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廉內助先進事跡材料篇一
工作上的“廉內助”
隨著一個個被揭露出來，人們屢屢看到這樣一個現(xiàn)象：多數(shù)背后都有一個貪內助，她們不能正確對等丈夫手中的權力，有的丈夫官位有多高，架子就有多大，擺不正自己的位置，甚至干涉公務，有的借助丈夫的權力影響，徇私情辦私事，接受賄賂，有的袒護丈夫的不軌行為，不主持正義又幫倒忙，古語說得好“妻賢夫禍少，妻廉夫得益”夫人風正，風氣好，就會在領導干部那里形成好效果，為丈夫筑起一道堅固的家庭防線。榮獲**市十大廉政公仆稱號的**局長在很大程度上也是得益于此，正是他愛人**在背后默默地支持、奉獻、認真地守好家門，把好后院，把那些正面不拉攏、腐蝕干部，又來進功后院的人拒之門外，使得丈夫能安心工作，正確使用手中的權力，始終把廉政二字記在心中。
提起**，她的親戚朋友、單位的同事和左鄰右舍無不交口稱贊。她對親戚朋友真誠、熱心，只要是有困難，要求幫助的，在力所能及的情況下，她都是盡心幫助解決，而且從來都只付出，不要求回報。她十分注意處理與鄰居的關系，盡量同他們和睦相處，遇事不斤斤計較、寬容大度，維護自己和丈夫在鄰居中形象。在單位她能搞好團結，不爭名奪利，任勞任怨，哪苦哪累她去哪，不管干什么，都踏實認真。在到她現(xiàn)在的單位**居委會之前，她在**處工作。**處的工作比較輕松，一天下來就是對進出人員進行登記，另外清掃一下衛(wèi)生。但是這樣的工作她也是兢兢業(yè)業(yè)，堅守崗位，把**工作區(qū)清掃的干干凈凈，受到上能領導和住宿人員一致好評，其他的同事都非常愿意和她一班。去年處要成立**居委會，從各單位抽調人員，眾所周知居委會的工作十分繁重，整天和老百姓打交道，什么煩心事都能遇到。她所在單位也要抽調人員，可誰都不愿去，領導很為難，在這種情況下，**主動請纓要求到居委會工作，有的同事勸她說：“你怎么這么傻，憑你的工作成績，再讓你丈夫托一下關系，動誰也動不了你啊?！钡齾s說，我比你們年輕，苦點、累的我都能承受，大家都不去，這工作誰來干？就這樣她到了**居委會工作。
她丈夫任**局一把手以后，工作變得十分繁忙，每天要處理很多繁雜的事務，經常很晚才到家，在非典疫情期間兩天一個夜班，一個月在家也睡不了幾天。她工作上的事也很多，她工作的居委會轄區(qū)內1000多戶居民，而且都住樓，一會這邊有事，一會那邊有事，一天下來也不知道要跑多少層樓，尤其是非典疫情暴發(fā)以后她的工作更繁忙了，每天向居民宣傳有關非典的知識，逐戶發(fā)放非典藥品，對外來人員逐個登記，測量體溫，及時上報，確保不讓非典疫情傳入轄區(qū)內。在非典期間，她還經常值守夜班，有時夜間二、三點鐘單位有事，她二話不說，起身就走，白天還要正常上班，這么忙，她還把所有家務事全包下來，在她精心安排下，家里被治理的井井有條，小日子過得有滋有味。
丈夫當局領導以后手中有了一定的權力，可是她并沒有陶醉在欣喜之中。通過這幾年國家反腐敗的力度在斷加大，不少落馬的下場，讓她認識到把權力用到正面之處，可以為黨為國家做出很大的貢獻，利用職權搞權錢交易就可能成為人人唾棄的，而且很多的違法分子在正面腐蝕拉攏難以奏效時就采取“夫人路線”送東西，請吃飯，認親戚等手段，達到個人目的'。如果我們領導干部的“內助”不警惕，不廉潔，不悟自己的位置，就會給黨和國家?guī)頁p失，同時也害了自己的丈夫，毀了一家人幸福。自己必須建立起后方防線，使違法分子的預謀不能得逞。在平時她一直保持樸素，低調的生活作風，做事從來不過分張揚，不追求享樂和金錢。遇到丈夫的同事就搭語說話禮貌客氣，不趾高氣揚不擺架子。**局的汽車較多，用車應是件容易的事情，可是她不管是陰天下雨，還是冬天下雪，都堅持騎自行車，如果去**單位自己寧可擠公共汽車也不讓單位汽車接送，一些人為討好她丈夫，便以各種理由帶禮物前來拜訪，但這些朋友全都吃了“閉門羹”。她還經常提醒丈夫“不求人一般高，人家請你吃飯，給你送禮，不圖別的就圖你手中的那點權力”，所以親朋好友從不敢通過她“親近”局長。其中就有一次，一個**經銷商通過她的朋友找到她，說要請吃飯，請求幫助銷售點**。她婉言謝絕了，并讓她的朋友轉告那**經銷商，只要你的價格低、質量好，用市場經濟手段打開銷路，又何愁賣不出去呢。幾年來她多次拒絕找她的各種不正當?shù)恼埱髱椭?，有的想承攬工程，有的想調動工作的。
由于對“妻賢夫禍少，妻廉夫得益”這句古語深刻的認識，自己身體力行，堅持守好家門，把好后院為丈夫筑起了一道堅固的廉政防線。這種高尚作風，使她得到同事們和朋友們一到稱贊和尊敬，也起到了非常好的效果，相信她們夫婦二人會攜手互助、互相勉勵，為黨和國家的建設事業(yè)和廉政工程做出自己最大的貢獻。
二oo四年十一月。
廉內助先進事跡材料篇二
秦xx是帶嶺區(qū)人民醫(yī)院的一名護士，作為護士她盡職盡責，作為妻子她用愛心操持家庭。兩人自結婚以來，在生活中互相幫助、互相照顧，同甘共苦，培養(yǎng)了深厚的感情，建立了一個和諧美滿的家庭。2014年春節(jié)前夕，正當家家戶戶都在備年貨，沉浸在喜迎佳節(jié)的氛圍中時，來自吉林的32名農民工狀告遼寧省某吊裝公司，索要欠發(fā)工資回家過年，累計金額近18萬元。接案后，遲xx第一時間聯(lián)系到被告公司負責人，將他們約到一起進行耐心調解?？吹诫p方激烈爭執(zhí)、各執(zhí)一詞的情況，他放棄了休息時間，連續(xù)4天集中精力專心辦理此案。遲xx努力促使農民工與工程的發(fā)包方某風電公司達成了先行墊付部分工程款支付農民工工資的調解協(xié)議，使這一群體事件得到了及時化解。
相親相敬共筑家庭廉政防線。
遲xx不但在工作上秉公辦案、對待當事人耐心細致，在家中與妻子同樣是相親相敬，工作上相互鼓勵和扶持、生活上相互體量和幫助。近幾年法院面臨著案多人少的局面，遲xx每年所承辦的案件也越來越多，經常出現(xiàn)節(jié)假日不休息、晚上寫材料到深夜的情況，家中的一些勞動和照顧父母的事情就不落到了妻子秦xx身上，但她從來沒有說過一句抱怨的話，還時常提醒遲xx不能因為案件多了而跑粗不認真，一定要把案件辦成“鐵案”。秦xx深知丈夫作為一名黨員和法官的責任，自覺配合他當好反腐倡廉的宣傳員、防微杜漸的監(jiān)督員和抵御誘惑的守門員。有時親戚、朋友想請遲xx“幫忙”，送錢送物被拒絕，于是就想讓秦xx說說情，吹吹“枕邊風”，同樣被她嚴詞拒絕。秦xx把甘當廉內助當成是一種美德，是一種境界，是一種情操。她在自己的本職崗位上，也做出了驕人的業(yè)績。在醫(yī)院工作的29年中，她曾歷任兒科、內科、外科的護士長，無論在哪個崗位上，她都能把自己的全部熱情奉獻給醫(yī)療事業(yè)。連續(xù)多年在全市護理大賽中取得非常優(yōu)秀的成績，受到院里和市醫(yī)院的多次表彰和嘉獎。幾年前，為了搶救因交通事故受傷的10余名患者，她帶領全科護士連續(xù)21天沒有回家。在她回家的當天，遲xx問她“累不累”，可她的回答不是“累或者不累”，而是一臉欣慰笑容地回答：“你知道嗎？因為我們搶救及時，救過來多少傷者？看到傷者家屬放下心來的表情和對我們的感激，你能理解我們內心的喜悅和滿足嗎？”
嚴于家教鼓勵孩子自主創(chuàng)業(yè)。
做人要謙遜誠實，要心存感激，要用欣賞的眼光看待他人。兒子并沒有因父親的嘮叨產生厭煩，他常說：“在父親的鼓勵和監(jiān)督下，我今后的道路只會越走越寬，越走越陽光?！?BR> 廉內助先進事跡材料篇三
中交（xx）建設有限公司鐵東路項目部有這么一位商務經理，平常話語不多，但對待起工作，卻是一副“拼命三郎”模樣，能夠一天不挪屁股編制或是審核一堆堆讓人頭皮發(fā)麻的合同、數(shù)據(jù)，生怕有一處錯誤沒發(fā)現(xiàn)，身體好像蘊藏著使不完的能量?！斑@是對崗位和職責的敬畏”，有領導如是評價說，“當然，也有家人的大力支持”。
他讓我很安心。
在工作的第六個年頭，胡xx認識了馮xx。不到兩年的時間里，兩人從素未謀面的陌生人到步入婚姻的殿堂。
胡xx與馮xx是通過相親認識的，聽人介紹說胡xx是項目上的副經理，還是分管商務工作，馮xx便打起了退堂鼓，心想“建筑單位，搞商務工作，肯定能說會道，酒量參天，我們不合適！”
在家人朋友的再三勸說下，兩個人最終還是見了面?！翱瓷先ニ顾刮奈牡?，像個白面書生，說他是搞商務的，結婚后我都時常會產生懷疑的念頭?！崩蠈嵄痉值暮鷛x讓馮xx很是意外，原來真的有人可以和他的工作如此得“不匹配”。但也正是這種反差，將胡xx的閃光點凸顯出來，深深吸引住了馮xx，“他真的讓我很安心”。
堅守初心不動搖。
同樣在相識的那一年，胡xx遞交了入黨申請書，在馮xx的陪伴下，經過四年的時間，他終如愿入了黨。在胡xx入黨的過程中，他和馮xx一起接受了多次的廉潔教育，廉潔思想深深根植于他們的內心。
無論是婚宴，還是孩子的百日宴、周歲宴，兩人商討后都沒有辦。一方面是二人低調樸實慣了，不想興師動眾，簡單平淡即是真；另一方面因為胡xx的工作崗位比較特殊，認識的分包老板比較多，各種宴席無疑會給“別有用心之人”留下可乘之機。近年來，國家“打虎拍蠅”的力度之大，也深深地觸動了胡xx夫婦。
“你可要堅守初心，踏踏實實履職盡責，要知道一滴墨水便能染黑一缸水。為了我和孩子，也為了你自己，一定要對得住公司的培養(yǎng)和信任?！逼拮拥那星卸跁r刻縈繞在胡xx耳邊，他對待工作和職責，堅守初心的想法也更加堅定。
底線和原則不能丟。
在他們的雙胞胎女兒熱熱、安安出生之后，馮xx第一次真正遇到了丈夫工作的廉潔風險。他們給孩子取名為熱熱，安安，取“熱熱鬧鬧的家庭、工作氛圍，平平安安的生活”之意。
女兒出生百日之際，盡管沒有辦酒席，沒有請親朋好友來家相聚，但分包老板不知道從何處打探到了消息，以探望孩子為由，從包里拿出一個紅包，硬要塞到他的手里?！八苯舆f給我一個紅包，說是作為孩子百日的賀禮。我果斷地拒絕了，底線和原則不能丟?！焙鷛x回想起這件事情時仍然氣憤不已，只想做好自己的工作和生活，不料總是有不懷好意之人暗中窺探。本以為此事就此結束，卻不想，分包老板又盯上了胡xx的家人。“那天正好是工作日，聽見有人敲門，我還以為是員工家屬來看望我。正在休養(yǎng)的我還有點虛弱，見是一名陌生男子，有點害怕、慌了神?！苯涍^簡單交流后，男子表明了來意：“我是胡經理的朋友，這不孩子百日嘛，來看望一下，略表心意”，說完就要把紅包從門縫里塞進來。馮xx不做多想，就以孩子太小、自己身體不舒服等理由婉言拒絕了。
如今，熱熱和安安已經在讀幼兒園了，正如胡xx兩口子所期望的那樣，熱熱鬧鬧、平平安安。歲月靜好，夫妻二人與廉潔風險的斗爭卻不曾停止，兩人身軀里迸發(fā)出的能量讓人慨嘆，他們的堅韌與勇敢也成為了項目學習的榜樣。
廉內助先進事跡材料篇四
某日，項目安全總監(jiān)xx在項目現(xiàn)場停好車子，將安全帽剛扣到頭上，協(xié)作隊伍負責人老黃就湊了上來。寒暄了兩句，xx就徑直往主泵房方向走去。
接著，對于高處作業(yè)腳手板未鋪滿、安全網和鋼筋擺放不規(guī)范等問題老黃又以材料未到、人手緊張等借口東拉西扯。聽著老黃的巧舌如簧，xx知道下整改單已經起不到作用。在現(xiàn)場仔細查看一番后，xx走進現(xiàn)場辦公室，開始“噼里啪啦”地打字，也不理會老黃“殷勤”推過來的茶水。此時，老黃知道事情不妙，眼珠滴溜溜地轉，隨后瞄準了xx停在現(xiàn)場的車子?！爸炜偅囎硬荒茉谔栂卤?，我?guī)湍闩驳介T口綠化帶那邊吧?！眡x頭也沒抬，就把車鑰匙遞了過去。
等罰款單開好，老黃也拿著鑰匙回來了?！袄宵S，罰款不是目的，是要你們引起重視……抓緊整改吧，三天后我要驗收整改成果?！眡x把支架搭設等安全問題和解決措施詳細跟老黃作了交底，再次強調了現(xiàn)場安全管理理念和必須執(zhí)行的相關規(guī)章制度要求。
等從現(xiàn)場回到項目部已臨近正午，xx把車子熄火后習慣性環(huán)視車內，發(fā)現(xiàn)副駕上多了一個黑色塑料袋。打開一看，一沓粉紅色百元鈔票映入眼簾?；叵胫袄宵S說挪車，xx立即明白了。打開手機果然有老黃發(fā)來的微信，大意說給家里小孩的一點心意，希望罰款單不要提到財務處。xx臉色頓時沉了下來，看來上午的“安全課”白上了。
就在此時，妻子的視頻電話也彈了出來。
xx妻子阿欣因懷孕生產，為了更好地照看孩子和家里，她辭去工作全職在家。兩人由于異地，每天都會視頻聊下家長里短。因老黃的事，xx有點心不在焉，阿欣察覺到了xx的異樣，關切詢問是否工作遇到不順心的事。
xx把事情大致跟妻子說了一下，阿欣聽完沉默了幾秒，嚴肅道：“這筆錢肯定不能拿，趕緊退回去，家里的開銷都夠，這種事不能碰。”
其實，家里新添人口，又少了一份收入，在經濟上確實比從前壓力大，但阿欣把家里收入按照固定日?；ㄤN、額外花銷、余額儲蓄等打理得井井有條。每次xx擔心小孩開銷大，工資是否兜得住時，阿欣都會讓他安心工作，不用操心家里。
廉內助先進事跡材料篇五
老齡化社會的來臨使得傳統(tǒng)養(yǎng)老方式逐漸改變，居家養(yǎng)老是老年人最為樂意的養(yǎng)老方式，這也使得老年人面臨著如何獨立自理的居家生活。如果老年人不良于行，會降低自主生活的能力，這不僅損害老年人的身心健康，同時也給家庭和社會造成巨大負擔。關注老年人助行產品設計，一方面，能夠幫助應對老齡化挑戰(zhàn)，老年人能夠獨立自主的進行居家養(yǎng)老，不僅能夠保證老年人的身心健康，更能幫助社會平衡穩(wěn)定發(fā)展。另一方面，老年人市場需求的擴大能夠帶來新的經濟增長。從助行產品的設計現(xiàn)狀來看，日本和歐美的一些發(fā)達國家處于先進水平。其中日本在產品設計上，較為注重老年人的情感需求，這使得日本助行產品在國際市場上占據(jù)較大份額。歐美一些國家由于步入老齡化社會的時間較早，對老年人產品設計的關注度較高，在產品的穩(wěn)定性、協(xié)調性方面專業(yè)化程度高。相對于我國人口老齡化速度來講，我國老年人助行產品的設計開發(fā)遠不能滿足老年人的生理與心理需求，各方面尚有待于完善,產品多還是停留在仿制國外同類產品的階段，有自主知識產權的產品還比較少。目前，我國老年人助行產品的設計，特別是有自主知識產權的創(chuàng)新產品的設計與制造，無疑是今后發(fā)展的目標。設計者需要明確老年人的切實需求，從產品設計、制造工藝以及新材料運用等方面進行研究，幫助老年人獨立生活、健康養(yǎng)老。
2情境分析法在老年人室內助行產品設計中的應用。
情境分析法以情境設定為基礎，研究用戶在具體環(huán)境中的產品使用過程，也就是將“用戶—產品—環(huán)境”關聯(lián)到一起來分析問題。
2.1情境分析模塊。
情境分析包含四個模塊，即“人”的模塊，“產品”模塊，“環(huán)境”模塊和人—產品—環(huán)境三者關聯(lián)模塊。每一個模塊包含著對設計定位起著限定和指導作用的要素（比如”人”的模塊包含人的生理特征、行為習慣等，“產品”模塊包含材料、工藝等……），從而更加真實和形象的描述用戶和產品之間的各種關系，并幫助設計師在用戶和產品相互作用的過程中，發(fā)現(xiàn)新的問題并提出設計方案。在老年人室內助行產品設計研究中，即“老年人”模塊、“助行產品”模塊、“室內環(huán)境”模塊以及三者關聯(lián)模塊。通過對“老年人”模塊、“助行產品”模塊、“室內環(huán)境”模塊的分析，能夠得到很多具體的限定條件，比如老年人的身高、體重、行走能力、購買能力等的不同造成對助行產品需求不同。在情境分析過程中，老年人、助行產品與室內環(huán)境三者相互交融——分析老年人與室內環(huán)境的關系，了解老年人在室內的行為活動、行走路線及其時間地點分布，將特定環(huán)境下的行為過程分解成若干細節(jié)，能夠注意到一些以前被忽略的問題，更深層次地挖掘老年人的需求，找到設計機遇；分析老年人與產品的關系，通過老年人的行走方式、日?；顒?、操作習慣、心理偏好等確定助行產品的結構功能、部件連接、材料工藝以及指示符號等，以及通過人機工學知識來確定產品的形狀、尺寸、使用方式等；分析助行產品與室內環(huán)境的關系，通過室內布局、地面情況等確定產品的尺寸、操作方式及安全標準。通過不同情景模塊的分析，能發(fā)現(xiàn)不同的用戶需求以及限定條件，在此基礎上，通過情境設想以形成新的設計概念，再通過方案評價和篩選以得到最終方案。
2.2情境分析法應用過程。
情境分析法的應用過程分別為需求分析階段、設計階段、原型制作及評價階段。需求分析階段針對老年人室內助行產品的情境分析，需要調查使用助行產品的過程中老年人和產品分別呈現(xiàn)的狀態(tài)，分析老年人的生活環(huán)境與產品之間存在的沖突，從中獲取有效信息和經驗，得出需求分析情境。需求分析情境是為了描述用戶和產品狀況而產生的，強調的不僅是問題點，還是設計師對調研信息進行視覺化描述，以便于有效討論并交換彼此想法和建議，也是為了完善后續(xù)設計所必須經歷的一個重要過程。設計階段以用戶研究為基礎，分析老年人的行為活動和對助行產品的具體要求，將獲取到的信息進行結構化及視覺化，得到情境分析圖；然后進行情景設想，模擬未來老年人使用助行產品全過程。情境分析必須反映老年人對室內助行產品的要求，能夠充分描述老年人在產品使用過程中遇到的問題，并進一步提出解決問題的方案。通過這個階段，設計師能夠預測到將來老年人和助行產品分別會呈現(xiàn)怎樣的形態(tài)，從而產生設計概念。原型制作及評價階段在原型制作過程中可以生成形式多樣的模型，并借助這些模型來進行產品性能測試及適用性評價，從而詳細了解用戶與產品之間的其他關系。設計師可以在原有的情景分析圖上進行具體的解釋和修改，逐步完善產品設計方案。針對老年人室內助行產品，通過需求分析、設計以及原型制作及評價3個階段研究，設計師可以根據(jù)情境分析過程清晰地觀察室內助行產品的功能和特征，并表述出老年人、助行產品以及室內環(huán)境三者之間的復雜關系，在此基礎之上設計的產品的功能及特性可以很容易地被老年人所接受，最終贏得市場。
3基于情境分析法的產品設計策略。
通過對老年人室內助行產品進行情境分析，了解到現(xiàn)有產品存在的一些問題，以及老年人對助行產品的切實需求，得出以下產品設計策略：
3.1時間漸變性。
隨著年齡增長，老年人的生理機能逐步衰退，下肢骨骼和肌肉的衰退是導致老年人不良于行的重要原因，這種衰退并不是突發(fā)性的，而是隨著時間逐漸變化的，因此，在助行產品的設計上，要考慮到老年人在生理上的時間漸變性，這種時間漸變性導致老年人在不同階段對助行產品的需求不同，設想其在產品上的體現(xiàn)可能是產品需要階段性地進行尺寸上的'調整，或者是產品可以進行不同功能部件的替換……從而滿足老年人這種時間漸變性需求。
3.2空間系統(tǒng)性。
