通過總結，我們可以挖掘出自己的潛力，并不斷完善自身的能力。10.最后，在寫總結時，應該多加反思，不斷修改和完善，以使總結更加準確、全面?？偨Y是對過去的一種總結和反思，以下是一些總結范文，希望能給你的總結寫作帶來一些靈感。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇一
按照集團公司安排，集團公司年終檢查第6檢查組，對永定莊煤業(yè)公司、雁崖煤業(yè)公司、二醫(yī)院、三醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、職防院進行年終綜合工作檢查，并于2017年1月23日對永定莊礦進行了現場抽查。下面將第6組的檢查情況匯報如下：
一、責任書經營指標和重點工作完成情況
永定莊煤業(yè)、雁崖煤業(yè)、二醫(yī)院、三醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、職防院6個單位全年各項經營指標和重點工作預計全部完成。
二、被檢單位行政工作特色
永定莊煤業(yè)：
10月1日實現了15-2#層8201首采綜放工作面的正式開采。創(chuàng)造了集團公司綜放支架解體安裝最快紀錄和集團公司主扇安裝最快紀錄。
雁崖煤業(yè)：
約支護費113.1元。優(yōu)化了掘進方法，全年節(jié)支160.6萬元。
二醫(yī)院：
2017年主要開展了“優(yōu)質服務與病人感受年”活動。一是成立了領導機構，通過動員部署和責任部門組織實施，從患者就醫(yī)感受出發(fā)，從病人滿意出發(fā)，公開了醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品耗材價格等信息，優(yōu)化了掛號、收費、藥房、門診等窗口服務流程，加強了醫(yī)患溝通，規(guī)范了診療服務行為。二是開展了首問負責制，推進“優(yōu)質護理服務示范工程”，做到了來有迎聲、走有送聲、治療有稱呼聲、合作后有謝聲。三是堅持了首診負責制，讓病人在就診過程中，遇問有人答，事事有人管。四是開展了機關職能部門深入基層單位聯(lián)點幫扶活動，解決了基層科室、分院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的實際困難，幫助基層改進和規(guī)范了內部管理，提高了基層單位的管理水平。五是舉辦了護士長以上中層干部培訓班，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，使護士長以上中層干部明確了領導干部講政治、顧大局、懂規(guī)矩、守紀律的重要意義、深刻內涵，加強了中層領導干部的作風建設，提升了中層領導干部的管理執(zhí)行力、組織協(xié)調能力、上下級關系處理能力。
三醫(yī)院：
達96.3%。醫(yī)院今年制定了2017年經營管理十條規(guī)定，對各部門費用進行了核定，醫(yī)院對完成情況進行考核，各項費用同比去年均有下降。
腫瘤醫(yī)院：
深化“三好一滿意”（服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意）活動，通過牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提升服務水平，在全部腫瘤科室為患者提供全程優(yōu)質護理服務，努力做到服務好；通過把“三好一滿意”活動與以“持續(xù)改進醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全”的“醫(yī)療質量萬里行”活動相結合，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論、危重病人搶救、會診、術前討論等核心制度，增強質量安全責任意識，努力做到質量好；通過加強理論教育和學習，把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務醫(yī)療水平放在同樣重要的位臵，本著合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費的原則實現便民利民惠民，努力做到醫(yī)德好；通過開展對出院病人的回訪、門診及住院病人的現場問卷調查，領導干部信訪接待日和公休座談會等制度，關注患者感受，聽取患者建議，對存在問題積極整改，樹立了風清氣正的良好氛圍，努力做到群眾滿意。今年全院共收錦旗23面，感謝信4封，通過組織退紅包金額600元，實現患者零投訴。
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醫(yī)院精神文明建設工作總結篇二
不經意間，工作已經告一段落，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候認真地做好工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編精心整理的縣人民醫(yī)院人才工程建設工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面向21世紀，衛(wèi)生事業(yè)要快速發(fā)展，關鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才；事業(yè)的承前啟后，更要培養(yǎng)選拔一批年輕的專業(yè)技術人才。20xx年，醫(yī)院加強了對人力資源的管理，在人才工程建設方面加大了力度。
1、大力弘揚先進，對取得成績的優(yōu)秀人才進行物質上和精神上獎勵，并通過廣播、電視、報紙等新聞媒體進行廣泛宣傳和報道，在全院營造了濃厚的“尊重知識、尊重人才”的氛圍。
2、進行人事制度改革，實行中層干部競爭上崗，能者上，平者讓，使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。通過競爭上崗，使德才兼?zhèn)?，開拓意識強，有創(chuàng)新精神的人員施展了才華。通過干部崗位交流，有效地實現了人盡其才。
人事制度的改革給醫(yī)院帶來了生機和活力，提高了管理人員的責任感、使命感，增強了創(chuàng)新意識和開拓進取意識，更激發(fā)了全院職工的工作熱情，加快了醫(yī)院現代化建設的步伐。
3、積極支持和鼓勵各科室的.科研活動，在經費、時間、人力、物力方面給予極大支持，20xx年醫(yī)院科研立項兩項，開展新技術、新項目40余項。
4、鼓勵自學成才，對專業(yè)對口的自考畢業(yè)人員在全院職工大會上給予表彰和獎勵。目前，提高原有學歷取得各專業(yè)畢業(yè)文憑的醫(yī)護人員有60多人。支持醫(yī)務人員在職考研，并制定了有關政策，以利于吸引讀研畢業(yè)后繼續(xù)回醫(yī)院工作。20xx年醫(yī)院考取1名研究生。
5、多次為醫(yī)務人員舉辦有關知識講座，以增強法律意識和醫(yī)療事故防范意識。20xx年，醫(yī)院為各級各類醫(yī)護人員舉辦了多種形式的醫(yī)療安全教育，并組織全體醫(yī)務人員針對各科工作特點，討論醫(yī)療事故隱患；還組織了全院醫(yī)務人員進行急救知識理論培訓及救技術訓練，使醫(yī)務人員進一步鞏固了知識。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫(yī)生們更覺受益匪淺。
