報告的寫作需要準確、清晰、簡潔地表達觀點和論證，以確保讀者能夠理解和接受。編寫報告時，我們應該充分了解相關背景知識，并對相應領域的發(fā)展趨勢進行調研。這些報告范文可以幫助您提高寫作技巧和表達能力，同時也為您提供了一些思路和觀點。
社會治安綜合治理自評報告篇一
全，維護正常的教育教學秩序，創(chuàng)造一個安全、文明的教書育人環(huán)境。我校對校園及周邊的治安綜合治理工作進行了認真的自查、排查與整治工作，現(xiàn)將自查情況總結如下：
我校是一所縣城完全小學，現(xiàn)擁有16個教學班，學生1119人，教師58人。
1、健全領導機構，成立校園及周邊綜合治安治理領導小組。
2、落實“黨政同責，一崗雙責”崗位安全工作責任制。
陳先濤（校長）是第一責任人，李朝文（副校長)主抓安全工作，是直接責任人，其余各室班班主任、科任教師是具體責任人。
3、將安全穩(wěn)定治安工作納入年度目標管理。與教師年終考核、評職評優(yōu)、績效考核等相掛鉤。4、定期召開會議研究部署學校安全穩(wěn)定綜治工作。每月學校行政班子至少組織召開一次專題會議，研究部署學校安全穩(wěn)定綜治工作。
5、認真貫徹落實各級有關安全穩(wěn)定綜治工作文件精神。根據(jù)文件要求，結合學校實際，開展一系列的專項治理工作。
6、經(jīng)費保障投入到位。加大投入，合理預算，落實好各項安全設施設備的購置、安全會議的召開、安保人員的培訓、各類安全教育活動的開展以及校園安全文化建設的經(jīng)費保障。
1、校園警務室建設規(guī)范。有警燈、公安標識，警務室各項規(guī)章制度上墻，駐校民警、安保人員照片、聯(lián)系電話掛牌上墻，警用安保器材放置在警務室顯眼位置。
2、學校安保裝備和消防設施器材等配備齊全。警務室裝備有鋼叉、防刺背心、防割手套、強光電筒、警棍等。消防栓、滅火器等消防器材齊全，消防通道暢通，安全指示標牌規(guī)范。
3、學校安保人員配備及培訓、反恐防暴演練情況。學校配備安保人員1名，守校員1名。暑期期間組織了安保人員以及護校隊成員參加縣局組織的安保培訓。
4、全面推行校方責任險管理工作。全校1119名學生全部購買校方責任險，覆蓋率100%。5、校園技防設施建立和完善。學?，F(xiàn)有4個攝像頭，嚴格落實24小時應急值守制度，記錄詳細。
1、定期開展矛盾糾紛排查。每月一次開展排查整治工作，建立臺賬。
5、學校與黎陽a線交叉路口沒有交通減速標志，學生上下學期間交通過于擁堵，存在交通安全隱患。
6、學校旁邊的河道無護欄，存在安全隱患。
7、校園周圍的在建房開工地多，社會流動人口多，存在安全隱患。
8、利用校園廣播、國旗下的講話、主題班隊會等形式開展法制、禁毒等宣傳教育。
9、校園網(wǎng)絡管理規(guī)范，制度健全，無一起網(wǎng)絡安全事故發(fā)生。
建立健全學校安全穩(wěn)定工作責任制度、安全管理制度及預案、責任追究制度、信息報送等制度，并認真落實。
1、積極開展學科教學滲透法制教育工作。根據(jù)各級文件精神，結合“滲透點”，在語文、數(shù)學、品德、英語、音樂、體育、美術等學科教學中恰當?shù)臐B透法制教育。
2、我校在校園文化建設中，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,充分發(fā)揮校園廣播、國旗下的講話，黑板報、專欄、主題班隊會等形式的宣傳作用，在安全教育日、禁毒教育日、防災減災日等開展豐富多彩的教育活動，抓好安全文化和班級文化建設。
3、定期開展豐富多彩的教育活動。以禁毒、消防、交通安全、防溺水、防煤氣中毒、管制刀具、食品衛(wèi)生等為主要內容開展安全教育活動，提高師生的安全防范意識以及自我保護的能力。
4、定期開展消防、地震應急疏散演練活動。每年開展一次，切實提高師生的緊急避險意識，增強逃生能力。
雖然我們在安全穩(wěn)定綜合治理工作中取得了一定的成績，但是仍然存在一定的不足，比如說師生的安全防范意識不夠高，學校門口的交通擁堵等等，這些有待于我們在今后的工作中不斷總結、不斷完善。總之，在今后的工作中，我們將認真開展安全教育活動與自查整改工作，提高師生的安全意識，嚴格落實學校安全工作責任制和責任追究制，扎扎實實地開展安全教育工作，切實杜絕各類安全事故的發(fā)生。
社會治安綜合治理自評報告篇二
我鎮(zhèn)根據(jù)盛市、縣委總體部署要求，結合建設“平安將樂”活動的開展，積極推進“平安古鏞”“平安將樂”建設，狠抓社會治安綜合治理各項工作措施的貫徹落實，并形成自己特色，取得一定成績?，F(xiàn)根據(jù)將委辦發(fā)[20xx]35號文件要求，將本人履行xx年社會治安綜合治理工作責任制情況述職匯報如下。
一、提高認識，深入宣傳，努力營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
強化社會治安綜合治理工作，是踐行具體體現(xiàn)，是加快經(jīng)濟發(fā)展，推進依法治鎮(zhèn)，維護和促進社會安定、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。我鎮(zhèn)切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統(tǒng)一鎮(zhèn)、村(居)干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現(xiàn)在“平安古鏞”創(chuàng)建的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村(居)民會議等形式，進行宣傳。
今年，為了加大建設“平安古鏞”的宣傳力度，我鎮(zhèn)采用群眾喜聞樂見的形式，在試點村、社區(qū)專門邀請古鏞鎮(zhèn)百花社區(qū)老人文藝演出隊進行巡回演出，大大提高了創(chuàng)建工作的知曉率。在鎮(zhèn)政府門口及玉華村道班、試點村、社區(qū)等醒目的地方刷寫固定標語，印制和分發(fā)建設“平安古鏞”宣傳單和“致全縣人民的一封信”分發(fā)到戶。廣泛開展建設“平安古鏞”的宣傳活動，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發(fā)廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動的主動性和創(chuàng)造性，形成強大的輿論氛圍。
二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進創(chuàng)建活動。
一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協(xié)調、檢查、督促我鎮(zhèn)綜治各項工作的落實;各村、社區(qū)相應成立了工作小組，結合當?shù)貙嶋H制定綜治工作具體規(guī)劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協(xié)力配合抓的領導機制。
把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯(lián)動”的責任網(wǎng)絡。三是建立考核監(jiān)督機制。加大檢查督促力度，堅決執(zhí)行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鎮(zhèn)、村(村)干部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鎮(zhèn)黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協(xié)作，密切配合，把各個環(huán)節(jié)的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。
確定新華村、新路村、文曲村和百花社區(qū)為試點單位，通過創(chuàng)建“平安村(居)”活動，發(fā)揮示范作用，全面實現(xiàn)村(居)互動，城鄉(xiāng)互動，整體推進，努力營造“平安古鏞”的大環(huán)境。到目前，試點村(居)全部完成宣傳發(fā)動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村(居)社會的安定、穩(wěn)定。五是加大經(jīng)費投入，增強保障能力。鎮(zhèn)里每年都將創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預算，并做到優(yōu)先保證且逐年有所增加。此外，督促各村(居)加大必要經(jīng)費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障。
三、明確目標，責任到人，建立完善“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)安機制。
在深化“一區(qū)兩會雙三包”活動中，今年重點結合建設“平安古鏞”活動，提出了全鎮(zhèn)綜治雙三包責任獎懲機制，把雙三包活動落實到人。一是加大村兩會規(guī)范化建設，在原有基礎上，重點是抓好兩會軟、硬件規(guī)范化管理，通過每月綜治例會，以會代訓提高規(guī)范化水平。二是建立“雙三包”三級聯(lián)創(chuàng)活動考評辦法和機制，將三包工作進行分質量化，責任到人，鎮(zhèn)掛村領導，工作隊長，責任區(qū)民警包村(居)，村(居)兩委干部包村(居)民小組或自然村，村(居)干部、黨員包戶的工作機制，結合建設“平安古鏞”活動，提出以創(chuàng)建“平安村(居)”、創(chuàng)建“平安家庭”為主。要達到創(chuàng)“平安古鏞”的目標，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的創(chuàng)建工作，只有家庭平安了，才有村(居)平安，才有全鎮(zhèn)的平安，才有全社會的平安。
鎮(zhèn)黨委制定創(chuàng)“平安家庭”實施意見，明確創(chuàng)建條件、考評辦法，試點村年內實現(xiàn)95%的家庭達到“平安家庭”的目標。按照創(chuàng)建“平安家庭”的“八做到”和“七不發(fā)生”的要求，把印制“古鏞鎮(zhèn)建設“平安家庭”活動承諾書”，由村、社區(qū)委會頒發(fā)到戶。三是明確“三級”聯(lián)創(chuàng)的對象，即鎮(zhèn)掛村(居)領導，工作隊長，責任區(qū)民警、村(居)主干，為綜治責任人，上交綜治責任風險押金到鎮(zhèn)綜治辦每人200元，年終本轄區(qū)責任區(qū)實現(xiàn)“四無一滿意”目標者，將給予獎勵，未達“四無一滿意”目標的將給予扣懲綜治風險押金，同時，對所轄的單位及責任人實行“一票否決”，確保建設“平安古鏞”活動工作有人抓，有人管。全鎮(zhèn)召開各種會議18場次，刷寫固定標語16條，頒發(fā)“致全縣人民的一封信”宣傳材料5000多份，出專欄、黑板報32期，組織文藝宣傳隊演出2場，真正把宣傳工作落實到戶，做到家喻戶曉，人人皆知。
四、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，抓好各項工作措施落實。
1、突出嚴打整治，加大打擊力度。古鏞鎮(zhèn)地處城區(qū)，治安形勢相對復雜嚴竣，我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區(qū)域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態(tài)勢，有效控制了刑事、治安案件的發(fā)生。1-6月份刑事案件發(fā)生起，治安案件發(fā)生起，與去年同期對比分別下降%和%。
2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強城區(qū)和行政村專(兼)職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續(xù)深化村、企共建治安聯(lián)防活動，確保村、企周邊治安穩(wěn)定。今年在原新路村開展村、企共建的基礎上，又在張公、梅花等村開展了村、企共建活動，收到較好的成效。三是完善治安防控網(wǎng)絡，增強社會治安防控能力。在社區(qū)繼續(xù)推進“11211”工程建設;在農(nóng)村繼續(xù)開展爭創(chuàng)“一區(qū)兩會三包”和“四無一滿意”活動;在機關企事業(yè)單位，繼續(xù)開展創(chuàng)建“綜治合格單位”活動;努力構筑黨委、政府統(tǒng)一領導，綜治辦組織協(xié)調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網(wǎng)絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。
述職人：
20xx年xx月xx日。
社會治安綜合治理自評報告篇三
縣綜治委：
按照縣綜治委《關于對全縣社會治安綜合治理工作檢查考核的通知》精神，我局立即組織對20xx年社會治安綜合治理工作進行了認真自查?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
20xx年，我局按照區(qū)、市、縣社會治安綜合治理工作的目標和要求，緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定，保增長、保紅線，促進經(jīng)濟建設這個工作中心，結合工作實際，突出教育防范重點，扎實推進社會治安綜合治理工作并取得了積極成效。
一、統(tǒng)一思想，加強領導，做到組織和措施落實。
局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作，局黨組經(jīng)常性研究工作，制定措施，落實責任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。
一是健全組織。我局根據(jù)人事變動情況，及時調整了社會治安綜合治理工作領導機構，進一步完善了領導小組工作職責，同時調整了調解工作小組、幫教工作小組、消防工作小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、信息反饋小組等組織，均由局領導干部任組長，股室負責人為成員，為綜合治理工作的順利開展提供了有力的組織保證。
二是制定計劃。研究制定了《中寧縣國土資源局社會治安綜合治理工作計劃》。同時做到年度有計劃、半年有檢查、年終有總結，使綜合治理工作落實到位。
三是落實責任。局機關與各股室簽訂了單位內部“創(chuàng)安”目標責任書，制定了考核辦法，把任務層層分解到基層，增強了中層干部的責任感，并把綜治工作納入年度綜合考核。
四是定期研究。及時召開綜合治理領導組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。
五是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，還建立了治安綜合治理工作匯報制度、消防制度、安全保衛(wèi)制度、保密制度、調解制度等一系列的規(guī)章制度。并加強了單位內部的管理，配備了值班保衛(wèi)人員，實行24小時值班制，安裝防盜門和防盜窗，加強了防范措施。
六是保證經(jīng)費。根據(jù)實際需要，局安排一定的綜治工作經(jīng)費用于硬件的添置和軟件的完善，確保綜合治理工作宣傳教育活動的正常開展。
二、突出重點，形式多樣，做到宣傳教育落實。
一年來，按照綜合治理工作的總體要求，結合“五·五普法”啟動之年，我局與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，開展“普法”學習宣傳教育工作。一是成立“五·五普法”領導組，并研究制定五·五普法規(guī)劃。二是利用每周例會組織干部職工集中學習了《寧夏回族自治區(qū)社會治安綜合治理條例》、《寧夏回族自治區(qū)社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《六個為什么》等材料，并結合工作實際組織法律知識考試和要求撰寫心得體會。三是結合本職工作特點，先后舉辦了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《合同法》、《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》《信訪條例》、《地質災害防治條例》等法律知識專題講座。四是為保證綜合治理和普法教育工作扎實有序地開展，我局充分利用“4·22”地球日、“6·25”土地日及“12·4”法制宣傳日的有利契機，利用咨詢活動、廣播、電視、橫幅等形式大力宣傳專業(yè)法律法規(guī)。如在梓山廣場設置宣傳咨詢臺，利用宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳，廣泛開展宣傳活動。
通過廣泛宣傳教育，局機關全體干部職工法律意識不斷增強，學習和對外宣傳法律法規(guī)的自覺性不斷提高，依法行政和為民服務的工作責任心進一步增強。
三、圍繞中心，堅持標準，做到各項工作落實。
圍繞縣委、縣政府的中心工作，服從并服務于全縣經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是實施綜合治理工作的基本出發(fā)點。一年來，我局綜治工作圍繞全面履行國土資源管理職能等各項中心工作，有力推進了我局各項工作的正常開展。
1、堅持綜合治理服從和服務于局中心工作。今年以來，國土資源管理工作貫徹國家宏觀調控政策，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，土地開發(fā)利用力度大，矛盾較多，以致一些人對我局的管理工作不理解甚至萌發(fā)抵觸情緒。為此我局充分發(fā)揮社會治安綜合治理領導組及各專門小組的作用，加大宣傳政策法規(guī)，與服務對象加強溝通協(xié)調，認真聽取和采納群眾的合理化建議，有效地化解了矛盾，推進了我局各項工作的有序開展。
2、堅持綜合治理促進行政執(zhí)法工作。我局不斷加強執(zhí)法人員業(yè)務素質建設，做到行政執(zhí)法人員持證上崗，嚴格執(zhí)行《錯案追究制度》、《重大行政處罰備案制度》，并堅持公正、公平、公開的原則處理各類案件，既監(jiān)督辦案人員，又有效制止和處理不公正現(xiàn)象，維護了法律的嚴肅性，較好地保護了公民的合法權利。
3、堅持綜合治理與處理信訪問題相結合。我局認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》和《國土資源信訪規(guī)定》，堅持以人為本，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，認真為人民群眾排憂解難。今年以來共收到批轉信件和來信5件，接待來訪50余人次，均做到妥善處理和耐心答復，辦理答復率達100%。有效避免了重復上訪和集體上訪的現(xiàn)象發(fā)生。例如20xx年9月大戰(zhàn)場鄉(xiāng)農(nóng)民馬成清轉包土地使用權引發(fā)糾紛一案，我局及時進行了一系列的調查核實，走訪了歷史見證人和有關負責人，并查閱了原始檔案資料，對上訪人及時作出了信訪答復。該信訪案件由于上訪人反映的問題距今已有15年時間，歷時久，涉案人員復雜，而且有些關鍵知情證人或已過世，或已年邁失去記憶，或已不在中寧生活，調查取證難度較大。我們的辦案人員本著對歷史負責，對事實負責，對上訪人負責的原則，一次又一次的做好接待和耐心說服工作，最終根據(jù)法律程序由中寧縣人民法院、中衛(wèi)市人民法院依法作出裁決，有效維護了社會穩(wěn)定。
20xx年我局綜合治理工作取得了較為明顯的成效，實現(xiàn)了“四無”目標：既重大安全事故、無火災、無失竊、無泄密事件發(fā)生。盡管我們做了大量工作，取得一定成績，但3離上級的要求尚有一定的差距和不足。我局將在市、縣綜治部門的正確領導下，扎實做好各項工作，爭取更大進步。
社會治安綜合治理自評報告篇四
今年以來,我局按照全市政法工作會議精神、《萬源市xx年社會治安綜合治理工作要點》和《中共萬源市委維護社會穩(wěn)定領導小組xx年工作要點》的要求，緊緊圍繞萬源市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，結合司法行政工作的實際，采取積極措施，努力開展工作，全面推進社會治安綜合治理各項措施和深入開展平安創(chuàng)建各項工作任務的落實，綜治工作取得明顯成績?，F(xiàn)將具體情況總結如下：
（一）領導重視，明確職責。市局黨組、行政對社會治安綜合治理工作及維穩(wěn)工作始終高度重視，充分認識到社會治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作既是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，也是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，在工作中堅持貫徹執(zhí)行黨和國家關于社會治安綜合治理的方針、政策，并把綜治工作作為兩個文明建設的一項重要內容來抓實抓好。年初，我局結合年度部門工作計劃制定了較為詳實的綜治工作總體規(guī)劃和創(chuàng)建目標,制發(fā)了我局社會治安綜合治理工作要點；把市綜治委確定的工作任務細化分解到各單位、各部門，采取相應措施，提出工作要求，簽訂了責任狀，做到了有規(guī)劃、有部署，層層落實，真抓實管；召開了綜合職能部門負責人會議，確定了各部門的“一把手”要作為本單位綜治工作的第一責任人，親自抓綜治工作，認真研究解決工作中的實際問題；同時要求各部門切實強化專項經(jīng)費保障，確保社會治安綜合治理工作的順利開展。
（二）落實機構，積極行動。我局在去年的基礎上，健全了社會治安綜合治理的領導機構和辦事機構，工作人員到位，相關制度完善、制定成材料匯編并落實上墻，為工作提供必要的經(jīng)費，保障了工作的順利開展。市局辦公室主任負責全面組織開展綜治工作，辦公室同志負責督查綜治工作的實際進展情況，對綜治工作做到有研究、有部署、有檢查、有督促。工作中，我局能按要求派聯(lián)絡員參加市綜治辦召開的有關工作會議，做到及時準確地向市綜治辦反饋我局綜治工作進展情況，按時上報了季度、半年及年終工作總結；能夠及時上報我市司法行政系統(tǒng)涉及社會治安、社會穩(wěn)定的重要情況，并能積極完成市綜治辦臨時交辦的其他工作任務。
年初以來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標任務，充分發(fā)揮法律宣傳、法律服務、法律保障的職能作用，努力推動社會治安綜合治理工作深入開展，建立社會治安綜合治理的長效機制。
（一）扎實開展普法教育工作。一是以市委、政府名義下發(fā)《關于加強全市干部法制宣傳教育的通知》，聯(lián)合市委宣傳部、市民政局、市教育局、市婦聯(lián)等部門下發(fā)了《關于開展“法律六進”活動實施方案》、《關于“五五普法”期間加強社區(qū)工作人員法制宣傳教育的意見》、《關于開展“三八”婦女節(jié)法制宣傳教育的通知》、《關于開展“法律進企業(yè)”活動的實施意見》、《關于開展“法律進學?！被顒拥膶嵤┮庖姟返任募?，把全國《干部法律知識讀本》、達州市法治辦編印的《“五五”普法學習資料》和司法局自購的《社區(qū)工作人員學法讀本》、《農(nóng)民學法用法手冊》、《青少年學法用法讀本》作為廣大干部、群眾、青少年、農(nóng)民、社區(qū)干部等群體必學書目分配到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、市級部門和社區(qū)，同時積極爭取市委、市政府把“五五”普法工作納入全市各部門年度綜合目標考核內容。二是利用重大節(jié)日宣傳，突出全民普法教育。
1、開展三八婦女節(jié)普法活動。“三八”婦女節(jié)期間，市司法局聯(lián)合市婦聯(lián)組織“五五”普法成員單位等市級20多個部門在萬客隆超市繁華地段舉行以“大力開展全民普法教育，促進構建和諧社會”為主題的法制宣傳教育、法律服務活動。發(fā)放宣傳資料5萬余份，法律咨詢1800余人，全市10萬余名婦女受到不同程度的普法教育。
2、開展“五四”青年節(jié)普法活動?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)期間，萬源市司法局、團市委聯(lián)合組織萬源中學、萬源市第三中學、市職業(yè)中學20xx余名學生在萬源中學操場隆重舉行十八歲成人宣誓暨法律進學校系列活動啟動儀式。一是市司法局、市法治辦聯(lián)合發(fā)文對進一步開展“法律進學?！被顒舆M行了安排部署和動員。二是組織市普法講師團成員深入城區(qū)中小學舉辦法制講座，教育廣大青少年學生知榮辱、明是非，使廣大青少年學生從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。啟動儀式現(xiàn)場，舉行了莊嚴的升國旗，學生代表手捧《中華人民共和國憲法》莊嚴宣誓。三是萬源市司法局購買了《憲法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律書籍5000余本贈送三所學校。四是市司法局、市法治辦組織來自三所中學的100余名青年志愿者，深入城區(qū)網(wǎng)吧、娛樂場所、社區(qū)下發(fā)宣傳資料20000余份。
3、開展法制宣傳集中月普法活動。一是市委常委、市人民政府副市長劉家忠在電視臺作了題為《加強法治宣傳教育、構建和諧法治萬源》電視講話。二是在電視臺新聞頻道、大巴山傳媒頻道開辟《法制之窗》欄目，分別播放法制新聞，以案說法節(jié)目及滾動播出宣傳標語和法律法規(guī)條文，并在大巴山傳媒網(wǎng)站、司法局網(wǎng)站開辟法制宣傳欄目，使電視和網(wǎng)絡成為法制宣傳重要陣地。三是市委政法委牽頭，市司法局具體實施，組織法、檢、公、司、黨校、防邪辦組成普法講師團，利用法制宣傳集中月活動期間，深入全市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、社區(qū)廣泛開展以《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》等為主要內容的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、社、居委會干部參加的大型法制宣傳教育進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。據(jù)統(tǒng)計，在法制集中宣傳月期間，上法制課102次，培訓科級以上領導干部300余人次,培訓普法骨干7000余人，發(fā)放普法資料7萬余份，出動宣傳車36次，掛宣傳法制標語375幅，受到普法教育群眾達13萬人。這些活動的有效開展，增強全體公民學法用法的積極性和自學性，提高了全市的法治化管理水平。
