方案的實施需要團隊的協(xié)作和執(zhí)行力。團隊合作和有效的溝通是方案實施的重要基礎。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的方案案例，供大家參考和學習。
雙聯(lián)工作方案篇一
吉達鄉(xiāng)同空村“雙聯(lián)戶”工作總結“雙聯(lián)戶”工作開展至今，我村按照自治區(qū)、地區(qū)、縣和鄉(xiāng)四級關于“雙聯(lián)戶”工作的總體要求，不斷深入有序的開展工作，取得了一定的成效，為使下步工作更好地展開，現(xiàn)將我村“雙聯(lián)戶”工作總結如下：
一是召開動員部署大會，安排部署今年“雙聯(lián)戶”工作。3月28日，我村組織村“兩委”、駐村工作隊召開“雙聯(lián)戶”工作動員部署大會，安排部署工作。
二是制定工作方案、細化方法步驟。在動員部署大會召開后，同空村委會結合我村實際，于3月29日研究制定《吉達鄉(xiāng)同空村“雙聯(lián)戶”工作方案》，進一步細化工作措施，明確責任。
三是成立了專項工作領導小組。為更好的開展“雙聯(lián)戶”工作，經(jīng)村委會研究決定，特成立了以村支部書記永青卓嘎同志為組長的吉達鄉(xiāng)同空村工作領導小組，小組各成員分工明確。
和作用，并要求各村更要不斷加大宣傳力度，使聯(lián)保工作真正深入人心。至今年工作開展以來，我村共組織15余次“雙聯(lián)戶”工作宣傳活動，受教育群眾380余次。
五是劃分各聯(lián)保單元，建立健全詳細信息。各個自然村結合本轄區(qū)實際，劃分聯(lián)保單元，推選聯(lián)保戶長，建立單元住戶卡，給每家每戶建檔，完善了各戶的基本信息。
六是制定戶長的權力職責制度。為更好的讓“雙聯(lián)戶”工作發(fā)揮實效，保證戶（組）長能切實有效行使權力發(fā)揮作用，經(jīng)村委會研究決定，特制定《戶（組）長工作職責》，明確了主任。
七是加強“雙聯(lián)戶”創(chuàng)建評選活動工作。按照文件要求，9月份，我村進行評選先進準備工作，9月底，我村組織召開了吉達鄉(xiāng)同空村“先進”雙聯(lián)戶創(chuàng)建評選活動動員大會，并組織開展相關工作。
是“聯(lián)戶增收、聯(lián)戶平安”效果明顯。特別是敏感時期及蟲草采挖期間，各聯(lián)戶單元發(fā)揮作用明顯，與各維穩(wěn)力量共同參與巡邏32余次，互幫互助20余次，及時化解矛盾糾紛3次。
亮點工程：一是我鄉(xiāng)與自治區(qū)旅游公司協(xié)商，為我村8名青年解決就業(yè)，促進了增收。二是結合我村實際，成立摩托車聯(lián)防隊，并發(fā)揮作用明顯。三是我村聯(lián)系各界人士為我村困難群眾及受災戶募捐9000余元救濟款。
在“雙聯(lián)戶”工作中，各聯(lián)防單元處理問題還不夠完善，反應問題還不夠及時；有個別聯(lián)保防戶長存在推諉的現(xiàn)象；部分群眾對此項工作還不夠了解與理解，導致作用發(fā)揮不是很明顯；宣傳工作還不是很到位，特別是針對牧區(qū)的牧民的宣傳工作，下步有待加強。
現(xiàn)我村“雙聯(lián)戶”基本工作已經(jīng)完成，但要使此項工作真正的發(fā)揮作用，還需要今后不斷的來推動，運用到實踐中。在今后的工作中，我村將按自治區(qū)黨委、地委、縣委、縣綜治辦及鄉(xiāng)黨委有關工作要求，在群眾當中，切實有效穩(wěn)步的推動“雙聯(lián)戶”工作，真正的發(fā)揮其作用。
雙聯(lián)工作方案篇二
20xx年上半年，我鄉(xiāng)雙聯(lián)行動嚴格按照省、市、區(qū)委的安排部署，將雙聯(lián)行動與黨的群眾路線教育實踐活動和“1236”扶貧攻堅行動相結合，緊密結合我鄉(xiāng)實際，重點圍繞“轉變作風見行動、幫扶聯(lián)系見實效”的要求扎實安排部署，狠抓工作落實，取得了明顯成效?，F(xiàn)將上半年全鄉(xiāng)開展雙聯(lián)工作的情況總結如下：
一、精心安排部署，狠抓活動開展。鄉(xiāng)村兩級把雙聯(lián)行動作為開展黨的群眾教育實踐活動，推進工作、轉變作風、聯(lián)系群眾、密切黨群干群眾關系的重要抓手，按照全面覆蓋、突出重點、務求實效、長期堅持的原則，召開專題會議研究部署，進一步優(yōu)化組織，明確職責，完善方案，細化措施，為深入開展雙聯(lián)行動確立了科學的領導機制，奠定了堅實的組織基礎。按照科級領導每人幫扶2戶，一般干部每人幫扶1戶的要求，全鄉(xiāng)73名機關干部聯(lián)系幫扶農(nóng)戶86戶，做到了全鄉(xiāng)“雙聯(lián)戶”均有鄉(xiāng)村干部幫扶，不掛空檔。
今年以來，全鄉(xiāng)把雙聯(lián)工作的核心放在轉作風、抓落實、促整體上，與全鄉(xiāng)小康建設規(guī)劃緊密結合，在制度機制、方法創(chuàng)新、整體推進上下功夫，使雙聯(lián)工作與主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定同步推進。進一步完善了督促檢查、信息報送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工作記錄、24小時聯(lián)系制度和干部“雙考評”制度，建立完善了雙聯(lián)工作月督查、季考核制度、密切聯(lián)系群眾制度，簽訂目標責任書、保證“雙聯(lián)”行動按計劃順利推進。同時，要求雙聯(lián)干部年初要制定幫扶計劃、每月至少抽出2天時間深入雙聯(lián)戶家中開展幫扶活動，每季度組織1次雙聯(lián)民情日記評審并專題匯報雙聯(lián)進展情況。上半年，組織全體機關干部開展了大調(diào)研、大走訪、大摸底活動，進一步熟悉情況、了解困難、明確意向；組織全體干部深入聯(lián)系戶家中開展了5次“對接洽談、增進感情”活動，把對接計劃、工作交底、兌現(xiàn)承諾等任務落到了實處。除開展“一對一”的幫扶聯(lián)系活動外，鄉(xiāng)黨委、政府還按照“多對一、多幫一”的形式，在鄉(xiāng)村兩級建立了“愛心接力中心”、“愛心接力站”，實施單向對等幫扶、交叉互助幫扶、點對點多對一幫扶，效果十分明顯。同時，堅持各類幫扶資金向雙聯(lián)戶傾斜，遇有自然災害同等條件下首先考慮低保雙聯(lián)戶，并認真開展宣傳活動，大力宣傳在雙聯(lián)行動中作風實、行動快、效果好的干部和群眾中的創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，力爭在雙聯(lián)戶中培育一批示范作用好、創(chuàng)業(yè)致富見效快的幫扶對象。
179人。截止目前區(qū)、鄉(xiāng)、村三級共捐助了273件價值3萬元的各類生產(chǎn)生活物資，力所能及地幫助困難群眾發(fā)展生產(chǎn)、改善生活、促進創(chuàng)業(yè)、共創(chuàng)和諧，受到了廣大群眾的普遍歡迎。另外，全鄉(xiāng)還收到愛心衣物213件，分配雙聯(lián)戶195件；通過民政辦向雙聯(lián)戶撥付各類幫扶救災資金1.2萬元。同時，聯(lián)系富康集團、飛翔建業(yè)、廣和公交公司為沙子壩村因病致貧困難農(nóng)戶屈永虎捐款3.3萬元。
三、存在的問題及下半年工作計劃*鄉(xiāng)雙聯(lián)工作開展中存在的主要問題：一是幫扶群眾致富意識有待加強，有少部分群眾對雙聯(lián)行動存在誤解，認為是普通的扶貧救濟，總是想著要領化肥水泥等救濟金，依賴思想比較嚴重，對鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展熱情不夠、信心不足，自力更生、自我發(fā)展意識和能力很差。二是幫扶干部責任心有待加強，個別干部認為自己給幫扶群眾購買了農(nóng)資，進行了愛心幫扶，雙聯(lián)行動的任務就已經(jīng)完成，對幫扶戶的情緒疏導不夠，公仆意識不強，不愿和困難群眾交心、交朋友，在指導聯(lián)系戶未來發(fā)展上沒有做到盡力而為。三是與區(qū)級幫扶單位的溝通有待加強，溝通銜接主動性不強，造成一定程度的工作被動。
下半年，計劃重點做好以下四個方面做好工作。一是進一步與全鄉(xiāng)重點工作緊密結合，重點圍繞促農(nóng)增收，按照各村的實際情況，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，采取一些獎補措施，盡可能的動員聯(lián)系戶參與到重點項目建設上來，用項目帶動困難群眾致富增收，進一步增強群眾的自身造血功能。二是進一步加強與區(qū)級聯(lián)系單位的溝通銜接，通過各種渠道最大限度的惠及有致富能力群眾，對沒有致富能力的特殊戶重點進行愛心幫扶。三是進一步通過干部宣講政策，重點把干部進村入戶宣講政策這個任務做好做實，通過耐心細致的做工作，轉變困難群眾的思想，提升發(fā)展意識，使困難戶能積極投入鄉(xiāng)村發(fā)展的致富增收產(chǎn)業(yè)中來。四是進一步加大典型樹立力度，善于從鄉(xiāng)土能人中吸取經(jīng)驗，將一些村走上致富路的雙聯(lián)戶代表，培樹為典型，對困難群眾進行宣傳引導，使他們轉變意識、自力更生，形成示范帶動效應。
雙聯(lián)工作方案篇三
為切實加強學校工作作風、師德師風建設，推進教育事業(yè)健康和諧發(fā)展，結合學校實際情況，特制定以下實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，創(chuàng)新管理方式，轉變部門作風，規(guī)范行政行為，促進依法行政，提高服務質(zhì)量，提高辦事效率，更好地為涇縣教育事業(yè)發(fā)展服務。
通過創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口活動的開展，實現(xiàn)學校服務意識明顯增強，群眾滿意度明顯提高，學校內(nèi)部管理更加規(guī)范，辦事更加公開透明,制度更加健全和完善，班子更加團結干事,達到建一流隊伍,樹一流作風,塑一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績的目標.
行政辦公室。
(一)成立領導組。
(二)加大宣傳力度，營造良好氛圍。
充分利用教師會﹑家長會等，加大宣傳力度，為開展優(yōu)質(zhì)服務活動營造一個良好的輿論氛圍。
(三)制定和完善各項制度辦法。
制定和完善學習制度、民主生活會制度、民主科學決策制度、請銷假制度、財務管理制度、公開承諾制度、責任追究制度、行政干部聯(lián)系班級制度等一系列管理制度和辦法。總體上要做到“五公開”，即服務內(nèi)容公開、辦事程序公開、申報材料公開、承諾時限公開、收費標準公開。
(四)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
工作人員做到著裝整齊、用語文明、服務周到熱情，做到來有迎聲、去有送聲、問有答聲，辦事有回聲;對辦理過程中的申辦人、申辦事項、承辦人、辦理情況、回復和反饋情況等逐一登記;五是設立并公布便民投訴電話(5022041)，直接受理群眾對工作人員的工作態(tài)度、依法執(zhí)教、服務質(zhì)量和廉潔情況等方面的舉報和投訴，接受群眾監(jiān)督。
(五)爭創(chuàng)一流作風。
結合師德師風﹑職業(yè)道德建設的相關要求,認真抓好教職工作風建設。增強干部職工學習意識、服務意識、責任意識、廉潔意識，大力發(fā)揚時不我待、爭分奪秒、雷厲風行、求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅決遏制形式主義、官僚主義，杜絕層層部署安排，多數(shù)人安排少數(shù)人做事的現(xiàn)象。堅決克服學風不正、檢查不力、效率不高、辦事拖沓等不良狀況，調(diào)整重心，關注師生，深入課堂、深入群體，了解和掌握師生情況，扎扎實實為師生﹑家長及社會各界人士辦實事、辦好事，以新作風展示新形象，以新形象來推進學校各項工作。
(六)創(chuàng)建一流業(yè)績。
轉變作風，提高執(zhí)政效率，注重服務效果;轉變作風，走出“四個內(nèi)循環(huán)”，著力強化執(zhí)政能力;轉變作風，從不落實的問題入手，營造人人有責、人人負責、奮發(fā)向上、團結拼搏的氛圍。認真分解和細化責任，努力做到工作業(yè)績和業(yè)務水平在全市范圍內(nèi)處于同行業(yè)靠前位置，并形成亮點，推進面上工作。具體做好以下五個方面的工作:。
1、建立一支師德高尚、思想先進、業(yè)務過硬的教師隊伍。一是支持和鼓勵教師參加業(yè)務進修，提高他們的學歷層次和教學水平;二是繼續(xù)開展青藍工程，幫助青年教師創(chuàng)牌子，促進青年教師早日成才，使整個教師隊伍充滿朝氣與活力;三是開展名師工程，激活人才，不斷更新知識結構，培養(yǎng)骨干教師，打造學校教師隊伍的精銳之師。
2、教育教學工作。認真貫徹落實《宣城市中小學教學常規(guī)18條》，加強常規(guī)管理，以課堂教學為中心，認真做好備課、上課、批作業(yè)、輔導學生、聽評課等幾個環(huán)節(jié)的工作.有效落實工作措施，真正做到關愛學生求發(fā)展，關注質(zhì)量求生存，勵精圖治求突破，臥薪嘗膽求超越，真抓實干求實效。
的共享。
4、德育工作：(1)認真學習黨和國家的教育方針政策,學習《教師法》、《義務教育法》等法律法規(guī)知識,增強教師的法律意識,提高教師的自我保護能力;進一步增強全校教職工的德育意識，人人都是德育實踐者，人人都是學生精神的引導者，人人都能做學生的思想工作，營造健康向上的育人氛圍。(2)認真貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》，確實加強未成年人思想道德建設。(3)以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為主，抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。(4)抓好校園安全工作，加強食品安全衛(wèi)生管理，杜絕安全事故發(fā)生。(5)加強校園文化建設。
5、后勤工作。(1)加強校舍安全工作的管理，特別是食品安全衛(wèi)生工作的管理。(2)搞好財務管理，嚴格規(guī)范執(zhí)行財金制度。(3)認真對財物登記造冊，做好校產(chǎn)管理。(4)做好校園綠化美化工作。(5)抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，改善校園衛(wèi)生狀況。
開展優(yōu)質(zhì)服務活動，方法步驟上主要分四個階段進行，時間為一年。
第一階段：制定方案、學習動員階段。時間為1個月，即9月5日到30日。這一階段的工作：一是加強領導，組建機構。二是自檢自查、制定方案。三是召開動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。
第二階段：完善制度、健全機制階段。時間為1個半月，即10月1日至11月20日。根據(jù)活動內(nèi)容，建立健全各項制度，為活動的順利開展作好準備，打好基礎。
第三階段：落實責任、組織實施階段。時間為5個月，即11月21日至4月20日。實施階段是開展優(yōu)質(zhì)服務活動的關鍵階段，這一階段主要工作是根據(jù)設立窗口的各項制度要求，落實責任，開展好服務工作。
第四階段：檢查考核、整改提高階段。時間為一個月，即4月21日至6月20日。這一階段的主要工作是總結創(chuàng)建工作取得的經(jīng)驗和存在的問題，并針對社會各界提出的意見建議進行整改,進一步提高服務質(zhì)量。
1、加強領導，確保責任主體到位。為推動創(chuàng)建工作有效開展，學校成立了創(chuàng)建領導組，負責組織實施整個創(chuàng)建工作。領導組下設辦公室于學校行政辦公室，負責處理日常工作，辦公室主任由學校行政辦公室副主任(李兆良)同志兼任，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
2、加強監(jiān)督檢查，確保實際效果。學校對工作定期不定期地開展檢查，把經(jīng)常性檢查和專項檢查結合起來，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，針對性地提出解決的辦法。
的落實和執(zhí)行等活動有機結合起來，做到全校一盤棋，形成合力，整體聯(lián)動、共同促進。
雙聯(lián)工作方案篇四
自20xx年5月"雙聯(lián)戶"服務管理工作啟動以來，**縣保吉鄉(xiāng)以全面加強和創(chuàng)新社會管理、豐**安創(chuàng)建載體為抓手，打牢夯實全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定根基為根本目標，結合實際扎實開展了全鄉(xiāng)"雙聯(lián)戶"服務管理工作，截至目前，全鄉(xiāng)共有鄉(xiāng)級、村級綜治辦8個，治保會、調(diào)委會組織8個，護村隊、護校隊、"紅袖標"等各類群防群治隊伍500余人，全鄉(xiāng)在"雙聯(lián)戶"服務管理工作中國共產(chǎn)黨劃分聯(lián)保單元56個，從"三老人員"、致富帶頭人、文化人、熱心人中推選聯(lián)戶長56名。
在鄉(xiāng)經(jīng)費較為緊張的情況下，20xx年共投入"雙聯(lián)戶"服務管理工作經(jīng)費23000元，統(tǒng)一制作了"雙聯(lián)戶"服務管理工作流程圖、戶長胸牌、戶長和氣象信息員筆記、片區(qū)民警及治保員聯(lián)系卡片等，組織"雙聯(lián)戶"戶長專題培訓3次，參加人數(shù)200余人次，開展惠民政策宣講，學習相關法律法規(guī)，對聯(lián)戶長職責、信息搜集上報、內(nèi)部管理工作等進行有針對性的培訓，使戶長進一步明確了自身工作職責，增強了工作責任意識，逐步轉變了觀念，強化管理和傳幫帶工作，并將"雙聯(lián)戶"服務管理工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟目標考核、鄉(xiāng)規(guī)、村規(guī)民約中， 把活動開展到每一處角落，深入到每一個人心中，真正形成"村村是堡壘、戶戶是哨所、人人是哨兵"，"生產(chǎn)是執(zhí)勤、放牧是巡邏"的維穩(wěn)防控格局，確保全鄉(xiāng)持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定。
互幫互助、鄰里關系更和睦。二村的旦真吉姆74歲，無子女，是該村的五保戶，扎西玉珠是二村永布自然組聯(lián)戶單元里的一戶，平時村里都是輪流照顧老人，給老人送吃的喝的，可扎西玉珠覺得輪流照顧老人的時候有時萬一人不在時，老人急需做什么時造成不方便，()為了更好地照顧旦真吉姆，扎西玉珠主動承擔起照顧老人的義務，將老人接到家中，悉心照顧，20xx年1月老人去世，村里和扎西玉珠為老人辦理了后事，旦真吉姆老人生前曾說，在我遇到困難時，聯(lián)戶單位內(nèi)的牧戶幫助了我，大家都把我當成親人，為我送吃的送穿的，還把我當成自家人接去照顧，感謝自治區(qū)、地區(qū)的好政策，讓我在晚年享受到了家庭和親人的溫暖。
防災減災顯實效。我鄉(xiāng)專門為各村制定了防災減災工作臺帳，由各"雙聯(lián)戶"戶長擔任防災減災信息員，做好了防減災工作。我鄉(xiāng)四村的帕達自然組是我鄉(xiāng)最貧困的一個自然組，自然組的10戶牧戶牲畜特別少，20xx年冬季，我鄉(xiāng)普降大雪，該自然的10戶牧民群眾在防抗災物資儲備上嚴重不足，眼看有些牧戶無燃料，糧食不夠吃，四村駐村工作隊、村兩委立即組織"雙聯(lián)戶"聯(lián)戶單位召開緊急會議，大家自愿為帕達自然組10戶困難群眾籌集牛糞500袋，糧食300斤，解決了他們的燃眉之急；20xx年10月27日，五村因雪情嚴重，路面積雪較厚，該村牧民將牲畜全部放牧在放牧草場內(nèi)，導致牲畜1天1夜困在積雪里，大部分牲畜因無飼料加之體力不支，有些小畜已有死亡現(xiàn)象，大的牲畜已無法行走轉場，得知此情后，駐村工作隊，村兩委班子立即行動起來，給放牧人員送吃的穿的，運送飼料等，"雙聯(lián)戶"戶長組織該村61戶，287人，進行鏟雪清掃路面等，及時將受災牲畜轉移到較好的放牧草場，最大限度的減少了群眾財產(chǎn)損失。
