早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版(實(shí)用19篇)

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    計(jì)劃是為了達(dá)到某種目標(biāo)而采取的一系列有組織的行動(dòng)的安排和規(guī)劃,它可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源??紤]可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和障礙,在計(jì)劃中留出應(yīng)對(duì)的余地。%20一個(gè)好的計(jì)劃能夠幫助我們合理安排時(shí)間和資源,提前規(guī)避潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇一
    一、 營(yíng)銷目標(biāo)
    讓“安心早餐”品牌深入xx市民心中,成為人們?cè)缟贤獬鼍筒偷牟欢x擇。
    二、 營(yíng)銷策略
    1、 贊助公益事業(yè)。
    2、 幫扶弱勢(shì)群體。
    3、 積極參與社區(qū)活動(dòng)。
    4、 適當(dāng)回饋社會(huì)。
    5、 永遠(yuǎn)不做高投入的廣告宣傳。
    三、 營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃
    在各門店運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定的情況下,公司成立推廣部,設(shè)立推廣經(jīng)理一名,各店設(shè)推廣代表一名。
    推廣人員主要職責(zé):收集顧客意見、推動(dòng)顧客關(guān)懷文化、組織推廣活動(dòng)、商圈調(diào)查等(參照麥當(dāng)勞、肯德基推廣組工作模式)。
    四、 cis計(jì)劃
    mi(思想識(shí)別系統(tǒng)):在公司內(nèi)部大力推行企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨“永遠(yuǎn)致力于為顧客提供卓越的用餐價(jià)值”,使之融入所有人思想行為中去。
    bi(行為識(shí)別系統(tǒng)):帶動(dòng)公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任;日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn),追求高水平的qsc(品質(zhì)、服務(wù)、清潔),讓顧客感受到真正的價(jià)值。
    vi(視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)):統(tǒng)一制服、招牌、餐具、標(biāo)識(shí)等。注冊(cè)“安心早餐”商標(biāo),經(jīng)營(yíng)及對(duì)外活動(dòng)中,使用統(tǒng)一logo。
    五、 餐飲文化活動(dòng)營(yíng)銷策略
    1、 將安心早餐的“牛肉面系列”打造成襄樊地區(qū)特色飲食代表之一。
    2、 把“健康營(yíng)養(yǎng)”作為品牌發(fā)展戰(zhàn)略重心,讓顧客真正吃的“安心”。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇二
    前期分店人員配置:店經(jīng)理一名,儲(chǔ)備干部一名,推廣代表一名,洗碗工一名,員工6名(依照營(yíng)業(yè)情況安排員工數(shù)量)。
    后勤中心人員配置:后勤負(fù)責(zé)人一名,工人6名。
    二、管理機(jī)制。
    1、建立標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)流程。
    2、建立系統(tǒng)的訓(xùn)練系統(tǒng)。
    3、建立完善的晉升機(jī)制。
    4、建立完善的督導(dǎo)機(jī)制。
    5、完善數(shù)字化管理。
    6、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    7、建立顧客滿意度管理體系。
    8、強(qiáng)化員工職業(yè)心態(tài)建設(shè)。
    9、強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程督導(dǎo)。
    三、人力資源計(jì)劃。
    1、公開透明的晉升機(jī)制。
    2、持續(xù)循環(huán)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    3、不斷儲(chǔ)備管理人員。
    4、努力提升員工滿意度。
    四、企業(yè)文化。
    尊重個(gè)人、追求卓越、共同成長(zhǎng)。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇三
    尊重個(gè)人、追求卓越、共同成長(zhǎng)。
    第七章。
    財(cái)務(wù)分析。
    一、營(yíng)業(yè)收入預(yù)測(cè)。
    前期將產(chǎn)品定價(jià)高于市場(chǎng)同行15%(提高品質(zhì)、服務(wù)、清潔的附加成本),各門店前期預(yù)計(jì)日均營(yíng)業(yè)額在2500元左右,以人均6元的消費(fèi)水平,每天接待客人400人次左右,預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)額年增長(zhǎng)率60%,一年后日營(yíng)業(yè)額達(dá)到4000元左右。
    二、營(yíng)業(yè)成本。
    食品成本(原物料):35%。
    運(yùn)營(yíng)成本:(能源、損耗、運(yùn)輸、稅、鋪?zhàn)獾?25%。
    人力成本:(人工)13%。
    管理成本:(間接人工)2%。
    凈利潤(rùn):25%(利潤(rùn)率與營(yíng)業(yè)額成正比)。
    三、財(cái)務(wù)分析結(jié)論:
    餐飲行業(yè)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)較快,在前期投入后,后續(xù)不再需要大筆投入。
    “安心早餐”采用中央廚房集中配送,前期門店較少的情況下,運(yùn)營(yíng)成本相對(duì)較高,隨著門店的增多,間接成本將會(huì)逐漸降低。
    預(yù)計(jì)一年收回投資。
    第八章。
    融資要求說(shuō)明。
    一、資金需求及使用計(jì)劃。
    前期投資30萬(wàn)元,其中基建費(fèi)用約24萬(wàn)元,剩余6萬(wàn)元作為運(yùn)營(yíng)流動(dòng)資金。
    預(yù)計(jì)一年后,“安心早餐”擴(kuò)張到5家門店,在這個(gè)過(guò)程中再行追加20萬(wàn)元投資。
    后續(xù)發(fā)展只依靠營(yíng)業(yè)所得利潤(rùn)即可。
    二、投資建議及股本結(jié)構(gòu)。
    1、現(xiàn)金投資方承擔(dān)全部資金投入,持有“安心早餐”品牌80%股份;。
    2、計(jì)劃執(zhí)行人(以下簡(jiǎn)稱管理方)持有“安心早餐”20%股份。
    3、合作雙方需嚴(yán)格執(zhí)行《合作守則》,及時(shí)追加投資,不可挪用、撤出或變相轉(zhuǎn)移共有品牌資產(chǎn)。
    三、投資者權(quán)利安排。
    1、現(xiàn)金投資方負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、投資策略進(jìn)行監(jiān)督。
    2、管理方負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)作。
    3、公司財(cái)務(wù)對(duì)合作雙方透明。
    四、投資方介入公司業(yè)務(wù)程度建議。
    1、投資方一般情況下不可介入公司業(yè)務(wù),只對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督。
    2、在公司營(yíng)運(yùn)出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,導(dǎo)致無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)或嚴(yán)重?fù)p害“安心早餐”品牌形象時(shí),經(jīng)董事會(huì)投票決定,可由投資方另行委派管理者,雙方股權(quán)結(jié)構(gòu)不變。
    五、風(fēng)險(xiǎn)投資退出程序。
    1、自正式運(yùn)營(yíng)之日起,三年內(nèi)投資方不可以任何形式撤出投資。
    2、期滿,經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致后,投資方可撤出資本并歸還股權(quán)。
    注:未盡詳細(xì)處參照《合作細(xì)則》。
    第九章。
    風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
    一、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
    早餐行業(yè)屬低投入、低風(fēng)險(xiǎn)、低收益的行業(yè),只有通過(guò)高客流做高營(yíng)業(yè)收入才能保障有利可圖。因此必須通過(guò)提高品質(zhì)、服務(wù)、清潔等綜合價(jià)值使品牌在同業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)地位。
    二、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
    xx早餐市場(chǎng)消費(fèi)偏低(近兩年提高不少),價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)大?!鞍残脑绮汀钡亩▋r(jià)略高于市場(chǎng)同行,我們通過(guò)提高整體就餐質(zhì)量來(lái)讓顧客感受到“物有所值”。
    三、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
    早餐的利潤(rùn)率低,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中最大的風(fēng)險(xiǎn)莫過(guò)過(guò)于浪費(fèi)和內(nèi)耗。公司建立完善的利潤(rùn)管控體系,在人力資源方面也盡可能做到人員結(jié)構(gòu)扁平化、工作高效化。
    五、不可抗力及對(duì)策。
    建立良好的公共關(guān)系,在不可抗力事件發(fā)生時(shí),爭(zhēng)取各方面的支持。
    附注一點(diǎn):襄樊地區(qū)獨(dú)特的牛肉面在本地早餐占絕對(duì)主導(dǎo)地位,目前早餐市場(chǎng)急需整合。
    xx是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的地級(jí)市,有110多萬(wàn)城市人口,城市面積甚至大過(guò)省會(huì)城市。目前發(fā)展較快,正在中部地區(qū)崛起。
    希望有實(shí)力和遠(yuǎn)見的個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)來(lái)合作,本人曾在真功夫、藍(lán)與白、肯德基任職管理層近10年,希望各位能給出中肯意見。非常感謝!
    謝謝大家的回帖,我現(xiàn)在一直在反思一個(gè)問(wèn)題:快餐行業(yè)怎樣降低人力成本保持獲利能力?人力成本在將來(lái)一定是餐飲行業(yè)這種人力密集型企業(yè)的發(fā)展死穴。高度標(biāo)準(zhǔn)化減少人力操作過(guò)程和提高出餐速度做到柜臺(tái)自助式服務(wù)是唯一的解決方法。真功夫在后一點(diǎn)還是不錯(cuò)的,60秒出餐可以提供柜臺(tái)自助式服務(wù),這是真功夫發(fā)展到今天的關(guān)鍵。但是在前一點(diǎn)“減少人力操作”方面,仍然是真功夫不能處理好的,麥當(dāng)勞做3w的店廚房只需要3-5人(廚房跟總配),而真功夫至少需要8-10人。制售模式和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)跟mk還是有一定距離的。
    不過(guò)作為曾經(jīng)的真功夫人,還是衷心祝愿真功夫越來(lái)越好!
