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鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇一
2、設立護學崗，嚴禁在學校大門口50米內擺攤設點、占道經營、流動叫賣，為學校及周邊營造良好的秩序；開展中、高考期間專項治理，對噪音污染實行地毯式治理和即時查處，為考生提供寧靜考試、休息環(huán)境，受到廣大家長和師生一致好評。
3、不斷總結和摸索“牛皮癬”市場化運作工作經驗，不斷強化監(jiān)督考核，將牛皮癬清理費用與清理成效掛鉤，牛皮癬清理效率和質量進一步提升，縣城主要街道及公共場所“牛皮癬”現(xiàn)象基本消除。
4、戶外廣告管理進一步規(guī)范。嚴格戶外廣告、門店招牌、車載廣告、氣拱門等廣告宣傳審批管理，開展戶外廣告專項整治，對城區(qū)主次干道存在安全隱患的戶外廣告進行地毯式摸排，共審批戶外廣告、門店招牌等各類廣告50余起，清除各類存在安全隱患及影響市容市貌的戶外廣告、門店招牌、布幔、條幅等800余處，戶外廣告管理進一步規(guī)范。
全面推行環(huán)衛(wèi)清掃社會化運作，主次干道實行16小時清掃保潔、每日灑水除塵，生活垃圾日產日清。同時推出了樣板路細掃管理模式，桃洪路、桃花路等樣板路全部實行每天三大掃、兩細掃，全天候巡回保潔工作制度，并對重點項目施工路段和城鄉(xiāng)結合部的衛(wèi)生實行強化管理，城區(qū)主次街道基本呈現(xiàn)原色，城市整體衛(wèi)生狀況有效提升。
1、制度健全，責任到人。一是組建了重點民生實事項目工作領導小組，負責重點民生實事項目各項具體工作；二是制訂了《關于落實20xx年重點民生實事項目工作的實施方案》，對重點民生實事項目的各項工作進行具體明確，同時與縣環(huán)衛(wèi)局、北山無害化垃圾處理場及其責任人員簽訂責任狀，將重點民生實事項目工作責任進行層層分解，嚴格實行職責到崗、責任到人；三是建立定期匯報和部門協(xié)調等工作制度，對為重點民生實事項目工作各項數(shù)據(jù)進行計量和統(tǒng)計，并建立數(shù)據(jù)臺帳，定期向縣、市相關單位進行及時匯報；同時與公用事業(yè)、環(huán)保等部門建立了部門協(xié)調工作制度，嚴防環(huán)保事件發(fā)生。四是建立主要負責人定期到垃圾場現(xiàn)場辦公工作機制，及時了解新情況、解決新問題，從而確保生活垃圾無害化處理率、滲漏液處理率兩個重點民生實事項目工作目標的順利達標。
2、全力爭取資金投入，工作指標基本完成。上半年北山無害化垃圾處理場共爭取資金投入603萬元，城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率94%，基本完成了市、縣績效考核及重點民生實事項目工作指標。
1、順利完成出租汽車“三證”換發(fā)。根據(jù)交通運輸部的統(tǒng)一要求，在今年6月30日前，對全縣出租汽車公司、出租汽車車輛、出租汽車駕駛員分別統(tǒng)一換發(fā)《道路運輸經營許可證》、《道路運輸證》和《道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》，在規(guī)定時間內共換發(fā)《道路運輸經營許可證》3家、《道路運輸證》180臺、《道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》350余人，全縣出租汽車“三證”換發(fā)平穩(wěn)過渡并順利完成。
2、采取對城市客運從業(yè)人員進行服務質量信譽考核，設立群眾舉報投訴電話，定點稽查和暗訪巡查結合查處違章違規(guī)行為等多種方式，有效規(guī)范城市客運運營服務。上半年，共規(guī)范、查處出租汽車拒載、亂收費等行為60余起、公共汽車不按規(guī)定時間、線路行駛等行為30余起，打擊面的車、小車、三輪車非法營運行為40余起，城市公共客運運營服務行為逐步規(guī)范。
嚴格規(guī)范渣土、沙石運輸審批管理，聯(lián)合交警、運管、住建、環(huán)衛(wèi)等部門，對違規(guī)渣土、沙石運輸實行聯(lián)合執(zhí)法。有效加強工地源頭治理，積極督促工地建立沖洗平臺、沉淀池，要求施工單位嚴格實行密閉、覆蓋運輸和凈車出場，對工程量大、污染道路嚴重、屢教屢罰不改的工地，實行24小時輪崗嚴防死守、重點查處，從源頭治理違規(guī)運輸渣土、沙石行為。上半年，共查處渣土、沙石車輛沿途撒漏及亂倒建筑垃圾渣土行為100余起，渣土運輸污染城市道路現(xiàn)象全面遏制。
1、竭力完成龍舟賽期間市容秩序維護任務。舉全局之力，完成了資江一橋左側欄桿的封閉、戰(zhàn)備碼頭違章棚架拆除、市容秩序維護、衛(wèi)生死角垃圾清掃等工作，為龍舟賽提供了一個衛(wèi)生、有序的城市環(huán)境。
2、全面完成禁炮前期調研和準備工作。全力配合縣^v^會開展禁炮調研，并多方收集群眾意見建議，學習外地成功經驗，擬寫了禁止炮工作管理辦法及制定工作方案，提交縣政府常務會進行研討。
3、認真開展“三聯(lián)、兩訪、一幫”、社情民意走訪工作。采取分管領導帶隊的方式，深入桃洪鎮(zhèn)八社區(qū)挨家挨戶走訪群眾400余戶，聽取民聲民意，收集群眾意見建議10條，共回訪、答復、處理各部門采集的城市管理工作意見建議17條，回訪群眾滿意率達100%，群眾對城市管理工作滿意率逐年提升。
4、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理扎實推進。嚴格按照“三率”要求，對建議提案辦理進行了明確分工，并由分管領導帶隊，嚴格按照初訪，答復稿審簽，再訪、整改、辦結的程序，逐個走訪、答復代表和委員，聽取代表、委員心聲，請他們到現(xiàn)場督促指導，再整改落實到位。今年，我局承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案共13件，其中人大代表建議7件（重點件1件）、政協(xié)委員提案6件，目前已辦結11件，還有2件正在回復辦理中，辦結11件均100%滿意。
5、綜合治理、計劃生育、安全生產、信訪穩(wěn)定、油茶種植、扶貧等工作均出色完成半年工作任務。
（一）全面強化市容市貌秩序管理。
1、繼續(xù)開展市容市貌秩序專項治理。繼續(xù)加強城區(qū)占道經營、流動叫賣、亂擺亂放、亂拉亂掛、亂寫亂畫、亂扔亂倒等違章違規(guī)行為監(jiān)管，維護良好市容秩序。
2、開展朝陽市場及城東市容秩序集中整治。對朝陽市場周邊及城東開展為期半年的集中整治，啟用法院背后臨時市場，將朝陽市場及周邊占道經營、店外經營、流動叫賣的攤擔，及城東部分占道經營嚴重的馬路市場進行嚴格取締，全部規(guī)范至朝陽市場及法院背后市場內經營。
3、全面實行市容秩序14小時無縫隙管理。根據(jù)目前工作實際，調整市容秩序管理時間，在城區(qū)范圍內實行早6點30半到晚8：30的14小時無縫隙管理制度，以切實扭轉早中晚管理力量薄弱，市容秩序監(jiān)管不嚴的不良局面。
（二）繼續(xù)加強城市環(huán)境衛(wèi)生管理。
1、全面推行環(huán)衛(wèi)清掃保潔社會化管理。繼續(xù)強化環(huán)衛(wèi)清掃保潔社會化管理，進一步提升環(huán)衛(wèi)清掃保潔水平，為市民提供一個整潔、舒適、宜居的城市衛(wèi)生環(huán)境。
2、積極推進北山無害化垃圾處理場規(guī)范運行。加大無害化垃圾處理場基礎設施建設投入，努力加快完善整改工作步伐，不斷加大人員培訓力度，確保垃圾無害化處理工作規(guī)范有序運行和城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率全面達標。
（三）進一步強化城市公共客運管理。
2、加大摩托車、面的車、私家小車非法營運打擊力度，確保城市公共客運市場正常營運秩序。
（四）扎實做好全面禁炮的準備工作。
及時制定出臺禁炮管理辦法及工作方案，并成立禁炮工作領導小組，努力爭取縣委、縣政府支持，確保在縣^v^員會決定期限內全面部署好禁炮工作相關事宜，并順利開展禁炮工作。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇二
201x年上半年，桂園街道城管執(zhí)法部門在街道辦黨工委的正確領導下，在市、區(qū)城管局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，樹新理念、變新作風、創(chuàng)新形象，按照文明執(zhí)法，陽光執(zhí)法，微笑執(zhí)法的要求，認真履行城市管理、土地監(jiān)察、環(huán)境保護、文明養(yǎng)犬、“三防”等工作職責，半年來圓滿完成了各項城市管理執(zhí)法工作任務，市容綜合考核我們取得了全市第一季度第十一名，第二季度第五名的好成績?，F(xiàn)將主要執(zhí)法工作情況匯報如下：
今年以來，我隊認真貫徹黨的群眾路線教育實踐，加大執(zhí)法力度。截止6月底我們完成行政處罰案件共195宗(一般行政案件120宗，控煙簡易案件7宗，環(huán)衛(wèi)簡易案件68宗)，行政罰款額64500元;處理數(shù)字化平臺案件5961宗(其中公眾投訴131宗)，拆除違法搭建585㎡，“房中房”682㎡，清理“三亂”54220處(平均300處/天)，處理追呼違章電話232個，沒收盜版光碟600張、非法出版物200本，處理違法養(yǎng)犬案件25宗。
(一)教養(yǎng)結合，隊伍建設有了新變化。
今年，我們把抓好隊伍建設作為開展執(zhí)法工作的重要任務，堅持依法行政、文明執(zhí)法;堅持以人為本，執(zhí)法為民，拓寬工作思路，轉變思想觀念。堅持做好了以下工作：
1、強化學習，著力筑牢執(zhí)法隊伍的思想防線。學習使人進步，學習使人明智，學習使人文明。今年以來，我們結合隊員學習“深圳干部學習網(wǎng)”上的課題，抓好執(zhí)法人員學習各種知識，豐富執(zhí)法人員的知識面;結合羅湖區(qū)干部晉升考核的契機，抓好執(zhí)法人員學習國情、市區(qū)情及今年區(qū)要認真抓好的主要工作，使執(zhí)法人員思想與區(qū)政府保持高度一致;結合群眾路線教育實踐活動專題學習活動，抓好執(zhí)法人員學習群眾方面的知識，強化執(zhí)法人員的群眾觀念、貫徹群眾路線。結。
合同。
行單位發(fā)生不文明執(zhí)法案例(如延安城管腳踩群眾頭部事件、蒼南城管打人事件等)，抓好全體執(zhí)法人員學習反面教材，使全體執(zhí)法人員轉變了執(zhí)法理念，增強了文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
2、建章立制，著力打造執(zhí)法隊伍的正規(guī)化。以制度管事，用制度管人，是隊伍管理的有效方式。今年以來，為了進一步加強隊伍管理，我們結合執(zhí)法隊伍實際情況，制定了《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》、《執(zhí)法人員請、休假補充規(guī)定》、《罰沒倉庫管理規(guī)定》、《執(zhí)法車輛管理規(guī)定》等。
規(guī)章制度。
并嚴格實行執(zhí)法人員考勤登記為了調動隊員的積極性，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣截至6月底，我隊獎勵21人次工作表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員，辭退3名違反《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》的外聘人員，勸退2名因考勤有問題的內部協(xié)管員，從而確保了執(zhí)法隊伍的正規(guī)有序。
3、因人制宜，著力發(fā)揮執(zhí)法人員的工作熱情。因我轄區(qū)市區(qū)金融、商貿中心云集，與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤，流動人口多，人員密度大，管理難度大。而我隊編制20人，實在位14人。為了解決這一問題，我們根據(jù)不同隊員的工作能力和工作經驗，把全隊執(zhí)法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區(qū)的日常市容巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題主動出擊，不留死角;投訴辦案組主要負責處理數(shù)字化平臺、公眾投訴平臺等投訴執(zhí)法工作;城中村管理組主要負責轄區(qū)內城中村日常管理工作。
內勤方面，我們根據(jù)數(shù)字化、信訪案件、“呼死你”和執(zhí)法案件處理崗位的不同特點，將內勤工作人員進行了個性化的安排，做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區(qū)情況特別熟悉的二級執(zhí)法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施，有效解決了我們任務重而人手不足的問題，確保了各項工作任務的圓滿完成。
(二)多措并舉，市容環(huán)境有了新的提升。
1、利用“天眼”，打造市容環(huán)境管理“110”。針對去年市容“天眼”監(jiān)控系統(tǒng)薄弱，今年街道在轄區(qū)新設置283個高清攝像頭，覆蓋了轄區(qū)大部分的主次干道和重點區(qū)域。為了充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的實時監(jiān)控作用，結合目前城區(qū)城市管理的工作任務，我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》，通過不斷完善街道總值班室硬件設施，加大了監(jiān)控視頻信息的接駁。執(zhí)法隊專門安排2名數(shù)字化工作人員在總值班室時刻留意監(jiān)控畫面，并配備了對講機，配合路面巡查人員，及時處置存在的城管執(zhí)法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話：，對轄區(qū)內違反市容管理等方面的咨詢投訴，指揮中心承諾受理市民投訴后，會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年，我們利用“天眼”有效發(fā)現(xiàn)和處理了執(zhí)法案件78宗，可以說有了數(shù)字化城管視頻監(jiān)控系統(tǒng)“天眼”助陣，轄區(qū)內涉及環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、超線經營、派發(fā)小廣告、廣告牌匾等違規(guī)行為無所遁形。
2、錯時上班，打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經營者利用我們交班的間隙，利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經營。為了解決這一難題，我們采取錯時上班，安排了部分骨干，堅持每天早上輪流提前2小時上班，協(xié)助大夜班人員進行路面巡查，主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查，主要處理午餐(快餐)占道經營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行，以防止下班高峰出現(xiàn)的各種占道經營和其他執(zhí)法問題。這些方法措施較好的解決了執(zhí)法時間上的“死角”問題，使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。
3、疏堵結合，實行城市管理常態(tài)化。一是堅持常態(tài)化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，是我們堅持常態(tài)化管理的重要工作。今年以來，為了進一步規(guī)范轄區(qū)內戶外廣告設置，我們在深入調查的基礎上，對各商家戶外廣告進行信息采集，制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統(tǒng)一登記，要求物業(yè)公司每天早上將前一天產生的裝修垃圾進行集中堆放并聯(lián)系有資格的垃圾運輸公司車輛統(tǒng)一清理，禁止私自處理，將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，建立了垃圾產生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態(tài)化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經營和亂擺賣等問題，我們將人員分三班對轄區(qū)進行不定時巡查，白班主要由副大隊長帶隊，晚班主要由中隊長帶隊，大夜班主要由隊員、協(xié)管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查，并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯(lián)合賑工和衛(wèi)生專干，加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區(qū)域的巡查管制力度;三是堅持常態(tài)化整治。上半年我們以執(zhí)法促進城市管理，及時研判和解決存在的問題，強化常態(tài)化執(zhí)法機制，將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環(huán)境綜合整治行動，尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等，每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局，逐步解決了城市執(zhí)法工作的痼疾。
(三)重拳出擊，環(huán)衛(wèi)執(zhí)法取得新成效。一是領導重視，組織到位。上半年，為了開展好“垃圾不落地，桂園更美麗”活動，根據(jù)區(qū)“垃圾不落地環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項行動”，我們召開了由街道辦分管領導組織，城管、執(zhí)法、社區(qū)工作站、管理處、環(huán)衛(wèi)承包單位人員參加的環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項會議，會上對市、區(qū)對環(huán)衛(wèi)執(zhí)法的內容、重點給予詳細說明，并提出了具體的要求。在此基礎上，制定了街道環(huán)衛(wèi)執(zhí)法方案，專門成立了環(huán)衛(wèi)執(zhí)法小組，開展環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項整治行動，并聯(lián)系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創(chuàng)新模式，宣傳到位。為了加強宣傳，我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發(fā)宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創(chuàng)新宣傳模式，比如：我們積極主動與轄區(qū)商家聯(lián)系、溝通，鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”，在轄區(qū)的5個社區(qū)公園張貼了醒目的溫馨提示，并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果，為嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。三是因時制宜，執(zhí)法到位。上半年，我們根據(jù)今年3月1日出臺的《深圳經濟特區(qū)控制吸煙條例》，進行了一個月的嚴格控煙執(zhí)法專項行動，每天分兩組對轄區(qū)公園內違規(guī)抽煙者進行執(zhí)法，共查處7人次。根據(jù)市、區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)專項執(zhí)法行動，我們加大了執(zhí)法力度，堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時，我們結合街道“天眼”，加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監(jiān)控查處，以督促商家、店家履行“門前三包”制度。
(四)高壓打擊，繼續(xù)控制違建“零”增長。
201x年我們把查處轄區(qū)違章建筑及違法搭建當作中心工作來抓，并指定一名業(yè)務熟練經驗豐富的副大隊長具體負責這項工作，采取“隊員日常巡查發(fā)現(xiàn)為主、市民監(jiān)管舉報并重”雙管齊下的管理手段，較好地做到了規(guī)劃土地案件“事事有落實、件件有跟蹤”，實現(xiàn)“零增量”的管理目標。同時我們加強了執(zhí)法人員在查處違建方面的法律法規(guī)知識更新學習，積極參加主管部門開展的業(yè)務知識培訓。據(jù)統(tǒng)計：今年上半年共查處違法建筑15起，拆除面積585平方米，其中共有2處拆除兩次以上;拆除“房中房”90余套，拆除面積682平方米，給違法建筑的不法分子以嚴厲打擊，徹底消除違法建筑的滋生土壤。
(五)警隊聯(lián)合，“掃黃打非”工作效果顯著。
今年以來，我街道“掃黃打非”辦，以“凈網(wǎng)”專項行動為重點，以日常監(jiān)管和專項行動為抓手，各部門協(xié)同作戰(zhàn)，把事后監(jiān)管與事先預防結合起來，加強源頭治理，嚴格整治整頓，持續(xù)清查清理,“掃黃打非”工作始終保持高壓、可控態(tài)勢。為了能更好的完成“掃黃打非”工作，街道“掃黃打非”制定了《201x年桂園街道“掃黃打非”
工作方案。
》，并購買了一批“掃黃打非”取證器材(攝像機、照相機、錄音筆等)、辦公用品。在此基礎上我們在社區(qū)、公園、校區(qū)通過掛橫幅、派傳單、發(fā)放圖書等形式進行廣泛宣傳“掃黃打非”有關知識，聯(lián)合派出所、市場監(jiān)督所、文體站認真排查清理論壇、貼吧、博客、微博客、即時網(wǎng)絡通信群組中的淫穢色情信息。截至6月底，我街道“掃黃打非”辦共組織整治行動10余次，出動執(zhí)法人員140人次，確保了街道轄區(qū)文化市場的有序開展。
半年來，通過全體人員的共同努力，較好完成了上級賦予的各項任務，但是在有些工作上仍然存在不足。一是市容環(huán)境綜合檢查考核成績不夠理想。主要原因：客觀上，全市各個街道對市容環(huán)境更加重視，競爭更加激烈，區(qū)內其他街道(清水河街道除外)對此投入的經費(購買服務)大大高于我街道，我街道所處位置突出，執(zhí)法人員在位少。主觀上，今年我們對市容環(huán)境考核方式、扣分標準掌握不夠，還是按照以往老套路進行“迎檢”;二是對案件的處理套路不多，方法單一。以致出現(xiàn)個別案件重復投訴。主要原因：第一，市民參與社會管理意識增強，尤其是大媽型投訴案件增多。第二，執(zhí)法案件量大，執(zhí)法力量不足，處理案件時間比較倉促。第三，個別執(zhí)法人員處理案件觀念比較陳舊，不能考慮案件的實際環(huán)境，缺乏與相關部門聯(lián)合執(zhí)法理念。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇三
今年以來，我局以省、市、縣委政府提出的“繼續(xù)打好五大戰(zhàn)役”、確保實現(xiàn)“五大突破”、奮力爭取“五個進位”的決策部署，按照“規(guī)?；?、設施化、精品化、科技化”的農業(yè)發(fā)展目標，圍繞農業(yè)部“強科技保發(fā)展，強生產保供給，強民生保穩(wěn)定”和省農業(yè)廳“五抓三加快”工作重點及“穩(wěn)糧、增收、提質、保安全”的基礎和核心來開展各項農業(yè)工作，堅持早計劃、細部署、重推廣、抓落實，求突破，從強化領導和技術指導入手，狠抓項目引進和全程服務，有力推進我縣農業(yè)健康發(fā)展，推進農業(yè)產業(yè)化進程。
（一）指標進展情況。
1、糧食生產：落實早稻3.62萬畝、再生稻頭季面積10萬畝、中稻11.48萬畝、煙后稻3.98萬畝、連作晚稻3.62萬畝；完成春收馬鈴薯4.14萬畝，總產9271噸；種植甘薯6.2萬畝；春大豆3.5萬畝；玉米7200畝，其中甜玉米1135畝。
2、茶葉生產：新植茶園6720畝、與上年同比增加2780畝，增長70.56%，改造低產茶園6300畝。茶葉產量4527噸，與上年同比增長17.4%。
3、水果生產：新植果樹1250畝，占全年計劃任務的156%，改造果園5180畝。水果產量1.06萬噸，與上年同比增長6.2%。
4、食用菌生產：完成食用菌6293萬袋，與上年同比增加118萬袋，增長1.9%。鮮品總量達36984噸。
5、蔬菜生產：完成蔬菜種植面積17.02萬畝，占全年計劃任務的56.73%。收獲16.95萬畝，產量29.2萬噸。
（二）主要工作成效。
1、糧食生產向產業(yè)化邁進。深化糧食高產創(chuàng)建活動，全縣建立再生稻、煙后稻萬畝示范區(qū)2個、千畝示范片5個、百畝攻關方6個；在坂面鎮(zhèn)推行整鎮(zhèn)制高產創(chuàng)建活動，總面積2.82萬畝。加大高檔優(yōu)質稻的推廣力度，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范栽培23片總面積3123畝；與3家有意向的業(yè)主進行多輪洽談，可望于近期引進投資1500萬元以上、年產5萬噸的優(yōu)質米加工企業(yè)，推進糧食生產的產業(yè)化進程。
2、茶葉產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。去冬今春，全縣新植茶苗6720畝，新建500平方米以上的茶葉加工廠16家；在管前、新陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施現(xiàn)代生態(tài)茶園建設4500多畝；完成對綠爾香茶場、天湖茶廠、九福香合作社等5家初制廠的清潔化改造；5月16-18日舉辦了閩中茶城開業(yè)儀式暨“xxxx紅”茗品推介活動，在高速路旁樹立兩幅“xxxx紅”大型宣傳廣告牌；多次與泉州盛世三和茶業(yè)有限公司進行洽談，并簽訂茶產業(yè)生產合作協(xié)議書，擬在中仙鄉(xiāng)長門、文井投資建設3000畝生態(tài)茶葉基地，并建設一個3000平方米的茶葉加工廠；在第六屆“中綠杯”國家級比賽中，xxxx縣碧葉馨茶業(yè)公司的“七香一品”榮獲優(yōu)質茶獎。
3、食用菌科技示范創(chuàng)業(yè)園動工興建。福建馬詩龍生物科技有限公司于3月19日與我縣簽訂海西（xxxx）食用菌科技示范創(chuàng)業(yè)園入園協(xié)議，4月21日舉行開工儀式。該公司計劃分3年時間，建立食用菌周年工廠化生產區(qū)、集約化食用菌栽培區(qū)、菌業(yè)高新科技創(chuàng)意園區(qū)等八個區(qū)，總面積900多畝，總投資1.5億元。目前，占地面積95畝的周年工廠化生產區(qū)“三通一平”已開工建設，6月底前可完成該區(qū)90%工程量和680米主干道砌坡、高壓線架設工作。將建成2.2萬平方米車間、日產10噸杏鮑菇鮮菇的工廠化周年生產廠和8條日產10萬包的多品種菌包生產流水線。
4、天禾鋼架大棚設施建設序時推進。按農業(yè)規(guī)模化、設施化、精品化、科技化發(fā)展的總體要求，抓好福建天禾農業(yè)開發(fā)有限公司的鋼架大棚設施栽培項目。在西城鎮(zhèn)七尺、頭村流轉耕地1212.1畝，已搭建鋼架大棚512畝共732棟，種植美國圓茄、櫻桃西紅柿，臺灣紫長茄、帶刺青瓜、西葫蘆等國內外優(yōu)良蔬菜品種，截止目前完成投資1800多萬元，上半年創(chuàng)產值280多萬元。目前正加快對194.5畝規(guī)劃為提子園的耕地進行土地平整的進度，組織人員全力對四、五月份受災大棚進行拆除重建，并啟動今年度新建鋼架大棚建設。
