通過總結，我們可以發(fā)現自己的不足，及時進行修正和改善。怎樣尋找幸福，享受生活？總結范文所展示的案例和故事，可以幫助我們更好地理解總結的要點。
青年員工講話稿篇一
各位新：
大家好！我宣布，省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表xx公司黨委、董事會，向各位新的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入xx公司，以xx公司為人生新起點，翻開全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側就坐的是xx公司董事、總經理黨委副書記xx，今天來的還有xxxx講話，希望大家認真領會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓。
培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經理講話。
……
感謝x總熱情洋溢的講話。剛才x總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業(yè)，保持干工作的熱情，培養(yǎng)起一名合格員工的擔當，從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領會x總講話精神，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：
在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內容豐富，對于你們全面認識xx，有效提升業(yè)務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續(xù)在培訓和今后的工作中發(fā)揚，以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
從今天起，你們就是一名xx公司的員工，就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻保持xx人嚴謹、高效的優(yōu)良作風。
xx公司的企業(yè)精神是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創(chuàng)新，才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展，也才能成就各位的不斷進步。希望們能夠積極轉變角色，切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質和不斷積累的工作經驗，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，為公司發(fā)展做出積極的貢獻。
感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，與xx公司共同茁壯成長。
現在休息五分鐘（領導退場）。
青年員工講話稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。
我于2015分頁年進入沭陽縣農發(fā)行，五年來，我分別在部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，現借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的和感受，以及對我行業(yè)務改革的一點建議。
一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。——列夫·托爾斯泰”
責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質保量快速完成任務。
作為一名農發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去調查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的現實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨；聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現在站在什么地方，而是你要往哪里走。
一個人，物質財富可以不富有，但精神世界不能空虛；智力學識可以不高，但不可以思想道德敗壞；社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價值！
三、“行勝于言——清華校風”
行勝于言“不是不言，而是言必求實，以行證言。國學大師錢文忠曾經這樣講過：”僅僅把看成是職業(yè)是遠遠不夠的，你還要把職業(yè)當做你的事業(yè)，才會有職業(yè)精神！“我非常同意這一觀點，你要是僅僅把職業(yè)當成你養(yǎng)家糊口的一個手段，你對職業(yè)的態(tài)度就會是聯(lián)盟應付了事，完成任務，如果將它當事業(yè)了呢！你就會不停的追求，不停的完善自己的職業(yè)技能，不停的豐富自己的職業(yè)知識，在工作中得到享受。如何實現自己的理想？行勝于言！
同志們:
今天的會議是決定召開的,主要任務就是認真貫徹黑河市“雙三零工程”工作,進一步統(tǒng)一思想,明確任務,落實我縣“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作。下面,我講三點意見。
目前,我縣年輕干部面臨的主要問題有:一是總量少。截至去年12月,全縣35歲以下干部中,科級干部僅占全縣科級干部總數的5.6%、公務員僅占全縣公務員總數的18.15%。二是年齡老化。三年來,55歲以上的公務員共增加了94名、35歲以下的公務員僅增加29名。三是經歷單一。我縣30周歲以下干部絕大多數經歷單一,缺少多層次多崗位鍛煉。年輕干部總量增加涉及面比較廣,包括國家政策、本地本單位實際等多方面因素,不是一蹴而就的,是存在多方面因素和困難的。為此,我們只有通過增強年輕干部的實際工作能力來彌補這一不足。通過實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,就是要使這些年輕干部更多地熟悉了解基層情況,豐富不同層面工作經驗,改善年輕干部經歷結構,切實提高年輕干部隊伍的整體素質,以適應我縣各級領導班子和干部隊伍中長期建設需要。通過掛職培養(yǎng),促進他們健康成長,在農村工作、重點項目和急難險重崗位上得到鍛煉,在基層工作中增長才干,為推動我縣經濟社會更好更快更大發(fā)展提供持續(xù)有力的人才保障和智力支撐。因此,實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,事關人才強縣戰(zhàn)略的實施,事關人才資源能力的建設,事關小康和-諧建設進程,事關長遠發(fā)展。各單位、各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,統(tǒng)一思想、明確目標,充分認識實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作的重要意義,扎實有效地抓好“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作。
二、盡職盡責、不辱使命,自覺在掛職崗位上接受實踐鍛煉、做出成績
這次選派21名干部到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個重點項目及信訪局掛職鍛煉,這些掛職崗位是組織上從全縣干部隊伍實際情況出發(fā),本著“缺什么補什么”的原則,充分考慮確定的。希望掛職干部要靜下心來、沉下身去,虛心學習、扎實工作,創(chuàng)造無愧于組織、無愧于人生的精彩業(yè)績。
一要虛心學習,加強團結。要多學習基層干部的工作作風和實踐經驗,尤其要主動融入群眾,虛心向群眾學,向基層干部學,向老黨員、老村干部學,既要吃透文件,學習黨和國家的方針政策,領會、縣政府的決策部署,又要融入實踐,學習生產技術、處理急難險重問題的方式方法、項目審批程序及落實情況等等,切實提高自身政策理論水平,提高處理實際問題特別是突發(fā)的、涉及人民群眾切身利益問題的能力。同時,要與人為善,搞好團結,促進工作開展。二要多辦實事,勤奮工作。要有肩負重任的光榮感和為民造福的使命感,更要有腳踏實地的務實作風,全身心投入新的工作,在新的崗位上有所作為,有所建樹。掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部要把縣直機關好的思路、好的作風、好的信息帶下去,為基層多出主意,多提建議,真正干成一兩件符合重大部署、老百姓認可、對未來發(fā)展有益的實事好事,勤勤懇懇、扎扎實實地工作,用優(yōu)秀的工作業(yè)績贏得組織、干部和群眾信任。三要磨練意志,適應環(huán)境。在新的崗位上要有克服困難的思想準備,善于發(fā)現工作中、同志間和領導的閃光之處,學會適應環(huán)境,在復雜的環(huán)境里要能夠把持住自己,面對困難不膽怯,面對繁雜不懈怠,歷經磨練,直面考驗。四要認真對待掛職工作。掛職干部在掛職單位工作半年時,要向組織部和派出單位、接收單位匯報一次思想和工作情況;掛職期滿時,要撰寫掛職書面總結,分別送交組織部和掛職單位、派出單位。每年各有關單位要形成本地本單位干部掛職工作總結,以書面形式上報組織部。掛職干部要做到“三個一”,即完成一個高質量的調研報告,確定一個村或企業(yè)聯(lián)系點,幫扶一個貧困戶。同時每一名掛職干部在掛職鍛煉結束時,要選擇一個側面撰寫一篇掛職收獲體會文章。
三、精心組織,加強領導,確保掛職工作任務圓滿完成
“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”是新的工作任務,也是將來一個時期我縣對年輕干部培養(yǎng)鍛煉和使用的具體措施,今后每年都要選派20名左右的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪和重點項目單位進行掛職培養(yǎng)鍛煉。所以這項工作要長期抓,抓長期。掛職培養(yǎng)工作涉及面廣,關注度高。我們一定要高度重視,在工作目標上有機銜接,在政策措施上精心組織,在任務責任上同步落實,在所需資金上優(yōu)先保證,確保圓滿完成既定工作任務。
1、要管好掛職干部。掛職干部在掛職期間原則上與原單位工作業(yè)務脫鉤,實行雙重管理,以接收單位管理為主。相關單位要積極接收干部掛職,要為掛職干部安排實質性工作,及時掌握其思想動態(tài),及時向組織部報告、向派出單位通報掛職干部在掛職期間表現情況,要與本單位干部同樣管理、同樣要求,掛職期滿回原位的,崗位與職務不變。
2、要抓好工作落實。在“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”實施過程中,各部門一定要增強政治意識、大局意識、長遠意識,舍得放人,舍得投入。各有關部門應積極發(fā)揮職能作用,建立長效機制,解決掛職人員工作和生活中遇到的困難,切實為掛職干部解決后顧之憂,讓他們放心安心地工作?？h政府為保證掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活,每年為其發(fā)放3000元掛職補貼。
3、要加強組織領導。、縣政府確定的政策措施已經明確,關鍵是怎么貫徹落實好。各有關部門要抓緊成立領導小組,明確任務,結合實際,抓緊研究制定本部門具體措施辦法。會后3日內要由派出單位和接收單位搞好對接,組織部門和人社局每月要對掛職工作進行一次檢查,每季度進行一次總結,年底進行全面考核,并把“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作開展情況納入到實績考評工作中,作為領導班子和領導干部工作實績考評的重要內容。
同志們,實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”意義深遠、責任重大、時間緊迫、任務繁重。我們一定要振奮精神,迅速行動,迎難而上,扎實推進“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,進一步促進年輕干部健康成長,為縣未來長遠發(fā)展儲備人才奠定基礎。
敬的各位領導，各位評委、朋友們：
大家好！我是來自支行分理處的。首先感謝領導給了我這樣一個鍛煉的機會。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節(jié)，有幸與各位同仁相聚一堂，共同交流工作心得，我感到萬分榮幸。我發(fā)言的題目是《服務之路與愛同在》。
我非常喜歡這樣一句話：“人生需要事業(yè)，沒有事業(yè)的人生是灰暗的；事業(yè)需要成功，不求成功的事業(yè)是失敗的；成功需要動力，缺少動力的成功是短暫的；動力需要精神，精神的動力是永恒的！”
是啊，惟有永不枯竭的`精神力量，才可以支持我們走得更遠，才可能讓平凡的生命煥發(fā)出別樣的精彩！正是基于這樣的信念，讓我激揚青春，積極向上，不斷求索；正是這樣的信念，讓我立足崗位，無私奉獻，無怨無悔！
精神如此重要，那么，這種精神到底是什么呢？我以為，這種精神就是愛。這種愛包括兩種，一是對企業(yè)和工作的熱愛，二是對客戶的關愛。我們常說“干一行，愛一行，愛一行專一行”，講的就是對企業(yè)和工作的熱愛。英國諺語說“事業(yè)是生命的鹽”，說出了“干一行”的重要性；蘇聯(lián)的高爾基說“事業(yè)應該歡笑著去做，事業(yè)可不喜歡沉悶”，說出了“愛一行”的必要性；歌德曾說“責任是源于對所做事情的熱愛”，講的就是專一行的重要性。確實，只有熱愛企業(yè)，熱愛金融事業(yè)，我們才會孜孜進取、上下求索；才會不斷豐富自己、完善自己、超越自己；才會為了“善其事”而不斷“利其器”。同樣，只有對客戶懷有深切的關愛，我們的神情才會不再淡漠；我們的笑容才會不再勉強；我們的語言才會不再冰冷；我們的行為才會不再機械，而客戶的心也會由此而溫暖。
正是因為對工作的熱愛，我自工作以來，一直立足崗位，盡心盡責，不斷學習，苦練技能，以提高工作效率。隨著知識經濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭越來越表現為員工素質之間的競爭，未來成功的企業(yè)必是學習型的企業(yè)。從這一意義上說，企業(yè)競爭的實質是員工學習能力的競爭。因此，爭做知識型員工，最大限度地發(fā)揮自己的才能和技巧，是每一名員工的職責，是保證企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并贏得競爭的重要保證。作為一名國際業(yè)務清算的窗口服務人員，我的工作主要是負責網上銀行注冊、上門收款、國庫集中支付、為申報單位審批、代收工資及營業(yè)部日常的客戶維護等。我深知自己崗位雖小，但責任重大。有人說，銀行的工作只是“收收放放，點鈔記賬”，但我想，只要我們專研業(yè)務，敬業(yè)愛崗，我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的，每天都在重復同一個業(yè)務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰(zhàn)。特別在我行推出創(chuàng)新服務方式，整合利用資源，有效提高業(yè)務辦理效率后，我更感到提高業(yè)務技能，學習新知識的緊迫感。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業(yè)水平外，作為網點的一線員工，沒有過硬的業(yè)務技能，就干不好本職工作。因此，在工作之余，我十分注重加強業(yè)務技能水平的提高。我想，只有掌握了熟練的？務技能，才能在工作中得心應手，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務；才能提高工作效率，贏得客戶的信賴，由此吸引優(yōu)勢客戶群體。
正是因為對客戶的關愛，我熱忱滿懷，耐心體貼，并把這份關愛心化為周到細致的服務！我們金融業(yè)是以服務為主旋律的工作，“用心服務”是我們的承諾，“客戶滿意”是我們的追求。而要真正做到用心服務，做到優(yōu)質服務，就要懷著一顆關愛心，一份奉獻情，切切實實的為企業(yè)著想，為顧客著想。
俗話說“贈人玫瑰，手留余香”。一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼?？蛻裟軌虺伺d而來，滿意而歸，就是對我們最好的回報。正是基于這樣的理解，因此，不管是接待、咨詢、受理業(yè)務等，我都熱情服務，用我的熱心、細心和耐心、換取客戶的安心、放心和舒心。
奮進的道路沒有盡頭，我們對服務的探索也沒有終點！我到公司的時間不長，但在這里所得到的鍛煉卻不少。在這個溫馨如家的集體里，領導的關懷與鼓勵、同事們的幫助與支持、團隊的精神與氛圍，加快了我的成長。我知道，我還年輕，有太多的東西需要向領導和同事們學習，更有許多缺點和不足需要我不斷地克服。在以后的工作中，我會更加虛心學習，不斷完善自己，用更加優(yōu)質的服務，為我行的發(fā)展添磚加瓦；用真誠的奉獻，鑄就金融事業(yè)的輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
青年員工講話稿篇三
同志們：
狗年送舊家家樂，豬歷迎新處處新。乘著十六屆五中全會的東風狗年新春佳節(jié)即將來臨。在這辭舊迎新、舉國歡慶之際，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向大家拜年，并通過你們向全縣人民和駐xx部隊官兵，向關心xx縣發(fā)展和支持xx縣建設的社會各界人士拜年!祝大家新年愉快，萬事如意!
剛剛過去的20xx年，是我縣近幾年來改革開放力度最大的一年。一年來，我們突出發(fā)展這一主題，堅持經濟建設這個中心，牢固樹立“以開明促開放，以開放促開發(fā)，以開發(fā)促發(fā)展”的意識，不斷創(chuàng)新方式，全面敞開縣門，盡力開放市場、開放資源，放開項目、放開經營，在全縣基本形成了“沒有不可開放的領域，沒有不可開放的產業(yè)，沒有不可開放的地方”的良好格局。
剛剛過去的20xx年，是我縣近幾年來全面協(xié)調發(fā)展抓得最緊的一年。一年來，我們堅持招商引資上項目，工業(yè)經濟提速發(fā)展；堅持大建基地帶動產業(yè)，規(guī)模農業(yè)再普新篇；堅持軟硬環(huán)境同步改善，“洼地”效應初步凸顯；堅持建設與管理并重，城市品位大幅提升；堅點持執(zhí)政為民宗旨，黨的建設全面加強；堅持以人為本原則，社會和諧程度明顯提高；堅持打防并舉抓治理，社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定；堅持統(tǒng)籌兼顧，物質文明、政治文明和精神文明建設穩(wěn)步推進，各項事業(yè)長足發(fā)展。
剛剛過去的20xx年，是我縣近幾年來經濟增長速度最快和效益最好的一年。一年來，我們戰(zhàn)勝了夏秋連旱等自然災害，克服了“禽流感”疫情等不利影響，結構調整有聲有色，工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，基礎設施日益完善，財政金融運行平穩(wěn)，農民收入穩(wěn)步增加，全縣經濟保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。全年完成生產總值xxx億元，增長xx.x；財政收入xx億元，同口徑增長xx.x；社會固定資產投資xx億元，增長xx；城鎮(zhèn)居民可支配收入xxxx元，農民人均純收入xxxx元，分別增長xxx、xxx。
這些成績，是縣委、縣政府積極應對宏觀形勢、科學領導發(fā)展的結果，是全縣干部群眾團結奮進、共同努力的結果，凝聚了全縣人民的辛勤勞動，匯積了社會各界的傾力幫助。在此，我代表縣委、縣政府向全縣各級領導干部，向在各行各業(yè)、各個崗位默默奉獻的廣大職工群眾，向關心、支持xx縣經濟社會發(fā)展的各界朋友，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回顧過去，成績喜人；展望發(fā)展，形勢逼人。今年是全面實現“十一五”計劃的開頭一年?？h委、縣政府立足縣情，放眼未來，提出了今年工作總體指導思想：堅持以發(fā)展為主題，以民營為主體，以工業(yè)為主導，以項目為主抓，大力深化改革，強力招商引資，努力擴大投入，全力夯實基礎，緊緊圍繞強工、旺農、靚城目標，積極實施我縣在xxxx率先崛起戰(zhàn)略，全面推進“三化”進程，實現經濟社會協(xié)調快速發(fā)展。按照這一總體思想，我們要在全面構建和諧社會的基礎上，努力打造一個xx南部最大、最強的現代化工業(yè)基地，培育幾個xx南部最優(yōu)、最特的農業(yè)支柱產業(yè)，建設一座南部吸納和輻射能力最強的'中心城市，再樹大縣形象，重振xx縣雄風。實現這個目標，既是我縣當前和今后一段的主要奮斗方向，更是全縣經濟社會發(fā)展的主要動力，事關發(fā)展的速度、質量和效益，事關建設小康xx州的進程。全縣上下一定要按照縣委、縣政府的總體部署，統(tǒng)一思想，深化認識，突出重點，強化措施，以開拓進取的精神，以求真務實的作風，努力開創(chuàng)全縣經濟社會發(fā)展新局面。
一年之計在于春，只爭朝夕啟新程。同志們，春節(jié)即將到來，我們既要充分利用春節(jié)養(yǎng)精蓄銳，再謀新的發(fā)展；更要立足春節(jié)抓好各項工作落實，力爭實施率先崛起戰(zhàn)略開好頭、起好步。春節(jié)期間，既是探親訪友、休閑娛樂的黃金時期，也是各種問題、各種矛盾的多發(fā)時期，縣委、縣政府希望全縣各級黨員干部特別是領導干部，增強廉政意識，保持先進本色，以身作則過一個清廉、幸福的春節(jié)；希望各縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場認真組織開展健康有益的文藝活動，革除陋習，倡導新風，引導廣大群眾過一個文明、祥和的春節(jié)；希望各級各部門按要求做好值班工作，切實抓好安全生產，努力維護大局穩(wěn)定，確保全縣人民過一個平安、歡樂的春節(jié)!
最后，再一次祝福大家新春愉快，萬事如意，身體安康，合家幸福!
謝謝大家!
青年員工講話稿篇四
尊敬的領導、各位同事：
大家下午好，我叫__，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。
首先，感謝公司領導給我們提供了這樣一個相互認識、交流的平臺。我呢，20__年2月進廠實習，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個平臺來談點自己在這六年來的認識和感想：
第一點，就談談責任心的問題。
現實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開責任心?！耙粋€人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心——列夫·托爾斯泰”。責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。
第二點，加強學習。
一是手勤，我們上班接觸的人很少，每天只是班組的那幾個人，我相信在班組里面，沒有一個人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會更容易接受你。同樣，你勤快了，會讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領導，會給他們留下一個很不錯的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經驗是我們公司最寶貴的財富。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了一定的了解，但是還遠遠做不到熟練操作的要求。好多事情，在你看來比較難，但是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請教、學習，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個看的更高、更遠。經過半年多的接觸，大家都對各自班組的人員有所了解，大家對新員工還是比較照顧的，只要你們有問題問他們，他們都會給你們耐心解答，不會私藏，沒有什么教會徒弟，餓死師傅的想法。
三是腦勤，凡事多思考、多想、多問自己幾個為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進行每一項調整、每一項作業(yè)、每一次改動流程都是有不同目的的。這就要我們在做沒一項工作時，多問自己幾個為什么，多思考不同的操作方法，多想這樣干是不是對的，有沒有安全風險。當然了你們剛工作不久，沒有那么多的經驗，這都不是問題，可以向老職工請教，老職工不會了還有班長，還有專業(yè)技術人員。
四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè)，接觸的都是易燃易爆物品，生產過程存在一定的風險。如果你不懂操作，不知道其中的風險，可以完全講出來，這不關面子不面子的問題，這是你對自己、家人還有同事們負責。就拿打掃機泵衛(wèi)生來說，這是大家需要掌握的最基本的技能，運行的泵怎么打掃，需要注意哪些，停運的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。因為打掃機泵，我們新員工和老員工都出過問題，慶幸的是，都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發(fā)被卷進轉動設備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉動設備死亡的例子。
第三點，業(yè)余時間一定要有至少一個愛好。
我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會、釣魚協(xié)會、臺球協(xié)會、自行車協(xié)會、徒步協(xié)會等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學和班組的范圍內。選擇一個自己喜歡的事情，擴展自己的視線，認識更多志同道合的朋友。在交友的同時，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網、看電視，這樣你們真的就錯過了身邊的`美麗風景。在這里我給大家介紹一下我曾今去過得地方，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城，卡達爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結伴，欣賞美麗風景，緩解工作壓力。
第四點，遠離負面信息。
大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會有人不斷的怨天尤人，今天抱怨工資收入少了，明天抱怨這個不好、那個不好。我們要有理性的判斷力，聽聽就可以了，不要因為這些負面信息影響到我們的學習熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因為年輕，所以我們缺乏老廠那種幾十年的技術底蘊;正因為年輕，我們更有活力和潛力，個人發(fā)展也更有前途。你們應該都跟那些進入老國企的同學交流過，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，現在有好幾個12年上班的師哥、師姐現在都是我們裝置的主操、甚至是副班長，12年、13年工作的已經有評上助理工程師職稱，你學的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會給你這么多學習的機會。
第五點，要有一個職業(yè)規(guī)劃和工作目標，這是成長的方向。
目標就像是一盞指明燈，每個人都有自己前進的.方向。作為一名青年職工，我們要在適應了自己的工作之后，為自己樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。
這是我在工作以來總結出來的幾點經驗，希望能對大家今后的工作有所幫助。最后，我想送大家一句話：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長成參天大樹。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢。
青年員工講話稿篇五
各位領導，各位同事：
大家好！
作為單位團委委員，雖然一直以來因為工作原因，對青年團員工作的參與度有限，與青年團員接觸交流的機會也不是太多，但老實說，就我目前了解的我們單位青年的學習、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀，表現出了青年人應有的積極向上、踏實上進的學習激情和工作態(tài)度，在此也向大家學習。
這里，我想簡單談談以下三個方面的內容，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。
一是關于學習。學習是我們青年團員不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學習目的和學習方向，這是學習的前提，這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團員們都在上內網“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內網非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇，其中就有關于學習的版塊，我也經常瀏覽，偶爾也發(fā)言，畢竟對于我所知道的關于學習方面的事情，我希望能和青年團員們分享，我所不知道的關于學習方面的事情，我愿意向青年團員們請教。特別是“遵義論壇”的“外語學習”版塊，經常能看到有人咨詢學習方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英語，有人考經濟師，其實我很欣賞進單位之后還能潛心學習的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學到一些東西，這些人都有一個明確的實實在在的學習目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關于學習的方式方法，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經歷過高考甚至是研究生入學考試出來的，在學習的方式方法上可能更有發(fā)言權，但這里我想與大家交流一點，我相信“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，學習需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓會的時候，上級一領導在講課期間提到的一個細節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊外出檢查的途中，經常看到有同事在飛機上無所事事，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣。也許領導的要求確實高，對工作之外的細節(jié)觀察也細致入微，但這里我想說的是，學習沒有捷徑，學習需要的是實實在在、隨時隨地！最后我想說的是關于學習的對象，對于我們青年來說，進單位時間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實踐和工作經歷來說，都還相當短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學習，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞保晕覀兪紫葘W習的對象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經常看到的可能會是我們一些同事的缺點，但如果我們能有機會多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài)，多一些踏實與淡定，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們可以學習的東西的。此外，我們還應當向書本學習，向網絡學習，畢竟在現在多元的世界，學習也應當是多元的和多向的。
二是關于工作?，F在，我們在座的青年團員們，有的已經成為了我們的業(yè)務骨干，有的在經過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然現在許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領越少，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責的理由，我們需要的干一行、愛一行，只要今天我們還領著單位的工資，我們就應當踏踏實實的干好今天的工作。當然，我們在座的青年團員們在這點上已經做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較，也會有一些心理上的落差，但至少現在的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚，但同時也需要我們端正心態(tài)，相信風雨過后總會見彩虹的！
三是關于生活。現在我覺得單位的青年同志們有一個很好的現象，就是工作之外的交流非常多，活動的內容和形式也比較多，當然這和現在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個嘗試非常好，也是我們這些剛剛經歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多，大家八小時之外的交流越多，陷進麻將的時間越少，對促進我們的文化建設也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，希望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的情況下，建議我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學習取經，在增進青年職工相互交流的同時，更好的促進我們這些活動實實在在的開展。
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準備不夠，其中的不當之處懇請大家批評指正。
謝謝！
各位領導，同志們，青年朋友們：
今天，xx區(qū)委召開青年工作會議，專題研究和部署全區(qū)青年工作。區(qū)長孔xx主持會議，區(qū)委書記劉溢功同志親自出席會議并將作重要講話，這充分體現了區(qū)委、區(qū)政府對青年工作的高度重視和對廣大青年的熱情關心。在此，我代表共青團xx，向長期以來關心支持共青團工作的xx區(qū)委、區(qū)政府、各級黨政部門及社會各界表示衷心的感謝！向全區(qū)團干部和廣大團員青年致以誠摯的問候！
近幾年來，xx區(qū)各級團組織在區(qū)委和各級黨委的領導下，主動適應經濟社會發(fā)展和青年群體的新變化，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，圍繞團確定的“我與祖國共奮進，和諧xx獻青春”工作主題，團結帶領廣大團員青年與人民共奮進、與時代同發(fā)展，在xx區(qū)經濟社會發(fā)展中做出了應有貢獻。一是堅持不懈地抓好青少年教育，結合青少年身心特點，開展了豐富多樣、富有實效的主題教育實踐活動，大力傳播文明新風，弘揚和諧文化，努力在青少年中形成共同的思想道德基礎。二是圍繞黨政工作大局，深入實施青工技能振興計劃、青春創(chuàng)新創(chuàng)效行動，開展了“新型農村建設青春行”、“我為產業(yè)聚集區(qū)建設獻青春”、爭當“青年崗位能手”、保護母親河行動，大力開發(fā)青年人才資源，在經濟建設主戰(zhàn)場發(fā)揮了生力軍作用；三是堅持以竭誠服務青年為宗旨，圍繞青少年需求，深入開展希望工程、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、青少年維權等活動，在服務青少年成長發(fā)展方面做了許多好事實事；四是堅持黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新，著力深化團的基層組織，積極探索基層團組織的制度化、規(guī)范化建設，取得了具有建設性的成果。共青團xx區(qū)委的工作基礎扎實，重點突出，特色鮮明，成效顯著，許多工作走在全市前列，特別是青少年思想道德教育工作、街道團組織格局創(chuàng)新、特色活動等，創(chuàng)造了很多很好的經驗。這些都充分表明了xx區(qū)各級團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，表明xx區(qū)團干部隊伍是具有大局觀念、開拓意識和奉獻精神的隊伍。
在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的新形勢下，黨對共青團和青年工作提出了新的更高的要求。各級團組織一定要認真學習、深刻領會青年工作會議的精神，切實增強為黨做好青年工作的責任感和緊迫感，腳踏實地，奮發(fā)有為，以一流的工作業(yè)績贏得黨政的重視和支持，贏得青年的擁護和信賴。這里，我代表團向xx區(qū)各級團組織提幾點希望。
教育引導青年、培育“四有”新人，是共青團的基本職能和首要任務，是共青團不同于其他群眾組織的地方，任何時候我們都不能忘記肩負的教育引導青年的責任。針對青年思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強，各級團組織必須旗幟鮮明地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年，用社會主義核心價值體系教育青年。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近青年，把解決思想問題和解決實際困難結合起來，把思想教育融入到青年的學習、工作和生活之中，以理服人，以情動人，不斷增強青年思想教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持實踐育人、文化育人、服務育人、組織育人，強化抓實踐、抓活動、抓骨干、抓陣地、抓網絡等工作手段，通過開展健康向上、豐富多彩的青年文化活動，打牢與祖國共奮進的思想基礎，堅定與祖國共奮進的信心,推動青年與祖國共奮進的實際行動。
各級團組織要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，最大限度地把青年組織起來、動員起來，最大限度地激發(fā)青年的參與熱情和創(chuàng)造活力，為促進經濟社會又好又快發(fā)展、構建社會主義和諧社會多作貢獻。要找準共青團組織在構建社會主義和諧社會中的定位，大力推進團建創(chuàng)新與基層活躍，通過構建基層共青團組織的新型網絡，擴大對團員青年的覆蓋和聯(lián)系。要大力開展團的品牌活動，吸引青年廣泛參與。要立足經濟建設主戰(zhàn)場，深入實施“青工技能振興計劃”和“青春創(chuàng)新創(chuàng)效行動”，大力開發(fā)青年人力資源，幫助青年提高綜合素質，增強發(fā)展本領。切實加大青年創(chuàng)業(yè)扶持力度，以創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)導航、小額項目貸款為配套，為青年干事創(chuàng)業(yè)鋪路搭橋、提供平臺，把青年創(chuàng)造熱情和青春智慧轉化為創(chuàng)業(yè)行動和發(fā)展實踐。要著眼于促進社會全面進步，引導青年有序投身民主建設，積極參與社會管理，共同維護社會穩(wěn)定。要發(fā)揚勇開風氣之先的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力開展青年文明號、青年志愿者、手拉手、保護母親河等青少年群眾性精神文明創(chuàng)建活動，組織動員廣大青年在建設和諧文化、建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會中再立新功。
