每個人都渴望成功，但實現(xiàn)成功需要付出一定的努力和耐心。怎樣培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關(guān)系？以下是教育專家對于培養(yǎng)下一代的建議和經(jīng)驗分享，對教育工作者有啟發(fā)。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇一
引言
我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)是我國經(jīng)濟基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。為了滿足大眾衣食住行，國家提出了建設(shè)新農(nóng)村的宏偉戰(zhàn)略［1］。隨著我國科技發(fā)展速度的不斷加快，眾多先進科學(xué)技術(shù)被應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，極大推動了我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型和發(fā)展。當前，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形式已由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整升級。盡管我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平不斷提升，但在生產(chǎn)過程中仍存在一些問題有待解決，包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展速度慢、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本較高、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全缺乏保障等，這些問題影響了我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)快速發(fā)展，不利于農(nóng)民經(jīng)濟收入增加和生活水平提升。隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度的不斷提高，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生了大量數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)涵蓋面廣、數(shù)據(jù)源復(fù)雜，一般為非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)［2］。人工智能技術(shù)的出現(xiàn)及在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的推廣應(yīng)用解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中的許多問題。人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用方式多樣，包括可以進行作物耕種、采摘等工作的智能機器人，以及可以對土壤進行探測分析、對病蟲害進行監(jiān)測、對氣候災(zāi)害進行預(yù)警的智能識別系統(tǒng)等。人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用有利于減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源浪費、提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出率、提升生產(chǎn)效率、減少污染等，因此對農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到非常重要的作用。
1人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用意義
人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用具有非常重要的意義。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域引用人工智能技術(shù)的想法在20世紀初已被提出［3］。人工智能ai（aritificialintelligence）指基于計算機技術(shù)模擬或?qū)崿F(xiàn)的智能［4］。隨著人工智能在多個領(lǐng)域的推廣應(yīng)用，該技術(shù)已逐漸走向成熟，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也將更加智能化［5］。當前，人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用貫穿于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)整個過程，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各環(huán)節(jié)的工作提供幫助，逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自動化、智能化管理，并且有效提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效率［6］，其典型表現(xiàn)是人工智能極大改變了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平快速提升。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需投入高強度的勞動，但隨著農(nóng)村人口的不斷減少，以及我國人口老齡化程度不斷加深，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中可用壯勞力數(shù)量不斷減少，嚴重影響了我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。人工智能技術(shù)的出現(xiàn)，使得作物耕種、畜禽喂養(yǎng)、農(nóng)作物采集收割等許多勞動強度較高的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動能夠借助各種農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)業(yè)機器人等自動化、智能化設(shè)備代替農(nóng)民工作，從而大幅降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員的勞動強度、人工成本，在一定程度上提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟效益。另外，在農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測等工作中，應(yīng)用人工智能技術(shù)可有效提升相關(guān)工作效率與工作質(zhì)量，使我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能夠為社會大眾提供更加優(yōu)質(zhì)、安全的農(nóng)產(chǎn)品，這也是人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用意義所在。
2人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用情況
當前，人工智能應(yīng)用貫穿于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的整個過程，因此本文將其劃分為產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后3個階段進行具體介紹。
2.1產(chǎn)前階段
2.1.1灌溉控制人工智能在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中可以對生產(chǎn)環(huán)境實時監(jiān)測，并且依據(jù)作物生長需要進行調(diào)控，如作物智能灌溉，具體指通過對作物需水量的分析可以將灌溉用水量控制在最佳情況，既能滿足農(nóng)作物在某一時期的生長需要，又能有效降低灌溉水量，在節(jié)約水資源的同時保證農(nóng)作物的高產(chǎn)高收。該技術(shù)主要依靠智能灌溉控制系統(tǒng)通過人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等人工智能技術(shù)，使系統(tǒng)具備強大的學(xué)習(xí)能力［7］。智能灌溉控制系統(tǒng)除了能夠?qū)r(nóng)作物灌溉用水情況進行分析和控制外，還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對所在地區(qū)的水文氣象指數(shù)、氣候數(shù)據(jù)等進行分析處理，從而制定出最佳灌溉計劃。另外，將智能灌溉系統(tǒng)與傳感器、灌溉設(shè)備等連接后，可以對土壤含水量進行實時監(jiān)測，并據(jù)此計算出灌溉需水量，選擇最合適的灌溉模式進行作物灌溉。
2.1.2土壤成分檢測與分析在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，土壤情況是影響農(nóng)作物產(chǎn)量的一個重要因素，因此在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)前期以及農(nóng)作物種植、培育生長過程中需要對土壤成分進行檢測分析，并根據(jù)分析結(jié)果確定適宜種植的農(nóng)作物品種，之后在農(nóng)作物生長過程中根據(jù)土壤成分檢測結(jié)果進行施肥，將土壤結(jié)構(gòu)始終控制在最適宜作物生長的狀態(tài)，從而達到提升農(nóng)作物產(chǎn)量的目的。li等［8］平臺，成功開發(fā)出一套甜橙施肥專家系統(tǒng)，該系統(tǒng)可以依據(jù)地理位置和氣候條件對年幼的和成熟的甜橙擬定年度施肥計劃。研究表明，在國外農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，將近80%的作物增收率通過土壤結(jié)構(gòu)控制實現(xiàn)，但在我國該概率尚不足50%，由此可見，我國在土壤成分檢測分析和控制方面的工作還有待進一步增強。人工智能的應(yīng)用可以實現(xiàn)簡便快速的土壤成分檢測與分析，具體作法是應(yīng)用探地雷達獲得土壤檢測圖像，之后將其轉(zhuǎn)換為相應(yīng)數(shù)字信號，利用人工智能技術(shù)對其進行處理和分析，從而分析出表層載土含量，同時利用專業(yè)檢測設(shè)備可以檢測出土壤具體成分，并且結(jié)合軟件進行成分分析。通過對土壤相關(guān)數(shù)據(jù)的分析處理，人工智能可以制定出最合理的施肥方案，使作物在生長過程中始終處于最佳土壤環(huán)境，從而有效保證作物產(chǎn)量和質(zhì)量。
2.1.3種子質(zhì)量鑒定在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，農(nóng)作物種子的.質(zhì)量直接關(guān)系到最終產(chǎn)量、質(zhì)量，因此種子質(zhì)量鑒定是農(nóng)作物生產(chǎn)過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。人工智能技術(shù)可以有效提升種子質(zhì)量鑒定速度，并且進一步保證鑒定效果。其中，最關(guān)鍵技術(shù)為圖像探測分析技術(shù)，該技術(shù)可以利用機器視覺對種子質(zhì)量進行鑒定，整個鑒定過程不會對種子造成任何損害，因此不會對其質(zhì)量造成影響，同時鑒定速度更快、準確率更高。另外，還可以應(yīng)用人工智能對種植環(huán)境、種植需求等進行分析，幫助種植者選擇最合適的種子類型，這也是提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收益的一種重要方式［9］。
2.2產(chǎn)中階段
2.2.1專家系統(tǒng)專家系統(tǒng)是一種常見的人工智能系統(tǒng)，在農(nóng)業(yè)及其它領(lǐng)域有非常廣泛的應(yīng)用。它可代替農(nóng)業(yè)專家走向地頭、走進農(nóng)家，在全國各地具體指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種植農(nóng)作物，這是科技普及的一項重大突破［10］。專家系統(tǒng)指利用人工智能技術(shù)使相應(yīng)系統(tǒng)具備某個領(lǐng)域?qū)＜业慕?jīng)驗、知識，并且可以利用這些經(jīng)驗、知識為使用者解決問題。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)起著非常重要的作用，不僅在種植業(yè)應(yīng)用廣泛，在養(yǎng)殖業(yè)、漁業(yè)等行業(yè)也應(yīng)用普遍。專家系統(tǒng)由知識庫、推理機以及大數(shù)據(jù)處理引擎等核心部分構(gòu)成。1978年，美國伊利諾斯大學(xué)開發(fā)的大豆病蟲害診斷專家系統(tǒng)（cplant/ds）是世界上應(yīng)用最早的專家系統(tǒng)［11］。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用也逐漸增多，專家系統(tǒng)將大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)結(jié)合起來，通過大數(shù)據(jù)處理引擎對各種農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)進行分析、處理，并且利用推理機挖掘出最有價值的信息，再結(jié)合專家知識庫中的專家經(jīng)驗、專業(yè)知識等，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項決策提供幫助，實現(xiàn)農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管、生產(chǎn)操作與生產(chǎn)成本的管理與控制，并提供專家咨詢輔導(dǎo)功能，為智慧農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供思路以及解決方案［12］。工作人員還可以將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中收集到的土壤環(huán)境、作物生長狀況等數(shù)據(jù)，利用專家系統(tǒng)進行分析，從而推測出農(nóng)作物未來生長過程中可能出現(xiàn)的問題，并利用專家系統(tǒng)尋找到合適的解決方法。
2.2.2設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制設(shè)施農(nóng)業(yè)是近年來發(fā)展迅速的具有較高集約化程度的新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要組成部分［13］，指在相對封閉的環(huán)境下，對農(nóng)作物、畜禽等生長環(huán)境進行控制，使其能夠順利生長，如溫室種植就是一種常見的設(shè)施農(nóng)業(yè)類型。隨著現(xiàn)代生活水平的不斷提高，設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展速度不斷加快，人工智能在設(shè)施農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用進一步促進了設(shè)施農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。將人工智能應(yīng)用到設(shè)施農(nóng)業(yè)當中的典型示范是溫室智能控制系統(tǒng)，該系統(tǒng)結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對溫室溫度、濕度、水分、土壤等環(huán)境因素進行自動監(jiān)測，并且將監(jiān)測所得數(shù)據(jù)進行分析、處理之后再利用人工智能技術(shù)進行調(diào)控，結(jié)合相應(yīng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實現(xiàn)對溫度控制設(shè)備、灌溉設(shè)備等環(huán)境控制設(shè)備的自動操控，從而創(chuàng)造出最適合農(nóng)作物生長的溫室環(huán)境，在降低溫室環(huán)境控制成本的同時，還能有效提升作物產(chǎn)量、質(zhì)量與溫室生產(chǎn)效益。
2.2.3病蟲害識別農(nóng)作物生長過程中經(jīng)常會遇到一些病蟲害，影響農(nóng)作物正常生長，如果病蟲害情況嚴重，甚至?xí)乐亟档娃r(nóng)作物品質(zhì)和產(chǎn)量，從而降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟效益，因此應(yīng)當對其進行識別、預(yù)防和控制。利用人工智能可以實現(xiàn)對病蟲害的識別、分析，具體作法是利用機器視覺技術(shù)、人工智能學(xué)習(xí)方法實現(xiàn)，通過對具體病蟲害情況的分析，制定出合適的預(yù)防控制策略［14］。為準確進行病蟲害的識別，需要建立專業(yè)的病蟲害特征知識庫，即采集常見農(nóng)作物病蟲害圖像，并進行專業(yè)化處理，分割出病斑區(qū)域，之后采用專門的特征提取方法提取病斑顏色、紋理、形狀等參數(shù)，并且依據(jù)不同病蟲害參數(shù)差別對其進行分類，之后再建立分類數(shù)據(jù)庫，這樣才能在實際操作過程中準確識別病蟲害的種類。農(nóng)作物病蟲害識別主要通過計算機視覺圖像技術(shù)實現(xiàn)，利用該技術(shù)還可以準確區(qū)分出雜草和農(nóng)作物，從而有利于物理除草工作的開展，物理除草可以有效減少除草劑的使用，從而提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，為社會大眾生產(chǎn)出更多綠色無公害的農(nóng)產(chǎn)品。
2.2.4農(nóng)作物采收農(nóng)作物采收是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當中的一個重要環(huán)節(jié)，其勞動強度較大，人工智能技術(shù)的應(yīng)用可以實現(xiàn)農(nóng)作物智能化采收，在提升采收效率和采收質(zhì)量的同時，有效減少工作人員勞動強度。當前，農(nóng)作物智能化采收大多通過具備機器視覺、感知、操作等多項功能的采收機器人實現(xiàn)。wolfgang&heinemann等［15］研發(fā)出了具有兩層結(jié)構(gòu)的自動機器人用于白蘆筍采收。pettersson等［16］設(shè)計了一種搬運不同形狀食品的磁機器人手爪，可用于搬運蘋果、胡蘿卜、草莓、西蘭花和葡萄，并且不會在表面留下手爪造成的淤痕和凹陷。在采收過程中，采收機器人利用機器視覺識別技術(shù)對需要采收的農(nóng)產(chǎn)品果實進行定位，并且能夠判斷果實成熟度，確定果實處于成熟可采摘狀態(tài)后，再利用相應(yīng)采收工具進行采收，采收過程中還能夠根據(jù)果實情況控制采收時的力度，從而保證農(nóng)作物果實不會在采收過程中被破壞，因此智能采收對于果實比較柔軟的農(nóng)作物也能做到無損采收，比如圖1中的西紅柿采摘機器人。雖然，采收機器人采收速度并不快，但是可以24h不間斷進行采收工作，綜合而言采收機器人仍比人工采收的優(yōu)勢大，而且一些具備學(xué)習(xí)能力的采收機器人在持續(xù)采收練習(xí)過程中還能逐漸提升采收速度。
2.3產(chǎn)后階段
2.3.1農(nóng)產(chǎn)品檢驗在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)完成之后，需要進行品質(zhì)檢驗，之后才能進行農(nóng)產(chǎn)品銷售工作。農(nóng)產(chǎn)品檢驗工作通常在農(nóng)產(chǎn)品加工完成但尚未入庫之前進行，根據(jù)檢驗結(jié)果可以依據(jù)品質(zhì)差別進行農(nóng)產(chǎn)品分類、包裝，而智能化的農(nóng)產(chǎn)品檢驗方式可以有效提升檢驗效率，讓農(nóng)產(chǎn)品盡快進入倉儲、銷售階段。智能化農(nóng)產(chǎn)品檢驗工作是由具備機器視覺功能的機械手臂完成，通過機器視覺功能對農(nóng)產(chǎn)品進行掃描觀察，并且通過圖像處理、參數(shù)對比等方式判定農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，再依此進行分類、包裝［17］。隨著圖像處理、光學(xué)等技術(shù)水平的不斷提升，農(nóng)產(chǎn)品檢驗效率、質(zhì)量不斷改善，人工智能技術(shù)在農(nóng)產(chǎn)品檢驗中的應(yīng)用也將更加深入。
2.3.2農(nóng)產(chǎn)品電商運營農(nóng)產(chǎn)品銷售是獲得相應(yīng)收益的一個重要環(huán)節(jié)，在電子商務(wù)快速發(fā)展的今天，農(nóng)產(chǎn)品銷售除了傳統(tǒng)線下銷售模式外，線上銷售也是一個非常重要的渠道。農(nóng)產(chǎn)品線上銷售依賴農(nóng)產(chǎn)品電商運營，它極大拓寬了農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，在提升產(chǎn)品銷售量的同時，也給農(nóng)產(chǎn)品零售業(yè)發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇。農(nóng)產(chǎn)品電商運營的一大優(yōu)勢是可以利用電商的物流快遞渠道進行產(chǎn)品流通，其運輸成本相較線下銷售更低。在農(nóng)產(chǎn)品電商運營的過程中，通過人工智能技術(shù)的應(yīng)用可以幫助農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)制定靈活、合適的生產(chǎn)、銷售策略，準確把握農(nóng)產(chǎn)品市場行情，避免由于價格變動過大導(dǎo)致企業(yè)虧損發(fā)生。另外，在農(nóng)產(chǎn)品電商運營過程中，可以利用人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)對電商客戶的消費行為、習(xí)慣等進行分析，從中挖掘出目標客戶，之后進行針對性農(nóng)產(chǎn)品信息推送，提升交易成功率，從而增加農(nóng)產(chǎn)品電商運營收益。除此之外，利用人工智能技術(shù)可以輔助農(nóng)產(chǎn)品電商運營企業(yè)實現(xiàn)客戶咨詢智能化，實現(xiàn)24小時在線咨詢服務(wù)，讓客戶可以隨時隨地了解相應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品信息，根據(jù)所需購買產(chǎn)品，提升交易成功率。
2.3.3農(nóng)產(chǎn)品智慧物流農(nóng)產(chǎn)品物流配送是農(nóng)產(chǎn)品交易中的一個重要環(huán)節(jié)，完善的農(nóng)產(chǎn)品物流配送服務(wù)可以讓消費者快速拿到從線上、線下購買的農(nóng)產(chǎn)品，而且能夠有效降低農(nóng)產(chǎn)品物流配送成本。農(nóng)產(chǎn)品物流配送涉及倉儲、運輸裝備、運輸管理等環(huán)節(jié)，利用人工智能技術(shù)的農(nóng)產(chǎn)品智慧物流利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，可實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品物流配送智能化管理，通過物流配送路徑優(yōu)化縮短配送時間，盡量保證農(nóng)產(chǎn)品生鮮度，這一點對于一些保存期短、易變質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品尤其重要。常見方法為通過建立多目標路徑優(yōu)化數(shù)學(xué)模型，以農(nóng)產(chǎn)品生鮮度、用戶滿意度、配送費作為約束條件進行仿真計算，并根據(jù)計算結(jié)果給出最佳路徑選擇方案。另外，還可以利用人工智能技術(shù)對農(nóng)產(chǎn)品運輸情況進行監(jiān)控，并根據(jù)監(jiān)控結(jié)果做出相應(yīng)調(diào)整，保證農(nóng)產(chǎn)品運輸工作順利進行。
3人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢
農(nóng)業(yè)是我國基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，同時也是我國國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平不止影響到國家經(jīng)濟發(fā)展情況，還與人民生活緊密相關(guān)。在人工智能時代，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的快速發(fā)展離不開人工智能技術(shù)應(yīng)用。而隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展及其在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用范圍不斷擴大，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平已取得很大提升。隨著大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的發(fā)展，其對遙感圖像信息的提取和分類也更加準確，提高了農(nóng)作物品種分類精度和對氣象災(zāi)害評估準確性，促進了精準農(nóng)業(yè)的實施［18］。當前，人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化程度不斷提升，人工智能技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用極大提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，而傳統(tǒng)分散型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式并不適合人工智能技術(shù)的應(yīng)用，因此農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化程度將不斷提升；其次，隨著人工智能技術(shù)在設(shè)施農(nóng)業(yè)中的廣泛應(yīng)用，設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、操作簡便度不斷提升，設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大，且智慧化程度不斷提升［19］；再次，人工智能技術(shù)的應(yīng)用使得灌溉用水、施肥等工作均能控制在最佳用量，極大節(jié)約了水、肥等用量，促進了資源節(jié)約型農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。另外，智能化設(shè)備的應(yīng)用可以利用最少的資源實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增產(chǎn)提質(zhì)、增值拓展等目標，從而促進資源節(jié)約型農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。