對于老年人室內助行產品的設計，應該將老年人生活的室內空間當作一個整體進行系統(tǒng)性的研究，使得最終設計的產品能夠貼合生活環(huán)境。老年人在室內的活動包括起坐、行走、做飯、清潔、洗澡、上廁所等，需要綜合考慮老年人在不同狀態(tài)和地點下對助行產品的要求。比如，老年人在室內很多地方都會有坐的行為，包括沙發(fā)、床、餐桌、馬桶等，在坐姿向站姿轉換或站姿向坐姿的轉換過程中，由于這些位置存在高低尺寸差，現(xiàn)有的助行產品無法保證老年人在任何位置都能順暢安全地進行姿態(tài)轉換。
3.3產品易調性。
老年人群數(shù)目龐大，不同的身體尺寸以及健康情況導致老年人對助行產品需求不盡相同，因此產品的可調整性在實際應用中起到很重要的作用。針對不同人群的產品易調性體現(xiàn)在兩個方面：一方面助行器的尺寸及一些結構可以根據(jù)每個老年人的自身因素進行調試，使得產品盡可能地貼合老年人的需求；另一方面，助行產品具有詳細的使用規(guī)范，但是根據(jù)我國現(xiàn)有情況來看，大部分人在使用助行產品時并不能得到專業(yè)人士的指導，因此產品本身對于準確調整的指示性會對產品作用的發(fā)揮產生影響。
3.4多功能性。
助行產品的基本功能是幫助老年人支撐體重、保持平衡以及增強肌力，但是老年人在室內的行走特點是具有目的性、行走距離短、行走時間短，因此老年人對室內助行產品設計有很多不同的需求。意大利設計公司提出了“walkingaidsforliving,notjustmobility”的設計理念，也就是說室內助行產品應該滿足老年人生活上的不同需求。例如，老年人想要端一杯水或者拿取食物，在使用助行器的過程中無法騰出雙手，也就需要助行器上有一個可以放置物品的裝置；或者在發(fā)生一些意外時的緊急呼叫功能等。多功能性一方面能夠全方位地輔助老年人生活，另一方面也符合老年人一物多用的消費觀念。
3.5安全性。
安全性體現(xiàn)在兩個方面：一方面是老年人行走的安全保障。老年人行走或站立不穩(wěn)定容易導致跌倒，尤其在空巢老人數(shù)量迅速增長的情況下，在室內跌倒后不易被人發(fā)現(xiàn)，其對身體和心理危害很大。因此，降低老年人發(fā)生跌倒的概率，提高老年人行動的安全性和便利性，是保證老年人健康養(yǎng)老的前提。另一方面是產品操作上的安全性，體現(xiàn)在助行產品的易操作性、整體結構的穩(wěn)定性、材料的舒適性等方面，同時要關注與室內環(huán)境相關的防滑處理、產品調整的簡便性，避免老年人在使用過程中受到傷害。
3.6配件標準化。
目前，老年人室內助行產品市場仍處于發(fā)展階段，基于老年人的消費觀念，助行產品配件標準化有利于消費者的購買、使用、更換。配件標準化需要考慮兩個方面：一是損耗配件的標準化，便于及時更換以確保產品的安全使用；二是功能配件的標準化，在一段時間后，現(xiàn)有的功能配件不再滿足老年人的需求，可以購買新的功能配件進行更換。
4結語。
室內助行產品不僅能夠幫助老年人安全的站立和行走，降低跌倒的風險，更能滿足老年人渴望自理的心愿，從而保持積極向上的生活狀態(tài)。運用情境分析法進行研究，能夠更為全面深入地了解老年人對于室內助行產品的需求，并產出大量的設計設想與設計方案，從而改善產品功用、提高產品可靠性。當前，情景分析法仍處于探索階段，通過不斷地運用于修正，能夠幫助拓寬設計思路，豐富設計理論，指導設計實踐。
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廉內助先進事跡材料篇六
為深入貫徹落實習近平總書記“注重家庭、注重家教、注重家風”的重要指示精神，以充分發(fā)揮婦女在社會生活和家庭生活中的獨特作用有效推動家庭在反腐倡廉中的重要作用，漾濞縣婦聯(lián)向全縣廣大家庭和婦女姐妹發(fā)出倡議：
一要當好“廉參謀”，把好家庭廉潔關。要發(fā)揚勤儉持家、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活中不慕奢華，厲行節(jié)約，杜絕浪費，倡揚時代新風，摒棄在婚喪嫁娶等活動中大操大辦等陋習，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式，不讓消極腐敗有可乘之機。
二要當好“廉管家”，管好家庭廉潔賬。家庭成員要算清權力、名譽、經濟、親情、自由“五本賬”，不利用黨員干部的職權辦私事、行便利，做到賬清廉、人清廉、家清廉，讓黨員干部不為物所惑、不為情所擾，“一身正氣上班去，平平安安回家來”。
三要當好“廉內助”，吹好家庭廉潔風。要加強廉潔從政各項規(guī)定的學習，不斷強化廉潔自律意識，提升拒腐防變能力，用自身的廉潔之舉，及時勸阻或制止配偶不廉潔行為的發(fā)生。要教育子女自強自立，培養(yǎng)子女健康成長。要引領家庭成員自尊自愛，耐得住清苦、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L、管得住小節(jié)，將腐敗拒之門外。
四要當好“廉模范”，守住家庭幸福門。要堅決抵制各種腐敗的誘惑，以廉律己，堅持不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取，切實把好家門、守住清廉，以自身的模范行為促進家庭成員的清正廉潔。
“國無廉不安，家無廉不寧”。我們相信，只要全縣廣大婦女姐妹逐漸樹立“以廉立家”意識，從家庭點滴小事做起，常吹家庭“廉潔風”，算好家庭“廉潔賬”，當好家庭“廉內助”，就一定能夠筑牢拒腐防變的家庭防線。以廉潔的家庭環(huán)境，贏得美好幸福人生，為建設美麗幸福新漾濞營造風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。
廉內助先進事跡材料篇七
對待客戶，我一直都是以誠相待，不管給客戶業(yè)務量大還是量小，都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤，打好“三張牌”，一是打好感情牌，積極幫助用戶解決所需的問題，感情需要隨時建立，這樣在發(fā)展業(yè)務時才能夠打好感情牌，只要客戶需要我?guī)兔Φ牡胤?，比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業(yè)務及其它郵政業(yè)務時，我就盡快到柜臺替他們進行辦理，讓客戶滿意;二是打好“資源牌”，緊緊抓住客戶檔案，仔細分析，開展針對性攻關。每天晚上都要分析客戶檔案，明晰明天的服務重心，及時聯(lián)系，減少客戶的流失。三是打好“服務牌”，以真誠服務來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業(yè)務時，為盡快打開塔源牌紅花油市場，我除了向客戶詳細介紹郵政賀卡業(yè)務，帶客戶參觀信函中心，使其充分了解郵政營銷網絡的優(yōu)勢外，還給客戶尋找到合適的經銷伙伴;四是利用名片進行營銷，將名信片發(fā)到客戶手中，只要辦理業(yè)務或其他任何事情，只要打電話，我都會盡力去給用戶辦理。
我在日常營銷活動中會利用一切機會宣傳營銷，不放過任何機會，時時刻刻不忘記宣傳郵政，以百年郵政來宣傳業(yè)務，利用郵政這塊金字招牌去宣傳，感動人。在營銷工作中我最大的體會是：對營銷客戶要耐心周到，熱情服務，要能夠清楚發(fā)現(xiàn)潛在的客戶，對待任何人都要進行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西，只要有可能，都要給客戶宣傳郵政。我還時常利用郵政的小宣傳品、有獎明信片、圍裙等來進行宣傳，只要有宣傳品，都會將宣傳品贈送給客戶，讓客戶對郵政放心，增加客戶的信任度，使得宣傳更有力、對業(yè)務發(fā)展發(fā)揮了更大的作用。
在營銷過程中我養(yǎng)成了個好習慣—隨時記錄。在筆記本上詳細記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息，同時還加強與客戶的溝通，經常聯(lián)系、定期走訪客戶，聯(lián)絡感情;而且還時常掌握客戶各方面的信息，若遇客戶生日、結婚、嫁女等事情，我都會主動前去祝賀、幫忙。
我平時注重各種信息捕捉，及時篩選攻關，分析潛在客戶，發(fā)展鞏固新老客戶，并針對各種客戶制定出不同營銷預案和營銷手法，主動出擊，先后發(fā)展了新疆統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司、新疆日報社印務中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。
以往的工作中，我在郵政營銷業(yè)務上做出了一些成績，但與上級要求還相差很遠，但我想，只要首先與客戶建立感情，用感情去營銷，學會與客戶做朋友，能夠讓客戶信任，就會讓業(yè)務發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng)收增效。我的信念是不拋棄、不放棄，只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好，才能達到客戶與企業(yè)雙贏的目的。
廉內助先進事跡材料篇八
辛，20xx年6月x日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在20xx年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作非常積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產品質量問題能及時的判斷和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的非常到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動。如：打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
廉內助先進事跡材料篇九
決定孩子一生的是健康的人格修養(yǎng)，教孩子做人是家長義不容辭的責任。人的一生要接受三方面教育，即家庭教育，學校教育和社會教育。因此，在日常生活中，陳敏非常注重家庭教育。
營造溫馨和睦的家庭環(huán)境是孩紙健康快樂成長的源泉，是教子成人的第一步。陳敏夫妻二人，一人在家相夫教子，一人忙于工作，家庭關系其樂融融。認真工作誠實守信是他們夫妻倆的共同原則，這都潛移默化的影響著他們的女兒。他經常對孩子說：做人做事要對的起良心，人在做天在看，糊弄別人和消極工作是拿自己的良心開玩笑。他經常給女兒講做人要謙遜踏實，要心存感激，要用欣賞的眼光去看待他人。因此，誠信理念和樂觀向上的生活態(tài)度已經根植于女兒心中。
父母是孩子一生中最重要且不可替代的教育者。他們用良好的家庭環(huán)境和榜樣的正能量去影響熏陶孩子，他們用樂觀向上的人生態(tài)度影響帶動女兒。家人之間相親相愛、鄰里之間和睦相處，女兒看在眼里記在心上。因為在縣里讀書，每逢放假回家，家務活總是搶在媽媽前面去做，閑暇之余便照顧年幼的弟弟；因為是住在機關大院，鄰里之間都相互認識，哪家需要幫忙，她也總是第一個沖上前去，經常被稱贊為“別人家的孩子”。好習慣是養(yǎng)出來的`，陳敏女兒很愛看書，這也與家長們每天讀書看報不無關系，同時陳敏自身也是寫的一手非常好的毛筆字，給自己的女兒做了一個很好的表率作用。
感恩教育是培養(yǎng)孩子健康心理的基本要求。她經常對兒女說：“一個人懂得感恩，她就會擁有幸福，一個人心存感激，她就會更加快樂”。他引導女兒要擁有一顆陽光般的心靈、積極樂觀的人生態(tài)度，要感恩一切。女兒上幼兒園開始融入集體生活時，就培養(yǎng)她一些諸如要謙讓禮貌等優(yōu)良品德。在學校里，她始終以感恩寬容的心態(tài)成長著，尊敬師長、團結同學、刻苦學習、助人為樂，深受師生喜愛，他作為父親感到欣慰。
孩子的心田是敏感的，撒什么樣的種子就會開什么樣的花結什么樣的果。給她灌輸正確的價值觀和行為方式是他的家常便飯。他主動與女兒交朋友讓她輕松快樂生活；他經常和孩子談心，隨時觀察其身心變化；善于利用生活小事給她講做人之道；學會用欣賞的眼光看待孩子，捕捉她身上的閃光點，使她感受到家長的贊美和鼓勵，提高孩子的自信心和良好的生活習慣；在生活以平等的身份對待孩子，與孩子建立相互信任的關系，做孩子的知心朋友；他還做到了與女兒一起成長，兩人之間相互學習，讓她明白，學無止境。
家，他們奮進的起點，是他們休憩的港灣！在科學教子的歷程中他們共同感受到了生活之美。
廉內助先進事跡材料篇十
我參加教育教學工作至今已十余年。在這十余年中，我一直致力于教育科學研究。在深化教育改革的今天，我更加認識到教育事業(yè)要發(fā)展，教育改革要深入，教育科研必須先行。所以我認為，要想把教育改革的科研工作扎扎實實的進行下去，就必須轉變科研觀念，堅持理論結合教學實踐，達到以科研帶動教研的目的。
作為教育科研工作的參與者，我用新的教育科研理論武裝頭腦，閱讀了大量的教育科研書籍，學習了教育學、心理學、及教育科研的基本理論，從中汲取理論精華，用以完善素質教育教研新思路。作為一個好的科研工作者，我經常把科研工作落實到日常的教育教學中去。我對學生對事業(yè)充滿了無限的愛，成了我進步的不竭動力，也成了我進行教育科研的動力所在。在實際工作中，我想出細致入微的辦法，因人而異，從一點一滴小事做(來源：)起，把自己的愛撒向每個學生的心田，開啟了幼小的心靈之窗，使他們進入更廣闊的世界，把小事看成一個宏大的世界，把科研活動落實到小事上。在教學之中，我深入研究老教師教書育人經驗，學習他們的教育科研方法，實現(xiàn)由經驗型向科研型轉變。把自己的教書育人經驗系統(tǒng)化、理論化。作為醫(yī)療先進工作者事跡材料匯報()一線教師時的我做到四個突出——突出特色課堂、突出骨干帶頭、突出家校共育、突出個性發(fā)展。而作為輔導站長的我始終堅持“科研先導”、“理論先行”，堅持教育理論和教育實踐緊密結合，以先進的教育理論指導教改實踐。所以，無論是在學校的教學崗位上還是在管理崗位上，我都力求使自己成為科研型的教育工作者。期間，最大的體會就是：只有通過教育科研才能提升一個教育工作者的工作境界。在教科研道路上，我努力使自己做到“三勤”。
名家的著作外，還經常上網搜索名家教育博客閱讀。幾年來，記載了大量的讀書筆記、教學心得。通過近幾年對教學書刊的廣泛的學習和領悟，為自己教學科研打下了較為深厚的理論底子。在工作中我能理論聯(lián)系實際，使自己的教學工作在和諧創(chuàng)新中穩(wěn)步提高。由于在教育崗位上努力鉆研，勤奮進取，大膽探索，08年被任命為沙坪鄉(xiāng)教育輔導站站長。面對新的任務、新的挑戰(zhàn)，我有了更高的目標。我用教育科研的先進理念武裝自己，深入一線大量聽課，在不斷的聽課、評課、上課的過程中自己有了飛躍的提高，并與教師們共同成長起來。
作為一名普通的教師，是學校管理的參與者，作為輔導員，更是學校各項工作的實施者。在學校組織的各級各類科研課題研究中，我都積極參與，在實踐中，我學會了不斷發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，把科研與實際工作緊密的結合在一起，使自己的教學形成了特色，在教育科研領域里取得了點滴成果。
現(xiàn)在，作為站長，在學校管理方面，我堅持以“教科研為先導，師資隊伍建設為根本，課堂教學改革為主陣地，學校特色建設為突破口”，進行學校教育教學改革，積極參與并配合教學校長開展各類校本教科研活動，與教師共同參與到課程改革之中。我將課題研究作為“抓手”，作為“載體”，參與并組織優(yōu)秀教師參加各級各類科研課題的研究工作。在組織學習，開展各項活動中，我不斷轉變了觀念，由“要我科研”到“我要科研”，我的科研能力不斷提高，已經成為一名合格的科研型教師。
回顧自己從教十余年的成長經歷,自己在工作上兢兢業(yè)業(yè),在實踐中精益求精,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),致力于教好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師，為人師表的自豪感，潛心育人的成就感油然而生。教學過程中,我認真貫徹黨的教育方針,立足于學生全面、和諧、健康地發(fā)展,積極探索素質教育的有醫(yī)療先進工作者事跡材料匯報()效途徑,經過不斷地學習,深入地探索,自己的業(yè)務素質和專業(yè)水平有了迅速提高,成為學校教育教學的骨干力量。在如水的時光中奉獻青春，與孩子們一起感受生命的靈動；在如歌的歲月中情灑教壇,體味求真與創(chuàng)新的樂趣,其樂無窮。教育科研的道路任重而道遠，在教育科研之路上，我將不斷大膽探索，積極思考，在教育改革中，發(fā)揚刻苦鉆研，吃苦耐勞精神，探索一條適應教育改革的教育科研之路。
廉內助先進事跡材料篇十一
海爾總裁張瑞敏說：把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單。我們公司就有這么一位員工，她就是在平凡的崗位上做好每一件平凡的事、默默地奉獻著的一名普通的倉管員——陳群同志。
陳群同志在材料保管工作崗位上十五年以來，始終盡心盡力，任勞任怨。保管工作看似簡單，但陳群同志始終堅信：工作沒有高低貴賤之分，凡事從小事做起，做好小事才能成就大事。既然從事了倉庫保管這一職業(yè)，就意味著更多的付出。要真正的干好這份工作，并不是件容易的事。
做為一名普通的倉管員，陳群同志在自身的工作崗位上默默奉獻著自己的光和熱，她掌管著材料，深知材料的重要性，就如同一架機器，沒了燃料，縱使馬力再怎樣強勁，也只能趴著不動。正是深知這樣的道理，她沒有因為自己僅是一名小小的倉管員而消極怠工，得過且過。相反地，她認真思考，不斷總結，對材料按區(qū)域品種擺好，嚴格控制出入庫，做到先進先出;做帳清晰，帳物相符，清楚了解每一批材料的來龍去脈。她對各部門的材料需求反應靈敏，及時將材料儲存信息提供給領導做工作參考。她在這個平凡的工作崗位上做著不平凡的事情，如同一架機器上那一顆小小螺絲釘，發(fā)揮著不可缺少的作用。
倉管員加班加點是常事。需要的時候就得到場，有時候就是下班了，材料才到公司，她也要加班盯著，看著把材料吊卸入庫，盤點清楚才下班回家。有時忙到夜幕降臨，她也毫無怨言，始終以平靜的心態(tài)去對待。節(jié)假日加班更是常事。記得20xx年元旦那天，到了一車上海寶鋼材料，因為此批材料要的很急，需要馬上投入生產，陳群同志一接到電話，急公司所急，馬上組織人員進行材料吊卸入庫，登記入賬并及時發(fā)放，保障了生產所需。大家經常在廠區(qū)內，看見她忙碌地奔走在各分公司之間，傳遞著各公司間的材料信息。有時剛回到辦公室，還沒坐下來，就接到回材料的電話，又要去車間接材料。她由此常自嘲自己，又得去“散步”了。
