范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
質(zhì)量管理人的職責(zé)篇一
2. qc檢驗(yàn)記錄文件填報(bào)，整理與歸檔等
3. 深圳附近的供應(yīng)商處現(xiàn)場(chǎng)抽檢
4. 供應(yīng)商處抽檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)同供應(yīng)商溝通解決，并推動(dòng)供應(yīng)商改善
5. 定期對(duì)供應(yīng)商關(guān)鍵制程進(jìn)行檢查并推動(dòng)供應(yīng)商提升品質(zhì)。
6. 樣板新p/n首次交貨時(shí)核對(duì)工程圖紙資料以及eq。
7. 特殊或緊急訂單的跟進(jìn)。
8. 上級(jí)要求的其他任務(wù)
質(zhì)量管理人的職責(zé)篇二
1、執(zhí)行質(zhì)量部門(mén)活動(dòng)由質(zhì)量保證系統(tǒng)滿(mǎn)足或超過(guò)任何客戶(hù),公司,或內(nèi)部需求和任何其他相關(guān)需求的質(zhì)量系統(tǒng)。
2、協(xié)助供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和協(xié)助執(zhí)行審計(jì)/調(diào)查。使用工藝文件如工藝流程，pfmea，控制計(jì)劃等來(lái)監(jiān)控內(nèi)部和供應(yīng)商的工藝流程。
3、協(xié)助/協(xié)調(diào)客戶(hù)、內(nèi)部和供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施。
4、協(xié)助/協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、控制、校準(zhǔn)、檢驗(yàn)和使用量具和設(shè)備包括培訓(xùn)。
5、協(xié)助/協(xié)調(diào)過(guò)程能力研究。
6、執(zhí)行/協(xié)助檢查和校準(zhǔn)活動(dòng)內(nèi)部或外部包括采購(gòu)、設(shè)計(jì)、召回和處理。
7、協(xié)助/協(xié)調(diào)產(chǎn)品和過(guò)程更改。
8、參與和促進(jìn)降低成本,持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),健康和安全意識(shí),堅(jiān)持質(zhì)量系統(tǒng)。
9、履行其他職責(zé)由直接領(lǐng)導(dǎo)。
質(zhì)量管理人的職責(zé)篇三
1、制作datasheet表;
2、產(chǎn)品技術(shù)論證;
3、產(chǎn)品分析;
4、可靠性實(shí)驗(yàn);
5、解剖分析;
6、材料質(zhì)量控制;
7、參與設(shè)備選型;
8、工藝控制、工藝試驗(yàn)。
質(zhì)量管理人的職責(zé)篇四
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量指標(biāo)的考核、統(tǒng)計(jì)及總結(jié)、上報(bào)工作。
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量事故的處理，牽頭組織調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛。
3.組織和協(xié)調(diào)公司各類(lèi)評(píng)審活動(dòng)，如：客戶(hù)審核、內(nèi)部審核、供應(yīng)商審核及第三方體系審核，以及后續(xù)的改進(jìn)計(jì)劃跟進(jìn)。
4.組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育嚴(yán)格嚴(yán)格遵守公司制度。
6.監(jiān)控內(nèi)外部質(zhì)量損失，為質(zhì)量?jī)?yōu)化提供目標(biāo)和方向。
7.開(kāi)發(fā)培訓(xùn)資料，支持人力資源部做好質(zhì)量教育工作，提升全公司人員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量水平。
8.與公司內(nèi)外部及客戶(hù)做好縱向或橫向的溝通，在內(nèi)外部建立良好的溝通職能。
質(zhì)量管理人的職責(zé)篇五
1.執(zhí)行日常檢驗(yàn)工作(理化為主);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品取樣、留樣 ;
3.負(fù)責(zé)工藝用水及廠(chǎng)房環(huán)境監(jiān)測(cè)工作 ;
4.負(fù)責(zé)正確操作及維護(hù)檢驗(yàn)儀器 ;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外部檢驗(yàn)的送檢，報(bào)告整理歸檔;
6.協(xié)助上級(jí)起草檢驗(yàn)規(guī)程;
7.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)試劑，耗材的管理，包括采購(gòu)，入庫(kù)和定期盤(pán)點(diǎn)，保證足夠的實(shí)驗(yàn)用試劑及耗材;
8.協(xié)助工程師進(jìn)行檢驗(yàn)儀器和測(cè)試方法的驗(yàn)證;
9.協(xié)助相關(guān)oos/oot的調(diào)查過(guò)程，并完成調(diào)查報(bào)告。
