寫心得體會需要耐心和細致，不僅要總結經驗，還要深入思考。寫心得體會時要注意語言的準確性和流暢性，避免使用模模糊糊的詞語或過于復雜的句子結構。希望大家通過寫心得體會不斷進步，提高自己的表達和思考能力。
煤礦調度員心得體會篇一
煤礦是我國能源工業(yè)的重要組成部分，也是我國經濟的支柱產業(yè)之一。近年來，隨著國家經濟的不斷發(fā)展，煤礦行業(yè)也得到了迅速的發(fā)展與壯大。我曾在一個煤礦進行了一段時間的實習，這不僅讓我充分了解了煤礦行業(yè)的工作情況，更對這個行業(yè)產生了深深的體會與感受。
首先，我在實習過程中深刻感受到了煤礦行業(yè)的重要性。煤礦作為我國能源產業(yè)的重要組成部分，為國家的經濟發(fā)展及居民生活提供了重要的能源供應。而煤礦工人則是煤礦行業(yè)的中堅力量，他們在地下辛勤勞動，確保了能源的穩(wěn)定供應，為我國的工業(yè)生產和居民生活提供了保障。在實習期間，我親身經歷了清晨的敲鐘聲、車間的喧囂聲和礦上的安全系統(tǒng)，深刻感受到了煤礦工人對于我國能源產業(yè)的貢獻與重要性。
其次，我在實習過程中也深刻認識到了煤礦行業(yè)的艱辛與危險。煤礦工作環(huán)境惡劣、氣候潮濕，礦井內空氣污濁，工作壓力大。煤礦工人要在地下挖掘煤炭，長期處于高風險的環(huán)境中，一絲的馬虎都可能導致嚴重的事故。在我實習期間，我親眼目睹了一次井下的事故，雖然幸好沒有造成人員傷亡，但那短暫的時刻讓我對煤礦工人的英勇與堅韌深深震撼。這也讓我認識到了煤礦工人面臨的巨大壓力和危險，他們?yōu)榱四茉吹墓?，為了國家的進步，默默承擔著不可替代的責任。
再次，我在實習過程中發(fā)現(xiàn)了煤礦行業(yè)的現(xiàn)狀與問題。雖然煤礦行業(yè)在過去的幾十年里取得了長足的發(fā)展，但由于煤礦的開采與煤炭的使用對環(huán)境造成了嚴重的影響，礦難事故頻頻發(fā)生，也引起了社會對煤炭行業(yè)的關注與擔憂。這也迫使著煤礦行業(yè)轉型升級，朝著綠色、低碳、安全的方向發(fā)展。在實習過程中，我注意到煤礦企業(yè)開始注重環(huán)境保護與安全生產，努力實現(xiàn)綠色發(fā)展。同時，煤礦行業(yè)也面臨人才流失的問題，因為年輕人不愿意從事煤礦工作，這也需要煤礦企業(yè)思考如何吸引人才和提高勞動條件。
最后，我在實習后對煤礦行業(yè)的未來發(fā)展抱有一定的期望與希望。隨著我國經濟的轉型升級，新能源的開發(fā)與利用將日益重要，煤礦行業(yè)也面臨機遇和挑戰(zhàn)。煤礦企業(yè)可通過技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新提高工作效率和安全水平，加大環(huán)保投入，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，政府也需要加大對煤礦行業(yè)的支持，推動煤炭產業(yè)的升級轉型，推動能源結構的優(yōu)化調整。只有這樣，煤礦行業(yè)才能夠在轉型升級中保持活力，為國家的能源安全和經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，通過我在煤礦的實習體驗，我對煤礦行業(yè)的工作情況有了更深入的了解，也對這個行業(yè)產生了深深的敬意與欽佩。煤礦工人為了我國的能源安全默默奉獻，他們面臨著巨大的壓力與危險，但卻始終堅守在自己的崗位上。我相信，隨著科技的不斷進步和煤礦企業(yè)的不斷發(fā)展，煤礦行業(yè)會朝著更加安全、綠色、可持續(xù)的方向邁進，為我國的經濟發(fā)展和能源安全做出更加重要的貢獻。
煤礦調度員心得體會篇二
20xx年xx月xx日，我礦按照上級主管部門要求，組織全礦干部職工學習了《關于深刻汲取新華煤礦“6·11”重大生產安全事故教訓進一步抓好近期煤礦安全生產工作的緊急通知》《黔府辦發(fā)電〔20xx〕80號》文件，這起事故給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，給安全生產造成極大的負面影響。也暴露出思想松懈、管理混亂、存在僥幸心理等問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這起事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把煤礦打造成一個本質安全型的企業(yè)。
首先要從思想上有清醒的認識。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正安全與生產、經濟效益之間的關系，牢固樹立“先安全、后生產”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制等一系列制度。
其次要落實國家及相關部門出臺的政策法規(guī)及制度。國家及相關部門出臺了一系列的政策及行業(yè)法規(guī)，思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實工作責任，做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產。
罰的態(tài)勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害。對有“三違”思想的人員著重教育，提高其知識水平和技能素質。要通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，一追到底，徹底追查不落實的.人事。第四是煤礦安全無小事。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井生產中，我們需要將各項規(guī)章管理落實到安全生產的全過程。通過對細節(jié)的管理，使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài)，全過程監(jiān)控一切影響安全生產的問題，堅持井下安全隱患的全方位排查，持續(xù)消除不安全的隱患性問題。
煤礦調度員心得體會篇三
四季輪回。不知不覺，本人已在調度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。本站版權所有，全國公務員共同的天地！xx年二月末，本人從昌化操作站至調度所，從事調度與監(jiān)控工作。這是領導對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機會，在新的崗位上勤勤肯肯，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的：
從到調度所報到之日起，本人就積極投入到新的工作崗位中去，積極向各位老師傅們學習業(yè)務技術，學習大量調度業(yè)務技術書籍及有關規(guī)章制度。調度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。她十分重視對對新進調度員的業(yè)務培養(yǎng)工作。為我三個月后的調度副值業(yè)務考試以及以后業(yè)務技術發(fā)展，制定了詳細周全、循序漸進地學習。六月份，本人順利通過調度副值考試，并正式擔任調度副值。
本人在跟班學習的同時，盡已所能，完成所領導交與的調度所內聯(lián)網建設等工作；根據所及班組、創(chuàng)一流及工作動態(tài)，及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作，起草了監(jiān)控崗位責任制，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度，完成一些資料整理工作。進入調度所工作時，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段。本人積極主動參與，完成班、所布置的無論份內或份外的工作。特別是在局mis系統(tǒng)“調度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調試改進，等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料，制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中，本人及時根據設備變更情況，完成相應的資料登記整理工作。
在進調度所工作后不久，調度所為了加強對電網的調度管理，加強對無人值班變電所設備的監(jiān)控，理順關系，確保電網的安全經濟運行，成立了監(jiān)控站。根據工作安排，本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前，電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。從xx年3月份，我局a類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢，其中電壓合格率5月份達到99。26％，創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kv電壓變化規(guī)律，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況，為電壓的調節(jié)控制積累了很好的經驗。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。
“科學技術是第一生產力”，作為生產一線的一名電力工人，深知業(yè)務技術的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務技術，在企業(yè)、部門中立足。社會生產不斷發(fā)展進步，需要人們掌握更新更好的技術，滿足社會生產發(fā)展的需要。當代社會，已進入高速發(fā)展的信息時代，新技術，新科技不斷出現(xiàn)，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作，可以說，絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調節(jié)、負荷控制，就是在調度自動化系統(tǒng)上完成；另外，值班的日常工作都在mis中進行。掌握先進的生產、管理工具是適應現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質。作為一名普通工人，本人堅持立足本崗，努力學習，刻苦專研專業(yè)技術，努力提高業(yè)務技能；積極學習先進科學文化知識，不斷學習，不斷進步，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。
隨著臨安經濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高，臨安電網結線也日趨復雜與龐大。作為一名調度員，就必須時刻集中精力，了解和掌握電網的最新情況，分析電網運行情況，分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功，分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網運行高度掌握的情況下，才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題、隱患，并早作打算，未雨綢繆，有備無患；才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障，才能減少客戶停電時間，真正貫徹落實李局長在行風建設和優(yōu)質服務大會上所提出的：“始于客戶需求，終于客戶滿意”，“客戶至上”的要求！沒有扎實過硬的業(yè)務本領，一切都是空談，“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心，對待每天的停電檢修，事故處理，合理安排運行方式。
為進一步提高調度人員的業(yè)務素質，今年11月份，調度所領導又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調度業(yè)務培訓。本人也十分珍惜這次機會。經過半個多月的培訓，本人感觸頗深。深感這次培訓的及時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產銷售的全部過程，包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣，供電中的輸電線路，繼電保護，dts仿真機培訓；還對《電力法》，《電力供應和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習。通過這次培訓不但使我的業(yè)務水平有了較大的提高，也從學校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢；電力技術發(fā)展的前沿科學；認識到信息技術對電業(yè)技術發(fā)展的非凡影響。
這次培訓也使我感到一種深深地危機感，進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術飛速發(fā)展，信息科技日新月異，企業(yè)發(fā)展和崗位素質要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求，要不斷學習，不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返?！澳嫠兄?，不進則退”。只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習。
煤礦調度員心得體會篇四
作為一個煤礦工人，我深知煤礦工作的危險和艱辛。雖然投身煤礦行業(yè)并不是出于自己的志愿，但我通過多年的工作積累了一些經驗和感悟，希望能與大家分享。在這篇文章中，我會先談一下如何在安全措施的保障下進行煤礦開采，然后講述煤礦作為一個集體單位的精神內涵，接著會探討工作中的情感體驗以及如何應對生活中的挑戰(zhàn)，最后總結一下自己的心得體會。
第二段：如何在安全措施的保障下進行開采
在煤礦開采工作中，安全是至關重要的。我們必須時刻牢記“安全第一”的原則，積極采用各種防護措施，保證工作人員的安全。首先，要定期檢修設備，防止設備老化或失靈；其次，要加強工作人員的安全教育，提高員工的安全意識；最后，要嚴格遵守相關規(guī)定，確保安全操作。只有把安全措施落實到位，才能保證工作人員的生命財產安全。
第三段：煤礦作為一個集體單位的精神內涵
作為一個大家庭，煤礦具有濃厚的集體主義精神。每一個煤礦工人都是一個精誠團結、樂于助人的小伙伴，大家守望相助，在困難時刻相互支持。在這里，我們不僅有物質上的幫助，更有精神上的支持。每一個人的付出都是為了煤礦發(fā)展、安全生產，我們共同拼搏、共同前進。
第四段：工作中的情感體驗和應對生活中的挑戰(zhàn)
工作中，我們會面臨各種挑戰(zhàn)，包括比如高強度、高難度的工作內容，還有時常出現(xiàn)的職業(yè)病等。但這些挑戰(zhàn)并沒有阻擋我們前行的步伐。在面對挑戰(zhàn)時，我們會用工作目標和集體理想來激勵自己，鼓勵自己努力奮斗；同時，在家庭中，我們也會面對不同的困難和挑戰(zhàn)，但在家人的支持和理解下，我們得以保持心態(tài)平穩(wěn)、面對各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結心得體會
在這個艱辛的行業(yè)里，我們所有的努力都是為了贏得更好的明天。煤礦工作雖然危險，但作為職業(yè)，它也能給我?guī)沓删透泻妥院栏小Ｔ谶@里我學到了很多，包括工作的耐心、毅力、奉獻和團隊協(xié)作等等。我相信，只要我們堅持“安全第一”的原則，嚴格遵守安全操作規(guī)程，依靠團隊、勇往直前，我們一定能迎來更光明的未來。
煤礦調度員心得體會篇五
煤礦工作是一項具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，它需要工人們在惡劣的環(huán)境下進行長時間的勞動，同時承擔著巨大的安全風險。不少人在初次接觸這個工作領域時難免存在著種種疑慮和擔憂，但是通過多年的學習和實踐，我逐漸發(fā)現(xiàn)了煤礦工作的價值和意義，整理了以下關于煤礦工作的體會與感悟。
第一段：煤礦工作的特殊性與挑戰(zhàn)性。