秉著干一行愛一行的工作態(tài)度，她默默奉獻。在長期的工作中，陳群同志求真務實，勇于探索，在倉庫管理等方面，總結了許多先進經驗，也漸漸形成了自己的風格，面對工作中一個又一個的難題，她沒有豪言壯語，只有一個樸實的信念——為公司服務。只為困難找辦法，不為困難找理由，有困難時她總是和同事們一起商討解決。
多年來，公司組織的培訓、會議、安全教育中，她充實了思想，提升了工作技能，更加意識到自己工作的重要性。懷揣著對工作認真負責的熱情，為公司的生產材料管理工作做出了突出的貢獻，也為公司的正常生產奠定了堅實的基礎。
在談到她的工作時，她總說：“我只是盡量把應該做的工作做好。所取得的成績，已成為過去。在新一年里，我將會更進一步，立足本職，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。”這就是倉管員陳群，這樣一位普通的人，憑著對公司的熱愛，對工作的盡職，做著普通人做的小事，卻把自己那顆最熱情、最真摯的心交給了倉管工作，把自己的青春、激情留在了倉庫，一位普普通通、從不計較個人得失、兢兢業(yè)業(yè)的“倉管人”!
廉內助先進事跡材料篇十二
我叫***，是**鎮(zhèn)黨委副書記，自2000年起分管老干部工作，至今已經四年了。幾年來，在上級黨委、政府的領導下，在老干部局的指導下，做了些應該做的工作，工作上也取得了一定的成績，我本人也多次被縣、市評為“老干部工作先進個人”。這些成績的取得是老干部們支持的結果，也凝聚著自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一點體會，向各位領導匯報一下：
做好一項工作，就得熱愛、熟悉這項工作，剛開始接手老干部工作時，我也曾有過錯誤的想法，認為都離退休了，就在家好好呆著，還要求多么重視呀?可隨著對老干部工作的深入了解，我深深地認識到，老干部工作是一項非常重要的工作。老干部是黨和國家的寶貴財富，他們有高度的*覺悟和黨性，一言一行都能體現(xiàn)出他們的良好作風和優(yōu)秀品質，他們顧全大局、通情達理、只是年齡老了，力不從心，因此就需要我們從各個方面給予關心和照顧，為他們搞好服務。作為一名老干部工作者，為老干部服上務、服好務是自己的職責。通過我們的工作不但能夠體現(xiàn)中華民族的尊老敬老的傳統(tǒng)美德，而且能夠體現(xiàn)黨和政府對老干部的關心和溫暖，使老干部安度晚年。因此，幾年來我始終把老干部工作作為自己工作的重點，每年年終提前考慮如何安排下年的計劃，結合本單位實際和老年人生理及心理特點，制定好下一年全鎮(zhèn)的老干部活動計劃。為了有針對性地做好老干部的服務工作，及時摸清每個離退休干部在想什么、盼什么、需要幫些什么，除每月開會學習與老干部見一次面了解一些情況外，還經常有事沒事的到老干部家中坐坐看看。這件事說起來容易，但要真做起來沒有一種樂于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特別是像我們這樣有一百多名離退休干部，又分散居住的幾十個自然村的大鎮(zhèn)，一趟走下來也非得累得腰酸腿痛，幾天緩不過氣來。幾年來，不論是對居住在本鎮(zhèn)的老干部，還是對安置在處地的老干部，也不管是地凍天寒、還是炎夏酷署，我走訪看望老干部從未間斷過，老干部要辦的事從未耽誤過。
日常工作中，多考慮一些如何使老干部開心高興的事，及時向主要領導匯報，提出自己的意見和想法，爭取領導支持，與老干部在一塊多一些問候、多一點溫暖、多了解一些老干部的困難和問題。有時候到村內出發(fā)，到老干部家中坐坐;日常見面主動打個招呼;有的老干部生病了，花上幾十元，買點慰問品親自去探望一下;老干部到鎮(zhèn)上去，熱情接待、和顏悅色，幫助找找人，走時送下樓梯;老干部打門球，抽時間到門球場走走。事情雖小，但能使老干部體會到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休退休了，但仍然有人在關注著他們、關心著他們，從而增進了了解，減少了誤會。經常有老干部到鎮(zhèn)來找我，向我反映問題，請求幫助解決困難，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的就耐心向他們解釋清楚并及時向領導匯報，研究解決，給他們一個滿意的答復。幾年來我鎮(zhèn)老干部從沒有因為哪一項工作做得不全面、不周到而出現(xiàn)上訪。我也體驗到，只要你拿出一顆真心去對待老干部，對待老干部工作，沒有干不好的工作。
這樣想：自己的父母辛苦了一生，年齡大了，生病了，我們會著急地湊錢為他們看病，讓他們有一個好的晚年生活，盡自己最大所能讓他們生活舒適，不然就是不孝，會被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干這一行的，老干部們就好比自己的父母、老人，你不替他們分憂，誰替他們分憂，你不能讓他們退休后生活得好，幫他們解決困難和問題，又對得起誰。所以，為了保證老干部醫(yī)藥費的及時報銷，統(tǒng)一加入了統(tǒng)籌。有時鎮(zhèn)上經濟困難，我就想方設法籌集資金，保證了老干部的就醫(yī)。有的老干部看病一時沒有錢，我就協(xié)調資金予以墊支。離休老干部邢來金離休后定居濰坊市寒亭區(qū)，因常年有病，臥床不起，每年醫(yī)藥費就達一、二萬元，幾年下來，欠了一屁股債，家庭生活一度陷入困難。了解到這一情況后，我就不顧路途遙遠，帶上錢、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困難和問題，及時幫助他進行解決，帶去黨委、政府的關懷和溫暖，幾年來，從沒間斷過，這位老干部也非常相信我，經常打個電話，說說自己的情況。
這些年，我鎮(zhèn)的老干部工作越干越順，越干越好，連續(xù)多年受上級表彰。對此，許多人說是我不怕苦不怕累干出來的，但我認為，這是黨的政策帶出來的，是各級黨委、政府的重視和正確領導帶出來的，是廣大老同志的熱情和大力幫助帶出來的。
為了在*上不叫老干部們掉隊，我與老干部黨支部一起制定了學習制度，有時也參加老干部們的學習，每次學習前，都先將學習的材料選擇好，讀透，理解好精神，做到自己心中有數(shù)，然后于老干部們一起學習，一起探討，及時聽取他們的匯報，了解他們的心聲。為確保老干部們有充足的資料，為每名老干部訂閱了一份《**日報》和《老干部之家》，還專門為每個學習小組訂閱了《支部生活》、《黨員干部之友》等雜志，并安排專人及時送到他們手中，受到了廣大老干部的歡迎。我鎮(zhèn)老干部人數(shù)多、居住比較分散，有時聚集在一起比較麻煩，我就尋思著怎么樣才能使老干部們更方便的學習呢?根據(jù)老干部居住地分成六個小組，并要求鎮(zhèn)上的分管同志送文件上門。平時，鼓勵老干部在家自學，每月定期統(tǒng)一學習。現(xiàn)在我們的學習小組搞得有聲有色，老干部學習的積極性空前提高。去年，全縣開展“解放思想，強抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”大討論活動，我安排專人復印了文件精神送到老干部手中，還集體組織他們討論了“**精神”，征求了他們對我縣經濟發(fā)展的建議。由于我學習抓得緊，老干部們學習的時間多了，精神充實了，真正做到了*堅定、思想常新、理想永存。幾年來，我鎮(zhèn)老干部無一人信、傳、練“*”，無一人參與封建迷信活動。
在文體活動中，我重點抓了兩項工作：一是抓好場地建設;二是通過抓比賽促進活動的開展。去年，在鎮(zhèn)財政非常困難的情況下，我又積極協(xié)調，取得了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，投資重修了鎮(zhèn)門球場，新建了地擲球場、羽毛球場、乒乓球室。為了讓住在農村的老干部也能參加活動，我專門召開管區(qū)書記、學校負責領導會議，要求他們建立老干部活動站，并安排專人負責。保證了老干部健身活動的開展和進行。為促進活動的開展和日趨活躍，我也經常與老干部支部書記們坐在一起合計合計，想想辦法，出出點子。每年老人節(jié)我們都組織開展門球賽、象棋、跳棋、撲克、乒乓球、地擲球、臺球比賽等活動，把老同志們聚在一起玩一玩，坐一坐，樂一樂。對于縣里舉辦的各項活動，我都支持老干部們，要錢給錢，要車給車，老干部們活動的熱情空前高漲。通過各種活動和比賽，使老干部們在取得榮譽的同時，既鍛煉了身體，活躍了身心，又加強了團結，增進了友誼。每當看到老干部們那穩(wěn)健的步伐和聽到他們瑯瑯的笑聲，自己心中便覺得由衷的高興，仿佛自己也年輕精神了許多。
也許是整天操勞的原因，有時一天下來，累得兩條腿邁不開，家屬。
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廉內助先進事跡材料篇十三
吳欣娟：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學校畢業(yè)后，進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當時吳欣娟還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳欣娟走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎章頒獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，吳欣娟獲得“南丁格爾獎章”。
1984年，26歲的吳欣娟擔任護士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學院進行了為期三年的脫產護理大專學習。1988年，吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院，到護理部工作，主要負責護理教學。1990年，她到北京第二外國語學院進行了半年的外語學習。1991年，在美國進行了7個月的進修學習后，年輕的吳欣娟又回到了臨床一線，擔任北京協(xié)和醫(yī)院神經外科的護士長。之后，吳欣娟先后擔任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，吳欣娟擔任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。
近30年的護理生涯中，吳欣娟每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳欣娟說，整體護理是一種理念，當時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內涵，整體護理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
吳欣娟非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務的理念。吳欣娟認為：整體護理應當體現(xiàn)在護士為病人服務的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關心程度上。整體護理觀念只有深入護士內心，護士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。
吳欣娟說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。
北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳欣娟看到了我國與國外護理工作的差距。
在吳欣娟接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習交流體會。這位護士長感受頗深，她認為，我們科研的嚴謹性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因，吳欣娟說，我們的護士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫(yī)院真正的主人，護士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士承擔。
吳欣娟說，我們與國外護理相比差距的確很大，最關鍵的問題在思想意識上。不可否認，國外經濟發(fā)達，物質豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，我們更應看到問題的關鍵，那就是服務意識，服務的理念非常好，她們對患者的各項服務考慮得非常細致。而我們的護士仍存在對患者冷淡的情況，我們應當加強護士服務理念的管理。
北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術還是在護理服務上，在國內都首屈一指，其“三基三嚴”訓練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色，吳欣娟欣慰地說，協(xié)和的基礎護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。
提及我國護士的人性化管理，吳欣娟說，在國外，對護士的質量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內的一切制度。但事實上，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應當結合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結合，打造我們自己的護理特色。
北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍，為該院的臨床護理服務，也為我國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
廉內助先進事跡材料篇十四
11月24日，我國首款艦載機殲15在遼寧號航母上成功完成起降試驗，舉國歡慶。然而，短短十幾個小時后，擔任殲15研制現(xiàn)場總指揮的中航工業(yè)沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司董事長、總經理羅陽卻因突發(fā)心肌梗死、心源性猝死，經搶救無效殉職，年僅51歲，令人扼腕痛惜。很多網友自發(fā)在網絡上悼念羅陽，稱其“用生命擎起了艦載機起飛”。
25日上午，完成艦載機起降試驗的遼寧艦返航，在大連港靠岸，人們歡呼著，揮手迎接英雄們凱旋歸來。艦上人員依次走下艦艇，在沈飛公司職工熱切的企盼中，總經理羅陽才拖著緩慢的步伐出現(xiàn)在隊伍的最末尾。羅陽走下扶梯，臉上的疲倦顯而易見，沒有熱烈擁抱，沒有高聲歡呼，他微笑著與每個員工握手，隨后轉身坐上汽車。幾個小時之后，慶功宴就要開場，然而羅陽留給很多人的記憶卻停留在了這一刻。
沈飛黨委書記謝根華回憶，殲15著艦起降成功后，中航工業(yè)集團準備25日下午舉行慶功會，羅陽理應出席。但是回賓館的路上，羅陽因為身體難受，請謝根華代替。一回到房間，羅陽便手按胸口橫躺在床上，謝根華趕緊讓人聯(lián)系，先進事跡材料將羅陽送往僅幾公里外的大連市友誼醫(yī)院。在距離醫(yī)院大門還有100米左右，羅陽就喘不過氣來，醫(yī)護人員當即在醫(yī)院門口大廳就做起了急救，但最終還是沒有救回來。
“羅陽是累倒的!”中航工業(yè)沈陽黎明航空發(fā)動機(集團)有限責任公司董事長孟軍說，只有親身經歷，你才能體驗在航母上實驗艦載機的巨大壓力。作為殲15的生產者，在一旁觀看、記錄著艦可以說是提心吊膽;而殲-15起飛時巨大的轟鳴聲，震得人心臟難以承受，羅陽堅持記錄了每批架次起降，也沒有放過任何一批次飛機的觸艦、復飛等動作，而他觀看點離飛機最近距離不超過20米。
而在上艦之前的不到20天內，羅陽連續(xù)完成兩個重點項目，緊接著參加珠海航展，17日飛回沈陽后，連家都沒回就連夜從機場前往基地。算上在艦時間，他已連續(xù)在外出差17天。面對羅陽遺體，妻子王希利悲痛地呼喊“羅陽，我知道，這些天來你太累了!”的話語，讓身邊人不禁落淚。
資料顯示，羅陽從2007年起擔任公司董事長、總經理、黨委副書記職務，上任以來銳意改革、開拓創(chuàng)新，企業(yè)營業(yè)收入年均增長16%，利潤年均增長34%，帶領公司邁入了持續(xù)發(fā)展的快車道。
26日在沈飛賓館，記者見到了羅陽的秘書任仲凱，他正在打電話安排親友參加29日羅陽的追悼會。這名三十多歲的年輕人眼眶發(fā)紅，嘴唇有些干裂、面色蠟黃，顯然已相當疲勞。對羅陽的離世，他至今難以接受。
任仲凱說，羅陽生前既不喜歡喝酒也不抽煙，只是人到中年以后血壓、血脂有些偏高。擔任領導工作后，羅陽很少有時間陪家人，工作忙的時候，他早晨6點多鐘就上班，常常到后半夜才回家，平日極少請假。女兒參加高考時，羅陽才罕見地請了半天假陪她。
沈飛總工程師袁立是羅陽的同事，兩家住上下樓，一提到羅陽他眼中就泛起淚光，“工作中他兢兢業(yè)業(yè)，但壓力是實實在在的。他多少年來一直性情溫和，但這些日子肝火旺盛，有時候說一說話聲音就高了。”因為羅陽是研制現(xiàn)場總指揮，很多事情都需要他調度、決斷。
在同事的眼中，羅陽性格稍顯內向，平日溫文爾雅、很少發(fā)脾氣，但工作起來毫不含糊。羅陽原來的同事，我國首席殲擊機設計專家孫聰說，羅陽決策很慎重，但只要一決策就堅持到底，絕不輕易放棄，“我最怕羅陽請我吃飯，他一說吃飯我就知道，這是要我的部門在科研上闖關了，但沒有他的強力支持，沈飛的科技水平絕不會進步得這么快?！?BR> 沈飛14廠職工趙傳印參加工作已近40年了，他說：“羅陽絕對是個好干部，是我們沈飛任務太重，讓他受苦了。羅陽對基層干部要求特別嚴格，車間生產出現(xiàn)問題，他一個集團老總居然第一時間趕到現(xiàn)場、立即解決問題。沈飛在他的率領下，工人特別關心生產質量，團隊意識也特別強?！?BR> 27日的沈陽寒風陣陣，街上少有行人。而設置在沈飛賓館內的公祭堂，卻源源不斷涌來要悼念羅陽的人們，各行各業(yè)送來的花圈把偌大的公祭堂圍了整整三層，“鞠躬盡瘁為中華復興，殫精竭慮鑄航空大業(yè)”兩道黑底白字的挽聯(lián)垂下。
沈飛退休職工，今年已經74歲的夔長青說：“我擔心進不了悼念現(xiàn)場，就帶齊整了退休證、進門證、以前的介紹信，不圖別的，就想給英雄送一程、道個別!”