共青團對青年的吸引力、凝聚力，從根本上取決于服務青年的力度和水平。隨著社會的進步，當代青年的需求日趨多樣，維權意識日益增強，青年成長發(fā)展的權利也已涵蓋到其學習教育、生存發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會參與等各個方面。各級團組織要樹立“大服務、大維權”的理念，緊緊圍繞青少年就學、就業(yè)和維權三大主題，從青年最關心、最直接、最現實的利益問題入手，不斷創(chuàng)新服務載體，完善服務體系，為青年提供具體有形的服務。要高度關注青年就業(yè)問題，以促進大學生就業(yè)為重點，以觀念引導、職業(yè)導航、技能培訓、就業(yè)援助為主要措施，統(tǒng)籌做好服務青年就業(yè)的工作。擴大希望工程助學行動的實施領域和范圍，加大對非義務教育階段貧困學生的資助力度，幫助更多的貧困學生順利完成學業(yè)，實現人生理想。要加強維權機制和維權實體建設，努力形成科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，促進廣大青少年健康成長。要大力實施青少年維權工程，做好進城務工青年法律援助工作、未成年人維權服務中心和12355青少年服務臺，進一步做好對弱勢青少年群體的教育和服務，抓好特殊青少年群體的幫扶工作，積極預防青少年違法犯罪。要配合有關部門，堅決掃除損害青少年身心健康的社會丑惡現象，著力優(yōu)化青少年的成長環(huán)境。
新的形勢下，做好黨的青年群眾工作，對團的自身建設特別是組織建設和作風建設，提出了更高的要求。各級團組織要始終堅持黨建帶團建，主動適應經濟社會生活的新變化和青年群體的新特點，進一步解放思想，積極探索與之相適應的團建形式，為做好新時期的青年工作提供堅強的保障。要鞏固好團的組織建設的成果，加大民辦高校、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)各類青年協(xié)會、社團等青年組織的管理引導，把團組織在青年工作中核心作用發(fā)揮出來。要進一步鞏固增強共青團員意識主題教育活動的成果，努力構建團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制。新的形勢新的任務，要求我們進一步加強團干部的作風建設。各級團干部要按照在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神，樹立和踐行八個方面的良好風氣，切實增強政治意識、學習意識、責任意識、服務意識、紀律意識，始終永葆有堅定的理想信念，忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務青年，堅持埋頭實干，不圖虛名，堅持深入一線、深入青年，錘煉過硬作風，掌握過硬本領，努力把團干部隊伍建設成為黨放心、青年滿意的堅強的隊伍。
同志們！xx區(qū)青年和共青團工作所取得的成績，離不開xx區(qū)委、區(qū)政府和各級黨委政府關懷重視，離不開各有關部門的大力支持。我們相信，在xx區(qū)委的正確領導下，xx區(qū)各級團組織和廣大團干部、團員青年一定能夠以這次會議為契機，振奮精神，扎實工作，開拓進取，為實現區(qū)委提出的“效益xx、創(chuàng)新xx、生態(tài)xx、和諧xx”建設，促進經濟社會實現又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
祝xx區(qū)青年工作會議圓滿成功！
這次會議是全團認真學習黨的十六屆六中全會、中央經濟工作會議精神，貫徹落實團的十五屆五中全會各項部署的一次重要會議，對于全面加強進城務工青年工作，積極促進社會主義和諧社會建設具有十分重要的意義。首先，我代表團中央書記處，向出席本次會議的中央各有關部門的同志和來自全國各省、市、區(qū)的團干部致以誠摯的問候！向長期以來關心、支持共青團工作的福建省和福州市各級黨政領導表示衷心的感謝！
黨中央、國務院歷來十分重視進城務工青年工作。中共中央政治局委員、國務院副回良玉同志專門為這次會議發(fā)來了賀信，提出要“在健全組織上求突破、在強化服務上講實效、在優(yōu)化環(huán)境上下功夫，積極探索、大膽創(chuàng)新，切實為進城務工青年辦實事、做好事、解難事，推動進城務工青年工作實現新發(fā)展?！边@充分體現了黨中央、國務院對做好進城務工青年工作寄予的厚望和對廣大進城務工青年健康成長的親切關懷，對我們今后進一步做好進城務工青年工作具有很強的指導意義，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。
大家知道，所謂進城務工青年一般是指在我國城鄉(xiāng)二元經濟社會結構尚未完全化解，城鄉(xiāng)戶籍管理制度分割，勞動就業(yè)制度沒有徹底改革的情況下，參與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現代化建設，從事二、三產業(yè)勞動的青年農民工群體。他們是伴隨著改革開放和現代化建設進程成長起來的一個龐大新興群體，是當前我國人數眾多、社會貢獻較大的勞動群體，同時也是合法權益容易受到侵害的弱勢群體。這樣一個龐大的群體，經歷兩到三個循環(huán)周期的發(fā)展，人數不斷增多，目前約1億人，這一群體及其衍生的社會現象無論是從政治經濟發(fā)展還是加強社會管理的角度都應引起高度重視。
早在十多年前，共青團就敏銳地關注到這一群體，從1993年團中央實施跨世紀青年人才工程“東西互助——勞務協(xié)作”開始，到1996年聯(lián)合有關部委開展首屆全國“十杰百優(yōu)”進城務工青年評選，再到2015年聯(lián)合11部委深入實施“進城務工青年發(fā)展計劃”，進一步加強青年農民工工作，各級共青團組織積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，為做好進城務工青年工作做了有益的探索和嘗試。
一是從解決實際問題出發(fā)，切實為進城務工青年辦實事、辦好事。團組織聯(lián)合綜治、公安、建設、勞動保障等八部門，通過實施“千校百萬”培訓計劃，推動建設各類培訓基地，對廣大進城務工青年進行職業(yè)技能、安全生產、職業(yè)道德等方面的培訓，幫助他們提高綜合素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。通過充分發(fā)揮各級青少年維權崗作用，積極維護進城務工青年合法權益，先后發(fā)放維權卡1000多萬張，為一些進城務工青年伸張正義、訴討公平提供了幫助。堅持開展形式多樣的扶貧濟困送溫暖活動，通過贈送電話卡、人身保險、免費體檢，節(jié)假日聯(lián)系返鄉(xiāng)專列，開展“三送一助”，以及針對進城務工青年子女的“希望工程助學進城計劃”、“城市少年兒童與農村留守兒童手拉手”等活動，切實幫助他們解決工作生活中的實際困難。
二是激發(fā)進城務工青年建設熱情和創(chuàng)造激情，有力促進了經濟社會發(fā)展。通過在進城務工青年中深入開展有為務工青年教育實踐、農村青年轉移就業(yè)促進計劃、爭當致富典型“四個一”、工崗快遞以及“把文明帶回家”等活動，積極創(chuàng)造條件為他們提供政策支持、資金扶持和創(chuàng)業(yè)輔導等服務，鼓勵和引導他們按照爭當“學習的模范，創(chuàng)業(yè)的先鋒，守法的公民，致富的骨干”的要求，利用打工過程中學到的文化知識和致富技能在城市或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，極大激發(fā)了他們的建設熱情和創(chuàng)造激情，成為城鄉(xiāng)建設的生力軍，有力促進了經濟社會的發(fā)展。
三是積極營造氛圍，優(yōu)化了進城務工青年成長發(fā)展的社會環(huán)境。從1996年開始，團中央聯(lián)合有關部門開展全國杰出（優(yōu)秀）進城務工青年評選表彰活動，結合舉辦優(yōu)秀進城務工青年事跡展覽、巡回報告會等方式，樹立進城務工青年的良好形象，在全社會營造關心、關愛進城務工青年的良好氛圍。同時還從文化入手，開展了鯤鵬文學獎評選、“大家樂”舞臺，組織“流動文化驛站”、“進城務工青年文化節(jié)”等活動，以豐富多彩的活動塑造健康向上的進城務工青年文化，對各地和有關部門把進城務工青年工作納入總體工作格局，不斷優(yōu)化進城務工青年的發(fā)展環(huán)境起到了積極的推動作用。
回顧過去我們取得了一定成績，但我們也清醒認識到所面臨的任務仍十分艱巨：進城務工這一現象將在我國長期存在；進城務工青年成長發(fā)展還面臨很多社會問題亟待解決；全團上下還需要更加關注進城務工青年這一占青年總數近三分之一的龐大群體，更加重視進城務工青年工作，等等。
十多年的經驗啟示我們：做好進城務工青年工作，必須緊緊圍繞黨政中心工作，服務經濟社會發(fā)展大局，這是做好工作的根本保證；必須堅持以人為本，著力解決進城務工青年最關心、最直接、最現實的問題，這是全部工作的出發(fā)點和落腳點；必須遵循共青團工作規(guī)律，發(fā)揮優(yōu)勢，在突出實效上下功夫，這是做好工作的內在要求；必須積極整合各方力量，走社會化道路，形成齊抓共管、協(xié)同推進的工作機制，這是做好工作的重要途徑。
下面，我就今后一個時期的工作談四點意見。
一、從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識新時期做好進城務工青年工作的重要意義
黨的十六屆六中全會提出了構建社會主義和諧社會的宏偉目標，這是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的內在要求，體現了全黨全國各族人民的共同愿望，已經成為包括廣大進城務工青年在內的全體人民共同的行動綱領和奮斗目標。團的十五屆五中全會明確提出，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，是全團今后一個時期的重要任務，完成這一任務就要適應構建社會主義和諧社會的要求，與時俱進地推進團的工作，更好地完成新時期黨交給的團結帶領青年的光榮任務。進城務工青年是伴隨改革開放產生的一個新興青年群體，是共青團組織服務和聯(lián)系的重要對象。我國經濟社會發(fā)展的客觀實際決定了進城務工青年這一群體將貫穿工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現代化進程始終，做好進城務工青年工作不僅是我們當前的一項緊迫任務，也是今后的一項長期任務。
1.進城務工青年是構建社會主義和諧社會的一支重要力量。經濟發(fā)展是構建社會主義和諧社會的基本前提，只有大力促進經濟發(fā)展，才能為構建社會主義和諧社會奠定堅實的物質基礎。在我國農村目前仍存在1.2-1.3億富余勞動力的情況下，大量進城務工青年適應市場經濟需求，順應以市場配置勞動力資源的規(guī)律，闖出一條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、統(tǒng)一勞動力市場的新路子，對于緩解農村巨大的就業(yè)壓力，滿足城市發(fā)展對勞動力的巨大需求發(fā)揮了重要作用。據不完全統(tǒng)計，在我國加工制造業(yè)、建筑業(yè)、采掘業(yè)和環(huán)衛(wèi)、家政、餐飲等服務行業(yè)中，進城務工青年在從業(yè)人員中都達到半數以上，他們每年為城市發(fā)展創(chuàng)造的增加值達1、2萬億人民幣，為農村增加收入5000億元左右。在我國20多年的經濟高速發(fā)展中，進城務工青年以自己的貢獻為工業(yè)發(fā)展增強了競爭力，為城市繁榮增加了活力，為改革開放增添了動力，已經成為我國產業(yè)工人的重要組成部分，成為新農村建設的有生力量，也是直接參與社會主義和諧社會建設不可或缺的一支重要力量，是推動經濟發(fā)展和社會結構變革的巨大力量。沒有這樣一支數量龐大的隊伍參與，要完成和諧社會建設的宏偉目標是不可想象的。
2.做好進城務工青年工作是促進社會和諧穩(wěn)定的重要內容。黨的十六屆六中全會明確指出，社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，是實現國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。發(fā)展和諧的勞動關系、逐步實現基本公共服務均等化、擴大公民有序的政治參與等等，都是構建和諧社會的重要內容。但我們也要看到，在進城務工青年為構建和諧社會作出積極貢獻的同時，由于城鄉(xiāng)二元結構等深層次問題的客觀存在，他們自身的發(fā)展還存在諸多與經濟社會發(fā)展不和諧、不適應的問題和困難。比如，在政治上不能享有企業(yè)職工的民主權利，在經濟上嚴重同工不同酬，在社會保障方面得不到公平的待遇，在文化教育上自身及子女都受到很大的客觀環(huán)境制約。同時，由于他們自身整體素質不高、組織化程度較低等原因，在勞動力市場競爭、權益維護等方面都處于弱勢地位，這是引發(fā)許多社會矛盾和糾紛，甚至導致近年來進城務工人員犯罪率居高不下的重要原因之一，也成為阻礙和諧社會建設的隱患。黨和政府十分關心進城務工青年的成長發(fā)展，陸續(xù)出臺了一系列政策和措施，在一定程度上使上述問題得到緩解。但在城鄉(xiāng)二元結構這一體制根源沒有徹底解決的情況下，這些問題難以在短時期內得到根本消除，在有的地方甚至又產生了城市新二元結構，使進城務工青年雖然與城市居民生活在同一城市、同一地理空間，但在生存發(fā)展諸多方面還不能得到和城市居民同等的待遇，經濟、政治、文化權益難以得到平等有效的保障?？梢哉f，進城務工青年諸多問題的產生和存在與構建社會主義和諧社會的目標是不相適應的。如果進城務工青年的問題不能得到解決，我國城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距和貧富差距擴大的趨勢就不可能得到根本轉變和解決，就會直接影響我國全面建設小康社會和實現現代化的進程，影響到構建和諧社會目標的實現。
3.團結凝聚進城務工青年是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎的重要工作。共青團是黨的助手和后備軍，是黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，也是國家政權的重要社會支柱。在不同的時期，根據黨的要求和時代特點，這些基本屬性有著具體的內容和不同的側重點。在構建社會主義和諧社會的進程中，團組織要更多地發(fā)揮黨的青年群眾組織作用，把青年緊密地團結在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。當前，我國正處于改革發(fā)展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種空前的社會變革，給我國發(fā)展進步帶來巨大活力，也使當代青年和青年工作發(fā)生了深刻變化。進城務工青年規(guī)模龐大、人數眾多，占全國總人口的近1／13，占青年群體總量的1／3左右，在經濟社會發(fā)展中的地位舉足輕重，進城務工青年工作是在新的歷史條件下需要共青團組織作好的一篇大文章。與老一代相比，新一代的進城務工青年具有更加鮮明的特點：由城鄉(xiāng)流動向融入城市轉變，由謀求生存向追求平等轉變，權利意識日漸覺醒，政治要求更為迫切。歷史與現實都已經證明，數量龐大且具有同質性的群體如果不能被合法、進步的組織所團結和納入，必將為其他組織所爭取和利用。因此，要從加強黨的執(zhí)政能力建設，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎的高度，充分認識進城務工青年工作的極端重要性，通過我們的扎實工作，把這樣一支新興而龐大的、充滿生機與活力的青年隊伍緊密地團結和凝聚在黨的周圍，為構建社會主義和諧社會發(fā)揮應有的積極作用。
二、創(chuàng)新手段，大力加強進城務工青年的組織化建設
把進城務工青年聯(lián)系起來、組織起來、凝聚起來，是突破當前制約進城務工青年工作瓶頸，暢通進城務工青年利益訴求渠道，進一步促進社會和諧的關鍵。加強進城務工青年的組織化建設，首先應該明確“組織”以及“組織化”的概念。組織是為了特定目標和實現某些職能，按照一定的規(guī)則或通過特定的社會關系和社會結合方式而結成的社會共同體。組織化則是人們結成組織、參與組織和開展組織活動的過程。衡量組織化的尺度可以各有不同，但組織對成員實現管理的有序化、緊密化程度，成員對組織活動的參與度、認可度和期望值，組織活動開展的頻度和效果等，都是衡量組織化的重要指標。由于進城務工青年相對分散、流動性強，傳統(tǒng)的以戰(zhàn)線為主的團組織設置方式已經不能適應市場經濟條件下青年分布與流動的新變化。共青團組織不能只關注少數群體，而要關注更廣大的青年群體，把不同層次、不同領域的青年組織起來，是共青團組織更好履行自身職責的關鍵。目前進城務工青年整體組織化程度低，絕大部分進城務工青年游離于組織之外，據調查，近九成的.進城務工青年沒有組織歸屬感，有76.5%的進城務工青年渴望能被代表和維護他們利益的社會組織所接納，這充分表明進城務工青年組織化程度低是客觀現實，加強組織化建設順應他們的迫切需求，具有廣闊的空間，共青團組織可以大有作為。進城務工青年是團組織服務青年的重要領域、重要環(huán)節(jié)。加強進城務工青年的組織化建設，構建科學的進城務工青年組織體系，既是更好滿足進城務工青年發(fā)展進步的實際需求，也是共青團事業(yè)發(fā)展的現實任務。作為市場經濟條件下共青團增進對新興青年群體有效覆蓋的工作探索，加強進城務工青年組織化建設，需要從進城務工青年群體的特點出發(fā)，堅持重在建設的理念，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方式。
1.將進城務工青年納入社區(qū)和“兩新”組織等基層團建工作格局。進城務工青年就其工作而言絕大部分在“兩新”組織，就其生活而言主要在城市社區(qū)。在過去工作中，各級團組織就推進社區(qū)和“兩新”組織團建工作，不斷加強對進城務工青年的組織覆蓋和活動覆蓋方面進行了積極探索，取得了一定成效。但客觀講，目前“兩新”團組織組建率低、服務缺位，對進城務工青年覆蓋率低，缺乏實際影響力的狀況還不同程度地存在；社區(qū)團組織尚未把進城務工青年納入工作對象的情況仍較為普遍。加強進城務工青年組織化建設，不斷擴大基層團組織服務領域，社區(qū)與“兩新”團組織都要進一步發(fā)揮主渠道主陣地的作用，堅持“條塊結合”，不僅發(fā)揮戰(zhàn)線的作用，更應發(fā)揮社區(qū)等屬地的管理功能，從而有效增加覆蓋。首先要做好調查摸底工作，通過與勞務市場、治安管理部門、企事業(yè)單位人勞部門等建立信息共享機制，摸清進城務工青年底數，切實了解工作對象；二是務工青年的“輸出”、“輸入”兩地團組織要以高度的責任感做好團員意識宣傳、組織關系轉接以及團員管理協(xié)同等工作，使流動團員離鄉(xiāng)不離團、流動不流失；三是要認真對照《共青團社區(qū)工作條例》履行自身職責，著力把進城務工青年納入工作格局中，組織他們參與到各類活動中，不斷加強和改進對進城務工團員青年的管理和服務；四是要把對進城務工青年的納入程度、服務效果列入對城區(qū)和“兩新”團組織工作考核的重要內容，并推動這項工作納入綜治考核的指標體系。
2.針對進城務工青年的特點，探索創(chuàng)新建團模式。圍繞進城務工青年群體的特點，近年來，各地團組織積極探索、大膽實踐，有的地方探索建立了“源頭建團、屬地管理、聯(lián)合互動、雙向維權”的進城務工青年管理服務模式，有的地方采取獨立建團、依托建團、聯(lián)合建團等多種方式，對于做好今后的工作都具有很好的借鑒意義。進城務工青年組織化建設重在基層，目標是哪里有團員，哪里就有團的基層組織，因此，需要立足實際、因地制宜、靈活設置團的組織。要探索創(chuàng)新工作地建團模式，針對制造業(yè)、建筑業(yè)、紡織業(yè)等進城務工青年集中于工作單位的特點，可以采取將團組織建在工地、建在企業(yè)等方式；要積極創(chuàng)新居住地建團模式，針對服務業(yè)以及分散居住的務工青年特點，可以采取社區(qū)建團、公寓建團、集市建團以及警地聯(lián)合建團等方式，切實增強組織覆蓋。地方和行業(yè)團組織要加強對建團的工作指導，及時明確隸屬關系，要注重對新建團組織工作骨干的選拔培養(yǎng)，鼓勵、支持優(yōu)秀進城務工青年擔任新建團組織負責人。要加大服務與活動力度，增強新建團組織活力，增強進城務工青年的組織歸屬感。
3.拓展團的外圍組織，不斷擴大工作覆蓋。抓好進城務工青年的組織化建設，既要把他們緊密地團結在團組織周圍，也要充分尊重他們在思想觀念、道德意識和價值取向方面的差異性和層次性，從有利于最大限度地聯(lián)系覆蓋進城務工青年，有利于最大程度地凝聚服務進城務工青年的要求出發(fā)，大力培育和發(fā)展進城務工青年社團協(xié)會組織，不斷延伸社會化的工作手臂，引導進城務工青年實現自我教育、自我管理、自我服務。一是要充分整合青年中心、各級各類青年志愿者協(xié)會（服務站）、進城務工青年維權服務站（點）等現有的共青團外圍組織，動員組織優(yōu)秀青少年維權崗、青年文明號等榮譽集體等，把關愛服務進城務工青年作為一項硬指標寫入章程或工作條例，列入相關工作和獎先評優(yōu)的考核指標體系。二是要以興趣愛好、利益需求為紐帶，積極推動在進城務工青年中建立文學、書畫、棋牌等各類協(xié)會、社團或興趣小組，使進城務工青年在城市生活中擁有多樣化、多層次、多角度的組織選擇，從而使大多數進城務工青年能被合法、進步的組織覆蓋。三是各級團組織要高度關注其他社會組織對進城務工青年的影響，既要主動引導他們?yōu)檫M城務工青年服務，又要引導進城務工青年正確、理性地選擇這些社會組織。
加強進城務工青年的組織化建設，構建科學的組織體系，不斷擴大對進城務工青年的組織管理覆蓋，是一個嶄新的課題，也是一項長期而艱巨的任務，各級團組織要結合實際認真研究、積極探索、勇于實踐，使進城務工青年組織化建設由薄弱環(huán)節(jié)變成工作強項，成為新時期共青團新的亮點和工作增長點。
三、突出重點，切實加大服務進城務工青年工作力度
解決實際問題、竭誠服務青年是做好進城務工青年工作的出發(fā)點和落腳點。當前，進城務工青年面臨的突出問題是工資偏低、勞動強度大、社會保障欠缺等，同時，他們精神文化需求日益增長，對自身素質提高以及對社會環(huán)境改善的期望進一步增強，提高素質、維護權益、豐富生活成為進城務工青年最關心、最直接、最現實的問題。這需要各級團組織從促進進城務工青年成長、發(fā)展、進步著眼，從解決他們的實際問題入手，突出工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，加大服務力度，不斷提高共青團服務進城務工青年工作的水平。
1.推進教育培訓，全面提高進城務工青年綜合素質。據統(tǒng)計，進城務工青年絕大多數只有初中文化程度，或多或少接受過技能培訓的僅占28％，缺乏一技之長、科技文化素質明顯偏低，已成為制約進城務工青年就業(yè)發(fā)展的主要因素。因此，加強教育培訓工作，是提高進城務工青年整體素質、促進城鄉(xiāng)勞動力平等就業(yè)的基礎環(huán)節(jié)，也是把我國龐大的人口負擔轉化成人力資源的重要步驟，應該擺在更加突出的位置。首先要擴大培訓的載體。繼續(xù)發(fā)揮“千校百萬”培訓基地的示范作用，深入推進“千校百萬”進城務工青年培訓計劃。同時，積極依托民辦高校、職業(yè)學校、大型企業(yè)、重點工程、經濟強村和多種社會力量，通過實施“聯(lián)校助學”、“強村實踐”等培訓項目，深入開展對進城務工青年的職業(yè)技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。二是要豐富培訓的方式。充分利用流動學校、遠程教育、職工夜校等多種形式，就近就便為進城務工青年提供培訓，還要抓住國際國內兩個市場和發(fā)達地區(qū)的相對優(yōu)勢，通過見習實踐乃至出國培訓等方式，豐富培訓層級，形成培訓體系，針對不同需求和實際培養(yǎng)從低端到高端各類技術人才。三是要提升培訓的效果。結合進城務工青年需求，加強就業(yè)技能、法律常識、職業(yè)道德等短期實用的綜合培訓，把是否有利于提高進城務工青年的就業(yè)能力、職業(yè)技能和適應城市生活能力作為衡量培訓工作的重要標準，推動培訓與技能鑒定、促進就業(yè)相結合，幫助他們不斷提高綜合素質。
2.加強維權服務，維護公平正義，增進社會和睦。代表和維護進城務工青年的合法權益既是共青團組織履行自身職能的要求，也是和諧社會建設的重要內容。由于進城務工青年利益訴求渠道不夠通暢、社會保障機制尚不健全，進城務工青年維權成本高、渠道窄、效果差，維權問題已經成為社會普遍關注的焦點和熱點，也是我們工作的重點和難點。各級團組織要從維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定的要求出發(fā)，發(fā)揮協(xié)調優(yōu)勢，采取有效措施，進一步加強進城務工青年維權服務。要積極建設維權陣地，通過爭取公、檢、法、司等部門的支持，依托現有青少年維權機構、12355青少年服務臺、青年中心以及專業(yè)法律援助機構等，把推動建設一批進城務工青年維權服務站（點）作為維權工作的基礎性工程抓緊抓好。要廣泛發(fā)展維權隊伍，積極探索建立一支以法律專業(yè)工作者、各級團干部為骨干，以社會熱心人士和廣大志愿者為主要力量的進城務工青年維權隊伍，推動維權工作專業(yè)化和經?；?。要大力開展維權活動，把維權工作和日常的法制宣傳教育結合起來，努力拓寬維權渠道，切實幫助進城務工青年解決好工資拖欠、社會保障、職業(yè)安全等突出問題。各級青少年維權崗要明確為進城務工青年開展維權服務的量化指標，把工作情況納入優(yōu)秀青少年維權崗評選要求，嘗試推行量化考核，切實提高維權服務的質量和水平。
3.豐富文化生活，積極促進社會主義和諧文化建設。進城務工青年文化是青年文化的重要組成部分，是和諧文化建設的重要內容。廣大進城務工青年中既存在著巨大的精神文化需求，又蘊藏著豐富的文化創(chuàng)造潛能。各級團組織要從提升進城務工青年精神文化生活，構筑強大精神支柱出發(fā)，不斷加強以社會主義核心價值體系為主要內容的進城務工青年文化建設。一是爭取公共文化服務。青少年宮、青年活動中心等團屬文化場所要帶頭向進城務工青年免費開放，同時要爭取圖書館、文化館、影劇院等公共文化部門的支持，發(fā)揮它們的主體作用，為進城務工青年提供形式多樣的文化服務。二是豐富打工文化內涵。圍繞社會主義核心價值體系這條主線，通過開展進城務工青年喜聞樂見的多種活動，在進城務工青年中加強社會主義榮辱觀教育，普及現代文明的生活方式，引導他們提高文明素質，做好城市的“新市民”。要高度重視和積極扶持進城務工青年的文藝創(chuàng)作和表演，借鑒“鯤鵬文學獎”、“大家樂”等成功經驗，打造文化精品，塑造健康向上的進城務工青年文化。三是擴大文化服務覆蓋。鼓勵廣大文藝工作者創(chuàng)作更多適合進城務工青年群體的文化產品，動員社會力量向進城務工青年贈送文化體育用品，推廣建設“流動文化車”等文化陣地，把文體活動和簡易活動設施送進工地、宿舍、社區(qū)，不斷豐富進城務工青年的精神文化生活。
4.整合社會資源，優(yōu)化進城務工青年成長發(fā)展的社會環(huán)境。進城務工青年工作是一項系統(tǒng)工程，離不開各部門和社會各方面的大力支持和共同努力。共青團組織應該從履行基本職能出發(fā)，努力推動形成有利于進城務工青年成長發(fā)展的和諧社會環(huán)境。要積極推動有利于進城務工青年健康發(fā)展的法律法規(guī)和公共政策的制定與完善，著力推動解決對進城務工青年有歧視、排斥的觀念和做法，努力從制度層面上保證進城務工青年享有平等待遇。繼續(xù)加大先進典型選樹工作力度，用具有鮮明時代特征的先進典型，向全社會展示進城務工青年的良好形象，進一步激勵廣大進城務工青年自強不息、奮發(fā)有為。要有效促進進城務工青年融入城市及務工企業(yè)。一方面，基層團組織要通過組織進城務工青年參與社區(qū)活動和社區(qū)建設，增強他們對城市的認同感和歸屬感，同時教育、引導城市居民尊重和善待進城務工青年，形成平等相待、良性互動的氛圍。另一方面，要推動形成進城務工青年關心企業(yè)發(fā)展、企業(yè)關愛進城務工青年的新型勞動關系，通過不斷優(yōu)化社會環(huán)境，為進城務工青年更好地成長發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
四、狠抓落實，推動進城務工青年工作實現新發(fā)展
構建社會主義和諧社會的時代要求將進城務工青年工作擺上一個更高的位置，新的形勢需要我們有新的作為。當前，做好進城務工青年工作的思路已經明確，關鍵在于狠抓落實。各級團組織要按照團的十五屆五中全會上胡同志提出的“全團抓落實，全團抓基層”的要求，進一步增強工作積極性、主動性，轉變工作作風，找準工作定位，把進城務工青年工作納入共青團的重點工作安排，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，切實把進城務工青年工作抓好抓實、抓出成效。
1.提高認識，增強做好進城務工青年工作的緊迫感和責任感。做好進城務工青年工作，更好地團結、引導廣大進城務工青年投身社會主義和諧社會建設，是共青團組織的光榮使命和神圣職責,各級團組織和廣大團干部一定要從構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度出發(fā)，從服務黨政中心工作和經濟社會發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮，充分認識進城務工青年工作的戰(zhàn)略性、長期性和艱巨性，不斷提高對做好進城務工青年工作重要性和緊迫性的認識，真正把思想統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會精神上來。要把認識體現在實際行動上，就是按照團的十五屆五中全會要求，認真落實黨中央、國務院關于解決農民工問題的一系列重要部署和安排，切實把與進城務工青年相關的工作落到實處。要把認識體現在加強領導上，就是團的各級領導機關要進一步形成分工明確、責任到人、一把手負總責、親自抓的領導格局。要把認識體現在具體工作中，就是結合各級團組織和各地的不同情況，深入調研，摸清情況，制定方案，采取措施，進一步提高進城務工青年工作在全團總體工作中所占的分量，切實把進城務工青年工作規(guī)劃好、安排好、落實好。
2.協(xié)同配合，進一步形成進城務工青年工作齊抓共管的局面。進城務工青年工作千頭萬緒，內容龐雜，涉及的行業(yè)廣，相關的部門多，是一項復雜的系統(tǒng)工程，僅僅依靠團的某一個部門或團的自身力量是遠遠不夠的。要善于履行共青團組織協(xié)助政府管理青年事務的職能，發(fā)揮政治優(yōu)勢，整合各方資源。一方面，要整合團的內部資源，充分協(xié)調團的權益、組織、青工、青農、少年等相關部門發(fā)揮積極作用，把有限的力量和資源聚集在關鍵環(huán)節(jié)上，不斷增強工作的整體效應。另一方面，主動爭取有關政府職能部門的大力支持和工作指導，努力建立聯(lián)動機制。各地團組織要力爭把進城務工青年工作納入當地農民工整體工作格局，在農民工工作協(xié)調機構中占有一席之地，同時，廣泛動員企業(yè)、社區(qū)、學校等和進城務工青年聯(lián)系緊密的社會各方力量參與，堅持走社會化道路，努力推動形成社會各界積極參與、齊抓共管的進城務工青年工作新局面。
3.錘煉作風，確保進城務工青年工作的各項任務落到實處。對進城務工青年工作的重視程度和工作的成效如何，是對各級團組織和團干部工作作風的檢驗。要做好進城務工青年工作，任務艱巨，難度很大，更需要各級團組織和廣大團干部加強和改進作風，確保工作落實。要大興調查研究之風。堅持重心下移，深入基層，深入進城務工青年，熟悉他們、了解他們、研究和把握他們的需求，真正和他們打成一片，掌握他們的所思所想所盼，提高我們工作的針對性和實效性。要大興求真務實之風。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，切忌貪大求全，堅決克服短期行為和形式主義，認認真真謀發(fā)展、踏踏實實干工作，滿懷熱忱、真心實意地為進城務工青年辦實事、做好事、解難事，在難點熱點問題上求突破，在解決問題、突出實效上花氣力。要大興層層抓落實之風。各級團組織和廣大團干部要形成層層抓落實的好風氣，團的領導機關和各級團干部要起表率帶頭作用，要求基層做到的自己首先做到，要把進城務工青年工作作為考核各級團組織工作成效的重要內容，逐步形成制度，確保各項任務能夠落到實處，取得實效。
同志們，做好進城務工青年工作意義重大，任重道遠。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，求真務實，扎實工作，不斷開創(chuàng)進城務工青年工作的新局面，努力為構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻！
各位領導、各位老師：
大家上午好，首先自我介紹一下，我是來自與偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學——江寧區(qū)周崗中學，能夠坐在這里和大家共同分享自己的成長經歷，感到非常榮幸，同時也感到非常的不安，青年工作發(fā)言稿。榮幸的是龔老師給了一次我展示自己的機會，不安的是自己的成長經歷恐怕不能給大家很好的啟示，如有不當之處還請各位同仁見諒。
昨天上午，在我上課時侯感覺到手機震動了幾下，由于當時正在上課沒有接聽，下課后趕忙回了一下，原來是龔老師打來的，說明天有個青年化學教師的會議，希望我能根據自己的經歷準備一個發(fā)言稿，在會議上進行交流。回到家后，覺得這個發(fā)言稿不是很好寫，自己應該講些什么呢?如何講呢?心理一直沒有底。
吃過晚飯后，坐在電腦前，面對著屏幕，思緒仿佛一下子被牽回到了10多年前，和大多數老師一樣由師范學校畢業(yè)后分配到學校，當時的我沒有多大的理想和抱負，只是子承父業(yè)進入了學校，因為我的父親也是一位老師，只想和父親一樣當一名合格的老師。但由于學校地處偏遠，通訊落后，交通不發(fā)達，與外界接觸的少，加上是新教師，學校不夠重視，自己也不知道如何努力，最初的幾年，只知道在學校拼命的教書，沒有機會參加任何區(qū)級的教研活動，因此錯過了專業(yè)成長的黃金期，自己的教學水平和業(yè)務能力一直不能得到提高，所以那幾年可以說是白白的渡過了。好在到了后，我終于有了外出參加各類教研活動的機會，由于前面失去的機會太多，我都特別珍惜每一次參加市、區(qū)的教研活動的機會，最先到達活動地點的人群里總會出現我的身影。記得有一次在12月份市里舉行教研活動，冬天的早晨，寒風刺骨，為了趕上當天的第一班車，我早晨5點鐘就起床了，雖然那次活動只進行了3個多小時，但我坐車來回卻花了5個多小時，即使是這樣，我感到還是很值得的，因為從中我學到了很多在學校學不到的東西，接觸了很多的老師。在每次活動中我都認真的聽和做好記錄，生怕由于自己的疏忽，漏掉和錯過重要的內容。也就是在那時接觸到了龔老師和其他我區(qū)的名師，在他們的指導和幫助下，通過聽專家的講座和名師的課，認真學習他們的教學理念和教學方法，我的教學能力也逐漸提高，在教學業(yè)務方面，取得了一些成績：江寧區(qū)化學賽課二等獎第一名;江寧區(qū)基本功競賽綜合能力一等獎、計算機能力應用和實驗操作比賽單項優(yōu)勝獎;南京市農村化學教師實驗比賽三等獎。南京市市級公開課獲得專家好評。
現在的條件好了，交通也方便了，通訊也發(fā)達了，參加教研活動也不要像以前那樣疲于奔命，有的甚至可以坐在辦公室里參加教研活動。如果說實行績效工資是對教師最大的幸福，我認為讓老師參加教研活動是對老師最好的福利。希望大家把握機遇，多參與到教研活動中去，多體會名師的講座和課，你會有很多的收獲?！盐諜C遇，這是我今天要講的第一個關鍵詞。
今天我要講的第二個關鍵詞是——勤思考善記錄
很多老師在上職稱時，都會為自己沒有論文而擔心，不是他們不會寫或寫不出，而是他們沒有將身邊的問題，仔細深刻的思考，只要他們能將思考的內容，整理后會是一篇很不錯的文章。其實在我們的教學中會遇到很多很多的問題，這些問題為什么會產生?如何解決?這都是需要老師們自己去思考和記錄的。一開始我和大家一樣，對論文的寫作也是束手無策，不知道如何進行下筆，通過龔老師和其他名師的指導，了解到文章一定要有自己的觀點、有創(chuàng)新性、有深度，只有結合自己的教學實踐和教學理論，才能寫出好的文章。在這點上，我們都要像江寧高級中學的顧曄老師學習，他對問題的思考有深度，角度也很獨特。我們能經常在《化教參》上看到他的大作。
我進行的個人課題研究，完全是一個偶然的機會，初，南京市教育局發(fā)文全面開展規(guī)劃“個人課題”的研究，3月份組織培訓，4月份進行申報，5月評審立項。原本對“個人課題”是毫無意識的我，根本不知道如何進行研究，更沒有打算進行申報。但是有一天，在無意之間我看見原我校校長王曉根老師辦公桌上有一份南京市第一期個人課題申報表，正是這份申報表促動了我的神經，激發(fā)了我的好奇心，于是趕緊回去仔細研讀了“個人課題”申報的相關培訓材料，抱著試試看的態(tài)度，根據申報要求，自己也申報了南京市第一期個人課題，原以為不會被立項的，沒想到6月份，自己申報的“個人課題”居然被南京市教科所認可，批準立項了。這樣一來，感覺得自己壓力猛增，因為課題被立項僅僅是開始，后面還有很多的研究工作要開展，如何進行研究自己心里實在是沒底，于是我抱著學習的態(tài)度，邊學習邊研究，市里組織的每一次“個人課題”培訓會，我都準時參加，對于會上專家的發(fā)言，更是認真仔細的做好記錄，生怕由于自己的疏忽，回來后不能很好的開展研究工作，另外我還充分利用課余時間閱讀了部分教育理論書籍，充實了自己的理論基礎，在理論的指導下，對自己申報的課題進行研究，收集資料，整理資料。終于，在6月有驚無險的順利結題，結題論文獲市三等獎。這次的經歷為自己走上的教科研之路奠定了良好的基矗下面是教科研方面的成績：參與研究的省級課題1項已經結題，市級個人課題2項已經結題，區(qū)級個人課題2項已經結題，二十多篇論文、案例獲省市二、三等獎;參與了江蘇省農村化學論文交流，多篇案例、課件、論文、和試卷在人民教育出版社的網站人教網上發(fā)表。制作的教學課件獲盛市三等獎。
在前輩們的指導和幫助，自己獲得了一些榮譽：江蘇省教育學會會員，南京市中考優(yōu)秀閱卷教師，江寧區(qū)初中化學中心組成員，第三屆江寧區(qū)優(yōu)秀骨干教師，江寧區(qū)第二屆教科研帶頭人。
在我成長的道路上有龔老師、湯福生老師給我的指導和幫助，還有我區(qū)其他名師以及同學、同事的支持和幫助。沒有你們，我成長的腳步會變得很慢，甚至可能會停滯不前，在此，再次表示感謝。
王國維在19發(fā)表的《人間詞話》中談到“古今之成大事業(yè)、大學問者，必經過三種之境界：“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路。”此第一境也?！耙聨u寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此第二境也?！氨娎飳にО俣龋嚾换厥?，那人卻在燈火闌珊處”第三境也。借用此與大家共勉!