煤礦工作是一項極其具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。一方面，礦工需要在相當于地下二三十層的狹小空間內進行深度挖掘工作，常常需要長時間的蹲姿或者俯臥，或在破碎的巖石中進行勘探和爆破；另一方面，這項工作極度危險，煤礦爆炸、坍塌、透水等事故時有發(fā)生，不少職業(yè)病也圍繞著這項工作存在著。因此，煤礦工作不僅需要高度的責任感和工作能力，還需要相當?shù)挠職夂屠潇o應對能力來面對所有可能應對的情況。
第二段：煤礦工作的價值與意義。
與其說煤礦工作只是一項艱苦的體力性工作，不如把它看成是一個奮斗的心靈場所。在這個工作領域中，工人需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，調整自己面對職業(yè)生涯中的壓力和困難，已經展現(xiàn)出內在的勇敢、努力、堅韌的素質。與此同時，煤礦工作也是貢獻著社會安全的行業(yè)。煤炭資源的開采不僅是社會經濟建設的支柱，同時也保障了人們的能源需要，具有著極為重要的戰(zhàn)略意義。
第三段：對工作環(huán)境的認識與理解。
在工人日常的耳目環(huán)境中，煤塵滿天飛，猛烈的噪聲中充斥著各種各樣的機械振動，照明設備技術相對比較落后。對于新手來說，這可能是一種幾近異域文化的工作環(huán)境，容易讓人產生壓抑和不適的感覺。但是隨著熟練程度的提高，這些諸多復雜的環(huán)境因為能夠更好地適應，成為了一個工作加速使的好伙伴，在這個環(huán)境里學會了在讓環(huán)境適應人的思維。
第四段：內心的情感與感悟。
煤礦工作中有不少艱苦的節(jié)點，有時候會產生身心上的疲憊。當我站在礦井深處，思考這項工作的價值、和自己所承擔的職責時，那一種強烈的自豪感和使命感數(shù)不勝數(shù)。煤礦工作常常需要合理規(guī)劃戶外勘察，良好的團隊合作等等等，個體的力量終究不是唯一的決定因素，耐心和汲取經驗時不可缺少的功德。
第五段：潛在風險與合理的風險管理。
煤礦工作風險高過大多數(shù)其他職業(yè)，在深度開采過程中，工人在危險環(huán)境中工作，稍有差錯就可能致命。針對這個高風險的特殊性質，合理的風險管理與預防措施是必不可少的。工人們要意識到自身的安全措施和行為，并建立合理的風險管理體系。在不斷的實踐和反復中，煤礦工人將自身的工作能力和風險防范能力提升到一個比較高效的水平上。
煤礦工人是勇士，是奮鬥者，是受人尊敬的職業(yè)。在這份工作中，他們用自己的汗水和勞動，支撐著社會的經濟建設，并為人們的生活提供著必要的動力保障。煤礦工人在面對著壓力和困難時體現(xiàn)出的那份勇氣和毅力是值得我們永久珍視的。
煤礦調度員心得體會篇六
xxx青年聯(lián)合會在中共xxx委的正確領導和省青聯(lián)的具體指導下，努力實踐“三個代表”重要思想，從xxx青聯(lián)工作的實際出發(fā)，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開展活動，充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友、交心，聯(lián)人、聯(lián)誼、聯(lián)心的作用，積極學習貫徹省第七次團代會、州青聯(lián)四屆一次全會精神，進一步實施州委“走出去”戰(zhàn)略，為xxx的經濟發(fā)展，民族團結，社會進步作出了積極的貢獻。
“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來，團州委、州青聯(lián)積極參與xxx的農村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯(lián)副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學”指導組?！叭龑W”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動，還在團州委、州青聯(lián)領導的支持下，無償提供xxx噸水呢，發(fā)動群眾投工投勞，在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋，一舉解決了當?shù)乩习傩者^河難的問題，共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
用典型和榜樣團結教育青年一直是xxx青聯(lián)努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎、樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內容。xx年5月至10月，團州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動，經過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英崔秀明、制種能手王達昌等十位第三屆xxx十大杰出青年，評選結果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習，在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代xxx青年的光輝形象，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。
由團州委、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農民xxx獲中國“十大杰出青年農民”提名獎；xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎；一大批省、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領導崗位。
xx年，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略，為xxx實現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎。團州委、州青聯(lián)積極響應州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于xx年初組織省州青聯(lián)委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學習考察，重點考察了泰國的經濟發(fā)展及旅游業(yè)，馬來西亞的教會學校和私立學校，新加坡的市政管理等。xx年10月，團州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機關團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經濟發(fā)展狀況、青年工作特色、城市建設等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學習考察活動，青聯(lián)委員和團干部們的視野得到了擴展，進一步了解了沿海經濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展的成功經驗，增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識，從而進一步提高了青年干部的整體素質，強化了青聯(lián)委員和團干部的對內對外開放意識，受到了廣大青聯(lián)委員和團干部的熱烈歡迎。
煤礦調度員心得體會篇七
煤礦是我國能源產業(yè)的重要組成部分，也是國民經濟發(fā)展的重要支撐。近年來，隨著我國經濟的不斷發(fā)展，煤礦行業(yè)也取得了長足的進步。然而，煤礦事故頻發(fā)的現(xiàn)象仍然存在，給社會帶來了巨大的損失。作為一個普通的煤礦工人，我也曾親身經歷過這些挑戰(zhàn)和困難。通過這次經歷，我深刻地體會到了煤礦安全的重要性，并且汲取了很多寶貴的經驗教訓。
首先，我認識到了煤礦安全事故的嚴重性。在我工作的煤礦中，曾經發(fā)生過一起慘重的煤礦瓦斯爆炸事故，導致十幾名工人遇難。這起事故不僅使我們失去了同事朋友，也給我們帶來了巨大的心理壓力。從那以后，我明白了煤礦工作的風險性，以及煤礦安全的重要性。每一次走進煤礦，我都倍加小心，嚴格按照安全規(guī)定進行操作，確保自己和他人的安全。
其次，在工作中，我也學會了團隊合作的重要性。煤礦工作環(huán)境惡劣，操作復雜，需要多人配合進行。在一次事故中，當我遇到突發(fā)狀況時，我的同事們迅速作出反應，共同營救我。正是因為大家團結協(xié)作，我才能夠幸運地脫險。從那以后，我對團隊合作有了更深刻的認識。在以后的工作中，我積極參與團隊活動，與隊友緊密合作，共同完成任務，提高工作效率。
同時，通過與煤礦主管部門的交流，我也認識到了規(guī)章制度的重要性。煤礦安全要靠大家的共同努力，而規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是保證煤礦安全的基礎。煤礦主管部門一直致力于完善和優(yōu)化規(guī)章制度，提升工作人員的安全意識和責任感。在我參與的一次安全培訓中，煤礦主管部門詳細解釋了各項安全規(guī)定的目的和意義，并與我們工人進行了充分的溝通交流。通過這次交流，我更加明白了規(guī)章制度對煤礦安全保障的重要性。
另外，我還在工作中學到了勇于創(chuàng)新的精神。煤礦工作歷來都較為傳統(tǒng)，很多操作方式都是經驗積累下來的，但有時也存在安全隱患。在我所工作的煤礦中，曾經有一次因操作不當導致事故發(fā)生。事后，煤礦主管部門組織了專家進行調查，并提出了一些建設性的改進建議。我參與了這個改進建議的討論過程，并提出了一些自己的看法。通過與煤礦主管部門和專家的溝通交流，我們最終找到了解決問題的辦法，并在后續(xù)工作中得到了應用。通過這次經歷，我明白了發(fā)現(xiàn)問題和改進工作的重要性，在今后的工作中將更加注重創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
最后，我深刻地認識到了煤礦安全工作的艱辛和責任。煤礦是一個高風險的行業(yè)，每一位煤礦工人都需要時刻保持警惕，嚴格遵守規(guī)章制度。同時，煤礦主管部門也要加強對煤礦的管理和監(jiān)督工作，確保規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。只有全社會共同努力，才能夠更好地保障煤礦安全，為國家經濟的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，通過在煤礦工作中的經歷，我對煤礦安全的重要性有了更深刻的體會。我明白了煤礦安全事故的嚴重性，學會了團隊合作和規(guī)章制度的重要性，同時也認識到了勇于創(chuàng)新和責任感的重要性。只有通過全社會的共同努力，才能夠更好地保障煤礦安全，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
煤礦調度員心得體會篇八
煤礦是我國重要的能源產業(yè)，也是我國工業(yè)的重要支柱。作為一個新手，我有幸接觸到了煤礦工作。在接下來的幾年里，我深刻地感受到了煤礦工作的艱辛和危險。在工作中，我也不斷地從中汲取著經驗和教訓，下面就讓我來分享一下我的心得體會。
第一段：對安全要高度重視
對于煤礦工作，安全顯然是最重要的。在煤礦工作中，我們要竭力保證每個環(huán)節(jié)都是安全的，包括煤井的進出口、維修和巡邏等。同時，我們還要時刻關注風險因素的存在，如可能導致煤層爆炸的瓦斯，以及可能導致地面塌陷的煤層不穩(wěn)定等。我們必須要全面了解安全規(guī)定，并嚴格執(zhí)行，這是每個人的責任。
第二段：協(xié)作要緊密無間
在煤礦中，每個人都擔負著重要的責任，團隊協(xié)作是成功的基礎。特別是在面臨突發(fā)事件時，在有效的溝通和協(xié)作下，可以確保所有人都能迅速作出反應，在最短的時間內采取正確的措施。在與同事們打交道時，我們需要學會尊重和支持，激勵溝通、團隊協(xié)作和創(chuàng)新是團隊共贏的基石。
第三段：堅持不懈的努力是必要的
在煤礦工作中，我們可能會遇到許多挑戰(zhàn)。特別是在進行井下作業(yè)時，難度非常高，需要非常細心和耐心。煤礦工作可能會遇到困難，但與此同時，也會遇到成功，耐心和堅持不懈是重要因素。我們必須保持樂觀的態(tài)度，鼓勵自己和其他人，堅持不懈地努力，并最終迎接成功的時刻。
第四段：不斷學習和進步
隨著時間的推移，煤礦工作也在不斷地變化和進步。新技術和新設備的出現(xiàn)，為提高效率和安全性提供了更多的可能性。我們必須不斷學習新技能和知識，以保持尖端，提高自己的技能和知識水平，這是我們成為行業(yè)領導者的關鍵。
第五段：關注環(huán)境，保護自然
煤礦工作不僅與人的安全息息相關，同時也直接影響到自然環(huán)境。隨著煤炭開采的逐漸發(fā)展，對環(huán)境的影響也逐漸凸顯，我們應該關注環(huán)境保護，采取措施保護自然資源。盡管煤礦工作的目的是獲取煤炭能源，但維護和恢復自然生態(tài)也是我們重要的職責。
結束語：
在煤礦工作中，要詳細學習安全規(guī)定，積極團隊協(xié)作，堅定勇敢，不懈努力，熟練掌握先進技術，維護環(huán)境，實踐學習經驗，在成功和失敗中尋找經驗教訓，成為正確的經營管家，積極創(chuàng)建健康良好現(xiàn)代化煤礦，為國家工業(yè)進步做出巨大貢獻。我們堅信，在不斷努力下，煤礦工作一定會變得更加安全、高效和可持續(xù)。
煤礦調度員心得體會篇九
煤礦是一座令人充滿敬畏的工業(yè)區(qū)，它是我國能源產業(yè)的重要組成部分，也是我國經濟發(fā)展的重要支柱。在煤礦工作了一段時間后，我有幸能夠參觀了一座煤礦，進一步了解了煤礦的運營情況，也收獲了不少的心得體會。在這片神奇而又危險的地方，我深深地感受到了勤勞、智慧和責任的力量。
首先，煤礦給我留下了深刻的印象。當我第一次走進礦井時，我被眼前的景象震撼了。巨大的工礦設施、喧鬧的機器聲和忙碌的礦工們構成了一幅獨特的畫面。煤礦里的工作環(huán)境非常惡劣：高溫、高濕、高噪音和高粉塵，這些都是常人難以忍受的。然而，礦工們每天在這樣的環(huán)境中堅持工作，為國家能源安全默默貢獻著自己的力量。他們忍受著極度的苦楚，承擔著巨大的壓力，這種奉獻精神深深地感動了我。
其次，煤礦工作需要高度的技能和知識。在礦井里，礦工需要具備豐富的專業(yè)知識，掌握礦井安全操作的技巧。礦工要處理各種工礦設備，了解不同礦層的特點，才能準確地進行爆破作業(yè)。同時，礦工還需要具備一定的應急處理能力，對發(fā)生的突發(fā)事件進行迅速反應，并盡量保證自身和他人的安全。參觀煤礦后，我對礦工們的技能和知識水平有了更深入的認識，也更加敬佩他們的專業(yè)精神。
再次，煤礦工作是一份充滿危險的職業(yè)。每天，在礦井里都要面對著各種潛在的危險。地質災害、瓦斯爆炸、煤塵爆炸等常常使礦工們身心俱疲。礦工有時候要爬行在只有一米高的通道里，艱難地推動礦車前行，他們時刻面臨著生命的危險。我參觀了一座井下礦井和一座露天礦井，雖然身臨其境的感受不同，但我都深刻地體會到了危險對于礦工的考驗與挑戰(zhàn)。這讓我更加意識到，煤礦工作的辛苦和危險程度不容小覷。
最后，煤礦工作的背后是礦工們深深的責任感。作為國家能源安全的守護者，礦工們的工作不僅是為了自己的生活，更是為了國家的繁榮和人民的幸福。在礦工們的心中，責任永遠是第一位的，他們把自己的命運與國家的命運緊密相連，時刻保持著高度的警惕和責任感。我親眼目睹礦工們辛辛苦苦地工作，隨時準備為國家做出犧牲，深深地被他們的奉獻精神所感動，也更加理解了煤礦工作的重要性。
總之，煤礦是一個充滿著勤勞、智慧和責任的地方。礦工們在艱苦的工作環(huán)境里付出了巨大的努力，為國家的繁榮和人民的幸福默默貢獻著自己的力量。我在煤礦參觀中深深地感受到了礦工們的辛苦和奉獻，也對他們充滿敬意。對于我來說，煤礦是一個讓我產生深刻體會的地方，它讓我明白了勤勞的力量、專業(yè)的意義和責任的重要性。通過參觀煤礦，我對于煤礦工作有了更深入的理解和認識，也更加珍惜并感謝我們偉大的礦工們的辛勤付出。
煤礦調度員心得體會篇十
煤礦是國家能源的重要支柱產業(yè)，也是中國經濟發(fā)展的重要支撐。在參觀煤礦后，我深感煤礦工作環(huán)境的艱苦和工人們的辛勤付出。通過這次參觀，我收獲了很多，對煤礦的認識也更加深入。下面，我將通過對煤礦的素描、環(huán)境保護、生產安全、職工福利四個方面的討論，詳細表達我的心得體會。
