反饋意見心得體會總結(jié)(精選17篇)

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    寫心得體會是把自己的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為文字,讓別人也能從中獲益??偨Y(jié)的寫作要注重語言的表達(dá)和修辭,力求準(zhǔn)確、生動(dòng)、簡潔。以下是精選的心得體會范文,供大家參考借鑒。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇一
    反饋意見是我們在工作學(xué)習(xí)中不可避免的話題。無論是領(lǐng)導(dǎo)、同事還是同學(xué),都會對我們在某一方面做得好或不足提出自己的看法。而如何正確處理、接受這些反饋意見,不僅關(guān)系到我們的個(gè)人成長,更關(guān)系到我們在團(tuán)隊(duì)中的地位和發(fā)展。
    第二段:正確看待反饋意見。
    在接受反饋意見之前,首先要明確的是,這些意見不是在指責(zé)我們,而是在為我們提供認(rèn)知誤區(qū)和改進(jìn)思路。急躁、不耐煩的態(tài)度只會讓別人把你視為一個(gè)難以相處的人。更應(yīng)該學(xué)會平靜地接受他們的意見。
    第三段:認(rèn)真傾聽并仔細(xì)思考反饋意見。
    當(dāng)別人對我們的工作、學(xué)習(xí)或行為態(tài)度發(fā)表自己的看法時(shí),不要中途插嘴或試圖辯解。應(yīng)該讓他們盡可能詳細(xì)地解釋自己的觀點(diǎn),并仔細(xì)聽取,并把他們的反饋和意見全面了解后做出回應(yīng)。在聽取反饋意見時(shí),要仔細(xì)思考,想想自己是否真的存在問題,想想如何解決。
    第四段:不斷改進(jìn)自己。
    得到反饋后,可以根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn)、轉(zhuǎn)變。如果出現(xiàn)了問題,應(yīng)該以積極的態(tài)度面對并解決問題,修復(fù)自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。對于反饋者的建議,我們不妨多多考慮,慢慢實(shí)踐,并不斷總結(jié)調(diào)整。
    第五段:總結(jié)。
    總之,反饋是人際交往中避免不了的一個(gè)環(huán)節(jié),是發(fā)現(xiàn)自身不足并提高自身能力的一種方法。積極地接受反饋意見,認(rèn)真聽取、仔細(xì)思考,以提高自己的工作、學(xué)習(xí)和思考能力為目標(biāo)不斷地改進(jìn)自己,才能更好的融入團(tuán)隊(duì),與人相處,未來才會有長足的發(fā)展。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇二
    巡查反饋意見是一種寶貴的資源,它不僅能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)工作,還能提升團(tuán)隊(duì)成員的工作技能和專業(yè)素養(yǎng)。通過長時(shí)間的巡查和反饋意見的整理,我深切地感受到了這些意見的重要性,并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
    巡查反饋意見可以幫助我們及時(shí)了解到工作中的問題和困難。在巡查過程中,我們會反復(fù)詢問團(tuán)隊(duì)成員對工作的評價(jià)和建議,而這些意見往往會揭示出一些我們自身并未察覺到的問題。同時(shí),巡查反饋意見還可以為我們提供新的思路和創(chuàng)意。在面對困境和難題時(shí),通過傾聽他人的意見,我們能夠從不同角度來思考和解決問題,從而找到更好更有效的辦法。
    在面對各種各樣的巡查反饋意見時(shí),我們應(yīng)該采取積極的態(tài)度來對待,而不是消極回避。首先,我們應(yīng)該學(xué)會坦然接受自身的不足,并勇于改正錯(cuò)誤。沒有人是完美的,每個(gè)人都會犯錯(cuò),而巡查反饋意見正是幫助我們認(rèn)識到這些錯(cuò)誤并及時(shí)修正的良好機(jī)會。其次,我們也應(yīng)該及時(shí)回應(yīng)和處理這些巡查反饋意見。無論是對于正面的肯定還是負(fù)面的批評,我們都應(yīng)該尊重并給予及時(shí)的反饋,這不僅是對發(fā)表意見者的尊重,也是對我們自身工作質(zhì)量的負(fù)責(zé)。
    巡查反饋意見對個(gè)人成長具有重要的幫助和促進(jìn)作用。通過反復(fù)地接收和整理巡查反饋意見,我們會逐漸認(rèn)識到自己的不足和提升空間,并在這個(gè)過程中不斷改進(jìn)自己的工作方法和態(tài)度。同時(shí),我們也能夠通過反饋意見學(xué)會如何傾聽他人,尊重他人的意見和觀點(diǎn)。只有真正地去傾聽和理解他人的意見,我們才能夠更好地與他人合作,達(dá)到共同的目標(biāo)。
    在日常工作中,我們應(yīng)該充分利用巡查反饋意見來不斷完善自己。首先,我們應(yīng)該建立一個(gè)良好的反饋機(jī)制。通過定期的巡查和反饋會議,收集來自團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議,并進(jìn)行及時(shí)的整理和反饋。其次,我們也應(yīng)該學(xué)會如何提出有效的反饋意見。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)問題或有改進(jìn)建議時(shí),要及時(shí)準(zhǔn)確地表達(dá)出來,并給出具體的解決方案。最后,我們還應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互交流和分享。通過分享巡查反饋意見的心得體會,我們能夠相互學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn),共同提升工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
    結(jié)尾段:總結(jié)。
    巡查反饋意見幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作,同時(shí)也是我們個(gè)人成長的重要推動(dòng)力。在接受和處理巡查反饋意見的過程中,我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度,并及時(shí)改正自身的不足。更重要的是,我們要善于傾聽他人的意見和建議,與他人合作共同進(jìn)步。通過有效利用巡查反饋意見,我們能夠持續(xù)完善自己,并在工作中取得更好的成果。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇三
    第一段:引言(200字)。
    巡查反饋意見是一種尊重和指導(dǎo),有助于我們改進(jìn)工作和提高工作效率。在工作中接受巡查反饋意見并進(jìn)行總結(jié)和分析,是每一位從業(yè)人員成長的必經(jīng)之路。本文將分享我在工作中接受巡查反饋意見所得到的心得體會。
    第二段:接受巡查反饋的態(tài)度和心理準(zhǔn)備(200字)。
    接受巡查反饋意見首先要調(diào)整自己的態(tài)度,保持積極的心態(tài)。無論是好的反饋還是負(fù)面的意見,都是對工作的認(rèn)可和指導(dǎo),我們應(yīng)該用平和的心態(tài)接受。人們往往擔(dān)心負(fù)面的反饋會影響自己的聲譽(yù)和自尊心,但只有勇敢地正視問題,才能從中獲得成長。此外,在接受反饋意見時(shí),我們要保持謙虛的態(tài)度,聽取他人的意見并反思自己的工作,才能更好地改進(jìn)。
    第三段:反饋意見的分析和總結(jié)(300字)。
    在面對巡查反饋意見時(shí),我們需要進(jìn)行深入的分析和總結(jié)。首先,將反饋意見進(jìn)行分類,有針對性地進(jìn)行總結(jié)。然后,對具體問題進(jìn)行細(xì)致的分析,找出問題的根源和解決辦法。分析中,我們應(yīng)該站在巡查者的角度,客觀地看待問題,并結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),找出改進(jìn)的方向。最后,制定具體的改進(jìn)計(jì)劃,將反饋意見轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。
    第四段:改進(jìn)工作的具體措施(300字)。
    巡查反饋意見的目的在于促使我們改進(jìn)工作,提高工作效率。在接受了反饋意見并進(jìn)行分析后,我們需要采取具體的措施來改進(jìn)工作。首先,我們應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行反饋意見中的要求,對存在的問題進(jìn)行改進(jìn),并在工作中避免再次犯錯(cuò)。其次,我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識和新技能,提升自己的專業(yè)能力。此外,我們還應(yīng)該開展團(tuán)隊(duì)合作,與同事共同解決問題,共同提高工作質(zhì)量。
    第五段:總結(jié)回顧(200字)。
    接受巡查反饋意見,并正確處理和回應(yīng),對于個(gè)人的成長和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都有著重要意義。在面對反饋意見時(shí),我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度,虛心地接受并進(jìn)行分析和總結(jié)。通過分析,我們能夠找出問題的原因并采取相應(yīng)的措施改進(jìn)工作。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能更好地應(yīng)對巡查反饋意見,并在工作中取得更好的成績。讓我們共同努力,將巡查反饋意見轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),推動(dòng)工作的持續(xù)發(fā)展和提高。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇四
    在我工作的這段時(shí)間里,我逐漸認(rèn)識到反饋意見對于一項(xiàng)工作的重要性,因此也開始更加關(guān)注如何向同事、上級進(jìn)行有效的反饋。通過反饋意見,我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)也有助于提升自己和組織的績效。在這篇文章中,我將分享一些我個(gè)人的反饋意見心得和體會。
    第一段:準(zhǔn)備工作很重要。