聯(lián)戶促增收。通過致富項目聯(lián)建聯(lián)營，我鄉(xiāng)三村針對農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活條件差、致富渠道單一的實際情況，聯(lián)合駐村工作隊，村"兩委"班子成員，引導和幫助群眾制定增收計劃，謀劃增收項目，積極發(fā)揮聯(lián)戶長致富帶頭的作用，組織村雙聯(lián)家庭和低保戶家庭組建小型施工隊，參與本村小規(guī)模"短、平、快"項目及縣、鄉(xiāng)相關項目建設，大力組織實施村集體合作商店、茶館、蔬菜暖棚種植，20xx年集體聯(lián)創(chuàng)聯(lián)營60000元，20xx年共組織全村勞力務工、參與施工項目建設等1500余人次，車輛運輸2250趟，勞務輸出和車輛運輸共增加收入240000元，三村為了更好的照顧孤寡老人和生活困難的家庭，還專門組建了三村女子服務隊，在孤寡老人和困難家庭遇到困難需要幫助的時候隨叫隨到，三村的很多老百姓都這樣說自從"雙聯(lián)戶"工作開展以來，就像是給村管理開了一劑"新藥方"，戶與戶的關系明顯變的很親近了，以前有困難的時候都是各自解決，實在解決不了的找村委會和駐村工作隊，可現(xiàn)在有困難自己不用說戶長會主動找我們，女子服務隊的人也會熱心服務，而且聯(lián)戶單位內(nèi)的每個牧戶都會幫著出點子，想辦法，鄰里關系比以前和睦了，喝酒打架的少了，夫妻吵架的少了，好吃懶做人少了，矛盾糾紛幾乎沒有，尊老愛幼成了大家互相攀比的行為，有了困難互相幫助，有了矛盾一起調(diào)解，有了致富的好點子一起干，現(xiàn)在大家就像"羊毛"一樣，越搓越緊，擰成了一股繩，每個人都在"雙聯(lián)戶"工作中受益，大家脫貧致富奔小康的熱情日益高漲。
實踐證明，開展"雙聯(lián)戶"服務管理工作，符合廣大人民群眾的心愿，也得到了廣大人民群眾的衷心擁護，帶來的不僅是社會局勢的穩(wěn)定、牧民收入的增加，整個社會也在悄然變化，變得更加開放、更加平和、更加包容。
雙聯(lián)工作方案篇五
20xx年，學校雙聯(lián)行動工作主要做了以下幾方面的工作：
1、召開學校雙聯(lián)行動工作推進會。學校于20xx年3月12日召開雙聯(lián)行動工作推進會議，會議由**校長主持，全體教職工參加會議。
2、為了更好推進 “雙聯(lián)”工作，3月23日下午，學校“雙聯(lián)”領導小組辦公室在學校會議室召開了工作會議，明確了“雙聯(lián)”工作的分工及工作職責，并對近期“兩規(guī)劃一計劃”上報，“雙聯(lián)管理圖表”的填寫等工作進行了具體安排。
1、建立雙聯(lián)工作進展定期匯報制度。每兩周召開一次匯報會，調(diào)整干部雙聯(lián)幫扶對象，多次組織教職工深入農(nóng)戶，摸清幫扶戶基本情況，實行圖表式管理。
2、加強與鄉(xiāng)雙聯(lián)辦的聯(lián)系和溝通，確保省委省政府各項政策的落實。
著眼長遠，腳踏實地?！半p聯(lián)”工作不單在生活困難的暫時緩解，還在于通過這種方式，與困難職工聯(lián)思想、聯(lián)感情、聯(lián)解困思路，將黨和政府的關懷，社會主義制度的優(yōu)越性，實實在在、原原本本地奉送到每個困難家庭中。一方面盡心盡力腳踏實地為其解決眼前實際生活困難，一方面想方設法為其找到渡難脫困的良方與路徑。2、爭先創(chuàng)優(yōu)，踐行“黨員到戶工作法”。對照工作要求，走訪征求意見，組織建立干部到人聯(lián)系卡；堅持撰寫學習筆記、心得體會和對“雙聯(lián)”工作的感悟，征求意見建議，不斷改進工作。
“雙聯(lián)“工作是一項長期而務實的工作，我們將加大宣傳力度，營造輿論氛圍，廣開籌資渠道，多方籌措資金，豐富“雙聯(lián)”工作內(nèi)涵，致力機制創(chuàng)新，構建教育系統(tǒng)“大雙聯(lián)”和“大幫扶”工作體系，同心協(xié)力推進“雙聯(lián)”工作出成效，為和諧社會建設、社會安全穩(wěn)定做出應有的貢獻。
1、抓好“八個全覆蓋”、“五件實事”，特別是“兩規(guī)劃一計劃”中幫扶戶脫貧致富計劃的制定。
2、加強學習，轉變思想，包括鄉(xiāng)村兩級干部的思想觀念，積極為脫貧致富建成小康社會出謀劃策。
3、多爭取省上各類扶貧項目的資金支持，如以工代賑項目、一事一議獎補、整村推進、及其它專項補助等。
4、建立并完善互聯(lián)網(wǎng)，可使鄉(xiāng)政府、村委會領導外出或通過網(wǎng)絡尋找適合家庭作坊的量大的產(chǎn)品，增加現(xiàn)金收入。
5、排洪和修路兩大重點項目的全面實施。
6、針對特困戶開展專項技能培訓。
雙聯(lián)工作方案篇六
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，以幫扶學生為載體，以辦人民滿意教育為目的，連民心、辦實事、解難題、育新人、促和諧，使教師受教育，群眾得實惠，學生增信心，不斷促使學生健康成長，成為社會有用人才，成為家庭脫貧致富的希望，促進全面建設小康社會目標的早期實現(xiàn)。
主管單位：綜治辦。
領導小組：學校中層領導及各戶長。
成員：各年級所有教師、后勤教職工。
全校教職工每人聯(lián)系1名貧困學生和幫助1名學困生，并獻一堂優(yōu)質(zhì)課。每個教師對幫扶學生家訪1年不少于4次，實物資助貧困生至少100元;學校送教下鄉(xiāng)1年不少于2次。
1、宣傳政策。
向群眾宣傳黨和政府的各項方針政策，包括教育在內(nèi)的各項惠民政策，教育法律法規(guī)，以及全縣教育改革發(fā)展的形勢和成就，激發(fā)廣大群眾尊重人才，崇尚科技，重視教育的熱情，苦供子女讀書，靠知識改變命運，靠才能獲取收入，為脫貧致富奔小康奠定智力支撐。
2、反映民意。
認真聽取群眾意愿和訴求，了解群眾對黨和政府的意見建議，特別是教育方面的需求和意見。并進行匯總匯報，為教育行政部門和學?？茖W決策提供依據(jù)，為辦人民滿意學校奠定群眾基礎。
3、幫扶學生。
通過家教、家訪等形式，開展送教上門活動，加強與學生家長的配合，幫助學困生正確認識自我，轉變學習態(tài)度，勤學上進，健康成長，實現(xiàn)理想;幫助貧困生解決學費、學具等方面的實際問題，使他們感恩勵志，成為社會有用人才，成為家庭脫貧致富的希望。
4、幫辦實事。
深入農(nóng)村學生家庭，體驗群眾生活，貼近群眾感情，了解群眾所需，力所能及，盡力而為，送溫暖，辦實事，轉作風，樹形象。
1、落實領導責任。
學校成立“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”(以下簡稱“雙聯(lián)”)行動協(xié)調(diào)推進領導小組及組織辦事機構，主要負責人和分管領導要認真履行第一責任人和直接責任人職責，精心組織，周密安排，全力抓好“雙聯(lián)”行動落實工作。
2、健全工作機制。
學校認真研究制定參與“雙聯(lián)”行動方案或工作計劃，確立具體的活動載體，集中和分散結合，注重實效、靈活多樣、抓安排、抓檢查。建立教師開展“雙聯(lián)”活動登記核查制度，對要幫扶的學困生、貧困生情況、計劃措施、進展情況、行動成效等逐一登記，由個人填寫，組織審查，每年跟蹤檢查不少于2次，年終進行考核評比，表彰宣傳先進典型。學校領導小組將隨時組織檢查抽查，確保取得實效、不走過場。
3、嚴肅紀律要求。
廣大教師要站在維護黨和政府形象的高度，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，自覺維護師表形象，檢點自身言行;對學生家長反映的問題要認真對待、盡力幫助解決，個人解決不了的問題，要全面、準確、及時地逐級反映，并做好跟進協(xié)調(diào)工作。
4、廣泛深入宣傳。
要通過各種途徑，大力宣傳“雙聯(lián)”行動的重大意義和工作成效。對教師參與“雙聯(lián)”行動，涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗、好典型，要及時發(fā)現(xiàn)、認真總結，大力宣傳推廣，為學校乃至教育系統(tǒng)開展“雙聯(lián)”行動營造良好的輿論和社會氛圍。
雙聯(lián)工作方案篇七
今年,我局認真貫徹落實黨的十七大會議精神、科學發(fā)展觀,不斷加強學習，更新工作觀念，改進工作作風。根據(jù)縣委、縣政府關于在全縣繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)”活動的要求，我局繼續(xù)開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶活動，圍繞實施方案，做了一系列工作：
一、加強組織領導。
為加強“雙聯(lián)”工作的組織實施,成立了以局長為組長的“雙聯(lián)”工作領導小組。召開會議，圍繞為企業(yè)和職工辦實事，促進我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的主題討論、研究部署2011年的工作，制定了2011年“雙聯(lián)”工作實施方案，明確了工作目標、工作任務、工作步驟、工作措施和工作要求。
二、加強企業(yè)聯(lián)系。
建立了走訪、辦實事等制度。根據(jù)縣委、縣政府的安排，今年我局的被聯(lián)單位是商業(yè)行管辦的下屬企業(yè)，商業(yè)行管辦為參聯(lián)牽頭單位，我局“雙聯(lián)”工作領導小組副組長親自帶隊深入商業(yè)行管辦的下屬企業(yè)了解情況，加強同企業(yè)的聯(lián)系。聽取聯(lián)系單位意見，宣傳黨的有關路線、方針和政策，并對特困戶進行摸底，建立了困難職工聯(lián)系檔案，結成了“一幫一”幫扶對子。按規(guī)定安排經(jīng)費補償?shù)轿弧Ｉ虡I(yè)行管辦的下屬企業(yè)有8個：縣百貨公司、縣友誼華僑公司、縣五交化公司、縣商貿(mào)公司、縣蔬菜公司、食品總公司、食品工業(yè)公司、糖酒副食品公司，共有職工1255人，從2003年起全面進行食品改制，所有職工全部下崗，終止勞動合同，至目前止，已有6個公司通過食品改制驗收，尚有食品總公司和食品工業(yè)公司正在改制中，全系統(tǒng)共有特困職工89人，家庭特別困難的職工有李正和、鄧小艷、李秋錦、徐善順、王小秋、何桂萍、王增強、雷學凱等。
三、加強工作落實。
我局始終把“雙聯(lián)”工作作為一項重要工作來抓，列入重要工作議程，擺到重要工作位置，機關和廣大參聯(lián)干部職工充分認識到開展“雙聯(lián)”活動，是改進機關作風的重大舉措，是密切干群關系的一種好形式，就是堅持以人為本，就是把經(jīng)濟社會發(fā)展轉入全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道。通過開展“支、幫、促、送”活動，增強了機關職工為困難職工服務的觀念。盡力為他們解決一些實際問題，加強了機關與人民群眾的聯(lián)系，加快推進我縣工業(yè)化進程。
一是實行一把手負責制，層層分解任務，責任落實到人。實行局領導掛帥，廣大干部職工積極參與的“雙聯(lián)”工作機制。緊密聯(lián)系被聯(lián)單位的實際情況，科學分析發(fā)展前景，幫助困難職工提高就業(yè)技能，宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，為他們提供力所能及的幫助，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，了解他們的愿望，聽取他們的心聲，協(xié)助解決涉及到他們切身利益的問題，確保職工隊伍穩(wěn)定，為社會發(fā)展營造良好的氛圍。
二是分析研究“雙聯(lián)”工作開展情況，有針對性地采取措施，解決問題。為使“雙聯(lián)”工作經(jīng)常化、制度化，建立、健全了目標責任制度、定期通報制、定期督辦制、考核獎懲制度。
三是健全完善領導走訪制度，落實“支、幫、促、送”活動，春節(jié)、中秋期間，局“雙聯(lián)”工作領導小組深入企業(yè)對困難職工進行了走訪慰問，每人贈送慰問金1000元。
穩(wěn)定保大局、促進干部作風轉變”等方面的作用。
二0一二年十一月九日。
雙聯(lián)工作方案篇八
為全面貫徹落實?？谑形姓凸鹆盅蠼?jīng)濟開發(fā)區(qū)“雙創(chuàng)”指揮工作部對“雙創(chuàng)”工作的部署和要求，全面推進我院“雙創(chuàng)”工作，積極營造良好的學習、工作、生活環(huán)境，結合我院實際，特制定本實施方案。
望各單位、各部門認真貫徹執(zhí)行。
一、組織領導。
成立?？诮?jīng)濟學院“雙創(chuàng)”工作領導小組，具體組成如下：
組長：曹業(yè)科。
副組長：雷光英孫智。
成員：吳曉華黃學模梁維意曹菲吳克勤。
尹承國袁菲楊娟娟唐喜群。
成立“雙創(chuàng)”工作領導小組辦公室：
主任：孫智。
副主任：吳曉華黨白潔。
成員：蔣平。
二、工作目標。
1、廣大師生員工文明衛(wèi)生意識明顯增強，文明素質(zhì)明顯提高，能自覺做到講文明、講禮貌、講衛(wèi)生。
2、環(huán)衛(wèi)基礎設施不斷完善，校園(含教師、寢室、辦公室等公共場所)衛(wèi)生、整潔、舒適，環(huán)境更加優(yōu)美。
3、文明、衛(wèi)生工作責任制完善落實并形成長效機制。
4、上級“雙創(chuàng)”工作檢查滿意、達標。
三、主要任務和工作重點。
(一)廣泛開展宣傳發(fā)動，營造濃厚的“雙創(chuàng)”工作氛圍。
1、通過校報、宣傳欄、學校外圍墻、廣播、宣傳標語、黑板報、微信平臺等媒介和宣傳工具，大張旗鼓地宣傳“三嚴三實”、社會主義核心價值觀和公民基本道德規(guī)范，宣傳文明禮儀知識和衛(wèi)生常識，宣傳“雙創(chuàng)”工作的重要意義、工作要求，宣傳“雙創(chuàng)”工作的好做法好經(jīng)驗和先進典型，校報要做到每期要有“雙創(chuàng)”工作的內(nèi)容，要定期(每月一期)編印《“雙創(chuàng)”工作簡報》，校園廣播每天要有“雙創(chuàng)”工作的宣傳內(nèi)容。
2、通過教職工大會、學生骨干會、學生動員大會、主題班會、主題黨日活動、主題團日活動等形式，對廣大師生員工進行“雙創(chuàng)”工作動員，讓廣大師生員工正確理解“雙創(chuàng)”工作和校風建設的重要性和必要性，全面了解“雙創(chuàng)”工作對每個人的具體要求，調(diào)動師生員工參與“雙創(chuàng)”工作的主動性、積極性。
此項工作由黨群工作部牽頭，各部門各學院配合。
總負責人：吳克勤。
(二)加強教育管理，不斷提高學生文明素養(yǎng)。
1、通過多種形式和手段，加強對學生思想品德教育、文明禮貌教育、日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，提高學生綜合素質(zhì)。
2、廣泛開展文明學生、文明班級、文明宿舍、文明校園創(chuàng)建活動。
3、健全文明勸導、文明糾察工作機制。
充分發(fā)揮學生干部和團學組織在文明校園建設中的重要作用，著力糾正校園不文明行為，促進校風根本好轉。
4、抓好校紀校規(guī)教育，糾正和整頓酗酒、晚歸不歸行為。
5、落實每周教室、寢室衛(wèi)生大掃除日制度，并定期檢查、評比，通報結果。
6、扎實抓好“宿舍文化節(jié)”活動，營造健康、衛(wèi)生、安全的學習生活環(huán)境。
此項工作由學工部牽頭，保衛(wèi)處、團委、教育服務中心宿管部、各二級學院配合。
總負責人：黃學模。
(三)加強對教職工的教育，充分發(fā)揮全體教職工的表率帶頭作用。
1、召開專題會議，對教職工進行專門動員教育，向教職工提出明確要求和行為規(guī)范，動員廣大教職工在“雙創(chuàng)”工作中發(fā)揮言傳身教、教書育人作用，為學生當表率。
2、對所有經(jīng)營戶、施工單位、家屬進行宣傳教育，制定并下發(fā)飲食衛(wèi)生標準和經(jīng)營管理制度、建筑施工管理制度，并抓好督促檢查落實。
此項工作由人事處、教育服務中心、基建處牽頭，各部門、各單位配合。
總負責人：曹菲、熊宏明、唐喜群。
(四)抓好環(huán)境衛(wèi)生整治，做好校園美化、綠化、亮化工作。
1、認真做好校園道路、公共區(qū)域清掃保潔工作。
將清潔工劃分成若干小組，明確每個小組的工作責任區(qū)，做到責任到人、包干到組到人，建立督查和問責機制，確保校園公共區(qū)域無垃圾、無臭味、無雜物堆積、無沙土囤積、無衛(wèi)生死角。
2、加強食堂衛(wèi)生管理。
切實抓好食堂食品采購、加工、售賣、儲存、留樣、消毒等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，建立行之有效的監(jiān)督管理體系和符合相關規(guī)定的衛(wèi)生執(zhí)行標準。
加強對食堂、餐飲點工作人員衛(wèi)生知識培訓教育，抓好設備設施衛(wèi)生清潔和消毒工作。
抓好食堂衛(wèi)生保潔工作，為師生員工創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。
3、加強學生宿舍衛(wèi)生管理。
進一步落實學生宿舍樓道及外圍的清潔衛(wèi)生責任制，嚴格學生作息時間管理，嚴明宿舍管理紀律。
4、嚴格加強對校內(nèi)酒水供應許可點的管理，杜絕無證售賣酒水。
5、定期開展衛(wèi)生防疫、除“四害”行動，按照“統(tǒng)一藥物、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一技術方案、統(tǒng)一檢查標準”的要求，定期開展滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊防疫工作。
6、加強對建筑工地、施工現(xiàn)場的管理，做到文明施工、安全生產(chǎn)，不亂堆亂放建筑材料和垃圾，及時清理施工現(xiàn)場垃圾，確保施工現(xiàn)場周邊衛(wèi)生整潔。
7、加強預防傳染病知識的.宣傳和防治工作。
要抓好校園公共場所、食品、生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
發(fā)揮校醫(yī)務室宣傳、預防、監(jiān)控、醫(yī)療服務的作用。
8、認真落實“門前三包”責任制。
此項工作由教育服務中心、基建處牽頭。
總負責人：熊宏明、唐喜群。
(五)充分發(fā)揮青年志愿者的作用。
1、完善各分團委衛(wèi)生責任區(qū)(服務區(qū))制度，組織青年志愿者定期開展衛(wèi)生大掃除保潔活動。
對責任區(qū)(服務區(qū))保潔工作要定期進行檢查評比通報，納入共青團組織工作考評內(nèi)容。
2、組織志愿者積極參加社區(qū)創(chuàng)建活動，完成上級團組織交給的工作任務。
3、充分發(fā)揮青年突擊隊作用，組織團員青年參與校園環(huán)境整治活動。
此項工作由團委牽頭。
總負責人：楊娟娟。
(六)加強安全管理，整治校園及周邊交通治安秩序。
1、加強對校園車輛管理，整治交通秩序，重點整治亂停亂放、違規(guī)使用電動車、機動車、超速超載問題，確保安全有序的交通環(huán)境。
2、與教育服務中心一道加強對經(jīng)營戶、教職工家屬車輛管理，糾正和杜絕公共場所、消防通道、人行通道隨意停放車輛的不文明行為。
3、加強校園巡邏，配合教育服務中心，對夜間超時經(jīng)營的經(jīng)營網(wǎng)點進行檢查整頓，對學生晚歸、酗酒行為進行巡查和警示、查處。
4、加強對校、村結合部的治安巡邏，及時處置突發(fā)事件。
5、加強對校中村亂擺攤設點、影響校容校貌行為的監(jiān)管和整頓。
此項工作由保衛(wèi)處、教育服務中心負責。
總負責人：熊宏明、尹承國。
三、工作要求。
1、各單位、各部門主要領導要高度重視，把“雙創(chuàng)”工作納入單位、部門工作的重要內(nèi)容，納入精神文明建設的重要內(nèi)容，狠抓落實，密切配合，齊抓共管，把“雙創(chuàng)”工作抓實抓出成效。
2、各單位、各部門要根據(jù)學院要求，制定具體工作方案并組織實施，要確定一名信息員，負責相關信息和文字材料的報送工作。
3、要及時總結活動中的好做法、好經(jīng)驗，重點活動和工作情況、典型經(jīng)驗和事例要及時向黨群工作部和雙創(chuàng)辦上報，進行宣傳報道。
雙聯(lián)工作方案篇九
為全面落實全市“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作精神，優(yōu)化人居環(huán)境，根據(jù)我市創(chuàng)衛(wèi)工作的安排部署，結合工作實際，現(xiàn)制定具體工作方案如下：
一、指導思想。
以提高“潔化、美化、亮化、綠化”總體水平為抓手，加強領導，密切配合，全員參與，扎實推進創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，著力提升廣大干部職工文明衛(wèi)生素質(zhì)，徹底改善環(huán)境衛(wèi)生和精神風貌。
二、目標任務。
(一)嚴格垃圾處理。生活垃圾日產(chǎn)日清，建筑垃圾規(guī)范傾倒，無衛(wèi)生死角，垃圾無害化處理率達到100%;對所有陰溝、陽溝進行清掃，杜絕污水排放。
(二)綠化院內(nèi)環(huán)境。綠地完好率90%以上，綠地清潔度90%以上，各種亮化美化設施完好率100%。
(三)規(guī)范車輛停放。院內(nèi)所有車輛都必須嚴格遵守交通法律法規(guī)，規(guī)范車輛停放秩序。機動車守法率達到100%，嚴禁出現(xiàn)交通違規(guī)現(xiàn)象。
(四)加強健康教育。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動和健康教育，大力提倡說文明話、辦文明事、做文明人。
