通過撰寫報告，可以提高自己的表達能力和思維能力。分析數(shù)據(jù)和結果，找出關鍵發(fā)現(xiàn)和趨勢。對于某個城市的社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，這份報告提供了詳細的數(shù)據(jù)和建議。
試用期工作述職報告孚能篇一
尊敬的各位領導：
我叫__，于20__年6月25日加入__海產(chǎn)這個大家庭，現(xiàn)在分部人事行政部實習。不知不覺中，為期兩個月的試用期已接近尾聲，回顧這段時間的工作，本人在個人成長方面和工作能力方面都有所成長。在此，非常感謝金泰海產(chǎn)這個讓我成長的大環(huán)境和大平臺，同時特別感謝各位領導的信任和教導、各位同事的幫助與支持。下面，我就試用期以來所做的工作做一簡要述職，敬請各位領導、同事批評指正。
一、主要工作。
一是熟悉公司的經(jīng)營理念。作為一名員工，深刻理解了公司的經(jīng)營理念，才能把握本職工作的靈魂，通過學習，金泰海產(chǎn)“資源為先、信譽為本”的營銷理念一深入我心，這將對我在今后的工作中服務公司發(fā)展、創(chuàng)造良好業(yè)績起到至關重要的信念引導作用。同時我對公司的架構及工作流程進行了認真了解，從而確保在今后的工作中思路清晰、層次分明。
二是熟悉各分部工作。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部去學習，通過請教老員工、自己悟道理，對公司產(chǎn)品的營銷、生產(chǎn)流程、庫存、配送以及各種突發(fā)性事件的應急進行了認真學習，基本上掌握了各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，這對全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用。
三是熟悉人力資源工作崗位。突出重點，對人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解，全面學習了招聘、績效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨立處理面試者的入職手續(xù)、入職者接待工作和績效考核及工資核算。同時在后勤管理中，重點開展了新員工宿舍衛(wèi)生的整治，受到了良好效果。
四是熟悉各工作崗位。以積極主動的心態(tài)和持之以恒的耐心，開展了前臺接待和配送工作，積極穩(wěn)妥地應對了各色各樣的求職者，認真細致地做好了每一分文件的分類工作，在10天的前臺接待工作期間，圓滿的完成了工作任務，較好的維護了公司的門前形象。在配送部實習期間，全面了解了配送工作的流程。
五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統(tǒng)，和廣西分部的同事認真學習、虛心請教，以求全面掌握分部總體概括，熟悉各項業(yè)務流程，以便順利開展本職工作。
二、工作中存在的不足。
一是學習能力有待進一步提高。盡管實習已經(jīng)一個多月，但是對公司的業(yè)務、管理等只學到了大概，有待提高。
二是工作經(jīng)驗有待進一步豐富。對本職工作逐步熟悉，但缺乏系統(tǒng)性，有待加強。
三、下一步工作打算。
一是建立及完善__分部的人事行政工作，在優(yōu)勢方面繼續(xù)傳承，在機制體制創(chuàng)新方面積極探索。
二是保質保量完成公司和領導交辦的各項工作任務。
三是積極配合好分部各業(yè)務部門的工作。
四是認真學習、刻苦鉆研，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻。
以上就是本人在公司工作期間的所學，望領導給予我轉正。謝謝!
述職人：
20__年__月__日。
試用期工作述職報告孚能篇二
尊敬的領導：
您好！
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
1、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
2、遵守制度、敢抓敢管。
施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
3、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
試用期工作述職報告孚能篇三
尊敬的公司領導：
您好！
對于我來說，進入公司接觸的第一份工作是便是直接拿起電話與客戶開始接觸。找到a類客戶簽單，第一次打電話，感覺很興奮，可后來感覺就不同了看似容易實則具有一定的挑戰(zhàn)性的工作，知道自己在這方面有很多缺點，說話聲音小，沒底氣，畢竟這一崗位上，員工的業(yè)績直接決定著公司能否繼續(xù)進行下一項工作，所以我要學會改變，不在是一個學生了。
而是一個社會上的人，學會突破自己，學會改變自己，去適應這個工作，發(fā)揮我的最大力量，公司教育了我給我這個機會，我就要回報公司，不想在這里吃白飯，我已經(jīng)給我們部門托了后腿，我不想在落后。十二月里我一個單也沒出，我感覺我對不起公司，自己也對不上起，出去見的客戶，沒有盡力的抓住他，我不知道我改變了還是沒有改變，我一月份的業(yè)績又是0，我想是我太懶，沒有更好的去適應這份工作，我不知道我還有沒有機會再在這個公司里，機會是給有準備的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，堅持……這一份工作不容易。不要讓期待你的人失望。
我要在以后的工作中要提高自己的信心，向我身邊的學習，要勇敢的去和客戶說，不要小看我，我有能力去承擔責任，說的話就要作到，我見的第一家客戶，公司老板第一句話就是“你今年多大？”我想我今年的愿望就是我要變的成熟，也許我的信用指數(shù)是0，因為我許下的承諾都沒有得到兌現(xiàn)。
我相信有一天我會成熟的向世人有底氣的夸夸自己，也讓別人夸夸我，我是最棒的，沒有一家公司喜歡沒有信用的'員工，社會上沒有，在工作中要對業(yè)務熟練，對客戶有熱心、誠心與耐心，最重要的是要有服務意識，并在服務的過程中合理運用營銷技巧，使客戶對自己的產(chǎn)品感興趣，讓他們和自己成為朋友，讓他們給介紹客戶，發(fā)揮出自己的專業(yè)優(yōu)勢，以知識為基礎，以語言為工具，以態(tài)度取勝。
我xx年的計劃就是讓自己變得成熟，努力之后肯定有結果，說到做到，要有責任心，對每件事要認真對待，我不想成為一個沒有誠信的人。我要發(fā)揮我的優(yōu)勢，成熟的笑。我相信我可以一定能。
試用期工作述職報告孚能篇四
尊敬的領導：
你們好！
轉眼間已至x月，進入公司至今，已有x個月的時間，回首這x個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作情況，做述職報告：
一、工作收獲。
（1）工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。
（2）工作適應力逐步增強。
（3）踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
二、工作中存在的不足。
工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
三、需要努力的方向及感想。
希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人！同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步！
述職人：__。
20__年x月x日。
試用期工作述職報告孚能篇五
各位領導、同志們：
按照市委組織部的安排，我現(xiàn)在進行試用期滿考核工作述職。在一年的試用期里，市委組織部領導們給了我很多關懷和愛護，縣委班子領導和同志們給了我很大的支持幫助，使我能夠很快地適應新的工作崗位，各方面工作取得了新的進步?，F(xiàn)將試用期間的主要工作情況述職如下：
開展先進性教育活動是增強黨的執(zhí)政能力的重要舉措，也是黨的政治生活中的一件大事。我到利津任職時，先進性教育活動已開展到第二批次，此前在活動中開展了“進百村入百戶幫民富”、千名機關黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進”等許多富有成效的主題實踐活動，活動開展地有聲有色。在此基礎上，我堅持更加貼近實際、務求實效的原則組織開展教育活動：在下崗失業(yè)黨員中開展了再就業(yè)工程，通過免費培訓、結對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業(yè)能力，夯實他們保持先進性的基礎；針對農(nóng)村黨員作用弱化、表率作用不強的實際，開展了“能力建設工程”，通過組建農(nóng)民黨員講師團帶訓、產(chǎn)業(yè)基地集訓、縣鄉(xiāng)黨校輪訓等方式整合教育資源，以大培訓促進農(nóng)村黨員能力的大提高；為保障教育活動效果，探索建立了黨員“先鋒指數(shù)”評價體系，通過縱向、橫向立體交叉考核，合理量化黨員的先鋒指數(shù)，根據(jù)指數(shù)高低獎優(yōu)罰劣，初步建立起了激勵黨員保持先進性的長效機制。目前，廣大黨員的黨性修養(yǎng)明顯增強，黨員素質有了明顯提高，黨群干群關系進一步密切。
路線方針確定以后，干部就是決定性因素。市委“突破利津”戰(zhàn)略能否順利實施、我們利津能否實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設高素質的干部隊伍是關鍵。我們在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》、嚴格規(guī)范干部選拔任用工作的基礎上，努力用創(chuàng)新推動干部人事制度改革，在建設高素質干部隊伍上做了一些探索。一是貫徹科學發(fā)展理念，建立干部實績量化考核體系。分類制定三種類型的考核指標體系，考核內容既設置經(jīng)濟指標，也設置非經(jīng)濟指標，對測評要素合理賦予分值，匯總加權后得出科學、直觀的考核分值。根據(jù)年度考核結果，結合縣直部門領導班子調整，選拔了一批政治上靠得住、業(yè)務上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部進班子，進一步優(yōu)化了班子整體功能。二是拓寬干部實踐鍛煉渠道，加強干部教育培訓工作。我們雖然是人口大縣、人才大縣，但是經(jīng)營人才相對匱乏。為此，我們開展了選派企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉工作，努力加大企業(yè)經(jīng)營人才的培養(yǎng)力度；同時，還開展了干部到省、市直機關掛職、選派年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)招商等工作，有效提高了干部素質，增強了干部能力。三是公開選拔副科級領導干部，加快干部人事制度改革步伐。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，公開選拔了12名副科級領導干部，由于領導重視、組織得力、程序嚴密、結果公正，在社會上取得了良好反響。四是前移監(jiān)督關口，健全完善干部監(jiān)督機制。設立了副科級干部監(jiān)督員崗位，具體負責干部監(jiān)督工作；在離退休老干部中選聘了25名義務監(jiān)督員，定期走訪或召開座談會，聽取對干部作風的反映、意見和建議；堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，努力實現(xiàn)事前監(jiān)督，增強監(jiān)督工作的實效性。