4結(jié)語
綜上所述，人工智能技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用范圍不斷擴大，不僅有效提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，還減少了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的資源浪費，有利于我國生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)工作的快速發(fā)展。人工智能在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后階段均有非常廣泛的應(yīng)用，在產(chǎn)前階段可以進行灌溉控制、土壤成分檢測和分析、種子質(zhì)量檢測等，在產(chǎn)中階段可以采用農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各階段提供問題咨詢、決策服務(wù)，同時還可以進行設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制、病蟲害識別、農(nóng)作物采收等工作，而在產(chǎn)后階段可以實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品檢驗、農(nóng)產(chǎn)品電商運營、農(nóng)產(chǎn)品智慧物流等操作。同時，智能農(nóng)業(yè)研究需重視獲取大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)研究工作——完備、準確地感知和認知信息，獲取可用的大數(shù)據(jù)。圍繞該問題，還需改進物聯(lián)網(wǎng)和云平臺設(shè)計，推動傳感器開發(fā)和軟測量技術(shù)、跨媒體感知認知技術(shù)及信息融合技術(shù)的智能提升［20］。隨著人工智能技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，我國農(nóng)業(yè)也必將在智能化的發(fā)展道路上不斷前進［21］，人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用程度會不斷加深，并且繼續(xù)促進我國農(nóng)業(yè)領(lǐng)域快速發(fā)展。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇二
進入大學(xué)，標志著人生開始了一個新的成長階段。大學(xué)階段是大學(xué)生走向成才的重要階段，健康向上的心理是大學(xué)生成才的必備條件之一，大學(xué)生要科學(xué)認識自我發(fā)展，努力加強心理素質(zhì)培養(yǎng)，逐步提高自我心理調(diào)適能力，不斷增進心理健康水平。
學(xué)習(xí)環(huán)境在改變，大學(xué)生要變積極適應(yīng)新的環(huán)境，科學(xué)確定新的目標，逐步樹立新的自我。保持正常的心態(tài)，穩(wěn)定的情緒。有健康的心理的人能正確地審視自己、認識自己，坦然地接受自我。擺正自己的位置。所謂“金無足赤，人無完人”，沒有哪個人在每個方面都是最好的，也沒有哪個人在每個方面都是差的。作為大學(xué)生，應(yīng)該對此有正確的認識，思想上要自立自強，以積極健康的態(tài)度對待客觀現(xiàn)實，尋求對策，贏得主動。
大學(xué)生面對陌生環(huán)境，相互之間特別需要溝通，需要理解，渴望建立一種和諧的人際氛圍，以擺脫寂寞感和孤獨感。為此，大學(xué)生首先要樹立自信，大膽真誠地與他人進行交往，加深彼此間的了解;其次要主動參加集體活動，熱情幫助他人，擴大自己的交往際圈。
身心健康是成長成才的基礎(chǔ)，因此，每一位大學(xué)生都應(yīng)該重視自己的健康，這當代不僅此于身體健康，也都應(yīng)該對自身的心理架空負責，大學(xué)生心理健康是一種理想尺度，它反映的是個體能很好地適應(yīng)社會所必需的一種心理狀況，但不是最完美或完善的境界。這就要求大學(xué)生一方面要調(diào)整和修正自己的心境，以達到心理健康的標準，更好地維持大學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活和工作，另一方面要不斷增進自身的心理健康水平，追求心理發(fā)展的更高層次，以完善自我，充分發(fā)揮自己的潛能。
大學(xué)階段是成長和發(fā)展的關(guān)鍵時期，是成才的重要階段，是大學(xué)生人生道路的一個里程碑。在大學(xué)期間，大學(xué)生要儲備科學(xué)知識，開發(fā)智力潛能，優(yōu)化個性品質(zhì)，增強身體素質(zhì)，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，面臨擇業(yè)就職的思考等等。所有這些，都是建立在大學(xué)生健康心理的基礎(chǔ)。因此，大學(xué)生必須正確認識自己的心理發(fā)展特點，加強心理素質(zhì)培養(yǎng)，不斷增進心理健康狀況。
大學(xué)生只要正視現(xiàn)實，對社會和自身具有正確認識，對人生價值和生活意義付出正確評價，堅定實現(xiàn)理想百折不撓的信念和意志，不斷追求遠大的理想目標，才能理智地面對社會，科學(xué)的思考人生，從而積極向上，一步一步地向成才目標邁進。因此，我們必須保持健康的心理，這樣才能更容易集中我們的精力，為實現(xiàn)自身的理想和自己走上成才的道路努力奮斗。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇三
近年來，隨著社會的進步和教育觀念的更新，素質(zhì)教育已經(jīng)逐漸成為教育改革的重要方向之一。作為21世紀的教育者，我們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，更要引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)全面發(fā)展的素質(zhì)。然而，要實現(xiàn)素質(zhì)教育并不容易，需要老師們積極思考教育方法和理念，進行轉(zhuǎn)型。在我個人的實踐中，我深刻感受到了這個過程的挑戰(zhàn)與樂趣，下面就讓我分享一下我的心得體會。
在教育理念上，我逐漸明白了素質(zhì)教育的重要性。以前，我只注重學(xué)生的學(xué)科成績，忽視了他們的全面發(fā)展。然而，從素質(zhì)教育的角度來看，整個教育過程應(yīng)該重視學(xué)生的學(xué)科知識背后隱藏的核心素養(yǎng)。因此，我開始關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)新能力、交流能力、合作精神、自主學(xué)習(xí)等素質(zhì)，通過調(diào)整我的教學(xué)目標和方式，逐漸引導(dǎo)學(xué)生在知識的學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)這些素質(zhì)。例如，我經(jīng)常組織學(xué)生參加小組討論、課堂演講等活動，讓他們培養(yǎng)自己的表達能力和團隊合作意識。
其次，在教育方法上，我開始運用多種教學(xué)手段。傳統(tǒng)的講解式教學(xué)已經(jīng)無法滿足素質(zhì)教育的需求，我們需要通過創(chuàng)造性的教學(xué)方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。比如，我經(jīng)常采用討論式教學(xué)、實踐探究等教學(xué)方法，讓學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)和探索，培養(yǎng)解決問題的能力和創(chuàng)新思維。同時，我也注重利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化的教育工具，讓學(xué)生更加直觀地理解知識，提高學(xué)習(xí)效果。在這個過程中，我克服了自己對新方法的陌生和不安，也看到了學(xué)生們在這種教學(xué)方式下的進步和樂趣。
此外，我還深入思考了素質(zhì)教育的評價方式。傳統(tǒng)的評價方式主要側(cè)重學(xué)生的考試成績，忽視了學(xué)生的創(chuàng)新、實踐和綜合素質(zhì)等。為了實現(xiàn)素質(zhì)教育的目標，我開始嘗試開展多樣化評價，注重學(xué)生的綜合能力和個性發(fā)展。例如，我進行了實際操作、小組合作、作品展示等多項評價，讓學(xué)生在這個過程中展示自己的特點和所掌握的技能。這不僅是對學(xué)生的鼓勵和認可，也是對他們?nèi)姘l(fā)展的肯定。
最后，我認識到素質(zhì)教育需要全員參與和共同努力。作為一名教師，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)，不斷更新教學(xué)理念和方法。同時，也需要與學(xué)校、家庭和社會各方面密切合作，形成教育共同體。只有教師、家長和社會的共同努力，才能實現(xiàn)素質(zhì)教育的目標，讓每一個孩子都能得到全面的發(fā)展和充分的關(guān)注。
總結(jié)起來，在素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)型過程中，我逐漸深化了對教育理念的認識，靈活運用了多種教學(xué)方法，改變了傳統(tǒng)的評價方式，同時也加強了與各個教育主體的合作。這個過程中，既有成長的喜悅，也有面臨挑戰(zhàn)的壓力。但是，我相信，只要我們堅定信念，不斷學(xué)習(xí)和進步，我們一定能夠成為21世紀的優(yōu)秀素質(zhì)教育者，為培養(yǎng)出更多全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生做出自己的貢獻。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇四
隨著社會的快速發(fā)展，大學(xué)生職業(yè)競爭壓力日益增大。如何在畢業(yè)后融入社會，成功轉(zhuǎn)型成為職場新人？大學(xué)生轉(zhuǎn)型教育課就是一門幫助學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃、提高職場能力的重要課程。下面我將分享我個人在大學(xué)生轉(zhuǎn)型教育課上的心得體會。
一、了解職業(yè)市場
在大學(xué)生轉(zhuǎn)型教育課上，我們詳細了解了職業(yè)市場的現(xiàn)狀和趨勢。通過了解不同行業(yè)的發(fā)展前景，我意識到了自己目前的職業(yè)規(guī)劃可能存在的問題。我開始重視了市場前景、職業(yè)發(fā)展和競爭狀況這些核心問題，為自己的職業(yè)發(fā)展做好充分的準備。
二、樹立自信心
轉(zhuǎn)型教育課給我們帶來的另一個重要作用就是幫助我們樹立自信心。在職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)時，我們往往會因為對自身能力的不自信而猶豫不決。而課程中的各種案例分析和實戰(zhàn)技巧等有力增強了我自身的多方面能力，使我變得更加自信，更加有底氣地面對職業(yè)和人生的挑戰(zhàn)。
三、了解行業(yè)要求
在轉(zhuǎn)型課程中，我們還學(xué)習(xí)了不同職業(yè)和行業(yè)的特點。我們對不同行業(yè)的理解有助于我們更好地選擇自己的職業(yè)方向，并針對性地準備更符合市場需求的個人簡歷和面試策略。這些對于我們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)發(fā)展極為有益，也能使我們在職場中更加有優(yōu)勢和考慮到更多的職業(yè)選擇。
四、提高職場素養(yǎng)
轉(zhuǎn)型教育課程更多地是針對我們的職場規(guī)則和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。通過模擬面試、策劃職業(yè)發(fā)展路徑等方式，我們學(xué)會了與人交流、處理工作與人際關(guān)系、如何自我管理等方面的職場技巧。通過這些訓(xùn)練，我對職場問題有更清晰的認識，清楚了自己在職場中需要提高的能力和需要注意的問題。
五、珍惜大學(xué)生涯
最后，轉(zhuǎn)型教育課程也讓我明白職場不是學(xué)校，珍惜大學(xué)學(xué)習(xí)生涯，盡可能地獲取更多的知識和技能是非常必要的。因為職場永遠不會停止學(xué)習(xí)，工作的機會、職場技能、人際關(guān)系的處理方法等都需要我們在平日里不斷學(xué)習(xí)和了解，做好職業(yè)規(guī)劃和充足準備。
總之，大學(xué)生轉(zhuǎn)型教育課程自然地讓我們在就業(yè)前做好準備，建立正確的職業(yè)價值觀、規(guī)劃職業(yè)方向，并提高職場素養(yǎng)，珍惜大學(xué)時光?；仡櫸以谡n程中的學(xué)習(xí)和成長，我深深感受到轉(zhuǎn)型教育課程的重要性，并時刻愿意去學(xué)習(xí)和嘗試，為自己的職業(yè)發(fā)展和人生奮斗而努力！
轉(zhuǎn)型教育的心得篇五
近年來，我國教育事業(yè)發(fā)展迅猛，教育理念和教育方式也在不斷地更新和改革。作為一名教師，我深感自己在教育中的角色和使命正在發(fā)生著轉(zhuǎn)變。在實踐中，我經(jīng)歷了從傳統(tǒng)教育到轉(zhuǎn)型教育的過程，并獲得了一些寶貴的心得體會。
在教師轉(zhuǎn)型教育中，首先需要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。轉(zhuǎn)型教育要求教師不只是傳授知識，更要關(guān)注學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)和個性發(fā)展。面對如此深刻的變革，教師必須敢于面對自己的不足，并持續(xù)不斷地通過學(xué)習(xí)來提高自己的教育理念和教育方法。只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，才能更好地滿足學(xué)生的需求，才能成為一個真正的轉(zhuǎn)型教育者。
其次，教師轉(zhuǎn)型教育需要關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展。在傳統(tǒng)教育中，教師往往只關(guān)注學(xué)生的成績，而忽略了對學(xué)生個性的培養(yǎng)。而在轉(zhuǎn)型教育中，教師應(yīng)該更加關(guān)注學(xué)生的個性特點和興趣愛好，并給予他們更多的自由和發(fā)展空間。不同的學(xué)生有不同的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)節(jié)奏，教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，并用心去引導(dǎo)和鼓勵他們做出更好的表現(xiàn)。
進一步，教師轉(zhuǎn)型教育需要不斷創(chuàng)新教育方式和教育手段。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，教師不能僅停留在傳統(tǒng)的教學(xué)方法上，需要運用現(xiàn)代技術(shù)手段來豐富教學(xué)形式。例如，利用多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時，教師還應(yīng)該注重教育方式的創(chuàng)新，例如以學(xué)生為中心的教學(xué)方式、問題解決式的教學(xué)模式等，既能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，又能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
此外，教師轉(zhuǎn)型教育需要加強與學(xué)生的溝通和交流。在傳統(tǒng)教育中，教師往往是“說者有意，聽者無心”，教學(xué)內(nèi)容和方式很少得到學(xué)生的反饋。而在轉(zhuǎn)型教育中，教師應(yīng)當更加注重與學(xué)生之間的互動和溝通。教師要站在學(xué)生的立場去思考和解決問題，并傾聽和尊重學(xué)生的意見和建議。只有與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系，才能更好地了解學(xué)生的需求，從而更好地完成自己的教育任務(wù)。
最后，教師轉(zhuǎn)型教育需要加強團隊合作和專業(yè)發(fā)展。在轉(zhuǎn)型教育中，教師不能孤立地進行工作，而需要與教育團隊進行緊密的合作與協(xié)作。團隊合作能夠促進教師之間的經(jīng)驗分享和思想交流，從而提高整個團隊的專業(yè)水平。同時，教師還應(yīng)注重個人的專業(yè)發(fā)展，通過參加培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)研討等形式，不斷深化自己的專業(yè)知識，進一步提升自己的教育能力。
總之，教師轉(zhuǎn)型教育是一項挑戰(zhàn)而又有意義的事業(yè)。只有時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展，創(chuàng)新教育方式和教育手段，加強與學(xué)生的溝通和交流，加強團隊合作和個人專業(yè)發(fā)展，教師才能真正成為一個具有轉(zhuǎn)型教育意識和能力的教育工作者。讓我們共同努力，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！
轉(zhuǎn)型教育的心得篇六
大學(xué)生是從為數(shù)眾多的中學(xué)生中選拔出來的佼佼者，在心理上有很強的優(yōu)越感和自豪感。但是與此同時，大學(xué)生則承受著更大的壓力和挑戰(zhàn)。大學(xué)生往往自視甚高，很容易受挫折，并隨之發(fā)生一系列心理衛(wèi)生問題。從外部環(huán)境看，當前不斷變化的思想觀念、社會生活環(huán)境等都對大學(xué)生產(chǎn)生了深刻的影響，大學(xué)生必須快速適應(yīng)緊張的社會生活節(jié)奏；就業(yè)競爭的加劇所帶來職業(yè)選擇的提前以及與之相關(guān)的高強度的心智付出等也使大學(xué)生的心理壓力進一步加大。因此要開展大學(xué)生心理教育講座，讓大學(xué)生從中得到啟發(fā)。
首先正確認識自我，培養(yǎng)悅納自我的態(tài)度，揚長避短，不斷完善自己。其次對挫折有正確的認識，在挫折面前不驚慌失措，采取理智的應(yīng)付方法，化消極因素為積極因素。提高挫折承受能力應(yīng)努力提高自身的思想境界，樹立科學(xué)的人生觀，積極參加各類實踐活動，豐富人生經(jīng)驗。再次，開始科學(xué)的生活方式的養(yǎng)成。生活方式對心理健康的影響已為科學(xué)研究所證明，健康的生活方式指生活有規(guī)律、勞逸結(jié)合、科學(xué)用腦、堅持體育鍛煉、少飲酒、不吸煙、講究衛(wèi)生等。大學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔較重，心理壓力較大，為了長期保持學(xué)習(xí)的效率，必須科學(xué)地安排好每天的學(xué)習(xí)、鍛煉、休息，使生活有規(guī)律。學(xué)會科學(xué)用腦就是要勤用腦、合理用腦、適時用腦，避免用腦過度引起神經(jīng)衰弱，使思維、記億能力減退。
再者，開始加強自我心理調(diào)節(jié)。自我調(diào)節(jié)心理健康的核心內(nèi)容包括調(diào)整認識結(jié)構(gòu)、情緒狀態(tài)，鍛煉意志品質(zhì)，改善適應(yīng)能力等。要學(xué)會正視現(xiàn)實，慢慢學(xué)會自我調(diào)節(jié)，保持同現(xiàn)實的良好接觸。進行自我調(diào)節(jié)，充分發(fā)揮主觀能動性去改造環(huán)境，努力實現(xiàn)自己的理想目標。還要保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。學(xué)習(xí)是大學(xué)生的主要任務(wù)，有了學(xué)習(xí)興趣就能夠自覺地躍入浩瀚的知識海洋里邀游,拼命地吸取新知識，發(fā)展多方面的能力，以提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。一直保持樂觀的情緒和良好的心境，大學(xué)生應(yīng)保持積極樂觀的情緒、愉快開朗的心境，對未來充滿信心和希望，當遇到悲傷和憂愁的事情要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，適度地表達和控制情緒，做到勝不驕、敗不餒、喜不狂、憂不絕。通過保持和諧的人際關(guān)系樂于交往心理健康的學(xué)生樂于與他人交往,在交往中能用理解、寬容、友誼、信任和尊重的態(tài)度與人和睦相處。通過人際交往，使自我能夠認識到自身的社會責任，培養(yǎng)遵守紀律和社會道德規(guī)范的習(xí)慣。增強心理適應(yīng)能力，能與他人同心協(xié)力、合作共事，通過與集體保持協(xié)調(diào)的關(guān)系，使心理健康發(fā)展。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇七
大學(xué)生轉(zhuǎn)型教育課程是現(xiàn)代大學(xué)教育中越來越重要的一部分，這一課程旨在幫助大學(xué)生更好地適應(yīng)社會和職業(yè)生涯。在參加這一課程的過程中，我深刻地意識到這個世界的競爭如此激烈，我們必須時刻保持警覺和學(xué)習(xí)。
第二段：適應(yīng)職場
在大學(xué)轉(zhuǎn)型教育課程中，我最深刻的體驗是關(guān)于職場適應(yīng)的內(nèi)容。雖然很多大學(xué)生都有著雄心壯志和高期望值，但是我們也必須接受現(xiàn)實，并且在職場中逐漸成長。這需要我們學(xué)會合理的規(guī)劃和應(yīng)對不同的問題，適應(yīng)不同的環(huán)境。比如，如何有效地溝通，如何與同事合作以及如何管理時間和壓力。這些技能不僅在大學(xué)之后職場中需要，也在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)和生活中需要。
第三段：獨立思考
在大學(xué)轉(zhuǎn)型教育課程中，我意識到獨立思考的重要性。大學(xué)教育的目的之一就是要培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力，而獨立思考是這一能力的核心所在。在班級討論中，我們學(xué)會了發(fā)表自己真正的觀點，不斷探究不同的問題和觀點。這些討論，幫助我們思考如何運用我們的知識和思維來解決日常生活中遇到的問題，提高我們的生活和職業(yè)技能。
第四段：自我思考
另外，在這門轉(zhuǎn)型教育課程中，自我思考也是一個重要的課題。通過我們自我評估和與同學(xué)之間的交流，我們可以更好地了解自己的長處和短處，找到自己未來發(fā)展的方向。在這個過程中，我們需要接受自己的不足之處，并嘗試去改正它們，不斷提高自己的能力水平。通過自我思考和內(nèi)省，我們能夠更清楚地認識自己，將自己的潛力發(fā)揮到極致。
第五段：總結(jié)
總的來說，大學(xué)生轉(zhuǎn)型教育課程是一門十分實用的課程，它教導(dǎo)我們?nèi)绾胃玫剡m應(yīng)社會和職場。通過這門課程，我認識到自己的不足之處，學(xué)會了規(guī)劃自己的人生和職業(yè)計劃。我也明白了，學(xué)習(xí)不僅僅是為了拿到畢業(yè)證書和一份好的工作，而是為了提高自己的綜合素質(zhì)和人生價值。我相信，通過這門課程的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠在未來的人生道路上走得堅定和自信。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇八
教育是社會進步的重要基石，而教師則是教育事業(yè)中的中流砥柱。然而，隨著社會的不斷變革和科技的進步，傳統(tǒng)的教育模式和教學(xué)方法已不能適應(yīng)當今學(xué)生的發(fā)展需求。作為教育者，我們有責任跟上時代的腳步，轉(zhuǎn)型教育，適應(yīng)新時代的教育改革。
第二段：轉(zhuǎn)型的必要性
教師轉(zhuǎn)型教育是教師角色不斷變化的必然結(jié)果。傳統(tǒng)的教育模式注重知識傳授和考試成績，而現(xiàn)代教育強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。教師需要借助新的教學(xué)方法和教育技術(shù)，使學(xué)生能夠積極參與學(xué)習(xí)，發(fā)展自主學(xué)習(xí)和團隊合作的能力。只有轉(zhuǎn)型教育，才能更好地滿足學(xué)生多元化的學(xué)習(xí)需要。
第三段：教師轉(zhuǎn)型教育的方法
教師轉(zhuǎn)型教育的方法有許多，其中包括不斷學(xué)習(xí)與更新教育理念和教育技術(shù)，積極參與教育研討和專業(yè)發(fā)展活動，學(xué)習(xí)運用現(xiàn)代化的教育工具和教學(xué)媒體。另外，與學(xué)生保持良好的溝通和互動也非常重要，了解學(xué)生的實際需求和學(xué)習(xí)狀況，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。此外，多與同事交流合作，共同探索教育創(chuàng)新與改革的途徑，互相學(xué)習(xí)和成長。這些方法能夠幫助教師全面提升自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)教師角色的有效轉(zhuǎn)型。
第四段：教師轉(zhuǎn)型教育的挑戰(zhàn)
教師轉(zhuǎn)型教育也面臨許多挑戰(zhàn)。首先，教師在專業(yè)上需要不斷更新自身的知識和技能，這需要大量的時間和精力。其次，教師在轉(zhuǎn)型過程中可能遭遇舒適區(qū)和學(xué)習(xí)焦慮的困擾，需要克服這些障礙才能堅持下去。此外，教師與學(xué)生、家長以及社會的期望可能存在差異，需要教師有足夠的溝通能力和智慧來解決矛盾。所有這些挑戰(zhàn)需要教師具備堅定的信念、積極的心態(tài)和毅力，才能克服困難，實現(xiàn)教育轉(zhuǎn)型的目標。
第五段：結(jié)尾
教師轉(zhuǎn)型教育是一個長期而艱苦的過程，但這是教師的責任和使命所在。轉(zhuǎn)型教育能夠幫助教師更新教育理念和教學(xué)方法，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。面對挑戰(zhàn)，教師應(yīng)該保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和改進自己，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。相信隨著教師轉(zhuǎn)型的不斷推進，我國的教育事業(yè)將會迎來更加美好的未來。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇九
近年來，轉(zhuǎn)型教育成為教育界的熱門話題之一。為了深入了解轉(zhuǎn)型教育的理念和方法，我參加了一場由教育專家主講的轉(zhuǎn)型教育講座。通過這次講座，我對轉(zhuǎn)型教育有了更深入的理解，并汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第一段：引入講座主題和背景
