體育部年度總結報告(熱門17篇)

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    體育部年度總結報告篇一
    彈指一揮間一個學期過去了,這學期的工作基本上已接近尾聲,在這個學期中,我們體育部的目標與宗旨是:盡我們的全力,辦好各項體育活動,讓同學們更好的了解到我們體育部。在過去的一個學期里,在老師的關心與指導下,在廣大同學大力支持與鼎力協(xié)助下,經過全體學生干部的共同努力和辛勤工作,體育部基本完成了學期初的工作計劃,也取得了一定的成績。下面我就本部門本學期開展的活動進行簡單的總結。
    一、長春師范學院第三十屆運動會。
    運動會是每年體育部最大的活動,總是要投入大量的時間與精力去組織于準備,并且需要學生會中的其他部門的配合與支持。在金秋的九月末我們迎來了長春師范學院第30屆運動會。在這次活動中,體育部提前一個月就開始策劃,并組織相關人員,從各方面開始準備籌劃。體育部主要負責運動會的整體策劃與運動員的組織、訓練與參賽。
    賽前:體育部從全院范圍內本著自主自愿的原則,選拔有條件的運動員參加運動會比賽,并組織運動員適當?shù)倪M行訓練,以最好的狀態(tài)迎接比賽。同時,體育部還為運動員準備好了比賽是的跑鞋與跑服,以及水與藥品。
    賽中:在比賽過程中,體育部要確保每一個運動員在比賽前都能準時地完成檢錄,并且有專門人員負責分發(fā)跑鞋與跑服。運動員在比賽中如發(fā)生意外受傷,有人會做出適當?shù)木o急處理,以保障運動員的安全。
    賽后:記錄比賽成績,并替運動員領取獎品。對運動會做出總結,以及運動會備品的收回和整理。
    本次運動會教育科學學院的健兒們在全體師生的支持下取得了良好的成績基本完成了預期中的目標,為體育部本學期的工作開了個好頭。
    二、長春師范學院20__-20__“雪花杯”三對三籃球賽在10月份,我們迎來了“長春師范學院20__-20__超級籃球聯(lián)賽”。在大院體育部與我們各分院體育部的共同努力下,籃球賽圓滿的結束了本學期的賽事。
    在比賽期間,我們?yōu)楸荣愖骱昧顺浞值臏蕚洌瑸楸荣惖牧鲿尺M行提供了良好的條件。在比賽開始前組織運動員進行熱身,確保運動員在比賽過程中的安全,并做好比賽的后勤準備。比賽過程中對場地進行秩序的維持,組織啦啦隊為運動員加油鼓勁。
    在此次籃球賽中,我院的運動員賽出了精神,比出了氣勢,像全校師生展現(xiàn)了教科學子的風采。希望在下學期賽季的比賽中,教科能夠取得更好的成績。
    三、籃球協(xié)會注入新鮮血液在11月份,我院的籃球協(xié)會進行了換屆競選活動,新會長在協(xié)會活動中,組織者創(chuàng)新了活動形式,充分調動同學們的學習與活動熱情。在這一學期的活動中,同學們根據(jù)自己的特長與愛好,豐富了自己的知識與能力。
    四、“光澤杯”足球賽。
    賽前同學們積極報名,并自發(fā)地組織訓練,為比賽打下堅實的基礎。比賽期間,我們做了充足的準備,確保比賽順利進行。比賽前組織運動員進行熱身,保障他們的自身安全,并做好后勤工作。比賽過程中對場地進行秩序維持,啦啦隊為運動員加油打氣。
    在全體教科男生的共同努力與默契的配合下,足球賽取得了教科四年以來最好的成績,既提高了新生對體育的熱愛,又為教科硬的了榮譽。
    回顧這一學期的工作,總的來說,體育部的工作都得到了老師的認可和同學們的支持,是相對成功的。盡管還存在著些許不足之處,但我們會通過自我批評,相互討論的形式不斷的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,爭取不斷進步。然而今后的工作道路還很艱辛與漫長,所以我們依然會以一種求實的精神,滿懷激情的態(tài)度為同學們服務好,為老師當好左膀右臂。相信在未來的工作中,體育部會取得更加優(yōu)異的成績。
    在總結過去的時候同時也得出一些值得注意的問題:1.如何發(fā)揮同學們的積極性。有些同學性格比較內向,面對自己感興趣的活動也不太好意思參加,如何讓他們能積極的發(fā)揮他們的能力,成為一個需要重視的問題。
    2.如何更好的創(chuàng)新。對活動我們要抱著寧缺毋濫的態(tài)度,要辦就要辦經典的賽事。一定要讓每個參與過的學生記住活動和我們體育部,要讓沒有參與的學生對體育部的活動產生興趣。這就要求我們在活動的各個方面進行創(chuàng)新。不僅要在比賽的組織、包裝、過程中創(chuàng)新,還要注意比賽中的細節(jié),從運動員和觀眾的角度出發(fā)考慮問題。
    體育部年度總結報告篇二
    在這個細雨綿綿的春季,我們體育部也經過一年的磨礪,像雨后的春筍一樣慢慢展露出自我的頭角。在團總支學生會這個大舞臺盡情的展現(xiàn)自我,而我們也相信只要我們努力認真,體育部必須能有光輝的前景。
    一、日?;顒?。
    1、例會開展:堅持每周二午時5:00開展。這個學期與以往不一樣,我們加入了活動,我們的例會不再是單純的坐在教室開會,我們用活動來帶動成員的進取性。
    2、升旗:對于星期一升旗的考勤,雖然我們的辦事速度有提升,可是可能是剛開學同學們都不太適應,還有可能是因為臨時通知的原因,導致同學們的進取性有點懈怠了,所以期望同學們以后能重視升旗這項神圣事情,進取配合體育部的工作。
    二、部門活動。
    1、“學校吉尼斯”:在這次活動中,像“運動不ng”、花式籃球等都是體現(xiàn)我們體育部活動精神的,每個活動僅有我們都熟練了才能更好使這個活動完美開始與進行,所以我們利用每周的例會時間去熟悉各個關卡,爭取做到,也期望同學們能對這個活動產生興趣并踴躍參加。
    2、友誼籃球賽:三月份中,我們也與紀保部來了一場友誼籃球賽,不但增強了我們的友誼,也能吸取不一樣部門的長處,更看到我們自我部門的團結,在比賽中,我們部長踴躍的活動在籃球場上,給我們做了很好的榜樣。
    三、總結。
    上個年度是我們向成熟過渡的時期,要走過這個過程很難,我們有過辛酸,有過歡笑,可是我們都堅持下來了,所以在這個新學期的第一個月中,我們努力的去工作,這也讓我們順利的完成這個月我們應當完成的任務。增添了我們工作的信心,下個月我們會更加努力開展更多的活動,讓這個季節(jié)充滿熱情,我們會堅信我們會做到的。
    體育部年度總結報告篇三
    1.在這個禮拜,我們所有體育部的成員們都非常辛苦,但沒有一個人喊累,沒有一個人選擇了逃避,而是迎難而上,努力做好每一項工作?;蛟S有人認為我們的工作都是一些體力活,累活,卻沒有認識到這些工作給我們帶來的益處,它可以磨練我們,可以讓我們學到團隊精神,可以從中向學長學姐的身上吸取到寶貴的經驗。
    2.在今天的經管學院運動會開幕式中我充當?shù)氖遣势礻牭囊粏T,當我扛著鮮艷的彩旗走過主席臺的時候,心里有股莫名的激動,心想:這一個禮拜的艱苦訓練也值了。喊口號的時候,我們彩旗隊的所有人都盡了全力喊!今天的彩旗隊也格外得整齊,團結…….
    二.工作概況。
    1.總的來說,我們體育部在這個禮拜表現(xiàn)得都不錯。在院運動會中可以說是盡心盡力了。在工作中可能存在一些浮夸的思想,這是要值得我們注意的。在體育部工作,我們必須腳踏實地,認認真真地去做好每一件事,我們不能因為事情大小而對其的態(tài)度不一樣,我們要做到一視同仁。
    三.工作中的優(yōu)點。
    1.對一件事情,要么不做,要做就做好。
    四.工作中所遇到的缺點及解決方案。
    1.缺點:和部員之間的聯(lián)系不多,對待部員也不是很熱情。
    解決方案:增加聯(lián)系。有團體活動的時候積極參加。
    五.本周工作感想。
    1,.這一周的主要工作還是經管學院的運動會,對待這次運動會,我們話不多,干的活多,這就是少說話,多做事吧。今天早上5:50到操場,基本所有的部員都到了。我知道,沒有一個人不喜歡睡懶覺,沒有一個人愿意天還沒亮就起床,可是為了體育部的榮譽,為了我們這個集體,為了可以成功地舉辦運動會,我們都堅持了下來,我們沒有放棄,沒有選擇退縮。這是我們體育部值得發(fā)揚的!
