青年教師自我評價優(yōu)勢與不足(專業(yè)16篇)

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    漢字是我國獨有的文字系統(tǒng),具有悠久的歷史。如何發(fā)展繪畫技巧和表現(xiàn)力?希望通過這些范文的學習,大家能夠提高自己的寫作水平。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇一
    在興業(yè)工作已經一個星期,這是我第一次進銀行工作。在經過一個星期的努力工作,雖然到目前為止,我還沒有簽下自己的第一單,但也有了一點的收獲?,F(xiàn)在對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的'更好。
    在工作之前我只聽說過pos機,并不是很了解銀行的這項業(yè)務,而且對市場也毫不了解。但在接受銀行的培訓和向有經驗的同事請教之后對該項業(yè)務有了進一步的了解。在經過一個星期的團隊合作和一邊學習產品,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我們及時向領導請教,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。
    通過團隊合作和不斷地學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息,尋找市嘗收集市場信息和積累市場經驗,現(xiàn)在對市場有了一定的認識和了解。在與客戶溝通方面也有了一定的進步,現(xiàn)在我已經可以清晰明了地向客戶介紹我們的產品,對客戶所提到的各種問題也逐漸能夠應對自如,能與客戶作進一步的溝通,而且收集了一些意向客戶的資料。
    在一個星期的工作中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足:對于市場了解的還不夠深入;對該業(yè)務還不能全面把握,且對與此業(yè)務相關的其他業(yè)務還不夠了解,造成不能十分清楚地向客戶解釋;在與客戶溝通時還不夠熱情,并且不能明確地把握客戶的意向。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇二
    本人熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè)。一年來在教育工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作,服從上級和學校的工作安排,認真完成上級和學校安排的各項工作任務?,F(xiàn)就一年來的工作情況自我鑒定如下:
    一、學校工作方面。一年來,根據(jù)學校工作需要,先后分管學校的教務工作和德育工作。認真履行自己的職責,做好校長的助手,協(xié)助校長抓好學校的教務工作、德育工作、安全教育以及校園平安建設。通過狠抓常規(guī)管理,我校的教育教學質量上了新的臺階,學生的思想素質得到進一步提高,師生安全意識得到進一步增強,逐步形成了文明、安全、和諧的校園。
    二、教學工作方面。一年來,在教育教學工作方面,我主要擔任初中數(shù)學教育教學工作。工作中,認真鉆研新課程標準和教材,利用新課程理念指導教學工作;認真做好各項教學常規(guī)工作。獨立完成各項教學任務。
    但是,也清醒看到,自己在工作中還存在很多不足,比如,學校常規(guī)工作抓得還不夠,很多制度好不健全;教學方式有待改進,教育教學成績有待提高等。所有這些缺點和不足,我會在今后的.教育工作努力改進,力爭把學校的各項工作和教育教學成績更上一個新的臺階。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇三
    我的20xx年是在xxx銀行分理處度過的,xxx分理處是一個業(yè)務量大,業(yè)務種類繁多的分理處,我的職責是接待單位客戶,解答他們的有關業(yè)務問題,編制和錄入會計憑證,登記賬簿,整理和保管會計業(yè)務資料?;仡欉@一年來的工作,我是問心無愧的,我的自我評價,是不是在美化自己,自有公論。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
    首先,學習也使我認識到:工作崗位沒有高低之分,必須要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平,我通過成人高考參加了xxx大學的本科函授教育,平時也自學電腦知識,利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。
    在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵,在大家的共同努力下,客戶們都認為xxx分理處的服務比其他銀行的好,都愿意來那里開立賬戶和辦理業(yè)務,去年開立的會計賬戶有200多個,會計業(yè)務筆數(shù)去年更是從年初的日均xxx多筆上升到xxx多筆,人均筆數(shù)列居全行榜首,每一天的忙碌可想而知,銀行屬于服務行業(yè),工作使我每一天要應對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。
    回顧檢查自身存在不足的`問題,我認為:
    一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
    二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
    針對以上問題,今后的努力方向是:
    一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對前臺金融業(yè)的熟悉,不能代替對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,務必通過對市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的潛力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
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    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇四
     什么是自我評價?在求職應聘中,為了讓招聘方能夠更深入的了解自己,而對自我進行的一種科學評價,是人們對于自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢的評價性認識,同時也將促使主體維持自我的一致性。簡歷自我評價優(yōu)缺點怎么寫呢?下面是有關于自我評價優(yōu)勢和不足,我們一起借鑒一下吧!
