合同的變更和解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)各方協(xié)商達(dá)成一致，并依法辦理手續(xù)。合同的條款應(yīng)當(dāng)遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用和誠(chéng)實(shí)合作原則。在進(jìn)行合同起草之前，可以先查看以下范文，了解合同的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
用電腦勞動(dòng)合同篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產(chǎn)（工作）崗位及任務(wù)。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識(shí)的教育。甲方的對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的，應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
甲方應(yīng)依法對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時(shí)給付乙方工資和獎(jiǎng)金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。
甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜，具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對(duì)應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。
6、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
八、雙方協(xié)商的其它事項(xiàng)。
____________________________________。
九、其它規(guī)定。
1、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱“國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策”和“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”，是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇二
甲方：______________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
電話：______________________。
地址：______________________。
乙方：______________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
電話：______________________。
地址：______________________。
甲方經(jīng)慎重選擇將本單位的計(jì)算機(jī)交給乙方維護(hù)，甲、乙雙方本著公平合理、互惠互利的原則，就甲方的計(jì)算機(jī)外包服務(wù)項(xiàng)目，經(jīng)協(xié)商后達(dá)成如下協(xié)議：
一、上門服務(wù)內(nèi)容。
1、免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目。
1）電腦各類故障檢修無(wú)法啟動(dòng)，不能進(jìn)入系統(tǒng)，運(yùn)行速度減慢，常死機(jī)，操作系統(tǒng)重裝。
2）系統(tǒng)軟件安裝win7、winxp等。
3）辦公軟件安裝及維護(hù)。
4）各類硬件驅(qū)動(dòng)程序安裝各類顯卡、聲卡、modem。
5）查殺電腦病毒各類電腦病毒（分區(qū)病毒、文件病毒、郵件病毒）查殺。
6）數(shù)據(jù)備份光盤或硬盤備份（所需的備份介質(zhì)由客戶提供）。
2、收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目。
1）增加及更換電腦板卡及部件cpu、主板、內(nèi)存、顯卡、聲卡、電源、打印機(jī)等硬件。
2）檢測(cè)免費(fèi)，硬件維修收費(fèi)。
3）軟件購(gòu)買。
4）電腦及周邊產(chǎn)品。
5）監(jiān)控安裝維護(hù)。
二、硬件維護(hù)的范圍：電腦各類硬件維護(hù)及故障檢測(cè)。
1、服務(wù)費(fèi)不包含電腦硬件（如顯示器、光驅(qū)、軟驅(qū)及板卡等），打印機(jī)修理費(fèi)用，甲方可委托乙方維修，部件修好后，乙方將為甲方送回及安裝，修理費(fèi)用按實(shí)際修理費(fèi)收取，不另收取服務(wù)費(fèi)。
2、甲方所需增加或更換的電腦部件和打印機(jī)，甲方可委托乙方代購(gòu)，不另收服務(wù)費(fèi)，保修期由廠家提供。
3、甲方需購(gòu)買的所有電腦配件和電腦耗材，乙方在同等條件下有優(yōu)先采購(gòu)權(quán)。
4、甲方損壞的電腦部件仍在廠家保修期內(nèi)，可由乙方送至廠家保修或更換，但甲方必須提供廠家的詳細(xì)地址、聯(lián)絡(luò)方式和電腦部件的保修書，乙方不保證成功及所需時(shí)間。送修所產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)及相應(yīng)費(fèi)用由甲方支付。
5、甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內(nèi)，乙方可為甲方修理，修理費(fèi)用按實(shí)際修理費(fèi)收取，不另收取服務(wù)費(fèi)。如果修理時(shí)間超過(guò)五個(gè)工作日（不包括報(bào)價(jià)等待的時(shí)間），乙方可以提供替用配件（外設(shè)和顯示器除外）給甲方免費(fèi)使用至部件修理完成。但甲方損壞的電腦部件不修理或不是由乙方維修的情況，不在此列。
6、所有品牌電腦（如聯(lián)想，七喜、方正等），如果未過(guò)保修期，乙方只提供軟件及檢測(cè)服務(wù)（不開(kāi)機(jī)箱），若檢測(cè)結(jié)果是硬件損壞，由相應(yīng)的品牌售后維護(hù)，若品牌售后要求送修，可由乙方將整機(jī)送修，由此而產(chǎn)生的.運(yùn)費(fèi)及相應(yīng)費(fèi)用由甲方支付。
三、軟件維護(hù)范圍：電腦各類系統(tǒng)軟件、工具應(yīng)用軟件安裝維護(hù)。
乙方在維護(hù)甲方電腦時(shí)，為其安裝的任何軟件，法律法規(guī)，絕對(duì)保密任何有關(guān)甲方的資料。非乙方過(guò)錯(cuò)、在維修過(guò)程中因硬件老化等原因形成的損壞乙方不承擔(dān)責(zé)任；如果因?yàn)橐曳降脑蛟斐捎布p壞，甲乙雙方協(xié)商賠償金額，以該硬件折舊價(jià)格為協(xié)商基準(zhǔn)。但乙方不承擔(dān)由于維修造成的間接損失，包括甲方重要的數(shù)據(jù)、資料丟失等。甲方應(yīng)當(dāng)自行備份數(shù)據(jù)、資料。乙方可以為甲方代做備份，但不對(duì)備份甲方資料、數(shù)據(jù)的完整性承擔(dān)責(zé)任。本公司對(duì)所做的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，不承擔(dān)由服務(wù)引起的間接損失。
六、甲方單位的電腦如果不是全部由乙方維護(hù)，則乙方只負(fù)責(zé)協(xié)議商定的電腦。在協(xié)議簽訂后，乙方有權(quán)記錄電腦的特征（如編號(hào)等）和在電腦上做標(biāo)記用以識(shí)別電腦，在確認(rèn)甲方電腦的型號(hào)和編號(hào)以后，甲方電腦管理者簽字確認(rèn)。
七、乙方工作需要甲方的配合的情況乙方工程師在甲方計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)時(shí)，甲方應(yīng)盡可能配合工作，如提供計(jì)算機(jī)的驅(qū)動(dòng)程序（在有的情況下），乙方工程師需要現(xiàn)場(chǎng)查閱網(wǎng)上資料時(shí)，在不涉及甲方網(wǎng)絡(luò)安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應(yīng)當(dāng)配合。在做重大的改動(dòng)（如重裝操作系統(tǒng)）時(shí)，乙方工程師會(huì)詢問(wèn)甲方有無(wú)重要的數(shù)據(jù)需要備份，甲方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合。
八、電腦外包數(shù)量、期限、收費(fèi)及付款時(shí)間約定。
2、合同期限為_(kāi)___年，自_________年______月_____日至_________年______月_____日止。
4、付款時(shí)間：服務(wù)后當(dāng)月結(jié)算，每個(gè)月的_________日，逾期一周，乙方有權(quán)利終止本合同，并由甲方付清所欠服務(wù)費(fèi)用。
九、除第八項(xiàng)的服務(wù)收費(fèi)，其他服務(wù)項(xiàng)目采取現(xiàn)款結(jié)算。
十、在合同期內(nèi)，甲方如果新增電腦及其它設(shè)備，維護(hù)費(fèi)用另議。
十一、合同的解除。
1、自_____年____月____日至_____年____月_____日止，合同到期自行解除。
2、如果甲方續(xù)簽合同，則另簽合同。
3、若甲乙雙方因意見(jiàn)不一致需解除服務(wù)合同，可雙方協(xié)商解除，但甲方必須付清乙方已服務(wù)的費(fèi)用。
十二、此協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
用電腦勞動(dòng)合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本聘用協(xié)議,共同遵守。
第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內(nèi)容見(jiàn)_______崗位職責(zé)。
第二條聘用時(shí)間：自______年______月11日起至______________年______月______日止。
第三條聘用期間待遇。
一、基本工資：每月______元。
二、根據(jù)掌握計(jì)算機(jī)熟練程度加薪。
第四條甲方安排乙方工作時(shí)間為周一至周五早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，。每周休息日為2天，如有重要任務(wù)，需周六、周日加班，甲方會(huì)通知乙方，甲方會(huì)另行安排休息日。
第五條安全責(zé)任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。
如乙方在上班過(guò)程中請(qǐng)假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。
在上班過(guò)程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故，甲方將承擔(dān)責(zé)任。
第六條乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意。
第七條工資發(fā)放時(shí)間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個(gè)月的工資將做保證金，待______年底合同到期時(shí)一次性補(bǔ)發(fā)給乙方。
第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____。
日期：______年______月______日
用電腦勞動(dòng)合同篇四
為了滿足乙方購(gòu)買電腦的`需要和促進(jìn)甲方電腦銷售，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，共同簽訂《分期付款購(gòu)買電腦合同書》。
第一條、乙方向甲方購(gòu)買電腦如下：
第二條、乙方預(yù)付_________元予甲方，余款于_________年______月______日前結(jié)清所余貨款。
第三條、甲方于本合同訂立的同時(shí)，將________產(chǎn)品交予乙方，并同意乙方對(duì)該產(chǎn)品的使用。
第四條、甲方所售出機(jī)器除付款方式以外，其它售后服務(wù)及質(zhì)保與正常銷售機(jī)器一致。甲方應(yīng)為乙方提供與正常出售機(jī)器相同的服務(wù)。
第五條、乙方須以正當(dāng)?shù)姆绞绞褂胈____產(chǎn)品，若因非正常使用而引起機(jī)器故障，責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)不予提供售后服務(wù)。
第六條、若乙方未按時(shí)結(jié)清貨款，則甲方有權(quán)收回所售電腦,并不予退還乙方已付貨款。
第八條、本人已詳細(xì)閱讀了《分期付款購(gòu)買電腦合同書》和相關(guān)合同規(guī)定，充分理解。
合同經(jīng)公正后具有強(qiáng)制執(zhí)行能力，，自愿簽訂本合同，保證嚴(yán)格遵守。
第九條、若乙方違反以上合同條款，擔(dān)保人承擔(dān)乙方所有責(zé)任。若有未盡事宜，雙方友好協(xié)商，補(bǔ)充解決。本合同最終解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
用電腦勞動(dòng)合同篇五
甲方：
乙方(雇請(qǐng)人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元)。
在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。
1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣元，滿五年的發(fā)給人民幣元，滿八年的發(fā)給人民工幣元，滿十年的發(fā)給人民幣元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)雙方一致同意的。
(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇六
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。
第一條。
本合同期限類型為_(kāi)________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________.
第二條。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);。
2.遵守甲方的規(guī)章制度;。
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;。
4.忠于職守，勤奮工作;。
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
第四條。
甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
第五條。
甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條。
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條。
在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第十條。
甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第十一條。
由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。
第十二條。
甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條。
乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。
第十四條。
乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條。
甲方為乙方提供以下福利待遇：_________.