鞏固黨的執(zhí)政基礎，關鍵在基層。基層組織建設上水平，是組織工作上水平、上臺階的重要決定因素。我們靠制度作保障、用載體來推動，努力提升全縣基層組織建設水平。一是實施層次量化管理，切實加強農(nóng)村黨員管理。將農(nóng)村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員、老年黨員、流動黨員四大類進行管理。對不同類型的黨員，分別提出目標責任和具體量化指標，逐一簽訂目標責任書。年底根據(jù)每名黨員的具體考核分值，確定優(yōu)劣，給予獎懲。二是實施“三百”示范工程，增強黨員干部“二次創(chuàng)業(yè)”能力。用三年的時間，在全縣農(nóng)村“創(chuàng)建100個黨建示范村”、“建設100個優(yōu)秀村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范點”、“培育扶持100個黨員科技致富示范戶”。通過部門聯(lián)系、政策優(yōu)惠、項目引導、科技扶持等綜合措施，全面推進工作落實，并將實施情況列入農(nóng)村基層組織建設考核。三是建立督查員隊伍，提升農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作水平。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了136名高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部擔任遠程教育督查員，進一步健全完善了現(xiàn)代遠程教育管理體系，有效增強了村級接收站點的“管學用”能力。
試用期工作述職報告孚能篇六
尊敬的各位領導、同事：
一年來，我立足于本職崗位，扎實開展各項工作，努力發(fā)揮辦公室服務領導、服務機關和服務基層的職能作用，努力充當好隊領導和各科室的參謀員、信息員、宣傳員和服務員，不斷提高政務服務質量和水平?，F(xiàn)將一年工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，圓滿完成工作任務。
在調查隊工作以來，隊領導和同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我深知，唯有勤奮工作，在本職崗位上做出成績，才是對領導和同志們最好的回報。我珍惜來之不易的機遇和良好的環(huán)境，盡力發(fā)揮自身特長，努力提高工作效率，必要時加班加點，力爭高質量完成各項工作任務。一是積極做好辦公室各類日常工作及年度考核、人事檔案管理等人事教育相關工作，認真組織實施“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等各項中心工作；二是堅持以高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L要求辦公室人員做好接收文件、發(fā)文管理、全隊動態(tài)匯總、全隊會議記錄和常規(guī)值班事宜，確保日常事務不延誤，工作差錯不發(fā)生；三是對領導交辦的事情，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事；四是認真組織人員完成文明單位復查、綜治、節(jié)能、檢查工作，各項創(chuàng)先工作均取得了考評組的肯定。五是在文字信息工作方面，一年來，向總隊報送工作動態(tài)15篇，經(jīng)濟信息10篇，分析文章2篇，其中與住戶科合作完成的2篇動態(tài)被國家局內網(wǎng)采用，課題《上饒市“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”發(fā)展情況調研報告》得到市領導批示。
二、心系大局，積極營造和諧氛圍。
辦公室是機關辦事機構，直接為隊領導和機關服務，工作事項無可避免地涉及各個方面的工作。在處理日常事務中，我堅持謀而不斷，服務為先。認真處理各項綜合事務，加強與領導和干部的溝通交流，不斷提高協(xié)調能力。擔任辦公室正職以后，我更加認識到，沒有謀求利益和享受待遇的權利，只有承擔責任和帶頭工作的義務。對隊領導交辦的工作，服從第一，不推諉扯皮，保證按質按量完成。對突擊性工作加班加點沒有怨言，在人少事多的情況下，加強人員之間的協(xié)調配合，努力形成1+1＞2的工作合力。注重處理好辦公室與其他科室的協(xié)作關系，對領導交辦的事項，按照工作職能確定責任科室；對涉及多個科室或難以確定牽頭科室的，積極協(xié)調，征詢領導意見，妥善處理，保證機關內部和諧，為各科室開展工作搭建好中間平臺。
三、自我加壓，不斷提高工作能力。
一年來工作所取得的成績，有我本人的不懈努力，更離不開領導的關心和同事們的大力支持。在辦公室主任職位上，我時常誠惶誠恐，唯恐能力不能勝任，貽人口實，誤了工作。嚴格對照職位要求，我還有許多不足，尤其要增強自信心，提高綜合協(xié)調能力；增強全局宏觀思維能力。今后，將更加注重統(tǒng)計業(yè)務學習，掌握當前改革創(chuàng)新總體要求；更加注重社會實踐，提高理論指導實踐的實際應用效果。
綜前所述，在過去的一年里，我立足本職，認真履行了職責，盡了自己的最大努力，取得了一定的成績，在此，我誠懇接受同志們的檢驗和指正，以更加務實的作風和更加誠懇的態(tài)度，迎接新的工作，實現(xiàn)新的目標。
試用期工作述職報告孚能篇七
尊敬的領導：
您好，首先感謝xx公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的xx月xx日進入公司財務部，經(jīng)過三個多月的學習鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求，現(xiàn)向公司提出轉正申請，請領導批準。
下面主要是工作三個多月以來的工作總結，請領導審閱，并提出改進建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
上班伊始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神，認真學習了公司各項規(guī)章制度，詳細解讀了部門職能和本崗位職責，并牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。
2、認真學習業(yè)務知識，盡快進入工作狀態(tài)。
通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前，雖然我的專業(yè)是財務管理，對財務的基礎知識都比較了解，但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣，通過在經(jīng)理鄭越的指導和相關同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際，不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作，但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程。
目前自己負責的日常工作主要有：
（1）、日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實xx、合法xx的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊xx具體xx的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。
（2）、每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。
（3）、正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
（4）、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的指導進行重新申報，從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉正，負責對其辦理相關的社保等，讓新員工享受相關的權益。
（5）、月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用，結轉研發(fā)支出、管理費用、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西。
雖然三個月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
2、業(yè)務知識不夠，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細，和各部門溝通協(xié)調工作做得不到位。
1、加強業(yè)務學習，拓寬知識面，努力提高業(yè)務水平，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入xxxx這個大集體。
在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，積極進取，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
試用期工作述職報告孚能篇八
