總結是對過去經驗的總結和提煉,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。適當采用圖表和數據分析可以使總結更具說服力。以下是專家智囊團整理的行業(yè)發(fā)展趨勢報告,歡迎參考。
人才協(xié)議書篇一
甲方因工作需要,現(xiàn)委托乙方招聘相關的_________人才,經雙方充分協(xié)商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務。
1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信,外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。
2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性,并與委托職位相當,以便使該職位有較強的吸引力,(招聘崗位要求詳見附件)。
3.甲方委托乙方招聘職位為:_________。
4.甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金,用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘,防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費用(此費不退)。并在簽約之日起,未經雙方協(xié)商,任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議,否則視為違約,乙方可終止協(xié)議。
5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試,面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況,協(xié)議將自動延期。
6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。
7.如需到甲方工作所在地面試,甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費,標準為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。
二、乙方的權利和義務。
1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,有特殊崗位或專業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據_________人才資源情況做適當調整,并按1:2:3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性,乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。
2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下,盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料,以備甲方在選聘人才時參考。
3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料,除向招聘單位提供外,不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密,以維護甲方的利益。
4.乙方在完成項目后,有責任加強與甲方間的溝通,及時了解用人情況,使人才順利渡過磨合期,并提出相關建議和咨詢。
5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期,若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作,乙方依據本協(xié)議相關條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。
6.乙方可提供人才測評服務,_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關配套服務。
7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位,傭金收費按相關協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取人才。
三、收費及退款事宜。
2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標準,年薪標準為:基本工資,福利補貼,年度績效,并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的70%;在候選人試用期三個月內結清剩余30%;三個月試用期內候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作,乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。
3.候選人入職三個月后,不退還委托招聘傭金,協(xié)議履行結束。
四、其他。
1.未經乙方書面同意,甲方不得將乙方推薦的`候選人的信息轉送其它第三方,否則該人選視同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推薦過的任何候選人,自簽訂協(xié)議時間起2年時間內,無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關系,甲方均應按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,確保選拔程序的科學性和公正性。
3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議,雙方均有權向_________仲裁委員會提出仲裁。
本協(xié)議自簽訂之日起生效。
人才協(xié)議書篇二
甲方:xx擔保有限公司(以下簡稱甲方)
乙方(承包人): (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,甲、乙雙方本著平等合作,互利互惠的原則,為實現(xiàn)擔保業(yè)務與市場推廣,創(chuàng)造良好的經濟效益。經甲、乙雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、乙方在甲方的授權下開展甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照允許的經營范圍內設立業(yè)務聯(lián)絡處。業(yè)務聯(lián)絡處全稱: 以下簡稱聯(lián)絡處;聯(lián)絡處的程序風險保證資金由乙方按規(guī)定存放銀行。甲方按乙方存放的保證金存一比四的比例放大擔保貸款額。乙方計劃存入保證金 萬元人民幣。
二、聯(lián)絡處必須在甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照限定的經營范圍內開展全部擔保業(yè)務,乙方負責業(yè)務的拓展、評估、調查以及客戶的日常維護,乙方對業(yè)務調查的合法性、真實性、以及手續(xù)完整性負責,同時承擔全都的風險責任。在對外簽訂法律性合同文本(含合同、保函、借據、協(xié)議書等)時,必須提前三個工作日將合同文本原件及具體業(yè)務操作細則上報甲方,由甲方審核同意后,經企業(yè)法定代表或授權人簽名、加蓋甲方公章后,乙方才能與客戶辦理相關手續(xù),并負責跟蹤服務直到圓滿完成該項業(yè)務。乙方上報業(yè)務調查資料可以采用紙質文本,或電子文本的形式上報。
三、聯(lián)絡處必須嚴格按照甲方授權的范圍依法合規(guī)辦理業(yè)務,自負盈虧。在擔保額達xx萬元人民幣時,甲方授權委派駐聯(lián)絡處專職管理人員一名,其工資待遇由乙方承擔,并實行不定期輪換制度。
四、廣西 擔保有限公司聯(lián)絡處實行財務獨立核算,財務由甲乙雙方共同管理,甲方委派出納、乙方委派會計,實行收支分離,乙方各項營業(yè)收入必須全額劃入聯(lián)絡處的專用賬戶,按營業(yè)收入的50%上交給甲方作為業(yè)務管理費。
聯(lián)絡處業(yè)務費用,年終進行清算。乙方的每一筆擔保業(yè)務必須上報甲方批準后實施,客戶交納的各項費用(營業(yè)收入)必須全額存入雙方共同管理的專用賬戶、乙方在收到款項后的3個工作日內將上交費用劃到甲方的賬戶。
五、乙方保證按謹慎、守法的原則選擇客戶和開展各項業(yè)務,與客戶發(fā)生業(yè)務造成風險責任全部由乙方承擔并由個人負連帶責任。
先生作為廣西 擔保有限公司聯(lián)絡處承包負責人、經營期間聯(lián)絡處的一切經營管理、財務管理、人事管理在符合總公司的管理規(guī)定內授權由 先生負責,甲方有監(jiān)督檢查權利。
六、保密原則:甲、乙雙方必須共同保守秘密:
1.甲、乙雙方所提供給對方的一切資料和對項目、業(yè)務和策劃設計必須要嚴格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務范圍內使用。
2.甲、乙雙方保證在業(yè)務合作期對所接觸的技術客戶資料必須保密。
3.凡涉及甲、乙雙方提供與項目、資金有關的所有資料,包括資本運營計劃、財資情報、客戶情報、客戶名單、經營決策、項目計劃、資本融資、技術融資、技術數據、項目商業(yè)計劃書等均屬保密范疇。
4.凡經雙方書面同意,直接、間接、口頭或書面形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬涉密。
七、違約責任:甲、乙雙方必須嚴格遵守以上合作約定事項。甲、乙雙方不得有任何損害對方利益、權益和聲譽的行為。乙方在業(yè)務洽談時,必須按甲方提供的合作書的約定進行作業(yè),不得向客戶或他人泄露協(xié)議任何內容、不得截留收入和私刻公司印章等行為,已經發(fā)現(xiàn),甲方有權立即取消乙方的承包合作資格、解除合作關系,并追究乙方法律責任。乙方無條件雙倍賠償因此而造成的甲方一切經濟損失。甲方密切配合支持乙方工作不得人為拖延相關工作的開展。雙方嚴格遵守本協(xié)議條款。
八、承包期限及其轄區(qū)范圍:乙方承包公司 聯(lián)絡處的期限暫定為伍年,期滿可另行續(xù)約;轄區(qū)范圍: 轄區(qū)開展各項擔保業(yè)務。
九、其他條款
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議,與本協(xié)議同樣具有法律效力。
2.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份。
3.本協(xié)議經雙方簽字后生效。
甲方:(蓋章): 乙方:(蓋章)
法定代表人(簽字): 承包人(簽字):
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
人才協(xié)議書篇三
在現(xiàn)實社會中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的`人才培養(yǎng)協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
甲方:________
乙方:________
為培養(yǎng)一批高素質的教官和教學管理隊伍,加快學院學科和專業(yè)建設的步伐,適應培養(yǎng)跨世紀軍事斗爭人才的客觀需要,經甲方研究決定,批準乙方參加____工程碩士班的先行開課,并根據國家和學院有關規(guī)定,乙方作出以下承諾:
一、按國家規(guī)定,工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即____年____月前獲得學士學位)工作實踐經驗的突出的在職人員,若經____或國家學位辦審查乙方不符合報考條件,后果自負。
二、在未正式考取工程碩士生之前,參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的先行開課,就讀期間,自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規(guī)章制度,樹立良好的軍人形象,為學院爭光。如果本人違反規(guī)定,在就讀學?;虮驹涸斐刹涣加绊懀救嗽敢饨邮軐W院給予的相應處罰。
三、按學院與____簽定的有關協(xié)議,本人同意:若通過________年____月____組織的工程碩士生入學考試,經正式錄取轉為工程碩士生,學籍自錄取之日起計算;若由于有關原因,未被錄取仍為研究生課程進修生,向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協(xié)議,若本人被錄取為工程碩士生,按三年計,同意向____支付培養(yǎng)費共計__________元。其中于________年支付第一學年學費________元,________年____月底前支付第二學年學費________年,余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。鑒于國家下達給南航名額有限,正式錄取為工程碩士生后,由于本人原因不讀或中途申請退學,仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取,只修研究生課程,兩年共向____支付培養(yǎng)管理費________元,修完相應課程并合格后,由____發(fā)給結業(yè)證書。若以同等學力申請碩士學位,按____程序申請,應向____支付培養(yǎng)費共計__________元。
甲方負責人(簽字)________乙方(簽字)________
人才協(xié)議書篇四
經甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協(xié)議:
1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務項目;
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報紙、網站等多種方式宣傳本次會議;
4.甲方在本次會議的支持網站上免費宣傳乙方招聘信息一個月;
5.甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。
4.有事請咨詢會務組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報告;
5.如乙方違背其責任和義務的第2、3條,會議主辦方有權將乙方清除出場,乙方自負責任。
1.任何一方違約需向對方賠償相應損失(限服務費用內,遇不可抗力除外);
2.乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務費的違約金;一周之內,扣除50%服務費的違約金。
本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
聯(lián)系人:_________聯(lián)系人:_________。
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。
電子信箱:_________電子信箱:_________。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
人才協(xié)議書篇五
受托方:_________(以下簡稱甲方)
委托方:_________(以下簡稱乙方)
鑒于乙方委托甲方推薦人才,為明確雙方權利和義務,本著平等、互利、守信的原則,經協(xié)商,甲乙雙方就委托推薦人才的有關事宜簽定本協(xié)議。
第一條 乙方按甲方要求,就每一委托職位填寫《供職表》,并同時向甲方提供本單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、介紹信、公司簡介等有關資料。
第二條 乙方委托甲方推薦______個職位共_____人,委托有效期從______年____月____日至______年_____月____日止。乙方應向甲方交納委托推薦費,費用為被招聘人兩個月的工資額,共計人民幣_________元。
職位名稱:_________;委托推薦費:_________.