5、農田綜合生產能力持續(xù)提升。實施標準農田、糧食產能和新增農資綜合補貼集中使用資金建設項目，總投入1171萬元，在管前、新陽、八字橋、西城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改造中低產田2.65萬畝，新建灌溉渠系77條43.9公里、建設機耕路31條25.64公里、新建排水溝6條3.5公里、護岸3處0.63公里、攔水堰3座、蓄水池6口、塑料大棚100畝。實施土壤有機質提升工程，種植綠肥6.95萬畝、其中紫云英2.5萬畝，推廣配方肥面積17.31萬畝、總量1.18萬噸。
6、農業(yè)“五新”科技全面推廣。重點推廣糧食、蔬菜、果樹、茶葉等作物新品種20個，示范面積達2.5萬畝；推廣無公害、循環(huán)生態(tài)、節(jié)本增效、疫病防控等新技術8項；推廣新型、專用新肥料20萬畝，建立水稻新肥料核心示范片3個，面積5800畝；推廣噻嗪酮、丙溴磷等高效、低毒、低殘留新農藥，建立示范片3個1500畝，力爭全縣農作物病蟲害損失率控制在5%以內；推廣了先進、適用、安全新機具1600多臺（套），完成機耕面積16.5萬畝，全縣建立水稻育插機械化示范點10個，機插面積8000畝，在梅仙鎮(zhèn)下保村建立5畝再生稻新機型機收試驗基地。
7、農村經營管理持續(xù)加強。組建37個審計工作組，完成全縣250個村2009-xxxx年的財務審計工作，審計總額10833.48萬元，查處并清退違規(guī)金額14.26萬元，確保村級組織換屆選舉的順利進行；按季開展村級“三資”數(shù)據(jù)滾動，嚴格“三資”管理操作規(guī)程；強化對全縣221個合作社的指導服務，有89個合作社、189名財務人員參加財務管理培訓；落實農村“一事一議”財政獎補項目145個，爭取上級補助資金1500多萬元。目前，已有67個項目完成建設，完成投資658.9萬元。
8、農產品質量安全水平不斷提升。增設縣質監(jiān)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加掛質監(jiān)中心牌子，全面加強農產品質量安全監(jiān)管。完成2個企業(yè)6個產品申報綠色食品、1個企業(yè)申報無公害農產品工作，全縣獲得“三品”認證的'有21個企業(yè)38個產品。在加強監(jiān)控基地源頭污染的同時，縣質監(jiān)站、檢測中心不定期對轄區(qū)內超市、農貿市場的農產品和使用農業(yè)“三品”包裝標識情況進行檢查，在抽查的424個樣品中，處理了12個不合格產品，確保群眾消費安全，有效避免農產品質量安全事故的發(fā)生。
二、存在的問題和不足。
一是農民種糧后勁不足。近年來，化肥、農藥、農膜等物資價格處于高位運行，農民對繼續(xù)擴大農業(yè)生產信心不足，農村勞力趨于老齡化，各糧積極性不高。二是農田基礎設施較差。我縣山垅田、梯田、冷爛銹漬田比重大，立地條件差，田塊小、水利條件跟不上，不利于機械化作業(yè)，集約化程度低，勞動強度大。三是產業(yè)化發(fā)展不快。當前農業(yè)生產仍以個體經營為主，管理水平粗放，組織化程度低，農業(yè)品牌難培育，產業(yè)效益難提高，產業(yè)化發(fā)展難推進。
上半年，通過全縣農業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作，農業(yè)農村經濟發(fā)展取得了較好的成效，為實現(xiàn)全年目標任務奠定了基礎。下一步，我們將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府提出的“規(guī)?；⒃O施化、精品化、科技化”的發(fā)展目標，切實增強責任感、緊迫感，以勇于攻堅克難的勇氣和更加扎實有效的舉措，積極推動糧食、茶葉、食用菌、果樹、蔬菜五大產業(yè)健康發(fā)展，推進農業(yè)各項工作的科學發(fā)展。
（一）糧食生產。一要進一步落實糧食播種面積。大力扶持種糧大戶，充分調動廣大農民的種糧積極性，促進自然條件好的撂荒地全面復耕；加強煙后稻、連晚秧苗的余缺調劑，努力擴大水稻播種面積；科學引導糧經輪作，充分利用山坡地、邊雜地擴種甘薯、大豆、玉米等旱糧作物，擴大糧食播種面積。二要扎實開展高產創(chuàng)建活動。組織農技專家深入創(chuàng)建點，根據(jù)不同苗情、墑情和病蟲開展現(xiàn)場指導和技術培訓，推進示范區(qū)實現(xiàn)較上年畝增10公斤的目標；在水稻插秧、病蟲害防控、機收等關鍵生產季節(jié)，組織1-2次現(xiàn)場觀摩活動，讓鄉(xiāng)、村農技人員、周邊農戶學有樣榜。三要加強水稻田間栽培管理。因時、因地、因苗加強對早稻、再生稻分類指導，及時追施穗粒肥，促進平衡生長。嚴格落實7.92萬畝煙后稻、連作晚稻的畦栽密植，重施基肥、夠苗烤田等關鍵技術；抓好二化螟、稻飛虱、稻縱卷葉螟、鋸齒葉矮縮病、黑條矮縮病、稻瘟病和紋枯病等多發(fā)、重發(fā)性病蟲害的防控，力爭示范片比非示范片畝增產30公斤以上。四要加大糧食生產扶持力度。大力扶持種糧大戶、“五新”科技示范戶，自覺把上級的各項支農惠農政策落到實處，抓緊抓好糧食補貼面積核實和水稻種植災害理賠等各項工作。五要引進優(yōu)質稻米加工企業(yè)。繼續(xù)加強與意向企業(yè)的洽談磋商，力爭盡早實現(xiàn)引進項目取得突破。積極協(xié)助企業(yè)做好選址、注冊、規(guī)劃等工作，推進我縣糧食產業(yè)加快產業(yè)化進程。
（二）茶葉生產。做好生態(tài)茶園項目的迎檢工作，加強已種茶苗、行道樹、綠肥、護梯植物的管護，進一步完善機耕路、山地水利等茶園基礎設施，確保2011年度生態(tài)茶園項目順利通過上級驗收。從茶園建設、種植、施肥、病蟲防治、采摘、加工等各個環(huán)節(jié)引導企業(yè)實行標準化生產，進一步推廣病蟲害綠色防控技術和清潔化生產加工技術。充分發(fā)揮閩中茶城在xxxx優(yōu)質茶推介中的紐帶作用，提升xxxx茶產業(yè)知名度。積極組織企業(yè)參加省、市茶葉博覽會、鑒評會、推介會，鼓勵和扶持龍頭企業(yè)到大中城市開辦專賣店、茶莊、茶樓，拓展優(yōu)質茶銷售市場。協(xié)調三和公司抓緊做好生態(tài)茶園基地建設用地規(guī)劃，做好新建廠房規(guī)劃設計，力爭全年產值突破3.5億元。
（三）水果生產。強化果樹“五新”科技培訓，改善現(xiàn)有果園的基礎設施，提高果農栽培管理和采后商品化處理水平。繼續(xù)抓好金柑示范園建設，大力推廣培肥地力、整形修剪、水分調節(jié)、提高品質、貯藏保鮮等方面栽培技術，搞好設施栽培試驗、示范，為金柑產業(yè)提質增效提供技術支撐。把蘆柑黃龍病防控作為促進柑桔產業(yè)優(yōu)化升級的重點，抓好坂面古跡等地100畝黃龍病跟蹤防控監(jiān)測點各項工作。及時準確地向果農、合作社和貯藏、加工、營銷企業(yè)提供國內外果品產銷趨勢、價格等最新動態(tài)信息。加快梅峰閩珍果場恒壓噴藥系統(tǒng)和七里果場柚果清洗、分級、包裝生產線建設。通過不斷改善品質、創(chuàng)建品牌等措施，把質量上乘的水果直接推向省市農貿超市，實現(xiàn)“農超對接”基地面積1.5萬畝以上。
（四）食用菌生產。用足縣里出臺的優(yōu)惠政策，()加快食用菌常規(guī)品種、反季節(jié)品種、珍稀品種生產基地建設，大力推廣香菇s605新品種。全力抓好海西（xxxx）食用菌科技示范創(chuàng)業(yè)園建設的各項服務工作，力爭9月份開始試生產。推進后樓食用菌專業(yè)村建設，發(fā)揮安農公司1000萬袋的菌包生產線的帶動作用，促進食用菌生產的專業(yè)化分工。充分利用山區(qū)山清水秀無污染的優(yōu)越生態(tài)環(huán)境條件，生產綠色和有機食用菌產品，提高食用菌附加值，力爭實現(xiàn)全年栽培1.55億袋、鮮品產量10萬噸的目標。
（五）蔬菜生產。加強對湯川、西城、八字橋等蔬菜基地和重點村、合作社、基地菜農的“五新”科技培訓，普及平衡施肥技術、病蟲害農業(yè)防治技術，以科學健身栽培管理，達到品質的提升和價格的提高。充分利用土地流轉政策，鼓勵大戶、能人、外商來尤從事蔬菜規(guī)模生產，建立高產高效模式，帶動蔬菜產業(yè)規(guī)模化、設施化發(fā)展。嚴禁禁用農藥、劣質化肥等投入品流入蔬菜基地，引導蔬菜龍頭企業(yè)、合作社、大戶建立安全可追溯檔案，推進“農超對接”，實現(xiàn)農民、商家、消費者共贏。
（六）其它工作。始終把好農產品質量安全這根弦，牢固樹立抗大災、奪豐收的思想，堅持不懈地抓好農民減負工作，加強對“五有”農民專業(yè)合作社創(chuàng)建的指導服務，認真抓好農村“一事一議”財政獎補項目，抓好秋冬種工作的安排部署。認真開展農業(yè)系統(tǒng)文明創(chuàng)建和“進村入戶抓五新，科技幫扶促增收”活動，推進機關效能建設、行風建設和黨務、政務公開等各項工作有效開展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇四
為貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定以及省、市、區(qū)有關作風建設的要求，我辦深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實區(qū)委下發(fā)的《xx市xx區(qū)進一步加強作風建設工作方案》及8個配套文件精神，采取措施切實改進機關作風建設?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
成立了由主任擔任組長、副主任擔任副組長、各部門負責人為組員的作風建設工作領導小組，第一時間召開了全辦機關作風建設動員大會，向全辦人員傳達“作風建設1+8文件”的精神和要求，提高大家對作風建設工作的重視。同時，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，使全辦形成積極進取、真抓實干、吃苦奉獻的良好風氣，形成強有力的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力。
一是加強“三公”用費管理。我辦目前基本無公務接待和公務出國費用支出，主要是從嚴做好公車管理工作，公務用車由單位統(tǒng)一調配，進一步規(guī)范公務用車保險、維修、加油等，確保公務用車經費較上年度下降10%。二是厲行節(jié)約，嚴禁奢侈浪費。倡導全辦職工節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等，縮減一切不必要的開支。堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費等不良風氣，嚴禁用公款吃喝、互相吃請以及組織娛樂、健身等活動，嚴禁公款購買年貨禮節(jié)、送禮、高消費等。三是切實改進文風會風。充分利用區(qū)里的協(xié)同辦公系統(tǒng)，減少紙質文件，同時控制文件篇幅，做到簡明扼要；嚴格落實精簡會議制度，能不開的會堅決不開，能合并的會合并召開，另外堅持開短會，提倡講短話、講實話，不照本宣科，會議時長一般不超過1小時。
一是建立工作考勤登記制度。外出檢查和實地查看是物業(yè)管理工作的重要特點，為規(guī)范物管人員的外出，我辦專門制作了工作考勤卡，工作人員外出必須認真填寫外出時間、工作事由（地點）等事項，并經部門負責人簽字。二是建立內部自查制度。結合區(qū)里明察暗訪的具體內容，辦領導及綜合部每周不定時到各部門進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，進一步嚴肅工作紀律。
按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，立足政府物業(yè)管理工作實際，以監(jiān)督和規(guī)范權力運行為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，積極開展廉政風險防控工作，采取個人自查、同事互幫、群眾評議、領導把關、集體審議、公開公示的方法，對領導崗位、工作人員和各部門的工作職權、廉政風險點進行全方位、地毯式梳理和排查，真正找準風險點。根據(jù)排查出來的高等級風險點，經過充分征求意見和集體研究，將人事、采購、物業(yè)租賃、產權管理作為年度廉政風險防控的重點項目，從加強流程控制、規(guī)范自由裁量權和健全制度等方面嚴加防控。如通過完善物業(yè)租金定價模式及出租審批流程，使物業(yè)租賃管理更加廉潔和高效。
為更好地促進區(qū)屬物業(yè)經濟發(fā)展，區(qū)物業(yè)辦強化服務理念，積極了解客戶需求，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務。一是做好升級改造，提升物業(yè)品質。通過節(jié)能改造、監(jiān)控系統(tǒng)升級改造、客梯轎廂裝修改造、會議大廳改造等基礎設施改造工程，提升羅湖商務中心的服務品質，為入駐客戶提供更加舒適的辦公環(huán)境。二是市場調研常態(tài)化，為企業(yè)排憂解難。區(qū)物業(yè)辦建立服務企業(yè)長效機制，定期走訪入駐企業(yè)，了解客戶面臨的實際困難，為企業(yè)解難題辦實事。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇五
按照《x市法治政府建設工作領導小組辦公室關于報送行政執(zhí)法和法治政府建設工作總結的通知》（〔xxxx〕-x）文件要求，現(xiàn)將臨邛街道xxxx年行政執(zhí)法工作總結報告如下：
（一）行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員情況。
截至xxxx年xx月，我街道辦有行政執(zhí)法主體x個，屬于鎮(zhèn)（街）行政執(zhí)法主體，未發(fā)生單位被追責情況。具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員共計x人。
xxxx年，臨邛街道無具體行政執(zhí)法活動。
一是街道辦沒有具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員。
二是街道辦工作人員在參與行政執(zhí)法工作中主要是配合市級各執(zhí)法權限部門開展，街道層面雖設有行政執(zhí)法協(xié)調機構，但是工作人員存在不熟悉相關法律法規(guī)的問題，造成一定程度上的被動。
一是積極銜接市級執(zhí)法權限和執(zhí)法力量下沉等工作，確保不因下沉權限和力量導致行政執(zhí)法水平降低，同時積極開展學習，提升對法律法規(guī)的理解。
二是針對各辦室可能涉及的具體執(zhí)法內容明確具體經辦人員，加強對街辦工作人員、村（社區(qū)）分類開展執(zhí)法培訓，做到嚴格按照程序配合執(zhí)法。
三是加強對劃轉和新培養(yǎng)的執(zhí)法人員相關執(zhí)法工作法律條款的學習培訓，確保持有執(zhí)法資格證上崗。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇六
執(zhí)法支隊在市農牧局的正確領導下，按照年初工作目標要求，以保障農業(yè)生產和農產品質量安全為主線，以[種子執(zhí)法年^v^和[農*監(jiān)管與法制建設年^v^活動為載體，以禁限用高劇毒農*、假冒偽劣農資為監(jiān)管重點，堅持整治部署從早、監(jiān)管關口前移、倡導行業(yè)自律、監(jiān)管力量下延的原則，通過開展農資市場專項整治活動和建立健全農資備案制度，嚴厲打擊違法經營行為，進一步規(guī)范了我市農資市場經營秩序。現(xiàn)將上半年工作總結如下:。
一、完成情況。
上半年以來，全市共出動執(zhí)法人員6094人次，檢查經營單位5228家次，抽查農*標簽1100個，確認合格標簽1068個，標簽抽查合格率為97。1%，比去年提高2。1個百分點；抽檢農*樣品213個，9個樣品檢出質量不合格；查處違法行為458起，立案34起，結案21起，簡易程序403起，罰沒款總額36。95萬元。市本級登記備案農資產品705個，印發(fā)84個；查處違法行為37起，立案5起，結案5起，簡易程序27起，罰沒款3。8萬元。
二、工作措施。
支隊圍繞[一產抓特*^v^，強化監(jiān)管職責，加大務實創(chuàng)新，積極銳意進取，*抓農業(yè)綜合執(zhí)法各項工作落實。
(一)創(chuàng)新監(jiān)管機制，實行登記備案制度。
支隊突出監(jiān)管關口前移，以農資登記備案為抓手，以[一牌、一*、一卡、兩軟件^v^(一牌即唐山市農資經營規(guī)范化信息公示牌，一*即農資登記備案*書，一卡即誠信監(jiān)督卡，兩軟件即農*經營單位管理軟件和農資產品登記備案軟件)為載體，加大市場執(zhí)法檢查力度。
一是印發(fā)文件安排部署。2012年初，以市局名義下發(fā)了，對備案范圍、備案材料、備案程序等做出具體安排。
二是開展農*經營條件審查。按照第十九條，我們對農*經營人員資格、經營場所、倉儲設施、安全防護措施、相適應的質量管理等規(guī)章制度進行嚴格審查，將全市2478個農*生產、經營企業(yè)錄入[唐山市農*經營單位管理系統(tǒng)^v^軟件中，掌握全市農*經營主體現(xiàn)狀，使其100%納入*范圍。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇七
為了進一步推動《勞動法》的貫徹實施，促進經濟和社會持續(xù)快速健康發(fā)展，依法維護勞動者的合法權益，根據(jù)省、市、區(qū)人大常委會的統(tǒng)一部署和具體要求，結合本地實際，我街道深入開展了勞動法的執(zhí)法檢查工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
充分認識到開展此次勞動法執(zhí)法檢查工作的重要性和必要性，街道積極開展了有關勞動法的宣傳活動。利用黑板報、橫幅、廣播、宣傳車等宣傳工具對勞動法以及其他有關勞動保障方面的知識進行了廣泛宣傳。共發(fā)放宣傳資料多份、張貼標語多條、橫幅余條。切實使勞動法得到了普及，為廣大勞動者所知，從而促進勞動者依法維護自身權益。街道還專門召集街道工業(yè)辦公室管轄范圍內的家企業(yè)，召開《勞動法》執(zhí)法檢查動員大會，對勞動法的重要性和必要性作了進一步強調，要求各企業(yè)認真做好自查自糾工作，切實維護好各自企業(yè)員工的合法權益。
為加強對勞動法執(zhí)法檢查工作的領導，切實把各項工作落到實處，街道成立了勞動法執(zhí)法檢查領導小組及辦公室。由街道辦事處主任××親自掛帥擔任組長，街道人大工委主任××、街道辦事處分管工業(yè)的副主任××擔任副組長，各辦、線主要負責人擔任組員。在工業(yè)辦公室專門設立辦公室，落實專人負責。并根據(jù)上級有關會議要求，召開專題會議，對該項工作進行了專門研究，擬定了的工作計劃，確定了工作重點和時間安排。同時要求各企業(yè)主要親自帶頭抓，落實專門人員具體抓，切實把責任落到實處。
為把執(zhí)法檢查工作真正落到實處，達到預期目的，取得良好成效。街道組織有關人員對所轄的家企業(yè)進行了全面、深入、細致的督促檢查，做到情況明、問題實，對癥下藥，落實整改。在檢查工作中重點把握勞動合同、工資支付、勞動用工、勞動安全以及社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等方面的內容。在企業(yè)安全生產方面，發(fā)現(xiàn)小部分中小企業(yè)的安全管理意識還不到位，安全隱患依然還存在。我們對其發(fā)出整改通知，堅決要求企業(yè)對存在的問題做好補救。在工資支付方面，無發(fā)現(xiàn)嚴重的工資拖欠現(xiàn)象，有極少一部分企業(yè)由于資金周轉困難等原因未能按時足額發(fā)放，但并不是故意拖欠，大部分企業(yè)都能夠及時支付員工工資。全街道全部家企業(yè)都達到勞動法規(guī)定的最低工資標準，未發(fā)現(xiàn)超出勞動法規(guī)定工作時間的企業(yè)。在勞動用工方面未發(fā)現(xiàn)有使用童工的現(xiàn)象。在勞動合同簽定方面，在總共個職工中，有人簽定了勞動合同，簽定率大約為。對還沒有簽定工作合同的企業(yè)主進行了批評教育，并責令企業(yè)拿出具體措施，在近期盡快解決合同問題。在企業(yè)社會養(yǎng)老保險和失業(yè)保險方面，企業(yè)已全部完成，萬元以上規(guī)模企業(yè)已完成大部，下階段我們將主要盯住一些中小企業(yè)，把養(yǎng)老保險和失業(yè)保險工作做好，切實解決企業(yè)員工的后顧之憂。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇八
現(xiàn)將執(zhí)法監(jiān)察大隊20**年工作匯報如下：
《事前提示卡》179份、《關于報送水質報表的通知》23份、《責令整改通知書》77份、《調查詢問通知書》57份、行政處罰8起，到位罰金3.3萬元。
2月、6月、11月開展了三次供水市場水質安全檢查，并形成常態(tài)化巡查制度，年度累計檢查413家二次供水單位，對二次供水管理單位下發(fā)事前提示卡179份。總計報送496份水質檢測報告，其中二次供水單位報送水質檢測報告443份。
配合省廳開展安全檢查工作：6月根據(jù)省廳要求，執(zhí)法監(jiān)察大隊配合局市場科對全市二次供水單位進行取樣工作，共計提取水樣18份。
5月對全市瓶裝液化氣供應站開展20**上年度安全生產專項檢查，檢查過程中發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為21處，下達《責令整改》21份，現(xiàn)已全部整改到位。其中對8起違法行為作出處罰決定。
配合省廳開展安全檢查工作：6月根據(jù)省廳要求，對全市公共供水（含縣區(qū)）、污水處理廠、各泵站、各瓶裝液化氣供應站、車用加氣站進行全面安全生產大檢查。
8月份，一是根據(jù)市住建局《關于開展全市住建系統(tǒng)安全生產大檢查工作的通知》（平建辦[20**]203號）要求，執(zhí)法隊對瓶裝液化氣站及車用加氣站開展安全檢查活動，共檢查企業(yè)26家，檢查中發(fā)現(xiàn)存在工作人員未穿防靜電服、充裝前鋼瓶未進行測漏實驗、充裝記錄不全、日常巡檢記錄不全等問題，已當場下達責令整改，現(xiàn)已全部整改到位。并整理案卷及執(zhí)法臺賬，報國務院安全督導小組檢查；二是根據(jù)省廳《關于加強全省管道燃氣入戶安全檢查的通知》（豫建城[20**]54號）要求，執(zhí)法隊對燃氣公司是否入戶安全檢查、安全知識宣講情況進行抽查，共抽查21個小區(qū)，101戶居民，其中發(fā)現(xiàn)16戶居民，燃氣公司未進行入戶安全檢查和安全知識宣講。執(zhí)法隊已于8月23日對燃氣公司下達《責令整改通知書》，要求其立即作出整改，并將整改結果以書面形式報至我隊。
全排查，共檢查9家氣站，其中2家停業(yè)一天，排查發(fā)現(xiàn)2處問題，已發(fā)放整改1份，目前已全部整改到位；四是執(zhí)法人員在日常巡查過程中，發(fā)現(xiàn)1家違規(guī)液化氣加氣站，1家無證液化氣分銷站點。9月25日聯(lián)合市公安局姚孟分局對違規(guī)液化氣加氣站進行查封，為消除安全隱患，我隊執(zhí)法人員調來液化氣運輸罐車，把加氣站儲氣設備中的液化氣抽出，運送至安全儲存場所。隨后，民警把加氣站內的儲氣、銷售設備和大門貼上了封條（見9月26日平頂山晚報a03版）。調查過程中，發(fā)現(xiàn)該站未經我局審批且無規(guī)劃、質檢、消防手續(xù)，目前已分別向上述三家單位發(fā)函，要求協(xié)查。9月26日我隊全體執(zhí)法人員出動，對無證液化氣分銷站點進行查處，采取先行登記保存證據(jù)形式，共登記保存氣罐9罐。
10月份為迎接十九大召開，對全市燃氣市場加大巡查力度，加強巡查頻次，使我市燃氣行業(yè)生產安全、運營規(guī)范，確保十九大順利召開。
城市供水工程項目設計審查32家，竣工驗收18家。
為進一步實施地下水壓采工作，促進我市地下水合理開發(fā)利用，改善地下水環(huán)境狀況，根據(jù)平頂山市人民政府關于印發(fā)《平頂山市城市規(guī)劃區(qū)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內封閉自備井實施方案》的通知，執(zhí)法監(jiān)察大隊自3月起配合我市水利局、節(jié)水辦、封井辦、自來水公司在全市四區(qū)同時開展封井工作，共排查水井535眼。
執(zhí)法監(jiān)察大隊開通了投訴熱線，暢通訴求渠道，完善網(wǎng)民留言及熱線辦理流程，累計受理熱線舉報21起。
執(zhí)法監(jiān)察大隊辦理的《平頂山市金世紀中學未按規(guī)定進行水質委托檢測的行為》行政處罰卷，被平頂山市全面推進依法行政工作領導小組辦公室評為20**年度優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷。
一是針對供水市場、瓶裝液化氣、車用加氣站除每年按計劃進行專項整治活動外每月不定期開展安全巡檢。
二是加強安全生產監(jiān)督及違法行為打擊力度。
三是及時處理好各類突發(fā)情況。
四是積極配合相關部門，做好執(zhí)法聯(lián)動等工作。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇九
一是借助東部新區(qū)全區(qū)執(zhí)法隊伍換裝儀式契機，全面規(guī)范隊員日常工作著裝，在上班時間必須著制服、會議期間著常服、非工作場合不得穿著制服。二是結合xxxx年的工作實際，對標《x鎮(zhèn)制度匯編》開展內務培訓，進一步規(guī)范工作程序。三是開展綜合執(zhí)法隊“內強素質，外樹形象”專項活動，通過定期學習、督促落實、嚴格考核等手段，樹立執(zhí)法形象，鑄造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、形象正面的文明之師；四是加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，到賈家街道、草池街道、武廟鎮(zhèn)等單位交流學習，對標先進經驗，開展問題查擺，積極開展各類法律法規(guī)專項學習，錘煉自身素質。
一是勇于擔當、履職盡責，通過開展三大專項整治行動（違法建設拆除、場鎮(zhèn)秩序大整治、建筑工地環(huán)保整治），為項目推進提供良好的基礎。二是全面布局、統(tǒng)籌考慮，結合鎮(zhèn)黨委對轄區(qū)的整體規(guī)劃，選取“兩拆一增”區(qū)級目標任務點位，納入xxxx年集中攻堅。三是常態(tài)管理、堅守成果，緊緊圍繞黨委政府核心工作，結合綜合執(zhí)法隊的職能職責，堅持日常巡查督導、扎實鞏固創(chuàng)建成果。
五是農貿市場、再生資源回收站、機動車清洗站管理方面，深入剖析、多方走訪、摸清底細，開展針對性的管理、干預。針對農貿市場，積極探索承包轉型、業(yè)態(tài)調整、合理分區(qū)，力爭更好地服務商家及購物群眾；針對x家再生資源回收站，加強日常監(jiān)管巡查，積極傳達行業(yè)相關文件，敦促其合法營業(yè)、及時整改問題；針對機動車清洗站，要求其及時完善各項資質材料，更新污泥轉運、處理臺賬，建立管理制度及日常清洗臺賬，目前該清洗站證照齊全、運行順暢。
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鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十
在執(zhí)法局工作了又一年了，一年來在局領導和各級領導的關懷下，我有了長足的進步。
這種進步不僅在思想上，還在日常的工作和生活學習上,努力做到立足城管執(zhí)法崗位創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，注重理論知識學習，自覺加強黨性鍛煉。