在講座一開始，教育專家給我們介紹了轉(zhuǎn)型教育的背景和意義。他指出，傳統(tǒng)的教育模式在培養(yǎng)學(xué)生的知識和技能方面取得了顯著成果，但在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力方面卻存在一定的不足。轉(zhuǎn)型教育的目的就是要改變傳統(tǒng)教育的弊端，培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)生，以適應(yīng)未來社會的發(fā)展需求。
第二段：轉(zhuǎn)型教育的核心理念和方法
接著，教育專家向我們介紹了轉(zhuǎn)型教育的核心理念和方法。他強調(diào)，轉(zhuǎn)型教育注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，通過探究式學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)等方法來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。此外，他還提到，轉(zhuǎn)型教育要倡導(dǎo)跨學(xué)科學(xué)習(xí)和整合學(xué)科知識，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和綜合應(yīng)用能力。
第三段：轉(zhuǎn)型教育的實踐案例分享
講座中，教育專家還分享了一些轉(zhuǎn)型教育的實踐案例。他們通過改革教學(xué)方法和評價體系，打破課本和教室的限制，引導(dǎo)學(xué)生進行實地考察和社區(qū)服務(wù)等實踐活動。這些實踐案例讓我深刻地認識到，轉(zhuǎn)型教育不僅僅是理論上的一種教育理念，更是需要在實踐中不斷探索和實踐的。
第四段：轉(zhuǎn)型教育對教育者的啟示
在講座中，教育專家還強調(diào)了轉(zhuǎn)型教育對教育者的重要意義。他說教育者要塑造健康積極的心態(tài)，要不斷學(xué)習(xí)和更新教育理念和方法，以提高教學(xué)質(zhì)量。同時，教育者還要樹立正確的教育目標，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，培養(yǎng)他們的樂觀向上、自信自立和合作創(chuàng)新的精神。
第五段：個人的收獲和展望
通過這次轉(zhuǎn)型教育講座，我對轉(zhuǎn)型教育有了更深刻的認識。我深深感受到，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力是當今教育的迫切需求。作為一名教育者，我也將努力轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，更加關(guān)注學(xué)生的問題解決能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。我相信，只有通過轉(zhuǎn)型教育，我們才能更好地培養(yǎng)出具有核心競爭力的學(xué)生，為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)：通過這次轉(zhuǎn)型教育講座，我意識到傳統(tǒng)教育模式的固化和弊端，感受到轉(zhuǎn)型教育對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和自主學(xué)習(xí)能力的重要性。我愿意積極參與轉(zhuǎn)型教育的實踐，努力成為一名優(yōu)秀的教育者，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的教育者能夠關(guān)注轉(zhuǎn)型教育，共同推動教育的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，助力學(xué)生成為未來社會的棟梁之材。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十
近年來，我國教育界不斷探索和推進素質(zhì)教育，對于老師而言，要適應(yīng)時代的變革，必須轉(zhuǎn)型成為素質(zhì)教育的實施者和引領(lǐng)者。通過反思和實踐，我認識到了轉(zhuǎn)型的重要性，并在此過程中獲得了一些心得體會。
首先，轉(zhuǎn)型要從改變教學(xué)方式開始。以往的傳統(tǒng)教育，注重的是知識的灌輸和信息的傳遞，老師處于絕對的講解和傳授的角色。然而，在素質(zhì)教育中，老師必須轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和學(xué)生的調(diào)動者，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。因此，我開始注重采用一些現(xiàn)代教育技術(shù)和手段，例如圖像、音頻和視頻等多媒體教學(xué)，以激發(fā)學(xué)生的興趣和參與性。此外，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)能力，采用小組合作和課堂討論等形式，讓學(xué)生在實際操作中靈活運用知識，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維和協(xié)作精神。
其次，轉(zhuǎn)型要關(guān)注學(xué)生的整體發(fā)展。在素質(zhì)教育的理念中，不僅僅注重學(xué)生的學(xué)科知識，更要注重學(xué)生的德、智、體、美、勞等全面發(fā)展。因此，轉(zhuǎn)型的老師要關(guān)注學(xué)生的個性特點和興趣愛好，激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力。我常常在課堂上給學(xué)生提供一些自主選擇的機會，讓他們根據(jù)自己的興趣和能力進行學(xué)習(xí)和研究。此外，我還鼓勵學(xué)生參加各種活動和社團，培養(yǎng)他們的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這些措施，學(xué)生的整體發(fā)展得到了更好的保證，他們的自信心和綜合素養(yǎng)也得到了顯著提升。
再次，轉(zhuǎn)型要強調(diào)情感教育的重要性。素質(zhì)教育強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的品德和情操，使他們能夠理解和珍惜他人，關(guān)心社會，具備道德修養(yǎng)和社會責任感。在轉(zhuǎn)型過程中，我意識到情感教育不僅僅發(fā)生在課堂，更要融入到學(xué)生的全面成長和生活中。我通過組織一些社會實踐活動，帶領(lǐng)學(xué)生深入社區(qū)、農(nóng)村等地，幫助他們認識社會的不公平和困難，培養(yǎng)他們的同理心和關(guān)愛他人的意識。此外，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的自控能力和情緒管理能力，通過情感教育，使學(xué)生的心理健康得到更好的保障，從而更好地適應(yīng)社會的變化和挑戰(zhàn)。
最后，成功的轉(zhuǎn)型離不開不斷學(xué)習(xí)和反思的習(xí)慣。素質(zhì)教育是一個不斷發(fā)展和變革的過程，老師只有保持敏銳的觸角，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地引領(lǐng)學(xué)生。因此，我在轉(zhuǎn)型過程中，不僅要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的教育理念和教學(xué)方法，還要反思自己的教學(xué)過程和效果，不斷改善和完善自己的素質(zhì)教育實施方案。同時，我也鼓勵和倡導(dǎo)與同行分享經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)和成長，通過相互的交流和合作，共同推動素質(zhì)教育的發(fā)展和進步。
總之，老師要轉(zhuǎn)型成為素質(zhì)教育的實施者和引領(lǐng)者，首先要改變教學(xué)方式，關(guān)注學(xué)生的整體發(fā)展，注重情感教育，同時不斷學(xué)習(xí)和反思。我相信，通過轉(zhuǎn)型，我們將能夠更好地培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和社會責任感的綜合素質(zhì)人才，為我國的發(fā)展和進步貢獻力量。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十一
近年來，中國教育不斷進行轉(zhuǎn)型，尤其是面臨科技進步和社會需求變化的影響下，教育不再只是傳授知識，而是更加注重學(xué)生的全面發(fā)展。作為一名教育工作者，我深切感受到了這一轉(zhuǎn)變，也有了許多心得體會。
首先，轉(zhuǎn)型教育注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。傳統(tǒng)的教育模式往往是教師為中心，教師傳授知識，學(xué)生被動接受。然而，新時代的學(xué)生需要具備創(chuàng)造力、獨立思考能力和問題解決能力。因此，在教學(xué)過程中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。給予學(xué)生更多的自主學(xué)習(xí)空間，鼓勵他們自主探索知識，解決問題。例如，在英語課上，我會設(shè)計一些小組合作活動，讓學(xué)生在小組中合作完成任務(wù)，培養(yǎng)他們的合作精神和自主學(xué)習(xí)能力。通過這些實踐，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主性有了明顯提高。
其次，轉(zhuǎn)型教育要求教師更注重學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展。傳統(tǒng)的教育注重學(xué)生的學(xué)科知識，但忽視了學(xué)生的綜合素質(zhì)。而新時代的學(xué)生需要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力。因此，作為一名教師，我不僅注重學(xué)生的學(xué)科知識的傳授，也注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。例如，在進行實驗課時，我鼓勵學(xué)生自主設(shè)計實驗并進行團隊合作完成實驗。通過這樣的實踐，學(xué)生不僅學(xué)到了知識，還培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。
此外，轉(zhuǎn)型教育強調(diào)注重學(xué)生的創(chuàng)新思維和問題解決能力的培養(yǎng)。新的時代里，我們面臨著許多新的問題和挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的教育模式往往無法滿足這些需求。因此，我注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和問題解決能力。在課堂上，我鼓勵學(xué)生提出自己的觀點和創(chuàng)新性的想法，并通過討論和實踐來解決問題。通過這樣的探索和實踐，學(xué)生的創(chuàng)新思維和問題解決能力得到了很大的提高。
另外，轉(zhuǎn)型教育還強調(diào)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。在這個信息爆炸的時代，知識更新的速度極快，傳統(tǒng)的教育無法跟上這個時代的步伐。因此，我注重培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力，使他們具備自主學(xué)習(xí)、主動獲取知識的能力。在課堂上，我鼓勵學(xué)生多使用網(wǎng)絡(luò)資源、圖書館等自主獲取知識的途徑，并引導(dǎo)他們養(yǎng)成每天閱讀的好習(xí)慣。通過這樣的實踐，學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力得到了較大的提升。
總之，轉(zhuǎn)型教育的改革給我們帶來了許多新的思考和實踐。作為一名教育工作者，我們應(yīng)該不斷探索和創(chuàng)新，提高自己的教育水平，因為只有不斷改變、適應(yīng)新時代的要求，我們才能更好地教育和培養(yǎng)新一代的學(xué)生。通過轉(zhuǎn)型教育實踐，我深切感受到了學(xué)生的變化和教育的力量，在今后的教育工作中，我會更加注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新思維，幫助他們適應(yīng)社會需求，實現(xiàn)自己的人生價值。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十二
經(jīng)過學(xué)習(xí)高效課堂學(xué)習(xí)材料，我深深地明確了高效課堂的真諦，下頭從以下幾個方面談?wù)勎覍Ω咝дn堂的理解：
顧名思義是指教育教學(xué)效率或效果能夠有相當高的目標達成的課堂，具體而言是指在有效課堂的根底上、完成教學(xué)任務(wù)和達成教學(xué)目標的效率較高、效果較好并且取得教育教學(xué)的較高影響力和社會效益的課堂。高效課堂是有效課堂的最高境界，高效課堂基于高效教學(xué)。
課堂高效有個根本的要點，即：以盡可能少的時間、精力和物力投入，取得盡可能好的教學(xué)效果。盡可能好的教學(xué)效果能夠從以下兩個方面來表達：一是效率的最大化：也就是在單位時間內(nèi)學(xué)生的受益量，主要表此刻課堂容量，課內(nèi)外學(xué)業(yè)負擔等。二是效益的最優(yōu)化：也就是學(xué)生受教育教學(xué)影響的進取程度。主要表此刻興趣培養(yǎng)、習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)習(xí)本領(lǐng)、思維本領(lǐng)與品質(zhì)等諸多方面。
在課堂教學(xué)中，我決定采取以下模式：20+20我可支配時間為20分鐘，學(xué)生自主學(xué)習(xí)時間為20分鐘。
三大板塊：預(yù)習(xí)——展示——反響
預(yù)習(xí)——明確學(xué)習(xí)目標、生本錢課題的'重、難點并初步達成目標。
展示——展示、交流預(yù)習(xí)板塊的學(xué)習(xí)成果，進行知識的遷移運用，對感悟進行提煉提升。
反響——反思和總結(jié)，對預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)目標進行回歸性的檢測，突出“弱勢群體〞，讓他們說、談、演、寫。
六個環(huán)節(jié)：預(yù)習(xí)交流、明確目標、分組合作、展示提升、穿插穩(wěn)固、達標測評。
明確目標——強調(diào)本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標；
分組合作——教師口述將任務(wù)平均分配到小組，一般每組完成一項即可；
展示提升——各小組根據(jù)組內(nèi)討論情景，對本組的學(xué)習(xí)任務(wù)進行講解、分析；
穿插穩(wěn)固——各小組結(jié)合組別展示情景，對本組未能展現(xiàn)的學(xué)習(xí)任務(wù)進行穩(wěn)固練習(xí)；
達標測評——教師以試卷、紙條等形式檢查學(xué)生對學(xué)習(xí)任務(wù)的掌握情景。
我相信經(jīng)過自己的努力，我必須能取得優(yōu)異的成績。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十三
近年來，教育不斷呈現(xiàn)出新趨勢，其中一個重要而受關(guān)注的方向就是教育轉(zhuǎn)型。教育轉(zhuǎn)型以培養(yǎng)綜合能力為核心，注重學(xué)生思維能力、創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)，推動學(xué)校課程的改革和創(chuàng)新。在這種背景下，我參加了一場針對“教育轉(zhuǎn)型課程”的培訓(xùn)，收獲頗豐，本文將分享我所得到的一些心得體會。
教育轉(zhuǎn)型的實施是我們國家由高速發(fā)展階段向質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的必然趨勢。緊跟著“教育21世紀振興行動計劃”的推動下，“教育轉(zhuǎn)型”開始在全國范圍內(nèi)實施?！敖逃?1世紀振興行動計劃”為教育轉(zhuǎn)型打下了堅實的基礎(chǔ)，大力提出了發(fā)展教育、推進改革、促進民族復(fù)興的一系列教育重大戰(zhàn)略，從而引領(lǐng)了學(xué)科教育的轉(zhuǎn)型。
二、課程轉(zhuǎn)型的核心。
課程轉(zhuǎn)型的核心是要激發(fā)孩子們的主動性和創(chuàng)造性，通過探究著解決問題形成自己的學(xué)習(xí)體系和教育系統(tǒng)。從幼兒園到高中、大學(xué)，都應(yīng)該把探究這種學(xué)習(xí)方式，作為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力的主要目標，也是讓學(xué)生養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
三、課程轉(zhuǎn)型的方法。
課程轉(zhuǎn)型的方法是將學(xué)習(xí)、生活、工作與社會密切結(jié)合起來，根據(jù)學(xué)生的興趣與發(fā)展需求，開設(shè)多元化的課程，重視思維的多樣性。要落實轉(zhuǎn)型要求，學(xué)校要鼓勵教師創(chuàng)新思維，更好地服務(wù)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)，走出傳統(tǒng)的課堂教育，開放空間，推動學(xué)科教學(xué)的轉(zhuǎn)型。
四、教育機構(gòu)負責人的角色。
教育機構(gòu)的負責人要實施好課程轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，需要深入了解教育轉(zhuǎn)變，通曉教育理論、促進教育改革發(fā)展、營造有利的教育氛圍，為培養(yǎng)學(xué)生的人生價值和能力發(fā)揮應(yīng)有的作用。
五、總結(jié)。
總之，教育轉(zhuǎn)型已成為我國基礎(chǔ)教育的基本目標之一，是國家和社會對生產(chǎn)生活中所需要的高質(zhì)量人才的追求。不僅要理性看待教育轉(zhuǎn)型所涉及的問題，更要積極推動教育的轉(zhuǎn)型和改革。而教育質(zhì)量的提高和教育轉(zhuǎn)型的順利推進，需要政府、社會和學(xué)校共同努力，從管理體制、師資隊伍建設(shè)、課程設(shè)計、教育支持等方面加強合作，形成有效的教育轉(zhuǎn)型機制和管理體系，為學(xué)生的未來發(fā)展提供更多而優(yōu)質(zhì)的支持。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十四
杜郎口中學(xué)的課堂是互動的課堂，探究式的課堂，教師扮演了一個導(dǎo)演的角色，只是一個組織者，而不是一個徹頭徹尾的實踐者。與此形成鮮明對比的是學(xué)生的表現(xiàn)，那是相當?shù)幕钴S，完全脫離一個學(xué)生的被動、被指揮的角色，積極主動的參與到自主學(xué)習(xí)中，并把自己對新知識的感悟及時地表達出來。這非常有助于把學(xué)生的'發(fā)散思維集中起來，及時糾正部分學(xué)生對知識理解的偏頗，所以課堂上同學(xué)們都積極發(fā)言，看似亂哄哄，實際是在教師的調(diào)控和學(xué)生的自律中的有序進行。
我們在今后的教學(xué)中，要結(jié)合自身與學(xué)校實際，學(xué)其精髓，把握內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會，提高課堂效益。在教學(xué)中，我們要嘗試讓學(xué)生自己來實踐知識的獲得過程，自己對照課本進行自學(xué)，并且在課堂上展示自己的學(xué)習(xí)成果，互相交流，互相學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中找到樂趣，找到自己。學(xué)習(xí)是一種快樂，我們也“學(xué)著樂，樂著學(xué)”，使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課堂。
杜郎口中學(xué)的成功啟示我們：在教學(xué)中，要給學(xué)生一個足夠的空間，從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學(xué)中，要充分挖掘?qū)W生的潛力，要把課堂還給學(xué)生，讓他們在學(xué)習(xí)中獲得成功地快樂，進一步激發(fā)求知的欲望，從而提高教育教學(xué)效率。
課程理念的指導(dǎo)下，激發(fā)自身的活力，在教學(xué)中不斷反思、不斷創(chuàng)新，一定會使學(xué)生向“學(xué)會學(xué)習(xí)”這一最高目標邁進。相信自己也會在新課改理念的指導(dǎo)下不斷成長，只要我們不斷學(xué)習(xí)，在教學(xué)中努力貫徹新課程的理念，不斷進行教育教學(xué)上的創(chuàng)新，就一定會有大跨步。
初中數(shù)學(xué)組
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十五
在兩天的培訓(xùn)中，其中張暉明教授的《企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與發(fā)展轉(zhuǎn)型》給我留下了深刻的印象，他的講課，再結(jié)合自己的工作，給了很大我的啟發(fā)和深深的感觸。
張教授在對企業(yè)內(nèi)涵的重新認識上認為企業(yè)的“企”字，如果沒有了“人”字，企業(yè)也就終止了。我覺得很有道理，在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，必須建立以人為本的管理思路。
在平時的管理中，各級管理人員都應(yīng)該把培養(yǎng)人、教育人、留人等問題擺在日常工作的首位，只有把人的素質(zhì)、技術(shù)水平提高了，才能提高我們的生產(chǎn)力。
“十年樹木、百年樹人”，我們公司在日異月新的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)“選人、用人、留人”的問題特別突出，所以我們必須建立和健全我們的用人制度，切實的提高員工的技術(shù)水平，才能跟上我們公司硬件發(fā)展的步伐，企業(yè)才能更加的欣欣向榮。
在講課的過程中，張教授在大格局決定大結(jié)局的中一句“埋頭拉車與抬頭看路”的話，讓我思緒了很久。我是在想，在我們的工作過程中，也普遍存在這樣的問題。有時候，我們管理人員一直盯著某個小問題不放，不去打開思路，大觀全局的看待別的事情，從而造成了撿了芝麻而丟了西瓜的局面。所以，我在想，作為管理人員，應(yīng)該多多打開思路，多想問題，想別人想不到的問題，積極探討如何提高員工的積極性和創(chuàng)造性，以及提高企業(yè)執(zhí)行力的問題，而不是所有的事情都親力親為，這樣才能顧全大局，企業(yè)管理水平才能得到提高。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力，企業(yè)在發(fā)展的過程中，會遇到各種各樣的問題，如果都是用同樣的方法去對待肯定是行不通的。所以在日常的管理中，要不斷地、大膽的進行技術(shù)上的創(chuàng)新和管理上的創(chuàng)新，才能讓企業(yè)的發(fā)展一直保持青春活力，企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
在我們電廠的日常管理中，管理人員一定要我們的員工樹立創(chuàng)新的意識，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新的行為，不要讓電廠的管理一成不變，這樣才能讓電廠在安全、環(huán)保的前提下，創(chuàng)造更大的效益。
企業(yè)發(fā)展的格局創(chuàng)新也是很重要的，偉明企業(yè)經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的階段，現(xiàn)在正逐步走向強大，在這條路上，我們更需要在管理上和技術(shù)水平上加以創(chuàng)新。在企業(yè)發(fā)展的道路上，我們不能默守陳規(guī)，必須打開思路，不斷的學(xué)習(xí)別人的先進技術(shù)和管理方法，并結(jié)合自己的發(fā)展過程中進行強化，為我所用，讓企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
以上是我在本次培訓(xùn)中一點點的體會，總之，在本次的培訓(xùn)中，讓我掌握了很多管理方面上知識，也讓我由衷的體會到學(xué)習(xí)的重要性。在企業(yè)的發(fā)展過程中，人的發(fā)展是最重要的，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的創(chuàng)新(關(guān)鍵是觀念的創(chuàng)新)，才能適合企業(yè)的發(fā)展，才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十六
如今，社會不斷發(fā)展，科技日新月異，經(jīng)濟全球化的腳步愈發(fā)加快，各行各業(yè)都在不斷地轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型是時代的需求，也是企業(yè)的選擇。我也曾經(jīng)歷過轉(zhuǎn)型的過程，從中得到了許多寶貴的心得體會。下面我將從個人角度出發(fā)，結(jié)合自己的經(jīng)歷，與各位分享一下關(guān)于轉(zhuǎn)型的心得體會。
第二段：明確目標。
轉(zhuǎn)型之初，我們不可避免地會面臨一種迷茫感。所以，明確目標顯得尤為重要。在轉(zhuǎn)型過程中，我們要確定自己的方向，明確要達到的目標。與老同事和合作伙伴進行深入溝通、梳理自己的職業(yè)興趣和能力，并設(shè)定個人發(fā)展目標。只有明確了目標，我們才能有一個明確的方向，才能更好地規(guī)劃自己的轉(zhuǎn)型過程。
第三段：克服困難。
轉(zhuǎn)型并不是一件輕松的事，難免會遇到各種各樣的困難。但是，在轉(zhuǎn)型的道路上，我們不能退縮，要勇往直前。首先，要主動學(xué)習(xí)，不斷擴充自己的知識面和技能?？梢酝ㄟ^參加培訓(xùn)班、課程、研討會等方式，積極學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識。同時，面對新的技術(shù)和工作方法，我們要勇于嘗試，不畏困難，勇于接受新的挑戰(zhàn)。此外，我們還可以借助他人的幫助，與老員工和行業(yè)專家積極交流，獲取更多的支持和指導(dǎo)。通過克服困難，我們才能夠不斷成長，并成功地完成自己的轉(zhuǎn)型之路。
第四段：靈活應(yīng)變。
在轉(zhuǎn)型過程中，我們要有靈活的應(yīng)變能力。轉(zhuǎn)型時，原有的思維方式和工作模式可能會受到挑戰(zhàn)，我們要善于觀察和總結(jié)，及時調(diào)整自己的工作風(fēng)格和思維方式。同時，要緊跟時代的潮流，關(guān)注新興技術(shù)和趨勢，并努力適應(yīng)變化，跟上時代的步伐。只有及時調(diào)整自己的狀態(tài)和適應(yīng)環(huán)境的變化，我們才能在轉(zhuǎn)型的過程中更好地發(fā)展。
第五段：積極肯定。
