通過總結(jié)，我們可以建立起一個完善的學(xué)習(xí)和工作體系?？偨Y(jié)的語言要準(zhǔn)確、簡潔，用詞恰當(dāng)、貼切，注意語法和標(biāo)點(diǎn)的正確使用。情感表達(dá)并不是一件容易的事情，需要我們不斷地練習(xí)和探索。
考察講話稿感謝篇一
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣(市、區(qū))委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見和要求。
一、要進(jìn)一步提高認(rèn)識，認(rèn)認(rèn)真真地搞好這次考察工作。
組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓茫懿荒茉诳疾熘姓嬲龅焦_、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實(shí)按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。
照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。
二、這次考察工作的主要任務(wù)及方法步驟。
這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅定地站在黨的立場上;是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī);是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派;是否堅持實(shí)事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄?，就是主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實(shí)際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿??？记?，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊?zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等。考廉，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個步驟進(jìn)行操作。
第一個步驟：考察預(yù)告?？疾旖M進(jìn)駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告。考察對象是縣(市、區(qū))干部的，通過縣(市、區(qū))新聞媒體預(yù)告;考察對象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實(shí)事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實(shí)際問題、判斷決策和語言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時，考察組對考察對象不當(dāng)場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。
名近幾年離退休擔(dān)任過實(shí)職的縣級老干部;縣(市、區(qū))直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50%以上的村黨支部書記談話;是縣(市、區(qū))直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2―3名同志?？疾鞂ο笫鞘?、企業(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級(企業(yè)中層)以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志。
考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實(shí)向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請本人寫出書面材料。
第五個步驟：家訪。重點(diǎn)了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1―2名鄰居了解其它有關(guān)情況。
第六個步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點(diǎn)了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3―5名同志進(jìn)行個別談話，對其社會交往等情況作進(jìn)一步了解。
第七個步驟，民意調(diào)查。重點(diǎn)了解基層群眾對考察對象的反映。考察對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?―5名，詢問其表現(xiàn)情況;考察對象為市直、縣(市、區(qū))直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3―5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見?？疾爝^程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門征求考察對象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料?？疾旖M還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對考察對象的使用意見。
第九個步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點(diǎn)了解考察對象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級、學(xué)歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務(wù)員年度考核、競爭上崗等方面的材料。
第十個步驟：對考察對象進(jìn)行比較分析，排出名次?？疾旖M在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨(dú)封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
第十二個步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。
三、考察工作的幾點(diǎn)要求。
這次考察工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確?？疾烊蝿?wù)圓滿完成。
1、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實(shí)際情況作出科學(xué)的工作安排，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要考慮得很周到，設(shè)計得很嚴(yán)密。既要搞好各個環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動。時間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。
2、要明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制?？疾旖M長要切實(shí)搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念。每個考察組都要建立起嚴(yán)格的請假制度?？疾旖M成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事。考察組討論決定問題，要實(shí)行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取每一位同志的意見;另一方面，要實(shí)行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
3、要堅持原則，公道正派。考察中，一定要堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實(shí)行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動提出回避。要堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報信或有群眾反映問題的，應(yīng)當(dāng)及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責(zé)成考察對象所在單位黨委(黨組)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時帶回。
4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作。考察組成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個單位或一個縣(市、區(qū))有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測評。
5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實(shí)務(wù)實(shí)。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價，務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實(shí)，真正把每一個考察對象的情況都搞準(zhǔn)、搞實(shí)。
接受被考察對象及其相關(guān)單位人員的宴請，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對象單獨(dú)接觸，不準(zhǔn)向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。
同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實(shí)施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。
預(yù)祝同志們工作順利。
考察講話稿感謝篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位家長，各位同學(xué)：
大家好！
今天，我們在這里舉行捐資助學(xué)儀式，參加今天儀式的有鎮(zhèn)政府王鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)教辦劉主任、愛心人士李先生。首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的到來！捐資助學(xué)是一項實(shí)實(shí)在在的惠及學(xué)生的善舉，使更多的`優(yōu)秀的學(xué)生能有更好的條件讀書學(xué)習(xí)，順利地完成學(xué)業(yè)，讓他們在社會大家庭中愉快地學(xué)習(xí)，幸福地成長，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。愛心人士李—先生作為一名企業(yè)家，在發(fā)展企業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，不忘鄉(xiāng)親、支持教育、關(guān)心青少年成長，這種無私奉獻(xiàn)的精神和對家鄉(xiāng)、對教育的一片愛心令人感動，也激發(fā)了各位同學(xué)努力學(xué)習(xí)的斗志和我們?nèi)w教師辦好教育、服務(wù)人民的熱情和責(zé)任感。在這里，我代表學(xué)校，向李—先生表示崇高的敬意和真誠地感謝！我也希望受資助的各位同學(xué)，要樹立自尊、自愛、自立、自強(qiáng)和奮發(fā)向上的精神，珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會，把對李—先生、對社會的感激之情轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力，刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)圖強(qiáng)，學(xué)好本領(lǐng)，長大了為國家建設(shè)出力，為社會發(fā)展盡責(zé)，為家鄉(xiāng)的父老爭光！讓我們一起，用知識幫助孩子們改變命運(yùn)，用文化幫助孩子們提升品位；用辛勞幫助孩子們完成學(xué)業(yè)，用無私奉獻(xiàn)的精神幫助孩子們健康成長為祖國、家庭的棟梁之才！祝同學(xué)們在新的一年學(xué)習(xí)進(jìn)步！
祝李先生的企業(yè)越做越強(qiáng)！
祝各位領(lǐng)導(dǎo)豬年好運(yùn)！
謝謝大家！
考察講話稿感謝篇三
各位尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
大家早上好！
鮮花爭艷，鋪滿大地，那是鮮花對滋養(yǎng)它的大地的感恩。白云飄蕩，裝點(diǎn)藍(lán)天，那是白云對哺育它的藍(lán)天的感恩。因?yàn)楦卸鞑艜卸嗖实氖澜?，因?yàn)楦卸鞑艜袦剀暗恼媲椋驗(yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松恼嬷B。
首先，我們要感謝我們的父母，是他們給予我們生命，養(yǎng)育我們成人?？涩F(xiàn)在我們有多少人能發(fā)自內(nèi)心地感謝父母？而父母總是在默默承受著我們不耐煩的態(tài)度、頂撞的話語，仍然無私的奉獻(xiàn)著。試問我們的同學(xué)們當(dāng)中有多少人記得父母的生日并為他們過一過生日？有多少人在父母出門時擔(dān)心過？又有多少人能夠?yàn)楦改阜謸?dān)力所能及的家務(wù)？感恩并不是空談，需要大家用實(shí)際行動來表示。
其次，我們要感謝我們的老師，是他們教給我們知識，引導(dǎo)我們做人。自從有了老師，知識的海洋中有了舵手，人生的道路上有了向?qū)?。是老師帶領(lǐng)我們在世界的舞臺上翩然起舞，在人生的天空中展翅翱翔。是老師讓我們走出愚昧與無知，走向光明的未來。所以我們在上課前九十度的鞠躬、大聲地問好，在上課時認(rèn)真聽老師說的每一句話，下課后仔細(xì)完成老師布置的每一份作業(yè)，這些就是對老師最好的感恩。
我們還要感謝我們的同學(xué)，是他們溫暖我們的心田，充實(shí)我們的生活，快樂時與我們一同快樂，悲傷時陪我們一起悲傷。是他們在陰霾時撥開云霧，是他們在黑暗中播撒陽光。我們還要感謝一切幫助過我們的人，哪怕只是點(diǎn)一盞燈，借一支筆或是給一個淡淡的微笑。
在感恩的歷史長河中，流淌著許多古今中外名人感恩的故事。古有小黃香在寒冷的冬天，先用自己的體溫溫暖了席子，才讓父親睡到溫暖的`床上；今有偉人毛主席，邀請他的老師參加開國大典；朱總司令蹲下身，親自為母親洗腳。外有居里夫人，寄去機(jī)票，讓她的小學(xué)老師歐老師來參加鐳研究所的落成典禮，并親自攙扶著老師走上主席臺。這些偉人名人們并不因?yàn)閭ゴ?、出名而忘記這份恩情，他們用心和行動表達(dá)了自己的感恩之情。
一個有感恩之心的人，必然胸懷博大，知恩圖報，助人為樂，會用一顆充滿感恩的心去認(rèn)知，去探索，去感悟。所以這個學(xué)期我們會在學(xué)校開展“感動在心、感恩在行”系列活動，如：感恩學(xué)校、感恩同學(xué)、感恩父母及感恩老師等。今天王老師在這里向大家倡導(dǎo)：學(xué)會感恩，學(xué)會熱愛身邊的每一個事物。懷著一顆感恩的心，你會發(fā)現(xiàn)美好的生活并不遙遠(yuǎn)。讓我們心懷感恩，擁抱美好的明天吧！
我的講話完畢，謝謝大家！
考察講話稿感謝篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持。
營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門，負(fù)責(zé)節(jié)能設(shè)備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關(guān)系，包括公共關(guān)系、銷售、客戶服務(wù)等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實(shí)離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事的支持，這不僅僅僅是我個人的榮譽(yù)，也是行營銷中心的榮譽(yù)。
我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工就應(yīng)起到表率作用，就應(yīng)以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱；就應(yīng)抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有職責(zé)心，因?yàn)椴呗?，能夠提高生產(chǎn)效率；而有了職責(zé)心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作業(yè)績，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得個性值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力的去完成每一次的指標(biāo)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作潛力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。志誠的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
在今后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)！用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
考察講話稿感謝篇五
4月20日，習(xí)近平總書記在陜西考察調(diào)研。當(dāng)天下午，他首先來到位于商洛市柞水縣的秦嶺牛背梁國家級自然保護(hù)區(qū)，這個被譽(yù)為動植物種的“天然基因庫”，考察秦嶺生態(tài)保護(hù)情況。
一座秦嶺山，半部中國史。秦嶺是國家重要的生態(tài)安全屏障，素有“國家中央公園”之稱。然而這個地方卻因?yàn)樯鷳B(tài)問題，讓習(xí)近平總書記極為罕見地就同一件事先后作出6次批示指示。此番“回頭看”更是再次警醒各級黨員干部，自然生態(tài)、政治生態(tài)建設(shè)都不能松勁，要切實(shí)當(dāng)好“衛(wèi)士”，確?！皟蓚€生態(tài)”都山清水秀。
當(dāng)好“生態(tài)衛(wèi)士”，要樹牢“戰(zhàn)略思維”。“不謀全局者，不足謀一域?！睒淅螒?zhàn)略思維就是要從全局角度、以長遠(yuǎn)眼光看待“兩個生態(tài)”問題，將“兩個生態(tài)”建設(shè)放到發(fā)展大局中進(jìn)行考量。戰(zhàn)略思維不僅是一種能力，更是一種責(zé)任。在自然生態(tài)建設(shè)方面，要站在人與自然關(guān)系的高度，充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，緊緊圍繞美麗中國建設(shè)，貫徹生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的基本原則，一手抓生態(tài)修復(fù)，一手抓環(huán)境改善，著力構(gòu)建人與自然的和諧關(guān)系。在政治生態(tài)建設(shè)方面，要站在黨的興衰存亡高度，堅持懲防并舉，突出問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力，多管齊下、整體推進(jìn)，堅決鏟除腐敗毒瘤，根治作風(fēng)頑疾，清除影響政治生態(tài)的“污染源”。
當(dāng)好“生態(tài)衛(wèi)士”，要樹牢“底線思維”。底線思維是一種立足最低點(diǎn)，爭取最大期望值的思維方式。在“兩個生態(tài)”建設(shè)的過程中樹牢底線思維，劃定“底線”，有利于我們牢牢把握建設(shè)的主動權(quán)。在自然生態(tài)建設(shè)方面，要劃定生態(tài)保護(hù)紅線，保證區(qū)域生態(tài)功能的系統(tǒng)性和完整性;要劃定永久基本農(nóng)田，保障國家糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品供給;要劃定城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，避讓重要生態(tài)功能，防止城鎮(zhèn)無序蔓延。在政治生態(tài)建設(shè)方面，要劃好紀(jì)律紅線，規(guī)范政治行為，決不允許有令不行、有禁不止、有規(guī)不依，絕不允許各自為政、陽奉陰違、欺上瞞下;要強(qiáng)化紀(jì)律意識，增強(qiáng)黨員干部思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
當(dāng)好“生態(tài)衛(wèi)士”，要樹牢“法治思維”。法治思維是按照法治理念和邏輯來觀察、分析、解決問題的思維方式。樹牢法治思維是依法治國的必然要求，也是“兩個生態(tài)”建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求。在自然生態(tài)建設(shè)方面，要大力加強(qiáng)法治化建設(shè)，針對大氣污染、水污染、工業(yè)廢棄物處理等分別出臺相應(yīng)的法律法規(guī);要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅懲處破壞自然生態(tài)的違法行為;要加強(qiáng)法治宣傳教育，努力增強(qiáng)全社會環(huán)保意識和法治觀念。在政治生態(tài)建設(shè)方面，要著力建立健全各項規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，加大對制度執(zhí)行落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查力度;要教育引導(dǎo)廣大黨員干部對法律法規(guī)心存敬畏，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)、嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序行使權(quán)力，并自覺接受監(jiān)督。