去年五月，在林業(yè)廳領導和學校領導的關心和幫助下，在林業(yè)廳各部門干部職工及全校教職工的支持和鼓勵下，通過林業(yè)廳公開競聘我走上副校長崗位。光陰似箭，一年時間很快過去了，一年來，在上級部門的正確指導下，在校黨委的正確領導下，在全體班子成員及全體教職工的共同努力下，學校各方面的工作都取得了很大成效，我校順利通過了iso9001質量體系認證，順利通過了國家級重點技工學校的評谉，為學校今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。作為一名見習班子成員，作為學校的一名老員工，我為學校的進步和發(fā)展感到由衷的高興。回顧一年的工作，我也在自己分管的領域作了些工作，為學校的發(fā)展也盡了些力，現(xiàn)從四個方面向各位領導和教職工述職，墾請批評指正！
我剛走上領導崗位不久，在思想素質和業(yè)務水平上還在很多不足之處，要學的東西還很多，必須加強學習，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務能力，才能更好地開展工作。每天我都能抽出一個小時左右的時間看書學習，這是多年養(yǎng)成的習慣，走上領導崗位后，我更加注重對政治理論、哲學、法律、及國家政策法規(guī)等方面的學習。通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持正確的方向。
去年十一月，我有幸參加了省勞動和社會保障廳組織的校長書記培訓班的學習。通過學習，在思想上和業(yè)務上有了很大的提高，更進一步認清了當前我國職業(yè)教育的發(fā)展方向和改革方向，明確了角色位置和工作的抓手，增強了工作的信心。通過學習，我感覺自己更加成熟了，與班子成員之間更加注重團結，思考問題更加注重全局，解決問題更加注重實效，與人相處更加注重溝通，為教師服務更加注重內涵。這種轉變與成熟同樣也來源于校長、書記及其它班子成員的關心，來源于廣大教職工的關心和幫助。
當然，政治思想素質的提高是長期的、漸進的，我將把提高思想素質作為以后工作和生活的一項重要內容。不斷加強學習，以適應崗位的需要和教育教學工作的需要。不斷提高自身素質，以適應教育改革和發(fā)展的客觀要求。學習的目的是為了在行動上的落實。在今后的工作中，要結合自己的工作實際，把握正確的思想導向，確定工作的努力方向，踏踏實實做事，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
按照校長的分工，我主要分管駕駛培訓站和學校的產(chǎn)業(yè)研究和開發(fā)工作，這兩項工作對我來說都具有較大的挑戰(zhàn)性。我的本專業(yè)不是林業(yè)，過去也沒有過多接觸過駕駛培訓管理工作，要深入學習的東西很多。但我喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，越是這樣的工作我越要爭取把它做得更好。
1、駕駛培訓站工作方面：
一年來，在全站職工的共同努力下，全年完成1360多人的培訓任務，一次通過率達80%以上。一年來，通過梳理過去的各項規(guī)章制度，全面完善了各項管理規(guī)章、合同、臺賬、檔案、管理流程、教學和安全日志等。狠抓教學質量和教學安全，提高全員服務意識，對管理方式和部份管理人員作了必要的調整。積極配合學校相關部門完成了新教練場的建設。通過以上措施，圓滿完成了全年培訓任務，教學中沒有出現(xiàn)一起安全事故，教學質量和顧客滿意度有了明顯提升，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。近年來隨著我國汽車工業(yè)的發(fā)展，私家車保有量不斷增加，學車的需求大增。但由于場地和車輛的限制，以及昆明市正在對汽車駕培市場進行調整和整頓，教練車的新增和更新全部處于停頓狀態(tài)，限制了我們業(yè)務的進一步擴展。所以雖然報名學車的人很多，但我們無法即時滿足他們的需求。在管理方面，盡管與其它培訓站相比，我們要規(guī)范得多，但還有很多不足之處。結合我校iso9001貫標要求，我們的管理制度和管理程序還有很多缺陷，財務制度和財務管理上還不夠嚴謹，經(jīng)營模式上還有待調整，這也是我們今后工作的一個重點。由于接手駕訓工作時間不長，對駕訓業(yè)務工作了解還不深入，對駕培政策法規(guī)及市場變化規(guī)律掌握還不全面，工作開展得不是很好，還有待進一步改進。
2、產(chǎn)業(yè)研究和開發(fā)工作方面：
鐵皮石斛產(chǎn)教一體化項目的開發(fā)，為我們學校贏得了廣泛的社會贊譽和上級部門的肯定。以該項目為背景所開發(fā)的《產(chǎn)教一體化研究與實踐》教學科研項目，去年十一月參加了第九屆全國技工學院校教學教研技術開發(fā)優(yōu)秀成果評選會議（該評選會是勞動和社會保障部保留的唯一的全國性評比會），在全國100多所技工院校參評的300多項成果中被評為一等獎。為全國職業(yè)教育產(chǎn)教一體化模式作了有益的探索，為學校爭得了榮譽。為了開拓新的產(chǎn)業(yè)領域，從去年五月份開始，由我牽頭，在原苗圃工具房的基礎上改建了一個油茶組培研究試驗室，由我和李復芳同志開展油茶組培和按樹組培試驗。從去年五月份至今，我們一直在努力工作，先后進行了上百次試驗，取得了階段性成果，順利誘導出了油茶愈傷組織，并由愈傷組織誘導出小芽，正在做增殖和生根培養(yǎng)。桉樹組培也順利誘導成苗，現(xiàn)正在改進生產(chǎn)工藝，為工廠化育苗作前期準備。
科研工作是一項艱苦而復雜的工作，需要投入大量的時間和精力，也需要一定的試驗條件和資金的支持，特別是林業(yè)方面的科研工作，周期有時候會很長。但無論遇到什么樣的困難，我們一定會堅持到底。在產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面，我也正在想辦法與相關企業(yè)和科研部門進行合作。通過與企業(yè)合作，在軍馬場楊林產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建立了一個產(chǎn)業(yè)實訓基地，一期占地50畝，正在進行一期廠房建設，爭取在年底投入使用。通過基地的建設，我們爭取在產(chǎn)教一體化研究、林業(yè)優(yōu)質種苗生產(chǎn)、木本油料植物種植示范等方面開展工作。在十二五期間，爭取再建一至兩個這樣的基地爭取組建新的產(chǎn)教一體化基地，為云南林業(yè)建設，為我校的改革發(fā)展做更多實實在在的工作。
我能時刻牢記 “一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想，廉潔自律、勤政廉政。能嚴格執(zhí)行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、以及領導干部重大事項報告制度等有關規(guī)定。做到遵紀守法、廉潔奉公，認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，主動接受群眾的監(jiān)督以及組織的監(jiān)督與管理。
1、還要進一步加強學習，提高認識。特別是對新的領導角色的認識和學習。通過學習來增強理論素質和領導能力，提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)，特別要注重理論聯(lián)系實際和實事求是。真正做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”，真正做到“五好、五帶頭”。
2、在工作中恪盡職守，積極承擔急難險重任務，認真執(zhí)行班子決議，當好行政一把手的助手和參謀。
3、加強與群眾的聯(lián)系，主動與廣大教職工談心交心，溝通思想、增進了解、互相幫助、鼓舞士氣、化解矛盾、加強團結。真心誠意地關心群眾，竭盡全力、義不容辭地為群眾做好服務工作。做好黨員聯(lián)系班級和宿舍工作，及時了解和反映學生們學習和生活中的問題和困難，積極出謀劃策、主動承擔、協(xié)調解決。
4、加快項目研發(fā)進度，加強與科研單位和部門的聯(lián)系，積極謀劃我校新的產(chǎn)業(yè)項目，多方籌集資金，爭取在項目研究和產(chǎn)業(yè)開發(fā)上取得新的突破。同時加強溝通與協(xié)調，讓更多的人參與、關心、重視、支持這項工作。積極促進師資隊伍建設、引導教師積極投身教學科研和生產(chǎn)一線，結合所學專業(yè)和特長，提高理論水平和動手能力，突出我校辦學特色。
5、進一步解放思想，深入基層調查研究，在抓好駕駛培訓站教學質量和安全工作的同時，積極謀劃駕培站新的發(fā)展之路，開源節(jié)流，提高效益。進一步完善規(guī)章制度，轉變管理方式，杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，使學校的對外窗口更加干凈明亮。
回顧一年的工作和學習，就個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好的副校級領導的標準來說，還相差甚遠。要學習和提高的地方還很多。我也意識到自身還有很多不足和差距。在今后的工作中，我將通過不斷的學習和提高，在上級領導和校領導班子的關心和幫助下，在教職工的監(jiān)督、關心、幫助下，我會更好地發(fā)揮自己特長，把工作做得更好。
試用期工作述職報告孚能篇九
各位領導、各位同事：
自從xx年x月x日開頭到貴公司工作的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“質量第一、誠信為本、效勞至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
作為一個裝載機操作員在接受培訓的時分對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡潔的熟悉，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。
在接觸到新的生疏的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術學問需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的根本情況，趕緊進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。
任勞任怨、孜孜不倦。對領導的`布置是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余協(xié)作其他同事場內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。
通過三個月的融入和磨合，我根本上順應了公司的工作環(huán)境和工作氣氛。在這個順應過程中我懂得了：必需樹立端正的工作看法和勤奮敬業(yè)；熱愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，根據(jù)國家標準和企業(yè)標準的要求，在工作中能夠實行主動主動，能夠主動參與單位組織的各項培訓，仔細遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，看法確定一切，在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。