第三條 在本協(xié)議生效后,乙方按委托推薦總費用的20%向甲方交納委托推薦履約金(以下簡稱“履約金”)共計人民幣___元。
第四條 甲方在收到乙方繳納的履約金后,按照乙方提出需求人才的基本條件,在一個月時間內,搜尋和篩選符合條件的人選,一般按照1:3的比例推薦給乙方選擇。
第五條 甲方在向乙方推薦人選時,負責向乙方提供被推薦人相關材料,并根據需要安排乙方與被推薦人選見面。
第六條 乙方在收到被推薦人選材料后的15個工作日內,須將是否聘用等有關事項告知甲方;并在決定聘用人選后的兩周內,向甲方一次性付清委托推薦費余款。如乙方逾期支付,則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。
第七條 如甲方在本協(xié)議規(guī)定的委托有效期內,因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方,則將相應職位的履約金如數退還給乙方。如在此委托有效期內,甲、乙雙方一致同意取消委托,則甲方將履約金的50%退還給乙方;如未經甲方同意,乙方單方面取消委托,或甲方已推薦符合條件的.人選而未被乙方聘用,則甲方不退還履約金。
第八條 如被推薦人在乙方開始工作的前三個月內無合理原因自動離崗或因不能勝任工作而被辭退,甲方則免費向乙方提供一次推薦服務。如仍發(fā)生本條款所述情況,甲方則將該職位已收委托推薦費的50%退還乙方。
第九條 其他未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):_______
簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________
人才協(xié)議書篇六
本人才訪尋服務協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于20xx年12月01日在上海訂立。
甲方:(在本合約中簡稱“甲方”)。
乙方:(在本合約中簡稱“乙方”)。
甲乙雙方根據有關政策、法規(guī),就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、甲方的權利和義務。
1.甲方應提供乙方有關甲方的企業(yè)文化、競爭對手、發(fā)展方向及組織結構等必要資料;
2.甲方委托乙方為其招募人才,需提供該崗位書面的職位說明書,詳列該崗位準確的工作職責以及對該崗位任職人員的經驗、技能、教育背景等要求。
3.甲方還應提供該崗位的匯報關系及其他必要的與該崗位相關的信息;
6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內,被甲方錄用于與委托乙方推薦時相同的崗位,甲方應按照本合同支付乙方的服務費用。
7.乙方在推薦給甲方候選人前,必須給甲方書面確認此候選人未曾被甲方所面試過或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過個人簡歷。如果類似情況發(fā)生,雙方將共同協(xié)商解決。
二、乙方的權利和義務:
1.乙方應基于甲方的崗位描述,配合甲方進行職位需求分析。
3.乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求,并客觀負責地向被推薦人介紹甲方情況;
4.乙方應根據甲方要求,盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
在獲得被推薦人允許的前提下,將被推薦人的資料提供給甲方,并確保該資料的真實性;
5.應及時將訪尋的情況與甲方溝通。
6.應根據甲方要求,安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7..在被推薦人成功與甲方簽訂勞動合同期內,乙方不將該推薦人再推薦給第三方。
8.乙方有權利依據本合同第三條的約定向甲方收取服務費用。
9.乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項下義務的公司所有必須的權力和授權。
10..乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項下的義務并亦將不會違反其公司文件或與其公司文件相沖突;違反或導致違反政府機關、行政機關或主管部門授予的任何許可或授權及構成對任何政府機關、行政機關或主管部門的法律、條例或法規(guī),或任何法院、仲裁庭、政府機關、行政機關或主管部門的判決、裁決或決定的違反。
三、費用標準及支付方式:
1、費用標準。
1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后,按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務費用。具體收費標準如下:
最低收費:rmb30,000:根據上述服務費計算方式計算單個候選人服務費低于rmb30,000時,按最此最低收費標準收取服務費。
2、支付方式。
甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(以被錄用人員至甲方上班之日期為準),支付給乙方全額服務費。
四、乙方開戶行。
公司:上海錦藍企業(yè)管理咨詢有限公司。
開戶銀行:工商銀行上海分行第二營業(yè)部。
公司帳號:1001190709006990180。
五、服務保證制度:
1.乙方就推薦服務的保證期為三個月,自被推薦人在甲方正式上班之日起計算。
3.當甲方錄用推薦人員之后,乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方,同時乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定,甲方可立即解除本合約。
4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國的任何其他公司或機構(由乙方直接推薦給甲方,并由甲方推薦給其他分支機構),甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務費用。
六.合約有效期。
1.本合同有效期為一年,自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份,雙方各持一份,均具有法律效力.
2、在本合同有效期內,經雙方協(xié)商一致,本合同可以通過書面形式進行變更或解除。如任何一方在合約期內要解除此合約,則需提前一周以書面形式通知另一方.雙方經書面約定可續(xù)延本合同。
七、禁止接觸。
1、在合同有效期內,乙方不可以接觸,甚至推薦任何甲方的在職員工,到其他任何第三方公司。
八、保密信息。
在本合同項下,保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應對甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進行保密,乙方保證對甲方的上述保密信息承擔保密責任。未經甲方書面同意,乙方不得將該類信息及本合同的內容以任何形式、部分或全部地披露給第三方,但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進入公共領域的除外。
九、違約責任。
如一方未履行其在本協(xié)議項下的任何或部分義務,則該方應對其違約造成的損失負責。違約方的賠償責任應相當于對方因其違約行為而遭受的實際損失,但不應超過違約方在訂立本協(xié)議時所能預見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯所致,則相關方應根據其過失程度承擔各自的責任。
甲方(蓋章):乙方(蓋章)。
代表簽字:代表簽字:
篇1:高級高級人才聘用(兼職)合同[編號:2014號]甲乙雙方本著平等互利的原則,根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《注冊建造師執(zhí)業(yè)管......