院內(nèi)要設置健康教育專欄。
(六)衛(wèi)生習慣培養(yǎng)好。開展廣泛深入的宣傳教育和評比創(chuàng)建活動，引導患者及家屬自覺保持自身清潔、不斷提高衛(wèi)生意識和防病能力。
三、組織領導。
(一)、成立創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組。組長：羅林坤副組長：石小河成員：李仁志段榮光喻靜胡勇華李路生。領導小組下設辦公室，主任由李仁志同志擔任，胡勇華同志負責日常監(jiān)督檢查，李路生同志負責資料的收集整理及相關制度的制定。
(二)、明確責任。1、領導分工：局長羅林坤負責創(chuàng)衛(wèi)工作的總體安排與部署，全面協(xié)調(diào)各項工作，確保創(chuàng)建工作取得成效，建立長效工作機制。副局長石小河負責設施的建設，清潔工的管理，創(chuàng)衛(wèi)工作中有關問題的協(xié)調(diào)和處理。
2、辦公室職責：
(1)全面負責環(huán)境衛(wèi)生的整治與日常監(jiān)管工作;。
(2)負責監(jiān)督和落實科室職能職責的履行;。
(3)負責對清潔工工作管理和人員管理，保證其認真履職盡責;。
(4)負責對清潔工及各科室環(huán)境衛(wèi)生的整治工作的檢查、評比、考核;。
(5)負責協(xié)調(diào)處理好環(huán)境整治及日常管理工作中出現(xiàn)的具體問題;。
(6)負責對辦公場所的衛(wèi)生管理和問題的整改與落實;。
(7)定期不定期召開工作例會，總結安排有關工作;。
(8)負責牽頭處理創(chuàng)衛(wèi)工作中的各類糾紛，確保工作有序開展;。
四、扎實開展相關工作。
1、要講政治，黨員領導干部要從講政治的高度，切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。
2、要嚴格督查，群眾反映的突出問題及時進行督查督辦，至上而下，層層抓落實，處處明職責。
3、要堅持定期檢查與突擊抽查相結合，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。4、創(chuàng)衛(wèi)領導小組辦公室要建立通報和評價制度，對存在的問題，限期整改完善，每周定期公布，確保工作落到實處。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞建設“五個”這一主題，以抓好創(chuàng)國衛(wèi)十項工作的鞏固提升為內(nèi)容，按照“抓鞏固促長效、抓提升促建設、抓深化促管理，抓創(chuàng)新促發(fā)展”的要求，進一步提升城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)，提升城市承載力和綜合競爭力，全力打造全省最優(yōu)投資環(huán)境，為如期實現(xiàn)國模、國園創(chuàng)建目標打下堅實的基礎。
二、工作任務。
(一)由創(chuàng)建辦牽頭并組織實施做好以下工作。
1、愛衛(wèi)組織管理工作。進一步完善工作網(wǎng)絡長效機制。按照工作要求，進一步健全愛衛(wèi)工作網(wǎng)絡，組織開展多種形式、內(nèi)容豐富的愛國衛(wèi)生運動，切實做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集整理工作。
2、健康教育工作。繼續(xù)建立健全健康教育工作網(wǎng)絡，組織實施健康教育與健康促進工作長效運行機制。各單位根據(jù)自身特點，開展形式多樣的健康教育培訓活動，促進健康教育規(guī)范化、制度化管理。進一步抓好控煙履約工作，認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，切實貫徹落實《市公共場所禁止吸煙規(guī)定》，積極開展無煙單位、無煙辦公室等創(chuàng)建工作。
3、病媒生物防制工作和傳染病防治工作。進一步鞏固病媒生物孳生地的治理成果，加強病媒生物防制設施標準化建設，完善春、秋集中消殺和日常綜合治理相結合的除“四害”制度，著力提升病媒生物防制水平;配合區(qū)衛(wèi)生局加強傳染病監(jiān)測工作，提高疫情報告與管理工作。
4、公共場所及生活飲用水衛(wèi)生管理工作。配合區(qū)級相關部門扎實開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級工作。
5、開展“六小”衛(wèi)生整治工作。配合區(qū)級相關部門重點開展以整治小洗浴、小網(wǎng)吧、小美發(fā)、小歌廳、小商店、小旅社等為主的衛(wèi)生整治達標活動，嚴格準入，抓好消毒，規(guī)范經(jīng)營。
6、食品安全管理工作。進一步加強小餐飲、食品小作坊的日常監(jiān)管工作，全面加強食品生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)及農(nóng)村家宴、小飯桌、學校食堂、建筑工地食堂的食品安全監(jiān)管，提高食品安全系數(shù)，配合區(qū)級相關部門從嚴查處違反食品安全法律法規(guī)生產(chǎn)、加工、銷售問題食品的行為，嚴防重大食物中毒事件。
(二)由環(huán)衛(wèi)所牽頭并組織實施做好以下工作。
1、道路清掃保潔工作。城區(qū)主次干道、重點區(qū)域、商業(yè)中心區(qū)落實每日三掃、全天保潔制度，要求制訂嚴格作業(yè)規(guī)范，精細作業(yè)，確保清掃保潔率達到100%;突發(fā)性路面污染物清除時間控制在30分鐘內(nèi)，及時覆蓋、清理、清洗各類亂張貼、亂噴涂的“野廣告”，要求逗留時間不超過24小時，實現(xiàn)清掃保潔人員、時間、質(zhì)量“三落實”;要充分發(fā)揮機械化車輛作用，建立人力清掃和機械化清掃互相補充，互相促進的管理機制，使機械化清掃率達到45%以上;堅持每周對行車道道沿、隔離欄下，綠籬、綠化帶道沿周邊“三灰?guī)А边M行一次高壓沖洗，減少浮塵污染，使道路見本色。
2、“門前三包”管理工作。全面落實“門前三包”管理責任，落實“三包”人員，加大對門前秩序處罰監(jiān)管力度，提升管理水平，切實做到“三凈五無一不”;建立沿街立面建筑、門店周擦洗、門前地面旬水洗制度等長效化管理機制;推行“門前三包”星級管理制度，配合區(qū)環(huán)衛(wèi)局建設“門前三包”星級示范街。
3、“治亂”管理工作。積極聯(lián)系區(qū)綜合執(zhí)法大隊，進一步從嚴查處亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建、亂擺攤點、亂倒垃圾、出店占道經(jīng)營等影響城市市容和環(huán)境衛(wèi)生的.行為，取締門前擺放的移動的燈箱廣告、過時、破損、陳舊的條幅、橫幅，消除視角污染。加大亂涂寫“野廣告”的監(jiān)管力度，對違章行為要及時取證、呼叫、查處。
5、環(huán)衛(wèi)建設管理工作。配合區(qū)環(huán)衛(wèi)局加強公廁衛(wèi)生管理，落實管理人員和經(jīng)費，實現(xiàn)市民免費入廁。及時更換維修內(nèi)部設施，公廁管理達到“一全三凈五無”標準;配合區(qū)環(huán)衛(wèi)局進一步完善垃圾中轉站配套設施建設，確保全部達標，嚴格中轉站管理，做到密閉收集、清運及時、規(guī)范操作、定期消殺、運轉正常，清運及時;全面提升單位內(nèi)部生活垃圾收集站、點建設標準，規(guī)范垃圾收集。
6、新生便民店和社區(qū)便民市場建設管理工作。配合區(qū)級相關部門，扎實推進“三進”工作，引導攤位進院內(nèi)、社區(qū)、小區(qū)經(jīng)營。加強新生便民店管理、規(guī)范經(jīng)營、提高質(zhì)量和檔次，方便群眾購物。
(三)由民政辦牽頭并組織實施做好社區(qū)、單位衛(wèi)生整治工作。加強社區(qū)單位環(huán)境衛(wèi)生管理工作，徹底清理社區(qū)單位內(nèi)部積存垃圾，清除野廣告、清掏樹坑、綠籬雜物，建立健全長效機制。
(四)由創(chuàng)建辦牽頭，各包村組辦組織實施做好各村衛(wèi)生整治工作。
加強村容村貌整治，重點拆除違章搭建，物料占道行為，落實清掃保潔人員和環(huán)衛(wèi)工具，全天保潔，進一步加強和推廣農(nóng)村生活垃圾規(guī)范化處置工作，要徹底拆除城鄉(xiāng)結合部、城中村中露天簡易垃圾池，建設一批規(guī)范化密閉垃圾屋，要求數(shù)量足夠，布局合理，確保垃圾日產(chǎn)日清，規(guī)范垃圾收集，全面實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾規(guī)范化處置全覆蓋。
(五)由經(jīng)濟辦牽頭并組織實施做好再生資源回收管理工作。配合區(qū)商務局及公安分局取締無證和整治不達標的再生資源回收站。
三、保障措施。
(一)加強領導，落實責任。辦事處成立由黨工委書記、辦事處主任為組長，班子其他成員為副組長，全體中層組辦長為成員的創(chuàng)建工作領導小組。今年是創(chuàng)模和創(chuàng)園的關鍵之年，各組辦要充分認識鞏固提升創(chuàng)衛(wèi)成果的重要性和緊迫感，進一步落實責任，全面抓好轄區(qū)創(chuàng)建工作，同時要加強協(xié)作，齊抓共管，切實把鞏固提升國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果任務真正落到實處。
(二)強化措施，突出重點。緊緊圍繞“鞏固、提升、深化、創(chuàng)新”的工作思路，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，強力推進創(chuàng)建工作科學化、精細化、規(guī)范化、常態(tài)化。重點抓好作業(yè)體系和監(jiān)管體系建設，建立健全創(chuàng)建長效管理機制，扎實搞好各項創(chuàng)建工作。
(三)強化督查，確保實效。在做好創(chuàng)建各項工作的同時，各包抓領導和相關責任人要加大巡查工作力度，加強檢查督查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，限期整改，不斷鞏固提升國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。
雙聯(lián)工作方案篇十
為進一步貫徹落實黨的十六大以來中央和自治區(qū)黨委、市委和旗委對基層黨建工作的新要求?現(xiàn)根據(jù)上級有關文件精神?結合我鎮(zhèn)實際?在全鎮(zhèn)社區(qū)中開展以擴大黨組織組建面和黨的工作覆蓋面?創(chuàng)社區(qū)黨建工作“五個好”?創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨建指導員、優(yōu)秀黨員志愿者“四個優(yōu)”為主要內(nèi)容的“雙擴雙創(chuàng)”活動?特制定如下實施方案。
一、指導思想與原則。
(一)指導思想?堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導?解放思想、實事求是、與時俱進?不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?切實鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、推進黨的先進性建設。
(二)工作原則?堅持圍繞中心、分類指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、求實創(chuàng)新的原則。
以促進科學發(fā)展和構建和諧社區(qū)、和諧組織為主題?圍繞社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局開展好黨建工作?從社區(qū)的實際出發(fā)?加強分領域、分情況、分層次的具體指導?既堅持多方合作、形成合力?又要有效地整合現(xiàn)有的組織資源?把“雙創(chuàng)”工作結合起來?充分運用先進性教育活動中創(chuàng)造的黨員學習、教育、管理、監(jiān)督、聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與等方面的經(jīng)驗及由此形成的制度資源?保證和推進基層黨組織的先進性建設。
二、“雙擴雙創(chuàng)”活動的內(nèi)容和目標任務。
(一)“雙擴雙創(chuàng)”活動的內(nèi)容?在社區(qū)開展以擴大黨組織建設面?擴大黨的工作覆蓋面?創(chuàng)社區(qū)黨建工作“五個好”?領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好?、“四個優(yōu)”?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨建指導員或聯(lián)絡員、優(yōu)秀黨員志愿者?為主要內(nèi)容的活動。
二“雙擴雙創(chuàng)”活動的總體目標任務是按照“哪里有群眾哪里就有黨的工作哪里有黨員哪里就有黨的組織哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力”的要求努力擴大黨組織的組建面、擴大黨的工作覆蓋面實現(xiàn)創(chuàng)“五個好”黨組織和“四個優(yōu)”個人的目標任務。
1、擴大黨組織組建面的目標任務。
要堅持“成熟一個?建立一個?鞏固一個?提高一個”的原則?把黨組織的組建與鞏固提高有機地結合起來?創(chuàng)新黨組織的設置形式?切實提高黨組織的組建率。
2、擴大黨的工作覆蓋面的目標任務。
要認真履行《黨章》規(guī)定的基層黨組織的八項基本職責?按照“哪里有群眾哪里就有黨的.工作”的要求?積極擴大黨組織的工作領域??1?要從關心退休人員?下崗人員?流動人員中黨員的思想和生產(chǎn)生活入手?因人制宜地加4強和改進對他們的教育管理工作?讓他們采取適當?shù)姆绞絽⒓咏M織生活?發(fā)揮應有的作用。
2要認真做好在居民群眾及其他社會階層中發(fā)展黨員工作不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3要進一步加強與在職黨員所在單位基層黨組織的聯(lián)系充分發(fā)揮他們在社區(qū)建設中的作用。
三創(chuàng)社區(qū)黨建工作“五個好”的目標任務要堅持把宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策、服務群眾作為重點領導行政組織、居民自治充分行使職權。
推進黨務公開、政務公開、居務公開?一般的事項至少每季度公開一次?涉及居民利益的重大問題以及群眾關心的事項要及時公開。
領導或指導“兩新”組織?群眾開展黨的工作?協(xié)調(diào)利益關系?動員各方力量?創(chuàng)建惠及群眾關心的管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的5新社區(qū)作為社區(qū)黨建工作的重要任務。
領導班子及其他成員政治堅定?求真務實?開拓創(chuàng)新?勤政廉政?團結協(xié)作?社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用?共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用?社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范?社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制完善?社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展?基層民主政治建設和精神文明建設成效明顯?社區(qū)治安良好?社區(qū)群眾和駐區(qū)單位對街道社區(qū)黨組織的工作滿意率達80%以上?社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。
四創(chuàng)建社區(qū)黨建工作“四個優(yōu)”的目標任務。
1、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
要理想信念堅定?模范地履行黨章規(guī)定的黨員義務和中央提出的黨員先進性基本要求?要在社區(qū)各項事務中帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策?努力鉆研、熟練掌握本職崗位所需要的知識和技能?工作兢兢業(yè)業(yè)?樂于奉獻?全心全意服務社區(qū)群眾?得到群眾普遍認可。
62、優(yōu)秀黨務工作者。
要牢固樹立黨為公和全心全意為人民服務的意識?熱愛并熟悉街道社區(qū)黨建工作?講究工作方法和工作創(chuàng)新?認真協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題?黨性強?作風正?密切聯(lián)系群眾?受到黨員群眾的普遍信賴和好評。
3、優(yōu)秀黨建指導員?聯(lián)絡員?。
要不斷增強工作的事業(yè)心和責任感?切實履行個項職責?工作扎實?講究方法?在宣傳黨的方針政策、做黨員群眾思想工作?維護各方合法權益、促進社區(qū)健康、快速、科學發(fā)展等方面業(yè)績突出?作風正派?廉潔公道?得到派出單位黨組織和工作對象的充分肯定。
4、優(yōu)秀黨員志愿者。
要從積極參加社區(qū)和社會志愿者活動的黨員中評選?熱心社區(qū)和其他社會事業(yè)?認真參與黨的工作、社區(qū)建設和管理?做事積極主動、責任心強?甘于吃苦奉獻?任勞任怨?在建設新型社區(qū)與和諧社會中表現(xiàn)突出。
三、創(chuàng)建措施7。
(一)重點加強領導班子的建設。
選好配強社區(qū)黨組織班子?尤其是注意選好社區(qū)黨組織書記?加強黨組織班子建設?促進黨的工作建設。
(二)樹立相互結合的意識。
把黨員發(fā)展、黨務干部培訓一并納入社區(qū)黨的建設?做到工作同研究、同部署、同落實、同考核。
(三)建立完善黨員教育管理服務制度。
要借鑒黨員先進性教育的做法?按照中央《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的要求?制定黨員干部培訓規(guī)劃和年度計劃?明確培訓內(nèi)容?落實培訓任務。
雙聯(lián)工作方案篇十一
雙聯(lián)戶工作是鄉(xiāng)村治理體系中的一個重要組成部分，是實現(xiàn)農(nóng)民共同富裕的有效途徑之一。在過去的一年里，我們部門在積極推進雙聯(lián)戶工作中，取得了一些成效與經(jīng)驗。
1.雙聯(lián)戶資金管理規(guī)范有序。我們認真組織會計工作人員制定《財務管理制度》，完善雙聯(lián)戶相關賬戶，嚴格執(zhí)行集體經(jīng)濟賬目記賬、資金監(jiān)管等制度。
2.雙聯(lián)戶信息化建設穩(wěn)步推進。我們加強對信息技術的挖掘和應用，修建和完善雙聯(lián)戶通信網(wǎng)絡系統(tǒng)和信息數(shù)據(jù)庫，更好地為雙聯(lián)戶工作服務。
3.雙聯(lián)戶代表會議和聯(lián)席會議開展順利。我們定期召開雙聯(lián)戶代表會議和聯(lián)席會議，及時協(xié)調(diào)解決各類問題，增強了雙聯(lián)戶內(nèi)部的協(xié)調(diào)性。
1.農(nóng)民對雙聯(lián)戶的認知度還需提高，需要加大宣傳力度，增強其參與性和主動性。
2.雙聯(lián)戶工作人員的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗有待進一步提高，必須注重培訓和工作經(jīng)驗積累。
3.雙聯(lián)戶在經(jīng)濟收益方面仍有提升空間，必須加強創(chuàng)新和擴大經(jīng)濟合作范圍。
1.增加宣傳力度，擴大農(nóng)民對雙聯(lián)戶的了解和認同。
2.增強工作人員的專業(yè)素質(zhì)，提高服務意識和綜合素質(zhì)。
3.加強與企業(yè)和金融機構的聯(lián)系，開發(fā)新的農(nóng)村經(jīng)濟合作項目，提升雙聯(lián)戶經(jīng)濟效益。
4.排查雙聯(lián)戶內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范管理、加強執(zhí)法力度，確保雙聯(lián)戶工作的順暢推進。
我們將堅定信念，積極主動，不斷提高雙聯(lián)戶建設質(zhì)量，為農(nóng)村基層治理事業(yè)做出更大的貢獻。
雙聯(lián)工作方案篇十二
雙聯(lián)戶工作是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織推進“三變”改革的重要組成部分，也是加強農(nóng)村基層組織建設、發(fā)揮農(nóng)村集體力量、實現(xiàn)農(nóng)民共同富裕的有效途徑之一。我們在雙聯(lián)戶工作中，認真履行職責，切實落實各項政策，取得了一些成效，也存在一些問題，需要及時加以解決。