    六.下周工作計劃。
    1.可以空一點,但還是認真工作。
    體育部年度總結報告篇四
    光陰似箭,日月如梭,不知不覺20xx的上個半年馬上就要過去了,期待已久的暑假就要到來。這學期各項工作如火如荼,有條不紊的展開,在各個部門的配合下,學生會完成了大大小小的活動。作為學生會重要部門之一,收集整理育部通過組織各種娛樂性和競技性的體育比賽,達到增強同學們的體質,提高學生參加活動的積極性。隨著時間的流逝,本學期體育部的工作已基本結束,現(xiàn)在對本學期體育部工作進行總結:
    本學期體育部主要活動有:華光籃球比賽、校足球聯(lián)賽,以及第五屆河南工業(yè)大學運動會等。
    xx是院內之間的比賽,我們派出糧院的陣容去迎接一個一個的挑戰(zhàn),隊員們主動的早上和下午努力訓練,經過三個多星期的訓練,我們院取得了優(yōu)異的成績,雖說止步了決賽,但是他們的拼搏精神卻不曾敗掉,打出了糧院的氣勢。
    足球運動是我院的弱勢項目,由于缺乏優(yōu)秀的運動員和教練,我院的足球每年都被壓制,今年也不例外,小組遇到強大的對手,結果導致小組未能出線,這是我們所要面對的困難。
    另外不得不提的就是我們院的傳統(tǒng)優(yōu)勢就是校運動會,從舉辦校運會開始,我院就第三屆獲得亞軍以外其余都是冠軍。勝利不只是嘴上說說而已,更重要的是賽前的準備,每年體育部都會對新生運動會上挖掘人才,不斷地補充后備軍的力量,同時為了奪得冠軍,學院的領導都非常重視,為取得好的成績,我院前后訓練了40多天,在大家的努力下,最終不負眾望,以總分309分,超過第二名100多分以及打破我院之前的.得分記錄的成績,獲得冠軍。
    取得這樣的結果,離不開大家的幫助和合作,在學生會各個部的積極配合下才出色的完成任務。在這學期,我的到許多,也學會了許多,雖然對我來說少了一些屬于自己的時間,但我想這些都是值得的,因為我從大家的眼神中看到了對我的肯定和認同,對我來說這就是對我的的嘉獎,最來之不易的成就感。
    在此我想謝謝大家,過去的點點滴滴,對我來說都是寶貴的財富,我會努力地用它來激勵和鞭策自己,去追求更高更遠的目標,讓成就不斷地升值。
    最后,感謝院領導老師對體育部工作的大力支持和關心,也愿我部接下來工作越來越好,做出更出色的成績。
    體育部年度總結報告篇五
    時間總是過得很快,這一學期體育部的工作馬上就要全面結束了,在臨近尾聲的階段,我對本學期的工作進行一番總結,希望可以總結出我們工作中的優(yōu)點和弊端,為今后的工作提供一些參考。
    在本學期開展的工作中,大家積極配合,分工明確,具體活動如下:。
    1、二月份:我部積極籌劃本學期的工作安排,對這一學期的工作進行了一個整體的規(guī)劃。在新的一個學期里,體育部有新氣象。二月末,我部策劃了三月份的趣味運動會,對三月的趣味運動會做了整體的部署。為三月的趣味運動會做了充分準備。
    2、三月份:三月中下旬,我系舉辦趣味運動會。由我部全權管理策劃,積極組織。使趣味運動會辦得有聲有色,充分提高了同學們對體育的興趣和團結意識。在全體學生會協(xié)助之下,此次活動舉辦得很成功,活動的主題體現(xiàn)的淋漓盡致。學生會的工作能力也得到充分發(fā)揮。為以后舉辦活動打下基礎。
    3、四月份:在趣味運動會的濃烈體育氛圍熏陶下,我部對系籃球隊隊員進行了一次選拔,并每日進行訓練。在我們辛苦的訓練下,四月下旬我系的女子籃球隊在院籃球賽中取得了較好名次,取得了院籃球賽第二名的好成績。這得益于我們的艱苦訓練和全系同學的支持鼓勵。也希望在下一次的籃球賽中取得更加優(yōu)異的成績。
    4、五月份,我部的工作重心放在五月下旬的干部籃球追分賽上。在籃球賽之前,我部積極組織學生會各位干部的后勤和啦啦隊。更大的重心放在了籃球隊隊員的選拔和訓練上,經過一個星期的訓練和我系學生會成員的積極下,我們系學生會在干部籃球追分賽中取得第三名的好成績。通過這次活動學生會各成員的友誼和團結意識得到更深刻的變化。
    5、六月份,六月份體育部得工作接近尾聲,我們總結了前幾月的經驗和教訓。為下個學期的工作打下基礎。借鑒好的經驗,吸取壞的教訓。希望在下個學期取得更好的成績。
    我們在這些活動中,不僅得到了很好鍛煉,更積累了許多做事的經驗,這些經驗將是我們以后飛翔的翅膀,讓我們飛得更高更遠,最后到達成功的彼岸。最后,請允許我真誠餓代表自己,向老師、學姐、學長表示衷心的感謝?。?!
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    體育部年度總結報告篇六
    過去的一個學期,因為總體工作思想的安排,我們體育部沒有搞什么大的活動,但是,在平時,我們還是積極參加化工學院,山西大學舉辦的各種體育活動,同時我們自己也組織過一些小型的體育活動以豐富同學們的課余生活,我們體育部也經常配合化工學院組織同學坐場,,也配合其他部做一些力所能及的事情,同時配合學校開展了早操簽到的長時間大型工作,也配合學校搞好輪流制的周一升旗活動。
    在過去的一個學期里,我們參加了學校組織的兩人三足比賽,我們賽前刻苦訓練,終于在代表化工學院的全校性比賽中獲得全校第二的好成績。我們還與化工學院的同學一起參加了“老鼠街杯”跳繩比賽,雖然沒有拿上名次,但我們確實盡力了。在系內,我們組織過一次足球比賽,為了在運動會中取得好成績,我們專門對參加訓練的同學做了一些要求,也就是堅持訓練,拼命往前跑。每天我們都進行訓練,都進行測試。堅持了一段時間,也取得了一定的成效。每次升旗的時候我們都沒有遲到的,幾乎每次都是全勤,都是在規(guī)定的時間之前到達指定的地點。我們每次不管是學習部還是宣傳部搞活動,打掃衛(wèi)生,清洗桌子的事總是由我們來承擔,并且我們干活的標準都很高。我的原則就是:要不不干,要干就干好,盡量完美。
    我們還組織開展了一學期的早操簽到活動,因為這項活動一開始同學們都不理解,遇到了很大的困難,有的同學簽到很不認真,很不規(guī)范,很多人帶著情緒,對我個人也產生了很大的意見,在這種情況下,我立即制定簽到的規(guī)則,并針對同學們的疑問進行了集中的回答,這樣下來以后,很多同學開始理解我,并對我的工作給予支持。但是我的能力畢竟有限,還是有幾位同學經常不簽到,雖然我對他們都做了思想工作,但效果不是很理想。但我確實盡力了。
    新的學期,新的開始,從返回母校到現(xiàn)在,我們已經分別和06本碩與07本碩進行了籃球比賽,雖然兩次都輸了,但我們的隊員從中學到了很多,戰(zhàn)術有了一定的提高。
    這個學期,我們已經組建了籃球隊,計劃每周進行三次訓練,每次訓練一個半到兩個小時。并且要不定期的與其他系同學進行比賽,不斷提高自己,展示自己。爭取把它建設成為我們可以引以自豪的一個品牌球隊。在十一月份,我們還會進行一個班級之間的籃球比賽和跳繩比賽。
    回顧過去,我們做的不錯,瞻望未來,我們再接再厲,繼續(xù)努力向前進,不斷把08本碩的體育文化建設推向更高的階段。
    體育部作為學生會不可或缺的一個部門,在大學生的學習與生活中扮演著十分重要的角色。它通過開展多姿多彩的體育活動,既使同學們的身體得到鍛煉、提高同學們的身體素質,也豐富充實了同學們的課外生活,減輕學習壓力,并發(fā)揚“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的體育精神,開展豐富多彩的體育活動,為展示同學們的體育才華提供平臺,陶冶同學們的情操。使同學們的大學生活變的豐富多彩、最后談一下我自己在學生會工作和。