    在進(jìn)行反饋意見之前,我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作。這包括仔細(xì)觀察、分析問題,并根據(jù)問題進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和進(jìn)一步的研究。只有準(zhǔn)確把握問題性質(zhì)和特點(diǎn),才能提出合理、適用的解決方案。此外,也需要考慮反饋的方式和時(shí)機(jī),例如直接當(dāng)面反饋還是通過郵件等方式進(jìn)行間接反饋??傊?,做好準(zhǔn)備工作,有助于提高我們反饋的效果和準(zhǔn)確度。
    第二段:建立互信關(guān)系。
    反饋意見的效果很大程度上取決于彼此的互信關(guān)系。我們需要建立一個(gè)尊重、信任和溝通的氛圍,讓對方產(chǎn)生開放、包容的心態(tài),才能夠更好地聽取我們的意見和建議。此外,也需要避免使用批評或譴責(zé)的語言,嘗試用更客觀、中肯、建設(shè)性的方式進(jìn)行反饋,讓人感受到我們的關(guān)切和真誠,有助于有效地傳達(dá)我們的想法。
    第三段:聚焦問題,而非個(gè)人。
    在進(jìn)行反饋時(shí),我們需要保持客觀、理性的態(tài)度,不過多涉及個(gè)人情感,而是將焦點(diǎn)聚焦于問題本身。我們需要清楚地描述問題,指出造成問題的原因,并提出可行的解決方案,讓對方能夠理解、接受和跟進(jìn)我們的意見。同時(shí),也要避免給人以指責(zé)、居高臨下的感覺,否則容易引起反感和防御,不利于問題的解決與合作的展開。
    第四段:及時(shí)跟進(jìn)。
    反饋意見并非一蹴而就的事情,我們需要在反饋后及時(shí)跟進(jìn),也就是利用溝通、記錄的方式,對反饋效果進(jìn)行跟蹤和評估。如果我們的反饋沒有得到相應(yīng)的回應(yīng),或者反饋的問題出現(xiàn)了新的情況或變化,我們也需要及時(shí)跟進(jìn),調(diào)整我們的方法和策略,確保問題能夠得到有效的解決。
    第五段:總結(jié)與展望。
    通過反饋意見的過程,我們能夠提高自己的反饋能力,加深彼此的了解和信任,同時(shí)也擴(kuò)展了我們的知識和視野。但另一方面,我們也需要不斷探索、總結(jié)和改善反饋的方法和技巧,讓我們的意見和建議不斷精益求精,更好地發(fā)揮價(jià)值和作用,為團(tuán)隊(duì)和組織帶來更大的成果和收益。
    綜上,反饋意見對于我們的個(gè)人和組織的發(fā)展有著不可替代的作用,尤其是在當(dāng)前日新月異的競爭環(huán)境下,我們需要不斷提升自己的反饋能力,發(fā)掘自己和組織的潛力,走出一條更加光明、積極的發(fā)展之路。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇五
    第一段:引言(100字)
    作為一個(gè)成長在21世紀(jì)的年輕人,不僅要接受來自親人、朋友和同事的反饋意見,更需要學(xué)會如何將這些反饋轉(zhuǎn)化為個(gè)人的成長和進(jìn)步。在過去的一段時(shí)間,我面臨著一些問題,通過不斷接受反饋和采取相應(yīng)的整改措施,我得到了一些寶貴的心得和體會。
    第二段:接受反饋的重要性(250字)
    接受反饋是成長的關(guān)鍵步驟之一。反饋能夠幫助我們了解自己的不足和盲點(diǎn),讓我們更全面地認(rèn)識自己。通過接受反饋,我了解到自己在溝通和表達(dá)能力上的不足,以及工作中的一些缺點(diǎn)。接受反饋意味著不回避自己的問題,而是敢于面對并積極改進(jìn)。在面對反饋時(shí),我努力保持冷靜和理智,充分聆聽他人的意見,并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧。
    第三段:整改的重要性(300字)
    反饋只有通過整改才能真正起到作用。反饋給予了我改進(jìn)的機(jī)會,我要充分利用這個(gè)機(jī)會。一方面,我對照反饋意見,對自己的問題進(jìn)行深入分析,尋找原因和改進(jìn)措施。另一方面,我尋求他人的幫助和意見,通過學(xué)習(xí)和成長來改正這些問題。整改是一個(gè)反復(fù)的過程,需要持之以恒的努力和堅(jiān)持。通過整改,我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并設(shè)立了改進(jìn)的目標(biāo),進(jìn)一步提升了自己的能力和素質(zhì)。
    第四段:改變自己的行動(dòng)(300字)
    整改的過程中,行動(dòng)起到了關(guān)鍵的作用。一句話說得好:“行動(dòng)勝過一切。”通過行動(dòng),我將反饋意見轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)踐措施,切實(shí)改變自己的行為和態(tài)度。在工作中,我更注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通,積極參與項(xiàng)目,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。在學(xué)習(xí)中,我不再滿足于傳統(tǒng)的知識,而是積極探索和學(xué)習(xí)新的技能和知識,提高自己的綜合素質(zhì)。通過改變自己的行動(dòng),我逐漸改變了自己的生活態(tài)度和思維方式,獲得了更多的機(jī)會和成功。
    第五段:總結(jié)與展望(250字)
    反饋意見的整改過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在這個(gè)過程中,我學(xué)會了如何接受反饋,認(rèn)識到了整改的重要性,改變了自己的行動(dòng)。通過這個(gè)過程,我不斷提升了自己的能力和素質(zhì),更好地適應(yīng)了社會的發(fā)展需求和個(gè)人的成長。展望未來,我將繼續(xù)保持對反饋的敏感度,進(jìn)一步提高自己的自我認(rèn)知能力,為自己的成長和進(jìn)步不斷奮斗。與此同時(shí),我也愿意給予他人寶貴的反饋,幫助他們成長和進(jìn)步。
    總結(jié)(200字)
    通過接受反饋、進(jìn)行整改和改變自己的行動(dòng),我深刻體會到了自身的不足和潛力。反饋意見在我的成長道路上起到了至關(guān)重要的作用,讓我能夠不斷改進(jìn)自己,更好地適應(yīng)社會的需求和挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)保持對反饋的開放態(tài)度,與他人共同成長,并引導(dǎo)他人走上改進(jìn)和進(jìn)步的道路。反饋,是我們成長的助推器,是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇六
    作為一名職業(yè)人士,在生活和工作中無時(shí)無刻不要接受其他人的反饋和意見,以此來尋求改進(jìn)和提高自己。然而,接受反饋并不是一件容易的事情,更何況是將反饋轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和改進(jìn)。在我的工作和生活中,我嘗試了許多不同的反饋意見的處理方式,下面是我總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和體會。
    第一段:反饋的種類和面對反饋的態(tài)度。
    反饋可以分為正面反饋和負(fù)面反饋。正面反饋可以提升工作和生活中的自信心和積極性,但可能會讓人驕傲自滿;負(fù)面反饋則可能會讓人情緒低落和自尊心受傷,但有助于改進(jìn)和提高自己。因此,職業(yè)人士需要理性地看待反饋,在接受和處理反饋時(shí)要冷靜客觀,同時(shí)保持開放和包容的態(tài)度,不斷地尋求改進(jìn)和提高。
    第二段:接受反饋和自我認(rèn)知的重要性。
    接受反饋并不容易,因?yàn)槲覀兊淖晕艺J(rèn)知和目標(biāo)與他人的反饋可能會有出入。但是,接受反饋對于自我認(rèn)知和成長是非常重要的。與他人的交流和反饋可以幫助我們更好地了解自己的長處和短處,并且發(fā)現(xiàn)自身沒有意識到的問題。這些意見可以通過自我反省和反思轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和改進(jìn)。
    第三段:好的反饋方式和壞的反饋方式。
    好的反饋方式可以幫助我們更好地接受和處理反饋,而壞的反饋方式則可能會讓我們產(chǎn)生誤解和挫折感。好的反饋應(yīng)該基于客觀事實(shí)和具體細(xì)節(jié),而不是主觀臆斷和猜測。同時(shí),反饋需要以建設(shè)性的方式傳達(dá),而不是指責(zé)和批評。這些反饋應(yīng)該是雙向的,職業(yè)人士需要鼓勵(lì)他人向自己提供反饋,同時(shí)給予他人反饋。
    第四段:反饋轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。
    接受反饋并不僅僅是理論上的知識,更重要的是將反饋轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和改進(jìn)。轉(zhuǎn)化需要通過對反饋的理解和反思來確定具體的行動(dòng)計(jì)劃,并且要根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃的進(jìn)展和成果不斷調(diào)整和優(yōu)化。在進(jìn)行行動(dòng)轉(zhuǎn)化時(shí),職業(yè)人士需要保持開放和積極的態(tài)度,同時(shí)要有足夠的耐心和毅力。只有這樣,才可以真正地將反饋轉(zhuǎn)化為自己的行動(dòng)和改進(jìn)。
    反饋意見雖然對職業(yè)人士很重要,但卻不是一件容易的事情。接受反饋需要開放和包容的態(tài)度,并且轉(zhuǎn)化為行動(dòng)需要耐心和毅力。在處理反饋意見時(shí),職業(yè)人士需要注意反饋的種類和以開放積極的態(tài)度接收反饋。同時(shí),反饋需要以建設(shè)性的方式傳達(dá),并且要雙方互動(dòng)。反饋轉(zhuǎn)化為行動(dòng)需要對反饋進(jìn)行理解和反思,并確定具體的行動(dòng)計(jì)劃并執(zhí)行。通過這樣的反饋處理方式,職業(yè)人士可以不斷改進(jìn)自己,提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇七
    意見反饋是一種非常重要的工作方式,通過接受他人的反饋,我們可以了解到自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。而對反饋意見進(jìn)行整改,則是進(jìn)一步提高自己的關(guān)鍵一步。在這個(gè)過程中,我深刻體會到了許多方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面,我將通過五個(gè)連貫的段落來分享我的整改心得體會。
