通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以找到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地發(fā)展自己。寫(xiě)心得體會(huì)要重點(diǎn)突出關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中的收獲。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇一
1、負(fù)責(zé)大型應(yīng)用,tb數(shù)量級(jí)系統(tǒng)的后臺(tái)技術(shù)支撐。
2、確保mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的正常運(yùn)行。
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決后臺(tái)問(wèn)題與隱患。
4、進(jìn)行系統(tǒng)性能調(diào)整和優(yōu)化。
5、備份策略的規(guī)劃與實(shí)施等。
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè)。
2、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)管理,在unix和windows環(huán)境下實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題診斷、性能監(jiān)控、評(píng)估并提供相關(guān)調(diào)整建議,有鍵值數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有tb級(jí)海量數(shù)據(jù)的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),幫助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),能理解復(fù)雜sql,獨(dú)立設(shè)計(jì)視圖、存儲(chǔ)過(guò)程等。
在數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、操作系統(tǒng)和相關(guān)應(yīng)用上至少有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇二
心得體會(huì)就是一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。讀書(shū)心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實(shí)踐體會(huì)同經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相類(lèi)。學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有,并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會(huì)這種學(xué)習(xí)方法對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的,但沒(méi)有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異,方法的奏效是它與這個(gè)人相適應(yīng)的結(jié)果。方法,也是個(gè)性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。以下是由為大家整理的稅收管理員工作心得體會(huì)范文材料,希望對(duì)你有所幫助。
稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)分片管理稅源,負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。稅收管理員是稅收管理的基礎(chǔ),稅收征管工作的核心和首要環(huán)節(jié)。就本人多年從事基層稅收管理工作的一點(diǎn)點(diǎn)愚見(jiàn),具體如下:
稅收管理員的職責(zé)范圍較廣,負(fù)有納稅宣傳、采集信息、催報(bào)催繳、稅源管理、納稅評(píng)估、日常檢查等職責(zé),各項(xiàng)事務(wù)性工作多、繁瑣。而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,納稅人數(shù)量不斷增加,新的稅務(wù)基層工作形勢(shì)是,工作時(shí)間一定,管理員人數(shù)一定,工作量不斷增加,要合理安排好工作時(shí)間,才能在有限的時(shí)間內(nèi)完成日常的基礎(chǔ)管理工作。只有合理統(tǒng)籌安排工作,才能避免在日常開(kāi)展工作過(guò)程中造成盲目重復(fù)。
作為稅收基層一線稅務(wù)干部,直接面對(duì)是的是納稅人。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能提高自身影響力和樹(shù)立自我在納稅人心目中的地位,便于開(kāi)展稅收工作。
(一)稅收管理工作中最尷尬——沒(méi)有企業(yè)財(cái)務(wù)人員掌握的知識(shí)多。在日常工作中要踏實(shí)學(xué)習(xí)、勤于鉆研新的法律法規(guī)、新的政策、新的業(yè)務(wù)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的知識(shí),稅收?qǐng)?zhí)法工作才不受限制。
(二)平時(shí)工作中,多向年齡較大的老同志學(xué)習(xí),他們長(zhǎng)期在稅收一線搞征管工作,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),與納稅人特別是個(gè)體工商業(yè)戶打交道能有一套很好的方法,應(yīng)付自如。
(三)注重口頭表達(dá)能力和駕馭文字能力的學(xué)習(xí)。
目前稅收征收管理是就表征稅,被動(dòng)接受納稅人的申報(bào)和會(huì)計(jì)資料,而納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)不同程度存在水份。稅收管理員不能僅利用納稅人現(xiàn)有的申報(bào)和會(huì)計(jì)資料,借助計(jì)算機(jī)的進(jìn)行簡(jiǎn)單的審核等坐看報(bào)表的靜態(tài)管理方式,應(yīng)多下企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,及時(shí)了解收集納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和稅源變動(dòng)情況,加強(qiáng)對(duì)未申報(bào)、非正常戶、停歇業(yè)戶、零散流動(dòng)稅源的管理,做到大戶管細(xì)、小戶不漏。
稅收管理員要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律和政策,履行崗位職責(zé),自覺(jué)接受監(jiān)督。稅收管理員要嚴(yán)格實(shí)行雙人上崗、定期報(bào)告、定期輪換、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度。
基層稅務(wù)管理員直接面對(duì)納稅人,在平時(shí)工作中會(huì)有各種形形式式的誘惑?!熬訍?ài)財(cái),取之有道”面對(duì)誘惑要認(rèn)真思考、衡量個(gè)人得失,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇三
【導(dǎo)語(yǔ)】本站的會(huì)員“中國(guó)萬(wàn)邦文錄”為你整理了“管理員的工作。
心得體會(huì)。
”范文,希望對(duì)你有參考作用。
我不想按照常規(guī)的形式和要求來(lái)表達(dá)一個(gè)普通管理員的視角,我想回歸真實(shí),傾聽(tīng)心靈的吶喊。
作為一名圖書(shū)館協(xié)管理員,從值班的第一天起,就本著責(zé)任,真誠(chéng),和諧的工作理念為這間寬闊的屋子奉獻(xiàn)自我。一張?jiān)跓晒鉄粝麻W閃發(fā)光的工作牌,一份寫(xiě)滿正在努力奮斗的讀者記錄本,一支時(shí)刻充滿活力的青春簽字筆,一本本靜止在書(shū)架上的知識(shí)海洋,一間偌大且浸滿書(shū)香的凈土,不知何時(shí),卻構(gòu)成了自己最為親切的領(lǐng)域。
逐漸的,我們學(xué)會(huì)了在自主管理的過(guò)程中,條理清楚是多么的重要,當(dāng)一份份雜亂的書(shū)刊安然的堆積在桌面上時(shí),就需要我們理清此時(shí)的頭腦,將一本本彌散著書(shū)香的`珍貴記錄回歸原處。這是一種鍛煉,也是一種條理的升華,這對(duì)于我們正在不斷吸收外界的頭腦,更是何等的重要。
伴隨著陽(yáng)光與明月走進(jìn)閱覽室的那一刻,我們懂得了什么是責(zé)任,什么是付出,身處其中,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不能輕視隨時(shí)可能發(fā)生的突發(fā)情況,以及憑借自己有限的能力該怎樣的面對(duì),處理和解決。我們都知道這片寧?kù)o的領(lǐng)域早已超越了初來(lái)時(shí)的陌生,并在日子的前行中與家融為一體。
因此,不知不覺(jué)間,卻深感這份責(zé)任的偉大,這份付出的傾心。以至于老師親手將閱覽室交于我們之后,沒(méi)有因一次意外而耽誤了學(xué)子們的學(xué)習(xí)環(huán)境,哪怕曾經(jīng)令很多人都想放松身心的,清明節(jié)與五一長(zhǎng)假,都有著我們忠誠(chéng)的身影;哪怕在交接值班鑰匙之時(shí),在寒風(fēng)中,在烈日下為彼此等很久的時(shí)間,不為別的,只因自主管理,只因?yàn)榱宋覀児餐募医窈髸?huì)更加的美好。
時(shí)光真的如水,轉(zhuǎn)眼,大一學(xué)年就這樣無(wú)聲無(wú)息的走了,但是面對(duì)我們這間自主管理并卓有成效的屋子,卻總是顯得那么親切和熟悉。走近這里,打開(kāi)一扇窗,一縷豐碩的清風(fēng)襲入心胸,作別這里,關(guān)閉所有電器,窗扉緊掩,轉(zhuǎn)身卻帶走邁向成功的安然。同時(shí),通過(guò)這個(gè)自主管理的平臺(tái),也使我們?cè)诮窈笥辛俗呦蚬ぷ鲘徫粫r(shí)的經(jīng)驗(yàn),感謝老師和學(xué)姐源源不斷的支持和鼓勵(lì)。
相信在我們今后的服務(wù)中,會(huì)以最飽滿的激情,最真誠(chéng)的態(tài)度,最偉大的責(zé)任,自主管理好我們和萬(wàn)千學(xué)子這份難尋的凈土!
管理員工作心得體會(huì)感悟篇四
作為物流公司的一名管理員,我深知物流行業(yè)的重要性和復(fù)雜性。在長(zhǎng)期的工作中,我經(jīng)歷了各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn),并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),包括對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理、流程優(yōu)化和客戶關(guān)系的看法和實(shí)踐,希望對(duì)于同行和初學(xué)者有所幫助。
第二段:團(tuán)隊(duì)管理
一個(gè)高效的物流團(tuán)隊(duì)需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)和相互信任、合作的氛圍。在我的工作中,我注重對(duì)員工進(jìn)行集體激勵(lì)和私人獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)不同員工的特點(diǎn)和表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。此外,我也時(shí)常組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)之間的默契和協(xié)作能力,并定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,及時(shí)處理員工反饋和投訴,保證員工的積極性和穩(wěn)定性。
第三段:流程優(yōu)化
物流行業(yè)的流程非常繁瑣、易出錯(cuò),所以優(yōu)化流程是提高效率和服務(wù)質(zhì)量的重要手段。在我管理的物流團(tuán)隊(duì)中,我不斷地思考和改善各個(gè)環(huán)節(jié)的流程,以提高貨物的運(yùn)輸速度和安全性。例如,我們引進(jìn)了物流信息化平臺(tái),可以實(shí)時(shí)追蹤貨物的運(yùn)輸進(jìn)度和一鍵查詢貨物信息,方便客戶和司機(jī)的交流和協(xié)作,同時(shí)也提高了我們的工作效率和核算精度。
第四段:客戶關(guān)系
物流行業(yè)的核心是圍繞客戶的需求和滿意度展開(kāi)工作。為了提高客戶的信任和忠誠(chéng)度,我們努力保持滿分的服務(wù)水平和交易體驗(yàn)。我和我的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常進(jìn)行客戶的溝通和反饋收集,及時(shí)處理客戶投訴和滿意度調(diào)查,并通過(guò)多種手段進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),比如,客戶活動(dòng)的舉辦、定制化服務(wù)的推介、客戶知識(shí)普及和產(chǎn)品創(chuàng)新等。
第五段:結(jié)語(yǔ)
總的來(lái)說(shuō),物流管理員的工作是極具挑戰(zhàn)的。我們要在繁瑣的流程和精細(xì)的操作中不斷努力突破自我,以提高效率和質(zhì)量。我們也要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和判斷力,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)。最重要的是,我們要堅(jiān)守客戶至上的服務(wù)理念,不斷追求完美的服務(wù)體驗(yàn)。我相信,只要我們始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新的精神,我們的物流團(tuán)隊(duì)一定會(huì)為客戶帶來(lái)更好的效果和口碑。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇五
物流管理員是一項(xiàng)極為重要的職業(yè),具體職責(zé)是協(xié)調(diào)管理物流運(yùn)輸和存儲(chǔ)各環(huán)節(jié)工作,確保物流效率和物資保障。我作為一名物流管理員,我在這個(gè)職業(yè)中工作多年,積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),今天我將與大家分享這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:工作思維的培養(yǎng)