     對生活充滿熱情,而且還經常用自己的積極地生活態(tài)度感染別人,引導別人,一些好朋友遇到不愉快的事情都會找我說,然后我會開到他們讓他們重新積極的面對生活。
     很有原則性,對自己非常的嚴格,對自己訂立的計劃會嚴格的執(zhí)行。
     在工作上很注意別人的感受,能理解別人,并和別人很好的合作;大學期間和別人有過多次的合作,并獲得別人的好評。
     待續(xù)……珍貴的四年大學生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下大學四年的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的`路。
     學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多。
     首先是我端正了學習態(tài)度。
     在我考進大學時,腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己,然而很快我就明白了,大學仍需努力認真的學習。
     看到周圍的同學們拼命的學習,我也打消了初衷,開始大學的學習旅程。
     其次是極大程度的提高了自己的自學能力。
     由于大學的授課已不再像高中時填鴨式那樣,而是一節(jié)課講述很多知識,只靠課堂上聽講是完全不夠的。
     這就要求在課下練習鞏固課堂上所學的知識,須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關資料。
     日積月累,自學能力得到了提高。
     再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。
     要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會“方法”,做事情的方法。
     古話說的好,授人以魚不如授人以漁,我來這里的目的就是要學會“漁”,但說起來容易做起來難,我換了好多種方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于請教。
     在學習時,以“獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒。
     隨著學習的進步,我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業(yè)知識,我的心智也有了一個質的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術知識,我認為這對于將來很重要。
     在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼。
     老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣。
     我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關。
     現(xiàn)在我已經大四,正在做畢業(yè)設計,更鍛煉了自我的動手和分析問題能力,受益匪淺。
     優(yōu)點:
     1.本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。
     工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。
     具有親和力,平易近人,善于與人溝通
     2.本人性格開朗,思想正直,誠信,穩(wěn)重。
     工作認真踏實,責任心強,善于獨立思考,分析問題,解決問題。
     有強烈的集體榮譽感,較強的社會適應能力,良好的團隊精神。
     能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
     3.自學能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。
     但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝著這個方向努力!
     缺點:
     1.我辦事比較死板,有時容易和人較真。
     這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;
     2.我什么知識或專業(yè)都想學,什么也沒學精。
     這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習,知識面比較廣;
     3.我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人。
     這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;
     4.我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。
     這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;
     5.我辦事比較急,準確性有時不夠。
     這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。
     總之人事經理在瀏覽簡歷時,自我評價是關注的重點之一,自我評價優(yōu)缺點應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。
    
     個人認為這個世界上并不存在完美的人,每個人都有自己的優(yōu)點缺點,但關鍵是能否正視并利用它們。
     四年來,我不斷的自我反省,歸納了一些自己的優(yōu)缺點。
     我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。
     我認為誠信是立身之本,所以我一直是以言出必行來要求自己的,答應別人的事一定按時完成,記得有好幾次,同學或老師約了我見面,我答應以后必定按時到達指定約會地點,即使有急事也從不失約,給他們留下了深刻的映像。
     由于待人熱情誠懇,所以從小學到大學一直與同學和老師相處得很好,而且也很受周圍同學的歡迎,與許多同學建立起深厚的友誼。
     在學習知識的同時,我更懂得了,考慮問題應周到,這在我的畢業(yè)論文設計中充分展示了出來。
     我這個人有個特點,就是不喜歡虎頭蛇尾,做事從來都是有始有終,就算再難的事也全力以赴,追求最好的結果,正因為如此,我把自己的意志視為主要因素,相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。
     一個人最大的敵人不是別的什么人,而是他本身。
     這么多年來,我一直都是在跟自己作戰(zhàn),準確地說,是和自己的意志戰(zhàn)斗。
     現(xiàn)在回想起來,我確實比以前堅毅了許多,但我不會松懈下來的。
     以上這些優(yōu)點,是我今后立身處世的根本,我應該繼續(xù)保持,并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。
     我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。
     急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,也已經搞得自己很疲勞。
     如今想想,這樣其實并不好,正所謂貴在精而不在廣。
     如果我一段時期內專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。
     自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇五
    來到___第十四中學至今已經一年了,在教育教學工作和個人成長中取得了一些成績,但這都離不開校領導和同事們的幫忙。十四中學是學生求學、健體、全面發(fā)展的殿堂。同時校領導異常重視青年教師的成長給我們供給了很好的條件。經過校領導的幫忙和自我的努力真切的感受到學校的溫暖,下頭我把自我工作向各位教師作以匯報,期望能夠得到大家進一步的幫忙。
    在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的悉心培養(yǎng)。和外校相比,我們經歷的挫折更少,我們少走了很多彎路。這是怎樣的一種關心!甚至這種關心延伸到生活中的方方面面。并且這種幫忙是跨年級的。常開玲和趙平教師都給過我很大的幫忙。在這樣一種良好的機制下我校青年教師的成長有目共睹。所以在那里真地感激學校、感激各位教師。同時學校還開展演講比賽的和公開課等活動?!安拧笔遣拍?。教師必須具有的“才”能夠概括:一口普通話,一手好板書,一副好口才。其中一口好口才尤為重要。在比賽前自我不斷對著鏡子練,經過比賽明白了自我的不足。因而進一步取得成長。
    二、自身的成長離不開良好的教研組氛圍以及學校組織的公開課。
    我所在組里的人都能記住這樣的話:不能一枝獨秀,要百花齊放。公開課不是代表個人,而是代表全組,是代表學校。在這樣的一個團體中,提高是遲早的事。所以此刻組里誰上公開課,我們以不提提議為恥!以不幫忙為恥!友情歸友情,但組里面在爭論問題方面,大家都堅持意見,但不堅持己見!很多時候,教研組似乎是一個大家庭,彼此間更像是兄弟!良好的教研組氛圍,確實有助年輕教師的培養(yǎng)。
    三、自我的努力與缺點。
    首先我應思考一個的問題:我校對青年教師的培養(yǎng)使我們快速獲得了本事,但我是否具有可持續(xù)發(fā)展的本事。多少年之后,我們能不能作為脊梁支撐這份事業(yè)。也就是說:如果我們不能很好的利用這一資源,我們是悲哀的;但如果我們利用了這種資源而認為自我成手了,變得不思進取,那么我們就更悲哀了!最多也就是青出于藍而止于藍。同時我明白聽課是一種集教學和教研為一體的一種綜合性的活動。所以上學期我聽了不少教師的課,尤其是常教師的課聽的最多。我向書本學,向有經驗的教師學,使我熟練掌握知識;其次我對“如何教”這門專業(yè)知識的獲得是基于對自身職業(yè)實踐的反思。要求我自我向實踐學、向自我學。爭取做到青出于藍而勝于藍!