1.雙聯(lián)戶經(jīng)濟效益良好。我們積極開展土地流轉、農(nóng)村電商等經(jīng)濟活動，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，雙聯(lián)戶總收益達到x萬元。
2.雙聯(lián)戶內(nèi)部聯(lián)系協(xié)調(diào)順暢。通過定期開展聯(lián)席會議、雙聯(lián)戶代表會議和群眾大會等活動，加強了雙聯(lián)戶之間的聯(lián)系，做到了“一盤棋”。
3.組織建設得到加強。我們不斷完善雙聯(lián)戶制度，嚴格落實會計制度和物資管理制度，確保了資金使用和物資分配的公平、合理。
1.有些農(nóng)民缺乏對雙聯(lián)戶的了解和認同，影響了雙聯(lián)戶工作的推進。
2.雙聯(lián)戶工作人員的專業(yè)能力還需要進一步提高，需要加大培訓力度，提高工作水平。
3.雙聯(lián)戶內(nèi)部存在著一些不和諧因素，需要加強溝通和協(xié)調(diào)。
1.加強宣傳，提高農(nóng)民對雙聯(lián)戶的了解和認同。
2.加強雙聯(lián)戶工作人員的培訓，提高專業(yè)素質(zhì)。
3.加強雙聯(lián)戶內(nèi)部協(xié)調(diào)，推動雙聯(lián)戶工作持續(xù)健康發(fā)展。
以上就是本人對雙聯(lián)戶工作的總結，希望能夠得到認可和支持，繼續(xù)發(fā)揮團隊的力量，為實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。
雙聯(lián)工作方案篇十三
自市、縣“雙聯(lián)系”工作開展以來，司法局堅持以“真心貼近基層群眾、切實轉變機關工作作風”為工作目標，周密部署、精心安排、全力推進“雙聯(lián)系”工作。
今年以來，按照縣“雙聯(lián)”辦的要求，成立了司法局“雙聯(lián)系”工作領導小組，由局黨組書記主抓“雙聯(lián)系”工作，并建立了班子成員帶頭深入聯(lián)系制度。局班子成員及全體機關干部分成兩組，分別聯(lián)系陶辛鎮(zhèn)新塘村、友誼村，幫助指導聯(lián)系村開展工作，協(xié)調(diào)解決實際問題。局主要領導每人聯(lián)系3戶群眾，其他機關干部每人聯(lián)系1-2戶群眾，實行結對幫扶，堅持每月走訪，共聯(lián)系幫扶困難戶、老黨員、信訪戶、致富戶17戶。
為深入掌握每位農(nóng)戶的生活情況，我局以開展“六項活動”為載體，扎實推進“雙聯(lián)系”工作。一是鞏固局機關干部聯(lián)系村、聯(lián)系農(nóng)戶制度，實行責任對接制；二是推行“一線工作法”，要求局機關干部“問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、經(jīng)驗在一線總結、感情建立在一線、威信樹立在一線、業(yè)績創(chuàng)造在一線”；三是建立信訪接訪、法律咨詢服務制度，聯(lián)系村的局領導與科室負責人負責信訪接待，處理各種矛盾糾紛；四是實行學習例會調(diào)度制度。每月上旬，局機關干部學習例會上交流，包括“雙聯(lián)系”工作；五是積極開展對雙聯(lián)系戶中的留守兒童、空巢老人、特困戶的關愛活動；六是在法援中心設立農(nóng)民工之家和農(nóng)民工維權工作站，對雙聯(lián)系戶農(nóng)民工優(yōu)先提供法律服務和法律援助。
堅持領導帶頭、科室積極參與，為聯(lián)系村重點工作開展、重點工程建設排憂解難。一是加強與聯(lián)系村的聯(lián)合支部建設，局領導任雙聯(lián)系村聯(lián)合支部書記，與村兩委研究聯(lián)合支部工作意見；二是聯(lián)系幫助所在村謀劃當年年度工作安排，并堅持村級重大工作，局機關全力給予支持；三是堅持對聯(lián)系村“四必到”深入聯(lián)系；如今年上半年聯(lián)系村黨員支部大會，局領導帶領機關黨員深入會場上黨課；6月份進入汛期，局領導帶領機關干部深入到聯(lián)系村與村干部對接防汛準備情況，承諾力所能及地為聯(lián)系村防大汛、抗大旱提供幫助。還比如對新塘村涉及皖贛高鐵建設征拆和友誼村涉及青弋江分洪道工程建設征拆工作，多次到陶辛鎮(zhèn)這兩個村，積極協(xié)助做好拆遷安置戶相關工作。對新塘村征拆戶有上訪苗頭的聯(lián)系戶（信訪戶），除了面對面交心做工作外，還保持經(jīng)常性的電話熱線聯(lián)系，與之講道理，訴家常、宣傳政策、宣講法律，與鎮(zhèn)、村干部緊密配合做工作，化解信訪戶的情緒，從而有效地消除了上訪事件的發(fā)生。
局機關全體干部在“雙聯(lián)系”工作中，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，走村串戶，走訪交流，沉下身子貼近群眾，耐心詳細地宣傳政策，深入細致地做好服務，密切了干群關系。今年以來，機關所有干部堅持每月走訪聯(lián)系戶，并做好走訪記錄備案。七一前夕，正值端午佳節(jié)之際，全體機關干部深入到聯(lián)系戶家中走訪慰問，并為每戶送上300-500元不等的慰問金和米、油等慰問品。同時，對“雙聯(lián)系”戶，我們還堅持做到“四必訪”，如今年4月，聯(lián)系戶宦啞巴病故，局領導及時走訪給予幫扶，并送上救助金1000元，還為其孩子到縣二中上學事宜進行了協(xié)調(diào)。
一是促進了干部群眾觀念的增強?！半p聯(lián)系”工作中局機關干部經(jīng)常深入農(nóng)戶訪貧問苦，與群眾拉家常，聽取群眾訴求，暢通了與群眾溝通交流的渠道，與群眾的感情近了。如今，在做本職工作的時候，局機關干部凡事站在群眾的立場上換位思考的多了，群眾觀念明顯增強。二是促進了干部工作作風的轉變。以前局機關干部不喜歡進村入戶，有“衙門”作風現(xiàn)象?！耙痪€工作法”的推行，必須面對群眾解決問題，實行首問負責制，工作作風明顯改進。因此，開展“雙聯(lián)系”工作，使得機關干部工作作風更加務實了，“親切服務”的理念逐漸養(yǎng)成了。對此“雙聯(lián)系”村的干部也反映，長期以來村里積累的大量社會矛盾，通過“雙聯(lián)系”工作的幫扶，大部分得到了有效地化解，基層社會面更加和諧穩(wěn)定了，村級工作也比以前更加順暢了。
雙聯(lián)工作方案篇十四
在去年的雙聯(lián)戶工作中，我部門認真履行職責，嚴格按照政策要求，積極開展了各項工作，其中取得了一些顯著成效。
1.雙聯(lián)戶內(nèi)部聯(lián)系和協(xié)調(diào)趨于健康。我們按照需求和實際情況，開展代表會議和聯(lián)席會議，及時協(xié)調(diào)解決各類問題，做到了“一盤棋”。
2.經(jīng)濟收入明顯增加。我們積極組織農(nóng)戶流轉土地，引進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推進電商扶貧等經(jīng)濟活動，提升了雙聯(lián)戶經(jīng)濟收益。
3.雙聯(lián)戶法人化建設有序開展。我們依法開展注冊登記工作，完善管理機制，規(guī)范資金與物品的經(jīng)營管理，為農(nóng)民解決提供了更好的服務。
1.一些雙聯(lián)戶成員對組織的了解和參與意識不夠，需要增強他們的組織認同感和自我發(fā)展意識。
2.雙聯(lián)戶工作人員的素質(zhì)有待提高，特別是在服務水平和能力上，需要加強培訓和提高。
3.雙聯(lián)戶之間存在著一些管理不夠規(guī)范、信息共享不足等問題，需要進一步完善管理機制，開展資源共享，增強管理能力。
1.加強對雙聯(lián)戶黨建工作的引導和培訓，增強雙聯(lián)戶成員的組織認同感和發(fā)展動力。
2.發(fā)揮專家的作用，加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)民技術水平，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。
3.加強與金融機構、企業(yè)和其他社會力量的.聯(lián)系和合作，充分利用社會資源，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
4.健全和完善雙聯(lián)戶的管理機制和服務體系，提高工作的協(xié)調(diào)性和效益性。
我們將堅守初心，積極探索，進一步加強雙聯(lián)戶建設，為實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展貢獻更多的力量。
雙聯(lián)工作方案篇十五
我局認真落實區(qū)委、區(qū)政府“雙聯(lián)”工作會議精神，嚴格按照工會工作要點及“雙聯(lián)”工作考評實施方案辦事，以解決“雙聯(lián)”企業(yè)困難為重點，以幫助解決困難職工切身利益問題為突破口，建立和諧水利，確?！半p聯(lián)”工作落到實處。
支及工會具體負責此工作。
二是結合局情，定好方案。今年的“雙聯(lián)”單位是局下屬的公司，該公司現(xiàn)有在冊職工人，由于體制機制等多方面原因，公司事實上已停止運營多年，公司基本沒有正常收入，為此我局組織有關人員上門走訪該公司員工，了解實情，掌握一手資料，在此基礎上，制定出符合該公司實際情況的“雙聯(lián)”工作方案，杜絕紙上談兵，重在解決問題。
三是突出重點，解決問題。局長同志在認真調(diào)研的基礎上，召開了黨組專題會議和“雙聯(lián)”工作聯(lián)席會議，并在季度工作講評會上對“雙聯(lián)”工作進行了講評。鑒于該公司大部分職工沒有固定經(jīng)濟來源的現(xiàn)實情況，局黨組根據(jù)局現(xiàn)有財力，決定由局負責籌措資金，替該公司全體在冊員工交納單位應繳部分醫(yī)療保險金，按有關規(guī)定發(fā)基本生活費每月每人發(fā)放元基本生活費，截止12月份已發(fā)放幫扶資金萬元。使該公司員工感受到了組織的關懷，真正體現(xiàn)了“雙聯(lián)”工作的實效，確保了社會穩(wěn)定。
20xx年12月6日。
雙聯(lián)工作方案篇十六
自xx年5月"雙聯(lián)戶"服務管理工作啟動以來，xx縣保吉鄉(xiāng)以全面加強和創(chuàng)新社會管理、豐xx安創(chuàng)建載體為抓手，打牢夯實全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定根基為根本目標，結合實際扎實開展了全鄉(xiāng)"雙聯(lián)戶"服務管理工作，截至目前，全鄉(xiāng)共有鄉(xiāng)級、村級綜治辦8個，治保會、調(diào)委會組織8個，護村隊、護校隊、"紅袖標"等各類群防群治隊伍500余人，全鄉(xiāng)在"雙聯(lián)戶"服務管理工作中國共產(chǎn)黨劃分聯(lián)保單元56個，從"三老人員"、致富帶頭人、文化人、熱心人中推選聯(lián)戶長56名。
在鄉(xiāng)經(jīng)費較為緊張的情況下，xx年共投入"雙聯(lián)戶"服務管理工作經(jīng)費23000元，統(tǒng)一制作了"雙聯(lián)戶"服務管理工作流程圖、戶長胸牌、戶長和氣象信息員筆記、片區(qū)民警及治保員聯(lián)系卡片等，組織"雙聯(lián)戶"戶長專題培訓3次，參加人數(shù)200余人次，開展惠民政策宣講，學習相關法律法規(guī)，對聯(lián)戶長職責、信息搜集上報、內(nèi)部管理工作等進行有針對性的培訓，使戶長進一步明確了自身工作職責，增強了工作責任意識，逐步轉變了觀念，強化管理和傳幫帶工作，并將"雙聯(lián)戶"服務管理工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟目標考核、鄉(xiāng)規(guī)、村規(guī)民約中，把活動開展到每一處角落，深入到每一個人心中，真正形成"村村是堡壘、戶戶是哨所、人人是哨兵"，"生產(chǎn)是執(zhí)勤、放牧是巡邏"的維穩(wěn)防控格局，確保全鄉(xiāng)持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定。
互幫互助、鄰里關系更和睦。二村的旦真吉姆74歲，無子女，是該村的五保戶，扎西玉珠是二村永布自然組聯(lián)戶單元里的一戶，平時村里都是輪流照顧老人，給老人送吃的喝的，可扎西玉珠覺得輪流照顧老人的時候有時萬一人不在時，老人急需做什么時造成不方便，為了更好地照顧旦真吉姆，扎西玉珠主動承擔起照顧老人的義務，將老人接到家中，悉心照顧，xx年1月老人去世，村里和扎西玉珠為老人辦理了后事，旦真吉姆老人生前曾說，在我遇到困難時，聯(lián)戶單位內(nèi)的牧戶幫助了我，大家都把我當成親人，為我送吃的送穿的，還把我當成自家人接去照顧，感謝自治區(qū)、地區(qū)的好政策，讓我在晚年享受到了家庭和親人的溫暖。
防災減災顯實效。我鄉(xiāng)專門為各村制定了防災減災工作臺帳，由各"雙聯(lián)戶"戶長擔任防災減災信息員，做好了防減災工作。我鄉(xiāng)四村的帕達自然組是我鄉(xiāng)最貧困的一個自然組，自然組的10戶牧戶牲畜特別少，xx年冬季，我鄉(xiāng)普降大雪，該自然的'10戶牧民群眾在防抗災物資儲備上嚴重不足，眼看有些牧戶無燃料，糧食不夠吃，四村駐村工作隊、村兩委立即組織"雙聯(lián)戶"聯(lián)戶單位召開緊急會議，大家自愿為帕達自然組10戶困難群眾籌集牛糞500袋，糧食300斤，解決了他們的燃眉之急；xx年10月27日，五村因雪情嚴重，路面積雪較厚，該村牧民將牲畜全部放牧在放牧草場內(nèi)，導致牲畜1天1夜困在積雪里，大部分牲畜因無飼料加之體力不支，有些小畜已有死亡現(xiàn)象，大的牲畜已無法行走轉場，得知此情后，駐村工作隊，村兩委班子立即行動起來，給放牧人員送吃的穿的，運送飼料等，"雙聯(lián)戶"戶長組織該村61戶，287人，進行鏟雪清掃路面等，及時將受災牲畜轉移到較好的放牧草場，最大限度的減少了群眾財產(chǎn)損失。
聯(lián)戶促增收。通過致富項目聯(lián)建聯(lián)營，我鄉(xiāng)三村針對農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活條件差、致富渠道單一的實際情況，聯(lián)合駐村工作隊，村"兩委"班子成員，引導和幫助群眾制定增收計劃，謀劃增收項目，積極發(fā)揮聯(lián)戶長致富帶頭的作用，組織村雙聯(lián)家庭和低保戶家庭組建小型施工隊，參與本村小規(guī)模"短、平、快"項目及縣、鄉(xiāng)相關項目建設，大力組織實施村集體合作商店、茶館、蔬菜暖棚種植，xx年集體聯(lián)創(chuàng)聯(lián)營60000元，xx年共組織全村勞力務工、參與施工項目建設等1500余人次，車輛運輸2250趟，勞務輸出和車輛運輸共增加收入240000元，三村為了更好的照顧孤寡老人和生活困難的家庭，還專門組建了三村女子服務隊，在孤寡老人和困難家庭遇到困難需要幫助的時候隨叫隨到，三村的很多老百姓都這樣說自從"雙聯(lián)戶"工作開展以來，就像是給村管理開了一劑"新藥方"，戶與戶的關系明顯變的很親近了，以前有困難的時候都是各自解決，實在解決不了的找村委會和駐村工作隊，可現(xiàn)在有困難自己不用說戶長會主動找我們，女子服務隊的人也會熱心服務，而且聯(lián)戶單位內(nèi)的每個牧戶都會幫著出點子，想辦法，鄰里關系比以前和睦了，喝酒打架的少了，夫妻吵架的少了，好吃懶做人少了，矛盾糾紛幾乎沒有，尊老愛幼成了大家互相攀比的行為，有了困難互相幫助，有了矛盾一起調(diào)解，有了致富的好點子一起干，現(xiàn)在大家就像"羊毛"一樣，越搓越緊，擰成了一股繩，每個人都在"雙聯(lián)戶"工作中受益，大家脫貧致富奔小康的熱情日益高漲。實踐證明，開展"雙聯(lián)戶"服務管理工作，符合廣大人民群眾的心愿，也得到了廣大人民群眾的衷心擁護，帶來的不僅是社會局勢的穩(wěn)定、牧民收入的增加，整個社會也在悄然變化，變得更加開放、更加平和、更加包容。
雙聯(lián)工作方案篇十七
為深入推進黨員干部遠程教育工作創(chuàng)先爭優(yōu)，切實把“以通為先、以用為本”的要求落到實處，為鞏固和拓展利用遠程教育深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，根據(jù)區(qū)、街組織部遠程教育中心的統(tǒng)一部署，在社區(qū)黨支部和黨員中深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，結合社區(qū)實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
“雙創(chuàng)雙爭”活動，即創(chuàng)建先進教學服務平臺、創(chuàng)建示范終端站點、爭當優(yōu)秀站點管理員、爭當學用標兵。
社區(qū)黨支部在黨員中深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動是黨的基層組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，是遠程教育服務黨的中心工作的有效載體。
開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)精神不斷深化遠程教育工作，積極響應街道要求，落實好“以通為先、以用為本”的要求，有利于進一步完善教學服務平臺和終端站點功能，有利于進一步提高管理服務能力和學用水平，有利于進一步激發(fā)和調(diào)動遠程教育工作和社區(qū)黨員干部的積極性，保證遠程教育工作持續(xù)健康發(fā)展。
二、開展”雙創(chuàng)雙爭”活動的目標要求。
社區(qū)黨支部要充分認識“雙創(chuàng)雙爭”活動的重要意義，堅持圍繞中心、服務大局，立足本地實際，扎實推進活動深入開展。
既要突出抓好創(chuàng)建先進典型，又要注重解決實際問題。
社區(qū)通過“雙創(chuàng)雙爭”活動,總結推廣好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮先進典型的示范引導作用，推動整個遠程教育工作上水平、見實效。
要切實解決管理不到位、學用不落實等突出問題，不斷加強和改進遠程教育工作，使之更好地服務黨員干部和群眾、服務基層組織建設、服務科學發(fā)展。
示范終端站點的基本要求:一是設施設備完善。
二是站點管理規(guī)范。
三是學用組織有力。
四是站點使用率高。
優(yōu)秀站點管理員的基本要求:一是履職盡責好。
二是操作維護好。
三是服務效果好。
四是群眾反應好。
學用標兵的基本要求:一是學習好。
二是運用好。
三是示范好。
三、開展”雙創(chuàng)雙爭”活動的步驟安排。
根據(jù)區(qū)委要求，全區(qū)開展”雙創(chuàng)雙爭”活動，圍繞慶祝建黨90周年，喜迎黨的十八大勝利召開兩個重大節(jié)點展開，有計劃、按步驟推進“雙創(chuàng)雙爭”活動。
(一)制定方案階段(20xx年7月下旬)。
按照“雙創(chuàng)雙爭”活動的目標要求，結合社區(qū)實際制定實施方案。
(二)動員部署階段(20xx年8月上旬)。
通過多種形式進行廣泛動員，把很多的要求落到實處。
(三)集中創(chuàng)爭階段(20xx月中旬-9月)。
集中做好先進信息服務平臺、示范終端站點、優(yōu)秀站點管理員、學用標兵的創(chuàng)爭工作。
(四)檢查督導階段(20xx年9月-10月)。
加強督查指導，總結推廣經(jīng)驗做法，研究解決實際問題。
四、切實加強對“雙創(chuàng)雙爭”活動的領導。
(一)加強領導，落實責任。
社區(qū)黨支部成立”雙創(chuàng)雙爭”活動領導小組，具體負責本社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施。
社區(qū)黨支部書記任組長，領導小組在街道黨工委和區(qū)委”雙創(chuàng)雙爭”活動領導小組指導下開展工作。
(二)明確目標，把握重點。
社區(qū)黨支部要把在遠程教育工作中開展“雙創(chuàng)雙爭”活動作為推動工作的重大機遇和強大動力，把開展”雙創(chuàng)雙爭”活動同社區(qū)實際工作緊密結合起來，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的具體目標。
通過開展”雙創(chuàng)雙爭”活動促進各項工作，用各項工作的實際成果衡量和檢驗”雙創(chuàng)雙爭”活動成效。
領導干部要以身作則，率先垂范，營造積極向上的氛圍，推動淮北跨越式發(fā)展和長治久安。
(三)加強督導，考核評議。
通過深入基層實地查看，加強督查指導，及時掌握活動開展情況，總結推廣經(jīng)驗做法，研究解決實際問題。
按照實施方案和考評標準，搞好考核評議工作。