“自然生態(tài)要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀”。各級黨員干部要從“秦嶺違建”中吸取教訓(xùn)，牢固樹立戰(zhàn)略思維、底線思維、法治思維，切實(shí)當(dāng)好“兩個生態(tài)”的“護(hù)林員”。
考察講話稿感謝篇六
同志們：
（單位）列 根據(jù)組織部的統(tǒng)一部署，今天對 為我市副科級（c 類）后備干部初步人選的 等同志 進(jìn)行全面考察，進(jìn)一步了解他們的主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及群眾認(rèn)可 度?，F(xiàn)在我就做好這項工作講三個方面的意見：
一、 考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序 根據(jù)組織部《關(guān)于公開選拔科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干 部的通知》 精神， 今年我市面向全市公開選拔 400 名后備干部， 其中正科級后備干部 100 名，副科級 a 類、b 類、c 類后備干部 各 100 名。副科級（c 類）后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級黨 政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村（居）定補(bǔ)干部，大學(xué)生村干 部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個人報名，并已通過面 試、筆試的人員，為了便于大家準(zhǔn)確推薦，我們在民-主測評推 薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是 等 位同志。 我們考察的程序主要有兩項，一是測評推薦，二是個別談 話。現(xiàn)在我們集中進(jìn)行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們 將要和部分同志進(jìn)行個別談話，具體談話對象主要包括單位領(lǐng) 導(dǎo)、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個別談話的` 其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公 告公布的組織部干部工作監(jiān)督電話。
二、 充分認(rèn)識對副科級后備干部初步人選進(jìn)行測評考察 的重要意義
3. 對后備干部初步人選進(jìn)行 測評考察 ，有利于充分 發(fā)揚(yáng) 民-主，進(jìn)一步了解后備干部的社會公認(rèn)度 了解后備干部的社會公認(rèn)度。 民-主，進(jìn)一步了解后備干部的社會公認(rèn)度。 后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、有沒有發(fā) 展?jié)摿?，群眾自有公論。通過測評考察，有利于落實(shí)黨員、群 眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一 步了解后備干部的群眾認(rèn)可度，做到群眾認(rèn)可和組織認(rèn)可的有 機(jī)統(tǒng)一；有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，選好人、 用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風(fēng)，提 高選人用人公信度。
考察講話稿感謝篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
今天，縣委、縣政府在這里召開全縣城建工作會議，規(guī)?？涨?，意義重大，足以看出縣委、縣政府對城建工作的高度重視。會前，在縣委、縣政府的組織下，我隨同考察組赴富裕縣就城鄉(xiāng)建設(shè)工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，通過學(xué)習(xí)，我深深感受到富?？h與時俱進(jìn)的發(fā)展理念、開拓創(chuàng)新的發(fā)展氛圍和日新月異的發(fā)展變化，可以說，方法多，措施硬，招數(shù)實(shí)，氣魄大，效果好，尤其在規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃管理等方面較為突出，很值得我們學(xué)習(xí)，具體體現(xiàn)在三個方面：
一是規(guī)劃編制起點(diǎn)高。富?？h2011年已經(jīng)投資450萬元，委托上海同濟(jì)規(guī)劃設(shè)計院，編制完成了《中心大街城南路段景觀規(guī)劃設(shè)計》等三個規(guī)劃。在規(guī)劃中，將“酒、乳、紙、風(fēng)”四大產(chǎn)業(yè)融入到新城區(qū)規(guī)劃，堅持城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展并重，凸顯城市特色。
二是規(guī)劃審批手段新。在規(guī)劃審批管理工作上，對每一個建設(shè)項目的規(guī)劃方案，特別是房地產(chǎn)開發(fā)項目和公建項目，經(jīng)規(guī)劃處審查后，提交專家組評審，未通過專家組評審的項目一律不予上報規(guī)劃委員會審批。富?？h還與上海同濟(jì)大學(xué)合作，聘請同濟(jì)大學(xué)專家教授參與評審，確保了項目規(guī)劃的編制質(zhì)量，為推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
三是規(guī)劃管理措施實(shí)。富?？h規(guī)劃管理網(wǎng)絡(luò)體系健全，城內(nèi)沒有私接濫建現(xiàn)象，城市風(fēng)貌景觀靚麗整潔。
與富?？h相比，我們雖有自身的特色和優(yōu)勢，但同時也感到差距很大，尤其按照現(xiàn)代城市發(fā)展的要求和廣大人民群眾的企盼，還需進(jìn)一步努力。比如在規(guī)劃編制上，思想還需進(jìn)一步解放；在規(guī)劃審批上，措施還需進(jìn)一步強(qiáng)化；在規(guī)劃管理上，力度還需要進(jìn)一步加大。今后一段時期，我們決心努力做好以下幾個方面。
一是在更新規(guī)劃理念、提升城市品位上下功夫。在新區(qū)規(guī)劃中，將八大產(chǎn)業(yè)融入到新城區(qū)規(guī)劃，打造縣城和縣域經(jīng)濟(jì)一體化表達(dá)的城市。并且，在新區(qū)建設(shè)和舊區(qū)改造中，要對每條路，每個街景，甚至每一項基礎(chǔ)設(shè)施和每一個標(biāo)志性建筑，都要進(jìn)行高起點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計，確保城市建設(shè)的.每一步都科學(xué)合理，做到分區(qū)科學(xué)、布局合理、特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美。
二是在加強(qiáng)規(guī)劃審批管理、服務(wù)項目建設(shè)上下功夫。在今后的審批工作中，我們將積極借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，聘請專家參與規(guī)劃審批工作，為城鎮(zhèn)建設(shè)打造精品工程。對于縣重點(diǎn)項目、招商引資項目，做好規(guī)劃服務(wù)，主動上門進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，在政策允許前提下，最大程度給予支持，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促進(jìn)項目早落地、早建成、早投產(chǎn)。
三是在創(chuàng)新規(guī)劃管理思路、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法上下功夫。今后，我們要積極借鑒先進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的各項法律、法規(guī)和制度，形成一套完善的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體系，切實(shí)做到城鄉(xiāng)規(guī)劃管理有法可依，有章可循。今年，我們將加大違法建設(shè)的巡查和執(zhí)法整治力度，對于違建工程，該停的停，該拆的拆，尤其是中心城區(qū)和道路兩側(cè)沿街的違法建設(shè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即拆除，并予以嚴(yán)厲打擊，切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)的良好秩序。
總之，我們將以這次會議為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的要求和部署，再提認(rèn)識，再增措施，再鼓干勁，切實(shí)為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)，創(chuàng)建美好家園，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
考察講話稿感謝篇八
各位教師：
大家好！
今日，我們在那里舉行一個座談會，新聘教師坐在一起交流，歡迎你們進(jìn)入我們這個教師圈子，盡快融入這個圈子。下面，我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流，期望大家暢所欲言，有什么期望和想法，都能夠表達(dá)的。
在學(xué)校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，僅有分工不一樣；每個崗位都是一個舞臺，能否扮演好自我的主角完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自我人生的最高境界。就我們的工作特點(diǎn)而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們在開始上課之前做很多的案頭工作。
這樣，我們的技藝就會不斷提高。也僅有這樣，才證明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和工作上的支持。
就拿我個人來說，到學(xué)校工作后，能夠說我把整個身心都投入到了學(xué)校，我以學(xué)校的苦為苦，以學(xué)校的樂為樂，我與學(xué)校同榮辱、共進(jìn)退。也許，有人會問，你是怎樣到達(dá)這一境界的。我的答案就是我有著強(qiáng)烈的職責(zé)感，我盡我最大本事做到最好。
在那里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃，定好每個階段的目標(biāo)，再按部就班地去實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。
從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養(yǎng)成我們一生的'習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系，了解了教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)在體系中的位置，學(xué)會了一般的教育教學(xué)技巧，初步探求出學(xué)科的教學(xué)規(guī)律的階段，也就是明白該怎樣教的階段。
二是成才階段，在成人的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透，初步構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格；三是成名階段，在初步構(gòu)成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上，再結(jié)合自我的知識結(jié)構(gòu)、個性特點(diǎn)、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色，探索出一條屬于自我的道路，爭取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當(dāng)大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
我經(jīng)常在思考一個問題，為什么同樣是人，有的人大有作為，而有的人卻碌碌無為，到底是什么在決定著一個人的命運(yùn)？是身高、長相、體重，還是家庭背景、學(xué)歷，答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個人的自我思想決定他的為人。”所以，我要告訴大家的是，英雄不問來源，認(rèn)識決定出路，認(rèn)識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學(xué)生一杯水，自我得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因?yàn)橹R是活的。所以，大家走上工作崗位后，必須不要忘記學(xué)習(xí)。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學(xué)方法是能夠勝任的，但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業(yè)本事，你的教學(xué)魅力，都是缺一不可的。
本事不講大小，職責(zé)決定績效，職責(zé)保證一切。職責(zé)心是一個人的品格問題，也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說，本事和職責(zé)的幾種情形是：有本事且盡職責(zé)，有本事但職責(zé)心差，職責(zé)心強(qiáng)但本事弱，本事弱且無職責(zé)心。對于一件事，你去做了，說明你有職責(zé)心，你做好了，說明你本事強(qiáng)。一個本事再強(qiáng)的人如果沒有職責(zé)心，是干不出好成績的。
一個有知識的人能夠成為學(xué)者，但不必須能成為一名教師。因?yàn)橐蔀榻處熯€需要有一名異常的功夫：教學(xué)。師者，授業(yè)，傳道，解惑也。我們的職責(zé)我們的職責(zé)就是要把知識傳遞給學(xué)生，不是簡單的給予，而是藝術(shù)性地、技巧性地給予，那種只管自我講，不管學(xué)生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業(yè)，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份職責(zé)，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機(jī)遇、自我期望的因素，相當(dāng)大的一部分原因是職責(zé)感的強(qiáng)弱在起作用。本事不是萬能的，沒有職責(zé)是萬萬不能的！
我們究竟為了什么而工作？為了生活還是為了夢想？為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事，來回報領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對我們的支持、關(guān)愛和期待，開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應(yīng)當(dāng)有事業(yè)心，總應(yīng)當(dāng)不斷要求上進(jìn)。那里有一段話與大家共勉：“當(dāng)你擁有一份工作時，你正在實(shí)現(xiàn)你生命的價值；當(dāng)你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。僅有當(dāng)你意識到是為自我工作時，你才能體會生命是多么歡樂和有意義。”讓我們珍惜自我、善待自我，經(jīng)營自我。
考察講話稿感謝篇九
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、評委 同事：
大家好！
首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。
我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊蒙 牛公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進(jìn)蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦？當(dāng)時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因?yàn)槲腋谕约河幸粋€多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因，也為自己能夠成為其中的`一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。
幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化……親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。
我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌！
考察講話稿感謝篇十
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志：
況，總體來看發(fā)展勢頭良好。下面，按照會議安排，我談一下以下四方面意見。
一、成績的取得離不開老干部的關(guān)心和幫助
今年以來，、縣政府深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施“項目帶動、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級”三大戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，努力提高兩個收入，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，各項工作統(tǒng)籌推進(jìn)。招商引資和項目建設(shè)取得積極進(jìn)展，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)能力不斷增強(qiáng)，農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程明顯加快，城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌實(shí)施，民生狀況不斷改善，各項社會事業(yè)穩(wěn)步提高，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭?？梢哉f，成績的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮斗的結(jié)果，也凝聚著老干部的心血和汗水。一直以來，我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部始終關(guān)注關(guān)心的發(fā)展，始終支持響應(yīng)、縣政府的各項決策，本著對我縣工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和心系發(fā)展的大局胸懷，對我們提出了很多寶貴的意見和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見，使我們深受啟發(fā)，深受鞭策，也深受感動、深感鼓舞。這也充分展現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)老而彌堅、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領(lǐng)導(dǎo)退而不休、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因?yàn)橛懈魑焕项I(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，我們的各項工作才日益進(jìn)取，不斷取得進(jìn)步；正是因?yàn)橛懈魑焕项I(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識，我們的事業(yè)才卓有成效，不斷得到發(fā)展；也正是因?yàn)楦魑焕项I(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、傳承幫帶，才保持了干部隊伍的風(fēng)清氣正，才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部隊伍。在今后的工作中，我們要把各位老領(lǐng)導(dǎo)的思路和作風(fēng)傳承下去、發(fā)揚(yáng)下去，承前啟后、繼往開來。
二、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展還需老干部鼎力相助
（一）堅定“三年打基礎(chǔ)，五年實(shí)現(xiàn)跨越和趕超”發(fā)展目標(biāo)。