轉(zhuǎn)型之路充滿著挑戰(zhàn)，但是我們不能氣餒。我們要積極肯定自己的努力和成果，在每個階段都要及時總結(jié)自己的經(jīng)驗和收獲。同時，要樹立積極樂觀的心態(tài)，保持對未來的信心。相信自己的能力，堅信自己能夠完成轉(zhuǎn)型，并取得更好的發(fā)展。只有積極肯定自己，我們才能夠真正實現(xiàn)自己的轉(zhuǎn)型目標。
總結(jié)：
轉(zhuǎn)型是一種進步，是我們不斷追求自身價值的一種表現(xiàn)。在轉(zhuǎn)型的過程中，我們要明確目標，克服困難，靈活應(yīng)變，積極肯定，這樣才能夠更好地完成轉(zhuǎn)型。無論在哪個領(lǐng)域，無論是職業(yè)轉(zhuǎn)型還是技能轉(zhuǎn)型，只要我們保持對未來的信心，堅持不懈地努力，相信我們一定能夠順利走過轉(zhuǎn)型的道路，并取得成功。請大家相信自己，相信轉(zhuǎn)型的力量，就像一首暖風(fēng)暖Sun的詩，讓我們勇敢地轉(zhuǎn)型，走向更輝煌的明天！
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十七
本次討論學(xué)習(xí)活動對于深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu),進一步破解發(fā)展難題，實現(xiàn)“”規(guī)劃良好開局具有重大的意義，非常及時，很有必要。
因此我們要進一步把解放思想作為破解發(fā)展難題，推動工作開展的動力源泉和思想武器，通過扎實開展“轉(zhuǎn)型升級率先發(fā)展“活動，強化黨員干部的發(fā)展意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。
第一全力加快轉(zhuǎn)型升級圍繞工業(yè)園區(qū)，打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提升經(jīng)濟發(fā)展總量，扎實搞好招商引資及引進創(chuàng)新人才工作，轉(zhuǎn)變招商引資的方式，在招大商、引巨資、引人才上下功夫。建立健全工作機制，堅定不移的促進民營經(jīng)濟的發(fā)展，進一步激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)的熱情，加強和改進企業(yè)服務(wù)工作，支持和鼓勵企業(yè)搞創(chuàng)新、創(chuàng)品牌、上規(guī)模，培育一批市場前景廣闊，成長性好的骨干企業(yè)。
第二加強調(diào)整，積極促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要內(nèi)容，一是要發(fā)展和培育一批基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。二是改造和提升一批傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把煤炭深加工作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點。三是扶持和壯大一批重點企業(yè)，鼓勵企業(yè)通過產(chǎn)品經(jīng)營、資本經(jīng)營、品牌經(jīng)營相結(jié)合的道路，打造一批有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的創(chuàng)新企業(yè)。
第三自主創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)競爭力充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新的主體作用，積極引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。一是科技創(chuàng)新，高度重視傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新與改造，加快構(gòu)建企業(yè)主體、市場導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)，政府扶持的區(qū)域科技創(chuàng)新體制。
二是供鏈創(chuàng)新，三是營銷創(chuàng)新和積極運用網(wǎng)絡(luò)等新興的營銷渠道，降低營銷成本，增強競爭力。
第四破解難題，努力強化企業(yè)要素保障在土地方面，積極爭取指標，合理安排用地，拓展發(fā)展空間，提高土地利用率。允許農(nóng)村集體經(jīng)濟組織以一定的年限出租，探索農(nóng)村集體非農(nóng)建設(shè)用地流轉(zhuǎn)機制，在資金方面，各銀行要加大對企業(yè)的投入，通過組織存款，拆借資金等方式，使得貸款的資金空間較大，富有調(diào)劑余地，保證足量的信貸資金來源，在電力方面，加快電力項目建設(shè)，推進城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造。
第五齊抓共管，切實做好企業(yè)減負工作給企業(yè)減負是幫助企業(yè)渡過難關(guān)的重要舉措，也是政府的重要職責和當務(wù)之急，引導(dǎo)企業(yè)用好國家有關(guān)減免稅收工作，制定優(yōu)惠政策，放水養(yǎng)魚，該減的減、該免的免，重點支持企業(yè)自主創(chuàng)新和科技進步，支持節(jié)能減排和安全生產(chǎn)，進一步規(guī)范涉企收費和行政執(zhí)法監(jiān)察行為，盡快幫助企業(yè)走出困境，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。
免費分享創(chuàng)新對外貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型升級心得體會自以來，我市已有1600多家不具備法人資格的來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)為法人企業(yè)，約占總數(shù)的三成，odm(原始設(shè)計制造商)生產(chǎn)制造產(chǎn)品出口占全市加工貿(mào)易出口超過60%，有988家加工貿(mào)易企業(yè)擁有自主品牌，內(nèi)銷總額增長了34.4%。同時涌現(xiàn)出生益科技、多寶針織、品質(zhì)電子等一批傲立潮頭的標桿企業(yè)，這些企業(yè)向世人交出的閃亮成績，讓我們看到了東莞加工貿(mào)易整體突圍的光明前景，更讓我們提振了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的必勝信心。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是我市落實科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的核心任務(wù)。
其中，加工貿(mào)易的轉(zhuǎn)型升級又是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的重中之重。我市作為廣東省建設(shè)“全國加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)”試點城市，肩負著為全省乃至全國探索轉(zhuǎn)型經(jīng)驗的重要使命。近年來，在國家、省市系列政策支持下，在金融危機倒逼機制作用下，我市廣大加工貿(mào)易企業(yè)結(jié)合自身實際，努力增強核心競爭力，實現(xiàn)了技改、研發(fā)以及供應(yīng)鏈拓展等方面的可喜突破，在全省率先實現(xiàn)來料加工企業(yè)不停產(chǎn)轉(zhuǎn)型。
自以來，我市已有1600多家不具備法人資格的來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)為法人企業(yè)，約占總數(shù)的三成，odm(原始設(shè)計制造商)生產(chǎn)制造產(chǎn)品出口占全市加工貿(mào)易出口超過60%，有988家加工貿(mào)易企業(yè)擁有自主品牌，內(nèi)銷總額增長了34.4%。同時涌現(xiàn)出生益科技、多寶針織、品質(zhì)電子等一批傲立潮頭的標桿企業(yè)，這些企業(yè)向世人交出的閃亮成績，讓我們看到了東莞加工貿(mào)易整體突圍的光明前景，更讓我們提振了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的必勝信心。當前，風(fēng)暴已頹然止步，勝利亦初現(xiàn)端倪，但使命卻依然緊迫艱巨，在轉(zhuǎn)型升級路上已領(lǐng)先一步的我市，絕不能來得半絲懈怠，而必須乘勢而上，以更高的視野、更大的氣魄，更有效的手段，加快推進加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級，使企業(yè)綠樹長青;加快推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使我市實現(xiàn)更高水平、更為持久的領(lǐng)跑與崛起。
一、主要經(jīng)驗后危機時代，經(jīng)歷了三十多年風(fēng)調(diào)雨順的東莞加工貿(mào)易企業(yè)，遭遇了前所未有的“成長煩惱”，資源吃緊、人民幣升值、海外市場萎縮、貿(mào)易保護主義抬頭，這些集中爆發(fā)的壓力交織在一起，加速倒逼企業(yè)通過轉(zhuǎn)型升級來消化成本，對比那些沿襲舊路勉強度日的企業(yè)，以生益科技、品質(zhì)電子等為代表的一批加工貿(mào)易企業(yè)超前謀劃，主動出擊，借助研發(fā)、管理、創(chuàng)意等現(xiàn)代發(fā)展要素重新開拓疆土，免費分享創(chuàng)新從價值鏈低端逐步游向了價值鏈高端，為全市加工貿(mào)易企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了可參的典型范本。
(一)轉(zhuǎn)型，要靠超前理念激活潛能。
思路決定出路。一場金融海嘯，使東莞加工貿(mào)易企業(yè)唯利短視的傳統(tǒng)理念遭受了顛覆性的沖擊，越來越多的企業(yè)意識到了傳統(tǒng)模式的山窮水盡，而進入到轉(zhuǎn)型升級的行列中來，如果說倒逼轉(zhuǎn)型只是企業(yè)在金融風(fēng)暴下無奈的應(yīng)景之舉，那么依靠創(chuàng)新驅(qū)動向產(chǎn)業(yè)鏈高端攀升已成為當下加工貿(mào)易企業(yè)的一種自覺共識。
至今，我市已有1400多家不具備法人資格的來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)為法人企業(yè)，新增加工貿(mào)易高新技術(shù)企業(yè)184家，出口300強企業(yè)基本上實現(xiàn)了“設(shè)計+生產(chǎn)”的運作模式，odm生產(chǎn)制造產(chǎn)品出口占全市加工貿(mào)易出口超過60%。
行動與數(shù)據(jù)有力地證明了東莞加工貿(mào)易企業(yè)的思維轉(zhuǎn)變，而讓我們更感欣喜的是，不少加工貿(mào)易企業(yè)的發(fā)展理念已比較超前，這其中不僅有泛藍科技等新興明星企業(yè)，更有東聚電子等老牌知名企業(yè)，這些富有遠見的加工貿(mào)易企業(yè)，在危機到來甚至更早的時候就跳出單純依賴代工賺取薄利的陳舊套路，他們前瞻性地關(guān)注和策劃未來，重新定位發(fā)展方向和核心優(yōu)勢，通過開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，深度挖掘和創(chuàng)造新的市場需求，不斷強化產(chǎn)品的差異化和市場的定價權(quán)，進而找到了適合自身的突破路徑，使企業(yè)以嶄新的形象實現(xiàn)了行業(yè)晉位，更成為了新時期東莞經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。
(二)轉(zhuǎn)型，要靠先進工藝掌握主動。
技術(shù)改造是加工貿(mào)易企業(yè)走出困境的一條必由之路，尤其對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)來說，實施生產(chǎn)工藝的更新?lián)Q代，大幅提高生產(chǎn)效率，無異于給老邁的行業(yè)肌體注射一針強心劑。我市企業(yè)更新改造投資首次突破200億元，工業(yè)更新改造投資首次突破100億元，分別同比增長2.5倍和1.5倍，總額和增速在珠三角各市都排名前列，技術(shù)改造已成為我市傳統(tǒng)企業(yè)尋求突破的法寶利器。位于常平鎮(zhèn)的東莞多寶針織服裝有限公司就是一間從中初嘗了甜頭的企業(yè)，該企業(yè)產(chǎn)品主要銷往美國市場，在美國占有較高的市場份額。在技術(shù)更新方面多寶針織有著自己獨到眼光和心得，從起，他們便陸續(xù)引進德國全自動電腦針織機1400余臺，使企業(yè)設(shè)備處于全球領(lǐng)先水平，目前該企業(yè)已全面實現(xiàn)電腦全自動化生產(chǎn)，一名工人可同時操作8臺織機，單位產(chǎn)量是之前手織機的15倍。同時，該企業(yè)還投入200多萬元免費分享創(chuàng)新對生產(chǎn)流程、工藝分析等領(lǐng)域進行系統(tǒng)完善，大大降低了單位生產(chǎn)能耗，也降低了企業(yè)生產(chǎn)成本，目前該企業(yè)的制造工藝水平保持世界同行業(yè)前列。正是由于多寶針織決策早，轉(zhuǎn)型快，在傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展疲軟，不少企業(yè)主動壓縮生產(chǎn)規(guī)模，謹慎接單的大背景下，該企業(yè)在國外市場上仍敢于拿較多的訂單，保持了良好的發(fā)展勢頭。
(三)轉(zhuǎn)型，要靠強勢研發(fā)搶占高點。
加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)變的核心就是要掌握關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)。
經(jīng)歷金融危機后，企業(yè)和政府都意識到，我市產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)中技術(shù)創(chuàng)新的先天“貧血”已嚴重限制了加工貿(mào)易的轉(zhuǎn)型步伐，要擺脫外界“制造車間”的刻板印象，必須惡補研發(fā)環(huán)節(jié)長期存在的空白。在政府10億元轉(zhuǎn)型資金的刺激鼓勵下，，代表著東莞創(chuàng)新能力的專利申請量和授權(quán)量一舉躍升至全省第二，超過了之前的總和，新增外資企業(yè)研發(fā)中心近200家，企業(yè)創(chuàng)新熱情一浪高過一浪，并已經(jīng)有部分企業(yè)開始突出重圍。
位于我市松山湖科技產(chǎn)業(yè)園的廣東生益科技股份有限公司無疑是其中的佼佼者，回首生益科技的發(fā)展歷程，無不烙下“技術(shù)新則企業(yè)興”的痕跡。該企業(yè)早在上世紀就成立了由公司骨干技術(shù)人員和管理人員組成的技術(shù)委員會，每五年制定一次“技術(shù)發(fā)展綱要”，明確未來的研發(fā)方向和著力點，即便是在企業(yè)最困難的時候，生益科技也義無反顧地將6%以上的利潤投入到研發(fā)創(chuàng)新中，而在產(chǎn)品環(huán)?；⒍绦』?、高性能化等關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)方面每年投入不少于1億元，目前企業(yè)98%的產(chǎn)品為自主研發(fā)產(chǎn)品。
而正是基于如此執(zhí)著的努力，生益科技在金融危機后表現(xiàn)出愈發(fā)強勁的市場競爭力，企業(yè)實現(xiàn)利潤3.86億元，比增長了256%，一躍成為全國最大、全球第三的覆銅板生產(chǎn)商。更為超前的是，在不斷進行自主創(chuàng)新的同時，該企業(yè)還卓有遠見地制定了知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，為公司的安全經(jīng)營、自由發(fā)展和國際競爭提供保障,最具代表意義的是去年該企業(yè)打贏了廣東第一宗在美國維權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)大案，迫使世界覆銅板行業(yè)第一巨頭美國埃索拉公司向國際貿(mào)易委員會主動撤訴。目前，生益科技已提交國外專利申請10件，中國專利申請90多件，其中發(fā)明專利申請超過了60%，近三年專利產(chǎn)品銷售收入累計超過45億元。
(四)轉(zhuǎn)型，要靠創(chuàng)意產(chǎn)品撬動市場。
國內(nèi)外先進企業(yè)的實踐表明，新創(chuàng)意會衍生出無窮的新產(chǎn)品、新市場和創(chuàng)造免費分享創(chuàng)新財富的新機會，所以創(chuàng)意是工業(yè)化時代推動企業(yè)發(fā)展的重要原動力。危機后的東莞，不少有眼光的加工型企業(yè)已經(jīng)開始試水創(chuàng)意經(jīng)濟，他們把創(chuàng)意、時尚等現(xiàn)代元素與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢融合在一起，找到了以創(chuàng)意驅(qū)動產(chǎn)品提升的新路徑，也使企業(yè)發(fā)展獲得了新動力。
落戶石龍的泛藍科技有限公司就是憑借創(chuàng)意產(chǎn)品異軍突起的一個典型。泛藍科技成立之初僅為一間家具代工企業(yè)，同質(zhì)化惡性競爭等傳統(tǒng)弊病一度讓企業(yè)步履維艱。在困難面前，企業(yè)敏銳地發(fā)現(xiàn)跨行業(yè)的產(chǎn)業(yè)整合也能成為一種產(chǎn)品創(chuàng)新，并大膽地認定電子與家具的創(chuàng)意組合可以創(chuàng)造出一個新的產(chǎn)業(yè)。幾年來，他們堅持以此為方向，不斷探索具有時尚潮流氣息的新產(chǎn)品，在全國率先提出了智慧電子家具的概念，首創(chuàng)了沙發(fā)音響產(chǎn)品，繼而又馬不停蹄地開發(fā)出音響椅、游戲椅、健康休閑椅等系列電子家具，極大豐富了產(chǎn)品的文化附加價值，產(chǎn)品遠銷北美、歐洲、東南亞、中東等多個國家和地區(qū)。與此同時，泛藍科技順勢而為，在擁有拳頭產(chǎn)品的前提下不斷加大開拓自有品牌力度，自有品牌“aiv”銷售網(wǎng)點遍布國內(nèi)外，形成了強大的銷售網(wǎng)絡(luò)。通過創(chuàng)意拉動產(chǎn)品升級，泛藍科技已成功轉(zhuǎn)型為一家擁有自主品牌、自有技術(shù)的電子家具制造商。目前在國際電子家具市場，泛藍科技以超過60%的市場份額排在第一位，綜合競爭力遠超其他對手。
(五)轉(zhuǎn)型，要靠人本管理凝聚士氣。
后危機時代，企業(yè)經(jīng)營者們越發(fā)感到原有的管理模式已不能適應(yīng)新生代工人日益提高的尊嚴訴求，建立以人為本的企業(yè)管理模式，同樣成為新時期加工貿(mào)易企業(yè)升級的迫切需要。在轉(zhuǎn)變管理模式上，東莞長安品質(zhì)電子制造廠做出了很好的示范。投產(chǎn)八年來，品質(zhì)電子廠堅持突出“關(guān)愛員工”這一主題，推行人性化管理，將“愛心”融于企業(yè)的經(jīng)營理念：他們著力為員工提供舒適的生活環(huán)境，媲美花園的廠區(qū)由多名員工分8組合作設(shè)計，從構(gòu)思到擺設(shè)完全由員工自己完成，四棟宿舍大樓藝術(shù)化地將樓身涂成紅、藍、紫、綠四種顏色，分別以“軟紅香土、篳路藍縷、紫氣東來、綠野仙蹤”冠名，平添一份文化韻味;他們著力為員工提供富足的精神生活，開展了豐富的文體活動，營造出健康向上的企業(yè)文化氛圍;他們著力為員工搭建進步平臺，由專人幫員工設(shè)計規(guī)劃職業(yè)生涯，鼓勵組織員工參加各種技能大賽。更為突出的是該企業(yè)不僅從大處著眼營造家的氛圍，更從細微的生活小事著眼關(guān)愛員工，比如該企業(yè)有這樣一個規(guī)定，員工家屬來探親，只免費分享創(chuàng)新要能證明家屬關(guān)系，就可以在廠里免費吃住一個星期。這種人性化管理就像春雨潤物一樣，讓員工感覺到了濃濃情意，找到了一種主人翁的尊嚴，更使整個企業(yè)的生產(chǎn)效率、工作主動性與團隊精神得到了顯著提升，有效促進了企業(yè)發(fā)展。隨著經(jīng)濟回暖，在加工貿(mào)易企業(yè)普遍又面臨“招工難”尷尬的時候，品質(zhì)電子廠卻從沒為找不到員工或員工不穩(wěn)定而發(fā)愁，企業(yè)正是憑著這種先進的管理、優(yōu)秀的員工以及持續(xù)不斷的技術(shù)改良，發(fā)展成為世界頂級的引線框供應(yīng)商，并先后榮獲“東莞市青年文明社區(qū)”、“東莞市文化建設(shè)先進企業(yè)”等榮譽稱號。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十八
隨著時代的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)逐漸無法滿足我們現(xiàn)代人對教育的需求。教育轉(zhuǎn)型成為當今教育領(lǐng)域中的熱門話題，國家也在積極進行相關(guān)改革。作為教育轉(zhuǎn)型中一項關(guān)鍵工作，課程改革也備受關(guān)注。最近我參加了一項關(guān)于教育轉(zhuǎn)型課程的培訓(xùn)，下面我將分享一下我的心得體會。
第二段：教育轉(zhuǎn)型的重要性
教育轉(zhuǎn)型不僅僅是對現(xiàn)有教育方式進行改良，更是我們對未來的投資。教育可以影響一個國家的未來發(fā)展和人民的智力素質(zhì)，因此，教育轉(zhuǎn)型是我們的必然選擇。目前，我們需要在教育上進行全方位的改革，研究不同世界范疇的課程，以及更好地培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力，十分必要。
第三段：課程改革的核心
我聽了大量關(guān)于課程改革的科學(xué)知識，發(fā)現(xiàn)課程改革的核心要點是信任問題。系統(tǒng)和機構(gòu)間的有效供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)可以說是課程改革的基礎(chǔ)。另外，高效的課程設(shè)計可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和讀者的滿意度，幫助學(xué)生在課程中更好地掌握知識和技能，讓他們面對未來的學(xué)習(xí)、工作和生活都變得更加有信心。
第四段：課程設(shè)計的優(yōu)勢
課程設(shè)計的優(yōu)勢在于它提供了一個創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生可以通過互動交流和探究來獲得知識。課程設(shè)計讓學(xué)生們可以在實踐中學(xué)習(xí)，通過完成一系列的任務(wù)來檢驗自己的學(xué)習(xí)成果和技能提升。這些設(shè)計都是為了培養(yǎng)學(xué)生的探究能力、拓展他們的思維和思考方式，以及增強他們的學(xué)習(xí)興趣。
第五段：總結(jié)和結(jié)論
在研究教育轉(zhuǎn)型課程時，我徹底了解了課程設(shè)計的重要性并學(xué)習(xí)了許多新的方法和策略。這也讓我更加深入地理解了教育轉(zhuǎn)型的意義。能夠參加這樣的培訓(xùn)，我深受教育，收獲良多，我相信這些知識將成為我未來教育事業(yè)的基本工具，也會更好地指導(dǎo)我的教育工作。我們需要認識到：教育轉(zhuǎn)型是一項長期的任務(wù)，需要我們不斷探索和研究，把教育變成我們心中最美好而又富有意義的事業(yè)。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十九
三全是以做湯圓起家的，我父母都是醫(yī)生，1992年辭職下海后發(fā)明了速凍湯圓，后來把這個工藝方法進行了產(chǎn)業(yè)化，在全國范圍內(nèi)銷售，很快就做到了湯圓第一。但那個時候，企業(yè)沒有發(fā)展戰(zhàn)略，因為很小，當時就想把湯圓做好。后來發(fā)現(xiàn)不經(jīng)意間把一個冷凍湯圓做到了全國第一。這時候就在反思，為什么能把湯圓做到第一?要知道在中國歷史上，寧波湯圓是有歷史積淀的，為什么河南的一個企業(yè)能把速凍湯圓做到全國最大?其實三全的核心競爭力不是產(chǎn)品，而是把產(chǎn)品工業(yè)化、標準化。讓消費者在全國任何一個地方吃到好的湯圓，這是我們的核心意識。正是因為這樣一個認識，我們能把湯圓市場做大。
企業(yè)成長能夠永續(xù)存在和發(fā)展，很重要的一個原因是能不能找到未來成長的空間。企業(yè)的核心價值并不是只做某一個產(chǎn)品，而是擁有某一方面的能力。我們就是把這個空間拓展開了。三全一路走來，我發(fā)現(xiàn)未來成長空間找不到的時候，是企業(yè)最迷茫的時候，一旦找到了適合的空間，對企業(yè)組織來講，大家能夠做的事情非常多，能夠凝聚所有的力量去實現(xiàn)它。
四五年以前，三全又做了一次新的戰(zhàn)略定位?；剡^來看，三全大概七八年給自己做一個定位，因為每走七八年，外部的市場環(huán)境發(fā)生了變化，包括同行業(yè)的競爭格局也發(fā)生了變化，你必須不斷的找到新的發(fā)展定位，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
我們最新的戰(zhàn)略定位是做“餐桌食品的最佳供應(yīng)商”。一般來說，我們的餐桌有兩個，一個是家庭的餐桌，一個是外食的餐桌，這樣就把市場給分開了。過去三全食品主要通過商超進入家庭，是以一種備餐的形式出現(xiàn)的。比如早餐或者晚餐，因為中午基本上不食用速凍食品。對三全來講，如果未來做一個餐桌的供應(yīng)商，一定要抓住兩個餐桌，我們過去的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)通過了商超進入了家庭，新的業(yè)務(wù)就需要進入外食的餐桌，如何進入?又提出了一個挑戰(zhàn)。
三全提出用三年時間，把一個純粹的生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)變成一個生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)。為此借鑒了很多傳統(tǒng)的模式，包括便利店模式，連鎖快速售賣模式，還到國外做了一些考察，后來發(fā)現(xiàn)每一種模式都有他的缺陷，因為這個行業(yè)已經(jīng)比較成熟、穩(wěn)定了，線下的資產(chǎn)也比較重，而這不是我們想做的。
基于以上幾種模式的對比和分析，我們想到了新的商業(yè)模式——三全鮮食。這是我們從一個傳統(tǒng)的企業(yè)到新的o2o商業(yè)模式的演進。
首先，三全鮮食垂直的工廠直接對客戶，沒有中間環(huán)節(jié)，把過去的中間環(huán)節(jié)，所有的經(jīng)銷商、零售商干掉了，只有工廠對消費者，通過一個物流進入到最后的終端設(shè)備。
第二，線上、線下終端無限接近消費者?，F(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)了手機平臺化，手機是不離身的，這是最接近消費者的一個方式。如果你公司有一定的人數(shù)或者在公司的大堂里面，我們把設(shè)備投進去，就可以無限地接近消費者。
第三，利用線上平臺互動、產(chǎn)品迭代更快捷。我們現(xiàn)在基本上可以做到這周的菜單如果有什么反饋，下周就可以改進，這個在傳統(tǒng)是做不到的。因為過去我們通過批發(fā)商、零售商到消費者，當有消費者反饋意見回來的時候，你想做一次產(chǎn)品的更迭，最少要三個月的時間，現(xiàn)在的這種新的商業(yè)模式完全打破過去的路徑。
自有的app相對來說比較窄，我們最終的目標是想打造一個以餐桌為場景、產(chǎn)品開放的垂直電商。
商業(yè)模式當然是一方面，產(chǎn)品更重要。那么，如何打造一個有高閉合的互聯(lián)網(wǎng)便當?