以上是自己工作三個月來的根本情況小結，不妥之處，懇請領導批判指正。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力量。
試用期工作述職報告孚能篇十
彈指一揮間，在某某工作了3個月的時間已到。我在客戶經(jīng)理這個崗位上得到了極大的鍛煉與提高。向公司匯報一下3個月來的歷程、收獲與啟示。
剛入公司，我便接手了梧州移動工程，自己從來沒有效勞過通訊行業(yè)，心里不免有些七上八下，翻看很多公司案例和網(wǎng)上的資料，足足準備了半個月，以為自己已經(jīng)很了解客戶了，可是在第一次去梧州見客戶的路上，x總的幾個問題就讓我看到了原來自己還有很多東西沒有搞清楚，原來自己離公司要求的“通信行業(yè)專家”還差得很遠。自己也暗暗下決心一定要盡快成長起來。
三月份飛快的過去了，四月份隨著某某移動工程合作意向確實定，我們某某移動工程組也組建了起來，作為客戶經(jīng)理，對于工程的整體掌控和工作組織是我的主要職責，開始的工作有些不順利，助理客戶總監(jiān)某某也看到了我當時的困惑，她積極幫助我，更是時時鞭策著我，我開始慢慢走上了工作的正規(guī)。
五月份，我們籌劃執(zhí)行了某某移動客戶跨越百萬大型事件營銷“跨越百萬情滿桂東”系列活動中的“5·17”會展活動和“5·26”群星演唱會，兩個活動相繼舉行，準備時間緊，而客戶又沒有組織這么大型活動的經(jīng)驗，我們必須要把握好其中的每一個環(huán)節(jié)。我在某某單獨工作了整整20天，一個人與客戶協(xié)調各項事務、與第三方公司確定相關工作。其中也不免與客戶意氣用事的爭吵、由于自己的情緒而做事不妥當。很多時候也會因為經(jīng)常的通宵工作而想要退縮，這其中一直支撐我的是整個工程組的齊心配合和完成工作的'責任心。兩個活動終于在磕磕碰碰中完成了。之后的活動總結會上，工程組的每個成員都把自己的感受講出來。聽了大家的發(fā)言，我意識到，如果說我之前只是知道工作的辛苦，那我這時才真正認清自己工作的問題與缺乏，對于工程的進度把握和人員工作安排自己存在著巨大的缺乏。我開始廣泛涉獵這方面的書籍，想盡快彌補上來。其間《時間管理》和《分享》兩本書給了我很大的幫助，我也不斷地加強與組內成員的溝通，使組內上下的工作更加順暢。
驕陽似火的六月來了，我們工程組的工作也漸入佳境，與某某移動的日常工作也更加順暢了，令人欣喜的是五月份客戶kpi考核的客戶增量一項完滿達標。我們也開始按部就班地進行“跨越百萬情滿桂東”第二階段的活動。一切雖然看起來還是很順利的，可是總是覺得哪里不對勁。一次會議，x總點醒了我；“不要把自己當成一個活動執(zhí)行公司，要真正為客戶解決問題，幫客戶真正增加業(yè)務收入與用戶量。保持與梧州移動的長期合作關系、雙方到達共贏才是我們目標?！笔前。覀兪菦]有解決關鍵問題，3個月過去了，客戶還在為完成業(yè)務收入指標而頭疼。我們應該重新衡量自己的工作，重新思考自己的策略思路。我也正為此努力著。短短的三個月的工作經(jīng)歷一定會讓我終生收益，也更加堅決了我在九易干出一番事業(yè)的決心。“積極變化之道”的公司理念對我而言更是我個人成長的金科玉律。也許我今天在工作上還太稚嫩，但是積極成長變化的歷練一定會讓我早日成熟。馬上，我要迎接自己的新挑戰(zhàn)——與某某移動繼續(xù)保持合作關系，預祝自己成功吧。
試用期工作述職報告孚能篇十一
尊敬的領導：
您好！
進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。
在這近三個月的工作和學中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作轉正述職報告如下：
懷著對生活的無限憧憬，我進入了科技信息有限公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學以提高自身各方面的能力；工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉。
現(xiàn)在是我努力學的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。
帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學，在短短三個月中理論結合實踐讓我對it技術有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。
在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作！
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
述職人：xx
日期：20xx年xx月xx日a
試用期工作述職報告孚能篇十二
尊敬的領導：
您好！
20xx年x月我通過面試，來到xx公司財務部工作，不覺已經(jīng)工作兩個月了，在這兩個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況述職如下。
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉財務相關日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關企業(yè)里面的課程，受益匪淺，雖然以前也學習了，但是沒有貴公司學習的這么詳細，這么認真，從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一個企業(yè)中長久做下去。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1、耐心細致地做好財務工作。
我在貴公司做了半個月左右，在這半個月里，我和公司的員工相處融洽，虛心學習且大概了解部門的相關財務和業(yè)務往來，同時也完成了領導安排的任務，了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過后我被調到了新成立的公司，西藏昌都地區(qū)若巴溫泉大酒店有限公司的財務部做會計，當時我十分害怕，我怕自己做不好，一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立，財務部又才我一個人，我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來，我很擔心，不過在領導和同事的鼓勵下，我加班加點，虛心學習，看大量有關書籍，了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中，我嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。
2、積極主動地搞好文案管理。
對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的`系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。兩個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
兩個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2、工作不很扎實，不能與時俱進。
忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經(jīng)常馬虎，不注重細節(jié)，就只知道大概就開始做了，到最后自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行，同時以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對兩個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
在這里我感謝我的領導對我的信任，感謝我的同事對我的支持及鼓勵，短短的兩個月里面讓我學會了很過東西，這是以前從未有過的感受，兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。以前總是害怕做某件事會出什么后果，總是叫其他同事幫著做，總想著有靠頭，時間長了自己也有了依賴思想?？墒窃谶@里兩個月我覺得自己變了，我學會了擔當和責任，知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人，也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以后的工作中我會更加努力學習，把公司財務做好做棒。
試用期工作述職報告孚能篇十三
尊敬的領導：
您好！
從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，述職如下：
1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學習相關知識，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。
4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。
6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。
1、不斷加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協(xié)調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。
經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
述職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
試用期工作述職報告孚能篇十四
職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)。
工作職責：能根據(jù)所學的專業(yè)去完成相應的加工工作，組裝數(shù)控機床，及一些機加工的檢查等。
職位名稱：中糧五谷道場食品有限公司所在部門：研發(fā)部工作時間：xx年5月-至今工作城市：北京工作性質：全職職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)。
工作職責：在精料車間負責調配粉包精料。
教育經(jīng)歷。
