最新健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)(專業(yè)13篇)

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    總結(jié)是指對一段時間內(nèi)的工作經(jīng)驗和學習成果進行回顧和總結(jié)??偨Y(jié)要注重邏輯性和條理性,將內(nèi)容分為幾個主要方面,有條不紊地進行敘述。接下來,我們給大家推薦一些精華的總結(jié)范文,希望能為大家提供一些寫作思路和技巧。
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
    如皋市港城實驗幼兒園。
    我園在黨和國家的教育方針指引下,遵循依法治園、以幼兒為本的辦學理念,大力推進素質(zhì)教育,以爭創(chuàng)健康校園工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標,通過健康校園創(chuàng)建活動的開展,努力實現(xiàn)“市健康校園”創(chuàng)建標準。并結(jié)合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內(nèi)容,以及學校實施計劃,積極開展各項工作,使我園各項工作指標達到了健康學校標準?,F(xiàn)自我評估如下:
    一、統(tǒng)一思想,樹立正確的健康觀念。
    《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出:幼兒園應(yīng)將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位,樹立正確的健康觀念,在重視幼兒身體健康的同時要高度重視幼兒的心理健康。由此可見幼兒園健康問題涉及到師幼的生命質(zhì)量,生活活動環(huán)境,涉及到幼兒園的文明以及社會文明。我園對此高度重視,組織全體教職員工認真學習《綱要》精神,統(tǒng)一思想。抓好幼兒園健康工作,就抓住了幼兒園文明的基礎(chǔ),抓好創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作,就抓住了創(chuàng)建目標實現(xiàn)的可能。我園緊緊圍繞這個中心工作,建立健全組織機構(gòu)落實責任制度,加大宣傳教育力度,加大防范措施,層層推進,層層落實。
    1、建立和完善組織機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。我園建立以許曉鋒園長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和以陸玫園長為組長的創(chuàng)建工作小組。調(diào)整和完善創(chuàng)建健康校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組、健康督察工作小組、依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,做到責任到人,人人參與創(chuàng)建。
    2、學習和制定創(chuàng)建規(guī)劃,加強宣傳。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的第一件事就是加強學習,統(tǒng)一思想,學習《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,并根據(jù)《幼兒園安全衛(wèi)生保健制度》的要求,進行工作。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組制定了幼兒園創(chuàng)建健康學校的計劃,通過多種形式,加強宣傳。
    3、細化和分解工作目標,加強配合。我園制定了“創(chuàng)建健康校園工作網(wǎng)絡(luò)圖”,細化創(chuàng)建工作目標,使幼兒園各部門清楚具體創(chuàng)建責任,有工作要求、目標負責部門(人)、目標協(xié)辦部門(人)、完成時間安排等,園領(lǐng)導(dǎo)通過教職工大會、班主任會議加以學習宣傳,做到“三個明確”即明確創(chuàng)建活動的重要性、明確創(chuàng)建活動的目標、明確創(chuàng)建活動的內(nèi)容。
    二、建章立制明責任,加強督察。
    1、建立建全制度,明確責任。幼兒園創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級部門的創(chuàng)建要求,建立規(guī)章制度,構(gòu)建幼兒園督察機制。幼兒園樹立健康第一的指導(dǎo)思想,倡導(dǎo)以幼兒健康為中心,實施素質(zhì)教育,促進幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。具有鮮明的辦學特色和良好的社會信譽。幼兒園將建設(shè)健康學校工作納入學校整體教育計劃,實行園長負責制,有專人管理。建立健全幼兒園、年級組、班級三級健康學校建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)隊伍。根據(jù)本園實際制訂建設(shè)健康學校的發(fā)展規(guī)劃和計劃。建設(shè)健康學校任務(wù)職責明確,有檢查,有考評,有獎懲措施。建立環(huán)境、教室衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生等制度。同時,幼兒園還制定了常見病、傳染病(包括艾滋?。┓乐?、膳食營養(yǎng)、急救、安全等相關(guān)措施,向幼兒提供的教具、玩具、體育器械等均符合國家安全衛(wèi)生標準。幼兒每天戶外活動時間不少于2小時,體育活動時間不少于1小時。
    2、加大監(jiān)督力度。
    幼兒園領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門各項內(nèi)容的完成情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施,同時不斷加強各部門小組之間的協(xié)調(diào)配合,以進一步做好創(chuàng)建工作。
    三、創(chuàng)設(shè)健康安全的幼兒園環(huán)境。
    幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,使他們度過快樂而有意義的童年。
    1、物質(zhì)環(huán)境我園于2009年搬至新園,建筑設(shè)計完全符合幼兒園規(guī)劃要求。幼兒園布局合理,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,富有童趣。校園綠化總面積達24000平方米,生均綠化面積達14平方米,為幼兒創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境;操場為塑膠材料,分為內(nèi)、外操場,滿足全園幼兒戶外活動,我園于2009年、2011年分批為幼兒購置了大型玩具、攀爬墻、搖馬、秋千、小車類體育器械等,豐富了幼兒的健康活動。教學樓走道、樓梯等出口都十分寬敞,便于交通和疏散。室內(nèi)設(shè)施齊全:每班配有活動室、臥室、盥洗室,室內(nèi)配有空調(diào)、電視機、dvd、消毒柜、紫外線燈、有符合小、中、大班幼兒年齡特征的桌椅、幼兒床、盥洗用具等物品;每班配備教師、保育員共三人,負責幼兒的生活、教育活動。所有活動室具有足夠的采光、照明和換氣環(huán)境,所有指標符合衛(wèi)生要求。
    園內(nèi)環(huán)境清潔,功能設(shè)施齊全,可綠化面積綠化覆蓋率達100%。綠化帶內(nèi)無雜物,教室、辦公室整潔衛(wèi)生,窗明幾凈。室內(nèi)空氣清新,通風好,物品擺放有統(tǒng)一規(guī)范。垃圾箱設(shè)置數(shù)量足夠,位置合理,垃圾日產(chǎn)日清,有專門的清潔員負責清掃。校園內(nèi)設(shè)有地下停車場,車位足夠,通道暢通,標識明顯,車輛停放整齊。幼兒園周邊環(huán)境安靜,無噪聲污染。
    2、安全溫馨的心理環(huán)境在建設(shè)健康育人環(huán)境的過程中,我園特別注重安全溫馨的心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè):
    a.形成幼兒園成人之間良好的人際關(guān)系。教師間如果相互關(guān)心、相互幫助,會給班、園帶來一種溫情的氣氛,容易激發(fā)出積極性的社會性行為。幼兒也會從中耳濡目染,不僅學會體察別人的情緒情感,也能學會正確、適宜的行為方式。所以,我園全體教職員工都能做到相互尊重、關(guān)心、團結(jié),成為幼兒良好社會性發(fā)展的榜樣。
    b.建立教師與幼兒的平等關(guān)系是創(chuàng)設(shè)健康心理環(huán)境的關(guān)鍵。我園以“蹲下來與孩子說話、給孩子一個鼓勵的眼神、摸一摸、擁抱一下孩子”等,給予孩子們支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為,建立了師生間平等、尊重的積極關(guān)系,也進一步培養(yǎng)了幼兒良好的社會性行為。
    c.建立同伴間相互關(guān)心、友愛的良好氣氛是創(chuàng)設(shè)安全溫馨的心理環(huán)境的重要內(nèi)容。幼兒與幼兒之間的關(guān)心,愛護有時會比老師的照顧更能讓幼兒接受。我們善于啟發(fā)、引導(dǎo)幼兒的這種潛能,為幼兒創(chuàng)造了一個積極交往的游戲環(huán)境(如:小班的娃娃家、中班的早點屋、大班的小吃一條街等),從而有效地影響幼兒的交往態(tài)度和社會行為,建立了一個充滿友愛氣氛的大家庭,讓幼兒在潛移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
    三、加強健康服務(wù)。