根據(jù)我縣的資源潛力、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、發(fā)展實(shí)際，我們提出了“三年打基礎(chǔ)，五年實(shí)現(xiàn)跨越和趕超”的戰(zhàn)略目標(biāo)。即從起到2015年，以打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁為著力點(diǎn)，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做一些基礎(chǔ)性、根本性的工作，增強(qiáng)內(nèi)生動力，推動經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展；到十二五期末，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到100億元以上，財政收入達(dá)到10億元以上，城區(qū)人口達(dá)到10萬人，城鄉(xiāng)居民收入實(shí)現(xiàn)翻番，各項社會事業(yè)得到相應(yīng)提高，達(dá)到全市中等發(fā)展水平，橫向上實(shí)現(xiàn)對部分旗縣的趕超。僅從工業(yè)方面計算，到2015年預(yù)計金鼎工業(yè)園區(qū)可新增銷售收入120億元，新增增加值40億。到2015年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等項目的建成投產(chǎn)，預(yù)計園區(qū)企業(yè)可新增產(chǎn)值160億元，增加值50億元，僅工業(yè)基本可實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值100億元目標(biāo)；全縣財政收入3.3億元，園區(qū)新增工業(yè)項目可實(shí)現(xiàn)稅金10億元，財政收入年均增速將在30%以上；目前城區(qū)人口8萬人，隨著幾個重點(diǎn)工業(yè)項目和商貿(mào)項目的落成，預(yù)計可增加就業(yè)7000人以上，在1人就業(yè)帶動2人進(jìn)城的情況下，即可達(dá)到10萬人。綜合考慮產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和增收潛力，“兩個翻番”能夠完成。
（二）加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。首先是調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。結(jié)合縣的發(fā)展實(shí)際，我們的.思路是優(yōu)化提升第一產(chǎn)業(yè)，培強(qiáng)做大第二產(chǎn)業(yè)，加速拓展第三產(chǎn)業(yè)，三次產(chǎn)業(yè)之間要保持合理比例，我們的目標(biāo)是到“十二五”期末三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為10：60：30.其次是調(diào)投資結(jié)構(gòu)。工業(yè)主要以外來資金和現(xiàn)有企業(yè)投入為做為重點(diǎn)，同時對產(chǎn)業(yè)鏈延伸起關(guān)鍵作用的項目輔以必要的要素支持，把財政資金、項目資金重點(diǎn)投向民生事業(yè)、改造農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件方面，第三產(chǎn)業(yè)主要以民營資本為主。第三，在調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的手段上就是實(shí)施“資源開發(fā)、項目帶動、產(chǎn)業(yè)升級”戰(zhàn)略。發(fā)展的過程中我們充分認(rèn)識到，對林西這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，必須要抓住當(dāng)前的政策機(jī)遇，綜合考慮產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產(chǎn)資源，綜合開發(fā)農(nóng)牧業(yè)資源、風(fēng)能資源，充分利用周邊資源，切實(shí)激活人力人才資源，對外引項目，對內(nèi)挖項目，對上爭項目，通過上項目資投資、強(qiáng)基礎(chǔ)，加快產(chǎn)業(yè)升級，提升發(fā)展層次，壯大經(jīng)濟(jì)總量。同時，我們始終堅持多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無序開發(fā)換經(jīng)濟(jì)總量，決不以盲目上項目換發(fā)展政績。
（三）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。
一是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)。我縣農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模小，產(chǎn)品過于初級化，與大市場對接能力較差。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式落后，產(chǎn)出效益低。引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展致富的能人少，積極性沒有有效激發(fā)。這些問題致使我縣絕大多數(shù)農(nóng)畜產(chǎn)品缺乏市場競爭力和|||品牌效應(yīng)，價格低廉，農(nóng)民多干不多得，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)難增收。圍繞解決好這些問題，我們必須推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。因此，我們的方向是：規(guī)范發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)組織化、市場化程度。加強(qiáng)龍頭企業(yè)培育與引進(jìn)，提高農(nóng)畜產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值能力和競爭力。加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用五年時間將全縣45萬畝水澆地全部改造成以膜以滴灌為主的節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)。
以土地流轉(zhuǎn)為紐帶促進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，逐步轉(zhuǎn)變一家一戶、一條一塊的生產(chǎn)模式，提高機(jī)械化、科技化等集約化水平；大力發(fā)展育肥牛、育肥羊產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)符合實(shí)際的農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)。
二是加快新型工業(yè)化進(jìn)程。我縣在前些年的礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中，進(jìn)入門檻低，礦權(quán)設(shè)置較為分散，企業(yè)參差不齊、實(shí)力較弱，既不倒閉、也做不大，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品基本上就是停留在“原字號”上，甚至只圈不干。底金融危機(jī)的教訓(xùn)讓我們記憶尤新，有色金屬價格下降幅度超過50%以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)和限產(chǎn)狀態(tài)，賣初級資源、生產(chǎn)初級產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)業(yè)層次低的硬傷暴露無遺的顯現(xiàn)出來。近幾年來，我們不斷提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，把資源開發(fā)重心放在招大企業(yè)、引大集團(tuán)，同時采取政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作的方式，積極推動資源整合，把優(yōu)勢資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)配置。工業(yè)發(fā)展的方向是：培育壯大礦產(chǎn)冶金、能源化工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，圍繞有色金屬、非金屬資源開發(fā)，建設(shè)赤峰市重要的銅、鉬、錫冶煉加工基地和氟化工產(chǎn)業(yè)集群，圍繞自然資源開發(fā)加快百萬級千瓦風(fēng)電基地，同步圍繞兩個資源、兩種市場積極謀劃煤化工產(chǎn)業(yè)。另外，螢石是我縣非常具有競爭優(yōu)勢的資源，現(xiàn)在我們的主導(dǎo)思想是不再賣螢石原礦，而是全部加工轉(zhuǎn)化，建設(shè)赤峰市的氟化工基地。培育壯大農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)，努力在精深加工上實(shí)現(xiàn)新突破。切實(shí)提升建工建材業(yè)，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和市場份額。積極引進(jìn)勞動密集型產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展中小企業(yè)。切實(shí)增強(qiáng)園區(qū)聚集功能，統(tǒng)籌金鼎工業(yè)園區(qū)布局，完善基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)銅產(chǎn)業(yè)園、氟化工產(chǎn)業(yè)園等“園中園”，力爭把富邦公司打造成百億元企業(yè)。爭取啟動?xùn)|臺子園區(qū)建設(shè)。
三是加快第三產(chǎn)業(yè)提檔升級。在第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上我
[1][2]
們重點(diǎn)從滿足消費(fèi)需求、提高服務(wù)質(zhì)量和擴(kuò)大就業(yè)上下功夫。今年在項目建設(shè)上重點(diǎn)是推進(jìn)海川商貿(mào)、赤峰北方綜合商貿(mào)市場等城市綜合體工程，豐富經(jīng)營業(yè)態(tài)。農(nóng)村商貿(mào)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)方面，重點(diǎn)是提升統(tǒng)部北方活畜市場輻射能力，實(shí)施好萬村千鄉(xiāng)、日用品配送、農(nóng)超對接工程，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。再一個就是在引進(jìn)各類金融機(jī)構(gòu)，發(fā)展小額貸款公司、擔(dān)保公司和村鎮(zhèn)銀行，加強(qiáng)金融誠信體系和金融考核評價體系建設(shè)，引導(dǎo)金融企業(yè)擴(kuò)大信貸規(guī)模。第三是圍繞擴(kuò)大就業(yè)，發(fā)展家政、養(yǎng)老、家庭教育等社區(qū)服務(wù)業(yè)和旅游業(yè)及與其相適應(yīng)的服務(wù)業(yè)。第四是加快發(fā)展生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)，圍繞工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞協(xié)作，在金鼎工業(yè)園區(qū)、采礦企業(yè)聚集區(qū)、重點(diǎn)農(nóng)畜產(chǎn)品集散地建設(shè)專業(yè)化物流園區(qū)。
三、做好老干部工作是我們義不容辭的責(zé)任
廣大老干部長期以來為的發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各方面工作無不凝聚著老干部的心血和汗水，是的寶貴財富，也是、政府今后工作的有力支撐和堅強(qiáng)后盾。做好老干部工作，我們責(zé)無旁貸、義不容辭。
一是高度重視老齡工作。尊重老同志是我們中華民族傳統(tǒng)美德，尊重老同志就是尊重我們的歷史，就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng)。近幾年來，、縣政府不斷加大老年人事業(yè)的投入，辦了一些惠及老年人的實(shí)事、好事，解決了一些老年人最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實(shí)問題。我們要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，進(jìn)一步關(guān)心老年人工作，不折不扣落實(shí)老年人政策、生活待遇，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，使全社會的老年人晚年生活得更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。我們的老干部精神狀態(tài)好，老干部文體活動開展的好，老年大學(xué)辦的好，關(guān)心下一代工作搞的好，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)多組織和參與這樣的活動，一方面可以豐富生活，另一方面也推動了我縣精神文明建設(shè)。
二是高度重視老干部工作。老干部工作是我們黨整個工作的重要組成部分，政治性、政策性、責(zé)任性強(qiáng)，事關(guān)大局，牽動中心。要增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，時刻牢記老同志的歷史功績，時刻牢記從優(yōu)照顧老干部的方針，時刻牢記尊老敬老為老干部排憂解難辦實(shí)事的優(yōu)良作風(fēng)。一是要認(rèn)真研究和解決老干部工作遇到的新情況、新問題，把關(guān)于老干部工作的各項政策措施落到實(shí)處，為廣大老干部活動和學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的條件；二是要深入推進(jìn)“四位一體”老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深化試點(diǎn)工作；三是要充分發(fā)揮老年大學(xué)、夕陽紅藝術(shù)團(tuán)、老干部活動中心等陣地作用，經(jīng)常舉辦一些健康有益的活動，豐富老干部的生活；四是要要定期召開會議聽取老干部工作匯報，對于老干部反映的一些實(shí)際困難和問題，要創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)解決，重大問題要報告、政府研究。
三是高度重視養(yǎng)老服務(wù)工作。要建立健全老年服務(wù)體系，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。加快建立健全以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托的老年人社會福利服務(wù)體系，為老年人提供生活照料、精神慰藉、衛(wèi)生保健、文化教育、體育健身和權(quán)益維護(hù)等服務(wù)。抓緊組織，明年爭取完成老年公園建設(shè)，不斷建立適合老年人特點(diǎn)和需要的文體活動組織，經(jīng)常性組織老年人文藝匯演、才藝展示和體育健身等活動，展示老年人與時俱進(jìn)、樂觀向上的精神風(fēng)貌，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。
四、老干部仍要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，發(fā)揮余熱
當(dāng)前，我縣正處于爬坡上行、跨越趕超的關(guān)鍵時期，需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志發(fā)揮所長、貢獻(xiàn)余熱，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。
一是希望老同志發(fā)揮參謀作用。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志閱歷深厚、經(jīng)驗(yàn)豐富，有的曾擔(dān)任過一線的領(lǐng)導(dǎo)，有的是某個領(lǐng)域的專家，大家都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)干精神。希望老領(lǐng)導(dǎo)、老同志積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為決策出點(diǎn)子，多為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)良策。、縣政府將廣開言路，在制定政策、作出決策前充分征求老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的意見，采納合理化建議。
二是希望老同志發(fā)揮帶動作用。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在社會、家庭中都德高望重。希望你們發(fā)揮有威望、有人緣的優(yōu)勢，以自己的實(shí)際行動，積極投身于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項工作中去，以你們的激-情感染人，以你們的精神感召人，以你們的行動帶動人，發(fā)揮好模范帶頭作用，引領(lǐng)全縣人民都積極投身于經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，共同推動我縣經(jīng)濟(jì)再上新的臺階。
三是希望老同志發(fā)揮紐帶作用。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志是連接黨委、政府與人民群眾的橋梁和紐帶，希望你們幫助黨委政府充分了解社情民-意，將群眾的心聲、群眾的愿望、群眾的訴求及時反饋給、縣政府，為、縣政府做好決策、部署好工作、服務(wù)好人民奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
考察講話稿感謝篇十一
尊敬的老師，同學(xué)們：
大家好!首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機(jī)會。我，是來自07**一班的**(簡介)。今天我要競選的是組織部和生活。
我是一個責(zé)任心強(qiáng)，做事一絲不茍，能團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂的人。大一期間，順利進(jìn)入我系學(xué)生會組織部，并在**類三班擔(dān)任班長一職。在此期間，積極配合我系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會工作，腳踏實(shí)地，認(rèn)真對待每一件事。在本年度綜合測評中取得不錯的成績，并被順利評為優(yōu)秀團(tuán)員稱號。當(dāng)然，這已是過去，面對未來，我將在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，扎實(shí)專業(yè)知識成為可造之材。成為優(yōu)秀的人，可能永遠(yuǎn)只是我的夢想，但我相信，讓全系同學(xué)在我的努力下，變得更加優(yōu)秀，這絕不是夢想!在我心目中學(xué)生會不是凌駕于同學(xué)之上的一個機(jī)構(gòu),而是大家的得力助手.換句話說,學(xué)生會就是在同學(xué)們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學(xué)生利益的組織!(而組織部則負(fù)責(zé)各班團(tuán)的組織工作，通過指導(dǎo)各班團(tuán)開展積極、向上的班團(tuán)活動，豐富同學(xué)課余生活，增強(qiáng)集體凝聚力;幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的`思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，做好學(xué)生的推優(yōu)入黨工作;制定學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會干部考核制度，配合黨總支、團(tuán)總支開展各類時政活動，組織同學(xué)們進(jìn)行重大的時政學(xué)習(xí)、宣傳。負(fù)責(zé)組織學(xué)生黨支部的支部大會，密切與校團(tuán)委的聯(lián)系，并做好團(tuán)與其他學(xué)院的工作協(xié)調(diào)和管理;積極協(xié)作其他各個部門舉行的大型活動，為學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的繁榮貢獻(xiàn)力量。組織部還負(fù)責(zé)團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)員證年度注冊，補(bǔ)辦，新生和畢業(yè)生黨團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。)生活部則負(fù)責(zé)文明寢食的評比;關(guān)心全體同學(xué)的歸寢情況和人生、財產(chǎn)安全，以便在生活中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題等事項。經(jīng)過一年的學(xué)生會工作更加肯定了我的這種想法。
但我可能是所有熱心學(xué)生會工作同學(xué)中，最好的組織者或服務(wù)者，自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個平臺，我會還給大家-份滿意。如果這其中的-個不是我，你們可以相信：我這一份努力的愿望會依然伴隨著我，直到成功。我覺得，我已經(jīng)從很多人的目光中讀到了兩個字，就是：信任!謝謝大家!有了這種信任，我覺得，結(jié)果，已經(jīng)不重要了!
