報告需要依據(jù)可靠的來源進行研究和背景調(diào)查。在撰寫報告時，應(yīng)該注意遵循學(xué)術(shù)誠信規(guī)范，引用他人觀點需注明出處。在寫報告時，可以參考這些范文的寫作風(fēng)格和表達方式，借鑒其中的經(jīng)驗和技巧。
村書記半年度述職報告篇一
本人任棗園村黨支部書記一年多以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在棗園村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，認真履行職責(zé)，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領(lǐng)和團結(jié)棗園村全體村民努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為棗園村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。現(xiàn)對一年來的工作學(xué)習(xí)情況進行回顧反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于今后為棗園村的新農(nóng)村建設(shè)做出更好更大的貢獻。
一、加強黨的建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。
今年以來，棗園村黨支部始終把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來。我們堅持把學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)形式、學(xué)模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預(yù)期目的。通過學(xué)習(xí)和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在經(jīng)濟發(fā)展，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，20xx年我村發(fā)展預(yù)備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。通過組織集中學(xué)習(xí)、收看現(xiàn)代遠程教育專題、舉辦輔導(dǎo)講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會報告，科學(xué)發(fā)展觀理論、農(nóng)業(yè)科技知識等。全年各級各部門共組織集中學(xué)習(xí)40多場次，其中村上邀請縣、鄉(xiāng)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導(dǎo)4次，堅持每周兩次的集中學(xué)習(xí)制度，使十七大，十七屆三、四中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
二、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強理論指導(dǎo)。
為了響應(yīng)黨的號召，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，村支部成立了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，陳明順(支書)擔(dān)任組長，吳元鵬(村主任)擔(dān)任副組長，辦公室設(shè)在村黨員活動室，領(lǐng)導(dǎo)小組具體安排部署學(xué)習(xí)實踐活動。為了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我們制定了嚴格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)日程表，確保把科學(xué)發(fā)展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學(xué)發(fā)展之東風(fēng)深入人心，家喻戶曉。參加這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學(xué)習(xí)從9月底開始到11月底結(jié)束，主要任務(wù)是抓好學(xué)習(xí)討論和調(diào)研走訪工作。根據(jù)我村工作實際，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行，利用雨天和農(nóng)閑時間每周保證學(xué)習(xí)兩次，其余時間為自學(xué)時間，總的要求是每天必須有學(xué)習(xí)內(nèi)容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學(xué)幫學(xué)的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學(xué)習(xí)能力的黨員負責(zé)一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學(xué)到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學(xué)習(xí)，支部通過書寫的方式檢查、反饋學(xué)習(xí)情況。
同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標(biāo)語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。宣傳動員開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性和必要性，并書寫標(biāo)語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動專題片，加大學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學(xué)習(xí)筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學(xué)習(xí)能力的黨員記學(xué)習(xí)筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學(xué)習(xí)園地三期。
三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有條不紊，經(jīng)濟建設(shè)有序進行。
今年，我村主要圍繞一村一品，主抓核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，目前這項工作已進入實施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達5000株以上，同時加強栽培技術(shù)的學(xué)習(xí)，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的同時，加強對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持，我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶，利用農(nóng)村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。由于規(guī)模大、技術(shù)精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮，農(nóng)民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質(zhì)的提高。
在搞好家庭經(jīng)濟的同時，我村的勞務(wù)輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經(jīng)濟效益，村民的生活質(zhì)量上了一個檔次，不可同日而語。
四、升級晉檔，科學(xué)發(fā)展。
今年，我村緊密圍繞升級晉檔，科學(xué)發(fā)展這一主題開展工作。主要從生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、村風(fēng)文明、管理民主這五個方面檢查分析，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)討論分析，尋求我村科學(xué)發(fā)展的思路和方法。由于我們工作扎實到位，認真負責(zé)，加之上級領(lǐng)導(dǎo)的格外關(guān)心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發(fā)展，村民非常滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發(fā)展和諧有序，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，民事糾紛逐步減少，作為新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，我們時刻保持清醒的頭腦，不斷加深自身的學(xué)習(xí)和解決實際問題的能力。
20xx年，村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞保持黨員先進性，提高執(zhí)政能力兩大主題，把握領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)四大重點，使基層黨建工作水平不斷提升，為推動全村經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。村黨支部以作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持抓好班子、帶強隊伍，堅持抓好思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到不斷加強。對村兩委會制定了詳細的百分制目標(biāo)考核辦法，考核結(jié)果直接與村干部工資掛鉤，通過強化各級班子管理與建設(shè)，有效地增強了廣大黨員干部的活力和戰(zhàn)斗力。
五、存在的問題和不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，但仍然存在一些不足：一是少數(shù)村干部對開展遠程教育的認識依然不高，存在重建設(shè)輕學(xué)用的思想，導(dǎo)致學(xué)用工作沒有真正有效開展起來;二是廣大黨員干部對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的認識還不深刻，存在走形式、交任務(wù)的現(xiàn)象;三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設(shè)的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決;四是農(nóng)村青壯年勞力的缺乏很難保障新農(nóng)村建設(shè)的順利完成，嚴重影響了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前進步伐等。這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結(jié)經(jīng)驗，加以改進和解決。
一年來，本人能夠根據(jù)上級的要求結(jié)合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ)，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
村書記半年度述職報告篇二
2020年以來，在x黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x社區(qū)黨委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，鞏固深化不忘、牢記使命主題教育成果，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員群眾，切實轉(zhuǎn)變觀念，促進基層黨建工作整體提升?，F(xiàn)匯報材料如下：
一、主要工作。
(一)抓責(zé)任、促擔(dān)當(dāng)，全力防控新冠肺炎疫情。組織召開了兩委會議，把疫情防控工作安排布置到位，明確聯(lián)防聯(lián)控、群防群控具體措施。發(fā)揮黨群議事點作用，發(fā)揮黨員、社區(qū)群眾代表作用，把疫情防控的各項任務(wù)都交給網(wǎng)格，像一顆顆旗子下在網(wǎng)格點上，時時掌握網(wǎng)格動態(tài)信息，明確網(wǎng)格員屬地責(zé)任，對武漢返鄉(xiāng)人員信息排查，做到人員準(zhǔn)確、上報及時、信息全面。發(fā)動群眾，當(dāng)好守護者。疫情防控，貴在群防群治，群眾不參與，疫情難根除。社區(qū)注重發(fā)動群眾，認真開展志愿服務(wù)。先后組織成立了老黨員志愿者服務(wù)隊、在職黨員進社區(qū)服務(wù)隊青年志愿者服務(wù)隊，扎扎實實做好輿情引導(dǎo)、防疫宣傳，真正實現(xiàn)了大喇叭喊起來，小喇叭動起來，橫幅拉起來，宣傳海報貼起來，一封信發(fā)到人手一份，把手機都用起來，抖音短視頻、微信發(fā)起來，能用的宣傳手段一樣不落。持續(xù)的宣傳之下，社區(qū)群眾的自我防護意識不斷增強，紛紛響應(yīng)，主動參與，采取各種方式，嚴防人員流動，取消各種宴會、聚會、集會，賓館、餐館、網(wǎng)吧、菜市場等全部關(guān)停。由于社區(qū)群眾的廣泛參與，截止目前，社區(qū)還未發(fā)現(xiàn)一例確診和疑似病例。替群眾把好這個門，把疫情關(guān)在了門外，使社區(qū)真正成為疫情防控的堅強堡壘。
(二)抓基層、增活力，推進社區(qū)黨建工作走上正軌。一是強化責(zé)任意識。切實履行崗位職責(zé)，帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局，全年召開黨建專題會議x次，聽取黨建工作匯報材料x次，積極指導(dǎo)督促，主動溝通協(xié)調(diào)，努力形成黨建工作合力。二是落實黨建工作責(zé)任制。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職能職責(zé)，建立起黨組織書記總體抓、其他黨組織成員配合抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責(zé)任制，有力地推進了社區(qū)基層黨建工作水平。
(三)抓黨員、重管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是嚴格發(fā)展黨員。堅持成熟一個發(fā)展一個寧缺勿濫的原則，2020年，共發(fā)展黨員x名，轉(zhuǎn)正黨員x名，其中x歲以下黨員占x%以上，大專學(xué)歷占x%以上，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。二是抓黨員干部管理。堅持嚴字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，全年組織黨員干部參加區(qū)級培訓(xùn)x次，參加社區(qū)逐社觀摩x次，提升黨員黨性修養(yǎng)。三是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。實行我是黨員向我看齊佩戴黨徽爭當(dāng)模范等系列服務(wù)活動x次，帶領(lǐng)社區(qū)黨員干部積極學(xué)習(xí)新黨章和黨的十九屆歷次全會精神，做到示范引領(lǐng)，并接受社區(qū)居民的監(jiān)督，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。
(四)抓制度、打基礎(chǔ)，圓滿完成各項黨建工作任務(wù)。一是加強區(qū)域化黨建。整合轄區(qū)內(nèi)各類黨建資源和社會資源，實施負責(zé)人負責(zé)制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面，針對區(qū)域化黨建工作中存在的問題，提出切實可行的措施x條，組織開展在職黨員共駐共建活動x人次。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格落實三會一課及主題黨日等各項組織制度，全年召開支委會x次，黨員大會x次，書記上黨課x次。三是鞏固深化不忘、牢記使命主題教育成果。制定學(xué)習(xí)方案及計劃，并嚴格落實，以支部為單位開展學(xué)習(xí)教育x次，專題研究討論x次，撰寫心得體會感受x篇，開展黨員志愿者活動x次，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。四是加強兩新黨組織建設(shè)。每月建立兩新黨組織工作臺賬，開展兩新組織排查工作x次，黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)兩新組織黨建工作x次，實現(xiàn)黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。
(五)抓重點、突亮點，全力建設(shè)基層服務(wù)型黨組織。一是創(chuàng)新宣傳教育方式。通過黨員自我教育、社區(qū)黨委輔助教育、家庭配合教育模式，不斷創(chuàng)新宣傳教育方式方法，全年開展此類教育輔助黨員活動x次。二是組建黨員志愿者服務(wù)隊伍。通過組建黨員志愿者宣講隊、歌舞隊等，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展愛國主義、低碳減排環(huán)保等志愿活動，豐富黨員及居民的文化活動。如清明節(jié)組織黨員到烈士陵園掃墓，端午節(jié)組織黨員包粽子比賽，春節(jié)組織群眾自編自導(dǎo)聯(lián)歡晚會，以及開展經(jīng)常性的球類、棋牌類和趣味比賽等。
二、存在的問題及原因。
(一)落實主體責(zé)任不夠。作為黨建工作第一責(zé)任人意識不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。
(二)組織活動創(chuàng)新不夠。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，存在上級要求學(xué)什么就安排什么，滿足于做好規(guī)定動作自選動作，導(dǎo)致一些學(xué)習(xí)及活動的吸引力和凝聚力不足。
(三)兩新黨組織作用發(fā)揮不明顯。x社區(qū)下轄x個兩新黨組織，全年僅按月開展x次組織活動，雖社區(qū)指派有黨建指導(dǎo)員，但發(fā)揮作用不明顯，兩新組織整體工作偏于弱化，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，黨組織作用發(fā)揮不明顯。例如中泰雙語幼兒園黨支部因人員流動性大，現(xiàn)僅剩x名黨員，嚴重制約了黨建工作的進展。
(四)亮點特點有待提高。社區(qū)黨建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只滿足于落實日常工作，沒有形成亮點突出的特色品牌，在指導(dǎo)社區(qū)黨建方面缺少行之有效的辦法，創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。導(dǎo)致社區(qū)黨建工作亮點不突出。
(五)黨員教育管理不夠到位。社區(qū)自管黨員黨性觀念淡薄問題突出，存在著長期不按時參加黨支部組織生活、部分黨員不按時繳納黨費、組織紀律意識渙散等問題，導(dǎo)致社區(qū)黨組織凝聚力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用無法有效發(fā)展。
黨員思想教育、監(jiān)督管理不到位，學(xué)習(xí)教育中往往只注重政治理論學(xué)習(xí)的量變，而忽略了黨員思想教育的實效性，導(dǎo)致部分黨員干部綜合素質(zhì)不高，工作中缺少持續(xù)的動力來源，安于現(xiàn)狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。
三、下步工作思路及措施。
(一)突出主責(zé)主業(yè)，認真履行黨建職責(zé)。一是按照河洛黨建計劃全面進步年工作部署，切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，每月至少開展x次黨建專題工作會議，二是增強社區(qū)黨務(wù)工作力量，考察、培養(yǎng)一批后備干部，進一步完善擴大社區(qū)黨建力量。
(二)開展主題活動，促進區(qū)域化黨建新提升。一是廣泛開展不忘、牢記使命主題教育，認真制定主題教育工作方案，加大宣傳力度，抓好工作落實。建設(shè)新時代三新講習(xí)所，在社區(qū)內(nèi)通過聘請專家及在社區(qū)黨員中挖掘思想覺悟高黨性理論強的老黨員進行分支部講習(xí)，全年最少培訓(xùn)x次。二是整合轄區(qū)資源，簽訂共駐共建協(xié)議，依托互助互信開展主題活動，凝心聚力，達成共識，互相配合，每月開展至少x次共駐共建聯(lián)合活動，切實形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，共建單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建新格局。
(三)加強組織建設(shè)，提高社區(qū)黨建工作水平。一是建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍，全年組織社區(qū)黨支部書記集中培訓(xùn)不少于x次，黨員干部學(xué)習(xí)不少于x個學(xué)時，參與率不低于x%。二是通過開展黨員主題活動日等活動，組織廣大黨員持續(xù)開展不忘、牢記使命學(xué)習(xí)教育，嚴格按照黨章、準(zhǔn)則和條例要求，落實好三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話等組織生活制度，使嚴肅的黨內(nèi)政治生活形成常態(tài)，每年開展黨員大會不少于x次，黨員每月集中學(xué)習(xí)不少于x次，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)創(chuàng)新黨建工作思路，打造黨建工作亮點。一是結(jié)合社區(qū)流動居委會工作亮點，社區(qū)進一步提升每星期固定周三到社區(qū)里樹立有困難找黨員，需幫助找支部的服務(wù)理念。由原有的坐等服務(wù)為上門服務(wù)、主動服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)隊伍多元化。二是切實抓好黨建工作載體創(chuàng)新，實施構(gòu)建兩張網(wǎng)落實情況，通過社區(qū)黨員微信群對黨支部通過微信平臺發(fā)布每日新聞三分鐘、微型黨課、黨建簡報等信息，進一步提高黨建工作效能水平，激發(fā)支部黨員參與支部活動的興趣，打破支部開展黨建工作的時空限制。三是根據(jù)每個網(wǎng)格的規(guī)模、黨員數(shù)量，按照就近、靈活、便民的原則，結(jié)合的社區(qū)黨組織組建模式，推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的黨建網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)社區(qū)黨組織全覆蓋。
(五)以社區(qū)兩委換屆為契機，充分發(fā)揮黨組織作用。一是把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿社區(qū)兩委換屆選舉工作的全過程，體現(xiàn)到換屆選舉工作的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨組織善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢和上級黨組織對社區(qū)兩委班子成員候選人的把關(guān)作用，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，引導(dǎo)居民正確行使民主權(quán)利。二是要充分尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，尊重黨員和社區(qū)居民的意愿，最大限度提高黨員群眾參與度，支持人民群眾當(dāng)家作主，保證廣大群眾依法行使民主權(quán)利。
村書記半年度述職報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況。
一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。
二是堅持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記xxxx字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負責(zé)，有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設(shè)，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發(fā)生，營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析。
二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施。
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進工作方法落實責(zé)任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
一、20xx年黨建工作主要成效。
(一)履責(zé)盡責(zé)，在落實主體責(zé)任上強化擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業(yè)宣講十九大精神xx次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行黨員常青，到社區(qū)開展志愿活動xx人次，認領(lǐng)微心愿xx個，經(jīng)費xx多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費xx多元;二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴格落實黨建主體責(zé)任，加強對黨建工作人員配備、指導(dǎo)和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，樹牢四個意識。組織開展支部主題黨日活動xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關(guān)黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準(zhǔn)突破。結(jié)合作風(fēng)巡察和主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風(fēng)廉政教育。通過學(xué)習(xí)傳達會議精神、學(xué)習(xí)典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經(jīng)紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風(fēng)整頓。召開作風(fēng)整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢。
三是狠抓制度規(guī)范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學(xué)民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責(zé)任追究。清退違規(guī)經(jīng)費xx元，與違規(guī)違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調(diào)查違紀相關(guān)問題線索。
二、存在的主要問題及難點。
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關(guān)支部宣傳委員也在xx職一年，局機關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。
三、20xx年的主要思路及舉措。
下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強思想、政治和紀律保障。
(一)堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，引導(dǎo)黨員干部時時處處事事都要以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴。大力推動xx工程擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)從嚴。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大四風(fēng)問題和新衙門作風(fēng)整治力度，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風(fēng)和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責(zé)任從嚴。認真落實第一責(zé)任人職責(zé)，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設(shè);嚴肅認真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照三重一大會議決策。
村書記半年度述職報告篇四
按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署，20xx年9月對原有的村、居進行了優(yōu)化組合。我受組織委派，到新優(yōu)化后的東方社區(qū)任職書記，到職4個多月來，圍繞上級黨工委對東方工作的新要求和班子成員一道，主要做了以下工作：
村書記半年度述職報告篇五
今年一年來，我牢固樹立“扎實做事，真誠待人”的思想，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、扎實工作，在大家的理解與支持下，較好地履行了自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。自己也在工作中和大家的相處中，長了見識，學(xué)到了知識，掌握了更多的工作方法和本領(lǐng)，自己在思想認識和工作能力等方面得到一定的提高?，F(xiàn)在我就這一年來的工作和思想情況總結(jié)如下：
村書記半年度述職報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，按照中央和省委要求，切實履職盡責(zé)、注重創(chuàng)新、強化舉措，全面推進基層黨建工作?，F(xiàn)報告如下：
一、主要工作。
牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，主要抓了五個方面的工作：
一是抓責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。強化示范帶動，把基層黨建工作提上重要日程，全年到基層調(diào)研*次；
主持召開*次市委常委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對基層黨建工作進行部署推動；
督導(dǎo)市委常委班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”和黨建聯(lián)系點制度，做到以上率下。強化責(zé)任到位，在全省率先實施基層黨建問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理，逐級建立各級黨組織“三個清單”，壓實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建職責(zé)。強化督導(dǎo)考評，出臺《**市黨建工作綜合考核辦法（試行）》，在新聞媒體開設(shè)“基層黨建書記談”專欄，18名縣（市、區(qū)）委書記公開曬做法、談措施；
將基層黨建納入市委巡察、干部實績考核重要內(nèi)容，推動責(zé)任落實。強化部門聯(lián)動，把黨建帶群建作為黨建工作責(zé)任制和黨建工作述職評議的重要內(nèi)容，堅持群建不合格、黨建不評優(yōu)，推動職能部門齊抓共管、形成合力。
二是抓規(guī)范，嚴肅組織生活。召開專題會議，加強督促檢查，著力把黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則以及地方黨委、黨組、黨和國家機關(guān)基層組織、農(nóng)村基層組織工作條例和問責(zé)條例落到實處。
三是抓重點，確保工作實效。圍繞重點工作，堅持出實招、硬招，真抓實做求實效。針對中央巡視組“回頭看”反饋意見，主動認領(lǐng)*項整改任務(wù)，制定具體整改措施*條，已完成*條。切實抓好基層黨建7項重點任務(wù)落實，分類制定工作方案，倒排節(jié)點、明確措施，共查找失聯(lián)黨員**名，依規(guī)依紀處理受過刑事處罰黨員**名，**萬余名黨員補繳黨費**余萬元，**個基層黨組織完成集中換屆。抓好縣鄉(xiāng)黨委換屆，在全省率先開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部換屆前“廉政體檢”，通過“查、談、問、核”，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，用人心中有數(shù)，確保換屆風(fēng)清氣正；
將換屆工作與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，把21名具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷人員選拔進入縣級領(lǐng)導(dǎo)班子，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備55名專職抓鄉(xiāng)村振興副書記。