    首先,意見反饋的開放心態(tài)是十分關(guān)鍵的。在接受他人的反饋時(shí),我們應(yīng)保持一種開放的心態(tài),虛心接受他人的建議和意見。這不僅可以讓別人更容易與我們溝通,也有助于我們更好地接受和理解別人的看法。在過去的工作中,有時(shí)我會因?yàn)樽约旱墓虉?zhí)和自滿而拒絕接受他人的反饋意見,結(jié)果導(dǎo)致問題得不到解決或者進(jìn)一步惡化。通過這次意見反饋的整改過程,我明白了開放心態(tài)的重要性,并盡力改變自己的態(tài)度,從而更好地接受他人的反饋。
    其次,反饋意見的準(zhǔn)確性和針對性很重要。在整改過程中,我們需要仔細(xì)分析反饋意見的準(zhǔn)確性和針對性,以確定我們的改進(jìn)方向。準(zhǔn)確的反饋可以幫助我們快速地找到問題所在,而針對性的反饋則能夠幫助我們走向更有效的解決方案。在接受意見反饋的過程中,我學(xué)會了仔細(xì)聆聽、主動(dòng)提問和與反饋者進(jìn)行深入的溝通,以便更好地理解反饋的目的和意義。
    第三,整改意見需要及時(shí)有效的行動(dòng)。一旦我們接受到了反饋意見,就要立即采取行動(dòng)來解決問題,以避免問題進(jìn)一步惡化。我們應(yīng)該制定出一個(gè)詳細(xì)的整改計(jì)劃,并付諸實(shí)施。通過這次整改過程,我明白了拖延問題的嚴(yán)重性,以及行動(dòng)的重要性。只有通過及時(shí)有效的行動(dòng),我們才能夠順利地解決問題并不斷提升自己。
    第四,整改過程需要不斷反思和總結(jié)。在整改過程中,我們需要不斷反思我們的行動(dòng)和結(jié)果,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過這次整改過程,我發(fā)現(xiàn)了自己在溝通、合作和執(zhí)行方面的不足之處,并根據(jù)這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),制定了一些針對性的提升計(jì)劃。反思和總結(jié)的過程能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的問題和不足,并為未來的工作做好準(zhǔn)備。
    最后一個(gè)點(diǎn)是,反饋意見的整改是一個(gè)長期的過程。意見反饋是一個(gè)持續(xù)不斷的過程,不僅需要在接受反饋時(shí)進(jìn)行整改,更需要在日常工作中不斷改進(jìn)和提升。整改意見不僅僅是為了解決眼前問題,更是為了提高自己的工作能力和素質(zhì)。通過這次整改過程,我學(xué)會了如何持續(xù)不斷地改進(jìn)自己的工作方式和方法,以更好地適應(yīng)工作的需求和挑戰(zhàn)。
    總之,通過這次意見反饋的整改過程,我領(lǐng)會到了許多關(guān)于工作和自我提升的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。開放心態(tài)、準(zhǔn)確針對的反饋、及時(shí)有效的行動(dòng)、不斷反思和總結(jié)以及持續(xù)不斷的改進(jìn),這些都是我在整改過程中的心得體會。我相信,只有不斷地反思和改進(jìn),我們才能夠變得更加優(yōu)秀和出色。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇八
    巡察反饋意見是對被巡察單位不足與問題進(jìn)行指正和提醒的一種方式,通過巡察反饋意見,可以對被巡察單位的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查和指導(dǎo),幫助其改進(jìn)工作。在參與巡察工作的過程中,我深刻體會到了巡察反饋意見的重要性,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
    巡察反饋意見對于被巡察單位而言是一種積極的指導(dǎo)和幫助。通過巡察反饋意見,被巡察單位可以及時(shí)了解自身存在的不足與問題,對癥下藥地進(jìn)行改進(jìn)和提高;同時(shí),巡察反饋意見也是對被巡察單位的監(jiān)督,起到了提醒和警示的作用,促使被巡察單位切實(shí)履行職責(zé),遵守法律法規(guī),更好地為人民群眾服務(wù)。巡察反饋意見的重要性不容忽視,它是管理者進(jìn)行自我審視和改進(jìn)的有力工具。
    通過參與巡察工作,我深刻體會到了巡察反饋意見的實(shí)際應(yīng)用和價(jià)值。首先,巡察反饋意見需要立足于客觀事實(shí),對問題進(jìn)行準(zhǔn)確描述,不能偏頗。其次,巡察反饋意見要提出有針對性的改進(jìn)措施和建議,幫助被巡察單位真正解決問題。再次,巡察反饋意見要及時(shí)反映問題,并設(shè)定合理的整改時(shí)限,促使被巡察單位快速有效地進(jìn)行整改。最后,巡察反饋意見還要注重鼓勵(lì)和肯定被巡察單位取得的成績和進(jìn)步,增強(qiáng)被巡察單位改進(jìn)工作的積極性。
    通過參與巡察工作,我領(lǐng)悟到巡察反饋意見對于提高工作效率和質(zhì)量的重要性。首先,巡察反饋意見要客觀公正,不偏不倚,才能有效地起到指導(dǎo)和糾偏的作用。其次,巡察反饋意見要貼近實(shí)際,針對被巡察單位的具體情況提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見,才能推動(dòng)工作的順利開展。再次,巡察反饋意見要及時(shí)反饋問題,設(shè)定明確的整改時(shí)限,才能促使被巡察單位迅速改進(jìn)工作。最后,巡察反饋意見要注重激勵(lì)和肯定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并肯定被巡察單位的優(yōu)秀之處,增強(qiáng)被巡察單位的自信心和積極性。
    第五段:總結(jié)。
    通過參與巡察工作,我深刻認(rèn)識到了巡察反饋意見的重要性和價(jià)值。巡察反饋意見需要客觀公正,針對問題,及時(shí)反饋,給出具體的改進(jìn)措施,同時(shí)也要注重激勵(lì)和肯定被巡察單位的優(yōu)秀之處,以促進(jìn)工作的改進(jìn)和提升。巡察反饋意見是對被巡察單位工作的監(jiān)督和管理,幫助其在工作中規(guī)范自律,更好地為人民服務(wù)。巡察反饋意見的實(shí)施必將進(jìn)一步提升我們的工作能力和水平,推動(dòng)我們的事業(yè)不斷發(fā)展。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇九
    近年來,中國各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大了巡察力度,通過開展巡察工作,為全面從嚴(yán)治黨提供了有力保障。作為一名參與巡察工作的工作人員,我深感巡察反饋意見是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要引擎,下面將結(jié)合我個(gè)人的思考和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出巡察反饋意見的心得體會。
    首先,巡察反饋意見要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。巡察的目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,而不是去追究責(zé)任或者打擊報(bào)復(fù)。因此,在巡察工作中,我們要時(shí)刻保持問題意識,以問題為導(dǎo)向,通過反饋意見指出存在的問題和不足,并提出相應(yīng)的整改建議。只有將巡察工作的重點(diǎn)放在解決問題上,才能達(dá)到推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)。
    其次,巡察反饋意見要客觀公正。巡察工作需要客觀公正地對待每一個(gè)被巡察單位,不偏袒、不徇私。要堅(jiān)持事實(shí)說話,全面客觀地反映被巡察單位的情況。在反饋意見中,要注重?cái)?shù)據(jù)、案例和實(shí)地調(diào)研,確保意見的客觀性和權(quán)威性。只有做到客觀公正,才能取得被巡察單位的認(rèn)可和廣大干部群眾的支持。
    第三,巡察反饋意見要注重形式多樣。巡察工作的形式多樣化,可以通過書面意見、口頭匯報(bào)、會議討論等多種方式進(jìn)行反饋。在實(shí)際工作中,我們常常采用書面意見和現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方式,書面意見可以具體詳實(shí)地指出問題和整改建議,現(xiàn)場指導(dǎo)則可以直接與被巡察單位的負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門進(jìn)行交流,起到及時(shí)解決問題的作用。形式多樣化不僅豐富了巡察工作的內(nèi)容,也提高了巡察工作的針對性和實(shí)效性。
    第四,巡察反饋意見要求思前和思后。思前是指在巡察工作之前,要對被巡察單位進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作,了解其基本情況和可能存在的問題,制定詳細(xì)的工作方案。只有做到思前準(zhǔn)備,才能在巡察工作中更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。思后是指在巡察工作之后,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析存在的問題和不足,并進(jìn)行整改和改進(jìn)。只有做到思后總結(jié),才能不斷提高巡察工作的水平和質(zhì)量。
    最后,巡察反饋意見要重視整改落實(shí)。巡察工作不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題,更重要的是解決問題。針對巡察反饋的意見,被巡察單位要積極整改,落實(shí)整改責(zé)任,確保問題得到真正解決。而巡察機(jī)關(guān)也要加強(qiáng)對整改工作的監(jiān)督和督促,確保整改落實(shí)到位。只有整改落實(shí),才能取得實(shí)質(zhì)性的成效,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
    總之,巡察反饋意見是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段和保障。在巡察工作中,我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,客觀公正地反映情況,形式多樣地進(jìn)行反饋,思前和思后充分準(zhǔn)備,重視整改落實(shí)。相信只要我們認(rèn)真貫徹這些原則,巡察工作必將取得更大的成果,為全面從嚴(yán)治黨提供更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇十
