有時候，我們需要放慢腳步，停下來思考一下自己的人生方向。寫一篇完美的總結首先要對過去一段時間的表現(xiàn)進行客觀而全面的回顧?？偨Y是一種能幫助我們更好地理解和把握所學知識的方式，以下是一些總結范文，希望對您有所幫助。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇一
標簽：
甲方：
乙方：
為提高學校學生、在職員工、社會人員整體素質，增強個人綜合能力和解決社會就業(yè)問題，甲乙雙方就聯(lián)合組辦培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、雙方責任。
1、甲方負責提供師資、教材，對培訓質量負責。
2、乙方負責進行培訓招生宣傳工作，負責招收學員，提供培訓場所和設施。
二、雙方義務。
1、甲方應向乙方提供完整的宣傳資料和必要的合法手續(xù)，支持配合乙方的招生宣傳工作。
2、乙方應向潛在學員詳細說明培訓理由、可行性、可靠性和優(yōu)越性，按照甲方的承諾組織宣傳，不得擅自向潛在學員提供過高的承諾，不得擅自提高招生學費。
三、甲方承諾。
1、所有參加培訓的學員結業(yè)后，全部留任甲方工作。
2、所有參加培訓的學員均可獲得甲方免費贈送的相應軟件一套。
3、所有參加培訓的學員均可獲得甲方免費贈送的質量管理體系文件電子版范本一套。
四、招生費用。
學費按元人民幣/人計。
五、利潤分成。
甲乙雙方按收取學員學費實際總額分取提成，其中甲方%，乙方%。
六、違約責任。
1、甲乙雙方必須嚴格履行本協(xié)議的規(guī)定，不得擅自修改本協(xié)議內(nèi)容。
2、由于甲乙雙方單方面責任造成的各種損失，均由責任方全部承擔，必要時可訴諸法律通過法律手段予以解決。
七、未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，形成書面材料附后生效，如有沖突以附后材料為準。
八、協(xié)議履行過程中如出現(xiàn)不同意見或產(chǎn)生糾紛，雙方應本著精誠合作的原則洽談協(xié)商，必要時甲乙雙方均有權訴諸法律以解決糾紛。
九、本協(xié)議自甲乙雙方代表人簽章日生效。
甲方：乙方：
地址：地址：
電話：電話：
代表人(簽章)：代表人(簽章)：
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇二
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?BR> 3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；
4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方：____________（蓋章）。
代表人（簽字）____________。
_____年____月____日。
乙方：____________（蓋章）。
代表人（簽字）____________。
_____年____月____日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇三
為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢，合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立合作協(xié)議書，以明確雙方的責任和權利。
1、甲方負責提供對本市（包括從化市）就業(yè)或失業(yè)人員進行知識技能培訓的相關政策依據(jù)，協(xié)助對學員的報名條件進行驗證。
2、甲方負責提供師資力量、培訓設備、培訓資料及教學場地。
3、甲方要按照相關等級的鑒定標準對學員進行培訓，嚴格學習紀律，保證培訓質量，爭取全部考試合格。
4、負責組織學員進行技能鑒定考試。
1、在政策范圍內(nèi)可自主招生，負責生源的組織工作。
2、負責學員（照相費、身份證復印件）的資料的費用，組織學員按時參加培訓和考試。
3、負責對所招生源進行資格審核，收集學員信息、資料錄入登記的工作。
4、資料備齊后交給甲方辦理相關報班、報考手續(xù)。
雙方經(jīng)協(xié)商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來進行計算，費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。
初級工（保育員）由甲方負責提供培訓，甲方于當批考試完畢，三個月內(nèi)按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現(xiàn)金或匯款方式支付給乙方（注：從考試當天開始算三個月內(nèi)）。
本協(xié)議一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
（注：附第一批及第二批名單。）。
甲方：____________乙方：____________。
負責人簽字：____________負責人簽字：____________。
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇四
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?BR> 3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；
4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
十、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)_____行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學員進入中心的_____庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）。
代表人（簽字）。
_____年____月____日。
乙方（蓋章）。
代表人（簽字）。
_____年____月____日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢，合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立合作協(xié)議書，以明確雙方的責任和權利。
1、甲方負責提供對本市(包括從化市)就業(yè)或失業(yè)人員進行知識技能培訓的相關政策依據(jù)，協(xié)助對學員的報名條件進行驗證。
2、甲方負責提供師資力量、培訓設備、培訓資料及教學場地。
3、甲方要按照相關等級的鑒定標準對學員進行培訓，嚴格學習紀律，保證培訓質量，爭取全部考試合格。
4、負責組織學員進行技能鑒定考試。
1、在政策范圍內(nèi)可自主招生，負責生源的組織工作。
2、負責學員（照相費、身份證復印件）的資料的.費用，組織學員按時參加培訓和考試。
3、負責對所招生源進行資格審核，收集學員信息、資料錄入登記的工作。
4、資料備齊后交給甲方辦理相關報班、報考手續(xù)。
雙方經(jīng)協(xié)商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來進行計算,費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。
初級工（保育員）由甲方負責提供培訓，甲方于當批考試完畢，三個月內(nèi)按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現(xiàn)金或匯款方式支付給乙方(注:從考試當天開始算三個月內(nèi))。
本協(xié)議一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
(注:附第一批及第二批名單.)。
甲方：乙方：
負責人簽字：負責人簽字；
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇六
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。
4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
附件培訓批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表。
培訓批次。
培訓名稱。
受訓人數(shù)。
培訓費用(美元)。
支付時間(即開始培訓時間)。
備注。
工程師。
技術員。
合計。
第一批。
第二批。
總計。
注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇七
為加強社會技能培訓機構管理，切實提高勞動者的素質，促進社會力量辦學的良性發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，應共同遵守以下協(xié)議：
（一）乙方自簽訂本協(xié)議之日起，至______年______月______日止，應培訓辦證人以上（其中包括初級證書人，中級證書人，高級證書人）。
（二）乙方在組織考試前應將試卷（兩套：一份普通試卷，一份存軟盤）及考試申請報甲方審定?？荚嚂r間、地點、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系，甲方適時派人前往監(jiān)考。
（三）考試結束乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數(shù)辦證。
（四）在規(guī)定時間內(nèi)，乙方不能完成以上培訓量，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓機構資格。
（五）甲乙雙方應自覺遵守本協(xié)議的有關規(guī)定，未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自修改，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各存一份。
甲方：____________乙方：____________。
簽定日期：____________簽定日期：____________
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇八
乙方：________________________。
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?BR> 3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；
4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
十、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)_____行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學員進入中心的_____庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇九
編號：
甲方：
乙方：
風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;。
風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;。
九、利益保障。
風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟?。
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;。
4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;。
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的;。
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;。
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;。