四是抓創(chuàng)新，做到兩個覆蓋。圍繞實現(xiàn)黨組織有形覆蓋和黨的工作有效覆蓋，強化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，推動全市基層黨建向縱深發(fā)展。持續(xù)深化后進村集中整頓，全年調(diào)整黨組織書記*名，整合資金*億元，為群眾辦實事好事*件。全面推行社區(qū)“五化”建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)組織體系、社區(qū)管理體系、社區(qū)服務(wù)體系和社區(qū)綜治體系“四位一體”實體網(wǎng)格治理新模式，涌現(xiàn)出**社區(qū)等一批優(yōu)秀社區(qū)黨組織。在“兩新”組織中探索實行“5+1”工作法，新建“兩新”黨組織*個，下派黨建指導(dǎo)員*名。著力加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，扎實開展“優(yōu)勢轉(zhuǎn)化工程”，積極推動地企合作、雙向掛職，推動國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作同頻共振。
五是抓保障，強化基礎(chǔ)支撐。堅持資源向基層下沉、政策向基層傾斜，在每年列支*萬元對社區(qū)建設(shè)和基層黨建“以獎代補”的基礎(chǔ)上，新增投入*余萬元，將城市社區(qū)工作人員工作報酬提升到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍以上。著力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，在省定*個試點村的基礎(chǔ)上，探索出臺培育村級集體經(jīng)濟的意見，市縣財政投入*萬元、選取*個村開展村級集體經(jīng)濟試點工作。切實加強隊伍建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦事處設(shè)立黨建辦，配備專職負責(zé)基層黨建工作；
采取市級示范培訓(xùn)、縣（市）區(qū)全員輪訓(xùn)方式，實現(xiàn)黨務(wù)工作者培訓(xùn)全覆蓋。持續(xù)深化基層民主科學(xué)決策和便民服務(wù)機制建設(shè)，實現(xiàn)了“四議兩公開”工作法和“一征三議兩公開”工作法全運用，建成村級便民服務(wù)站點近3000個、鄉(xiāng)級便民服務(wù)中心188個，全年受理便民服務(wù)事項近37萬件，群眾滿意率達99.1%。
二、存在問題。
對照全面從嚴治黨的要求，我市基層黨建工作還存在一些突出問題：一是部分基層黨組織內(nèi)在活力不足。一些農(nóng)村黨組織特別是深山區(qū)農(nóng)村黨組織普遍存在集體經(jīng)濟收入空白的現(xiàn)象，黨組織無錢辦事，工作難以正常開展。農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，村干部隊伍存在年齡偏大、文化偏低、身體偏弱的現(xiàn)象?；鶎狱h員干部的教育培訓(xùn)方式不靈活、效果不明顯?；鶎狱h建工作方式創(chuàng)新不夠、載體平臺不多，缺乏號召力和吸引力。二是基層黨建工作開展不平衡。農(nóng)村、社區(qū)等傳統(tǒng)領(lǐng)域的基層黨建工作開展相對規(guī)范，“兩新”組織、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等新興領(lǐng)域的基層黨建工作不規(guī)范。國有企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)體制不順，“屬而不管、管而不實”“分塊分段、九龍治水”，黨務(wù)部門設(shè)置不規(guī)范、干部配備不到位、職能發(fā)揮不充分的現(xiàn)象普遍存在。三是黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。對農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、破產(chǎn)改制企業(yè)等領(lǐng)域中的部分黨員特別是流動黨員，利用信息化、網(wǎng)絡(luò)化手段加強學(xué)習(xí)教育、管理考核、日常服務(wù)水平不高。部分流動黨員參加黨員活動不積極不主動，“流出地管不到，流入地管不了”，有的成為“邊緣人”。四是部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。有的基層黨組織“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度落實不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活堅持得不夠；
有的基層黨組織，特別是改制企業(yè)、破產(chǎn)重組企業(yè)、效益較差企業(yè)黨組織屆期意識不強，存在以調(diào)整班子代替換屆或未按期換屆等問題。
產(chǎn)生以上問題的原因，盡管有客觀的因素，但深層次原因還是主觀上的：一是發(fā)揚“釘釘子”精神不夠。對基層黨建工作安排部署多，依靠主管部門落實多，在盯緊看牢、一抓到底上做得不夠。二是深入“解剖麻雀”不夠。到基層調(diào)研面上了解的多，蹲點破題相對較少，對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，調(diào)研不深入，破解難題的辦法不夠多。三是從嚴問責(zé)不夠。對于黨建責(zé)任制執(zhí)行中存在的壓力傳導(dǎo)逐級遞減、基層黨建推進不力等問題，大多是誡勉談話、個別約談，批評教育、表態(tài)發(fā)言，真正給予黨紀處分的少，追責(zé)問效不夠。
三、下步工作思路及措施。
下一步，將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會、省第十次黨代會精神，始終把抓基層黨建的責(zé)任扛在肩上、抓在手上，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
一是進一步強化責(zé)任落實。牢固樹立首責(zé)主業(yè)意識，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，堅持把黨建工作與經(jīng)濟工作同謀劃、同部署、同推動、同考核，做到領(lǐng)導(dǎo)述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建。深化基層黨建“三單制”管理，知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)。堅持正向激勵，強化監(jiān)督執(zhí)紀，從嚴考責(zé)問責(zé)，真正形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)抓好地方黨委、黨組、機關(guān)、基層等條例的貫徹落實，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持好“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度，用好批評與自我批評這一“武器”，開展積極健康的思想斗爭，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，使定期參加組織生活成為習(xí)慣，使組織生活成為黨員錘煉黨性的“大熔爐”。
三是進一步創(chuàng)新方式方法。強化問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，不斷提升基層黨建工作整體水平。在黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局上下功夫，有效破解兩者結(jié)合不緊的問題；
在加強基層黨建考核上求突破，健全完善黨建目標(biāo)管理考評體系；
在發(fā)展村級集體經(jīng)濟上建試點，培育一批特色鮮明、帶動明顯的示范村；
在基層黨組織換屆工作上立規(guī)矩，實現(xiàn)規(guī)范化，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
四是進一步加大保障力度。按要求足額保障村級組織辦公經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費，建立村級干部工作報酬自然增長機制，激勵基層干部扎根基層、建功立業(yè)。切實加強黨對非公經(jīng)濟組織和社會組織、國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立工作機構(gòu)，配強工作力量，以黨建強推動企業(yè)強、發(fā)展強。加強黨組織活動場所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理，加大村級干部培養(yǎng)力度，提高履職能力和服務(wù)黨員群眾水平。
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村書記半年度述職報告篇七
對照述職評議考核內(nèi)容，現(xiàn)將本人2021年履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、問題整改情況。
上年度存在三個方面的問題：理論學(xué)習(xí)鉆得不夠深;進取精神有所弱化;創(chuàng)新精神不夠強。針對存在的問題，著重在加強學(xué)習(xí)、推進支部建設(shè)和全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進改革發(fā)展等重點工作上進行了整改提高。一是狠抓理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，深入學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史，召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)xx次，專題學(xué)習(xí)x次，全體教職工政治學(xué)習(xí)xx次，以學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中、六中全會精神、全國教育大會精神等學(xué)習(xí)為抓手，深入推進全體師生的政治理論學(xué)習(xí)。二是聚焦主體責(zé)任，加強統(tǒng)籌謀劃。研究制定并落實黨委工作要點和學(xué)校工作計劃，統(tǒng)籌抓好疫情防控和教育教學(xué)工作，做好學(xué)校改革發(fā)展的調(diào)研工作。三是注重探索創(chuàng)新，增強黨建活力。創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，建立黨支部書記工作例會制度、完成對黨務(wù)工作者的全員培訓(xùn)，各支部發(fā)揮黨員專長，努力創(chuàng)建特色品牌。
二、本年度履職情況。
(一)抓實黨史學(xué)習(xí)教育，夯實思想政治建設(shè)。
以四史、黨史學(xué)習(xí)教育為重點，成立學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組進行頂層謀劃、統(tǒng)籌推進，扎實開展思想政治理論學(xué)習(xí)，制定主題教育學(xué)習(xí)實施方案和學(xué)習(xí)計劃，組織黨委中心組學(xué)習(xí)xx次、以及四個專題集中研討學(xué)習(xí)，組織全校教工政治學(xué)習(xí)xx次，開展主題黨日活動xx次，以普通黨員身份指導(dǎo)和參加黨支部的學(xué)習(xí)活動和組織生活會，組織師生宣講團，集體備課，為教師、黨員、及所聯(lián)系班級做黨史學(xué)習(xí)教育動員、習(xí)總書記七一講話精神和黨的十九屆六中全會精神宣講黨課。結(jié)合建黨百年慶?；顒?、利用紅色教育資源，開展永遠跟黨走主題宣傳教育活動xx場。在學(xué)習(xí)實踐中主動調(diào)研和掌握師生所需所盼，完成我為群眾辦實事xx項，切實在學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局上取得明顯成效，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的強勁動力。
(二)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，完善基層組織建設(shè)。
堅持三會一課黨務(wù)公開等制度，增強黨組織的凝聚力和號召力。落實校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)基層支部工作，加大黨支部的考評力度，每月開展黨支部書記例會，部署本月黨建工作要點。加強資源整合，根據(jù)人員變動調(diào)整支部黨員構(gòu)成，提升學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。扎實開展黨支部與社區(qū)黨支部共建和志愿服務(wù)工作，充分發(fā)揮各支部特色優(yōu)勢為群眾辦實事主題黨日活動x次;嚴格推進黨員發(fā)展工作，確定入黨積極分子xx名，發(fā)展對象xx名。發(fā)展教師預(yù)備黨員xx名、學(xué)生預(yù)備黨員xx名。舉辦深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)班，提升基層黨務(wù)工作者的黨建工作能力。舉辦業(yè)余黨校培訓(xùn)班x期，充分發(fā)揮了黨組織對青年師生培養(yǎng)和黨建帶團建的良好態(tài)勢。
(三)強化黨委主體責(zé)任，穩(wěn)步推進學(xué)校改革發(fā)展。
全年召開黨委會xx次，對學(xué)校三重一大事項及時研究、決策和部署。著重抓好常態(tài)化疫情防控工作，突出發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)和組織力，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善工作方案和各項防控措施。持續(xù)做好黨員干部聯(lián)系班級制、團結(jié)關(guān)愛學(xué)生教育幫扶機制。進一步穩(wěn)規(guī)模調(diào)結(jié)構(gòu)，人才培養(yǎng)、就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
(四)嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，做到清正廉潔。
嚴格執(zhí)行三重一大、黨委會、校長辦公會等議事決策制度。始終貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。召開全體教職工廉政教育和警示教育大會，強化師德師風(fēng)建設(shè)，增強廉潔自律意識。認真做好重大節(jié)日、評優(yōu)選先、職稱晉升等重大事項和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作。
三、存在的主要問題。
一是理論聯(lián)系實際指導(dǎo)工作的水平不高，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有達到學(xué)思踐悟、學(xué)以致用的預(yù)期效果。
二是基層黨支部建設(shè)水平參差不齊，部分黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)不牢，黨內(nèi)組織生活規(guī)范化程度不夠高。
三是創(chuàng)新意識需要進一步提高，對黨建工作的研究力度不夠，開展黨建活動存在重形式、輕實效的問題，創(chuàng)新點不夠，亮點不多。
產(chǎn)生問題的原因：
一是由于自身黨務(wù)工作經(jīng)驗、理論水平、思想認識還有差距，對新形勢下基層黨建工作學(xué)習(xí)研究不透徹，在黨員教育管理方面滿足于是否按時開展三會一課、主題黨日，組織生活會，對個別黨員政治站位不高、學(xué)習(xí)主動性、參與性、作用發(fā)揮不強等現(xiàn)象缺乏行之有效的解決辦法。
二是對基層黨支部工作抓實抓細上不夠嚴，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題沒有做到集中發(fā)力、持續(xù)用勁。
三是創(chuàng)新意識不夠強，工作上求穩(wěn)多。在圍繞學(xué)校立德樹人抓黨建、促改革、謀發(fā)展的主動性還不夠。
四、下一步工作思路和主要措施。
一是著力強化思想政治引領(lǐng)。將黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務(wù)，堅持以上率下，改進黨委理論中心組學(xué)習(xí)方式、抓實全體教職工政治學(xué)習(xí)、抓細黨支部三會一課，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持學(xué)以致用，把學(xué)懂弄通做實要求落實到行動上，激勵引導(dǎo)黨員干部在學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作中當(dāng)先鋒、做表率。
二是著力提升黨支部建設(shè)水平。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，打通基層黨建最后一公里。持續(xù)加強基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，帶頭嚴格執(zhí)行并抓實三會一課制度、雙重組織生活制度和講黨課制度多形式開展專題輔導(dǎo)、交流研討，增強基層黨建工作的針對性實效性。持續(xù)加強黨支部書記和黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)提升，切實讓黨組織發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)師生的作用。
三是著力打造黨建品牌亮點。推動基層黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署、在業(yè)務(wù)實踐中落實，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。推進基層黨建工作突破創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員專業(yè)優(yōu)勢，挖掘支部特色亮點，推進樣板黨支部建設(shè)。創(chuàng)新方式方法，開展形式多樣的主題實踐活動，使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能振奮精神、增強工作動力。
村書記半年度述職報告篇八
社區(qū)優(yōu)化以來，兩委從盤點社區(qū)資產(chǎn)、資源著手，認真調(diào)查，摸清家底，對合同到期的廠房、集體用房，參照周邊價格，簽訂協(xié)議進行承租，對沒有簽訂合同的`按照集體資產(chǎn)管理辦法的相關(guān)規(guī)定，進行收回或簽約出租。下一步，社區(qū)將積極向上爭取對區(qū)域內(nèi)的閑置土地進行謀劃整合，因地制宜地進行運作，以求獲得最大效益，為社區(qū)經(jīng)濟壯大，民生事業(yè)開展，打下扎實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
來東方社區(qū)工作，時間不長，但深感壓力巨大，上級的要求、村民的期待，時刻激勵著我和班子的每位成員，工作不能懈怠。我們決心，在未來的工作中，嚴格履行職責(zé)，牢固樹立廉政意識，努力做到勤政為民，在職一天，謀利一方。
村書記半年度述職報告篇九
1、投資50多萬元對東下塘村內(nèi)道路進行了水泥硬化，徹底告別了村民行路難的困惑。
2、爭取上級資金，投入20多萬元進行了華光垃圾場的整治，改變了原來臟、亂、差的現(xiàn)狀，群眾的生活環(huán)境得到了顯著改善。
3、積極配合上級對金谷華城通下塘河北面宏遠路的大橋建設(shè)協(xié)調(diào)，保障項目能按時開工建設(shè)。
4、為保障政府931重點工程之一的下塘河清淤工程實施，我們及時協(xié)調(diào)、落實了淤泥的存放地點。
5、為化解華城小學(xué)周邊道路擁堵的狀況，我們及時進行了圣東橋西南側(cè)，臨時菜場疏導(dǎo)點建設(shè)的用地協(xié)調(diào)。
6、西下塘東方樂園的建成使用，極大的調(diào)動了周邊廣大居民的健身熱情，為居民健康生活，增添了風(fēng)采。
村書記半年度述職報告篇十
述職報告
,供大家參考。
工作方法，創(chuàng)新工作思路，提升黨建工作水平，推進黨建各項重點任務(wù)落實落地，按時完成年初制定的各項工作目標(biāo)，現(xiàn)就一年來社工站黨建工作情況匯報如下：
規(guī)范使用黨費證，做到基數(shù)準(zhǔn)確，嚴格標(biāo)準(zhǔn)，按時繳納；
嚴格落實報備工作制度，按規(guī)定及時報備有關(guān)事項，積極配合監(jiān)督檢查，“穩(wěn)中求進”地推動了工作開展。
x次，黨支部書記講黨課x次。我切實履行社工站黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭為全體黨員開講了《怎么樣做一名共產(chǎn)黨員》的專題黨課。在開展。
學(xué)習(xí)。
的同時，組織全體黨員觀看《身邊的榜樣》《榜樣3》等紀錄片。同時，結(jié)合“建黨100周年”“進博會”重要活動，宣傳引導(dǎo)做好相關(guān)工作，強化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助力“進博會”順利召開。
三是抓組織建設(shè)，提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平。年初至今，社工站黨支部著力提升戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員職工開展黨建工作培訓(xùn)，今年，開設(shè)了“心理疏導(dǎo)技術(shù)課程”的專題培訓(xùn)班，得到了參訓(xùn)人員全部通過考試獲得證書的喜人成績，培養(yǎng)了一批心理矯治專業(yè)人才，全面增強了社區(qū)管理等領(lǐng)域的專業(yè)性，有力促進了支部活動與業(yè)務(wù)工作的銜接和融合，“重業(yè)務(wù)輕黨建”的情況得到相應(yīng)改善。深入學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，抓好效能建設(shè)，做好黨務(wù)公開、財務(wù)公開工作，堅持“三會一課”制度，定期召開支部會議，抓好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理。
四是抓服務(wù)群眾，激發(fā)機關(guān)工作活力。抓謀劃聚合力，群策群力實現(xiàn)黨建新突破。堅持圍繞抓好黨建促民生思路，創(chuàng)新開展了一系列活動。今年，組織黨員職工在xx居委會開展“預(yù)約幸?！?、“愛心送餐”以及助老助殘等活動，繼續(xù)深化黨員直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。今年，已服務(wù)困難群眾xx人次。同時，以區(qū)內(nèi)創(chuàng)城為核心，充分調(diào)動黨員職工積極參與“創(chuàng)城”的意識，今年，x名黨員職工也參與了創(chuàng)城活動。
五是抓黨風(fēng)廉政，不斷加強自身建設(shè)。組織黨員職工觀看了《xx區(qū)廉政警示片》，提高黨員職工拒腐防變能力。同時，開展“算賬守法廉潔從業(yè)”專項教育活動，消除錯誤思想和模糊認識，筑牢拒腐防變的思想防線和法紀防線。每季度開展“一對一”、面對面的談話，黨員之間交換意見、研究問題，共同做好反腐倡廉工作。年初至今，累計談話x次，有效促進站黨員職工時刻保持清正廉潔。
二、存在不足。
過去一年，在黨支部全體黨員的共同努力下，支部黨建工作取得了一定成績，收獲了一些成效。但與新時代全面從嚴治黨的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求相比還存在一些差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是投入黨建工作的時間精力相對業(yè)務(wù)工作還不夠充分。雖然注重將思想政治教育納入系統(tǒng)黨建工作的重要議事日程，但在實際落實中仍不同程度存在“重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)”現(xiàn)象。尤其是工作事多人少情況突出。每個職工都有較大數(shù)量的服務(wù)對象，而職工所承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作也日益增多，特別是創(chuàng)新項目及日常工作往基層深入，逐步從日常管理向高質(zhì)量服務(wù)發(fā)展。由于工作繁雜，工作壓力大，黨員職工的學(xué)習(xí)計劃往往難以落實，學(xué)習(xí)效果欠佳，導(dǎo)致黨支部落實組織生活制度方面仍有較大差距，學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容較為單一，與黨員職工的思想工作實際貼合得不夠緊密，政治理論學(xué)習(xí)未達到預(yù)期效果。
二是黨員對理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不夠充分。黨支部有年輕黨員對黨的政策理論水平掌握還不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，在謀劃黨建工作方面還存在一定慣性思維，未能靈活將黨的理論與矯正業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。
三是對黨員職工監(jiān)督、考核運用還不夠充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，黨支部雖建立了一系列制度，但在實際運行過程中，黨員職工還是存在“重業(yè)務(wù)考核，輕黨建考核”的現(xiàn)象，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管強約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，存在強考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。考核結(jié)果運用得不夠充分，獎懲措施力度有待進一步加強。
四是服務(wù)黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。黨支部立足地域優(yōu)勢，依托社區(qū)矯正職能部門，做好兩類人員監(jiān)管工作，維護地區(qū)平安穩(wěn)定是平安建設(shè)的重要組成部分，也是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要保障。而黨支部應(yīng)發(fā)揮橋頭堡作用，要積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要以群眾為中心，去幫助和惠及更多的群眾，顯然，服務(wù)群眾還是需要花心思、想辦法去補齊短板的。
綜上所述，認真分析形成上述問題的原因主要有以下幾個方面：一是黨員職工對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其業(yè)務(wù)工作較多時，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致支部黨建整體水平不均衡。二是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。三是在實際運行過程中，黨建工作責(zé)任制監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責(zé)機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。四是研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。
三、努力方向。
下一步，黨支部將嚴格區(qū)委、區(qū)局黨委的部署要求，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，住堅定理想信念，充分調(diào)動黨組織積極性、主動性、創(chuàng)造性這個著力點，努力構(gòu)建黨支部新格局，再做新貢獻。
一是堅持學(xué)深悟透，抓好思想政治建設(shè)。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實增強社工站黨員職工的“四個意識”，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，著力提升黨員隊伍思想政治素質(zhì)。結(jié)合大調(diào)研為契機，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，推動黨員職工參與到大調(diào)研中，不斷轉(zhuǎn)觀念、調(diào)思路、改作風(fēng)。
二是堅持黨建引領(lǐng)，抓好黨員隊伍建設(shè)。按照新時代黨的建設(shè)總要求，
對照。
新修訂的黨章和黨紀黨規(guī)，健全完善黨員管理、
教育。
學(xué)習(xí)考核和監(jiān)督等一系列。
制度。
完善抓黨員帶群眾的教育培訓(xùn)模式，持續(xù)提升黨員群眾思想素質(zhì)；
嚴把考核關(guān)，從嚴監(jiān)督管理黨員職工。采取“定期+不定期督查”“定期通報”的模式，加強日常監(jiān)管，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。通過嚴把選配、培訓(xùn)、考核各環(huán)節(jié)，以提高素質(zhì)能力為重點，努力建設(shè)一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的機關(guān)專兼職黨務(wù)干部隊伍。
充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法把黨建工作同工作有機結(jié)合以黨建帶動業(yè)務(wù)工作深入開展推動黨的建設(shè)各項重點工作落到實處。
四是堅持開拓創(chuàng)新，抓好黨建品牌建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的橋頭堡作用，在工作方法和載體創(chuàng)新方面，積極探索黨支部工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的途徑和方法，把黨務(wù)工作滲透、融合到工作之中，深入謀劃支部黨建改進、創(chuàng)新的思路和辦法，深化黨員志愿服務(wù)、黨員結(jié)對幫扶等工作，爭創(chuàng)樹立黨支部品牌。
村書記半年度述職報告篇十一
一年來，我們始終堅持“強基礎(chǔ)、惠民生、促發(fā)展，建設(shè)服務(wù)型黨組織，打造北部經(jīng)濟強鄉(xiāng)”的工作思路，全面推行基層組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的“四服務(wù)”工作?，F(xiàn)將落實情況作如下述職，敬請批評指正。
我們緊緊圍繞中國夢宣講“提素質(zhì)、改作風(fēng)、重服務(wù)”，重點在培養(yǎng)、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學(xué)執(zhí)政水平和綜合服務(wù)能力。 一是強化隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們以中國夢宣教“個人剖析寫心得，單位剖析明責(zé)任，制定規(guī)劃抓提高”的方式，建立聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村實效考核評價機制, 做到了人人頭上有目標(biāo)，個個肩上有責(zé)任。二是注重隊伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實把能為民服務(wù)，服好務(wù)的積極分子吸收到黨組織中來。今年培訓(xùn)入黨積極分子35人次，確定黨員發(fā)展對象12名，發(fā)展黨員11名(其中轉(zhuǎn)正7名)。在全鄉(xiāng)成立6個“黨員義務(wù)工作服務(wù)隊”參與社會發(fā)展建設(shè)。三是大膽使用人才，形成互動機制。注重人才統(tǒng)籌配置，大膽利用年輕人的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為組織工作的著力點和落腳點。目前，我鄉(xiāng)一名“三支一扶”大學(xué)生任黨政辦負責(zé)人， 6個農(nóng)村支部中已有2名大學(xué)生村官任支部書記，3名大學(xué)生村官任支部副書記，1名事業(yè)干部任村支部第一書記。健全了鄉(xiāng)、村互動的基層黨建工作考核評價體系，形成了互動互促的工作格局。四是強化教育培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。利用今年基層組織預(yù)警和中國夢宣教的機會，請縣宣講團及黨校來我鄉(xiāng)培訓(xùn)2次，鄉(xiāng)黨委集中專題培訓(xùn)8次，集中學(xué)習(xí)24次，各支部開展農(nóng)村實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)12次1327人，強化了黨員政治理論和專業(yè)技能，提升了黨員干部示范服務(wù)水平。
由此，我深深體會到只有建強班子，抓好隊伍，不斷提升黨組織服務(wù)支撐力，才能為建設(shè)北部經(jīng)濟強鄉(xiāng)，提供強大組織保障。