    根據(jù)縣委貫徹落實(shí)省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡視整改工作要求,按照《中共縣委貫徹落實(shí)省委第一巡視組對縣開展扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡視反饋意見整改工作方案》要求,現(xiàn)將縣檔案局貫徹落實(shí)省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡視反饋意見整改情況報(bào)告如下:
    (一)深入開展入戶走訪。組織單位幫扶責(zé)任人每周至少對所幫扶貧困戶進(jìn)行一次入戶走訪,宣傳黨的扶貧政策,解決貧困戶實(shí)際困難。幫扶責(zé)任人要深入了解、掌握貧困戶家庭困難和問題,對現(xiàn)場能夠解決的,及時(shí)給予解決;對現(xiàn)場不能解決的,及時(shí)向扶貧辦匯報(bào),一一制定問題清單,落實(shí)解決途徑和措施。入戶走訪工作及時(shí)記錄在扶貧工作手冊上,過程留存影像資料。
    (二)認(rèn)真落實(shí)“一把手”幫扶責(zé)任?!耙话咽帧泵吭乱綆头龃暹M(jìn)行一次調(diào)研指導(dǎo),召開一次“兩委”班子成員座談會,實(shí)地聽取村“兩委”班子成員和幫扶責(zé)任人幫扶工作匯報(bào)和對幫扶工作的意見建議。查看幫扶項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決幫扶實(shí)際問題,推動(dòng)精準(zhǔn)脫貧工作深入開展,擴(kuò)大駐村幫扶工作的群眾影響和社會影響。
    (三)主動(dòng)出擊指導(dǎo)檔案資料整理規(guī)范。成立脫貧攻堅(jiān)檔案指導(dǎo)組,由副局長帶隊(duì),深入各鄉(xiāng)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助村里逐人、逐戶對各項(xiàng)檔案資料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致篩查整理。保證鄉(xiāng)、村、戶資料上下一致性,核實(shí)各類檔案資料的詳實(shí)性、準(zhǔn)確性,做好扶貧手冊及結(jié)對幫扶工作日志的記錄。
    重點(diǎn)工作更加有力,提高了幫扶責(zé)任人的入戶走訪率,每次走訪都進(jìn)行了留痕管理,確保幫扶工作有痕可查,有跡可循。思想認(rèn)識更加強(qiáng)化,切實(shí)增強(qiáng)了幫扶責(zé)任人的責(zé)任感和緊迫感。促進(jìn)了檔案基礎(chǔ)工作更加扎實(shí),確保各項(xiàng)資料檔案規(guī)范準(zhǔn)確、詳實(shí)照應(yīng)。
    根據(jù)目前整改進(jìn)度,本單位暫不存在問題。
    結(jié)合本單位實(shí)際,下一步將按照中央、省、州、縣委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的部署和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī),圍繞“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾活動(dòng),努力踐行“店小二”精神,爭做脫貧攻堅(jiān)工作的排頭兵,主動(dòng)作為,讓檔案更好服務(wù)于脫貧攻堅(jiān)工作。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇十一
    巡察組反饋意見中指出的問題,客觀中肯、切中要害,提出的要求具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性。街道黨工委極度重視、態(tài)度鮮明,要求以上率下、全員參與,以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制。
    一是壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了由街道黨工委書記鄒新宇同志為組長,辦事處主任王琨同志、人大工委主任魏春同志為副組長,其他班子成員為組員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,組宣委員楊雪梅同志任辦公室主任,科室站所負(fù)責(zé)人任辦公室成員。整改以來,共召開黨工委會議2次,干部職工大會2次,專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作,明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
    二是抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次完善,形成了以《xx街道黨工委落實(shí)區(qū)委巡察組問題反饋意見的整改方案》為總攬,以落實(shí)黨建工作制度不到位、科學(xué)民主決策機(jī)制不健全、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范為重點(diǎn)的整改框架。根據(jù)巡察“問題清單”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、挑實(shí)責(zé)任,科室負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任,街道上下層層帶動(dòng),深入分析查找問題的根源,逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措,明確了完成目標(biāo)和時(shí)限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
    三是嚴(yán)格責(zé)任追究。采用定期抽查、隨機(jī)評價(jià)等方式,全面掌握整改工作情況,建立了整改落實(shí)督查臺賬制度,對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”,并實(shí)時(shí)跟進(jìn),完成一件,“銷號”一件。同時(shí),明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室目標(biāo)3項(xiàng)考核中,對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”,取消評先評優(yōu)資格,堅(jiān)決追責(zé)問責(zé),對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇十二
    一是加強(qiáng)了街道黨工委自身建設(shè)。充分發(fā)揮街道黨工委在思想引領(lǐng)、組織推動(dòng)、制度制約、作風(fēng)保證等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為xx街道各項(xiàng)發(fā)展提供組織保證。黨工委成員嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活制度,增強(qiáng)班子成員的黨性觀念、服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)意識。對重大問題要堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則,不臨時(shí)動(dòng)議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護(hù)并堅(jiān)決執(zhí)行,不拆臺、不推諉,樹立“一盤棋”思想。
    二是嚴(yán)格了街道黨政決策程序。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制和“三重一大”決策制度。進(jìn)一步健全完善《黨工委議事規(guī)則》、《辦事處政務(wù)工作規(guī)則》和《“三重一大”具體決策制度實(shí)施辦法》,嚴(yán)格按制度執(zhí)行,加強(qiáng)科學(xué)民主依法決策。
    三是規(guī)范了黨工委會會務(wù)組織。原則上每月召開不少于1次黨工委會議,會議前由黨辦負(fù)責(zé)收集議題,報(bào)書記辦公會議同意后,確定議程,并下發(fā)通知。進(jìn)一步規(guī)范會議記錄。
    四是明確了行政決策會務(wù)制度。建立、健全符合民主集中制和快速?zèng)Q策機(jī)制的行政制度,實(shí)行主任辦公會、工作例會、行政專題會等會議制度,嚴(yán)格會風(fēng)。
    五是梳理了街道現(xiàn)有制度規(guī)定。結(jié)合工作需要,對不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行修訂、調(diào)整。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇十三
    根據(jù)x統(tǒng)一部署,x月x日至x月x日,市委第x巡察組對x局進(jìn)行了巡察問題整改“回頭看”。x月x日,市委第x巡察組向我局領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察意見。在充分肯定市局黨委工作的同時(shí),實(shí)事求是地指出了x局黨委在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的思想建設(shè)、黨的基層建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面問題,提出了x條有針對性的整改意見和建議,移交信訪件x件、問題線索x起。現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下:
    一、切實(shí)提高政治站位,強(qiáng)化政治意識,把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。