1、注重理論知識學習。
對于人民“公仆”而言，就要做到帶頭識大體，顧大局，先公后私，大公無私，克己奉公；要毫不利己，專門利人；要吃苦在前，享受在后，勇于犧牲，樂于奉獻；要清正廉潔，公道正派，不謀私利。執(zhí)法局作為市級廉政文化進機關的示范點，作為隊員更應該時時刻刻的以高標準嚴要求來規(guī)范自己。
發(fā)展的作用，從而不斷增強城市管理的責任感、使命感和光榮感，牢記為人民服務的宗旨，樹立“城市管理用心，百姓生活舒心”的執(zhí)法理念，以對國家、集體和人民高度負責的態(tài)度，始終把城市管理工作大局和廣大人民群眾的利益放在第一位，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，認真學習業(yè)務知識，對于法律法規(guī)進行仔細研讀。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在工作中存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力，同時發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，制作了我局的信息報送系統(tǒng)和案件管理系統(tǒng)，并根據(jù)實際情況，進行及時的更新和升級，并且除了本科室的工作外，熱情協(xié)助機關內各科室的工作。
3、嚴格要求自己，廉字擺第一。
廉潔，古人云：“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人?！?BR> 一年來，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上。在工作中，注重把握根本，努力提高服務水平，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
4、存在問題及今后努力的方向。
導出主意想辦法的少，工作中存在“完成任務即可，不必精益求精”的想法，缺乏積極性、主動性、上進心。二是學習調研不夠，缺少全局觀，一些沒有親身參與的業(yè)務工作進展情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，把握材料不夠充分。
成績的取得已經是過去，未來的工作是努力的方向，我作為一名黨員，應該在強大的理論武器的指引下，在以后的工作中盡心竭力地為整個局的工作出力，更好發(fā)揮自己的作用。
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鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十一
根據(jù)《x市xx區(qū)法學會關于做好xxxx年度總結暨年度考評自查工作的通知》要求，結合我局工作實際，現(xiàn)將xxxx年度工作總結及自查評分綜合材料報告如下。
一、法治工作總結
我局法治工作在省、市、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)法制部門指導下，同時認真學習、貫徹落實《中國法學會第八次會員代表大會》和《省法學會七屆二次理事會》精神，緊緊圍繞法學兩會精神要點，服務大局，扎實工作，不斷創(chuàng)新，全面推進依法行政，我局法治工作取得了新的成效。
（一）強化組織保障和法治能力建設
1.加強組織保障。我局成立了以局長為組長的法治建設（依法行政）工作領導小組，統(tǒng)一部署安排法治建設的具體任務和工作措施，推進依法行政、法治建設工作有序開展，并將法治建設工作納入綜合行政執(zhí)法基層大隊管理年度目標考核。
2.落實領導干部學法制度化。我局組織領導干部每季度集中學習法律法規(guī)不少于一次，把領導干部學法、用法作為一項長期堅持的制度并落實到領導干部的學習實踐中，有力促進了領導干部學法常態(tài)化、制度化。
3.提升綜合執(zhí)法業(yè)務水平。重視執(zhí)法人員業(yè)務培訓，xxxx年共組織執(zhí)法業(yè)務培訓x次，包括法律知識培訓、執(zhí)法業(yè)務培訓等培訓，完成全年培訓計劃的xx%。
4.開展每周法學活動。從xxxx年x月份開始，從局機關到各基層大隊，我局確定每周進行一次法學活動，學習相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務內容，并邀請局法律顧問進行現(xiàn)場講解疑難問題，解決當前執(zhí)法困境。開展了系統(tǒng)內全體干部職工進行法律法規(guī)測評考試，不斷提升執(zhí)法業(yè)務素養(yǎng)和執(zhí)法水平。
x.落實執(zhí)法證件管理制度。我局高度重視合法規(guī)范執(zhí)法，重視執(zhí)法人員持證上崗工作，要求全局執(zhí)法人員考取《行政執(zhí)法證》，杜絕無證執(zhí)法。
（二）健全行政執(zhí)法決策機制和堅持公正執(zhí)法
1.積極落實行政處罰裁量基準制度。我局嚴格按照《x省規(guī)范行政執(zhí)法裁量權規(guī)定》進行辦案，準確把握各類違法行為的量罰情節(jié)和處罰幅度，并結合過罰相當、教育與處罰相結合的原則，確保作出的行政處罰公平、公正，切實防止行政處罰權的濫用。
2.推行行政執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。一是我局配備執(zhí)法記錄儀xx余臺，保證執(zhí)法人員現(xiàn)場執(zhí)法全記錄工作順利開展，減少執(zhí)法的隨意性和盲目性。二是我局法制科嚴格審核各大隊的行政處罰案件，對法律適用問題、案件定性問題、裁量基準問題等及時提出改正和指導。三是對處罰金額較大及復雜疑難案件實行局案審委員會集體討論制度，保證我局作出的行政處罰決定適用法律準確、證據(jù)確鑿充分、程序公平公正。
3.規(guī)范執(zhí)法行為，提升依法行政工作水平。一是實施文明執(zhí)法、換位執(zhí)法，不斷深化依法行政理念。把文明執(zhí)法作為依法行政工作的重要內容，強化執(zhí)法就是為民、管理就是服務的理念，推行人性化執(zhí)法和親民型管理，正確地處理了堵與疏的關系。二是充分應用行政指導措施，以宣傳教育為主，處罰為輔。平等對待行政相對人，實現(xiàn)執(zhí)法零距離。在執(zhí)法過程中主動問詢征求單位、社區(qū)、居民合理建議，對存在困難需要幫助解決的問題及時協(xié)調妥善處理，主動化解矛盾根源。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十二
按照《江蘇省城市市容和環(huán)境管理條例》、《南通市市區(qū)戶外廣告專項規(guī)劃》等相關要求，開展建筑樓宇玻璃櫥窗幕墻亂張貼、樓頂樓面亂設廣告、商鋪門楣亂設電子流動字幕的“三亂”專項治理，拆除大型戶外廣告10余起，排查安全隱患戶外廣告36起，拆除“小耳朵”300多個，電子顯示屏60多個，整治亂張貼8條主次干道，重點拆除工業(yè)博覽城，婦兒樂城樓頂廣告，共計1000多平方米，亮出了一處通城城市天際線。
2020年，我們對于“流動攤販、馬路市場、露天燒烤、出店經營”的治理從未停歇，帶著對美好城市環(huán)境的堅定信念，堅持著每天每條街巷的巡查，保持道路的暢通，我們的腳步與城市的呼吸休戚與共，迎朝霞送晚霞，職責在肩，此心不改。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十三
(一)教養(yǎng)結合，隊伍建設有了新變化。
今年，我們把抓好隊伍建設作為開展執(zhí)法工作的重要任務，堅持依法行政、文明執(zhí)法;堅持以人為本，執(zhí)法為民，拓寬工作思路，轉變思想觀念。堅持做好了以下工作：
2、建章立制，著力打造執(zhí)法隊伍的正規(guī)化。以制度管事，用制度管人，是隊伍管理的有效方式。今年以來，為了進一步加強隊伍管理，我們結合執(zhí)法隊伍實際情況，制定了《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》、《執(zhí)法人員請、休假補充規(guī)定》、《罰沒倉庫管理規(guī)定》、《執(zhí)法車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度。并嚴格實行執(zhí)法人員考勤登記。為了調動隊員的積極性，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。截至6月底，我隊獎勵21人次工作表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員，辭退3名違反《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》的外聘人員，勸退2名因考勤有問題的內部協(xié)管員，從而確保了執(zhí)法隊伍的正規(guī)有序。
3、因人制宜，著力發(fā)揮執(zhí)法人員的工作熱情。因我轄區(qū)市區(qū)金融、商貿中心云集，與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤，流動人口多，人員密度大，管理難度大。而我隊編制20人，實在位14人。為了解決這一問題，我們根據(jù)不同隊員的工作能力和工作經驗，把全隊執(zhí)法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區(qū)的日常市容巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題主動出擊，不留死角;投訴辦案組主要負責處理數(shù)化平臺、公眾投訴平臺等投訴執(zhí)法工作;城中村管理組主要負責轄區(qū)內城中村日常管理工作。
內勤方面，我們根據(jù)數(shù)化、信訪案件、“呼死你”和執(zhí)法案件處理崗位的不同特點，將內勤工作人員進行了個性化的安排，做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區(qū)情況特別熟悉的二級執(zhí)法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施，有效解決了我們任務重而人手不足的問題，確保了各項工作任務的圓滿完成。
(二)多措并舉，市容環(huán)境有了新的提升。
1、利用“天眼”，打造市容環(huán)境管理“110”。針對去年市容“天眼”監(jiān)控系統(tǒng)薄弱，今年街道在轄區(qū)新設置283個高清攝像頭，覆蓋了轄區(qū)大部分的主次干道和重點區(qū)域。為了充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的實時監(jiān)控作用，結合目前城區(qū)城市管理的工作任務，我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》，通過不斷完善街道總值班室硬件設施，加大了監(jiān)控視頻信息的接駁。執(zhí)法隊專門安排2名數(shù)化工作人員在總值班室時刻留意監(jiān)控畫面，并配備了對講機，配合路面巡查人員，及時處置存在的城管執(zhí)法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話：，對轄區(qū)內違反市容管理等方面的咨詢投訴，指揮中心承諾受理市民投訴后，會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年，我們利用“天眼”有效發(fā)現(xiàn)和處理了執(zhí)法案件78宗，可以說有了數(shù)化城管視頻監(jiān)控系統(tǒng)“天眼”助陣，轄區(qū)內涉及環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、超線經營、派發(fā)小廣告、廣告牌匾等違規(guī)行為無所遁形。
2、錯時上班，打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經營者利用我們交班的間隙，利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經營。為了解決這一難題，我們采取錯時上班，安排了部分骨干，堅持每天早上輪流提前2小時上班，協(xié)助大夜班人員進行路面巡查，主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查，主要處理午餐(快餐)占道經營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行，以防止下班高峰出現(xiàn)的各種占道經營和其他執(zhí)法問題。這些方法措施較好的解決了執(zhí)法時間上的“死角”問題，使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。
3、疏堵結合，實行城市管理常態(tài)化。一是堅持常態(tài)化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，是我們堅持常態(tài)化管理的重要工作。今年以來，為了進一步規(guī)范轄區(qū)內戶外廣告設置，我們在深入調查的基礎上，對各商家戶外廣告進行信息采集，制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統(tǒng)一登記，要求物業(yè)公司每天早上將前一天產生的裝修垃圾進行集中堆放并聯(lián)系有資格的垃圾運輸公司車輛統(tǒng)一清理，禁止私自處理，將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，建立了垃圾產生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態(tài)化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經營和亂擺賣等問題，我們將人員分三班對轄區(qū)進行不定時巡查，白班主要由副大隊長帶隊，晚班主要由中隊長帶隊，大夜班主要由隊員、協(xié)管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查，并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯(lián)合賑工和衛(wèi)生專干，加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區(qū)域的巡查管制力度;三是堅持常態(tài)化整治。上半年我們以執(zhí)法促進城市管理，及時研判和解決存在的問題，強化常態(tài)化執(zhí)法機制，將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環(huán)境綜合整治行動，尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等，每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局，逐步解決了城市執(zhí)法工作的痼疾。
(三)重拳出擊，環(huán)衛(wèi)執(zhí)法取得新成效。一是領導重視，組織到位。上半年，為了開展好“垃圾不落地，桂園更美麗”活動，根據(jù)區(qū)“垃圾不落地環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項行動”，我們召開了由街道辦分管領導組織，城管、執(zhí)法、社區(qū)工作站、管理處、環(huán)衛(wèi)承包單位人員參加的環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項會議，會上對市、區(qū)對環(huán)衛(wèi)執(zhí)法的內容、重點給予詳細說明，并提出了具體的要求。在此基礎上，制定了街道環(huán)衛(wèi)執(zhí)法方案，專門成立了環(huán)衛(wèi)執(zhí)法小組，開展環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項整治行動，并聯(lián)系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創(chuàng)新模式，宣傳到位。為了加強宣傳，我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發(fā)宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創(chuàng)新宣傳模式，比如：我們積極主動與轄區(qū)商家聯(lián)系、溝通，鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”，在轄區(qū)的5個社區(qū)公園張貼了醒目的溫馨提示，并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果，為嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。三是因時制宜，執(zhí)法到位。上半年，我們根據(jù)今年3月1日出臺的《深圳經濟特區(qū)控制吸煙條例》，進行了一個月的嚴格控煙執(zhí)法專項行動，每天分兩組對轄區(qū)公園內違規(guī)抽煙者進行執(zhí)法，共查處7人次。根據(jù)市、區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)專項執(zhí)法行動，我們加大了執(zhí)法力度，堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時，我們結合街道“天眼”，加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監(jiān)控查處，以督促商家、店家履行“門前三包”制度。
(四)高壓打擊，繼續(xù)控制違建“零”增長。
在上半年的工作中，我隊以重創(chuàng)新、求發(fā)展、強服務、提效能為核心目標；以扎實開展“質量和安全年”活動為有效載體；以全面提高產品質量和食品安全總體水平為最終目的，深入推進職能監(jiān)管和內部管理兩大格局建設;著重做好以下幾項工作。
一是加強了與各區(qū)縣（市）局的聯(lián)系，進一步做好區(qū)域性、系統(tǒng)性、專業(yè)性食品質量案件的督察督辦工作，發(fā)揮了市局食品專門巡查執(zhí)法機構對基層局的督察督導作用。對巡查執(zhí)法工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題，向各區(qū)縣市局下達督察督辦指令（截至目前共下達督察督辦指令書18份），通報巡查執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的食品安全問題，加強與區(qū)縣局在食品安全監(jiān)管方面的溝通協(xié)調，凸顯了食品安全巡查執(zhí)法隊在食品安全監(jiān)管工作中的執(zhí)法、監(jiān)督、指導作用。
二是建立健全食品安全巡查制度，強化食品安全監(jiān)管措施，扎實開展食品安全巡查執(zhí)法工作。食品安全巡查執(zhí)法隊認真按照總局提出的“四查、四建、四落實”工作要求，進一步完善了《食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范》等工作制度，完成了獲證企業(yè)巡查檔案分類歸檔工作，詳細建立了260家食品企業(yè)巡查檔案。在食品企業(yè)巡查工作中，出動公共安全檢測車92次，現(xiàn)場為122家企業(yè)檢測食品137批次。在開展日常巡查執(zhí)法工作的基礎上，重點開展了“兩節(jié)”期間食品安全監(jiān)督檢查、“大冬會”食品加工企業(yè)的監(jiān)管、“春雷行動”農村食品安全監(jiān)管等工作，開展了乳制品、肉制品、飲料及瓶桶裝飲用水、醬油及食醋、大米等產品以及食品添加劑專項整治工作。通過食品安全巡查執(zhí)法，達到規(guī)范市場，源頭治理，保證我市食品質量安全的目的。
三是進一步挖掘技術執(zhí)法潛能，加大對違法食品生產加工企業(yè)的整治力度，查處了一批食品違法生產企業(yè)。充分發(fā)揮食品安全巡查執(zhí)法隊在查處食品質量案件中的專業(yè)執(zhí)法優(yōu)勢，對巡查執(zhí)法檢查工作中發(fā)現(xiàn)存在違反《產品質量法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)的食品生產企業(yè)，及時展開立案調查。截止目前，立案調查98起，搗毀黑加工點5個，收繳罰沒款萬元。
四是加強執(zhí)法人員廉潔自律教育和業(yè)務素質培訓，全面提高巡查執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力，提高了巡查執(zhí)法人員的綜合素質。為提高行政執(zhí)法人員和專業(yè)技術人員政治素質及巡查執(zhí)法能力和水平，食品安全巡查執(zhí)法隊采取集中學習和個別指導相結合，座談討論和聘請專家講課相結合等方式，提高隊內人員業(yè)務素質和專業(yè)技術水平。通過定期培訓及以老帶新等分組方式，克服了食品安全巡查執(zhí)法隊建隊之初新人新手多等困難，發(fā)展到今天人人都是辦案能手，各個都是執(zhí)法骨干了良好局面。使得食品安全巡查執(zhí)法隊調出人員成為基層辦案主力，調入人員較快適應巡查執(zhí)法工作，保證了巡查執(zhí)法隊按照年初制定的工作計劃，扎實推進，穩(wěn)步前行。
五是多方探索隊伍建設的好做法，加大執(zhí)法裝備建設，巡查執(zhí)法條件初步改善。隨著食品安全巡查執(zhí)法工作的不斷發(fā)展，食品生產企業(yè)巡查監(jiān)管任務的加重，以及人員素質的不斷提高，食品安全巡查執(zhí)法隊由原來的兩個巡查執(zhí)法組擴大到三組。由于原有執(zhí)法車輛不足，制約了巡查執(zhí)法領域的進一步擴展，因此食品安全巡查執(zhí)法隊多方探索，為巡查執(zhí)法科室新添置了2臺專用執(zhí)法車輛，以及證據(jù)采集用攝錄像、條碼識別等設備。僅僅經過半年時間，食品安全巡查執(zhí)法隊的固定資產總值已由建隊之初的10萬元，發(fā)展壯大到原有資產的4倍多，食品安全巡查執(zhí)法裝備初步成型。
六是依托輿論媒體優(yōu)勢，大力宣傳食品安全巡查執(zhí)法工作，全面提升食品安全監(jiān)管工作社會影響力。上半年，食品安全巡查執(zhí)法隊加強了信息交流，暢通了信息渠道，及時總結工作成果，提煉工作經驗，編發(fā)簡報18期，被省局采納8篇，市局采納3篇。省市各級媒體更是給與食品安全巡查執(zhí)法工作以極大關注，充分報道食品安全監(jiān)管工作中的典型案件以及關注民生、服務企業(yè)好做法、好經驗，其中電視報道5次，報紙報道7篇，有效提升了食品安全巡查執(zhí)法工作的社會影響力。
二、制約執(zhí)法隊發(fā)展的幾個問題。
（一）執(zhí)法人員不足。目前食品安全巡查執(zhí)法隊現(xiàn)有執(zhí)法人員8人、專業(yè)技術人員2人，由全隊組成的3個執(zhí)法組，不能滿足對全市范圍內食品獲證企業(yè)進行巡查監(jiān)管的工作要求。
（三）辦公條件緊張。巡查執(zhí)法隊現(xiàn)有辦公室4間，其中執(zhí)法二科和三科合用一間辦公室，影響案件調查處理效率。
三、下半年工作打算。
（一）完善食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范，增強行政執(zhí)法制度化建設，進一步提升食品巡查監(jiān)管法制化水平。
（二）完善“三位一體”電子監(jiān)管模式框架，進一步提升信息化建設水平。
（三）健全完善培養(yǎng)教育機制，強化執(zhí)法人員培訓，打造一支“剛正、明法、博學、拓新”的專業(yè)執(zhí)法隊伍。
（四）進一步加大食品安全巡查執(zhí)法工作力度，提高執(zhí)法效能，進一步提升執(zhí)法打假工作水平。
（五）結合“質量安全年”和“農村食品安全年”活動，開展食品安全專項整治行動，進一步提升我市食品質量安全總體水平。
（六）充分發(fā)揮“兩個前移”在食品監(jiān)管工作中的作用，進一步提升技術執(zhí)法工作水平。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十四
內因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，決定著事物的性質和發(fā)展發(fā)向。因而我們解決一切問題的根本在于內部建設。隨著綜合執(zhí)法職能的增加，執(zhí)法思路執(zhí)法方式也要用變化發(fā)展的眼光看問題，不斷強化學習能力，不斷增進隊伍執(zhí)行力。除了每周一的例行會操外，中隊也集中利用雨天，利用碎片化間隙，組織學習解讀新文件新規(guī)定，交流工作心得，溝通難點。這不僅增加了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也保證了上傳下達，保證了工作任務的準確性，做到有的放矢，大大提高了工作效率。
加強協(xié)管員隊伍的民主化管理，積極組織由局、大隊和街道領導共同參與見證的協(xié)管片區(qū)小組長、協(xié)管員隊長的選舉競爭上崗。在劃定紀律線，強調高壓線的同時，也進一步提高了協(xié)管員隊伍的工作熱情，形成了爭先恐后的良好氛圍。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十五
2020年，xx街道轄區(qū)共計拆除違法建設90余起，面積達8055平方米，過期臨建6起，共計面積2038平方米，提前完成全年過期臨建拆除任務。我們以新增違建“零容忍”，存量違建“負增長”為目標，實現(xiàn)了違法建設的網(wǎng)格化管理，起到了對違法建設的震懾，有力維護了法律的權威，弘揚了公平正義的社會正氣。
但從“管”到“治”，任重而道遠。在做好本職工作的同時，我們也將積極配合和參與對于違法建設信用懲戒機制的引入和踐行。針對2020年轄區(qū)內交付樓盤較多的情況，我們將組織力量加強前置控制力度，同時結合社區(qū)力量，加強宣傳力度，提升居民自覺意識，實現(xiàn)“不敢違建”、“不能違建”到“不想違建”的轉變，努力實現(xiàn)由“管”到“治”。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十六
三年來，在x黨委的正確領導下，在支部班子成員和中隊干x的大力協(xié)助下，以勤廉從政為重點，秉持黨性原則，認真履行中隊長職責，狠抓黨的創(chuàng)新理論學習，強化政治擔當，堅持依法行政，狠抓x新模式推進，確保中隊安全穩(wěn)定，較好完成了上級交給的各項任務，個人先后被評為x市優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產黨員，優(yōu)秀x，榮獲x省x系統(tǒng)先進工作者稱號及“x青年五四獎章”，先進事跡被x電視臺報道?，F(xiàn)把三年來主要工作情況匯報如下：
通過學習，進一步筑牢了理想信念，增強了政治定力，提高了政治理論水平二是注重學習業(yè)務理論圍繞場x職能轉型發(fā)展，以崗位實踐為平臺，深入探索、思考、總結，較快提高了履職盡責能力為較好適應“x”x新模式，以參與省x行政x人民x察崗位大練兵活動為契機，主動學習業(yè)務理論知識，深入學習了《x品成癮矯治概論》、《x常識教育》、《x康復教育》等業(yè)務書刊，系統(tǒng)研讀了《禁x法》、《x條例》、《x行政機關強制x工作規(guī)定》、《政治理論與法律法規(guī)》等x法規(guī)，并利用x學x思為新干x講了課，提升了業(yè)務工作水平三是注重拓展學習范圍除了堅持每天讀書、讀報外，還堅持學習法律知識，利用點滴時間學習法律自考本科課程內容以及《心理咨詢》、《犯罪學》、《犯罪心理學》等內容，積極各種心理知識培訓，考取了法律自考大專文憑，獲得國家三級心理咨詢師證書，不斷豐富了自我的法理知識，注重法律理論與場x執(zhí)法實踐轉化運用，提高了公正執(zhí)法理論水平
