充滿著積極向上的力量，給予我們反思和進(jìn)步的機(jī)會(huì)?？偨Y(jié)還要注意避免過(guò)多的主觀感受，要客觀地分析和總結(jié)所涉及的事物。下面我為大家準(zhǔn)備了一些范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
面試如何自我介紹自己篇一
讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡(jiǎn)單的一句“我叫某某某”，直到你的自我介紹完畢，面試官也沒(méi)有記住你的名字，如果后續(xù)的自我介紹中沒(méi)有突出的表現(xiàn)，那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡(jiǎn)單的介紹一下自己的名字，這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字，而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶，他在自我介紹時(shí)說(shuō):“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合，唐伯虎的唐，西門慶的慶?！焙?jiǎn)單的一句話?cǎi)R上讓大家記住了他的名字。
no2。
告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí)，一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān)，對(duì)應(yīng)聘有幫助，哪些是毫無(wú)意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位，我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷，如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷，比如從事過(guò)銷售，組織，管理工作的，也可以略微提一下，往往會(huì)對(duì)應(yīng)聘起到一定的幫助。
no3。
在面試官面前展現(xiàn)性格陽(yáng)光的一面。性格也是面試官需要考察的一項(xiàng)，一般來(lái)說(shuō)活潑、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞，所以我們?cè)诿嬖嚬倜媲耙欢ㄒ故拘愿耜?yáng)光的一面，即使內(nèi)向，也不能表現(xiàn)出來(lái)。
no4。
簡(jiǎn)單的介紹一下自己的未來(lái)規(guī)劃。未來(lái)規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官，我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人，我參加面試是因?yàn)槲覍?duì)這份工作比較熱愛(ài)，而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
no5。
注意揚(yáng)長(zhǎng)避短。揚(yáng)長(zhǎng)避短也就是說(shuō)在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來(lái)說(shuō)，只說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)，避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來(lái)講，人們總是對(duì)負(fù)面的新聞感興趣，因此在面試時(shí)，面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn)，你的弱項(xiàng)，如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對(duì)方，那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。
熟話說(shuō)，細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘，但是其內(nèi)容卻包羅萬(wàn)象，因此在面試時(shí)自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭Ｔ该總€(gè)人都能找到一份滿意的工作。
面試如何自我介紹自己篇二
尊敬的各位面試官：
您好!
我是×××，畢業(yè)于××學(xué)校××專業(yè)，獲得的是××學(xué)位。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有×××(此處添加技術(shù)類專業(yè)課，尤其是和應(yīng)聘工作相關(guān)的)，根據(jù)所學(xué)的知識(shí)，也參加過(guò)一些具體項(xiàng)目的事實(shí)，比如××××項(xiàng)目，在其中負(fù)責(zé)××模塊或者××工作，應(yīng)用了×××語(yǔ)言或者技術(shù)，取得了×××什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對(duì)××的認(rèn)識(shí)，提高了軟件設(shè)計(jì)(或其他技術(shù))的實(shí)際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團(tuán)活動(dòng)，比如××(此處說(shuō)1-2樣)，在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并且有×××的感受和知識(shí)。
個(gè)性上××××(此處copy簡(jiǎn)歷里面的性格自我介紹，主要要有團(tuán)隊(duì)精神，個(gè)人踏實(shí)努力，有責(zé)任感之類的)。
在這里應(yīng)聘貴公司的××職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。希望有這樣的機(jī)會(huì)，能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣，請(qǐng)問(wèn)您有什么其他方面想要了解的么?(主體說(shuō)完之后來(lái)句這個(gè)，可以直接話題過(guò)度給面試的人，省得最后冷場(chǎng))。
面試如何自我介紹自己篇三
王先生外形能力出眾，可令眾人不解的是，王先生頻頻相親卻沒(méi)有結(jié)果。據(jù)和他有過(guò)一面之交的金小姐說(shuō)，王先生“以我為軸”的夸夸其談，令她很反感。
分析：展開(kāi)有效的談話是樹(shù)立良好第一印象的重要部分。在面試中，求職者對(duì)自己經(jīng)歷及能力的表述應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，適可而止。在與考官的問(wèn)答中，求職者切忌迫不及待地?fù)屧捇驙?zhēng)辯，要注意談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親和力。
從心理學(xué)上看，人都需要被關(guān)注。因此，在日常人際互動(dòng)中，我們不能自己高談闊論卻不給對(duì)方說(shuō)話機(jī)會(huì)。一個(gè)善于交談的人能夠傾聽(tīng)他人的談話，能在交談時(shí)適當(dāng)點(diǎn)頭，保持沉默或改變語(yǔ)調(diào)，能夠通過(guò)問(wèn)題使他人融入交談，能夠把握談話氣氛等。
面試如何自我介紹自己篇四
經(jīng)過(guò)前幾輪的篩選，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者已經(jīng)在知識(shí)儲(chǔ)備上占據(jù)上風(fēng)，如果能夠調(diào)整好自己的心態(tài)，理清思路巧妙作答，最終勝出的幾率就會(huì)大大增加。應(yīng)聘者進(jìn)入面試場(chǎng)合，要迅速適應(yīng)考場(chǎng)環(huán)境，不能被一些客觀因素左右自己的思維，時(shí)不時(shí)給自己一些鼓勵(lì)性暗示，促使個(gè)人狀態(tài)調(diào)整到既嚴(yán)肅緊張又思維活躍的狀態(tài)，特別是要明確如何在面試自我介紹中突出自己的優(yōu)勢(shì)。
1、突出工作經(jīng)歷、展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采
對(duì)于廣大求職者而言，在面試環(huán)節(jié)盡可能多地展現(xiàn)自己的個(gè)人風(fēng)采，這樣就會(huì)架起供需雙方溝通信任的橋梁，妥善應(yīng)對(duì)如何在面試自我介紹中突出自己的優(yōu)勢(shì)的問(wèn)題。應(yīng)聘者要抓住面試自我介紹的機(jī)會(huì)，大膽講出自己的工作經(jīng)歷，不要刻意逢迎面試官掩飾自己的錯(cuò)誤與不足，而要客觀冷靜地看待自己的工作經(jīng)歷，對(duì)于正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)都要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。從面試官的角度來(lái)看，你不僅具有豐富的工作閱歷，還具備了一定的分析概括能力，這一點(diǎn)是很重要的。
2、了解崗位特點(diǎn)、有的放矢作答
職場(chǎng)分工千差萬(wàn)別，工作崗位的性質(zhì)不盡相同。有些崗位需要專業(yè)技術(shù)能力過(guò)硬的優(yōu)秀人才來(lái)提升企業(yè)的自主研發(fā)實(shí)力，有些崗位對(duì)于應(yīng)聘者道德水準(zhǔn)的要求更高一些。所以，當(dāng)我們進(jìn)入面試環(huán)節(jié)之前，就需要對(duì)自己將來(lái)從事的崗位特點(diǎn)進(jìn)行詳盡了解，清楚地認(rèn)識(shí)到未來(lái)這個(gè)崗位有哪些實(shí)際要求，從而有的放矢地從容作答，增加面試成功的幾率。
3、聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)、凸顯分析能力
要在面試環(huán)節(jié)輕松勝出，必須冷靜思考如何在面試自我介紹中突出自己的優(yōu)勢(shì)的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，面試官都喜歡那些知識(shí)廣博、善于分析的人才。比如，在招聘會(huì)計(jì)的時(shí)候，招聘方的眼光不會(huì)僅僅局限在做憑證記賬這些瑣碎事務(wù)上，而是希望應(yīng)聘者在做帳的基礎(chǔ)上，具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析控制能力。如果你了解一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，不妨借助對(duì)這些熱點(diǎn)問(wèn)題的剖析來(lái)展示自己的能力，給企業(yè)決策者提供有價(jià)值的信息。
總之，應(yīng)聘者如何在面試自我介紹中突出自己的優(yōu)勢(shì)，不僅關(guān)系到應(yīng)聘者自身的職業(yè)發(fā)展方向，更會(huì)使企業(yè)招聘方快速確定崗位人才，減少招聘環(huán)節(jié)不必要的浪費(fèi)。真是一舉兩得的雙贏之舉。
面試的時(shí)候，應(yīng)聘者覺(jué)得自己沒(méi)有特別突出的方面，但對(duì)于應(yīng)聘的崗位，總有些話可說(shuō)吧，要不然你為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位，而不是其他的崗位呢？這時(shí)，你可以說(shuō)：“我非常喜歡這個(gè)專業(yè)，并且在學(xué)校上學(xué)期間，對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)投入了很大的精力，也希望從事與專業(yè)相關(guān)的工作。”
如果應(yīng)聘的崗位和專業(yè)并不對(duì)口，那么就突出自己為何喜歡應(yīng)聘的崗位，并準(zhǔn)備了哪些知識(shí)與技能。
同時(shí)，你還要用積極的態(tài)度表達(dá)對(duì)應(yīng)聘公司與崗位的認(rèn)可，如：“由于深愛(ài)自己的專業(yè)，非常希望能夠到貴公司工作，貴公司是一個(gè)在行業(yè)內(nèi)很有影響的企業(yè)，相信加入了公司，我在專業(yè)技能上會(huì)有很多提升，同時(shí)，我也會(huì)積極進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”
即便應(yīng)聘的`是個(gè)小公司，也要用認(rèn)真的態(tài)度，找出公司突出的方面來(lái)，這樣企業(yè)才會(huì)認(rèn)可你的態(tài)度。
讓我們要重新回顧一下，面試自我介紹的目的，面試的時(shí)候，面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時(shí)間里，了解你的基本情況，看看你的情況是否與企業(yè)崗位要求相匹配，在應(yīng)聘者眾多的情況下，利用好的這1-3分鐘的自我介紹，就可以給面試官留下好的印象，就有可能從眾多面試者中脫穎而出，應(yīng)聘成功，找到工作。
雖然面試有技巧，但做個(gè)真誠(chéng)的人是最重要的，發(fā)自內(nèi)心說(shuō)的話才是最美最動(dòng)聽(tīng)的，誰(shuí)都喜歡，面試官通常都很有閱歷與經(jīng)驗(yàn)，他們能看出應(yīng)聘者是否真誠(chéng)。
面試如何自我介紹自己篇五
我叫，x年7月畢業(yè)于工業(yè)學(xué)校音師專業(yè)，9月份被分配到大好故事小學(xué)擔(dān)任語(yǔ)文教學(xué)工作x年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。x年取得專科學(xué)歷。x年被聘為學(xué)區(qū)中心校語(yǔ)文兼職教研員。20__年8月調(diào)到鎮(zhèn)小工作，現(xiàn)擔(dān)任教科研副主任職務(wù)，主要負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)中心校時(shí)事報(bào)道工作，至今在教育網(wǎng)上發(fā)表了7篇基層速遞。
我能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的教育路線和方針政策，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，深受校領(lǐng)導(dǎo)及師生的好評(píng)。x年5月被評(píng)為旗級(jí)教學(xué)能手，7月代表八仙筒教辦參加鎮(zhèn)政府組織的黨知識(shí)問(wèn)答比賽，獲團(tuán)體第一名，9月被鎮(zhèn)政府評(píng)為"優(yōu)秀教師"。20__年所帶班級(jí)被評(píng)為旗級(jí)先進(jìn)班集體，x年8月在八仙筒鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)"我為黨旗添光彩"演講比賽中獲一等獎(jiǎng)，之后代表鎮(zhèn)政府參加旗委組織的演講比賽獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。x年6月參加旗教育局組織的慶祝建黨八十五周年"知榮辱，樹(shù)新風(fēng)"演講比賽獲得二等獎(jiǎng)。x年9月被鎮(zhèn)政府評(píng)為優(yōu)秀教育工作者，本人擔(dān)任的四年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)在全鎮(zhèn)質(zhì)量檢測(cè)中獲得第一名。
我愛(ài)好文藝，曾參與過(guò)八仙筒孟家段那達(dá)慕大會(huì)，與40人一起為大會(huì)起舞助興，參與過(guò)奈曼廣場(chǎng)文化周活動(dòng)，并和兩位老師演唱了歌曲《為內(nèi)蒙古喝彩》。
我就是這樣一個(gè)普普通通的教師，我的內(nèi)在就像我的外表一樣，敦厚和實(shí)在是我對(duì)自己最好的概括。我不飄，不浮，不躁，不懶。我內(nèi)心充實(shí)，物質(zhì)享樂(lè)和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠(chéng)實(shí)，從沒(méi)有花言巧語(yǔ)，但真誠(chéng)和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實(shí)，做事踏實(shí)，再小的事情我也要一絲不茍地完成。我希望我能默默無(wú)聞地、悄無(wú)聲息地給我的團(tuán)隊(duì)裝一點(diǎn)點(diǎn)綠色。
請(qǐng)您相信我，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定用我的實(shí)際能力給你帶來(lái)驚喜。
面試如何自我介紹自己篇六
最后，面試之前給用人單位打電話，語(yǔ)氣一定要和藹并且微笑，一定要站著打電話，詳細(xì)記錄公司地址、電話和相關(guān)聯(lián)系人，面試之后也要問(wèn)用人單位可以獲得面試結(jié)果的時(shí)間段，在此時(shí)間段內(nèi)可以打1-2個(gè)電話來(lái)詢問(wèn)面試情況，也要站著打電話，詢問(wèn)會(huì)表示你對(duì)自己有信心切有想獲得成功的欲望。
在面試中做個(gè)漂亮的自我介紹
1.例行公事
2.想考驗(yàn)?zāi)銓?duì)自己是否能有一個(gè)客觀理性的評(píng)價(jià)
3.評(píng)估你的語(yǔ)言表達(dá)能力
4.趁著你自我介紹的時(shí)間，快速看一遍你的簡(jiǎn)歷
哪種自我介紹最容易被hr吐槽?
1.低情商型
問(wèn)：能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?
答：誒，簡(jiǎn)歷上不是寫(xiě)了嗎?你沒(méi)看到?
問(wèn)：……
2.背課文型
問(wèn)：能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?
答：大家好，今天陽(yáng)光明媚，十分榮幸能和您見(jiàn)面balabala……
問(wèn)：……
3.王婆賣瓜型
通篇的自賣自夸，全身都在發(fā)光，夸得hr雞皮疙瘩起一身。
問(wèn)：能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?
答：800米跑冠軍，優(yōu)秀團(tuán)員，三好學(xué)生，普通話(以下省略1000字) 問(wèn)：……
4.口號(hào)型
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您精彩明天!風(fēng)雨兼程，勇往直前!
這樣的介紹容易讓hr覺(jué)得浮夸，華而不實(shí)。
5.喋喋不休型
長(zhǎng)篇大論是大忌，說(shuō)得越多，反而越什么都記不住。
太過(guò)詳細(xì)的經(jīng)歷只會(huì)讓人厭煩，大部分短期內(nèi)容都會(huì)被遺忘。
6.自曝其短型
語(yǔ)言表達(dá)是劣勢(shì)，卻設(shè)計(jì)了非常復(fù)雜的自我介紹。
導(dǎo)致整個(gè)過(guò)程結(jié)結(jié)巴巴。
如何設(shè)計(jì)一個(gè)漂亮的自我介紹?