    我的工作是人的工作,爭取做一個好教師,我覺著一個好教師應當是一個讀書人,我上學期經??磿?,那里應當感激學校給我們青年教師供給這么好的條件。
    另外還有一點,對學生的了解不夠!工作中還存在急躁、不細致、丟三落四、缺少理論高度等問題。我也必須會在以后的工作中認真對待,盡快彌補不足。在教中積累、教中研究、教中思考、教中提高!
    多少個日日夜夜,多少個活力澎湃的日子!不管成功失敗,不管喜悅憂傷,我都會努力做好自我的工作。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇六
    本人有較強的組織能力、活動策劃能力和有較強的語言表達能力,團隊合作意識強,有很強的動手能力,能學以致用;喜歡嘗試,勇于接受挑戰(zhàn)。性格積極穩(wěn)健、樂觀向上,做事認真踏實;對事物具有敏銳的觀察力;有團隊合作精神,有激情,有較強的組織與溝通能力。劍鳴匣中,期以之聲。
    性格隨和,沉著冷靜。工作獨立性較強,注重細節(jié),做事認真細致,思路清晰,主次分明。工作積極主動,責任心與上進心較強,具有良好的溝通協(xié)調能力與合作的'團隊精神,協(xié)助相關部門完成相關工作。樂觀自信的人生觀我堅信自己會做得更好。
    不足之處是性格比較冷淡。
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    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇七
    1.學習。
    喜歡學習新的知識,擁有快速學習能力。
    每周至少讀一本書籍,內容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個領域。
    通過自我學習,成功破解ipodtouchos系統(tǒng),使之具備更多功能及顯示效果,并為周圍朋友同事的apple產品提供系統(tǒng)破解服務。
    2.工作。
    一,熟練操作質檢七大手法并分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產品的不良率,節(jié)約成本。
    二,熟悉豐田生產管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點。
    三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標準化。
    四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的管理,并主持過內部審核及兩個體系的外審。
    3.性格。
    成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的`邏輯思維和判斷能力,對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
    第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;
    第三,什么知識或專業(yè)都想學,什么也沒學精,但比較愛學習,知識面比較廣;
    第六,辦事比較急,準確性有時不夠,但是完成工作速度較快;
    第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領導請教的少,但是獨立完成工作任務的能力較強。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇八
    工欲善其事,必先利其器。在求學期間,學而知不足是我學習取得進步的動力。在專業(yè)課的學習上,除了學好課本上的知識,我還學習了有關方面的.課外知識,并熟悉掌握了offic應用辦公軟件,能較好地運用用友和金蝶軟件,已獲得會計從業(yè)資格證書。
    在思想品德上,本人有良好的道德修養(yǎng),并有堅實的政治立場,熱愛祖國,關心國內外大事,同時不斷提高自己的綜合素質和能力,對師長尊進有加,團結同學,積極參加各種活動,使我的實踐能力和社會交往能力都有了極大的提高,獲得老師和同學的認可。
    不足之處是:
    2、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調能力有待加強。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇九
    時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時時變化著,每一天都有新的東西出現(xiàn)、新的情景發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,此刻建行為進一步加強全行柜面服務管理,提高柜面服務質量,塑造建設銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象,推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。
    看到建行發(fā)展的.巨大潛力,增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的緊迫感。下面我針對曾主任對我們日常工作狀態(tài)提出的不足,檢點自己,說說想法。
    銀行的服務工作需要我們不僅僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。
    其實客戶,就是我們每一天都要應對的“考官”。如果我們銀行員工每一天上崗懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬,那換位想一下,你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,高貴典雅,端莊大方,沉著冷靜做到無可挑剔。
    這些是我們的服務規(guī)范,捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少客戶對你的態(tài)度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改善。