首先，傳統(tǒng)的便當比較重口味，我們就開發(fā)比較低油、低鹽、健康的食品，在餐品的設(shè)計上也比較符合現(xiàn)代健康習(xí)慣。
第二，中式快餐的形式革命。中式快餐和西式快餐有很大的區(qū)別，舉例來說，辣椒、花椒，因為中國人的筷子比較輕巧，我們在吃菜的時候，即使一個花椒也可以從里面挑出來。西餐的話就很難處理，他們的方法把這些輔料都做到調(diào)味料里面，做到湯汁里面。再比如，中餐的魚不剔骨，是我們自己挑刺。怎么體現(xiàn)新的革命呢?學(xué)西式對魚的加工，把骨給剔了。因為在工作場所，細節(jié)體現(xiàn)了文明程度。如果吃魚吐著骨頭確實不是很文雅的事情。這也是我們的一個變革，吃完了以后除了剩一點湯汁，所有的都可以吃到嘴里，這也符合我們互聯(lián)網(wǎng)的思維。
另外，我們對包裝進行了設(shè)計，用的材料通過fda的認證，并采取零到八度的溫度區(qū)間，最大限度保證產(chǎn)品安全。還有，我們每一周都在進行產(chǎn)品的研究，快速的迭代。我們每天只提供四個口味，提供一個有限選擇的菜單。相較食堂而言，他每天大概十幾個產(chǎn)品，但是他天與天之間不變化，我們是每天只有四個，但是我每天都有變化，這樣我也有八十幾個品種，通過這樣的設(shè)計，既實現(xiàn)了我們生產(chǎn)的規(guī)?；?，也滿足了消費者對產(chǎn)品的多樣化。
4深入理解互聯(lián)網(wǎng)。
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)為互聯(lián)網(wǎng)，我有六點感悟。
第一，理解互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)涵。過去互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用主要體現(xiàn)在提高效率上，比如說過去企業(yè)用crm等，只是一個效率改善的工具。新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)則融入了商業(yè)模式的內(nèi)涵，不在是簡單地提高效率的工具，要利用互聯(lián)網(wǎng)再造商業(yè)模式。
第二，企業(yè)轉(zhuǎn)型一定要由主要領(lǐng)導(dǎo)來抓，便于調(diào)配。這個事情當老總一定要自己學(xué)習(xí)。我也不是一個懂技術(shù)的人，但是你要懂原理，這是很重要。我們現(xiàn)在就從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)里面剝離了一塊出來，專門做這個業(yè)務(wù)。
第三，組建新團隊。這個我剛才已經(jīng)提到了。傳統(tǒng)企業(yè)做快銷品的人做不了這個，要做這個業(yè)務(wù)，團隊的主體一定不是老團隊。
第四，多頭試錯，快速反應(yīng)。如果沒有一套成熟的東西可以去借鑒，要不斷的發(fā)現(xiàn)問題，不斷的修正，不斷的同時在幾個領(lǐng)域里實驗，哪一個試成了，就把力量推上去，其他不行的就砍掉。在這個過程當中必須快，不能像過去業(yè)務(wù)之間是串聯(lián)的，而是并聯(lián)。
第五，股權(quán)激勵。這里講的是內(nèi)部激勵，一個新的創(chuàng)業(yè)團隊一定要有管理層股權(quán)的激勵，不能像過去一樣，要有一個內(nèi)部股權(quán)分配機制，讓大家有自發(fā)的動力。
第六，開放思維。移動互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以后，對傳統(tǒng)的企業(yè)是一次新的洗牌，在這個過程當中，每個企業(yè)都要考慮，如何把自己的優(yōu)勢和別人的優(yōu)勢組合起來，讓自己的企業(yè)變的更強大。這要求企業(yè)負責人擁有更加開放的思想，這樣才能把事情做好。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇一
引言
我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)是我國經(jīng)濟基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。為了滿足大眾衣食住行，國家提出了建設(shè)新農(nóng)村的宏偉戰(zhàn)略［1］。隨著我國科技發(fā)展速度的不斷加快，眾多先進科學(xué)技術(shù)被應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，極大推動了我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型和發(fā)展。當前，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形式已由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整升級。盡管我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平不斷提升，但在生產(chǎn)過程中仍存在一些問題有待解決，包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展速度慢、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本較高、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全缺乏保障等，這些問題影響了我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)快速發(fā)展，不利于農(nóng)民經(jīng)濟收入增加和生活水平提升。隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度的不斷提高，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生了大量數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)涵蓋面廣、數(shù)據(jù)源復(fù)雜，一般為非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)［2］。人工智能技術(shù)的出現(xiàn)及在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的推廣應(yīng)用解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中的許多問題。人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用方式多樣，包括可以進行作物耕種、采摘等工作的智能機器人，以及可以對土壤進行探測分析、對病蟲害進行監(jiān)測、對氣候災(zāi)害進行預(yù)警的智能識別系統(tǒng)等。人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用有利于減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源浪費、提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)出率、提升生產(chǎn)效率、減少污染等，因此對農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到非常重要的作用。
1人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用意義
人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用具有非常重要的意義。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域引用人工智能技術(shù)的想法在20世紀初已被提出［3］。人工智能ai（aritificialintelligence）指基于計算機技術(shù)模擬或?qū)崿F(xiàn)的智能［4］。隨著人工智能在多個領(lǐng)域的推廣應(yīng)用，該技術(shù)已逐漸走向成熟，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也將更加智能化［5］。當前，人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用貫穿于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)整個過程，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各環(huán)節(jié)的工作提供幫助，逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自動化、智能化管理，并且有效提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效率［6］，其典型表現(xiàn)是人工智能極大改變了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平快速提升。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需投入高強度的勞動，但隨著農(nóng)村人口的不斷減少，以及我國人口老齡化程度不斷加深，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中可用壯勞力數(shù)量不斷減少，嚴重影響了我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。人工智能技術(shù)的出現(xiàn)，使得作物耕種、畜禽喂養(yǎng)、農(nóng)作物采集收割等許多勞動強度較高的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動能夠借助各種農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)業(yè)機器人等自動化、智能化設(shè)備代替農(nóng)民工作，從而大幅降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員的勞動強度、人工成本，在一定程度上提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟效益。另外，在農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測等工作中，應(yīng)用人工智能技術(shù)可有效提升相關(guān)工作效率與工作質(zhì)量，使我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能夠為社會大眾提供更加優(yōu)質(zhì)、安全的農(nóng)產(chǎn)品，這也是人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用意義所在。
2人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用情況
當前，人工智能應(yīng)用貫穿于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的整個過程，因此本文將其劃分為產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后3個階段進行具體介紹。
2.1產(chǎn)前階段
2.1.1灌溉控制人工智能在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中可以對生產(chǎn)環(huán)境實時監(jiān)測，并且依據(jù)作物生長需要進行調(diào)控，如作物智能灌溉，具體指通過對作物需水量的分析可以將灌溉用水量控制在最佳情況，既能滿足農(nóng)作物在某一時期的生長需要，又能有效降低灌溉水量，在節(jié)約水資源的同時保證農(nóng)作物的高產(chǎn)高收。該技術(shù)主要依靠智能灌溉控制系統(tǒng)通過人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等人工智能技術(shù)，使系統(tǒng)具備強大的學(xué)習(xí)能力［7］。智能灌溉控制系統(tǒng)除了能夠?qū)r(nóng)作物灌溉用水情況進行分析和控制外，還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對所在地區(qū)的水文氣象指數(shù)、氣候數(shù)據(jù)等進行分析處理，從而制定出最佳灌溉計劃。另外，將智能灌溉系統(tǒng)與傳感器、灌溉設(shè)備等連接后，可以對土壤含水量進行實時監(jiān)測，并據(jù)此計算出灌溉需水量，選擇最合適的灌溉模式進行作物灌溉。
2.1.2土壤成分檢測與分析在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，土壤情況是影響農(nóng)作物產(chǎn)量的一個重要因素，因此在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)前期以及農(nóng)作物種植、培育生長過程中需要對土壤成分進行檢測分析，并根據(jù)分析結(jié)果確定適宜種植的農(nóng)作物品種，之后在農(nóng)作物生長過程中根據(jù)土壤成分檢測結(jié)果進行施肥，將土壤結(jié)構(gòu)始終控制在最適宜作物生長的狀態(tài)，從而達到提升農(nóng)作物產(chǎn)量的目的。li等［8］平臺，成功開發(fā)出一套甜橙施肥專家系統(tǒng)，該系統(tǒng)可以依據(jù)地理位置和氣候條件對年幼的和成熟的甜橙擬定年度施肥計劃。研究表明，在國外農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，將近80%的作物增收率通過土壤結(jié)構(gòu)控制實現(xiàn)，但在我國該概率尚不足50%，由此可見，我國在土壤成分檢測分析和控制方面的工作還有待進一步增強。人工智能的應(yīng)用可以實現(xiàn)簡便快速的土壤成分檢測與分析，具體作法是應(yīng)用探地雷達獲得土壤檢測圖像，之后將其轉(zhuǎn)換為相應(yīng)數(shù)字信號，利用人工智能技術(shù)對其進行處理和分析，從而分析出表層載土含量，同時利用專業(yè)檢測設(shè)備可以檢測出土壤具體成分，并且結(jié)合軟件進行成分分析。通過對土壤相關(guān)數(shù)據(jù)的分析處理，人工智能可以制定出最合理的施肥方案，使作物在生長過程中始終處于最佳土壤環(huán)境，從而有效保證作物產(chǎn)量和質(zhì)量。
2.1.3種子質(zhì)量鑒定在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，農(nóng)作物種子的.質(zhì)量直接關(guān)系到最終產(chǎn)量、質(zhì)量，因此種子質(zhì)量鑒定是農(nóng)作物生產(chǎn)過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。人工智能技術(shù)可以有效提升種子質(zhì)量鑒定速度，并且進一步保證鑒定效果。其中，最關(guān)鍵技術(shù)為圖像探測分析技術(shù)，該技術(shù)可以利用機器視覺對種子質(zhì)量進行鑒定，整個鑒定過程不會對種子造成任何損害，因此不會對其質(zhì)量造成影響，同時鑒定速度更快、準確率更高。另外，還可以應(yīng)用人工智能對種植環(huán)境、種植需求等進行分析，幫助種植者選擇最合適的種子類型，這也是提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收益的一種重要方式［9］。
2.2產(chǎn)中階段
2.2.1專家系統(tǒng)專家系統(tǒng)是一種常見的人工智能系統(tǒng)，在農(nóng)業(yè)及其它領(lǐng)域有非常廣泛的應(yīng)用。它可代替農(nóng)業(yè)專家走向地頭、走進農(nóng)家，在全國各地具體指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種植農(nóng)作物，這是科技普及的一項重大突破［10］。專家系統(tǒng)指利用人工智能技術(shù)使相應(yīng)系統(tǒng)具備某個領(lǐng)域?qū)＜业慕?jīng)驗、知識，并且可以利用這些經(jīng)驗、知識為使用者解決問題。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)起著非常重要的作用，不僅在種植業(yè)應(yīng)用廣泛，在養(yǎng)殖業(yè)、漁業(yè)等行業(yè)也應(yīng)用普遍。專家系統(tǒng)由知識庫、推理機以及大數(shù)據(jù)處理引擎等核心部分構(gòu)成。1978年，美國伊利諾斯大學(xué)開發(fā)的大豆病蟲害診斷專家系統(tǒng)（cplant/ds）是世界上應(yīng)用最早的專家系統(tǒng)［11］。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用也逐漸增多，專家系統(tǒng)將大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)結(jié)合起來，通過大數(shù)據(jù)處理引擎對各種農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)進行分析、處理，并且利用推理機挖掘出最有價值的信息，再結(jié)合專家知識庫中的專家經(jīng)驗、專業(yè)知識等，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項決策提供幫助，實現(xiàn)農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管、生產(chǎn)操作與生產(chǎn)成本的管理與控制，并提供專家咨詢輔導(dǎo)功能，為智慧農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供思路以及解決方案［12］。工作人員還可以將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中收集到的土壤環(huán)境、作物生長狀況等數(shù)據(jù)，利用專家系統(tǒng)進行分析，從而推測出農(nóng)作物未來生長過程中可能出現(xiàn)的問題，并利用專家系統(tǒng)尋找到合適的解決方法。
2.2.2設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制設(shè)施農(nóng)業(yè)是近年來發(fā)展迅速的具有較高集約化程度的新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要組成部分［13］，指在相對封閉的環(huán)境下，對農(nóng)作物、畜禽等生長環(huán)境進行控制，使其能夠順利生長，如溫室種植就是一種常見的設(shè)施農(nóng)業(yè)類型。隨著現(xiàn)代生活水平的不斷提高，設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展速度不斷加快，人工智能在設(shè)施農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用進一步促進了設(shè)施農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。將人工智能應(yīng)用到設(shè)施農(nóng)業(yè)當中的典型示范是溫室智能控制系統(tǒng)，該系統(tǒng)結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對溫室溫度、濕度、水分、土壤等環(huán)境因素進行自動監(jiān)測，并且將監(jiān)測所得數(shù)據(jù)進行分析、處理之后再利用人工智能技術(shù)進行調(diào)控，結(jié)合相應(yīng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實現(xiàn)對溫度控制設(shè)備、灌溉設(shè)備等環(huán)境控制設(shè)備的自動操控，從而創(chuàng)造出最適合農(nóng)作物生長的溫室環(huán)境，在降低溫室環(huán)境控制成本的同時，還能有效提升作物產(chǎn)量、質(zhì)量與溫室生產(chǎn)效益。
2.2.3病蟲害識別農(nóng)作物生長過程中經(jīng)常會遇到一些病蟲害，影響農(nóng)作物正常生長，如果病蟲害情況嚴重，甚至?xí)乐亟档娃r(nóng)作物品質(zhì)和產(chǎn)量，從而降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟效益，因此應(yīng)當對其進行識別、預(yù)防和控制。利用人工智能可以實現(xiàn)對病蟲害的識別、分析，具體作法是利用機器視覺技術(shù)、人工智能學(xué)習(xí)方法實現(xiàn)，通過對具體病蟲害情況的分析，制定出合適的預(yù)防控制策略［14］。為準確進行病蟲害的識別，需要建立專業(yè)的病蟲害特征知識庫，即采集常見農(nóng)作物病蟲害圖像，并進行專業(yè)化處理，分割出病斑區(qū)域，之后采用專門的特征提取方法提取病斑顏色、紋理、形狀等參數(shù)，并且依據(jù)不同病蟲害參數(shù)差別對其進行分類，之后再建立分類數(shù)據(jù)庫，這樣才能在實際操作過程中準確識別病蟲害的種類。農(nóng)作物病蟲害識別主要通過計算機視覺圖像技術(shù)實現(xiàn)，利用該技術(shù)還可以準確區(qū)分出雜草和農(nóng)作物，從而有利于物理除草工作的開展，物理除草可以有效減少除草劑的使用，從而提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，為社會大眾生產(chǎn)出更多綠色無公害的農(nóng)產(chǎn)品。
2.2.4農(nóng)作物采收農(nóng)作物采收是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當中的一個重要環(huán)節(jié)，其勞動強度較大，人工智能技術(shù)的應(yīng)用可以實現(xiàn)農(nóng)作物智能化采收，在提升采收效率和采收質(zhì)量的同時，有效減少工作人員勞動強度。當前，農(nóng)作物智能化采收大多通過具備機器視覺、感知、操作等多項功能的采收機器人實現(xiàn)。wolfgang&heinemann等［15］研發(fā)出了具有兩層結(jié)構(gòu)的自動機器人用于白蘆筍采收。pettersson等［16］設(shè)計了一種搬運不同形狀食品的磁機器人手爪，可用于搬運蘋果、胡蘿卜、草莓、西蘭花和葡萄，并且不會在表面留下手爪造成的淤痕和凹陷。在采收過程中，采收機器人利用機器視覺識別技術(shù)對需要采收的農(nóng)產(chǎn)品果實進行定位，并且能夠判斷果實成熟度，確定果實處于成熟可采摘狀態(tài)后，再利用相應(yīng)采收工具進行采收，采收過程中還能夠根據(jù)果實情況控制采收時的力度，從而保證農(nóng)作物果實不會在采收過程中被破壞，因此智能采收對于果實比較柔軟的農(nóng)作物也能做到無損采收，比如圖1中的西紅柿采摘機器人。雖然，采收機器人采收速度并不快，但是可以24h不間斷進行采收工作，綜合而言采收機器人仍比人工采收的優(yōu)勢大，而且一些具備學(xué)習(xí)能力的采收機器人在持續(xù)采收練習(xí)過程中還能逐漸提升采收速度。
2.3產(chǎn)后階段
2.3.1農(nóng)產(chǎn)品檢驗在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)完成之后，需要進行品質(zhì)檢驗，之后才能進行農(nóng)產(chǎn)品銷售工作。農(nóng)產(chǎn)品檢驗工作通常在農(nóng)產(chǎn)品加工完成但尚未入庫之前進行，根據(jù)檢驗結(jié)果可以依據(jù)品質(zhì)差別進行農(nóng)產(chǎn)品分類、包裝，而智能化的農(nóng)產(chǎn)品檢驗方式可以有效提升檢驗效率，讓農(nóng)產(chǎn)品盡快進入倉儲、銷售階段。智能化農(nóng)產(chǎn)品檢驗工作是由具備機器視覺功能的機械手臂完成，通過機器視覺功能對農(nóng)產(chǎn)品進行掃描觀察，并且通過圖像處理、參數(shù)對比等方式判定農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，再依此進行分類、包裝［17］。隨著圖像處理、光學(xué)等技術(shù)水平的不斷提升，農(nóng)產(chǎn)品檢驗效率、質(zhì)量不斷改善，人工智能技術(shù)在農(nóng)產(chǎn)品檢驗中的應(yīng)用也將更加深入。
2.3.2農(nóng)產(chǎn)品電商運營農(nóng)產(chǎn)品銷售是獲得相應(yīng)收益的一個重要環(huán)節(jié)，在電子商務(wù)快速發(fā)展的今天，農(nóng)產(chǎn)品銷售除了傳統(tǒng)線下銷售模式外，線上銷售也是一個非常重要的渠道。農(nóng)產(chǎn)品線上銷售依賴農(nóng)產(chǎn)品電商運營，它極大拓寬了農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，在提升產(chǎn)品銷售量的同時，也給農(nóng)產(chǎn)品零售業(yè)發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇。農(nóng)產(chǎn)品電商運營的一大優(yōu)勢是可以利用電商的物流快遞渠道進行產(chǎn)品流通，其運輸成本相較線下銷售更低。在農(nóng)產(chǎn)品電商運營的過程中，通過人工智能技術(shù)的應(yīng)用可以幫助農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)制定靈活、合適的生產(chǎn)、銷售策略，準確把握農(nóng)產(chǎn)品市場行情，避免由于價格變動過大導(dǎo)致企業(yè)虧損發(fā)生。另外，在農(nóng)產(chǎn)品電商運營過程中，可以利用人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)對電商客戶的消費行為、習(xí)慣等進行分析，從中挖掘出目標客戶，之后進行針對性農(nóng)產(chǎn)品信息推送，提升交易成功率，從而增加農(nóng)產(chǎn)品電商運營收益。除此之外，利用人工智能技術(shù)可以輔助農(nóng)產(chǎn)品電商運營企業(yè)實現(xiàn)客戶咨詢智能化，實現(xiàn)24小時在線咨詢服務(wù)，讓客戶可以隨時隨地了解相應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品信息，根據(jù)所需購買產(chǎn)品，提升交易成功率。
2.3.3農(nóng)產(chǎn)品智慧物流農(nóng)產(chǎn)品物流配送是農(nóng)產(chǎn)品交易中的一個重要環(huán)節(jié)，完善的農(nóng)產(chǎn)品物流配送服務(wù)可以讓消費者快速拿到從線上、線下購買的農(nóng)產(chǎn)品，而且能夠有效降低農(nóng)產(chǎn)品物流配送成本。農(nóng)產(chǎn)品物流配送涉及倉儲、運輸裝備、運輸管理等環(huán)節(jié)，利用人工智能技術(shù)的農(nóng)產(chǎn)品智慧物流利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，可實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品物流配送智能化管理，通過物流配送路徑優(yōu)化縮短配送時間，盡量保證農(nóng)產(chǎn)品生鮮度，這一點對于一些保存期短、易變質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品尤其重要。常見方法為通過建立多目標路徑優(yōu)化數(shù)學(xué)模型，以農(nóng)產(chǎn)品生鮮度、用戶滿意度、配送費作為約束條件進行仿真計算，并根據(jù)計算結(jié)果給出最佳路徑選擇方案。另外，還可以利用人工智能技術(shù)對農(nóng)產(chǎn)品運輸情況進行監(jiān)控，并根據(jù)監(jiān)控結(jié)果做出相應(yīng)調(diào)整，保證農(nóng)產(chǎn)品運輸工作順利進行。
3人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢
農(nóng)業(yè)是我國基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，同時也是我國國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平不止影響到國家經(jīng)濟發(fā)展情況，還與人民生活緊密相關(guān)。在人工智能時代，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的快速發(fā)展離不開人工智能技術(shù)應(yīng)用。而隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展及其在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用范圍不斷擴大，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平已取得很大提升。隨著大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的發(fā)展，其對遙感圖像信息的提取和分類也更加準確，提高了農(nóng)作物品種分類精度和對氣象災(zāi)害評估準確性，促進了精準農(nóng)業(yè)的實施［18］。當前，人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化程度不斷提升，人工智能技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用極大提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，而傳統(tǒng)分散型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式并不適合人工智能技術(shù)的應(yīng)用，因此農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化程度將不斷提升；其次，隨著人工智能技術(shù)在設(shè)施農(nóng)業(yè)中的廣泛應(yīng)用，設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、操作簡便度不斷提升，設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大，且智慧化程度不斷提升［19］；再次，人工智能技術(shù)的應(yīng)用使得灌溉用水、施肥等工作均能控制在最佳用量，極大節(jié)約了水、肥等用量，促進了資源節(jié)約型農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。另外，智能化設(shè)備的應(yīng)用可以利用最少的資源實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增產(chǎn)提質(zhì)、增值拓展等目標，從而促進資源節(jié)約型農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。
4結(jié)語
綜上所述，人工智能技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用范圍不斷擴大，不僅有效提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，還減少了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的資源浪費，有利于我國生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)工作的快速發(fā)展。人工智能在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后階段均有非常廣泛的應(yīng)用，在產(chǎn)前階段可以進行灌溉控制、土壤成分檢測和分析、種子質(zhì)量檢測等，在產(chǎn)中階段可以采用農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各階段提供問題咨詢、決策服務(wù)，同時還可以進行設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制、病蟲害識別、農(nóng)作物采收等工作，而在產(chǎn)后階段可以實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品檢驗、農(nóng)產(chǎn)品電商運營、農(nóng)產(chǎn)品智慧物流等操作。同時，智能農(nóng)業(yè)研究需重視獲取大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)研究工作——完備、準確地感知和認知信息，獲取可用的大數(shù)據(jù)。圍繞該問題，還需改進物聯(lián)網(wǎng)和云平臺設(shè)計，推動傳感器開發(fā)和軟測量技術(shù)、跨媒體感知認知技術(shù)及信息融合技術(shù)的智能提升［20］。隨著人工智能技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，我國農(nóng)業(yè)也必將在智能化的發(fā)展道路上不斷前進［21］，人工智能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用程度會不斷加深，并且繼續(xù)促進我國農(nóng)業(yè)領(lǐng)域快速發(fā)展。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇二
進入大學(xué)，標志著人生開始了一個新的成長階段。大學(xué)階段是大學(xué)生走向成才的重要階段，健康向上的心理是大學(xué)生成才的必備條件之一，大學(xué)生要科學(xué)認識自我發(fā)展，努力加強心理素質(zhì)培養(yǎng)，逐步提高自我心理調(diào)適能力，不斷增進心理健康水平。
學(xué)習(xí)環(huán)境在改變，大學(xué)生要變積極適應(yīng)新的環(huán)境，科學(xué)確定新的目標，逐步樹立新的自我。保持正常的心態(tài)，穩(wěn)定的情緒。有健康的心理的人能正確地審視自己、認識自己，坦然地接受自我。擺正自己的位置。所謂“金無足赤，人無完人”，沒有哪個人在每個方面都是最好的，也沒有哪個人在每個方面都是差的。作為大學(xué)生，應(yīng)該對此有正確的認識，思想上要自立自強，以積極健康的態(tài)度對待客觀現(xiàn)實，尋求對策，贏得主動。
大學(xué)生面對陌生環(huán)境，相互之間特別需要溝通，需要理解，渴望建立一種和諧的人際氛圍，以擺脫寂寞感和孤獨感。為此，大學(xué)生首先要樹立自信，大膽真誠地與他人進行交往，加深彼此間的了解;其次要主動參加集體活動，熱情幫助他人，擴大自己的交往際圈。
身心健康是成長成才的基礎(chǔ)，因此，每一位大學(xué)生都應(yīng)該重視自己的健康，這當代不僅此于身體健康，也都應(yīng)該對自身的心理架空負責，大學(xué)生心理健康是一種理想尺度，它反映的是個體能很好地適應(yīng)社會所必需的一種心理狀況，但不是最完美或完善的境界。這就要求大學(xué)生一方面要調(diào)整和修正自己的心境，以達到心理健康的標準，更好地維持大學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活和工作，另一方面要不斷增進自身的心理健康水平，追求心理發(fā)展的更高層次，以完善自我，充分發(fā)揮自己的潛能。
大學(xué)階段是成長和發(fā)展的關(guān)鍵時期，是成才的重要階段，是大學(xué)生人生道路的一個里程碑。在大學(xué)期間，大學(xué)生要儲備科學(xué)知識，開發(fā)智力潛能，優(yōu)化個性品質(zhì)，增強身體素質(zhì)，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，面臨擇業(yè)就職的思考等等。所有這些，都是建立在大學(xué)生健康心理的基礎(chǔ)。因此，大學(xué)生必須正確認識自己的心理發(fā)展特點，加強心理素質(zhì)培養(yǎng)，不斷增進心理健康狀況。
大學(xué)生只要正視現(xiàn)實，對社會和自身具有正確認識，對人生價值和生活意義付出正確評價，堅定實現(xiàn)理想百折不撓的信念和意志，不斷追求遠大的理想目標，才能理智地面對社會，科學(xué)的思考人生，從而積極向上，一步一步地向成才目標邁進。因此，我們必須保持健康的心理，這樣才能更容易集中我們的精力，為實現(xiàn)自身的理想和自己走上成才的道路努力奮斗。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇三
近年來，隨著社會的進步和教育觀念的更新，素質(zhì)教育已經(jīng)逐漸成為教育改革的重要方向之一。作為21世紀的教育者，我們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，更要引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)全面發(fā)展的素質(zhì)。然而，要實現(xiàn)素質(zhì)教育并不容易，需要老師們積極思考教育方法和理念，進行轉(zhuǎn)型。在我個人的實踐中，我深刻感受到了這個過程的挑戰(zhàn)與樂趣，下面就讓我分享一下我的心得體會。
在教育理念上，我逐漸明白了素質(zhì)教育的重要性。以前，我只注重學(xué)生的學(xué)科成績，忽視了他們的全面發(fā)展。然而，從素質(zhì)教育的角度來看，整個教育過程應(yīng)該重視學(xué)生的學(xué)科知識背后隱藏的核心素養(yǎng)。因此，我開始關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)新能力、交流能力、合作精神、自主學(xué)習(xí)等素質(zhì)，通過調(diào)整我的教學(xué)目標和方式，逐漸引導(dǎo)學(xué)生在知識的學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)這些素質(zhì)。例如，我經(jīng)常組織學(xué)生參加小組討論、課堂演講等活動，讓他們培養(yǎng)自己的表達能力和團隊合作意識。
其次，在教育方法上，我開始運用多種教學(xué)手段。傳統(tǒng)的講解式教學(xué)已經(jīng)無法滿足素質(zhì)教育的需求，我們需要通過創(chuàng)造性的教學(xué)方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。比如，我經(jīng)常采用討論式教學(xué)、實踐探究等教學(xué)方法，讓學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)和探索，培養(yǎng)解決問題的能力和創(chuàng)新思維。同時，我也注重利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化的教育工具，讓學(xué)生更加直觀地理解知識，提高學(xué)習(xí)效果。在這個過程中，我克服了自己對新方法的陌生和不安，也看到了學(xué)生們在這種教學(xué)方式下的進步和樂趣。
此外，我還深入思考了素質(zhì)教育的評價方式。傳統(tǒng)的評價方式主要側(cè)重學(xué)生的考試成績，忽視了學(xué)生的創(chuàng)新、實踐和綜合素質(zhì)等。為了實現(xiàn)素質(zhì)教育的目標，我開始嘗試開展多樣化評價，注重學(xué)生的綜合能力和個性發(fā)展。例如，我進行了實際操作、小組合作、作品展示等多項評價，讓學(xué)生在這個過程中展示自己的特點和所掌握的技能。這不僅是對學(xué)生的鼓勵和認可，也是對他們?nèi)姘l(fā)展的肯定。
最后，我認識到素質(zhì)教育需要全員參與和共同努力。作為一名教師，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)，不斷更新教學(xué)理念和方法。同時，也需要與學(xué)校、家庭和社會各方面密切合作，形成教育共同體。只有教師、家長和社會的共同努力，才能實現(xiàn)素質(zhì)教育的目標，讓每一個孩子都能得到全面的發(fā)展和充分的關(guān)注。
總結(jié)起來，在素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)型過程中，我逐漸深化了對教育理念的認識，靈活運用了多種教學(xué)方法，改變了傳統(tǒng)的評價方式，同時也加強了與各個教育主體的合作。這個過程中，既有成長的喜悅，也有面臨挑戰(zhàn)的壓力。但是，我相信，只要我們堅定信念，不斷學(xué)習(xí)和進步，我們一定能夠成為21世紀的優(yōu)秀素質(zhì)教育者，為培養(yǎng)出更多全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生做出自己的貢獻。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇四
隨著社會的快速發(fā)展，大學(xué)生職業(yè)競爭壓力日益增大。如何在畢業(yè)后融入社會，成功轉(zhuǎn)型成為職場新人？大學(xué)生轉(zhuǎn)型教育課就是一門幫助學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃、提高職場能力的重要課程。下面我將分享我個人在大學(xué)生轉(zhuǎn)型教育課上的心得體會。
一、了解職業(yè)市場
在大學(xué)生轉(zhuǎn)型教育課上，我們詳細了解了職業(yè)市場的現(xiàn)狀和趨勢。通過了解不同行業(yè)的發(fā)展前景，我意識到了自己目前的職業(yè)規(guī)劃可能存在的問題。我開始重視了市場前景、職業(yè)發(fā)展和競爭狀況這些核心問題，為自己的職業(yè)發(fā)展做好充分的準備。
二、樹立自信心
轉(zhuǎn)型教育課給我們帶來的另一個重要作用就是幫助我們樹立自信心。在職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)時，我們往往會因為對自身能力的不自信而猶豫不決。而課程中的各種案例分析和實戰(zhàn)技巧等有力增強了我自身的多方面能力，使我變得更加自信，更加有底氣地面對職業(yè)和人生的挑戰(zhàn)。
三、了解行業(yè)要求
在轉(zhuǎn)型課程中，我們還學(xué)習(xí)了不同職業(yè)和行業(yè)的特點。我們對不同行業(yè)的理解有助于我們更好地選擇自己的職業(yè)方向，并針對性地準備更符合市場需求的個人簡歷和面試策略。這些對于我們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)發(fā)展極為有益，也能使我們在職場中更加有優(yōu)勢和考慮到更多的職業(yè)選擇。
四、提高職場素養(yǎng)
轉(zhuǎn)型教育課程更多地是針對我們的職場規(guī)則和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。通過模擬面試、策劃職業(yè)發(fā)展路徑等方式，我們學(xué)會了與人交流、處理工作與人際關(guān)系、如何自我管理等方面的職場技巧。通過這些訓(xùn)練，我對職場問題有更清晰的認識，清楚了自己在職場中需要提高的能力和需要注意的問題。
五、珍惜大學(xué)生涯
最后，轉(zhuǎn)型教育課程也讓我明白職場不是學(xué)校，珍惜大學(xué)學(xué)習(xí)生涯，盡可能地獲取更多的知識和技能是非常必要的。因為職場永遠不會停止學(xué)習(xí)，工作的機會、職場技能、人際關(guān)系的處理方法等都需要我們在平日里不斷學(xué)習(xí)和了解，做好職業(yè)規(guī)劃和充足準備。
總之，大學(xué)生轉(zhuǎn)型教育課程自然地讓我們在就業(yè)前做好準備，建立正確的職業(yè)價值觀、規(guī)劃職業(yè)方向，并提高職場素養(yǎng)，珍惜大學(xué)時光?；仡櫸以谡n程中的學(xué)習(xí)和成長，我深深感受到轉(zhuǎn)型教育課程的重要性，并時刻愿意去學(xué)習(xí)和嘗試，為自己的職業(yè)發(fā)展和人生奮斗而努力！
轉(zhuǎn)型教育的心得篇五
近年來，我國教育事業(yè)發(fā)展迅猛，教育理念和教育方式也在不斷地更新和改革。作為一名教師，我深感自己在教育中的角色和使命正在發(fā)生著轉(zhuǎn)變。在實踐中，我經(jīng)歷了從傳統(tǒng)教育到轉(zhuǎn)型教育的過程，并獲得了一些寶貴的心得體會。
在教師轉(zhuǎn)型教育中，首先需要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。轉(zhuǎn)型教育要求教師不只是傳授知識，更要關(guān)注學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)和個性發(fā)展。面對如此深刻的變革，教師必須敢于面對自己的不足，并持續(xù)不斷地通過學(xué)習(xí)來提高自己的教育理念和教育方法。只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，才能更好地滿足學(xué)生的需求，才能成為一個真正的轉(zhuǎn)型教育者。
其次，教師轉(zhuǎn)型教育需要關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展。在傳統(tǒng)教育中，教師往往只關(guān)注學(xué)生的成績，而忽略了對學(xué)生個性的培養(yǎng)。而在轉(zhuǎn)型教育中，教師應(yīng)該更加關(guān)注學(xué)生的個性特點和興趣愛好，并給予他們更多的自由和發(fā)展空間。不同的學(xué)生有不同的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)節(jié)奏，教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，并用心去引導(dǎo)和鼓勵他們做出更好的表現(xiàn)。
進一步，教師轉(zhuǎn)型教育需要不斷創(chuàng)新教育方式和教育手段。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，教師不能僅停留在傳統(tǒng)的教學(xué)方法上，需要運用現(xiàn)代技術(shù)手段來豐富教學(xué)形式。例如，利用多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時，教師還應(yīng)該注重教育方式的創(chuàng)新，例如以學(xué)生為中心的教學(xué)方式、問題解決式的教學(xué)模式等，既能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，又能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
此外，教師轉(zhuǎn)型教育需要加強與學(xué)生的溝通和交流。在傳統(tǒng)教育中，教師往往是“說者有意，聽者無心”，教學(xué)內(nèi)容和方式很少得到學(xué)生的反饋。而在轉(zhuǎn)型教育中，教師應(yīng)當更加注重與學(xué)生之間的互動和溝通。教師要站在學(xué)生的立場去思考和解決問題，并傾聽和尊重學(xué)生的意見和建議。只有與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系，才能更好地了解學(xué)生的需求，從而更好地完成自己的教育任務(wù)。
最后，教師轉(zhuǎn)型教育需要加強團隊合作和專業(yè)發(fā)展。在轉(zhuǎn)型教育中，教師不能孤立地進行工作，而需要與教育團隊進行緊密的合作與協(xié)作。團隊合作能夠促進教師之間的經(jīng)驗分享和思想交流，從而提高整個團隊的專業(yè)水平。同時，教師還應(yīng)注重個人的專業(yè)發(fā)展，通過參加培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)研討等形式，不斷深化自己的專業(yè)知識，進一步提升自己的教育能力。
總之，教師轉(zhuǎn)型教育是一項挑戰(zhàn)而又有意義的事業(yè)。只有時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展，創(chuàng)新教育方式和教育手段，加強與學(xué)生的溝通和交流，加強團隊合作和個人專業(yè)發(fā)展，教師才能真正成為一個具有轉(zhuǎn)型教育意識和能力的教育工作者。讓我們共同努力，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！
轉(zhuǎn)型教育的心得篇六
大學(xué)生是從為數(shù)眾多的中學(xué)生中選拔出來的佼佼者，在心理上有很強的優(yōu)越感和自豪感。但是與此同時，大學(xué)生則承受著更大的壓力和挑戰(zhàn)。大學(xué)生往往自視甚高，很容易受挫折，并隨之發(fā)生一系列心理衛(wèi)生問題。從外部環(huán)境看，當前不斷變化的思想觀念、社會生活環(huán)境等都對大學(xué)生產(chǎn)生了深刻的影響，大學(xué)生必須快速適應(yīng)緊張的社會生活節(jié)奏；就業(yè)競爭的加劇所帶來職業(yè)選擇的提前以及與之相關(guān)的高強度的心智付出等也使大學(xué)生的心理壓力進一步加大。因此要開展大學(xué)生心理教育講座，讓大學(xué)生從中得到啟發(fā)。
首先正確認識自我，培養(yǎng)悅納自我的態(tài)度，揚長避短，不斷完善自己。其次對挫折有正確的認識，在挫折面前不驚慌失措，采取理智的應(yīng)付方法，化消極因素為積極因素。提高挫折承受能力應(yīng)努力提高自身的思想境界，樹立科學(xué)的人生觀，積極參加各類實踐活動，豐富人生經(jīng)驗。再次，開始科學(xué)的生活方式的養(yǎng)成。生活方式對心理健康的影響已為科學(xué)研究所證明，健康的生活方式指生活有規(guī)律、勞逸結(jié)合、科學(xué)用腦、堅持體育鍛煉、少飲酒、不吸煙、講究衛(wèi)生等。大學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔較重，心理壓力較大，為了長期保持學(xué)習(xí)的效率，必須科學(xué)地安排好每天的學(xué)習(xí)、鍛煉、休息，使生活有規(guī)律。學(xué)會科學(xué)用腦就是要勤用腦、合理用腦、適時用腦，避免用腦過度引起神經(jīng)衰弱，使思維、記億能力減退。
再者，開始加強自我心理調(diào)節(jié)。自我調(diào)節(jié)心理健康的核心內(nèi)容包括調(diào)整認識結(jié)構(gòu)、情緒狀態(tài)，鍛煉意志品質(zhì)，改善適應(yīng)能力等。要學(xué)會正視現(xiàn)實，慢慢學(xué)會自我調(diào)節(jié)，保持同現(xiàn)實的良好接觸。進行自我調(diào)節(jié)，充分發(fā)揮主觀能動性去改造環(huán)境，努力實現(xiàn)自己的理想目標。還要保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。學(xué)習(xí)是大學(xué)生的主要任務(wù)，有了學(xué)習(xí)興趣就能夠自覺地躍入浩瀚的知識海洋里邀游,拼命地吸取新知識，發(fā)展多方面的能力，以提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。一直保持樂觀的情緒和良好的心境，大學(xué)生應(yīng)保持積極樂觀的情緒、愉快開朗的心境，對未來充滿信心和希望，當遇到悲傷和憂愁的事情要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，適度地表達和控制情緒，做到勝不驕、敗不餒、喜不狂、憂不絕。通過保持和諧的人際關(guān)系樂于交往心理健康的學(xué)生樂于與他人交往,在交往中能用理解、寬容、友誼、信任和尊重的態(tài)度與人和睦相處。通過人際交往，使自我能夠認識到自身的社會責任，培養(yǎng)遵守紀律和社會道德規(guī)范的習(xí)慣。增強心理適應(yīng)能力，能與他人同心協(xié)力、合作共事，通過與集體保持協(xié)調(diào)的關(guān)系，使心理健康發(fā)展。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇七
大學(xué)生轉(zhuǎn)型教育課程是現(xiàn)代大學(xué)教育中越來越重要的一部分，這一課程旨在幫助大學(xué)生更好地適應(yīng)社會和職業(yè)生涯。在參加這一課程的過程中，我深刻地意識到這個世界的競爭如此激烈，我們必須時刻保持警覺和學(xué)習(xí)。
第二段：適應(yīng)職場
在大學(xué)轉(zhuǎn)型教育課程中，我最深刻的體驗是關(guān)于職場適應(yīng)的內(nèi)容。雖然很多大學(xué)生都有著雄心壯志和高期望值，但是我們也必須接受現(xiàn)實，并且在職場中逐漸成長。這需要我們學(xué)會合理的規(guī)劃和應(yīng)對不同的問題，適應(yīng)不同的環(huán)境。比如，如何有效地溝通，如何與同事合作以及如何管理時間和壓力。這些技能不僅在大學(xué)之后職場中需要，也在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)和生活中需要。
第三段：獨立思考
在大學(xué)轉(zhuǎn)型教育課程中，我意識到獨立思考的重要性。大學(xué)教育的目的之一就是要培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力，而獨立思考是這一能力的核心所在。在班級討論中，我們學(xué)會了發(fā)表自己真正的觀點，不斷探究不同的問題和觀點。這些討論，幫助我們思考如何運用我們的知識和思維來解決日常生活中遇到的問題，提高我們的生活和職業(yè)技能。
第四段：自我思考
另外，在這門轉(zhuǎn)型教育課程中，自我思考也是一個重要的課題。通過我們自我評估和與同學(xué)之間的交流，我們可以更好地了解自己的長處和短處，找到自己未來發(fā)展的方向。在這個過程中，我們需要接受自己的不足之處，并嘗試去改正它們，不斷提高自己的能力水平。通過自我思考和內(nèi)省，我們能夠更清楚地認識自己，將自己的潛力發(fā)揮到極致。
第五段：總結(jié)
總的來說，大學(xué)生轉(zhuǎn)型教育課程是一門十分實用的課程，它教導(dǎo)我們?nèi)绾胃玫剡m應(yīng)社會和職場。通過這門課程，我認識到自己的不足之處，學(xué)會了規(guī)劃自己的人生和職業(yè)計劃。我也明白了，學(xué)習(xí)不僅僅是為了拿到畢業(yè)證書和一份好的工作，而是為了提高自己的綜合素質(zhì)和人生價值。我相信，通過這門課程的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠在未來的人生道路上走得堅定和自信。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇八
教育是社會進步的重要基石，而教師則是教育事業(yè)中的中流砥柱。然而，隨著社會的不斷變革和科技的進步，傳統(tǒng)的教育模式和教學(xué)方法已不能適應(yīng)當今學(xué)生的發(fā)展需求。作為教育者，我們有責任跟上時代的腳步，轉(zhuǎn)型教育，適應(yīng)新時代的教育改革。
第二段：轉(zhuǎn)型的必要性
教師轉(zhuǎn)型教育是教師角色不斷變化的必然結(jié)果。傳統(tǒng)的教育模式注重知識傳授和考試成績，而現(xiàn)代教育強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。教師需要借助新的教學(xué)方法和教育技術(shù)，使學(xué)生能夠積極參與學(xué)習(xí)，發(fā)展自主學(xué)習(xí)和團隊合作的能力。只有轉(zhuǎn)型教育，才能更好地滿足學(xué)生多元化的學(xué)習(xí)需要。
第三段：教師轉(zhuǎn)型教育的方法
教師轉(zhuǎn)型教育的方法有許多，其中包括不斷學(xué)習(xí)與更新教育理念和教育技術(shù)，積極參與教育研討和專業(yè)發(fā)展活動，學(xué)習(xí)運用現(xiàn)代化的教育工具和教學(xué)媒體。另外，與學(xué)生保持良好的溝通和互動也非常重要，了解學(xué)生的實際需求和學(xué)習(xí)狀況，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。此外，多與同事交流合作，共同探索教育創(chuàng)新與改革的途徑，互相學(xué)習(xí)和成長。這些方法能夠幫助教師全面提升自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)教師角色的有效轉(zhuǎn)型。
第四段：教師轉(zhuǎn)型教育的挑戰(zhàn)
教師轉(zhuǎn)型教育也面臨許多挑戰(zhàn)。首先，教師在專業(yè)上需要不斷更新自身的知識和技能，這需要大量的時間和精力。其次，教師在轉(zhuǎn)型過程中可能遭遇舒適區(qū)和學(xué)習(xí)焦慮的困擾，需要克服這些障礙才能堅持下去。此外，教師與學(xué)生、家長以及社會的期望可能存在差異，需要教師有足夠的溝通能力和智慧來解決矛盾。所有這些挑戰(zhàn)需要教師具備堅定的信念、積極的心態(tài)和毅力，才能克服困難，實現(xiàn)教育轉(zhuǎn)型的目標。
第五段：結(jié)尾
教師轉(zhuǎn)型教育是一個長期而艱苦的過程，但這是教師的責任和使命所在。轉(zhuǎn)型教育能夠幫助教師更新教育理念和教學(xué)方法，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。面對挑戰(zhàn)，教師應(yīng)該保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和改進自己，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。相信隨著教師轉(zhuǎn)型的不斷推進，我國的教育事業(yè)將會迎來更加美好的未來。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇九
近年來，轉(zhuǎn)型教育成為教育界的熱門話題之一。為了深入了解轉(zhuǎn)型教育的理念和方法，我參加了一場由教育專家主講的轉(zhuǎn)型教育講座。通過這次講座，我對轉(zhuǎn)型教育有了更深入的理解，并汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第一段：引入講座主題和背景