社區(qū)黨支部抓好終端站點的考核評議工作，定期檢查終端站點工作情況，采用黨員群眾評議和滿意度測評等方式檢驗工作成效，從社區(qū)看效果、讓黨員做評議。
雙聯(lián)工作方案篇一
吉達鄉(xiāng)同空村“雙聯(lián)戶”工作總結“雙聯(lián)戶”工作開展至今，我村按照自治區(qū)、地區(qū)、縣和鄉(xiāng)四級關于“雙聯(lián)戶”工作的總體要求，不斷深入有序的開展工作，取得了一定的成效，為使下步工作更好地展開，現(xiàn)將我村“雙聯(lián)戶”工作總結如下：
一是召開動員部署大會，安排部署今年“雙聯(lián)戶”工作。3月28日，我村組織村“兩委”、駐村工作隊召開“雙聯(lián)戶”工作動員部署大會，安排部署工作。
二是制定工作方案、細化方法步驟。在動員部署大會召開后，同空村委會結合我村實際，于3月29日研究制定《吉達鄉(xiāng)同空村“雙聯(lián)戶”工作方案》，進一步細化工作措施，明確責任。
三是成立了專項工作領導小組。為更好的開展“雙聯(lián)戶”工作，經(jīng)村委會研究決定，特成立了以村支部書記永青卓嘎同志為組長的吉達鄉(xiāng)同空村工作領導小組，小組各成員分工明確。
和作用，并要求各村更要不斷加大宣傳力度，使聯(lián)保工作真正深入人心。至今年工作開展以來，我村共組織15余次“雙聯(lián)戶”工作宣傳活動，受教育群眾380余次。
五是劃分各聯(lián)保單元，建立健全詳細信息。各個自然村結合本轄區(qū)實際，劃分聯(lián)保單元，推選聯(lián)保戶長，建立單元住戶卡，給每家每戶建檔，完善了各戶的基本信息。
六是制定戶長的權力職責制度。為更好的讓“雙聯(lián)戶”工作發(fā)揮實效，保證戶（組）長能切實有效行使權力發(fā)揮作用，經(jīng)村委會研究決定，特制定《戶（組）長工作職責》，明確了主任。
七是加強“雙聯(lián)戶”創(chuàng)建評選活動工作。按照文件要求，9月份，我村進行評選先進準備工作，9月底，我村組織召開了吉達鄉(xiāng)同空村“先進”雙聯(lián)戶創(chuàng)建評選活動動員大會，并組織開展相關工作。
是“聯(lián)戶增收、聯(lián)戶平安”效果明顯。特別是敏感時期及蟲草采挖期間，各聯(lián)戶單元發(fā)揮作用明顯，與各維穩(wěn)力量共同參與巡邏32余次，互幫互助20余次，及時化解矛盾糾紛3次。
亮點工程：一是我鄉(xiāng)與自治區(qū)旅游公司協(xié)商，為我村8名青年解決就業(yè)，促進了增收。二是結合我村實際，成立摩托車聯(lián)防隊，并發(fā)揮作用明顯。三是我村聯(lián)系各界人士為我村困難群眾及受災戶募捐9000余元救濟款。
在“雙聯(lián)戶”工作中，各聯(lián)防單元處理問題還不夠完善，反應問題還不夠及時；有個別聯(lián)保防戶長存在推諉的現(xiàn)象；部分群眾對此項工作還不夠了解與理解，導致作用發(fā)揮不是很明顯；宣傳工作還不是很到位，特別是針對牧區(qū)的牧民的宣傳工作，下步有待加強。
現(xiàn)我村“雙聯(lián)戶”基本工作已經(jīng)完成，但要使此項工作真正的發(fā)揮作用，還需要今后不斷的來推動，運用到實踐中。在今后的工作中，我村將按自治區(qū)黨委、地委、縣委、縣綜治辦及鄉(xiāng)黨委有關工作要求，在群眾當中，切實有效穩(wěn)步的推動“雙聯(lián)戶”工作，真正的發(fā)揮其作用。
雙聯(lián)工作方案篇二
20xx年上半年，我鄉(xiāng)雙聯(lián)行動嚴格按照省、市、區(qū)委的安排部署，將雙聯(lián)行動與黨的群眾路線教育實踐活動和“1236”扶貧攻堅行動相結合，緊密結合我鄉(xiāng)實際，重點圍繞“轉變作風見行動、幫扶聯(lián)系見實效”的要求扎實安排部署，狠抓工作落實，取得了明顯成效?，F(xiàn)將上半年全鄉(xiāng)開展雙聯(lián)工作的情況總結如下：
一、精心安排部署，狠抓活動開展。鄉(xiāng)村兩級把雙聯(lián)行動作為開展黨的群眾教育實踐活動，推進工作、轉變作風、聯(lián)系群眾、密切黨群干群眾關系的重要抓手，按照全面覆蓋、突出重點、務求實效、長期堅持的原則，召開專題會議研究部署，進一步優(yōu)化組織，明確職責，完善方案，細化措施，為深入開展雙聯(lián)行動確立了科學的領導機制，奠定了堅實的組織基礎。按照科級領導每人幫扶2戶，一般干部每人幫扶1戶的要求，全鄉(xiāng)73名機關干部聯(lián)系幫扶農(nóng)戶86戶，做到了全鄉(xiāng)“雙聯(lián)戶”均有鄉(xiāng)村干部幫扶，不掛空檔。
今年以來，全鄉(xiāng)把雙聯(lián)工作的核心放在轉作風、抓落實、促整體上，與全鄉(xiāng)小康建設規(guī)劃緊密結合，在制度機制、方法創(chuàng)新、整體推進上下功夫，使雙聯(lián)工作與主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定同步推進。進一步完善了督促檢查、信息報送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工作記錄、24小時聯(lián)系制度和干部“雙考評”制度，建立完善了雙聯(lián)工作月督查、季考核制度、密切聯(lián)系群眾制度，簽訂目標責任書、保證“雙聯(lián)”行動按計劃順利推進。同時，要求雙聯(lián)干部年初要制定幫扶計劃、每月至少抽出2天時間深入雙聯(lián)戶家中開展幫扶活動，每季度組織1次雙聯(lián)民情日記評審并專題匯報雙聯(lián)進展情況。上半年，組織全體機關干部開展了大調(diào)研、大走訪、大摸底活動，進一步熟悉情況、了解困難、明確意向；組織全體干部深入聯(lián)系戶家中開展了5次“對接洽談、增進感情”活動，把對接計劃、工作交底、兌現(xiàn)承諾等任務落到了實處。除開展“一對一”的幫扶聯(lián)系活動外，鄉(xiāng)黨委、政府還按照“多對一、多幫一”的形式，在鄉(xiāng)村兩級建立了“愛心接力中心”、“愛心接力站”，實施單向對等幫扶、交叉互助幫扶、點對點多對一幫扶，效果十分明顯。同時，堅持各類幫扶資金向雙聯(lián)戶傾斜，遇有自然災害同等條件下首先考慮低保雙聯(lián)戶，并認真開展宣傳活動，大力宣傳在雙聯(lián)行動中作風實、行動快、效果好的干部和群眾中的創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，力爭在雙聯(lián)戶中培育一批示范作用好、創(chuàng)業(yè)致富見效快的幫扶對象。
179人。截止目前區(qū)、鄉(xiāng)、村三級共捐助了273件價值3萬元的各類生產(chǎn)生活物資，力所能及地幫助困難群眾發(fā)展生產(chǎn)、改善生活、促進創(chuàng)業(yè)、共創(chuàng)和諧，受到了廣大群眾的普遍歡迎。另外，全鄉(xiāng)還收到愛心衣物213件，分配雙聯(lián)戶195件；通過民政辦向雙聯(lián)戶撥付各類幫扶救災資金1.2萬元。同時，聯(lián)系富康集團、飛翔建業(yè)、廣和公交公司為沙子壩村因病致貧困難農(nóng)戶屈永虎捐款3.3萬元。
三、存在的問題及下半年工作計劃*鄉(xiāng)雙聯(lián)工作開展中存在的主要問題：一是幫扶群眾致富意識有待加強，有少部分群眾對雙聯(lián)行動存在誤解，認為是普通的扶貧救濟，總是想著要領化肥水泥等救濟金，依賴思想比較嚴重，對鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展熱情不夠、信心不足，自力更生、自我發(fā)展意識和能力很差。二是幫扶干部責任心有待加強，個別干部認為自己給幫扶群眾購買了農(nóng)資，進行了愛心幫扶，雙聯(lián)行動的任務就已經(jīng)完成，對幫扶戶的情緒疏導不夠，公仆意識不強，不愿和困難群眾交心、交朋友，在指導聯(lián)系戶未來發(fā)展上沒有做到盡力而為。三是與區(qū)級幫扶單位的溝通有待加強，溝通銜接主動性不強，造成一定程度的工作被動。
下半年，計劃重點做好以下四個方面做好工作。一是進一步與全鄉(xiāng)重點工作緊密結合，重點圍繞促農(nóng)增收，按照各村的實際情況，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，采取一些獎補措施，盡可能的動員聯(lián)系戶參與到重點項目建設上來，用項目帶動困難群眾致富增收，進一步增強群眾的自身造血功能。二是進一步加強與區(qū)級聯(lián)系單位的溝通銜接，通過各種渠道最大限度的惠及有致富能力群眾，對沒有致富能力的特殊戶重點進行愛心幫扶。三是進一步通過干部宣講政策，重點把干部進村入戶宣講政策這個任務做好做實，通過耐心細致的做工作，轉變困難群眾的思想，提升發(fā)展意識，使困難戶能積極投入鄉(xiāng)村發(fā)展的致富增收產(chǎn)業(yè)中來。四是進一步加大典型樹立力度，善于從鄉(xiāng)土能人中吸取經(jīng)驗，將一些村走上致富路的雙聯(lián)戶代表，培樹為典型，對困難群眾進行宣傳引導，使他們轉變意識、自力更生，形成示范帶動效應。
雙聯(lián)工作方案篇三
為切實加強學校工作作風、師德師風建設，推進教育事業(yè)健康和諧發(fā)展，結合學校實際情況，特制定以下實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，創(chuàng)新管理方式，轉變部門作風，規(guī)范行政行為，促進依法行政，提高服務質(zhì)量，提高辦事效率，更好地為涇縣教育事業(yè)發(fā)展服務。
通過創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口活動的開展，實現(xiàn)學校服務意識明顯增強，群眾滿意度明顯提高，學校內(nèi)部管理更加規(guī)范，辦事更加公開透明,制度更加健全和完善，班子更加團結干事,達到建一流隊伍,樹一流作風,塑一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績的目標.
行政辦公室。
(一)成立領導組。
(二)加大宣傳力度，營造良好氛圍。
充分利用教師會﹑家長會等，加大宣傳力度，為開展優(yōu)質(zhì)服務活動營造一個良好的輿論氛圍。
(三)制定和完善各項制度辦法。
制定和完善學習制度、民主生活會制度、民主科學決策制度、請銷假制度、財務管理制度、公開承諾制度、責任追究制度、行政干部聯(lián)系班級制度等一系列管理制度和辦法。總體上要做到“五公開”，即服務內(nèi)容公開、辦事程序公開、申報材料公開、承諾時限公開、收費標準公開。
(四)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
工作人員做到著裝整齊、用語文明、服務周到熱情，做到來有迎聲、去有送聲、問有答聲，辦事有回聲;對辦理過程中的申辦人、申辦事項、承辦人、辦理情況、回復和反饋情況等逐一登記;五是設立并公布便民投訴電話(5022041)，直接受理群眾對工作人員的工作態(tài)度、依法執(zhí)教、服務質(zhì)量和廉潔情況等方面的舉報和投訴，接受群眾監(jiān)督。
(五)爭創(chuàng)一流作風。
結合師德師風﹑職業(yè)道德建設的相關要求,認真抓好教職工作風建設。增強干部職工學習意識、服務意識、責任意識、廉潔意識，大力發(fā)揚時不我待、爭分奪秒、雷厲風行、求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅決遏制形式主義、官僚主義，杜絕層層部署安排，多數(shù)人安排少數(shù)人做事的現(xiàn)象。堅決克服學風不正、檢查不力、效率不高、辦事拖沓等不良狀況，調(diào)整重心，關注師生，深入課堂、深入群體，了解和掌握師生情況，扎扎實實為師生﹑家長及社會各界人士辦實事、辦好事，以新作風展示新形象，以新形象來推進學校各項工作。
(六)創(chuàng)建一流業(yè)績。
轉變作風，提高執(zhí)政效率，注重服務效果;轉變作風，走出“四個內(nèi)循環(huán)”，著力強化執(zhí)政能力;轉變作風，從不落實的問題入手，營造人人有責、人人負責、奮發(fā)向上、團結拼搏的氛圍。認真分解和細化責任，努力做到工作業(yè)績和業(yè)務水平在全市范圍內(nèi)處于同行業(yè)靠前位置，并形成亮點，推進面上工作。具體做好以下五個方面的工作:。
1、建立一支師德高尚、思想先進、業(yè)務過硬的教師隊伍。一是支持和鼓勵教師參加業(yè)務進修，提高他們的學歷層次和教學水平;二是繼續(xù)開展青藍工程，幫助青年教師創(chuàng)牌子，促進青年教師早日成才，使整個教師隊伍充滿朝氣與活力;三是開展名師工程，激活人才，不斷更新知識結構，培養(yǎng)骨干教師，打造學校教師隊伍的精銳之師。
2、教育教學工作。認真貫徹落實《宣城市中小學教學常規(guī)18條》，加強常規(guī)管理，以課堂教學為中心，認真做好備課、上課、批作業(yè)、輔導學生、聽評課等幾個環(huán)節(jié)的工作.有效落實工作措施，真正做到關愛學生求發(fā)展，關注質(zhì)量求生存，勵精圖治求突破，臥薪嘗膽求超越，真抓實干求實效。
的共享。
4、德育工作：(1)認真學習黨和國家的教育方針政策,學習《教師法》、《義務教育法》等法律法規(guī)知識,增強教師的法律意識,提高教師的自我保護能力;進一步增強全校教職工的德育意識，人人都是德育實踐者，人人都是學生精神的引導者，人人都能做學生的思想工作，營造健康向上的育人氛圍。(2)認真貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》，確實加強未成年人思想道德建設。(3)以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為主，抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。(4)抓好校園安全工作，加強食品安全衛(wèi)生管理，杜絕安全事故發(fā)生。(5)加強校園文化建設。
5、后勤工作。(1)加強校舍安全工作的管理，特別是食品安全衛(wèi)生工作的管理。(2)搞好財務管理，嚴格規(guī)范執(zhí)行財金制度。(3)認真對財物登記造冊，做好校產(chǎn)管理。(4)做好校園綠化美化工作。(5)抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，改善校園衛(wèi)生狀況。
開展優(yōu)質(zhì)服務活動，方法步驟上主要分四個階段進行，時間為一年。
第一階段：制定方案、學習動員階段。時間為1個月，即9月5日到30日。這一階段的工作：一是加強領導，組建機構。二是自檢自查、制定方案。三是召開動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。
第二階段：完善制度、健全機制階段。時間為1個半月，即10月1日至11月20日。根據(jù)活動內(nèi)容，建立健全各項制度，為活動的順利開展作好準備，打好基礎。
第三階段：落實責任、組織實施階段。時間為5個月，即11月21日至4月20日。實施階段是開展優(yōu)質(zhì)服務活動的關鍵階段，這一階段主要工作是根據(jù)設立窗口的各項制度要求，落實責任，開展好服務工作。
第四階段：檢查考核、整改提高階段。時間為一個月，即4月21日至6月20日。這一階段的主要工作是總結創(chuàng)建工作取得的經(jīng)驗和存在的問題，并針對社會各界提出的意見建議進行整改,進一步提高服務質(zhì)量。
1、加強領導，確保責任主體到位。為推動創(chuàng)建工作有效開展，學校成立了創(chuàng)建領導組，負責組織實施整個創(chuàng)建工作。領導組下設辦公室于學校行政辦公室，負責處理日常工作，辦公室主任由學校行政辦公室副主任(李兆良)同志兼任，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
2、加強監(jiān)督檢查，確保實際效果。學校對工作定期不定期地開展檢查，把經(jīng)常性檢查和專項檢查結合起來，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，針對性地提出解決的辦法。
的落實和執(zhí)行等活動有機結合起來，做到全校一盤棋，形成合力，整體聯(lián)動、共同促進。
雙聯(lián)工作方案篇四
自20xx年5月"雙聯(lián)戶"服務管理工作啟動以來，**縣保吉鄉(xiāng)以全面加強和創(chuàng)新社會管理、豐**安創(chuàng)建載體為抓手，打牢夯實全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定根基為根本目標，結合實際扎實開展了全鄉(xiāng)"雙聯(lián)戶"服務管理工作，截至目前，全鄉(xiāng)共有鄉(xiāng)級、村級綜治辦8個，治保會、調(diào)委會組織8個，護村隊、護校隊、"紅袖標"等各類群防群治隊伍500余人，全鄉(xiāng)在"雙聯(lián)戶"服務管理工作中國共產(chǎn)黨劃分聯(lián)保單元56個，從"三老人員"、致富帶頭人、文化人、熱心人中推選聯(lián)戶長56名。
在鄉(xiāng)經(jīng)費較為緊張的情況下，20xx年共投入"雙聯(lián)戶"服務管理工作經(jīng)費23000元，統(tǒng)一制作了"雙聯(lián)戶"服務管理工作流程圖、戶長胸牌、戶長和氣象信息員筆記、片區(qū)民警及治保員聯(lián)系卡片等，組織"雙聯(lián)戶"戶長專題培訓3次，參加人數(shù)200余人次，開展惠民政策宣講，學習相關法律法規(guī)，對聯(lián)戶長職責、信息搜集上報、內(nèi)部管理工作等進行有針對性的培訓，使戶長進一步明確了自身工作職責，增強了工作責任意識，逐步轉變了觀念，強化管理和傳幫帶工作，并將"雙聯(lián)戶"服務管理工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟目標考核、鄉(xiāng)規(guī)、村規(guī)民約中， 把活動開展到每一處角落，深入到每一個人心中，真正形成"村村是堡壘、戶戶是哨所、人人是哨兵"，"生產(chǎn)是執(zhí)勤、放牧是巡邏"的維穩(wěn)防控格局，確保全鄉(xiāng)持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定。
互幫互助、鄰里關系更和睦。二村的旦真吉姆74歲，無子女，是該村的五保戶，扎西玉珠是二村永布自然組聯(lián)戶單元里的一戶，平時村里都是輪流照顧老人，給老人送吃的喝的，可扎西玉珠覺得輪流照顧老人的時候有時萬一人不在時，老人急需做什么時造成不方便，()為了更好地照顧旦真吉姆，扎西玉珠主動承擔起照顧老人的義務，將老人接到家中，悉心照顧，20xx年1月老人去世，村里和扎西玉珠為老人辦理了后事，旦真吉姆老人生前曾說，在我遇到困難時，聯(lián)戶單位內(nèi)的牧戶幫助了我，大家都把我當成親人，為我送吃的送穿的，還把我當成自家人接去照顧，感謝自治區(qū)、地區(qū)的好政策，讓我在晚年享受到了家庭和親人的溫暖。
防災減災顯實效。我鄉(xiāng)專門為各村制定了防災減災工作臺帳，由各"雙聯(lián)戶"戶長擔任防災減災信息員，做好了防減災工作。我鄉(xiāng)四村的帕達自然組是我鄉(xiāng)最貧困的一個自然組，自然組的10戶牧戶牲畜特別少，20xx年冬季，我鄉(xiāng)普降大雪，該自然的10戶牧民群眾在防抗災物資儲備上嚴重不足，眼看有些牧戶無燃料，糧食不夠吃，四村駐村工作隊、村兩委立即組織"雙聯(lián)戶"聯(lián)戶單位召開緊急會議，大家自愿為帕達自然組10戶困難群眾籌集牛糞500袋，糧食300斤，解決了他們的燃眉之急；20xx年10月27日，五村因雪情嚴重，路面積雪較厚，該村牧民將牲畜全部放牧在放牧草場內(nèi)，導致牲畜1天1夜困在積雪里，大部分牲畜因無飼料加之體力不支，有些小畜已有死亡現(xiàn)象，大的牲畜已無法行走轉場，得知此情后，駐村工作隊，村兩委班子立即行動起來，給放牧人員送吃的穿的，運送飼料等，"雙聯(lián)戶"戶長組織該村61戶，287人，進行鏟雪清掃路面等，及時將受災牲畜轉移到較好的放牧草場，最大限度的減少了群眾財產(chǎn)損失。