    作為前柜業(yè)務人員,我就曾主任提出的幾點不足做了反思,由于工作年限和年齡的關系,我很珍惜目前的工作崗位,在工作中自認為業(yè)務能力還算精通,能夠快速熟練處理日常業(yè)務,能夠做到細心和耐心,塌實肯干,努力與客戶溝通,化解各類矛盾,有時難免遇到蠻不講理的客戶,能做到包容和理解他,最終也能得到客戶的理解和尊重。
    不足的地方就是,站姿可能不夠標準,今后工作中會時刻提醒自己加以改正。
    還有就是作為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效提議。此刻分理處客戶排隊的現(xiàn)象較嚴重,一進門給人的感覺就是紛雜和混亂,我提議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問,引導客戶快速辦理各項手續(xù)。設立綜合柜臺,將對公業(yè)務和對私業(yè)務合理的聯(lián)系和統(tǒng)一,這樣就能提高柜員辦理業(yè)務的效率,也能在必須程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。
    我會在今后的工作中自覺加強理論學習,專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己對公業(yè)務知識,全面提高綜合業(yè)務知識水平。在領導和同事的指導幫忙中發(fā)揚長處,彌補不足。提高自己的履崗能力,嚴格要求把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的銀行員工。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇十
    在工作中,我能認真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法,時刻反思自己,下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),拋開個人主義。與人溝通、交流,出現(xiàn)問題及時解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。一年來,正是這樣謹慎的心態(tài)、合作的精神,使得工作推進的相當順利。
    以一個學習的心態(tài)去和領導、同事交流,多聽少說,認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白,你所學到、得到的在無形之中能夠體現(xiàn)的出來。不斷增強自己自信心,對自己所做的更加堅定。一年來在這方面也進步不少。
    二、工作方面。
    認真完成領導交給的任務,積極組織開展各項活動,拓寬工作思路。主動改進工作方法,發(fā)現(xiàn)自己工作中或同事工作中的問題,主動向領導匯報,善意提醒同事。
    總之,一年的工作,我現(xiàn)在已經不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會。雖然我要學習的還很多,跟優(yōu)秀的同事相比,還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經能很好的去做,去處理,相信我在今后能做的更好。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇十一
    首先分析一下優(yōu)點,在思想上,我熱愛祖國,熱愛中國共產黨,思想樂觀積極向上,認真領悟黨的基本思想,時刻以一名新世紀優(yōu)秀黨員的要求來嚴格約束自己。作為新世紀的大學生,我擁有遠大的理想,懷著滿腔的熱血,時刻為偉大祖國的繁榮富強貢獻自己的一份力量。
    生活中我平易近人、積極向上。和同學、朋友我都坦誠相待,懂得包容和原諒能夠和身邊的人和睦相處。我認為不計較是一種生活態(tài)度,只有這樣我們的生活才能少一點煩惱多一些快樂。真誠的對待他人,你才能得到同樣真誠的一顆心。
    對待學習和工作,我一直保持著認真端正的態(tài)度,有責任心和使命感。一直以來我都認真學習,希望能夠充實自己。在工作上,我有責任心,認真積極的對待每一次的工作,在工作中不斷提高自己,虛心接受別人的意見和建議。
    當然在我的生活、學習和工作中還存在著許多的不足。在學習上我沒有足夠的鉆研精神。在我看來,以我現(xiàn)在的生活經歷,在心理方面我還顯得不夠成熟并且對自己缺乏信心。身邊優(yōu)秀的人很多,我們要學會知足,一個人能感到滿足才會擁有快樂,我們應該與身邊優(yōu)秀的人比較,但是這種比較不是讓我們感到自卑,而是讓我們獲得動力。放寬我們的視野,找到我們真正的位置,并不斷努力,相信自己我們才能變得更強大。工作中我不太善于與人交流溝通,工作的經驗也不是很多,在一些棘手的問題上不能夠有效的處理解決。
    求職者在校園招聘中如何自我評價優(yōu)缺點?在對自己的評價中,要學會充分肯定自己,突出自己的工作能力和工作優(yōu)勢,讓用人單位看到我的自信,才能讓用人單位相信你可以勝任這份工作。人無完人,但對于缺點不要進行細節(jié)描述言,表述的時候要學會進行慨括,言多必失,否則會讓用人單位覺得你無法勝任。同時說明已清醒地認識到了不足,并且有了改正缺點的方法與信心。自我評價優(yōu)點:
    第一,性格內向,辦事認真,適合做文秘、財會工作;
    第二,性格外向,善于交際,適合做公關、營銷工作;
    第三,勤奮好學,善于總結,適合做教學、科研工作;
    第四,責任心強,善于助人,適合做服務、保障工作;
    第五,公正無私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作。
    針對自己的特點進行回答,學會回避本崗位的特點,把缺點轉化為優(yōu)點,以下是幾種供缺點的回答,考生參考。
    第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;
    第三,什么知識或專業(yè)都想學,什么也沒學精,但比較愛學習,知識面比較廣;
    1、逃避不該逃避的事。
    2、高傲。
    3、小孩子,太感性。
    4、情緒化。
    5、沒有把一件事做到最好。
    6、不夠干脆利落。