在這個(gè)職業(yè)中,思維方式極為重要。每天都要處理各種問(wèn)題,所以我們必須學(xué)會(huì)如何快速?zèng)Q策和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。同時(shí),我們也需要學(xué)會(huì)與不同的人溝通和合作,這能夠更好的維護(hù)公司合作關(guān)系。此外,我們也需要關(guān)注細(xì)節(jié)和精度,以確保物流進(jìn)程的高效性。
第三段:技能的提升
除了思維方式,物流管理員還需要具備多種技能。首先,熟悉各種物流工具和環(huán)節(jié),并掌握一些基本的技能,如倉(cāng)儲(chǔ)管理、貨物搬運(yùn)及裝載等。其次,我們需要掌握一定的技術(shù)知識(shí),例如利用物流軟件進(jìn)行物流過(guò)程的監(jiān)控和操控。最后,我們還需要有管理能力,比如組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)。
第四段:與上下游合作的重要性
一個(gè)物流管理員需要與上下游的供應(yīng)商、承運(yùn)商、客戶和其他合作伙伴合作工作。第一,在物流運(yùn)作前,必須與供應(yīng)商協(xié)商前置工作需要進(jìn)行的準(zhǔn)備,例如運(yùn)輸方式、賣(mài)方提供的交貨方式以及倉(cāng)庫(kù)遵守的規(guī)定等。第二,在物流運(yùn)作過(guò)程中,我們需要與承運(yùn)商合作,尤其是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí),期望承運(yùn)商能夠及時(shí)、快速地采取措施。第三,我們需要與客戶建立互信關(guān)系,以確??蛻魧?duì)我們的服務(wù)感到滿意。
第五段:總結(jié)
在這個(gè)職業(yè)中,我們面臨的實(shí)際問(wèn)題非常多,但我們有經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)應(yīng)對(duì)。盡管我們不可能對(duì)所有情況都有所準(zhǔn)備,但我們應(yīng)該盡力確保所有問(wèn)題得到解決,確保物流過(guò)程穩(wěn)定有序。最重要的是,要牢記上下游合作的重要性,盡一切努力與供應(yīng)商、承運(yùn)商和客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。通過(guò)各種方式,我們可以在職業(yè)生涯中發(fā)展自己,成為一名優(yōu)秀的物流管理員。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇六
我進(jìn)入圖書(shū)館工作已經(jīng)有一年了,在這一年里我努力工作,認(rèn)真履行著一名圖書(shū)管理員的職責(zé)。為了讓圖書(shū)館的工作有條不紊地進(jìn)行,我決心理順圖書(shū)館的各項(xiàng)工作,為我校早日步入合格的行列而努力,現(xiàn)將一年尤其是近期的圖書(shū)館工作作一個(gè)總結(jié)。
我校圖書(shū)館閱覽室和藏書(shū)室面積較小,不貼合上級(jí)文件精神,如果管理工作跟不上,進(jìn)入合格圖書(shū)館行列就有困難。我上任之初認(rèn)識(shí)到重新規(guī)劃圖書(shū)館的重要性,決心要用合理的制度管理帶動(dòng)起我校圖書(shū)館的發(fā)展。
我校圖書(shū)館原始資料很少,基礎(chǔ)工作比較薄弱,我認(rèn)真地研讀了《上海市中小學(xué)圖書(shū)館檢查的.資料及指標(biāo)》,針對(duì)評(píng)估資料我仔細(xì)劃分,建立了圖書(shū)館評(píng)估資料分條檔案。這樣就能夠把平時(shí)積累的資料及時(shí)裝入檔案袋里,如果上級(jí)檢查就不會(huì)手忙腳亂了,以求方便資料的查閱和積累,做到未雨綢繆。
圖書(shū)館的工作千頭萬(wàn)緒,為了建立井井有條的工作環(huán)境,我把圖書(shū)館主要工作進(jìn)行物化,設(shè)計(jì)了登記簿,借此加強(qiáng)管理。
清理—把全部圖書(shū)架清空,為圖書(shū)合理排架做好準(zhǔn)備,使藏書(shū)合理,教師更容易查找到需要的圖書(shū)。清潔—把所有能閱讀以前的圖書(shū),用毛巾全部擦干凈,使師生便于查閱。
分類(lèi)—分為四類(lèi):適合班級(jí)閱讀課使用的圖書(shū);適合班級(jí)圖書(shū)箱傳閱的圖書(shū);適合教師查閱的圖書(shū);適合低、中、高不一樣年級(jí)中午來(lái)閱讀的圖書(shū)。
其中適合班級(jí)圖書(shū)箱的書(shū)籍又分五個(gè)小類(lèi)別:文學(xué)類(lèi)(小說(shuō)、散文)童話(童話、神話、寓言)知識(shí)類(lèi)(科學(xué)、自然、百科知識(shí))小學(xué)生作文類(lèi);卡通漫畫(huà)類(lèi);拼音讀物。
誠(chéng)心—在圖書(shū)館工作中,我力爭(zhēng)為師生做到全心全意地服務(wù)。平時(shí)注意關(guān)心教師,推薦書(shū)籍時(shí)做到心中有數(shù),各有偏重。
熱心—教師們借書(shū),我從不嫌麻煩,先了解教師的需求,在盡可能的情景下,協(xié)助找到需要的書(shū)。愛(ài)心—在教師需要的書(shū)實(shí)在找不到時(shí),我采用:或牢記在心;或登記在冊(cè),日后購(gòu)買(mǎi);或推薦同類(lèi)書(shū)籍,在力所能及的情景下,不讓教師空手而歸。
學(xué)生供給更多、更自由地選書(shū)機(jī)會(huì)。同學(xué)們經(jīng)過(guò)讀書(shū)、愛(ài)書(shū)、知書(shū)、用書(shū),把知書(shū)、達(dá)理聯(lián)系在一齊,陶冶了情操,開(kāi)擴(kuò)了眼界,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了素養(yǎng)。平凡的工作能夠創(chuàng)造出不平凡的成績(jī),在今后的工作中,我將再接再厲,服務(wù)教育教學(xué)第一線,力求把工作做得更實(shí),更好。當(dāng)然還有部分教師還書(shū)不夠及時(shí),還有幾位借了很長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)有還上,盡管我催了好幾次。下學(xué)期之后催還。還望領(lǐng)導(dǎo)給與支持。
另計(jì)上學(xué)期開(kāi)學(xué)初xx等教師整理圖書(shū)的加班補(bǔ)助至今還沒(méi)有落實(shí),那是我們切切實(shí)實(shí)做了,好幾個(gè)午時(shí)課外活動(dòng),名單上學(xué)期已送。望領(lǐng)導(dǎo)支持一下。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇七
甲方:_________乙方:_________乙方是《_________》的總服務(wù)機(jī)構(gòu)。就甲方以“《_________》檢索閱讀卡(機(jī)構(gòu)卡)”(簡(jiǎn)稱(chēng)_________機(jī)構(gòu)卡)方式使用乙方《_________》(簡(jiǎn)稱(chēng)_________數(shù)據(jù)庫(kù))中的有關(guān)事宜,甲、乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用原則,協(xié)商一致并簽訂本合同,雙方共同遵守。
一、服務(wù)內(nèi)容與方式甲方購(gòu)買(mǎi)_________機(jī)構(gòu)卡后,乙方在“_________交換服務(wù)中心”網(wǎng)站為甲方開(kāi)通使用_________數(shù)據(jù)庫(kù)的帳號(hào),乙方可以在中國(guó)任何地方上網(wǎng)使用。
二、計(jì)費(fèi)與收費(fèi)辦法乙方按甲方瀏覽,_________數(shù)據(jù)庫(kù)中的全文頁(yè)數(shù)計(jì)費(fèi),每頁(yè)每次_________元。文章的題錄,摘要可以使用。頁(yè)數(shù)計(jì)數(shù)由乙方在“_________交換服務(wù)中心”網(wǎng)站設(shè)置的計(jì)數(shù)器自動(dòng)執(zhí)行,乙方負(fù)責(zé)保證計(jì)數(shù)的準(zhǔn)確無(wú)誤,并為甲方提供帳號(hào)流量監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)乙方計(jì)數(shù)進(jìn)行監(jiān)督。乙方為甲方提供“內(nèi)部帳號(hào)管理系統(tǒng)”。甲方一次性向乙方交納_________元訂費(fèi)作為_(kāi)________機(jī)構(gòu)卡的首次充值費(fèi),當(dāng)甲方瀏覽,全文頁(yè)數(shù)達(dá)到_________頁(yè)時(shí),甲方帳號(hào)自動(dòng)關(guān)閉。甲方可以隨時(shí)續(xù)交費(fèi)用進(jìn)行充值,充值費(fèi)不退。
三、付費(fèi)與開(kāi)通服務(wù)
1.甲方應(yīng)在本合同簽定后兩周內(nèi)支付乙方_________機(jī)構(gòu)卡訂費(fèi)。訂費(fèi)合計(jì)金額(人民幣大寫(xiě)):_________元。
2.甲方可以選擇如下支付方式向乙方支付訂費(fèi):
(2)郵匯_________
四、甲方保證尊重_________數(shù)據(jù)庫(kù)的,受?chē)?guó)家法律保護(hù),任何使用者必須確認(rèn)并遵守以下條款規(guī)定,以履行者書(shū)面許可,不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)允許其它機(jī)構(gòu)或個(gè)人使用“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”;對(duì)使用“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”及軟件之范圍的限制不得擅自解除。
3.不得以任何方式對(duì)“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”進(jìn)行非法復(fù)制、解密、擴(kuò)散。
4.不得利用“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”和軟件的全部或部分、制作、銷(xiāo)售任何形式的數(shù)據(jù)庫(kù)和軟件,以及任何形式的出版物。未經(jīng)者書(shū)面同意,不得轉(zhuǎn)讓“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”及其軟件的使用權(quán)。
5.若違反上述條款規(guī)定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),均將被視為對(duì)該產(chǎn)品者有權(quán)終止“_________數(shù)據(jù)庫(kù)信息服務(wù)合同”,不退訂費(fèi),并依法追究其法律責(zé)任。
6.凡訂購(gòu)“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”者,均視為確認(rèn)以上版權(quán)保護(hù)條款,并在確認(rèn)書(shū)上簽字。
返
管理員工作心得體會(huì)感悟篇八
大家知道,管庫(kù)員是一早、一晚,兩頭必須準(zhǔn)時(shí)的工作。新的一年已經(jīng)到來(lái),現(xiàn)將我20xx年度的工作做個(gè)簡(jiǎn)短的體會(huì):
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地使儲(chǔ)蓄專(zhuān)業(yè)庫(kù)包出庫(kù)、入庫(kù),保障了一線的工作需要;
3、營(yíng)業(yè)前全面打掃衛(wèi)生,營(yíng)業(yè)終了,逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施,關(guān)好水電等再離開(kāi)。
2、同時(shí),向客戶宣傳x的各項(xiàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大x的知名度;
5、在離退休職工換取工資時(shí),提前兌換好大小票,積極主動(dòng)、熱情服務(wù),盡努力為老年人提供方便,讓他們高興而來(lái)、滿意而去。
我到x工作后,一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,想客戶所想,急客戶所急,協(xié)同其他部門(mén)共同搞好服務(wù),取得了一定的成績(jī)且獲得了各單位會(huì)計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。
體會(huì)過(guò)去,是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。在新到來(lái)的20xx年,我將更加勤奮認(rèn)真,努力做到更好!
管理員工作心得體會(huì)感悟篇九
大家知道,管庫(kù)員是一早、一晚,兩頭必須準(zhǔn)時(shí)的工作。新的一年已經(jīng)到來(lái),現(xiàn)將我20__年度的工作做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié):
一、基本工作情況
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地使儲(chǔ)蓄專(zhuān)業(yè)庫(kù)包出庫(kù)、入庫(kù),保障了一線的工作需要;
3、營(yíng)業(yè)前全面打掃衛(wèi)生,營(yíng)業(yè)終了,逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施,關(guān)好水電等再離開(kāi)。
二、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象
2、同時(shí),向客戶宣傳x的各項(xiàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大x的知名度;
5、在離退休職工換取工資時(shí),提前兌換好大小票,積極主動(dòng)、熱情服務(wù),盡努力為老年人提供方便,讓他們高興而來(lái)、滿意而去。
我到x工作后,一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,想客戶所想,急客戶所急,協(xié)同其他部門(mén)共同搞好服務(wù),取得了一定的成績(jī)且獲得了各單位會(huì)計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。
總結(jié)過(guò)去,是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。在新到來(lái)的20__年,我將更加勤奮認(rèn)真,努力做到更好!