倘若有幸成為學(xué)生會中的一員，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經(jīng)驗(yàn),制訂合理完善的工作計劃,對本部的各項工作進(jìn)行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優(yōu)化的安排盡自己最大的力量! 下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計劃：
(一)組織部
一、對x級新生團(tuán)員資料，換補(bǔ)發(fā)團(tuán)員證，收取團(tuán)費(fèi)等。這些事情計劃后完全由08級新干事完成。
二、針對團(tuán)日活動會議方面。爭取每學(xué)期每班至少舉辦兩次團(tuán)日活動，加大新時期團(tuán)委工作創(chuàng)新力度，期間將分派新干事到各班上，由他們管理、負(fù)責(zé)各組考勤、紀(jì)律。
三、加強(qiáng)推優(yōu)活動的監(jiān)督。在每學(xué)期評選優(yōu)秀共青團(tuán)員及入黨積極分子過程中，監(jiān)督各班推優(yōu)工作的"公平、公正、公開"原則。杜絕各種不良行為。
四、協(xié)助系團(tuán)、黨委老師進(jìn)行黨校有關(guān)工作。由部長負(fù)責(zé)完成。主要負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)證書，榮譽(yù)證書填寫工作等。
五、協(xié)助其它部門開展一些其它活動。
六、參與學(xué)校學(xué)生會有關(guān)工作。聽從團(tuán)委教師的有關(guān)安排。
考察講話稿感謝篇十二
尊敬的奚亞英校長：
我區(qū)培訓(xùn)中心小學(xué)教研室魏毅帶領(lǐng)十名骨干教師于年6月11日至15日，在貴校進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間得到了您和各位副校長、主任及師生的熱情接待和幫助。特表示感謝，感謝您對山區(qū)教育的厚愛，對山區(qū)教師的熱愛，對平民教育優(yōu)質(zhì)化的大愛!學(xué)習(xí)期間您讓我們觀摩了北校區(qū)的升旗儀式，參觀了南、北校區(qū)的校園文化建設(shè)，給我們解讀了教育集團(tuán)辦學(xué)理念，讓我們考察了武進(jìn)文化，給我們提供了語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)、英語等學(xué)科的高效課堂及張玲瓏趣味書法教學(xué)法展示會等等。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)，我們的的確確讀到了貴校在基礎(chǔ)教育改革的各方面所取得的巨大成果，尤其是藝術(shù)課程的開設(shè)成績斐然，我們感受到了“湖小人”向善向上的核心文化。
知善樓、行善樓、成善樓，樓樓育善;。
博善園、知善園、雅善園，園園潤善;。
向善路、純善路、信善路，路路揚(yáng)善;。
積小善為大善，大善育人;。
積小德為大德，大德潤心;。
舍小我為大道，大道修身。
學(xué)校成為了一個“大”的道德講堂。通過比較，我們看到了差距，差距就是資源、差距就是目標(biāo)、差距就是動力，面對差距我們感觸頗深。想說的只有一個詞——行動!
總之，此次之行，我們收獲頗多，受益匪淺。在今后的工作中，我們還希望能得到貴校領(lǐng)導(dǎo)及專家一如既往的幫助和指導(dǎo)，以使我們迎頭趕上，步入快速發(fā)展之路。在此，我代表此次參加學(xué)習(xí)的十名成員，再一次向奚亞英校長、各位副校長、主任、老師和各位工作人員道一聲謝謝，衷心感謝你們毫無保留的經(jīng)驗(yàn)介紹，感謝你們熱情周到的接待，也誠摯地再次邀請江蘇常州湖小的“追夢”者來寧夏原州尋夢、圓夢!
寧夏原州區(qū)師資培訓(xùn)中心。
年6月17日。
考察講話稿感謝篇十三
xxx：
與陳杰相識五年來，經(jīng)常聽他講起寶鋼，還有“點(diǎn)檢”、“中控”等一些專業(yè)名稱，可因?yàn)槲业膶I(yè)是學(xué)經(jīng)濟(jì)的，所以對這些理工科的專業(yè)具體做些什么還是一無所知，以致于在結(jié)婚后一年多有個老同學(xué)問我愛人的專業(yè)，我支吾半天還是想不起來，真是“隔行如隔山”??！
昨天煉鐵廠的領(lǐng)導(dǎo)們組織了一次家屬參觀寶鋼的活動，這次活動給了我走進(jìn)寶鋼，走近愛人的工作的機(jī)會，讓我從另一角度了解了杰的工作情況和工作環(huán)境和更形象地了解了那些他日夜打交道的高爐和設(shè)備，讓我更能理解他當(dāng)初為了4高爐的建設(shè)日夜奮戰(zhàn)，半夜接到工作電話要趕到廠里的迫切性。
坐著寶鋼舒適的大巴，受到寶鋼領(lǐng)導(dǎo)們熱情、平易近人的接待，在寶鋼旅游公司人員的熱情講解中，我們在寶鋼的“迎賓大道”走進(jìn)了寶鋼的廠區(qū)，首先映入眼簾的是兩棟雄偉現(xiàn)代的高樓，顯示出一個世界500強(qiáng)公司的實(shí)力和風(fēng)范。據(jù)介紹那是寶鋼股份有限公司的辦公大樓和技術(shù)研究中心，兩邊草坪碧綠鮮亮，透露著無限生機(jī)。寶鋼股份有限公司綠化總面積為933萬平方米，綠化覆蓋率為44。7%，人均綠化面積537平方米（聯(lián)合國規(guī)定“綠色城市”人均綠化面積標(biāo)準(zhǔn)為60平方米）。親人們工作在這樣一個環(huán)境中，家人們會感到無比放心和自豪。
大巴在廠里里行駛著，我們一路上看到了很多中國人引以驕傲的事情，聰明勤奮的寶鋼人將爐渣變?yōu)榻ㄖ貌牧纤凰麄冏约洪_發(fā)技術(shù)研制寬厚鋼板；最令人驚嘆的是寶鋼4號高爐僅化了26個月時間就將它建成投產(chǎn)，這與當(dāng)初1號高爐從1978年開始建，到1985年開始建成投產(chǎn)相比，是一個何其了不起的飛躍和成就，據(jù)說這在世界上也屬罕見。
在領(lǐng)導(dǎo)們的親自帶領(lǐng)下，我們參觀了碼頭、燒結(jié)分廠和4號高爐，感受那熱氣騰騰的燒結(jié)礦和如同禮花斑斕的煉鐵出鐵口，我再次感受到了壯觀和神圣的責(zé)任感，聽一些同行家屬說有些工種的師傅一進(jìn)工地，衣服就全部濕掉，非常不容易；而且針對這些大型設(shè)備的24小時運(yùn)行，一定要仔細(xì)、認(rèn)真、及時發(fā)現(xiàn)一些微小的問題，及時解決，不能有絲毫的馬虎松懈。所以我深深感受到象老公他平常承受的責(zé)任和壓力，我想作為家屬一定要給他提供一個輕松愉快健康的后備環(huán)境，讓他有精力去挑起領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
在老公同事譚雪芳的帶領(lǐng)下，我看到了老公的辦公室，在陶書記的熱情建議下，我坐在老公的辦公桌旁照了一張相，在華主任和陶書記的建議下，我還調(diào)皮地在老公著上留了一張紙條“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照留言：你lp到此一游06。4。15”，我還將紙條留了個影準(zhǔn)備回家?guī)Ыo公婆看看。幾個家屬也非常高興地坐在自己愛人位置上留影，看著她們幸福的`表情，我想我能理解她們此刻充滿著對愛人自豪和深深的愛意。老公的團(tuán)隊是個很融洽團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，譚雪芳和我感慨：老公和他們有這么一個開心的團(tuán)隊，又有這么好的福利待遇，他們覺得要好好珍惜。是啊，這真讓我羨慕，這也是我在職場中一直追求的目標(biāo)。
參觀完現(xiàn)場，我們到廠部的會議室看了一段介紹寶鋼和煉鐵廠的錄象，聽取了工會主席的報告，我們再次為寶鋼的業(yè)績而感到驚嘆，再次為作為寶鋼的家屬而感到無比自豪！工會主席提出了我們共同關(guān)心的話題：我們親人的精神健康和身體健康！是啊，有人曾經(jīng)感嘆國企和外企的不同之一是外企不干涉你的私生活，但我覺得寶鋼這種關(guān)愛企業(yè)職工的文化并不是干涉員工的私生活，這是對一種對自己員工負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是一種更人性化、更細(xì)膩的管理。在4高爐建設(shè)老公經(jīng)常加班階段，我陸續(xù)收到了來自寶鋼工會2—3封感謝信和慰問信，這讓我心情方面頗感慰籍。我自己在國企、民營企業(yè)、外資企業(yè)都工作過，我覺得國企在這注重人情味方面要比外資企業(yè)做的好的多，我覺得外資企業(yè)人情味很淡，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你加班是義務(wù)的，你搞不搞的定家屬是你自己的事情。
在離開寶鋼回家的路上，我想我一定要我這一路所見、一路所想寫出來，與我的朋友們、同事們共同分享，我想這是帶給他們最好的禮物；同時我深信寶鋼在領(lǐng)導(dǎo)們出色地帶領(lǐng)下，員工齊心協(xié)力地工作下，一定會順利實(shí)現(xiàn)它的目標(biāo)，創(chuàng)造它的輝煌！
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
考察講話稿感謝篇一
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣(市、區(qū))委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見和要求。
一、要進(jìn)一步提高認(rèn)識，認(rèn)認(rèn)真真地搞好這次考察工作。
組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓茫懿荒茉诳疾熘姓嬲龅焦_、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實(shí)按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。
照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。
二、這次考察工作的主要任務(wù)及方法步驟。
這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅定地站在黨的立場上;是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī);是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派;是否堅持實(shí)事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄?，就是主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實(shí)際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿??？记?，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊?zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等。考廉，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個步驟進(jìn)行操作。
第一個步驟：考察預(yù)告?？疾旖M進(jìn)駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告。考察對象是縣(市、區(qū))干部的，通過縣(市、區(qū))新聞媒體預(yù)告;考察對象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實(shí)事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實(shí)際問題、判斷決策和語言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時，考察組對考察對象不當(dāng)場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。
名近幾年離退休擔(dān)任過實(shí)職的縣級老干部;縣(市、區(qū))直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50%以上的村黨支部書記談話;是縣(市、區(qū))直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2―3名同志?？疾鞂ο笫鞘?、企業(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級(企業(yè)中層)以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志。
考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實(shí)向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請本人寫出書面材料。
第五個步驟：家訪。重點(diǎn)了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1―2名鄰居了解其它有關(guān)情況。
第六個步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點(diǎn)了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3―5名同志進(jìn)行個別談話，對其社會交往等情況作進(jìn)一步了解。
第七個步驟，民意調(diào)查。重點(diǎn)了解基層群眾對考察對象的反映。考察對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?―5名，詢問其表現(xiàn)情況;考察對象為市直、縣(市、區(qū))直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3―5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見?？疾爝^程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門征求考察對象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料?？疾旖M還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對考察對象的使用意見。
第九個步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點(diǎn)了解考察對象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級、學(xué)歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務(wù)員年度考核、競爭上崗等方面的材料。
第十個步驟：對考察對象進(jìn)行比較分析，排出名次?？疾旖M在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨(dú)封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
第十二個步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。
三、考察工作的幾點(diǎn)要求。
這次考察工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確?？疾烊蝿?wù)圓滿完成。
1、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實(shí)際情況作出科學(xué)的工作安排，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要考慮得很周到，設(shè)計得很嚴(yán)密。既要搞好各個環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動。時間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。
2、要明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制?？疾旖M長要切實(shí)搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念。每個考察組都要建立起嚴(yán)格的請假制度?？疾旖M成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事。考察組討論決定問題，要實(shí)行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取每一位同志的意見;另一方面，要實(shí)行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
3、要堅持原則，公道正派。考察中，一定要堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實(shí)行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動提出回避。要堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報信或有群眾反映問題的，應(yīng)當(dāng)及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責(zé)成考察對象所在單位黨委(黨組)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時帶回。
4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作。考察組成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個單位或一個縣(市、區(qū))有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測評。
5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實(shí)務(wù)實(shí)。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價，務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實(shí)，真正把每一個考察對象的情況都搞準(zhǔn)、搞實(shí)。
接受被考察對象及其相關(guān)單位人員的宴請，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對象單獨(dú)接觸，不準(zhǔn)向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。