聯(lián)戶促增收。通過致富項目聯(lián)建聯(lián)營，我鄉(xiāng)三村針對農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活條件差、致富渠道單一的實際情況，聯(lián)合駐村工作隊，村"兩委"班子成員，引導和幫助群眾制定增收計劃，謀劃增收項目，積極發(fā)揮聯(lián)戶長致富帶頭的作用，組織村雙聯(lián)家庭和低保戶家庭組建小型施工隊，參與本村小規(guī)模"短、平、快"項目及縣、鄉(xiāng)相關項目建設，大力組織實施村集體合作商店、茶館、蔬菜暖棚種植，20xx年集體聯(lián)創(chuàng)聯(lián)營60000元，20xx年共組織全村勞力務工、參與施工項目建設等1500余人次，車輛運輸2250趟，勞務輸出和車輛運輸共增加收入240000元，三村為了更好的照顧孤寡老人和生活困難的家庭，還專門組建了三村女子服務隊，在孤寡老人和困難家庭遇到困難需要幫助的時候隨叫隨到，三村的很多老百姓都這樣說自從"雙聯(lián)戶"工作開展以來，就像是給村管理開了一劑"新藥方"，戶與戶的關系明顯變的很親近了，以前有困難的時候都是各自解決，實在解決不了的找村委會和駐村工作隊，可現(xiàn)在有困難自己不用說戶長會主動找我們，女子服務隊的人也會熱心服務，而且聯(lián)戶單位內(nèi)的每個牧戶都會幫著出點子，想辦法，鄰里關系比以前和睦了，喝酒打架的少了，夫妻吵架的少了，好吃懶做人少了，矛盾糾紛幾乎沒有，尊老愛幼成了大家互相攀比的行為，有了困難互相幫助，有了矛盾一起調(diào)解，有了致富的好點子一起干，現(xiàn)在大家就像"羊毛"一樣，越搓越緊，擰成了一股繩，每個人都在"雙聯(lián)戶"工作中受益，大家脫貧致富奔小康的熱情日益高漲。
實踐證明，開展"雙聯(lián)戶"服務管理工作，符合廣大人民群眾的心愿，也得到了廣大人民群眾的衷心擁護，帶來的不僅是社會局勢的穩(wěn)定、牧民收入的增加，整個社會也在悄然變化，變得更加開放、更加平和、更加包容。
雙聯(lián)工作方案篇五
20xx年，學校雙聯(lián)行動工作主要做了以下幾方面的工作：
1、召開學校雙聯(lián)行動工作推進會。學校于20xx年3月12日召開雙聯(lián)行動工作推進會議，會議由**校長主持，全體教職工參加會議。
2、為了更好推進 “雙聯(lián)”工作，3月23日下午，學校“雙聯(lián)”領導小組辦公室在學校會議室召開了工作會議，明確了“雙聯(lián)”工作的分工及工作職責，并對近期“兩規(guī)劃一計劃”上報，“雙聯(lián)管理圖表”的填寫等工作進行了具體安排。
1、建立雙聯(lián)工作進展定期匯報制度。每兩周召開一次匯報會，調(diào)整干部雙聯(lián)幫扶對象，多次組織教職工深入農(nóng)戶，摸清幫扶戶基本情況，實行圖表式管理。
2、加強與鄉(xiāng)雙聯(lián)辦的聯(lián)系和溝通，確保省委省政府各項政策的落實。
著眼長遠，腳踏實地?！半p聯(lián)”工作不單在生活困難的暫時緩解，還在于通過這種方式，與困難職工聯(lián)思想、聯(lián)感情、聯(lián)解困思路，將黨和政府的關懷，社會主義制度的優(yōu)越性，實實在在、原原本本地奉送到每個困難家庭中。一方面盡心盡力腳踏實地為其解決眼前實際生活困難，一方面想方設法為其找到渡難脫困的良方與路徑。2、爭先創(chuàng)優(yōu)，踐行“黨員到戶工作法”。對照工作要求，走訪征求意見，組織建立干部到人聯(lián)系卡；堅持撰寫學習筆記、心得體會和對“雙聯(lián)”工作的感悟，征求意見建議，不斷改進工作。
“雙聯(lián)“工作是一項長期而務實的工作，我們將加大宣傳力度，營造輿論氛圍，廣開籌資渠道，多方籌措資金，豐富“雙聯(lián)”工作內(nèi)涵，致力機制創(chuàng)新，構建教育系統(tǒng)“大雙聯(lián)”和“大幫扶”工作體系，同心協(xié)力推進“雙聯(lián)”工作出成效，為和諧社會建設、社會安全穩(wěn)定做出應有的貢獻。
1、抓好“八個全覆蓋”、“五件實事”，特別是“兩規(guī)劃一計劃”中幫扶戶脫貧致富計劃的制定。
2、加強學習，轉變思想，包括鄉(xiāng)村兩級干部的思想觀念，積極為脫貧致富建成小康社會出謀劃策。
3、多爭取省上各類扶貧項目的資金支持，如以工代賑項目、一事一議獎補、整村推進、及其它專項補助等。
4、建立并完善互聯(lián)網(wǎng)，可使鄉(xiāng)政府、村委會領導外出或通過網(wǎng)絡尋找適合家庭作坊的量大的產(chǎn)品，增加現(xiàn)金收入。
5、排洪和修路兩大重點項目的全面實施。
6、針對特困戶開展專項技能培訓。
雙聯(lián)工作方案篇六
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，以幫扶學生為載體，以辦人民滿意教育為目的，連民心、辦實事、解難題、育新人、促和諧，使教師受教育，群眾得實惠，學生增信心，不斷促使學生健康成長，成為社會有用人才，成為家庭脫貧致富的希望，促進全面建設小康社會目標的早期實現(xiàn)。
主管單位：綜治辦。
領導小組：學校中層領導及各戶長。
成員：各年級所有教師、后勤教職工。
全校教職工每人聯(lián)系1名貧困學生和幫助1名學困生，并獻一堂優(yōu)質(zhì)課。每個教師對幫扶學生家訪1年不少于4次，實物資助貧困生至少100元;學校送教下鄉(xiāng)1年不少于2次。
1、宣傳政策。
向群眾宣傳黨和政府的各項方針政策，包括教育在內(nèi)的各項惠民政策，教育法律法規(guī)，以及全縣教育改革發(fā)展的形勢和成就，激發(fā)廣大群眾尊重人才，崇尚科技，重視教育的熱情，苦供子女讀書，靠知識改變命運，靠才能獲取收入，為脫貧致富奔小康奠定智力支撐。
2、反映民意。
認真聽取群眾意愿和訴求，了解群眾對黨和政府的意見建議，特別是教育方面的需求和意見。并進行匯總匯報，為教育行政部門和學?？茖W決策提供依據(jù)，為辦人民滿意學校奠定群眾基礎。
3、幫扶學生。
通過家教、家訪等形式，開展送教上門活動，加強與學生家長的配合，幫助學困生正確認識自我，轉變學習態(tài)度，勤學上進，健康成長，實現(xiàn)理想;幫助貧困生解決學費、學具等方面的實際問題，使他們感恩勵志，成為社會有用人才，成為家庭脫貧致富的希望。
4、幫辦實事。
深入農(nóng)村學生家庭，體驗群眾生活，貼近群眾感情，了解群眾所需，力所能及，盡力而為，送溫暖，辦實事，轉作風，樹形象。
1、落實領導責任。
學校成立“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”(以下簡稱“雙聯(lián)”)行動協(xié)調(diào)推進領導小組及組織辦事機構，主要負責人和分管領導要認真履行第一責任人和直接責任人職責，精心組織，周密安排，全力抓好“雙聯(lián)”行動落實工作。
2、健全工作機制。
學校認真研究制定參與“雙聯(lián)”行動方案或工作計劃，確立具體的活動載體，集中和分散結合，注重實效、靈活多樣、抓安排、抓檢查。建立教師開展“雙聯(lián)”活動登記核查制度，對要幫扶的學困生、貧困生情況、計劃措施、進展情況、行動成效等逐一登記，由個人填寫，組織審查，每年跟蹤檢查不少于2次，年終進行考核評比，表彰宣傳先進典型。學校領導小組將隨時組織檢查抽查，確保取得實效、不走過場。
3、嚴肅紀律要求。
廣大教師要站在維護黨和政府形象的高度，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，自覺維護師表形象，檢點自身言行;對學生家長反映的問題要認真對待、盡力幫助解決，個人解決不了的問題，要全面、準確、及時地逐級反映，并做好跟進協(xié)調(diào)工作。
4、廣泛深入宣傳。
要通過各種途徑，大力宣傳“雙聯(lián)”行動的重大意義和工作成效。對教師參與“雙聯(lián)”行動，涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗、好典型，要及時發(fā)現(xiàn)、認真總結，大力宣傳推廣，為學校乃至教育系統(tǒng)開展“雙聯(lián)”行動營造良好的輿論和社會氛圍。
雙聯(lián)工作方案篇七
今年,我局認真貫徹落實黨的十七大會議精神、科學發(fā)展觀,不斷加強學習，更新工作觀念，改進工作作風。根據(jù)縣委、縣政府關于在全縣繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)”活動的要求，我局繼續(xù)開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶活動，圍繞實施方案，做了一系列工作：
一、加強組織領導。
為加強“雙聯(lián)”工作的組織實施,成立了以局長為組長的“雙聯(lián)”工作領導小組。召開會議，圍繞為企業(yè)和職工辦實事，促進我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的主題討論、研究部署2011年的工作，制定了2011年“雙聯(lián)”工作實施方案，明確了工作目標、工作任務、工作步驟、工作措施和工作要求。
二、加強企業(yè)聯(lián)系。
建立了走訪、辦實事等制度。根據(jù)縣委、縣政府的安排，今年我局的被聯(lián)單位是商業(yè)行管辦的下屬企業(yè)，商業(yè)行管辦為參聯(lián)牽頭單位，我局“雙聯(lián)”工作領導小組副組長親自帶隊深入商業(yè)行管辦的下屬企業(yè)了解情況，加強同企業(yè)的聯(lián)系。聽取聯(lián)系單位意見，宣傳黨的有關路線、方針和政策，并對特困戶進行摸底，建立了困難職工聯(lián)系檔案，結成了“一幫一”幫扶對子。按規(guī)定安排經(jīng)費補償?shù)轿弧Ｉ虡I(yè)行管辦的下屬企業(yè)有8個：縣百貨公司、縣友誼華僑公司、縣五交化公司、縣商貿(mào)公司、縣蔬菜公司、食品總公司、食品工業(yè)公司、糖酒副食品公司，共有職工1255人，從2003年起全面進行食品改制，所有職工全部下崗，終止勞動合同，至目前止，已有6個公司通過食品改制驗收，尚有食品總公司和食品工業(yè)公司正在改制中，全系統(tǒng)共有特困職工89人，家庭特別困難的職工有李正和、鄧小艷、李秋錦、徐善順、王小秋、何桂萍、王增強、雷學凱等。
三、加強工作落實。
我局始終把“雙聯(lián)”工作作為一項重要工作來抓，列入重要工作議程，擺到重要工作位置，機關和廣大參聯(lián)干部職工充分認識到開展“雙聯(lián)”活動，是改進機關作風的重大舉措，是密切干群關系的一種好形式，就是堅持以人為本，就是把經(jīng)濟社會發(fā)展轉入全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道。通過開展“支、幫、促、送”活動，增強了機關職工為困難職工服務的觀念。盡力為他們解決一些實際問題，加強了機關與人民群眾的聯(lián)系，加快推進我縣工業(yè)化進程。
一是實行一把手負責制，層層分解任務，責任落實到人。實行局領導掛帥，廣大干部職工積極參與的“雙聯(lián)”工作機制。緊密聯(lián)系被聯(lián)單位的實際情況，科學分析發(fā)展前景，幫助困難職工提高就業(yè)技能，宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，為他們提供力所能及的幫助，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，了解他們的愿望，聽取他們的心聲，協(xié)助解決涉及到他們切身利益的問題，確保職工隊伍穩(wěn)定，為社會發(fā)展營造良好的氛圍。
二是分析研究“雙聯(lián)”工作開展情況，有針對性地采取措施，解決問題。為使“雙聯(lián)”工作經(jīng)常化、制度化，建立、健全了目標責任制度、定期通報制、定期督辦制、考核獎懲制度。
三是健全完善領導走訪制度，落實“支、幫、促、送”活動，春節(jié)、中秋期間，局“雙聯(lián)”工作領導小組深入企業(yè)對困難職工進行了走訪慰問，每人贈送慰問金1000元。
穩(wěn)定保大局、促進干部作風轉變”等方面的作用。
二0一二年十一月九日。
雙聯(lián)工作方案篇八
為全面貫徹落實?？谑形姓凸鹆盅蠼?jīng)濟開發(fā)區(qū)“雙創(chuàng)”指揮工作部對“雙創(chuàng)”工作的部署和要求，全面推進我院“雙創(chuàng)”工作，積極營造良好的學習、工作、生活環(huán)境，結合我院實際，特制定本實施方案。
望各單位、各部門認真貫徹執(zhí)行。
一、組織領導。
成立?？诮?jīng)濟學院“雙創(chuàng)”工作領導小組，具體組成如下：
組長：曹業(yè)科。
副組長：雷光英孫智。
成員：吳曉華黃學模梁維意曹菲吳克勤。
尹承國袁菲楊娟娟唐喜群。
成立“雙創(chuàng)”工作領導小組辦公室：
主任：孫智。
副主任：吳曉華黨白潔。
成員：蔣平。
二、工作目標。
1、廣大師生員工文明衛(wèi)生意識明顯增強，文明素質(zhì)明顯提高，能自覺做到講文明、講禮貌、講衛(wèi)生。
2、環(huán)衛(wèi)基礎設施不斷完善，校園(含教師、寢室、辦公室等公共場所)衛(wèi)生、整潔、舒適，環(huán)境更加優(yōu)美。
3、文明、衛(wèi)生工作責任制完善落實并形成長效機制。
4、上級“雙創(chuàng)”工作檢查滿意、達標。
三、主要任務和工作重點。
(一)廣泛開展宣傳發(fā)動，營造濃厚的“雙創(chuàng)”工作氛圍。
1、通過校報、宣傳欄、學校外圍墻、廣播、宣傳標語、黑板報、微信平臺等媒介和宣傳工具，大張旗鼓地宣傳“三嚴三實”、社會主義核心價值觀和公民基本道德規(guī)范，宣傳文明禮儀知識和衛(wèi)生常識，宣傳“雙創(chuàng)”工作的重要意義、工作要求，宣傳“雙創(chuàng)”工作的好做法好經(jīng)驗和先進典型，校報要做到每期要有“雙創(chuàng)”工作的內(nèi)容，要定期(每月一期)編印《“雙創(chuàng)”工作簡報》，校園廣播每天要有“雙創(chuàng)”工作的宣傳內(nèi)容。
2、通過教職工大會、學生骨干會、學生動員大會、主題班會、主題黨日活動、主題團日活動等形式，對廣大師生員工進行“雙創(chuàng)”工作動員，讓廣大師生員工正確理解“雙創(chuàng)”工作和校風建設的重要性和必要性，全面了解“雙創(chuàng)”工作對每個人的具體要求，調(diào)動師生員工參與“雙創(chuàng)”工作的主動性、積極性。
此項工作由黨群工作部牽頭，各部門各學院配合。
總負責人：吳克勤。
(二)加強教育管理，不斷提高學生文明素養(yǎng)。
1、通過多種形式和手段，加強對學生思想品德教育、文明禮貌教育、日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，提高學生綜合素質(zhì)。
2、廣泛開展文明學生、文明班級、文明宿舍、文明校園創(chuàng)建活動。
3、健全文明勸導、文明糾察工作機制。
充分發(fā)揮學生干部和團學組織在文明校園建設中的重要作用，著力糾正校園不文明行為，促進校風根本好轉。
4、抓好校紀校規(guī)教育，糾正和整頓酗酒、晚歸不歸行為。
5、落實每周教室、寢室衛(wèi)生大掃除日制度，并定期檢查、評比，通報結果。
6、扎實抓好“宿舍文化節(jié)”活動，營造健康、衛(wèi)生、安全的學習生活環(huán)境。
此項工作由學工部牽頭，保衛(wèi)處、團委、教育服務中心宿管部、各二級學院配合。
總負責人：黃學模。
(三)加強對教職工的教育，充分發(fā)揮全體教職工的表率帶頭作用。
1、召開專題會議，對教職工進行專門動員教育，向教職工提出明確要求和行為規(guī)范，動員廣大教職工在“雙創(chuàng)”工作中發(fā)揮言傳身教、教書育人作用，為學生當表率。
2、對所有經(jīng)營戶、施工單位、家屬進行宣傳教育，制定并下發(fā)飲食衛(wèi)生標準和經(jīng)營管理制度、建筑施工管理制度，并抓好督促檢查落實。
此項工作由人事處、教育服務中心、基建處牽頭，各部門、各單位配合。
總負責人：曹菲、熊宏明、唐喜群。
(四)抓好環(huán)境衛(wèi)生整治，做好校園美化、綠化、亮化工作。
1、認真做好校園道路、公共區(qū)域清掃保潔工作。
將清潔工劃分成若干小組，明確每個小組的工作責任區(qū)，做到責任到人、包干到組到人，建立督查和問責機制，確保校園公共區(qū)域無垃圾、無臭味、無雜物堆積、無沙土囤積、無衛(wèi)生死角。
2、加強食堂衛(wèi)生管理。
切實抓好食堂食品采購、加工、售賣、儲存、留樣、消毒等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，建立行之有效的監(jiān)督管理體系和符合相關規(guī)定的衛(wèi)生執(zhí)行標準。
加強對食堂、餐飲點工作人員衛(wèi)生知識培訓教育，抓好設備設施衛(wèi)生清潔和消毒工作。
抓好食堂衛(wèi)生保潔工作，為師生員工創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。
3、加強學生宿舍衛(wèi)生管理。
進一步落實學生宿舍樓道及外圍的清潔衛(wèi)生責任制，嚴格學生作息時間管理，嚴明宿舍管理紀律。
4、嚴格加強對校內(nèi)酒水供應許可點的管理，杜絕無證售賣酒水。
5、定期開展衛(wèi)生防疫、除“四害”行動，按照“統(tǒng)一藥物、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一技術方案、統(tǒng)一檢查標準”的要求，定期開展滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊防疫工作。
6、加強對建筑工地、施工現(xiàn)場的管理，做到文明施工、安全生產(chǎn)，不亂堆亂放建筑材料和垃圾，及時清理施工現(xiàn)場垃圾，確保施工現(xiàn)場周邊衛(wèi)生整潔。
7、加強預防傳染病知識的.宣傳和防治工作。
要抓好校園公共場所、食品、生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
發(fā)揮校醫(yī)務室宣傳、預防、監(jiān)控、醫(yī)療服務的作用。
8、認真落實“門前三包”責任制。
此項工作由教育服務中心、基建處牽頭。
總負責人：熊宏明、唐喜群。
(五)充分發(fā)揮青年志愿者的作用。
1、完善各分團委衛(wèi)生責任區(qū)(服務區(qū))制度，組織青年志愿者定期開展衛(wèi)生大掃除保潔活動。
對責任區(qū)(服務區(qū))保潔工作要定期進行檢查評比通報，納入共青團組織工作考評內(nèi)容。
2、組織志愿者積極參加社區(qū)創(chuàng)建活動，完成上級團組織交給的工作任務。
3、充分發(fā)揮青年突擊隊作用，組織團員青年參與校園環(huán)境整治活動。
此項工作由團委牽頭。
總負責人：楊娟娟。
(六)加強安全管理，整治校園及周邊交通治安秩序。
1、加強對校園車輛管理，整治交通秩序，重點整治亂停亂放、違規(guī)使用電動車、機動車、超速超載問題，確保安全有序的交通環(huán)境。
2、與教育服務中心一道加強對經(jīng)營戶、教職工家屬車輛管理，糾正和杜絕公共場所、消防通道、人行通道隨意停放車輛的不文明行為。
3、加強校園巡邏，配合教育服務中心，對夜間超時經(jīng)營的經(jīng)營網(wǎng)點進行檢查整頓，對學生晚歸、酗酒行為進行巡查和警示、查處。
4、加強對校、村結合部的治安巡邏，及時處置突發(fā)事件。
5、加強對校中村亂擺攤設點、影響校容校貌行為的監(jiān)管和整頓。
此項工作由保衛(wèi)處、教育服務中心負責。
總負責人：熊宏明、尹承國。
三、工作要求。
1、各單位、各部門主要領導要高度重視，把“雙創(chuàng)”工作納入單位、部門工作的重要內(nèi)容，納入精神文明建設的重要內(nèi)容，狠抓落實，密切配合，齊抓共管，把“雙創(chuàng)”工作抓實抓出成效。
2、各單位、各部門要根據(jù)學院要求，制定具體工作方案并組織實施，要確定一名信息員，負責相關信息和文字材料的報送工作。
3、要及時總結活動中的好做法、好經(jīng)驗，重點活動和工作情況、典型經(jīng)驗和事例要及時向黨群工作部和雙創(chuàng)辦上報，進行宣傳報道。
雙聯(lián)工作方案篇九
為全面落實全市“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作精神，優(yōu)化人居環(huán)境，根據(jù)我市創(chuàng)衛(wèi)工作的安排部署，結合工作實際，現(xiàn)制定具體工作方案如下：
一、指導思想。
以提高“潔化、美化、亮化、綠化”總體水平為抓手，加強領導，密切配合，全員參與，扎實推進創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，著力提升廣大干部職工文明衛(wèi)生素質(zhì)，徹底改善環(huán)境衛(wèi)生和精神風貌。
二、目標任務。
(一)嚴格垃圾處理。生活垃圾日產(chǎn)日清，建筑垃圾規(guī)范傾倒，無衛(wèi)生死角，垃圾無害化處理率達到100%;對所有陰溝、陽溝進行清掃，杜絕污水排放。
(二)綠化院內(nèi)環(huán)境。綠地完好率90%以上，綠地清潔度90%以上，各種亮化美化設施完好率100%。
(三)規(guī)范車輛停放。院內(nèi)所有車輛都必須嚴格遵守交通法律法規(guī)，規(guī)范車輛停放秩序。機動車守法率達到100%，嚴禁出現(xiàn)交通違規(guī)現(xiàn)象。
(四)加強健康教育。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動和健康教育，大力提倡說文明話、辦文明事、做文明人。
院內(nèi)要設置健康教育專欄。
(六)衛(wèi)生習慣培養(yǎng)好。開展廣泛深入的宣傳教育和評比創(chuàng)建活動，引導患者及家屬自覺保持自身清潔、不斷提高衛(wèi)生意識和防病能力。