1.控制好時(shí)長(zhǎng)
兩分鐘之內(nèi)是比較恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。應(yīng)屆生的自我介紹重點(diǎn)談?wù)勛约菏钦l(shuí)，面試的緣由，自己的優(yōu)勢(shì)，再加一個(gè)漂亮的結(jié)尾表達(dá)加入的意愿就差不多了。
2.控制好語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速
語(yǔ)速始終，語(yǔ)調(diào)中正，吐字清晰，少口頭禪(唔……那啥……這個(gè)……嗯……啊……)自信大方，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔有力。
3.有引起面試官興趣的內(nèi)容
你可以提前了解崗位信息，告訴hr自己與崗位的匹配項(xiàng)，你還可以設(shè)計(jì)活潑不失風(fēng)趣的介紹談?wù)勛约盒彰挠蓙?lái)。
注意引起興趣不是嘩眾取寵，而是要有水平的引起關(guān)注，需要精心的設(shè)計(jì)。
4.主次清晰，突出自己的長(zhǎng)處
拉家常的事情就不要占據(jù)主體了。
要重點(diǎn)突出自己與應(yīng)聘崗位的匹配之處，因情因勢(shì)而著重強(qiáng)調(diào)不同的方面。
5.自我認(rèn)知清晰
不卑不亢，客觀評(píng)價(jià)自己。
切忌用過(guò)于夸大的詞匯，過(guò)于表?yè)P(yáng)自己，被hr抓住漏洞把柄你就慘了。
也忌太過(guò)謙虛和低化自己，給人沒(méi)有自信和活力的感覺(jué)。
6.微笑是最好的介紹
永遠(yuǎn)保持一張自然的笑臉，注意各種禮貌用詞，清爽自然的舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。
hr實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
某城市商業(yè)銀行總行負(fù)責(zé)招聘與新員工的hr
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是出于兩方面的考慮：
(1)獲取初步印象，(2)為接下來(lái)的問(wèn)題提供線索
【獲取初步印象】
面試官都是相關(guān)部門的骨干或者高管，一般為了防止走后門拉關(guān)系這些糟心事，在面試之前他們是無(wú)法看到哪些簡(jiǎn)歷入選的。所以在面試的時(shí)候面試官都是邊看簡(jiǎn)歷邊聽(tīng)你講。
這個(gè)時(shí)候你的自我介紹的作用就來(lái)了，如果給你兩分鐘時(shí)間自我介紹，在30秒之內(nèi)你必須要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)完簡(jiǎn)歷上的精華內(nèi)容，剩下一分半你必須爭(zhēng)取用你講的東西打動(dòng)面試官，讓他們頭抬起來(lái)看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會(huì)大很多。
問(wèn)題來(lái)了，這一分半的時(shí)間你應(yīng)該講什么?
幾個(gè)要點(diǎn)把握住。
一是要讓對(duì)方確認(rèn)你對(duì)這個(gè)崗位的了解和喜愛(ài)。
二是說(shuō)明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。
三是要舉出簡(jiǎn)短但能印證前面所說(shuō)幾點(diǎn)的具體事例來(lái)。
這樣一來(lái)，有理有據(jù)，條理清晰，亮點(diǎn)豐富，無(wú)需辭藻華麗，你的自我簡(jiǎn)介也能過(guò)關(guān)。
下面是一個(gè)例子：
各位面試官下午好!我是應(yīng)聘xx崗位的xxx，如您在簡(jiǎn)歷中所見(jiàn)，我的基本情況是……，對(duì)于今天要應(yīng)聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)很有挑戰(zhàn)性，同時(shí)我認(rèn)為我也具備了勝任這個(gè)崗位的自身?xiàng)l件。我在大學(xué)期間/實(shí)習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間，我做了……，雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān)，但是它對(duì)于個(gè)人能力特質(zhì)的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來(lái)到這里的底氣所在……。關(guān)于我的自我介紹就到這里，接下來(lái)我把寶貴的時(shí)間交給您，請(qǐng)各位面試官提問(wèn)，謝謝!
【為接下來(lái)的提問(wèn)留下伏筆】
上面一個(gè)針對(duì)應(yīng)屆生的模板，重點(diǎn)應(yīng)該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說(shuō)你入職后會(huì)怎么樣，比如你會(huì)工作敬業(yè)，友愛(ài)同事，服從指揮云云，未來(lái)的事情你還真的說(shuō)不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對(duì)某個(gè)面試官可能感興趣的個(gè)人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過(guò)，很有可能在自我介紹完后面試官就會(huì)追著這個(gè)話題來(lái)問(wèn)。這樣一來(lái)，面試的節(jié)奏就被你掌握了。
我曾聯(lián)合面試過(guò)一個(gè)學(xué)生，無(wú)信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘信貸經(jīng)理，這是一個(gè)管理崗，無(wú)從業(yè)人士一般沒(méi)機(jī)會(huì)，但是他的硬件條件不錯(cuò)就放在面試?yán)锪?。在自我?jiǎn)介的時(shí)候說(shuō)了這么一個(gè)事情，他父親是做企業(yè)的，和銀行有多年的信貸關(guān)系(這個(gè)時(shí)候面試官開(kāi)始有興趣了)，然后接下來(lái)說(shuō)了一句話就非常精彩了，他說(shuō)每一次來(lái)銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來(lái)，對(duì)銀行的信貸流程熟悉，并且站在客戶立場(chǎng)上他發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(面試官眼睛一下就亮了)。果然，在自我介紹之后，面試官就圍繞這幾個(gè)問(wèn)題提問(wèn)了，由于早有準(zhǔn)備(很有可能來(lái)之前請(qǐng)教過(guò)一些銀行從業(yè)人士)，他的回答每每都撓在面試官的癢處，結(jié)果可想而知，順利地拿下來(lái)這個(gè)一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。
這里我們后來(lái)分析了一下，他的成功在于，通過(guò)前期準(zhǔn)備對(duì)這個(gè)崗位有一個(gè)較為深入的了解，再加上恰當(dāng)?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預(yù)定的軌道上引導(dǎo)，引導(dǎo)成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗(yàn)之談徹底征服面試官。
這樣有準(zhǔn)備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒(méi)有幾個(gè)用人單位會(huì)拒絕。
面試如何自我介紹自己篇七
與寫(xiě)簡(jiǎn)歷一樣，面試在每個(gè)人求職過(guò)程中是必不可少的，在“求職者急需的幫助”調(diào)查中，有34.84%的人認(rèn)為自己急需得到面試技巧輔導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于面試技巧輔導(dǎo)的內(nèi)容可謂應(yīng)有盡有，在google上鍵入“面試技巧”，0.09秒就搜出了2,550,000個(gè)相關(guān)網(wǎng)頁(yè)。盡管如此，不知道如何應(yīng)對(duì)面試的人仍不在少數(shù)。
沒(méi)有絕對(duì)，只有“因地制宜”
口述者：geoff，畢業(yè)，現(xiàn)在某知名計(jì)算機(jī)公司工作。
1年前，geoff還是一名等待離開(kāi)校園的應(yīng)屆畢業(yè)生，不過(guò)當(dāng)時(shí)的他成竹在胸，中意的offer在畢業(yè)前已經(jīng)到手，只等時(shí)間一到就“走馬上班”。
geoff求職很順利，這位上海交大的理科生應(yīng)該是干技術(shù)工作的，可一點(diǎn)不木訥，且還小有些文科生的才氣。他應(yīng)聘過(guò)好幾個(gè)赫赫有名的跨國(guó)公司，intel是其中之一，應(yīng)聘的職位是軟件工程師。
通過(guò)了intel的筆試后，geoff就開(kāi)始準(zhǔn)備面試。面試共有四輪，前三輪跟技術(shù)部門負(fù)責(zé)人談，最后是hr。geoff知道，這樣的面試安排意圖很清楚，軟件工程師這個(gè)職位，技術(shù)，也就是“硬”技能的優(yōu)先級(jí)要超過(guò)情商等“軟”性能力，只有經(jīng)過(guò)了技術(shù)部門面試官嚴(yán)格篩選、在技術(shù)上十分優(yōu)秀的人，才有資格進(jìn)入最后一輪——與hr面對(duì)面。拍板的是技術(shù)部門負(fù)責(zé)人，hr只有否決權(quán)，沒(méi)有決定權(quán)。
走進(jìn)技術(shù)部門面試間的時(shí)候，geoff就知道自己今天的“前期準(zhǔn)備”做得還不錯(cuò)。面試官眼前看到的'是這樣一個(gè)年輕人：個(gè)子中等，偏瘦，發(fā)型比較普通;不算太工整但還比較整齊的白襯衫，一條天藍(lán)色的牛載褲，襯衣下擺塞進(jìn)了褲腰，腳上的運(yùn)動(dòng)鞋毫不張揚(yáng)。
而geoff看到的面試官是這樣的：一件藏青色的t恤，也是牛仔褲，也是運(yùn)動(dòng)鞋，頭發(fā)還有點(diǎn)亂，geoff的第一感覺(jué)是，確實(shí)像個(gè)做技術(shù)的，他確信，面試官對(duì)他的第一印象也有同感。面試并沒(méi)有太大花頭，自我介紹，一些常規(guī)提問(wèn)，主要是技術(shù)問(wèn)題。技術(shù)問(wèn)題都相當(dāng)專業(yè)，涉及內(nèi)容面很廣，包括軟件、硬件、編程、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等等各方面的問(wèn)題，同時(shí)還包括了一些智力題。面試時(shí)間在半小時(shí)左右。geoff慶幸自己之前的專業(yè)知識(shí)還可以，intel技術(shù)面試官都是高手，這樣的面試印象分再好，答不出問(wèn)題也還是白搭。
最后一輪與hr見(jiàn)面就比較簡(jiǎn)單了，這一環(huán)節(jié)主要考察的是溝通表達(dá)能力、情商等“軟”性能力，hr的問(wèn)題也是比較常規(guī)，主要觀察在溝通當(dāng)中表現(xiàn)出來(lái)的綜合素質(zhì)。這一天，geoff沒(méi)有穿牛仔褲運(yùn)動(dòng)鞋，打扮得很是“西裝革履”，應(yīng)屆畢業(yè)生通常讓人感覺(jué)太“嫩”，geoff認(rèn)為這樣得體的裝扮能顯得自己比較成熟，相對(duì)職業(yè)化，而這，恰恰是hr們關(guān)注的。
面試后一周不到，geoff便接到了offer，
談到面試經(jīng)驗(yàn)，他的感覺(jué)是，沒(méi)有哪一種技巧是絕對(duì)奏效的，根據(jù)不同公司、不同面試甚至是不同面試官特點(diǎn)來(lái)準(zhǔn)備更為明智。
案例點(diǎn)評(píng)：面試技巧難以塑造完美。
點(diǎn)評(píng)者：職業(yè)規(guī)劃師grace。
有關(guān)面試技巧的“寶典”、“秘笈”、“攻略”很多，有些“攻略”說(shuō)得太玄，使得應(yīng)聘者走進(jìn)面試房間時(shí)看到地下有一片紙屑，就會(huì)忍不住猜測(cè)：會(huì)不會(huì)是面試官故意放在這里考驗(yàn)我的?其實(shí)，設(shè)下這樣玄機(jī)的公司會(huì)有，但絕對(duì)是少之又少，多數(shù)公司的面試方式還是遵照常規(guī)進(jìn)行的。
面試時(shí)間一般比較短，除非是intel這樣的跨國(guó)公司，面試有很多輪，大多數(shù)公司面試一般在1-2輪，時(shí)間大約在半小時(shí)到1小時(shí)。在這樣短的時(shí)間里，應(yīng)聘者要盡量展現(xiàn)自我。給面試官留下不錯(cuò)的印象的確需要技巧，而從面試官的角度來(lái)說(shuō)，要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地了解一個(gè)人的個(gè)性、能力、綜合素質(zhì)，也是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。面試的時(shí)候能背“面試秘笈”應(yīng)答問(wèn)題，聽(tīng)上去很完美，實(shí)際效果未必好。每家公司的用人偏好、職位要求、面試官個(gè)人好惡都會(huì)不同，“標(biāo)準(zhǔn)答案”未必會(huì)適用于每家公司。面試并非是“塑造一個(gè)完美的人給面試官看”，而是在較短的時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)出個(gè)人亮點(diǎn)。
從另一方面說(shuō)，hr們久經(jīng)沙場(chǎng)，有些答案一聽(tīng)就知道是背出來(lái)的，一旦有了這樣的判斷，面試的效果就會(huì)大打折扣。所以，面試技巧的運(yùn)用，不在于多少，而在于適宜。上文中的geoff，在技術(shù)部門面試和hr部門面試時(shí)，同樣是遵循了“裝扮得體”這一技巧，但是他意識(shí)到技術(shù)人員和hr人員的偏好有所不同。所謂物以類聚，在intel這樣技術(shù)研究氣氛濃厚的環(huán)境下，你首先要面對(duì)的是一群技術(shù)工程師，他們更愿意與安心搞研發(fā)的技術(shù)型人才一起工作，所以，在技術(shù)面試時(shí)，相對(duì)休閑、干凈、整潔的著裝更能博得面試官的認(rèn)同;而在面對(duì)hr時(shí)，得體的職業(yè)化裝扮則能夠得到認(rèn)同。
面試如何自我介紹自己篇八
行業(yè)不同面試技巧也不同。在應(yīng)聘銀行行業(yè)時(shí)，面試技巧從三個(gè)大的方面展開(kāi)，應(yīng)該怎么去做自我介紹，看看專家的意見(jiàn)：
(一)個(gè)人專業(yè)知識(shí)的角度：
專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)有兩種：一種是學(xué)習(xí)成績(jī)上的優(yōu)勢(shì)，另一種是實(shí)際操作能力的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于成績(jī)好的應(yīng)屆考生，當(dāng)然在回答該問(wèn)題時(shí)，可以在陳述中提到自己的在校成績(jī)，用優(yōu)異的在校成績(jī)來(lái)證明自己專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)。在這里，有一個(gè)很關(guān)鍵的點(diǎn)就是，考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績(jī)主要?dú)w功于在校老師的辛勤培育以及個(gè)人的勤奮，切忌說(shuō)“自己天分高”、“接受能力強(qiáng)”或“從小到大成績(jī)都比較優(yōu)秀”之類的話，這類話一旦說(shuō)出會(huì)給人“自視過(guò)高”的印象，不利于在面試中獲得高分。
而對(duì)于成績(jī)一般的應(yīng)屆考生，那么回答該問(wèn)題的時(shí)候，就要注意不要給面試官一個(gè)在校期間“無(wú)心向?qū)W，不勤奮，不熱愛(ài)本專業(yè)”的感覺(jué)。在專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)時(shí)，應(yīng)該突出自己比較注重專業(yè)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，要強(qiáng)調(diào)自己熱愛(ài)本專業(yè)的知識(shí)，但注意力集中在實(shí)際運(yùn)用方面，并且強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)過(guò)程中得到了老師的關(guān)照和愛(ài)護(hù)，學(xué)到很多很實(shí)用的知識(shí)。對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)不特別好的原因，考生可以這樣回答：原因是自己本身考試的方法相對(duì)比較薄弱，不大會(huì)考試，而自身的學(xué)習(xí)注意力很多時(shí)候沒(méi)有在考試題目上，所以一定程度上影響了考試成績(jī)，但自身對(duì)考試的態(tài)度是很認(rèn)真的，同時(shí)老師對(duì)自己的教育很好，自己在校所學(xué)已經(jīng)可以適應(yīng)社會(huì)的要求。
對(duì)于非應(yīng)屆考生來(lái)說(shuō)，就需要強(qiáng)調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。要告訴考官，自己是一個(gè)幸運(yùn)的人，自己在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)，自己在畢業(yè)后提高了很多。而自己剛開(kāi)始參加工作的時(shí)候，由于工作經(jīng)驗(yàn)不夠，許多在校的專業(yè)知識(shí)無(wú)法很好地應(yīng)用在工作中，但有了工作經(jīng)驗(yàn)后，自己已能很好地把專業(yè)知識(shí)應(yīng)用在工作中，所以自己從專業(yè)知識(shí)的角度是很適合該招考職位的。
(二)個(gè)人性格的角度：
談到考生的個(gè)性是否合適招考職位，那就要從銀行職位對(duì)考生個(gè)性要求的共性和個(gè)性分別著手分析了。從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級(jí)”考生在做自我陳述的時(shí)候就要把這些要求融合在答題中。同時(shí)也要關(guān)注銀行職員性格的個(gè)性，對(duì)于這方面的準(zhǔn)備，考生在面試前就要回顧報(bào)考時(shí)招考職位的具體要求，是分配到哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網(wǎng)站查詢報(bào)考單位的具體業(yè)務(wù)。從這些單位業(yè)務(wù)信息及招聘職位信息來(lái)找到具體職位對(duì)面試者性格上的特殊要求?？傊?，要有針對(duì)性地體現(xiàn)自己的性格無(wú)論從銀行所需性格的共性還是個(gè)性上看，自己都是適合從事銀行職業(yè)的人選，而且是可以長(zhǎng)期從事銀行職業(yè)的人選。