    活動總結。
    的幾點經驗,也是我以后工作的目標。我們以”團結、求實、進娶創(chuàng)新”為宗旨。以打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標制定了20xx學期體育部計劃工作。
    一、工作職責。
    我院體育部是我院學生會的主要部門之一,工作職責是:
    1、堅持不懈地抓好學生早操檢查、評比和公布工作(出勤率、質量)。
    2、積極組織各項體育活動,主抓運動會。
    3、協(xié)助團委、學生會其他部門開展工作。
    二、活動計劃。
    1、按時到崗,不得誤時,有其它事情必須及時請假。
    2、認真清點人數(shù),不慌報。
    3、維護兩操紀律,及時記錄。
    4、不得提前離開崗位,要以身作責,對工作充滿熱情。
    5、有極積的進取心,努力為體育部的建設提出自己的建議。
    四認真完成本職工作:
    1.積極組織各項體育活動。
    2.堅持不懈的抓好體育方面的工作。
    3.協(xié)同好學生會其它部門做好相應的工作。
    4.帶動起系同學熱愛體育的風氣,提高同學們的身體和心理素質。
    6.積極參加體育部的有關會議,明確工作的安排和工作的重點以及要求以上是我們體育部要求自己的,所以我向學校保證,我將會更加努力工作,團結成員,共同建設嶄新的體育部。同時,我作為體育一員、我會嚴格要求自己,在以后的工作中,我也會更加重視在我肩上的責任。我相信以我可以做好任何一項事情。
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    體育部年度總結報告篇七
    在軍訓不久后,系里組織了一次新生見面會。借此機會,學生會各個部門也到班級里進行了宣傳,招新工作。都是為了“延續(xù)”本部門的優(yōu)良作風。同時更是為了給他們提供一個鍛煉自己、展示自己、提高自己能力的機會。此項工作做的還是比較順利。有好多同學積極踴躍的來報名參加。
    部門工作。
    本月我們部門還沒有舉行過什么活動,但是我們配合了文藝部演出的工作,比如活動前整理會場,活動后打掃衛(wèi)生。我們部門都積極配合。與此同時,我們還為接下來的運動會和籃球比賽做著相應的準備。帶領大一新生的同時,也會讓他們學到更多的知識。
    晨跑。
    雖然現(xiàn)在其他系還沒有進行晨跑,但是我們系卻已經開始了晨跑工作。最主要的是讓同學們知道晨跑的重要性。和熟悉一下晨跑。同時也是先磨合一下我們工作人員的工作步驟。因為10月長假結束后我們就該正式的進行陽光晨跑了。
    總結。
    總的來說本月我們部門還是很輕松的,唯一要說的就是晨跑方面可能還有些工作沒有做到位,我們會進一步對晨跑工作進行完善。已達到晨跑的效果。
    體育部年度總結報告篇八
    回顧這一年的工作,我做為營業(yè)部一名柜臺人員始終以本崗位職能為標準,嚴格要求自己,做好本崗位基本開戶工作外兼職了綜合崗,現(xiàn)將我全年所做工作簡要總結如下:
    一月份,20__年1月8日我榮幸成為__證券大家庭中的一員,每周二、周四向經紀業(yè)務總部發(fā)送工程進度報表直至開業(yè)。
    二月份,配合當?shù)毓ど坛枪芟赖炔块T協(xié)調做好開業(yè)準備。
    三月份,營業(yè)部裝修工作步入結尾,辦公家具及設備陸續(xù)到位,我著手聯(lián)系室內裝飾工作,購置盆栽綠植,后聯(lián)系裝飾工人將防撞條,將裝飾畫按不同風格和要求固定在辦公室及各客戶室,另一方面購置日常辦公用品、低值易耗品及經紀業(yè)務中必需的單據(jù)印刷,為開業(yè)后經紀業(yè)務的正常進行做好準備。
    四月份,我與營運經理張靜前往北京北四環(huán)營業(yè)部取經,學習各崗位日常工作的具體操作流程及需要注意事項等,為今后柜臺工作更加規(guī)范奠基了基礎。
    五月份,包頭營業(yè)部正式營業(yè),證券基本知識不扎實,業(yè)務不熟練,辦理業(yè)務時不夠仔細,所有的問題迎面而來,開戶顯的手忙腳亂。隨著開戶業(yè)務的增多,我慢慢熟悉了開戶崗的系統(tǒng)流程,通過總結于歸納,逐漸減少了出錯率。
    在柜臺工作的這大半年,我意識到柜臺代表著我們整個營業(yè)部及公司的形象與服務質量,一個敬業(yè)、負責任、專業(yè)知識扎實的員工才能給客戶信任,客戶才會把資產托管在我們營業(yè)部,除了基本禮儀以外,柜臺人員的專業(yè)知識更為重要,我自己在證券方面的知識和客戶服務技巧在今后的工作當中有待加強。
    六月份,利用我個人特長設計了營業(yè)部宣傳單、折頁、展架等宣傳資料,把__證券的優(yōu)勢及企業(yè)文化呈現(xiàn)在包頭股民面前,為營業(yè)部占據(jù)市場份額及前臺同事營銷客戶做了有力的保障。
    根據(jù)領導吩咐我聯(lián)系了杭州“__”有限公司,量身為我們營業(yè)部訂制了“禮品傘”送給新開證券賬戶的客戶,通過新客戶宣傳了我們營業(yè)部在包頭的知名度。
    七月份,柜臺開始實行了輪崗制,我從開戶崗轉為復合崗,熟悉了復合崗位的工作內容,讓我看到了我自己在開戶的時候忽略的問題,很多時候不應該犯得錯誤,可以避免的錯誤,因為馬虎做錯了,輪崗制度讓我重新審視了一下自己,讓我得到了及時的糾正。
    7月公司推出了優(yōu)化開戶服務模式,我仔細閱讀公司《優(yōu)化開戶服務模式督導及調研方案》、《____優(yōu)化開戶業(yè)務操作指南》熟悉操作流程,在以后的經紀業(yè)務中節(jié)省了客戶開戶、填寫單據(jù)的時間,提高了工作效率。
    八月份,在綜合崗工作中,對內對外的協(xié)調工作占了很大的比重,通過20__的工作經驗基礎上,20__年的營業(yè)部日常工作中,我積極與總部溝通情況,及時完成營業(yè)部的各項審批、每周的報表發(fā)送及總部下達的自檢自查工作,保證營業(yè)部的各項工作的正常運行;我將在公司文件打印歸檔、印鑒管理、物品入庫/領用等方面做到更及時、充足。
    各種重要文件管理方面,將各種文件分公文類、審批單類、合同協(xié)議類、驗收單類、報表類、開支等六大類做紙質、電子版等形式的歸檔工作,為有條理、快捷的協(xié)助其他部門的工作提供保障。
    九月份,根據(jù)領導吩咐為營業(yè)部客戶訂制了報刊,保障了客戶能即時閱覽國家政策及財經新聞和證券方面的信息。
    十月份,根據(jù)公司的要求,我對營業(yè)部固定資產進行了認真盤點,仔細核對賬面資產數(shù)量及型號與營業(yè)部在用及庫存的所有資產情況,粘好固定資產標簽,準確真實的反應了營業(yè)部資產狀況,填寫了《固定資產盤點進度表》、《固定資產類別明細》、《固定資產盤點報告》。
    十一月份,根據(jù)總部20__年度經營計劃要求,結合營業(yè)部的現(xiàn)狀,充分測算的基礎上,配合營業(yè)部完成并填寫了《____20__年度全面預算附表》、《包頭鋼鐵大街營業(yè)部20__年度經營計劃》的年度預算工作。
    十二月份,聯(lián)系資料不全、人物影像不顯示客戶,補錄資料,追回中國工商銀行、中國銀行三方存管協(xié)議書等資料,減少歷史遺漏問題??偨Y歸納各項工作,解決遺漏問題,完善柜臺工作及綜合崗工作,展望在20__年工作做的更好!