    巡察整改工作以來,以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨,突出嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任,按照黨的建設(shè)總要求,緊扣“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”,查找并發(fā)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松馳、管黨治黨寬松軟等問題,重視做好巡察整改“下篇文章”,重點(diǎn)解決人民群眾反映強(qiáng)烈最突出的問題。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。通過召開黨委會和全體黨員大會,公開反饋問題,廣泛征求意見,接受整改監(jiān)督;召開民主生活會,認(rèn)真剖析問題,深挖思想根源。二是壓實(shí)整改責(zé)任。本著“照單全收,堅(jiān)決整改”的思想,對反饋的x條整改意見,進(jìn)一步細(xì)化成x條具體問題,經(jīng)反復(fù)討論形成整改方案。按照“黨政分工,一崗雙責(zé)”,逐條落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人,重大事項(xiàng)、難點(diǎn)問題由一把手親自擔(dān)責(zé),主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),保證整改效果。三是定期調(diào)度會商。先后x次召開黨委會、黨委擴(kuò)大會、整改工作組專題會,分析整改所遇問題,調(diào)度整改工作進(jìn)展,推動(dòng)整改持續(xù)深入,在服從質(zhì)量的前提下,提高整改效率。
    二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,真抓真改真嚴(yán),確保把巡察反饋問題改徹底改到位。
    為扎實(shí)做好巡察反饋意見整改工作,局黨委切實(shí)提高政治站位,充分正視存在問題和不足,以高度負(fù)責(zé)的精神,對巡察反饋問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收;以動(dòng)真碰硬、刀刃向內(nèi)的決心和行動(dòng),建立健全整改機(jī)構(gòu)、層層細(xì)化措施方案,真正形成上下協(xié)同、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局,強(qiáng)力推進(jìn)整改工作落實(shí)見效,經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改攻堅(jiān),局黨委巡察整改工作已取得實(shí)質(zhì)性成效。
    (一)黨的政治建設(shè)方面。
    1.關(guān)于對貫徹落實(shí)上級重大決策部署不力的問題。
    整改落實(shí)情況:結(jié)合工作實(shí)際,研究了落實(shí)***和省、市決策部署的措施并建立長效機(jī)制,確保***和省、市決策部署落到實(shí)處。制訂了《******x局委員會關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》《全市x機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的規(guī)定》,加強(qiáng)對遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》以及市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩確保令行禁止的通知》的監(jiān)督檢查,確保令行禁止、警令暢通。
    2.關(guān)于對************視察x重要指示精神,只在班子會上進(jìn)行學(xué)習(xí),沒有組織各支部和全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹的問題。
    整改落實(shí)情況:一是制定了《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)******視察徐州重要指示精神指導(dǎo)意見》,動(dòng)員全局上下深入學(xué)習(xí)習(xí)******重要指示精神。二是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)******重要講話精神。x月x日,組織黨員到x、x實(shí)地參觀學(xué)習(xí),現(xiàn)場領(lǐng)悟習(xí)******的重要講話。x月x日邀請市委黨校x作了題為《貫徹發(fā)展新理念推動(dòng)發(fā)展高質(zhì)量》的專題輔導(dǎo)報(bào)告。x月x日,各支部專門召開組織生活會,重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)******重要講話,結(jié)合新一輪解放思想大討論,營商環(huán)境建設(shè),談?wù)J識、談體會、找不足。三是出臺市x局《立足x職能、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展若干意見》,從扶優(yōu)扶強(qiáng)、品牌創(chuàng)建、搭建平臺、營造環(huán)境、創(chuàng)新舉措等五個(gè)方面提出了服務(wù)指導(dǎo)方向。
    3.關(guān)于對上級決策部署作變通、搞選擇性執(zhí)行的問題。
    整改落實(shí)情況:經(jīng)請示x兩新工委,x局聯(lián)合黨委黨建工作職責(zé)已調(diào)整為:負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)有形專業(yè)市場的黨建工作,不在有形專業(yè)市場內(nèi)的個(gè)體工商戶、小微企業(yè)的黨建工作按照注冊經(jīng)營地域劃分,調(diào)整到所在鎮(zhèn)街黨委進(jìn)行管理。x局結(jié)合非公有制企業(yè)的登記注冊、年報(bào)、監(jiān)管工作開展,配合鎮(zhèn)街做好經(jīng)營主體的統(tǒng)計(jì)、劃分等工作。
    4.關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不好,工作缺乏系統(tǒng)性、計(jì)劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識的問題。
    整改落實(shí)情況:一是完善了食品、藥品、特種設(shè)備、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量等年度監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃,有效保證工作的系統(tǒng)性、計(jì)劃性。二是快檢體系已經(jīng)啟用。目前已明確x人負(fù)責(zé)快檢工作,現(xiàn)已進(jìn)入政府采購程序。
    5.關(guān)于對工作方式方法較為簡單,工作效率不高的問題。
    整改落實(shí)情況:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。二是制訂了《智慧x服務(wù)平臺建設(shè)方案》,x年x月x日經(jīng)x區(qū)黨工委研究,把x局智慧x服務(wù)平臺建設(shè)納入經(jīng)開區(qū)智慧園區(qū)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,將于x年底前投入運(yùn)行。三是擬定x年度x局工作目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法,通過目標(biāo)責(zé)任制的制定和實(shí)施,保證各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧,全面發(fā)展。
    6.關(guān)于對基層基礎(chǔ)工作相對薄弱,辦證大廳內(nèi)大量堆放檔案資料,部分服務(wù)設(shè)施破舊不堪,服務(wù)效能不高的問題。
    整改落實(shí)情況:一是全面清理辦證大廳堆積檔案,雜亂物品,已更換沙發(fā)、桌椅等便民服務(wù)設(shè)施。二是已清理整理檔案并及時(shí)歸檔入室。三是增加一名大廳工作人員,加強(qiáng)大廳人員管理,提高辦事效率。
    7.關(guān)于對部分班子成員近年來“四述”報(bào)告內(nèi)容基本雷同,態(tài)度不認(rèn)真不嚴(yán)肅的問題。
    整改落實(shí)情況:x局領(lǐng)導(dǎo)班子成員已對照“四述”工作報(bào)告內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求重新撰寫了x年度“四述”工作報(bào)告。
    8.關(guān)于對聯(lián)合黨委功能弱化、沒有制定聯(lián)合黨委會議事規(guī)則的問題。
    整改落實(shí)情況:一是制定了《聯(lián)合黨委黨委會議議事規(guī)則》。二是制定了《局務(wù)會議議事規(guī)則》,并轉(zhuǎn)發(fā)至全市x局機(jī)關(guān)基層黨組織,全面規(guī)范基層黨委議事決策活動(dòng)。擬定了《局財(cái)務(wù)管理暫行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出審批權(quán)限。三是進(jìn)一步嚴(yán)格民主生活會召開程序及內(nèi)容要求,確保民主生活會質(zhì)量。
    (二)黨的思想建設(shè)方面。
    1.關(guān)于對黨的思想建設(shè)缺失、理論學(xué)習(xí)抓得不緊,黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好的問題。
    整改落實(shí)情況:一是重新制定《聯(lián)合黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)要求及保障措施。二是制訂了《x年聯(lián)合黨委黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》,要求各支部書記要帶頭學(xué)、親自講,強(qiáng)化督促檢查確保學(xué)習(xí)計(jì)劃落到實(shí)處。三是開辦x書院大講堂,自x月份以來,舉辦講座x次,舉辦各類培訓(xùn)班x次。
    2.關(guān)于對黨支部集中學(xué)習(xí)組織少,黨員教育流于形式的問題。
    整改落實(shí)情況:發(fā)揮黨委包掛領(lǐng)導(dǎo)作用,強(qiáng)化“三會一課”制度檢查督查,統(tǒng)一“三會一課”記錄簿,并安排專人記錄。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步抓好局機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)的通知》,要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和******新時(shí)代中國特色社會主義思想,切實(shí)提高黨員干部特別是各級黨委(總支、支部)班子成員的政治理論水平。同時(shí),擬邀請省市宣講團(tuán)、專家學(xué)者開展集中宣講活動(dòng),組織小教員、政治理論骨干到各基層黨組織進(jìn)行輪回宣講,幫助廣大民警深刻理解把握黨的十九大精神內(nèi)涵。