三、組織領導。
(一)、成立創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組。組長：羅林坤副組長：石小河成員：李仁志段榮光喻靜胡勇華李路生。領導小組下設辦公室，主任由李仁志同志擔任，胡勇華同志負責日常監(jiān)督檢查，李路生同志負責資料的收集整理及相關制度的制定。
(二)、明確責任。1、領導分工：局長羅林坤負責創(chuàng)衛(wèi)工作的總體安排與部署，全面協(xié)調(diào)各項工作，確保創(chuàng)建工作取得成效，建立長效工作機制。副局長石小河負責設施的建設，清潔工的管理，創(chuàng)衛(wèi)工作中有關問題的協(xié)調(diào)和處理。
2、辦公室職責：
(1)全面負責環(huán)境衛(wèi)生的整治與日常監(jiān)管工作;。
(2)負責監(jiān)督和落實科室職能職責的履行;。
(3)負責對清潔工工作管理和人員管理，保證其認真履職盡責;。
(4)負責對清潔工及各科室環(huán)境衛(wèi)生的整治工作的檢查、評比、考核;。
(5)負責協(xié)調(diào)處理好環(huán)境整治及日常管理工作中出現(xiàn)的具體問題;。
(6)負責對辦公場所的衛(wèi)生管理和問題的整改與落實;。
(7)定期不定期召開工作例會，總結安排有關工作;。
(8)負責牽頭處理創(chuàng)衛(wèi)工作中的各類糾紛，確保工作有序開展;。
四、扎實開展相關工作。
1、要講政治，黨員領導干部要從講政治的高度，切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。
2、要嚴格督查，群眾反映的突出問題及時進行督查督辦，至上而下，層層抓落實，處處明職責。
3、要堅持定期檢查與突擊抽查相結合，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。4、創(chuàng)衛(wèi)領導小組辦公室要建立通報和評價制度，對存在的問題，限期整改完善，每周定期公布，確保工作落到實處。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞建設“五個”這一主題，以抓好創(chuàng)國衛(wèi)十項工作的鞏固提升為內(nèi)容，按照“抓鞏固促長效、抓提升促建設、抓深化促管理，抓創(chuàng)新促發(fā)展”的要求，進一步提升城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)，提升城市承載力和綜合競爭力，全力打造全省最優(yōu)投資環(huán)境，為如期實現(xiàn)國模、國園創(chuàng)建目標打下堅實的基礎。
二、工作任務。
(一)由創(chuàng)建辦牽頭并組織實施做好以下工作。
1、愛衛(wèi)組織管理工作。進一步完善工作網(wǎng)絡長效機制。按照工作要求，進一步健全愛衛(wèi)工作網(wǎng)絡，組織開展多種形式、內(nèi)容豐富的愛國衛(wèi)生運動，切實做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集整理工作。
2、健康教育工作。繼續(xù)建立健全健康教育工作網(wǎng)絡，組織實施健康教育與健康促進工作長效運行機制。各單位根據(jù)自身特點，開展形式多樣的健康教育培訓活動，促進健康教育規(guī)范化、制度化管理。進一步抓好控煙履約工作，認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，切實貫徹落實《市公共場所禁止吸煙規(guī)定》，積極開展無煙單位、無煙辦公室等創(chuàng)建工作。
3、病媒生物防制工作和傳染病防治工作。進一步鞏固病媒生物孳生地的治理成果，加強病媒生物防制設施標準化建設，完善春、秋集中消殺和日常綜合治理相結合的除“四害”制度，著力提升病媒生物防制水平;配合區(qū)衛(wèi)生局加強傳染病監(jiān)測工作，提高疫情報告與管理工作。
4、公共場所及生活飲用水衛(wèi)生管理工作。配合區(qū)級相關部門扎實開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級工作。
5、開展“六小”衛(wèi)生整治工作。配合區(qū)級相關部門重點開展以整治小洗浴、小網(wǎng)吧、小美發(fā)、小歌廳、小商店、小旅社等為主的衛(wèi)生整治達標活動，嚴格準入，抓好消毒，規(guī)范經(jīng)營。
6、食品安全管理工作。進一步加強小餐飲、食品小作坊的日常監(jiān)管工作，全面加強食品生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)及農(nóng)村家宴、小飯桌、學校食堂、建筑工地食堂的食品安全監(jiān)管，提高食品安全系數(shù)，配合區(qū)級相關部門從嚴查處違反食品安全法律法規(guī)生產(chǎn)、加工、銷售問題食品的行為，嚴防重大食物中毒事件。
(二)由環(huán)衛(wèi)所牽頭并組織實施做好以下工作。
1、道路清掃保潔工作。城區(qū)主次干道、重點區(qū)域、商業(yè)中心區(qū)落實每日三掃、全天保潔制度，要求制訂嚴格作業(yè)規(guī)范，精細作業(yè)，確保清掃保潔率達到100%;突發(fā)性路面污染物清除時間控制在30分鐘內(nèi)，及時覆蓋、清理、清洗各類亂張貼、亂噴涂的“野廣告”，要求逗留時間不超過24小時，實現(xiàn)清掃保潔人員、時間、質(zhì)量“三落實”;要充分發(fā)揮機械化車輛作用，建立人力清掃和機械化清掃互相補充，互相促進的管理機制，使機械化清掃率達到45%以上;堅持每周對行車道道沿、隔離欄下，綠籬、綠化帶道沿周邊“三灰?guī)А边M行一次高壓沖洗，減少浮塵污染，使道路見本色。
2、“門前三包”管理工作。全面落實“門前三包”管理責任，落實“三包”人員，加大對門前秩序處罰監(jiān)管力度，提升管理水平，切實做到“三凈五無一不”;建立沿街立面建筑、門店周擦洗、門前地面旬水洗制度等長效化管理機制;推行“門前三包”星級管理制度，配合區(qū)環(huán)衛(wèi)局建設“門前三包”星級示范街。
3、“治亂”管理工作。積極聯(lián)系區(qū)綜合執(zhí)法大隊，進一步從嚴查處亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建、亂擺攤點、亂倒垃圾、出店占道經(jīng)營等影響城市市容和環(huán)境衛(wèi)生的.行為，取締門前擺放的移動的燈箱廣告、過時、破損、陳舊的條幅、橫幅，消除視角污染。加大亂涂寫“野廣告”的監(jiān)管力度，對違章行為要及時取證、呼叫、查處。
5、環(huán)衛(wèi)建設管理工作。配合區(qū)環(huán)衛(wèi)局加強公廁衛(wèi)生管理，落實管理人員和經(jīng)費，實現(xiàn)市民免費入廁。及時更換維修內(nèi)部設施，公廁管理達到“一全三凈五無”標準;配合區(qū)環(huán)衛(wèi)局進一步完善垃圾中轉站配套設施建設，確保全部達標，嚴格中轉站管理，做到密閉收集、清運及時、規(guī)范操作、定期消殺、運轉正常，清運及時;全面提升單位內(nèi)部生活垃圾收集站、點建設標準，規(guī)范垃圾收集。
6、新生便民店和社區(qū)便民市場建設管理工作。配合區(qū)級相關部門，扎實推進“三進”工作，引導攤位進院內(nèi)、社區(qū)、小區(qū)經(jīng)營。加強新生便民店管理、規(guī)范經(jīng)營、提高質(zhì)量和檔次，方便群眾購物。
(三)由民政辦牽頭并組織實施做好社區(qū)、單位衛(wèi)生整治工作。加強社區(qū)單位環(huán)境衛(wèi)生管理工作，徹底清理社區(qū)單位內(nèi)部積存垃圾，清除野廣告、清掏樹坑、綠籬雜物，建立健全長效機制。
(四)由創(chuàng)建辦牽頭，各包村組辦組織實施做好各村衛(wèi)生整治工作。
加強村容村貌整治，重點拆除違章搭建，物料占道行為，落實清掃保潔人員和環(huán)衛(wèi)工具，全天保潔，進一步加強和推廣農(nóng)村生活垃圾規(guī)范化處置工作，要徹底拆除城鄉(xiāng)結合部、城中村中露天簡易垃圾池，建設一批規(guī)范化密閉垃圾屋，要求數(shù)量足夠，布局合理，確保垃圾日產(chǎn)日清，規(guī)范垃圾收集，全面實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾規(guī)范化處置全覆蓋。
(五)由經(jīng)濟辦牽頭并組織實施做好再生資源回收管理工作。配合區(qū)商務局及公安分局取締無證和整治不達標的再生資源回收站。
三、保障措施。
(一)加強領導，落實責任。辦事處成立由黨工委書記、辦事處主任為組長，班子其他成員為副組長，全體中層組辦長為成員的創(chuàng)建工作領導小組。今年是創(chuàng)模和創(chuàng)園的關鍵之年，各組辦要充分認識鞏固提升創(chuàng)衛(wèi)成果的重要性和緊迫感，進一步落實責任，全面抓好轄區(qū)創(chuàng)建工作，同時要加強協(xié)作，齊抓共管，切實把鞏固提升國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果任務真正落到實處。
(二)強化措施，突出重點。緊緊圍繞“鞏固、提升、深化、創(chuàng)新”的工作思路，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，強力推進創(chuàng)建工作科學化、精細化、規(guī)范化、常態(tài)化。重點抓好作業(yè)體系和監(jiān)管體系建設，建立健全創(chuàng)建長效管理機制，扎實搞好各項創(chuàng)建工作。
(三)強化督查，確保實效。在做好創(chuàng)建各項工作的同時，各包抓領導和相關責任人要加大巡查工作力度，加強檢查督查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，限期整改，不斷鞏固提升國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。
雙聯(lián)工作方案篇十
為進一步貫徹落實黨的十六大以來中央和自治區(qū)黨委、市委和旗委對基層黨建工作的新要求?現(xiàn)根據(jù)上級有關文件精神?結合我鎮(zhèn)實際?在全鎮(zhèn)社區(qū)中開展以擴大黨組織組建面和黨的工作覆蓋面?創(chuàng)社區(qū)黨建工作“五個好”?創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨建指導員、優(yōu)秀黨員志愿者“四個優(yōu)”為主要內(nèi)容的“雙擴雙創(chuàng)”活動?特制定如下實施方案。
一、指導思想與原則。
(一)指導思想?堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導?解放思想、實事求是、與時俱進?不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?切實鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、推進黨的先進性建設。
(二)工作原則?堅持圍繞中心、分類指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、求實創(chuàng)新的原則。
以促進科學發(fā)展和構建和諧社區(qū)、和諧組織為主題?圍繞社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局開展好黨建工作?從社區(qū)的實際出發(fā)?加強分領域、分情況、分層次的具體指導?既堅持多方合作、形成合力?又要有效地整合現(xiàn)有的組織資源?把“雙創(chuàng)”工作結合起來?充分運用先進性教育活動中創(chuàng)造的黨員學習、教育、管理、監(jiān)督、聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與等方面的經(jīng)驗及由此形成的制度資源?保證和推進基層黨組織的先進性建設。
二、“雙擴雙創(chuàng)”活動的內(nèi)容和目標任務。
(一)“雙擴雙創(chuàng)”活動的內(nèi)容?在社區(qū)開展以擴大黨組織建設面?擴大黨的工作覆蓋面?創(chuàng)社區(qū)黨建工作“五個好”?領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好?、“四個優(yōu)”?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨建指導員或聯(lián)絡員、優(yōu)秀黨員志愿者?為主要內(nèi)容的活動。
二“雙擴雙創(chuàng)”活動的總體目標任務是按照“哪里有群眾哪里就有黨的工作哪里有黨員哪里就有黨的組織哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力”的要求努力擴大黨組織的組建面、擴大黨的工作覆蓋面實現(xiàn)創(chuàng)“五個好”黨組織和“四個優(yōu)”個人的目標任務。
1、擴大黨組織組建面的目標任務。
要堅持“成熟一個?建立一個?鞏固一個?提高一個”的原則?把黨組織的組建與鞏固提高有機地結合起來?創(chuàng)新黨組織的設置形式?切實提高黨組織的組建率。
2、擴大黨的工作覆蓋面的目標任務。
要認真履行《黨章》規(guī)定的基層黨組織的八項基本職責?按照“哪里有群眾哪里就有黨的.工作”的要求?積極擴大黨組織的工作領域??1?要從關心退休人員?下崗人員?流動人員中黨員的思想和生產(chǎn)生活入手?因人制宜地加4強和改進對他們的教育管理工作?讓他們采取適當?shù)姆绞絽⒓咏M織生活?發(fā)揮應有的作用。
2要認真做好在居民群眾及其他社會階層中發(fā)展黨員工作不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3要進一步加強與在職黨員所在單位基層黨組織的聯(lián)系充分發(fā)揮他們在社區(qū)建設中的作用。
三創(chuàng)社區(qū)黨建工作“五個好”的目標任務要堅持把宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策、服務群眾作為重點領導行政組織、居民自治充分行使職權。
推進黨務公開、政務公開、居務公開?一般的事項至少每季度公開一次?涉及居民利益的重大問題以及群眾關心的事項要及時公開。
領導或指導“兩新”組織?群眾開展黨的工作?協(xié)調(diào)利益關系?動員各方力量?創(chuàng)建惠及群眾關心的管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的5新社區(qū)作為社區(qū)黨建工作的重要任務。
領導班子及其他成員政治堅定?求真務實?開拓創(chuàng)新?勤政廉政?團結協(xié)作?社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用?共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用?社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范?社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制完善?社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展?基層民主政治建設和精神文明建設成效明顯?社區(qū)治安良好?社區(qū)群眾和駐區(qū)單位對街道社區(qū)黨組織的工作滿意率達80%以上?社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。
四創(chuàng)建社區(qū)黨建工作“四個優(yōu)”的目標任務。
1、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
要理想信念堅定?模范地履行黨章規(guī)定的黨員義務和中央提出的黨員先進性基本要求?要在社區(qū)各項事務中帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策?努力鉆研、熟練掌握本職崗位所需要的知識和技能?工作兢兢業(yè)業(yè)?樂于奉獻?全心全意服務社區(qū)群眾?得到群眾普遍認可。
62、優(yōu)秀黨務工作者。
要牢固樹立黨為公和全心全意為人民服務的意識?熱愛并熟悉街道社區(qū)黨建工作?講究工作方法和工作創(chuàng)新?認真協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題?黨性強?作風正?密切聯(lián)系群眾?受到黨員群眾的普遍信賴和好評。
3、優(yōu)秀黨建指導員?聯(lián)絡員?。
要不斷增強工作的事業(yè)心和責任感?切實履行個項職責?工作扎實?講究方法?在宣傳黨的方針政策、做黨員群眾思想工作?維護各方合法權益、促進社區(qū)健康、快速、科學發(fā)展等方面業(yè)績突出?作風正派?廉潔公道?得到派出單位黨組織和工作對象的充分肯定。
4、優(yōu)秀黨員志愿者。
要從積極參加社區(qū)和社會志愿者活動的黨員中評選?熱心社區(qū)和其他社會事業(yè)?認真參與黨的工作、社區(qū)建設和管理?做事積極主動、責任心強?甘于吃苦奉獻?任勞任怨?在建設新型社區(qū)與和諧社會中表現(xiàn)突出。
三、創(chuàng)建措施7。
(一)重點加強領導班子的建設。
選好配強社區(qū)黨組織班子?尤其是注意選好社區(qū)黨組織書記?加強黨組織班子建設?促進黨的工作建設。
(二)樹立相互結合的意識。
把黨員發(fā)展、黨務干部培訓一并納入社區(qū)黨的建設?做到工作同研究、同部署、同落實、同考核。
(三)建立完善黨員教育管理服務制度。
要借鑒黨員先進性教育的做法?按照中央《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的要求?制定黨員干部培訓規(guī)劃和年度計劃?明確培訓內(nèi)容?落實培訓任務。
雙聯(lián)工作方案篇十一
雙聯(lián)戶工作是鄉(xiāng)村治理體系中的一個重要組成部分，是實現(xiàn)農(nóng)民共同富裕的有效途徑之一。在過去的一年里，我們部門在積極推進雙聯(lián)戶工作中，取得了一些成效與經(jīng)驗。
1.雙聯(lián)戶資金管理規(guī)范有序。我們認真組織會計工作人員制定《財務管理制度》，完善雙聯(lián)戶相關賬戶，嚴格執(zhí)行集體經(jīng)濟賬目記賬、資金監(jiān)管等制度。
2.雙聯(lián)戶信息化建設穩(wěn)步推進。我們加強對信息技術的挖掘和應用，修建和完善雙聯(lián)戶通信網(wǎng)絡系統(tǒng)和信息數(shù)據(jù)庫，更好地為雙聯(lián)戶工作服務。
3.雙聯(lián)戶代表會議和聯(lián)席會議開展順利。我們定期召開雙聯(lián)戶代表會議和聯(lián)席會議，及時協(xié)調(diào)解決各類問題，增強了雙聯(lián)戶內(nèi)部的協(xié)調(diào)性。
1.農(nóng)民對雙聯(lián)戶的認知度還需提高，需要加大宣傳力度，增強其參與性和主動性。
2.雙聯(lián)戶工作人員的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗有待進一步提高，必須注重培訓和工作經(jīng)驗積累。
3.雙聯(lián)戶在經(jīng)濟收益方面仍有提升空間，必須加強創(chuàng)新和擴大經(jīng)濟合作范圍。
1.增加宣傳力度，擴大農(nóng)民對雙聯(lián)戶的了解和認同。
2.增強工作人員的專業(yè)素質(zhì)，提高服務意識和綜合素質(zhì)。
3.加強與企業(yè)和金融機構的聯(lián)系，開發(fā)新的農(nóng)村經(jīng)濟合作項目，提升雙聯(lián)戶經(jīng)濟效益。
4.排查雙聯(lián)戶內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范管理、加強執(zhí)法力度，確保雙聯(lián)戶工作的順暢推進。
我們將堅定信念，積極主動，不斷提高雙聯(lián)戶建設質(zhì)量，為農(nóng)村基層治理事業(yè)做出更大的貢獻。
雙聯(lián)工作方案篇十二
雙聯(lián)戶工作是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織推進“三變”改革的重要組成部分，也是加強農(nóng)村基層組織建設、發(fā)揮農(nóng)村集體力量、實現(xiàn)農(nóng)民共同富裕的有效途徑之一。我們在雙聯(lián)戶工作中，認真履行職責，切實落實各項政策，取得了一些成效，也存在一些問題，需要及時加以解決。
