
根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關于開展衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)[20xx]118號）、《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)首批衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點單位名單的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)[20xx]17號）文件精神，經20xx年11月10日區(qū)長辦公會研究決定，形成了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理工作專題會議紀要。區(qū)按衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作的要求開展衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作。
為進一步規(guī)范和完善衛(wèi)生監(jiān)督員管理體系，充分調動衛(wèi)生監(jiān)督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構工作規(guī)范》有關文件把衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現(xiàn)。實施以來大大提高了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習熱情和工作積極性，單位的規(guī)范化建設得到了有效整體提升。
組織開展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是權責利相結合。以衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反干部作風建設有關規(guī)定的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，堅決按照有關規(guī)定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定并落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現(xiàn)，每季考核公示，每年綜合評估，對衛(wèi)生監(jiān)督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態(tài)考評。
7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員干部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛(wèi)生監(jiān)督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業(yè)務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。
抓業(yè)務，出亮點，全面推進各項工作
一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛(wèi)生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發(fā)放公共場所單位衛(wèi)生許可證185個，生活飲用水單位衛(wèi)生許可證10個，放射診療許可證6個。
二是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。我區(qū)現(xiàn)有衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構35個單位，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員68名，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管被監(jiān)督單位841家，其中醫(yī)療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數(shù)2572次，被監(jiān)督協(xié)管單位建檔率100%，20xx年發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管事件或線索數(shù)0次，報告衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管事件或線索數(shù)0次。20xx年我所對全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行了2次以上協(xié)管督導，對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協(xié)管工作存在的問題進行了現(xiàn)場培訓，極大的提高了協(xié)管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員召開了全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作會議，會上對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實地巡查、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生工作進行了強化培訓，并對20xx年上半年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管考核情況進行了通報。
三是強化醫(yī)療機構的監(jiān)管，嚴厲打擊無證行醫(yī)行為，規(guī)范醫(yī)療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)的653家醫(yī)療機構進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達100%，開展聯(lián)合檢查2次。
四是開展學校衛(wèi)生監(jiān)督試點工作。全區(qū)10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛(wèi)生管理組織，建立健全了各項衛(wèi)生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由于人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛(wèi)生監(jiān)督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監(jiān)管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛(wèi)生工作進展緩慢，成效不大。今年我區(qū)加強了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務知識培訓，充分發(fā)揮協(xié)管員在學校衛(wèi)生監(jiān)督工作中的重要作用，使得學校衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在全區(qū)學校中全面鋪開；但是，學校衛(wèi)生監(jiān)督工作涉及面廣，專業(yè)知識涵蓋全面，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在短時間內還較難完全掌握監(jiān)督內容和工作方法。
五是推進生活飲用水衛(wèi)生安全。3-5月對全區(qū)41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛(wèi)生標準，主要表現(xiàn)在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛(wèi)生安全意識淡薄，僥幸心理明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級水廠建設規(guī)模小，管理人員業(yè)務水平低，沒有相應的質檢設施，群眾的飲用水安全存在較大隱患。
六是公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作進展有序。
對我區(qū)轄區(qū)內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區(qū)內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業(yè)153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理發(fā)店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區(qū)公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業(yè)、理發(fā)店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛(wèi)監(jiān)督生管理，結合文明城市和衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作共發(fā)放了400余張公共場所衛(wèi)生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業(yè)人員的健康體檢和衛(wèi)生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。