我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。一是服務(wù)干部生活。我們將部門納入鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對待，切實解決干部工作環(huán)境，關(guān)心干部生活。1、看望生病干部及家屬;2、花費近萬元安裝洗浴設(shè)施，解決干部洗澡的問題;3、開展趣味運動會、歌詠比賽、演講比賽、跳健身操以及各類有益的聯(lián)誼活動。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護自己的`眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了干部為民服務(wù)的精、氣、神。二是服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務(wù)上，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)成效明顯。目前村道水泥路18公里已完工，新建公路正在啟動，年底村社道實現(xiàn)全面黑色化。現(xiàn)已完成新修村社道19公里，修建人行鋼架橋8座;農(nóng)網(wǎng)改造兩個村，受益1800人;治理渠堰13公里，建成人飲工程22處，修建場鎮(zhèn)排洪渠1180米，街道全部美化亮化。三是服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。通過黨委引導(dǎo)，黨員帶動，我鄉(xiāng)已形成一村一品。在我鄉(xiāng)“黨員產(chǎn)業(yè)示范基地”帶動下已形成了桂花茶葉;春筍的藥材種植;柳埡的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);白玉的養(yǎng)殖;華豐火炬的勞務(wù)運輸。新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)正在成為我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟的主要支柱。四是服務(wù)企業(yè)發(fā)展。我鄉(xiāng)已實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值9800萬元，鄉(xiāng)黨委始終堅持營造寬松的投資環(huán)境，企業(yè)效益反哺農(nóng)民的招商引資理念。全年，為企業(yè)排憂解難27次，確保了企業(yè)正常運行。五是服務(wù)農(nóng)村穩(wěn)定。我們始終堅持用發(fā)展促進農(nóng)村穩(wěn)定。
2、我們利用“黨員義工隊”老黨員自身影響力，宣講國家政策導(dǎo)向，化解積怨，調(diào)處矛盾。他們響亮地倡導(dǎo)“只有退休的年齡，沒有退休的黨員”。
3、用服務(wù)建設(shè)引導(dǎo)群眾，由找問題向求發(fā)展轉(zhuǎn)化。現(xiàn)在我鄉(xiāng)無一例上訪，無一件重大遺留問題。由此，我認為只要真心為民，直面矛盾，有尋訪問題的勇氣，有加快發(fā)展的決心，有破解難題的智慧，就能促進農(nóng)村和諧發(fā)展。
一是構(gòu)建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責(zé)任制。每半年一次鄉(xiāng)機關(guān)干部及支部書記述職述廉，接受黨委點評后形成整改方案，限期督導(dǎo)。中國夢宣教期間，干部寫出心得體會、述職剖析，各村討論制定了兩個12016年服務(wù)發(fā)展規(guī)劃。二是構(gòu)建三級幫聯(lián)機制。全鄉(xiāng)形成了每個黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個干部幫聯(lián)3名黨員，每個黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是構(gòu)建科學(xué)考核模式。建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。在考核評價體系中始終以考核黨建服務(wù)發(fā)展作為主體，突出考核實效。四是構(gòu)建書記談話體系。全體鄉(xiāng)干部、村主要干部，黨委書記每年談話一次，談話以關(guān)心干部、關(guān)心服務(wù)、關(guān)心發(fā)展為主要內(nèi)容，廣納群言，提升基層組織服務(wù)發(fā)展的質(zhì)量。由此，我體會到常態(tài)化，長效化，增強服務(wù)實效，必須通過健全制度，完善機制來保證。
一是加大村級組織后備人才培養(yǎng)力度;二是以服務(wù)發(fā)展為核心，全面推進北山小鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。三是改變服務(wù)思路發(fā)揮基層黨建作用。
總之，通過基層組織建設(shè)直接為民服務(wù)，全鄉(xiāng)形成風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣，干部人心思干，人心思上的創(chuàng)業(yè)氛圍。探索出了北山基層組織建設(shè)“書記抓黨建 +‘四服務(wù)’ (服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員)”的“1+4” 工作新思路，帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾脫貧致富奔小康。
村書記半年度述職報告篇十二
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回顧過去的一年，心里不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責(zé)出納工作。
出納工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨泉資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策手藝問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，若何辦理貨泉資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨泉資金和票據(jù)的平安與完整，若何填制和審核很多原始憑證，以及若何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，營業(yè)技術(shù)獲得了很快的汲引和鍛煉，工作水平得以火速的提高。
現(xiàn)將我在_年的工作環(huán)境向大家做出匯報：
1._、_年1-11月收入環(huán)境：_年16558409.30元，_年12917304.10元，較_年增長28，其中藥品收入較_年增長41。
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險環(huán)境，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
9.自8月份起頭我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)下班作，每次我們都是核算幾遍，因為這是關(guān)系到小我的好處。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，若是本月有人員削減，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我領(lǐng)會良多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，若何查看處方，若何收費，從物價方面領(lǐng)會醫(yī)院的收費環(huán)境。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，如許可以在網(wǎng)上及時查詢賬戶的每筆交易環(huán)境，不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才可以或許使?fàn)I業(yè)技術(shù)提高，使自身的工作能力和工作效率獲得火速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在_年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠詳盡、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種環(huán)境以后若何將工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。
2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營勾當(dāng)?shù)姆从?、監(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要領(lǐng)會醫(yī)院的財務(wù)狀況，還要連系院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
出納工作是會計工作不可窘蹙的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的營業(yè)技術(shù)，嚴謹詳盡的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和掌握會計律例和醫(yī)院軌制，不斷提高自己的營業(yè)水平。
2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3.做好出納工作起首要熱愛出納工作，要有嚴謹詳盡的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護小我平安和公司的好處不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德涵養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體好處、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思惟。
_年工作計劃：
1.做好基礎(chǔ)工作，加強與科室間的聯(lián)系。
在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營勾當(dāng)中去，做到事前領(lǐng)會，過后分析，只有掌握了第一手資料，才可以或許加強預(yù)測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)視醫(yī)院對資金進行合理、有效地利用，使醫(yī)院效益化。在現(xiàn)實經(jīng)營勾當(dāng)中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正誤差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力圖會計核算工作的規(guī)范化、軌制化。
3.做深、做細日常財務(wù)工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能獲得充分利用，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的管理、節(jié)制作用。
4.不斷接收新的知識，完美自身的知識結(jié)構(gòu)，提高營業(yè)水平。
在日常普通的工作中要不斷加強自身的營業(yè)學(xué)習(xí)外，同時要多向其他部門的同事就教，尤其在工作中碰著非財務(wù)專業(yè)的營業(yè)事項時，要在徹底領(lǐng)會清晰之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強內(nèi)、外部的溝通，匯集有關(guān)信息。
在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同期間的各種信息資料埠孟更新，掌握每一項目標(biāo)進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化。
連系醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出響應(yīng)的報表，給院內(nèi)供給第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。
新的一年意味著新的起點、新的機緣、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機緣和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出貴重意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院夸姣的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
村書記半年度述職報告篇十三
20xx年4月，經(jīng)組織安排，我從xx市環(huán)保局選派到xx村任“第一書記”。將近兩年的時間，在這段時間里，我緊緊圍繞“加強組織，發(fā)展經(jīng)濟，富裕農(nóng)民，維護穩(wěn)定，鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步”的目標(biāo)，在新區(qū)黨工委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全村黨員和廣大群眾，扎實摸清村情村貌，本著求真務(wù)實，狠抓實干的態(tài)度，在宣傳、落實、服務(wù)上努力做好“三農(nóng)”工作。歷經(jīng)了工作中的從不適應(yīng)到適應(yīng)的艱難探索，通過村兩委換屆選舉、土地流轉(zhuǎn)、自來水改水工程、水利建設(shè)、村做路造橋等實事工程的磨練，深刻感受了基層工作的苦與樂，更好的鍛煉了自己、豐富了自己的人生閱歷。回顧總結(jié)一年來的工作情況，主要有以下四個方面：
一、抓學(xué)習(xí)教育，努力建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍。
堅持“三會一課”的學(xué)習(xí)制度。帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大文件精神，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“重小節(jié)、改作風(fēng)、創(chuàng)一流”、“5.10思廉日”、道德講堂等活動，切實提高黨員干部的思想道德水平，政治素養(yǎng)，努力營造一種講吃苦，比奉獻的工作環(huán)境和氛圍，真正做到黨員干部的模范帶頭作用。在全村范圍內(nèi)大張旗鼓地學(xué)習(xí)宣傳，使黨的政策深入人心，充分調(diào)動了廣大干群的積極性，更好地開展新形勢下的各項工作。
二、抓基層建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的核心作用。
農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，農(nóng)村黨員是貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策的骨干力量。在工作中我始終堅持突出和維護黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，發(fā)揚民主作風(fēng)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創(chuàng)造和諧舒暢、避短揚長、優(yōu)勢互補的工作局面。加強個人修養(yǎng)，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結(jié)同志，凝聚人心;嚴格要求自己，服從組織決定，自覺維護組織整體形象，認真做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。
1、針對村干部推諉扯皮、辦事拖拉等不良作風(fēng)問題先后制定了《村干部輪流值班制度》、《村干部集中議事制度》、《會議制度》、《考勤及請假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《村干部工作包片負責(zé)制》等制度，通過制度規(guī)范村級管理，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。
2、推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是團結(jié)好現(xiàn)任村兩委成員，打消他們思想上的顧慮，是干好工作的關(guān)鍵。為此，在安排村級各項工作時，都與他們事先溝通，取得他們的理解和支持，以保證工作的順利開展。同時充分發(fā)揚民主，集體研究決定村級事務(wù)，使村級各項工作扎實有效開展。并且按照發(fā)展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求，做好村年輕黨員干部的培養(yǎng)工作。20xx年xx村發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子兩名，培養(yǎng)后備干部三名。
3、“網(wǎng)上村村通”、“基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)”在線工程建設(shè)。村級網(wǎng)頁是基層黨組織面向公眾進行黨建宣傳與黨員教育的平臺，是推進黨務(wù)公開，增強基層組織工作的公開性和透明度，擴大廣大黨員、干部和群眾對組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要窗口。它既是基層黨組織開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育的終端接收點，又是黨員干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、提高綜合素質(zhì)的培訓(xùn)站點，也是城鄉(xiāng)基層黨組織服務(wù)人民群眾、轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能傳授站點。我們根據(jù)鄉(xiāng)黨委的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，在網(wǎng)站開通了村信息點，在本村網(wǎng)站通過設(shè)置村務(wù)公開、黨務(wù)公開、科學(xué)發(fā)展觀專題、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題等欄目，定期更新信息，同時通過網(wǎng)絡(luò)平臺將村內(nèi)各項活動開展情況及時向流動黨員、在外知名人士發(fā)送，取得了一定成效。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進xx村經(jīng)濟社會發(fā)展。
發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，加快經(jīng)濟發(fā)展是全體村民的利益根本所在，是解決一切困難和問題的根本條件，也是村兩委的最根本任務(wù)。掛職到村工作后，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，深入田間地頭、農(nóng)戶家中，廣泛開展進組入戶活動，與現(xiàn)任村兩委班子成員、原村老書記、老黨員及村民代表開展談心活動，盡快熟悉本村農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的情況;深入開展調(diào)查研究，了解本地的種植習(xí)慣、民風(fēng)民俗、資源優(yōu)勢、潛在優(yōu)勢、外出務(wù)工人員等等情況;分析本村問題，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作得失的標(biāo)準(zhǔn)，始終堅持走群眾路線，工作中切實做到“急群眾之所急,想群眾之所想”,切切實為群眾辦好事、辦實事。通過深入走訪，深入了解村情民意，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。
20xx年村黨支部在新區(qū)黨工委、管委會的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持抓好機遇，克服困難、團結(jié)群眾、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境美化工程。完成春、秋兩季的動物防疫，小型水利開挖了6條泯溝，新健農(nóng)橋2座，新筑移民工程路600米。今年1月份，因改水工程需要，把原有的道路邊開挖高低不平，行走很難，群眾意見較大，我想盡辦法為村新筑2.5米寬1200米長的水泥路，修筑砂石路3000多米，減少了矛盾，方便了群眾。根據(jù)上級要求，流轉(zhuǎn)115畝土地，完成劉普路兩側(cè)100米以內(nèi)的苗圃式綠化建設(shè)。完成了全村醫(yī)療保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。村配備了警務(wù)室、專職調(diào)解員、聯(lián)防隊員，進一步發(fā)揮好人民調(diào)解室的作用。兩名調(diào)解員按照依法調(diào)解、以德協(xié)商的原則，努力把矛盾調(diào)解到最小。矛盾糾紛調(diào)處成功率達98%以上，沒有發(fā)生刑事案，確保全村村民安居樂業(yè)。
總之，在村黨支部的共同努力工作下，全村的環(huán)境面貌有了很大的改觀，村主干道基本都是水泥路面，極大方便了農(nóng)民群眾的生活。溝河整治效果較好，植樹綠化取得了實效。
四、以構(gòu)建農(nóng)村和諧社會為重點，狠抓為民謀利、排憂解難等工作。
組織開展“為民辦實事”活動，結(jié)合村實際，確定并承諾為民辦實事的項目內(nèi)容和項目數(shù)量，動員各方力量認真組織實施，切實解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。村黨支部、村委會積極落實上級文件精神，把扶貧幫助工作落實到實處，經(jīng)常到村貧困農(nóng)戶、貧困學(xué)生及貧困黨員進行走訪，全年不少于五次，送去黨支部、村委會對他們的關(guān)懷。組織實施好城鄉(xiāng)共建活動，努力改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件，主動與選派單位以及市幫扶單位聯(lián)系，爭取加大扶貧的綜合投入，著力保障弱勢群體的生產(chǎn)、生活環(huán)境，一年來分別對18戶五保戶和特困戶進行了走訪和慰問，讓他們居有定所、生活無憂。積極實施農(nóng)村飲水安全工程，20xx年底，已經(jīng)完成了全村的改水工程，使人民群眾從此喝上安全水、放心水。加大招商引資力度，村黨支部因地制宜，整合資源，商謀劃策從多渠道增加村集體經(jīng)濟收入。今年初引進了一個注冊資金200萬元的項目(南通市海洋節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?。全村村級集體經(jīng)濟收入從20xx年的26.4萬元，到20xx年增加為35萬元，全村經(jīng)濟與社會事業(yè)得到了較快發(fā)展。
五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，爭做勤廉好班子。
支部一班人對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全年不少于兩次民主生活會，兩次主題教育活動，查擺本支部黨員存在問題，找準(zhǔn)原因開展批評與自我批評，提高思想認識，以便更好地開展各項工作。1、深入推進村務(wù)公開，我們村把政府支農(nóng)惠農(nóng)政策，上級部門支持新農(nóng)村建設(shè)的項目及其資金使用情況及其集體資產(chǎn)和資源處理情況以及對村干部的民主評議考核等事項納入公開內(nèi)容，進一步規(guī)范公開程序，明確公開內(nèi)容，豐富公開形式，嚴肅公開紀律。2、深入推進黨務(wù)公開，提高農(nóng)村基層權(quán)力運行的透明度。3、在村財政管理的基礎(chǔ)上，嚴格遵守開支審批，專項資金管理制度，把村級財產(chǎn)納入制度化、規(guī)范化管理渠道，嚴格非生產(chǎn)性開支，堅持重大事項實行集體決策，民主決策，扎實推行“四議兩公開”，充分發(fā)揮村監(jiān)委民主理財?shù)谋O(jiān)督作用，確保有限資金發(fā)揮重大效益。
一年來，在工作生活中，我始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以沈浩同志為榜樣，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，盡心盡力盡能地為基層和群眾服務(wù)。在這一年中，我雖然取得了一些成績，但與黨和人民的愿望還有一定的差距，在今后的工作中，將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀和新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，以發(fā)展壯大村級經(jīng)濟實力為中心，萬眾一心，為全面實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
村書記半年度述職報告篇十四
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。
總結(jié)這一學(xué)期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標(biāo)準(zhǔn)進行各項志愿服務(wù)。
同時，在組織各項比賽和志愿服務(wù)過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。
在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。
以下將這一學(xué)期的主要工作情況報告如下：
一、 活動計劃書的寫作能力鍛煉
納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學(xué)生素質(zhì)拓展，敬老院，農(nóng)民工子弟小學(xué)一幫一，石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。
初期的寫作訓(xùn)練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎(chǔ)，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、 新聞稿寫作
由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務(wù)落到了活動部之中。
新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應(yīng)新聞稿的寫作，后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、 組織活動進行
活動部的主要職能除了些活動計劃以外，還有組織活動的進行，監(jiān)督、策劃活動的整個流程，負責(zé)人員安排及調(diào)配。
在小型志愿活動中，活動部負責(zé)安排人員帶領(lǐng)各部青協(xié)進行志愿活動，讓帶隊人員了解整個計劃的流程及安排。
視察各個崗位人員狀況。
比如：
1、在運動會的準(zhǔn)備期間，活動部負責(zé)組織志愿者進行裁判及服務(wù)人員培訓(xùn)，在長達一周的培訓(xùn)中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓(xùn)。
在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔(dān)任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。
2、志愿者風(fēng)采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風(fēng)采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。
為此，活動部還專門從割不調(diào)集人手組成大賽活動小組商討、籌備風(fēng)采大賽。
比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。
在青協(xié)發(fā)生的事很多，我沒有辦法一一記錄下來，工作總結(jié)也不是很全面，要是全寫下來就要長篇大論，所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段，留作紀念。
我于xx年10月到工程部參加工作，作為一名工程人員，我的主要工作是對住宅區(qū)的房屋、水、電、公共設(shè)施，進行維修養(yǎng)護管理和向住戶提供維修服務(wù)。
現(xiàn)將自己的工作情況匯報如下
一、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。
二、 掌握各類房屋的分布狀況，房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu)，附屬設(shè)施各水、電氣、消防系統(tǒng)的管線走向，分布狀況以及管線主控制位置，以及設(shè)備的性能和使用狀況。
三、嚴格遵守安全生產(chǎn)條列和操作規(guī)程。
佩戴工作牌、穿工作服，上門維修佩戴工作牌，態(tài)度熱情、服務(wù)周到，具備熟練的施工技能。
在熟練自己專業(yè)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)水、電、土建等基本知識和規(guī)范操作，適應(yīng)住宅區(qū)維修工作的需要。
四、經(jīng)常巡視住宅區(qū)，掌握公用設(shè)施的運行和完好狀況，以確保公共設(shè)施完好，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
在工作中準(zhǔn)確的找到維修的真正原因，做到一次修好，少返修或不返修。
五、 愛護工具，在每次使用之后，對領(lǐng)出的工具的性能、機具配件等進行檢查，是否完好無損。
完成主管交代的其他任務(wù)
六、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
下半年的工作將從零開始，認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。
xx年下半年工作計劃如下：
一、加強學(xué)習(xí)物業(yè)相關(guān)知識。
加強對同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。
二、團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。
不斷改進工作質(zhì)量、服務(wù)水平。
遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司出謀劃策。
回顧上半年的工作，雖然自己在盡全力的工作，但工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠，在下半年自己將更加努力的工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間半年一晃而過，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的協(xié)調(diào)配合幫助下，經(jīng)過自身的不斷努力，積極做好超市的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、遵章守紀，端正心態(tài)，修正自我
隨著公司的管理制度不斷健全，管理更嚴格，細致，規(guī)范，有不少員工不堪約束和壓力而選擇跳槽，但我認為好的制度更能改變激勵員工，所以更加嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，認真履行崗位職責(zé)，時刻提醒自己，從大局出發(fā)，以團隊利益為重，特別是在節(jié)假日期間，加班加點，不計得失，家里的事再大也是小事，工作的事再小也是大事，一切服從安排，不抱怨不埋怨，用積極的心態(tài)弘揚正氣，傳遞正能。
二、提高服務(wù)意識，做好日常工作
我們的工作任何時候都離不開“服務(wù)”二字，旅客是我們的衣食父母，旅客永遠是對的，在旅客面前，我們不可以改變自己的容貌，但可以展現(xiàn)笑容，不管旅客是什么面孔，而我們都應(yīng)是一張微笑的臉，所以微笑服務(wù)貫穿工作始終，積極引導(dǎo)購物、仔細詢問，耐心解釋，不厭其煩，盡力做到讓旅客滿意。
另外在與旅客溝通時勤于觀察，針對不同層次旅客的購物需求及時靈活推薦商品，將所掌握的服務(wù)技巧、文明用語，促銷方法等運用到工作實際中去，用實際行動履行好“文明服務(wù)鑄誠信，禮貌待客獻真情”的服務(wù)宗旨。
超市工作繁瑣，更需要員工的細心及責(zé)任心，在理貨補貨時仔細查看商品日期、包裝有無破損，價簽是否核對，在驗收貨物時認真清點查看，把好進貨源頭關(guān)，特別是餐吧工作，驗收和盤點，日結(jié)日清，重復(fù)瑣碎，但通過在實際工作中的經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)，每天賬物清晰，各項工作亦能得心應(yīng)手，游刃有余。
三、不足與打算
隨著超市新員工的加入，作為一名老員工，沒有積極發(fā)揮好老員工的作用，只顧干好自己份內(nèi)的工作，不愿多說話，好似局外人，啥事都與自己無關(guān)，缺乏“愛管閑事”的精神，精力不集中，工作時常出現(xiàn)差錯和遺漏，不夠細致，促銷意識淡薄，工作和思維固化，在今后工作中，要努力克服不足，把好每分每秒，盡心盡力。
村書記半年度述職報告篇十五
自20_年12月進入污水處理廠工作到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多了，在領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)心和同事得幫助下我在初期能快速得進入自己得崗位。
在建廠初期，由于前期得工作沒有交接，我們都是在摸索階段，雖然我具備專業(yè)得會計知識，由于沒有做過出納崗位，有很多事情都不懂，有很多事情都不能用會計那套處理模式來處理事情，有好幾次還犯了低級得錯誤，差點造成不可挽救得損失。還好在領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)心和指導(dǎo)下，我重拾信心，迅速得進入崗位。
過去一年從辦理賬戶年審、辦理增值稅減免、申報納稅和社保醫(yī)保辦理等等到公司得報賬處理、預(yù)算簽報。由開始不清楚到后來得有條有理，我總結(jié)出一下幾點：
1、要擺正自己得位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，不能根據(jù)以往不同崗位經(jīng)驗來處理業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新崗位得業(yè)務(wù)。
2、要堅持原則落實制度，認真理財對賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。
3、要樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)得工作做好。