    1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。根據(jù)衛(wèi)生部門頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,我園學校設(shè)有晨檢室、保健室、隔離室,并配備常用診療設(shè)備和處理一般傷病事故所需的醫(yī)療用品。幼兒園制定落實《全國學生常見病綜合防治方案》的計劃和措施,有園內(nèi)暴發(fā)傳染病、中毒事件的應(yīng)急預(yù)案。每天幼兒入園進行晨檢,嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度,每天消毒一次茶杯、毛巾,室內(nèi)空氣每周消毒一次,傳染病流行季節(jié)每天消毒一次,每周消毒一次玩具,常見病防治覆蓋率達100%,常見病患病率逐年下降,營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下,視力不良率控制在20%以下。
    配合衛(wèi)生部門開展免疫接種,計劃免疫率達100%,預(yù)防學校內(nèi)傳染病的發(fā)生。幼兒園協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的幼兒體檢,和教職員工(包括離退休人員)每年一次的體檢工作,并向家長及教職工及時反饋體檢結(jié)果。建立幼兒健康檔案。對體弱幼兒跟蹤管理,管理率達100%。
    建立教職員工文化、娛樂、健身場所,組織和指導(dǎo)開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動,參與率達100%(每學期至少一項)。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會,關(guān)心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
    2、合理膳食平衡營養(yǎng)。幼兒園建好伙食委員會,每月開一次膳食會議,成員由教師代表、保健老師、家長代表、食堂人員代表等組成,每次會議討論幼兒食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內(nèi)容,每周制訂食譜并公示幼兒園大廳,定期計算、評價幼兒的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
    3、宣傳教育。定期向幼兒、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育,每月更換一次宣傳欄,每班為家長開辟了家長園地,園內(nèi)還添設(shè)了園長信箱,每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、幼兒、教師宣傳教育的途徑。
    4、密切與社區(qū)聯(lián)系,健康互動。幼兒園主動與社區(qū)聯(lián)系,組織幼兒看望敬老院的爺爺、奶奶,為他們表演節(jié)目;組織幼兒參加農(nóng)民藝術(shù)節(jié)的開幕式;組織幼兒參觀熔盛重工、參觀小學;組織幼兒園教師參加慰問演出等活動。
    四、取得的成績。
    3、2010年,我園向全市幼兒園開放健康活動;
    4、2011年度,港城園成功組織了幼兒園的“兩節(jié)”活動,活動方案獲如皋市一等獎;
    6、2012年,我園又一次向全市幼兒園展示健康活動成果;
    7、全園近兩年來撰寫了100多篇論文獲獎或發(fā)表。
    總之,我園在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導(dǎo)下開展了建設(shè)健康學校的一系列工作,對照評估指標,我園在絕大多數(shù)方面已經(jīng)達到指標所規(guī)定的要求,但也存在有一定的不足。我們會在今后的工作中,努力改進,向更高的目標看齊,使我園健康工作踏上新的臺階。
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
    今年以來,我校以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行了市區(qū)有關(guān)創(chuàng)建“健康校園”的工作要求,堅持“以人為本、健康第一”的理念,以實踐“一所好的學校首先是從體育鍛煉開始的”為突破口,以各項規(guī)章制度建設(shè)為保障,以加強檢查評比為動力,積極開展創(chuàng)建市縣“健康校園”,取得了一些成績。現(xiàn)簡要總結(jié)如下。
    一、建立創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為推動我校“健康校園”工作的有序開展。在2011年3月,學校研究成立了由校長任組長、教研室、總務(wù)處、少先隊、藝體部、衛(wèi)生室、心理咨詢室、食堂等相關(guān)處室負責人為成員的創(chuàng)建“健康校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負責制訂、落實工作計劃,研究創(chuàng)建措施,健全規(guī)章制度,檢查實施情況等。我們積極與鎮(zhèn)醫(yī)院協(xié)調(diào),配備了一名專職衛(wèi)生老師。今年5月份,我們派出兩名教師進行心理健康培訓(xùn)。暑假后,我們投入30000余元添置了體育、衛(wèi)生設(shè)施。我們的教干、各班班主任均以兼職健康教育和衛(wèi)生管理教師的角色,為全校健康教育及衛(wèi)生管理提供服務(wù)。學校將健康教育專業(yè)培訓(xùn)納入校本培訓(xùn)及量化評估體系,做好陣地、經(jīng)費、設(shè)備、計劃、總結(jié)落實,過程管理落實,考核評價落實。
    二、組織全員培訓(xùn),提高創(chuàng)建工作有效性。
    為了使“以人為本、健康第一”的理念扎根于每個師生員工,我們采用多形式、多渠道、多方位地組織師生員工及家長,進行“健康校園”的有關(guān)知識的學習與培訓(xùn),提高思想認識,提高教育水平和實踐能力。
    一是學校組織安排參加教育和衛(wèi)生部門對保健老師、校醫(yī)等有關(guān)人員的培訓(xùn)。二是學校利用了專題推進周、升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播、宣傳欄、手抄報、黑板報、專題講座和教職工大會、家長會對全體教職工、學生及家長進行學習教育和培訓(xùn)。特別是利用各種紀念日開展專題培訓(xùn)。今年5月份,我們組織了健康知識考試,檢驗了學生對健康知識的掌握情況。
    三、建章立制,保障創(chuàng)建工作有序開展。
    體系。
    1、合理安排課程表。學校從學生生理、心理健康發(fā)展需要的角度出發(fā),科學、合理地把健康教育融進課堂教學。按照規(guī)定,把一節(jié)體育課作為健康教育課。我們還結(jié)合時令,適時召開主題班會,定期對學生進行防治常見病、傳染病教育。
    2、切實制訂制度。根據(jù)有關(guān)文件和精神,結(jié)合學校實際,健全、完善了一系列創(chuàng)建“健康校園”規(guī)章制度。如,創(chuàng)建工作例會制度、體檢制度、晨檢制度、學生體質(zhì)健康檔案管理制度、控制吸煙制度、一日常規(guī)檢查制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、食堂衛(wèi)生管理制度和常見病、傳染病上報制度等。這些制度的執(zhí)行,有力地促進了創(chuàng)建工作的開展。
    3、健全應(yīng)急機制。為確保師生的人身安全,學校建立了一系列工作預(yù)案,如食物中毒工作預(yù)案、學生傷害事故及其他事件的工作預(yù)案等工作預(yù)案。
    4、改善辦學條件,優(yōu)化校園環(huán)境。自今年,政府投資新建了一座教學樓,建設(shè)了水沖廁所。完善了食堂內(nèi)部改造,為師生的健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)了一個優(yōu)美、整潔、高雅的環(huán)境,為學校的和諧教育提供了物質(zhì)的條件。
    四、積極開展健康教育,培養(yǎng)良好習慣。
    1、開齊上好健康教育課程。學校將通過“五個有”的落實(有課程、有教材、有教案、有教師、有評價),努力提高課內(nèi)外的教育效果,加強對教師、學生日常衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育;通過健康教育課,進行健康校園的宣傳教育和實踐活動。目前,健康教育的開課率達100%,學生健康基本知識普及率達100%。
    2、拓寬教育教學渠道。學校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領(lǐng)巾廣播、主題班隊會渠道等大力開展健康教育專題活動,請鎮(zhèn)醫(yī)生講解疾病的防治,發(fā)放健康宣傳資料、開展健康知識的應(yīng)知應(yīng)會測試活動。
    3、重視衛(wèi)生檢查評比。學校結(jié)合常規(guī)檢評工作,由少先隊負責每天進行一日常規(guī)(包括環(huán)境衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等)的檢查,及時反饋,由班級衛(wèi)生委員檢查學生的個人衛(wèi)生。
    五、注重健康服務(wù)、提高總體水平。
    1、學校為每一位教師每兩年一次定期進行健康體檢,為學生建立。
    健康檔案,并定期進行多項目的健康體檢和統(tǒng)計分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異?;蜿栃蕴卣鞯募皶r通知家長,并督促其及時治療。
    2、切實開展常見病的防治和傳染病的防治,遵循“預(yù)防為主,習慣培養(yǎng)為重”的原則,制訂常見病的防治計劃和措施;遵循“預(yù)防為主,嚴堵源頭為重”的原則,制訂傳染病和食物中毒工作預(yù)案,食堂人員定期健康檢查、隔離消毒,保障師生的健康和安全。
    4、加強計劃免疫接種,確保學生憑證入學率達100%,免疫接種率達100%。學生入學必須持計劃免疫證,才能辦理入學手續(xù)。今年11份,我們配合鎮(zhèn)醫(yī)院對需補種乙肝疫苗和結(jié)核疫苗的學生進行了補種,并對全體學生進行常規(guī)查體。
    5、積極開展心理咨詢活動,開設(shè)心理健康教育課程,開辟心理咨詢室、開通心理咨詢服務(wù)和個案跟蹤調(diào)查。
    6、重視健康學習的管理。學校將重視各類健康資料的收集、跟蹤,并及時告知有關(guān)教師注意。
    六、開展豐富的文體活動,提高學生體質(zhì)水平,培養(yǎng)學生健康情趣。
    1、深化體育課程改革,樹立“以人為本、健康第一”的指導(dǎo)思想,全面實施《學生體質(zhì)健康測試標準》。
