理解是對知識和事物深入思考的過程，通過理解可以提高自己的思維邏輯和分析能力?？梢赃m當運用一些統(tǒng)計數據和圖表，使總結更加直觀和有說服力。成功離不開堅持和努力，我們應該相信自己的潛力，并為之奮斗不止。
早教老師第一天的心得篇一
在擔任早教老師期間，通過各種活動、情景讓孩子們懂得節(jié)約資源、珍惜資源、如何將資源再利用，我們的教育要多元化、開放化，要使幼兒善于與他人合作，能夠與他人交流，在此分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的早教老師心得，歡迎大家閱讀。
常?？吹皆S多美媽們都在媽網上發(fā)帖分享自家孩子的早教心得，也有不少的早教機構為各位美媽們不斷地提供育兒知識，作為如今早教很熱門的一個項目：英語，相信很多美媽們都十分關心這類的話題?，F在讓我們來看看這位英語早教老師的早教心得吧!成都媽媽網網友bear201的發(fā)帖，詳細地為大家講述了她的早教感受。
學英語有沒有必要呢?肯定是有這個必要性的，不是我們崇洋媚外，而是現在這個社會的形勢讀書的形勢就業(yè)的形勢，包括世界經濟發(fā)展的形勢，能夠用的英語的場合也會越來越多。其實，語言學里面有個很專業(yè)的概念叫二語習得。二語，就是第二語言;習得，就是說要在日常交流運用的過程中下意識的培養(yǎng)。所以，其實語言這個東西的功夫在平時，不在早教上了兩節(jié)課，或者英語培訓班培訓了兩節(jié)課。可能各位媽媽還要跟到寶寶共同進步才行。
沒必要讓寶寶在1—3歲學過多的英語。
因為過多的學習，可能會造成寶寶的語言混亂。搞不清楚到底該說什么，說話就會很沒有邏輯或者是搞不清楚該用學到的哪種語言來表達，就會非常的困難。三歲以上的寶寶可以多學一些，但是我所說的多學一些，也是指的多學一些日常表達啊之類的，學一些英文兒歌。不要苛求娃娃去背什么26個字母，背單詞這些，總之就是去培養(yǎng)娃娃的興趣，而不是去抹殺他的興趣。
以培養(yǎng)孩子對英語的興趣為主。
其實，這么小的時候，主要就是培養(yǎng)娃娃對學習的一種興趣，如果說我的觀點的話，我不贊成正兒八經的去學英語，我認為應該是在日常交流中時不時的給娃娃灌輸一點，每次一點點，但是這一點點要在實際生活中再次遇到的時候對娃娃重復，要用有趣的方式，這樣子重復的次數多了，寶寶自然就搞清楚了。而如果是在早教中心等地方學的，那么，媽媽應該跟著寶寶一起學，寶寶學的媽媽一定要記住，在日常生活中遇到的時候就進行重復，這樣子才有用。比如：我兒子學會的第一個英語單詞是car，他對車子很感興趣，但是當時還沒滿1歲，根本就表達不出來，只會指，每次他指我們都會告訴他，這是車子，但是車子對于一個不滿1歲的小朋友來說還是比較難發(fā)音的。這時候，我就告訴他，車子又叫做car!他一遍就記住了……因為是他有興趣的東西。從此以后，看到路上的車就說car!這種情況一直持續(xù)到他的語言表達比較豐富的時候，現在就是“車子”和“car”相結合的說。并且在此之前，他自己還發(fā)明了“媽媽car、婆婆car、大car、小car”等一系列說法。當然，現在他很清楚車子就是car，也沒有造成混亂但是覺得很有意思。
興趣絕對是最好的老師，所以，如果各位媽媽想讓寶寶學好英語，第一步要做的并不是讓他學多少，而是選擇讓他有興趣的方法。
父母應該與寶寶同進步。
有些媽媽也說，自己就不會英語所以沒辦法教他，如果是這樣，又想讓寶寶學英語很多媽媽都會找早教中心之類的地方，那么就是我說的，必須跟寶寶共同進步，寶寶學了什么你就必須都學會。我教我兒的所有的英語單詞，我們家老老小小全部都學會了，我上班不在家，或者老人帶出門耍的時候，一樣的會時不時的跟他提起。
所以出門，有時候娃娃突然冒兩個英語單詞，別個很驚奇的時候，我們家老人都說，他媽媽是英語老師!我在場我都會說，其實不是因為這個，是因為我們家所有的人都在跟到娃兒學英語，共同進步著。必須是這樣子才行的。
希望能對各位媽媽有幫助，以上都是我個人的觀點，教他這些英語單詞，最開始是為了讓他更好的表達自己，因為每次他想說什么說不出來的時候，著急的很。我想，換一種角度來讓他表達咯!
看完這位英語老師兼媽媽的感受與心得，大家對孩子學習英語是否有了新的看法呢?快來與我們分享一下吧!
培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，是一件非常細致的工作。教養(yǎng)員要靈活而機智的運用各種各樣的方法，對幼兒進行系統(tǒng)教育。
循循善誘，向幼兒提出明確而嚴格的要求。
在提出每一點要求的時候，事先都經過周密考慮，做到要求合理。根據幼兒能力，提出的要求逐步提高，循序漸進。開頭的時候，我只要幼兒掌握簡單的生活規(guī)則。比如，上作業(yè)課的時候，要安靜地坐好，不防礙別人等。接著，提出關于社會行為的要求，比如，待人要有禮貌，看到阿姨要問好，接受人家的禮物，或者得到人家的幫助要道謝等。
從幼兒的能力來看，既是履行一些內容極其簡單的要求，也要做出巨大的努力。如果教養(yǎng)員對他們提出的要求不合理，他們接受不了，那么這樣的要求就會落空。當幼兒做不到教養(yǎng)員的有些要求時，往往會對自己的能力喪失信心，并且對教養(yǎng)員的話產生懷疑，不信任教養(yǎng)員了。
當我向幼兒提出要求的時候，注意做到內容具體、明確、語言通俗、簡練;適合幼兒的年齡特征。比如，要求幼兒對人要有禮貌。我就這樣告訴幼兒：早上入園的時候要向阿姨問聲好;回家的時候要說聲“再見”;跟別人講話的時候要專心，眼睛不要東張西望;別人說話的時候不要插嘴……..這樣要求具體明確，幼兒才好照著去做。
不斷鼓勵，讓幼兒在練習中慢慢養(yǎng)成。
幼兒的意志力不能持久，注意力很難長期集中。根據幼兒的這個特點，我采取不斷鼓勵的辦法，矯正幼兒不良的行為。比如，大家在午睡的時候，往往有個別幼兒起來小便，腳步走的很重，就給他一個暗示，提醒他矯正;當幼兒小心走路的時候，就微笑著點頭表示他做的對。當幼兒受到鼓勵的時候，他們?yōu)榱艘獜淖约旱男袨橹械玫接淇?，也就會自覺地制止那些不好的行為了。
防微杜漸，注意矯正幼兒任何一點細小行為的錯誤。
幼兒往往從細小的過錯中，慢慢地養(yǎng)成不良的行為習慣。
在日常生活中常常發(fā)生這些事情：有些幼兒容易發(fā)脾氣，躺在地上拼命用兩只小腳踩地板，大哭大叫;有些幼兒喜歡玩某些玩具的時，就要人家無條件的給他……對這些行為都不能采取姑息的態(tài)度，聽任它發(fā)展下去。
有一次，當我和幼兒下課一起走的時候，一個幼兒突然伸手到我的衣袋里。這是不禮貌的行為，我就馬上很嚴肅地告訴這個小朋友：“不要隨便把手神到別人的口袋里?！庇變合矚g模仿成年人的行為，特別是喜歡模仿跟他們接近并為他們所喜歡的人的行為。我常常用自己的行為去感染幼兒。比如，坐的時候注意姿勢端正，搬東椅子用完后要放回原來的地方，答應幼兒的諾言絕對實現。
因勢利導，個別教育與經常教育相結合。
幼兒的性格特點各有不同，他們各有各的興趣愛好，行為習慣也往往不一樣。有一個特別膽小的幼兒，他不習慣集體生活，不相信自己的力量，即使是最簡單的事情，也往往不敢去做。對這個幼兒，需要讓他養(yǎng)成合群的習慣。我就運用各種方法來鼓勵他。先是讓他做一些簡單的事。上作業(yè)課的時候，讓他來分發(fā)作業(yè)薄;吃點心的餓時候，讓他來分碗筷。經過一次兩次的鍛煉。他的膽子慢慢大起來了。
接著，我還訓練他在大眾面前講話的習慣。一次我講“小白兔”的故事，提問全班的幼兒：“小白兔是什么顏色?”這是一個非常簡單的問題，提問之后我就有意識這樣說：“阿姨準備請一個勇敢的小朋友來回答這個問題。大家看看誰最近以來比過去勇敢了?”小朋友們不約而同提到了那個曾經膽小的幼兒，他也就大膽地站起來回答了這個問題。
幼兒園處于孩子成長的懵懂期，調皮、好動、想象力豐富，但理解力有限。照顧這個時期的孩子，不僅需要豐富的經驗、了解孩子的心理，更重要的是對孩子要有無限的愛，否則，還真容易被孩子的不聽話氣壞呢。小朋友喜歡的老師長頭發(fā)的，可以梳辮子、漂亮的、年輕的、知識多、懂科學的、有本事的。
幼兒園是保教機構，既要保育又有教育，保育包括孩子的吃喝拉撒睡，教育是指讓孩子在幼兒園健康地成長發(fā)展。幼兒園教師還有解決家長后顧之憂、支持家長工作的任務，所以對幼教來說師德更重要。幼兒園階段處于一個奠基的階段，從大的方面說要對孩子終身可持續(xù)發(fā)展負責，從細的方面講就是對孩子人身安全、喜怒哀樂、當天的心情負責。
如果沒有愛心，幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常需要老師關愛，比如經常要抱著他們，小朋友也特別喜歡老師，可能鼻涕、眼淚就都蹭到老師的衣服上了，這是很正常且經常發(fā)生的事。這就是孩子，他們就是這樣的，這就需要老師給予他們更多的呵護。
幼教工作是非常辛苦的，一天8個小時都得目不轉睛地跟著孩子，必須勤勤懇懇、任勞任怨。小孩子很多事情需要老師幫助才能完成，下班時間還要給孩子做教具、備課、布置環(huán)境，周末還經常組織親子活動，自己的業(yè)余時間非常少。一個孩子出現問題對幼兒園來說是1/400，對一個家庭來說就是100%。所以無論在生活照顧還是教育教學上都要精益求精。
兒童是一個精神存在物，他一出生就蘊含著強大的精神能量，并按照自己的成長規(guī)律成長，我們的教育也會遵循孩子的年齡特點與個性特點。比如：小班寶寶的思維是形象具體的，他們的思維必須依據形象生動的參照物，并且要與他們的生活經驗相關，小白兔，紅蘿卜是他們易于理解的，而抽象數字1、2、3的實際意義，對于他們來說理解起來就很困難。所以，在教學中我們就會使用孩子易懂易于模仿的語言，使用簡單不會讓孩子混淆的概念，運用生動形象的教具激起孩子學習的興趣等等。
幼兒園教師就像百寶箱，什么知識都要通曉一二，要有較強的綜合藝術素質，包括對色彩的理解能力、對音樂的感覺能力，包括穿著，怎么樣穿著得體，讓小朋友喜歡又符合教師的身份，這些都是幼教應具備的基本素質。還有語言表達能力也很重要，要有較強的溝通能力，幼教是家長和孩子之間的橋梁，對小朋友說話要簡練，聽得懂同時注意層次性。對家長的建議要有指導意義，對孩子的評價措辭要準確、委婉。
作為幼兒教師，我認為理解、愛和尊重是與孩子溝通必不可少的方面，因為人的成長過程實際上是一個心理成長過程，而不是一個智力成長過程，智力成長是附著在心理成長之上的。再有，愛和尊重是貫穿教育始終的，肯定與支持孩子按照精神胚胎的內在規(guī)律自然發(fā)展，對他們的自然發(fā)展表示尊重，為他們的發(fā)展提供適宜的精神與物質環(huán)境，我們的總園長朱敏女士就提出過這樣的教育思想“蹲下來講話”“抱起來交流”“牽著手教育”。這一切都體現了我們對孩子的尊重與理解，同時讓孩子在自然發(fā)展中體驗到了無盡的愛和自由，這對于孩子建立良好的人格，鋪墊輝煌的人生打下了堅實的基礎!
幼兒的學習活動與日常的游戲、生活是密不可分的。游戲和生活中不斷出現在幼兒面前的真實問題情景使他們不斷調動和運用已有的經驗，并在不斷地面臨挑戰(zhàn)和解決問題的過程中獲得新的經驗。因此在我平日的工作中總是將教育生活化———讓孩子不知不覺地會了，讓環(huán)境問題化———讓孩子玩著玩著就學了。這種說法看似簡單，其實對老師的觀察、分析、提煉、創(chuàng)設能力則有著較高的要求。作為教師，我們就要在幼兒園的環(huán)境中支持幼兒解決問題，進而引導幼兒將經驗遷移到社會生活中去。
幼兒教師不像許多人想象的那樣，只要會唱歌跳舞就可以了，作為幼教必須要有事業(yè)心、愛心、責任心。幼教是通往兒童心靈世界的橋梁，是孩子的忘年交，老師和孩子之間是平等的，作為教師應給予孩子更多的愛，關注每一個孩子，發(fā)現他們身上的閃光點。
同時我覺得新時期的幼兒教育工作者所應必備的一項必不可少的素質是發(fā)展的眼光和未來社會意識。因為我們現在教育的孩子是為未來世界服務的，那么我們就要用未來社會的眼光、標準培養(yǎng)教育我們今天的孩子。未來的世界將會是一個環(huán)境資源匱乏、競爭激烈、世界經濟一體化的世界。
在幼兒園時期，我們就要樹立孩子的環(huán)境意識，通過各種活動、情景讓孩子們懂得節(jié)約資源、珍惜資源、如何將資源再利用。我們的教育要多元化、開放化，要使幼兒善于與他人合作，能夠與他人交流。
早教老師第一天的心得篇二
早教老師需要了解每個孩子的個體差異，并根據其特點制定相應的教育計劃。有些孩子天性活潑好動，善于動手，而有些孩子則比較安靜內向。早教老師在教學中要充分發(fā)揮每個孩子的優(yōu)勢，尊重孩子的個性特點，提供適合他們的學習環(huán)境和方法。與孩子們相處的過程中，早教老師也要學會傾聽、體諒，獲得他們的信任和合作。
第二段：培養(yǎng)孩子的自主能力和創(chuàng)造力。
早教老師要鼓勵孩子們主動探索、獨立思考，培養(yǎng)他們的自主能力和創(chuàng)造力。通過給予孩子們一定的自主權，比如讓他們選擇活動或參與決策，早教老師能夠激發(fā)孩子的興趣和動力，培養(yǎng)他們主動學習的習慣。同時，早教老師還要提供豐富多樣的材料和活動，鼓勵孩子們發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)他們在解決問題和面對挑戰(zhàn)時的能力。
第三段：重視家庭教育的配合。
早教老師要與家長保持良好的溝通和合作，共同為孩子的教育提供支持。家庭教育在兒童成長中占據著重要的地位，而早教老師則是家長和孩子之間的橋梁。早教老師可以向家長傳達孩子在學校的表現和教育需求，與家長分享孩子的成長過程和進步，同時也為家庭教育提供專業(yè)指導和建議。只有家庭教育和早教相互配合，才能達到更好的教育效果。
第四段：持續(xù)學習和提升自身素質。
早教老師應該持續(xù)學習和提升自身的素質。教育是一個不斷發(fā)展的領域，新的教育理念和方法不斷涌現。早教老師要保持學習的熱情和求知欲，不斷更新自己的知識和技能，以適應新時代兒童教育的需要。通過參加培訓、研討會及閱讀專業(yè)書籍，早教老師能夠不斷豐富自己的教育理念和教學方法，提供更好的教育服務。
第五段：樂于分享和交流經驗。
早教老師在與兒童相處的過程中，會積累很多寶貴的經驗和心得。樂于分享和交流這些經驗不僅有助于其他早教老師的成長，也可以互相借鑒和啟發(fā)。早教老師可以通過組織教研活動、參與教育專家的講座或參觀其他優(yōu)秀早教機構來分享和交流經驗。同時，早教老師也可以通過寫下自己的心得體會，與更多的人分享自己的教育理念和教學經驗。
結語：作為早教老師，既是教育者，也是學習者。不僅要關注孩子的成長和發(fā)展，還要不斷提升自己的教育能力。通過關注每個孩子的個體差異、培養(yǎng)自主能力和創(chuàng)造力、重視家庭教育的配合、持續(xù)學習和提升自身素質，以及樂于分享和交流經驗，早教老師能夠為孩子們提供更好的教育服務，為他們的成長打下堅實的基礎。
早教老師第一天的心得篇三
首先，我還是比較激動的，因為這是我第一次作為早教老師上班，而且還是在一個知名的早教機構。當第一天走進機構看到一排排精致的玩具和認真而專業(yè)的教師們時，我感到自己的作為老師的責任和擔當。
經歷了一天的工作后，我終于明白了早教機構的整個流程。每個班級都有一個班級主任，根據不同年齡段安排不同的活動，并與家長定期溝通孩子的表現。而我則是協(xié)助班級主任，為孩子們提供更豐富的游戲和教具。通過觀察孩子們的興趣點和學習能力，我逐漸了解了他們的特點，并相應調整工作方式。
在促進孩子們的發(fā)展方面，我也嘗試了不同的創(chuàng)新教學方法。例如，通過將生活情境和課堂內容結合起來，鼓勵孩子們進行自由玩耍，同時提供早期繪本和游戲，可以培養(yǎng)他們對語言的認知和表達。在游戲中，我也不斷引導孩子們進行想象力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)，幫助他們了解自己周圍的世界和生命的基本知識。
和孩子相處的過程中，我發(fā)現我還有很多需要提高的地方。比如，在引導孩子游戲方面，我應該更加細致和鼓勵孩子們不停地問問題，以幫助他們發(fā)掘出自己的想象和獨立思考。同時，我也需要更加耐心地等待孩子自己嘗試和解決問題，提高他們的自我探索和解決能力。在理解孩子的不同個性和需要方面，我也需要不斷深入探索，以更好地支持他們的成長。
總而言之，這個第一天的工作，讓我對早教工作更加了解和熱愛。我希望通過不斷學習和完善自己，可以給孩子們帶來更好的教育體驗和更多的啟發(fā)。同時我也認識到，早教機構之所以優(yōu)秀，離不開每一位教師的辛勤付出和專業(yè)素養(yǎng)。只有每個人都有責任、擔當、和熱愛，早教行業(yè)才能在未來持續(xù)發(fā)展。
早教老師第一天的心得篇四
今天我校全體教師在校長的帶領下共同學習了有關,管理方面的一些的知識.我深深的體會到如何更好的做到人與人之間溝通和交流.大家在一起就是一個大家庭,一個團隊.我認為所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現團隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現，是凝聚團隊，推動團隊發(fā)展的精神力量。
1、團隊精神能推動團隊運作和發(fā)展。在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為自由而全面發(fā)展的動力。
2、團隊精神培養(yǎng)團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發(fā)展。
早教老師第一天的心得篇五
我一直覺得孩子應該在輕松的環(huán)境中成長，享受她無憂無慮的童年。玩，是孩子最喜歡的活動方式，也是我們認為的教育方式，在玩的過程中不僅可以讓她們獲得無盡的樂趣，還可以學到各種知識，通過游戲還可以讓她們感受成功的喜悅和失敗的苦惱。
我不看重她現在能學多少文化知識，我們平常關注的是她的身心健康，讓她懂得自尊、自強、自立，我希望我的孩子能做一個富有愛心、懂得寬容團結的孩子。平時希望她能多參加集體活動，能和小朋友玩到一塊兒，從平時的溝通和交往中來加強她的社會交往能力、心理承受能力以及處理事情的應變能力。能及時告訴老師自己的需求，在課間能大膽的發(fā)言。我覺得現在是孩子性格形成的關鍵時期，融入集體對她完整性格的形成是很有幫助的。
在家里，我們會有意識地給她創(chuàng)造一個寬松自主的環(huán)境氛圍，平常也把她當作朋友一樣來溝通，不會拘束于某種特定的形式來教育她，而是在平常生活的點點滴滴中進行，其實我們就是她的參照物，我們的一言一行都會對她產生影響，因此在要求她的同時我們要嚴格地要求自己。在家里我們會給她一點獨立的空間，讓她學會自我管理。比如我們房間的一個角落是專門給她置放玩具的，那里的所有物件需要她自己來整理。這個效果很好，這樣讓她體會到了媽媽平時整理家務的辛苦，還有物件需擺放整齊，從哪里取來就要放回哪里。平常在處理問題時，我們都會征求她的想法，比如在給他買衣服的時候，會征求一下她喜歡哪個顏色，這樣會讓孩子覺得我們很尊重他，那么以后她在處理事情的時候也會考慮到別人的感受，多替別人著想。平常我們會盡可能抽出多的時間去與她溝通，耐心傾聽她的心聲，允許她發(fā)表不同的意見，創(chuàng)造一種能讓她充分吐露心聲的氣氛，對于正確的觀點，我們會鼓勵，對于不妥當的想法，我們會跟她講道理，她仍然不明白的，我們再適時地加以引導。
總之，我們應該放下家長的架子，多點朋友式的溝通，把她當作家庭的一份子，讓孩子感覺到自己的重要和責任，給她一份平等，一份信任，讓她有充分展示自己的機會。
胡紫政現在已經六歲了，說話、做事儼然是一個小大人了，什么事都有自己的觀點和思想。她的每一點進步都讓我們欣喜萬分，但也不乏頭痛的事情，性格倔強，自尊心太強。胡紫政很愛“面子”，這大概是這個年齡段孩子的特點。生活中的點點滴滴都是成長的見證，我覺得是和紫政在共同成長，她是一天一天在長大，我們是一天一天在學著做家長，她的每一天成長都會給我們帶來新的課題，但相信和成人之間的交往一樣，溝通是最重要的，鼓勵和信任是走近孩子心聲的重要橋梁。每個孩子都有缺點，但每個孩子也有他獨特的個性，我們要懂得欣賞他們最可愛的一面!