4、要保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
隨著新得一年到來，雖然這份工作瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)得命脈，我深深得感到自己崗位得價值，在今后得工作當(dāng)中，我將一如既往得努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己得專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
村書記半年度述職報告篇十六
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自20__進入我們__公司以來，先后工作需要，我從熟悉了5年的市場部門，調(diào)任運營總監(jiān)，分管公司市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。
在這半年的時間里，我們公司總體運營出色而且在原有的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)我們盈利__億的目標(biāo)，同時在員工獎勵機制等各項工作制度的完善，及企業(yè)文化的建設(shè)，內(nèi)部信息系統(tǒng)架構(gòu)，市場運作，品牌推廣等方面都取得了卓有成效的成果。這是我們?nèi)w同仁的出色工作，全心投入，眾志成城的結(jié)果。
在這半年多的時間里，我的工作重心放在品牌的推廣運作上。眾所周知，企業(yè)文化是一個企業(yè)生命力的表現(xiàn)，而品牌是一個企業(yè)價值及靈魂的集中體現(xiàn)。我們__公司的口號是，共創(chuàng)共贏共分享。我們秉持至誠至信，至尚至遠的理念，旨在把我們的公司打造成服務(wù)行業(yè)的永恒典范。我們的途徑就是用我們卓越的服務(wù)，全情的呵護，創(chuàng)造忠誠的客戶，創(chuàng)造我們的快樂生活。
這半年里，為推動品牌的樹立。我展開了以下幾項工作：
一、創(chuàng)建我們卓越的服務(wù)團隊。
在人力資源，市場部的大力支持下，我們利用公司現(xiàn)有資源，人才培養(yǎng)上積極大膽革新靈活地注入我們公司的企業(yè)文化和理念。形成了企業(yè)與員工的良好共鳴。這期間，我們團隊創(chuàng)造性地舉辦各種關(guān)愛性的活動。在客戶中形成了良好反響。
二、與各傳媒公司的合作。
為擴大品牌影響力，我們積極接觸社會上的各種媒體力量。不僅在原來市場推廣等合作媒體基礎(chǔ)上，如盈眾傳媒等，我們還跟全國各大主流報紙，各電視媒體，展開更深層次的合作。比如在______電視臺舉辦的大型游樂活動紀錄電視節(jié)目上，我們通過廣告投入及贊助活動等，為我們廣大的客戶爭取可以展示自我的舞臺。同時通過這樣的活動，保證廣告投放效益的基礎(chǔ)上，服務(wù)客戶的同時，提升我們品牌的社會關(guān)注度。
三、資源的整合。
主要包括內(nèi)部管理機構(gòu)的整合，包括獎勵機制的建立，內(nèi)部信息平臺的架構(gòu)等。同時打包我們的產(chǎn)品，建立自己特有的戰(zhàn)略伙伴圈。
通過以上的工作，我們已經(jīng)逐步建立自己的優(yōu)秀工作團隊，并在此基礎(chǔ)上擴大我們在社會的影響力和關(guān)注度。在資源的合理利用上我們也取得的一定成果。通過機制改革，和平臺建立，讓我們的運做更規(guī)范話，同時對于問題快速反應(yīng)起到了教好成效。品牌的建立是一個長期的過程，關(guān)鍵就在于我們每時每刻對卓越的追求，在品牌推廣上我們也遇到了許多問題。
如：團隊，還不夠成熟，合作媒體的選擇，缺少經(jīng)驗。特別是媒體選擇上：在眾多的媒體潮流中，我們關(guān)注的應(yīng)該根據(jù)公司自己的實際出發(fā)，而不是盲目追求主流。要善于從中挖掘潛力。尋找更多的共鳴點。
最后，要學(xué)會管理戰(zhàn)略伙伴，我們還得保持自己的獨立性。這半年的工作，還沒達到理想的效果，但品牌推廣部，不管是內(nèi)部配合還是在對外公關(guān)上都取得了巨大成功。特別是在公司人脈拓展公關(guān)上都達到了前所位有的高度。
述職人：__。
20__年__月__日。
村書記半年度述職報告篇十七
xx年掛職xx鎮(zhèn)聚糧村第一書記以來，我按照縣委組織部的要求，認真履行職責(zé)，贏得了村里干部群眾的認可。現(xiàn)將自己一年來工作匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)，所以，我把學(xué)習(xí)放在首位。我深深地知道作為一名從機關(guān)到農(nóng)村任職工作人員，要想在農(nóng)村這片廣闊的天地上有所作為，必須先靜下心來加強學(xué)習(xí)。期間，除主動參加各項組織活動，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事們請教外，我還主動參加了市委組織部組織的到村任職干部培訓(xùn)，并利用業(yè)余時間，重點學(xué)習(xí)了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)、有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的政策和法律法規(guī)知識、中央一號文件、《xx市村“兩委”
換屆選舉工作有關(guān)規(guī)定》及村民自治的相關(guān)內(nèi)容、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了知識，思想得到更好的進步，服務(wù)基層的認識和履行職責(zé)的能力得到增強，政治理論和業(yè)務(wù)水平得到提高，為到村里開展工作奠定了優(yōu)良的基礎(chǔ)。
二、轉(zhuǎn)換角色，增強服務(wù)認識。
作為村黨支部副書記，從職務(wù)和職責(zé)上來說，就是主動協(xié)助村支部書記完成好支部的日常工作。在工作中，擺正位置，找準(zhǔn)坐標(biāo)，分清職責(zé)，掌握分寸。做到主動主動，認真負責(zé)，服從而不盲從，工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當(dāng)好書記的參謀和助手。主動配合村“兩委”開展工作，以為農(nóng)民群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，態(tài)度和藹，熱度服務(wù)，真心誠意為人民群眾服務(wù)，受到了群眾的一致好評。
三、腳踏實地，認真完成工作。
自到村任職以來，自己克服交通不便和生活中的種種困難，鋪下身子，安心基層，腳踏實地，認認真真地工作。兩年來，除主動協(xié)助書記完成好支部的日常工作外，還完成了以下主要工作任務(wù)：
1、加強調(diào)研，掌握實情。熟悉村里的日常工作內(nèi)容和程序，詳細掌握村里的發(fā)展規(guī)劃和村民在生產(chǎn)、生活中需要解決的困難和問題。經(jīng)常向村兩委成員請教開展農(nóng)村工作的方法，虛心聽取他們的意見和建議，認真研究分析，制定符合實際的工作計劃和措施。
2、主動參與了村“兩委”換屆選舉工作。工作中充分發(fā)揮了“宣傳、指導(dǎo)、督察、協(xié)調(diào)”作用，確保了xx村“兩委”換屆選舉工作的圓滿完成。
3、協(xié)助村委實施了新建住宅樓工程。根據(jù)自己過去所學(xué)過的專業(yè)知識，在工程預(yù)算、招投標(biāo)和施工管理中主動提出一些合理化建議，確保了工程施工質(zhì)量。該工程于2019年5月18日順利開工，共建10幢240戶，建筑總面積33000平方米，計劃今年下半年全部竣工。該工程的順利實施，將極大地改善村民的住房條件和生活質(zhì)量。
4、主動宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)新政策。傳播農(nóng)業(yè)新技術(shù)，提供致富信息，引導(dǎo)群眾進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全面落實“秸桿禁燒和轉(zhuǎn)化利用”工作，連續(xù)兩年全村實現(xiàn)“不點一處火，不冒一處煙”的任務(wù)目標(biāo)。
5、協(xié)助村委開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治月活動”的會議精神，在xx村扎實開展了環(huán)境綜合整治工作，并對存在的問題進行了及時整治。
6、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒”活動。多方呼吁，主動爭取資金，熱心為困難黨員解決實事難事。連續(xù)兩年的春節(jié)，都走訪看望了村中的家庭困難戶和老黨員，并送去慰問金和糧油等生活用品，把黨的溫暖送到群眾中。
四、收獲、體會與打算。
通過兩年來的任職鍛煉，在與村民面對面的交流中，與他們建立了深厚的感情，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗，提高了做好群眾工作和解決問題的能力;增強了吃苦耐勞和克服困難的毅力，以及服務(wù)和奉獻個認識;豐富了自己的工作閱歷，工作能力也有了較大提高。
我深深地體會到，要想做好農(nóng)村工作必須要做到“四心”。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向群眾學(xué)習(xí)。二是要耐心。因為耐心是把事情做好的重要前提。三是要熱心。要熱心的加強與基層群眾的溝通，求得他們的理解與支持，尤其要爭取村委班子的支持和群眾的理解，才有堅強的后盾。四是要細心。做到心細而周密，認真而不得有半點馬虎。
兩年來，在各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)們的幫助支持下，我雖然做了一些基礎(chǔ)工作，取得了一些成效，但也存在著一些不足：一是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平還有待于進一步提高;二是開拓創(chuàng)新認識有待于進一步增強，這些都是我今后需要改進的方面。
在今后的工作中，我將繼續(xù)保持與xx村的感情聯(lián)絡(luò)，不管是在政策方面，還是農(nóng)業(yè)信息方面盡可能的提供一些幫助。工作中，我將取長補短，恪盡職守，認真把在基層學(xué)到的理念和知識充分運用到工作中去，以實干的精神和創(chuàng)新的思維，推動工作再上新的臺階。
村書記半年度述職報告篇十八
轉(zhuǎn)眼間上半年就快過去了，為這上半年的工作情況做一個總結(jié)，能夠為下半年的工作進行鋪墊。本文是本站小編為大家整理的最新上半年。
個人工作總結(jié)。
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一、上。
半年工作總結(jié)。
上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責(zé)任意識，盡職盡責(zé)，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作?，F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理。
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認真審視每天的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開口工作，認真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應(yīng)急管理體制。編制了xx年度。
應(yīng)急預(yù)案。
和處災(zāi)計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)及職責(zé)》，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
(二)調(diào)度匯報。
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6.標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。
9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
二、
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理。
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應(yīng)急演練計劃，組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
4、加大變化管控力度。
認真落實變化管理，嚴格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理。
1、雨季“三防”管理。進入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準(zhǔn)備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應(yīng)機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，層層落實事故，責(zé)任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴格進行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人，嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
xx年已經(jīng)過半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?？梢哉f，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部，為公司的長遠發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下：
二、存在的問題和不足。
1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當(dāng)遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身設(shè)計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺，設(shè)計形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性，設(shè)計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。
3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn)，制圖標(biāo)準(zhǔn)，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有時導(dǎo)致同一項目中，每個人成果風(fēng)格迥異，直接影響工作進度。
三、未來發(fā)展的方向與計劃。
1、提高設(shè)計水平：
通過工作實踐，使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、認真對待下半年的工作任務(wù)：
針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成方案設(shè)計，完成對上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計與工作進度完成施工圖設(shè)計。
3、加強團隊合作，完善設(shè)計質(zhì)量手冊：
設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結(jié)協(xié)作是設(shè)計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管理手冊，形成統(tǒng)一的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，提高自身設(shè)計水平，為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
xx年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務(wù)：
1、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn)，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準(zhǔn)確。
4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責(zé)任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。
三、存在的不足。
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
四、下半年的工作打算。
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標(biāo)，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。
村書記半年度述職報告篇十九
上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著"在崗一分鐘，奉獻60秒"的責(zé)任意識，盡職盡責(zé)，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作。現(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認真審視每天的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開口工作，認真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應(yīng)急管理體制。編制了xx年度應(yīng)急預(yù)案和處災(zāi)計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了"大面積停電、主排水事故、頂板事故"主扇無計劃停風(fēng)、雨季"三防"、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)及職責(zé)》，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
(二)調(diào)度匯報
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6.標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。
9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應(yīng)急演練計劃，組織好下半年"火災(zāi)事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運輸事故"9次演練，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
4、加大變化管控力度
認真落實變化管理，嚴格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理
1、雨季"三防"管理。進入下半年，隨著雨季的'來臨，組織各部門做好雨季"三防"的準(zhǔn)備工作，加強雨季"三防"演練，增強雨季"三防"管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季"三防"辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季"三防"管理，對冬季"三防"提早準(zhǔn)備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應(yīng)機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，層層落實事故，責(zé)任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴格進行考核。
對各類事故要按照"四不放過"的原則分析追查責(zé)任人，嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到"收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段"，確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為"和諧文明、安全高效"的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
村書記半年度述職報告篇二十
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的上半年度述職報告，希望能夠幫助到大家。
上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責(zé)任意識，盡職盡責(zé)，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作。現(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認真審視每天的工作，改進不合理的.工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開口工作，認真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應(yīng)急管理體制。編制了xx年度應(yīng)急預(yù)案和處災(zāi)計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)及職責(zé)》，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
(二)調(diào)度匯報
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6.標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8.重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。
9.變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應(yīng)急演練計劃，組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
4、加大變化管控力度
認真落實變化管理，嚴格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理
1、雨季“三防”管理。進入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準(zhǔn)備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應(yīng)機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，層層落實事故，責(zé)任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴格進行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人，嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
村書記半年度述職報告篇二十一
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，我于去年11月到嬉子湖鎮(zhèn)雙店村擔(dān)任黨組織第一書記兼扶貧工作隊隊長。為確保各項幫扶目標(biāo)的實現(xiàn)，到任以后，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下，在村“兩委”的積極配合下，很快融入新的環(huán)境，扎實開展工作?，F(xiàn)將一年來主要工作情況匯報如下：
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的部署，扎實開展了20xx年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動。成立了主題教育實踐活動小組，制定了《實施方案》，召開了動員大會，做到胸中有目標(biāo)，行動有步驟。組織黨員干部認真做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，廣泛聽取民聲民意、多方征求意見和建議，并梳理歸類，對存在的問題限期整改，將結(jié)果進行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督，確保整改落實到位。
村兩委成員加強團結(jié)協(xié)調(diào)，相互尊重，定期交流工作情況，及時解決存在問題，形成了奮發(fā)向上的強大合力。一是加強同上級政府和部門聯(lián)系，對上級布置下來的工作按時、按質(zhì)、按量完成，不拖拉時間，不找客觀原因，將工作落實到位。二是協(xié)調(diào)村黨總支和村委會之間的團結(jié)，村主要負責(zé)同志不搞“一言堂”，實行民主管理。三是擺正村兩委成員同村民之間的關(guān)系，村民委員會是村民放心的致富帶頭人，是為村民服務(wù)的，在群眾出現(xiàn)問題的時候一定要在第一時間首先處理群眾的問題，憂群眾之憂，想群眾之想，急群眾之急。同時全面實施“素質(zhì)提升”工程，積極組織村班子成員參加各種學(xué)歷教育。
通過遠程教育平臺，加強對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)，使他們及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策，掌握發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的相關(guān)實用技術(shù)。
按照“十六字”方針，認真抓好黨員發(fā)展工作。層層推舉，道道把關(guān)，確保組織發(fā)展的嚴肅性和純潔性，深入做好在優(yōu)秀青年農(nóng)民和外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，把農(nóng)村發(fā)展能手和有文化的優(yōu)秀青年作為重點培養(yǎng)對象。20xx年，我村發(fā)展了張玉平、張啟順2名同志為積極分子，培養(yǎng)了江道兵為發(fā)展對象，同時，培養(yǎng)了2名后備干部人選。成立了三和園水產(chǎn)養(yǎng)殖公司黨支部和北京駐海淀區(qū)流動黨支部。
建立健全村“兩委”成員工作分工、值班、財務(wù)管理、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、為民服務(wù)全程代理等工作制度，狠抓制度的執(zhí)行和落實。制作了村“兩委”成員工作去向一覽表，堅持村每天有人上班，做到了工作去向有明示、工作開展有人抓。全面實行“四議兩公開”工作法，黨務(wù)、村務(wù)公開規(guī)范及時，認真開展陽光村務(wù)工程建設(shè)，村級事務(wù)規(guī)范運行，民主監(jiān)督機制推向深入。去年末，通過基層黨組織結(jié)對共建，村黨總支加強了與水利局黨總支的聯(lián)系，結(jié)對雙方互學(xué)互教，互幫互進，開展了走訪調(diào)研、慰問幫扶等活動，村黨總支成員的自身素質(zhì)、工作作風(fēng)、為民服務(wù)意識等方面在學(xué)習(xí)和交流中有了較大提高。
雙店村位于嬉子湖鎮(zhèn)南端，轄35個村民組，3078人，轄區(qū)面積30平方公里，其中水域面積10平方公里，縣鄉(xiāng)道高雙公路貫穿全村，全長約8公里。農(nóng)作物和經(jīng)濟作物主要是水稻、小麥、油菜等，養(yǎng)殖業(yè)主要是大水面水產(chǎn)養(yǎng)殖。我利用一個多月的時間，深入調(diào)查調(diào)研，走訪部分農(nóng)戶，調(diào)查了解他們所想所盼，既有水毀工程修復(fù)的問題，也有種植結(jié)構(gòu)調(diào)整的問題;虛心請教老村干、老黨員，了解村里工作方法以及聽取他們的工作建議，既有抓計生工作的好措施，也有發(fā)展集體經(jīng)濟的好思路。組織召開村“兩委”會議，發(fā)揮集體智慧，找出差距原因，明確發(fā)展思路，提出了雙店村三年發(fā)展規(guī)劃，得到了干部群眾的贊同。
認真梳理項目，積極上報跟進，爭取資金支持。農(nóng)村有項目才能有發(fā)展，項目多才能發(fā)展快，才能解決老百姓最關(guān)心的生產(chǎn)生活問題。
1、中心村莊建設(shè)。
為了提高中心村莊輻射效應(yīng)，加大中心村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，安裝路燈20盞，對村部周邊進行了綠化，栽種廣玉蘭、香樟等苗木，培植了草坪，建農(nóng)民休閑健身廣場一個，讓中心村莊成為本村政治、經(jīng)濟、文化中心。
2、完善道路建設(shè)。
結(jié)合公交項目的實施，對高雙公路村部到東風(fēng)村民組段兩邊全長2.5公里進行了路肩培護;拓寬、砂石硬化了高雙公路到公嘴村民組的道路，長1.2公路。與交通局積極溝通，取得了交通局的支持，將公交線路從村部延長到東風(fēng)村民組。
3、加強水利建設(shè)。
積極爭取市防汛辦支持，加大基礎(chǔ)設(shè)施幫扶力度，改善當(dāng)?shù)厮麪顩r，增強防洪防汛和灌溉能力，提高我村農(nóng)田旱澇保收能力，達到增產(chǎn)增收脫貧致富目的。
爭取本市財政獎補資金9萬元，興修擴挖當(dāng)家塘6口，修建抗旱站和穿堤涵閘各1座，另外爭取項目資金15萬元，對木咀圩西堤的險段進行了加固。在市防汛辦領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極爭取水利廳工程資金15萬元，用于改善村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
投資10多萬元，打通了木咀圩防汛通道，全長1.5公路、寬3米，并對路面進行了砂石硬化。
通過以上項目的實施，使雙店村農(nóng)田水利、道路交通等基礎(chǔ)設(shè)施得到進一步夯實，農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力得到增強。
4、抓好專項資金使用，增加村集體收入。
我們按照“投向合理、產(chǎn)權(quán)清晰、效益明顯、安全可靠”的要求，抓好發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的投入、使用和管理。結(jié)合我村村情，把省扶貧辦扶貧開發(fā)發(fā)展集體經(jīng)濟項目和葉子坡養(yǎng)殖項目整合，該項目實施順利，有力帶動了我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進我村經(jīng)濟發(fā)展，社會效益顯著，同時每年為村集體增加經(jīng)濟收入5萬元。
5、積極打造省級旅游示范村。
大力發(fā)展旅游業(yè)，爭取政策支持，將本村最終發(fā)展為省級旅游示范村。為了申報國家級濕地公園，目前已初步完成了嬉子湖生態(tài)旅游區(qū)在長咀的擴建租地工作，申報了省級旅游示范村項目;與松山村合作，爭取了十五盞太陽能路燈，安裝在三和園至雙店老街馬路沿線，方便了老百姓的生活，同時也美化了街道。
到村以來，始終把困難群眾的生產(chǎn)生活掛在心上，抓在手中，爭取選派單位支持，想方設(shè)法幫助解決困難。春節(jié)前夕，防汛辦領(lǐng)導(dǎo)和村兩委一行，開展慰問送溫暖活動，慰問老村干和老黨員，對五保戶和困難戶送上溫暖，送上慰問。廣泛動員全村黨員與五保戶、貧困戶結(jié)對，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的困難，堅持每年為結(jié)對戶做1件實事，樹立黨員干部良好形象。積極落實殘疾人、孤老戶以及低保戶、困難家庭的實物救濟、基本醫(yī)療、新農(nóng)合醫(yī)療等救助措施。完成了6戶農(nóng)村危房改造，醫(yī)療保險及新農(nóng)保參保率達到100%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋。
回顧一年來的駐村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，力爭為實現(xiàn)我村早日脫貧致富奔小康做出更大的貢獻。
以上是我的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、村兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正。謝謝大家。
村書記半年度述職報告篇一
本人任棗園村黨支部書記一年多以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在棗園村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，認真履行職責(zé)，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領(lǐng)和團結(jié)棗園村全體村民努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為棗園村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。現(xiàn)對一年來的工作學(xué)習(xí)情況進行回顧反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于今后為棗園村的新農(nóng)村建設(shè)做出更好更大的貢獻。
一、加強黨的建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。
