企業(yè)合同協(xié)議書(優(yōu)秀18篇)

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    合同的內容應明確明確,以避免糾紛的發(fā)生。那么如何編寫一份合法有效的合同呢?首先,我們需要明確合同的基本要素,包括合同當事人的身份和意愿、合同的內容和形式、合同簽訂的方式和時間等。其次,要合理安排合同的條款,避免模糊不清或過于苛刻的條件。此外,合同中的條款應該具備明確性、可操作性和合理性,以確保合同能夠順利履行。當出現(xiàn)爭議時,請通過友好協(xié)商和法律途徑解決。
    企業(yè)合同協(xié)議書篇一
    甲方(用人單位):法定代表人:
    地址:電話:
    乙方(勞動者):身份證號碼:
    身份證住址:
    現(xiàn)居住地址:家庭電話:手機:
    合同起止日期:
    經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同訂立條件。
    第一條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
    二、合同期限。
    第二條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:
    (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    (二)合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。
    三、工作內容和工作地點。
    第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。
    第四條乙方的工作地點為___________。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
    四、工作時間和休息休假。
    第五條乙方實行____________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。
    (一)實行標準工時制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
    (二)實行綜合計算工時制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均周工作時間不得超過40小時。
    (三)新年(公歷一月一日)一天。
    (四)春節(jié)(初一至初五)五天。
    (五)勞動節(jié)一天。
    (六)國慶節(jié)三天。
    (七)清明節(jié)一天。
    (八)端五節(jié)一天。
    (九)中秋節(jié)一天。
    由于工作需要員工不能正常休息的,則安排在當月補休,休不上公司給予補上工資。
    (十)病假:一天扣一天工資(有正規(guī)醫(yī)院的病歷)。
    (十一)事假:一天扣兩天工資。
    (十二)曠工:一天扣三天工資。
    (十三)婚假:可享受三天帶薪工資,多休不繪工資。
    (十四)產(chǎn)假:可享受七天帶薪工資,多休不給工資。
    (十五)喪假:不給工資(直系親屬、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世,公司給200元持恤金。
    五、員工的權利與義務。
    第六條員工的權利。
    (一)員工有參于企業(yè)一般業(yè)務的權利。
    (二)員工有按付出的勞動享有報酬的權利。
    (三)員工有每周休息一天和法定假日按單周計算的休假權利。
    (四)工作滿一年以上的員工享受三險一金的權利。
    (五)員工有接受企業(yè)培訓各教育的權利。
    (六)員工有按企業(yè)規(guī)定程序辭職權利。
    第七條員工的義務。
    人為損壞維修費用自行承擔。工作時要求穿工裝配戴工牌,工牌丟失交10元可以再領。
    (二)員工有保守企業(yè)和客戶所有機密的義務,如泄露機密將賠償相關損失。
    (三)員工有積極參于公司組織的各項活動的義務。
    (四)員工有通過干好本職工作為企業(yè)做貢獻的義務。
    (五)員工有適應工作提高專業(yè)能務和協(xié)作水平的義務。
    六、勞動報酬。
    第八條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。沒有特殊情況公司不予提前借資,公司工資屬于保密范酬,不允許代領,不得打探他人工資,如果工資泄密將對泄密人取消暗補工資。
    第九條乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前),轉正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。
    第十條滿年后組長每年增加80元工齡工資,普通員工增加50元工齡工資。
    第十一條根據(jù)經(jīng)營情況,盈利狀況及員工表現(xiàn)決定年終獎金的發(fā)放。
    七、社會保險與福利待遇。
    第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,甲方可從乙方工資代為扣繳。
    第十三條過了試用期員工可帶薪享受單周法定假日,即使公司給予享受正常待遇,如果試用期未滿主動離職,公司將扣回給支付的工資。
    第十四條,工作餐:除公司正常安排外,個人外用要作餐,早餐每人3元標準,午餐、晚餐每人7元標準。外出工作人員,單位安排住宿外,每天每人2元標準水果補貼,由帶組組長負責,多余自行承擔。
    第十五條差旅途中計薪標準:乘車3小時——6小時按半天計算工資,6小時以上——10小時按一天計算工資,10小時以上——15小時按兩天計算工資(以車票計算)。
    八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;。
    (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。
    九、被依法追究刑事責任的。
    第十七條新聘用員工基礎試用期三個月,在三個月內適用期未滿員自動離職的可提前十天以書面形式向公司打申請,公司安排好接替人選后方可離職,否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
    第十八條公司正常離職的員工,提前一個月打書面申請,公司安排好接替人選后方可離職,否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
    第十九條公司正常辭退的員工,公司將在十日內支付工資。
    第二十條公司開除的員工,要追究其給公司帶來的經(jīng)濟損失,如果工資不夠賠償,將其余在三個月內補上,對于嚴重違紀,觸犯國家法的,公司將移交司法機關處理。
    第二十一條本合同期滿后,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期,甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議約定的服務期限未到期,原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限到期為止。
    甲方(蓋章):乙方:
    或委托代理人:
    日期:日期:
    企業(yè)合同協(xié)議書篇二
    甲方:
    乙方: (附身份證復印件)
    因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務需要,為提高乙方的專業(yè)技術水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協(xié)議:
    第一條 培訓項目及時間、地點
    一、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術培訓,培訓時間共計 天,從 年 月 日至 年 月 日止,培訓地點: 。
    第二條 培訓形式及費用
    二、培訓形式:( )全脫產(chǎn)學習; ( )半脫產(chǎn)學習; ( )非脫產(chǎn)學習
    二、甲方為乙方此次專業(yè)技術培訓提供專項培訓費用共計 元,其中包括以下費用:
    1、培訓費人民幣 元;
    2、培訓期間,住宿費、伙食費 元/天,共計 元。
    3、交通費 元。
    以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
    第三條 培訓期間待遇
    一、乙方參加專業(yè)技術培訓期間視為正常出勤,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資,其他獎金不計發(fā)。
    第四條 乙方的義務
    一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺勤;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
    二、 乙方在培訓期間應當認真學習,順利完成培訓課程,準時通過考試或獲得相關(注:有具體的證書名稱的,寫上)證書,培訓期滿后應當向公司提交培訓小結。
    三、 乙方完成專業(yè)技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
    第五條 乙方服務期限
    一、乙方應當在甲方最少服務 年 個月;乙方的服務期從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。
    二、 甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的,在辦理勞動合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。
    第六條 違約責任
    一、 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金包括:由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
    第七條 其他約定:
    第八條 生效條款
    本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方簽字(并按手?。?BR>    年月日:
    企業(yè)合同協(xié)議書篇三
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同類型和期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:
    1、有固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
    2、無固定期限:自______年______月______日起至法律規(guī)定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。
    3、以完成一定的工作為期限:自______年______月______日起至______完成之日止。其中,試用期為______(a、勞動合同期為3個月以上不滿1年的,試用期1個月;b、1年以上3年以下的,試用期2個月;c、3年以上和無固定期限的,試用期6個月;d、以完成一定工作任務或期限不滿3個月的,無試用期。)。
    二、工作內容和工作地點。
    第二條雙方協(xié)商一致,乙方同意從事崗位工作,工作地點在______。甲方有權根據(jù)工作需要,變更乙方工作地點。
    第三條有下列情形之一的,乙方同意甲方變更其工作崗位:
    1、根據(jù)甲方經(jīng)營管理的需要變更崗位的;。
    2、上級主管部門的要求調整崗位的;。
    3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或績效考核情況需要調整崗位的;。
    4、乙方因患病、休產(chǎn)假導致原工作崗位被其他員工替代的;。
    5、其他原因確實需要調整崗位的。
    三、工作時間和休息休假。
    第四條實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。
    第五條乙方在合同期內享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。
    四、勞動報酬。
    第六條實行月工資制,乙方第一年每月基本工資為______元。
    第七條有下列情形之一的,乙方同意甲方變更其工資標準:
