總結是一個反思和提高的過程，通過總結可以發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗，為今后的工作提供借鑒。寫總結時可以運用一些具體的例子或事例，讓讀者更容易理解和接受。小編為大家收集了一些成功的總結范文，供大家借鑒參考。
部隊雙爭工作總結篇一
20xx年上半年的工作又告一段落，一年來，我班在連隊黨支部的教育幫助下，能夠堅決落實連隊的各項指示精神，嚴格規(guī)章制度，作風養(yǎng)成：狠抓軍事訓練和連隊正規(guī)化建設，圓滿完成上半年來的軍、政、訓練工作，確保了全班的安全穩(wěn)定，現(xiàn)將今年上半年以來的工作總結如下：
一年來，各級都在狠抓軍事訓練，營造了很好的軍事訓練氛圍，我班在連隊的統(tǒng)一部署安排下，軍事訓練取得了豐碩成果，全班人員的軍事訓練水平得到了明顯的提高，在年初組織的軍事訓練百日大紅兵活動中，全班人員能夠積極響應連隊號召，狠抓基礎訓練，自我要求嚴格，積極要求上進，平時訓練刻苦、認真，利用大量的休息時間加班加點，訓練水平明顯提高，訓練的吃苦性和積極性，得到聯(lián)首長和全邊官兵的一致認可，在這次活動中，表現(xiàn)突出，被評為“軍事訓練、記團嘉獎一次，更加提高了我們全班的訓練熱情。在搞好軍事訓練的同時，注重思想引導，區(qū)團兩級政治機關的統(tǒng)一部署下，先后展開了多次專題教育，本班人員能夠認真貫徹上級指示精神，上好一堂課，搞好一次講座，寫好每一遍心得體會，保證了教育的效果。
首先，在尊規(guī)守紀方面，總體比較安全穩(wěn)。
其次，再軍事訓練方面，雖然取得了一些成績，但是離上級的.要求還有很大的差距，尤其是在今年下半年所組織的建制邊對抗比武中，看到了訓練中的差距，尤其是在專業(yè)訓練還有很大的差距，部分戰(zhàn)士還未能達到合格的標準，基礎性課目不夠記實，再體能訓練方面，抓的不夠緊，導致今年比武壓力過大。
通過這一年來的工作，我班認真總結經(jīng)驗教訓，取長補短，在來年的工作中朝以下方面邁進：
一是認真抓好軍事訓練，在訓練預備期認真抓好補差訓練和基礎性體能訓練，打牢訓練基礎，在專業(yè)訓練方面克服老一套的訓練模式，認真抓好軍事專業(yè)水平的提升，為來年各項集訓的展開打下扎實的基礎。
二是加強作風紀委整頓，自老兵退伍工作展開以來，全班人員作風紀委放松很大，導致各項工作的開展不順暢，正規(guī)化建設上不了層次，經(jīng)不起檢察。
三是搞好全班團結，密切內部關系，一個單位，如果風氣不正，各項工作很難順利展開，利用尊干愛兵講臺活動，認真搞好全班的團結，融洽全班的關系。
四是狠抓遵規(guī)守紀，尤其是向今年類似的情況，要堅決克服，抓好幾個關鍵時段的管理，杜絕管理漏洞，防止違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
通過這一年工作，自己有很多的感悟，這是我第一年擔任班長職務，經(jīng)驗不夠豐富，所以給我最深的體會是：經(jīng)驗是一筆豐厚的財富，如果我們不善于去總結工作中的給驗教訓，那么，就很難成為一名優(yōu)秀的骨干。
第二點體會：作為一名班長，如果不盡好自己的職責，就有愧于邊隊的信任，就對不起我們班里的戰(zhàn)士，雖然在日常的管事中會受到一些挫折，但不能放棄對戰(zhàn)士的管理，任其發(fā)展，否則就是誤人子弟。
第三點體會：作為一名班長，如果素質不過硬，那么就會好心干壞事，雖然在平時的工作管理中，自己的一片好心卻換來一片的反對聲，所以，在來年的工作中，我要認真提高自己的全面素質，才能更好的開展工作，才能成為一名合格的班長，完成邊隊的各項工作。
部隊雙爭工作總結篇二
2020上半年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一原則，貫徹做事不貪大、做人不計小的理念，認真履行自己的本職工作。現(xiàn)對上半年的工作進行總結。
一、立足本職，實實在在做事
上半年來，作為一名部隊士官的我，圍繞本級職責，無論做什么，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應付，盡了自己的職責，盡了自己的義務。
1、完成了部隊組織的通信達標全面考核檢查;
2、完成了今年年初師組織的團、營、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁，在網(wǎng)上進行的檢查評比工作。當時，時間緊，人員少，任務重，每天加班加點，有時晚上錄入資料到深夜，完成了網(wǎng)頁的制作，在規(guī)定時間內完成了師賦予的任務，受到了師通報表揚。
二、腳踏實地，老老實實做人
自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區(qū)農(nóng)民的后代，時刻不忘自己是一名士官。特別是在自己工作環(huán)境，生活環(huán)境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范，要守本份。
三、與時俱進，努力學習不斷提高自我
面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。
半年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養(yǎng)不好，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友，頂撞過自己的領導，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產(chǎn)生過想法，出現(xiàn)過思想波動。
是組織的培養(yǎng)，領導的關心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責任。
部隊雙爭工作總結篇三
開展雙爭活動，是綱要對基層建設的要求,目的在于提高官兵的積極性，增強部隊的戰(zhàn)斗力。開展雙爭活動，同時又是基層落實綱要，推進部隊全面建設的一條重要途徑和基本保證，是實現(xiàn)新時期我軍建設總目標的必然要求，是培養(yǎng)黨和人民忠誠衛(wèi)士的主渠道。在開展雙爭活動中，基層干部扮演著重要腳色。充分發(fā)揮他們的積極性主動性，對于雙爭活動的健康開展，有著極為重要的作用。
當前，雙爭活動作為基層落實綱要的有效載體，正在如火如荼地開展著,有力地推動著基層建設的發(fā)展。處于按綱抓建主導地位的基層干部，在指導部隊開展雙爭活動中，總的來說，大多數(shù)工作思路清晰，工作責任心強，組織開展雙爭活動成效顯著，部隊建設有聲有色.但是，不可否認，有的基層干部不懂如何去抓雙爭工作,工作上沒計劃，沒思路,沒目標，工作隨意性盲目性大，導致一年工作下來，部隊建設成績平平，毫無起色,甚至工作中出現(xiàn)漏洞，發(fā)生問題，給部隊建設造成了很大的負面影響。
為了確保雙爭活動能夠取得良好的效果，防止出現(xiàn)指導不得力,操作不得法的問題，要積極主動地發(fā)揮作用，培養(yǎng)基層干部較強的事業(yè)心和政治責任感，基層干部要做好以下幾方面工作。
一、善于謀劃，給人以精明感。
按照綱要要求，連隊黨支部要結合本單位的實際情況，制定出切實可行的年度雙爭規(guī)劃。在此基礎上，連隊干部要結合自己本職和黨支部的分工，制定出自己和自己小單位的爭先創(chuàng)優(yōu)計劃。例如，政治工作怎么開展，政治教育怎么進行，思想工作要達到什么樣的目標，連隊政治指導員都可以認真謀劃；軍事訓練怎樣達標，行政管理怎么奏效，執(zhí)勤、戰(zhàn)備工作怎樣實施，中隊長都要認真思考，形成計劃；如何配合主官開展工作，如何帶領后勤班戰(zhàn)士搞好后勤保障，如何帶領全排在連隊“雙爭”活動中取得好成績，要求中隊的副中隊長、副政治指導員、司務長和排長細心揣摩，制定出合理的爭先創(chuàng)優(yōu)計劃。指定規(guī)劃和計劃要注意：一是要結合實際，針對性強。某項工作具體是什么情況，應該往哪個方向發(fā)展，存在哪些問題，如何去克服，都要很明確，要有的放矢。二是要有大局意識，通盤考慮，全面推進。要防止搞面子工程，金牌工程，防止搞單打一，在某一項工作上追求冒尖，而忽視其他工作同步發(fā)展的做法。三是制定目標要科學，不能好高務遠，華而不實。對于要達到的目標要有保留，期望值不能過高，否則一旦目標大不到，就會使部隊官兵的'信心受到很大的打擊，影響部隊工作的正常開展。四是要建立健全的獎懲機制。爭得了先進，連隊如何獎勵，出現(xiàn)了問題，連隊如何懲處，“雙爭”規(guī)劃都要很明確。要讓官兵知道，干得好不好就是不一樣。五是規(guī)定計劃要有長遠眼光。部隊建設有很強的規(guī)律性和連續(xù)性，制定“雙爭”計劃，不能搞短期行為，要充分考慮到部隊的長遠發(fā)展。
二、宣傳鼓動，給人以自信感。
“雙爭”活動開展得如何，能否達到如期目的，開局的宣傳鼓動工作很重要。通過宣傳鼓動，使官兵充分認識到開展“雙爭”活動的意義，能很好地激發(fā)部隊爭先創(chuàng)優(yōu)的士氣；通過分析部隊“雙爭”形勢，明確“雙爭”標準、條件，能使官兵看清自己在“雙爭”活動中的位置，自己與先進有哪些差距，應該往哪方面努力，從而更有信心地投入到活動中去。開展宣傳鼓動工作要注意：一是“雙爭”活動的意義要講透。為什么要開展“雙爭”活動，開展這項活動對部隊、對個人有什么作用，這是官兵參與“雙爭”活動所關心的首要問題。這項工作開展的不好，就會使官兵失去參與活動的精神動力。二是分析本單位的“雙爭”情況要實。如實地通報情況，不隱瞞自己的缺點，會給官兵以真誠、坦率的感覺，使官兵對“雙爭”活動產(chǎn)生親近感，從而更自覺地投入到活動中去。三是“雙爭”的條件、標準、比例要講清。怎樣做才能達到先進的標準，自己距離先進還存在哪些差距，這是官兵在“雙爭”活動中要解決的主要問題。這項工作做不好，就會使官兵在參與活動中存在盲目性，必然影響“雙爭”效果。
三、言行規(guī)范，舉止穩(wěn)重，給人以信賴感。
在連隊里，干部是戰(zhàn)士目光的“焦點”。有的同志把干部的規(guī)范言行視為真正軍人的體現(xiàn)，并作為自己思想和行為上追求的目標，在日常生活中嚴格要求自己；有的同志把規(guī)范的言行視為干部必備的素質。干部言行一旦失去規(guī)范，就認為部隊已不再是人們心目中那具有鐵的紀律的部隊，部隊也就失去了對他們的吸引力，他們也就失去了為部隊作貢獻的動力；還有的同志把干部不規(guī)范的言行作為自己自我放縱、不求上進的借口，在部隊虛度光陰，這就會給部隊建設帶來隱患。這就要求干部在日常生活、工作、學習、訓練、執(zhí)勤等各個方面，要講黨性，要具有較強的政治責任感，具有較高的政治覺悟，言行謹慎，不講影響黨和國家聲譽、影響部隊團結的言論，不做有損干部形象的事情，嚴格遵守條令條例和部隊的有關規(guī)定，做到令行禁止，有規(guī)有矩。通過干部規(guī)范的言行，對戰(zhàn)士產(chǎn)生向心力，從而能更好地帶領戰(zhàn)士開展好“雙爭”活動，完成中隊和上級交給的各項任務。
四、參與活動，給人以責任感。
按綱建隊需要官兵的共同參與，“雙爭”涉及到連隊的每一個人。連隊的“雙爭”規(guī)劃不是專門為戰(zhàn)士制定的，干部也有自己的工作，而且干部還要帶領所屬人員按規(guī)劃開展活動。所以，積極參與到“雙爭”活動中去，也是《綱要》對基層干部的必然要求。在開展“雙爭”活動中，要注意克服不管不問的錯誤傾向，要加強督促指導作用；要注意克服只講不做耍嘴皮子的錯誤傾向，要加強身體力行，模范帶頭的作用；要注意克服消極言論，避免影響戰(zhàn)士爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性；要注意加強宣傳鼓動，正確引導，創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。通過干部的積極參與，使戰(zhàn)士感受到干部對“雙爭”活動的重視，從而能夠以更高的熱情投入到活動中去。
五、關心戰(zhàn)士，給人以溫暖感。
在“雙爭”活動中，干部不能只是發(fā)號施令，還要注意關心戰(zhàn)士的成長進步和實際要求。關心戰(zhàn)士要從日常生活做起，把戰(zhàn)士的饑寒飽暖放在心頭?！凹毼⒅幰娬媲椤?，這更能讓戰(zhàn)士體會到干部對自己的關心；關心戰(zhàn)士要實在，不能浮在空中，搞“口頭支票”。言而不信，言而不行的關心，只會導致戰(zhàn)士對干部產(chǎn)生不信任，遠離干部；關心戰(zhàn)士要主動。不主動關心，那只是干部對戰(zhàn)士沒有動真感情的一種具體表現(xiàn)，戰(zhàn)士對這樣的關心也是不會接受的；關心戰(zhàn)士，要考慮到戰(zhàn)士的成長進步。干部不能對戰(zhàn)士采取甜言蜜語的哄騙方式，苦口婆心，甚至以嚴厲的手段給戰(zhàn)士以處理，從長遠看，都是干部關心戰(zhàn)士成長進步的方式。
六、落實獎懲，給人以成就感。
一年的“雙爭”活動開展的如何，結合年終考核連隊要進行總結。戰(zhàn)士是否優(yōu)秀，班、排、連隊是否先進，都要按一定的程序進行民主評議，投票表決。對于評選出來的優(yōu)秀士兵、先進班、排、連隊，連隊黨支部要根據(jù)年初的“雙爭”規(guī)劃，及時實施獎懲，使先進個人和集體產(chǎn)生成就感，同時對下一階段的工作產(chǎn)生信心和動力。在實施獎懲過程中要注意：一是要及時?！半p爭”總結進行后，連隊要及時落實獎懲。兌現(xiàn)獎懲不及時，就會使官兵對中隊的守信度產(chǎn)生懷疑，影響部隊官兵的工作熱情。二是要嚴格標準，認真兌現(xiàn)。對于評上先進的個人和集體，連隊要按照“雙爭”規(guī)劃的規(guī)定，嚴格按照標準落實，做到兌現(xiàn)獎懲不走樣。這是顯示支部和干部守信用的重要事情，做得不好，就會使連隊黨支部和干部在戰(zhàn)士心中的威信和形象受到損害，影響部隊各項工作的開展。三是要注重形式，搞好宣傳。連隊黨支部要召開連隊軍人大會，實施獎懲。要以各種形式對先進任務和單位的事跡進行大力宣揚，以激勵先進，鞭策后進，以營造良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，促進《綱要》的全面落實。
中隊干部不能被社會和部隊表面的平靜所迷惑，所陶醉，更不能對可能不期而遇的突發(fā)事件抱有僥幸，而要居安思危，與時俱進地抓好“雙爭”工作，確?！毒V要》落實，確保部隊過硬的戰(zhàn)斗力，確保部隊能夠“打得贏”“不變質”，完成一個武警基層干部應盡的政治、歷史使命。
“雙爭”活動是落實《綱要》的具體內容，也是充分調動官兵爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性，促進部隊全面建設的行之有效的措施。但從實際情況看，“雙爭”還不同程度地存在一些偏差，影響了部隊建設質量。對此，我認為當前應下大力做好糾偏正位工作，確保“雙爭”活動步入健康發(fā)展的軌道。
一、偏之現(xiàn)象。
1、“亂”。主要表現(xiàn)在“四無”：一是無動力。把“雙爭”活動當成是一般性的工作，高興時抓一陣，部隊稍有起色，又松一陣。二是無大局。不是把“雙爭”的主要目的放在調動官兵積極性、創(chuàng)造性和打牢夯實部隊建設基礎上，而是在爭名次上大下功夫，大動腦筋。三是無規(guī)劃。沒有具體目標和措施，想到哪爭到哪，爭成什么樣算什么樣。四是無輕重。對什么時候該抓的重點工作思想不清，抓不到位，“雙爭”爭不到點子上，導致事倍功半。
2、“粗”。主要表現(xiàn)在三方面：一是爭得不細?！半p爭”只停留在執(zhí)勤、訓練等大項目上，沒有滲透到部隊建設的方方面面，導致官兵爭先創(chuàng)優(yōu)的氣氛不濃，熱情不高。二是抓得不細。忽視抓落實的過程，評比時來一次突擊檢查，搞“一錘定音”。三是標準不細。沒有制定具體的實施細則，評比時難以準確衡量，只好憑印象或搞平衡，湊比例。
3、“歪”。不是把“雙爭”的著力點放在平時，而是把精力用在搞“歪門邪道”上。平時不爭，評時到處探聽小道消息；平時不努力，評時“套近乎”，在工作組身上下功夫，平時不注意打基礎，評前個把月搞突擊。
4、“單”。一是單項爭。熱衷于“一招鮮”，搞“拳頭產(chǎn)品”，求單項“冒尖”，致使全面發(fā)展不平衡。二是少數(shù)爭。缺乏人人參與的現(xiàn)象，“雙爭”成了少數(shù)單位和少數(shù)人的事。
二、偏向之因。
通過調查了解，影響“雙爭”活動深入、持續(xù)、健康、有序開展的原因，主要有：一是“爭”力不足不敢爭。相當一部分基層中隊黨支部認為：本單位對照爭創(chuàng)先進中隊的五條標準還存在著一定差距，沒有力量爭創(chuàng)先進，自愧不如，怕人家笑話，對“雙爭”活動缺乏應有的熱情和信心。
二是“爭”路不清不善爭。部分基層主官對于怎樣開展“雙爭”活動思路不清、套路不熟，不善于把“雙爭”活動融入到經(jīng)常性工作中去，不善于根據(jù)形勢任務的變化和階段性工作的重點搞好穿插，不善于將原則的要求細化，不善于對“雙爭”活動的開展進行切實有效的監(jiān)控和考評，使“雙爭”變了調、走了樣、偏了道。
三是“爭”利不顯不愿爭?！半p爭”活動必須與干部、戰(zhàn)士的切身利益掛起鉤來，才能使其有恒久的活力和持久的動力，但有的單位對“雙爭”活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡既不宣傳表彰，在干部晉職晉銜、工作安排、獎勵，戰(zhàn)士考學、入黨、選改士官等問題又不優(yōu)先、無優(yōu)待。為此，部分官兵反映自己要比其他人加倍的努力，加倍地付出，但到頭來一點“甜頭”沒嘗到，導致在以后的工作中“泄氣”的現(xiàn)象。
部隊雙爭工作總結篇四
在20_年一年中，我受到了部隊無微不至的關心和幫助、工作中得到了__的指導和點化，我深感榮幸!結合工作實際，我對我這一年的工作作以下總結。
一、回顧一年來，工作表現(xiàn)好的方面。
1.政治思想穩(wěn)定。
在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步，學習中，使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素質和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。
2.作風紀律嚴。
工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規(guī)的事，嚴格按條令條例辦事。作為機關公勤人員，我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎的經(jīng)常性工作，是確保部隊秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規(guī)章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規(guī)定的落到實處，確保團隊建設穩(wěn)步前進。
3.思想素質好。
首先是尊重領導、團結戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領導、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己，時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。
4.工作能力強。
到機關工作以來積極學習本職業(yè)務，奮發(fā)向上、力求上進，不斷提高工作能力。精通本職業(yè)務，高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和指示。
二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點。
(一)參加學習的積極性還不夠高;。
(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;。
(三)對自身的管控要求還不嚴格;。
(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;。
(五)在服從命令方面不堅決。
三、明年工作計劃。
(一)加強自身學習與養(yǎng)成，提高自身能力素質;。
(二)加強自身管控力度，確保不違規(guī)違紀;。
(三)堅決落實上級的指示命令;。
(四)加強自身的為人處世。
以上是我一年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請__批評指正，我將誠懇接受并堅決改正。
部隊雙爭工作總結篇五
---勤崗位大練兵活動情況總結如下：
一、領導高度重視，為開展好崗位練兵打下堅實基礎
1、為貫徹落實支隊文件精神，大隊召開行干會研究決定成立以大隊長楊##為組長、教導員劉##為副組長，成員：賴##、羅##、參謀朱##、靳##、劉##的 崗位大練兵活動 領導小組。為認真貫徹落實訓練指導法，更好地開展大練兵活動，中隊成立崗位練兵研討小組，充分發(fā)揮全體干戰(zhàn)在崗位練兵工作中的主觀性和創(chuàng)造性。大隊長楊##、教導員劉##經(jīng)常深入到訓練場地進行實地指導，指出訓練中存在的缺點和不足，進一步提出改進的方法和要求；中隊干部自始至終和戰(zhàn)士們一起參加訓練，一起探討訓練方案、改革措施。
3、為認真貫徹落實崗位練兵工作，全隊人員嚴格按專業(yè)進行訓練，并成立了各專業(yè)的研討小組，做到明確分工、科學安排、周密組織，有效地提高了訓練效果和部隊的戰(zhàn)斗力。
2---改革，認真抓好落實。
2、堅持每天業(yè)務訓練成績登記。在今年的崗位練兵中，堅持每周中隊自考一次，每月大隊考核一次，并把每次的考核成績張榜公布，并與個人的評功論獎直接掛勾，獎優(yōu)罰劣，對一個月總成績不合格和在訓練中不積極、不服從安排的個人進行曝光臺曝光；對在崗位練兵中優(yōu)秀人員，在成長進步中予以優(yōu)先考慮。
3、在訓練組訓形式上進行科學編組，有機結合；在訓練步驟上加強科學化、規(guī)范化；在
教學
方法上加強巧練精練，從而達到了事半功倍的效果，使大隊業(yè)務訓練逐步適應滅火救援的新任務、新特點，適應部隊建設發(fā)展的新趨勢。
三、
加強實地訓練、課堂訓練，完善基礎工作建設
4---完善戰(zhàn)訓基礎工作手冊的編寫，對縣城**個重點單位滅火作戰(zhàn)計劃進行了重新制定及演練；完成了崗位大練兵各崗位人員 工作手冊 的編寫；期間出版了*期黑板報；完成了戰(zhàn)訓業(yè)務基礎工作的建設。
5、領導小組對大練兵活動開展情況進行了對照檢查，認真分析支隊檢查的結果，及時解決和處理存在的不足之處；經(jīng)常向支隊匯報崗位練兵工作開展情況，認真接受支隊對崗位練兵工作的評定，存在的問題及時整改，虛心向兄弟大隊請教學習，不斷提高我隊開展崗位練兵工作的質量。
四、加強崗位練兵期間的安全防事故工作