4、開展全省百萬公民法律知識競賽活動。市司法局、市法治辦為認真組織全市5000余名不同普法對象參加四川省“五五”普法百萬公民法律知識競賽活動，制發(fā)《關于在全市開展百萬公民法律知識競賽活動的通知》，對全市開展此項活動進行了安排部署和動員，在全社會掀起了學法、用法、知法、守法、護法的良好局面。三是積極開展“法律六進”和“一學三講”活動。市司法局、法治辦結合萬源市“三下鄉(xiāng)”、“科技之春”大型活動，整合法制宣傳資源，制作法制宣傳展板，抽調宣教、法律事務所、公證、法律援助中心、基層法律服務工作者組成精干送法下鄉(xiāng)活動小分隊，以及志愿者小分隊先后深入竹峪、白羊、官渡、黃鐘、太平鎮(zhèn)秦川社區(qū)、城區(qū)中小學等地，廣泛宣傳《憲法》、《公務員法》、《未成年人保護法》《預防和減少青少年違法犯罪法》、《法律援助條例》、《農(nóng)業(yè)法》、《水利法》等法律法規(guī)，服務“三農(nóng)”助春耕，服務青少年健康成長成材。宣傳法律法規(guī)20余部，發(fā)放宣傳資料5萬余份，法律咨詢2700余人次。四是創(chuàng)新普法載體和方式，創(chuàng)建達州市第一家普法網(wǎng)站，共設律師天地、公證之窗、法律援助、法制縱橫等18個板塊，該網(wǎng)站日點擊率在1萬人次以上，律師在線解答法律咨詢百余件，實現(xiàn)了普法手段的現(xiàn)代化和信息化。市司法局與市廣電局協(xié)作，聯(lián)合在“大巴山傳媒”電視信息頻道開播“法制之窗”欄目，每天分別在中午13:00時和晚21:00時播出一集《以案說法》法制節(jié)目（《農(nóng)村普法系列讀物》dvd光盤），并在信息頻道滾動播出與群眾生產(chǎn)生活息息相關的法律法規(guī)條文，每兩周更換一次內容。同時，市司法局、市法治辦、四川天維律師事務所聯(lián)合在“大巴山傳媒”網(wǎng)站開通網(wǎng)頁，其網(wǎng)站地址為：http://。融全市法制工作動態(tài)，法律法規(guī)資料查閱和律師在線解答法律咨詢疑難問題于一體，每年將宣傳法律、法規(guī)200余部。使電視和網(wǎng)絡成為法制宣傳教育的主要陣地，讓法律真正走進百姓生活。五是確立了“32341”普法示范單位，為認真貫徹落實“五五”普法規(guī)劃，充分發(fā)揮普法示范單位的作用，經(jīng)市委、政府同意決定抓好3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（花樓鄉(xiāng)、官渡鎮(zhèn)、白沙鎮(zhèn)），2個企業(yè)（尖峰汽車集團有限公司、川江貴華煤業(yè)有限責任公司），3個學校（萬中、市職中、舊院中學），4個部門（地稅局、國土局、公安局、林業(yè)局）1個街道社區(qū)（太平鎮(zhèn)秦川社區(qū)）的市級典型示范單位的普法工作，從而培育了13個市級示范點。
（二）認真抓好人民調解工作。
一是建立了全市人民調解委員會指導委員會和重大疑難矛盾糾紛調解庭，在部分企業(yè)、機關事業(yè)單位、街道建立調處中心和人民調解委員會，在村、社區(qū)設立調委會，各村、居民小組建立調解小組，形成市、街道、社區(qū)、自然村四級配套聯(lián)動，上下貫通的調解網(wǎng)絡體系。并經(jīng)市委常委會研究，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)調處中心和人民調解委員會工作經(jīng)費3000元納入財政預算。二是加強人民調解隊伍建設,把懂法律、辦事公正的年輕人充實到人民調解隊伍中。三是工作扎實，受到上級肯定。4月24—25日，達州市政協(xié)及萬源市政協(xié)委員13人深入我市太平鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)秦川社區(qū)、太平鎮(zhèn)仙龍?zhí)洞逭{委會實地調查了解近年來開展人民調解工作的情況，通過實地考察，聽取匯報，兩級政協(xié)委員對我市制訂“組織工作走在工作前，防測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”的工作機制和“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疑難糾紛司法所協(xié)助調解委員會解決”的工作原則和取得的成績，給予了高度評價。今年新創(chuàng)建張家壩、麻潭坪、孫家溝等16個“四有六落實”規(guī)范化調解委員會。此外,為切實解決當前涉法涉訴信訪突出問題,進一步推動全市涉法涉訴信訪工作,萬源市司法局狠抓大接訪工作，積極參加全市領導干部大接防工作，念好“建、包、研、推”四字經(jīng)，成功地化解5起多年遺留上訪問題。
今年各類調解組織共調解處理各類糾紛7565件，處理成功7262件，開展矛盾糾紛排查32次，防止群體性上訪49件4379人，制止群體性械斗43件1032人，防止民間糾紛引起自殺30件30人,防止民間糾紛轉化為刑事案件6件18人，民間糾紛調解率達100%以上，成功率達96%。
（三）加大安置幫教力度。
安置幫教工作穩(wěn)步開展。市局按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責化”的要求，切實加強“兩勞”人員的安置幫教工作。一是進一步做好刑釋解教人員的調查摸底工作，將全市736名“五類”人員建立臺賬；二是積極做好刑釋解教人員安置幫教管理軟件的啟用工作，現(xiàn)52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安置幫教管理軟件已安裝完畢；三是進一步抓好過渡性安置幫教基地（企業(yè)）建設，促進刑釋解教人員就業(yè)。今年安置使安置刑釋解教人員147名，安置率達85%，幫教率90%，重新違法犯罪率控制在3%以內。
（四）抓好基層法律服務工作。
一是在法律服務隊伍管理上,實現(xiàn)了司法所與法律服務所的分離,進一步規(guī)范了法律服務行為,要求基層法律服務所規(guī)范執(zhí)業(yè),制定各項制度,特別是關于服務收費標準公布上墻,方便老百姓了解和監(jiān)督;二是在法律服務質量方面,市局嚴把入口,在年檢注冊前組織法律工作者考試,合格者方可注冊,杜絕了不合格人員混入法律服務隊伍;三是動員并組織全市法律服務所與10個貧困村結成幫扶對子,為村委會擔任法律顧問,義務提供全方位、多角度的法律服務。四是積極引導法律服務人員為弱勢群體提供法律援助，保障其合法權益。全市廣大基層法律服務工作者為農(nóng)村中的孤寡老人、婦女兒童、五保戶、殘疾人等弱勢群體提供法律援助，重點對社會保障、災害救助，贍養(yǎng)扶養(yǎng)，醫(yī)療事故、坑農(nóng)騙農(nóng)等涉及到農(nóng)民群眾利益的案件提供法律援助。今年，辦理法律事務9189件，其中：代理訴訟事務466件，代理非訴訟事務714件，非訴訟調解1001件，代書850件，辦理法律援助40件，解答法律咨詢4418人次，為外出務工人員辦理法律事務1700件，避免和挽回經(jīng)濟損失537萬元。
（五）社區(qū)矯正試點工作。
抓好社區(qū)矯正試點工作，在春節(jié)期間市局領導專程到秦川社區(qū)看望慰問5名社區(qū)矯正人員并為他們送去慰問金和物品，送去了黨和政府的關懷。在重大節(jié)日期間，組織社區(qū)矯正人員參加公益勞動、集體學習、心理咨詢等活動，勉勵他們認真改造，早日融入社會，早日回歸社會。9月24日，達州市社區(qū)矯正工作萬源現(xiàn)場會在我市隆重召開，參加會議的有達州市法院、市檢察院、市公安局、市民政局、市勞動保障局負責人，各縣、市區(qū)委或人民政府分管政法工作的領導，萬源市法院、檢察院、公安局、司法局主要負責人及政法系統(tǒng)中層以上干部，共計200余人。中共達州市委副書記、市紀委書記、市社區(qū)矯正工作領導小組組長胥建出席會議并作重要講話，達州市政法委副書記喻東、達州市司法局黨委書記、局長李永杰到會指導，中共萬源市委書記、市人大主任陳中華致歡迎辭。通川、宣漢、萬源三個社區(qū)試點縣市區(qū)在會上進行交流發(fā)言。會議由達州市人民政府副秘書長何洪波主持?，F(xiàn)場會上達州市司法局黨委書記、局長李永杰認真總結了全市開展社區(qū)矯正試點工作的情況。胥書記作了重要講話，他對通川區(qū)、宣漢縣、萬源市開展的試點工作給予了高度評價和充分肯定，要求各縣、市、區(qū)認真學習三地經(jīng)驗和做法，結合各自實際扎實開展矯正試點工作。并對全市今后做好矯正試點工作提出了四點要求：一是要把握趨勢，深化對開展社區(qū)矯正試點工作的認識。要堅決糾正對社區(qū)矯正工作的錯誤認識，切實把社區(qū)矯正工作抓好抓出成績；二是嚴把尺度，積極依法推進社區(qū)矯正試點工作。在工作中要把握“選點”和“試點對象”兩個重點，要依法開展、穩(wěn)步推進；三是多管齊下，努力提高社區(qū)矯正對象的轉化質量。矯正質量是社區(qū)矯正工作的核心，是檢驗社區(qū)矯正工作成效的重要標準，工作中要突出教育、監(jiān)管、幫扶三個環(huán)節(jié)，實施分類管理和教育，矯正其不良心理和行為，最大限度減少矯正對象重新違法犯罪；四是要全民動員，共同推動社區(qū)矯正試點工作深入開展。努力形成“黨政領導、政府牽頭、司法為主、部門聯(lián)動、社會參與”的社區(qū)矯正工作格局。會后，我局聯(lián)系太平鎮(zhèn)等相關單位，確定太平鎮(zhèn)新華社區(qū)為第二批社區(qū)矯正試點單位，新增矯正對象20名。
（六）主動拓展和規(guī)范法律服務。我市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞黨的十六大提出的“拓展和規(guī)范法律服務”這一工作主題，積極拓展法律服務領域，加強誠信建設，提高服務質量，積極主動為促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展服務。開展了律師、公證業(yè)誠信評價體系建設，實行評價標準具體化、評定結果檔案化、接受監(jiān)督公開化、誠信體系公示化，并以此為載體，打造誠信律師所和公證處。結合萬源實際，在公證、基層法律服務隊伍中開展的集中教育整頓活動也取得明顯成效。強化了律師介入依法信訪工作機制，配合我市領導干部大接訪活動，有10名律師直接參與依法接訪工作，接待上訪群眾16批次，完成市委、市紀委領導交辦的法律事務10件，配合市專項治理辦、市信訪辦紀檢組、督察室處理信訪案件，提供法律意見16件。市公證處按照市委政府的指派，配合相關職能部門歷時二個多月對城區(qū)及河西開發(fā)區(qū)范圍內的違法建筑進行清理，共摸清城區(qū)100家非法建筑，河西300家非法建筑，出證現(xiàn)場70個，出具證據(jù)保全20份。為切實整頓和規(guī)范我市房地產(chǎn)秩序，促進房地產(chǎn)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（七）大力加強法律援助工作。今年我市的法律援助工作在市委市政府的關心支持下，堅持細化工作、強化管理，積極維護企事業(yè)單位和公民的合法權益，努力為困難群眾提供優(yōu)質便捷的法律服務，促進了社會治安秩序的不斷優(yōu)化。充分發(fā)揮了法律援助網(wǎng)絡功能，切實為困難群眾解決問題，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校等單位新建了17個法律援助工作站，在萬源市司法局建立了流動黨員法律維權中心和萬源市惠民幫扶中心法律援助服務分中心。今年以來,法援中心共接待法律援助412人次，指派法律援助案件155件，解答咨詢784人次。有效維護了弱勢群體的合法權益，社會效益明顯。
過去的一年里，雖然我局在社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作方面取得了明顯的成績，但也存在著一些不容忽視的問題：例如，司法所、法律服務所和人民調解組織建設等方面還存在差距；安置幫教工作難度較大，組織機構不健全，業(yè)務經(jīng)費投入不足，管理手段相對滯后；法律服務隊伍的服務意識、服務水平不夠完備；工作主動性和創(chuàng)新能力還有待提高等，這些問題都將在今后的工作中認真研究并加以解決。
黨的十六屆著眼于實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展、著眼于黨和國家長治久安，提出了構建社會主義和諧社會的新概念。司法行政機關擔負的法律宣傳、法律服務、法律保障三大職能是社會治安綜合治理的重要組成部分，也是構建社會主義和諧社會與保障基層社會穩(wěn)定的重要工作。根據(jù)形勢和任務的要求，按照市委政法委、市綜治委的總體工作部署，今后，我局將在如下重點方面繼續(xù)努力工作：
（一）強化調解，落實幫教，切實加強基層基礎工作。一是大力加強人民調解工作，及時排查化解基層單位矛盾糾紛拓展人民調解工作領域，努力提高人民調解工作的質量和水平。要繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調解委員會的建設。積極介入諸如因城市拆遷、農(nóng)村征地、企業(yè)改制、民工工資等引發(fā)的網(wǎng)絡技術強化對刑釋解教人員的銜接管控工作。要加強協(xié)調，拓寬安置幫教渠道，積極引導、扶持刑釋解教人員就業(yè)，并做好對刑釋解教人員的社會保障工作。
（二）拓展領域，規(guī)范市場，大力加強法律服務。一是緊緊圍繞拓展和規(guī)范兩大主題，繼續(xù)建立和完善律師、公證、法援、普法等法律服務體系。二是加強法律服務隊伍的誠信建設，嚴格規(guī)范服務行為，靠誠信建設進行規(guī)范，提高服務質量。三是開展法律服務市場集中整治，靠整治促進發(fā)展，凈化和規(guī)范市場。四是積極開展法律援助，繼續(xù)深入開展法律援助進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進家庭、進軍營、進信訪、進學?；顒?，努力擴大法律援助的覆蓋面。五是抓好司法所的規(guī)范化建設，進一步做好法律服務進社區(qū)工作。
（三）總結典型，全面推進，深入開展普法依法治理。繼續(xù)堅持普法依法治理“八個結合”的工作機制，抓好四個重點層面的法制宣傳教育。不斷豐富普法載體，加強對重要法律法規(guī)的宣傳，重點對全市“32341”13個普法依法治理典型經(jīng)驗進行認真總結和推廣，不斷推進基層民主法制建設和普法依法治理工作水平。
（四）公正執(zhí)法，誠信服務，切實加強班子隊伍建設。認真貫徹落實黨的十七大精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設，注重提高圍繞中心、服務大局的能力；提高依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的能力，提高駕馭全局、維護穩(wěn)定的能力；提高開拓創(chuàng)新、誠信服務的能力。在廣大干警中進一步開展“公正文明執(zhí)法樹形象”活動，牢固樹立公正文明執(zhí)法、依法行政意識。強化對法律服務隊伍的管理，進一步完善法律服務人員誠信、懲戒、監(jiān)督機制，提高法律服務隊伍的整體素質和水平。深入開展爭創(chuàng)“四個一流”活動，全面推進班子建設、隊伍建設和“六型”機關建設。
xx年x月x日。
社會治安綜合治理自評報告篇五
我校在社會治安綜合治理中，認真貫徹落實“十八大”精神和科學發(fā)展觀，深入開展社會管理創(chuàng)新工作，堅持依法治校、依法從教，努力踐行科學發(fā)展觀，把維護社會穩(wěn)定、維護人民群眾的根本利益作為重點工作來抓。在縣委、縣教育局的統(tǒng)一領導下，多措并舉，開展了一系列的“社會治安綜合整治”活動，取得了較好的成效?，F(xiàn)將年度社會治安綜合管理工作自查情況予以報告。
我校始終堅持把社會綜合治理工作列入黨委重要議事日程，學校成立由校長任組長的維穩(wěn)工作領導小組，由工作小組專門負責處理重大事項、統(tǒng)一協(xié)調和安排工作任務。學校政教主任負責日常維穩(wěn)工作，定期向維穩(wěn)領導小組報告工作，隨時報告信息和情況，做到責任明確，落實到人。同時積極結合當前我校的日常管理工作，積極開展各種形式的治安管理活動，深入穩(wěn)健、扎實有效的推進社會綜合治理活動。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛(wèi)人員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同，將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據(jù)具體情況，分別給予不參加優(yōu)秀班集體評選、不參與優(yōu)秀班主任評選、同時還要承擔經(jīng)濟責任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
我辦嚴格按照有關安全規(guī)定，安排專人值班，確保辦公室、財務室、機要室、檔案室等重點要害部位倉庫等重點要害部位人防、物防落實到位，確保不發(fā)生任何事故。
為更好、更快的解決社會矛盾，我校成立了矛盾糾紛排查小組，由校長擔任組長，總體負責矛盾糾紛排查機制。同時建立了矛盾糾紛排查機制，每月定期向教育局上報矛盾糾紛排查化解情況。同時確立了矛盾糾紛上報、調查、解決、反饋的工作流程，以實現(xiàn)矛盾糾紛排查機制有效化、定期化、常態(tài)化。
我校嚴格按照“六五”普法教育規(guī)劃工作要求，定期組織全體機關干部開展普法宣傳教育工作。同時，積極深入街道社區(qū)、學校、商場等區(qū)域分發(fā)普法材料，進行普法宣傳教育。
我辦先后制定和完善了來訪須知、領導信訪工作責任制、信訪干部責任制、信訪工作責任追究制度、信訪工作獎懲制度等。每周舉行信訪工作專題研究,將信訪穩(wěn)定工作列入年度重點工作來抓。我辦實施“三級聯(lián)動”機制，信訪維穩(wěn)領導小組、信訪維穩(wěn)工作組、全體機關干部密切配合，做細做好穩(wěn)控疏導工作。
我校按照《社會治安綜合治理工作考核細則》進行了認真的自查，20xx年度我們在縣委、縣教育局的正確領導下，嚴格落實社會治安綜合治理工作有關制度規(guī)定，較好地完成了20xx年社會治安綜合治理工作，未發(fā)生違法違紀事件，各項工作達到了檢查考核的標準。
社會治安綜合治理自評報告篇六
縣綜治委：
按照縣綜治委《關于對全縣社會治安綜合治理工作檢查考核的通知》精神，我局立即組織對20xx年社會治安綜合治理工作進行了認真自查?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
20xx年，我局按照區(qū)、市、縣社會治安綜合治理工作的目標和要求，緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定，保增長、保紅線，促進經(jīng)濟建設這個工作中心，結合工作實際，突出教育防范重點，扎實推進社會治安綜合治理工作并取得了積極成效。
局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作，局黨組經(jīng)常性研究工作，制定措施，落實責任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。
一是健全組織。我局根據(jù)人事變動情況，及時調整了社會治安綜合治理工作領導機構，進一步完善了領導小組工作職責，同時調整了調解工作小組、幫教工作小組、消防工作小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、信息反饋小組等組織，均由局領導干部任組長，股室負責人為成員，為綜合治理工作的順利開展提供了有力的組織保證。
二是制定計劃。研究制定了《中寧縣國土資源局社會治安綜合治理工作計劃》。同時做到年度有計劃、半年有檢查、年終有總結，使綜合治理工作落實到位。
三是落實責任。局機關與各股室簽訂了單位內部“創(chuàng)安”目標責任書，制定了考核辦法，把任務層層分解到基層，增強了中層干部的責任感，并把綜治工作納入年度綜合考核。
四是定期研究。及時召開綜合治理領導組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。
五是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，還建立了治安綜合治理工作匯報制度、消防制度、安全保衛(wèi)制度、保密制度、調解制度等一系列的規(guī)章制度。并加強了單位內部的管理，配備了值班保衛(wèi)人員，實行24小時值班制，安裝防盜門和防盜窗，加強了防范措施。
六是保證經(jīng)費。根據(jù)實際需要，局安排一定的綜治工作經(jīng)費用于硬件的添置和軟件的完善，確保綜合治理工作宣傳教育活動的正常開展。
一年來，按照綜合治理工作的總體要求，結合“五·五普法”啟動之年，我局與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，開展“普法”學習宣傳教育工作。一是成立“五·五普法”領導組，并研究制定五·五普法規(guī)劃。二是利用每周例會組織干部職工集中學習了《寧夏回族自治區(qū)社會治安綜合治理條例》、《寧夏回族自治區(qū)社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《六個為什么》等材料，并結合工作實際組織法律知識考試和要求撰寫心得體會。三是結合本職工作特點，先后舉辦了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《合同法》、《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》《信訪條例》、《地質災害防治條例》等法律知識專題講座。四是為保證綜合治理和普法教育工作扎實有序地開展，我局充分利用“4·22”地球日、“6·25”土地日及“12·4”法制宣傳日的有利契機，利用咨詢活動、廣播、電視、橫幅等形式大力宣傳專業(yè)法律法規(guī)。如在梓山廣場設置宣傳咨詢臺，利用宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳，廣泛開展宣傳活動。
通過廣泛宣傳教育，局機關全體干部職工法律意識不斷增強，學習和對外宣傳法律法規(guī)的自覺性不斷提高，依法行政和為民服務的工作責任心進一步增強。
圍繞縣委、縣政府的中心工作，服從并服務于全縣經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是實施綜合治理工作的基本出發(fā)點。一年來，我局綜治工作圍繞全面履行國土資源管理職能等各項中心工作，有力推進了我局各項工作的正常開展。
1、堅持綜合治理服從和服務于局中心工作。今年以來，國土資源管理工作貫徹國家宏觀調控政策，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，土地開發(fā)利用力度大，矛盾較多，以致一些人對我局的管理工作不理解甚至萌發(fā)抵觸情緒。為此我局充分發(fā)揮社會治安綜合治理領導組及各專門小組的作用，加大宣傳政策法規(guī)，與服務對象加強溝通協(xié)調，認真聽取和采納群眾的合理化建議，有效地化解了矛盾，推進了我局各項工作的有序開展。
2、堅持綜合治理促進行政執(zhí)法工作。我局不斷加強執(zhí)法人員業(yè)務素質建設，做到行政執(zhí)法人員持證上崗，嚴格執(zhí)行《錯案追究制度》、《重大行政處罰備案制度》，并堅持公正、公平、公開的原則處理各類案件，既監(jiān)督辦案人員，又有效制止和處理不公正現(xiàn)象，維護了法律的嚴肅性，較好地保護了公民的合法權利。
3、堅持綜合治理與處理信訪問題相結合。我局認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》和《國土資源信訪規(guī)定》，堅持以人為本，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，認真為人民群眾排憂解難。今年以來共收到批轉信件和來信5件，接待來訪50余人次，均做到妥善處理和耐心答復，辦理答復率達100%。有效避免了重復上訪和集體上訪的現(xiàn)象發(fā)生。例如20xx年9月大戰(zhàn)場鄉(xiāng)農(nóng)民馬成清轉包土地使用權引發(fā)糾紛一案，我局及時進行了一系列的調查核實，走訪了歷史見證人和有關負責人，并查閱了原始檔案資料，對上訪人及時作出了信訪答復。該信訪案件由于上訪人反映的問題距今已有15年時間，歷時久，涉案人員復雜，而且有些關鍵知情證人或已過世，或已年邁失去記憶，或已不在中寧生活，調查取證難度較大。我們的辦案人員本著對歷史負責，對事實負責，對上訪人負責的原則，一次又一次的做好接待和耐心說服工作，最終根據(jù)法律程序由中寧縣人民法院、中衛(wèi)市人民法院依法作出裁決，有效維護了社會穩(wěn)定。
20xx年我局綜合治理工作取得了較為明顯的成效，實現(xiàn)了“四無”目標：既重大安全事故、無火災、無失竊、無泄密事件發(fā)生。盡管我們做了大量工作，取得一定成績，但3離上級的要求尚有一定的差距和不足。我局將在市、縣綜治部門的正確領導下，扎實做好各項工作，爭取更大進步。
社會治安綜合治理自評報告篇七
xx局長：
今年以來，我局按照縣委、縣政府和縣綜治委的部署，在上級業(yè)務主管部門的指導下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護了社會穩(wěn)定。
一、加強了組織領導，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務工作有機結合，明確了局長為綜治工作第一責任人，主要領導親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。
二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治領導小組配備了專職人員、經(jīng)費、通訊工具等，使綜治工作有組織、有領導、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。
三、充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾團體力量，建立了調委會、安保辦等基層組織。各部門辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，機房值班室全天24小時值班，確保電視安全優(yōu)質播出，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。
四、廣泛開展普法宣教工作。下發(fā)了《普法資料匯編》、《行業(yè)執(zhí)法手冊》、《廣播電視管理條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加省、市、縣組織的普法培訓學習，為各部門訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成風。電視臺開辟了“人與法”、“法在我們身邊”等欄目，加大了綜合治理的宣傳力度。