    1、乙方崗位發(fā)生變更調整的;。
    2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益需要調整的;。
    3、根據(jù)職工的工作表現(xiàn)或績效考核情況變化的;。
    4、其他情況確實需要調整工資標準的。
    第八條甲方應以法定貨幣形式于每月日前支付乙方上月工資。
    第九條甲方未安排加班,乙方自愿加班的,甲方不支付任何加班報酬。
    第十條非因乙方的原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個工資支付周期的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動,則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準;若乙方?jīng)]有提供正常勞動,則甲方只支付生活費。
    第十一條因不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)的,甲方不必支付任何費用給乙方。
    五、勞動紀律。
    第十二條甲方根據(jù)法律和國家、省、市有關規(guī)定,結合企業(yè)自身情況,依法制定的各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守。乙方必須服從甲方的領導和管理。
    第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失的,應當全額賠償。
    六、社會保險。
    第十四條根據(jù)乙方的申請,由乙方自行購買社會保險,甲方將社會保險單位應承擔部分以現(xiàn)金的形式和工資一起支付給乙方。
    七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第十五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
    第十六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    第十七條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
    第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè),對甲方及其管。
    理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
    第十九條在不損害國家、集體和他人利益的情況下,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。
    第二十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
    第二十一條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
    1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    2、未及時足額支付勞動報酬的;。
    3、規(guī)章制度違法,損害乙方利益的;。
    4、因欺詐、脅迫致勞動合同無效的;。
    5、法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴重違反用方規(guī)章制度的;。
    3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。
    5、因欺詐、脅迫、乘人之危等手段致勞動合同無效的;。
    6、被依法追究刑事責任的;。
    第二十三條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
    第二十四條乙方有下列情形之一的,甲方不得依第二十三條之規(guī)定解除勞動合同:
    1、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
    2、患病或因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
    4、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。
    5、法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形。
    第二十五條有下列情形之一的,勞動合同終止:
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老待遇的;。
    3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    5、甲方被吊銷年營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十六條在解除或者終止勞動合同后,乙方應當妥善移交工作及掌管的甲方物品,以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同證明及為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)的條件。
    第二十七條乙方有下列情形之一的,甲方有權不辦理解除或終止合同證明,不辦理離職手續(xù):
    1、給甲方造成損失未承擔的;。
    2、違約金未支付的;。
    3、工作未交接的;。
    4、掌管有甲方物品未交還的;。
    5、負責的貨款未收回的。
    6、其他可能給公司造成損失的行為。
    甲方(蓋章):___________________。
    簽章日期:___________________
    乙方簽名:___________________。
    簽章日期:___________________
    企業(yè)合同協(xié)議書篇四
    抵押人(乙方)________________________
    第一條為確保甲方與________________(以下稱借款人)簽訂的________年____號借款合同(以下稱借款合同)的履行,乙方愿意以其有權處分的位于________市(縣)________區(qū)(鎮(zhèn))________路(街)________號____________房間之房產(chǎn)(地產(chǎn))的全部權益(以下稱該抵押物,具體財產(chǎn)情況見抵押物清單)抵押給甲方,以作為償還借款合同項下之借款的擔保。
    第二條本抵押合同擔保范圍為借款合同項下之借款本金、利息(包括因借款人違約或逾期還款所計收的復利和加收的利息)借款人應支付的違約金和賠償金以及實現(xiàn)貸款債權和抵押權的費用(包括律師費和訴訟費)
    第三條本合同的效力獨立于被擔保的借款合同,被擔保的借款合同無效不影響本抵押合同的效力。
    第四條本合同項下有關的評估、保險、鑒定、登記、保管等費用均由乙方承擔。
    第五條乙方不可撤銷地授權甲方在本合同簽訂后執(zhí)行本合同、借款合同、購房合同及全套有關該抵押物的證明文件到有關的房地產(chǎn)管理機關辦理抵押的登記備案手續(xù)。
    第六條乙方不可撤銷地授權甲方在獲得該抵押物的正式產(chǎn)權證明后,依有關法律法規(guī)的規(guī)定,到有關的房地產(chǎn)管理機關辦理該抵押物的正式抵押登記手續(xù),并將該抵押物的他項權利證書及抵押登記證明交存于甲方。
    第七條乙方須保證該抵押物的合理使用,不得把抵押物用于保險條款禁止或排除的任何方式或任何目的。
    第八條未經(jīng)甲方同意,乙方不得對該抵押物作出任何實質性結構改變。因乙方違反本合同所作的改變而使該抵押物產(chǎn)生的任何增加物,自動轉為本合同的抵押物。
    第九條抵押期間,未經(jīng)甲方同意,乙方不得將該抵押物轉讓、出租、變賣、再抵押、抵償債務、饋贈或以任何形式處置。由此引起甲方的任何損失,由乙方承擔責任。
    第十條乙方對該抵押物必須妥善保管,負有維修、保養(yǎng)、保證完好無損的責任,并隨時接受甲方的監(jiān)督檢查。對該抵押物造成的任何損壞,由乙方承擔責任。
    第十一條乙方負責繳付涉及該抵押物的一切稅費。乙方因不履行該項義務而對甲方造成的一切損失,乙方應負責賠償。
    抵押物的保險
    第十二條乙方須在取得該抵押物________日內,到甲方指定的保險公司并按甲方指定的保險種類為該抵押物購買保險。保險的賠償范圍應包括該抵押物遭受任何火災、水災、地震等自然災害及其他意外事故所導致的破壞及損毀;投保金額不得少于重新購買該抵押物的全部金額;保險期限至借款合同到期之日,如乙方不履行到期還款的義務,抵押人應繼續(xù)購買保險,直至借款合同項下貸款本息全部還清為止。
    第十三條乙方需在保險手續(xù)辦理完畢十日內,將保險單正本交甲方保管。保險單的第一受益人須為甲方,保險單不得附有任何損害或影響甲方權益的限制條件,或任何不負責賠償?shù)臈l(除非甲方書面同意)
    第十四條乙方不可撤銷地授權甲方為其上述保險事吸哪個的代表人,接受或支配保險賠償金,將保險金用于修繕該抵押房屋的損毀部分或清還本合同項下借款人所欠甲方的款項,此授權非經(jīng)甲方同意不可撤銷。
    第十五條抵押期內,乙方不得以任何理由中斷或撤銷上述保險。否則,乙方須五條件賠償甲方因此所受的一切損失。
    第十六條乙方如違反上述保險條款,甲方可依照本合同之保險條款的規(guī)定,代為購買保險,所有費用由乙方支付。
    第十七條抵押期間,該抵押物發(fā)生保險責任以外的毀損,乙方應就受損部分及時提供新的擔保,并辦理相應手續(xù)。
    第十八條發(fā)生以下情況的,乙方同意甲方有權提前處分抵押物:
    (一)根據(jù)借款合同的約定借款合同提前到期的;
    (三)當有任何糾紛、訴訟、仲裁發(fā)生,可能對抵押物有不利影響的。
    第十九條乙方保證,在借款人不履行借款合同約定條款時,甲方有權依法就處分該抵押物的價款優(yōu)先受償。
    第二十條處分本抵押合同項下之款項,依下列次序處理:
    (一)用于繳付因處理該抵押物而支出的一切費用;
    (二)用于扣繳所欠的一切稅款及乙方應付的一切費用;
    (三)扣還根據(jù)本合同乙方應償還甲方的貸款本息及其他一切款項。
    第二十一條處分該抵押物的價款超過應償還部分,甲方應退還乙方。
    第二十二條乙方在遵守本合同其他條款的同時還作聲明及保證如下:
    (一)向甲方提供的一切資料均真實可靠,無任何偽造和隱瞞事實之處;
    (二)準許甲方或其授權人,在任何合理的時間內依法進入該抵押房產(chǎn),以便檢查;
    (三)乙方在工作單位、聯(lián)絡方式等發(fā)生變化時,須在十日內書面通知甲方;
    第二十三條任何一方違反本合同任何條款,給對方造成經(jīng)濟損失的,應向對方支付借款合同項下貸款余額的____%違約金,違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應就不足部分予以賠償。
    (一)提交該抵押房產(chǎn)所在地人民法院訴訟解決;
    (二)提交仲裁委員會裁決。
    第二十五條爭議未獲解決期間,除爭議事項外,各方應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的其他條款。
    第二十六條雙方商定的其他條款:
    (一)________________________________
    (二)________________________________
    (三)________________________________
    第二十七條借款合同中的借款人按期付清合同約定的借款本息及其他費用,并履行本合同的全部條款及其他所有責任后,本合同即告終止。甲方將協(xié)助乙方到房地產(chǎn)行政主管部門辦理抵押注銷登記手續(xù),并將抵押房產(chǎn)的所有權權屬證明文件和收據(jù)退還乙方。
    第二十八條本合同一式____份,均有同等效力。由____方各執(zhí)一份,登記機關存檔一份。
    傳真:________________________
    郵政編碼:___________________
    甲方(公章)____________乙方(蓋章)________________
    負責人(簽字)__________法定代表人(簽字)__________
    登記機關:________________
    抵押登記編號:____________
    抵押登記日期:____________
    個人借款合同范本簡單
    貸款方:______________
    借款方:______________
    一、借款用途