    二、工作中存在的主要問題、不足及改進方向。
    1、在開戶工作中不夠仔細,沒有注重關鍵問題總結,在以后的工作中需要克服缺點,扎實工作。在20__年的工作當中,以不遺漏為目標,復雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情重復做,重復的事情創(chuàng)造性的做。
    2、通過這一年的工作,累計了很多寶貴的經驗,在明年的工作中,若有機會,爭取參加系統(tǒng)的培訓來完善工作中的不足。
    3、加強同事之間的溝通,為同一個目標奮斗,在追求結果的同時,不違反營業(yè)部的規(guī)章制度,盡力支持前臺同事的工作。
    三、總結與建議。
    1、我完對10月31日之前開戶的客戶進行了電話回訪。通過客戶回訪,我發(fā)現(xiàn)部分新入市客戶,開戶后沒有進行過交易,有的人甚至連三方銀行業(yè)沒有關聯(lián),詢問后才知道,客戶不是不想交易,是因為對證券知識一無所知,無從下手,我認為我們有必要針對這類客戶舉辦證券知識普及講座,既然客戶選擇了我們___證券,我們不能讓這些賬戶,因為不懂而閑置在咱營業(yè)部,客戶回訪工作在維護與服務客戶中是最直接有效的方式,在以后的工作當中我將客戶回訪成為日常工作內容,對開戶后兩周時間內給客戶打電話詢問客戶所碰到的問題,并及時解決。
    2、通過周六日的加班,我發(fā)現(xiàn)總有一些股民打電話咨詢或上門口張望,讓我意識到,
    其實多數(shù)工薪階層的股民,周一到周五正常上班,沒有時間來營業(yè)部了解,只有利用周末去銀行辦業(yè)務時通過展架、宣傳資料打電話咨詢,或周末散步時發(fā)現(xiàn)我們營業(yè)部后想進店咨詢,如果周末安排人員加班,并打開前廳大門的話,可以避免流失這類的客戶,同時可以完全體現(xiàn)我們非交易時間可預約開戶的創(chuàng)新業(yè)務功能。
    3、增加營業(yè)部全員營銷活動的機會,統(tǒng)一以市場為中心,進行__企業(yè)文化宣傳、證券知識普及、優(yōu)惠活動的推廣活動,不僅有利于提高知名度,更可以讓前后臺員工增進感情,互相體諒,在以后的工作中建立歸屬感與默契。
    4、希望從20__年的預算中節(jié)省出一筆資金購買證券相關的書籍,設專人管理,供客戶借閱,建立濃厚、積極的交易氛圍,營造包頭的“梧桐樹”下的市場。
    四、20__年工作計劃。
    (一)做好20__年開戶崗及綜合崗工作,形成系統(tǒng)的業(yè)務流程,一切按照合規(guī)辦理業(yè)務,堅決杜絕可能成為歷史遺留問題的業(yè)務。
    (三)做好總部及營業(yè)部下達的各項工作任務;。
    (四)加強與客戶溝通能力及服務意識,積極學習業(yè)務方面的知識;。
    (五)積極爭取鍛煉機會,通過部門內外學習等方式,提高業(yè)務能力,做好本職工作。
    體育部年度總結報告篇九
    一年過去了,秋去春來,不知不覺,在體育部這個大家庭已經一年了。
    過去經歷了很多很多,現(xiàn)在先回顧一下吧。
    剛開學不久,我們就迎來仲愷杯籃球賽和香凝杯籃球賽。那時候,我們負責比賽隊員的飲用水,陪隊員訓練,每次比賽都要搬飲水機和水,說真的,那工作還真的蠻累的。但是,看見我們院的代表隊伍在每次比賽中都全力以赴,并取得每場比賽的優(yōu)異成績,最后還拿下了仲愷杯的冠軍,那一刻,才感覺自己的付出是值得的。
    在仲愷杯進行的同時,我們還在搞體育節(jié),籌備校運會,過程的每個細節(jié)都值得回顧。像定向越野比賽,女子足球賽,排球賽,拔河比賽,新生院運會。每個比賽都有我們的血汗,都有我們的付出,有我們的歡笑。給我印象最深刻的就是校運會了,由我們體育部籌劃,聯(lián)系學院學生會各部門一起工作的一次大型合作活動。最終,校運會以管理學院勇奪第一順利結束。那一刻,身為體育部干事的我們,真的無比的自豪和激動。那一刻,也感受到了體育部的激情,呵呵。
    如果說第一學期的活動是師兄師姐的努力成果,那么,第二學期的專業(yè)杯籃球賽就可以說是我們干事們的努力結晶了。
    雖然,專業(yè)杯籃球賽還在進行中,但也即將進入尾聲了。整個球賽一直順利地進行著。通過我們干事們的團結合作和不斷改善,專業(yè)杯籃球賽可以說是帶給了大家很多激情和快樂。其中,也賽出了精神,賽出了友誼。最重要的,就是我們干事們通過一起工作所增添的友誼,那真的是十分難得啊!
    說到這里,不得不說的就是我們體育部這一個大家庭了。雖然我們來自不同的專業(yè),不同的班級,但是,一提到體育部,我們每個人的心中都有一份激動,一份溫暖,一份快樂,一點陽光。不管是師兄還是師姐,是部長還是干事,在體育部里面,有的只是朋友!通過一年以來的工作和偶爾的瘋狂,我感謝體育部給了我這一份感情,感謝體育部給了我這一班朋友。
    大一即將過去,將要迎來新xx屆的體育部,但是,我不會忘記體育部給予我的一切,我不會忘記曾經一起歡笑一起累的部門朋友,有你們真好!在此,祝愿下xx屆體育部會更加優(yōu)秀,更加強大,更加美好!
    體育部年度總結報告篇十
    自20xx年1月份以來,我隊在市、區(qū)執(zhí)法局和街道辦黨工委的正確領導和關心支持下,結合轄區(qū)的實際情況,以全面推進街道綜合執(zhí)法工作為契機,堅持以科學的發(fā)展觀為指導和執(zhí)法為民的理念,加大對轄區(qū)的管理力度,努力提高依法辦案的水平。
    自今年3月實施街道綜合執(zhí)法以來,我隊結合目前xx街道的實際情況重點對轄區(qū)內的“亂擺賣”、“無證經營”、“黑網(wǎng)吧”、“黑煤氣”及食品安全等違法行為進行查處,并同時開展了除“殯葬管理”之外的行政執(zhí)法工作。
    通過實施街道綜合執(zhí)法,市容環(huán)境面貌得到極大的改觀,轄區(qū)秩序得到了維護。
    截止至6月20日,我隊在執(zhí)法過程中共立案335宗,清理亂擺賣21426宗(以上交到市局倉庫回執(zhí)統(tǒng)計),各種投訴(含群眾投訴和書面投訴及數(shù)字化城市管理系統(tǒng))3900余宗,查處非法行醫(yī)25家(次)、違法超線占道經營60余家、違法停放100余宗,查處無牌無照經營的發(fā)廊30家;查處“黑網(wǎng)吧”14家;查處“黑煤氣”7宗;查處各類無照經營門店150余家,共收罰沒款44萬余元。
    迄今為止,尚未發(fā)生行政復議、行政訴訟的案件,結案率達100%,在市、區(qū)組織的綜合執(zhí)法情況檢查中受到上級領導的肯定和表揚,較好地完成了xx轄區(qū)的城市管理街道綜合執(zhí)法任務。
    上半年,推進街道綜合執(zhí)法工作是我隊工作的重中之重,圍繞這一主題,我隊對轄區(qū)進行的具體分工,將轄區(qū)分為三個片區(qū),執(zhí)法人員派駐在各個片區(qū),責任包干;加強了隊伍的規(guī)范化建設,制定各項規(guī)章制度,嚴格隊伍的管理;抓住重點,以點帶面,全面推進街道綜合執(zhí)法工作。
    (一)劃分片區(qū),責任包干。
    根據(jù)《xx街道綜合執(zhí)法實施方案》的規(guī)定,為實現(xiàn)綜合執(zhí)法精簡高效的原則,xx街道轄區(qū)被劃分為和平、人民南及向西共計三個責任區(qū),在每個責任區(qū)成立一個中隊。
    各個片區(qū)中隊的責任人負責本責任區(qū)內的日常管理工作,改變了以往執(zhí)法隊對整個轄區(qū)一體管理的模式,通過把管理責任分配到各個片區(qū),各片區(qū)各司其職,大大提高了執(zhí)法隊員的工作積極性,使得整個執(zhí)法隊形成了濃厚的工作氛圍。
    執(zhí)法人員常駐在各責任區(qū),使管理觸角延伸到轄區(qū)的每一個角落,任何涉及到21項城市管理綜合執(zhí)法范圍內的違法行為,都能在最短時間內被清除,大大提高了執(zhí)法效率,轄區(qū)內市容環(huán)境面貌較之以前也有很大改善。
    (二)落實制度,加強管理。
    街道執(zhí)法隊成立以后,我隊隨即展開了隊伍的制度建設。
    完善的制度是全面加強和改進城市管理執(zhí)法隊伍的重要保證。
    沒有規(guī)矩,不成方圓,要實現(xiàn)城市管理執(zhí)法隊伍建設規(guī)范化的目標,必須建立健全的隊伍管理制度。
    此中包括了隊伍形象建設、監(jiān)督體制,特別是在執(zhí)法行為、執(zhí)法程序等方面的規(guī)章制度,并將之與已有制度進行了匯編,使規(guī)章制度的內容觸及到隊伍整體建設的各個角落;并且堅持從實際出發(fā),使制定的每項制度都具有較強的可操作性,避免流于形式,從而保證了隊伍各方面的管理能有的放矢。
    同時每一項制度又都體現(xiàn)著“從嚴治隊,嚴格執(zhí)法”的思想,包括對執(zhí)法人員的言談舉止、一舉一動等每個細節(jié)都有嚴格的規(guī)范要求,力求真正鍛造出一支作風嚴謹、紀律嚴明、執(zhí)法嚴格的城市管理執(zhí)法隊伍。
    通過支部會、黨員大會、民主生活會、隊務會等形式多樣進行教育隊員,隊里還制定的每周一小結,半月一小會,月終一大會,半年和年終總結的會議制度,了解隊員的思想動態(tài),作風紀律和工作落實完成情況,及時糾正不良行為,使隊員時刻保持清醒頭腦,旺盛斗志。