第十六條。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十八條。
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條。
合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.以欺詐手段訂立本合同的;。
3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。
4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;。
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
6.被依法追究刑事責(zé)任的;。
7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條。
甲方按照第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。
第二十五條。
乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：
2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;。
5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;。
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條。
乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十七條。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條。
本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條。
訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第三十條。
甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條。
有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1.由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;。
3.甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;。
4.違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條。
甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。
3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;。
4.解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR> 第三十三條。
甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條。
乙方有第二十二條第3、4、5項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條。
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三十六條。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
第三十八條。
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十九條。
甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條。
本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_________乙方(簽章)_________。
代表人(簽字)_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
用電腦勞動(dòng)合同篇七
知道嗎？其實(shí)在使用筆記本的時(shí)候，我們或多或少的都會(huì)存在著一些不好的習(xí)慣。而很有可能就是因?yàn)檫@些細(xì)枝末節(jié)的不良習(xí)慣，會(huì)給我們的本本帶來(lái)意想不到的結(jié)果。千萬(wàn)不要等出了事才追悔莫及，要防患于未然！讓我們一起來(lái)看目前都有哪些應(yīng)該改正的不良習(xí)慣。
對(duì)于不少男性使用者來(lái)說(shuō)，邊抽煙邊使用筆記本是個(gè)很正常的動(dòng)作。這邊煙霧繚繞，那邊時(shí)不時(shí)用夾煙的手去敲打幾下鍵盤。您難道沒(méi)有注意到鍵盤上落下了的白白煙灰嗎？難道您就不怕煙灰進(jìn)入鍵盤里面，影響鍵盤的使用嗎？更有甚者，把尚未熄滅的煙頭掉到鍵盤上，導(dǎo)致鍵盤燙壞的事情也不是沒(méi)有發(fā)生過(guò)，所以在使用筆記本時(shí)盡量不要邊吸煙邊打字。
放一杯水在筆記本旁邊，一邊工作，一邊喝水是一件多么爽的事情！很多使用者在使用筆記本的時(shí)候?qū)@個(gè)動(dòng)作也是習(xí)以為常了。高度合適的水杯很容易翻哦！但是請(qǐng)你注意！最好還是把水杯放在遠(yuǎn)離筆記本的地方，不然一不小心把水杯打翻，灑到鍵盤上，問(wèn)題可就大發(fā)了！燒毀主板絕不是聳人聽(tīng)聞，因?yàn)槟壳肮P記本的鍵盤多數(shù)都不是防水的，如果水量夠多，順著鍵盤的空隙直接滲透到本本里面，您就哭吧！
如果您固執(zhí)的堅(jiān)持要一邊品茶喝咖啡一邊用筆記本的話，小編還是建議您最好是把杯子放在比筆記本位置低的地方，或者把杯子放在筆記本的左側(cè)，離筆記本越遠(yuǎn)越好。相對(duì)頻繁移動(dòng)的右手來(lái)說(shuō)，左手打翻杯子的幾率會(huì)小不少，較大的距離可以有效防止整杯水全部灑到筆記本上。還有，盡量使用較矮的杯子，根據(jù)物理學(xué)的原理，物體的重心越高越容易倒！
屏幕上顯示的內(nèi)容難免會(huì)有讓我們激動(dòng)不已的圖片，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)記住，在您“指點(diǎn)江山”的時(shí)候，最好不要讓您的手指觸摸到屏幕。
首先，我們都知道筆記本的液晶顯示屏的表面涂有一層特殊的涂層，它能使屏幕顯示得更清晰。而這層涂層只有區(qū)區(qū)幾微米，所以平時(shí)我們根本覺(jué)查不出來(lái)。若長(zhǎng)期用手指甲或是其它硬物指點(diǎn)lcd，會(huì)造成這層物質(zhì)受到損傷，從而大大影響屏幕的顯示效果。大家可以看到很多使用一段時(shí)間后的本本液晶面板上有不少劃痕，都是這些指點(diǎn)江山的杰作。在啟動(dòng)筆記本的時(shí)候，這些劃痕處所顯示的色彩遠(yuǎn)沒(méi)其他地方飽滿、柔和。
其二，筆記本的屏幕是一種液晶材料制成的。非?？赡苡捎谖覀兊陌磯簩?dǎo)致按壓處的液晶產(chǎn)生移動(dòng)，從而導(dǎo)致亮點(diǎn)、暗點(diǎn)、壞點(diǎn)等出現(xiàn)，影響屏幕的視覺(jué)效果。
不少朋友在使用筆記本的時(shí)候，都會(huì)忽略一個(gè)問(wèn)題：手腕對(duì)筆記本腕拖部分的磨損。尤其是在帶了金屬表帶的手表或者手鏈的時(shí)候，對(duì)于筆記本的磨損就更嚴(yán)重了。時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)在筆記本上留下無(wú)法磨滅的痕跡！
雖然這樣的磨損對(duì)于本本的性能不會(huì)有什么影響，但看著自己新買來(lái)的本本變得滿是劃痕，心里還是有點(diǎn)不好受吧。其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要在打字的時(shí)候把手表摘下來(lái)，就完全可以避免上面的情況發(fā)生了。
意外跌落對(duì)于硬盤帶來(lái)的損害，也許是無(wú)法彌補(bǔ)的。對(duì)于像ibm之類的具有硬盤保護(hù)系統(tǒng)的本本，也許問(wèn)題還不是很大。6avs給你的硬盤最大的保護(hù)但對(duì)多數(shù)筆記本來(lái)說(shuō)，并不具備這樣的裝置，即便是在顛簸的汽車上，打開(kāi)筆記本也有可能對(duì)本本造成傷害，所以在旅途之上，不要不分場(chǎng)合的使用你的筆記本電腦。另外，應(yīng)該盡量使用堅(jiān)固、質(zhì)量好的筆記本電腦包，即使在不小心跌落的時(shí)候也可以給你的本本最后一道防線。
在筆記本所有的配件中，相對(duì)而言光驅(qū)是最易老化的部件之一，而筆記本電腦的光驅(qū)大多性能不及臺(tái)式機(jī)上的，更由于筆記本身材的限制也導(dǎo)致光驅(qū)在防塵等方面要比臺(tái)式機(jī)的差得多！
長(zhǎng)期使用光驅(qū)看碟會(huì)加快光頭的磨損，了不起就是換嘛！其實(shí)現(xiàn)在光驅(qū)的售價(jià)也很便宜，一般也就是一千多元錢。要不買一外置光驅(qū)，沉點(diǎn)但是便宜啊。本來(lái)包里的機(jī)器就重達(dá)5斤多，加上電源，外置鼠標(biāo)，雜七雜八的東西，我靠都10斤了。還加這么個(gè)外置光驅(qū)？你殺了我吧！
有些朋友喜歡把本本放在床上使用。其實(shí)這也是個(gè)很不好的習(xí)慣。柔軟的的表面會(huì)使機(jī)身下沉，遮住通風(fēng)口，嚴(yán)重影響本本的散熱，輕則本本重啟，重則本本死機(jī)乃至一命嗚呼。像小編這樣雜亂的桌面，筆記本就在上面待著，它能不出問(wèn)題嘛？解決的辦法其實(shí)也很簡(jiǎn)單，將筆記本周圍弄出一塊空間，讓筆記本的散熱口能正常的出風(fēng)。小編建議大家給筆記本周圍至少留下15cm的距離！
移動(dòng)辦公是筆記本產(chǎn)生的初衷。而判斷移動(dòng)辦公優(yōu)劣的一個(gè)重要的部分，在于電池的續(xù)航能力。很多朋友并不知道電池的正確使用之道，用了一段時(shí)間之后，電池使用能力大大降低，與原先相比只能維持相當(dāng)短的一段時(shí)間。
如今筆記本電腦多使用鋰電池，雖然鋰電池記憶性很小，但也會(huì)不可避免的老化。如果為電池供電，那么最好是等到電池僅剩余5%左右電量的時(shí)候。過(guò)早充電或過(guò)度放電，都會(huì)加速電池的老化。而且，只要電池組當(dāng)中任意一節(jié)電池出現(xiàn)老化，這就意味著整塊電池報(bào)廢。當(dāng)感覺(jué)電池性能有所下降時(shí)，可以給電池幾次完全充放電過(guò)程，能使電池效能得到有效恢復(fù)。
如果是長(zhǎng)期接通外部電源使用電腦，正確的方法是每一至兩周進(jìn)行一次電池放電，即筆記本只用電池供電，不接通外部電源，直到電量剩余不足10％再進(jìn)行充電。采用正確的方式維護(hù)電池，通常電池可以使用三年左右。
用電腦勞動(dòng)合同篇八
公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方。
制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月，從年月日至年月日止。
第二條工作崗位。
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)。
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條教育培訓(xùn)。
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種。
規(guī)章制度。
的教育和訓(xùn)練。
第五條工作時(shí)間。
甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬。
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。
第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。
甲方按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會(huì)保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種。
乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。
(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。
對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后三個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)。
乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。
當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議。
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條其他。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：??????????????????????乙方(簽字)：
用電腦勞動(dòng)合同篇九
1、在電腦前工作是一種坐著的生活方式，這就意味著肌肉在工作時(shí)沒(méi)有得到鍛煉。這種坐著的生活方式最易讓頸和背部受到損傷。如果辦公人員工作安排的不合理，情況會(huì)更加糟糕。很重要的一點(diǎn)是，上班族應(yīng)該安裝可調(diào)節(jié)的顯示器。這樣的顯示器經(jīng)過(guò)調(diào)整，能適應(yīng)每個(gè)人不同的生理特征。還可以朝任何方向轉(zhuǎn)動(dòng)，其高度和顯示器曲度也可隨意調(diào)整。
2、如果顯示器稍微偏左，就會(huì)使得左邊的頸部肌肉緊繃，而右邊的肌肉得到伸展。這種失衡會(huì)導(dǎo)致頭部右偏。所以，辦公室的電腦顯示器必須依正中線放置。換句話說(shuō)，顯示器必須直接放在鍵盤的后邊，因?yàn)殒I盤的中線肯定和顯示器以及人身體的中線是一致的。
3、工作中要用的紙張必須放在與電腦顯示器距離、高度、角度都一樣的地方。要做到這一點(diǎn)，你可以用一個(gè)臺(tái)架，但臺(tái)架必須固定在顯示器附近，并與你的眼睛保持在同一水平面。如果要在電腦上打出紙上的整篇文章，將紙張放在面前恰當(dāng)?shù)奈恢?，或放在顯示器和鍵盤之間的臺(tái)架上，這種方法會(huì)為你帶來(lái)很多便利。