同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實(shí)施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。
預(yù)祝同志們工作順利。
考察講話稿感謝篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位家長，各位同學(xué)：
大家好！
今天，我們在這里舉行捐資助學(xué)儀式，參加今天儀式的有鎮(zhèn)政府王鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)教辦劉主任、愛心人士李先生。首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的到來！捐資助學(xué)是一項實(shí)實(shí)在在的惠及學(xué)生的善舉，使更多的`優(yōu)秀的學(xué)生能有更好的條件讀書學(xué)習(xí)，順利地完成學(xué)業(yè)，讓他們在社會大家庭中愉快地學(xué)習(xí)，幸福地成長，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。愛心人士李—先生作為一名企業(yè)家，在發(fā)展企業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，不忘鄉(xiāng)親、支持教育、關(guān)心青少年成長，這種無私奉獻(xiàn)的精神和對家鄉(xiāng)、對教育的一片愛心令人感動，也激發(fā)了各位同學(xué)努力學(xué)習(xí)的斗志和我們?nèi)w教師辦好教育、服務(wù)人民的熱情和責(zé)任感。在這里，我代表學(xué)校，向李—先生表示崇高的敬意和真誠地感謝！我也希望受資助的各位同學(xué)，要樹立自尊、自愛、自立、自強(qiáng)和奮發(fā)向上的精神，珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會，把對李—先生、對社會的感激之情轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力，刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)圖強(qiáng)，學(xué)好本領(lǐng)，長大了為國家建設(shè)出力，為社會發(fā)展盡責(zé)，為家鄉(xiāng)的父老爭光！讓我們一起，用知識幫助孩子們改變命運(yùn)，用文化幫助孩子們提升品位；用辛勞幫助孩子們完成學(xué)業(yè)，用無私奉獻(xiàn)的精神幫助孩子們健康成長為祖國、家庭的棟梁之才！祝同學(xué)們在新的一年學(xué)習(xí)進(jìn)步！
祝李先生的企業(yè)越做越強(qiáng)！
祝各位領(lǐng)導(dǎo)豬年好運(yùn)！
謝謝大家！
考察講話稿感謝篇三
各位尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
大家早上好！
鮮花爭艷，鋪滿大地，那是鮮花對滋養(yǎng)它的大地的感恩。白云飄蕩，裝點(diǎn)藍(lán)天，那是白云對哺育它的藍(lán)天的感恩。因?yàn)楦卸鞑艜卸嗖实氖澜?，因?yàn)楦卸鞑艜袦剀暗恼媲椋驗(yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松恼嬷B。
首先，我們要感謝我們的父母，是他們給予我們生命，養(yǎng)育我們成人?？涩F(xiàn)在我們有多少人能發(fā)自內(nèi)心地感謝父母？而父母總是在默默承受著我們不耐煩的態(tài)度、頂撞的話語，仍然無私的奉獻(xiàn)著。試問我們的同學(xué)們當(dāng)中有多少人記得父母的生日并為他們過一過生日？有多少人在父母出門時擔(dān)心過？又有多少人能夠?yàn)楦改阜謸?dān)力所能及的家務(wù)？感恩并不是空談，需要大家用實(shí)際行動來表示。
其次，我們要感謝我們的老師，是他們教給我們知識，引導(dǎo)我們做人。自從有了老師，知識的海洋中有了舵手，人生的道路上有了向?qū)?。是老師帶領(lǐng)我們在世界的舞臺上翩然起舞，在人生的天空中展翅翱翔。是老師讓我們走出愚昧與無知，走向光明的未來。所以我們在上課前九十度的鞠躬、大聲地問好，在上課時認(rèn)真聽老師說的每一句話，下課后仔細(xì)完成老師布置的每一份作業(yè)，這些就是對老師最好的感恩。
我們還要感謝我們的同學(xué)，是他們溫暖我們的心田，充實(shí)我們的生活，快樂時與我們一同快樂，悲傷時陪我們一起悲傷。是他們在陰霾時撥開云霧，是他們在黑暗中播撒陽光。我們還要感謝一切幫助過我們的人，哪怕只是點(diǎn)一盞燈，借一支筆或是給一個淡淡的微笑。
在感恩的歷史長河中，流淌著許多古今中外名人感恩的故事。古有小黃香在寒冷的冬天，先用自己的體溫溫暖了席子，才讓父親睡到溫暖的`床上；今有偉人毛主席，邀請他的老師參加開國大典；朱總司令蹲下身，親自為母親洗腳。外有居里夫人，寄去機(jī)票，讓她的小學(xué)老師歐老師來參加鐳研究所的落成典禮，并親自攙扶著老師走上主席臺。這些偉人名人們并不因?yàn)閭ゴ?、出名而忘記這份恩情，他們用心和行動表達(dá)了自己的感恩之情。
一個有感恩之心的人，必然胸懷博大，知恩圖報，助人為樂，會用一顆充滿感恩的心去認(rèn)知，去探索，去感悟。所以這個學(xué)期我們會在學(xué)校開展“感動在心、感恩在行”系列活動，如：感恩學(xué)校、感恩同學(xué)、感恩父母及感恩老師等。今天王老師在這里向大家倡導(dǎo)：學(xué)會感恩，學(xué)會熱愛身邊的每一個事物。懷著一顆感恩的心，你會發(fā)現(xiàn)美好的生活并不遙遠(yuǎn)。讓我們心懷感恩，擁抱美好的明天吧！
我的講話完畢，謝謝大家！
考察講話稿感謝篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持。
營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門，負(fù)責(zé)節(jié)能設(shè)備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關(guān)系，包括公共關(guān)系、銷售、客戶服務(wù)等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實(shí)離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事的支持，這不僅僅僅是我個人的榮譽(yù)，也是行營銷中心的榮譽(yù)。
我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工就應(yīng)起到表率作用，就應(yīng)以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱；就應(yīng)抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有職責(zé)心，因?yàn)椴呗?，能夠提高生產(chǎn)效率；而有了職責(zé)心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作業(yè)績，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得個性值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力的去完成每一次的指標(biāo)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作潛力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。志誠的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
在今后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)！用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
考察講話稿感謝篇五
4月20日，習(xí)近平總書記在陜西考察調(diào)研。當(dāng)天下午，他首先來到位于商洛市柞水縣的秦嶺牛背梁國家級自然保護(hù)區(qū)，這個被譽(yù)為動植物種的“天然基因庫”，考察秦嶺生態(tài)保護(hù)情況。
一座秦嶺山，半部中國史。秦嶺是國家重要的生態(tài)安全屏障，素有“國家中央公園”之稱。然而這個地方卻因?yàn)樯鷳B(tài)問題，讓習(xí)近平總書記極為罕見地就同一件事先后作出6次批示指示。此番“回頭看”更是再次警醒各級黨員干部，自然生態(tài)、政治生態(tài)建設(shè)都不能松勁，要切實(shí)當(dāng)好“衛(wèi)士”，確?！皟蓚€生態(tài)”都山清水秀。
當(dāng)好“生態(tài)衛(wèi)士”，要樹牢“戰(zhàn)略思維”。“不謀全局者，不足謀一域?！睒淅螒?zhàn)略思維就是要從全局角度、以長遠(yuǎn)眼光看待“兩個生態(tài)”問題，將“兩個生態(tài)”建設(shè)放到發(fā)展大局中進(jìn)行考量。戰(zhàn)略思維不僅是一種能力，更是一種責(zé)任。在自然生態(tài)建設(shè)方面，要站在人與自然關(guān)系的高度，充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，緊緊圍繞美麗中國建設(shè)，貫徹生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的基本原則，一手抓生態(tài)修復(fù)，一手抓環(huán)境改善，著力構(gòu)建人與自然的和諧關(guān)系。在政治生態(tài)建設(shè)方面，要站在黨的興衰存亡高度，堅持懲防并舉，突出問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力，多管齊下、整體推進(jìn)，堅決鏟除腐敗毒瘤，根治作風(fēng)頑疾，清除影響政治生態(tài)的“污染源”。
當(dāng)好“生態(tài)衛(wèi)士”，要樹牢“底線思維”。底線思維是一種立足最低點(diǎn)，爭取最大期望值的思維方式。在“兩個生態(tài)”建設(shè)的過程中樹牢底線思維，劃定“底線”，有利于我們牢牢把握建設(shè)的主動權(quán)。在自然生態(tài)建設(shè)方面，要劃定生態(tài)保護(hù)紅線，保證區(qū)域生態(tài)功能的系統(tǒng)性和完整性;要劃定永久基本農(nóng)田，保障國家糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品供給;要劃定城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，避讓重要生態(tài)功能，防止城鎮(zhèn)無序蔓延。在政治生態(tài)建設(shè)方面，要劃好紀(jì)律紅線，規(guī)范政治行為，決不允許有令不行、有禁不止、有規(guī)不依，絕不允許各自為政、陽奉陰違、欺上瞞下;要強(qiáng)化紀(jì)律意識，增強(qiáng)黨員干部思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
當(dāng)好“生態(tài)衛(wèi)士”，要樹牢“法治思維”。法治思維是按照法治理念和邏輯來觀察、分析、解決問題的思維方式。樹牢法治思維是依法治國的必然要求，也是“兩個生態(tài)”建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求。在自然生態(tài)建設(shè)方面，要大力加強(qiáng)法治化建設(shè)，針對大氣污染、水污染、工業(yè)廢棄物處理等分別出臺相應(yīng)的法律法規(guī);要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅懲處破壞自然生態(tài)的違法行為;要加強(qiáng)法治宣傳教育，努力增強(qiáng)全社會環(huán)保意識和法治觀念。在政治生態(tài)建設(shè)方面，要著力建立健全各項規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，加大對制度執(zhí)行落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查力度;要教育引導(dǎo)廣大黨員干部對法律法規(guī)心存敬畏，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)、嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序行使權(quán)力，并自覺接受監(jiān)督。
“自然生態(tài)要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀”。各級黨員干部要從“秦嶺違建”中吸取教訓(xùn)，牢固樹立戰(zhàn)略思維、底線思維、法治思維，切實(shí)當(dāng)好“兩個生態(tài)”的“護(hù)林員”。
考察講話稿感謝篇六
同志們：
（單位）列 根據(jù)組織部的統(tǒng)一部署，今天對 為我市副科級（c 類）后備干部初步人選的 等同志 進(jìn)行全面考察，進(jìn)一步了解他們的主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及群眾認(rèn)可 度?，F(xiàn)在我就做好這項工作講三個方面的意見：
一、 考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序 根據(jù)組織部《關(guān)于公開選拔科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干 部的通知》 精神， 今年我市面向全市公開選拔 400 名后備干部， 其中正科級后備干部 100 名，副科級 a 類、b 類、c 類后備干部 各 100 名。副科級（c 類）后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級黨 政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村（居）定補(bǔ)干部，大學(xué)生村干 部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個人報名，并已通過面 試、筆試的人員，為了便于大家準(zhǔn)確推薦，我們在民-主測評推 薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是 等 位同志。 我們考察的程序主要有兩項，一是測評推薦，二是個別談 話。現(xiàn)在我們集中進(jìn)行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們 將要和部分同志進(jìn)行個別談話，具體談話對象主要包括單位領(lǐng) 導(dǎo)、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個別談話的` 其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公 告公布的組織部干部工作監(jiān)督電話。
二、 充分認(rèn)識對副科級后備干部初步人選進(jìn)行測評考察 的重要意義
3. 對后備干部初步人選進(jìn)行 測評考察 ，有利于充分 發(fā)揚(yáng) 民-主，進(jìn)一步了解后備干部的社會公認(rèn)度 了解后備干部的社會公認(rèn)度。 民-主，進(jìn)一步了解后備干部的社會公認(rèn)度。 后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、有沒有發(fā) 展?jié)摿?，群眾自有公論。通過測評考察，有利于落實(shí)黨員、群 眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一 步了解后備干部的群眾認(rèn)可度，做到群眾認(rèn)可和組織認(rèn)可的有 機(jī)統(tǒng)一；有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，選好人、 用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風(fēng)，提 高選人用人公信度。
考察講話稿感謝篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
今天，縣委、縣政府在這里召開全縣城建工作會議，規(guī)?？涨?，意義重大，足以看出縣委、縣政府對城建工作的高度重視。會前，在縣委、縣政府的組織下，我隨同考察組赴富裕縣就城鄉(xiāng)建設(shè)工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，通過學(xué)習(xí)，我深深感受到富?？h與時俱進(jìn)的發(fā)展理念、開拓創(chuàng)新的發(fā)展氛圍和日新月異的發(fā)展變化，可以說，方法多，措施硬，招數(shù)實(shí)，氣魄大，效果好，尤其在規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃管理等方面較為突出，很值得我們學(xué)習(xí)，具體體現(xiàn)在三個方面：
一是規(guī)劃編制起點(diǎn)高。富?？h2011年已經(jīng)投資450萬元，委托上海同濟(jì)規(guī)劃設(shè)計院，編制完成了《中心大街城南路段景觀規(guī)劃設(shè)計》等三個規(guī)劃。在規(guī)劃中，將“酒、乳、紙、風(fēng)”四大產(chǎn)業(yè)融入到新城區(qū)規(guī)劃，堅持城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展并重，凸顯城市特色。
二是規(guī)劃審批手段新。在規(guī)劃審批管理工作上，對每一個建設(shè)項目的規(guī)劃方案，特別是房地產(chǎn)開發(fā)項目和公建項目，經(jīng)規(guī)劃處審查后，提交專家組評審，未通過專家組評審的項目一律不予上報規(guī)劃委員會審批。富?？h還與上海同濟(jì)大學(xué)合作，聘請同濟(jì)大學(xué)專家教授參與評審，確保了項目規(guī)劃的編制質(zhì)量，為推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
三是規(guī)劃管理措施實(shí)。富?？h規(guī)劃管理網(wǎng)絡(luò)體系健全，城內(nèi)沒有私接濫建現(xiàn)象，城市風(fēng)貌景觀靚麗整潔。
與富?？h相比，我們雖有自身的特色和優(yōu)勢，但同時也感到差距很大，尤其按照現(xiàn)代城市發(fā)展的要求和廣大人民群眾的企盼，還需進(jìn)一步努力。比如在規(guī)劃編制上，思想還需進(jìn)一步解放；在規(guī)劃審批上，措施還需進(jìn)一步強(qiáng)化；在規(guī)劃管理上，力度還需要進(jìn)一步加大。今后一段時期，我們決心努力做好以下幾個方面。