    ______________要從事個體經(jīng)營,急需一筆資金。
    二、借款金額
    借款方向貸款方借款人民幣_________萬元。
    三、借款利息
    自支用貸款之日起,按實際支用數(shù)計算利息,并計算復利。在合同規(guī)定的借款期內,年利為____%。借款方如果不按期歸還款,逾期部分加收利率____%。
    四、借款期限
    借款方保證從_____年_____月起至_____年_____月止,按本合同規(guī)定的利息償還借款。貸款逾期不還的部分,貸款方有權限期追回貸款。
    五、條款變更
    因國家變更利率,需要變更合同條款時,由雙方簽訂變更合同的文件,作為本合同的組成部分。
    六、權利義務
    貸款方有權監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的償債能力等情況。借款方應如實提供有關的資料。借款方如不按合同規(guī)定使用貸款,貸款方有權收回部分貸款,并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。貸款方提前還款的,應按規(guī)定減收利息。
    七、保證條款
    (一)借款方用自有房屋6間做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,抵押權消滅。
    (二)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。
    (三)借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。
    (四)借款方有義務接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財務活動、物資庫存等情況。
    (五)需要有保證人擔保時,保證人履行連帶責任后,有向借款方追償?shù)臋嗬杩罘接辛x務對保證人進行償還。
    八、合同爭議的解決方式
    本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由當事人雙方友好協(xié)商解決,也可由第三人調解。協(xié)商或調解不成的,可由任意一方依法向人民法院起訴。
    九、本合同未做約定的,按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
    本合同一式2份,雙方各執(zhí)1份。
    貸款人:____________借款人:____________
    合同簽訂日期______________
    企業(yè)合同協(xié)議書篇五
    性別: 出生日期:______年___月___日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條 .本合同生效日期年月日,合同期為 壹 年,其中試用期__壹_月。本合同至終止。
    二、工作內容
    第二條 乙方同意在甲方從事____門窗安裝__工作。
    第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是____優(yōu)良 __
    三、勞動報酬
    第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,基本工資為元。其中試用期間工資為__2400__元。
    四、勞動保護和勞動條件
    第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
    第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎,再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。
    第七條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
    第八條 乙應遵守的勞動紀律是:甲公司的規(guī)章制度。
    五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
    第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲方
    雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
    第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1.試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的
    4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務的。
    5.被依法追究刑事責任的
    6.被發(fā)現(xiàn)嚴重偷產(chǎn)量的。
    7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。
    8.勾結外人來廠打架的。
    9.有以上情況被解除合同的將不結算當月工資。
    第十二條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方:
    3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條,就變更合同達成協(xié)議的;
    第十三條 合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。
    第十四條 乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。
    第十五條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    1.在試用期內的;
    2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    第十六條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。
    第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
    第十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方賠償培訓費和招接收費。其標準為___1000 元。
    五、勞動爭議處理
    第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向___陽泉市__勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    六、其他
    第二十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。
    第二十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。
    企業(yè)合同協(xié)議書篇六
    出租方(甲方):道真自治縣宏達貿(mào)易有限責任公司 承租方(乙方):
    為了強化公司經(jīng)營管理,理順內部公司與股東的關系,保障本公司全體股東的合法權益,根據(jù)本公司章程,經(jīng)董事會研究決定,公司實行租賃承包經(jīng)營,即:將公司所屬門市部租賃承包給股東個人經(jīng)營,試行期一年。雙方經(jīng)協(xié)商自愿訂立如下合同,望雙方共同遵守。
    一、甲方將所屬門市部及附屬設施(見附表)出租給乙方經(jīng)營使用。
    二、月租金 元。乙方必須在每季度第一個月十五日前繳清,若逾期一個月不交,甲方將采取終止合同,收回門市部,取消當年分紅,并從股金中抵扣所欠承租費等措施。
    三、承租期為一年:從 年 月 日起至 年 月 日止;如不愿續(xù)租者,將由甲方收回門市部,發(fā)放基本生活費,由甲方另行出租。
    四、租賃經(jīng)營期間,乙方應自覺遵守法律和政策,接受有關部門的監(jiān)督、管理和檢查。乙方自行負責繳納各種稅費。乙方必須接受甲方的行政管理和安排的任務,不得以任何理由拒不執(zhí)行。
    五、乙方在承租期內,對承租的門市部不能自行轉租,需轉租的必須經(jīng)甲方同意。否則,甲方有權終止合同。
    六、乙方自行負責所轄門市部內安全、衛(wèi)生,若發(fā)生重大事故,乙方自行承擔法律責任。
    七、乙方若需對門市部進行裝修改造,應先告知甲方知道,并不得影響主體建筑物和安全,否則責任自負。
    八、在承租期滿后,對甲方提供的門市部及附屬設施,乙方必須按原值、原數(shù)交還,如有損失或損壞,按現(xiàn)行市場價賠償。
    九、在履行合同中,乙方若違背以上其中一條,甲方有權終止合同。
    十、為了便于年度管理,若需續(xù)簽下年度合同,雙方務必在上一年度十二月三十日前完成合同的簽訂工作。
    十一、本合同一式二份,以雙方簽字后生效,具有法律約束力。
    甲 方:道真自治縣宏達貿(mào)易有限責任公司
    法人代表:
    乙 方:
    年 月 日
    企業(yè)合同協(xié)議書篇七
    為了加強企業(yè)間的合作關系,促進企業(yè)間的共同發(fā)展,甲乙雙方本著誠實守信、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    一、甲方同意將市政府批準的第一批84輛甲方標準餐車前(0.24m×0.75m=1.8m2)廣告版面,交給乙方作為發(fā)布廣告使用。甲方負責根據(jù)乙方提供的廣告設計圖制作廣告。
    二、乙方使用甲方首批84輛標準餐車廣告版面的期限為半年。計六個月,從發(fā)布之日起計。
    三、甲方首批84輛標準餐車廣告版面,半年使用費為每輛車人民幣壹千元整,84輛車半年共計使用費為人民幣捌萬肆千元整。
    四、乙方在使用甲方首批84輛標準餐車廣告面同時,向甲方無償提供84把太陽傘,傘面乙方可做廣告,但須有甲方“放心早餐工程”及甲方“放心早餐商標”等字樣。傘面的顏色須統(tǒng)一為紅白相間,傘面廣告由乙方自行負責設計及制作。
    五、乙方廣告發(fā)布內容須符合國家廣告法及其他有關法律的規(guī)定,經(jīng)雙方認可后確定。
    六、己方標準餐車中間廣告版面由乙方獨家發(fā)布使用。合同期滿后,在同等條件下,甲方應優(yōu)先向乙方提供合同廣告支持。
    七、結算方式:合同簽訂生效后,乙方應先預付總廣告費的50%給甲方,余額50%待餐車廣告制作完成,并經(jīng)驗收合格后叁日內通過轉帳方式一次性付清。
    八、本協(xié)議有效期為半年,從協(xié)議簽訂之日起計算。
    九、本協(xié)議到期,雙方本著方便客戶的原則,可重新簽訂協(xié)議。
    十、本協(xié)議雙方應嚴格信守。未盡事宜,雙方另行協(xié)商補充,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同樣的法律效力。
    十一、如有一方不按協(xié)議執(zhí)行,另一方享有單獨終止該協(xié)議的權利。
    十二、如執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛,甲乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,由晉城市仲裁委員會裁決。裁決不成可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    十三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    十四、本協(xié)議一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
    甲方:__________乙方:__________。
    授權代表簽字:__________授權代表簽字:__________。
    時間:__________時間:__________。
    企業(yè)合同協(xié)議書篇八
    第一條根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(以下簡稱《合伙企業(yè)法》)及有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致訂立本協(xié)議。
    第二條本企業(yè)為普通合伙企業(yè),是根據(jù)協(xié)議自愿組成的共同經(jīng)營體。全體合伙人愿意遵守國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章,依法納稅,守法經(jīng)營。