人才協(xié)議書篇七
在當今社會生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編收集整理的人才儲備協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
甲方:_________
乙方(畢業(yè)生姓名):_________
根據_________市_________文件精神及平等自愿的原則,甲乙雙方經過協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
一、乙方個人提出申請,根據有關人事政策法規(guī),甲方對乙方進行資格審查同意后,辦理人才儲備手續(xù),儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內乙方落實就業(yè)單位,此協(xié)議自行終止。
二、儲備期第一年內乙方未落實就業(yè)單位的,可享受由政府提供的每月_________元的生活補助費。
三、甲方可為乙方提供全方位人事關系、檔案代理服務、負責組織關系接收;代交社保、醫(yī)保、住房公積金;檔案工資調整、職稱的申報評審;畢業(yè)生見習期滿轉正定級手續(xù)辦理;落戶手續(xù)的.辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導、推薦就業(yè)服務。乙方落實就業(yè)單位后,甲方負責及時辦理有關就業(yè)手續(xù)。
五、在儲備期,乙方應服從組織、人事部門的指派,到市直國有企事業(yè)單位,非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作,幫助解決技術上或管理上的難題。期間,適當提高生活補助費,本科學歷的畢業(yè)生每月_________元,碩士研究生每月_________元,同時單位可給予一定酬勞補貼,具體標準由單位自行決定。
六、儲備期滿一年后,經“雙選”或是組織,人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的,不再支付乙方生活補助費。
七、在儲備期內,乙方來去自由,如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的,應全額退回人才儲備站為其支付的所有費用(受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外)。在_________市轄區(qū)內就業(yè)的,不必退還相關費用。
八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務中心領取生活補助費,如遇休息日順延;如無特殊情況,五日內未來領取的,視同自動放棄本月生活補助費。
九、本協(xié)議未盡事項可補充,雙方協(xié)商補充條款如下:_________.十、本協(xié)議一式二份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,自蓋章簽字后生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
電話:_________
電話:_________
地址:_________
地址:_________
網址:_________
網址:_________
郵箱:_________
郵箱:_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人才協(xié)議書篇八
甲方因工作需要,現(xiàn)委托乙方招聘相關的人才,經雙方充分協(xié)商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。
1、甲方的權利和義務。
2、乙方的權利和義務。
3、收費及退款事宜。
4、本協(xié)議一式份,雙方各執(zhí)份,簽字并蓋章后生效。
1、正規(guī)院校本科畢業(yè)(第一原始學歷);
2、國家干部身份;
3、35歲以下,如已婚,需夫妻同時符合以上條件,并同時辦理引進;
4、35歲以上必須具備高級職稱。
(3)調入人員持調令到市公安局辦理戶口準予遷入證明,持戶口準予遷入證明和調令到原工作地人力社保部門辦理調出手續(xù),由原工作單位開具干部介紹信和工資轉移單;同時,持戶口準予遷入證明到原工作地公安部門辦理戶口遷出手續(xù)。再持原工作單位開具的干部介紹信、工資轉移單、戶口遷出證明到市人力社保局報到。市人力社保局向接收單位所在地縣級以上政府人力社保部門開具干部介紹信,交調入人員到接收單位安排工作,并到市公安局落戶。
人才協(xié)議書篇九
_____________(以下簡稱甲方)
_____________(以下簡稱乙方)
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據國家有關法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費,甲方有權終止本協(xié)議。
第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,自協(xié)議生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務,造成乙方損失的,由甲方承擔責任。甲方賠償的損失,在委托費中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才,應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。
第七條乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請招聘,可適當減手續(xù)費。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守,在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
代表(簽字): 代表(簽字):
_______年________月________日
人才協(xié)議書篇十
為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,使人事工作更好地為用人單位服務,甲乙雙方根據有關規(guī)定,經友好平等協(xié)商,就乙方向甲方租賃人才事宜,達成如下協(xié)議:
一、甲方責任。
甲方根據乙方的具體要求,在乙方的協(xié)助下,為乙方提供如下服務:
1.畢業(yè)生接收工作(不符合市有關畢業(yè)生接收條件者除外):為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項手續(xù)費由乙方或租賃員工本人承擔,費用標準按______市人才交流服務中心接收畢業(yè)生收費標準)、報到、落戶手續(xù)。
2.為租賃員工保管人事檔案,辦理轉正定級,職稱評定,出具有關證明,接轉黨團組織關系。
3.員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放:為租賃員工建立個人工資帳戶,為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。
4.代繳各類保險:根據有關法律法規(guī)的規(guī)定,為租賃員工辦理社會保險。
5.工傷保險理賠:為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作,租賃員工因執(zhí)行乙方公務而發(fā)生傷亡事故,由甲方負責申報并辦理相關理賠工作,超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。
6.提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢:為乙方提供人事、勞動有關政策、法規(guī)等方面的咨詢服務。
7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間,遵守乙方依法制定的`各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產,按時完成乙方規(guī)定的工作任務,愛護乙方的財產,保守乙方的商業(yè)秘密。
8.在協(xié)議期內,若租賃人才無正當理由在未經甲、乙雙方共同同意下自行離職,甲方負責向乙方重新派遣人才或經雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。
二、乙方責任。
7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。
三、本協(xié)議未盡事宜,雙方通過協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________。
乙方(蓋章):_________。
法定代表人(簽):_________。
法定代表人(簽):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點:_________。
簽訂地點:_________。
人才協(xié)議書篇十一
地址:中山市xx開發(fā)區(qū)xx。
聯(lián)系電話:xxx。
乙方:zzz。
身份證號:xxxx。
地址:陜西省zz縣zz鎮(zhèn)zz村。
聯(lián)系電話:
一、甲乙雙方根據平等自愿、互惠互利的原則,在協(xié)商一致的`基礎上共同簽訂本合同,并遵照執(zhí)行。
二、自本合同簽訂之日起,乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務,尋訪區(qū)域為陜西省區(qū)域。
三、本委托有效期至20xx年12月30日為止。如在有效期內甲方提出不再需要保安工作人員時本合同即告終止。
四、乙方按照甲方對保安的以下要求尋訪、推薦人才:
1、身體素質良好,退伍軍人或文武學校畢業(yè)生或有保安工作經驗者;
2、男性,18周歲至30周歲,身高168cm以上,初中以上文化程度,思想品德良好。
3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張;
4、人數200人。
五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時向甲方反饋,甲方根據實際情況安排面試時間。
六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才,并于面試后將是否錄用的意見通知乙方或錄用的人才。
七、甲方確定的錄用人選,根據甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關候選人到職事宜。
八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選,乙方不得將該人選推薦至其它單位(經甲方同意的除外)。
九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動合同后方為甲方員工。
十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項以外的其他事項。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。
十一、乙方不得在委托中對甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。
十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費用,不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。
十三、乙方保證在委托過程中的行為符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定,如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負責。
十四、甲方負責提供本單位的真實信息給予乙方。
十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。
十六、未盡事項,雙方可達成補充協(xié)議。
甲方:乙方簽名:
負責人(簽字蓋章):
日期:日期:
人才協(xié)議書篇十二
本人才訪尋服務協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于12月01日在上海訂立。
甲方:(在本合約中簡稱“甲方”)。
乙方:(在本合約中簡稱“乙方”)。
甲乙雙方根據有關政策、法規(guī),就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
1、甲方應提供乙方有關甲方的企業(yè)文化、競爭對手、發(fā)展方向及組織結構等必要資料;
2、甲方委托乙方為其招募人才,需提供該崗位書面的職位說明書,詳列該崗位準確的工作職責以及對該崗位任職人員的經驗、技能、教育背景等要求。
3、甲方還應提供該崗位的匯報關系及其他必要的與該崗位相關的信息;
6、如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內,被甲方錄用于與委托乙方推薦時相同的崗位,甲方應按照本合同支付乙方的服務費用。
7、乙方在推薦給甲方候選人前,必須給甲方書面確認此候選人未曾被甲方所面試過或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過個人簡歷。如果類似情況發(fā)生,雙方將共同協(xié)商解決。
1、乙方應基于甲方的崗位描述,配合甲方進行職位需求分析。
3、乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求,并客觀負責地向被推薦人介紹甲方情況;
4、乙方應根據甲方要求,盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
5、應及時將訪尋的情況與甲方溝通。
6、應根據甲方要求,安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7、在被推薦人成功與甲方簽訂勞動合同期內,乙方不將該推薦人再推薦給第三方。
8、乙方有權利依據本合同第三條的約定向甲方收取服務費用。
9、乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項下義務的公司所有必須的權力和授權。
10、乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項下的義務并亦將不會違反其公司文件或與其公司文件相沖突;違反或導致違反政府機關、行政機關或主管部門授予的任何許可或授權及構成對任何政府機關、行政機關或主管部門的法律、條例或法規(guī),或任何法院、仲裁庭、政府機關、行政機關或主管部門的判決、裁決或決定的違反。
1、費用標準。
甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后,按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務費用。具體收費標準如下:
服務費=稅前年薪的21—25%;
最低收費:rmb30,000:根據上述服務費計算方式計算單個候選人服務費低于rmb30,000時,按最此最低收費標準收取服務費。
2、支付方式。
甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(以被錄用人員至甲方上班之日期為準),支付給乙方全額服務費。
公司:上海錦藍企業(yè)管理咨詢有限公司。
開戶銀行:工商銀行上海分行第二營業(yè)部。
公司帳號:1001190709006990180。
1、乙方就推薦服務的保證期為三個月,自被推薦人在甲方正式上班之日起計算。
3、當甲方錄用推薦人員之后,乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方,同時乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定,甲方可立即解除本合約。
4、如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國的任何其他公司或機構(由乙方直接推薦給甲方,并由甲方推薦給其他分支機構),甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務費用。
2、在本合同有效期內,經雙方協(xié)商一致,本合同可以通過書面形式進行變更或解除。如任何一方在合約期內要解除此合約,則需提前一周以書面形式通知另一方、雙方經書面約定可續(xù)延本合同。
1、在合同有效期內,乙方不可以接觸,甚至推薦任何甲方的在職員工,到其他任何第三方公司。
在本合同項下,保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應對甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進行保密,乙方保證對甲方的上述保密信息承擔保密責任。未經甲方書面同意,乙方不得將該類信息及本合同的內容以任何形式、部分或全部地披露給第三方,但被推薦人除外。
但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進入公共領域的除外。
如一方未履行其在本協(xié)議項下的任何或部分義務,則該方應對其違約造成的損失負責。違約方的賠償責任應相當于對方因其違約行為而遭受的實際損失,但不應超過違約方在訂立本協(xié)議時所能預見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯所致,則相關方應根據其過失程度承擔各自的責任。
甲方(蓋章):乙方(蓋章)。
代表簽字:代表簽字:
人才協(xié)議書篇十三
乙方(受聘方):____________。
甲方因發(fā)展需要,根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務及管理服務。