4、通常，在工作的時(shí)候你必須頻繁地先看顯示器，再看鍵盤，然后又回到顯示器上，如此反反復(fù)復(fù)，一天下來(lái)，你會(huì)感覺(jué)頸部疼得厲害。為了避免發(fā)生這種情況，可以安裝一個(gè)適合自己的鍵盤。最近，全世界已有很多關(guān)于信息輸出和輸入的新模型獲得了專利權(quán)。其中，有垂直放置在顯示器旁邊的鍵盤，還有錐體狀的鍵盤，鍵盤上的鍵是垂直設(shè)計(jì)的。
5、還有一點(diǎn)很重要，顯示器不能安裝得過(guò)高或過(guò)低。顯示器上的起點(diǎn)線必須與你的眼睛保持在同一水平面。如果使用者必須頻繁地看鍵盤或桌上的紙張的話，顯示器的起點(diǎn)線就應(yīng)該再調(diào)低點(diǎn)。
6、要檢測(cè)顯示器是否安裝得恰當(dāng)，你只需要做一個(gè)簡(jiǎn)單的測(cè)試。首先，記住顯示器上你要經(jīng)?？吹哪且稽c(diǎn)，然后閉上眼睛。慢慢地做幾次頭部上下運(yùn)動(dòng)。當(dāng)頭部運(yùn)動(dòng)到你感覺(jué)舒服的位置時(shí)，停住不動(dòng)，睜開(kāi)眼睛。如果顯示器安裝得合適的話，你的眼睛就剛好定格在之前你記下的那一點(diǎn)上。
7、即使不用這些技術(shù)革新，每個(gè)用電腦的人都能找到一種方法避免發(fā)生那種情況。鍵盤放置的角度是前部末端低于后面的。而且，鍵盤必須低于使用者的肘部，使肘部折疊角度必須足有90度或稍微更大。
1.顯示器不要放置太低，必須與眼睛保持在同一水平面。
2.肘部不要低于桌面。
3.鍵盤不要放在離手太遠(yuǎn)的地方，肘與兩肩保持水平很重要。
4.座椅不要太低，不要壓迫到膝蓋以下部位。
5.使用電腦的人不要屈膝，把腳放在座椅下。最好將整個(gè)腳平放在地面上。
第一步，在桌面上點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵，依次點(diǎn)擊“屬性”、“外觀”、“高級(jí)”按鈕。
第二步，在打開(kāi)的“高級(jí)”對(duì)話框中，在“項(xiàng)目”下拉列表里選擇“窗口”。
第三步，再打開(kāi)右邊對(duì)應(yīng)的“顏色”列表，選擇其中的“其他”一項(xiàng)，在打開(kāi)的對(duì)話框里，把“色調(diào)”的參數(shù)設(shè)置為85，把“飽和度”參數(shù)設(shè)置為90，把“亮度”參數(shù)設(shè)置為205。再點(diǎn)擊“確定”退出設(shè)置。
第四步，打開(kāi)ie瀏覽器，選擇“工具”欄中的“internet選項(xiàng)”，點(diǎn)擊“輔助功能”按鈕，在“不使用網(wǎng)頁(yè)中指定的顏色”前打鉤。
全部步驟完成后，網(wǎng)頁(yè)、文件夾、文本文檔里的背景顏色都變成了綠色。其中，色調(diào)、飽和度和亮度的參數(shù)值，還可以根據(jù)個(gè)人的喜好稍作修改，讓自己用電腦的候最舒服。
用電腦勞動(dòng)合同篇十
1、通過(guò)學(xué)習(xí)，使用同學(xué)掌握正確的開(kāi)關(guān)機(jī)方法，熟練掌握鼠標(biāo)的握法和單擊操作
2、通過(guò)學(xué)習(xí)，使同學(xué)養(yǎng)成的習(xí)慣。
正確關(guān)機(jī)的方法
師：好，這位同學(xué)，你來(lái)告訴大家。
生回答
師：還有誰(shuí)要補(bǔ)充嗎？
師：好，你來(lái)。
生回答
師：補(bǔ)充得很好！這說(shuō)明同學(xué)們學(xué)得很認(rèn)真。那這節(jié)課，我們就來(lái)學(xué)習(xí)一下，如何正確地使用電腦。
師：操作電腦和大家剛學(xué)習(xí)寫字時(shí)一樣，要有正確的姿勢(shì)，
從班級(jí)里找出幾們坐姿特別不正確的同學(xué)，讓他們示范坐姿。
師：你們看看這幾位同學(xué)，坐在電腦前的姿勢(shì)，你們覺(jué)得他們這樣坐正確嗎？
生回答
師：那要怎么調(diào)整？有沒(méi)有同學(xué)愿意上來(lái)幫他們糾正一下？
請(qǐng)對(duì)應(yīng)人數(shù)的同學(xué)上臺(tái)，為同學(xué)糾正姿勢(shì)。
師：那現(xiàn)在請(qǐng)同學(xué)們，對(duì)應(yīng)課本第29頁(yè)的圖1，看看糾正后的姿勢(shì)是不是正確了？
生上臺(tái)補(bǔ)充，輔助調(diào)整。
師：現(xiàn)在的姿勢(shì)正確了嗎？
生回答
教師強(qiáng)調(diào)正確的坐姿要點(diǎn)：
1、背部與椅面垂直
2、雙腳平放于地面
3、眼睛平視高度與顯示器屏幕高度一致
4、手腕與肘部成一直線，使用鼠標(biāo)時(shí)，左手輕放在鍵盤上，右手輕握鼠標(biāo)。
師：現(xiàn)在請(qǐng)這幾位同學(xué)回到座位上，謝謝你們的配合，但是請(qǐng)你們要記住這個(gè)正確的坐姿。現(xiàn)在也請(qǐng)全班同學(xué)根據(jù)課本中的圖1來(lái)調(diào)整自身的坐姿。同桌之間可以互相監(jiān)督調(diào)整。
同學(xué)自行調(diào)整或互助調(diào)整，教師巡視，進(jìn)行個(gè)別調(diào)整。
生回答（先開(kāi)顯示器，再開(kāi)主機(jī)）
師：在開(kāi)機(jī)的過(guò)程中，屏幕上會(huì)顯示一些提示信息，這是電腦在進(jìn)行“身體檢查”，我們稱這個(gè)過(guò)程為“主機(jī)自檢”。
活動(dòng)一：根據(jù)介紹的正確開(kāi)機(jī)方式，打開(kāi)你的電腦。
師：打開(kāi)電腦后，我們通常是通過(guò)鼠標(biāo)來(lái)打開(kāi)所需要的程序和文件。鼠標(biāo)是怎么握的呢？
生動(dòng)手握鼠標(biāo)。
請(qǐng)一位同學(xué)講一講握鼠標(biāo)時(shí)的手勢(shì)。（右手食指放在鼠標(biāo)左鍵，中指放在鼠標(biāo)右鍵，其他手指放在兩側(cè)，輕輕握住鼠標(biāo)）
活動(dòng)二：鼠標(biāo)操
師：接著我們來(lái)學(xué)一下，鼠標(biāo)操作中的最基本的單擊操作，單擊操作指的就是點(diǎn)擊一下鼠標(biāo)的左鍵。
活動(dòng)二：將鼠標(biāo)指針移動(dòng)到網(wǎng)上鄰居圖標(biāo)上，單擊鼠標(biāo)。
師：說(shuō)一說(shuō)你們看到什么現(xiàn)象？
生回答（圖標(biāo)變藍(lán)色）
師：?jiǎn)螕舨僮骺梢詤f(xié)助我們選中一個(gè)圖標(biāo)，被選中的圖標(biāo)就出現(xiàn)藍(lán)色。
師：在下課離開(kāi)機(jī)房前，我們必需將電腦正確關(guān)機(jī)，有誰(shuí)知道關(guān)機(jī)的正確順序是怎樣的？
生回答
教師糾正同學(xué)的錯(cuò)誤點(diǎn)，注意幾個(gè)要點(diǎn)：
開(kāi)始—關(guān)閉計(jì)算機(jī)—選擇“關(guān)閉計(jì)算機(jī)”選項(xiàng)（注意當(dāng)前的選項(xiàng)是什么，強(qiáng)調(diào)“重啟關(guān)閉計(jì)算機(jī)”和“關(guān)閉計(jì)算機(jī)”的區(qū)別）—在以上的前提下，選擇“是”或“確定”
解釋強(qiáng)行關(guān)機(jī)帶來(lái)的不良結(jié)果：可能會(huì)丟失或損壞重要程序，導(dǎo)致下一次不能正常啟動(dòng)，給工作帶來(lái)麻煩。
活動(dòng)三：現(xiàn)在根據(jù)老師講的關(guān)機(jī)順序，將你的計(jì)算機(jī)正確關(guān)閉
師：通過(guò)，我們又加深了對(duì)電腦的了解，也明白了的方法，那么，這次我們要來(lái)了解一下，電腦“生活”的環(huán)境，我們上課的教室——機(jī)房。
活動(dòng)四：老師組織同學(xué)了解，離開(kāi)機(jī)房的疏散途徑。引導(dǎo)同學(xué)有次序地離開(kāi)機(jī)房。
開(kāi)機(jī)順序：先開(kāi)顯示器，再開(kāi)主機(jī)
關(guān)機(jī)順序：開(kāi)始—關(guān)閉計(jì)算機(jī)—選擇“關(guān)閉計(jì)算機(jī)”選項(xiàng)—選擇“是”或“確定”
用電腦勞動(dòng)合同篇十一
正確地掌握鍵盤的操作可以減小輸入的錯(cuò)誤以及降低疲勞，端坐在計(jì)算機(jī)前面，手肘貼身軀，手腕要平直，十只手指稍微彎曲放在基本鍵上，調(diào)整好坐姿，身體保持平直放松腰背不要彎曲。輸入才準(zhǔn)確快速地敲擊按鍵，輸入完成以后手指就返回基本鍵位，力量要平均，速度則視熟練的程度加以提高。雙手的十個(gè)手指基本分工如下（下面鍵位的順序是按從左到右排列）
基本鍵位：首先將打字鍵盤分成左右兩大部分，按照習(xí)慣打字鍵盤區(qū)域左手的四個(gè)手指分管的鍵位是打字鍵盤區(qū)域第一行到第四行的靠左邊的六個(gè)鍵位，最下面一行左邊的三個(gè)按鍵：最上面的一行是雙字符鍵的頓號(hào)鍵、１鍵、2鍵、3鍵、4鍵和5鍵，下面一行是跳轉(zhuǎn)切換的tab鍵、字母q鍵、w鍵、e鍵、r鍵和t鍵，中間一行是大寫字母所定鍵、字母a鍵、s鍵、d鍵、f鍵和g鍵，第四行是上檔轉(zhuǎn)換鍵的shift鍵、字母z鍵、x鍵、c鍵、v鍵和b鍵，最下面一行是控制鍵ctrl鍵、開(kāi)始菜單起動(dòng)鍵和轉(zhuǎn)換鍵alt鍵共有27個(gè)鍵.右手的四個(gè)手指分管的鍵位是打字鍵盤的右半部分的全部按鍵：最上面一行是雙字符6鍵、７鍵、８鍵、9鍵、0鍵、減號(hào)鍵、等于號(hào)鍵和向左刪除鍵，下面一行是字母y鍵、u鍵、i鍵、o鍵、p鍵以及兩個(gè)雙字符鍵的左方括號(hào)鍵和右方括號(hào)鍵，中間一行是字母h鍵、j鍵、k鍵、l鍵以及兩個(gè)雙字符鍵的分號(hào)鍵和單引號(hào)鍵，在第二行和中間一行的最右邊還有一個(gè)比較大的鍵是回車鍵，第四行有兩個(gè)字母n鍵、m鍵，四個(gè)雙字符鍵逗號(hào)鍵、點(diǎn)號(hào)鍵、斜線鍵和反斜線鍵，在斜線鍵的右邊反斜線鍵的左邊還有一個(gè)上檔轉(zhuǎn)換鍵的shift鍵，最下面一行是轉(zhuǎn)換鍵alt鍵、開(kāi)始菜單起動(dòng)鍵、右擊鍵以及控制鍵ctrl鍵共有33個(gè)鍵。雙手的大拇指共同掌管空格鍵。右手同時(shí)還要掌管編輯鍵區(qū)域和數(shù)字鍵盤區(qū)域的所有鍵位。
大家也許會(huì)發(fā)現(xiàn)在打字鍵盤中間一行上的字母字符f鍵和j鍵的下邊緣上面都分別有一個(gè)突起的小橫杠。它們究竟有什么作用？對(duì)了，這兩個(gè)鍵是供左右手進(jìn)行定位的基本鍵位。左右手的食指分別放在f鍵和j鍵上面，不用看鍵盤也可以確定鍵盤的鍵位所在，左手的其余四個(gè)手指基本分管定位是中指按d鍵、無(wú)名指按s鍵、小指按a鍵、大拇指按空格鍵，右手的其余四個(gè)手指依次分管的基本鍵位是中指按k鍵、無(wú)名指按l鍵、小指按雙字符鍵的分號(hào)鍵、大拇指按空格鍵。因此我們將a鍵、s鍵、d鍵、f鍵、j鍵、k鍵、l鍵和分號(hào)鍵共八個(gè)鍵定為基本鍵位。由于雙手的食指都比較靈活，因此它們還要多分管一個(gè)g鍵和h鍵。當(dāng)需要擊鍵的時(shí)候，手指才快速準(zhǔn)確地點(diǎn)擊需要鍵入的按鍵，擊鍵完畢以后手指應(yīng)該返回基本鍵位。這樣就不會(huì)弄錯(cuò)位置，也可以提高輸入的速度和準(zhǔn)確性。
左手分管的鍵位比較集中并且很容易掌握，只要熟記對(duì)應(yīng)的鍵位就易如反掌了。在左手的基本鍵位小指按a鍵、無(wú)名指按s鍵、中指按d鍵、食指按f鍵，食指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵按g鍵，小指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵按大寫字母所定鍵，左手向左斜著往上移動(dòng)半個(gè)按鍵位置，轉(zhuǎn)移到上一行的分工是小指按q鍵、無(wú)名指按w鍵、中指按e鍵、食指按r鍵，食指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按t鍵，小指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵位按跳轉(zhuǎn)切換鍵的tab鍵。左手再次向左斜著往上移動(dòng)半個(gè)按鍵位置，http:///轉(zhuǎn)移到最上面一行到達(dá)雙字符鍵位，手指的分工是小指按１鍵、無(wú)名指按2鍵、中指按3鍵、食指按4鍵，食指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按5鍵，小指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵位按頓號(hào)鍵。左手返回基本鍵位，左手向右斜著往下移動(dòng)半個(gè)按鍵位置，轉(zhuǎn)移到下面一行手指的分工是小指按z鍵、無(wú)名指按x鍵、中指按c鍵、食指按v鍵，食指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按b鍵，小指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵位按上檔轉(zhuǎn)換鍵的shift鍵。左手再往下到達(dá)鍵盤的最下面一行那兒只有三個(gè)鍵位，手指的分工可以只用無(wú)名指按控制鍵的ctrl鍵、中指按開(kāi)始菜單起動(dòng)鍵、食指按轉(zhuǎn)換鍵的alt鍵。
掌握了左手的手指分工以后，右手手指的分工就比較好辦了。將右手的手指輕放在基本鍵位上面，右手食指按j鍵、中指按k鍵、無(wú)名指按l鍵、小指按雙字符的分號(hào)鍵，右手的食指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵位按h鍵，右手的小指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按雙字符的單引號(hào)鍵，右手的小指再度向右就可以按回車鍵。右手在基本鍵位向左斜著往上移動(dòng)半個(gè)按鍵位置，轉(zhuǎn)移到往上一行手指的分工是食指按u鍵、中指按i鍵、無(wú)名指按o鍵、小指按p鍵，右手的食指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵位按y鍵，右手的小指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按雙字符的左方括號(hào)鍵，右手的小指再度向右可按雙字符的右方括號(hào)鍵，右手的小指繼續(xù)向右同樣可以按下回車鍵。右手再次向左斜著往上移動(dòng)半個(gè)按鍵位置，轉(zhuǎn)移到最上面一行到達(dá)雙字符鍵的手指分工是食指按７鍵、中指按８鍵、無(wú)名指按9鍵、小指按0鍵，右手的食指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵位按6鍵，右手的小指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按減號(hào)鍵，右手的小指再度向右可按等于號(hào)鍵，右手的小指繼續(xù)向右還可以按下向左刪除鍵。右手返回基本鍵位，向右斜著往下移動(dòng)半個(gè)按鍵位置，轉(zhuǎn)移到下面一行的手指分工是食指按m鍵、中指按雙字符的逗號(hào)鍵、無(wú)名指按雙字符的點(diǎn)號(hào)鍵、小指按雙字符的斜線鍵，右手的食指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵按n鍵，右手的小指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按上檔轉(zhuǎn)換鍵的shift鍵，右手的小指再度向右可按雙字符的反斜線鍵。右手再次向右斜著往下移動(dòng)一個(gè)按鍵位置，轉(zhuǎn)移到最下面一行到達(dá)鍵盤的最下面一行，右手手指的分工是食指按轉(zhuǎn)換鍵的alt鍵、中指按開(kāi)始菜單的起動(dòng)鍵、無(wú)名指按右擊鍵、小指按控制鍵的ctrl鍵。