(三)個(gè)人經(jīng)歷的角度：
這里的個(gè)人經(jīng)歷從時(shí)間段上來(lái)劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，主要的經(jīng)歷當(dāng)然是指學(xué)校經(jīng)歷，那么在學(xué)校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。
學(xué)校中的工作經(jīng)歷主要分為：學(xué)校團(tuán)委工作經(jīng)歷(團(tuán)干部)、學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷(學(xué)生會(huì)干部)、社團(tuán)工作經(jīng)歷(社團(tuán)干部)、班集體的工作經(jīng)歷(班干部)。對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，這部分的.陳述應(yīng)該有所側(cè)重，重點(diǎn)談自己最輝煌的一面。這里有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)的是，如果面試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富，幾乎遍及各個(gè)方面，那么請(qǐng)注意，切不可陳述時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，挑最有代表的部分來(lái)說(shuō)就可以，陳述時(shí)間過(guò)長(zhǎng)一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺(jué)得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面試中獲得高分。)
學(xué)校中的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，這里包括體育、文藝、科技方面的獎(jiǎng)項(xiàng)，這里有一點(diǎn)需要注意的是不需要羅列具體的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。打個(gè)比方，假如戴斌老師在面試的時(shí)候這樣說(shuō)：“本人曾獲得全校第二屆“當(dāng)代大學(xué)生三個(gè)代表”征文比賽的一等獎(jiǎng)、“聯(lián)想未來(lái)”三校征文比賽一等獎(jiǎng)……”。大家試想一下，假如戴斌老師這樣對(duì)面試考官羅列自己的“獎(jiǎng)項(xiàng)”，面試考官會(huì)有好印象嗎?不會(huì)。而且這樣的羅列完全沒(méi)有必要，因?yàn)橥暾唧w的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷在考生的資料中已有顯示。對(duì)于上述的情況，實(shí)際上正確的表述方法應(yīng)該是說(shuō)：“本人獲得過(guò)一些征文比賽比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)，在寫(xiě)文章方面有一定特長(zhǎng)，可以在機(jī)關(guān)從事(勝任)一定的文字處理工作”。
對(duì)于勤工助學(xué)經(jīng)歷，可以說(shuō)很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實(shí)際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)歷本身就是一個(gè)值得贊揚(yáng)的經(jīng)歷，考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。
對(duì)于非應(yīng)屆畢業(yè)生，即在職人士來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)歷就要做為側(cè)重點(diǎn)來(lái)陳述，這里要特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，要側(cè)重于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷?？傊粋€(gè)大的原則就是考生不能讓考官感覺(jué)是個(gè)人能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊(duì)合作不行，在集體協(xié)作的情況下能力不突出。作為行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，真正需要的銀行職員，應(yīng)該是素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律性協(xié)作性很強(qiáng)。通俗地說(shuō)，就是自己素質(zhì)不錯(cuò)，在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)和同事的不足或缺點(diǎn)，不要談過(guò)去的工作薪水不高。要告訴考官，過(guò)去的經(jīng)歷是美好的，給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。
1、仔細(xì)閱讀職位描述，抓住職位要求中的關(guān)鍵詞，這會(huì)讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時(shí)，面試官讓你自我介紹的時(shí)候也可以用到這些關(guān)鍵詞。
2、你可以預(yù)先設(shè)想一下面試官會(huì)提的問(wèn)題，之后再看看你的簡(jiǎn)歷，從中找出五六個(gè)可以說(shuō)明你優(yōu)點(diǎn)的詞。
提示：你可以做一個(gè)性格測(cè)試，這樣能幫你更好地了解自己的性格類型。
3、回想一下你過(guò)去的成功經(jīng)歷，比如你為之前的公司解決過(guò)的關(guān)鍵性問(wèn)題等等。
4、對(duì)“自我介紹”這個(gè)問(wèn)題，寫(xiě)一份時(shí)長(zhǎng)為30秒的答案。答案中包括你的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)以及個(gè)人的成功經(jīng)歷。
提示：在面試中，不要埋怨你以前的老板或者是現(xiàn)任上司。你可以談?wù)剬?duì)新工作的期望，而不要總把重點(diǎn)放在過(guò)去的問(wèn)題上。
5、你的回答中應(yīng)該著重交代正面的個(gè)人經(jīng)歷，不要談?wù)撈渌麩o(wú)關(guān)的事，例如婚姻、子女或者寵物之類的事。
6、反復(fù)練習(xí)你的問(wèn)題答案直到你能記住重點(diǎn)為止。注意聲音的自然和流暢。
提示：準(zhǔn)備一份你想了解的關(guān)于公司或應(yīng)聘崗位的問(wèn)題清單，并在面試中向面試官提問(wèn)。這樣可以讓面試官知道，你對(duì)于要應(yīng)聘的工作，是了解過(guò)、研究過(guò)的。
7、現(xiàn)在你已經(jīng)準(zhǔn)備好了，當(dāng)面試官讓你自我介紹時(shí)，簡(jiǎn)單誠(chéng)懇地回答他的問(wèn)題。讓你的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)顯現(xiàn)，也許你就能得到這份新工作！
面試如何自我介紹自己篇九
就是要讓面試官記住你。應(yīng)聘者的個(gè)人基本信息，確實(shí)可以從簡(jiǎn)歷上的到，但他（她）記得住嗎？各種形形色色的人，各類需求崗位，每天面試的人或許一個(gè)手指頭能數(shù)的過(guò)來(lái)，但每月，每年呢，那就是不計(jì)其數(shù)了，對(duì)我而言，除非是特別匹配的簡(jiǎn)歷，我會(huì)多看幾眼，不然90%以上的簡(jiǎn)歷，我都是過(guò)目就忘的，就算你來(lái)面試，我們愉悅的相處了半個(gè)小時(shí)，你走了之后或許依然不知道你叫什么，今后也不可能想起你，所以，自我介紹第一步就是要讓面試官記住你，方式有很多種，幽默生動(dòng)的介紹姓名，個(gè)性的表達(dá)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)記憶點(diǎn)，至于到每個(gè)人的具體情況，好好琢磨琢磨，只要用心，定會(huì)讓面試官記住你，這樣的動(dòng)作能讓你加分。
就是說(shuō)出你做過(guò)什么及你能做什么。來(lái)面試的目的無(wú)非就是讓面試官相信你可以勝任這個(gè)崗位，所以在赴約之前，一定要查閱面試崗位的工作內(nèi)容和任職要求，將這兩項(xiàng)內(nèi)容與你的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)有效的銜接起來(lái)，這也就是自我介紹的第二步，說(shuō)出你做過(guò)什么，表達(dá)的內(nèi)容一定要與應(yīng)聘的崗位相關(guān)，在這個(gè)浮躁的年代，只有你做過(guò)什么，才能讓面試官相信你有做好這項(xiàng)工作的能力，這也是通知你來(lái)面試的主要原因（我指的是要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位），做過(guò)什么代表你的工作經(jīng)歷，但工作經(jīng)歷并不等同于工作經(jīng)驗(yàn)，你更要強(qiáng)調(diào)的是你能做什么，具備什么樣的能力，著重介紹與應(yīng)聘崗位相匹配的能力提煉，這樣的提煉盡量的與任職要求掛鉤。一般而言，凡是應(yīng)聘者都會(huì)介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn)，但很少有人會(huì)談及收獲及對(duì)自身能力的提升，偶爾零星幾個(gè)談到了，也只是膚淺的表達(dá)，生硬的將經(jīng)驗(yàn)與能力湊在一起，得不到面試官的認(rèn)同，這部分內(nèi)容是值得每個(gè)人應(yīng)聘者下功夫去研究的。
談?wù)剬?duì)應(yīng)聘崗位的看法以及你可能會(huì)做出的一些改進(jìn)。如果自我介紹有時(shí)間限制，我倒覺(jué)得把上面兩部分的內(nèi)容講完也差不多了，如果時(shí)間比較充裕，你還可以談?wù)剬?duì)應(yīng)聘崗位的一些想法，面臨的困難及可能的建議措施。我想每個(gè)面試官都傾向于有想法的人，這樣的人更能解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，而不是一味的服從領(lǐng)導(dǎo)安排，機(jī)械的做著重復(fù)的工作。如果可能的話，平時(shí)工作中，多搜集所處職業(yè)或行業(yè)的一些資訊，為你的下一次跳槽積蓄力量。
面試如何自我介紹自己篇十
各位尊敬的考官，大家早上好!
我是大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，女，今年24歲，系嘉應(yīng)學(xué)院中文系漢語(yǔ)言文學(xué)(師范)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!
上大學(xué)時(shí)偏愛(ài)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)，最愛(ài)看潘軍的作品，特別是他的《手勢(shì)與獨(dú)白》三部曲;而張愛(ài)玲、張小嫻、安妮寶貝等也是我偏愛(ài)的一些作家，她們的文集前前后后我倒也看得差不多了。因?yàn)閷I(yè)關(guān)系與個(gè)性的偏好，另外一些現(xiàn)當(dāng)代的名家我也是很關(guān)注的，像賈平凹、林語(yǔ)堂、格非、阿來(lái)、馬原、王蒙、張潔等，具有良好的文學(xué)素養(yǎng)。此外，我還對(duì)計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)學(xué)習(xí)有著濃厚的興趣，經(jīng)過(guò)努力，熟練掌握了photoshop和coreldrew設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件等的使用，并通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。能熟練查閱英文工具書(shū)和熟練使用計(jì)算機(jī)以及應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源。我還積極主動(dòng)參加學(xué)校各種活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，不放過(guò)任何一個(gè)能鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
作為一個(gè)初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)不斷追求卓越;在多年的學(xué)校教育里，我不斷實(shí)踐課本上的知識(shí)，最大限度的把理論知識(shí)結(jié)合到實(shí)際中.我擁有較為全面的專業(yè)知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛(ài)好廣泛，有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;總的來(lái)說(shuō)，我自認(rèn)為我是完全符合貴公司招聘網(wǎng)絡(luò)編輯的要求——“有良好的書(shū)寫(xiě)、表達(dá)，以及文章的鑒賞能力”?？赡?，目前我沒(méi)有多少的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我年輕，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也愿意刻苦學(xué)習(xí)，我完全相信自己能勝任這一份工作!
通過(guò)對(duì)貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的.發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!如能有幸進(jìn)入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。我真誠(chéng)的渴望能加入貴公司，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的才能和智慧。
面試如何自我介紹自己篇十一
面試之前可以自己預(yù)先組織好語(yǔ)言，并進(jìn)行演練，可以對(duì)著鏡子練，也可以找朋友進(jìn)行演練，或者是把自己的話錄下來(lái)自己聽(tīng)，這樣便于改進(jìn)。在自我介紹的過(guò)程中，語(yǔ)速要適中，不用過(guò)快或過(guò)慢。過(guò)快會(huì)給人一種不沉穩(wěn)的感覺(jué)，過(guò)慢會(huì)給人一種性格慢吞吞的感覺(jué)，都會(huì)降低hr的評(píng)分。
求職者在自我介紹的過(guò)程中不要千篇一律，要根據(jù)面試的崗位適當(dāng)調(diào)整自我介紹的內(nèi)容，與職位有機(jī)結(jié)合的自我介紹才是面試的最高境界。舉個(gè)例子，你面試的是銷售工作，可以介紹自己性格開(kāi)朗、健談、善與人溝通。最好是通過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等與你面試的職位相符合。會(huì)大大增加面試成功的幾率。
但是切記不要夸大事實(shí)，給人一種你是在吹牛的感覺(jué)，這樣會(huì)在面試官面前減分。
身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是面部表情和眼神接觸。在自我介紹的過(guò)程中要注意微笑，自信，配合適當(dāng)?shù)闹w動(dòng)作，會(huì)讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)有想法又禮貌的人。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%，因此面試時(shí)一定不要忽略這一點(diǎn)。
面試如何自我介紹自己篇十二
尊敬的各位考官：
早上好!
今天能夠參加醫(yī)院的面試，有機(jī)會(huì)向各位醫(yī)學(xué)界的前輩們請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。希望把自己全面素質(zhì)完美的體現(xiàn)在各位面前，我叫某某，今年__歲，本科畢業(yè)。
我平時(shí)喜歡看書(shū)和瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息，網(wǎng)上能夠找到許多與臨床工作密切相關(guān)的知識(shí)。我的性格比較開(kāi)朗，與周圍的同學(xué)朋友能夠融洽的相處，相信今后一定可以與同事之間進(jìn)行良好的溝通。我以前在某市某醫(yī)院實(shí)習(xí)，給我?guī)?lái)豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于臨床上的常見(jiàn)病和多發(fā)病能夠作出正確的診斷，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下能夠完成常見(jiàn)疾病的治療方案的制定。
在校學(xué)習(xí)期間，我對(duì)內(nèi)、外、婦、兒等臨床學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)掌握很好，又經(jīng)過(guò)了一年的醫(yī)院實(shí)習(xí)，我相信自己完全有能力勝任醫(yī)院住院醫(yī)師的這個(gè)職位要求。實(shí)習(xí)期間我對(duì)于高血壓、糖尿病及普外科的疾病進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，因此我如果有幸被錄用的話，很快就可以融入這些科室的工作中。
同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的理想和人生價(jià)值,希望在這么多的應(yīng)聘者中，您能給我一次機(jī)會(huì)，我將獻(xiàn)上我最真誠(chéng)的一面以及個(gè)人才能。我相信自己能夠很快的融入到貴公司的工作中!謝謝!!
面試如何自我介紹自己篇十三
自我介紹。
是相互結(jié)識(shí)、樹(shù)立自我形象的重要手段及方法。面試如何自我介紹呢？下面是本站小編為大家整理的面試自我介紹范文，僅供參考。
敬愛(ài)的先生/女士：
您好!