二、高級顧問的職責是:為甲方的經營和管理活動提供顧問服務,受托辦理有關事務,維護甲方的合法權益。
三、高級顧問的工作范圍:
1、應甲方要求,就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見;
2、接受甲方委托,參與合同談判;
4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;
5、通過自身擁有的專業(yè)知識和學術才能對公司相關領域的發(fā)展提供有利的智力支持;
四、高級顧問的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。
五、雙方的權利和義務:
2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況,查閱有關文件、資料,了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況,參加甲方召開的有關的會議;乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。
3、乙方辦理甲方的事務時,產生的費用同甲方給予報銷。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務費用的'核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問費________________萬元。
付款時間為:____________。
付款方式為:____________。
七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書有效期為一年,自20________年1月1日起至20________年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。
九、本協(xié)議書經雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。
甲方:____________。
電話:____________。
乙方:____________。
電話:____________。
日期:____________
人才協(xié)議書篇十四
甲方:
乙方:
經友好協(xié)商,就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。
一、委托招聘內容:
甲方委托乙方招聘等個崗位,共名職員。甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)。
二、甲方的責任和義務:
1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋公章),并提供詳實企業(yè)資料(性質、經營范圍、規(guī)模等),同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》,并按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。
2、甲方應積極配合乙方的薦才工作,及時反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經乙方同意與參與,甲方不得直接與候選人進行接觸,否則乙方有權放棄已承諾的義務。
4、甲方在試用期內辭退乙方提供的人才,或人才自主離職的,應及時通知乙方,同時由甲方根據乙方要求重新提供新的候選人才,并完成招錄工作。
三、乙方的責任和義務:
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內完成首批人才推薦,按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,并協(xié)助甲方組織人才復試(乙方可提供面試場地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外),乙方應嚴守保密條款,保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費用及付款方式。
1、收費標準根據招聘職位的不同劃分為三級:
(1)普通職位(月薪在1200元以下),乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣元整。
(2)中級職位(月薪在1200元——3000元之間),乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣元整。
(3)高級職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣元整。
2、甲方應在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預付款項計元,乙方收款后協(xié)議方能生效,余款在人才試用合格后一月內付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,則應向甲方退還全部費用。
五、注意事項。
1、若首批推薦人才錄用不成功,乙方可再次推薦合適人選,在允許的范圍內可以根據甲方要求進行推薦;除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵,提出中止為止,費用結算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內自行辭職的,乙方可自甲方提出請求之日起日內免費為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后,認為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設置的其他崗位時,同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務,并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務收費標準收取相應的服務費用。
六、違約罰則。
1、一方當事人因第三方的原因違約,應先向對方承擔違約責任,與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內甲方不得自行或再委托其他機構招聘已委托招聘的'崗位,否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過程中,甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認的前提下,單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,乙方不予退還已收預付款項。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除,乙方所收預付款項不予退還。
七、后契約義務。
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術及商業(yè)秘密如未經書面許可,不得向任何第三方披露,否則承擔相應的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準;本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權代表簽之日起成立,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:乙方代表:
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
時間:
人才協(xié)議書篇十五
甲方:
乙方(畢業(yè)生姓名):
根據_________市_________文件精神及平等自愿的原則,甲乙雙方經過協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
一、乙方個人提出申請,根據有關人事政策法規(guī),甲方對乙方進行資格審查同意后,辦理人才儲備手續(xù),儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如在協(xié)議期內乙方落實就業(yè)單位,此協(xié)議自行終止。
二、儲備期第一年內乙方未落實就業(yè)單位的,可享受由政府提供的每月_________元的生活補助費。
畢業(yè)生見習期滿轉正定級手續(xù)辦理;落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導、推薦就業(yè)服務。
乙方落實就業(yè)單位后,甲方負責及時辦理有關就業(yè)手續(xù)。
五、在儲備期,乙方應服從組織、人事部門的指派,到市直國有企事業(yè)單位,非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作,幫助解決技術上或管理上的難題。
期間,適當提高生活補助費,本科學歷的畢業(yè)生每月_________元,碩士研究生每月_________元,同時單位可給予一定酬勞補貼,具體標準由單位自行決定。
六、儲備期滿一年后,經“雙選”或是組織,人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的,不再支付乙方生活補助費。
七、在儲備期內,乙方來去自由,如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的,應全額退回人才儲備站為其支付的所有費用(受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外)。
在_________市轄區(qū)內就業(yè)的,不必退還相關費用。
八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務中心領取生活補助費,如遇休息日順延;如無特殊情況,五日內未來領取的,視同自動放棄本月生活補助費。
九、本協(xié)議未盡事項可補充,雙方協(xié)商補充條款如下:_________。
十、本協(xié)議一式二份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,自蓋章簽后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽):_________
電話:_________電話:_________
地址:_________地址:_________
網址:_________網址:_________
郵箱:_________郵箱:_________
甲方:
乙方:
丙方:
本著相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方與丙方經友好協(xié)商,就長期合作______大學思源計劃項目的有關事宜達成本協(xié)議。
一、甲方承擔的工作
1.發(fā)揮學科優(yōu)勢和人才培養(yǎng)優(yōu)勢,幫助乙方的受援項目選拔并輸送所需的專業(yè)人才,為乙方提供人才支持。
2.及時向乙方通報項目進展狀況。
3.配合乙方做好項目評估的相關組織和準備工作
二、乙方承擔的工作
1.向甲方及時提供有關項目的一切信息。
2.積極參加甲方舉辦的畢業(yè)生推介會和供需雙選會。
3.通過積極參加與甲方合作的項目,協(xié)助甲方順利完成項目,實現(xiàn)更長遠的合作。
4.落實專人負責項目的`具體實施工作,負責項目的日常管理和項目進度的考核鑒定,并向甲方反饋評估結果。
5.提供一切便利,配合甲方完成項目。
三、丙方承擔的工作
1.定期保持和甲方和乙方聯(lián)系,做好協(xié)調的工作。
2.甲方和乙方在項目實施過程中因科研合作產生的科技成果、成果轉讓以及甲方自帶科研成果自主創(chuàng)業(yè)等涉及知識產權的問題,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
四、附則
本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
協(xié)議經三方簽并加蓋公章后生效。
若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本著友好協(xié)商的原則,在協(xié)調一致的情況下妥善解決。
有效期從協(xié)議簽署之日起至項目結束為止。
有效期滿后由三方協(xié)商是否續(xù)簽。
甲方:(公章)
負責人:(簽名)
日期:_______年______月_____日
乙方:(公章)________受援單位
負責人:(簽名)
日期:_______年______月_____日
負責人:(簽名)
日期:_______年______月_____日
丙方:(公章)
甲方:xx學院xx分院
乙方:
批準乙方參加xx工程碩士班的先行開課,并根據國家和學院有關規(guī)定,乙方作出以下承諾:
一、按國家規(guī)定,工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經驗的突出的在職人員,若經xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件,后果自負。
樹立良好的軍人形象,為學院爭光。
如果本人違反規(guī)定,在就讀學?;虮驹涸斐刹涣加绊?,本人愿意接受學院給予的相應處罰。
向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協(xié)議,若本人被錄取為工程碩士生,按三年計,同意向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元,xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年,余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。
鑒于國家下達給南航名額有限,正式錄取為工程碩士生后,由于本人原因不讀或中途申請退學,仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取,只修研究生課程,兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費xxxx元,修完相應課程并合格后,由xx發(fā)給結業(yè)證書。
若以同等學力申請碩士學位,按xx程序申請,應向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
甲方負責人(簽) 乙方(簽)
年 月 日 年 月 日
人才協(xié)議書篇十六
_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議:
一、甲方依據工作需要,聘用乙方來甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務:
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2、聽從甲方工作支配,努力完成所擔當的各項工作。
3、接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4、聽從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利:
1、依據國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2、依據貢獻,經甲方評定,享受相應的校內津貼和嘉獎。
3、依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4、依照《_________》(_________號文件)中有關規(guī)定參加職務晉升。
5、享受《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)中規(guī)定的各項待遇。
6、對甲方工作有權提出合理化建議或批判看法。
7、享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內,乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年,因特殊狀況提出調動或辭職,經學校批準,可辦理調動、辭職手續(xù)。同時,退還學校供應的安家費、科研啟動費及所支配的住房或學校供應的`住房補貼,并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內,甲方本著鼓舞所引進的人才擴大海外學術溝通的精神,支持乙方短期出國(境)從事學術爭論工作,進行學術訪問與講學,參加學術會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經批準者除外),否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必需嚴格遵守此協(xié)議,任何一方自行違約,甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議,必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內,如遇到本協(xié)議未列事項,雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,對甲、乙雙方具有約束力。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
人才協(xié)議書篇十七
乙方:
為培養(yǎng)一批高素質的教官和教學管理隊伍,加快學院學科和專業(yè)建設的步伐,適應培養(yǎng)跨世紀軍事斗爭人才的客觀需要,經甲方研究決定,批準乙方參加xx工程碩士班的先行開課,并根據國家和學院有關規(guī)定,乙方作出以下承諾:
一、按國家規(guī)定,工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經驗的`突出的在職人員,若經xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件,后果自負。