五、加強流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進行法規(guī)教育，警鐘長鳴。今年，我局外出人員無一違紀違規(guī)。
六、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當，調解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發(fā)生。
七、強化了對播出部的管理，確保電視安全優(yōu)質播出。特別是防范了“flg”邪教組織頑固分子利用廣播電視設施進行的非法宣傳煽動活動，對所屬廣播電視值班機房、廣電網(wǎng)絡、關鍵部位和關鍵崗位的人員及時進行了徹底的“處法”教育；嚴把電視臺節(jié)目的進出口關，對引進的節(jié)目設專人嚴審，對重播節(jié)目堅持重播重審制。
八、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，特別是以創(chuàng)建安全文明單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道，豐富和活躍了人民群眾的文化生活，充分發(fā)揮了廣播電視在社會綜合治理工作的作用。
總之，社會治安綜合治理工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展、有著重要的意義，我局將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理工作。
姓名：
日期：
社會治安綜合治理自評報告篇八
為貫徹落實省教育廳《關于開展高校治安綜合治理自查自評的通知》(粵教保函[]35號)精神，進一步加強我校的治安綜合治理工作，確保校園的安全穩(wěn)定，結合我校實際，在全校范圍內開展治安綜合治理自查自評工作(一下簡稱自查自評)。為了貫徹落實上級關于開展安全自查工作的通知精神，人文與管理學院對治安安全工作給予了高度重視，制定了確實可行的實施方案，并以實際行動獲得了顯著的成果。以下為我院自查自評的相關匯報：
人文與管理學院認真貫徹上級發(fā)下的通知，取得顯著的效果。以下就我院開展自查自評工作作自評匯報：
我院領導高度重視安全維穩(wěn)工作，始終把安全工作納入重要議事日程，繼續(xù)完善以廖云峰書記為組長，倪少凱副院長為副組長，各教研室成員、各年級政治輔導員為成員的安全專項整治領導小組。
1、以下為安全專項整治領導小組的成員：
組長：廖云峰書記。
副組長：倪少凱副院長。
2、開學以來，學院黨總支廖云峰書記及倪少凱副院長多次參加了學校維穩(wěn)工作會議并主持召開學院相關會議，傳達文件精神及布置了學院維穩(wěn)工作。
3、專項整治領導小組成立了后多次召開關于維穩(wěn)方面的會議，制定出相關的方案，不斷健全本小組的機構，并使各小組成員都熟悉各階段的工作與自己的工作，不斷提高整治效率，增大效果，不斷完善工作規(guī)劃。
1.、高度警惕，維穩(wěn)預案，安全校園，做好政治“敏感期”的工作，認真預案，及時處理突發(fā)事件。
針對11月16日個別城市的部分學生參與到涉日游行活動的'行為，我院領導給予了高度的重視，11月17日凌晨，學院領導緊急召開領導班子會議，輔導員召集學生干部進行緊急集會，通報事情的緊急性，號召大家積極配合。為了防止學生凌晨外出參加游行，學院領導和班級干部徹夜輪班守著宿舍大門，以防突發(fā)事件的發(fā)生。
對于這些敏感事件的處理，我院能夠及時處理并且制止，我院未有學生受到牽連。
2，根據(jù)自查情況，我院發(fā)現(xiàn)除了消防安全會影響到校園的穩(wěn)定，并且學生的心理也會影響校園的穩(wěn)定。簡述如下：
(1)就業(yè)方面：畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻，學生就業(yè)壓力驟增。這種來自就業(yè)的壓力已明顯地波及到屆畢業(yè)生，并對這些學生的思想狀況造成了巨大的影響。不少學生對就業(yè)信心不足，對前途感到迷茫，個別學生甚至出現(xiàn)對自己所學專業(yè)、所受教育產(chǎn)生懷疑的情緒。受這些情緒的影響，一些學生對學校的管理、對學校的認同感表現(xiàn)出負面的評價，值得注意。我院衛(wèi)管、應心、衛(wèi)法、醫(yī)保四個專業(yè)今年畢業(yè)的學生都是首屆畢業(yè)生，目前就業(yè)狀況都未盡人意。就業(yè)壓力對這三個新開專業(yè)屆畢業(yè)生思想狀況的影響尤需注意。
的就業(yè)已順利完成，截止12月我院09屆畢業(yè)生就業(yè)率分別為90.58%、87.18%、75.76%、88.55%、72.06%。就業(yè)情況良好，就業(yè)質量和層次高，順利完成既定的就業(yè)目標。就業(yè)狀況良好在很大程度上消除了學生慌張的心理，穩(wěn)定了學生的情緒，以防發(fā)生因心理過激而引起的安全事件。
(2)綜合測評：我院根據(jù)本院具體情況，認真制定《人文與管理學院綜合測評細則》，作為評定獎學金的依據(jù)，以公開、公正的標準進行，防止學生以不穩(wěn)定的心態(tài)出現(xiàn)。
(3)貧困生扶助：我院非常重視貧困生問題，學院領導努力為學生爭取勤工儉學的機會，設置助學金，努力幫扶貧困生，穩(wěn)定學生情況。
(一)制定相關的安全措施與規(guī)章制度。
(二)做好消防安全工作。
1、教研室消防安全檢查。
為了貫徹落實上級關于開展安全自查工作的通知精神，我院對安全工作進行了多次全面的檢查。各教研室非常重視消防安全工作，有責任意識，經(jīng)常檢查消防安全細節(jié)，關注消防安全，集中能夠表現(xiàn)在如下幾個方面：
一是各位教研室成員關注消防安全問題;。
四是物品放置較合理，發(fā)生緊急情況時利于疏散;。
2、學生宿舍消防安全檢查。
人文與管理學院學生宿舍內務檢查標準(新)中的第7條明確規(guī)定：房間內外不準擺放危險物品，嚴禁擺放大功率用電器(飲水機、洗衣機、脫水機不在此項范圍內)及汽油、煤油爐等。大功率用電器是指電爐、電熱杯、電茶壺、電燙斗、吹風筒、冰箱等用電設備。據(jù)此規(guī)定，我院多次進行宿舍大功率用電器的檢查，以消除安全隱患。下面是我院進行多次檢查情況的匯總：
(4)負責老師及學生干部每天檢查學生晚上的就寢率，就寢文明衛(wèi)生檢查，做好發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時消除，將以此作為一項日常事務性的工作抓緊。
學生安全是學校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩(wěn)定大局的需要，是學校生存、發(fā)展的需要，我院將加大工作力度，促使學生安全工作再上新的臺階。除了在安全檢查方面，我院也非常重視安全宣傳教育方面的工作。如下是我院宣傳教育工作的大概匯總：
1、開展“安全教育活動”與普法教育。
(2)提醒同學們要潔身自好，不參與非法活動，專注于自己的學業(yè)。
(3)宣傳發(fā)動。統(tǒng)一思想。營造創(chuàng)建學校消防安全工作氛圍;。
(4)健全組織，落實責任，探索創(chuàng)建學校消防安全工作新機制;。
(5)以人為本，“三防”齊抓。構建工作網(wǎng)絡，加強消防安全宣傳教育工作;。
2、學院召開了教工及學生安全教育大會，印發(fā)消防安全相關資料下發(fā)到宿舍，并要求各教研室及各班召開以消防安全為主題的會議。
思想政治教育工作。
3、時刻關注學生的思想動態(tài)，發(fā)揮學生黨員與團員的先鋒模范作用，正確引導學生輿論，堅決杜絕不良信息;結合學生實際，開展校園思想宣傳教育工作，并將其深入拓展到學生宿舍、飯?zhí)谩⑸畹牡谝痪€。
4、開展國家安全教育與反恐教育。
(1)輸導結合，形式多樣，重視法制宣教工作;。
(2)在學生中廣泛開展思德教育，讓廣大師生自覺用戶黨和國家的方針政策，牢固大局意識，高度警惕并自覺抵制非法各種破壞活動。例如，在10月的一段時間內，國內外對日情緒非常高亢，我院積極做好學生思想工作，緊急預案，未出現(xiàn)學生參與抗議系列活動，保障了學生的人身安全。
人文與管理學院在治安維穩(wěn)方面做了大量的工作，取得了顯著的成績，也存在著一些不足。在新的一年里，我們會再接再厲，努力把各項工作做得更好。
社會治安綜合治理自評報告篇九
根據(jù)區(qū)人大常委會工作安排，今年8月，教科文衛(wèi)和民宗僑工委在盧華英副主任帶領下，就我區(qū)食品安全工作情況進行了調研。本次調研共計走訪了區(qū)市場監(jiān)督管理局（以下簡稱區(qū)市場監(jiān)管局）、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)衛(wèi)生局，留下街道、雙浦鎮(zhèn)等單位，聽取了各方面的情況介紹和意見、建議，我們還書面聽取了區(qū)教育局關于校園食品安全和區(qū)住建局關于建筑工地食堂管理工作的匯報?，F(xiàn)將調研情況匯報如下：
一、基本評價。
近年來，區(qū)政府及相關職能部門高度重視食品安全工作，圍繞貫徹實施《食品安全法》、《浙江省實施食品安全法辦法》以及上級有關加強食品安全工作的規(guī)定，切實加強綜合協(xié)調、落實監(jiān)管責任，突出重點環(huán)節(jié)、強化監(jiān)督管理，在保障食品安全和人民群眾的切身利益上做了大量富有成效的工作，全區(qū)食品安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（一）領導重視，監(jiān)管新體系初步形成。
一是機構改革有序推進。5月26日，xx區(qū)市場監(jiān)管局正式掛牌成立。原市工商局西湖分局、區(qū)食品藥品監(jiān)管局、市質監(jiān)局西湖分局的職責整合劃入新組建的區(qū)市場監(jiān)管局，并與xx市工商局之江分局合署辦公。食品安全從“農(nóng)田到餐桌”的直接監(jiān)管環(huán)節(jié)從原有6個部門減少到現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)和市場監(jiān)管兩個部門。二是監(jiān)管網(wǎng)絡基本建立。按照“地方政府負總責，部門各司其職，企業(yè)是第一責任人”的監(jiān)管原則，圍繞食品安全目標責任要求，將食品安全納入?yún)^(qū)政府年度綜合考評內容。轄區(qū)各鎮(zhèn)街建立食品安全領導小組，各村、社區(qū)均配備了食品安全協(xié)管員（聯(lián)絡員），層層簽訂食品安全目標責任書。三是環(huán)節(jié)監(jiān)管得到加強。根據(jù)監(jiān)管工作的不同環(huán)節(jié)，不斷完善農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖、食品生產(chǎn)加工、流通、餐飲消費等環(huán)節(jié)相應的監(jiān)管措施，注重從源頭抓起，強化全過程監(jiān)管。
（二）積極履職，人大建議意見得到落實。
一是落實監(jiān)管責任。落實省、市、區(qū)三級人大食品安全“一法兩規(guī)”執(zhí)法檢查和“回頭看”工作中提出的“加強監(jiān)管責任機制建設，消除監(jiān)管空白，強化宣傳教育”等建議意見，不斷完善監(jiān)管體系建設，始終保持強力監(jiān)管的高壓態(tài)勢。二是抓好過渡期間工作秩序。做好職能調整前后工作的整合銜接。落實區(qū)人大常委會提出的“在機構改革職能調整到位之前，各有關部門繼續(xù)按照原有職責分工實施監(jiān)管”的要求，確保過渡期內工作不松、不斷、不亂。機構調整后新組建的市場監(jiān)管局迅速制定《改革過渡期間內部管理規(guī)定》等制度，開展全員業(yè)務培訓，穩(wěn)定過渡期間工作秩序。三是推進議案實事辦理.認真抓好20xx年區(qū)人大2號議案和區(qū)政府3號實事項目的`辦理工作。目前相關農(nóng)貿市場改造提升按計劃推進，完善食品安全檢測體系的設備采購已基本到位，檢測室提升項目正在進行，食品安全信息公示系統(tǒng)建設，食品檢測批次和人員培訓按預定計劃完成。
（三）強力整治，市場環(huán)境不斷凈化。
一是積極開展專項行動。開展食品安全百日嚴打行動，積極營造氛圍、實施嚴打整治、實現(xiàn)難點突破。啟動農(nóng)貿市場現(xiàn)場制售食品清源行動。對重點場所和重點品種開展檢查，約談違規(guī)企業(yè)，依法查處違法行為。部分鎮(zhèn)街結合整村拆遷、無違建村社創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設等工作，大力開展無證無照小餐飲整治。留下工商所試點工商營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證、餐飲服務許可證“三證聯(lián)辦”，方便群眾辦事。二是積極應對突發(fā)事件。在媒體報道食品安全突發(fā)事件后，迅速成立專項行動小組，啟動“涉事單位檢查，重點單位篩查，相關行業(yè)排查”的應急處置程序。查處問題包裝食品，封存問題原料，舉一反三健全管理機制。三是積極整治突出問題。根據(jù)《學生飲食放心工程-三年計劃》要求，對轄區(qū)219所各類學校食堂實施全覆蓋的監(jiān)督檢查，加強建筑工地食堂的管理，強化學校飲用水質量安全監(jiān)管，不間斷開展水樣檢測。開展校園及周邊食品安全專項整治，排查證照不齊小餐飲（食品）店，采取有針對性的措施加強監(jiān)管。
二、存在的困難和問題。
（一）監(jiān)管要求落實上還存在差距。一是部分職能還未調整到位。雖然當前食品安全監(jiān)管格局已經(jīng)得到了有效優(yōu)化，但部分單位職能雖然移交而人員和技術力量并未移交，導致相應監(jiān)管區(qū)域處于空白。如監(jiān)管職能調整后，農(nóng)業(yè)部門的監(jiān)管職能新增加了農(nóng)產(chǎn)品儲運，生豬定點屠宰和私屠濫宰查處等職能，但具體的措施和保障力量并未相應到位。二是部分處置程序還未明確。如食物中毒事件原來由衛(wèi)生部門牽頭處理，但機構調整后，在食物中毒事件調查處置上，消費者報告電話應由誰受理，涉事人員和餐飲場所由誰調查，相關程序流程至今沒有明確；又如由于職能調整，當前對餐飲許可證在發(fā)放之前的從業(yè)人員培訓處于放任狀態(tài)，這類必要的培訓工作要不要抓，由誰主抓，用什么方法抓現(xiàn)在也沒有明確。三是食品安全綜合協(xié)調力度還不夠。盡管相關各部門在區(qū)食安委的統(tǒng)一指導下交流配合較為融洽，但在機構職能調整后，遇到一些程序不清、標準不明、責任難以落實、需要各部門相互配合的事務時，食品安全委員會及其辦公室統(tǒng)一領導和綜合協(xié)調方面的力度仍顯薄弱，交辦的主動性和權威性仍然不夠。
社會治安綜合治理自評報告篇十
安全工作責任重于泰山。安全是學生完成學業(yè)的保證，是學生思想進步、健康成長和發(fā)展成才的基本條件。近年來，校園的安全隱患不斷增多，一些學校安全防控跟不上形勢，防控措施出現(xiàn)漏洞，導致刑事案件上升。針對這種情況，我校領導高度重視了校園安全問題，從講政治、講大局的深度認識到了維護校園安全穩(wěn)定工作的重要性，動員全體教職員工加強安全意識，增強責任感，采取各種有效措施，積極地維護校園安全穩(wěn)定工作，決不辜負各級領導的重托，決不辜負師市廣大民眾的希望。
學校認真落實綜合治理工作責任制，做到機構健全、職責明確、責任落實。組建了“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作領導小組，黨政主要領導任第一責任人，為切實抓好綜治工作，我校領導班子高度重視此項工作，堅持校長、書記親自抓，德育主任具體抓，其他領導齊抓共管。定期或不定期召開綜合治理、學校安全等主題會議，研究解決實際問題，及時貫徹落實師市、街道辦、社區(qū)等有關會議文件精神，學校黨政領導不僅認識到校園安全工作的重要性，而且根據(jù)上級部門的部署，將“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作納入到學校主要議事日程。幾年來，學校就“綜合治理、平安創(chuàng)建”活動在每學期開學前，均召開支委會、行政領導辦公會進行部署和安排，為了使此項活動落到實處，每年黨政領導與各部門領導分別簽訂了《“綜合治理、平安創(chuàng)建”活動安全責任書》。各部門領導再與每一位教職員工層層簽訂《“綜合治理、平安創(chuàng)建”活動安全責任書》，明確了每個人的職責范圍和要求，使全校教職員工都成為此項活動的實施者和監(jiān)督者，形成全校齊抓共管的良好機制。
學校每月召開一次“綜合治理、平安創(chuàng)建”領導小組會議，會上大家圍繞綜合治理、安全防控工作進行匯報、交流，就學校安全防控存在的問題進行梳理，然后由學校主要責任人，對學校前一階段的綜治工作進行總結，對下一階段的工作進行布置和安排。如08年年初，各部門提出學校安全隱患問題主要有三個，一是學生集中活動時上下樓梯、進出大門存在安全隱患問題；二是室外體育器械場地存在安全隱患問題；三是學生交通、行路中的安全問題。就上述問題，學校分別制定了措施，落實到有關部門具體負責解決，到目前為止，以上問題都已得到有效解決。由于不斷加強了對“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作的督察和指導，促使學校“綜合治理、平安創(chuàng)建”活動不斷深入。
在“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作領導小組的帶領下，學校各級領導成員具體分工，分頭負責，組織開展了大量而具體的創(chuàng)建活動。
首先，學校黨政領導緊密配合，由校長負責在全校進行組織動員工作。支部書記負責組織保障，活動監(jiān)管，制度創(chuàng)建、部門協(xié)調工作。每學期開學初，學校組織的教師校本培訓活動，學校主要領導都會親自進行以“校園文化建設”和“教師職業(yè)道德”為主題的培訓講座，目的是提高教師的職業(yè)道德水準，提高教師依法執(zhí)教，以德施教意識。防止教師在教育工作中的過激行為出現(xiàn)。
其次，工會組織教職工，廣泛開展了“平安家庭”、“十星級文明戶”、“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”的創(chuàng)建活動，將學校“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作納入評優(yōu)選先活動中。
德育辦經(jīng)常利用星期一晨會的國旗下講話，向全體學生進行“提高安全意識，創(chuàng)建平安校園”的教育；少先隊利用午讀時間，通過紅領巾電視臺，向全體少先隊員播放“安全防護活動”系列影視錄像；各中隊利用班隊會時間，結合本班的實際開展了“安全在我心中”主題隊會和板報宣傳活動；思想品德教師利用課堂向學生講授了“安全救護的方法”。這樣在全校形成了由上而下的安全教育體系。
學校組織學生開展一系列安全實踐教育活動。每學期組織學生上法制教育大課，組織學生觀看現(xiàn)場模擬法庭，通過實際案例對學生進行法治教育；定期組織學生進行“防護疏散演練”活動，提高了學生的防護意識和能力。學校通過各種平安創(chuàng)建活動，加強了師生安全防控的意識和能力。
“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作不會是一勞永逸的。如何防范意外事件的發(fā)生，使學校、社會能在安全中求穩(wěn)定，在穩(wěn)定中求進步與發(fā)展，已是當前刻不容緩的工作。為了防范于未然，力求在教育環(huán)境設施上達到準確的安全境地，以確保人、事、時、地、物的安全無誤，進行事前的安全檢查成為最基本的必要措施。因此學校“綜合治理、平安創(chuàng)建”領導小組每季度都要開展一次校園安全隱患排查活動，排查內容有教學活動所需的各項設施、場所、以及各項活動內容，包括門衛(wèi)管理等等，對排查結果記錄在案，并即時制定整改治理措施。學校黨政領導實施定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以改善，力保校園安全，提升教育品質，奠定校園幸福安全的基礎。
例如20xx年排查時發(fā)現(xiàn)學校體育器材因為陳舊出現(xiàn)了安全隱患問題，經(jīng)校領導商議后，在經(jīng)費十分困難的情況下及時進行了更換，保障了體育教學的安全性；學生在上學放學時人員比較集中，存在著嚴重的交通安全隱患，學校在有關部門的協(xié)助下，在校園門前的馬路上安裝了減速帶，在學生上學放學時人員比較集中的時段，在馬路上設置了安全路障，并指定了警衛(wèi)定時值崗，保障了學生的通行安全；學校在學生上下學乘坐車上指派教師跟車，負責學生安全上下車。
20xx年排查時發(fā)現(xiàn)學校一樓樓梯扶手晃動，教學樓過道燈陳舊不牢固及學校值班室門前無路燈等安全隱患問題，學校立刻進行修理與更換，確保了師生們的安全。
每年春秋兩季是流行性疾病的高發(fā)季節(jié)，我校學生都是13歲以下兒童，抵抗力差，因此，學校領導十分重視對傳染性疾病的預防與控制，與疾控防疫中心緊密聯(lián)系，制定合理的防疫措施。去年年初，傳染性疾病盛行時，學校即刻與疾控中心聯(lián)系，制定了應急處置方案。
（1）安排了相應班級隔離；
（2）安排了后勤工作人員每天定時對教室及學生活動場所進行一日兩次的消毒；
（3）安排了晨檢、午檢及檢查報告工作；
（4）及時召開了家長會，進行預防接種和疾病防控的宣傳動員。由于學校采取了積極主動的防控措施，出現(xiàn)的傳染性疾病很快就被控制住了。
建立、健全學?！熬C合治理、平安創(chuàng)建”工作規(guī)章制度，建立、健全學?！熬C合治理、平安創(chuàng)建”工作機制，是確保學校長治久安的根本重要的措施。學校制定了《重大安全事故應急處理預案》、《安全工作例會制度》、《安全崗位責任制》、《校園民事糾紛調解委員會工作制度》、《安全事故追究制度》等安全工作制度，學校不僅要用人、用科技手段來管理，更要用規(guī)章制度來管理、約束教職工，做到了有章可循，有法可依。年終各部門和教職工的考核及年度評優(yōu)、評先、教師晉級都與綜合治理、安全管理相結合，實行一票否決制。這樣，學校就把安全責任切實落實到了人，落實到了每項工作、每個環(huán)節(jié)中，建立起了覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系，形成了人人關心創(chuàng)建，人人保障平安的良好氛圍。我校的每個人都是“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作的執(zhí)行者、監(jiān)督者、評價者和受益者。
門的支持，盡快完成此項工作。在新的一年里，我們決心在十七大精神的指引下，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步把“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作穩(wěn)固、持久地抓下去，為打造平安和諧的校園，辦人民滿意的教育，做出新成績而努力奮斗。
社會治安綜合治理自評報告篇十一
我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務工作會議還是深入群眾調查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復強調沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)事件，用自己的行動為**的穩(wěn)定出力。
對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。
對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的.各項綜治活動全力支持，對他們提出要協(xié)調的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。
我能按照縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩(wěn)定。
一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創(chuàng)建和睦平安的**村貢獻一份力量。
城管局局長述職報告xx年，作為城管局局長,在市委、市政府和市紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的理解支持下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷增強執(zhí)政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領...
加強行風建設是堅持黨風廉政建設的一項重要內容，是搞好服務、帶好隊伍、實現(xiàn)盈利的重要保證。我行成立了由“一把手”掛帥，副職和部主任為成員的行風評議領導組，形成了行評工作“一把手”親自抓、紀委書記具體抓、各職能部門積極參與的..
各位領導、同志們：一年來，受公司委托，負責喜河水電站工程的現(xiàn)場管理工作。在公司的正確領導下，圍繞工程現(xiàn)場安全、質量、進度、協(xié)調、信息、以及防非典、防汛、做了一些力所能及的工作。
各位領導、老師：大家好!光陰荏苒，日月如梭，轉眼xx年已揮手向我們告別。一年來，在教體局、中心校的正確領導下，我校比較圓滿地完成了各項任務，取得了令人滿意的成績。
從執(zhí)教的第一天起，就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人,即我所教育對象的未來，我要對他們負責。
xxx考核小組：****年我局深入貫徹市委九屆二次全委（擴大）會議和區(qū)委七屆三次全委（擴大）會議精神，認真落實區(qū)十三屆人大四次會議通過的《政府工作報告》確定的各項任務，把實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展、大跨越做...
各位代表、同志們按照x鋼職代會條例的相關規(guī)定，現(xiàn)將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:年是xx廠黨政確定的“主攻七化、創(chuàng)建三優(yōu)”的首戰(zhàn)之年。
轉正這個詞有時候指非正式員工轉變成正式員工。非正式員工即試用期員工，等試用期快結束時，如果期望繼續(xù)留在公司，它們就會忙于寫述職報告。你知道怎樣書寫述職報告嗎?縣委考察組：去年4月16日縣上領導找我談話，說旬陽正處在一個重大的..