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;。
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;。
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;。
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;。
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;。
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務;。
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)。
代表人(簽字)。
_____年____月____日。
乙方(蓋章)。
代表人(簽字)。
_____年____月____日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
2.在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。
3.在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
4.學員在培訓期內(nèi)，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
5.培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
6.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓，延期就業(yè)安置。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十一
第六條中外合作辦學者應當符合《中外合作辦學條例》規(guī)定的條件，具備相應的辦學資格和較高的辦學質量。
第七條中外合作辦學者應當在平等協(xié)商的基礎上簽訂合作協(xié)議。合作協(xié)議應當載明下列內(nèi)容：
(一)合作各方的名稱、住所和法定代表人的姓名、職務、國籍;。
(三)合作各方投入資產(chǎn)數(shù)額、方式及資金繳納期限;。
(四)解決合作各方爭議的方式和程序;。
(五)違反合作協(xié)議的責任;。
(六)合作各方約定的其他事項。
合作協(xié)議應當為中文文本。有外文文本的，應當與中文文本的內(nèi)容一致。
第八條中外合作辦學者投入的辦學資金，應當與擬設立的中外合作職業(yè)技能培訓機構的層次和規(guī)模相適應，并必須經(jīng)法定的驗資機構驗資且出具證明。
中外合作辦學者應當按照合作協(xié)議按時、足額投入辦學資金。中外合作職業(yè)技能培訓機構存續(xù)期間，中外合作辦學者不得抽逃辦學資金，不得挪用辦學經(jīng)費。
第九條中外合作辦學者為辦學投入的實物、土地使用權、知識產(chǎn)權以及其他財產(chǎn)，其作價由中外合作辦學者雙方按照公平合理的原則協(xié)商確定，或者聘請雙方同意的社會中介組織依法進行評估，并依法辦理財產(chǎn)權轉移有關手續(xù)。
中國教育機構以國有資產(chǎn)作為辦學投入的，應當根據(jù)國家有關國有資產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定，聘請具有評估資格的社會中介組織依法進行評估，根據(jù)評估結果合理確定國有資產(chǎn)的數(shù)額，并報對該國有資產(chǎn)負有監(jiān)管職責的機構備案，依法履行國有資產(chǎn)管理義務。
第十條根據(jù)與外國政府部門簽訂的協(xié)議或者應中國教育機構的請求，國務院勞動保障行政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以邀請外國教育機構與中國教育機構合作辦學。
被邀請的外國教育機構應當是國際上或者所在國具有一定影響力的教育機構。
第十一條設立中外合作職業(yè)技能培訓機構由擬設立機構所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門審批。
第十二條設立中外合作職業(yè)技能培訓機構，分為籌備設立和正式設立兩個步驟。具備辦學條件，達到設置標準的，可以直接申請正式設立。
第十三條申請籌備設立中外合作職業(yè)技能培訓機構，應當由中國教育機構提出申請，提交《中外合作辦學條例》規(guī)定的文件。其中申辦報告應當按照國務院勞動保障行政部門根據(jù)《中外合作辦學條例》第十四條第(一)項制定的《中外合作職業(yè)技能培訓機構申請表》所規(guī)定的內(nèi)容和格式填寫。
申請籌備設立中外合作職業(yè)技能培訓機構，還應根據(jù)《中外合作辦學條例》有關條款的規(guī)定，提交中外合作辦學者的注冊登記證明、法定代表人的有效證明文件，其中外國合作辦學者的有關證明文件應當經(jīng)所在國公證機關證明。
第十四條有下列情形之一的，審批機關不予批準籌備設立中外合作職業(yè)技能培訓機構，并書面說明理由：
(二)中外合作辦學者有一方不符合條件的;。
(三)申請文件不符合《中外合作辦學條例》和本辦法要求，經(jīng)告知仍不改正的;。
(四)申請文件有虛假內(nèi)容的;。
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不予批準情形。
第十五條申請正式設立中外合作職業(yè)技能培訓機構，應當由中國教育機構申請，提交《中外合作辦學條例》規(guī)定的文件。其中直接申請正式設立的，正式設立申請書應當按照國務院勞動保障行政部門制定的《中外合作職業(yè)技能培訓機構申請表》所規(guī)定的內(nèi)容和格式填寫，并提交本辦法第十三條第二款規(guī)定的資格證明。
(一)具有同時培訓不少于200人的辦學規(guī)模;。
(六)專兼職教師隊伍與專業(yè)設置、辦學規(guī)模相適應，專職教師人數(shù)一般不少于教師人數(shù)的1/3。每個教學班按專業(yè)應當分別配備專業(yè)理論課教師和生產(chǎn)實習指導教師，其中理論教師應具有與其教學崗位相適應的教師上崗資格條件，實習指導教師應具備高級及以上職業(yè)資格或中級及以上相關專業(yè)技術職務任職資格，并具有相應的教師上崗資格。但是，聘任的專兼職外籍教師和外籍管理人員，應當具備《中外合作辦學條例》第二十七條規(guī)定的條件。
設立中外合作技工學校，參照技工學校設置標準執(zhí)行。
第十七條設立中外合作職業(yè)技能培訓機構應當按照《中外合作辦學條例》的規(guī)定制定機構章程，載明下列事項：
(二)辦學宗旨、規(guī)模、層次、類別等;。
(三)資產(chǎn)數(shù)額、來源、性質以及財務制度;。
(四)中外合作辦學者是否要求取得合理回報;。
(五)理事會或者董事會的產(chǎn)生方法、人員構成、權限、任期、議事規(guī)則等;。
(六)法定代表人的產(chǎn)生和罷免程序;。
(七)民主管理和監(jiān)督的形式;。
(八)機構終止事由、程序和清算辦法;。
(九)章程修改程序;。
(十)其他需要由章程規(guī)定的事項。
第十八條中外合作職業(yè)技能培訓機構只能使用一個名稱，其外文譯名應當與中文名稱相符。中外合作職業(yè)技能培訓機構名稱應當按所在行政區(qū)劃、字號、職業(yè)技能培訓學校依次確切表示。
名稱中不得冠以“中國”、“全國”、“中華”等字樣，不得違反國家規(guī)定，不得損害社會公共利益。
第二十條審批機關受理正式設立中外合作技工學校的，應當組織專家委員會評議，由專家委員會提出咨詢意見。
專家委員會對申請人申請材料按照分期分類的原則進行評審，所需時間由審批機關書面告知申請人，不計算在審批期限內(nèi)。
審批機關認為必要時應當指派2名以上工作人員，對申請人提交的申請材料主要內(nèi)容進行核查。
第二十一條有下列情形之一的，審批機關不予批準正式設立中外合作職業(yè)技能培訓機構，并書面說明理由：
(一)不具備辦學條件、未達到設置標準的;。
(三)章程不符合《中外合作辦學條例》和本辦法要求，經(jīng)告知仍不修改的;。
(四)在籌備設立期內(nèi)有違反法律、法規(guī)行為的。
直接申請正式設立中外合作職業(yè)技能培訓機構的，除前款規(guī)定的第(一)、(二)、(三)項外，有本辦法第十四條規(guī)定情形之一的，審批機關不予批準。
第二十二條批準正式設立中外合作職業(yè)技能培訓機構的，由該審批機關頒發(fā)國務院勞動保障行政部門統(tǒng)一印制、國務院教育行政部門統(tǒng)一編號的中外合作辦學許可證。
第二十三條中外合作職業(yè)技能培訓機構取得中外合作辦學許可證后，應當依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定進行登記。登記后方可開展培訓。
第二十四條中外合作職業(yè)技能培訓機構遺失中外合作辦學許可證的，應立即登報聲明，并持聲明向審批機關提交補辦申請，由審批機關核準后補發(fā)。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十二
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理；乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責權關系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務。
甲方聘請乙方擔任公司總經(jīng)理，在董事會領導下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負責并報告工作。
二、聘用期限。
自_____年____月____日起至_____年____月____日起止。聘用期_____年。
三、聘用方式。
授權管理，部份授權經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。
四、經(jīng)營目標。
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
__________________________________________________。
五、乙方的報酬。
聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。
計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬。
1、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣______萬元（含個人所得稅，社會_____等），達不到總體目標按比例扣減。
2、考核報酬：考核報酬為人民幣_____萬元，年終結算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結果，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標，據(jù)此計算支付，達不到即相應扣減。
3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的____%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于_____%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結算后并完成財務審計后發(fā)放。
4、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。
5、社會_____：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會_____，故乙方要求甲方不為其繳納社會_____，如相關部門要求甲方為乙方交納各種社會_____，乙方承諾甲方交納的_____金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。
如需要繳納社會_____，甲方按_____省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會_____。
六、乙方的職責。