    這段時(shí)間有朋友對(duì)早餐連鎖店以門店式經(jīng)營(yíng)的可行性表示質(zhì)疑,主要是早餐利潤(rùn)率低,如果以固定店面提供堂食,鋪?zhàn)獬杀竞腿斯こ杀颈厝粚?dǎo)致獲利能力下降以至于無(wú)法做大規(guī)模。
    我個(gè)人認(rèn)為早餐一定要做到方便快捷,中式早餐不適合外帶,坐在辦公室、公交車上或邊走邊吃都不方便。利用科學(xué)的方法進(jìn)行控制,那么我們也是可以提供優(yōu)質(zhì)的堂食早餐的。
    “安心早餐”致力于提供卓越的顧客價(jià)值,讓每一位客人感受到物有所值和值得信賴。為達(dá)成這一目標(biāo)必須要在以下幾個(gè)方面下功夫:
    1、選址:規(guī)避高鋪?zhàn)獬杀?,不選繁華鬧市、黃金碼頭。參考:學(xué)校、居民點(diǎn)、集貿(mào)市場(chǎng)、商務(wù)或商住區(qū)、醫(yī)院附近,保證有充足的人流和用餐的剛性需求。店面要具備價(jià)格不高、方便易找到、為某一商圈顧客提供服務(wù)的特點(diǎn)。
    2、硬件設(shè)施投入:客人大多對(duì)早餐最注重的是質(zhì)量和便捷性。而對(duì)舒適感和檔次的要求不高,在用餐環(huán)境的硬件投入不要過(guò)高,店面要寬敞透亮、干凈衛(wèi)生。
    3、標(biāo)準(zhǔn)化操作:精選早餐品種,通過(guò)對(duì)制作流程標(biāo)準(zhǔn)化控制達(dá)到高速出餐,以提供柜臺(tái)或檔口自助服務(wù)來(lái)降低人工成本,同時(shí)帶來(lái)高翻臺(tái)率增加tc。
    4、布點(diǎn):店面以一定密度進(jìn)行布點(diǎn),用高覆蓋率來(lái)實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),提高知名度及降低營(yíng)運(yùn)成本。
    5、不做高投入的廣告宣傳。
    通過(guò)以上方法我認(rèn)為可以將成本控制在理想范圍內(nèi),從而獲得合理利潤(rùn)。
    麥當(dāng)勞和肯德基是屬于西餐,做法非常簡(jiǎn)單化,裹粉炸制打漢堡醬裝盒完活,一個(gè)就賣12.5,炸制需要6分鐘,一次最多可以炸18片,18個(gè)漢堡的數(shù)量打醬裝盒半分鐘,西式快餐程序很簡(jiǎn)單的不像中式快餐那么復(fù)雜人力起碼是西式快餐的2倍利潤(rùn)還不及麥當(dāng)勞和肯德基但麥當(dāng)勞和肯德基現(xiàn)在基本快要過(guò)時(shí)了,人們都認(rèn)知到西式快餐是洋垃圾,吃了對(duì)身體不好,而中式快餐才剛剛發(fā)展,會(huì)有希望的。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇四
    1、中央廚房:
    倉(cāng)庫(kù):干濕貨倉(cāng)各一個(gè)
    加工間:面條加工檔、包點(diǎn)案、飲品檔、味料檔。
    配送:租賃兩廂貨車一臺(tái)(需具備冷藏功能)。
    2、門店:
    營(yíng)業(yè)面積300-400平米左右,可擺放10-20張散臺(tái);廚房建設(shè)成半透明式,使顧客可以看到整個(gè)操作過(guò)程;廚房分為3個(gè)檔口:面檔、包點(diǎn)檔、西點(diǎn)檔;大廳設(shè)自助點(diǎn)餐柜臺(tái)(顧客先買單,憑電腦小票到各檔口取食品)。
    選址標(biāo)準(zhǔn):1、人流較大的居住區(qū)、市場(chǎng)、醫(yī)院、商超、寫字樓、學(xué)校等附近。
    2、競(jìng)爭(zhēng)者聚集點(diǎn)。
    3、注意規(guī)避高鋪?zhàn)鈳?lái)的'經(jīng)營(yíng)壓力。
    項(xiàng)目地區(qū)概況:xx地區(qū)早餐多集中在江邊、各大醫(yī)院、菜市場(chǎng)、學(xué)校或居民小區(qū)等附近。大多是零散經(jīng)營(yíng),店鋪面積在30-50平米左右,且占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象普遍,周邊衛(wèi)生條件差。
    1、店面基本裝修費(fèi)用3萬(wàn)元左右。
    2、硬件設(shè)施及餐廚具購(gòu)置費(fèi)用2.5萬(wàn)元左右。
    3、加工中心裝修及設(shè)備費(fèi)用5萬(wàn)元左右(前期以空調(diào)房暫代保鮮庫(kù),以冰柜暫代凍庫(kù))。
    4、辦公設(shè)施投資3萬(wàn)元左右(電腦自動(dòng)化辦公、收銀、物控系統(tǒng))。
    5、其它設(shè)施約2萬(wàn)元。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇五
    前期投資30萬(wàn)元,其中基建費(fèi)用約24萬(wàn)元,剩余6萬(wàn)元作為運(yùn)營(yíng)流動(dòng)資金。
    預(yù)計(jì)一年后,“安心早餐”擴(kuò)張到5家門店,在這個(gè)過(guò)程中再行追加20萬(wàn)元投資。
    后續(xù)發(fā)展只依靠營(yíng)業(yè)所得利潤(rùn)即可。
    二、投資建議及股本結(jié)構(gòu)。
    1、現(xiàn)金投資方承擔(dān)全部資金投入,持有“安心早餐”品牌80%股份;。
    2、計(jì)劃執(zhí)行人(以下簡(jiǎn)稱管理方)持有“安心早餐”20%股份。
    3、合作雙方需嚴(yán)格執(zhí)行《合作守則》,及時(shí)追加投資,不可挪用、撤出或變相轉(zhuǎn)移共有品牌資產(chǎn)。
    三、投資者權(quán)利安排。
    1、現(xiàn)金投資方負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、投資策略進(jìn)行監(jiān)督。
    2、管理方負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)作。
    3、公司財(cái)務(wù)對(duì)合作雙方透明。
    四、投資方介入公司業(yè)務(wù)程度建議。
    1、投資方一般情況下不可介入公司業(yè)務(wù),只對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督。
    2、在公司營(yíng)運(yùn)出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,導(dǎo)致無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)或嚴(yán)重?fù)p害“安心早餐”品牌形象時(shí),經(jīng)董事會(huì)投票決定,可由投資方另行委派管理者,雙方股權(quán)結(jié)構(gòu)不變。
    五、風(fēng)險(xiǎn)投資退出程序。
    1、自正式運(yùn)營(yíng)之日起,三年內(nèi)投資方不可以任何形式撤出投資。
    2、期滿,經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致后,投資方可撤出資本并歸還股權(quán)。
    注:未盡詳細(xì)處參照《合作細(xì)則》。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇六
    申報(bào)人:
    申報(bào)日期:
    保密承諾。
    本商業(yè)計(jì)劃書內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,僅對(duì)有投資意向的投資者公開。要求收到本商業(yè)計(jì)劃書時(shí)做出以下承諾:
    妥善保管本商業(yè)計(jì)劃書,未經(jīng)本人同意,不得向第三方公開本商業(yè)計(jì)劃書涉及的本公司的商業(yè)秘密。
    目錄。
    1.3財(cái)務(wù)計(jì)劃...................................................................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
    第一章摘要。
    1.1商業(yè)模式。
    跟多家餐館、早餐鋪和人力公司合作,建立并且不斷完善早餐制作、代購(gòu)、配送的綜合服務(wù)平臺(tái)。為用戶每天提供及時(shí)、便捷、優(yōu)質(zhì)的早餐。同時(shí)也出租餐車餐具,提供旅游餐飲和工作餐服務(wù)。
    1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與公司定位。
    主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是各地區(qū)本地餐飲機(jī)構(gòu)。與之相比,我們的定位優(yōu)勢(shì)在于網(wǎng)絡(luò)的利用――精準(zhǔn)計(jì)時(shí)的服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)化的服務(wù)平臺(tái),用戶感受的考慮――規(guī)范系統(tǒng)化的服務(wù)、便捷的代購(gòu)?fù)泄苣J健?BR>    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇七
    企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)。
    一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。
    集中采購(gòu)加工配送原物料,在各門店采用流水線作業(yè)出品,為顧客提供自助式服務(wù)。
    借鑒知名中西連鎖餐飲品牌(如麥當(dāng)勞、肯德基、真功夫等)的經(jīng)營(yíng)模式并根據(jù)地域特點(diǎn)加以改進(jìn)。
    二、企業(yè)主要產(chǎn)品結(jié)構(gòu):
    前期產(chǎn)品共設(shè)三大塊:a、襄樊牛肉面/湯粉系列配黃酒和豆?jié){;b、江浙湯包系列配各式粥品{玉米粥、紅豆粥、清粥等};c、西式糕點(diǎn)系列配牛奶和咖啡等。
    三、中心餐飲與直營(yíng)餐飲。
    粉面系列和湯包系列由公司直屬運(yùn)營(yíng)。
    四、加盟餐飲。
    西式糕點(diǎn)系列邀請(qǐng)知名西餅品牌加盟(如妞妞、皇冠等)。
    五、增值服務(wù)。
    后期規(guī)模允許的情況下,可設(shè)立與一卡通/公交卡一體的早餐卡,并對(duì)學(xué)生、老人、社會(huì)弱勢(shì)群體適當(dāng)折扣。在各門店增設(shè)一些便民服務(wù)項(xiàng)目(如寄存、郵寄、干洗等),實(shí)現(xiàn)真正的民生化。
    六、服務(wù)質(zhì)量控制。
    將顧客滿意度與各管理層績(jī)效掛鉤,公司采取定期督導(dǎo)巡視、神秘顧客意見調(diào)查、消費(fèi)者意見反饋等方法來(lái)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并加以改善。
    第二章。
    行業(yè)和市場(chǎng)分析。
    一、行業(yè)與發(fā)展前景。
    目前襄樊地區(qū)早餐市場(chǎng)仍處在就餐環(huán)境差、品質(zhì)衛(wèi)生差、服務(wù)意識(shí)差的三差階段。沒(méi)有一家專業(yè)正規(guī)的早餐品牌。由于早餐的低利潤(rùn)和連鎖經(jīng)營(yíng)管理方法的欠缺,本地餐飲界無(wú)人愿意投資發(fā)展連鎖早餐。與傳統(tǒng)正餐、特色餐飲及夜市餐飲的白熱化競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)面形成了鮮明對(duì)比。
    然而隨著現(xiàn)代都市人消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,越來(lái)越多的人愿意外出食用早餐來(lái)節(jié)約寶貴的時(shí)間,也越發(fā)在意早餐的質(zhì)量。市場(chǎng)的格局正在改變,品牌早餐呼之欲出。早餐將成就一個(gè)前景無(wú)限的廣闊市場(chǎng)。
    二、客源市場(chǎng)分析。
    襄樊雄跨漢江兩岸,城市規(guī)模位居全省第二,城區(qū)常住人口110多萬(wàn),是名副其實(shí)的大中型二線城市,是國(guó)家產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域。目前地區(qū)產(chǎn)值、人均收入正在快速增長(zhǎng)。
    襄樊人一直有在外過(guò)早的習(xí)慣,每天早上大概有60%的人選擇在外就餐。以目前人均4元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,這將是一個(gè)日均260多萬(wàn)的大市場(chǎng)(110萬(wàn)*60%*4元)。
    三、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)策。
    最大的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)自于無(wú)處不在且價(jià)格低廉的路邊攤、面館等。
    安心早餐立志于做平民早餐工程,我們通過(guò)集中采購(gòu)降低食品成本、流水線標(biāo)準(zhǔn)操作降低人工成本、科學(xué)選擇店址降低鋪?zhàn)獬杀镜纫幌盗惺侄螌⑦\(yùn)營(yíng)成本壓縮到最低,從而提供真正物美價(jià)廉、物有所值的早餐。
    四、政府產(chǎn)業(yè)政策。
    市民放心早餐已被列為國(guó)家重點(diǎn)民生工程之一,各地政府都有相應(yīng)的扶持政策,在許多一二線城市已有經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好的放心早餐品牌(如蘇州一百放心早餐工程)。
    安心早餐計(jì)劃在人力資源方面也盡量吸納下崗職工、外來(lái)勞工等社會(huì)弱勢(shì)群體。努力成為地區(qū)下崗再就業(yè)示范企業(yè)。
    第三章。
    營(yíng)銷戰(zhàn)略與cis計(jì)劃。
    一、營(yíng)銷目標(biāo)。
    讓安心早餐品牌深入襄樊市民心中,成為人們?cè)缟贤獬鼍筒偷牟欢x擇。
    二、營(yíng)銷策略。
    1、贊助公益事業(yè)。
    2、幫扶弱勢(shì)群體。
    3、積極參與社區(qū)活動(dòng)。
    4、適當(dāng)回饋社會(huì)。
    5、永遠(yuǎn)不做高投入的廣告宣傳。
    三、營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。
    在各門店運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定的情況下,公司成立推廣部,設(shè)立推廣經(jīng)理一名,各店設(shè)推廣代表一名。
    推廣人員主要職責(zé):收集顧客意見、推動(dòng)顧客關(guān)懷文化、組織推廣活動(dòng)、商圈調(diào)查等(參照麥當(dāng)勞、肯德基推廣組工作模式)。
    四、cis計(jì)劃。
    mi(思想識(shí)別系統(tǒng)):在公司內(nèi)部大力推行企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨永遠(yuǎn)致力于為顧客提供卓越的.用餐價(jià)值,使之融入所有人思想行為中去。
    bi(行為識(shí)別系統(tǒng)):帶動(dòng)公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任;日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn),追求高水平的qsc(品質(zhì)、服務(wù)、清潔),讓顧客感受到真正的價(jià)值。
    vi(視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)):統(tǒng)一制服、招牌、餐具、標(biāo)識(shí)等。注冊(cè)安心早餐商標(biāo),經(jīng)營(yíng)及對(duì)外活動(dòng)中,使用統(tǒng)一logo。