    第三條本協(xié)議條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
    第四條本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照合伙協(xié)議享有權利,履行義務。
    第二章合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點。
    第六條企業(yè)經(jīng)營場所:
    第三章合伙目的和合伙經(jīng)營范圍(及合伙期限)。
    第七條合伙目的:為了保護全體合伙人的合伙權益,使本合伙企業(yè)取得最佳經(jīng)濟效益。(注:可根據(jù)實際情況,另行描述)。
    第八條?合伙經(jīng)營范圍:
    許可經(jīng)營項目:
    (參照《前置改作后置的許可經(jīng)營項目目錄(20__)》具體填寫)。
    一般經(jīng)營項目:
    合伙經(jīng)營范圍用語不規(guī)范的,以登記機關根據(jù)前款加以規(guī)范、核準登記的為準。
    合伙經(jīng)營范圍變更時依法向登記機關辦理變更登記。
    第××條合伙期限為××年。
    (注:合伙協(xié)議約定合伙期限的,增加本條)。
    第四章合伙人的姓名或者名稱、住所。
    第九條?合伙人共個,分別是:
    1、?。
    住所(址):?,
    證件名稱:?,
    證件號碼:?;。
    2、?。
    住所(址):?,
    證件名稱:?,
    證件號碼:?;。
    (注:可續(xù)寫)。
    以上合伙人為自然人的,都具有完全民事行為能力。
    第五章合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限。
    第十條合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限:
    1、合伙人:?。
    以貨幣出資?萬元,以?(實物、知識產(chǎn)權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產(chǎn)權利,根據(jù)實際情況選擇)作價出資?萬元,總認繳出資?萬元,占出資數(shù)額的?%。
    首期實繳出資?萬元,在申請合伙企業(yè)設立登記前繳納,其余認繳出資在領取營業(yè)執(zhí)照之日起?個月內繳足。
    2、合伙人:?。
    以貨幣出資?萬元,以?(實物、知識產(chǎn)權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產(chǎn)權利,根據(jù)實際情況選擇)作價出資?萬元,總認繳出資?萬元,占出資數(shù)額的?%。
    首期實繳出資?萬元,在申請合伙企業(yè)設立登記前繳納,其余認繳出資在領取營業(yè)執(zhí)照之日起?個月內繳足。
    (注:可續(xù)寫,以非貨幣財產(chǎn)出資的,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,需要辦理財產(chǎn)權轉移手續(xù)的,應當依法辦理)。
    第六章利潤分配、虧損分擔方式。
    第十一條合伙企業(yè)的利潤分配,按如下方式分配:
    第十二條合伙企業(yè)的虧損分擔,按如下方式分擔:
    (注:不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔全部虧損。合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的,由合伙人協(xié)商決定;協(xié)商不成立的,由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔;無法確定出資比例的,由合伙人平均分配、分擔。)。
    第七章合伙事務的執(zhí)行。
    第十三條合伙人對執(zhí)行合伙事務享有同等的權利。
    經(jīng)全體合伙人決定(注:也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第二十六條的規(guī)定在本條約定其它決定方式,例如“經(jīng)三分之二以上合伙人決定”),委托(列出所委托合伙人)執(zhí)行合伙事務;其中法人合伙人1委派?、其他組織合伙人1委派(注:可根據(jù)實際續(xù)寫,如無非自然人合伙人,此內容刪去)代表其執(zhí)行合伙事務,其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務(注:如果全體合伙人都執(zhí)行合伙事務,此內容應刪除)。執(zhí)行合伙事務的合伙人對外代表企業(yè)。
    第十四條?不執(zhí)行合伙事務的合伙人有權監(jiān)督執(zhí)行事務合伙人執(zhí)行合伙事務的情況。執(zhí)行事務合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營和財務狀況,其執(zhí)行合伙事務所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè),所產(chǎn)生的費用和虧損由合伙企業(yè)承擔。
    第十五條合伙人分別執(zhí)行合伙事務的,執(zhí)行事務合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務提出異議。提出異議時,暫停該事務的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議,依照本協(xié)議第十六條的規(guī)定作出表決。受委托執(zhí)行合伙事務的合伙人不按照合伙協(xié)議的決定執(zhí)行事務的,其他合伙人可以決定撤銷該委托。
    第十六條合伙人對合伙企業(yè)有關事項作出決議,實行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過半數(shù)通過的表決辦法。
    (注:也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第三十條的規(guī)定在本條約定其它表決辦法)。
    第十七條合伙企業(yè)的下列事項應當經(jīng)全體合伙人一致同意(注:也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第三十一條的規(guī)定在本條約定其它同意方式,例如約定下列全部或某一事項“應當經(jīng)三分之二以上合伙人同意”或“經(jīng)全體合伙事務執(zhí)行人一致同意”等):
    (二)改變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點;。
    (三)處分合伙企業(yè)的不動產(chǎn);。
    (四)轉讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權和其他財產(chǎn)權利;。
    (六)聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。
    第十八條合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務。除經(jīng)全體合伙人一致同意(注:也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第三十二條的規(guī)定在本條約定其它同意方式)外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易。
    第十九條合伙人經(jīng)全體合伙人決定,可以增加或者減少對合伙企業(yè)的出資。(注:也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第三十四條的規(guī)定在本條約定合伙人是否可以增加或減少對合伙企業(yè)的出資;如果可以,也可約定其它決定方式)。
    第八章入伙與退伙。
    第二十條新合伙人入伙,經(jīng)全體合伙人一致同意(注:也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第四十三條的規(guī)定在本條約定其它同意方式),依法訂立書面入伙協(xié)議。訂立入伙協(xié)議時,原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財物狀況。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任(注:也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第四十四條的規(guī)定在本條約定新合伙人的其它權利和責任)。新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。
    第二十一條有《合伙企業(yè)法》第四十五條規(guī)定的情形之一的,合伙人可以退伙。(注:合伙協(xié)議約定合伙期限的,保留;否則,刪除)。
    合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前三十日通知其他合伙人。(注:合伙協(xié)議未約定合伙期限的,保留;否則,刪除)。
    合伙人違反《合伙企業(yè)法》第四十五、或四十六條規(guī)定退伙的,應當賠償由此給合伙企業(yè)造成的損失。
    第二十二條?合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十八條規(guī)定的情形之一的,當然退伙。
    合伙人被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以依法轉為有限合伙人,普通合伙企業(yè)依法轉為有限合伙企業(yè)。其他合伙人未能一致同意的,該無民事行為能力或者限制民事行為能力的合伙人退伙。
    退伙事由實際發(fā)生之日為退伙生效日。
    第二十三條合伙人有《合伙企業(yè)法》第四十九條規(guī)定的情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名。
    對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以自接到除名通知之日起三十日內,向人民法院起訴。
    第二十四條合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,對該合伙人在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額享有合法繼承權的繼承人,經(jīng)全體合伙人一致同意(注:也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第五十條的規(guī)定在本條約定其它同意方式),從繼承開始之日起,取得該合伙企業(yè)的合伙人資格。
    有《合伙企業(yè)法》第五十條規(guī)定的情形之一,合伙企業(yè)應當向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財產(chǎn)份額。
    合伙人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的,經(jīng)全體合伙人一致同意,可以依法成為有限合伙人,普通合伙企業(yè)依法轉為有限合伙企業(yè)。全體合伙人未能一致同意的,合伙企業(yè)應當將被繼承合伙人的財產(chǎn)份額退還該繼承人。經(jīng)全體合伙人決定,可以退還貨幣,也可以退還實物(注:也可依據(jù)《合伙企業(yè)法》第五十二條的規(guī)定在本條約定其它退還辦法)。
    第二十五條退伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務,承擔無限連帶責任。合伙人退伙時,合伙企業(yè)財產(chǎn)少于合伙企業(yè)債務的,退伙人應當依照本協(xié)議第十一條的規(guī)定分擔虧損。
    第九章爭議解決辦法。
    第二十六條?合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議的,合伙人可以通過協(xié)商或者調解解決。不愿通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的,可以按照合伙協(xié)議約定的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協(xié)議,向仲裁機構申請仲裁。合伙協(xié)議中未訂立仲裁條款,事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的,可以向人民法院起訴。