武漢理工大學。
求職意向及其他。
職業(yè)技能與特長。
取得了制圖員中級職業(yè)資格證書、數(shù)控工藝員證書、計算機一級。
自我評價：
試用期工作述職報告孚能篇一
尊敬的各位領導：
我叫__，于20__年6月25日加入__海產(chǎn)這個大家庭，現(xiàn)在分部人事行政部實習。不知不覺中，為期兩個月的試用期已接近尾聲，回顧這段時間的工作，本人在個人成長方面和工作能力方面都有所成長。在此，非常感謝金泰海產(chǎn)這個讓我成長的大環(huán)境和大平臺，同時特別感謝各位領導的信任和教導、各位同事的幫助與支持。下面，我就試用期以來所做的工作做一簡要述職，敬請各位領導、同事批評指正。
一、主要工作。
一是熟悉公司的經(jīng)營理念。作為一名員工，深刻理解了公司的經(jīng)營理念，才能把握本職工作的靈魂，通過學習，金泰海產(chǎn)“資源為先、信譽為本”的營銷理念一深入我心，這將對我在今后的工作中服務公司發(fā)展、創(chuàng)造良好業(yè)績起到至關重要的信念引導作用。同時我對公司的架構及工作流程進行了認真了解，從而確保在今后的工作中思路清晰、層次分明。
二是熟悉各分部工作。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部去學習，通過請教老員工、自己悟道理，對公司產(chǎn)品的營銷、生產(chǎn)流程、庫存、配送以及各種突發(fā)性事件的應急進行了認真學習，基本上掌握了各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，這對全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用。
三是熟悉人力資源工作崗位。突出重點，對人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解，全面學習了招聘、績效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨立處理面試者的入職手續(xù)、入職者接待工作和績效考核及工資核算。同時在后勤管理中，重點開展了新員工宿舍衛(wèi)生的整治，受到了良好效果。
四是熟悉各工作崗位。以積極主動的心態(tài)和持之以恒的耐心，開展了前臺接待和配送工作，積極穩(wěn)妥地應對了各色各樣的求職者，認真細致地做好了每一分文件的分類工作，在10天的前臺接待工作期間，圓滿的完成了工作任務，較好的維護了公司的門前形象。在配送部實習期間，全面了解了配送工作的流程。
五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統(tǒng)，和廣西分部的同事認真學習、虛心請教，以求全面掌握分部總體概括，熟悉各項業(yè)務流程，以便順利開展本職工作。
二、工作中存在的不足。
一是學習能力有待進一步提高。盡管實習已經(jīng)一個多月，但是對公司的業(yè)務、管理等只學到了大概，有待提高。
二是工作經(jīng)驗有待進一步豐富。對本職工作逐步熟悉，但缺乏系統(tǒng)性，有待加強。
三、下一步工作打算。
一是建立及完善__分部的人事行政工作，在優(yōu)勢方面繼續(xù)傳承，在機制體制創(chuàng)新方面積極探索。
二是保質保量完成公司和領導交辦的各項工作任務。
三是積極配合好分部各業(yè)務部門的工作。
四是認真學習、刻苦鉆研，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻。
以上就是本人在公司工作期間的所學，望領導給予我轉正。謝謝!
述職人：
20__年__月__日。
試用期工作述職報告孚能篇二
尊敬的領導：
您好！
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
1、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
2、遵守制度、敢抓敢管。
施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
3、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
試用期工作述職報告孚能篇三
尊敬的公司領導：
您好！
對于我來說，進入公司接觸的第一份工作是便是直接拿起電話與客戶開始接觸。找到a類客戶簽單，第一次打電話，感覺很興奮，可后來感覺就不同了看似容易實則具有一定的挑戰(zhàn)性的工作，知道自己在這方面有很多缺點，說話聲音小，沒底氣，畢竟這一崗位上，員工的業(yè)績直接決定著公司能否繼續(xù)進行下一項工作，所以我要學會改變，不在是一個學生了。
而是一個社會上的人，學會突破自己，學會改變自己，去適應這個工作，發(fā)揮我的最大力量，公司教育了我給我這個機會，我就要回報公司，不想在這里吃白飯，我已經(jīng)給我們部門托了后腿，我不想在落后。十二月里我一個單也沒出，我感覺我對不起公司，自己也對不上起，出去見的客戶，沒有盡力的抓住他，我不知道我改變了還是沒有改變，我一月份的業(yè)績又是0，我想是我太懶，沒有更好的去適應這份工作，我不知道我還有沒有機會再在這個公司里，機會是給有準備的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，堅持……這一份工作不容易。不要讓期待你的人失望。
我要在以后的工作中要提高自己的信心，向我身邊的學習，要勇敢的去和客戶說，不要小看我，我有能力去承擔責任，說的話就要作到，我見的第一家客戶，公司老板第一句話就是“你今年多大？”我想我今年的愿望就是我要變的成熟，也許我的信用指數(shù)是0，因為我許下的承諾都沒有得到兌現(xiàn)。
我相信有一天我會成熟的向世人有底氣的夸夸自己，也讓別人夸夸我，我是最棒的，沒有一家公司喜歡沒有信用的'員工，社會上沒有，在工作中要對業(yè)務熟練，對客戶有熱心、誠心與耐心，最重要的是要有服務意識，并在服務的過程中合理運用營銷技巧，使客戶對自己的產(chǎn)品感興趣，讓他們和自己成為朋友，讓他們給介紹客戶，發(fā)揮出自己的專業(yè)優(yōu)勢，以知識為基礎，以語言為工具，以態(tài)度取勝。
我xx年的計劃就是讓自己變得成熟，努力之后肯定有結果，說到做到，要有責任心，對每件事要認真對待，我不想成為一個沒有誠信的人。我要發(fā)揮我的優(yōu)勢，成熟的笑。我相信我可以一定能。
試用期工作述職報告孚能篇四
尊敬的領導：
你們好！
轉眼間已至x月，進入公司至今，已有x個月的時間，回首這x個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作情況，做述職報告：
一、工作收獲。
（1）工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。
（2）工作適應力逐步增強。
（3）踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
二、工作中存在的不足。
工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
三、需要努力的方向及感想。
希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人！同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步！
述職人：__。
20__年x月x日。
試用期工作述職報告孚能篇五
各位領導、同志們：
按照市委組織部的安排，我現(xiàn)在進行試用期滿考核工作述職。在一年的試用期里，市委組織部領導們給了我很多關懷和愛護，縣委班子領導和同志們給了我很大的支持幫助，使我能夠很快地適應新的工作崗位，各方面工作取得了新的進步?，F(xiàn)將試用期間的主要工作情況述職如下：
開展先進性教育活動是增強黨的執(zhí)政能力的重要舉措，也是黨的政治生活中的一件大事。我到利津任職時，先進性教育活動已開展到第二批次，此前在活動中開展了“進百村入百戶幫民富”、千名機關黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進”等許多富有成效的主題實踐活動，活動開展地有聲有色。在此基礎上，我堅持更加貼近實際、務求實效的原則組織開展教育活動：在下崗失業(yè)黨員中開展了再就業(yè)工程，通過免費培訓、結對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業(yè)能力，夯實他們保持先進性的基礎；針對農(nóng)村黨員作用弱化、表率作用不強的實際，開展了“能力建設工程”，通過組建農(nóng)民黨員講師團帶訓、產(chǎn)業(yè)基地集訓、縣鄉(xiāng)黨校輪訓等方式整合教育資源，以大培訓促進農(nóng)村黨員能力的大提高；為保障教育活動效果，探索建立了黨員“先鋒指數(shù)”評價體系，通過縱向、橫向立體交叉考核，合理量化黨員的先鋒指數(shù)，根據(jù)指數(shù)高低獎優(yōu)罰劣，初步建立起了激勵黨員保持先進性的長效機制。目前，廣大黨員的黨性修養(yǎng)明顯增強，黨員素質有了明顯提高，黨群干群關系進一步密切。
路線方針確定以后，干部就是決定性因素。市委“突破利津”戰(zhàn)略能否順利實施、我們利津能否實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設高素質的干部隊伍是關鍵。我們在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》、嚴格規(guī)范干部選拔任用工作的基礎上，努力用創(chuàng)新推動干部人事制度改革，在建設高素質干部隊伍上做了一些探索。一是貫徹科學發(fā)展理念，建立干部實績量化考核體系。分類制定三種類型的考核指標體系，考核內容既設置經(jīng)濟指標，也設置非經(jīng)濟指標，對測評要素合理賦予分值，匯總加權后得出科學、直觀的考核分值。根據(jù)年度考核結果，結合縣直部門領導班子調整，選拔了一批政治上靠得住、業(yè)務上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部進班子，進一步優(yōu)化了班子整體功能。二是拓寬干部實踐鍛煉渠道，加強干部教育培訓工作。我們雖然是人口大縣、人才大縣，但是經(jīng)營人才相對匱乏。為此，我們開展了選派企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉工作，努力加大企業(yè)經(jīng)營人才的培養(yǎng)力度；同時，還開展了干部到省、市直機關掛職、選派年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)招商等工作，有效提高了干部素質，增強了干部能力。三是公開選拔副科級領導干部，加快干部人事制度改革步伐。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，公開選拔了12名副科級領導干部，由于領導重視、組織得力、程序嚴密、結果公正，在社會上取得了良好反響。四是前移監(jiān)督關口，健全完善干部監(jiān)督機制。設立了副科級干部監(jiān)督員崗位，具體負責干部監(jiān)督工作；在離退休老干部中選聘了25名義務監(jiān)督員，定期走訪或召開座談會，聽取對干部作風的反映、意見和建議；堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，努力實現(xiàn)事前監(jiān)督，增強監(jiān)督工作的實效性。