    2、結(jié)合學校和學生實際,成立各類體育運動隊(田徑隊、籃球隊、乒乓球隊等)、文藝、科技、美術(shù)、書法等興趣小組,定期開展運動會、文藝會演、科技活動等。
    3、精心組織各類體育運動會和文體比賽。今年11月份,我們成功舉辦了廣播操比賽、健康校園杯秋季運動會,活躍校園生活,提高學生體質(zhì)水平。我們?yōu)槊课粚W生免費提供跳繩,在大小課間開展跳繩活動。
    4、通過兩課兩操兩活動,堅持每天1小時的活動,鍛煉人數(shù)達到95%以上,實施《學生體質(zhì)健康測試標準》的合格率達98%。
    5、保持控煙成果,做好常態(tài)管理。學校建立控煙制度,簽定控煙承諾書,管理上獎懲結(jié)合,宣傳到位。
    6、加強信息交流,形成共育氛圍。我們積極探索學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育模式,定期召開家長會,提供學生的信息,寒暑假、節(jié)假日發(fā)放告家長書,使健康教育深入到每個家庭。
    總之,一年來學校秉承“師生共同成長、共同發(fā)展,共享幸福人生”的辦學理念,緊密圍繞“創(chuàng)建一所新農(nóng)村最成功的學校”這一宏偉目標,以“為生命成長奠基”為辦學宗旨,不斷改善辦學條件,努力提高辦學水平,各方面工作都取得了較大進展。
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
    20**年經(jīng)開區(qū)綜治工作在市委市*、市政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“小事不出現(xiàn)場,大事不出園區(qū)”的工作原則,加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,重點開展涉及園區(qū)房建,征地拆遷,企業(yè)運行、改制,農(nóng)民參保等案件的排查調(diào)處工作,妥善化解了多起社會影響面較大的突發(fā)事件,確保了都江堰“放水節(jié)”、“”四周年期間轄區(qū)社會政治穩(wěn)定,營造了和諧的社會環(huán)境,現(xiàn)將經(jīng)開區(qū)上半年綜治工作匯報如下:
    根據(jù)“屬地管理、領(lǐng)導(dǎo)包案,誰包案、誰負責”的原則,經(jīng)開區(qū)加大了矛盾糾紛的排查力度。上半年共排查各類不穩(wěn)定因素11件,其中災(zāi)后重建房屋加固1件,建設(shè)領(lǐng)域工程款糾紛及民工工資2件,企業(yè)勞動糾紛2件,企業(yè)員工工傷案2件、企業(yè)員工意外死亡事件3件、企業(yè)員工失蹤1件。通過調(diào)處化解,目前已解決案件共9件,化解率80%,其中上級督辦案件1件,辦結(jié)率100%。
    上半年,經(jīng)開區(qū)在現(xiàn)有綜治力量的基礎(chǔ)上,積極加強基層綜治*力量建設(shè)一是推進基層綜治*力量建設(shè)。管委會綜治機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度上墻、經(jīng)費保障等按有關(guān)文件要求已落實到位。二是提高基層綜治*干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。進一步提高基層綜治干部工作能力和水*,推動經(jīng)開區(qū)綜治基層基礎(chǔ)工作上一個新的臺階。三是建立群防群治工作機制,在企業(yè)中建立調(diào)解委員會、調(diào)解室等,在轄區(qū)企業(yè)職工中考察發(fā)展一批基層綜治*信息員。
    按照領(lǐng)導(dǎo)包案原則,經(jīng)開區(qū)對轄區(qū)內(nèi)排查的各類不穩(wěn)定因素嚴格進行包案,通過領(lǐng)導(dǎo)包案,分別對經(jīng)開區(qū)金鳳電站旁一企業(yè)員工意外死亡、光明光電一員工意外死亡、遛洋狗一員工意外死亡、金藤小區(qū)房屋加固、遛洋狗一員工失蹤、巨獲食品員工工傷事件及江瀚綠化糾紛等重大事件均得到有效化解處置。
    經(jīng)開區(qū)上半年綜治工作在上級各部門的領(lǐng)導(dǎo)下雖然取得了明顯的成效。在肯定成績的同時,也清醒地認識到經(jīng)開區(qū)綜治*工作形勢依然嚴峻,園區(qū)征地拆遷、農(nóng)民安置、社保參保,建設(shè)領(lǐng)域工程糾紛、民工工資拖欠問題,企業(yè)安全生產(chǎn)、職工糾紛、企業(yè)改制等各領(lǐng)域出現(xiàn)的矛盾仍然是下一階段經(jīng)開區(qū)綜治工作的中心,我們也深知任務(wù)艱巨,責任重大,還需在今后的工作中付出艱辛努力,扎實工作作風,切實做好轄區(qū)穩(wěn)定工作。
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
    ——創(chuàng)建健康學校工作總結(jié)我校在黨和國家的教育方針指引下,遵循依法治校、以中學生為本的辦學理念,大力推進素質(zhì)教育,以爭創(chuàng)健康校校工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標,通過健康校校創(chuàng)建活動的開展,努力實現(xiàn)“市健康校?!眲?chuàng)建標準。并結(jié)合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內(nèi)容,以及學校實施計劃,積極開展各項工作,使我校各項工作指標達到了健康學校標準。現(xiàn)自我評估如下:
    一、統(tǒng)一思想,樹立正確的健康觀念。
    《中小學教育指導(dǎo)綱要》指出:中小學應(yīng)將保護中學生的生命和促進中學生的健康放在工作的首位,樹立正確的健康觀念,在重視中學生身體健康的同時要高度重視中學生的心理健康。由此可見中小學健康問題涉及到師幼的生命質(zhì)量,生活活動環(huán)境,涉及到中小學的文明以及社會文明。我校對此高度重視,組織全體教職員工認真學習《綱要》精神,統(tǒng)一思想。抓好中小學健康工作,就抓住了中小學文明的基礎(chǔ),抓好創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作,就抓住了創(chuàng)建目標實現(xiàn)的可能。我校緊緊圍繞這個中心工作,建立健全組織機構(gòu)落實責任制度,加大宣傳教育力度,加大防范措施,層層推進,層層落實。
    1、建立和完善組織機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。我校建立以彭宜銳校長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和以李善爐校長為組長的創(chuàng)建工作小組。調(diào)整和完善創(chuàng)建健康校校工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組、健康督察工作小組、依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,做到責任到人,人人參與創(chuàng)建。
    2、學習和制定創(chuàng)建規(guī)劃,加強宣傳。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的第一件事就是加強學習,統(tǒng)一思想,學習《中小學教育指導(dǎo)綱要》,并根據(jù)《中小學安全衛(wèi)生保健制度》的要求,進行工作。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組制定了中小學創(chuàng)建健康學校的計劃,通過多種形式,加強宣傳。
    3、細化和分解工作目標,加強配合。我校制定了“創(chuàng)建健康校校工作網(wǎng)絡(luò)圖”,細化創(chuàng)建工作目標,使中小學各部門清楚具體創(chuàng)建責任,有工作要求、目標負責部門(人)、目標協(xié)辦部門(人)、完成時間安排等,校領(lǐng)導(dǎo)通過教職工大會、班主任會議加以學習宣傳,做到“三個明確”即明確創(chuàng)建活動的重要性、明確創(chuàng)建活動的目標、明確創(chuàng)建活動的內(nèi)容。
    二、建章立制明責任,加強督察。
    1、建立建全制度,明確責任。中小學創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級部門的創(chuàng)建要求,建立規(guī)章制度,構(gòu)建中小學督察機制。中小學樹立健康第一的指導(dǎo)思想,倡導(dǎo)以中學生健康為中心,實施素質(zhì)教育,促進中學生德、智、體、美全面發(fā)展。具有鮮明的辦學特色和良好的社會信譽。中小學將建設(shè)健康學校工作納入學校整體教育計劃,實行校長負責制,有專人管理。建立健全中小學、年級組、班級三級健康學校建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)隊伍。根據(jù)本校實際制訂建設(shè)健康學校的發(fā)展規(guī)劃和計劃。建設(shè)健康學校任務(wù)職責明確,有檢查,有考評,有獎懲措施。建立環(huán)境、教室衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生等制度。同時,中小學還制定了常見病、傳染?。òò滩。┓乐?、膳食營養(yǎng)、急救、安全等相關(guān)措施,向中學生提供的教具、玩具、體育器械等均符合國家安全衛(wèi)生標準。中學生每天戶外活動時間不少于2小時,體育活動時間不少于1小時。
    2、加大監(jiān)督力度。
    中小學領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門各項內(nèi)容的完成情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施,同時不斷加強各部門小組之間的協(xié)調(diào)配合,以進一步做好創(chuàng)建工作。
    三、創(chuàng)設(shè)健康安全的中小學環(huán)境。
    中小學應(yīng)為中學生提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,使他們度過快樂而有意義的童年。