沈飛的國際合作伙伴、加拿大龐巴迪公司得知羅陽去世的消息后，也派出代表趕來祭奠。
龐巴迪公司工作人員羅斯告訴記者，他個人與羅陽并沒有交情，但了解到羅陽對整個中國航空業(yè)作出了巨大貢獻，羅陽去世無論是對沈飛還是中國都是巨大的損失?！拔液芫粗亓_先生，他在中國航空業(yè)很有影響力，很難想象沈飛失去羅陽會有怎樣的影響。
“今年8月遼寧號入列時，海外媒體預計中國艦載機成功應用至少需要1年半，沒想到我們僅用2個多月，就成功實現(xiàn)了最為關鍵的起降試驗!”中航工業(yè)集團董事長林左鳴說，這一奇跡的背后，是像羅陽這樣千千萬萬航空人的不懈努力。
“才見霓虹君已去，英雄謝幕海天間’，航空人要化悲痛為力量，完成羅陽未竟事業(yè)，為中國航空工業(yè)的偉大戰(zhàn)略做出更大貢獻?！绷肿篪Q說。
廉內助先進事跡材料篇十五
同志男1958年6月7日出生，自8月調入遼陽市公安局任政治部主任以來，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情與科學的工作態(tài)度結合起來，把創(chuàng)新的精神與扎實的工作結合起來，以高尚的品德和情操、突出的業(yè)績和扎實的作風，為遼陽市公安局婦女工作做出了很大貢獻。具體有以下幾點:。
一、始終堅持黨的領導，把“三個代表”重要思想作為新世紀新階段婦女工作的行動指南。切實把思想和行動統(tǒng)一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，充分認識婦女工作在促進公安工作中的重要作用，科學把握婦女工作在全局中心工作中的定位，自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)領婦女工作，把“三個代表”重要思想貫穿于婦女工作的各個領域，體現(xiàn)在婦女工作的各個方面，堅定有力地做維護婦女根本利益和合法權益的實踐者。以“二十公”精神的學習為契機，專門召開女民警座談會，組織女同志圍繞“如何立足崗位發(fā)揮主觀能動性”開展了專題討論，并傾聽女民警對公安工作的意見和建議。女民警們紛紛積極發(fā)言，暢談工作經驗和體會，表示將立足崗位成才，積極展示女民警的時代風貌。
二、始終堅持把切實維護婦女合法權益作為婦女的基本職責。他深知依法維護婦女的合法權益和特殊利益是婦女工作的重要任務，用滿腔熱情為女民警特別是困難女民警辦實事、辦好事，努力形成幫扶解困的長效機制。組織開展慰問活動。基層所、隊在婦女節(jié)前由所領導專門上門慰問本單位女民警家屬，在感謝他們對女民警工作支持的同時，了解家庭困難，采取切實措施解決女民警的后顧之憂。認真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要--》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等規(guī)定，依法維護女民警的政治權益、經濟權益、文化權益，把工作落到基層，受益群眾。組織全體女民警開展了以“學法律、比奉獻、開視野”為主題的系列教育活動，有效提高了女民警工作的積極性，充分發(fā)揮了她們的作用。
三、在新世紀新階段努力培養(yǎng)一支高素質的女民警隊伍。他深知女民警要保持和發(fā)展共產黨員的先進性，就必須全面提高政治覺悟、文化水平和業(yè)務能力。為此他大力實施“女民警素質提升工程”，牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本和人人可以成才的觀念，把大力開發(fā)女民警人才資源、大力加強女民警人才隊伍建設，不斷提高女民警的思想道德素質，使她們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力建設一支高素質的人才隊伍。組織女民警參加檔案、計算機網絡及專項業(yè)務知識培訓，開展《法律常識》知識競賽，通過嚴格考核，使女民警素質得到了提高。
四、始終堅持把加強學習、更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新作為開創(chuàng)婦女工作新局面的不竭動力。
他在工作中求真務實，與時俱進，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。深入研究廣大女民警關注的熱點、難點、疑點問題，善于把鮮活經驗提煉、升華為富有時代精神的婦女工作理論，為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力的理論支持。在工作中，他著眼于發(fā)展，著力創(chuàng)新，努力構建有利于婦女工作的科學、高效、規(guī)范的管理體制和發(fā)展機制，進一步完善社會化、群眾化的婦女工作格局，使婦女工作始終充滿生機與活力。緊密結合女民警思想實際和生產生活實際，最大限度地整合、發(fā)揮整體優(yōu)勢，運用先進的理念、先進的運作方式，實現(xiàn)內外結合、上下聯(lián)動、整體推進的工作局面，全面提升婦女工作的水平和社會影響力，把女職工工作做實、做深、做活、做強。通過號召女民警向崗位標兵學習，并推出愛崗敬業(yè)、工作鉆研、服務熱情的一線女民警典型，通過組織女民警學習她們的先進事跡，使爭先創(chuàng)優(yōu)在女民警中蔚然成風，在女民警中掀起了比、學、趕、超的熱潮。
五、始終堅持抓好隊伍建設，把加強和改進婦女工作干部隊伍作為做好婦女工作的重要保證。建設一支高素質的婦女工作干部隊伍，是當前婦女工作實現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展的需要，是婦女工作的基礎和保障。加強理論學習和研究，堅持以正確的思想和理論指導新世紀新階段婦女工作，把黨的宗旨體現(xiàn)在婦女工作的各項實踐中；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠于黨的事業(yè)，淡泊名利，甘于奉獻；樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷增強為廣大女民警服務的責任感和使命感，自覺擔負起時代賦予的職責；強化團結意識，講團結、顧大局、識大體，以黨和人民利益為重，以女民警事業(yè)發(fā)展為重，增強凝聚力和吸引力；強化群眾意識，帶著感情去做婦女工作，傾聽她們的呼聲，反映她們的愿望，關心她們的生活，滿腔熱情地為她們辦好事實事，把女民警滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為衡量婦女工作成效的標準。通過組織開展游覽活動。使女民警既開拓了視野，又得到了一次放松休憩的機會，進一步增強了團結合作精神和凝聚力。
廉內助先進事跡材料篇十六
今年我又因為領導的信任擔任九年級的班主任，成為全校唯一的一名女班主任，我深感身上的擔子艱巨，時刻告誡自己要不但努力，注重用耐心和愛心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，促使學生形成團結勤奮的優(yōu)秀品質，教書和育人并舉，嚴格要求學生，幫助學生養(yǎng)成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學習習慣。下面是我的一些體會和做法：
孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！本褪钦f教師要努力給學生作出榜樣，這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的，否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強自身的品德知識修養(yǎng)，要注意自己的言行，以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求，凡是我要求學生做到的，自己首先做到，而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節(jié)課都認真對待，善始善終，不應付，堅持跟間操與自習，不做與工作無關的事情，以飽滿的工作熱情，永不止息的進取精神在學生中樹立威信，我在學生中常說：“你們看我是怎么做的。”給學生強有力的教育影響。
師德之魂在于“愛”，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學生，因為愛生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解，可以使學生感到溫暖、關懷，可以溝通師生之間的感情?？偨Y多年做班主任工作的體會，我認為：教師的愛應撒在學生集體中，教師的愛應插在學生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊的關懷，對后進生給予的偏愛。
我在實際工作中，時時處處想到學生，每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，學生生病時，及時與醫(yī)療室取的聯(lián)系,領她們去看病,照顧他們的生活，象家長待孩子一樣，醫(yī)療室的邱醫(yī)生說有很多在醫(yī)療室打針的其他班的學生都非常羨慕,說如果有老師來看望他就好了。平時遇到一些需要和家長溝通的問題，及時主動的和家長取的聯(lián)系。例如我班的劉啟威同學，在初二時就是個令老師們頭痛的學生，分到我班后，我發(fā)現(xiàn)他的數(shù)學成績比較好，就找到他讓他當數(shù)學科代表，同時多次找其家長溝通，雙方共管，這個學生改變了很多，收發(fā)作業(yè)相當認真。差生身上也存在著許多優(yōu)點，需要我們去發(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個特調皮的學生，對老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發(fā)現(xiàn)這位學生比較熱心，抓住這個特點加以鼓勵，他后來成了很好的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。
理解是一種更重要的愛，對學生的思想、學習和生活等各方面的關心，與學生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風，我們班學生有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時候有的同學看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個條子，或在作業(yè)本中寫一句話告訴我：“老師，有時間您能不能和我談談”等等，這樣的溝通，拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻給學生的同時，自己也在收獲著學生們的愛。一句句親切的問候，讓我感到欣慰，尤其是當不少學生在著許多優(yōu)點，需要我們去發(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個特調皮的學生，對老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發(fā)現(xiàn)這位學生比較熱心，抓住這個特點加以鼓勵，他后來成了很好的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。
理解是一種更重要的愛，對學生的思想、學習和生活等各方面的關心，與學生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風，我們班學生有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時候有的同學看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個條子，或在作業(yè)本中寫一句話告訴我：“老師，有時間您能不能和我談談”等等，這樣的溝通，拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻給學生的同時，自己也在收獲著學生們的愛。一句句親切的.問候，讓我感到欣慰，尤其是當不少學生把我稱為他們人生路上的導航員時，我為之一震，認識到自身的價值，增強了自豪感。現(xiàn)在，我們班基本上建立了師生之間的和睦關系，形成了班級團結、和諧的氣氛。
在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學生開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學生的斗志。紀律上我積極主張”先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。班上有名男生王靈路，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應，他認為自己不過是遲到了一會兒，就被班干部記入了黑名單，覺得班的紀律實在是太嚴了，甚至強烈要求調到其他班去，我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來長談，進行思想上的疏導工作，經過一晚的長談后，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤，鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部，結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動，由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
作為班主任我有意地向學生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己與任課老師密切配合，經常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些我都要做到心中有數(shù)，因為這樣有利于更好的了解學生的動向，恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ?。例如我班的李志?黃情雨等同學不聽老師的話，總是喜歡自己有一套，結果成績一落千丈，我告訴他們必須跟老師走。上學期的期末考評中，我班的所有科任教師都在一百分以上。
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。新學年開始時，我通過一段時間的觀察和民主選舉，建立一支有管理能力，有責任心的班級領導核心。放手讓他去管理班級，自己多做點“幕后”工作。同時為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。
班主任是聯(lián)系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在幾年的班主任工作中與許多學生家長打過交道，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，商量教育孩子的最佳辦法。從家長口中了解學生的信息，對癥下藥，取的了良好的效果。
有風有雨有陽光，有汗有淚有歡笑。由于措施有力，方法得當，我所帶班級被評為?！拔拿靼嗉w”，贏得了學校和家長的一致好評。教育是我終身奉獻的事業(yè)，我將以更加踏實的工作作風，孜孜以求的探索精神不斷完善自我，不斷超越自我。獻寸心于三尺講臺，忠實于人民教師這一高尚的職業(yè)。沒有最好，只有更好。
廉內助先進事跡材料篇十七
學生資助是一項長期的工作，從接手這項工作的那一天起，小楊就下定決心，要努力為xx區(qū)的學生資助工作多做貢獻。黨的.十八大以來，圍繞立德樹人根本任務，小楊不斷更新學生資助工作理念、拓展功能、創(chuàng)新方式，努力實現(xiàn)從保障型資助向發(fā)展型資助的轉變。
同時，以社會主義核心價值觀為引領，培育受助學生的思想品德、創(chuàng)新精神、實踐能力和人文素養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展。通過開展xx區(qū)學生資助形象標識、資助宣傳標語征集、評選，“學生資助在我身邊”微故事征文等活動，小楊積極宣傳國家資助政策，取得突出效果。工作中，他努力強化創(chuàng)新精神和實踐能力，加強勵志教育、誠信教育和社會責任感教育，促進家庭經濟困難學生更好地成長成才，幫助他們共享人生出彩的機會。
廉內助先進事跡材料篇十八
石同志出生于1972年，是侯家營子村一位普通的農家子弟，他工作認真、負責，內心純樸、善良。在事業(yè)上他沒有非凡的業(yè)績；生活中沒有動人的事跡，他像草原上一株平凡的小草，但卻散發(fā)出非凡的魅力。
剛開始務農的時候，由于耕地機械化、規(guī)?；捷^低，加上思維局限，他和大部分農牧民一樣，小規(guī)模種植農作物，雖溫飽無憂卻難有發(fā)展。20xx年開始，國土整理項目進入白泥井鎮(zhèn)，并率先在侯家營子村開始，土地規(guī)?；?、機械化水平大幅提升。20xx年到20xx年，供港蔬菜基地的建立，極大拓寬了白泥井鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展前景及當?shù)剞r牧民的視野。受其啟發(fā)，石根主動出擊，聯(lián)合其他四戶農戶，于20xx年12月成立了升茂源種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，專心發(fā)展種養(yǎng)殖，誓要找出一條致富路。
合作社成立以后，石根幾乎每天都在奔波，與農戶商議土地流轉、向企業(yè)尋找訂單。功夫不負有心人，合作社首先與金泰禾農牧業(yè)開發(fā)有限責任公司開展合作，種植豆角、牛心菜等蔬菜，同時發(fā)展肉羊養(yǎng)殖。隨后，種植業(yè)方面，石根利用手頭優(yōu)質耕地資源，不斷在全國范圍內尋找合作方，從與甘肅馬鈴薯研究所合作種植馬鈴薯，逐步加入南瓜、有機青貯玉米等作物，產品遠銷山東、北京、甘肅等地，得到了很高的評價，馬鈴薯、南瓜、青貯玉米訂單穩(wěn)步推進。養(yǎng)殖業(yè)方面，逐步加入肉牛、地蹼、雞，現(xiàn)以肉牛養(yǎng)殖為主，品種包括西門塔爾和利木贊。