二、認真履職，帶頭身先士卒，努力完成工作。三年來，始終堅守在x工作前沿一線，履行好指揮員與戰(zhàn)斗員角色，傾心投身場x新模式轉型等重點工作。一是堅持抓中心謀發(fā)展。
作為x中隊中隊長，始終緊盯x人員教育矯治、康復生產、生衛(wèi)保障、安全穩(wěn)定等重點中心工作不放松，勇于“爭第一、扛紅旗”，不斷推進中隊的規(guī)范化、正規(guī)化建設，確保中隊各項工作成績突出。****年，x在中隊被省x廳表彰為“x系統(tǒng)先進集體”。
一方面，在治本安全觀的指引下，堅持公平公正執(zhí)法，狠抓x人員作風養(yǎng)成管理，積極發(fā)揮計分考勤激勵x人員在x改造中的作用，營造良好的風清氣正的x環(huán)境。另一方面，毫不松懈地抓好康復生產工作，實施生產目標管理，正規(guī)生產現(xiàn)場秩序，極大地提高生產效益，生產總值提升明顯。再一方面，狠抓x人員生活衛(wèi)生保障，嚴格落實內務標準，突出藥品發(fā)放專項整治，確保大隊生活衛(wèi)生工作始終有序規(guī)范。三年來，x負責的中隊作為觀摩單位，接受了數(shù)百次來訪人員前來觀摩學習，受到上下的一致好評。二是不斷創(chuàng)新工作方法。善于結合工作實際進行思考總結，三年來，面對x人員中患精神類疾病的人員越來越多，不可控的風險因素增大，給中隊人員管控工作帶來了巨大壓力。通過查閱精神類疾病醫(yī)學書籍，主動向精神類疾病方面的專家教授請教，結合日常工作實際，提煉總結了“精神類疾病人員管控工作‘望、聞、問、切’”法，有效前移了預防患精神疾病人員發(fā)生安全問題的關口，在我x全部大隊推廣使用。
自己深深認識到，要想讓x人員真正從內心接受強制x，提高x斷率，就必須扎實做好做實x人員的思想轉化工作。面對中隊x人員的思想狀況、身體狀況、生活經歷、家庭情況、文化水平等各不相同，要做好每個人的思想工作難度之大，必須因人而異、有的放矢，自己又摸索總結了一套“強制x人員談心教育‘溫情感化’”法。在工作中，發(fā)現(xiàn)x人員解除強制x回到社會后，很多x人員又復吸了。面對這種情況，自己深入調研復吸問題原因，感到很多x人員回歸社會后，因為缺少社會的幫助、情人的關愛和持續(xù)性指導，沒有工作可干，無x事事、游手好閑，最終又和昔日x友混在一起了。對此，他主動聯(lián)系社會用工單位為x人員找工作、謀生路，經常進行了電話聯(lián)系跟蹤，大大提高了中隊x人員的x斷率，總結提煉的“提高x人員x率‘送一程’”法，深受x人員及家人的高度好評。三是積極培育幫帶新干x?！耙换í毞挪皇谴海倩R放春滿園”，自己深深認識到，單個人的力量是有限的，只有讓更多的年輕干x縮短適應期，成長為業(yè)務骨干，才能讓整個場x的x工作充滿生機，才能更好地為更多的x人員服務。對待年輕干x，除了在生活中無微不至地關心外，在工作中，更是耐心地進行面對面指導和經驗傳授，想方設法給年輕干x提供平臺，有意識地鍛煉他們在組織管理、教育開展、工作協(xié)調、矛盾化解等方面能力，引導他們正確辯證看待一線x工作中的得與失，以自我的嚴格要求來影響帶動年輕干x，幫助他們樹立正確“三觀”。在自己的幫助和指導下，先后有x名干x已快速成長為各x中隊的骨干，為場x工作人才隊伍儲備提供了重要支撐。四是認真履行支委職責。
作為支部委員，自己始終堅持以黨性原則促團結，以民主集中促團結，以支持配合促團結，始終像愛自己的眼睛一樣維護支部班子團結，積極為強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮力量。對待支部日常工作部署，能及時與其他班子成員溝通，遇到意見分歧，主動交流，理清思路，增強互信。嚴格落實民主集中制，在涉及支部重大事項及敏感事務上，能夠積極地建言獻策，毫無私心地表明立場，遵守紀律、尊重規(guī)則，帶頭執(zhí)行支委會決議、決定，帶頭營造和諧共事的良好氛圍。
三、廉潔自律，嚴守紀律規(guī)定，樹立良好形象。高度重視黨風廉政建設，能認真履行“一崗雙責”，嚴格帶頭及帶領中隊干x將廉政工作落到實處，確保做到廉潔奉公。一是開展廉潔教育。時刻謹記廉潔自律有關要求，事事以合理合法標準來衡量，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。認真學習領會中央“一準則兩條例”精神實質，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和領導干部廉潔從政有關規(guī)章制度，積極參加各類廉政x示教育，提高廉潔意識，常懷律己之心，常思貪腐之害，注重自身防患。二是強化黨性錘煉。
不斷改進作風，嚴守法律法規(guī)不踩雷區(qū)，遵守道德規(guī)范不越底線。管好自己，嚴格自律，經常擰緊“總開關”，做到自重自x自律、慎獨慎初慎微。牢記黨員身份，帶頭落實雙重組織生活制度，主動加強黨性鍛煉，接受組織監(jiān)督，自我查糾“怕、慢、假、庸、散”五類作風弊病，堅定自覺地尊崇黨章，常用黨員標準審視自己，以實際行動爭做絕對忠誠、表里如一的合格黨員。
三是公平公正執(zhí)法。牢固樹立公平公正依法依規(guī)執(zhí)法意識，努力提高執(zhí)法水平，準確把握寬嚴相濟的政策，強化隊務公開，嚴格落實公示制度，主動接受群眾監(jiān)督。在辦理x人員考勤打分、考勤獎勵、加減期等敏感事務，要求自己及提醒家人嚴守反腐倡廉各項規(guī)定，能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則，始終保持了廉潔形象。
近三年來，自己在工作中雖然取得了一些成績，但還存在不足，總結起來，主要有：一是在學習上還不夠深入系統(tǒng)，在靈活運用馬列哲學指導具體x工作上還有差距。二是工作方法還不夠靈活，離當前x工作形勢標準要求還有較大差距。
在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實上級黨委的決策指示，狠抓x人員教育x治中心工作不放松，全面推進x部統(tǒng)一x新模式，帶領大隊干x奮發(fā)有為、真抓實干，創(chuàng)新工作方法，為推進單位建設水平再上新臺階貢獻力量。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十七
本文目錄。
xx年上半年，桂園街道城管執(zhí)法部門在街道辦黨工委的正確領導下，在市、區(qū)城管局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，樹新理念、變新作風、創(chuàng)新形象，按照文明執(zhí)法，陽光執(zhí)法，微笑執(zhí)法的要求，認真履行城市管理、土地監(jiān)察、環(huán)境保護、文明養(yǎng)犬、“三防”等工作職責，半年來圓滿完成了各項城市管理執(zhí)法工作任務，市容綜合考核我們取得了全市第一季度第十一名，第二季度第五名的好成績。現(xiàn)將主要執(zhí)法工作情況匯報如下：
今年以來，我隊認真貫徹黨的群眾路線教育實踐，加大執(zhí)法力度。截止6月底我們完成行政處罰案件共195宗(一般行政案件120宗，控煙簡易案件7宗，環(huán)衛(wèi)簡易案件68宗)，行政罰款額64500元;處理數(shù)化平臺案件5961宗(其中公眾投訴131宗)，拆除違法搭建585㎡，“房中房”682㎡，清理“三亂”54220處(平均300處/天)，處理追呼違章電話232個，沒收盜版光碟600張、非法出版物200本，處理違法養(yǎng)犬案件25宗。
(一)教養(yǎng)結合，隊伍建設有了新變化。
今年，我們把抓好隊伍建設作為開展執(zhí)法工作的重要任務，堅持依法行政、文明執(zhí)法;堅持以人為本，執(zhí)法為民，拓寬工作思路，轉變思想觀念。堅持做好了以下工作：
1、強化學習，著力筑牢執(zhí)法隊伍的思想防線。學習使人進步，學習使人明智，學習使人文明。今年以來，我們結合隊員學習“深圳干部學習網(wǎng)”上的課題，抓好執(zhí)法人員學習各種知識，豐富執(zhí)法人員的知識面;結合羅湖區(qū)干部晉升考核的契機，抓好執(zhí)法人員學習國情、市區(qū)情及今年區(qū)要認真抓好的主要工作，使執(zhí)法人員思想與區(qū)政府保持高度一致;結合群眾路線教育實踐活動專題學習活動，抓好執(zhí)法人員學習群眾方面的知識，強化執(zhí)法人員的群眾觀念、貫徹群眾路線。結。
合同。
行單位發(fā)生不文明執(zhí)法案例(如延安城管腳踩群眾頭部事件、蒼南城管打人事件等)，抓好全體執(zhí)法人員學習反面教材，使全體執(zhí)法人員轉變了執(zhí)法理念，增強了文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
2、建章立制，著力打造執(zhí)法隊伍的正規(guī)化。以制度管事，用制度管人，是隊伍管理的有效方式。今年以來，為了進一步加強隊伍管理，我們結合執(zhí)法隊伍實際情況，制定了《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》、《執(zhí)法人員請、休假補充規(guī)定》、《罰沒倉庫管理規(guī)定》、《執(zhí)法車輛管理規(guī)定》等。
規(guī)章制度。
并嚴格實行執(zhí)法人員考勤登記為了調動隊員的積極性，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣截至6月底，我隊獎勵21人次工作表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員，辭退3名違反《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》的外聘人員，勸退2名因考勤有問題的內部協(xié)管員，從而確保了執(zhí)法隊伍的正規(guī)有序。
3、因人制宜，著力發(fā)揮執(zhí)法人員的工作熱情。因我轄區(qū)市區(qū)金融、商貿中心云集，與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤，流動人口多，人員密度大，管理難度大。而我隊編制20人，實在位14人。為了解決這一問題，我們根據(jù)不同隊員的工作能力和工作經驗，把全隊執(zhí)法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區(qū)的日常市容巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題主動出擊，不留死角;投訴辦案組主要負責處理數(shù)化平臺、公眾投訴平臺等投訴執(zhí)法工作;城中村管理組主要負責轄區(qū)內城中村日常管理工作。
內勤方面，我們根據(jù)數(shù)化、信訪案件、“呼死你”和執(zhí)法案件處理崗位的不同特點，將內勤工作人員進行了個性化的安排，做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區(qū)情況特別熟悉的二級執(zhí)法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施，有效解決了我們任務重而人手不足的問題，確保了各項工作任務的圓滿完成。
(二)多措并舉，市容環(huán)境有了新的提升。
1、利用“天眼”，打造市容環(huán)境管理“110”。針對去年市容“天眼”監(jiān)控系統(tǒng)薄弱，今年街道在轄區(qū)新設置283個高清攝像頭，覆蓋了轄區(qū)大部分的主次干道和重點區(qū)域。為了充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的實時監(jiān)控作用，結合目前城區(qū)城市管理的工作任務，我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》，通過不斷完善街道總值班室硬件設施，加大了監(jiān)控視頻信息的接駁。執(zhí)法隊專門安排2名數(shù)化工作人員在總值班室時刻留意監(jiān)控畫面，并配備了對講機，配合路面巡查人員，及時處置存在的城管執(zhí)法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話：，對轄區(qū)內違反市容管理等方面的咨詢投訴，指揮中心承諾受理市民投訴后，會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年，我們利用“天眼”有效發(fā)現(xiàn)和處理了執(zhí)法案件78宗，可以說有了數(shù)化城管視頻監(jiān)控系統(tǒng)“天眼”助陣，轄區(qū)內涉及環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、超線經營、派發(fā)小廣告、廣告牌匾等違規(guī)行為無所遁形。
2、錯時上班，打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經營者利用我們交班的間隙，利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經營。為了解決這一難題，我們采取錯時上班，安排了部分骨干，堅持每天早上輪流提前2小時上班，協(xié)助大夜班人員進行路面巡查，主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查，主要處理午餐(快餐)占道經營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行，以防止下班高峰出現(xiàn)的各種占道經營和其他執(zhí)法問題。這些方法措施較好的解決了執(zhí)法時間上的“死角”問題，使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。
3、疏堵結合，實行城市管理常態(tài)化。一是堅持常態(tài)化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，是我們堅持常態(tài)化管理的重要工作。今年以來，為了進一步規(guī)范轄區(qū)內戶外廣告設置，我們在深入調查的基礎上，對各商家戶外廣告進行信息采集，制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統(tǒng)一登記，要求物業(yè)公司每天早上將前一天產生的裝修垃圾進行集中堆放并聯(lián)系有資格的垃圾運輸公司車輛統(tǒng)一清理，禁止私自處理，將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，建立了垃圾產生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態(tài)化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經營和亂擺賣等問題，我們將人員分三班對轄區(qū)進行不定時巡查，白班主要由副大隊長帶隊，晚班主要由中隊長帶隊，大夜班主要由隊員、協(xié)管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查，并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯(lián)合賑工和衛(wèi)生專干，加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區(qū)域的巡查管制力度;三是堅持常態(tài)化整治。上半年我們以執(zhí)法促進城市管理，及時研判和解決存在的問題，強化常態(tài)化執(zhí)法機制，將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環(huán)境綜合整治行動，尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等，每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局，逐步解決了城市執(zhí)法工作的痼疾。
(三)重拳出擊，環(huán)衛(wèi)執(zhí)法取得新成效。一是領導重視，組織到位。上半年，為了開展好“垃圾不落地，桂園更美麗”活動，根據(jù)區(qū)“垃圾不落地環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項行動”，我們召開了由街道辦分管領導組織，城管、執(zhí)法、社區(qū)工作站、管理處、環(huán)衛(wèi)承包單位人員參加的環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項會議，會上對市、區(qū)對環(huán)衛(wèi)執(zhí)法的內容、重點給予詳細說明，并提出了具體的要求。在此基礎上，制定了街道環(huán)衛(wèi)執(zhí)法方案，專門成立了環(huán)衛(wèi)執(zhí)法小組，開展環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項整治行動，并聯(lián)系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創(chuàng)新模式，宣傳到位。為了加強宣傳，我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發(fā)宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創(chuàng)新宣傳模式，比如：我們積極主動與轄區(qū)商家聯(lián)系、溝通，鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”，在轄區(qū)的5個社區(qū)公園張貼了醒目的溫馨提示，并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果，為嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。三是因時制宜，執(zhí)法到位。上半年，我們根據(jù)今年3月1日出臺的《深圳經濟特區(qū)控制吸煙條例》，進行了一個月的嚴格控煙執(zhí)法專項行動，每天分兩組對轄區(qū)公園內違規(guī)抽煙者進行執(zhí)法，共查處7人次。根據(jù)市、區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)專項執(zhí)法行動，我們加大了執(zhí)法力度，堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時，我們結合街道“天眼”，加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監(jiān)控查處，以督促商家、店家履行“門前三包”制度。
(四)高壓打擊，繼續(xù)控制違建“零”增長?。
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在上半年的工作中，我隊以重創(chuàng)新、求發(fā)展、強服務、提效能為核心目標；以扎實開展“質量和安全年”活動為有效載體；以全面提高產品質量和食品安全總體水平為最終目的，深入推進職能監(jiān)管和內部管理兩大格局建設;著重做好以下幾項工作。
一是加強了與各區(qū)縣（市）局的聯(lián)系，進一步做好區(qū)域性、系統(tǒng)性、專業(yè)性食品質量案件的督察督辦工作，發(fā)揮了市局食品專門巡查執(zhí)法機構對基層局的督察督導作用。對巡查執(zhí)法工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題，向各區(qū)縣市局下達督察督辦指令（截至目前共下達督察督辦指令書18份），通報巡查執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的食品安全問題，加強與區(qū)縣局在食品安全監(jiān)管方面的溝通協(xié)調，凸顯了食品安全巡查執(zhí)法隊在食品安全監(jiān)管工作中的執(zhí)法、監(jiān)督、指導作用。
二是建立健全食品安全巡查制度，強化食品安全監(jiān)管措施，扎實開展食品安全巡查執(zhí)法工作。食品安全巡查執(zhí)法隊認真按照總局提出的“四查、四建、四落實”工作要求，進一步完善了《食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范》等工作制度，完成了獲證企業(yè)巡查檔案分類歸檔工作，詳細建立了260家食品企業(yè)巡查檔案。在食品企業(yè)巡查工作中，出動公共安全檢測車92次，現(xiàn)場為122家企業(yè)檢測食品137批次。在開展日常巡查執(zhí)法工作的基礎上，重點開展了“兩節(jié)”期間食品安全監(jiān)督檢查、“大冬會”食品加工企業(yè)的監(jiān)管、“春雷行動”農村食品安全監(jiān)管等工作，開展了乳制品、肉制品、飲料及瓶桶裝飲用水、醬油及食醋、大米等產品以及食品添加劑專項整治工作。通過食品安全巡查執(zhí)法，達到規(guī)范市場，源頭治理，保證我市食品質量安全的目的。
三是進一步挖掘技術執(zhí)法潛能，加大對違法食品生產加工企業(yè)的整治力度，查處了一批食品違法生產企業(yè)。充分發(fā)揮食品安全巡查執(zhí)法隊在查處食品質量案件中的專業(yè)執(zhí)法優(yōu)勢，對巡查執(zhí)法檢查工作中發(fā)現(xiàn)存在違反《產品質量法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)的食品生產企業(yè)，及時展開立案調查。截止目前，立案調查98起，搗毀黑加工點5個，收繳罰沒款110.6萬元。
四是加強執(zhí)法人員廉潔自律教育和業(yè)務素質培訓，全面提高巡查執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力，提高了巡查執(zhí)法人員的綜合素質。為提高行政執(zhí)法人員和專業(yè)技術人員政治素質及巡查執(zhí)法能力和水平，食品安全巡查執(zhí)法隊采取集中學習和個別指導相結合，座談討論和聘請專家講課相結合等方式，提高隊內人員業(yè)務素質和專業(yè)技術水平。通過定期培訓及以老帶新等分組方式，克服了食品安全巡查執(zhí)法隊建隊之初新人新手多等困難，發(fā)展到今天人人都是辦案能手，各個都是執(zhí)法骨干了良好局面。使得食品安全巡查執(zhí)法隊調出人員成為基層辦案主力，調入人員較快適應巡查執(zhí)法工作，保證了巡查執(zhí)法隊按照年初制定的。
工作計劃。
扎實推進穩(wěn)步前行。
五是多方探索隊伍建設的好做法，加大執(zhí)法裝備建設，巡查執(zhí)法條件初步改善。隨著食品安全巡查執(zhí)法工作的不斷發(fā)展，食品生產企業(yè)巡查監(jiān)管任務的加重，以及人員素質的不斷提高，食品安全巡查執(zhí)法隊由原來的兩個巡查執(zhí)法組擴大到三組。由于原有執(zhí)法車輛不足，制約了巡查執(zhí)法領域的進一步擴展，因此食品安全巡查執(zhí)法隊多方探索，為巡查執(zhí)法科室新添置了2臺專用執(zhí)法車輛，以及證據(jù)采集用攝錄像、條碼識別等設備。僅僅經過半年時間，食品安全巡查執(zhí)法隊的固定資產總值已由建隊之初的10萬元，發(fā)展壯大到原有資產的4倍多，食品安全巡查執(zhí)法裝備初步成型。
六是依托輿論媒體優(yōu)勢，大力宣傳食品安全巡查執(zhí)法工作，全面提升食品安全監(jiān)管工作社會影響力。上半年，食品安全巡查執(zhí)法隊加強了信息交流，暢通了信息渠道，及時總結工作成果，提煉工作經驗，編發(fā)簡報18期，被省局采納8篇，市局采納3篇。省市各級媒體更是給與食品安全巡查執(zhí)法工作以極大關注，充分報道食品安全監(jiān)管工作中的典型案件以及關注民生、服務企業(yè)好做法、好經驗，其中電視報道5次，報紙報道7篇，有效提升了食品安全巡查執(zhí)法工作的社會影響力。
二、制約執(zhí)法隊發(fā)展的幾個問題。
（一）執(zhí)法人員不足。目前食品安全巡查執(zhí)法隊現(xiàn)有執(zhí)法人員8人、專業(yè)技術人員2人，由全隊組成的3個執(zhí)法組，不能滿足對全市范圍內食品獲證企業(yè)進行巡查監(jiān)管的工作要求。
（三）辦公條件緊張。巡查執(zhí)法隊現(xiàn)有辦公室4間，其中執(zhí)法二科和三科合用一間辦公室，影響案件調查處理效率。
三、下半年工作打算。
（一）完善食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范，增強行政執(zhí)法制度化建設，進一步提升食品巡查監(jiān)管法制化水平。
（二）完善“三位一體”電子監(jiān)管模式框架，進一步提升信息化建設水平。
（三）健全完善培養(yǎng)教育機制，強化執(zhí)法人員培訓，打造一支“剛正、明法、博學、拓新”的專業(yè)執(zhí)法隊伍。
（四）進一步加大食品安全巡查執(zhí)法工作力度，提高執(zhí)法效能，進一步提升執(zhí)法打假工作水平。
（五）結合“質量安全年”和“農村食品安全年”活動，開展食品安全專項整治行動，進一步提升我市食品質量安全總體水平。
（六）充分發(fā)揮“兩個前移”在食品監(jiān)管工作中的作用，進一步提升技術執(zhí)法工作水平。
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鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十八
運政執(zhí)法隊員執(zhí)法承諾書 中隊長：
為有效落實運管所安全主體責任，強化法制意識，牢固樹立“安全壓倒一切，責任重于泰山”的理念，切實負起自己在運政執(zhí)法工作中應負的責任，保障全縣道路運輸安全平穩(wěn)運行，為全縣創(chuàng)設一個平安和諧的運輸環(huán)境，本人鄭重承諾如下：
一、絕不違規(guī)執(zhí)法
自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照職責權限和法定程序進行監(jiān)督檢查。按照規(guī)定著執(zhí)法服裝，持有效執(zhí)法證件執(zhí)法，不違規(guī)使用執(zhí)法專用車及其標志、示警燈，做到文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、依法執(zhí)法，不出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為、濫作為”等行為。
二、絕不趨利執(zhí)法
嚴格執(zhí)行《道路運輸行政處罰自由裁量權》的規(guī)定標準，絕不擅自改變處罰種類、幅度和違反行政處罰程序，絕不隨意降低和提高處罰標準，絕不違法辦理罰款年票、月票。
四、絕不粗暴執(zhí)法
嚴格執(zhí)行交通行政執(zhí)法規(guī)定，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到儀表整潔，儀容端莊、舉止文明、態(tài)度誠懇、言語熱情。絕不使用譏諷性、歧視性、羞辱性、訓斥性、威脅性語言；絕不講粗話、臟話；絕不用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、蔑視性態(tài)度對待當事人。
五、絕不貪贓枉法
自覺做到公開、公平、公正執(zhí)法，絕不徇私舞弊、吃拿卡要；絕不搞關系執(zhí)法、人情執(zhí)法，絕不參與或者變相參與道路運輸及相關業(yè)務的經營活動，絕不為非法營運活動充當“保護傘”。
六、絕不消極怠慢
自覺保質保量完成縣委、縣政府、上級主管部門及所領導交辦的任務，絕不推諉扯皮、消極怠慢，認真學習，努力提高執(zhí)法專業(yè)水平。