    1、物質(zhì)環(huán)境我校建于1972年,經(jīng)均衡教育驗收后,完全符合中小學規(guī)劃要求。中小學布局合理,校內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,富有童趣。校校綠化總面積達30000平方米,生均綠化面積達14平方米,為中學生創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境;操場為塑膠材料,分為內(nèi)、外操場,滿足全校中學生戶外活動,我校于分批為中學生購置了大型玩具、攀爬墻、搖馬、秋千、小車類體育器械等,豐富了中學生的健康活動。教學樓走道、樓梯等出口都十分寬敞,便于交通和疏散。室內(nèi)設(shè)施齊全:每班配有活動室、臥室、盥洗室,室內(nèi)配有空調(diào)、電視機、dvd、消毒柜、紫外線燈、有符合小、中、大班中學生年齡特征的桌椅、中學生床、盥洗用具等物品;每班配備教師、保育員共三人,負責中學生的生活、教育活動。所有活動室具有足夠的采光、照明和換氣環(huán)境,所有指標符合衛(wèi)生要求。
    校內(nèi)環(huán)境清潔,功能設(shè)施齊全,可綠化面積綠化覆蓋率達100%。綠化帶內(nèi)無雜物,教室、辦公室整潔衛(wèi)生,窗明幾凈。室內(nèi)空氣清新,通風好,物品擺放有統(tǒng)一規(guī)范。垃圾箱設(shè)置數(shù)量足夠,位置合理,垃圾日產(chǎn)日清,有專門的清潔員負責清掃。校校內(nèi)設(shè)有地下停車場,車位足夠,通道暢通,標識明顯,車輛停放整齊。中小學周邊環(huán)境安靜,無噪聲污染。
    2、安全溫馨的心理環(huán)境在建設(shè)健康育人環(huán)境的過程中,我校特別注重安全溫馨的心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè):
    a.形成中小學成人之間良好的人際關(guān)系。教師間如果相互關(guān)心、相互幫助,會給班、校帶來一種溫情的氣氛,容易激發(fā)出積極性的社會性行為。中學生也會從中耳濡目染,不僅學會體察別人的情緒情感,也能學會正確、適宜的行為方式。所以,我校全體教職員工都能做到相互尊重、關(guān)心、團結(jié),成為中學生良好社會性發(fā)展的榜樣。
    b.建立教師與中學生的平等關(guān)系是創(chuàng)設(shè)健康心理環(huán)境的關(guān)鍵。我校以“蹲下來與孩子說話、給孩子一個鼓勵的眼神、摸一摸、擁抱一下孩子”等,給予孩子們支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為,建立了師生間平等、尊重的積極關(guān)系,也進一步培養(yǎng)了中學生良好的社會性行為。
    c.建立同伴間相互關(guān)心、友愛的良好氣氛是創(chuàng)設(shè)安全溫馨的心理環(huán)境的重要內(nèi)容。中學生與中學生之間的關(guān)心,愛護有時會比老師的照顧更能讓中學生接受。我們善于啟發(fā)、引導(dǎo)中學生的這種潛能,為中學生創(chuàng)造了一個積極交往的游戲環(huán)境(如:小班的娃娃家、中班的早點屋、大班的小吃一條街等),從而有效地影響中學生的交往態(tài)度和社會行為,建立了一個充滿友愛氣氛的大家庭,讓中學生在潛移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
    1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、中小學衛(wèi)生保健制度》。根據(jù)衛(wèi)生部門頒發(fā)的《托兒所、中小學衛(wèi)生保健制度》,我校學校設(shè)有晨檢室、保健室、隔離室,并配備常用診療設(shè)備和處理一般傷病事故所需的醫(yī)療用品。中小學制定落實《全國學生常見病綜合防治方案》的計劃和措施,有校內(nèi)暴發(fā)傳染病、中毒事件的應(yīng)急預(yù)案。每天中學生入校進行晨檢,嚴格執(zhí)行中小學安全衛(wèi)生保健制度,每天消毒一次茶杯、毛巾,室內(nèi)空氣每周消毒一次,傳染病流行季節(jié)每天消毒一次,每周消毒一次玩具,常見病防治覆蓋率達100%,常見病患病率逐年下降,營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下,視力不良率控制在20%以下。
    中小學協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的中學生體檢,和教職員工(包括離退休人員)每年一次的體檢工作,并向家長及教職工及時反饋體檢結(jié)果。建立中學生健康檔案。對體弱中學生跟蹤管理,管理率達100%。
    建立教職員工文化、娛樂、健身場所,組織和指導(dǎo)開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動,參與率達100%(每學期至少一項)。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會,關(guān)心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
    2、合理膳食平衡營養(yǎng)。我校食堂實行承包制,中小學建好伙食委員會,每月開一次膳食會議,成員由教師代表、老師、家長代表、食堂人員代表等組成,每次會議討論中學生食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內(nèi)容,每周制訂食譜并公示中小學大廳,定期計算、評價中學生的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
    3、宣傳教育。定期向中學生、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育,每月更換一次宣傳欄,每班為家長開辟了家長校地,校內(nèi)還添設(shè)了校長信箱,每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、中學生、教師宣傳教育的途徑。
    4、密切與社區(qū)聯(lián)系,健康互動。中小學主動與社區(qū)聯(lián)系,組織中學生看望敬老院的爺爺、奶奶,為他們表演節(jié)目;組織中學生參加農(nóng)民藝術(shù)節(jié)的開幕式;組織中學生參觀中小學教師參加慰問演出等活動。
    四、總結(jié)。
    總之,我校在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導(dǎo)下開展了建設(shè)健康學校的一系列工作,對照評估指標,我校在絕大多數(shù)方面已經(jīng)達到指標所規(guī)定的要求,但也存在有一定的不足。我們會在今后的工作中,努力改進,向更高的目標看齊,使我校健康工作踏上新的臺階。
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇五
    今年以來,在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,市供銷社以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實國務(wù)院40號、省政府31號文件和全省供銷社工作電視會議精神,緊緊把握新時期供銷社合作社的歷史地位,團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新,著力推進農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)新體系和新時期組織體系建設(shè),幾項主要經(jīng)濟指標持續(xù)增長。2011年共發(fā)展完善日用品、農(nóng)資連鎖超市245家,農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心35個。今年1至10月,全系統(tǒng)銷售總額36.1億元,同比增長23%,其中日用品銷售額21.8億元,同比增長35.1%,農(nóng)資銷售額6.5億元,同比增長23.1%。
    一、2011年主要工作。
    (一)網(wǎng)絡(luò)體系進一步建全,成為我市農(nóng)村現(xiàn)代商品流通的主導(dǎo)力量。全市供銷社構(gòu)建以“農(nóng)資、日用品、再生資源、農(nóng)副產(chǎn)品”為主的現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。在日用品方面,發(fā)揮貴誠集團、滕州供銷超市的龍頭帶動作用,和區(qū)(市)社、基層社聯(lián)合,實行超市“進農(nóng)村、進社區(qū)、進旅游景區(qū)”的“三進工程”。目前全市共有日用品連鎖店800多家,牢牢占領(lǐng)了城鄉(xiāng)市場。在農(nóng)資方面,貴誠、滕州、山亭等各農(nóng)資公司大力開展“聯(lián)采、直供、直施”“配方施肥進農(nóng)戶”行動,形成化肥直供直施新模式。前全市供銷社共有農(nóng)資連鎖店600多家。借助供銷社的營銷網(wǎng)絡(luò),大力開展廢舊物資、煙花爆竹等供銷社傳統(tǒng)經(jīng)營業(yè)務(wù)的連鎖經(jīng)營。現(xiàn)在全市供銷社共有各類連鎖網(wǎng)點共計1600家,已覆蓋我市80%以上的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村,構(gòu)建了城鄉(xiāng)結(jié)合、上下貫通、雙向互動、有序通暢的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)營銷體系,成為農(nóng)村現(xiàn)代商品流通的主導(dǎo)力量。
    社區(qū)經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)場會,對我市農(nóng)村社區(qū)經(jīng)營服務(wù)新體系建設(shè)起到了重要的指導(dǎo)和推進作用。
    合,由貴誠集團成立了七珍坊食品有限公司,開發(fā)的“七珍坊”系列食品,被評為“到山東不可不買的100種特色商品”。供銷社發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系,搭建起助農(nóng)增收的經(jīng)營服務(wù)平臺,成為服務(wù)三農(nóng)的重要載體。