首先，煤礦的運營情況給我們留下了深刻的印象。礦井內部一派忙碌的景象。在巷道上，礦工們緊張地抽掉水，在裝卸區(qū)，工人們忙著裝卸運煤；整齊的電動車隊在傳送帶旁穿梭。所有這些工作都需要緊密的配合和高效的組織。同時，巨大的爆破聲和震耳欲聾的機械噪音也使人印象深刻。盡管工作環(huán)境艱苦，但礦工們始終堅守在工作崗位上，為國家的經濟發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，環(huán)境保護在煤礦中扮演著重要的角色。礦井內的瓦斯和煤塵是煤礦最常見的環(huán)境問題。為了保護工人的身體健康和礦井的安全，礦井采取了一系列措施來減少瓦斯和煤塵的產生和排放，如引進抽風機和濕法除塵器等設備。除此之外，煤礦還加強了對廢水和廢棄物的處理，以確保不對環(huán)境造成污染。盡管環(huán)境保護工作還存在一些不足之處，但煤礦對環(huán)境問題的重視和努力是顯而易見的。
生產安全是煤礦工作的重中之重。礦井是一個充滿危險的工作場所，在開采過程中，礦工們常面臨著瓦斯爆炸、煤與巖石的堆塌和地質災害等風險。因此，煤礦必須嚴格遵守安全規(guī)程，并配備先進的安全設備。參觀時，我們看到了礦井入口處的監(jiān)控設備和救援隊的組織。這些安全措施能夠及時發(fā)現(xiàn)和處置事故，最大程度地保護工人的生命安全。實際上，煤礦行業(yè)近年來在生產安全方面取得了長足的進步，但仍需要繼續(xù)加強。
礦工的福利是煤礦工作的重要組成部分。由于長時間的工作、高強度的勞動和危險的工作環(huán)境，礦工們需要得到足夠的關懷和保障。參觀時，我們了解到礦工們有相對較高的工資待遇、良好的工作休息制度以及完善的醫(yī)療保障。而且，煤礦還提供不同層次的培訓和職稱晉升機會，以提高職工的技術能力和工作滿意度。這些福利措施有助于增強礦工的工作積極性和忠誠度，進一步推動了煤礦的發(fā)展。
綜上所述，參觀煤礦讓我對煤礦行業(yè)有了更深入的了解。煤礦工人的辛勤付出是中國能源產業(yè)發(fā)展的重要保障。同時，煤礦在環(huán)境保護、生產安全和職工福利方面也做出了不少努力。然而，我們也不能忽視煤礦行業(yè)仍存在的問題和挑戰(zhàn)。我相信，只要我們繼續(xù)努力，煤礦行業(yè)一定能夠更加健康、可持續(xù)地發(fā)展，為國家的經濟繁榮做出更大的貢獻。
煤礦調度員心得體會篇十一
煤礦調度室煤礦企業(yè)管理中的一項專業(yè)工作，是一門管理科學，是煤礦企業(yè)安全生產的重要環(huán)節(jié)，加強調度工作，能夠克服生產中的脫節(jié)現(xiàn)象，使各環(huán)節(jié)之間、各部門之間的工作保持相互協(xié)調，均衡地完成生產作業(yè)計劃。全是為了生產，生產必須安全，作為礦井調度工作人員，要深入現(xiàn)場了解一切，包括各采掘斷面情況，打鉆抽放情況，通風情況，瓦斯情況，運輸情況等，才能抓好調度工作。調度工作必須在詳細地了解生產過程的基礎上進行，調度工作人員要隨時深入現(xiàn)場，看清現(xiàn)場工作面情況以及了解基層意見和要求，集思廣益，去偽存真，掌握第一手資料。只有在詳細地了解煤礦日常生產活動的基礎上才能正確及時地解決生產活動中的問題?，F(xiàn)將具體工作總結如下：
每個調度人員接班后首先進行交接工作，接班人員首先了解上一班各個工作面的產量進尺完成情況，以及各個工作面的生產安排等，接班時要弄清楚井下每個作業(yè)點現(xiàn)在的工作狀態(tài)，對于重點工作必須重點調度。落實領導開會協(xié)調的各項工作的完成情況及未完成原因，并進行重點調度。認證填寫交接班記錄本。
1、井下接班后，必須及時調度井下各個工作面的安全生產情況，弄清楚各個工作面現(xiàn)在做什么。在了解情況時必須細致，知其然還得知其所然。以下舉出常見事例：
（1）、掘進支護:是支護的幫還是頂？支護了幾片網，幾根錨桿、錨索，噴漿情況。了解現(xiàn)場才能預計下一時段各工作面將會做什么，估計幾點能完成現(xiàn)在的工序，什么時候能進入下一個工序。
（2）、停頭檢測：如上一個班已到允許掘進距離，本班需打探放孔或是進行物探時，那調度人員就得弄清楚本班需要打多少鉆孔，孔深多少米，斷面的煤巖層情況；工作面現(xiàn)場是否具備做物探的施工條件。
2、地面調度主要協(xié)調各個科室之間的生產平衡，各個區(qū)隊的材料供應和設備維修，供水供電，煤炭銷售，地面運輸?shù)裙ぷ?。各生產環(huán)節(jié)，必須協(xié)調一致，緊密配合，只有保持各生產環(huán)節(jié)之間的平衡狀態(tài)，才能保證生產系統(tǒng)的正常工作，促使生產的順利完成。
三、應急處
處理應急事故時，首先確定事故類型及影響范圍，是否達到撤人條件，需要將人員撤到什么位置，然后再落實事故原因同時按照匯報要求逐級上報，積極配合值班領導協(xié)調各相關科室處理事故恢復生產。
必須主動調度，按時查問各生產環(huán)節(jié)的工作狀況，在日常生產過程中，會出現(xiàn)許多的生產影響，調度人員在接到有生產影響匯報的`時候，就是調度發(fā)揮作用的時候，調度員在協(xié)調處理各種問題的時候，必須按照輕重緩急來平衡。由于煤礦生產情況比較多變，當突然出現(xiàn)局部失調時，調度員要根據問題的輕、重、緩、急的程度，本著先急后緩、先重后輕的原則，統(tǒng)一籌劃，協(xié)調解決。在處理問題前一定要確定問題的緊迫程度和重要程度，調查問題發(fā)生的原因和過程，根據問題的緊要程度，解決問題所需要的時間和工作量，統(tǒng)籌安排先后次序，才能把問題解決好。
1、工作上要從嚴從細，堅持“嚴、細、準、快”的作風。做到情況明、底數(shù)清、指揮靈。處理問題多謀善斷，選擇較好的解決方法，解決問題要果斷扎實。
2、經常深入生產第一線，了解生產過程。要通過多種渠道了解生產情況，做到指揮服務安全生產時心中有數(shù)。
3、有較強的全局觀念、組織觀念和時間觀念，工作不拖拉，有條理。遇有重大事故時，做到沉著冷靜，一定要按照事故處理程序辦事，決不能瞎指揮。
4、實事求是，反應情況和問題要如實，一是一，二十二。
5、事事有落實，辦事要牢靠。調度指揮每天接觸許許多多的問題，要求每處理一個問題都要落到實處，真正做到“事事有落實、條條有回音、項項有記錄”。
煤礦企業(yè)調度工作，它的宗旨就是要及時組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、信息傳遞、全面服務。他的宗旨要求，就要達到情況明、底數(shù)清、匯報解決問題要及時。
煤礦調度員心得體會篇十二
xx月份以來，我所在集團公司和礦領導的正確領導和大力支持下，認真貫徹集團公司和礦職代會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，按照“安全抓質量、生產抓規(guī)范、培訓抓普及、調度抓創(chuàng)新”的工作思路，進一步落實安全生產主體責任，強化日常管理，扎實開展煤礦隱患排查治理、瓦斯和水患治理、質量標準化建設、業(yè)務培訓等重點工作。通過調度所全體員工努力拼博、銳意進取，各項工作取得了明顯成效。
本月份，調度所根據上級文件精神，修改和完善《生產調度會議管理制度》、《總值班和交接班制度》、《事故追查分析制度》、《事故隱患排查制度》、《安全生產落實兌現(xiàn)制度》、《全礦領導跟、帶班制度》、《調度工作月、季度安排、總結分析制度》、《各類人員崗位責任制度》等一系列的管理制度。
定的學習計劃，認真組織全所人員學習了xx公司調度管理規(guī)定和質量標準檢查標準，并進行了綜合考評。
2、在日常調度工作中，推進精細化管理，嚴格“標準”開展工作，各項工作中始終堅持突出一個“實”字，對重點工作進行細化分工、明確責任，保證各項工作的跟蹤落實兌現(xiàn)；對班中出現(xiàn)的各類問題及時匯報處理并跟蹤落實，形成閉合管理；創(chuàng)新實行“交接班匯報制”，做到了“交接班五交清”，從而確保了調度零失誤。
3、以安全生產為前提，做好組織、協(xié)調、指揮工作。調度所結合我礦實際，對重點頭面、異常區(qū)域、水患防治、“一通三防”等進行專題跟蹤調度；在xx工作面拆除、xx工作面過斷層期間，調度所組織礦跟班人員現(xiàn)場跟班，對現(xiàn)場安全隱患及時處理，確保了安全生產。調度人員輪流跑現(xiàn)場，掌握產、供、銷、存的第一手資料，及時向有關領導匯報，并把領導指示反饋到基層單位，跟蹤落實兌現(xiàn)，做到了下情上報、上情下達，在當好領導參謀和助手作用方面發(fā)揮了應有的作用。
年初以來，調度所強化安全生產信息的調度監(jiān)控管理，進一步完善網絡信息平臺、工業(yè)電視監(jiān)控、瓦斯監(jiān)控、調度通訊系統(tǒng)，通過工業(yè)電視大屏改造和調度總機升級，井下通防、排水、原煤生產、運輸、煤質管理等可在調度大屏上直觀顯示，實現(xiàn)了以調度室為中心的集中監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮調度的指揮作用，實現(xiàn)了信息反饋的靈、準、快。另外，調度所結合xx礦通訊戰(zhàn)線長、工作范圍廣等實際情況，及時制訂和完善《井下通訊設備管理辦法》、《通訊隊值班制度》等管理規(guī)定，強化通訊隊24小時值班和巡檢制度，建立日檢、巡檢、月檢及維修臺帳，并做好井下通訊和監(jiān)控設備的維護和設備防爆工作，取得了很好效果。
煤礦調度員心得體會篇十三
煤礦行業(yè)是一個具有復雜環(huán)境和高風險的領域，為了保障員工的安全，煤礦培訓顯得尤為重要。近期，我參加了一次煤礦培訓，深受啟發(fā)和震撼。在這次培訓中，我不僅學到了豐富的專業(yè)知識，還感受到了行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的變革。下面我將通過五個不同的方面，來分享我在這次培訓中的感悟和體會。
首先，煤礦培訓提高了我的專業(yè)知識和技能。在培訓中，我們學習了煤礦開采的基本工藝和操作技術，了解了煤礦安全生產的法律法規(guī)和標準要求。通過專業(yè)的講解和實操教學，我對煤礦開采的規(guī)范化和科學化有了更深入的了解。尤其是在礦井地形和流程模擬的實驗中，我更加清晰地掌握了煤礦開采的各個環(huán)節(jié)和風險點，提高了自己的安全意識和應對能力。
其次，煤礦培訓讓我認識到安全意識的重要性。培訓中，專家們向我們介紹了煤礦事故的真實案例，并進行了深入的分析和討論。面對那些觸目驚心的煤礦事故圖片，我深深體會到安全無小事的道理。尤其是在模擬逃生演練中，當緊急情況發(fā)生時，只有保持冷靜并采取正確的逃生方法，才能保證自己的生命安全。這次培訓給我上了一堂生動的安全教育課，讓我認識到任何疏忽和馬虎都可能導致巨大的損失，更加懂得了生命的可貴。
第三，煤礦培訓讓我了解了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的變革。在培訓中，我們了解到煤炭的資源狀況和開采方式的變化。隨著環(huán)保意識的提升和能源結構的調整，煤礦行業(yè)正經歷著轉型升級的進程。新技術的引入和綠色礦山的建設已經成為煤礦企業(yè)發(fā)展的趨勢。這令我認識到自身需要與時俱進，不斷學習新知識和掌握新技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。
第四，煤礦培訓激發(fā)了我的團隊合作意識。在培訓中，我們分組進行模擬演練，需要充分發(fā)揮每個人的專長和智慧，共同完成任務。通過與團隊成員的緊密合作，我體會到了團隊的力量和合作的重要性。在礦井工作中，任何一個人的失誤都可能導致整個團隊的失敗，因此，我們必須互相扶持，相互協(xié)作，形成一個高效的團隊，共同應對各種挑戰(zhàn)。
最后，煤礦培訓讓我更加重視職業(yè)道德和企業(yè)文化。在培訓中，我們接觸到了一些優(yōu)秀的煤礦企業(yè)，他們在安全生產、環(huán)保和員工福利方面做出了很多努力。這讓我深感企業(yè)的發(fā)展離不開職業(yè)道德的支撐和優(yōu)秀的企業(yè)文化的塑造。作為一名煤礦從業(yè)者，我應該時刻保持責任感和擔當精神，始終以安全生產為首要任務，同時也要關注員工的福祉和環(huán)境保護。
總之，這次煤礦培訓給我留下了深刻的印象。通過培訓，我提高了專業(yè)知識和技能，認識到了安全意識的重要性，了解了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的變革，激發(fā)了我的團隊合作意識，同時也更加重視了職業(yè)道德和企業(yè)文化。這次培訓不僅使我成長為一名合格的煤礦從業(yè)者，更讓我明白了安全和文化的重要性，保持了對未來的信心和期待。
煤礦調度員心得體會篇十四
調度值班是組織指揮、協(xié)調控制安全生產的核心，實行24小時不間斷值班制度，值班調度員執(zhí)行八小時工作制，每日三班，實行交接-班，每班1-2人。值班調度員嚴格按照生產作業(yè)計劃、各類規(guī)程措施及領導指示組織指揮生產，協(xié)調各部門、環(huán)節(jié)之間的矛盾和出現(xiàn)的問題。
1、調度指揮中心擔負著企業(yè)生產、安全、經營活動的組織、指揮、監(jiān)督和控制四大職能，值班調度員要做到“情況明、底數(shù)清、信息靈”。在依據生產作業(yè)計劃的基礎上，充分理解領導工作意圖，利用一切可能利用的途徑與手段實現(xiàn)企業(yè)在每一階段的發(fā)展目標。
2、值班調度員必須熟悉全礦各業(yè)務部門和下屬區(qū)隊的各自職權、業(yè)務和分管范圍，熟悉全礦生產經營流程，對與生產、安全、經營活動息息相關的生產和輔助環(huán)節(jié)的運作程序要了如指掌，并具備一定的組織協(xié)調能力。
3、值班調度員必須掌握所轄范圍內的生產、運輸、通風、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本情況；熟悉主要生產環(huán)節(jié)和崗位現(xiàn)狀；熟悉生產過程的工藝流程；熟悉采掘工程平面圖和各系統(tǒng)圖，熟悉礦井災害預防計劃、事故應急預案。
4、按照煤礦《三大規(guī)程》遵章指揮。發(fā)生事故后，要按照事故匯報程序和有關規(guī)定及時向有關領導和部門進行匯報；隨時掌握事故現(xiàn)場變化，及時下達領導指示，配合值班領導和公司有關領導調動人力、物資，做好搶救、處置和善后事宜；對事故的發(fā)生、處置過程以及結果要做好詳細的記錄（包括事故分析情況和處理意見）。
5、嚴格執(zhí)行“調度十項撤人規(guī)定”，發(fā)生險情時，要做好災情的詳細記錄，并立即下達停產撤人指令，同時通知區(qū)隊值班領導做好人員回撤的輔助工作，指揮區(qū)域內職工按照避災路線向安全地點轉移，并及時向公司領導匯報。
6、按照作業(yè)計劃組織完成班、日生產及設備檢修任務，主動調度，及時協(xié)調各生產環(huán)節(jié)的正常運轉。
7、掌握公司領導的下井動向，對領導下井過程中提出的問題和工作安排要認真落實，詳細紀錄過程和結果，并及時向有關領導通報辦理進展。
8、對基層單位匯報的情況，在認真接收的同時要弄清楚并加以分析，在核對無誤的情況下及時處置和向有關領導匯報，要做到不留死角，不主觀臆斷，有理有據。
9、嚴格執(zhí)行交接-班制度：
a、接-班調度員應提前到崗，了解當班重點工作、任務和注意事項。
b、交-班調度員必須認真分析總結當班安全生產情況，填寫《調度員交接-班記錄》。
c、交接-班交叉時間不少于半小時，對生產、工程、事故、指示、通知及特殊事項必須一一交清，具體做到“五交清”。即：交清上級領導指示、命令執(zhí)行情況；交清當日生產任務完成情況并說明欠產原因；交清各單位聯(lián)系事項；交清各類事故的影響范圍和處理進展；交清生產中存在的問題及解決辦法。
d、接-班調度員要仔細閱讀交接-班記錄，并根據交接-班內容和事項逐一詢問、落實，保證生產指揮的連續(xù)性。
e、以上內容有缺項不得交接-班，接-班人沒發(fā)現(xiàn)問題或沒有例行檢查程序的，由其他人查出后對交接-班兩人同時進行處罰。
10、堅持靈、準、快的要求：
a、接聽電話要及時，回答問題要簡明扼要，嚴禁在電話中閑聊。
b、下達領導指示、通知、命令，要嚴肅認真，一字不丟。不得主觀臆斷，隨意篡改。接到上級指示、通知，及時通知辦公室落實。對領導發(fā)出的各種決策指令要及時上傳下達，要立即傳達，不得延誤、扣壓和擅自處理。
c、熟練使用計算機，能夠使用各類監(jiān)控系統(tǒng)，保證數(shù)據準確，信息提供及時，嚴禁擅自修改計算機程序及系統(tǒng)密碼。調度臺每天需要向調度指揮中心電傳的各種數(shù)據、表格及時傳送，各種文字記錄需當班完成，不得有拖后現(xiàn)象。記錄內容要做到字跡清晰、數(shù)據準確，不能亂寫亂畫隨意改動，上報集團公司、北方公司數(shù)據出現(xiàn)錯誤一處罰款100元，報公司數(shù)據出現(xiàn)錯誤一處罰款50元。
d、來文、來電，書寫記錄要工整，不得潦草，不準遺漏，做到條條有記錄，項項有安排，事事有著落，件件有回音。