鞏固黨的執(zhí)政基礎，關鍵在基層。基層組織建設上水平，是組織工作上水平、上臺階的重要決定因素。我們靠制度作保障、用載體來推動，努力提升全縣基層組織建設水平。一是實施層次量化管理，切實加強農(nóng)村黨員管理。將農(nóng)村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員、老年黨員、流動黨員四大類進行管理。對不同類型的黨員，分別提出目標責任和具體量化指標，逐一簽訂目標責任書。年底根據(jù)每名黨員的具體考核分值，確定優(yōu)劣，給予獎懲。二是實施“三百”示范工程，增強黨員干部“二次創(chuàng)業(yè)”能力。用三年的時間，在全縣農(nóng)村“創(chuàng)建100個黨建示范村”、“建設100個優(yōu)秀村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范點”、“培育扶持100個黨員科技致富示范戶”。通過部門聯(lián)系、政策優(yōu)惠、項目引導、科技扶持等綜合措施，全面推進工作落實，并將實施情況列入農(nóng)村基層組織建設考核。三是建立督查員隊伍，提升農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作水平。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了136名高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部擔任遠程教育督查員，進一步健全完善了現(xiàn)代遠程教育管理體系，有效增強了村級接收站點的“管學用”能力。
試用期工作述職報告孚能篇六
尊敬的各位領導、同事：
一年來，我立足于本職崗位，扎實開展各項工作，努力發(fā)揮辦公室服務領導、服務機關和服務基層的職能作用，努力充當好隊領導和各科室的參謀員、信息員、宣傳員和服務員，不斷提高政務服務質量和水平?，F(xiàn)將一年工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，圓滿完成工作任務。
在調查隊工作以來，隊領導和同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我深知，唯有勤奮工作，在本職崗位上做出成績，才是對領導和同志們最好的回報。我珍惜來之不易的機遇和良好的環(huán)境，盡力發(fā)揮自身特長，努力提高工作效率，必要時加班加點，力爭高質量完成各項工作任務。一是積極做好辦公室各類日常工作及年度考核、人事檔案管理等人事教育相關工作，認真組織實施“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等各項中心工作；二是堅持以高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L要求辦公室人員做好接收文件、發(fā)文管理、全隊動態(tài)匯總、全隊會議記錄和常規(guī)值班事宜，確保日常事務不延誤，工作差錯不發(fā)生；三是對領導交辦的事情，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事；四是認真組織人員完成文明單位復查、綜治、節(jié)能、檢查工作，各項創(chuàng)先工作均取得了考評組的肯定。五是在文字信息工作方面，一年來，向總隊報送工作動態(tài)15篇，經(jīng)濟信息10篇，分析文章2篇，其中與住戶科合作完成的2篇動態(tài)被國家局內網(wǎng)采用，課題《上饒市“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”發(fā)展情況調研報告》得到市領導批示。
二、心系大局，積極營造和諧氛圍。
辦公室是機關辦事機構，直接為隊領導和機關服務，工作事項無可避免地涉及各個方面的工作。在處理日常事務中，我堅持謀而不斷，服務為先。認真處理各項綜合事務，加強與領導和干部的溝通交流，不斷提高協(xié)調能力。擔任辦公室正職以后，我更加認識到，沒有謀求利益和享受待遇的權利，只有承擔責任和帶頭工作的義務。對隊領導交辦的工作，服從第一，不推諉扯皮，保證按質按量完成。對突擊性工作加班加點沒有怨言，在人少事多的情況下，加強人員之間的協(xié)調配合，努力形成1+1＞2的工作合力。注重處理好辦公室與其他科室的協(xié)作關系，對領導交辦的事項，按照工作職能確定責任科室；對涉及多個科室或難以確定牽頭科室的，積極協(xié)調，征詢領導意見，妥善處理，保證機關內部和諧，為各科室開展工作搭建好中間平臺。
三、自我加壓，不斷提高工作能力。
一年來工作所取得的成績，有我本人的不懈努力，更離不開領導的關心和同事們的大力支持。在辦公室主任職位上，我時常誠惶誠恐，唯恐能力不能勝任，貽人口實，誤了工作。嚴格對照職位要求，我還有許多不足，尤其要增強自信心，提高綜合協(xié)調能力；增強全局宏觀思維能力。今后，將更加注重統(tǒng)計業(yè)務學習，掌握當前改革創(chuàng)新總體要求；更加注重社會實踐，提高理論指導實踐的實際應用效果。
綜前所述，在過去的一年里，我立足本職，認真履行了職責，盡了自己的最大努力，取得了一定的成績，在此，我誠懇接受同志們的檢驗和指正，以更加務實的作風和更加誠懇的態(tài)度，迎接新的工作，實現(xiàn)新的目標。
試用期工作述職報告孚能篇七
尊敬的領導：
您好，首先感謝xx公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的xx月xx日進入公司財務部，經(jīng)過三個多月的學習鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求，現(xiàn)向公司提出轉正申請，請領導批準。
下面主要是工作三個多月以來的工作總結，請領導審閱，并提出改進建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
上班伊始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神，認真學習了公司各項規(guī)章制度，詳細解讀了部門職能和本崗位職責，并牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。
2、認真學習業(yè)務知識，盡快進入工作狀態(tài)。
通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前，雖然我的專業(yè)是財務管理，對財務的基礎知識都比較了解，但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣，通過在經(jīng)理鄭越的指導和相關同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際，不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作，但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程。
目前自己負責的日常工作主要有：
（1）、日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實xx、合法xx的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊xx具體xx的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。
（2）、每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。
（3）、正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
（4）、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的指導進行重新申報，從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉正，負責對其辦理相關的社保等，讓新員工享受相關的權益。
（5）、月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用，結轉研發(fā)支出、管理費用、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西。
雖然三個月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
2、業(yè)務知識不夠，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細，和各部門溝通協(xié)調工作做得不到位。
1、加強業(yè)務學習，拓寬知識面，努力提高業(yè)務水平，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入xxxx這個大集體。
在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，積極進取，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
試用期工作述職報告孚能篇八
去年五月，在林業(yè)廳領導和學校領導的關心和幫助下，在林業(yè)廳各部門干部職工及全校教職工的支持和鼓勵下，通過林業(yè)廳公開競聘我走上副校長崗位。光陰似箭，一年時間很快過去了，一年來，在上級部門的正確指導下，在校黨委的正確領導下，在全體班子成員及全體教職工的共同努力下，學校各方面的工作都取得了很大成效，我校順利通過了iso9001質量體系認證，順利通過了國家級重點技工學校的評谉，為學校今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。作為一名見習班子成員，作為學校的一名老員工，我為學校的進步和發(fā)展感到由衷的高興。回顧一年的工作，我也在自己分管的領域作了些工作，為學校的發(fā)展也盡了些力，現(xiàn)從四個方面向各位領導和教職工述職，墾請批評指正！