1、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過。
2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負責安全經(jīng)營，組織實施董事會決議；并將實施情況向董事會報告。
3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案。
4、擬定設臵、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構的具體方案，報董事會批準。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度。
6、制定甲方的具體規(guī)章。
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務負責人。
8、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。
9、依有關規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退。
10、在職責范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務。
11、批準單筆萬元以下貸款，單筆元以上的貸款報董事長批準。組織對每筆貸款業(yè)務的風險評審和有效擔保評審，單筆貸款業(yè)務在萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準權限簽字批準。
12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務會計制度，維護公司利益。
13、每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務報表。
14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。
15、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施。
16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權。
七、乙方禁止性行為。
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行。
8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金。
八、乙方議事規(guī)則。
乙方研究決定除貸款業(yè)務以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。
總經(jīng)理會議研究決定乙方職權范圍內(nèi)（貸款業(yè)務除外）的重要事項?？偨?jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務負責人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持。
總經(jīng)理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時總經(jīng)理會議。
總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議?？偨?jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應經(jīng)董事會同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應事先召集有關部門進行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。
2、總經(jīng)理辦公會。
總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。
總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關副總經(jīng)理和部門負責人參加。總經(jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應及時提交總經(jīng)理會議研究。
總經(jīng)理辦公會形成的意見，用《總經(jīng)理辦公會議紀要》下發(fā)執(zhí)行。
總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項，由有關部門承辦。乙方負責協(xié)調(diào)和檢查落實。
3、貸款業(yè)務的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨規(guī)定的《貸款業(yè)務審批規(guī)定》執(zhí)行。
九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理。
1、乙方必須嚴格按照其職權范圍履行職務。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權利的行為、越權行為及_____行為，甲方股東會或董事會有權制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權要求其按實際損失予以賠償。實際損失無法計算的，按其年薪總額（包括獎金）的百分之五十予以賠償。
2、乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務。違反此條，構成犯罪的，移交司法機關處理，甲方有權解除其一切乙方職務；不構成犯罪的，將相關財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務所給甲方造成的損失，甲方有權視其情節(jié)輕重決定其職務的聘用。
3、乙方必須謹慎處理有關貸款合同、擔保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導致簽訂、履行合同造成甲方萬元以上的損失，乙方應引咎辭職。并賠償甲方損失。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十三
乙方：_________（學員）。
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責。
1.嚴格按照簡章規(guī)定的_____標準進行_____。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責。
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（學生）（簽字）：_________。
法定代理人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十四
住所：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
聯(lián)系地址：_______________。
乙方：_______________。
住所：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
聯(lián)系地址：_______________。
乙方委托甲方招聘企業(yè)高級經(jīng)營管理人才，現(xiàn)就雙方的權利與義務訂立以下：
第一條乙方委托甲方面向全社會公開招聘營銷經(jīng)理以及人力資源管理經(jīng)理各____名。
第二條乙方要求營銷經(jīng)理資質、能力、條件如下：________________。
乙方要求人力資源管理經(jīng)理的資質、能力、條件如下：________________。
第三條甲方必須完全依照乙方上述用人條件需求招聘人才;同時乙方必須對招聘到的人才的資質、能力、條件的真實性承擔保證責任，否則，如發(fā)現(xiàn)虛假，甲方必須承擔一切損失賠償責任。
第四條乙方必須支付甲方工作報酬________萬元，大寫：________。合同簽訂時支付甲方工作報酬全部的.______________%，人才報到時支付甲方工作報酬全部的______________%，人才通過試用期與甲方正式簽訂勞動合同后______________天內(nèi)付清余款。
第五條甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達______________次，乙方必須接受，否則，視甲方已經(jīng)履行了合同。甲方不得采用登報(雜志)的形式招聘。
第六條乙方因經(jīng)營發(fā)生重大變化(如經(jīng)營方向、宗旨變化)，造成乙方客觀上不需要招聘人力資源管理經(jīng)理和營銷經(jīng)理時，本合同自行終止。
第七條甲方應認真負責為乙方招聘人才，不能招聘甲方或乙方工作人員的親戚。
第八條甲方在招聘中必須保護乙方的商業(yè)秘密，也保護招聘員工的個人隱私及資料，同時，必須保證招聘不損害其他企業(yè)的商業(yè)利益。
第九條必須為招聘的人才辦理一切法律手續(xù)：如：(勞動合同和社會保險除外)。
第十條違約責任：________________________。
第十一條糾紛解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商未能解決的，按下述第____種方式解決：____________(只能選擇一種)。
1.提交________仲裁委員會仲裁;。
2.依法向________人民法院起訴。
第十二條本合同共頁，一式____份，甲方____份，乙方____份。
甲方：______________(章)乙方：______________(章)。
地址：_______________地址：_______________。
代表：_______________(簽字)代表：_______________(簽字)。
______年___月___日______年___月___日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十五
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
2.在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。
3.在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
4.學員在培訓期內(nèi)，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
5.培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
6.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方：_________乙方：_________。
經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十六
第四十五條勞動保障行政部門應當加強對中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學項目的監(jiān)督，組織或委托社會中介組織對中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學項目的辦學水平和教育培訓質量，進行定期綜合性評估和專項評估，并將評估結果向社會公布。
第四十六條中外合作職業(yè)技能培訓機構和舉辦中外合作職業(yè)技能培訓辦學項目的中國教育機構應當于每年3月31日前向審批機關提交年度辦學報告，內(nèi)容應當包括中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學項目招收學生、培訓專業(yè)(職業(yè)、工種)、培訓期限、師資配備、教學質量、證書發(fā)放、財務狀況等基本情況。
第四十七條中外合作職業(yè)技能培訓機構應當依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，編制財務會計報告，于會計年度結束之日起1個月內(nèi)向社會公布社會審計機構對其年度財務會計報告的審計結果，并報審批機關備案。