    五、餐飲文化活動(dòng)營(yíng)銷策略。
    1、將安心早餐的牛肉面系列打造成襄樊地區(qū)特色飲食代表之一。
    2、把健康營(yíng)養(yǎng)作為品牌發(fā)展戰(zhàn)略重心,讓顧客真正吃的安心。
    第四章。
    項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃。
    一、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模。
    1、中央廚房:
    倉(cāng)庫(kù):干濕貨倉(cāng)各一個(gè)。
    加工間:面條加工檔、包點(diǎn)案、飲品檔、味料檔。
    配送:租賃兩廂貨車一臺(tái)(需具備冷藏功能)。
    2、門店:
    營(yíng)業(yè)面積300—400平米左右,可擺放10—20張散臺(tái);廚房建設(shè)成半透明式,使顧客可以看到整個(gè)操作過(guò)程;廚房分為3個(gè)檔口:面檔、包點(diǎn)檔、西點(diǎn)檔;大廳設(shè)自助點(diǎn)餐柜臺(tái)(顧客先買單,憑電腦小票到各檔口取食品)。
    二、項(xiàng)目選址與地區(qū)概況。
    選址標(biāo)準(zhǔn):1、人流較大的居住區(qū)、市場(chǎng)、醫(yī)院、商超、寫字樓、學(xué)校等附近。
    2、競(jìng)爭(zhēng)者聚集點(diǎn)。
    3、注意規(guī)避高鋪?zhàn)鈳?lái)的經(jīng)營(yíng)壓力。
    項(xiàng)目地區(qū)概況:襄樊地區(qū)早餐多集中在江邊、各大醫(yī)院、菜市場(chǎng)、學(xué)?;蚓用裥^(qū)等附近。大多是零散經(jīng)營(yíng),店鋪面積在30—50平米左右,且占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象普遍,周邊衛(wèi)生條件差。
    三、建設(shè)成本控制。
    1、店面基本裝修費(fèi)用3萬(wàn)元左右。
    2、硬件設(shè)施及餐廚具購(gòu)置費(fèi)用2。5萬(wàn)元左右。
    3、加工中心裝修及設(shè)備費(fèi)用5萬(wàn)元左右(前期以空調(diào)房暫代保鮮庫(kù),以冰柜暫代凍庫(kù))。
    4、辦公設(shè)施投資3萬(wàn)元左右(電腦自動(dòng)化辦公、收銀、物控系統(tǒng))。
    5、其它設(shè)施約2萬(wàn)元。
    第五章。
    發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)。
    一、公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。
    在經(jīng)營(yíng)宗旨指導(dǎo)下尋找合理的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),讓安心早餐品牌持續(xù)良性的穩(wěn)定獲利。
    二、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
    將安心早餐建設(shè)成為襄樊乃至湖北地區(qū)最成功的早餐品牌。
    三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。
    盡一切努力降低運(yùn)營(yíng)成本以提供價(jià)值不凡的產(chǎn)品給每一位顧客。
    第六章。
    公司管理。
    一、公司組織結(jié)構(gòu)。
    前期分店人員配置:店經(jīng)理一名,儲(chǔ)備干部一名,推廣代表一名,洗碗工一名,員工6名(依照營(yíng)業(yè)情況安排員工數(shù)量)。
    后勤中心人員配置:后勤負(fù)責(zé)人一名,工人6名。
    二、管理機(jī)制。
    1、建立標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)流程。
    2、建立系統(tǒng)的訓(xùn)練系統(tǒng)。
    3、建立完善的晉升機(jī)制。
    4、建立完善的督導(dǎo)機(jī)制。
    5、完善數(shù)字化管理。
    6、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    7、建立顧客滿意度管理體系。
    8、強(qiáng)化員工職業(yè)心態(tài)建設(shè)。
    9、強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程督導(dǎo)。
    三、人力資源計(jì)劃。
    1、公開透明的晉升機(jī)制。
    2、持續(xù)循環(huán)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    3、不斷儲(chǔ)備管理人員。
    4、努力提升員工滿意度。
    四、企業(yè)文化。
    尊重個(gè)人、追求卓越、共同成長(zhǎng)。
    第七章。
    財(cái)務(wù)分析。
    一、營(yíng)業(yè)收入預(yù)測(cè)。
    前期將產(chǎn)品定價(jià)高于市場(chǎng)同行15%(提高品質(zhì)、服務(wù)、清潔的附加成本),各門店前期預(yù)計(jì)日均營(yíng)業(yè)額在2500元左右,以人均6元的消費(fèi)水平,每天接待客人400人次左右,預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)額年增長(zhǎng)率60%,一年后日營(yíng)業(yè)額達(dá)到4000元左右。
    二、營(yíng)業(yè)成本。
    食品成本(原物料):35%。
    運(yùn)營(yíng)成本:(能源、損耗、運(yùn)輸、稅、鋪?zhàn)獾龋?5%。
    人力成本:(人工)13%。
    管理成本:(間接人工)2%。
    凈利潤(rùn):25%(利潤(rùn)率與營(yíng)業(yè)額成正比)。
    三、財(cái)務(wù)分析結(jié)論:
    餐飲行業(yè)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)較快,在前期投入后,后續(xù)不再需要大筆投入。
    安心早餐采用中央廚房集中配送,前期門店較少的情況下,運(yùn)營(yíng)成本相對(duì)較高,隨著門店的增多,間接成本將會(huì)逐漸降低。
    預(yù)計(jì)一年收回投資。
    第八章。
    融資要求說(shuō)明。
    一、資金需求及使用計(jì)劃。
    前期投資30萬(wàn)元,其中基建費(fèi)用約24萬(wàn)元,剩余6萬(wàn)元作為運(yùn)營(yíng)流動(dòng)資金。
    預(yù)計(jì)一年后,安心早餐擴(kuò)張到5家門店,在這個(gè)過(guò)程中再行追加20萬(wàn)元投資。
    后續(xù)發(fā)展只依靠營(yíng)業(yè)所得利潤(rùn)即可。
    二、投資建議及股本結(jié)構(gòu)。
    1、現(xiàn)金投資方承擔(dān)全部資金投入,持有安心早餐品牌80%股份;
    2、計(jì)劃執(zhí)行人(以下簡(jiǎn)稱管理方)持有安心早餐20%股份。
    3、合作雙方需嚴(yán)格執(zhí)行《合作守則》,及時(shí)追加投資,不可挪用、撤出或變相轉(zhuǎn)移共有品牌資產(chǎn)。
    三、投資者權(quán)利安排。
    1、現(xiàn)金投資方負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、投資策略進(jìn)行監(jiān)督。
    2、管理方負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)作。
    3、公司財(cái)務(wù)對(duì)合作雙方透明。
    四、投資方介入公司業(yè)務(wù)程度建議。
    1、投資方一般情況下不可介入公司業(yè)務(wù),只對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督。
    2、在公司營(yíng)運(yùn)出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,導(dǎo)致無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)或嚴(yán)重?fù)p害安心早餐品牌形象時(shí),經(jīng)董事會(huì)投票決定,可由投資方另行委派管理者,雙方股權(quán)結(jié)構(gòu)不變。
    五、風(fēng)險(xiǎn)投資退出程序。
    1、自正式運(yùn)營(yíng)之日起,三年內(nèi)投資方不可以任何形式撤出投資。
    2、期滿,經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致后,投資方可撤出資本并歸還股權(quán)。
    注:未盡詳細(xì)處參照《合作細(xì)則》。
    第九章。
    風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
    一、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
    早餐行業(yè)屬低投入、低風(fēng)險(xiǎn)、低收益的行業(yè),只有通過(guò)高客流做高營(yíng)業(yè)收入才能保障有利可圖。因此必須通過(guò)提高品質(zhì)、服務(wù)、清潔等綜合價(jià)值使品牌在同業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)地位。
    二、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
    襄樊早餐市場(chǎng)消費(fèi)偏低(近兩年提高不少),價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)大。安心早餐的定價(jià)略高于市場(chǎng)同行,我們通過(guò)提高整體就餐質(zhì)量來(lái)讓顧客感受到物有所值。
    三、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
    早餐的利潤(rùn)率低,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中最大的風(fēng)險(xiǎn)莫過(guò)過(guò)于浪費(fèi)和內(nèi)耗。公司建立完善的利潤(rùn)管控體系,在人力資源方面也盡可能做到人員結(jié)構(gòu)扁平化、工作高效化。
    五、不可抗力及對(duì)策。
    建立良好的公共關(guān)系,在不可抗力事件發(fā)生時(shí),爭(zhēng)取各方面的支持。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇八
    1、中央廚房:
    倉(cāng)庫(kù):干濕貨倉(cāng)各一個(gè)。
    加工間:面條加工檔、包點(diǎn)案、飲品檔、味料檔。
    配送:租賃兩廂貨車一臺(tái)(需具備冷藏功能)。
    2、門店:
    營(yíng)業(yè)面積300-400平米左右,可擺放10-20張散臺(tái);廚房建設(shè)成半透明式,使顧客可以看到整個(gè)操作過(guò)程;廚房分為3個(gè)檔口:面檔、包點(diǎn)檔、西點(diǎn)檔;大廳設(shè)自助點(diǎn)餐柜臺(tái)(顧客先買單,憑電腦小票到各檔口取食品)。
    選址標(biāo)準(zhǔn):1、人流較大的居住區(qū)、市場(chǎng)、醫(yī)院、商超、寫字樓、學(xué)校等附近。
    2、競(jìng)爭(zhēng)者聚集點(diǎn)。
    3、注意規(guī)避高鋪?zhàn)鈳?lái)的經(jīng)營(yíng)壓力。
    項(xiàng)目地區(qū)概況:xx地區(qū)早餐多集中在江邊、各大醫(yī)院、菜市場(chǎng)、學(xué)?;蚓用裥^(qū)等附近。大多是零散經(jīng)營(yíng),店鋪面積在30-50平米左右,且占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象普遍,周邊衛(wèi)生條件差。
    1、店面基本裝修費(fèi)用3萬(wàn)元左右。
    2、硬件設(shè)施及餐廚具購(gòu)置費(fèi)用2.5萬(wàn)元左右。
    3、加工中心裝修及設(shè)備費(fèi)用5萬(wàn)元左右(前期以空調(diào)房暫代保鮮庫(kù),以冰柜暫代凍庫(kù))。
    4、辦公設(shè)施投資3萬(wàn)元左右(電腦自動(dòng)化辦公、收銀、物控系統(tǒng))。
    5、其它設(shè)施約2萬(wàn)元。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇九
    一、 行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
    早餐行業(yè)屬低投入、低風(fēng)險(xiǎn)、低收益的行業(yè),只有通過(guò)高客流做高營(yíng)業(yè)收入才能保障有利可圖。因此必須通過(guò)提高品質(zhì)、服務(wù)、清潔等綜合價(jià)值使品牌在同業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)地位。
    二、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
    早餐市場(chǎng)消費(fèi)偏低(近兩年提高不少),價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)大?!鞍残脑绮汀钡亩▋r(jià)略高于市場(chǎng)同行,我們通過(guò)提高整體就餐質(zhì)量來(lái)讓顧客感受到“物有所值”。
    三、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
    早餐的利潤(rùn)率低,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中最大的風(fēng)險(xiǎn)莫過(guò)過(guò)于浪費(fèi)和內(nèi)耗。公司建立完善的利潤(rùn)管控體系,在人力資源方面也盡可能做到人員結(jié)構(gòu)扁平化、工作高效化。
    五、 不可抗力及對(duì)策
    建立良好的公共關(guān)系,在不可抗力事件發(fā)生時(shí),爭(zhēng)取各方面的支持。
    附注一點(diǎn):襄樊地區(qū)獨(dú)特的牛肉面在本地早餐占絕對(duì)主導(dǎo)地位,目前早餐市場(chǎng)急需整合。
    是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的地級(jí)市,有110多萬(wàn)城市人口,城市面積甚至大過(guò)省會(huì)城市。目前發(fā)展較快,正在中部地區(qū)崛起。
    希望有實(shí)力和遠(yuǎn)見的個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)來(lái)合作,本人曾在真功夫、藍(lán)與白、肯德基任職管理層近10年,希望各位能給出中肯意見。非常感謝!
    謝謝大家的回帖,我現(xiàn)在一直在反思一個(gè)問(wèn)題:快餐行業(yè)怎樣降低人力成本保持獲利能力?人力成本在將來(lái)一定是餐飲行業(yè)這種人力密集型企業(yè)的發(fā)展死穴。高度標(biāo)準(zhǔn)化減少人力操作過(guò)程和提高出餐速度做到柜臺(tái)自助式服務(wù)是唯一的解決方法。真功夫在后一點(diǎn)還是不錯(cuò)的,60秒出餐可以提供柜臺(tái)自助式服務(wù),這是真功夫發(fā)展到今天的關(guān)鍵。但是在前一點(diǎn)“減少人力操作” 方面,仍然是真功夫不能處理好的,麥當(dāng)勞做3w的店廚房只需要3-5人(廚房跟總配),而真功夫至少需要8-10人。制售模式和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)跟m k還是有一定距離的。
    不過(guò)作為曾經(jīng)的真功夫人,還是衷心祝愿真功夫越來(lái)越好!