計(jì)算機(jī)起動(dòng)運(yùn)行以后，鍵盤一般處于西文輸入狀態(tài)，如果按下字母f鍵屏幕上面會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小寫字母f，按下雙字符的數(shù)字6鍵屏幕也出現(xiàn)一個(gè)6字.怎樣才能輸入大寫字母和雙字符鍵下方的字符？原來(lái)鍵盤上面還有學(xué)問(wèn)，鍵盤上面這些鍵位除了獨(dú)立運(yùn)用以外，它們有時(shí)候還需要同時(shí)按下兩個(gè)或三個(gè)鍵位才能指揮計(jì)算機(jī)工作。當(dāng)需要按下左手分管區(qū)域內(nèi)的雙字符鍵中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)或輸入大寫字母時(shí)，應(yīng)該使用右手的小指按住右邊的上檔轉(zhuǎn)換鍵的shift鍵，然后再用左手鍵入所需要的字符鍵。當(dāng)需要鍵入右手分管區(qū)域以內(nèi)的標(biāo)點(diǎn)字符或大寫字母的時(shí)候，應(yīng)該用左手的小指按住左邊的上檔字符轉(zhuǎn)換鍵的shift鍵，然后再用右手鍵入所需要的字符鍵。這樣輸入需要同時(shí)按下兩個(gè)鍵位太麻煩了，當(dāng)需要輸入的大寫字母數(shù)量比較多的時(shí)候，您可以先按一下大寫字母所定鍵，這時(shí)候，鍵盤指示燈區(qū)的對(duì)應(yīng)指示燈亮了，您可以鍵入連串的大寫字母了。
注解
１、字詞雙拼輸入?只要輸入漢字的字詞的兩個(gè)聲母即可顯示出漢字。
２、字詞全拼輸入?具有字詞雙拼輸入的性能，也可以直接輸入整個(gè)字詞的全部聲母和韻母。
３、重碼?重疊、重復(fù)，輸入一個(gè)字符鍵有多個(gè)字出現(xiàn)的字碼?？梢岳斫獬蔀槭峭糇帧?BR> 盲人編輯器也為我們考慮到了，計(jì)算機(jī)起動(dòng)運(yùn)行以后，當(dāng)你需要輸入漢字的時(shí)候，按一下控制鍵的ctrl鍵加上空格鍵或者只按下控制鍵的ctrl鍵加上空格鍵或者只按下控制鍵的ctrl鍵即可調(diào)出漢字雙拼輸入提示窗口，當(dāng)調(diào)出西文輸入狀態(tài)的時(shí)候，可以按轉(zhuǎn)換鍵的alt鍵加上雙字符鍵的2或3鍵即可是字詞雙拼輸入或字詞全拼的輸入狀態(tài)。雙拼輸入的重碼是相當(dāng)多的在輸入的過(guò)程中就必須要進(jìn)行翻頁(yè)選取正確的漢字，你輸入的每一個(gè)拼音字母計(jì)算機(jī)都會(huì)提示該字母的常用字，按光標(biāo)的向上方向鍵可聽(tīng)讀該字的前字組詞的字義，按光標(biāo)的向下方向鍵可聽(tīng)讀該字的后一個(gè)字的組詞的字義。按光標(biāo)的向右方向鍵可選取其他的同音字，按光標(biāo)的向左方向鍵可以逐一返回。當(dāng)確認(rèn)以后，按下空格鍵即可輸入了你需要的漢字了。按下光標(biāo)的向右或向左方向鍵進(jìn)行檢索翻頁(yè)的時(shí)候到了盡頭會(huì)有聲音提示。
當(dāng)按下大寫字母所定鍵以后，你如果想知道鍵盤的輸入狀態(tài)，按控制鍵的ctrl鍵將鍵盤切換到漢字輸入左雙引號(hào)字詞雙拼右雙引號(hào)或左雙引號(hào)字詞全拼右雙引號(hào)狀態(tài)后，按任意字母鍵就可以進(jìn)行辨認(rèn)了；如果按下大寫字母所定鍵按下字母鍵時(shí)，聽(tīng)到的就是輸入的字母字符，此時(shí)即可是大寫字母輸入狀態(tài)，按控制鍵的ctrl鍵切換到西文輸入以后，同樣也是輸入大寫字母狀態(tài)。鍵盤是漢字輸入狀態(tài)的時(shí)候標(biāo)點(diǎn)符號(hào)就是全角狀態(tài)，鍵盤是西文輸入狀態(tài)的時(shí)候標(biāo)點(diǎn)符號(hào)就是半角狀態(tài)，雙字符鍵上面的數(shù)字也有相應(yīng)的區(qū)別。
不忙，位于打字鍵盤區(qū)域最上面一行的最右邊有一個(gè)向左刪除鍵，按一下該鍵位于光標(biāo)鍵左邊的字就被刪除了，光標(biāo)也會(huì)向左移動(dòng)一格位置。
在輸入英文的時(shí)候，單詞之間需要分隔，您只要按一下空格鍵光標(biāo)就向右移動(dòng)一個(gè)字符位置了，空格鍵有空白字符的功能。需要另起一個(gè)段落只要按下回車鍵，光標(biāo)就會(huì)移動(dòng)到新的一行，按兩下空格鍵光標(biāo)就向右移動(dòng)兩個(gè)字符位置了。
原因就是你在點(diǎn)擊完按鍵以后沒(méi)有迅速松開(kāi)按鍵，如果鍵盤的按鍵的輸入速度設(shè)置得比較快，那么在指定時(shí)間內(nèi)計(jì)算機(jī)就會(huì)按照默認(rèn)的速度進(jìn)行工作了。例如當(dāng)鍵盤的輸入速度設(shè)置成０.２５秒的速度，也就是說(shuō)按住同一個(gè)按鍵一秒鐘之內(nèi)就可以輸入四個(gè)字符了。在輸入漢字的時(shí)候如果遇到了這種情況，按光標(biāo)的方向鍵就難以聽(tīng)到提示了，這時(shí)候你可以嘗試按下向左刪除鍵抹去多余的字符就可以了，還有一腫簡(jiǎn)便的方法，就是按一下控制鍵切換輸入狀態(tài)以后，再繼續(xù)重新輸入就可以恢復(fù)正常了。因此當(dāng)輸入點(diǎn)擊按鍵的時(shí)候就一定要準(zhǔn)確果斷，否則就會(huì)影響輸入的速度了。有時(shí)候如果計(jì)算機(jī)還不能運(yùn)行，那么就只能夠重新起動(dòng)計(jì)算機(jī)，當(dāng)然在這之前還沒(méi)有保存的文件將會(huì)丟失。
擊鍵方法：手腕平直，胳膊要盡力保持不動(dòng)，依照手指分工，指頭放在基本鍵的上面，輸入的時(shí)候，才準(zhǔn)確快速地敲擊按鍵，擊鍵完成手指一定要立即復(fù)位。為了更好地掌握擊鍵方法，請(qǐng)按五指歌練習(xí)。
手腕要平直，手臂貼身體。手指稍彎曲，指頭鍵中央。輸入才擊鍵，按后往回放。拇指按空格，千萬(wàn)不能忘。眼不看鍵盤，忘記想一想。速度要平均，力量不可大。
右手在于編輯鍵區(qū)域和數(shù)字鍵盤區(qū)域的手指分工是編輯鍵區(qū)域：右手的中指按方向鍵的向上鍵和向下鍵，食指按方向鍵的向左鍵，無(wú)名指按方向鍵的向右鍵；在數(shù)字鍵盤上面，數(shù)字5鍵的下邊緣同樣也有一個(gè)突起的小橫杠，這也是方便右手的中指進(jìn)行定位的，確定了右手的中指基本位置以后，食指就按4鍵，無(wú)名指就按6鍵，小指按加號(hào)鍵；往上一行食指按７鍵、中指按８鍵、無(wú)名指按9鍵、小指按加號(hào)鍵；再往上一行食指按numlock鍵、中指按斜線鍵、無(wú)名指按星號(hào)鍵、小指按減號(hào)鍵；返回基本鍵位往下一行食指按１鍵、中指按2鍵、無(wú)名指按3鍵、小指回車鍵；再往下一行食指按數(shù)字0鍵、中指按點(diǎn)號(hào)鍵、無(wú)名指按回車鍵。
用電腦勞動(dòng)合同篇十二
甲方:。
乙方:。
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)級(jí)工程師，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級(jí)工程技術(shù)人員，具體條款如下:。
一、聘用期限。
甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、在證書使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的(工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時(shí)，甲方需提前七日通知乙方。
3、合同期間，乙方工程師證書由甲方代為保管，乙方如需使用乙方證書時(shí)，乙方需提前七日通知甲方。
4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。
5、簽定協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于年月日向甲方提供有關(guān)工程師證書及身份證等資質(zhì)申報(bào)所需要的相關(guān)材料。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時(shí)(7個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資。(甲方需提供建設(shè)主管部門的證明材料)。
3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號(hào)。
四、聘用工資及支付方式。
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅后)。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后即支付乙方元整聘用工資。
五、解聘。
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。
2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難。
六、違約責(zé)任。
2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。
七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。
八、爭(zhēng)議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。
甲方:(簽字蓋章)。
乙方(簽字):。
代表:代表:。
電話:電話:。
簽訂日期:年月日
簽訂日期:年月日
用電腦勞動(dòng)合同篇十三
正常的脊椎形狀是呈“s"型彎曲的，這是我們?nèi)祟愒谶M(jìn)化過(guò)程中形成的，而且這樣的彎曲是我們?cè)谀軌蝽樌瓿扇粘Ｐ袨閯?dòng)作時(shí)，對(duì)脊椎各個(gè)部分壓力最小的狀態(tài)。我們所說(shuō)的坐直，并非脊椎要直，而是不要讓腰椎向前彎曲。向前傾，會(huì)導(dǎo)致腰椎前側(cè)受壓、后側(cè)受拉，時(shí)間久了會(huì)引發(fā)腰椎周圍血管、神經(jīng)、肌肉的病變，這時(shí)我們會(huì)感覺(jué)到腰部酸疼。
我們坐在電腦椅上時(shí)要保持大腿的水平（防止我們坐在椅子上時(shí)受到向前或向后滑動(dòng)的力）雙腳自然著地，使小腿與大腿保持95°左右的彎曲（這個(gè)角度過(guò)大，會(huì)減少小腿對(duì)大腿向上的支撐力，因而會(huì)加大大腿前端對(duì)坐墊的壓力，使大腿前端與坐墊接觸的肌肉受力，影響腿部血液的流動(dòng)；這個(gè)角度過(guò)小，會(huì)擠壓膝蓋彎后側(cè)血管，造成大腿血流不暢）
正確的坐姿是我們身體軀干部分向后略微傾斜使大腿與背部呈100°-110°的夾角，身體前傾的危害我已經(jīng)提到過(guò)了，就不多說(shuō)了，也許你會(huì)問(wèn)不向前傾可以保持90°，但是當(dāng)我們坐著的時(shí)候上身軀干與大腿保持90°時(shí)，上身的所有重力全部會(huì)集中到臀部，這時(shí)我們脊椎尾骨部位受到了壓力最大，時(shí)間久了會(huì)導(dǎo)致該部位組織的病變，向后傾不但不影響我們使用電腦，而且能夠?qū)⑸仙碥|干的重力分布到背部。
，我們?cè)谑褂秒娔X時(shí)手臂自然下垂，向兩側(cè)自然打開(kāi)，手肘彎保持在80°-100°之間，平時(shí)我們之所以不能夠保持這樣的姿勢(shì)，主要是桌面高度與座椅高度調(diào)節(jié)來(lái)決定的，我們?yōu)榱诉m應(yīng)使用的座椅與桌子，選擇了放棄舒適健康的姿勢(shì)。
，我們時(shí)應(yīng)該控制屏幕與眼睛的距離，且保持視線基本處于水平。我們平時(shí)之所以向下或向上觀察屏幕，而沒(méi)有水平觀察屏幕，只要原因是屏幕過(guò)高或者過(guò)低。但是長(zhǎng)時(shí)間向下或者向上觀察屏幕會(huì)導(dǎo)致我們頸椎的疲勞。應(yīng)該拉開(kāi)屏幕與眼睛的距離，降低電腦對(duì)眼睛以及大腦的輻射，這就要求我們?cè)诒３质直叟c電腦的距離的同時(shí)上身向后傾斜，這時(shí)我們的頸椎也處于向后傾的狀態(tài)，為了保持我們的視線水平，我們應(yīng)略微向下低頭，頸部處于懸空的狀態(tài)，隨著時(shí)間的推移會(huì)造成頸部肌肉的酸痛，那么我們就需要一個(gè)頭枕來(lái)支撐我們的頸部與頭部，減輕頸椎的壓力。
我們不管是敲打鍵盤還是滑動(dòng)鼠標(biāo)，手臂長(zhǎng)時(shí)間懸空，增加手臂的受力，久而久之會(huì)造成肩部肌肉病變，電腦椅扶手起到的作用就是支撐我們的小臂，減輕肩部受到的拉力。所謂的一個(gè)間隙是：膝蓋后彎與坐墊前沿保持一手指的間隙，增加腿彎處血液的`流暢程度。
用電腦勞動(dòng)合同篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產(chǎn)（工作）崗位及任務(wù)。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識(shí)的教育。甲方的對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的，應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
甲方應(yīng)依法對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時(shí)給付乙方工資和獎(jiǎng)金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。
甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜，具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對(duì)應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。