我是xx大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會(huì)的我對(duì)未來(lái)充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開(kāi)端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn)，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，主攻英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)，在英語(yǔ)方面，我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;在計(jì)算機(jī)方面，我從基礎(chǔ)知識(shí)入手，進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能，同時(shí)還自學(xué)了internet的基本知識(shí)，能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識(shí)面，我還參加了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營(yíng)等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
在校期間一直擔(dān)任班內(nèi)團(tuán)支書(shū)職位，負(fù)責(zé)召開(kāi)班內(nèi)團(tuán)日活動(dòng)和給入黨同志出具團(tuán)組織意見(jiàn)等工作，有很強(qiáng)的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;我在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)，優(yōu)秀班干部稱號(hào)，三好學(xué)生稱號(hào)。
在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)取。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，爭(zhēng)當(dāng)工作精英，做合格的員工。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。
對(duì)即將畢業(yè)的我來(lái)說(shuō),雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，這些我將在以后的實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)之中不斷提高!我深信機(jī)遇定會(huì)垂青有準(zhǔn)備的人，我憧憬著美好的未來(lái)，時(shí)刻準(zhǔn)備著!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，大家好!我叫，畢業(yè)于學(xué)校專業(yè)，選修。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說(shuō)成選修課為應(yīng)聘職位所需課程，尤其重要)，根據(jù)所學(xué)的知識(shí)，也參加過(guò)一些具體項(xiàng)目的事實(shí)，比如學(xué)院獨(dú)有的課，在其中負(fù)責(zé)工作，應(yīng)用了(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及財(cái)務(wù)知識(shí)等，取得了的成果。并在實(shí)踐中，加深了對(duì)的認(rèn)識(shí)，提高了此類工作的實(shí)際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團(tuán)活動(dòng)，比如(此處最好說(shuō)1-2樣,如學(xué)院活動(dòng)或院運(yùn)會(huì))，在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流，全方面認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的帶來(lái)的效率，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識(shí)。個(gè)性上，首先是比較誠(chéng)實(shí)、樂(lè)觀、熱情。其次，具有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)努力，很強(qiáng)的責(zé)任心。在這里應(yīng)聘貴公司的職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。希望有這樣的機(jī)會(huì)，能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣，請(qǐng)問(wèn)有什么其他方面想要了解的么?我會(huì)如實(shí)一一回答您的提問(wèn)。謝謝!
尊敬的考官：
您好!
我是一名有著20xx年教齡的體育教師，中學(xué)體育教育一級(jí)職稱，來(lái)到xx中學(xué)任教之前，一直工作在xx中學(xué)。
在十三年的教育教學(xué)實(shí)踐中，通過(guò)自己的努力和各學(xué)科老師的幫助，逐步形成了自己的教學(xué)風(fēng)格，注重身教，師生相處和諧，有較強(qiáng)的課堂組織調(diào)控能力和課程創(chuàng)新能力。積極參加教科研活動(dòng)，20xx年參加了合肥市首批新課程改革試驗(yàn)，并在省教科所體育教研組的帶領(lǐng)下，參與了國(guó)家級(jí)課題《超體重兒童健康行為的實(shí)驗(yàn)與研究》的研究，榮獲國(guó)家二等獎(jiǎng)，撰寫(xiě)的論文中，《中學(xué)生體育課的教法與激趣》一文發(fā)表在《安徽教育論壇》20xx年第二期，《認(rèn)識(shí)cai》在20xx年合肥市電化教學(xué)論文評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)，《議中學(xué)生體育興趣的培養(yǎng)》一文榮獲20xx年度合肥中市區(qū)教育學(xué)會(huì)舉辦的教育教學(xué)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)。在學(xué)科競(jìng)賽中，20xx年獲合肥市首屆體育教師(初中組)基本功比賽一等獎(jiǎng)，同年參加安徽省第二屆中小學(xué)體育教師教學(xué)基本功比賽，獲初中組個(gè)人總分二等獎(jiǎng)。1998-20xx年獲合肥市學(xué)校體育工作先進(jìn)個(gè)人，20xx年被xx區(qū)任命為首批“骨干教師”并保持至今，20xx年獲合肥市電化教育(現(xiàn)代教育技術(shù))工作先進(jìn)個(gè)人。
在體育專業(yè)上，我擅長(zhǎng)籃球、排球和羽毛球;在素質(zhì)拓展中，我曾參加過(guò)北大青鳥(niǎo)accp專業(yè)的學(xué)習(xí)，并獲得北大青鳥(niǎo)和國(guó)家勞動(dòng)部聯(lián)合辦法的“初級(jí)軟件工程師”證書(shū)，比較精通網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，側(cè)重于動(dòng)態(tài)網(wǎng)站的建設(shè)和管理，能熟練運(yùn)用office軟件和dreamweaver、flash等軟件，曾獨(dú)自為xx區(qū)司法局和組織部建立了單位網(wǎng)站。
過(guò)去的成績(jī)已經(jīng)隨著原來(lái)學(xué)校的消失而飛灰煙滅，我將以一名新教師的狀態(tài)開(kāi)始我在xx中學(xué)的工作。在xx中學(xué)富有特色教育教學(xué)管理模式的熏陶下，在這溫馨和諧的大家庭里，我一定充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，積極投身廬中教育，成為一名優(yōu)秀的教師。
謝謝大家!
面試如何自我介紹自己篇十四
面試中一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的。面試自我介紹需要將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，要令對(duì)方留下深刻的印象。下面小編教大家如何做面試自我介紹！
想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。
最理想就是能夠展示過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的.弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以 一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。另外，鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。
身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。
面試如何自我介紹自己篇十五
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè)。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
2. 我做過(guò)什么
做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3. 我做成過(guò)什么
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面（1）業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績(jī)；（2）介紹“你自己”的業(yè)績(jī)，而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖恰澳恪?，而不是“你們”；?）業(yè)績(jī)要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣出了34箱方便面；（4）介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)；（5）介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?！币龑?dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。
4. 我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開(kāi)介紹內(nèi)容的禁忌忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。
自我介紹的時(shí)間要恰到好處
1.三分鐘自我介紹如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果；第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對(duì)方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對(duì)你的印象分。
2. 一分鐘自我介紹有時(shí)候，面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢？面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過(guò)什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。一分鐘自我介紹時(shí)間表：
1、面試前有沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò)對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況，對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。如果跑過(guò)去面試，其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來(lái)面試xx崗位，那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠(chéng)意也沒(méi)有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求，打個(gè)比方，對(duì)方單位寫(xiě)了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒(méi)有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì)考慮你的。
3、你的`個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下，應(yīng)聘a崗位是這個(gè)個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘另外的b崗位也是這個(gè)個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對(duì)性的個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷，只有個(gè)人簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。
4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問(wèn)題了，包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說(shuō)了。但最重要的要提醒大家，回答問(wèn)題（包括自我介紹）一定要圍繞著對(duì)方單位的情況（你對(duì)招聘企業(yè)的了解）、“我覺(jué)得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺(jué)，要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí)，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
一、面試程序不同的單位對(duì)面試過(guò)程的設(shè)計(jì)會(huì)有所不同，有的單位會(huì)非常正式，有的單位則相對(duì)比較隨意，但一般來(lái)說(shuō)，面試可以分為以下五個(gè)階段：
第一階段：準(zhǔn)備階段。
準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談，例如主考會(huì)問(wèn)類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問(wèn)題，目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中，以便消除畢業(yè)生緊張的心情，建立一種和-諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對(duì)所問(wèn)問(wèn)題進(jìn)行一一解答，可利用這個(gè)機(jī)會(huì)熟悉面試環(huán)境和考官。
第二階段：引入階段。
社交性的話題結(jié)束后，畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來(lái)，開(kāi)始進(jìn)入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問(wèn)題，給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機(jī)會(huì)。例如主考會(huì)問(wèn)類似“請(qǐng)用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言介紹一下你自己”、“在大學(xué)期間所學(xué)的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間最大的收獲是什么”等問(wèn)題。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對(duì)類似的問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)備，回答時(shí)要有針對(duì)性。
第三階段：正題階段。
進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題，主要是從廣泛的話題來(lái)了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)等，因此，提問(wèn)的范圍也較廣，主要是為了針對(duì)應(yīng)聘者的特點(diǎn)獲取評(píng)價(jià)信息，提問(wèn)的方式也各有不同。
第四階段：結(jié)束階段。
主考在該問(wèn)的問(wèn)題都問(wèn)完后，會(huì)問(wèn)類似“我們的問(wèn)題都問(wèn)完了，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)我們有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)”這樣的話題進(jìn)入結(jié)束階段，這時(shí)畢業(yè)生可提出一些自己想提問(wèn)的問(wèn)題，但不要問(wèn)類似“請(qǐng)問(wèn)你們?cè)谖覀儗W(xué)校要招幾個(gè)人”這樣的問(wèn)題，大部分單位都會(huì)回答你“不一定，要看畢業(yè)生的素質(zhì)情況”，可以就如果被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。
二、面試中可能被問(wèn)到的問(wèn)題面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒(méi)有固定的形式、問(wèn)題和答案，這里所列的只是常見(jiàn)的一些問(wèn)題和回答的要點(diǎn)，僅供畢業(yè)生參考。
（一）關(guān)于個(gè)人方面的問(wèn)題 1、請(qǐng)介紹一下你自己在面試前用人單位大多都看過(guò)了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時(shí)要簡(jiǎn)潔，突出你應(yīng)聘該公司的動(dòng)機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對(duì)方的要求。2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹，例如缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過(guò)處分，應(yīng)如實(shí)介紹，同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來(lái)改正的情況。3、你是否有出國(guó)、考研究生等打算很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)準(zhǔn)備考研、就業(yè)和出國(guó)，先找單位，如果考研或出國(guó)成功就與單位解約。從單位的角度來(lái)說(shuō)，招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費(fèi)用，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó)，畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地表明態(tài)度，以免簽約后產(chǎn)生糾紛。
（二）關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的問(wèn)題 1、你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)滿意嗎有的畢業(yè)生成績(jī)比較好，這樣的問(wèn)題就很好回答，但對(duì)于那些成績(jī)不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺(jué)得你一無(wú)是處。2、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期，可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及取得的成績(jī)，以及大學(xué)生活對(duì)你的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。3、你擔(dān)任過(guò)什么職務(wù)或參加過(guò)什么活動(dòng)可以介紹一下你的實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、社團(tuán)活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的情況以及取得的成績(jī)。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你今后工作的重要性，它能說(shuō)明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。
（三）關(guān)于單位方面的問(wèn)題 1、你了解我們單位嗎只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問(wèn)題就比較容易回答，如果答非所問(wèn)或張口結(jié)舌，場(chǎng)面可能會(huì)很尷尬。2、你了解我們所招聘的崗位嗎畢業(yè)生針對(duì)這樣的問(wèn)題可以從崗位職責(zé)和對(duì)應(yīng)聘者的要求兩個(gè)方面談起，很多畢業(yè)生在這樣的問(wèn)題面前手足無(wú)措，其實(shí)只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就可以了。3、你為什么應(yīng)聘我們單位 畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問(wèn)題。4、你是否應(yīng)聘過(guò)其它單位一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事實(shí)，可以如實(shí)地回答，但最好能說(shuō)明自己選擇的次序。
（四）關(guān)于職業(yè)方面的問(wèn)題 1、你找工作最重要的考慮因素是什么可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣、你對(duì)于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來(lái)的發(fā)展前景等方面來(lái)談。2、你認(rèn)為你適合什么樣的工作結(jié)合你的長(zhǎng)處或者專業(yè)背景回答，也許單位是結(jié)合未來(lái)的工作安排來(lái)提問(wèn)，也許只是一般性地了解你對(duì)自己的評(píng)價(jià)，不要說(shuō)不知道，也不要說(shuō)什么都行。3、你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯畢業(yè)生在求職前一定要對(duì)這樣的問(wèn)題有所考慮，并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)可能被問(wèn)到，對(duì)這個(gè)問(wèn)題的思考有助于為個(gè)人樹(shù)立目標(biāo)。
(五）其它方面的問(wèn)題 1、假設(shè)某種情況你會(huì)怎樣做比如你是秘書(shū)，準(zhǔn)備了10個(gè)人的會(huì)議室但來(lái)了13個(gè)人開(kāi)會(huì)你會(huì)如何處理等等。 2、知識(shí)性的問(wèn)題如果招聘崗位是技術(shù)性的崗位，在面試時(shí)很可能會(huì)問(wèn)到與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的問(wèn)題，甚至直接出道題目讓你解答。 3、你有什么問(wèn)題需要提出有的畢業(yè)生愿意就“你們?cè)谖覀儗W(xué)校招幾個(gè)人”、“你們單位對(duì)畢業(yè)生有哪些要求”、“什么時(shí)候給我們最終的答復(fù)”這樣的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，實(shí)際上很多單位在自己的招聘信息中已經(jīng)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明，如果提問(wèn)只能表示你對(duì)招聘信息關(guān)注不夠，可以就如果被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。
面試如何自我介紹自己篇十六
(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。
除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。
情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
(3)談到自己的愛(ài)好是應(yīng)該注意。
有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。
有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
(4)介紹自己的家庭背景時(shí)應(yīng)該注意。
有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
(5)自我介紹時(shí)應(yīng)注意用詞。
有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要“絕對(duì)諸如此類的保證，似乎這些例子很多，畫(huà)蛇添足似的自我介紹，不但不會(huì)為你的形象增添色彩，反而還會(huì)“越抹越黑”!。
面試如何自我介紹自己篇十七
我于xx大學(xué)畢業(yè)，獲得xx學(xué)位，畢業(yè)后從事過(guò)技術(shù)管理、。一次偶然的機(jī)會(huì)接觸到平安，才真正認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)的真實(shí)內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)到工作的價(jià)值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險(xiǎn)事業(yè)，以便為更多的人與家庭帶來(lái)保障送去平安!
保險(xiǎn)營(yíng)銷是一份傳遞愛(ài)心的事業(yè)，越發(fā)達(dá)風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的概率就越高，正所謂意外無(wú)處不在，但我們能夠?qū)⑦@樣的風(fēng)險(xiǎn)有效地轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司，讓自己有個(gè)保障，同時(shí)對(duì)身邊的親人也是職責(zé)心的體現(xiàn)。
選取保險(xiǎn)，要思考三個(gè)問(wèn)題:
第一選取一個(gè)實(shí)力較好的保險(xiǎn)公司;
第二看這份保單是否適合自己;
第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。
我為人很真誠(chéng)，十分樂(lè)意幫忙別人，必定會(huì)為我的每一位客戶帶給最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務(wù)，看到自己的客戶因我的幫忙而露出笑容，說(shuō)聲謝謝的那一刻，自己那份快樂(lè)是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的，那也是對(duì)我工作與服務(wù)的最好的回報(bào)。
期望各位面試官能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我講盡我自己看最大的潛力回報(bào)公司。給公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。
面試如何自我介紹自己篇十八
在自我介紹過(guò)程中，要掌握幾點(diǎn)基本原則：
開(kāi)門見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，不要超過(guò)三分鐘（最好準(zhǔn)備1、2、3分鐘分別的的介紹內(nèi)容，以應(yīng)對(duì)不同的要求，即使在沒(méi)有時(shí)間限制的情況下，個(gè)人建議在2分鐘以內(nèi)比較好）
實(shí)事求是，適當(dāng)夸張（我們可以稍微、適當(dāng)?shù)拇祰u一下自己，但是切忌，不要吹過(guò)了頭，因?yàn)檎\(chéng)實(shí)很重要）
突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處。（面試官了解了你長(zhǎng)處的同時(shí)，當(dāng)然也想知道你的短處，因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的平衡也是很大的一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)，你也不會(huì)招聘一個(gè)缺點(diǎn)大于等于優(yōu)點(diǎn)的員工吧？）
所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。（如果你是狙擊手，讓你跟一個(gè)原始人拼長(zhǎng)矛，你覺(jué)得你的長(zhǎng)處能派上用場(chǎng)嗎？）
善于用具體事例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，（一件事例，往往比你說(shuō)一堆道理更能證明自己）
以上就是需要廣大求職者，特別是應(yīng)屆生面試自我介紹過(guò)程中一定要更加注意，因?yàn)閯倓偖厴I(yè)還沒(méi)有很多的面試經(jīng)驗(yàn)，往往將自我介紹弄成詳細(xì)的個(gè)人情況，世界觀，哲學(xué)觀等等的介紹，其實(shí)面試官想從你的介紹中了解你的，只是上面的幾個(gè)原則而已。
面試如何自我介紹自己篇一
讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡(jiǎn)單的一句“我叫某某某”，直到你的自我介紹完畢，面試官也沒(méi)有記住你的名字，如果后續(xù)的自我介紹中沒(méi)有突出的表現(xiàn)，那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡(jiǎn)單的介紹一下自己的名字，這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字，而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶，他在自我介紹時(shí)說(shuō):“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合，唐伯虎的唐，西門慶的慶?！焙?jiǎn)單的一句話?cǎi)R上讓大家記住了他的名字。
no2。
告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí)，一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān)，對(duì)應(yīng)聘有幫助，哪些是毫無(wú)意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位，我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷，如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷，比如從事過(guò)銷售，組織，管理工作的，也可以略微提一下，往往會(huì)對(duì)應(yīng)聘起到一定的幫助。
no3。
在面試官面前展現(xiàn)性格陽(yáng)光的一面。性格也是面試官需要考察的一項(xiàng)，一般來(lái)說(shuō)活潑、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞，所以我們?cè)诿嬖嚬倜媲耙欢ㄒ故拘愿耜?yáng)光的一面，即使內(nèi)向，也不能表現(xiàn)出來(lái)。
no4。
簡(jiǎn)單的介紹一下自己的未來(lái)規(guī)劃。未來(lái)規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官，我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人，我參加面試是因?yàn)槲覍?duì)這份工作比較熱愛(ài)，而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
no5。
注意揚(yáng)長(zhǎng)避短。揚(yáng)長(zhǎng)避短也就是說(shuō)在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來(lái)說(shuō)，只說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)，避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來(lái)講，人們總是對(duì)負(fù)面的新聞感興趣，因此在面試時(shí)，面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn)，你的弱項(xiàng)，如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對(duì)方，那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。
熟話說(shuō)，細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘，但是其內(nèi)容卻包羅萬(wàn)象，因此在面試時(shí)自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭Ｔ该總€(gè)人都能找到一份滿意的工作。
面試如何自我介紹自己篇二
尊敬的各位面試官：
您好!