在自己致富的同時，他還不忘帶動周邊農戶一起進步。首先，他顧全大局，主動參與、調解周邊農戶土地方面存在的矛盾糾紛，避免因此而造成不必要的損失；其次，他積極引入并配合涉農龍頭企業(yè)、合作社開展業(yè)務，為農牧民增收廣開渠道，比如自治區(qū)級涉農龍頭企業(yè)金泰禾農牧業(yè)開發(fā)有限責任公司就位于侯家營子村。最后，他鼓勵、帶動農牧民參與產業(yè)結構調整，在籽粒玉米行情較差的背景下，通過引入利得亨農牧業(yè)有限公司，大力發(fā)展有機青貯玉米，提高農產品收益。
只有初中畢業(yè)文憑的石根，深信知識可以改變命運，為此，他在辛勤勞作的.同時還不忘提升自身素質。20xx年，他報名參加了國家開放大學農林牧漁大類二年制?？妻r村行政管理的課程，并通過努力學習，于20xx年7月31日獲得了畢業(yè)證書。這為他更好的發(fā)展自身、帶動周邊農牧民共同致富打下了更加堅實的基礎。
石根就是這樣一位樸實的人，他的默默耕耘鑄就了他的平凡，也是這樣的平凡贏得了人們的尊重和認可。
廉內助先進事跡材料篇一
工作上的“廉內助”
隨著一個個被揭露出來，人們屢屢看到這樣一個現(xiàn)象：多數(shù)背后都有一個貪內助，她們不能正確對等丈夫手中的權力，有的丈夫官位有多高，架子就有多大，擺不正自己的位置，甚至干涉公務，有的借助丈夫的權力影響，徇私情辦私事，接受賄賂，有的袒護丈夫的不軌行為，不主持正義又幫倒忙，古語說得好“妻賢夫禍少，妻廉夫得益”夫人風正，風氣好，就會在領導干部那里形成好效果，為丈夫筑起一道堅固的家庭防線。榮獲**市十大廉政公仆稱號的**局長在很大程度上也是得益于此，正是他愛人**在背后默默地支持、奉獻、認真地守好家門，把好后院，把那些正面不拉攏、腐蝕干部，又來進功后院的人拒之門外，使得丈夫能安心工作，正確使用手中的權力，始終把廉政二字記在心中。
提起**，她的親戚朋友、單位的同事和左鄰右舍無不交口稱贊。她對親戚朋友真誠、熱心，只要是有困難，要求幫助的，在力所能及的情況下，她都是盡心幫助解決，而且從來都只付出，不要求回報。她十分注意處理與鄰居的關系，盡量同他們和睦相處，遇事不斤斤計較、寬容大度，維護自己和丈夫在鄰居中形象。在單位她能搞好團結，不爭名奪利，任勞任怨，哪苦哪累她去哪，不管干什么，都踏實認真。在到她現(xiàn)在的單位**居委會之前，她在**處工作。**處的工作比較輕松，一天下來就是對進出人員進行登記，另外清掃一下衛(wèi)生。但是這樣的工作她也是兢兢業(yè)業(yè)，堅守崗位，把**工作區(qū)清掃的干干凈凈，受到上能領導和住宿人員一致好評，其他的同事都非常愿意和她一班。去年處要成立**居委會，從各單位抽調人員，眾所周知居委會的工作十分繁重，整天和老百姓打交道，什么煩心事都能遇到。她所在單位也要抽調人員，可誰都不愿去，領導很為難，在這種情況下，**主動請纓要求到居委會工作，有的同事勸她說：“你怎么這么傻，憑你的工作成績，再讓你丈夫托一下關系，動誰也動不了你啊?！钡齾s說，我比你們年輕，苦點、累的我都能承受，大家都不去，這工作誰來干？就這樣她到了**居委會工作。
她丈夫任**局一把手以后，工作變得十分繁忙，每天要處理很多繁雜的事務，經常很晚才到家，在非典疫情期間兩天一個夜班，一個月在家也睡不了幾天。她工作上的事也很多，她工作的居委會轄區(qū)內1000多戶居民，而且都住樓，一會這邊有事，一會那邊有事，一天下來也不知道要跑多少層樓，尤其是非典疫情暴發(fā)以后她的工作更繁忙了，每天向居民宣傳有關非典的知識，逐戶發(fā)放非典藥品，對外來人員逐個登記，測量體溫，及時上報，確保不讓非典疫情傳入轄區(qū)內。在非典期間，她還經常值守夜班，有時夜間二、三點鐘單位有事，她二話不說，起身就走，白天還要正常上班，這么忙，她還把所有家務事全包下來，在她精心安排下，家里被治理的井井有條，小日子過得有滋有味。
丈夫當局領導以后手中有了一定的權力，可是她并沒有陶醉在欣喜之中。通過這幾年國家反腐敗的力度在斷加大，不少落馬的下場，讓她認識到把權力用到正面之處，可以為黨為國家做出很大的貢獻，利用職權搞權錢交易就可能成為人人唾棄的，而且很多的違法分子在正面腐蝕拉攏難以奏效時就采取“夫人路線”送東西，請吃飯，認親戚等手段，達到個人目的'。如果我們領導干部的“內助”不警惕，不廉潔，不悟自己的位置，就會給黨和國家?guī)頁p失，同時也害了自己的丈夫，毀了一家人幸福。自己必須建立起后方防線，使違法分子的預謀不能得逞。在平時她一直保持樸素，低調的生活作風，做事從來不過分張揚，不追求享樂和金錢。遇到丈夫的同事就搭語說話禮貌客氣，不趾高氣揚不擺架子。**局的汽車較多，用車應是件容易的事情，可是她不管是陰天下雨，還是冬天下雪，都堅持騎自行車，如果去**單位自己寧可擠公共汽車也不讓單位汽車接送，一些人為討好她丈夫，便以各種理由帶禮物前來拜訪，但這些朋友全都吃了“閉門羹”。她還經常提醒丈夫“不求人一般高，人家請你吃飯，給你送禮，不圖別的就圖你手中的那點權力”，所以親朋好友從不敢通過她“親近”局長。其中就有一次，一個**經銷商通過她的朋友找到她，說要請吃飯，請求幫助銷售點**。她婉言謝絕了，并讓她的朋友轉告那**經銷商，只要你的價格低、質量好，用市場經濟手段打開銷路，又何愁賣不出去呢。幾年來她多次拒絕找她的各種不正當?shù)恼埱髱椭?，有的想承攬工程，有的想調動工作的。
由于對“妻賢夫禍少，妻廉夫得益”這句古語深刻的認識，自己身體力行，堅持守好家門，把好后院為丈夫筑起了一道堅固的廉政防線。這種高尚作風，使她得到同事們和朋友們一到稱贊和尊敬，也起到了非常好的效果，相信她們夫婦二人會攜手互助、互相勉勵，為黨和國家的建設事業(yè)和廉政工程做出自己最大的貢獻。
二oo四年十一月。
廉內助先進事跡材料篇二
秦xx是帶嶺區(qū)人民醫(yī)院的一名護士，作為護士她盡職盡責，作為妻子她用愛心操持家庭。兩人自結婚以來，在生活中互相幫助、互相照顧，同甘共苦，培養(yǎng)了深厚的感情，建立了一個和諧美滿的家庭。2014年春節(jié)前夕，正當家家戶戶都在備年貨，沉浸在喜迎佳節(jié)的氛圍中時，來自吉林的32名農民工狀告遼寧省某吊裝公司，索要欠發(fā)工資回家過年，累計金額近18萬元。接案后，遲xx第一時間聯(lián)系到被告公司負責人，將他們約到一起進行耐心調解?？吹诫p方激烈爭執(zhí)、各執(zhí)一詞的情況，他放棄了休息時間，連續(xù)4天集中精力專心辦理此案。遲xx努力促使農民工與工程的發(fā)包方某風電公司達成了先行墊付部分工程款支付農民工工資的調解協(xié)議，使這一群體事件得到了及時化解。
相親相敬共筑家庭廉政防線。
遲xx不但在工作上秉公辦案、對待當事人耐心細致，在家中與妻子同樣是相親相敬，工作上相互鼓勵和扶持、生活上相互體量和幫助。近幾年法院面臨著案多人少的局面，遲xx每年所承辦的案件也越來越多，經常出現(xiàn)節(jié)假日不休息、晚上寫材料到深夜的情況，家中的一些勞動和照顧父母的事情就不落到了妻子秦xx身上，但她從來沒有說過一句抱怨的話，還時常提醒遲xx不能因為案件多了而跑粗不認真，一定要把案件辦成“鐵案”。秦xx深知丈夫作為一名黨員和法官的責任，自覺配合他當好反腐倡廉的宣傳員、防微杜漸的監(jiān)督員和抵御誘惑的守門員。有時親戚、朋友想請遲xx“幫忙”，送錢送物被拒絕，于是就想讓秦xx說說情，吹吹“枕邊風”，同樣被她嚴詞拒絕。秦xx把甘當廉內助當成是一種美德，是一種境界，是一種情操。她在自己的本職崗位上，也做出了驕人的業(yè)績。在醫(yī)院工作的29年中，她曾歷任兒科、內科、外科的護士長，無論在哪個崗位上，她都能把自己的全部熱情奉獻給醫(yī)療事業(yè)。連續(xù)多年在全市護理大賽中取得非常優(yōu)秀的成績，受到院里和市醫(yī)院的多次表彰和嘉獎。幾年前，為了搶救因交通事故受傷的10余名患者，她帶領全科護士連續(xù)21天沒有回家。在她回家的當天，遲xx問她“累不累”，可她的回答不是“累或者不累”，而是一臉欣慰笑容地回答：“你知道嗎？因為我們搶救及時，救過來多少傷者？看到傷者家屬放下心來的表情和對我們的感激，你能理解我們內心的喜悅和滿足嗎？”
嚴于家教鼓勵孩子自主創(chuàng)業(yè)。
做人要謙遜誠實，要心存感激，要用欣賞的眼光看待他人。兒子并沒有因父親的嘮叨產生厭煩，他常說：“在父親的鼓勵和監(jiān)督下，我今后的道路只會越走越寬，越走越陽光?！?BR> 廉內助先進事跡材料篇三
中交（xx）建設有限公司鐵東路項目部有這么一位商務經理，平常話語不多，但對待起工作，卻是一副“拼命三郎”模樣，能夠一天不挪屁股編制或是審核一堆堆讓人頭皮發(fā)麻的合同、數(shù)據(jù)，生怕有一處錯誤沒發(fā)現(xiàn)，身體好像蘊藏著使不完的能量?！斑@是對崗位和職責的敬畏”，有領導如是評價說，“當然，也有家人的大力支持”。
他讓我很安心。
在工作的第六個年頭，胡xx認識了馮xx。不到兩年的時間里，兩人從素未謀面的陌生人到步入婚姻的殿堂。
胡xx與馮xx是通過相親認識的，聽人介紹說胡xx是項目上的副經理，還是分管商務工作，馮xx便打起了退堂鼓，心想“建筑單位，搞商務工作，肯定能說會道，酒量參天，我們不合適！”
在家人朋友的再三勸說下，兩個人最終還是見了面?！翱瓷先ニ顾刮奈牡?，像個白面書生，說他是搞商務的，結婚后我都時常會產生懷疑的念頭?！崩蠈嵄痉值暮鷛x讓馮xx很是意外，原來真的有人可以和他的工作如此得“不匹配”。但也正是這種反差，將胡xx的閃光點凸顯出來，深深吸引住了馮xx，“他真的讓我很安心”。
堅守初心不動搖。
同樣在相識的那一年，胡xx遞交了入黨申請書，在馮xx的陪伴下，經過四年的時間，他終如愿入了黨。在胡xx入黨的過程中，他和馮xx一起接受了多次的廉潔教育，廉潔思想深深根植于他們的內心。
無論是婚宴，還是孩子的百日宴、周歲宴，兩人商討后都沒有辦。一方面是二人低調樸實慣了，不想興師動眾，簡單平淡即是真；另一方面因為胡xx的工作崗位比較特殊，認識的分包老板比較多，各種宴席無疑會給“別有用心之人”留下可乘之機。近年來，國家“打虎拍蠅”的力度之大，也深深地觸動了胡xx夫婦。
“你可要堅守初心，踏踏實實履職盡責，要知道一滴墨水便能染黑一缸水。為了我和孩子，也為了你自己，一定要對得住公司的培養(yǎng)和信任?！逼拮拥那星卸跁r刻縈繞在胡xx耳邊，他對待工作和職責，堅守初心的想法也更加堅定。
底線和原則不能丟。
在他們的雙胞胎女兒熱熱、安安出生之后，馮xx第一次真正遇到了丈夫工作的廉潔風險。他們給孩子取名為熱熱，安安，取“熱熱鬧鬧的家庭、工作氛圍，平平安安的生活”之意。
女兒出生百日之際，盡管沒有辦酒席，沒有請親朋好友來家相聚，但分包老板不知道從何處打探到了消息，以探望孩子為由，從包里拿出一個紅包，硬要塞到他的手里?！八苯舆f給我一個紅包，說是作為孩子百日的賀禮。我果斷地拒絕了，底線和原則不能丟?！焙鷛x回想起這件事情時仍然氣憤不已，只想做好自己的工作和生活，不料總是有不懷好意之人暗中窺探。本以為此事就此結束，卻不想，分包老板又盯上了胡xx的家人。“那天正好是工作日，聽見有人敲門，我還以為是員工家屬來看望我。正在休養(yǎng)的我還有點虛弱，見是一名陌生男子，有點害怕、慌了神?！苯涍^簡單交流后，男子表明了來意：“我是胡經理的朋友，這不孩子百日嘛，來看望一下，略表心意”，說完就要把紅包從門縫里塞進來。馮xx不做多想，就以孩子太小、自己身體不舒服等理由婉言拒絕了。
如今，熱熱和安安已經在讀幼兒園了，正如胡xx兩口子所期望的那樣，熱熱鬧鬧、平平安安。歲月靜好，夫妻二人與廉潔風險的斗爭卻不曾停止，兩人身軀里迸發(fā)出的能量讓人慨嘆，他們的堅韌與勇敢也成為了項目學習的榜樣。
廉內助先進事跡材料篇四
某日，項目安全總監(jiān)xx在項目現(xiàn)場停好車子，將安全帽剛扣到頭上，協(xié)作隊伍負責人老黃就湊了上來。寒暄了兩句，xx就徑直往主泵房方向走去。
接著，對于高處作業(yè)腳手板未鋪滿、安全網和鋼筋擺放不規(guī)范等問題老黃又以材料未到、人手緊張等借口東拉西扯。聽著老黃的巧舌如簧，xx知道下整改單已經起不到作用。在現(xiàn)場仔細查看一番后，xx走進現(xiàn)場辦公室，開始“噼里啪啦”地打字，也不理會老黃“殷勤”推過來的茶水。此時，老黃知道事情不妙，眼珠滴溜溜地轉，隨后瞄準了xx停在現(xiàn)場的車子?！爸炜偅囎硬荒茉谔栂卤?，我?guī)湍闩驳介T口綠化帶那邊吧?！眡x頭也沒抬，就把車鑰匙遞了過去。
等罰款單開好，老黃也拿著鑰匙回來了?！袄宵S，罰款不是目的，是要你們引起重視……抓緊整改吧，三天后我要驗收整改成果?！眡x把支架搭設等安全問題和解決措施詳細跟老黃作了交底，再次強調了現(xiàn)場安全管理理念和必須執(zhí)行的相關規(guī)章制度要求。
等從現(xiàn)場回到項目部已臨近正午，xx把車子熄火后習慣性環(huán)視車內，發(fā)現(xiàn)副駕上多了一個黑色塑料袋。打開一看，一沓粉紅色百元鈔票映入眼簾?；叵胫袄宵S說挪車，xx立即明白了。打開手機果然有老黃發(fā)來的微信，大意說給家里小孩的一點心意，希望罰款單不要提到財務處。xx臉色頓時沉了下來，看來上午的“安全課”白上了。
就在此時，妻子的視頻電話也彈了出來。
xx妻子阿欣因懷孕生產，為了更好地照看孩子和家里，她辭去工作全職在家。兩人由于異地，每天都會視頻聊下家長里短。因老黃的事，xx有點心不在焉，阿欣察覺到了xx的異樣，關切詢問是否工作遇到不順心的事。
xx把事情大致跟妻子說了一下，阿欣聽完沉默了幾秒，嚴肅道：“這筆錢肯定不能拿，趕緊退回去，家里的開銷都夠，這種事不能碰。”
其實，家里新添人口，又少了一份收入，在經濟上確實比從前壓力大，但阿欣把家里收入按照固定日?；ㄤN、額外花銷、余額儲蓄等打理得井井有條。每次xx擔心小孩開銷大，工資是否兜得住時，阿欣都會讓他安心工作，不用操心家里。
廉內助先進事跡材料篇五
老齡化社會的來臨使得傳統(tǒng)養(yǎng)老方式逐漸改變，居家養(yǎng)老是老年人最為樂意的養(yǎng)老方式，這也使得老年人面臨著如何獨立自理的居家生活。如果老年人不良于行，會降低自主生活的能力，這不僅損害老年人的身心健康，同時也給家庭和社會造成巨大負擔。關注老年人助行產品設計，一方面，能夠幫助應對老齡化挑戰(zhàn)，老年人能夠獨立自主的進行居家養(yǎng)老，不僅能夠保證老年人的身心健康，更能幫助社會平衡穩(wěn)定發(fā)展。另一方面，老年人市場需求的擴大能夠帶來新的經濟增長。從助行產品的設計現(xiàn)狀來看，日本和歐美的一些發(fā)達國家處于先進水平。其中日本在產品設計上，較為注重老年人的情感需求，這使得日本助行產品在國際市場上占據(jù)較大份額。歐美一些國家由于步入老齡化社會的時間較早，對老年人產品設計的關注度較高，在產品的穩(wěn)定性、協(xié)調性方面專業(yè)化程度高。相對于我國人口老齡化速度來講，我國老年人助行產品的設計開發(fā)遠不能滿足老年人的生理與心理需求，各方面尚有待于完善,產品多還是停留在仿制國外同類產品的階段，有自主知識產權的產品還比較少。目前，我國老年人助行產品的設計，特別是有自主知識產權的創(chuàng)新產品的設計與制造，無疑是今后發(fā)展的目標。設計者需要明確老年人的切實需求，從產品設計、制造工藝以及新材料運用等方面進行研究，幫助老年人獨立生活、健康養(yǎng)老。
2情境分析法在老年人室內助行產品設計中的應用。
情境分析法以情境設定為基礎，研究用戶在具體環(huán)境中的產品使用過程，也就是將“用戶—產品—環(huán)境”關聯(lián)到一起來分析問題。
2.1情境分析模塊。
情境分析包含四個模塊，即“人”的模塊，“產品”模塊，“環(huán)境”模塊和人—產品—環(huán)境三者關聯(lián)模塊。每一個模塊包含著對設計定位起著限定和指導作用的要素（比如”人”的模塊包含人的生理特征、行為習慣等，“產品”模塊包含材料、工藝等……），從而更加真實和形象的描述用戶和產品之間的各種關系，并幫助設計師在用戶和產品相互作用的過程中，發(fā)現(xiàn)新的問題并提出設計方案。在老年人室內助行產品設計研究中，即“老年人”模塊、“助行產品”模塊、“室內環(huán)境”模塊以及三者關聯(lián)模塊。通過對“老年人”模塊、“助行產品”模塊、“室內環(huán)境”模塊的分析，能夠得到很多具體的限定條件，比如老年人的身高、體重、行走能力、購買能力等的不同造成對助行產品需求不同。在情境分析過程中，老年人、助行產品與室內環(huán)境三者相互交融——分析老年人與室內環(huán)境的關系，了解老年人在室內的行為活動、行走路線及其時間地點分布，將特定環(huán)境下的行為過程分解成若干細節(jié)，能夠注意到一些以前被忽略的問題，更深層次地挖掘老年人的需求，找到設計機遇；分析老年人與產品的關系，通過老年人的行走方式、日?；顒?、操作習慣、心理偏好等確定助行產品的結構功能、部件連接、材料工藝以及指示符號等，以及通過人機工學知識來確定產品的形狀、尺寸、使用方式等；分析助行產品與室內環(huán)境的關系，通過室內布局、地面情況等確定產品的尺寸、操作方式及安全標準。通過不同情景模塊的分析，能發(fā)現(xiàn)不同的用戶需求以及限定條件，在此基礎上，通過情境設想以形成新的設計概念，再通過方案評價和篩選以得到最終方案。
2.2情境分析法應用過程。
情境分析法的應用過程分別為需求分析階段、設計階段、原型制作及評價階段。需求分析階段針對老年人室內助行產品的情境分析，需要調查使用助行產品的過程中老年人和產品分別呈現(xiàn)的狀態(tài)，分析老年人的生活環(huán)境與產品之間存在的沖突，從中獲取有效信息和經驗，得出需求分析情境。需求分析情境是為了描述用戶和產品狀況而產生的，強調的不僅是問題點，還是設計師對調研信息進行視覺化描述，以便于有效討論并交換彼此想法和建議，也是為了完善后續(xù)設計所必須經歷的一個重要過程。設計階段以用戶研究為基礎，分析老年人的行為活動和對助行產品的具體要求，將獲取到的信息進行結構化及視覺化，得到情境分析圖；然后進行情景設想，模擬未來老年人使用助行產品全過程。情境分析必須反映老年人對室內助行產品的要求，能夠充分描述老年人在產品使用過程中遇到的問題，并進一步提出解決問題的方案。通過這個階段，設計師能夠預測到將來老年人和助行產品分別會呈現(xiàn)怎樣的形態(tài)，從而產生設計概念。原型制作及評價階段在原型制作過程中可以生成形式多樣的模型，并借助這些模型來進行產品性能測試及適用性評價，從而詳細了解用戶與產品之間的其他關系。設計師可以在原有的情景分析圖上進行具體的解釋和修改，逐步完善產品設計方案。針對老年人室內助行產品，通過需求分析、設計以及原型制作及評價3個階段研究，設計師可以根據(jù)情境分析過程清晰地觀察室內助行產品的功能和特征，并表述出老年人、助行產品以及室內環(huán)境三者之間的復雜關系，在此基礎之上設計的產品的功能及特性可以很容易地被老年人所接受，最終贏得市場。
3基于情境分析法的產品設計策略。
通過對老年人室內助行產品進行情境分析，了解到現(xiàn)有產品存在的一些問題，以及老年人對助行產品的切實需求，得出以下產品設計策略：
3.1時間漸變性。