今年以來，棗園村黨支部始終把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來。我們堅持把學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)形式、學(xué)模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預(yù)期目的。通過學(xué)習(xí)和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在經(jīng)濟發(fā)展，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，20xx年我村發(fā)展預(yù)備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。通過組織集中學(xué)習(xí)、收看現(xiàn)代遠程教育專題、舉辦輔導(dǎo)講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會報告，科學(xué)發(fā)展觀理論、農(nóng)業(yè)科技知識等。全年各級各部門共組織集中學(xué)習(xí)40多場次，其中村上邀請縣、鄉(xiāng)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導(dǎo)4次，堅持每周兩次的集中學(xué)習(xí)制度，使十七大，十七屆三、四中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
二、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強理論指導(dǎo)。
為了響應(yīng)黨的號召，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，村支部成立了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，陳明順(支書)擔(dān)任組長，吳元鵬(村主任)擔(dān)任副組長，辦公室設(shè)在村黨員活動室，領(lǐng)導(dǎo)小組具體安排部署學(xué)習(xí)實踐活動。為了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我們制定了嚴格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)日程表，確保把科學(xué)發(fā)展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學(xué)發(fā)展之東風(fēng)深入人心，家喻戶曉。參加這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學(xué)習(xí)從9月底開始到11月底結(jié)束，主要任務(wù)是抓好學(xué)習(xí)討論和調(diào)研走訪工作。根據(jù)我村工作實際，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行，利用雨天和農(nóng)閑時間每周保證學(xué)習(xí)兩次，其余時間為自學(xué)時間，總的要求是每天必須有學(xué)習(xí)內(nèi)容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學(xué)幫學(xué)的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學(xué)習(xí)能力的黨員負責(zé)一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學(xué)到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學(xué)習(xí)，支部通過書寫的方式檢查、反饋學(xué)習(xí)情況。
同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標(biāo)語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。宣傳動員開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性和必要性，并書寫標(biāo)語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動專題片，加大學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學(xué)習(xí)筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學(xué)習(xí)能力的黨員記學(xué)習(xí)筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學(xué)習(xí)園地三期。
三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有條不紊，經(jīng)濟建設(shè)有序進行。
今年，我村主要圍繞一村一品，主抓核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，目前這項工作已進入實施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達5000株以上，同時加強栽培技術(shù)的學(xué)習(xí)，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的同時，加強對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持，我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶，利用農(nóng)村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。由于規(guī)模大、技術(shù)精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮，農(nóng)民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質(zhì)的提高。
在搞好家庭經(jīng)濟的同時，我村的勞務(wù)輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經(jīng)濟效益，村民的生活質(zhì)量上了一個檔次，不可同日而語。
四、升級晉檔，科學(xué)發(fā)展。
今年，我村緊密圍繞升級晉檔，科學(xué)發(fā)展這一主題開展工作。主要從生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、村風(fēng)文明、管理民主這五個方面檢查分析，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)討論分析，尋求我村科學(xué)發(fā)展的思路和方法。由于我們工作扎實到位，認真負責(zé)，加之上級領(lǐng)導(dǎo)的格外關(guān)心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發(fā)展，村民非常滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發(fā)展和諧有序，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，民事糾紛逐步減少，作為新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，我們時刻保持清醒的頭腦，不斷加深自身的學(xué)習(xí)和解決實際問題的能力。
20xx年，村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞保持黨員先進性，提高執(zhí)政能力兩大主題，把握領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)四大重點，使基層黨建工作水平不斷提升，為推動全村經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。村黨支部以作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持抓好班子、帶強隊伍，堅持抓好思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到不斷加強。對村兩委會制定了詳細的百分制目標(biāo)考核辦法，考核結(jié)果直接與村干部工資掛鉤，通過強化各級班子管理與建設(shè)，有效地增強了廣大黨員干部的活力和戰(zhàn)斗力。
五、存在的問題和不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，但仍然存在一些不足：一是少數(shù)村干部對開展遠程教育的認識依然不高，存在重建設(shè)輕學(xué)用的思想，導(dǎo)致學(xué)用工作沒有真正有效開展起來;二是廣大黨員干部對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的認識還不深刻，存在走形式、交任務(wù)的現(xiàn)象;三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上廣大群眾對新農(nóng)村建設(shè)的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決;四是農(nóng)村青壯年勞力的缺乏很難保障新農(nóng)村建設(shè)的順利完成，嚴重影響了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前進步伐等。這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結(jié)經(jīng)驗，加以改進和解決。
一年來，本人能夠根據(jù)上級的要求結(jié)合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ)，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
村書記半年度述職報告篇二
2020年以來，在x黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x社區(qū)黨委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，鞏固深化不忘、牢記使命主題教育成果，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員群眾，切實轉(zhuǎn)變觀念，促進基層黨建工作整體提升?，F(xiàn)匯報材料如下：
一、主要工作。
(一)抓責(zé)任、促擔(dān)當(dāng)，全力防控新冠肺炎疫情。組織召開了兩委會議，把疫情防控工作安排布置到位，明確聯(lián)防聯(lián)控、群防群控具體措施。發(fā)揮黨群議事點作用，發(fā)揮黨員、社區(qū)群眾代表作用，把疫情防控的各項任務(wù)都交給網(wǎng)格，像一顆顆旗子下在網(wǎng)格點上，時時掌握網(wǎng)格動態(tài)信息，明確網(wǎng)格員屬地責(zé)任，對武漢返鄉(xiāng)人員信息排查，做到人員準(zhǔn)確、上報及時、信息全面。發(fā)動群眾，當(dāng)好守護者。疫情防控，貴在群防群治，群眾不參與，疫情難根除。社區(qū)注重發(fā)動群眾，認真開展志愿服務(wù)。先后組織成立了老黨員志愿者服務(wù)隊、在職黨員進社區(qū)服務(wù)隊青年志愿者服務(wù)隊，扎扎實實做好輿情引導(dǎo)、防疫宣傳，真正實現(xiàn)了大喇叭喊起來，小喇叭動起來，橫幅拉起來，宣傳海報貼起來，一封信發(fā)到人手一份，把手機都用起來，抖音短視頻、微信發(fā)起來，能用的宣傳手段一樣不落。持續(xù)的宣傳之下，社區(qū)群眾的自我防護意識不斷增強，紛紛響應(yīng)，主動參與，采取各種方式，嚴防人員流動，取消各種宴會、聚會、集會，賓館、餐館、網(wǎng)吧、菜市場等全部關(guān)停。由于社區(qū)群眾的廣泛參與，截止目前，社區(qū)還未發(fā)現(xiàn)一例確診和疑似病例。替群眾把好這個門，把疫情關(guān)在了門外，使社區(qū)真正成為疫情防控的堅強堡壘。
(二)抓基層、增活力，推進社區(qū)黨建工作走上正軌。一是強化責(zé)任意識。切實履行崗位職責(zé)，帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局，全年召開黨建專題會議x次，聽取黨建工作匯報材料x次，積極指導(dǎo)督促，主動溝通協(xié)調(diào)，努力形成黨建工作合力。二是落實黨建工作責(zé)任制。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職能職責(zé)，建立起黨組織書記總體抓、其他黨組織成員配合抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責(zé)任制，有力地推進了社區(qū)基層黨建工作水平。
(三)抓黨員、重管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是嚴格發(fā)展黨員。堅持成熟一個發(fā)展一個寧缺勿濫的原則，2020年，共發(fā)展黨員x名，轉(zhuǎn)正黨員x名，其中x歲以下黨員占x%以上，大專學(xué)歷占x%以上，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。二是抓黨員干部管理。堅持嚴字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，全年組織黨員干部參加區(qū)級培訓(xùn)x次，參加社區(qū)逐社觀摩x次，提升黨員黨性修養(yǎng)。三是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。實行我是黨員向我看齊佩戴黨徽爭當(dāng)模范等系列服務(wù)活動x次，帶領(lǐng)社區(qū)黨員干部積極學(xué)習(xí)新黨章和黨的十九屆歷次全會精神，做到示范引領(lǐng)，并接受社區(qū)居民的監(jiān)督，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。
(四)抓制度、打基礎(chǔ)，圓滿完成各項黨建工作任務(wù)。一是加強區(qū)域化黨建。整合轄區(qū)內(nèi)各類黨建資源和社會資源，實施負責(zé)人負責(zé)制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面，針對區(qū)域化黨建工作中存在的問題，提出切實可行的措施x條，組織開展在職黨員共駐共建活動x人次。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格落實三會一課及主題黨日等各項組織制度，全年召開支委會x次，黨員大會x次，書記上黨課x次。三是鞏固深化不忘、牢記使命主題教育成果。制定學(xué)習(xí)方案及計劃，并嚴格落實，以支部為單位開展學(xué)習(xí)教育x次，專題研究討論x次，撰寫心得體會感受x篇，開展黨員志愿者活動x次，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。四是加強兩新黨組織建設(shè)。每月建立兩新黨組織工作臺賬，開展兩新組織排查工作x次，黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)兩新組織黨建工作x次，實現(xiàn)黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。
(五)抓重點、突亮點，全力建設(shè)基層服務(wù)型黨組織。一是創(chuàng)新宣傳教育方式。通過黨員自我教育、社區(qū)黨委輔助教育、家庭配合教育模式，不斷創(chuàng)新宣傳教育方式方法，全年開展此類教育輔助黨員活動x次。二是組建黨員志愿者服務(wù)隊伍。通過組建黨員志愿者宣講隊、歌舞隊等，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展愛國主義、低碳減排環(huán)保等志愿活動，豐富黨員及居民的文化活動。如清明節(jié)組織黨員到烈士陵園掃墓，端午節(jié)組織黨員包粽子比賽，春節(jié)組織群眾自編自導(dǎo)聯(lián)歡晚會，以及開展經(jīng)常性的球類、棋牌類和趣味比賽等。
二、存在的問題及原因。
(一)落實主體責(zé)任不夠。作為黨建工作第一責(zé)任人意識不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。
(二)組織活動創(chuàng)新不夠。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，存在上級要求學(xué)什么就安排什么，滿足于做好規(guī)定動作自選動作，導(dǎo)致一些學(xué)習(xí)及活動的吸引力和凝聚力不足。
(三)兩新黨組織作用發(fā)揮不明顯。x社區(qū)下轄x個兩新黨組織，全年僅按月開展x次組織活動，雖社區(qū)指派有黨建指導(dǎo)員，但發(fā)揮作用不明顯，兩新組織整體工作偏于弱化，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，黨組織作用發(fā)揮不明顯。例如中泰雙語幼兒園黨支部因人員流動性大，現(xiàn)僅剩x名黨員，嚴重制約了黨建工作的進展。
(四)亮點特點有待提高。社區(qū)黨建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只滿足于落實日常工作，沒有形成亮點突出的特色品牌，在指導(dǎo)社區(qū)黨建方面缺少行之有效的辦法，創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。導(dǎo)致社區(qū)黨建工作亮點不突出。
(五)黨員教育管理不夠到位。社區(qū)自管黨員黨性觀念淡薄問題突出，存在著長期不按時參加黨支部組織生活、部分黨員不按時繳納黨費、組織紀律意識渙散等問題，導(dǎo)致社區(qū)黨組織凝聚力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用無法有效發(fā)展。
黨員思想教育、監(jiān)督管理不到位，學(xué)習(xí)教育中往往只注重政治理論學(xué)習(xí)的量變，而忽略了黨員思想教育的實效性，導(dǎo)致部分黨員干部綜合素質(zhì)不高，工作中缺少持續(xù)的動力來源，安于現(xiàn)狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。
三、下步工作思路及措施。
(一)突出主責(zé)主業(yè)，認真履行黨建職責(zé)。一是按照河洛黨建計劃全面進步年工作部署，切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，每月至少開展x次黨建專題工作會議，二是增強社區(qū)黨務(wù)工作力量，考察、培養(yǎng)一批后備干部，進一步完善擴大社區(qū)黨建力量。
(二)開展主題活動，促進區(qū)域化黨建新提升。一是廣泛開展不忘、牢記使命主題教育，認真制定主題教育工作方案，加大宣傳力度，抓好工作落實。建設(shè)新時代三新講習(xí)所，在社區(qū)內(nèi)通過聘請專家及在社區(qū)黨員中挖掘思想覺悟高黨性理論強的老黨員進行分支部講習(xí)，全年最少培訓(xùn)x次。二是整合轄區(qū)資源，簽訂共駐共建協(xié)議，依托互助互信開展主題活動，凝心聚力，達成共識，互相配合，每月開展至少x次共駐共建聯(lián)合活動，切實形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，共建單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建新格局。
(三)加強組織建設(shè)，提高社區(qū)黨建工作水平。一是建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍，全年組織社區(qū)黨支部書記集中培訓(xùn)不少于x次，黨員干部學(xué)習(xí)不少于x個學(xué)時，參與率不低于x%。二是通過開展黨員主題活動日等活動，組織廣大黨員持續(xù)開展不忘、牢記使命學(xué)習(xí)教育，嚴格按照黨章、準(zhǔn)則和條例要求，落實好三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話等組織生活制度，使嚴肅的黨內(nèi)政治生活形成常態(tài)，每年開展黨員大會不少于x次，黨員每月集中學(xué)習(xí)不少于x次，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)創(chuàng)新黨建工作思路，打造黨建工作亮點。一是結(jié)合社區(qū)流動居委會工作亮點，社區(qū)進一步提升每星期固定周三到社區(qū)里樹立有困難找黨員，需幫助找支部的服務(wù)理念。由原有的坐等服務(wù)為上門服務(wù)、主動服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)隊伍多元化。二是切實抓好黨建工作載體創(chuàng)新，實施構(gòu)建兩張網(wǎng)落實情況，通過社區(qū)黨員微信群對黨支部通過微信平臺發(fā)布每日新聞三分鐘、微型黨課、黨建簡報等信息，進一步提高黨建工作效能水平，激發(fā)支部黨員參與支部活動的興趣，打破支部開展黨建工作的時空限制。三是根據(jù)每個網(wǎng)格的規(guī)模、黨員數(shù)量，按照就近、靈活、便民的原則，結(jié)合的社區(qū)黨組織組建模式，推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的黨建網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)社區(qū)黨組織全覆蓋。
(五)以社區(qū)兩委換屆為契機，充分發(fā)揮黨組織作用。一是把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿社區(qū)兩委換屆選舉工作的全過程，體現(xiàn)到換屆選舉工作的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨組織善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢和上級黨組織對社區(qū)兩委班子成員候選人的把關(guān)作用，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，引導(dǎo)居民正確行使民主權(quán)利。二是要充分尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，尊重黨員和社區(qū)居民的意愿，最大限度提高黨員群眾參與度，支持人民群眾當(dāng)家作主，保證廣大群眾依法行使民主權(quán)利。
村書記半年度述職報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況。
一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。
二是堅持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記xxxx字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負責(zé)，有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設(shè)，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發(fā)生，營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析。
二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施。
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進工作方法落實責(zé)任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
一、20xx年黨建工作主要成效。
(一)履責(zé)盡責(zé)，在落實主體責(zé)任上強化擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業(yè)宣講十九大精神xx次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行黨員常青，到社區(qū)開展志愿活動xx人次，認領(lǐng)微心愿xx個，經(jīng)費xx多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費xx多元;二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴格落實黨建主體責(zé)任，加強對黨建工作人員配備、指導(dǎo)和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，樹牢四個意識。組織開展支部主題黨日活動xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關(guān)黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準(zhǔn)突破。結(jié)合作風(fēng)巡察和主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風(fēng)廉政教育。通過學(xué)習(xí)傳達會議精神、學(xué)習(xí)典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經(jīng)紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風(fēng)整頓。召開作風(fēng)整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢。
三是狠抓制度規(guī)范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學(xué)民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責(zé)任追究。清退違規(guī)經(jīng)費xx元，與違規(guī)違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調(diào)查違紀相關(guān)問題線索。
二、存在的主要問題及難點。
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關(guān)支部宣傳委員也在xx職一年，局機關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。
三、20xx年的主要思路及舉措。
下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強思想、政治和紀律保障。
(一)堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，引導(dǎo)黨員干部時時處處事事都要以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴。大力推動xx工程擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)從嚴。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大四風(fēng)問題和新衙門作風(fēng)整治力度，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風(fēng)和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責(zé)任從嚴。認真落實第一責(zé)任人職責(zé)，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設(shè);嚴肅認真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照三重一大會議決策。
村書記半年度述職報告篇四
按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署，20xx年9月對原有的村、居進行了優(yōu)化組合。我受組織委派，到新優(yōu)化后的東方社區(qū)任職書記，到職4個多月來，圍繞上級黨工委對東方工作的新要求和班子成員一道，主要做了以下工作：
村書記半年度述職報告篇五
今年一年來，我牢固樹立“扎實做事，真誠待人”的思想，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、扎實工作，在大家的理解與支持下，較好地履行了自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。自己也在工作中和大家的相處中，長了見識，學(xué)到了知識，掌握了更多的工作方法和本領(lǐng)，自己在思想認識和工作能力等方面得到一定的提高?，F(xiàn)在我就這一年來的工作和思想情況總結(jié)如下：
村書記半年度述職報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，按照中央和省委要求，切實履職盡責(zé)、注重創(chuàng)新、強化舉措，全面推進基層黨建工作?，F(xiàn)報告如下：
一、主要工作。
牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，主要抓了五個方面的工作：
一是抓責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。強化示范帶動，把基層黨建工作提上重要日程，全年到基層調(diào)研*次；
主持召開*次市委常委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對基層黨建工作進行部署推動；
督導(dǎo)市委常委班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”和黨建聯(lián)系點制度，做到以上率下。強化責(zé)任到位，在全省率先實施基層黨建問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理，逐級建立各級黨組織“三個清單”，壓實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建職責(zé)。強化督導(dǎo)考評，出臺《**市黨建工作綜合考核辦法（試行）》，在新聞媒體開設(shè)“基層黨建書記談”專欄，18名縣（市、區(qū)）委書記公開曬做法、談措施；
將基層黨建納入市委巡察、干部實績考核重要內(nèi)容，推動責(zé)任落實。強化部門聯(lián)動，把黨建帶群建作為黨建工作責(zé)任制和黨建工作述職評議的重要內(nèi)容，堅持群建不合格、黨建不評優(yōu)，推動職能部門齊抓共管、形成合力。
二是抓規(guī)范，嚴肅組織生活。召開專題會議，加強督促檢查，著力把黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則以及地方黨委、黨組、黨和國家機關(guān)基層組織、農(nóng)村基層組織工作條例和問責(zé)條例落到實處。
三是抓重點，確保工作實效。圍繞重點工作，堅持出實招、硬招，真抓實做求實效。針對中央巡視組“回頭看”反饋意見，主動認領(lǐng)*項整改任務(wù)，制定具體整改措施*條，已完成*條。切實抓好基層黨建7項重點任務(wù)落實，分類制定工作方案，倒排節(jié)點、明確措施，共查找失聯(lián)黨員**名，依規(guī)依紀處理受過刑事處罰黨員**名，**萬余名黨員補繳黨費**余萬元，**個基層黨組織完成集中換屆。抓好縣鄉(xiāng)黨委換屆，在全省率先開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部換屆前“廉政體檢”，通過“查、談、問、核”，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，用人心中有數(shù)，確保換屆風(fēng)清氣正；
將換屆工作與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，把21名具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷人員選拔進入縣級領(lǐng)導(dǎo)班子，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備55名專職抓鄉(xiāng)村振興副書記。
四是抓創(chuàng)新，做到兩個覆蓋。圍繞實現(xiàn)黨組織有形覆蓋和黨的工作有效覆蓋，強化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，推動全市基層黨建向縱深發(fā)展。持續(xù)深化后進村集中整頓，全年調(diào)整黨組織書記*名，整合資金*億元，為群眾辦實事好事*件。全面推行社區(qū)“五化”建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)組織體系、社區(qū)管理體系、社區(qū)服務(wù)體系和社區(qū)綜治體系“四位一體”實體網(wǎng)格治理新模式，涌現(xiàn)出**社區(qū)等一批優(yōu)秀社區(qū)黨組織。在“兩新”組織中探索實行“5+1”工作法，新建“兩新”黨組織*個，下派黨建指導(dǎo)員*名。著力加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，扎實開展“優(yōu)勢轉(zhuǎn)化工程”，積極推動地企合作、雙向掛職，推動國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作同頻共振。
五是抓保障，強化基礎(chǔ)支撐。堅持資源向基層下沉、政策向基層傾斜，在每年列支*萬元對社區(qū)建設(shè)和基層黨建“以獎代補”的基礎(chǔ)上，新增投入*余萬元，將城市社區(qū)工作人員工作報酬提升到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍以上。著力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，在省定*個試點村的基礎(chǔ)上，探索出臺培育村級集體經(jīng)濟的意見，市縣財政投入*萬元、選取*個村開展村級集體經(jīng)濟試點工作。切實加強隊伍建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦事處設(shè)立黨建辦，配備專職負責(zé)基層黨建工作；