我是×××，畢業(yè)于××學(xué)校××專業(yè)，獲得的是××學(xué)位。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有×××(此處添加技術(shù)類專業(yè)課，尤其是和應(yīng)聘工作相關(guān)的)，根據(jù)所學(xué)的知識(shí)，也參加過(guò)一些具體項(xiàng)目的事實(shí)，比如××××項(xiàng)目，在其中負(fù)責(zé)××模塊或者××工作，應(yīng)用了×××語(yǔ)言或者技術(shù)，取得了×××什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對(duì)××的認(rèn)識(shí)，提高了軟件設(shè)計(jì)(或其他技術(shù))的實(shí)際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團(tuán)活動(dòng)，比如××(此處說(shuō)1-2樣)，在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并且有×××的感受和知識(shí)。
個(gè)性上××××(此處copy簡(jiǎn)歷里面的性格自我介紹，主要要有團(tuán)隊(duì)精神，個(gè)人踏實(shí)努力，有責(zé)任感之類的)。
在這里應(yīng)聘貴公司的××職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。希望有這樣的機(jī)會(huì)，能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣，請(qǐng)問(wèn)您有什么其他方面想要了解的么?(主體說(shuō)完之后來(lái)句這個(gè)，可以直接話題過(guò)度給面試的人，省得最后冷場(chǎng))。
面試如何自我介紹自己篇三
王先生外形能力出眾，可令眾人不解的是，王先生頻頻相親卻沒(méi)有結(jié)果。據(jù)和他有過(guò)一面之交的金小姐說(shuō)，王先生“以我為軸”的夸夸其談，令她很反感。
分析：展開(kāi)有效的談話是樹(shù)立良好第一印象的重要部分。在面試中，求職者對(duì)自己經(jīng)歷及能力的表述應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，適可而止。在與考官的問(wèn)答中，求職者切忌迫不及待地?fù)屧捇驙?zhēng)辯，要注意談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親和力。
從心理學(xué)上看，人都需要被關(guān)注。因此，在日常人際互動(dòng)中，我們不能自己高談闊論卻不給對(duì)方說(shuō)話機(jī)會(huì)。一個(gè)善于交談的人能夠傾聽(tīng)他人的談話，能在交談時(shí)適當(dāng)點(diǎn)頭，保持沉默或改變語(yǔ)調(diào)，能夠通過(guò)問(wèn)題使他人融入交談，能夠把握談話氣氛等。
面試如何自我介紹自己篇四
經(jīng)過(guò)前幾輪的篩選，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者已經(jīng)在知識(shí)儲(chǔ)備上占據(jù)上風(fēng)，如果能夠調(diào)整好自己的心態(tài)，理清思路巧妙作答，最終勝出的幾率就會(huì)大大增加。應(yīng)聘者進(jìn)入面試場(chǎng)合，要迅速適應(yīng)考場(chǎng)環(huán)境，不能被一些客觀因素左右自己的思維，時(shí)不時(shí)給自己一些鼓勵(lì)性暗示，促使個(gè)人狀態(tài)調(diào)整到既嚴(yán)肅緊張又思維活躍的狀態(tài)，特別是要明確如何在面試自我介紹中突出自己的優(yōu)勢(shì)。
1、突出工作經(jīng)歷、展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采
對(duì)于廣大求職者而言，在面試環(huán)節(jié)盡可能多地展現(xiàn)自己的個(gè)人風(fēng)采，這樣就會(huì)架起供需雙方溝通信任的橋梁，妥善應(yīng)對(duì)如何在面試自我介紹中突出自己的優(yōu)勢(shì)的問(wèn)題。應(yīng)聘者要抓住面試自我介紹的機(jī)會(huì)，大膽講出自己的工作經(jīng)歷，不要刻意逢迎面試官掩飾自己的錯(cuò)誤與不足，而要客觀冷靜地看待自己的工作經(jīng)歷，對(duì)于正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)都要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。從面試官的角度來(lái)看，你不僅具有豐富的工作閱歷，還具備了一定的分析概括能力，這一點(diǎn)是很重要的。
2、了解崗位特點(diǎn)、有的放矢作答
職場(chǎng)分工千差萬(wàn)別，工作崗位的性質(zhì)不盡相同。有些崗位需要專業(yè)技術(shù)能力過(guò)硬的優(yōu)秀人才來(lái)提升企業(yè)的自主研發(fā)實(shí)力，有些崗位對(duì)于應(yīng)聘者道德水準(zhǔn)的要求更高一些。所以，當(dāng)我們進(jìn)入面試環(huán)節(jié)之前，就需要對(duì)自己將來(lái)從事的崗位特點(diǎn)進(jìn)行詳盡了解，清楚地認(rèn)識(shí)到未來(lái)這個(gè)崗位有哪些實(shí)際要求，從而有的放矢地從容作答，增加面試成功的幾率。
3、聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)、凸顯分析能力
要在面試環(huán)節(jié)輕松勝出，必須冷靜思考如何在面試自我介紹中突出自己的優(yōu)勢(shì)的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，面試官都喜歡那些知識(shí)廣博、善于分析的人才。比如，在招聘會(huì)計(jì)的時(shí)候，招聘方的眼光不會(huì)僅僅局限在做憑證記賬這些瑣碎事務(wù)上，而是希望應(yīng)聘者在做帳的基礎(chǔ)上，具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析控制能力。如果你了解一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，不妨借助對(duì)這些熱點(diǎn)問(wèn)題的剖析來(lái)展示自己的能力，給企業(yè)決策者提供有價(jià)值的信息。
總之，應(yīng)聘者如何在面試自我介紹中突出自己的優(yōu)勢(shì)，不僅關(guān)系到應(yīng)聘者自身的職業(yè)發(fā)展方向，更會(huì)使企業(yè)招聘方快速確定崗位人才，減少招聘環(huán)節(jié)不必要的浪費(fèi)。真是一舉兩得的雙贏之舉。
面試的時(shí)候，應(yīng)聘者覺(jué)得自己沒(méi)有特別突出的方面，但對(duì)于應(yīng)聘的崗位，總有些話可說(shuō)吧，要不然你為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位，而不是其他的崗位呢？這時(shí)，你可以說(shuō)：“我非常喜歡這個(gè)專業(yè)，并且在學(xué)校上學(xué)期間，對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)投入了很大的精力，也希望從事與專業(yè)相關(guān)的工作。”
如果應(yīng)聘的崗位和專業(yè)并不對(duì)口，那么就突出自己為何喜歡應(yīng)聘的崗位，并準(zhǔn)備了哪些知識(shí)與技能。
同時(shí)，你還要用積極的態(tài)度表達(dá)對(duì)應(yīng)聘公司與崗位的認(rèn)可，如：“由于深愛(ài)自己的專業(yè)，非常希望能夠到貴公司工作，貴公司是一個(gè)在行業(yè)內(nèi)很有影響的企業(yè)，相信加入了公司，我在專業(yè)技能上會(huì)有很多提升，同時(shí)，我也會(huì)積極進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”
即便應(yīng)聘的`是個(gè)小公司，也要用認(rèn)真的態(tài)度，找出公司突出的方面來(lái)，這樣企業(yè)才會(huì)認(rèn)可你的態(tài)度。
讓我們要重新回顧一下，面試自我介紹的目的，面試的時(shí)候，面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時(shí)間里，了解你的基本情況，看看你的情況是否與企業(yè)崗位要求相匹配，在應(yīng)聘者眾多的情況下，利用好的這1-3分鐘的自我介紹，就可以給面試官留下好的印象，就有可能從眾多面試者中脫穎而出，應(yīng)聘成功，找到工作。
雖然面試有技巧，但做個(gè)真誠(chéng)的人是最重要的，發(fā)自內(nèi)心說(shuō)的話才是最美最動(dòng)聽(tīng)的，誰(shuí)都喜歡，面試官通常都很有閱歷與經(jīng)驗(yàn)，他們能看出應(yīng)聘者是否真誠(chéng)。
面試如何自我介紹自己篇五
我叫，x年7月畢業(yè)于工業(yè)學(xué)校音師專業(yè)，9月份被分配到大好故事小學(xué)擔(dān)任語(yǔ)文教學(xué)工作x年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。x年取得專科學(xué)歷。x年被聘為學(xué)區(qū)中心校語(yǔ)文兼職教研員。20__年8月調(diào)到鎮(zhèn)小工作，現(xiàn)擔(dān)任教科研副主任職務(wù)，主要負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)中心校時(shí)事報(bào)道工作，至今在教育網(wǎng)上發(fā)表了7篇基層速遞。
我能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的教育路線和方針政策，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，深受校領(lǐng)導(dǎo)及師生的好評(píng)。x年5月被評(píng)為旗級(jí)教學(xué)能手，7月代表八仙筒教辦參加鎮(zhèn)政府組織的黨知識(shí)問(wèn)答比賽，獲團(tuán)體第一名，9月被鎮(zhèn)政府評(píng)為"優(yōu)秀教師"。20__年所帶班級(jí)被評(píng)為旗級(jí)先進(jìn)班集體，x年8月在八仙筒鎮(zhèn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)"我為黨旗添光彩"演講比賽中獲一等獎(jiǎng)，之后代表鎮(zhèn)政府參加旗委組織的演講比賽獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。x年6月參加旗教育局組織的慶祝建黨八十五周年"知榮辱，樹(shù)新風(fēng)"演講比賽獲得二等獎(jiǎng)。x年9月被鎮(zhèn)政府評(píng)為優(yōu)秀教育工作者，本人擔(dān)任的四年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)在全鎮(zhèn)質(zhì)量檢測(cè)中獲得第一名。
我愛(ài)好文藝，曾參與過(guò)八仙筒孟家段那達(dá)慕大會(huì)，與40人一起為大會(huì)起舞助興，參與過(guò)奈曼廣場(chǎng)文化周活動(dòng)，并和兩位老師演唱了歌曲《為內(nèi)蒙古喝彩》。
我就是這樣一個(gè)普普通通的教師，我的內(nèi)在就像我的外表一樣，敦厚和實(shí)在是我對(duì)自己最好的概括。我不飄，不浮，不躁，不懶。我內(nèi)心充實(shí)，物質(zhì)享樂(lè)和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠(chéng)實(shí)，從沒(méi)有花言巧語(yǔ)，但真誠(chéng)和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實(shí)，做事踏實(shí)，再小的事情我也要一絲不茍地完成。我希望我能默默無(wú)聞地、悄無(wú)聲息地給我的團(tuán)隊(duì)裝一點(diǎn)點(diǎn)綠色。
請(qǐng)您相信我，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定用我的實(shí)際能力給你帶來(lái)驚喜。
面試如何自我介紹自己篇六
最后，面試之前給用人單位打電話，語(yǔ)氣一定要和藹并且微笑，一定要站著打電話，詳細(xì)記錄公司地址、電話和相關(guān)聯(lián)系人，面試之后也要問(wèn)用人單位可以獲得面試結(jié)果的時(shí)間段，在此時(shí)間段內(nèi)可以打1-2個(gè)電話來(lái)詢問(wèn)面試情況，也要站著打電話，詢問(wèn)會(huì)表示你對(duì)自己有信心切有想獲得成功的欲望。
在面試中做個(gè)漂亮的自我介紹
1.例行公事
2.想考驗(yàn)?zāi)銓?duì)自己是否能有一個(gè)客觀理性的評(píng)價(jià)
3.評(píng)估你的語(yǔ)言表達(dá)能力
4.趁著你自我介紹的時(shí)間，快速看一遍你的簡(jiǎn)歷
哪種自我介紹最容易被hr吐槽?
1.低情商型
問(wèn)：能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?
答：誒，簡(jiǎn)歷上不是寫(xiě)了嗎?你沒(méi)看到?
問(wèn)：……
2.背課文型
問(wèn)：能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?
答：大家好，今天陽(yáng)光明媚，十分榮幸能和您見(jiàn)面balabala……
問(wèn)：……
3.王婆賣瓜型
通篇的自賣自夸，全身都在發(fā)光，夸得hr雞皮疙瘩起一身。
問(wèn)：能簡(jiǎn)單介紹一下你自己?jiǎn)?
答：800米跑冠軍，優(yōu)秀團(tuán)員，三好學(xué)生，普通話(以下省略1000字) 問(wèn)：……
4.口號(hào)型
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您精彩明天!風(fēng)雨兼程，勇往直前!
這樣的介紹容易讓hr覺(jué)得浮夸，華而不實(shí)。
5.喋喋不休型
長(zhǎng)篇大論是大忌，說(shuō)得越多，反而越什么都記不住。
太過(guò)詳細(xì)的經(jīng)歷只會(huì)讓人厭煩，大部分短期內(nèi)容都會(huì)被遺忘。
6.自曝其短型
語(yǔ)言表達(dá)是劣勢(shì)，卻設(shè)計(jì)了非常復(fù)雜的自我介紹。
導(dǎo)致整個(gè)過(guò)程結(jié)結(jié)巴巴。
如何設(shè)計(jì)一個(gè)漂亮的自我介紹?