    并建立責任監(jiān)督機制,隊長負責全面,副隊長監(jiān)督組長,中隊長監(jiān)督隊員,隊員監(jiān)督協(xié)管員,層層監(jiān)督,層層落實,從著裝整潔到現(xiàn)場的文明執(zhí)法,以及日常生活管理均有人督促落實。
    (三)抓住重點,以點帶面,全面推進街道綜合執(zhí)法。
    實施街道綜合執(zhí)法,我隊開始行使對包括市政、衛(wèi)生、工商、文化、質監(jiān)等十幾個行政部門的共計二十一項行政執(zhí)法權,面對人員裝備不足,對新增執(zhí)法內容不熟悉等多重困難,我隊采取“抓住重點,以點帶面”的策略,重點對轄區(qū)內的“亂擺賣”、“無證經營”、“黑網(wǎng)吧”、“黑診所”等違法行為進行查處,并以此為基礎,全面鋪開街道綜合執(zhí)法工作。
    1、認真處理群眾投訴案件和上級部門轉辦的督辦案件。
    我隊對各類投訴案件均本著對職務負責、對人民負責的態(tài)度,推行“首問責任制”,一查到底,絕不推諉應付,做到件件有回音,宗宗有落實。
    上半年,共接到數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心、區(qū)綜治辦、區(qū)長專線辦、區(qū)查違辦、市區(qū)監(jiān)察大隊以及群眾來電等投訴3900余宗。
    對每一宗投訴,我隊都認真核查,積極落實,并認真做好回復工作。
    2、加大查處各類無照經營行為。
    自今年3月1日起,街道執(zhí)法隊開始行使對各類無證無照經營行為的行政處罰權。
    之后,根據(jù)街道“清無辦”移交過來的案件以及通過群眾投訴和隊員路面巡查發(fā)現(xiàn)的案件,我隊對轄區(qū)內無照經營行為開展了大范圍清查。
    3月15日在辦事處領導的組織下,我隊聯(lián)合xx工商所、xx派出所等部門共計30余人,對“湘湘人家”等四家無照經營及超范圍經營的門店進行了查處;4月26日針對向西村內無證發(fā)廊較多的情形,我隊聯(lián)合公安、工商對向西村內無牌無證發(fā)廊進行了一次專項整治,打掉了無牌無照發(fā)廊30家;為保障“五一”期間食品、衛(wèi)生安全,執(zhí)法人員加班加點,利用放假時間查處了轄區(qū)內無照經營飲食店40余家。
    通過這些清理整治行動,使轄區(qū)內無照經營現(xiàn)象得到極大遏制,維護了xx轄區(qū)的和諧與安寧。
    3、加大對轄區(qū)內“黑網(wǎng)吧”查處力度。
    根據(jù)街道綜合執(zhí)法內容的規(guī)定,對于無證從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經營活動的行為,由街道執(zhí)法隊進行查處。
    我隊對轄區(qū)內“黑網(wǎng)吧”一直采取高壓態(tài)勢,充分利用社區(qū)工作站及群眾的力量,對轄區(qū)內各大樓宇進行排查,一經發(fā)現(xiàn),堅決將其取締,自3月份實施街道綜合執(zhí)法以來,我對累計已查處“黑網(wǎng)吧”14家次,嚴厲打擊使轄區(qū)內“黑網(wǎng)吧”無處藏身。
    4、繼續(xù)加強查處“黑診所”。
    一直以來,我隊都將整治無證診所為工作中的重中之重。
    工作中,充分調動廣大人民群眾和居委會的積極性,公布隊里的值班電話,發(fā)現(xiàn)有新的黑診所隨時向我隊舉報;利用社區(qū)工作站和房屋租賃管理站協(xié)助信息收集,同時協(xié)調工商部門對掛著“齒科開發(fā)”招牌(有工商營業(yè)執(zhí)照),從事牙科診療活動的企業(yè)按超范圍經營處罰,吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
    在此高壓態(tài)勢下,轄區(qū)內的黑診所有的聞風而逃,有的關門大吉,查處黑診所的工作取得明顯的效果。
    5、重拳打擊“非法營運三輪車”。
    xx轄區(qū)商家林立,服務場所眾多,出入境人口流量大,給轄區(qū)帶來繁華的同時,也給一些無業(yè)人員帶來許多“就業(yè)”機會。
    羅湖村、向西村是三輪車較多的集居地。
    半年來,我隊在公安和向西聯(lián)防隊員的配合下曾多次采取行動,共整治非法營運車輛153臺,使非法營運的勢頭得到了的遏制,為周邊路段的交通順暢作出了應有貢獻。
    6、依法查處違法超線、占道經營和違法停放等違法行為。
    重點對春風路、沿河路、建設路、嘉賓路、東門南路等干道的違法停放在人行道上的車輛和道路兩旁的占道、超線經營的個體經營商店進行整治,共查處占道、超線經營的商店60余家,鎖扣違法停放的車輛100余宗,確保了人行道的暢順。
    二、下半年工作計劃。
    二、繼續(xù)強化對改造后人民南商業(yè)街區(qū)的管理力度;。
    三、不斷總結經驗,找準規(guī)律,將運動式的管理模式轉變?yōu)殚L效性管理的機制;。
    四、繼續(xù)加大對各類無證無照行為特別是無照飲食店的查處;。
    五、根據(jù)市區(qū)城管局文件的精神,加大對轄區(qū)內“流浪犬”的清理工作;。
    七、加大對非法營運三輪車的整治力度,力爭在年內將非法營運的三輪清出轄區(qū)內,為特區(qū)窗口創(chuàng)造一流的投資環(huán)境和人文居住環(huán)境。
    體育部年度總結報告篇十一
    身體素質,也豐富充實了同學們的課外生活,減輕學習壓力,并發(fā)揚“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的體育精神,開展豐富多彩的體育活動,為展示同學們的體育才華提供平臺,陶冶同學們的情操。使同學們的大學生活變的豐富多彩、最后談一下我自己在學生會工作和活動總結的幾點經驗,也是我以后工作的目標。我們以”團結、求實、進娶創(chuàng)新”為宗旨。以打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標制定了2012學期體育部計劃工作。
    我院體育部是我院學生會的主要部門之一,工作職責是:
    1、堅持不懈地抓好學生早操檢查、評比和公布工作(出勤率、質量)。
    2、積極組織各項體育活動,主抓運動會。
    3、協(xié)助團委、學生會其他部門開展工作。
    籃球賽:本次籃球賽,活動將以“人人參與、展現(xiàn)風采”為宗旨,把“加強體育活動,增強學生素質”作為主題中心,同時應注重與各系部之間的聯(lián)系,在校內掀起一股體育運動潮。首先在賽前都會對參加比賽的運動員做好動員工作,不僅要賽出成績也應賽出風格;其次,將“文明比賽”的精神傳達給每個參賽球員,保持我們學院道德風尚突出的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    再次,我們還將在每次活動之前開展前期宣傳工作,使盡可能多的同學參與進來;最后,在活動結束后,還會進行總結,為下次活動積累經驗。1、拔河比賽:拔河是一項體現(xiàn)團隊協(xié)作精神、增強凝聚力量的體育活動、健康的身體是革命的本錢,在認真學習的同時我們不僅要有清醒的頭腦還要有一個健康的身體,為了豐富學生的課余文化生活,培養(yǎng)學生的團結協(xié)作精神,我們會舉行一次拔河比賽,這樣的比賽還可以促進班與班之間的交流,讓大家相互了解,也可以加強學生之間的交流。運動會:新世紀元旦,學校將組織以系為單位的冬季萬米接力賽。將在12月份上旬做好人員選報,并在中下旬對運動員進行耐力跑,加速跑強化訓練,爭取在接力賽中取得好成績。
    1、按時到崗,不得誤時,有其它事情必須及時請假。
    2、認真清點人數(shù),不慌報。
    3、維護兩操紀律,及時記錄。
    4、不得提前離開崗位,要以身作責,對工作充滿熱情。
    5、有極積的進取心,努力為體育部的建設提出自己的建議。
    1.積極組織各項體育活動。
    2.堅持不懈的抓好體育方面的工作。
    3.協(xié)同好學生會其它部門做好相應的工作。
    4.帶動起系同學熱愛體育的風氣,提高同學們的身體和心理素質。
    6.積極參加體育部的有關會議,明確工作的安排和工作的重點以及要求以上是我們體育部要求自己的,所以我向學校保證,我將會更加努力工作,團結成員,共同建設嶄新的體育部。同時,我作為體育一員、我會嚴格要求自己,在以后的工作中,我也會更加重視在我肩上的責任。我相信以我可以做好任何一項事情。
    體育部年度總結報告篇十二
    一路走來,步履匆匆,不覺間年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活,感悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,年底了,靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的本人就這一年的工作小結如下。
    共睹的,不但要發(fā)揮自己的'特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。
    工作中的不足.