以上承諾，請予以監(jiān)督，如有違反，我本人自愿接受運管所和上級處分，并承擔一切責任。
承諾人（簽字）： 任職崗位： 2015年 月 日
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇一
2、設立護學崗，嚴禁在學校大門口50米內擺攤設點、占道經營、流動叫賣，為學校及周邊營造良好的秩序；開展中、高考期間專項治理，對噪音污染實行地毯式治理和即時查處，為考生提供寧靜考試、休息環(huán)境，受到廣大家長和師生一致好評。
3、不斷總結和摸索“牛皮癬”市場化運作工作經驗，不斷強化監(jiān)督考核，將牛皮癬清理費用與清理成效掛鉤，牛皮癬清理效率和質量進一步提升，縣城主要街道及公共場所“牛皮癬”現(xiàn)象基本消除。
4、戶外廣告管理進一步規(guī)范。嚴格戶外廣告、門店招牌、車載廣告、氣拱門等廣告宣傳審批管理，開展戶外廣告專項整治，對城區(qū)主次干道存在安全隱患的戶外廣告進行地毯式摸排，共審批戶外廣告、門店招牌等各類廣告50余起，清除各類存在安全隱患及影響市容市貌的戶外廣告、門店招牌、布幔、條幅等800余處，戶外廣告管理進一步規(guī)范。
全面推行環(huán)衛(wèi)清掃社會化運作，主次干道實行16小時清掃保潔、每日灑水除塵，生活垃圾日產日清。同時推出了樣板路細掃管理模式，桃洪路、桃花路等樣板路全部實行每天三大掃、兩細掃，全天候巡回保潔工作制度，并對重點項目施工路段和城鄉(xiāng)結合部的衛(wèi)生實行強化管理，城區(qū)主次街道基本呈現(xiàn)原色，城市整體衛(wèi)生狀況有效提升。
1、制度健全，責任到人。一是組建了重點民生實事項目工作領導小組，負責重點民生實事項目各項具體工作；二是制訂了《關于落實20xx年重點民生實事項目工作的實施方案》，對重點民生實事項目的各項工作進行具體明確，同時與縣環(huán)衛(wèi)局、北山無害化垃圾處理場及其責任人員簽訂責任狀，將重點民生實事項目工作責任進行層層分解，嚴格實行職責到崗、責任到人；三是建立定期匯報和部門協(xié)調等工作制度，對為重點民生實事項目工作各項數(shù)據(jù)進行計量和統(tǒng)計，并建立數(shù)據(jù)臺帳，定期向縣、市相關單位進行及時匯報；同時與公用事業(yè)、環(huán)保等部門建立了部門協(xié)調工作制度，嚴防環(huán)保事件發(fā)生。四是建立主要負責人定期到垃圾場現(xiàn)場辦公工作機制，及時了解新情況、解決新問題，從而確保生活垃圾無害化處理率、滲漏液處理率兩個重點民生實事項目工作目標的順利達標。
2、全力爭取資金投入，工作指標基本完成。上半年北山無害化垃圾處理場共爭取資金投入603萬元，城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率94%，基本完成了市、縣績效考核及重點民生實事項目工作指標。
1、順利完成出租汽車“三證”換發(fā)。根據(jù)交通運輸部的統(tǒng)一要求，在今年6月30日前，對全縣出租汽車公司、出租汽車車輛、出租汽車駕駛員分別統(tǒng)一換發(fā)《道路運輸經營許可證》、《道路運輸證》和《道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》，在規(guī)定時間內共換發(fā)《道路運輸經營許可證》3家、《道路運輸證》180臺、《道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》350余人，全縣出租汽車“三證”換發(fā)平穩(wěn)過渡并順利完成。
2、采取對城市客運從業(yè)人員進行服務質量信譽考核，設立群眾舉報投訴電話，定點稽查和暗訪巡查結合查處違章違規(guī)行為等多種方式，有效規(guī)范城市客運運營服務。上半年，共規(guī)范、查處出租汽車拒載、亂收費等行為60余起、公共汽車不按規(guī)定時間、線路行駛等行為30余起，打擊面的車、小車、三輪車非法營運行為40余起，城市公共客運運營服務行為逐步規(guī)范。
嚴格規(guī)范渣土、沙石運輸審批管理，聯(lián)合交警、運管、住建、環(huán)衛(wèi)等部門，對違規(guī)渣土、沙石運輸實行聯(lián)合執(zhí)法。有效加強工地源頭治理，積極督促工地建立沖洗平臺、沉淀池，要求施工單位嚴格實行密閉、覆蓋運輸和凈車出場，對工程量大、污染道路嚴重、屢教屢罰不改的工地，實行24小時輪崗嚴防死守、重點查處，從源頭治理違規(guī)運輸渣土、沙石行為。上半年，共查處渣土、沙石車輛沿途撒漏及亂倒建筑垃圾渣土行為100余起，渣土運輸污染城市道路現(xiàn)象全面遏制。
1、竭力完成龍舟賽期間市容秩序維護任務。舉全局之力，完成了資江一橋左側欄桿的封閉、戰(zhàn)備碼頭違章棚架拆除、市容秩序維護、衛(wèi)生死角垃圾清掃等工作，為龍舟賽提供了一個衛(wèi)生、有序的城市環(huán)境。
2、全面完成禁炮前期調研和準備工作。全力配合縣^v^會開展禁炮調研，并多方收集群眾意見建議，學習外地成功經驗，擬寫了禁止炮工作管理辦法及制定工作方案，提交縣政府常務會進行研討。
3、認真開展“三聯(lián)、兩訪、一幫”、社情民意走訪工作。采取分管領導帶隊的方式，深入桃洪鎮(zhèn)八社區(qū)挨家挨戶走訪群眾400余戶，聽取民聲民意，收集群眾意見建議10條，共回訪、答復、處理各部門采集的城市管理工作意見建議17條，回訪群眾滿意率達100%，群眾對城市管理工作滿意率逐年提升。
4、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理扎實推進。嚴格按照“三率”要求，對建議提案辦理進行了明確分工，并由分管領導帶隊，嚴格按照初訪，答復稿審簽，再訪、整改、辦結的程序，逐個走訪、答復代表和委員，聽取代表、委員心聲，請他們到現(xiàn)場督促指導，再整改落實到位。今年，我局承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案共13件，其中人大代表建議7件（重點件1件）、政協(xié)委員提案6件，目前已辦結11件，還有2件正在回復辦理中，辦結11件均100%滿意。
5、綜合治理、計劃生育、安全生產、信訪穩(wěn)定、油茶種植、扶貧等工作均出色完成半年工作任務。
（一）全面強化市容市貌秩序管理。
1、繼續(xù)開展市容市貌秩序專項治理。繼續(xù)加強城區(qū)占道經營、流動叫賣、亂擺亂放、亂拉亂掛、亂寫亂畫、亂扔亂倒等違章違規(guī)行為監(jiān)管，維護良好市容秩序。
2、開展朝陽市場及城東市容秩序集中整治。對朝陽市場周邊及城東開展為期半年的集中整治，啟用法院背后臨時市場，將朝陽市場及周邊占道經營、店外經營、流動叫賣的攤擔，及城東部分占道經營嚴重的馬路市場進行嚴格取締，全部規(guī)范至朝陽市場及法院背后市場內經營。
3、全面實行市容秩序14小時無縫隙管理。根據(jù)目前工作實際，調整市容秩序管理時間，在城區(qū)范圍內實行早6點30半到晚8：30的14小時無縫隙管理制度，以切實扭轉早中晚管理力量薄弱，市容秩序監(jiān)管不嚴的不良局面。
（二）繼續(xù)加強城市環(huán)境衛(wèi)生管理。
1、全面推行環(huán)衛(wèi)清掃保潔社會化管理。繼續(xù)強化環(huán)衛(wèi)清掃保潔社會化管理，進一步提升環(huán)衛(wèi)清掃保潔水平，為市民提供一個整潔、舒適、宜居的城市衛(wèi)生環(huán)境。
2、積極推進北山無害化垃圾處理場規(guī)范運行。加大無害化垃圾處理場基礎設施建設投入，努力加快完善整改工作步伐，不斷加大人員培訓力度，確保垃圾無害化處理工作規(guī)范有序運行和城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率全面達標。
（三）進一步強化城市公共客運管理。
2、加大摩托車、面的車、私家小車非法營運打擊力度，確保城市公共客運市場正常營運秩序。
（四）扎實做好全面禁炮的準備工作。
及時制定出臺禁炮管理辦法及工作方案，并成立禁炮工作領導小組，努力爭取縣委、縣政府支持，確保在縣^v^員會決定期限內全面部署好禁炮工作相關事宜，并順利開展禁炮工作。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇二
201x年上半年，桂園街道城管執(zhí)法部門在街道辦黨工委的正確領導下，在市、區(qū)城管局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，樹新理念、變新作風、創(chuàng)新形象，按照文明執(zhí)法，陽光執(zhí)法，微笑執(zhí)法的要求，認真履行城市管理、土地監(jiān)察、環(huán)境保護、文明養(yǎng)犬、“三防”等工作職責，半年來圓滿完成了各項城市管理執(zhí)法工作任務，市容綜合考核我們取得了全市第一季度第十一名，第二季度第五名的好成績?，F(xiàn)將主要執(zhí)法工作情況匯報如下：
今年以來，我隊認真貫徹黨的群眾路線教育實踐，加大執(zhí)法力度。截止6月底我們完成行政處罰案件共195宗(一般行政案件120宗，控煙簡易案件7宗，環(huán)衛(wèi)簡易案件68宗)，行政罰款額64500元;處理數(shù)字化平臺案件5961宗(其中公眾投訴131宗)，拆除違法搭建585㎡，“房中房”682㎡，清理“三亂”54220處(平均300處/天)，處理追呼違章電話232個，沒收盜版光碟600張、非法出版物200本，處理違法養(yǎng)犬案件25宗。
(一)教養(yǎng)結合，隊伍建設有了新變化。
今年，我們把抓好隊伍建設作為開展執(zhí)法工作的重要任務，堅持依法行政、文明執(zhí)法;堅持以人為本，執(zhí)法為民，拓寬工作思路，轉變思想觀念。堅持做好了以下工作：
1、強化學習，著力筑牢執(zhí)法隊伍的思想防線。學習使人進步，學習使人明智，學習使人文明。今年以來，我們結合隊員學習“深圳干部學習網(wǎng)”上的課題，抓好執(zhí)法人員學習各種知識，豐富執(zhí)法人員的知識面;結合羅湖區(qū)干部晉升考核的契機，抓好執(zhí)法人員學習國情、市區(qū)情及今年區(qū)要認真抓好的主要工作，使執(zhí)法人員思想與區(qū)政府保持高度一致;結合群眾路線教育實踐活動專題學習活動，抓好執(zhí)法人員學習群眾方面的知識，強化執(zhí)法人員的群眾觀念、貫徹群眾路線。結。
合同。
行單位發(fā)生不文明執(zhí)法案例(如延安城管腳踩群眾頭部事件、蒼南城管打人事件等)，抓好全體執(zhí)法人員學習反面教材，使全體執(zhí)法人員轉變了執(zhí)法理念，增強了文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
2、建章立制，著力打造執(zhí)法隊伍的正規(guī)化。以制度管事，用制度管人，是隊伍管理的有效方式。今年以來，為了進一步加強隊伍管理，我們結合執(zhí)法隊伍實際情況，制定了《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》、《執(zhí)法人員請、休假補充規(guī)定》、《罰沒倉庫管理規(guī)定》、《執(zhí)法車輛管理規(guī)定》等。
規(guī)章制度。
并嚴格實行執(zhí)法人員考勤登記為了調動隊員的積極性，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣截至6月底，我隊獎勵21人次工作表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員，辭退3名違反《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》的外聘人員，勸退2名因考勤有問題的內部協(xié)管員，從而確保了執(zhí)法隊伍的正規(guī)有序。
3、因人制宜，著力發(fā)揮執(zhí)法人員的工作熱情。因我轄區(qū)市區(qū)金融、商貿中心云集，與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤，流動人口多，人員密度大，管理難度大。而我隊編制20人，實在位14人。為了解決這一問題，我們根據(jù)不同隊員的工作能力和工作經驗，把全隊執(zhí)法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區(qū)的日常市容巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題主動出擊，不留死角;投訴辦案組主要負責處理數(shù)字化平臺、公眾投訴平臺等投訴執(zhí)法工作;城中村管理組主要負責轄區(qū)內城中村日常管理工作。
內勤方面，我們根據(jù)數(shù)字化、信訪案件、“呼死你”和執(zhí)法案件處理崗位的不同特點，將內勤工作人員進行了個性化的安排，做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區(qū)情況特別熟悉的二級執(zhí)法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施，有效解決了我們任務重而人手不足的問題，確保了各項工作任務的圓滿完成。
(二)多措并舉，市容環(huán)境有了新的提升。
1、利用“天眼”，打造市容環(huán)境管理“110”。針對去年市容“天眼”監(jiān)控系統(tǒng)薄弱，今年街道在轄區(qū)新設置283個高清攝像頭，覆蓋了轄區(qū)大部分的主次干道和重點區(qū)域。為了充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的實時監(jiān)控作用，結合目前城區(qū)城市管理的工作任務，我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》，通過不斷完善街道總值班室硬件設施，加大了監(jiān)控視頻信息的接駁。執(zhí)法隊專門安排2名數(shù)字化工作人員在總值班室時刻留意監(jiān)控畫面，并配備了對講機，配合路面巡查人員，及時處置存在的城管執(zhí)法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話：，對轄區(qū)內違反市容管理等方面的咨詢投訴，指揮中心承諾受理市民投訴后，會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年，我們利用“天眼”有效發(fā)現(xiàn)和處理了執(zhí)法案件78宗，可以說有了數(shù)字化城管視頻監(jiān)控系統(tǒng)“天眼”助陣，轄區(qū)內涉及環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、超線經營、派發(fā)小廣告、廣告牌匾等違規(guī)行為無所遁形。
2、錯時上班，打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經營者利用我們交班的間隙，利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經營。為了解決這一難題，我們采取錯時上班，安排了部分骨干，堅持每天早上輪流提前2小時上班，協(xié)助大夜班人員進行路面巡查，主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查，主要處理午餐(快餐)占道經營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行，以防止下班高峰出現(xiàn)的各種占道經營和其他執(zhí)法問題。這些方法措施較好的解決了執(zhí)法時間上的“死角”問題，使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。
3、疏堵結合，實行城市管理常態(tài)化。一是堅持常態(tài)化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，是我們堅持常態(tài)化管理的重要工作。今年以來，為了進一步規(guī)范轄區(qū)內戶外廣告設置，我們在深入調查的基礎上，對各商家戶外廣告進行信息采集，制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統(tǒng)一登記，要求物業(yè)公司每天早上將前一天產生的裝修垃圾進行集中堆放并聯(lián)系有資格的垃圾運輸公司車輛統(tǒng)一清理，禁止私自處理，將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，建立了垃圾產生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態(tài)化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經營和亂擺賣等問題，我們將人員分三班對轄區(qū)進行不定時巡查，白班主要由副大隊長帶隊，晚班主要由中隊長帶隊，大夜班主要由隊員、協(xié)管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查，并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯(lián)合賑工和衛(wèi)生專干，加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區(qū)域的巡查管制力度;三是堅持常態(tài)化整治。上半年我們以執(zhí)法促進城市管理，及時研判和解決存在的問題，強化常態(tài)化執(zhí)法機制，將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環(huán)境綜合整治行動，尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等，每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局，逐步解決了城市執(zhí)法工作的痼疾。
(三)重拳出擊，環(huán)衛(wèi)執(zhí)法取得新成效。一是領導重視，組織到位。上半年，為了開展好“垃圾不落地，桂園更美麗”活動，根據(jù)區(qū)“垃圾不落地環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項行動”，我們召開了由街道辦分管領導組織，城管、執(zhí)法、社區(qū)工作站、管理處、環(huán)衛(wèi)承包單位人員參加的環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項會議，會上對市、區(qū)對環(huán)衛(wèi)執(zhí)法的內容、重點給予詳細說明，并提出了具體的要求。在此基礎上，制定了街道環(huán)衛(wèi)執(zhí)法方案，專門成立了環(huán)衛(wèi)執(zhí)法小組，開展環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項整治行動，并聯(lián)系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創(chuàng)新模式，宣傳到位。為了加強宣傳，我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發(fā)宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創(chuàng)新宣傳模式，比如：我們積極主動與轄區(qū)商家聯(lián)系、溝通，鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”，在轄區(qū)的5個社區(qū)公園張貼了醒目的溫馨提示，并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果，為嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。三是因時制宜，執(zhí)法到位。上半年，我們根據(jù)今年3月1日出臺的《深圳經濟特區(qū)控制吸煙條例》，進行了一個月的嚴格控煙執(zhí)法專項行動，每天分兩組對轄區(qū)公園內違規(guī)抽煙者進行執(zhí)法，共查處7人次。根據(jù)市、區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)專項執(zhí)法行動，我們加大了執(zhí)法力度，堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時，我們結合街道“天眼”，加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監(jiān)控查處，以督促商家、店家履行“門前三包”制度。
(四)高壓打擊，繼續(xù)控制違建“零”增長。
201x年我們把查處轄區(qū)違章建筑及違法搭建當作中心工作來抓，并指定一名業(yè)務熟練經驗豐富的副大隊長具體負責這項工作，采取“隊員日常巡查發(fā)現(xiàn)為主、市民監(jiān)管舉報并重”雙管齊下的管理手段，較好地做到了規(guī)劃土地案件“事事有落實、件件有跟蹤”，實現(xiàn)“零增量”的管理目標。同時我們加強了執(zhí)法人員在查處違建方面的法律法規(guī)知識更新學習，積極參加主管部門開展的業(yè)務知識培訓。據(jù)統(tǒng)計：今年上半年共查處違法建筑15起，拆除面積585平方米，其中共有2處拆除兩次以上;拆除“房中房”90余套，拆除面積682平方米，給違法建筑的不法分子以嚴厲打擊，徹底消除違法建筑的滋生土壤。
(五)警隊聯(lián)合，“掃黃打非”工作效果顯著。
今年以來，我街道“掃黃打非”辦，以“凈網(wǎng)”專項行動為重點，以日常監(jiān)管和專項行動為抓手，各部門協(xié)同作戰(zhàn)，把事后監(jiān)管與事先預防結合起來，加強源頭治理，嚴格整治整頓，持續(xù)清查清理,“掃黃打非”工作始終保持高壓、可控態(tài)勢。為了能更好的完成“掃黃打非”工作，街道“掃黃打非”制定了《201x年桂園街道“掃黃打非”
工作方案。
》，并購買了一批“掃黃打非”取證器材(攝像機、照相機、錄音筆等)、辦公用品。在此基礎上我們在社區(qū)、公園、校區(qū)通過掛橫幅、派傳單、發(fā)放圖書等形式進行廣泛宣傳“掃黃打非”有關知識，聯(lián)合派出所、市場監(jiān)督所、文體站認真排查清理論壇、貼吧、博客、微博客、即時網(wǎng)絡通信群組中的淫穢色情信息。截至6月底，我街道“掃黃打非”辦共組織整治行動10余次，出動執(zhí)法人員140人次，確保了街道轄區(qū)文化市場的有序開展。
半年來，通過全體人員的共同努力，較好完成了上級賦予的各項任務，但是在有些工作上仍然存在不足。一是市容環(huán)境綜合檢查考核成績不夠理想。主要原因：客觀上，全市各個街道對市容環(huán)境更加重視，競爭更加激烈，區(qū)內其他街道(清水河街道除外)對此投入的經費(購買服務)大大高于我街道，我街道所處位置突出，執(zhí)法人員在位少。主觀上，今年我們對市容環(huán)境考核方式、扣分標準掌握不夠，還是按照以往老套路進行“迎檢”;二是對案件的處理套路不多，方法單一。以致出現(xiàn)個別案件重復投訴。主要原因：第一，市民參與社會管理意識增強，尤其是大媽型投訴案件增多。第二，執(zhí)法案件量大，執(zhí)法力量不足，處理案件時間比較倉促。第三，個別執(zhí)法人員處理案件觀念比較陳舊，不能考慮案件的實際環(huán)境，缺乏與相關部門聯(lián)合執(zhí)法理念。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇三
今年以來，我局以省、市、縣委政府提出的“繼續(xù)打好五大戰(zhàn)役”、確保實現(xiàn)“五大突破”、奮力爭取“五個進位”的決策部署，按照“規(guī)?；?、設施化、精品化、科技化”的農業(yè)發(fā)展目標，圍繞農業(yè)部“強科技保發(fā)展，強生產保供給，強民生保穩(wěn)定”和省農業(yè)廳“五抓三加快”工作重點及“穩(wěn)糧、增收、提質、保安全”的基礎和核心來開展各項農業(yè)工作，堅持早計劃、細部署、重推廣、抓落實，求突破，從強化領導和技術指導入手，狠抓項目引進和全程服務，有力推進我縣農業(yè)健康發(fā)展，推進農業(yè)產業(yè)化進程。
（一）指標進展情況。
1、糧食生產：落實早稻3.62萬畝、再生稻頭季面積10萬畝、中稻11.48萬畝、煙后稻3.98萬畝、連作晚稻3.62萬畝；完成春收馬鈴薯4.14萬畝，總產9271噸；種植甘薯6.2萬畝；春大豆3.5萬畝；玉米7200畝，其中甜玉米1135畝。
2、茶葉生產：新植茶園6720畝、與上年同比增加2780畝，增長70.56%，改造低產茶園6300畝。茶葉產量4527噸，與上年同比增長17.4%。
3、水果生產：新植果樹1250畝，占全年計劃任務的156%，改造果園5180畝。水果產量1.06萬噸，與上年同比增長6.2%。
4、食用菌生產：完成食用菌6293萬袋，與上年同比增加118萬袋，增長1.9%。鮮品總量達36984噸。
5、蔬菜生產：完成蔬菜種植面積17.02萬畝，占全年計劃任務的56.73%。收獲16.95萬畝，產量29.2萬噸。
（二）主要工作成效。
1、糧食生產向產業(yè)化邁進。深化糧食高產創(chuàng)建活動，全縣建立再生稻、煙后稻萬畝示范區(qū)2個、千畝示范片5個、百畝攻關方6個；在坂面鎮(zhèn)推行整鎮(zhèn)制高產創(chuàng)建活動，總面積2.82萬畝。加大高檔優(yōu)質稻的推廣力度，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范栽培23片總面積3123畝；與3家有意向的業(yè)主進行多輪洽談，可望于近期引進投資1500萬元以上、年產5萬噸的優(yōu)質米加工企業(yè)，推進糧食生產的產業(yè)化進程。
2、茶葉產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。去冬今春，全縣新植茶苗6720畝，新建500平方米以上的茶葉加工廠16家；在管前、新陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施現(xiàn)代生態(tài)茶園建設4500多畝；完成對綠爾香茶場、天湖茶廠、九福香合作社等5家初制廠的清潔化改造；5月16-18日舉辦了閩中茶城開業(yè)儀式暨“xxxx紅”茗品推介活動，在高速路旁樹立兩幅“xxxx紅”大型宣傳廣告牌；多次與泉州盛世三和茶業(yè)有限公司進行洽談，并簽訂茶產業(yè)生產合作協(xié)議書，擬在中仙鄉(xiāng)長門、文井投資建設3000畝生態(tài)茶葉基地，并建設一個3000平方米的茶葉加工廠；在第六屆“中綠杯”國家級比賽中，xxxx縣碧葉馨茶業(yè)公司的“七香一品”榮獲優(yōu)質茶獎。
3、食用菌科技示范創(chuàng)業(yè)園動工興建。福建馬詩龍生物科技有限公司于3月19日與我縣簽訂海西（xxxx）食用菌科技示范創(chuàng)業(yè)園入園協(xié)議，4月21日舉行開工儀式。該公司計劃分3年時間，建立食用菌周年工廠化生產區(qū)、集約化食用菌栽培區(qū)、菌業(yè)高新科技創(chuàng)意園區(qū)等八個區(qū)，總面積900多畝，總投資1.5億元。目前，占地面積95畝的周年工廠化生產區(qū)“三通一平”已開工建設，6月底前可完成該區(qū)90%工程量和680米主干道砌坡、高壓線架設工作。將建成2.2萬平方米車間、日產10噸杏鮑菇鮮菇的工廠化周年生產廠和8條日產10萬包的多品種菌包生產流水線。
4、天禾鋼架大棚設施建設序時推進。按農業(yè)規(guī)模化、設施化、精品化、科技化發(fā)展的總體要求，抓好福建天禾農業(yè)開發(fā)有限公司的鋼架大棚設施栽培項目。在西城鎮(zhèn)七尺、頭村流轉耕地1212.1畝，已搭建鋼架大棚512畝共732棟，種植美國圓茄、櫻桃西紅柿，臺灣紫長茄、帶刺青瓜、西葫蘆等國內外優(yōu)良蔬菜品種，截止目前完成投資1800多萬元，上半年創(chuàng)產值280多萬元。目前正加快對194.5畝規(guī)劃為提子園的耕地進行土地平整的進度，組織人員全力對四、五月份受災大棚進行拆除重建，并啟動今年度新建鋼架大棚建設。