希望我和大家在今后的成長道路上走的更快!更好!更遠!謝謝大家!
張友誼同志在平煤集團公司2015年青年工作會議上講話#e#
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這里召開集團公司2015年青年工作會議，動員各級青年組織和廣大團員青年認清形勢，統(tǒng)一思想，扎實工作，這必將對加快建設千億級新型能源化工集團產生積極的推動作用。剛才，煥保同志代表集團公司團委認真總結了去年的工作，全面安排了今年的任務，我完全贊同。
過去的一年，是集團公司發(fā)展史上意義非凡的一年。我們在、省政府的正確領導下，深入落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，扎實工作，保持了持續(xù)快速發(fā)展的態(tài)勢。經濟總量大幅攀升，結構調整步伐加快，資本運作成果豐碩，體制改革取得突破，和諧建設加速推進，黨建工作保障有力，各項事業(yè)呈現出蒸蒸日上的良好局面。特別是中國平煤神馬集團的創(chuàng)立，開啟了企業(yè)做大做強的嶄新航程。這些成績的取得，是全體干部職工頑強拼搏、真抓實干的結果，也凝結著各級青年組織和廣大團員青年的辛勤汗水。去年以來，各級青年組織在各級黨組織的領導下，堅持圍繞中心，服務大局，服務青年，以學習型團組織創(chuàng)建為主線，以推進青工技能振興計劃為重點，全面加強青年思想政治教育，開展了大量特色實踐活動，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了生力軍作用?？偟目?，青年工作日趨活躍，作用明顯，各方面反響良好，集團公司黨委是滿意的。在此，我代表集團公司黨委，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的廣大團員青年表示親切的問候！
下面，我就集團公司2015年青年工作，講三點意見：
2015年是中國平煤神馬集團打造國內一流、國際知名新型能源化工集團的開局之年。各級青年組織和廣大團員青年要積極響應集團公司黨委號召，為建設新型能源化工集團貢獻力量。
今年，集團公司正處在應對挑戰(zhàn)關鍵期、調整優(yōu)化關鍵期、推進融合關鍵期。我們要積極應對國際金融危機帶來的挑戰(zhàn)，千方百計變危機為機遇，努力把危機沖擊的影響降到最低程度。要全面梳理分析企業(yè)在產業(yè)結構、管理流程、安全生產等方面的問題，通過調整優(yōu)化，強身健體，推動各項工作再上新水平，為下一步大發(fā)展積蓄力量。要加快實現戰(zhàn)略融合、產業(yè)融合、管理融合和文化融合，積極推動新集團總部機關重組到位、產業(yè)群重組到位。新的形勢、新的任務，對青年工作提出了更高的要求，給廣大團員青年提供了更為廣闊的發(fā)展空間。各級青年組織要堅持把青年工作融入中心、服務大局，緊密結合青年特點和團組織優(yōu)勢來組織開展好各項活動，積極促進青年發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。廣大青年要進一步增強責任感，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實地、埋頭苦干，與企業(yè)一道共克時艱。
青年工作所發(fā)揮的作用是促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量，青年工作是企業(yè)整體工作的重要一環(huán)。之所以這樣說，是因為共青團是黨的助手和聯(lián)系青年的橋梁紐帶，企業(yè)青年工作對象是青年這一特殊群體。青年興則國家興，青年強則企業(yè)強。青年是企業(yè)的未來，現在的青年就是未來企業(yè)的棟梁，青年應當是企業(yè)發(fā)展目標實現中必須著力關注的群體。青年是企業(yè)中最有朝氣和活力的群體，新知識、新技術掌握最豐富，青年應當是企業(yè)必須充分依靠的群體。青年思想活躍，接受新事物快，正在思想觀念形成的定型階段，最少保守思想，最富有創(chuàng)新精神，應當是企業(yè)深化改革、實現又好又快發(fā)展必須悉心培養(yǎng)的群體。因此，我們必須從戰(zhàn)略上高度重視并切實做好青年工作。
青年工作要全面落實科學發(fā)展觀，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，體現青年發(fā)展要求。在職能發(fā)揮上，要堅持以青年為本，以服務企業(yè)、服務青年為宗旨，緊密結合企業(yè)的生產經營任務和改革發(fā)展穩(wěn)定的要求開展工作。在組織建設上，要依靠黨建帶團建，把行政化設置和按青年分布、流向設置有機結合起來，努力構建“黨委領導、行政支持、共青團組織實施、青年廣泛參與”的青年工作格局。在工作領域上，要把為青年服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到哪里有青年，哪里就有團的服務，服務到哪里，團的影響力就到哪里，努力增強企業(yè)共青團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
長期以來，青年職工在企業(yè)生產、科研、服務、管理等各個環(huán)節(jié)發(fā)揮著重要作用，是推動企業(yè)改革發(fā)展的生力軍。各級青年組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實把廣大團員青年的思想和行動，統(tǒng)一到全面建設新型能源化工集團的工作部署上來，繼續(xù)充分發(fā)揮好生力軍作用。
提高企業(yè)核心競爭力的關鍵在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。青年人風華正茂，思維敏捷，敢為人先，最具創(chuàng)新潛能。各級青年組織要大力培養(yǎng)青年的創(chuàng)新精神，宣傳創(chuàng)新典型的先進事跡，激發(fā)廣大青年參與創(chuàng)新的積極性。要組織青年職工學習新知識、掌握新技能，提高青年職工的創(chuàng)新素質，培養(yǎng)一大批青年創(chuàng)新人才。要大力開展青年崗位能手、導師帶徒、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等實踐活動，增強企業(yè)科技研發(fā)能力，不斷提高企業(yè)經濟效益。廣大青年要大膽探索，銳意進取，敢于超越，為企業(yè)體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新貢獻才智。
今年，集團公司要在去年實現“兩到位”的基礎上，進一步凸顯集團總部戰(zhàn)略決策中心、資本運營中心、人力資源管理中心和監(jiān)督考核中心的定位，完善集團——專業(yè)化公司——經營單位三級管理體制，下移經營管理業(yè)務，實現專業(yè)化公司實質運作，建立起適應新體制要求的全新運行機制。各級青年組織要積極引領團員青年解放思想，服從大局，正確看待改革，支持改革決策，了解企業(yè)改革的發(fā)展趨勢，做深化企業(yè)改革的堅定擁護者。要鼓勵青年為企業(yè)改革建言獻策，暢通青年建言獻策的組織化渠道，為企業(yè)民主決策提供參考。
要牢固樹立和諧發(fā)展的觀念，抓住與青年切身利益相關的突出問題，從一點一滴做起，關心青年成長，反映青年呼聲，維護青年合法權益，多為青年的健康成長辦實事、做好事、解難事，切實把青年職工的利益代表好、維護好、實現好。要積極協(xié)助企業(yè)黨政做好企業(yè)穩(wěn)定工作，站在講政治、講大局的高度，注重人文關懷和心理疏導，及時掌握、化解青年中的不穩(wěn)定因素，為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。
任何組織都必須有自己獨特的工作能力。特色工作能力越強，企業(yè)團組織就越能贏得企業(yè)黨政的信任和支持，贏得團員青年的擁護，就會有作為、有地位。當前和今后一個時期，要著力提高三個方面的特色工作能力：
要按照鑄造靈魂、突出主題、把握精髓、打牢基礎的基本要求，積極開展以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為基本內容的社會主義核心價值體系教育。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展，廣泛開展生動活潑的主題教育實踐活動、經常性的形勢任務教育和理想信念教育活動，引導青年在實現企業(yè)改革發(fā)展目標的過程中體現個人價值。
各級團組織要積極參與企業(yè)文化建設，深入開展學習型團組織創(chuàng)建工作，通過規(guī)范學習制度、建立知識共享平臺、樹立學習標桿，塑造良好的學習文化和氛圍，培養(yǎng)團組織和團員青年善于學習、持續(xù)學習的能力，促進企業(yè)軟實力的提升。要將青年的價值觀與企業(yè)的發(fā)展理念、目標愿景融合在一起，幫助團員青年制定個人發(fā)展計劃，明確學習目標，落實學習措施，推動青年素質不斷提升，使學習不僅有利于企業(yè)發(fā)展，也有利于個人成長成才。
要健全團的基層組織，活躍團的基層工作，進一步完善團組織工作考核辦法，形成責任落實和壓力傳遞的工作機制，逐步推進工作流程標準化、團的活動品牌化、團的考核數字化、陣地建設信息化，確保各項目標任務逐級貫徹到基層團組織。要教育引導各級團干部改進作風，樹立正確的業(yè)績觀，切實增強責任感和事業(yè)心，深入基層、團結青年、凝聚力量、有所作為，成為求真務實、真抓實干的模范。
共青團工作是黨的工作的重要組成部分。各級黨組織要站在加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，把青年工作放在重要位置，堅持“黨建帶團建”，切實做到思想上重視、政治上關心、工作上支持、生活上照顧，積極營造青年健康成長的良好環(huán)境。
青年員工講話稿篇六
尊敬的領導、全體員工、來賓、朋友們:。
大家下午好！很榮幸站在這里代表獲獎員工發(fā)言。首先，我代表所有獲得這一榮譽的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和愛護我們的后勤人員致以誠摯的問候！向密切合作、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
今天公司分別給10位員工頒發(fā)了優(yōu)秀員工榮譽稱號，既是對我們三年來工作成績的肯定和贊賞，也是對我們今后工作的鞭策。
此刻，我的內心感動多于喜悅。我是20xx年入職的老員工。回顧這三年，我見證了公司規(guī)模的不斷發(fā)展和擴大，管理的不斷改進和完善。作為其中的一員，我感到無比自豪。我相信所有和公司風雨同舟三年的同事，對公司都是有感情的。這就是忠誠、責任、擔當的情懷。也正是這種感情激勵著我們海印人努力工作，勇往直前！
責任、效率、完美一直是我的'工作信條。過去的成績是我今天工作的起點。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，不斷進取，以更加優(yōu)異的成績回報公司領導和同事的關心、支持和厚愛！
借著今天這個平臺，我想再一次真誠地感謝程董事長，感謝他在三年前對封面行業(yè)前景的超人勇氣和洞察力，讓我們大家今天能夠聚在一起。
最后，祝海印光電公司三歲生日快樂。我堅信海印的未來會更好，海印的生活會更好。
我的演講結束了！再次感謝。謝謝你。
青年員工講話稿篇七
尊敬的各位老師，親愛的同仁們：
大家中午好!
我依舊清楚得記得也是這么個炎熱的中午，還是穿著迷彩服，一臉未知稚嫩的我用了一個中午的時間認真細致地在校青志報名表上寫下了自己加入青志的理由。那是我第一次為了青志犧牲了午休的時間，也沒有想到時至今日，幾乎每個中午我都在校青志的辦公室里度過。但是我很樂意，我很開心，我很珍惜每一分鐘為青志做的每一件事，我很珍惜和青志的每一個人的友誼，我發(fā)現青志已經成為了我大學生活的不可或缺的一部分，在這兒，青志是我的精神家園。
懷著對最初夢想的追求，我在校青志的報名表上寫下了如下的文：我是一個正直善良的男生，我富有愛心，樂于助人，我關心社會的弱勢群體，我關心那一部分需要我們幫助的人。作為當代大學生，我們需要承擔屬于自己的社會責任，我希望我能為了社會的平等、和諧、繁榮而貢獻自己的微薄之力。加入校青志，我希望能夠有一個機會奉獻我的愛心;加入校青志，我希望我能夠提高自己幫助別人的能力;加入校青志，我希望我們能組織起更多的人把我們的愛心傳遞得更遠、更深、更廣。
為了最初的那個夢想，今天我作為志愿者工作部部長站在了這里，競選新一屆校青志主席團成員!
有人問我，為什么我想留下來?我說，我已經校青志整整兩年，我看到她在兩年里巨大的變化，我看到她在成長，看到她在壯大。而當我能為青志的成長而貢獻自己的一份力的時候，我感到由衷的自豪與驕傲!我的主要工作是校青志理事會，當我和工作部所有部員一起努力建立起南京財經大學志愿服務管理體系，統(tǒng)籌全校3545名注冊志愿者的注冊、管理、考核、評優(yōu)工作的時候，我為這個體系的誕生感到由衷的開心。正因為這個來之不易的志愿服務管理體系，我們以后的志愿服務工作將進入更加科學、更加系統(tǒng)、更加有效的新階段。我覺得它像個初生的孩子，我們已經讓它來到了這個世上，雖然它還是很單薄很弱小，但我更愿意再用一年的時間繼續(xù)呵護它的成長，讓它變得更加堅強更加茁壯!
伴隨著青志兩年的成長，我自己也改變了很多，成長了很多。無論是我用一個寒假的時間和每一個干事通信加強了解，改進自己工作;還是不下數十遍得逐逐句得改一些必要的章程、表格、通知、策劃;再或是我們部和辦公室一起合作，認真準備第三屆在寧高校青協(xié)主席聯(lián)席會有關的會務工作中所有的細節(jié)。拋開結果是否都能夠如愿，就僅僅在這個共同努力的過程中我們收獲了友誼、真情、愛心、關懷、信任、堅強、合作等等很多很多東西。而我也很感激能在自己最落寞最疲憊最孤單最飄飄然自以為是的時候，能有幾個真心的朋友把我從虛無飄渺的自我天空拽回地面，雖然摔得很疼，卻讓我重新得看清了自己的內心，讓我找到了腳踏實地的安全感，讓我想起了我加入青志最初的單純。簡簡單單得去關愛幫助別人，我們因別人快樂而快樂，這才是今天我們相聚在一起的原因。
快樂得去愛，愛自己，愛別人，青志是一個充滿愛的大家庭!我舍不得這份感情，真的舍不得，我現在也終于明白，權利、榮譽、成績，身份等等所有這些，都只不過是過眼云煙，轉瞬即逝，只有溢滿愛的真情才真正永駐于世間，這也是值得我們以后一輩子，熱淚盈眶的回憶。我想留下來，只是想和大家在一起，開開心心得，用我的努力、認真、細心、信念和大家一起做我們喜歡的事。我會以一種全新的姿態(tài)去面對新的挑戰(zhàn)，去面對新的困難，因為我知道，愛的力量是無窮的。
這是我這一個星期切身的一些感悟，我也希望在座的各位能保持你們最初的那份單純的愛繼續(xù)你們的人生。
對于明年的青志，我有三點想法。第一，青志的文化需要通過科學人性的制度加以體現，需要通過真摯有效的交流加以培植，需要通過創(chuàng)新實在的活動加以弘揚。明年青志的干事不僅僅能夠有機會奉獻自己的愛心，我更希望他們能在青志里學到一些做人做事的道理，以后走向社會，受用一生，而這就需要新一屆領導班子好好思考。第二，我們要明確校青志在全校志愿服務管理體系中的定位，我們是服務全校志愿者的，不是自娛自樂開展活動與他人無關。一邊是理事會這邊我們要擺端正姿態(tài)，傾聽吸取各學院意見，與各學院加強協(xié)調合作，相互學習，取長補短。另一邊是校青志要主動為全校志愿者謀取一些福利，讓他們真正感受到我們在真心做事、為全校志愿者服務，而福利的來源可以是校團委也可以是社會企業(yè)機構。此外，在第四屆在寧高校青協(xié)主席聯(lián)席會執(zhí)行主席這個千載難逢的機遇上，我們也要敞開胸懷，著眼大局，推進南京整體大學生志愿服務水平的提升!第三，作為校級組織，我希望能夠得到校團委的認真重視，體現我們執(zhí)行主席單位的實力與決心，只要校團委認可準許我們的一些創(chuàng)新可行的想法，我們青志上下所有人必定全力以赴。這不僅僅是需要加強對志愿者的表彰鼓勵，提供足夠必要的經費支持，我希望我們能夠充分發(fā)揮校級組織的影響力廣執(zhí)行力強的優(yōu)勢，避免某些過多政治意識的不必要干預，聯(lián)合我校所有志愿者，大膽開創(chuàng)我校志愿服務新局面!
各位，真心感謝你們這一年為青志的付出，我們因愛聚在了一起，我們因愛感悟到了真情，我們因愛留下一段值得珍藏一輩子的回憶。
我今天站在這里，相信你們會做出明智的選擇，因為你們選擇的是希望，是改變，是未來!
用愛凝聚力量，把愛匯成希望。明年的青志必定輝煌!
謝謝各位!
青年員工講話稿篇八
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好！今天我講話的題目是《小學生秋季衛(wèi)生與健康知識》。
秋季是各類呼吸道傳染病、皮膚病和腸道傳染病高發(fā)季節(jié)。例如：流行性感冒、乙腦、風疹、手足口病、濕疹、菌痢、結膜炎（紅眼?。?、病毒性肝炎、食物中毒等急慢性疾病好發(fā)的季節(jié)。為了能有效地防止傳染病侵害，我們平時要做到：
2、把握好“病從口入關”，平時注意飲食衛(wèi)生，飯前便后要洗手，不喝生水喝開水，不吃不潔的瓜果蔬菜和腐爛變質的食物，不暴飲暴食，多吃一些含維生素豐富的食物。
3、養(yǎng)成個人良好的衛(wèi)生習慣：做到“五要”、“七不要”。（即“五要”即要按時作息；要睡前刷牙；要飯前、便后洗手；要勤洗澡洗衣服；要勤剪指甲勤理發(fā)?！捌卟灰奔床浑S地吐痰；不隨地大小便；不亂扔果皮、紙屑等廢物；不吸煙吸毒；不喝生水；不飲食不潔食品；不用公共毛巾和未消毒杯碗、筷。）
4、在傳染病流行期間盡量少去公共場所，特別是人群密集的場所。一來，這些場所的空氣不新鮮；二來，感染呼吸道疾病的機率非常高。放學后，直接回家，不要聚集在一起，以免相互交叉感染。
5、加強體格鍛煉，保持良好的心態(tài)，平時要定期運動，充足休息，注意勞逸結合，提高自身的免疫能力。抵抗各種疾病的侵入。
6、及時發(fā)現和控制傳染病源：發(fā)現病人或可疑病人，要早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
同學們，預防傳染病要有良好的習慣，有許多習慣就是一天一天的從我們的身邊的小事做起，希望通過今天的晨會，你有收獲，我的講話完了謝謝大家。
預防甲型h1n1流感，保障生命安全
主講人： 侯建敏
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好！今天我講話的題目是《預防甲型h1n1流感，保障生命安全》。
在我們人類生活的環(huán)境中，傳染病已成為嚴重危害人類健康的一類疾病。而我們兒童是多種傳染病的易感人群，我們在學校生活相對集中，因此，應該時時敲響警鐘。不過同學們也不必害怕，傳染病雖然可怕，但也可以預防，可以治療。為保障同學們有一個良好的學習和生活環(huán)境，遠離傳染病，我們提出如下倡議：
（一）保持個人良好衛(wèi)生，勤洗手洗臉，換洗衣服。打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手；洗手后，用清潔的毛巾或紙巾擦干。不隨地吐痰，教室內要每天通風換氣，避免細菌滋生。
（二）養(yǎng)成良好的生活習慣，飲食均衡，作息規(guī)律，保證充足的睡眠。結合自身情況，加強體育鍛煉，合理安排作息時間，提高自身免疫力。
（三）注意飲食，多喝水，多吃蔬菜瓜果，維持身體營養(yǎng)平衡，不吃生冷、變質的食物。
（四）在學校如果出現不適癥狀，要及時報告老師，及時去醫(yī)院就診，避免病情延誤導致更嚴重的疾病。如果確診得了傳染病，要注意請假隔離，以便防止再進行二次傳染。
（五）堅決不吃校外小商小販的食品，這些食品大多為自己商販加工，他們的健康狀況和加工的環(huán)境衛(wèi)生沒有經過有關部門的檢查，食品也沒有合格證，所以在這個非常時期，同學們要堅決和這些食品說再見，以防病從口入。
同學們，讓我們共同行動起來，多運動、健體魄，講衛(wèi)生、防傳染，從一點一滴做起，與疾病永遠說拜拜。我的講話完畢，謝謝大家！
青年員工講話稿篇九
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這里隆重集會，慶祝五四青年節(jié)，紀念偉大的五四運動**周年。我代表、市政府向到會的青年朋友們，向獲獎的單位和個人，向全市各界青年表示親切的慰問和節(jié)日的祝賀!