1.控制好時(shí)長(zhǎng)
兩分鐘之內(nèi)是比較恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。應(yīng)屆生的自我介紹重點(diǎn)談?wù)勛约菏钦l(shuí)，面試的緣由，自己的優(yōu)勢(shì)，再加一個(gè)漂亮的結(jié)尾表達(dá)加入的意愿就差不多了。
2.控制好語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速
語(yǔ)速始終，語(yǔ)調(diào)中正，吐字清晰，少口頭禪(唔……那啥……這個(gè)……嗯……啊……)自信大方，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔有力。
3.有引起面試官興趣的內(nèi)容
你可以提前了解崗位信息，告訴hr自己與崗位的匹配項(xiàng)，你還可以設(shè)計(jì)活潑不失風(fēng)趣的介紹談?wù)勛约盒彰挠蓙?lái)。
注意引起興趣不是嘩眾取寵，而是要有水平的引起關(guān)注，需要精心的設(shè)計(jì)。
4.主次清晰，突出自己的長(zhǎng)處
拉家常的事情就不要占據(jù)主體了。
要重點(diǎn)突出自己與應(yīng)聘崗位的匹配之處，因情因勢(shì)而著重強(qiáng)調(diào)不同的方面。
5.自我認(rèn)知清晰
不卑不亢，客觀評(píng)價(jià)自己。
切忌用過(guò)于夸大的詞匯，過(guò)于表?yè)P(yáng)自己，被hr抓住漏洞把柄你就慘了。
也忌太過(guò)謙虛和低化自己，給人沒(méi)有自信和活力的感覺(jué)。
6.微笑是最好的介紹
永遠(yuǎn)保持一張自然的笑臉，注意各種禮貌用詞，清爽自然的舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。
hr實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
某城市商業(yè)銀行總行負(fù)責(zé)招聘與新員工的hr
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是出于兩方面的考慮：
(1)獲取初步印象，(2)為接下來(lái)的問(wèn)題提供線索
【獲取初步印象】
面試官都是相關(guān)部門的骨干或者高管，一般為了防止走后門拉關(guān)系這些糟心事，在面試之前他們是無(wú)法看到哪些簡(jiǎn)歷入選的。所以在面試的時(shí)候面試官都是邊看簡(jiǎn)歷邊聽(tīng)你講。
這個(gè)時(shí)候你的自我介紹的作用就來(lái)了，如果給你兩分鐘時(shí)間自我介紹，在30秒之內(nèi)你必須要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)完簡(jiǎn)歷上的精華內(nèi)容，剩下一分半你必須爭(zhēng)取用你講的東西打動(dòng)面試官，讓他們頭抬起來(lái)看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會(huì)大很多。
問(wèn)題來(lái)了，這一分半的時(shí)間你應(yīng)該講什么?
幾個(gè)要點(diǎn)把握住。
一是要讓對(duì)方確認(rèn)你對(duì)這個(gè)崗位的了解和喜愛(ài)。
二是說(shuō)明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。
三是要舉出簡(jiǎn)短但能印證前面所說(shuō)幾點(diǎn)的具體事例來(lái)。
這樣一來(lái)，有理有據(jù)，條理清晰，亮點(diǎn)豐富，無(wú)需辭藻華麗，你的自我簡(jiǎn)介也能過(guò)關(guān)。
下面是一個(gè)例子：
各位面試官下午好!我是應(yīng)聘xx崗位的xxx，如您在簡(jiǎn)歷中所見(jiàn)，我的基本情況是……，對(duì)于今天要應(yīng)聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)很有挑戰(zhàn)性，同時(shí)我認(rèn)為我也具備了勝任這個(gè)崗位的自身?xiàng)l件。我在大學(xué)期間/實(shí)習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間，我做了……，雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān)，但是它對(duì)于個(gè)人能力特質(zhì)的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來(lái)到這里的底氣所在……。關(guān)于我的自我介紹就到這里，接下來(lái)我把寶貴的時(shí)間交給您，請(qǐng)各位面試官提問(wèn)，謝謝!
【為接下來(lái)的提問(wèn)留下伏筆】
上面一個(gè)針對(duì)應(yīng)屆生的模板，重點(diǎn)應(yīng)該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說(shuō)你入職后會(huì)怎么樣，比如你會(huì)工作敬業(yè)，友愛(ài)同事，服從指揮云云，未來(lái)的事情你還真的說(shuō)不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對(duì)某個(gè)面試官可能感興趣的個(gè)人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過(guò)，很有可能在自我介紹完后面試官就會(huì)追著這個(gè)話題來(lái)問(wèn)。這樣一來(lái)，面試的節(jié)奏就被你掌握了。
我曾聯(lián)合面試過(guò)一個(gè)學(xué)生，無(wú)信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘信貸經(jīng)理，這是一個(gè)管理崗，無(wú)從業(yè)人士一般沒(méi)機(jī)會(huì)，但是他的硬件條件不錯(cuò)就放在面試?yán)锪?。在自我?jiǎn)介的時(shí)候說(shuō)了這么一個(gè)事情，他父親是做企業(yè)的，和銀行有多年的信貸關(guān)系(這個(gè)時(shí)候面試官開(kāi)始有興趣了)，然后接下來(lái)說(shuō)了一句話就非常精彩了，他說(shuō)每一次來(lái)銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來(lái)，對(duì)銀行的信貸流程熟悉，并且站在客戶立場(chǎng)上他發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(面試官眼睛一下就亮了)。果然，在自我介紹之后，面試官就圍繞這幾個(gè)問(wèn)題提問(wèn)了，由于早有準(zhǔn)備(很有可能來(lái)之前請(qǐng)教過(guò)一些銀行從業(yè)人士)，他的回答每每都撓在面試官的癢處，結(jié)果可想而知，順利地拿下來(lái)這個(gè)一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。
這里我們后來(lái)分析了一下，他的成功在于，通過(guò)前期準(zhǔn)備對(duì)這個(gè)崗位有一個(gè)較為深入的了解，再加上恰當(dāng)?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預(yù)定的軌道上引導(dǎo)，引導(dǎo)成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗(yàn)之談徹底征服面試官。
這樣有準(zhǔn)備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒(méi)有幾個(gè)用人單位會(huì)拒絕。
面試如何自我介紹自己篇七
與寫(xiě)簡(jiǎn)歷一樣，面試在每個(gè)人求職過(guò)程中是必不可少的，在“求職者急需的幫助”調(diào)查中，有34.84%的人認(rèn)為自己急需得到面試技巧輔導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于面試技巧輔導(dǎo)的內(nèi)容可謂應(yīng)有盡有，在google上鍵入“面試技巧”，0.09秒就搜出了2,550,000個(gè)相關(guān)網(wǎng)頁(yè)。盡管如此，不知道如何應(yīng)對(duì)面試的人仍不在少數(shù)。
沒(méi)有絕對(duì)，只有“因地制宜”
口述者：geoff，畢業(yè)，現(xiàn)在某知名計(jì)算機(jī)公司工作。
1年前，geoff還是一名等待離開(kāi)校園的應(yīng)屆畢業(yè)生，不過(guò)當(dāng)時(shí)的他成竹在胸，中意的offer在畢業(yè)前已經(jīng)到手，只等時(shí)間一到就“走馬上班”。
geoff求職很順利，這位上海交大的理科生應(yīng)該是干技術(shù)工作的，可一點(diǎn)不木訥，且還小有些文科生的才氣。他應(yīng)聘過(guò)好幾個(gè)赫赫有名的跨國(guó)公司，intel是其中之一，應(yīng)聘的職位是軟件工程師。
通過(guò)了intel的筆試后，geoff就開(kāi)始準(zhǔn)備面試。面試共有四輪，前三輪跟技術(shù)部門負(fù)責(zé)人談，最后是hr。geoff知道，這樣的面試安排意圖很清楚，軟件工程師這個(gè)職位，技術(shù)，也就是“硬”技能的優(yōu)先級(jí)要超過(guò)情商等“軟”性能力，只有經(jīng)過(guò)了技術(shù)部門面試官嚴(yán)格篩選、在技術(shù)上十分優(yōu)秀的人，才有資格進(jìn)入最后一輪——與hr面對(duì)面。拍板的是技術(shù)部門負(fù)責(zé)人，hr只有否決權(quán)，沒(méi)有決定權(quán)。
走進(jìn)技術(shù)部門面試間的時(shí)候，geoff就知道自己今天的“前期準(zhǔn)備”做得還不錯(cuò)。面試官眼前看到的'是這樣一個(gè)年輕人：個(gè)子中等，偏瘦，發(fā)型比較普通;不算太工整但還比較整齊的白襯衫，一條天藍(lán)色的牛載褲，襯衣下擺塞進(jìn)了褲腰，腳上的運(yùn)動(dòng)鞋毫不張揚(yáng)。
而geoff看到的面試官是這樣的：一件藏青色的t恤，也是牛仔褲，也是運(yùn)動(dòng)鞋，頭發(fā)還有點(diǎn)亂，geoff的第一感覺(jué)是，確實(shí)像個(gè)做技術(shù)的，他確信，面試官對(duì)他的第一印象也有同感。面試并沒(méi)有太大花頭，自我介紹，一些常規(guī)提問(wèn)，主要是技術(shù)問(wèn)題。技術(shù)問(wèn)題都相當(dāng)專業(yè)，涉及內(nèi)容面很廣，包括軟件、硬件、編程、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等等各方面的問(wèn)題，同時(shí)還包括了一些智力題。面試時(shí)間在半小時(shí)左右。geoff慶幸自己之前的專業(yè)知識(shí)還可以，intel技術(shù)面試官都是高手，這樣的面試印象分再好，答不出問(wèn)題也還是白搭。
最后一輪與hr見(jiàn)面就比較簡(jiǎn)單了，這一環(huán)節(jié)主要考察的是溝通表達(dá)能力、情商等“軟”性能力，hr的問(wèn)題也是比較常規(guī)，主要觀察在溝通當(dāng)中表現(xiàn)出來(lái)的綜合素質(zhì)。這一天，geoff沒(méi)有穿牛仔褲運(yùn)動(dòng)鞋，打扮得很是“西裝革履”，應(yīng)屆畢業(yè)生通常讓人感覺(jué)太“嫩”，geoff認(rèn)為這樣得體的裝扮能顯得自己比較成熟，相對(duì)職業(yè)化，而這，恰恰是hr們關(guān)注的。
面試后一周不到，geoff便接到了offer，
談到面試經(jīng)驗(yàn)，他的感覺(jué)是，沒(méi)有哪一種技巧是絕對(duì)奏效的，根據(jù)不同公司、不同面試甚至是不同面試官特點(diǎn)來(lái)準(zhǔn)備更為明智。
案例點(diǎn)評(píng)：面試技巧難以塑造完美。
點(diǎn)評(píng)者：職業(yè)規(guī)劃師grace。
有關(guān)面試技巧的“寶典”、“秘笈”、“攻略”很多，有些“攻略”說(shuō)得太玄，使得應(yīng)聘者走進(jìn)面試房間時(shí)看到地下有一片紙屑，就會(huì)忍不住猜測(cè)：會(huì)不會(huì)是面試官故意放在這里考驗(yàn)我的?其實(shí)，設(shè)下這樣玄機(jī)的公司會(huì)有，但絕對(duì)是少之又少，多數(shù)公司的面試方式還是遵照常規(guī)進(jìn)行的。
面試時(shí)間一般比較短，除非是intel這樣的跨國(guó)公司，面試有很多輪，大多數(shù)公司面試一般在1-2輪，時(shí)間大約在半小時(shí)到1小時(shí)。在這樣短的時(shí)間里，應(yīng)聘者要盡量展現(xiàn)自我。給面試官留下不錯(cuò)的印象的確需要技巧，而從面試官的角度來(lái)說(shuō)，要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地了解一個(gè)人的個(gè)性、能力、綜合素質(zhì)，也是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。面試的時(shí)候能背“面試秘笈”應(yīng)答問(wèn)題，聽(tīng)上去很完美，實(shí)際效果未必好。每家公司的用人偏好、職位要求、面試官個(gè)人好惡都會(huì)不同，“標(biāo)準(zhǔn)答案”未必會(huì)適用于每家公司。面試并非是“塑造一個(gè)完美的人給面試官看”，而是在較短的時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)出個(gè)人亮點(diǎn)。
從另一方面說(shuō)，hr們久經(jīng)沙場(chǎng)，有些答案一聽(tīng)就知道是背出來(lái)的，一旦有了這樣的判斷，面試的效果就會(huì)大打折扣。所以，面試技巧的運(yùn)用，不在于多少，而在于適宜。上文中的geoff，在技術(shù)部門面試和hr部門面試時(shí)，同樣是遵循了“裝扮得體”這一技巧，但是他意識(shí)到技術(shù)人員和hr人員的偏好有所不同。所謂物以類聚，在intel這樣技術(shù)研究氣氛濃厚的環(huán)境下，你首先要面對(duì)的是一群技術(shù)工程師，他們更愿意與安心搞研發(fā)的技術(shù)型人才一起工作，所以，在技術(shù)面試時(shí)，相對(duì)休閑、干凈、整潔的著裝更能博得面試官的認(rèn)同;而在面對(duì)hr時(shí)，得體的職業(yè)化裝扮則能夠得到認(rèn)同。
面試如何自我介紹自己篇八
行業(yè)不同面試技巧也不同。在應(yīng)聘銀行行業(yè)時(shí)，面試技巧從三個(gè)大的方面展開(kāi)，應(yīng)該怎么去做自我介紹，看看專家的意見(jiàn)：
(一)個(gè)人專業(yè)知識(shí)的角度：
專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)有兩種：一種是學(xué)習(xí)成績(jī)上的優(yōu)勢(shì)，另一種是實(shí)際操作能力的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于成績(jī)好的應(yīng)屆考生，當(dāng)然在回答該問(wèn)題時(shí)，可以在陳述中提到自己的在校成績(jī)，用優(yōu)異的在校成績(jī)來(lái)證明自己專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)。在這里，有一個(gè)很關(guān)鍵的點(diǎn)就是，考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績(jī)主要?dú)w功于在校老師的辛勤培育以及個(gè)人的勤奮，切忌說(shuō)“自己天分高”、“接受能力強(qiáng)”或“從小到大成績(jī)都比較優(yōu)秀”之類的話，這類話一旦說(shuō)出會(huì)給人“自視過(guò)高”的印象，不利于在面試中獲得高分。
而對(duì)于成績(jī)一般的應(yīng)屆考生，那么回答該問(wèn)題的時(shí)候，就要注意不要給面試官一個(gè)在校期間“無(wú)心向?qū)W，不勤奮，不熱愛(ài)本專業(yè)”的感覺(jué)。在專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)時(shí)，應(yīng)該突出自己比較注重專業(yè)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，要強(qiáng)調(diào)自己熱愛(ài)本專業(yè)的知識(shí)，但注意力集中在實(shí)際運(yùn)用方面，并且強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)過(guò)程中得到了老師的關(guān)照和愛(ài)護(hù)，學(xué)到很多很實(shí)用的知識(shí)。對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)不特別好的原因，考生可以這樣回答：原因是自己本身考試的方法相對(duì)比較薄弱，不大會(huì)考試，而自身的學(xué)習(xí)注意力很多時(shí)候沒(méi)有在考試題目上，所以一定程度上影響了考試成績(jī)，但自身對(duì)考試的態(tài)度是很認(rèn)真的，同時(shí)老師對(duì)自己的教育很好，自己在校所學(xué)已經(jīng)可以適應(yīng)社會(huì)的要求。
對(duì)于非應(yīng)屆考生來(lái)說(shuō)，就需要強(qiáng)調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。要告訴考官，自己是一個(gè)幸運(yùn)的人，自己在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)，自己在畢業(yè)后提高了很多。而自己剛開(kāi)始參加工作的時(shí)候，由于工作經(jīng)驗(yàn)不夠，許多在校的專業(yè)知識(shí)無(wú)法很好地應(yīng)用在工作中，但有了工作經(jīng)驗(yàn)后，自己已能很好地把專業(yè)知識(shí)應(yīng)用在工作中，所以自己從專業(yè)知識(shí)的角度是很適合該招考職位的。
(二)個(gè)人性格的角度：
談到考生的個(gè)性是否合適招考職位，那就要從銀行職位對(duì)考生個(gè)性要求的共性和個(gè)性分別著手分析了。從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級(jí)”考生在做自我陳述的時(shí)候就要把這些要求融合在答題中。同時(shí)也要關(guān)注銀行職員性格的個(gè)性，對(duì)于這方面的準(zhǔn)備，考生在面試前就要回顧報(bào)考時(shí)招考職位的具體要求，是分配到哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網(wǎng)站查詢報(bào)考單位的具體業(yè)務(wù)。從這些單位業(yè)務(wù)信息及招聘職位信息來(lái)找到具體職位對(duì)面試者性格上的特殊要求?？傊?，要有針對(duì)性地體現(xiàn)自己的性格無(wú)論從銀行所需性格的共性還是個(gè)性上看，自己都是適合從事銀行職業(yè)的人選，而且是可以長(zhǎng)期從事銀行職業(yè)的人選。