    第二十七條合伙企業(yè)有下列情形之一的,應當解散:
    (一)合伙期限屆滿,合伙人決定不再經(jīng)營;。
    (二)合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn);。
    (三)全體合伙人決定解散;。
    (四)合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天;。
    (五)合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或者無法實現(xiàn);。
    (六)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;。
    (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。
    第二十八條合伙企業(yè)清算辦法應當按《合伙企業(yè)法》的規(guī)定進行清算。
    清算期間,合伙企業(yè)存續(xù),不得開展與清算無關的經(jīng)營活動。
    合伙企業(yè)財產(chǎn)在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產(chǎn),依照第十一條的規(guī)定進行分配。
    第二十九條?清算結束后,清算人應當編制清算報告,經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后,在十五日內向企業(yè)登記機關報送清算報告,申請辦理合伙企業(yè)注銷登記。
    第十一章?違約責任。
    第三十條?合伙人違反合伙協(xié)議的,應當依法承擔違約責任。
    第十二章其他事項。
    第三十一條?經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致(注:也可根據(jù)《合伙企業(yè)法》第十九條第二款另行約定),可以修改或者補充合伙協(xié)議。
    第三十二條?本協(xié)議一式?份,合伙人各持一份,并報合伙企業(yè)登記機關一份。(注:此條供合伙人參考,設立合伙企業(yè)必須依法向企業(yè)登記機關提交合伙協(xié)議)。
    本協(xié)議未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    全體合伙人簽名、蓋章:(注:可選擇。合伙人為自然人的應簽名,合伙人為法人、其他組織的應加蓋公章)。
    企業(yè)合同協(xié)議書篇九
    甲方:_________地址:_________乙方:_________性別:_________出生日期:_____居民身份證號碼:_________聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日,其中試用期_________個月。
    二、工作內容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。
    三、勞動保護。
    甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,
    第三條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
    第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
    第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關。
    規(guī)章制度。
    的教育和培訓。
    四、勞動報酬。
    第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
    第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。
    第八條由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。
    五、保險福利待遇。
    第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動紀律。
    第十條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十一條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
    第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。
    第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責任的。
    第十五條下列情形之一,甲方可以解除本合同。
    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    第十六條乙方有下列情形之一,甲方不得終止、解除本合同:
    1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
    第十七條乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,不得依據(jù)本合同第十五條解除勞動合同。
    第十七條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
    第十八條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
    1.在試用期內的;。
    2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    第十九條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    八、經(jīng)濟補償與賠償。
    第二十條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:
    2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
    第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
    第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
    九、勞動爭議處理。
    第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    十、其他。
    第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
    _________年___月__日_________年___月日。
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    企業(yè)合同協(xié)議書篇十
    簽訂日期______年____月____日
    甲方:
    法定代表人或委托代表人:
    乙方姓名:
    文化程度:
    性別:
    出生日期______年_____月_____日
    居民身份證號碼:
    郵政編碼:
    家庭地址所屬街道辦事處。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條:本合同期限類型為______________期限合同。
    本合同生效日期_________年_______月_______日,終止日期________年_____月______日,其中試用期______________。
    二、工作內容和義務。
    第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。
    第三條:乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準,并履行下列義務:
    1.遵守國家憲法法律法規(guī);。
    2.遵守甲方的規(guī)章制度;。
    3.維護甲方的榮譽和利益;。
    4.忠于職守,勤奮工作;。
    5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第四條:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。
    執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
    執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。
    甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
    第五條:甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
    第六條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
    第七條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
    四、勞動報酬。
    第八條:甲方的'工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
    第九條:在法定工作時間內,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于______________元,其中試用期間工資為______________元。
    第十條:甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按勞動法第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
    第十一條:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元。
    五、保險福利待遇。
    第十二條:甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
    甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
    第十三條:乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
    乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照______________執(zhí)行。
    第十四條:乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條:甲方為乙方提供以下福利待遇。
    六、勞動紀律。
    第十六條:乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。
    第十七條:乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
    第十八條:訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
    第十九條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關的內容。
    第二十條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十一條:合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。
    第二十二條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2.以欺詐手段訂立本合同的;。
    3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。
    4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;。
    6.被依法追究刑事責任的;。
    7.不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