過去的一年，全市各級共青團組織在的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，緊緊圍繞經濟建設中心，充分發(fā)揮共青團的優(yōu)勢和特點，全面履行共青團的各項職能，切實加強團的思想建設、組織建設和作風建設，動員和帶領廣大團員青年在推進我市改革開放和經濟建設的實踐中，開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)，為全市三個文明建設作出了重要貢獻。廣大團員青年始終戰(zhàn)斗在改革和建設的前沿，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作，為加快**發(fā)展作出了積極貢獻。實踐證明，共青團不愧是黨的得力助手和后備軍，廣大團員青年不愧為改革開放和現代化建設的生力軍和突擊隊。
當前，我市改革開放和現代化建設進入了一個新的歷史時期，全市上下正朝著加快**振興、全面建設小康社會的目標努力奮進。加快**振興，提出了重點“加快推進新型工業(yè)化、加快推進城市化、加快推進經濟國際化、加快推進農業(yè)產業(yè)化、加快推進民營化”的“五化”進程，這是一個全民奮起，艱苦創(chuàng)業(yè)的進程。適應新的要求，繼承五四傳統(tǒng)，弘揚五四精神，當代**青年就要自覺投身創(chuàng)業(yè)實踐，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的實際行動體現社會進步的要求，實現報效國家、服務人民的理想。
青年是社會上最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性的群體，也必然是創(chuàng)業(yè)的生力軍和希望所在。創(chuàng)業(yè)離不開青年，青年更需要創(chuàng)業(yè)。**加快振興，全面建設小康社會，需要成千上萬具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)素質的青年創(chuàng)業(yè)大軍。團開展青春創(chuàng)業(yè)行動，舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié)，是促進和服務青年創(chuàng)業(yè)的有效手段，對于進一步營造全民創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍，引導青年積極投身全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新、全力創(chuàng)優(yōu)的實踐有著積極的意義，是圍繞中心、服務大局的有效舉措，值得肯定。借此機會，我對開展青年創(chuàng)業(yè)工作提幾點要求：
一、貫徹落實科學發(fā)展觀，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情。黨的十六屆三中全會明確提出了堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。開展青年創(chuàng)業(yè)行動，必須以
鄧小平
理論和“三個代表”重要思想為指導，教育和引導廣大青年牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，深刻認識、正確把握科學發(fā)展觀的精神實質，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動創(chuàng)業(yè)實踐。科學發(fā)展觀的主題是發(fā)展，落實科學發(fā)展觀的基本前提和物質基礎是加快發(fā)展。我們要把發(fā)展是硬道理和科學的發(fā)展觀統(tǒng)一起來，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，牢牢把握重要的戰(zhàn)略機遇期，堅定不移加快發(fā)展，毫不動搖地推動青年創(chuàng)業(yè)。特別是在國家加強宏觀調控的政策環(huán)境下，我們既要自覺服從宏觀調控，保證中央政令的暢通，又不能消極等待，無所作為。要正確對待和努力克服當前發(fā)展和創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困難和矛盾，保持旺盛斗志，堅定發(fā)展信心，鼓足創(chuàng)業(yè)勁頭。要進一步用加快**振興、實現富民強市的目標凝聚青年，引導青年正確把握艱苦創(chuàng)業(yè)、富民強市與科學發(fā)展觀的關系，把創(chuàng)業(yè)實踐與落實科學發(fā)展觀更好地結合起來，在推動我市加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
二、全面提高青年素質，增強青年創(chuàng)業(yè)能力。著眼于促進人的全面發(fā)展，以提升青年就業(yè)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力為著力點，積極組織青年參與各類學習型組織建設，教育引導青年牢固樹立終身學習的理論，把加強學習作為提高素質、迎接挑戰(zhàn)、適應發(fā)展、創(chuàng)業(yè)成才的第一需要，做到以學立德、以學增智、學以致用;充分利用各種教育培訓資源，大力開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高城鄉(xiāng)新增勞動者、下崗失業(yè)青年和外來務工青年的職業(yè)技能，不斷深化“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年崗位能手”、“青年技能競賽”等活動，在各行各業(yè)廣泛開展技術比武和崗位練兵，促進優(yōu)秀青年人才特別是創(chuàng)業(yè)型的青年領軍人才、科研型的'青年創(chuàng)新人才、技能型的青年優(yōu)秀人才脫穎而出，抓緊培養(yǎng)高技能和復合型青年技術人才，為加快**振興、推進新型工業(yè)化進程提供強勁動力和智力支持。
三、切實加大扶持力度，營造青年創(chuàng)業(yè)環(huán)境。各級共青團組織要認真落實各項政策措施，大力扶持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。首先，要加強輿-論和典型引導，大力弘揚實踐“三創(chuàng)”精神，旗幟鮮明地鼓勵青年創(chuàng)業(yè)探索，給想創(chuàng)業(yè)的以機會，給敢創(chuàng)業(yè)的以舞臺，鼓勵青年想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè);培育和選樹青年創(chuàng)業(yè)典型，大力宣傳他們自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)的先進事跡，掀起學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍，形成創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)業(yè)有為的輿-論導向，切實保護好、引導好、發(fā)揮好青年創(chuàng)業(yè)的積極性。第二，要認真研究制定有利于青年創(chuàng)業(yè)的政策，及時掌握和提供各種有利于青年創(chuàng)業(yè)的信息，多渠道扶持青年創(chuàng)業(yè)的基金，建立青年創(chuàng)業(yè)培訓基地和創(chuàng)業(yè)實踐基地，為青年創(chuàng)業(yè)提供機會、降低門檻、減少成本，排除阻力、創(chuàng)造條件。第三，要因人制宜、因勢利導，針對不同青年群體的特點開展工作，重點引導農村青年外出務工創(chuàng)業(yè)，鼓勵在外的**籍青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸引外來青年落戶創(chuàng)業(yè)，激勵知識青年自主創(chuàng)業(yè)，幫助在職青年崗位創(chuàng)業(yè)，吸引海外青年歸國創(chuàng)業(yè)，扶持下崗青年再就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進先富青年二次創(chuàng)業(yè)，在全市青年中興起千帆競發(fā)、百舸爭流的創(chuàng)業(yè)浪潮。
四、加強團組織自身建設，提高服務青年創(chuàng)業(yè)的水平。開展青年創(chuàng)業(yè)行動的過程也是推進團的自身建設的過程。要建立健全與社會主義市場經濟相適應的共青團組織體系和運行機制，積極探索新經濟組織、社會中介組織及行業(yè)協(xié)會、社會團體的團建工作，不斷擴大共青團工作的覆蓋面，最大限度地把服務青年的工作做到青年中去，最大限度地把青年組織到共青團和青年組織中來，不斷鞏固和擴大共青團工作的群眾基礎，增強基層團組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織既成為廣大青年學習中國特色社會主義和
共產主義
的學校，又成為培育青年創(chuàng)業(yè)人才的搖籃和服務青年創(chuàng)業(yè)的堅強后盾。
睞。
這次我們聯(lián)合地區(qū)農業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行共同實施“農村青年小額信貸扶持計劃”，從資金、技術、培訓、管理等方面給予創(chuàng)業(yè)青年支持和扶持，以實際行動推動青年創(chuàng)業(yè)工程實施，這個項目既有金融系統(tǒng)反哺農村的深化創(chuàng)新，也有共青團組織圍繞地區(qū)經濟的縱深發(fā)展，既充分體現了共青團組織服務青年成長成才的根本職能，又顯著提高了共青團組織對農牧區(qū)青年的吸引力和凝聚力。
其實在今天這個協(xié)議簽訂之前，農業(yè)銀行林芝地區(qū)分行就已經開通了農牧區(qū)青年貸款的“綠色通道”，近幾年來一直為我們農牧區(qū)的青年發(fā)放小額貸款。只是力度、深度、廣度都還有提升的空間，我們真誠的希望通過今天這個簽約儀式之后，包括我們地區(qū)農行在內的各縣一級支行都能夠對由團組織推薦的，有創(chuàng)業(yè)意愿并提交貸款申請的青年在法律要素齊全、風險可控的前提下，對他們的資信狀況、創(chuàng)業(yè)計劃可行性、發(fā)展前景、預計還款能力等情況審查后，簡化流程和手續(xù)，縮短審批時限，實施優(yōu)先調查、優(yōu)先評級、優(yōu)先授信、優(yōu)先發(fā)放貸款。在林芝地區(qū)每個涉農的金融點上都打造出一條條青年創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”，成為扶持農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的最有效載體。
織開展各種形式技術、技能類知識培訓。各級團干部都要加強學習，切實掌握和熟悉金融業(yè)務知識，做好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的宣傳，讓青年了解貸款具體流程。各級團組織還要組織科技農牧專家、銀行金融專家等，積極為青年推薦合適的金融產品、創(chuàng)業(yè)項目，對大型創(chuàng)業(yè)項目必須實現專家對口幫扶，要給有創(chuàng)業(yè)意愿的青年提供及時準確的動態(tài)資訊，不斷提高農牧區(qū)青年駕馭市場的能力，要根據不同時期不同青年的需求，提供各種不同的種養(yǎng)技術信息，產品供求信息、價格信息，讓創(chuàng)業(yè)青年能及時做出正確的決策。最后要督促我們貸款青年誠信還款，建立良好信用記錄。同時我們還可以積極爭取財政貼息、貸款程序精簡等政策傾斜和支持，更好地服務青年，吸引青年、凝聚青年，從而推動我們的工作再上一個新的臺階。
同志們，扎實推進農牧區(qū)青年小額貸款項目，我們必須要進一步加強與農業(yè)銀行的聯(lián)系和合作，要找準我們共青團組織與金融機構雙方工作目標和利益切入點，要在合作中實現雙贏、共贏的目標，要進一步優(yōu)化服務體系，嚴格建立健全青年創(chuàng)業(yè)小額信貸工作臺帳資料，合理設計工作流程，提高工作效率，不斷降低青年創(chuàng)業(yè)信貸門檻、減少青年創(chuàng)業(yè)融資成本。要善于使用非金融手段支持風險控制，要堅持以扶持初始創(chuàng)業(yè)青年為重點，切實為農牧區(qū)青年提供優(yōu)質的服務，逐步建立工作發(fā)展的長效機制。
最后，請允許我再次代表共青團林芝地區(qū)委員會向在這次活動中給予我們大力支持和關心的地區(qū)農業(yè)銀行張行長以及全體員工表示衷心的感謝和良好的祝愿，希望你們工作順利、身體健康，萬事稱心、扎西德勒！
青年員工講話稿篇十
尊敬的各位xx：
你們好！
非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的`時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態(tài).
2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;
3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
謝謝大家！
青年員工講話稿篇十一
1、讓短信捎去我對你青年節(jié)的祝福與問候，愿你在人生的路上勇往直前！青年節(jié)快樂！
2、美麗季節(jié)，如歌激情，展示著我們的青春活力！光陰荏苒，時間易逝，年輕是我們的資本。我們留不住青春的影子，但可以留著它的痕跡。青年節(jié)快樂！
3、趁著青春年少，伺機大展拳腳；趁著風華正茂，事業(yè)如火燃燒；趁著人還未老，依然立馬橫刀。五四青年節(jié)，愿你壯心不移，事業(yè)創(chuàng)輝煌，幸福攀新高！
4、青春如陳酒，芬芳而清純；青春如蜜糖，溫馨而甜蜜；青春如酸梅，苦澀而難忘。青春如詩如畫，青春如歌如夢，青春是你最寶貴的'財富！祝五四青年節(jié)快樂。
5、五四青年節(jié)，愿你做的青年，立的志向，學的技術，行的作為，為自己的事業(yè)努力，為自己的未來拼搏。五四青年節(jié)，用平常的祝福，給你最真誠的囑咐！
6、快樂青年節(jié)，送你三千萬別嫌多，一千萬給你買車，周游世界；一千萬給你買樓，安居樂業(yè)；一千萬給你買樂，解除寂寞。美了吧，樂了吧，做夢也快活！五四快樂！
7、曾經的青年為了國土完整振臂呼喊，曾經的青年為了驅逐日寇灑血疆場，曾經的青年為了建設祖國鞠躬盡瘁。今天的青年責任重大，民族復興振我家邦。五四青年節(jié)，愿你活力四射，實現夢想！
8、五四青年節(jié)，讓我們歌唱，歌唱自在的鶯啼，歌唱似火的光明，歌唱自由之精神，獨立之靈魂，讓我們接過那信念的炬火，把青春和熱血獻給我們偉大的祖國！
9、青年是少年和老年的黃金分割點，是奮斗和飛翔的起點，是美麗青春的景點，是幸福人生的亮點，青年節(jié)，祝福是重點，祝你節(jié)日快樂，越飛越高！
10、青年節(jié)送祝福，祝你生活輕松愉快，身體青山不倒，事業(yè)一直長青，工作青快順利，愛情青新甜蜜，讓這祝福帶給你今天的好心情！
青年員工講話稿篇十二
尊敬的各位領導、朋友們大家好!
我是來自xx市文體局的，今天我演講的題目是《立足崗位，忠誠履職》。記我局文化服務窗口集體的先進事跡，也許今天我講的事跡很平凡，很普通，但正是在這些平凡而又普通的小事里，體現出了他們一種樸實、不平凡的精神!
xx市文化體育局窗口服務集體，是由文化稽查和行政審批服務窗口7名同志組成的集體，其中黨員5名。該集體屬于市文體局業(yè)務部門，承擔著文化市場稽查和文化行政審批的重要職責。近年來，文化稽查崗位的這5名黨員，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，在黨支部、局長的領導下，團結和帶領崗位的全體人員，大力弘揚精神，以一流的職業(yè)素養(yǎng)、一流的業(yè)務技能、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績，為xx市的文化事業(yè)更好地發(fā)揮社會效益作出了應用的貢獻。
勤學苦練，努力提高稽查管理水平。
稽查大隊的5名同志中，有26到53歲3個年齡層次，平均年齡超過40歲，其中有從事文化管理工作多年的老同志，也有接觸文化業(yè)務時間不長的年輕同志。他們認識到，面臨著文化管理業(yè)務量直線上升的形勢，面對著成千上萬、層出不窮的文化市場，要履行好稽查職責，要正確的辨識、判斷查驗盜版光碟和違禁音像制品及書刊，不僅要靠以往積累的經驗，更需要不斷地學習新理論、新知識。近年來，在局領導的促成下，該大隊一直保持著良好的學習傳統(tǒng)，形成了一套有效的以老帶新學習機制。勤學苦練換來工作水平的提高，該大隊先后有5名同志獲得自治區(qū)文化廳文化市場行政執(zhí)法證，努力成為本部門、本崗位的行家里手。
是一位愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務的老黨員，多年來，他始終發(fā)揚著“老黃牛精神”，無私奉獻、忘我工作。作為文化稽查民族同志，他克服了年齡偏大、漢語水平不高、學歷較低等困難，憑著自己的勤奮和付出，努力學習各項專業(yè)理論知識，刻苦鉆研各項業(yè)務技能，成為民族文化市場稽查技術骨干。他先后深人城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎跟蹤摸排收繳“世界末日”、“真主憤怒”、“玉素蒲自來行”光碟74張，圓滿完成了上級交給的查處違禁音像制品的任務。
愛崗敬業(yè)，克服困難優(yōu)質把關服務。
近年來隨著文化市場發(fā)展成倍增長，但管理硬件設施等監(jiān)管條件仍然相對落后?；榇箨牭?名黨員努力克服受自然環(huán)境影響較大等困難，發(fā)揚苦干實干，樂于奉獻精神，無論是高溫酷暑還是刮風下雨，始終嚴格按照“嚴密監(jiān)管、高效運作”的原則，認真履行稽查職責。大隊領導嚴于律己，處處以身作則，嚴格執(zhí)行帶班查驗制度;張新是稽查大隊年齡最大的同志，也是一名臨近退休的老黨員，但他并不懈怠，認真負責對待稽查崗位工作;這些黨員同志的先鋒作用帶動和感染了整個大隊，大家自覺克服自身病患、家庭因素等種種困難做好工作。近年來在稽查率保持相對穩(wěn)定的情況下該大隊查獲率良性提高，有力地維護了全市文化市場合法有序、健康繁榮發(fā)展的環(huán)境。
在把好關的同時，該大隊堅持守法便捷原則，為企業(yè)提供高效快捷的辦證服務。在行政審批工作中，他們嚴格要求自己，認真審核，熱情對待每位辦事人員，本著“寧可自己麻煩百次，也絕不讓辦事群眾多麻煩一次”的服務理念，做好自己的本職工作，熱誠接待辦事人員，力爭辦事群眾都滿意。至今，累計接待咨詢群眾200多人次，辦理各類證件688件，辦結率100%。x年我單位被xx市糾正行業(yè)不正之風領導小組評為行政效能提高年活動先進單位。
從大局出發(fā)，一切以集體利益為重。
文化服務窗口是一個團結的集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。而文化稽查崗位黨員更是一支甘于付出、勇于戰(zhàn)斗的黨員隊伍，他們用一件件自覺奉獻、主動擔當的典型舉動彰顯了黨員的先鋒黨性和文化人的職業(yè)操守，詮釋著“一名黨員一面旗”的錚錚誓言。他們身先士卒，沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結和帶領全局干部職工一切從大局出發(fā)，從工作需要出發(fā)，擰成一股繩，勁往一處使，積極投入到各項工作之中，保質保量的完成了各項工作任務。
他們以掃黃打非工作為己任，嚴格執(zhí)行政法委指令，狠抓文化市場掃黃打非工作。在奧運會、亞運會期間，他們率先垂范，以身作則，堅持12小時稽查制度，確保了奧運會、亞運會文化市場安全高效運行，為奧運會、亞運會安保工作提供了有力的組織保障。
在今年紅橋轉盤和世紀商廈二手手機市場專項整治工作中，配合市公安局、工商局加強值班巡查，利用高潮時段加大間隙突擊進行檢查。面對時間緊、工作量大的具體情況，他們以大局為重、沖鋒在前，充分發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，嚴格按照工作程序，有條不紊地認真做好專項整治工作。為確保這項工作的順利完成，他們主動放棄了多個節(jié)假日休息，經常加班加點，他們這種“舍小家、為大家”、無私奉獻的敬業(yè)精神,受到了領導和同志們的一致好評。
是一名女黨員，也是巾幗不讓須眉，在工作任務重或有突擊任務時，經常加班加點，主動放棄節(jié)假日休息，從不計較個人得失，與男同志一起，積極投身在文化市場工作中，她還帶頭學習檔案工作業(yè)務知識，制定完善檔案管理各項制度，做好檔案資料的歸檔、立卷與服務利用，進一步優(yōu)化了文化市場檔案管理，加快了檔案信息化建設。在今年11月地區(qū)法制辦等部門文化市場執(zhí)法檢查中檔案管理受到了檢查組成員的一致贊譽。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，xx市文化稽查崗位這5名黨員就是這樣在平凡的崗位書寫著不平凡的事跡，以高度的責任感和使命感，以嚴謹、務實的工作態(tài)度，堅守一線，做著自己的貢獻!他們牢固樹立大局觀念，自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴于律已，始終奮斗在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一線，用自己的實際行動書寫了一名共產黨員的奉獻情懷。
青年員工講話稿篇十三
親愛的同志們：
大家下午好！
印象中，這或許還是第一次給大家開動員大會吧！如果過去有，或許也已經很長時間沒有過了。在很長一段時間的工作中，本人都疏忽了對大家的鼓勵和贊美，原因是工作的繁忙，但本人不想再因這個繁忙來阻礙我們大家的共同進步了！
本人之所以忽然給大家講這些，是因為本人近來忽然意識到，自己開始犯過去我認為我絕對不會犯的錯誤了。在本人的成長過程中，一直都是接受著父母對我的打壓教育長大的，這種教育可以刺激一些好勝心強的人，但對于好勝心不強，甚至于有著“不爭”想法的人來說，這樣的打壓只會讓其越來越退縮，這種退縮可能是因為打擊了自信心，也有可能是因為打擊了其積極性，總而言之，這樣的打壓式教育其實并不能讓一個人變成一個真正自信自尊從而不斷追求進步的人，更多的只會培養(yǎng)出心境不夠平和的好斗者。
這不是我想要的結果。我想要的是大家一起共建一個更好的環(huán)境，大家一起每天都看見自己的進步，看見整個環(huán)境的改善，我想要的是大家是一個真正的上進的團隊，而不是為了一點點眼前利益而急功近利的個人。大家都知道，筷子一根的話是很容易折斷的，但一把的話，也就難以被折斷了。我們在座的每一個人都是我們招進來的人才，也許大家沒有讓公司變更好的更高追求，只是為了吃一碗飯，但我希望在座的每一位都能夠看見自己的優(yōu)點，并在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，真正將自己變?yōu)楣静豢苫蛉钡囊徊糠?，這樣我們才可以成為一把折不斷的筷子，在行業(yè)里立于不敗之地。
下面我要說的話，希望大家不要認為是謊話，這是我的真心話，只是平日里本人疏于表達。在座的每一位都是我們從眾多應聘中篩選出來的優(yōu)秀人才，是對我們公司來說非常有用的人才，也許你認為自己只是公司的一顆小螺絲釘，但大家不要忘了，一顆小螺絲釘也許可以決定整個機器的運轉。希望大家都能夠在工作中互相欣賞各自的優(yōu)點，并將各自的優(yōu)點全然發(fā)揮出來，這樣我們的工作才會生出一種發(fā)自內心的凝聚力，有了凝聚力，我們才可以將我們的工作做得更好，并且是心境平和的一種建設，自身的建設乃至整個團隊以及公司的建設。
本人今天的意思，大家都明白了嗎？我們是最棒的！各位加油！
青年員工講話稿篇十四
親愛的家人們：
大家好!
今天，我很高興和大家一起召開旺季動員大會及優(yōu)秀員工表彰大會。
我謹代表全體管理人員感謝全體員工這段時間的辛苦付出，也感謝此次受表彰的優(yōu)秀員工卓越的表現，你們的表現是全體員工學習的標桿與榜樣，謝謝大家!
這幾天，天氣漸冷，但我沒有感到絲毫的寒意，因為進入了冬季，就意味著迎來了我們行業(yè)的旺季，迎來了黃金季節(jié)。每年的這個時候，是我們完成公司目標的關鍵時期。為此我們特別召開這次的旺季動員大會和優(yōu)秀員工表彰大會，希望大家以飽滿的精神狀態(tài)，以優(yōu)秀員工為表率，全力以赴打好這場旺季銷售的攻堅戰(zhàn)。對此我對大家有具體三個方面的要求：
公司今年下達給工作任務就是全面完成轉型定位的工作目標。針對這個目標，我們前期做了很多工作，我們在**品牌推廣的廣告營銷方面做了大量的工作，在完善內部管理方面制定了許多的措施。我相信只要我們相互配合，眾志成城，有強烈的進取心和工作責任心，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就一定能圓滿完成我們預期的工作目標。
一要強化服務質量，服務質量是我們的信譽和生命，是市場競爭的集中體現，是消費者的利益所在。沒有品牌的產品就沒有市場競爭力，沒有競爭力的產品就沒有生命力，我們要給顧客提供最優(yōu)質的服務，提供個性化的服務，要求我們用心去面對客人，以情去感動客人。讓我們牢記我們的服務理念：一切為了客人，創(chuàng)造和留住每位賓客，一切關愛員工，把員工塑造成有用之才。
二要強化安全，建立安全文明的消費環(huán)境。大家不要認為環(huán)境衛(wèi)生只是表象工作，其實與我們的安全息息相關。環(huán)境建設也反映了酒店的管理水平和員工素質。環(huán)境的整潔衛(wèi)生、物品的規(guī)范擺置能使客人感到舒心、放心，客人發(fā)生摔倒、碰撞的安全事故也會減小很多很多。我們要著眼于細節(jié)，加強消防的安全。大家知道，許多事故的發(fā)生，都有從小到大，從量變到質變的過程。因此希望我們大家都能養(yǎng)成良好的習慣，增強自我約束力，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，及時整改事故隱患，消除不安全因素，確保經營活動的順利進行。
我們是一個集體，整個公司就象是一臺機器，每一個人就象機器的零件，每個人都有他的地位和作用。各級管理人員是公司的中堅力量，要在經營中發(fā)揮核心作用。在發(fā)生緊急情況時，我要看到你們的身影;在困難面前，我要看到你們的身影;在危機時刻，我要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。在平時工作中看得到，關鍵時刻站出來，困難面前挺得住，這就是我對所有管理人員的要求。在這個經營的旺季大家要提高工作的自覺性和主動性。強調主人翁意識和集體榮譽感。強化責任落實，只要大家心往一處想，勁往一處使，我們的旺季目標就一定能夠實現。
給大家提供了一個無比寬廣的舞臺，希望大家通過自己的優(yōu)異表現，去展示自己的實力，去施展自己的才華，去實現自己的夢想。這是我們大家共同的期待。
看到大家洋溢的笑臉，看到大家努力的付出，看到每一天向著我們預期的目標一點點地前進，我看到了未來發(fā)展的希望，看到了未來希望，我感到我們這個團隊，是最優(yōu)秀的團隊，所有的困難，我們都能順利地解決，所有的困難，都沒能難倒我們優(yōu)秀的員工，為此我感到驕傲，感到無比自豪，這是我們最寶貴的財富。讓我們充滿必勝的信心，一起攜手，為全面完成公司制定的年終目標而努力奮斗，謝謝大家!