隨著年齡增長，老年人的生理機能逐步衰退，下肢骨骼和肌肉的衰退是導致老年人不良于行的重要原因，這種衰退并不是突發(fā)性的，而是隨著時間逐漸變化的，因此，在助行產品的設計上，要考慮到老年人在生理上的時間漸變性，這種時間漸變性導致老年人在不同階段對助行產品的需求不同，設想其在產品上的體現(xiàn)可能是產品需要階段性地進行尺寸上的'調整，或者是產品可以進行不同功能部件的替換……從而滿足老年人這種時間漸變性需求。
3.2空間系統(tǒng)性。
對于老年人室內助行產品的設計，應該將老年人生活的室內空間當作一個整體進行系統(tǒng)性的研究，使得最終設計的產品能夠貼合生活環(huán)境。老年人在室內的活動包括起坐、行走、做飯、清潔、洗澡、上廁所等，需要綜合考慮老年人在不同狀態(tài)和地點下對助行產品的要求。比如，老年人在室內很多地方都會有坐的行為，包括沙發(fā)、床、餐桌、馬桶等，在坐姿向站姿轉換或站姿向坐姿的轉換過程中，由于這些位置存在高低尺寸差，現(xiàn)有的助行產品無法保證老年人在任何位置都能順暢安全地進行姿態(tài)轉換。
3.3產品易調性。
老年人群數(shù)目龐大，不同的身體尺寸以及健康情況導致老年人對助行產品需求不盡相同，因此產品的可調整性在實際應用中起到很重要的作用。針對不同人群的產品易調性體現(xiàn)在兩個方面：一方面助行器的尺寸及一些結構可以根據(jù)每個老年人的自身因素進行調試，使得產品盡可能地貼合老年人的需求；另一方面，助行產品具有詳細的使用規(guī)范，但是根據(jù)我國現(xiàn)有情況來看，大部分人在使用助行產品時并不能得到專業(yè)人士的指導，因此產品本身對于準確調整的指示性會對產品作用的發(fā)揮產生影響。
3.4多功能性。
助行產品的基本功能是幫助老年人支撐體重、保持平衡以及增強肌力，但是老年人在室內的行走特點是具有目的性、行走距離短、行走時間短，因此老年人對室內助行產品設計有很多不同的需求。意大利設計公司提出了“walkingaidsforliving,notjustmobility”的設計理念，也就是說室內助行產品應該滿足老年人生活上的不同需求。例如，老年人想要端一杯水或者拿取食物，在使用助行器的過程中無法騰出雙手，也就需要助行器上有一個可以放置物品的裝置；或者在發(fā)生一些意外時的緊急呼叫功能等。多功能性一方面能夠全方位地輔助老年人生活，另一方面也符合老年人一物多用的消費觀念。
3.5安全性。
安全性體現(xiàn)在兩個方面：一方面是老年人行走的安全保障。老年人行走或站立不穩(wěn)定容易導致跌倒，尤其在空巢老人數(shù)量迅速增長的情況下，在室內跌倒后不易被人發(fā)現(xiàn)，其對身體和心理危害很大。因此，降低老年人發(fā)生跌倒的概率，提高老年人行動的安全性和便利性，是保證老年人健康養(yǎng)老的前提。另一方面是產品操作上的安全性，體現(xiàn)在助行產品的易操作性、整體結構的穩(wěn)定性、材料的舒適性等方面，同時要關注與室內環(huán)境相關的防滑處理、產品調整的簡便性，避免老年人在使用過程中受到傷害。
3.6配件標準化。
目前，老年人室內助行產品市場仍處于發(fā)展階段，基于老年人的消費觀念，助行產品配件標準化有利于消費者的購買、使用、更換。配件標準化需要考慮兩個方面：一是損耗配件的標準化，便于及時更換以確保產品的安全使用；二是功能配件的標準化，在一段時間后，現(xiàn)有的功能配件不再滿足老年人的需求，可以購買新的功能配件進行更換。
4結語。
室內助行產品不僅能夠幫助老年人安全的站立和行走，降低跌倒的風險，更能滿足老年人渴望自理的心愿，從而保持積極向上的生活狀態(tài)。運用情境分析法進行研究，能夠更為全面深入地了解老年人對于室內助行產品的需求，并產出大量的設計設想與設計方案，從而改善產品功用、提高產品可靠性。當前，情景分析法仍處于探索階段，通過不斷地運用于修正，能夠幫助拓寬設計思路，豐富設計理論，指導設計實踐。
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廉內助先進事跡材料篇六
為深入貫徹落實習近平總書記“注重家庭、注重家教、注重家風”的重要指示精神，以充分發(fā)揮婦女在社會生活和家庭生活中的獨特作用有效推動家庭在反腐倡廉中的重要作用，漾濞縣婦聯(lián)向全縣廣大家庭和婦女姐妹發(fā)出倡議：
一要當好“廉參謀”，把好家庭廉潔關。要發(fā)揚勤儉持家、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活中不慕奢華，厲行節(jié)約，杜絕浪費，倡揚時代新風，摒棄在婚喪嫁娶等活動中大操大辦等陋習，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式，不讓消極腐敗有可乘之機。
二要當好“廉管家”，管好家庭廉潔賬。家庭成員要算清權力、名譽、經濟、親情、自由“五本賬”，不利用黨員干部的職權辦私事、行便利，做到賬清廉、人清廉、家清廉，讓黨員干部不為物所惑、不為情所擾，“一身正氣上班去，平平安安回家來”。
三要當好“廉內助”，吹好家庭廉潔風。要加強廉潔從政各項規(guī)定的學習，不斷強化廉潔自律意識，提升拒腐防變能力，用自身的廉潔之舉，及時勸阻或制止配偶不廉潔行為的發(fā)生。要教育子女自強自立，培養(yǎng)子女健康成長。要引領家庭成員自尊自愛，耐得住清苦、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L、管得住小節(jié)，將腐敗拒之門外。
四要當好“廉模范”，守住家庭幸福門。要堅決抵制各種腐敗的誘惑，以廉律己，堅持不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取，切實把好家門、守住清廉，以自身的模范行為促進家庭成員的清正廉潔。
“國無廉不安，家無廉不寧”。我們相信，只要全縣廣大婦女姐妹逐漸樹立“以廉立家”意識，從家庭點滴小事做起，常吹家庭“廉潔風”，算好家庭“廉潔賬”，當好家庭“廉內助”，就一定能夠筑牢拒腐防變的家庭防線。以廉潔的家庭環(huán)境，贏得美好幸福人生，為建設美麗幸福新漾濞營造風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。
廉內助先進事跡材料篇七
對待客戶，我一直都是以誠相待，不管給客戶業(yè)務量大還是量小，都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤，打好“三張牌”，一是打好感情牌，積極幫助用戶解決所需的問題，感情需要隨時建立，這樣在發(fā)展業(yè)務時才能夠打好感情牌，只要客戶需要我?guī)兔Φ牡胤?，比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業(yè)務及其它郵政業(yè)務時，我就盡快到柜臺替他們進行辦理，讓客戶滿意;二是打好“資源牌”，緊緊抓住客戶檔案，仔細分析，開展針對性攻關。每天晚上都要分析客戶檔案，明晰明天的服務重心，及時聯(lián)系，減少客戶的流失。三是打好“服務牌”，以真誠服務來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業(yè)務時，為盡快打開塔源牌紅花油市場，我除了向客戶詳細介紹郵政賀卡業(yè)務，帶客戶參觀信函中心，使其充分了解郵政營銷網絡的優(yōu)勢外，還給客戶尋找到合適的經銷伙伴;四是利用名片進行營銷，將名信片發(fā)到客戶手中，只要辦理業(yè)務或其他任何事情，只要打電話，我都會盡力去給用戶辦理。
我在日常營銷活動中會利用一切機會宣傳營銷，不放過任何機會，時時刻刻不忘記宣傳郵政，以百年郵政來宣傳業(yè)務，利用郵政這塊金字招牌去宣傳，感動人。在營銷工作中我最大的體會是：對營銷客戶要耐心周到，熱情服務，要能夠清楚發(fā)現(xiàn)潛在的客戶，對待任何人都要進行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西，只要有可能，都要給客戶宣傳郵政。我還時常利用郵政的小宣傳品、有獎明信片、圍裙等來進行宣傳，只要有宣傳品，都會將宣傳品贈送給客戶，讓客戶對郵政放心，增加客戶的信任度，使得宣傳更有力、對業(yè)務發(fā)展發(fā)揮了更大的作用。
在營銷過程中我養(yǎng)成了個好習慣—隨時記錄。在筆記本上詳細記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息，同時還加強與客戶的溝通，經常聯(lián)系、定期走訪客戶，聯(lián)絡感情;而且還時常掌握客戶各方面的信息，若遇客戶生日、結婚、嫁女等事情，我都會主動前去祝賀、幫忙。
我平時注重各種信息捕捉，及時篩選攻關，分析潛在客戶，發(fā)展鞏固新老客戶，并針對各種客戶制定出不同營銷預案和營銷手法，主動出擊，先后發(fā)展了新疆統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司、新疆日報社印務中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。
以往的工作中，我在郵政營銷業(yè)務上做出了一些成績，但與上級要求還相差很遠，但我想，只要首先與客戶建立感情，用感情去營銷，學會與客戶做朋友，能夠讓客戶信任，就會讓業(yè)務發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng)收增效。我的信念是不拋棄、不放棄，只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好，才能達到客戶與企業(yè)雙贏的目的。
廉內助先進事跡材料篇八
辛，20xx年6月x日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在20xx年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作非常積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產品質量問題能及時的判斷和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的非常到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動。如：打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
廉內助先進事跡材料篇九
決定孩子一生的是健康的人格修養(yǎng)，教孩子做人是家長義不容辭的責任。人的一生要接受三方面教育，即家庭教育，學校教育和社會教育。因此，在日常生活中，陳敏非常注重家庭教育。
營造溫馨和睦的家庭環(huán)境是孩紙健康快樂成長的源泉，是教子成人的第一步。陳敏夫妻二人，一人在家相夫教子，一人忙于工作，家庭關系其樂融融。認真工作誠實守信是他們夫妻倆的共同原則，這都潛移默化的影響著他們的女兒。他經常對孩子說：做人做事要對的起良心，人在做天在看，糊弄別人和消極工作是拿自己的良心開玩笑。他經常給女兒講做人要謙遜踏實，要心存感激，要用欣賞的眼光去看待他人。因此，誠信理念和樂觀向上的生活態(tài)度已經根植于女兒心中。
父母是孩子一生中最重要且不可替代的教育者。他們用良好的家庭環(huán)境和榜樣的正能量去影響熏陶孩子，他們用樂觀向上的人生態(tài)度影響帶動女兒。家人之間相親相愛、鄰里之間和睦相處，女兒看在眼里記在心上。因為在縣里讀書，每逢放假回家，家務活總是搶在媽媽前面去做，閑暇之余便照顧年幼的弟弟；因為是住在機關大院，鄰里之間都相互認識，哪家需要幫忙，她也總是第一個沖上前去，經常被稱贊為“別人家的孩子”。好習慣是養(yǎng)出來的`，陳敏女兒很愛看書，這也與家長們每天讀書看報不無關系，同時陳敏自身也是寫的一手非常好的毛筆字，給自己的女兒做了一個很好的表率作用。
感恩教育是培養(yǎng)孩子健康心理的基本要求。她經常對兒女說：“一個人懂得感恩，她就會擁有幸福，一個人心存感激，她就會更加快樂”。他引導女兒要擁有一顆陽光般的心靈、積極樂觀的人生態(tài)度，要感恩一切。女兒上幼兒園開始融入集體生活時，就培養(yǎng)她一些諸如要謙讓禮貌等優(yōu)良品德。在學校里，她始終以感恩寬容的心態(tài)成長著，尊敬師長、團結同學、刻苦學習、助人為樂，深受師生喜愛，他作為父親感到欣慰。
孩子的心田是敏感的，撒什么樣的種子就會開什么樣的花結什么樣的果。給她灌輸正確的價值觀和行為方式是他的家常便飯。他主動與女兒交朋友讓她輕松快樂生活；他經常和孩子談心，隨時觀察其身心變化；善于利用生活小事給她講做人之道；學會用欣賞的眼光看待孩子，捕捉她身上的閃光點，使她感受到家長的贊美和鼓勵，提高孩子的自信心和良好的生活習慣；在生活以平等的身份對待孩子，與孩子建立相互信任的關系，做孩子的知心朋友；他還做到了與女兒一起成長，兩人之間相互學習，讓她明白，學無止境。
家，他們奮進的起點，是他們休憩的港灣！在科學教子的歷程中他們共同感受到了生活之美。
廉內助先進事跡材料篇十
我參加教育教學工作至今已十余年。在這十余年中，我一直致力于教育科學研究。在深化教育改革的今天，我更加認識到教育事業(yè)要發(fā)展，教育改革要深入，教育科研必須先行。所以我認為，要想把教育改革的科研工作扎扎實實的進行下去，就必須轉變科研觀念，堅持理論結合教學實踐，達到以科研帶動教研的目的。
作為教育科研工作的參與者，我用新的教育科研理論武裝頭腦，閱讀了大量的教育科研書籍，學習了教育學、心理學、及教育科研的基本理論，從中汲取理論精華，用以完善素質教育教研新思路。作為一個好的科研工作者，我經常把科研工作落實到日常的教育教學中去。我對學生對事業(yè)充滿了無限的愛，成了我進步的不竭動力，也成了我進行教育科研的動力所在。在實際工作中，我想出細致入微的辦法，因人而異，從一點一滴小事做(來源：)起，把自己的愛撒向每個學生的心田，開啟了幼小的心靈之窗，使他們進入更廣闊的世界，把小事看成一個宏大的世界，把科研活動落實到小事上。在教學之中，我深入研究老教師教書育人經驗，學習他們的教育科研方法，實現(xiàn)由經驗型向科研型轉變。把自己的教書育人經驗系統(tǒng)化、理論化。作為醫(yī)療先進工作者事跡材料匯報()一線教師時的我做到四個突出——突出特色課堂、突出骨干帶頭、突出家校共育、突出個性發(fā)展。而作為輔導站長的我始終堅持“科研先導”、“理論先行”，堅持教育理論和教育實踐緊密結合，以先進的教育理論指導教改實踐。所以，無論是在學校的教學崗位上還是在管理崗位上，我都力求使自己成為科研型的教育工作者。期間，最大的體會就是：只有通過教育科研才能提升一個教育工作者的工作境界。在教科研道路上，我努力使自己做到“三勤”。
名家的著作外，還經常上網搜索名家教育博客閱讀。幾年來，記載了大量的讀書筆記、教學心得。通過近幾年對教學書刊的廣泛的學習和領悟，為自己教學科研打下了較為深厚的理論底子。在工作中我能理論聯(lián)系實際，使自己的教學工作在和諧創(chuàng)新中穩(wěn)步提高。由于在教育崗位上努力鉆研，勤奮進取，大膽探索，08年被任命為沙坪鄉(xiāng)教育輔導站站長。面對新的任務、新的挑戰(zhàn)，我有了更高的目標。我用教育科研的先進理念武裝自己，深入一線大量聽課，在不斷的聽課、評課、上課的過程中自己有了飛躍的提高，并與教師們共同成長起來。
作為一名普通的教師，是學校管理的參與者，作為輔導員，更是學校各項工作的實施者。在學校組織的各級各類科研課題研究中，我都積極參與，在實踐中，我學會了不斷發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，把科研與實際工作緊密的結合在一起，使自己的教學形成了特色，在教育科研領域里取得了點滴成果。
現(xiàn)在，作為站長，在學校管理方面，我堅持以“教科研為先導，師資隊伍建設為根本，課堂教學改革為主陣地，學校特色建設為突破口”，進行學校教育教學改革，積極參與并配合教學校長開展各類校本教科研活動，與教師共同參與到課程改革之中。我將課題研究作為“抓手”，作為“載體”，參與并組織優(yōu)秀教師參加各級各類科研課題的研究工作。在組織學習，開展各項活動中，我不斷轉變了觀念，由“要我科研”到“我要科研”，我的科研能力不斷提高，已經成為一名合格的科研型教師。
回顧自己從教十余年的成長經歷,自己在工作上兢兢業(yè)業(yè),在實踐中精益求精,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),致力于教好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師，為人師表的自豪感，潛心育人的成就感油然而生。教學過程中,我認真貫徹黨的教育方針,立足于學生全面、和諧、健康地發(fā)展,積極探索素質教育的有醫(yī)療先進工作者事跡材料匯報()效途徑,經過不斷地學習,深入地探索,自己的業(yè)務素質和專業(yè)水平有了迅速提高,成為學校教育教學的骨干力量。在如水的時光中奉獻青春，與孩子們一起感受生命的靈動；在如歌的歲月中情灑教壇,體味求真與創(chuàng)新的樂趣,其樂無窮。教育科研的道路任重而道遠，在教育科研之路上，我將不斷大膽探索，積極思考，在教育改革中，發(fā)揚刻苦鉆研，吃苦耐勞精神，探索一條適應教育改革的教育科研之路。
廉內助先進事跡材料篇十一
海爾總裁張瑞敏說：把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單。我們公司就有這么一位員工，她就是在平凡的崗位上做好每一件平凡的事、默默地奉獻著的一名普通的倉管員——陳群同志。
陳群同志在材料保管工作崗位上十五年以來，始終盡心盡力，任勞任怨。保管工作看似簡單，但陳群同志始終堅信：工作沒有高低貴賤之分，凡事從小事做起，做好小事才能成就大事。既然從事了倉庫保管這一職業(yè)，就意味著更多的付出。要真正的干好這份工作，并不是件容易的事。
做為一名普通的倉管員，陳群同志在自身的工作崗位上默默奉獻著自己的光和熱，她掌管著材料，深知材料的重要性，就如同一架機器，沒了燃料，縱使馬力再怎樣強勁，也只能趴著不動。正是深知這樣的道理，她沒有因為自己僅是一名小小的倉管員而消極怠工，得過且過。相反地，她認真思考，不斷總結，對材料按區(qū)域品種擺好，嚴格控制出入庫，做到先進先出;做帳清晰，帳物相符，清楚了解每一批材料的來龍去脈。她對各部門的材料需求反應靈敏，及時將材料儲存信息提供給領導做工作參考。她在這個平凡的工作崗位上做著不平凡的事情，如同一架機器上那一顆小小螺絲釘，發(fā)揮著不可缺少的作用。