管理員工作心得體會(huì)感悟篇十
金庫(kù)管理員是負(fù)責(zé)所有珠寶、貴金屬等貴重物品的安全存儲(chǔ)、管理和監(jiān)督的專(zhuān)業(yè)人員。作為一名金庫(kù)管理員,我深刻體會(huì)到這份工作的責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,同時(shí)也結(jié)合我的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些工作心得和體會(huì),希望與大家分享。
第二段:保證金庫(kù)的安全性。
金庫(kù)的安全是金庫(kù)管理員最重要的職責(zé)之一。因此,我必須熟練掌握所有保安措施、技術(shù)和安全規(guī)程,并確保所有人員都知道和遵守這些規(guī)程。我也必須保證金庫(kù)和貴重物品的保險(xiǎn)水平更高,定期檢查視頻和報(bào)警系統(tǒng),確保所有安全措施有限期限并得到更新。在工作中充滿細(xì)節(jié),任何一個(gè)細(xì)節(jié)都可能影響金庫(kù)的安全性。因此,我經(jīng)常與保安團(tuán)隊(duì)溝通,共同改善金庫(kù)的安全措施,確保不斷提高金庫(kù)的安全等級(jí)。
第三段:監(jiān)管金庫(kù)存儲(chǔ)的準(zhǔn)確性。
金庫(kù)的存儲(chǔ)不僅涉及金庫(kù)財(cái)物存儲(chǔ)數(shù)量和價(jià)值,還涉及到準(zhǔn)確性。因此,金庫(kù)管理員必須監(jiān)管所有物品的存入、存出、加工和交付,并確保這些記錄精確無(wú)誤。每天結(jié)束前我都會(huì)審核當(dāng)天存取記錄和安全文件,確保所有的貴重物品都在安全的存儲(chǔ)地方,并找出存儲(chǔ)過(guò)程中的異常和錯(cuò)誤,提高工作效率和存儲(chǔ)準(zhǔn)確性。
第四段:保持貴重物品的完好性。
維護(hù)貴重物品的完好非常重要,這不僅僅是一種保養(yǎng),也是一個(gè)責(zé)任。金庫(kù)管理員需要制定并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)程序來(lái)確保每個(gè)物品在存儲(chǔ)和使用期間都得到適當(dāng)?shù)木S護(hù),確保所有物品在沒(méi)有使用的情況下不會(huì)被簽名或破壞。更進(jìn)一步細(xì)節(jié),我會(huì)定期使用高顯微相機(jī)拍攝細(xì)節(jié)貴重物品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)因時(shí)間、環(huán)境等產(chǎn)生的微小瑕疵,確保維護(hù)完好和價(jià)值無(wú)損。
第五段:保持團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
每位金庫(kù)管理員都需要善于溝通和合作,團(tuán)隊(duì)合作可以提高效率和質(zhì)量。在金庫(kù)管理中,與保安、操作員和內(nèi)部員工的合作和溝通至關(guān)重要。因此,作為金庫(kù)管理員,我會(huì)與不同團(tuán)隊(duì)成員定期會(huì)面,交流金庫(kù)存儲(chǔ)過(guò)程中的問(wèn)題和改進(jìn)建議,并分享我的工作經(jīng)驗(yàn)和困難,最終實(shí)現(xiàn)金庫(kù)高效和優(yōu)質(zhì)的管理。
結(jié)論:
金庫(kù)管理員是金庫(kù)管理的關(guān)鍵人物,其工作是確保貴重物品安全、準(zhǔn)確存儲(chǔ)、完好和管理的保障。通過(guò)我的工作體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),我一直努力提高金庫(kù)管理和團(tuán)隊(duì)合作,讓整個(gè)金庫(kù)運(yùn)行效率和質(zhì)量都得到提升。同時(shí),我也希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)ζ渌饚?kù)管理員或剛?cè)肼毜慕饚?kù)管理者有所幫助。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇十一
作為一名綜合管理員,我有幸參與和負(fù)責(zé)了管理、協(xié)調(diào)和組織各項(xiàng)工作。在這一過(guò)程中,我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn),更形成了獨(dú)特的思考和觀點(diǎn)。以下是我對(duì)綜合管理員工作的一些心得體會(huì)。
第二段:成為全面的組織者。
作為綜合管理員,我時(shí)刻要保持高度的組織能力。在協(xié)調(diào)和管理各項(xiàng)工作時(shí),我需要確保不同部門(mén)之間的溝通暢通,以確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作順利進(jìn)行。我發(fā)現(xiàn)一個(gè)組織良好的團(tuán)隊(duì)能更有效地完成任務(wù),提高工作效率。因此,我經(jīng)常組織例會(huì),與團(tuán)隊(duì)成員保持緊密的聯(lián)系,及時(shí)解決問(wèn)題和調(diào)整工作方向。
第三段:注重細(xì)節(jié)和時(shí)間管理。
作為一名綜合管理員,我了解到細(xì)節(jié)管理和時(shí)間管理的重要性。細(xì)節(jié)管理意味著一絲不茍地處理每一個(gè)瑣碎的事務(wù),確保每個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。時(shí)間管理意味著能夠高效地分配時(shí)間,合理安排各項(xiàng)工作的優(yōu)先級(jí),以及在有限的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。通過(guò)合理利用時(shí)間和細(xì)心處理各項(xiàng)細(xì)節(jié),我能夠確保工作按時(shí)完成,高質(zhì)量地交付給領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員。
第四段:保持良好的溝通技巧。
作為綜合管理員,與其他部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行良好的溝通是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)溝通技巧對(duì)于有效管理和協(xié)調(diào)工作進(jìn)展至關(guān)重要。良好的溝通技巧包括傾聽(tīng)、表達(dá)和解釋能力。通過(guò)傾聽(tīng)和理解他人的需求和問(wèn)題,我可以更好地協(xié)助他們解決困難。同時(shí),通過(guò)清晰和準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意圖和要求,我能夠更好地與他人協(xié)作,避免誤解和沖突。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。
作為一名綜合管理員,我意識(shí)到自我提升和持續(xù)學(xué)習(xí)是必不可少的。在快速發(fā)展的社會(huì)中,管理工作需要不斷更新和適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,以了解最新的管理思想和技巧,并將其應(yīng)用于實(shí)踐中。此外,我樂(lè)于接受反饋和建議,不斷改進(jìn)和提高自己的工作表現(xiàn)。
結(jié)尾段:總結(jié)。
作為一名綜合管理員,我深知自己的責(zé)任和使命。通過(guò)不懈努力,我能夠成為一名全面的組織者,精通細(xì)節(jié)管理和時(shí)間管理,并具備良好的溝通技巧。同時(shí),我將持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。通過(guò)這些心得體會(huì),我相信我能夠更好地發(fā)揮綜合管理員的職責(zé),為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇十二
作為建筑管理員,我已經(jīng)工作了多年。在這個(gè)職業(yè)中,我學(xué)到了很多東西,收獲了很多經(jīng)驗(yàn)。在這里,我想分享一些我的工作心得和體會(huì),希望能夠幫助那些想要從事這個(gè)職業(yè)的人們更好地了解這個(gè)行業(yè)。
第一段:對(duì)建筑管理員的定義和職責(zé)。
作為建筑管理員,我們是建筑中的管理者。我們的職責(zé)是監(jiān)督建筑的日常運(yùn)營(yíng),包括維護(hù)設(shè)施和設(shè)備,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。我們負(fù)責(zé)建筑的各種維修工作,定期檢查建筑設(shè)施和設(shè)備的安全性能,以確保員工和客戶的安全。
成功的建筑管理員需要對(duì)細(xì)節(jié)有極高的敏銳度。他們需要能夠掌握建筑的每一個(gè)方面,從機(jī)械設(shè)備到安全規(guī)定。此外,他們需要具備出色的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,與其他員工合作處理建筑問(wèn)題。
第三段:工作時(shí)需要注意的事項(xiàng)。
我們的工作非常細(xì)致,需要付出很多心思和精力。在工作中,我們必須時(shí)刻保持警惕,確保建筑物一直處于良好狀態(tài)。我們還需要準(zhǔn)確地掌握維修設(shè)備和物資,以確保及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)建筑。我們需要記得每個(gè)環(huán)節(jié)都是精細(xì)的,在問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)我們要及時(shí)采取行動(dòng),并及時(shí)向建筑業(yè)主反饋。
第四段:職業(yè)發(fā)展和未來(lái)。
隨著形勢(shì)的變化和社會(huì)的發(fā)展,建筑管理員的工作越來(lái)越重要。我們將繼續(xù)為建筑提供有必要的品質(zhì),并幫助保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全。我們也將遵循政府有關(guān)建筑管理的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),以確保建筑物的安全和穩(wěn)定。
作為一名建筑管理員,我學(xué)會(huì)了許多技能,例如如何管理和維護(hù)建筑,如何與同事和業(yè)主溝通,以及如何在高壓力環(huán)境下正確行動(dòng)。但最重要的是,我意識(shí)到了我所做的事情對(duì)于保護(hù)員工和訪客的安全有多重要。這份工作可以說(shuō)是非常有挑戰(zhàn)性,但我為客戶提供了最高水平的安全和保障而感到自豪。
在總的體驗(yàn)中,建筑管理員是一份非常充實(shí)的職業(yè),也需要當(dāng)心細(xì)致的工作效率與敏銳的眼神警覺(jué)度,方能達(dá)到良好的工作回饋。我希望我在職業(yè)生涯中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)δ切┫胍尤脒@個(gè)行業(yè)的人們有所幫助。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇十三
首先,作為一名駐廠管理員,我深深體會(huì)到了工作中的重要性和不易。廠房管理是工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)管理廠房?jī)?nèi)設(shè)備、物資、員工等多方面的工作。我作為一名駐廠管理員,不僅需要具備一定的管理和協(xié)調(diào)能力,還需要了解各種機(jī)器設(shè)備的使用和維護(hù),同時(shí)還要熟悉各種部門(mén)的工作流程和職責(zé),確保工廠各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
第二段。
其次,作為一名駐廠管理員,工作中最重要的是保持高度的責(zé)任心和緊張的工作狀態(tài)。在工作中,我們必須時(shí)刻保持警惕,警覺(jué)可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)。例如,廠房?jī)?nèi)設(shè)備發(fā)生故障或出現(xiàn)異常時(shí),需要立即采取措施,阻止可能的危險(xiǎn),同時(shí)保障員工的工作安全。工作中還需要與各部門(mén)密切合作,協(xié)調(diào)員工的工作,排除可能的問(wèn)題,保持生產(chǎn)流暢運(yùn)行,確保生產(chǎn)線的質(zhì)量穩(wěn)定。只有在高度的責(zé)任心和警惕意識(shí)下,我們才能每時(shí)每刻保障工廠的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
第三段。
另外,作為一名駐廠管理員,還需要具備較高的組織和協(xié)調(diào)能力。管理好一家工廠需要考慮到監(jiān)管、人員安排等各方面的事情,這就需要管理員有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。管理工作不僅是單純的監(jiān)管,還涉及到多方面的協(xié)調(diào),包括部門(mén)與部門(mén)之間的合作以及與其它公司的合作。只有良好的組織和協(xié)調(diào)能力才能在工作中做到游刃有余。
第四段。
除此之外,作為一名駐廠管理員,還必須具備高度的學(xué)習(xí)意識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。作為行業(yè)中的一份子,駐廠管理員不僅應(yīng)該熟悉各種機(jī)器設(shè)備的使用和維護(hù),并且應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)、新流程。只有這樣才能在工作中做到及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),才能切實(shí)提高工作水平,更好地服務(wù)于公司和廠房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第五段。
最后,不管是涉及管理工作中的哪一個(gè)環(huán)節(jié),作為一名駐廠管理員,對(duì)于我們的職責(zé)和任務(wù)必須高度負(fù)責(zé),積極投身于工作中去,全力以赴保障生產(chǎn)安全和生產(chǎn)質(zhì)量。在工作中,我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷總結(jié),用心去做,可以說(shuō),每一次危機(jī)都是對(duì)我們的一次磨練,它不僅讓我們磨礪了身心,更使我們成長(zhǎng)了許多。在今后的工作中,我們必須保持責(zé)任心并不斷提升自己的能力,為公司、為工藝而努力奮斗。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇十四
從20__年__月到__市一中物業(yè)管理處以來(lái),在管理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,及時(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理知識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了學(xué)校和管理處交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將20__年的工作情況總結(jié)如下:
一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
20__年__月因公司工作安排,將我從__衛(wèi)校管理處調(diào)到一中管理處工作,并擔(dān)任勤雜班班長(zhǎng)。在這之前我對(duì)班長(zhǎng)的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。
我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)
作為管理處的勤雜班班長(zhǎng),首先就要求我要帶好頭,領(lǐng)好路。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年以來(lái),勤雜班克服各種困難順利完成了學(xué)校11周年校慶、第xx屆教育教學(xué)科技成果展、20__年中高考、人大代表選舉等重大活動(dòng)的后勤保障任務(wù),完成了35多件日常設(shè)施設(shè)備報(bào)修工作,班組成員不辭辛勞的工作,受到公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。在管理上,要求班組成員之間做好互幫互助,工作不分你我,嚴(yán)格執(zhí)行公司和學(xué)校的相關(guān)管理制度。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在工作一年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度。