二、在未正式考取工程碩士生之前,參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的先行開課,就讀期間,自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規(guī)章制度,樹立良好的軍人形象,為學院爭光。如果本人違反規(guī)定,在就讀學?;虮驹涸斐刹涣加绊懀救嗽敢饨邮軐W院給予的相應處罰。
三、按學院與xx簽定的有關協(xié)議,本人同意:若通過xxxx年xx月xx組織的工程碩士生入學考試,經正式錄取轉為工程碩士生,學籍自錄取之日起計算;若由于有關原因,未被錄取仍為研究生課程進修生,向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協(xié)議,若本人被錄取為工程碩士生,按三年計,同意向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元,xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年,余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。鑒于國家下達給南航名額有限,正式錄取為工程碩士生后,由于本人原因不讀或中途申請退學,仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取,只修研究生課程,兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費xxxx元,修完相應課程并合格后,由xx發(fā)給結業(yè)證書。若以同等學力申請碩士學位,按xx程序申請,應向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
甲方負責人(簽字)乙方(簽字)。
年月日年月日。
人才協(xié)議書篇一
甲方因工作需要,現(xiàn)委托乙方招聘相關的_________人才,經雙方充分協(xié)商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務。
1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信,外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。
2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性,并與委托職位相當,以便使該職位有較強的吸引力,(招聘崗位要求詳見附件)。
3.甲方委托乙方招聘職位為:_________。
4.甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金,用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘,防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費用(此費不退)。并在簽約之日起,未經雙方協(xié)商,任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議,否則視為違約,乙方可終止協(xié)議。
5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試,面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況,協(xié)議將自動延期。
6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。
7.如需到甲方工作所在地面試,甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費,標準為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。
二、乙方的權利和義務。
1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,有特殊崗位或專業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據_________人才資源情況做適當調整,并按1:2:3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性,乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。
2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下,盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料,以備甲方在選聘人才時參考。
3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料,除向招聘單位提供外,不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密,以維護甲方的利益。
4.乙方在完成項目后,有責任加強與甲方間的溝通,及時了解用人情況,使人才順利渡過磨合期,并提出相關建議和咨詢。
5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期,若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作,乙方依據本協(xié)議相關條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。
6.乙方可提供人才測評服務,_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關配套服務。
7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位,傭金收費按相關協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取人才。
三、收費及退款事宜。
2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標準,年薪標準為:基本工資,福利補貼,年度績效,并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的70%;在候選人試用期三個月內結清剩余30%;三個月試用期內候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作,乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。
3.候選人入職三個月后,不退還委托招聘傭金,協(xié)議履行結束。
四、其他。
1.未經乙方書面同意,甲方不得將乙方推薦的`候選人的信息轉送其它第三方,否則該人選視同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推薦過的任何候選人,自簽訂協(xié)議時間起2年時間內,無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關系,甲方均應按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,確保選拔程序的科學性和公正性。
3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議,雙方均有權向_________仲裁委員會提出仲裁。
本協(xié)議自簽訂之日起生效。
人才協(xié)議書篇二
甲方:xx擔保有限公司(以下簡稱甲方)
乙方(承包人): (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,甲、乙雙方本著平等合作,互利互惠的原則,為實現(xiàn)擔保業(yè)務與市場推廣,創(chuàng)造良好的經濟效益。經甲、乙雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、乙方在甲方的授權下開展甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照允許的經營范圍內設立業(yè)務聯(lián)絡處。業(yè)務聯(lián)絡處全稱: 以下簡稱聯(lián)絡處;聯(lián)絡處的程序風險保證資金由乙方按規(guī)定存放銀行。甲方按乙方存放的保證金存一比四的比例放大擔保貸款額。乙方計劃存入保證金 萬元人民幣。
二、聯(lián)絡處必須在甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照限定的經營范圍內開展全部擔保業(yè)務,乙方負責業(yè)務的拓展、評估、調查以及客戶的日常維護,乙方對業(yè)務調查的合法性、真實性、以及手續(xù)完整性負責,同時承擔全都的風險責任。在對外簽訂法律性合同文本(含合同、保函、借據、協(xié)議書等)時,必須提前三個工作日將合同文本原件及具體業(yè)務操作細則上報甲方,由甲方審核同意后,經企業(yè)法定代表或授權人簽名、加蓋甲方公章后,乙方才能與客戶辦理相關手續(xù),并負責跟蹤服務直到圓滿完成該項業(yè)務。乙方上報業(yè)務調查資料可以采用紙質文本,或電子文本的形式上報。
三、聯(lián)絡處必須嚴格按照甲方授權的范圍依法合規(guī)辦理業(yè)務,自負盈虧。在擔保額達xx萬元人民幣時,甲方授權委派駐聯(lián)絡處專職管理人員一名,其工資待遇由乙方承擔,并實行不定期輪換制度。
四、廣西 擔保有限公司聯(lián)絡處實行財務獨立核算,財務由甲乙雙方共同管理,甲方委派出納、乙方委派會計,實行收支分離,乙方各項營業(yè)收入必須全額劃入聯(lián)絡處的專用賬戶,按營業(yè)收入的50%上交給甲方作為業(yè)務管理費。
聯(lián)絡處業(yè)務費用,年終進行清算。乙方的每一筆擔保業(yè)務必須上報甲方批準后實施,客戶交納的各項費用(營業(yè)收入)必須全額存入雙方共同管理的專用賬戶、乙方在收到款項后的3個工作日內將上交費用劃到甲方的賬戶。
五、乙方保證按謹慎、守法的原則選擇客戶和開展各項業(yè)務,與客戶發(fā)生業(yè)務造成風險責任全部由乙方承擔并由個人負連帶責任。
先生作為廣西 擔保有限公司聯(lián)絡處承包負責人、經營期間聯(lián)絡處的一切經營管理、財務管理、人事管理在符合總公司的管理規(guī)定內授權由 先生負責,甲方有監(jiān)督檢查權利。
六、保密原則:甲、乙雙方必須共同保守秘密:
1.甲、乙雙方所提供給對方的一切資料和對項目、業(yè)務和策劃設計必須要嚴格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務范圍內使用。
2.甲、乙雙方保證在業(yè)務合作期對所接觸的技術客戶資料必須保密。
3.凡涉及甲、乙雙方提供與項目、資金有關的所有資料,包括資本運營計劃、財資情報、客戶情報、客戶名單、經營決策、項目計劃、資本融資、技術融資、技術數據、項目商業(yè)計劃書等均屬保密范疇。
4.凡經雙方書面同意,直接、間接、口頭或書面形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬涉密。
七、違約責任:甲、乙雙方必須嚴格遵守以上合作約定事項。甲、乙雙方不得有任何損害對方利益、權益和聲譽的行為。乙方在業(yè)務洽談時,必須按甲方提供的合作書的約定進行作業(yè),不得向客戶或他人泄露協(xié)議任何內容、不得截留收入和私刻公司印章等行為,已經發(fā)現(xiàn),甲方有權立即取消乙方的承包合作資格、解除合作關系,并追究乙方法律責任。乙方無條件雙倍賠償因此而造成的甲方一切經濟損失。甲方密切配合支持乙方工作不得人為拖延相關工作的開展。雙方嚴格遵守本協(xié)議條款。
八、承包期限及其轄區(qū)范圍:乙方承包公司 聯(lián)絡處的期限暫定為伍年,期滿可另行續(xù)約;轄區(qū)范圍: 轄區(qū)開展各項擔保業(yè)務。
九、其他條款
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議,與本協(xié)議同樣具有法律效力。
2.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份。
3.本協(xié)議經雙方簽字后生效。
甲方:(蓋章): 乙方:(蓋章)
法定代表人(簽字): 承包人(簽字):
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
人才協(xié)議書篇三
在現(xiàn)實社會中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的`人才培養(yǎng)協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
甲方:________
乙方:________
為培養(yǎng)一批高素質的教官和教學管理隊伍,加快學院學科和專業(yè)建設的步伐,適應培養(yǎng)跨世紀軍事斗爭人才的客觀需要,經甲方研究決定,批準乙方參加____工程碩士班的先行開課,并根據國家和學院有關規(guī)定,乙方作出以下承諾:
一、按國家規(guī)定,工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即____年____月前獲得學士學位)工作實踐經驗的突出的在職人員,若經____或國家學位辦審查乙方不符合報考條件,后果自負。
二、在未正式考取工程碩士生之前,參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的先行開課,就讀期間,自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規(guī)章制度,樹立良好的軍人形象,為學院爭光。如果本人違反規(guī)定,在就讀學?;虮驹涸斐刹涣加绊懀救嗽敢饨邮軐W院給予的相應處罰。
三、按學院與____簽定的有關協(xié)議,本人同意:若通過________年____月____組織的工程碩士生入學考試,經正式錄取轉為工程碩士生,學籍自錄取之日起計算;若由于有關原因,未被錄取仍為研究生課程進修生,向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協(xié)議,若本人被錄取為工程碩士生,按三年計,同意向____支付培養(yǎng)費共計__________元。其中于________年支付第一學年學費________元,________年____月底前支付第二學年學費________年,余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。鑒于國家下達給南航名額有限,正式錄取為工程碩士生后,由于本人原因不讀或中途申請退學,仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取,只修研究生課程,兩年共向____支付培養(yǎng)管理費________元,修完相應課程并合格后,由____發(fā)給結業(yè)證書。若以同等學力申請碩士學位,按____程序申請,應向____支付培養(yǎng)費共計__________元。
甲方負責人(簽字)________乙方(簽字)________
人才協(xié)議書篇四
經甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協(xié)議:
1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務項目;
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報紙、網站等多種方式宣傳本次會議;
4.甲方在本次會議的支持網站上免費宣傳乙方招聘信息一個月;
5.甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。
4.有事請咨詢會務組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報告;
5.如乙方違背其責任和義務的第2、3條,會議主辦方有權將乙方清除出場,乙方自負責任。
1.任何一方違約需向對方賠償相應損失(限服務費用內,遇不可抗力除外);
2.乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務費的違約金;一周之內,扣除50%服務費的違約金。
本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
聯(lián)系人:_________聯(lián)系人:_________。
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。
電子信箱:_________電子信箱:_________。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
人才協(xié)議書篇五
受托方:_________(以下簡稱甲方)
委托方:_________(以下簡稱乙方)
鑒于乙方委托甲方推薦人才,為明確雙方權利和義務,本著平等、互利、守信的原則,經協(xié)商,甲乙雙方就委托推薦人才的有關事宜簽定本協(xié)議。
第一條 乙方按甲方要求,就每一委托職位填寫《供職表》,并同時向甲方提供本單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、介紹信、公司簡介等有關資料。
第二條 乙方委托甲方推薦______個職位共_____人,委托有效期從______年____月____日至______年_____月____日止。乙方應向甲方交納委托推薦費,費用為被招聘人兩個月的工資額,共計人民幣_________元。
職位名稱:_________;委托推薦費:_________.