    這段時(shí)間有朋友對(duì)早餐連鎖店以門店式經(jīng)營(yíng)的可行性表示質(zhì)疑,主要是早餐利潤(rùn)率低,如果以固定店面提供堂食,鋪?zhàn)獬杀竞腿斯こ杀颈厝粚?dǎo)致獲利能力下降以至于無(wú)法做大規(guī)模。
    我個(gè)人認(rèn)為早餐一定要做到方便快捷,中式早餐不適合外帶,坐在辦公室、公交車上或邊走邊吃都不方便。利用科學(xué)的方法進(jìn)行控制,那么我們也是可以提供優(yōu)質(zhì)的堂食早餐的。
    “安心早餐”致力于提供卓越的顧客價(jià)值,讓每一位客人感受到物有所值和值得信賴。為達(dá)成這一目標(biāo)必須要在以下幾個(gè)方面下功夫:
    1、選址:規(guī)避高鋪?zhàn)獬杀?,不選繁華鬧市、黃金碼頭。參考:學(xué)校、居民點(diǎn)、集貿(mào)市場(chǎng)、商務(wù)或商住區(qū)、醫(yī)院附近,保證有充足的人流和用餐的剛性需求。店面要具備價(jià)格不高、方便易找到、為某一商圈顧客提供服務(wù)的特點(diǎn)。
    2、 硬件設(shè)施投入:客人大多對(duì)早餐最注重的是質(zhì)量和便捷性。而對(duì)舒適感和檔次的要求不高,在用餐環(huán)境的硬件投入不要過(guò)高,店面要寬敞透亮、干凈衛(wèi)生。
    3、 標(biāo)準(zhǔn)化操作:精選早餐品種,通過(guò)對(duì)制作流程標(biāo)準(zhǔn)化控制達(dá)到高速出餐,以提供柜臺(tái)或檔口自助服務(wù)來(lái)降低人工成本,同時(shí)帶來(lái)高翻臺(tái)率增加tc。
    4、布點(diǎn):店面以一定密度進(jìn)行布點(diǎn),用高覆蓋率來(lái)實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),提高知名度及降低營(yíng)運(yùn)成本。
    5、 不做高投入的廣告宣傳。
    通過(guò)以上方法我認(rèn)為可以將成本控制在理想范圍內(nèi),從而獲得合理利潤(rùn)。
    麥當(dāng)勞和肯德基是屬于西餐,做法非常簡(jiǎn)單化,裹粉 炸制 打漢堡醬 裝盒 完活,一個(gè)就賣12.5,炸制需要6分鐘,一次最多可以炸18片,18個(gè)漢堡的數(shù)量 打醬裝盒半分鐘,西式快餐程序很簡(jiǎn)單的 不像中式快餐那么復(fù)雜 人力起碼是西式快餐的2倍 利潤(rùn)還不及麥當(dāng)勞和肯德基 但麥當(dāng)勞和肯德基 現(xiàn)在基本快要過(guò)時(shí)了,人們都認(rèn)知到西式快餐是洋垃圾,吃了對(duì)身體不好,而中式快餐才剛剛發(fā)展,會(huì)有希望的。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇十
    一、行業(yè)與發(fā)展前景
    目前xx地區(qū)早餐市場(chǎng)仍處在就餐環(huán)境差、品質(zhì)衛(wèi)生差、服務(wù)意識(shí)差的“三差”階段。沒(méi)有一家專業(yè)正規(guī)的早餐品牌。由于早餐的低利潤(rùn)和連鎖經(jīng)營(yíng)管理方法的欠缺,本地餐飲界無(wú)人愿意投資發(fā)展連鎖早餐。與傳統(tǒng)正餐、特色餐飲及夜市餐飲的白熱化競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)面形成了鮮明對(duì)比。
    然而隨著現(xiàn)代都市人消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,越來(lái)越多的人愿意外出食用早餐來(lái)節(jié)約寶貴的時(shí)間,也越發(fā)在意早餐的質(zhì)量。市場(chǎng)的格局正在改變,品牌早餐呼之欲出。早餐將成就一個(gè)前景無(wú)限的廣闊市場(chǎng)。
    二、客源市場(chǎng)分析
    xx城市規(guī)模位居全省第二,城區(qū)常住人口110多萬(wàn),是名副其實(shí)的大中型二線城市,是國(guó)家產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域。目前地區(qū)產(chǎn)值、人均收入正在快速增長(zhǎng)。
    xx人一直有在外過(guò)早的習(xí)慣,每天早上大概有60%的人選擇在外就餐。以目前人均4元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,這將是一個(gè)日均260多萬(wàn)的大市場(chǎng)(110萬(wàn)*60%*4元)。
    三、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)策
    最大的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)自于無(wú)處不在且價(jià)格低廉的路邊攤、面館等。
    “安心早餐”立志于做平民早餐工程,我們通過(guò)集中采購(gòu)降低食品成本、流水線標(biāo)準(zhǔn)操作降低人工成本、科學(xué)選擇店址降低鋪?zhàn)獬杀镜纫幌盗惺侄螌⑦\(yùn)營(yíng)成本壓縮到最低,從而提供真正物美價(jià)廉、物有所值的早餐。
    四、政府產(chǎn)業(yè)政策
    市民放心早餐已被列為國(guó)家重點(diǎn)民生工程之一,各地政府都有相應(yīng)的扶持政策,在許多一二線城市已有經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好的放心早餐品牌(如蘇州一百放心早餐工程)
    “安心早餐”計(jì)劃在人力資源方面也盡量吸納下崗職工、外來(lái)勞工等社會(huì)弱勢(shì)群體。努力成為地區(qū)下崗再就業(yè)示范企業(yè)。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇十一
    企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)。
    一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。
    集中采購(gòu)加工配送原物料,在各門店采用流水線作業(yè)出品,為顧客提供自助式服務(wù)。
    借鑒知名中西連鎖餐飲品牌(如麥當(dāng)勞、肯德基、真功夫等)的經(jīng)營(yíng)模式并根據(jù)地域特點(diǎn)加以改進(jìn)。
    二、企業(yè)主要產(chǎn)品結(jié)構(gòu):
    前期產(chǎn)品共設(shè)三大塊:a、xx牛肉面/湯粉系列配黃酒和豆?jié){;b、江浙湯包系列配各式粥品{玉米粥、紅豆粥、清粥等};c、西式糕點(diǎn)系列配牛奶和咖啡等。
    三、中心餐飲與直營(yíng)餐飲。
    粉面系列和湯包系列由公司直屬運(yùn)營(yíng)。
    四、加盟餐飲。
    西式糕點(diǎn)系列邀請(qǐng)知名西餅品牌加盟。
    五、增值服務(wù)。
    后期規(guī)模允許的情況下,可設(shè)立與一卡通/公交卡一體的早餐卡,并對(duì)學(xué)生、老人、社會(huì)弱勢(shì)群體適當(dāng)折扣。在各門店增設(shè)一些便民服務(wù)項(xiàng)目(如寄存、郵寄、干洗等),實(shí)現(xiàn)真正的民生化。
    六、服務(wù)質(zhì)量控制。
    將顧客滿意度與各管理層績(jī)效掛鉤,公司采取定期督導(dǎo)巡視、神秘顧客意見調(diào)查、消費(fèi)者意見反饋等方法來(lái)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并加以改善。
    第二章。
    行業(yè)和市場(chǎng)分析。
    一、行業(yè)與發(fā)展前景。
    目前xx地區(qū)早餐市場(chǎng)仍處在就餐環(huán)境差、品質(zhì)衛(wèi)生差、服務(wù)意識(shí)差的“三差”階段。沒(méi)有一家專業(yè)正規(guī)的早餐品牌。由于早餐的低利潤(rùn)和連鎖經(jīng)營(yíng)管理方法的欠缺,本地餐飲界無(wú)人愿意投資發(fā)展連鎖早餐。與傳統(tǒng)正餐、特色餐飲及夜市餐飲的白熱化競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)面形成了鮮明對(duì)比。
    然而隨著現(xiàn)代都市人消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,越來(lái)越多的人愿意外出食用早餐來(lái)節(jié)約寶貴的時(shí)間,也越發(fā)在意早餐的質(zhì)量。市場(chǎng)的格局正在改變,品牌早餐呼之欲出。早餐將成就一個(gè)前景無(wú)限的廣闊市場(chǎng)。
    二、客源市場(chǎng)分析。
    xx城市規(guī)模位居全省第二,城區(qū)常住人口110多萬(wàn),是名副其實(shí)的大中型二線城市,是國(guó)家產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域。目前地區(qū)產(chǎn)值、人均收入正在快速增長(zhǎng)。
    xx人一直有在外過(guò)早的習(xí)慣,每天早上大概有60%的人選擇在外就餐。以目前人均4元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,這將是一個(gè)日均260多萬(wàn)的大市場(chǎng)(110萬(wàn)*60%*4元)。
    三、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)策。
    最大的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)自于無(wú)處不在且價(jià)格低廉的`路邊攤、面館等。
    “安心早餐”立志于做平民早餐工程,我們通過(guò)集中采購(gòu)降低食品成本、流水線標(biāo)準(zhǔn)操作降低人工成本、科學(xué)選擇店址降低鋪?zhàn)獬杀镜纫幌盗惺侄螌⑦\(yùn)營(yíng)成本壓縮到最低,從而提供真正物美價(jià)廉、物有所值的早餐。
    四、政府產(chǎn)業(yè)政策。
    市民放心早餐已被列為國(guó)家重點(diǎn)民生工程之一,各地政府都有相應(yīng)的扶持政策,在許多一二線城市已有經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好的放心早餐品牌(如蘇州一百放心早餐工程)。
    “安心早餐”計(jì)劃在人力資源方面也盡量吸納下崗職工、外來(lái)勞工等社會(huì)弱勢(shì)群體。努力成為地區(qū)下崗再就業(yè)示范企業(yè)。
    第三章。
    營(yíng)銷戰(zhàn)略與cis計(jì)劃。
    一、營(yíng)銷目標(biāo)。
    讓“安心早餐”品牌深入xx市民心中,成為人們?cè)缟贤獬鼍筒偷牟欢x擇。
    二、營(yíng)銷策略。
    1、贊助公益事業(yè)。
    2、幫扶弱勢(shì)群體。
    3、積極參與社區(qū)活動(dòng)。
    4、適當(dāng)回饋社會(huì)。
    5、永遠(yuǎn)不做高投入的廣告宣傳。
    三、營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。
    在各門店運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定的情況下,公司成立推廣部,設(shè)立推廣經(jīng)理一名,各店設(shè)推廣代表一名。
    推廣人員主要職責(zé):收集顧客意見、推動(dòng)顧客關(guān)懷文化、組織推廣活動(dòng)、商圈調(diào)查等(參照麥當(dāng)勞、肯德基推廣組工作模式)。
    四、cis計(jì)劃。
    mi(思想識(shí)別系統(tǒng)):在公司內(nèi)部大力推行企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨“永遠(yuǎn)致力于為顧客提供卓越的用餐價(jià)值”,使之融入所有人思想行為中去。
    bi(行為識(shí)別系統(tǒng)):帶動(dòng)公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任;日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn),追求高水平的qsc(品質(zhì)、服務(wù)、清潔),讓顧客感受到真正的價(jià)值。
    vi(視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)):統(tǒng)一制服、招牌、餐具、標(biāo)識(shí)等。注冊(cè)“安心早餐”商標(biāo),經(jīng)營(yíng)及對(duì)外活動(dòng)中,使用統(tǒng)一logo。