    5.6億元。
    面進一步探索。滕州市社今年以來實現(xiàn)擔保融資1000余萬元,發(fā)展內(nèi)部資金互助560萬元,幫助調(diào)劑資金200萬元。累計實現(xiàn)擔保融資總額8000余萬元,指導(dǎo)開展內(nèi)部資金互助2600萬元,幫助調(diào)劑資金800萬元。尤其通過強化管理體制和經(jīng)營機制創(chuàng)新,信用擔保與融資服務(wù)范圍逐步拓寬,業(yè)務(wù)范圍擴大到涉農(nóng)中小企業(yè),服務(wù)客戶今年已有60余家,累計已達700余家。山亭區(qū)社今年以來共辦理擔保貸款560余萬元;對已發(fā)展的7家資金互助合作社進行了規(guī)范完善,指導(dǎo)開展內(nèi)部資金互助1200萬元,幫助調(diào)劑資金600萬元。通過管理體制和經(jīng)營機制的創(chuàng)新,信用擔保與融資服務(wù)范圍逐步拓寬,實現(xiàn)了擔保融資風險最小化,服務(wù)基層和群眾最大化。
    二、存在主要問題。
    全市供銷社系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展不平衡的現(xiàn)象仍然突出;缺乏建立新時期供銷社所需要的經(jīng)營管理型人才;供銷合作社由于成立時間長,歷史包袱沉重,服務(wù)功能不足,服務(wù)手段落后,制約了供銷社發(fā)展壯大。
    三、
    下一步的打算。
    增量、力保質(zhì)量”的方式,制定項目建設(shè)工作方案并完善項目建設(shè)的推進機制,推動項目建設(shè)。樹立抓項目建設(shè)就是抓發(fā)展的理念,著重抓社屬龍頭企業(yè)的發(fā)展和骨干重點項目建設(shè)。通過項目帶動,培植服務(wù)“三農(nóng)”的載體,使農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系快速發(fā)展。二是要推動組織創(chuàng)新,全面建設(shè)植根“三農(nóng)”、三位一體的組織體系。發(fā)揮各級聯(lián)合社的核心作用,市社和各(區(qū))市社是建設(shè)供銷社組織體系的核心,必須肩負起實現(xiàn)自身發(fā)展和促進系統(tǒng)聯(lián)合發(fā)展的雙重責任與任務(wù);推進基層社的改革,使基層社成為溝通城鄉(xiāng)流通的樞紐,成為專業(yè)合作社的聯(lián)合組織,成為擁有農(nóng)村社區(qū)服務(wù)組織的綜合服務(wù)平臺;社有企業(yè)市供銷合作社經(jīng)濟屬性的靈魂,是建立經(jīng)營服務(wù)體系的重要載體,深化企業(yè)改革并完善各項企業(yè)管理推動社有企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。
    二0一一年十一月二十日。
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇六
    健康教育與健康促進工作規(guī)范(試行)》要求,扎實推進“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”健康教育工作和“全民健康生活方式行動”、“中國公民健康素養(yǎng)活動”,借助廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志等平臺,加強健康、醫(yī)藥衛(wèi)生知識傳播,促進公眾合理營養(yǎng),提高廣大人民群眾的健康意識和自我保健能力?,F(xiàn)將2010年全市健康教育與健康促進工作情況及2011年工作打算匯報如下:
    一、2010年工作情況。
    (一)以管理為保障,推進體系建設(shè)1.督導(dǎo)考核堅持跟進按照省上要求,開展全市《xx市健康教育與健康促進規(guī)劃(2005-2010年)》督導(dǎo)考核,對廣漢、綿竹兩市執(zhí)行情況進行全面檢查。同時,于11月初至月底,對各級衛(wèi)生行政主管部門和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位健康教育年度目標任務(wù)完成情況進行年度考核,督導(dǎo)、考核和評分。2.隊伍建設(shè)不斷加強繼續(xù)實施“健康教育骨干培訓(xùn)工程”,開展攝影技術(shù)培訓(xùn)班一期。同時市、縣兩級健康教育機構(gòu)堅持開展對轄區(qū)各級健康教育人員的專業(yè)技能及疾病預(yù)防知識培訓(xùn)??h級健康教育專業(yè)機構(gòu)基本具備了社會動員、倡導(dǎo)、傳播與教育、計劃設(shè)計、實施、監(jiān)督與評價等基本技能。
    (二)以醫(yī)改為導(dǎo)向,完善服務(wù)內(nèi)涵以提高廣大人民群眾的健康意識和自我保健能力為工作目標,堅持開展《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能(試行)》系列宣傳,組織各醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展了以不同人群和不同疾病為主線的健康教育服務(wù)活動。1.規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)健康教育管理制定下發(fā)《醫(yī)院健康教育管理模板》,規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)健康教育內(nèi)容和對象、形式與時間、實施和質(zhì)量控制方法、組織實施流程、人員安排、設(shè)備和材料準備、效果評價等。2.實施居民健康教育效果評估各縣(市、區(qū))以“中國公民健康素質(zhì)促進行動”為著力點,以基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為指南,開展了居民的健康知知曉率和行為形成率調(diào)查。全市城市和農(nóng)村居民健康知識知曉率完成65%和60%,健康行為形成率55%和50%的目標。3.制作各類健康教育資料制作《您戒煙了嗎?》、《戒煙知識有獎卡》、《洪澇災(zāi)害自我防病知識》等宣傳資料40000余份。同時,2010年5月開通“xx衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站”后,新建“健康園地”專欄,公布各類健康知識和各地動態(tài),并制作《吸煙有害健康》、《健康66條》視頻兩期。4.開展公眾健康咨詢活動利用世界無煙日、高血壓日、各種衛(wèi)生宣傳日、健康主題日和節(jié)假日,組織各縣(市、區(qū))衛(wèi)生系統(tǒng)、健康教育專業(yè)機構(gòu)開展特定主題的健康教育宣傳活動和公眾健康咨詢服務(wù),發(fā)放健康教育宣傳資料。
    次,觀看群眾達32萬人次。同時積極組織各縣(市、區(qū))積極開展衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作,制定年度創(chuàng)建計劃,實施達標考核。開展“世界無煙日”承諾簽名活動。市及各縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門、綜合醫(yī)療機構(gòu)、公共衛(wèi)生機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共121個單位達到控煙標準。
    (四)以信息為推手,實現(xiàn)工作互聯(lián)互通下發(fā)《xx市衛(wèi)生局關(guān)于進一步加強健康教育信息工作的通知》,明確各縣(市、區(qū))每年20條(期)、各市直單位健康每年12條(期)的健康教育信息任務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計,本年各地各單位共上報各類健康教育信息300余條,大部分單位完成了年度下達的信息任務(wù)數(shù)。
    (五)以區(qū)域為陣地,各地健教持續(xù)開展2010年,各地各單位健康教育工作在當?shù)刂鞴懿块T的組織協(xié)調(diào)下,結(jié)合業(yè)務(wù)特色和項目進展,持續(xù)推進。綿竹:在“8.13”清平特大泥石流地質(zhì)災(zāi)害期間,迅速響應(yīng),有效作為。設(shè)立咨詢點,并派出七支隊伍在災(zāi)區(qū)走村串戶進行災(zāi)后防病知識的宣傳,組織災(zāi)后防病大型健康知識講座。通過全市基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)的績效考核,開展全市社區(qū)群眾基本健康知識知曉率、行為形成率調(diào)查工作,完成調(diào)查人數(shù)750余人,全市城鄉(xiāng)居民健康知識知曉率為71.67%,健康行為形成率達77.67%。規(guī)范統(tǒng)一全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健康教育檔案資料模板。廣漢:建立了由市衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦、教育局、廣電局等多部門參與的健康教育與健康促進工作協(xié)調(diào)機制?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)健康教育亮點多,形成了“統(tǒng)一展板、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一檔案的廣漢模式”,完成了400人次的健康教育評估。什邡:加強媒體宣傳攻勢,全年在什邡電視臺新聞報道健康教育活動100余次,疾病防制知識宣傳60余次;在《今日什邡》、《視聽報》新聞報道200余次。同時,結(jié)合重大公共衛(wèi)生農(nóng)村改廁項目工作,有效實施項目健教。一是利用馬井元宵節(jié)開展群眾健教宣傳;二是以“提高目標人群衛(wèi)生廁所和血吸蟲病預(yù)防知識的知曉率”的目標,開展“農(nóng)村改廁健康教育知識”進行專題培訓(xùn)。旌陽:宣傳有特色。在四川新聞網(wǎng)、區(qū)電臺、xx日報、旌陽區(qū)公眾信息網(wǎng)等主流媒體對重點傳染病防控知識進行宣傳。健康教育信息報送呈現(xiàn)明顯上升趨勢,速度快、內(nèi)容全、質(zhì)量高。