5、農田綜合生產能力持續(xù)提升。實施標準農田、糧食產能和新增農資綜合補貼集中使用資金建設項目，總投入1171萬元，在管前、新陽、八字橋、西城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改造中低產田2.65萬畝，新建灌溉渠系77條43.9公里、建設機耕路31條25.64公里、新建排水溝6條3.5公里、護岸3處0.63公里、攔水堰3座、蓄水池6口、塑料大棚100畝。實施土壤有機質提升工程，種植綠肥6.95萬畝、其中紫云英2.5萬畝，推廣配方肥面積17.31萬畝、總量1.18萬噸。
6、農業(yè)“五新”科技全面推廣。重點推廣糧食、蔬菜、果樹、茶葉等作物新品種20個，示范面積達2.5萬畝；推廣無公害、循環(huán)生態(tài)、節(jié)本增效、疫病防控等新技術8項；推廣新型、專用新肥料20萬畝，建立水稻新肥料核心示范片3個，面積5800畝；推廣噻嗪酮、丙溴磷等高效、低毒、低殘留新農藥，建立示范片3個1500畝，力爭全縣農作物病蟲害損失率控制在5%以內；推廣了先進、適用、安全新機具1600多臺（套），完成機耕面積16.5萬畝，全縣建立水稻育插機械化示范點10個，機插面積8000畝，在梅仙鎮(zhèn)下保村建立5畝再生稻新機型機收試驗基地。
7、農村經營管理持續(xù)加強。組建37個審計工作組，完成全縣250個村2009-xxxx年的財務審計工作，審計總額10833.48萬元，查處并清退違規(guī)金額14.26萬元，確保村級組織換屆選舉的順利進行；按季開展村級“三資”數(shù)據(jù)滾動，嚴格“三資”管理操作規(guī)程；強化對全縣221個合作社的指導服務，有89個合作社、189名財務人員參加財務管理培訓；落實農村“一事一議”財政獎補項目145個，爭取上級補助資金1500多萬元。目前，已有67個項目完成建設，完成投資658.9萬元。
8、農產品質量安全水平不斷提升。增設縣質監(jiān)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加掛質監(jiān)中心牌子，全面加強農產品質量安全監(jiān)管。完成2個企業(yè)6個產品申報綠色食品、1個企業(yè)申報無公害農產品工作，全縣獲得“三品”認證的'有21個企業(yè)38個產品。在加強監(jiān)控基地源頭污染的同時，縣質監(jiān)站、檢測中心不定期對轄區(qū)內超市、農貿市場的農產品和使用農業(yè)“三品”包裝標識情況進行檢查，在抽查的424個樣品中，處理了12個不合格產品，確保群眾消費安全，有效避免農產品質量安全事故的發(fā)生。
二、存在的問題和不足。
一是農民種糧后勁不足。近年來，化肥、農藥、農膜等物資價格處于高位運行，農民對繼續(xù)擴大農業(yè)生產信心不足，農村勞力趨于老齡化，各糧積極性不高。二是農田基礎設施較差。我縣山垅田、梯田、冷爛銹漬田比重大，立地條件差，田塊小、水利條件跟不上，不利于機械化作業(yè)，集約化程度低，勞動強度大。三是產業(yè)化發(fā)展不快。當前農業(yè)生產仍以個體經營為主，管理水平粗放，組織化程度低，農業(yè)品牌難培育，產業(yè)效益難提高，產業(yè)化發(fā)展難推進。
上半年，通過全縣農業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作，農業(yè)農村經濟發(fā)展取得了較好的成效，為實現(xiàn)全年目標任務奠定了基礎。下一步，我們將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府提出的“規(guī)?；⒃O施化、精品化、科技化”的發(fā)展目標，切實增強責任感、緊迫感，以勇于攻堅克難的勇氣和更加扎實有效的舉措，積極推動糧食、茶葉、食用菌、果樹、蔬菜五大產業(yè)健康發(fā)展，推進農業(yè)各項工作的科學發(fā)展。
（一）糧食生產。一要進一步落實糧食播種面積。大力扶持種糧大戶，充分調動廣大農民的種糧積極性，促進自然條件好的撂荒地全面復耕；加強煙后稻、連晚秧苗的余缺調劑，努力擴大水稻播種面積；科學引導糧經輪作，充分利用山坡地、邊雜地擴種甘薯、大豆、玉米等旱糧作物，擴大糧食播種面積。二要扎實開展高產創(chuàng)建活動。組織農技專家深入創(chuàng)建點，根據(jù)不同苗情、墑情和病蟲開展現(xiàn)場指導和技術培訓，推進示范區(qū)實現(xiàn)較上年畝增10公斤的目標；在水稻插秧、病蟲害防控、機收等關鍵生產季節(jié)，組織1-2次現(xiàn)場觀摩活動，讓鄉(xiāng)、村農技人員、周邊農戶學有樣榜。三要加強水稻田間栽培管理。因時、因地、因苗加強對早稻、再生稻分類指導，及時追施穗粒肥，促進平衡生長。嚴格落實7.92萬畝煙后稻、連作晚稻的畦栽密植，重施基肥、夠苗烤田等關鍵技術；抓好二化螟、稻飛虱、稻縱卷葉螟、鋸齒葉矮縮病、黑條矮縮病、稻瘟病和紋枯病等多發(fā)、重發(fā)性病蟲害的防控，力爭示范片比非示范片畝增產30公斤以上。四要加大糧食生產扶持力度。大力扶持種糧大戶、“五新”科技示范戶，自覺把上級的各項支農惠農政策落到實處，抓緊抓好糧食補貼面積核實和水稻種植災害理賠等各項工作。五要引進優(yōu)質稻米加工企業(yè)。繼續(xù)加強與意向企業(yè)的洽談磋商，力爭盡早實現(xiàn)引進項目取得突破。積極協(xié)助企業(yè)做好選址、注冊、規(guī)劃等工作，推進我縣糧食產業(yè)加快產業(yè)化進程。
（二）茶葉生產。做好生態(tài)茶園項目的迎檢工作，加強已種茶苗、行道樹、綠肥、護梯植物的管護，進一步完善機耕路、山地水利等茶園基礎設施，確保2011年度生態(tài)茶園項目順利通過上級驗收。從茶園建設、種植、施肥、病蟲防治、采摘、加工等各個環(huán)節(jié)引導企業(yè)實行標準化生產，進一步推廣病蟲害綠色防控技術和清潔化生產加工技術。充分發(fā)揮閩中茶城在xxxx優(yōu)質茶推介中的紐帶作用，提升xxxx茶產業(yè)知名度。積極組織企業(yè)參加省、市茶葉博覽會、鑒評會、推介會，鼓勵和扶持龍頭企業(yè)到大中城市開辦專賣店、茶莊、茶樓，拓展優(yōu)質茶銷售市場。協(xié)調三和公司抓緊做好生態(tài)茶園基地建設用地規(guī)劃，做好新建廠房規(guī)劃設計，力爭全年產值突破3.5億元。
（三）水果生產。強化果樹“五新”科技培訓，改善現(xiàn)有果園的基礎設施，提高果農栽培管理和采后商品化處理水平。繼續(xù)抓好金柑示范園建設，大力推廣培肥地力、整形修剪、水分調節(jié)、提高品質、貯藏保鮮等方面栽培技術，搞好設施栽培試驗、示范，為金柑產業(yè)提質增效提供技術支撐。把蘆柑黃龍病防控作為促進柑桔產業(yè)優(yōu)化升級的重點，抓好坂面古跡等地100畝黃龍病跟蹤防控監(jiān)測點各項工作。及時準確地向果農、合作社和貯藏、加工、營銷企業(yè)提供國內外果品產銷趨勢、價格等最新動態(tài)信息。加快梅峰閩珍果場恒壓噴藥系統(tǒng)和七里果場柚果清洗、分級、包裝生產線建設。通過不斷改善品質、創(chuàng)建品牌等措施，把質量上乘的水果直接推向省市農貿超市，實現(xiàn)“農超對接”基地面積1.5萬畝以上。
（四）食用菌生產。用足縣里出臺的優(yōu)惠政策，()加快食用菌常規(guī)品種、反季節(jié)品種、珍稀品種生產基地建設，大力推廣香菇s605新品種。全力抓好海西（xxxx）食用菌科技示范創(chuàng)業(yè)園建設的各項服務工作，力爭9月份開始試生產。推進后樓食用菌專業(yè)村建設，發(fā)揮安農公司1000萬袋的菌包生產線的帶動作用，促進食用菌生產的專業(yè)化分工。充分利用山區(qū)山清水秀無污染的優(yōu)越生態(tài)環(huán)境條件，生產綠色和有機食用菌產品，提高食用菌附加值，力爭實現(xiàn)全年栽培1.55億袋、鮮品產量10萬噸的目標。
（五）蔬菜生產。加強對湯川、西城、八字橋等蔬菜基地和重點村、合作社、基地菜農的“五新”科技培訓，普及平衡施肥技術、病蟲害農業(yè)防治技術，以科學健身栽培管理，達到品質的提升和價格的提高。充分利用土地流轉政策，鼓勵大戶、能人、外商來尤從事蔬菜規(guī)模生產，建立高產高效模式，帶動蔬菜產業(yè)規(guī)模化、設施化發(fā)展。嚴禁禁用農藥、劣質化肥等投入品流入蔬菜基地，引導蔬菜龍頭企業(yè)、合作社、大戶建立安全可追溯檔案，推進“農超對接”，實現(xiàn)農民、商家、消費者共贏。
（六）其它工作。始終把好農產品質量安全這根弦，牢固樹立抗大災、奪豐收的思想，堅持不懈地抓好農民減負工作，加強對“五有”農民專業(yè)合作社創(chuàng)建的指導服務，認真抓好農村“一事一議”財政獎補項目，抓好秋冬種工作的安排部署。認真開展農業(yè)系統(tǒng)文明創(chuàng)建和“進村入戶抓五新，科技幫扶促增收”活動，推進機關效能建設、行風建設和黨務、政務公開等各項工作有效開展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇四
為貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定以及省、市、區(qū)有關作風建設的要求，我辦深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實區(qū)委下發(fā)的《xx市xx區(qū)進一步加強作風建設工作方案》及8個配套文件精神，采取措施切實改進機關作風建設?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
成立了由主任擔任組長、副主任擔任副組長、各部門負責人為組員的作風建設工作領導小組，第一時間召開了全辦機關作風建設動員大會，向全辦人員傳達“作風建設1+8文件”的精神和要求，提高大家對作風建設工作的重視。同時，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，使全辦形成積極進取、真抓實干、吃苦奉獻的良好風氣，形成強有力的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力。
一是加強“三公”用費管理。我辦目前基本無公務接待和公務出國費用支出，主要是從嚴做好公車管理工作，公務用車由單位統(tǒng)一調配，進一步規(guī)范公務用車保險、維修、加油等，確保公務用車經費較上年度下降10%。二是厲行節(jié)約，嚴禁奢侈浪費。倡導全辦職工節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等，縮減一切不必要的開支。堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費等不良風氣，嚴禁用公款吃喝、互相吃請以及組織娛樂、健身等活動，嚴禁公款購買年貨禮節(jié)、送禮、高消費等。三是切實改進文風會風。充分利用區(qū)里的協(xié)同辦公系統(tǒng)，減少紙質文件，同時控制文件篇幅，做到簡明扼要；嚴格落實精簡會議制度，能不開的會堅決不開，能合并的會合并召開，另外堅持開短會，提倡講短話、講實話，不照本宣科，會議時長一般不超過1小時。
一是建立工作考勤登記制度。外出檢查和實地查看是物業(yè)管理工作的重要特點，為規(guī)范物管人員的外出，我辦專門制作了工作考勤卡，工作人員外出必須認真填寫外出時間、工作事由（地點）等事項，并經部門負責人簽字。二是建立內部自查制度。結合區(qū)里明察暗訪的具體內容，辦領導及綜合部每周不定時到各部門進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，進一步嚴肅工作紀律。
按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，立足政府物業(yè)管理工作實際，以監(jiān)督和規(guī)范權力運行為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，積極開展廉政風險防控工作，采取個人自查、同事互幫、群眾評議、領導把關、集體審議、公開公示的方法，對領導崗位、工作人員和各部門的工作職權、廉政風險點進行全方位、地毯式梳理和排查，真正找準風險點。根據(jù)排查出來的高等級風險點，經過充分征求意見和集體研究，將人事、采購、物業(yè)租賃、產權管理作為年度廉政風險防控的重點項目，從加強流程控制、規(guī)范自由裁量權和健全制度等方面嚴加防控。如通過完善物業(yè)租金定價模式及出租審批流程，使物業(yè)租賃管理更加廉潔和高效。
為更好地促進區(qū)屬物業(yè)經濟發(fā)展，區(qū)物業(yè)辦強化服務理念，積極了解客戶需求，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務。一是做好升級改造，提升物業(yè)品質。通過節(jié)能改造、監(jiān)控系統(tǒng)升級改造、客梯轎廂裝修改造、會議大廳改造等基礎設施改造工程，提升羅湖商務中心的服務品質，為入駐客戶提供更加舒適的辦公環(huán)境。二是市場調研常態(tài)化，為企業(yè)排憂解難。區(qū)物業(yè)辦建立服務企業(yè)長效機制，定期走訪入駐企業(yè)，了解客戶面臨的實際困難，為企業(yè)解難題辦實事。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇五
按照《x市法治政府建設工作領導小組辦公室關于報送行政執(zhí)法和法治政府建設工作總結的通知》（〔xxxx〕-x）文件要求，現(xiàn)將臨邛街道xxxx年行政執(zhí)法工作總結報告如下：
（一）行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員情況。
截至xxxx年xx月，我街道辦有行政執(zhí)法主體x個，屬于鎮(zhèn)（街）行政執(zhí)法主體，未發(fā)生單位被追責情況。具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員共計x人。
xxxx年，臨邛街道無具體行政執(zhí)法活動。
一是街道辦沒有具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員。
二是街道辦工作人員在參與行政執(zhí)法工作中主要是配合市級各執(zhí)法權限部門開展，街道層面雖設有行政執(zhí)法協(xié)調機構，但是工作人員存在不熟悉相關法律法規(guī)的問題，造成一定程度上的被動。
一是積極銜接市級執(zhí)法權限和執(zhí)法力量下沉等工作，確保不因下沉權限和力量導致行政執(zhí)法水平降低，同時積極開展學習，提升對法律法規(guī)的理解。
二是針對各辦室可能涉及的具體執(zhí)法內容明確具體經辦人員，加強對街辦工作人員、村（社區(qū)）分類開展執(zhí)法培訓，做到嚴格按照程序配合執(zhí)法。
三是加強對劃轉和新培養(yǎng)的執(zhí)法人員相關執(zhí)法工作法律條款的學習培訓，確保持有執(zhí)法資格證上崗。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇六
執(zhí)法支隊在市農牧局的正確領導下，按照年初工作目標要求，以保障農業(yè)生產和農產品質量安全為主線，以[種子執(zhí)法年^v^和[農*監(jiān)管與法制建設年^v^活動為載體，以禁限用高劇毒農*、假冒偽劣農資為監(jiān)管重點，堅持整治部署從早、監(jiān)管關口前移、倡導行業(yè)自律、監(jiān)管力量下延的原則，通過開展農資市場專項整治活動和建立健全農資備案制度，嚴厲打擊違法經營行為，進一步規(guī)范了我市農資市場經營秩序。現(xiàn)將上半年工作總結如下:。
一、完成情況。
上半年以來，全市共出動執(zhí)法人員6094人次，檢查經營單位5228家次，抽查農*標簽1100個，確認合格標簽1068個，標簽抽查合格率為97。1%，比去年提高2。1個百分點；抽檢農*樣品213個，9個樣品檢出質量不合格；查處違法行為458起，立案34起，結案21起，簡易程序403起，罰沒款總額36。95萬元。市本級登記備案農資產品705個，印發(fā)84個；查處違法行為37起，立案5起，結案5起，簡易程序27起，罰沒款3。8萬元。
二、工作措施。
支隊圍繞[一產抓特*^v^，強化監(jiān)管職責，加大務實創(chuàng)新，積極銳意進取，*抓農業(yè)綜合執(zhí)法各項工作落實。
(一)創(chuàng)新監(jiān)管機制，實行登記備案制度。
支隊突出監(jiān)管關口前移，以農資登記備案為抓手，以[一牌、一*、一卡、兩軟件^v^(一牌即唐山市農資經營規(guī)范化信息公示牌，一*即農資登記備案*書，一卡即誠信監(jiān)督卡，兩軟件即農*經營單位管理軟件和農資產品登記備案軟件)為載體，加大市場執(zhí)法檢查力度。
一是印發(fā)文件安排部署。2012年初，以市局名義下發(fā)了，對備案范圍、備案材料、備案程序等做出具體安排。
二是開展農*經營條件審查。按照第十九條，我們對農*經營人員資格、經營場所、倉儲設施、安全防護措施、相適應的質量管理等規(guī)章制度進行嚴格審查，將全市2478個農*生產、經營企業(yè)錄入[唐山市農*經營單位管理系統(tǒng)^v^軟件中，掌握全市農*經營主體現(xiàn)狀，使其100%納入*范圍。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇七
為了進一步推動《勞動法》的貫徹實施，促進經濟和社會持續(xù)快速健康發(fā)展，依法維護勞動者的合法權益，根據(jù)省、市、區(qū)人大常委會的統(tǒng)一部署和具體要求，結合本地實際，我街道深入開展了勞動法的執(zhí)法檢查工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
充分認識到開展此次勞動法執(zhí)法檢查工作的重要性和必要性，街道積極開展了有關勞動法的宣傳活動。利用黑板報、橫幅、廣播、宣傳車等宣傳工具對勞動法以及其他有關勞動保障方面的知識進行了廣泛宣傳。共發(fā)放宣傳資料多份、張貼標語多條、橫幅余條。切實使勞動法得到了普及，為廣大勞動者所知，從而促進勞動者依法維護自身權益。街道還專門召集街道工業(yè)辦公室管轄范圍內的家企業(yè)，召開《勞動法》執(zhí)法檢查動員大會，對勞動法的重要性和必要性作了進一步強調，要求各企業(yè)認真做好自查自糾工作，切實維護好各自企業(yè)員工的合法權益。
為加強對勞動法執(zhí)法檢查工作的領導，切實把各項工作落到實處，街道成立了勞動法執(zhí)法檢查領導小組及辦公室。由街道辦事處主任××親自掛帥擔任組長，街道人大工委主任××、街道辦事處分管工業(yè)的副主任××擔任副組長，各辦、線主要負責人擔任組員。在工業(yè)辦公室專門設立辦公室，落實專人負責。并根據(jù)上級有關會議要求，召開專題會議，對該項工作進行了專門研究，擬定了的工作計劃，確定了工作重點和時間安排。同時要求各企業(yè)主要親自帶頭抓，落實專門人員具體抓，切實把責任落到實處。
為把執(zhí)法檢查工作真正落到實處，達到預期目的，取得良好成效。街道組織有關人員對所轄的家企業(yè)進行了全面、深入、細致的督促檢查，做到情況明、問題實，對癥下藥，落實整改。在檢查工作中重點把握勞動合同、工資支付、勞動用工、勞動安全以及社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等方面的內容。在企業(yè)安全生產方面，發(fā)現(xiàn)小部分中小企業(yè)的安全管理意識還不到位，安全隱患依然還存在。我們對其發(fā)出整改通知，堅決要求企業(yè)對存在的問題做好補救。在工資支付方面，無發(fā)現(xiàn)嚴重的工資拖欠現(xiàn)象，有極少一部分企業(yè)由于資金周轉困難等原因未能按時足額發(fā)放，但并不是故意拖欠，大部分企業(yè)都能夠及時支付員工工資。全街道全部家企業(yè)都達到勞動法規(guī)定的最低工資標準，未發(fā)現(xiàn)超出勞動法規(guī)定工作時間的企業(yè)。在勞動用工方面未發(fā)現(xiàn)有使用童工的現(xiàn)象。在勞動合同簽定方面，在總共個職工中，有人簽定了勞動合同，簽定率大約為。對還沒有簽定工作合同的企業(yè)主進行了批評教育，并責令企業(yè)拿出具體措施，在近期盡快解決合同問題。在企業(yè)社會養(yǎng)老保險和失業(yè)保險方面，企業(yè)已全部完成，萬元以上規(guī)模企業(yè)已完成大部，下階段我們將主要盯住一些中小企業(yè)，把養(yǎng)老保險和失業(yè)保險工作做好，切實解決企業(yè)員工的后顧之憂。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇八
現(xiàn)將執(zhí)法監(jiān)察大隊20**年工作匯報如下：
《事前提示卡》179份、《關于報送水質報表的通知》23份、《責令整改通知書》77份、《調查詢問通知書》57份、行政處罰8起，到位罰金3.3萬元。
2月、6月、11月開展了三次供水市場水質安全檢查，并形成常態(tài)化巡查制度，年度累計檢查413家二次供水單位，對二次供水管理單位下發(fā)事前提示卡179份。總計報送496份水質檢測報告，其中二次供水單位報送水質檢測報告443份。
配合省廳開展安全檢查工作：6月根據(jù)省廳要求，執(zhí)法監(jiān)察大隊配合局市場科對全市二次供水單位進行取樣工作，共計提取水樣18份。
5月對全市瓶裝液化氣供應站開展20**上年度安全生產專項檢查，檢查過程中發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為21處，下達《責令整改》21份，現(xiàn)已全部整改到位。其中對8起違法行為作出處罰決定。
配合省廳開展安全檢查工作：6月根據(jù)省廳要求，對全市公共供水（含縣區(qū)）、污水處理廠、各泵站、各瓶裝液化氣供應站、車用加氣站進行全面安全生產大檢查。
8月份，一是根據(jù)市住建局《關于開展全市住建系統(tǒng)安全生產大檢查工作的通知》（平建辦[20**]203號）要求，執(zhí)法隊對瓶裝液化氣站及車用加氣站開展安全檢查活動，共檢查企業(yè)26家，檢查中發(fā)現(xiàn)存在工作人員未穿防靜電服、充裝前鋼瓶未進行測漏實驗、充裝記錄不全、日常巡檢記錄不全等問題，已當場下達責令整改，現(xiàn)已全部整改到位。并整理案卷及執(zhí)法臺賬，報國務院安全督導小組檢查；二是根據(jù)省廳《關于加強全省管道燃氣入戶安全檢查的通知》（豫建城[20**]54號）要求，執(zhí)法隊對燃氣公司是否入戶安全檢查、安全知識宣講情況進行抽查，共抽查21個小區(qū)，101戶居民，其中發(fā)現(xiàn)16戶居民，燃氣公司未進行入戶安全檢查和安全知識宣講。執(zhí)法隊已于8月23日對燃氣公司下達《責令整改通知書》，要求其立即作出整改，并將整改結果以書面形式報至我隊。
全排查，共檢查9家氣站，其中2家停業(yè)一天，排查發(fā)現(xiàn)2處問題，已發(fā)放整改1份，目前已全部整改到位；四是執(zhí)法人員在日常巡查過程中，發(fā)現(xiàn)1家違規(guī)液化氣加氣站，1家無證液化氣分銷站點。9月25日聯(lián)合市公安局姚孟分局對違規(guī)液化氣加氣站進行查封，為消除安全隱患，我隊執(zhí)法人員調來液化氣運輸罐車，把加氣站儲氣設備中的液化氣抽出，運送至安全儲存場所。隨后，民警把加氣站內的儲氣、銷售設備和大門貼上了封條（見9月26日平頂山晚報a03版）。調查過程中，發(fā)現(xiàn)該站未經我局審批且無規(guī)劃、質檢、消防手續(xù)，目前已分別向上述三家單位發(fā)函，要求協(xié)查。9月26日我隊全體執(zhí)法人員出動，對無證液化氣分銷站點進行查處，采取先行登記保存證據(jù)形式，共登記保存氣罐9罐。
10月份為迎接十九大召開，對全市燃氣市場加大巡查力度，加強巡查頻次，使我市燃氣行業(yè)生產安全、運營規(guī)范，確保十九大順利召開。
城市供水工程項目設計審查32家，竣工驗收18家。
為進一步實施地下水壓采工作，促進我市地下水合理開發(fā)利用，改善地下水環(huán)境狀況，根據(jù)平頂山市人民政府關于印發(fā)《平頂山市城市規(guī)劃區(qū)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內封閉自備井實施方案》的通知，執(zhí)法監(jiān)察大隊自3月起配合我市水利局、節(jié)水辦、封井辦、自來水公司在全市四區(qū)同時開展封井工作，共排查水井535眼。
執(zhí)法監(jiān)察大隊開通了投訴熱線，暢通訴求渠道，完善網(wǎng)民留言及熱線辦理流程，累計受理熱線舉報21起。
執(zhí)法監(jiān)察大隊辦理的《平頂山市金世紀中學未按規(guī)定進行水質委托檢測的行為》行政處罰卷，被平頂山市全面推進依法行政工作領導小組辦公室評為20**年度優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷。
一是針對供水市場、瓶裝液化氣、車用加氣站除每年按計劃進行專項整治活動外每月不定期開展安全巡檢。
二是加強安全生產監(jiān)督及違法行為打擊力度。
三是及時處理好各類突發(fā)情況。
四是積極配合相關部門，做好執(zhí)法聯(lián)動等工作。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇九
一是借助東部新區(qū)全區(qū)執(zhí)法隊伍換裝儀式契機，全面規(guī)范隊員日常工作著裝，在上班時間必須著制服、會議期間著常服、非工作場合不得穿著制服。二是結合xxxx年的工作實際，對標《x鎮(zhèn)制度匯編》開展內務培訓，進一步規(guī)范工作程序。三是開展綜合執(zhí)法隊“內強素質，外樹形象”專項活動，通過定期學習、督促落實、嚴格考核等手段，樹立執(zhí)法形象，鑄造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、形象正面的文明之師；四是加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，到賈家街道、草池街道、武廟鎮(zhèn)等單位交流學習，對標先進經驗，開展問題查擺，積極開展各類法律法規(guī)專項學習，錘煉自身素質。
一是勇于擔當、履職盡責，通過開展三大專項整治行動（違法建設拆除、場鎮(zhèn)秩序大整治、建筑工地環(huán)保整治），為項目推進提供良好的基礎。二是全面布局、統(tǒng)籌考慮，結合鎮(zhèn)黨委對轄區(qū)的整體規(guī)劃，選取“兩拆一增”區(qū)級目標任務點位，納入xxxx年集中攻堅。三是常態(tài)管理、堅守成果，緊緊圍繞黨委政府核心工作，結合綜合執(zhí)法隊的職能職責，堅持日常巡查督導、扎實鞏固創(chuàng)建成果。
五是農貿市場、再生資源回收站、機動車清洗站管理方面，深入剖析、多方走訪、摸清底細，開展針對性的管理、干預。針對農貿市場，積極探索承包轉型、業(yè)態(tài)調整、合理分區(qū)，力爭更好地服務商家及購物群眾；針對x家再生資源回收站，加強日常監(jiān)管巡查，積極傳達行業(yè)相關文件，敦促其合法營業(yè)、及時整改問題；針對機動車清洗站，要求其及時完善各項資質材料，更新污泥轉運、處理臺賬，建立管理制度及日常清洗臺賬，目前該清洗站證照齊全、運行順暢。
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鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十
在執(zhí)法局工作了又一年了，一年來在局領導和各級領導的關懷下，我有了長足的進步。
這種進步不僅在思想上，還在日常的工作和生活學習上,努力做到立足城管執(zhí)法崗位創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，注重理論知識學習，自覺加強黨性鍛煉。