6、通過多種渠道選拔、引進人才。20xx年從南京醫(yī)科大學、東南大學醫(yī)學院、江蘇大學醫(yī)學院等高等醫(yī)學院校選拔錄用了品學兼優(yōu)的應屆醫(yī)學院校本科畢業(yè)生11名。裝修了新分配人員集體宿舍，并完善了生活、通訊設施，為他們營造一個寬松、良好的工作環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境，讓他們安心工作并充分施展才華，為加強醫(yī)院的?？平ㄔO和后備人才隊伍打好了基礎。
20xx年還從外省三級醫(yī)院引進了1名腎內科碩士研究生。為留住人才，獎勵給引進的專業(yè)人才120平方米的新住房一套，并浮動兩級工資。
7、重視人才培養(yǎng)，在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念。加快外出進修培訓速度，選派優(yōu)秀醫(yī)務人員外出進修深造。20xx年，醫(yī)院共選派出各科優(yōu)秀人員外出進行心血管、腫瘤、婦科、內分泌等?？七M修，并分批組織近30名醫(yī)務人員外出進行短期學習培訓，有效提高了各專科的診治水平。為了培養(yǎng)短、平、快的急需、特需人才，請上級醫(yī)院專家定期來院查房、門診，對本院中青年醫(yī)師傳、幫、帶，事實證明，這種形式見效快，受益面廣。
人才高地的構筑，是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心。醫(yī)學領域內的競爭歸根到底是人才的競爭；人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，縣人民醫(yī)院正著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢，去建設一個技術一流、質量一流、服務一流的現代化醫(yī)院。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇三
醫(yī)院精神文明建設委員會在上級組織的正確領導下，在全體醫(yī)務員工的共同努力下，“培育踐行社會主義核心價值觀”為主線，以創(chuàng)建第六周期全國文明單位為契機，以提高城市文明程度、提高市民文明素質為目標，大力弘揚醫(yī)院文化、努力改善醫(yī)療服務，始終把精神文明建設工作聚焦到便民利民惠民上，不斷提高社會滿意度和美譽度，促進醫(yī)院各項事業(yè)的健康發(fā)展。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇四
半年來，我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行中省市政務微博建設有關要求和《陜西省人民政府辦公廳關于辦理陜西發(fā)布政務微博網民留言有關事項的通知》（陜政辦函2013155號）、《漢中市政務微博建設工作實施方案》（漢辦字201339號）、《xx縣政務微博建設工作實施方案》（鎮(zhèn)辦發(fā)201358號）相關文件精神，開通“大美xx”政務微博，并按照《微博操作手冊》及時發(fā)布和回應。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇五
為了認真貫徹旗文明辦關于對我院申報盟級文明單位的要求和建議，我們注重實效，精心設計了五項活動載體：
一開展“醫(yī)德排行榜”評比活動。大力宣傳本單位職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的生動事例。把醫(yī)務人員的良好的事例在《院訊》、宣傳畫廊中公示，發(fā)動全院職工和病人參與評比。經過兩屆“醫(yī)德排行榜”層層選拔，從29名候選人名單中選出11位“醫(yī)德排行榜”獲得者。
二設立“服務展示臺”。將職工中好的服務事例，點滴好的服務經驗、體會，及時形成書面材料，在宣傳欄、《院訊》上刊登。“服務展示臺”不求大、不求全，只要職工有一點好的經驗、有一件好事，即予以展示，予以推廣。
三開展“成長、成熟、成才”活動。在青年占絕大多數的臨床科室開展這項活動。具體內容是：與廣大青年談一次心；與有關科主任作一次溝通，為青年成才提供幫助。這項活動對調動廣大青年的積極性，穩(wěn)定青年醫(yī)師隊伍具有一定的作用。
四開展“溫馨之窗”競賽活動。在門急診推行問候式語言、禮貌式服務和關懷式語言，要求做到主動服務、熱情服務和周到服務，并在掛號、收費、藥方等窗口每天實施崗前溫馨服務點評制，督促窗口人員為病人提供優(yōu)質、便捷、溫馨的全程式服務。在病區(qū)護理部對出院病人實施“三個一”溫馨服務，即對出院病人作一次健康宣教、專車護送、七天內電話回訪一次。據統(tǒng)計，去年有764位病人接受了電話回訪。這一做法使病人深感醫(yī)院對他們的關心，病人常常通過電話表示感謝，也常來電話咨詢。由于我們的真誠和熱情服務，病人感到來我院看病很安心、很放心、很舒心，出院病人平均滿意率始終保持在95以上。
五開展“我和病人談談心”主題活動。為增強青年醫(yī)師的服務意識和責任意識，加強青年醫(yī)護人員與病人溝通。從去年６月起，團委舉辦了“我和病人談談心”主題活動，由團員青年和病人們交心、談心。通過青年醫(yī)師對病人的醫(yī)療知識的小講課以及解答病人提出的相關問題，縮短了醫(yī)患之間的距離。通過開展“十大”教育、搞好“五項”活動、樹立典型，醫(yī)院職工的綜合素質有了進一步的提高，一批先進人物隨之涌現：有醫(yī)技高超、醫(yī)德高尚的內科主任霍俊亮；有嚴格管理，把提高醫(yī)療質量作為重要環(huán)節(jié)的二甲辦主任胡云峰杰；有艱苦奮斗、不斷進取的外科主任吳雙寶等。今年，霍主任還被推選為旗政協(xié)八屆委員。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇六
我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，深入開展“三嚴三實”教育活動，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以進一步提高-干部職工整體素質，提高業(yè)務技術水平和服務質量，增強核心競爭能力和發(fā)展能力為目的，以強化醫(yī)院文化建設，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點，加強精神文明建設工作，進一步增強了全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質量意識和服務意識，促進了各項事業(yè)的順利發(fā)展?，F將2017年精神文明建設工作總結如下：
一、高度重視，以精神文明促進各項工作順利開展
2017年度，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設列入年度工作計劃，制定《精神文明建設目標責任書考核標準》，與各科室簽訂《精神文明建設目標責任書》，不斷強化內部管理，提升服務質量。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動以及“優(yōu)質護理服務示范工程”、行風評議及醫(yī)德醫(yī)風培訓等工作，形成了“人人講文明，全院樹新風”的良好工作氛圍，進一步提高了全體職工的政治思想素質，增強了凝聚力和向心力，以精神文明促進物質文明和政治文明全面發(fā)展。