社會治安綜合治理自評報告篇十二
xx局長:。
今年以來，我局按照縣委、縣政府和縣綜治委的部署，在上級業(yè)務主管部門的指導下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護了社會穩(wěn)定。
一、加強了組織領導，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務工作有機結合，明確了局長為綜治工作第一責任人，主要領導親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。
二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治領導小組配備了專職人員、經(jīng)費、通訊工具等，使綜治工作有組織、有領導、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。
三、充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾團體力量，建立了調委會、安保辦等基層組織。各部門辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，機房值班室全天24小時值班，確保電視安全優(yōu)質播出，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。
四、廣泛開展普法宣教工作。下發(fā)了《普法資料匯編》、《行業(yè)執(zhí)法手冊》、《廣播電視管理條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加省、市、縣組織的普法培訓學習，為各部門訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成風。電視臺開辟了“人與法”、“法在我們身邊”等欄目，加大了綜合治理的宣傳力度。
五、加強流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進行法規(guī)教育，警鐘長鳴。今年，我局外出人員無一違紀違規(guī)。
六、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當，調解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發(fā)生。
七、強化了對播出部的管理，確保電視安全優(yōu)質播出。特別是防范了“flg”邪教組織頑固分子利用廣播電視設施進行的非法宣傳煽動活動，對所屬廣播電視值班機房、廣電網(wǎng)絡、關鍵部位和關鍵崗位的人員及時進行了徹底的“處法”教育；嚴把電視臺節(jié)目的進出口關，對引進的節(jié)目設專人嚴審，對重播節(jié)目堅持重播重審制。
八、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，特別是以創(chuàng)建安全文明單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道，豐富和活躍了人民群眾的文化生活，充分發(fā)揮了廣播電視在社會綜合治理工作的作用。
總之，社會治安綜合治理工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展、有著重要的意義，我局將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理工作。
xxx年xx月x日。
社會治安綜合治理自評報告篇十三
為認真貫徹上級各級黨委、政府關于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)社會治安綜合治理有關規(guī)定和要求，特簽訂本責任書。
一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。
二、部門負責人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次，以記錄為依據(jù))。
三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現(xiàn)重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。
四、依據(jù)“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態(tài)。
七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。
八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。
九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。
十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。
十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優(yōu)受獎，扣發(fā)部門年度“創(chuàng)建”獎勵資金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否決：
(1)教職工違法犯罪的;。
(2)教職工違反職業(yè)道德受記過及以上處罰的;。
(3)年度內違反校紀校規(guī)人次達部門成員總數(shù)二分之一的。
校長(簽名)。
部門負責人(簽名)。
社會治安綜合治理自評報告篇十四
我院按照海島中院、市委綜治委的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實社會治安綜合治理各項措施，積極開展平安創(chuàng)建活動，深入開展“嚴打”整治斗爭，全面加強治安防范工作，妥善處理各種矛盾糾紛，大力加社會治安綜合治理制度建設，為維護社會穩(wěn)定,全面建設小康社會創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。
截至11月份，我院共受理各類刑事案件574件，審結574件，審結率達100%。在刑事審判工作中，我院始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，堅定不移地抓好“嚴打”斗爭，對于嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、有組織犯罪和“兩搶一盜”等侵財性犯罪以及多發(fā)性犯罪，依法從重從快的予以堅決打擊，絕不在審判環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機，并建立健全了貫徹“嚴打”方針的長效機制。為增強“嚴打”效果，我院與其他政法部門一起在城區(qū)、店報鎮(zhèn)、南本村鎮(zhèn)、灰縫鎮(zhèn)、云彩鎮(zhèn)和崔及鎮(zhèn)先后召開了8次公捕公判大會，對96名犯罪分子進行了公開宣判，震懾了犯罪，教育了群眾。
一是實行案件催辦、督辦制度，提高辦案效率。我院對適用普通程序和簡易程序的刑事案件，都作出了比法定審限提前結案的規(guī)定，對臨近本院規(guī)定時限的案件，由立案庭催辦，對臨近法定時限的案件，由分管院長親自督辦，保證了所有案件在法定審限內提前結案，無一超審限案件和超期羈押案件。
二是嚴把案件事實關、證據(jù)關和適用法律關，確保辦案質量。今年1—11月份，我院審結的刑事案件共上訴21件，無改判和發(fā)回重審案件。不斷加大刑事附帶民事案件的調解力度，刑事附帶民事案件調解率達98.5%。
三是對外執(zhí)犯定期回訪、幫教和考察。我院除在案件宣判時明確告知罪犯需定期向合議庭成員匯報改造情況外，經(jīng)常與其所在單位和家人保持聯(lián)系，隨時掌握罪犯的思想變化。同時，在力所能及的范圍內為其解決生活中的實際困難，增強其改過自新的信心。今年以來，定期回訪2次，幫教、考察22人犯。
四是積極開展法制宣傳活動，不斷提高人們的法律意識。今年以來，我院開展了以“創(chuàng)建平安，加強綜合治理”為主題的集中宣傳活動，通過利用宣傳欄、電視、報刊、上街開展法律咨詢等多種形式進行了廣泛宣傳。我院在《通訊》發(fā)表綜合治理調查報告2篇；印發(fā)了宣傳材料余份；新華社、中新社、中央電視臺、《人民法院報》、山東衛(wèi)視、《海島日報》、電視臺等有關新聞媒體采用“嚴打”整治斗爭宣傳稿件23篇；向上級法院和市委報送信息100余篇，其中最高法院采用信息1篇，省高院采用信息1篇，省高院采用簡報1篇。此外，我院積極實施“法制園丁工程”，有5名法官被xx市職教中心、西關中學和杭州路中學等學校聘為法制副校長，為學校老師、學生講授普法課、解答法律問題，依法維護青少年的合法權益，增強了中小學學生的守法意識，遏制了青少年犯罪上升勢頭去年。今年以來，我院共給各類學校普法授課20次，受教育師生多達2萬余人次。此外，結合辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向有關機關提出司法建議5條，受到人們的好評。
今年以來，我院共審結各類未成年人犯罪案件42件，判處罪犯60人。在審理未成年人犯罪案件中，始終貫徹“寓教于審、審教結合、教育、感化、挽救”的方針，從嚴教育，從寬處理，走出了一條寓教于審、懲教結合、跟蹤幫教的少年刑事審判的新路子。
一是加強少年合議庭審判力量，健全各項制度。我院針對青少年犯罪的特殊性和女性自身耐心、細致的特點，專門安排了三名女法官組成少年法庭，并從市婦聯(lián)和市教體委聘請了四位具有一定法律知識，并熱心從事該項工作的同志做特邀陪審員，加強了少年合議庭審判力量，提高了少年審判工作的針對性和有效性。
既注意緩和法庭氣氛，又注意抓好宣判教育。盡可能的多適用緩刑，避免獄中的交叉“感染”，以利于少年犯的改造；盡量適用減輕處罰，對確不適用緩刑的少年犯，多適用減輕處罰，減少他們的監(jiān)禁時間，爭取他們早日回到社會上去。今年以來，我院對20名外執(zhí)少年犯進行跟蹤幫教，在掌握他們思想動態(tài)的基礎上，定期組織他們參加義務勞動，經(jīng)常帶領他們到烈士陵園及其他教育基地進行愛國主義教育，改造了他們的世界觀和人生觀。目前，我院幫教的少年犯都能夠遵紀守法，誠實做人，實現(xiàn)了徹底性地轉變。
三是建立未成年人矯正基地。我院在xx市職教中心和xx市西關中學設立了青少年教育基地，由少年合議庭人員定期選擇典型案例，以案釋法，通過活生生的案例，教育未成年人從小懂法、守法，做遵紀守法的好公民。7月，為防范青少年犯罪，我院與市教體局、西關中學共同舉辦了“模擬法庭”活動，走進校園，進行法制宣傳教育。中學生們穿上法官制服和檢察官制服，以一件虛擬的故意傷害案，進行開庭審理，讓中學生們了解司法審判程序、樹立依法辦事的意識，得到了廣大師生的好評。
我院以維護社會穩(wěn)定為目標，在上級法院和市委的領導、支持下，始終把信訪工作擺到重要位置，以司法為民為宗旨，明確職責、強化措施，積極主動地做好信訪工作，有力地促進了各項工作的深入開展，維護了全市的穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟的發(fā)展。今年以來，我院共處理涉法信訪案件18人次，占結案總數(shù)的0.4%，其中到省上訪0人次，進京上訪0人次。對上級要求移送的信訪案件，均按照規(guī)定的時間及時移送。對上級交辦上訪老戶的結服率達100%，我院未發(fā)生到市、赴省、進京集體上訪案件。
一是嚴格落實各項制度，確保信訪工作落到實處。建立完善了信訪工作五項制度：一是建立“首接負責制”，誰首先接訪，由誰負責主辦。二是繼續(xù)堅持院長接訪制度，每逢星期二，院領導和業(yè)務庭長輪流接待來訪群眾，傾聽他們的呼聲，迅速地查處上訪人反映的問題，能馬上解決的問題馬上解決，不能馬上解決的，安排專人查處，約定期限答復當事人。三是建立執(zhí)行部門參加接訪制度，院長接訪，由執(zhí)行局安排一名中層干部，負責執(zhí)行案件接訪，統(tǒng)一落實。四是建立分管領導負責制，由分管院長定期深入分管單位研究信訪案件。五是建立信訪案件督導制度。由紀檢組和立案庭定期對信訪案件進行督導，確保信訪案件件件有落實，真正讓信訪人滿意，做到息訪息訴。
二是突出重點，依法做好“三類”上訪案件工作。針對越級上訪、上訪老戶和群體上訪等情況，我院都逐一進行登記，并分別對可能出現(xiàn)的情形做出充分的估計，針對不同的案情，尋找不同息訴息訪的著力點。對于那些因不滿判決結果而多次纏訴上訪的人員，由信訪人員到上訪老戶所在單位和家中了解情況、做好疏導工作，爭取其所在的單位、街道、居委會、村委會等部門給予工作配合。對于那些確有原因而頻繁上訪的人員，則弄清楚造成其上訪的癥結所在，屬于本部門工作疏漏的堅決糾正，不護短，正視錯誤，有錯必糾，經(jīng)過聽證復查等法律手段給當事人一個公正。屬于其他相關部門工作范疇的，也及時與其協(xié)調解決好問題，從而使其息訪息訴。對于申訴無理的，通過多種途徑說服教育當事人，使其明白事理，停止纏訴。對老纏訴戶及被駁回申訴的上訴、越級上訪的無理取鬧，甚至嚴重擾亂機關秩序的上訪人員，依法予以法律制裁。
三是充分發(fā)揮調解在化解矛盾方面的作用，認真做好調解工作。為徹底化解矛盾，我院教育法官要講究調解藝術，全力做好調解工作。在堅持自愿、合法、分清責任的基礎上，摸清當事人爭議焦點，找準切入口，根據(jù)個案特點，有針對性地做好當事人的思想工作，消除其思想障礙，必要時借助村委會、居委會及其他民間調解組織的力量，全方位地對爭議雙方進行教育，消除雙方的對立情緒，妥善化解矛盾糾紛。對涉及鎮(zhèn)政府、辦事處、市直部門及大中型企業(yè)的案件，庭長、院長主動了解案情，出面做工作，促使案件順利調解。截至10月，我院共審結各類民商事案件3333件，其中調解撤訴案件2547件，案件調撤率達76.4%。
社會治安綜合治理自評報告篇十五
今年來，我局以領導職責制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理作為重點工作來抓，明確目標，量化考核，將綜治工作與行政職能結合起來，強化落實，進行細化到每一項工作環(huán)節(jié)。年初，結合我局實際，成立了綜合治理安全生產(chǎn)監(jiān)管工作領導小組，由我擔任組長，主管局長為副組長，機關科室及分局負責人為小組成員。同時，我與各部門負責人簽訂了綜合治理安全生產(chǎn)職責狀，部門負責人與直接監(jiān)管人又簽訂分管職責狀，劃定職責范圍，明確工作任務。堅持誰主管，誰負責；誰發(fā)證，誰負責；誰檢查，誰負責的安全生產(chǎn)職責制。實現(xiàn)了一把手負總責，層層有任務，人人有職責，并將職責分工網(wǎng)絡圖公示上墻。日常管理中做到每月有檢查、每季度專題會議研究和部署綜治安全工作，針對存在的問題采取有效措施來防范整改，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了我局綜治工作的開展。
二、結合持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，抓好隊伍作風建設。
（一）是結合持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，繼續(xù)開展隊伍教育整頓工作。今年，我局要求干部職工結合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，找到問題的癥結所在。在剖析問題時要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“嚴”。從我做起，嚴于律已，不護短、不遮掩，敢于正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕“刺”。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，個性是刺耳的批評，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度正確對待。自我批評不怕“丑”。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕“痛”。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。透過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，切實到達了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時采取領導點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在政治思想、工作作風、宗旨意識和服務態(tài)度等方面存在的突出問題。透過查擺剖析，進一步提高了干部職工對隊伍作風教育整頓工作重要性和必要性的認識，端正了查擺問題的態(tài)度，取得了較好地效果。
(二)是繼續(xù)抓好“五項清理”工作。要求各部門時刻警示自己，堅持每月及時準確地上報五項清理狀況。在清理中，要求基層分局和業(yè)務科室對行政執(zhí)法案件、案卷檔案及經(jīng)濟戶口檔案手續(xù)材料不規(guī)范的要及時予以規(guī)范，做到案件處罰事實清楚、證據(jù)充分、處罰恰當。在執(zhí)法案件清理中，我局印制了100份《行政處罰當事人回訪表》，對96名案件當事人進行了回訪，并對不在本地的當事人進行了電話回訪，他們普遍對工商行政處罰事實認可，基本滿意。在行政性收費清理上，我局嚴格按照國家規(guī)定的收費項目、標準和依據(jù)收取，同時在城區(qū)實行主動繳費制，規(guī)定個體戶每月1-10號主動到收費窗口上門繳費，目前，除少部分經(jīng)過催繳后上門繳費外，基本上能夠主動上門繳費，城區(qū)主動繳費率到達100%。為防止人情費或不按規(guī)定項目、標準收費，局財務人員及監(jiān)察室人員做到經(jīng)常性下去檢查，做到每月對收費票據(jù)進行一次檢查核實，較好地防止了違規(guī)收費問題的產(chǎn)生。在清理消費者投訴工作中，我局對積壓未作處理的投訴和已處結的案件，在程序與結果是否違反有關規(guī)定上進行了認真清查，狀況較好；在對工商執(zhí)法人員舉報的辦理狀況清查中，我局至今未收有群眾舉報狀況。在清理執(zhí)法隊伍上，我們進一步明確執(zhí)法人員的崗位職責，根據(jù)我局實際狀況，盡量在執(zhí)法一線安排公務員身份人員。至今，執(zhí)法狀況較好，截止6月底，我局今年執(zhí)法辦案18起，其中萬元以上案件2起，罰沒款8萬余元，所有案卷都歸檔齊全，未出現(xiàn)一齊引起行政訴訟案件，也未出現(xiàn)一次因執(zhí)法不當引起的群眾糾紛。
（三）是認真做好群眾來信來訪工作，對信訪件做到“件件有回音，事事有結果”。去年以來，我局共接到信訪件三件，一封為匿名信件，二封為署假名信件。針對這三封信訪件，我局都及時進行了調查核實，經(jīng)查證，均為故意捏造，同時我們將調查狀況如實報告了市局。在處理好信訪工作的同時，我們還十分重視內部矛盾的協(xié)調，在基層分局，有兩位同志由于工作和生活中出現(xiàn)了磨擦，產(chǎn)生矛盾，甚至發(fā)生爭執(zhí)。在這種狀況下，我及時找他們談話，分析爭執(zhí)的原因，化解了矛盾。幾年來，我局隊伍始終持續(xù)穩(wěn)定的局面，沒有出現(xiàn)上訪串訪狀況，受到了上級部門的好評。
社會治安綜合治理自評報告篇十六
另一方面，以“四五”普法為重點，有計劃、有步驟地開展了安全知識及特種崗位操作規(guī)程等培訓，使廣大干部員工遵紀守法意識明顯增強，提高了隊伍的政治思想和業(yè)務素質。在今年的“四五普法”工作中獲得好評。
在平時的工作中，我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程，并納入年度計劃，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署，同檢查、同考核。
3.是加大了綜合治理考核力度。在年初制訂社會治安綜合治理工作要點》及考核細則的基礎上，每月將綜合治理落實情況與經(jīng)濟責任制掛鉤，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，有效地促進了綜治工作的開展。
2.是經(jīng)常檢查落實安全保衛(wèi)工作。切實加強油庫、化工庫、裝卸等重點要害部位的安全保衛(wèi)工作，特別是春節(jié)、國慶期間的安全保衛(wèi)工作，對查出的問題及時整改，1至9月份至今共整改了各類隱患42起，隱患整改率100%，從而確保了安全“六個零”目標的實現(xiàn)。三是大力抓好上訪、信訪、調解工作。為積極穩(wěn)妥地化解各種內部矛盾，我們堅持領導信訪接待日制度，將信訪、調解問題解決在本單位。部領導每月第一周的星期六上午9：00-11：30按時在指定的接待室接待來訪。在平時的工作中，各級領導主動關心困難員工生活，耐心做好員工，特別是轉崗員工的思想政治工作，切實將轉崗等原因引發(fā)的上訪、鬧事等苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，到目前為止，本部的信訪接待日沒有一起信訪，杜絕了上訪鬧事事件的發(fā)生。
一年來，由于我們從思想上、組織上、工作上加強了對綜合治理工作的領導，通過構建上下結合、“打防控一體化”的治安防范網(wǎng)絡和采取行之有效的措施，加大綜治防范和管理力度，本部的社會治安綜合治理工作取得了一定成績，但還存在一些問題，比如：還有個別員工違規(guī)違紀現(xiàn)象及盜竊事件發(fā)生，這些有待于我們在今后的工作中努力解決，促進綜治工作再上新臺階。
社會治安綜合治理自評報告篇十七
一年來，在上級主管部門的正確領導下，我校的治安綜合治理工作緊緊圍繞教育這個中心動員全校力量，運用各種手段，落實各項措施，有效地維護了校園的治安環(huán)境，創(chuàng)建了安靜、整潔、穩(wěn)定的校園。
一、實行了“誰主管、誰負責”，形成了齊抓共管的格局。
1、學校主要領導很重視綜合治理工作，具體體現(xiàn)是：建立了綜合治理領導組，設有辦公室，將綜合治理的要求措施分解到了每個部門和具體負責人頭上，要求學校各部門計劃都要有綜治目標和措施，嚴格制度的落實考核，對不負責任造成事故和案件的要重處重罰。
2、層層簽訂綜治責任書。校主要領導與分管領導、分管領導與中層領導、中層領導與教職工、班主任與學生及家長，共四級責任書，要求全校教工學生按責任書的規(guī)定辦事，規(guī)范自己行為習慣。
3、建立了校領導值周制和安全協(xié)管員監(jiān)督崗，加強了督促檢查，強化了過程管理。還積極發(fā)揮“三個一”（一節(jié)課、一個會、一次升旗）的作用，為它們的順利工作創(chuàng)造了良好的條件。在校務工作中，把綜治工作與其它工作，同安排、同檢查、同考核、同獎懲，一級抓一級，層層抓落實。對一些嚴重失職，造成重大影響的實行一票否決。
二、加強宣傳教育，增強防范意識。
1、在校領導班子中，建立了中心組學習制度，要求領導成員帶頭學、帶頭講、帶頭做，建立了領導成員學期初制訂計劃，接受群眾民主評議，進行民意測驗制度，建立了重大問題集體研究，實行辦事公開”制度。要求常對照、常教育，健全了黨組織對干部的管理教育制度，從而強化了自律和黨組織與群眾監(jiān)督力度。
2、在教職工隊伍中，主要通過組織理論學習進行政治思想教育，法制教育，師德教育。還通過黑板報宣傳，大幅標語的宣傳，不斷提高教職工的思想素質和法制觀念。加強了黨團和工會組織的各項活動積極引導，開展了群眾性思想政治工作，提高了教職工隊伍的自身素質和參與綜治工作的意識，抓好德育，在認真鉆研素質教育內涵的基礎上，主抓養(yǎng)成教育和創(chuàng)新教育，以育人為本，一切為了學生發(fā)展一條主線，倡導建立民主、平等、和諧的師生關系，提高依法執(zhí)教的自覺性。
3、在教育管理學生中，堅持做到了四個結合：
a、思想道德認識與行為習慣養(yǎng)成教育相結合，把《中學生守則》、《中學生一日行為規(guī)范》等教給學生，讓他們懂得應該怎么做，并且形成行為習慣，認真抓好教育——訓練——評價三個環(huán)節(jié)，以教育為基礎，評價中有激勵校正，校正中再教育。
b、把對學生的嚴格管理同增強學生自覺性相結合，如開展“藝體2+1”活動，啟發(fā)學生認識到自己的行為習慣的表現(xiàn)，是代表著新中國主人的`形象，應以愛學校、愛祖國的思想為動力，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。
c、校內、外環(huán)境建設相結合，為學生健康成長營造了一個良好的育人環(huán)境。我校既重視校園的凈化、綠化、美化，培養(yǎng)和訓練了學生講衛(wèi)生，愛護花草樹木的行為習慣還重視校園的文化建設，學校教學樓懸掛校訓和名人畫像，新樓樓道有20條育人版面，對學生進行著啟發(fā)和滲透教育，另外，我校還請了校外輔導員，定期舉辦家長會等，這樣使學校教育、家庭教育與社會教育協(xié)調一致形成合力。
d、結合中心工作的專題教育與經(jīng)常性教育相結合，學校注重研究有利于學生思想政治教育的大氣候，在學校開展專題教育。如：在九月份的安全教育周和十一月份的119防火教育周，值周領導進行了全校師生升國旗的講話，并以班召開了主題班會，還出了黑板報。
三、嚴格執(zhí)行管理制度，積極創(chuàng)建文明校園。
我校建立健全了一整套治安綜合治理的規(guī)章制度，粘貼到了五管要害部位和印發(fā)到教職工手中，進行宣傳教育，使各項工作有章可循，有法可依，使綜治工作做到了制度化、程序化。在具體工作中，一是底子清，五管要害部位，重點防范項目清楚，貴重物品進行檢查登記，做到心中有數(shù)。二是措施硬，五管要害部位全部實現(xiàn)了“三鐵一器”，領導認識高，決心大，舍得投資保安全，今年在防范方面投資5萬余元；三是作風實，管理人員守崗盡責，門衛(wèi)人員按照公安局要求按時到崗，嚴格查問出入校門的人員，并且執(zhí)行登記制度，每天按時對校園，教室、辦公室進行巡視。對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理。
為了保證各項規(guī)章制度落實，還建立了中層以上領導值周制度和節(jié)假日校級領導值班制度，堅持填寫值班記錄和安全日志，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
在寒、暑假期間和治安非常時期，組織教職工和部分學生輪流值班、護校，由校領導帶班，填寫值班記錄，重在提高人人參與綜治工作的自覺性和責任感，形成群防群治的工作網(wǎng)絡，培養(yǎng)愛校如家的思想，樹立綜合治理人人有責的觀念，實現(xiàn)人人愿意為學校治安貢獻一份力量。
校綜治委成員，今年以來，加大了校園及五管要害部位檢查力度，先后定期不定期對學校所管轄的范圍進行二十多次檢查對發(fā)現(xiàn)的問題，該申報的申報，該處理的處理，暑假期間，整修了新宿舍樓樓頂；維修了各部位滅火器；增加了監(jiān)控鏡頭等，經(jīng)過校領導的努力工作，使學校的防范設置上了一個新臺階。
四、存在的問題。
反思過去一年的工作，還存在許多不足：
1、開拓意識不夠強，不敢放手大膽工作，工作水平有待進一步提高。
2、看問題站的角度不高，視野不開闊。
3、處理問題缺乏靈活性，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。
最后，自己以“六個要”來自勉：做人要講德，做事要負責，學校要發(fā)展，師生要關心，學習要堅持，心胸要寬廣。
今天乘此機會，真心誠意地感謝上級領導對我的信任，各位教師對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導。
社會治安綜合治理自評報告篇十八
我院黨政領導高度重視校園穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作在全院教職工中牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”、“安全責任重于泰山”的意識；學院重視安全教育宣傳工作，全年有會議記錄的研究布置綜合治理及安全工作的院黨政聯(lián)席會議、全院職工大會、學生安全教育管理會議有20多次。學院把維穩(wěn)和綜治工作列入年度工作計劃和工作總結的重要內容，和其他工作一起布置、一道檢查，一同落實。
根據(jù)《安徽工業(yè)大學“平安校園”建設及社會治安綜合治理工作考核辦法》有關規(guī)定，學院調整成立了維穩(wěn)與綜治工作小組，消防安全小組，國家安全與反邪教教育領導小組及矛盾糾紛調處小組等四個工作小組，以強化責任為載體，以維護安全穩(wěn)定為中心，努力構建和諧平安校園，確保安全穩(wěn)定，保證學院正常教學、科研和生活秩序，結合學院實際，抓好社會治安綜合治理與安全穩(wěn)定目標管理責任制的落實。
二、制度健全，合理分工責任明確落實到位。
認真落實包保責任制，繼續(xù)貫徹“誰主管，誰負責”的原則。建立綜治工作責任體系，學院黨政主要負責同志為學院的社會治安綜合治理第一責任人，學院和各系、室、計算中心負責人、各年級輔導員簽訂了《計算機學院20xx年社會治安綜合治理與安全穩(wěn)定目標責任書》，各系、室、中心主任、院辦負責人、學生工作輔導員和所在單位的黨支部書記履行“一崗雙責”，既是本單位社會治安綜合治理工作的第一責任人，也為本單位本年級維穩(wěn)與綜治工作信息員，按照學院劃分的責任區(qū)全面負責本單位的綜合治理工作，維護校院教學、科研、學習和生活秩序的正常穩(wěn)定。