    五、餐飲文化活動(dòng)營(yíng)銷策略。
    1、將安心早餐的“牛肉面系列”打造成襄樊地區(qū)特色飲食代表之一。
    2、把“健康營(yíng)養(yǎng)”作為品牌發(fā)展戰(zhàn)略重心,讓顧客真正吃的“安心”。
    第四章。
    項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃。
    一、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模。
    1、中央廚房:
    倉(cāng)庫(kù):干濕貨倉(cāng)各一個(gè)。
    加工間:面條加工檔、包點(diǎn)案、飲品檔、味料檔。
    配送:租賃兩廂貨車一臺(tái)(需具備冷藏功能)。
    2、門店:
    營(yíng)業(yè)面積300-400平米左右,可擺放10-20張散臺(tái);廚房建設(shè)成半透明式,使顧客可以看到整個(gè)操作過(guò)程;廚房分為3個(gè)檔口:面檔、包點(diǎn)檔、西點(diǎn)檔;大廳設(shè)自助點(diǎn)餐柜臺(tái)(顧客先買單,憑電腦小票到各檔口取食品)。
    二、項(xiàng)目選址與地區(qū)概況。
    選址標(biāo)準(zhǔn):1、人流較大的居住區(qū)、市場(chǎng)、醫(yī)院、商超、寫字樓、學(xué)校等附近。
    2、競(jìng)爭(zhēng)者聚集點(diǎn)。
    3、注意規(guī)避高鋪?zhàn)鈳?lái)的經(jīng)營(yíng)壓力。
    項(xiàng)目地區(qū)概況:xx地區(qū)早餐多集中在江邊、各大醫(yī)院、菜市場(chǎng)、學(xué)?;蚓用裥^(qū)等附近。大多是零散經(jīng)營(yíng),店鋪面積在30-50平米左右,且占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象普遍,周邊衛(wèi)生條件差。
    三、建設(shè)成本控制。
    1、店面基本裝修費(fèi)用3萬(wàn)元左右。
    2、硬件設(shè)施及餐廚具購(gòu)置費(fèi)用2.5萬(wàn)元左右。
    3、加工中心裝修及設(shè)備費(fèi)用5萬(wàn)元左右(前期以空調(diào)房暫代保鮮庫(kù),以冰柜暫代凍庫(kù))。
    4、辦公設(shè)施投資3萬(wàn)元左右(電腦自動(dòng)化辦公、收銀、物控系統(tǒng))。
    5、其它設(shè)施約2萬(wàn)元。
    第五章。
    發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)。
    一、公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。
    在經(jīng)營(yíng)宗旨指導(dǎo)下尋找合理的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),讓“安心早餐”品牌持續(xù)良性的穩(wěn)定獲利。
    二、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
    將“安心早餐”建設(shè)成為襄樊乃至湖北地區(qū)最成功的早餐品牌。
    三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。
    盡一切努力降低運(yùn)營(yíng)成本以提供價(jià)值不凡的產(chǎn)品給每一位顧客。
    第六章。
    公司管理。
    一、公司組織結(jié)構(gòu)。
    前期分店人員配置:店經(jīng)理一名,儲(chǔ)備干部一名,推廣代表一名,洗碗工一名,員工6名(依照營(yíng)業(yè)情況安排員工數(shù)量)。
    后勤中心人員配置:后勤負(fù)責(zé)人一名,工人6名。
    二、管理機(jī)制。
    1、建立標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)流程。
    2、建立系統(tǒng)的訓(xùn)練系統(tǒng)。
    3、建立完善的晉升機(jī)制。
    4、建立完善的督導(dǎo)機(jī)制。
    5、完善數(shù)字化管理。
    6、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    7、建立顧客滿意度管理體系。
    8、強(qiáng)化員工職業(yè)心態(tài)建設(shè)。
    9、強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程督導(dǎo)。
    三、人力資源計(jì)劃。
    1、公開透明的晉升機(jī)制。
    2、持續(xù)循環(huán)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    3、不斷儲(chǔ)備管理人員。
    4、努力提升員工滿意度。
    四、企業(yè)文化。
    尊重個(gè)人、追求卓越、共同成長(zhǎng)。
    第七章。
    財(cái)務(wù)分析。
    一、營(yíng)業(yè)收入預(yù)測(cè)。
    前期將產(chǎn)品定價(jià)高于市場(chǎng)同行15%(提高品質(zhì)、服務(wù)、清潔的附加成本),各門店前期預(yù)計(jì)日均營(yíng)業(yè)額在2500元左右,以人均6元的消費(fèi)水平,每天接待客人400人次左右,預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)額年增長(zhǎng)率60%,一年后日營(yíng)業(yè)額達(dá)到4000元左右。
    二、營(yíng)業(yè)成本。
    食品成本(原物料):35%。
    運(yùn)營(yíng)成本:(能源、損耗、運(yùn)輸、稅、鋪?zhàn)獾?25%。
    人力成本:(人工)13%。
    管理成本:(間接人工)2%。
    凈利潤(rùn):25%(利潤(rùn)率與營(yíng)業(yè)額成正比)。
    三、財(cái)務(wù)分析結(jié)論:
    餐飲行業(yè)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)較快,在前期投入后,后續(xù)不再需要大筆投入。
    “安心早餐”采用中央廚房集中配送,前期門店較少的情況下,運(yùn)營(yíng)成本相對(duì)較高,隨著門店的增多,間接成本將會(huì)逐漸降低。
    預(yù)計(jì)一年收回投資。
    第八章。
    融資要求說(shuō)明。
    一、資金需求及使用計(jì)劃。
    前期投資30萬(wàn)元,其中基建費(fèi)用約24萬(wàn)元,剩余6萬(wàn)元作為運(yùn)營(yíng)流動(dòng)資金。
    預(yù)計(jì)一年后,“安心早餐”擴(kuò)張到5家門店,在這個(gè)過(guò)程中再行追加20萬(wàn)元投資。
    后續(xù)發(fā)展只依靠營(yíng)業(yè)所得利潤(rùn)即可。
    二、投資建議及股本結(jié)構(gòu)。
    1、現(xiàn)金投資方承擔(dān)全部資金投入,持有“安心早餐”品牌80%股份;。
    2、計(jì)劃執(zhí)行人(以下簡(jiǎn)稱管理方)持有“安心早餐”20%股份。
    3、合作雙方需嚴(yán)格執(zhí)行《合作守則》,及時(shí)追加投資,不可挪用、撤出或變相轉(zhuǎn)移共有品牌資產(chǎn)。
    三、投資者權(quán)利安排。
    1、現(xiàn)金投資方負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、投資策略進(jìn)行監(jiān)督。
    2、管理方負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)作。
    3、公司財(cái)務(wù)對(duì)合作雙方透明。
    四、投資方介入公司業(yè)務(wù)程度建議。
    1、投資方一般情況下不可介入公司業(yè)務(wù),只對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督。
    2、在公司營(yíng)運(yùn)出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,導(dǎo)致無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)或嚴(yán)重?fù)p害“安心早餐”品牌形象時(shí),經(jīng)董事會(huì)投票決定,可由投資方另行委派管理者,雙方股權(quán)結(jié)構(gòu)不變。
    五、風(fēng)險(xiǎn)投資退出程序。
    1、自正式運(yùn)營(yíng)之日起,三年內(nèi)投資方不可以任何形式撤出投資。
    2、期滿,經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致后,投資方可撤出資本并歸還股權(quán)。
    注:未盡詳細(xì)處參照《合作細(xì)則》。
    第九章。
    風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
    一、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
    早餐行業(yè)屬低投入、低風(fēng)險(xiǎn)、低收益的行業(yè),只有通過(guò)高客流做高營(yíng)業(yè)收入才能保障有利可圖。因此必須通過(guò)提高品質(zhì)、服務(wù)、清潔等綜合價(jià)值使品牌在同業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)地位。
    二、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
    xx早餐市場(chǎng)消費(fèi)偏低(近兩年提高不少),價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)大?!鞍残脑绮汀钡亩▋r(jià)略高于市場(chǎng)同行,我們通過(guò)提高整體就餐質(zhì)量來(lái)讓顧客感受到“物有所值”。
    三、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策。
    早餐的利潤(rùn)率低,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中最大的風(fēng)險(xiǎn)莫過(guò)過(guò)于浪費(fèi)和內(nèi)耗。公司建立完善的利潤(rùn)管控體系,在人力資源方面也盡可能做到人員結(jié)構(gòu)扁平化、工作高效化。
    五、不可抗力及對(duì)策。
    建立良好的公共關(guān)系,在不可抗力事件發(fā)生時(shí),爭(zhēng)取各方面的支持。
    附注一點(diǎn):襄樊地區(qū)獨(dú)特的牛肉面在本地早餐占絕對(duì)主導(dǎo)地位,目前早餐市場(chǎng)急需整合。
    xx是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的地級(jí)市,有110多萬(wàn)城市人口,城市面積甚至大過(guò)省會(huì)城市。目前發(fā)展較快,正在中部地區(qū)崛起。
    希望有實(shí)力和遠(yuǎn)見的個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)來(lái)合作,本人曾在真功夫、藍(lán)與白、肯德基任職管理層近,希望各位能給出中肯意見。非常感謝!
    謝謝大家的回帖,我現(xiàn)在一直在反思一個(gè)問(wèn)題:快餐行業(yè)怎樣降低人力成本保持獲利能力?人力成本在將來(lái)一定是餐飲行業(yè)這種人力密集型企業(yè)的發(fā)展死穴。高度標(biāo)準(zhǔn)化減少人力操作過(guò)程和提高出餐速度做到柜臺(tái)自助式服務(wù)是唯一的解決方法。真功夫在后一點(diǎn)還是不錯(cuò)的,60秒出餐可以提供柜臺(tái)自助式服務(wù),這是真功夫發(fā)展到今天的關(guān)鍵。但是在前一點(diǎn)“減少人力操作”方面,仍然是真功夫不能處理好的,麥當(dāng)勞做3w的店廚房只需要3-5人(廚房跟總配),而真功夫至少需要8-10人。制售模式和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)跟mk還是有一定距離的。
    不過(guò)作為曾經(jīng)的真功夫人,還是衷心祝愿真功夫越來(lái)越好!