父母是孩子的老師，父母應該注意平時生活中的細節(jié)問題，做好榜樣，帶好頭。和孩子一起讀書學習，營造讀書學習的氛圍，偶爾也以向孩子“請教”的方式培養(yǎng)孩子多讀書學習、做一個有知識的人的自豪感。別在孩子面前評判老師和他人，多和其他孩子的家長學習交流孩子的教育方式和經驗，做一個有愛心、包容心的家長。當今社會的家庭，獨生子女的教育成為人們關注的問題。望子成龍、望女成鳳是我們天下父母們的共同心愿。我們作為父母，要把孩子培養(yǎng)成一個獨立的人，能夠有足夠的能力和信心離開我們，成為家庭生活和社會生活中的獨立個體。但要怎樣教育孩子，尤其是怎樣做好幼兒教育便成為我們每位父母的難題。家庭是孩子的第一個生存環(huán)境，而父母則是孩子的影響，是多么的巨大與深遠。以下便是我平時在教育孩子的一些心得體會。
第一，尊重孩子的提問，注重智力的培養(yǎng)。我們一直沒有刻意的去教她學習什么，只是在孩子提問的時候認真回答她提出的問題;在她喜歡看的書上面教她認一些字，給她一些她喜歡的書與碟子，讓她自己學會放，怎樣講故事，平時在我講一次故事，然后讓她自己再講一次給我聽，使她對學習有著深厚的興趣。
第二，尊重并引導孩子的思想，的培養(yǎng)。重視孩子的道德培養(yǎng)，不管在什么場合，要求做到不打人，不罵人，不說臟話。我們做父母的是孩子的第一個啟蒙老師，在家里，在與孩子在一起的時候，要做到不說臟話，不做過激行為。在孩子發(fā)現父母做錯了的時候，我們做父母的要主動承認錯誤，并引導她在犯了錯誤時也要勇于承認。
第三，注重孩子的獨立性培養(yǎng)。在孩子的成長過程，離不開教育，教育離不開尊重，尊重不等于縱容。在平時，要把孩子當成一個獨立的人來看待，就必須多聽聽孩子的想法，和孩子多商量問題，要學會換位思考，如果是我們父母自己遇到同樣的問題應該怎樣做，是會像孩子那樣做嗎?我們不能用自己的觀念、模式、自己的思維方式去認定孩子該做什么，不準做什么，更不能利用家長的權威去壓制孩子的想法。讓孩子有自己的想法與獨立性，尊重孩子的獨立性，給孩子自己的空間，讓孩子自己學會涮牙、洗臉、穿衣等，讓孩子自己學會獨立思考，讓孩子有自己的能力與知識。
上述這些只是我平時教育孩子的一些心得，現在是獨生子女的時代，在幼兒教育上，我們也經歷了一個從無知到漸知的過程，在教育子女這方面，家庭環(huán)境的區(qū)別，造就不一樣的教育方法，做父母都希望自己的子女能夠健康成長，出類拔萃，值得驕傲，但我相信，只要做父母的能夠注意方法，因材施教，孩子們一定要取得成功，走向輝煌。
早教老師第一天的心得篇六
1、老師能根據早教班孩子的年齡特點進行豐富多彩的各科教學，特別是以多種形式對孩子們的動手動腦能力，如撕紙、折紙、點畫、游戲等組織教學，還進行主題教學，充分發(fā)揮了幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在環(huán)境中學到更多的知識，掌握更多的技能。
主助教老師既分工又合作，改變以往的教學模式，以游戲的形式為主大大提高了孩子們的學習興趣。
2、文明禮儀教育是今年的重點。我們早教班多次召開班會，以多種形式對孩子們進行文明禮儀教育，從孩子們的一日活動隨時教育他們講文明講禮貌。
3、能夠知道飯前便后要洗手，洗手時學著兒歌《洗手歌》，垃圾要扔到垃圾桶里；知道掉到地上的東西不能吃；不要用臟手揉眼睛；不可以將臟物和手放到嘴里。
切實加強對孩子們的安全教育，我們把安全教育放在了首位，因為我覺得對于早教班的幼兒而言，他們還不知道如何避開危險，自控能力差，做事有沖動性，對危險或有害事物缺少經驗，在活動中容易發(fā)生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我時刻關注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動中，更是加強觀察，在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發(fā)生。
及時向家長反映幼兒在園的異常情況，做好個別教育；定期更換家長園地，向家長宣傳保教小竅門和教學內容；定期家訪或電話訪問，及時與家長溝通；讓家長了解幼兒在園的情況，以便進行有針對性的教育等等，最大限度地做到家園同步教育好孩子。
工作中我深深的體會到了，作為教師不能簡單的憑借年齡來判斷幼兒的發(fā)展水平和實際經驗，因為每一個判斷，都應該從自己班上的兒童的具體實際情況出發(fā)，注意針對幼兒的個別差異進行指導。這樣，我想一位教師的教學水平好與否也是可以從這里體現出來的。雖然，在這一年中，我進步，成長了許多，但仍有許多不足之處。如在如何更有效的組織管理好幼兒的一日生活各個環(huán)節(jié)上，仍缺乏很多的經驗與技巧。如何做到收、放自如，是我今后努力的目標。
幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮：孩子的純真與質樸常會喚出我們的美好童心，使我們能用這顆心去理解他們，走進他們的世界。在珍惜幼兒園提供學習機會的同時，我也將努力汲取更多幼教新知，讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。
望著漸漸長大的孩子們，看到他們的進步，讓我感受到一種自豪感，一個學期轉眼過全園參與的理念全面落實0-3早教工作，現對20xx年xx幼兒園的'03早教工作做如下總結：
我們以03早教指導工作領導小組為中心，形成了幼兒園、婦聯（計生）、社區(qū)多方連動的早教指導工作格局，還吸納居委婦女干部一起參與早教指導活動，使我們的早教管理網絡日趨完善。
在認真領會上級文件、精神的同時，我們幼兒園又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活動制度、早教教養(yǎng)指導活動制度，使我們的03早教有章可循，逐步提高。
1、早教理論的學習
因為我園年輕教師的占有比例較高，所以對于03早教活動缺乏經驗。為此，我們特地結合新《上海03嬰幼兒教養(yǎng)方案》的解讀培訓活動，開展了傳達式的理論學繼續(xù)解讀《上海03嬰幼兒教養(yǎng)方案》。這樣的理論學習使青年教師們對03嬰幼兒的年齡特點有了更準確的把握，而結合理論學習開展的根據本園的實際情況全面落實教養(yǎng)方案的研討，為提高教師的03指導水平奠定了良好的基礎。
2、方案選編的實踐研討活動
為我們的親子早教指導活動提供了很好的范本，但在實踐中我們更注重活動方案的創(chuàng)造性的運用和調整。方案選編的實踐研討主要通過方案中03親子活動的觀摩，針對早教指導活動中碰到的一些真實問題和困惑展開，教師在思維的碰撞中尋求最佳的指導策略，進而調整方案，從而更好的為本園的03親子指導活動服務。
3、成熟型教師實踐帶教
03早教工作的開展，光靠理論學習是遠遠不夠的，所以僅靠幼兒園的現有力量，實行成熟型教師一對一帶教活動早教個人工作總結早教個人工作總結。在各種各樣的理論實踐相結合的培訓活動中03早教教師們的03早教經驗和知識不斷得到豐富。
1、親子早教活動應選擇適宜的時間
根據以往的經驗，我們結合03孩子年齡偏小，參與活動受天氣影響較大的情況，我們把親子早教指導活動集中放在氣溫適宜的4、5、6、月份進行，避開了嚴寒與酷暑，這為我們提高03受教育率提高了有力保障，一心為孩子的出發(fā)點受到家長的好評。
2、親子早教活動按月齡細化分班
我們的親子早教活動充分考慮了孩子越小差異越大的特點，將0-12個月的月齡段充分的細化，以半年為單位將0-1歲的嬰幼兒分成兩個年齡段設計適合的親子活動。如：0-6個月寶寶按摩操、6-12個月找寶貝。
3、集體活動與分散活動相結合
對策：與社區(qū)居委、村委取得聯系，加強早教卡重要性的宣傳力度。
2、03活動內容的均衡性、前后的層次性、連續(xù)性的問題。
對策：1、盡量將教師的指導活動集中在一個月齡段。
3、加強一個月齡段指導教師之間的聯系，可以以活動內容匯總的形式，要求每次參加指導活動的老師在活動請對前幾次的活動內容做一下了解。
盡管我在這一年中有了長足的進步，可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定，理論水平的欠缺，思考過于草率，與家長的溝通都是我需要努力的方面，在20xx年，我相信只要我找到了方向，一定會有所突破，讓自己快速成長！
早教老師第一天的心得篇七
安安突然發(fā)現，他最喜歡的玩具缺少了一個角，就在剛才他玩區(qū)域的時候，自己一個人站在角落傷心地哭起來。我還沒來得及說什么，他就開始大哭起來，我大喊著：“你不許哭!好好和我說話!哭什么哭!哭了玩具就好了嗎?一個男孩子別老是哭哭啼啼的”
安安本來還哭得有所節(jié)制，聽到我這些話突然嚎啕大哭起來，一邊哭，一遍嘀咕著：“媽媽昨天晚上把我一個人關在一個房間里關禁閉了，你們都不喜歡我了，我也不喜歡這個幼兒園了......”當然這些話是我后來審問出來的，他的聲音很小，我當時根本沒聽清。在一旁的叢老師把安安拉到身邊，抱在懷里安慰了一陣子，他才平靜下來，依然生氣地看著我。
這已經不是第一次了，安安的媽媽上班忙，從小都是奶奶和姥姥陪伴比較多，這孩子性子又急，上來一陣子發(fā)起脾氣來誰都攔不住。他的媽媽也很頭疼，男孩子總是哭哭啼啼總不是件好事。
其實，孩子愛哭，是一個偽問題......
我們只會對孩子的哭，理所當然定義為：“愛哭”，如果一個成人感情豐富、愛流眼淚，大家都會覺得這個人有真性情。其實，孩子和成人一樣，哭是一種發(fā)泄方式，在他們傷心、難過、失望、沮喪的時候需要大人的安慰。
我們是不是對孩子刻薄一些了?
我也有孩子，她也是一個愛哭的孩子，很多時候，我也采取上述方法，大喊一聲：“不許哭”，我閨女就哭的更厲害了。從事幼教這么多年，我深知自己這種教育方式的不對。可是，孩子那讓人煩躁的哭聲，讓我們忙碌了一天的心也變得煩躁起來......
分享給大家兩個繪本故事：
一個故事是：《誰哭了》，里面的小熊、小老鼠、小貓等每個動物都遭遇了難過的事情，哭過之后，他們都很快停止了，小動物們懂事地說：“我不哭，因為我不是小寶寶了!”
第二個故事是《哭的樣子很難看》，故事中的小白兔很愛哭，媽媽不給吃冰激凌，爸爸不陪她玩，小青蛙說你哭的樣子很難看，結果她笑了起來，小動物說你笑的樣子真好看啊!
我看完這兩個故事，心里不是滋味，因為它告訴孩子：不能哭，要忍住，哭是不好的、幼稚的行為;要忍住哭泣，才是對的，才是好孩子。
想一想，我們這一代小時候總是被父母教育著：要聽話，不能哭，我們的心底積攢了太多的情緒，所以這種情緒體驗會引發(fā)自己的內心體驗，面對孩子的哭聲很容易心煩意亂。
心理學書上寫到：習慣性地壓抑自己的情緒，會丟失對自己情緒來源的正確認識，情緒脫離意識層面，在潛意識中日積月累，要么在某個時機噴薄而出，要么沉淀成更深的抑郁。
我想我們都錯了，而我面對安安的教育進行了深刻的反思：為什么不能讓他多哭一會呢?下一次，在他傷心地時候，我會抱著他，輕聲地說：哭吧哭吧，哭出來，心情就好了!當然不是任由他使勁哭，哭是有節(jié)制的哭，可以讓他少哭一會，安慰他、疏導他;或者，讓他通過其他的方式來發(fā)泄怒氣：如快跑、扔沙包、畫畫、不停地說話，或許這樣才是正確的教育。
以后，不管是面對幼兒園的寶貝還是我的寶貝，我都要把“不許哭”三個字吞到肚子里，給寶貝們一些理解，一些同情，甚至一個依靠的懷抱。
早教老師第一天的心得篇八
早教是指為兒童提供專業(yè)的教學和輔導，促進他們身心發(fā)展的教育活動。作為一名早教老師，我有幸目睹并參與了許多孩子們的成長和進步。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的經驗和體會。在下面的文章中，我將分享一些關于早教的心得體會。
首先，一名優(yōu)秀的早教老師需要具備親和力和耐心。孩子們的天性是好奇和活潑的，他們對世界充滿了好奇心。作為早教老師，我們要通過與孩子們的交流，給予他們充分的關注和時間，滿足他們的好奇心和需求。盡管有時孩子們的行為可能會讓人感到困擾或受到干擾，但是我們必須保持耐心，因為每個孩子都是獨一無二的個體，我們需要用心去理解并滿足他們的需要。
其次，早教老師在教育孩子時應注重培養(yǎng)其全面發(fā)展。孩子的早期教育是對其未來發(fā)展的重要基礎，因此，我們不能只關注一方面的能力，而是應該培養(yǎng)孩子的智力、情感、體力等各個方面的發(fā)展。注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力、想象力和獨立性是非常重要的，這些能力將使他們在未來的學習和生活中獲得更大的成功。
再次，與父母保持緊密的溝通和合作是一名早教老師的重要職責。父母對孩子的教育負有不可替代的責任，他們了解孩子的個性和需求，他們是孩子成長過程中最重要的人。作為早教老師，我們要與父母建立良好的合作關系，分享孩子的情況和進步，以便他們能更好地參與和指導孩子的成長。同時，我們也要向父母提供專業(yè)的建議和支持，幫助他們更好地了解孩子的發(fā)展和需要。
再者，不斷學習和更新知識是一名早教老師的重要任務。教育是一個不斷進步和創(chuàng)新的領域，我們必須通過學習和研究來不斷提升自己的知識和能力。只有不斷地更新和改進教學方法，才能更好地滿足孩子的需求和要求。我們應該參加教育培訓課程、閱讀相關書籍和參與教學研討會，以不斷提升自己的教育水平。
最后，作為一名早教老師，我們的最大愿望是培養(yǎng)出身心健康、積極向上并具有社交能力的孩子。通過早期教育，我們要為孩子們提供一個快樂、有愛和充滿挑戰(zhàn)的學習環(huán)境，使他們能夠充分展示自己的才華和潛力。我們希望每個孩子都能在我們的教導下茁壯成長，為社會的未來做出貢獻。
總之，作為一名早教老師，我們肩負著培養(yǎng)和教育下一代的重任。通過與孩子們的親密互動和耐心指導，我們能夠見證他們的成長和進步。同時，我們自己也得到了許多寶貴的經驗和體會。我相信，隨著社會的發(fā)展和人們對早期教育的重視，早教事業(yè)將會更加繁榮和美好。
早教老師第一天的心得篇九
有一天下午，我和幼兒去逛花園，這是，子萌寶寶拿著小蝸牛想我沖過來，喊著：“朱老師，我找到小蝸牛了”我轉過頭看看，哇，寶貝真棒!我將蝸牛寶寶放在土地上，讓所有幼兒圍著它蹲下觀察它，我說：“看，小蝸牛，頭探出來了，一個個小家伙都激動的叫著，它的頭露出來啦”過了幾分鐘，我說蝸牛寶寶要睡覺啦，我們安靜啦，不可以有聲音喲，寶寶們都立刻做著同樣的手勢(噓)。寶寶睡著啦，我們把它帶進教室里去吧，在回去的路上，隔壁班的老師看見了，想要拿去給他們班的寶寶看看。這時，我就詢問了我班幼兒給他們看看吧，一開始都不想給，給交流過后，給了隔壁班老師，我們回到教室，寶寶們坐在自己的小板凳上不太高興，問我：“朱老師，什么時候把我們的小蝸牛送回來呀”我去把小蝸牛拿了回來，寶寶們都把頭伸了過來，關心小蝸牛怎么樣了。
經過在花園里遇見小蝸牛，進行觀察，許多小朋友在家里也關注起了小動物，他們養(yǎng)成了觀察小動物、愛護小動物的習慣。
“慢慢地給孩子的愛多一些，孩子的回報也多一些。”“自從踏入幼兒教育這一行，整日與孩子為伴，心中時常為孩子而感動，為他們的純真、為他們的熱情?！薄昂秃⒆酉嗵帲恍枰獋窝b，只需要用自己最自然的一面。”“你付出了，自然會有回報;你愛孩子，他們自然也會愛你;你尊重他們，他們也會尊重你。”
在我的耳邊時常聽到這些話語，這些都是我們一線幼兒教師的心聲，是我們幼兒教師的幸福的語言!