二、加強學習，開展行之有效的宣傳思想教育
動，引導和激勵全院干部職工振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)，為全面提升醫(yī)療服務水平提供堅強有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導學習、科室集中學習、個人自學、交流互動等多種形式進行學習，堅持高標準、嚴要求，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。組織全院職工參觀高金城烈士紀念館，組織全體黨員及中層干部專題傳達學習區(qū)委三屆十七次全委（擴大）會議精神，邀請區(qū)委黨校講師進行“三嚴三實”專題輔導，每月觀看警示教育片共10次，要求每人撰寫了不少于1萬字的學習筆記及心得體會2篇，開展心得交流1次，舉行知識測試2次。通過一系列學習教育，院領導班子和黨員干部思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務實清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化。
三、加強精神文明和醫(yī)院文化建設，提高職工政治素養(yǎng)和道德水平
1.開展“星級護士”評選活動，扎實推進整體護理服務。護理部根據年初制定的工作計劃，從1月起，各科室根據《星級護士考核標準與評選辦法》，每月開展一次評比活動，通過護士“行為規(guī)范、工作數量、服務質量、勞動紀律、患者滿意度”等五個方面進行科室評議、考核評價，評出當月優(yōu)秀護士人選，星級護士從優(yōu)秀護士中產生，對評出的29名星級護士在“5〃12”護士節(jié)進行了表彰獎勵，對她們實行動態(tài)管理。通過開展“星級護士”評選活動，以此激勵護士積極進取，提高專業(yè)技能，旨在以點帶面，進一步提升全院護理服務水平，把優(yōu)質護理服務示范工程推向深入。
2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，樹立為民利民服務意識。為鼓勵醫(yī)師樹立自尊自愛、奮發(fā)向上的精神，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，營造尊重醫(yī)師、關愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的社會氛圍，今年5月以來，我院在醫(yī)師隊伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，參加本次評選活動的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫(yī)師，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行綜合評價，根據評選條件和組織程序，各科室投票選舉結果，院委會討論研究決定，授予劉志堅等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽稱號，并進行了為期一周的院內公示，在“迎七一、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會上予以表彰。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，激發(fā)了廣大醫(yī)師進一步改進醫(yī)療服務質量，不斷提高個人操守，更好地為患者服務的工作熱情。
3.樹立先進典型，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦，院總支委員會議審定決定，向衛(wèi)生計生系統(tǒng)推薦先進基層黨組織1個，優(yōu)秀黨務工作者1名，優(yōu)秀共產黨員4名，并號召各支部和廣大黨員要以先進典型為榜樣，進一步解放思想、凝心聚力、扎實工作，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和業(yè)務能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先進模范作用，實現醫(yī)院科學發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。
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醫(yī)院精神文明建設工作總結篇七
結合旗文明辦“加強精神文明和行風建設，改善醫(yī)療服務，提高醫(yī)療質量”大會精神，我們從病人關心的熱點、難點問題入手，以“人性化服務”為出發(fā)點，擬定了16條要求和舉措，迅速予以實施。
一整理和增設就診標識。為了方便病人就醫(yī)，我們重新制作了醫(yī)院各部門布局的示意圖，對診療區(qū)域不明顯之處還增設了就醫(yī)指示標識；在門急診設立就診平面圖和流程圖，做到醒目、清晰、明了；在各候診室設立“病員須知”和“綠色通道”明顯標識，指導病人就診。
二建立和完善危重病人搶救的“綠色通道”成立“綠色通道”搶救小組，安排專人負責“綠色通道”；制定“綠色通道”工作制度、運作規(guī)定和工作人員要求。
三梳理各部門的便民措施。去年５月，我們動員全院各科室對本部門原有便民措施進行梳理，整理后的便民措施共有21條。四改善服務環(huán)境。20xx年以來，我們投入200多萬元先后對病區(qū)、手術室、功能科、檢驗科、放射科等部門的設施進行了改造；對20xx年上墻的所有文明服務規(guī)范進行了整理，配上溫馨的語言，統(tǒng)一公示在醫(yī)院的明顯之處，接受病家的監(jiān)督，縮短醫(yī)患距離，為病人創(chuàng)造了舒適、溫馨的就診和住院的環(huán)境。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇八
宣傳思想教育主要抓三個層面：干部、黨員、職工，并且注重效果，改變過去那種坐下來讀報讀文件的做法，采取一些比較能使大家接受的、新穎的，又能取得實際效果的方法進行學習，因此我們在安排這三個層面的學習時間及形式上作了一些調整：
1、干部（中心組）學習每兩周一次，每次2小時，每年不少于48小時；
2、黨員組織生活改為每月一次，每月2小時，全年不少于24小時；
3、職工政治學習全年不少于12小時。在學習方法上，黨員干部學習以理論學習為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內政治生活等形式；職工政治學習以主題教育為主，每次學習要有記錄，作為年終考核依據之一，職工教育采取大會、專題會議、講座、座談會等形式開展。
一是形勢任務教育；
二是公民道德教育；
三是醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范教育；
四是“四愛五比”教育；
五是《醫(yī)療事故處理條例》和衛(wèi)生法規(guī)教育；
六是《領導干部任用條例》學習教育；
七是醫(yī)務人員服務禮儀教育；
八是先進人物事跡教育；
九是黨史傳統(tǒng)教育；
十是“四?五”普法教育，