我剛走上領導崗位不久，在思想素質和業(yè)務水平上還在很多不足之處，要學的東西還很多，必須加強學習，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務能力，才能更好地開展工作。每天我都能抽出一個小時左右的時間看書學習，這是多年養(yǎng)成的習慣，走上領導崗位后，我更加注重對政治理論、哲學、法律、及國家政策法規(guī)等方面的學習。通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持正確的方向。
去年十一月，我有幸參加了省勞動和社會保障廳組織的校長書記培訓班的學習。通過學習，在思想上和業(yè)務上有了很大的提高，更進一步認清了當前我國職業(yè)教育的發(fā)展方向和改革方向，明確了角色位置和工作的抓手，增強了工作的信心。通過學習，我感覺自己更加成熟了，與班子成員之間更加注重團結，思考問題更加注重全局，解決問題更加注重實效，與人相處更加注重溝通，為教師服務更加注重內涵。這種轉變與成熟同樣也來源于校長、書記及其它班子成員的關心，來源于廣大教職工的關心和幫助。
當然，政治思想素質的提高是長期的、漸進的，我將把提高思想素質作為以后工作和生活的一項重要內容。不斷加強學習，以適應崗位的需要和教育教學工作的需要。不斷提高自身素質，以適應教育改革和發(fā)展的客觀要求。學習的目的是為了在行動上的落實。在今后的工作中，要結合自己的工作實際，把握正確的思想導向，確定工作的努力方向，踏踏實實做事，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
按照校長的分工，我主要分管駕駛培訓站和學校的產(chǎn)業(yè)研究和開發(fā)工作，這兩項工作對我來說都具有較大的挑戰(zhàn)性。我的本專業(yè)不是林業(yè)，過去也沒有過多接觸過駕駛培訓管理工作，要深入學習的東西很多。但我喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，越是這樣的工作我越要爭取把它做得更好。
1、駕駛培訓站工作方面：
一年來，在全站職工的共同努力下，全年完成1360多人的培訓任務，一次通過率達80%以上。一年來，通過梳理過去的各項規(guī)章制度，全面完善了各項管理規(guī)章、合同、臺賬、檔案、管理流程、教學和安全日志等。狠抓教學質量和教學安全，提高全員服務意識，對管理方式和部份管理人員作了必要的調整。積極配合學校相關部門完成了新教練場的建設。通過以上措施，圓滿完成了全年培訓任務，教學中沒有出現(xiàn)一起安全事故，教學質量和顧客滿意度有了明顯提升，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。近年來隨著我國汽車工業(yè)的發(fā)展，私家車保有量不斷增加，學車的需求大增。但由于場地和車輛的限制，以及昆明市正在對汽車駕培市場進行調整和整頓，教練車的新增和更新全部處于停頓狀態(tài)，限制了我們業(yè)務的進一步擴展。所以雖然報名學車的人很多，但我們無法即時滿足他們的需求。在管理方面，盡管與其它培訓站相比，我們要規(guī)范得多，但還有很多不足之處。結合我校iso9001貫標要求，我們的管理制度和管理程序還有很多缺陷，財務制度和財務管理上還不夠嚴謹，經(jīng)營模式上還有待調整，這也是我們今后工作的一個重點。由于接手駕訓工作時間不長，對駕訓業(yè)務工作了解還不深入，對駕培政策法規(guī)及市場變化規(guī)律掌握還不全面，工作開展得不是很好，還有待進一步改進。
2、產(chǎn)業(yè)研究和開發(fā)工作方面：
鐵皮石斛產(chǎn)教一體化項目的開發(fā)，為我們學校贏得了廣泛的社會贊譽和上級部門的肯定。以該項目為背景所開發(fā)的《產(chǎn)教一體化研究與實踐》教學科研項目，去年十一月參加了第九屆全國技工學院校教學教研技術開發(fā)優(yōu)秀成果評選會議（該評選會是勞動和社會保障部保留的唯一的全國性評比會），在全國100多所技工院校參評的300多項成果中被評為一等獎。為全國職業(yè)教育產(chǎn)教一體化模式作了有益的探索，為學校爭得了榮譽。為了開拓新的產(chǎn)業(yè)領域，從去年五月份開始，由我牽頭，在原苗圃工具房的基礎上改建了一個油茶組培研究試驗室，由我和李復芳同志開展油茶組培和按樹組培試驗。從去年五月份至今，我們一直在努力工作，先后進行了上百次試驗，取得了階段性成果，順利誘導出了油茶愈傷組織，并由愈傷組織誘導出小芽，正在做增殖和生根培養(yǎng)。桉樹組培也順利誘導成苗，現(xiàn)正在改進生產(chǎn)工藝，為工廠化育苗作前期準備。
科研工作是一項艱苦而復雜的工作，需要投入大量的時間和精力，也需要一定的試驗條件和資金的支持，特別是林業(yè)方面的科研工作，周期有時候會很長。但無論遇到什么樣的困難，我們一定會堅持到底。在產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面，我也正在想辦法與相關企業(yè)和科研部門進行合作。通過與企業(yè)合作，在軍馬場楊林產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建立了一個產(chǎn)業(yè)實訓基地，一期占地50畝，正在進行一期廠房建設，爭取在年底投入使用。通過基地的建設，我們爭取在產(chǎn)教一體化研究、林業(yè)優(yōu)質種苗生產(chǎn)、木本油料植物種植示范等方面開展工作。在十二五期間，爭取再建一至兩個這樣的基地爭取組建新的產(chǎn)教一體化基地，為云南林業(yè)建設，為我校的改革發(fā)展做更多實實在在的工作。
我能時刻牢記 “一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想，廉潔自律、勤政廉政。能嚴格執(zhí)行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、以及領導干部重大事項報告制度等有關規(guī)定。做到遵紀守法、廉潔奉公，認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，主動接受群眾的監(jiān)督以及組織的監(jiān)督與管理。
1、還要進一步加強學習，提高認識。特別是對新的領導角色的認識和學習。通過學習來增強理論素質和領導能力，提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)，特別要注重理論聯(lián)系實際和實事求是。真正做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”，真正做到“五好、五帶頭”。
2、在工作中恪盡職守，積極承擔急難險重任務，認真執(zhí)行班子決議，當好行政一把手的助手和參謀。
3、加強與群眾的聯(lián)系，主動與廣大教職工談心交心，溝通思想、增進了解、互相幫助、鼓舞士氣、化解矛盾、加強團結。真心誠意地關心群眾，竭盡全力、義不容辭地為群眾做好服務工作。做好黨員聯(lián)系班級和宿舍工作，及時了解和反映學生們學習和生活中的問題和困難，積極出謀劃策、主動承擔、協(xié)調解決。
4、加快項目研發(fā)進度，加強與科研單位和部門的聯(lián)系，積極謀劃我校新的產(chǎn)業(yè)項目，多方籌集資金，爭取在項目研究和產(chǎn)業(yè)開發(fā)上取得新的突破。同時加強溝通與協(xié)調，讓更多的人參與、關心、重視、支持這項工作。積極促進師資隊伍建設、引導教師積極投身教學科研和生產(chǎn)一線，結合所學專業(yè)和特長，提高理論水平和動手能力，突出我校辦學特色。
5、進一步解放思想，深入基層調查研究，在抓好駕駛培訓站教學質量和安全工作的同時，積極謀劃駕培站新的發(fā)展之路，開源節(jié)流，提高效益。進一步完善規(guī)章制度，轉變管理方式，杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，使學校的對外窗口更加干凈明亮。
回顧一年的工作和學習，就個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好的副校級領導的標準來說，還相差甚遠。要學習和提高的地方還很多。我也意識到自身還有很多不足和差距。在今后的工作中，我將通過不斷的學習和提高，在上級領導和校領導班子的關心和幫助下，在教職工的監(jiān)督、關心、幫助下，我會更好地發(fā)揮自己特長，把工作做得更好。
試用期工作述職報告孚能篇九
各位領導、各位同事：
自從xx年x月x日開頭到貴公司工作的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“質量第一、誠信為本、效勞至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
作為一個裝載機操作員在接受培訓的時分對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡潔的熟悉，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。
在接觸到新的生疏的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術學問需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的根本情況，趕緊進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。
任勞任怨、孜孜不倦。對領導的`布置是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余協(xié)作其他同事場內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。
通過三個月的融入和磨合，我根本上順應了公司的工作環(huán)境和工作氣氛。在這個順應過程中我懂得了：必需樹立端正的工作看法和勤奮敬業(yè)；熱愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，根據(jù)國家標準和企業(yè)標準的要求，在工作中能夠實行主動主動，能夠主動參與單位組織的各項培訓，仔細遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，看法確定一切，在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。