第四十八條中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學項目應當具有與專業(yè)(職業(yè)、工種)設置相對應的教學計劃、大綱和教材。自編和從境外引進教學計劃、大綱和教材應當符合法律法規(guī)規(guī)定，并報審批機關備案。
第四十九條中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學項目的招生簡章和廣告樣本應當自發(fā)布之日起5日內(nèi)報審批機關備案。招生簡章和廣告應當依法如實發(fā)布機構和項目的名稱、培訓目標、培訓層次、主要課程、培訓條件、培訓期限、收費項目、收費標準、證書發(fā)放和就業(yè)去向等。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十七
業(yè)務合作協(xié)議一、總原則 甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，制定本業(yè)務合作協(xié)議。
二、基本原則 1、乙方利用自身資源，承攬供大、中、小項目，交由甲方運作，并 按照項目的盈利情況（不包含項目質保金），以可提利潤為基礎，在項 目結束、收回甲方項目工程款后，從甲方處按本協(xié)議規(guī)定付清一定的業(yè) 務開拓費用，同時按國家規(guī)定，繳納相關稅費。
2、甲方負責乙方承攬項目的運作，并按協(xié)議支付乙方費用及業(yè)務 開拓提成費。
3、乙方非甲方正式編制員工，甲方不承擔乙方工資、社會保險、福 利、市場開發(fā)及
其他
費用。協(xié)議雙方非勞動關系，而是平等主體之間的 合作關系。
三、雙方的權利和義務 1、甲方權利和義務 (1)甲方對乙方應提供公司相關投標、資料手續(xù)一套（注：公司資料 費每套為 1000.00 元）。甲方簽訂項目施工合同后向乙方退回資料費。
（2）甲方對乙方引入的業(yè)務進行評估，在明確可操作的前提下，調(diào) 集公司各種資源，全力促成業(yè)務運作。
（3）甲方允許乙方使用甲方的名義及相關宣傳材料開發(fā)業(yè)務。
項目導入甲方后，根據(jù)需要，甲方在風險可控的前提下，甲方可為 該項目的成功運作提供必要的資金支持。
2、乙方的權利和義務 （1）按約定提取業(yè)務開拓服務費用。1（2）在承接業(yè)務時，可使用甲方的名義，但必須時刻注意維護甲方 的形象，不得用于非公司業(yè)務的承攬活動。
（3 ） 不得有借甲方名義從事不利于公司形象、 損害公司利益的行為。
（4）不得將自身運作的項目介紹給別的同類企業(yè)運作。
（5）乙方在合作過程中，不得將知曉的甲方自身的`業(yè)務和其他信息 透露給任何第三方。
（6）乙方須協(xié)作保證甲方維護業(yè)務中墊付資金的
安全
性。
（7）違反上述 2、3、4、5 點規(guī)定，甲方有權取消合作，同時追究 乙方的相關責任（包括經(jīng)濟賠償）。
四、業(yè)務費用提成比例 根據(jù)甲方簽訂項目合同工程量大小按比例提成（注：
在項目補充協(xié) 議中商定提成點位）。
五、收入計算的前提條件 業(yè)主方與甲方達成合作意向，簽訂項目施工合同，甲方收到項目預 付款后同時支付乙方業(yè)務費的 30%，剩余業(yè)務款根據(jù)工程進度款支付給 乙方。乙方有責任配合甲方收回全部款項。
六、協(xié)議有效期 1 、本協(xié)議有效期 月 年，自 年 月 日至 年日，雙方簽字（蓋章）生效。
2、本協(xié)議期滿雙方應重新簽訂新的合作協(xié)議，本協(xié)議自動終止。
3、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
4、本協(xié)議自動終止或提前終止，不影響雙方權利和義務的追溯。只有甲方按協(xié)議內(nèi)容支付乙方應提的提成、且乙方收回甲方墊付資金和業(yè) 務應收款后，本協(xié)議宣告完全失效。2七、其他約定 1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議為標準版本，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決或以雙方簽署 其他文本作為本協(xié)議的附件。甲 方：（蓋章）乙 方：法定代表人：委托代理人：
電 地 話：
址 ：身份證號碼：
電 地 話：
址：年月日年月日3
甲方：電話：
乙方： 電話：
聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
兼職業(yè)務員定義：乙方若已在固定單位（以下簡稱a）上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下，展開甲方的工作。
01、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議；
02、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民；
06、甲方通過乙方做成的業(yè)務，應按照《兼職業(yè)務提成計劃書》規(guī)定支付乙方應的的提成，即乙方做成的業(yè)務項目定單不論乙方是否因私人問題解除和公司合作關系公司都應都給予提成結算。如果甲方違約，乙方有權要求甲方給予其所做總業(yè)務錢款3倍的賠償。
07、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。
08、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同并要求賠償損失。
09、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突，可由甲方出面協(xié)商解決；
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為；
11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)；
12、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
其他約定：由于客戶群體的區(qū)域不同，特殊情況下接的特殊定單，按雙方另行協(xié)商后約定的補充協(xié)議為準。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
兼 職 協(xié) 議 甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商， 就甲方聘請乙方為兼職人員有關事宜達成一致， 特簽訂如下協(xié)議雙方 共同遵守。
第一條 兼職期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿終止。
第二條 兼職崗位：甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。
第三條 在兼職期間，乙方應提供自己的身份證、學歷證書、職稱證書、資格證書、上崗證 書等證件的復印件；甲方需要時，乙方應按照甲方的要求提供上述證件的原件。
第四條 在上述兼職期限內(nèi)， 乙方不得在與甲方同類企業(yè)兼職， 不得將上述第三條的證件以 任何方式提供給與甲方同行企業(yè)使用。
第五條 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，承諾不得向任何第三方泄露，不得損害甲方的利益。
第六條 兼職勞務費：乙方兼職期間，甲方按年/月向乙方支付兼職勞務費 元整，本 協(xié)議生效后按下列方式支付：
（1） ； （2） 年 月 日支付 元，余款在 年 月 日前結清。
第七條 兼職期間， 乙方自行辦理各項保險事項 （包括意外傷害保險在內(nèi)） 并承擔相應費用。
甲方向乙方支付兼職勞務費后，不再承擔其他任何費用。
第八條 其它事項：
（一）兼職期間乙方不坐班，不考勤；但甲方統(tǒng)一安排會議、培訓、考試等活動時，乙方應 準時出席。
（二）兼職期間，乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度，合法開展兼職工作。
（三） 第九條 違約責任：
（一） 乙方在甲方同類企業(yè)兼職、 或未甲方要求提供證書、 或未按甲方要求參加會議、 培訓、 考試等活動的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方承擔賠償責任，甲方可解除協(xié)議。
（二）泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失或不良影響的，乙方承擔賠償責任，甲方 可解除協(xié)議。
（三）甲方未按時支付兼職勞務費的，甲方承擔賠償責任，乙方可解除協(xié)議。
（四）乙方違反法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損害的，應承擔賠償責任。
第十條 本協(xié)議期滿終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行續(xù)訂協(xié)議。
第十一條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（簽章） ：
年 月 日 乙方（簽字） ：
年 月 日
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十八
姓名：_______。
年齡：_______。
性別：_______。
出生日期：_______
學歷：_______。
專業(yè)：_______。
身份證號碼：_______。
鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業(yè)技術培訓，甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協(xié)議：
1、定義：
專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和。
2、服務期限：
為確保員工專項技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務期，服務期不得短于年，否則按違約處理，服務期從乙方培訓結束之日算起。
若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任，勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的，勞動合同續(xù)延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔賠償責任。
3、賠償責任：
培訓期間，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓費用。
乙方由于自身的原因中途辭職的；
乙方培訓結束后未達到培訓效果的。
在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結清。
甲方依法解除與乙方的勞動合同的。
乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度，應當受到解除勞動合同處理的；
乙方嚴重失職對甲方的`利益造成重大損害的；
乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)或受到公安機關拘留處罰的。
乙方因任何原因提出辭職、離職的。
賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務期年限／服務期年限)。
4、甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。
5、本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補充，與勞動合同具有同等的法律效力，本協(xié)議與勞動合同不一致的條款，視為對勞動合同的變更。
6、本協(xié)議中所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。
7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_______。