我們面對的是可愛的孩子們，不存在勾心斗角，對象比較單純，心情比較放松。而且小朋友也很有趣，特別是他們身上經常發(fā)生一些讓我意想不到的事，我覺得特別有趣。比如，孩子們看到螞蟻搬家都像發(fā)現了“新大陸”一樣興奮、新奇;樹上掉落了一片彩色的葉子，也讓他們饒有興趣地把玩半天;更不用說看到小蝸牛了，他們會有無數的問題和新奇想法問你......
要想從幼兒身上獲得幸福感，就要看老師如何看待幼兒、如何與幼兒交往了。蘇霍姆林斯基說過：“兒童的內心生活時刻給我們帶來滿意和不滿意、高興和苦惱、憂愁和歡樂、疑惑和詫異、寬慰和憤怒。在兒童世界給我們帶來的極廣闊的情感領域內，有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調。善于認識這種和諧的樂聲，是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件?！比绻惆押⒆涌闯墒橇钭约盒臒┑娜?，那么你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使，那么你就會變成快樂的天使。
幼兒的眼睛，就像一汪汪的秋水，無論你何時欣賞，都能看到清澈和純真。
幼兒的心靈世界，就像一個萬花筒，無論你怎么旋轉地看，你都能看到一個多彩的、神奇的世界。
幼兒的情感世界，就像一個四季飄香的果園，無論你何時走進去，都能品嘗到甘甜。
做一個幼兒教師真的很幸福!
走進孩子，你不僅能夠回到純真時代，還能看到多彩的世界，更能品嘗到幸福的甘甜。
走近孩子，呵護孩子，讓我們慢慢品嘗幸福吧!
早教老師第一天的心得篇十
每個小朋友都有著各自的特點，有的喜動，有的喜靜，有的愛說話，有的不張口。熙熙就是我們班一位不愛講話的小女孩，你跟她說話，她總是先笑，不到萬不得已的時候，她不會開口的。但是她自尊心很強，每次手工制作和計算作業(yè)她總是又快又好，常常會令同伴們羨慕不己。這么一位聰明的小女孩，常常令他母親“頭疼”，“疼”的原因是她不愿多講。據我觀察發(fā)現，熙熙和小朋友還是有話說的。為了鼓勵熙熙愿說樂說，我試圖從以下幾方面來幫助她：
一、日常生活中多與她講話
我隨時跟熙熙交談，讓她感受到老師與她是平等的，消除不必要的敬畏感。到幼兒園問她看到些什么有趣的.....總之，只要和她在一起，我就盡量和她講話。
二、巧妙運用角色游戲，讓她愿講
熙熙記憶力很好，故事聽過一遍就基本會講了，我便讓她扮演故事中的角色，并有意識的安排需要大聲講述的角色，如“狐貍”“大象”“黑熊”等。慢慢地她不僅愿意扮演角色，而且還愿意單獨講述故事內容。為了鞏固成果，我還同熙熙媽媽商量好，讓她回家記錄熙熙所講的`故事。
三、美術活動中讓她樂講
記得有一次手工活動“折花籃”我先讓幼兒嘗試自己看圖示折紙，打算不會折的地方再講解。沒想到熙熙不一會兒就完成了作品，她高興的走到我身邊說：“老師，我折好了”。我想：不如由她來介紹折法，這是鍛煉她膽量和語言表達能力的良好時機呀!于是我讓大家停下來說：“小朋友，今天我們請熙熙來做老師，講解折花籃的方法，好嗎?”開始熙熙有些緊張。我便親切的走過去牽著她的小手，并輕聲的鼓勵說：“老師這個地方折的還不如你折的好呢，你來幫幫老師好嗎?”聽我這么說，熙熙爽快的答應了。我給了她一張紙，她就邊折邊講了起來，開始聲音很輕，在我信任的目光中她越講越響亮，講完后我示意大家拍手表揚，熙熙開心地笑了，說：“謝謝大家?！?BR> 漸漸地，熙熙不管在同伴面前，還是在老師面前，話語多了起來，這使她擁有了一切成功、一份自信。
早教老師第一天的心得篇十一
培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，是一件非常細致的工作。教養(yǎng)員要靈活而機智的運用各種各樣的方法，對幼兒進行系統(tǒng)教育。
循循善誘，向幼兒提出明確而嚴格的要求。
在提出每一點要求的時候，事先都經過周密考慮，做到要求合理。根據幼兒能力，提出的要求逐步提高，循序漸進。開頭的時候，我只要幼兒掌握簡單的生活規(guī)則。比如，上作業(yè)課的時候，要安靜地坐好，不防礙別人等。接著，提出關于社會行為的要求，比如，待人要有禮貌，看到阿姨要問好，接受人家的禮物，或者得到人家的幫助要道謝等。
從幼兒的能力來看，既是履行一些內容極其簡單的要求，也要做出巨大的努力。如果教養(yǎng)員對他們提出的要求不合理，他們接受不了，那么這樣的要求就會落空。當幼兒做不到教養(yǎng)員的有些要求時，往往會對自己的能力喪失信心，并且對教養(yǎng)員的話產生懷疑，不信任教養(yǎng)員了。
當我向幼兒提出要求的時候，注意做到內容具體、明確、語言通俗、簡練；適合幼兒的年齡特征。比如，要求幼兒對人要有禮貌。我就這樣告訴幼兒：早上入園的時候要向阿姨問聲好；回家的時候要說聲“再見”；跟別人講話的時候要專心，眼睛不要東張西望；別人說話的時候不要插嘴。這樣要求具體明確，幼兒才好照著去做。
不斷鼓勵，讓幼兒在練習中慢慢養(yǎng)成。
幼兒的意志力不能持久，注意力很難長期集中。根據幼兒的這個特點，我采取不斷鼓勵的辦法，矯正幼兒不良的行為。比如，大家在午睡的時候，往往有個別幼兒起來小便，腳步走的很重，就給他一個暗示，提醒他矯正；當幼兒小心走路的時候，就微笑著點頭表示他做的對。當幼兒受到鼓勵的時候，他們?yōu)榱艘獜淖约旱男袨橹械玫接淇欤簿蜁杂X地制止那些不好的行為了。
防微杜漸，注意矯正幼兒任何一點細小行為的錯誤。
幼兒往往從細小的過錯中，慢慢地養(yǎng)成不良的行為習慣。
在日常生活中常常發(fā)生這些事情：有些幼兒容易發(fā)脾氣，躺在地上拼命用兩只小腳踩地板，大哭大叫；有些幼兒喜歡玩某些玩具的時，就要人家無條件的給他……對這些行為都不能采取姑息的態(tài)度，聽任它發(fā)展下去。
有一次，當我和幼兒下課一起走的時候，一個幼兒突然伸手到我的衣袋里。這是不禮貌的行為，我就馬上很嚴肅地告訴這個小朋友：“不要隨便把手神到別人的口袋里?！庇變合矚g模仿成年人的行為，特別是喜歡模仿跟他們接近并為他們所喜歡的人的行為。我常常用自己的行為去感染幼兒。比如，坐的時候注意姿勢端正，搬東椅子用完后要放回原來的地方，答應幼兒的諾言絕對實現。
因勢利導，個別教育與經常教育相結合。
幼兒的性格特點各有不同，他們各有各的興趣愛好，行為習慣也往往不一樣。有一個特別膽小的幼兒，他不習慣集體生活，不相信自己的力量，即使是最簡單的事情，也往往不敢去做。對這個幼兒，需要讓他養(yǎng)成合群的習慣。我就運用各種方法來鼓勵他。先是讓他做一些簡單的事。上作業(yè)課的時候，讓他來分發(fā)作業(yè)?。怀渣c心的餓時候，讓他來分碗筷。經過一次兩次的鍛煉。他的膽子慢慢大起來了。
早教老師第一天的心得篇十二
給我第一感覺就是孩子們是快樂的。孩子們快樂學習，快樂運動，快樂生活。課前通過舒緩的音樂，課中動感的健腦操等讓學生放松，從而創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，激發(fā)了學生的潛能，教會了學生輕松而自然的學習，課后用思維導圖讓學生回憶鞏固，讓學生生成驚人的記憶力創(chuàng)造力。“讓孩子用自己的方式學習”總有一種方法是適合孩子的，找到了最合適的，學習也就一件快樂的事了。
孩子們從低年級就開始訓練，從一開始就能用完整的話交流，不會出現一些我們常見的無主語現象，比如孩子回答問題時經常會說：“我提醒……”、“我補充……”、“我總結……”、“我們討論……”、“我們用__方式來表達……”，小組合作在這里得到充分展現，而這些都是在輕松，快樂中進行的。
環(huán)境優(yōu)美的學校，寬闊整潔的水泥路，開闊的塑膠操場，郁郁蔥蔥的樹木，內容豐富的櫥窗，寬敞明亮的教室，濃厚而又個性鮮明的班級文化氛圍：學生喜愛的明星薈萃，展示學生猜疑的展板，供學生汲取知識的圖書角，綠意盎然的置物柜……每一物，每一角都充滿個性，都洋溢著快樂與幸福。老師詩一般的語言則讓人如沐浴春風，在快樂中學會做人做事。記得在聽《水鄉(xiāng)》這課中，有一個孩子不僅講錯了答案，而且說的是明顯的方言，引得師生大笑，這也就是一個無傷大雅的小插曲，而執(zhí)教老師卻很嚴肅而又不失溫柔地對學生說：“面對別人激動時犯下的小錯誤，我們寬容一些，好嗎?”這不僅僅是我，或是全班的同學，我想在座每一位觀課的老師，都會為老師的語言所折服。
給我第二感覺就是老師是輕松的。老師們輕松運動，輕松學習，輕松教學。我們聽了六節(jié)實踐友善用腦的課。友善用腦的課堂上，教師十分明確自己的職責：創(chuàng)設學習場景，誘發(fā)學生思考，引導學習結論。教師鼓勵學生互相啟發(fā)、互相促進、共同提高，完全讓學生成為課堂的主體，把學習的舞臺還給學生，使他們成為主角、成為教學過程的中心，學生在小組中也能養(yǎng)成樂群、互助思想品格。
在友善用腦的課堂上，教師鼓勵學生畫自己的思維導圖。思維導圖幫助學生更有效地學習，更清晰地思維。運用思維導圖應該遵循“人腦有異，圖不同一”的原則，鼓勵學生把自己的理解畫出來，而不應該局限什么固定的模式，仿造固定的格局，畫自己的思維導圖是友善用腦課堂上教師應該強調的重點。健腦操也是友善用腦課堂上的一個重要特色。在教師設計的每個教學單元的間歇，讓學生花一兩分鐘做做健腦操活動一下，不但不會影響教學，反而會提高課堂教學效率。除了健腦操教師也可以經常讓學生做做冥想，在輕柔的音樂伴隨下，學生閉上雙眼，或馳騁思維的駿馬，或回顧教學內容，這些方法既簡單又實用，不但使友善用腦的課堂生動活潑，豐富多彩，而且能使學生感到學習的輕松和快樂，讓學生全面健康地發(fā)展。從東山小學的這些展示課中，我充分感受到教師發(fā)揮出自己的主動性，使學生愿學樂學，課堂上收到顯著的教育教學效果。這些也都是在輕松而又愉快的情況下進行，我想在輕松地背后則是老師更多的心血。
我覺得身為東山小學的老師是幸福的，而東山小學的孩子們則是無比幸運的。我想只要我努力學習這種新的教學方法，實踐，總結，再實踐，讓我的工作更輕松，我的學生更快樂，更幸福!