以上是自己工作三個月來的根本情況小結，不妥之處，懇請領導批判指正。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力量。
試用期工作述職報告孚能篇十
彈指一揮間，在某某工作了3個月的時間已到。我在客戶經(jīng)理這個崗位上得到了極大的鍛煉與提高。向公司匯報一下3個月來的歷程、收獲與啟示。
剛入公司，我便接手了梧州移動工程，自己從來沒有效勞過通訊行業(yè)，心里不免有些七上八下，翻看很多公司案例和網(wǎng)上的資料，足足準備了半個月，以為自己已經(jīng)很了解客戶了，可是在第一次去梧州見客戶的路上，x總的幾個問題就讓我看到了原來自己還有很多東西沒有搞清楚，原來自己離公司要求的“通信行業(yè)專家”還差得很遠。自己也暗暗下決心一定要盡快成長起來。
三月份飛快的過去了，四月份隨著某某移動工程合作意向確實定，我們某某移動工程組也組建了起來，作為客戶經(jīng)理，對于工程的整體掌控和工作組織是我的主要職責，開始的工作有些不順利，助理客戶總監(jiān)某某也看到了我當時的困惑，她積極幫助我，更是時時鞭策著我，我開始慢慢走上了工作的正規(guī)。
五月份，我們籌劃執(zhí)行了某某移動客戶跨越百萬大型事件營銷“跨越百萬情滿桂東”系列活動中的“5·17”會展活動和“5·26”群星演唱會，兩個活動相繼舉行，準備時間緊，而客戶又沒有組織這么大型活動的經(jīng)驗，我們必須要把握好其中的每一個環(huán)節(jié)。我在某某單獨工作了整整20天，一個人與客戶協(xié)調各項事務、與第三方公司確定相關工作。其中也不免與客戶意氣用事的爭吵、由于自己的情緒而做事不妥當。很多時候也會因為經(jīng)常的通宵工作而想要退縮，這其中一直支撐我的是整個工程組的齊心配合和完成工作的'責任心。兩個活動終于在磕磕碰碰中完成了。之后的活動總結會上，工程組的每個成員都把自己的感受講出來。聽了大家的發(fā)言，我意識到，如果說我之前只是知道工作的辛苦，那我這時才真正認清自己工作的問題與缺乏，對于工程的進度把握和人員工作安排自己存在著巨大的缺乏。我開始廣泛涉獵這方面的書籍，想盡快彌補上來。其間《時間管理》和《分享》兩本書給了我很大的幫助，我也不斷地加強與組內成員的溝通，使組內上下的工作更加順暢。
驕陽似火的六月來了，我們工程組的工作也漸入佳境，與某某移動的日常工作也更加順暢了，令人欣喜的是五月份客戶kpi考核的客戶增量一項完滿達標。我們也開始按部就班地進行“跨越百萬情滿桂東”第二階段的活動。一切雖然看起來還是很順利的，可是總是覺得哪里不對勁。一次會議，x總點醒了我；“不要把自己當成一個活動執(zhí)行公司，要真正為客戶解決問題，幫客戶真正增加業(yè)務收入與用戶量。保持與梧州移動的長期合作關系、雙方到達共贏才是我們目標?！笔前。覀兪菦]有解決關鍵問題，3個月過去了，客戶還在為完成業(yè)務收入指標而頭疼。我們應該重新衡量自己的工作，重新思考自己的策略思路。我也正為此努力著。短短的三個月的工作經(jīng)歷一定會讓我終生收益，也更加堅決了我在九易干出一番事業(yè)的決心。“積極變化之道”的公司理念對我而言更是我個人成長的金科玉律。也許我今天在工作上還太稚嫩，但是積極成長變化的歷練一定會讓我早日成熟。馬上，我要迎接自己的新挑戰(zhàn)——與某某移動繼續(xù)保持合作關系，預祝自己成功吧。
試用期工作述職報告孚能篇十一
尊敬的領導：
您好！
進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。
在這近三個月的工作和學中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作轉正述職報告如下：
懷著對生活的無限憧憬，我進入了科技信息有限公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學以提高自身各方面的能力；工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉。
現(xiàn)在是我努力學的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。
帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學，在短短三個月中理論結合實踐讓我對it技術有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。
在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作！
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
述職人：xx
日期：20xx年xx月xx日a
試用期工作述職報告孚能篇十二
尊敬的領導：
您好！
20xx年x月我通過面試，來到xx公司財務部工作，不覺已經(jīng)工作兩個月了，在這兩個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況述職如下。
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉財務相關日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關企業(yè)里面的課程，受益匪淺，雖然以前也學習了，但是沒有貴公司學習的這么詳細，這么認真，從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一個企業(yè)中長久做下去。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1、耐心細致地做好財務工作。
我在貴公司做了半個月左右，在這半個月里，我和公司的員工相處融洽，虛心學習且大概了解部門的相關財務和業(yè)務往來，同時也完成了領導安排的任務，了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過后我被調到了新成立的公司，西藏昌都地區(qū)若巴溫泉大酒店有限公司的財務部做會計，當時我十分害怕，我怕自己做不好，一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立，財務部又才我一個人，我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來，我很擔心，不過在領導和同事的鼓勵下，我加班加點，虛心學習，看大量有關書籍，了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中，我嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。
2、積極主動地搞好文案管理。
對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的`系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。兩個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
兩個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2、工作不很扎實，不能與時俱進。
忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經(jīng)常馬虎，不注重細節(jié)，就只知道大概就開始做了，到最后自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行，同時以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對兩個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
在這里我感謝我的領導對我的信任，感謝我的同事對我的支持及鼓勵，短短的兩個月里面讓我學會了很過東西，這是以前從未有過的感受，兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。以前總是害怕做某件事會出什么后果，總是叫其他同事幫著做，總想著有靠頭，時間長了自己也有了依賴思想?？墒窃谶@里兩個月我覺得自己變了，我學會了擔當和責任，知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人，也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以后的工作中我會更加努力學習，把公司財務做好做棒。
試用期工作述職報告孚能篇十三
尊敬的領導：
您好！
從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，述職如下：
1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學習相關知識，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。
4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。
6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。
1、不斷加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協(xié)調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。
經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
述職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
試用期工作述職報告孚能篇十四
職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)。
工作職責：能根據(jù)所學的專業(yè)去完成相應的加工工作，組裝數(shù)控機床，及一些機加工的檢查等。
職位名稱：中糧五谷道場食品有限公司所在部門：研發(fā)部工作時間：xx年5月-至今工作城市：北京工作性質：全職職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)。
工作職責：在精料車間負責調配粉包精料。
教育經(jīng)歷。
武漢理工大學。
求職意向及其他。
職業(yè)技能與特長。
取得了制圖員中級職業(yè)資格證書、數(shù)控工藝員證書、計算機一級。
自我評價：