采取市級示范培訓(xùn)、縣（市）區(qū)全員輪訓(xùn)方式，實現(xiàn)黨務(wù)工作者培訓(xùn)全覆蓋。持續(xù)深化基層民主科學(xué)決策和便民服務(wù)機制建設(shè)，實現(xiàn)了“四議兩公開”工作法和“一征三議兩公開”工作法全運用，建成村級便民服務(wù)站點近3000個、鄉(xiāng)級便民服務(wù)中心188個，全年受理便民服務(wù)事項近37萬件，群眾滿意率達99.1%。
二、存在問題。
對照全面從嚴治黨的要求，我市基層黨建工作還存在一些突出問題：一是部分基層黨組織內(nèi)在活力不足。一些農(nóng)村黨組織特別是深山區(qū)農(nóng)村黨組織普遍存在集體經(jīng)濟收入空白的現(xiàn)象，黨組織無錢辦事，工作難以正常開展。農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，村干部隊伍存在年齡偏大、文化偏低、身體偏弱的現(xiàn)象?；鶎狱h員干部的教育培訓(xùn)方式不靈活、效果不明顯?；鶎狱h建工作方式創(chuàng)新不夠、載體平臺不多，缺乏號召力和吸引力。二是基層黨建工作開展不平衡。農(nóng)村、社區(qū)等傳統(tǒng)領(lǐng)域的基層黨建工作開展相對規(guī)范，“兩新”組織、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等新興領(lǐng)域的基層黨建工作不規(guī)范。國有企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)體制不順，“屬而不管、管而不實”“分塊分段、九龍治水”，黨務(wù)部門設(shè)置不規(guī)范、干部配備不到位、職能發(fā)揮不充分的現(xiàn)象普遍存在。三是黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。對農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、破產(chǎn)改制企業(yè)等領(lǐng)域中的部分黨員特別是流動黨員，利用信息化、網(wǎng)絡(luò)化手段加強學(xué)習(xí)教育、管理考核、日常服務(wù)水平不高。部分流動黨員參加黨員活動不積極不主動，“流出地管不到，流入地管不了”，有的成為“邊緣人”。四是部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。有的基層黨組織“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度落實不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活堅持得不夠；
有的基層黨組織，特別是改制企業(yè)、破產(chǎn)重組企業(yè)、效益較差企業(yè)黨組織屆期意識不強，存在以調(diào)整班子代替換屆或未按期換屆等問題。
產(chǎn)生以上問題的原因，盡管有客觀的因素，但深層次原因還是主觀上的：一是發(fā)揚“釘釘子”精神不夠。對基層黨建工作安排部署多，依靠主管部門落實多，在盯緊看牢、一抓到底上做得不夠。二是深入“解剖麻雀”不夠。到基層調(diào)研面上了解的多，蹲點破題相對較少，對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，調(diào)研不深入，破解難題的辦法不夠多。三是從嚴問責(zé)不夠。對于黨建責(zé)任制執(zhí)行中存在的壓力傳導(dǎo)逐級遞減、基層黨建推進不力等問題，大多是誡勉談話、個別約談，批評教育、表態(tài)發(fā)言，真正給予黨紀處分的少，追責(zé)問效不夠。
三、下步工作思路及措施。
下一步，將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會、省第十次黨代會精神，始終把抓基層黨建的責(zé)任扛在肩上、抓在手上，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
一是進一步強化責(zé)任落實。牢固樹立首責(zé)主業(yè)意識，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，堅持把黨建工作與經(jīng)濟工作同謀劃、同部署、同推動、同考核，做到領(lǐng)導(dǎo)述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建。深化基層黨建“三單制”管理，知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)。堅持正向激勵，強化監(jiān)督執(zhí)紀，從嚴考責(zé)問責(zé)，真正形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)抓好地方黨委、黨組、機關(guān)、基層等條例的貫徹落實，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持好“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度，用好批評與自我批評這一“武器”，開展積極健康的思想斗爭，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，使定期參加組織生活成為習(xí)慣，使組織生活成為黨員錘煉黨性的“大熔爐”。
三是進一步創(chuàng)新方式方法。強化問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，不斷提升基層黨建工作整體水平。在黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局上下功夫，有效破解兩者結(jié)合不緊的問題；
在加強基層黨建考核上求突破，健全完善黨建目標(biāo)管理考評體系；
在發(fā)展村級集體經(jīng)濟上建試點，培育一批特色鮮明、帶動明顯的示范村；
在基層黨組織換屆工作上立規(guī)矩，實現(xiàn)規(guī)范化，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
四是進一步加大保障力度。按要求足額保障村級組織辦公經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費，建立村級干部工作報酬自然增長機制，激勵基層干部扎根基層、建功立業(yè)。切實加強黨對非公經(jīng)濟組織和社會組織、國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立工作機構(gòu)，配強工作力量，以黨建強推動企業(yè)強、發(fā)展強。加強黨組織活動場所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理，加大村級干部培養(yǎng)力度，提高履職能力和服務(wù)黨員群眾水平。
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村書記半年度述職報告篇七
對照述職評議考核內(nèi)容，現(xiàn)將本人2021年履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、問題整改情況。
上年度存在三個方面的問題：理論學(xué)習(xí)鉆得不夠深;進取精神有所弱化;創(chuàng)新精神不夠強。針對存在的問題，著重在加強學(xué)習(xí)、推進支部建設(shè)和全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進改革發(fā)展等重點工作上進行了整改提高。一是狠抓理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，深入學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史，召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)xx次，專題學(xué)習(xí)x次，全體教職工政治學(xué)習(xí)xx次，以學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中、六中全會精神、全國教育大會精神等學(xué)習(xí)為抓手，深入推進全體師生的政治理論學(xué)習(xí)。二是聚焦主體責(zé)任，加強統(tǒng)籌謀劃。研究制定并落實黨委工作要點和學(xué)校工作計劃，統(tǒng)籌抓好疫情防控和教育教學(xué)工作，做好學(xué)校改革發(fā)展的調(diào)研工作。三是注重探索創(chuàng)新，增強黨建活力。創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，建立黨支部書記工作例會制度、完成對黨務(wù)工作者的全員培訓(xùn)，各支部發(fā)揮黨員專長，努力創(chuàng)建特色品牌。
二、本年度履職情況。
(一)抓實黨史學(xué)習(xí)教育，夯實思想政治建設(shè)。
以四史、黨史學(xué)習(xí)教育為重點，成立學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組進行頂層謀劃、統(tǒng)籌推進，扎實開展思想政治理論學(xué)習(xí)，制定主題教育學(xué)習(xí)實施方案和學(xué)習(xí)計劃，組織黨委中心組學(xué)習(xí)xx次、以及四個專題集中研討學(xué)習(xí)，組織全校教工政治學(xué)習(xí)xx次，開展主題黨日活動xx次，以普通黨員身份指導(dǎo)和參加黨支部的學(xué)習(xí)活動和組織生活會，組織師生宣講團，集體備課，為教師、黨員、及所聯(lián)系班級做黨史學(xué)習(xí)教育動員、習(xí)總書記七一講話精神和黨的十九屆六中全會精神宣講黨課。結(jié)合建黨百年慶?；顒?、利用紅色教育資源，開展永遠跟黨走主題宣傳教育活動xx場。在學(xué)習(xí)實踐中主動調(diào)研和掌握師生所需所盼，完成我為群眾辦實事xx項，切實在學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局上取得明顯成效，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的強勁動力。
(二)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，完善基層組織建設(shè)。
堅持三會一課黨務(wù)公開等制度，增強黨組織的凝聚力和號召力。落實校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)基層支部工作，加大黨支部的考評力度，每月開展黨支部書記例會，部署本月黨建工作要點。加強資源整合，根據(jù)人員變動調(diào)整支部黨員構(gòu)成，提升學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。扎實開展黨支部與社區(qū)黨支部共建和志愿服務(wù)工作，充分發(fā)揮各支部特色優(yōu)勢為群眾辦實事主題黨日活動x次;嚴格推進黨員發(fā)展工作，確定入黨積極分子xx名，發(fā)展對象xx名。發(fā)展教師預(yù)備黨員xx名、學(xué)生預(yù)備黨員xx名。舉辦深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)班，提升基層黨務(wù)工作者的黨建工作能力。舉辦業(yè)余黨校培訓(xùn)班x期，充分發(fā)揮了黨組織對青年師生培養(yǎng)和黨建帶團建的良好態(tài)勢。
(三)強化黨委主體責(zé)任，穩(wěn)步推進學(xué)校改革發(fā)展。
全年召開黨委會xx次，對學(xué)校三重一大事項及時研究、決策和部署。著重抓好常態(tài)化疫情防控工作，突出發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)和組織力，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善工作方案和各項防控措施。持續(xù)做好黨員干部聯(lián)系班級制、團結(jié)關(guān)愛學(xué)生教育幫扶機制。進一步穩(wěn)規(guī)模調(diào)結(jié)構(gòu)，人才培養(yǎng)、就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
(四)嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，做到清正廉潔。
嚴格執(zhí)行三重一大、黨委會、校長辦公會等議事決策制度。始終貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。召開全體教職工廉政教育和警示教育大會，強化師德師風(fēng)建設(shè)，增強廉潔自律意識。認真做好重大節(jié)日、評優(yōu)選先、職稱晉升等重大事項和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作。
三、存在的主要問題。
一是理論聯(lián)系實際指導(dǎo)工作的水平不高，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有達到學(xué)思踐悟、學(xué)以致用的預(yù)期效果。
二是基層黨支部建設(shè)水平參差不齊，部分黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)不牢，黨內(nèi)組織生活規(guī)范化程度不夠高。
三是創(chuàng)新意識需要進一步提高，對黨建工作的研究力度不夠，開展黨建活動存在重形式、輕實效的問題，創(chuàng)新點不夠，亮點不多。
產(chǎn)生問題的原因：
一是由于自身黨務(wù)工作經(jīng)驗、理論水平、思想認識還有差距，對新形勢下基層黨建工作學(xué)習(xí)研究不透徹，在黨員教育管理方面滿足于是否按時開展三會一課、主題黨日，組織生活會，對個別黨員政治站位不高、學(xué)習(xí)主動性、參與性、作用發(fā)揮不強等現(xiàn)象缺乏行之有效的解決辦法。
二是對基層黨支部工作抓實抓細上不夠嚴，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題沒有做到集中發(fā)力、持續(xù)用勁。
三是創(chuàng)新意識不夠強，工作上求穩(wěn)多。在圍繞學(xué)校立德樹人抓黨建、促改革、謀發(fā)展的主動性還不夠。
四、下一步工作思路和主要措施。
一是著力強化思想政治引領(lǐng)。將黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務(wù)，堅持以上率下，改進黨委理論中心組學(xué)習(xí)方式、抓實全體教職工政治學(xué)習(xí)、抓細黨支部三會一課，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持學(xué)以致用，把學(xué)懂弄通做實要求落實到行動上，激勵引導(dǎo)黨員干部在學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作中當(dāng)先鋒、做表率。
二是著力提升黨支部建設(shè)水平。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，打通基層黨建最后一公里。持續(xù)加強基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，帶頭嚴格執(zhí)行并抓實三會一課制度、雙重組織生活制度和講黨課制度多形式開展專題輔導(dǎo)、交流研討，增強基層黨建工作的針對性實效性。持續(xù)加強黨支部書記和黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)提升，切實讓黨組織發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)師生的作用。
三是著力打造黨建品牌亮點。推動基層黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署、在業(yè)務(wù)實踐中落實，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。推進基層黨建工作突破創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員專業(yè)優(yōu)勢，挖掘支部特色亮點，推進樣板黨支部建設(shè)。創(chuàng)新方式方法，開展形式多樣的主題實踐活動，使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能振奮精神、增強工作動力。
村書記半年度述職報告篇八
社區(qū)優(yōu)化以來，兩委從盤點社區(qū)資產(chǎn)、資源著手，認真調(diào)查，摸清家底，對合同到期的廠房、集體用房，參照周邊價格，簽訂協(xié)議進行承租，對沒有簽訂合同的`按照集體資產(chǎn)管理辦法的相關(guān)規(guī)定，進行收回或簽約出租。下一步，社區(qū)將積極向上爭取對區(qū)域內(nèi)的閑置土地進行謀劃整合，因地制宜地進行運作，以求獲得最大效益，為社區(qū)經(jīng)濟壯大，民生事業(yè)開展，打下扎實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
來東方社區(qū)工作，時間不長，但深感壓力巨大，上級的要求、村民的期待，時刻激勵著我和班子的每位成員，工作不能懈怠。我們決心，在未來的工作中，嚴格履行職責(zé)，牢固樹立廉政意識，努力做到勤政為民，在職一天，謀利一方。
村書記半年度述職報告篇九
1、投資50多萬元對東下塘村內(nèi)道路進行了水泥硬化，徹底告別了村民行路難的困惑。
2、爭取上級資金，投入20多萬元進行了華光垃圾場的整治，改變了原來臟、亂、差的現(xiàn)狀，群眾的生活環(huán)境得到了顯著改善。
3、積極配合上級對金谷華城通下塘河北面宏遠路的大橋建設(shè)協(xié)調(diào)，保障項目能按時開工建設(shè)。
4、為保障政府931重點工程之一的下塘河清淤工程實施，我們及時協(xié)調(diào)、落實了淤泥的存放地點。
5、為化解華城小學(xué)周邊道路擁堵的狀況，我們及時進行了圣東橋西南側(cè)，臨時菜場疏導(dǎo)點建設(shè)的用地協(xié)調(diào)。
6、西下塘東方樂園的建成使用，極大的調(diào)動了周邊廣大居民的健身熱情，為居民健康生活，增添了風(fēng)采。
村書記半年度述職報告篇十
述職報告
,供大家參考。
工作方法，創(chuàng)新工作思路，提升黨建工作水平，推進黨建各項重點任務(wù)落實落地，按時完成年初制定的各項工作目標(biāo)，現(xiàn)就一年來社工站黨建工作情況匯報如下：
規(guī)范使用黨費證，做到基數(shù)準(zhǔn)確，嚴格標(biāo)準(zhǔn)，按時繳納；
嚴格落實報備工作制度，按規(guī)定及時報備有關(guān)事項，積極配合監(jiān)督檢查，“穩(wěn)中求進”地推動了工作開展。
x次，黨支部書記講黨課x次。我切實履行社工站黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭為全體黨員開講了《怎么樣做一名共產(chǎn)黨員》的專題黨課。在開展。
學(xué)習(xí)。
的同時，組織全體黨員觀看《身邊的榜樣》《榜樣3》等紀錄片。同時，結(jié)合“建黨100周年”“進博會”重要活動，宣傳引導(dǎo)做好相關(guān)工作，強化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助力“進博會”順利召開。
三是抓組織建設(shè)，提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平。年初至今，社工站黨支部著力提升戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員職工開展黨建工作培訓(xùn)，今年，開設(shè)了“心理疏導(dǎo)技術(shù)課程”的專題培訓(xùn)班，得到了參訓(xùn)人員全部通過考試獲得證書的喜人成績，培養(yǎng)了一批心理矯治專業(yè)人才，全面增強了社區(qū)管理等領(lǐng)域的專業(yè)性，有力促進了支部活動與業(yè)務(wù)工作的銜接和融合，“重業(yè)務(wù)輕黨建”的情況得到相應(yīng)改善。深入學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，抓好效能建設(shè)，做好黨務(wù)公開、財務(wù)公開工作，堅持“三會一課”制度，定期召開支部會議，抓好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理。
四是抓服務(wù)群眾，激發(fā)機關(guān)工作活力。抓謀劃聚合力，群策群力實現(xiàn)黨建新突破。堅持圍繞抓好黨建促民生思路，創(chuàng)新開展了一系列活動。今年，組織黨員職工在xx居委會開展“預(yù)約幸?！?、“愛心送餐”以及助老助殘等活動，繼續(xù)深化黨員直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。今年，已服務(wù)困難群眾xx人次。同時，以區(qū)內(nèi)創(chuàng)城為核心，充分調(diào)動黨員職工積極參與“創(chuàng)城”的意識，今年，x名黨員職工也參與了創(chuàng)城活動。
五是抓黨風(fēng)廉政，不斷加強自身建設(shè)。組織黨員職工觀看了《xx區(qū)廉政警示片》，提高黨員職工拒腐防變能力。同時，開展“算賬守法廉潔從業(yè)”專項教育活動，消除錯誤思想和模糊認識，筑牢拒腐防變的思想防線和法紀防線。每季度開展“一對一”、面對面的談話，黨員之間交換意見、研究問題，共同做好反腐倡廉工作。年初至今，累計談話x次，有效促進站黨員職工時刻保持清正廉潔。
二、存在不足。
過去一年，在黨支部全體黨員的共同努力下，支部黨建工作取得了一定成績，收獲了一些成效。但與新時代全面從嚴治黨的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求相比還存在一些差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是投入黨建工作的時間精力相對業(yè)務(wù)工作還不夠充分。雖然注重將思想政治教育納入系統(tǒng)黨建工作的重要議事日程，但在實際落實中仍不同程度存在“重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)”現(xiàn)象。尤其是工作事多人少情況突出。每個職工都有較大數(shù)量的服務(wù)對象，而職工所承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作也日益增多，特別是創(chuàng)新項目及日常工作往基層深入，逐步從日常管理向高質(zhì)量服務(wù)發(fā)展。由于工作繁雜，工作壓力大，黨員職工的學(xué)習(xí)計劃往往難以落實，學(xué)習(xí)效果欠佳，導(dǎo)致黨支部落實組織生活制度方面仍有較大差距，學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容較為單一，與黨員職工的思想工作實際貼合得不夠緊密，政治理論學(xué)習(xí)未達到預(yù)期效果。
二是黨員對理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不夠充分。黨支部有年輕黨員對黨的政策理論水平掌握還不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，在謀劃黨建工作方面還存在一定慣性思維，未能靈活將黨的理論與矯正業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。
三是對黨員職工監(jiān)督、考核運用還不夠充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，黨支部雖建立了一系列制度，但在實際運行過程中，黨員職工還是存在“重業(yè)務(wù)考核，輕黨建考核”的現(xiàn)象，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管強約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，存在強考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。考核結(jié)果運用得不夠充分，獎懲措施力度有待進一步加強。
四是服務(wù)黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。黨支部立足地域優(yōu)勢，依托社區(qū)矯正職能部門，做好兩類人員監(jiān)管工作，維護地區(qū)平安穩(wěn)定是平安建設(shè)的重要組成部分，也是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要保障。而黨支部應(yīng)發(fā)揮橋頭堡作用，要積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要以群眾為中心，去幫助和惠及更多的群眾，顯然，服務(wù)群眾還是需要花心思、想辦法去補齊短板的。
綜上所述，認真分析形成上述問題的原因主要有以下幾個方面：一是黨員職工對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其業(yè)務(wù)工作較多時，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致支部黨建整體水平不均衡。二是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。三是在實際運行過程中，黨建工作責(zé)任制監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責(zé)機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。四是研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。
三、努力方向。
下一步，黨支部將嚴格區(qū)委、區(qū)局黨委的部署要求，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，住堅定理想信念，充分調(diào)動黨組織積極性、主動性、創(chuàng)造性這個著力點，努力構(gòu)建黨支部新格局，再做新貢獻。
一是堅持學(xué)深悟透，抓好思想政治建設(shè)。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實增強社工站黨員職工的“四個意識”，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，著力提升黨員隊伍思想政治素質(zhì)。結(jié)合大調(diào)研為契機，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，推動黨員職工參與到大調(diào)研中，不斷轉(zhuǎn)觀念、調(diào)思路、改作風(fēng)。
二是堅持黨建引領(lǐng)，抓好黨員隊伍建設(shè)。按照新時代黨的建設(shè)總要求，
對照。
新修訂的黨章和黨紀黨規(guī)，健全完善黨員管理、
教育。
學(xué)習(xí)考核和監(jiān)督等一系列。
制度。
完善抓黨員帶群眾的教育培訓(xùn)模式，持續(xù)提升黨員群眾思想素質(zhì)；
嚴把考核關(guān)，從嚴監(jiān)督管理黨員職工。采取“定期+不定期督查”“定期通報”的模式，加強日常監(jiān)管，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。通過嚴把選配、培訓(xùn)、考核各環(huán)節(jié)，以提高素質(zhì)能力為重點，努力建設(shè)一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的機關(guān)專兼職黨務(wù)干部隊伍。
充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法把黨建工作同工作有機結(jié)合以黨建帶動業(yè)務(wù)工作深入開展推動黨的建設(shè)各項重點工作落到實處。
四是堅持開拓創(chuàng)新，抓好黨建品牌建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的橋頭堡作用，在工作方法和載體創(chuàng)新方面，積極探索黨支部工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的途徑和方法，把黨務(wù)工作滲透、融合到工作之中，深入謀劃支部黨建改進、創(chuàng)新的思路和辦法，深化黨員志愿服務(wù)、黨員結(jié)對幫扶等工作，爭創(chuàng)樹立黨支部品牌。
村書記半年度述職報告篇十一
一年來，我們始終堅持“強基礎(chǔ)、惠民生、促發(fā)展，建設(shè)服務(wù)型黨組織，打造北部經(jīng)濟強鄉(xiāng)”的工作思路，全面推行基層組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的“四服務(wù)”工作?，F(xiàn)將落實情況作如下述職，敬請批評指正。
我們緊緊圍繞中國夢宣講“提素質(zhì)、改作風(fēng)、重服務(wù)”，重點在培養(yǎng)、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學(xué)執(zhí)政水平和綜合服務(wù)能力。 一是強化隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們以中國夢宣教“個人剖析寫心得，單位剖析明責(zé)任，制定規(guī)劃抓提高”的方式，建立聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村實效考核評價機制, 做到了人人頭上有目標(biāo)，個個肩上有責(zé)任。二是注重隊伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實把能為民服務(wù)，服好務(wù)的積極分子吸收到黨組織中來。今年培訓(xùn)入黨積極分子35人次，確定黨員發(fā)展對象12名，發(fā)展黨員11名(其中轉(zhuǎn)正7名)。在全鄉(xiāng)成立6個“黨員義務(wù)工作服務(wù)隊”參與社會發(fā)展建設(shè)。三是大膽使用人才，形成互動機制。注重人才統(tǒng)籌配置，大膽利用年輕人的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為組織工作的著力點和落腳點。目前，我鄉(xiāng)一名“三支一扶”大學(xué)生任黨政辦負責(zé)人， 6個農(nóng)村支部中已有2名大學(xué)生村官任支部書記，3名大學(xué)生村官任支部副書記，1名事業(yè)干部任村支部第一書記。健全了鄉(xiāng)、村互動的基層黨建工作考核評價體系，形成了互動互促的工作格局。四是強化教育培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。利用今年基層組織預(yù)警和中國夢宣教的機會，請縣宣講團及黨校來我鄉(xiāng)培訓(xùn)2次，鄉(xiāng)黨委集中專題培訓(xùn)8次，集中學(xué)習(xí)24次，各支部開展農(nóng)村實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)12次1327人，強化了黨員政治理論和專業(yè)技能，提升了黨員干部示范服務(wù)水平。
由此，我深深體會到只有建強班子，抓好隊伍，不斷提升黨組織服務(wù)支撐力，才能為建設(shè)北部經(jīng)濟強鄉(xiāng)，提供強大組織保障。
我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。一是服務(wù)干部生活。我們將部門納入鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對待，切實解決干部工作環(huán)境，關(guān)心干部生活。1、看望生病干部及家屬;2、花費近萬元安裝洗浴設(shè)施，解決干部洗澡的問題;3、開展趣味運動會、歌詠比賽、演講比賽、跳健身操以及各類有益的聯(lián)誼活動。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護自己的`眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了干部為民服務(wù)的精、氣、神。二是服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務(wù)上，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)成效明顯。目前村道水泥路18公里已完工，新建公路正在啟動，年底村社道實現(xiàn)全面黑色化。現(xiàn)已完成新修村社道19公里，修建人行鋼架橋8座;農(nóng)網(wǎng)改造兩個村，受益1800人;治理渠堰13公里，建成人飲工程22處，修建場鎮(zhèn)排洪渠1180米，街道全部美化亮化。三是服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。通過黨委引導(dǎo)，黨員帶動，我鄉(xiāng)已形成一村一品。在我鄉(xiāng)“黨員產(chǎn)業(yè)示范基地”帶動下已形成了桂花茶葉;春筍的藥材種植;柳埡的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);白玉的養(yǎng)殖;華豐火炬的勞務(wù)運輸。新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)正在成為我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟的主要支柱。四是服務(wù)企業(yè)發(fā)展。我鄉(xiāng)已實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值9800萬元，鄉(xiāng)黨委始終堅持營造寬松的投資環(huán)境，企業(yè)效益反哺農(nóng)民的招商引資理念。全年，為企業(yè)排憂解難27次，確保了企業(yè)正常運行。五是服務(wù)農(nóng)村穩(wěn)定。我們始終堅持用發(fā)展促進農(nóng)村穩(wěn)定。
2、我們利用“黨員義工隊”老黨員自身影響力，宣講國家政策導(dǎo)向，化解積怨，調(diào)處矛盾。他們響亮地倡導(dǎo)“只有退休的年齡，沒有退休的黨員”。