法定代表人(簽字)：_______。
(簽訂)日期：_______
乙方(簽字)：_______。
(簽訂)日期：_______
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇一
標簽：
甲方：
乙方：
為提高學校學生、在職員工、社會人員整體素質，增強個人綜合能力和解決社會就業(yè)問題，甲乙雙方就聯(lián)合組辦培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、雙方責任。
1、甲方負責提供師資、教材，對培訓質量負責。
2、乙方負責進行培訓招生宣傳工作，負責招收學員，提供培訓場所和設施。
二、雙方義務。
1、甲方應向乙方提供完整的宣傳資料和必要的合法手續(xù)，支持配合乙方的招生宣傳工作。
2、乙方應向潛在學員詳細說明培訓理由、可行性、可靠性和優(yōu)越性，按照甲方的承諾組織宣傳，不得擅自向潛在學員提供過高的承諾，不得擅自提高招生學費。
三、甲方承諾。
1、所有參加培訓的學員結業(yè)后，全部留任甲方工作。
2、所有參加培訓的學員均可獲得甲方免費贈送的相應軟件一套。
3、所有參加培訓的學員均可獲得甲方免費贈送的質量管理體系文件電子版范本一套。
四、招生費用。
學費按元人民幣/人計。
五、利潤分成。
甲乙雙方按收取學員學費實際總額分取提成，其中甲方%，乙方%。
六、違約責任。
1、甲乙雙方必須嚴格履行本協(xié)議的規(guī)定，不得擅自修改本協(xié)議內(nèi)容。
2、由于甲乙雙方單方面責任造成的各種損失，均由責任方全部承擔，必要時可訴諸法律通過法律手段予以解決。
七、未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，形成書面材料附后生效，如有沖突以附后材料為準。
八、協(xié)議履行過程中如出現(xiàn)不同意見或產(chǎn)生糾紛，雙方應本著精誠合作的原則洽談協(xié)商，必要時甲乙雙方均有權訴諸法律以解決糾紛。
九、本協(xié)議自甲乙雙方代表人簽章日生效。
甲方：乙方：
地址：地址：
電話：電話：
代表人(簽章)：代表人(簽章)：
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇二
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?BR> 3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；
4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方：____________（蓋章）。
代表人（簽字）____________。
_____年____月____日。
乙方：____________（蓋章）。
代表人（簽字）____________。
_____年____月____日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇三
為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢，合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立合作協(xié)議書，以明確雙方的責任和權利。
1、甲方負責提供對本市（包括從化市）就業(yè)或失業(yè)人員進行知識技能培訓的相關政策依據(jù)，協(xié)助對學員的報名條件進行驗證。
2、甲方負責提供師資力量、培訓設備、培訓資料及教學場地。
3、甲方要按照相關等級的鑒定標準對學員進行培訓，嚴格學習紀律，保證培訓質量，爭取全部考試合格。
4、負責組織學員進行技能鑒定考試。
1、在政策范圍內(nèi)可自主招生，負責生源的組織工作。
2、負責學員（照相費、身份證復印件）的資料的費用，組織學員按時參加培訓和考試。
3、負責對所招生源進行資格審核，收集學員信息、資料錄入登記的工作。
4、資料備齊后交給甲方辦理相關報班、報考手續(xù)。
雙方經(jīng)協(xié)商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來進行計算，費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。
初級工（保育員）由甲方負責提供培訓，甲方于當批考試完畢，三個月內(nèi)按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現(xiàn)金或匯款方式支付給乙方（注：從考試當天開始算三個月內(nèi)）。
本協(xié)議一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
（注：附第一批及第二批名單。）。
甲方：____________乙方：____________。
負責人簽字：____________負責人簽字：____________。
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇四
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?BR> 3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；
4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
十、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)_____行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學員進入中心的_____庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）。
代表人（簽字）。
_____年____月____日。
乙方（蓋章）。
代表人（簽字）。
_____年____月____日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢，合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立合作協(xié)議書，以明確雙方的責任和權利。
1、甲方負責提供對本市(包括從化市)就業(yè)或失業(yè)人員進行知識技能培訓的相關政策依據(jù)，協(xié)助對學員的報名條件進行驗證。
2、甲方負責提供師資力量、培訓設備、培訓資料及教學場地。
3、甲方要按照相關等級的鑒定標準對學員進行培訓，嚴格學習紀律，保證培訓質量，爭取全部考試合格。
4、負責組織學員進行技能鑒定考試。
1、在政策范圍內(nèi)可自主招生，負責生源的組織工作。
2、負責學員（照相費、身份證復印件）的資料的.費用，組織學員按時參加培訓和考試。
3、負責對所招生源進行資格審核，收集學員信息、資料錄入登記的工作。
4、資料備齊后交給甲方辦理相關報班、報考手續(xù)。
雙方經(jīng)協(xié)商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來進行計算,費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。
初級工（保育員）由甲方負責提供培訓，甲方于當批考試完畢，三個月內(nèi)按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現(xiàn)金或匯款方式支付給乙方(注:從考試當天開始算三個月內(nèi))。
本協(xié)議一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
(注:附第一批及第二批名單.)。
甲方：乙方：
負責人簽字：負責人簽字；
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇六
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。
4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
附件培訓批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表。
培訓批次。
培訓名稱。
受訓人數(shù)。
培訓費用(美元)。
支付時間(即開始培訓時間)。
備注。
工程師。
技術員。
合計。
第一批。
第二批。
總計。
注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇七
為加強社會技能培訓機構管理，切實提高勞動者的素質，促進社會力量辦學的良性發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，應共同遵守以下協(xié)議：
（一）乙方自簽訂本協(xié)議之日起，至______年______月______日止，應培訓辦證人以上（其中包括初級證書人，中級證書人，高級證書人）。
（二）乙方在組織考試前應將試卷（兩套：一份普通試卷，一份存軟盤）及考試申請報甲方審定?？荚嚂r間、地點、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系，甲方適時派人前往監(jiān)考。
（三）考試結束乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數(shù)辦證。
（四）在規(guī)定時間內(nèi)，乙方不能完成以上培訓量，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓機構資格。
（五）甲乙雙方應自覺遵守本協(xié)議的有關規(guī)定，未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自修改，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各存一份。
甲方：____________乙方：____________。
簽定日期：____________簽定日期：____________
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇八
乙方：________________________。
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?BR> 3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；
4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
十、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)_____行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學員進入中心的_____庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇九
編號：
甲方：
乙方：
風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;。
風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;。
九、利益保障。
風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟?。
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;。
4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;。
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的;。
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;。
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;。
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;。