(三)個(gè)人經(jīng)歷的角度：
這里的個(gè)人經(jīng)歷從時(shí)間段上來(lái)劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，主要的經(jīng)歷當(dāng)然是指學(xué)校經(jīng)歷，那么在學(xué)校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。
學(xué)校中的工作經(jīng)歷主要分為：學(xué)校團(tuán)委工作經(jīng)歷(團(tuán)干部)、學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷(學(xué)生會(huì)干部)、社團(tuán)工作經(jīng)歷(社團(tuán)干部)、班集體的工作經(jīng)歷(班干部)。對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，這部分的.陳述應(yīng)該有所側(cè)重，重點(diǎn)談自己最輝煌的一面。這里有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)的是，如果面試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富，幾乎遍及各個(gè)方面，那么請(qǐng)注意，切不可陳述時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，挑最有代表的部分來(lái)說(shuō)就可以，陳述時(shí)間過(guò)長(zhǎng)一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺(jué)得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面試中獲得高分。)
學(xué)校中的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，這里包括體育、文藝、科技方面的獎(jiǎng)項(xiàng)，這里有一點(diǎn)需要注意的是不需要羅列具體的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。打個(gè)比方，假如戴斌老師在面試的時(shí)候這樣說(shuō)：“本人曾獲得全校第二屆“當(dāng)代大學(xué)生三個(gè)代表”征文比賽的一等獎(jiǎng)、“聯(lián)想未來(lái)”三校征文比賽一等獎(jiǎng)……”。大家試想一下，假如戴斌老師這樣對(duì)面試考官羅列自己的“獎(jiǎng)項(xiàng)”，面試考官會(huì)有好印象嗎?不會(huì)。而且這樣的羅列完全沒(méi)有必要，因?yàn)橥暾唧w的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷在考生的資料中已有顯示。對(duì)于上述的情況，實(shí)際上正確的表述方法應(yīng)該是說(shuō)：“本人獲得過(guò)一些征文比賽比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)，在寫(xiě)文章方面有一定特長(zhǎng)，可以在機(jī)關(guān)從事(勝任)一定的文字處理工作”。
對(duì)于勤工助學(xué)經(jīng)歷，可以說(shuō)很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實(shí)際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)歷本身就是一個(gè)值得贊揚(yáng)的經(jīng)歷，考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。
對(duì)于非應(yīng)屆畢業(yè)生，即在職人士來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)歷就要做為側(cè)重點(diǎn)來(lái)陳述，這里要特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，要側(cè)重于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷?？傊粋€(gè)大的原則就是考生不能讓考官感覺(jué)是個(gè)人能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊(duì)合作不行，在集體協(xié)作的情況下能力不突出。作為行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，真正需要的銀行職員，應(yīng)該是素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律性協(xié)作性很強(qiáng)。通俗地說(shuō)，就是自己素質(zhì)不錯(cuò)，在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)和同事的不足或缺點(diǎn)，不要談過(guò)去的工作薪水不高。要告訴考官，過(guò)去的經(jīng)歷是美好的，給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。
1、仔細(xì)閱讀職位描述，抓住職位要求中的關(guān)鍵詞，這會(huì)讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時(shí)，面試官讓你自我介紹的時(shí)候也可以用到這些關(guān)鍵詞。
2、你可以預(yù)先設(shè)想一下面試官會(huì)提的問(wèn)題，之后再看看你的簡(jiǎn)歷，從中找出五六個(gè)可以說(shuō)明你優(yōu)點(diǎn)的詞。
提示：你可以做一個(gè)性格測(cè)試，這樣能幫你更好地了解自己的性格類型。
3、回想一下你過(guò)去的成功經(jīng)歷，比如你為之前的公司解決過(guò)的關(guān)鍵性問(wèn)題等等。
4、對(duì)“自我介紹”這個(gè)問(wèn)題，寫(xiě)一份時(shí)長(zhǎng)為30秒的答案。答案中包括你的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)以及個(gè)人的成功經(jīng)歷。
提示：在面試中，不要埋怨你以前的老板或者是現(xiàn)任上司。你可以談?wù)剬?duì)新工作的期望，而不要總把重點(diǎn)放在過(guò)去的問(wèn)題上。
5、你的回答中應(yīng)該著重交代正面的個(gè)人經(jīng)歷，不要談?wù)撈渌麩o(wú)關(guān)的事，例如婚姻、子女或者寵物之類的事。
6、反復(fù)練習(xí)你的問(wèn)題答案直到你能記住重點(diǎn)為止。注意聲音的自然和流暢。
提示：準(zhǔn)備一份你想了解的關(guān)于公司或應(yīng)聘崗位的問(wèn)題清單，并在面試中向面試官提問(wèn)。這樣可以讓面試官知道，你對(duì)于要應(yīng)聘的工作，是了解過(guò)、研究過(guò)的。
7、現(xiàn)在你已經(jīng)準(zhǔn)備好了，當(dāng)面試官讓你自我介紹時(shí)，簡(jiǎn)單誠(chéng)懇地回答他的問(wèn)題。讓你的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)顯現(xiàn)，也許你就能得到這份新工作！
面試如何自我介紹自己篇九
就是要讓面試官記住你。應(yīng)聘者的個(gè)人基本信息，確實(shí)可以從簡(jiǎn)歷上的到，但他（她）記得住嗎？各種形形色色的人，各類需求崗位，每天面試的人或許一個(gè)手指頭能數(shù)的過(guò)來(lái)，但每月，每年呢，那就是不計(jì)其數(shù)了，對(duì)我而言，除非是特別匹配的簡(jiǎn)歷，我會(huì)多看幾眼，不然90%以上的簡(jiǎn)歷，我都是過(guò)目就忘的，就算你來(lái)面試，我們愉悅的相處了半個(gè)小時(shí)，你走了之后或許依然不知道你叫什么，今后也不可能想起你，所以，自我介紹第一步就是要讓面試官記住你，方式有很多種，幽默生動(dòng)的介紹姓名，個(gè)性的表達(dá)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)記憶點(diǎn)，至于到每個(gè)人的具體情況，好好琢磨琢磨，只要用心，定會(huì)讓面試官記住你，這樣的動(dòng)作能讓你加分。
就是說(shuō)出你做過(guò)什么及你能做什么。來(lái)面試的目的無(wú)非就是讓面試官相信你可以勝任這個(gè)崗位，所以在赴約之前，一定要查閱面試崗位的工作內(nèi)容和任職要求，將這兩項(xiàng)內(nèi)容與你的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)有效的銜接起來(lái)，這也就是自我介紹的第二步，說(shuō)出你做過(guò)什么，表達(dá)的內(nèi)容一定要與應(yīng)聘的崗位相關(guān)，在這個(gè)浮躁的年代，只有你做過(guò)什么，才能讓面試官相信你有做好這項(xiàng)工作的能力，這也是通知你來(lái)面試的主要原因（我指的是要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位），做過(guò)什么代表你的工作經(jīng)歷，但工作經(jīng)歷并不等同于工作經(jīng)驗(yàn)，你更要強(qiáng)調(diào)的是你能做什么，具備什么樣的能力，著重介紹與應(yīng)聘崗位相匹配的能力提煉，這樣的提煉盡量的與任職要求掛鉤。一般而言，凡是應(yīng)聘者都會(huì)介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn)，但很少有人會(huì)談及收獲及對(duì)自身能力的提升，偶爾零星幾個(gè)談到了，也只是膚淺的表達(dá)，生硬的將經(jīng)驗(yàn)與能力湊在一起，得不到面試官的認(rèn)同，這部分內(nèi)容是值得每個(gè)人應(yīng)聘者下功夫去研究的。
談?wù)剬?duì)應(yīng)聘崗位的看法以及你可能會(huì)做出的一些改進(jìn)。如果自我介紹有時(shí)間限制，我倒覺(jué)得把上面兩部分的內(nèi)容講完也差不多了，如果時(shí)間比較充裕，你還可以談?wù)剬?duì)應(yīng)聘崗位的一些想法，面臨的困難及可能的建議措施。我想每個(gè)面試官都傾向于有想法的人，這樣的人更能解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，而不是一味的服從領(lǐng)導(dǎo)安排，機(jī)械的做著重復(fù)的工作。如果可能的話，平時(shí)工作中，多搜集所處職業(yè)或行業(yè)的一些資訊，為你的下一次跳槽積蓄力量。
面試如何自我介紹自己篇十
各位尊敬的考官，大家早上好!
我是大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，女，今年24歲，系嘉應(yīng)學(xué)院中文系漢語(yǔ)言文學(xué)(師范)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!
上大學(xué)時(shí)偏愛(ài)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)，最愛(ài)看潘軍的作品，特別是他的《手勢(shì)與獨(dú)白》三部曲;而張愛(ài)玲、張小嫻、安妮寶貝等也是我偏愛(ài)的一些作家，她們的文集前前后后我倒也看得差不多了。因?yàn)閷I(yè)關(guān)系與個(gè)性的偏好，另外一些現(xiàn)當(dāng)代的名家我也是很關(guān)注的，像賈平凹、林語(yǔ)堂、格非、阿來(lái)、馬原、王蒙、張潔等，具有良好的文學(xué)素養(yǎng)。此外，我還對(duì)計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)學(xué)習(xí)有著濃厚的興趣，經(jīng)過(guò)努力，熟練掌握了photoshop和coreldrew設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件等的使用，并通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。能熟練查閱英文工具書(shū)和熟練使用計(jì)算機(jī)以及應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源。我還積極主動(dòng)參加學(xué)校各種活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，不放過(guò)任何一個(gè)能鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
作為一個(gè)初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)不斷追求卓越;在多年的學(xué)校教育里，我不斷實(shí)踐課本上的知識(shí)，最大限度的把理論知識(shí)結(jié)合到實(shí)際中.我擁有較為全面的專業(yè)知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛(ài)好廣泛，有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;總的來(lái)說(shuō)，我自認(rèn)為我是完全符合貴公司招聘網(wǎng)絡(luò)編輯的要求——“有良好的書(shū)寫(xiě)、表達(dá)，以及文章的鑒賞能力”?？赡?，目前我沒(méi)有多少的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我年輕，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也愿意刻苦學(xué)習(xí)，我完全相信自己能勝任這一份工作!
通過(guò)對(duì)貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的.發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!如能有幸進(jìn)入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。我真誠(chéng)的渴望能加入貴公司，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的才能和智慧。
面試如何自我介紹自己篇十一
面試之前可以自己預(yù)先組織好語(yǔ)言，并進(jìn)行演練，可以對(duì)著鏡子練，也可以找朋友進(jìn)行演練，或者是把自己的話錄下來(lái)自己聽(tīng)，這樣便于改進(jìn)。在自我介紹的過(guò)程中，語(yǔ)速要適中，不用過(guò)快或過(guò)慢。過(guò)快會(huì)給人一種不沉穩(wěn)的感覺(jué)，過(guò)慢會(huì)給人一種性格慢吞吞的感覺(jué)，都會(huì)降低hr的評(píng)分。
求職者在自我介紹的過(guò)程中不要千篇一律，要根據(jù)面試的崗位適當(dāng)調(diào)整自我介紹的內(nèi)容，與職位有機(jī)結(jié)合的自我介紹才是面試的最高境界。舉個(gè)例子，你面試的是銷售工作，可以介紹自己性格開(kāi)朗、健談、善與人溝通。最好是通過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等與你面試的職位相符合。會(huì)大大增加面試成功的幾率。
但是切記不要夸大事實(shí)，給人一種你是在吹牛的感覺(jué)，這樣會(huì)在面試官面前減分。
身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是面部表情和眼神接觸。在自我介紹的過(guò)程中要注意微笑，自信，配合適當(dāng)?shù)闹w動(dòng)作，會(huì)讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)有想法又禮貌的人。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%，因此面試時(shí)一定不要忽略這一點(diǎn)。
面試如何自我介紹自己篇十二
尊敬的各位考官：
早上好!
今天能夠參加醫(yī)院的面試，有機(jī)會(huì)向各位醫(yī)學(xué)界的前輩們請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。希望把自己全面素質(zhì)完美的體現(xiàn)在各位面前，我叫某某，今年__歲，本科畢業(yè)。
我平時(shí)喜歡看書(shū)和瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息，網(wǎng)上能夠找到許多與臨床工作密切相關(guān)的知識(shí)。我的性格比較開(kāi)朗，與周圍的同學(xué)朋友能夠融洽的相處，相信今后一定可以與同事之間進(jìn)行良好的溝通。我以前在某市某醫(yī)院實(shí)習(xí)，給我?guī)?lái)豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于臨床上的常見(jiàn)病和多發(fā)病能夠作出正確的診斷，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下能夠完成常見(jiàn)疾病的治療方案的制定。
在校學(xué)習(xí)期間，我對(duì)內(nèi)、外、婦、兒等臨床學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)掌握很好，又經(jīng)過(guò)了一年的醫(yī)院實(shí)習(xí)，我相信自己完全有能力勝任醫(yī)院住院醫(yī)師的這個(gè)職位要求。實(shí)習(xí)期間我對(duì)于高血壓、糖尿病及普外科的疾病進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，因此我如果有幸被錄用的話，很快就可以融入這些科室的工作中。
同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的理想和人生價(jià)值,希望在這么多的應(yīng)聘者中，您能給我一次機(jī)會(huì)，我將獻(xiàn)上我最真誠(chéng)的一面以及個(gè)人才能。我相信自己能夠很快的融入到貴公司的工作中!謝謝!!
面試如何自我介紹自己篇十三
自我介紹。
是相互結(jié)識(shí)、樹(shù)立自我形象的重要手段及方法。面試如何自我介紹呢？下面是本站小編為大家整理的面試自我介紹范文，僅供參考。
敬愛(ài)的先生/女士：
您好!