4、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20__年的工作存在以下不足:
1、對(duì)班組成員的日常管理規(guī)范問(wèn)題。
2、對(duì)班組成員思想方面的交流過(guò)少,造成有時(shí)情緒問(wèn)題。
3、協(xié)調(diào)處理問(wèn)題方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇十五
擔(dān)任著學(xué)生宿舍管理的服務(wù)者、協(xié)調(diào)者和聯(lián)絡(luò)者重任。下面是本站帶來(lái)的宿舍管理員工作。
心得體會(huì)。
希望對(duì)大家有幫助。
本階段學(xué)習(xí)了眾多的寄宿生管理模式后,結(jié)合自身學(xué)校的情況制定了“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律,和日常行為規(guī)范的思想作風(fēng)和獨(dú)立生活的自理能力;團(tuán)結(jié)互助、相互關(guān)心的道德風(fēng)尚;文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。確保學(xué)生的身體健康,提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
一、組織管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓,經(jīng)常督促檢查工作,寄宿生管理員具體負(fù)責(zé),與班主任,后勤人員,值日行政領(lǐng)導(dǎo)、教師,學(xué)生家長(zhǎng)緊密配合,全員參與。共同管理好學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生骨干,發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長(zhǎng)、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò)。隨時(shí)匯報(bào),信息及時(shí)反饋,共同參與管理。
二、安全工作責(zé)任重于泰山,不可絲毫放松。寄宿生回?;丶衣飞现饕菑?qiáng)調(diào)交通安全,學(xué)習(xí)交通安全知識(shí),遵守交通規(guī)則。學(xué)生發(fā)病,甚至重病,及時(shí)護(hù)送醫(yī)院,并與班主任、家長(zhǎng)取得聯(lián)系,管理員晚上堅(jiān)持值班制度,確保安全。經(jīng)常檢查寢室、床鋪等住宿設(shè)施,用電設(shè)施,以及火災(zāi)等,及時(shí)徹底消除一切安全隱患。
三、學(xué)生能自覺(jué)遵守離校請(qǐng)假制度。晚間就寢時(shí)各寢室各組的寢室長(zhǎng),組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查,校對(duì)就寢情況,若有不在寢室就寢及時(shí)報(bào)告給管理員。
四、培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo),發(fā)動(dòng)學(xué)生互相幫助,高年級(jí),幫助低年級(jí)開(kāi)展一幫一活動(dòng),主要是折疊衣被,整理床鋪,生活用品的擺放要求整齊美觀。
五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責(zé)都很分明。每天早上按時(shí)催促學(xué)生起床做早操后,一人負(fù)責(zé)到操場(chǎng)清點(diǎn)做操學(xué)生的人數(shù),一人帶領(lǐng)值日學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生并考評(píng)各個(gè)房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè),檢查房間關(guān)燈情況;上午,學(xué)生進(jìn)教室后,專(zhuān)職干事召集管理員開(kāi)工作例會(huì),了解上一天宿舍管理情況,解決疑難問(wèn)題并強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項(xiàng);會(huì)議結(jié)束后,管理員集中對(duì)每個(gè)房間一一檢查考評(píng),對(duì)內(nèi)務(wù)整理,門(mén)窗關(guān)鎖,衛(wèi)生保持,被子折疊,公物愛(ài)護(hù)等情況量化打分;十點(diǎn)鐘以后,在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果。中午和下午學(xué)生用膳時(shí)間,宿舍大門(mén)口有管理員站崗守住學(xué)生不能端飯菜進(jìn)宿舍;下午上課鈴聲一響,管理員吹哨子催促學(xué)生起床進(jìn)教室;下了晚自習(xí)以后,宿舍的燈光馬上亮起來(lái),管理員維護(hù)學(xué)生洗刷紀(jì)律;到了就寢時(shí)間,所有公寓馬上關(guān)燈,管理員帶領(lǐng)學(xué)生自律部成員一起檢查就寢紀(jì)律,收集寢室長(zhǎng)清點(diǎn)本房間的學(xué)生就寢人數(shù)的報(bào)告單。這樣,學(xué)生公寓時(shí)時(shí)刻刻都在管理員的有效管理和考評(píng)之中,宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。
六、學(xué)校通過(guò)行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,多方面結(jié)合制訂了《常墳中學(xué)公學(xué)生寓管理制度》,張貼在每個(gè)房間門(mén)的反面,便于學(xué)生天天看到,從而更好地對(duì)照?qǐng)?zhí)行。管理制度要求各房間物品擺放——毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方,鞋子按床沿一線擺好,被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向,折疊口朝房間門(mén),桶子兩個(gè)一組,全部平放在每個(gè)床位朝房門(mén)的床頭地面,刷牙用具全部擺放在簡(jiǎn)易桌子上,牙刷把統(tǒng)一朝下,牙膏和牙刷按一個(gè)方向擺放。管理員天天要對(duì)照這些要求一一檢查,并納入宿舍考評(píng)。這樣,保證了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀。為了大家做的規(guī)范,每年新生。
軍訓(xùn)。
都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓(xùn)練內(nèi)容和要求。
七、根據(jù)制度的要求,管理員每天對(duì)各房間檢查情況——愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約水電,內(nèi)務(wù)整理,就寢紀(jì)律,早操效果,衛(wèi)生打掃,衛(wèi)生愛(ài)護(hù),安全文明——的量化得分結(jié)果進(jìn)行公布,每周累計(jì)一次各房間的得分總分,寄宿生的違紀(jì)扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計(jì),每月評(píng)一個(gè)文明房間,張掛文明房間流動(dòng)紅旗。評(píng)選到文明房間的班級(jí),在學(xué)校對(duì)班主任的總體考評(píng)里加分,也直接與班主任津貼掛鉤。這樣,班主任對(duì)寄宿生的管理成了班級(jí)管理的主要內(nèi)容之一,大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情。
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),多學(xué)習(xí)寄宿生管理多樣化模式,消除安全隱患和管理上的漏洞,消除衛(wèi)生死角。爭(zhēng)取在下學(xué)期寄宿管理規(guī)范化、制度化,更上一層樓。
在高一當(dāng)了一年的寢室長(zhǎng),這一年的工作讓我感觸最深的是兩個(gè)字:“責(zé)任”。在這份沉甸甸的責(zé)任的磨練下,我也收獲了許多:責(zé)任心更強(qiáng)了,管理能力提高了,自制力更好了。這其中有辛苦,但更多的是一種自我充實(shí)的喜悅,這也是我的一種成長(zhǎng)。
當(dāng)好一個(gè)寢室長(zhǎng)也不是一件輕松地事,作為寢室長(zhǎng),管好寢室的紀(jì)律,衛(wèi)生,這都是身為寢室長(zhǎng)的責(zé)任。當(dāng)寢室里有公務(wù)損壞時(shí),要及時(shí)向宿管反映,當(dāng)寢室誰(shuí)有麻煩時(shí),要幫助解決,這都是寢室長(zhǎng)的責(zé)任,所以說(shuō)當(dāng)好一個(gè)寢室長(zhǎng)也不比當(dāng)好一個(gè)班長(zhǎng)容易。要管好寢室,作為寢室長(zhǎng),那就要多付出一份耐心,一份關(guān)心,一份堅(jiān)持。這一年的鍛煉下來(lái),對(duì)于寢室管理,我有自己的一些方式。
首先,內(nèi)務(wù)整理。每天的內(nèi)務(wù)整理,一不小心就被扣了分,所以我每天晚早都會(huì)提醒第二天打掃的室友,記得明天值日,然后第二天早上離開(kāi)寢室時(shí),我還會(huì)提醒:記得擦窗戶,離開(kāi)時(shí)要管好水和燈,床上別留衣物。中午我每天盡量第一個(gè)回寢室開(kāi)門(mén),因?yàn)橛械耐瑢W(xué)沒(méi)有配鑰匙;然后離開(kāi)時(shí)再提醒一遍:“最后離開(kāi)的人要記得關(guān)水、燈和鎖門(mén)?!庇袝r(shí)寢室會(huì)突然停水,我會(huì)提醒最后一個(gè)離開(kāi)的人要把水的兩個(gè)總閘關(guān)掉。
因?yàn)樗臈潓嬍視r(shí)最新建的,設(shè)施、環(huán)境也是四棟寢室中最好的,自然要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)也是最高的,要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層,牙刷、牙膏頭朝右;上層放洗發(fā)露;上鋪的鞋子放右,下鋪的放左,統(tǒng)一鞋跟壓藍(lán)線;棉被呈方狀,放超向陽(yáng)臺(tái)的這一頭;桶子統(tǒng)一放在陽(yáng)臺(tái)等等。這些要求沒(méi)達(dá)到的都要扣分,所以當(dāng)寢室長(zhǎng)都必須對(duì)這些特別的留心。
第二,抓得最緊的是熄燈后的紀(jì)律。每天熄燈后,我都會(huì)喊室友們快點(diǎn)睡覺(jué),熄燈。有人講話時(shí),我總是會(huì)喊著:“不要說(shuō)了?!笨偸遣粎捚錈┑睾?,喊到?jīng)]人講話為止。身為寢室長(zhǎng),必須肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任。
管理方式方面,我是選擇民主的方式。先聽(tīng)取寢室里成員的意見(jiàn),讓室友們各自發(fā)表自己的意見(jiàn),和認(rèn)為合適的方式,然后把它們進(jìn)行歸納,再通過(guò)室友的同意,執(zhí)行。因?yàn)檫@樣的做法有有利于每個(gè)人,是公平的,并且無(wú)論是我們中誰(shuí)犯了錯(cuò),這個(gè)措施都是適用的。比如說(shuō):打掃衛(wèi)生的結(jié)果如果是“達(dá)標(biāo)”,那么當(dāng)天的這個(gè)值日生第二天要一起和第二天打掃的值日生一起打掃;是“扣分”,則第二天再打掃一天;如果還是無(wú)法達(dá)到“優(yōu)”,則一直如此,直到打到優(yōu)為止。但是,如果是因?yàn)榧o(jì)律方面被扣分,那么對(duì)當(dāng)事人則跟進(jìn)跟嚴(yán)厲的措施。
還有星期六和星期天的輪值。因?yàn)檫@兩天是兩個(gè)禮拜才有。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后,決定,每天都不按星期幾誰(shuí)打掃,只是按表上排列的人的順序輪值下去。這樣雖然和值日表上當(dāng)天打掃的人對(duì)不上,但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理,有利于寢室內(nèi)部成員和諧,不會(huì)為此時(shí)鬧矛盾,甚至是扣分。
如果想要得到“溫馨寢室”,那寢室長(zhǎng)更要負(fù)責(zé)。得期末的溫馨寢室的基礎(chǔ)是必須每個(gè)月寢室不扣分,每天打“優(yōu)”,“達(dá)標(biāo)”都不能出現(xiàn)太多,得到每個(gè)月的文明寢室,這樣年終才能被評(píng)為“溫馨寢室”,被評(píng)為溫馨寢室有,學(xué)校會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì),所以,只要每個(gè)寢室成員,團(tuán)結(jié)一心,共同努力,那一定是會(huì)有回報(bào)的。
其實(shí)回頭想想,當(dāng)個(gè)寢室長(zhǎng)也是的是件很幸福的事情,因?yàn)槟憧梢詾閯e人提供你力所能及的幫助,在幫助別人是,自己也得到了許多平時(shí)學(xué)不到的東西,尤其是被評(píng)為文明寢室甚至是“溫馨寢室”時(shí),你那時(shí)的成就感和喜悅感世無(wú)法用言語(yǔ)能夠概括的。辛苦與快樂(lè)并存,值!
自從3月24日被安排到一號(hào)宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來(lái),我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我認(rèn)識(shí)到了學(xué)生管理的難處,體會(huì)到了做宿舍管理員的滋味。雖說(shuō)是,“工作分工不同”,但自從我來(lái)到宿舍管理員的崗位上后,我就偶爾聽(tīng)到了些議論,說(shuō)什么“大學(xué)生剛剛來(lái)就去看宿舍了……”,“學(xué)校以后就改革了,讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確,這樣的工作是誰(shuí)也不愿意去做的,何況我們學(xué)校本來(lái)就沒(méi)有先例,讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。
事實(shí)上,我們的工作很簡(jiǎn)單,無(wú)非就是給學(xué)生們開(kāi)門(mén),關(guān)門(mén),還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分,當(dāng)然,還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我們重點(diǎn)是要保證學(xué)生的午休時(shí)間。所以,每天中午都得在樓上轉(zhuǎn),知道學(xué)生們睡著。其他時(shí)間,也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時(shí)間,我們就是把大門(mén)一關(guān),在值班室待著,所以有很多的時(shí)間自己支配,我就是看看書(shū),偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,我認(rèn)為不用總結(jié),但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié),可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們?cè)谏习嗥陂g去玩吧!也可能是,高考就要來(lái)了,在增加一下緊張的氣憤,讓我們?cè)僭诠ぷ魃蠂?yán)厲些!可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí),就是想度過(guò)這不到一個(gè)月的時(shí)間了,我們就是拿他們沒(méi)辦法了。
比如,學(xué)校嚴(yán)禁他們用方便袋帶飯回宿舍,他們可不聽(tīng),他們就是要帶回來(lái),想在宿舍吃的悠閑。我們就在門(mén)口站著,兩個(gè)老師,一邊一個(gè),象兩只看門(mén)狗。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來(lái),我們就制止,讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里沖,我們就嚴(yán)厲禁止,有時(shí)候弄得大家都臉紅脖子粗的,何必呢!有的,人家聰明啊,就把飯裝在書(shū)包里,這樣,你的眼睛又不能透視,再說(shuō)了,你也不能翻人家書(shū)包啊!還有的更經(jīng)典,直接就從窗戶那遞進(jìn)來(lái)了,我們總不能來(lái)個(gè)“分身術(shù)”吧,所以工作是很難做啊!