1、注重理論知識學習。
對于人民“公仆”而言，就要做到帶頭識大體，顧大局，先公后私，大公無私，克己奉公；要毫不利己，專門利人；要吃苦在前，享受在后，勇于犧牲，樂于奉獻；要清正廉潔，公道正派，不謀私利。執(zhí)法局作為市級廉政文化進機關的示范點，作為隊員更應該時時刻刻的以高標準嚴要求來規(guī)范自己。
發(fā)展的作用，從而不斷增強城市管理的責任感、使命感和光榮感，牢記為人民服務的宗旨，樹立“城市管理用心，百姓生活舒心”的執(zhí)法理念，以對國家、集體和人民高度負責的態(tài)度，始終把城市管理工作大局和廣大人民群眾的利益放在第一位，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，認真學習業(yè)務知識，對于法律法規(guī)進行仔細研讀。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在工作中存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力，同時發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，制作了我局的信息報送系統(tǒng)和案件管理系統(tǒng)，并根據(jù)實際情況，進行及時的更新和升級，并且除了本科室的工作外，熱情協(xié)助機關內各科室的工作。
3、嚴格要求自己，廉字擺第一。
廉潔，古人云：“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人?！?BR> 一年來，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上。在工作中，注重把握根本，努力提高服務水平，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
4、存在問題及今后努力的方向。
導出主意想辦法的少，工作中存在“完成任務即可，不必精益求精”的想法，缺乏積極性、主動性、上進心。二是學習調研不夠，缺少全局觀，一些沒有親身參與的業(yè)務工作進展情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，把握材料不夠充分。
成績的取得已經是過去，未來的工作是努力的方向，我作為一名黨員，應該在強大的理論武器的指引下，在以后的工作中盡心竭力地為整個局的工作出力，更好發(fā)揮自己的作用。
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鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十一
根據(jù)《x市xx區(qū)法學會關于做好xxxx年度總結暨年度考評自查工作的通知》要求，結合我局工作實際，現(xiàn)將xxxx年度工作總結及自查評分綜合材料報告如下。
一、法治工作總結
我局法治工作在省、市、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)法制部門指導下，同時認真學習、貫徹落實《中國法學會第八次會員代表大會》和《省法學會七屆二次理事會》精神，緊緊圍繞法學兩會精神要點，服務大局，扎實工作，不斷創(chuàng)新，全面推進依法行政，我局法治工作取得了新的成效。
（一）強化組織保障和法治能力建設
1.加強組織保障。我局成立了以局長為組長的法治建設（依法行政）工作領導小組，統(tǒng)一部署安排法治建設的具體任務和工作措施，推進依法行政、法治建設工作有序開展，并將法治建設工作納入綜合行政執(zhí)法基層大隊管理年度目標考核。
2.落實領導干部學法制度化。我局組織領導干部每季度集中學習法律法規(guī)不少于一次，把領導干部學法、用法作為一項長期堅持的制度并落實到領導干部的學習實踐中，有力促進了領導干部學法常態(tài)化、制度化。
3.提升綜合執(zhí)法業(yè)務水平。重視執(zhí)法人員業(yè)務培訓，xxxx年共組織執(zhí)法業(yè)務培訓x次，包括法律知識培訓、執(zhí)法業(yè)務培訓等培訓，完成全年培訓計劃的xx%。
4.開展每周法學活動。從xxxx年x月份開始，從局機關到各基層大隊，我局確定每周進行一次法學活動，學習相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務內容，并邀請局法律顧問進行現(xiàn)場講解疑難問題，解決當前執(zhí)法困境。開展了系統(tǒng)內全體干部職工進行法律法規(guī)測評考試，不斷提升執(zhí)法業(yè)務素養(yǎng)和執(zhí)法水平。
x.落實執(zhí)法證件管理制度。我局高度重視合法規(guī)范執(zhí)法，重視執(zhí)法人員持證上崗工作，要求全局執(zhí)法人員考取《行政執(zhí)法證》，杜絕無證執(zhí)法。
（二）健全行政執(zhí)法決策機制和堅持公正執(zhí)法
1.積極落實行政處罰裁量基準制度。我局嚴格按照《x省規(guī)范行政執(zhí)法裁量權規(guī)定》進行辦案，準確把握各類違法行為的量罰情節(jié)和處罰幅度，并結合過罰相當、教育與處罰相結合的原則，確保作出的行政處罰公平、公正，切實防止行政處罰權的濫用。
2.推行行政執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。一是我局配備執(zhí)法記錄儀xx余臺，保證執(zhí)法人員現(xiàn)場執(zhí)法全記錄工作順利開展，減少執(zhí)法的隨意性和盲目性。二是我局法制科嚴格審核各大隊的行政處罰案件，對法律適用問題、案件定性問題、裁量基準問題等及時提出改正和指導。三是對處罰金額較大及復雜疑難案件實行局案審委員會集體討論制度，保證我局作出的行政處罰決定適用法律準確、證據(jù)確鑿充分、程序公平公正。
3.規(guī)范執(zhí)法行為，提升依法行政工作水平。一是實施文明執(zhí)法、換位執(zhí)法，不斷深化依法行政理念。把文明執(zhí)法作為依法行政工作的重要內容，強化執(zhí)法就是為民、管理就是服務的理念，推行人性化執(zhí)法和親民型管理，正確地處理了堵與疏的關系。二是充分應用行政指導措施，以宣傳教育為主，處罰為輔。平等對待行政相對人，實現(xiàn)執(zhí)法零距離。在執(zhí)法過程中主動問詢征求單位、社區(qū)、居民合理建議，對存在困難需要幫助解決的問題及時協(xié)調妥善處理，主動化解矛盾根源。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十二
按照《江蘇省城市市容和環(huán)境管理條例》、《南通市市區(qū)戶外廣告專項規(guī)劃》等相關要求，開展建筑樓宇玻璃櫥窗幕墻亂張貼、樓頂樓面亂設廣告、商鋪門楣亂設電子流動字幕的“三亂”專項治理，拆除大型戶外廣告10余起，排查安全隱患戶外廣告36起，拆除“小耳朵”300多個，電子顯示屏60多個，整治亂張貼8條主次干道，重點拆除工業(yè)博覽城，婦兒樂城樓頂廣告，共計1000多平方米，亮出了一處通城城市天際線。
2020年，我們對于“流動攤販、馬路市場、露天燒烤、出店經營”的治理從未停歇，帶著對美好城市環(huán)境的堅定信念，堅持著每天每條街巷的巡查，保持道路的暢通，我們的腳步與城市的呼吸休戚與共，迎朝霞送晚霞，職責在肩，此心不改。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十三
(一)教養(yǎng)結合，隊伍建設有了新變化。
今年，我們把抓好隊伍建設作為開展執(zhí)法工作的重要任務，堅持依法行政、文明執(zhí)法;堅持以人為本，執(zhí)法為民，拓寬工作思路，轉變思想觀念。堅持做好了以下工作：
2、建章立制，著力打造執(zhí)法隊伍的正規(guī)化。以制度管事，用制度管人，是隊伍管理的有效方式。今年以來，為了進一步加強隊伍管理，我們結合執(zhí)法隊伍實際情況，制定了《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》、《執(zhí)法人員請、休假補充規(guī)定》、《罰沒倉庫管理規(guī)定》、《執(zhí)法車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度。并嚴格實行執(zhí)法人員考勤登記。為了調動隊員的積極性，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。截至6月底，我隊獎勵21人次工作表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員，辭退3名違反《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》的外聘人員，勸退2名因考勤有問題的內部協(xié)管員，從而確保了執(zhí)法隊伍的正規(guī)有序。
3、因人制宜，著力發(fā)揮執(zhí)法人員的工作熱情。因我轄區(qū)市區(qū)金融、商貿中心云集，與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤，流動人口多，人員密度大，管理難度大。而我隊編制20人，實在位14人。為了解決這一問題，我們根據(jù)不同隊員的工作能力和工作經驗，把全隊執(zhí)法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區(qū)的日常市容巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題主動出擊，不留死角;投訴辦案組主要負責處理數(shù)化平臺、公眾投訴平臺等投訴執(zhí)法工作;城中村管理組主要負責轄區(qū)內城中村日常管理工作。
內勤方面，我們根據(jù)數(shù)化、信訪案件、“呼死你”和執(zhí)法案件處理崗位的不同特點，將內勤工作人員進行了個性化的安排，做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區(qū)情況特別熟悉的二級執(zhí)法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施，有效解決了我們任務重而人手不足的問題，確保了各項工作任務的圓滿完成。
(二)多措并舉，市容環(huán)境有了新的提升。
1、利用“天眼”，打造市容環(huán)境管理“110”。針對去年市容“天眼”監(jiān)控系統(tǒng)薄弱，今年街道在轄區(qū)新設置283個高清攝像頭，覆蓋了轄區(qū)大部分的主次干道和重點區(qū)域。為了充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的實時監(jiān)控作用，結合目前城區(qū)城市管理的工作任務，我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》，通過不斷完善街道總值班室硬件設施，加大了監(jiān)控視頻信息的接駁。執(zhí)法隊專門安排2名數(shù)化工作人員在總值班室時刻留意監(jiān)控畫面，并配備了對講機，配合路面巡查人員，及時處置存在的城管執(zhí)法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話：，對轄區(qū)內違反市容管理等方面的咨詢投訴，指揮中心承諾受理市民投訴后，會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年，我們利用“天眼”有效發(fā)現(xiàn)和處理了執(zhí)法案件78宗，可以說有了數(shù)化城管視頻監(jiān)控系統(tǒng)“天眼”助陣，轄區(qū)內涉及環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、超線經營、派發(fā)小廣告、廣告牌匾等違規(guī)行為無所遁形。
2、錯時上班，打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經營者利用我們交班的間隙，利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經營。為了解決這一難題，我們采取錯時上班，安排了部分骨干，堅持每天早上輪流提前2小時上班，協(xié)助大夜班人員進行路面巡查，主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查，主要處理午餐(快餐)占道經營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行，以防止下班高峰出現(xiàn)的各種占道經營和其他執(zhí)法問題。這些方法措施較好的解決了執(zhí)法時間上的“死角”問題，使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。
3、疏堵結合，實行城市管理常態(tài)化。一是堅持常態(tài)化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，是我們堅持常態(tài)化管理的重要工作。今年以來，為了進一步規(guī)范轄區(qū)內戶外廣告設置，我們在深入調查的基礎上，對各商家戶外廣告進行信息采集，制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統(tǒng)一登記，要求物業(yè)公司每天早上將前一天產生的裝修垃圾進行集中堆放并聯(lián)系有資格的垃圾運輸公司車輛統(tǒng)一清理，禁止私自處理，將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，建立了垃圾產生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態(tài)化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經營和亂擺賣等問題，我們將人員分三班對轄區(qū)進行不定時巡查，白班主要由副大隊長帶隊，晚班主要由中隊長帶隊，大夜班主要由隊員、協(xié)管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查，并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯(lián)合賑工和衛(wèi)生專干，加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區(qū)域的巡查管制力度;三是堅持常態(tài)化整治。上半年我們以執(zhí)法促進城市管理，及時研判和解決存在的問題，強化常態(tài)化執(zhí)法機制，將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環(huán)境綜合整治行動，尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等，每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局，逐步解決了城市執(zhí)法工作的痼疾。
(三)重拳出擊，環(huán)衛(wèi)執(zhí)法取得新成效。一是領導重視，組織到位。上半年，為了開展好“垃圾不落地，桂園更美麗”活動，根據(jù)區(qū)“垃圾不落地環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項行動”，我們召開了由街道辦分管領導組織，城管、執(zhí)法、社區(qū)工作站、管理處、環(huán)衛(wèi)承包單位人員參加的環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項會議，會上對市、區(qū)對環(huán)衛(wèi)執(zhí)法的內容、重點給予詳細說明，并提出了具體的要求。在此基礎上，制定了街道環(huán)衛(wèi)執(zhí)法方案，專門成立了環(huán)衛(wèi)執(zhí)法小組，開展環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項整治行動，并聯(lián)系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創(chuàng)新模式，宣傳到位。為了加強宣傳，我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發(fā)宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創(chuàng)新宣傳模式，比如：我們積極主動與轄區(qū)商家聯(lián)系、溝通，鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”，在轄區(qū)的5個社區(qū)公園張貼了醒目的溫馨提示，并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果，為嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。三是因時制宜，執(zhí)法到位。上半年，我們根據(jù)今年3月1日出臺的《深圳經濟特區(qū)控制吸煙條例》，進行了一個月的嚴格控煙執(zhí)法專項行動，每天分兩組對轄區(qū)公園內違規(guī)抽煙者進行執(zhí)法，共查處7人次。根據(jù)市、區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)專項執(zhí)法行動，我們加大了執(zhí)法力度，堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時，我們結合街道“天眼”，加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監(jiān)控查處，以督促商家、店家履行“門前三包”制度。
(四)高壓打擊，繼續(xù)控制違建“零”增長。
在上半年的工作中，我隊以重創(chuàng)新、求發(fā)展、強服務、提效能為核心目標；以扎實開展“質量和安全年”活動為有效載體；以全面提高產品質量和食品安全總體水平為最終目的，深入推進職能監(jiān)管和內部管理兩大格局建設;著重做好以下幾項工作。
一是加強了與各區(qū)縣（市）局的聯(lián)系，進一步做好區(qū)域性、系統(tǒng)性、專業(yè)性食品質量案件的督察督辦工作，發(fā)揮了市局食品專門巡查執(zhí)法機構對基層局的督察督導作用。對巡查執(zhí)法工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題，向各區(qū)縣市局下達督察督辦指令（截至目前共下達督察督辦指令書18份），通報巡查執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的食品安全問題，加強與區(qū)縣局在食品安全監(jiān)管方面的溝通協(xié)調，凸顯了食品安全巡查執(zhí)法隊在食品安全監(jiān)管工作中的執(zhí)法、監(jiān)督、指導作用。
二是建立健全食品安全巡查制度，強化食品安全監(jiān)管措施，扎實開展食品安全巡查執(zhí)法工作。食品安全巡查執(zhí)法隊認真按照總局提出的“四查、四建、四落實”工作要求，進一步完善了《食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范》等工作制度，完成了獲證企業(yè)巡查檔案分類歸檔工作，詳細建立了260家食品企業(yè)巡查檔案。在食品企業(yè)巡查工作中，出動公共安全檢測車92次，現(xiàn)場為122家企業(yè)檢測食品137批次。在開展日常巡查執(zhí)法工作的基礎上，重點開展了“兩節(jié)”期間食品安全監(jiān)督檢查、“大冬會”食品加工企業(yè)的監(jiān)管、“春雷行動”農村食品安全監(jiān)管等工作，開展了乳制品、肉制品、飲料及瓶桶裝飲用水、醬油及食醋、大米等產品以及食品添加劑專項整治工作。通過食品安全巡查執(zhí)法，達到規(guī)范市場，源頭治理，保證我市食品質量安全的目的。
三是進一步挖掘技術執(zhí)法潛能，加大對違法食品生產加工企業(yè)的整治力度，查處了一批食品違法生產企業(yè)。充分發(fā)揮食品安全巡查執(zhí)法隊在查處食品質量案件中的專業(yè)執(zhí)法優(yōu)勢，對巡查執(zhí)法檢查工作中發(fā)現(xiàn)存在違反《產品質量法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)的食品生產企業(yè)，及時展開立案調查。截止目前，立案調查98起，搗毀黑加工點5個，收繳罰沒款萬元。
四是加強執(zhí)法人員廉潔自律教育和業(yè)務素質培訓，全面提高巡查執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力，提高了巡查執(zhí)法人員的綜合素質。為提高行政執(zhí)法人員和專業(yè)技術人員政治素質及巡查執(zhí)法能力和水平，食品安全巡查執(zhí)法隊采取集中學習和個別指導相結合，座談討論和聘請專家講課相結合等方式，提高隊內人員業(yè)務素質和專業(yè)技術水平。通過定期培訓及以老帶新等分組方式，克服了食品安全巡查執(zhí)法隊建隊之初新人新手多等困難，發(fā)展到今天人人都是辦案能手，各個都是執(zhí)法骨干了良好局面。使得食品安全巡查執(zhí)法隊調出人員成為基層辦案主力，調入人員較快適應巡查執(zhí)法工作，保證了巡查執(zhí)法隊按照年初制定的工作計劃，扎實推進，穩(wěn)步前行。
五是多方探索隊伍建設的好做法，加大執(zhí)法裝備建設，巡查執(zhí)法條件初步改善。隨著食品安全巡查執(zhí)法工作的不斷發(fā)展，食品生產企業(yè)巡查監(jiān)管任務的加重，以及人員素質的不斷提高，食品安全巡查執(zhí)法隊由原來的兩個巡查執(zhí)法組擴大到三組。由于原有執(zhí)法車輛不足，制約了巡查執(zhí)法領域的進一步擴展，因此食品安全巡查執(zhí)法隊多方探索，為巡查執(zhí)法科室新添置了2臺專用執(zhí)法車輛，以及證據(jù)采集用攝錄像、條碼識別等設備。僅僅經過半年時間，食品安全巡查執(zhí)法隊的固定資產總值已由建隊之初的10萬元，發(fā)展壯大到原有資產的4倍多，食品安全巡查執(zhí)法裝備初步成型。
六是依托輿論媒體優(yōu)勢，大力宣傳食品安全巡查執(zhí)法工作，全面提升食品安全監(jiān)管工作社會影響力。上半年，食品安全巡查執(zhí)法隊加強了信息交流，暢通了信息渠道，及時總結工作成果，提煉工作經驗，編發(fā)簡報18期，被省局采納8篇，市局采納3篇。省市各級媒體更是給與食品安全巡查執(zhí)法工作以極大關注，充分報道食品安全監(jiān)管工作中的典型案件以及關注民生、服務企業(yè)好做法、好經驗，其中電視報道5次，報紙報道7篇，有效提升了食品安全巡查執(zhí)法工作的社會影響力。
二、制約執(zhí)法隊發(fā)展的幾個問題。
（一）執(zhí)法人員不足。目前食品安全巡查執(zhí)法隊現(xiàn)有執(zhí)法人員8人、專業(yè)技術人員2人，由全隊組成的3個執(zhí)法組，不能滿足對全市范圍內食品獲證企業(yè)進行巡查監(jiān)管的工作要求。
（三）辦公條件緊張。巡查執(zhí)法隊現(xiàn)有辦公室4間，其中執(zhí)法二科和三科合用一間辦公室，影響案件調查處理效率。
三、下半年工作打算。
（一）完善食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范，增強行政執(zhí)法制度化建設，進一步提升食品巡查監(jiān)管法制化水平。
（二）完善“三位一體”電子監(jiān)管模式框架，進一步提升信息化建設水平。
（三）健全完善培養(yǎng)教育機制，強化執(zhí)法人員培訓，打造一支“剛正、明法、博學、拓新”的專業(yè)執(zhí)法隊伍。
（四）進一步加大食品安全巡查執(zhí)法工作力度，提高執(zhí)法效能，進一步提升執(zhí)法打假工作水平。
（五）結合“質量安全年”和“農村食品安全年”活動，開展食品安全專項整治行動，進一步提升我市食品質量安全總體水平。
（六）充分發(fā)揮“兩個前移”在食品監(jiān)管工作中的作用，進一步提升技術執(zhí)法工作水平。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十四
內因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，決定著事物的性質和發(fā)展發(fā)向。因而我們解決一切問題的根本在于內部建設。隨著綜合執(zhí)法職能的增加，執(zhí)法思路執(zhí)法方式也要用變化發(fā)展的眼光看問題，不斷強化學習能力，不斷增進隊伍執(zhí)行力。除了每周一的例行會操外，中隊也集中利用雨天，利用碎片化間隙，組織學習解讀新文件新規(guī)定，交流工作心得，溝通難點。這不僅增加了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也保證了上傳下達，保證了工作任務的準確性，做到有的放矢，大大提高了工作效率。
加強協(xié)管員隊伍的民主化管理，積極組織由局、大隊和街道領導共同參與見證的協(xié)管片區(qū)小組長、協(xié)管員隊長的選舉競爭上崗。在劃定紀律線，強調高壓線的同時，也進一步提高了協(xié)管員隊伍的工作熱情，形成了爭先恐后的良好氛圍。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十五
2020年，xx街道轄區(qū)共計拆除違法建設90余起，面積達8055平方米，過期臨建6起，共計面積2038平方米，提前完成全年過期臨建拆除任務。我們以新增違建“零容忍”，存量違建“負增長”為目標，實現(xiàn)了違法建設的網(wǎng)格化管理，起到了對違法建設的震懾，有力維護了法律的權威，弘揚了公平正義的社會正氣。
但從“管”到“治”，任重而道遠。在做好本職工作的同時，我們也將積極配合和參與對于違法建設信用懲戒機制的引入和踐行。針對2020年轄區(qū)內交付樓盤較多的情況，我們將組織力量加強前置控制力度，同時結合社區(qū)力量，加強宣傳力度，提升居民自覺意識，實現(xiàn)“不敢違建”、“不能違建”到“不想違建”的轉變，努力實現(xiàn)由“管”到“治”。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十六
三年來，在x黨委的正確領導下，在支部班子成員和中隊干x的大力協(xié)助下，以勤廉從政為重點，秉持黨性原則，認真履行中隊長職責，狠抓黨的創(chuàng)新理論學習，強化政治擔當，堅持依法行政，狠抓x新模式推進，確保中隊安全穩(wěn)定，較好完成了上級交給的各項任務，個人先后被評為x市優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產黨員，優(yōu)秀x，榮獲x省x系統(tǒng)先進工作者稱號及“x青年五四獎章”，先進事跡被x電視臺報道?，F(xiàn)把三年來主要工作情況匯報如下：
通過學習，進一步筑牢了理想信念，增強了政治定力，提高了政治理論水平二是注重學習業(yè)務理論圍繞場x職能轉型發(fā)展，以崗位實踐為平臺，深入探索、思考、總結，較快提高了履職盡責能力為較好適應“x”x新模式，以參與省x行政x人民x察崗位大練兵活動為契機，主動學習業(yè)務理論知識，深入學習了《x品成癮矯治概論》、《x常識教育》、《x康復教育》等業(yè)務書刊，系統(tǒng)研讀了《禁x法》、《x條例》、《x行政機關強制x工作規(guī)定》、《政治理論與法律法規(guī)》等x法規(guī)，并利用x學x思為新干x講了課，提升了業(yè)務工作水平三是注重拓展學習范圍除了堅持每天讀書、讀報外，還堅持學習法律知識，利用點滴時間學習法律自考本科課程內容以及《心理咨詢》、《犯罪學》、《犯罪心理學》等內容，積極各種心理知識培訓，考取了法律自考大專文憑，獲得國家三級心理咨詢師證書，不斷豐富了自我的法理知識，注重法律理論與場x執(zhí)法實踐轉化運用，提高了公正執(zhí)法理論水平