    在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數(shù)量和質量不高,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位多多熟悉等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職,服務公司。
    工作計劃。
    1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結合實際更好的開展工作。
    2。以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
    3.做好工會工作,加強溝通交流。踏實做好本職工作。面對新的一年,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
    通信部;
    胡勇。
    體育部年度總結報告篇十三
    時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的一年又過去了?;仡欉@學期,我在中心領導和各位老師的大力支持與幫助下,通過自己的努力,取得了較好的成績。為了更好的做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就以這學年的工作總結如下:
    一、思想品德:
    本人團結同事,熱愛集體,服從分配,對工作認真負責,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個學生。
    二、教育教學:
    在平時的教學工作過程中做到出全勤,從不無故遲到、早退。工作中能全面貫徹教育方針和新的教學理念,按大綱要求,結合學生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學計劃,認真?zhèn)湔n。在教學過程中,強調集中講解和個別指導相結合;關注每個個體,根據(jù)學生的水平和身體條件的不同,可在練習方法和內容上區(qū)別對待、因材施教,爭取達到最佳教學效果。
    在整個__年的培訓中,在數(shù)量上面,從春季班、暑期班到秋季班參加乒乓球的人數(shù)一直穩(wěn)步增長,在教學質量上,啟蒙班的學生從對乒乓球一無所知到產生濃厚的興趣,興趣班、中級班、提高班的學生經過一年的訓練也掌握了乒乓球的單項技術(例如:正手攻、反手推、搓球等)并且可以進行一些簡單的比賽,專業(yè)隊的學生,在中心領導的大力支持和幫助下,在這一年當中有了很大的提高,主要有體現(xiàn)在團隊的管理和訓練方面,隊員在訓練中從無遲到曠課現(xiàn)象,訓練認真、主動、刻苦,技術水平有所提高,團隊的凝聚力也有所提高。
    訓練期間,我們通過走出去,請進來的方式,到廣州少年宮、宏遠乒乓球俱樂部進行交流比賽,并邀請他們來我中心交流;暑假期間我們還邀請到了中心教職工乒乓球隊的隊員們與我們的學生進行交流比賽;在11月份我中心3名學員參加了南城區(qū)小學生乒乓球比賽,其中有兩名隊員獲得了團體一等獎的好成績,通過這些比賽,我們的隊員都表現(xiàn)了頑強的作風,打出了真正的技術,打出了真正的風格,整個隊伍也漸漸變的成熟起來。
    三、在做好教學工作的同時,我還積極參與了中心的各項活動。
    如:首屆教職工太極拳比賽、__年香港武術節(jié)東莞賽區(qū)選報賽、圍棋比賽、個學期的報名收費工作等,除此之外,我還積極參與組織編排了中心舉辦的各項乒乓球活動,例如:“第二屆中心教職工乒乓球比賽”通過這些活動的開展,推動了中心教職工體育運動的深入開展,增強了教職工積極參加體育鍛煉,豐富了我們單位的職工的業(yè)余文化生活,做到“生活要小康,身體要健康”的社會理念。雖然工作,取得了一些成績,但還有不足,總結幾點,希望在下學期有所改善:
    1、乒乓球團隊建設:狠抓運動管理,全面提高乒乓球運動水平。在乒乓球運動管理上,既要體現(xiàn)“嚴”字,又要有愛心。在__年,我將把梯隊建設作為團隊工作的重點,苗子班,6——7歲的學員,我會針對各個班級的實際情況,制釘一套考核制度,對運動員的出勤、訓練情況及比賽情況進行全面考核,每月進行一次總結評比,全面提高訓練質量。為加大活動的組織與開展,使我們的學生有更多的機會參加比賽及與其他球隊進行比賽與交流。
    2、加強學員管理,使學生不僅在上課時集中精力訓練,課下也要嚴格要求自己;保證學員在課前、課中、課后的安全問題。
    3、乒乓球運動是一種實戰(zhàn)性很強的體育運動。所以在訓練中除了要貫徹好精講多練的原則外,平時的實戰(zhàn)訓練更是不可忽視。從“星期冠軍”到“月擂主”,從“自己乒乓球隊”到與“校外球隊的交流”。注重訓練形式的創(chuàng)新,引導好學生的訓練興趣。
    4、采用多媒體教學。在平時訓練中的我們教師示范做得比較多,多媒體教學采用的就比較少,在這個科技發(fā)達,日益更新的時代,我們教師應該利用多媒體來傳授一些知識,例如:當教師在講解完某一技術動作之后,同時利用多媒體向我們的學生展示一下技術動作在實戰(zhàn)中的運用情況,把優(yōu)秀運動員這一技術在實戰(zhàn)中的運用淋漓盡致地展現(xiàn)在我們學生的面前。使我們的學生對這一動作有一個整體性的感知,而不只是為學這一技術運動而練習這個技術動作。
    當然,在平時的工作中肯定還會有許多的不足,我將會繼續(xù)努力的做好上級安排的每一項工作,同時盡我所能的協(xié)助好其他教師的工作。在新的一年中,希望能繼續(xù)得到中心領導和廣大教師的支持與幫助,使我的工作在__年更上一個新臺階。
    體育部年度總結報告篇十四
    20xx年度新招員工941人。20xx年我單位正處于建設期間,為了滿足各部門、各分廠人員需求,保證公司各項工作能夠正常運行,主要通過參加了多所高校組織的雙選會進行招聘,與應聘學生進行深入的溝通與交流選拔出了能夠適應公司發(fā)展的新人。其次通過內部人員介紹進行招聘,利用網(wǎng)絡發(fā)布人才需求信息等多種渠道引進人才。更有力的為我單位的煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠的空缺崗位選聘到更合適的人選。
    積極做好人力資源的調配工作。在公司現(xiàn)有人力資源的情況下,根據(jù)現(xiàn)有人員狀況,通過合理調配基本滿足了各部門,各分廠對人員的需求。
    1、分配到財務2人,綜合部28人,萬泉磁選18人,煉鐵廠76人,30萬噸選廠15人,駱駝山煤礦47人,生產部12人,燒結廠17人,萬泉礦業(yè)8人,設備動力部8人,技術質量部45人,物資供應部17人,煉鋼廠259人,軋鋼廠312人,千峰電力分公司77人。
    2、截止20xx年12月底,公司辦理調動手續(xù)363人次,其中辦理調出員工25人次,調入員工55人次,辦理轉崗283人次。
    3、截止20xx年12月底,公司辦理退休手續(xù)的員工有10人,辦理在職參保離職人員78人,臨時工離職113人,總共減少191人。
    20xx年度我們單位除了對新入職員工的崗前培訓外,還有針對性的進行了多項培訓工作。例如:1166m3高爐開爐崗前培訓,煉鋼廠、軋鋼廠新入職員工外出培訓,化驗室關于熒光cs儀、紅外碳硫儀、原子吸收等方面的培訓,生產安全部關于內審員、外審員、能源管理師的培訓,以及其他部分、分廠進行的培訓等,不同程度的提高了相關崗位人員的理論知識和實際操作能力。與20xx年度相比從培訓項目數(shù)、舉辦培訓課程次數(shù)、接受訓練的人次等方面,都取得了一定的增長。
    對于我單位正式員工的檔案管理工作,我們按照國家有關法規(guī)和文件的規(guī)定來完成檔案的收集、整理和統(tǒng)計工作。主要收集了新入職員工的求職個人簡歷、體檢表、員工基本情況信息表、身份證復印件、畢業(yè)證書復印件、資格證書復印件、與原單位解除勞動合同證明原件、參加社會保險表、辦理招工錄用手續(xù)后的介紹信、勞動合同書、培訓協(xié)議書等文件及復印件。我公司現(xiàn)實有檔案1900卷。收到畢業(yè)證書原件507本。勞動合同書1680份。
    對收集到的檔案資料將會按照檔案入庫流程認真整理,裝訂入庫,并保證檔案資料的完整準確。
    人力資源的工作常常事無巨細,由于無序化工作,不能把每件事情都做到盡善盡美,存在者很多不足。
    1、調配方面隨著新員工的加入,對于剛分配到各分廠的新入職員工,人員離職、曠工等情況時有出現(xiàn),各分廠對人員掌握不清直接會響到保險的核定及造成人員統(tǒng)計不精確等。希望各部門、各分廠對離職及曠工人員要及時掌握情況,并及時上報人力資源。
    2、培訓方面。
    (1)由于尚未建立完善的培訓機制,需盡快制定出適合我單位的《培訓管理辦法》。
    (2)人力資源部對公司培訓無法進行統(tǒng)一規(guī)劃與管理,例如:對公司外派培訓和外聘講師到廠培訓基本上由部門自行負責,對各單位自行組織的培訓各單位也未定期作匯總報告,造成人力資源部對公司總體培訓狀況不清楚。(3)培訓目的性、針對性不明確,未做充分的培訓需求調查與分析,培訓課程設置不盡合理,沒有針對具體的崗位職責與任職資格要求設置各崗位的培訓目標與培訓課程。
    (4)培訓后很少或基本未對學員進行筆試或寫培訓心得報告等考核,未開展培訓效果評估。
    (5)內部培訓人員缺乏,培訓人員水平有待提升。
    (6)未建立完善的人才儲備培養(yǎng)機制,特別是干部人才儲備缺乏,致使競爭上崗、末位淘汰等機制無法實施。
    3、檔案方面。
    目前我單位的檔案管理制度還很不健全,應結合公司自身的實際情況制定一系列制度化、規(guī)范化、標準化的檔案管理制度。
    鑒于個人檔案的永久保存及管理的保密性及重要性,為方便日常查閱,應盡快為每一位員工建立一套電子檔案。
    體育部年度總結報告篇十五
    我受公司委托,現(xiàn)將2*年工作做一總結,同時把x7年主要工作思路匯報一下:
    回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。
    一年來,在公司的領導下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們取得了令人滿意的成績:2*年公司共完成產值100524627.8元,實現(xiàn)銷售收入95114090.8元,利潤1758902.86元。同時,化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務?;瘷C完成產值17671029元,創(chuàng)歷史新高;農藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面,實現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎,這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的,在此,我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!