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;。
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;。
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;。
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;。
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務;。
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)。
代表人(簽字)。
_____年____月____日。
乙方(蓋章)。
代表人(簽字)。
_____年____月____日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
2.在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。
3.在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
4.學員在培訓期內(nèi)，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
5.培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
6.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓，延期就業(yè)安置。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十一
第六條中外合作辦學者應當符合《中外合作辦學條例》規(guī)定的條件，具備相應的辦學資格和較高的辦學質量。
第七條中外合作辦學者應當在平等協(xié)商的基礎上簽訂合作協(xié)議。合作協(xié)議應當載明下列內(nèi)容：
(一)合作各方的名稱、住所和法定代表人的姓名、職務、國籍;。
(三)合作各方投入資產(chǎn)數(shù)額、方式及資金繳納期限;。
(四)解決合作各方爭議的方式和程序;。
(五)違反合作協(xié)議的責任;。
(六)合作各方約定的其他事項。
合作協(xié)議應當為中文文本。有外文文本的，應當與中文文本的內(nèi)容一致。
第八條中外合作辦學者投入的辦學資金，應當與擬設立的中外合作職業(yè)技能培訓機構的層次和規(guī)模相適應，并必須經(jīng)法定的驗資機構驗資且出具證明。
中外合作辦學者應當按照合作協(xié)議按時、足額投入辦學資金。中外合作職業(yè)技能培訓機構存續(xù)期間，中外合作辦學者不得抽逃辦學資金，不得挪用辦學經(jīng)費。
第九條中外合作辦學者為辦學投入的實物、土地使用權、知識產(chǎn)權以及其他財產(chǎn)，其作價由中外合作辦學者雙方按照公平合理的原則協(xié)商確定，或者聘請雙方同意的社會中介組織依法進行評估，并依法辦理財產(chǎn)權轉移有關手續(xù)。
中國教育機構以國有資產(chǎn)作為辦學投入的，應當根據(jù)國家有關國有資產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定，聘請具有評估資格的社會中介組織依法進行評估，根據(jù)評估結果合理確定國有資產(chǎn)的數(shù)額，并報對該國有資產(chǎn)負有監(jiān)管職責的機構備案，依法履行國有資產(chǎn)管理義務。
第十條根據(jù)與外國政府部門簽訂的協(xié)議或者應中國教育機構的請求，國務院勞動保障行政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以邀請外國教育機構與中國教育機構合作辦學。
被邀請的外國教育機構應當是國際上或者所在國具有一定影響力的教育機構。
第十一條設立中外合作職業(yè)技能培訓機構由擬設立機構所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門審批。
第十二條設立中外合作職業(yè)技能培訓機構，分為籌備設立和正式設立兩個步驟。具備辦學條件，達到設置標準的，可以直接申請正式設立。
第十三條申請籌備設立中外合作職業(yè)技能培訓機構，應當由中國教育機構提出申請，提交《中外合作辦學條例》規(guī)定的文件。其中申辦報告應當按照國務院勞動保障行政部門根據(jù)《中外合作辦學條例》第十四條第(一)項制定的《中外合作職業(yè)技能培訓機構申請表》所規(guī)定的內(nèi)容和格式填寫。
申請籌備設立中外合作職業(yè)技能培訓機構，還應根據(jù)《中外合作辦學條例》有關條款的規(guī)定，提交中外合作辦學者的注冊登記證明、法定代表人的有效證明文件，其中外國合作辦學者的有關證明文件應當經(jīng)所在國公證機關證明。
第十四條有下列情形之一的，審批機關不予批準籌備設立中外合作職業(yè)技能培訓機構，并書面說明理由：
(二)中外合作辦學者有一方不符合條件的;。
(三)申請文件不符合《中外合作辦學條例》和本辦法要求，經(jīng)告知仍不改正的;。
(四)申請文件有虛假內(nèi)容的;。
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不予批準情形。
第十五條申請正式設立中外合作職業(yè)技能培訓機構，應當由中國教育機構申請，提交《中外合作辦學條例》規(guī)定的文件。其中直接申請正式設立的，正式設立申請書應當按照國務院勞動保障行政部門制定的《中外合作職業(yè)技能培訓機構申請表》所規(guī)定的內(nèi)容和格式填寫，并提交本辦法第十三條第二款規(guī)定的資格證明。
(一)具有同時培訓不少于200人的辦學規(guī)模;。
(六)專兼職教師隊伍與專業(yè)設置、辦學規(guī)模相適應，專職教師人數(shù)一般不少于教師人數(shù)的1/3。每個教學班按專業(yè)應當分別配備專業(yè)理論課教師和生產(chǎn)實習指導教師，其中理論教師應具有與其教學崗位相適應的教師上崗資格條件，實習指導教師應具備高級及以上職業(yè)資格或中級及以上相關專業(yè)技術職務任職資格，并具有相應的教師上崗資格。但是，聘任的專兼職外籍教師和外籍管理人員，應當具備《中外合作辦學條例》第二十七條規(guī)定的條件。
設立中外合作技工學校，參照技工學校設置標準執(zhí)行。
第十七條設立中外合作職業(yè)技能培訓機構應當按照《中外合作辦學條例》的規(guī)定制定機構章程，載明下列事項：
(二)辦學宗旨、規(guī)模、層次、類別等;。
(三)資產(chǎn)數(shù)額、來源、性質以及財務制度;。
(四)中外合作辦學者是否要求取得合理回報;。
(五)理事會或者董事會的產(chǎn)生方法、人員構成、權限、任期、議事規(guī)則等;。
(六)法定代表人的產(chǎn)生和罷免程序;。
(七)民主管理和監(jiān)督的形式;。
(八)機構終止事由、程序和清算辦法;。
(九)章程修改程序;。
(十)其他需要由章程規(guī)定的事項。
第十八條中外合作職業(yè)技能培訓機構只能使用一個名稱，其外文譯名應當與中文名稱相符。中外合作職業(yè)技能培訓機構名稱應當按所在行政區(qū)劃、字號、職業(yè)技能培訓學校依次確切表示。
名稱中不得冠以“中國”、“全國”、“中華”等字樣，不得違反國家規(guī)定，不得損害社會公共利益。
第二十條審批機關受理正式設立中外合作技工學校的，應當組織專家委員會評議，由專家委員會提出咨詢意見。
專家委員會對申請人申請材料按照分期分類的原則進行評審，所需時間由審批機關書面告知申請人，不計算在審批期限內(nèi)。
審批機關認為必要時應當指派2名以上工作人員，對申請人提交的申請材料主要內(nèi)容進行核查。
第二十一條有下列情形之一的，審批機關不予批準正式設立中外合作職業(yè)技能培訓機構，并書面說明理由：
(一)不具備辦學條件、未達到設置標準的;。
(三)章程不符合《中外合作辦學條例》和本辦法要求，經(jīng)告知仍不修改的;。
(四)在籌備設立期內(nèi)有違反法律、法規(guī)行為的。
直接申請正式設立中外合作職業(yè)技能培訓機構的，除前款規(guī)定的第(一)、(二)、(三)項外，有本辦法第十四條規(guī)定情形之一的，審批機關不予批準。
第二十二條批準正式設立中外合作職業(yè)技能培訓機構的，由該審批機關頒發(fā)國務院勞動保障行政部門統(tǒng)一印制、國務院教育行政部門統(tǒng)一編號的中外合作辦學許可證。
第二十三條中外合作職業(yè)技能培訓機構取得中外合作辦學許可證后，應當依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定進行登記。登記后方可開展培訓。
第二十四條中外合作職業(yè)技能培訓機構遺失中外合作辦學許可證的，應立即登報聲明，并持聲明向審批機關提交補辦申請，由審批機關核準后補發(fā)。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十二
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理；乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責權關系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務。
甲方聘請乙方擔任公司總經(jīng)理，在董事會領導下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負責并報告工作。
二、聘用期限。
自_____年____月____日起至_____年____月____日起止。聘用期_____年。
三、聘用方式。
授權管理，部份授權經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。
四、經(jīng)營目標。
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
__________________________________________________。
五、乙方的報酬。
聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。
計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬。
1、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣______萬元（含個人所得稅，社會_____等），達不到總體目標按比例扣減。
2、考核報酬：考核報酬為人民幣_____萬元，年終結算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結果，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標，據(jù)此計算支付，達不到即相應扣減。
3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的____%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于_____%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結算后并完成財務審計后發(fā)放。
4、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。
5、社會_____：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會_____，故乙方要求甲方不為其繳納社會_____，如相關部門要求甲方為乙方交納各種社會_____，乙方承諾甲方交納的_____金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。
如需要繳納社會_____，甲方按_____省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會_____。
六、乙方的職責。
1、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過。