一是在更新規(guī)劃理念、提升城市品位上下功夫。在新區(qū)規(guī)劃中，將八大產(chǎn)業(yè)融入到新城區(qū)規(guī)劃，打造縣城和縣域經(jīng)濟(jì)一體化表達(dá)的城市。并且，在新區(qū)建設(shè)和舊區(qū)改造中，要對每條路，每個街景，甚至每一項基礎(chǔ)設(shè)施和每一個標(biāo)志性建筑，都要進(jìn)行高起點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計，確保城市建設(shè)的.每一步都科學(xué)合理，做到分區(qū)科學(xué)、布局合理、特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美。
二是在加強(qiáng)規(guī)劃審批管理、服務(wù)項目建設(shè)上下功夫。在今后的審批工作中，我們將積極借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，聘請專家參與規(guī)劃審批工作，為城鎮(zhèn)建設(shè)打造精品工程。對于縣重點(diǎn)項目、招商引資項目，做好規(guī)劃服務(wù)，主動上門進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，在政策允許前提下，最大程度給予支持，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促進(jìn)項目早落地、早建成、早投產(chǎn)。
三是在創(chuàng)新規(guī)劃管理思路、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法上下功夫。今后，我們要積極借鑒先進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的各項法律、法規(guī)和制度，形成一套完善的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體系，切實(shí)做到城鄉(xiāng)規(guī)劃管理有法可依，有章可循。今年，我們將加大違法建設(shè)的巡查和執(zhí)法整治力度，對于違建工程，該停的停，該拆的拆，尤其是中心城區(qū)和道路兩側(cè)沿街的違法建設(shè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即拆除，并予以嚴(yán)厲打擊，切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)的良好秩序。
總之，我們將以這次會議為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的要求和部署，再提認(rèn)識，再增措施，再鼓干勁，切實(shí)為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)，創(chuàng)建美好家園，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
考察講話稿感謝篇八
各位教師：
大家好！
今日，我們在那里舉行一個座談會，新聘教師坐在一起交流，歡迎你們進(jìn)入我們這個教師圈子，盡快融入這個圈子。下面，我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流，期望大家暢所欲言，有什么期望和想法，都能夠表達(dá)的。
在學(xué)校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，僅有分工不一樣；每個崗位都是一個舞臺，能否扮演好自我的主角完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自我人生的最高境界。就我們的工作特點(diǎn)而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們在開始上課之前做很多的案頭工作。
這樣，我們的技藝就會不斷提高。也僅有這樣，才證明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和工作上的支持。
就拿我個人來說，到學(xué)校工作后，能夠說我把整個身心都投入到了學(xué)校，我以學(xué)校的苦為苦，以學(xué)校的樂為樂，我與學(xué)校同榮辱、共進(jìn)退。也許，有人會問，你是怎樣到達(dá)這一境界的。我的答案就是我有著強(qiáng)烈的職責(zé)感，我盡我最大本事做到最好。
在那里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃，定好每個階段的目標(biāo)，再按部就班地去實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。
從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養(yǎng)成我們一生的'習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系，了解了教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)在體系中的位置，學(xué)會了一般的教育教學(xué)技巧，初步探求出學(xué)科的教學(xué)規(guī)律的階段，也就是明白該怎樣教的階段。
二是成才階段，在成人的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透，初步構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格；三是成名階段，在初步構(gòu)成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上，再結(jié)合自我的知識結(jié)構(gòu)、個性特點(diǎn)、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色，探索出一條屬于自我的道路，爭取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當(dāng)大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
我經(jīng)常在思考一個問題，為什么同樣是人，有的人大有作為，而有的人卻碌碌無為，到底是什么在決定著一個人的命運(yùn)？是身高、長相、體重，還是家庭背景、學(xué)歷，答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個人的自我思想決定他的為人。”所以，我要告訴大家的是，英雄不問來源，認(rèn)識決定出路，認(rèn)識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學(xué)生一杯水，自我得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因?yàn)橹R是活的。所以，大家走上工作崗位后，必須不要忘記學(xué)習(xí)。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學(xué)方法是能夠勝任的，但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業(yè)本事，你的教學(xué)魅力，都是缺一不可的。
本事不講大小，職責(zé)決定績效，職責(zé)保證一切。職責(zé)心是一個人的品格問題，也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說，本事和職責(zé)的幾種情形是：有本事且盡職責(zé)，有本事但職責(zé)心差，職責(zé)心強(qiáng)但本事弱，本事弱且無職責(zé)心。對于一件事，你去做了，說明你有職責(zé)心，你做好了，說明你本事強(qiáng)。一個本事再強(qiáng)的人如果沒有職責(zé)心，是干不出好成績的。
一個有知識的人能夠成為學(xué)者，但不必須能成為一名教師。因?yàn)橐蔀榻處熯€需要有一名異常的功夫：教學(xué)。師者，授業(yè)，傳道，解惑也。我們的職責(zé)我們的職責(zé)就是要把知識傳遞給學(xué)生，不是簡單的給予，而是藝術(shù)性地、技巧性地給予，那種只管自我講，不管學(xué)生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業(yè)，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份職責(zé)，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機(jī)遇、自我期望的因素，相當(dāng)大的一部分原因是職責(zé)感的強(qiáng)弱在起作用。本事不是萬能的，沒有職責(zé)是萬萬不能的！
我們究竟為了什么而工作？為了生活還是為了夢想？為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事，來回報領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對我們的支持、關(guān)愛和期待，開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應(yīng)當(dāng)有事業(yè)心，總應(yīng)當(dāng)不斷要求上進(jìn)。那里有一段話與大家共勉：“當(dāng)你擁有一份工作時，你正在實(shí)現(xiàn)你生命的價值；當(dāng)你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。僅有當(dāng)你意識到是為自我工作時，你才能體會生命是多么歡樂和有意義。”讓我們珍惜自我、善待自我，經(jīng)營自我。
考察講話稿感謝篇九
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、評委 同事：
大家好！
首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。
我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊蒙 牛公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進(jìn)蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦？當(dāng)時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因?yàn)槲腋谕约河幸粋€多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因，也為自己能夠成為其中的`一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。
幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化……親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。
我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌！
考察講話稿感謝篇十
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志：
況，總體來看發(fā)展勢頭良好。下面，按照會議安排，我談一下以下四方面意見。
一、成績的取得離不開老干部的關(guān)心和幫助
今年以來，、縣政府深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施“項目帶動、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級”三大戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，努力提高兩個收入，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，各項工作統(tǒng)籌推進(jìn)。招商引資和項目建設(shè)取得積極進(jìn)展，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)能力不斷增強(qiáng)，農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程明顯加快，城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌實(shí)施，民生狀況不斷改善，各項社會事業(yè)穩(wěn)步提高，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭?？梢哉f，成績的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮斗的結(jié)果，也凝聚著老干部的心血和汗水。一直以來，我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部始終關(guān)注關(guān)心的發(fā)展，始終支持響應(yīng)、縣政府的各項決策，本著對我縣工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和心系發(fā)展的大局胸懷，對我們提出了很多寶貴的意見和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見，使我們深受啟發(fā)，深受鞭策，也深受感動、深感鼓舞。這也充分展現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)老而彌堅、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領(lǐng)導(dǎo)退而不休、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因?yàn)橛懈魑焕项I(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，我們的各項工作才日益進(jìn)取，不斷取得進(jìn)步；正是因?yàn)橛懈魑焕项I(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識，我們的事業(yè)才卓有成效，不斷得到發(fā)展；也正是因?yàn)楦魑焕项I(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、傳承幫帶，才保持了干部隊伍的風(fēng)清氣正，才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部隊伍。在今后的工作中，我們要把各位老領(lǐng)導(dǎo)的思路和作風(fēng)傳承下去、發(fā)揚(yáng)下去，承前啟后、繼往開來。
二、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展還需老干部鼎力相助
（一）堅定“三年打基礎(chǔ)，五年實(shí)現(xiàn)跨越和趕超”發(fā)展目標(biāo)。
根據(jù)我縣的資源潛力、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、發(fā)展實(shí)際，我們提出了“三年打基礎(chǔ)，五年實(shí)現(xiàn)跨越和趕超”的戰(zhàn)略目標(biāo)。即從起到2015年，以打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁為著力點(diǎn)，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做一些基礎(chǔ)性、根本性的工作，增強(qiáng)內(nèi)生動力，推動經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展；到十二五期末，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到100億元以上，財政收入達(dá)到10億元以上，城區(qū)人口達(dá)到10萬人，城鄉(xiāng)居民收入實(shí)現(xiàn)翻番，各項社會事業(yè)得到相應(yīng)提高，達(dá)到全市中等發(fā)展水平，橫向上實(shí)現(xiàn)對部分旗縣的趕超。僅從工業(yè)方面計算，到2015年預(yù)計金鼎工業(yè)園區(qū)可新增銷售收入120億元，新增增加值40億。到2015年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等項目的建成投產(chǎn)，預(yù)計園區(qū)企業(yè)可新增產(chǎn)值160億元，增加值50億元，僅工業(yè)基本可實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值100億元目標(biāo)；全縣財政收入3.3億元，園區(qū)新增工業(yè)項目可實(shí)現(xiàn)稅金10億元，財政收入年均增速將在30%以上；目前城區(qū)人口8萬人，隨著幾個重點(diǎn)工業(yè)項目和商貿(mào)項目的落成，預(yù)計可增加就業(yè)7000人以上，在1人就業(yè)帶動2人進(jìn)城的情況下，即可達(dá)到10萬人。綜合考慮產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和增收潛力，“兩個翻番”能夠完成。
（二）加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。首先是調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。結(jié)合縣的發(fā)展實(shí)際，我們的.思路是優(yōu)化提升第一產(chǎn)業(yè)，培強(qiáng)做大第二產(chǎn)業(yè)，加速拓展第三產(chǎn)業(yè)，三次產(chǎn)業(yè)之間要保持合理比例，我們的目標(biāo)是到“十二五”期末三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為10：60：30.其次是調(diào)投資結(jié)構(gòu)。工業(yè)主要以外來資金和現(xiàn)有企業(yè)投入為做為重點(diǎn)，同時對產(chǎn)業(yè)鏈延伸起關(guān)鍵作用的項目輔以必要的要素支持，把財政資金、項目資金重點(diǎn)投向民生事業(yè)、改造農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件方面，第三產(chǎn)業(yè)主要以民營資本為主。第三，在調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的手段上就是實(shí)施“資源開發(fā)、項目帶動、產(chǎn)業(yè)升級”戰(zhàn)略。發(fā)展的過程中我們充分認(rèn)識到，對林西這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，必須要抓住當(dāng)前的政策機(jī)遇，綜合考慮產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產(chǎn)資源，綜合開發(fā)農(nóng)牧業(yè)資源、風(fēng)能資源，充分利用周邊資源，切實(shí)激活人力人才資源，對外引項目，對內(nèi)挖項目，對上爭項目，通過上項目資投資、強(qiáng)基礎(chǔ)，加快產(chǎn)業(yè)升級，提升發(fā)展層次，壯大經(jīng)濟(jì)總量。同時，我們始終堅持多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無序開發(fā)換經(jīng)濟(jì)總量，決不以盲目上項目換發(fā)展政績。