1、認真開展了兩次安全教育整頓、五月份的結合新修訂的條令開展了安全教育整頓月活動和百日安全無事故競賽和炎熱季節(jié)部隊管理，加強了對全隊官兵的安全教育學習。認真抓好安全工作分析會和安全教育的環(huán)節(jié)，認真貫徹 周6---間、人員、內容、效果四落實。
3、在大練兵活動開展期間，緊緊圍繞訓練工作環(huán)節(jié)，認真貫徹落實訓練指導法；要徹底悟透崗位大練兵是為了崗位而練兵的深刻含義。
**中隊老兵退伍工作匯報
“鐵打的營盤，流水的兵”，**中隊2011年度的老兵退伍工作已經(jīng)開始，中隊黨支部針對今年本中隊復退人員多，情況復雜的實際情況，高度重視，嚴格落實支隊《關于做好老兵復退期間執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊管理工作的通知》要求，提前著手，認真對待，加強補退兵期間部隊、特別是退伍老兵的管理教育工作和思想政治工作，以保證走得踏實，留得安心，確保隊伍穩(wěn)定。
**中隊今年復退的士兵共11人，包括義務兵6人、一級士官4人、二級士官1人。除一人現(xiàn)在支隊衛(wèi)生隊住院,其余10人已返回原籍報到.現(xiàn)將復退工作總結匯報如下：
8---與退伍戰(zhàn)士談心等方式，教育戰(zhàn)士正確對待“走”與“留”的問題，了解戰(zhàn)士所想、所需，對戰(zhàn)士提出的合理要求及時解決答復，同時中隊還將《退伍軍人必讀》、《退伍軍人求職指南》等書籍列為中隊退伍教育內容，開展了“在隊一分鐘，干好六十秒”的大討論，使退伍老兵增強了的責任感，樹立了“走向社會，干好工作”的自信心。另外復退前，開展了“傳、幫、帶”活動，對車輛、特勤器材、中隊設施的使用和保管進行嚴格的交接，做好點驗工作，做到防微杜漸，萬無一失。
3、豐富活動，情暖兵心。
10---理，提升部隊的戰(zhàn)斗力，狠抓火災隱患排查整治，確?；馂男蝿萜椒€(wěn)?，F(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
16---人次，檢查單位470家，日常監(jiān)督檢查314個次，發(fā)現(xiàn)火災隱患508處，下發(fā)責令整改240份，下發(fā)行政處罰決定書18份，下發(fā)臨時查封決定書10份，罰款149000元，拘留2人。以強有力的執(zhí)法工作，為xx區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定打造了良好的消防安全環(huán)境。
三、存在的不足
（一）、經(jīng)常性思想工作不細致。雖然大隊班子能積極的開展交心談心，但也存在不細致和不經(jīng)常等問題，對工作中出現(xiàn)的問題和漏洞，沒有深挖細摳，存在“老好人”的思想。同時對于廣大戰(zhàn)士的需求等方面了解不深不細，也使戰(zhàn)士中存在著些許怨言。
（二）、部隊管理有松散現(xiàn)象。對于隊伍的管理工作，沒有做到常抓不懈，存在時緊時松的現(xiàn)象。特別是個別干部對部隊條令條例和規(guī)章制度的遵守大打折扣，時有早退、遲到現(xiàn)象，在正常的上班時間內處理私事，工作精力外移。
18---主要工作是：1、積極協(xié)調政府，加大消防工作區(qū)級業(yè)務預算經(jīng)費增長力度。
（四）、進一步做好火災防控工作，確保社會面火災形勢穩(wěn)定。主要工作是：一是全面加強執(zhí)法規(guī)范建設；二是全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化排查；三是深入開展消防安全重點單位戶籍化管理；四是深入開展消防安全宣傳教育；五是大力完善消防基礎設施建設；六是加強對派出所的指導力度；七是認真落實全市消防安全評估制度。
部隊雙爭工作總結篇六
今年以來，在直屬隊黨委的正確引導以及機關業(yè)務科的詳細贊助下，我和營黨委班子其它成員一起，率領全營官兵認真完成了新年度工作計劃、新兵訓練、專業(yè)訓練展開和日常保險管理等工作。在這半年的一百多個日晝夜夜里，在廣大官兵的支撐輔助下，全營以軍事訓練為核心的各項工作，能按年初營黨委提出的總體目的，得到健康穩(wěn)步發(fā)展，美滿完成了上級賦予咱們的各項任務，全營內外關系順暢，完成任務杰出，部隊平安穩(wěn)固?；叵脒@年來的工作，雖然工作上獲得了必定的成就，但也有不盡人如意之處，下面我就將半年來的履職司責情況向同志們作一匯報，敬請大家批駁和監(jiān)視。
一、所做的重要工作和好的方面。
(一)、認真抓好了以貫徹落實訓練綱要為主線的軍事訓練工作，全營的整體訓練程度有所提高。今年我?guī)煂⒓涌偛寇娛掠柧氁患墡熯_標考評，訓練任務要求高，任務重，固然去年營對新大綱劃定的一些新增課目作了一些探索，但全營的訓練基礎仍不是十分扎實，作為營主管訓練的負責人，身感責任的重大，因此，在這年，自已始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位，不斷強化中情意識，扎實打牢官兵的訓練基本。
一是認真學習研究提綱和年度訓練任務，科學制訂年度訓練打算。在去年系統(tǒng)學習訓練大綱的基礎上，為了更好地落實好年度訓練，從去年邁兵一退伍，自己就抽時間對大綱內容及年初業(yè)務科下發(fā)的年度訓練任務進行認真地學習研究，進一步吃透其精力本質，加深對訓練任務的懂得，在此基礎上依據(jù)年度軍事訓練部署和大綱的請求，在對前幾年營訓練情況進行認真剖析的基礎上，組織三個連隊局部干部對大綱內容進行研討，科學謀劃新年度訓練規(guī)劃，做到迷信公道，操作性強，確保部隊一開訓就步入了按綱施訓的正確軌道。
二是嚴厲按綱施訓，狠抓訓練規(guī)范。開訓當前，能嚴格按計劃抓好訓練落實，杜絕了偏訓、漏訓，到目前為止，三個連隊均能嚴格按方案展開訓練，訓練品質也有很大的提高。
三是器重抓好警官、士官練習。為了認真貫徹落實大綱領求，進一步提高警官、士官的組訓能力和整體素質，今年以來，營十分看重抓好警官士官訓練，通過壓擔子、教方法、集訓觀摩等情勢，彼此揚長避短，警官訓練自覺性高，較好地保持了體能集中訓練，理論學習軌制，當初自覺學習研究軍事理論和業(yè)務技巧的良好風尚正在警官步隊中逐漸構成;同時根據(jù)營士官隊伍人數(shù)多，但又絕對缺少培訓機遇的情形，為了提高廣大士官的組訓能力和綜合素質，營從四月開端至六月中旬，組織了一期為期兩個月的士官素質培訓，由部門教學才能強，素質過硬的副連以上干部擔負教養(yǎng)任務，通過學習基礎知識，組訓帶兵根本辦法，組織教學法觀摩等形式，使寬大士官較為體系地控制了管理和組訓的基礎方法，為平時發(fā)展工作組織訓練打下了較好的基礎。
四是加強對訓練的指導。專業(yè)訓練開展后，為了扎實落實全體訓練內容，順利完成年度訓練任務，自已不僅能按籌劃把握全營的訓練進度，同時也常常和幾位連長一起就訓練中的一些問題進行探討和研究。雖然上半年部隊的其它一些工作較多，或多或少影響了自己抓訓練的部分精神，但仍是能時常深入訓練場檢討訓練情況，不僅只是給部屬壓任務，安排訓練，還能利用自己以前在院校及連隊任職期間學習和積聚的一些方法、經(jīng)驗，和廣大官兵一起解決訓練中的一些詳細問題，使部隊訓練進入了良性發(fā)展的軌道，訓練水平有顯明提高。
(二)、狠抓了常常性治理工作落實，營隊標準化水平有所進步。
一是堅持抓好一日生活制度的落實。按條令要求，規(guī)范了從起床到熄燈的日常制度落實，按職責要求，監(jiān)督檢查連隊按條令辦事，重點改正了中午午休時間和晚上熄燈后少數(shù)職員加班搞訓練的問題，一日生活制度得到了較好的落實，生涯秩序逐步走向正規(guī)。
二是重視抓好風格造就和人員管控。從人員警容、禮儀禮貌、請銷假等小事抓起，規(guī)范官兵言行，培養(yǎng)良好作風，尤其是在防治非典期間，能嚴格人員把持，認真落實上級的各項規(guī)定要求，自己也能模范帶頭，從四月二旬日到現(xiàn)在，未去過一趟丁山、宜興，全營官兵紀律觀點強，都能認真自覺履行規(guī)定唆使，到目前為止，未產(chǎn)生一起違背紀律的現(xiàn)象。
三是以規(guī)范各類值班值勤為打破口，強化各級人員的職責意識。今年以來，為了進一步加強營隊的正規(guī)化建設，從年初一開始，就認真抓了營連值班員、連值日員、廚房值班員、等各級值班值勤人員履職司責情況，同時借助四月份師召開的正規(guī)化管理現(xiàn)場會，營又對大門哨兵、夜間哨兵進行了進一步規(guī)范，通過營連教導要求，現(xiàn)在各級值班員都能認真履行職責，做到職責明白，按時交接，大門哨兵和夜哨，姿勢端正、警戒性高，并以此為沖破口，重點抓好了戰(zhàn)備、生活、工作、訓練等秩序的正規(guī)。
四是凸起抓好了以解決“五個重點問題”為主要內容的安全管理。針對專業(yè)訓練動用爆炸品、易燃有毒品、車輛設備多的特色，從嚴格制度入手，下鼎力抓好安全防事變工作，連隊的實爆、實噴等危險性大的課目，可能親身到場，增添了安全管理的力度，一季度，聯(lián)合師五個重點問題的檢查，對可能影響營隊安全穩(wěn)定的事故隱患進行了認真的排查疏理，有重點的進行了綜合整治，車輛管理能嚴格派車手續(xù)，杜絕了派私車、人情車。針對兄弟單位在日常管理中存在的問題，能做到觸類旁通，認真分析營隊建設局勢，時刻保持蘇醒腦筋，現(xiàn)在營隊各項工作秩序正規(guī)，制度落實，內外關系融洽，無重大不良偏向和違紀景象，保障了部隊的安全穩(wěn)定。
(三)、抓好本身素質培育，一直加強事業(yè)心跟使命感。
今年以來，自己始終有一種深深的責任感和危機感，近幾年，跟著部隊正規(guī)化建設的不斷深刻，部隊建設的尺度一年比一年高，前幾年我營在上級黨委機關及各首長的關懷領導下，通過全營多少代官兵的獨特努力，營隊的全面建設已經(jīng)發(fā)展到了一個較高的檔次，而是否堅持全營這種好的發(fā)展勢頭，作為營隊的一名主官，深感身上義務重大，因而，半年以來自己不敢有涓滴的懈怠，一方面重視增強理論和業(yè)務學習，能自發(fā)加入營及上級機關組織的干部理論學習，同時應用課余時光當真學習了武警軍隊下發(fā)的《干部培訓教材》、黨的xx大講演輔導讀本、專業(yè)戰(zhàn)術理論等自學教材，以不斷提高和豐盛本人的實踐常識，另一方面非常留神在工作中和向身邊同道學習，不斷學習工作方式，總結教訓教訓，端正工作指點思維，在波及個人好處和單位建設時，能始終把工作放在首位，始終將單位的建設作為自己工作的起點和落腳點，準確處置家庭、個人主意和工作的關聯(lián)，平時能嚴于律已，榜樣帶頭，較好地實行職責，和全營官兵一道，扎實實現(xiàn)上級交給的各項工作義務，工作中做到謙遜謹嚴，并能自我加壓，加強學習，盡力提高素質以適應部隊建設須要。
部隊雙爭工作總結篇七
街道下設4個社區(qū)、4個黨總支、17個基層黨支部，現(xiàn)有在籍黨員799名，在職黨員1403名。自“雙爭”活動開展以來,***街道緊緊圍繞市委市政府中心工作，以創(chuàng)建規(guī)范化街道（社區(qū)）工作為核心，以“雙爭”活動為主線，以創(chuàng)新黨建活動為載體，以創(chuàng)建“富裕、文明、平安、和諧”街道為主題，以解決居民普遍關心的熱點、難點問題為出發(fā)點和落腳點，努力開展創(chuàng)“和諧班子”活動，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，有效地促進了社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。
一年來，***街道先后被評為盛州軍警民共建先進單位、州級文明先進單位、州第三次民族團結先進集體、州級創(chuàng)建平安先進單位，被市委、市政府評為模范標兵集體、信訪工作先進單位等15項光榮稱號。同時，社區(qū)也出現(xiàn)了全市唯一的省優(yōu)秀人民調解員，州十佳優(yōu)秀社區(qū)主任等。
一、加強領導、提高認識，為活動開展提供堅強的組織保證。
做好“雙爭”工作是構建和諧街區(qū)的重要保證，這是***街道領導班子在工作中形成的共識。為確保“雙爭”活動扎實有效、健康有序的開展，街道黨工委把“雙爭”工作作為求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新的改革舉措，從適應街道社區(qū)建設的需要和適應新時期、新起點、新要求的需求出發(fā)，把“雙爭”工作列入議事日程，建立街道、社區(qū)、居民區(qū)三級組織網(wǎng)絡,并成立由黨工委書記為組長的“雙爭”活動領導小組，明確主管領導具體負責此項工作。領導小組下設辦公室，負責處理“雙爭”活動的日常事務。堅持每周一黨工委委員、周二街道社區(qū)干部例會制度，每月組織專題會議，聽取各項工作匯報，每季度對“雙爭”活動開展情況進行檢查和小結，做到各項工作有計劃、有目標、有落實、有檢查、有總結、有經(jīng)驗，為“雙爭”工作的順利開展提供了堅強的組織保證。
二、抓班子、帶隊伍，提高整體水平。
“雙爭”活動能否得到顯著效果，關鍵在于領導班子。為此，街道領導班子堅持以班子建設為龍頭，強化班子自身素質、工作作風建設。
一是努力提高領導班子的理論水平，不斷提升科學決策能力。班子成員始終堅持中心組學習制度，努力把科學發(fā)展觀變?yōu)榭茖W管理觀，使班子成員提高了科學、客觀認識問題和解決問題的能力，進一步增強了政治敏銳性和決策科學性。
二是加強班子成員業(yè)務知識的學習，不斷提高履行職責能力。班子成員積極參加業(yè)務培訓和考試，不斷更新法律、法規(guī)和科學***知識，促進管理觀念和方式方法的改變，努力提高自身業(yè)務素質，使班子成員對自己所分管的業(yè)務努力做到熟練精通。同時狠抓機關干部和社區(qū)干部培訓工作，堅持定期舉辦社區(qū)干部、骨干培訓班。目前為止,共舉辦了4期培訓班，并選派1名年輕干部到中央團校學習1個月，選派1名中層干部和1名社區(qū)干部參加全州群眾文體工作培訓班。通過培訓學習，提高了干部的業(yè)務理論水平，統(tǒng)一了思想認識，推動了工作的開展，使“雙爭”活動延伸到機關中層干部、社區(qū)干部之中，為開展好各項工作創(chuàng)建了良好氛圍。
三是加強班子成員間的溝通、團結，努力營造一個相互寬容的工作環(huán)境。堅持開展談心活動、民主生活會、周一黨工委成員例會等各種活動，嚴格遵循民主集中制原則，街道重大事情的研究決定必須事先廣泛征求意見，進行充分醞釀，會上集體研究決策，對工作思想中遇到的問題不遮掩、不回避，認真查找根源，勇于開展批評與自我批評，能夠在會上解決矛盾，不搞“家長制”、“一言堂”，做到大事講原則，小事講風格，堅持把個人分工負責與集體領導結合起來，充分發(fā)揮每一位班子成員和黨委委員的專長、特點，各司其職，各負其責，互相配合，確保街道各項工作均能得到落實。
四是加強自身建設和作風建設，不斷增強班子成員的凝聚力和影響力。班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，認真搞好調研，注意傾聽和尊重基層干部的意見和建議及要求。在困難、危險面前不推不退，率先垂范，用行動去影響和帶動街道社區(qū)干部開展工作，贏得了居民群眾的好評。有一次，街道領導深入基層進行調研時了解到有戶三口之家全是精神病患者，因欠了好多電費和水費被有關部門掐電、斷水，生活條件非常艱苦。領導聞訊后立即親自入戶走訪，看到不但不能用電，還把平時撿來的廢品垃圾到處亂扔，弄得屋里和院子散發(fā)出很難聞的異味，還經(jīng)常在炕上點火取暖，存在著火災隱患，左鄰右舍不斷上訪，情況非常嚴重。班子成員回單位后，馬上召開黨工委會議，研究討論解決問題的方案。在街道領導的積極協(xié)調和有關單位的大力支持下，為精神病之家免了xx多元的電費，重新恢復了水電，投入8000元為他們進行了房屋維修，并把其中病情較重的2名精神病患者送到了延邊精神病醫(yī)院免費接受治療，也為另一名患者免費發(fā)放藥品，排除了火災隱患，平息了群眾上訪。像這樣深入基層，了解情況及時排查、解決問題的事情僅上半年就達10件，街道領導處處為民解難事、辦實事，深受老百姓的贊揚。在調研的基礎上，狠抓制度建設。制定了《機關干部工作制度》、《社區(qū)干部工作制度》、《政務公開制度》、《協(xié)理員管理制度》等20多項規(guī)章制度，加大落實力度。向干部輸入“五多五少”思想，即多一點服務，少一些官僚；多一些熱情，少一些冷漠；多一些幫助指導，少一些臨時催辦；多一些研究，少一些盲目；多一些耐心，少一些浮躁，進一步提高了領導班子和干部隊伍的思想認識，使街道社區(qū)的各項工作迅速地納入到了制度化規(guī)范化的軌道。
三、集中精力干事業(yè)、使工作不斷上臺階。
1、加強基層黨組織的建設，促進“雙爭”活動順利開展。一是創(chuàng)新思路，優(yōu)化社區(qū)工作模式。狠抓基層組織建設，不斷深入開展《一個社區(qū)一個特色》主題活動，以樹品牌增合力來促動社區(qū)的全面發(fā)展。如：文興社區(qū)創(chuàng)“文體型社區(qū)”活動中獲省***先進社區(qū)榮譽；文慧社區(qū)創(chuàng)“環(huán)保型社區(qū)”活動中獲全國敬老模范社區(qū)并已申報省綠色先進社區(qū)；文盛社區(qū)創(chuàng)“經(jīng)濟型社區(qū)”活動中被省婦聯(lián)評為先進牽手家政服務中心；文學社區(qū)創(chuàng)“學習型社區(qū)”活動，建立了居民學習輔導培訓中心。二是設崗定責，充分發(fā)揮黨員作用。按照“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人、義務參加”的原則，根據(jù)廣大黨員的特長，設置了治安巡邏崗、人民調解崗、政策宣傳崗、鄰里互助崗、綠化美化崗、再就業(yè)信息崗、便民利民服務等崗位，通過自我認崗、黨支部推薦等方式定崗，黨員參與率達到了70%以上，共產(chǎn)黨員的作用在街道得到充分發(fā)揮。三是創(chuàng)新黨員教育活動載體，構建發(fā)揮作用平臺。為不斷拓展社區(qū)基層黨組織的黨建工作領域、創(chuàng)新基層黨建工作機制、豐富社區(qū)黨建工作方式方法，在全街道各社區(qū)內開展了《黨建創(chuàng)新課題工程》活動，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升了社區(qū)基層黨建工作的整體水平。積極開展“黨員一條街”、“7.1”系列活動、《社區(qū)黨員***雙月》、“送溫暖、獻愛心”等活動，為充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用搭建了平臺。全面推行“兩代表一委員進社區(qū)理事”制度，開展社區(qū)民情調查活動，拓寬了“兩代表一委員”和群眾的溝通，暢通了民情訴求渠道，及時傾聽群眾的呼聲，解決群眾的實際問題，通過“兩代表一委員”進社區(qū)理事活動，為居民辦了10件實事、好事。四是深入開展“社區(qū)黨員帶頭創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程”活動。街道把培養(yǎng)黨員下崗再就業(yè)典型作為促就業(yè)、再就業(yè)的突破口，開創(chuàng)和扶持創(chuàng)業(yè)項目，鼓勵下崗失業(yè)人員樹立新型擇業(yè)觀和就業(yè)觀，掀起黨員創(chuàng)業(yè)帶群眾就業(yè)熱潮，目前黨員創(chuàng)業(yè)項目已有飯店2家、串店1家、糧店1家。
2、深入開展民心工程，把“雙爭”活動引向深入。街道班子成員把強化宗旨觀念作為開展各項工作的切入點和落腳點，真正做到想民之所想，急民之所急，辦民之所需，努力實現(xiàn)上級滿意、自身滿意和群眾滿意。
一是加強陣地建設力度。為確保社區(qū)服務規(guī)范，高效運行，簡化辦事程序，提高為民辦事效率，街道領導到敦化、延吉等地參觀了社區(qū)服務大廳，把先進經(jīng)驗和模式帶回來，制定方案，匯報考察總結，并得到市政府和相關部門的大力支持，爭取2萬元資金建立了***市社區(qū)試點服務大廳，為民提供了行政性服務、公益性服務、便民服務、信息服務等10大類120多個項目的一站式服務，受到了上級和群眾的好評。在4個社區(qū)分別建立了“黨員家庭活動站”和“日間照料室”，從而搭建起了社區(qū)黨員與在職黨員互動的平臺，為社區(qū)黨員就地學習、交流創(chuàng)造了條件，為社區(qū)孤寡老人、空巢高齡老人、特困老人、殘疾老人在生活上給予照料、提供便利，在精神上給予關愛和慰藉。通過招商引資投入80萬元建立“愛心敬老院”，現(xiàn)已投入使用。
三是加強崗前培訓力度，推動就業(yè)和再就業(yè)。我街道利用駐街單位資源，建立新世紀電腦培訓學校，培訓了140名學員。近兩年來，共組織下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、技能培訓751人次，提供空崗信息158個，開發(fā)城鎮(zhèn)崗位1691個，新增就業(yè)1631人，勞務輸出2668人。組織開展了以“進城求職、幫你解難”為主題的“春風行動”，發(fā)放了“農(nóng)民進城務工手冊”、“維權撲克牌”、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等宣傳材料，也為農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹23人次，有效地推動了進城務工人員的就業(yè)和再就業(yè)問題。
四是加大城市綠化美化建設力度。街道在城市建設中做好自己分管常規(guī)工作的同時，發(fā)揮好協(xié)調紐帶作用，解決了群眾普遍關心的實際問題。修建了轄區(qū)內多年未解決的四條“問題路”達xx多延長米，受益群眾達xx多名。亮化、美化、綠化了街區(qū)內的小巷、河溝，成功申報了省綠色先進社區(qū)1個，州綠色先進社區(qū)2個，獲得了市先進愛國衛(wèi)生先進單位榮譽。
3、加快社區(qū)***建設步伐，深化“雙爭”活動的開展。為滿足居民日益增長的***體育需求，先后成立了秧歌隊、民族舞蹈隊、合唱隊、書畫隊、登山隊、門球隊等文體活動隊伍，極大豐富了居民的文體生活，營造了和諧健康的***氛圍。舉辦了“迎奧運，促和諧”為主題的慶三八婦女節(jié)大型文藝匯演，參加演員516人次，觀眾1000多人。組織了迎奧運廣場演出和慶“八一”節(jié)“軍警民迎奧運，魚水一家人”為主題的廣場演出，***進小區(qū)圖畫展和文藝晚會，并組織社區(qū)演出隊積極參加“***市金達來***旅游節(jié)”、“七夕民俗***節(jié)”、“正月xx朝鮮族傳統(tǒng)飲食***”等活動，使我街道***已形成《一連六進》模式（一連：***連節(jié)日；六進：***進廣嘗進駐街單位、進軍營、進小區(qū)、進鄰里、進家庭），不僅豐富了街道社區(qū)居民的***生活，也增強了街道社區(qū)的凝聚力和影響力，提高了街區(qū)居民的***品位。