    7、不夠謙卑。
    8、明知道不該做的事還是會去做。
    9、不夠認真10好勝心過強。
    我的5個優(yōu)點。
    1、有自信。
    2、有沖勁,3、只要我想做的事我會拼了命的去做,誰也阻止不了。
    4、開朗,5、很容易的融入每一個環(huán)境中。
    我今天規(guī)劃中的事。
    1、早上去公安局辦理客戶公章。
    2、去拜訪一個用租的客戶,說服他把機器買斷。
    3、在去陌拜。
    自我評價是自我意識的一種形式,指一個人對自己的身心狀況、能力和特點,以及自己所處的地位、與他人及社會關系的認識和評價。
    自己是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。
    在人力資源管理方面,自我評價是指員工對影響其工作的因素進行全面的認識。自我評價對于個人和企業(yè)來說都很重要。真實的自我評價可以幫助員工認識自己的優(yōu)勢,發(fā)揮自己的特長為企業(yè)多做貢獻,實現(xiàn)自我價值;同時還可以幫助員工認識自身不足,揚長避短,少犯錯誤。職業(yè)規(guī)劃必須從自我認識開始,然后這個人才能建立可實現(xiàn)的目標,并確定怎樣達到這些目標。
    l?e?韋爾斯和g?馬威爾在1976年出版的《自我評價:概念與測量》一書指出,人們通常根據(jù)兩個主要標準進行自我評價:
    (1)對自己的能力或效能的感受;
    (2)對自己的德行或價值的感受。一般情況下,這兩個標準是通過反映評價、社會比較、自我歸因和角色扮演等具體評價手段來實現(xiàn)的。
    (一)知識掌握的自我評價。
    從記憶、領會、應用、分析、綜合等方面來評估自己對知識的學習情況。將知識點與目標得分率制成簡易圖表,就可一目了然地知道自己學習上的優(yōu)勢與不足。此外還可從以下幾方向分析自己的情況:
    三、觸類旁通?4.能否在實際條件下靈活運用所學知識?
    本人敢于接受各種挑戰(zhàn),勇于堅持,個性開朗,與人相處融洽,表達能力較強,極具學習、創(chuàng)新能力,有很強的上進心,思想積極,做事認真、主動、有條理。政治思想上,與黨中央保持一致,能夠快速貫徹黨的各方面政治精神,深入學習黨的各會議重要內容,有較好的辨別力和敏銳性;學習上,雖然不是成績最優(yōu)異的,但是學習刻苦努力、態(tài)度非常端正;工作上,擔任學生干部期間,成功組織過多次班級活動,有責任心,集體榮譽感強,起到了很好的帶頭表率作用,在企業(yè)的實習期間,也受到領導和同事的一致好評;生活上,為人謙遜、踏實、能吃苦,個人作風端正。與此同時,我還存在一些不足之處,對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經常化,黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,需要繼續(xù)加強學習黨的理論知識,提高鉆研精神;平時遇到問題和困難的時候,考慮不夠全面,把握細節(jié)方面有待提高;實習中,學習的理論知識聯(lián)系實際的能力有所欠缺。總之,以上的優(yōu)點我將繼續(xù)堅持,缺點要及時的改正,進一步嚴格要求自己,積極地進行自我反省與批評。
    1、積極參加政治學習,做好筆記,主動積極參加團組織活動,時時以一個優(yōu)秀團員的標準要求自己。積極參加各級各類培訓和學習,做好筆記和反思,并和工作實際相結合,落實到工作中去。
    2、平時認真的閱讀相關新的幼教書籍,提高自己的理論水平,不斷更新教育觀念,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊反思,及時總結每階段工作的成績、存在的問題、解決的方法方式、反省自己的教育觀念,更好的開展工作。
    3、樹立以幼兒為本的教育思想,明確教育的目的不僅要讓幼兒學習知識、獲得知識,還要教幼兒學習做人,學會做人,學會理解、尊重、合作,熱愛自然,維護世界和平等。在一日生活中,提倡探究式學習,鼓勵幼兒大膽探索,主動學習。讓幼兒盡可能的利用身邊的實物,通過摸摸、說說、問問來調動多種感官學習,使他們從小養(yǎng)成觀察思考的習慣,以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。
    4、在幼兒園中,時時有德育,處處有德育,充分利用日常生活中的德育因素,對幼兒進行良好習慣的培養(yǎng)。晨間活動滲透德育,在數(shù)學教學過程中,對幼兒進行“感恩”教育。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇十二
    從20xx年7月份參加工作至今已近一年,經過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。特別是第二學期,由于我的特殊情況,讓我更加感受到了鐘小這個大家庭的溫暖,我也盡可能的努力工作,但是還是會對第一年的工作留有遺憾。在這里我總結一下近一年的得與失,發(fā)揚好的地方改進不足的地方。
    品德是決定一個人價值的`先決條件。沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談。因此這一年來我堅持定期學習馬列主義、毛澤東思想,提高自身的思想覺悟。形成自身正確的人生觀價值觀。同時也積極參加學校組織的各種各樣的活動,這對我很有幫助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。無論在什么情況下,我都沒忘記“學為人師,行為世范”,并以品德至上來要求自己。平時我虛心向學校老師學習教學經驗,共同工作。而作為一名新老師,在如今的時代環(huán)境里,一個人的知識猶如一粒浮塵,要想更好的立足于社會,必須不斷的增加知識的深度和廣度。
    這一年里,我努力擴展自身的知識面,自感收獲很多。特別是由于我的特殊情況,轉而教學語文,讓我感受到了自己知識的不足,因此,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。