并將各項思想教育和醫(yī)院主題活動有機結合，既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創(chuàng)建工作取得良好的成效打下了基礎。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇九
學校精神文明、綜合治理、普法教育和衛(wèi)生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創(chuàng)新；廣大教師中呈現了愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做各類星級學生，形成健康向上的好學風。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇十
20xx年在旗各級領導的支持下，根據衛(wèi)生局的要求，結合醫(yī)院特點，我們在總結去年爭創(chuàng)盟級文明單位過程進行大量深入細致調研的基礎上，提出新一輪創(chuàng)建目標：一是全面落實各項創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)盟級文明單位；二是創(chuàng)服務特色、樹醫(yī)院品牌，努力把我院建設成為名副其實的全盟民族品牌醫(yī)院，滿足廣大病人的醫(yī)療需求。
回顧20xx年的工作，醫(yī)院在抓兩個文明建設上取得了一點成績，主要表現在以下六個方面：
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇十一
今年以來，全區(qū)精神文明建設工作始終堅持全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷鞏固和提升全國文明城市創(chuàng)建成果，全面促進群眾性精神文明創(chuàng)建活動上水平增實效，各項工作開局良好、進展順利。
一、重點工作進展情況。
(一)創(chuàng)建全國文明城市。今年是第五屆全國文明城市復查驗收的關鍵一年。面對新任務、新要求，為更好的鞏固創(chuàng)建成果，積極應對中央復查測評工作，全區(qū)周密安排，5月16日召開了金川區(qū)文明委擴大會議暨創(chuàng)建全國文明城市工作推進會，對創(chuàng)建鞏固提升工作做了進一步的安排部署，督促各責任單位認真落實創(chuàng)建工作任務。印發(fā)《金川區(qū)創(chuàng)建全國文明城市任務分解及實地考察工作手冊》、《金川區(qū)創(chuàng)建全國文明城市2017年工作方案》，對創(chuàng)建工作任務進行了量化細化再分解，做到了一項工作一個牽頭單位、一個責任人、一套班子，將創(chuàng)建任務明確到單位，量化到基層，責任到個人，注重每個環(huán)節(jié)和各項工作的具體實施，確保創(chuàng)建工作不出紕漏。6月27日，組織各責任單位相關工作人員參加市創(chuàng)建辦檔案材料組舉辦的檔案材料收集整理業(yè)務培訓會，印發(fā)《關于做好2017年全國文明城市測評材料收集整理工作的通知》，進一步規(guī)范了全區(qū)創(chuàng)建工作材料的收集、整理和報送工作。為了更深入的開展全民創(chuàng)建活動，制定印發(fā)了《關于常態(tài)化開展重點路段和十字路口志愿服務活動的通知》，要求各單位自3月份開始在每月的6日、16日、26日，開展“逢六”上街文明勸導、衛(wèi)生清潔志愿服務活動。制作發(fā)放社會主義核心價值觀宣傳畫、冊6.8萬份，張貼市民文明公約2萬份，確保每個樓口、每個家庭都宣傳到位。做好了張掖市高臺縣、平涼市崆峒區(qū)來金考察學習文明城市創(chuàng)建的安排工作。
(二)崇德之區(qū)建設。著眼于創(chuàng)新提高和長效管理，及時組織召開了全區(qū)“崇德之區(qū)”建設工作推進會議，進一步理清了工作思路，建立健全了組織領導、協(xié)調推進、督查落實等工作機制，完善了“崇德之區(qū)”建設聯(lián)席會議等相關制度，及時制定下發(fā)2017年“崇德之區(qū)”建設工作任務分解表，將工作細化為8大塊28小項，明確重點工作任務、責任單位和完成時限。堅持以“四德”建設為核心，以活動育人為支撐，以制度推進為保障，以各鎮(zhèn)、社區(qū)、單位為主陣地，以實施“八德工程”為目標，夯實工作基礎，豐富活動載體，強化宣傳引導，著力培育文明風尚，不斷推進公民道德建設。廣泛開展道德實踐活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日、行業(yè)性節(jié)日及重大會議等，表彰獎勵各類先進典型個人和集體120余人(個)。強化文明行為引導，開展勤儉節(jié)約教育活動，提倡低碳綠色生活，在北京路、新華路、金川路、廣州路、紫金苑等處設立8個“愛心驛站”，各類文化藝術、旅游美食等主題活動異彩紛呈，吸引了大批游客來金，通過發(fā)放宣傳彩頁、勸阻不文明行為、播放宣傳片等形式，大力倡導文明出行。各責任單位結合日常工作，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查和專項整治等90余次，簽署《失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄機制》，著力推進信用信息共享和失信聯(lián)合懲戒體系建設，在金昌電視臺制作播出《縱橫金川》崇德之區(qū)專題欄目4期，大力宣傳創(chuàng)建工作、典型事跡等，擴大群眾的知曉率和關注度。以群眾喜聞樂見、易于接受的方式，精選相關案例，開展“以案說法”進機關、進校園、進社區(qū)(農村)、進企業(yè)、進家庭、進軍營宣傳活動100余場(次)，以真實的案例警示和感化教育廣大干部群眾。充分發(fā)揮道德講堂的導向、平臺、輻射作用，印發(fā)《金川區(qū)道德講堂總堂2017年度活動實施方案》，繼續(xù)依托“道德講堂總堂”進行示范展示，用總堂作典范，提升講堂質量，用總堂作影響，擴大講堂效應，自3月份開始，各文明單位在道德講堂總堂輪流舉辦活動，截至目前，總堂已舉辦活動4場(次)，其他各類道德講堂累計開講200余場(次)，受眾人數超過9000人次，指導舉辦了婦聯(lián)、團委等部門的標準化“道德講堂”3場。
(三)道德模范、身邊好人評選禮遇。身邊的事，最容易理解。身邊的人，最容易感人。充分發(fā)揮先進典型的示范和引導作用，通過層層遴選、逐級把關，推薦姜紅梅、范玉晶等6人參加了2017年甘肅“最美基層干部”評選活動，推薦代桂芬家庭參加了首屆甘肅省文明家庭評選活動，印發(fā)了《關于開展2017年度“金昌好人榜”好人推薦評選活動的通知》和《關于開展金川區(qū)首屆文明家庭評選表彰活動的通知》，目前評選活動正在有條不紊的進行。春節(jié)前夕走訪慰問道德模范12人，發(fā)放慰問金1.2萬元；2月15日，邀請組織130余名道德模范、最美家庭代表免費參觀游覽金昌花文化博覽館“玫瑰之約？春之戀曲”大型玫瑰展，共賞盛景；3月16日，組織開展第一屆全國文明家庭——李余霞家庭先進事跡巡講報告會2場；5月26日，承辦“溫馨祝福？鄰里品味？貼心關愛”端午主題活動，邀請道德模范、身邊好人、老戰(zhàn)士代表等30人參加。道德模范、身邊好人、文明家庭評選禮遇活動不斷壯大了道德先進典型的群體效應，用道德榜樣的力量帶動更多的人崇德向善、見賢思齊。