倉管員加班加點是常事。需要的時候就得到場，有時候就是下班了，材料才到公司，她也要加班盯著，看著把材料吊卸入庫，盤點清楚才下班回家。有時忙到夜幕降臨，她也毫無怨言，始終以平靜的心態(tài)去對待。節(jié)假日加班更是常事。記得20xx年元旦那天，到了一車上海寶鋼材料，因為此批材料要的很急，需要馬上投入生產，陳群同志一接到電話，急公司所急，馬上組織人員進行材料吊卸入庫，登記入賬并及時發(fā)放，保障了生產所需。大家經常在廠區(qū)內，看見她忙碌地奔走在各分公司之間，傳遞著各公司間的材料信息。有時剛回到辦公室，還沒坐下來，就接到回材料的電話，又要去車間接材料。她由此常自嘲自己，又得去“散步”了。
秉著干一行愛一行的工作態(tài)度，她默默奉獻。在長期的工作中，陳群同志求真務實，勇于探索，在倉庫管理等方面，總結了許多先進經驗，也漸漸形成了自己的風格，面對工作中一個又一個的難題，她沒有豪言壯語，只有一個樸實的信念——為公司服務。只為困難找辦法，不為困難找理由，有困難時她總是和同事們一起商討解決。
多年來，公司組織的培訓、會議、安全教育中，她充實了思想，提升了工作技能，更加意識到自己工作的重要性。懷揣著對工作認真負責的熱情，為公司的生產材料管理工作做出了突出的貢獻，也為公司的正常生產奠定了堅實的基礎。
在談到她的工作時，她總說：“我只是盡量把應該做的工作做好。所取得的成績，已成為過去。在新一年里，我將會更進一步，立足本職，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。”這就是倉管員陳群，這樣一位普通的人，憑著對公司的熱愛，對工作的盡職，做著普通人做的小事，卻把自己那顆最熱情、最真摯的心交給了倉管工作，把自己的青春、激情留在了倉庫，一位普普通通、從不計較個人得失、兢兢業(yè)業(yè)的“倉管人”!
廉內助先進事跡材料篇十二
我叫***，是**鎮(zhèn)黨委副書記，自2000年起分管老干部工作，至今已經四年了。幾年來，在上級黨委、政府的領導下，在老干部局的指導下，做了些應該做的工作，工作上也取得了一定的成績，我本人也多次被縣、市評為“老干部工作先進個人”。這些成績的取得是老干部們支持的結果，也凝聚著自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一點體會，向各位領導匯報一下：
做好一項工作，就得熱愛、熟悉這項工作，剛開始接手老干部工作時，我也曾有過錯誤的想法，認為都離退休了，就在家好好呆著，還要求多么重視呀?可隨著對老干部工作的深入了解，我深深地認識到，老干部工作是一項非常重要的工作。老干部是黨和國家的寶貴財富，他們有高度的*覺悟和黨性，一言一行都能體現(xiàn)出他們的良好作風和優(yōu)秀品質，他們顧全大局、通情達理、只是年齡老了，力不從心，因此就需要我們從各個方面給予關心和照顧，為他們搞好服務。作為一名老干部工作者，為老干部服上務、服好務是自己的職責。通過我們的工作不但能夠體現(xiàn)中華民族的尊老敬老的傳統(tǒng)美德，而且能夠體現(xiàn)黨和政府對老干部的關心和溫暖，使老干部安度晚年。因此，幾年來我始終把老干部工作作為自己工作的重點，每年年終提前考慮如何安排下年的計劃，結合本單位實際和老年人生理及心理特點，制定好下一年全鎮(zhèn)的老干部活動計劃。為了有針對性地做好老干部的服務工作，及時摸清每個離退休干部在想什么、盼什么、需要幫些什么，除每月開會學習與老干部見一次面了解一些情況外，還經常有事沒事的到老干部家中坐坐看看。這件事說起來容易，但要真做起來沒有一種樂于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特別是像我們這樣有一百多名離退休干部，又分散居住的幾十個自然村的大鎮(zhèn)，一趟走下來也非得累得腰酸腿痛，幾天緩不過氣來。幾年來，不論是對居住在本鎮(zhèn)的老干部，還是對安置在處地的老干部，也不管是地凍天寒、還是炎夏酷署，我走訪看望老干部從未間斷過，老干部要辦的事從未耽誤過。
日常工作中，多考慮一些如何使老干部開心高興的事，及時向主要領導匯報，提出自己的意見和想法，爭取領導支持，與老干部在一塊多一些問候、多一點溫暖、多了解一些老干部的困難和問題。有時候到村內出發(fā)，到老干部家中坐坐;日常見面主動打個招呼;有的老干部生病了，花上幾十元，買點慰問品親自去探望一下;老干部到鎮(zhèn)上去，熱情接待、和顏悅色，幫助找找人，走時送下樓梯;老干部打門球，抽時間到門球場走走。事情雖小，但能使老干部體會到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休退休了，但仍然有人在關注著他們、關心著他們，從而增進了了解，減少了誤會。經常有老干部到鎮(zhèn)來找我，向我反映問題，請求幫助解決困難，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的就耐心向他們解釋清楚并及時向領導匯報，研究解決，給他們一個滿意的答復。幾年來我鎮(zhèn)老干部從沒有因為哪一項工作做得不全面、不周到而出現(xiàn)上訪。我也體驗到，只要你拿出一顆真心去對待老干部，對待老干部工作，沒有干不好的工作。
這樣想：自己的父母辛苦了一生，年齡大了，生病了，我們會著急地湊錢為他們看病，讓他們有一個好的晚年生活，盡自己最大所能讓他們生活舒適，不然就是不孝，會被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干這一行的，老干部們就好比自己的父母、老人，你不替他們分憂，誰替他們分憂，你不能讓他們退休后生活得好，幫他們解決困難和問題，又對得起誰。所以，為了保證老干部醫(yī)藥費的及時報銷，統(tǒng)一加入了統(tǒng)籌。有時鎮(zhèn)上經濟困難，我就想方設法籌集資金，保證了老干部的就醫(yī)。有的老干部看病一時沒有錢，我就協(xié)調資金予以墊支。離休老干部邢來金離休后定居濰坊市寒亭區(qū)，因常年有病，臥床不起，每年醫(yī)藥費就達一、二萬元，幾年下來，欠了一屁股債，家庭生活一度陷入困難。了解到這一情況后，我就不顧路途遙遠，帶上錢、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困難和問題，及時幫助他進行解決，帶去黨委、政府的關懷和溫暖，幾年來，從沒間斷過，這位老干部也非常相信我，經常打個電話，說說自己的情況。
這些年，我鎮(zhèn)的老干部工作越干越順，越干越好，連續(xù)多年受上級表彰。對此，許多人說是我不怕苦不怕累干出來的，但我認為，這是黨的政策帶出來的，是各級黨委、政府的重視和正確領導帶出來的，是廣大老同志的熱情和大力幫助帶出來的。
為了在*上不叫老干部們掉隊，我與老干部黨支部一起制定了學習制度，有時也參加老干部們的學習，每次學習前，都先將學習的材料選擇好，讀透，理解好精神，做到自己心中有數(shù)，然后于老干部們一起學習，一起探討，及時聽取他們的匯報，了解他們的心聲。為確保老干部們有充足的資料，為每名老干部訂閱了一份《**日報》和《老干部之家》，還專門為每個學習小組訂閱了《支部生活》、《黨員干部之友》等雜志，并安排專人及時送到他們手中，受到了廣大老干部的歡迎。我鎮(zhèn)老干部人數(shù)多、居住比較分散，有時聚集在一起比較麻煩，我就尋思著怎么樣才能使老干部們更方便的學習呢?根據(jù)老干部居住地分成六個小組，并要求鎮(zhèn)上的分管同志送文件上門。平時，鼓勵老干部在家自學，每月定期統(tǒng)一學習。現(xiàn)在我們的學習小組搞得有聲有色，老干部學習的積極性空前提高。去年，全縣開展“解放思想，強抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”大討論活動，我安排專人復印了文件精神送到老干部手中，還集體組織他們討論了“**精神”，征求了他們對我縣經濟發(fā)展的建議。由于我學習抓得緊，老干部們學習的時間多了，精神充實了，真正做到了*堅定、思想常新、理想永存。幾年來，我鎮(zhèn)老干部無一人信、傳、練“*”，無一人參與封建迷信活動。
在文體活動中，我重點抓了兩項工作：一是抓好場地建設;二是通過抓比賽促進活動的開展。去年，在鎮(zhèn)財政非常困難的情況下，我又積極協(xié)調，取得了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，投資重修了鎮(zhèn)門球場，新建了地擲球場、羽毛球場、乒乓球室。為了讓住在農村的老干部也能參加活動，我專門召開管區(qū)書記、學校負責領導會議，要求他們建立老干部活動站，并安排專人負責。保證了老干部健身活動的開展和進行。為促進活動的開展和日趨活躍，我也經常與老干部支部書記們坐在一起合計合計，想想辦法，出出點子。每年老人節(jié)我們都組織開展門球賽、象棋、跳棋、撲克、乒乓球、地擲球、臺球比賽等活動，把老同志們聚在一起玩一玩，坐一坐，樂一樂。對于縣里舉辦的各項活動，我都支持老干部們，要錢給錢，要車給車，老干部們活動的熱情空前高漲。通過各種活動和比賽，使老干部們在取得榮譽的同時，既鍛煉了身體，活躍了身心，又加強了團結，增進了友誼。每當看到老干部們那穩(wěn)健的步伐和聽到他們瑯瑯的笑聲，自己心中便覺得由衷的高興，仿佛自己也年輕精神了許多。
也許是整天操勞的原因，有時一天下來，累得兩條腿邁不開，家屬。
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廉內助先進事跡材料篇十三
吳欣娟：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學校畢業(yè)后，進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當時吳欣娟還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳欣娟走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎章頒獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，吳欣娟獲得“南丁格爾獎章”。
1984年，26歲的吳欣娟擔任護士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學院進行了為期三年的脫產護理大專學習。1988年，吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院，到護理部工作，主要負責護理教學。1990年，她到北京第二外國語學院進行了半年的外語學習。1991年，在美國進行了7個月的進修學習后，年輕的吳欣娟又回到了臨床一線，擔任北京協(xié)和醫(yī)院神經外科的護士長。之后，吳欣娟先后擔任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，吳欣娟擔任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。
近30年的護理生涯中，吳欣娟每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳欣娟說，整體護理是一種理念，當時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內涵，整體護理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
吳欣娟非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務的理念。吳欣娟認為：整體護理應當體現(xiàn)在護士為病人服務的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關心程度上。整體護理觀念只有深入護士內心，護士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。
吳欣娟說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。
北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳欣娟看到了我國與國外護理工作的差距。
在吳欣娟接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習交流體會。這位護士長感受頗深，她認為，我們科研的嚴謹性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因，吳欣娟說，我們的護士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫(yī)院真正的主人，護士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士承擔。
吳欣娟說，我們與國外護理相比差距的確很大，最關鍵的問題在思想意識上。不可否認，國外經濟發(fā)達，物質豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，我們更應看到問題的關鍵，那就是服務意識，服務的理念非常好，她們對患者的各項服務考慮得非常細致。而我們的護士仍存在對患者冷淡的情況，我們應當加強護士服務理念的管理。
北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術還是在護理服務上，在國內都首屈一指，其“三基三嚴”訓練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色，吳欣娟欣慰地說，協(xié)和的基礎護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。
提及我國護士的人性化管理，吳欣娟說，在國外，對護士的質量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內的一切制度。但事實上，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應當結合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結合，打造我們自己的護理特色。
北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍，為該院的臨床護理服務，也為我國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
廉內助先進事跡材料篇十四
11月24日，我國首款艦載機殲15在遼寧號航母上成功完成起降試驗，舉國歡慶。然而，短短十幾個小時后，擔任殲15研制現(xiàn)場總指揮的中航工業(yè)沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司董事長、總經理羅陽卻因突發(fā)心肌梗死、心源性猝死，經搶救無效殉職，年僅51歲，令人扼腕痛惜。很多網友自發(fā)在網絡上悼念羅陽，稱其“用生命擎起了艦載機起飛”。
25日上午，完成艦載機起降試驗的遼寧艦返航，在大連港靠岸，人們歡呼著，揮手迎接英雄們凱旋歸來。艦上人員依次走下艦艇，在沈飛公司職工熱切的企盼中，總經理羅陽才拖著緩慢的步伐出現(xiàn)在隊伍的最末尾。羅陽走下扶梯，臉上的疲倦顯而易見，沒有熱烈擁抱，沒有高聲歡呼，他微笑著與每個員工握手，隨后轉身坐上汽車。幾個小時之后，慶功宴就要開場，然而羅陽留給很多人的記憶卻停留在了這一刻。
沈飛黨委書記謝根華回憶，殲15著艦起降成功后，中航工業(yè)集團準備25日下午舉行慶功會，羅陽理應出席。但是回賓館的路上，羅陽因為身體難受，請謝根華代替。一回到房間，羅陽便手按胸口橫躺在床上，謝根華趕緊讓人聯(lián)系，先進事跡材料將羅陽送往僅幾公里外的大連市友誼醫(yī)院。在距離醫(yī)院大門還有100米左右，羅陽就喘不過氣來，醫(yī)護人員當即在醫(yī)院門口大廳就做起了急救，但最終還是沒有救回來。
“羅陽是累倒的!”中航工業(yè)沈陽黎明航空發(fā)動機(集團)有限責任公司董事長孟軍說，只有親身經歷，你才能體驗在航母上實驗艦載機的巨大壓力。作為殲15的生產者，在一旁觀看、記錄著艦可以說是提心吊膽;而殲-15起飛時巨大的轟鳴聲，震得人心臟難以承受，羅陽堅持記錄了每批架次起降，也沒有放過任何一批次飛機的觸艦、復飛等動作，而他觀看點離飛機最近距離不超過20米。
而在上艦之前的不到20天內，羅陽連續(xù)完成兩個重點項目，緊接著參加珠海航展，17日飛回沈陽后，連家都沒回就連夜從機場前往基地。算上在艦時間，他已連續(xù)在外出差17天。面對羅陽遺體，妻子王希利悲痛地呼喊“羅陽，我知道，這些天來你太累了!”的話語，讓身邊人不禁落淚。
資料顯示，羅陽從2007年起擔任公司董事長、總經理、黨委副書記職務，上任以來銳意改革、開拓創(chuàng)新，企業(yè)營業(yè)收入年均增長16%，利潤年均增長34%，帶領公司邁入了持續(xù)發(fā)展的快車道。
26日在沈飛賓館，記者見到了羅陽的秘書任仲凱，他正在打電話安排親友參加29日羅陽的追悼會。這名三十多歲的年輕人眼眶發(fā)紅，嘴唇有些干裂、面色蠟黃，顯然已相當疲勞。對羅陽的離世，他至今難以接受。
任仲凱說，羅陽生前既不喜歡喝酒也不抽煙，只是人到中年以后血壓、血脂有些偏高。擔任領導工作后，羅陽很少有時間陪家人，工作忙的時候，他早晨6點多鐘就上班，常常到后半夜才回家，平日極少請假。女兒參加高考時，羅陽才罕見地請了半天假陪她。
沈飛總工程師袁立是羅陽的同事，兩家住上下樓，一提到羅陽他眼中就泛起淚光，“工作中他兢兢業(yè)業(yè)，但壓力是實實在在的。他多少年來一直性情溫和，但這些日子肝火旺盛，有時候說一說話聲音就高了。”因為羅陽是研制現(xiàn)場總指揮，很多事情都需要他調度、決斷。
在同事的眼中，羅陽性格稍顯內向，平日溫文爾雅、很少發(fā)脾氣，但工作起來毫不含糊。羅陽原來的同事，我國首席殲擊機設計專家孫聰說，羅陽決策很慎重，但只要一決策就堅持到底，絕不輕易放棄，“我最怕羅陽請我吃飯，他一說吃飯我就知道，這是要我的部門在科研上闖關了，但沒有他的強力支持，沈飛的科技水平絕不會進步得這么快?！?BR> 沈飛14廠職工趙傳印參加工作已近40年了，他說：“羅陽絕對是個好干部，是我們沈飛任務太重，讓他受苦了。羅陽對基層干部要求特別嚴格，車間生產出現(xiàn)問題，他一個集團老總居然第一時間趕到現(xiàn)場、立即解決問題。沈飛在他的率領下，工人特別關心生產質量，團隊意識也特別強?！?BR> 27日的沈陽寒風陣陣，街上少有行人。而設置在沈飛賓館內的公祭堂，卻源源不斷涌來要悼念羅陽的人們，各行各業(yè)送來的花圈把偌大的公祭堂圍了整整三層，“鞠躬盡瘁為中華復興，殫精竭慮鑄航空大業(yè)”兩道黑底白字的挽聯(lián)垂下。
沈飛退休職工，今年已經74歲的夔長青說：“我擔心進不了悼念現(xiàn)場，就帶齊整了退休證、進門證、以前的介紹信，不圖別的，就想給英雄送一程、道個別!”