    這段時(shí)間有朋友對(duì)早餐連鎖店以門店式經(jīng)營(yíng)的可行性表示質(zhì)疑,主要是早餐利潤(rùn)率低,如果以固定店面提供堂食,鋪?zhàn)獬杀竞腿斯こ杀颈厝粚?dǎo)致獲利能力下降以至于無(wú)法做大規(guī)模。
    我個(gè)人認(rèn)為早餐一定要做到方便快捷,中式早餐不適合外帶,坐在辦公室、公交車上或邊走邊吃都不方便。利用科學(xué)的方法進(jìn)行控制,那么我們也是可以提供優(yōu)質(zhì)的堂食早餐的。
    “安心早餐”致力于提供卓越的顧客價(jià)值,讓每一位客人感受到物有所值和值得信賴。為達(dá)成這一目標(biāo)必須要在以下幾個(gè)方面下功夫:
    1、選址:規(guī)避高鋪?zhàn)獬杀?,不選繁華鬧市、黃金碼頭。參考:學(xué)校、居民點(diǎn)、集貿(mào)市場(chǎng)、商務(wù)或商住區(qū)、醫(yī)院附近,保證有充足的人流和用餐的剛性需求。店面要具備價(jià)格不高、方便易找到、為某一商圈顧客提供服務(wù)的特點(diǎn)。
    2、硬件設(shè)施投入:客人大多對(duì)早餐最注重的是質(zhì)量和便捷性。而對(duì)舒適感和檔次的要求不高,在用餐環(huán)境的硬件投入不要過(guò)高,店面要寬敞透亮、干凈衛(wèi)生。
    3、標(biāo)準(zhǔn)化操作:精選早餐品種,通過(guò)對(duì)制作流程標(biāo)準(zhǔn)化控制達(dá)到高速出餐,以提供柜臺(tái)或檔口自助服務(wù)來(lái)降低人工成本,同時(shí)帶來(lái)高翻臺(tái)率增加tc。
    4、布點(diǎn):店面以一定密度進(jìn)行布點(diǎn),用高覆蓋率來(lái)實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),提高知名度及降低營(yíng)運(yùn)成本。
    5、不做高投入的廣告宣傳。
    通過(guò)以上方法我認(rèn)為可以將成本控制在理想范圍內(nèi),從而獲得合理利潤(rùn)。
    麥當(dāng)勞和肯德基是屬于西餐,做法非常簡(jiǎn)單化,裹粉炸制打漢堡醬裝盒完活,一個(gè)就賣12.5,炸制需要6分鐘,一次最多可以炸18片,18個(gè)漢堡的數(shù)量打醬裝盒半分鐘,西式快餐程序很簡(jiǎn)單的不像中式快餐那么復(fù)雜人力起碼是西式快餐的2倍利潤(rùn)還不及麥當(dāng)勞和肯德基但麥當(dāng)勞和肯德基現(xiàn)在基本快要過(guò)時(shí)了,人們都認(rèn)知到西式快餐是洋垃圾,吃了對(duì)身體不好,而中式快餐才剛剛發(fā)展,會(huì)有希望的。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇十二
    都說(shuō)女人40一枝花,現(xiàn)如今小潔和琦臻姊妹倆從專職家庭主婦,攜手經(jīng)營(yíng)早餐店。姊妹倆不怕吃苦,帶著幸福與滿足展開一片新天地。
    姊姊小潔談起早餐店的經(jīng)營(yíng),嘴角泛起笑意說(shuō):“很辛苦,剛開端還沒(méi)上手時(shí),晚上十點(diǎn)前就要上床睡覺(jué),因?yàn)槊刻炝璩坎坏饺c(diǎn)就得起床,雖然開店沒(méi)那么早,但事前的準(zhǔn)備任務(wù)太多了,包含煮紅茶、做三明治、準(zhǔn)備沙拉基本盤,雞蛋、牛奶任何一個(gè)都不能少,每件事情都得重新學(xué)習(xí)?!?BR>    小潔原本經(jīng)營(yíng)服飾店,可是后來(lái)越來(lái)越多的韓系衣服競(jìng)爭(zhēng),再加上“假牌”的興起,讓服飾生意進(jìn)入黑暗期。歇業(yè)休息一陣子的小潔,見到女兒學(xué)校門口的早餐店,里頭的早餐打破傳統(tǒng)制式化的菜色與口味,豐盛的組合和小量式的拼盤,讓進(jìn)門的客人照樣可以吃到像中餐一般豐富又多變且營(yíng)養(yǎng)的選擇。她說(shuō),“那時(shí)候我就打了電話到麥味登早餐店的總公司詢問(wèn)了相關(guān)信息,也請(qǐng)了總公司的人到家里初談細(xì)節(jié),可惜之后還是猶豫不決而不了了之?!?BR>    小潔后來(lái)再度提起勇氣到加盟展參觀,發(fā)現(xiàn)似乎沒(méi)有這么難,當(dāng)場(chǎng)繳了1萬(wàn)元臺(tái)幣的訂金逼自己“付諸行動(dòng)”,更說(shuō)服了在家專職照顧老公與兩個(gè)小孩多年的妹妹琦臻。妹妹說(shuō),當(dāng)時(shí)想法是年紀(jì)已經(jīng)不小了,到哪里找任務(wù)都可能會(huì)被嫌棄,更不知道能作什么,姊姊一直都很有生意頭腦,而且信息搜集得很詳盡,就想說(shuō)試試看,反正孩子也大了,女人應(yīng)該找點(diǎn)自己的生活重心。
    早餐店的經(jīng)營(yíng),除了店內(nèi)“吃的選擇”要多之外,姊妹倆把店內(nèi)整理布置的溫馨干凈,甚至連菜色搭配都花費(fèi)巧思,作了微幅調(diào)整,讓客人除了味覺(jué)找到滿足外,視覺(jué)上更有一番滋味。好比“幸福份兒飯”內(nèi)的煎火腿、青菜沙拉配上兩片面包、薯餅,吃得到營(yíng)養(yǎng)更吃得到美味。小潔說(shuō):“一開端也手忙腳亂,客人一進(jìn)門時(shí)心里不但沒(méi)開心,反而是害怕,尤其以前賣衣服,每一件衣服都要整理、燙平后才干干凈凈掛在衣架上,但早餐不一樣,擺盤求美,動(dòng)作就會(huì)超慢,客人等的不耐煩時(shí)也有發(fā)火不悅的,一直到半年后才調(diào)整好速度,慢慢習(xí)慣?!?BR>    從一開端的兵荒馬亂,到現(xiàn)在每天營(yíng)業(yè)額平均達(dá)到3萬(wàn)元臺(tái)幣的成績(jī),這對(duì)吃苦耐勞姊妹花一個(gè)月只休兩天,不管刮風(fēng)下雨還是天熱天冷,清晨時(shí)臉上的笑容得到附近客人的喜愛,每天早上忙得津津有味,甚至寒暑假時(shí)女兒們還會(huì)一起到店內(nèi)幫忙。琦臻笑說(shuō):“歡迎二度就業(yè)的婦女走出家庭、進(jìn)入職場(chǎng),只要有信心、不怕吃苦、認(rèn)真努力,世界上沒(méi)有女人作不到的事情!”
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇十三
    葉群是一名天津籍的大學(xué)生,畢業(yè)于福建華僑大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。葉群說(shuō),他是個(gè)坐不住的人,總想生活中多一些挑戰(zhàn),去年,他辭掉了在泉州干了四年的白領(lǐng)工作,選擇回到天津自己創(chuàng)業(yè)。有一天在馬路上轉(zhuǎn)悠買早點(diǎn)的時(shí)候,他突然想到,每天人們都需要吃早點(diǎn),卻很少看到有幾家是正規(guī)的早餐公司,于是葉群打定主意,開始創(chuàng)辦自己的“早安早餐”,成了一個(gè)賣早點(diǎn)的大學(xué)生。
    每天凌晨3點(diǎn),葉群就開始了一天的忙碌,磨豆?jié){、烤牛排、攤蛋餅、切香腸,三個(gè)小時(shí)的時(shí)間他要準(zhǔn)備兩百份多早餐。清晨6點(diǎn)鐘出攤,已經(jīng)有顧客等在他的“早安早餐”攤位前,“您嘗嘗我們新推出的牛肉餅吧,不是油炸的,都是烤的”、“要不要來(lái)份豆?jié){,都是早上自己現(xiàn)磨的?”他一邊忙碌一邊招呼著。到早上8點(diǎn)半,精心準(zhǔn)備的早餐全部賣光了,葉群只能對(duì)后來(lái)的顧客報(bào)以歉意:“對(duì)不起,我明天一定多準(zhǔn)備幾份!”
    早上九點(diǎn),把東西器具收拾停當(dāng)、早餐車擦拭一新之后,葉群上午的工作結(jié)束了。“雖然現(xiàn)在每天早上辛苦點(diǎn)兒,但白天我有很多自己的時(shí)間。我現(xiàn)在在學(xué)日語(yǔ),還想多看點(diǎn)書,學(xué)習(xí)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)類的知識(shí),以后用得上。”說(shuō)到未來(lái),他充滿信心。
    說(shuō)起自己的創(chuàng)業(yè)故事,葉群說(shuō)。開始干才知道,賣早點(diǎn)是個(gè)十分辛苦的工作,每天從天黑干到天亮忙的筋疲力盡,一個(gè)人采買、制作、運(yùn)送、售賣,常?!白约侯櫜簧铣砸豢谠琰c(diǎn)”。一年來(lái),葉群從開始時(shí)的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余,還經(jīng)常琢磨著推出麻香雞肉、川味牛肉等新口味。現(xiàn)在,葉群的早點(diǎn)攤兒在附近小有名氣,經(jīng)常有人專門開車過(guò)來(lái)嘗一嘗“創(chuàng)業(yè)大學(xué)生做的早點(diǎn)”,看著小小的攤位前排著長(zhǎng)隊(duì),讓他累并快樂(lè)著。葉群說(shuō),就算是最忙最累的時(shí)候,他也從沒(méi)放棄過(guò)自己當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時(shí)的夢(mèng)想,“在大學(xué)的時(shí)候,很多同學(xué)的父輩都是做生意的,都是靠自己年輕的時(shí)候一點(diǎn)一點(diǎn)白手起家做起來(lái)的,每個(gè)當(dāng)老板的誰(shuí)不是白天當(dāng)老板,晚上睡地板這么過(guò)來(lái)的。”
    兩個(gè)月前,葉群新增加了一輛早點(diǎn)車,租了房子,建了自己的中心廚房,又雇了兩個(gè)售賣員,邁出了他連鎖品牌的第一步。葉群說(shuō),目前他的“早安早餐”利潤(rùn)控制在30%左右,一個(gè)月大概能賺兩三千塊錢。作為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,葉群獲得了南開區(qū)各相關(guān)部門和經(jīng)營(yíng)所在的長(zhǎng)虹街的很多幫助。說(shuō)到困難,他坦言,在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中也遇到過(guò)很多體制機(jī)制制約的“瓶頸”,比如連鎖經(jīng)營(yíng)的資質(zhì)、中心廚房的規(guī)模、售賣點(diǎn)位的選擇等等,很多“文件上”的條件是他這樣的創(chuàng)業(yè)起步者很難達(dá)到的。葉群說(shuō),他目前最大的困難就是缺乏經(jīng)營(yíng)地點(diǎn),“今年我想再多投資購(gòu)買幾輛車,多雇幾個(gè)人,擴(kuò)大規(guī)模,但是找不到合適的場(chǎng)地是困擾我的最大難題?!?BR>    成為南開區(qū)“放心早點(diǎn)”的一員也是葉群的一個(gè)小心愿,經(jīng)營(yíng)之初他就他為自己和每個(gè)雇員都辦理了健康證,并參考正規(guī)餐飲公司的衛(wèi)生制度給自己的早點(diǎn)攤制定了嚴(yán)格的工作流程,“既然叫放心早餐,那干凈和衛(wèi)生是我們對(duì)自己最低限的要求,一定要讓大家吃上放心早點(diǎn)。希望我的早餐車也能掛上‘放心早餐’的牌子,能讓老百姓買的更放心,也算是對(duì)我工作的一個(gè)認(rèn)可!”
    案例二:
    家境貧寒的他,自幼骨子里就有一種自卑感。在同學(xué)眼中,他是那么的不起眼,做任何事情都小心翼翼。父母好不容易供他讀完大學(xué),而他卻放棄了穩(wěn)定的工作,自己擺攤賣起了早餐。
    今年25歲的王小廣,剛走出學(xué)校的大門,工作不到一年的光影,卻辭職賣早餐,他的舉動(dòng)并沒(méi)有受到父母的支持,也沒(méi)有得到朋友的理解。但是小廣卻有自己的一套說(shuō)辭“自己畢業(yè)于農(nóng)校,工資并不是很高,一個(gè)月多,做為一個(gè)男人,什么時(shí)候才能掙到大錢呢?”正是這股渴望掙錢的盡頭,鞭笞著小廣。
    為何要選擇擺攤賣早餐呢?小廣說(shuō)“擺攤賣早餐成本低這是最大的原因,自己的手里的錢不多,只能從擺攤做起,自幼家境并不富裕,自己對(duì)做飯這一類比較拿手也比較喜歡?!?BR>    擺攤也并不是那么容易的事情,要做市場(chǎng)調(diào)研,要選擇地址...這一系列工作,小廣都一一去克服,自己沒(méi)有什么市場(chǎng)調(diào)研的經(jīng)驗(yàn),于是小廣花1000錢雇了一個(gè)市場(chǎng)專業(yè)的大學(xué)生,做了一個(gè)非常全面的市場(chǎng)調(diào)查,為了保證早餐營(yíng)養(yǎng)美味,小廣也不惜花錢,去學(xué)習(xí)做早餐的技術(shù)。
    窮人家的孩子早當(dāng)家,家庭環(huán)境造就了小廣的動(dòng)手能力,買早餐的攤子,小廣一個(gè)人設(shè)計(jì)制作完成,能做自己喜歡做的事情,小廣也漸漸變得開朗起來(lái),在準(zhǔn)備賣早餐的這段時(shí)間,小廣認(rèn)識(shí)了很多人,漸漸的他找回了自信。
    “雞蛋火腿燒餅、大餅雞蛋、大餅油條、特濃豆?jié){、特制火腿粥、秘制茶雞蛋,都是熱得啊,絕對(duì)衛(wèi)生、絕對(duì)健康!”每天早上小廣在自己攤子上,熱情的招呼著,他選擇的小區(qū)正是自己之前上班住的小區(qū),上班族比較多,貨源穩(wěn)定,時(shí)間長(zhǎng)了這些人跟小廣都漸漸熟絡(luò)了,今天沒(méi)零錢沒(méi)關(guān)系明天一起給,小廣的熱心與大方,深受這些人的喜愛,有些人是直奔小廣的早餐鋪?zhàn)觼?lái)的。
    小廣一個(gè)人的精力有限,生意漸好的時(shí)候,小廣招了2個(gè)學(xué)徒,給自己打打下手,一年以后,小廣從擺攤成功升級(jí)為早餐鋪?zhàn)?,“一年能?0多萬(wàn)吧,現(xiàn)在我已經(jīng)在市區(qū)買一套房子,剛剛付完首付,我相信只要做自己喜歡做的事情,一定會(huì)越做越好的?!?BR>    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇十四
    一、創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備:主要產(chǎn)品及服務(wù)、服務(wù)人群!