4、深入開展創(chuàng)建文明、平安工程，推進“雙爭”活動的開展。***街道把文明平安創(chuàng)建工程納入重要議事日程，精心組織，周密部署，號召各社區(qū)深入開展文明平安創(chuàng)建工作，形成了良好的創(chuàng)建氛圍。還經(jīng)常深入基層，檢查指導創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動推進規(guī)范化軌道，為和諧社會建設提供了堅強的精神保障和智力支持。
四、廉潔自律，推進廉政建設。
深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育是開展好“雙爭”活動的組織保證和精神保證。***街道把黨風廉政建設和反腐倡廉教育同“雙爭”活動有機結合起來，從源頭上預防和治理腐敗，保證預防職務犯罪工作取得實效。一是加強教育，做好思想教育工作。經(jīng)常性地組織觀看“馬向東”等腐敗案電教片和“譚竹清”等先進人物片，通過開展街道社區(qū)干部座談會等形式，不斷豐富教育內容，創(chuàng)新教育方式,保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實提高反腐倡廉教育的針對性和實效性，扎實開展“雙爭”活動。二是切實擔負起廉政建設的責任，做廉政自律的表率。實行班子成員對自己所分管的工作和部門廉政教育負責制，開展黨風廉政談心活動，加強黨風廉政教育，督促檢查，帶頭執(zhí)行有關廉政準則和規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堅決杜絕干部濫用職權謀取私利、失職瀆職等行為，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，防微杜漸，充分展示了領導干部良好形象，豐富了“雙爭”活動的內涵。
總之，***街道“雙爭”活動，在市委、市政府的正確領導下，在市委雙爭領導小組的具體指導下，經(jīng)全街道上下齊心協(xié)力，取得了顯著的效果，街道各項工作也蒸蒸日上。下一步工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，進一步探索“雙爭”活動的新思路，新舉措，改善行政管理，不斷轉變工作作風，加快***街道創(chuàng)建和諧社會的步伐。
部隊雙爭工作總結篇八
班長作為兵頭將尾,是我軍最基本單位“班”的領導,是部隊經(jīng)常性教育、訓練、管理工作最直接、今天本站小編給大家整理了部隊班工作總結，謝謝大家對小編的支持。
一年的工作又告一段落，一年來，我班在連隊黨支部的教育幫助下，能夠堅決落實連隊的各項指示精神，嚴格
規(guī)章制度
，作風養(yǎng)成：狠抓軍事訓練和連隊正規(guī)化建設，圓滿完成一年來的軍、政、訓練工作，確保了全班的安全穩(wěn)定，現(xiàn)將今年以來的工作總結如下：
一、好的做法和取得的成績
一年來，各級都在狠抓軍事訓練，營造了很好的軍事訓練氛圍，我班在連隊的統(tǒng)一部署安排下，軍事訓練取得了豐碩成果，全班人員的軍事訓練水平得到了明顯的提高，在年初組織的軍事訓練百日大紅兵活動中，全班人員能夠積極響應連隊號召，狠抓基礎訓練，我班新戰(zhàn)士自我要求嚴格，積極要求上進，平時訓練刻苦、認真，利用大量的休息時間加班加點，訓練水平明顯提高，訓練的吃苦性和積極性，得到聯(lián)首長和全邊官兵的一致認可，在這次活動中，表現(xiàn)突出，被評為“軍事訓練、記團嘉獎一次，更加提高了我們全班的訓練熱情。在搞好軍事訓練的同時，注重思想引導，區(qū)團兩級政治機關的統(tǒng)一部署下，先后展開了多次專題教育，本班人員能夠認真貫徹上級指示精神，上好一堂課，搞好一次講座，寫好每一遍
心得體會
，保證了教育的效果。
二、工作中存在的不足
首先，在尊規(guī)守紀方面，總體比較安全穩(wěn)定，但是，本班戰(zhàn)士在下半年利用站崗之機，私自外出上網(wǎng)，嚴重違反了條令條例，受到警告處分一次，再平時的日常生活中，違規(guī)違紀的現(xiàn)象也時有發(fā)生，這些現(xiàn)象都反映出了平時的管理工作存在漏洞。
其次，再軍事訓練方面，雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還有很大的差距，尤其是在今年下半年所組織的建制邊對抗比武中，看到了訓練中的差距，尤其是在專業(yè)訓練還有很大的差距，部分戰(zhàn)士還未能達到合格的標準，基礎性課目不夠記實，再體能訓練方面，抓的不夠緊，導致今年比武壓力過大。
三、下一步打算
通過這一年來的工作，我班認真總結經(jīng)驗教訓，取長補短，在來年的工作中朝以下方面邁進：
一是認真抓好軍事訓練，在訓練預備期認真抓好補差訓練和基礎性體能訓練，打牢訓練基礎，在專業(yè)訓練方面克服老一套的訓練模式，認真抓好軍事專業(yè)水平的提升，為來年各項集訓的展開打下扎實的基礎。
二是加強作風紀委整頓，自老兵退伍工作展開以來，全班人員作風紀委放松很大，導致各項工作的開展不順暢，正規(guī)化建設上不了層次，經(jīng)不起檢察。
三是搞好全班團結，密切內部關系，一個單位，如果風氣不正，各項工作很難順利展開，利用尊干愛兵講臺活動，認真搞好全班的團結，融洽全班的關系。
四是狠抓遵規(guī)守紀，尤其是向今年類似的情況，要堅決克服，抓好幾個關鍵時段的管理，杜絕管理漏洞，防止違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
四、工作中的幾點體會
通過這一年工作，自己有很多的感悟，這是我第一年擔任班長職務，經(jīng)驗不夠豐富，所以給我最深的體會是：經(jīng)驗是一筆豐厚的財富，如果我們不善于去總結工作中的給驗教訓，那么，就很難成為一名優(yōu)秀的骨干。
第二點體會：作為一名班長，如果不盡好自己的職責，就有愧于邊隊的信任，就對不起我們班里的戰(zhàn)士，雖然在日常的管事中會受到一些挫折，但不能放棄對戰(zhàn)士的管理，任其發(fā)展，否則就是誤人子弟。
第三點體會：作為一名班長，如果素質不過硬，那么就會好心干壞事，雖然在平時的工作管理中，自己的一片好心卻換來一片的反對聲，所以，在來年的工作中，我要認真提高自己的全面素質，才能更好的開展工作，才能成為一名合格的班長，完成邊隊的各項工作。
今年來，在支隊黨委的正確領導和業(yè)務部門的有力指導下，我們班始終以“三個代表”重要思想為指針，以政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力“五句話”總要求為統(tǒng)攬，以《軍隊基層建設綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據(jù)，本著“依據(jù)條例抓管理，按照《綱要》抓建設，以管促訓，以訓促勤，固強補弱，與時俱進創(chuàng)先進”的工作思路以狠抓“三項經(jīng)常性工作”為出發(fā)點，以治理“五個重點問題”和貫徹落實“執(zhí)勤三項紀律”、“六個嚴禁”為突破口，在部隊全面建設上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好評。
一、主要工作
一是炊事班人員管理
炊事班整改以后，每個人都認真落實值班制度，把工作落實到個人，責任到人，哪個環(huán)節(jié)出問題抓哪個環(huán)節(jié)。這樣不僅增強了同志們的責任心和積極性，還更好的調動了個人單獨搞好工作的標準。提高了炊事班的正常運行效率和質量。
1、 炊事班的所有人員在請假外出方面做了調整，規(guī)定要請假的人員提出申請，大家表決，連隊批準的過程，該變了以往盲目請假，亂請假的毛病，使更多的同志從中受益。
2、 及時的了解班集體成員的思想狀況，對有困難或者有心事的同志實行互幫互導的方法，使大家更好的融合在一起。
二是日常工作管理
炊事班的同志除了完成連隊一日生活外，還必須遵守連隊安排，進行政治、理論、軍事等個方面的訓練學習，在這中實行相互監(jiān)督，相互督促。增強自我控制意識。
1、通過將近一年的時間以來我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握同志的思想實際，理論、政治學習后并組織課后討論，加深對教育內容的理解和深化，我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，同志中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，正確處理。
2、抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統(tǒng)一安排，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養(yǎng)成，強化同志們履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。-安全防事故工作。
3、在烹飪技術上實行你教我做，我做你看再指導的原則，使大家在互幫互教中增加感情和知識面，使更多的同志在短時間內能獨立執(zhí)行炊事班任務。
二、存在的問題：
我們雖然取得了一些成績，但仍然存在不少不可忽視的問題。
1、 政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強。
2、 軍事訓練質量不高，主要表現(xiàn)在官兵訓練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓練場嘻笑打鬧現(xiàn)象，執(zhí)勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。
3、 有時作風還不夠嚴謹。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿，隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務不能認真積極負責地去完成。
4 、組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經(jīng)常性。
以上存在的不足，我們要在今后的工作中下功夫解決。
三、下一步工作打算
繼續(xù)抓好同志們的的理論學習和政治教育要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障作為工作重點，堅持以任務為牽引，以質量為核心，提高炊事技能，嚴格落實連隊一日生活制度，條令條列，等規(guī)章制度。要下功夫抓好軍事訓練。以“五句話”去嚴格要求自己。抓好安全防事故工作，正確操作機械和各類電器，并定期檢查炊事班的各項電路確保安全無事故。
以上是我班的
年終工作總結
，有不完善的地方，希望領導和同志們指出。
20xx年的工作已經(jīng)過去了，回顧這年來的工作，本人在連隊首長的領導下，認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在訓練管理上都取得較大的進步，下面我就一年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下述職：
一、政治思想方面
本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，團結在黨支部的周圍，積極搞好全班人員的思想工作，我個人作為黨員，積極參加營連組織的的各項教育，并且從中查找自身存在的不足，確保政治上合格，通過教育，使我在思想上提高了認識，作為黨員要真正的把“學習實踐科學發(fā)展觀”落到實處。今年以來，我?guī)ьI全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，并且取到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰(zhàn)士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促進作用。
二、在連隊首長的領導下，帶領全班完成了各項任務。大家都知道，可以說重活輕活連續(xù)不斷，在條件艱苦的情況下，全班同志能夠發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不怕苦不怕累的思想，完成任務。彈藥庫改建，綠化庫區(qū)，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰(zhàn)勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點，我覺得全班同志是做得非常好的，工作上可以說是叫得響的，拿得出蝗，在參加連隊去平谷挖電纜溝中，我班同志能夠積極涌躍的參加，并且完成任務圓滿，受到連隊首長的一致好評。
三、在工作上本人在擔任班長以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。一年來，能夠緊緊的團結在黨支部的周圍，積極發(fā)揮黨員班長的模范作用，帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執(zhí)勤以來，工作任務重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內心默默的化艱巨為力量，盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。并力求高標準，高質量。全班的工作在我的帶領下，也走在其他班的前列。
四、在管理能力上我本人自任班長以來，管理能力一直是我工作的難題，雖說本班在各個方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏經(jīng)常。一年來，我在管理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規(guī)化。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發(fā)了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現(xiàn)象，我認為，我班長的管理能力應該反*反*，要確實的把全班人員的積極性，創(chuàng)造性調動起來，使之更好的為連隊服務。五、存在的問題：
4、在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象，
5、在黨員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強，6、工作積極性有待于加強
7、對全班人員的管理上在漏洞，沒有真正深入戰(zhàn)士中去。
以上的我半年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
部隊雙爭工作總結篇九
20xx年上半年就這樣結束了，回顧我上半年的情況，下面就一年來的思想、學習、工作、生活情況總結如下。
1.加強學習，強化一個“真”字。
20xx上半年我加強了理論學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。
2.在工作中利用一切機會學習。
在學習的時間上注重一個“鉆”字，在學習的范圍上體現(xiàn)一個“廣”字，在學習的內容上強調一個“深”字，在學習的運用上突出一個“活”字。
通過學習，感到本人有了“三個新的提高”
一是政治理論水平有新的提高。
二是政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。
三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性。
2.堅定信念，做到一個“信”字
作為部隊士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創(chuàng)新業(yè)績，才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養(yǎng)，保持“三種狀態(tài)”，樹立良好形象。一是始終保持著開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，一直保持著爭創(chuàng)一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態(tài)。
上半年來，本人始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，以建設務實高效的司令機關為己任，堅持“說了就算，定了就干，干就干好”的原則，不搞形式主義和表面文章。
3.身體力行，常念一個“帶”字
在工作中時時處處發(fā)揮“領頭羊”應有的示范、表率、帶動作用：做提高素質的“領路人”、做政治上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、做作風上的“正派人”、做經(jīng)濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。
一是發(fā)揮模范帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關，以身作則、身先士卒，堅持要求部屬做到的，自己帶頭做到，要求部屬遵守的，自己模范遵守，充分調動和發(fā)揮了同志們積極努力工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年來，我沒有一次無故遲到，早退，不上班的現(xiàn)象。節(jié)假日、雙休日值班也從不擅離崗位，都是二十四小時在位。
二是提高謀事能力。
堅持“謀事在先”，增強工作的預見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變被動為主動，及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。
三是堅持辦實事、求實效，提高協(xié)調能力和督促落實能力。主動協(xié)調好方方面面的關系，凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查，提高抓落實、求實效的`工作能力，使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。
4.要求部屬，堅持一個“嚴”字。
按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，要求自己和部屬必須堅持做到“三?！保撼W，在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思，在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的參謀人才。
自覺并要求所屬人員做到“政治上不麻木，具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂，具有辦事的原則性;紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性;管理上不松弛，具有自律的約束性;生活上不失控，具有作風的嚴謹性;工作上不務虛，具有真的扎實性。”
一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距，自我感覺學習缺乏系統(tǒng)性、組織學習缺乏經(jīng)常性。
二是同“與進俱進”的思想有差距，思想解放不夠、創(chuàng)新意識不足。
三是與“務實高效”的工作作風有差距。在“快、深、嚴、實、韌”字的體現(xiàn)上還不夠。
在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業(yè)務工作中有時存在著滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現(xiàn)象。有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有地發(fā)揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，“手勤、腿勤”做得差一點。
部隊雙爭工作總結篇十
理論是支配人們行動的指南。為此，我認真系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及xx屆四中全會精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論指導自已的工作實踐。不論是參加上級組織的理論學習，還是我個人自學，都能按計劃讀完規(guī)定的學習書目，都能聯(lián)系個人思想和工作實際，認真做好讀書筆記，認真進行理論思考，認真預備發(fā)言提綱，認真吸取討論成果。一年來，共記理論讀書筆記3萬余字，寫學習心得體會和發(fā)言提綱10余篇。通過學習，深刻把握了“三個代表”重要思想的時代精髓，增強了踐行“三個代表”的政治責任感，更加堅定了信念，振奮了精神，做到與黨中心、中心軍委保持高度一致，同旅黨委的決策保持一致。
二、任勞任怨，踏實工作，努力當好參謀助手
我團善后辦組建以來，我能夠及時轉變角色，熟記自身職責，把善后辦工作當事業(yè)干，把職務當責任盡。任職以來，沒休過一次假，沒休過一個完整的雙休日，自已能夠把部隊當日子過，盡職盡責，任勞任怨，團結同志，尊重他人，努力當好參謀助手，積極協(xié)助團善后辦主任做好各項善后工作，贏得了轉業(yè)干部和善后辦工作人員的一致好評。我主要做了四個方面的工作：一是認真做好了物資收繳工作。部隊精簡調整工作展開后。我們針對工作任務重，官兵思想憂慮多，治理難度大的特點，及時召開了協(xié)調會，統(tǒng)一了思想，明確了責任。我配合善后辦趙主任對部隊物資進行了認真清理收繳，做到了帳物相符。同時，還對每個角落，每個房間進行了檢查驗收，驗收合格后進行收繳封存，保證了部隊公共財產(chǎn)不愛損失，維護了部隊利益。二是抓好了交流、轉業(yè)干部的學習治理與離隊工作。