至于,保證午休時(shí)間嘛,還基本能做到,雖然,他們每天都有點(diǎn)拖拉很久才睡覺(jué)。畢竟,高三了嘛,還是比較累的。不過(guò),有的學(xué)生還是利用睡覺(jué)時(shí)間看自己喜歡的小說(shuō),漫畫(huà)等等。只要他們不說(shuō)話,我們就阿彌陀佛了,也就學(xué)會(huì)了“視而不見(jiàn)”。
開(kāi)學(xué)的第一天,學(xué)校把管理學(xué)生宿舍的重任交給了我,我是既高興又擔(dān)心。高興的是我得到了一次鍛煉自己,提高自己管理能力的機(jī)會(huì),擔(dān)心的是,我一點(diǎn)管理宿舍的經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有,還怕不能勝任。但是心里想一下,人一出生,哪有什么都會(huì)的呢,所以我下定決心,一定要把管理工作做好。
知道自己經(jīng)驗(yàn)不足,責(zé)任重大,我主動(dòng)向老師和家人請(qǐng)教,他們給了我很多很好的建議和意見(jiàn),我總結(jié)了一下:
1.學(xué)生出勤問(wèn)題。做好檢查學(xué)生人數(shù)是否到齊和做好學(xué)生請(qǐng)假工作,請(qǐng)假必須爭(zhēng)取家長(zhǎng)的同意,在家長(zhǎng)知曉和同意的情況下同意請(qǐng)假。
2.學(xué)生安全問(wèn)題。杜絕和處理突發(fā)事情的發(fā)生。如:打架,生病,著火。
3.學(xué)生紀(jì)律問(wèn)題。制定宿舍紀(jì)律制度,強(qiáng)調(diào)宿舍紀(jì)律問(wèn)題,嚴(yán)格要求作息時(shí)間,不能大聲喧嘩,杜絕在宿舍玩火,聚賭等。
4.學(xué)生宿舍衛(wèi)生問(wèn)題。嚴(yán)格正規(guī)擺放生活用品,定時(shí)清理宿舍垃圾。
我相信,經(jīng)過(guò)不斷地總結(jié)反思,我一定能夠把工作做好,把宿舍管理的有條理。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇一
1、負(fù)責(zé)大型應(yīng)用,tb數(shù)量級(jí)系統(tǒng)的后臺(tái)技術(shù)支撐。
2、確保mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的正常運(yùn)行。
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決后臺(tái)問(wèn)題與隱患。
4、進(jìn)行系統(tǒng)性能調(diào)整和優(yōu)化。
5、備份策略的規(guī)劃與實(shí)施等。
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè)。
2、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)管理,在unix和windows環(huán)境下實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題診斷、性能監(jiān)控、評(píng)估并提供相關(guān)調(diào)整建議,有鍵值數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有tb級(jí)海量數(shù)據(jù)的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),幫助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),能理解復(fù)雜sql,獨(dú)立設(shè)計(jì)視圖、存儲(chǔ)過(guò)程等。
在數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、操作系統(tǒng)和相關(guān)應(yīng)用上至少有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇二
心得體會(huì)就是一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。讀書(shū)心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實(shí)踐體會(huì)同經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相類(lèi)。學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有,并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會(huì)這種學(xué)習(xí)方法對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的,但沒(méi)有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異,方法的奏效是它與這個(gè)人相適應(yīng)的結(jié)果。方法,也是個(gè)性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。以下是由為大家整理的稅收管理員工作心得體會(huì)范文材料,希望對(duì)你有所幫助。
稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)分片管理稅源,負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。稅收管理員是稅收管理的基礎(chǔ),稅收征管工作的核心和首要環(huán)節(jié)。就本人多年從事基層稅收管理工作的一點(diǎn)點(diǎn)愚見(jiàn),具體如下:
稅收管理員的職責(zé)范圍較廣,負(fù)有納稅宣傳、采集信息、催報(bào)催繳、稅源管理、納稅評(píng)估、日常檢查等職責(zé),各項(xiàng)事務(wù)性工作多、繁瑣。而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,納稅人數(shù)量不斷增加,新的稅務(wù)基層工作形勢(shì)是,工作時(shí)間一定,管理員人數(shù)一定,工作量不斷增加,要合理安排好工作時(shí)間,才能在有限的時(shí)間內(nèi)完成日常的基礎(chǔ)管理工作。只有合理統(tǒng)籌安排工作,才能避免在日常開(kāi)展工作過(guò)程中造成盲目重復(fù)。
作為稅收基層一線稅務(wù)干部,直接面對(duì)是的是納稅人。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能提高自身影響力和樹(shù)立自我在納稅人心目中的地位,便于開(kāi)展稅收工作。
(一)稅收管理工作中最尷尬——沒(méi)有企業(yè)財(cái)務(wù)人員掌握的知識(shí)多。在日常工作中要踏實(shí)學(xué)習(xí)、勤于鉆研新的法律法規(guī)、新的政策、新的業(yè)務(wù)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的知識(shí),稅收?qǐng)?zhí)法工作才不受限制。
(二)平時(shí)工作中,多向年齡較大的老同志學(xué)習(xí),他們長(zhǎng)期在稅收一線搞征管工作,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),與納稅人特別是個(gè)體工商業(yè)戶打交道能有一套很好的方法,應(yīng)付自如。
(三)注重口頭表達(dá)能力和駕馭文字能力的學(xué)習(xí)。
目前稅收征收管理是就表征稅,被動(dòng)接受納稅人的申報(bào)和會(huì)計(jì)資料,而納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)不同程度存在水份。稅收管理員不能僅利用納稅人現(xiàn)有的申報(bào)和會(huì)計(jì)資料,借助計(jì)算機(jī)的進(jìn)行簡(jiǎn)單的審核等坐看報(bào)表的靜態(tài)管理方式,應(yīng)多下企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,及時(shí)了解收集納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和稅源變動(dòng)情況,加強(qiáng)對(duì)未申報(bào)、非正常戶、停歇業(yè)戶、零散流動(dòng)稅源的管理,做到大戶管細(xì)、小戶不漏。
稅收管理員要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律和政策,履行崗位職責(zé),自覺(jué)接受監(jiān)督。稅收管理員要嚴(yán)格實(shí)行雙人上崗、定期報(bào)告、定期輪換、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度。
基層稅務(wù)管理員直接面對(duì)納稅人,在平時(shí)工作中會(huì)有各種形形式式的誘惑?!熬訍?ài)財(cái),取之有道”面對(duì)誘惑要認(rèn)真思考、衡量個(gè)人得失,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇三
【導(dǎo)語(yǔ)】本站的會(huì)員“中國(guó)萬(wàn)邦文錄”為你整理了“管理員的工作。
心得體會(huì)。
”范文,希望對(duì)你有參考作用。
我不想按照常規(guī)的形式和要求來(lái)表達(dá)一個(gè)普通管理員的視角,我想回歸真實(shí),傾聽(tīng)心靈的吶喊。
作為一名圖書(shū)館協(xié)管理員,從值班的第一天起,就本著責(zé)任,真誠(chéng),和諧的工作理念為這間寬闊的屋子奉獻(xiàn)自我。一張?jiān)跓晒鉄粝麻W閃發(fā)光的工作牌,一份寫(xiě)滿正在努力奮斗的讀者記錄本,一支時(shí)刻充滿活力的青春簽字筆,一本本靜止在書(shū)架上的知識(shí)海洋,一間偌大且浸滿書(shū)香的凈土,不知何時(shí),卻構(gòu)成了自己最為親切的領(lǐng)域。
逐漸的,我們學(xué)會(huì)了在自主管理的過(guò)程中,條理清楚是多么的重要,當(dāng)一份份雜亂的書(shū)刊安然的堆積在桌面上時(shí),就需要我們理清此時(shí)的頭腦,將一本本彌散著書(shū)香的`珍貴記錄回歸原處。這是一種鍛煉,也是一種條理的升華,這對(duì)于我們正在不斷吸收外界的頭腦,更是何等的重要。
伴隨著陽(yáng)光與明月走進(jìn)閱覽室的那一刻,我們懂得了什么是責(zé)任,什么是付出,身處其中,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不能輕視隨時(shí)可能發(fā)生的突發(fā)情況,以及憑借自己有限的能力該怎樣的面對(duì),處理和解決。我們都知道這片寧?kù)o的領(lǐng)域早已超越了初來(lái)時(shí)的陌生,并在日子的前行中與家融為一體。
因此,不知不覺(jué)間,卻深感這份責(zé)任的偉大,這份付出的傾心。以至于老師親手將閱覽室交于我們之后,沒(méi)有因一次意外而耽誤了學(xué)子們的學(xué)習(xí)環(huán)境,哪怕曾經(jīng)令很多人都想放松身心的,清明節(jié)與五一長(zhǎng)假,都有著我們忠誠(chéng)的身影;哪怕在交接值班鑰匙之時(shí),在寒風(fēng)中,在烈日下為彼此等很久的時(shí)間,不為別的,只因自主管理,只因?yàn)榱宋覀児餐募医窈髸?huì)更加的美好。
時(shí)光真的如水,轉(zhuǎn)眼,大一學(xué)年就這樣無(wú)聲無(wú)息的走了,但是面對(duì)我們這間自主管理并卓有成效的屋子,卻總是顯得那么親切和熟悉。走近這里,打開(kāi)一扇窗,一縷豐碩的清風(fēng)襲入心胸,作別這里,關(guān)閉所有電器,窗扉緊掩,轉(zhuǎn)身卻帶走邁向成功的安然。同時(shí),通過(guò)這個(gè)自主管理的平臺(tái),也使我們?cè)诮窈笥辛俗呦蚬ぷ鲘徫粫r(shí)的經(jīng)驗(yàn),感謝老師和學(xué)姐源源不斷的支持和鼓勵(lì)。
相信在我們今后的服務(wù)中,會(huì)以最飽滿的激情,最真誠(chéng)的態(tài)度,最偉大的責(zé)任,自主管理好我們和萬(wàn)千學(xué)子這份難尋的凈土!
管理員工作心得體會(huì)感悟篇四
作為物流公司的一名管理員,我深知物流行業(yè)的重要性和復(fù)雜性。在長(zhǎng)期的工作中,我經(jīng)歷了各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn),并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),包括對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理、流程優(yōu)化和客戶關(guān)系的看法和實(shí)踐,希望對(duì)于同行和初學(xué)者有所幫助。
第二段:團(tuán)隊(duì)管理
一個(gè)高效的物流團(tuán)隊(duì)需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)和相互信任、合作的氛圍。在我的工作中,我注重對(duì)員工進(jìn)行集體激勵(lì)和私人獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)不同員工的特點(diǎn)和表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。此外,我也時(shí)常組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)之間的默契和協(xié)作能力,并定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,及時(shí)處理員工反饋和投訴,保證員工的積極性和穩(wěn)定性。
第三段:流程優(yōu)化
物流行業(yè)的流程非常繁瑣、易出錯(cuò),所以優(yōu)化流程是提高效率和服務(wù)質(zhì)量的重要手段。在我管理的物流團(tuán)隊(duì)中,我不斷地思考和改善各個(gè)環(huán)節(jié)的流程,以提高貨物的運(yùn)輸速度和安全性。例如,我們引進(jìn)了物流信息化平臺(tái),可以實(shí)時(shí)追蹤貨物的運(yùn)輸進(jìn)度和一鍵查詢貨物信息,方便客戶和司機(jī)的交流和協(xié)作,同時(shí)也提高了我們的工作效率和核算精度。
第四段:客戶關(guān)系
物流行業(yè)的核心是圍繞客戶的需求和滿意度展開(kāi)工作。為了提高客戶的信任和忠誠(chéng)度,我們努力保持滿分的服務(wù)水平和交易體驗(yàn)。我和我的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常進(jìn)行客戶的溝通和反饋收集,及時(shí)處理客戶投訴和滿意度調(diào)查,并通過(guò)多種手段進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),比如,客戶活動(dòng)的舉辦、定制化服務(wù)的推介、客戶知識(shí)普及和產(chǎn)品創(chuàng)新等。
第五段:結(jié)語(yǔ)
總的來(lái)說(shuō),物流管理員的工作是極具挑戰(zhàn)的。我們要在繁瑣的流程和精細(xì)的操作中不斷努力突破自我,以提高效率和質(zhì)量。我們也要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和判斷力,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)。最重要的是,我們要堅(jiān)守客戶至上的服務(wù)理念,不斷追求完美的服務(wù)體驗(yàn)。我相信,只要我們始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新的精神,我們的物流團(tuán)隊(duì)一定會(huì)為客戶帶來(lái)更好的效果和口碑。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇五