11、堅持文明上崗，樹立良好形象：
a、上崗人員要衣冠整潔，保持良好的工作狀態(tài)。
b、態(tài)度和藹，禮貌待人，文明用語，提高調度工作質量。
c、保持室內清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
d、嚴禁室內大聲喧嘩。
e、努力鉆研業(yè)務，熟記電話號碼，做到常用電話不翻本。
f、嚴格執(zhí)行保密制度。
12、調度室人員輪休時必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，按規(guī)定時間休班，特殊情況可以相互替換。對不請假超出休班天數(shù)的每天罰款100元。休班必須填寫請假條，經調度主任簽字后交統(tǒng)計員存檔。
一、及時解決當班出現(xiàn)的各類生產問題。
二、對當班生產情況進行認真分析總結，填寫好調度日志或調度綜合原始記錄。
交清領導指示，上級通知通報的貫徹情況； 交清正在處理和待處理的工作詳細內容；
交清下一班任務預計和可能出現(xiàn)的問題。
四、接-班調度員要認真聽取交-班調度員所交的情況，仔細查看調度日志和其它方面的記錄，并在交接-班薄上簽字。
五、調度操作員交清本班大屏運轉是否正常，各種迎頭工作面甲烷、一氧化碳、溫度數(shù)據打表存檔，重要崗位紀實錄相等。
1、掌握全礦當班生產作業(yè)計劃完成情況，并負責當班生產數(shù)據的統(tǒng)計和原因分析及第二天的生產預報工作。
2、在礦井發(fā)生重大事故時立即向礦領導和有關部門匯報。同時，調動一切力量積極組織搶救工作。
3、掌握煤炭洗選和地面運輸情況，按照生產實際做好車輛平衡調配，掌握煤炭外運和地面情況，確保礦井正常生產。
4、準確無誤地計算各種數(shù)據，填寫排版和圖表，并記錄好如下資料和臺帳：
(一)調度綜合記錄，詳細記錄產量構成與按巷道類別完成的掘進進尺。
(二)生產裝備，搬家工作個數(shù)，跟班干部姓名、地點、人數(shù)，日裝與外運數(shù)量。
(三)非傷亡事故單項記錄。各類事故的匯總次數(shù)，誤時和誤產情況。
(四)生產一線工人的入井出勤情況，采掘工人出勤人數(shù)。
(五)上級指示記錄。
(六)交接-班記錄、調度日志記錄。
(七)礦領導的`指示記錄。
(八)傷亡事故記錄。
(九)重大非傷亡事故記錄。
(十)采掘隊日計劃和實際完成記錄。
5、認真做好對上級的通知、指示的接受和下達工作并做好完整記錄。
6、掌握礦井方面存在的問題，及時向有關單位聯(lián)系。并積極解決。
7、輪流深入井下熟悉了解生產情況，掌握現(xiàn)場生產條件和存在的問題。
8、認真落實安全生產責任制，搞好安全工作，制止違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律的現(xiàn)象，并做好記錄。
第一條 各班調度員必須按時交接-班，上一班必須向下一班交待清楚所掌握的井下生產情況、上級領導指示落實情況、各種記錄的填寫情況以及其他未盡事宜。
第二條 熟悉調度室內所有監(jiān)測、監(jiān)控的操作以及監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據指標，如有超標或異常，要及時向通風科及主管領導匯報，并且要及時安排相關人員處理。
第三條 了解供電、通風、供水及運輸系統(tǒng)，安全工業(yè)監(jiān)控操作中必須做到嚴、細、準、快。工業(yè)監(jiān)控控制時，應嚴格執(zhí)行停、送電制度及設備啟、停車制度、嚴禁盲目操作。
第四條 當班調度員必須熟悉本班全部工作情況，做到心中有數(shù)，隨時準備匯報領導及上級主管部門的詢問。
第五條 井下所匯報的影響安全和生產的情況，應積極聯(lián)系解決，同時做好記錄，應記清楚時間、隊別、地點、原因、性質等情況，遇到重大問題應及時向有關領導匯報，同時要調動一切力量做好搶救指揮工作，并記錄在案。
第六條 認真做好上請下達、下詢上報工作。隨時轉達上級的指示，上級來文要及時收轉，并做好記錄、同時要檢查有關事宜的落實情況。
第七條 當班調度員要及時調度各作業(yè)單位的作業(yè)完成情況，并按公司總調的要求及時匯報生產情況。
第八條 及時填寫各種記錄、臺帳、報表，保證字跡清晰明白、每天下午調度會前，必須準時出齊各種報表。
第九條 當班調度員要隨時了解公司總調及時發(fā)送系統(tǒng)的指令和信息、并及時下載到指定文件夾、把消息打印出來、通知相關部門和分管領導、并做好記錄。
第十條 保持室內衛(wèi)生，工作態(tài)度和藹可親、接聽電話時要熱情、耐心，有問必答，使用文明用語。
每天必須有一名副礦級以上領導值班進行24小時調度值班。
1、負責全礦24小時安全生產組織指揮，全面掌握當日安全生產經營活動情況。
2、協(xié)調解決當日生產過程中出現(xiàn)的各類問題，采取措施確保全方位的正常運轉。指揮生產必須遵循“三大規(guī)程”和有關規(guī)章制度，嚴禁瞎指揮、亂調度。堅持原則，實事求是，如實反映情況。
3、值班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須由同級別的領導替崗。發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場，及時協(xié)調處理。
4、嚴格執(zhí)行交接-班制度，每天7：00前進行交接，并簽字，做好值班記錄，對當日未辦以及待辦的事宜要向接-班人交待清楚。
5、負責貫徹落實領導及上級部門的安全生產指示精神，組織、分析、處理當日生產中發(fā)生的各類事故。
6、每天21：00前向公司調度室匯報安全生產情況，遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時匯報，情況要真實、準確，不得出現(xiàn)差錯。
7、緊急情況下有權調動全礦范圍內的各類人員、車輛、物資;協(xié)助上級領導組織指揮、處理各類突發(fā)事件。
8、礦屬各區(qū)隊每天必須安排至少一名管理人員24小時值班，全權負責指揮當日本單位的安全生產工作。值班人員無故不得離開值班室，如有特殊情況離開的需提前匯報調度室，并安排本單位班子成員替班。
煤礦調度員心得體會篇十五
我叫xx，于20xx年7月進入太原東山王封煤業(yè)有限公司，并在調度指揮中心開始了學習和工作。在這一年工作里既嘗到了碩果累累后的喜悅，又經歷了遇到困難和挫折時的惆悵、迷茫與彷徨，但在領導和同事的關心幫助以及自己不懈的學習與鍛煉中，克服種種困難，從而已逐漸認識并熟練掌握了調度的工作。
做好調度工作首先要嚴格要求自己，要好好學習每個同事的長處，取長補短盡量完善自己，認真學習相關專業(yè)知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、手勤、眼勤，養(yǎng)成不懂就問，不懂就學的優(yōu)良精神。
通過半年的學習和鍛煉，我深知調度工作的重要性，在平常的工作中我嚴格要求自己，不斷加強對全礦生產工藝的認識和了解，深入生產現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境，虛心接受領導和師傅的教導。
在日常工作中，我堅持做到交接班工作嚴謹，接班后對上一班遺留的問題進行落實和關注，對領導交代的事情抓緊傳達和落實，明確本班的重點工作，確保當班生產指令的完成，對生產出現(xiàn)的問題及時向領導匯報并加以解決，確保全礦生產能夠順利進行，寫臺帳時對生產影響進行嚴格核實，保證信息的準確性，為領導的決策提供有效真實的數(shù)據依據，交班時對本班遺留的問題和領導的.指示進行重點交代，確保下一班工作的正常進行。
通過在調度指揮中心一段時間的學習，我接觸到了kj95n安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、kj301人員定位系統(tǒng)、應急預案和信息調度相關工作，同時也參與安裝了井下通訊系統(tǒng)、井下無線通訊系統(tǒng)和井下無線廣播系統(tǒng)，參與了人員定位系統(tǒng)的升級和改造。
通過半年工作的磨練，我已經能夠很好的掌握整個kj95n安全監(jiān)測系統(tǒng)的安裝、調試及大多數(shù)問題的處理，對公司的各類傳感器的參數(shù)和技術指標都有很好的掌握，能規(guī)劃傳感器在實際煤礦巷道中的安裝位置。通過不斷的學習與現(xiàn)場的鍛煉，我對監(jiān)控系統(tǒng)偶爾出現(xiàn)的一些問題也能很快的解決，從而保證了整個系統(tǒng)的正常運行。掌握了kj301人員定位系統(tǒng)的人員下井記錄資料查找、井下設備的維護和人員檔案。
在過去的工作中，我雖然取得了一定的進步，但是進步都離不開領導和同事對我的幫助，在工作中我也出現(xiàn)過生產組織不力，協(xié)調不到位，對領導的指示落實不到位的情況，并且在工作中，由于工作經驗不足并且對其它專業(yè)知識的陌生，造成工作工作效率降低，甚至出現(xiàn)錯誤，在以后的工作中，我會主動加強和現(xiàn)場部門的溝通，充分利用資源，多方面學習、全方面發(fā)展，提高主觀能動性，積極工作，認真落實領導的指示，在現(xiàn)場做到，勤于觀察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷地提高自己的業(yè)務水平，爭取將自己的本職工作做得更好。
煤礦調度員心得體會篇十六
一、負責全礦安全生產指揮與協(xié)調工作。及時解決生產環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各種問題，嚴格考核生產誤時，確保生產任務的完成。
二、認真負責掌握全礦當班生產作業(yè)計劃完成情況。并負責當班生產數(shù)據的統(tǒng)計和對影響生產造成誤時情況的分析記錄工作。
三、
礦井發(fā)生重大事故時，調度員應根據規(guī)定程序，在第一時間做出反應，采取必要的應對措施積極組織搶救工作，并及時向領導和上級有關部門報告。
四、認真作好上級通知、傳真、電文的接收和下達工作，并作好記錄。
五、調度操作員每月下井不少于6次，及時了解和熟悉生產現(xiàn)場情況，掌握各個環(huán)節(jié)存在的問題。
六、搞好操作室衛(wèi)生及設備保養(yǎng)工作，禁止外來人員進入操作室。
煤礦調度員心得體會篇十七
礦調度是煤礦企業(yè)管理中的一項專業(yè)工作，是一門管理科學，是煤礦企業(yè)安全生產的重要環(huán)節(jié)，加強調度工作，能夠克服生產中的脫節(jié)現(xiàn)象，使各環(huán)節(jié)之間、各部門之間的工作保持相互協(xié)調，均衡地完成生產作業(yè)計劃。全是為了生產，生產必須安全，作為礦井調度員，要深入現(xiàn)場了解一切，包括各采掘面斷面情況，打鉆抽放情況，通風情況，瓦斯情況，運輸情況等，才能抓好調度工作。調度工作必須在詳盡地了解生產過程的基礎上進行，調度員要隨時深入現(xiàn)場，看清現(xiàn)場工作面情況以及了解基層意見和要求，集思廣益，去偽存真，掌握第一手資料。
一名調度員，只有在詳細地了解煤礦日常生產活動的基礎上，才能正確及時地解決生產活動中的問題。生產調度員要想搞好當班安全生產管理，安全生產管理是以基礎管理為中心的，如何做好基礎管理工作，我想必須從以下四個方面入手：
作為生產調度員，首先要做到內行管理，管理工作，重在管人，管人重在管心，管思想，安排一項工作，應先把工作的標準給大家講清楚，然后認真檢查落實工作進展的情況，而且對于常見的易發(fā)生的問題應該有預見性，事前應考慮到在什么時候，哪個環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題，從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產有序順暢的進行，事前的預防勝于事后的控制，達到防患于未然。
做到內行管理，首先應懂行，執(zhí)法必須執(zhí)法，一方面應熟練掌握生產流程、工藝要求，另一方面則把標準化管理熟記于心，并能靈活運用，有了這兩件法寶，在生產管理當中才能得心應手，游刃有余。其次，作為生產調度員，不是某一個車間的調度員，而是整個礦井的調度員，應時刻謹記以維護礦井得整體形象作為自己得工作核心，對待領導不卑不亢。對待同志熱心幫助、對待問題認真分析、對待困難迎難而上、對待成績不驕不躁、對待事物總結反思，說話鏗鏘有力，做事雷厲風行，考核有理有據，獎罰公平公正。
作為調度員，就是必須做到上傳下達，及時把領導安排的工作落實到現(xiàn)場，不延誤，不因個別單位原因影響采掘生產進度，理清重點和非重點。煤礦企業(yè)調度工作，它的宗旨就是要及時組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、信息傳遞、全面服務。它的宗旨要求，就要達到情況明、底數(shù)清、匯報解決問題要及時。
決不含糊，而且要實事求是，是就是，非就是非，態(tài)度端正，作風樸實，對原則性的問題應一抓到底，對于弄虛作假，要嚴懲不怠。
對安全生產影響的協(xié)調處理在調度員接完班后，就必須主動調度，按時查問各生產環(huán)節(jié)的工作狀況，在日常生產過程中，會出現(xiàn)許多的生產影響，調度員在接到有生產影響匯報的時候，就是調度員發(fā)揮作用的時候。調度員在協(xié)調處理各種問題的時候，必須按照輕重緩急來平衡。由于煤礦生產情況比較多變，當突然出現(xiàn)局部失調時，調度員要根據問題的輕、重、緩、急的程度，本著先急后緩、先重后輕的原則，統(tǒng)一籌劃，協(xié)調解決。在處理問題前一定要確定問題的緊迫程度和重要程度，調查問題發(fā)生的原因和過程，根據問題的緊要程度，解決問題所需要時間和工作量，統(tǒng)籌安排先后次序。才能把問題解決好。井下出現(xiàn)的問題，往往需要各個部門的配合才能解決好，在部門之間的的協(xié)調上，一定要按照以下平衡原則進行：一切從安全生產需要出發(fā)，以安全生產為重點，以提高經濟效益為中心，面向井下，二線為了一線，輔助為了生產，井上為了井下。各生產環(huán)節(jié)，必須協(xié)調一致，緊密配合，只有保持各生產環(huán)節(jié)之間的平衡狀態(tài)，才能保證生產系統(tǒng)的正常工作，促使生產的順利進行。大量的調度工作是解決各環(huán)節(jié)之間出現(xiàn)的矛盾，平衡各環(huán)節(jié)之間出現(xiàn)的失調現(xiàn)象。
作為一名調度員。首先要有自律性，要求職工做到的自己必須認真做到，要求職工不做的自己首先一定不要做，制度面前人人平等，不搞特殊，不濫用權利，行為檢點，作風正派，對于一些事情的處理，要堅持原則，公平公正，一碗水端平。應該是一支高能力、高標準、高素質的戰(zhàn)斗隊伍，能夠精細化處理一切生產安全任務，協(xié)調井上下運輸、機電、采煤、掘進、通風、瓦斯抽放等工作的正常開展，保證礦井按照采掘部署正規(guī)有效地進行，安全完成全礦的安全生產任務。調度員必須發(fā)揮好職位功能，掌握整個礦井的安全生產需要，全方位調度一切力量保證礦井的安全高效發(fā)展。對應急事故能及時協(xié)調解決，使經濟損失在最小范圍內。
在這個科技是先進生產力的時期，作為個人為公司也為自己我有了更明確的發(fā)展目標：首先要腳踏實地的工作，有國就有家，有家就有個人，煤礦就是我的家，為家我一定要付出自己的所有，不懂的要加油去搞懂，懂的就要更加精煉。平時更應該積極努力的去工作，發(fā)揮個人的積極主動性，多為煤礦安全生產管理出份力，也能為領導排憂解難。我下定決心以后一定要更加努力工作，凡事三思而后行，使自己的業(yè)務水平要更加的精湛。
在今后的工作中我一定倍加努力的工作，盡量提高個人的業(yè)務及服務水平，極大的為煤炭事業(yè)奉獻自己的力量。
干工作重在認真，做好工作重在務實，認真體現(xiàn)現(xiàn)在工作的過程，務實則反映出工作的結果，作為一名管理人員，既要做一個一言九鼎的實干家，又要做一個標新立異的創(chuàng)新先鋒，創(chuàng)新源于思考，思考源于總結，總結源于反思，對于一些問題的處理上，應分清主次，明確方向，在復雜的問題中，認真抓住主要問題，在主要的問題中，摸清問題發(fā)生的規(guī)律，把復雜的問題簡單化，把簡單的問題重復化，不因循守舊，不墨守成規(guī)。
凝聚產生力量，團結誕生興旺，作為調度員，應顧全大局，時刻把提高整個團隊的凝聚力和向心力作為已任，與大家多交流思想，多溝通情況，增進理解和支持，而且多換為思考，多思考自省，對別人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少爭辯、少職責、以誠相待，同舟共濟，團結奮進。營造奮進，營造一個充滿生機活力、拼搏奮進的高效的團隊。