    我積極參加新教師培訓,各種教育教學研討會。盡管剛剛走上崗位,工作中的活動與任務讓我頗感壓力,但只要一有空閑時間,我便爭取時間學習。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在下一年里,還有更多的知識和經驗是需要學習和借鑒的。當了快一年的教師了,雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教學中學到了很多。
    在第一學期,我擔任三、四、五、六的信息技術,及教研組長。由于學校就我一個信息老師,工作比較繁瑣,幸虧有師傅的指導和幫助,讓我學到很多理論和實際操作。在第一學期,嘉興市的調研活動中,得到各位領導,老師的肯定。那由于第二學期,我身體的原因,學校安排我教語文,這讓我頗感壓力,但在胡校以及其他老師的幫助下,讓我獲益良多。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇十三
    從01年畢業(yè)至今,先后在講壇上走過了七年光景,這七年既短暫又漫長,那里邊既有領導的關心、同事的幫忙,也有自我的艱辛努力?;仡欁晕易哌^的教學之路,歡樂與辛酸同行,收獲與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享:
    一、時刻堅持一個良好的心態(tài)。
    教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質和教育教學工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地應對挑戰(zhàn),適應時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自我,也提高了自身的素質,同時也為自我爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自我的缺陷,都有自我相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。
    二、懂得感恩是教師成長的必備素質。
    要想成為一個優(yōu)秀教師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……此刻回顧自我的成長歷程,我覺得自我所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會。
    三、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自我的業(yè)務水平。
    美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。我們最需要反思的就是自我教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自我的教學:這節(jié)課,我投入活力了嗎?對教材的解讀,有更恰當?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學目標合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個地方最值得改善?反思的深度,決定著教學所能到達的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是經過一步步的成長,才成為今日的“明星”。
    作為一個教師,我們除了反思教學,還能夠反思為人處事,反思一切能夠反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自我的教育教學供給鮮活的案例。
    四、總結經驗,梳理出一套屬于自我的班級管理方法。
    毛澤東說:“加強紀律性,革命無不勝?!卑嗉壒芾碇v究藝術,要多動腦筋,研究孩子的需求。從教學方法、教學藝術上動腦筋,哄著孩子跟你走,制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好。所以教師要構成自我一套行之有效的管理方法,堅持下去,成為制度。在安排各項工作要統(tǒng)籌兼顧,研究問題要周密,使各項工作井井有條,井然有序。要制定明確具體,切實可行的管理目標。善于培養(yǎng)幼兒自主、自信、自立的品格,善于寓教育于管理之中,使每項管理活動都成為教育機會??傊粋€好的班級,離不開教師的精心管理。古人云:“親其師,信其道。”要想有一個進取向上的良好班級氛圍,使每一個孩子都能健康、歡樂地成長,作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步,把工作做細、做好。做到心中有目標,眼中有孩子,處處有教育,營造健康向上、個性張揚的班團體。
    五、有承擔才有成長。
    除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領導安排的工作。這個學期我接管電教工作,我覺得是領導給了我一個很好的學習和鍛煉的平臺,雖然有的方面我不是很懂,可是我每次都很虛心的像杭舒虹教師請教。對于新來的幾位教師上傳新聞、建立自我的工作室、備課的格式與要求等等,我也是進取的指引,發(fā)現(xiàn)問題及時修改。經常到班級里查看電腦的安全性,提醒教師注意維護自我班級的電腦,盡量不要瀏覽一些安全性不高的網(wǎng)站??傊?,我會盡我所能、用心的做好領導安排給我的這份工作。
    六、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子。
    人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都到達統(tǒng)一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不一樣的孩子是不對的。要用不一樣的尺子來量孩子,發(fā)現(xiàn)孩子與與眾不一樣的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,賢者才七十二。愛因斯坦小學呆頭呆腦,學校開除;黑格爾大學畢業(yè),輔導員的評價:“此人智力中等,不善長哲學”。沒有想到開了個天大的玩笑,黑格爾成為哲學大師。孩子的發(fā)展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現(xiàn),確定他的一生呢?!