物流管理員是一項(xiàng)極為重要的職業(yè),具體職責(zé)是協(xié)調(diào)管理物流運(yùn)輸和存儲(chǔ)各環(huán)節(jié)工作,確保物流效率和物資保障。我作為一名物流管理員,我在這個(gè)職業(yè)中工作多年,積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),今天我將與大家分享這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:工作思維的培養(yǎng)
在這個(gè)職業(yè)中,思維方式極為重要。每天都要處理各種問(wèn)題,所以我們必須學(xué)會(huì)如何快速?zèng)Q策和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。同時(shí),我們也需要學(xué)會(huì)與不同的人溝通和合作,這能夠更好的維護(hù)公司合作關(guān)系。此外,我們也需要關(guān)注細(xì)節(jié)和精度,以確保物流進(jìn)程的高效性。
第三段:技能的提升
除了思維方式,物流管理員還需要具備多種技能。首先,熟悉各種物流工具和環(huán)節(jié),并掌握一些基本的技能,如倉(cāng)儲(chǔ)管理、貨物搬運(yùn)及裝載等。其次,我們需要掌握一定的技術(shù)知識(shí),例如利用物流軟件進(jìn)行物流過(guò)程的監(jiān)控和操控。最后,我們還需要有管理能力,比如組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)。
第四段:與上下游合作的重要性
一個(gè)物流管理員需要與上下游的供應(yīng)商、承運(yùn)商、客戶和其他合作伙伴合作工作。第一,在物流運(yùn)作前,必須與供應(yīng)商協(xié)商前置工作需要進(jìn)行的準(zhǔn)備,例如運(yùn)輸方式、賣(mài)方提供的交貨方式以及倉(cāng)庫(kù)遵守的規(guī)定等。第二,在物流運(yùn)作過(guò)程中,我們需要與承運(yùn)商合作,尤其是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí),期望承運(yùn)商能夠及時(shí)、快速地采取措施。第三,我們需要與客戶建立互信關(guān)系,以確??蛻魧?duì)我們的服務(wù)感到滿意。
第五段:總結(jié)
在這個(gè)職業(yè)中,我們面臨的實(shí)際問(wèn)題非常多,但我們有經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)應(yīng)對(duì)。盡管我們不可能對(duì)所有情況都有所準(zhǔn)備,但我們應(yīng)該盡力確保所有問(wèn)題得到解決,確保物流過(guò)程穩(wěn)定有序。最重要的是,要牢記上下游合作的重要性,盡一切努力與供應(yīng)商、承運(yùn)商和客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。通過(guò)各種方式,我們可以在職業(yè)生涯中發(fā)展自己,成為一名優(yōu)秀的物流管理員。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇六
我進(jìn)入圖書(shū)館工作已經(jīng)有一年了,在這一年里我努力工作,認(rèn)真履行著一名圖書(shū)管理員的職責(zé)。為了讓圖書(shū)館的工作有條不紊地進(jìn)行,我決心理順圖書(shū)館的各項(xiàng)工作,為我校早日步入合格的行列而努力,現(xiàn)將一年尤其是近期的圖書(shū)館工作作一個(gè)總結(jié)。
我校圖書(shū)館閱覽室和藏書(shū)室面積較小,不貼合上級(jí)文件精神,如果管理工作跟不上,進(jìn)入合格圖書(shū)館行列就有困難。我上任之初認(rèn)識(shí)到重新規(guī)劃圖書(shū)館的重要性,決心要用合理的制度管理帶動(dòng)起我校圖書(shū)館的發(fā)展。
我校圖書(shū)館原始資料很少,基礎(chǔ)工作比較薄弱,我認(rèn)真地研讀了《上海市中小學(xué)圖書(shū)館檢查的.資料及指標(biāo)》,針對(duì)評(píng)估資料我仔細(xì)劃分,建立了圖書(shū)館評(píng)估資料分條檔案。這樣就能夠把平時(shí)積累的資料及時(shí)裝入檔案袋里,如果上級(jí)檢查就不會(huì)手忙腳亂了,以求方便資料的查閱和積累,做到未雨綢繆。
圖書(shū)館的工作千頭萬(wàn)緒,為了建立井井有條的工作環(huán)境,我把圖書(shū)館主要工作進(jìn)行物化,設(shè)計(jì)了登記簿,借此加強(qiáng)管理。
清理—把全部圖書(shū)架清空,為圖書(shū)合理排架做好準(zhǔn)備,使藏書(shū)合理,教師更容易查找到需要的圖書(shū)。清潔—把所有能閱讀以前的圖書(shū),用毛巾全部擦干凈,使師生便于查閱。
分類(lèi)—分為四類(lèi):適合班級(jí)閱讀課使用的圖書(shū);適合班級(jí)圖書(shū)箱傳閱的圖書(shū);適合教師查閱的圖書(shū);適合低、中、高不一樣年級(jí)中午來(lái)閱讀的圖書(shū)。
其中適合班級(jí)圖書(shū)箱的書(shū)籍又分五個(gè)小類(lèi)別:文學(xué)類(lèi)(小說(shuō)、散文)童話(童話、神話、寓言)知識(shí)類(lèi)(科學(xué)、自然、百科知識(shí))小學(xué)生作文類(lèi);卡通漫畫(huà)類(lèi);拼音讀物。
誠(chéng)心—在圖書(shū)館工作中,我力爭(zhēng)為師生做到全心全意地服務(wù)。平時(shí)注意關(guān)心教師,推薦書(shū)籍時(shí)做到心中有數(shù),各有偏重。
熱心—教師們借書(shū),我從不嫌麻煩,先了解教師的需求,在盡可能的情景下,協(xié)助找到需要的書(shū)。愛(ài)心—在教師需要的書(shū)實(shí)在找不到時(shí),我采用:或牢記在心;或登記在冊(cè),日后購(gòu)買(mǎi);或推薦同類(lèi)書(shū)籍,在力所能及的情景下,不讓教師空手而歸。
學(xué)生供給更多、更自由地選書(shū)機(jī)會(huì)。同學(xué)們經(jīng)過(guò)讀書(shū)、愛(ài)書(shū)、知書(shū)、用書(shū),把知書(shū)、達(dá)理聯(lián)系在一齊,陶冶了情操,開(kāi)擴(kuò)了眼界,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了素養(yǎng)。平凡的工作能夠創(chuàng)造出不平凡的成績(jī),在今后的工作中,我將再接再厲,服務(wù)教育教學(xué)第一線,力求把工作做得更實(shí),更好。當(dāng)然還有部分教師還書(shū)不夠及時(shí),還有幾位借了很長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)有還上,盡管我催了好幾次。下學(xué)期之后催還。還望領(lǐng)導(dǎo)給與支持。
另計(jì)上學(xué)期開(kāi)學(xué)初xx等教師整理圖書(shū)的加班補(bǔ)助至今還沒(méi)有落實(shí),那是我們切切實(shí)實(shí)做了,好幾個(gè)午時(shí)課外活動(dòng),名單上學(xué)期已送。望領(lǐng)導(dǎo)支持一下。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇七
甲方:_________乙方:_________乙方是《_________》的總服務(wù)機(jī)構(gòu)。就甲方以“《_________》檢索閱讀卡(機(jī)構(gòu)卡)”(簡(jiǎn)稱(chēng)_________機(jī)構(gòu)卡)方式使用乙方《_________》(簡(jiǎn)稱(chēng)_________數(shù)據(jù)庫(kù))中的有關(guān)事宜,甲、乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用原則,協(xié)商一致并簽訂本合同,雙方共同遵守。
一、服務(wù)內(nèi)容與方式甲方購(gòu)買(mǎi)_________機(jī)構(gòu)卡后,乙方在“_________交換服務(wù)中心”網(wǎng)站為甲方開(kāi)通使用_________數(shù)據(jù)庫(kù)的帳號(hào),乙方可以在中國(guó)任何地方上網(wǎng)使用。
二、計(jì)費(fèi)與收費(fèi)辦法乙方按甲方瀏覽,_________數(shù)據(jù)庫(kù)中的全文頁(yè)數(shù)計(jì)費(fèi),每頁(yè)每次_________元。文章的題錄,摘要可以使用。頁(yè)數(shù)計(jì)數(shù)由乙方在“_________交換服務(wù)中心”網(wǎng)站設(shè)置的計(jì)數(shù)器自動(dòng)執(zhí)行,乙方負(fù)責(zé)保證計(jì)數(shù)的準(zhǔn)確無(wú)誤,并為甲方提供帳號(hào)流量監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)乙方計(jì)數(shù)進(jìn)行監(jiān)督。乙方為甲方提供“內(nèi)部帳號(hào)管理系統(tǒng)”。甲方一次性向乙方交納_________元訂費(fèi)作為_(kāi)________機(jī)構(gòu)卡的首次充值費(fèi),當(dāng)甲方瀏覽,全文頁(yè)數(shù)達(dá)到_________頁(yè)時(shí),甲方帳號(hào)自動(dòng)關(guān)閉。甲方可以隨時(shí)續(xù)交費(fèi)用進(jìn)行充值,充值費(fèi)不退。
三、付費(fèi)與開(kāi)通服務(wù)
1.甲方應(yīng)在本合同簽定后兩周內(nèi)支付乙方_________機(jī)構(gòu)卡訂費(fèi)。訂費(fèi)合計(jì)金額(人民幣大寫(xiě)):_________元。
2.甲方可以選擇如下支付方式向乙方支付訂費(fèi):
(2)郵匯_________
四、甲方保證尊重_________數(shù)據(jù)庫(kù)的,受?chē)?guó)家法律保護(hù),任何使用者必須確認(rèn)并遵守以下條款規(guī)定,以履行者書(shū)面許可,不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)允許其它機(jī)構(gòu)或個(gè)人使用“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”;對(duì)使用“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”及軟件之范圍的限制不得擅自解除。
3.不得以任何方式對(duì)“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”進(jìn)行非法復(fù)制、解密、擴(kuò)散。
4.不得利用“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”和軟件的全部或部分、制作、銷(xiāo)售任何形式的數(shù)據(jù)庫(kù)和軟件,以及任何形式的出版物。未經(jīng)者書(shū)面同意,不得轉(zhuǎn)讓“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”及其軟件的使用權(quán)。
5.若違反上述條款規(guī)定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),均將被視為對(duì)該產(chǎn)品者有權(quán)終止“_________數(shù)據(jù)庫(kù)信息服務(wù)合同”,不退訂費(fèi),并依法追究其法律責(zé)任。
6.凡訂購(gòu)“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”者,均視為確認(rèn)以上版權(quán)保護(hù)條款,并在確認(rèn)書(shū)上簽字。
返
管理員工作心得體會(huì)感悟篇八
大家知道,管庫(kù)員是一早、一晚,兩頭必須準(zhǔn)時(shí)的工作。新的一年已經(jīng)到來(lái),現(xiàn)將我20xx年度的工作做個(gè)簡(jiǎn)短的體會(huì):
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地使儲(chǔ)蓄專(zhuān)業(yè)庫(kù)包出庫(kù)、入庫(kù),保障了一線的工作需要;
3、營(yíng)業(yè)前全面打掃衛(wèi)生,營(yíng)業(yè)終了,逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施,關(guān)好水電等再離開(kāi)。
2、同時(shí),向客戶宣傳x的各項(xiàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大x的知名度;
5、在離退休職工換取工資時(shí),提前兌換好大小票,積極主動(dòng)、熱情服務(wù),盡努力為老年人提供方便,讓他們高興而來(lái)、滿意而去。
我到x工作后,一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,想客戶所想,急客戶所急,協(xié)同其他部門(mén)共同搞好服務(wù),取得了一定的成績(jī)且獲得了各單位會(huì)計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。
體會(huì)過(guò)去,是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。在新到來(lái)的20xx年,我將更加勤奮認(rèn)真,努力做到更好!
管理員工作心得體會(huì)感悟篇九
大家知道,管庫(kù)員是一早、一晚,兩頭必須準(zhǔn)時(shí)的工作。新的一年已經(jīng)到來(lái),現(xiàn)將我20__年度的工作做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié):
一、基本工作情況
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地使儲(chǔ)蓄專(zhuān)業(yè)庫(kù)包出庫(kù)、入庫(kù),保障了一線的工作需要;
3、營(yíng)業(yè)前全面打掃衛(wèi)生,營(yíng)業(yè)終了,逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施,關(guān)好水電等再離開(kāi)。
二、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象
2、同時(shí),向客戶宣傳x的各項(xiàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大x的知名度;
5、在離退休職工換取工資時(shí),提前兌換好大小票,積極主動(dòng)、熱情服務(wù),盡努力為老年人提供方便,讓他們高興而來(lái)、滿意而去。
我到x工作后,一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,想客戶所想,急客戶所急,協(xié)同其他部門(mén)共同搞好服務(wù),取得了一定的成績(jī)且獲得了各單位會(huì)計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。
總結(jié)過(guò)去,是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。在新到來(lái)的20__年,我將更加勤奮認(rèn)真,努力做到更好!