6、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
八、雙方協(xié)商的其它事項(xiàng)。
____________________________________。
九、其它規(guī)定。
1、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱“國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策”和“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”，是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇二
甲方：______________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
電話：______________________。
地址：______________________。
乙方：______________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
電話：______________________。
地址：______________________。
甲方經(jīng)慎重選擇將本單位的計(jì)算機(jī)交給乙方維護(hù)，甲、乙雙方本著公平合理、互惠互利的原則，就甲方的計(jì)算機(jī)外包服務(wù)項(xiàng)目，經(jīng)協(xié)商后達(dá)成如下協(xié)議：
一、上門服務(wù)內(nèi)容。
1、免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目。
1）電腦各類故障檢修無(wú)法啟動(dòng)，不能進(jìn)入系統(tǒng)，運(yùn)行速度減慢，常死機(jī)，操作系統(tǒng)重裝。
2）系統(tǒng)軟件安裝win7、winxp等。
3）辦公軟件安裝及維護(hù)。
4）各類硬件驅(qū)動(dòng)程序安裝各類顯卡、聲卡、modem。
5）查殺電腦病毒各類電腦病毒（分區(qū)病毒、文件病毒、郵件病毒）查殺。
6）數(shù)據(jù)備份光盤或硬盤備份（所需的備份介質(zhì)由客戶提供）。
2、收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目。
1）增加及更換電腦板卡及部件cpu、主板、內(nèi)存、顯卡、聲卡、電源、打印機(jī)等硬件。
2）檢測(cè)免費(fèi)，硬件維修收費(fèi)。
3）軟件購(gòu)買。
4）電腦及周邊產(chǎn)品。
5）監(jiān)控安裝維護(hù)。
二、硬件維護(hù)的范圍：電腦各類硬件維護(hù)及故障檢測(cè)。
1、服務(wù)費(fèi)不包含電腦硬件（如顯示器、光驅(qū)、軟驅(qū)及板卡等），打印機(jī)修理費(fèi)用，甲方可委托乙方維修，部件修好后，乙方將為甲方送回及安裝，修理費(fèi)用按實(shí)際修理費(fèi)收取，不另收取服務(wù)費(fèi)。
2、甲方所需增加或更換的電腦部件和打印機(jī)，甲方可委托乙方代購(gòu)，不另收服務(wù)費(fèi)，保修期由廠家提供。
3、甲方需購(gòu)買的所有電腦配件和電腦耗材，乙方在同等條件下有優(yōu)先采購(gòu)權(quán)。
4、甲方損壞的電腦部件仍在廠家保修期內(nèi)，可由乙方送至廠家保修或更換，但甲方必須提供廠家的詳細(xì)地址、聯(lián)絡(luò)方式和電腦部件的保修書，乙方不保證成功及所需時(shí)間。送修所產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)及相應(yīng)費(fèi)用由甲方支付。
5、甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內(nèi)，乙方可為甲方修理，修理費(fèi)用按實(shí)際修理費(fèi)收取，不另收取服務(wù)費(fèi)。如果修理時(shí)間超過(guò)五個(gè)工作日（不包括報(bào)價(jià)等待的時(shí)間），乙方可以提供替用配件（外設(shè)和顯示器除外）給甲方免費(fèi)使用至部件修理完成。但甲方損壞的電腦部件不修理或不是由乙方維修的情況，不在此列。
6、所有品牌電腦（如聯(lián)想，七喜、方正等），如果未過(guò)保修期，乙方只提供軟件及檢測(cè)服務(wù)（不開(kāi)機(jī)箱），若檢測(cè)結(jié)果是硬件損壞，由相應(yīng)的品牌售后維護(hù)，若品牌售后要求送修，可由乙方將整機(jī)送修，由此而產(chǎn)生的.運(yùn)費(fèi)及相應(yīng)費(fèi)用由甲方支付。
三、軟件維護(hù)范圍：電腦各類系統(tǒng)軟件、工具應(yīng)用軟件安裝維護(hù)。
乙方在維護(hù)甲方電腦時(shí)，為其安裝的任何軟件，法律法規(guī)，絕對(duì)保密任何有關(guān)甲方的資料。非乙方過(guò)錯(cuò)、在維修過(guò)程中因硬件老化等原因形成的損壞乙方不承擔(dān)責(zé)任；如果因?yàn)橐曳降脑蛟斐捎布p壞，甲乙雙方協(xié)商賠償金額，以該硬件折舊價(jià)格為協(xié)商基準(zhǔn)。但乙方不承擔(dān)由于維修造成的間接損失，包括甲方重要的數(shù)據(jù)、資料丟失等。甲方應(yīng)當(dāng)自行備份數(shù)據(jù)、資料。乙方可以為甲方代做備份，但不對(duì)備份甲方資料、數(shù)據(jù)的完整性承擔(dān)責(zé)任。本公司對(duì)所做的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，不承擔(dān)由服務(wù)引起的間接損失。
六、甲方單位的電腦如果不是全部由乙方維護(hù)，則乙方只負(fù)責(zé)協(xié)議商定的電腦。在協(xié)議簽訂后，乙方有權(quán)記錄電腦的特征（如編號(hào)等）和在電腦上做標(biāo)記用以識(shí)別電腦，在確認(rèn)甲方電腦的型號(hào)和編號(hào)以后，甲方電腦管理者簽字確認(rèn)。
七、乙方工作需要甲方的配合的情況乙方工程師在甲方計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)時(shí)，甲方應(yīng)盡可能配合工作，如提供計(jì)算機(jī)的驅(qū)動(dòng)程序（在有的情況下），乙方工程師需要現(xiàn)場(chǎng)查閱網(wǎng)上資料時(shí)，在不涉及甲方網(wǎng)絡(luò)安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應(yīng)當(dāng)配合。在做重大的改動(dòng)（如重裝操作系統(tǒng)）時(shí)，乙方工程師會(huì)詢問(wèn)甲方有無(wú)重要的數(shù)據(jù)需要備份，甲方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合。
八、電腦外包數(shù)量、期限、收費(fèi)及付款時(shí)間約定。
2、合同期限為_(kāi)___年，自_________年______月_____日至_________年______月_____日止。
4、付款時(shí)間：服務(wù)后當(dāng)月結(jié)算，每個(gè)月的_________日，逾期一周，乙方有權(quán)利終止本合同，并由甲方付清所欠服務(wù)費(fèi)用。
九、除第八項(xiàng)的服務(wù)收費(fèi)，其他服務(wù)項(xiàng)目采取現(xiàn)款結(jié)算。
十、在合同期內(nèi)，甲方如果新增電腦及其它設(shè)備，維護(hù)費(fèi)用另議。
十一、合同的解除。
1、自_____年____月____日至_____年____月_____日止，合同到期自行解除。
2、如果甲方續(xù)簽合同，則另簽合同。
3、若甲乙雙方因意見(jiàn)不一致需解除服務(wù)合同，可雙方協(xié)商解除，但甲方必須付清乙方已服務(wù)的費(fèi)用。
十二、此協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
用電腦勞動(dòng)合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本聘用協(xié)議,共同遵守。
第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內(nèi)容見(jiàn)_______崗位職責(zé)。
第二條聘用時(shí)間：自______年______月11日起至______________年______月______日止。
第三條聘用期間待遇。
一、基本工資：每月______元。
二、根據(jù)掌握計(jì)算機(jī)熟練程度加薪。
第四條甲方安排乙方工作時(shí)間為周一至周五早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，。每周休息日為2天，如有重要任務(wù)，需周六、周日加班，甲方會(huì)通知乙方，甲方會(huì)另行安排休息日。
第五條安全責(zé)任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。
如乙方在上班過(guò)程中請(qǐng)假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。
在上班過(guò)程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故，甲方將承擔(dān)責(zé)任。
第六條乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意。
第七條工資發(fā)放時(shí)間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個(gè)月的工資將做保證金，待______年底合同到期時(shí)一次性補(bǔ)發(fā)給乙方。
第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____。
日期：______年______月______日
用電腦勞動(dòng)合同篇四
為了滿足乙方購(gòu)買電腦的`需要和促進(jìn)甲方電腦銷售，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，共同簽訂《分期付款購(gòu)買電腦合同書》。
第一條、乙方向甲方購(gòu)買電腦如下：
第二條、乙方預(yù)付_________元予甲方，余款于_________年______月______日前結(jié)清所余貨款。
第三條、甲方于本合同訂立的同時(shí)，將________產(chǎn)品交予乙方，并同意乙方對(duì)該產(chǎn)品的使用。
第四條、甲方所售出機(jī)器除付款方式以外，其它售后服務(wù)及質(zhì)保與正常銷售機(jī)器一致。甲方應(yīng)為乙方提供與正常出售機(jī)器相同的服務(wù)。
第五條、乙方須以正當(dāng)?shù)姆绞绞褂胈____產(chǎn)品，若因非正常使用而引起機(jī)器故障，責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)不予提供售后服務(wù)。
第六條、若乙方未按時(shí)結(jié)清貨款，則甲方有權(quán)收回所售電腦,并不予退還乙方已付貨款。
第八條、本人已詳細(xì)閱讀了《分期付款購(gòu)買電腦合同書》和相關(guān)合同規(guī)定，充分理解。
合同經(jīng)公正后具有強(qiáng)制執(zhí)行能力，，自愿簽訂本合同，保證嚴(yán)格遵守。
第九條、若乙方違反以上合同條款，擔(dān)保人承擔(dān)乙方所有責(zé)任。若有未盡事宜，雙方友好協(xié)商，補(bǔ)充解決。本合同最終解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
用電腦勞動(dòng)合同篇五
甲方：
乙方(雇請(qǐng)人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元)。
在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。
1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣元，滿五年的發(fā)給人民幣元，滿八年的發(fā)給人民工幣元，滿十年的發(fā)給人民幣元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)雙方一致同意的。
(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇六
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。
第一條。
本合同期限類型為_(kāi)________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________.
第二條。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);。
2.遵守甲方的規(guī)章制度;。
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;。
4.忠于職守，勤奮工作;。
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
第四條。
甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
第五條。
甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條。
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條。
在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第十條。
甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第十一條。
由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。
第十二條。
甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條。
乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。
第十四條。
乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條。
甲方為乙方提供以下福利待遇：_________.