（三）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。
一是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)。我縣農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模小，產(chǎn)品過于初級化，與大市場對接能力較差。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式落后，產(chǎn)出效益低。引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展致富的能人少，積極性沒有有效激發(fā)。這些問題致使我縣絕大多數(shù)農(nóng)畜產(chǎn)品缺乏市場競爭力和|||品牌效應(yīng)，價格低廉，農(nóng)民多干不多得，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)難增收。圍繞解決好這些問題，我們必須推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。因此，我們的方向是：規(guī)范發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)組織化、市場化程度。加強(qiáng)龍頭企業(yè)培育與引進(jìn)，提高農(nóng)畜產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值能力和競爭力。加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用五年時間將全縣45萬畝水澆地全部改造成以膜以滴灌為主的節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)。
以土地流轉(zhuǎn)為紐帶促進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，逐步轉(zhuǎn)變一家一戶、一條一塊的生產(chǎn)模式，提高機(jī)械化、科技化等集約化水平；大力發(fā)展育肥牛、育肥羊產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)符合實(shí)際的農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)。
二是加快新型工業(yè)化進(jìn)程。我縣在前些年的礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中，進(jìn)入門檻低，礦權(quán)設(shè)置較為分散，企業(yè)參差不齊、實(shí)力較弱，既不倒閉、也做不大，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品基本上就是停留在“原字號”上，甚至只圈不干。底金融危機(jī)的教訓(xùn)讓我們記憶尤新，有色金屬價格下降幅度超過50%以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)和限產(chǎn)狀態(tài)，賣初級資源、生產(chǎn)初級產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)業(yè)層次低的硬傷暴露無遺的顯現(xiàn)出來。近幾年來，我們不斷提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，把資源開發(fā)重心放在招大企業(yè)、引大集團(tuán)，同時采取政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作的方式，積極推動資源整合，把優(yōu)勢資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)配置。工業(yè)發(fā)展的方向是：培育壯大礦產(chǎn)冶金、能源化工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，圍繞有色金屬、非金屬資源開發(fā)，建設(shè)赤峰市重要的銅、鉬、錫冶煉加工基地和氟化工產(chǎn)業(yè)集群，圍繞自然資源開發(fā)加快百萬級千瓦風(fēng)電基地，同步圍繞兩個資源、兩種市場積極謀劃煤化工產(chǎn)業(yè)。另外，螢石是我縣非常具有競爭優(yōu)勢的資源，現(xiàn)在我們的主導(dǎo)思想是不再賣螢石原礦，而是全部加工轉(zhuǎn)化，建設(shè)赤峰市的氟化工基地。培育壯大農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)，努力在精深加工上實(shí)現(xiàn)新突破。切實(shí)提升建工建材業(yè)，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和市場份額。積極引進(jìn)勞動密集型產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展中小企業(yè)。切實(shí)增強(qiáng)園區(qū)聚集功能，統(tǒng)籌金鼎工業(yè)園區(qū)布局，完善基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)銅產(chǎn)業(yè)園、氟化工產(chǎn)業(yè)園等“園中園”，力爭把富邦公司打造成百億元企業(yè)。爭取啟動?xùn)|臺子園區(qū)建設(shè)。
三是加快第三產(chǎn)業(yè)提檔升級。在第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上我
[1][2]
們重點(diǎn)從滿足消費(fèi)需求、提高服務(wù)質(zhì)量和擴(kuò)大就業(yè)上下功夫。今年在項目建設(shè)上重點(diǎn)是推進(jìn)海川商貿(mào)、赤峰北方綜合商貿(mào)市場等城市綜合體工程，豐富經(jīng)營業(yè)態(tài)。農(nóng)村商貿(mào)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)方面，重點(diǎn)是提升統(tǒng)部北方活畜市場輻射能力，實(shí)施好萬村千鄉(xiāng)、日用品配送、農(nóng)超對接工程，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。再一個就是在引進(jìn)各類金融機(jī)構(gòu)，發(fā)展小額貸款公司、擔(dān)保公司和村鎮(zhèn)銀行，加強(qiáng)金融誠信體系和金融考核評價體系建設(shè)，引導(dǎo)金融企業(yè)擴(kuò)大信貸規(guī)模。第三是圍繞擴(kuò)大就業(yè)，發(fā)展家政、養(yǎng)老、家庭教育等社區(qū)服務(wù)業(yè)和旅游業(yè)及與其相適應(yīng)的服務(wù)業(yè)。第四是加快發(fā)展生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)，圍繞工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞協(xié)作，在金鼎工業(yè)園區(qū)、采礦企業(yè)聚集區(qū)、重點(diǎn)農(nóng)畜產(chǎn)品集散地建設(shè)專業(yè)化物流園區(qū)。
三、做好老干部工作是我們義不容辭的責(zé)任
廣大老干部長期以來為的發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各方面工作無不凝聚著老干部的心血和汗水，是的寶貴財富，也是、政府今后工作的有力支撐和堅強(qiáng)后盾。做好老干部工作，我們責(zé)無旁貸、義不容辭。
一是高度重視老齡工作。尊重老同志是我們中華民族傳統(tǒng)美德，尊重老同志就是尊重我們的歷史，就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng)。近幾年來，、縣政府不斷加大老年人事業(yè)的投入，辦了一些惠及老年人的實(shí)事、好事，解決了一些老年人最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實(shí)問題。我們要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，進(jìn)一步關(guān)心老年人工作，不折不扣落實(shí)老年人政策、生活待遇，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，使全社會的老年人晚年生活得更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。我們的老干部精神狀態(tài)好，老干部文體活動開展的好，老年大學(xué)辦的好，關(guān)心下一代工作搞的好，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)多組織和參與這樣的活動，一方面可以豐富生活，另一方面也推動了我縣精神文明建設(shè)。
二是高度重視老干部工作。老干部工作是我們黨整個工作的重要組成部分，政治性、政策性、責(zé)任性強(qiáng)，事關(guān)大局，牽動中心。要增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，時刻牢記老同志的歷史功績，時刻牢記從優(yōu)照顧老干部的方針，時刻牢記尊老敬老為老干部排憂解難辦實(shí)事的優(yōu)良作風(fēng)。一是要認(rèn)真研究和解決老干部工作遇到的新情況、新問題，把關(guān)于老干部工作的各項政策措施落到實(shí)處，為廣大老干部活動和學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的條件；二是要深入推進(jìn)“四位一體”老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深化試點(diǎn)工作；三是要充分發(fā)揮老年大學(xué)、夕陽紅藝術(shù)團(tuán)、老干部活動中心等陣地作用，經(jīng)常舉辦一些健康有益的活動，豐富老干部的生活；四是要要定期召開會議聽取老干部工作匯報，對于老干部反映的一些實(shí)際困難和問題，要創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)解決，重大問題要報告、政府研究。
三是高度重視養(yǎng)老服務(wù)工作。要建立健全老年服務(wù)體系，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。加快建立健全以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托的老年人社會福利服務(wù)體系，為老年人提供生活照料、精神慰藉、衛(wèi)生保健、文化教育、體育健身和權(quán)益維護(hù)等服務(wù)。抓緊組織，明年爭取完成老年公園建設(shè)，不斷建立適合老年人特點(diǎn)和需要的文體活動組織，經(jīng)常性組織老年人文藝匯演、才藝展示和體育健身等活動，展示老年人與時俱進(jìn)、樂觀向上的精神風(fēng)貌，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。
四、老干部仍要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，發(fā)揮余熱
當(dāng)前，我縣正處于爬坡上行、跨越趕超的關(guān)鍵時期，需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志發(fā)揮所長、貢獻(xiàn)余熱，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。
一是希望老同志發(fā)揮參謀作用。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志閱歷深厚、經(jīng)驗(yàn)豐富，有的曾擔(dān)任過一線的領(lǐng)導(dǎo)，有的是某個領(lǐng)域的專家，大家都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)干精神。希望老領(lǐng)導(dǎo)、老同志積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為決策出點(diǎn)子，多為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)良策。、縣政府將廣開言路，在制定政策、作出決策前充分征求老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的意見，采納合理化建議。
二是希望老同志發(fā)揮帶動作用。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在社會、家庭中都德高望重。希望你們發(fā)揮有威望、有人緣的優(yōu)勢，以自己的實(shí)際行動，積極投身于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項工作中去，以你們的激-情感染人，以你們的精神感召人，以你們的行動帶動人，發(fā)揮好模范帶頭作用，引領(lǐng)全縣人民都積極投身于經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，共同推動我縣經(jīng)濟(jì)再上新的臺階。
三是希望老同志發(fā)揮紐帶作用。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志是連接黨委、政府與人民群眾的橋梁和紐帶，希望你們幫助黨委政府充分了解社情民-意，將群眾的心聲、群眾的愿望、群眾的訴求及時反饋給、縣政府，為、縣政府做好決策、部署好工作、服務(wù)好人民奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
考察講話稿感謝篇十一
尊敬的老師，同學(xué)們：
大家好!首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機(jī)會。我，是來自07**一班的**(簡介)。今天我要競選的是組織部和生活。
我是一個責(zé)任心強(qiáng)，做事一絲不茍，能團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂的人。大一期間，順利進(jìn)入我系學(xué)生會組織部，并在**類三班擔(dān)任班長一職。在此期間，積極配合我系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會工作，腳踏實(shí)地，認(rèn)真對待每一件事。在本年度綜合測評中取得不錯的成績，并被順利評為優(yōu)秀團(tuán)員稱號。當(dāng)然，這已是過去，面對未來，我將在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，扎實(shí)專業(yè)知識成為可造之材。成為優(yōu)秀的人，可能永遠(yuǎn)只是我的夢想，但我相信，讓全系同學(xué)在我的努力下，變得更加優(yōu)秀，這絕不是夢想!在我心目中學(xué)生會不是凌駕于同學(xué)之上的一個機(jī)構(gòu),而是大家的得力助手.換句話說,學(xué)生會就是在同學(xué)們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學(xué)生利益的組織!(而組織部則負(fù)責(zé)各班團(tuán)的組織工作，通過指導(dǎo)各班團(tuán)開展積極、向上的班團(tuán)活動，豐富同學(xué)課余生活，增強(qiáng)集體凝聚力;幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的`思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，做好學(xué)生的推優(yōu)入黨工作;制定學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會干部考核制度，配合黨總支、團(tuán)總支開展各類時政活動，組織同學(xué)們進(jìn)行重大的時政學(xué)習(xí)、宣傳。負(fù)責(zé)組織學(xué)生黨支部的支部大會，密切與校團(tuán)委的聯(lián)系，并做好團(tuán)與其他學(xué)院的工作協(xié)調(diào)和管理;積極協(xié)作其他各個部門舉行的大型活動，為學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的繁榮貢獻(xiàn)力量。組織部還負(fù)責(zé)團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)員證年度注冊，補(bǔ)辦，新生和畢業(yè)生黨團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。)生活部則負(fù)責(zé)文明寢食的評比;關(guān)心全體同學(xué)的歸寢情況和人生、財產(chǎn)安全，以便在生活中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題等事項。經(jīng)過一年的學(xué)生會工作更加肯定了我的這種想法。
但我可能是所有熱心學(xué)生會工作同學(xué)中，最好的組織者或服務(wù)者，自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個平臺，我會還給大家-份滿意。如果這其中的-個不是我，你們可以相信：我這一份努力的愿望會依然伴隨著我，直到成功。我覺得，我已經(jīng)從很多人的目光中讀到了兩個字，就是：信任!謝謝大家!有了這種信任，我覺得，結(jié)果，已經(jīng)不重要了!