    9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    第二十三條:甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。
    第二十四條:甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。
    第二十五條:乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同:
    2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;。
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
    4.距法定退休年齡十年以內的職工;。
    5.復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人中初次參加工作未滿三年的;。
    6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十六條:乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。
    第二十七條:有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
    1.在試用期內的;。
    2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
    4.甲方違反國家有關規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;。
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十八條:本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前______________天向對方表示續(xù)訂意向。
    第二十九條:訂立無因定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。
    第三十條:甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同,應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
    第三十一條:有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:
    1.由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;。
    3.甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;。
    4.違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
    第三十二條:甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,要求甲方支付賠償金:
    1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
    2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
    3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;。
    4.解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?BR>    第三十三條:甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟補償外,甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
    第三十四條:乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權利。
    第三十五條:乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在______________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。
    第三十六條:乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
    第三十七條:乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承擔相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在______________年以內發(fā)生的,應償還甲方有關的費用。
    九、當事人約定的其他內容。
    十、勞動爭議處理。
    第三十八條:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    十一、其他。
    第三十九條:甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當事人雙方具有約束力。
    第四十條:本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
    第四十一條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):乙方(簽章):
    法定代表人(簽章):
    或委托代理人:
    簽訂日期:_____年____月____日
    鑒證機關(蓋章):
    鑒證員(簽章):
    鑒證時間:_____年____月____日。
    企業(yè)合同協(xié)議書篇十一
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限甲乙雙方的勞動期限為:自月年____月____日止。
    二、工作內容根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。
    三、工作地點乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。
    四、工作時間乙方實行標準工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
    五、勞動報酬乙方的工資標準為元月。發(fā)薪日為每月日。
    六、福利待遇甲方為員工提供的福利待遇,按國家規(guī)定執(zhí)行。
    七、勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    八、勞動合同的變更、解除經(jīng)甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門備案一份。
    甲方(蓋章):_____________。
    乙方(簽字):_____________。
    _________年____月____日。
    企業(yè)合同協(xié)議書篇十二
    協(xié)議編號:
    特許人(加盟授權方):注冊地址:郵政編碼:營業(yè)執(zhí)照注冊號:快。
    遞業(yè)務經(jīng)營許可證號:法定代表人:聯(lián)系電話:電子郵箱:
    被特許人(加盟方):注冊地址:郵政編碼:營業(yè)執(zhí)照注冊號:快。
    遞業(yè)務經(jīng)營許可證號:法定代表人:聯(lián)系電話:電子郵箱:
    特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則,經(jīng)過充分友好協(xié)商,簽訂本特許經(jīng)營(加盟)協(xié)議:
    特許人(加盟授權方)具備的條件。
    特許人系依法設立、取得某某業(yè)務經(jīng)營許可證,并有權在第。
    3.1條規(guī)定的地域范圍內從事某某業(yè)務的企業(yè)法人。
    特許人擁有某某特許經(jīng)營權,包括注冊商標(名稱及權屬證書號)、企業(yè)標志(名稱、圖形)、專利(專利號)、專有技術(名稱及權屬證書號)、經(jīng)營模式等經(jīng)營資源。
    特許人在中國境內擁有至少2家從事某某服務________年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的某某服務直營店。
    被特許人(加盟方)具備的條件。
    被特許人系依法設立、取得某某業(yè)務經(jīng)營許可證的企業(yè)法人。
    被特許人具備從事某某服務的經(jīng)營場所,該經(jīng)營場所的地址,建筑面積平方米,營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經(jīng)營場所的權屬證明。
    被特許人至少擁有熟悉某某服務業(yè)務的員工名。
    被特許人至少配備供某某服務使用的電話部(號碼附后);手機部(號碼附后);如遇號碼變更,被特許人應及時通知特許人。
    被特許人擁有不低于人民幣萬元的注冊資金。
    被特許人擁有從事某某服務的機動車部(車牌號附后)。
    被特許人擁有與特許人某某服務計算機信息系統(tǒng)網(wǎng)絡接入的設施設備。
    在內的特許經(jīng)營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經(jīng)營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經(jīng)營權。
    未經(jīng)特許人同意,被特許人不得改變特許人所授予的特許經(jīng)營權的相關內容,不得擴大特許人授予的特許經(jīng)營權使用范圍。
    特許人應當自本協(xié)議簽訂之日起____日內,將有關特許經(jīng)營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
    協(xié)議期限。
    本特許經(jīng)營協(xié)議有效期自________年____月____日起至________年____月____日。
    任何一方提出在協(xié)議期間解除協(xié)議的,應當至少提前____日用書面形式向對方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致,協(xié)議終止。
    特許經(jīng)營費。
    被特許人應當自協(xié)議生效后____日內,按以下第種方式向特許人支付特許經(jīng)營費:
    (1)自協(xié)議簽訂之日起____日內,向特許人一次性支付特許經(jīng)營費人民幣元;。
    (2)被特許人按定期于每年____月分期向特許人支付特許經(jīng)營費元。
    (3)其他方式。
    履約保證金。
    雙方就履約保證金的約定,具體內容見附件1。
    特許人的義務。
    特許人應當向被特許人提供以下特許經(jīng)營產(chǎn)品及服務,并保證其所提供的產(chǎn)品和服務沒有品質或權利上的瑕疵:
    (1)完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件);。
    (2)統(tǒng)一的經(jīng)營模式、某某網(wǎng)絡使用指導及員工培訓;。
    (3)充足、連續(xù)、保證質量的物料供應;。
    (4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購;。
    (5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持;。
    (6)異地快件的運輸、中轉(含倉儲)及派送服務;。
    (7)其他。
    特許人應當自協(xié)議簽訂之日起____日內,向被特許人提供有關經(jīng)營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網(wǎng)絡接入方式等有關特許經(jīng)營體系的書面資料(經(jīng)營手冊),該書面資料作為本協(xié)議的附件,為特許人承諾的一部分。
    本協(xié)議有效期內,特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次年的統(tǒng)一培訓。
    特許人在特許經(jīng)營過程中,應當及時向被特許人披露有關特許經(jīng)營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