第三條 在本協(xié)議生效后,乙方按委托推薦總費用的20%向甲方交納委托推薦履約金(以下簡稱“履約金”)共計人民幣___元。
第四條 甲方在收到乙方繳納的履約金后,按照乙方提出需求人才的基本條件,在一個月時間內,搜尋和篩選符合條件的人選,一般按照1:3的比例推薦給乙方選擇。
第五條 甲方在向乙方推薦人選時,負責向乙方提供被推薦人相關材料,并根據需要安排乙方與被推薦人選見面。
第六條 乙方在收到被推薦人選材料后的15個工作日內,須將是否聘用等有關事項告知甲方;并在決定聘用人選后的兩周內,向甲方一次性付清委托推薦費余款。如乙方逾期支付,則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。
第七條 如甲方在本協(xié)議規(guī)定的委托有效期內,因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方,則將相應職位的履約金如數退還給乙方。如在此委托有效期內,甲、乙雙方一致同意取消委托,則甲方將履約金的50%退還給乙方;如未經甲方同意,乙方單方面取消委托,或甲方已推薦符合條件的.人選而未被乙方聘用,則甲方不退還履約金。
第八條 如被推薦人在乙方開始工作的前三個月內無合理原因自動離崗或因不能勝任工作而被辭退,甲方則免費向乙方提供一次推薦服務。如仍發(fā)生本條款所述情況,甲方則將該職位已收委托推薦費的50%退還乙方。
第九條 其他未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):_______
簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________
人才協(xié)議書篇六
本人才訪尋服務協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于20xx年12月01日在上海訂立。
甲方:(在本合約中簡稱“甲方”)。
乙方:(在本合約中簡稱“乙方”)。
甲乙雙方根據有關政策、法規(guī),就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、甲方的權利和義務。
1.甲方應提供乙方有關甲方的企業(yè)文化、競爭對手、發(fā)展方向及組織結構等必要資料;
2.甲方委托乙方為其招募人才,需提供該崗位書面的職位說明書,詳列該崗位準確的工作職責以及對該崗位任職人員的經驗、技能、教育背景等要求。
3.甲方還應提供該崗位的匯報關系及其他必要的與該崗位相關的信息;
6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內,被甲方錄用于與委托乙方推薦時相同的崗位,甲方應按照本合同支付乙方的服務費用。
7.乙方在推薦給甲方候選人前,必須給甲方書面確認此候選人未曾被甲方所面試過或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過個人簡歷。如果類似情況發(fā)生,雙方將共同協(xié)商解決。
二、乙方的權利和義務:
1.乙方應基于甲方的崗位描述,配合甲方進行職位需求分析。
3.乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求,并客觀負責地向被推薦人介紹甲方情況;
4.乙方應根據甲方要求,盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
在獲得被推薦人允許的前提下,將被推薦人的資料提供給甲方,并確保該資料的真實性;
5.應及時將訪尋的情況與甲方溝通。
6.應根據甲方要求,安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7..在被推薦人成功與甲方簽訂勞動合同期內,乙方不將該推薦人再推薦給第三方。
8.乙方有權利依據本合同第三條的約定向甲方收取服務費用。
9.乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項下義務的公司所有必須的權力和授權。
10..乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項下的義務并亦將不會違反其公司文件或與其公司文件相沖突;違反或導致違反政府機關、行政機關或主管部門授予的任何許可或授權及構成對任何政府機關、行政機關或主管部門的法律、條例或法規(guī),或任何法院、仲裁庭、政府機關、行政機關或主管部門的判決、裁決或決定的違反。
三、費用標準及支付方式:
1、費用標準。
1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后,按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務費用。具體收費標準如下:
最低收費:rmb30,000:根據上述服務費計算方式計算單個候選人服務費低于rmb30,000時,按最此最低收費標準收取服務費。
2、支付方式。
甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(以被錄用人員至甲方上班之日期為準),支付給乙方全額服務費。
四、乙方開戶行。
公司:上海錦藍企業(yè)管理咨詢有限公司。
開戶銀行:工商銀行上海分行第二營業(yè)部。
公司帳號:1001190709006990180。
五、服務保證制度:
1.乙方就推薦服務的保證期為三個月,自被推薦人在甲方正式上班之日起計算。
3.當甲方錄用推薦人員之后,乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方,同時乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定,甲方可立即解除本合約。
4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國的任何其他公司或機構(由乙方直接推薦給甲方,并由甲方推薦給其他分支機構),甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務費用。
六.合約有效期。
1.本合同有效期為一年,自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份,雙方各持一份,均具有法律效力.
2、在本合同有效期內,經雙方協(xié)商一致,本合同可以通過書面形式進行變更或解除。如任何一方在合約期內要解除此合約,則需提前一周以書面形式通知另一方.雙方經書面約定可續(xù)延本合同。
七、禁止接觸。
1、在合同有效期內,乙方不可以接觸,甚至推薦任何甲方的在職員工,到其他任何第三方公司。
八、保密信息。
在本合同項下,保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應對甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進行保密,乙方保證對甲方的上述保密信息承擔保密責任。未經甲方書面同意,乙方不得將該類信息及本合同的內容以任何形式、部分或全部地披露給第三方,但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進入公共領域的除外。
九、違約責任。
如一方未履行其在本協(xié)議項下的任何或部分義務,則該方應對其違約造成的損失負責。違約方的賠償責任應相當于對方因其違約行為而遭受的實際損失,但不應超過違約方在訂立本協(xié)議時所能預見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯所致,則相關方應根據其過失程度承擔各自的責任。
甲方(蓋章):乙方(蓋章)。
代表簽字:代表簽字:
篇1:高級高級人才聘用(兼職)合同[編號:2014號]甲乙雙方本著平等互利的原則,根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《注冊建造師執(zhí)業(yè)管......