七是對大型接待（如區(qū)二會、高考和花巖溪擂茶節(jié)等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環(huán)境衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治衛(wèi)生等，根據(jù)現(xiàn)場檢查情況制作檢查筆錄，并以衛(wèi)生監(jiān)督意見書的形式提出監(jiān)督意見。
八是傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作。2-6月份組織衛(wèi)生監(jiān)督員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及有關醫(yī)療機構，檢查傳染病防治工作，對全區(qū)一級及以上醫(yī)療機構進行了監(jiān)督檢查，對每個被檢查單位書寫了現(xiàn)場檢查筆錄和衛(wèi)生監(jiān)督意見書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有傳染病登記本和門診日志，但登記的資料不夠齊全，部分衛(wèi)生院發(fā)熱門診和腸道門診設置不規(guī)范沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫(yī)療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規(guī)范的情況。
九是開展放射衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業(yè)健康體檢機構進行了日常監(jiān)督檢查。
十是嚴格進行衛(wèi)生監(jiān)督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛(wèi)生監(jiān)督信息報送制度，并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)督監(jiān)測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，并做出回復，均在規(guī)定時限內辦結，并將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。
十一是加大執(zhí)法力度，查處違法案例。今年把加大執(zhí)法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫(yī)療機構 46起，共計收繳罰款20.7萬元。
今年，衛(wèi)生監(jiān)督工作雖然取得一定成績，但與群眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛(wèi)生監(jiān)管職責，加大行政執(zhí)法力度，為保障全區(qū)人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由于我區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法環(huán)境不佳、執(zhí)法力度不夠，執(zhí)法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：
1.執(zhí)法力量不夠，目前單位人員編制22名，現(xiàn)有工作人員18名。
2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。
3.衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質有待進一步提高。
4.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作落實不安全到位。
根據(jù)縣食安辦的相關精神，我局全面加強旅游景區(qū)、星級酒店、旅行社和星級農家樂的食品安全工作的監(jiān)管力度，不斷提升我縣旅游行業(yè)食品安全水平，保障了游客飲食安全，現(xiàn)將工作情況匯報下：
我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領導小組，由局長王海燕任組長，副局長陳雯任副組長帶隊督查，其他成員為組員。明確工作職責，強化監(jiān)管責任，細化工作措施，落實餐飲服務單位企業(yè)主體責任，消除監(jiān)管盲點，確保旅游景區(qū)、星級酒店餐飲服務食品安全和游客飲食安全。
食品安全專項整治活動，重點整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實，無證照經營、銷售假冒偽劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動。整治重點旅游景區(qū)區(qū)域，將星級賓館、天福觀光茶園、千佛巖局去作為重點整治區(qū)域。確保旅游景區(qū)、星級酒店的餐飲服務單位嚴格執(zhí)行餐飲服務食品安全制度和操作規(guī)范；確保加工制作場所整潔，防止鼠、蠅、蟲對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規(guī)定存放并及時處理；落實食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料采購索證索票、進貨驗收和臺帳登記制度；嚴厲查處采購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其制品的違法行為；查處以次充好，使用假冒偽劣食物行為；嚴防使用劣質食用油、不合格調味料、工業(yè)用鹽和濫用食品添加劑的行為；嚴禁制作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。
整治工作注重疏堵結合，主動幫扶,嚴格監(jiān)管與教育培訓相結合，變事后監(jiān)管為事前服務,寓監(jiān)管于服務之中。加強從業(yè)人員培訓的力度，積極推廣有效的經營理念，現(xiàn)場進行技術指導和服務工作，根據(jù)各店實際，為餐飲服務單位提供制度建設、布局流程、分區(qū)標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務單位強化幫扶、加強督查力度，促進改善硬件條件，提升自律意識，規(guī)范經營管理，促進景區(qū)餐飲服務單位合法經營。
針對節(jié)假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實到人。對發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時查處整改到位。
加強對旅游景區(qū)和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業(yè)加大對餐飲服務環(huán)節(jié)食物中毒事故和突發(fā)事件的防控力度，進一步健全應急處置機制，如發(fā)生食物中毒和突發(fā)事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，并在規(guī)定時間內按程序報告。落實旅游高峰期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時通訊暢通，及時妥善處理群眾舉報投訴，防患于未然。
通過報刊、網絡、電視和短信提醒等宣傳方式，加大面向旅游景點等餐飲服務從業(yè)人員和公眾的宣傳教育力度，普及食品安全法律法規(guī)和飲食安全知識，增強餐飲服務單位的自律意識，提高廣大人民群眾的食品安全意識和自我保護能力。專人24小時值班，及時接受群眾舉報咨詢，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發(fā)生，確保游客飲食安全。
衛(wèi)生室年度總結篇二十二
一年來，在縣衛(wèi)生局和xx衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領導下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結如下：
20xx年度，我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。今年以來，村衛(wèi)生所門診量2397人次，急診42人次，輸液、打針894人次，出衛(wèi)生宣傳板報3期，發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子2次400余份，沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。截止x年12月底，各項業(yè)務收入達16000元。其中全年防保收入3000元、其中進行新農合減免1158人(次)，在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素，全村共接種麻疹疫苗226份，麻疹普種率達98%，限度地預防麻疹的發(fā)生。積極穩(wěn)妥地開展新農合醫(yī)療服務，使廣大農村干群及時享受政府的關懷，限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。
工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。堅持隨時主動上門服務，堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。
(1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。
(2)、能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”!