    被特許人的義務。
    被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務,不擅自提高或降低收費標準。
    被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準,按(日月年)與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
    被特許人在某某服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料;未經(jīng)特許人同意,不使用其他來源的物料。
    被特許人遇股東、經(jīng)營場所、注冊資本等發(fā)生變更,遭遇重大債權債務糾紛,或發(fā)生與某某經(jīng)營有關的其他事項的變更,應當及時告知特許人。
    在協(xié)議期間以及協(xié)議終止后(年月)內,被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密;未經(jīng)特許人同意,不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
    未經(jīng)特許人同意,被特許人不將特許人授予的特許經(jīng)營權轉讓給第三方。
    在本協(xié)議有效期內,未經(jīng)特許人同意,被特許人不使用自己的品牌從事某某服務,也不同時代理其他某某服務公司的快件派送業(yè)務,雙方當事人另有約定的除外。
    被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查,對違反特許人服務標準的行為,應當予以改正。
    被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存某某詳情單等原始資料,并定期向特許人報送各種報表。
    廣告宣傳。
    特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳,可以向被特許人收取廣告費,雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下:
    被特許人可以發(fā)布與其某某服務有關的宣傳廣告,可能涉及特許人的知識產(chǎn)權、經(jīng)營理念、商業(yè)秘密等內容時,應當經(jīng)過特許人審查同意后方可發(fā)布。
    協(xié)議的變更和解除。
    雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本協(xié)議的相關條款。
    被特許人可以在本協(xié)議訂立之日起____日內向特許人提出無條件解除協(xié)議的請求。
    特許人未按照約定向被特許人交付特許經(jīng)營的權屬證明、特許經(jīng)營體系資料等相關資料,經(jīng)被特許人書面催告后,特許人仍未交付或提供,導致被特許人無法從事某某服務業(yè)務的,被特許人有權書面通知特許人解除協(xié)議。
    特許人的特許經(jīng)營體系存在瑕疵,導致被特許人無法繼續(xù)從事某某服務活動的,被特許人有權書面通知特許人解除協(xié)議。
    被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求,經(jīng)督促后____日內仍無明顯改善,已經(jīng)或可能影響特許人的整體運營形象的,特許人有權書面通知被特許人解除協(xié)議。
    被特許人未按協(xié)議約定交付本協(xié)議項下的各種費用,經(jīng)特許人書面催告后____日內仍未交付的,特許人有權單方解除協(xié)議。
    違約責任。
    被特許人擅自超出協(xié)議約定的地域范圍攬收快件,對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的,應當對損失予以賠償。
    被特許人未經(jīng)特許人同意,擅自提高或降低收費標準,對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的,應當對損失予以賠償。
    被特許人未經(jīng)特許人同意,披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密,給特許人造成重大損失的,應當對損失予以賠償。
    未經(jīng)特許人同意,被特許人擅自將特許經(jīng)營權轉讓給第三方,應當向特許人支付違約金元。
    未經(jīng)特許人同意,被特許人以自有品牌從事某某服務,或者代理其他同類公司某某業(yè)務的,應當向特許人支付違約金元。
    特許人未按照本協(xié)議約定向被特許人提供經(jīng)營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的,應當向被特許人支付違約金元。
    特許人未按照本協(xié)議約定向被特許人提供特許經(jīng)營體系的書面資料,經(jīng)被特許人書面催告后在____日內仍未履行的,應當向被特許人支付違約金元。
    特許人提供的知識產(chǎn)權、物料及其他特許經(jīng)營產(chǎn)品存在瑕疵,對被特許人的經(jīng)營活動造成損失的,應當對損失予以賠償。
    任何一方未按照本協(xié)議約定向對方進行信息披露,給對方造成損失的,應當對對方的損失予以賠償。
    爭議解決方式。
    與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應當協(xié)商解決,也可向有關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第種方式解決:
    爭議提交仲裁委員會仲裁。
    (2)依法向人民法院起訴。
    其他。
    本協(xié)議一式份,雙方各持份,具有同等的法律效力。
    特許人:被特許人:
    法定代表人:法定代表人:
    委托代理人:委托代理人:
    簽約日期:簽約日期:
    簽約地點:
    企業(yè)合同協(xié)議書篇十三
    甲方:。
    乙方:。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:
    因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
    二、工作地點:____縣三渡鎮(zhèn)。
    工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。
    三、勞動報酬:乙方每月工資為__元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方:經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)。
    四、勞動紀律:乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務,服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,________年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務,乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)。
    五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)。
    六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內,尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。
    七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時反應養(yǎng)殖狀態(tài),__敬業(yè),若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。
    八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)。
    九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
    十、合同的變更、解除、終止:
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。
    2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。
    3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。
    1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
    2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向對方支付賠償金。
    3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不能。
    解決的,按相關法律規(guī)定辦理。
    十二、其它:
    1、本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。
    2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
    3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽名)。
    乙方(簽名):
    _____年____月____日。
    _____年____月____日。
    企業(yè)合同協(xié)議書篇十四
    乙方:__________
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
    一、雙方勞動合同約定期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于__________年__________月__________日提前解除。
    二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。
    三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
    日期:__________
    乙方:__________
    日期:__________
    企業(yè)合同協(xié)議書篇十五
    乙方(單位名稱)____________________。
    聯(lián)營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商,決定聯(lián)合出資建立________公司,特訂立本合同。
    第一條聯(lián)營宗旨、項目和范圍。
    聯(lián)營宗旨:____________________。
    聯(lián)營生產(chǎn)(經(jīng)營)項目:____________________。
    生產(chǎn)(經(jīng)營)范圍:____________________。
    第二條聯(lián)營企業(yè)名稱____________________公司。
    地址:____________________。
    核算方式:獨立核算。
    第三條聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限。
    公司(或廠,下同)投資總額為人民幣________元。
    甲方投資額________元,占投資總額________%.
    甲方以下列作為投資:
    現(xiàn)金:________元;。
    廠房:________元,折舊率為每年________%;。
    機械設備:________元,折舊率為每年________%;。
    專用工具:________元,折舊率為每年________%;。
    原材料:________元;。
    土地征用補償費:________元;。
    專利權:________元;。
    商標權:________元;。
    技術成果:________元。
    乙方投資額:
    投資繳付日期:
    第四條聯(lián)營雙方的權利和義務。
    甲方:________________.
    乙方:________________.