人才協(xié)議書篇七
在當今社會生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編收集整理的人才儲備協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
甲方:_________
乙方(畢業(yè)生姓名):_________
根據_________市_________文件精神及平等自愿的原則,甲乙雙方經過協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
一、乙方個人提出申請,根據有關人事政策法規(guī),甲方對乙方進行資格審查同意后,辦理人才儲備手續(xù),儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內乙方落實就業(yè)單位,此協(xié)議自行終止。
二、儲備期第一年內乙方未落實就業(yè)單位的,可享受由政府提供的每月_________元的生活補助費。
三、甲方可為乙方提供全方位人事關系、檔案代理服務、負責組織關系接收;代交社保、醫(yī)保、住房公積金;檔案工資調整、職稱的申報評審;畢業(yè)生見習期滿轉正定級手續(xù)辦理;落戶手續(xù)的.辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導、推薦就業(yè)服務。乙方落實就業(yè)單位后,甲方負責及時辦理有關就業(yè)手續(xù)。
五、在儲備期,乙方應服從組織、人事部門的指派,到市直國有企事業(yè)單位,非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作,幫助解決技術上或管理上的難題。期間,適當提高生活補助費,本科學歷的畢業(yè)生每月_________元,碩士研究生每月_________元,同時單位可給予一定酬勞補貼,具體標準由單位自行決定。
六、儲備期滿一年后,經“雙選”或是組織,人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的,不再支付乙方生活補助費。
七、在儲備期內,乙方來去自由,如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的,應全額退回人才儲備站為其支付的所有費用(受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外)。在_________市轄區(qū)內就業(yè)的,不必退還相關費用。
八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務中心領取生活補助費,如遇休息日順延;如無特殊情況,五日內未來領取的,視同自動放棄本月生活補助費。
九、本協(xié)議未盡事項可補充,雙方協(xié)商補充條款如下:_________.十、本協(xié)議一式二份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,自蓋章簽字后生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
電話:_________
電話:_________
地址:_________
地址:_________
網址:_________
網址:_________
郵箱:_________
郵箱:_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人才協(xié)議書篇八
甲方因工作需要,現(xiàn)委托乙方招聘相關的人才,經雙方充分協(xié)商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。
1、甲方的權利和義務。
2、乙方的權利和義務。
3、收費及退款事宜。
4、本協(xié)議一式份,雙方各執(zhí)份,簽字并蓋章后生效。
1、正規(guī)院校本科畢業(yè)(第一原始學歷);
2、國家干部身份;
3、35歲以下,如已婚,需夫妻同時符合以上條件,并同時辦理引進;
4、35歲以上必須具備高級職稱。
(3)調入人員持調令到市公安局辦理戶口準予遷入證明,持戶口準予遷入證明和調令到原工作地人力社保部門辦理調出手續(xù),由原工作單位開具干部介紹信和工資轉移單;同時,持戶口準予遷入證明到原工作地公安部門辦理戶口遷出手續(xù)。再持原工作單位開具的干部介紹信、工資轉移單、戶口遷出證明到市人力社保局報到。市人力社保局向接收單位所在地縣級以上政府人力社保部門開具干部介紹信,交調入人員到接收單位安排工作,并到市公安局落戶。
人才協(xié)議書篇九
_____________(以下簡稱甲方)
_____________(以下簡稱乙方)
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據國家有關法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料,包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費,甲方有權終止本協(xié)議。
第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,自協(xié)議生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務,造成乙方損失的,由甲方承擔責任。甲方賠償的損失,在委托費中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才,應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。
第七條乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請招聘,可適當減手續(xù)費。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守,在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
代表(簽字): 代表(簽字):
_______年________月________日
人才協(xié)議書篇十
為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,使人事工作更好地為用人單位服務,甲乙雙方根據有關規(guī)定,經友好平等協(xié)商,就乙方向甲方租賃人才事宜,達成如下協(xié)議:
一、甲方責任。
甲方根據乙方的具體要求,在乙方的協(xié)助下,為乙方提供如下服務:
1.畢業(yè)生接收工作(不符合市有關畢業(yè)生接收條件者除外):為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項手續(xù)費由乙方或租賃員工本人承擔,費用標準按______市人才交流服務中心接收畢業(yè)生收費標準)、報到、落戶手續(xù)。
2.為租賃員工保管人事檔案,辦理轉正定級,職稱評定,出具有關證明,接轉黨團組織關系。
3.員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放:為租賃員工建立個人工資帳戶,為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。
4.代繳各類保險:根據有關法律法規(guī)的規(guī)定,為租賃員工辦理社會保險。
5.工傷保險理賠:為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作,租賃員工因執(zhí)行乙方公務而發(fā)生傷亡事故,由甲方負責申報并辦理相關理賠工作,超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。
6.提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢:為乙方提供人事、勞動有關政策、法規(guī)等方面的咨詢服務。
7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間,遵守乙方依法制定的`各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產,按時完成乙方規(guī)定的工作任務,愛護乙方的財產,保守乙方的商業(yè)秘密。
8.在協(xié)議期內,若租賃人才無正當理由在未經甲、乙雙方共同同意下自行離職,甲方負責向乙方重新派遣人才或經雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。
二、乙方責任。
7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。
三、本協(xié)議未盡事宜,雙方通過協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________。
乙方(蓋章):_________。
法定代表人(簽):_________。
法定代表人(簽):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點:_________。
簽訂地點:_________。
人才協(xié)議書篇十一
地址:中山市xx開發(fā)區(qū)xx。
聯(lián)系電話:xxx。
乙方:zzz。
身份證號:xxxx。
地址:陜西省zz縣zz鎮(zhèn)zz村。
聯(lián)系電話:
一、甲乙雙方根據平等自愿、互惠互利的原則,在協(xié)商一致的`基礎上共同簽訂本合同,并遵照執(zhí)行。
二、自本合同簽訂之日起,乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務,尋訪區(qū)域為陜西省區(qū)域。
三、本委托有效期至20xx年12月30日為止。如在有效期內甲方提出不再需要保安工作人員時本合同即告終止。
四、乙方按照甲方對保安的以下要求尋訪、推薦人才:
1、身體素質良好,退伍軍人或文武學校畢業(yè)生或有保安工作經驗者;
2、男性,18周歲至30周歲,身高168cm以上,初中以上文化程度,思想品德良好。
3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張;
4、人數200人。
五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時向甲方反饋,甲方根據實際情況安排面試時間。
六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才,并于面試后將是否錄用的意見通知乙方或錄用的人才。
七、甲方確定的錄用人選,根據甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關候選人到職事宜。
八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選,乙方不得將該人選推薦至其它單位(經甲方同意的除外)。
九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動合同后方為甲方員工。
十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項以外的其他事項。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。
十一、乙方不得在委托中對甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。
十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費用,不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。
十三、乙方保證在委托過程中的行為符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定,如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負責。
十四、甲方負責提供本單位的真實信息給予乙方。
十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。
十六、未盡事項,雙方可達成補充協(xié)議。
甲方:乙方簽名:
負責人(簽字蓋章):
日期:日期:
人才協(xié)議書篇十二
本人才訪尋服務協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于12月01日在上海訂立。
甲方:(在本合約中簡稱“甲方”)。
乙方:(在本合約中簡稱“乙方”)。
甲乙雙方根據有關政策、法規(guī),就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
1、甲方應提供乙方有關甲方的企業(yè)文化、競爭對手、發(fā)展方向及組織結構等必要資料;
2、甲方委托乙方為其招募人才,需提供該崗位書面的職位說明書,詳列該崗位準確的工作職責以及對該崗位任職人員的經驗、技能、教育背景等要求。
3、甲方還應提供該崗位的匯報關系及其他必要的與該崗位相關的信息;
6、如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內,被甲方錄用于與委托乙方推薦時相同的崗位,甲方應按照本合同支付乙方的服務費用。
7、乙方在推薦給甲方候選人前,必須給甲方書面確認此候選人未曾被甲方所面試過或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過個人簡歷。如果類似情況發(fā)生,雙方將共同協(xié)商解決。
1、乙方應基于甲方的崗位描述,配合甲方進行職位需求分析。
3、乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求,并客觀負責地向被推薦人介紹甲方情況;
4、乙方應根據甲方要求,盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
5、應及時將訪尋的情況與甲方溝通。
6、應根據甲方要求,安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7、在被推薦人成功與甲方簽訂勞動合同期內,乙方不將該推薦人再推薦給第三方。
8、乙方有權利依據本合同第三條的約定向甲方收取服務費用。
9、乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項下義務的公司所有必須的權力和授權。
10、乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項下的義務并亦將不會違反其公司文件或與其公司文件相沖突;違反或導致違反政府機關、行政機關或主管部門授予的任何許可或授權及構成對任何政府機關、行政機關或主管部門的法律、條例或法規(guī),或任何法院、仲裁庭、政府機關、行政機關或主管部門的判決、裁決或決定的違反。
1、費用標準。
甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后,按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務費用。具體收費標準如下:
服務費=稅前年薪的21—25%;
最低收費:rmb30,000:根據上述服務費計算方式計算單個候選人服務費低于rmb30,000時,按最此最低收費標準收取服務費。
2、支付方式。
甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(以被錄用人員至甲方上班之日期為準),支付給乙方全額服務費。
公司:上海錦藍企業(yè)管理咨詢有限公司。
開戶銀行:工商銀行上海分行第二營業(yè)部。
公司帳號:1001190709006990180。
1、乙方就推薦服務的保證期為三個月,自被推薦人在甲方正式上班之日起計算。
3、當甲方錄用推薦人員之后,乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方,同時乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定,甲方可立即解除本合約。
4、如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國的任何其他公司或機構(由乙方直接推薦給甲方,并由甲方推薦給其他分支機構),甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務費用。
2、在本合同有效期內,經雙方協(xié)商一致,本合同可以通過書面形式進行變更或解除。如任何一方在合約期內要解除此合約,則需提前一周以書面形式通知另一方、雙方經書面約定可續(xù)延本合同。
1、在合同有效期內,乙方不可以接觸,甚至推薦任何甲方的在職員工,到其他任何第三方公司。
在本合同項下,保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應對甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進行保密,乙方保證對甲方的上述保密信息承擔保密責任。未經甲方書面同意,乙方不得將該類信息及本合同的內容以任何形式、部分或全部地披露給第三方,但被推薦人除外。
但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進入公共領域的除外。
如一方未履行其在本協(xié)議項下的任何或部分義務,則該方應對其違約造成的損失負責。違約方的賠償責任應相當于對方因其違約行為而遭受的實際損失,但不應超過違約方在訂立本協(xié)議時所能預見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯所致,則相關方應根據其過失程度承擔各自的責任。
甲方(蓋章):乙方(蓋章)。
代表簽字:代表簽字:
人才協(xié)議書篇十三
乙方(受聘方):____________。
甲方因發(fā)展需要,根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務及管理服務。
二、高級顧問的職責是:為甲方的經營和管理活動提供顧問服務,受托辦理有關事務,維護甲方的合法權益。
三、高級顧問的工作范圍:
1、應甲方要求,就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見;
2、接受甲方委托,參與合同談判;
4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;
5、通過自身擁有的專業(yè)知識和學術才能對公司相關領域的發(fā)展提供有利的智力支持;
四、高級顧問的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。
五、雙方的權利和義務:
2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況,查閱有關文件、資料,了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況,參加甲方召開的有關的會議;乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。