1.雙聯(lián)戶經(jīng)濟效益良好。我們積極開展土地流轉、農(nóng)村電商等經(jīng)濟活動，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，雙聯(lián)戶總收益達到x萬元。
2.雙聯(lián)戶內(nèi)部聯(lián)系協(xié)調(diào)順暢。通過定期開展聯(lián)席會議、雙聯(lián)戶代表會議和群眾大會等活動，加強了雙聯(lián)戶之間的聯(lián)系，做到了“一盤棋”。
3.組織建設得到加強。我們不斷完善雙聯(lián)戶制度，嚴格落實會計制度和物資管理制度，確保了資金使用和物資分配的公平、合理。
1.有些農(nóng)民缺乏對雙聯(lián)戶的了解和認同，影響了雙聯(lián)戶工作的推進。
2.雙聯(lián)戶工作人員的專業(yè)能力還需要進一步提高，需要加大培訓力度，提高工作水平。
3.雙聯(lián)戶內(nèi)部存在著一些不和諧因素，需要加強溝通和協(xié)調(diào)。
1.加強宣傳，提高農(nóng)民對雙聯(lián)戶的了解和認同。
2.加強雙聯(lián)戶工作人員的培訓，提高專業(yè)素質(zhì)。
3.加強雙聯(lián)戶內(nèi)部協(xié)調(diào)，推動雙聯(lián)戶工作持續(xù)健康發(fā)展。
以上就是本人對雙聯(lián)戶工作的總結，希望能夠得到認可和支持，繼續(xù)發(fā)揮團隊的力量，為實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。
雙聯(lián)工作方案篇十三
自市、縣“雙聯(lián)系”工作開展以來，司法局堅持以“真心貼近基層群眾、切實轉變機關工作作風”為工作目標，周密部署、精心安排、全力推進“雙聯(lián)系”工作。
今年以來，按照縣“雙聯(lián)”辦的要求，成立了司法局“雙聯(lián)系”工作領導小組，由局黨組書記主抓“雙聯(lián)系”工作，并建立了班子成員帶頭深入聯(lián)系制度。局班子成員及全體機關干部分成兩組，分別聯(lián)系陶辛鎮(zhèn)新塘村、友誼村，幫助指導聯(lián)系村開展工作，協(xié)調(diào)解決實際問題。局主要領導每人聯(lián)系3戶群眾，其他機關干部每人聯(lián)系1-2戶群眾，實行結對幫扶，堅持每月走訪，共聯(lián)系幫扶困難戶、老黨員、信訪戶、致富戶17戶。
為深入掌握每位農(nóng)戶的生活情況，我局以開展“六項活動”為載體，扎實推進“雙聯(lián)系”工作。一是鞏固局機關干部聯(lián)系村、聯(lián)系農(nóng)戶制度，實行責任對接制；二是推行“一線工作法”，要求局機關干部“問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、經(jīng)驗在一線總結、感情建立在一線、威信樹立在一線、業(yè)績創(chuàng)造在一線”；三是建立信訪接訪、法律咨詢服務制度，聯(lián)系村的局領導與科室負責人負責信訪接待，處理各種矛盾糾紛；四是實行學習例會調(diào)度制度。每月上旬，局機關干部學習例會上交流，包括“雙聯(lián)系”工作；五是積極開展對雙聯(lián)系戶中的留守兒童、空巢老人、特困戶的關愛活動；六是在法援中心設立農(nóng)民工之家和農(nóng)民工維權工作站，對雙聯(lián)系戶農(nóng)民工優(yōu)先提供法律服務和法律援助。
堅持領導帶頭、科室積極參與，為聯(lián)系村重點工作開展、重點工程建設排憂解難。一是加強與聯(lián)系村的聯(lián)合支部建設，局領導任雙聯(lián)系村聯(lián)合支部書記，與村兩委研究聯(lián)合支部工作意見；二是聯(lián)系幫助所在村謀劃當年年度工作安排，并堅持村級重大工作，局機關全力給予支持；三是堅持對聯(lián)系村“四必到”深入聯(lián)系；如今年上半年聯(lián)系村黨員支部大會，局領導帶領機關黨員深入會場上黨課；6月份進入汛期，局領導帶領機關干部深入到聯(lián)系村與村干部對接防汛準備情況，承諾力所能及地為聯(lián)系村防大汛、抗大旱提供幫助。還比如對新塘村涉及皖贛高鐵建設征拆和友誼村涉及青弋江分洪道工程建設征拆工作，多次到陶辛鎮(zhèn)這兩個村，積極協(xié)助做好拆遷安置戶相關工作。對新塘村征拆戶有上訪苗頭的聯(lián)系戶（信訪戶），除了面對面交心做工作外，還保持經(jīng)常性的電話熱線聯(lián)系，與之講道理，訴家常、宣傳政策、宣講法律，與鎮(zhèn)、村干部緊密配合做工作，化解信訪戶的情緒，從而有效地消除了上訪事件的發(fā)生。
局機關全體干部在“雙聯(lián)系”工作中，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，走村串戶，走訪交流，沉下身子貼近群眾，耐心詳細地宣傳政策，深入細致地做好服務，密切了干群關系。今年以來，機關所有干部堅持每月走訪聯(lián)系戶，并做好走訪記錄備案。七一前夕，正值端午佳節(jié)之際，全體機關干部深入到聯(lián)系戶家中走訪慰問，并為每戶送上300-500元不等的慰問金和米、油等慰問品。同時，對“雙聯(lián)系”戶，我們還堅持做到“四必訪”，如今年4月，聯(lián)系戶宦啞巴病故，局領導及時走訪給予幫扶，并送上救助金1000元，還為其孩子到縣二中上學事宜進行了協(xié)調(diào)。
一是促進了干部群眾觀念的增強?！半p聯(lián)系”工作中局機關干部經(jīng)常深入農(nóng)戶訪貧問苦，與群眾拉家常，聽取群眾訴求，暢通了與群眾溝通交流的渠道，與群眾的感情近了。如今，在做本職工作的時候，局機關干部凡事站在群眾的立場上換位思考的多了，群眾觀念明顯增強。二是促進了干部工作作風的轉變。以前局機關干部不喜歡進村入戶，有“衙門”作風現(xiàn)象?！耙痪€工作法”的推行，必須面對群眾解決問題，實行首問負責制，工作作風明顯改進。因此，開展“雙聯(lián)系”工作，使得機關干部工作作風更加務實了，“親切服務”的理念逐漸養(yǎng)成了。對此“雙聯(lián)系”村的干部也反映，長期以來村里積累的大量社會矛盾，通過“雙聯(lián)系”工作的幫扶，大部分得到了有效地化解，基層社會面更加和諧穩(wěn)定了，村級工作也比以前更加順暢了。
雙聯(lián)工作方案篇十四
在去年的雙聯(lián)戶工作中，我部門認真履行職責，嚴格按照政策要求，積極開展了各項工作，其中取得了一些顯著成效。
1.雙聯(lián)戶內(nèi)部聯(lián)系和協(xié)調(diào)趨于健康。我們按照需求和實際情況，開展代表會議和聯(lián)席會議，及時協(xié)調(diào)解決各類問題，做到了“一盤棋”。
2.經(jīng)濟收入明顯增加。我們積極組織農(nóng)戶流轉土地，引進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推進電商扶貧等經(jīng)濟活動，提升了雙聯(lián)戶經(jīng)濟收益。
3.雙聯(lián)戶法人化建設有序開展。我們依法開展注冊登記工作，完善管理機制，規(guī)范資金與物品的經(jīng)營管理，為農(nóng)民解決提供了更好的服務。
1.一些雙聯(lián)戶成員對組織的了解和參與意識不夠，需要增強他們的組織認同感和自我發(fā)展意識。
2.雙聯(lián)戶工作人員的素質(zhì)有待提高，特別是在服務水平和能力上，需要加強培訓和提高。
3.雙聯(lián)戶之間存在著一些管理不夠規(guī)范、信息共享不足等問題，需要進一步完善管理機制，開展資源共享，增強管理能力。
1.加強對雙聯(lián)戶黨建工作的引導和培訓，增強雙聯(lián)戶成員的組織認同感和發(fā)展動力。
2.發(fā)揮專家的作用，加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)民技術水平，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。
3.加強與金融機構、企業(yè)和其他社會力量的.聯(lián)系和合作，充分利用社會資源，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
4.健全和完善雙聯(lián)戶的管理機制和服務體系，提高工作的協(xié)調(diào)性和效益性。
我們將堅守初心，積極探索，進一步加強雙聯(lián)戶建設，為實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展貢獻更多的力量。
雙聯(lián)工作方案篇十五
我局認真落實區(qū)委、區(qū)政府“雙聯(lián)”工作會議精神，嚴格按照工會工作要點及“雙聯(lián)”工作考評實施方案辦事，以解決“雙聯(lián)”企業(yè)困難為重點，以幫助解決困難職工切身利益問題為突破口，建立和諧水利，確?！半p聯(lián)”工作落到實處。
支及工會具體負責此工作。
二是結合局情，定好方案。今年的“雙聯(lián)”單位是局下屬的公司，該公司現(xiàn)有在冊職工人，由于體制機制等多方面原因，公司事實上已停止運營多年，公司基本沒有正常收入，為此我局組織有關人員上門走訪該公司員工，了解實情，掌握一手資料，在此基礎上，制定出符合該公司實際情況的“雙聯(lián)”工作方案，杜絕紙上談兵，重在解決問題。
三是突出重點，解決問題。局長同志在認真調(diào)研的基礎上，召開了黨組專題會議和“雙聯(lián)”工作聯(lián)席會議，并在季度工作講評會上對“雙聯(lián)”工作進行了講評。鑒于該公司大部分職工沒有固定經(jīng)濟來源的現(xiàn)實情況，局黨組根據(jù)局現(xiàn)有財力，決定由局負責籌措資金，替該公司全體在冊員工交納單位應繳部分醫(yī)療保險金，按有關規(guī)定發(fā)基本生活費每月每人發(fā)放元基本生活費，截止12月份已發(fā)放幫扶資金萬元。使該公司員工感受到了組織的關懷，真正體現(xiàn)了“雙聯(lián)”工作的實效，確保了社會穩(wěn)定。
20xx年12月6日。
雙聯(lián)工作方案篇十六
自xx年5月"雙聯(lián)戶"服務管理工作啟動以來，xx縣保吉鄉(xiāng)以全面加強和創(chuàng)新社會管理、豐xx安創(chuàng)建載體為抓手，打牢夯實全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定根基為根本目標，結合實際扎實開展了全鄉(xiāng)"雙聯(lián)戶"服務管理工作，截至目前，全鄉(xiāng)共有鄉(xiāng)級、村級綜治辦8個，治保會、調(diào)委會組織8個，護村隊、護校隊、"紅袖標"等各類群防群治隊伍500余人，全鄉(xiāng)在"雙聯(lián)戶"服務管理工作中國共產(chǎn)黨劃分聯(lián)保單元56個，從"三老人員"、致富帶頭人、文化人、熱心人中推選聯(lián)戶長56名。
在鄉(xiāng)經(jīng)費較為緊張的情況下，xx年共投入"雙聯(lián)戶"服務管理工作經(jīng)費23000元，統(tǒng)一制作了"雙聯(lián)戶"服務管理工作流程圖、戶長胸牌、戶長和氣象信息員筆記、片區(qū)民警及治保員聯(lián)系卡片等，組織"雙聯(lián)戶"戶長專題培訓3次，參加人數(shù)200余人次，開展惠民政策宣講，學習相關法律法規(guī)，對聯(lián)戶長職責、信息搜集上報、內(nèi)部管理工作等進行有針對性的培訓，使戶長進一步明確了自身工作職責，增強了工作責任意識，逐步轉變了觀念，強化管理和傳幫帶工作，并將"雙聯(lián)戶"服務管理工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟目標考核、鄉(xiāng)規(guī)、村規(guī)民約中，把活動開展到每一處角落，深入到每一個人心中，真正形成"村村是堡壘、戶戶是哨所、人人是哨兵"，"生產(chǎn)是執(zhí)勤、放牧是巡邏"的維穩(wěn)防控格局，確保全鄉(xiāng)持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定。
互幫互助、鄰里關系更和睦。二村的旦真吉姆74歲，無子女，是該村的五保戶，扎西玉珠是二村永布自然組聯(lián)戶單元里的一戶，平時村里都是輪流照顧老人，給老人送吃的喝的，可扎西玉珠覺得輪流照顧老人的時候有時萬一人不在時，老人急需做什么時造成不方便，為了更好地照顧旦真吉姆，扎西玉珠主動承擔起照顧老人的義務，將老人接到家中，悉心照顧，xx年1月老人去世，村里和扎西玉珠為老人辦理了后事，旦真吉姆老人生前曾說，在我遇到困難時，聯(lián)戶單位內(nèi)的牧戶幫助了我，大家都把我當成親人，為我送吃的送穿的，還把我當成自家人接去照顧，感謝自治區(qū)、地區(qū)的好政策，讓我在晚年享受到了家庭和親人的溫暖。
防災減災顯實效。我鄉(xiāng)專門為各村制定了防災減災工作臺帳，由各"雙聯(lián)戶"戶長擔任防災減災信息員，做好了防減災工作。我鄉(xiāng)四村的帕達自然組是我鄉(xiāng)最貧困的一個自然組，自然組的10戶牧戶牲畜特別少，xx年冬季，我鄉(xiāng)普降大雪，該自然的'10戶牧民群眾在防抗災物資儲備上嚴重不足，眼看有些牧戶無燃料，糧食不夠吃，四村駐村工作隊、村兩委立即組織"雙聯(lián)戶"聯(lián)戶單位召開緊急會議，大家自愿為帕達自然組10戶困難群眾籌集牛糞500袋，糧食300斤，解決了他們的燃眉之急；xx年10月27日，五村因雪情嚴重，路面積雪較厚，該村牧民將牲畜全部放牧在放牧草場內(nèi)，導致牲畜1天1夜困在積雪里，大部分牲畜因無飼料加之體力不支，有些小畜已有死亡現(xiàn)象，大的牲畜已無法行走轉場，得知此情后，駐村工作隊，村兩委班子立即行動起來，給放牧人員送吃的穿的，運送飼料等，"雙聯(lián)戶"戶長組織該村61戶，287人，進行鏟雪清掃路面等，及時將受災牲畜轉移到較好的放牧草場，最大限度的減少了群眾財產(chǎn)損失。
聯(lián)戶促增收。通過致富項目聯(lián)建聯(lián)營，我鄉(xiāng)三村針對農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活條件差、致富渠道單一的實際情況，聯(lián)合駐村工作隊，村"兩委"班子成員，引導和幫助群眾制定增收計劃，謀劃增收項目，積極發(fā)揮聯(lián)戶長致富帶頭的作用，組織村雙聯(lián)家庭和低保戶家庭組建小型施工隊，參與本村小規(guī)模"短、平、快"項目及縣、鄉(xiāng)相關項目建設，大力組織實施村集體合作商店、茶館、蔬菜暖棚種植，xx年集體聯(lián)創(chuàng)聯(lián)營60000元，xx年共組織全村勞力務工、參與施工項目建設等1500余人次，車輛運輸2250趟，勞務輸出和車輛運輸共增加收入240000元，三村為了更好的照顧孤寡老人和生活困難的家庭，還專門組建了三村女子服務隊，在孤寡老人和困難家庭遇到困難需要幫助的時候隨叫隨到，三村的很多老百姓都這樣說自從"雙聯(lián)戶"工作開展以來，就像是給村管理開了一劑"新藥方"，戶與戶的關系明顯變的很親近了，以前有困難的時候都是各自解決，實在解決不了的找村委會和駐村工作隊，可現(xiàn)在有困難自己不用說戶長會主動找我們，女子服務隊的人也會熱心服務，而且聯(lián)戶單位內(nèi)的每個牧戶都會幫著出點子，想辦法，鄰里關系比以前和睦了，喝酒打架的少了，夫妻吵架的少了，好吃懶做人少了，矛盾糾紛幾乎沒有，尊老愛幼成了大家互相攀比的行為，有了困難互相幫助，有了矛盾一起調(diào)解，有了致富的好點子一起干，現(xiàn)在大家就像"羊毛"一樣，越搓越緊，擰成了一股繩，每個人都在"雙聯(lián)戶"工作中受益，大家脫貧致富奔小康的熱情日益高漲。實踐證明，開展"雙聯(lián)戶"服務管理工作，符合廣大人民群眾的心愿，也得到了廣大人民群眾的衷心擁護，帶來的不僅是社會局勢的穩(wěn)定、牧民收入的增加，整個社會也在悄然變化，變得更加開放、更加平和、更加包容。
雙聯(lián)工作方案篇十七
為深入推進黨員干部遠程教育工作創(chuàng)先爭優(yōu)，切實把“以通為先、以用為本”的要求落到實處，為鞏固和拓展利用遠程教育深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，根據(jù)區(qū)、街組織部遠程教育中心的統(tǒng)一部署，在社區(qū)黨支部和黨員中深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，結合社區(qū)實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
“雙創(chuàng)雙爭”活動，即創(chuàng)建先進教學服務平臺、創(chuàng)建示范終端站點、爭當優(yōu)秀站點管理員、爭當學用標兵。
社區(qū)黨支部在黨員中深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動是黨的基層組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，是遠程教育服務黨的中心工作的有效載體。
開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)精神不斷深化遠程教育工作，積極響應街道要求，落實好“以通為先、以用為本”的要求，有利于進一步完善教學服務平臺和終端站點功能，有利于進一步提高管理服務能力和學用水平，有利于進一步激發(fā)和調(diào)動遠程教育工作和社區(qū)黨員干部的積極性，保證遠程教育工作持續(xù)健康發(fā)展。
二、開展”雙創(chuàng)雙爭”活動的目標要求。
社區(qū)黨支部要充分認識“雙創(chuàng)雙爭”活動的重要意義，堅持圍繞中心、服務大局，立足本地實際，扎實推進活動深入開展。
既要突出抓好創(chuàng)建先進典型，又要注重解決實際問題。
社區(qū)通過“雙創(chuàng)雙爭”活動,總結推廣好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮先進典型的示范引導作用，推動整個遠程教育工作上水平、見實效。
要切實解決管理不到位、學用不落實等突出問題，不斷加強和改進遠程教育工作，使之更好地服務黨員干部和群眾、服務基層組織建設、服務科學發(fā)展。
示范終端站點的基本要求:一是設施設備完善。
二是站點管理規(guī)范。
三是學用組織有力。
四是站點使用率高。
優(yōu)秀站點管理員的基本要求:一是履職盡責好。
二是操作維護好。
三是服務效果好。
四是群眾反應好。
學用標兵的基本要求:一是學習好。
二是運用好。
三是示范好。
三、開展”雙創(chuàng)雙爭”活動的步驟安排。
根據(jù)區(qū)委要求，全區(qū)開展”雙創(chuàng)雙爭”活動，圍繞慶祝建黨90周年，喜迎黨的十八大勝利召開兩個重大節(jié)點展開，有計劃、按步驟推進“雙創(chuàng)雙爭”活動。
(一)制定方案階段(20xx年7月下旬)。
按照“雙創(chuàng)雙爭”活動的目標要求，結合社區(qū)實際制定實施方案。
(二)動員部署階段(20xx年8月上旬)。
通過多種形式進行廣泛動員，把很多的要求落到實處。
(三)集中創(chuàng)爭階段(20xx月中旬-9月)。
集中做好先進信息服務平臺、示范終端站點、優(yōu)秀站點管理員、學用標兵的創(chuàng)爭工作。
(四)檢查督導階段(20xx年9月-10月)。
加強督查指導，總結推廣經(jīng)驗做法，研究解決實際問題。
四、切實加強對“雙創(chuàng)雙爭”活動的領導。
(一)加強領導，落實責任。
社區(qū)黨支部成立”雙創(chuàng)雙爭”活動領導小組，具體負責本社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施。
社區(qū)黨支部書記任組長，領導小組在街道黨工委和區(qū)委”雙創(chuàng)雙爭”活動領導小組指導下開展工作。
(二)明確目標，把握重點。
社區(qū)黨支部要把在遠程教育工作中開展“雙創(chuàng)雙爭”活動作為推動工作的重大機遇和強大動力，把開展”雙創(chuàng)雙爭”活動同社區(qū)實際工作緊密結合起來，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的具體目標。
通過開展”雙創(chuàng)雙爭”活動促進各項工作，用各項工作的實際成果衡量和檢驗”雙創(chuàng)雙爭”活動成效。
領導干部要以身作則，率先垂范，營造積極向上的氛圍，推動淮北跨越式發(fā)展和長治久安。
(三)加強督導，考核評議。
通過深入基層實地查看，加強督查指導，及時掌握活動開展情況，總結推廣經(jīng)驗做法，研究解決實際問題。
按照實施方案和考評標準，搞好考核評議工作。
社區(qū)黨支部抓好終端站點的考核評議工作，定期檢查終端站點工作情況，采用黨員群眾評議和滿意度測評等方式檢驗工作成效，從社區(qū)看效果、讓黨員做評議。