(四)公益廣告宣傳。公益廣告宣傳是弘揚中國傳統(tǒng)文化和人文精神、宣傳“中國夢”和社會主義核心價值觀的重要舉措，是全國文明城市復檢測評的重中之重。堅持“因地制宜、因勢利導”的原則，及時開展了戶外公益廣告的設置活動，按照設置地點不同分為工地圍擋、道路道旗、大型公共綠地、社區(qū)綠地廣場游園、道路綠化帶、文化廣場、居民樓口、集貿市場、城鄉(xiāng)結合部、農村、學校、旅游景點、餐飲單位及網絡14類，率先在全市啟動社會主義核心價值觀主題公園、主題商業(yè)街區(qū)、主題廣場、主題學校等8類示范點建設，把公益廣告做到群眾身邊，形成街頭正能量，充分運用公益廣告這一生動形式，傳播先進文化，引領文明風尚，弘揚社會正氣，全區(qū)設置、更新、投放公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌、景觀雕塑等30000余塊(處)，基本實現了公益廣告遍地開花、城鄉(xiāng)全覆蓋的良好效果。圍繞“弘揚中華傳統(tǒng)美德”等主題，在昌華里社區(qū)設置圖文并茂的手繪道德“文化墻”，面積超過230平米，利用文化陣地宣傳誠信友善、勤儉持家等方面的道德典型。
(五)文明單位創(chuàng)建。按照市、區(qū)文明委整體工作要求，積極開展了市級文明單位復查和區(qū)級文明單位復查及申報工作，及時下發(fā)了工作通知。對到屆的62家市級文明單位和111家區(qū)級文明單位進行了復查，并開展了重點抽查工作。經各鎮(zhèn)、各社區(qū)申報、評選，認真核查，新命名了金昌市郵政管理局、金昌市農藝研究院、金昌出入境檢驗檢疫局、金昌經濟技術開發(fā)區(qū)國家稅務局等7家單位為區(qū)級文明單位，并對2016年度精神文明建設目標責任完成較好的8個社區(qū)進行了表彰獎勵。文明單位創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建全國文明城市工作中起到了堅實基礎、以點帶面、輻射推廣的作用，在創(chuàng)城工作中發(fā)揮了中堅力量和整體合力。
(六)志愿服務活動。在創(chuàng)建全國文明城市過程中，全區(qū)志愿服務工作在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中深入，志愿服務內容日益豐富，志愿服務領域不斷拓展，志愿者隊伍發(fā)展壯大，志愿服務理念深入人心。先后組織開展“建設崇德之區(qū)？深化志愿服務”、“衛(wèi)生整治？志愿先行”、“全民公益日”、“凡人善舉？情暖花城學雷鋒志愿服務月”、“全域無垃圾”等大型環(huán)境衛(wèi)生整治集中志愿服務活動10次，組織各鎮(zhèn)、各社區(qū)機關干部及轄區(qū)居民開展志愿活動90余次，常態(tài)化開展重點路段、十字路口“逢六”上街文明勸導志愿服務活動，出動志愿者1.8萬余人，在全區(qū)推廣使用“志愿匯”app，進一步完善志愿者的招募注冊、培訓管理和志愿服務積分、嘉獎制度，不斷提升志愿服務的組織能力和服務質量，制作發(fā)放志愿者紅馬甲、帽子等300余套，集中展示了金川區(qū)志愿者風范，大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在全區(qū)營造了濃厚的志愿服務氛圍。志愿服務已經成為推進精神文明建設、推動社會治理創(chuàng)新、解決群眾實際困難、維護社會和諧穩(wěn)定的有效抓手和重要力量。全面開展道德銀行建設活動，借用銀行的存取模式規(guī)范志愿者的奉獻與回報，使志愿者通過累計志愿服務時間獲得道德積分，兌換其他志愿者為自己提供服務或獲取一定物質回饋，建立以“公益行為”進行社會評價、激勵的機制和平臺，形成市民積極參與志愿服務和公益活動的良性循環(huán)，依托金川區(qū)志愿者協(xié)會組織結構，建立金川區(qū)道德銀行和社區(qū)道德儲蓄所兩級組織機構，截至目前，已在16個社區(qū)建立起有門店、有人員、有制度、有物資的道德儲蓄所和10個固定式交換空間，志愿者用活動時間累計積分，用積分兌換服務或回饋，基本形成道德存取兌換模式。
(七)未成年人思想道德建設。廣泛開展了“美德少年”評選、“網上祭英烈”、優(yōu)秀童謠征集評選等活動，在廣大未成年人中大力弘揚了雷鋒精神，引導他們認真學習美德少年事跡，積極參加道德實踐活動，身體力行童心向黨、愛勞動、有禮貌的價值追求。規(guī)范了娛樂場所和文化市場秩序，凈化了聲頻熒屏及校園周邊環(huán)境，加強了留守流動兒童教育和管理，從教育、服務、管理等方面全面營造關愛留守流動兒童的輿論環(huán)境和社會環(huán)境，各項活動均成效顯著。完成了金川區(qū)雙灣中學鄉(xiāng)村學校少年宮建設任務，全面落實了配套建設計劃，目前，該學校少年宮運轉正常，作用發(fā)揮，效果顯著，深受學生喜愛。已建成的雙灣鎮(zhèn)中心小學、雙灣鎮(zhèn)東四溝小學、區(qū)二小、八冶一小、寧遠中學、區(qū)一小6所鄉(xiāng)村學校少年宮由中央財政每年安排活動經費各6萬元，全區(qū)鄉(xiāng)村學校少年宮累計由國家投資建設的達到7所。
(九)“我們的節(jié)日”主題活動。依托春節(jié)、清明、端午、等傳統(tǒng)節(jié)日，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基石，開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經典送到人們心里，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務，進一步發(fā)揮傳統(tǒng)節(jié)日在加強公民思想道德建設中的重要作用。積極協(xié)調媒體報道節(jié)日活動，宣揚節(jié)日文化，營造濃郁氛圍?！吧嗉馍系聂兆印痹u選大賽、“憶經典？端午吟”詩詞大賽、“溫馨祝福？鄰里品味？貼心關愛”等主題活動讓干部群眾感受到了傳統(tǒng)節(jié)日的文化魅力，增進了鄰里感情，激發(fā)了愛國熱情，“我們的節(jié)日”主題活動已成為展示和傳播優(yōu)秀民族文化的重要陣地，成為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體。
(十)農村精神文明建設。以“美麗鄉(xiāng)村”建設為目標，提高農民思想道德水平為重點，圍繞環(huán)境改善和鄉(xiāng)風文明兩項重點，推進農村精神文明建設。繼續(xù)開展新“十文明戶”創(chuàng)評活動，深化農村“百千萬”志愿服務活動，打造宜居宜游魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深化好兒媳、好公婆、好夫妻、好鄰居、好妯娌等評選活動，推動社會主義核心價值觀的基本理念、基本思想融入農民群眾的日常生活，轉化為自覺行動。圍繞“傳承弘揚優(yōu)秀家風家訓”、“社會主義核心價值觀24字”、“弘揚中華傳統(tǒng)美德”等主題，在陳家溝村、古城村、中牌村積極打造精神文明宣傳陣地，大力宣傳誠信友善、勤儉持家、孝老愛親等方面的道德典型，用社會正能量影響大家。繼續(xù)開展“以文明作擔保，以誠信作抵押”的新“十文明戶”道德信貸工程，向有需求的農戶提供小額信用貸款，用以鼓勵生產。截止目前，共評選出八以上文明戶9072戶(其中十文明戶1221戶)，向300余戶新“十文明戶”發(fā)放道德貸款4000余萬元。