管理員工作心得體會(huì)感悟篇十
金庫(kù)管理員是負(fù)責(zé)所有珠寶、貴金屬等貴重物品的安全存儲(chǔ)、管理和監(jiān)督的專(zhuān)業(yè)人員。作為一名金庫(kù)管理員,我深刻體會(huì)到這份工作的責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,同時(shí)也結(jié)合我的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些工作心得和體會(huì),希望與大家分享。
第二段:保證金庫(kù)的安全性。
金庫(kù)的安全是金庫(kù)管理員最重要的職責(zé)之一。因此,我必須熟練掌握所有保安措施、技術(shù)和安全規(guī)程,并確保所有人員都知道和遵守這些規(guī)程。我也必須保證金庫(kù)和貴重物品的保險(xiǎn)水平更高,定期檢查視頻和報(bào)警系統(tǒng),確保所有安全措施有限期限并得到更新。在工作中充滿細(xì)節(jié),任何一個(gè)細(xì)節(jié)都可能影響金庫(kù)的安全性。因此,我經(jīng)常與保安團(tuán)隊(duì)溝通,共同改善金庫(kù)的安全措施,確保不斷提高金庫(kù)的安全等級(jí)。
第三段:監(jiān)管金庫(kù)存儲(chǔ)的準(zhǔn)確性。
金庫(kù)的存儲(chǔ)不僅涉及金庫(kù)財(cái)物存儲(chǔ)數(shù)量和價(jià)值,還涉及到準(zhǔn)確性。因此,金庫(kù)管理員必須監(jiān)管所有物品的存入、存出、加工和交付,并確保這些記錄精確無(wú)誤。每天結(jié)束前我都會(huì)審核當(dāng)天存取記錄和安全文件,確保所有的貴重物品都在安全的存儲(chǔ)地方,并找出存儲(chǔ)過(guò)程中的異常和錯(cuò)誤,提高工作效率和存儲(chǔ)準(zhǔn)確性。
第四段:保持貴重物品的完好性。
維護(hù)貴重物品的完好非常重要,這不僅僅是一種保養(yǎng),也是一個(gè)責(zé)任。金庫(kù)管理員需要制定并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)程序來(lái)確保每個(gè)物品在存儲(chǔ)和使用期間都得到適當(dāng)?shù)木S護(hù),確保所有物品在沒(méi)有使用的情況下不會(huì)被簽名或破壞。更進(jìn)一步細(xì)節(jié),我會(huì)定期使用高顯微相機(jī)拍攝細(xì)節(jié)貴重物品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)因時(shí)間、環(huán)境等產(chǎn)生的微小瑕疵,確保維護(hù)完好和價(jià)值無(wú)損。
第五段:保持團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
每位金庫(kù)管理員都需要善于溝通和合作,團(tuán)隊(duì)合作可以提高效率和質(zhì)量。在金庫(kù)管理中,與保安、操作員和內(nèi)部員工的合作和溝通至關(guān)重要。因此,作為金庫(kù)管理員,我會(huì)與不同團(tuán)隊(duì)成員定期會(huì)面,交流金庫(kù)存儲(chǔ)過(guò)程中的問(wèn)題和改進(jìn)建議,并分享我的工作經(jīng)驗(yàn)和困難,最終實(shí)現(xiàn)金庫(kù)高效和優(yōu)質(zhì)的管理。
結(jié)論:
金庫(kù)管理員是金庫(kù)管理的關(guān)鍵人物,其工作是確保貴重物品安全、準(zhǔn)確存儲(chǔ)、完好和管理的保障。通過(guò)我的工作體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),我一直努力提高金庫(kù)管理和團(tuán)隊(duì)合作,讓整個(gè)金庫(kù)運(yùn)行效率和質(zhì)量都得到提升。同時(shí),我也希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)ζ渌饚?kù)管理員或剛?cè)肼毜慕饚?kù)管理者有所幫助。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇十一
作為一名綜合管理員,我有幸參與和負(fù)責(zé)了管理、協(xié)調(diào)和組織各項(xiàng)工作。在這一過(guò)程中,我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn),更形成了獨(dú)特的思考和觀點(diǎn)。以下是我對(duì)綜合管理員工作的一些心得體會(huì)。
第二段:成為全面的組織者。
作為綜合管理員,我時(shí)刻要保持高度的組織能力。在協(xié)調(diào)和管理各項(xiàng)工作時(shí),我需要確保不同部門(mén)之間的溝通暢通,以確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作順利進(jìn)行。我發(fā)現(xiàn)一個(gè)組織良好的團(tuán)隊(duì)能更有效地完成任務(wù),提高工作效率。因此,我經(jīng)常組織例會(huì),與團(tuán)隊(duì)成員保持緊密的聯(lián)系,及時(shí)解決問(wèn)題和調(diào)整工作方向。
第三段:注重細(xì)節(jié)和時(shí)間管理。
作為一名綜合管理員,我了解到細(xì)節(jié)管理和時(shí)間管理的重要性。細(xì)節(jié)管理意味著一絲不茍地處理每一個(gè)瑣碎的事務(wù),確保每個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。時(shí)間管理意味著能夠高效地分配時(shí)間,合理安排各項(xiàng)工作的優(yōu)先級(jí),以及在有限的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。通過(guò)合理利用時(shí)間和細(xì)心處理各項(xiàng)細(xì)節(jié),我能夠確保工作按時(shí)完成,高質(zhì)量地交付給領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員。
第四段:保持良好的溝通技巧。
作為綜合管理員,與其他部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行良好的溝通是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)溝通技巧對(duì)于有效管理和協(xié)調(diào)工作進(jìn)展至關(guān)重要。良好的溝通技巧包括傾聽(tīng)、表達(dá)和解釋能力。通過(guò)傾聽(tīng)和理解他人的需求和問(wèn)題,我可以更好地協(xié)助他們解決困難。同時(shí),通過(guò)清晰和準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意圖和要求,我能夠更好地與他人協(xié)作,避免誤解和沖突。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。
作為一名綜合管理員,我意識(shí)到自我提升和持續(xù)學(xué)習(xí)是必不可少的。在快速發(fā)展的社會(huì)中,管理工作需要不斷更新和適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,以了解最新的管理思想和技巧,并將其應(yīng)用于實(shí)踐中。此外,我樂(lè)于接受反饋和建議,不斷改進(jìn)和提高自己的工作表現(xiàn)。
結(jié)尾段:總結(jié)。
作為一名綜合管理員,我深知自己的責(zé)任和使命。通過(guò)不懈努力,我能夠成為一名全面的組織者,精通細(xì)節(jié)管理和時(shí)間管理,并具備良好的溝通技巧。同時(shí),我將持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。通過(guò)這些心得體會(huì),我相信我能夠更好地發(fā)揮綜合管理員的職責(zé),為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇十二
作為建筑管理員,我已經(jīng)工作了多年。在這個(gè)職業(yè)中,我學(xué)到了很多東西,收獲了很多經(jīng)驗(yàn)。在這里,我想分享一些我的工作心得和體會(huì),希望能夠幫助那些想要從事這個(gè)職業(yè)的人們更好地了解這個(gè)行業(yè)。
第一段:對(duì)建筑管理員的定義和職責(zé)。
作為建筑管理員,我們是建筑中的管理者。我們的職責(zé)是監(jiān)督建筑的日常運(yùn)營(yíng),包括維護(hù)設(shè)施和設(shè)備,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。我們負(fù)責(zé)建筑的各種維修工作,定期檢查建筑設(shè)施和設(shè)備的安全性能,以確保員工和客戶的安全。
成功的建筑管理員需要對(duì)細(xì)節(jié)有極高的敏銳度。他們需要能夠掌握建筑的每一個(gè)方面,從機(jī)械設(shè)備到安全規(guī)定。此外,他們需要具備出色的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,與其他員工合作處理建筑問(wèn)題。
第三段:工作時(shí)需要注意的事項(xiàng)。
我們的工作非常細(xì)致,需要付出很多心思和精力。在工作中,我們必須時(shí)刻保持警惕,確保建筑物一直處于良好狀態(tài)。我們還需要準(zhǔn)確地掌握維修設(shè)備和物資,以確保及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)建筑。我們需要記得每個(gè)環(huán)節(jié)都是精細(xì)的,在問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)我們要及時(shí)采取行動(dòng),并及時(shí)向建筑業(yè)主反饋。
第四段:職業(yè)發(fā)展和未來(lái)。
隨著形勢(shì)的變化和社會(huì)的發(fā)展,建筑管理員的工作越來(lái)越重要。我們將繼續(xù)為建筑提供有必要的品質(zhì),并幫助保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全。我們也將遵循政府有關(guān)建筑管理的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),以確保建筑物的安全和穩(wěn)定。
作為一名建筑管理員,我學(xué)會(huì)了許多技能,例如如何管理和維護(hù)建筑,如何與同事和業(yè)主溝通,以及如何在高壓力環(huán)境下正確行動(dòng)。但最重要的是,我意識(shí)到了我所做的事情對(duì)于保護(hù)員工和訪客的安全有多重要。這份工作可以說(shuō)是非常有挑戰(zhàn)性,但我為客戶提供了最高水平的安全和保障而感到自豪。
在總的體驗(yàn)中,建筑管理員是一份非常充實(shí)的職業(yè),也需要當(dāng)心細(xì)致的工作效率與敏銳的眼神警覺(jué)度,方能達(dá)到良好的工作回饋。我希望我在職業(yè)生涯中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)δ切┫胍尤脒@個(gè)行業(yè)的人們有所幫助。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇十三
首先,作為一名駐廠管理員,我深深體會(huì)到了工作中的重要性和不易。廠房管理是工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)管理廠房?jī)?nèi)設(shè)備、物資、員工等多方面的工作。我作為一名駐廠管理員,不僅需要具備一定的管理和協(xié)調(diào)能力,還需要了解各種機(jī)器設(shè)備的使用和維護(hù),同時(shí)還要熟悉各種部門(mén)的工作流程和職責(zé),確保工廠各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
第二段。
其次,作為一名駐廠管理員,工作中最重要的是保持高度的責(zé)任心和緊張的工作狀態(tài)。在工作中,我們必須時(shí)刻保持警惕,警覺(jué)可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)。例如,廠房?jī)?nèi)設(shè)備發(fā)生故障或出現(xiàn)異常時(shí),需要立即采取措施,阻止可能的危險(xiǎn),同時(shí)保障員工的工作安全。工作中還需要與各部門(mén)密切合作,協(xié)調(diào)員工的工作,排除可能的問(wèn)題,保持生產(chǎn)流暢運(yùn)行,確保生產(chǎn)線的質(zhì)量穩(wěn)定。只有在高度的責(zé)任心和警惕意識(shí)下,我們才能每時(shí)每刻保障工廠的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
第三段。
另外,作為一名駐廠管理員,還需要具備較高的組織和協(xié)調(diào)能力。管理好一家工廠需要考慮到監(jiān)管、人員安排等各方面的事情,這就需要管理員有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。管理工作不僅是單純的監(jiān)管,還涉及到多方面的協(xié)調(diào),包括部門(mén)與部門(mén)之間的合作以及與其它公司的合作。只有良好的組織和協(xié)調(diào)能力才能在工作中做到游刃有余。
第四段。
除此之外,作為一名駐廠管理員,還必須具備高度的學(xué)習(xí)意識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。作為行業(yè)中的一份子,駐廠管理員不僅應(yīng)該熟悉各種機(jī)器設(shè)備的使用和維護(hù),并且應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)、新流程。只有這樣才能在工作中做到及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),才能切實(shí)提高工作水平,更好地服務(wù)于公司和廠房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第五段。
最后,不管是涉及管理工作中的哪一個(gè)環(huán)節(jié),作為一名駐廠管理員,對(duì)于我們的職責(zé)和任務(wù)必須高度負(fù)責(zé),積極投身于工作中去,全力以赴保障生產(chǎn)安全和生產(chǎn)質(zhì)量。在工作中,我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷總結(jié),用心去做,可以說(shuō),每一次危機(jī)都是對(duì)我們的一次磨練,它不僅讓我們磨礪了身心,更使我們成長(zhǎng)了許多。在今后的工作中,我們必須保持責(zé)任心并不斷提升自己的能力,為公司、為工藝而努力奮斗。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇十四
從20__年__月到__市一中物業(yè)管理處以來(lái),在管理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,及時(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理知識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了學(xué)校和管理處交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將20__年的工作情況總結(jié)如下:
一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
20__年__月因公司工作安排,將我從__衛(wèi)校管理處調(diào)到一中管理處工作,并擔(dān)任勤雜班班長(zhǎng)。在這之前我對(duì)班長(zhǎng)的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。
我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)
作為管理處的勤雜班班長(zhǎng),首先就要求我要帶好頭,領(lǐng)好路。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年以來(lái),勤雜班克服各種困難順利完成了學(xué)校11周年校慶、第xx屆教育教學(xué)科技成果展、20__年中高考、人大代表選舉等重大活動(dòng)的后勤保障任務(wù),完成了35多件日常設(shè)施設(shè)備報(bào)修工作,班組成員不辭辛勞的工作,受到公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。在管理上,要求班組成員之間做好互幫互助,工作不分你我,嚴(yán)格執(zhí)行公司和學(xué)校的相關(guān)管理制度。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在工作一年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度。
4、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20__年的工作存在以下不足:
1、對(duì)班組成員的日常管理規(guī)范問(wèn)題。
2、對(duì)班組成員思想方面的交流過(guò)少,造成有時(shí)情緒問(wèn)題。
3、協(xié)調(diào)處理問(wèn)題方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
管理員工作心得體會(huì)感悟篇十五
擔(dān)任著學(xué)生宿舍管理的服務(wù)者、協(xié)調(diào)者和聯(lián)絡(luò)者重任。下面是本站帶來(lái)的宿舍管理員工作。
心得體會(huì)。
希望對(duì)大家有幫助。