(3)、在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面，一切行動聽從指揮。
(4)、在合作醫(yī)療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上，并能按照上級要求按戶填寫，清楚明白，并能逐月上報，沒有誤差。
(5)、x年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造，我村衛(wèi)生所通過了上級驗收，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。
三、醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛情況。
由于我所嚴格遵守醫(yī)療法規(guī)，工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務，把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務理念貫穿到醫(yī)療服務全過程，堅持隨時主動上門服務，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理，全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。
成績只能代表過去，我所全體人員一致表示，爭取在新的年度，把村所的工作提升到一個新的高度。
衛(wèi)生室年度總結篇二十三
xx中根據(jù)學校衛(wèi)生工作的整體要求，我校領導高度重視此項工作，xx年主要做了如下工作：
1、成立了由校長負責的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組。組長由鄒亞中校長擔任，副組長分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人，他們分別是教育主任、值周員、班主任、宿管員、學校醫(yī)務室工作員、師生食堂負責人。具體負責落實學校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。
2、認真組織廣大教職工和學生認真學習，將開展愛國衛(wèi)生運動的目的和活動內容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛(wèi)生工作做得更好，學校做了以下工作：
同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發(fā)生過任何不安全的事故。
我們學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派一位監(jiān)督人員經常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況，驗收采購回來的食品，禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛(wèi)生而引起的食品中毒事件發(fā)生，確保學生的安全、健康。
我們學校在經費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
我們學校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作。廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學防病能力。建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。及時向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
衛(wèi)生室年度總結篇二十四
過去的一年，我們村衛(wèi)生站在村委會和衛(wèi)生局的指導下，圍繞“人民健康”的中心思想，積極開展各項工作。全體工作人員齊心協(xié)力，取得了一定的成績。
二、工作詳情。
1.疾病預防和控制：我們加強了村級衛(wèi)生室的建設，定期進行健康教育和疾病預防工作，包括宣傳健康知識、定期開展體檢等，有效提高了村民的健康水平。
2.醫(yī)療救治：我們加強了醫(yī)療隊伍的建設，提高了醫(yī)療水平，保障了村民的基本醫(yī)療需求。
3.公共衛(wèi)生：我們加強了公共衛(wèi)生工作，包括疫情監(jiān)測、疫苗接種等，有效防止了傳染病的傳播。
三、經驗教訓。
1.資源優(yōu)化：在未來的工作中，我們需要進一步優(yōu)化資源配置，提高工作效率。
2.專業(yè)發(fā)展：我們需要進一步加強醫(yī)療隊伍的建設，提高醫(yī)療水平。
3.服務質量：我們需要進一步提升服務質量，滿足村民的健康需求。
四、未來展望。
我們將進一步優(yōu)化服務，提高工作效率，保障村民的健康。我們將進一步加強隊伍建設，提高醫(yī)療水平，不斷滿足村民的健康需求。
總的來說，過去的一年，我們取得了不俗的成績，但我們也需要認識到，仍有許多可以提升的地方。在新的一年，我們將全力以赴，為村民的健康事業(yè)繼續(xù)做出貢獻。