(十一)網絡文明傳播。強化網絡文明傳播志愿者隊伍建設，組織網絡文明傳播志愿者積極參與網上正能量宣傳，把社會主義核心價值觀體現到網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領網絡陣地。大力宣傳推介精神文明建設工作的經驗和成果，擴大精神文明建設工作網絡影響力和感染力。完善整合金川文明網相關欄目，建立“文明金川”微信公眾平臺，及時發(fā)布我區(qū)精神文明建設相關工作動態(tài)，上半年，全區(qū)共在金昌文明網發(fā)表新聞報道183篇，其中35篇被中國文明網抓取采用。
二、存在的問題及下一步工作打算。
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全區(qū)精神文明建設工作取得了階段性成效，在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，在我們的工作中還存在著創(chuàng)建工作經費不足，部分單位對創(chuàng)建工作推諉扯皮、責任落實不到位等問題。下一步，我們將嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，落實工作任務，強化業(yè)務管理，加大創(chuàng)建力度，全面完成20_年既定的各項工作任務。
(一)深化全國文明城市創(chuàng)建鞏固。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，做好全國文明城市復查測評工作。繼續(xù)鞏固和擴大全國文明城市創(chuàng)建成果，繼續(xù)解決好創(chuàng)建過程中城市環(huán)境、公共秩序、市民素質等方面存在的突出問題。
(二)深化公民思想道德建設。加快推進崇德之區(qū)建設，深化公民思想道德建設，努力加強“四德”教育，全面提升城鄉(xiāng)文明程度和市民文明素質，逐步打造精神高地、崇德之區(qū)。
(三)深化道德模范評選。完成全區(qū)第三屆道德模范推薦評選活動，評選類別分為“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業(yè)奉獻”和“孝老愛親”5類，繼續(xù)挖掘、發(fā)現、推薦各級道德模范、身邊好人。通過樹立道德典型模范，繼續(xù)在全區(qū)營造學習、關愛、崇尚、爭做“好人”、爭當道德模范的濃厚社會氛圍。
(四)深化農村精神文明建設。繼續(xù)深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，拓展村鎮(zhèn)文化陣地設施，拓寬活動途徑和渠道，認真總結經驗做法，改進辦法，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮各級文明單位的示范帶動作用，以點帶面，形成城鄉(xiāng)文明共建、發(fā)展互助的良好格局，把開展新“十文明戶”創(chuàng)評活動和農村志愿服務“百千萬”工程作為加強新時期農村精神文明建設的重要載體，引導農民群眾自我管理、自我教育、自我提升，同時開展好道德信貸工程，充分調動農民群眾參與文明創(chuàng)建的積極主動性，促進整體工作上水平。
(五)深化精神文明建設先進集體創(chuàng)建。按照金川區(qū)《文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建管理辦法》和金川區(qū)精神文明建設的需要，我們將積極組織，嚴格把關，對新申報的精神文明建設先進集體進行考核驗收，對到屆的精神文明建設先進集體進行復查，切實抓好精神文明建設先進集體創(chuàng)建工作。開展文明校園創(chuàng)建，提升創(chuàng)建常態(tài)化水平，擴大創(chuàng)建覆蓋面，做好創(chuàng)建活動的動態(tài)管理及復查驗收。
(六)深化志愿服務活動。繼續(xù)組織全區(qū)志愿者廣泛開展便民利民、衛(wèi)生整治、文明勸導等志愿服務活動，扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然的“三關愛”志愿服務活動和在職黨員進社區(qū)志愿服務活動，繼續(xù)開展好“逢六”上街、全民公益日、農村志愿服務等志愿服務活動，引導廣大市民在志愿服務中感悟文明，不斷提高文明素質，為文明城市創(chuàng)建作出更大的貢獻。
(七)深化未成年人思想道德建設。繼續(xù)加大活動組織力度，以引導未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標，深入開展“學習和爭做美德少年”主題活動。進一步做好我區(qū)7個鄉(xiāng)村學校少年宮的運行維護工作，充分發(fā)揮陣地作用，為未成年人的健康成長營造更好的社會文化環(huán)境，以此進一步推動未成年人思想道德建設工作。
(八)深化道德講堂建設。繼續(xù)深入開展道德講堂活動，進一步加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，強化督促檢查，保證每月一次常態(tài)化開展活動，引導干部群眾自覺成為道德的傳播者和踐行者，積極投身到文明城市創(chuàng)建中。
(九)扎實做好公益廣告宣傳工作。在公益廣告創(chuàng)作和宣傳中融入紫金花城文化元素，協(xié)調各類媒體按照規(guī)定版面、時段、數量的要求，保質保量完成刊播任務。運用互聯(lián)網、手機等新興媒體，大規(guī)模、多渠道推送公益廣告，努力把公益廣告做到群眾身邊，打造街頭正能量。
(十)深化網絡文明傳播。繼續(xù)招募思想素質好、網絡宣傳水平高的工作人員，充實金川區(qū)網絡文明傳播志愿者隊伍，進行統(tǒng)一規(guī)范的培訓，通過撰寫博文、評論文章、轉發(fā)圖片視頻和播報各類文明動態(tài)等多種形式，大力開展網絡文明傳播活動，引領網絡文明傳播志愿者工作。
(十一)深化“我們的節(jié)日”活動。發(fā)揮重要節(jié)慶日傳播社會主流價值的獨特優(yōu)勢，大力開展“我們的節(jié)日”主題活動，深入挖掘各種重要節(jié)慶日、紀念日蘊藏的豐富教育資源，舉辦莊嚴莊重、內涵豐富的群眾性慶祝和紀念活動，弘揚民族精神和時代精神。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇十二
13、為隆重慶祝建國60周年，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，7月至10月，扎區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)文體局在全區(qū)范圍內廣泛開展慶祝建國60周年“愛國歌曲大家唱”群眾性紅歌活動。國慶前夕，扎賚諾爾區(qū)還將舉辦“愛國歌曲大家唱”群眾紅歌會，屆時，各單位、部門將以獨唱、合唱、表演唱等豐富多彩、不拘一格的表演形式參與活動，讓廣大干部群眾在參與過程中感受祖國和家鄉(xiāng)的深刻變化，更加堅定建設扎賚諾爾能源重化工業(yè)城的決心和信心。
14、元旦、春節(jié)期間，文企聯(lián)手，繼續(xù)舉辦了第五屆“網通杯”歌手大賽。整合扎區(qū)優(yōu)秀文藝人才，舉辦全區(qū)少兒迎新春專場文藝演出、春節(jié)聯(lián)歡晚會、秧歌會等系列節(jié)日文化活動?；钴S了節(jié)日文化舞臺，豐富了廣大市民的節(jié)日文化生活，營造了文明、祥和、喜慶的節(jié)日文化氛圍。