本階段學(xué)習(xí)了眾多的寄宿生管理模式后,結(jié)合自身學(xué)校的情況制定了“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律,和日常行為規(guī)范的思想作風(fēng)和獨(dú)立生活的自理能力;團(tuán)結(jié)互助、相互關(guān)心的道德風(fēng)尚;文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。確保學(xué)生的身體健康,提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
一、組織管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓,經(jīng)常督促檢查工作,寄宿生管理員具體負(fù)責(zé),與班主任,后勤人員,值日行政領(lǐng)導(dǎo)、教師,學(xué)生家長(zhǎng)緊密配合,全員參與。共同管理好學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生骨干,發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長(zhǎng)、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò)。隨時(shí)匯報(bào),信息及時(shí)反饋,共同參與管理。
二、安全工作責(zé)任重于泰山,不可絲毫放松。寄宿生回?;丶衣飞现饕菑?qiáng)調(diào)交通安全,學(xué)習(xí)交通安全知識(shí),遵守交通規(guī)則。學(xué)生發(fā)病,甚至重病,及時(shí)護(hù)送醫(yī)院,并與班主任、家長(zhǎng)取得聯(lián)系,管理員晚上堅(jiān)持值班制度,確保安全。經(jīng)常檢查寢室、床鋪等住宿設(shè)施,用電設(shè)施,以及火災(zāi)等,及時(shí)徹底消除一切安全隱患。
三、學(xué)生能自覺(jué)遵守離校請(qǐng)假制度。晚間就寢時(shí)各寢室各組的寢室長(zhǎng),組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查,校對(duì)就寢情況,若有不在寢室就寢及時(shí)報(bào)告給管理員。
四、培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo),發(fā)動(dòng)學(xué)生互相幫助,高年級(jí),幫助低年級(jí)開(kāi)展一幫一活動(dòng),主要是折疊衣被,整理床鋪,生活用品的擺放要求整齊美觀。
五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責(zé)都很分明。每天早上按時(shí)催促學(xué)生起床做早操后,一人負(fù)責(zé)到操場(chǎng)清點(diǎn)做操學(xué)生的人數(shù),一人帶領(lǐng)值日學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生并考評(píng)各個(gè)房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè),檢查房間關(guān)燈情況;上午,學(xué)生進(jìn)教室后,專(zhuān)職干事召集管理員開(kāi)工作例會(huì),了解上一天宿舍管理情況,解決疑難問(wèn)題并強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項(xiàng);會(huì)議結(jié)束后,管理員集中對(duì)每個(gè)房間一一檢查考評(píng),對(duì)內(nèi)務(wù)整理,門(mén)窗關(guān)鎖,衛(wèi)生保持,被子折疊,公物愛(ài)護(hù)等情況量化打分;十點(diǎn)鐘以后,在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果。中午和下午學(xué)生用膳時(shí)間,宿舍大門(mén)口有管理員站崗守住學(xué)生不能端飯菜進(jìn)宿舍;下午上課鈴聲一響,管理員吹哨子催促學(xué)生起床進(jìn)教室;下了晚自習(xí)以后,宿舍的燈光馬上亮起來(lái),管理員維護(hù)學(xué)生洗刷紀(jì)律;到了就寢時(shí)間,所有公寓馬上關(guān)燈,管理員帶領(lǐng)學(xué)生自律部成員一起檢查就寢紀(jì)律,收集寢室長(zhǎng)清點(diǎn)本房間的學(xué)生就寢人數(shù)的報(bào)告單。這樣,學(xué)生公寓時(shí)時(shí)刻刻都在管理員的有效管理和考評(píng)之中,宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。
六、學(xué)校通過(guò)行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,多方面結(jié)合制訂了《常墳中學(xué)公學(xué)生寓管理制度》,張貼在每個(gè)房間門(mén)的反面,便于學(xué)生天天看到,從而更好地對(duì)照?qǐng)?zhí)行。管理制度要求各房間物品擺放——毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方,鞋子按床沿一線擺好,被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向,折疊口朝房間門(mén),桶子兩個(gè)一組,全部平放在每個(gè)床位朝房門(mén)的床頭地面,刷牙用具全部擺放在簡(jiǎn)易桌子上,牙刷把統(tǒng)一朝下,牙膏和牙刷按一個(gè)方向擺放。管理員天天要對(duì)照這些要求一一檢查,并納入宿舍考評(píng)。這樣,保證了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀。為了大家做的規(guī)范,每年新生。
軍訓(xùn)。
都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓(xùn)練內(nèi)容和要求。
七、根據(jù)制度的要求,管理員每天對(duì)各房間檢查情況——愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約水電,內(nèi)務(wù)整理,就寢紀(jì)律,早操效果,衛(wèi)生打掃,衛(wèi)生愛(ài)護(hù),安全文明——的量化得分結(jié)果進(jìn)行公布,每周累計(jì)一次各房間的得分總分,寄宿生的違紀(jì)扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計(jì),每月評(píng)一個(gè)文明房間,張掛文明房間流動(dòng)紅旗。評(píng)選到文明房間的班級(jí),在學(xué)校對(duì)班主任的總體考評(píng)里加分,也直接與班主任津貼掛鉤。這樣,班主任對(duì)寄宿生的管理成了班級(jí)管理的主要內(nèi)容之一,大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情。
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),多學(xué)習(xí)寄宿生管理多樣化模式,消除安全隱患和管理上的漏洞,消除衛(wèi)生死角。爭(zhēng)取在下學(xué)期寄宿管理規(guī)范化、制度化,更上一層樓。
在高一當(dāng)了一年的寢室長(zhǎng),這一年的工作讓我感觸最深的是兩個(gè)字:“責(zé)任”。在這份沉甸甸的責(zé)任的磨練下,我也收獲了許多:責(zé)任心更強(qiáng)了,管理能力提高了,自制力更好了。這其中有辛苦,但更多的是一種自我充實(shí)的喜悅,這也是我的一種成長(zhǎng)。
當(dāng)好一個(gè)寢室長(zhǎng)也不是一件輕松地事,作為寢室長(zhǎng),管好寢室的紀(jì)律,衛(wèi)生,這都是身為寢室長(zhǎng)的責(zé)任。當(dāng)寢室里有公務(wù)損壞時(shí),要及時(shí)向宿管反映,當(dāng)寢室誰(shuí)有麻煩時(shí),要幫助解決,這都是寢室長(zhǎng)的責(zé)任,所以說(shuō)當(dāng)好一個(gè)寢室長(zhǎng)也不比當(dāng)好一個(gè)班長(zhǎng)容易。要管好寢室,作為寢室長(zhǎng),那就要多付出一份耐心,一份關(guān)心,一份堅(jiān)持。這一年的鍛煉下來(lái),對(duì)于寢室管理,我有自己的一些方式。
首先,內(nèi)務(wù)整理。每天的內(nèi)務(wù)整理,一不小心就被扣了分,所以我每天晚早都會(huì)提醒第二天打掃的室友,記得明天值日,然后第二天早上離開(kāi)寢室時(shí),我還會(huì)提醒:記得擦窗戶,離開(kāi)時(shí)要管好水和燈,床上別留衣物。中午我每天盡量第一個(gè)回寢室開(kāi)門(mén),因?yàn)橛械耐瑢W(xué)沒(méi)有配鑰匙;然后離開(kāi)時(shí)再提醒一遍:“最后離開(kāi)的人要記得關(guān)水、燈和鎖門(mén)?!庇袝r(shí)寢室會(huì)突然停水,我會(huì)提醒最后一個(gè)離開(kāi)的人要把水的兩個(gè)總閘關(guān)掉。
因?yàn)樗臈潓嬍視r(shí)最新建的,設(shè)施、環(huán)境也是四棟寢室中最好的,自然要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)也是最高的,要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層,牙刷、牙膏頭朝右;上層放洗發(fā)露;上鋪的鞋子放右,下鋪的放左,統(tǒng)一鞋跟壓藍(lán)線;棉被呈方狀,放超向陽(yáng)臺(tái)的這一頭;桶子統(tǒng)一放在陽(yáng)臺(tái)等等。這些要求沒(méi)達(dá)到的都要扣分,所以當(dāng)寢室長(zhǎng)都必須對(duì)這些特別的留心。
第二,抓得最緊的是熄燈后的紀(jì)律。每天熄燈后,我都會(huì)喊室友們快點(diǎn)睡覺(jué),熄燈。有人講話時(shí),我總是會(huì)喊著:“不要說(shuō)了?!笨偸遣粎捚錈┑睾?,喊到?jīng)]人講話為止。身為寢室長(zhǎng),必須肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任。
管理方式方面,我是選擇民主的方式。先聽(tīng)取寢室里成員的意見(jiàn),讓室友們各自發(fā)表自己的意見(jiàn),和認(rèn)為合適的方式,然后把它們進(jìn)行歸納,再通過(guò)室友的同意,執(zhí)行。因?yàn)檫@樣的做法有有利于每個(gè)人,是公平的,并且無(wú)論是我們中誰(shuí)犯了錯(cuò),這個(gè)措施都是適用的。比如說(shuō):打掃衛(wèi)生的結(jié)果如果是“達(dá)標(biāo)”,那么當(dāng)天的這個(gè)值日生第二天要一起和第二天打掃的值日生一起打掃;是“扣分”,則第二天再打掃一天;如果還是無(wú)法達(dá)到“優(yōu)”,則一直如此,直到打到優(yōu)為止。但是,如果是因?yàn)榧o(jì)律方面被扣分,那么對(duì)當(dāng)事人則跟進(jìn)跟嚴(yán)厲的措施。
還有星期六和星期天的輪值。因?yàn)檫@兩天是兩個(gè)禮拜才有。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后,決定,每天都不按星期幾誰(shuí)打掃,只是按表上排列的人的順序輪值下去。這樣雖然和值日表上當(dāng)天打掃的人對(duì)不上,但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理,有利于寢室內(nèi)部成員和諧,不會(huì)為此時(shí)鬧矛盾,甚至是扣分。
如果想要得到“溫馨寢室”,那寢室長(zhǎng)更要負(fù)責(zé)。得期末的溫馨寢室的基礎(chǔ)是必須每個(gè)月寢室不扣分,每天打“優(yōu)”,“達(dá)標(biāo)”都不能出現(xiàn)太多,得到每個(gè)月的文明寢室,這樣年終才能被評(píng)為“溫馨寢室”,被評(píng)為溫馨寢室有,學(xué)校會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì),所以,只要每個(gè)寢室成員,團(tuán)結(jié)一心,共同努力,那一定是會(huì)有回報(bào)的。
其實(shí)回頭想想,當(dāng)個(gè)寢室長(zhǎng)也是的是件很幸福的事情,因?yàn)槟憧梢詾閯e人提供你力所能及的幫助,在幫助別人是,自己也得到了許多平時(shí)學(xué)不到的東西,尤其是被評(píng)為文明寢室甚至是“溫馨寢室”時(shí),你那時(shí)的成就感和喜悅感世無(wú)法用言語(yǔ)能夠概括的。辛苦與快樂(lè)并存,值!
自從3月24日被安排到一號(hào)宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來(lái),我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我認(rèn)識(shí)到了學(xué)生管理的難處,體會(huì)到了做宿舍管理員的滋味。雖說(shuō)是,“工作分工不同”,但自從我來(lái)到宿舍管理員的崗位上后,我就偶爾聽(tīng)到了些議論,說(shuō)什么“大學(xué)生剛剛來(lái)就去看宿舍了……”,“學(xué)校以后就改革了,讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確,這樣的工作是誰(shuí)也不愿意去做的,何況我們學(xué)校本來(lái)就沒(méi)有先例,讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。
事實(shí)上,我們的工作很簡(jiǎn)單,無(wú)非就是給學(xué)生們開(kāi)門(mén),關(guān)門(mén),還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分,當(dāng)然,還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我們重點(diǎn)是要保證學(xué)生的午休時(shí)間。所以,每天中午都得在樓上轉(zhuǎn),知道學(xué)生們睡著。其他時(shí)間,也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時(shí)間,我們就是把大門(mén)一關(guān),在值班室待著,所以有很多的時(shí)間自己支配,我就是看看書(shū),偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,我認(rèn)為不用總結(jié),但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié),可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們?cè)谏习嗥陂g去玩吧!也可能是,高考就要來(lái)了,在增加一下緊張的氣憤,讓我們?cè)僭诠ぷ魃蠂?yán)厲些!可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí),就是想度過(guò)這不到一個(gè)月的時(shí)間了,我們就是拿他們沒(méi)辦法了。
比如,學(xué)校嚴(yán)禁他們用方便袋帶飯回宿舍,他們可不聽(tīng),他們就是要帶回來(lái),想在宿舍吃的悠閑。我們就在門(mén)口站著,兩個(gè)老師,一邊一個(gè),象兩只看門(mén)狗。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來(lái),我們就制止,讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里沖,我們就嚴(yán)厲禁止,有時(shí)候弄得大家都臉紅脖子粗的,何必呢!有的,人家聰明啊,就把飯裝在書(shū)包里,這樣,你的眼睛又不能透視,再說(shuō)了,你也不能翻人家書(shū)包啊!還有的更經(jīng)典,直接就從窗戶那遞進(jìn)來(lái)了,我們總不能來(lái)個(gè)“分身術(shù)”吧,所以工作是很難做啊!
至于,保證午休時(shí)間嘛,還基本能做到,雖然,他們每天都有點(diǎn)拖拉很久才睡覺(jué)。畢竟,高三了嘛,還是比較累的。不過(guò),有的學(xué)生還是利用睡覺(jué)時(shí)間看自己喜歡的小說(shuō),漫畫(huà)等等。只要他們不說(shuō)話,我們就阿彌陀佛了,也就學(xué)會(huì)了“視而不見(jiàn)”。
開(kāi)學(xué)的第一天,學(xué)校把管理學(xué)生宿舍的重任交給了我,我是既高興又擔(dān)心。高興的是我得到了一次鍛煉自己,提高自己管理能力的機(jī)會(huì),擔(dān)心的是,我一點(diǎn)管理宿舍的經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有,還怕不能勝任。但是心里想一下,人一出生,哪有什么都會(huì)的呢,所以我下定決心,一定要把管理工作做好。
知道自己經(jīng)驗(yàn)不足,責(zé)任重大,我主動(dòng)向老師和家人請(qǐng)教,他們給了我很多很好的建議和意見(jiàn),我總結(jié)了一下:
1.學(xué)生出勤問(wèn)題。做好檢查學(xué)生人數(shù)是否到齊和做好學(xué)生請(qǐng)假工作,請(qǐng)假必須爭(zhēng)取家長(zhǎng)的同意,在家長(zhǎng)知曉和同意的情況下同意請(qǐng)假。
2.學(xué)生安全問(wèn)題。杜絕和處理突發(fā)事情的發(fā)生。如:打架,生病,著火。
3.學(xué)生紀(jì)律問(wèn)題。制定宿舍紀(jì)律制度,強(qiáng)調(diào)宿舍紀(jì)律問(wèn)題,嚴(yán)格要求作息時(shí)間,不能大聲喧嘩,杜絕在宿舍玩火,聚賭等。
4.學(xué)生宿舍衛(wèi)生問(wèn)題。嚴(yán)格正規(guī)擺放生活用品,定時(shí)清理宿舍垃圾。
我相信,經(jīng)過(guò)不斷地總結(jié)反思,我一定能夠把工作做好,把宿舍管理的有條理。