學院除建立常規(guī)安全制度、把治安綜合治理作為學院工作的重要組成部分、加強對學生集體宿舍、逸夫樓實驗室、辦公樓用房、研究所（室）重點部位消防安全定期檢查（期初、期中、期末）外，還注重加強放假期間的值班與檢查工作，層層落實崗位責任，做到綜治工作有人管，有人抓，有人做，件件落到實處，切實維護好校園穩(wěn)定。
在學生安全教育管理工作方面，本著“管理在先，教育先行”的工作思路，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，以“標本兼治、重在治本”為原則，以“構建和諧學院，建設平安校園，培養(yǎng)合格人才”為基本目標，以學生人身財產(chǎn)安全和政治安全為主要工作內容，突出重點對象、重點部位和節(jié)假日、重大活動、突發(fā)事件等重要環(huán)節(jié)，較好地做到學生安全穩(wěn)定工作“縱向到底、橫向到邊、無縫對接、不留空白和死角”。
下面是我院學生安全教育和管理方面的一些做法：
（一）全面加強對學生的安全教育管理，提高學生安全意識和防范技能。
1、新生入學教育。結合校園常見安全事件案例分析，開展了20xx級新生入學安全教育。認真組織新生參與防空疏散演練和地震演練，同時要求老生黨員和骨干到現(xiàn)場觀摩。
2、逢會必講安全。各年級以學生干部會、黨員會、年級會、班主任會等形式進行專門的教育宣傳，做到安全教育“時時講，處處講，人人講”，各年級、各層次不斷線。期末各年級必須召開一次年級會、一次班長會、一次暑期留校臨時負責人會、一次外出活動安全教育會，將法制紀律教育和安全知識教育有效結合，提高學生的安全意識和遵紀守法意識。
3、舉辦專題講座。邀請和組織市公安機關、校保衛(wèi)處、校后勤宿管中心等單位負責人，為學生主辦安全知識專題報告，重點內容是開展交通安全、衛(wèi)生安全、防火、防盜、防詐騙、防傳銷、防邪教等方面教育，增強學生安全防范意識。
4、發(fā)揮網(wǎng)絡工具作用。輔導員、班主任利用學院學生工作網(wǎng)、通過短信、飛信、qq群等發(fā)布《寒、暑期學生注意事項》通知，發(fā)送假期安全提醒等。
5、加強對重點對象和重要節(jié)點的教育。1暑期重學留校學生的住宿安全、財產(chǎn)安全；2在本市參加社會實踐、暑期打工、勤工儉學留校學生的交通安全、人身安全教育；3赴南京、合肥、無錫、蘇州、杭州等外地參加實習、實訓、做畢業(yè)設計、開展社會實踐學生的信息掌握、安全管理。4學校、學院大型集體活動的.安全教育；5關注心理異常學生，組織“定期排查”，學院自一年級開始，要求各班級心理委員，堅持每月對所有學生心理情況做一排查，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時與學院、校心理健康教育中心及學生家長聯(lián)系，并按規(guī)定及時處理，減少因學生心理異常導致不必要的安全問題。6、對少數(shù)民族學生進行民族觀、宗教觀的教育和管理。
6、畢業(yè)生文明安全離校教育。
（二）堅持“預防為主”，嚴格執(zhí)行假期值班制度，建立學生安全信息網(wǎng)絡，確?！靶畔⑼〞场?BR> 1）嚴格執(zhí)行假期值班制度。學院組織學工系統(tǒng)和值班人員學習學?！锻话l(fā)事件應急處理預案》，熟知了學生突發(fā)事件的應急處理對策，掌握學生突發(fā)事件的處理程序和方式。
學院要求假期值班人員切實履行職責，“誰當班、誰處理、誰負責”，保證“辦公室不斷人、手機不關機、信息不滯留”。學院對相關值班人員給予適當補助和獎勵。
2）建立了班級年級信息員制度。執(zhí)行校院各項規(guī)章制度，建立了班級年級信息員制度，準確掌握及時匯報學生在校的信息。
1、日常學習生活中，各班級、年級嚴格執(zhí)行零報告制、日報制和周報制。統(tǒng)計學生離校信息執(zhí)行“學生—宿舍長—班長—輔導員—院領導”信息層層上報制度，安全穩(wěn)定信息收集和報送規(guī)范有序，不遲報、瞞報、漏報。
2、各類節(jié)假日，要求每名學生認真填寫離、留、返校信息，各班級填寫《學生假期離、返校情況登記表》、《假期留校學生登記表》，統(tǒng)計、匯總離留校情況，一旦發(fā)現(xiàn)已經(jīng)離校而未及時匯報情況的同學，學院電話聯(lián)系本人或家長，確認學生是否安全到家。留校學生的管理實行假期臨時負責人制，學生信息統(tǒng)計執(zhí)行“學生—臨時宿舍樓層長—年級臨時負責人—辦公室值班人員—院領導”信息層層上報制度。
3、學生外出實習實訓和參加社會實踐活動，一般都有指導教師帶隊，執(zhí)行“隊員—隊長—指導教師—辦公室值班人員—院領導”信息日報制度。
4、在外做畢業(yè)設計的學生應填寫《在外單位做畢業(yè)設計申請表》，實行“雙導師制”管理。
假期留?；蛲獬鰧W生管理基本做到了“學生申請，家長知情，輔導員同意，學院備案”。學院學工系統(tǒng)在學生安全工作中堅持“四個一”（一周一匯報、一月一通報、一季度一分析、一學期一總結）制度和不定期檢查制度。
（三）實行各項安全承諾制，防范、減少安全隱患。
學院在學生節(jié)假日外出、離留校和參加校內外重大集體活動時，在堅持自愿原則的基礎上，和每個學生逐一簽訂安全承諾書，增強學生自我管理、自我保護、自我防范的責任和意識。
1運動會期間，學生運動員填寫《運動會安全承諾書》。
2電腦進宿舍《財產(chǎn)安全保管承諾書》。
3《暑期社會實踐團隊隊員個人責任書》。
4《計算機學院學生校內外租房安全承諾書》。
5《畢業(yè)班學生離校、實習實訓安全承諾書》。
6《計算機學院學生假期留校安全承諾書》。
四、學院和諧穩(wěn)定，師生滿意認可。
學院堅持把“管好自己的人，看好自己的門”作為做好綜合治理工作的基本要求，確保一方穩(wěn)定和平安。20xx年，我院排除了以下安全隱患：
1）將逸夫樓大廳脫落瓷磚進行全面整修；
2）對逸夫樓開關電路進行整體更換；
3）計算中心空調更換一新；
4）更換了逸夫樓老化的消防設備；
5）逸夫樓廁所內水電得到維修；
6）學生宿舍安全檢查形成常態(tài)化、制度化。通過全院師生的共同努力，學院在安全工作上取得了一定成績，師生員工對學院綜治工作滿意度高，學院沒有出現(xiàn)因管理不到位的安全問題和不穩(wěn)定事件，全院更未發(fā)生任何影響社會治安的重大事件，為創(chuàng)建文明校園、平安校園及和諧校園做出了積極貢獻。
20xx年，我們將在校黨委、行政的正確領導下，在校相關部門的具體關心指導下，繼續(xù)學習借鑒兄弟單位好的做法和經(jīng)驗，堅持把維護校園穩(wěn)定和安全工作擺在與教育教學工作同等重要的位置來抓實抓好，在學院努力形成“安全教育全覆蓋，安全意識人人有，安全工作時時抓”的良好氛圍，為學校教育事業(yè)的和諧發(fā)展做出應有的貢獻和力量。
五、存在安全隱患和建議。
1、完善有心理隱患學生的教育、管理和科學應對機制。
2、逸夫樓防盜安全隱患依然存在：
1.電梯無限制敞開——建議采取有效防范措施。
2.內墻面磚已經(jīng)鏟除整修，但樓道墻面仍有掉落和潛在掉落現(xiàn)象。
3.各樓層防盜監(jiān)控設施缺失，時有小偷小盜事件發(fā)生。
六、維穩(wěn)工作打算。
1、認真落實好學校關于維穩(wěn)、綜治各項工作部署和要求；
2、繼續(xù)逐級簽訂包保責任書，安全承諾書，落實目標責任：
3、突出重點對象（學生）、重點部位（宿舍、實驗室）和重點環(huán)節(jié)（節(jié)假日、突發(fā)事件）、重點內容（防火、防盜、防騙、防傳銷及衛(wèi)生、交通、人身、財產(chǎn)安全和政治安全）。扎實細致做好學生安全穩(wěn)定管理教育工作。
4、進一步加強師生安全教育及防范技能培訓。
社會治安綜合治理自評報告篇一
全，維護正常的教育教學秩序，創(chuàng)造一個安全、文明的教書育人環(huán)境。我校對校園及周邊的治安綜合治理工作進行了認真的自查、排查與整治工作，現(xiàn)將自查情況總結如下：
我校是一所縣城完全小學，現(xiàn)擁有16個教學班，學生1119人，教師58人。
1、健全領導機構，成立校園及周邊綜合治安治理領導小組。
2、落實“黨政同責，一崗雙責”崗位安全工作責任制。
陳先濤（校長）是第一責任人，李朝文（副校長)主抓安全工作，是直接責任人，其余各室班班主任、科任教師是具體責任人。
3、將安全穩(wěn)定治安工作納入年度目標管理。與教師年終考核、評職評優(yōu)、績效考核等相掛鉤。4、定期召開會議研究部署學校安全穩(wěn)定綜治工作。每月學校行政班子至少組織召開一次專題會議，研究部署學校安全穩(wěn)定綜治工作。
5、認真貫徹落實各級有關安全穩(wěn)定綜治工作文件精神。根據(jù)文件要求，結合學校實際，開展一系列的專項治理工作。
6、經(jīng)費保障投入到位。加大投入，合理預算，落實好各項安全設施設備的購置、安全會議的召開、安保人員的培訓、各類安全教育活動的開展以及校園安全文化建設的經(jīng)費保障。
1、校園警務室建設規(guī)范。有警燈、公安標識，警務室各項規(guī)章制度上墻，駐校民警、安保人員照片、聯(lián)系電話掛牌上墻，警用安保器材放置在警務室顯眼位置。
2、學校安保裝備和消防設施器材等配備齊全。警務室裝備有鋼叉、防刺背心、防割手套、強光電筒、警棍等。消防栓、滅火器等消防器材齊全，消防通道暢通，安全指示標牌規(guī)范。
3、學校安保人員配備及培訓、反恐防暴演練情況。學校配備安保人員1名，守校員1名。暑期期間組織了安保人員以及護校隊成員參加縣局組織的安保培訓。
4、全面推行校方責任險管理工作。全校1119名學生全部購買校方責任險，覆蓋率100%。5、校園技防設施建立和完善。學?，F(xiàn)有4個攝像頭，嚴格落實24小時應急值守制度，記錄詳細。
1、定期開展矛盾糾紛排查。每月一次開展排查整治工作，建立臺賬。
5、學校與黎陽a線交叉路口沒有交通減速標志，學生上下學期間交通過于擁堵，存在交通安全隱患。
6、學校旁邊的河道無護欄，存在安全隱患。
7、校園周圍的在建房開工地多，社會流動人口多，存在安全隱患。
8、利用校園廣播、國旗下的講話、主題班隊會等形式開展法制、禁毒等宣傳教育。
9、校園網(wǎng)絡管理規(guī)范，制度健全，無一起網(wǎng)絡安全事故發(fā)生。
建立健全學校安全穩(wěn)定工作責任制度、安全管理制度及預案、責任追究制度、信息報送等制度，并認真落實。
1、積極開展學科教學滲透法制教育工作。根據(jù)各級文件精神，結合“滲透點”，在語文、數(shù)學、品德、英語、音樂、體育、美術等學科教學中恰當?shù)臐B透法制教育。
2、我校在校園文化建設中，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,充分發(fā)揮校園廣播、國旗下的講話，黑板報、專欄、主題班隊會等形式的宣傳作用，在安全教育日、禁毒教育日、防災減災日等開展豐富多彩的教育活動，抓好安全文化和班級文化建設。
3、定期開展豐富多彩的教育活動。以禁毒、消防、交通安全、防溺水、防煤氣中毒、管制刀具、食品衛(wèi)生等為主要內容開展安全教育活動，提高師生的安全防范意識以及自我保護的能力。
4、定期開展消防、地震應急疏散演練活動。每年開展一次，切實提高師生的緊急避險意識，增強逃生能力。
雖然我們在安全穩(wěn)定綜合治理工作中取得了一定的成績，但是仍然存在一定的不足，比如說師生的安全防范意識不夠高，學校門口的交通擁堵等等，這些有待于我們在今后的工作中不斷總結、不斷完善。總之，在今后的工作中，我們將認真開展安全教育活動與自查整改工作，提高師生的安全意識，嚴格落實學校安全工作責任制和責任追究制，扎扎實實地開展安全教育工作，切實杜絕各類安全事故的發(fā)生。
社會治安綜合治理自評報告篇二
我鎮(zhèn)根據(jù)盛市、縣委總體部署要求，結合建設“平安將樂”活動的開展，積極推進“平安古鏞”“平安將樂”建設，狠抓社會治安綜合治理各項工作措施的貫徹落實，并形成自己特色，取得一定成績?，F(xiàn)根據(jù)將委辦發(fā)[20xx]35號文件要求，將本人履行xx年社會治安綜合治理工作責任制情況述職匯報如下。
一、提高認識，深入宣傳，努力營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
強化社會治安綜合治理工作，是踐行具體體現(xiàn)，是加快經(jīng)濟發(fā)展，推進依法治鎮(zhèn)，維護和促進社會安定、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。我鎮(zhèn)切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統(tǒng)一鎮(zhèn)、村(居)干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現(xiàn)在“平安古鏞”創(chuàng)建的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村(居)民會議等形式，進行宣傳。
今年，為了加大建設“平安古鏞”的宣傳力度，我鎮(zhèn)采用群眾喜聞樂見的形式，在試點村、社區(qū)專門邀請古鏞鎮(zhèn)百花社區(qū)老人文藝演出隊進行巡回演出，大大提高了創(chuàng)建工作的知曉率。在鎮(zhèn)政府門口及玉華村道班、試點村、社區(qū)等醒目的地方刷寫固定標語，印制和分發(fā)建設“平安古鏞”宣傳單和“致全縣人民的一封信”分發(fā)到戶。廣泛開展建設“平安古鏞”的宣傳活動，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發(fā)廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動的主動性和創(chuàng)造性，形成強大的輿論氛圍。
二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進創(chuàng)建活動。
一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協(xié)調、檢查、督促我鎮(zhèn)綜治各項工作的落實;各村、社區(qū)相應成立了工作小組，結合當?shù)貙嶋H制定綜治工作具體規(guī)劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協(xié)力配合抓的領導機制。
把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯(lián)動”的責任網(wǎng)絡。三是建立考核監(jiān)督機制。加大檢查督促力度，堅決執(zhí)行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鎮(zhèn)、村(村)干部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鎮(zhèn)黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協(xié)作，密切配合，把各個環(huán)節(jié)的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。
確定新華村、新路村、文曲村和百花社區(qū)為試點單位，通過創(chuàng)建“平安村(居)”活動，發(fā)揮示范作用，全面實現(xiàn)村(居)互動，城鄉(xiāng)互動，整體推進，努力營造“平安古鏞”的大環(huán)境。到目前，試點村(居)全部完成宣傳發(fā)動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村(居)社會的安定、穩(wěn)定。五是加大經(jīng)費投入，增強保障能力。鎮(zhèn)里每年都將創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預算，并做到優(yōu)先保證且逐年有所增加。此外，督促各村(居)加大必要經(jīng)費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障。
三、明確目標，責任到人，建立完善“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)安機制。
在深化“一區(qū)兩會雙三包”活動中，今年重點結合建設“平安古鏞”活動，提出了全鎮(zhèn)綜治雙三包責任獎懲機制，把雙三包活動落實到人。一是加大村兩會規(guī)范化建設，在原有基礎上，重點是抓好兩會軟、硬件規(guī)范化管理，通過每月綜治例會，以會代訓提高規(guī)范化水平。二是建立“雙三包”三級聯(lián)創(chuàng)活動考評辦法和機制，將三包工作進行分質量化，責任到人，鎮(zhèn)掛村領導，工作隊長，責任區(qū)民警包村(居)，村(居)兩委干部包村(居)民小組或自然村，村(居)干部、黨員包戶的工作機制，結合建設“平安古鏞”活動，提出以創(chuàng)建“平安村(居)”、創(chuàng)建“平安家庭”為主。要達到創(chuàng)“平安古鏞”的目標，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的創(chuàng)建工作，只有家庭平安了，才有村(居)平安，才有全鎮(zhèn)的平安，才有全社會的平安。
鎮(zhèn)黨委制定創(chuàng)“平安家庭”實施意見，明確創(chuàng)建條件、考評辦法，試點村年內實現(xiàn)95%的家庭達到“平安家庭”的目標。按照創(chuàng)建“平安家庭”的“八做到”和“七不發(fā)生”的要求，把印制“古鏞鎮(zhèn)建設“平安家庭”活動承諾書”，由村、社區(qū)委會頒發(fā)到戶。三是明確“三級”聯(lián)創(chuàng)的對象，即鎮(zhèn)掛村(居)領導，工作隊長，責任區(qū)民警、村(居)主干，為綜治責任人，上交綜治責任風險押金到鎮(zhèn)綜治辦每人200元，年終本轄區(qū)責任區(qū)實現(xiàn)“四無一滿意”目標者，將給予獎勵，未達“四無一滿意”目標的將給予扣懲綜治風險押金，同時，對所轄的單位及責任人實行“一票否決”，確保建設“平安古鏞”活動工作有人抓，有人管。全鎮(zhèn)召開各種會議18場次，刷寫固定標語16條，頒發(fā)“致全縣人民的一封信”宣傳材料5000多份，出專欄、黑板報32期，組織文藝宣傳隊演出2場，真正把宣傳工作落實到戶，做到家喻戶曉，人人皆知。
四、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，抓好各項工作措施落實。
1、突出嚴打整治，加大打擊力度。古鏞鎮(zhèn)地處城區(qū)，治安形勢相對復雜嚴竣，我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區(qū)域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態(tài)勢，有效控制了刑事、治安案件的發(fā)生。1-6月份刑事案件發(fā)生起，治安案件發(fā)生起，與去年同期對比分別下降%和%。
2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強城區(qū)和行政村專(兼)職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續(xù)深化村、企共建治安聯(lián)防活動，確保村、企周邊治安穩(wěn)定。今年在原新路村開展村、企共建的基礎上，又在張公、梅花等村開展了村、企共建活動，收到較好的成效。三是完善治安防控網(wǎng)絡，增強社會治安防控能力。在社區(qū)繼續(xù)推進“11211”工程建設;在農(nóng)村繼續(xù)開展爭創(chuàng)“一區(qū)兩會三包”和“四無一滿意”活動;在機關企事業(yè)單位，繼續(xù)開展創(chuàng)建“綜治合格單位”活動;努力構筑黨委、政府統(tǒng)一領導，綜治辦組織協(xié)調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網(wǎng)絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。
述職人：
20xx年xx月xx日。
社會治安綜合治理自評報告篇三
縣綜治委：
按照縣綜治委《關于對全縣社會治安綜合治理工作檢查考核的通知》精神，我局立即組織對20xx年社會治安綜合治理工作進行了認真自查?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
20xx年，我局按照區(qū)、市、縣社會治安綜合治理工作的目標和要求，緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定，保增長、保紅線，促進經(jīng)濟建設這個工作中心，結合工作實際，突出教育防范重點，扎實推進社會治安綜合治理工作并取得了積極成效。
一、統(tǒng)一思想，加強領導，做到組織和措施落實。
局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作，局黨組經(jīng)常性研究工作，制定措施，落實責任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。
一是健全組織。我局根據(jù)人事變動情況，及時調整了社會治安綜合治理工作領導機構，進一步完善了領導小組工作職責，同時調整了調解工作小組、幫教工作小組、消防工作小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、信息反饋小組等組織，均由局領導干部任組長，股室負責人為成員，為綜合治理工作的順利開展提供了有力的組織保證。
二是制定計劃。研究制定了《中寧縣國土資源局社會治安綜合治理工作計劃》。同時做到年度有計劃、半年有檢查、年終有總結，使綜合治理工作落實到位。
三是落實責任。局機關與各股室簽訂了單位內部“創(chuàng)安”目標責任書，制定了考核辦法，把任務層層分解到基層，增強了中層干部的責任感，并把綜治工作納入年度綜合考核。
四是定期研究。及時召開綜合治理領導組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。
五是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，還建立了治安綜合治理工作匯報制度、消防制度、安全保衛(wèi)制度、保密制度、調解制度等一系列的規(guī)章制度。并加強了單位內部的管理，配備了值班保衛(wèi)人員，實行24小時值班制，安裝防盜門和防盜窗，加強了防范措施。
六是保證經(jīng)費。根據(jù)實際需要，局安排一定的綜治工作經(jīng)費用于硬件的添置和軟件的完善，確保綜合治理工作宣傳教育活動的正常開展。
二、突出重點，形式多樣，做到宣傳教育落實。
一年來，按照綜合治理工作的總體要求，結合“五·五普法”啟動之年，我局與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，開展“普法”學習宣傳教育工作。一是成立“五·五普法”領導組，并研究制定五·五普法規(guī)劃。二是利用每周例會組織干部職工集中學習了《寧夏回族自治區(qū)社會治安綜合治理條例》、《寧夏回族自治區(qū)社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《六個為什么》等材料，并結合工作實際組織法律知識考試和要求撰寫心得體會。三是結合本職工作特點，先后舉辦了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《合同法》、《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》《信訪條例》、《地質災害防治條例》等法律知識專題講座。四是為保證綜合治理和普法教育工作扎實有序地開展，我局充分利用“4·22”地球日、“6·25”土地日及“12·4”法制宣傳日的有利契機，利用咨詢活動、廣播、電視、橫幅等形式大力宣傳專業(yè)法律法規(guī)。如在梓山廣場設置宣傳咨詢臺，利用宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳，廣泛開展宣傳活動。
通過廣泛宣傳教育，局機關全體干部職工法律意識不斷增強，學習和對外宣傳法律法規(guī)的自覺性不斷提高，依法行政和為民服務的工作責任心進一步增強。
三、圍繞中心，堅持標準，做到各項工作落實。
圍繞縣委、縣政府的中心工作，服從并服務于全縣經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是實施綜合治理工作的基本出發(fā)點。一年來，我局綜治工作圍繞全面履行國土資源管理職能等各項中心工作，有力推進了我局各項工作的正常開展。
1、堅持綜合治理服從和服務于局中心工作。今年以來，國土資源管理工作貫徹國家宏觀調控政策，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，土地開發(fā)利用力度大，矛盾較多，以致一些人對我局的管理工作不理解甚至萌發(fā)抵觸情緒。為此我局充分發(fā)揮社會治安綜合治理領導組及各專門小組的作用，加大宣傳政策法規(guī)，與服務對象加強溝通協(xié)調，認真聽取和采納群眾的合理化建議，有效地化解了矛盾，推進了我局各項工作的有序開展。
2、堅持綜合治理促進行政執(zhí)法工作。我局不斷加強執(zhí)法人員業(yè)務素質建設，做到行政執(zhí)法人員持證上崗，嚴格執(zhí)行《錯案追究制度》、《重大行政處罰備案制度》，并堅持公正、公平、公開的原則處理各類案件，既監(jiān)督辦案人員，又有效制止和處理不公正現(xiàn)象，維護了法律的嚴肅性，較好地保護了公民的合法權利。
3、堅持綜合治理與處理信訪問題相結合。我局認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》和《國土資源信訪規(guī)定》，堅持以人為本，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，認真為人民群眾排憂解難。今年以來共收到批轉信件和來信5件，接待來訪50余人次，均做到妥善處理和耐心答復，辦理答復率達100%。有效避免了重復上訪和集體上訪的現(xiàn)象發(fā)生。例如20xx年9月大戰(zhàn)場鄉(xiāng)農(nóng)民馬成清轉包土地使用權引發(fā)糾紛一案，我局及時進行了一系列的調查核實，走訪了歷史見證人和有關負責人，并查閱了原始檔案資料，對上訪人及時作出了信訪答復。該信訪案件由于上訪人反映的問題距今已有15年時間，歷時久，涉案人員復雜，而且有些關鍵知情證人或已過世，或已年邁失去記憶，或已不在中寧生活，調查取證難度較大。我們的辦案人員本著對歷史負責，對事實負責，對上訪人負責的原則，一次又一次的做好接待和耐心說服工作，最終根據(jù)法律程序由中寧縣人民法院、中衛(wèi)市人民法院依法作出裁決，有效維護了社會穩(wěn)定。
20xx年我局綜合治理工作取得了較為明顯的成效，實現(xiàn)了“四無”目標：既重大安全事故、無火災、無失竊、無泄密事件發(fā)生。盡管我們做了大量工作，取得一定成績，但3離上級的要求尚有一定的差距和不足。我局將在市、縣綜治部門的正確領導下，扎實做好各項工作，爭取更大進步。
社會治安綜合治理自評報告篇四
今年以來,我局按照全市政法工作會議精神、《萬源市xx年社會治安綜合治理工作要點》和《中共萬源市委維護社會穩(wěn)定領導小組xx年工作要點》的要求，緊緊圍繞萬源市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，結合司法行政工作的實際，采取積極措施，努力開展工作，全面推進社會治安綜合治理各項措施和深入開展平安創(chuàng)建各項工作任務的落實，綜治工作取得明顯成績?，F(xiàn)將具體情況總結如下：
（一）領導重視，明確職責。市局黨組、行政對社會治安綜合治理工作及維穩(wěn)工作始終高度重視，充分認識到社會治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作既是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，也是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，在工作中堅持貫徹執(zhí)行黨和國家關于社會治安綜合治理的方針、政策，并把綜治工作作為兩個文明建設的一項重要內容來抓實抓好。年初，我局結合年度部門工作計劃制定了較為詳實的綜治工作總體規(guī)劃和創(chuàng)建目標,制發(fā)了我局社會治安綜合治理工作要點；把市綜治委確定的工作任務細化分解到各單位、各部門，采取相應措施，提出工作要求，簽訂了責任狀，做到了有規(guī)劃、有部署，層層落實，真抓實管；召開了綜合職能部門負責人會議，確定了各部門的“一把手”要作為本單位綜治工作的第一責任人，親自抓綜治工作，認真研究解決工作中的實際問題；同時要求各部門切實強化專項經(jīng)費保障，確保社會治安綜合治理工作的順利開展。