    學海無涯,藝無止境。自我的教育生活就是一種學術行為,自我的一言一行都應不斷反思。這應當成為自我需要時時溫習的功課。以上是我個人在成長過程中的一點做法和體會,不當之處請各位領導和教師批評指正。
    “教師人生”要求教師不再把教育僅僅當作一門職業(yè)、一個手段、一項工作、一件事情來看待、來處理,而是當作自我人生的一部分來對待、來體驗、來充實、來完善。
    “教師人生”需要生命的活力,需要生命的活力,需要生命的靈動。
    “教師人生”需要感動。感動自我,感動學生,感動家長,感動社會,感動中國,感動未來。
    當然,“教師人生”還需要職責,需要體驗教育的歡樂,感受教育的幸福。
    教師之服飾:不修邊幅,不貼合教師的形象要求;不懂禮儀,不合教師的職業(yè)規(guī)范。
    吊帶衫、露臍裝也許性感動人,但應遠離學校和教室;黃頭發(fā)、雞冠發(fā)嫵媚可人,但應當移開教師的頭上。
    教師之語言:教師的語言是一種技術更是一種藝術,曼妙、細膩、唯美、豪邁;教師的語言是一種知識更是一種思想,深邃、練達、智慧、仁愛。
    教師的微笑和嚴厲同樣重要,二者相比,微笑更平和、溫和,更可愛。嚴厲的教師令學生敬畏,微笑的教師令學生喜愛,善于在嚴厲中不時滲透會意的微笑的教師,則令學生敬愛。
    教師之習慣:無論是好習慣還是壞習慣,都有需要改良與更新、發(fā)展與提高。壞習慣必須要改,好習慣如果十年如一日,一成不變,終究有一天也會歸入壞習慣的行列,因為“不變”本身未必就是好習慣。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇十四
    工作進行到現(xiàn)在我成長了很多,畢業(yè)能夠在這里留下來是我的幸運,作一名幼師非常的不容易,以前自己總是覺得自己今天的一切事情自己都可以應對,現(xiàn)在的我是真的知道了自己這份工作的不易,做幼師很多時候需要有一個很好的心態(tài),這個心態(tài)是絕對堅定的我很多時候都是對自己保持著一份心態(tài),面對這個學期來的工作我絲毫的不退卻,我本應該把自己的本職工作做到最好,讓園領導滿意,讓自己滿意的,當然雖然是在工作當中也有些許的不足但是我也是努力了,近期的一個工作我也是比較滿意的,做一名合格的優(yōu)秀的幼兒教師我還需要逐步成長。
    在工作上面我每天面對這么多的孩子,任務是很多的,我不禁想起了自己剛剛來到這里的時候那份緊張,甚至是不知所措,但是我還是能夠應對的,對于我來講很多時候都是一種進步,沒有絕對的難度,一份工作需要保持原有的性質,工作久了就知道怎么去面對了,在工作當中我認真負責,從來不會把自己的本職工作推脫,我直達這是不允許的,我經常會給自己足夠的動力,保持一名幼兒教師應該有的職業(yè)素養(yǎng),在孩子面前做好自己,保持師德師風,這是一定的,孩子成長的過程中需要一定的呵護,家長跟我們做老師的就是直接的接觸者,這段時間以來這種好的工作態(tài)度我一直在保持著,我深深的知道養(yǎng)成一個好的'工作素養(yǎng),不是一朝一夕的事情,我會繼續(xù)做好的。
    在作風生活方面,我有較高的思想覺悟,我學習園內的一切規(guī)章制度,學習幼兒教師的基本工作素養(yǎng),在日常工作生活我是有著足夠好的作風,我認為一個人最直接能過看到的就是作風問題,這是別人的第一映象,我一直保持著較好的作風,作為幼兒教師必須保證自己有這這一點好的素質,我積極的學習各種好的生活作風,同時我也會把這種好的東西傳遞給孩子們,因為我知道孩子們在這個年紀是最容易收到影響的,這一點是沒有一點問題的,所以在工作當中一定要做好這些,把不好的摒棄,讓好的習慣在孩子心中萌芽。
    當然這么一段時間的跟著我也學習到了很多,讓我能夠更加的直接的去看到自己,特別是自身的一些缺點,我從來都要不敢忘記,這也是我的職責所在,我會把自己的缺點糾正,全身心的投入幼兒工作當中。
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇十五
    本人語言能力:通過全國英語六級,粵語水平良好。
    工作能力及其他專長:七年多的工作經驗讓自己熟悉總體的市場營銷模式。對快速消速品的深度營銷有深刻的體會,能通過目標市場進行任務分解,達到最終的銷售目的'。
    在大學里,自己學的是市場營銷專業(yè),想從事營銷方面,尤其是策劃方面的工作。但是,到目前為止,沒有什么工作經驗。另外,雖然在班級里的成績還是可以的,但是自己覺得自己的知識學習的不夠好,不夠深,不夠扎實,能力方面也有待加強提高。不過,人無完人,每個人都有優(yōu)缺點,重要的是有用心去面對和有行動來改變。自己會用行動來改變的,努力彌補自己的不足之處,努力的提高自己的!