青年員工講話稿篇十五
各位老師、親愛的各位xx人，大家上午好。
又到了開學的日子，大家從旅途與家鄉(xiāng)回到了工作崗位上，我謹代表集團與學校向大家表示歡迎和感謝。
在剛剛過去的這個暑假，xx發(fā)生了兩件重要的事情。
首先是xx剛剛度過了自己的10周年生日。在這個重要的時間節(jié)點前后，集團與學校的許多同事在一起進行了多次熱烈而深刻的會議探討，集中討論了xx目前的一些重大戰(zhàn)略部署與未來的發(fā)展方向，總結了我們在過去十年辦學過程當中出現的一些重要問題，也提出了一些得到大家認同的意見和建議。考慮到大部分老師還在暑期休息中，所以我們暫時還沒有舉辦集體的慶典活動，也還有一些重大的好消息沒有公布，但是隨著我們工作的推進，這些都將發(fā)生在不遠的將來。
然后是我們上海的兩個校區(qū)在這個暑假經歷了搬遷與合并。雖然如大家所了解的那樣，這次機構調整有客觀因素，部隊的停償工作使得我們xx劍橋馬上搬離原辦學場所，時間非常緊迫，我們確實沒來得及和所有的教職員工進行比較充分的溝通，面對前所未有的挑戰(zhàn)，集團經過慎重考慮和論證，決定對xx的兩個校區(qū)進行合并，這是我們重要的一個戰(zhàn)略調整。
我們對大家在這次調整過程中給予的支持與信任，表示衷心的感謝，對部分老師為了從大局出發(fā)而做出短期個人利益的犧牲表示由衷的感激。很多員工犧牲了假期的休息時間，在炎熱的天氣里，加班加點完成整個搬遷等工作，非常不容易，集團和學校銘記在心。
但我更想說的是，在過去的10年xx的事業(yè)一直處于蓬勃的發(fā)展中，其中經歷過不止一次陣痛期，但每一次挫折都迅速轉化為重大的發(fā)展動力。譬如今年暑假的調整就打開了我們的辦學視野，即使在上海地區(qū)，我們都找到了不止一處全新并且更加優(yōu)質的辦學空間。
關注我們集團微信公眾號的同事可能已經知道，我們昨天公布了集團與上海外國語大學賢達經濟人文學院達成的辦學合作。上海外國語大學賢達經濟人文學院現有虹口、崇明兩個校區(qū)，其中虹口校區(qū)位于東體育會路390號，建筑面積達74000平方米。此次合作充分利用上外賢達校區(qū)現有的辦學條件、教育教學資源和xx在國際教育領域的豐富經驗及國際教育教學資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，引進英國、美國及其他國際高中教育課程等國際教育體系項目，以滿足中國國內學生赴外國接受高等教育的需求以及整個社會對高質量教育培訓的需要，打造現代化的教育學習中心。最近集團會宣布更多的發(fā)展機會。我相信，隨著我們辦學規(guī)模與質量的進一步提升，我們在座的所有教職員工都能夠獲得更高、更好的施展才華的平臺。
回望過去十年，我們從20xx年的一所學校11名學生，到如今全國的十余所學校兩萬多名學生；從辦學初期還頻頻為招生所煩惱，到現在名聲在外、優(yōu)秀學子慕名而來，從過去為了學生升學而心存忐忑，到現在，我們已經擁有了良好的辦學聲譽，這些都離不開每一位教職員工的努力和心血，你們是xx得以發(fā)展的真正根基，你們是xx得以成長的最大動力，你們是xx得到社會各界信任的最根本的保證。你們不僅是xx的優(yōu)秀員工，更是受到學生們愛戴的老師與引路人，是中國教育改革與創(chuàng)新進程當中的一磚一瓦，我再次向你們表達衷心的感謝，更向你們致以崇高的敬意。
回首了腳下走過的路，再讓我們談談詩與遠方。xx要做的并不僅僅是幾所學校，而是要為國家與世界將要面對的未來而未雨綢繆。
我相信今天的青年都是未來社會的棟梁，未來他們怎么樣，這個國家就會怎么樣。教育是改變未來的事業(yè)，要改變中國乃至世界的未來，需要從教育入手。
但在中國做教育是件很復雜的事情，之前很多年來，有很多人嘗試改變我們傳統(tǒng)的教育模式，雖然大家都深感傳統(tǒng)的應試教育有諸多弊端，它扼殺了青少年的創(chuàng)新思維和想象力，知道教育改革的迫切性，但是面對超級頑固的.“高考指揮棒”，一切改革的嘗試又都鎩羽而歸，多年成效甚微。
在我看來，中國的經濟改革之所以能夠成功，是因為先允許部分民營企業(yè)發(fā)展，但彼時的民營經濟水準很低，所以需要引進外資、中外合作以提高中國企業(yè)的管理水平，最后才改革國有企業(yè)。中國的教育改革也可以遵循相同的改革路徑：扶植一批民辦教育，同時積極引進國外優(yōu)秀的課程和教育管理模式，先讓一部分家長和學生有更多元化的選擇，如果這能夠成為社會的趨勢，被越來越多的家庭所接受，再來改革中國的教育體制，改革的阻力會少很多。
培養(yǎng)學生的公民意識、國際視野和創(chuàng)新精神是xx教育的宗旨。因此xx在設計課程內容時，不僅幫助學生打下扎實的學業(yè)基礎，來滿足申請大學的硬性條件，更注重課程的多樣化和選擇性，以適應社會需求的多樣化，適合學生全面而有個性的發(fā)展，比如開展多樣的人文學科，鼓勵學生自我發(fā)展，發(fā)掘學生自身潛力；進行各類課外活動，以提升學生“軟實力”；組織多主題的公益慈善活動，加強學生公民意識；開辦“青少年領導力夏令營”、“模擬聯(lián)合國項目”和“美式辯論賽”等特色活動，拓展學生國際視野，提升思辨能力。
所以我們不僅要開學校，做學歷教育，我們也在探索舉辦個人學校，倡導移動學習、個性化學習、深度學習、合作學習和創(chuàng)造學習，打造教育綜合體、沉浸式的學習空間與線上線下貫通的學習中心。
今年我們與一些知名大學和知名教育機構合作研發(fā)適合中國國情的國際化課程體系與教材，以擴大民辦教育在中國的影響力、中國教育在世界的影響力。
當然我們會面臨很多挑戰(zhàn)，還有一些問題是來自于觀念上的，每個家庭對子女的培養(yǎng)都與當下的現實有關，xx在教育理念上的創(chuàng)新，意味著xx作為開拓者，不僅需要成為孩子的教育者，還必須成為家長的教育者、社會的教育者。
誠然，一切探索都任重道遠，但我們堅信未來，歷史進步的車輪是無人能夠阻擋的。xx見證了許多孩子改變命運，許多家庭實現夢想，雖然這些改變對于整個社會來說數量依然很少，但有一天，星星之火可以燎原，他們會改變中國的未來。
浦東校區(qū)的前身xx控江校區(qū)是xx的第一所學校，創(chuàng)辦十年整，是xx發(fā)展歷程中的功勛學校，浦東的教職員工隊伍中也不乏從創(chuàng)辦之初就在為xx做貢獻的元老，xx的第一所學校、第一批學生、第一屆畢業(yè)生，都是你們留在xx校史上的軍功章，xx浦東有著優(yōu)秀的員工團隊，xx浦東的課程有很多的兩點，所以集團一直把xx浦東校區(qū)視為xx寶貴的財富，我們當百倍珍惜。作為xx旗下另一所優(yōu)秀的校區(qū)，xx劍橋近年來取得了非常好的聲譽，升學成績喜人，兩個校區(qū)各有特色，有很多相互學習和借鑒的地方，正是為了使得xx邁向更加卓越的未來，我們才最終作出了合并和戰(zhàn)略調整的決定，我相信在雷博士的帶領下，xx會辦的越來越好。
如今的xx，給予了我前所未有的雄心壯志，我們今天的調整或者稱為合并只是一個戰(zhàn)略的部署，我們會以全新的管理框架下創(chuàng)建2所以上的分校。我深感責任重大，因為xx的發(fā)展也前所未有地需要優(yōu)秀的人才來共創(chuàng)未來。隨著我們事業(yè)的不斷擴張，我相信，xx可以提供給大家的，并不僅僅是一份教職，如果你熱愛這個事業(yè)，向往著更美好的未來，你可以發(fā)揮你的所長，我們會提供更多的平臺和發(fā)展機會，希望這些平臺也成為老師們施展才華的舞臺，讓更多的xx人獲得自身的成長，也為這個社會創(chuàng)造更多的價值。
最后祝大家開學順利工作順心，祝我們共同的事業(yè)越辦越好，祝我們的每一位老師都能夠和學生一樣，收獲最好的自己。
青年員工講話稿篇一
各位新：
大家好！我宣布，省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表xx公司黨委、董事會，向各位新的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入xx公司，以xx公司為人生新起點，翻開全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側就坐的是xx公司董事、總經理黨委副書記xx，今天來的還有xxxx講話，希望大家認真領會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓。
培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經理講話。
……
感謝x總熱情洋溢的講話。剛才x總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業(yè)，保持干工作的熱情，培養(yǎng)起一名合格員工的擔當，從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領會x總講話精神，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：
在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內容豐富，對于你們全面認識xx，有效提升業(yè)務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續(xù)在培訓和今后的工作中發(fā)揚，以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
從今天起，你們就是一名xx公司的員工，就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻保持xx人嚴謹、高效的優(yōu)良作風。
xx公司的企業(yè)精神是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創(chuàng)新，才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展，也才能成就各位的不斷進步。希望們能夠積極轉變角色，切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質和不斷積累的工作經驗，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，為公司發(fā)展做出積極的貢獻。
感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，與xx公司共同茁壯成長。
現在休息五分鐘（領導退場）。
青年員工講話稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。
我于2015分頁年進入沭陽縣農發(fā)行，五年來，我分別在部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，現借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的和感受，以及對我行業(yè)務改革的一點建議。
一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。——列夫·托爾斯泰”
責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質保量快速完成任務。
作為一名農發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去調查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的現實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨；聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現在站在什么地方，而是你要往哪里走。
一個人，物質財富可以不富有，但精神世界不能空虛；智力學識可以不高，但不可以思想道德敗壞；社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價值！
三、“行勝于言——清華校風”
行勝于言“不是不言，而是言必求實，以行證言。國學大師錢文忠曾經這樣講過：”僅僅把看成是職業(yè)是遠遠不夠的，你還要把職業(yè)當做你的事業(yè)，才會有職業(yè)精神！“我非常同意這一觀點，你要是僅僅把職業(yè)當成你養(yǎng)家糊口的一個手段，你對職業(yè)的態(tài)度就會是聯(lián)盟應付了事，完成任務，如果將它當事業(yè)了呢！你就會不停的追求，不停的完善自己的職業(yè)技能，不停的豐富自己的職業(yè)知識，在工作中得到享受。如何實現自己的理想？行勝于言！
同志們:
今天的會議是決定召開的,主要任務就是認真貫徹黑河市“雙三零工程”工作,進一步統(tǒng)一思想,明確任務,落實我縣“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作。下面,我講三點意見。
目前,我縣年輕干部面臨的主要問題有:一是總量少。截至去年12月,全縣35歲以下干部中,科級干部僅占全縣科級干部總數的5.6%、公務員僅占全縣公務員總數的18.15%。二是年齡老化。三年來,55歲以上的公務員共增加了94名、35歲以下的公務員僅增加29名。三是經歷單一。我縣30周歲以下干部絕大多數經歷單一,缺少多層次多崗位鍛煉。年輕干部總量增加涉及面比較廣,包括國家政策、本地本單位實際等多方面因素,不是一蹴而就的,是存在多方面因素和困難的。為此,我們只有通過增強年輕干部的實際工作能力來彌補這一不足。通過實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,就是要使這些年輕干部更多地熟悉了解基層情況,豐富不同層面工作經驗,改善年輕干部經歷結構,切實提高年輕干部隊伍的整體素質,以適應我縣各級領導班子和干部隊伍中長期建設需要。通過掛職培養(yǎng),促進他們健康成長,在農村工作、重點項目和急難險重崗位上得到鍛煉,在基層工作中增長才干,為推動我縣經濟社會更好更快更大發(fā)展提供持續(xù)有力的人才保障和智力支撐。因此,實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,事關人才強縣戰(zhàn)略的實施,事關人才資源能力的建設,事關小康和-諧建設進程,事關長遠發(fā)展。各單位、各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,統(tǒng)一思想、明確目標,充分認識實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作的重要意義,扎實有效地抓好“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作。
二、盡職盡責、不辱使命,自覺在掛職崗位上接受實踐鍛煉、做出成績
這次選派21名干部到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個重點項目及信訪局掛職鍛煉,這些掛職崗位是組織上從全縣干部隊伍實際情況出發(fā),本著“缺什么補什么”的原則,充分考慮確定的。希望掛職干部要靜下心來、沉下身去,虛心學習、扎實工作,創(chuàng)造無愧于組織、無愧于人生的精彩業(yè)績。
一要虛心學習,加強團結。要多學習基層干部的工作作風和實踐經驗,尤其要主動融入群眾,虛心向群眾學,向基層干部學,向老黨員、老村干部學,既要吃透文件,學習黨和國家的方針政策,領會、縣政府的決策部署,又要融入實踐,學習生產技術、處理急難險重問題的方式方法、項目審批程序及落實情況等等,切實提高自身政策理論水平,提高處理實際問題特別是突發(fā)的、涉及人民群眾切身利益問題的能力。同時,要與人為善,搞好團結,促進工作開展。二要多辦實事,勤奮工作。要有肩負重任的光榮感和為民造福的使命感,更要有腳踏實地的務實作風,全身心投入新的工作,在新的崗位上有所作為,有所建樹。掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部要把縣直機關好的思路、好的作風、好的信息帶下去,為基層多出主意,多提建議,真正干成一兩件符合重大部署、老百姓認可、對未來發(fā)展有益的實事好事,勤勤懇懇、扎扎實實地工作,用優(yōu)秀的工作業(yè)績贏得組織、干部和群眾信任。三要磨練意志,適應環(huán)境。在新的崗位上要有克服困難的思想準備,善于發(fā)現工作中、同志間和領導的閃光之處,學會適應環(huán)境,在復雜的環(huán)境里要能夠把持住自己,面對困難不膽怯,面對繁雜不懈怠,歷經磨練,直面考驗。四要認真對待掛職工作。掛職干部在掛職單位工作半年時,要向組織部和派出單位、接收單位匯報一次思想和工作情況;掛職期滿時,要撰寫掛職書面總結,分別送交組織部和掛職單位、派出單位。每年各有關單位要形成本地本單位干部掛職工作總結,以書面形式上報組織部。掛職干部要做到“三個一”,即完成一個高質量的調研報告,確定一個村或企業(yè)聯(lián)系點,幫扶一個貧困戶。同時每一名掛職干部在掛職鍛煉結束時,要選擇一個側面撰寫一篇掛職收獲體會文章。
三、精心組織,加強領導,確保掛職工作任務圓滿完成
“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”是新的工作任務,也是將來一個時期我縣對年輕干部培養(yǎng)鍛煉和使用的具體措施,今后每年都要選派20名左右的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪和重點項目單位進行掛職培養(yǎng)鍛煉。所以這項工作要長期抓,抓長期。掛職培養(yǎng)工作涉及面廣,關注度高。我們一定要高度重視,在工作目標上有機銜接,在政策措施上精心組織,在任務責任上同步落實,在所需資金上優(yōu)先保證,確保圓滿完成既定工作任務。
1、要管好掛職干部。掛職干部在掛職期間原則上與原單位工作業(yè)務脫鉤,實行雙重管理,以接收單位管理為主。相關單位要積極接收干部掛職,要為掛職干部安排實質性工作,及時掌握其思想動態(tài),及時向組織部報告、向派出單位通報掛職干部在掛職期間表現情況,要與本單位干部同樣管理、同樣要求,掛職期滿回原位的,崗位與職務不變。
2、要抓好工作落實。在“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”實施過程中,各部門一定要增強政治意識、大局意識、長遠意識,舍得放人,舍得投入。各有關部門應積極發(fā)揮職能作用,建立長效機制,解決掛職人員工作和生活中遇到的困難,切實為掛職干部解決后顧之憂,讓他們放心安心地工作?？h政府為保證掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活,每年為其發(fā)放3000元掛職補貼。
3、要加強組織領導。、縣政府確定的政策措施已經明確,關鍵是怎么貫徹落實好。各有關部門要抓緊成立領導小組,明確任務,結合實際,抓緊研究制定本部門具體措施辦法。會后3日內要由派出單位和接收單位搞好對接,組織部門和人社局每月要對掛職工作進行一次檢查,每季度進行一次總結,年底進行全面考核,并把“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作開展情況納入到實績考評工作中,作為領導班子和領導干部工作實績考評的重要內容。
同志們,實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”意義深遠、責任重大、時間緊迫、任務繁重。我們一定要振奮精神,迅速行動,迎難而上,扎實推進“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,進一步促進年輕干部健康成長,為縣未來長遠發(fā)展儲備人才奠定基礎。
敬的各位領導，各位評委、朋友們：
大家好！我是來自支行分理處的。首先感謝領導給了我這樣一個鍛煉的機會。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節(jié)，有幸與各位同仁相聚一堂，共同交流工作心得，我感到萬分榮幸。我發(fā)言的題目是《服務之路與愛同在》。
我非常喜歡這樣一句話：“人生需要事業(yè)，沒有事業(yè)的人生是灰暗的；事業(yè)需要成功，不求成功的事業(yè)是失敗的；成功需要動力，缺少動力的成功是短暫的；動力需要精神，精神的動力是永恒的！”
是啊，惟有永不枯竭的`精神力量，才可以支持我們走得更遠，才可能讓平凡的生命煥發(fā)出別樣的精彩！正是基于這樣的信念，讓我激揚青春，積極向上，不斷求索；正是這樣的信念，讓我立足崗位，無私奉獻，無怨無悔！
精神如此重要，那么，這種精神到底是什么呢？我以為，這種精神就是愛。這種愛包括兩種，一是對企業(yè)和工作的熱愛，二是對客戶的關愛。我們常說“干一行，愛一行，愛一行專一行”，講的就是對企業(yè)和工作的熱愛。英國諺語說“事業(yè)是生命的鹽”，說出了“干一行”的重要性；蘇聯(lián)的高爾基說“事業(yè)應該歡笑著去做，事業(yè)可不喜歡沉悶”，說出了“愛一行”的必要性；歌德曾說“責任是源于對所做事情的熱愛”，講的就是專一行的重要性。確實，只有熱愛企業(yè)，熱愛金融事業(yè)，我們才會孜孜進取、上下求索；才會不斷豐富自己、完善自己、超越自己；才會為了“善其事”而不斷“利其器”。同樣，只有對客戶懷有深切的關愛，我們的神情才會不再淡漠；我們的笑容才會不再勉強；我們的語言才會不再冰冷；我們的行為才會不再機械，而客戶的心也會由此而溫暖。
正是因為對工作的熱愛，我自工作以來，一直立足崗位，盡心盡責，不斷學習，苦練技能，以提高工作效率。隨著知識經濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭越來越表現為員工素質之間的競爭，未來成功的企業(yè)必是學習型的企業(yè)。從這一意義上說，企業(yè)競爭的實質是員工學習能力的競爭。因此，爭做知識型員工，最大限度地發(fā)揮自己的才能和技巧，是每一名員工的職責，是保證企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并贏得競爭的重要保證。作為一名國際業(yè)務清算的窗口服務人員，我的工作主要是負責網上銀行注冊、上門收款、國庫集中支付、為申報單位審批、代收工資及營業(yè)部日常的客戶維護等。我深知自己崗位雖小，但責任重大。有人說，銀行的工作只是“收收放放，點鈔記賬”，但我想，只要我們專研業(yè)務，敬業(yè)愛崗，我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的，每天都在重復同一個業(yè)務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰(zhàn)。特別在我行推出創(chuàng)新服務方式，整合利用資源，有效提高業(yè)務辦理效率后，我更感到提高業(yè)務技能，學習新知識的緊迫感。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業(yè)水平外，作為網點的一線員工，沒有過硬的業(yè)務技能，就干不好本職工作。因此，在工作之余，我十分注重加強業(yè)務技能水平的提高。我想，只有掌握了熟練的？務技能，才能在工作中得心應手，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務；才能提高工作效率，贏得客戶的信賴，由此吸引優(yōu)勢客戶群體。
正是因為對客戶的關愛，我熱忱滿懷，耐心體貼，并把這份關愛心化為周到細致的服務！我們金融業(yè)是以服務為主旋律的工作，“用心服務”是我們的承諾，“客戶滿意”是我們的追求。而要真正做到用心服務，做到優(yōu)質服務，就要懷著一顆關愛心，一份奉獻情，切切實實的為企業(yè)著想，為顧客著想。
俗話說“贈人玫瑰，手留余香”。一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼?？蛻裟軌虺伺d而來，滿意而歸，就是對我們最好的回報。正是基于這樣的理解，因此，不管是接待、咨詢、受理業(yè)務等，我都熱情服務，用我的熱心、細心和耐心、換取客戶的安心、放心和舒心。
奮進的道路沒有盡頭，我們對服務的探索也沒有終點！我到公司的時間不長，但在這里所得到的鍛煉卻不少。在這個溫馨如家的集體里，領導的關懷與鼓勵、同事們的幫助與支持、團隊的精神與氛圍，加快了我的成長。我知道，我還年輕，有太多的東西需要向領導和同事們學習，更有許多缺點和不足需要我不斷地克服。在以后的工作中，我會更加虛心學習，不斷完善自己，用更加優(yōu)質的服務，為我行的發(fā)展添磚加瓦；用真誠的奉獻，鑄就金融事業(yè)的輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
青年員工講話稿篇三
同志們：
狗年送舊家家樂，豬歷迎新處處新。乘著十六屆五中全會的東風狗年新春佳節(jié)即將來臨。在這辭舊迎新、舉國歡慶之際，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向大家拜年，并通過你們向全縣人民和駐xx部隊官兵，向關心xx縣發(fā)展和支持xx縣建設的社會各界人士拜年!祝大家新年愉快，萬事如意!
剛剛過去的20xx年，是我縣近幾年來改革開放力度最大的一年。一年來，我們突出發(fā)展這一主題，堅持經濟建設這個中心，牢固樹立“以開明促開放，以開放促開發(fā)，以開發(fā)促發(fā)展”的意識，不斷創(chuàng)新方式，全面敞開縣門，盡力開放市場、開放資源，放開項目、放開經營，在全縣基本形成了“沒有不可開放的領域，沒有不可開放的產業(yè)，沒有不可開放的地方”的良好格局。
剛剛過去的20xx年，是我縣近幾年來全面協(xié)調發(fā)展抓得最緊的一年。一年來，我們堅持招商引資上項目，工業(yè)經濟提速發(fā)展；堅持大建基地帶動產業(yè)，規(guī)模農業(yè)再普新篇；堅持軟硬環(huán)境同步改善，“洼地”效應初步凸顯；堅持建設與管理并重，城市品位大幅提升；堅點持執(zhí)政為民宗旨，黨的建設全面加強；堅持以人為本原則，社會和諧程度明顯提高；堅持打防并舉抓治理，社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定；堅持統(tǒng)籌兼顧，物質文明、政治文明和精神文明建設穩(wěn)步推進，各項事業(yè)長足發(fā)展。
剛剛過去的20xx年，是我縣近幾年來經濟增長速度最快和效益最好的一年。一年來，我們戰(zhàn)勝了夏秋連旱等自然災害，克服了“禽流感”疫情等不利影響，結構調整有聲有色，工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，基礎設施日益完善，財政金融運行平穩(wěn)，農民收入穩(wěn)步增加，全縣經濟保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。全年完成生產總值xxx億元，增長xx.x；財政收入xx億元，同口徑增長xx.x；社會固定資產投資xx億元，增長xx；城鎮(zhèn)居民可支配收入xxxx元，農民人均純收入xxxx元，分別增長xxx、xxx。
這些成績，是縣委、縣政府積極應對宏觀形勢、科學領導發(fā)展的結果，是全縣干部群眾團結奮進、共同努力的結果，凝聚了全縣人民的辛勤勞動，匯積了社會各界的傾力幫助。在此，我代表縣委、縣政府向全縣各級領導干部，向在各行各業(yè)、各個崗位默默奉獻的廣大職工群眾，向關心、支持xx縣經濟社會發(fā)展的各界朋友，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回顧過去，成績喜人；展望發(fā)展，形勢逼人。今年是全面實現“十一五”計劃的開頭一年?？h委、縣政府立足縣情，放眼未來，提出了今年工作總體指導思想：堅持以發(fā)展為主題，以民營為主體，以工業(yè)為主導，以項目為主抓，大力深化改革，強力招商引資，努力擴大投入，全力夯實基礎，緊緊圍繞強工、旺農、靚城目標，積極實施我縣在xxxx率先崛起戰(zhàn)略，全面推進“三化”進程，實現經濟社會協(xié)調快速發(fā)展。按照這一總體思想，我們要在全面構建和諧社會的基礎上，努力打造一個xx南部最大、最強的現代化工業(yè)基地，培育幾個xx南部最優(yōu)、最特的農業(yè)支柱產業(yè)，建設一座南部吸納和輻射能力最強的'中心城市，再樹大縣形象，重振xx縣雄風。實現這個目標，既是我縣當前和今后一段的主要奮斗方向，更是全縣經濟社會發(fā)展的主要動力，事關發(fā)展的速度、質量和效益，事關建設小康xx州的進程。全縣上下一定要按照縣委、縣政府的總體部署，統(tǒng)一思想，深化認識，突出重點，強化措施，以開拓進取的精神，以求真務實的作風，努力開創(chuàng)全縣經濟社會發(fā)展新局面。
一年之計在于春，只爭朝夕啟新程。同志們，春節(jié)即將到來，我們既要充分利用春節(jié)養(yǎng)精蓄銳，再謀新的發(fā)展；更要立足春節(jié)抓好各項工作落實，力爭實施率先崛起戰(zhàn)略開好頭、起好步。春節(jié)期間，既是探親訪友、休閑娛樂的黃金時期，也是各種問題、各種矛盾的多發(fā)時期，縣委、縣政府希望全縣各級黨員干部特別是領導干部，增強廉政意識，保持先進本色，以身作則過一個清廉、幸福的春節(jié)；希望各縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場認真組織開展健康有益的文藝活動，革除陋習，倡導新風，引導廣大群眾過一個文明、祥和的春節(jié)；希望各級各部門按要求做好值班工作，切實抓好安全生產，努力維護大局穩(wěn)定，確保全縣人民過一個平安、歡樂的春節(jié)!
最后，再一次祝福大家新春愉快，萬事如意，身體安康，合家幸福!
謝謝大家!
青年員工講話稿篇四
尊敬的領導、各位同事：
大家下午好，我叫__，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。
首先，感謝公司領導給我們提供了這樣一個相互認識、交流的平臺。我呢，20__年2月進廠實習，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個平臺來談點自己在這六年來的認識和感想：
第一點，就談談責任心的問題。
現實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開責任心?！耙粋€人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心——列夫·托爾斯泰”。責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。
第二點，加強學習。
一是手勤，我們上班接觸的人很少，每天只是班組的那幾個人，我相信在班組里面，沒有一個人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會更容易接受你。同樣，你勤快了，會讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領導，會給他們留下一個很不錯的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經驗是我們公司最寶貴的財富。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了一定的了解，但是還遠遠做不到熟練操作的要求。好多事情，在你看來比較難，但是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請教、學習，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個看的更高、更遠。經過半年多的接觸，大家都對各自班組的人員有所了解，大家對新員工還是比較照顧的，只要你們有問題問他們，他們都會給你們耐心解答，不會私藏，沒有什么教會徒弟，餓死師傅的想法。
三是腦勤，凡事多思考、多想、多問自己幾個為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進行每一項調整、每一項作業(yè)、每一次改動流程都是有不同目的的。這就要我們在做沒一項工作時，多問自己幾個為什么，多思考不同的操作方法，多想這樣干是不是對的，有沒有安全風險。當然了你們剛工作不久，沒有那么多的經驗，這都不是問題，可以向老職工請教，老職工不會了還有班長，還有專業(yè)技術人員。
四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè)，接觸的都是易燃易爆物品，生產過程存在一定的風險。如果你不懂操作，不知道其中的風險，可以完全講出來，這不關面子不面子的問題，這是你對自己、家人還有同事們負責。就拿打掃機泵衛(wèi)生來說，這是大家需要掌握的最基本的技能，運行的泵怎么打掃，需要注意哪些，停運的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。因為打掃機泵，我們新員工和老員工都出過問題，慶幸的是，都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發(fā)被卷進轉動設備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉動設備死亡的例子。
第三點，業(yè)余時間一定要有至少一個愛好。
我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會、釣魚協(xié)會、臺球協(xié)會、自行車協(xié)會、徒步協(xié)會等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學和班組的范圍內。選擇一個自己喜歡的事情，擴展自己的視線，認識更多志同道合的朋友。在交友的同時，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網、看電視，這樣你們真的就錯過了身邊的`美麗風景。在這里我給大家介紹一下我曾今去過得地方，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城，卡達爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結伴，欣賞美麗風景，緩解工作壓力。
第四點，遠離負面信息。
大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會有人不斷的怨天尤人，今天抱怨工資收入少了，明天抱怨這個不好、那個不好。我們要有理性的判斷力，聽聽就可以了，不要因為這些負面信息影響到我們的學習熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因為年輕，所以我們缺乏老廠那種幾十年的技術底蘊;正因為年輕，我們更有活力和潛力，個人發(fā)展也更有前途。你們應該都跟那些進入老國企的同學交流過，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，現在有好幾個12年上班的師哥、師姐現在都是我們裝置的主操、甚至是副班長，12年、13年工作的已經有評上助理工程師職稱，你學的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會給你這么多學習的機會。
第五點，要有一個職業(yè)規(guī)劃和工作目標，這是成長的方向。
目標就像是一盞指明燈，每個人都有自己前進的.方向。作為一名青年職工，我們要在適應了自己的工作之后，為自己樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。
這是我在工作以來總結出來的幾點經驗，希望能對大家今后的工作有所幫助。最后，我想送大家一句話：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長成參天大樹。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢。
青年員工講話稿篇五
各位領導，各位同事：
大家好！
作為單位團委委員，雖然一直以來因為工作原因，對青年團員工作的參與度有限，與青年團員接觸交流的機會也不是太多，但老實說，就我目前了解的我們單位青年的學習、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀，表現出了青年人應有的積極向上、踏實上進的學習激情和工作態(tài)度，在此也向大家學習。
這里，我想簡單談談以下三個方面的內容，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。
一是關于學習。學習是我們青年團員不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學習目的和學習方向，這是學習的前提，這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團員們都在上內網“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內網非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇，其中就有關于學習的版塊，我也經常瀏覽，偶爾也發(fā)言，畢竟對于我所知道的關于學習方面的事情，我希望能和青年團員們分享，我所不知道的關于學習方面的事情，我愿意向青年團員們請教。特別是“遵義論壇”的“外語學習”版塊，經常能看到有人咨詢學習方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英語，有人考經濟師，其實我很欣賞進單位之后還能潛心學習的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學到一些東西，這些人都有一個明確的實實在在的學習目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關于學習的方式方法，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經歷過高考甚至是研究生入學考試出來的，在學習的方式方法上可能更有發(fā)言權，但這里我想與大家交流一點，我相信“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，學習需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓會的時候，上級一領導在講課期間提到的一個細節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊外出檢查的途中，經常看到有同事在飛機上無所事事，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣。也許領導的要求確實高，對工作之外的細節(jié)觀察也細致入微，但這里我想說的是，學習沒有捷徑，學習需要的是實實在在、隨時隨地！最后我想說的是關于學習的對象，對于我們青年來說，進單位時間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實踐和工作經歷來說，都還相當短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學習，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞保晕覀兪紫葘W習的對象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經常看到的可能會是我們一些同事的缺點，但如果我們能有機會多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài)，多一些踏實與淡定，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們可以學習的東西的。此外，我們還應當向書本學習，向網絡學習，畢竟在現在多元的世界，學習也應當是多元的和多向的。
二是關于工作?，F在，我們在座的青年團員們，有的已經成為了我們的業(yè)務骨干，有的在經過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然現在許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領越少，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責的理由，我們需要的干一行、愛一行，只要今天我們還領著單位的工資，我們就應當踏踏實實的干好今天的工作。當然，我們在座的青年團員們在這點上已經做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較，也會有一些心理上的落差，但至少現在的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚，但同時也需要我們端正心態(tài)，相信風雨過后總會見彩虹的！
三是關于生活。現在我覺得單位的青年同志們有一個很好的現象，就是工作之外的交流非常多，活動的內容和形式也比較多，當然這和現在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個嘗試非常好，也是我們這些剛剛經歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多，大家八小時之外的交流越多，陷進麻將的時間越少，對促進我們的文化建設也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，希望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的情況下，建議我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學習取經，在增進青年職工相互交流的同時，更好的促進我們這些活動實實在在的開展。
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準備不夠，其中的不當之處懇請大家批評指正。
謝謝！
各位領導，同志們，青年朋友們：
今天，xx區(qū)委召開青年工作會議，專題研究和部署全區(qū)青年工作。區(qū)長孔xx主持會議，區(qū)委書記劉溢功同志親自出席會議并將作重要講話，這充分體現了區(qū)委、區(qū)政府對青年工作的高度重視和對廣大青年的熱情關心。在此，我代表共青團xx，向長期以來關心支持共青團工作的xx區(qū)委、區(qū)政府、各級黨政部門及社會各界表示衷心的感謝！向全區(qū)團干部和廣大團員青年致以誠摯的問候！