2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負責安全經(jīng)營，組織實施董事會決議；并將實施情況向董事會報告。
3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案。
4、擬定設臵、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構的具體方案，報董事會批準。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度。
6、制定甲方的具體規(guī)章。
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務負責人。
8、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。
9、依有關規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退。
10、在職責范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務。
11、批準單筆萬元以下貸款，單筆元以上的貸款報董事長批準。組織對每筆貸款業(yè)務的風險評審和有效擔保評審，單筆貸款業(yè)務在萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準權限簽字批準。
12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務會計制度，維護公司利益。
13、每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務報表。
14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。
15、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施。
16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權。
七、乙方禁止性行為。
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行。
8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金。
八、乙方議事規(guī)則。
乙方研究決定除貸款業(yè)務以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。
總經(jīng)理會議研究決定乙方職權范圍內(nèi)（貸款業(yè)務除外）的重要事項?？偨?jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務負責人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持。
總經(jīng)理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時總經(jīng)理會議。
總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議?？偨?jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應經(jīng)董事會同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應事先召集有關部門進行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。
2、總經(jīng)理辦公會。
總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。
總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關副總經(jīng)理和部門負責人參加。總經(jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應及時提交總經(jīng)理會議研究。
總經(jīng)理辦公會形成的意見，用《總經(jīng)理辦公會議紀要》下發(fā)執(zhí)行。
總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項，由有關部門承辦。乙方負責協(xié)調(diào)和檢查落實。
3、貸款業(yè)務的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨規(guī)定的《貸款業(yè)務審批規(guī)定》執(zhí)行。
九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理。
1、乙方必須嚴格按照其職權范圍履行職務。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權利的行為、越權行為及_____行為，甲方股東會或董事會有權制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權要求其按實際損失予以賠償。實際損失無法計算的，按其年薪總額（包括獎金）的百分之五十予以賠償。
2、乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務。違反此條，構成犯罪的，移交司法機關處理，甲方有權解除其一切乙方職務；不構成犯罪的，將相關財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務所給甲方造成的損失，甲方有權視其情節(jié)輕重決定其職務的聘用。
3、乙方必須謹慎處理有關貸款合同、擔保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導致簽訂、履行合同造成甲方萬元以上的損失，乙方應引咎辭職。并賠償甲方損失。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十三
乙方：_________（學員）。
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責。
1.嚴格按照簡章規(guī)定的_____標準進行_____。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責。
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任。
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（學生）（簽字）：_________。
法定代理人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十四
住所：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
聯(lián)系地址：_______________。
乙方：_______________。
住所：_______________。
聯(lián)系電話：_______________。
聯(lián)系地址：_______________。
乙方委托甲方招聘企業(yè)高級經(jīng)營管理人才，現(xiàn)就雙方的權利與義務訂立以下：
第一條乙方委托甲方面向全社會公開招聘營銷經(jīng)理以及人力資源管理經(jīng)理各____名。
第二條乙方要求營銷經(jīng)理資質、能力、條件如下：________________。
乙方要求人力資源管理經(jīng)理的資質、能力、條件如下：________________。
第三條甲方必須完全依照乙方上述用人條件需求招聘人才;同時乙方必須對招聘到的人才的資質、能力、條件的真實性承擔保證責任，否則，如發(fā)現(xiàn)虛假，甲方必須承擔一切損失賠償責任。
第四條乙方必須支付甲方工作報酬________萬元，大寫：________。合同簽訂時支付甲方工作報酬全部的.______________%，人才報到時支付甲方工作報酬全部的______________%，人才通過試用期與甲方正式簽訂勞動合同后______________天內(nèi)付清余款。
第五條甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達______________次，乙方必須接受，否則，視甲方已經(jīng)履行了合同。甲方不得采用登報(雜志)的形式招聘。
第六條乙方因經(jīng)營發(fā)生重大變化(如經(jīng)營方向、宗旨變化)，造成乙方客觀上不需要招聘人力資源管理經(jīng)理和營銷經(jīng)理時，本合同自行終止。
第七條甲方應認真負責為乙方招聘人才，不能招聘甲方或乙方工作人員的親戚。
第八條甲方在招聘中必須保護乙方的商業(yè)秘密，也保護招聘員工的個人隱私及資料，同時，必須保證招聘不損害其他企業(yè)的商業(yè)利益。
第九條必須為招聘的人才辦理一切法律手續(xù)：如：(勞動合同和社會保險除外)。
第十條違約責任：________________________。
第十一條糾紛解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商未能解決的，按下述第____種方式解決：____________(只能選擇一種)。
1.提交________仲裁委員會仲裁;。
2.依法向________人民法院起訴。
第十二條本合同共頁，一式____份，甲方____份，乙方____份。
甲方：______________(章)乙方：______________(章)。
地址：_______________地址：_______________。
代表：_______________(簽字)代表：_______________(簽字)。
______年___月___日______年___月___日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十五
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
2.在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。
3.在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
4.學員在培訓期內(nèi)，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
5.培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
6.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方：_________乙方：_________。
經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十六
第四十五條勞動保障行政部門應當加強對中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學項目的監(jiān)督，組織或委托社會中介組織對中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學項目的辦學水平和教育培訓質量，進行定期綜合性評估和專項評估，并將評估結果向社會公布。
第四十六條中外合作職業(yè)技能培訓機構和舉辦中外合作職業(yè)技能培訓辦學項目的中國教育機構應當于每年3月31日前向審批機關提交年度辦學報告，內(nèi)容應當包括中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學項目招收學生、培訓專業(yè)(職業(yè)、工種)、培訓期限、師資配備、教學質量、證書發(fā)放、財務狀況等基本情況。
第四十七條中外合作職業(yè)技能培訓機構應當依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，編制財務會計報告，于會計年度結束之日起1個月內(nèi)向社會公布社會審計機構對其年度財務會計報告的審計結果，并報審批機關備案。