（二）落實機構，積極行動。我局在去年的基礎上，健全了社會治安綜合治理的領導機構和辦事機構，工作人員到位，相關制度完善、制定成材料匯編并落實上墻，為工作提供必要的經(jīng)費，保障了工作的順利開展。市局辦公室主任負責全面組織開展綜治工作，辦公室同志負責督查綜治工作的實際進展情況，對綜治工作做到有研究、有部署、有檢查、有督促。工作中，我局能按要求派聯(lián)絡員參加市綜治辦召開的有關工作會議，做到及時準確地向市綜治辦反饋我局綜治工作進展情況，按時上報了季度、半年及年終工作總結；能夠及時上報我市司法行政系統(tǒng)涉及社會治安、社會穩(wěn)定的重要情況，并能積極完成市綜治辦臨時交辦的其他工作任務。
年初以來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標任務，充分發(fā)揮法律宣傳、法律服務、法律保障的職能作用，努力推動社會治安綜合治理工作深入開展，建立社會治安綜合治理的長效機制。
（一）扎實開展普法教育工作。一是以市委、政府名義下發(fā)《關于加強全市干部法制宣傳教育的通知》，聯(lián)合市委宣傳部、市民政局、市教育局、市婦聯(lián)等部門下發(fā)了《關于開展“法律六進”活動實施方案》、《關于“五五普法”期間加強社區(qū)工作人員法制宣傳教育的意見》、《關于開展“三八”婦女節(jié)法制宣傳教育的通知》、《關于開展“法律進企業(yè)”活動的實施意見》、《關于開展“法律進學?！被顒拥膶嵤┮庖姟返任募?，把全國《干部法律知識讀本》、達州市法治辦編印的《“五五”普法學習資料》和司法局自購的《社區(qū)工作人員學法讀本》、《農(nóng)民學法用法手冊》、《青少年學法用法讀本》作為廣大干部、群眾、青少年、農(nóng)民、社區(qū)干部等群體必學書目分配到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、市級部門和社區(qū)，同時積極爭取市委、市政府把“五五”普法工作納入全市各部門年度綜合目標考核內容。二是利用重大節(jié)日宣傳，突出全民普法教育。
1、開展三八婦女節(jié)普法活動。“三八”婦女節(jié)期間，市司法局聯(lián)合市婦聯(lián)組織“五五”普法成員單位等市級20多個部門在萬客隆超市繁華地段舉行以“大力開展全民普法教育，促進構建和諧社會”為主題的法制宣傳教育、法律服務活動。發(fā)放宣傳資料5萬余份，法律咨詢1800余人，全市10萬余名婦女受到不同程度的普法教育。
2、開展“五四”青年節(jié)普法活動?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)期間，萬源市司法局、團市委聯(lián)合組織萬源中學、萬源市第三中學、市職業(yè)中學20xx余名學生在萬源中學操場隆重舉行十八歲成人宣誓暨法律進學校系列活動啟動儀式。一是市司法局、市法治辦聯(lián)合發(fā)文對進一步開展“法律進學?！被顒舆M行了安排部署和動員。二是組織市普法講師團成員深入城區(qū)中小學舉辦法制講座，教育廣大青少年學生知榮辱、明是非，使廣大青少年學生從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。啟動儀式現(xiàn)場，舉行了莊嚴的升國旗，學生代表手捧《中華人民共和國憲法》莊嚴宣誓。三是萬源市司法局購買了《憲法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律書籍5000余本贈送三所學校。四是市司法局、市法治辦組織來自三所中學的100余名青年志愿者，深入城區(qū)網(wǎng)吧、娛樂場所、社區(qū)下發(fā)宣傳資料20000余份。
3、開展法制宣傳集中月普法活動。一是市委常委、市人民政府副市長劉家忠在電視臺作了題為《加強法治宣傳教育、構建和諧法治萬源》電視講話。二是在電視臺新聞頻道、大巴山傳媒頻道開辟《法制之窗》欄目，分別播放法制新聞，以案說法節(jié)目及滾動播出宣傳標語和法律法規(guī)條文，并在大巴山傳媒網(wǎng)站、司法局網(wǎng)站開辟法制宣傳欄目，使電視和網(wǎng)絡成為法制宣傳重要陣地。三是市委政法委牽頭，市司法局具體實施，組織法、檢、公、司、黨校、防邪辦組成普法講師團，利用法制宣傳集中月活動期間，深入全市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、社區(qū)廣泛開展以《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》等為主要內容的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、社、居委會干部參加的大型法制宣傳教育進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。據(jù)統(tǒng)計，在法制集中宣傳月期間，上法制課102次，培訓科級以上領導干部300余人次,培訓普法骨干7000余人，發(fā)放普法資料7萬余份，出動宣傳車36次，掛宣傳法制標語375幅，受到普法教育群眾達13萬人。這些活動的有效開展，增強全體公民學法用法的積極性和自學性，提高了全市的法治化管理水平。
4、開展全省百萬公民法律知識競賽活動。市司法局、市法治辦為認真組織全市5000余名不同普法對象參加四川省“五五”普法百萬公民法律知識競賽活動，制發(fā)《關于在全市開展百萬公民法律知識競賽活動的通知》，對全市開展此項活動進行了安排部署和動員，在全社會掀起了學法、用法、知法、守法、護法的良好局面。三是積極開展“法律六進”和“一學三講”活動。市司法局、法治辦結合萬源市“三下鄉(xiāng)”、“科技之春”大型活動，整合法制宣傳資源，制作法制宣傳展板，抽調宣教、法律事務所、公證、法律援助中心、基層法律服務工作者組成精干送法下鄉(xiāng)活動小分隊，以及志愿者小分隊先后深入竹峪、白羊、官渡、黃鐘、太平鎮(zhèn)秦川社區(qū)、城區(qū)中小學等地，廣泛宣傳《憲法》、《公務員法》、《未成年人保護法》《預防和減少青少年違法犯罪法》、《法律援助條例》、《農(nóng)業(yè)法》、《水利法》等法律法規(guī)，服務“三農(nóng)”助春耕，服務青少年健康成長成材。宣傳法律法規(guī)20余部，發(fā)放宣傳資料5萬余份，法律咨詢2700余人次。四是創(chuàng)新普法載體和方式，創(chuàng)建達州市第一家普法網(wǎng)站，共設律師天地、公證之窗、法律援助、法制縱橫等18個板塊，該網(wǎng)站日點擊率在1萬人次以上，律師在線解答法律咨詢百余件，實現(xiàn)了普法手段的現(xiàn)代化和信息化。市司法局與市廣電局協(xié)作，聯(lián)合在“大巴山傳媒”電視信息頻道開播“法制之窗”欄目，每天分別在中午13:00時和晚21:00時播出一集《以案說法》法制節(jié)目（《農(nóng)村普法系列讀物》dvd光盤），并在信息頻道滾動播出與群眾生產(chǎn)生活息息相關的法律法規(guī)條文，每兩周更換一次內容。同時，市司法局、市法治辦、四川天維律師事務所聯(lián)合在“大巴山傳媒”網(wǎng)站開通網(wǎng)頁，其網(wǎng)站地址為：http://。融全市法制工作動態(tài)，法律法規(guī)資料查閱和律師在線解答法律咨詢疑難問題于一體，每年將宣傳法律、法規(guī)200余部。使電視和網(wǎng)絡成為法制宣傳教育的主要陣地，讓法律真正走進百姓生活。五是確立了“32341”普法示范單位，為認真貫徹落實“五五”普法規(guī)劃，充分發(fā)揮普法示范單位的作用，經(jīng)市委、政府同意決定抓好3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（花樓鄉(xiāng)、官渡鎮(zhèn)、白沙鎮(zhèn)），2個企業(yè)（尖峰汽車集團有限公司、川江貴華煤業(yè)有限責任公司），3個學校（萬中、市職中、舊院中學），4個部門（地稅局、國土局、公安局、林業(yè)局）1個街道社區(qū)（太平鎮(zhèn)秦川社區(qū)）的市級典型示范單位的普法工作，從而培育了13個市級示范點。
（二）認真抓好人民調解工作。
一是建立了全市人民調解委員會指導委員會和重大疑難矛盾糾紛調解庭，在部分企業(yè)、機關事業(yè)單位、街道建立調處中心和人民調解委員會，在村、社區(qū)設立調委會，各村、居民小組建立調解小組，形成市、街道、社區(qū)、自然村四級配套聯(lián)動，上下貫通的調解網(wǎng)絡體系。并經(jīng)市委常委會研究，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)調處中心和人民調解委員會工作經(jīng)費3000元納入財政預算。二是加強人民調解隊伍建設,把懂法律、辦事公正的年輕人充實到人民調解隊伍中。三是工作扎實，受到上級肯定。4月24—25日，達州市政協(xié)及萬源市政協(xié)委員13人深入我市太平鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)秦川社區(qū)、太平鎮(zhèn)仙龍?zhí)洞逭{委會實地調查了解近年來開展人民調解工作的情況，通過實地考察，聽取匯報，兩級政協(xié)委員對我市制訂“組織工作走在工作前，防測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”的工作機制和“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疑難糾紛司法所協(xié)助調解委員會解決”的工作原則和取得的成績，給予了高度評價。今年新創(chuàng)建張家壩、麻潭坪、孫家溝等16個“四有六落實”規(guī)范化調解委員會。此外,為切實解決當前涉法涉訴信訪突出問題,進一步推動全市涉法涉訴信訪工作,萬源市司法局狠抓大接訪工作，積極參加全市領導干部大接防工作，念好“建、包、研、推”四字經(jīng)，成功地化解5起多年遺留上訪問題。
今年各類調解組織共調解處理各類糾紛7565件，處理成功7262件，開展矛盾糾紛排查32次，防止群體性上訪49件4379人，制止群體性械斗43件1032人，防止民間糾紛引起自殺30件30人,防止民間糾紛轉化為刑事案件6件18人，民間糾紛調解率達100%以上，成功率達96%。
（三）加大安置幫教力度。
安置幫教工作穩(wěn)步開展。市局按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責化”的要求，切實加強“兩勞”人員的安置幫教工作。一是進一步做好刑釋解教人員的調查摸底工作，將全市736名“五類”人員建立臺賬；二是積極做好刑釋解教人員安置幫教管理軟件的啟用工作，現(xiàn)52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安置幫教管理軟件已安裝完畢；三是進一步抓好過渡性安置幫教基地（企業(yè)）建設，促進刑釋解教人員就業(yè)。今年安置使安置刑釋解教人員147名，安置率達85%，幫教率90%，重新違法犯罪率控制在3%以內。
（四）抓好基層法律服務工作。
一是在法律服務隊伍管理上,實現(xiàn)了司法所與法律服務所的分離,進一步規(guī)范了法律服務行為,要求基層法律服務所規(guī)范執(zhí)業(yè),制定各項制度,特別是關于服務收費標準公布上墻,方便老百姓了解和監(jiān)督;二是在法律服務質量方面,市局嚴把入口,在年檢注冊前組織法律工作者考試,合格者方可注冊,杜絕了不合格人員混入法律服務隊伍;三是動員并組織全市法律服務所與10個貧困村結成幫扶對子,為村委會擔任法律顧問,義務提供全方位、多角度的法律服務。四是積極引導法律服務人員為弱勢群體提供法律援助，保障其合法權益。全市廣大基層法律服務工作者為農(nóng)村中的孤寡老人、婦女兒童、五保戶、殘疾人等弱勢群體提供法律援助，重點對社會保障、災害救助，贍養(yǎng)扶養(yǎng)，醫(yī)療事故、坑農(nóng)騙農(nóng)等涉及到農(nóng)民群眾利益的案件提供法律援助。今年，辦理法律事務9189件，其中：代理訴訟事務466件，代理非訴訟事務714件，非訴訟調解1001件，代書850件，辦理法律援助40件，解答法律咨詢4418人次，為外出務工人員辦理法律事務1700件，避免和挽回經(jīng)濟損失537萬元。
（五）社區(qū)矯正試點工作。
抓好社區(qū)矯正試點工作，在春節(jié)期間市局領導專程到秦川社區(qū)看望慰問5名社區(qū)矯正人員并為他們送去慰問金和物品，送去了黨和政府的關懷。在重大節(jié)日期間，組織社區(qū)矯正人員參加公益勞動、集體學習、心理咨詢等活動，勉勵他們認真改造，早日融入社會，早日回歸社會。9月24日，達州市社區(qū)矯正工作萬源現(xiàn)場會在我市隆重召開，參加會議的有達州市法院、市檢察院、市公安局、市民政局、市勞動保障局負責人，各縣、市區(qū)委或人民政府分管政法工作的領導，萬源市法院、檢察院、公安局、司法局主要負責人及政法系統(tǒng)中層以上干部，共計200余人。中共達州市委副書記、市紀委書記、市社區(qū)矯正工作領導小組組長胥建出席會議并作重要講話，達州市政法委副書記喻東、達州市司法局黨委書記、局長李永杰到會指導，中共萬源市委書記、市人大主任陳中華致歡迎辭。通川、宣漢、萬源三個社區(qū)試點縣市區(qū)在會上進行交流發(fā)言。會議由達州市人民政府副秘書長何洪波主持?，F(xiàn)場會上達州市司法局黨委書記、局長李永杰認真總結了全市開展社區(qū)矯正試點工作的情況。胥書記作了重要講話，他對通川區(qū)、宣漢縣、萬源市開展的試點工作給予了高度評價和充分肯定，要求各縣、市、區(qū)認真學習三地經(jīng)驗和做法，結合各自實際扎實開展矯正試點工作。并對全市今后做好矯正試點工作提出了四點要求：一是要把握趨勢，深化對開展社區(qū)矯正試點工作的認識。要堅決糾正對社區(qū)矯正工作的錯誤認識，切實把社區(qū)矯正工作抓好抓出成績；二是嚴把尺度，積極依法推進社區(qū)矯正試點工作。在工作中要把握“選點”和“試點對象”兩個重點，要依法開展、穩(wěn)步推進；三是多管齊下，努力提高社區(qū)矯正對象的轉化質量。矯正質量是社區(qū)矯正工作的核心，是檢驗社區(qū)矯正工作成效的重要標準，工作中要突出教育、監(jiān)管、幫扶三個環(huán)節(jié)，實施分類管理和教育，矯正其不良心理和行為，最大限度減少矯正對象重新違法犯罪；四是要全民動員，共同推動社區(qū)矯正試點工作深入開展。努力形成“黨政領導、政府牽頭、司法為主、部門聯(lián)動、社會參與”的社區(qū)矯正工作格局。會后，我局聯(lián)系太平鎮(zhèn)等相關單位，確定太平鎮(zhèn)新華社區(qū)為第二批社區(qū)矯正試點單位，新增矯正對象20名。
（六）主動拓展和規(guī)范法律服務。我市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞黨的十六大提出的“拓展和規(guī)范法律服務”這一工作主題，積極拓展法律服務領域，加強誠信建設，提高服務質量，積極主動為促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展服務。開展了律師、公證業(yè)誠信評價體系建設，實行評價標準具體化、評定結果檔案化、接受監(jiān)督公開化、誠信體系公示化，并以此為載體，打造誠信律師所和公證處。結合萬源實際，在公證、基層法律服務隊伍中開展的集中教育整頓活動也取得明顯成效。強化了律師介入依法信訪工作機制，配合我市領導干部大接訪活動，有10名律師直接參與依法接訪工作，接待上訪群眾16批次，完成市委、市紀委領導交辦的法律事務10件，配合市專項治理辦、市信訪辦紀檢組、督察室處理信訪案件，提供法律意見16件。市公證處按照市委政府的指派，配合相關職能部門歷時二個多月對城區(qū)及河西開發(fā)區(qū)范圍內的違法建筑進行清理，共摸清城區(qū)100家非法建筑，河西300家非法建筑，出證現(xiàn)場70個，出具證據(jù)保全20份。為切實整頓和規(guī)范我市房地產(chǎn)秩序，促進房地產(chǎn)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（七）大力加強法律援助工作。今年我市的法律援助工作在市委市政府的關心支持下，堅持細化工作、強化管理，積極維護企事業(yè)單位和公民的合法權益，努力為困難群眾提供優(yōu)質便捷的法律服務，促進了社會治安秩序的不斷優(yōu)化。充分發(fā)揮了法律援助網(wǎng)絡功能，切實為困難群眾解決問題，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校等單位新建了17個法律援助工作站，在萬源市司法局建立了流動黨員法律維權中心和萬源市惠民幫扶中心法律援助服務分中心。今年以來,法援中心共接待法律援助412人次，指派法律援助案件155件，解答咨詢784人次。有效維護了弱勢群體的合法權益，社會效益明顯。
過去的一年里，雖然我局在社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作方面取得了明顯的成績，但也存在著一些不容忽視的問題：例如，司法所、法律服務所和人民調解組織建設等方面還存在差距；安置幫教工作難度較大，組織機構不健全，業(yè)務經(jīng)費投入不足，管理手段相對滯后；法律服務隊伍的服務意識、服務水平不夠完備；工作主動性和創(chuàng)新能力還有待提高等，這些問題都將在今后的工作中認真研究并加以解決。
黨的十六屆著眼于實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展、著眼于黨和國家長治久安，提出了構建社會主義和諧社會的新概念。司法行政機關擔負的法律宣傳、法律服務、法律保障三大職能是社會治安綜合治理的重要組成部分，也是構建社會主義和諧社會與保障基層社會穩(wěn)定的重要工作。根據(jù)形勢和任務的要求，按照市委政法委、市綜治委的總體工作部署，今后，我局將在如下重點方面繼續(xù)努力工作：
（一）強化調解，落實幫教，切實加強基層基礎工作。一是大力加強人民調解工作，及時排查化解基層單位矛盾糾紛拓展人民調解工作領域，努力提高人民調解工作的質量和水平。要繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調解委員會的建設。積極介入諸如因城市拆遷、農(nóng)村征地、企業(yè)改制、民工工資等引發(fā)的網(wǎng)絡技術強化對刑釋解教人員的銜接管控工作。要加強協(xié)調，拓寬安置幫教渠道，積極引導、扶持刑釋解教人員就業(yè)，并做好對刑釋解教人員的社會保障工作。
（二）拓展領域，規(guī)范市場，大力加強法律服務。一是緊緊圍繞拓展和規(guī)范兩大主題，繼續(xù)建立和完善律師、公證、法援、普法等法律服務體系。二是加強法律服務隊伍的誠信建設，嚴格規(guī)范服務行為，靠誠信建設進行規(guī)范，提高服務質量。三是開展法律服務市場集中整治，靠整治促進發(fā)展，凈化和規(guī)范市場。四是積極開展法律援助，繼續(xù)深入開展法律援助進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進家庭、進軍營、進信訪、進學?；顒?，努力擴大法律援助的覆蓋面。五是抓好司法所的規(guī)范化建設，進一步做好法律服務進社區(qū)工作。
（三）總結典型，全面推進，深入開展普法依法治理。繼續(xù)堅持普法依法治理“八個結合”的工作機制，抓好四個重點層面的法制宣傳教育。不斷豐富普法載體，加強對重要法律法規(guī)的宣傳，重點對全市“32341”13個普法依法治理典型經(jīng)驗進行認真總結和推廣，不斷推進基層民主法制建設和普法依法治理工作水平。
（四）公正執(zhí)法，誠信服務，切實加強班子隊伍建設。認真貫徹落實黨的十七大精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設，注重提高圍繞中心、服務大局的能力；提高依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的能力，提高駕馭全局、維護穩(wěn)定的能力；提高開拓創(chuàng)新、誠信服務的能力。在廣大干警中進一步開展“公正文明執(zhí)法樹形象”活動，牢固樹立公正文明執(zhí)法、依法行政意識。強化對法律服務隊伍的管理，進一步完善法律服務人員誠信、懲戒、監(jiān)督機制，提高法律服務隊伍的整體素質和水平。深入開展爭創(chuàng)“四個一流”活動，全面推進班子建設、隊伍建設和“六型”機關建設。
xx年x月x日。
社會治安綜合治理自評報告篇五
我校在社會治安綜合治理中，認真貫徹落實“十八大”精神和科學發(fā)展觀，深入開展社會管理創(chuàng)新工作，堅持依法治校、依法從教，努力踐行科學發(fā)展觀，把維護社會穩(wěn)定、維護人民群眾的根本利益作為重點工作來抓。在縣委、縣教育局的統(tǒng)一領導下，多措并舉，開展了一系列的“社會治安綜合整治”活動，取得了較好的成效?，F(xiàn)將年度社會治安綜合管理工作自查情況予以報告。
我校始終堅持把社會綜合治理工作列入黨委重要議事日程，學校成立由校長任組長的維穩(wěn)工作領導小組，由工作小組專門負責處理重大事項、統(tǒng)一協(xié)調和安排工作任務。學校政教主任負責日常維穩(wěn)工作，定期向維穩(wěn)領導小組報告工作，隨時報告信息和情況，做到責任明確，落實到人。同時積極結合當前我校的日常管理工作，積極開展各種形式的治安管理活動，深入穩(wěn)健、扎實有效的推進社會綜合治理活動。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛(wèi)人員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同，將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據(jù)具體情況，分別給予不參加優(yōu)秀班集體評選、不參與優(yōu)秀班主任評選、同時還要承擔經(jīng)濟責任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
我辦嚴格按照有關安全規(guī)定，安排專人值班，確保辦公室、財務室、機要室、檔案室等重點要害部位倉庫等重點要害部位人防、物防落實到位，確保不發(fā)生任何事故。
為更好、更快的解決社會矛盾，我校成立了矛盾糾紛排查小組，由校長擔任組長，總體負責矛盾糾紛排查機制。同時建立了矛盾糾紛排查機制，每月定期向教育局上報矛盾糾紛排查化解情況。同時確立了矛盾糾紛上報、調查、解決、反饋的工作流程，以實現(xiàn)矛盾糾紛排查機制有效化、定期化、常態(tài)化。
我校嚴格按照“六五”普法教育規(guī)劃工作要求，定期組織全體機關干部開展普法宣傳教育工作。同時，積極深入街道社區(qū)、學校、商場等區(qū)域分發(fā)普法材料，進行普法宣傳教育。
我辦先后制定和完善了來訪須知、領導信訪工作責任制、信訪干部責任制、信訪工作責任追究制度、信訪工作獎懲制度等。每周舉行信訪工作專題研究,將信訪穩(wěn)定工作列入年度重點工作來抓。我辦實施“三級聯(lián)動”機制，信訪維穩(wěn)領導小組、信訪維穩(wěn)工作組、全體機關干部密切配合，做細做好穩(wěn)控疏導工作。
我校按照《社會治安綜合治理工作考核細則》進行了認真的自查，20xx年度我們在縣委、縣教育局的正確領導下，嚴格落實社會治安綜合治理工作有關制度規(guī)定，較好地完成了20xx年社會治安綜合治理工作，未發(fā)生違法違紀事件，各項工作達到了檢查考核的標準。
社會治安綜合治理自評報告篇六
縣綜治委：
按照縣綜治委《關于對全縣社會治安綜合治理工作檢查考核的通知》精神，我局立即組織對20xx年社會治安綜合治理工作進行了認真自查?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
20xx年，我局按照區(qū)、市、縣社會治安綜合治理工作的目標和要求，緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定，保增長、保紅線，促進經(jīng)濟建設這個工作中心，結合工作實際，突出教育防范重點，扎實推進社會治安綜合治理工作并取得了積極成效。
局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作，局黨組經(jīng)常性研究工作，制定措施，落實責任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。
一是健全組織。我局根據(jù)人事變動情況，及時調整了社會治安綜合治理工作領導機構，進一步完善了領導小組工作職責，同時調整了調解工作小組、幫教工作小組、消防工作小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、信息反饋小組等組織，均由局領導干部任組長，股室負責人為成員，為綜合治理工作的順利開展提供了有力的組織保證。
二是制定計劃。研究制定了《中寧縣國土資源局社會治安綜合治理工作計劃》。同時做到年度有計劃、半年有檢查、年終有總結，使綜合治理工作落實到位。
三是落實責任。局機關與各股室簽訂了單位內部“創(chuàng)安”目標責任書，制定了考核辦法，把任務層層分解到基層，增強了中層干部的責任感，并把綜治工作納入年度綜合考核。
四是定期研究。及時召開綜合治理領導組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。
五是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，還建立了治安綜合治理工作匯報制度、消防制度、安全保衛(wèi)制度、保密制度、調解制度等一系列的規(guī)章制度。并加強了單位內部的管理，配備了值班保衛(wèi)人員，實行24小時值班制，安裝防盜門和防盜窗，加強了防范措施。
六是保證經(jīng)費。根據(jù)實際需要，局安排一定的綜治工作經(jīng)費用于硬件的添置和軟件的完善，確保綜合治理工作宣傳教育活動的正常開展。
一年來，按照綜合治理工作的總體要求，結合“五·五普法”啟動之年，我局與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，開展“普法”學習宣傳教育工作。一是成立“五·五普法”領導組，并研究制定五·五普法規(guī)劃。二是利用每周例會組織干部職工集中學習了《寧夏回族自治區(qū)社會治安綜合治理條例》、《寧夏回族自治區(qū)社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《六個為什么》等材料，并結合工作實際組織法律知識考試和要求撰寫心得體會。三是結合本職工作特點，先后舉辦了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《合同法》、《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》《信訪條例》、《地質災害防治條例》等法律知識專題講座。四是為保證綜合治理和普法教育工作扎實有序地開展，我局充分利用“4·22”地球日、“6·25”土地日及“12·4”法制宣傳日的有利契機，利用咨詢活動、廣播、電視、橫幅等形式大力宣傳專業(yè)法律法規(guī)。如在梓山廣場設置宣傳咨詢臺，利用宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳，廣泛開展宣傳活動。
通過廣泛宣傳教育，局機關全體干部職工法律意識不斷增強，學習和對外宣傳法律法規(guī)的自覺性不斷提高，依法行政和為民服務的工作責任心進一步增強。
圍繞縣委、縣政府的中心工作，服從并服務于全縣經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是實施綜合治理工作的基本出發(fā)點。一年來，我局綜治工作圍繞全面履行國土資源管理職能等各項中心工作，有力推進了我局各項工作的正常開展。
1、堅持綜合治理服從和服務于局中心工作。今年以來，國土資源管理工作貫徹國家宏觀調控政策，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，土地開發(fā)利用力度大，矛盾較多，以致一些人對我局的管理工作不理解甚至萌發(fā)抵觸情緒。為此我局充分發(fā)揮社會治安綜合治理領導組及各專門小組的作用，加大宣傳政策法規(guī)，與服務對象加強溝通協(xié)調，認真聽取和采納群眾的合理化建議，有效地化解了矛盾，推進了我局各項工作的有序開展。
2、堅持綜合治理促進行政執(zhí)法工作。我局不斷加強執(zhí)法人員業(yè)務素質建設，做到行政執(zhí)法人員持證上崗，嚴格執(zhí)行《錯案追究制度》、《重大行政處罰備案制度》，并堅持公正、公平、公開的原則處理各類案件，既監(jiān)督辦案人員，又有效制止和處理不公正現(xiàn)象，維護了法律的嚴肅性，較好地保護了公民的合法權利。
3、堅持綜合治理與處理信訪問題相結合。我局認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》和《國土資源信訪規(guī)定》，堅持以人為本，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，認真為人民群眾排憂解難。今年以來共收到批轉信件和來信5件，接待來訪50余人次，均做到妥善處理和耐心答復，辦理答復率達100%。有效避免了重復上訪和集體上訪的現(xiàn)象發(fā)生。例如20xx年9月大戰(zhàn)場鄉(xiāng)農(nóng)民馬成清轉包土地使用權引發(fā)糾紛一案，我局及時進行了一系列的調查核實，走訪了歷史見證人和有關負責人，并查閱了原始檔案資料，對上訪人及時作出了信訪答復。該信訪案件由于上訪人反映的問題距今已有15年時間，歷時久，涉案人員復雜，而且有些關鍵知情證人或已過世，或已年邁失去記憶，或已不在中寧生活，調查取證難度較大。我們的辦案人員本著對歷史負責，對事實負責，對上訪人負責的原則，一次又一次的做好接待和耐心說服工作，最終根據(jù)法律程序由中寧縣人民法院、中衛(wèi)市人民法院依法作出裁決，有效維護了社會穩(wěn)定。