在講座一開始，教育專家給我們介紹了轉(zhuǎn)型教育的背景和意義。他指出，傳統(tǒng)的教育模式在培養(yǎng)學(xué)生的知識和技能方面取得了顯著成果，但在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力方面卻存在一定的不足。轉(zhuǎn)型教育的目的就是要改變傳統(tǒng)教育的弊端，培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)生，以適應(yīng)未來社會的發(fā)展需求。
第二段：轉(zhuǎn)型教育的核心理念和方法
接著，教育專家向我們介紹了轉(zhuǎn)型教育的核心理念和方法。他強調(diào)，轉(zhuǎn)型教育注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，通過探究式學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)等方法來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。此外，他還提到，轉(zhuǎn)型教育要倡導(dǎo)跨學(xué)科學(xué)習(xí)和整合學(xué)科知識，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和綜合應(yīng)用能力。
第三段：轉(zhuǎn)型教育的實踐案例分享
講座中，教育專家還分享了一些轉(zhuǎn)型教育的實踐案例。他們通過改革教學(xué)方法和評價體系，打破課本和教室的限制，引導(dǎo)學(xué)生進行實地考察和社區(qū)服務(wù)等實踐活動。這些實踐案例讓我深刻地認識到，轉(zhuǎn)型教育不僅僅是理論上的一種教育理念，更是需要在實踐中不斷探索和實踐的。
第四段：轉(zhuǎn)型教育對教育者的啟示
在講座中，教育專家還強調(diào)了轉(zhuǎn)型教育對教育者的重要意義。他說教育者要塑造健康積極的心態(tài)，要不斷學(xué)習(xí)和更新教育理念和方法，以提高教學(xué)質(zhì)量。同時，教育者還要樹立正確的教育目標，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，培養(yǎng)他們的樂觀向上、自信自立和合作創(chuàng)新的精神。
第五段：個人的收獲和展望
通過這次轉(zhuǎn)型教育講座，我對轉(zhuǎn)型教育有了更深刻的認識。我深深感受到，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力是當今教育的迫切需求。作為一名教育者，我也將努力轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，更加關(guān)注學(xué)生的問題解決能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。我相信，只有通過轉(zhuǎn)型教育，我們才能更好地培養(yǎng)出具有核心競爭力的學(xué)生，為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)：通過這次轉(zhuǎn)型教育講座，我意識到傳統(tǒng)教育模式的固化和弊端，感受到轉(zhuǎn)型教育對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和自主學(xué)習(xí)能力的重要性。我愿意積極參與轉(zhuǎn)型教育的實踐，努力成為一名優(yōu)秀的教育者，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的教育者能夠關(guān)注轉(zhuǎn)型教育，共同推動教育的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，助力學(xué)生成為未來社會的棟梁之材。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十
近年來，我國教育界不斷探索和推進素質(zhì)教育，對于老師而言，要適應(yīng)時代的變革，必須轉(zhuǎn)型成為素質(zhì)教育的實施者和引領(lǐng)者。通過反思和實踐，我認識到了轉(zhuǎn)型的重要性，并在此過程中獲得了一些心得體會。
首先，轉(zhuǎn)型要從改變教學(xué)方式開始。以往的傳統(tǒng)教育，注重的是知識的灌輸和信息的傳遞，老師處于絕對的講解和傳授的角色。然而，在素質(zhì)教育中，老師必須轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和學(xué)生的調(diào)動者，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。因此，我開始注重采用一些現(xiàn)代教育技術(shù)和手段，例如圖像、音頻和視頻等多媒體教學(xué)，以激發(fā)學(xué)生的興趣和參與性。此外，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)能力，采用小組合作和課堂討論等形式，讓學(xué)生在實際操作中靈活運用知識，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維和協(xié)作精神。
其次，轉(zhuǎn)型要關(guān)注學(xué)生的整體發(fā)展。在素質(zhì)教育的理念中，不僅僅注重學(xué)生的學(xué)科知識，更要注重學(xué)生的德、智、體、美、勞等全面發(fā)展。因此，轉(zhuǎn)型的老師要關(guān)注學(xué)生的個性特點和興趣愛好，激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力。我常常在課堂上給學(xué)生提供一些自主選擇的機會，讓他們根據(jù)自己的興趣和能力進行學(xué)習(xí)和研究。此外，我還鼓勵學(xué)生參加各種活動和社團，培養(yǎng)他們的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這些措施，學(xué)生的整體發(fā)展得到了更好的保證，他們的自信心和綜合素養(yǎng)也得到了顯著提升。
再次，轉(zhuǎn)型要強調(diào)情感教育的重要性。素質(zhì)教育強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的品德和情操，使他們能夠理解和珍惜他人，關(guān)心社會，具備道德修養(yǎng)和社會責任感。在轉(zhuǎn)型過程中，我意識到情感教育不僅僅發(fā)生在課堂，更要融入到學(xué)生的全面成長和生活中。我通過組織一些社會實踐活動，帶領(lǐng)學(xué)生深入社區(qū)、農(nóng)村等地，幫助他們認識社會的不公平和困難，培養(yǎng)他們的同理心和關(guān)愛他人的意識。此外，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的自控能力和情緒管理能力，通過情感教育，使學(xué)生的心理健康得到更好的保障，從而更好地適應(yīng)社會的變化和挑戰(zhàn)。
最后，成功的轉(zhuǎn)型離不開不斷學(xué)習(xí)和反思的習(xí)慣。素質(zhì)教育是一個不斷發(fā)展和變革的過程，老師只有保持敏銳的觸角，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地引領(lǐng)學(xué)生。因此，我在轉(zhuǎn)型過程中，不僅要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的教育理念和教學(xué)方法，還要反思自己的教學(xué)過程和效果，不斷改善和完善自己的素質(zhì)教育實施方案。同時，我也鼓勵和倡導(dǎo)與同行分享經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)和成長，通過相互的交流和合作，共同推動素質(zhì)教育的發(fā)展和進步。
總之，老師要轉(zhuǎn)型成為素質(zhì)教育的實施者和引領(lǐng)者，首先要改變教學(xué)方式，關(guān)注學(xué)生的整體發(fā)展，注重情感教育，同時不斷學(xué)習(xí)和反思。我相信，通過轉(zhuǎn)型，我們將能夠更好地培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和社會責任感的綜合素質(zhì)人才，為我國的發(fā)展和進步貢獻力量。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十一
近年來，中國教育不斷進行轉(zhuǎn)型，尤其是面臨科技進步和社會需求變化的影響下，教育不再只是傳授知識，而是更加注重學(xué)生的全面發(fā)展。作為一名教育工作者，我深切感受到了這一轉(zhuǎn)變，也有了許多心得體會。
首先，轉(zhuǎn)型教育注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。傳統(tǒng)的教育模式往往是教師為中心，教師傳授知識，學(xué)生被動接受。然而，新時代的學(xué)生需要具備創(chuàng)造力、獨立思考能力和問題解決能力。因此，在教學(xué)過程中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。給予學(xué)生更多的自主學(xué)習(xí)空間，鼓勵他們自主探索知識，解決問題。例如，在英語課上，我會設(shè)計一些小組合作活動，讓學(xué)生在小組中合作完成任務(wù)，培養(yǎng)他們的合作精神和自主學(xué)習(xí)能力。通過這些實踐，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主性有了明顯提高。
其次，轉(zhuǎn)型教育要求教師更注重學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展。傳統(tǒng)的教育注重學(xué)生的學(xué)科知識，但忽視了學(xué)生的綜合素質(zhì)。而新時代的學(xué)生需要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力。因此，作為一名教師，我不僅注重學(xué)生的學(xué)科知識的傳授，也注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。例如，在進行實驗課時，我鼓勵學(xué)生自主設(shè)計實驗并進行團隊合作完成實驗。通過這樣的實踐，學(xué)生不僅學(xué)到了知識，還培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。
此外，轉(zhuǎn)型教育強調(diào)注重學(xué)生的創(chuàng)新思維和問題解決能力的培養(yǎng)。新的時代里，我們面臨著許多新的問題和挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的教育模式往往無法滿足這些需求。因此，我注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和問題解決能力。在課堂上，我鼓勵學(xué)生提出自己的觀點和創(chuàng)新性的想法，并通過討論和實踐來解決問題。通過這樣的探索和實踐，學(xué)生的創(chuàng)新思維和問題解決能力得到了很大的提高。
另外，轉(zhuǎn)型教育還強調(diào)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。在這個信息爆炸的時代，知識更新的速度極快，傳統(tǒng)的教育無法跟上這個時代的步伐。因此，我注重培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力，使他們具備自主學(xué)習(xí)、主動獲取知識的能力。在課堂上，我鼓勵學(xué)生多使用網(wǎng)絡(luò)資源、圖書館等自主獲取知識的途徑，并引導(dǎo)他們養(yǎng)成每天閱讀的好習(xí)慣。通過這樣的實踐，學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力得到了較大的提升。
總之，轉(zhuǎn)型教育的改革給我們帶來了許多新的思考和實踐。作為一名教育工作者，我們應(yīng)該不斷探索和創(chuàng)新，提高自己的教育水平，因為只有不斷改變、適應(yīng)新時代的要求，我們才能更好地教育和培養(yǎng)新一代的學(xué)生。通過轉(zhuǎn)型教育實踐，我深切感受到了學(xué)生的變化和教育的力量，在今后的教育工作中，我會更加注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新思維，幫助他們適應(yīng)社會需求，實現(xiàn)自己的人生價值。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十二
經(jīng)過學(xué)習(xí)高效課堂學(xué)習(xí)材料，我深深地明確了高效課堂的真諦，下頭從以下幾個方面談?wù)勎覍Ω咝дn堂的理解：
顧名思義是指教育教學(xué)效率或效果能夠有相當高的目標達成的課堂，具體而言是指在有效課堂的根底上、完成教學(xué)任務(wù)和達成教學(xué)目標的效率較高、效果較好并且取得教育教學(xué)的較高影響力和社會效益的課堂。高效課堂是有效課堂的最高境界，高效課堂基于高效教學(xué)。
課堂高效有個根本的要點，即：以盡可能少的時間、精力和物力投入，取得盡可能好的教學(xué)效果。盡可能好的教學(xué)效果能夠從以下兩個方面來表達：一是效率的最大化：也就是在單位時間內(nèi)學(xué)生的受益量，主要表此刻課堂容量，課內(nèi)外學(xué)業(yè)負擔等。二是效益的最優(yōu)化：也就是學(xué)生受教育教學(xué)影響的進取程度。主要表此刻興趣培養(yǎng)、習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)習(xí)本領(lǐng)、思維本領(lǐng)與品質(zhì)等諸多方面。
在課堂教學(xué)中，我決定采取以下模式：20+20我可支配時間為20分鐘，學(xué)生自主學(xué)習(xí)時間為20分鐘。
三大板塊：預(yù)習(xí)——展示——反響
預(yù)習(xí)——明確學(xué)習(xí)目標、生本錢課題的'重、難點并初步達成目標。
展示——展示、交流預(yù)習(xí)板塊的學(xué)習(xí)成果，進行知識的遷移運用，對感悟進行提煉提升。
反響——反思和總結(jié)，對預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)目標進行回歸性的檢測，突出“弱勢群體〞，讓他們說、談、演、寫。
六個環(huán)節(jié)：預(yù)習(xí)交流、明確目標、分組合作、展示提升、穿插穩(wěn)固、達標測評。
明確目標——強調(diào)本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標；
分組合作——教師口述將任務(wù)平均分配到小組，一般每組完成一項即可；
展示提升——各小組根據(jù)組內(nèi)討論情景，對本組的學(xué)習(xí)任務(wù)進行講解、分析；
穿插穩(wěn)固——各小組結(jié)合組別展示情景，對本組未能展現(xiàn)的學(xué)習(xí)任務(wù)進行穩(wěn)固練習(xí)；
達標測評——教師以試卷、紙條等形式檢查學(xué)生對學(xué)習(xí)任務(wù)的掌握情景。
我相信經(jīng)過自己的努力，我必須能取得優(yōu)異的成績。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十三
近年來，教育不斷呈現(xiàn)出新趨勢，其中一個重要而受關(guān)注的方向就是教育轉(zhuǎn)型。教育轉(zhuǎn)型以培養(yǎng)綜合能力為核心，注重學(xué)生思維能力、創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)，推動學(xué)校課程的改革和創(chuàng)新。在這種背景下，我參加了一場針對“教育轉(zhuǎn)型課程”的培訓(xùn)，收獲頗豐，本文將分享我所得到的一些心得體會。
教育轉(zhuǎn)型的實施是我們國家由高速發(fā)展階段向質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的必然趨勢。緊跟著“教育21世紀振興行動計劃”的推動下，“教育轉(zhuǎn)型”開始在全國范圍內(nèi)實施?！敖逃?1世紀振興行動計劃”為教育轉(zhuǎn)型打下了堅實的基礎(chǔ)，大力提出了發(fā)展教育、推進改革、促進民族復(fù)興的一系列教育重大戰(zhàn)略，從而引領(lǐng)了學(xué)科教育的轉(zhuǎn)型。
二、課程轉(zhuǎn)型的核心。
課程轉(zhuǎn)型的核心是要激發(fā)孩子們的主動性和創(chuàng)造性，通過探究著解決問題形成自己的學(xué)習(xí)體系和教育系統(tǒng)。從幼兒園到高中、大學(xué)，都應(yīng)該把探究這種學(xué)習(xí)方式，作為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力的主要目標，也是讓學(xué)生養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
三、課程轉(zhuǎn)型的方法。
課程轉(zhuǎn)型的方法是將學(xué)習(xí)、生活、工作與社會密切結(jié)合起來，根據(jù)學(xué)生的興趣與發(fā)展需求，開設(shè)多元化的課程，重視思維的多樣性。要落實轉(zhuǎn)型要求，學(xué)校要鼓勵教師創(chuàng)新思維，更好地服務(wù)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)，走出傳統(tǒng)的課堂教育，開放空間，推動學(xué)科教學(xué)的轉(zhuǎn)型。
四、教育機構(gòu)負責人的角色。
教育機構(gòu)的負責人要實施好課程轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，需要深入了解教育轉(zhuǎn)變，通曉教育理論、促進教育改革發(fā)展、營造有利的教育氛圍，為培養(yǎng)學(xué)生的人生價值和能力發(fā)揮應(yīng)有的作用。
五、總結(jié)。
總之，教育轉(zhuǎn)型已成為我國基礎(chǔ)教育的基本目標之一，是國家和社會對生產(chǎn)生活中所需要的高質(zhì)量人才的追求。不僅要理性看待教育轉(zhuǎn)型所涉及的問題，更要積極推動教育的轉(zhuǎn)型和改革。而教育質(zhì)量的提高和教育轉(zhuǎn)型的順利推進，需要政府、社會和學(xué)校共同努力，從管理體制、師資隊伍建設(shè)、課程設(shè)計、教育支持等方面加強合作，形成有效的教育轉(zhuǎn)型機制和管理體系，為學(xué)生的未來發(fā)展提供更多而優(yōu)質(zhì)的支持。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十四
杜郎口中學(xué)的課堂是互動的課堂，探究式的課堂，教師扮演了一個導(dǎo)演的角色，只是一個組織者，而不是一個徹頭徹尾的實踐者。與此形成鮮明對比的是學(xué)生的表現(xiàn)，那是相當?shù)幕钴S，完全脫離一個學(xué)生的被動、被指揮的角色，積極主動的參與到自主學(xué)習(xí)中，并把自己對新知識的感悟及時地表達出來。這非常有助于把學(xué)生的'發(fā)散思維集中起來，及時糾正部分學(xué)生對知識理解的偏頗，所以課堂上同學(xué)們都積極發(fā)言，看似亂哄哄，實際是在教師的調(diào)控和學(xué)生的自律中的有序進行。
我們在今后的教學(xué)中，要結(jié)合自身與學(xué)校實際，學(xué)其精髓，把握內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會，提高課堂效益。在教學(xué)中，我們要嘗試讓學(xué)生自己來實踐知識的獲得過程，自己對照課本進行自學(xué)，并且在課堂上展示自己的學(xué)習(xí)成果，互相交流，互相學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中找到樂趣，找到自己。學(xué)習(xí)是一種快樂，我們也“學(xué)著樂，樂著學(xué)”，使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課堂。
杜郎口中學(xué)的成功啟示我們：在教學(xué)中，要給學(xué)生一個足夠的空間，從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學(xué)中，要充分挖掘?qū)W生的潛力，要把課堂還給學(xué)生，讓他們在學(xué)習(xí)中獲得成功地快樂，進一步激發(fā)求知的欲望，從而提高教育教學(xué)效率。
課程理念的指導(dǎo)下，激發(fā)自身的活力，在教學(xué)中不斷反思、不斷創(chuàng)新，一定會使學(xué)生向“學(xué)會學(xué)習(xí)”這一最高目標邁進。相信自己也會在新課改理念的指導(dǎo)下不斷成長，只要我們不斷學(xué)習(xí)，在教學(xué)中努力貫徹新課程的理念，不斷進行教育教學(xué)上的創(chuàng)新，就一定會有大跨步。
初中數(shù)學(xué)組
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十五
在兩天的培訓(xùn)中，其中張暉明教授的《企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與發(fā)展轉(zhuǎn)型》給我留下了深刻的印象，他的講課，再結(jié)合自己的工作，給了很大我的啟發(fā)和深深的感觸。
張教授在對企業(yè)內(nèi)涵的重新認識上認為企業(yè)的“企”字，如果沒有了“人”字，企業(yè)也就終止了。我覺得很有道理，在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，必須建立以人為本的管理思路。
在平時的管理中，各級管理人員都應(yīng)該把培養(yǎng)人、教育人、留人等問題擺在日常工作的首位，只有把人的素質(zhì)、技術(shù)水平提高了，才能提高我們的生產(chǎn)力。
“十年樹木、百年樹人”，我們公司在日異月新的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)“選人、用人、留人”的問題特別突出，所以我們必須建立和健全我們的用人制度，切實的提高員工的技術(shù)水平，才能跟上我們公司硬件發(fā)展的步伐，企業(yè)才能更加的欣欣向榮。
在講課的過程中，張教授在大格局決定大結(jié)局的中一句“埋頭拉車與抬頭看路”的話，讓我思緒了很久。我是在想，在我們的工作過程中，也普遍存在這樣的問題。有時候，我們管理人員一直盯著某個小問題不放，不去打開思路，大觀全局的看待別的事情，從而造成了撿了芝麻而丟了西瓜的局面。所以，我在想，作為管理人員，應(yīng)該多多打開思路，多想問題，想別人想不到的問題，積極探討如何提高員工的積極性和創(chuàng)造性，以及提高企業(yè)執(zhí)行力的問題，而不是所有的事情都親力親為，這樣才能顧全大局，企業(yè)管理水平才能得到提高。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力，企業(yè)在發(fā)展的過程中，會遇到各種各樣的問題，如果都是用同樣的方法去對待肯定是行不通的。所以在日常的管理中，要不斷地、大膽的進行技術(shù)上的創(chuàng)新和管理上的創(chuàng)新，才能讓企業(yè)的發(fā)展一直保持青春活力，企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
在我們電廠的日常管理中，管理人員一定要我們的員工樹立創(chuàng)新的意識，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新的行為，不要讓電廠的管理一成不變，這樣才能讓電廠在安全、環(huán)保的前提下，創(chuàng)造更大的效益。
企業(yè)發(fā)展的格局創(chuàng)新也是很重要的，偉明企業(yè)經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的階段，現(xiàn)在正逐步走向強大，在這條路上，我們更需要在管理上和技術(shù)水平上加以創(chuàng)新。在企業(yè)發(fā)展的道路上，我們不能默守陳規(guī)，必須打開思路，不斷的學(xué)習(xí)別人的先進技術(shù)和管理方法，并結(jié)合自己的發(fā)展過程中進行強化，為我所用，讓企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
以上是我在本次培訓(xùn)中一點點的體會，總之，在本次的培訓(xùn)中，讓我掌握了很多管理方面上知識，也讓我由衷的體會到學(xué)習(xí)的重要性。在企業(yè)的發(fā)展過程中，人的發(fā)展是最重要的，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的創(chuàng)新(關(guān)鍵是觀念的創(chuàng)新)，才能適合企業(yè)的發(fā)展，才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十六
如今，社會不斷發(fā)展，科技日新月異，經(jīng)濟全球化的腳步愈發(fā)加快，各行各業(yè)都在不斷地轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型是時代的需求，也是企業(yè)的選擇。我也曾經(jīng)歷過轉(zhuǎn)型的過程，從中得到了許多寶貴的心得體會。下面我將從個人角度出發(fā)，結(jié)合自己的經(jīng)歷，與各位分享一下關(guān)于轉(zhuǎn)型的心得體會。
第二段：明確目標。
轉(zhuǎn)型之初，我們不可避免地會面臨一種迷茫感。所以，明確目標顯得尤為重要。在轉(zhuǎn)型過程中，我們要確定自己的方向，明確要達到的目標。與老同事和合作伙伴進行深入溝通、梳理自己的職業(yè)興趣和能力，并設(shè)定個人發(fā)展目標。只有明確了目標，我們才能有一個明確的方向，才能更好地規(guī)劃自己的轉(zhuǎn)型過程。
第三段：克服困難。
轉(zhuǎn)型并不是一件輕松的事，難免會遇到各種各樣的困難。但是，在轉(zhuǎn)型的道路上，我們不能退縮，要勇往直前。首先，要主動學(xué)習(xí)，不斷擴充自己的知識面和技能?？梢酝ㄟ^參加培訓(xùn)班、課程、研討會等方式，積極學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識。同時，面對新的技術(shù)和工作方法，我們要勇于嘗試，不畏困難，勇于接受新的挑戰(zhàn)。此外，我們還可以借助他人的幫助，與老員工和行業(yè)專家積極交流，獲取更多的支持和指導(dǎo)。通過克服困難，我們才能夠不斷成長，并成功地完成自己的轉(zhuǎn)型之路。
第四段：靈活應(yīng)變。
在轉(zhuǎn)型過程中，我們要有靈活的應(yīng)變能力。轉(zhuǎn)型時，原有的思維方式和工作模式可能會受到挑戰(zhàn)，我們要善于觀察和總結(jié)，及時調(diào)整自己的工作風(fēng)格和思維方式。同時，要緊跟時代的潮流，關(guān)注新興技術(shù)和趨勢，并努力適應(yīng)變化，跟上時代的步伐。只有及時調(diào)整自己的狀態(tài)和適應(yīng)環(huán)境的變化，我們才能在轉(zhuǎn)型的過程中更好地發(fā)展。
第五段：積極肯定。
轉(zhuǎn)型之路充滿著挑戰(zhàn)，但是我們不能氣餒。我們要積極肯定自己的努力和成果，在每個階段都要及時總結(jié)自己的經(jīng)驗和收獲。同時，要樹立積極樂觀的心態(tài)，保持對未來的信心。相信自己的能力，堅信自己能夠完成轉(zhuǎn)型，并取得更好的發(fā)展。只有積極肯定自己，我們才能夠真正實現(xiàn)自己的轉(zhuǎn)型目標。
總結(jié)：
轉(zhuǎn)型是一種進步，是我們不斷追求自身價值的一種表現(xiàn)。在轉(zhuǎn)型的過程中，我們要明確目標，克服困難，靈活應(yīng)變，積極肯定，這樣才能夠更好地完成轉(zhuǎn)型。無論在哪個領(lǐng)域，無論是職業(yè)轉(zhuǎn)型還是技能轉(zhuǎn)型，只要我們保持對未來的信心，堅持不懈地努力，相信我們一定能夠順利走過轉(zhuǎn)型的道路，并取得成功。請大家相信自己，相信轉(zhuǎn)型的力量，就像一首暖風(fēng)暖Sun的詩，讓我們勇敢地轉(zhuǎn)型，走向更輝煌的明天！
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十七
本次討論學(xué)習(xí)活動對于深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu),進一步破解發(fā)展難題，實現(xiàn)“”規(guī)劃良好開局具有重大的意義，非常及時，很有必要。
因此我們要進一步把解放思想作為破解發(fā)展難題，推動工作開展的動力源泉和思想武器，通過扎實開展“轉(zhuǎn)型升級率先發(fā)展“活動，強化黨員干部的發(fā)展意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。