第十六條。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十八條。
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條。
合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.以欺詐手段訂立本合同的;。
3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。
4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;。
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
6.被依法追究刑事責(zé)任的;。
7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條。
甲方按照第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。
第二十五條。
乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：
2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;。
5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;。
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條。
乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十七條。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條。
本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條。
訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第三十條。
甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條。
有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1.由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;。
3.甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;。
4.違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條。
甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。
3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;。
4.解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR> 第三十三條。
甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條。
乙方有第二十二條第3、4、5項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條。
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三十六條。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
第三十八條。
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十九條。
甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條。
本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_________乙方(簽章)_________。
代表人(簽字)_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
用電腦勞動(dòng)合同篇七
知道嗎？其實(shí)在使用筆記本的時(shí)候，我們或多或少的都會(huì)存在著一些不好的習(xí)慣。而很有可能就是因?yàn)檫@些細(xì)枝末節(jié)的不良習(xí)慣，會(huì)給我們的本本帶來(lái)意想不到的結(jié)果。千萬(wàn)不要等出了事才追悔莫及，要防患于未然！讓我們一起來(lái)看目前都有哪些應(yīng)該改正的不良習(xí)慣。
對(duì)于不少男性使用者來(lái)說(shuō)，邊抽煙邊使用筆記本是個(gè)很正常的動(dòng)作。這邊煙霧繚繞，那邊時(shí)不時(shí)用夾煙的手去敲打幾下鍵盤。您難道沒(méi)有注意到鍵盤上落下了的白白煙灰嗎？難道您就不怕煙灰進(jìn)入鍵盤里面，影響鍵盤的使用嗎？更有甚者，把尚未熄滅的煙頭掉到鍵盤上，導(dǎo)致鍵盤燙壞的事情也不是沒(méi)有發(fā)生過(guò)，所以在使用筆記本時(shí)盡量不要邊吸煙邊打字。
放一杯水在筆記本旁邊，一邊工作，一邊喝水是一件多么爽的事情！很多使用者在使用筆記本的時(shí)候?qū)@個(gè)動(dòng)作也是習(xí)以為常了。高度合適的水杯很容易翻哦！但是請(qǐng)你注意！最好還是把水杯放在遠(yuǎn)離筆記本的地方，不然一不小心把水杯打翻，灑到鍵盤上，問(wèn)題可就大發(fā)了！燒毀主板絕不是聳人聽(tīng)聞，因?yàn)槟壳肮P記本的鍵盤多數(shù)都不是防水的，如果水量夠多，順著鍵盤的空隙直接滲透到本本里面，您就哭吧！
如果您固執(zhí)的堅(jiān)持要一邊品茶喝咖啡一邊用筆記本的話，小編還是建議您最好是把杯子放在比筆記本位置低的地方，或者把杯子放在筆記本的左側(cè)，離筆記本越遠(yuǎn)越好。相對(duì)頻繁移動(dòng)的右手來(lái)說(shuō)，左手打翻杯子的幾率會(huì)小不少，較大的距離可以有效防止整杯水全部灑到筆記本上。還有，盡量使用較矮的杯子，根據(jù)物理學(xué)的原理，物體的重心越高越容易倒！
屏幕上顯示的內(nèi)容難免會(huì)有讓我們激動(dòng)不已的圖片，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)記住，在您“指點(diǎn)江山”的時(shí)候，最好不要讓您的手指觸摸到屏幕。
首先，我們都知道筆記本的液晶顯示屏的表面涂有一層特殊的涂層，它能使屏幕顯示得更清晰。而這層涂層只有區(qū)區(qū)幾微米，所以平時(shí)我們根本覺(jué)查不出來(lái)。若長(zhǎng)期用手指甲或是其它硬物指點(diǎn)lcd，會(huì)造成這層物質(zhì)受到損傷，從而大大影響屏幕的顯示效果。大家可以看到很多使用一段時(shí)間后的本本液晶面板上有不少劃痕，都是這些指點(diǎn)江山的杰作。在啟動(dòng)筆記本的時(shí)候，這些劃痕處所顯示的色彩遠(yuǎn)沒(méi)其他地方飽滿、柔和。
其二，筆記本的屏幕是一種液晶材料制成的。非?？赡苡捎谖覀兊陌磯簩?dǎo)致按壓處的液晶產(chǎn)生移動(dòng)，從而導(dǎo)致亮點(diǎn)、暗點(diǎn)、壞點(diǎn)等出現(xiàn)，影響屏幕的視覺(jué)效果。
不少朋友在使用筆記本的時(shí)候，都會(huì)忽略一個(gè)問(wèn)題：手腕對(duì)筆記本腕拖部分的磨損。尤其是在帶了金屬表帶的手表或者手鏈的時(shí)候，對(duì)于筆記本的磨損就更嚴(yán)重了。時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)在筆記本上留下無(wú)法磨滅的痕跡！
雖然這樣的磨損對(duì)于本本的性能不會(huì)有什么影響，但看著自己新買來(lái)的本本變得滿是劃痕，心里還是有點(diǎn)不好受吧。其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要在打字的時(shí)候把手表摘下來(lái)，就完全可以避免上面的情況發(fā)生了。
意外跌落對(duì)于硬盤帶來(lái)的損害，也許是無(wú)法彌補(bǔ)的。對(duì)于像ibm之類的具有硬盤保護(hù)系統(tǒng)的本本，也許問(wèn)題還不是很大。6avs給你的硬盤最大的保護(hù)但對(duì)多數(shù)筆記本來(lái)說(shuō)，并不具備這樣的裝置，即便是在顛簸的汽車上，打開(kāi)筆記本也有可能對(duì)本本造成傷害，所以在旅途之上，不要不分場(chǎng)合的使用你的筆記本電腦。另外，應(yīng)該盡量使用堅(jiān)固、質(zhì)量好的筆記本電腦包，即使在不小心跌落的時(shí)候也可以給你的本本最后一道防線。
在筆記本所有的配件中，相對(duì)而言光驅(qū)是最易老化的部件之一，而筆記本電腦的光驅(qū)大多性能不及臺(tái)式機(jī)上的，更由于筆記本身材的限制也導(dǎo)致光驅(qū)在防塵等方面要比臺(tái)式機(jī)的差得多！
長(zhǎng)期使用光驅(qū)看碟會(huì)加快光頭的磨損，了不起就是換嘛！其實(shí)現(xiàn)在光驅(qū)的售價(jià)也很便宜，一般也就是一千多元錢。要不買一外置光驅(qū)，沉點(diǎn)但是便宜啊。本來(lái)包里的機(jī)器就重達(dá)5斤多，加上電源，外置鼠標(biāo)，雜七雜八的東西，我靠都10斤了。還加這么個(gè)外置光驅(qū)？你殺了我吧！
有些朋友喜歡把本本放在床上使用。其實(shí)這也是個(gè)很不好的習(xí)慣。柔軟的的表面會(huì)使機(jī)身下沉，遮住通風(fēng)口，嚴(yán)重影響本本的散熱，輕則本本重啟，重則本本死機(jī)乃至一命嗚呼。像小編這樣雜亂的桌面，筆記本就在上面待著，它能不出問(wèn)題嘛？解決的辦法其實(shí)也很簡(jiǎn)單，將筆記本周圍弄出一塊空間，讓筆記本的散熱口能正常的出風(fēng)。小編建議大家給筆記本周圍至少留下15cm的距離！
移動(dòng)辦公是筆記本產(chǎn)生的初衷。而判斷移動(dòng)辦公優(yōu)劣的一個(gè)重要的部分，在于電池的續(xù)航能力。很多朋友并不知道電池的正確使用之道，用了一段時(shí)間之后，電池使用能力大大降低，與原先相比只能維持相當(dāng)短的一段時(shí)間。
如今筆記本電腦多使用鋰電池，雖然鋰電池記憶性很小，但也會(huì)不可避免的老化。如果為電池供電，那么最好是等到電池僅剩余5%左右電量的時(shí)候。過(guò)早充電或過(guò)度放電，都會(huì)加速電池的老化。而且，只要電池組當(dāng)中任意一節(jié)電池出現(xiàn)老化，這就意味著整塊電池報(bào)廢。當(dāng)感覺(jué)電池性能有所下降時(shí)，可以給電池幾次完全充放電過(guò)程，能使電池效能得到有效恢復(fù)。
如果是長(zhǎng)期接通外部電源使用電腦，正確的方法是每一至兩周進(jìn)行一次電池放電，即筆記本只用電池供電，不接通外部電源，直到電量剩余不足10％再進(jìn)行充電。采用正確的方式維護(hù)電池，通常電池可以使用三年左右。
用電腦勞動(dòng)合同篇八
公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方。
制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月，從年月日至年月日止。
第二條工作崗位。
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)。
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條教育培訓(xùn)。
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種。
規(guī)章制度。
的教育和訓(xùn)練。
第五條工作時(shí)間。
甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬。
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。
第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。
甲方按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會(huì)保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種。
乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。
(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。
對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后三個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)。
乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。
當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議。
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條其他。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：??????????????????????乙方(簽字)：
用電腦勞動(dòng)合同篇九
1、在電腦前工作是一種坐著的生活方式，這就意味著肌肉在工作時(shí)沒(méi)有得到鍛煉。這種坐著的生活方式最易讓頸和背部受到損傷。如果辦公人員工作安排的不合理，情況會(huì)更加糟糕。很重要的一點(diǎn)是，上班族應(yīng)該安裝可調(diào)節(jié)的顯示器。這樣的顯示器經(jīng)過(guò)調(diào)整，能適應(yīng)每個(gè)人不同的生理特征。還可以朝任何方向轉(zhuǎn)動(dòng)，其高度和顯示器曲度也可隨意調(diào)整。
2、如果顯示器稍微偏左，就會(huì)使得左邊的頸部肌肉緊繃，而右邊的肌肉得到伸展。這種失衡會(huì)導(dǎo)致頭部右偏。所以，辦公室的電腦顯示器必須依正中線放置。換句話說(shuō)，顯示器必須直接放在鍵盤的后邊，因?yàn)殒I盤的中線肯定和顯示器以及人身體的中線是一致的。