我是xx大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會(huì)的我對(duì)未來(lái)充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開(kāi)端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn)，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，主攻英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)，在英語(yǔ)方面，我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;在計(jì)算機(jī)方面，我從基礎(chǔ)知識(shí)入手，進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能，同時(shí)還自學(xué)了internet的基本知識(shí)，能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識(shí)面，我還參加了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營(yíng)等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
在校期間一直擔(dān)任班內(nèi)團(tuán)支書(shū)職位，負(fù)責(zé)召開(kāi)班內(nèi)團(tuán)日活動(dòng)和給入黨同志出具團(tuán)組織意見(jiàn)等工作，有很強(qiáng)的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;我在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)，優(yōu)秀班干部稱號(hào)，三好學(xué)生稱號(hào)。
在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)取。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，爭(zhēng)當(dāng)工作精英，做合格的員工。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。
對(duì)即將畢業(yè)的我來(lái)說(shuō),雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，這些我將在以后的實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)之中不斷提高!我深信機(jī)遇定會(huì)垂青有準(zhǔn)備的人，我憧憬著美好的未來(lái)，時(shí)刻準(zhǔn)備著!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，大家好!我叫，畢業(yè)于學(xué)校專業(yè)，選修。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說(shuō)成選修課為應(yīng)聘職位所需課程，尤其重要)，根據(jù)所學(xué)的知識(shí)，也參加過(guò)一些具體項(xiàng)目的事實(shí)，比如學(xué)院獨(dú)有的課，在其中負(fù)責(zé)工作，應(yīng)用了(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及財(cái)務(wù)知識(shí)等，取得了的成果。并在實(shí)踐中，加深了對(duì)的認(rèn)識(shí)，提高了此類工作的實(shí)際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團(tuán)活動(dòng)，比如(此處最好說(shuō)1-2樣,如學(xué)院活動(dòng)或院運(yùn)會(huì))，在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流，全方面認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的帶來(lái)的效率，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識(shí)。個(gè)性上，首先是比較誠(chéng)實(shí)、樂(lè)觀、熱情。其次，具有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)努力，很強(qiáng)的責(zé)任心。在這里應(yīng)聘貴公司的職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。希望有這樣的機(jī)會(huì)，能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣，請(qǐng)問(wèn)有什么其他方面想要了解的么?我會(huì)如實(shí)一一回答您的提問(wèn)。謝謝!
尊敬的考官：
您好!
我是一名有著20xx年教齡的體育教師，中學(xué)體育教育一級(jí)職稱，來(lái)到xx中學(xué)任教之前，一直工作在xx中學(xué)。
在十三年的教育教學(xué)實(shí)踐中，通過(guò)自己的努力和各學(xué)科老師的幫助，逐步形成了自己的教學(xué)風(fēng)格，注重身教，師生相處和諧，有較強(qiáng)的課堂組織調(diào)控能力和課程創(chuàng)新能力。積極參加教科研活動(dòng)，20xx年參加了合肥市首批新課程改革試驗(yàn)，并在省教科所體育教研組的帶領(lǐng)下，參與了國(guó)家級(jí)課題《超體重兒童健康行為的實(shí)驗(yàn)與研究》的研究，榮獲國(guó)家二等獎(jiǎng)，撰寫(xiě)的論文中，《中學(xué)生體育課的教法與激趣》一文發(fā)表在《安徽教育論壇》20xx年第二期，《認(rèn)識(shí)cai》在20xx年合肥市電化教學(xué)論文評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)，《議中學(xué)生體育興趣的培養(yǎng)》一文榮獲20xx年度合肥中市區(qū)教育學(xué)會(huì)舉辦的教育教學(xué)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)。在學(xué)科競(jìng)賽中，20xx年獲合肥市首屆體育教師(初中組)基本功比賽一等獎(jiǎng)，同年參加安徽省第二屆中小學(xué)體育教師教學(xué)基本功比賽，獲初中組個(gè)人總分二等獎(jiǎng)。1998-20xx年獲合肥市學(xué)校體育工作先進(jìn)個(gè)人，20xx年被xx區(qū)任命為首批“骨干教師”并保持至今，20xx年獲合肥市電化教育(現(xiàn)代教育技術(shù))工作先進(jìn)個(gè)人。
在體育專業(yè)上，我擅長(zhǎng)籃球、排球和羽毛球;在素質(zhì)拓展中，我曾參加過(guò)北大青鳥(niǎo)accp專業(yè)的學(xué)習(xí)，并獲得北大青鳥(niǎo)和國(guó)家勞動(dòng)部聯(lián)合辦法的“初級(jí)軟件工程師”證書(shū)，比較精通網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，側(cè)重于動(dòng)態(tài)網(wǎng)站的建設(shè)和管理，能熟練運(yùn)用office軟件和dreamweaver、flash等軟件，曾獨(dú)自為xx區(qū)司法局和組織部建立了單位網(wǎng)站。
過(guò)去的成績(jī)已經(jīng)隨著原來(lái)學(xué)校的消失而飛灰煙滅，我將以一名新教師的狀態(tài)開(kāi)始我在xx中學(xué)的工作。在xx中學(xué)富有特色教育教學(xué)管理模式的熏陶下，在這溫馨和諧的大家庭里，我一定充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，積極投身廬中教育，成為一名優(yōu)秀的教師。
謝謝大家!
面試如何自我介紹自己篇十四
面試中一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的。面試自我介紹需要將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，要令對(duì)方留下深刻的印象。下面小編教大家如何做面試自我介紹！
想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。
最理想就是能夠展示過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的.弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以 一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。另外，鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。
身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。
面試如何自我介紹自己篇十五
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè)。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
2. 我做過(guò)什么
做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3. 我做成過(guò)什么
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面（1）業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績(jī)；（2）介紹“你自己”的業(yè)績(jī)，而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖恰澳恪?，而不是“你們”；?）業(yè)績(jī)要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣出了34箱方便面；（4）介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)；（5）介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?！币龑?dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。
4. 我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開(kāi)介紹內(nèi)容的禁忌忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。
自我介紹的時(shí)間要恰到好處
1.三分鐘自我介紹如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果；第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對(duì)方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對(duì)你的印象分。
2. 一分鐘自我介紹有時(shí)候，面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢？面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過(guò)什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。一分鐘自我介紹時(shí)間表：
1、面試前有沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò)對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況，對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。如果跑過(guò)去面試，其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來(lái)面試xx崗位，那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠(chéng)意也沒(méi)有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求，打個(gè)比方，對(duì)方單位寫(xiě)了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒(méi)有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì)考慮你的。
3、你的`個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下，應(yīng)聘a崗位是這個(gè)個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘另外的b崗位也是這個(gè)個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對(duì)性的個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷，只有個(gè)人簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。
4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問(wèn)題了，包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說(shuō)了。但最重要的要提醒大家，回答問(wèn)題（包括自我介紹）一定要圍繞著對(duì)方單位的情況（你對(duì)招聘企業(yè)的了解）、“我覺(jué)得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺(jué)，要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí)，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
一、面試程序不同的單位對(duì)面試過(guò)程的設(shè)計(jì)會(huì)有所不同，有的單位會(huì)非常正式，有的單位則相對(duì)比較隨意，但一般來(lái)說(shuō)，面試可以分為以下五個(gè)階段：
第一階段：準(zhǔn)備階段。
準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談，例如主考會(huì)問(wèn)類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問(wèn)題，目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中，以便消除畢業(yè)生緊張的心情，建立一種和-諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對(duì)所問(wèn)問(wèn)題進(jìn)行一一解答，可利用這個(gè)機(jī)會(huì)熟悉面試環(huán)境和考官。
第二階段：引入階段。
社交性的話題結(jié)束后，畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來(lái)，開(kāi)始進(jìn)入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問(wèn)題，給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機(jī)會(huì)。例如主考會(huì)問(wèn)類似“請(qǐng)用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言介紹一下你自己”、“在大學(xué)期間所學(xué)的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間最大的收獲是什么”等問(wèn)題。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對(duì)類似的問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)備，回答時(shí)要有針對(duì)性。
第三階段：正題階段。
進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題，主要是從廣泛的話題來(lái)了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)等，因此，提問(wèn)的范圍也較廣，主要是為了針對(duì)應(yīng)聘者的特點(diǎn)獲取評(píng)價(jià)信息，提問(wèn)的方式也各有不同。
第四階段：結(jié)束階段。
主考在該問(wèn)的問(wèn)題都問(wèn)完后，會(huì)問(wèn)類似“我們的問(wèn)題都問(wèn)完了，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)我們有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)”這樣的話題進(jìn)入結(jié)束階段，這時(shí)畢業(yè)生可提出一些自己想提問(wèn)的問(wèn)題，但不要問(wèn)類似“請(qǐng)問(wèn)你們?cè)谖覀儗W(xué)校要招幾個(gè)人”這樣的問(wèn)題，大部分單位都會(huì)回答你“不一定，要看畢業(yè)生的素質(zhì)情況”，可以就如果被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。
二、面試中可能被問(wèn)到的問(wèn)題面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒(méi)有固定的形式、問(wèn)題和答案，這里所列的只是常見(jiàn)的一些問(wèn)題和回答的要點(diǎn)，僅供畢業(yè)生參考。
（一）關(guān)于個(gè)人方面的問(wèn)題 1、請(qǐng)介紹一下你自己在面試前用人單位大多都看過(guò)了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時(shí)要簡(jiǎn)潔，突出你應(yīng)聘該公司的動(dòng)機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對(duì)方的要求。2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹，例如缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過(guò)處分，應(yīng)如實(shí)介紹，同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來(lái)改正的情況。3、你是否有出國(guó)、考研究生等打算很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)準(zhǔn)備考研、就業(yè)和出國(guó)，先找單位，如果考研或出國(guó)成功就與單位解約。從單位的角度來(lái)說(shuō)，招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費(fèi)用，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó)，畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地表明態(tài)度，以免簽約后產(chǎn)生糾紛。
（二）關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的問(wèn)題 1、你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)滿意嗎有的畢業(yè)生成績(jī)比較好，這樣的問(wèn)題就很好回答，但對(duì)于那些成績(jī)不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺(jué)得你一無(wú)是處。2、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期，可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及取得的成績(jī)，以及大學(xué)生活對(duì)你的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。3、你擔(dān)任過(guò)什么職務(wù)或參加過(guò)什么活動(dòng)可以介紹一下你的實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、社團(tuán)活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的情況以及取得的成績(jī)。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你今后工作的重要性，它能說(shuō)明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。
（三）關(guān)于單位方面的問(wèn)題 1、你了解我們單位嗎只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問(wèn)題就比較容易回答，如果答非所問(wèn)或張口結(jié)舌，場(chǎng)面可能會(huì)很尷尬。2、你了解我們所招聘的崗位嗎畢業(yè)生針對(duì)這樣的問(wèn)題可以從崗位職責(zé)和對(duì)應(yīng)聘者的要求兩個(gè)方面談起，很多畢業(yè)生在這樣的問(wèn)題面前手足無(wú)措，其實(shí)只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就可以了。3、你為什么應(yīng)聘我們單位 畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問(wèn)題。4、你是否應(yīng)聘過(guò)其它單位一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事實(shí)，可以如實(shí)地回答，但最好能說(shuō)明自己選擇的次序。
（四）關(guān)于職業(yè)方面的問(wèn)題 1、你找工作最重要的考慮因素是什么可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣、你對(duì)于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來(lái)的發(fā)展前景等方面來(lái)談。2、你認(rèn)為你適合什么樣的工作結(jié)合你的長(zhǎng)處或者專業(yè)背景回答，也許單位是結(jié)合未來(lái)的工作安排來(lái)提問(wèn)，也許只是一般性地了解你對(duì)自己的評(píng)價(jià)，不要說(shuō)不知道，也不要說(shuō)什么都行。3、你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯畢業(yè)生在求職前一定要對(duì)這樣的問(wèn)題有所考慮，并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)可能被問(wèn)到，對(duì)這個(gè)問(wèn)題的思考有助于為個(gè)人樹(shù)立目標(biāo)。
(五）其它方面的問(wèn)題 1、假設(shè)某種情況你會(huì)怎樣做比如你是秘書(shū)，準(zhǔn)備了10個(gè)人的會(huì)議室但來(lái)了13個(gè)人開(kāi)會(huì)你會(huì)如何處理等等。 2、知識(shí)性的問(wèn)題如果招聘崗位是技術(shù)性的崗位，在面試時(shí)很可能會(huì)問(wèn)到與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的問(wèn)題，甚至直接出道題目讓你解答。 3、你有什么問(wèn)題需要提出有的畢業(yè)生愿意就“你們?cè)谖覀儗W(xué)校招幾個(gè)人”、“你們單位對(duì)畢業(yè)生有哪些要求”、“什么時(shí)候給我們最終的答復(fù)”這樣的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，實(shí)際上很多單位在自己的招聘信息中已經(jīng)對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明，如果提問(wèn)只能表示你對(duì)招聘信息關(guān)注不夠，可以就如果被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。
面試如何自我介紹自己篇十六
(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。
除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。
情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
(3)談到自己的愛(ài)好是應(yīng)該注意。
有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。
有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
(4)介紹自己的家庭背景時(shí)應(yīng)該注意。
有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
(5)自我介紹時(shí)應(yīng)注意用詞。
有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要“絕對(duì)諸如此類的保證，似乎這些例子很多，畫(huà)蛇添足似的自我介紹，不但不會(huì)為你的形象增添色彩，反而還會(huì)“越抹越黑”!。
面試如何自我介紹自己篇十七
我于xx大學(xué)畢業(yè)，獲得xx學(xué)位，畢業(yè)后從事過(guò)技術(shù)管理、。一次偶然的機(jī)會(huì)接觸到平安，才真正認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)的真實(shí)內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)到工作的價(jià)值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險(xiǎn)事業(yè)，以便為更多的人與家庭帶來(lái)保障送去平安!
保險(xiǎn)營(yíng)銷是一份傳遞愛(ài)心的事業(yè)，越發(fā)達(dá)風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的概率就越高，正所謂意外無(wú)處不在，但我們能夠?qū)⑦@樣的風(fēng)險(xiǎn)有效地轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司，讓自己有個(gè)保障，同時(shí)對(duì)身邊的親人也是職責(zé)心的體現(xiàn)。
選取保險(xiǎn)，要思考三個(gè)問(wèn)題:
第一選取一個(gè)實(shí)力較好的保險(xiǎn)公司;
第二看這份保單是否適合自己;
第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。
我為人很真誠(chéng)，十分樂(lè)意幫忙別人，必定會(huì)為我的每一位客戶帶給最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務(wù)，看到自己的客戶因我的幫忙而露出笑容，說(shuō)聲謝謝的那一刻，自己那份快樂(lè)是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的，那也是對(duì)我工作與服務(wù)的最好的回報(bào)。
期望各位面試官能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我講盡我自己看最大的潛力回報(bào)公司。給公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。
面試如何自我介紹自己篇十八
在自我介紹過(guò)程中，要掌握幾點(diǎn)基本原則：
開(kāi)門見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，不要超過(guò)三分鐘（最好準(zhǔn)備1、2、3分鐘分別的的介紹內(nèi)容，以應(yīng)對(duì)不同的要求，即使在沒(méi)有時(shí)間限制的情況下，個(gè)人建議在2分鐘以內(nèi)比較好）
實(shí)事求是，適當(dāng)夸張（我們可以稍微、適當(dāng)?shù)拇祰u一下自己，但是切忌，不要吹過(guò)了頭，因?yàn)檎\(chéng)實(shí)很重要）
突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處。（面試官了解了你長(zhǎng)處的同時(shí)，當(dāng)然也想知道你的短處，因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的平衡也是很大的一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)，你也不會(huì)招聘一個(gè)缺點(diǎn)大于等于優(yōu)點(diǎn)的員工吧？）
所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。（如果你是狙擊手，讓你跟一個(gè)原始人拼長(zhǎng)矛，你覺(jué)得你的長(zhǎng)處能派上用場(chǎng)嗎？）
善于用具體事例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，（一件事例，往往比你說(shuō)一堆道理更能證明自己）
以上就是需要廣大求職者，特別是應(yīng)屆生面試自我介紹過(guò)程中一定要更加注意，因?yàn)閯倓偖厴I(yè)還沒(méi)有很多的面試經(jīng)驗(yàn)，往往將自我介紹弄成詳細(xì)的個(gè)人情況，世界觀，哲學(xué)觀等等的介紹，其實(shí)面試官想從你的介紹中了解你的，只是上面的幾個(gè)原則而已。