總之，做一名合格的生產調度員必須全面要求自己，虛心學習、自動自發(fā)，拼搏奮進。
煤礦調度員心得體會篇一
煤礦是我國能源工業(yè)的重要組成部分，也是我國經濟的支柱產業(yè)之一。近年來，隨著國家經濟的不斷發(fā)展，煤礦行業(yè)也得到了迅速的發(fā)展與壯大。我曾在一個煤礦進行了一段時間的實習，這不僅讓我充分了解了煤礦行業(yè)的工作情況，更對這個行業(yè)產生了深深的體會與感受。
首先，我在實習過程中深刻感受到了煤礦行業(yè)的重要性。煤礦作為我國能源產業(yè)的重要組成部分，為國家的經濟發(fā)展及居民生活提供了重要的能源供應。而煤礦工人則是煤礦行業(yè)的中堅力量，他們在地下辛勤勞動，確保了能源的穩(wěn)定供應，為我國的工業(yè)生產和居民生活提供了保障。在實習期間，我親身經歷了清晨的敲鐘聲、車間的喧囂聲和礦上的安全系統(tǒng)，深刻感受到了煤礦工人對于我國能源產業(yè)的貢獻與重要性。
其次，我在實習過程中也深刻認識到了煤礦行業(yè)的艱辛與危險。煤礦工作環(huán)境惡劣、氣候潮濕，礦井內空氣污濁，工作壓力大。煤礦工人要在地下挖掘煤炭，長期處于高風險的環(huán)境中，一絲的馬虎都可能導致嚴重的事故。在我實習期間，我親眼目睹了一次井下的事故，雖然幸好沒有造成人員傷亡，但那短暫的時刻讓我對煤礦工人的英勇與堅韌深深震撼。這也讓我認識到了煤礦工人面臨的巨大壓力和危險，他們?yōu)榱四茉吹墓?，為了國家的進步，默默承擔著不可替代的責任。
再次，我在實習過程中發(fā)現(xiàn)了煤礦行業(yè)的現(xiàn)狀與問題。雖然煤礦行業(yè)在過去的幾十年里取得了長足的發(fā)展，但由于煤礦的開采與煤炭的使用對環(huán)境造成了嚴重的影響，礦難事故頻頻發(fā)生，也引起了社會對煤炭行業(yè)的關注與擔憂。這也迫使著煤礦行業(yè)轉型升級，朝著綠色、低碳、安全的方向發(fā)展。在實習過程中，我注意到煤礦企業(yè)開始注重環(huán)境保護與安全生產，努力實現(xiàn)綠色發(fā)展。同時，煤礦行業(yè)也面臨人才流失的問題，因為年輕人不愿意從事煤礦工作，這也需要煤礦企業(yè)思考如何吸引人才和提高勞動條件。
最后，我在實習后對煤礦行業(yè)的未來發(fā)展抱有一定的期望與希望。隨著我國經濟的轉型升級，新能源的開發(fā)與利用將日益重要，煤礦行業(yè)也面臨機遇和挑戰(zhàn)。煤礦企業(yè)可通過技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新提高工作效率和安全水平，加大環(huán)保投入，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，政府也需要加大對煤礦行業(yè)的支持，推動煤炭產業(yè)的升級轉型，推動能源結構的優(yōu)化調整。只有這樣，煤礦行業(yè)才能夠在轉型升級中保持活力，為國家的能源安全和經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，通過我在煤礦的實習體驗，我對煤礦行業(yè)的工作情況有了更深入的了解，也對這個行業(yè)產生了深深的敬意與欽佩。煤礦工人為了我國的能源安全默默奉獻，他們面臨著巨大的壓力與危險，但卻始終堅守在自己的崗位上。我相信，隨著科技的不斷進步和煤礦企業(yè)的不斷發(fā)展，煤礦行業(yè)會朝著更加安全、綠色、可持續(xù)的方向邁進，為我國的經濟發(fā)展和能源安全做出更加重要的貢獻。
煤礦調度員心得體會篇二
20xx年xx月xx日，我礦按照上級主管部門要求，組織全礦干部職工學習了《關于深刻汲取新華煤礦“6·11”重大生產安全事故教訓進一步抓好近期煤礦安全生產工作的緊急通知》《黔府辦發(fā)電〔20xx〕80號》文件，這起事故給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，給安全生產造成極大的負面影響。也暴露出思想松懈、管理混亂、存在僥幸心理等問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這起事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把煤礦打造成一個本質安全型的企業(yè)。
首先要從思想上有清醒的認識。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正安全與生產、經濟效益之間的關系，牢固樹立“先安全、后生產”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制等一系列制度。
其次要落實國家及相關部門出臺的政策法規(guī)及制度。國家及相關部門出臺了一系列的政策及行業(yè)法規(guī)，思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實工作責任，做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產。
罰的態(tài)勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害。對有“三違”思想的人員著重教育，提高其知識水平和技能素質。要通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，一追到底，徹底追查不落實的.人事。第四是煤礦安全無小事。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井生產中，我們需要將各項規(guī)章管理落實到安全生產的全過程。通過對細節(jié)的管理，使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài)，全過程監(jiān)控一切影響安全生產的問題，堅持井下安全隱患的全方位排查，持續(xù)消除不安全的隱患性問題。
煤礦調度員心得體會篇三
四季輪回。不知不覺，本人已在調度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。本站版權所有，全國公務員共同的天地！xx年二月末，本人從昌化操作站至調度所，從事調度與監(jiān)控工作。這是領導對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機會，在新的崗位上勤勤肯肯，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的：
從到調度所報到之日起，本人就積極投入到新的工作崗位中去，積極向各位老師傅們學習業(yè)務技術，學習大量調度業(yè)務技術書籍及有關規(guī)章制度。調度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。她十分重視對對新進調度員的業(yè)務培養(yǎng)工作。為我三個月后的調度副值業(yè)務考試以及以后業(yè)務技術發(fā)展，制定了詳細周全、循序漸進地學習。六月份，本人順利通過調度副值考試，并正式擔任調度副值。
本人在跟班學習的同時，盡已所能，完成所領導交與的調度所內聯(lián)網建設等工作；根據所及班組、創(chuàng)一流及工作動態(tài)，及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作，起草了監(jiān)控崗位責任制，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度，完成一些資料整理工作。進入調度所工作時，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段。本人積極主動參與，完成班、所布置的無論份內或份外的工作。特別是在局mis系統(tǒng)“調度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調試改進，等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料，制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中，本人及時根據設備變更情況，完成相應的資料登記整理工作。
在進調度所工作后不久，調度所為了加強對電網的調度管理，加強對無人值班變電所設備的監(jiān)控，理順關系，確保電網的安全經濟運行，成立了監(jiān)控站。根據工作安排，本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前，電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。從xx年3月份，我局a類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢，其中電壓合格率5月份達到99。26％，創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kv電壓變化規(guī)律，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況，為電壓的調節(jié)控制積累了很好的經驗。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。
“科學技術是第一生產力”，作為生產一線的一名電力工人，深知業(yè)務技術的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務技術，在企業(yè)、部門中立足。社會生產不斷發(fā)展進步，需要人們掌握更新更好的技術，滿足社會生產發(fā)展的需要。當代社會，已進入高速發(fā)展的信息時代，新技術，新科技不斷出現(xiàn)，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作，可以說，絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調節(jié)、負荷控制，就是在調度自動化系統(tǒng)上完成；另外，值班的日常工作都在mis中進行。掌握先進的生產、管理工具是適應現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質。作為一名普通工人，本人堅持立足本崗，努力學習，刻苦專研專業(yè)技術，努力提高業(yè)務技能；積極學習先進科學文化知識，不斷學習，不斷進步，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。
隨著臨安經濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高，臨安電網結線也日趨復雜與龐大。作為一名調度員，就必須時刻集中精力，了解和掌握電網的最新情況，分析電網運行情況，分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功，分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網運行高度掌握的情況下，才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題、隱患，并早作打算，未雨綢繆，有備無患；才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障，才能減少客戶停電時間，真正貫徹落實李局長在行風建設和優(yōu)質服務大會上所提出的：“始于客戶需求，終于客戶滿意”，“客戶至上”的要求！沒有扎實過硬的業(yè)務本領，一切都是空談，“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心，對待每天的停電檢修，事故處理，合理安排運行方式。
為進一步提高調度人員的業(yè)務素質，今年11月份，調度所領導又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調度業(yè)務培訓。本人也十分珍惜這次機會。經過半個多月的培訓，本人感觸頗深。深感這次培訓的及時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產銷售的全部過程，包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣，供電中的輸電線路，繼電保護，dts仿真機培訓；還對《電力法》，《電力供應和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習。通過這次培訓不但使我的業(yè)務水平有了較大的提高，也從學校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢；電力技術發(fā)展的前沿科學；認識到信息技術對電業(yè)技術發(fā)展的非凡影響。
這次培訓也使我感到一種深深地危機感，進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術飛速發(fā)展，信息科技日新月異，企業(yè)發(fā)展和崗位素質要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求，要不斷學習，不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返?！澳嫠兄?，不進則退”。只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習。
煤礦調度員心得體會篇四
作為一個煤礦工人，我深知煤礦工作的危險和艱辛。雖然投身煤礦行業(yè)并不是出于自己的志愿，但我通過多年的工作積累了一些經驗和感悟，希望能與大家分享。在這篇文章中，我會先談一下如何在安全措施的保障下進行煤礦開采，然后講述煤礦作為一個集體單位的精神內涵，接著會探討工作中的情感體驗以及如何應對生活中的挑戰(zhàn)，最后總結一下自己的心得體會。
第二段：如何在安全措施的保障下進行開采
在煤礦開采工作中，安全是至關重要的。我們必須時刻牢記“安全第一”的原則，積極采用各種防護措施，保證工作人員的安全。首先，要定期檢修設備，防止設備老化或失靈；其次，要加強工作人員的安全教育，提高員工的安全意識；最后，要嚴格遵守相關規(guī)定，確保安全操作。只有把安全措施落實到位，才能保證工作人員的生命財產安全。
第三段：煤礦作為一個集體單位的精神內涵
作為一個大家庭，煤礦具有濃厚的集體主義精神。每一個煤礦工人都是一個精誠團結、樂于助人的小伙伴，大家守望相助，在困難時刻相互支持。在這里，我們不僅有物質上的幫助，更有精神上的支持。每一個人的付出都是為了煤礦發(fā)展、安全生產，我們共同拼搏、共同前進。
第四段：工作中的情感體驗和應對生活中的挑戰(zhàn)
工作中，我們會面臨各種挑戰(zhàn)，包括比如高強度、高難度的工作內容，還有時常出現(xiàn)的職業(yè)病等。但這些挑戰(zhàn)并沒有阻擋我們前行的步伐。在面對挑戰(zhàn)時，我們會用工作目標和集體理想來激勵自己，鼓勵自己努力奮斗；同時，在家庭中，我們也會面對不同的困難和挑戰(zhàn)，但在家人的支持和理解下，我們得以保持心態(tài)平穩(wěn)、面對各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結心得體會
在這個艱辛的行業(yè)里，我們所有的努力都是為了贏得更好的明天。煤礦工作雖然危險，但作為職業(yè)，它也能給我?guī)沓删透泻妥院栏小Ｔ谶@里我學到了很多，包括工作的耐心、毅力、奉獻和團隊協(xié)作等等。我相信，只要我們堅持“安全第一”的原則，嚴格遵守安全操作規(guī)程，依靠團隊、勇往直前，我們一定能迎來更光明的未來。
煤礦調度員心得體會篇五
煤礦工作是一項具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，它需要工人們在惡劣的環(huán)境下進行長時間的勞動，同時承擔著巨大的安全風險。不少人在初次接觸這個工作領域時難免存在著種種疑慮和擔憂，但是通過多年的學習和實踐，我逐漸發(fā)現(xiàn)了煤礦工作的價值和意義，整理了以下關于煤礦工作的體會與感悟。
第一段：煤礦工作的特殊性與挑戰(zhàn)性。
煤礦工作是一項極其具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。一方面，礦工需要在相當于地下二三十層的狹小空間內進行深度挖掘工作，常常需要長時間的蹲姿或者俯臥，或在破碎的巖石中進行勘探和爆破；另一方面，這項工作極度危險，煤礦爆炸、坍塌、透水等事故時有發(fā)生，不少職業(yè)病也圍繞著這項工作存在著。因此，煤礦工作不僅需要高度的責任感和工作能力，還需要相當?shù)挠職夂屠潇o應對能力來面對所有可能應對的情況。