我們交流干部88名，轉業(yè)干部122名。離隊前，我們對擬交流、轉業(yè)干部編班、編排，集中居住，統(tǒng)一治理，我與他們實行“五同”，保證了每名干部不失控。我們還采取“走出去、請進來”的辦法，進行了專題培訓，學政治理論、高科技知識和軍地兩人才技術。離隊時，我們召開了歡送會，使每名轉業(yè)干部帶著眷戀之情離開了部隊，我們的善后工作得到了轉業(yè)干部的一致贊揚。三是嚴格看管營產(chǎn)營具。我們針對營產(chǎn)營具多，留守人員少的實際，成立了巡邏隊，天天24小時內不定時對營區(qū)及周邊進行巡視，及時消除不安全隱患。我堅持天天早晚圍著營區(qū)轉一遍，每周帶領人員對所有的營房檢查一遍，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，到目前為止，我們官兵思想穩(wěn)定，治理安全正規(guī)，營產(chǎn)營具完好。四是自覺塑造廉潔自律的良好形象。我感到，職位就是責任，事業(yè)重于泰山。雖然自已不管錢不管物，但組織上把自已放在這個位置上，就要對組織負責，對部隊歷史負責。一年來，自已能夠認真落實江主席提出的“三嚴、四自”要求，以寢食不安、夜以繼日的精神盡好職責，干好工作。嚴格執(zhí)行廉政建設規(guī)定，管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的腳，做到了不該拿的錢物一點不沾，不該去的地方果斷不去。
三、存在的問題
回顧一年來的工作實踐，雖然自已履行職責總體情況是好的，工作是稱職的，鍛煉提高也是大的，但也存在一些不容忽視的問題：一是理論聯(lián)系實際不夠深入，非凡是在運用“三個代表”指導工作上，力度下得不夠大，有影響的工作成果不明顯。二是堅持一日生活制度不夠嚴格正規(guī);三是善后辦治理有時還有漏洞。
部隊雙爭工作總結篇十一
本人廖啟勇，1989年4月出生于四川廣漢，中共員，2019年12月入伍，原服役于陜西省公安消防總隊銅川支隊耀州中隊，2019年考入南京消防士官學校火場文書專業(yè)，系三大隊七中隊學員。
根據(jù)學校教學工作和實習計劃安排，2019年6月，經(jīng)過申請和考核，我留校實習并擔任學校訓練處基礎教研室實習教學訓練員。光陰荏苒，轉眼半年實習時間已經(jīng)結束，我就半年實習情況作如下總結：
一、加強政治學習，不斷提升自己的性
留校實習期間，作為一名員，我抓住每次學習的機會，和教員、戰(zhàn)友們共同探討學習政治理論知識，繼續(xù)學習“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想的精神實質，深入學_三句話總要求，認真學習模范人物的先進事跡。特別是在直招士官入警培訓期間，我走進每一堂政治教育課，接受性對心靈的洗滌，仿佛自己又走了一遍新兵路，對自己的服役態(tài)度以及核心價值觀也起到了良好端正。
二、夯實專業(yè)知識，努力實現(xiàn)由“學”到“教”的轉變
作為一名既學又教的實習教學訓練員，我深知“打鐵還得自身硬”的道理。留校實習期間，在教研室和示教隊的關心幫助下，我對上一學年的基礎知識進行了再次學習和鞏固，并對各項實踐技能進行了強化訓練。我旁聽每一堂建筑消防設施課，但是“三分理論七分實踐”，在課上我重點學習了建筑消防設施的理論知識，在課后我對照實物進行細致分析、實踐操作。在七、八中隊的建筑消防設施實訓課上，我擔任小教員為大家講解示范消防設施的操作與巡查知識。此外，我還自購建筑消防設施的安裝、維護等書籍進行自學，并及時向教員請教探討新問題。在教研室的幫助下，在自身的不斷努力下，我的專業(yè)知識得以大大加強，實習期間，我跟課、授課達100余課時，實現(xiàn)了由一名學員到一名教員的合格轉變。
三、牢記職責和校訓，圓滿完成各項工作任務
在“忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)新、和諧”校訓的教育激勵下，我牢記部隊宗旨和當兵使命，一切以服從和工作為第一己任，領導交予的任務抓緊辦、好好辦。留校實習期間，我除了完成擔任的教學訓練任務外，還完成了2019級學員、直招士官、高級士官、示教隊等共計1300余人證件照的拍攝制作;完成了中級、高級士官晉級考核、裝備技師競賽、學校地震應急救援拉練、直招士官公開課、元旦文藝匯演等長達70余小時的攝像任務;拍攝、編輯“校園新聞”視頻共計5期;協(xié)助總隊拍攝制作《消防監(jiān)督教育片》;撰寫各類公文、新聞稿件10余篇;協(xié)助示教隊文書搞好各類臺賬工作，得到了學校領導、教研室和示教隊的一致好評。
四、存在不足消防部隊
留校實習期間，在學校和教研室的教育幫助下，在示教隊的正確領導下，我取得了一些成績，特別是個人的專業(yè)知識、技能得到了大大提升。但也存在一些不足：由于環(huán)境和身份的轉變，產(chǎn)生了一些惰性心理;軍事、體育訓練上還需加大力度。
五、本學期目標和方向
本學期在對新課程學習的同時，還要對去年的知識進行鞏固和學習，真正使兩年的知識融會貫通、學以致用，為即將畢業(yè)回部隊工作打下堅實基礎。
部隊雙爭工作總結篇十二
機關事務管理工作是機關工作的重要組成部分，是提高機關辦公效率和工作質量的重要保障。根據(jù)江永縣目標管理綜合考核方案，明確各項工作的開展方式。
(一)黨風廉政。
全面開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動。緊緊圍繞我局工作的中心任務，堅持以人為本，標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重制度和懲治預防的體系，全面完成反腐倡廉的各項任務，深入推進黨風廉正建設和反腐敗工作，為我局工作的有序推進提供強有力的政治保證。
(二)安全生產(chǎn)。
為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，實行“一崗雙責”，層層落實安全責任制，以保障人身和財產(chǎn)安全，縣機關事務管理局局長與局領導班子成員，各股室負責人簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。對照《江永縣機關事務管理局領導班子成員和科室、單位負責人安全生產(chǎn)職責》，確定各責任人安全生產(chǎn)目標責任范圍。做到無人員傷亡、無火災、無爆炸、無設備和電氣安全事故、無交通事故、無其它安全責任事故。
(三)社會保障。
夯實基礎、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務體系，切實為局內工作人員解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。此項工作關系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展，要重視此項工作的重要性、長遠性，切實做好各項工作。
(四)計劃生育。
堅持“單位負責、條條保證、以塊為主、條塊配合”原則。本單位抓好相關人員的人口計生日常管理工作，落實各項規(guī)范化管理措施，保證當年人口計生政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。做到新生人口素質高，婚育新風普遍形成，優(yōu)惠保障措施全面落實，計生工作的領導體系、服務體系、宣傳教育體系、管理體系，保障體系全面構建。對違反人口計生政策的人員，要嚴格按照有關規(guī)定及時查處，處理到位率達到100%。
(五)信訪工作。
根據(jù)目前的信訪形式和任務，按照上級有關工作重點和目標要求，以控制和減少群眾性越級上訪為重點，加大防控和解決問題的力度，以規(guī)范信訪工作秩序，暢通信訪信息渠道為目的，加快信訪信息化系統(tǒng)建設，提高信訪工作制度化、規(guī)范化水平，強化工作、落實基礎。充分發(fā)揮信訪工作的基礎性作用。
(六)文化工作。
機關文化是社會文化的重要組成部分，是機關在長期的實踐活動中所形成的并且為機關工作人員普遍認可和一體遵循的具有機關特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和;是機關理念、體制、機制的系列復合體;是引導、激勵、規(guī)范、約束工作人員從政行為的精神文化、管理文化和行為文化。在新的歷史時期，結合我局工作實際，我們所要建設的機關文化，就是要體現(xiàn)時代性機關特色，服務和諧機關建設，把追求高績效作為機關文化建設的基礎，為和諧機關建設提供鞏固的思想道德基礎。
部隊雙爭工作總結篇十三
我鄉(xiāng)自開展“雙創(chuàng)雙爭”活動以來，能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作穩(wěn)步推進，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要情況總結如下：
一、成立組織，營造氛圍。
我鄉(xiāng)把“雙爭雙比”工作作為重點工作來抓，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領導小組，制定下發(fā)了實施方案，先后召開了全鄉(xiāng)動員大會，以及村、站所負責人座談會，進一步統(tǒng)一了他們思想，努力營造“雙爭雙比”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強調以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農(nóng)牧村“橫向爭一流，縱向爭第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務”活動，充分發(fā)揮基層組織及其負責人在農(nóng)牧村“創(chuàng)先爭優(yōu)”建設中的帶頭作用，為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核，加強監(jiān)督。
今年以來，我鄉(xiāng)先后組織力量對各村各站所進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全鄉(xiāng)村級干部和站所負責人進行了述、詢、評，我們的做法是：首先，鄉(xiāng)組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評”
大會，組織村干部和站所負責人在會上進行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評判。鄉(xiāng)根據(jù)考核結果，作為年終考核評比的依據(jù)之一。這項工作的推行，在村和站所中引起了強烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動，我鄉(xiāng)基層干部的作風有了進一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務、站務公開等工作有了進一步的規(guī)范。其次，按照“黨政統(tǒng)一領導、紀委牽頭協(xié)調”的工作機制，我鄉(xiāng)黨委、紀委把“橫向爭一流，縱向爭第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務””工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監(jiān)督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，爭創(chuàng)市級衛(wèi)生村，不斷總結經(jīng)驗，強化村和站所之間的協(xié)調，努力規(guī)范村、站所為民服務的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。
三、完善制度，總結經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。
在下一階段工作中，我們將以縣上的實施意見為綱領，努力推進“雙爭雙比”工作的進程，切實做到以下幾點：
1、進一步結合本鄉(xiāng)實際，從違章立制開始，加大營造“雙爭雙比”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。
2、進一步創(chuàng)新機制，在工作中努力謀劃新的亮點，讓工作落到實處。
3、進一步強化責任，明確分工，切實推進“雙爭雙比”工作，強化基層組織建設，努力為我鄉(xiāng)營造更好的“雙爭雙比”氛圍。
部隊雙爭工作總結篇十四
為適應新時期機關事務管理工作發(fā)展要求，進一步加強機關后勤工作，提高機關事務管理局的服務水平，實現(xiàn)目標管理工作達到先進，結合局內工作實際，特制定如下工作計劃。
一、創(chuàng)建目標與要求
機關事務管理工作是機關工作的重要組成部分，是提高機關辦公效率和工作質量的重要保障。根據(jù)江永縣目標管理綜合考核方案，明確各項工作的開展方式。
二、主要創(chuàng)建內容
(一)黨風廉政
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動。緊緊圍繞我局工作的中心任務，堅持以人為本，標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重制度和懲治預防的體系，全面完成反腐倡廉的各項任務，深入推進黨風廉正建設和反腐敗工作，為我局工作的有序推進提供強有力的政治保證。
(二)安全生產(chǎn)
為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，實行“一崗雙責”，層層落實安全責任制，以保障人身和財產(chǎn)安全，縣機關事務管理局局長與局領導班子成員，各股室負責人簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。對照《江永縣機關事務管理局領導班子成員和科室、單位負責人安全生產(chǎn)職責》，確定各責任人安全生產(chǎn)目標責任范圍。做到無人員傷亡、無火災、無爆炸、無設備和電氣安全事故、無交通事故、無其它安全責任事故。
(三)社會保障
夯實基礎、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務體系，切實為局內工作人員解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。此項工作關系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展，要重視此項工作的重要性、長遠性，切實做好各項工作。
(四)計劃生育
堅持“單位負責、條條保證、以塊為主、條塊配合”原則。本單位抓好相關人員的人口計生日常管理工作，落實各項規(guī)范化管理措施，保證當年人口計生政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。做到新生人口素質高，婚育新風普遍形成，優(yōu)惠保障措施全面落實，計生工作的領導體系、服務體系、宣傳教育體系、管理體系，保障體系全面構建。對違反人口計生政策的人員，要嚴格按照有關規(guī)定及時查處，處理到位率達到100%。
(五)信訪工作
根據(jù)目前的信訪形式和任務，按照上級有關工作重點和目標要求，以控制和減少群眾性越級上訪為重點，加大防控和解決問題的力度，以規(guī)范信訪工作秩序，暢通信訪信息渠道為目的，加快信訪信息化系統(tǒng)建設，提高信訪工作制度化、規(guī)范化水平，強化工作、落實基礎。充分發(fā)揮信訪工作的基礎性作用。
(六)文化工作
機關文化是社會文化的重要組成部分，是機關在長期的實踐活動中所形成的并且為機關工作人員普遍認可和一體遵循的具有機關特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和;是機關理念、體制、機制的系列復合體;是引導、激勵、規(guī)范、約束工作人員從政行為的精神文化、管理文化和行為文化。在新的歷史時期，結合我局工作實際，我們所要建設的機關文化，就是要體現(xiàn)時代性機關特色，服務和諧機關建設，把追求高績效作為機關文化建設的基礎，為和諧機關建設提供鞏固的思想道德基礎。
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部隊雙爭工作總結篇十五
二、奮斗目標
1、認真學習新黨章有關精神，為努力打造西
2、在業(yè)務上能勤鉆研，舍得花時間;工作方
3、打造優(yōu)秀的五年級數(shù)學集團備課組。
三、具體做好幾件事
1、積極完成黨支部、學校布置的任務。
2、認真準備4月份的全國華羅庚賽，上好每
3、認真做好五年級的華杯賽輔導工作，為明年的選拔做好梯隊建設
4、上好一堂區(qū)級研究課。
5、讓班級的特色活動得以延續(xù)，營造良好的
6、重點抓兩頭的學生，做到有內容給學有余
7、協(xié)調好集團五年級數(shù)學備課組的各項活動
8、關愛學生，平等對待學生，做學生的好老師，家長的好朋友
部隊雙爭工作總結篇十六
2、工作謀劃推進。按照時間過半、任務過半的要求，組織開展工作督查，對年度工作目標進行“回頭看”，認真總結上半年度工作，安排部署下半年工作，確保年度目標任務的實現(xiàn)。
3、服務型黨組織建設。繼續(xù)推進服務型黨組織創(chuàng)建工作；結合創(chuàng)建，完成黨組織和黨員星級量化創(chuàng)評半年初評。
4、“興家創(chuàng)業(yè)”工程。確定村級組織活動場所建設項目支持名單，根據(jù)確定任務，加大對任務村的工作推進力度，確保項目村完成年度建設任務；配合做好村級為民服務室標準化建設工作；加大村級集體經(jīng)濟發(fā)展力度，認真總結發(fā)展村級集體經(jīng)濟中的典型做法。
5、村干部隊伍建設。組織開展最后3期鄉(xiāng)村干部赴華西村學習培訓工作，認真總結學習成果，推動村級工作開展；根據(jù)摸底統(tǒng)計情況，為在職村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險或村干部養(yǎng)老保險；進一步推進村干部檔案建設工作。
6、黨組織換屆整頓。認真開展長期不換屆黨組織整頓工作，結合黨組織整頓，調整和規(guī)范黨組織設置。
7、黨費清查整頓。根據(jù)省委四個專項整治要求，認真開展黨費摸排工作，做好自查自糾，對2008年以來黨費及時進行補交。結合專項整治，改進和完善黨費收繳與管理工作。
8、選派選聘工作。強化選派干部、大學生村官、駐村扶貧工作隊長和第一書記日。
………此處隱藏部分文章內容………。
問題，及時將社區(qū)設置調整到位；開展示范社區(qū)創(chuàng)建活動。
13、“兩新”黨建工作。繼續(xù)加大在“兩新”組織中開展黨組織組建活動，著力提升獨立黨組織組建率；開展好“五抓五送”活動，推動“兩新”黨組織按照“六有”要求，規(guī)范黨組織建設，開展好“三有兩評”、“雙比雙爭”等創(chuàng)建活動。適時舉辦一期非公黨組織書記培訓班。
部隊雙爭工作總結篇十七
自2011年工作以來，在張站長和陳副站長的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，現(xiàn)我就工作以后的情況總結如下：
一、主要工作及取得的成績
工作以來，按照站領導的統(tǒng)一部署，及對總隊、支隊下發(fā)的多個傳真的學習，積極參加到站上的"部隊正規(guī)化管理"建設、"剎酗酒、樹形象、守紀律"專項整頓教育、活動建設中去，參加了總隊組織的年終考核活動，在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習，自我剖析，深入排查自身問題，不斷提高自身能力和整體素質，牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。
二、 主要做法及和體會
(一)思想政治方面
作為一名剛剛參加工作的黨員干部，我時刻提醒自己要擺正自己的位置，全面完成兩個轉變，把思想認識擺在第一位，認真學習黨和國家當前的重要會議精神，時刻同黨保持思想一致，不斷向黨組織看齊。
在學習實踐科學發(fā)展觀和部隊安全教育整頓過程中，我更是發(fā)揮自身學習的積極性和主動性，全面系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀的相關理論和重要觀點，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，把科學發(fā)展觀同學習實踐相結合，科學合理的組織開展各種學習活動。作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻牢記黨的章程，做好模范帶頭作用，不斷加強自身學習，提高思想素質，拓展創(chuàng)造性思維，為文化站建設貢獻一份力量。
(二)工作方面
1.恪盡職守，努力完成上級交給的各項工作任務。
自七月份工作以來，我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己，時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手，認真向好的戰(zhàn)友學習，全身心地投入到工作崗位中去; 擺正位置，端正態(tài)度,在自己工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作，努力完善自我，多次參加文化系統(tǒng)組織的培訓活動，為提高自身業(yè)務水平積極努力，踏實學習。
2.不斷加強自身學習，提高個人綜合素質。
只有不斷加強學習，提高自身的修養(yǎng)和綜合業(yè)務素質，才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣，需要工作細致、耐心，通過學習影視調配干事職責，自己工作效率有了明顯提高，工作能力有了明顯轉變。
3.嚴格遵守部隊管理制度，努力提高軍人素質。
作為一名年輕干部，自從參軍入伍之后，經(jīng)過強化訓練，軍人意識和養(yǎng)成有所提高，但是還存在一些不足，有些細節(jié)方面把握不夠好。來到單位以后，在站領導的親切關懷和戰(zhàn)友的熱情幫助下，我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省，嚴格要求自己，改正不良習氣，遵守部隊條令條例，從根本上發(fā)生質的轉變，精神振奮，刻苦學習，全面發(fā)展，為部隊文化事業(yè)發(fā)展作奉獻。
(三)生活方面
三、存在的問題和不足。
(一)思想不夠緊張，對自身的要求不夠高，還需要進一步加強。
(二)工作上業(yè)務還有不太熟悉的地方，需要進一提高自身業(yè)務素質。
(三)生活作風方面，對自身要求標準不夠高，需要進一步加強。
(四)黨員模范帶頭作用不明顯，沒有突出表現(xiàn)
四、下一步的打算
(一)提高思想認識，嚴格遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度，用優(yōu)秀警官的標準要求自己。
(二)努力學習科學文化知識，理論聯(lián)系實際，提高業(yè)務素質。
(三)加強和戰(zhàn)友之間的溝通，增進戰(zhàn)友感情。
(四)嚴格要求自己，凡事要起先鋒帶頭作用。
以上是我2011年的個人工作總結，在今后的工作中，我會嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力，做一名合格的檢查員。希望在今后的工作中，領導和戰(zhàn)友能及時指出我的缺點和不足，讓我能夠不斷改進自己，使自己能更好地為本站建設事業(yè)貢獻自己的一份力量。