    (一)遵循醫(yī)改方向,規(guī)范發(fā)展按照新醫(yī)改提出的“大力開展健康教育,充分利用各種媒體,加強健康、醫(yī)藥衛(wèi)生知識的傳播,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,促進公眾合理營養(yǎng),提高群眾的健康意識和自我保健能力”要求,以基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為標準,規(guī)范全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的健康教育規(guī)范管理。
    (二)服務(wù)大眾需求,正確引導(dǎo)在繼續(xù)開展“健康教育進社區(qū)”、“健康專家上講堂”活動的基礎(chǔ)上,擬在市衛(wèi)生局網(wǎng)站新建“健康專家說健康”欄目,邀請省、市健康教育專家,結(jié)合重大公共衛(wèi)生事件、季節(jié)流行疾病、突發(fā)傳染疾病、合理用藥、科學飲食等知識,以視頻錄制、提供文稿等形式,提供百姓科學、正確的指導(dǎo)訊息。
    (三)響應(yīng)控煙號召,落實項目加強對各縣(市、區(qū))衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作的督導(dǎo)、考核,確保全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控煙任務(wù)的圓滿完成。實施省上下達的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控煙項目,在xx市衛(wèi)生局、xx市疾病預(yù)防控制中心、xx市第二人民箕院、xx市第五人民醫(yī)院、xx市婦幼保健院五家單位開展控煙項目工作。
    (四)順應(yīng)改革趨勢,信息管理按照《區(qū)域公共衛(wèi)生信息化發(fā)展指導(dǎo)意見》的要求,逐步實現(xiàn)健康教育的信息化管理。在統(tǒng)一的公共衛(wèi)生信息平臺上,對全市健康教育工作進行統(tǒng)一設(shè)計、規(guī)劃、實施和考核。
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇七
    xx街道按照區(qū)《關(guān)于開展健康促進區(qū)創(chuàng)建工作方案的通知》要求,牢固樹立“人人為健康,健康為人人”的核心健康觀,堅持以人為本,在xx街道機關(guān)廣泛深入開展了健康促進機關(guān)創(chuàng)建活動,取得了較好的成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),進一步完善健康促進機關(guān)建設(shè)管理機制。
    xx街道成立了健康促進機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作人員與工作職責,使健康促進機關(guān)得到了進一步的完善,有力地推動了健康促進機關(guān)的發(fā)展。
    二、加強健康促進機關(guān),不斷加強宣傳力度。
    不斷加強健康教育宣傳陣地的建設(shè),設(shè)立了健康教育宣傳專欄,每個季度更換宣傳欄內(nèi)容,廣泛開展健康教育宣傳工作。開設(shè)健康專欄,主要宣傳吸煙有害健康、預(yù)防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座,進行衛(wèi)生防病知識的宣傳,提高機關(guān)干部的健康知識水平,增強人們健康意識及行為,促進不良健康行為轉(zhuǎn)變,推動了健康教育的深入開展。
    三、深入開展控煙工作,成效顯著。
    嚴格按照創(chuàng)建標準,落實了創(chuàng)建任務(wù),通過加強領(lǐng)導(dǎo)責任,建參考.資料.,....全各項控煙制度,大力開展宣傳教育,認真落實各項控煙措施,使我街道的禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座,進一步提高單位干部職工的控煙能力。并創(chuàng)建無煙辦公室,工作人員做到自覺維護辦公環(huán)境的干凈、清新、健康。
    四、克服困難,將健康促進機關(guān)工作推向深入。
    各科室都認真的做好健康促進機關(guān)工作,但是也存在不少問題,主要是:健康教育網(wǎng)絡(luò)還有待完善,缺少專業(yè)健康人員,陣地和基礎(chǔ)設(shè)施簡單,宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠等等。
    五、下一步工作打算。
    以后的工作中,街道將認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷加強對健康促進機關(guān)工作的探索,落實各項措施,及時調(diào)整工作思路,切實解決工作中遇到的困難和問題,把健康促進機關(guān)的各項工作抓緊、抓實、抓好,為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。
    2017年11月30日。
    1.若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2.若不是心寬似海,哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管是陰晴圓缺,你都可以免去浮躁,義無反顧,勇往直前,輕松自如地走好人生路上的每一步3.花一些時間,總會看清一些事。用一些事情,總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己,又打擾了別人。努力過后,才知道許多事情,堅持堅持,就過來了。4.歲月是無情的,假如你丟給它的是一片空白,它還給你的也是一片空白。歲月是有情的,假如你奉獻給她的是一些色彩,它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力,當有一天驀然回首時,你的回憶里才會多一些色彩斑斕,少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。
    參考.資料。
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇八
    廣大村民朋友們:
    健康是人類第一大財富,是人全面發(fā)展的基礎(chǔ),關(guān)系到千家萬戶的幸福。
    對于健康的重要性,相信大家一定都深有體會?!耙蝗松?,全家擔心,人人健康,大家舒心”。健康是我們幸福生活的基礎(chǔ),人人都渴望有一個健康的身體,人人都希望生活在一個健康而以和諧的環(huán)境里。為使我們村創(chuàng)建“健康村”試點工作扎實有序進行,做好做實這項民心工程,村黨支部、村委會謹向全體村民發(fā)出如下倡議:
    一、人人關(guān)心“創(chuàng)建”:關(guān)心自我健康,關(guān)心家人健康,更要關(guān)心全村人健康。積極參加村委組織的創(chuàng)建健康家園行動,認真履行每個村民義不容辭的責任和義務(wù)。
    二、人人獻計“創(chuàng)建”:健康涉及范圍極廣,建設(shè)“健康村”是一項龐大的民生工程,我們要從健康的各個方面著手,希望大家獻計獻策,把我們的“創(chuàng)建”工作做得更扎實,更完善。
    三、人人參與“創(chuàng)建”:xxx村是我們共同的家園,需要大家攜手共建。我們每個人都有責任、有義務(wù)通過自己的行為,來為家鄉(xiāng)增光添彩。我們要主動參與,從現(xiàn)在做起,從一點一滴做起,積極營造“衛(wèi)生村莊,健康生活,人人參與,從我做起”的創(chuàng)建氛圍。
    四、人人實踐“創(chuàng)建”:每一位村民都要把“創(chuàng)建”活動融入到日常生活中,自覺維護公共衛(wèi)生,革除陋習,養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,摒除一切悲觀消極意念,常懷感恩之心。用實際行動參與“健康村”創(chuàng)建。
    五、人人支持“創(chuàng)建”:作為xxx村的一員,希望全村上下,不論男女老少,都能貢獻自己的一份力量,在我村創(chuàng)建“健康村”的道路上留下自己光榮的足跡,在創(chuàng)建“健康村”工程的豐碑上刻上自己的名字。
    廣大村民同志們:為了讓我們的家園變得更加美好,為了廣大村民都能擁有一個綠色、健康的生活環(huán)境,讓我們迅速行動起來,積極響應(yīng)政府的號召,以高昂的熱情、積極的姿態(tài)、負責的精神,共同為創(chuàng)建健康村做出積極的貢獻。
    xxx村黨支部、村委會。
    xx年8月25日。
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇九
    尊敬的家長朋友們:
    大家好!
    陽春三月,草長鶯飛,萬物復(fù)蘇,百花盛開,又到了春暖添綠的時候,正是植樹的好時節(jié)。為了讓孩子們能在生活中體驗成功的喜悅,增加對植物的喜愛,增強種綠、愛綠、護綠的意識。也為了在他們的心里播撒下希望的種子,養(yǎng)成愛護環(huán)境的良好習慣。濟寧學院附小2010級八班在這個播種的季節(jié)里發(fā)出如下倡議:
    1.關(guān)心、愛護綠色生命,自覺保護身邊的一草一木。不踩踏草坪、花圃、不攀折草木、不穿越開放式草坪、不到花壇、綠地內(nèi)玩耍。
    2.開展“創(chuàng)建綠色家園”種植活動,在家里的陽臺或合適的某個角落,開辟一個“植物角”,選擇一些適合在家種植的小型綠色植物,為環(huán)境增添一份綠色。希望您和孩子共同商量,確定所要種植的植物,共同悉心照顧、養(yǎng)護。
    3.通過種植,觀察植物的生長過程??梢杂谜障鄼C進行跟蹤記錄,也可以用文字、圖畫、記錄表、撰寫觀察日記等方式記錄。希望大家把這些資料發(fā)到班主任的郵箱里,并及時上傳到班級博客,讓更多的孩子交流、體會種植的樂趣。
    4.如條件允許,您可以帶著孩子到戶外種植一棵樹,并定期給小樹澆水、施肥,共同照顧好小樹苗,使它能健康地成長。
    家長朋友們,種植的意義不僅僅在于種一棵樹、養(yǎng)一盆花,而是要通過種植,使我們大家能更加關(guān)注綠化、關(guān)注環(huán)保問題。也為了通過活動能更有利地增進親子之間的感情。所以,就讓我們行動起來吧!用我們家長的大手牽上孩子的小手一起耕耘、種下綠色,讓我們生活的環(huán)境真正成為“綠色家園”!