3、用服務(wù)建設(shè)引導(dǎo)群眾，由找問題向求發(fā)展轉(zhuǎn)化。現(xiàn)在我鄉(xiāng)無一例上訪，無一件重大遺留問題。由此，我認為只要真心為民，直面矛盾，有尋訪問題的勇氣，有加快發(fā)展的決心，有破解難題的智慧，就能促進農(nóng)村和諧發(fā)展。
一是構(gòu)建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責(zé)任制。每半年一次鄉(xiāng)機關(guān)干部及支部書記述職述廉，接受黨委點評后形成整改方案，限期督導(dǎo)。中國夢宣教期間，干部寫出心得體會、述職剖析，各村討論制定了兩個12016年服務(wù)發(fā)展規(guī)劃。二是構(gòu)建三級幫聯(lián)機制。全鄉(xiāng)形成了每個黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個干部幫聯(lián)3名黨員，每個黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是構(gòu)建科學(xué)考核模式。建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建。在考核評價體系中始終以考核黨建服務(wù)發(fā)展作為主體，突出考核實效。四是構(gòu)建書記談話體系。全體鄉(xiāng)干部、村主要干部，黨委書記每年談話一次，談話以關(guān)心干部、關(guān)心服務(wù)、關(guān)心發(fā)展為主要內(nèi)容，廣納群言，提升基層組織服務(wù)發(fā)展的質(zhì)量。由此，我體會到常態(tài)化，長效化，增強服務(wù)實效，必須通過健全制度，完善機制來保證。
一是加大村級組織后備人才培養(yǎng)力度;二是以服務(wù)發(fā)展為核心，全面推進北山小鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。三是改變服務(wù)思路發(fā)揮基層黨建作用。
總之，通過基層組織建設(shè)直接為民服務(wù)，全鄉(xiāng)形成風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣，干部人心思干，人心思上的創(chuàng)業(yè)氛圍。探索出了北山基層組織建設(shè)“書記抓黨建 +‘四服務(wù)’ (服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員)”的“1+4” 工作新思路，帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾脫貧致富奔小康。
村書記半年度述職報告篇十二
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回顧過去的一年，心里不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責(zé)出納工作。
出納工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨泉資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策手藝問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，若何辦理貨泉資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨泉資金和票據(jù)的平安與完整，若何填制和審核很多原始憑證，以及若何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，營業(yè)技術(shù)獲得了很快的汲引和鍛煉，工作水平得以火速的提高。
現(xiàn)將我在_年的工作環(huán)境向大家做出匯報：
1._、_年1-11月收入環(huán)境：_年16558409.30元，_年12917304.10元，較_年增長28，其中藥品收入較_年增長41。
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險環(huán)境，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
9.自8月份起頭我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)下班作，每次我們都是核算幾遍，因為這是關(guān)系到小我的好處。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，若是本月有人員削減，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我領(lǐng)會良多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，若何查看處方，若何收費，從物價方面領(lǐng)會醫(yī)院的收費環(huán)境。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，如許可以在網(wǎng)上及時查詢賬戶的每筆交易環(huán)境，不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才可以或許使?fàn)I業(yè)技術(shù)提高，使自身的工作能力和工作效率獲得火速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在_年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠詳盡、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種環(huán)境以后若何將工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。
2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營勾當(dāng)?shù)姆从?、監(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要領(lǐng)會醫(yī)院的財務(wù)狀況，還要連系院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
出納工作是會計工作不可窘蹙的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的營業(yè)技術(shù)，嚴謹詳盡的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和掌握會計律例和醫(yī)院軌制，不斷提高自己的營業(yè)水平。
2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3.做好出納工作起首要熱愛出納工作，要有嚴謹詳盡的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護小我平安和公司的好處不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德涵養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體好處、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思惟。
_年工作計劃：
1.做好基礎(chǔ)工作，加強與科室間的聯(lián)系。
在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營勾當(dāng)中去，做到事前領(lǐng)會，過后分析，只有掌握了第一手資料，才可以或許加強預(yù)測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)視醫(yī)院對資金進行合理、有效地利用，使醫(yī)院效益化。在現(xiàn)實經(jīng)營勾當(dāng)中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正誤差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力圖會計核算工作的規(guī)范化、軌制化。
3.做深、做細日常財務(wù)工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能獲得充分利用，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的管理、節(jié)制作用。
4.不斷接收新的知識，完美自身的知識結(jié)構(gòu)，提高營業(yè)水平。
在日常普通的工作中要不斷加強自身的營業(yè)學(xué)習(xí)外，同時要多向其他部門的同事就教，尤其在工作中碰著非財務(wù)專業(yè)的營業(yè)事項時，要在徹底領(lǐng)會清晰之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強內(nèi)、外部的溝通，匯集有關(guān)信息。
在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同期間的各種信息資料埠孟更新，掌握每一項目標(biāo)進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化。
連系醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出響應(yīng)的報表，給院內(nèi)供給第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。
新的一年意味著新的起點、新的機緣、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機緣和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出貴重意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院夸姣的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
村書記半年度述職報告篇十三
20xx年4月，經(jīng)組織安排，我從xx市環(huán)保局選派到xx村任“第一書記”。將近兩年的時間，在這段時間里，我緊緊圍繞“加強組織，發(fā)展經(jīng)濟，富裕農(nóng)民，維護穩(wěn)定，鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步”的目標(biāo)，在新區(qū)黨工委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全村黨員和廣大群眾，扎實摸清村情村貌，本著求真務(wù)實，狠抓實干的態(tài)度，在宣傳、落實、服務(wù)上努力做好“三農(nóng)”工作。歷經(jīng)了工作中的從不適應(yīng)到適應(yīng)的艱難探索，通過村兩委換屆選舉、土地流轉(zhuǎn)、自來水改水工程、水利建設(shè)、村做路造橋等實事工程的磨練，深刻感受了基層工作的苦與樂，更好的鍛煉了自己、豐富了自己的人生閱歷。回顧總結(jié)一年來的工作情況，主要有以下四個方面：
一、抓學(xué)習(xí)教育，努力建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍。
堅持“三會一課”的學(xué)習(xí)制度。帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大文件精神，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“重小節(jié)、改作風(fēng)、創(chuàng)一流”、“5.10思廉日”、道德講堂等活動，切實提高黨員干部的思想道德水平，政治素養(yǎng)，努力營造一種講吃苦，比奉獻的工作環(huán)境和氛圍，真正做到黨員干部的模范帶頭作用。在全村范圍內(nèi)大張旗鼓地學(xué)習(xí)宣傳，使黨的政策深入人心，充分調(diào)動了廣大干群的積極性，更好地開展新形勢下的各項工作。
二、抓基層建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的核心作用。
農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，農(nóng)村黨員是貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策的骨干力量。在工作中我始終堅持突出和維護黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，發(fā)揚民主作風(fēng)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創(chuàng)造和諧舒暢、避短揚長、優(yōu)勢互補的工作局面。加強個人修養(yǎng)，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結(jié)同志，凝聚人心;嚴格要求自己，服從組織決定，自覺維護組織整體形象，認真做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。
1、針對村干部推諉扯皮、辦事拖拉等不良作風(fēng)問題先后制定了《村干部輪流值班制度》、《村干部集中議事制度》、《會議制度》、《考勤及請假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《村干部工作包片負責(zé)制》等制度，通過制度規(guī)范村級管理，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。
2、推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，特別是團結(jié)好現(xiàn)任村兩委成員，打消他們思想上的顧慮，是干好工作的關(guān)鍵。為此，在安排村級各項工作時，都與他們事先溝通，取得他們的理解和支持，以保證工作的順利開展。同時充分發(fā)揚民主，集體研究決定村級事務(wù)，使村級各項工作扎實有效開展。并且按照發(fā)展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求，做好村年輕黨員干部的培養(yǎng)工作。20xx年xx村發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子兩名，培養(yǎng)后備干部三名。
3、“網(wǎng)上村村通”、“基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)”在線工程建設(shè)。村級網(wǎng)頁是基層黨組織面向公眾進行黨建宣傳與黨員教育的平臺，是推進黨務(wù)公開，增強基層組織工作的公開性和透明度，擴大廣大黨員、干部和群眾對組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要窗口。它既是基層黨組織開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育的終端接收點，又是黨員干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、提高綜合素質(zhì)的培訓(xùn)站點，也是城鄉(xiāng)基層黨組織服務(wù)人民群眾、轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能傳授站點。我們根據(jù)鄉(xiāng)黨委的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，在網(wǎng)站開通了村信息點，在本村網(wǎng)站通過設(shè)置村務(wù)公開、黨務(wù)公開、科學(xué)發(fā)展觀專題、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題等欄目，定期更新信息，同時通過網(wǎng)絡(luò)平臺將村內(nèi)各項活動開展情況及時向流動黨員、在外知名人士發(fā)送，取得了一定成效。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進xx村經(jīng)濟社會發(fā)展。
發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，加快經(jīng)濟發(fā)展是全體村民的利益根本所在，是解決一切困難和問題的根本條件，也是村兩委的最根本任務(wù)。掛職到村工作后，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，深入田間地頭、農(nóng)戶家中，廣泛開展進組入戶活動，與現(xiàn)任村兩委班子成員、原村老書記、老黨員及村民代表開展談心活動，盡快熟悉本村農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的情況;深入開展調(diào)查研究，了解本地的種植習(xí)慣、民風(fēng)民俗、資源優(yōu)勢、潛在優(yōu)勢、外出務(wù)工人員等等情況;分析本村問題，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作得失的標(biāo)準(zhǔn)，始終堅持走群眾路線，工作中切實做到“急群眾之所急,想群眾之所想”,切切實為群眾辦好事、辦實事。通過深入走訪，深入了解村情民意，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。
20xx年村黨支部在新區(qū)黨工委、管委會的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持抓好機遇，克服困難、團結(jié)群眾、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境美化工程。完成春、秋兩季的動物防疫，小型水利開挖了6條泯溝，新健農(nóng)橋2座，新筑移民工程路600米。今年1月份，因改水工程需要，把原有的道路邊開挖高低不平，行走很難，群眾意見較大，我想盡辦法為村新筑2.5米寬1200米長的水泥路，修筑砂石路3000多米，減少了矛盾，方便了群眾。根據(jù)上級要求，流轉(zhuǎn)115畝土地，完成劉普路兩側(cè)100米以內(nèi)的苗圃式綠化建設(shè)。完成了全村醫(yī)療保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。村配備了警務(wù)室、專職調(diào)解員、聯(lián)防隊員，進一步發(fā)揮好人民調(diào)解室的作用。兩名調(diào)解員按照依法調(diào)解、以德協(xié)商的原則，努力把矛盾調(diào)解到最小。矛盾糾紛調(diào)處成功率達98%以上，沒有發(fā)生刑事案，確保全村村民安居樂業(yè)。
總之，在村黨支部的共同努力工作下，全村的環(huán)境面貌有了很大的改觀，村主干道基本都是水泥路面，極大方便了農(nóng)民群眾的生活。溝河整治效果較好，植樹綠化取得了實效。
四、以構(gòu)建農(nóng)村和諧社會為重點，狠抓為民謀利、排憂解難等工作。
組織開展“為民辦實事”活動，結(jié)合村實際，確定并承諾為民辦實事的項目內(nèi)容和項目數(shù)量，動員各方力量認真組織實施，切實解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。村黨支部、村委會積極落實上級文件精神，把扶貧幫助工作落實到實處，經(jīng)常到村貧困農(nóng)戶、貧困學(xué)生及貧困黨員進行走訪，全年不少于五次，送去黨支部、村委會對他們的關(guān)懷。組織實施好城鄉(xiāng)共建活動，努力改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件，主動與選派單位以及市幫扶單位聯(lián)系，爭取加大扶貧的綜合投入，著力保障弱勢群體的生產(chǎn)、生活環(huán)境，一年來分別對18戶五保戶和特困戶進行了走訪和慰問，讓他們居有定所、生活無憂。積極實施農(nóng)村飲水安全工程，20xx年底，已經(jīng)完成了全村的改水工程，使人民群眾從此喝上安全水、放心水。加大招商引資力度，村黨支部因地制宜，整合資源，商謀劃策從多渠道增加村集體經(jīng)濟收入。今年初引進了一個注冊資金200萬元的項目(南通市海洋節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?。全村村級集體經(jīng)濟收入從20xx年的26.4萬元，到20xx年增加為35萬元，全村經(jīng)濟與社會事業(yè)得到了較快發(fā)展。
五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，爭做勤廉好班子。
支部一班人對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全年不少于兩次民主生活會，兩次主題教育活動，查擺本支部黨員存在問題，找準(zhǔn)原因開展批評與自我批評，提高思想認識，以便更好地開展各項工作。1、深入推進村務(wù)公開，我們村把政府支農(nóng)惠農(nóng)政策，上級部門支持新農(nóng)村建設(shè)的項目及其資金使用情況及其集體資產(chǎn)和資源處理情況以及對村干部的民主評議考核等事項納入公開內(nèi)容，進一步規(guī)范公開程序，明確公開內(nèi)容，豐富公開形式，嚴肅公開紀律。2、深入推進黨務(wù)公開，提高農(nóng)村基層權(quán)力運行的透明度。3、在村財政管理的基礎(chǔ)上，嚴格遵守開支審批，專項資金管理制度，把村級財產(chǎn)納入制度化、規(guī)范化管理渠道，嚴格非生產(chǎn)性開支，堅持重大事項實行集體決策，民主決策，扎實推行“四議兩公開”，充分發(fā)揮村監(jiān)委民主理財?shù)谋O(jiān)督作用，確保有限資金發(fā)揮重大效益。
一年來，在工作生活中，我始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以沈浩同志為榜樣，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，盡心盡力盡能地為基層和群眾服務(wù)。在這一年中，我雖然取得了一些成績，但與黨和人民的愿望還有一定的差距，在今后的工作中，將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀和新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，以發(fā)展壯大村級經(jīng)濟實力為中心，萬眾一心，為全面實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
村書記半年度述職報告篇十四
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。
總結(jié)這一學(xué)期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標(biāo)準(zhǔn)進行各項志愿服務(wù)。
同時，在組織各項比賽和志愿服務(wù)過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。
在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。
以下將這一學(xué)期的主要工作情況報告如下：
一、 活動計劃書的寫作能力鍛煉
納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學(xué)生素質(zhì)拓展，敬老院，農(nóng)民工子弟小學(xué)一幫一，石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。
初期的寫作訓(xùn)練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎(chǔ)，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、 新聞稿寫作
由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務(wù)落到了活動部之中。
新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應(yīng)新聞稿的寫作，后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、 組織活動進行
活動部的主要職能除了些活動計劃以外，還有組織活動的進行，監(jiān)督、策劃活動的整個流程，負責(zé)人員安排及調(diào)配。
在小型志愿活動中，活動部負責(zé)安排人員帶領(lǐng)各部青協(xié)進行志愿活動，讓帶隊人員了解整個計劃的流程及安排。
視察各個崗位人員狀況。
比如：
1、在運動會的準(zhǔn)備期間，活動部負責(zé)組織志愿者進行裁判及服務(wù)人員培訓(xùn)，在長達一周的培訓(xùn)中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓(xùn)。
在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔(dān)任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。
2、志愿者風(fēng)采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風(fēng)采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。
為此，活動部還專門從割不調(diào)集人手組成大賽活動小組商討、籌備風(fēng)采大賽。
比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。
在青協(xié)發(fā)生的事很多，我沒有辦法一一記錄下來，工作總結(jié)也不是很全面，要是全寫下來就要長篇大論，所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段，留作紀念。
我于xx年10月到工程部參加工作，作為一名工程人員，我的主要工作是對住宅區(qū)的房屋、水、電、公共設(shè)施，進行維修養(yǎng)護管理和向住戶提供維修服務(wù)。
現(xiàn)將自己的工作情況匯報如下
一、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。
二、 掌握各類房屋的分布狀況，房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu)，附屬設(shè)施各水、電氣、消防系統(tǒng)的管線走向，分布狀況以及管線主控制位置，以及設(shè)備的性能和使用狀況。
三、嚴格遵守安全生產(chǎn)條列和操作規(guī)程。
佩戴工作牌、穿工作服，上門維修佩戴工作牌，態(tài)度熱情、服務(wù)周到，具備熟練的施工技能。
在熟練自己專業(yè)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)水、電、土建等基本知識和規(guī)范操作，適應(yīng)住宅區(qū)維修工作的需要。
四、經(jīng)常巡視住宅區(qū)，掌握公用設(shè)施的運行和完好狀況，以確保公共設(shè)施完好，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
在工作中準(zhǔn)確的找到維修的真正原因，做到一次修好，少返修或不返修。
五、 愛護工具，在每次使用之后，對領(lǐng)出的工具的性能、機具配件等進行檢查，是否完好無損。
完成主管交代的其他任務(wù)
六、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
下半年的工作將從零開始，認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。
xx年下半年工作計劃如下：
一、加強學(xué)習(xí)物業(yè)相關(guān)知識。
加強對同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。
二、團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。
不斷改進工作質(zhì)量、服務(wù)水平。
遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司出謀劃策。
回顧上半年的工作，雖然自己在盡全力的工作，但工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠，在下半年自己將更加努力的工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間半年一晃而過，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的協(xié)調(diào)配合幫助下，經(jīng)過自身的不斷努力，積極做好超市的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、遵章守紀，端正心態(tài)，修正自我
隨著公司的管理制度不斷健全，管理更嚴格，細致，規(guī)范，有不少員工不堪約束和壓力而選擇跳槽，但我認為好的制度更能改變激勵員工，所以更加嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，認真履行崗位職責(zé)，時刻提醒自己，從大局出發(fā)，以團隊利益為重，特別是在節(jié)假日期間，加班加點，不計得失，家里的事再大也是小事，工作的事再小也是大事，一切服從安排，不抱怨不埋怨，用積極的心態(tài)弘揚正氣，傳遞正能。
二、提高服務(wù)意識，做好日常工作
我們的工作任何時候都離不開“服務(wù)”二字，旅客是我們的衣食父母，旅客永遠是對的，在旅客面前，我們不可以改變自己的容貌，但可以展現(xiàn)笑容，不管旅客是什么面孔，而我們都應(yīng)是一張微笑的臉，所以微笑服務(wù)貫穿工作始終，積極引導(dǎo)購物、仔細詢問，耐心解釋，不厭其煩，盡力做到讓旅客滿意。
另外在與旅客溝通時勤于觀察，針對不同層次旅客的購物需求及時靈活推薦商品，將所掌握的服務(wù)技巧、文明用語，促銷方法等運用到工作實際中去，用實際行動履行好“文明服務(wù)鑄誠信，禮貌待客獻真情”的服務(wù)宗旨。
超市工作繁瑣，更需要員工的細心及責(zé)任心，在理貨補貨時仔細查看商品日期、包裝有無破損，價簽是否核對，在驗收貨物時認真清點查看，把好進貨源頭關(guān)，特別是餐吧工作，驗收和盤點，日結(jié)日清，重復(fù)瑣碎，但通過在實際工作中的經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)，每天賬物清晰，各項工作亦能得心應(yīng)手，游刃有余。
三、不足與打算
隨著超市新員工的加入，作為一名老員工，沒有積極發(fā)揮好老員工的作用，只顧干好自己份內(nèi)的工作，不愿多說話，好似局外人，啥事都與自己無關(guān)，缺乏“愛管閑事”的精神，精力不集中，工作時常出現(xiàn)差錯和遺漏，不夠細致，促銷意識淡薄，工作和思維固化，在今后工作中，要努力克服不足，把好每分每秒，盡心盡力。
村書記半年度述職報告篇十五
自20_年12月進入污水處理廠工作到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多了，在領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)心和同事得幫助下我在初期能快速得進入自己得崗位。
在建廠初期，由于前期得工作沒有交接，我們都是在摸索階段，雖然我具備專業(yè)得會計知識，由于沒有做過出納崗位，有很多事情都不懂，有很多事情都不能用會計那套處理模式來處理事情，有好幾次還犯了低級得錯誤，差點造成不可挽救得損失。還好在領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)心和指導(dǎo)下，我重拾信心，迅速得進入崗位。
過去一年從辦理賬戶年審、辦理增值稅減免、申報納稅和社保醫(yī)保辦理等等到公司得報賬處理、預(yù)算簽報。由開始不清楚到后來得有條有理，我總結(jié)出一下幾點：
1、要擺正自己得位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，不能根據(jù)以往不同崗位經(jīng)驗來處理業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新崗位得業(yè)務(wù)。
2、要堅持原則落實制度，認真理財對賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。
3、要樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)得工作做好。
4、要保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
隨著新得一年到來，雖然這份工作瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)得命脈，我深深得感到自己崗位得價值，在今后得工作當(dāng)中，我將一如既往得努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己得專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
村書記半年度述職報告篇十六
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自20__進入我們__公司以來，先后工作需要，我從熟悉了5年的市場部門，調(diào)任運營總監(jiān)，分管公司市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。
在這半年的時間里，我們公司總體運營出色而且在原有的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)我們盈利__億的目標(biāo)，同時在員工獎勵機制等各項工作制度的完善，及企業(yè)文化的建設(shè)，內(nèi)部信息系統(tǒng)架構(gòu)，市場運作，品牌推廣等方面都取得了卓有成效的成果。這是我們?nèi)w同仁的出色工作，全心投入，眾志成城的結(jié)果。
在這半年多的時間里，我的工作重心放在品牌的推廣運作上。眾所周知，企業(yè)文化是一個企業(yè)生命力的表現(xiàn)，而品牌是一個企業(yè)價值及靈魂的集中體現(xiàn)。我們__公司的口號是，共創(chuàng)共贏共分享。我們秉持至誠至信，至尚至遠的理念，旨在把我們的公司打造成服務(wù)行業(yè)的永恒典范。我們的途徑就是用我們卓越的服務(wù)，全情的呵護，創(chuàng)造忠誠的客戶，創(chuàng)造我們的快樂生活。