部隊雙爭工作總結篇一
20xx年上半年的工作又告一段落，一年來，我班在連隊黨支部的教育幫助下，能夠堅決落實連隊的各項指示精神，嚴格規(guī)章制度，作風養(yǎng)成：狠抓軍事訓練和連隊正規(guī)化建設，圓滿完成上半年來的軍、政、訓練工作，確保了全班的安全穩(wěn)定，現(xiàn)將今年上半年以來的工作總結如下：
一年來，各級都在狠抓軍事訓練，營造了很好的軍事訓練氛圍，我班在連隊的統(tǒng)一部署安排下，軍事訓練取得了豐碩成果，全班人員的軍事訓練水平得到了明顯的提高，在年初組織的軍事訓練百日大紅兵活動中，全班人員能夠積極響應連隊號召，狠抓基礎訓練，自我要求嚴格，積極要求上進，平時訓練刻苦、認真，利用大量的休息時間加班加點，訓練水平明顯提高，訓練的吃苦性和積極性，得到聯(lián)首長和全邊官兵的一致認可，在這次活動中，表現(xiàn)突出，被評為“軍事訓練、記團嘉獎一次，更加提高了我們全班的訓練熱情。在搞好軍事訓練的同時，注重思想引導，區(qū)團兩級政治機關的統(tǒng)一部署下，先后展開了多次專題教育，本班人員能夠認真貫徹上級指示精神，上好一堂課，搞好一次講座，寫好每一遍心得體會，保證了教育的效果。
首先，在尊規(guī)守紀方面，總體比較安全穩(wěn)。
其次，再軍事訓練方面，雖然取得了一些成績，但是離上級的.要求還有很大的差距，尤其是在今年下半年所組織的建制邊對抗比武中，看到了訓練中的差距，尤其是在專業(yè)訓練還有很大的差距，部分戰(zhàn)士還未能達到合格的標準，基礎性課目不夠記實，再體能訓練方面，抓的不夠緊，導致今年比武壓力過大。
通過這一年來的工作，我班認真總結經(jīng)驗教訓，取長補短，在來年的工作中朝以下方面邁進：
一是認真抓好軍事訓練，在訓練預備期認真抓好補差訓練和基礎性體能訓練，打牢訓練基礎，在專業(yè)訓練方面克服老一套的訓練模式，認真抓好軍事專業(yè)水平的提升，為來年各項集訓的展開打下扎實的基礎。
二是加強作風紀委整頓，自老兵退伍工作展開以來，全班人員作風紀委放松很大，導致各項工作的開展不順暢，正規(guī)化建設上不了層次，經(jīng)不起檢察。
三是搞好全班團結，密切內部關系，一個單位，如果風氣不正，各項工作很難順利展開，利用尊干愛兵講臺活動，認真搞好全班的團結，融洽全班的關系。
四是狠抓遵規(guī)守紀，尤其是向今年類似的情況，要堅決克服，抓好幾個關鍵時段的管理，杜絕管理漏洞，防止違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
通過這一年工作，自己有很多的感悟，這是我第一年擔任班長職務，經(jīng)驗不夠豐富，所以給我最深的體會是：經(jīng)驗是一筆豐厚的財富，如果我們不善于去總結工作中的給驗教訓，那么，就很難成為一名優(yōu)秀的骨干。
第二點體會：作為一名班長，如果不盡好自己的職責，就有愧于邊隊的信任，就對不起我們班里的戰(zhàn)士，雖然在日常的管事中會受到一些挫折，但不能放棄對戰(zhàn)士的管理，任其發(fā)展，否則就是誤人子弟。
第三點體會：作為一名班長，如果素質不過硬，那么就會好心干壞事，雖然在平時的工作管理中，自己的一片好心卻換來一片的反對聲，所以，在來年的工作中，我要認真提高自己的全面素質，才能更好的開展工作，才能成為一名合格的班長，完成邊隊的各項工作。
部隊雙爭工作總結篇二
2020上半年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一原則，貫徹做事不貪大、做人不計小的理念，認真履行自己的本職工作。現(xiàn)對上半年的工作進行總結。
一、立足本職，實實在在做事
上半年來，作為一名部隊士官的我，圍繞本級職責，無論做什么，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應付，盡了自己的職責，盡了自己的義務。
1、完成了部隊組織的通信達標全面考核檢查;
2、完成了今年年初師組織的團、營、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁，在網(wǎng)上進行的檢查評比工作。當時，時間緊，人員少，任務重，每天加班加點，有時晚上錄入資料到深夜，完成了網(wǎng)頁的制作，在規(guī)定時間內完成了師賦予的任務，受到了師通報表揚。
二、腳踏實地，老老實實做人
自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區(qū)農(nóng)民的后代，時刻不忘自己是一名士官。特別是在自己工作環(huán)境，生活環(huán)境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范，要守本份。
三、與時俱進，努力學習不斷提高自我
面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。
半年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養(yǎng)不好，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友，頂撞過自己的領導，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產(chǎn)生過想法，出現(xiàn)過思想波動。
是組織的培養(yǎng)，領導的關心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責任。
部隊雙爭工作總結篇三
開展雙爭活動，是綱要對基層建設的要求,目的在于提高官兵的積極性，增強部隊的戰(zhàn)斗力。開展雙爭活動，同時又是基層落實綱要，推進部隊全面建設的一條重要途徑和基本保證，是實現(xiàn)新時期我軍建設總目標的必然要求，是培養(yǎng)黨和人民忠誠衛(wèi)士的主渠道。在開展雙爭活動中，基層干部扮演著重要腳色。充分發(fā)揮他們的積極性主動性，對于雙爭活動的健康開展，有著極為重要的作用。
當前，雙爭活動作為基層落實綱要的有效載體，正在如火如荼地開展著,有力地推動著基層建設的發(fā)展。處于按綱抓建主導地位的基層干部，在指導部隊開展雙爭活動中，總的來說，大多數(shù)工作思路清晰，工作責任心強，組織開展雙爭活動成效顯著，部隊建設有聲有色.但是，不可否認，有的基層干部不懂如何去抓雙爭工作,工作上沒計劃，沒思路,沒目標，工作隨意性盲目性大，導致一年工作下來，部隊建設成績平平，毫無起色,甚至工作中出現(xiàn)漏洞，發(fā)生問題，給部隊建設造成了很大的負面影響。
為了確保雙爭活動能夠取得良好的效果，防止出現(xiàn)指導不得力,操作不得法的問題，要積極主動地發(fā)揮作用，培養(yǎng)基層干部較強的事業(yè)心和政治責任感，基層干部要做好以下幾方面工作。
一、善于謀劃，給人以精明感。
按照綱要要求，連隊黨支部要結合本單位的實際情況，制定出切實可行的年度雙爭規(guī)劃。在此基礎上，連隊干部要結合自己本職和黨支部的分工，制定出自己和自己小單位的爭先創(chuàng)優(yōu)計劃。例如，政治工作怎么開展，政治教育怎么進行，思想工作要達到什么樣的目標，連隊政治指導員都可以認真謀劃；軍事訓練怎樣達標，行政管理怎么奏效，執(zhí)勤、戰(zhàn)備工作怎樣實施，中隊長都要認真思考，形成計劃；如何配合主官開展工作，如何帶領后勤班戰(zhàn)士搞好后勤保障，如何帶領全排在連隊“雙爭”活動中取得好成績，要求中隊的副中隊長、副政治指導員、司務長和排長細心揣摩，制定出合理的爭先創(chuàng)優(yōu)計劃。指定規(guī)劃和計劃要注意：一是要結合實際，針對性強。某項工作具體是什么情況，應該往哪個方向發(fā)展，存在哪些問題，如何去克服，都要很明確，要有的放矢。二是要有大局意識，通盤考慮，全面推進。要防止搞面子工程，金牌工程，防止搞單打一，在某一項工作上追求冒尖，而忽視其他工作同步發(fā)展的做法。三是制定目標要科學，不能好高務遠，華而不實。對于要達到的目標要有保留，期望值不能過高，否則一旦目標大不到，就會使部隊官兵的'信心受到很大的打擊，影響部隊工作的正常開展。四是要建立健全的獎懲機制。爭得了先進，連隊如何獎勵，出現(xiàn)了問題，連隊如何懲處，“雙爭”規(guī)劃都要很明確。要讓官兵知道，干得好不好就是不一樣。五是規(guī)定計劃要有長遠眼光。部隊建設有很強的規(guī)律性和連續(xù)性，制定“雙爭”計劃，不能搞短期行為，要充分考慮到部隊的長遠發(fā)展。
二、宣傳鼓動，給人以自信感。
“雙爭”活動開展得如何，能否達到如期目的，開局的宣傳鼓動工作很重要。通過宣傳鼓動，使官兵充分認識到開展“雙爭”活動的意義，能很好地激發(fā)部隊爭先創(chuàng)優(yōu)的士氣；通過分析部隊“雙爭”形勢，明確“雙爭”標準、條件，能使官兵看清自己在“雙爭”活動中的位置，自己與先進有哪些差距，應該往哪方面努力，從而更有信心地投入到活動中去。開展宣傳鼓動工作要注意：一是“雙爭”活動的意義要講透。為什么要開展“雙爭”活動，開展這項活動對部隊、對個人有什么作用，這是官兵參與“雙爭”活動所關心的首要問題。這項工作開展的不好，就會使官兵失去參與活動的精神動力。二是分析本單位的“雙爭”情況要實。如實地通報情況，不隱瞞自己的缺點，會給官兵以真誠、坦率的感覺，使官兵對“雙爭”活動產(chǎn)生親近感，從而更自覺地投入到活動中去。三是“雙爭”的條件、標準、比例要講清。怎樣做才能達到先進的標準，自己距離先進還存在哪些差距，這是官兵在“雙爭”活動中要解決的主要問題。這項工作做不好，就會使官兵在參與活動中存在盲目性，必然影響“雙爭”效果。
三、言行規(guī)范，舉止穩(wěn)重，給人以信賴感。
在連隊里，干部是戰(zhàn)士目光的“焦點”。有的同志把干部的規(guī)范言行視為真正軍人的體現(xiàn)，并作為自己思想和行為上追求的目標，在日常生活中嚴格要求自己；有的同志把規(guī)范的言行視為干部必備的素質。干部言行一旦失去規(guī)范，就認為部隊已不再是人們心目中那具有鐵的紀律的部隊，部隊也就失去了對他們的吸引力，他們也就失去了為部隊作貢獻的動力；還有的同志把干部不規(guī)范的言行作為自己自我放縱、不求上進的借口，在部隊虛度光陰，這就會給部隊建設帶來隱患。這就要求干部在日常生活、工作、學習、訓練、執(zhí)勤等各個方面，要講黨性，要具有較強的政治責任感，具有較高的政治覺悟，言行謹慎，不講影響黨和國家聲譽、影響部隊團結的言論，不做有損干部形象的事情，嚴格遵守條令條例和部隊的有關規(guī)定，做到令行禁止，有規(guī)有矩。通過干部規(guī)范的言行，對戰(zhàn)士產(chǎn)生向心力，從而能更好地帶領戰(zhàn)士開展好“雙爭”活動，完成中隊和上級交給的各項任務。
四、參與活動，給人以責任感。
按綱建隊需要官兵的共同參與，“雙爭”涉及到連隊的每一個人。連隊的“雙爭”規(guī)劃不是專門為戰(zhàn)士制定的，干部也有自己的工作，而且干部還要帶領所屬人員按規(guī)劃開展活動。所以，積極參與到“雙爭”活動中去，也是《綱要》對基層干部的必然要求。在開展“雙爭”活動中，要注意克服不管不問的錯誤傾向，要加強督促指導作用；要注意克服只講不做耍嘴皮子的錯誤傾向，要加強身體力行，模范帶頭的作用；要注意克服消極言論，避免影響戰(zhàn)士爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性；要注意加強宣傳鼓動，正確引導，創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。通過干部的積極參與，使戰(zhàn)士感受到干部對“雙爭”活動的重視，從而能夠以更高的熱情投入到活動中去。
五、關心戰(zhàn)士，給人以溫暖感。
在“雙爭”活動中，干部不能只是發(fā)號施令，還要注意關心戰(zhàn)士的成長進步和實際要求。關心戰(zhàn)士要從日常生活做起，把戰(zhàn)士的饑寒飽暖放在心頭?！凹毼⒅幰娬媲椤?，這更能讓戰(zhàn)士體會到干部對自己的關心；關心戰(zhàn)士要實在，不能浮在空中，搞“口頭支票”。言而不信，言而不行的關心，只會導致戰(zhàn)士對干部產(chǎn)生不信任，遠離干部；關心戰(zhàn)士要主動。不主動關心，那只是干部對戰(zhàn)士沒有動真感情的一種具體表現(xiàn)，戰(zhàn)士對這樣的關心也是不會接受的；關心戰(zhàn)士，要考慮到戰(zhàn)士的成長進步。干部不能對戰(zhàn)士采取甜言蜜語的哄騙方式，苦口婆心，甚至以嚴厲的手段給戰(zhàn)士以處理，從長遠看，都是干部關心戰(zhàn)士成長進步的方式。
六、落實獎懲，給人以成就感。
一年的“雙爭”活動開展的如何，結合年終考核連隊要進行總結。戰(zhàn)士是否優(yōu)秀，班、排、連隊是否先進，都要按一定的程序進行民主評議，投票表決。對于評選出來的優(yōu)秀士兵、先進班、排、連隊，連隊黨支部要根據(jù)年初的“雙爭”規(guī)劃，及時實施獎懲，使先進個人和集體產(chǎn)生成就感，同時對下一階段的工作產(chǎn)生信心和動力。在實施獎懲過程中要注意：一是要及時?！半p爭”總結進行后，連隊要及時落實獎懲。兌現(xiàn)獎懲不及時，就會使官兵對中隊的守信度產(chǎn)生懷疑，影響部隊官兵的工作熱情。二是要嚴格標準，認真兌現(xiàn)。對于評上先進的個人和集體，連隊要按照“雙爭”規(guī)劃的規(guī)定，嚴格按照標準落實，做到兌現(xiàn)獎懲不走樣。這是顯示支部和干部守信用的重要事情，做得不好，就會使連隊黨支部和干部在戰(zhàn)士心中的威信和形象受到損害，影響部隊各項工作的開展。三是要注重形式，搞好宣傳。連隊黨支部要召開連隊軍人大會，實施獎懲。要以各種形式對先進任務和單位的事跡進行大力宣揚，以激勵先進，鞭策后進，以營造良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，促進《綱要》的全面落實。
中隊干部不能被社會和部隊表面的平靜所迷惑，所陶醉，更不能對可能不期而遇的突發(fā)事件抱有僥幸，而要居安思危，與時俱進地抓好“雙爭”工作，確?！毒V要》落實，確保部隊過硬的戰(zhàn)斗力，確保部隊能夠“打得贏”“不變質”，完成一個武警基層干部應盡的政治、歷史使命。
“雙爭”活動是落實《綱要》的具體內容，也是充分調動官兵爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性，促進部隊全面建設的行之有效的措施。但從實際情況看，“雙爭”還不同程度地存在一些偏差，影響了部隊建設質量。對此，我認為當前應下大力做好糾偏正位工作，確保“雙爭”活動步入健康發(fā)展的軌道。
一、偏之現(xiàn)象。
1、“亂”。主要表現(xiàn)在“四無”：一是無動力。把“雙爭”活動當成是一般性的工作，高興時抓一陣，部隊稍有起色，又松一陣。二是無大局。不是把“雙爭”的主要目的放在調動官兵積極性、創(chuàng)造性和打牢夯實部隊建設基礎上，而是在爭名次上大下功夫，大動腦筋。三是無規(guī)劃。沒有具體目標和措施，想到哪爭到哪，爭成什么樣算什么樣。四是無輕重。對什么時候該抓的重點工作思想不清，抓不到位，“雙爭”爭不到點子上，導致事倍功半。
2、“粗”。主要表現(xiàn)在三方面：一是爭得不細?！半p爭”只停留在執(zhí)勤、訓練等大項目上，沒有滲透到部隊建設的方方面面，導致官兵爭先創(chuàng)優(yōu)的氣氛不濃，熱情不高。二是抓得不細。忽視抓落實的過程，評比時來一次突擊檢查，搞“一錘定音”。三是標準不細。沒有制定具體的實施細則，評比時難以準確衡量，只好憑印象或搞平衡，湊比例。
3、“歪”。不是把“雙爭”的著力點放在平時，而是把精力用在搞“歪門邪道”上。平時不爭，評時到處探聽小道消息；平時不努力，評時“套近乎”，在工作組身上下功夫，平時不注意打基礎，評前個把月搞突擊。
4、“單”。一是單項爭。熱衷于“一招鮮”，搞“拳頭產(chǎn)品”，求單項“冒尖”，致使全面發(fā)展不平衡。二是少數(shù)爭。缺乏人人參與的現(xiàn)象，“雙爭”成了少數(shù)單位和少數(shù)人的事。
二、偏向之因。
通過調查了解，影響“雙爭”活動深入、持續(xù)、健康、有序開展的原因，主要有：一是“爭”力不足不敢爭。相當一部分基層中隊黨支部認為：本單位對照爭創(chuàng)先進中隊的五條標準還存在著一定差距，沒有力量爭創(chuàng)先進，自愧不如，怕人家笑話，對“雙爭”活動缺乏應有的熱情和信心。
二是“爭”路不清不善爭。部分基層主官對于怎樣開展“雙爭”活動思路不清、套路不熟，不善于把“雙爭”活動融入到經(jīng)常性工作中去，不善于根據(jù)形勢任務的變化和階段性工作的重點搞好穿插，不善于將原則的要求細化，不善于對“雙爭”活動的開展進行切實有效的監(jiān)控和考評，使“雙爭”變了調、走了樣、偏了道。
三是“爭”利不顯不愿爭?！半p爭”活動必須與干部、戰(zhàn)士的切身利益掛起鉤來，才能使其有恒久的活力和持久的動力，但有的單位對“雙爭”活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡既不宣傳表彰，在干部晉職晉銜、工作安排、獎勵，戰(zhàn)士考學、入黨、選改士官等問題又不優(yōu)先、無優(yōu)待。為此，部分官兵反映自己要比其他人加倍的努力，加倍地付出，但到頭來一點“甜頭”沒嘗到，導致在以后的工作中“泄氣”的現(xiàn)象。
部隊雙爭工作總結篇四
在20_年一年中，我受到了部隊無微不至的關心和幫助、工作中得到了__的指導和點化，我深感榮幸!結合工作實際，我對我這一年的工作作以下總結。
一、回顧一年來，工作表現(xiàn)好的方面。
1.政治思想穩(wěn)定。
在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步，學習中，使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素質和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。
2.作風紀律嚴。
工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規(guī)的事，嚴格按條令條例辦事。作為機關公勤人員，我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎的經(jīng)常性工作，是確保部隊秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規(guī)章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規(guī)定的落到實處，確保團隊建設穩(wěn)步前進。
3.思想素質好。
首先是尊重領導、團結戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領導、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己，時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。
4.工作能力強。
到機關工作以來積極學習本職業(yè)務，奮發(fā)向上、力求上進，不斷提高工作能力。精通本職業(yè)務，高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和指示。
二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點。
(一)參加學習的積極性還不夠高;。
(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;。
(三)對自身的管控要求還不嚴格;。
(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;。
(五)在服從命令方面不堅決。
三、明年工作計劃。
(一)加強自身學習與養(yǎng)成，提高自身能力素質;。
(二)加強自身管控力度，確保不違規(guī)違紀;。
(三)堅決落實上級的指示命令;。
(四)加強自身的為人處世。
以上是我一年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請__批評指正，我將誠懇接受并堅決改正。
部隊雙爭工作總結篇五
---勤崗位大練兵活動情況總結如下：
一、領導高度重視，為開展好崗位練兵打下堅實基礎
1、為貫徹落實支隊文件精神，大隊召開行干會研究決定成立以大隊長楊##為組長、教導員劉##為副組長，成員：賴##、羅##、參謀朱##、靳##、劉##的 崗位大練兵活動 領導小組。為認真貫徹落實訓練指導法，更好地開展大練兵活動，中隊成立崗位練兵研討小組，充分發(fā)揮全體干戰(zhàn)在崗位練兵工作中的主觀性和創(chuàng)造性。大隊長楊##、教導員劉##經(jīng)常深入到訓練場地進行實地指導，指出訓練中存在的缺點和不足，進一步提出改進的方法和要求；中隊干部自始至終和戰(zhàn)士們一起參加訓練，一起探討訓練方案、改革措施。
3、為認真貫徹落實崗位練兵工作，全隊人員嚴格按專業(yè)進行訓練，并成立了各專業(yè)的研討小組，做到明確分工、科學安排、周密組織，有效地提高了訓練效果和部隊的戰(zhàn)斗力。
2---改革，認真抓好落實。
2、堅持每天業(yè)務訓練成績登記。在今年的崗位練兵中，堅持每周中隊自考一次，每月大隊考核一次，并把每次的考核成績張榜公布，并與個人的評功論獎直接掛勾，獎優(yōu)罰劣，對一個月總成績不合格和在訓練中不積極、不服從安排的個人進行曝光臺曝光；對在崗位練兵中優(yōu)秀人員，在成長進步中予以優(yōu)先考慮。
3、在訓練組訓形式上進行科學編組，有機結合；在訓練步驟上加強科學化、規(guī)范化；在
教學
方法上加強巧練精練，從而達到了事半功倍的效果，使大隊業(yè)務訓練逐步適應滅火救援的新任務、新特點，適應部隊建設發(fā)展的新趨勢。
三、
加強實地訓練、課堂訓練，完善基礎工作建設
4---完善戰(zhàn)訓基礎工作手冊的編寫，對縣城**個重點單位滅火作戰(zhàn)計劃進行了重新制定及演練；完成了崗位大練兵各崗位人員 工作手冊 的編寫；期間出版了*期黑板報；完成了戰(zhàn)訓業(yè)務基礎工作的建設。
5、領導小組對大練兵活動開展情況進行了對照檢查，認真分析支隊檢查的結果，及時解決和處理存在的不足之處；經(jīng)常向支隊匯報崗位練兵工作開展情況，認真接受支隊對崗位練兵工作的評定，存在的問題及時整改，虛心向兄弟大隊請教學習，不斷提高我隊開展崗位練兵工作的質量。
四、加強崗位練兵期間的安全防事故工作
1、認真開展了兩次安全教育整頓、五月份的結合新修訂的條令開展了安全教育整頓月活動和百日安全無事故競賽和炎熱季節(jié)部隊管理，加強了對全隊官兵的安全教育學習。認真抓好安全工作分析會和安全教育的環(huán)節(jié)，認真貫徹 周6---間、人員、內容、效果四落實。