3、乙方辦理甲方的事務時,產生的費用同甲方給予報銷。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務費用的'核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問費________________萬元。
付款時間為:____________。
付款方式為:____________。
七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書有效期為一年,自20________年1月1日起至20________年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。
九、本協(xié)議書經雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。
甲方:____________。
電話:____________。
乙方:____________。
電話:____________。
日期:____________
人才協(xié)議書篇十四
甲方:
乙方:
經友好協(xié)商,就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。
一、委托招聘內容:
甲方委托乙方招聘等個崗位,共名職員。甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)。
二、甲方的責任和義務:
1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋公章),并提供詳實企業(yè)資料(性質、經營范圍、規(guī)模等),同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》,并按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。
2、甲方應積極配合乙方的薦才工作,及時反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經乙方同意與參與,甲方不得直接與候選人進行接觸,否則乙方有權放棄已承諾的義務。
4、甲方在試用期內辭退乙方提供的人才,或人才自主離職的,應及時通知乙方,同時由甲方根據乙方要求重新提供新的候選人才,并完成招錄工作。
三、乙方的責任和義務:
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內完成首批人才推薦,按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,并協(xié)助甲方組織人才復試(乙方可提供面試場地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外),乙方應嚴守保密條款,保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費用及付款方式。
1、收費標準根據招聘職位的不同劃分為三級:
(1)普通職位(月薪在1200元以下),乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣元整。
(2)中級職位(月薪在1200元——3000元之間),乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣元整。
(3)高級職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣元整。
2、甲方應在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預付款項計元,乙方收款后協(xié)議方能生效,余款在人才試用合格后一月內付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,則應向甲方退還全部費用。
五、注意事項。
1、若首批推薦人才錄用不成功,乙方可再次推薦合適人選,在允許的范圍內可以根據甲方要求進行推薦;除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵,提出中止為止,費用結算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內自行辭職的,乙方可自甲方提出請求之日起日內免費為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后,認為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設置的其他崗位時,同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務,并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務收費標準收取相應的服務費用。
六、違約罰則。
1、一方當事人因第三方的原因違約,應先向對方承擔違約責任,與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內甲方不得自行或再委托其他機構招聘已委托招聘的'崗位,否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過程中,甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認的前提下,單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,乙方不予退還已收預付款項。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除,乙方所收預付款項不予退還。
七、后契約義務。
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術及商業(yè)秘密如未經書面許可,不得向任何第三方披露,否則承擔相應的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準;本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權代表簽之日起成立,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:乙方代表:
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
時間:
人才協(xié)議書篇十五
甲方:
乙方(畢業(yè)生姓名):
根據_________市_________文件精神及平等自愿的原則,甲乙雙方經過協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
一、乙方個人提出申請,根據有關人事政策法規(guī),甲方對乙方進行資格審查同意后,辦理人才儲備手續(xù),儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如在協(xié)議期內乙方落實就業(yè)單位,此協(xié)議自行終止。
二、儲備期第一年內乙方未落實就業(yè)單位的,可享受由政府提供的每月_________元的生活補助費。
畢業(yè)生見習期滿轉正定級手續(xù)辦理;落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導、推薦就業(yè)服務。
乙方落實就業(yè)單位后,甲方負責及時辦理有關就業(yè)手續(xù)。
五、在儲備期,乙方應服從組織、人事部門的指派,到市直國有企事業(yè)單位,非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作,幫助解決技術上或管理上的難題。
期間,適當提高生活補助費,本科學歷的畢業(yè)生每月_________元,碩士研究生每月_________元,同時單位可給予一定酬勞補貼,具體標準由單位自行決定。
六、儲備期滿一年后,經“雙選”或是組織,人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的,不再支付乙方生活補助費。
七、在儲備期內,乙方來去自由,如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的,應全額退回人才儲備站為其支付的所有費用(受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外)。
在_________市轄區(qū)內就業(yè)的,不必退還相關費用。
八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務中心領取生活補助費,如遇休息日順延;如無特殊情況,五日內未來領取的,視同自動放棄本月生活補助費。
九、本協(xié)議未盡事項可補充,雙方協(xié)商補充條款如下:_________。
十、本協(xié)議一式二份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,自蓋章簽后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽):_________
電話:_________電話:_________
地址:_________地址:_________
網址:_________網址:_________
郵箱:_________郵箱:_________
甲方:
乙方:
丙方:
本著相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方與丙方經友好協(xié)商,就長期合作______大學思源計劃項目的有關事宜達成本協(xié)議。
一、甲方承擔的工作
1.發(fā)揮學科優(yōu)勢和人才培養(yǎng)優(yōu)勢,幫助乙方的受援項目選拔并輸送所需的專業(yè)人才,為乙方提供人才支持。
2.及時向乙方通報項目進展狀況。
3.配合乙方做好項目評估的相關組織和準備工作
二、乙方承擔的工作
1.向甲方及時提供有關項目的一切信息。
2.積極參加甲方舉辦的畢業(yè)生推介會和供需雙選會。
3.通過積極參加與甲方合作的項目,協(xié)助甲方順利完成項目,實現(xiàn)更長遠的合作。
4.落實專人負責項目的`具體實施工作,負責項目的日常管理和項目進度的考核鑒定,并向甲方反饋評估結果。
5.提供一切便利,配合甲方完成項目。
三、丙方承擔的工作
1.定期保持和甲方和乙方聯(lián)系,做好協(xié)調的工作。
2.甲方和乙方在項目實施過程中因科研合作產生的科技成果、成果轉讓以及甲方自帶科研成果自主創(chuàng)業(yè)等涉及知識產權的問題,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
四、附則
本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
協(xié)議經三方簽并加蓋公章后生效。
若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本著友好協(xié)商的原則,在協(xié)調一致的情況下妥善解決。
有效期從協(xié)議簽署之日起至項目結束為止。
有效期滿后由三方協(xié)商是否續(xù)簽。
甲方:(公章)
負責人:(簽名)
日期:_______年______月_____日
乙方:(公章)________受援單位
負責人:(簽名)
日期:_______年______月_____日
負責人:(簽名)
日期:_______年______月_____日
丙方:(公章)
甲方:xx學院xx分院
乙方:
批準乙方參加xx工程碩士班的先行開課,并根據國家和學院有關規(guī)定,乙方作出以下承諾:
一、按國家規(guī)定,工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經驗的突出的在職人員,若經xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件,后果自負。
樹立良好的軍人形象,為學院爭光。
如果本人違反規(guī)定,在就讀學?;虮驹涸斐刹涣加绊?,本人愿意接受學院給予的相應處罰。
向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協(xié)議,若本人被錄取為工程碩士生,按三年計,同意向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元,xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年,余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。
鑒于國家下達給南航名額有限,正式錄取為工程碩士生后,由于本人原因不讀或中途申請退學,仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取,只修研究生課程,兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費xxxx元,修完相應課程并合格后,由xx發(fā)給結業(yè)證書。
若以同等學力申請碩士學位,按xx程序申請,應向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
甲方負責人(簽) 乙方(簽)
年 月 日 年 月 日
人才協(xié)議書篇十六
_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議:
一、甲方依據工作需要,聘用乙方來甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務:
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2、聽從甲方工作支配,努力完成所擔當的各項工作。
3、接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4、聽從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利:
1、依據國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2、依據貢獻,經甲方評定,享受相應的校內津貼和嘉獎。
3、依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4、依照《_________》(_________號文件)中有關規(guī)定參加職務晉升。
5、享受《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)中規(guī)定的各項待遇。
6、對甲方工作有權提出合理化建議或批判看法。
7、享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內,乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年,因特殊狀況提出調動或辭職,經學校批準,可辦理調動、辭職手續(xù)。同時,退還學校供應的安家費、科研啟動費及所支配的住房或學校供應的`住房補貼,并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內,甲方本著鼓舞所引進的人才擴大海外學術溝通的精神,支持乙方短期出國(境)從事學術爭論工作,進行學術訪問與講學,參加學術會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經批準者除外),否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必需嚴格遵守此協(xié)議,任何一方自行違約,甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議,必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內,如遇到本協(xié)議未列事項,雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,對甲、乙雙方具有約束力。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
人才協(xié)議書篇十七
乙方:
為培養(yǎng)一批高素質的教官和教學管理隊伍,加快學院學科和專業(yè)建設的步伐,適應培養(yǎng)跨世紀軍事斗爭人才的客觀需要,經甲方研究決定,批準乙方參加xx工程碩士班的先行開課,并根據國家和學院有關規(guī)定,乙方作出以下承諾:
一、按國家規(guī)定,工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經驗的`突出的在職人員,若經xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件,后果自負。
二、在未正式考取工程碩士生之前,參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的先行開課,就讀期間,自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規(guī)章制度,樹立良好的軍人形象,為學院爭光。如果本人違反規(guī)定,在就讀學?;虮驹涸斐刹涣加绊懀救嗽敢饨邮軐W院給予的相應處罰。
三、按學院與xx簽定的有關協(xié)議,本人同意:若通過xxxx年xx月xx組織的工程碩士生入學考試,經正式錄取轉為工程碩士生,學籍自錄取之日起計算;若由于有關原因,未被錄取仍為研究生課程進修生,向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協(xié)議,若本人被錄取為工程碩士生,按三年計,同意向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元,xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年,余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。鑒于國家下達給南航名額有限,正式錄取為工程碩士生后,由于本人原因不讀或中途申請退學,仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取,只修研究生課程,兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費xxxx元,修完相應課程并合格后,由xx發(fā)給結業(yè)證書。若以同等學力申請碩士學位,按xx程序申請,應向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
甲方負責人(簽字)乙方(簽字)。
年月日年月日。