這半年里，為推動品牌的樹立。我展開了以下幾項工作：
一、創(chuàng)建我們卓越的服務(wù)團隊。
在人力資源，市場部的大力支持下，我們利用公司現(xiàn)有資源，人才培養(yǎng)上積極大膽革新靈活地注入我們公司的企業(yè)文化和理念。形成了企業(yè)與員工的良好共鳴。這期間，我們團隊創(chuàng)造性地舉辦各種關(guān)愛性的活動。在客戶中形成了良好反響。
二、與各傳媒公司的合作。
為擴大品牌影響力，我們積極接觸社會上的各種媒體力量。不僅在原來市場推廣等合作媒體基礎(chǔ)上，如盈眾傳媒等，我們還跟全國各大主流報紙，各電視媒體，展開更深層次的合作。比如在______電視臺舉辦的大型游樂活動紀錄電視節(jié)目上，我們通過廣告投入及贊助活動等，為我們廣大的客戶爭取可以展示自我的舞臺。同時通過這樣的活動，保證廣告投放效益的基礎(chǔ)上，服務(wù)客戶的同時，提升我們品牌的社會關(guān)注度。
三、資源的整合。
主要包括內(nèi)部管理機構(gòu)的整合，包括獎勵機制的建立，內(nèi)部信息平臺的架構(gòu)等。同時打包我們的產(chǎn)品，建立自己特有的戰(zhàn)略伙伴圈。
通過以上的工作，我們已經(jīng)逐步建立自己的優(yōu)秀工作團隊，并在此基礎(chǔ)上擴大我們在社會的影響力和關(guān)注度。在資源的合理利用上我們也取得的一定成果。通過機制改革，和平臺建立，讓我們的運做更規(guī)范話，同時對于問題快速反應(yīng)起到了教好成效。品牌的建立是一個長期的過程，關(guān)鍵就在于我們每時每刻對卓越的追求，在品牌推廣上我們也遇到了許多問題。
如：團隊，還不夠成熟，合作媒體的選擇，缺少經(jīng)驗。特別是媒體選擇上：在眾多的媒體潮流中，我們關(guān)注的應(yīng)該根據(jù)公司自己的實際出發(fā)，而不是盲目追求主流。要善于從中挖掘潛力。尋找更多的共鳴點。
最后，要學(xué)會管理戰(zhàn)略伙伴，我們還得保持自己的獨立性。這半年的工作，還沒達到理想的效果，但品牌推廣部，不管是內(nèi)部配合還是在對外公關(guān)上都取得了巨大成功。特別是在公司人脈拓展公關(guān)上都達到了前所位有的高度。
述職人：__。
20__年__月__日。
村書記半年度述職報告篇十七
xx年掛職xx鎮(zhèn)聚糧村第一書記以來，我按照縣委組織部的要求，認真履行職責(zé)，贏得了村里干部群眾的認可。現(xiàn)將自己一年來工作匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)，所以，我把學(xué)習(xí)放在首位。我深深地知道作為一名從機關(guān)到農(nóng)村任職工作人員，要想在農(nóng)村這片廣闊的天地上有所作為，必須先靜下心來加強學(xué)習(xí)。期間，除主動參加各項組織活動，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事們請教外，我還主動參加了市委組織部組織的到村任職干部培訓(xùn)，并利用業(yè)余時間，重點學(xué)習(xí)了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)、有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的政策和法律法規(guī)知識、中央一號文件、《xx市村“兩委”
換屆選舉工作有關(guān)規(guī)定》及村民自治的相關(guān)內(nèi)容、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長了知識，思想得到更好的進步，服務(wù)基層的認識和履行職責(zé)的能力得到增強，政治理論和業(yè)務(wù)水平得到提高，為到村里開展工作奠定了優(yōu)良的基礎(chǔ)。
二、轉(zhuǎn)換角色，增強服務(wù)認識。
作為村黨支部副書記，從職務(wù)和職責(zé)上來說，就是主動協(xié)助村支部書記完成好支部的日常工作。在工作中，擺正位置，找準(zhǔn)坐標(biāo)，分清職責(zé)，掌握分寸。做到主動主動，認真負責(zé)，服從而不盲從，工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當(dāng)好書記的參謀和助手。主動配合村“兩委”開展工作，以為農(nóng)民群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，態(tài)度和藹，熱度服務(wù)，真心誠意為人民群眾服務(wù)，受到了群眾的一致好評。
三、腳踏實地，認真完成工作。
自到村任職以來，自己克服交通不便和生活中的種種困難，鋪下身子，安心基層，腳踏實地，認認真真地工作。兩年來，除主動協(xié)助書記完成好支部的日常工作外，還完成了以下主要工作任務(wù)：
1、加強調(diào)研，掌握實情。熟悉村里的日常工作內(nèi)容和程序，詳細掌握村里的發(fā)展規(guī)劃和村民在生產(chǎn)、生活中需要解決的困難和問題。經(jīng)常向村兩委成員請教開展農(nóng)村工作的方法，虛心聽取他們的意見和建議，認真研究分析，制定符合實際的工作計劃和措施。
2、主動參與了村“兩委”換屆選舉工作。工作中充分發(fā)揮了“宣傳、指導(dǎo)、督察、協(xié)調(diào)”作用，確保了xx村“兩委”換屆選舉工作的圓滿完成。
3、協(xié)助村委實施了新建住宅樓工程。根據(jù)自己過去所學(xué)過的專業(yè)知識，在工程預(yù)算、招投標(biāo)和施工管理中主動提出一些合理化建議，確保了工程施工質(zhì)量。該工程于2019年5月18日順利開工，共建10幢240戶，建筑總面積33000平方米，計劃今年下半年全部竣工。該工程的順利實施，將極大地改善村民的住房條件和生活質(zhì)量。
4、主動宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)新政策。傳播農(nóng)業(yè)新技術(shù)，提供致富信息，引導(dǎo)群眾進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全面落實“秸桿禁燒和轉(zhuǎn)化利用”工作，連續(xù)兩年全村實現(xiàn)“不點一處火，不冒一處煙”的任務(wù)目標(biāo)。
5、協(xié)助村委開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治月活動”的會議精神，在xx村扎實開展了環(huán)境綜合整治工作，并對存在的問題進行了及時整治。
6、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒”活動。多方呼吁，主動爭取資金，熱心為困難黨員解決實事難事。連續(xù)兩年的春節(jié)，都走訪看望了村中的家庭困難戶和老黨員，并送去慰問金和糧油等生活用品，把黨的溫暖送到群眾中。
四、收獲、體會與打算。
通過兩年來的任職鍛煉，在與村民面對面的交流中，與他們建立了深厚的感情，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗，提高了做好群眾工作和解決問題的能力;增強了吃苦耐勞和克服困難的毅力，以及服務(wù)和奉獻個認識;豐富了自己的工作閱歷，工作能力也有了較大提高。
我深深地體會到，要想做好農(nóng)村工作必須要做到“四心”。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向群眾學(xué)習(xí)。二是要耐心。因為耐心是把事情做好的重要前提。三是要熱心。要熱心的加強與基層群眾的溝通，求得他們的理解與支持，尤其要爭取村委班子的支持和群眾的理解，才有堅強的后盾。四是要細心。做到心細而周密，認真而不得有半點馬虎。
兩年來，在各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)們的幫助支持下，我雖然做了一些基礎(chǔ)工作，取得了一些成效，但也存在著一些不足：一是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平還有待于進一步提高;二是開拓創(chuàng)新認識有待于進一步增強，這些都是我今后需要改進的方面。
在今后的工作中，我將繼續(xù)保持與xx村的感情聯(lián)絡(luò)，不管是在政策方面，還是農(nóng)業(yè)信息方面盡可能的提供一些幫助。工作中，我將取長補短，恪盡職守，認真把在基層學(xué)到的理念和知識充分運用到工作中去，以實干的精神和創(chuàng)新的思維，推動工作再上新的臺階。
村書記半年度述職報告篇十八
轉(zhuǎn)眼間上半年就快過去了，為這上半年的工作情況做一個總結(jié)，能夠為下半年的工作進行鋪墊。本文是本站小編為大家整理的最新上半年。
個人工作總結(jié)。
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一、上。
半年工作總結(jié)。
上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責(zé)任意識，盡職盡責(zé)，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作?，F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理。
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認真審視每天的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開口工作，認真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應(yīng)急管理體制。編制了xx年度。
應(yīng)急預(yù)案。
和處災(zāi)計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)及職責(zé)》，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
(二)調(diào)度匯報。
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6.標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。
9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
二、
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理。
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應(yīng)急演練計劃，組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
4、加大變化管控力度。
認真落實變化管理，嚴格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理。
1、雨季“三防”管理。進入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準(zhǔn)備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應(yīng)機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，層層落實事故，責(zé)任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴格進行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人，嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
xx年已經(jīng)過半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?？梢哉f，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部，為公司的長遠發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下：
二、存在的問題和不足。
1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當(dāng)遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身設(shè)計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺，設(shè)計形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性，設(shè)計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。
3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn)，制圖標(biāo)準(zhǔn)，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有時導(dǎo)致同一項目中，每個人成果風(fēng)格迥異，直接影響工作進度。
三、未來發(fā)展的方向與計劃。
1、提高設(shè)計水平：
通過工作實踐，使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、認真對待下半年的工作任務(wù)：
針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成方案設(shè)計，完成對上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計與工作進度完成施工圖設(shè)計。
3、加強團隊合作，完善設(shè)計質(zhì)量手冊：
設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結(jié)協(xié)作是設(shè)計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管理手冊，形成統(tǒng)一的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，提高自身設(shè)計水平，為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
xx年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務(wù)：
1、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn)，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準(zhǔn)確。
4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責(zé)任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。
三、存在的不足。
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
四、下半年的工作打算。
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標(biāo)，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。
村書記半年度述職報告篇十九
上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著"在崗一分鐘，奉獻60秒"的責(zé)任意識，盡職盡責(zé)，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作。現(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認真審視每天的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開口工作，認真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應(yīng)急管理體制。編制了xx年度應(yīng)急預(yù)案和處災(zāi)計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了"大面積停電、主排水事故、頂板事故"主扇無計劃停風(fēng)、雨季"三防"、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)及職責(zé)》，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
(二)調(diào)度匯報
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6.標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。
9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應(yīng)急演練計劃，組織好下半年"火災(zāi)事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運輸事故"9次演練，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
4、加大變化管控力度
認真落實變化管理，嚴格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理
1、雨季"三防"管理。進入下半年，隨著雨季的'來臨，組織各部門做好雨季"三防"的準(zhǔn)備工作，加強雨季"三防"演練，增強雨季"三防"管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季"三防"辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季"三防"管理，對冬季"三防"提早準(zhǔn)備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應(yīng)機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，層層落實事故，責(zé)任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴格進行考核。
對各類事故要按照"四不放過"的原則分析追查責(zé)任人，嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到"收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段"，確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為"和諧文明、安全高效"的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
村書記半年度述職報告篇二十
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的上半年度述職報告，希望能夠幫助到大家。
上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責(zé)任意識，盡職盡責(zé)，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作。現(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認真審視每天的工作，改進不合理的.工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。xx年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風(fēng)運巷的開口工作，認真組織了15105風(fēng)運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應(yīng)急管理體制。編制了xx年度應(yīng)急預(yù)案和處災(zāi)計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故”主扇無計劃停風(fēng)、雨季“三防”、水災(zāi)事故六項應(yīng)急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結(jié)，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)及職責(zé)》，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)，如兼職救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)、煤礦安全事故案例學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。
(二)調(diào)度匯報
1.事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3.班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4.月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、開拓進尺、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施，內(nèi)容具體，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6.標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7.專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8.重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結(jié)。
9.變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
(一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。xx年生產(chǎn)和安全任務(wù)重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務(wù)。
3、提高應(yīng)急演練的質(zhì)量。按xx年年初制定的應(yīng)急演練計劃，組織好下半年“火災(zāi)事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災(zāi)害及汛期防護事故、重大局扇停風(fēng)事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風(fēng)演習(xí)應(yīng)急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力。
4、加大變化管控力度
認真落實變化管理，嚴格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領(lǐng)導(dǎo)的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預(yù)控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理
1、雨季“三防”管理。進入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預(yù)報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準(zhǔn)備，提前制定有效措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應(yīng)機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備、安全、質(zhì)量事故分析。
嚴格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，層層落實事故，責(zé)任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴格進行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人，嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核，隊組負責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準(zhǔn)確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學(xué)習(xí)，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設(shè)，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
村書記半年度述職報告篇二十一
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，我于去年11月到嬉子湖鎮(zhèn)雙店村擔(dān)任黨組織第一書記兼扶貧工作隊隊長。為確保各項幫扶目標(biāo)的實現(xiàn)，到任以后，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下，在村“兩委”的積極配合下，很快融入新的環(huán)境，扎實開展工作?，F(xiàn)將一年來主要工作情況匯報如下：
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的部署，扎實開展了20xx年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動。成立了主題教育實踐活動小組，制定了《實施方案》，召開了動員大會，做到胸中有目標(biāo)，行動有步驟。組織黨員干部認真做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，廣泛聽取民聲民意、多方征求意見和建議，并梳理歸類，對存在的問題限期整改，將結(jié)果進行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督，確保整改落實到位。
村兩委成員加強團結(jié)協(xié)調(diào)，相互尊重，定期交流工作情況，及時解決存在問題，形成了奮發(fā)向上的強大合力。一是加強同上級政府和部門聯(lián)系，對上級布置下來的工作按時、按質(zhì)、按量完成，不拖拉時間，不找客觀原因，將工作落實到位。二是協(xié)調(diào)村黨總支和村委會之間的團結(jié)，村主要負責(zé)同志不搞“一言堂”，實行民主管理。三是擺正村兩委成員同村民之間的關(guān)系，村民委員會是村民放心的致富帶頭人，是為村民服務(wù)的，在群眾出現(xiàn)問題的時候一定要在第一時間首先處理群眾的問題，憂群眾之憂，想群眾之想，急群眾之急。同時全面實施“素質(zhì)提升”工程，積極組織村班子成員參加各種學(xué)歷教育。
通過遠程教育平臺，加強對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)，使他們及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策，掌握發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的相關(guān)實用技術(shù)。
按照“十六字”方針，認真抓好黨員發(fā)展工作。層層推舉，道道把關(guān)，確保組織發(fā)展的嚴肅性和純潔性，深入做好在優(yōu)秀青年農(nóng)民和外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，把農(nóng)村發(fā)展能手和有文化的優(yōu)秀青年作為重點培養(yǎng)對象。20xx年，我村發(fā)展了張玉平、張啟順2名同志為積極分子，培養(yǎng)了江道兵為發(fā)展對象，同時，培養(yǎng)了2名后備干部人選。成立了三和園水產(chǎn)養(yǎng)殖公司黨支部和北京駐海淀區(qū)流動黨支部。
建立健全村“兩委”成員工作分工、值班、財務(wù)管理、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、為民服務(wù)全程代理等工作制度，狠抓制度的執(zhí)行和落實。制作了村“兩委”成員工作去向一覽表，堅持村每天有人上班，做到了工作去向有明示、工作開展有人抓。全面實行“四議兩公開”工作法，黨務(wù)、村務(wù)公開規(guī)范及時，認真開展陽光村務(wù)工程建設(shè)，村級事務(wù)規(guī)范運行，民主監(jiān)督機制推向深入。去年末，通過基層黨組織結(jié)對共建，村黨總支加強了與水利局黨總支的聯(lián)系，結(jié)對雙方互學(xué)互教，互幫互進，開展了走訪調(diào)研、慰問幫扶等活動，村黨總支成員的自身素質(zhì)、工作作風(fēng)、為民服務(wù)意識等方面在學(xué)習(xí)和交流中有了較大提高。
雙店村位于嬉子湖鎮(zhèn)南端，轄35個村民組，3078人，轄區(qū)面積30平方公里，其中水域面積10平方公里，縣鄉(xiāng)道高雙公路貫穿全村，全長約8公里。農(nóng)作物和經(jīng)濟作物主要是水稻、小麥、油菜等，養(yǎng)殖業(yè)主要是大水面水產(chǎn)養(yǎng)殖。我利用一個多月的時間，深入調(diào)查調(diào)研，走訪部分農(nóng)戶，調(diào)查了解他們所想所盼，既有水毀工程修復(fù)的問題，也有種植結(jié)構(gòu)調(diào)整的問題;虛心請教老村干、老黨員，了解村里工作方法以及聽取他們的工作建議，既有抓計生工作的好措施，也有發(fā)展集體經(jīng)濟的好思路。組織召開村“兩委”會議，發(fā)揮集體智慧，找出差距原因，明確發(fā)展思路，提出了雙店村三年發(fā)展規(guī)劃，得到了干部群眾的贊同。
認真梳理項目，積極上報跟進，爭取資金支持。農(nóng)村有項目才能有發(fā)展，項目多才能發(fā)展快，才能解決老百姓最關(guān)心的生產(chǎn)生活問題。
1、中心村莊建設(shè)。
為了提高中心村莊輻射效應(yīng)，加大中心村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，安裝路燈20盞，對村部周邊進行了綠化，栽種廣玉蘭、香樟等苗木，培植了草坪，建農(nóng)民休閑健身廣場一個，讓中心村莊成為本村政治、經(jīng)濟、文化中心。
2、完善道路建設(shè)。
結(jié)合公交項目的實施，對高雙公路村部到東風(fēng)村民組段兩邊全長2.5公里進行了路肩培護;拓寬、砂石硬化了高雙公路到公嘴村民組的道路，長1.2公路。與交通局積極溝通，取得了交通局的支持，將公交線路從村部延長到東風(fēng)村民組。
3、加強水利建設(shè)。
積極爭取市防汛辦支持，加大基礎(chǔ)設(shè)施幫扶力度，改善當(dāng)?shù)厮麪顩r，增強防洪防汛和灌溉能力，提高我村農(nóng)田旱澇保收能力，達到增產(chǎn)增收脫貧致富目的。
爭取本市財政獎補資金9萬元，興修擴挖當(dāng)家塘6口，修建抗旱站和穿堤涵閘各1座，另外爭取項目資金15萬元，對木咀圩西堤的險段進行了加固。在市防汛辦領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極爭取水利廳工程資金15萬元，用于改善村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
投資10多萬元，打通了木咀圩防汛通道，全長1.5公路、寬3米，并對路面進行了砂石硬化。
通過以上項目的實施，使雙店村農(nóng)田水利、道路交通等基礎(chǔ)設(shè)施得到進一步夯實，農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力得到增強。
4、抓好專項資金使用，增加村集體收入。
我們按照“投向合理、產(chǎn)權(quán)清晰、效益明顯、安全可靠”的要求，抓好發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的投入、使用和管理。結(jié)合我村村情，把省扶貧辦扶貧開發(fā)發(fā)展集體經(jīng)濟項目和葉子坡養(yǎng)殖項目整合，該項目實施順利，有力帶動了我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進我村經(jīng)濟發(fā)展，社會效益顯著，同時每年為村集體增加經(jīng)濟收入5萬元。
5、積極打造省級旅游示范村。
大力發(fā)展旅游業(yè)，爭取政策支持，將本村最終發(fā)展為省級旅游示范村。為了申報國家級濕地公園，目前已初步完成了嬉子湖生態(tài)旅游區(qū)在長咀的擴建租地工作，申報了省級旅游示范村項目;與松山村合作，爭取了十五盞太陽能路燈，安裝在三和園至雙店老街馬路沿線，方便了老百姓的生活，同時也美化了街道。
到村以來，始終把困難群眾的生產(chǎn)生活掛在心上，抓在手中，爭取選派單位支持，想方設(shè)法幫助解決困難。春節(jié)前夕，防汛辦領(lǐng)導(dǎo)和村兩委一行，開展慰問送溫暖活動，慰問老村干和老黨員，對五保戶和困難戶送上溫暖，送上慰問。廣泛動員全村黨員與五保戶、貧困戶結(jié)對，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的困難，堅持每年為結(jié)對戶做1件實事，樹立黨員干部良好形象。積極落實殘疾人、孤老戶以及低保戶、困難家庭的實物救濟、基本醫(yī)療、新農(nóng)合醫(yī)療等救助措施。完成了6戶農(nóng)村危房改造，醫(yī)療保險及新農(nóng)保參保率達到100%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋。
回顧一年來的駐村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，力爭為實現(xiàn)我村早日脫貧致富奔小康做出更大的貢獻。
以上是我的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、村兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正。謝謝大家。