    回顧和總結一年的工作,主要有以下幾個方面:
    一、抓住時機,上馬順酐二期工程。
    我們的順酐項目在完成一期工程后,由于市場原因,始終處于虧損的局面。因此,我們未能按原計劃完成二期工程。但是,從2*年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉,順酐價格一路猛升,順酐一期開始取得良好效益,于是公司果斷決定:抓住當時有利時機,在一期工程不停車的情況下,上馬二期工程。
    二期工程于8月24日開工興建,自開工伊始,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻精神,真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點,毫無怨言,盡管有時已經十分疲勞了,卻從無一個人退縮,仍然堅持工作??傊?,大家在施工期間的表現(xiàn)是應該肯定的,說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。
    二、積極進取,圓滿完成b級鍋爐制造資格證的取證工作。
    大家知道,我公司原有的鍋爐制造資格證為c級,隨著市場的不斷發(fā)展,c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢,在激烈的市場競爭中漸落下風。同時,我公司在技術人員及其資格上以及設備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求。為此,從*年5月份起,我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來,并于12月16日順利通過國家特種設備中心審查小組的審查驗收,我們的工作主要是:
    首先,我們在原來已經建立的完整的質量保證體系的基礎上,參照iso9001標準進行了整改,編制了第四版《鍋爐質量保證手冊》及其支持性文件、表卡,對產品質量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面。
    其次,化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),既要完成與客戶簽訂的合同,同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間,大家都是爭時間、搶進度,毫無抱怨的打夜班,體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務的理念,積極做好本職工作,強化了管理力度。一年來,后勤服務緊跟生產經營發(fā)展步伐,廣大員工如無特殊情況,很少休假,只要工作需要,都能夠及時到位,及時處理,為公司的生產經營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
    現(xiàn)在,我們己順利通過國家取證審查小組的審查,但我們更要團結拼搏,堅定“以質量求生存,以管理求發(fā)展”的信念,把企業(yè)推向一個更高的檔次。
    三、抓好企業(yè)文化建設,全面提升企業(yè)形象。
    企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用,我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設工作,放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來,我們在企業(yè)文化建設工作上主要有以下幾點:
    1、對全體員工的工資進行了普調。此次普調工資公司堅持了“公開、公平、公正”的原則,采用民主和集中相結合的方法,本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量。
    工進行考核,確保員工理論、實踐雙合格?;瘷C以取證工作為契機,自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習。另外,我們還堅持請進來和派出去相結合,既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班,并考取相關證件,通過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質。
    3、教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責的教育課。通過學習這篇文章,我們大家要深刻體會文章的內涵,要結合文章檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。
    4、獻愛心,暖人心,為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候,大家沒有袖手旁觀,而是紛紛伸出援助之手,共計捐款9700多元,并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境,但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關愛之心,真正做到了“一人有難,眾人相幫”。
    5、為美化環(huán)境,在董事長親自主持下,公司共投資約10萬元修建了25個花池,同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美,企業(yè)形象也得到了進一步提升。
    回顧過去的一年,我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹:生產經營方面,產值、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產經營的同時完成了順酐二期工程和b級鍋爐的取證工作;我們員工的收入比*年增加了很多,等等。但是,成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎、不到位上,具體有以下幾點:
    1、因疏乎了對業(yè)務員高金國的監(jiān)管,造成了大額貨款的損失。高金國于x6年上半年被派往甘肅,至2*年底案發(fā)時止,在這長達兩年多的時間里,我們可以說嚴重地疏乎了對他的監(jiān)管,以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞,今后必須吸取教訓,加以堵祝當然,出現(xiàn)這樣大的失誤,我有著不可推卸的責任,我應該向董事會做出深刻檢查。
    2、由于管理不到位,造成了順酐二期工程未能如期開車。順酐二期工程原定于10月10日竣工開車,但由于我們的管理工作做的不到位,未能合理安排生產,制定出最科學的工作計劃,同時,與中石化四公司的協(xié)調工作也有所欠缺,再有煙臺泵出現(xiàn)質量問題等,以致造成了工期延長達一個月之久,使我們沒能抓住市場,喪失了最有利的時機,直接損失達100萬元。并且,還存在著大量材料的浪費問題,損失也很大。
    3、對員工隊伍的管理缺乏力度。由于我們這個企業(yè)是從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步發(fā)展到現(xiàn)在的。因此,員工隊伍存在著一個不可避免的問題,那就是:老鄰舊居、當門家族、親友同學等等這種關系非常多。也由此造成了一個壞習慣:拉幫結伙,搞派系。有一些人他不是“任人唯賢”,而是“任人唯親”。雖然我多次提出這一問題,但可以說是有章不遵,有令不執(zhí),執(zhí)令不嚴。今后我們將加大工作力度,對于仍有拉幫結伙、搞派系者,將給予嚴肅處理,直至開除。
    再有,我們某些員工由于受自身素質的影響,存在著上班時間內互相扯皮工作推拖責任,以致上下不暢通,不能形成協(xié)調一致的工作作風。串崗者大有人在,拉閑話、聊天兒者也同樣是大有人在。
    同志們,說到這兒,我認為大家有必要深深反思一下:這樣做說明了什么?只能說明,我們的員工還沒有強烈的緊迫感和責任感;我們的素質還不夠高,我們的心還沒有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻策上來。大家應該考慮這樣一個問題:你為這個企業(yè)是付出的多呢,還是得到的多呢?總之,我希望大家都能明白這樣一個道理:“企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)立業(yè)”,只有員工和企業(yè)真正心連心,企業(yè)才能發(fā)展,員工也才能真正得到利益。
    4、不能嚴格履行合同,失掉了信譽,失掉了客戶。這一問題也是我們工作中的老問題了,你不能按合同規(guī)定的期限交貨,那客戶以后怎么還能再信任你,我們的信譽又如何能得到保證呢,沒了信譽則必然失掉客戶,而失掉了客戶我們還談什么發(fā)展,恐怕連生存都難了吧。所以,我希望大家在今后的工作中一定要更加努力,一定要保質保量的按合同辦事,在市場上樹立良好的信譽。這一點上,公司的各級領導尤其要引起重視,切實負起責來,真正按我們的質量方針要求的去做。
    事故一起,10月9日順酐二期施工期間也發(fā)生了液酐分離器差點爆炸傷及人命的事故。而更為危險的是,因為我們的一期工程沒有停車,這極有可能釀成一起大的惡性事故,后果不堪設想。這一切說明,我們的安全管理工作做得還十分不夠,我們必須吸取事故教訓,切實做好安全管理工作。
    6、大、小五金的采購出入太大。記得在去年的工作總結大會上我提出過這一問題,并明確指出要堅持節(jié)約的原則。經過一年的實際情況來看,收到了明顯成效。例如,x6年共消耗小五金567149.21元,比x6年少消耗了34萬多元,但仍有不小的降低空間。另外,在采購方面,還不能做到貨比多家,而是仍在走搞關系的老路子,并不能真正買到質優(yōu)價廉的產品,我希望在今年的工作中能徹底改變這一現(xiàn)象。