    我想在學(xué)校開家早餐店,主賣米粉和粥。學(xué)校大概有5萬(wàn)師生,學(xué)校周邊還有普通住戶,由于去市里有20多分鐘的車程,所以大家一般都在學(xué)校。學(xué)校中心有個(gè)商業(yè)中心,也就是小吃精品店之類的,學(xué)生上課都要經(jīng)過(guò)那,也是這學(xué)校最熱鬧的地方。那有好多餐飲店,卻沒(méi)有一個(gè)看上去比較衛(wèi)生的。我的老師說(shuō)寧愿在家吃泡面也不去那吃,可學(xué)生不一樣啊,在那邊上還有家網(wǎng)吧學(xué)校的人大都在那上網(wǎng),所以我想開家中檔的早餐店應(yīng)該有很賺吧!學(xué)校有4、5個(gè)食堂,可米粉和粥卻不怎么樣,我只在食堂吃過(guò)一次就在沒(méi)吃過(guò)了,在學(xué)校的論壇上也看到不少人攻擊學(xué)校的食堂。
    二、創(chuàng)業(yè)中:店鋪的選址及租賃、店鋪的裝修設(shè)計(jì)、服務(wù)流程、宣傳策劃!
    我準(zhǔn)備租4間20平方的門面(那里全是平房,而且都是20平方左右)一月大概4000,廚房16平方應(yīng)該夠了吧,衛(wèi)生間和雜物間共8平方。簡(jiǎn)單裝修,墻群為綠色,其余為白色,天花板用塑料綠色植物裝飾,玻璃門.希望給學(xué)生們一種清新、自然和放松的心情。圓大理石桌,鼓狀凳,靠墻則用方型桌。
    我認(rèn)為大理石好清理,看上去也比較干凈。剛開店時(shí)在門前放些需要捐款的圖片資料,最好是校內(nèi)的。在門口旁放個(gè)捐款箱,告訴他們每天捐一角錢,世界將因?yàn)樗麄兌淖?。利用大學(xué)生的同情心,達(dá)到宣傳和滿足他們希望幫助他人的欲望。所以我的店里只有牛奶或豆?jié){賣9角錢,其他都賣整數(shù),柜臺(tái)正對(duì)門口,上方是菜單和本店主題“讓一角錢傳達(dá)你的愛”,先在柜臺(tái)付帳點(diǎn)單,點(diǎn)單時(shí)服務(wù)員必須緊接著問(wèn)需要牛奶還是豆?jié){,讓顧客沒(méi)有選擇不要的機(jī)會(huì)。然后由服務(wù)員拿單到廚房,客人那也留份單,最后由服務(wù)員從廚房上菜。
    這樣我還把慈善順便做了。早上應(yīng)該不愁客人,所以我放點(diǎn)英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面的,畢竟一天之季在于晨嘛。中午大家一般都吃飯,所以我決定在中午搞促銷,在中午12點(diǎn)半放首外文歌,盡量選好聽的,第一個(gè)說(shuō)出歌名的將免費(fèi)吃一碗米粉或粥。晚上6點(diǎn)半同樣。
    三、費(fèi)用的計(jì)算:裝修費(fèi)用、房租、工資、營(yíng)業(yè)管理費(fèi)等!
    我得自己當(dāng)?shù)觊L(zhǎng),采購(gòu)員,這樣省下了一筆不小的錢。廚師是留住客人最重要的一點(diǎn),所以只要好吃,3000一個(gè)月我也給,服務(wù)員請(qǐng)2個(gè)每個(gè)800,收銀員可以請(qǐng)學(xué)生,學(xué)生不在乎多少,給個(gè)500他應(yīng)該心滿意足了。洗碗清潔的也可以請(qǐng)學(xué)生,掛個(gè)幫助勤工檢學(xué)牌子,上班前一天6點(diǎn)半報(bào)名,一人不能連續(xù)上兩天班,每天付工資,20元一天,一月下來(lái)才600,這樣還能增加在學(xué)校的知名度。要一名學(xué)徒也800吧,大概需要8萬(wàn)元,裝修30000元(包括空調(diào),廚房設(shè)備等),首付房租3個(gè)月12000,18000用于營(yíng)業(yè),20000做流動(dòng)資金。
    我希望營(yíng)業(yè)額是30000。
    除去。
    工資6500左右。
    房租4000。
    水電雜費(fèi)1000左右。
    煤氣2000。
    稅收雜項(xiàng)1000。
    說(shuō)實(shí)話話原材料方面我還不太了解,不過(guò)我想過(guò)橋米線的生意那么大,米粉和粥的利潤(rùn)肯定不小,而且自我感覺(jué)米粉和粥的成本比教低,所以原材料這項(xiàng)我的預(yù)算是30%。
    粗算下30000-14500-9150=7350,7350里的2350儲(chǔ)存用于寒暑假期的預(yù)備資金,自己能拿5000左右。平均每天要掙1000元,每位顧客平均消費(fèi)4元的話,需要200多位顧客。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇十五
    一個(gè)“80”后的尾巴,兩個(gè)“90”后的頭兒,天津市三個(gè)剛剛畢業(yè)的女大學(xué)生在經(jīng)歷了找工作難的磨練后,決定從市民每天的早餐開始做起,開始創(chuàng)業(yè)。經(jīng)營(yíng)早餐不是一件能睡懶覺(jué)的事情,袁九墨、蔣月、王玉圣每天凌晨3點(diǎn)就要趕到早餐店準(zhǔn)備,穿好工作服后開始工作,稱火腿、煎雞蛋、分面條、煮肉湯、包云吞、裝燒餅,三人分工明確,每個(gè)人熟練的工作狀態(tài)一點(diǎn)都不像二十剛出頭的女孩。
    袁九墨、蔣月、王玉圣畢業(yè)前同在一個(gè)單位實(shí)習(xí),由于性格相投,又都對(duì)飲食感興趣,三個(gè)人沒(méi)事就在一起商量,每個(gè)人心中自主創(chuàng)業(yè)的想法開始?jí)汛??!耙俏覀內(nèi)齻€(gè)人沒(méi)有遇見,也許就不會(huì)有今天的早餐店,”
    22歲的王玉圣對(duì)當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的想法記憶猶新。夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)的人很多,關(guān)鍵是能否付諸行動(dòng),月在三方家長(zhǎng)的資金支持下,她們邁出了第一步,稻禾餐飲店開始營(yíng)業(yè)。
    經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的忙碌,夾著雞蛋和火腿的燒餅、熱乎的豆?jié){、特制的火腿粥和秘制茶雞蛋都一一準(zhǔn)備齊全,按照提前預(yù)定的貨單,開始裝進(jìn)保溫箱運(yùn)走。這些工作必須趕在凌晨5點(diǎn)半前完工,不然趕不上市民購(gòu)買。
    生意慢慢做大,她們開始著手發(fā)展早餐車,早餐店也聘用了4名固定員工,一些早餐店周邊的下崗市民也開始加盟經(jīng)營(yíng)她們的早餐車,黃色的蛋形早餐車成了街頭一景。
    凌晨6點(diǎn),天剛蒙蒙亮,三人匆匆趕往早餐車去售賣早點(diǎn)。目前早餐車的數(shù)量已經(jīng)由一輛發(fā)展到了七輛,她們的生意也由最初賠錢到現(xiàn)在開始盈利。雖然目前的利潤(rùn)還不多,但是她們有一個(gè)共同的夢(mèng)想,“馬路邊、社區(qū)中都能看到我們?cè)O(shè)計(jì)的早餐車”。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇十六
    現(xiàn)代社會(huì)節(jié)奏不斷加快,但也更注重健康生活。由此看來(lái),開一家營(yíng)養(yǎng)早餐配送店大有文章可做。
    開早餐店,選址宜在大型住宅小區(qū)內(nèi),專門為小區(qū)住戶提供營(yíng)養(yǎng)合理的早餐,也便于在小區(qū)內(nèi)部開展外賣服務(wù)。既為營(yíng)養(yǎng)早餐,那就一定要著眼“營(yíng)養(yǎng)”二字。經(jīng)營(yíng)種類,主食可提供面包、搭配牛奶、豆?jié){、果汁,同時(shí)配上蘋果、香蕉、橙子、西紅柿等時(shí)令新鮮蔬果。通常大家早餐不習(xí)慣吃水果,然而專家們建議,科學(xué)的吃法是早上和飯前,這樣營(yíng)養(yǎng)更加均衡,而且有利于吸收。
    王女士是一家娛樂(lè)城的服務(wù)員領(lǐng)班,常常工作得很晚。盡管每天早上困得不行,還是得爬起來(lái)為丈夫和兒子做早餐。她說(shuō),外面小攤上的早餐實(shí)在不衛(wèi)生,讓人不放心,再加上傳統(tǒng)早餐營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)不合理,兒子又正在長(zhǎng)身體,因此寧可中斷自己的睡眠,也要親自為家人做早餐。由此看來(lái),開一家營(yíng)養(yǎng)早餐配送公司,也大有文章可做。
    店面選擇在大型住宅小區(qū)內(nèi),專門為小區(qū)住戶提供營(yíng)養(yǎng)合理的早餐,也便于在小區(qū)內(nèi)部開展外賣服務(wù)。既然是營(yíng)養(yǎng)早餐,那就一定要著眼“營(yíng)養(yǎng)”二字。經(jīng)營(yíng)種類,主食可提供面包,搭配牛奶、豆?jié){、果汁,同時(shí)配上蘋果、香蕉、橙子、西紅柿等時(shí)令新鮮果蔬。通常大家早餐不習(xí)慣吃水果,然而專家們建議,科學(xué)的吃法是在早上和飯前,這樣營(yíng)養(yǎng)更加均衡,而且有利于吸收。吃慣了油條胡辣湯,很多人口味一下子難免改不過(guò)來(lái),所以,還可以選擇小米稀飯、饅頭小菜、煎雞蛋等這些傳統(tǒng)早餐品種。
    在經(jīng)營(yíng)時(shí),既可以由顧客隨意點(diǎn),也可以借鑒西式快餐的方法,將早餐品種搭配成套,例如“面包+牛奶+蘋果”,“饅頭+小米粥+煎雞蛋”,這就是很標(biāo)準(zhǔn)的套餐模式,方便顧客選擇。公司的經(jīng)營(yíng)方式可采取集中加工,設(shè)店定外賣和分散投遞到戶的經(jīng)營(yíng)模式。
    早點(diǎn)式樣設(shè)計(jì)提示:
    (1)主食:面包、包子、饅頭或其他糕點(diǎn);。
    (2)副食:咸菜或其他特色小菜;。
    (3)飲料:早茶、咖啡、牛奶、稀粥或其他液態(tài)食品;。
    (4)設(shè)計(jì)制作早點(diǎn)專用飯盒,將主食、副食、飲料一式一盒,這樣便于快遞和出售;。
    (5)早點(diǎn)設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)不同地區(qū)不同口味和健康飲食制訂,根據(jù)大眾普遍定量,價(jià)錢不要太貴,如果業(yè)務(wù)量大,則免收專遞費(fèi)。如果你每天能為10家單位1500左右人專遞早點(diǎn),一盒3元,那么每月收入4500元,除掉一半的成本,還剩二千二百多元。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇十七
    xx城市規(guī)模位居全省第二,城區(qū)常住人口110多萬(wàn),是名副其實(shí)的.大中型二線城市,是國(guó)家產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域。目前地區(qū)產(chǎn)值、人均收入正在快速增長(zhǎng)。
    xx人一直有在外過(guò)早的習(xí)慣,每天早上大概有60%的人選擇在外就餐。以目前人均4元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,這將是一個(gè)日均260多萬(wàn)的大市場(chǎng)(110萬(wàn)*60%*4元)。
    三、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)策。
    最大的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)自于無(wú)處不在且價(jià)格低廉的路邊攤、面館等。
    “安心早餐”立志于做平民早餐工程,我們通過(guò)集中采購(gòu)降低食品成本、流水線標(biāo)準(zhǔn)操作降低人工成本、科學(xué)選擇店址降低鋪?zhàn)獬杀镜纫幌盗惺侄螌⑦\(yùn)營(yíng)成本壓縮到最低,從而提供真正物美價(jià)廉、物有所值的早餐。
    四、政府產(chǎn)業(yè)政策。
    市民放心早餐已被列為國(guó)家重點(diǎn)民生工程之一,各地政府都有相應(yīng)的扶持政策,在許多一二線城市已有經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好的放心早餐品牌(如蘇州一百放心早餐工程)。
    “安心早餐”計(jì)劃在人力資源方面也盡量吸納下崗職工、外來(lái)勞工等社會(huì)弱勢(shì)群體。努力成為地區(qū)下崗再就業(yè)示范企業(yè)。
    第三章營(yíng)銷戰(zhàn)略與cis計(jì)劃。
    一、營(yíng)銷目標(biāo)。
    讓“安心早餐”品牌深入xx市民心中,成為人們?cè)缟贤獬鼍筒偷牟欢x擇。
    二、營(yíng)銷策略。
    1、贊助公益事業(yè)。
    2、幫扶弱勢(shì)群體。
    3、積極參與社區(qū)活動(dòng)。
    4、適當(dāng)回饋社會(huì)。
    5、永遠(yuǎn)不做高投入的廣告宣傳。
    三、營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。
    在各門店運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定的情況下,公司成立推廣部,設(shè)立推廣經(jīng)理一名,各店設(shè)推廣代表一名大學(xué)生投資創(chuàng)業(yè)。
    推廣人員主要職責(zé):收集顧客意見、推動(dòng)顧客關(guān)懷文化、組織推廣活動(dòng)、商圈調(diào)查等(參照麥當(dāng)勞、肯德基推廣組工作模式)。
    四、cis計(jì)劃。
    bi(行為識(shí)別系統(tǒng)):帶動(dòng)公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任;日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn),追求高水平的qsc(品質(zhì)、服務(wù)、清潔),讓顧客感受到真正的價(jià)值。
    vi(視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)):統(tǒng)一制服、招牌、餐具、標(biāo)識(shí)等。注冊(cè)“安心早餐”商標(biāo),經(jīng)營(yíng)及對(duì)外活動(dòng)中,使用統(tǒng)一logo。
    五、餐飲文化活動(dòng)營(yíng)銷策略。
    1、將安心早餐的“牛肉面系列”打造成襄樊地區(qū)特色飲食代表之一。
    2、把“健康營(yíng)養(yǎng)”作為品牌發(fā)展戰(zhàn)略重心,讓顧客真正吃的“安心”。
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇十八
    1.1早餐:
    1.2.目前早餐尚有很多不利于人體健康的因素。
    針對(duì)北京人的飲食習(xí)慣,過(guò)去老北京的早點(diǎn)都是些油條,抄肝,豆?jié){,豆腦.大米.小米粥.餡餅包子混沌等為主.象豆?jié){,豆腦.大米.小米粥,包子等都是不錯(cuò)的早餐,但制作質(zhì)量和衛(wèi)生普遍存在很大的問(wèn)題.還有就是含油脂和含膽固醇很高的油條與抄肝相對(duì)來(lái)講也遜色了很多.