    青年教師自我評價優(yōu)勢與不足篇十六
    這幾條不是我能做到的,而是我想做到的。
    第一,享受職業(yè)。我98年參加工作,先在私立學校,再到考到鎮(zhèn)上初中,之后又考到縣城高中,還到縣城的電大、黨校帶過課,輾轉好幾所學校,中間還開過一年書店,有很多曲折,也有很多心酸,08年來到合肥八中。到今年我已經在教師這個行業(yè)完整地做了18年。從最初的為了生計,到此刻愛上這個職業(yè),我深深地體會到作為教師,不要談什么高尚和偉大,也不要談什么付出和奉獻,我想不管從事哪個職業(yè),最樸素的道理就是:所謂職業(yè)尊嚴和職業(yè)幸福,其實就是努力把一件事做好,做得坦然,做得問心無愧,做得自我能看得起自我。一個教師有很多這樣的方式,上課,當班主任,帶競賽課,寫論文,出試卷,編校本作業(yè),搞社團,搞非限課,哪怕僅僅是制作精美的ppt,哪怕僅僅是擅長和學生談話,都是值得驕傲的。
    一名教師,我們當然能夠找到喂狗養(yǎng)花的歡樂,我們也能夠享受喝酒摜蛋的歡樂,但我們必須也要有職業(yè)的歡樂,我們幾十年要從事的職業(yè),大部分時間都在學校,如果不能從工作中找到一點自娛自樂的方式,實在太不劃算了。
    成長會不會很痛苦或很辛苦呢?有句話說人世間沒有天造地設的絕配,因為愛是磨合的結果。這雖然是講感情的,但用于我們從事教育工作好像也是很恰當?shù)摹F鋵嵢说某砷L就是在時間里的慢慢"磨合"和積累,我在微信上秀一下我的書的封面,我的朋友就說,你寫幾十萬字肯定十分辛苦,我說實際上這本書幾乎談不上辛勤寫作,因為都是以自娛自樂的方式寫的,甚至寫得十分愉悅,最好的成長方式大概就是在時間的游走里用娛樂的方式慢慢積累。
    第二,進取實踐。在一個信息傳播方式變化的年代,當教師越來越難,你不能僅靠積累,也不能僅靠讀書,教育是實踐學科,比如以前說一個教師厲害往往指學識淵博,此刻其實你背5000首詩也不必須能當好語文教師,一方面背詩和語文教學不見得有多大關系,另一方面,你背詩難道還能背過百度嗎?你要去做事情,你要和學生打交道,你要和教學實踐親密接觸,否則你可能是個教育理論家,但你必須不是好教師。你的所有想法、教育的熱情和智慧,只能經過實踐來實現(xiàn)。這看似是個樸素的道理,但在教師隊伍中,只想著用才氣征服教育界的人可能還為數(shù)不少。所以,當教師,多做事,才能享受不斷嘗試的歡樂,才能有更多的話語權,才能有更大的自由度。
    一個人的成長和歡樂來自對外部的興趣探索,而不是指向內部。指向外部,就是關注教學、關心學生、熱愛教育教學實踐,這樣就很容易充滿熱情,進取行動;而指向內部往往是研究面子、尊嚴、得失,那就容易自以為是,郁郁寡歡。孩子為什么總是那么歡樂,正是這個道理,他們一心關注著這個世界上的一切,并進取行動去探索,哪有工夫沮喪呢?所以異常喜歡蘇格拉底的一句話:歡樂,往往在你為了一個明確的目標忙得不可開交時不期而至。
    因為這種實踐性特點,就要和別人合作。此刻一個教師的發(fā)展僅靠個人孤軍奮戰(zhàn)來成長幾乎是不可能的,很多時候,機會和團隊的協(xié)作比你本人的本事要重要得多。在合肥八中參加的鄭杰團隊、鄭桂華團隊、包括此刻的熊丙奇生涯規(guī)劃團隊的隊友,我們語文組的同仁,我在與他們的合作中學到很多東西,很多人給我的影響是十分大的。我在當班主任、做組團長以及在各個年級合作過的同事,還有合作過的生活教師,以及其他學校的領導和同事的很多優(yōu)秀的品質和習慣影響了我,很多人都給過我很多指導和幫忙。這種影響最大的是思考方式和見識。有時思考的方式不對,人總是容易在原地打轉,累而無緒,忙而不前。還有一個見識問題,我在書上看到兩個農民吹牛的故事,一個說,我見過皇帝金鑾殿,左邊一個油條鋪子,右邊一個燒餅鋪子。一個說,如果我當了皇帝,金鑾殿門口的糞都歸我一個人拾。這就是見識。沒有見識當教師在這個年頭很可能被學生"恥笑了去".教師大多都很注重經過閱讀增長見識,其實團隊里的同伴的合作交流也是增長見識的好辦法。
    第三,靜等花開。人年輕時期望用工作來證實一下自我的本事,但也不能急于求成。教育是慢的藝術,教師的成長也非短期內見效,教育的有些東西還要等待。教師應當是平和的,開放的,淡泊的,寬容的,親切的,這些是最有魅力的教育力量。不能是悲壯的,不能是急功近利的。年輕的教師,不要大發(fā)雷霆,不要劍拔弩張,哪有比見證孩子成長、幫忙孩子成長、送他們走上自由之路更幸福的事呢?當然也不要相信奇跡,奇跡或立刻見效的背后,往往伴隨著道德的淪喪,比如一個人讓一個學生的成績迅速提高,讓一個人的行為迅速端正,那必須是要付出道德代價的。