近幾年來，xx區(qū)各級團組織在區(qū)委和各級黨委的領導下，主動適應經濟社會發(fā)展和青年群體的新變化，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，圍繞團確定的“我與祖國共奮進，和諧xx獻青春”工作主題，團結帶領廣大團員青年與人民共奮進、與時代同發(fā)展，在xx區(qū)經濟社會發(fā)展中做出了應有貢獻。一是堅持不懈地抓好青少年教育，結合青少年身心特點，開展了豐富多樣、富有實效的主題教育實踐活動，大力傳播文明新風，弘揚和諧文化，努力在青少年中形成共同的思想道德基礎。二是圍繞黨政工作大局，深入實施青工技能振興計劃、青春創(chuàng)新創(chuàng)效行動，開展了“新型農村建設青春行”、“我為產業(yè)聚集區(qū)建設獻青春”、爭當“青年崗位能手”、保護母親河行動，大力開發(fā)青年人才資源，在經濟建設主戰(zhàn)場發(fā)揮了生力軍作用；三是堅持以竭誠服務青年為宗旨，圍繞青少年需求，深入開展希望工程、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、青少年維權等活動，在服務青少年成長發(fā)展方面做了許多好事實事；四是堅持黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新，著力深化團的基層組織，積極探索基層團組織的制度化、規(guī)范化建設，取得了具有建設性的成果。共青團xx區(qū)委的工作基礎扎實，重點突出，特色鮮明，成效顯著，許多工作走在全市前列，特別是青少年思想道德教育工作、街道團組織格局創(chuàng)新、特色活動等，創(chuàng)造了很多很好的經驗。這些都充分表明了xx區(qū)各級團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，表明xx區(qū)團干部隊伍是具有大局觀念、開拓意識和奉獻精神的隊伍。
在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的新形勢下，黨對共青團和青年工作提出了新的更高的要求。各級團組織一定要認真學習、深刻領會青年工作會議的精神，切實增強為黨做好青年工作的責任感和緊迫感，腳踏實地，奮發(fā)有為，以一流的工作業(yè)績贏得黨政的重視和支持，贏得青年的擁護和信賴。這里，我代表團向xx區(qū)各級團組織提幾點希望。
教育引導青年、培育“四有”新人，是共青團的基本職能和首要任務，是共青團不同于其他群眾組織的地方，任何時候我們都不能忘記肩負的教育引導青年的責任。針對青年思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強，各級團組織必須旗幟鮮明地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年，用社會主義核心價值體系教育青年。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近青年，把解決思想問題和解決實際困難結合起來，把思想教育融入到青年的學習、工作和生活之中，以理服人，以情動人，不斷增強青年思想教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持實踐育人、文化育人、服務育人、組織育人，強化抓實踐、抓活動、抓骨干、抓陣地、抓網絡等工作手段，通過開展健康向上、豐富多彩的青年文化活動，打牢與祖國共奮進的思想基礎，堅定與祖國共奮進的信心,推動青年與祖國共奮進的實際行動。
各級團組織要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，最大限度地把青年組織起來、動員起來，最大限度地激發(fā)青年的參與熱情和創(chuàng)造活力，為促進經濟社會又好又快發(fā)展、構建社會主義和諧社會多作貢獻。要找準共青團組織在構建社會主義和諧社會中的定位，大力推進團建創(chuàng)新與基層活躍，通過構建基層共青團組織的新型網絡，擴大對團員青年的覆蓋和聯(lián)系。要大力開展團的品牌活動，吸引青年廣泛參與。要立足經濟建設主戰(zhàn)場，深入實施“青工技能振興計劃”和“青春創(chuàng)新創(chuàng)效行動”，大力開發(fā)青年人力資源，幫助青年提高綜合素質，增強發(fā)展本領。切實加大青年創(chuàng)業(yè)扶持力度，以創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)導航、小額項目貸款為配套，為青年干事創(chuàng)業(yè)鋪路搭橋、提供平臺，把青年創(chuàng)造熱情和青春智慧轉化為創(chuàng)業(yè)行動和發(fā)展實踐。要著眼于促進社會全面進步，引導青年有序投身民主建設，積極參與社會管理，共同維護社會穩(wěn)定。要發(fā)揚勇開風氣之先的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力開展青年文明號、青年志愿者、手拉手、保護母親河等青少年群眾性精神文明創(chuàng)建活動，組織動員廣大青年在建設和諧文化、建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會中再立新功。
共青團對青年的吸引力、凝聚力，從根本上取決于服務青年的力度和水平。隨著社會的進步，當代青年的需求日趨多樣，維權意識日益增強，青年成長發(fā)展的權利也已涵蓋到其學習教育、生存發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會參與等各個方面。各級團組織要樹立“大服務、大維權”的理念，緊緊圍繞青少年就學、就業(yè)和維權三大主題，從青年最關心、最直接、最現實的利益問題入手，不斷創(chuàng)新服務載體，完善服務體系，為青年提供具體有形的服務。要高度關注青年就業(yè)問題，以促進大學生就業(yè)為重點，以觀念引導、職業(yè)導航、技能培訓、就業(yè)援助為主要措施，統(tǒng)籌做好服務青年就業(yè)的工作。擴大希望工程助學行動的實施領域和范圍，加大對非義務教育階段貧困學生的資助力度，幫助更多的貧困學生順利完成學業(yè)，實現人生理想。要加強維權機制和維權實體建設，努力形成科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，促進廣大青少年健康成長。要大力實施青少年維權工程，做好進城務工青年法律援助工作、未成年人維權服務中心和12355青少年服務臺，進一步做好對弱勢青少年群體的教育和服務，抓好特殊青少年群體的幫扶工作，積極預防青少年違法犯罪。要配合有關部門，堅決掃除損害青少年身心健康的社會丑惡現象，著力優(yōu)化青少年的成長環(huán)境。
新的形勢下，做好黨的青年群眾工作，對團的自身建設特別是組織建設和作風建設，提出了更高的要求。各級團組織要始終堅持黨建帶團建，主動適應經濟社會生活的新變化和青年群體的新特點，進一步解放思想，積極探索與之相適應的團建形式，為做好新時期的青年工作提供堅強的保障。要鞏固好團的組織建設的成果，加大民辦高校、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)各類青年協(xié)會、社團等青年組織的管理引導，把團組織在青年工作中核心作用發(fā)揮出來。要進一步鞏固增強共青團員意識主題教育活動的成果，努力構建團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制。新的形勢新的任務，要求我們進一步加強團干部的作風建設。各級團干部要按照在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神，樹立和踐行八個方面的良好風氣，切實增強政治意識、學習意識、責任意識、服務意識、紀律意識，始終永葆有堅定的理想信念，忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務青年，堅持埋頭實干，不圖虛名，堅持深入一線、深入青年，錘煉過硬作風，掌握過硬本領，努力把團干部隊伍建設成為黨放心、青年滿意的堅強的隊伍。
同志們！xx區(qū)青年和共青團工作所取得的成績，離不開xx區(qū)委、區(qū)政府和各級黨委政府關懷重視，離不開各有關部門的大力支持。我們相信，在xx區(qū)委的正確領導下，xx區(qū)各級團組織和廣大團干部、團員青年一定能夠以這次會議為契機，振奮精神，扎實工作，開拓進取，為實現區(qū)委提出的“效益xx、創(chuàng)新xx、生態(tài)xx、和諧xx”建設，促進經濟社會實現又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
祝xx區(qū)青年工作會議圓滿成功！
這次會議是全團認真學習黨的十六屆六中全會、中央經濟工作會議精神，貫徹落實團的十五屆五中全會各項部署的一次重要會議，對于全面加強進城務工青年工作，積極促進社會主義和諧社會建設具有十分重要的意義。首先，我代表團中央書記處，向出席本次會議的中央各有關部門的同志和來自全國各省、市、區(qū)的團干部致以誠摯的問候！向長期以來關心、支持共青團工作的福建省和福州市各級黨政領導表示衷心的感謝！
黨中央、國務院歷來十分重視進城務工青年工作。中共中央政治局委員、國務院副回良玉同志專門為這次會議發(fā)來了賀信，提出要“在健全組織上求突破、在強化服務上講實效、在優(yōu)化環(huán)境上下功夫，積極探索、大膽創(chuàng)新，切實為進城務工青年辦實事、做好事、解難事，推動進城務工青年工作實現新發(fā)展?！边@充分體現了黨中央、國務院對做好進城務工青年工作寄予的厚望和對廣大進城務工青年健康成長的親切關懷，對我們今后進一步做好進城務工青年工作具有很強的指導意義，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。
大家知道，所謂進城務工青年一般是指在我國城鄉(xiāng)二元經濟社會結構尚未完全化解，城鄉(xiāng)戶籍管理制度分割，勞動就業(yè)制度沒有徹底改革的情況下，參與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現代化建設，從事二、三產業(yè)勞動的青年農民工群體。他們是伴隨著改革開放和現代化建設進程成長起來的一個龐大新興群體，是當前我國人數眾多、社會貢獻較大的勞動群體，同時也是合法權益容易受到侵害的弱勢群體。這樣一個龐大的群體，經歷兩到三個循環(huán)周期的發(fā)展，人數不斷增多，目前約1億人，這一群體及其衍生的社會現象無論是從政治經濟發(fā)展還是加強社會管理的角度都應引起高度重視。
早在十多年前，共青團就敏銳地關注到這一群體，從1993年團中央實施跨世紀青年人才工程“東西互助——勞務協(xié)作”開始，到1996年聯(lián)合有關部委開展首屆全國“十杰百優(yōu)”進城務工青年評選，再到2015年聯(lián)合11部委深入實施“進城務工青年發(fā)展計劃”，進一步加強青年農民工工作，各級共青團組織積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，為做好進城務工青年工作做了有益的探索和嘗試。
一是從解決實際問題出發(fā)，切實為進城務工青年辦實事、辦好事。團組織聯(lián)合綜治、公安、建設、勞動保障等八部門，通過實施“千校百萬”培訓計劃，推動建設各類培訓基地，對廣大進城務工青年進行職業(yè)技能、安全生產、職業(yè)道德等方面的培訓，幫助他們提高綜合素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。通過充分發(fā)揮各級青少年維權崗作用，積極維護進城務工青年合法權益，先后發(fā)放維權卡1000多萬張，為一些進城務工青年伸張正義、訴討公平提供了幫助。堅持開展形式多樣的扶貧濟困送溫暖活動，通過贈送電話卡、人身保險、免費體檢，節(jié)假日聯(lián)系返鄉(xiāng)專列，開展“三送一助”，以及針對進城務工青年子女的“希望工程助學進城計劃”、“城市少年兒童與農村留守兒童手拉手”等活動，切實幫助他們解決工作生活中的實際困難。
二是激發(fā)進城務工青年建設熱情和創(chuàng)造激情，有力促進了經濟社會發(fā)展。通過在進城務工青年中深入開展有為務工青年教育實踐、農村青年轉移就業(yè)促進計劃、爭當致富典型“四個一”、工崗快遞以及“把文明帶回家”等活動，積極創(chuàng)造條件為他們提供政策支持、資金扶持和創(chuàng)業(yè)輔導等服務，鼓勵和引導他們按照爭當“學習的模范，創(chuàng)業(yè)的先鋒，守法的公民，致富的骨干”的要求，利用打工過程中學到的文化知識和致富技能在城市或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，極大激發(fā)了他們的建設熱情和創(chuàng)造激情，成為城鄉(xiāng)建設的生力軍，有力促進了經濟社會的發(fā)展。
三是積極營造氛圍，優(yōu)化了進城務工青年成長發(fā)展的社會環(huán)境。從1996年開始，團中央聯(lián)合有關部門開展全國杰出（優(yōu)秀）進城務工青年評選表彰活動，結合舉辦優(yōu)秀進城務工青年事跡展覽、巡回報告會等方式，樹立進城務工青年的良好形象，在全社會營造關心、關愛進城務工青年的良好氛圍。同時還從文化入手，開展了鯤鵬文學獎評選、“大家樂”舞臺，組織“流動文化驛站”、“進城務工青年文化節(jié)”等活動，以豐富多彩的活動塑造健康向上的進城務工青年文化，對各地和有關部門把進城務工青年工作納入總體工作格局，不斷優(yōu)化進城務工青年的發(fā)展環(huán)境起到了積極的推動作用。
回顧過去我們取得了一定成績，但我們也清醒認識到所面臨的任務仍十分艱巨：進城務工這一現象將在我國長期存在；進城務工青年成長發(fā)展還面臨很多社會問題亟待解決；全團上下還需要更加關注進城務工青年這一占青年總數近三分之一的龐大群體，更加重視進城務工青年工作，等等。
十多年的經驗啟示我們：做好進城務工青年工作，必須緊緊圍繞黨政中心工作，服務經濟社會發(fā)展大局，這是做好工作的根本保證；必須堅持以人為本，著力解決進城務工青年最關心、最直接、最現實的問題，這是全部工作的出發(fā)點和落腳點；必須遵循共青團工作規(guī)律，發(fā)揮優(yōu)勢，在突出實效上下功夫，這是做好工作的內在要求；必須積極整合各方力量，走社會化道路，形成齊抓共管、協(xié)同推進的工作機制，這是做好工作的重要途徑。
下面，我就今后一個時期的工作談四點意見。
一、從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識新時期做好進城務工青年工作的重要意義
黨的十六屆六中全會提出了構建社會主義和諧社會的宏偉目標，這是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的內在要求，體現了全黨全國各族人民的共同愿望，已經成為包括廣大進城務工青年在內的全體人民共同的行動綱領和奮斗目標。團的十五屆五中全會明確提出，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，是全團今后一個時期的重要任務，完成這一任務就要適應構建社會主義和諧社會的要求，與時俱進地推進團的工作，更好地完成新時期黨交給的團結帶領青年的光榮任務。進城務工青年是伴隨改革開放產生的一個新興青年群體，是共青團組織服務和聯(lián)系的重要對象。我國經濟社會發(fā)展的客觀實際決定了進城務工青年這一群體將貫穿工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現代化進程始終，做好進城務工青年工作不僅是我們當前的一項緊迫任務，也是今后的一項長期任務。
1.進城務工青年是構建社會主義和諧社會的一支重要力量。經濟發(fā)展是構建社會主義和諧社會的基本前提，只有大力促進經濟發(fā)展，才能為構建社會主義和諧社會奠定堅實的物質基礎。在我國農村目前仍存在1.2-1.3億富余勞動力的情況下，大量進城務工青年適應市場經濟需求，順應以市場配置勞動力資源的規(guī)律，闖出一條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、統(tǒng)一勞動力市場的新路子，對于緩解農村巨大的就業(yè)壓力，滿足城市發(fā)展對勞動力的巨大需求發(fā)揮了重要作用。據不完全統(tǒng)計，在我國加工制造業(yè)、建筑業(yè)、采掘業(yè)和環(huán)衛(wèi)、家政、餐飲等服務行業(yè)中，進城務工青年在從業(yè)人員中都達到半數以上，他們每年為城市發(fā)展創(chuàng)造的增加值達1、2萬億人民幣，為農村增加收入5000億元左右。在我國20多年的經濟高速發(fā)展中，進城務工青年以自己的貢獻為工業(yè)發(fā)展增強了競爭力，為城市繁榮增加了活力，為改革開放增添了動力，已經成為我國產業(yè)工人的重要組成部分，成為新農村建設的有生力量，也是直接參與社會主義和諧社會建設不可或缺的一支重要力量，是推動經濟發(fā)展和社會結構變革的巨大力量。沒有這樣一支數量龐大的隊伍參與，要完成和諧社會建設的宏偉目標是不可想象的。
2.做好進城務工青年工作是促進社會和諧穩(wěn)定的重要內容。黨的十六屆六中全會明確指出，社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，是實現國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。發(fā)展和諧的勞動關系、逐步實現基本公共服務均等化、擴大公民有序的政治參與等等，都是構建和諧社會的重要內容。但我們也要看到，在進城務工青年為構建和諧社會作出積極貢獻的同時，由于城鄉(xiāng)二元結構等深層次問題的客觀存在，他們自身的發(fā)展還存在諸多與經濟社會發(fā)展不和諧、不適應的問題和困難。比如，在政治上不能享有企業(yè)職工的民主權利，在經濟上嚴重同工不同酬，在社會保障方面得不到公平的待遇，在文化教育上自身及子女都受到很大的客觀環(huán)境制約。同時，由于他們自身整體素質不高、組織化程度較低等原因，在勞動力市場競爭、權益維護等方面都處于弱勢地位，這是引發(fā)許多社會矛盾和糾紛，甚至導致近年來進城務工人員犯罪率居高不下的重要原因之一，也成為阻礙和諧社會建設的隱患。黨和政府十分關心進城務工青年的成長發(fā)展，陸續(xù)出臺了一系列政策和措施，在一定程度上使上述問題得到緩解。但在城鄉(xiāng)二元結構這一體制根源沒有徹底解決的情況下，這些問題難以在短時期內得到根本消除，在有的地方甚至又產生了城市新二元結構，使進城務工青年雖然與城市居民生活在同一城市、同一地理空間，但在生存發(fā)展諸多方面還不能得到和城市居民同等的待遇，經濟、政治、文化權益難以得到平等有效的保障?？梢哉f，進城務工青年諸多問題的產生和存在與構建社會主義和諧社會的目標是不相適應的。如果進城務工青年的問題不能得到解決，我國城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距和貧富差距擴大的趨勢就不可能得到根本轉變和解決，就會直接影響我國全面建設小康社會和實現現代化的進程，影響到構建和諧社會目標的實現。
3.團結凝聚進城務工青年是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎的重要工作。共青團是黨的助手和后備軍，是黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，也是國家政權的重要社會支柱。在不同的時期，根據黨的要求和時代特點，這些基本屬性有著具體的內容和不同的側重點。在構建社會主義和諧社會的進程中，團組織要更多地發(fā)揮黨的青年群眾組織作用，把青年緊密地團結在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。當前，我國正處于改革發(fā)展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種空前的社會變革，給我國發(fā)展進步帶來巨大活力，也使當代青年和青年工作發(fā)生了深刻變化。進城務工青年規(guī)模龐大、人數眾多，占全國總人口的近1／13，占青年群體總量的1／3左右，在經濟社會發(fā)展中的地位舉足輕重，進城務工青年工作是在新的歷史條件下需要共青團組織作好的一篇大文章。與老一代相比，新一代的進城務工青年具有更加鮮明的特點：由城鄉(xiāng)流動向融入城市轉變，由謀求生存向追求平等轉變，權利意識日漸覺醒，政治要求更為迫切。歷史與現實都已經證明，數量龐大且具有同質性的群體如果不能被合法、進步的組織所團結和納入，必將為其他組織所爭取和利用。因此，要從加強黨的執(zhí)政能力建設，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎的高度，充分認識進城務工青年工作的極端重要性，通過我們的扎實工作，把這樣一支新興而龐大的、充滿生機與活力的青年隊伍緊密地團結和凝聚在黨的周圍，為構建社會主義和諧社會發(fā)揮應有的積極作用。
二、創(chuàng)新手段，大力加強進城務工青年的組織化建設
把進城務工青年聯(lián)系起來、組織起來、凝聚起來，是突破當前制約進城務工青年工作瓶頸，暢通進城務工青年利益訴求渠道，進一步促進社會和諧的關鍵。加強進城務工青年的組織化建設，首先應該明確“組織”以及“組織化”的概念。組織是為了特定目標和實現某些職能，按照一定的規(guī)則或通過特定的社會關系和社會結合方式而結成的社會共同體。組織化則是人們結成組織、參與組織和開展組織活動的過程。衡量組織化的尺度可以各有不同，但組織對成員實現管理的有序化、緊密化程度，成員對組織活動的參與度、認可度和期望值，組織活動開展的頻度和效果等，都是衡量組織化的重要指標。由于進城務工青年相對分散、流動性強，傳統(tǒng)的以戰(zhàn)線為主的團組織設置方式已經不能適應市場經濟條件下青年分布與流動的新變化。共青團組織不能只關注少數群體，而要關注更廣大的青年群體，把不同層次、不同領域的青年組織起來，是共青團組織更好履行自身職責的關鍵。目前進城務工青年整體組織化程度低，絕大部分進城務工青年游離于組織之外，據調查，近九成的.進城務工青年沒有組織歸屬感，有76.5%的進城務工青年渴望能被代表和維護他們利益的社會組織所接納，這充分表明進城務工青年組織化程度低是客觀現實，加強組織化建設順應他們的迫切需求，具有廣闊的空間，共青團組織可以大有作為。進城務工青年是團組織服務青年的重要領域、重要環(huán)節(jié)。加強進城務工青年的組織化建設，構建科學的進城務工青年組織體系，既是更好滿足進城務工青年發(fā)展進步的實際需求，也是共青團事業(yè)發(fā)展的現實任務。作為市場經濟條件下共青團增進對新興青年群體有效覆蓋的工作探索，加強進城務工青年組織化建設，需要從進城務工青年群體的特點出發(fā)，堅持重在建設的理念，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方式。
1.將進城務工青年納入社區(qū)和“兩新”組織等基層團建工作格局。進城務工青年就其工作而言絕大部分在“兩新”組織，就其生活而言主要在城市社區(qū)。在過去工作中，各級團組織就推進社區(qū)和“兩新”組織團建工作，不斷加強對進城務工青年的組織覆蓋和活動覆蓋方面進行了積極探索，取得了一定成效。但客觀講，目前“兩新”團組織組建率低、服務缺位，對進城務工青年覆蓋率低，缺乏實際影響力的狀況還不同程度地存在；社區(qū)團組織尚未把進城務工青年納入工作對象的情況仍較為普遍。加強進城務工青年組織化建設，不斷擴大基層團組織服務領域，社區(qū)與“兩新”團組織都要進一步發(fā)揮主渠道主陣地的作用，堅持“條塊結合”，不僅發(fā)揮戰(zhàn)線的作用，更應發(fā)揮社區(qū)等屬地的管理功能，從而有效增加覆蓋。首先要做好調查摸底工作，通過與勞務市場、治安管理部門、企事業(yè)單位人勞部門等建立信息共享機制，摸清進城務工青年底數，切實了解工作對象；二是務工青年的“輸出”、“輸入”兩地團組織要以高度的責任感做好團員意識宣傳、組織關系轉接以及團員管理協(xié)同等工作，使流動團員離鄉(xiāng)不離團、流動不流失；三是要認真對照《共青團社區(qū)工作條例》履行自身職責，著力把進城務工青年納入工作格局中，組織他們參與到各類活動中，不斷加強和改進對進城務工團員青年的管理和服務；四是要把對進城務工青年的納入程度、服務效果列入對城區(qū)和“兩新”團組織工作考核的重要內容，并推動這項工作納入綜治考核的指標體系。
2.針對進城務工青年的特點，探索創(chuàng)新建團模式。圍繞進城務工青年群體的特點，近年來，各地團組織積極探索、大膽實踐，有的地方探索建立了“源頭建團、屬地管理、聯(lián)合互動、雙向維權”的進城務工青年管理服務模式，有的地方采取獨立建團、依托建團、聯(lián)合建團等多種方式，對于做好今后的工作都具有很好的借鑒意義。進城務工青年組織化建設重在基層，目標是哪里有團員，哪里就有團的基層組織，因此，需要立足實際、因地制宜、靈活設置團的組織。要探索創(chuàng)新工作地建團模式，針對制造業(yè)、建筑業(yè)、紡織業(yè)等進城務工青年集中于工作單位的特點，可以采取將團組織建在工地、建在企業(yè)等方式；要積極創(chuàng)新居住地建團模式，針對服務業(yè)以及分散居住的務工青年特點，可以采取社區(qū)建團、公寓建團、集市建團以及警地聯(lián)合建團等方式，切實增強組織覆蓋。地方和行業(yè)團組織要加強對建團的工作指導，及時明確隸屬關系，要注重對新建團組織工作骨干的選拔培養(yǎng)，鼓勵、支持優(yōu)秀進城務工青年擔任新建團組織負責人。要加大服務與活動力度，增強新建團組織活力，增強進城務工青年的組織歸屬感。
3.拓展團的外圍組織，不斷擴大工作覆蓋。抓好進城務工青年的組織化建設，既要把他們緊密地團結在團組織周圍，也要充分尊重他們在思想觀念、道德意識和價值取向方面的差異性和層次性，從有利于最大限度地聯(lián)系覆蓋進城務工青年，有利于最大程度地凝聚服務進城務工青年的要求出發(fā)，大力培育和發(fā)展進城務工青年社團協(xié)會組織，不斷延伸社會化的工作手臂，引導進城務工青年實現自我教育、自我管理、自我服務。一是要充分整合青年中心、各級各類青年志愿者協(xié)會（服務站）、進城務工青年維權服務站（點）等現有的共青團外圍組織，動員組織優(yōu)秀青少年維權崗、青年文明號等榮譽集體等，把關愛服務進城務工青年作為一項硬指標寫入章程或工作條例，列入相關工作和獎先評優(yōu)的考核指標體系。二是要以興趣愛好、利益需求為紐帶，積極推動在進城務工青年中建立文學、書畫、棋牌等各類協(xié)會、社團或興趣小組，使進城務工青年在城市生活中擁有多樣化、多層次、多角度的組織選擇，從而使大多數進城務工青年能被合法、進步的組織覆蓋。三是各級團組織要高度關注其他社會組織對進城務工青年的影響，既要主動引導他們?yōu)檫M城務工青年服務，又要引導進城務工青年正確、理性地選擇這些社會組織。
加強進城務工青年的組織化建設，構建科學的組織體系，不斷擴大對進城務工青年的組織管理覆蓋，是一個嶄新的課題，也是一項長期而艱巨的任務，各級團組織要結合實際認真研究、積極探索、勇于實踐，使進城務工青年組織化建設由薄弱環(huán)節(jié)變成工作強項，成為新時期共青團新的亮點和工作增長點。
三、突出重點，切實加大服務進城務工青年工作力度
解決實際問題、竭誠服務青年是做好進城務工青年工作的出發(fā)點和落腳點。當前，進城務工青年面臨的突出問題是工資偏低、勞動強度大、社會保障欠缺等，同時，他們精神文化需求日益增長，對自身素質提高以及對社會環(huán)境改善的期望進一步增強，提高素質、維護權益、豐富生活成為進城務工青年最關心、最直接、最現實的問題。這需要各級團組織從促進進城務工青年成長、發(fā)展、進步著眼，從解決他們的實際問題入手，突出工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，加大服務力度，不斷提高共青團服務進城務工青年工作的水平。
1.推進教育培訓，全面提高進城務工青年綜合素質。據統(tǒng)計，進城務工青年絕大多數只有初中文化程度，或多或少接受過技能培訓的僅占28％，缺乏一技之長、科技文化素質明顯偏低，已成為制約進城務工青年就業(yè)發(fā)展的主要因素。因此，加強教育培訓工作，是提高進城務工青年整體素質、促進城鄉(xiāng)勞動力平等就業(yè)的基礎環(huán)節(jié)，也是把我國龐大的人口負擔轉化成人力資源的重要步驟，應該擺在更加突出的位置。首先要擴大培訓的載體。繼續(xù)發(fā)揮“千校百萬”培訓基地的示范作用，深入推進“千校百萬”進城務工青年培訓計劃。同時，積極依托民辦高校、職業(yè)學校、大型企業(yè)、重點工程、經濟強村和多種社會力量，通過實施“聯(lián)校助學”、“強村實踐”等培訓項目，深入開展對進城務工青年的職業(yè)技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。二是要豐富培訓的方式。充分利用流動學校、遠程教育、職工夜校等多種形式，就近就便為進城務工青年提供培訓，還要抓住國際國內兩個市場和發(fā)達地區(qū)的相對優(yōu)勢，通過見習實踐乃至出國培訓等方式，豐富培訓層級，形成培訓體系，針對不同需求和實際培養(yǎng)從低端到高端各類技術人才。三是要提升培訓的效果。結合進城務工青年需求，加強就業(yè)技能、法律常識、職業(yè)道德等短期實用的綜合培訓，把是否有利于提高進城務工青年的就業(yè)能力、職業(yè)技能和適應城市生活能力作為衡量培訓工作的重要標準，推動培訓與技能鑒定、促進就業(yè)相結合，幫助他們不斷提高綜合素質。
2.加強維權服務，維護公平正義，增進社會和睦。代表和維護進城務工青年的合法權益既是共青團組織履行自身職能的要求，也是和諧社會建設的重要內容。由于進城務工青年利益訴求渠道不夠通暢、社會保障機制尚不健全，進城務工青年維權成本高、渠道窄、效果差，維權問題已經成為社會普遍關注的焦點和熱點，也是我們工作的重點和難點。各級團組織要從維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定的要求出發(fā)，發(fā)揮協(xié)調優(yōu)勢，采取有效措施，進一步加強進城務工青年維權服務。要積極建設維權陣地，通過爭取公、檢、法、司等部門的支持，依托現有青少年維權機構、12355青少年服務臺、青年中心以及專業(yè)法律援助機構等，把推動建設一批進城務工青年維權服務站（點）作為維權工作的基礎性工程抓緊抓好。要廣泛發(fā)展維權隊伍，積極探索建立一支以法律專業(yè)工作者、各級團干部為骨干，以社會熱心人士和廣大志愿者為主要力量的進城務工青年維權隊伍，推動維權工作專業(yè)化和經?；?。要大力開展維權活動，把維權工作和日常的法制宣傳教育結合起來，努力拓寬維權渠道，切實幫助進城務工青年解決好工資拖欠、社會保障、職業(yè)安全等突出問題。各級青少年維權崗要明確為進城務工青年開展維權服務的量化指標，把工作情況納入優(yōu)秀青少年維權崗評選要求，嘗試推行量化考核，切實提高維權服務的質量和水平。
3.豐富文化生活，積極促進社會主義和諧文化建設。進城務工青年文化是青年文化的重要組成部分，是和諧文化建設的重要內容。廣大進城務工青年中既存在著巨大的精神文化需求，又蘊藏著豐富的文化創(chuàng)造潛能。各級團組織要從提升進城務工青年精神文化生活，構筑強大精神支柱出發(fā)，不斷加強以社會主義核心價值體系為主要內容的進城務工青年文化建設。一是爭取公共文化服務。青少年宮、青年活動中心等團屬文化場所要帶頭向進城務工青年免費開放，同時要爭取圖書館、文化館、影劇院等公共文化部門的支持，發(fā)揮它們的主體作用，為進城務工青年提供形式多樣的文化服務。二是豐富打工文化內涵。圍繞社會主義核心價值體系這條主線，通過開展進城務工青年喜聞樂見的多種活動，在進城務工青年中加強社會主義榮辱觀教育，普及現代文明的生活方式，引導他們提高文明素質，做好城市的“新市民”。要高度重視和積極扶持進城務工青年的文藝創(chuàng)作和表演，借鑒“鯤鵬文學獎”、“大家樂”等成功經驗，打造文化精品，塑造健康向上的進城務工青年文化。三是擴大文化服務覆蓋。鼓勵廣大文藝工作者創(chuàng)作更多適合進城務工青年群體的文化產品，動員社會力量向進城務工青年贈送文化體育用品，推廣建設“流動文化車”等文化陣地，把文體活動和簡易活動設施送進工地、宿舍、社區(qū)，不斷豐富進城務工青年的精神文化生活。
4.整合社會資源，優(yōu)化進城務工青年成長發(fā)展的社會環(huán)境。進城務工青年工作是一項系統(tǒng)工程，離不開各部門和社會各方面的大力支持和共同努力。共青團組織應該從履行基本職能出發(fā)，努力推動形成有利于進城務工青年成長發(fā)展的和諧社會環(huán)境。要積極推動有利于進城務工青年健康發(fā)展的法律法規(guī)和公共政策的制定與完善，著力推動解決對進城務工青年有歧視、排斥的觀念和做法，努力從制度層面上保證進城務工青年享有平等待遇。繼續(xù)加大先進典型選樹工作力度，用具有鮮明時代特征的先進典型，向全社會展示進城務工青年的良好形象，進一步激勵廣大進城務工青年自強不息、奮發(fā)有為。要有效促進進城務工青年融入城市及務工企業(yè)。一方面，基層團組織要通過組織進城務工青年參與社區(qū)活動和社區(qū)建設，增強他們對城市的認同感和歸屬感，同時教育、引導城市居民尊重和善待進城務工青年，形成平等相待、良性互動的氛圍。另一方面，要推動形成進城務工青年關心企業(yè)發(fā)展、企業(yè)關愛進城務工青年的新型勞動關系，通過不斷優(yōu)化社會環(huán)境，為進城務工青年更好地成長發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
四、狠抓落實，推動進城務工青年工作實現新發(fā)展
構建社會主義和諧社會的時代要求將進城務工青年工作擺上一個更高的位置，新的形勢需要我們有新的作為。當前，做好進城務工青年工作的思路已經明確，關鍵在于狠抓落實。各級團組織要按照團的十五屆五中全會上胡同志提出的“全團抓落實，全團抓基層”的要求，進一步增強工作積極性、主動性，轉變工作作風，找準工作定位，把進城務工青年工作納入共青團的重點工作安排，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，切實把進城務工青年工作抓好抓實、抓出成效。
1.提高認識，增強做好進城務工青年工作的緊迫感和責任感。做好進城務工青年工作，更好地團結、引導廣大進城務工青年投身社會主義和諧社會建設，是共青團組織的光榮使命和神圣職責,各級團組織和廣大團干部一定要從構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度出發(fā)，從服務黨政中心工作和經濟社會發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮，充分認識進城務工青年工作的戰(zhàn)略性、長期性和艱巨性，不斷提高對做好進城務工青年工作重要性和緊迫性的認識，真正把思想統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會精神上來。要把認識體現在實際行動上，就是按照團的十五屆五中全會要求，認真落實黨中央、國務院關于解決農民工問題的一系列重要部署和安排，切實把與進城務工青年相關的工作落到實處。要把認識體現在加強領導上，就是團的各級領導機關要進一步形成分工明確、責任到人、一把手負總責、親自抓的領導格局。要把認識體現在具體工作中，就是結合各級團組織和各地的不同情況，深入調研，摸清情況，制定方案，采取措施，進一步提高進城務工青年工作在全團總體工作中所占的分量，切實把進城務工青年工作規(guī)劃好、安排好、落實好。
2.協(xié)同配合，進一步形成進城務工青年工作齊抓共管的局面。進城務工青年工作千頭萬緒，內容龐雜，涉及的行業(yè)廣，相關的部門多，是一項復雜的系統(tǒng)工程，僅僅依靠團的某一個部門或團的自身力量是遠遠不夠的。要善于履行共青團組織協(xié)助政府管理青年事務的職能，發(fā)揮政治優(yōu)勢，整合各方資源。一方面，要整合團的內部資源，充分協(xié)調團的權益、組織、青工、青農、少年等相關部門發(fā)揮積極作用，把有限的力量和資源聚集在關鍵環(huán)節(jié)上，不斷增強工作的整體效應。另一方面，主動爭取有關政府職能部門的大力支持和工作指導，努力建立聯(lián)動機制。各地團組織要力爭把進城務工青年工作納入當地農民工整體工作格局，在農民工工作協(xié)調機構中占有一席之地，同時，廣泛動員企業(yè)、社區(qū)、學校等和進城務工青年聯(lián)系緊密的社會各方力量參與，堅持走社會化道路，努力推動形成社會各界積極參與、齊抓共管的進城務工青年工作新局面。
3.錘煉作風，確保進城務工青年工作的各項任務落到實處。對進城務工青年工作的重視程度和工作的成效如何，是對各級團組織和團干部工作作風的檢驗。要做好進城務工青年工作，任務艱巨，難度很大，更需要各級團組織和廣大團干部加強和改進作風，確保工作落實。要大興調查研究之風。堅持重心下移，深入基層，深入進城務工青年，熟悉他們、了解他們、研究和把握他們的需求，真正和他們打成一片，掌握他們的所思所想所盼，提高我們工作的針對性和實效性。要大興求真務實之風。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，切忌貪大求全，堅決克服短期行為和形式主義，認認真真謀發(fā)展、踏踏實實干工作，滿懷熱忱、真心實意地為進城務工青年辦實事、做好事、解難事，在難點熱點問題上求突破，在解決問題、突出實效上花氣力。要大興層層抓落實之風。各級團組織和廣大團干部要形成層層抓落實的好風氣，團的領導機關和各級團干部要起表率帶頭作用，要求基層做到的自己首先做到，要把進城務工青年工作作為考核各級團組織工作成效的重要內容，逐步形成制度，確保各項任務能夠落到實處，取得實效。
同志們，做好進城務工青年工作意義重大，任重道遠。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，求真務實，扎實工作，不斷開創(chuàng)進城務工青年工作的新局面，努力為構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻！
各位領導、各位老師：
大家上午好，首先自我介紹一下，我是來自與偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學——江寧區(qū)周崗中學，能夠坐在這里和大家共同分享自己的成長經歷，感到非常榮幸，同時也感到非常的不安，青年工作發(fā)言稿。榮幸的是龔老師給了一次我展示自己的機會，不安的是自己的成長經歷恐怕不能給大家很好的啟示，如有不當之處還請各位同仁見諒。
昨天上午，在我上課時侯感覺到手機震動了幾下，由于當時正在上課沒有接聽，下課后趕忙回了一下，原來是龔老師打來的，說明天有個青年化學教師的會議，希望我能根據自己的經歷準備一個發(fā)言稿，在會議上進行交流。回到家后，覺得這個發(fā)言稿不是很好寫，自己應該講些什么呢?如何講呢?心理一直沒有底。
吃過晚飯后，坐在電腦前，面對著屏幕，思緒仿佛一下子被牽回到了10多年前，和大多數老師一樣由師范學校畢業(yè)后分配到學校，當時的我沒有多大的理想和抱負，只是子承父業(yè)進入了學校，因為我的父親也是一位老師，只想和父親一樣當一名合格的老師。但由于學校地處偏遠，通訊落后，交通不發(fā)達，與外界接觸的少，加上是新教師，學校不夠重視，自己也不知道如何努力，最初的幾年，只知道在學校拼命的教書，沒有機會參加任何區(qū)級的教研活動，因此錯過了專業(yè)成長的黃金期，自己的教學水平和業(yè)務能力一直不能得到提高，所以那幾年可以說是白白的渡過了。好在到了后，我終于有了外出參加各類教研活動的機會，由于前面失去的機會太多，我都特別珍惜每一次參加市、區(qū)的教研活動的機會，最先到達活動地點的人群里總會出現我的身影。記得有一次在12月份市里舉行教研活動，冬天的早晨，寒風刺骨，為了趕上當天的第一班車，我早晨5點鐘就起床了，雖然那次活動只進行了3個多小時，但我坐車來回卻花了5個多小時，即使是這樣，我感到還是很值得的，因為從中我學到了很多在學校學不到的東西，接觸了很多的老師。在每次活動中我都認真的聽和做好記錄，生怕由于自己的疏忽，漏掉和錯過重要的內容。也就是在那時接觸到了龔老師和其他我區(qū)的名師，在他們的指導和幫助下，通過聽專家的講座和名師的課，認真學習他們的教學理念和教學方法，我的教學能力也逐漸提高，在教學業(yè)務方面，取得了一些成績：江寧區(qū)化學賽課二等獎第一名;江寧區(qū)基本功競賽綜合能力一等獎、計算機能力應用和實驗操作比賽單項優(yōu)勝獎;南京市農村化學教師實驗比賽三等獎。南京市市級公開課獲得專家好評。
現在的條件好了，交通也方便了，通訊也發(fā)達了，參加教研活動也不要像以前那樣疲于奔命，有的甚至可以坐在辦公室里參加教研活動。如果說實行績效工資是對教師最大的幸福，我認為讓老師參加教研活動是對老師最好的福利。希望大家把握機遇，多參與到教研活動中去，多體會名師的講座和課，你會有很多的收獲?！盐諜C遇，這是我今天要講的第一個關鍵詞。
今天我要講的第二個關鍵詞是——勤思考善記錄
很多老師在上職稱時，都會為自己沒有論文而擔心，不是他們不會寫或寫不出，而是他們沒有將身邊的問題，仔細深刻的思考，只要他們能將思考的內容，整理后會是一篇很不錯的文章。其實在我們的教學中會遇到很多很多的問題，這些問題為什么會產生?如何解決?這都是需要老師們自己去思考和記錄的。一開始我和大家一樣，對論文的寫作也是束手無策，不知道如何進行下筆，通過龔老師和其他名師的指導，了解到文章一定要有自己的觀點、有創(chuàng)新性、有深度，只有結合自己的教學實踐和教學理論，才能寫出好的文章。在這點上，我們都要像江寧高級中學的顧曄老師學習，他對問題的思考有深度，角度也很獨特。我們能經常在《化教參》上看到他的大作。
我進行的個人課題研究，完全是一個偶然的機會，初，南京市教育局發(fā)文全面開展規(guī)劃“個人課題”的研究，3月份組織培訓，4月份進行申報，5月評審立項。原本對“個人課題”是毫無意識的我，根本不知道如何進行研究，更沒有打算進行申報。但是有一天，在無意之間我看見原我校校長王曉根老師辦公桌上有一份南京市第一期個人課題申報表，正是這份申報表促動了我的神經，激發(fā)了我的好奇心，于是趕緊回去仔細研讀了“個人課題”申報的相關培訓材料，抱著試試看的態(tài)度，根據申報要求，自己也申報了南京市第一期個人課題，原以為不會被立項的，沒想到6月份，自己申報的“個人課題”居然被南京市教科所認可，批準立項了。這樣一來，感覺得自己壓力猛增，因為課題被立項僅僅是開始，后面還有很多的研究工作要開展，如何進行研究自己心里實在是沒底，于是我抱著學習的態(tài)度，邊學習邊研究，市里組織的每一次“個人課題”培訓會，我都準時參加，對于會上專家的發(fā)言，更是認真仔細的做好記錄，生怕由于自己的疏忽，回來后不能很好的開展研究工作，另外我還充分利用課余時間閱讀了部分教育理論書籍，充實了自己的理論基礎，在理論的指導下，對自己申報的課題進行研究，收集資料，整理資料。終于，在6月有驚無險的順利結題，結題論文獲市三等獎。這次的經歷為自己走上的教科研之路奠定了良好的基矗下面是教科研方面的成績：參與研究的省級課題1項已經結題，市級個人課題2項已經結題，區(qū)級個人課題2項已經結題，二十多篇論文、案例獲省市二、三等獎;參與了江蘇省農村化學論文交流，多篇案例、課件、論文、和試卷在人民教育出版社的網站人教網上發(fā)表。制作的教學課件獲盛市三等獎。
在前輩們的指導和幫助，自己獲得了一些榮譽：江蘇省教育學會會員，南京市中考優(yōu)秀閱卷教師，江寧區(qū)初中化學中心組成員，第三屆江寧區(qū)優(yōu)秀骨干教師，江寧區(qū)第二屆教科研帶頭人。
在我成長的道路上有龔老師、湯福生老師給我的指導和幫助，還有我區(qū)其他名師以及同學、同事的支持和幫助。沒有你們，我成長的腳步會變得很慢，甚至可能會停滯不前，在此，再次表示感謝。
王國維在19發(fā)表的《人間詞話》中談到“古今之成大事業(yè)、大學問者，必經過三種之境界：“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路。”此第一境也?！耙聨u寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此第二境也?！氨娎飳にО俣龋嚾换厥?，那人卻在燈火闌珊處”第三境也。借用此與大家共勉!