早教老師第一天的心得篇十三
開學第一天，作為一名老師，我備感激動和緊張。期待著見到新的學生，開始一個嶄新的學期。在此我想分享我的心得和體會，希望通過我的所思所感，能夠幫助到其他老師，也有可能對即將就讀高中的學生們有所啟發(fā)。
第二段：壓力和使命感
作為一名教師，開學第一天我感受到的最強烈的情感就是壓力和使命感。我明白，我的學生們將在接下來的一年里度過一段人生最重要的時光。我知道，我所做的每一次指導和引導都將對他們未來的選擇產生重大影響。因此，我必須盡我的所能去提供最好的教育，激發(fā)并喚醒每一位學生的潛能，幫助他們實現自己的目標。
第三段：為學生樹立榜樣
開學第一天，我也明白了一個重要的事實，那就是教師不僅僅是傳授知識的人，還需要成為學生的榜樣。在課堂上，我會設法將我的專業(yè)和知識融入生活中，讓學生明白學習的意義和重要性。我也會為我的學生們做出成功的典范，讓他們能夠在我的榜樣下茁壯成長。
第四段：傾聽學生的心聲
在開學第一天，我也會盡可能多地了解我的學生，幫助他們適應學校的環(huán)境，并盡我所能地支持他們。我會認真傾聽每一個學生的意見和想法，重視他們對問題的觀點和反饋。透過這些反饋我期待從中發(fā)現發(fā)掘學生的潛能，為學生提供更好的教育。
第五段：結尾語
通過開學第一天的教學和體會，我發(fā)現自己是多么幸運成為一名老師。我抱著努力這份職業(yè)的態(tài)度，期待著我所帶領的學生們在接下來的季度里實現他們自己的夢想，成就他們未來的希望和成功。我相信，只要我們共同努力，一定能夠創(chuàng)造出超越自己的歷史和傳奇。
早教老師第一天的心得篇十四
最近一段時間，我為了讓家長充分了解孩子們在園所學知識的掌握情況，我經常布置“作業(yè)”，讓幼兒同家長一起來完成?？墒敲看尾贾谩白鳂I(yè)”總有幾個小朋友一次也不做。每次我都狠狠地批評他們，可他們就是不完成。為此，我同他們的家長進行了談話，他們都說孩子從來沒有回家說過有”作業(yè)”。了解情況后，我改變了以往的批評，在檢查完“作業(yè)”后，把回家做完“作業(yè)”的小朋友每人發(fā)一個小禮物。這回，沒做“作業(yè)”的小朋友都傻眼了，眼巴巴看著別人發(fā)的小禮物。
這效果可真不錯，在以后每次的“作業(yè)”中，全班小朋友都把“作業(yè)”完成的非常好，小小的禮物效果可真大。
有時候，真的不需要多少的言語，簡單的行動就可以告訴你什么是愛。
以前我自認為自己是長不大的孩子，因為從7歲開始知道24歲畢業(yè)，在學校里一直過著學生無憂無慮的日子，回家則更是過著無憂無慮的日子，直到去年畢業(yè)后，參加工作成為了幼兒老師，自己慢慢稱量出了自己身上的分量，我已經是28個3歲寶寶的啟蒙老師，我應該一改往日的孩子氣，但是我身上仍然有很多的任性和自主。我是一個不善于表達的，只想認真干事情的人。我也是初生牛犢不怕苦。也就是這樣在領導的眼里可能是傲慢的人。
又一次，因為一件小事和領導發(fā)生了口角。我自認為工作態(tài)度沒錯，做事原則沒錯，就堅持自己。但是，有一次領導說有時候理論未必勝過實踐，而且在單位里要從大局考慮事情。我但是覺得很不爽。但是，和領導幾次親密接觸后，覺得她是一位舍身取義，顧全大局的人，但是經過一次次的被他感動，我逐漸融化，也默默地認可了他。
時間到處都是愛的影子和例子，學要我們用心去體會。多一份理解和包容，我們就會時時刻刻感受到愛的存在。
早教老師第一天的心得篇十五
早教是近年來比較流行的一種教育方法，吸引了越來越多父母和職業(yè)人士投身其中。作為一名新晉早教老師，我的第一天上班心情忐忑不安，滿心期待和擔心，帶著對此工作的熱情和對孩子們的關心，我來到了這個充滿希望和機會的領域。
第二段：新領域的挑戰(zhàn)和期待
作為一個新手，我很清楚自己面臨的挑戰(zhàn)和不足。這是一個需要付出大量心血和耐心的職業(yè)，需要反復學習和探索，鍛煉自己的語言表達能力和互動能力，更要做到與孩子們真正溝通和理解。但是，我充滿期待，這將是一個讓我每天有所收獲和進步的工作，我想借助這個平臺，實現自己的職業(yè)和人生價值。
第三段：教學過程中的感悟
我很快就被這個職業(yè)的魅力所吸引，教學過程中不斷感悟和領悟。首先，我意識到與孩子們交流的重要性和技巧，需要不斷觀察和發(fā)掘孩子們的發(fā)展特點和興趣愛好，用讓他們喜歡的方式引導他們走上學習之路。其次，我深刻體會到早教對孩子們發(fā)展的關鍵作用，提供了一個早期的跨學科知識和技能融合和提升的機會，幫助他們在智育和德育方面發(fā)展得更加均衡和全面。
第四段：孩子們給予我的鼓舞和啟示
在這個領域，我得到了孩子們最純真的回饋和關注，他們會用最熱烈的眼神、最動人的笑容、最堅定的行動，表達出他們的感激和愛意。我不斷思考如何做到更好的引導和幫助，如何營造更加和諧享受的學習氛圍，如何跟孩子們建立更加深入的信任和情感紐帶，從而讓他們得到更好的關愛和成長。
第五段：總結
在這個全新的領域，我獲得了很多寶貴的經驗和體會。首先，從團隊中學習和幫助是一個不可或缺的過程，通過不斷地交流和分享，我更好地理解和把握了工作的方向和理念。其次，不要停止學習和提升自己的素養(yǎng)，掌握更新的教學方法和技術，才能更好地去服務于孩子們和他們的家長。最后，愛是早教工作中最重要的品質和能力，只有用真心和熱情去愛孩子們，他們才會被真正擁抱和關注。我相信，在未來的工作中，我會根據這些體會和經驗，不斷進步和成長，為孩子們的學習和生活貢獻自己的力量。
早教老師第一天的心得篇十六
作為教師首先應該是孩子的朋友，在平等的關系中，教師是幼兒的伙伴，使幼兒在心理上到安全，放松，讓他益生活在自由、尊重、平等、合作的'氣氛中，在這氣氛中，讓幼兒充分的活動，獲得表達自己欲望和能力的機會。
我們班每個孩子的個性都不相同，有的孩子活潑大方，他們能主動表現自己，見到客人能主動打招呼，聽到音樂就能翩翩起舞，為大家表演，這樣的是我們所倡導的。但是有些孩子，他們在里比較活潑，一旦離開了們們熟悉的環(huán)境，或家里來了客人，或者幼兒園來了陌生人參觀等等，他們變利很膽怯，不敢說話。這種膽怯性格的形成，大多因為缺乏鍛煉的機會，缺少表現自己的勇氣的條件，如果不及時加以引導，將嚴重影響幼兒一生的發(fā)展。
膽怯的幼兒往往沒有勇氣在眾人面前講話，或說話聲音很小，為改變這種膽怯的性格，我們努力為幼兒提供“說”的機會，讓幼兒在每個人面前表達自己欲望和自己的感情。
作為一名幼教工作者，怎樣去教幼兒、怎樣主動和幼兒溝通是很重要的。
教師要尊重第一位幼兒，作為朋友坐下來與幼兒談心，了解他們的性格特征。這些來容易的話，做起來卻很難。每個人都有自己的權利，包括幼兒自己的權利，所以做什么都不要強制幼兒去做，可以去引導幼兒動做。教師以親切的話語，關心他們喜歡，做什么，需要什么。這樣既拉近了師生關系，又使我們目標得以實施。
在教育活動中，教師就盡量多設計一些與教育內容相一致的游戲。真正做到“規(guī)程“所要求的“以游戲為基礎的活動，寓教育于硌項活動之中。
讓幼兒充滿自信做好每一件事，教師應多鼓勵幼兒，包括一些很小的事，對進行贊美，他們定會有所發(fā)展，有所進步，本班有個小朋友發(fā)音不準，我益不斷糾正，只要他有點進步，我們就給予表揚，樹立他們的自信心，現在，發(fā)音有很大進步，這些贊美的高速就像一個個小光環(huán)一新，老師親手替他們帶上。
所以，做為一名幼兒教師，既要當好老師，又要做幼兒的朋友，保證他們幸福的成長。
早教老師第一天的心得篇十七
初秋時節(jié)，學生們從暑假中歸來，迎來了新的學期。對于老師們而言，開學第一天是一個特殊的時刻。這一天，我們要收拾好書包和心情，整裝待發(fā)，準備開始新的旅程。這也是一個充滿期待和挑戰(zhàn)的日子。作為一名教師，我時刻準備好著開學的挑戰(zhàn)，帶著激動和興奮的心情走進了教室，準備開始新的征程。
第二段：歡迎新生和課堂首次互動
在開學第一天的課堂上，老師們最為期待的莫過于迎接新生。新同學的加入，會為整個大家庭帶來新鮮感和新的活力。因此，老師們要盡快適應新生的人數和背景，并盡力為他們創(chuàng)造寬松和親和的教學氛圍。幫助新生適應教學生活是重要的一步，所以很多老師都會用詼諧幽默的方式，帶動全班氣氛，讓學生們快速地適應教學環(huán)境。
第三段：課程計劃的準備和實施
未來的日子里，老師們要面對的是一個繁忙而有壓力的工作日程。為了更好地完成工作，老師們在開學前會進行充分的準備，為新學期的教學計劃做出詳盡的規(guī)劃。老師們要考慮到每個學生的需求，制定出靈活而有深度的課程安排，以便讓每一位學生都能夠充分地發(fā)揮自己的潛力。在實施過程中，老師們需要細致入微地關注學生的情況，及時調整課程方向和內容，保證教學質量的提高。
第四段：建立良好的班級關系與生活習慣
開學第一天，老師們也要注重建立良好的班級關系和生活習慣。一個良好的班級關系對學生成長至關重要，所以老師們要重視學生的組織合作能力和團隊精神。老師們可以組織學生開展各種集體活動，比如迎新晚會，體育運動會等等，以促進學生之間的交流和互動。此外，老師們也要注重培養(yǎng)學生的良好習慣，比如講究衛(wèi)生，遵守課堂紀律等等。通過良好的教育方式和班級氛圍，老師們可以為學生的成長做出貢獻。
第五段：畫風不同的開學季
隨著時間的轉折，開學季的形態(tài)也在不斷發(fā)生著變化?；貞涍^去，我們或許會在開學第一天見到熙熙攘攘的人群，或者感受到昏黃的燈光和廢紙堆積的講臺。但如今，在各校開學時，往往是干凈明亮的校園，整潔有序的新教室，以及與時俱進的現代化設備。在這個時代里，開學第一天可能不再是我們記憶中的樣子，但教育的意義和價值卻依舊在延伸和蔓延。
結尾：
總之，開學第一天對于每一位教師而言，是一個繁忙而又充實的日子。在此期間，我們不僅需要安排好課程和活動，更需要為學生樹立良好的榜樣和形象。只有這樣，我們才能在教育的道路上越走越寬廣。所以，只要我們堅持努力，堅持執(zhí)教初心，那么開學第一天只是旅程的開始，美好的教育未來還將在我們的共同努力下繼續(xù)展現。
早教老師第一天的心得篇十八
“早教第一天上班心得體會”是本文的主題，我經過長時間的籌備終于迎來了自己的早教授課第一天，雖然有些擔憂和緊張，但是樂觀的心態(tài)使我充滿了信心，期待著能夠和孩子們進行愉快的互動。
第二段：初次接觸
初次接觸讓我深深地感受到了孩子們的純真和可愛。我發(fā)現孩子們對待陌生人的態(tài)度與大人完全不同，他們沒有太多的抵觸，反而很好奇，用稚嫩的小手摸著我的衣服，看著我笑。這種純真和可愛讓我感受到了孩子們內心的渴望，他們想要得到更多的關注和關愛，這也是我在日后授課中的一個重要目標。
第三段：教學感悟
在我的授課過程中，我不斷地調整自己的態(tài)度和方法，試圖找到適合孩子們的最佳方案。我發(fā)現孩子們缺少的不是知識的傳授，而是對知識的理解。于是我嘗試了許多教學方法，如圖像化，動態(tài)互動等，這樣能夠讓孩子們更容易理解和接受課程的內容。
第四段：教學意義
我的教學意義在于引導孩子們的成長，如何讓孩子們在玩樂中獲得知識、在交際中成長，才是早教的真正意義。在教學過程中，我始終把孩子們的成長放在第一位，即使面臨困難和挑戰(zhàn)，也會從他們的角度出發(fā)，考慮最佳解決辦法，這樣才能夠讓早教真正的做到“早教早得益”。
第五段：總結
在早教第一天上班的過程中，我從孩子們身上學到了許多東西，也對早教產生了更深的認識和理解。我相信在以后的路上，我還有許多的成長和進步，也相信通過我和孩子們頭上的日日相處，他們有朝一日一定能夠成為更加優(yōu)秀、自信、有愛心的人。
早教老師第一天的心得篇十九
作為一名早教老師，我有幸參加了一次專業(yè)的培訓課程，為期三天的學習使我對于早教的理念、方法和技巧有了更深入的體會。這次培訓給我留下了深刻的印象，讓我重新認識了自己的角色和責任。以下是我在這次培訓中的心得體會。
首先，我意識到早教并不僅僅是簡單的技能和工具的傳授，更重要的是陪伴和引導。在培訓課程中，我們學習了如何與兒童建立親密的關系，怎樣與他們溝通交流。培訓老師強調了教師應當充當兒童成長中的導師和榜樣，為他們指導方向，提供幫助和擁抱。在我以前的工作中，我更注重教學內容和教學方法，而對于情感的培養(yǎng)和陪伴有所忽視。但通過這次培訓，我意識到人的成長不僅僅在于知識上的積累，更重要的是情感的培養(yǎng)和家庭的關注，在這方面我將會更加用心。
其次，這次培訓讓我重新審視了早教教學中的方法和策略。在課程中，我們進行了多種多樣的教學實踐活動，如游戲、音樂、繪畫等等。通過這些活動，我學會了如何創(chuàng)設有趣的學習環(huán)境，激發(fā)幼兒學習的興趣。我也意識到在早期教育中，多種感官的刺激對于兒童的認知和發(fā)展尤為重要。因此，在今后的工作中，我會更加注重教學手段的多樣性，通過游戲、音樂和繪畫等多種形式，為學生創(chuàng)造更加多元化的學習機會。
此外，培訓課程中，我們還學習了很多關于早期教育理論和實踐的先進經驗。我們深入學習了嬰兒早期發(fā)展的特點和規(guī)律，了解了如何進行有效的早教活動。我們還研讀了大量關于早教的研究和案例，從中得出了很多啟示和經驗。這些理論知識和實踐案例的學習，讓我更加了解了早教的重要性和價值，也讓我明白了作為一名早教教師的責任和使命。
最后，通過這次培訓我也認識到自我學習和不斷進修的重要性。這次培訓不僅為我提供了一個全面系統(tǒng)的學習平臺，也為我激發(fā)了學習的興趣和動力。我意識到作為一名早教教師，要保持與時俱進，不斷學習新的教學理念和方法，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷地學習和進步，才能更好地為孩子們提供優(yōu)質的教育服務。
總的來說，這次早教老師培訓給我的教育生涯帶來了很大的提升。我重新理解了早教的本質，明確了自己的角色和責任。我學會了如何與兒童建立親密的關系，如何創(chuàng)設有趣的學習環(huán)境，如何有效地進行早教活動。同時，我也認識到自我學習和不斷進修的重要性。作為一名早教教師，我將不斷學習、不斷進步，為孩子們提供更好的教育服務。
早教老師第一天的心得篇二十
在一次音樂活動課上，我無意間發(fā)現了我們班淑含小朋友跟平時不一樣，她臉色奇怪，雙手一直搓衣角，我就慢慢地走過去問她，：“淑含怎么了，哪里不舒服嗎？”她滿眼含淚地說：“老師，我想小便”。事后，我跟小朋友進行了溝通，如果有什么事，一定要告訴老師，老師會幫助你們的。
從淑含的事情發(fā)生后，我做事格外的小心，我會留心觀察每一個孩子，尤其是剛入園的孩子，他們來到新的環(huán)境，面對陌生的人，會不好意思，也可能害怕，不敢跟老師說，我就會從他們的臉色、眼神、異常的小動作發(fā)現他們不正常的地方，然后去幫助他們，我也會時常與家長溝通，向家長了解孩子們的'習慣，介紹孩子的變化，讓家長和我們一起關注孩子，讓孩子健康快樂的成長，我們也不會留遺憾。
每周二、四下午是角色游戲的時間，是孩子們最快樂的時光，愛心醫(yī)院、小小美容美發(fā)廳、煙臺特色小吃……一個個生動的角色讓孩子們樂此不疲，這時的班級就像一個小社會、小社區(qū)，孩子們在自己的崗位上完善著社會活動的情感和經驗。
我充當著一位“食客”來到福山拉面館的店前，老板熱情的招呼：“您好，請問您吃點什么？”
“這老板還挺有禮貌”心里想著忙回應到：“您好，老板，我想要一碗牛肉面?！?BR> “牛肉面10元一碗。”
付了錢我就到店里坐下和其他食客聊起來，老板和服務員手忙腳亂地忙起來。拉面條（撕報紙）、下面條、放牛肉（泡沫塊）、香菜（綠色卡紙碎片），澆上湯汁，終于做好了，也不知是老師光顧有點激動還是其他原因，面還沒上桌，就從服務員的手里掉到地上撒了，我一看叫起來：“老板，怎么回事？”
老板連忙上前邊把面條往碗里塞，邊說：“沒事沒事撿起來就可以了?！敝豢催@老板把面條塞到碗里后，又端上桌給我。
“這怎么行呢？”我一想這是個教育的好時機，忙故作生氣地說：“老板，面條是吃的東西，摔到地上臟了，怎么還能給顧客吃呢？你這個店也太不負責任了，不管顧客的健康，今后讓我們還怎么來吃拉面呀？”
我邊說邊煽動其他食客發(fā)難，店老板一臉尷尬，汗都出來了，連聲說：“好、好，再給您換一碗?！?BR> “不行，你們要道歉！”
“對不起！對不起！”老板連忙鞠躬道歉，看到這里，我在心里偷偷地竊笑。
角色游戲的真正意義，是讓孩子在角色扮演的過程中，感受角色所處崗位的工作特點，所負有的責任，鍛煉幼兒交往能力，發(fā)現問題和解決問題的能力等，更重要的一點是從小培養(yǎng)幼兒的社會責任感、公德心，促進幼兒社會化的發(fā)展。
剛才的那一幕，雖然是游戲，不是真的，但在當今社會“毒大米”、“地溝油”、“蘇丹紅”等等食品安全問題層出不窮，道德的淪喪，社會責任感的缺失，讓這些人為了利益可以不顧一切，我們的社會缺少了什么？這值得我們深思……我們身為幼兒教師，不可能改變所有的人，但我們可以從身邊的孩子抓起，抓住并利用適當的契機，教育引導，讓公德心、責任心在孩子們幼小的心靈中生根發(fā)芽，培養(yǎng)出合格的一代公民。
早教老師第一天的心得篇二十一
作為教育工作者，每個新學年的開學第一天對我來說都是一件特別的事情。這一天里，我既要對學生們施行教育指導，也要對他們展現出我作為一個老師的職業(yè)信念和教育理念。因此，每年的開學第一天都是我最期待的同時也是最需要仔細準備的事情。在這片文章里，我將與大家分享我的開學第一天的心得體會。
第一段： 調整狀態(tài)，為新學期做準備
新學期的第一天，作為老師的我需要盡快退出假期的狀態(tài)，并進入到教學的狀態(tài)中來。這時，我的身體和心理都需要有特別的調整。盡管有壓力，但我始終相信自己。因為教育是我的職業(yè)，我對教學方面的需求也很高。當我走進教室，我會盡快利用優(yōu)秀的教育資源來為我的學生做好準備。
第二段： 制定教育方案，為學生提供良好教育
在第一天，我會為課堂上的學生制定具體和詳細的教育方案。這個方案可以包括所有學生在未來要學習的所有知識點和課程，同時也涉及到有效的學術資料和講義。更重要的是，這個計劃還需要為學生們提供如何處理問題，如何判斷和分析的方法。制定教育方案需要耗費大量的時間，但是只有這樣才能讓我們的學生在接下來的學習中受益。
第三段： 建立互動關系，傾聽學生心聲
在新學期開始的第一天，我通常會主動找學生們交流，了解他們過去的經歷以及期望學習的內容。我的目的是了解他們，建立聯系，同時也可以為不同的學生提供個性化的解決方案。通過學生的反饋，優(yōu)化教學，調整授課方式。這樣不僅可以讓學生受益，也能夠增進我和學生的關系和互信。
第四段： 舒緩氛圍，讓學生們感到放松與舒適
新學期的第一天對于我們整個教育團隊來說都是異常的重要。這時，我需要注意到課堂的氛圍，讓學生們感到舒適和放松。可以通過播放音樂，講述幽默搞笑的短故事或者設定抓緊時間的任務，從而提高課堂的積極氛圍。如果學生們感覺適應了課程的節(jié)奏，他們將更加積極地參與到學習中來。
第五段： 總結一天的教學和心得收獲
在一天的課程結束后，我通常會花時間回顧當天的教學以及我們所學習過的知識。我會仔細分析所有的問題和沒有解釋清楚的問題，從而提高自己的專業(yè)技能。同時也會總結出我在第一天的教學和經驗，為接下來的新學期提供良好的參考。從教育的角度來講，這個方法很重要，因為它給了我一種清晰并長久的學習計劃。
在這篇文章中，我分享了我的教學經驗，并闡明了我的教育理念。在新學期開始的第一天，我們作為老師不僅需要準備好講義和教案，更需要對自己的工作充滿熱情和信心。通過配好合適的教學資源，建立關系，創(chuàng)建適應的教育渠道，舒緩氛圍，并帶著專業(yè)素養(yǎng)與學生共同進步。只有這樣才能讓新學期的教育事業(yè)取得更大的成功。
早教老師第一天的心得篇一
在擔任早教老師期間，通過各種活動、情景讓孩子們懂得節(jié)約資源、珍惜資源、如何將資源再利用，我們的教育要多元化、開放化，要使幼兒善于與他人合作，能夠與他人交流，在此分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的早教老師心得，歡迎大家閱讀。
常?？吹皆S多美媽們都在媽網上發(fā)帖分享自家孩子的早教心得，也有不少的早教機構為各位美媽們不斷地提供育兒知識，作為如今早教很熱門的一個項目：英語，相信很多美媽們都十分關心這類的話題?，F在讓我們來看看這位英語早教老師的早教心得吧!成都媽媽網網友bear201的發(fā)帖，詳細地為大家講述了她的早教感受。
學英語有沒有必要呢?肯定是有這個必要性的，不是我們崇洋媚外，而是現在這個社會的形勢讀書的形勢就業(yè)的形勢，包括世界經濟發(fā)展的形勢，能夠用的英語的場合也會越來越多。其實，語言學里面有個很專業(yè)的概念叫二語習得。二語，就是第二語言;習得，就是說要在日常交流運用的過程中下意識的培養(yǎng)。所以，其實語言這個東西的功夫在平時，不在早教上了兩節(jié)課，或者英語培訓班培訓了兩節(jié)課。可能各位媽媽還要跟到寶寶共同進步才行。
沒必要讓寶寶在1—3歲學過多的英語。
因為過多的學習，可能會造成寶寶的語言混亂。搞不清楚到底該說什么，說話就會很沒有邏輯或者是搞不清楚該用學到的哪種語言來表達，就會非常的困難。三歲以上的寶寶可以多學一些，但是我所說的多學一些，也是指的多學一些日常表達啊之類的，學一些英文兒歌。不要苛求娃娃去背什么26個字母，背單詞這些，總之就是去培養(yǎng)娃娃的興趣，而不是去抹殺他的興趣。
以培養(yǎng)孩子對英語的興趣為主。
其實，這么小的時候，主要就是培養(yǎng)娃娃對學習的一種興趣，如果說我的觀點的話，我不贊成正兒八經的去學英語，我認為應該是在日常交流中時不時的給娃娃灌輸一點，每次一點點，但是這一點點要在實際生活中再次遇到的時候對娃娃重復，要用有趣的方式，這樣子重復的次數多了，寶寶自然就搞清楚了。而如果是在早教中心等地方學的，那么，媽媽應該跟著寶寶一起學，寶寶學的媽媽一定要記住，在日常生活中遇到的時候就進行重復，這樣子才有用。比如：我兒子學會的第一個英語單詞是car，他對車子很感興趣，但是當時還沒滿1歲，根本就表達不出來，只會指，每次他指我們都會告訴他，這是車子，但是車子對于一個不滿1歲的小朋友來說還是比較難發(fā)音的。這時候，我就告訴他，車子又叫做car!他一遍就記住了……因為是他有興趣的東西。從此以后，看到路上的車就說car!這種情況一直持續(xù)到他的語言表達比較豐富的時候，現在就是“車子”和“car”相結合的說。并且在此之前，他自己還發(fā)明了“媽媽car、婆婆car、大car、小car”等一系列說法。當然，現在他很清楚車子就是car，也沒有造成混亂但是覺得很有意思。
興趣絕對是最好的老師，所以，如果各位媽媽想讓寶寶學好英語，第一步要做的并不是讓他學多少，而是選擇讓他有興趣的方法。
父母應該與寶寶同進步。
有些媽媽也說，自己就不會英語所以沒辦法教他，如果是這樣，又想讓寶寶學英語很多媽媽都會找早教中心之類的地方，那么就是我說的，必須跟寶寶共同進步，寶寶學了什么你就必須都學會。我教我兒的所有的英語單詞，我們家老老小小全部都學會了，我上班不在家，或者老人帶出門耍的時候，一樣的會時不時的跟他提起。
所以出門，有時候娃娃突然冒兩個英語單詞，別個很驚奇的時候，我們家老人都說，他媽媽是英語老師!我在場我都會說，其實不是因為這個，是因為我們家所有的人都在跟到娃兒學英語，共同進步著。必須是這樣子才行的。
希望能對各位媽媽有幫助，以上都是我個人的觀點，教他這些英語單詞，最開始是為了讓他更好的表達自己，因為每次他想說什么說不出來的時候，著急的很。我想，換一種角度來讓他表達咯!