3、在大練兵活動開展期間，緊緊圍繞訓練工作環(huán)節(jié)，認真貫徹落實訓練指導法；要徹底悟透崗位大練兵是為了崗位而練兵的深刻含義。
**中隊老兵退伍工作匯報
“鐵打的營盤，流水的兵”，**中隊2011年度的老兵退伍工作已經(jīng)開始，中隊黨支部針對今年本中隊復退人員多，情況復雜的實際情況，高度重視，嚴格落實支隊《關于做好老兵復退期間執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊管理工作的通知》要求，提前著手，認真對待，加強補退兵期間部隊、特別是退伍老兵的管理教育工作和思想政治工作，以保證走得踏實，留得安心，確保隊伍穩(wěn)定。
**中隊今年復退的士兵共11人，包括義務兵6人、一級士官4人、二級士官1人。除一人現(xiàn)在支隊衛(wèi)生隊住院,其余10人已返回原籍報到.現(xiàn)將復退工作總結匯報如下：
8---與退伍戰(zhàn)士談心等方式，教育戰(zhàn)士正確對待“走”與“留”的問題，了解戰(zhàn)士所想、所需，對戰(zhàn)士提出的合理要求及時解決答復，同時中隊還將《退伍軍人必讀》、《退伍軍人求職指南》等書籍列為中隊退伍教育內容，開展了“在隊一分鐘，干好六十秒”的大討論，使退伍老兵增強了的責任感，樹立了“走向社會，干好工作”的自信心。另外復退前，開展了“傳、幫、帶”活動，對車輛、特勤器材、中隊設施的使用和保管進行嚴格的交接，做好點驗工作，做到防微杜漸，萬無一失。
3、豐富活動，情暖兵心。
10---理，提升部隊的戰(zhàn)斗力，狠抓火災隱患排查整治，確?；馂男蝿萜椒€(wěn)?，F(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
16---人次，檢查單位470家，日常監(jiān)督檢查314個次，發(fā)現(xiàn)火災隱患508處，下發(fā)責令整改240份，下發(fā)行政處罰決定書18份，下發(fā)臨時查封決定書10份，罰款149000元，拘留2人。以強有力的執(zhí)法工作，為xx區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定打造了良好的消防安全環(huán)境。
三、存在的不足
（一）、經(jīng)常性思想工作不細致。雖然大隊班子能積極的開展交心談心，但也存在不細致和不經(jīng)常等問題，對工作中出現(xiàn)的問題和漏洞，沒有深挖細摳，存在“老好人”的思想。同時對于廣大戰(zhàn)士的需求等方面了解不深不細，也使戰(zhàn)士中存在著些許怨言。
（二）、部隊管理有松散現(xiàn)象。對于隊伍的管理工作，沒有做到常抓不懈，存在時緊時松的現(xiàn)象。特別是個別干部對部隊條令條例和規(guī)章制度的遵守大打折扣，時有早退、遲到現(xiàn)象，在正常的上班時間內處理私事，工作精力外移。
18---主要工作是：1、積極協(xié)調政府，加大消防工作區(qū)級業(yè)務預算經(jīng)費增長力度。
（四）、進一步做好火災防控工作，確保社會面火災形勢穩(wěn)定。主要工作是：一是全面加強執(zhí)法規(guī)范建設；二是全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化排查；三是深入開展消防安全重點單位戶籍化管理；四是深入開展消防安全宣傳教育；五是大力完善消防基礎設施建設；六是加強對派出所的指導力度；七是認真落實全市消防安全評估制度。
部隊雙爭工作總結篇六
今年以來，在直屬隊黨委的正確引導以及機關業(yè)務科的詳細贊助下，我和營黨委班子其它成員一起，率領全營官兵認真完成了新年度工作計劃、新兵訓練、專業(yè)訓練展開和日常保險管理等工作。在這半年的一百多個日晝夜夜里，在廣大官兵的支撐輔助下，全營以軍事訓練為核心的各項工作，能按年初營黨委提出的總體目的，得到健康穩(wěn)步發(fā)展，美滿完成了上級賦予咱們的各項任務，全營內外關系順暢，完成任務杰出，部隊平安穩(wěn)固?；叵脒@年來的工作，雖然工作上獲得了必定的成就，但也有不盡人如意之處，下面我就將半年來的履職司責情況向同志們作一匯報，敬請大家批駁和監(jiān)視。
一、所做的重要工作和好的方面。
(一)、認真抓好了以貫徹落實訓練綱要為主線的軍事訓練工作，全營的整體訓練程度有所提高。今年我?guī)煂⒓涌偛寇娛掠柧氁患墡熯_標考評，訓練任務要求高，任務重，固然去年營對新大綱劃定的一些新增課目作了一些探索，但全營的訓練基礎仍不是十分扎實，作為營主管訓練的負責人，身感責任的重大，因此，在這年，自已始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位，不斷強化中情意識，扎實打牢官兵的訓練基本。
一是認真學習研究提綱和年度訓練任務，科學制訂年度訓練打算。在去年系統(tǒng)學習訓練大綱的基礎上，為了更好地落實好年度訓練，從去年邁兵一退伍，自己就抽時間對大綱內容及年初業(yè)務科下發(fā)的年度訓練任務進行認真地學習研究，進一步吃透其精力本質，加深對訓練任務的懂得，在此基礎上依據(jù)年度軍事訓練部署和大綱的請求，在對前幾年營訓練情況進行認真剖析的基礎上，組織三個連隊局部干部對大綱內容進行研討，科學謀劃新年度訓練規(guī)劃，做到迷信公道，操作性強，確保部隊一開訓就步入了按綱施訓的正確軌道。
二是嚴厲按綱施訓，狠抓訓練規(guī)范。開訓當前，能嚴格按計劃抓好訓練落實，杜絕了偏訓、漏訓，到目前為止，三個連隊均能嚴格按方案展開訓練，訓練品質也有很大的提高。
三是器重抓好警官、士官練習。為了認真貫徹落實大綱領求，進一步提高警官、士官的組訓能力和整體素質，今年以來，營十分看重抓好警官士官訓練，通過壓擔子、教方法、集訓觀摩等情勢，彼此揚長避短，警官訓練自覺性高，較好地保持了體能集中訓練，理論學習軌制，當初自覺學習研究軍事理論和業(yè)務技巧的良好風尚正在警官步隊中逐漸構成;同時根據(jù)營士官隊伍人數(shù)多，但又絕對缺少培訓機遇的情形，為了提高廣大士官的組訓能力和綜合素質，營從四月開端至六月中旬，組織了一期為期兩個月的士官素質培訓，由部門教學才能強，素質過硬的副連以上干部擔負教養(yǎng)任務，通過學習基礎知識，組訓帶兵根本辦法，組織教學法觀摩等形式，使寬大士官較為體系地控制了管理和組訓的基礎方法，為平時發(fā)展工作組織訓練打下了較好的基礎。
四是加強對訓練的指導。專業(yè)訓練開展后，為了扎實落實全體訓練內容，順利完成年度訓練任務，自已不僅能按籌劃把握全營的訓練進度，同時也常常和幾位連長一起就訓練中的一些問題進行探討和研究。雖然上半年部隊的其它一些工作較多，或多或少影響了自己抓訓練的部分精神，但仍是能時常深入訓練場檢討訓練情況，不僅只是給部屬壓任務，安排訓練，還能利用自己以前在院校及連隊任職期間學習和積聚的一些方法、經(jīng)驗，和廣大官兵一起解決訓練中的一些詳細問題，使部隊訓練進入了良性發(fā)展的軌道，訓練水平有顯明提高。
(二)、狠抓了常常性治理工作落實，營隊標準化水平有所進步。
一是堅持抓好一日生活制度的落實。按條令要求，規(guī)范了從起床到熄燈的日常制度落實，按職責要求，監(jiān)督檢查連隊按條令辦事，重點改正了中午午休時間和晚上熄燈后少數(shù)職員加班搞訓練的問題，一日生活制度得到了較好的落實，生涯秩序逐步走向正規(guī)。
二是重視抓好風格造就和人員管控。從人員警容、禮儀禮貌、請銷假等小事抓起，規(guī)范官兵言行，培養(yǎng)良好作風，尤其是在防治非典期間，能嚴格人員把持，認真落實上級的各項規(guī)定要求，自己也能模范帶頭，從四月二旬日到現(xiàn)在，未去過一趟丁山、宜興，全營官兵紀律觀點強，都能認真自覺履行規(guī)定唆使，到目前為止，未產(chǎn)生一起違背紀律的現(xiàn)象。
三是以規(guī)范各類值班值勤為打破口，強化各級人員的職責意識。今年以來，為了進一步加強營隊的正規(guī)化建設，從年初一開始，就認真抓了營連值班員、連值日員、廚房值班員、等各級值班值勤人員履職司責情況，同時借助四月份師召開的正規(guī)化管理現(xiàn)場會，營又對大門哨兵、夜間哨兵進行了進一步規(guī)范，通過營連教導要求，現(xiàn)在各級值班員都能認真履行職責，做到職責明白，按時交接，大門哨兵和夜哨，姿勢端正、警戒性高，并以此為沖破口，重點抓好了戰(zhàn)備、生活、工作、訓練等秩序的正規(guī)。
四是凸起抓好了以解決“五個重點問題”為主要內容的安全管理。針對專業(yè)訓練動用爆炸品、易燃有毒品、車輛設備多的特色，從嚴格制度入手，下鼎力抓好安全防事變工作，連隊的實爆、實噴等危險性大的課目，可能親身到場，增添了安全管理的力度，一季度，聯(lián)合師五個重點問題的檢查，對可能影響營隊安全穩(wěn)定的事故隱患進行了認真的排查疏理，有重點的進行了綜合整治，車輛管理能嚴格派車手續(xù)，杜絕了派私車、人情車。針對兄弟單位在日常管理中存在的問題，能做到觸類旁通，認真分析營隊建設局勢，時刻保持蘇醒腦筋，現(xiàn)在營隊各項工作秩序正規(guī)，制度落實，內外關系融洽，無重大不良偏向和違紀景象，保障了部隊的安全穩(wěn)定。
(三)、抓好本身素質培育，一直加強事業(yè)心跟使命感。
今年以來，自己始終有一種深深的責任感和危機感，近幾年，跟著部隊正規(guī)化建設的不斷深刻，部隊建設的尺度一年比一年高，前幾年我營在上級黨委機關及各首長的關懷領導下，通過全營多少代官兵的獨特努力，營隊的全面建設已經(jīng)發(fā)展到了一個較高的檔次，而是否堅持全營這種好的發(fā)展勢頭，作為營隊的一名主官，深感身上義務重大，因而，半年以來自己不敢有涓滴的懈怠，一方面重視增強理論和業(yè)務學習，能自發(fā)加入營及上級機關組織的干部理論學習，同時應用課余時光當真學習了武警軍隊下發(fā)的《干部培訓教材》、黨的xx大講演輔導讀本、專業(yè)戰(zhàn)術理論等自學教材，以不斷提高和豐盛本人的實踐常識，另一方面非常留神在工作中和向身邊同道學習，不斷學習工作方式，總結教訓教訓，端正工作指點思維，在波及個人好處和單位建設時，能始終把工作放在首位，始終將單位的建設作為自己工作的起點和落腳點，準確處置家庭、個人主意和工作的關聯(lián)，平時能嚴于律已，榜樣帶頭，較好地實行職責，和全營官兵一道，扎實實現(xiàn)上級交給的各項工作義務，工作中做到謙遜謹嚴，并能自我加壓，加強學習，盡力提高素質以適應部隊建設須要。
部隊雙爭工作總結篇七
街道下設4個社區(qū)、4個黨總支、17個基層黨支部，現(xiàn)有在籍黨員799名，在職黨員1403名。自“雙爭”活動開展以來,***街道緊緊圍繞市委市政府中心工作，以創(chuàng)建規(guī)范化街道（社區(qū)）工作為核心，以“雙爭”活動為主線，以創(chuàng)新黨建活動為載體，以創(chuàng)建“富裕、文明、平安、和諧”街道為主題，以解決居民普遍關心的熱點、難點問題為出發(fā)點和落腳點，努力開展創(chuàng)“和諧班子”活動，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，有效地促進了社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。
一年來，***街道先后被評為盛州軍警民共建先進單位、州級文明先進單位、州第三次民族團結先進集體、州級創(chuàng)建平安先進單位，被市委、市政府評為模范標兵集體、信訪工作先進單位等15項光榮稱號。同時，社區(qū)也出現(xiàn)了全市唯一的省優(yōu)秀人民調解員，州十佳優(yōu)秀社區(qū)主任等。
一、加強領導、提高認識，為活動開展提供堅強的組織保證。
做好“雙爭”工作是構建和諧街區(qū)的重要保證，這是***街道領導班子在工作中形成的共識。為確保“雙爭”活動扎實有效、健康有序的開展，街道黨工委把“雙爭”工作作為求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新的改革舉措，從適應街道社區(qū)建設的需要和適應新時期、新起點、新要求的需求出發(fā)，把“雙爭”工作列入議事日程，建立街道、社區(qū)、居民區(qū)三級組織網(wǎng)絡,并成立由黨工委書記為組長的“雙爭”活動領導小組，明確主管領導具體負責此項工作。領導小組下設辦公室，負責處理“雙爭”活動的日常事務。堅持每周一黨工委委員、周二街道社區(qū)干部例會制度，每月組織專題會議，聽取各項工作匯報，每季度對“雙爭”活動開展情況進行檢查和小結，做到各項工作有計劃、有目標、有落實、有檢查、有總結、有經(jīng)驗，為“雙爭”工作的順利開展提供了堅強的組織保證。
二、抓班子、帶隊伍，提高整體水平。
“雙爭”活動能否得到顯著效果，關鍵在于領導班子。為此，街道領導班子堅持以班子建設為龍頭，強化班子自身素質、工作作風建設。
一是努力提高領導班子的理論水平，不斷提升科學決策能力。班子成員始終堅持中心組學習制度，努力把科學發(fā)展觀變?yōu)榭茖W管理觀，使班子成員提高了科學、客觀認識問題和解決問題的能力，進一步增強了政治敏銳性和決策科學性。
二是加強班子成員業(yè)務知識的學習，不斷提高履行職責能力。班子成員積極參加業(yè)務培訓和考試，不斷更新法律、法規(guī)和科學***知識，促進管理觀念和方式方法的改變，努力提高自身業(yè)務素質，使班子成員對自己所分管的業(yè)務努力做到熟練精通。同時狠抓機關干部和社區(qū)干部培訓工作，堅持定期舉辦社區(qū)干部、骨干培訓班。目前為止,共舉辦了4期培訓班，并選派1名年輕干部到中央團校學習1個月，選派1名中層干部和1名社區(qū)干部參加全州群眾文體工作培訓班。通過培訓學習，提高了干部的業(yè)務理論水平，統(tǒng)一了思想認識，推動了工作的開展，使“雙爭”活動延伸到機關中層干部、社區(qū)干部之中，為開展好各項工作創(chuàng)建了良好氛圍。
三是加強班子成員間的溝通、團結，努力營造一個相互寬容的工作環(huán)境。堅持開展談心活動、民主生活會、周一黨工委成員例會等各種活動，嚴格遵循民主集中制原則，街道重大事情的研究決定必須事先廣泛征求意見，進行充分醞釀，會上集體研究決策，對工作思想中遇到的問題不遮掩、不回避，認真查找根源，勇于開展批評與自我批評，能夠在會上解決矛盾，不搞“家長制”、“一言堂”，做到大事講原則，小事講風格，堅持把個人分工負責與集體領導結合起來，充分發(fā)揮每一位班子成員和黨委委員的專長、特點，各司其職，各負其責，互相配合，確保街道各項工作均能得到落實。
四是加強自身建設和作風建設，不斷增強班子成員的凝聚力和影響力。班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，認真搞好調研，注意傾聽和尊重基層干部的意見和建議及要求。在困難、危險面前不推不退，率先垂范，用行動去影響和帶動街道社區(qū)干部開展工作，贏得了居民群眾的好評。有一次，街道領導深入基層進行調研時了解到有戶三口之家全是精神病患者，因欠了好多電費和水費被有關部門掐電、斷水，生活條件非常艱苦。領導聞訊后立即親自入戶走訪，看到不但不能用電，還把平時撿來的廢品垃圾到處亂扔，弄得屋里和院子散發(fā)出很難聞的異味，還經(jīng)常在炕上點火取暖，存在著火災隱患，左鄰右舍不斷上訪，情況非常嚴重。班子成員回單位后，馬上召開黨工委會議，研究討論解決問題的方案。在街道領導的積極協(xié)調和有關單位的大力支持下，為精神病之家免了xx多元的電費，重新恢復了水電，投入8000元為他們進行了房屋維修，并把其中病情較重的2名精神病患者送到了延邊精神病醫(yī)院免費接受治療，也為另一名患者免費發(fā)放藥品，排除了火災隱患，平息了群眾上訪。像這樣深入基層，了解情況及時排查、解決問題的事情僅上半年就達10件，街道領導處處為民解難事、辦實事，深受老百姓的贊揚。在調研的基礎上，狠抓制度建設。制定了《機關干部工作制度》、《社區(qū)干部工作制度》、《政務公開制度》、《協(xié)理員管理制度》等20多項規(guī)章制度，加大落實力度。向干部輸入“五多五少”思想，即多一點服務，少一些官僚；多一些熱情，少一些冷漠；多一些幫助指導，少一些臨時催辦；多一些研究，少一些盲目；多一些耐心，少一些浮躁，進一步提高了領導班子和干部隊伍的思想認識，使街道社區(qū)的各項工作迅速地納入到了制度化規(guī)范化的軌道。
三、集中精力干事業(yè)、使工作不斷上臺階。
1、加強基層黨組織的建設，促進“雙爭”活動順利開展。一是創(chuàng)新思路，優(yōu)化社區(qū)工作模式。狠抓基層組織建設，不斷深入開展《一個社區(qū)一個特色》主題活動，以樹品牌增合力來促動社區(qū)的全面發(fā)展。如：文興社區(qū)創(chuàng)“文體型社區(qū)”活動中獲省***先進社區(qū)榮譽；文慧社區(qū)創(chuàng)“環(huán)保型社區(qū)”活動中獲全國敬老模范社區(qū)并已申報省綠色先進社區(qū)；文盛社區(qū)創(chuàng)“經(jīng)濟型社區(qū)”活動中被省婦聯(lián)評為先進牽手家政服務中心；文學社區(qū)創(chuàng)“學習型社區(qū)”活動，建立了居民學習輔導培訓中心。二是設崗定責，充分發(fā)揮黨員作用。按照“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人、義務參加”的原則，根據(jù)廣大黨員的特長，設置了治安巡邏崗、人民調解崗、政策宣傳崗、鄰里互助崗、綠化美化崗、再就業(yè)信息崗、便民利民服務等崗位，通過自我認崗、黨支部推薦等方式定崗，黨員參與率達到了70%以上，共產(chǎn)黨員的作用在街道得到充分發(fā)揮。三是創(chuàng)新黨員教育活動載體，構建發(fā)揮作用平臺。為不斷拓展社區(qū)基層黨組織的黨建工作領域、創(chuàng)新基層黨建工作機制、豐富社區(qū)黨建工作方式方法，在全街道各社區(qū)內開展了《黨建創(chuàng)新課題工程》活動，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升了社區(qū)基層黨建工作的整體水平。積極開展“黨員一條街”、“7.1”系列活動、《社區(qū)黨員***雙月》、“送溫暖、獻愛心”等活動，為充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用搭建了平臺。全面推行“兩代表一委員進社區(qū)理事”制度，開展社區(qū)民情調查活動，拓寬了“兩代表一委員”和群眾的溝通，暢通了民情訴求渠道，及時傾聽群眾的呼聲，解決群眾的實際問題，通過“兩代表一委員”進社區(qū)理事活動，為居民辦了10件實事、好事。四是深入開展“社區(qū)黨員帶頭創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程”活動。街道把培養(yǎng)黨員下崗再就業(yè)典型作為促就業(yè)、再就業(yè)的突破口，開創(chuàng)和扶持創(chuàng)業(yè)項目，鼓勵下崗失業(yè)人員樹立新型擇業(yè)觀和就業(yè)觀，掀起黨員創(chuàng)業(yè)帶群眾就業(yè)熱潮，目前黨員創(chuàng)業(yè)項目已有飯店2家、串店1家、糧店1家。
2、深入開展民心工程，把“雙爭”活動引向深入。街道班子成員把強化宗旨觀念作為開展各項工作的切入點和落腳點，真正做到想民之所想，急民之所急，辦民之所需，努力實現(xiàn)上級滿意、自身滿意和群眾滿意。
一是加強陣地建設力度。為確保社區(qū)服務規(guī)范，高效運行，簡化辦事程序，提高為民辦事效率，街道領導到敦化、延吉等地參觀了社區(qū)服務大廳，把先進經(jīng)驗和模式帶回來，制定方案，匯報考察總結，并得到市政府和相關部門的大力支持，爭取2萬元資金建立了***市社區(qū)試點服務大廳，為民提供了行政性服務、公益性服務、便民服務、信息服務等10大類120多個項目的一站式服務，受到了上級和群眾的好評。在4個社區(qū)分別建立了“黨員家庭活動站”和“日間照料室”，從而搭建起了社區(qū)黨員與在職黨員互動的平臺，為社區(qū)黨員就地學習、交流創(chuàng)造了條件，為社區(qū)孤寡老人、空巢高齡老人、特困老人、殘疾老人在生活上給予照料、提供便利，在精神上給予關愛和慰藉。通過招商引資投入80萬元建立“愛心敬老院”，現(xiàn)已投入使用。
三是加強崗前培訓力度，推動就業(yè)和再就業(yè)。我街道利用駐街單位資源，建立新世紀電腦培訓學校，培訓了140名學員。近兩年來，共組織下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、技能培訓751人次，提供空崗信息158個，開發(fā)城鎮(zhèn)崗位1691個，新增就業(yè)1631人，勞務輸出2668人。組織開展了以“進城求職、幫你解難”為主題的“春風行動”，發(fā)放了“農(nóng)民進城務工手冊”、“維權撲克牌”、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等宣傳材料，也為農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹23人次，有效地推動了進城務工人員的就業(yè)和再就業(yè)問題。
四是加大城市綠化美化建設力度。街道在城市建設中做好自己分管常規(guī)工作的同時，發(fā)揮好協(xié)調紐帶作用，解決了群眾普遍關心的實際問題。修建了轄區(qū)內多年未解決的四條“問題路”達xx多延長米，受益群眾達xx多名。亮化、美化、綠化了街區(qū)內的小巷、河溝，成功申報了省綠色先進社區(qū)1個，州綠色先進社區(qū)2個，獲得了市先進愛國衛(wèi)生先進單位榮譽。
3、加快社區(qū)***建設步伐，深化“雙爭”活動的開展。為滿足居民日益增長的***體育需求，先后成立了秧歌隊、民族舞蹈隊、合唱隊、書畫隊、登山隊、門球隊等文體活動隊伍，極大豐富了居民的文體生活，營造了和諧健康的***氛圍。舉辦了“迎奧運，促和諧”為主題的慶三八婦女節(jié)大型文藝匯演，參加演員516人次，觀眾1000多人。組織了迎奧運廣場演出和慶“八一”節(jié)“軍警民迎奧運，魚水一家人”為主題的廣場演出，***進小區(qū)圖畫展和文藝晚會，并組織社區(qū)演出隊積極參加“***市金達來***旅游節(jié)”、“七夕民俗***節(jié)”、“正月xx朝鮮族傳統(tǒng)飲食***”等活動，使我街道***已形成《一連六進》模式（一連：***連節(jié)日；六進：***進廣嘗進駐街單位、進軍營、進小區(qū)、進鄰里、進家庭），不僅豐富了街道社區(qū)居民的***生活，也增強了街道社區(qū)的凝聚力和影響力，提高了街區(qū)居民的***品位。