15、以普及志愿服務理念為前提，推進志愿服務。以黨員志愿者、青年志愿者和巾幗志愿者等志愿服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導廣大群眾關注、支持和參與志愿服務。進一步加強志愿者的招募工作，組建各類志愿服務隊伍，加強對志愿者的培訓。組織各類志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務活動，為全區(qū)各種大型社會活動的成功舉辦創(chuàng)造良好條件，提供有力保障。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇十三
2014年上半年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以“活力山鄉(xiāng).大美xx”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設社會主義新農村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現將上半年工作總結如下：
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇一
按照集團公司安排，集團公司年終檢查第6檢查組，對永定莊煤業(yè)公司、雁崖煤業(yè)公司、二醫(yī)院、三醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、職防院進行年終綜合工作檢查，并于2017年1月23日對永定莊礦進行了現場抽查。下面將第6組的檢查情況匯報如下：
一、責任書經營指標和重點工作完成情況
永定莊煤業(yè)、雁崖煤業(yè)、二醫(yī)院、三醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、職防院6個單位全年各項經營指標和重點工作預計全部完成。
二、被檢單位行政工作特色
永定莊煤業(yè)：
10月1日實現了15-2#層8201首采綜放工作面的正式開采。創(chuàng)造了集團公司綜放支架解體安裝最快紀錄和集團公司主扇安裝最快紀錄。
雁崖煤業(yè)：
約支護費113.1元。優(yōu)化了掘進方法，全年節(jié)支160.6萬元。
二醫(yī)院：
2017年主要開展了“優(yōu)質服務與病人感受年”活動。一是成立了領導機構，通過動員部署和責任部門組織實施，從患者就醫(yī)感受出發(fā)，從病人滿意出發(fā)，公開了醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品耗材價格等信息，優(yōu)化了掛號、收費、藥房、門診等窗口服務流程，加強了醫(yī)患溝通，規(guī)范了診療服務行為。二是開展了首問負責制，推進“優(yōu)質護理服務示范工程”，做到了來有迎聲、走有送聲、治療有稱呼聲、合作后有謝聲。三是堅持了首診負責制，讓病人在就診過程中，遇問有人答，事事有人管。四是開展了機關職能部門深入基層單位聯(lián)點幫扶活動，解決了基層科室、分院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的實際困難，幫助基層改進和規(guī)范了內部管理，提高了基層單位的管理水平。五是舉辦了護士長以上中層干部培訓班，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，使護士長以上中層干部明確了領導干部講政治、顧大局、懂規(guī)矩、守紀律的重要意義、深刻內涵，加強了中層領導干部的作風建設，提升了中層領導干部的管理執(zhí)行力、組織協(xié)調能力、上下級關系處理能力。
三醫(yī)院：
達96.3%。醫(yī)院今年制定了2017年經營管理十條規(guī)定，對各部門費用進行了核定，醫(yī)院對完成情況進行考核，各項費用同比去年均有下降。
腫瘤醫(yī)院：
深化“三好一滿意”（服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意）活動，通過牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提升服務水平，在全部腫瘤科室為患者提供全程優(yōu)質護理服務，努力做到服務好；通過把“三好一滿意”活動與以“持續(xù)改進醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全”的“醫(yī)療質量萬里行”活動相結合，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論、危重病人搶救、會診、術前討論等核心制度，增強質量安全責任意識，努力做到質量好；通過加強理論教育和學習，把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務醫(yī)療水平放在同樣重要的位臵，本著合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費的原則實現便民利民惠民，努力做到醫(yī)德好；通過開展對出院病人的回訪、門診及住院病人的現場問卷調查，領導干部信訪接待日和公休座談會等制度，關注患者感受，聽取患者建議，對存在問題積極整改，樹立了風清氣正的良好氛圍，努力做到群眾滿意。今年全院共收錦旗23面，感謝信4封，通過組織退紅包金額600元，實現患者零投訴。
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醫(yī)院精神文明建設工作總結篇二
不經意間，工作已經告一段落，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候認真地做好工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編精心整理的縣人民醫(yī)院人才工程建設工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面向21世紀，衛(wèi)生事業(yè)要快速發(fā)展，關鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才；事業(yè)的承前啟后，更要培養(yǎng)選拔一批年輕的專業(yè)技術人才。20xx年，醫(yī)院加強了對人力資源的管理，在人才工程建設方面加大了力度。
1、大力弘揚先進，對取得成績的優(yōu)秀人才進行物質上和精神上獎勵，并通過廣播、電視、報紙等新聞媒體進行廣泛宣傳和報道，在全院營造了濃厚的“尊重知識、尊重人才”的氛圍。
2、進行人事制度改革，實行中層干部競爭上崗，能者上，平者讓，使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。通過競爭上崗，使德才兼?zhèn)?，開拓意識強，有創(chuàng)新精神的人員施展了才華。通過干部崗位交流，有效地實現了人盡其才。
人事制度的改革給醫(yī)院帶來了生機和活力，提高了管理人員的責任感、使命感，增強了創(chuàng)新意識和開拓進取意識，更激發(fā)了全院職工的工作熱情，加快了醫(yī)院現代化建設的步伐。