看完這位英語老師兼媽媽的感受與心得，大家對孩子學習英語是否有了新的看法呢?快來與我們分享一下吧!
培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，是一件非常細致的工作。教養(yǎng)員要靈活而機智的運用各種各樣的方法，對幼兒進行系統(tǒng)教育。
循循善誘，向幼兒提出明確而嚴格的要求。
在提出每一點要求的時候，事先都經過周密考慮，做到要求合理。根據幼兒能力，提出的要求逐步提高，循序漸進。開頭的時候，我只要幼兒掌握簡單的生活規(guī)則。比如，上作業(yè)課的時候，要安靜地坐好，不防礙別人等。接著，提出關于社會行為的要求，比如，待人要有禮貌，看到阿姨要問好，接受人家的禮物，或者得到人家的幫助要道謝等。
從幼兒的能力來看，既是履行一些內容極其簡單的要求，也要做出巨大的努力。如果教養(yǎng)員對他們提出的要求不合理，他們接受不了，那么這樣的要求就會落空。當幼兒做不到教養(yǎng)員的有些要求時，往往會對自己的能力喪失信心，并且對教養(yǎng)員的話產生懷疑，不信任教養(yǎng)員了。
當我向幼兒提出要求的時候，注意做到內容具體、明確、語言通俗、簡練;適合幼兒的年齡特征。比如，要求幼兒對人要有禮貌。我就這樣告訴幼兒：早上入園的時候要向阿姨問聲好;回家的時候要說聲“再見”;跟別人講話的時候要專心，眼睛不要東張西望;別人說話的時候不要插嘴……..這樣要求具體明確，幼兒才好照著去做。
不斷鼓勵，讓幼兒在練習中慢慢養(yǎng)成。
幼兒的意志力不能持久，注意力很難長期集中。根據幼兒的這個特點，我采取不斷鼓勵的辦法，矯正幼兒不良的行為。比如，大家在午睡的時候，往往有個別幼兒起來小便，腳步走的很重，就給他一個暗示，提醒他矯正;當幼兒小心走路的時候，就微笑著點頭表示他做的對。當幼兒受到鼓勵的時候，他們?yōu)榱艘獜淖约旱男袨橹械玫接淇?，也就會自覺地制止那些不好的行為了。
防微杜漸，注意矯正幼兒任何一點細小行為的錯誤。
幼兒往往從細小的過錯中，慢慢地養(yǎng)成不良的行為習慣。
在日常生活中常常發(fā)生這些事情：有些幼兒容易發(fā)脾氣，躺在地上拼命用兩只小腳踩地板，大哭大叫;有些幼兒喜歡玩某些玩具的時，就要人家無條件的給他……對這些行為都不能采取姑息的態(tài)度，聽任它發(fā)展下去。
有一次，當我和幼兒下課一起走的時候，一個幼兒突然伸手到我的衣袋里。這是不禮貌的行為，我就馬上很嚴肅地告訴這個小朋友：“不要隨便把手神到別人的口袋里?！庇變合矚g模仿成年人的行為，特別是喜歡模仿跟他們接近并為他們所喜歡的人的行為。我常常用自己的行為去感染幼兒。比如，坐的時候注意姿勢端正，搬東椅子用完后要放回原來的地方，答應幼兒的諾言絕對實現。
因勢利導，個別教育與經常教育相結合。
幼兒的性格特點各有不同，他們各有各的興趣愛好，行為習慣也往往不一樣。有一個特別膽小的幼兒，他不習慣集體生活，不相信自己的力量，即使是最簡單的事情，也往往不敢去做。對這個幼兒，需要讓他養(yǎng)成合群的習慣。我就運用各種方法來鼓勵他。先是讓他做一些簡單的事。上作業(yè)課的時候，讓他來分發(fā)作業(yè)薄;吃點心的餓時候，讓他來分碗筷。經過一次兩次的鍛煉。他的膽子慢慢大起來了。
接著，我還訓練他在大眾面前講話的習慣。一次我講“小白兔”的故事，提問全班的幼兒：“小白兔是什么顏色?”這是一個非常簡單的問題，提問之后我就有意識這樣說：“阿姨準備請一個勇敢的小朋友來回答這個問題。大家看看誰最近以來比過去勇敢了?”小朋友們不約而同提到了那個曾經膽小的幼兒，他也就大膽地站起來回答了這個問題。
幼兒園處于孩子成長的懵懂期，調皮、好動、想象力豐富，但理解力有限。照顧這個時期的孩子，不僅需要豐富的經驗、了解孩子的心理，更重要的是對孩子要有無限的愛，否則，還真容易被孩子的不聽話氣壞呢。小朋友喜歡的老師長頭發(fā)的，可以梳辮子、漂亮的、年輕的、知識多、懂科學的、有本事的。
幼兒園是保教機構，既要保育又有教育，保育包括孩子的吃喝拉撒睡，教育是指讓孩子在幼兒園健康地成長發(fā)展。幼兒園教師還有解決家長后顧之憂、支持家長工作的任務，所以對幼教來說師德更重要。幼兒園階段處于一個奠基的階段，從大的方面說要對孩子終身可持續(xù)發(fā)展負責，從細的方面講就是對孩子人身安全、喜怒哀樂、當天的心情負責。
如果沒有愛心，幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常需要老師關愛，比如經常要抱著他們，小朋友也特別喜歡老師，可能鼻涕、眼淚就都蹭到老師的衣服上了，這是很正常且經常發(fā)生的事。這就是孩子，他們就是這樣的，這就需要老師給予他們更多的呵護。
幼教工作是非常辛苦的，一天8個小時都得目不轉睛地跟著孩子，必須勤勤懇懇、任勞任怨。小孩子很多事情需要老師幫助才能完成，下班時間還要給孩子做教具、備課、布置環(huán)境，周末還經常組織親子活動，自己的業(yè)余時間非常少。一個孩子出現問題對幼兒園來說是1/400，對一個家庭來說就是100%。所以無論在生活照顧還是教育教學上都要精益求精。
兒童是一個精神存在物，他一出生就蘊含著強大的精神能量，并按照自己的成長規(guī)律成長，我們的教育也會遵循孩子的年齡特點與個性特點。比如：小班寶寶的思維是形象具體的，他們的思維必須依據形象生動的參照物，并且要與他們的生活經驗相關，小白兔，紅蘿卜是他們易于理解的，而抽象數字1、2、3的實際意義，對于他們來說理解起來就很困難。所以，在教學中我們就會使用孩子易懂易于模仿的語言，使用簡單不會讓孩子混淆的概念，運用生動形象的教具激起孩子學習的興趣等等。
幼兒園教師就像百寶箱，什么知識都要通曉一二，要有較強的綜合藝術素質，包括對色彩的理解能力、對音樂的感覺能力，包括穿著，怎么樣穿著得體，讓小朋友喜歡又符合教師的身份，這些都是幼教應具備的基本素質。還有語言表達能力也很重要，要有較強的溝通能力，幼教是家長和孩子之間的橋梁，對小朋友說話要簡練，聽得懂同時注意層次性。對家長的建議要有指導意義，對孩子的評價措辭要準確、委婉。
作為幼兒教師，我認為理解、愛和尊重是與孩子溝通必不可少的方面，因為人的成長過程實際上是一個心理成長過程，而不是一個智力成長過程，智力成長是附著在心理成長之上的。再有，愛和尊重是貫穿教育始終的，肯定與支持孩子按照精神胚胎的內在規(guī)律自然發(fā)展，對他們的自然發(fā)展表示尊重，為他們的發(fā)展提供適宜的精神與物質環(huán)境，我們的總園長朱敏女士就提出過這樣的教育思想“蹲下來講話”“抱起來交流”“牽著手教育”。這一切都體現了我們對孩子的尊重與理解，同時讓孩子在自然發(fā)展中體驗到了無盡的愛和自由，這對于孩子建立良好的人格，鋪墊輝煌的人生打下了堅實的基礎!
幼兒的學習活動與日常的游戲、生活是密不可分的。游戲和生活中不斷出現在幼兒面前的真實問題情景使他們不斷調動和運用已有的經驗，并在不斷地面臨挑戰(zhàn)和解決問題的過程中獲得新的經驗。因此在我平日的工作中總是將教育生活化———讓孩子不知不覺地會了，讓環(huán)境問題化———讓孩子玩著玩著就學了。這種說法看似簡單，其實對老師的觀察、分析、提煉、創(chuàng)設能力則有著較高的要求。作為教師，我們就要在幼兒園的環(huán)境中支持幼兒解決問題，進而引導幼兒將經驗遷移到社會生活中去。
幼兒教師不像許多人想象的那樣，只要會唱歌跳舞就可以了，作為幼教必須要有事業(yè)心、愛心、責任心。幼教是通往兒童心靈世界的橋梁，是孩子的忘年交，老師和孩子之間是平等的，作為教師應給予孩子更多的愛，關注每一個孩子，發(fā)現他們身上的閃光點。
同時我覺得新時期的幼兒教育工作者所應必備的一項必不可少的素質是發(fā)展的眼光和未來社會意識。因為我們現在教育的孩子是為未來世界服務的，那么我們就要用未來社會的眼光、標準培養(yǎng)教育我們今天的孩子。未來的世界將會是一個環(huán)境資源匱乏、競爭激烈、世界經濟一體化的世界。
在幼兒園時期，我們就要樹立孩子的環(huán)境意識，通過各種活動、情景讓孩子們懂得節(jié)約資源、珍惜資源、如何將資源再利用。我們的教育要多元化、開放化，要使幼兒善于與他人合作，能夠與他人交流。
早教老師第一天的心得篇二
早教老師需要了解每個孩子的個體差異，并根據其特點制定相應的教育計劃。有些孩子天性活潑好動，善于動手，而有些孩子則比較安靜內向。早教老師在教學中要充分發(fā)揮每個孩子的優(yōu)勢，尊重孩子的個性特點，提供適合他們的學習環(huán)境和方法。與孩子們相處的過程中，早教老師也要學會傾聽、體諒，獲得他們的信任和合作。
第二段：培養(yǎng)孩子的自主能力和創(chuàng)造力。
早教老師要鼓勵孩子們主動探索、獨立思考，培養(yǎng)他們的自主能力和創(chuàng)造力。通過給予孩子們一定的自主權，比如讓他們選擇活動或參與決策，早教老師能夠激發(fā)孩子的興趣和動力，培養(yǎng)他們主動學習的習慣。同時，早教老師還要提供豐富多樣的材料和活動，鼓勵孩子們發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)他們在解決問題和面對挑戰(zhàn)時的能力。
第三段：重視家庭教育的配合。
早教老師要與家長保持良好的溝通和合作，共同為孩子的教育提供支持。家庭教育在兒童成長中占據著重要的地位，而早教老師則是家長和孩子之間的橋梁。早教老師可以向家長傳達孩子在學校的表現和教育需求，與家長分享孩子的成長過程和進步，同時也為家庭教育提供專業(yè)指導和建議。只有家庭教育和早教相互配合，才能達到更好的教育效果。
第四段：持續(xù)學習和提升自身素質。
早教老師應該持續(xù)學習和提升自身的素質。教育是一個不斷發(fā)展的領域，新的教育理念和方法不斷涌現。早教老師要保持學習的熱情和求知欲，不斷更新自己的知識和技能，以適應新時代兒童教育的需要。通過參加培訓、研討會及閱讀專業(yè)書籍，早教老師能夠不斷豐富自己的教育理念和教學方法，提供更好的教育服務。
第五段：樂于分享和交流經驗。
早教老師在與兒童相處的過程中，會積累很多寶貴的經驗和心得。樂于分享和交流這些經驗不僅有助于其他早教老師的成長，也可以互相借鑒和啟發(fā)。早教老師可以通過組織教研活動、參與教育專家的講座或參觀其他優(yōu)秀早教機構來分享和交流經驗。同時，早教老師也可以通過寫下自己的心得體會，與更多的人分享自己的教育理念和教學經驗。
結語：作為早教老師，既是教育者，也是學習者。不僅要關注孩子的成長和發(fā)展，還要不斷提升自己的教育能力。通過關注每個孩子的個體差異、培養(yǎng)自主能力和創(chuàng)造力、重視家庭教育的配合、持續(xù)學習和提升自身素質，以及樂于分享和交流經驗，早教老師能夠為孩子們提供更好的教育服務，為他們的成長打下堅實的基礎。
早教老師第一天的心得篇三
首先，我還是比較激動的，因為這是我第一次作為早教老師上班，而且還是在一個知名的早教機構。當第一天走進機構看到一排排精致的玩具和認真而專業(yè)的教師們時，我感到自己的作為老師的責任和擔當。
經歷了一天的工作后，我終于明白了早教機構的整個流程。每個班級都有一個班級主任，根據不同年齡段安排不同的活動，并與家長定期溝通孩子的表現。而我則是協(xié)助班級主任，為孩子們提供更豐富的游戲和教具。通過觀察孩子們的興趣點和學習能力，我逐漸了解了他們的特點，并相應調整工作方式。
在促進孩子們的發(fā)展方面，我也嘗試了不同的創(chuàng)新教學方法。例如，通過將生活情境和課堂內容結合起來，鼓勵孩子們進行自由玩耍，同時提供早期繪本和游戲，可以培養(yǎng)他們對語言的認知和表達。在游戲中，我也不斷引導孩子們進行想象力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)，幫助他們了解自己周圍的世界和生命的基本知識。
和孩子相處的過程中，我發(fā)現我還有很多需要提高的地方。比如，在引導孩子游戲方面，我應該更加細致和鼓勵孩子們不停地問問題，以幫助他們發(fā)掘出自己的想象和獨立思考。同時，我也需要更加耐心地等待孩子自己嘗試和解決問題，提高他們的自我探索和解決能力。在理解孩子的不同個性和需要方面，我也需要不斷深入探索，以更好地支持他們的成長。
總而言之，這個第一天的工作，讓我對早教工作更加了解和熱愛。我希望通過不斷學習和完善自己，可以給孩子們帶來更好的教育體驗和更多的啟發(fā)。同時我也認識到，早教機構之所以優(yōu)秀，離不開每一位教師的辛勤付出和專業(yè)素養(yǎng)。只有每個人都有責任、擔當、和熱愛，早教行業(yè)才能在未來持續(xù)發(fā)展。
早教老師第一天的心得篇四
今天我校全體教師在校長的帶領下共同學習了有關,管理方面的一些的知識.我深深的體會到如何更好的做到人與人之間溝通和交流.大家在一起就是一個大家庭,一個團隊.我認為所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現團隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現，是凝聚團隊，推動團隊發(fā)展的精神力量。
1、團隊精神能推動團隊運作和發(fā)展。在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為自由而全面發(fā)展的動力。
2、團隊精神培養(yǎng)團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發(fā)展。
早教老師第一天的心得篇五
我一直覺得孩子應該在輕松的環(huán)境中成長，享受她無憂無慮的童年。玩，是孩子最喜歡的活動方式，也是我們認為的教育方式，在玩的過程中不僅可以讓她們獲得無盡的樂趣，還可以學到各種知識，通過游戲還可以讓她們感受成功的喜悅和失敗的苦惱。
我不看重她現在能學多少文化知識，我們平常關注的是她的身心健康，讓她懂得自尊、自強、自立，我希望我的孩子能做一個富有愛心、懂得寬容團結的孩子。平時希望她能多參加集體活動，能和小朋友玩到一塊兒，從平時的溝通和交往中來加強她的社會交往能力、心理承受能力以及處理事情的應變能力。能及時告訴老師自己的需求，在課間能大膽的發(fā)言。我覺得現在是孩子性格形成的關鍵時期，融入集體對她完整性格的形成是很有幫助的。
在家里，我們會有意識地給她創(chuàng)造一個寬松自主的環(huán)境氛圍，平常也把她當作朋友一樣來溝通，不會拘束于某種特定的形式來教育她，而是在平常生活的點點滴滴中進行，其實我們就是她的參照物，我們的一言一行都會對她產生影響，因此在要求她的同時我們要嚴格地要求自己。在家里我們會給她一點獨立的空間，讓她學會自我管理。比如我們房間的一個角落是專門給她置放玩具的，那里的所有物件需要她自己來整理。這個效果很好，這樣讓她體會到了媽媽平時整理家務的辛苦，還有物件需擺放整齊，從哪里取來就要放回哪里。平常在處理問題時，我們都會征求她的想法，比如在給他買衣服的時候，會征求一下她喜歡哪個顏色，這樣會讓孩子覺得我們很尊重他，那么以后她在處理事情的時候也會考慮到別人的感受，多替別人著想。平常我們會盡可能抽出多的時間去與她溝通，耐心傾聽她的心聲，允許她發(fā)表不同的意見，創(chuàng)造一種能讓她充分吐露心聲的氣氛，對于正確的觀點，我們會鼓勵，對于不妥當的想法，我們會跟她講道理，她仍然不明白的，我們再適時地加以引導。
總之，我們應該放下家長的架子，多點朋友式的溝通，把她當作家庭的一份子，讓孩子感覺到自己的重要和責任，給她一份平等，一份信任，讓她有充分展示自己的機會。
胡紫政現在已經六歲了，說話、做事儼然是一個小大人了，什么事都有自己的觀點和思想。她的每一點進步都讓我們欣喜萬分，但也不乏頭痛的事情，性格倔強，自尊心太強。胡紫政很愛“面子”，這大概是這個年齡段孩子的特點。生活中的點點滴滴都是成長的見證，我覺得是和紫政在共同成長，她是一天一天在長大，我們是一天一天在學著做家長，她的每一天成長都會給我們帶來新的課題，但相信和成人之間的交往一樣，溝通是最重要的，鼓勵和信任是走近孩子心聲的重要橋梁。每個孩子都有缺點，但每個孩子也有他獨特的個性，我們要懂得欣賞他們最可愛的一面!