    倡議人:xxx。
    時間:xxxx年xx月xx日。
    p副標題e。
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇十
    1、在社區(qū)健康辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成社區(qū)建設(shè)健康行動計劃和創(chuàng)建健康單位、健康小區(qū)和健康家庭的目標,從組織領(lǐng)導(dǎo)上加強督查各項目標任務(wù)的完成情況,確保上級部門對建設(shè)健康城區(qū)的年終考核評估。
    2、繼續(xù)推進“五個人人”活動,結(jié)合社區(qū)實際,以5+1宣傳活動為重點,以形式多樣的宣傳方式,加大宣傳的效應(yīng),普及健康知識,提高小區(qū)居民對建設(shè)健康城區(qū)的知曉率。
    3、年內(nèi)完成建設(shè)健康單位、健康小區(qū)、健康家庭的創(chuàng)建目標,社區(qū)居民高血壓自我管理示范點的創(chuàng)建工作。
    4、加大對本轄區(qū)外來務(wù)工人員健康知識的培訓(xùn),通過板報、巡展、講座形式以確保地區(qū)覆蓋面和知曉率的提升。
    5、倡導(dǎo)健康行為,健康飲食、健康生活、促進全民“健康121”行動的展開。
    6、充分發(fā)揮社區(qū)群眾性健身活動的優(yōu)勢,推進“人人健身與健康同行”的活動,結(jié)合社交部門開展的群眾性健身項目的競賽,組織小區(qū)職群展開太極拳、綠色保健操等項目的推廣,實現(xiàn)參與體育健身人數(shù)占社區(qū)人口的47%。
    1、舉辦一次以《優(yōu)美環(huán)境、健康人生》為主題的健康論壇。
    2、編輯一本宣傳建設(shè)健康社區(qū)志愿者為內(nèi)容的.書刊。
    3、組織6次“社區(qū)高血壓、糖尿病患者自我管理小組”成員《談感受、言奉獻、贊社會》為主題的演講活動。
    4、組織一次社區(qū)家政服務(wù)人員應(yīng)急救護知識,技能培訓(xùn)。
    5、以“講衛(wèi)生、頌健康”為主題,組織一場健康社區(qū)
    一是不斷拓展健康服務(wù)的內(nèi)涵和形式,積極拓展健康教育的新渠道。健康社區(qū)建設(shè)既是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,又是創(chuàng)建文明社區(qū)的必要條件。根據(jù)“兩級政府,三級管理,四級網(wǎng)絡(luò)”原則,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進管理是街道建設(shè)健康社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的重要職責。為此,加強領(lǐng)導(dǎo),督查考核是確保20xx年建設(shè)健康社區(qū)各項任務(wù)指標全面完成的可靠保證。二是著力推進創(chuàng)新機制,有序促進健康社區(qū)建設(shè)。從完善建設(shè)健康社區(qū)工作例會機制入手,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和街道健康促進指導(dǎo)聯(lián)系會議,及時分析情況,溝通信息,協(xié)調(diào)解決工作中的難點、節(jié)點,指導(dǎo)開展各類健康促進活動;雙月召開健康社區(qū)、健康小區(qū)、健康單位工作例會,抓進度、抓交流;建立目標管理為抓手,及時下達目標責任書,明確責任和考核要求。整合健康資源,舉辦各類講座、培訓(xùn)班,著力培養(yǎng)一批在建設(shè)健康祺我中懂政策、會工作、能協(xié)調(diào)的健康促進志愿者和基層工作人員。
    次是要堅持政府倡導(dǎo),部門運作,社會參與。不但要動員社區(qū)企事業(yè)單位積極參與建設(shè)健康祺我活動,更重要的是組織動員廣大市民群眾熱情參與,人人行動,再次是構(gòu)建媒體、社會、市民互動宣傳網(wǎng)絡(luò),不斷提高廣大市民群眾對建設(shè)健康社區(qū)工作的知曉率,在知曉率中提高滿意率,確保愛衛(wèi)辦年終考核評估取得好成績。
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一
    公安縣第一中學創(chuàng)建“健康食堂”
    為了全方位展示學校教育新形象,我校積極響應(yīng)公安縣創(chuàng)衛(wèi)辦制定的《“健康食堂”建設(shè)標準》,積極開展創(chuàng)建“健康食堂”創(chuàng)建活動,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
    一、工作思路。
    “健康食堂”的創(chuàng)建工作,一是進一步完善我校后勤基礎(chǔ)設(shè)施,改善學生的學習生活條件,提高后勤保障水平;二是加強和完善各項制度建設(shè),杜絕重大安全事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發(fā)生,提高后勤管理水平;三是強化以人為本,精細化、規(guī)范化服務(wù),全面提高后勤服務(wù)能力和水平;四是增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保健意識,確保學生健康成長。
    二、工作要求。
    1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建“放心食堂”的活動是全面提升我校后勤保障、管理和服務(wù)水平的有效舉措,學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。以校長為第一責任人,分管副校長親自抓的辦法,加大對總務(wù)人員督辦、檢查、指導(dǎo)的力度,以確保創(chuàng)建的各項工作真正落到實處。
    2、認真規(guī)劃,精心組織。我校根據(jù)實際情況對照創(chuàng)建標準,認真做好了規(guī)劃,制定了切實可行的創(chuàng)建方案。達到了“放心食堂”創(chuàng)建標準的學校。
    3、完善設(shè)施,強化管理。學校根據(jù)創(chuàng)建方案加大投入,對照標準努力完善了學校后勤服務(wù)的硬件設(shè)施建設(shè),建立和健全了學校后勤工作的各項制度、檔案、臺帳,做到了科學管理精細服務(wù)。
    三、具體工作1.人員要求。
    (1)食堂有l(wèi)—2名專職或兼職營養(yǎng)配餐人員,負責營養(yǎng)配餐和管理,科學指導(dǎo)食堂采購、配料和加工。
    (2)管理人員和工作人員每半年累計接受2小時以上的合理膳食知識培訓(xùn)。新進人員須先接受合理膳食知識培訓(xùn),考核合格后方可上崗。
    (3)廚師應(yīng)掌握制作低鹽少油菜肴技能,能夠制作至少5種低鹽少油菜品。
    (4)以食堂為主體,每年至少開展1次職工營養(yǎng)健康廚藝比賽、膳食知識問答等活動,提高職工健康生活方式行為能力。
    (5)食堂至少有1名健康生活方式指導(dǎo)員,熟練掌握健康生活方式基本知識和技能,每月為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣傳與指導(dǎo)活動至少1次。
    2.食堂環(huán)境。
    (1)環(huán)境整潔,無蚊蠅,室內(nèi)外無污染物。(2)食堂內(nèi)為無煙就餐環(huán)境。
    (3)利用張貼畫、板報、電子屏幕、桌牌、餐具包裝、訂餐卡等宣傳形式開展合理膳食、吃動平衡等健康生活方式宣傳。
    (4)食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。
    (5)在食堂內(nèi)設(shè)有健康自測區(qū)域,配備基本的健康自測設(shè)備,(擺放身高、體重測量儀器、bmi尺、膳食寶塔等)。
    3.供餐服務(wù)。
    (1)菜譜標示菜品能量,有條件的食堂可標注各類營養(yǎng)成分。(2)菜肴、主食品種豐富,每餐菜肴品種達到4種以上,提供低鹽低油菜品,主食品種達到2種以上,保證一種粗加工糧食類、薯類的供應(yīng);提供并鼓勵奶類、豆類、新鮮果蔬消費;避免高脂、高糖和碳酸飲料的供應(yīng)。
    (3)提供主要菜品的營養(yǎng)特點,指導(dǎo)職工合理選擇食物。(4)控制膳食中油鹽用量,記錄每月油、鹽的購買量和使用量以及每日用餐人數(shù),計算每人油鹽的攝入量,控制每份菜肴的油、鹽用量,并逐步減少,爭取達到食用油推薦量(25-30克/人.天)、食鹽推薦量(5克/人.天)的標準。
    (5)根據(jù)職工健康需要,主動提供特殊需要人群膳食(如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食),并不斷總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)造更多新營養(yǎng)品種。
    (6)主動銷售半份菜和經(jīng)濟型工作餐、會議餐,不斷創(chuàng)造勤儉節(jié)約、反對浪費的供餐措施。
    這一系列問題都是向我們管理者提出的挑戰(zhàn),這也是我們今后努力的方向,對這些將集中人力、財力進行整改。我們有信心也有決心把食堂管理做細做實,讓我校食堂能夠長期保持讓師生滿意,讓家長放心,受社會好評。
    在今后的食堂工作中,我們將積極響應(yīng)各級號召,虛心聽取群眾意見,不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施,潛心探索管理辦法,讓我校食堂沿著良性發(fā)展的道路,又快又好地發(fā)展。讓我校食堂成為又一個展示公安教育新形象的窗口!
    2016.8.12.
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二
    加快創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市步伐,增強市民的衛(wèi)生意識和文明素質(zhì),努力塑造文明、祥和、繁榮的社區(qū)新形象,今年我社區(qū)健康教育工作在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,緊密圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城目標,積極開展各項工作?,F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:
    首先成立健康領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)主任親自抓,并把這項工作放到重要位置抓緊抓好,對如何搞好我社區(qū)的健康教育工作進行認真研究。要求社區(qū)抓好健康教育。首先,配合創(chuàng)建文明衛(wèi)生城,積極開展全民性普及健康衛(wèi)生知識和除害滅病知識教育,提高群眾自我保健能力。社區(qū)居委會對這項工作十分重視,做到有人抓有人管。由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)人員落實,從而保證了我社區(qū)健康教育工作的順利開展。
    衛(wèi)生城打下良好基礎(chǔ)。有效地防止了各種傳染病的發(fā)生,確保了人民群眾的健康。
    社區(qū)組織給社區(qū)居民講授個人衛(wèi)生和家庭衛(wèi)生知識。通過愛國衛(wèi)生運動開展健康教育愛國衛(wèi)生運動是一項群眾運動,因而愛衛(wèi)會在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的'各項工作中,把健康教育、宣傳發(fā)動作為一個重要內(nèi)容來抓,從而促進各項工作的開展。在今年的愛國衛(wèi)生月活動中,利用報刊、黑板報等各種宣傳工具,宣傳搞好愛國衛(wèi)生的重要性,向廣大群眾宣傳衛(wèi)生防病和個人衛(wèi)生,使其養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。社區(qū)開展各種形勢宣傳基本做到家喻戶曉,人人皆知。
    我社區(qū)和駐地單位組織健康教育講座次免費測量血壓次合唱隊、腰鼓隊、秧歌隊、舞蹈隊在用文藝表演的形式宣傳衛(wèi)生健康知識。
    總之,一年來我社區(qū)的健康教育在各級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下開展了一些工作,為提高我社區(qū)居民的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生素質(zhì)起到一定作用,收到一定效果。我們決心,在新的一年里,促進工作;同時廣泛普及防治心腦血管疾病、惡性腫瘤、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識,積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式,促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。結(jié)合實際,制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進工作預(yù)案與實施計劃,對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù),增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