3、工作中要用的紙張必須放在與電腦顯示器距離、高度、角度都一樣的地方。要做到這一點(diǎn)，你可以用一個(gè)臺(tái)架，但臺(tái)架必須固定在顯示器附近，并與你的眼睛保持在同一水平面。如果要在電腦上打出紙上的整篇文章，將紙張放在面前恰當(dāng)?shù)奈恢?，或放在顯示器和鍵盤之間的臺(tái)架上，這種方法會(huì)為你帶來(lái)很多便利。
4、通常，在工作的時(shí)候你必須頻繁地先看顯示器，再看鍵盤，然后又回到顯示器上，如此反反復(fù)復(fù)，一天下來(lái)，你會(huì)感覺(jué)頸部疼得厲害。為了避免發(fā)生這種情況，可以安裝一個(gè)適合自己的鍵盤。最近，全世界已有很多關(guān)于信息輸出和輸入的新模型獲得了專利權(quán)。其中，有垂直放置在顯示器旁邊的鍵盤，還有錐體狀的鍵盤，鍵盤上的鍵是垂直設(shè)計(jì)的。
5、還有一點(diǎn)很重要，顯示器不能安裝得過(guò)高或過(guò)低。顯示器上的起點(diǎn)線必須與你的眼睛保持在同一水平面。如果使用者必須頻繁地看鍵盤或桌上的紙張的話，顯示器的起點(diǎn)線就應(yīng)該再調(diào)低點(diǎn)。
6、要檢測(cè)顯示器是否安裝得恰當(dāng)，你只需要做一個(gè)簡(jiǎn)單的測(cè)試。首先，記住顯示器上你要經(jīng)?？吹哪且稽c(diǎn)，然后閉上眼睛。慢慢地做幾次頭部上下運(yùn)動(dòng)。當(dāng)頭部運(yùn)動(dòng)到你感覺(jué)舒服的位置時(shí)，停住不動(dòng)，睜開(kāi)眼睛。如果顯示器安裝得合適的話，你的眼睛就剛好定格在之前你記下的那一點(diǎn)上。
7、即使不用這些技術(shù)革新，每個(gè)用電腦的人都能找到一種方法避免發(fā)生那種情況。鍵盤放置的角度是前部末端低于后面的。而且，鍵盤必須低于使用者的肘部，使肘部折疊角度必須足有90度或稍微更大。
1.顯示器不要放置太低，必須與眼睛保持在同一水平面。
2.肘部不要低于桌面。
3.鍵盤不要放在離手太遠(yuǎn)的地方，肘與兩肩保持水平很重要。
4.座椅不要太低，不要壓迫到膝蓋以下部位。
5.使用電腦的人不要屈膝，把腳放在座椅下。最好將整個(gè)腳平放在地面上。
第一步，在桌面上點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵，依次點(diǎn)擊“屬性”、“外觀”、“高級(jí)”按鈕。
第二步，在打開(kāi)的“高級(jí)”對(duì)話框中，在“項(xiàng)目”下拉列表里選擇“窗口”。
第三步，再打開(kāi)右邊對(duì)應(yīng)的“顏色”列表，選擇其中的“其他”一項(xiàng)，在打開(kāi)的對(duì)話框里，把“色調(diào)”的參數(shù)設(shè)置為85，把“飽和度”參數(shù)設(shè)置為90，把“亮度”參數(shù)設(shè)置為205。再點(diǎn)擊“確定”退出設(shè)置。
第四步，打開(kāi)ie瀏覽器，選擇“工具”欄中的“internet選項(xiàng)”，點(diǎn)擊“輔助功能”按鈕，在“不使用網(wǎng)頁(yè)中指定的顏色”前打鉤。
全部步驟完成后，網(wǎng)頁(yè)、文件夾、文本文檔里的背景顏色都變成了綠色。其中，色調(diào)、飽和度和亮度的參數(shù)值，還可以根據(jù)個(gè)人的喜好稍作修改，讓自己用電腦的候最舒服。
用電腦勞動(dòng)合同篇十
1、通過(guò)學(xué)習(xí)，使用同學(xué)掌握正確的開(kāi)關(guān)機(jī)方法，熟練掌握鼠標(biāo)的握法和單擊操作
2、通過(guò)學(xué)習(xí)，使同學(xué)養(yǎng)成的習(xí)慣。
正確關(guān)機(jī)的方法
師：好，這位同學(xué)，你來(lái)告訴大家。
生回答
師：還有誰(shuí)要補(bǔ)充嗎？
師：好，你來(lái)。
生回答
師：補(bǔ)充得很好！這說(shuō)明同學(xué)們學(xué)得很認(rèn)真。那這節(jié)課，我們就來(lái)學(xué)習(xí)一下，如何正確地使用電腦。
師：操作電腦和大家剛學(xué)習(xí)寫字時(shí)一樣，要有正確的姿勢(shì)，
從班級(jí)里找出幾們坐姿特別不正確的同學(xué)，讓他們示范坐姿。
師：你們看看這幾位同學(xué)，坐在電腦前的姿勢(shì)，你們覺(jué)得他們這樣坐正確嗎？
生回答
師：那要怎么調(diào)整？有沒(méi)有同學(xué)愿意上來(lái)幫他們糾正一下？
請(qǐng)對(duì)應(yīng)人數(shù)的同學(xué)上臺(tái)，為同學(xué)糾正姿勢(shì)。
師：那現(xiàn)在請(qǐng)同學(xué)們，對(duì)應(yīng)課本第29頁(yè)的圖1，看看糾正后的姿勢(shì)是不是正確了？
生上臺(tái)補(bǔ)充，輔助調(diào)整。
師：現(xiàn)在的姿勢(shì)正確了嗎？
生回答
教師強(qiáng)調(diào)正確的坐姿要點(diǎn)：
1、背部與椅面垂直
2、雙腳平放于地面
3、眼睛平視高度與顯示器屏幕高度一致
4、手腕與肘部成一直線，使用鼠標(biāo)時(shí)，左手輕放在鍵盤上，右手輕握鼠標(biāo)。
師：現(xiàn)在請(qǐng)這幾位同學(xué)回到座位上，謝謝你們的配合，但是請(qǐng)你們要記住這個(gè)正確的坐姿。現(xiàn)在也請(qǐng)全班同學(xué)根據(jù)課本中的圖1來(lái)調(diào)整自身的坐姿。同桌之間可以互相監(jiān)督調(diào)整。
同學(xué)自行調(diào)整或互助調(diào)整，教師巡視，進(jìn)行個(gè)別調(diào)整。
生回答（先開(kāi)顯示器，再開(kāi)主機(jī)）
師：在開(kāi)機(jī)的過(guò)程中，屏幕上會(huì)顯示一些提示信息，這是電腦在進(jìn)行“身體檢查”，我們稱這個(gè)過(guò)程為“主機(jī)自檢”。
活動(dòng)一：根據(jù)介紹的正確開(kāi)機(jī)方式，打開(kāi)你的電腦。
師：打開(kāi)電腦后，我們通常是通過(guò)鼠標(biāo)來(lái)打開(kāi)所需要的程序和文件。鼠標(biāo)是怎么握的呢？
生動(dòng)手握鼠標(biāo)。
請(qǐng)一位同學(xué)講一講握鼠標(biāo)時(shí)的手勢(shì)。（右手食指放在鼠標(biāo)左鍵，中指放在鼠標(biāo)右鍵，其他手指放在兩側(cè)，輕輕握住鼠標(biāo)）
活動(dòng)二：鼠標(biāo)操
師：接著我們來(lái)學(xué)一下，鼠標(biāo)操作中的最基本的單擊操作，單擊操作指的就是點(diǎn)擊一下鼠標(biāo)的左鍵。
活動(dòng)二：將鼠標(biāo)指針移動(dòng)到網(wǎng)上鄰居圖標(biāo)上，單擊鼠標(biāo)。
師：說(shuō)一說(shuō)你們看到什么現(xiàn)象？
生回答（圖標(biāo)變藍(lán)色）
師：?jiǎn)螕舨僮骺梢詤f(xié)助我們選中一個(gè)圖標(biāo)，被選中的圖標(biāo)就出現(xiàn)藍(lán)色。
師：在下課離開(kāi)機(jī)房前，我們必需將電腦正確關(guān)機(jī)，有誰(shuí)知道關(guān)機(jī)的正確順序是怎樣的？
生回答
教師糾正同學(xué)的錯(cuò)誤點(diǎn)，注意幾個(gè)要點(diǎn)：
開(kāi)始—關(guān)閉計(jì)算機(jī)—選擇“關(guān)閉計(jì)算機(jī)”選項(xiàng)（注意當(dāng)前的選項(xiàng)是什么，強(qiáng)調(diào)“重啟關(guān)閉計(jì)算機(jī)”和“關(guān)閉計(jì)算機(jī)”的區(qū)別）—在以上的前提下，選擇“是”或“確定”
解釋強(qiáng)行關(guān)機(jī)帶來(lái)的不良結(jié)果：可能會(huì)丟失或損壞重要程序，導(dǎo)致下一次不能正常啟動(dòng)，給工作帶來(lái)麻煩。
活動(dòng)三：現(xiàn)在根據(jù)老師講的關(guān)機(jī)順序，將你的計(jì)算機(jī)正確關(guān)閉
師：通過(guò)，我們又加深了對(duì)電腦的了解，也明白了的方法，那么，這次我們要來(lái)了解一下，電腦“生活”的環(huán)境，我們上課的教室——機(jī)房。
活動(dòng)四：老師組織同學(xué)了解，離開(kāi)機(jī)房的疏散途徑。引導(dǎo)同學(xué)有次序地離開(kāi)機(jī)房。
開(kāi)機(jī)順序：先開(kāi)顯示器，再開(kāi)主機(jī)
關(guān)機(jī)順序：開(kāi)始—關(guān)閉計(jì)算機(jī)—選擇“關(guān)閉計(jì)算機(jī)”選項(xiàng)—選擇“是”或“確定”
用電腦勞動(dòng)合同篇十一
正確地掌握鍵盤的操作可以減小輸入的錯(cuò)誤以及降低疲勞，端坐在計(jì)算機(jī)前面，手肘貼身軀，手腕要平直，十只手指稍微彎曲放在基本鍵上，調(diào)整好坐姿，身體保持平直放松腰背不要彎曲。輸入才準(zhǔn)確快速地敲擊按鍵，輸入完成以后手指就返回基本鍵位，力量要平均，速度則視熟練的程度加以提高。雙手的十個(gè)手指基本分工如下（下面鍵位的順序是按從左到右排列）
基本鍵位：首先將打字鍵盤分成左右兩大部分，按照習(xí)慣打字鍵盤區(qū)域左手的四個(gè)手指分管的鍵位是打字鍵盤區(qū)域第一行到第四行的靠左邊的六個(gè)鍵位，最下面一行左邊的三個(gè)按鍵：最上面的一行是雙字符鍵的頓號(hào)鍵、１鍵、2鍵、3鍵、4鍵和5鍵，下面一行是跳轉(zhuǎn)切換的tab鍵、字母q鍵、w鍵、e鍵、r鍵和t鍵，中間一行是大寫字母所定鍵、字母a鍵、s鍵、d鍵、f鍵和g鍵，第四行是上檔轉(zhuǎn)換鍵的shift鍵、字母z鍵、x鍵、c鍵、v鍵和b鍵，最下面一行是控制鍵ctrl鍵、開(kāi)始菜單起動(dòng)鍵和轉(zhuǎn)換鍵alt鍵共有27個(gè)鍵.右手的四個(gè)手指分管的鍵位是打字鍵盤的右半部分的全部按鍵：最上面一行是雙字符6鍵、７鍵、８鍵、9鍵、0鍵、減號(hào)鍵、等于號(hào)鍵和向左刪除鍵，下面一行是字母y鍵、u鍵、i鍵、o鍵、p鍵以及兩個(gè)雙字符鍵的左方括號(hào)鍵和右方括號(hào)鍵，中間一行是字母h鍵、j鍵、k鍵、l鍵以及兩個(gè)雙字符鍵的分號(hào)鍵和單引號(hào)鍵，在第二行和中間一行的最右邊還有一個(gè)比較大的鍵是回車鍵，第四行有兩個(gè)字母n鍵、m鍵，四個(gè)雙字符鍵逗號(hào)鍵、點(diǎn)號(hào)鍵、斜線鍵和反斜線鍵，在斜線鍵的右邊反斜線鍵的左邊還有一個(gè)上檔轉(zhuǎn)換鍵的shift鍵，最下面一行是轉(zhuǎn)換鍵alt鍵、開(kāi)始菜單起動(dòng)鍵、右擊鍵以及控制鍵ctrl鍵共有33個(gè)鍵。雙手的大拇指共同掌管空格鍵。右手同時(shí)還要掌管編輯鍵區(qū)域和數(shù)字鍵盤區(qū)域的所有鍵位。
大家也許會(huì)發(fā)現(xiàn)在打字鍵盤中間一行上的字母字符f鍵和j鍵的下邊緣上面都分別有一個(gè)突起的小橫杠。它們究竟有什么作用？對(duì)了，這兩個(gè)鍵是供左右手進(jìn)行定位的基本鍵位。左右手的食指分別放在f鍵和j鍵上面，不用看鍵盤也可以確定鍵盤的鍵位所在，左手的其余四個(gè)手指基本分管定位是中指按d鍵、無(wú)名指按s鍵、小指按a鍵、大拇指按空格鍵，右手的其余四個(gè)手指依次分管的基本鍵位是中指按k鍵、無(wú)名指按l鍵、小指按雙字符鍵的分號(hào)鍵、大拇指按空格鍵。因此我們將a鍵、s鍵、d鍵、f鍵、j鍵、k鍵、l鍵和分號(hào)鍵共八個(gè)鍵定為基本鍵位。由于雙手的食指都比較靈活，因此它們還要多分管一個(gè)g鍵和h鍵。當(dāng)需要擊鍵的時(shí)候，手指才快速準(zhǔn)確地點(diǎn)擊需要鍵入的按鍵，擊鍵完畢以后手指應(yīng)該返回基本鍵位。這樣就不會(huì)弄錯(cuò)位置，也可以提高輸入的速度和準(zhǔn)確性。
左手分管的鍵位比較集中并且很容易掌握，只要熟記對(duì)應(yīng)的鍵位就易如反掌了。在左手的基本鍵位小指按a鍵、無(wú)名指按s鍵、中指按d鍵、食指按f鍵，食指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵按g鍵，小指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵按大寫字母所定鍵，左手向左斜著往上移動(dòng)半個(gè)按鍵位置，轉(zhuǎn)移到上一行的分工是小指按q鍵、無(wú)名指按w鍵、中指按e鍵、食指按r鍵，食指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按t鍵，小指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵位按跳轉(zhuǎn)切換鍵的tab鍵。左手再次向左斜著往上移動(dòng)半個(gè)按鍵位置，http:///轉(zhuǎn)移到最上面一行到達(dá)雙字符鍵位，手指的分工是小指按１鍵、無(wú)名指按2鍵、中指按3鍵、食指按4鍵，食指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按5鍵，小指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵位按頓號(hào)鍵。左手返回基本鍵位，左手向右斜著往下移動(dòng)半個(gè)按鍵位置，轉(zhuǎn)移到下面一行手指的分工是小指按z鍵、無(wú)名指按x鍵、中指按c鍵、食指按v鍵，食指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按b鍵，小指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵位按上檔轉(zhuǎn)換鍵的shift鍵。左手再往下到達(dá)鍵盤的最下面一行那兒只有三個(gè)鍵位，手指的分工可以只用無(wú)名指按控制鍵的ctrl鍵、中指按開(kāi)始菜單起動(dòng)鍵、食指按轉(zhuǎn)換鍵的alt鍵。