4、深入開展創(chuàng)建文明、平安工程，推進“雙爭”活動的開展。***街道把文明平安創(chuàng)建工程納入重要議事日程，精心組織，周密部署，號召各社區(qū)深入開展文明平安創(chuàng)建工作，形成了良好的創(chuàng)建氛圍。還經(jīng)常深入基層，檢查指導創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動推進規(guī)范化軌道，為和諧社會建設提供了堅強的精神保障和智力支持。
四、廉潔自律，推進廉政建設。
深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育是開展好“雙爭”活動的組織保證和精神保證。***街道把黨風廉政建設和反腐倡廉教育同“雙爭”活動有機結合起來，從源頭上預防和治理腐敗，保證預防職務犯罪工作取得實效。一是加強教育，做好思想教育工作。經(jīng)常性地組織觀看“馬向東”等腐敗案電教片和“譚竹清”等先進人物片，通過開展街道社區(qū)干部座談會等形式，不斷豐富教育內容，創(chuàng)新教育方式,保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實提高反腐倡廉教育的針對性和實效性，扎實開展“雙爭”活動。二是切實擔負起廉政建設的責任，做廉政自律的表率。實行班子成員對自己所分管的工作和部門廉政教育負責制，開展黨風廉政談心活動，加強黨風廉政教育，督促檢查，帶頭執(zhí)行有關廉政準則和規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堅決杜絕干部濫用職權謀取私利、失職瀆職等行為，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，防微杜漸，充分展示了領導干部良好形象，豐富了“雙爭”活動的內涵。
總之，***街道“雙爭”活動，在市委、市政府的正確領導下，在市委雙爭領導小組的具體指導下，經(jīng)全街道上下齊心協(xié)力，取得了顯著的效果，街道各項工作也蒸蒸日上。下一步工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，進一步探索“雙爭”活動的新思路，新舉措，改善行政管理，不斷轉變工作作風，加快***街道創(chuàng)建和諧社會的步伐。
部隊雙爭工作總結篇八
班長作為兵頭將尾,是我軍最基本單位“班”的領導,是部隊經(jīng)常性教育、訓練、管理工作最直接、今天本站小編給大家整理了部隊班工作總結，謝謝大家對小編的支持。
一年的工作又告一段落，一年來，我班在連隊黨支部的教育幫助下，能夠堅決落實連隊的各項指示精神，嚴格
規(guī)章制度
，作風養(yǎng)成：狠抓軍事訓練和連隊正規(guī)化建設，圓滿完成一年來的軍、政、訓練工作，確保了全班的安全穩(wěn)定，現(xiàn)將今年以來的工作總結如下：
一、好的做法和取得的成績
一年來，各級都在狠抓軍事訓練，營造了很好的軍事訓練氛圍，我班在連隊的統(tǒng)一部署安排下，軍事訓練取得了豐碩成果，全班人員的軍事訓練水平得到了明顯的提高，在年初組織的軍事訓練百日大紅兵活動中，全班人員能夠積極響應連隊號召，狠抓基礎訓練，我班新戰(zhàn)士自我要求嚴格，積極要求上進，平時訓練刻苦、認真，利用大量的休息時間加班加點，訓練水平明顯提高，訓練的吃苦性和積極性，得到聯(lián)首長和全邊官兵的一致認可，在這次活動中，表現(xiàn)突出，被評為“軍事訓練、記團嘉獎一次，更加提高了我們全班的訓練熱情。在搞好軍事訓練的同時，注重思想引導，區(qū)團兩級政治機關的統(tǒng)一部署下，先后展開了多次專題教育，本班人員能夠認真貫徹上級指示精神，上好一堂課，搞好一次講座，寫好每一遍
心得體會
，保證了教育的效果。
二、工作中存在的不足
首先，在尊規(guī)守紀方面，總體比較安全穩(wěn)定，但是，本班戰(zhàn)士在下半年利用站崗之機，私自外出上網(wǎng)，嚴重違反了條令條例，受到警告處分一次，再平時的日常生活中，違規(guī)違紀的現(xiàn)象也時有發(fā)生，這些現(xiàn)象都反映出了平時的管理工作存在漏洞。
其次，再軍事訓練方面，雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還有很大的差距，尤其是在今年下半年所組織的建制邊對抗比武中，看到了訓練中的差距，尤其是在專業(yè)訓練還有很大的差距，部分戰(zhàn)士還未能達到合格的標準，基礎性課目不夠記實，再體能訓練方面，抓的不夠緊，導致今年比武壓力過大。
三、下一步打算
通過這一年來的工作，我班認真總結經(jīng)驗教訓，取長補短，在來年的工作中朝以下方面邁進：
一是認真抓好軍事訓練，在訓練預備期認真抓好補差訓練和基礎性體能訓練，打牢訓練基礎，在專業(yè)訓練方面克服老一套的訓練模式，認真抓好軍事專業(yè)水平的提升，為來年各項集訓的展開打下扎實的基礎。
二是加強作風紀委整頓，自老兵退伍工作展開以來，全班人員作風紀委放松很大，導致各項工作的開展不順暢，正規(guī)化建設上不了層次，經(jīng)不起檢察。
三是搞好全班團結，密切內部關系，一個單位，如果風氣不正，各項工作很難順利展開，利用尊干愛兵講臺活動，認真搞好全班的團結，融洽全班的關系。
四是狠抓遵規(guī)守紀，尤其是向今年類似的情況，要堅決克服，抓好幾個關鍵時段的管理，杜絕管理漏洞，防止違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
四、工作中的幾點體會
通過這一年工作，自己有很多的感悟，這是我第一年擔任班長職務，經(jīng)驗不夠豐富，所以給我最深的體會是：經(jīng)驗是一筆豐厚的財富，如果我們不善于去總結工作中的給驗教訓，那么，就很難成為一名優(yōu)秀的骨干。
第二點體會：作為一名班長，如果不盡好自己的職責，就有愧于邊隊的信任，就對不起我們班里的戰(zhàn)士，雖然在日常的管事中會受到一些挫折，但不能放棄對戰(zhàn)士的管理，任其發(fā)展，否則就是誤人子弟。
第三點體會：作為一名班長，如果素質不過硬，那么就會好心干壞事，雖然在平時的工作管理中，自己的一片好心卻換來一片的反對聲，所以，在來年的工作中，我要認真提高自己的全面素質，才能更好的開展工作，才能成為一名合格的班長，完成邊隊的各項工作。
今年來，在支隊黨委的正確領導和業(yè)務部門的有力指導下，我們班始終以“三個代表”重要思想為指針，以政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力“五句話”總要求為統(tǒng)攬，以《軍隊基層建設綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據(jù)，本著“依據(jù)條例抓管理，按照《綱要》抓建設，以管促訓，以訓促勤，固強補弱，與時俱進創(chuàng)先進”的工作思路以狠抓“三項經(jīng)常性工作”為出發(fā)點，以治理“五個重點問題”和貫徹落實“執(zhí)勤三項紀律”、“六個嚴禁”為突破口，在部隊全面建設上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好評。
一、主要工作
一是炊事班人員管理
炊事班整改以后，每個人都認真落實值班制度，把工作落實到個人，責任到人，哪個環(huán)節(jié)出問題抓哪個環(huán)節(jié)。這樣不僅增強了同志們的責任心和積極性，還更好的調動了個人單獨搞好工作的標準。提高了炊事班的正常運行效率和質量。
1、 炊事班的所有人員在請假外出方面做了調整，規(guī)定要請假的人員提出申請，大家表決，連隊批準的過程，該變了以往盲目請假，亂請假的毛病，使更多的同志從中受益。
2、 及時的了解班集體成員的思想狀況，對有困難或者有心事的同志實行互幫互導的方法，使大家更好的融合在一起。
二是日常工作管理
炊事班的同志除了完成連隊一日生活外，還必須遵守連隊安排，進行政治、理論、軍事等個方面的訓練學習，在這中實行相互監(jiān)督，相互督促。增強自我控制意識。
1、通過將近一年的時間以來我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握同志的思想實際，理論、政治學習后并組織課后討論，加深對教育內容的理解和深化，我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，同志中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，正確處理。
2、抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統(tǒng)一安排，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養(yǎng)成，強化同志們履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。-安全防事故工作。
3、在烹飪技術上實行你教我做，我做你看再指導的原則，使大家在互幫互教中增加感情和知識面，使更多的同志在短時間內能獨立執(zhí)行炊事班任務。
二、存在的問題：
我們雖然取得了一些成績，但仍然存在不少不可忽視的問題。
1、 政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強。
2、 軍事訓練質量不高，主要表現(xiàn)在官兵訓練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓練場嘻笑打鬧現(xiàn)象，執(zhí)勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。
3、 有時作風還不夠嚴謹。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿，隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務不能認真積極負責地去完成。
4 、組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經(jīng)常性。
以上存在的不足，我們要在今后的工作中下功夫解決。
三、下一步工作打算
繼續(xù)抓好同志們的的理論學習和政治教育要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障作為工作重點，堅持以任務為牽引，以質量為核心，提高炊事技能，嚴格落實連隊一日生活制度，條令條列，等規(guī)章制度。要下功夫抓好軍事訓練。以“五句話”去嚴格要求自己。抓好安全防事故工作，正確操作機械和各類電器，并定期檢查炊事班的各項電路確保安全無事故。
以上是我班的
年終工作總結
，有不完善的地方，希望領導和同志們指出。
20xx年的工作已經(jīng)過去了，回顧這年來的工作，本人在連隊首長的領導下，認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在訓練管理上都取得較大的進步，下面我就一年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下述職：
一、政治思想方面
本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，團結在黨支部的周圍，積極搞好全班人員的思想工作，我個人作為黨員，積極參加營連組織的的各項教育，并且從中查找自身存在的不足，確保政治上合格，通過教育，使我在思想上提高了認識，作為黨員要真正的把“學習實踐科學發(fā)展觀”落到實處。今年以來，我?guī)ьI全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，并且取到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰(zhàn)士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促進作用。
二、在連隊首長的領導下，帶領全班完成了各項任務。大家都知道，可以說重活輕活連續(xù)不斷，在條件艱苦的情況下，全班同志能夠發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不怕苦不怕累的思想，完成任務。彈藥庫改建，綠化庫區(qū)，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰(zhàn)勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點，我覺得全班同志是做得非常好的，工作上可以說是叫得響的，拿得出蝗，在參加連隊去平谷挖電纜溝中，我班同志能夠積極涌躍的參加，并且完成任務圓滿，受到連隊首長的一致好評。
三、在工作上本人在擔任班長以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。一年來，能夠緊緊的團結在黨支部的周圍，積極發(fā)揮黨員班長的模范作用，帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執(zhí)勤以來，工作任務重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內心默默的化艱巨為力量，盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。并力求高標準，高質量。全班的工作在我的帶領下，也走在其他班的前列。
四、在管理能力上我本人自任班長以來，管理能力一直是我工作的難題，雖說本班在各個方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏經(jīng)常。一年來，我在管理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規(guī)化。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發(fā)了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現(xiàn)象，我認為，我班長的管理能力應該反*反*，要確實的把全班人員的積極性，創(chuàng)造性調動起來，使之更好的為連隊服務。五、存在的問題：
4、在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象，
5、在黨員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強，6、工作積極性有待于加強
7、對全班人員的管理上在漏洞，沒有真正深入戰(zhàn)士中去。
以上的我半年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
部隊雙爭工作總結篇九
20xx年上半年就這樣結束了，回顧我上半年的情況，下面就一年來的思想、學習、工作、生活情況總結如下。
1.加強學習，強化一個“真”字。
20xx上半年我加強了理論學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。
2.在工作中利用一切機會學習。
在學習的時間上注重一個“鉆”字，在學習的范圍上體現(xiàn)一個“廣”字，在學習的內容上強調一個“深”字，在學習的運用上突出一個“活”字。
通過學習，感到本人有了“三個新的提高”
一是政治理論水平有新的提高。
二是政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。
三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性。
2.堅定信念，做到一個“信”字
作為部隊士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創(chuàng)新業(yè)績，才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養(yǎng)，保持“三種狀態(tài)”，樹立良好形象。一是始終保持著開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，一直保持著爭創(chuàng)一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態(tài)。
上半年來，本人始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，以建設務實高效的司令機關為己任，堅持“說了就算，定了就干，干就干好”的原則，不搞形式主義和表面文章。
3.身體力行，常念一個“帶”字
在工作中時時處處發(fā)揮“領頭羊”應有的示范、表率、帶動作用：做提高素質的“領路人”、做政治上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、做作風上的“正派人”、做經(jīng)濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。
一是發(fā)揮模范帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關，以身作則、身先士卒，堅持要求部屬做到的，自己帶頭做到，要求部屬遵守的，自己模范遵守，充分調動和發(fā)揮了同志們積極努力工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年來，我沒有一次無故遲到，早退，不上班的現(xiàn)象。節(jié)假日、雙休日值班也從不擅離崗位，都是二十四小時在位。
二是提高謀事能力。
堅持“謀事在先”，增強工作的預見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變被動為主動，及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。
三是堅持辦實事、求實效，提高協(xié)調能力和督促落實能力。主動協(xié)調好方方面面的關系，凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查，提高抓落實、求實效的`工作能力，使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。
4.要求部屬，堅持一個“嚴”字。
按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，要求自己和部屬必須堅持做到“三?！保撼W，在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思，在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的參謀人才。
自覺并要求所屬人員做到“政治上不麻木，具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂，具有辦事的原則性;紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性;管理上不松弛，具有自律的約束性;生活上不失控，具有作風的嚴謹性;工作上不務虛，具有真的扎實性。”
一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距，自我感覺學習缺乏系統(tǒng)性、組織學習缺乏經(jīng)常性。
二是同“與進俱進”的思想有差距，思想解放不夠、創(chuàng)新意識不足。
三是與“務實高效”的工作作風有差距。在“快、深、嚴、實、韌”字的體現(xiàn)上還不夠。
在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業(yè)務工作中有時存在著滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現(xiàn)象。有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有地發(fā)揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，“手勤、腿勤”做得差一點。
部隊雙爭工作總結篇十
理論是支配人們行動的指南。為此，我認真系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及xx屆四中全會精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論指導自已的工作實踐。不論是參加上級組織的理論學習，還是我個人自學，都能按計劃讀完規(guī)定的學習書目，都能聯(lián)系個人思想和工作實際，認真做好讀書筆記，認真進行理論思考，認真預備發(fā)言提綱，認真吸取討論成果。一年來，共記理論讀書筆記3萬余字，寫學習心得體會和發(fā)言提綱10余篇。通過學習，深刻把握了“三個代表”重要思想的時代精髓，增強了踐行“三個代表”的政治責任感，更加堅定了信念，振奮了精神，做到與黨中心、中心軍委保持高度一致，同旅黨委的決策保持一致。
二、任勞任怨，踏實工作，努力當好參謀助手
我團善后辦組建以來，我能夠及時轉變角色，熟記自身職責，把善后辦工作當事業(yè)干，把職務當責任盡。任職以來，沒休過一次假，沒休過一個完整的雙休日，自已能夠把部隊當日子過，盡職盡責，任勞任怨，團結同志，尊重他人，努力當好參謀助手，積極協(xié)助團善后辦主任做好各項善后工作，贏得了轉業(yè)干部和善后辦工作人員的一致好評。我主要做了四個方面的工作：一是認真做好了物資收繳工作。部隊精簡調整工作展開后。我們針對工作任務重，官兵思想憂慮多，治理難度大的特點，及時召開了協(xié)調會，統(tǒng)一了思想，明確了責任。我配合善后辦趙主任對部隊物資進行了認真清理收繳，做到了帳物相符。同時，還對每個角落，每個房間進行了檢查驗收，驗收合格后進行收繳封存，保證了部隊公共財產(chǎn)不愛損失，維護了部隊利益。二是抓好了交流、轉業(yè)干部的學習治理與離隊工作。
我們交流干部88名，轉業(yè)干部122名。離隊前，我們對擬交流、轉業(yè)干部編班、編排，集中居住，統(tǒng)一治理，我與他們實行“五同”，保證了每名干部不失控。我們還采取“走出去、請進來”的辦法，進行了專題培訓，學政治理論、高科技知識和軍地兩人才技術。離隊時，我們召開了歡送會，使每名轉業(yè)干部帶著眷戀之情離開了部隊，我們的善后工作得到了轉業(yè)干部的一致贊揚。三是嚴格看管營產(chǎn)營具。我們針對營產(chǎn)營具多，留守人員少的實際，成立了巡邏隊，天天24小時內不定時對營區(qū)及周邊進行巡視，及時消除不安全隱患。我堅持天天早晚圍著營區(qū)轉一遍，每周帶領人員對所有的營房檢查一遍，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，到目前為止，我們官兵思想穩(wěn)定，治理安全正規(guī)，營產(chǎn)營具完好。四是自覺塑造廉潔自律的良好形象。我感到，職位就是責任，事業(yè)重于泰山。雖然自已不管錢不管物，但組織上把自已放在這個位置上，就要對組織負責，對部隊歷史負責。一年來，自已能夠認真落實江主席提出的“三嚴、四自”要求，以寢食不安、夜以繼日的精神盡好職責，干好工作。嚴格執(zhí)行廉政建設規(guī)定，管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的腳，做到了不該拿的錢物一點不沾，不該去的地方果斷不去。