第二段：煤礦工作的價值與意義。
與其說煤礦工作只是一項艱苦的體力性工作，不如把它看成是一個奮斗的心靈場所。在這個工作領域中，工人需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，調整自己面對職業(yè)生涯中的壓力和困難，已經展現(xiàn)出內在的勇敢、努力、堅韌的素質。與此同時，煤礦工作也是貢獻著社會安全的行業(yè)。煤炭資源的開采不僅是社會經濟建設的支柱，同時也保障了人們的能源需要，具有著極為重要的戰(zhàn)略意義。
第三段：對工作環(huán)境的認識與理解。
在工人日常的耳目環(huán)境中，煤塵滿天飛，猛烈的噪聲中充斥著各種各樣的機械振動，照明設備技術相對比較落后。對于新手來說，這可能是一種幾近異域文化的工作環(huán)境，容易讓人產生壓抑和不適的感覺。但是隨著熟練程度的提高，這些諸多復雜的環(huán)境因為能夠更好地適應，成為了一個工作加速使的好伙伴，在這個環(huán)境里學會了在讓環(huán)境適應人的思維。
第四段：內心的情感與感悟。
煤礦工作中有不少艱苦的節(jié)點，有時候會產生身心上的疲憊。當我站在礦井深處，思考這項工作的價值、和自己所承擔的職責時，那一種強烈的自豪感和使命感數(shù)不勝數(shù)。煤礦工作常常需要合理規(guī)劃戶外勘察，良好的團隊合作等等等，個體的力量終究不是唯一的決定因素，耐心和汲取經驗時不可缺少的功德。
第五段：潛在風險與合理的風險管理。
煤礦工作風險高過大多數(shù)其他職業(yè)，在深度開采過程中，工人在危險環(huán)境中工作，稍有差錯就可能致命。針對這個高風險的特殊性質，合理的風險管理與預防措施是必不可少的。工人們要意識到自身的安全措施和行為，并建立合理的風險管理體系。在不斷的實踐和反復中，煤礦工人將自身的工作能力和風險防范能力提升到一個比較高效的水平上。
煤礦工人是勇士，是奮鬥者，是受人尊敬的職業(yè)。在這份工作中，他們用自己的汗水和勞動，支撐著社會的經濟建設，并為人們的生活提供著必要的動力保障。煤礦工人在面對著壓力和困難時體現(xiàn)出的那份勇氣和毅力是值得我們永久珍視的。
煤礦調度員心得體會篇六
xxx青年聯(lián)合會在中共xxx委的正確領導和省青聯(lián)的具體指導下，努力實踐“三個代表”重要思想，從xxx青聯(lián)工作的實際出發(fā)，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開展活動，充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友、交心，聯(lián)人、聯(lián)誼、聯(lián)心的作用，積極學習貫徹省第七次團代會、州青聯(lián)四屆一次全會精神，進一步實施州委“走出去”戰(zhàn)略，為xxx的經濟發(fā)展，民族團結，社會進步作出了積極的貢獻。
“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來，團州委、州青聯(lián)積極參與xxx的農村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯(lián)副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學”指導組?！叭龑W”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動，還在團州委、州青聯(lián)領導的支持下，無償提供xxx噸水呢，發(fā)動群眾投工投勞，在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋，一舉解決了當?shù)乩习傩者^河難的問題，共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
用典型和榜樣團結教育青年一直是xxx青聯(lián)努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎、樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內容。xx年5月至10月，團州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動，經過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英崔秀明、制種能手王達昌等十位第三屆xxx十大杰出青年，評選結果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習，在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代xxx青年的光輝形象，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。
由團州委、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農民xxx獲中國“十大杰出青年農民”提名獎；xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎；一大批省、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領導崗位。
xx年，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略，為xxx實現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎。團州委、州青聯(lián)積極響應州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于xx年初組織省州青聯(lián)委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學習考察，重點考察了泰國的經濟發(fā)展及旅游業(yè)，馬來西亞的教會學校和私立學校，新加坡的市政管理等。xx年10月，團州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機關團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經濟發(fā)展狀況、青年工作特色、城市建設等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學習考察活動，青聯(lián)委員和團干部們的視野得到了擴展，進一步了解了沿海經濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展的成功經驗，增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識，從而進一步提高了青年干部的整體素質，強化了青聯(lián)委員和團干部的對內對外開放意識，受到了廣大青聯(lián)委員和團干部的熱烈歡迎。
煤礦調度員心得體會篇七
煤礦是我國能源產業(yè)的重要組成部分，也是國民經濟發(fā)展的重要支撐。近年來，隨著我國經濟的不斷發(fā)展，煤礦行業(yè)也取得了長足的進步。然而，煤礦事故頻發(fā)的現(xiàn)象仍然存在，給社會帶來了巨大的損失。作為一個普通的煤礦工人，我也曾親身經歷過這些挑戰(zhàn)和困難。通過這次經歷，我深刻地體會到了煤礦安全的重要性，并且汲取了很多寶貴的經驗教訓。
首先，我認識到了煤礦安全事故的嚴重性。在我工作的煤礦中，曾經發(fā)生過一起慘重的煤礦瓦斯爆炸事故，導致十幾名工人遇難。這起事故不僅使我們失去了同事朋友，也給我們帶來了巨大的心理壓力。從那以后，我明白了煤礦工作的風險性，以及煤礦安全的重要性。每一次走進煤礦，我都倍加小心，嚴格按照安全規(guī)定進行操作，確保自己和他人的安全。
其次，在工作中，我也學會了團隊合作的重要性。煤礦工作環(huán)境惡劣，操作復雜，需要多人配合進行。在一次事故中，當我遇到突發(fā)狀況時，我的同事們迅速作出反應，共同營救我。正是因為大家團結協(xié)作，我才能夠幸運地脫險。從那以后，我對團隊合作有了更深刻的認識。在以后的工作中，我積極參與團隊活動，與隊友緊密合作，共同完成任務，提高工作效率。
同時，通過與煤礦主管部門的交流，我也認識到了規(guī)章制度的重要性。煤礦安全要靠大家的共同努力，而規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是保證煤礦安全的基礎。煤礦主管部門一直致力于完善和優(yōu)化規(guī)章制度，提升工作人員的安全意識和責任感。在我參與的一次安全培訓中，煤礦主管部門詳細解釋了各項安全規(guī)定的目的和意義，并與我們工人進行了充分的溝通交流。通過這次交流，我更加明白了規(guī)章制度對煤礦安全保障的重要性。
另外，我還在工作中學到了勇于創(chuàng)新的精神。煤礦工作歷來都較為傳統(tǒng)，很多操作方式都是經驗積累下來的，但有時也存在安全隱患。在我所工作的煤礦中，曾經有一次因操作不當導致事故發(fā)生。事后，煤礦主管部門組織了專家進行調查，并提出了一些建設性的改進建議。我參與了這個改進建議的討論過程，并提出了一些自己的看法。通過與煤礦主管部門和專家的溝通交流，我們最終找到了解決問題的辦法，并在后續(xù)工作中得到了應用。通過這次經歷，我明白了發(fā)現(xiàn)問題和改進工作的重要性，在今后的工作中將更加注重創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
最后，我深刻地認識到了煤礦安全工作的艱辛和責任。煤礦是一個高風險的行業(yè)，每一位煤礦工人都需要時刻保持警惕，嚴格遵守規(guī)章制度。同時，煤礦主管部門也要加強對煤礦的管理和監(jiān)督工作，確保規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。只有全社會共同努力，才能夠更好地保障煤礦安全，為國家經濟的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，通過在煤礦工作中的經歷，我對煤礦安全的重要性有了更深刻的體會。我明白了煤礦安全事故的嚴重性，學會了團隊合作和規(guī)章制度的重要性，同時也認識到了勇于創(chuàng)新和責任感的重要性。只有通過全社會的共同努力，才能夠更好地保障煤礦安全，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
煤礦調度員心得體會篇八
煤礦是我國重要的能源產業(yè)，也是我國工業(yè)的重要支柱。作為一個新手，我有幸接觸到了煤礦工作。在接下來的幾年里，我深刻地感受到了煤礦工作的艱辛和危險。在工作中，我也不斷地從中汲取著經驗和教訓，下面就讓我來分享一下我的心得體會。
第一段：對安全要高度重視
對于煤礦工作，安全顯然是最重要的。在煤礦工作中，我們要竭力保證每個環(huán)節(jié)都是安全的，包括煤井的進出口、維修和巡邏等。同時，我們還要時刻關注風險因素的存在，如可能導致煤層爆炸的瓦斯，以及可能導致地面塌陷的煤層不穩(wěn)定等。我們必須要全面了解安全規(guī)定，并嚴格執(zhí)行，這是每個人的責任。
第二段：協(xié)作要緊密無間
在煤礦中，每個人都擔負著重要的責任，團隊協(xié)作是成功的基礎。特別是在面臨突發(fā)事件時，在有效的溝通和協(xié)作下，可以確保所有人都能迅速作出反應，在最短的時間內采取正確的措施。在與同事們打交道時，我們需要學會尊重和支持，激勵溝通、團隊協(xié)作和創(chuàng)新是團隊共贏的基石。
第三段：堅持不懈的努力是必要的
在煤礦工作中，我們可能會遇到許多挑戰(zhàn)。特別是在進行井下作業(yè)時，難度非常高，需要非常細心和耐心。煤礦工作可能會遇到困難，但與此同時，也會遇到成功，耐心和堅持不懈是重要因素。我們必須保持樂觀的態(tài)度，鼓勵自己和其他人，堅持不懈地努力，并最終迎接成功的時刻。
第四段：不斷學習和進步
隨著時間的推移，煤礦工作也在不斷地變化和進步。新技術和新設備的出現(xiàn)，為提高效率和安全性提供了更多的可能性。我們必須不斷學習新技能和知識，以保持尖端，提高自己的技能和知識水平，這是我們成為行業(yè)領導者的關鍵。
第五段：關注環(huán)境，保護自然
煤礦工作不僅與人的安全息息相關，同時也直接影響到自然環(huán)境。隨著煤炭開采的逐漸發(fā)展，對環(huán)境的影響也逐漸凸顯，我們應該關注環(huán)境保護，采取措施保護自然資源。盡管煤礦工作的目的是獲取煤炭能源，但維護和恢復自然生態(tài)也是我們重要的職責。
結束語：
在煤礦工作中，要詳細學習安全規(guī)定，積極團隊協(xié)作，堅定勇敢，不懈努力，熟練掌握先進技術，維護環(huán)境，實踐學習經驗，在成功和失敗中尋找經驗教訓，成為正確的經營管家，積極創(chuàng)建健康良好現(xiàn)代化煤礦，為國家工業(yè)進步做出巨大貢獻。我們堅信，在不斷努力下，煤礦工作一定會變得更加安全、高效和可持續(xù)。
煤礦調度員心得體會篇九
煤礦是一座令人充滿敬畏的工業(yè)區(qū)，它是我國能源產業(yè)的重要組成部分，也是我國經濟發(fā)展的重要支柱。在煤礦工作了一段時間后，我有幸能夠參觀了一座煤礦，進一步了解了煤礦的運營情況，也收獲了不少的心得體會。在這片神奇而又危險的地方，我深深地感受到了勤勞、智慧和責任的力量。
首先，煤礦給我留下了深刻的印象。當我第一次走進礦井時，我被眼前的景象震撼了。巨大的工礦設施、喧鬧的機器聲和忙碌的礦工們構成了一幅獨特的畫面。煤礦里的工作環(huán)境非常惡劣：高溫、高濕、高噪音和高粉塵，這些都是常人難以忍受的。然而，礦工們每天在這樣的環(huán)境中堅持工作，為國家能源安全默默貢獻著自己的力量。他們忍受著極度的苦楚，承擔著巨大的壓力，這種奉獻精神深深地感動了我。
其次，煤礦工作需要高度的技能和知識。在礦井里，礦工需要具備豐富的專業(yè)知識，掌握礦井安全操作的技巧。礦工要處理各種工礦設備，了解不同礦層的特點，才能準確地進行爆破作業(yè)。同時，礦工還需要具備一定的應急處理能力，對發(fā)生的突發(fā)事件進行迅速反應，并盡量保證自身和他人的安全。參觀煤礦后，我對礦工們的技能和知識水平有了更深入的認識，也更加敬佩他們的專業(yè)精神。
再次，煤礦工作是一份充滿危險的職業(yè)。每天，在礦井里都要面對著各種潛在的危險。地質災害、瓦斯爆炸、煤塵爆炸等常常使礦工們身心俱疲。礦工有時候要爬行在只有一米高的通道里，艱難地推動礦車前行，他們時刻面臨著生命的危險。我參觀了一座井下礦井和一座露天礦井，雖然身臨其境的感受不同，但我都深刻地體會到了危險對于礦工的考驗與挑戰(zhàn)。這讓我更加意識到，煤礦工作的辛苦和危險程度不容小覷。
最后，煤礦工作的背后是礦工們深深的責任感。作為國家能源安全的守護者，礦工們的工作不僅是為了自己的生活，更是為了國家的繁榮和人民的幸福。在礦工們的心中，責任永遠是第一位的，他們把自己的命運與國家的命運緊密相連，時刻保持著高度的警惕和責任感。我親眼目睹礦工們辛辛苦苦地工作，隨時準備為國家做出犧牲，深深地被他們的奉獻精神所感動，也更加理解了煤礦工作的重要性。
總之，煤礦是一個充滿著勤勞、智慧和責任的地方。礦工們在艱苦的工作環(huán)境里付出了巨大的努力，為國家的繁榮和人民的幸福默默貢獻著自己的力量。我在煤礦參觀中深深地感受到了礦工們的辛苦和奉獻，也對他們充滿敬意。對于我來說，煤礦是一個讓我產生深刻體會的地方，它讓我明白了勤勞的力量、專業(yè)的意義和責任的重要性。通過參觀煤礦，我對于煤礦工作有了更深入的理解和認識，也更加珍惜并感謝我們偉大的礦工們的辛勤付出。
煤礦調度員心得體會篇十
煤礦是國家能源的重要支柱產業(yè)，也是中國經濟發(fā)展的重要支撐。在參觀煤礦后，我深感煤礦工作環(huán)境的艱苦和工人們的辛勤付出。通過這次參觀，我收獲了很多，對煤礦的認識也更加深入。下面，我將通過對煤礦的素描、環(huán)境保護、生產安全、職工福利四個方面的討論，詳細表達我的心得體會。