    3.關(guān)于對在應(yīng)知應(yīng)會知識測試中,有的班子成員對“五位一體”“三會一課”等內(nèi)容不清楚,多名黨支部書記不及格的問題。
    整改落實(shí)情況:一是加強(qiáng)班子成員、支部書記的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是在x局黨建qq群定期不定期發(fā)布黨的基礎(chǔ)知識、黨章黨規(guī)、習(xí)******重要講話精神等內(nèi)容。目前發(fā)布信息x余條。三是通過網(wǎng)絡(luò)開展應(yīng)知應(yīng)會知識考試。開展學(xué)習(xí)貫徹情況集中測驗(yàn),成立專門檢查組到各地各單位,采取閉卷測試、知識競賽等方式檢驗(yàn)全警學(xué)習(xí)成效,全面查找十九大精神學(xué)習(xí)盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地進(jìn)行“補(bǔ)課”,提高了學(xué)習(xí)的效果。
    4.關(guān)于對沒有履行意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,未見相關(guān)工作臺賬的問題。
    整改落實(shí)情況:一是制定了《聯(lián)合黨委x宣傳思想文化工作要點(diǎn)》。二是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,印發(fā)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任清單。三是嚴(yán)格檢查督查,建好工作臺賬。
    (三)黨的組織建設(shè)方面。
    1.關(guān)于對干部人事工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏規(guī)范性的問題。
    整改落實(shí)情況:一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度,確保民主推薦、任前公示等程序和環(huán)節(jié)落到實(shí)處。二是已將實(shí)際工作崗位與任職文件不符的x名中層干部上報(bào)區(qū)組織人事部審批。
    2.關(guān)于對干部職工隊(duì)伍素質(zhì)不能適應(yīng)x新形勢新要求的問題。
    整改落實(shí)情況:一是結(jié)合公務(wù)員年度招錄計(jì)劃爭取年底前公開招聘x名藥品、特種設(shè)備監(jiān)管和稽查辦案專業(yè)人員。二是已將x年確定為“業(yè)務(wù)能力提升年”,今年以來,先后x次組織近x名工作人員參加省、市局業(yè)務(wù)培訓(xùn),自行組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次。三是積極爭取市業(yè)務(wù)主管部門的支持,逐步建立對口幫扶機(jī)制。市工商局現(xiàn)已派x名執(zhí)法辦案骨干到經(jīng)開區(qū)x局幫助工作,實(shí)行面對面的指導(dǎo)。四是重新事權(quán)劃分,為分局(片區(qū))減負(fù)?,F(xiàn)已將分局(片區(qū))農(nóng)貿(mào)市場全面管理職能調(diào)整為僅管農(nóng)貿(mào)市場食品安全,下一步將繼續(xù)對消保維權(quán)、小餐飲監(jiān)管等事權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
    3.關(guān)于對基層組織建設(shè)薄弱、聯(lián)合黨委實(shí)際作用發(fā)揮不好,職能科室業(yè)務(wù)不精,分類指導(dǎo)不力的問題。
    整改落實(shí)情況:一是制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)合黨委自身建設(shè)的實(shí)施意見》,明確聯(lián)合黨委委員的工作職責(zé),建立黨建工作責(zé)任制。二是建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子包掛黨支部工作制度,切實(shí)加強(qiáng)對支部工作的指導(dǎo)。三是研究制定了加強(qiáng)企業(yè)支部建設(shè)的x條措施,制定了支部黨建工作考核細(xì)則,統(tǒng)一印制下發(fā)了企業(yè)支部要建立的x項(xiàng)制度。四是已對黨員數(shù)量不足x名的x個(gè)企業(yè)支部予以撤銷,其黨員按照地域相近、行業(yè)相同的原則,分別劃分到中環(huán)黨支部。
    (四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    1.關(guān)于對違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生的問題。
    整改落實(shí)情況:一是對x間面積超標(biāo)的辦公室和x間辦公室掛會議室牌子的房間,已按要求整改到位。二是完善了公務(wù)用車管理規(guī)定,嚴(yán)格用當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看車審批,嚴(yán)格登記管理,嚴(yán)格車輛鑰匙專人保管,杜絕公車私用現(xiàn)象。三是從x年x月已停止給司機(jī)發(fā)放加班誤餐補(bǔ)貼,今后將嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員福利發(fā)放有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。四是已停止使用行政經(jīng)費(fèi)發(fā)放勞務(wù)派遣人員節(jié)日福利,今后將嚴(yán)格執(zhí)行行政經(jīng)費(fèi)使用和干部職工福利發(fā)放有關(guān)規(guī)定,杜絕此類問題的發(fā)生。五是進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理規(guī)定、固定資產(chǎn)管理辦法,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)的管理。六是嚴(yán)格執(zhí)行接待規(guī)定,規(guī)范了招待費(fèi)報(bào)銷程序。對違規(guī)報(bào)銷的x元餐飲費(fèi)已追回并上繳財(cái)政專戶。
    2.關(guān)于對“四風(fēng)”問題禁而不絕、工作不嚴(yán)不深不細(xì)不實(shí),跟蹤督查與監(jiān)督管理不到位的問題。
    整改落實(shí)情況:一是全面清理各類責(zé)任書,對沒有法律法規(guī)依據(jù)和黨工委、管委會明文規(guī)定的一律取消,現(xiàn)只保留“特種設(shè)備監(jiān)管責(zé)任書”“食品安全監(jiān)管責(zé)任書”“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”。二是要求全局上下要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,改進(jìn)作風(fēng),優(yōu)化服務(wù),印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施意見》。三是把基層評議機(jī)關(guān)的結(jié)果作為機(jī)關(guān)年終績效考核的內(nèi)容之一。四是對餐飲示范店進(jìn)行全面核查,x年x月x日至x月x日,組織專門工作人員對x家示范店逐一現(xiàn)場核查,對x家不符合條件的,現(xiàn)場指導(dǎo)、督辦,促其盡快達(dá)標(biāo);對x家已經(jīng)關(guān)閉的,收回示范店牌匾,落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金追繳措施。五是邀請x審計(jì)辦對餐飲示范店創(chuàng)建進(jìn)行專題審計(jì),現(xiàn)審計(jì)已結(jié)束,正按審計(jì)意見抓好整改。
    3.關(guān)于對工作存在慢作為,被市糾風(fēng)辦通報(bào),并被《現(xiàn)代快報(bào)》等媒體報(bào)道,造成不良影響,事后沒有認(rèn)真查找分析原因,沒有進(jìn)行針對性的整改的問題。
    整改落實(shí)情況:一是進(jìn)一步查找原因,經(jīng)反復(fù)查擺一致認(rèn)為:宗旨觀念、群眾意識淡薄,事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),消費(fèi)者投訴舉報(bào)工作制度缺失是造成“慢作為”的主要原因。二是印發(fā)《消費(fèi)者滿意度調(diào)查表》,暢通反饋渠道,不斷提高投訴舉報(bào)工作的社會滿意度。三是制作《舉報(bào)分辦單》《舉報(bào)督辦單》《舉報(bào)反饋表》《舉報(bào)預(yù)警工作單》,確保每一件投訴舉報(bào)都處理及時(shí),處理到位,讓消費(fèi)者滿意。四是加強(qiáng)市場、商場、超市消費(fèi)維權(quán)站建設(shè),發(fā)揮維權(quán)站作用,方便消費(fèi)者投訴舉報(bào)。五是進(jìn)一步規(guī)范人民群眾“來信、來訪、來電”處理辦法,讓件件有著落,事事有回音。六是設(shè)立局便民服務(wù)崗,通過咨詢、指引、協(xié)辦、代辦等方式為前來辦事的人提供一站式服務(wù),初步實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一個(gè)門,明所有事”。
    4.關(guān)于對考勤、請銷假等制度落實(shí)不嚴(yán)的問題。
    整改落實(shí)情況:一是重新修訂完善了《考勤、請銷假制度》,對不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)的上追一級,同責(zé)同罰。二是實(shí)行上班簽到、到點(diǎn)拍照公布、下班按點(diǎn)打開簽到室簽到。三是建立上下班出勤、請銷假公示制度,每周在x局工作群中公示當(dāng)周的考勤和請銷假情況,并作為年終考核的主要依據(jù)。四是加大督查力度。由值班局長組織督查,每周至少督查一次,并及時(shí)通報(bào)?,F(xiàn)已通報(bào)x次。
    (五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
    1.關(guān)于對監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題的整改。
    整改落實(shí)情況:依據(jù)《區(qū)派駐紀(jì)檢員工作規(guī)則》,進(jìn)一步明確派駐紀(jì)檢員的監(jiān)督內(nèi)容、途徑、程序和辦法,邀請派駐紀(jì)檢員列席局聯(lián)合黨委會議、局長辦公會議等重要會議,大力支持派駐紀(jì)檢員履行監(jiān)督職責(zé)。