    第五條納稅、利潤分配與風險承擔。
    公司所得,在依法納稅和提取儲備基金、生產(chǎn)發(fā)展基金、職工福利獎勵基金后,其余為紅利,按股分配:
    甲方:________%;。
    乙方:________%.
    公司獨立經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧,聯(lián)營成員對公司債務在出資范圍內,按出資和分紅比例承擔虧損。
    第六條聯(lián)營企業(yè)的組織機構。
    公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜;。
    1.決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃;。
    2.審查經(jīng)營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;。
    3.決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;。
    4.審定技術改造措施,決定處理重大事故的方案;。
    5.聽取經(jīng)理的工作匯報;。
    6.決定聯(lián)營合同的變更或中止;。
    7.決定經(jīng)理提交董事會討論決定的問題;。
    8.確定董事的報酬,有權吸收和撤換董事。
    董事會由________名董事組成。其中,甲方委派____名,乙方委派____名,董事長、副董事長由董事會會議選舉產(chǎn)生。
    董事會成員任期________年,董事會成員如有臨時變動,可由該董事的原單位另派適當人選接替,但應經(jīng)董事會認可。
    董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務。
    公司設經(jīng)理一名、副經(jīng)理________名,由董事會聘請,任期________年。
    公司的經(jīng)營管理機構由董事會決定。
    第八條違約責任:
    1.聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時,每逾期____(時間),違約方應向公司繳付出資額的________%,作為違約金。
    2.由于聯(lián)營成員任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,除應按出資額的________%支付違約金外,守約方有權要求中止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
    3.對不可抗力情況的處理。
    4.履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛,由各方派代表協(xié)商解決。
    第九條本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后,報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜,由雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。
    第十條本協(xié)議生效之日,即公司董事會成立之時,公司董事會負責辦理公司注冊登記,開設銀行賬戶和其他籌建事宜。
    第十一條本協(xié)議正本一式____份,雙方各執(zhí)一份,公司存一份,協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。
    甲方(公章)____________________。
    法定代表人:____________________。
    銀行賬戶:____________________。
    乙方(公章)____________________。
    法定代表人:____________________。
    銀行賬戶:____________________。
    ________年____月____日。
    企業(yè)合同協(xié)議書篇十六
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方: (以下簡稱乙方)
    現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失,根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    一、培訓內容:印花油墨配色
    二、培訓時間:20xx年1月1日 至 20xx年1月31日
    三、培訓地址:某某超杰平臺教育有限公司
    四、費用: 元,由甲方承擔。
    五、形式:全脫產(chǎn)
    六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。
    七、工資待遇:培訓期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,相應調整乙方的月薪。
    八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
    九、在合同期內,乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的.,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
    十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
    十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方: 乙方:
    年 月 日 年 月 日
    企業(yè)合同協(xié)議書篇十七
     企業(yè)合同權益轉讓協(xié)議書要怎樣寫才能得到雙方利益的保證,協(xié)議書的寫法那幾種,以下企業(yè)合同權益轉讓協(xié)議書是
    文書幫
    提供參考。
     甲方:
     注冊地址:
     企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號碼:
     乙方:
     注冊地址:
     企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號碼:
     鑒于:甲方與_________公司于_________年_________月_________日簽訂“_________協(xié)議”,確定其雙方的_________。甲方經(jīng)重組于_________年_________月_________日成立乙方,并在此等重組中已將其_________等業(yè)務全部投入乙方。據(jù)此,甲、乙雙方在此簽訂轉讓“_________協(xié)議”權益的協(xié)議,將該協(xié)議項下甲方的權利義務全部轉讓予乙方。并且該等轉讓已商得_________公司同意。
     一、甲方同意將“_________協(xié)議”中就甲方項下的全部權利義務無償轉讓給乙方,由乙方作為“_________協(xié)議”的`一方享有權利,并履行義務。
     二、乙方同意完全接受“_________協(xié)議”中甲方的權利、義務,繼續(xù)作為“_________協(xié)議”的一方與_________公司共同遵守貼水協(xié)議的各項約定。
     三、甲、乙雙方均承諾并保證,就“_________協(xié)議”之權利義務的轉讓與受讓安排,均已取得其各自有效充分的批準和授權。同時,雙方授權代表均已取得簽署本協(xié)議必要的授權。
     四、本協(xié)議生效后,乙方與_________公司可就有關的_________作隨時的協(xié)商,以利“_________協(xié)議”的具體執(zhí)行。
     五、凡因本協(xié)議發(fā)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,應提交_________仲裁委員會仲裁解決,仲裁裁決將為終局裁決。
     六、本協(xié)議自簽字之日起生效執(zhí)行,其效力追溯至乙方成立之日,并報“_________協(xié)議”之審批部門(國家計委)備案。
     七、本協(xié)議之附件為本協(xié)議之有效組成部分,與本協(xié)議有同等效力。
     八、本協(xié)議一式_________份,雙方授權代表簽署并加蓋公章,并_________公司確認后生效,各份協(xié)議具有同等效力。
     甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):
     授權代表(簽字):_________授權代表(簽字):
     簽訂地點:_________簽訂地點:
    企業(yè)合同協(xié)議書篇十八
    乙方:_________________________________。
    性別:_________________________________。
    居民身份證號碼:_______________________。
    出生日期:___________年______月______日
    在甲方工作起始時間:_____年____月____日。
    家庭住址:_____________________________。
    郵政編碼:_____________________________。
    鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_____________________提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
    一、合同期限。
    第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
    如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
    二、甲、乙雙方的義務和責任。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔__________________崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
    第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
    第五條乙方應接受甲方的績效考核。
    第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
    第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
    三、勞務報酬。
    第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月。
    乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于_______元/月。
    甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
    四、勞動紀律。
    第九條乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權依照國家有關規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。
    五、合同的終止與解除。
    第十條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
    第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)被依法追究刑事責任的。
    六、雙方約定的其他內容。
    第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
    (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
    (二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
    (三)甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
    (四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
    (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
    (六)乙方有權享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。
    七、法律責任。
    第十四條甲方因主觀過錯違反本合同,解除勞動關系的,將按下列規(guī)定承擔違約責任:
    甲方違約解除勞動合同,雙方不再繼續(xù)履行合同的,甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金;月收入按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。
    第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約,造成甲方損失應承擔賠償責任:
    (一)乙方發(fā)生上述違約情形的,應按本人壹個月的收入作為甲方彌補乙方違約行為的損失賠償;月收入甲方可按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。
    (二)乙方因違反《崗位職責》,無論故意還是過失,造成甲方的經(jīng)濟損失,應承擔相應的賠償責任。
    (三)乙方在履行職責過程中因過錯對他人的人身、財產(chǎn)造成損害的,應承擔相應的賠償責任。
    第十六條乙方因違反勞動合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的,按甲方的實際損失承擔賠償責任。
    八、爭議解決。
    第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向本單位工會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向______市人民法院提起訴訟。
    第十八條乙方因勞動權利和勞動義務與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責的,將視為曠工,給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的,將視為嚴重違紀行為,甲方有權立即解除勞動合同,并要求其承擔違約責任。
    九、其他。
    第十九條本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行,企業(yè)沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。
    第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。
    第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,不得代簽或涂改,雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________。
    法人或委托代理人。