首先，煤礦的運營情況給我們留下了深刻的印象。礦井內部一派忙碌的景象。在巷道上，礦工們緊張地抽掉水，在裝卸區(qū)，工人們忙著裝卸運煤；整齊的電動車隊在傳送帶旁穿梭。所有這些工作都需要緊密的配合和高效的組織。同時，巨大的爆破聲和震耳欲聾的機械噪音也使人印象深刻。盡管工作環(huán)境艱苦，但礦工們始終堅守在工作崗位上，為國家的經濟發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，環(huán)境保護在煤礦中扮演著重要的角色。礦井內的瓦斯和煤塵是煤礦最常見的環(huán)境問題。為了保護工人的身體健康和礦井的安全，礦井采取了一系列措施來減少瓦斯和煤塵的產生和排放，如引進抽風機和濕法除塵器等設備。除此之外，煤礦還加強了對廢水和廢棄物的處理，以確保不對環(huán)境造成污染。盡管環(huán)境保護工作還存在一些不足之處，但煤礦對環(huán)境問題的重視和努力是顯而易見的。
生產安全是煤礦工作的重中之重。礦井是一個充滿危險的工作場所，在開采過程中，礦工們常面臨著瓦斯爆炸、煤與巖石的堆塌和地質災害等風險。因此，煤礦必須嚴格遵守安全規(guī)程，并配備先進的安全設備。參觀時，我們看到了礦井入口處的監(jiān)控設備和救援隊的組織。這些安全措施能夠及時發(fā)現(xiàn)和處置事故，最大程度地保護工人的生命安全。實際上，煤礦行業(yè)近年來在生產安全方面取得了長足的進步，但仍需要繼續(xù)加強。
礦工的福利是煤礦工作的重要組成部分。由于長時間的工作、高強度的勞動和危險的工作環(huán)境，礦工們需要得到足夠的關懷和保障。參觀時，我們了解到礦工們有相對較高的工資待遇、良好的工作休息制度以及完善的醫(yī)療保障。而且，煤礦還提供不同層次的培訓和職稱晉升機會，以提高職工的技術能力和工作滿意度。這些福利措施有助于增強礦工的工作積極性和忠誠度，進一步推動了煤礦的發(fā)展。
綜上所述，參觀煤礦讓我對煤礦行業(yè)有了更深入的了解。煤礦工人的辛勤付出是中國能源產業(yè)發(fā)展的重要保障。同時，煤礦在環(huán)境保護、生產安全和職工福利方面也做出了不少努力。然而，我們也不能忽視煤礦行業(yè)仍存在的問題和挑戰(zhàn)。我相信，只要我們繼續(xù)努力，煤礦行業(yè)一定能夠更加健康、可持續(xù)地發(fā)展，為國家的經濟繁榮做出更大的貢獻。
煤礦調度員心得體會篇十一
煤礦調度室煤礦企業(yè)管理中的一項專業(yè)工作，是一門管理科學，是煤礦企業(yè)安全生產的重要環(huán)節(jié)，加強調度工作，能夠克服生產中的脫節(jié)現(xiàn)象，使各環(huán)節(jié)之間、各部門之間的工作保持相互協(xié)調，均衡地完成生產作業(yè)計劃。全是為了生產，生產必須安全，作為礦井調度工作人員，要深入現(xiàn)場了解一切，包括各采掘斷面情況，打鉆抽放情況，通風情況，瓦斯情況，運輸情況等，才能抓好調度工作。調度工作必須在詳細地了解生產過程的基礎上進行，調度工作人員要隨時深入現(xiàn)場，看清現(xiàn)場工作面情況以及了解基層意見和要求，集思廣益，去偽存真，掌握第一手資料。只有在詳細地了解煤礦日常生產活動的基礎上才能正確及時地解決生產活動中的問題?，F(xiàn)將具體工作總結如下：
每個調度人員接班后首先進行交接工作，接班人員首先了解上一班各個工作面的產量進尺完成情況，以及各個工作面的生產安排等，接班時要弄清楚井下每個作業(yè)點現(xiàn)在的工作狀態(tài)，對于重點工作必須重點調度。落實領導開會協(xié)調的各項工作的完成情況及未完成原因，并進行重點調度。認證填寫交接班記錄本。
1、井下接班后，必須及時調度井下各個工作面的安全生產情況，弄清楚各個工作面現(xiàn)在做什么。在了解情況時必須細致，知其然還得知其所然。以下舉出常見事例：
（1）、掘進支護:是支護的幫還是頂？支護了幾片網，幾根錨桿、錨索，噴漿情況。了解現(xiàn)場才能預計下一時段各工作面將會做什么，估計幾點能完成現(xiàn)在的工序，什么時候能進入下一個工序。
（2）、停頭檢測：如上一個班已到允許掘進距離，本班需打探放孔或是進行物探時，那調度人員就得弄清楚本班需要打多少鉆孔，孔深多少米，斷面的煤巖層情況；工作面現(xiàn)場是否具備做物探的施工條件。
2、地面調度主要協(xié)調各個科室之間的生產平衡，各個區(qū)隊的材料供應和設備維修，供水供電，煤炭銷售，地面運輸?shù)裙ぷ?。各生產環(huán)節(jié)，必須協(xié)調一致，緊密配合，只有保持各生產環(huán)節(jié)之間的平衡狀態(tài)，才能保證生產系統(tǒng)的正常工作，促使生產的順利完成。
三、應急處
處理應急事故時，首先確定事故類型及影響范圍，是否達到撤人條件，需要將人員撤到什么位置，然后再落實事故原因同時按照匯報要求逐級上報，積極配合值班領導協(xié)調各相關科室處理事故恢復生產。
必須主動調度，按時查問各生產環(huán)節(jié)的工作狀況，在日常生產過程中，會出現(xiàn)許多的生產影響，調度人員在接到有生產影響匯報的`時候，就是調度發(fā)揮作用的時候，調度員在協(xié)調處理各種問題的時候，必須按照輕重緩急來平衡。由于煤礦生產情況比較多變，當突然出現(xiàn)局部失調時，調度員要根據問題的輕、重、緩、急的程度，本著先急后緩、先重后輕的原則，統(tǒng)一籌劃，協(xié)調解決。在處理問題前一定要確定問題的緊迫程度和重要程度，調查問題發(fā)生的原因和過程，根據問題的緊要程度，解決問題所需要的時間和工作量，統(tǒng)籌安排先后次序，才能把問題解決好。
1、工作上要從嚴從細，堅持“嚴、細、準、快”的作風。做到情況明、底數(shù)清、指揮靈。處理問題多謀善斷，選擇較好的解決方法，解決問題要果斷扎實。
2、經常深入生產第一線，了解生產過程。要通過多種渠道了解生產情況，做到指揮服務安全生產時心中有數(shù)。
3、有較強的全局觀念、組織觀念和時間觀念，工作不拖拉，有條理。遇有重大事故時，做到沉著冷靜，一定要按照事故處理程序辦事，決不能瞎指揮。
4、實事求是，反應情況和問題要如實，一是一，二十二。
5、事事有落實，辦事要牢靠。調度指揮每天接觸許許多多的問題，要求每處理一個問題都要落到實處，真正做到“事事有落實、條條有回音、項項有記錄”。
煤礦企業(yè)調度工作，它的宗旨就是要及時組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、信息傳遞、全面服務。他的宗旨要求，就要達到情況明、底數(shù)清、匯報解決問題要及時。
煤礦調度員心得體會篇十二
xx月份以來，我所在集團公司和礦領導的正確領導和大力支持下，認真貫徹集團公司和礦職代會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，按照“安全抓質量、生產抓規(guī)范、培訓抓普及、調度抓創(chuàng)新”的工作思路，進一步落實安全生產主體責任，強化日常管理，扎實開展煤礦隱患排查治理、瓦斯和水患治理、質量標準化建設、業(yè)務培訓等重點工作。通過調度所全體員工努力拼博、銳意進取，各項工作取得了明顯成效。
本月份，調度所根據上級文件精神，修改和完善《生產調度會議管理制度》、《總值班和交接班制度》、《事故追查分析制度》、《事故隱患排查制度》、《安全生產落實兌現(xiàn)制度》、《全礦領導跟、帶班制度》、《調度工作月、季度安排、總結分析制度》、《各類人員崗位責任制度》等一系列的管理制度。
定的學習計劃，認真組織全所人員學習了xx公司調度管理規(guī)定和質量標準檢查標準，并進行了綜合考評。
2、在日常調度工作中，推進精細化管理，嚴格“標準”開展工作，各項工作中始終堅持突出一個“實”字，對重點工作進行細化分工、明確責任，保證各項工作的跟蹤落實兌現(xiàn)；對班中出現(xiàn)的各類問題及時匯報處理并跟蹤落實，形成閉合管理；創(chuàng)新實行“交接班匯報制”，做到了“交接班五交清”，從而確保了調度零失誤。
3、以安全生產為前提，做好組織、協(xié)調、指揮工作。調度所結合我礦實際，對重點頭面、異常區(qū)域、水患防治、“一通三防”等進行專題跟蹤調度；在xx工作面拆除、xx工作面過斷層期間，調度所組織礦跟班人員現(xiàn)場跟班，對現(xiàn)場安全隱患及時處理，確保了安全生產。調度人員輪流跑現(xiàn)場，掌握產、供、銷、存的第一手資料，及時向有關領導匯報，并把領導指示反饋到基層單位，跟蹤落實兌現(xiàn)，做到了下情上報、上情下達，在當好領導參謀和助手作用方面發(fā)揮了應有的作用。
年初以來，調度所強化安全生產信息的調度監(jiān)控管理，進一步完善網絡信息平臺、工業(yè)電視監(jiān)控、瓦斯監(jiān)控、調度通訊系統(tǒng)，通過工業(yè)電視大屏改造和調度總機升級，井下通防、排水、原煤生產、運輸、煤質管理等可在調度大屏上直觀顯示，實現(xiàn)了以調度室為中心的集中監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮調度的指揮作用，實現(xiàn)了信息反饋的靈、準、快。另外，調度所結合xx礦通訊戰(zhàn)線長、工作范圍廣等實際情況，及時制訂和完善《井下通訊設備管理辦法》、《通訊隊值班制度》等管理規(guī)定，強化通訊隊24小時值班和巡檢制度，建立日檢、巡檢、月檢及維修臺帳，并做好井下通訊和監(jiān)控設備的維護和設備防爆工作，取得了很好效果。
煤礦調度員心得體會篇十三
煤礦行業(yè)是一個具有復雜環(huán)境和高風險的領域，為了保障員工的安全，煤礦培訓顯得尤為重要。近期，我參加了一次煤礦培訓，深受啟發(fā)和震撼。在這次培訓中，我不僅學到了豐富的專業(yè)知識，還感受到了行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的變革。下面我將通過五個不同的方面，來分享我在這次培訓中的感悟和體會。
首先，煤礦培訓提高了我的專業(yè)知識和技能。在培訓中，我們學習了煤礦開采的基本工藝和操作技術，了解了煤礦安全生產的法律法規(guī)和標準要求。通過專業(yè)的講解和實操教學，我對煤礦開采的規(guī)范化和科學化有了更深入的了解。尤其是在礦井地形和流程模擬的實驗中，我更加清晰地掌握了煤礦開采的各個環(huán)節(jié)和風險點，提高了自己的安全意識和應對能力。
其次，煤礦培訓讓我認識到安全意識的重要性。培訓中，專家們向我們介紹了煤礦事故的真實案例，并進行了深入的分析和討論。面對那些觸目驚心的煤礦事故圖片，我深深體會到安全無小事的道理。尤其是在模擬逃生演練中，當緊急情況發(fā)生時，只有保持冷靜并采取正確的逃生方法，才能保證自己的生命安全。這次培訓給我上了一堂生動的安全教育課，讓我認識到任何疏忽和馬虎都可能導致巨大的損失，更加懂得了生命的可貴。
第三，煤礦培訓讓我了解了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的變革。在培訓中，我們了解到煤炭的資源狀況和開采方式的變化。隨著環(huán)保意識的提升和能源結構的調整，煤礦行業(yè)正經歷著轉型升級的進程。新技術的引入和綠色礦山的建設已經成為煤礦企業(yè)發(fā)展的趨勢。這令我認識到自身需要與時俱進，不斷學習新知識和掌握新技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。
第四，煤礦培訓激發(fā)了我的團隊合作意識。在培訓中，我們分組進行模擬演練，需要充分發(fā)揮每個人的專長和智慧，共同完成任務。通過與團隊成員的緊密合作，我體會到了團隊的力量和合作的重要性。在礦井工作中，任何一個人的失誤都可能導致整個團隊的失敗，因此，我們必須互相扶持，相互協(xié)作，形成一個高效的團隊，共同應對各種挑戰(zhàn)。
最后，煤礦培訓讓我更加重視職業(yè)道德和企業(yè)文化。在培訓中，我們接觸到了一些優(yōu)秀的煤礦企業(yè)，他們在安全生產、環(huán)保和員工福利方面做出了很多努力。這讓我深感企業(yè)的發(fā)展離不開職業(yè)道德的支撐和優(yōu)秀的企業(yè)文化的塑造。作為一名煤礦從業(yè)者，我應該時刻保持責任感和擔當精神，始終以安全生產為首要任務，同時也要關注員工的福祉和環(huán)境保護。
總之，這次煤礦培訓給我留下了深刻的印象。通過培訓，我提高了專業(yè)知識和技能，認識到了安全意識的重要性，了解了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的變革，激發(fā)了我的團隊合作意識，同時也更加重視了職業(yè)道德和企業(yè)文化。這次培訓不僅使我成長為一名合格的煤礦從業(yè)者，更讓我明白了安全和文化的重要性，保持了對未來的信心和期待。
煤礦調度員心得體會篇十四
調度值班是組織指揮、協(xié)調控制安全生產的核心，實行24小時不間斷值班制度，值班調度員執(zhí)行八小時工作制，每日三班，實行交接-班，每班1-2人。值班調度員嚴格按照生產作業(yè)計劃、各類規(guī)程措施及領導指示組織指揮生產，協(xié)調各部門、環(huán)節(jié)之間的矛盾和出現(xiàn)的問題。
1、調度指揮中心擔負著企業(yè)生產、安全、經營活動的組織、指揮、監(jiān)督和控制四大職能，值班調度員要做到“情況明、底數(shù)清、信息靈”。在依據生產作業(yè)計劃的基礎上，充分理解領導工作意圖，利用一切可能利用的途徑與手段實現(xiàn)企業(yè)在每一階段的發(fā)展目標。
2、值班調度員必須熟悉全礦各業(yè)務部門和下屬區(qū)隊的各自職權、業(yè)務和分管范圍，熟悉全礦生產經營流程，對與生產、安全、經營活動息息相關的生產和輔助環(huán)節(jié)的運作程序要了如指掌，并具備一定的組織協(xié)調能力。
3、值班調度員必須掌握所轄范圍內的生產、運輸、通風、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本情況；熟悉主要生產環(huán)節(jié)和崗位現(xiàn)狀；熟悉生產過程的工藝流程；熟悉采掘工程平面圖和各系統(tǒng)圖，熟悉礦井災害預防計劃、事故應急預案。
4、按照煤礦《三大規(guī)程》遵章指揮。發(fā)生事故后，要按照事故匯報程序和有關規(guī)定及時向有關領導和部門進行匯報；隨時掌握事故現(xiàn)場變化，及時下達領導指示，配合值班領導和公司有關領導調動人力、物資，做好搶救、處置和善后事宜；對事故的發(fā)生、處置過程以及結果要做好詳細的記錄（包括事故分析情況和處理意見）。
5、嚴格執(zhí)行“調度十項撤人規(guī)定”，發(fā)生險情時，要做好災情的詳細記錄，并立即下達停產撤人指令，同時通知區(qū)隊值班領導做好人員回撤的輔助工作，指揮區(qū)域內職工按照避災路線向安全地點轉移，并及時向公司領導匯報。
6、按照作業(yè)計劃組織完成班、日生產及設備檢修任務，主動調度，及時協(xié)調各生產環(huán)節(jié)的正常運轉。
7、掌握公司領導的下井動向，對領導下井過程中提出的問題和工作安排要認真落實，詳細紀錄過程和結果，并及時向有關領導通報辦理進展。
8、對基層單位匯報的情況，在認真接收的同時要弄清楚并加以分析，在核對無誤的情況下及時處置和向有關領導匯報，要做到不留死角，不主觀臆斷，有理有據。
9、嚴格執(zhí)行交接-班制度：
a、接-班調度員應提前到崗，了解當班重點工作、任務和注意事項。
b、交-班調度員必須認真分析總結當班安全生產情況，填寫《調度員交接-班記錄》。
c、交接-班交叉時間不少于半小時，對生產、工程、事故、指示、通知及特殊事項必須一一交清，具體做到“五交清”。即：交清上級領導指示、命令執(zhí)行情況；交清當日生產任務完成情況并說明欠產原因；交清各單位聯(lián)系事項；交清各類事故的影響范圍和處理進展；交清生產中存在的問題及解決辦法。
d、接-班調度員要仔細閱讀交接-班記錄，并根據交接-班內容和事項逐一詢問、落實，保證生產指揮的連續(xù)性。
e、以上內容有缺項不得交接-班，接-班人沒發(fā)現(xiàn)問題或沒有例行檢查程序的，由其他人查出后對交接-班兩人同時進行處罰。
10、堅持靈、準、快的要求：
a、接聽電話要及時，回答問題要簡明扼要，嚴禁在電話中閑聊。
b、下達領導指示、通知、命令，要嚴肅認真，一字不丟。不得主觀臆斷，隨意篡改。接到上級指示、通知，及時通知辦公室落實。對領導發(fā)出的各種決策指令要及時上傳下達，要立即傳達，不得延誤、扣壓和擅自處理。
c、熟練使用計算機，能夠使用各類監(jiān)控系統(tǒng)，保證數(shù)據準確，信息提供及時，嚴禁擅自修改計算機程序及系統(tǒng)密碼。調度臺每天需要向調度指揮中心電傳的各種數(shù)據、表格及時傳送，各種文字記錄需當班完成，不得有拖后現(xiàn)象。記錄內容要做到字跡清晰、數(shù)據準確，不能亂寫亂畫隨意改動，上報集團公司、北方公司數(shù)據出現(xiàn)錯誤一處罰款100元，報公司數(shù)據出現(xiàn)錯誤一處罰款50元。
d、來文、來電，書寫記錄要工整，不得潦草，不準遺漏，做到條條有記錄，項項有安排，事事有著落，件件有回音。
11、堅持文明上崗，樹立良好形象：