三、存在的問題
回顧一年來的工作實踐，雖然自已履行職責總體情況是好的，工作是稱職的，鍛煉提高也是大的，但也存在一些不容忽視的問題：一是理論聯(lián)系實際不夠深入，非凡是在運用“三個代表”指導工作上，力度下得不夠大，有影響的工作成果不明顯。二是堅持一日生活制度不夠嚴格正規(guī);三是善后辦治理有時還有漏洞。
部隊雙爭工作總結篇十一
本人廖啟勇，1989年4月出生于四川廣漢，中共員，2019年12月入伍，原服役于陜西省公安消防總隊銅川支隊耀州中隊，2019年考入南京消防士官學校火場文書專業(yè)，系三大隊七中隊學員。
根據(jù)學校教學工作和實習計劃安排，2019年6月，經(jīng)過申請和考核，我留校實習并擔任學校訓練處基礎教研室實習教學訓練員。光陰荏苒，轉眼半年實習時間已經(jīng)結束，我就半年實習情況作如下總結：
一、加強政治學習，不斷提升自己的性
留校實習期間，作為一名員，我抓住每次學習的機會，和教員、戰(zhàn)友們共同探討學習政治理論知識，繼續(xù)學習“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想的精神實質，深入學_三句話總要求，認真學習模范人物的先進事跡。特別是在直招士官入警培訓期間，我走進每一堂政治教育課，接受性對心靈的洗滌，仿佛自己又走了一遍新兵路，對自己的服役態(tài)度以及核心價值觀也起到了良好端正。
二、夯實專業(yè)知識，努力實現(xiàn)由“學”到“教”的轉變
作為一名既學又教的實習教學訓練員，我深知“打鐵還得自身硬”的道理。留校實習期間，在教研室和示教隊的關心幫助下，我對上一學年的基礎知識進行了再次學習和鞏固，并對各項實踐技能進行了強化訓練。我旁聽每一堂建筑消防設施課，但是“三分理論七分實踐”，在課上我重點學習了建筑消防設施的理論知識，在課后我對照實物進行細致分析、實踐操作。在七、八中隊的建筑消防設施實訓課上，我擔任小教員為大家講解示范消防設施的操作與巡查知識。此外，我還自購建筑消防設施的安裝、維護等書籍進行自學，并及時向教員請教探討新問題。在教研室的幫助下，在自身的不斷努力下，我的專業(yè)知識得以大大加強，實習期間，我跟課、授課達100余課時，實現(xiàn)了由一名學員到一名教員的合格轉變。
三、牢記職責和校訓，圓滿完成各項工作任務
在“忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)新、和諧”校訓的教育激勵下，我牢記部隊宗旨和當兵使命，一切以服從和工作為第一己任，領導交予的任務抓緊辦、好好辦。留校實習期間，我除了完成擔任的教學訓練任務外，還完成了2019級學員、直招士官、高級士官、示教隊等共計1300余人證件照的拍攝制作;完成了中級、高級士官晉級考核、裝備技師競賽、學校地震應急救援拉練、直招士官公開課、元旦文藝匯演等長達70余小時的攝像任務;拍攝、編輯“校園新聞”視頻共計5期;協(xié)助總隊拍攝制作《消防監(jiān)督教育片》;撰寫各類公文、新聞稿件10余篇;協(xié)助示教隊文書搞好各類臺賬工作，得到了學校領導、教研室和示教隊的一致好評。
四、存在不足消防部隊
留校實習期間，在學校和教研室的教育幫助下，在示教隊的正確領導下，我取得了一些成績，特別是個人的專業(yè)知識、技能得到了大大提升。但也存在一些不足：由于環(huán)境和身份的轉變，產(chǎn)生了一些惰性心理;軍事、體育訓練上還需加大力度。
五、本學期目標和方向
本學期在對新課程學習的同時，還要對去年的知識進行鞏固和學習，真正使兩年的知識融會貫通、學以致用，為即將畢業(yè)回部隊工作打下堅實基礎。
部隊雙爭工作總結篇十二
機關事務管理工作是機關工作的重要組成部分，是提高機關辦公效率和工作質量的重要保障。根據(jù)江永縣目標管理綜合考核方案，明確各項工作的開展方式。
(一)黨風廉政。
全面開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動。緊緊圍繞我局工作的中心任務，堅持以人為本，標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重制度和懲治預防的體系，全面完成反腐倡廉的各項任務，深入推進黨風廉正建設和反腐敗工作，為我局工作的有序推進提供強有力的政治保證。
(二)安全生產(chǎn)。
為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，實行“一崗雙責”，層層落實安全責任制，以保障人身和財產(chǎn)安全，縣機關事務管理局局長與局領導班子成員，各股室負責人簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。對照《江永縣機關事務管理局領導班子成員和科室、單位負責人安全生產(chǎn)職責》，確定各責任人安全生產(chǎn)目標責任范圍。做到無人員傷亡、無火災、無爆炸、無設備和電氣安全事故、無交通事故、無其它安全責任事故。
(三)社會保障。
夯實基礎、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務體系，切實為局內工作人員解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。此項工作關系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展，要重視此項工作的重要性、長遠性，切實做好各項工作。
(四)計劃生育。
堅持“單位負責、條條保證、以塊為主、條塊配合”原則。本單位抓好相關人員的人口計生日常管理工作，落實各項規(guī)范化管理措施，保證當年人口計生政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。做到新生人口素質高，婚育新風普遍形成，優(yōu)惠保障措施全面落實，計生工作的領導體系、服務體系、宣傳教育體系、管理體系，保障體系全面構建。對違反人口計生政策的人員，要嚴格按照有關規(guī)定及時查處，處理到位率達到100%。
(五)信訪工作。
根據(jù)目前的信訪形式和任務，按照上級有關工作重點和目標要求，以控制和減少群眾性越級上訪為重點，加大防控和解決問題的力度，以規(guī)范信訪工作秩序，暢通信訪信息渠道為目的，加快信訪信息化系統(tǒng)建設，提高信訪工作制度化、規(guī)范化水平，強化工作、落實基礎。充分發(fā)揮信訪工作的基礎性作用。
(六)文化工作。
機關文化是社會文化的重要組成部分，是機關在長期的實踐活動中所形成的并且為機關工作人員普遍認可和一體遵循的具有機關特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和;是機關理念、體制、機制的系列復合體;是引導、激勵、規(guī)范、約束工作人員從政行為的精神文化、管理文化和行為文化。在新的歷史時期，結合我局工作實際，我們所要建設的機關文化，就是要體現(xiàn)時代性機關特色，服務和諧機關建設，把追求高績效作為機關文化建設的基礎，為和諧機關建設提供鞏固的思想道德基礎。
部隊雙爭工作總結篇十三
我鄉(xiāng)自開展“雙創(chuàng)雙爭”活動以來，能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作穩(wěn)步推進，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要情況總結如下：
一、成立組織，營造氛圍。
我鄉(xiāng)把“雙爭雙比”工作作為重點工作來抓，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領導小組，制定下發(fā)了實施方案，先后召開了全鄉(xiāng)動員大會，以及村、站所負責人座談會，進一步統(tǒng)一了他們思想，努力營造“雙爭雙比”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強調以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農(nóng)牧村“橫向爭一流，縱向爭第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務”活動，充分發(fā)揮基層組織及其負責人在農(nóng)牧村“創(chuàng)先爭優(yōu)”建設中的帶頭作用，為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核，加強監(jiān)督。
今年以來，我鄉(xiāng)先后組織力量對各村各站所進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全鄉(xiāng)村級干部和站所負責人進行了述、詢、評，我們的做法是：首先，鄉(xiāng)組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評”
大會，組織村干部和站所負責人在會上進行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評判。鄉(xiāng)根據(jù)考核結果，作為年終考核評比的依據(jù)之一。這項工作的推行，在村和站所中引起了強烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動，我鄉(xiāng)基層干部的作風有了進一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務、站務公開等工作有了進一步的規(guī)范。其次，按照“黨政統(tǒng)一領導、紀委牽頭協(xié)調”的工作機制，我鄉(xiāng)黨委、紀委把“橫向爭一流，縱向爭第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務””工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監(jiān)督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，爭創(chuàng)市級衛(wèi)生村，不斷總結經(jīng)驗，強化村和站所之間的協(xié)調，努力規(guī)范村、站所為民服務的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。
三、完善制度，總結經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。
在下一階段工作中，我們將以縣上的實施意見為綱領，努力推進“雙爭雙比”工作的進程，切實做到以下幾點：
1、進一步結合本鄉(xiāng)實際，從違章立制開始，加大營造“雙爭雙比”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。
2、進一步創(chuàng)新機制，在工作中努力謀劃新的亮點，讓工作落到實處。
3、進一步強化責任，明確分工，切實推進“雙爭雙比”工作，強化基層組織建設，努力為我鄉(xiāng)營造更好的“雙爭雙比”氛圍。
部隊雙爭工作總結篇十四
為適應新時期機關事務管理工作發(fā)展要求，進一步加強機關后勤工作，提高機關事務管理局的服務水平，實現(xiàn)目標管理工作達到先進，結合局內工作實際，特制定如下工作計劃。
一、創(chuàng)建目標與要求
機關事務管理工作是機關工作的重要組成部分，是提高機關辦公效率和工作質量的重要保障。根據(jù)江永縣目標管理綜合考核方案，明確各項工作的開展方式。
二、主要創(chuàng)建內容
(一)黨風廉政
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動。緊緊圍繞我局工作的中心任務，堅持以人為本，標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重制度和懲治預防的體系，全面完成反腐倡廉的各項任務，深入推進黨風廉正建設和反腐敗工作，為我局工作的有序推進提供強有力的政治保證。
(二)安全生產(chǎn)
為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，實行“一崗雙責”，層層落實安全責任制，以保障人身和財產(chǎn)安全，縣機關事務管理局局長與局領導班子成員，各股室負責人簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。對照《江永縣機關事務管理局領導班子成員和科室、單位負責人安全生產(chǎn)職責》，確定各責任人安全生產(chǎn)目標責任范圍。做到無人員傷亡、無火災、無爆炸、無設備和電氣安全事故、無交通事故、無其它安全責任事故。
(三)社會保障
夯實基礎、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務體系，切實為局內工作人員解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。此項工作關系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展，要重視此項工作的重要性、長遠性，切實做好各項工作。
(四)計劃生育
堅持“單位負責、條條保證、以塊為主、條塊配合”原則。本單位抓好相關人員的人口計生日常管理工作，落實各項規(guī)范化管理措施，保證當年人口計生政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。做到新生人口素質高，婚育新風普遍形成，優(yōu)惠保障措施全面落實，計生工作的領導體系、服務體系、宣傳教育體系、管理體系，保障體系全面構建。對違反人口計生政策的人員，要嚴格按照有關規(guī)定及時查處，處理到位率達到100%。
(五)信訪工作
根據(jù)目前的信訪形式和任務，按照上級有關工作重點和目標要求，以控制和減少群眾性越級上訪為重點，加大防控和解決問題的力度，以規(guī)范信訪工作秩序，暢通信訪信息渠道為目的，加快信訪信息化系統(tǒng)建設，提高信訪工作制度化、規(guī)范化水平，強化工作、落實基礎。充分發(fā)揮信訪工作的基礎性作用。
(六)文化工作
機關文化是社會文化的重要組成部分，是機關在長期的實踐活動中所形成的并且為機關工作人員普遍認可和一體遵循的具有機關特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和;是機關理念、體制、機制的系列復合體;是引導、激勵、規(guī)范、約束工作人員從政行為的精神文化、管理文化和行為文化。在新的歷史時期，結合我局工作實際，我們所要建設的機關文化，就是要體現(xiàn)時代性機關特色，服務和諧機關建設，把追求高績效作為機關文化建設的基礎，為和諧機關建設提供鞏固的思想道德基礎。
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部隊雙爭工作總結篇十五
二、奮斗目標
1、認真學習新黨章有關精神，為努力打造西
2、在業(yè)務上能勤鉆研，舍得花時間;工作方
3、打造優(yōu)秀的五年級數(shù)學集團備課組。
三、具體做好幾件事
1、積極完成黨支部、學校布置的任務。
2、認真準備4月份的全國華羅庚賽，上好每
3、認真做好五年級的華杯賽輔導工作，為明年的選拔做好梯隊建設
4、上好一堂區(qū)級研究課。
5、讓班級的特色活動得以延續(xù)，營造良好的
6、重點抓兩頭的學生，做到有內容給學有余
7、協(xié)調好集團五年級數(shù)學備課組的各項活動
8、關愛學生，平等對待學生，做學生的好老師，家長的好朋友
部隊雙爭工作總結篇十六
2、工作謀劃推進。按照時間過半、任務過半的要求，組織開展工作督查，對年度工作目標進行“回頭看”，認真總結上半年度工作，安排部署下半年工作，確保年度目標任務的實現(xiàn)。
3、服務型黨組織建設。繼續(xù)推進服務型黨組織創(chuàng)建工作；結合創(chuàng)建，完成黨組織和黨員星級量化創(chuàng)評半年初評。
4、“興家創(chuàng)業(yè)”工程。確定村級組織活動場所建設項目支持名單，根據(jù)確定任務，加大對任務村的工作推進力度，確保項目村完成年度建設任務；配合做好村級為民服務室標準化建設工作；加大村級集體經(jīng)濟發(fā)展力度，認真總結發(fā)展村級集體經(jīng)濟中的典型做法。
5、村干部隊伍建設。組織開展最后3期鄉(xiāng)村干部赴華西村學習培訓工作，認真總結學習成果，推動村級工作開展；根據(jù)摸底統(tǒng)計情況，為在職村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險或村干部養(yǎng)老保險；進一步推進村干部檔案建設工作。
6、黨組織換屆整頓。認真開展長期不換屆黨組織整頓工作，結合黨組織整頓，調整和規(guī)范黨組織設置。
7、黨費清查整頓。根據(jù)省委四個專項整治要求，認真開展黨費摸排工作，做好自查自糾，對2008年以來黨費及時進行補交。結合專項整治，改進和完善黨費收繳與管理工作。
8、選派選聘工作。強化選派干部、大學生村官、駐村扶貧工作隊長和第一書記日。
………此處隱藏部分文章內容………。
問題，及時將社區(qū)設置調整到位；開展示范社區(qū)創(chuàng)建活動。
13、“兩新”黨建工作。繼續(xù)加大在“兩新”組織中開展黨組織組建活動，著力提升獨立黨組織組建率；開展好“五抓五送”活動，推動“兩新”黨組織按照“六有”要求，規(guī)范黨組織建設，開展好“三有兩評”、“雙比雙爭”等創(chuàng)建活動。適時舉辦一期非公黨組織書記培訓班。
部隊雙爭工作總結篇十七
自2011年工作以來，在張站長和陳副站長的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，現(xiàn)我就工作以后的情況總結如下：
一、主要工作及取得的成績
工作以來，按照站領導的統(tǒng)一部署，及對總隊、支隊下發(fā)的多個傳真的學習，積極參加到站上的"部隊正規(guī)化管理"建設、"剎酗酒、樹形象、守紀律"專項整頓教育、活動建設中去，參加了總隊組織的年終考核活動，在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習，自我剖析，深入排查自身問題，不斷提高自身能力和整體素質，牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。
二、 主要做法及和體會
(一)思想政治方面
作為一名剛剛參加工作的黨員干部，我時刻提醒自己要擺正自己的位置，全面完成兩個轉變，把思想認識擺在第一位，認真學習黨和國家當前的重要會議精神，時刻同黨保持思想一致，不斷向黨組織看齊。
在學習實踐科學發(fā)展觀和部隊安全教育整頓過程中，我更是發(fā)揮自身學習的積極性和主動性，全面系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀的相關理論和重要觀點，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，把科學發(fā)展觀同學習實踐相結合，科學合理的組織開展各種學習活動。作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻牢記黨的章程，做好模范帶頭作用，不斷加強自身學習，提高思想素質，拓展創(chuàng)造性思維，為文化站建設貢獻一份力量。
(二)工作方面
1.恪盡職守，努力完成上級交給的各項工作任務。
自七月份工作以來，我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己，時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手，認真向好的戰(zhàn)友學習，全身心地投入到工作崗位中去; 擺正位置，端正態(tài)度,在自己工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作，努力完善自我，多次參加文化系統(tǒng)組織的培訓活動，為提高自身業(yè)務水平積極努力，踏實學習。
2.不斷加強自身學習，提高個人綜合素質。
只有不斷加強學習，提高自身的修養(yǎng)和綜合業(yè)務素質，才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣，需要工作細致、耐心，通過學習影視調配干事職責，自己工作效率有了明顯提高，工作能力有了明顯轉變。
3.嚴格遵守部隊管理制度，努力提高軍人素質。
作為一名年輕干部，自從參軍入伍之后，經(jīng)過強化訓練，軍人意識和養(yǎng)成有所提高，但是還存在一些不足，有些細節(jié)方面把握不夠好。來到單位以后，在站領導的親切關懷和戰(zhàn)友的熱情幫助下，我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省，嚴格要求自己，改正不良習氣，遵守部隊條令條例，從根本上發(fā)生質的轉變，精神振奮，刻苦學習，全面發(fā)展，為部隊文化事業(yè)發(fā)展作奉獻。
(三)生活方面
三、存在的問題和不足。
(一)思想不夠緊張，對自身的要求不夠高，還需要進一步加強。
(二)工作上業(yè)務還有不太熟悉的地方，需要進一提高自身業(yè)務素質。
(三)生活作風方面，對自身要求標準不夠高，需要進一步加強。
(四)黨員模范帶頭作用不明顯，沒有突出表現(xiàn)
四、下一步的打算
(一)提高思想認識，嚴格遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度，用優(yōu)秀警官的標準要求自己。
(二)努力學習科學文化知識，理論聯(lián)系實際，提高業(yè)務素質。
(三)加強和戰(zhàn)友之間的溝通，增進戰(zhàn)友感情。
(四)嚴格要求自己，凡事要起先鋒帶頭作用。
以上是我2011年的個人工作總結，在今后的工作中，我會嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力，做一名合格的檢查員。希望在今后的工作中，領導和戰(zhàn)友能及時指出我的缺點和不足，讓我能夠不斷改進自己，使自己能更好地為本站建設事業(yè)貢獻自己的一份力量。