掌握了左手的手指分工以后，右手手指的分工就比較好辦了。將右手的手指輕放在基本鍵位上面，右手食指按j鍵、中指按k鍵、無(wú)名指按l鍵、小指按雙字符的分號(hào)鍵，右手的食指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵位按h鍵，右手的小指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按雙字符的單引號(hào)鍵，右手的小指再度向右就可以按回車鍵。右手在基本鍵位向左斜著往上移動(dòng)半個(gè)按鍵位置，轉(zhuǎn)移到往上一行手指的分工是食指按u鍵、中指按i鍵、無(wú)名指按o鍵、小指按p鍵，右手的食指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵位按y鍵，右手的小指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按雙字符的左方括號(hào)鍵，右手的小指再度向右可按雙字符的右方括號(hào)鍵，右手的小指繼續(xù)向右同樣可以按下回車鍵。右手再次向左斜著往上移動(dòng)半個(gè)按鍵位置，轉(zhuǎn)移到最上面一行到達(dá)雙字符鍵的手指分工是食指按７鍵、中指按８鍵、無(wú)名指按9鍵、小指按0鍵，右手的食指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵位按6鍵，右手的小指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按減號(hào)鍵，右手的小指再度向右可按等于號(hào)鍵，右手的小指繼續(xù)向右還可以按下向左刪除鍵。右手返回基本鍵位，向右斜著往下移動(dòng)半個(gè)按鍵位置，轉(zhuǎn)移到下面一行的手指分工是食指按m鍵、中指按雙字符的逗號(hào)鍵、無(wú)名指按雙字符的點(diǎn)號(hào)鍵、小指按雙字符的斜線鍵，右手的食指向左旁開(kāi)一個(gè)鍵按n鍵，右手的小指向右旁開(kāi)一個(gè)鍵位按上檔轉(zhuǎn)換鍵的shift鍵，右手的小指再度向右可按雙字符的反斜線鍵。右手再次向右斜著往下移動(dòng)一個(gè)按鍵位置，轉(zhuǎn)移到最下面一行到達(dá)鍵盤的最下面一行，右手手指的分工是食指按轉(zhuǎn)換鍵的alt鍵、中指按開(kāi)始菜單的起動(dòng)鍵、無(wú)名指按右擊鍵、小指按控制鍵的ctrl鍵。
計(jì)算機(jī)起動(dòng)運(yùn)行以后，鍵盤一般處于西文輸入狀態(tài)，如果按下字母f鍵屏幕上面會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小寫字母f，按下雙字符的數(shù)字6鍵屏幕也出現(xiàn)一個(gè)6字.怎樣才能輸入大寫字母和雙字符鍵下方的字符？原來(lái)鍵盤上面還有學(xué)問(wèn)，鍵盤上面這些鍵位除了獨(dú)立運(yùn)用以外，它們有時(shí)候還需要同時(shí)按下兩個(gè)或三個(gè)鍵位才能指揮計(jì)算機(jī)工作。當(dāng)需要按下左手分管區(qū)域內(nèi)的雙字符鍵中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)或輸入大寫字母時(shí)，應(yīng)該使用右手的小指按住右邊的上檔轉(zhuǎn)換鍵的shift鍵，然后再用左手鍵入所需要的字符鍵。當(dāng)需要鍵入右手分管區(qū)域以內(nèi)的標(biāo)點(diǎn)字符或大寫字母的時(shí)候，應(yīng)該用左手的小指按住左邊的上檔字符轉(zhuǎn)換鍵的shift鍵，然后再用右手鍵入所需要的字符鍵。這樣輸入需要同時(shí)按下兩個(gè)鍵位太麻煩了，當(dāng)需要輸入的大寫字母數(shù)量比較多的時(shí)候，您可以先按一下大寫字母所定鍵，這時(shí)候，鍵盤指示燈區(qū)的對(duì)應(yīng)指示燈亮了，您可以鍵入連串的大寫字母了。
注解
１、字詞雙拼輸入?只要輸入漢字的字詞的兩個(gè)聲母即可顯示出漢字。
２、字詞全拼輸入?具有字詞雙拼輸入的性能，也可以直接輸入整個(gè)字詞的全部聲母和韻母。
３、重碼?重疊、重復(fù)，輸入一個(gè)字符鍵有多個(gè)字出現(xiàn)的字碼?？梢岳斫獬蔀槭峭糇帧?BR> 盲人編輯器也為我們考慮到了，計(jì)算機(jī)起動(dòng)運(yùn)行以后，當(dāng)你需要輸入漢字的時(shí)候，按一下控制鍵的ctrl鍵加上空格鍵或者只按下控制鍵的ctrl鍵加上空格鍵或者只按下控制鍵的ctrl鍵即可調(diào)出漢字雙拼輸入提示窗口，當(dāng)調(diào)出西文輸入狀態(tài)的時(shí)候，可以按轉(zhuǎn)換鍵的alt鍵加上雙字符鍵的2或3鍵即可是字詞雙拼輸入或字詞全拼的輸入狀態(tài)。雙拼輸入的重碼是相當(dāng)多的在輸入的過(guò)程中就必須要進(jìn)行翻頁(yè)選取正確的漢字，你輸入的每一個(gè)拼音字母計(jì)算機(jī)都會(huì)提示該字母的常用字，按光標(biāo)的向上方向鍵可聽(tīng)讀該字的前字組詞的字義，按光標(biāo)的向下方向鍵可聽(tīng)讀該字的后一個(gè)字的組詞的字義。按光標(biāo)的向右方向鍵可選取其他的同音字，按光標(biāo)的向左方向鍵可以逐一返回。當(dāng)確認(rèn)以后，按下空格鍵即可輸入了你需要的漢字了。按下光標(biāo)的向右或向左方向鍵進(jìn)行檢索翻頁(yè)的時(shí)候到了盡頭會(huì)有聲音提示。
當(dāng)按下大寫字母所定鍵以后，你如果想知道鍵盤的輸入狀態(tài)，按控制鍵的ctrl鍵將鍵盤切換到漢字輸入左雙引號(hào)字詞雙拼右雙引號(hào)或左雙引號(hào)字詞全拼右雙引號(hào)狀態(tài)后，按任意字母鍵就可以進(jìn)行辨認(rèn)了；如果按下大寫字母所定鍵按下字母鍵時(shí)，聽(tīng)到的就是輸入的字母字符，此時(shí)即可是大寫字母輸入狀態(tài)，按控制鍵的ctrl鍵切換到西文輸入以后，同樣也是輸入大寫字母狀態(tài)。鍵盤是漢字輸入狀態(tài)的時(shí)候標(biāo)點(diǎn)符號(hào)就是全角狀態(tài)，鍵盤是西文輸入狀態(tài)的時(shí)候標(biāo)點(diǎn)符號(hào)就是半角狀態(tài)，雙字符鍵上面的數(shù)字也有相應(yīng)的區(qū)別。
不忙，位于打字鍵盤區(qū)域最上面一行的最右邊有一個(gè)向左刪除鍵，按一下該鍵位于光標(biāo)鍵左邊的字就被刪除了，光標(biāo)也會(huì)向左移動(dòng)一格位置。
在輸入英文的時(shí)候，單詞之間需要分隔，您只要按一下空格鍵光標(biāo)就向右移動(dòng)一個(gè)字符位置了，空格鍵有空白字符的功能。需要另起一個(gè)段落只要按下回車鍵，光標(biāo)就會(huì)移動(dòng)到新的一行，按兩下空格鍵光標(biāo)就向右移動(dòng)兩個(gè)字符位置了。
原因就是你在點(diǎn)擊完按鍵以后沒(méi)有迅速松開(kāi)按鍵，如果鍵盤的按鍵的輸入速度設(shè)置得比較快，那么在指定時(shí)間內(nèi)計(jì)算機(jī)就會(huì)按照默認(rèn)的速度進(jìn)行工作了。例如當(dāng)鍵盤的輸入速度設(shè)置成０.２５秒的速度，也就是說(shuō)按住同一個(gè)按鍵一秒鐘之內(nèi)就可以輸入四個(gè)字符了。在輸入漢字的時(shí)候如果遇到了這種情況，按光標(biāo)的方向鍵就難以聽(tīng)到提示了，這時(shí)候你可以嘗試按下向左刪除鍵抹去多余的字符就可以了，還有一腫簡(jiǎn)便的方法，就是按一下控制鍵切換輸入狀態(tài)以后，再繼續(xù)重新輸入就可以恢復(fù)正常了。因此當(dāng)輸入點(diǎn)擊按鍵的時(shí)候就一定要準(zhǔn)確果斷，否則就會(huì)影響輸入的速度了。有時(shí)候如果計(jì)算機(jī)還不能運(yùn)行，那么就只能夠重新起動(dòng)計(jì)算機(jī)，當(dāng)然在這之前還沒(méi)有保存的文件將會(huì)丟失。
擊鍵方法：手腕平直，胳膊要盡力保持不動(dòng)，依照手指分工，指頭放在基本鍵的上面，輸入的時(shí)候，才準(zhǔn)確快速地敲擊按鍵，擊鍵完成手指一定要立即復(fù)位。為了更好地掌握擊鍵方法，請(qǐng)按五指歌練習(xí)。
手腕要平直，手臂貼身體。手指稍彎曲，指頭鍵中央。輸入才擊鍵，按后往回放。拇指按空格，千萬(wàn)不能忘。眼不看鍵盤，忘記想一想。速度要平均，力量不可大。
右手在于編輯鍵區(qū)域和數(shù)字鍵盤區(qū)域的手指分工是編輯鍵區(qū)域：右手的中指按方向鍵的向上鍵和向下鍵，食指按方向鍵的向左鍵，無(wú)名指按方向鍵的向右鍵；在數(shù)字鍵盤上面，數(shù)字5鍵的下邊緣同樣也有一個(gè)突起的小橫杠，這也是方便右手的中指進(jìn)行定位的，確定了右手的中指基本位置以后，食指就按4鍵，無(wú)名指就按6鍵，小指按加號(hào)鍵；往上一行食指按７鍵、中指按８鍵、無(wú)名指按9鍵、小指按加號(hào)鍵；再往上一行食指按numlock鍵、中指按斜線鍵、無(wú)名指按星號(hào)鍵、小指按減號(hào)鍵；返回基本鍵位往下一行食指按１鍵、中指按2鍵、無(wú)名指按3鍵、小指回車鍵；再往下一行食指按數(shù)字0鍵、中指按點(diǎn)號(hào)鍵、無(wú)名指按回車鍵。
用電腦勞動(dòng)合同篇十二
甲方:。
乙方:。
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)級(jí)工程師，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級(jí)工程技術(shù)人員，具體條款如下:。
一、聘用期限。
甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、在證書使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的(工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時(shí)，甲方需提前七日通知乙方。
3、合同期間，乙方工程師證書由甲方代為保管，乙方如需使用乙方證書時(shí)，乙方需提前七日通知甲方。
4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。
5、簽定協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于年月日向甲方提供有關(guān)工程師證書及身份證等資質(zhì)申報(bào)所需要的相關(guān)材料。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時(shí)(7個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資。(甲方需提供建設(shè)主管部門的證明材料)。
3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號(hào)。
四、聘用工資及支付方式。
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅后)。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后即支付乙方元整聘用工資。
五、解聘。
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。
2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難。
六、違約責(zé)任。
2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。
七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。
八、爭(zhēng)議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。
甲方:(簽字蓋章)。
乙方(簽字):。
代表:代表:。
電話:電話:。
簽訂日期:年月日
簽訂日期:年月日
用電腦勞動(dòng)合同篇十三
正常的脊椎形狀是呈“s"型彎曲的，這是我們?nèi)祟愒谶M(jìn)化過(guò)程中形成的，而且這樣的彎曲是我們?cè)谀軌蝽樌瓿扇粘Ｐ袨閯?dòng)作時(shí)，對(duì)脊椎各個(gè)部分壓力最小的狀態(tài)。我們所說(shuō)的坐直，并非脊椎要直，而是不要讓腰椎向前彎曲。向前傾，會(huì)導(dǎo)致腰椎前側(cè)受壓、后側(cè)受拉，時(shí)間久了會(huì)引發(fā)腰椎周圍血管、神經(jīng)、肌肉的病變，這時(shí)我們會(huì)感覺(jué)到腰部酸疼。
我們坐在電腦椅上時(shí)要保持大腿的水平（防止我們坐在椅子上時(shí)受到向前或向后滑動(dòng)的力）雙腳自然著地，使小腿與大腿保持95°左右的彎曲（這個(gè)角度過(guò)大，會(huì)減少小腿對(duì)大腿向上的支撐力，因而會(huì)加大大腿前端對(duì)坐墊的壓力，使大腿前端與坐墊接觸的肌肉受力，影響腿部血液的流動(dòng)；這個(gè)角度過(guò)小，會(huì)擠壓膝蓋彎后側(cè)血管，造成大腿血流不暢）
正確的坐姿是我們身體軀干部分向后略微傾斜使大腿與背部呈100°-110°的夾角，身體前傾的危害我已經(jīng)提到過(guò)了，就不多說(shuō)了，也許你會(huì)問(wèn)不向前傾可以保持90°，但是當(dāng)我們坐著的時(shí)候上身軀干與大腿保持90°時(shí)，上身的所有重力全部會(huì)集中到臀部，這時(shí)我們脊椎尾骨部位受到了壓力最大，時(shí)間久了會(huì)導(dǎo)致該部位組織的病變，向后傾不但不影響我們使用電腦，而且能夠?qū)⑸仙碥|干的重力分布到背部。
，我們?cè)谑褂秒娔X時(shí)手臂自然下垂，向兩側(cè)自然打開(kāi)，手肘彎保持在80°-100°之間，平時(shí)我們之所以不能夠保持這樣的姿勢(shì)，主要是桌面高度與座椅高度調(diào)節(jié)來(lái)決定的，我們?yōu)榱诉m應(yīng)使用的座椅與桌子，選擇了放棄舒適健康的姿勢(shì)。
，我們時(shí)應(yīng)該控制屏幕與眼睛的距離，且保持視線基本處于水平。我們平時(shí)之所以向下或向上觀察屏幕，而沒(méi)有水平觀察屏幕，只要原因是屏幕過(guò)高或者過(guò)低。但是長(zhǎng)時(shí)間向下或者向上觀察屏幕會(huì)導(dǎo)致我們頸椎的疲勞。應(yīng)該拉開(kāi)屏幕與眼睛的距離，降低電腦對(duì)眼睛以及大腦的輻射，這就要求我們?cè)诒３质直叟c電腦的距離的同時(shí)上身向后傾斜，這時(shí)我們的頸椎也處于向后傾的狀態(tài)，為了保持我們的視線水平，我們應(yīng)略微向下低頭，頸部處于懸空的狀態(tài)，隨著時(shí)間的推移會(huì)造成頸部肌肉的酸痛，那么我們就需要一個(gè)頭枕來(lái)支撐我們的頸部與頭部，減輕頸椎的壓力。
我們不管是敲打鍵盤還是滑動(dòng)鼠標(biāo)，手臂長(zhǎng)時(shí)間懸空，增加手臂的受力，久而久之會(huì)造成肩部肌肉病變，電腦椅扶手起到的作用就是支撐我們的小臂，減輕肩部受到的拉力。所謂的一個(gè)間隙是：膝蓋后彎與坐墊前沿保持一手指的間隙，增加腿彎處血液的`流暢程度。