20xx年我局綜合治理工作取得了較為明顯的成效，實現(xiàn)了“四無”目標：既重大安全事故、無火災、無失竊、無泄密事件發(fā)生。盡管我們做了大量工作，取得一定成績，但3離上級的要求尚有一定的差距和不足。我局將在市、縣綜治部門的正確領導下，扎實做好各項工作，爭取更大進步。
社會治安綜合治理自評報告篇七
xx局長：
今年以來，我局按照縣委、縣政府和縣綜治委的部署，在上級業(yè)務主管部門的指導下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護了社會穩(wěn)定。
一、加強了組織領導，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務工作有機結合，明確了局長為綜治工作第一責任人，主要領導親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。
二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治領導小組配備了專職人員、經(jīng)費、通訊工具等，使綜治工作有組織、有領導、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。
三、充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾團體力量，建立了調委會、安保辦等基層組織。各部門辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，機房值班室全天24小時值班，確保電視安全優(yōu)質播出，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。
四、廣泛開展普法宣教工作。下發(fā)了《普法資料匯編》、《行業(yè)執(zhí)法手冊》、《廣播電視管理條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加省、市、縣組織的普法培訓學習，為各部門訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成風。電視臺開辟了“人與法”、“法在我們身邊”等欄目，加大了綜合治理的宣傳力度。
五、加強流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進行法規(guī)教育，警鐘長鳴。今年，我局外出人員無一違紀違規(guī)。
六、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當，調解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發(fā)生。
七、強化了對播出部的管理，確保電視安全優(yōu)質播出。特別是防范了“flg”邪教組織頑固分子利用廣播電視設施進行的非法宣傳煽動活動，對所屬廣播電視值班機房、廣電網(wǎng)絡、關鍵部位和關鍵崗位的人員及時進行了徹底的“處法”教育；嚴把電視臺節(jié)目的進出口關，對引進的節(jié)目設專人嚴審，對重播節(jié)目堅持重播重審制。
八、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，特別是以創(chuàng)建安全文明單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道，豐富和活躍了人民群眾的文化生活，充分發(fā)揮了廣播電視在社會綜合治理工作的作用。
總之，社會治安綜合治理工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展、有著重要的意義，我局將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理工作。
姓名：
日期：
社會治安綜合治理自評報告篇八
為貫徹落實省教育廳《關于開展高校治安綜合治理自查自評的通知》(粵教保函[]35號)精神，進一步加強我校的治安綜合治理工作，確保校園的安全穩(wěn)定，結合我校實際，在全校范圍內開展治安綜合治理自查自評工作(一下簡稱自查自評)。為了貫徹落實上級關于開展安全自查工作的通知精神，人文與管理學院對治安安全工作給予了高度重視，制定了確實可行的實施方案，并以實際行動獲得了顯著的成果。以下為我院自查自評的相關匯報：
人文與管理學院認真貫徹上級發(fā)下的通知，取得顯著的效果。以下就我院開展自查自評工作作自評匯報：
我院領導高度重視安全維穩(wěn)工作，始終把安全工作納入重要議事日程，繼續(xù)完善以廖云峰書記為組長，倪少凱副院長為副組長，各教研室成員、各年級政治輔導員為成員的安全專項整治領導小組。
1、以下為安全專項整治領導小組的成員：
組長：廖云峰書記。
副組長：倪少凱副院長。
2、開學以來，學院黨總支廖云峰書記及倪少凱副院長多次參加了學校維穩(wěn)工作會議并主持召開學院相關會議，傳達文件精神及布置了學院維穩(wěn)工作。
3、專項整治領導小組成立了后多次召開關于維穩(wěn)方面的會議，制定出相關的方案，不斷健全本小組的機構，并使各小組成員都熟悉各階段的工作與自己的工作，不斷提高整治效率，增大效果，不斷完善工作規(guī)劃。
1.、高度警惕，維穩(wěn)預案，安全校園，做好政治“敏感期”的工作，認真預案，及時處理突發(fā)事件。
針對11月16日個別城市的部分學生參與到涉日游行活動的'行為，我院領導給予了高度的重視，11月17日凌晨，學院領導緊急召開領導班子會議，輔導員召集學生干部進行緊急集會，通報事情的緊急性，號召大家積極配合。為了防止學生凌晨外出參加游行，學院領導和班級干部徹夜輪班守著宿舍大門，以防突發(fā)事件的發(fā)生。
對于這些敏感事件的處理，我院能夠及時處理并且制止，我院未有學生受到牽連。
2，根據(jù)自查情況，我院發(fā)現(xiàn)除了消防安全會影響到校園的穩(wěn)定，并且學生的心理也會影響校園的穩(wěn)定。簡述如下：
(1)就業(yè)方面：畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻，學生就業(yè)壓力驟增。這種來自就業(yè)的壓力已明顯地波及到屆畢業(yè)生，并對這些學生的思想狀況造成了巨大的影響。不少學生對就業(yè)信心不足，對前途感到迷茫，個別學生甚至出現(xiàn)對自己所學專業(yè)、所受教育產(chǎn)生懷疑的情緒。受這些情緒的影響，一些學生對學校的管理、對學校的認同感表現(xiàn)出負面的評價，值得注意。我院衛(wèi)管、應心、衛(wèi)法、醫(yī)保四個專業(yè)今年畢業(yè)的學生都是首屆畢業(yè)生，目前就業(yè)狀況都未盡人意。就業(yè)壓力對這三個新開專業(yè)屆畢業(yè)生思想狀況的影響尤需注意。
的就業(yè)已順利完成，截止12月我院09屆畢業(yè)生就業(yè)率分別為90.58%、87.18%、75.76%、88.55%、72.06%。就業(yè)情況良好，就業(yè)質量和層次高，順利完成既定的就業(yè)目標。就業(yè)狀況良好在很大程度上消除了學生慌張的心理，穩(wěn)定了學生的情緒，以防發(fā)生因心理過激而引起的安全事件。
(2)綜合測評：我院根據(jù)本院具體情況，認真制定《人文與管理學院綜合測評細則》，作為評定獎學金的依據(jù)，以公開、公正的標準進行，防止學生以不穩(wěn)定的心態(tài)出現(xiàn)。
(3)貧困生扶助：我院非常重視貧困生問題，學院領導努力為學生爭取勤工儉學的機會，設置助學金，努力幫扶貧困生，穩(wěn)定學生情況。
(一)制定相關的安全措施與規(guī)章制度。
(二)做好消防安全工作。
1、教研室消防安全檢查。
為了貫徹落實上級關于開展安全自查工作的通知精神，我院對安全工作進行了多次全面的檢查。各教研室非常重視消防安全工作，有責任意識，經(jīng)常檢查消防安全細節(jié)，關注消防安全，集中能夠表現(xiàn)在如下幾個方面：
一是各位教研室成員關注消防安全問題;。
四是物品放置較合理，發(fā)生緊急情況時利于疏散;。
2、學生宿舍消防安全檢查。
人文與管理學院學生宿舍內務檢查標準(新)中的第7條明確規(guī)定：房間內外不準擺放危險物品，嚴禁擺放大功率用電器(飲水機、洗衣機、脫水機不在此項范圍內)及汽油、煤油爐等。大功率用電器是指電爐、電熱杯、電茶壺、電燙斗、吹風筒、冰箱等用電設備。據(jù)此規(guī)定，我院多次進行宿舍大功率用電器的檢查，以消除安全隱患。下面是我院進行多次檢查情況的匯總：
(4)負責老師及學生干部每天檢查學生晚上的就寢率，就寢文明衛(wèi)生檢查，做好發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時消除，將以此作為一項日常事務性的工作抓緊。
學生安全是學校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩(wěn)定大局的需要，是學校生存、發(fā)展的需要，我院將加大工作力度，促使學生安全工作再上新的臺階。除了在安全檢查方面，我院也非常重視安全宣傳教育方面的工作。如下是我院宣傳教育工作的大概匯總：
1、開展“安全教育活動”與普法教育。
(2)提醒同學們要潔身自好，不參與非法活動，專注于自己的學業(yè)。
(3)宣傳發(fā)動。統(tǒng)一思想。營造創(chuàng)建學校消防安全工作氛圍;。
(4)健全組織，落實責任，探索創(chuàng)建學校消防安全工作新機制;。
(5)以人為本，“三防”齊抓。構建工作網(wǎng)絡，加強消防安全宣傳教育工作;。
2、學院召開了教工及學生安全教育大會，印發(fā)消防安全相關資料下發(fā)到宿舍，并要求各教研室及各班召開以消防安全為主題的會議。
思想政治教育工作。
3、時刻關注學生的思想動態(tài)，發(fā)揮學生黨員與團員的先鋒模范作用，正確引導學生輿論，堅決杜絕不良信息;結合學生實際，開展校園思想宣傳教育工作，并將其深入拓展到學生宿舍、飯?zhí)谩⑸畹牡谝痪€。
4、開展國家安全教育與反恐教育。
(1)輸導結合，形式多樣，重視法制宣教工作;。
(2)在學生中廣泛開展思德教育，讓廣大師生自覺用戶黨和國家的方針政策，牢固大局意識，高度警惕并自覺抵制非法各種破壞活動。例如，在10月的一段時間內，國內外對日情緒非常高亢，我院積極做好學生思想工作，緊急預案，未出現(xiàn)學生參與抗議系列活動，保障了學生的人身安全。
人文與管理學院在治安維穩(wěn)方面做了大量的工作，取得了顯著的成績，也存在著一些不足。在新的一年里，我們會再接再厲，努力把各項工作做得更好。
社會治安綜合治理自評報告篇九
根據(jù)區(qū)人大常委會工作安排，今年8月，教科文衛(wèi)和民宗僑工委在盧華英副主任帶領下，就我區(qū)食品安全工作情況進行了調研。本次調研共計走訪了區(qū)市場監(jiān)督管理局（以下簡稱區(qū)市場監(jiān)管局）、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)衛(wèi)生局，留下街道、雙浦鎮(zhèn)等單位，聽取了各方面的情況介紹和意見、建議，我們還書面聽取了區(qū)教育局關于校園食品安全和區(qū)住建局關于建筑工地食堂管理工作的匯報?，F(xiàn)將調研情況匯報如下：
一、基本評價。
近年來，區(qū)政府及相關職能部門高度重視食品安全工作，圍繞貫徹實施《食品安全法》、《浙江省實施食品安全法辦法》以及上級有關加強食品安全工作的規(guī)定，切實加強綜合協(xié)調、落實監(jiān)管責任，突出重點環(huán)節(jié)、強化監(jiān)督管理，在保障食品安全和人民群眾的切身利益上做了大量富有成效的工作，全區(qū)食品安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（一）領導重視，監(jiān)管新體系初步形成。
一是機構改革有序推進。5月26日，xx區(qū)市場監(jiān)管局正式掛牌成立。原市工商局西湖分局、區(qū)食品藥品監(jiān)管局、市質監(jiān)局西湖分局的職責整合劃入新組建的區(qū)市場監(jiān)管局，并與xx市工商局之江分局合署辦公。食品安全從“農(nóng)田到餐桌”的直接監(jiān)管環(huán)節(jié)從原有6個部門減少到現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)和市場監(jiān)管兩個部門。二是監(jiān)管網(wǎng)絡基本建立。按照“地方政府負總責，部門各司其職，企業(yè)是第一責任人”的監(jiān)管原則，圍繞食品安全目標責任要求，將食品安全納入?yún)^(qū)政府年度綜合考評內容。轄區(qū)各鎮(zhèn)街建立食品安全領導小組，各村、社區(qū)均配備了食品安全協(xié)管員（聯(lián)絡員），層層簽訂食品安全目標責任書。三是環(huán)節(jié)監(jiān)管得到加強。根據(jù)監(jiān)管工作的不同環(huán)節(jié)，不斷完善農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖、食品生產(chǎn)加工、流通、餐飲消費等環(huán)節(jié)相應的監(jiān)管措施，注重從源頭抓起，強化全過程監(jiān)管。
（二）積極履職，人大建議意見得到落實。
一是落實監(jiān)管責任。落實省、市、區(qū)三級人大食品安全“一法兩規(guī)”執(zhí)法檢查和“回頭看”工作中提出的“加強監(jiān)管責任機制建設，消除監(jiān)管空白，強化宣傳教育”等建議意見，不斷完善監(jiān)管體系建設，始終保持強力監(jiān)管的高壓態(tài)勢。二是抓好過渡期間工作秩序。做好職能調整前后工作的整合銜接。落實區(qū)人大常委會提出的“在機構改革職能調整到位之前，各有關部門繼續(xù)按照原有職責分工實施監(jiān)管”的要求，確保過渡期內工作不松、不斷、不亂。機構調整后新組建的市場監(jiān)管局迅速制定《改革過渡期間內部管理規(guī)定》等制度，開展全員業(yè)務培訓，穩(wěn)定過渡期間工作秩序。三是推進議案實事辦理.認真抓好20xx年區(qū)人大2號議案和區(qū)政府3號實事項目的`辦理工作。目前相關農(nóng)貿市場改造提升按計劃推進，完善食品安全檢測體系的設備采購已基本到位，檢測室提升項目正在進行，食品安全信息公示系統(tǒng)建設，食品檢測批次和人員培訓按預定計劃完成。
（三）強力整治，市場環(huán)境不斷凈化。
一是積極開展專項行動。開展食品安全百日嚴打行動，積極營造氛圍、實施嚴打整治、實現(xiàn)難點突破。啟動農(nóng)貿市場現(xiàn)場制售食品清源行動。對重點場所和重點品種開展檢查，約談違規(guī)企業(yè)，依法查處違法行為。部分鎮(zhèn)街結合整村拆遷、無違建村社創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設等工作，大力開展無證無照小餐飲整治。留下工商所試點工商營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證、餐飲服務許可證“三證聯(lián)辦”，方便群眾辦事。二是積極應對突發(fā)事件。在媒體報道食品安全突發(fā)事件后，迅速成立專項行動小組，啟動“涉事單位檢查，重點單位篩查，相關行業(yè)排查”的應急處置程序。查處問題包裝食品，封存問題原料，舉一反三健全管理機制。三是積極整治突出問題。根據(jù)《學生飲食放心工程-三年計劃》要求，對轄區(qū)219所各類學校食堂實施全覆蓋的監(jiān)督檢查，加強建筑工地食堂的管理，強化學校飲用水質量安全監(jiān)管，不間斷開展水樣檢測。開展校園及周邊食品安全專項整治，排查證照不齊小餐飲（食品）店，采取有針對性的措施加強監(jiān)管。
二、存在的困難和問題。
（一）監(jiān)管要求落實上還存在差距。一是部分職能還未調整到位。雖然當前食品安全監(jiān)管格局已經(jīng)得到了有效優(yōu)化，但部分單位職能雖然移交而人員和技術力量并未移交，導致相應監(jiān)管區(qū)域處于空白。如監(jiān)管職能調整后，農(nóng)業(yè)部門的監(jiān)管職能新增加了農(nóng)產(chǎn)品儲運，生豬定點屠宰和私屠濫宰查處等職能，但具體的措施和保障力量并未相應到位。二是部分處置程序還未明確。如食物中毒事件原來由衛(wèi)生部門牽頭處理，但機構調整后，在食物中毒事件調查處置上，消費者報告電話應由誰受理，涉事人員和餐飲場所由誰調查，相關程序流程至今沒有明確；又如由于職能調整，當前對餐飲許可證在發(fā)放之前的從業(yè)人員培訓處于放任狀態(tài)，這類必要的培訓工作要不要抓，由誰主抓，用什么方法抓現(xiàn)在也沒有明確。三是食品安全綜合協(xié)調力度還不夠。盡管相關各部門在區(qū)食安委的統(tǒng)一指導下交流配合較為融洽，但在機構職能調整后，遇到一些程序不清、標準不明、責任難以落實、需要各部門相互配合的事務時，食品安全委員會及其辦公室統(tǒng)一領導和綜合協(xié)調方面的力度仍顯薄弱，交辦的主動性和權威性仍然不夠。
社會治安綜合治理自評報告篇十
安全工作責任重于泰山。安全是學生完成學業(yè)的保證，是學生思想進步、健康成長和發(fā)展成才的基本條件。近年來，校園的安全隱患不斷增多，一些學校安全防控跟不上形勢，防控措施出現(xiàn)漏洞，導致刑事案件上升。針對這種情況，我校領導高度重視了校園安全問題，從講政治、講大局的深度認識到了維護校園安全穩(wěn)定工作的重要性，動員全體教職員工加強安全意識，增強責任感，采取各種有效措施，積極地維護校園安全穩(wěn)定工作，決不辜負各級領導的重托，決不辜負師市廣大民眾的希望。
學校認真落實綜合治理工作責任制，做到機構健全、職責明確、責任落實。組建了“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作領導小組，黨政主要領導任第一責任人，為切實抓好綜治工作，我校領導班子高度重視此項工作，堅持校長、書記親自抓，德育主任具體抓，其他領導齊抓共管。定期或不定期召開綜合治理、學校安全等主題會議，研究解決實際問題，及時貫徹落實師市、街道辦、社區(qū)等有關會議文件精神，學校黨政領導不僅認識到校園安全工作的重要性，而且根據(jù)上級部門的部署，將“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作納入到學校主要議事日程。幾年來，學校就“綜合治理、平安創(chuàng)建”活動在每學期開學前，均召開支委會、行政領導辦公會進行部署和安排，為了使此項活動落到實處，每年黨政領導與各部門領導分別簽訂了《“綜合治理、平安創(chuàng)建”活動安全責任書》。各部門領導再與每一位教職員工層層簽訂《“綜合治理、平安創(chuàng)建”活動安全責任書》，明確了每個人的職責范圍和要求，使全校教職員工都成為此項活動的實施者和監(jiān)督者，形成全校齊抓共管的良好機制。
學校每月召開一次“綜合治理、平安創(chuàng)建”領導小組會議，會上大家圍繞綜合治理、安全防控工作進行匯報、交流，就學校安全防控存在的問題進行梳理，然后由學校主要責任人，對學校前一階段的綜治工作進行總結，對下一階段的工作進行布置和安排。如08年年初，各部門提出學校安全隱患問題主要有三個，一是學生集中活動時上下樓梯、進出大門存在安全隱患問題；二是室外體育器械場地存在安全隱患問題；三是學生交通、行路中的安全問題。就上述問題，學校分別制定了措施，落實到有關部門具體負責解決，到目前為止，以上問題都已得到有效解決。由于不斷加強了對“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作的督察和指導，促使學校“綜合治理、平安創(chuàng)建”活動不斷深入。
在“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作領導小組的帶領下，學校各級領導成員具體分工，分頭負責，組織開展了大量而具體的創(chuàng)建活動。
首先，學校黨政領導緊密配合，由校長負責在全校進行組織動員工作。支部書記負責組織保障，活動監(jiān)管，制度創(chuàng)建、部門協(xié)調工作。每學期開學初，學校組織的教師校本培訓活動，學校主要領導都會親自進行以“校園文化建設”和“教師職業(yè)道德”為主題的培訓講座，目的是提高教師的職業(yè)道德水準，提高教師依法執(zhí)教，以德施教意識。防止教師在教育工作中的過激行為出現(xiàn)。
其次，工會組織教職工，廣泛開展了“平安家庭”、“十星級文明戶”、“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”的創(chuàng)建活動，將學校“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作納入評優(yōu)選先活動中。
德育辦經(jīng)常利用星期一晨會的國旗下講話，向全體學生進行“提高安全意識，創(chuàng)建平安校園”的教育；少先隊利用午讀時間，通過紅領巾電視臺，向全體少先隊員播放“安全防護活動”系列影視錄像；各中隊利用班隊會時間，結合本班的實際開展了“安全在我心中”主題隊會和板報宣傳活動；思想品德教師利用課堂向學生講授了“安全救護的方法”。這樣在全校形成了由上而下的安全教育體系。
學校組織學生開展一系列安全實踐教育活動。每學期組織學生上法制教育大課，組織學生觀看現(xiàn)場模擬法庭，通過實際案例對學生進行法治教育；定期組織學生進行“防護疏散演練”活動，提高了學生的防護意識和能力。學校通過各種平安創(chuàng)建活動，加強了師生安全防控的意識和能力。
“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作不會是一勞永逸的。如何防范意外事件的發(fā)生，使學校、社會能在安全中求穩(wěn)定，在穩(wěn)定中求進步與發(fā)展，已是當前刻不容緩的工作。為了防范于未然，力求在教育環(huán)境設施上達到準確的安全境地，以確保人、事、時、地、物的安全無誤，進行事前的安全檢查成為最基本的必要措施。因此學校“綜合治理、平安創(chuàng)建”領導小組每季度都要開展一次校園安全隱患排查活動，排查內容有教學活動所需的各項設施、場所、以及各項活動內容，包括門衛(wèi)管理等等，對排查結果記錄在案，并即時制定整改治理措施。學校黨政領導實施定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以改善，力保校園安全，提升教育品質，奠定校園幸福安全的基礎。
例如20xx年排查時發(fā)現(xiàn)學校體育器材因為陳舊出現(xiàn)了安全隱患問題，經(jīng)校領導商議后，在經(jīng)費十分困難的情況下及時進行了更換，保障了體育教學的安全性；學生在上學放學時人員比較集中，存在著嚴重的交通安全隱患，學校在有關部門的協(xié)助下，在校園門前的馬路上安裝了減速帶，在學生上學放學時人員比較集中的時段，在馬路上設置了安全路障，并指定了警衛(wèi)定時值崗，保障了學生的通行安全；學校在學生上下學乘坐車上指派教師跟車，負責學生安全上下車。
20xx年排查時發(fā)現(xiàn)學校一樓樓梯扶手晃動，教學樓過道燈陳舊不牢固及學校值班室門前無路燈等安全隱患問題，學校立刻進行修理與更換，確保了師生們的安全。
每年春秋兩季是流行性疾病的高發(fā)季節(jié)，我校學生都是13歲以下兒童，抵抗力差，因此，學校領導十分重視對傳染性疾病的預防與控制，與疾控防疫中心緊密聯(lián)系，制定合理的防疫措施。去年年初，傳染性疾病盛行時，學校即刻與疾控中心聯(lián)系，制定了應急處置方案。
（1）安排了相應班級隔離；
（2）安排了后勤工作人員每天定時對教室及學生活動場所進行一日兩次的消毒；
（3）安排了晨檢、午檢及檢查報告工作；
（4）及時召開了家長會，進行預防接種和疾病防控的宣傳動員。由于學校采取了積極主動的防控措施，出現(xiàn)的傳染性疾病很快就被控制住了。
建立、健全學?！熬C合治理、平安創(chuàng)建”工作規(guī)章制度，建立、健全學?！熬C合治理、平安創(chuàng)建”工作機制，是確保學校長治久安的根本重要的措施。學校制定了《重大安全事故應急處理預案》、《安全工作例會制度》、《安全崗位責任制》、《校園民事糾紛調解委員會工作制度》、《安全事故追究制度》等安全工作制度，學校不僅要用人、用科技手段來管理，更要用規(guī)章制度來管理、約束教職工，做到了有章可循，有法可依。年終各部門和教職工的考核及年度評優(yōu)、評先、教師晉級都與綜合治理、安全管理相結合，實行一票否決制。這樣，學校就把安全責任切實落實到了人，落實到了每項工作、每個環(huán)節(jié)中，建立起了覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系，形成了人人關心創(chuàng)建，人人保障平安的良好氛圍。我校的每個人都是“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作的執(zhí)行者、監(jiān)督者、評價者和受益者。
門的支持，盡快完成此項工作。在新的一年里，我們決心在十七大精神的指引下，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步把“綜合治理、平安創(chuàng)建”工作穩(wěn)固、持久地抓下去，為打造平安和諧的校園，辦人民滿意的教育，做出新成績而努力奮斗。
社會治安綜合治理自評報告篇十一
我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務工作會議還是深入群眾調查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復強調沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)事件，用自己的行動為**的穩(wěn)定出力。
對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。
對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的.各項綜治活動全力支持，對他們提出要協(xié)調的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。
我能按照縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩(wěn)定。
一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創(chuàng)建和睦平安的**村貢獻一份力量。
城管局局長述職報告xx年，作為城管局局長,在市委、市政府和市紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的理解支持下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷增強執(zhí)政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領...
加強行風建設是堅持黨風廉政建設的一項重要內容，是搞好服務、帶好隊伍、實現(xiàn)盈利的重要保證。我行成立了由“一把手”掛帥，副職和部主任為成員的行風評議領導組，形成了行評工作“一把手”親自抓、紀委書記具體抓、各職能部門積極參與的..
各位領導、同志們：一年來，受公司委托，負責喜河水電站工程的現(xiàn)場管理工作。在公司的正確領導下，圍繞工程現(xiàn)場安全、質量、進度、協(xié)調、信息、以及防非典、防汛、做了一些力所能及的工作。
各位領導、老師：大家好!光陰荏苒，日月如梭，轉眼xx年已揮手向我們告別。一年來，在教體局、中心校的正確領導下，我校比較圓滿地完成了各項任務，取得了令人滿意的成績。
從執(zhí)教的第一天起，就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人,即我所教育對象的未來，我要對他們負責。
xxx考核小組：****年我局深入貫徹市委九屆二次全委（擴大）會議和區(qū)委七屆三次全委（擴大）會議精神，認真落實區(qū)十三屆人大四次會議通過的《政府工作報告》確定的各項任務，把實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展、大跨越做...
各位代表、同志們按照x鋼職代會條例的相關規(guī)定，現(xiàn)將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:年是xx廠黨政確定的“主攻七化、創(chuàng)建三優(yōu)”的首戰(zhàn)之年。
轉正這個詞有時候指非正式員工轉變成正式員工。非正式員工即試用期員工，等試用期快結束時，如果期望繼續(xù)留在公司，它們就會忙于寫述職報告。你知道怎樣書寫述職報告嗎?縣委考察組：去年4月16日縣上領導找我談話，說旬陽正處在一個重大的..