    同志們,回顧我們過來這一年的工作,成績確實不?。夯瘷C產值創(chuàng)了新高,大家的收入也增加了不少,農藥月產量有了大幅度上升,取得了b級鍋爐制造資格證,等等,但的還是表現(xiàn)在問題方面,我今天就成績講得不多,問題講了不少,這絕不是一概否定大家的辛勤努力,而是要提醒大家,時刻要看到事物的兩個方面,正視我們的不足,善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點,以求把我們的工作做得更好。
    為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的發(fā)展,我們對新的一年的工作做如下安排:
    一、明確戰(zhàn)略構想,即做好四篇文章,強化三種意識,實施三大戰(zhàn)略,實現(xiàn)二大目標。
    做好四篇文章,即:搞好資本運作,實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展;搞好市場開發(fā),拓展生存空間;準確地給我們的企業(yè)定位,給我們的產品定位;加強精神文明建設,提高員工隊伍整體素質。
    強化三種意識,即:強化市場意識;強化創(chuàng)新意識;強化憂患意識。
    實施三大戰(zhàn)略,即:人才開發(fā)戰(zhàn)略,及時發(fā)現(xiàn)人才,嚴格管理人才,搞好人才培訓。市場開發(fā)戰(zhàn)略,就是站穩(wěn)本地市場,盯住周邊市場,開發(fā)國內市常(在這一點上農藥的銷售做得不錯,化機的銷售工作仍需好好總結經驗,吸取教訓,找出不足。)科技開發(fā)戰(zhàn)略,要提高科技含量,提高工作效率。
    實現(xiàn)二大目標,即:嚴格管理,講求效益,創(chuàng)建一流企業(yè)。面向市場,以人為本,培育一流隊伍。
    二、x年公司的利潤指標是300萬元,為確保能實現(xiàn)這個目標,我們要努力做好以下工作:
    (一)、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長遠目標。企業(yè)的長遠目標一經確立,我們就要注意保持它的連續(xù)性。在x7年我們要開展“評頭論足看自己”專題討論活動,組織員工以自畫像的方式,對照周邊地區(qū),進行企業(yè)與企業(yè)、人與人之間的思想觀念的比較,肯定長處,查找不足,特別要找出我們在思維方式、思想觀念、行為習慣等方面的缺陷和差距;我們要開展“為企業(yè)定位,為產品定位”的專題討論活動,要組織干部職工準確地為我們的企業(yè)定位,也包括為我們企業(yè)的產品定位,要清醒地認識到我們在市場上所處的位置,從而制定出合適對路的營銷戰(zhàn)略。
    通過專題討論要在思想觀念上形成三種意識:一是樹立進取意識,要打破不思進取,小進即滿、小富即安的小農意識。二是樹立創(chuàng)新意識,按照市場經濟規(guī)律的要求,創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新運行機制,創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,要把精力用在實干上。三是強化人才觀念,要努力做好保送20名高中畢業(yè)生去河北工業(yè)大學上學這項工作;要克服求全責備、忌賢妒能和狹隘思想,努力營造尊重人才、愛護人才、使用人才和讓人才脫穎而出的良好氛圍,堅持以人為本的戰(zhàn)略思想,進一步完善吸引人才、保護人才、穩(wěn)定人才的政策。
    同時,我們要繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設工作,要進一步健全和完善適應企業(yè)情況的各項管理制度;要繼續(xù)“創(chuàng)建學習型企業(yè)”活動,既學理論更學技術;要繼續(xù)強化培訓,根據(jù)不同崗位,不同層面有針對性的,本著受益、得用的原則,達到培訓的目的;要架起員工與公司領導溝通的橋梁,推行人性化管理??傊?,我們必須建立起“以人為本,全面育人,志在一流”的企業(yè)文化。要圍繞經營管理工作,開展好各種教育活動,培養(yǎng)員工共同的價值觀,把經營和管理的難點作為教育的重點,要大力倡導“員工靠企業(yè)立業(yè),企業(yè)靠員工發(fā)展”的觀念,使我們的企業(yè)逐步走上和諧健康的發(fā)展之路。
    (二)、抓好經營,確保企業(yè)經濟效益持續(xù)健康發(fā)展。
    的前提下,保證效益的同步增長,使順酐項目真正發(fā)揮作為公司支柱產業(yè)應有的作用。第二,鍋爐的銷售工作要有所突破。我們要以鍋爐制造資格證升為b級為契機,加強業(yè)務員隊伍的建設,進一步完善銷售機制,爭取努力擴大我們的鍋爐銷售市場,要力爭在銷量、效益上有一個歷史性突破,希望我們的業(yè)務員們要加倍努力,爭取全面扭轉以往的鍋爐產銷量太小的局面,實現(xiàn)企業(yè)、個人雙獲利。
    (三)、要繼續(xù)抓好安全工作。
    安全工作只有起點,沒有終點。安全管理只有更好沒有最好,為了把安全工作堅決抓緊抓好,公司決定以科學發(fā)展為指導,堅持“一個方針”,鎖定“雙控目標”,強化“三項責任”,提高“四種能力”。
    1、堅持“一個方針”。即始終牢記和遵循“安全第一,預防為主”的方針,一切工作以安全為先,一切精力以安全為先,一切需求以安全為先,防范事故力求先知先覺先行,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。
    2、鎖定“雙控目標”。即嚴格控制事故起數(shù)和控制受傷人數(shù),堅決杜絕重特大事故,確保完成與上級簽訂的責任書的各項任務目標,確保公司長期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢。
    3、強化“三項責任”。即強化政治責任,從事關公司形象,事關廣大員工根本利益的高度來對待安全工作。強化發(fā)展責任,把安全生產管理作為公司最好的管理、最強的競爭力和最大的效益,堅持做到抓發(fā)展務必抓安全。強化法律責任,嚴格遵守《安全生產法》及公司的管理制度,全面履行法律、法規(guī)賦予的安全管理職責,自覺做一個安全生產的守法企業(yè)。
    同志們:x6年已經過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的x7年正向我們走來。新的一年,萬象更新,公司希望各位員工要積極行動起來,團結一心,愛崗敬業(yè),奮力開拓,以更加飽滿的熱情,以更加昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司x7年年度目標任務而努力奮斗!
    謝謝大家!
    體育部年度總結報告篇十六
    20xx年對付xxx而言是一個沖滿機會與挑釁并存的一年,更是公司成果的一年。在20xx年度,公司帶領層在計劃院的精確帶領和贊成下,緊緊環(huán)繞成長經濟這一目標,抓機會、求成長,全部員工齊心合力,堅強進步,各方面的工作都獲得了必定的成績。在過去的一年里,公司全員聯(lián)合拼搏、務實立異,始終堅定“立異從心入手下手”的策劃理念,貫徹始終、真抓實干,切當結束了計劃院下達的出產指標。下面對公司本年度的各項工作予以總結報告請教。
    20xx年,公司連續(xù)環(huán)繞“爭創(chuàng)勘察計劃之佳構”的策劃目標,堅定“創(chuàng)設從心入手下手”的策劃理念,連續(xù)堅定科學成長觀,把成長經濟作為公司成長的第一要務。一年來,公司在工程計劃與施工、多媒系統(tǒng)體例作與演示、收集監(jiān)控及軟件開辟等方面均獲得了必定的成績,緊張有(細致見附表):
    施工圖計劃;
    施工圖計劃;
    施工圖計劃.
    軌制構筑是企業(yè)成長的緊張包管。公司成長至今,一是靠精確的帶領和政策,二是靠廣大員工的贊成和嚴厲的辦理。20xx年,公司聯(lián)合策劃辦理實際,對辦理軌制進行了第四次修訂,并訂定《蘭州朗青交通科技有限公司辦理軌制匯編》,內容觸及人事、財務、薪金、m懲、采購、報銷、質量究查、內部把握等21項,根本到達了按軌制和法則辦事的辦理理念,公司辦理漸漸進入了科學辦理的軌道,辦理程度連續(xù)進步,同時也有效增進了工作出產率和工作效果的進步。
    一貫以來,公司始終賜與員工培訓工作極大的珍視。采納公司外派進修、個人自動進修、聘請專家講課等多種式樣進行培訓,同時包管每個月起碼兩次的進修時候;在進修內容上,不但珍視在思維政治方面的進修,同時對付專業(yè)知識方面的進修也相稱珍視。內容緊張包括:當代企業(yè)辦理知識、專業(yè)根本知識、各門類的技巧培訓等,對付成績凸起者賜與必定的嘉獎,并由公司報銷響應費用。
    經過議定進修培訓,有效地進步了廣大員工進修的自動性,使員工的集體本質獲得了周全的提拔。20xx年,公司前后構造員工培訓10人次。如今公司正在展開“立異斥候、技巧妙手和科研小組活動”,對付在活動中出現(xiàn)出的進步個人和部分公司將賜與必定的精神嘉獎,這項活動我們也將長期堅定下去,而如許做的目標既鼓勵了進步,鞭策了掉隊,員工的集體聲譽感獲得了加強,同時,朗青的形象也獲得了弘揚,各項工作都獲得了增進。
    企業(yè)的文化構筑是企業(yè)成長的催化劑,更是企業(yè)健康成長的根本。20xx年,在董事會的精確帶領下,公司全員緊緊環(huán)繞出產策劃目標任務的結束,連續(xù)深切、長期地在全公司范疇內廣泛展開了爭創(chuàng)文明部室等活動,工會利用雙休日、節(jié)假日展開多種式樣的文娛活動,諸如:組建朗青自行車隊、進行朗青籃球和好賽等等。經過議定這些員工膾炙人口的活動式樣,極大地加強了企業(yè)的凝集力,同時也極大地鼓動和變動了員工工作的自動性、自動性和創(chuàng)設性,在公司構成了心齊、氣順、勁足的精良氛圍。
    體育部年度總結報告篇十七
    1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。
    2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
    3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
    4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
    (二)調動學生的積極性。