    健康社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三
    20xx年在上級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工以xx屆大會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想科學內(nèi)涵,增強實踐“全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)性發(fā)展”。團結(jié)一心、開拓進取,全年工作中是一個主體發(fā)展三項任務(wù):教學、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)中心工作,醫(yī)療工作逐步改善落實擺出的十二個方面。
    有力地推動了單位的改革和發(fā)展,實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)互動發(fā)展的良好格局,堅持“以人為本、患者至上”,全面推進醫(yī)療、教學穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,提高經(jīng)濟效益和社會效益。20xx年收入:萬元增%,其中醫(yī)療收入萬增%,教學收入萬,新農(nóng)合報銷人次,報銷金額萬元,出院人次,人均住院費用元,床使用率%,門診人次人,處方均值。
    其職,以所分管的工作經(jīng)常性檢查、督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明擺在突出位,加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,引導(dǎo)廣大職工積極參與精神文明建設(shè)活動。
    想,結(jié)合單位制定出切實可行的計劃、方案和措施。堅持以科學發(fā)展觀武裝職工頭腦,全面加強職工思想道德建設(shè),這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證,也是確保學校目標實現(xiàn)的客觀要求。為此,學校始終把加強職工的思想建設(shè)作為學校首要工作常抓不懈。
    1、系統(tǒng)地組織職工開展政治理論學習。一年來,學校有計劃、有步驟地安排政治學習內(nèi)容,系統(tǒng)地組織職工開展新思想、新論斷、新舉措,立黨為公執(zhí)政為民和公民道德建設(shè)實施綱要等學習活動。
    2、堅持以學致用,以用促學,學用相長,以科學理論加強自身修養(yǎng),指導(dǎo)工作實踐,按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,進一步把職工思想凝聚到促進學校的改革建設(shè)和發(fā)展上,有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的積極性、創(chuàng)造性。
    學校在多年的工作中建立了一整套較為完善的規(guī)章制度,嚴格了目標管理,積極推進管理工作法制化、規(guī)范化。為學校的各項管理提供了保證,開拓了和諧新局面。新形勢的要求,必須不斷的創(chuàng)新學校管理機制,為此,學校進行了內(nèi)部管理制度的完善和修整。
    按照崗位管理的原則,重抓了各類人員崗位責任制的落實,加強學校內(nèi)部管理,規(guī)范工作秩序,提高工作效率,加強民主管理,完善民主監(jiān)督機制,發(fā)揮職工參政議政和民主管理監(jiān)督的作用。堅持查崗制度公示私收費舉報電話和獎勵辦法。及時化解和消除各種不安定因素。
    量是學校辦學的生命線。遵循教學規(guī)律,規(guī)范教學管理,改革教學方法,注重課堂效果,激發(fā)學生學習熱情,促進教與學的結(jié)合,是保證秩序與質(zhì)量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程,取得直管。
    面向市場結(jié)合新時期職教特點加速有學歷的.素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,加強以人為本的教育理論,把抓好教育理論培養(yǎng)合格人才放在首位,及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),面向市場,積極探索,辦學模式由單一的中等學歷教育到與大專院校聯(lián)合高職教育。
    免費對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行專科專病知識新進展培訓(xùn),提高基層衛(wèi)生人員的技術(shù)施展,為新農(nóng)村建設(shè)提供保障,學校班子成員帶領(lǐng)教職工,轉(zhuǎn)變辦學模式,使學校辦學水平、教學素質(zhì)又上一個新臺階“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)愛校”成為廣大教職工的自覺行動。
    認真做好計劃生育工作,堅決執(zhí)行河南省人口計生會議精神,進一步完善利益導(dǎo)向機制,落實管理制度及時全面,全年來無早婚、早育、無計劃外懷孕、超生現(xiàn)象。各種規(guī)章制度措施到位,資料齊全,規(guī)范達標。工會、青年團、婦聯(lián)三位一體,積極開展工作,認真做好“七必訪、送溫暖”活動。幫助職工解決了許多實際困難,為家庭、社會的穩(wěn)定。
    計劃生育為和諧校園建設(shè)發(fā)揮了重要作用和橋梁紐帶作用,整個學校出現(xiàn)了環(huán)境清潔、秩序井然、團結(jié)友愛、緊張活潑的良好局面。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕,杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理,定期檢查流動人口的生育證明,杜絕使用用證人員,確保流動人口的計生安全。
    積極做好離休職工的管理和服務(wù)工作,不定期召開離退休人員座談會,通報學校情況,傾聽他們對學校建設(shè)意見,適時組織老同志開展節(jié)日活動,關(guān)心老同志身體和生活,及時做好慰問工作。綜合治理安全工作,目標明確,責任到人,為創(chuàng)建“平安校園”盡職盡責。學校始終依據(jù)學生層次多,附院人員繁雜的特點,著重加強了安全保衛(wèi)意識,真對不同環(huán)境加大力度,采取不同的防范措施,實生領(lǐng)導(dǎo)帶班,門衛(wèi)有值班,院內(nèi)有巡邏,從單位薄弱環(huán)節(jié)著手,校班子成員,深入到各科室,學生宿舍,排查隱患。結(jié)合:“打防并舉,預(yù)防為主”方針,全年防范措施得力,無重大事故。
    規(guī)范財務(wù)管理,確立艱苦奮斗,提高資金使用率,樹立厲行節(jié)約的辦校觀念。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,增強憂患意識,節(jié)儉意識,嚴格控制不必要開支。積極做好增收節(jié)支工作,提高學校經(jīng)濟總量。根據(jù)收入情況,調(diào)整提高職工生活福利,增加收入,改善職工生活。
    的診療水平,附院堅持“以人為本、科技興院”的建院方針,實行了“引進來送出去”的辦法,引進各類專業(yè)人才。辦好符合本院實際的???,積極組織培訓(xùn)后備人才,有計劃選送人員外出進修,并參加不同的學術(shù)交流會等。
    利用各種形式提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,加強了??迫瞬诺呐囵B(yǎng),堅持以病人為中心,體現(xiàn)人性化服務(wù)和樹立“一切為了病人”的全新服務(wù)理念,積極改善服務(wù)模式,完善服務(wù)設(shè)施,簡化就醫(yī)流程,優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu),強化管理,規(guī)范文明行醫(yī),進一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象,保證執(zhí)行制度規(guī)范化,切實將各項制度落實到實處,著重抓好三級醫(yī)師查房,典型疑難病歷討論,術(shù)前術(shù)后病歷討論等基本制度及落實,確保安全行醫(yī),推行整體化系統(tǒng)護理,服務(wù)制度,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責任護士、加強病人的心理、護理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動配合治療,對出入院病人實行回訪,了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。
    在檢查用藥方面,按照病情實施合理檢查,必要的檢查一項不能缺,不合理的檢查一項也不查,既要保證檢查質(zhì)量,又要減輕病人負擔,用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉、先一線后二線三線的原則,合理用藥,切實不病人減輕負擔,對用藥情況進行檢查,對不合理用藥違反規(guī)范的進行處罰,公開醫(yī)院各項收費、檢查及藥品價格,堅持藥品的集中招標采購,降低藥品成本,真正讓老百姓放心看病,明明白白花錢。發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡,采納病人提出的各種合理化建議,對病人提出的各種問題給予解決和答復(fù)接受社會監(jiān)督。
    本年度對病室進行了全面裝修,安裝了空調(diào)及閉路電視線路,住院病區(qū)的環(huán)境面貌煥然一新。改善了住院病人的舒適度,提高了附院的知名度,病人入住率逐漸攀升,讓病人真正感受到住在附院花錢少、態(tài)度又好,安全舒適就像在家中一樣的感覺。為了更好地貼近病人,方便患者,切實增進醫(yī)患溝通,給病人營造一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院開展了熱線電話,急診電話,實行24小時值班。
    急救站在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,克服人員少,急病人所急的人道主義精神。當急救電話響起,急救站人員能快速安全出車,把危重病人轉(zhuǎn)接到醫(yī)院搶救,挽救了患者的生命,受到了急救中心和患者家屬的肯定。
    在醫(yī)院方面,制定目標任務(wù),做到了層層管理,責任到人,主管院長不定期進行查房。醫(yī)院質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的生存的發(fā)展,注重把醫(yī)療質(zhì)量放在首位,定期檢查考核,組織醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學習和技術(shù)練兵。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的各項規(guī)章制度,做到因病施治,合理檢查,合理用藥收費、使患者滿意,家屬放心。保證了新農(nóng)合工作的順利進行。
    紀律是直接反映一個單位的面貌,紀律是執(zhí)行單位規(guī)章制度的保障。本年度修訂了新的勞動紀律規(guī)章堅持每月4次查崗,早八、午11、下午是5點,發(fā)揚團隊精神“小天鵝”精神,抓紀律、抓落實、狠查私收費,公示舉報電話和獎勵金額,對先診治先治療統(tǒng)統(tǒng)視為私收費行為。對于中層違犯者,就地免職等措施,使各種收費有了較大的增長對私收費進行遏止。使單位面貌和社會效應(yīng)發(fā)生很大的變化,使單位的信任度得到了提高。目前單位仍存在著:
    1、債務(wù)負擔仍很重
    2、設(shè)備嚴重不足
    3、設(shè)施不配套
    4、技術(shù)人員缺及需改進的:
    1)在單位發(fā)展中出現(xiàn)的事故所反應(yīng)的問題不夠重視。
    2)門診、醫(yī)技、病房都仍存著私收費的苗頭。
    3)勞動紀律有待進一步加強。
    4)要組織人員對服務(wù)質(zhì)量及勞動紀律、私收費要進行暗中察訪。
    5)理想陳舊與兄弟單位仍存較大差距,改進服務(wù)理念、服務(wù)方法、提高服務(wù)意識。
    6)管理還有不到位的地方、手不硬、心不狠、處理難。