倘若有幸成為學(xué)生會中的一員，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經(jīng)驗(yàn),制訂合理完善的工作計劃,對本部的各項工作進(jìn)行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優(yōu)化的安排盡自己最大的力量! 下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計劃：
(一)組織部
一、對x級新生團(tuán)員資料，換補(bǔ)發(fā)團(tuán)員證，收取團(tuán)費(fèi)等。這些事情計劃后完全由08級新干事完成。
二、針對團(tuán)日活動會議方面。爭取每學(xué)期每班至少舉辦兩次團(tuán)日活動，加大新時期團(tuán)委工作創(chuàng)新力度，期間將分派新干事到各班上，由他們管理、負(fù)責(zé)各組考勤、紀(jì)律。
三、加強(qiáng)推優(yōu)活動的監(jiān)督。在每學(xué)期評選優(yōu)秀共青團(tuán)員及入黨積極分子過程中，監(jiān)督各班推優(yōu)工作的"公平、公正、公開"原則。杜絕各種不良行為。
四、協(xié)助系團(tuán)、黨委老師進(jìn)行黨校有關(guān)工作。由部長負(fù)責(zé)完成。主要負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)證書，榮譽(yù)證書填寫工作等。
五、協(xié)助其它部門開展一些其它活動。
六、參與學(xué)校學(xué)生會有關(guān)工作。聽從團(tuán)委教師的有關(guān)安排。
考察講話稿感謝篇十二
尊敬的奚亞英校長：
我區(qū)培訓(xùn)中心小學(xué)教研室魏毅帶領(lǐng)十名骨干教師于年6月11日至15日，在貴校進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間得到了您和各位副校長、主任及師生的熱情接待和幫助。特表示感謝，感謝您對山區(qū)教育的厚愛，對山區(qū)教師的熱愛，對平民教育優(yōu)質(zhì)化的大愛!學(xué)習(xí)期間您讓我們觀摩了北校區(qū)的升旗儀式，參觀了南、北校區(qū)的校園文化建設(shè)，給我們解讀了教育集團(tuán)辦學(xué)理念，讓我們考察了武進(jìn)文化，給我們提供了語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)、英語等學(xué)科的高效課堂及張玲瓏趣味書法教學(xué)法展示會等等。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)，我們的的確確讀到了貴校在基礎(chǔ)教育改革的各方面所取得的巨大成果，尤其是藝術(shù)課程的開設(shè)成績斐然，我們感受到了“湖小人”向善向上的核心文化。
知善樓、行善樓、成善樓，樓樓育善;。
博善園、知善園、雅善園，園園潤善;。
向善路、純善路、信善路，路路揚(yáng)善;。
積小善為大善，大善育人;。
積小德為大德，大德潤心;。
舍小我為大道，大道修身。
學(xué)校成為了一個“大”的道德講堂。通過比較，我們看到了差距，差距就是資源、差距就是目標(biāo)、差距就是動力，面對差距我們感觸頗深。想說的只有一個詞——行動!
總之，此次之行，我們收獲頗多，受益匪淺。在今后的工作中，我們還希望能得到貴校領(lǐng)導(dǎo)及專家一如既往的幫助和指導(dǎo)，以使我們迎頭趕上，步入快速發(fā)展之路。在此，我代表此次參加學(xué)習(xí)的十名成員，再一次向奚亞英校長、各位副校長、主任、老師和各位工作人員道一聲謝謝，衷心感謝你們毫無保留的經(jīng)驗(yàn)介紹，感謝你們熱情周到的接待，也誠摯地再次邀請江蘇常州湖小的“追夢”者來寧夏原州尋夢、圓夢!
寧夏原州區(qū)師資培訓(xùn)中心。
年6月17日。
考察講話稿感謝篇十三
xxx：
與陳杰相識五年來，經(jīng)常聽他講起寶鋼，還有“點(diǎn)檢”、“中控”等一些專業(yè)名稱，可因?yàn)槲业膶I(yè)是學(xué)經(jīng)濟(jì)的，所以對這些理工科的專業(yè)具體做些什么還是一無所知，以致于在結(jié)婚后一年多有個老同學(xué)問我愛人的專業(yè)，我支吾半天還是想不起來，真是“隔行如隔山”??！
昨天煉鐵廠的領(lǐng)導(dǎo)們組織了一次家屬參觀寶鋼的活動，這次活動給了我走進(jìn)寶鋼，走近愛人的工作的機(jī)會，讓我從另一角度了解了杰的工作情況和工作環(huán)境和更形象地了解了那些他日夜打交道的高爐和設(shè)備，讓我更能理解他當(dāng)初為了4高爐的建設(shè)日夜奮戰(zhàn)，半夜接到工作電話要趕到廠里的迫切性。
坐著寶鋼舒適的大巴，受到寶鋼領(lǐng)導(dǎo)們熱情、平易近人的接待，在寶鋼旅游公司人員的熱情講解中，我們在寶鋼的“迎賓大道”走進(jìn)了寶鋼的廠區(qū)，首先映入眼簾的是兩棟雄偉現(xiàn)代的高樓，顯示出一個世界500強(qiáng)公司的實(shí)力和風(fēng)范。據(jù)介紹那是寶鋼股份有限公司的辦公大樓和技術(shù)研究中心，兩邊草坪碧綠鮮亮，透露著無限生機(jī)。寶鋼股份有限公司綠化總面積為933萬平方米，綠化覆蓋率為44。7%，人均綠化面積537平方米（聯(lián)合國規(guī)定“綠色城市”人均綠化面積標(biāo)準(zhǔn)為60平方米）。親人們工作在這樣一個環(huán)境中，家人們會感到無比放心和自豪。
大巴在廠里里行駛著，我們一路上看到了很多中國人引以驕傲的事情，聰明勤奮的寶鋼人將爐渣變?yōu)榻ㄖ貌牧纤凰麄冏约洪_發(fā)技術(shù)研制寬厚鋼板；最令人驚嘆的是寶鋼4號高爐僅化了26個月時間就將它建成投產(chǎn)，這與當(dāng)初1號高爐從1978年開始建，到1985年開始建成投產(chǎn)相比，是一個何其了不起的飛躍和成就，據(jù)說這在世界上也屬罕見。
在領(lǐng)導(dǎo)們的親自帶領(lǐng)下，我們參觀了碼頭、燒結(jié)分廠和4號高爐，感受那熱氣騰騰的燒結(jié)礦和如同禮花斑斕的煉鐵出鐵口，我再次感受到了壯觀和神圣的責(zé)任感，聽一些同行家屬說有些工種的師傅一進(jìn)工地，衣服就全部濕掉，非常不容易；而且針對這些大型設(shè)備的24小時運(yùn)行，一定要仔細(xì)、認(rèn)真、及時發(fā)現(xiàn)一些微小的問題，及時解決，不能有絲毫的馬虎松懈。所以我深深感受到象老公他平常承受的責(zé)任和壓力，我想作為家屬一定要給他提供一個輕松愉快健康的后備環(huán)境，讓他有精力去挑起領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
在老公同事譚雪芳的帶領(lǐng)下，我看到了老公的辦公室，在陶書記的熱情建議下，我坐在老公的辦公桌旁照了一張相，在華主任和陶書記的建議下，我還調(diào)皮地在老公著上留了一張紙條“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照留言：你lp到此一游06。4。15”，我還將紙條留了個影準(zhǔn)備回家?guī)Ыo公婆看看。幾個家屬也非常高興地坐在自己愛人位置上留影，看著她們幸福的`表情，我想我能理解她們此刻充滿著對愛人自豪和深深的愛意。老公的團(tuán)隊是個很融洽團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，譚雪芳和我感慨：老公和他們有這么一個開心的團(tuán)隊，又有這么好的福利待遇，他們覺得要好好珍惜。是啊，這真讓我羨慕，這也是我在職場中一直追求的目標(biāo)。
參觀完現(xiàn)場，我們到廠部的會議室看了一段介紹寶鋼和煉鐵廠的錄象，聽取了工會主席的報告，我們再次為寶鋼的業(yè)績而感到驚嘆，再次為作為寶鋼的家屬而感到無比自豪！工會主席提出了我們共同關(guān)心的話題：我們親人的精神健康和身體健康！是啊，有人曾經(jīng)感嘆國企和外企的不同之一是外企不干涉你的私生活，但我覺得寶鋼這種關(guān)愛企業(yè)職工的文化并不是干涉員工的私生活，這是對一種對自己員工負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是一種更人性化、更細(xì)膩的管理。在4高爐建設(shè)老公經(jīng)常加班階段，我陸續(xù)收到了來自寶鋼工會2—3封感謝信和慰問信，這讓我心情方面頗感慰籍。我自己在國企、民營企業(yè)、外資企業(yè)都工作過，我覺得國企在這注重人情味方面要比外資企業(yè)做的好的多，我覺得外資企業(yè)人情味很淡，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你加班是義務(wù)的，你搞不搞的定家屬是你自己的事情。
在離開寶鋼回家的路上，我想我一定要我這一路所見、一路所想寫出來，與我的朋友們、同事們共同分享，我想這是帶給他們最好的禮物；同時我深信寶鋼在領(lǐng)導(dǎo)們出色地帶領(lǐng)下，員工齊心協(xié)力地工作下，一定會順利實(shí)現(xiàn)它的目標(biāo)，創(chuàng)造它的輝煌！
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。