父母是孩子的老師，父母應該注意平時生活中的細節(jié)問題，做好榜樣，帶好頭。和孩子一起讀書學習，營造讀書學習的氛圍，偶爾也以向孩子“請教”的方式培養(yǎng)孩子多讀書學習、做一個有知識的人的自豪感。別在孩子面前評判老師和他人，多和其他孩子的家長學習交流孩子的教育方式和經驗，做一個有愛心、包容心的家長。當今社會的家庭，獨生子女的教育成為人們關注的問題。望子成龍、望女成鳳是我們天下父母們的共同心愿。我們作為父母，要把孩子培養(yǎng)成一個獨立的人，能夠有足夠的能力和信心離開我們，成為家庭生活和社會生活中的獨立個體。但要怎樣教育孩子，尤其是怎樣做好幼兒教育便成為我們每位父母的難題。家庭是孩子的第一個生存環(huán)境，而父母則是孩子的影響，是多么的巨大與深遠。以下便是我平時在教育孩子的一些心得體會。
第一，尊重孩子的提問，注重智力的培養(yǎng)。我們一直沒有刻意的去教她學習什么，只是在孩子提問的時候認真回答她提出的問題;在她喜歡看的書上面教她認一些字，給她一些她喜歡的書與碟子，讓她自己學會放，怎樣講故事，平時在我講一次故事，然后讓她自己再講一次給我聽，使她對學習有著深厚的興趣。
第二，尊重并引導孩子的思想，的培養(yǎng)。重視孩子的道德培養(yǎng)，不管在什么場合，要求做到不打人，不罵人，不說臟話。我們做父母的是孩子的第一個啟蒙老師，在家里，在與孩子在一起的時候，要做到不說臟話，不做過激行為。在孩子發(fā)現父母做錯了的時候，我們做父母的要主動承認錯誤，并引導她在犯了錯誤時也要勇于承認。
第三，注重孩子的獨立性培養(yǎng)。在孩子的成長過程，離不開教育，教育離不開尊重，尊重不等于縱容。在平時，要把孩子當成一個獨立的人來看待，就必須多聽聽孩子的想法，和孩子多商量問題，要學會換位思考，如果是我們父母自己遇到同樣的問題應該怎樣做，是會像孩子那樣做嗎?我們不能用自己的觀念、模式、自己的思維方式去認定孩子該做什么，不準做什么，更不能利用家長的權威去壓制孩子的想法。讓孩子有自己的想法與獨立性，尊重孩子的獨立性，給孩子自己的空間，讓孩子自己學會涮牙、洗臉、穿衣等，讓孩子自己學會獨立思考，讓孩子有自己的能力與知識。
上述這些只是我平時教育孩子的一些心得，現在是獨生子女的時代，在幼兒教育上，我們也經歷了一個從無知到漸知的過程，在教育子女這方面，家庭環(huán)境的區(qū)別，造就不一樣的教育方法，做父母都希望自己的子女能夠健康成長，出類拔萃，值得驕傲，但我相信，只要做父母的能夠注意方法，因材施教，孩子們一定要取得成功，走向輝煌。
早教老師第一天的心得篇六
1、老師能根據早教班孩子的年齡特點進行豐富多彩的各科教學，特別是以多種形式對孩子們的動手動腦能力，如撕紙、折紙、點畫、游戲等組織教學，還進行主題教學，充分發(fā)揮了幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在環(huán)境中學到更多的知識，掌握更多的技能。
主助教老師既分工又合作，改變以往的教學模式，以游戲的形式為主大大提高了孩子們的學習興趣。
2、文明禮儀教育是今年的重點。我們早教班多次召開班會，以多種形式對孩子們進行文明禮儀教育，從孩子們的一日活動隨時教育他們講文明講禮貌。
3、能夠知道飯前便后要洗手，洗手時學著兒歌《洗手歌》，垃圾要扔到垃圾桶里；知道掉到地上的東西不能吃；不要用臟手揉眼睛；不可以將臟物和手放到嘴里。
切實加強對孩子們的安全教育，我們把安全教育放在了首位，因為我覺得對于早教班的幼兒而言，他們還不知道如何避開危險，自控能力差，做事有沖動性，對危險或有害事物缺少經驗，在活動中容易發(fā)生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我時刻關注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動中，更是加強觀察，在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發(fā)生。
及時向家長反映幼兒在園的異常情況，做好個別教育；定期更換家長園地，向家長宣傳保教小竅門和教學內容；定期家訪或電話訪問，及時與家長溝通；讓家長了解幼兒在園的情況，以便進行有針對性的教育等等，最大限度地做到家園同步教育好孩子。
工作中我深深的體會到了，作為教師不能簡單的憑借年齡來判斷幼兒的發(fā)展水平和實際經驗，因為每一個判斷，都應該從自己班上的兒童的具體實際情況出發(fā)，注意針對幼兒的個別差異進行指導。這樣，我想一位教師的教學水平好與否也是可以從這里體現出來的。雖然，在這一年中，我進步，成長了許多，但仍有許多不足之處。如在如何更有效的組織管理好幼兒的一日生活各個環(huán)節(jié)上，仍缺乏很多的經驗與技巧。如何做到收、放自如，是我今后努力的目標。
幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮：孩子的純真與質樸常會喚出我們的美好童心，使我們能用這顆心去理解他們，走進他們的世界。在珍惜幼兒園提供學習機會的同時，我也將努力汲取更多幼教新知，讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。
望著漸漸長大的孩子們，看到他們的進步，讓我感受到一種自豪感，一個學期轉眼過全園參與的理念全面落實0-3早教工作，現對20xx年xx幼兒園的'03早教工作做如下總結：
我們以03早教指導工作領導小組為中心，形成了幼兒園、婦聯（計生）、社區(qū)多方連動的早教指導工作格局，還吸納居委婦女干部一起參與早教指導活動，使我們的早教管理網絡日趨完善。
在認真領會上級文件、精神的同時，我們幼兒園又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活動制度、早教教養(yǎng)指導活動制度，使我們的03早教有章可循，逐步提高。
1、早教理論的學習
因為我園年輕教師的占有比例較高，所以對于03早教活動缺乏經驗。為此，我們特地結合新《上海03嬰幼兒教養(yǎng)方案》的解讀培訓活動，開展了傳達式的理論學繼續(xù)解讀《上海03嬰幼兒教養(yǎng)方案》。這樣的理論學習使青年教師們對03嬰幼兒的年齡特點有了更準確的把握，而結合理論學習開展的根據本園的實際情況全面落實教養(yǎng)方案的研討，為提高教師的03指導水平奠定了良好的基礎。
2、方案選編的實踐研討活動
為我們的親子早教指導活動提供了很好的范本，但在實踐中我們更注重活動方案的創(chuàng)造性的運用和調整。方案選編的實踐研討主要通過方案中03親子活動的觀摩，針對早教指導活動中碰到的一些真實問題和困惑展開，教師在思維的碰撞中尋求最佳的指導策略，進而調整方案，從而更好的為本園的03親子指導活動服務。
3、成熟型教師實踐帶教
03早教工作的開展，光靠理論學習是遠遠不夠的，所以僅靠幼兒園的現有力量，實行成熟型教師一對一帶教活動早教個人工作總結早教個人工作總結。在各種各樣的理論實踐相結合的培訓活動中03早教教師們的03早教經驗和知識不斷得到豐富。
1、親子早教活動應選擇適宜的時間
根據以往的經驗，我們結合03孩子年齡偏小，參與活動受天氣影響較大的情況，我們把親子早教指導活動集中放在氣溫適宜的4、5、6、月份進行，避開了嚴寒與酷暑，這為我們提高03受教育率提高了有力保障，一心為孩子的出發(fā)點受到家長的好評。
2、親子早教活動按月齡細化分班
我們的親子早教活動充分考慮了孩子越小差異越大的特點，將0-12個月的月齡段充分的細化，以半年為單位將0-1歲的嬰幼兒分成兩個年齡段設計適合的親子活動。如：0-6個月寶寶按摩操、6-12個月找寶貝。
3、集體活動與分散活動相結合
對策：與社區(qū)居委、村委取得聯系，加強早教卡重要性的宣傳力度。
2、03活動內容的均衡性、前后的層次性、連續(xù)性的問題。
對策：1、盡量將教師的指導活動集中在一個月齡段。
3、加強一個月齡段指導教師之間的聯系，可以以活動內容匯總的形式，要求每次參加指導活動的老師在活動請對前幾次的活動內容做一下了解。
盡管我在這一年中有了長足的進步，可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定，理論水平的欠缺，思考過于草率，與家長的溝通都是我需要努力的方面，在20xx年，我相信只要我找到了方向，一定會有所突破，讓自己快速成長！
早教老師第一天的心得篇七
安安突然發(fā)現，他最喜歡的玩具缺少了一個角，就在剛才他玩區(qū)域的時候，自己一個人站在角落傷心地哭起來。我還沒來得及說什么，他就開始大哭起來，我大喊著：“你不許哭!好好和我說話!哭什么哭!哭了玩具就好了嗎?一個男孩子別老是哭哭啼啼的”
安安本來還哭得有所節(jié)制，聽到我這些話突然嚎啕大哭起來，一邊哭，一遍嘀咕著：“媽媽昨天晚上把我一個人關在一個房間里關禁閉了，你們都不喜歡我了，我也不喜歡這個幼兒園了......”當然這些話是我后來審問出來的，他的聲音很小，我當時根本沒聽清。在一旁的叢老師把安安拉到身邊，抱在懷里安慰了一陣子，他才平靜下來，依然生氣地看著我。
這已經不是第一次了，安安的媽媽上班忙，從小都是奶奶和姥姥陪伴比較多，這孩子性子又急，上來一陣子發(fā)起脾氣來誰都攔不住。他的媽媽也很頭疼，男孩子總是哭哭啼啼總不是件好事。
其實，孩子愛哭，是一個偽問題......
我們只會對孩子的哭，理所當然定義為：“愛哭”，如果一個成人感情豐富、愛流眼淚，大家都會覺得這個人有真性情。其實，孩子和成人一樣，哭是一種發(fā)泄方式，在他們傷心、難過、失望、沮喪的時候需要大人的安慰。
我們是不是對孩子刻薄一些了?
我也有孩子，她也是一個愛哭的孩子，很多時候，我也采取上述方法，大喊一聲：“不許哭”，我閨女就哭的更厲害了。從事幼教這么多年，我深知自己這種教育方式的不對。可是，孩子那讓人煩躁的哭聲，讓我們忙碌了一天的心也變得煩躁起來......
分享給大家兩個繪本故事：
一個故事是：《誰哭了》，里面的小熊、小老鼠、小貓等每個動物都遭遇了難過的事情，哭過之后，他們都很快停止了，小動物們懂事地說：“我不哭，因為我不是小寶寶了!”
第二個故事是《哭的樣子很難看》，故事中的小白兔很愛哭，媽媽不給吃冰激凌，爸爸不陪她玩，小青蛙說你哭的樣子很難看，結果她笑了起來，小動物說你笑的樣子真好看啊!
我看完這兩個故事，心里不是滋味，因為它告訴孩子：不能哭，要忍住，哭是不好的、幼稚的行為;要忍住哭泣，才是對的，才是好孩子。
想一想，我們這一代小時候總是被父母教育著：要聽話，不能哭，我們的心底積攢了太多的情緒，所以這種情緒體驗會引發(fā)自己的內心體驗，面對孩子的哭聲很容易心煩意亂。
心理學書上寫到：習慣性地壓抑自己的情緒，會丟失對自己情緒來源的正確認識，情緒脫離意識層面，在潛意識中日積月累，要么在某個時機噴薄而出，要么沉淀成更深的抑郁。
我想我們都錯了，而我面對安安的教育進行了深刻的反思：為什么不能讓他多哭一會呢?下一次，在他傷心地時候，我會抱著他，輕聲地說：哭吧哭吧，哭出來，心情就好了!當然不是任由他使勁哭，哭是有節(jié)制的哭，可以讓他少哭一會，安慰他、疏導他;或者，讓他通過其他的方式來發(fā)泄怒氣：如快跑、扔沙包、畫畫、不停地說話，或許這樣才是正確的教育。
以后，不管是面對幼兒園的寶貝還是我的寶貝，我都要把“不許哭”三個字吞到肚子里，給寶貝們一些理解，一些同情，甚至一個依靠的懷抱。
早教老師第一天的心得篇八
早教是指為兒童提供專業(yè)的教學和輔導，促進他們身心發(fā)展的教育活動。作為一名早教老師，我有幸目睹并參與了許多孩子們的成長和進步。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的經驗和體會。在下面的文章中，我將分享一些關于早教的心得體會。
首先，一名優(yōu)秀的早教老師需要具備親和力和耐心。孩子們的天性是好奇和活潑的，他們對世界充滿了好奇心。作為早教老師，我們要通過與孩子們的交流，給予他們充分的關注和時間，滿足他們的好奇心和需求。盡管有時孩子們的行為可能會讓人感到困擾或受到干擾，但是我們必須保持耐心，因為每個孩子都是獨一無二的個體，我們需要用心去理解并滿足他們的需要。
其次，早教老師在教育孩子時應注重培養(yǎng)其全面發(fā)展。孩子的早期教育是對其未來發(fā)展的重要基礎，因此，我們不能只關注一方面的能力，而是應該培養(yǎng)孩子的智力、情感、體力等各個方面的發(fā)展。注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力、想象力和獨立性是非常重要的，這些能力將使他們在未來的學習和生活中獲得更大的成功。
再次，與父母保持緊密的溝通和合作是一名早教老師的重要職責。父母對孩子的教育負有不可替代的責任，他們了解孩子的個性和需求，他們是孩子成長過程中最重要的人。作為早教老師，我們要與父母建立良好的合作關系，分享孩子的情況和進步，以便他們能更好地參與和指導孩子的成長。同時，我們也要向父母提供專業(yè)的建議和支持，幫助他們更好地了解孩子的發(fā)展和需要。
再者，不斷學習和更新知識是一名早教老師的重要任務。教育是一個不斷進步和創(chuàng)新的領域，我們必須通過學習和研究來不斷提升自己的知識和能力。只有不斷地更新和改進教學方法，才能更好地滿足孩子的需求和要求。我們應該參加教育培訓課程、閱讀相關書籍和參與教學研討會，以不斷提升自己的教育水平。
最后，作為一名早教老師，我們的最大愿望是培養(yǎng)出身心健康、積極向上并具有社交能力的孩子。通過早期教育，我們要為孩子們提供一個快樂、有愛和充滿挑戰(zhàn)的學習環(huán)境，使他們能夠充分展示自己的才華和潛力。我們希望每個孩子都能在我們的教導下茁壯成長，為社會的未來做出貢獻。
總之，作為一名早教老師，我們肩負著培養(yǎng)和教育下一代的重任。通過與孩子們的親密互動和耐心指導，我們能夠見證他們的成長和進步。同時，我們自己也得到了許多寶貴的經驗和體會。我相信，隨著社會的發(fā)展和人們對早期教育的重視，早教事業(yè)將會更加繁榮和美好。
早教老師第一天的心得篇九
有一天下午，我和幼兒去逛花園，這是，子萌寶寶拿著小蝸牛想我沖過來，喊著：“朱老師，我找到小蝸牛了”我轉過頭看看，哇，寶貝真棒!我將蝸牛寶寶放在土地上，讓所有幼兒圍著它蹲下觀察它，我說：“看，小蝸牛，頭探出來了，一個個小家伙都激動的叫著，它的頭露出來啦”過了幾分鐘，我說蝸牛寶寶要睡覺啦，我們安靜啦，不可以有聲音喲，寶寶們都立刻做著同樣的手勢(噓)。寶寶睡著啦，我們把它帶進教室里去吧，在回去的路上，隔壁班的老師看見了，想要拿去給他們班的寶寶看看。這時，我就詢問了我班幼兒給他們看看吧，一開始都不想給，給交流過后，給了隔壁班老師，我們回到教室，寶寶們坐在自己的小板凳上不太高興，問我：“朱老師，什么時候把我們的小蝸牛送回來呀”我去把小蝸牛拿了回來，寶寶們都把頭伸了過來，關心小蝸牛怎么樣了。
經過在花園里遇見小蝸牛，進行觀察，許多小朋友在家里也關注起了小動物，他們養(yǎng)成了觀察小動物、愛護小動物的習慣。
“慢慢地給孩子的愛多一些，孩子的回報也多一些。”“自從踏入幼兒教育這一行，整日與孩子為伴，心中時常為孩子而感動，為他們的純真、為他們的熱情?！薄昂秃⒆酉嗵帲恍枰獋窝b，只需要用自己最自然的一面。”“你付出了，自然會有回報;你愛孩子，他們自然也會愛你;你尊重他們，他們也會尊重你。”
在我的耳邊時常聽到這些話語，這些都是我們一線幼兒教師的心聲，是我們幼兒教師的幸福的語言!