    2.關(guān)于對防范機(jī)制薄弱,部分科室招投標(biāo)、舉辦大型培訓(xùn)會等重要工作往往由科長自己負(fù)責(zé),科室其他同志不參與、不了解的問題。
    整改落實(shí)情況:一是在全局范圍內(nèi)認(rèn)真排查履職風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防范措施。共排查履職風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x條,制定防范措施x條。二是認(rèn)真組織全局中層以上干部學(xué)習(xí)黨工委、管委會關(guān)于招投標(biāo)、政府采購等方面的規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。三是已把大型會議、培訓(xùn)的審批和管理列入新修改的財(cái)務(wù)管理辦法,進(jìn)一步明確了審批權(quán)限和實(shí)施要求。四是加大對工程招投標(biāo)、政府采購、大型會議和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)督力度,邀請局派駐紀(jì)檢員全程參與監(jiān)督。
    3.關(guān)于對“四種形態(tài)”運(yùn)用不力,紀(jì)律教育薄弱,沒有開展警示教育等形式多樣的宣教活動(dòng)的問題。
    整改落實(shí)情況:一是出臺《x局問責(zé)暫行辦法》,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)的力度。二是積極運(yùn)用“四種形態(tài)”,對苗頭性問題早提醒、早告誡、早約談。三是認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》、市紀(jì)委通報(bào)的x起違反***八項(xiàng)規(guī)定的典型案例和十起全國x系統(tǒng)典型案例,觀看了警示教育片《迷途之殤》,在區(qū)x工作群發(fā)布典型案例通報(bào)x次。
    (六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
    1.關(guān)于對聯(lián)合黨委不能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的問題。
    整改落實(shí)情況:一是研究確定每季度召開一次黨委會,專門聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào),研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是印發(fā)了《x局x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》。三是制定了《x局聯(lián)合黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》和《x局聯(lián)合黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》。四是召開了x局黨風(fēng)廉政建設(shè)及“三清示范區(qū)”建設(shè)推進(jìn)大會,全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和“三清示范區(qū)”建設(shè)工作。
    2.關(guān)于對重大決策不透明,評先評優(yōu)等重要事項(xiàng)沒有公示的問題。
    整改落實(shí)情況:一是進(jìn)一步嚴(yán)格決策程序,制定了《x局“三重一大”決策實(shí)施辦法》。二是規(guī)范了評先評優(yōu)工作程序,建立了評優(yōu)評先公示制度。
    三、鞏固整改成果,以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定和執(zhí)著,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深邁進(jìn)。
    經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改,取得了一定成效。但我們清醒認(rèn)識到,巡察整改是一個(gè)持續(xù)的過程,很多工作才剛剛起步,需要持續(xù)發(fā)力、長期整改。下一步,聯(lián)合黨委將繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察反饋意見,緊緊抓住整改重點(diǎn),在前期工作基礎(chǔ)上,堅(jiān)持認(rèn)識再深化、標(biāo)準(zhǔn)再提高、壓力再傳導(dǎo)、行動(dòng)再加強(qiáng),加快從集中整改階段轉(zhuǎn)向持續(xù)整改階段,確保整改問題見底、長效機(jī)制建立、黨的建設(shè)全面加強(qiáng),以巡察整改的新成效推動(dòng)全局工作上水平、上臺階。
    (一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí),確保整改工作件件落到實(shí)處。對巡察整改工作堅(jiān)持目標(biāo)不變,力度不減。對已基本完成的鞏固整改成果;對還需一定時(shí)間整改到位的緊追不放,加強(qiáng)跟蹤問效,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    (二)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí),全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。營造良好政治生態(tài),激發(fā)全局上下干事創(chuàng)業(yè)激情。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)決貫徹上級決策部署,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),進(jìn)一步統(tǒng)一廣大職工思想,凝心聚力,積極投入到開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中去。
    (三)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建設(shè)一支遵紀(jì)守法的干部隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工廉政建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,有效規(guī)避各類履職風(fēng)險(xiǎn)。重視年輕干部培養(yǎng)鍛煉,大膽起用優(yōu)秀年輕干部,讓德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部盡快成長起來。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇十四
    第一段:引言(150字)。
    食堂是供應(yīng)學(xué)生們飲食的重要場所,我們經(jīng)常會在食堂就餐。為了改善食堂的服務(wù)質(zhì)量和菜品口味,我們學(xué)校開展了食堂反饋意見調(diào)查活動(dòng)。通過參與其中,我從中學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)和體會,使我深刻地認(rèn)識到學(xué)生的反饋和意見對于食堂的改進(jìn)至關(guān)重要。
    第二段:了解學(xué)生需求(250字)。
    食堂反饋意見調(diào)查活動(dòng)讓我深刻意識到了學(xué)生對于食堂的需求和期望。在回答問卷的時(shí)候,大部分學(xué)生都提到們希望食堂能提供更多的健康飲食選擇,如蔬菜水果和低糖低鹽的菜品。此外,一些同學(xué)還提到希望能有更多的菜品選擇,以滿足個(gè)人口味的多樣化需求。通過這些反饋意見,我們認(rèn)識到食堂需要改進(jìn)菜單,增加更多健康和多樣化的選項(xiàng),以滿足學(xué)生的需求。
    第三段:改進(jìn)食堂服務(wù)(300字)。
    通過食堂反饋意見調(diào)查活動(dòng),我們不僅了解到了學(xué)生的需求,還收集到了對食堂服務(wù)與環(huán)境的反饋意見。學(xué)生們普遍認(rèn)為食堂服務(wù)員態(tài)度親切,但在峰時(shí)段服務(wù)速度較慢。此外,食堂環(huán)境嘈雜,有些同學(xué)希望能改善食堂的就餐環(huán)境。針對這些問題,學(xué)校采取了一系列措施。例如,招聘更多服務(wù)員來提高服務(wù)速度,并進(jìn)行了廚師培訓(xùn),以提升菜品的烹飪技術(shù)。此外,學(xué)校還在食堂內(nèi)增加了隔音設(shè)施,以減少嘈雜聲,提高就餐環(huán)境。這些改進(jìn)措施顯著提高了食堂的服務(wù)質(zhì)量,使同學(xué)們的就餐體驗(yàn)得到了明顯的改善。
    第四段:加強(qiáng)溝通與合作(250字)。
    食堂反饋意見調(diào)查活動(dòng)通過提供一個(gè)平臺,讓學(xué)生們可以表達(dá)自己的意見和建議。這種溝通與合作的機(jī)制不僅使學(xué)生的聲音得到了聽取,也為學(xué)校提供了尋求改進(jìn)的有效途徑。我們學(xué)校在改進(jìn)食堂服務(wù)的同時(shí),還鼓勵(lì)學(xué)生們積極參與,例如成立了食堂意見反饋小組,讓學(xué)生代表參與食堂改進(jìn)的決策和執(zhí)行過程。通過學(xué)生參與,學(xué)校與學(xué)生之間的合作關(guān)系得到加強(qiáng),改變了過去“雙方對立”的局面,形成了學(xué)生和學(xué)校共同為提升食堂服務(wù)質(zhì)量而努力的良好局面。
    第五段:總結(jié)(250字)。
    食堂反饋意見調(diào)查活動(dòng)為學(xué)生們提供了一個(gè)寶貴的反饋和參與的機(jī)會,同時(shí)也為學(xué)校改進(jìn)食堂服務(wù)提供了重要的參考。通過這個(gè)活動(dòng),學(xué)校改進(jìn)了食堂的菜品口味和服務(wù)質(zhì)量,滿足了學(xué)生們對于健康飲食的需求。此外,通過強(qiáng)化溝通與合作,學(xué)校和學(xué)生達(dá)到了良好的合作關(guān)系,共同致力于提升食堂服務(wù)質(zhì)量。然而,我們也認(rèn)識到,食堂服務(wù)的改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程,需要學(xué)校和學(xué)生共同努力,密切合作,以不斷滿足學(xué)生們的需求和期望。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們:
    根據(jù)省委涉糧問題專項(xiàng)巡視巡察整改工作要求,今天我們召開專項(xiàng)巡視巡察反饋意見整改專題民主生活會。市委常委班子對開好這次專題民主生活會高度重視。會前,常委會和班子成員圍繞巡視反饋意見指出的問題,精心組織學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議,全面查擺突出問題,深入開展談心談話,為開好專題民主生活會作了充分的思想準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備、批評準(zhǔn)備。
    剛才,會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于糧食安全的重要論述、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和全省涉糧問題專項(xiàng)巡視巡察反饋會議精神,通報(bào)了省委涉糧問題專項(xiàng)巡視巡察反饋意見整改工作進(jìn)展和民主生活會征求意見情況。各位常委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于糧食安全的重要論述,聚焦省委涉糧問題專項(xiàng)巡視巡察反饋意見,緊密聯(lián)系實(shí)際,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,深刻剖析根源,批評與自我批評襟懷坦蕩、見人見事見思想,體現(xiàn)了高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、從嚴(yán)從實(shí)的要求、開誠布公的胸懷、相互提醒的自覺,達(dá)到了預(yù)期效果。
    這次專題民主生活會強(qiáng)化政治自覺、認(rèn)識更加清醒,檢視問題全面、剖析根源深刻,批評不避不掩、意見辣味十足,整改態(tài)度堅(jiān)決、改進(jìn)措施有力,是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)、富有成效的黨內(nèi)政治生活會,為進(jìn)一步增強(qiáng)保障糧食安全的責(zé)任意識和行動(dòng)自覺,為全面完成巡視整改任務(wù)、提升糧食安全水平打下了良好基礎(chǔ)。我們要以這次專題民主生活會為新的起點(diǎn),堅(jiān)決扛起糧食安全主體責(zé)任,縱深推進(jìn)涉糧領(lǐng)域正風(fēng)肅紀(jì)反腐,不斷完善涉糧領(lǐng)域體制機(jī)制,以過硬的整改成果推動(dòng)全市糧食安全水平再上新臺階。
    一要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持以上率下、身體力行,扛起維護(hù)糧食安全的政治擔(dān)當(dāng),始終胸懷糧食安全“國之大者”,用實(shí)際行動(dòng)和工作成效忠誠捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的舉措,推動(dòng)中央、省委糧食安全各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
    二要狠抓整改落實(shí)。不折不扣抓好涉糧問題整改,明確整改責(zé)任,細(xì)化分解任務(wù),排出“時(shí)間表”、明確“路線圖”,將整改融入日常工作、班子建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨當(dāng)中,全力抓好問題整改,確保整改到位。
    三要樹牢底線思維。持之以恒筑牢糧食安全防線,堅(jiān)持把保障糧食安全放在全市經(jīng)濟(jì)大局中統(tǒng)籌謀劃和推進(jìn),堅(jiān)持藏糧于地、藏糧于技,落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度,統(tǒng)籌推進(jìn)撂荒地全面復(fù)耕復(fù)種,加快推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),從更長遠(yuǎn)的高度解決糧食安全領(lǐng)域突出問題。
    四要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)涉糧領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任,加強(qiáng)黨對糧食工作的全面領(lǐng)導(dǎo),著力解決涉糧領(lǐng)域突出問題,綜合運(yùn)用巡察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等方式,從嚴(yán)糾治涉糧領(lǐng)域不正之風(fēng),守牢涉糧領(lǐng)域廉政底線。
    五要統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展。全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,扎實(shí)做好鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)培育、民生保障、基礎(chǔ)設(shè)施等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,切實(shí)推動(dòng)各領(lǐng)域事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇十六
    一是建立完善的財(cái)務(wù)管理制度。從機(jī)制、制度和基礎(chǔ)入手。結(jié)合國務(wù)院關(guān)于基層財(cái)政所規(guī)范建設(shè)要求,建立相關(guān)制度,并上墻公開、公示;落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度。規(guī)范制作前置《經(jīng)費(fèi)開支報(bào)告審批單》、事前《現(xiàn)金支出審批單》和事后《經(jīng)費(fèi)開支報(bào)銷單》,進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)支出規(guī)范管理;有效落實(shí)辦事處主任辦公會制度、辦事處基建領(lǐng)導(dǎo)小組會、街道黨工委會,強(qiáng)化三重一大事項(xiàng)開支的事前審核,實(shí)現(xiàn)用制度管理事、用制度管人、用制度規(guī)范行為。
    二是建立了有效的監(jiān)督制度機(jī)制。進(jìn)一步建立完善監(jiān)管機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部開支公開、透明;全面落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理公開公示。自覺接受群眾、社會的監(jiān)督;引入市場化管理監(jiān)督機(jī)制,積極配合區(qū)審計(jì)局、區(qū)財(cái)政局通過社會專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行第三方審計(jì)和支出效益平估,進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)支出科學(xué)化管理。
    三是全面加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。建立街道國有資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,全面加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理全覆蓋;建立資產(chǎn)管理制度建設(shè),將街道機(jī)關(guān)和社區(qū)資產(chǎn)建立完善專人專管責(zé)任機(jī)制;依據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》對社區(qū)三產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。對社區(qū)三產(chǎn)自收資金依據(jù)區(qū)財(cái)政局的相關(guān)規(guī)定,按收支兩條線的要求上交區(qū)財(cái)政局。
    四是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審批制度。3萬元以上(含3萬元)的經(jīng)費(fèi)開支,必須事前上報(bào)街道黨工委會議研究同意后,才能使用。1萬元以上(含1萬元)、3萬元以下的經(jīng)費(fèi)開支,必須事前上報(bào)街道辦事處主任辦公會議研究同意后,才能使用。特殊情況事前征得黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意的,方可適用先支付,事后必須會議通報(bào)的方式。所有經(jīng)費(fèi)的使用必須嚴(yán)格按照程序?qū)徟?。事先,必須由?jīng)辦科室站所(中隊(duì))填寫經(jīng)費(fèi)使用審批單,經(jīng)辦人、科室站所(中隊(duì))主要負(fù)責(zé)人分別簽署意見后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽署意見,然后報(bào)辦事處主任審批。1萬元以上(含1萬元)的經(jīng)費(fèi),辦事處主任同意后,上報(bào)主任辦公會議研究處理。
    反饋意見心得體會總結(jié)篇十七
    一是鞏固整改落實(shí)成果。巡察整改工作取得的成效只是階段性的,下階段街道黨工委將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組的要求,采取更加有力的措施,健全完善工作機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減,建立臺賬,逐個(gè)銷號,加強(qiáng)跟蹤問效,鞏固巡察反饋問題整改成果。
    二是建立健全長效機(jī)制。針對區(qū)委巡察組指出的問題,倒查制度缺陷,加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度,堅(jiān)決抓好落實(shí),確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度,進(jìn)一步規(guī)范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系,防止問題反彈回潮。
    三是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實(shí)街道黨工委主體責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。