社會治安綜合治理自評報告篇十二
xx局長:。
今年以來，我局按照縣委、縣政府和縣綜治委的部署，在上級業(yè)務主管部門的指導下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護了社會穩(wěn)定。
一、加強了組織領導，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務工作有機結合，明確了局長為綜治工作第一責任人，主要領導親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。
二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治領導小組配備了專職人員、經(jīng)費、通訊工具等，使綜治工作有組織、有領導、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。
三、充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾團體力量，建立了調委會、安保辦等基層組織。各部門辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，機房值班室全天24小時值班，確保電視安全優(yōu)質播出，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。
四、廣泛開展普法宣教工作。下發(fā)了《普法資料匯編》、《行業(yè)執(zhí)法手冊》、《廣播電視管理條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加省、市、縣組織的普法培訓學習，為各部門訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成風。電視臺開辟了“人與法”、“法在我們身邊”等欄目，加大了綜合治理的宣傳力度。
五、加強流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進行法規(guī)教育，警鐘長鳴。今年，我局外出人員無一違紀違規(guī)。
六、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當，調解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發(fā)生。
七、強化了對播出部的管理，確保電視安全優(yōu)質播出。特別是防范了“flg”邪教組織頑固分子利用廣播電視設施進行的非法宣傳煽動活動，對所屬廣播電視值班機房、廣電網(wǎng)絡、關鍵部位和關鍵崗位的人員及時進行了徹底的“處法”教育；嚴把電視臺節(jié)目的進出口關，對引進的節(jié)目設專人嚴審，對重播節(jié)目堅持重播重審制。
八、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，特別是以創(chuàng)建安全文明單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道，豐富和活躍了人民群眾的文化生活，充分發(fā)揮了廣播電視在社會綜合治理工作的作用。
總之，社會治安綜合治理工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展、有著重要的意義，我局將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理工作。
xxx年xx月x日。
社會治安綜合治理自評報告篇十三
為認真貫徹上級各級黨委、政府關于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)社會治安綜合治理有關規(guī)定和要求，特簽訂本責任書。
一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。
二、部門負責人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次，以記錄為依據(jù))。
三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現(xiàn)重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。
四、依據(jù)“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態(tài)。
七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。
八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。
九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。
十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。
十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優(yōu)受獎，扣發(fā)部門年度“創(chuàng)建”獎勵資金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否決：
(1)教職工違法犯罪的;。
(2)教職工違反職業(yè)道德受記過及以上處罰的;。
(3)年度內違反校紀校規(guī)人次達部門成員總數(shù)二分之一的。
校長(簽名)。
部門負責人(簽名)。
社會治安綜合治理自評報告篇十四
我院按照海島中院、市委綜治委的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實社會治安綜合治理各項措施，積極開展平安創(chuàng)建活動，深入開展“嚴打”整治斗爭，全面加強治安防范工作，妥善處理各種矛盾糾紛，大力加社會治安綜合治理制度建設，為維護社會穩(wěn)定,全面建設小康社會創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。
截至11月份，我院共受理各類刑事案件574件，審結574件，審結率達100%。在刑事審判工作中，我院始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，堅定不移地抓好“嚴打”斗爭，對于嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、有組織犯罪和“兩搶一盜”等侵財性犯罪以及多發(fā)性犯罪，依法從重從快的予以堅決打擊，絕不在審判環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機，并建立健全了貫徹“嚴打”方針的長效機制。為增強“嚴打”效果，我院與其他政法部門一起在城區(qū)、店報鎮(zhèn)、南本村鎮(zhèn)、灰縫鎮(zhèn)、云彩鎮(zhèn)和崔及鎮(zhèn)先后召開了8次公捕公判大會，對96名犯罪分子進行了公開宣判，震懾了犯罪，教育了群眾。
一是實行案件催辦、督辦制度，提高辦案效率。我院對適用普通程序和簡易程序的刑事案件，都作出了比法定審限提前結案的規(guī)定，對臨近本院規(guī)定時限的案件，由立案庭催辦，對臨近法定時限的案件，由分管院長親自督辦，保證了所有案件在法定審限內提前結案，無一超審限案件和超期羈押案件。
二是嚴把案件事實關、證據(jù)關和適用法律關，確保辦案質量。今年1—11月份，我院審結的刑事案件共上訴21件，無改判和發(fā)回重審案件。不斷加大刑事附帶民事案件的調解力度，刑事附帶民事案件調解率達98.5%。
三是對外執(zhí)犯定期回訪、幫教和考察。我院除在案件宣判時明確告知罪犯需定期向合議庭成員匯報改造情況外，經(jīng)常與其所在單位和家人保持聯(lián)系，隨時掌握罪犯的思想變化。同時，在力所能及的范圍內為其解決生活中的實際困難，增強其改過自新的信心。今年以來，定期回訪2次，幫教、考察22人犯。
四是積極開展法制宣傳活動，不斷提高人們的法律意識。今年以來，我院開展了以“創(chuàng)建平安，加強綜合治理”為主題的集中宣傳活動，通過利用宣傳欄、電視、報刊、上街開展法律咨詢等多種形式進行了廣泛宣傳。我院在《通訊》發(fā)表綜合治理調查報告2篇；印發(fā)了宣傳材料余份；新華社、中新社、中央電視臺、《人民法院報》、山東衛(wèi)視、《海島日報》、電視臺等有關新聞媒體采用“嚴打”整治斗爭宣傳稿件23篇；向上級法院和市委報送信息100余篇，其中最高法院采用信息1篇，省高院采用信息1篇，省高院采用簡報1篇。此外，我院積極實施“法制園丁工程”，有5名法官被xx市職教中心、西關中學和杭州路中學等學校聘為法制副校長，為學校老師、學生講授普法課、解答法律問題，依法維護青少年的合法權益，增強了中小學學生的守法意識，遏制了青少年犯罪上升勢頭去年。今年以來，我院共給各類學校普法授課20次，受教育師生多達2萬余人次。此外，結合辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向有關機關提出司法建議5條，受到人們的好評。
今年以來，我院共審結各類未成年人犯罪案件42件，判處罪犯60人。在審理未成年人犯罪案件中，始終貫徹“寓教于審、審教結合、教育、感化、挽救”的方針，從嚴教育，從寬處理，走出了一條寓教于審、懲教結合、跟蹤幫教的少年刑事審判的新路子。
一是加強少年合議庭審判力量，健全各項制度。我院針對青少年犯罪的特殊性和女性自身耐心、細致的特點，專門安排了三名女法官組成少年法庭，并從市婦聯(lián)和市教體委聘請了四位具有一定法律知識，并熱心從事該項工作的同志做特邀陪審員，加強了少年合議庭審判力量，提高了少年審判工作的針對性和有效性。
既注意緩和法庭氣氛，又注意抓好宣判教育。盡可能的多適用緩刑，避免獄中的交叉“感染”，以利于少年犯的改造；盡量適用減輕處罰，對確不適用緩刑的少年犯，多適用減輕處罰，減少他們的監(jiān)禁時間，爭取他們早日回到社會上去。今年以來，我院對20名外執(zhí)少年犯進行跟蹤幫教，在掌握他們思想動態(tài)的基礎上，定期組織他們參加義務勞動，經(jīng)常帶領他們到烈士陵園及其他教育基地進行愛國主義教育，改造了他們的世界觀和人生觀。目前，我院幫教的少年犯都能夠遵紀守法，誠實做人，實現(xiàn)了徹底性地轉變。
三是建立未成年人矯正基地。我院在xx市職教中心和xx市西關中學設立了青少年教育基地，由少年合議庭人員定期選擇典型案例，以案釋法，通過活生生的案例，教育未成年人從小懂法、守法，做遵紀守法的好公民。7月，為防范青少年犯罪，我院與市教體局、西關中學共同舉辦了“模擬法庭”活動，走進校園，進行法制宣傳教育。中學生們穿上法官制服和檢察官制服，以一件虛擬的故意傷害案，進行開庭審理，讓中學生們了解司法審判程序、樹立依法辦事的意識，得到了廣大師生的好評。
我院以維護社會穩(wěn)定為目標，在上級法院和市委的領導、支持下，始終把信訪工作擺到重要位置，以司法為民為宗旨，明確職責、強化措施，積極主動地做好信訪工作，有力地促進了各項工作的深入開展，維護了全市的穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟的發(fā)展。今年以來，我院共處理涉法信訪案件18人次，占結案總數(shù)的0.4%，其中到省上訪0人次，進京上訪0人次。對上級要求移送的信訪案件，均按照規(guī)定的時間及時移送。對上級交辦上訪老戶的結服率達100%，我院未發(fā)生到市、赴省、進京集體上訪案件。
一是嚴格落實各項制度，確保信訪工作落到實處。建立完善了信訪工作五項制度：一是建立“首接負責制”，誰首先接訪，由誰負責主辦。二是繼續(xù)堅持院長接訪制度，每逢星期二，院領導和業(yè)務庭長輪流接待來訪群眾，傾聽他們的呼聲，迅速地查處上訪人反映的問題，能馬上解決的問題馬上解決，不能馬上解決的，安排專人查處，約定期限答復當事人。三是建立執(zhí)行部門參加接訪制度，院長接訪，由執(zhí)行局安排一名中層干部，負責執(zhí)行案件接訪，統(tǒng)一落實。四是建立分管領導負責制，由分管院長定期深入分管單位研究信訪案件。五是建立信訪案件督導制度。由紀檢組和立案庭定期對信訪案件進行督導，確保信訪案件件件有落實，真正讓信訪人滿意，做到息訪息訴。
二是突出重點，依法做好“三類”上訪案件工作。針對越級上訪、上訪老戶和群體上訪等情況，我院都逐一進行登記，并分別對可能出現(xiàn)的情形做出充分的估計，針對不同的案情，尋找不同息訴息訪的著力點。對于那些因不滿判決結果而多次纏訴上訪的人員，由信訪人員到上訪老戶所在單位和家中了解情況、做好疏導工作，爭取其所在的單位、街道、居委會、村委會等部門給予工作配合。對于那些確有原因而頻繁上訪的人員，則弄清楚造成其上訪的癥結所在，屬于本部門工作疏漏的堅決糾正，不護短，正視錯誤，有錯必糾，經(jīng)過聽證復查等法律手段給當事人一個公正。屬于其他相關部門工作范疇的，也及時與其協(xié)調解決好問題，從而使其息訪息訴。對于申訴無理的，通過多種途徑說服教育當事人，使其明白事理，停止纏訴。對老纏訴戶及被駁回申訴的上訴、越級上訪的無理取鬧，甚至嚴重擾亂機關秩序的上訪人員，依法予以法律制裁。
三是充分發(fā)揮調解在化解矛盾方面的作用，認真做好調解工作。為徹底化解矛盾，我院教育法官要講究調解藝術，全力做好調解工作。在堅持自愿、合法、分清責任的基礎上，摸清當事人爭議焦點，找準切入口，根據(jù)個案特點，有針對性地做好當事人的思想工作，消除其思想障礙，必要時借助村委會、居委會及其他民間調解組織的力量，全方位地對爭議雙方進行教育，消除雙方的對立情緒，妥善化解矛盾糾紛。對涉及鎮(zhèn)政府、辦事處、市直部門及大中型企業(yè)的案件，庭長、院長主動了解案情，出面做工作，促使案件順利調解。截至10月，我院共審結各類民商事案件3333件，其中調解撤訴案件2547件，案件調撤率達76.4%。
社會治安綜合治理自評報告篇十五
今年來，我局以領導職責制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理作為重點工作來抓，明確目標，量化考核，將綜治工作與行政職能結合起來，強化落實，進行細化到每一項工作環(huán)節(jié)。年初，結合我局實際，成立了綜合治理安全生產(chǎn)監(jiān)管工作領導小組，由我擔任組長，主管局長為副組長，機關科室及分局負責人為小組成員。同時，我與各部門負責人簽訂了綜合治理安全生產(chǎn)職責狀，部門負責人與直接監(jiān)管人又簽訂分管職責狀，劃定職責范圍，明確工作任務。堅持誰主管，誰負責；誰發(fā)證，誰負責；誰檢查，誰負責的安全生產(chǎn)職責制。實現(xiàn)了一把手負總責，層層有任務，人人有職責，并將職責分工網(wǎng)絡圖公示上墻。日常管理中做到每月有檢查、每季度專題會議研究和部署綜治安全工作，針對存在的問題采取有效措施來防范整改，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了我局綜治工作的開展。
二、結合持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，抓好隊伍作風建設。
（一）是結合持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，繼續(xù)開展隊伍教育整頓工作。今年，我局要求干部職工結合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，找到問題的癥結所在。在剖析問題時要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“嚴”。從我做起，嚴于律已，不護短、不遮掩，敢于正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕“刺”。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，個性是刺耳的批評，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度正確對待。自我批評不怕“丑”。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕“痛”。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。透過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，切實到達了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時采取領導點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在政治思想、工作作風、宗旨意識和服務態(tài)度等方面存在的突出問題。透過查擺剖析，進一步提高了干部職工對隊伍作風教育整頓工作重要性和必要性的認識，端正了查擺問題的態(tài)度，取得了較好地效果。
(二)是繼續(xù)抓好“五項清理”工作。要求各部門時刻警示自己，堅持每月及時準確地上報五項清理狀況。在清理中，要求基層分局和業(yè)務科室對行政執(zhí)法案件、案卷檔案及經(jīng)濟戶口檔案手續(xù)材料不規(guī)范的要及時予以規(guī)范，做到案件處罰事實清楚、證據(jù)充分、處罰恰當。在執(zhí)法案件清理中，我局印制了100份《行政處罰當事人回訪表》，對96名案件當事人進行了回訪，并對不在本地的當事人進行了電話回訪，他們普遍對工商行政處罰事實認可，基本滿意。在行政性收費清理上，我局嚴格按照國家規(guī)定的收費項目、標準和依據(jù)收取，同時在城區(qū)實行主動繳費制，規(guī)定個體戶每月1-10號主動到收費窗口上門繳費，目前，除少部分經(jīng)過催繳后上門繳費外，基本上能夠主動上門繳費，城區(qū)主動繳費率到達100%。為防止人情費或不按規(guī)定項目、標準收費，局財務人員及監(jiān)察室人員做到經(jīng)常性下去檢查，做到每月對收費票據(jù)進行一次檢查核實，較好地防止了違規(guī)收費問題的產(chǎn)生。在清理消費者投訴工作中，我局對積壓未作處理的投訴和已處結的案件，在程序與結果是否違反有關規(guī)定上進行了認真清查，狀況較好；在對工商執(zhí)法人員舉報的辦理狀況清查中，我局至今未收有群眾舉報狀況。在清理執(zhí)法隊伍上，我們進一步明確執(zhí)法人員的崗位職責，根據(jù)我局實際狀況，盡量在執(zhí)法一線安排公務員身份人員。至今，執(zhí)法狀況較好，截止6月底，我局今年執(zhí)法辦案18起，其中萬元以上案件2起，罰沒款8萬余元，所有案卷都歸檔齊全，未出現(xiàn)一齊引起行政訴訟案件，也未出現(xiàn)一次因執(zhí)法不當引起的群眾糾紛。
（三）是認真做好群眾來信來訪工作，對信訪件做到“件件有回音，事事有結果”。去年以來，我局共接到信訪件三件，一封為匿名信件，二封為署假名信件。針對這三封信訪件，我局都及時進行了調查核實，經(jīng)查證，均為故意捏造，同時我們將調查狀況如實報告了市局。在處理好信訪工作的同時，我們還十分重視內部矛盾的協(xié)調，在基層分局，有兩位同志由于工作和生活中出現(xiàn)了磨擦，產(chǎn)生矛盾，甚至發(fā)生爭執(zhí)。在這種狀況下，我及時找他們談話，分析爭執(zhí)的原因，化解了矛盾。幾年來，我局隊伍始終持續(xù)穩(wěn)定的局面，沒有出現(xiàn)上訪串訪狀況，受到了上級部門的好評。
社會治安綜合治理自評報告篇十六
另一方面，以“四五”普法為重點，有計劃、有步驟地開展了安全知識及特種崗位操作規(guī)程等培訓，使廣大干部員工遵紀守法意識明顯增強，提高了隊伍的政治思想和業(yè)務素質。在今年的“四五普法”工作中獲得好評。
在平時的工作中，我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程，并納入年度計劃，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署，同檢查、同考核。
3.是加大了綜合治理考核力度。在年初制訂社會治安綜合治理工作要點》及考核細則的基礎上，每月將綜合治理落實情況與經(jīng)濟責任制掛鉤，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，有效地促進了綜治工作的開展。
2.是經(jīng)常檢查落實安全保衛(wèi)工作。切實加強油庫、化工庫、裝卸等重點要害部位的安全保衛(wèi)工作，特別是春節(jié)、國慶期間的安全保衛(wèi)工作，對查出的問題及時整改，1至9月份至今共整改了各類隱患42起，隱患整改率100%，從而確保了安全“六個零”目標的實現(xiàn)。三是大力抓好上訪、信訪、調解工作。為積極穩(wěn)妥地化解各種內部矛盾，我們堅持領導信訪接待日制度，將信訪、調解問題解決在本單位。部領導每月第一周的星期六上午9：00-11：30按時在指定的接待室接待來訪。在平時的工作中，各級領導主動關心困難員工生活，耐心做好員工，特別是轉崗員工的思想政治工作，切實將轉崗等原因引發(fā)的上訪、鬧事等苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，到目前為止，本部的信訪接待日沒有一起信訪，杜絕了上訪鬧事事件的發(fā)生。
一年來，由于我們從思想上、組織上、工作上加強了對綜合治理工作的領導，通過構建上下結合、“打防控一體化”的治安防范網(wǎng)絡和采取行之有效的措施，加大綜治防范和管理力度，本部的社會治安綜合治理工作取得了一定成績，但還存在一些問題，比如：還有個別員工違規(guī)違紀現(xiàn)象及盜竊事件發(fā)生，這些有待于我們在今后的工作中努力解決，促進綜治工作再上新臺階。
社會治安綜合治理自評報告篇十七
一年來，在上級主管部門的正確領導下，我校的治安綜合治理工作緊緊圍繞教育這個中心動員全校力量，運用各種手段，落實各項措施，有效地維護了校園的治安環(huán)境，創(chuàng)建了安靜、整潔、穩(wěn)定的校園。
一、實行了“誰主管、誰負責”，形成了齊抓共管的格局。
1、學校主要領導很重視綜合治理工作，具體體現(xiàn)是：建立了綜合治理領導組，設有辦公室，將綜合治理的要求措施分解到了每個部門和具體負責人頭上，要求學校各部門計劃都要有綜治目標和措施，嚴格制度的落實考核，對不負責任造成事故和案件的要重處重罰。
2、層層簽訂綜治責任書。校主要領導與分管領導、分管領導與中層領導、中層領導與教職工、班主任與學生及家長，共四級責任書，要求全校教工學生按責任書的規(guī)定辦事，規(guī)范自己行為習慣。
3、建立了校領導值周制和安全協(xié)管員監(jiān)督崗，加強了督促檢查，強化了過程管理。還積極發(fā)揮“三個一”（一節(jié)課、一個會、一次升旗）的作用，為它們的順利工作創(chuàng)造了良好的條件。在校務工作中，把綜治工作與其它工作，同安排、同檢查、同考核、同獎懲，一級抓一級，層層抓落實。對一些嚴重失職，造成重大影響的實行一票否決。
二、加強宣傳教育，增強防范意識。
1、在校領導班子中，建立了中心組學習制度，要求領導成員帶頭學、帶頭講、帶頭做，建立了領導成員學期初制訂計劃，接受群眾民主評議，進行民意測驗制度，建立了重大問題集體研究，實行辦事公開”制度。要求常對照、常教育，健全了黨組織對干部的管理教育制度，從而強化了自律和黨組織與群眾監(jiān)督力度。
2、在教職工隊伍中，主要通過組織理論學習進行政治思想教育，法制教育，師德教育。還通過黑板報宣傳，大幅標語的宣傳，不斷提高教職工的思想素質和法制觀念。加強了黨團和工會組織的各項活動積極引導，開展了群眾性思想政治工作，提高了教職工隊伍的自身素質和參與綜治工作的意識，抓好德育，在認真鉆研素質教育內涵的基礎上，主抓養(yǎng)成教育和創(chuàng)新教育，以育人為本，一切為了學生發(fā)展一條主線，倡導建立民主、平等、和諧的師生關系，提高依法執(zhí)教的自覺性。
3、在教育管理學生中，堅持做到了四個結合：
a、思想道德認識與行為習慣養(yǎng)成教育相結合，把《中學生守則》、《中學生一日行為規(guī)范》等教給學生，讓他們懂得應該怎么做，并且形成行為習慣，認真抓好教育——訓練——評價三個環(huán)節(jié)，以教育為基礎，評價中有激勵校正，校正中再教育。
b、把對學生的嚴格管理同增強學生自覺性相結合，如開展“藝體2+1”活動，啟發(fā)學生認識到自己的行為習慣的表現(xiàn)，是代表著新中國主人的`形象，應以愛學校、愛祖國的思想為動力，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。
c、校內、外環(huán)境建設相結合，為學生健康成長營造了一個良好的育人環(huán)境。我校既重視校園的凈化、綠化、美化，培養(yǎng)和訓練了學生講衛(wèi)生，愛護花草樹木的行為習慣還重視校園的文化建設，學校教學樓懸掛校訓和名人畫像，新樓樓道有20條育人版面，對學生進行著啟發(fā)和滲透教育，另外，我校還請了校外輔導員，定期舉辦家長會等，這樣使學校教育、家庭教育與社會教育協(xié)調一致形成合力。
d、結合中心工作的專題教育與經(jīng)常性教育相結合，學校注重研究有利于學生思想政治教育的大氣候，在學校開展專題教育。如：在九月份的安全教育周和十一月份的119防火教育周，值周領導進行了全校師生升國旗的講話，并以班召開了主題班會，還出了黑板報。
三、嚴格執(zhí)行管理制度，積極創(chuàng)建文明校園。
我校建立健全了一整套治安綜合治理的規(guī)章制度，粘貼到了五管要害部位和印發(fā)到教職工手中，進行宣傳教育，使各項工作有章可循，有法可依，使綜治工作做到了制度化、程序化。在具體工作中，一是底子清，五管要害部位，重點防范項目清楚，貴重物品進行檢查登記，做到心中有數(shù)。二是措施硬，五管要害部位全部實現(xiàn)了“三鐵一器”，領導認識高，決心大，舍得投資保安全，今年在防范方面投資5萬余元；三是作風實，管理人員守崗盡責，門衛(wèi)人員按照公安局要求按時到崗，嚴格查問出入校門的人員，并且執(zhí)行登記制度，每天按時對校園，教室、辦公室進行巡視。對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理。
為了保證各項規(guī)章制度落實，還建立了中層以上領導值周制度和節(jié)假日校級領導值班制度，堅持填寫值班記錄和安全日志，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
在寒、暑假期間和治安非常時期，組織教職工和部分學生輪流值班、護校，由校領導帶班，填寫值班記錄，重在提高人人參與綜治工作的自覺性和責任感，形成群防群治的工作網(wǎng)絡，培養(yǎng)愛校如家的思想，樹立綜合治理人人有責的觀念，實現(xiàn)人人愿意為學校治安貢獻一份力量。
校綜治委成員，今年以來，加大了校園及五管要害部位檢查力度，先后定期不定期對學校所管轄的范圍進行二十多次檢查對發(fā)現(xiàn)的問題，該申報的申報，該處理的處理，暑假期間，整修了新宿舍樓樓頂；維修了各部位滅火器；增加了監(jiān)控鏡頭等，經(jīng)過校領導的努力工作，使學校的防范設置上了一個新臺階。
四、存在的問題。
反思過去一年的工作，還存在許多不足：
1、開拓意識不夠強，不敢放手大膽工作，工作水平有待進一步提高。
2、看問題站的角度不高，視野不開闊。
3、處理問題缺乏靈活性，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。
最后，自己以“六個要”來自勉：做人要講德，做事要負責，學校要發(fā)展，師生要關心，學習要堅持，心胸要寬廣。
今天乘此機會，真心誠意地感謝上級領導對我的信任，各位教師對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導。
社會治安綜合治理自評報告篇十八
我院黨政領導高度重視校園穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作在全院教職工中牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”、“安全責任重于泰山”的意識；學院重視安全教育宣傳工作，全年有會議記錄的研究布置綜合治理及安全工作的院黨政聯(lián)席會議、全院職工大會、學生安全教育管理會議有20多次。學院把維穩(wěn)和綜治工作列入年度工作計劃和工作總結的重要內容，和其他工作一起布置、一道檢查，一同落實。
根據(jù)《安徽工業(yè)大學“平安校園”建設及社會治安綜合治理工作考核辦法》有關規(guī)定，學院調整成立了維穩(wěn)與綜治工作小組，消防安全小組，國家安全與反邪教教育領導小組及矛盾糾紛調處小組等四個工作小組，以強化責任為載體，以維護安全穩(wěn)定為中心，努力構建和諧平安校園，確保安全穩(wěn)定，保證學院正常教學、科研和生活秩序，結合學院實際，抓好社會治安綜合治理與安全穩(wěn)定目標管理責任制的落實。
二、制度健全，合理分工責任明確落實到位。
認真落實包保責任制，繼續(xù)貫徹“誰主管，誰負責”的原則。建立綜治工作責任體系，學院黨政主要負責同志為學院的社會治安綜合治理第一責任人，學院和各系、室、計算中心負責人、各年級輔導員簽訂了《計算機學院20xx年社會治安綜合治理與安全穩(wěn)定目標責任書》，各系、室、中心主任、院辦負責人、學生工作輔導員和所在單位的黨支部書記履行“一崗雙責”，既是本單位社會治安綜合治理工作的第一責任人，也為本單位本年級維穩(wěn)與綜治工作信息員，按照學院劃分的責任區(qū)全面負責本單位的綜合治理工作，維護校院教學、科研、學習和生活秩序的正常穩(wěn)定。
學院除建立常規(guī)安全制度、把治安綜合治理作為學院工作的重要組成部分、加強對學生集體宿舍、逸夫樓實驗室、辦公樓用房、研究所（室）重點部位消防安全定期檢查（期初、期中、期末）外，還注重加強放假期間的值班與檢查工作，層層落實崗位責任，做到綜治工作有人管，有人抓，有人做，件件落到實處，切實維護好校園穩(wěn)定。
在學生安全教育管理工作方面，本著“管理在先，教育先行”的工作思路，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，以“標本兼治、重在治本”為原則，以“構建和諧學院，建設平安校園，培養(yǎng)合格人才”為基本目標，以學生人身財產(chǎn)安全和政治安全為主要工作內容，突出重點對象、重點部位和節(jié)假日、重大活動、突發(fā)事件等重要環(huán)節(jié)，較好地做到學生安全穩(wěn)定工作“縱向到底、橫向到邊、無縫對接、不留空白和死角”。
下面是我院學生安全教育和管理方面的一些做法：
（一）全面加強對學生的安全教育管理，提高學生安全意識和防范技能。
1、新生入學教育。結合校園常見安全事件案例分析，開展了20xx級新生入學安全教育。認真組織新生參與防空疏散演練和地震演練，同時要求老生黨員和骨干到現(xiàn)場觀摩。
2、逢會必講安全。各年級以學生干部會、黨員會、年級會、班主任會等形式進行專門的教育宣傳，做到安全教育“時時講，處處講，人人講”，各年級、各層次不斷線。期末各年級必須召開一次年級會、一次班長會、一次暑期留校臨時負責人會、一次外出活動安全教育會，將法制紀律教育和安全知識教育有效結合，提高學生的安全意識和遵紀守法意識。
3、舉辦專題講座。邀請和組織市公安機關、校保衛(wèi)處、校后勤宿管中心等單位負責人，為學生主辦安全知識專題報告，重點內容是開展交通安全、衛(wèi)生安全、防火、防盜、防詐騙、防傳銷、防邪教等方面教育，增強學生安全防范意識。
4、發(fā)揮網(wǎng)絡工具作用。輔導員、班主任利用學院學生工作網(wǎng)、通過短信、飛信、qq群等發(fā)布《寒、暑期學生注意事項》通知，發(fā)送假期安全提醒等。
5、加強對重點對象和重要節(jié)點的教育。1暑期重學留校學生的住宿安全、財產(chǎn)安全；2在本市參加社會實踐、暑期打工、勤工儉學留校學生的交通安全、人身安全教育；3赴南京、合肥、無錫、蘇州、杭州等外地參加實習、實訓、做畢業(yè)設計、開展社會實踐學生的信息掌握、安全管理。4學校、學院大型集體活動的.安全教育；5關注心理異常學生，組織“定期排查”，學院自一年級開始，要求各班級心理委員，堅持每月對所有學生心理情況做一排查，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時與學院、校心理健康教育中心及學生家長聯(lián)系，并按規(guī)定及時處理，減少因學生心理異常導致不必要的安全問題。6、對少數(shù)民族學生進行民族觀、宗教觀的教育和管理。
6、畢業(yè)生文明安全離校教育。
（二）堅持“預防為主”，嚴格執(zhí)行假期值班制度，建立學生安全信息網(wǎng)絡，確?！靶畔⑼〞场?BR> 1）嚴格執(zhí)行假期值班制度。學院組織學工系統(tǒng)和值班人員學習學?！锻话l(fā)事件應急處理預案》，熟知了學生突發(fā)事件的應急處理對策，掌握學生突發(fā)事件的處理程序和方式。
學院要求假期值班人員切實履行職責，“誰當班、誰處理、誰負責”，保證“辦公室不斷人、手機不關機、信息不滯留”。學院對相關值班人員給予適當補助和獎勵。
2）建立了班級年級信息員制度。執(zhí)行校院各項規(guī)章制度，建立了班級年級信息員制度，準確掌握及時匯報學生在校的信息。
1、日常學習生活中，各班級、年級嚴格執(zhí)行零報告制、日報制和周報制。統(tǒng)計學生離校信息執(zhí)行“學生—宿舍長—班長—輔導員—院領導”信息層層上報制度，安全穩(wěn)定信息收集和報送規(guī)范有序，不遲報、瞞報、漏報。
2、各類節(jié)假日，要求每名學生認真填寫離、留、返校信息，各班級填寫《學生假期離、返校情況登記表》、《假期留校學生登記表》，統(tǒng)計、匯總離留校情況，一旦發(fā)現(xiàn)已經(jīng)離校而未及時匯報情況的同學，學院電話聯(lián)系本人或家長，確認學生是否安全到家。留校學生的管理實行假期臨時負責人制，學生信息統(tǒng)計執(zhí)行“學生—臨時宿舍樓層長—年級臨時負責人—辦公室值班人員—院領導”信息層層上報制度。
3、學生外出實習實訓和參加社會實踐活動，一般都有指導教師帶隊，執(zhí)行“隊員—隊長—指導教師—辦公室值班人員—院領導”信息日報制度。
4、在外做畢業(yè)設計的學生應填寫《在外單位做畢業(yè)設計申請表》，實行“雙導師制”管理。
假期留?；蛲獬鰧W生管理基本做到了“學生申請，家長知情，輔導員同意，學院備案”。學院學工系統(tǒng)在學生安全工作中堅持“四個一”（一周一匯報、一月一通報、一季度一分析、一學期一總結）制度和不定期檢查制度。
（三）實行各項安全承諾制，防范、減少安全隱患。
學院在學生節(jié)假日外出、離留校和參加校內外重大集體活動時，在堅持自愿原則的基礎上，和每個學生逐一簽訂安全承諾書，增強學生自我管理、自我保護、自我防范的責任和意識。
1運動會期間，學生運動員填寫《運動會安全承諾書》。
2電腦進宿舍《財產(chǎn)安全保管承諾書》。
3《暑期社會實踐團隊隊員個人責任書》。
4《計算機學院學生校內外租房安全承諾書》。
5《畢業(yè)班學生離校、實習實訓安全承諾書》。
6《計算機學院學生假期留校安全承諾書》。
四、學院和諧穩(wěn)定，師生滿意認可。
學院堅持把“管好自己的人，看好自己的門”作為做好綜合治理工作的基本要求，確保一方穩(wěn)定和平安。20xx年，我院排除了以下安全隱患：
1）將逸夫樓大廳脫落瓷磚進行全面整修；
2）對逸夫樓開關電路進行整體更換；
3）計算中心空調更換一新；
4）更換了逸夫樓老化的消防設備；
5）逸夫樓廁所內水電得到維修；
6）學生宿舍安全檢查形成常態(tài)化、制度化。通過全院師生的共同努力，學院在安全工作上取得了一定成績，師生員工對學院綜治工作滿意度高，學院沒有出現(xiàn)因管理不到位的安全問題和不穩(wěn)定事件，全院更未發(fā)生任何影響社會治安的重大事件，為創(chuàng)建文明校園、平安校園及和諧校園做出了積極貢獻。
20xx年，我們將在校黨委、行政的正確領導下，在校相關部門的具體關心指導下，繼續(xù)學習借鑒兄弟單位好的做法和經(jīng)驗，堅持把維護校園穩(wěn)定和安全工作擺在與教育教學工作同等重要的位置來抓實抓好，在學院努力形成“安全教育全覆蓋，安全意識人人有，安全工作時時抓”的良好氛圍，為學校教育事業(yè)的和諧發(fā)展做出應有的貢獻和力量。
五、存在安全隱患和建議。
1、完善有心理隱患學生的教育、管理和科學應對機制。
2、逸夫樓防盜安全隱患依然存在：
1.電梯無限制敞開——建議采取有效防范措施。
2.內墻面磚已經(jīng)鏟除整修，但樓道墻面仍有掉落和潛在掉落現(xiàn)象。
3.各樓層防盜監(jiān)控設施缺失，時有小偷小盜事件發(fā)生。
六、維穩(wěn)工作打算。
1、認真落實好學校關于維穩(wěn)、綜治各項工作部署和要求；
2、繼續(xù)逐級簽訂包保責任書，安全承諾書，落實目標責任：
3、突出重點對象（學生）、重點部位（宿舍、實驗室）和重點環(huán)節(jié)（節(jié)假日、突發(fā)事件）、重點內容（防火、防盜、防騙、防傳銷及衛(wèi)生、交通、人身、財產(chǎn)安全和政治安全）。扎實細致做好學生安全穩(wěn)定管理教育工作。
4、進一步加強師生安全教育及防范技能培訓。