希望我和大家在今后的成長道路上走的更快!更好!更遠!謝謝大家!
張友誼同志在平煤集團公司2015年青年工作會議上講話#e#
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這里召開集團公司2015年青年工作會議，動員各級青年組織和廣大團員青年認清形勢，統(tǒng)一思想，扎實工作，這必將對加快建設千億級新型能源化工集團產生積極的推動作用。剛才，煥保同志代表集團公司團委認真總結了去年的工作，全面安排了今年的任務，我完全贊同。
過去的一年，是集團公司發(fā)展史上意義非凡的一年。我們在、省政府的正確領導下，深入落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，扎實工作，保持了持續(xù)快速發(fā)展的態(tài)勢。經濟總量大幅攀升，結構調整步伐加快，資本運作成果豐碩，體制改革取得突破，和諧建設加速推進，黨建工作保障有力，各項事業(yè)呈現出蒸蒸日上的良好局面。特別是中國平煤神馬集團的創(chuàng)立，開啟了企業(yè)做大做強的嶄新航程。這些成績的取得，是全體干部職工頑強拼搏、真抓實干的結果，也凝結著各級青年組織和廣大團員青年的辛勤汗水。去年以來，各級青年組織在各級黨組織的領導下，堅持圍繞中心，服務大局，服務青年，以學習型團組織創(chuàng)建為主線，以推進青工技能振興計劃為重點，全面加強青年思想政治教育，開展了大量特色實踐活動，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了生力軍作用?？偟目?，青年工作日趨活躍，作用明顯，各方面反響良好，集團公司黨委是滿意的。在此，我代表集團公司黨委，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的廣大團員青年表示親切的問候！
下面，我就集團公司2015年青年工作，講三點意見：
2015年是中國平煤神馬集團打造國內一流、國際知名新型能源化工集團的開局之年。各級青年組織和廣大團員青年要積極響應集團公司黨委號召，為建設新型能源化工集團貢獻力量。
今年，集團公司正處在應對挑戰(zhàn)關鍵期、調整優(yōu)化關鍵期、推進融合關鍵期。我們要積極應對國際金融危機帶來的挑戰(zhàn)，千方百計變危機為機遇，努力把危機沖擊的影響降到最低程度。要全面梳理分析企業(yè)在產業(yè)結構、管理流程、安全生產等方面的問題，通過調整優(yōu)化，強身健體，推動各項工作再上新水平，為下一步大發(fā)展積蓄力量。要加快實現戰(zhàn)略融合、產業(yè)融合、管理融合和文化融合，積極推動新集團總部機關重組到位、產業(yè)群重組到位。新的形勢、新的任務，對青年工作提出了更高的要求，給廣大團員青年提供了更為廣闊的發(fā)展空間。各級青年組織要堅持把青年工作融入中心、服務大局，緊密結合青年特點和團組織優(yōu)勢來組織開展好各項活動，積極促進青年發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。廣大青年要進一步增強責任感，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實地、埋頭苦干，與企業(yè)一道共克時艱。
青年工作所發(fā)揮的作用是促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量，青年工作是企業(yè)整體工作的重要一環(huán)。之所以這樣說，是因為共青團是黨的助手和聯(lián)系青年的橋梁紐帶，企業(yè)青年工作對象是青年這一特殊群體。青年興則國家興，青年強則企業(yè)強。青年是企業(yè)的未來，現在的青年就是未來企業(yè)的棟梁，青年應當是企業(yè)發(fā)展目標實現中必須著力關注的群體。青年是企業(yè)中最有朝氣和活力的群體，新知識、新技術掌握最豐富，青年應當是企業(yè)必須充分依靠的群體。青年思想活躍，接受新事物快，正在思想觀念形成的定型階段，最少保守思想，最富有創(chuàng)新精神，應當是企業(yè)深化改革、實現又好又快發(fā)展必須悉心培養(yǎng)的群體。因此，我們必須從戰(zhàn)略上高度重視并切實做好青年工作。
青年工作要全面落實科學發(fā)展觀，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，體現青年發(fā)展要求。在職能發(fā)揮上，要堅持以青年為本，以服務企業(yè)、服務青年為宗旨，緊密結合企業(yè)的生產經營任務和改革發(fā)展穩(wěn)定的要求開展工作。在組織建設上，要依靠黨建帶團建，把行政化設置和按青年分布、流向設置有機結合起來，努力構建“黨委領導、行政支持、共青團組織實施、青年廣泛參與”的青年工作格局。在工作領域上，要把為青年服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到哪里有青年，哪里就有團的服務，服務到哪里，團的影響力就到哪里，努力增強企業(yè)共青團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
長期以來，青年職工在企業(yè)生產、科研、服務、管理等各個環(huán)節(jié)發(fā)揮著重要作用，是推動企業(yè)改革發(fā)展的生力軍。各級青年組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實把廣大團員青年的思想和行動，統(tǒng)一到全面建設新型能源化工集團的工作部署上來，繼續(xù)充分發(fā)揮好生力軍作用。
提高企業(yè)核心競爭力的關鍵在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。青年人風華正茂，思維敏捷，敢為人先，最具創(chuàng)新潛能。各級青年組織要大力培養(yǎng)青年的創(chuàng)新精神，宣傳創(chuàng)新典型的先進事跡，激發(fā)廣大青年參與創(chuàng)新的積極性。要組織青年職工學習新知識、掌握新技能，提高青年職工的創(chuàng)新素質，培養(yǎng)一大批青年創(chuàng)新人才。要大力開展青年崗位能手、導師帶徒、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等實踐活動，增強企業(yè)科技研發(fā)能力，不斷提高企業(yè)經濟效益。廣大青年要大膽探索，銳意進取，敢于超越，為企業(yè)體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新貢獻才智。
今年，集團公司要在去年實現“兩到位”的基礎上，進一步凸顯集團總部戰(zhàn)略決策中心、資本運營中心、人力資源管理中心和監(jiān)督考核中心的定位，完善集團——專業(yè)化公司——經營單位三級管理體制，下移經營管理業(yè)務，實現專業(yè)化公司實質運作，建立起適應新體制要求的全新運行機制。各級青年組織要積極引領團員青年解放思想，服從大局，正確看待改革，支持改革決策，了解企業(yè)改革的發(fā)展趨勢，做深化企業(yè)改革的堅定擁護者。要鼓勵青年為企業(yè)改革建言獻策，暢通青年建言獻策的組織化渠道，為企業(yè)民主決策提供參考。
要牢固樹立和諧發(fā)展的觀念，抓住與青年切身利益相關的突出問題，從一點一滴做起，關心青年成長，反映青年呼聲，維護青年合法權益，多為青年的健康成長辦實事、做好事、解難事，切實把青年職工的利益代表好、維護好、實現好。要積極協(xié)助企業(yè)黨政做好企業(yè)穩(wěn)定工作，站在講政治、講大局的高度，注重人文關懷和心理疏導，及時掌握、化解青年中的不穩(wěn)定因素，為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。
任何組織都必須有自己獨特的工作能力。特色工作能力越強，企業(yè)團組織就越能贏得企業(yè)黨政的信任和支持，贏得團員青年的擁護，就會有作為、有地位。當前和今后一個時期，要著力提高三個方面的特色工作能力：
要按照鑄造靈魂、突出主題、把握精髓、打牢基礎的基本要求，積極開展以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為基本內容的社會主義核心價值體系教育。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展，廣泛開展生動活潑的主題教育實踐活動、經常性的形勢任務教育和理想信念教育活動，引導青年在實現企業(yè)改革發(fā)展目標的過程中體現個人價值。
各級團組織要積極參與企業(yè)文化建設，深入開展學習型團組織創(chuàng)建工作，通過規(guī)范學習制度、建立知識共享平臺、樹立學習標桿，塑造良好的學習文化和氛圍，培養(yǎng)團組織和團員青年善于學習、持續(xù)學習的能力，促進企業(yè)軟實力的提升。要將青年的價值觀與企業(yè)的發(fā)展理念、目標愿景融合在一起，幫助團員青年制定個人發(fā)展計劃，明確學習目標，落實學習措施，推動青年素質不斷提升，使學習不僅有利于企業(yè)發(fā)展，也有利于個人成長成才。
要健全團的基層組織，活躍團的基層工作，進一步完善團組織工作考核辦法，形成責任落實和壓力傳遞的工作機制，逐步推進工作流程標準化、團的活動品牌化、團的考核數字化、陣地建設信息化，確保各項目標任務逐級貫徹到基層團組織。要教育引導各級團干部改進作風，樹立正確的業(yè)績觀，切實增強責任感和事業(yè)心，深入基層、團結青年、凝聚力量、有所作為，成為求真務實、真抓實干的模范。
共青團工作是黨的工作的重要組成部分。各級黨組織要站在加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，把青年工作放在重要位置，堅持“黨建帶團建”，切實做到思想上重視、政治上關心、工作上支持、生活上照顧，積極營造青年健康成長的良好環(huán)境。
青年員工講話稿篇六
尊敬的領導、全體員工、來賓、朋友們:。
大家下午好！很榮幸站在這里代表獲獎員工發(fā)言。首先，我代表所有獲得這一榮譽的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和愛護我們的后勤人員致以誠摯的問候！向密切合作、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
今天公司分別給10位員工頒發(fā)了優(yōu)秀員工榮譽稱號，既是對我們三年來工作成績的肯定和贊賞，也是對我們今后工作的鞭策。
此刻，我的內心感動多于喜悅。我是20xx年入職的老員工。回顧這三年，我見證了公司規(guī)模的不斷發(fā)展和擴大，管理的不斷改進和完善。作為其中的一員，我感到無比自豪。我相信所有和公司風雨同舟三年的同事，對公司都是有感情的。這就是忠誠、責任、擔當的情懷。也正是這種感情激勵著我們海印人努力工作，勇往直前！
責任、效率、完美一直是我的'工作信條。過去的成績是我今天工作的起點。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，不斷進取，以更加優(yōu)異的成績回報公司領導和同事的關心、支持和厚愛！
借著今天這個平臺，我想再一次真誠地感謝程董事長，感謝他在三年前對封面行業(yè)前景的超人勇氣和洞察力，讓我們大家今天能夠聚在一起。
最后，祝海印光電公司三歲生日快樂。我堅信海印的未來會更好，海印的生活會更好。
我的演講結束了！再次感謝。謝謝你。
青年員工講話稿篇七
尊敬的各位老師，親愛的同仁們：
大家中午好!
我依舊清楚得記得也是這么個炎熱的中午，還是穿著迷彩服，一臉未知稚嫩的我用了一個中午的時間認真細致地在校青志報名表上寫下了自己加入青志的理由。那是我第一次為了青志犧牲了午休的時間，也沒有想到時至今日，幾乎每個中午我都在校青志的辦公室里度過。但是我很樂意，我很開心，我很珍惜每一分鐘為青志做的每一件事，我很珍惜和青志的每一個人的友誼，我發(fā)現青志已經成為了我大學生活的不可或缺的一部分，在這兒，青志是我的精神家園。
懷著對最初夢想的追求，我在校青志的報名表上寫下了如下的文：我是一個正直善良的男生，我富有愛心，樂于助人，我關心社會的弱勢群體，我關心那一部分需要我們幫助的人。作為當代大學生，我們需要承擔屬于自己的社會責任，我希望我能為了社會的平等、和諧、繁榮而貢獻自己的微薄之力。加入校青志，我希望能夠有一個機會奉獻我的愛心;加入校青志，我希望我能夠提高自己幫助別人的能力;加入校青志，我希望我們能組織起更多的人把我們的愛心傳遞得更遠、更深、更廣。
為了最初的那個夢想，今天我作為志愿者工作部部長站在了這里，競選新一屆校青志主席團成員!
有人問我，為什么我想留下來?我說，我已經校青志整整兩年，我看到她在兩年里巨大的變化，我看到她在成長，看到她在壯大。而當我能為青志的成長而貢獻自己的一份力的時候，我感到由衷的自豪與驕傲!我的主要工作是校青志理事會，當我和工作部所有部員一起努力建立起南京財經大學志愿服務管理體系，統(tǒng)籌全校3545名注冊志愿者的注冊、管理、考核、評優(yōu)工作的時候，我為這個體系的誕生感到由衷的開心。正因為這個來之不易的志愿服務管理體系，我們以后的志愿服務工作將進入更加科學、更加系統(tǒng)、更加有效的新階段。我覺得它像個初生的孩子，我們已經讓它來到了這個世上，雖然它還是很單薄很弱小，但我更愿意再用一年的時間繼續(xù)呵護它的成長，讓它變得更加堅強更加茁壯!
伴隨著青志兩年的成長，我自己也改變了很多，成長了很多。無論是我用一個寒假的時間和每一個干事通信加強了解，改進自己工作;還是不下數十遍得逐逐句得改一些必要的章程、表格、通知、策劃;再或是我們部和辦公室一起合作，認真準備第三屆在寧高校青協(xié)主席聯(lián)席會有關的會務工作中所有的細節(jié)。拋開結果是否都能夠如愿，就僅僅在這個共同努力的過程中我們收獲了友誼、真情、愛心、關懷、信任、堅強、合作等等很多很多東西。而我也很感激能在自己最落寞最疲憊最孤單最飄飄然自以為是的時候，能有幾個真心的朋友把我從虛無飄渺的自我天空拽回地面，雖然摔得很疼，卻讓我重新得看清了自己的內心，讓我找到了腳踏實地的安全感，讓我想起了我加入青志最初的單純。簡簡單單得去關愛幫助別人，我們因別人快樂而快樂，這才是今天我們相聚在一起的原因。
快樂得去愛，愛自己，愛別人，青志是一個充滿愛的大家庭!我舍不得這份感情，真的舍不得，我現在也終于明白，權利、榮譽、成績，身份等等所有這些，都只不過是過眼云煙，轉瞬即逝，只有溢滿愛的真情才真正永駐于世間，這也是值得我們以后一輩子，熱淚盈眶的回憶。我想留下來，只是想和大家在一起，開開心心得，用我的努力、認真、細心、信念和大家一起做我們喜歡的事。我會以一種全新的姿態(tài)去面對新的挑戰(zhàn)，去面對新的困難，因為我知道，愛的力量是無窮的。
這是我這一個星期切身的一些感悟，我也希望在座的各位能保持你們最初的那份單純的愛繼續(xù)你們的人生。
對于明年的青志，我有三點想法。第一，青志的文化需要通過科學人性的制度加以體現，需要通過真摯有效的交流加以培植，需要通過創(chuàng)新實在的活動加以弘揚。明年青志的干事不僅僅能夠有機會奉獻自己的愛心，我更希望他們能在青志里學到一些做人做事的道理，以后走向社會，受用一生，而這就需要新一屆領導班子好好思考。第二，我們要明確校青志在全校志愿服務管理體系中的定位，我們是服務全校志愿者的，不是自娛自樂開展活動與他人無關。一邊是理事會這邊我們要擺端正姿態(tài)，傾聽吸取各學院意見，與各學院加強協(xié)調合作，相互學習，取長補短。另一邊是校青志要主動為全校志愿者謀取一些福利，讓他們真正感受到我們在真心做事、為全校志愿者服務，而福利的來源可以是校團委也可以是社會企業(yè)機構。此外，在第四屆在寧高校青協(xié)主席聯(lián)席會執(zhí)行主席這個千載難逢的機遇上，我們也要敞開胸懷，著眼大局，推進南京整體大學生志愿服務水平的提升!第三，作為校級組織，我希望能夠得到校團委的認真重視，體現我們執(zhí)行主席單位的實力與決心，只要校團委認可準許我們的一些創(chuàng)新可行的想法，我們青志上下所有人必定全力以赴。這不僅僅是需要加強對志愿者的表彰鼓勵，提供足夠必要的經費支持，我希望我們能夠充分發(fā)揮校級組織的影響力廣執(zhí)行力強的優(yōu)勢，避免某些過多政治意識的不必要干預，聯(lián)合我校所有志愿者，大膽開創(chuàng)我校志愿服務新局面!
各位，真心感謝你們這一年為青志的付出，我們因愛聚在了一起，我們因愛感悟到了真情，我們因愛留下一段值得珍藏一輩子的回憶。
我今天站在這里，相信你們會做出明智的選擇，因為你們選擇的是希望，是改變，是未來!
用愛凝聚力量，把愛匯成希望。明年的青志必定輝煌!
謝謝各位!
青年員工講話稿篇八
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好！今天我講話的題目是《小學生秋季衛(wèi)生與健康知識》。
秋季是各類呼吸道傳染病、皮膚病和腸道傳染病高發(fā)季節(jié)。例如：流行性感冒、乙腦、風疹、手足口病、濕疹、菌痢、結膜炎（紅眼?。?、病毒性肝炎、食物中毒等急慢性疾病好發(fā)的季節(jié)。為了能有效地防止傳染病侵害，我們平時要做到：
2、把握好“病從口入關”，平時注意飲食衛(wèi)生，飯前便后要洗手，不喝生水喝開水，不吃不潔的瓜果蔬菜和腐爛變質的食物，不暴飲暴食，多吃一些含維生素豐富的食物。
3、養(yǎng)成個人良好的衛(wèi)生習慣：做到“五要”、“七不要”。（即“五要”即要按時作息；要睡前刷牙；要飯前、便后洗手；要勤洗澡洗衣服；要勤剪指甲勤理發(fā)?！捌卟灰奔床浑S地吐痰；不隨地大小便；不亂扔果皮、紙屑等廢物；不吸煙吸毒；不喝生水；不飲食不潔食品；不用公共毛巾和未消毒杯碗、筷。）
4、在傳染病流行期間盡量少去公共場所，特別是人群密集的場所。一來，這些場所的空氣不新鮮；二來，感染呼吸道疾病的機率非常高。放學后，直接回家，不要聚集在一起，以免相互交叉感染。
5、加強體格鍛煉，保持良好的心態(tài)，平時要定期運動，充足休息，注意勞逸結合，提高自身的免疫能力。抵抗各種疾病的侵入。
6、及時發(fā)現和控制傳染病源：發(fā)現病人或可疑病人，要早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
同學們，預防傳染病要有良好的習慣，有許多習慣就是一天一天的從我們的身邊的小事做起，希望通過今天的晨會，你有收獲，我的講話完了謝謝大家。
預防甲型h1n1流感，保障生命安全
主講人： 侯建敏
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好！今天我講話的題目是《預防甲型h1n1流感，保障生命安全》。
在我們人類生活的環(huán)境中，傳染病已成為嚴重危害人類健康的一類疾病。而我們兒童是多種傳染病的易感人群，我們在學校生活相對集中，因此，應該時時敲響警鐘。不過同學們也不必害怕，傳染病雖然可怕，但也可以預防，可以治療。為保障同學們有一個良好的學習和生活環(huán)境，遠離傳染病，我們提出如下倡議：
（一）保持個人良好衛(wèi)生，勤洗手洗臉，換洗衣服。打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手；洗手后，用清潔的毛巾或紙巾擦干。不隨地吐痰，教室內要每天通風換氣，避免細菌滋生。
（二）養(yǎng)成良好的生活習慣，飲食均衡，作息規(guī)律，保證充足的睡眠。結合自身情況，加強體育鍛煉，合理安排作息時間，提高自身免疫力。
（三）注意飲食，多喝水，多吃蔬菜瓜果，維持身體營養(yǎng)平衡，不吃生冷、變質的食物。
（四）在學校如果出現不適癥狀，要及時報告老師，及時去醫(yī)院就診，避免病情延誤導致更嚴重的疾病。如果確診得了傳染病，要注意請假隔離，以便防止再進行二次傳染。
（五）堅決不吃校外小商小販的食品，這些食品大多為自己商販加工，他們的健康狀況和加工的環(huán)境衛(wèi)生沒有經過有關部門的檢查，食品也沒有合格證，所以在這個非常時期，同學們要堅決和這些食品說再見，以防病從口入。
同學們，讓我們共同行動起來，多運動、健體魄，講衛(wèi)生、防傳染，從一點一滴做起，與疾病永遠說拜拜。我的講話完畢，謝謝大家！
青年員工講話稿篇九
同志們、青年朋友們：
今天，我們在這里隆重集會，慶祝五四青年節(jié)，紀念偉大的五四運動**周年。我代表、市政府向到會的青年朋友們，向獲獎的單位和個人，向全市各界青年表示親切的慰問和節(jié)日的祝賀!