    攝取營(yíng)養(yǎng)的早餐擺脫妨礙健康的克星,營(yíng)養(yǎng)健康的早餐要有足夠的碳水化合物,膳食纖維及蛋白質(zhì),所以怎樣慎選營(yíng)養(yǎng)、快捷、美味、又方便的早餐成了當(dāng)今餐飲業(yè)的重點(diǎn).
    2.1.午餐:一般來(lái)講人在午餐中所吸收的營(yíng)養(yǎng)占了每天營(yíng)養(yǎng)來(lái)源的三分之一。
    現(xiàn)代人對(duì)於健康的概念,也比以往更具有革新的管理觀念。對(duì)於健康,不再只是消極的治療病痛,現(xiàn)代人有著更為積極的心態(tài)。如何積極地抵抗、預(yù)防疾病,同時(shí)讓自己的心態(tài)與身體都保持在最佳狀態(tài),就是有效管理健康的積極正面態(tài)度。運(yùn)用在平日的食物搭配上。健康飲食就是成功人生的泉源!健康,為你的人生增添色彩;飲食,讓你的健康更加完善。
    二.承辦養(yǎng)生餐館的巨大商機(jī)。
    當(dāng)然“賣”點(diǎn)很重要。中國(guó)傳統(tǒng)食品為主要產(chǎn)品的系列產(chǎn)品,雖然知道的人多,但經(jīng)營(yíng)得好的不多。既是盲點(diǎn),也是賣點(diǎn)。只要有好的產(chǎn)品和好的經(jīng)營(yíng)方式,就能在市場(chǎng)上大行其道。取得很好的經(jīng)濟(jì)效益。
    比如說(shuō)早餐“粥”不管是炎熱的夏天,還是寒冷的冬天,無(wú)論是春滿花開的春天,還是豐獲滿滿的金秋對(duì)于食欲不振,身體處于亞健康狀態(tài)下的人們,清淡保健的粥品正是飲食首選。開家粥店能充分迎合現(xiàn)代人注重健康的生活潮流,而且成本投入低,回報(bào)穩(wěn)定。
    三.市場(chǎng)調(diào)查及研究。
    1.目前北京市民已經(jīng)對(duì)保健餐的認(rèn)識(shí)有了一定的層次,一改常態(tài)的過(guò)去的大魚大肉和油膩膩的菜肴,開始選擇了更具有營(yíng)養(yǎng)價(jià)值的保健餐類.
    2.如果我們推出的是具有食療保健,美容益壽為一體的綠色環(huán)飲食的話.那無(wú)論是利潤(rùn)空間還是人們需求的空間都相對(duì)的更據(jù)有前途性了。
    3.承辦養(yǎng)生食府具有五個(gè)特征:。
    1、大眾消費(fèi)得起;2、營(yíng)養(yǎng)豐富,易于吸收;3、持續(xù)性消費(fèi);4、老少咸宜;5、食客可以縮短消費(fèi)時(shí)間。應(yīng)該建立在:不單是色香味美上,宣傳的重點(diǎn)應(yīng)該是健康!僅把吃飯作為飽肚和美味的觀念早已過(guò)時(shí),它的積極意義在于幫助人們提高生活質(zhì)量恢復(fù)健康的身體,輕松愉快的去工作,學(xué)習(xí).同時(shí)也可以滿足了人們身體健康上的需求,使消費(fèi)者從中獲得價(jià)值和滿足。
    2.至于經(jīng)營(yíng)特色,反對(duì)粥店的傳統(tǒng)思路。應(yīng)該勇于拋棄做不好的產(chǎn)品,寧缺毋濫,在粥類上,只需設(shè)計(jì)10種絕對(duì)拳頭的粥品,其中有一個(gè)主打產(chǎn)品。另外建議將心思多放在一些容易消化的配粥菜肴方面。這樣也是為了防范可能到來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),哪怕粥品種真的失敗了,由于你其它保健養(yǎng)生的菜肴上下功夫了,同樣可以在菜肴上彌補(bǔ)粥品的損失。
    四.面向消費(fèi)渠道和人群。
    這是一個(gè)消費(fèi)渠道非常廣泛的行業(yè)。
    1.一般消費(fèi)者,重點(diǎn):嬰幼兒,學(xué)生,老人,孕產(chǎn)婦,病人和亞健康族。
    2.主要益處:營(yíng)養(yǎng),衛(wèi)生,口感好,保健.是非常中國(guó)化的快餐形式。
    4.重要性:病人,學(xué)生,老人需要營(yíng)養(yǎng);免除自己熬粥的煩惱及購(gòu)買原,配料不便;更有安全感,衛(wèi)生營(yíng)養(yǎng),功效多。維護(hù)健康,省時(shí),省力,使消費(fèi)者更可增加消費(fèi)合理的感覺(jué)。
    5同時(shí)在餐廳內(nèi)部布設(shè)宣傳各項(xiàng)食品的養(yǎng)生食品功能與特性,這樣可以更能增加各類食府健康知識(shí)。在飲食享受的同時(shí),也使食客提高并加強(qiáng)了的健康意識(shí),健康飲食的同時(shí),也體會(huì)到了養(yǎng)生食品對(duì)人體的重要性。
    五.3餐品類。
    1.1.早餐粥類品種。
    配套產(chǎn)品主食有:各類粗糧制作的。
    (1)糕類(2)餅類(3)其他類。
    優(yōu)點(diǎn):品種眾多,適應(yīng)面廣,可選度高,原料便宜,易于采購(gòu),工藝流程短,無(wú)需特別技術(shù),易生產(chǎn),好銷售,無(wú)淡旺季。
    缺點(diǎn):因配料眾多,采購(gòu)略繁瑣了一些,但是可以根據(jù)一般人群身體常見的亞健康狀況,進(jìn)行粥譜分類和歸納和集中.
    早餐創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書版篇十九
    配送:租賃兩廂貨車一臺(tái)(需具備冷藏功能)。
    2、門店:
    營(yíng)業(yè)面積300-400平米左右,可擺放10-20張散臺(tái);廚房建設(shè)成半透明式,使顧客可以看到整個(gè)操作過(guò)程;廚房分為3個(gè)檔口:面檔、包點(diǎn)檔、西點(diǎn)檔;大廳設(shè)自助點(diǎn)餐柜臺(tái)(顧客先買單,憑電腦小票到各檔口取食品)。
    二、項(xiàng)目選址與地區(qū)概況
    選址標(biāo)準(zhǔn):1、人流較大的居住區(qū)、市場(chǎng)、醫(yī)院、商超、寫字樓、學(xué)校等附近。
    2、競(jìng)爭(zhēng)者聚集點(diǎn)。
    3、注意規(guī)避高鋪?zhàn)鈳?lái)的經(jīng)營(yíng)壓力。
    項(xiàng)目地區(qū)概況:xx地區(qū)早餐多集中在江邊、各大醫(yī)院、菜市場(chǎng)、學(xué)?;蚓用裥^(qū)等附近。大多是零散經(jīng)營(yíng),店鋪面積在30-50平米左右,且占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象普遍,周邊衛(wèi)生條件差。
    三、建設(shè)成本控制
    1、店面基本裝修費(fèi)用3萬(wàn)元左右。
    2、硬件設(shè)施及餐廚具購(gòu)置費(fèi)用2.5萬(wàn)元左右。
    3、加工中心裝修及設(shè)備費(fèi)用5萬(wàn)元左右(前期以空調(diào)房暫代保鮮庫(kù),以冰柜暫代凍庫(kù))。
    4、辦公設(shè)施投資3萬(wàn)元左右(電腦自動(dòng)化辦公、收銀、物控系統(tǒng))。
    5、其它設(shè)施約2萬(wàn)元。
    第五章
    發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)
    一、公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略
    在經(jīng)營(yíng)宗旨指導(dǎo)下尋找合理的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),讓“安心早餐”品牌持續(xù)良性的穩(wěn)定獲利。
    二、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)
    將“安心早餐”建設(shè)成為襄樊乃至湖北地區(qū)最成功的早餐品牌。
    三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略
    盡一切努力降低運(yùn)營(yíng)成本以提供價(jià)值不凡的產(chǎn)品給每一位顧客。
    第六章
    公司管理
    一、公司組織結(jié)構(gòu)
    前期分店人員配置:店經(jīng)理一名,儲(chǔ)備干部一名,推廣代表一名,洗碗工一名,員工6名(依照營(yíng)業(yè)情況安排員工數(shù)量)。
    后勤中心人員配置:后勤負(fù)責(zé)人一名,工人6名。
    二、管理機(jī)制
    1、建立標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)流程
    2、建立系統(tǒng)的訓(xùn)練系統(tǒng)
    3、建立完善的晉升機(jī)制
    4、建立完善的督導(dǎo)機(jī)制
    5、完善數(shù)字化管理
    6、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
    7、建立顧客滿意度管理體系
    8、強(qiáng)化員工職業(yè)心態(tài)建設(shè)
    9、強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程督導(dǎo)
    三、人力資源計(jì)劃
    1、公開透明的晉升機(jī)制
    2、持續(xù)循環(huán)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
    3、不斷儲(chǔ)備管理人員
    4、努力提升員工滿意度