第一全力加快轉(zhuǎn)型升級圍繞工業(yè)園區(qū)，打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提升經(jīng)濟發(fā)展總量，扎實搞好招商引資及引進創(chuàng)新人才工作，轉(zhuǎn)變招商引資的方式，在招大商、引巨資、引人才上下功夫。建立健全工作機制，堅定不移的促進民營經(jīng)濟的發(fā)展，進一步激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)的熱情，加強和改進企業(yè)服務(wù)工作，支持和鼓勵企業(yè)搞創(chuàng)新、創(chuàng)品牌、上規(guī)模，培育一批市場前景廣闊，成長性好的骨干企業(yè)。
第二加強調(diào)整，積極促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要內(nèi)容，一是要發(fā)展和培育一批基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。二是改造和提升一批傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把煤炭深加工作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點。三是扶持和壯大一批重點企業(yè)，鼓勵企業(yè)通過產(chǎn)品經(jīng)營、資本經(jīng)營、品牌經(jīng)營相結(jié)合的道路，打造一批有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的創(chuàng)新企業(yè)。
第三自主創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)競爭力充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新的主體作用，積極引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。一是科技創(chuàng)新，高度重視傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新與改造，加快構(gòu)建企業(yè)主體、市場導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)，政府扶持的區(qū)域科技創(chuàng)新體制。
二是供鏈創(chuàng)新，三是營銷創(chuàng)新和積極運用網(wǎng)絡(luò)等新興的營銷渠道，降低營銷成本，增強競爭力。
第四破解難題，努力強化企業(yè)要素保障在土地方面，積極爭取指標，合理安排用地，拓展發(fā)展空間，提高土地利用率。允許農(nóng)村集體經(jīng)濟組織以一定的年限出租，探索農(nóng)村集體非農(nóng)建設(shè)用地流轉(zhuǎn)機制，在資金方面，各銀行要加大對企業(yè)的投入，通過組織存款，拆借資金等方式，使得貸款的資金空間較大，富有調(diào)劑余地，保證足量的信貸資金來源，在電力方面，加快電力項目建設(shè)，推進城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造。
第五齊抓共管，切實做好企業(yè)減負工作給企業(yè)減負是幫助企業(yè)渡過難關(guān)的重要舉措，也是政府的重要職責和當務(wù)之急，引導(dǎo)企業(yè)用好國家有關(guān)減免稅收工作，制定優(yōu)惠政策，放水養(yǎng)魚，該減的減、該免的免，重點支持企業(yè)自主創(chuàng)新和科技進步，支持節(jié)能減排和安全生產(chǎn)，進一步規(guī)范涉企收費和行政執(zhí)法監(jiān)察行為，盡快幫助企業(yè)走出困境，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。
免費分享創(chuàng)新對外貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型升級心得體會自以來，我市已有1600多家不具備法人資格的來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)為法人企業(yè)，約占總數(shù)的三成，odm(原始設(shè)計制造商)生產(chǎn)制造產(chǎn)品出口占全市加工貿(mào)易出口超過60%，有988家加工貿(mào)易企業(yè)擁有自主品牌，內(nèi)銷總額增長了34.4%。同時涌現(xiàn)出生益科技、多寶針織、品質(zhì)電子等一批傲立潮頭的標桿企業(yè)，這些企業(yè)向世人交出的閃亮成績，讓我們看到了東莞加工貿(mào)易整體突圍的光明前景，更讓我們提振了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的必勝信心。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是我市落實科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的核心任務(wù)。
其中，加工貿(mào)易的轉(zhuǎn)型升級又是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的重中之重。我市作為廣東省建設(shè)“全國加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)”試點城市，肩負著為全省乃至全國探索轉(zhuǎn)型經(jīng)驗的重要使命。近年來，在國家、省市系列政策支持下，在金融危機倒逼機制作用下，我市廣大加工貿(mào)易企業(yè)結(jié)合自身實際，努力增強核心競爭力，實現(xiàn)了技改、研發(fā)以及供應(yīng)鏈拓展等方面的可喜突破，在全省率先實現(xiàn)來料加工企業(yè)不停產(chǎn)轉(zhuǎn)型。
自以來，我市已有1600多家不具備法人資格的來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)為法人企業(yè)，約占總數(shù)的三成，odm(原始設(shè)計制造商)生產(chǎn)制造產(chǎn)品出口占全市加工貿(mào)易出口超過60%，有988家加工貿(mào)易企業(yè)擁有自主品牌，內(nèi)銷總額增長了34.4%。同時涌現(xiàn)出生益科技、多寶針織、品質(zhì)電子等一批傲立潮頭的標桿企業(yè)，這些企業(yè)向世人交出的閃亮成績，讓我們看到了東莞加工貿(mào)易整體突圍的光明前景，更讓我們提振了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的必勝信心。當前，風(fēng)暴已頹然止步，勝利亦初現(xiàn)端倪，但使命卻依然緊迫艱巨，在轉(zhuǎn)型升級路上已領(lǐng)先一步的我市，絕不能來得半絲懈怠，而必須乘勢而上，以更高的視野、更大的氣魄，更有效的手段，加快推進加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級，使企業(yè)綠樹長青;加快推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使我市實現(xiàn)更高水平、更為持久的領(lǐng)跑與崛起。
一、主要經(jīng)驗后危機時代，經(jīng)歷了三十多年風(fēng)調(diào)雨順的東莞加工貿(mào)易企業(yè)，遭遇了前所未有的“成長煩惱”，資源吃緊、人民幣升值、海外市場萎縮、貿(mào)易保護主義抬頭，這些集中爆發(fā)的壓力交織在一起，加速倒逼企業(yè)通過轉(zhuǎn)型升級來消化成本，對比那些沿襲舊路勉強度日的企業(yè)，以生益科技、品質(zhì)電子等為代表的一批加工貿(mào)易企業(yè)超前謀劃，主動出擊，借助研發(fā)、管理、創(chuàng)意等現(xiàn)代發(fā)展要素重新開拓疆土，免費分享創(chuàng)新從價值鏈低端逐步游向了價值鏈高端，為全市加工貿(mào)易企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了可參的典型范本。
(一)轉(zhuǎn)型，要靠超前理念激活潛能。
思路決定出路。一場金融海嘯，使東莞加工貿(mào)易企業(yè)唯利短視的傳統(tǒng)理念遭受了顛覆性的沖擊，越來越多的企業(yè)意識到了傳統(tǒng)模式的山窮水盡，而進入到轉(zhuǎn)型升級的行列中來，如果說倒逼轉(zhuǎn)型只是企業(yè)在金融風(fēng)暴下無奈的應(yīng)景之舉，那么依靠創(chuàng)新驅(qū)動向產(chǎn)業(yè)鏈高端攀升已成為當下加工貿(mào)易企業(yè)的一種自覺共識。
至今，我市已有1400多家不具備法人資格的來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)為法人企業(yè)，新增加工貿(mào)易高新技術(shù)企業(yè)184家，出口300強企業(yè)基本上實現(xiàn)了“設(shè)計+生產(chǎn)”的運作模式，odm生產(chǎn)制造產(chǎn)品出口占全市加工貿(mào)易出口超過60%。
行動與數(shù)據(jù)有力地證明了東莞加工貿(mào)易企業(yè)的思維轉(zhuǎn)變，而讓我們更感欣喜的是，不少加工貿(mào)易企業(yè)的發(fā)展理念已比較超前，這其中不僅有泛藍科技等新興明星企業(yè)，更有東聚電子等老牌知名企業(yè)，這些富有遠見的加工貿(mào)易企業(yè)，在危機到來甚至更早的時候就跳出單純依賴代工賺取薄利的陳舊套路，他們前瞻性地關(guān)注和策劃未來，重新定位發(fā)展方向和核心優(yōu)勢，通過開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，深度挖掘和創(chuàng)造新的市場需求，不斷強化產(chǎn)品的差異化和市場的定價權(quán)，進而找到了適合自身的突破路徑，使企業(yè)以嶄新的形象實現(xiàn)了行業(yè)晉位，更成為了新時期東莞經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。
(二)轉(zhuǎn)型，要靠先進工藝掌握主動。
技術(shù)改造是加工貿(mào)易企業(yè)走出困境的一條必由之路，尤其對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)來說，實施生產(chǎn)工藝的更新?lián)Q代，大幅提高生產(chǎn)效率，無異于給老邁的行業(yè)肌體注射一針強心劑。我市企業(yè)更新改造投資首次突破200億元，工業(yè)更新改造投資首次突破100億元，分別同比增長2.5倍和1.5倍，總額和增速在珠三角各市都排名前列，技術(shù)改造已成為我市傳統(tǒng)企業(yè)尋求突破的法寶利器。位于常平鎮(zhèn)的東莞多寶針織服裝有限公司就是一間從中初嘗了甜頭的企業(yè)，該企業(yè)產(chǎn)品主要銷往美國市場，在美國占有較高的市場份額。在技術(shù)更新方面多寶針織有著自己獨到眼光和心得，從起，他們便陸續(xù)引進德國全自動電腦針織機1400余臺，使企業(yè)設(shè)備處于全球領(lǐng)先水平，目前該企業(yè)已全面實現(xiàn)電腦全自動化生產(chǎn)，一名工人可同時操作8臺織機，單位產(chǎn)量是之前手織機的15倍。同時，該企業(yè)還投入200多萬元免費分享創(chuàng)新對生產(chǎn)流程、工藝分析等領(lǐng)域進行系統(tǒng)完善，大大降低了單位生產(chǎn)能耗，也降低了企業(yè)生產(chǎn)成本，目前該企業(yè)的制造工藝水平保持世界同行業(yè)前列。正是由于多寶針織決策早，轉(zhuǎn)型快，在傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展疲軟，不少企業(yè)主動壓縮生產(chǎn)規(guī)模，謹慎接單的大背景下，該企業(yè)在國外市場上仍敢于拿較多的訂單，保持了良好的發(fā)展勢頭。
(三)轉(zhuǎn)型，要靠強勢研發(fā)搶占高點。
加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)變的核心就是要掌握關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)。
經(jīng)歷金融危機后，企業(yè)和政府都意識到，我市產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)中技術(shù)創(chuàng)新的先天“貧血”已嚴重限制了加工貿(mào)易的轉(zhuǎn)型步伐，要擺脫外界“制造車間”的刻板印象，必須惡補研發(fā)環(huán)節(jié)長期存在的空白。在政府10億元轉(zhuǎn)型資金的刺激鼓勵下，，代表著東莞創(chuàng)新能力的專利申請量和授權(quán)量一舉躍升至全省第二，超過了之前的總和，新增外資企業(yè)研發(fā)中心近200家，企業(yè)創(chuàng)新熱情一浪高過一浪，并已經(jīng)有部分企業(yè)開始突出重圍。
位于我市松山湖科技產(chǎn)業(yè)園的廣東生益科技股份有限公司無疑是其中的佼佼者，回首生益科技的發(fā)展歷程，無不烙下“技術(shù)新則企業(yè)興”的痕跡。該企業(yè)早在上世紀就成立了由公司骨干技術(shù)人員和管理人員組成的技術(shù)委員會，每五年制定一次“技術(shù)發(fā)展綱要”，明確未來的研發(fā)方向和著力點，即便是在企業(yè)最困難的時候，生益科技也義無反顧地將6%以上的利潤投入到研發(fā)創(chuàng)新中，而在產(chǎn)品環(huán)?；⒍绦』?、高性能化等關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)方面每年投入不少于1億元，目前企業(yè)98%的產(chǎn)品為自主研發(fā)產(chǎn)品。
而正是基于如此執(zhí)著的努力，生益科技在金融危機后表現(xiàn)出愈發(fā)強勁的市場競爭力，企業(yè)實現(xiàn)利潤3.86億元，比增長了256%，一躍成為全國最大、全球第三的覆銅板生產(chǎn)商。更為超前的是，在不斷進行自主創(chuàng)新的同時，該企業(yè)還卓有遠見地制定了知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，為公司的安全經(jīng)營、自由發(fā)展和國際競爭提供保障,最具代表意義的是去年該企業(yè)打贏了廣東第一宗在美國維權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)大案，迫使世界覆銅板行業(yè)第一巨頭美國埃索拉公司向國際貿(mào)易委員會主動撤訴。目前，生益科技已提交國外專利申請10件，中國專利申請90多件，其中發(fā)明專利申請超過了60%，近三年專利產(chǎn)品銷售收入累計超過45億元。
(四)轉(zhuǎn)型，要靠創(chuàng)意產(chǎn)品撬動市場。
國內(nèi)外先進企業(yè)的實踐表明，新創(chuàng)意會衍生出無窮的新產(chǎn)品、新市場和創(chuàng)造免費分享創(chuàng)新財富的新機會，所以創(chuàng)意是工業(yè)化時代推動企業(yè)發(fā)展的重要原動力。危機后的東莞，不少有眼光的加工型企業(yè)已經(jīng)開始試水創(chuàng)意經(jīng)濟，他們把創(chuàng)意、時尚等現(xiàn)代元素與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢融合在一起，找到了以創(chuàng)意驅(qū)動產(chǎn)品提升的新路徑，也使企業(yè)發(fā)展獲得了新動力。
落戶石龍的泛藍科技有限公司就是憑借創(chuàng)意產(chǎn)品異軍突起的一個典型。泛藍科技成立之初僅為一間家具代工企業(yè)，同質(zhì)化惡性競爭等傳統(tǒng)弊病一度讓企業(yè)步履維艱。在困難面前，企業(yè)敏銳地發(fā)現(xiàn)跨行業(yè)的產(chǎn)業(yè)整合也能成為一種產(chǎn)品創(chuàng)新，并大膽地認定電子與家具的創(chuàng)意組合可以創(chuàng)造出一個新的產(chǎn)業(yè)。幾年來，他們堅持以此為方向，不斷探索具有時尚潮流氣息的新產(chǎn)品，在全國率先提出了智慧電子家具的概念，首創(chuàng)了沙發(fā)音響產(chǎn)品，繼而又馬不停蹄地開發(fā)出音響椅、游戲椅、健康休閑椅等系列電子家具，極大豐富了產(chǎn)品的文化附加價值，產(chǎn)品遠銷北美、歐洲、東南亞、中東等多個國家和地區(qū)。與此同時，泛藍科技順勢而為，在擁有拳頭產(chǎn)品的前提下不斷加大開拓自有品牌力度，自有品牌“aiv”銷售網(wǎng)點遍布國內(nèi)外，形成了強大的銷售網(wǎng)絡(luò)。通過創(chuàng)意拉動產(chǎn)品升級，泛藍科技已成功轉(zhuǎn)型為一家擁有自主品牌、自有技術(shù)的電子家具制造商。目前在國際電子家具市場，泛藍科技以超過60%的市場份額排在第一位，綜合競爭力遠超其他對手。
(五)轉(zhuǎn)型，要靠人本管理凝聚士氣。
后危機時代，企業(yè)經(jīng)營者們越發(fā)感到原有的管理模式已不能適應(yīng)新生代工人日益提高的尊嚴訴求，建立以人為本的企業(yè)管理模式，同樣成為新時期加工貿(mào)易企業(yè)升級的迫切需要。在轉(zhuǎn)變管理模式上，東莞長安品質(zhì)電子制造廠做出了很好的示范。投產(chǎn)八年來，品質(zhì)電子廠堅持突出“關(guān)愛員工”這一主題，推行人性化管理，將“愛心”融于企業(yè)的經(jīng)營理念：他們著力為員工提供舒適的生活環(huán)境，媲美花園的廠區(qū)由多名員工分8組合作設(shè)計，從構(gòu)思到擺設(shè)完全由員工自己完成，四棟宿舍大樓藝術(shù)化地將樓身涂成紅、藍、紫、綠四種顏色，分別以“軟紅香土、篳路藍縷、紫氣東來、綠野仙蹤”冠名，平添一份文化韻味;他們著力為員工提供富足的精神生活，開展了豐富的文體活動，營造出健康向上的企業(yè)文化氛圍;他們著力為員工搭建進步平臺，由專人幫員工設(shè)計規(guī)劃職業(yè)生涯，鼓勵組織員工參加各種技能大賽。更為突出的是該企業(yè)不僅從大處著眼營造家的氛圍，更從細微的生活小事著眼關(guān)愛員工，比如該企業(yè)有這樣一個規(guī)定，員工家屬來探親，只免費分享創(chuàng)新要能證明家屬關(guān)系，就可以在廠里免費吃住一個星期。這種人性化管理就像春雨潤物一樣，讓員工感覺到了濃濃情意，找到了一種主人翁的尊嚴，更使整個企業(yè)的生產(chǎn)效率、工作主動性與團隊精神得到了顯著提升，有效促進了企業(yè)發(fā)展。隨著經(jīng)濟回暖，在加工貿(mào)易企業(yè)普遍又面臨“招工難”尷尬的時候，品質(zhì)電子廠卻從沒為找不到員工或員工不穩(wěn)定而發(fā)愁，企業(yè)正是憑著這種先進的管理、優(yōu)秀的員工以及持續(xù)不斷的技術(shù)改良，發(fā)展成為世界頂級的引線框供應(yīng)商，并先后榮獲“東莞市青年文明社區(qū)”、“東莞市文化建設(shè)先進企業(yè)”等榮譽稱號。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十八
隨著時代的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)逐漸無法滿足我們現(xiàn)代人對教育的需求。教育轉(zhuǎn)型成為當今教育領(lǐng)域中的熱門話題，國家也在積極進行相關(guān)改革。作為教育轉(zhuǎn)型中一項關(guān)鍵工作，課程改革也備受關(guān)注。最近我參加了一項關(guān)于教育轉(zhuǎn)型課程的培訓(xùn)，下面我將分享一下我的心得體會。
第二段：教育轉(zhuǎn)型的重要性
教育轉(zhuǎn)型不僅僅是對現(xiàn)有教育方式進行改良，更是我們對未來的投資。教育可以影響一個國家的未來發(fā)展和人民的智力素質(zhì)，因此，教育轉(zhuǎn)型是我們的必然選擇。目前，我們需要在教育上進行全方位的改革，研究不同世界范疇的課程，以及更好地培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力，十分必要。
第三段：課程改革的核心
我聽了大量關(guān)于課程改革的科學(xué)知識，發(fā)現(xiàn)課程改革的核心要點是信任問題。系統(tǒng)和機構(gòu)間的有效供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)可以說是課程改革的基礎(chǔ)。另外，高效的課程設(shè)計可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和讀者的滿意度，幫助學(xué)生在課程中更好地掌握知識和技能，讓他們面對未來的學(xué)習(xí)、工作和生活都變得更加有信心。
第四段：課程設(shè)計的優(yōu)勢
課程設(shè)計的優(yōu)勢在于它提供了一個創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生可以通過互動交流和探究來獲得知識。課程設(shè)計讓學(xué)生們可以在實踐中學(xué)習(xí)，通過完成一系列的任務(wù)來檢驗自己的學(xué)習(xí)成果和技能提升。這些設(shè)計都是為了培養(yǎng)學(xué)生的探究能力、拓展他們的思維和思考方式，以及增強他們的學(xué)習(xí)興趣。
第五段：總結(jié)和結(jié)論
在研究教育轉(zhuǎn)型課程時，我徹底了解了課程設(shè)計的重要性并學(xué)習(xí)了許多新的方法和策略。這也讓我更加深入地理解了教育轉(zhuǎn)型的意義。能夠參加這樣的培訓(xùn)，我深受教育，收獲良多，我相信這些知識將成為我未來教育事業(yè)的基本工具，也會更好地指導(dǎo)我的教育工作。我們需要認識到：教育轉(zhuǎn)型是一項長期的任務(wù)，需要我們不斷探索和研究，把教育變成我們心中最美好而又富有意義的事業(yè)。
轉(zhuǎn)型教育的心得篇十九
三全是以做湯圓起家的，我父母都是醫(yī)生，1992年辭職下海后發(fā)明了速凍湯圓，后來把這個工藝方法進行了產(chǎn)業(yè)化，在全國范圍內(nèi)銷售，很快就做到了湯圓第一。但那個時候，企業(yè)沒有發(fā)展戰(zhàn)略，因為很小，當時就想把湯圓做好。后來發(fā)現(xiàn)不經(jīng)意間把一個冷凍湯圓做到了全國第一。這時候就在反思，為什么能把湯圓做到第一?要知道在中國歷史上，寧波湯圓是有歷史積淀的，為什么河南的一個企業(yè)能把速凍湯圓做到全國最大?其實三全的核心競爭力不是產(chǎn)品，而是把產(chǎn)品工業(yè)化、標準化。讓消費者在全國任何一個地方吃到好的湯圓，這是我們的核心意識。正是因為這樣一個認識，我們能把湯圓市場做大。
企業(yè)成長能夠永續(xù)存在和發(fā)展，很重要的一個原因是能不能找到未來成長的空間。企業(yè)的核心價值并不是只做某一個產(chǎn)品，而是擁有某一方面的能力。我們就是把這個空間拓展開了。三全一路走來，我發(fā)現(xiàn)未來成長空間找不到的時候，是企業(yè)最迷茫的時候，一旦找到了適合的空間，對企業(yè)組織來講，大家能夠做的事情非常多，能夠凝聚所有的力量去實現(xiàn)它。
四五年以前，三全又做了一次新的戰(zhàn)略定位?；剡^來看，三全大概七八年給自己做一個定位，因為每走七八年，外部的市場環(huán)境發(fā)生了變化，包括同行業(yè)的競爭格局也發(fā)生了變化，你必須不斷的找到新的發(fā)展定位，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
我們最新的戰(zhàn)略定位是做“餐桌食品的最佳供應(yīng)商”。一般來說，我們的餐桌有兩個，一個是家庭的餐桌，一個是外食的餐桌，這樣就把市場給分開了。過去三全食品主要通過商超進入家庭，是以一種備餐的形式出現(xiàn)的。比如早餐或者晚餐，因為中午基本上不食用速凍食品。對三全來講，如果未來做一個餐桌的供應(yīng)商，一定要抓住兩個餐桌，我們過去的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)通過了商超進入了家庭，新的業(yè)務(wù)就需要進入外食的餐桌，如何進入?又提出了一個挑戰(zhàn)。
三全提出用三年時間，把一個純粹的生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)變成一個生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)。為此借鑒了很多傳統(tǒng)的模式，包括便利店模式，連鎖快速售賣模式，還到國外做了一些考察，后來發(fā)現(xiàn)每一種模式都有他的缺陷，因為這個行業(yè)已經(jīng)比較成熟、穩(wěn)定了，線下的資產(chǎn)也比較重，而這不是我們想做的。
基于以上幾種模式的對比和分析，我們想到了新的商業(yè)模式——三全鮮食。這是我們從一個傳統(tǒng)的企業(yè)到新的o2o商業(yè)模式的演進。
首先，三全鮮食垂直的工廠直接對客戶，沒有中間環(huán)節(jié)，把過去的中間環(huán)節(jié)，所有的經(jīng)銷商、零售商干掉了，只有工廠對消費者，通過一個物流進入到最后的終端設(shè)備。
第二，線上、線下終端無限接近消費者?，F(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)了手機平臺化，手機是不離身的，這是最接近消費者的一個方式。如果你公司有一定的人數(shù)或者在公司的大堂里面，我們把設(shè)備投進去，就可以無限地接近消費者。
第三，利用線上平臺互動、產(chǎn)品迭代更快捷。我們現(xiàn)在基本上可以做到這周的菜單如果有什么反饋，下周就可以改進，這個在傳統(tǒng)是做不到的。因為過去我們通過批發(fā)商、零售商到消費者，當有消費者反饋意見回來的時候，你想做一次產(chǎn)品的更迭，最少要三個月的時間，現(xiàn)在的這種新的商業(yè)模式完全打破過去的路徑。
自有的app相對來說比較窄，我們最終的目標是想打造一個以餐桌為場景、產(chǎn)品開放的垂直電商。
商業(yè)模式當然是一方面，產(chǎn)品更重要。那么，如何打造一個有高閉合的互聯(lián)網(wǎng)便當?
首先，傳統(tǒng)的便當比較重口味，我們就開發(fā)比較低油、低鹽、健康的食品，在餐品的設(shè)計上也比較符合現(xiàn)代健康習(xí)慣。
第二，中式快餐的形式革命。中式快餐和西式快餐有很大的區(qū)別，舉例來說，辣椒、花椒，因為中國人的筷子比較輕巧，我們在吃菜的時候，即使一個花椒也可以從里面挑出來。西餐的話就很難處理，他們的方法把這些輔料都做到調(diào)味料里面，做到湯汁里面。再比如，中餐的魚不剔骨，是我們自己挑刺。怎么體現(xiàn)新的革命呢?學(xué)西式對魚的加工，把骨給剔了。因為在工作場所，細節(jié)體現(xiàn)了文明程度。如果吃魚吐著骨頭確實不是很文雅的事情。這也是我們的一個變革，吃完了以后除了剩一點湯汁，所有的都可以吃到嘴里，這也符合我們互聯(lián)網(wǎng)的思維。
另外，我們對包裝進行了設(shè)計，用的材料通過fda的認證，并采取零到八度的溫度區(qū)間，最大限度保證產(chǎn)品安全。還有，我們每一周都在進行產(chǎn)品的研究，快速的迭代。我們每天只提供四個口味，提供一個有限選擇的菜單。相較食堂而言，他每天大概十幾個產(chǎn)品，但是他天與天之間不變化，我們是每天只有四個，但是我每天都有變化，這樣我也有八十幾個品種，通過這樣的設(shè)計，既實現(xiàn)了我們生產(chǎn)的規(guī)?；?，也滿足了消費者對產(chǎn)品的多樣化。
4深入理解互聯(lián)網(wǎng)。
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)為互聯(lián)網(wǎng)，我有六點感悟。
第一，理解互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)涵。過去互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用主要體現(xiàn)在提高效率上，比如說過去企業(yè)用crm等，只是一個效率改善的工具。新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)則融入了商業(yè)模式的內(nèi)涵，不在是簡單地提高效率的工具，要利用互聯(lián)網(wǎng)再造商業(yè)模式。
第二，企業(yè)轉(zhuǎn)型一定要由主要領(lǐng)導(dǎo)來抓，便于調(diào)配。這個事情當老總一定要自己學(xué)習(xí)。我也不是一個懂技術(shù)的人，但是你要懂原理，這是很重要。我們現(xiàn)在就從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)里面剝離了一塊出來，專門做這個業(yè)務(wù)。
第三，組建新團隊。這個我剛才已經(jīng)提到了。傳統(tǒng)企業(yè)做快銷品的人做不了這個，要做這個業(yè)務(wù)，團隊的主體一定不是老團隊。
第四，多頭試錯，快速反應(yīng)。如果沒有一套成熟的東西可以去借鑒，要不斷的發(fā)現(xiàn)問題，不斷的修正，不斷的同時在幾個領(lǐng)域里實驗，哪一個試成了，就把力量推上去，其他不行的就砍掉。在這個過程當中必須快，不能像過去業(yè)務(wù)之間是串聯(lián)的，而是并聯(lián)。
第五，股權(quán)激勵。這里講的是內(nèi)部激勵，一個新的創(chuàng)業(yè)團隊一定要有管理層股權(quán)的激勵，不能像過去一樣，要有一個內(nèi)部股權(quán)分配機制，讓大家有自發(fā)的動力。
第六，開放思維。移動互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以后，對傳統(tǒng)的企業(yè)是一次新的洗牌，在這個過程當中，每個企業(yè)都要考慮，如何把自己的優(yōu)勢和別人的優(yōu)勢組合起來，讓自己的企業(yè)變的更強大。這要求企業(yè)負責人擁有更加開放的思想，這樣才能把事情做好。