過去的一年，全市各級共青團組織在的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，緊緊圍繞經濟建設中心，充分發(fā)揮共青團的優(yōu)勢和特點，全面履行共青團的各項職能，切實加強團的思想建設、組織建設和作風建設，動員和帶領廣大團員青年在推進我市改革開放和經濟建設的實踐中，開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)，為全市三個文明建設作出了重要貢獻。廣大團員青年始終戰(zhàn)斗在改革和建設的前沿，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作，為加快**發(fā)展作出了積極貢獻。實踐證明，共青團不愧是黨的得力助手和后備軍，廣大團員青年不愧為改革開放和現代化建設的生力軍和突擊隊。
當前，我市改革開放和現代化建設進入了一個新的歷史時期，全市上下正朝著加快**振興、全面建設小康社會的目標努力奮進。加快**振興，提出了重點“加快推進新型工業(yè)化、加快推進城市化、加快推進經濟國際化、加快推進農業(yè)產業(yè)化、加快推進民營化”的“五化”進程，這是一個全民奮起，艱苦創(chuàng)業(yè)的進程。適應新的要求，繼承五四傳統(tǒng)，弘揚五四精神，當代**青年就要自覺投身創(chuàng)業(yè)實踐，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的實際行動體現社會進步的要求，實現報效國家、服務人民的理想。
青年是社會上最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性的群體，也必然是創(chuàng)業(yè)的生力軍和希望所在。創(chuàng)業(yè)離不開青年，青年更需要創(chuàng)業(yè)。**加快振興，全面建設小康社會，需要成千上萬具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)素質的青年創(chuàng)業(yè)大軍。團開展青春創(chuàng)業(yè)行動，舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié)，是促進和服務青年創(chuàng)業(yè)的有效手段，對于進一步營造全民創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍，引導青年積極投身全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新、全力創(chuàng)優(yōu)的實踐有著積極的意義，是圍繞中心、服務大局的有效舉措，值得肯定。借此機會，我對開展青年創(chuàng)業(yè)工作提幾點要求：
一、貫徹落實科學發(fā)展觀，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情。黨的十六屆三中全會明確提出了堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。開展青年創(chuàng)業(yè)行動，必須以
鄧小平
理論和“三個代表”重要思想為指導，教育和引導廣大青年牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，深刻認識、正確把握科學發(fā)展觀的精神實質，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動創(chuàng)業(yè)實踐。科學發(fā)展觀的主題是發(fā)展，落實科學發(fā)展觀的基本前提和物質基礎是加快發(fā)展。我們要把發(fā)展是硬道理和科學的發(fā)展觀統(tǒng)一起來，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，牢牢把握重要的戰(zhàn)略機遇期，堅定不移加快發(fā)展，毫不動搖地推動青年創(chuàng)業(yè)。特別是在國家加強宏觀調控的政策環(huán)境下，我們既要自覺服從宏觀調控，保證中央政令的暢通，又不能消極等待，無所作為。要正確對待和努力克服當前發(fā)展和創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困難和矛盾，保持旺盛斗志，堅定發(fā)展信心，鼓足創(chuàng)業(yè)勁頭。要進一步用加快**振興、實現富民強市的目標凝聚青年，引導青年正確把握艱苦創(chuàng)業(yè)、富民強市與科學發(fā)展觀的關系，把創(chuàng)業(yè)實踐與落實科學發(fā)展觀更好地結合起來，在推動我市加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
二、全面提高青年素質，增強青年創(chuàng)業(yè)能力。著眼于促進人的全面發(fā)展，以提升青年就業(yè)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力為著力點，積極組織青年參與各類學習型組織建設，教育引導青年牢固樹立終身學習的理論，把加強學習作為提高素質、迎接挑戰(zhàn)、適應發(fā)展、創(chuàng)業(yè)成才的第一需要，做到以學立德、以學增智、學以致用;充分利用各種教育培訓資源，大力開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高城鄉(xiāng)新增勞動者、下崗失業(yè)青年和外來務工青年的職業(yè)技能，不斷深化“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年崗位能手”、“青年技能競賽”等活動，在各行各業(yè)廣泛開展技術比武和崗位練兵，促進優(yōu)秀青年人才特別是創(chuàng)業(yè)型的青年領軍人才、科研型的'青年創(chuàng)新人才、技能型的青年優(yōu)秀人才脫穎而出，抓緊培養(yǎng)高技能和復合型青年技術人才，為加快**振興、推進新型工業(yè)化進程提供強勁動力和智力支持。
三、切實加大扶持力度，營造青年創(chuàng)業(yè)環(huán)境。各級共青團組織要認真落實各項政策措施，大力扶持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。首先，要加強輿-論和典型引導，大力弘揚實踐“三創(chuàng)”精神，旗幟鮮明地鼓勵青年創(chuàng)業(yè)探索，給想創(chuàng)業(yè)的以機會，給敢創(chuàng)業(yè)的以舞臺，鼓勵青年想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè);培育和選樹青年創(chuàng)業(yè)典型，大力宣傳他們自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)的先進事跡，掀起學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍，形成創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)業(yè)有為的輿-論導向，切實保護好、引導好、發(fā)揮好青年創(chuàng)業(yè)的積極性。第二，要認真研究制定有利于青年創(chuàng)業(yè)的政策，及時掌握和提供各種有利于青年創(chuàng)業(yè)的信息，多渠道扶持青年創(chuàng)業(yè)的基金，建立青年創(chuàng)業(yè)培訓基地和創(chuàng)業(yè)實踐基地，為青年創(chuàng)業(yè)提供機會、降低門檻、減少成本，排除阻力、創(chuàng)造條件。第三，要因人制宜、因勢利導，針對不同青年群體的特點開展工作，重點引導農村青年外出務工創(chuàng)業(yè)，鼓勵在外的**籍青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸引外來青年落戶創(chuàng)業(yè)，激勵知識青年自主創(chuàng)業(yè)，幫助在職青年崗位創(chuàng)業(yè)，吸引海外青年歸國創(chuàng)業(yè)，扶持下崗青年再就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進先富青年二次創(chuàng)業(yè)，在全市青年中興起千帆競發(fā)、百舸爭流的創(chuàng)業(yè)浪潮。
四、加強團組織自身建設，提高服務青年創(chuàng)業(yè)的水平。開展青年創(chuàng)業(yè)行動的過程也是推進團的自身建設的過程。要建立健全與社會主義市場經濟相適應的共青團組織體系和運行機制，積極探索新經濟組織、社會中介組織及行業(yè)協(xié)會、社會團體的團建工作，不斷擴大共青團工作的覆蓋面，最大限度地把服務青年的工作做到青年中去，最大限度地把青年組織到共青團和青年組織中來，不斷鞏固和擴大共青團工作的群眾基礎，增強基層團組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織既成為廣大青年學習中國特色社會主義和
共產主義
的學校，又成為培育青年創(chuàng)業(yè)人才的搖籃和服務青年創(chuàng)業(yè)的堅強后盾。
睞。
這次我們聯(lián)合地區(qū)農業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行共同實施“農村青年小額信貸扶持計劃”，從資金、技術、培訓、管理等方面給予創(chuàng)業(yè)青年支持和扶持，以實際行動推動青年創(chuàng)業(yè)工程實施，這個項目既有金融系統(tǒng)反哺農村的深化創(chuàng)新，也有共青團組織圍繞地區(qū)經濟的縱深發(fā)展，既充分體現了共青團組織服務青年成長成才的根本職能，又顯著提高了共青團組織對農牧區(qū)青年的吸引力和凝聚力。
其實在今天這個協(xié)議簽訂之前，農業(yè)銀行林芝地區(qū)分行就已經開通了農牧區(qū)青年貸款的“綠色通道”，近幾年來一直為我們農牧區(qū)的青年發(fā)放小額貸款。只是力度、深度、廣度都還有提升的空間，我們真誠的希望通過今天這個簽約儀式之后，包括我們地區(qū)農行在內的各縣一級支行都能夠對由團組織推薦的，有創(chuàng)業(yè)意愿并提交貸款申請的青年在法律要素齊全、風險可控的前提下，對他們的資信狀況、創(chuàng)業(yè)計劃可行性、發(fā)展前景、預計還款能力等情況審查后，簡化流程和手續(xù)，縮短審批時限，實施優(yōu)先調查、優(yōu)先評級、優(yōu)先授信、優(yōu)先發(fā)放貸款。在林芝地區(qū)每個涉農的金融點上都打造出一條條青年創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”，成為扶持農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的最有效載體。
織開展各種形式技術、技能類知識培訓。各級團干部都要加強學習，切實掌握和熟悉金融業(yè)務知識，做好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的宣傳，讓青年了解貸款具體流程。各級團組織還要組織科技農牧專家、銀行金融專家等，積極為青年推薦合適的金融產品、創(chuàng)業(yè)項目，對大型創(chuàng)業(yè)項目必須實現專家對口幫扶，要給有創(chuàng)業(yè)意愿的青年提供及時準確的動態(tài)資訊，不斷提高農牧區(qū)青年駕馭市場的能力，要根據不同時期不同青年的需求，提供各種不同的種養(yǎng)技術信息，產品供求信息、價格信息，讓創(chuàng)業(yè)青年能及時做出正確的決策。最后要督促我們貸款青年誠信還款，建立良好信用記錄。同時我們還可以積極爭取財政貼息、貸款程序精簡等政策傾斜和支持，更好地服務青年，吸引青年、凝聚青年，從而推動我們的工作再上一個新的臺階。
同志們，扎實推進農牧區(qū)青年小額貸款項目，我們必須要進一步加強與農業(yè)銀行的聯(lián)系和合作，要找準我們共青團組織與金融機構雙方工作目標和利益切入點，要在合作中實現雙贏、共贏的目標，要進一步優(yōu)化服務體系，嚴格建立健全青年創(chuàng)業(yè)小額信貸工作臺帳資料，合理設計工作流程，提高工作效率，不斷降低青年創(chuàng)業(yè)信貸門檻、減少青年創(chuàng)業(yè)融資成本。要善于使用非金融手段支持風險控制，要堅持以扶持初始創(chuàng)業(yè)青年為重點，切實為農牧區(qū)青年提供優(yōu)質的服務，逐步建立工作發(fā)展的長效機制。
最后，請允許我再次代表共青團林芝地區(qū)委員會向在這次活動中給予我們大力支持和關心的地區(qū)農業(yè)銀行張行長以及全體員工表示衷心的感謝和良好的祝愿，希望你們工作順利、身體健康，萬事稱心、扎西德勒！
青年員工講話稿篇十
尊敬的各位xx：
你們好！
非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的`時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態(tài).
2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;
3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
謝謝大家！
青年員工講話稿篇十一
1、讓短信捎去我對你青年節(jié)的祝福與問候，愿你在人生的路上勇往直前！青年節(jié)快樂！
2、美麗季節(jié)，如歌激情，展示著我們的青春活力！光陰荏苒，時間易逝，年輕是我們的資本。我們留不住青春的影子，但可以留著它的痕跡。青年節(jié)快樂！
3、趁著青春年少，伺機大展拳腳；趁著風華正茂，事業(yè)如火燃燒；趁著人還未老，依然立馬橫刀。五四青年節(jié)，愿你壯心不移，事業(yè)創(chuàng)輝煌，幸福攀新高！
4、青春如陳酒，芬芳而清純；青春如蜜糖，溫馨而甜蜜；青春如酸梅，苦澀而難忘。青春如詩如畫，青春如歌如夢，青春是你最寶貴的'財富！祝五四青年節(jié)快樂。
5、五四青年節(jié)，愿你做的青年，立的志向，學的技術，行的作為，為自己的事業(yè)努力，為自己的未來拼搏。五四青年節(jié)，用平常的祝福，給你最真誠的囑咐！
6、快樂青年節(jié)，送你三千萬別嫌多，一千萬給你買車，周游世界；一千萬給你買樓，安居樂業(yè)；一千萬給你買樂，解除寂寞。美了吧，樂了吧，做夢也快活！五四快樂！
7、曾經的青年為了國土完整振臂呼喊，曾經的青年為了驅逐日寇灑血疆場，曾經的青年為了建設祖國鞠躬盡瘁。今天的青年責任重大，民族復興振我家邦。五四青年節(jié)，愿你活力四射，實現夢想！
8、五四青年節(jié)，讓我們歌唱，歌唱自在的鶯啼，歌唱似火的光明，歌唱自由之精神，獨立之靈魂，讓我們接過那信念的炬火，把青春和熱血獻給我們偉大的祖國！
9、青年是少年和老年的黃金分割點，是奮斗和飛翔的起點，是美麗青春的景點，是幸福人生的亮點，青年節(jié)，祝福是重點，祝你節(jié)日快樂，越飛越高！
10、青年節(jié)送祝福，祝你生活輕松愉快，身體青山不倒，事業(yè)一直長青，工作青快順利，愛情青新甜蜜，讓這祝福帶給你今天的好心情！
青年員工講話稿篇十二
尊敬的各位領導、朋友們大家好!
我是來自xx市文體局的，今天我演講的題目是《立足崗位，忠誠履職》。記我局文化服務窗口集體的先進事跡，也許今天我講的事跡很平凡，很普通，但正是在這些平凡而又普通的小事里，體現出了他們一種樸實、不平凡的精神!
xx市文化體育局窗口服務集體，是由文化稽查和行政審批服務窗口7名同志組成的集體，其中黨員5名。該集體屬于市文體局業(yè)務部門，承擔著文化市場稽查和文化行政審批的重要職責。近年來，文化稽查崗位的這5名黨員，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，在黨支部、局長的領導下，團結和帶領崗位的全體人員，大力弘揚精神，以一流的職業(yè)素養(yǎng)、一流的業(yè)務技能、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績，為xx市的文化事業(yè)更好地發(fā)揮社會效益作出了應用的貢獻。
勤學苦練，努力提高稽查管理水平。
稽查大隊的5名同志中，有26到53歲3個年齡層次，平均年齡超過40歲，其中有從事文化管理工作多年的老同志，也有接觸文化業(yè)務時間不長的年輕同志。他們認識到，面臨著文化管理業(yè)務量直線上升的形勢，面對著成千上萬、層出不窮的文化市場，要履行好稽查職責，要正確的辨識、判斷查驗盜版光碟和違禁音像制品及書刊，不僅要靠以往積累的經驗，更需要不斷地學習新理論、新知識。近年來，在局領導的促成下，該大隊一直保持著良好的學習傳統(tǒng)，形成了一套有效的以老帶新學習機制。勤學苦練換來工作水平的提高，該大隊先后有5名同志獲得自治區(qū)文化廳文化市場行政執(zhí)法證，努力成為本部門、本崗位的行家里手。
是一位愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務的老黨員，多年來，他始終發(fā)揚著“老黃牛精神”，無私奉獻、忘我工作。作為文化稽查民族同志，他克服了年齡偏大、漢語水平不高、學歷較低等困難，憑著自己的勤奮和付出，努力學習各項專業(yè)理論知識，刻苦鉆研各項業(yè)務技能，成為民族文化市場稽查技術骨干。他先后深人城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎跟蹤摸排收繳“世界末日”、“真主憤怒”、“玉素蒲自來行”光碟74張，圓滿完成了上級交給的查處違禁音像制品的任務。
愛崗敬業(yè)，克服困難優(yōu)質把關服務。
近年來隨著文化市場發(fā)展成倍增長，但管理硬件設施等監(jiān)管條件仍然相對落后?；榇箨牭?名黨員努力克服受自然環(huán)境影響較大等困難，發(fā)揚苦干實干，樂于奉獻精神，無論是高溫酷暑還是刮風下雨，始終嚴格按照“嚴密監(jiān)管、高效運作”的原則，認真履行稽查職責。大隊領導嚴于律己，處處以身作則，嚴格執(zhí)行帶班查驗制度;張新是稽查大隊年齡最大的同志，也是一名臨近退休的老黨員，但他并不懈怠，認真負責對待稽查崗位工作;這些黨員同志的先鋒作用帶動和感染了整個大隊，大家自覺克服自身病患、家庭因素等種種困難做好工作。近年來在稽查率保持相對穩(wěn)定的情況下該大隊查獲率良性提高，有力地維護了全市文化市場合法有序、健康繁榮發(fā)展的環(huán)境。
在把好關的同時，該大隊堅持守法便捷原則，為企業(yè)提供高效快捷的辦證服務。在行政審批工作中，他們嚴格要求自己，認真審核，熱情對待每位辦事人員，本著“寧可自己麻煩百次，也絕不讓辦事群眾多麻煩一次”的服務理念，做好自己的本職工作，熱誠接待辦事人員，力爭辦事群眾都滿意。至今，累計接待咨詢群眾200多人次，辦理各類證件688件，辦結率100%。x年我單位被xx市糾正行業(yè)不正之風領導小組評為行政效能提高年活動先進單位。
從大局出發(fā)，一切以集體利益為重。
文化服務窗口是一個團結的集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。而文化稽查崗位黨員更是一支甘于付出、勇于戰(zhàn)斗的黨員隊伍，他們用一件件自覺奉獻、主動擔當的典型舉動彰顯了黨員的先鋒黨性和文化人的職業(yè)操守，詮釋著“一名黨員一面旗”的錚錚誓言。他們身先士卒，沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結和帶領全局干部職工一切從大局出發(fā)，從工作需要出發(fā)，擰成一股繩，勁往一處使，積極投入到各項工作之中，保質保量的完成了各項工作任務。
他們以掃黃打非工作為己任，嚴格執(zhí)行政法委指令，狠抓文化市場掃黃打非工作。在奧運會、亞運會期間，他們率先垂范，以身作則，堅持12小時稽查制度，確保了奧運會、亞運會文化市場安全高效運行，為奧運會、亞運會安保工作提供了有力的組織保障。
在今年紅橋轉盤和世紀商廈二手手機市場專項整治工作中，配合市公安局、工商局加強值班巡查，利用高潮時段加大間隙突擊進行檢查。面對時間緊、工作量大的具體情況，他們以大局為重、沖鋒在前，充分發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，嚴格按照工作程序，有條不紊地認真做好專項整治工作。為確保這項工作的順利完成，他們主動放棄了多個節(jié)假日休息，經常加班加點，他們這種“舍小家、為大家”、無私奉獻的敬業(yè)精神,受到了領導和同志們的一致好評。
是一名女黨員，也是巾幗不讓須眉，在工作任務重或有突擊任務時，經常加班加點，主動放棄節(jié)假日休息，從不計較個人得失，與男同志一起，積極投身在文化市場工作中，她還帶頭學習檔案工作業(yè)務知識，制定完善檔案管理各項制度，做好檔案資料的歸檔、立卷與服務利用，進一步優(yōu)化了文化市場檔案管理，加快了檔案信息化建設。在今年11月地區(qū)法制辦等部門文化市場執(zhí)法檢查中檔案管理受到了檢查組成員的一致贊譽。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，xx市文化稽查崗位這5名黨員就是這樣在平凡的崗位書寫著不平凡的事跡，以高度的責任感和使命感，以嚴謹、務實的工作態(tài)度，堅守一線，做著自己的貢獻!他們牢固樹立大局觀念，自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴于律已，始終奮斗在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一線，用自己的實際行動書寫了一名共產黨員的奉獻情懷。
青年員工講話稿篇十三
親愛的同志們：
大家下午好！
印象中，這或許還是第一次給大家開動員大會吧！如果過去有，或許也已經很長時間沒有過了。在很長一段時間的工作中，本人都疏忽了對大家的鼓勵和贊美，原因是工作的繁忙，但本人不想再因這個繁忙來阻礙我們大家的共同進步了！
本人之所以忽然給大家講這些，是因為本人近來忽然意識到，自己開始犯過去我認為我絕對不會犯的錯誤了。在本人的成長過程中，一直都是接受著父母對我的打壓教育長大的，這種教育可以刺激一些好勝心強的人，但對于好勝心不強，甚至于有著“不爭”想法的人來說，這樣的打壓只會讓其越來越退縮，這種退縮可能是因為打擊了自信心，也有可能是因為打擊了其積極性，總而言之，這樣的打壓式教育其實并不能讓一個人變成一個真正自信自尊從而不斷追求進步的人，更多的只會培養(yǎng)出心境不夠平和的好斗者。
這不是我想要的結果。我想要的是大家一起共建一個更好的環(huán)境，大家一起每天都看見自己的進步，看見整個環(huán)境的改善，我想要的是大家是一個真正的上進的團隊，而不是為了一點點眼前利益而急功近利的個人。大家都知道，筷子一根的話是很容易折斷的，但一把的話，也就難以被折斷了。我們在座的每一個人都是我們招進來的人才，也許大家沒有讓公司變更好的更高追求，只是為了吃一碗飯，但我希望在座的每一位都能夠看見自己的優(yōu)點，并在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，真正將自己變?yōu)楣静豢苫蛉钡囊徊糠?，這樣我們才可以成為一把折不斷的筷子，在行業(yè)里立于不敗之地。
下面我要說的話，希望大家不要認為是謊話，這是我的真心話，只是平日里本人疏于表達。在座的每一位都是我們從眾多應聘中篩選出來的優(yōu)秀人才，是對我們公司來說非常有用的人才，也許你認為自己只是公司的一顆小螺絲釘，但大家不要忘了，一顆小螺絲釘也許可以決定整個機器的運轉。希望大家都能夠在工作中互相欣賞各自的優(yōu)點，并將各自的優(yōu)點全然發(fā)揮出來，這樣我們的工作才會生出一種發(fā)自內心的凝聚力，有了凝聚力，我們才可以將我們的工作做得更好，并且是心境平和的一種建設，自身的建設乃至整個團隊以及公司的建設。
本人今天的意思，大家都明白了嗎？我們是最棒的！各位加油！
青年員工講話稿篇十四
親愛的家人們：
大家好!
今天，我很高興和大家一起召開旺季動員大會及優(yōu)秀員工表彰大會。
我謹代表全體管理人員感謝全體員工這段時間的辛苦付出，也感謝此次受表彰的優(yōu)秀員工卓越的表現，你們的表現是全體員工學習的標桿與榜樣，謝謝大家!
這幾天，天氣漸冷，但我沒有感到絲毫的寒意，因為進入了冬季，就意味著迎來了我們行業(yè)的旺季，迎來了黃金季節(jié)。每年的這個時候，是我們完成公司目標的關鍵時期。為此我們特別召開這次的旺季動員大會和優(yōu)秀員工表彰大會，希望大家以飽滿的精神狀態(tài)，以優(yōu)秀員工為表率，全力以赴打好這場旺季銷售的攻堅戰(zhàn)。對此我對大家有具體三個方面的要求：
公司今年下達給工作任務就是全面完成轉型定位的工作目標。針對這個目標，我們前期做了很多工作，我們在**品牌推廣的廣告營銷方面做了大量的工作，在完善內部管理方面制定了許多的措施。我相信只要我們相互配合，眾志成城，有強烈的進取心和工作責任心，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就一定能圓滿完成我們預期的工作目標。
一要強化服務質量，服務質量是我們的信譽和生命，是市場競爭的集中體現，是消費者的利益所在。沒有品牌的產品就沒有市場競爭力，沒有競爭力的產品就沒有生命力，我們要給顧客提供最優(yōu)質的服務，提供個性化的服務，要求我們用心去面對客人，以情去感動客人。讓我們牢記我們的服務理念：一切為了客人，創(chuàng)造和留住每位賓客，一切關愛員工，把員工塑造成有用之才。
二要強化安全，建立安全文明的消費環(huán)境。大家不要認為環(huán)境衛(wèi)生只是表象工作，其實與我們的安全息息相關。環(huán)境建設也反映了酒店的管理水平和員工素質。環(huán)境的整潔衛(wèi)生、物品的規(guī)范擺置能使客人感到舒心、放心，客人發(fā)生摔倒、碰撞的安全事故也會減小很多很多。我們要著眼于細節(jié)，加強消防的安全。大家知道，許多事故的發(fā)生，都有從小到大，從量變到質變的過程。因此希望我們大家都能養(yǎng)成良好的習慣，增強自我約束力，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，及時整改事故隱患，消除不安全因素，確保經營活動的順利進行。
我們是一個集體，整個公司就象是一臺機器，每一個人就象機器的零件，每個人都有他的地位和作用。各級管理人員是公司的中堅力量，要在經營中發(fā)揮核心作用。在發(fā)生緊急情況時，我要看到你們的身影;在困難面前，我要看到你們的身影;在危機時刻，我要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。在平時工作中看得到，關鍵時刻站出來，困難面前挺得住，這就是我對所有管理人員的要求。在這個經營的旺季大家要提高工作的自覺性和主動性。強調主人翁意識和集體榮譽感。強化責任落實，只要大家心往一處想，勁往一處使，我們的旺季目標就一定能夠實現。
給大家提供了一個無比寬廣的舞臺，希望大家通過自己的優(yōu)異表現，去展示自己的實力，去施展自己的才華，去實現自己的夢想。這是我們大家共同的期待。
看到大家洋溢的笑臉，看到大家努力的付出，看到每一天向著我們預期的目標一點點地前進，我看到了未來發(fā)展的希望，看到了未來希望，我感到我們這個團隊，是最優(yōu)秀的團隊，所有的困難，我們都能順利地解決，所有的困難，都沒能難倒我們優(yōu)秀的員工，為此我感到驕傲，感到無比自豪，這是我們最寶貴的財富。讓我們充滿必勝的信心，一起攜手，為全面完成公司制定的年終目標而努力奮斗，謝謝大家!
青年員工講話稿篇十五
各位老師、親愛的各位xx人，大家上午好。
又到了開學的日子，大家從旅途與家鄉(xiāng)回到了工作崗位上，我謹代表集團與學校向大家表示歡迎和感謝。
在剛剛過去的這個暑假，xx發(fā)生了兩件重要的事情。
首先是xx剛剛度過了自己的10周年生日。在這個重要的時間節(jié)點前后，集團與學校的許多同事在一起進行了多次熱烈而深刻的會議探討，集中討論了xx目前的一些重大戰(zhàn)略部署與未來的發(fā)展方向，總結了我們在過去十年辦學過程當中出現的一些重要問題，也提出了一些得到大家認同的意見和建議。考慮到大部分老師還在暑期休息中，所以我們暫時還沒有舉辦集體的慶典活動，也還有一些重大的好消息沒有公布，但是隨著我們工作的推進，這些都將發(fā)生在不遠的將來。
然后是我們上海的兩個校區(qū)在這個暑假經歷了搬遷與合并。雖然如大家所了解的那樣，這次機構調整有客觀因素，部隊的停償工作使得我們xx劍橋馬上搬離原辦學場所，時間非常緊迫，我們確實沒來得及和所有的教職員工進行比較充分的溝通，面對前所未有的挑戰(zhàn)，集團經過慎重考慮和論證，決定對xx的兩個校區(qū)進行合并，這是我們重要的一個戰(zhàn)略調整。
我們對大家在這次調整過程中給予的支持與信任，表示衷心的感謝，對部分老師為了從大局出發(fā)而做出短期個人利益的犧牲表示由衷的感激。很多員工犧牲了假期的休息時間，在炎熱的天氣里，加班加點完成整個搬遷等工作，非常不容易，集團和學校銘記在心。
但我更想說的是，在過去的10年xx的事業(yè)一直處于蓬勃的發(fā)展中，其中經歷過不止一次陣痛期，但每一次挫折都迅速轉化為重大的發(fā)展動力。譬如今年暑假的調整就打開了我們的辦學視野，即使在上海地區(qū)，我們都找到了不止一處全新并且更加優(yōu)質的辦學空間。
關注我們集團微信公眾號的同事可能已經知道，我們昨天公布了集團與上海外國語大學賢達經濟人文學院達成的辦學合作。上海外國語大學賢達經濟人文學院現有虹口、崇明兩個校區(qū)，其中虹口校區(qū)位于東體育會路390號，建筑面積達74000平方米。此次合作充分利用上外賢達校區(qū)現有的辦學條件、教育教學資源和xx在國際教育領域的豐富經驗及國際教育教學資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，引進英國、美國及其他國際高中教育課程等國際教育體系項目，以滿足中國國內學生赴外國接受高等教育的需求以及整個社會對高質量教育培訓的需要，打造現代化的教育學習中心。最近集團會宣布更多的發(fā)展機會。我相信，隨著我們辦學規(guī)模與質量的進一步提升，我們在座的所有教職員工都能夠獲得更高、更好的施展才華的平臺。
回望過去十年，我們從20xx年的一所學校11名學生，到如今全國的十余所學校兩萬多名學生；從辦學初期還頻頻為招生所煩惱，到現在名聲在外、優(yōu)秀學子慕名而來，從過去為了學生升學而心存忐忑，到現在，我們已經擁有了良好的辦學聲譽，這些都離不開每一位教職員工的努力和心血，你們是xx得以發(fā)展的真正根基，你們是xx得以成長的最大動力，你們是xx得到社會各界信任的最根本的保證。你們不僅是xx的優(yōu)秀員工，更是受到學生們愛戴的老師與引路人，是中國教育改革與創(chuàng)新進程當中的一磚一瓦，我再次向你們表達衷心的感謝，更向你們致以崇高的敬意。
回首了腳下走過的路，再讓我們談談詩與遠方。xx要做的并不僅僅是幾所學校，而是要為國家與世界將要面對的未來而未雨綢繆。
我相信今天的青年都是未來社會的棟梁，未來他們怎么樣，這個國家就會怎么樣。教育是改變未來的事業(yè)，要改變中國乃至世界的未來，需要從教育入手。
但在中國做教育是件很復雜的事情，之前很多年來，有很多人嘗試改變我們傳統(tǒng)的教育模式，雖然大家都深感傳統(tǒng)的應試教育有諸多弊端，它扼殺了青少年的創(chuàng)新思維和想象力，知道教育改革的迫切性，但是面對超級頑固的.“高考指揮棒”，一切改革的嘗試又都鎩羽而歸，多年成效甚微。
在我看來，中國的經濟改革之所以能夠成功，是因為先允許部分民營企業(yè)發(fā)展，但彼時的民營經濟水準很低，所以需要引進外資、中外合作以提高中國企業(yè)的管理水平，最后才改革國有企業(yè)。中國的教育改革也可以遵循相同的改革路徑：扶植一批民辦教育，同時積極引進國外優(yōu)秀的課程和教育管理模式，先讓一部分家長和學生有更多元化的選擇，如果這能夠成為社會的趨勢，被越來越多的家庭所接受，再來改革中國的教育體制，改革的阻力會少很多。
培養(yǎng)學生的公民意識、國際視野和創(chuàng)新精神是xx教育的宗旨。因此xx在設計課程內容時，不僅幫助學生打下扎實的學業(yè)基礎，來滿足申請大學的硬性條件，更注重課程的多樣化和選擇性，以適應社會需求的多樣化，適合學生全面而有個性的發(fā)展，比如開展多樣的人文學科，鼓勵學生自我發(fā)展，發(fā)掘學生自身潛力；進行各類課外活動，以提升學生“軟實力”；組織多主題的公益慈善活動，加強學生公民意識；開辦“青少年領導力夏令營”、“模擬聯(lián)合國項目”和“美式辯論賽”等特色活動，拓展學生國際視野，提升思辨能力。
所以我們不僅要開學校，做學歷教育，我們也在探索舉辦個人學校，倡導移動學習、個性化學習、深度學習、合作學習和創(chuàng)造學習，打造教育綜合體、沉浸式的學習空間與線上線下貫通的學習中心。
今年我們與一些知名大學和知名教育機構合作研發(fā)適合中國國情的國際化課程體系與教材，以擴大民辦教育在中國的影響力、中國教育在世界的影響力。
當然我們會面臨很多挑戰(zhàn)，還有一些問題是來自于觀念上的，每個家庭對子女的培養(yǎng)都與當下的現實有關，xx在教育理念上的創(chuàng)新，意味著xx作為開拓者，不僅需要成為孩子的教育者，還必須成為家長的教育者、社會的教育者。
誠然，一切探索都任重道遠，但我們堅信未來，歷史進步的車輪是無人能夠阻擋的。xx見證了許多孩子改變命運，許多家庭實現夢想，雖然這些改變對于整個社會來說數量依然很少，但有一天，星星之火可以燎原，他們會改變中國的未來。
浦東校區(qū)的前身xx控江校區(qū)是xx的第一所學校，創(chuàng)辦十年整，是xx發(fā)展歷程中的功勛學校，浦東的教職員工隊伍中也不乏從創(chuàng)辦之初就在為xx做貢獻的元老，xx的第一所學校、第一批學生、第一屆畢業(yè)生，都是你們留在xx校史上的軍功章，xx浦東有著優(yōu)秀的員工團隊，xx浦東的課程有很多的兩點，所以集團一直把xx浦東校區(qū)視為xx寶貴的財富，我們當百倍珍惜。作為xx旗下另一所優(yōu)秀的校區(qū)，xx劍橋近年來取得了非常好的聲譽，升學成績喜人，兩個校區(qū)各有特色，有很多相互學習和借鑒的地方，正是為了使得xx邁向更加卓越的未來，我們才最終作出了合并和戰(zhàn)略調整的決定，我相信在雷博士的帶領下，xx會辦的越來越好。
如今的xx，給予了我前所未有的雄心壯志，我們今天的調整或者稱為合并只是一個戰(zhàn)略的部署，我們會以全新的管理框架下創(chuàng)建2所以上的分校。我深感責任重大，因為xx的發(fā)展也前所未有地需要優(yōu)秀的人才來共創(chuàng)未來。隨著我們事業(yè)的不斷擴張，我相信，xx可以提供給大家的，并不僅僅是一份教職，如果你熱愛這個事業(yè)，向往著更美好的未來，你可以發(fā)揮你的所長，我們會提供更多的平臺和發(fā)展機會，希望這些平臺也成為老師們施展才華的舞臺，讓更多的xx人獲得自身的成長，也為這個社會創(chuàng)造更多的價值。
最后祝大家開學順利工作順心，祝我們共同的事業(yè)越辦越好，祝我們的每一位老師都能夠和學生一樣，收獲最好的自己。