a、上崗人員要衣冠整潔，保持良好的工作狀態(tài)。
b、態(tài)度和藹，禮貌待人，文明用語，提高調度工作質量。
c、保持室內清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
d、嚴禁室內大聲喧嘩。
e、努力鉆研業(yè)務，熟記電話號碼，做到常用電話不翻本。
f、嚴格執(zhí)行保密制度。
12、調度室人員輪休時必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，按規(guī)定時間休班，特殊情況可以相互替換。對不請假超出休班天數(shù)的每天罰款100元。休班必須填寫請假條，經調度主任簽字后交統(tǒng)計員存檔。
一、及時解決當班出現(xiàn)的各類生產問題。
二、對當班生產情況進行認真分析總結，填寫好調度日志或調度綜合原始記錄。
交清領導指示，上級通知通報的貫徹情況； 交清正在處理和待處理的工作詳細內容；
交清下一班任務預計和可能出現(xiàn)的問題。
四、接-班調度員要認真聽取交-班調度員所交的情況，仔細查看調度日志和其它方面的記錄，并在交接-班薄上簽字。
五、調度操作員交清本班大屏運轉是否正常，各種迎頭工作面甲烷、一氧化碳、溫度數(shù)據打表存檔，重要崗位紀實錄相等。
1、掌握全礦當班生產作業(yè)計劃完成情況，并負責當班生產數(shù)據的統(tǒng)計和原因分析及第二天的生產預報工作。
2、在礦井發(fā)生重大事故時立即向礦領導和有關部門匯報。同時，調動一切力量積極組織搶救工作。
3、掌握煤炭洗選和地面運輸情況，按照生產實際做好車輛平衡調配，掌握煤炭外運和地面情況，確保礦井正常生產。
4、準確無誤地計算各種數(shù)據，填寫排版和圖表，并記錄好如下資料和臺帳：
(一)調度綜合記錄，詳細記錄產量構成與按巷道類別完成的掘進進尺。
(二)生產裝備，搬家工作個數(shù)，跟班干部姓名、地點、人數(shù)，日裝與外運數(shù)量。
(三)非傷亡事故單項記錄。各類事故的匯總次數(shù)，誤時和誤產情況。
(四)生產一線工人的入井出勤情況，采掘工人出勤人數(shù)。
(五)上級指示記錄。
(六)交接-班記錄、調度日志記錄。
(七)礦領導的`指示記錄。
(八)傷亡事故記錄。
(九)重大非傷亡事故記錄。
(十)采掘隊日計劃和實際完成記錄。
5、認真做好對上級的通知、指示的接受和下達工作并做好完整記錄。
6、掌握礦井方面存在的問題，及時向有關單位聯(lián)系。并積極解決。
7、輪流深入井下熟悉了解生產情況，掌握現(xiàn)場生產條件和存在的問題。
8、認真落實安全生產責任制，搞好安全工作，制止違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律的現(xiàn)象，并做好記錄。
第一條 各班調度員必須按時交接-班，上一班必須向下一班交待清楚所掌握的井下生產情況、上級領導指示落實情況、各種記錄的填寫情況以及其他未盡事宜。
第二條 熟悉調度室內所有監(jiān)測、監(jiān)控的操作以及監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據指標，如有超標或異常，要及時向通風科及主管領導匯報，并且要及時安排相關人員處理。
第三條 了解供電、通風、供水及運輸系統(tǒng)，安全工業(yè)監(jiān)控操作中必須做到嚴、細、準、快。工業(yè)監(jiān)控控制時，應嚴格執(zhí)行停、送電制度及設備啟、停車制度、嚴禁盲目操作。
第四條 當班調度員必須熟悉本班全部工作情況，做到心中有數(shù)，隨時準備匯報領導及上級主管部門的詢問。
第五條 井下所匯報的影響安全和生產的情況，應積極聯(lián)系解決，同時做好記錄，應記清楚時間、隊別、地點、原因、性質等情況，遇到重大問題應及時向有關領導匯報，同時要調動一切力量做好搶救指揮工作，并記錄在案。
第六條 認真做好上請下達、下詢上報工作。隨時轉達上級的指示，上級來文要及時收轉，并做好記錄、同時要檢查有關事宜的落實情況。
第七條 當班調度員要及時調度各作業(yè)單位的作業(yè)完成情況，并按公司總調的要求及時匯報生產情況。
第八條 及時填寫各種記錄、臺帳、報表，保證字跡清晰明白、每天下午調度會前，必須準時出齊各種報表。
第九條 當班調度員要隨時了解公司總調及時發(fā)送系統(tǒng)的指令和信息、并及時下載到指定文件夾、把消息打印出來、通知相關部門和分管領導、并做好記錄。
第十條 保持室內衛(wèi)生，工作態(tài)度和藹可親、接聽電話時要熱情、耐心，有問必答，使用文明用語。
每天必須有一名副礦級以上領導值班進行24小時調度值班。
1、負責全礦24小時安全生產組織指揮，全面掌握當日安全生產經營活動情況。
2、協(xié)調解決當日生產過程中出現(xiàn)的各類問題，采取措施確保全方位的正常運轉。指揮生產必須遵循“三大規(guī)程”和有關規(guī)章制度，嚴禁瞎指揮、亂調度。堅持原則，實事求是，如實反映情況。
3、值班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須由同級別的領導替崗。發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場，及時協(xié)調處理。
4、嚴格執(zhí)行交接-班制度，每天7：00前進行交接，并簽字，做好值班記錄，對當日未辦以及待辦的事宜要向接-班人交待清楚。
5、負責貫徹落實領導及上級部門的安全生產指示精神，組織、分析、處理當日生產中發(fā)生的各類事故。
6、每天21：00前向公司調度室匯報安全生產情況，遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時匯報，情況要真實、準確，不得出現(xiàn)差錯。
7、緊急情況下有權調動全礦范圍內的各類人員、車輛、物資;協(xié)助上級領導組織指揮、處理各類突發(fā)事件。
8、礦屬各區(qū)隊每天必須安排至少一名管理人員24小時值班，全權負責指揮當日本單位的安全生產工作。值班人員無故不得離開值班室，如有特殊情況離開的需提前匯報調度室，并安排本單位班子成員替班。
煤礦調度員心得體會篇十五
我叫xx，于20xx年7月進入太原東山王封煤業(yè)有限公司，并在調度指揮中心開始了學習和工作。在這一年工作里既嘗到了碩果累累后的喜悅，又經歷了遇到困難和挫折時的惆悵、迷茫與彷徨，但在領導和同事的關心幫助以及自己不懈的學習與鍛煉中，克服種種困難，從而已逐漸認識并熟練掌握了調度的工作。
做好調度工作首先要嚴格要求自己，要好好學習每個同事的長處，取長補短盡量完善自己，認真學習相關專業(yè)知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、手勤、眼勤，養(yǎng)成不懂就問，不懂就學的優(yōu)良精神。
通過半年的學習和鍛煉，我深知調度工作的重要性，在平常的工作中我嚴格要求自己，不斷加強對全礦生產工藝的認識和了解，深入生產現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境，虛心接受領導和師傅的教導。
在日常工作中，我堅持做到交接班工作嚴謹，接班后對上一班遺留的問題進行落實和關注，對領導交代的事情抓緊傳達和落實，明確本班的重點工作，確保當班生產指令的完成，對生產出現(xiàn)的問題及時向領導匯報并加以解決，確保全礦生產能夠順利進行，寫臺帳時對生產影響進行嚴格核實，保證信息的準確性，為領導的決策提供有效真實的數(shù)據依據，交班時對本班遺留的問題和領導的.指示進行重點交代，確保下一班工作的正常進行。
通過在調度指揮中心一段時間的學習，我接觸到了kj95n安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、kj301人員定位系統(tǒng)、應急預案和信息調度相關工作，同時也參與安裝了井下通訊系統(tǒng)、井下無線通訊系統(tǒng)和井下無線廣播系統(tǒng)，參與了人員定位系統(tǒng)的升級和改造。
通過半年工作的磨練，我已經能夠很好的掌握整個kj95n安全監(jiān)測系統(tǒng)的安裝、調試及大多數(shù)問題的處理，對公司的各類傳感器的參數(shù)和技術指標都有很好的掌握，能規(guī)劃傳感器在實際煤礦巷道中的安裝位置。通過不斷的學習與現(xiàn)場的鍛煉，我對監(jiān)控系統(tǒng)偶爾出現(xiàn)的一些問題也能很快的解決，從而保證了整個系統(tǒng)的正常運行。掌握了kj301人員定位系統(tǒng)的人員下井記錄資料查找、井下設備的維護和人員檔案。
在過去的工作中，我雖然取得了一定的進步，但是進步都離不開領導和同事對我的幫助，在工作中我也出現(xiàn)過生產組織不力，協(xié)調不到位，對領導的指示落實不到位的情況，并且在工作中，由于工作經驗不足并且對其它專業(yè)知識的陌生，造成工作工作效率降低，甚至出現(xiàn)錯誤，在以后的工作中，我會主動加強和現(xiàn)場部門的溝通，充分利用資源，多方面學習、全方面發(fā)展，提高主觀能動性，積極工作，認真落實領導的指示，在現(xiàn)場做到，勤于觀察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷地提高自己的業(yè)務水平，爭取將自己的本職工作做得更好。
煤礦調度員心得體會篇十六
一、負責全礦安全生產指揮與協(xié)調工作。及時解決生產環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各種問題，嚴格考核生產誤時，確保生產任務的完成。
二、認真負責掌握全礦當班生產作業(yè)計劃完成情況。并負責當班生產數(shù)據的統(tǒng)計和對影響生產造成誤時情況的分析記錄工作。
三、
礦井發(fā)生重大事故時，調度員應根據規(guī)定程序，在第一時間做出反應，采取必要的應對措施積極組織搶救工作，并及時向領導和上級有關部門報告。
四、認真作好上級通知、傳真、電文的接收和下達工作，并作好記錄。
五、調度操作員每月下井不少于6次，及時了解和熟悉生產現(xiàn)場情況，掌握各個環(huán)節(jié)存在的問題。
六、搞好操作室衛(wèi)生及設備保養(yǎng)工作，禁止外來人員進入操作室。
煤礦調度員心得體會篇十七
礦調度是煤礦企業(yè)管理中的一項專業(yè)工作，是一門管理科學，是煤礦企業(yè)安全生產的重要環(huán)節(jié)，加強調度工作，能夠克服生產中的脫節(jié)現(xiàn)象，使各環(huán)節(jié)之間、各部門之間的工作保持相互協(xié)調，均衡地完成生產作業(yè)計劃。全是為了生產，生產必須安全，作為礦井調度員，要深入現(xiàn)場了解一切，包括各采掘面斷面情況，打鉆抽放情況，通風情況，瓦斯情況，運輸情況等，才能抓好調度工作。調度工作必須在詳盡地了解生產過程的基礎上進行，調度員要隨時深入現(xiàn)場，看清現(xiàn)場工作面情況以及了解基層意見和要求，集思廣益，去偽存真，掌握第一手資料。
一名調度員，只有在詳細地了解煤礦日常生產活動的基礎上，才能正確及時地解決生產活動中的問題。生產調度員要想搞好當班安全生產管理，安全生產管理是以基礎管理為中心的，如何做好基礎管理工作，我想必須從以下四個方面入手：
作為生產調度員，首先要做到內行管理，管理工作，重在管人，管人重在管心，管思想，安排一項工作，應先把工作的標準給大家講清楚，然后認真檢查落實工作進展的情況，而且對于常見的易發(fā)生的問題應該有預見性，事前應考慮到在什么時候，哪個環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題，從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產有序順暢的進行，事前的預防勝于事后的控制，達到防患于未然。
做到內行管理，首先應懂行，執(zhí)法必須執(zhí)法，一方面應熟練掌握生產流程、工藝要求，另一方面則把標準化管理熟記于心，并能靈活運用，有了這兩件法寶，在生產管理當中才能得心應手，游刃有余。其次，作為生產調度員，不是某一個車間的調度員，而是整個礦井的調度員，應時刻謹記以維護礦井得整體形象作為自己得工作核心，對待領導不卑不亢。對待同志熱心幫助、對待問題認真分析、對待困難迎難而上、對待成績不驕不躁、對待事物總結反思，說話鏗鏘有力，做事雷厲風行，考核有理有據，獎罰公平公正。
作為調度員，就是必須做到上傳下達，及時把領導安排的工作落實到現(xiàn)場，不延誤，不因個別單位原因影響采掘生產進度，理清重點和非重點。煤礦企業(yè)調度工作，它的宗旨就是要及時組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、信息傳遞、全面服務。它的宗旨要求，就要達到情況明、底數(shù)清、匯報解決問題要及時。
決不含糊，而且要實事求是，是就是，非就是非，態(tài)度端正，作風樸實，對原則性的問題應一抓到底，對于弄虛作假，要嚴懲不怠。
對安全生產影響的協(xié)調處理在調度員接完班后，就必須主動調度，按時查問各生產環(huán)節(jié)的工作狀況，在日常生產過程中，會出現(xiàn)許多的生產影響，調度員在接到有生產影響匯報的時候，就是調度員發(fā)揮作用的時候。調度員在協(xié)調處理各種問題的時候，必須按照輕重緩急來平衡。由于煤礦生產情況比較多變，當突然出現(xiàn)局部失調時，調度員要根據問題的輕、重、緩、急的程度，本著先急后緩、先重后輕的原則，統(tǒng)一籌劃，協(xié)調解決。在處理問題前一定要確定問題的緊迫程度和重要程度，調查問題發(fā)生的原因和過程，根據問題的緊要程度，解決問題所需要時間和工作量，統(tǒng)籌安排先后次序。才能把問題解決好。井下出現(xiàn)的問題，往往需要各個部門的配合才能解決好，在部門之間的的協(xié)調上，一定要按照以下平衡原則進行：一切從安全生產需要出發(fā)，以安全生產為重點，以提高經濟效益為中心，面向井下，二線為了一線，輔助為了生產，井上為了井下。各生產環(huán)節(jié)，必須協(xié)調一致，緊密配合，只有保持各生產環(huán)節(jié)之間的平衡狀態(tài)，才能保證生產系統(tǒng)的正常工作，促使生產的順利進行。大量的調度工作是解決各環(huán)節(jié)之間出現(xiàn)的矛盾，平衡各環(huán)節(jié)之間出現(xiàn)的失調現(xiàn)象。
作為一名調度員。首先要有自律性，要求職工做到的自己必須認真做到，要求職工不做的自己首先一定不要做，制度面前人人平等，不搞特殊，不濫用權利，行為檢點，作風正派，對于一些事情的處理，要堅持原則，公平公正，一碗水端平。應該是一支高能力、高標準、高素質的戰(zhàn)斗隊伍，能夠精細化處理一切生產安全任務，協(xié)調井上下運輸、機電、采煤、掘進、通風、瓦斯抽放等工作的正常開展，保證礦井按照采掘部署正規(guī)有效地進行，安全完成全礦的安全生產任務。調度員必須發(fā)揮好職位功能，掌握整個礦井的安全生產需要，全方位調度一切力量保證礦井的安全高效發(fā)展。對應急事故能及時協(xié)調解決，使經濟損失在最小范圍內。
在這個科技是先進生產力的時期，作為個人為公司也為自己我有了更明確的發(fā)展目標：首先要腳踏實地的工作，有國就有家，有家就有個人，煤礦就是我的家，為家我一定要付出自己的所有，不懂的要加油去搞懂，懂的就要更加精煉。平時更應該積極努力的去工作，發(fā)揮個人的積極主動性，多為煤礦安全生產管理出份力，也能為領導排憂解難。我下定決心以后一定要更加努力工作，凡事三思而后行，使自己的業(yè)務水平要更加的精湛。
在今后的工作中我一定倍加努力的工作，盡量提高個人的業(yè)務及服務水平，極大的為煤炭事業(yè)奉獻自己的力量。
干工作重在認真，做好工作重在務實，認真體現(xiàn)現(xiàn)在工作的過程，務實則反映出工作的結果，作為一名管理人員，既要做一個一言九鼎的實干家，又要做一個標新立異的創(chuàng)新先鋒，創(chuàng)新源于思考，思考源于總結，總結源于反思，對于一些問題的處理上，應分清主次，明確方向，在復雜的問題中，認真抓住主要問題，在主要的問題中，摸清問題發(fā)生的規(guī)律，把復雜的問題簡單化，把簡單的問題重復化，不因循守舊，不墨守成規(guī)。
凝聚產生力量，團結誕生興旺，作為調度員，應顧全大局，時刻把提高整個團隊的凝聚力和向心力作為已任，與大家多交流思想，多溝通情況，增進理解和支持，而且多換為思考，多思考自省，對別人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少爭辯、少職責、以誠相待，同舟共濟，團結奮進。營造奮進，營造一個充滿生機活力、拼搏奮進的高效的團隊。
總之，做一名合格的生產調度員必須全面要求自己，虛心學習、自動自發(fā)，拼搏奮進。