我們面對的是可愛的孩子們，不存在勾心斗角，對象比較單純，心情比較放松。而且小朋友也很有趣，特別是他們身上經常發(fā)生一些讓我意想不到的事，我覺得特別有趣。比如，孩子們看到螞蟻搬家都像發(fā)現了“新大陸”一樣興奮、新奇;樹上掉落了一片彩色的葉子，也讓他們饒有興趣地把玩半天;更不用說看到小蝸牛了，他們會有無數的問題和新奇想法問你......
要想從幼兒身上獲得幸福感，就要看老師如何看待幼兒、如何與幼兒交往了。蘇霍姆林斯基說過：“兒童的內心生活時刻給我們帶來滿意和不滿意、高興和苦惱、憂愁和歡樂、疑惑和詫異、寬慰和憤怒。在兒童世界給我們帶來的極廣闊的情感領域內，有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調。善于認識這種和諧的樂聲，是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件?！比绻惆押⒆涌闯墒橇钭约盒臒┑娜?，那么你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使，那么你就會變成快樂的天使。
幼兒的眼睛，就像一汪汪的秋水，無論你何時欣賞，都能看到清澈和純真。
幼兒的心靈世界，就像一個萬花筒，無論你怎么旋轉地看，你都能看到一個多彩的、神奇的世界。
幼兒的情感世界，就像一個四季飄香的果園，無論你何時走進去，都能品嘗到甘甜。
做一個幼兒教師真的很幸福!
走進孩子，你不僅能夠回到純真時代，還能看到多彩的世界，更能品嘗到幸福的甘甜。
走近孩子，呵護孩子，讓我們慢慢品嘗幸福吧!
早教老師第一天的心得篇十
每個小朋友都有著各自的特點，有的喜動，有的喜靜，有的愛說話，有的不張口。熙熙就是我們班一位不愛講話的小女孩，你跟她說話，她總是先笑，不到萬不得已的時候，她不會開口的。但是她自尊心很強，每次手工制作和計算作業(yè)她總是又快又好，常常會令同伴們羨慕不己。這么一位聰明的小女孩，常常令他母親“頭疼”，“疼”的原因是她不愿多講。據我觀察發(fā)現，熙熙和小朋友還是有話說的。為了鼓勵熙熙愿說樂說，我試圖從以下幾方面來幫助她：
一、日常生活中多與她講話
我隨時跟熙熙交談，讓她感受到老師與她是平等的，消除不必要的敬畏感。到幼兒園問她看到些什么有趣的.....總之，只要和她在一起，我就盡量和她講話。
二、巧妙運用角色游戲，讓她愿講
熙熙記憶力很好，故事聽過一遍就基本會講了，我便讓她扮演故事中的角色，并有意識的安排需要大聲講述的角色，如“狐貍”“大象”“黑熊”等。慢慢地她不僅愿意扮演角色，而且還愿意單獨講述故事內容。為了鞏固成果，我還同熙熙媽媽商量好，讓她回家記錄熙熙所講的`故事。
三、美術活動中讓她樂講
記得有一次手工活動“折花籃”我先讓幼兒嘗試自己看圖示折紙，打算不會折的地方再講解。沒想到熙熙不一會兒就完成了作品，她高興的走到我身邊說：“老師，我折好了”。我想：不如由她來介紹折法，這是鍛煉她膽量和語言表達能力的良好時機呀!于是我讓大家停下來說：“小朋友，今天我們請熙熙來做老師，講解折花籃的方法，好嗎?”開始熙熙有些緊張。我便親切的走過去牽著她的小手，并輕聲的鼓勵說：“老師這個地方折的還不如你折的好呢，你來幫幫老師好嗎?”聽我這么說，熙熙爽快的答應了。我給了她一張紙，她就邊折邊講了起來，開始聲音很輕，在我信任的目光中她越講越響亮，講完后我示意大家拍手表揚，熙熙開心地笑了，說：“謝謝大家?！?BR> 漸漸地，熙熙不管在同伴面前，還是在老師面前，話語多了起來，這使她擁有了一切成功、一份自信。
早教老師第一天的心得篇十一
培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，是一件非常細致的工作。教養(yǎng)員要靈活而機智的運用各種各樣的方法，對幼兒進行系統(tǒng)教育。
循循善誘，向幼兒提出明確而嚴格的要求。
在提出每一點要求的時候，事先都經過周密考慮，做到要求合理。根據幼兒能力，提出的要求逐步提高，循序漸進。開頭的時候，我只要幼兒掌握簡單的生活規(guī)則。比如，上作業(yè)課的時候，要安靜地坐好，不防礙別人等。接著，提出關于社會行為的要求，比如，待人要有禮貌，看到阿姨要問好，接受人家的禮物，或者得到人家的幫助要道謝等。
從幼兒的能力來看，既是履行一些內容極其簡單的要求，也要做出巨大的努力。如果教養(yǎng)員對他們提出的要求不合理，他們接受不了，那么這樣的要求就會落空。當幼兒做不到教養(yǎng)員的有些要求時，往往會對自己的能力喪失信心，并且對教養(yǎng)員的話產生懷疑，不信任教養(yǎng)員了。
當我向幼兒提出要求的時候，注意做到內容具體、明確、語言通俗、簡練；適合幼兒的年齡特征。比如，要求幼兒對人要有禮貌。我就這樣告訴幼兒：早上入園的時候要向阿姨問聲好；回家的時候要說聲“再見”；跟別人講話的時候要專心，眼睛不要東張西望；別人說話的時候不要插嘴。這樣要求具體明確，幼兒才好照著去做。
不斷鼓勵，讓幼兒在練習中慢慢養(yǎng)成。
幼兒的意志力不能持久，注意力很難長期集中。根據幼兒的這個特點，我采取不斷鼓勵的辦法，矯正幼兒不良的行為。比如，大家在午睡的時候，往往有個別幼兒起來小便，腳步走的很重，就給他一個暗示，提醒他矯正；當幼兒小心走路的時候，就微笑著點頭表示他做的對。當幼兒受到鼓勵的時候，他們?yōu)榱艘獜淖约旱男袨橹械玫接淇欤簿蜁杂X地制止那些不好的行為了。
防微杜漸，注意矯正幼兒任何一點細小行為的錯誤。
幼兒往往從細小的過錯中，慢慢地養(yǎng)成不良的行為習慣。
在日常生活中常常發(fā)生這些事情：有些幼兒容易發(fā)脾氣，躺在地上拼命用兩只小腳踩地板，大哭大叫；有些幼兒喜歡玩某些玩具的時，就要人家無條件的給他……對這些行為都不能采取姑息的態(tài)度，聽任它發(fā)展下去。
有一次，當我和幼兒下課一起走的時候，一個幼兒突然伸手到我的衣袋里。這是不禮貌的行為，我就馬上很嚴肅地告訴這個小朋友：“不要隨便把手神到別人的口袋里?！庇變合矚g模仿成年人的行為，特別是喜歡模仿跟他們接近并為他們所喜歡的人的行為。我常常用自己的行為去感染幼兒。比如，坐的時候注意姿勢端正，搬東椅子用完后要放回原來的地方，答應幼兒的諾言絕對實現。
因勢利導，個別教育與經常教育相結合。
幼兒的性格特點各有不同，他們各有各的興趣愛好，行為習慣也往往不一樣。有一個特別膽小的幼兒，他不習慣集體生活，不相信自己的力量，即使是最簡單的事情，也往往不敢去做。對這個幼兒，需要讓他養(yǎng)成合群的習慣。我就運用各種方法來鼓勵他。先是讓他做一些簡單的事。上作業(yè)課的時候，讓他來分發(fā)作業(yè)?。怀渣c心的餓時候，讓他來分碗筷。經過一次兩次的鍛煉。他的膽子慢慢大起來了。
早教老師第一天的心得篇十二
給我第一感覺就是孩子們是快樂的。孩子們快樂學習，快樂運動，快樂生活。課前通過舒緩的音樂，課中動感的健腦操等讓學生放松，從而創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，激發(fā)了學生的潛能，教會了學生輕松而自然的學習，課后用思維導圖讓學生回憶鞏固，讓學生生成驚人的記憶力創(chuàng)造力。“讓孩子用自己的方式學習”總有一種方法是適合孩子的，找到了最合適的，學習也就一件快樂的事了。
孩子們從低年級就開始訓練，從一開始就能用完整的話交流，不會出現一些我們常見的無主語現象，比如孩子回答問題時經常會說：“我提醒……”、“我補充……”、“我總結……”、“我們討論……”、“我們用__方式來表達……”，小組合作在這里得到充分展現，而這些都是在輕松，快樂中進行的。
環(huán)境優(yōu)美的學校，寬闊整潔的水泥路，開闊的塑膠操場，郁郁蔥蔥的樹木，內容豐富的櫥窗，寬敞明亮的教室，濃厚而又個性鮮明的班級文化氛圍：學生喜愛的明星薈萃，展示學生猜疑的展板，供學生汲取知識的圖書角，綠意盎然的置物柜……每一物，每一角都充滿個性，都洋溢著快樂與幸福。老師詩一般的語言則讓人如沐浴春風，在快樂中學會做人做事。記得在聽《水鄉(xiāng)》這課中，有一個孩子不僅講錯了答案，而且說的是明顯的方言，引得師生大笑，這也就是一個無傷大雅的小插曲，而執(zhí)教老師卻很嚴肅而又不失溫柔地對學生說：“面對別人激動時犯下的小錯誤，我們寬容一些，好嗎?”這不僅僅是我，或是全班的同學，我想在座每一位觀課的老師，都會為老師的語言所折服。
給我第二感覺就是老師是輕松的。老師們輕松運動，輕松學習，輕松教學。我們聽了六節(jié)實踐友善用腦的課。友善用腦的課堂上，教師十分明確自己的職責：創(chuàng)設學習場景，誘發(fā)學生思考，引導學習結論。教師鼓勵學生互相啟發(fā)、互相促進、共同提高，完全讓學生成為課堂的主體，把學習的舞臺還給學生，使他們成為主角、成為教學過程的中心，學生在小組中也能養(yǎng)成樂群、互助思想品格。
在友善用腦的課堂上，教師鼓勵學生畫自己的思維導圖。思維導圖幫助學生更有效地學習，更清晰地思維。運用思維導圖應該遵循“人腦有異，圖不同一”的原則，鼓勵學生把自己的理解畫出來，而不應該局限什么固定的模式，仿造固定的格局，畫自己的思維導圖是友善用腦課堂上教師應該強調的重點。健腦操也是友善用腦課堂上的一個重要特色。在教師設計的每個教學單元的間歇，讓學生花一兩分鐘做做健腦操活動一下，不但不會影響教學，反而會提高課堂教學效率。除了健腦操教師也可以經常讓學生做做冥想，在輕柔的音樂伴隨下，學生閉上雙眼，或馳騁思維的駿馬，或回顧教學內容，這些方法既簡單又實用，不但使友善用腦的課堂生動活潑，豐富多彩，而且能使學生感到學習的輕松和快樂，讓學生全面健康地發(fā)展。從東山小學的這些展示課中，我充分感受到教師發(fā)揮出自己的主動性，使學生愿學樂學，課堂上收到顯著的教育教學效果。這些也都是在輕松而又愉快的情況下進行，我想在輕松地背后則是老師更多的心血。
我覺得身為東山小學的老師是幸福的，而東山小學的孩子們則是無比幸運的。我想只要我努力學習這種新的教學方法，實踐，總結，再實踐，讓我的工作更輕松，我的學生更快樂，更幸福!