第四十八條中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學項目應當具有與專業(yè)(職業(yè)、工種)設置相對應的教學計劃、大綱和教材。自編和從境外引進教學計劃、大綱和教材應當符合法律法規(guī)規(guī)定，并報審批機關備案。
第四十九條中外合作職業(yè)技能培訓機構和辦學項目的招生簡章和廣告樣本應當自發(fā)布之日起5日內(nèi)報審批機關備案。招生簡章和廣告應當依法如實發(fā)布機構和項目的名稱、培訓目標、培訓層次、主要課程、培訓條件、培訓期限、收費項目、收費標準、證書發(fā)放和就業(yè)去向等。
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十七
業(yè)務合作協(xié)議一、總原則 甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，制定本業(yè)務合作協(xié)議。
二、基本原則 1、乙方利用自身資源，承攬供大、中、小項目，交由甲方運作，并 按照項目的盈利情況（不包含項目質保金），以可提利潤為基礎，在項 目結束、收回甲方項目工程款后，從甲方處按本協(xié)議規(guī)定付清一定的業(yè) 務開拓費用，同時按國家規(guī)定，繳納相關稅費。
2、甲方負責乙方承攬項目的運作，并按協(xié)議支付乙方費用及業(yè)務 開拓提成費。
3、乙方非甲方正式編制員工，甲方不承擔乙方工資、社會保險、福 利、市場開發(fā)及
其他
費用。協(xié)議雙方非勞動關系，而是平等主體之間的 合作關系。
三、雙方的權利和義務 1、甲方權利和義務 (1)甲方對乙方應提供公司相關投標、資料手續(xù)一套（注：公司資料 費每套為 1000.00 元）。甲方簽訂項目施工合同后向乙方退回資料費。
（2）甲方對乙方引入的業(yè)務進行評估，在明確可操作的前提下，調(diào) 集公司各種資源，全力促成業(yè)務運作。
（3）甲方允許乙方使用甲方的名義及相關宣傳材料開發(fā)業(yè)務。
項目導入甲方后，根據(jù)需要，甲方在風險可控的前提下，甲方可為 該項目的成功運作提供必要的資金支持。
2、乙方的權利和義務 （1）按約定提取業(yè)務開拓服務費用。1（2）在承接業(yè)務時，可使用甲方的名義，但必須時刻注意維護甲方 的形象，不得用于非公司業(yè)務的承攬活動。
（3 ） 不得有借甲方名義從事不利于公司形象、 損害公司利益的行為。
（4）不得將自身運作的項目介紹給別的同類企業(yè)運作。
（5）乙方在合作過程中，不得將知曉的甲方自身的`業(yè)務和其他信息 透露給任何第三方。
（6）乙方須協(xié)作保證甲方維護業(yè)務中墊付資金的
安全
性。
（7）違反上述 2、3、4、5 點規(guī)定，甲方有權取消合作，同時追究 乙方的相關責任（包括經(jīng)濟賠償）。
四、業(yè)務費用提成比例 根據(jù)甲方簽訂項目合同工程量大小按比例提成（注：
在項目補充協(xié) 議中商定提成點位）。
五、收入計算的前提條件 業(yè)主方與甲方達成合作意向，簽訂項目施工合同，甲方收到項目預 付款后同時支付乙方業(yè)務費的 30%，剩余業(yè)務款根據(jù)工程進度款支付給 乙方。乙方有責任配合甲方收回全部款項。
六、協(xié)議有效期 1 、本協(xié)議有效期 月 年，自 年 月 日至 年日，雙方簽字（蓋章）生效。
2、本協(xié)議期滿雙方應重新簽訂新的合作協(xié)議，本協(xié)議自動終止。
3、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
4、本協(xié)議自動終止或提前終止，不影響雙方權利和義務的追溯。只有甲方按協(xié)議內(nèi)容支付乙方應提的提成、且乙方收回甲方墊付資金和業(yè) 務應收款后，本協(xié)議宣告完全失效。2七、其他約定 1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議為標準版本，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決或以雙方簽署 其他文本作為本協(xié)議的附件。甲 方：（蓋章）乙 方：法定代表人：委托代理人：
電 地 話：
址 ：身份證號碼：
電 地 話：
址：年月日年月日3
甲方：電話：
乙方： 電話：
聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
兼職業(yè)務員定義：乙方若已在固定單位（以下簡稱a）上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下，展開甲方的工作。
01、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議；
02、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民；
06、甲方通過乙方做成的業(yè)務，應按照《兼職業(yè)務提成計劃書》規(guī)定支付乙方應的的提成，即乙方做成的業(yè)務項目定單不論乙方是否因私人問題解除和公司合作關系公司都應都給予提成結算。如果甲方違約，乙方有權要求甲方給予其所做總業(yè)務錢款3倍的賠償。
07、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。
08、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同并要求賠償損失。
09、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突，可由甲方出面協(xié)商解決；
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為；
11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)；
12、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
其他約定：由于客戶群體的區(qū)域不同，特殊情況下接的特殊定單，按雙方另行協(xié)商后約定的補充協(xié)議為準。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
兼 職 協(xié) 議 甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商， 就甲方聘請乙方為兼職人員有關事宜達成一致， 特簽訂如下協(xié)議雙方 共同遵守。
第一條 兼職期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿終止。
第二條 兼職崗位：甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。
第三條 在兼職期間，乙方應提供自己的身份證、學歷證書、職稱證書、資格證書、上崗證 書等證件的復印件；甲方需要時，乙方應按照甲方的要求提供上述證件的原件。
第四條 在上述兼職期限內(nèi)， 乙方不得在與甲方同類企業(yè)兼職， 不得將上述第三條的證件以 任何方式提供給與甲方同行企業(yè)使用。
第五條 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，承諾不得向任何第三方泄露，不得損害甲方的利益。
第六條 兼職勞務費：乙方兼職期間，甲方按年/月向乙方支付兼職勞務費 元整，本 協(xié)議生效后按下列方式支付：
（1） ； （2） 年 月 日支付 元，余款在 年 月 日前結清。
第七條 兼職期間， 乙方自行辦理各項保險事項 （包括意外傷害保險在內(nèi)） 并承擔相應費用。
甲方向乙方支付兼職勞務費后，不再承擔其他任何費用。
第八條 其它事項：
（一）兼職期間乙方不坐班，不考勤；但甲方統(tǒng)一安排會議、培訓、考試等活動時，乙方應 準時出席。
（二）兼職期間，乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度，合法開展兼職工作。
（三） 第九條 違約責任：
（一） 乙方在甲方同類企業(yè)兼職、 或未甲方要求提供證書、 或未按甲方要求參加會議、 培訓、 考試等活動的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方承擔賠償責任，甲方可解除協(xié)議。
（二）泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失或不良影響的，乙方承擔賠償責任，甲方 可解除協(xié)議。
（三）甲方未按時支付兼職勞務費的，甲方承擔賠償責任，乙方可解除協(xié)議。
（四）乙方違反法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損害的，應承擔賠償責任。
第十條 本協(xié)議期滿終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行續(xù)訂協(xié)議。
第十一條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（簽章） ：
年 月 日 乙方（簽字） ：
年 月 日
職業(yè)技能培訓合作協(xié)議篇十八
姓名：_______。
年齡：_______。
性別：_______。
出生日期：_______
學歷：_______。
專業(yè)：_______。
身份證號碼：_______。
鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業(yè)技術培訓，甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協(xié)議：
1、定義：
專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和。
2、服務期限：
為確保員工專項技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務期，服務期不得短于年，否則按違約處理，服務期從乙方培訓結束之日算起。
若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任，勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的，勞動合同續(xù)延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔賠償責任。
3、賠償責任：
培訓期間，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓費用。
乙方由于自身的原因中途辭職的；
乙方培訓結束后未達到培訓效果的。
在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結清。
甲方依法解除與乙方的勞動合同的。
乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度，應當受到解除勞動合同處理的；
乙方嚴重失職對甲方的`利益造成重大損害的；
乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)或受到公安機關拘留處罰的。
乙方因任何原因提出辭職、離職的。
賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務期年限／服務期年限)。
4、甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。
5、本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補充，與勞動合同具有同等的法律效力，本協(xié)議與勞動合同不一致的條款，視為對勞動合同的變更。
6、本協(xié)議中所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。
7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_______。
法定代表人(簽字)：_______。
(簽訂)日期：_______
乙方(簽字)：_______。
(簽訂)日期：_______