沈飛的國際合作伙伴、加拿大龐巴迪公司得知羅陽去世的消息后，也派出代表趕來祭奠。
龐巴迪公司工作人員羅斯告訴記者，他個人與羅陽并沒有交情，但了解到羅陽對整個中國航空業(yè)作出了巨大貢獻，羅陽去世無論是對沈飛還是中國都是巨大的損失?！拔液芫粗亓_先生，他在中國航空業(yè)很有影響力，很難想象沈飛失去羅陽會有怎樣的影響。
“今年8月遼寧號入列時，海外媒體預計中國艦載機成功應用至少需要1年半，沒想到我們僅用2個多月，就成功實現(xiàn)了最為關鍵的起降試驗!”中航工業(yè)集團董事長林左鳴說，這一奇跡的背后，是像羅陽這樣千千萬萬航空人的不懈努力。
“才見霓虹君已去，英雄謝幕海天間’，航空人要化悲痛為力量，完成羅陽未竟事業(yè)，為中國航空工業(yè)的偉大戰(zhàn)略做出更大貢獻?！绷肿篪Q說。
廉內助先進事跡材料篇十五
同志男1958年6月7日出生，自8月調入遼陽市公安局任政治部主任以來，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情與科學的工作態(tài)度結合起來，把創(chuàng)新的精神與扎實的工作結合起來，以高尚的品德和情操、突出的業(yè)績和扎實的作風，為遼陽市公安局婦女工作做出了很大貢獻。具體有以下幾點:。
一、始終堅持黨的領導，把“三個代表”重要思想作為新世紀新階段婦女工作的行動指南。切實把思想和行動統(tǒng)一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，充分認識婦女工作在促進公安工作中的重要作用，科學把握婦女工作在全局中心工作中的定位，自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)領婦女工作，把“三個代表”重要思想貫穿于婦女工作的各個領域，體現(xiàn)在婦女工作的各個方面，堅定有力地做維護婦女根本利益和合法權益的實踐者。以“二十公”精神的學習為契機，專門召開女民警座談會，組織女同志圍繞“如何立足崗位發(fā)揮主觀能動性”開展了專題討論，并傾聽女民警對公安工作的意見和建議。女民警們紛紛積極發(fā)言，暢談工作經驗和體會，表示將立足崗位成才，積極展示女民警的時代風貌。
二、始終堅持把切實維護婦女合法權益作為婦女的基本職責。他深知依法維護婦女的合法權益和特殊利益是婦女工作的重要任務，用滿腔熱情為女民警特別是困難女民警辦實事、辦好事，努力形成幫扶解困的長效機制。組織開展慰問活動。基層所、隊在婦女節(jié)前由所領導專門上門慰問本單位女民警家屬，在感謝他們對女民警工作支持的同時，了解家庭困難，采取切實措施解決女民警的后顧之憂。認真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要--》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等規(guī)定，依法維護女民警的政治權益、經濟權益、文化權益，把工作落到基層，受益群眾。組織全體女民警開展了以“學法律、比奉獻、開視野”為主題的系列教育活動，有效提高了女民警工作的積極性，充分發(fā)揮了她們的作用。
三、在新世紀新階段努力培養(yǎng)一支高素質的女民警隊伍。他深知女民警要保持和發(fā)展共產黨員的先進性，就必須全面提高政治覺悟、文化水平和業(yè)務能力。為此他大力實施“女民警素質提升工程”，牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本和人人可以成才的觀念，把大力開發(fā)女民警人才資源、大力加強女民警人才隊伍建設，不斷提高女民警的思想道德素質，使她們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力建設一支高素質的人才隊伍。組織女民警參加檔案、計算機網絡及專項業(yè)務知識培訓，開展《法律常識》知識競賽，通過嚴格考核，使女民警素質得到了提高。
四、始終堅持把加強學習、更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新作為開創(chuàng)婦女工作新局面的不竭動力。
他在工作中求真務實，與時俱進，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。深入研究廣大女民警關注的熱點、難點、疑點問題，善于把鮮活經驗提煉、升華為富有時代精神的婦女工作理論，為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力的理論支持。在工作中，他著眼于發(fā)展，著力創(chuàng)新，努力構建有利于婦女工作的科學、高效、規(guī)范的管理體制和發(fā)展機制，進一步完善社會化、群眾化的婦女工作格局，使婦女工作始終充滿生機與活力。緊密結合女民警思想實際和生產生活實際，最大限度地整合、發(fā)揮整體優(yōu)勢，運用先進的理念、先進的運作方式，實現(xiàn)內外結合、上下聯(lián)動、整體推進的工作局面，全面提升婦女工作的水平和社會影響力，把女職工工作做實、做深、做活、做強。通過號召女民警向崗位標兵學習，并推出愛崗敬業(yè)、工作鉆研、服務熱情的一線女民警典型，通過組織女民警學習她們的先進事跡，使爭先創(chuàng)優(yōu)在女民警中蔚然成風，在女民警中掀起了比、學、趕、超的熱潮。
五、始終堅持抓好隊伍建設，把加強和改進婦女工作干部隊伍作為做好婦女工作的重要保證。建設一支高素質的婦女工作干部隊伍，是當前婦女工作實現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展的需要，是婦女工作的基礎和保障。加強理論學習和研究，堅持以正確的思想和理論指導新世紀新階段婦女工作，把黨的宗旨體現(xiàn)在婦女工作的各項實踐中；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠于黨的事業(yè)，淡泊名利，甘于奉獻；樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷增強為廣大女民警服務的責任感和使命感，自覺擔負起時代賦予的職責；強化團結意識，講團結、顧大局、識大體，以黨和人民利益為重，以女民警事業(yè)發(fā)展為重，增強凝聚力和吸引力；強化群眾意識，帶著感情去做婦女工作，傾聽她們的呼聲，反映她們的愿望，關心她們的生活，滿腔熱情地為她們辦好事實事，把女民警滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為衡量婦女工作成效的標準。通過組織開展游覽活動。使女民警既開拓了視野，又得到了一次放松休憩的機會，進一步增強了團結合作精神和凝聚力。
廉內助先進事跡材料篇十六
今年我又因為領導的信任擔任九年級的班主任，成為全校唯一的一名女班主任，我深感身上的擔子艱巨，時刻告誡自己要不但努力，注重用耐心和愛心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，促使學生形成團結勤奮的優(yōu)秀品質，教書和育人并舉，嚴格要求學生，幫助學生養(yǎng)成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學習習慣。下面是我的一些體會和做法：
孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！本褪钦f教師要努力給學生作出榜樣，這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的，否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強自身的品德知識修養(yǎng)，要注意自己的言行，以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求，凡是我要求學生做到的，自己首先做到，而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節(jié)課都認真對待，善始善終，不應付，堅持跟間操與自習，不做與工作無關的事情，以飽滿的工作熱情，永不止息的進取精神在學生中樹立威信，我在學生中常說：“你們看我是怎么做的。”給學生強有力的教育影響。
師德之魂在于“愛”，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學生，因為愛生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解，可以使學生感到溫暖、關懷，可以溝通師生之間的感情?？偨Y多年做班主任工作的體會，我認為：教師的愛應撒在學生集體中，教師的愛應插在學生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊的關懷，對后進生給予的偏愛。
我在實際工作中，時時處處想到學生，每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，學生生病時，及時與醫(yī)療室取的聯(lián)系,領她們去看病,照顧他們的生活，象家長待孩子一樣，醫(yī)療室的邱醫(yī)生說有很多在醫(yī)療室打針的其他班的學生都非常羨慕,說如果有老師來看望他就好了。平時遇到一些需要和家長溝通的問題，及時主動的和家長取的聯(lián)系。例如我班的劉啟威同學，在初二時就是個令老師們頭痛的學生，分到我班后，我發(fā)現(xiàn)他的數(shù)學成績比較好，就找到他讓他當數(shù)學科代表，同時多次找其家長溝通，雙方共管，這個學生改變了很多，收發(fā)作業(yè)相當認真。差生身上也存在著許多優(yōu)點，需要我們去發(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個特調皮的學生，對老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發(fā)現(xiàn)這位學生比較熱心，抓住這個特點加以鼓勵，他后來成了很好的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。
理解是一種更重要的愛，對學生的思想、學習和生活等各方面的關心，與學生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風，我們班學生有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時候有的同學看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個條子，或在作業(yè)本中寫一句話告訴我：“老師，有時間您能不能和我談談”等等，這樣的溝通，拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻給學生的同時，自己也在收獲著學生們的愛。一句句親切的問候，讓我感到欣慰，尤其是當不少學生在著許多優(yōu)點，需要我們去發(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個特調皮的學生，對老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發(fā)現(xiàn)這位學生比較熱心，抓住這個特點加以鼓勵，他后來成了很好的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。
理解是一種更重要的愛，對學生的思想、學習和生活等各方面的關心，與學生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風，我們班學生有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時候有的同學看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個條子，或在作業(yè)本中寫一句話告訴我：“老師，有時間您能不能和我談談”等等，這樣的溝通，拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻給學生的同時，自己也在收獲著學生們的愛。一句句親切的.問候，讓我感到欣慰，尤其是當不少學生把我稱為他們人生路上的導航員時，我為之一震，認識到自身的價值，增強了自豪感。現(xiàn)在，我們班基本上建立了師生之間的和睦關系，形成了班級團結、和諧的氣氛。
在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學生開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學生的斗志。紀律上我積極主張”先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。班上有名男生王靈路，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應，他認為自己不過是遲到了一會兒，就被班干部記入了黑名單，覺得班的紀律實在是太嚴了，甚至強烈要求調到其他班去，我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來長談，進行思想上的疏導工作，經過一晚的長談后，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤，鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部，結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動，由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
作為班主任我有意地向學生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己與任課老師密切配合，經常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些我都要做到心中有數(shù)，因為這樣有利于更好的了解學生的動向，恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ?。例如我班的李志?黃情雨等同學不聽老師的話，總是喜歡自己有一套，結果成績一落千丈，我告訴他們必須跟老師走。上學期的期末考評中，我班的所有科任教師都在一百分以上。
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。新學年開始時，我通過一段時間的觀察和民主選舉，建立一支有管理能力，有責任心的班級領導核心。放手讓他去管理班級，自己多做點“幕后”工作。同時為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。
班主任是聯(lián)系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在幾年的班主任工作中與許多學生家長打過交道，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，商量教育孩子的最佳辦法。從家長口中了解學生的信息，對癥下藥，取的了良好的效果。
有風有雨有陽光，有汗有淚有歡笑。由于措施有力，方法得當，我所帶班級被評為?！拔拿靼嗉w”，贏得了學校和家長的一致好評。教育是我終身奉獻的事業(yè)，我將以更加踏實的工作作風，孜孜以求的探索精神不斷完善自我，不斷超越自我。獻寸心于三尺講臺，忠實于人民教師這一高尚的職業(yè)。沒有最好，只有更好。
廉內助先進事跡材料篇十七
學生資助是一項長期的工作，從接手這項工作的那一天起，小楊就下定決心，要努力為xx區(qū)的學生資助工作多做貢獻。黨的.十八大以來，圍繞立德樹人根本任務，小楊不斷更新學生資助工作理念、拓展功能、創(chuàng)新方式，努力實現(xiàn)從保障型資助向發(fā)展型資助的轉變。
同時，以社會主義核心價值觀為引領，培育受助學生的思想品德、創(chuàng)新精神、實踐能力和人文素養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展。通過開展xx區(qū)學生資助形象標識、資助宣傳標語征集、評選，“學生資助在我身邊”微故事征文等活動，小楊積極宣傳國家資助政策，取得突出效果。工作中，他努力強化創(chuàng)新精神和實踐能力，加強勵志教育、誠信教育和社會責任感教育，促進家庭經濟困難學生更好地成長成才，幫助他們共享人生出彩的機會。
廉內助先進事跡材料篇十八
石同志出生于1972年，是侯家營子村一位普通的農家子弟，他工作認真、負責，內心純樸、善良。在事業(yè)上他沒有非凡的業(yè)績；生活中沒有動人的事跡，他像草原上一株平凡的小草，但卻散發(fā)出非凡的魅力。
剛開始務農的時候，由于耕地機械化、規(guī)?；捷^低，加上思維局限，他和大部分農牧民一樣，小規(guī)模種植農作物，雖溫飽無憂卻難有發(fā)展。20xx年開始，國土整理項目進入白泥井鎮(zhèn)，并率先在侯家營子村開始，土地規(guī)?；?、機械化水平大幅提升。20xx年到20xx年，供港蔬菜基地的建立，極大拓寬了白泥井鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展前景及當?shù)剞r牧民的視野。受其啟發(fā)，石根主動出擊，聯(lián)合其他四戶農戶，于20xx年12月成立了升茂源種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，專心發(fā)展種養(yǎng)殖，誓要找出一條致富路。
合作社成立以后，石根幾乎每天都在奔波，與農戶商議土地流轉、向企業(yè)尋找訂單。功夫不負有心人，合作社首先與金泰禾農牧業(yè)開發(fā)有限責任公司開展合作，種植豆角、牛心菜等蔬菜，同時發(fā)展肉羊養(yǎng)殖。隨后，種植業(yè)方面，石根利用手頭優(yōu)質耕地資源，不斷在全國范圍內尋找合作方，從與甘肅馬鈴薯研究所合作種植馬鈴薯，逐步加入南瓜、有機青貯玉米等作物，產品遠銷山東、北京、甘肅等地，得到了很高的評價，馬鈴薯、南瓜、青貯玉米訂單穩(wěn)步推進。養(yǎng)殖業(yè)方面，逐步加入肉牛、地蹼、雞，現(xiàn)以肉牛養(yǎng)殖為主，品種包括西門塔爾和利木贊。
在自己致富的同時，他還不忘帶動周邊農戶一起進步。首先，他顧全大局，主動參與、調解周邊農戶土地方面存在的矛盾糾紛，避免因此而造成不必要的損失；其次，他積極引入并配合涉農龍頭企業(yè)、合作社開展業(yè)務，為農牧民增收廣開渠道，比如自治區(qū)級涉農龍頭企業(yè)金泰禾農牧業(yè)開發(fā)有限責任公司就位于侯家營子村。最后，他鼓勵、帶動農牧民參與產業(yè)結構調整，在籽粒玉米行情較差的背景下，通過引入利得亨農牧業(yè)有限公司，大力發(fā)展有機青貯玉米，提高農產品收益。
只有初中畢業(yè)文憑的石根，深信知識可以改變命運，為此，他在辛勤勞作的.同時還不忘提升自身素質。20xx年，他報名參加了國家開放大學農林牧漁大類二年制?？妻r村行政管理的課程，并通過努力學習，于20xx年7月31日獲得了畢業(yè)證書。這為他更好的發(fā)展自身、帶動周邊農牧民共同致富打下了更加堅實的基礎。
石根就是這樣一位樸實的人，他的默默耕耘鑄就了他的平凡，也是這樣的平凡贏得了人們的尊重和認可。