早教老師第一天的心得篇十三
開學第一天，作為一名老師，我備感激動和緊張。期待著見到新的學生，開始一個嶄新的學期。在此我想分享我的心得和體會，希望通過我的所思所感，能夠幫助到其他老師，也有可能對即將就讀高中的學生們有所啟發(fā)。
第二段：壓力和使命感
作為一名教師，開學第一天我感受到的最強烈的情感就是壓力和使命感。我明白，我的學生們將在接下來的一年里度過一段人生最重要的時光。我知道，我所做的每一次指導和引導都將對他們未來的選擇產生重大影響。因此，我必須盡我的所能去提供最好的教育，激發(fā)并喚醒每一位學生的潛能，幫助他們實現自己的目標。
第三段：為學生樹立榜樣
開學第一天，我也明白了一個重要的事實，那就是教師不僅僅是傳授知識的人，還需要成為學生的榜樣。在課堂上，我會設法將我的專業(yè)和知識融入生活中，讓學生明白學習的意義和重要性。我也會為我的學生們做出成功的典范，讓他們能夠在我的榜樣下茁壯成長。
第四段：傾聽學生的心聲
在開學第一天，我也會盡可能多地了解我的學生，幫助他們適應學校的環(huán)境，并盡我所能地支持他們。我會認真傾聽每一個學生的意見和想法，重視他們對問題的觀點和反饋。透過這些反饋我期待從中發(fā)現發(fā)掘學生的潛能，為學生提供更好的教育。
第五段：結尾語
通過開學第一天的教學和體會，我發(fā)現自己是多么幸運成為一名老師。我抱著努力這份職業(yè)的態(tài)度，期待著我所帶領的學生們在接下來的季度里實現他們自己的夢想，成就他們未來的希望和成功。我相信，只要我們共同努力，一定能夠創(chuàng)造出超越自己的歷史和傳奇。
早教老師第一天的心得篇十四
最近一段時間，我為了讓家長充分了解孩子們在園所學知識的掌握情況，我經常布置“作業(yè)”，讓幼兒同家長一起來完成?？墒敲看尾贾谩白鳂I(yè)”總有幾個小朋友一次也不做。每次我都狠狠地批評他們，可他們就是不完成。為此，我同他們的家長進行了談話，他們都說孩子從來沒有回家說過有”作業(yè)”。了解情況后，我改變了以往的批評，在檢查完“作業(yè)”后，把回家做完“作業(yè)”的小朋友每人發(fā)一個小禮物。這回，沒做“作業(yè)”的小朋友都傻眼了，眼巴巴看著別人發(fā)的小禮物。
這效果可真不錯，在以后每次的“作業(yè)”中，全班小朋友都把“作業(yè)”完成的非常好，小小的禮物效果可真大。
有時候，真的不需要多少的言語，簡單的行動就可以告訴你什么是愛。
以前我自認為自己是長不大的孩子，因為從7歲開始知道24歲畢業(yè)，在學校里一直過著學生無憂無慮的日子，回家則更是過著無憂無慮的日子，直到去年畢業(yè)后，參加工作成為了幼兒老師，自己慢慢稱量出了自己身上的分量，我已經是28個3歲寶寶的啟蒙老師，我應該一改往日的孩子氣，但是我身上仍然有很多的任性和自主。我是一個不善于表達的，只想認真干事情的人。我也是初生牛犢不怕苦。也就是這樣在領導的眼里可能是傲慢的人。
又一次，因為一件小事和領導發(fā)生了口角。我自認為工作態(tài)度沒錯，做事原則沒錯，就堅持自己。但是，有一次領導說有時候理論未必勝過實踐，而且在單位里要從大局考慮事情。我但是覺得很不爽。但是，和領導幾次親密接觸后，覺得她是一位舍身取義，顧全大局的人，但是經過一次次的被他感動，我逐漸融化，也默默地認可了他。
時間到處都是愛的影子和例子，學要我們用心去體會。多一份理解和包容，我們就會時時刻刻感受到愛的存在。
早教老師第一天的心得篇十五
早教是近年來比較流行的一種教育方法，吸引了越來越多父母和職業(yè)人士投身其中。作為一名新晉早教老師，我的第一天上班心情忐忑不安，滿心期待和擔心，帶著對此工作的熱情和對孩子們的關心，我來到了這個充滿希望和機會的領域。
第二段：新領域的挑戰(zhàn)和期待
作為一個新手，我很清楚自己面臨的挑戰(zhàn)和不足。這是一個需要付出大量心血和耐心的職業(yè)，需要反復學習和探索，鍛煉自己的語言表達能力和互動能力，更要做到與孩子們真正溝通和理解。但是，我充滿期待，這將是一個讓我每天有所收獲和進步的工作，我想借助這個平臺，實現自己的職業(yè)和人生價值。
第三段：教學過程中的感悟
我很快就被這個職業(yè)的魅力所吸引，教學過程中不斷感悟和領悟。首先，我意識到與孩子們交流的重要性和技巧，需要不斷觀察和發(fā)掘孩子們的發(fā)展特點和興趣愛好，用讓他們喜歡的方式引導他們走上學習之路。其次，我深刻體會到早教對孩子們發(fā)展的關鍵作用，提供了一個早期的跨學科知識和技能融合和提升的機會，幫助他們在智育和德育方面發(fā)展得更加均衡和全面。
第四段：孩子們給予我的鼓舞和啟示
在這個領域，我得到了孩子們最純真的回饋和關注，他們會用最熱烈的眼神、最動人的笑容、最堅定的行動，表達出他們的感激和愛意。我不斷思考如何做到更好的引導和幫助，如何營造更加和諧享受的學習氛圍，如何跟孩子們建立更加深入的信任和情感紐帶，從而讓他們得到更好的關愛和成長。
第五段：總結
在這個全新的領域，我獲得了很多寶貴的經驗和體會。首先，從團隊中學習和幫助是一個不可或缺的過程，通過不斷地交流和分享，我更好地理解和把握了工作的方向和理念。其次，不要停止學習和提升自己的素養(yǎng)，掌握更新的教學方法和技術，才能更好地去服務于孩子們和他們的家長。最后，愛是早教工作中最重要的品質和能力，只有用真心和熱情去愛孩子們，他們才會被真正擁抱和關注。我相信，在未來的工作中，我會根據這些體會和經驗，不斷進步和成長，為孩子們的學習和生活貢獻自己的力量。
早教老師第一天的心得篇十六
作為教師首先應該是孩子的朋友，在平等的關系中，教師是幼兒的伙伴，使幼兒在心理上到安全，放松，讓他益生活在自由、尊重、平等、合作的'氣氛中，在這氣氛中，讓幼兒充分的活動，獲得表達自己欲望和能力的機會。
我們班每個孩子的個性都不相同，有的孩子活潑大方，他們能主動表現自己，見到客人能主動打招呼，聽到音樂就能翩翩起舞，為大家表演，這樣的是我們所倡導的。但是有些孩子，他們在里比較活潑，一旦離開了們們熟悉的環(huán)境，或家里來了客人，或者幼兒園來了陌生人參觀等等，他們變利很膽怯，不敢說話。這種膽怯性格的形成，大多因為缺乏鍛煉的機會，缺少表現自己的勇氣的條件，如果不及時加以引導，將嚴重影響幼兒一生的發(fā)展。
膽怯的幼兒往往沒有勇氣在眾人面前講話，或說話聲音很小，為改變這種膽怯的性格，我們努力為幼兒提供“說”的機會，讓幼兒在每個人面前表達自己欲望和自己的感情。
作為一名幼教工作者，怎樣去教幼兒、怎樣主動和幼兒溝通是很重要的。
教師要尊重第一位幼兒，作為朋友坐下來與幼兒談心，了解他們的性格特征。這些來容易的話，做起來卻很難。每個人都有自己的權利，包括幼兒自己的權利，所以做什么都不要強制幼兒去做，可以去引導幼兒動做。教師以親切的話語，關心他們喜歡，做什么，需要什么。這樣既拉近了師生關系，又使我們目標得以實施。
在教育活動中，教師就盡量多設計一些與教育內容相一致的游戲。真正做到“規(guī)程“所要求的“以游戲為基礎的活動，寓教育于硌項活動之中。
讓幼兒充滿自信做好每一件事，教師應多鼓勵幼兒，包括一些很小的事，對進行贊美，他們定會有所發(fā)展，有所進步，本班有個小朋友發(fā)音不準，我益不斷糾正，只要他有點進步，我們就給予表揚，樹立他們的自信心，現在，發(fā)音有很大進步，這些贊美的高速就像一個個小光環(huán)一新，老師親手替他們帶上。
所以，做為一名幼兒教師，既要當好老師，又要做幼兒的朋友，保證他們幸福的成長。
早教老師第一天的心得篇十七
初秋時節(jié)，學生們從暑假中歸來，迎來了新的學期。對于老師們而言，開學第一天是一個特殊的時刻。這一天，我們要收拾好書包和心情，整裝待發(fā)，準備開始新的旅程。這也是一個充滿期待和挑戰(zhàn)的日子。作為一名教師，我時刻準備好著開學的挑戰(zhàn)，帶著激動和興奮的心情走進了教室，準備開始新的征程。
第二段：歡迎新生和課堂首次互動
在開學第一天的課堂上，老師們最為期待的莫過于迎接新生。新同學的加入，會為整個大家庭帶來新鮮感和新的活力。因此，老師們要盡快適應新生的人數和背景，并盡力為他們創(chuàng)造寬松和親和的教學氛圍。幫助新生適應教學生活是重要的一步，所以很多老師都會用詼諧幽默的方式，帶動全班氣氛，讓學生們快速地適應教學環(huán)境。
第三段：課程計劃的準備和實施
未來的日子里，老師們要面對的是一個繁忙而有壓力的工作日程。為了更好地完成工作，老師們在開學前會進行充分的準備，為新學期的教學計劃做出詳盡的規(guī)劃。老師們要考慮到每個學生的需求，制定出靈活而有深度的課程安排，以便讓每一位學生都能夠充分地發(fā)揮自己的潛力。在實施過程中，老師們需要細致入微地關注學生的情況，及時調整課程方向和內容，保證教學質量的提高。
第四段：建立良好的班級關系與生活習慣
開學第一天，老師們也要注重建立良好的班級關系和生活習慣。一個良好的班級關系對學生成長至關重要，所以老師們要重視學生的組織合作能力和團隊精神。老師們可以組織學生開展各種集體活動，比如迎新晚會，體育運動會等等，以促進學生之間的交流和互動。此外，老師們也要注重培養(yǎng)學生的良好習慣，比如講究衛(wèi)生，遵守課堂紀律等等。通過良好的教育方式和班級氛圍，老師們可以為學生的成長做出貢獻。
第五段：畫風不同的開學季
隨著時間的轉折，開學季的形態(tài)也在不斷發(fā)生著變化?；貞涍^去，我們或許會在開學第一天見到熙熙攘攘的人群，或者感受到昏黃的燈光和廢紙堆積的講臺。但如今，在各校開學時，往往是干凈明亮的校園，整潔有序的新教室，以及與時俱進的現代化設備。在這個時代里，開學第一天可能不再是我們記憶中的樣子，但教育的意義和價值卻依舊在延伸和蔓延。
結尾：
總之，開學第一天對于每一位教師而言，是一個繁忙而又充實的日子。在此期間，我們不僅需要安排好課程和活動，更需要為學生樹立良好的榜樣和形象。只有這樣，我們才能在教育的道路上越走越寬廣。所以，只要我們堅持努力，堅持執(zhí)教初心，那么開學第一天只是旅程的開始，美好的教育未來還將在我們的共同努力下繼續(xù)展現。
早教老師第一天的心得篇十八
“早教第一天上班心得體會”是本文的主題，我經過長時間的籌備終于迎來了自己的早教授課第一天，雖然有些擔憂和緊張，但是樂觀的心態(tài)使我充滿了信心，期待著能夠和孩子們進行愉快的互動。
第二段：初次接觸
初次接觸讓我深深地感受到了孩子們的純真和可愛。我發(fā)現孩子們對待陌生人的態(tài)度與大人完全不同，他們沒有太多的抵觸，反而很好奇，用稚嫩的小手摸著我的衣服，看著我笑。這種純真和可愛讓我感受到了孩子們內心的渴望，他們想要得到更多的關注和關愛，這也是我在日后授課中的一個重要目標。
第三段：教學感悟
在我的授課過程中，我不斷地調整自己的態(tài)度和方法，試圖找到適合孩子們的最佳方案。我發(fā)現孩子們缺少的不是知識的傳授，而是對知識的理解。于是我嘗試了許多教學方法，如圖像化，動態(tài)互動等，這樣能夠讓孩子們更容易理解和接受課程的內容。
第四段：教學意義
我的教學意義在于引導孩子們的成長，如何讓孩子們在玩樂中獲得知識、在交際中成長，才是早教的真正意義。在教學過程中，我始終把孩子們的成長放在第一位，即使面臨困難和挑戰(zhàn)，也會從他們的角度出發(fā)，考慮最佳解決辦法，這樣才能夠讓早教真正的做到“早教早得益”。
第五段：總結
在早教第一天上班的過程中，我從孩子們身上學到了許多東西，也對早教產生了更深的認識和理解。我相信在以后的路上，我還有許多的成長和進步，也相信通過我和孩子們頭上的日日相處，他們有朝一日一定能夠成為更加優(yōu)秀、自信、有愛心的人。
早教老師第一天的心得篇十九
作為一名早教老師，我有幸參加了一次專業(yè)的培訓課程，為期三天的學習使我對于早教的理念、方法和技巧有了更深入的體會。這次培訓給我留下了深刻的印象，讓我重新認識了自己的角色和責任。以下是我在這次培訓中的心得體會。
首先，我意識到早教并不僅僅是簡單的技能和工具的傳授，更重要的是陪伴和引導。在培訓課程中，我們學習了如何與兒童建立親密的關系，怎樣與他們溝通交流。培訓老師強調了教師應當充當兒童成長中的導師和榜樣，為他們指導方向，提供幫助和擁抱。在我以前的工作中，我更注重教學內容和教學方法，而對于情感的培養(yǎng)和陪伴有所忽視。但通過這次培訓，我意識到人的成長不僅僅在于知識上的積累，更重要的是情感的培養(yǎng)和家庭的關注，在這方面我將會更加用心。
其次，這次培訓讓我重新審視了早教教學中的方法和策略。在課程中，我們進行了多種多樣的教學實踐活動，如游戲、音樂、繪畫等等。通過這些活動，我學會了如何創(chuàng)設有趣的學習環(huán)境，激發(fā)幼兒學習的興趣。我也意識到在早期教育中，多種感官的刺激對于兒童的認知和發(fā)展尤為重要。因此，在今后的工作中，我會更加注重教學手段的多樣性，通過游戲、音樂和繪畫等多種形式，為學生創(chuàng)造更加多元化的學習機會。
此外，培訓課程中，我們還學習了很多關于早期教育理論和實踐的先進經驗。我們深入學習了嬰兒早期發(fā)展的特點和規(guī)律，了解了如何進行有效的早教活動。我們還研讀了大量關于早教的研究和案例，從中得出了很多啟示和經驗。這些理論知識和實踐案例的學習，讓我更加了解了早教的重要性和價值，也讓我明白了作為一名早教教師的責任和使命。
最后，通過這次培訓我也認識到自我學習和不斷進修的重要性。這次培訓不僅為我提供了一個全面系統(tǒng)的學習平臺，也為我激發(fā)了學習的興趣和動力。我意識到作為一名早教教師，要保持與時俱進，不斷學習新的教學理念和方法，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷地學習和進步，才能更好地為孩子們提供優(yōu)質的教育服務。
總的來說，這次早教老師培訓給我的教育生涯帶來了很大的提升。我重新理解了早教的本質，明確了自己的角色和責任。我學會了如何與兒童建立親密的關系，如何創(chuàng)設有趣的學習環(huán)境，如何有效地進行早教活動。同時，我也認識到自我學習和不斷進修的重要性。作為一名早教教師，我將不斷學習、不斷進步，為孩子們提供更好的教育服務。
早教老師第一天的心得篇二十
在一次音樂活動課上，我無意間發(fā)現了我們班淑含小朋友跟平時不一樣，她臉色奇怪，雙手一直搓衣角，我就慢慢地走過去問她，：“淑含怎么了，哪里不舒服嗎？”她滿眼含淚地說：“老師，我想小便”。事后，我跟小朋友進行了溝通，如果有什么事，一定要告訴老師，老師會幫助你們的。
從淑含的事情發(fā)生后，我做事格外的小心，我會留心觀察每一個孩子，尤其是剛入園的孩子，他們來到新的環(huán)境，面對陌生的人，會不好意思，也可能害怕，不敢跟老師說，我就會從他們的臉色、眼神、異常的小動作發(fā)現他們不正常的地方，然后去幫助他們，我也會時常與家長溝通，向家長了解孩子們的'習慣，介紹孩子的變化，讓家長和我們一起關注孩子，讓孩子健康快樂的成長，我們也不會留遺憾。
每周二、四下午是角色游戲的時間，是孩子們最快樂的時光，愛心醫(yī)院、小小美容美發(fā)廳、煙臺特色小吃……一個個生動的角色讓孩子們樂此不疲，這時的班級就像一個小社會、小社區(qū)，孩子們在自己的崗位上完善著社會活動的情感和經驗。
我充當著一位“食客”來到福山拉面館的店前，老板熱情的招呼：“您好，請問您吃點什么？”
“這老板還挺有禮貌”心里想著忙回應到：“您好，老板，我想要一碗牛肉面?！?BR> “牛肉面10元一碗。”
付了錢我就到店里坐下和其他食客聊起來，老板和服務員手忙腳亂地忙起來。拉面條（撕報紙）、下面條、放牛肉（泡沫塊）、香菜（綠色卡紙碎片），澆上湯汁，終于做好了，也不知是老師光顧有點激動還是其他原因，面還沒上桌，就從服務員的手里掉到地上撒了，我一看叫起來：“老板，怎么回事？”
老板連忙上前邊把面條往碗里塞，邊說：“沒事沒事撿起來就可以了?！敝豢催@老板把面條塞到碗里后，又端上桌給我。
“這怎么行呢？”我一想這是個教育的好時機，忙故作生氣地說：“老板，面條是吃的東西，摔到地上臟了，怎么還能給顧客吃呢？你這個店也太不負責任了，不管顧客的健康，今后讓我們還怎么來吃拉面呀？”
我邊說邊煽動其他食客發(fā)難，店老板一臉尷尬，汗都出來了，連聲說：“好、好，再給您換一碗?！?BR> “不行，你們要道歉！”
“對不起！對不起！”老板連忙鞠躬道歉，看到這里，我在心里偷偷地竊笑。
角色游戲的真正意義，是讓孩子在角色扮演的過程中，感受角色所處崗位的工作特點，所負有的責任，鍛煉幼兒交往能力，發(fā)現問題和解決問題的能力等，更重要的一點是從小培養(yǎng)幼兒的社會責任感、公德心，促進幼兒社會化的發(fā)展。
剛才的那一幕，雖然是游戲，不是真的，但在當今社會“毒大米”、“地溝油”、“蘇丹紅”等等食品安全問題層出不窮，道德的淪喪，社會責任感的缺失，讓這些人為了利益可以不顧一切，我們的社會缺少了什么？這值得我們深思……我們身為幼兒教師，不可能改變所有的人，但我們可以從身邊的孩子抓起，抓住并利用適當的契機，教育引導，讓公德心、責任心在孩子們幼小的心靈中生根發(fā)芽，培養(yǎng)出合格的一代公民。
早教老師第一天的心得篇二十一
作為教育工作者，每個新學年的開學第一天對我來說都是一件特別的事情。這一天里，我既要對學生們施行教育指導，也要對他們展現出我作為一個老師的職業(yè)信念和教育理念。因此，每年的開學第一天都是我最期待的同時也是最需要仔細準備的事情。在這片文章里，我將與大家分享我的開學第一天的心得體會。
第一段： 調整狀態(tài)，為新學期做準備
新學期的第一天，作為老師的我需要盡快退出假期的狀態(tài)，并進入到教學的狀態(tài)中來。這時，我的身體和心理都需要有特別的調整。盡管有壓力，但我始終相信自己。因為教育是我的職業(yè)，我對教學方面的需求也很高。當我走進教室，我會盡快利用優(yōu)秀的教育資源來為我的學生做好準備。
第二段： 制定教育方案，為學生提供良好教育
在第一天，我會為課堂上的學生制定具體和詳細的教育方案。這個方案可以包括所有學生在未來要學習的所有知識點和課程，同時也涉及到有效的學術資料和講義。更重要的是，這個計劃還需要為學生們提供如何處理問題，如何判斷和分析的方法。制定教育方案需要耗費大量的時間，但是只有這樣才能讓我們的學生在接下來的學習中受益。
第三段： 建立互動關系，傾聽學生心聲
在新學期開始的第一天，我通常會主動找學生們交流，了解他們過去的經歷以及期望學習的內容。我的目的是了解他們，建立聯系，同時也可以為不同的學生提供個性化的解決方案。通過學生的反饋，優(yōu)化教學，調整授課方式。這樣不僅可以讓學生受益，也能夠增進我和學生的關系和互信。
第四段： 舒緩氛圍，讓學生們感到放松與舒適
新學期的第一天對于我們整個教育團隊來說都是異常的重要。這時，我需要注意到課堂的氛圍，讓學生們感到舒適和放松。可以通過播放音樂，講述幽默搞笑的短故事或者設定抓緊時間的任務，從而提高課堂的積極氛圍。如果學生們感覺適應了課程的節(jié)奏，他們將更加積極地參與到學習中來。
第五段： 總結一天的教學和心得收獲
在一天的課程結束后，我通常會花時間回顧當天的教學以及我們所學習過的知識。我會仔細分析所有的問題和沒有解釋清楚的問題，從而提高自己的專業(yè)技能。同時也會總結出我在第一天的教學和經驗，為接下來的新學期提供良好的參考。從教育的角度來講，這個方法很重要，因為它給了我一種清晰并長久的學習計劃。
在這篇文章中，我分享了我的教學經驗，并闡明了我的教育理念。在新學期開始的第一天，我們作為老師不僅需要準備好講義和教案，更需要對自己的工作充滿熱情和信心。通過配好合適的教學資源，建立關系，創(chuàng)建適應的教育渠道，舒緩氛圍，并帶著專業(yè)素養(yǎng)與學生共同進步。只有這樣才能讓新學期的教育事業(yè)取得更大的成功。