二、認真履職，帶頭身先士卒，努力完成工作。三年來，始終堅守在x工作前沿一線，履行好指揮員與戰(zhàn)斗員角色，傾心投身場x新模式轉型等重點工作。一是堅持抓中心謀發(fā)展。
作為x中隊中隊長，始終緊盯x人員教育矯治、康復生產、生衛(wèi)保障、安全穩(wěn)定等重點中心工作不放松，勇于“爭第一、扛紅旗”，不斷推進中隊的規(guī)范化、正規(guī)化建設，確保中隊各項工作成績突出。****年，x在中隊被省x廳表彰為“x系統(tǒng)先進集體”。
一方面，在治本安全觀的指引下，堅持公平公正執(zhí)法，狠抓x人員作風養(yǎng)成管理，積極發(fā)揮計分考勤激勵x人員在x改造中的作用，營造良好的風清氣正的x環(huán)境。另一方面，毫不松懈地抓好康復生產工作，實施生產目標管理，正規(guī)生產現(xiàn)場秩序，極大地提高生產效益，生產總值提升明顯。再一方面，狠抓x人員生活衛(wèi)生保障，嚴格落實內務標準，突出藥品發(fā)放專項整治，確保大隊生活衛(wèi)生工作始終有序規(guī)范。三年來，x負責的中隊作為觀摩單位，接受了數(shù)百次來訪人員前來觀摩學習，受到上下的一致好評。二是不斷創(chuàng)新工作方法。善于結合工作實際進行思考總結，三年來，面對x人員中患精神類疾病的人員越來越多，不可控的風險因素增大，給中隊人員管控工作帶來了巨大壓力。通過查閱精神類疾病醫(yī)學書籍，主動向精神類疾病方面的專家教授請教，結合日常工作實際，提煉總結了“精神類疾病人員管控工作‘望、聞、問、切’”法，有效前移了預防患精神疾病人員發(fā)生安全問題的關口，在我x全部大隊推廣使用。
自己深深認識到，要想讓x人員真正從內心接受強制x，提高x斷率，就必須扎實做好做實x人員的思想轉化工作。面對中隊x人員的思想狀況、身體狀況、生活經歷、家庭情況、文化水平等各不相同，要做好每個人的思想工作難度之大，必須因人而異、有的放矢，自己又摸索總結了一套“強制x人員談心教育‘溫情感化’”法。在工作中，發(fā)現(xiàn)x人員解除強制x回到社會后，很多x人員又復吸了。面對這種情況，自己深入調研復吸問題原因，感到很多x人員回歸社會后，因為缺少社會的幫助、情人的關愛和持續(xù)性指導，沒有工作可干，無x事事、游手好閑，最終又和昔日x友混在一起了。對此，他主動聯(lián)系社會用工單位為x人員找工作、謀生路，經常進行了電話聯(lián)系跟蹤，大大提高了中隊x人員的x斷率，總結提煉的“提高x人員x率‘送一程’”法，深受x人員及家人的高度好評。三是積極培育幫帶新干x?！耙换í毞挪皇谴海倩R放春滿園”，自己深深認識到，單個人的力量是有限的，只有讓更多的年輕干x縮短適應期，成長為業(yè)務骨干，才能讓整個場x的x工作充滿生機，才能更好地為更多的x人員服務。對待年輕干x，除了在生活中無微不至地關心外，在工作中，更是耐心地進行面對面指導和經驗傳授，想方設法給年輕干x提供平臺，有意識地鍛煉他們在組織管理、教育開展、工作協(xié)調、矛盾化解等方面能力，引導他們正確辯證看待一線x工作中的得與失，以自我的嚴格要求來影響帶動年輕干x，幫助他們樹立正確“三觀”。在自己的幫助和指導下，先后有x名干x已快速成長為各x中隊的骨干，為場x工作人才隊伍儲備提供了重要支撐。四是認真履行支委職責。
作為支部委員，自己始終堅持以黨性原則促團結，以民主集中促團結，以支持配合促團結，始終像愛自己的眼睛一樣維護支部班子團結，積極為強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮力量。對待支部日常工作部署，能及時與其他班子成員溝通，遇到意見分歧，主動交流，理清思路，增強互信。嚴格落實民主集中制，在涉及支部重大事項及敏感事務上，能夠積極地建言獻策，毫無私心地表明立場，遵守紀律、尊重規(guī)則，帶頭執(zhí)行支委會決議、決定，帶頭營造和諧共事的良好氛圍。
三、廉潔自律，嚴守紀律規(guī)定，樹立良好形象。高度重視黨風廉政建設，能認真履行“一崗雙責”，嚴格帶頭及帶領中隊干x將廉政工作落到實處，確保做到廉潔奉公。一是開展廉潔教育。時刻謹記廉潔自律有關要求，事事以合理合法標準來衡量，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。認真學習領會中央“一準則兩條例”精神實質，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和領導干部廉潔從政有關規(guī)章制度，積極參加各類廉政x示教育，提高廉潔意識，常懷律己之心，常思貪腐之害，注重自身防患。二是強化黨性錘煉。
不斷改進作風，嚴守法律法規(guī)不踩雷區(qū)，遵守道德規(guī)范不越底線。管好自己，嚴格自律，經常擰緊“總開關”，做到自重自x自律、慎獨慎初慎微。牢記黨員身份，帶頭落實雙重組織生活制度，主動加強黨性鍛煉，接受組織監(jiān)督，自我查糾“怕、慢、假、庸、散”五類作風弊病，堅定自覺地尊崇黨章，常用黨員標準審視自己，以實際行動爭做絕對忠誠、表里如一的合格黨員。
三是公平公正執(zhí)法。牢固樹立公平公正依法依規(guī)執(zhí)法意識，努力提高執(zhí)法水平，準確把握寬嚴相濟的政策，強化隊務公開，嚴格落實公示制度，主動接受群眾監(jiān)督。在辦理x人員考勤打分、考勤獎勵、加減期等敏感事務，要求自己及提醒家人嚴守反腐倡廉各項規(guī)定，能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則，始終保持了廉潔形象。
近三年來，自己在工作中雖然取得了一些成績，但還存在不足，總結起來，主要有：一是在學習上還不夠深入系統(tǒng)，在靈活運用馬列哲學指導具體x工作上還有差距。二是工作方法還不夠靈活，離當前x工作形勢標準要求還有較大差距。
在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實上級黨委的決策指示，狠抓x人員教育x治中心工作不放松，全面推進x部統(tǒng)一x新模式，帶領大隊干x奮發(fā)有為、真抓實干，創(chuàng)新工作方法，為推進單位建設水平再上新臺階貢獻力量。
鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十七
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xx年上半年，桂園街道城管執(zhí)法部門在街道辦黨工委的正確領導下，在市、區(qū)城管局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，樹新理念、變新作風、創(chuàng)新形象，按照文明執(zhí)法，陽光執(zhí)法，微笑執(zhí)法的要求，認真履行城市管理、土地監(jiān)察、環(huán)境保護、文明養(yǎng)犬、“三防”等工作職責，半年來圓滿完成了各項城市管理執(zhí)法工作任務，市容綜合考核我們取得了全市第一季度第十一名，第二季度第五名的好成績。現(xiàn)將主要執(zhí)法工作情況匯報如下：
今年以來，我隊認真貫徹黨的群眾路線教育實踐，加大執(zhí)法力度。截止6月底我們完成行政處罰案件共195宗(一般行政案件120宗，控煙簡易案件7宗，環(huán)衛(wèi)簡易案件68宗)，行政罰款額64500元;處理數(shù)化平臺案件5961宗(其中公眾投訴131宗)，拆除違法搭建585㎡，“房中房”682㎡，清理“三亂”54220處(平均300處/天)，處理追呼違章電話232個，沒收盜版光碟600張、非法出版物200本，處理違法養(yǎng)犬案件25宗。
(一)教養(yǎng)結合，隊伍建設有了新變化。
今年，我們把抓好隊伍建設作為開展執(zhí)法工作的重要任務，堅持依法行政、文明執(zhí)法;堅持以人為本，執(zhí)法為民，拓寬工作思路，轉變思想觀念。堅持做好了以下工作：
1、強化學習，著力筑牢執(zhí)法隊伍的思想防線。學習使人進步，學習使人明智，學習使人文明。今年以來，我們結合隊員學習“深圳干部學習網(wǎng)”上的課題，抓好執(zhí)法人員學習各種知識，豐富執(zhí)法人員的知識面;結合羅湖區(qū)干部晉升考核的契機，抓好執(zhí)法人員學習國情、市區(qū)情及今年區(qū)要認真抓好的主要工作，使執(zhí)法人員思想與區(qū)政府保持高度一致;結合群眾路線教育實踐活動專題學習活動，抓好執(zhí)法人員學習群眾方面的知識，強化執(zhí)法人員的群眾觀念、貫徹群眾路線。結。
合同。
行單位發(fā)生不文明執(zhí)法案例(如延安城管腳踩群眾頭部事件、蒼南城管打人事件等)，抓好全體執(zhí)法人員學習反面教材，使全體執(zhí)法人員轉變了執(zhí)法理念，增強了文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
2、建章立制，著力打造執(zhí)法隊伍的正規(guī)化。以制度管事，用制度管人，是隊伍管理的有效方式。今年以來，為了進一步加強隊伍管理，我們結合執(zhí)法隊伍實際情況，制定了《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》、《執(zhí)法人員請、休假補充規(guī)定》、《罰沒倉庫管理規(guī)定》、《執(zhí)法車輛管理規(guī)定》等。
規(guī)章制度。
并嚴格實行執(zhí)法人員考勤登記為了調動隊員的積極性，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣截至6月底，我隊獎勵21人次工作表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員，辭退3名違反《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》的外聘人員，勸退2名因考勤有問題的內部協(xié)管員，從而確保了執(zhí)法隊伍的正規(guī)有序。
3、因人制宜，著力發(fā)揮執(zhí)法人員的工作熱情。因我轄區(qū)市區(qū)金融、商貿中心云集，與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤，流動人口多，人員密度大，管理難度大。而我隊編制20人，實在位14人。為了解決這一問題，我們根據(jù)不同隊員的工作能力和工作經驗，把全隊執(zhí)法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區(qū)的日常市容巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題主動出擊，不留死角;投訴辦案組主要負責處理數(shù)化平臺、公眾投訴平臺等投訴執(zhí)法工作;城中村管理組主要負責轄區(qū)內城中村日常管理工作。
內勤方面，我們根據(jù)數(shù)化、信訪案件、“呼死你”和執(zhí)法案件處理崗位的不同特點，將內勤工作人員進行了個性化的安排，做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區(qū)情況特別熟悉的二級執(zhí)法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施，有效解決了我們任務重而人手不足的問題，確保了各項工作任務的圓滿完成。
(二)多措并舉，市容環(huán)境有了新的提升。
1、利用“天眼”，打造市容環(huán)境管理“110”。針對去年市容“天眼”監(jiān)控系統(tǒng)薄弱，今年街道在轄區(qū)新設置283個高清攝像頭，覆蓋了轄區(qū)大部分的主次干道和重點區(qū)域。為了充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的實時監(jiān)控作用，結合目前城區(qū)城市管理的工作任務，我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》，通過不斷完善街道總值班室硬件設施，加大了監(jiān)控視頻信息的接駁。執(zhí)法隊專門安排2名數(shù)化工作人員在總值班室時刻留意監(jiān)控畫面，并配備了對講機，配合路面巡查人員，及時處置存在的城管執(zhí)法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話：，對轄區(qū)內違反市容管理等方面的咨詢投訴，指揮中心承諾受理市民投訴后，會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年，我們利用“天眼”有效發(fā)現(xiàn)和處理了執(zhí)法案件78宗，可以說有了數(shù)化城管視頻監(jiān)控系統(tǒng)“天眼”助陣，轄區(qū)內涉及環(huán)境衛(wèi)生、亂擺賣、超線經營、派發(fā)小廣告、廣告牌匾等違規(guī)行為無所遁形。
2、錯時上班，打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經營者利用我們交班的間隙，利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經營。為了解決這一難題，我們采取錯時上班，安排了部分骨干，堅持每天早上輪流提前2小時上班，協(xié)助大夜班人員進行路面巡查，主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查，主要處理午餐(快餐)占道經營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行，以防止下班高峰出現(xiàn)的各種占道經營和其他執(zhí)法問題。這些方法措施較好的解決了執(zhí)法時間上的“死角”問題，使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。
3、疏堵結合，實行城市管理常態(tài)化。一是堅持常態(tài)化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，是我們堅持常態(tài)化管理的重要工作。今年以來，為了進一步規(guī)范轄區(qū)內戶外廣告設置，我們在深入調查的基礎上，對各商家戶外廣告進行信息采集，制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統(tǒng)一登記，要求物業(yè)公司每天早上將前一天產生的裝修垃圾進行集中堆放并聯(lián)系有資格的垃圾運輸公司車輛統(tǒng)一清理，禁止私自處理，將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，建立了垃圾產生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態(tài)化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經營和亂擺賣等問題，我們將人員分三班對轄區(qū)進行不定時巡查，白班主要由副大隊長帶隊，晚班主要由中隊長帶隊，大夜班主要由隊員、協(xié)管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查，并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯(lián)合賑工和衛(wèi)生專干，加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區(qū)域的巡查管制力度;三是堅持常態(tài)化整治。上半年我們以執(zhí)法促進城市管理，及時研判和解決存在的問題，強化常態(tài)化執(zhí)法機制，將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環(huán)境綜合整治行動，尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等，每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局，逐步解決了城市執(zhí)法工作的痼疾。
(三)重拳出擊，環(huán)衛(wèi)執(zhí)法取得新成效。一是領導重視，組織到位。上半年，為了開展好“垃圾不落地，桂園更美麗”活動，根據(jù)區(qū)“垃圾不落地環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項行動”，我們召開了由街道辦分管領導組織，城管、執(zhí)法、社區(qū)工作站、管理處、環(huán)衛(wèi)承包單位人員參加的環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項會議，會上對市、區(qū)對環(huán)衛(wèi)執(zhí)法的內容、重點給予詳細說明，并提出了具體的要求。在此基礎上，制定了街道環(huán)衛(wèi)執(zhí)法方案，專門成立了環(huán)衛(wèi)執(zhí)法小組，開展環(huán)衛(wèi)執(zhí)法專項整治行動，并聯(lián)系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創(chuàng)新模式，宣傳到位。為了加強宣傳，我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發(fā)宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創(chuàng)新宣傳模式，比如：我們積極主動與轄區(qū)商家聯(lián)系、溝通，鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”，在轄區(qū)的5個社區(qū)公園張貼了醒目的溫馨提示，并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果，為嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。三是因時制宜，執(zhí)法到位。上半年，我們根據(jù)今年3月1日出臺的《深圳經濟特區(qū)控制吸煙條例》，進行了一個月的嚴格控煙執(zhí)法專項行動，每天分兩組對轄區(qū)公園內違規(guī)抽煙者進行執(zhí)法，共查處7人次。根據(jù)市、區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)專項執(zhí)法行動，我們加大了執(zhí)法力度，堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時，我們結合街道“天眼”，加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監(jiān)控查處，以督促商家、店家履行“門前三包”制度。
(四)高壓打擊，繼續(xù)控制違建“零”增長?。
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在上半年的工作中，我隊以重創(chuàng)新、求發(fā)展、強服務、提效能為核心目標；以扎實開展“質量和安全年”活動為有效載體；以全面提高產品質量和食品安全總體水平為最終目的，深入推進職能監(jiān)管和內部管理兩大格局建設;著重做好以下幾項工作。
一是加強了與各區(qū)縣（市）局的聯(lián)系，進一步做好區(qū)域性、系統(tǒng)性、專業(yè)性食品質量案件的督察督辦工作，發(fā)揮了市局食品專門巡查執(zhí)法機構對基層局的督察督導作用。對巡查執(zhí)法工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題，向各區(qū)縣市局下達督察督辦指令（截至目前共下達督察督辦指令書18份），通報巡查執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的食品安全問題，加強與區(qū)縣局在食品安全監(jiān)管方面的溝通協(xié)調，凸顯了食品安全巡查執(zhí)法隊在食品安全監(jiān)管工作中的執(zhí)法、監(jiān)督、指導作用。
二是建立健全食品安全巡查制度，強化食品安全監(jiān)管措施，扎實開展食品安全巡查執(zhí)法工作。食品安全巡查執(zhí)法隊認真按照總局提出的“四查、四建、四落實”工作要求，進一步完善了《食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范》等工作制度，完成了獲證企業(yè)巡查檔案分類歸檔工作，詳細建立了260家食品企業(yè)巡查檔案。在食品企業(yè)巡查工作中，出動公共安全檢測車92次，現(xiàn)場為122家企業(yè)檢測食品137批次。在開展日常巡查執(zhí)法工作的基礎上，重點開展了“兩節(jié)”期間食品安全監(jiān)督檢查、“大冬會”食品加工企業(yè)的監(jiān)管、“春雷行動”農村食品安全監(jiān)管等工作，開展了乳制品、肉制品、飲料及瓶桶裝飲用水、醬油及食醋、大米等產品以及食品添加劑專項整治工作。通過食品安全巡查執(zhí)法，達到規(guī)范市場，源頭治理，保證我市食品質量安全的目的。
三是進一步挖掘技術執(zhí)法潛能，加大對違法食品生產加工企業(yè)的整治力度，查處了一批食品違法生產企業(yè)。充分發(fā)揮食品安全巡查執(zhí)法隊在查處食品質量案件中的專業(yè)執(zhí)法優(yōu)勢，對巡查執(zhí)法檢查工作中發(fā)現(xiàn)存在違反《產品質量法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)的食品生產企業(yè)，及時展開立案調查。截止目前，立案調查98起，搗毀黑加工點5個，收繳罰沒款110.6萬元。
四是加強執(zhí)法人員廉潔自律教育和業(yè)務素質培訓，全面提高巡查執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力，提高了巡查執(zhí)法人員的綜合素質。為提高行政執(zhí)法人員和專業(yè)技術人員政治素質及巡查執(zhí)法能力和水平，食品安全巡查執(zhí)法隊采取集中學習和個別指導相結合，座談討論和聘請專家講課相結合等方式，提高隊內人員業(yè)務素質和專業(yè)技術水平。通過定期培訓及以老帶新等分組方式，克服了食品安全巡查執(zhí)法隊建隊之初新人新手多等困難，發(fā)展到今天人人都是辦案能手，各個都是執(zhí)法骨干了良好局面。使得食品安全巡查執(zhí)法隊調出人員成為基層辦案主力，調入人員較快適應巡查執(zhí)法工作，保證了巡查執(zhí)法隊按照年初制定的。
工作計劃。
扎實推進穩(wěn)步前行。
五是多方探索隊伍建設的好做法，加大執(zhí)法裝備建設，巡查執(zhí)法條件初步改善。隨著食品安全巡查執(zhí)法工作的不斷發(fā)展，食品生產企業(yè)巡查監(jiān)管任務的加重，以及人員素質的不斷提高，食品安全巡查執(zhí)法隊由原來的兩個巡查執(zhí)法組擴大到三組。由于原有執(zhí)法車輛不足，制約了巡查執(zhí)法領域的進一步擴展，因此食品安全巡查執(zhí)法隊多方探索，為巡查執(zhí)法科室新添置了2臺專用執(zhí)法車輛，以及證據(jù)采集用攝錄像、條碼識別等設備。僅僅經過半年時間，食品安全巡查執(zhí)法隊的固定資產總值已由建隊之初的10萬元，發(fā)展壯大到原有資產的4倍多，食品安全巡查執(zhí)法裝備初步成型。
六是依托輿論媒體優(yōu)勢，大力宣傳食品安全巡查執(zhí)法工作，全面提升食品安全監(jiān)管工作社會影響力。上半年，食品安全巡查執(zhí)法隊加強了信息交流，暢通了信息渠道，及時總結工作成果，提煉工作經驗，編發(fā)簡報18期，被省局采納8篇，市局采納3篇。省市各級媒體更是給與食品安全巡查執(zhí)法工作以極大關注，充分報道食品安全監(jiān)管工作中的典型案件以及關注民生、服務企業(yè)好做法、好經驗，其中電視報道5次，報紙報道7篇，有效提升了食品安全巡查執(zhí)法工作的社會影響力。
二、制約執(zhí)法隊發(fā)展的幾個問題。
（一）執(zhí)法人員不足。目前食品安全巡查執(zhí)法隊現(xiàn)有執(zhí)法人員8人、專業(yè)技術人員2人，由全隊組成的3個執(zhí)法組，不能滿足對全市范圍內食品獲證企業(yè)進行巡查監(jiān)管的工作要求。
（三）辦公條件緊張。巡查執(zhí)法隊現(xiàn)有辦公室4間，其中執(zhí)法二科和三科合用一間辦公室，影響案件調查處理效率。
三、下半年工作打算。
（一）完善食品安全巡查執(zhí)法工作規(guī)范，增強行政執(zhí)法制度化建設，進一步提升食品巡查監(jiān)管法制化水平。
（二）完善“三位一體”電子監(jiān)管模式框架，進一步提升信息化建設水平。
（三）健全完善培養(yǎng)教育機制，強化執(zhí)法人員培訓，打造一支“剛正、明法、博學、拓新”的專業(yè)執(zhí)法隊伍。
（四）進一步加大食品安全巡查執(zhí)法工作力度，提高執(zhí)法效能，進一步提升執(zhí)法打假工作水平。
（五）結合“質量安全年”和“農村食品安全年”活動，開展食品安全專項整治行動，進一步提升我市食品質量安全總體水平。
（六）充分發(fā)揮“兩個前移”在食品監(jiān)管工作中的作用，進一步提升技術執(zhí)法工作水平。
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鎮(zhèn)執(zhí)法隊工作總結篇十八
運政執(zhí)法隊員執(zhí)法承諾書 中隊長：
為有效落實運管所安全主體責任，強化法制意識，牢固樹立“安全壓倒一切，責任重于泰山”的理念，切實負起自己在運政執(zhí)法工作中應負的責任，保障全縣道路運輸安全平穩(wěn)運行，為全縣創(chuàng)設一個平安和諧的運輸環(huán)境，本人鄭重承諾如下：
一、絕不違規(guī)執(zhí)法
自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照職責權限和法定程序進行監(jiān)督檢查。按照規(guī)定著執(zhí)法服裝，持有效執(zhí)法證件執(zhí)法，不違規(guī)使用執(zhí)法專用車及其標志、示警燈，做到文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、依法執(zhí)法，不出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為、濫作為”等行為。
二、絕不趨利執(zhí)法
嚴格執(zhí)行《道路運輸行政處罰自由裁量權》的規(guī)定標準，絕不擅自改變處罰種類、幅度和違反行政處罰程序，絕不隨意降低和提高處罰標準，絕不違法辦理罰款年票、月票。
四、絕不粗暴執(zhí)法
嚴格執(zhí)行交通行政執(zhí)法規(guī)定，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到儀表整潔，儀容端莊、舉止文明、態(tài)度誠懇、言語熱情。絕不使用譏諷性、歧視性、羞辱性、訓斥性、威脅性語言；絕不講粗話、臟話；絕不用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、蔑視性態(tài)度對待當事人。
五、絕不貪贓枉法
自覺做到公開、公平、公正執(zhí)法，絕不徇私舞弊、吃拿卡要；絕不搞關系執(zhí)法、人情執(zhí)法，絕不參與或者變相參與道路運輸及相關業(yè)務的經營活動，絕不為非法營運活動充當“保護傘”。
六、絕不消極怠慢
自覺保質保量完成縣委、縣政府、上級主管部門及所領導交辦的任務，絕不推諉扯皮、消極怠慢，認真學習，努力提高執(zhí)法專業(yè)水平。
以上承諾，請予以監(jiān)督，如有違反，我本人自愿接受運管所和上級處分，并承擔一切責任。
承諾人（簽字）： 任職崗位： 2015年 月 日