質(zhì)量管理人的職責(zé)篇一
2. qc檢驗(yàn)記錄文件填報(bào)，整理與歸檔等
3. 深圳附近的供應(yīng)商處現(xiàn)場(chǎng)抽檢
4. 供應(yīng)商處抽檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)同供應(yīng)商溝通解決，并推動(dòng)供應(yīng)商改善
5. 定期對(duì)供應(yīng)商關(guān)鍵制程進(jìn)行檢查并推動(dòng)供應(yīng)商提升品質(zhì)。
6. 樣板新p/n首次交貨時(shí)核對(duì)工程圖紙資料以及eq。
7. 特殊或緊急訂單的跟進(jìn)。
8. 上級(jí)要求的其他任務(wù)
質(zhì)量管理人的職責(zé)篇二
1、執(zhí)行質(zhì)量部門(mén)活動(dòng)由質(zhì)量保證系統(tǒng)滿(mǎn)足或超過(guò)任何客戶(hù),公司,或內(nèi)部需求和任何其他相關(guān)需求的質(zhì)量系統(tǒng)。
2、協(xié)助供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和協(xié)助執(zhí)行審計(jì)/調(diào)查。使用工藝文件如工藝流程，pfmea，控制計(jì)劃等來(lái)監(jiān)控內(nèi)部和供應(yīng)商的工藝流程。
3、協(xié)助/協(xié)調(diào)客戶(hù)、內(nèi)部和供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施。
4、協(xié)助/協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、控制、校準(zhǔn)、檢驗(yàn)和使用量具和設(shè)備包括培訓(xùn)。
5、協(xié)助/協(xié)調(diào)過(guò)程能力研究。
6、執(zhí)行/協(xié)助檢查和校準(zhǔn)活動(dòng)內(nèi)部或外部包括采購(gòu)、設(shè)計(jì)、召回和處理。
7、協(xié)助/協(xié)調(diào)產(chǎn)品和過(guò)程更改。
8、參與和促進(jìn)降低成本,持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),健康和安全意識(shí),堅(jiān)持質(zhì)量系統(tǒng)。
9、履行其他職責(zé)由直接領(lǐng)導(dǎo)。
質(zhì)量管理人的職責(zé)篇三
1、制作datasheet表;
2、產(chǎn)品技術(shù)論證;
3、產(chǎn)品分析;
4、可靠性實(shí)驗(yàn);
5、解剖分析;
6、材料質(zhì)量控制;
7、參與設(shè)備選型;
8、工藝控制、工藝試驗(yàn)。
質(zhì)量管理人的職責(zé)篇四
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量指標(biāo)的考核、統(tǒng)計(jì)及總結(jié)、上報(bào)工作。
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量事故的處理，牽頭組織調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛。
3.組織和協(xié)調(diào)公司各類(lèi)評(píng)審活動(dòng)，如：客戶(hù)審核、內(nèi)部審核、供應(yīng)商審核及第三方體系審核，以及后續(xù)的改進(jìn)計(jì)劃跟進(jìn)。
4.組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育嚴(yán)格嚴(yán)格遵守公司制度。
6.監(jiān)控內(nèi)外部質(zhì)量損失，為質(zhì)量?jī)?yōu)化提供目標(biāo)和方向。
7.開(kāi)發(fā)培訓(xùn)資料，支持人力資源部做好質(zhì)量教育工作，提升全公司人員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量水平。
8.與公司內(nèi)外部及客戶(hù)做好縱向或橫向的溝通，在內(nèi)外部建立良好的溝通職能。
質(zhì)量管理人的職責(zé)篇五
1.執(zhí)行日常檢驗(yàn)工作(理化為主);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品取樣、留樣 ;
3.負(fù)責(zé)工藝用水及廠(chǎng)房環(huán)境監(jiān)測(cè)工作 ;
4.負(fù)責(zé)正確操作及維護(hù)檢驗(yàn)儀器 ;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外部檢驗(yàn)的送檢，報(bào)告整理歸檔;
6.協(xié)助上級(jí)起草檢驗(yàn)規(guī)程;
7.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)試劑，耗材的管理，包括采購(gòu)，入庫(kù)和定期盤(pán)點(diǎn)，保證足夠的實(shí)驗(yàn)用試劑及耗材;
8.協(xié)助工程師進(jìn)行檢驗(yàn)儀器和測(cè)試方法的驗(yàn)證;
9.協(xié)助相關(guān)oos/oot的調(diào)查過(guò)程，并完成調(diào)查報(bào)告。