3、積極支持和鼓勵各科室的.科研活動，在經費、時間、人力、物力方面給予極大支持，20xx年醫(yī)院科研立項兩項，開展新技術、新項目40余項。
4、鼓勵自學成才，對專業(yè)對口的自考畢業(yè)人員在全院職工大會上給予表彰和獎勵。目前，提高原有學歷取得各專業(yè)畢業(yè)文憑的醫(yī)護人員有60多人。支持醫(yī)務人員在職考研，并制定了有關政策，以利于吸引讀研畢業(yè)后繼續(xù)回醫(yī)院工作。20xx年醫(yī)院考取1名研究生。
5、多次為醫(yī)務人員舉辦有關知識講座，以增強法律意識和醫(yī)療事故防范意識。20xx年，醫(yī)院為各級各類醫(yī)護人員舉辦了多種形式的醫(yī)療安全教育，并組織全體醫(yī)務人員針對各科工作特點，討論醫(yī)療事故隱患；還組織了全院醫(yī)務人員進行急救知識理論培訓及救技術訓練，使醫(yī)務人員進一步鞏固了知識。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫(yī)生們更覺受益匪淺。
6、通過多種渠道選拔、引進人才。20xx年從南京醫(yī)科大學、東南大學醫(yī)學院、江蘇大學醫(yī)學院等高等醫(yī)學院校選拔錄用了品學兼優(yōu)的應屆醫(yī)學院校本科畢業(yè)生11名。裝修了新分配人員集體宿舍，并完善了生活、通訊設施，為他們營造一個寬松、良好的工作環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境，讓他們安心工作并充分施展才華，為加強醫(yī)院的?？平ㄔO和后備人才隊伍打好了基礎。
20xx年還從外省三級醫(yī)院引進了1名腎內科碩士研究生。為留住人才，獎勵給引進的專業(yè)人才120平方米的新住房一套，并浮動兩級工資。
7、重視人才培養(yǎng)，在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念。加快外出進修培訓速度，選派優(yōu)秀醫(yī)務人員外出進修深造。20xx年，醫(yī)院共選派出各科優(yōu)秀人員外出進行心血管、腫瘤、婦科、內分泌等?？七M修，并分批組織近30名醫(yī)務人員外出進行短期學習培訓，有效提高了各專科的診治水平。為了培養(yǎng)短、平、快的急需、特需人才，請上級醫(yī)院專家定期來院查房、門診，對本院中青年醫(yī)師傳、幫、帶，事實證明，這種形式見效快，受益面廣。
人才高地的構筑，是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心。醫(yī)學領域內的競爭歸根到底是人才的競爭；人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，縣人民醫(yī)院正著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢，去建設一個技術一流、質量一流、服務一流的現代化醫(yī)院。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇三
醫(yī)院精神文明建設委員會在上級組織的正確領導下，在全體醫(yī)務員工的共同努力下，“培育踐行社會主義核心價值觀”為主線，以創(chuàng)建第六周期全國文明單位為契機，以提高城市文明程度、提高市民文明素質為目標，大力弘揚醫(yī)院文化、努力改善醫(yī)療服務，始終把精神文明建設工作聚焦到便民利民惠民上，不斷提高社會滿意度和美譽度，促進醫(yī)院各項事業(yè)的健康發(fā)展。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇四
半年來，我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行中省市政務微博建設有關要求和《陜西省人民政府辦公廳關于辦理陜西發(fā)布政務微博網民留言有關事項的通知》（陜政辦函2013155號）、《漢中市政務微博建設工作實施方案》（漢辦字201339號）、《xx縣政務微博建設工作實施方案》（鎮(zhèn)辦發(fā)201358號）相關文件精神，開通“大美xx”政務微博，并按照《微博操作手冊》及時發(fā)布和回應。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇五
為了認真貫徹旗文明辦關于對我院申報盟級文明單位的要求和建議，我們注重實效，精心設計了五項活動載體：
一開展“醫(yī)德排行榜”評比活動。大力宣傳本單位職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的生動事例。把醫(yī)務人員的良好的事例在《院訊》、宣傳畫廊中公示，發(fā)動全院職工和病人參與評比。經過兩屆“醫(yī)德排行榜”層層選拔，從29名候選人名單中選出11位“醫(yī)德排行榜”獲得者。
二設立“服務展示臺”。將職工中好的服務事例，點滴好的服務經驗、體會，及時形成書面材料，在宣傳欄、《院訊》上刊登。“服務展示臺”不求大、不求全，只要職工有一點好的經驗、有一件好事，即予以展示，予以推廣。
三開展“成長、成熟、成才”活動。在青年占絕大多數的臨床科室開展這項活動。具體內容是：與廣大青年談一次心；與有關科主任作一次溝通，為青年成才提供幫助。這項活動對調動廣大青年的積極性，穩(wěn)定青年醫(yī)師隊伍具有一定的作用。
四開展“溫馨之窗”競賽活動。在門急診推行問候式語言、禮貌式服務和關懷式語言，要求做到主動服務、熱情服務和周到服務，并在掛號、收費、藥方等窗口每天實施崗前溫馨服務點評制，督促窗口人員為病人提供優(yōu)質、便捷、溫馨的全程式服務。在病區(qū)護理部對出院病人實施“三個一”溫馨服務，即對出院病人作一次健康宣教、專車護送、七天內電話回訪一次。據統(tǒng)計，去年有764位病人接受了電話回訪。這一做法使病人深感醫(yī)院對他們的關心，病人常常通過電話表示感謝，也常來電話咨詢。由于我們的真誠和熱情服務，病人感到來我院看病很安心、很放心、很舒心，出院病人平均滿意率始終保持在95以上。
五開展“我和病人談談心”主題活動。為增強青年醫(yī)師的服務意識和責任意識，加強青年醫(yī)護人員與病人溝通。從去年６月起，團委舉辦了“我和病人談談心”主題活動，由團員青年和病人們交心、談心。通過青年醫(yī)師對病人的醫(yī)療知識的小講課以及解答病人提出的相關問題，縮短了醫(yī)患之間的距離。通過開展“十大”教育、搞好“五項”活動、樹立典型，醫(yī)院職工的綜合素質有了進一步的提高，一批先進人物隨之涌現：有醫(yī)技高超、醫(yī)德高尚的內科主任霍俊亮；有嚴格管理，把提高醫(yī)療質量作為重要環(huán)節(jié)的二甲辦主任胡云峰杰；有艱苦奮斗、不斷進取的外科主任吳雙寶等。今年，霍主任還被推選為旗政協(xié)八屆委員。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇六
我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，深入開展“三嚴三實”教育活動，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以進一步提高-干部職工整體素質，提高業(yè)務技術水平和服務質量，增強核心競爭能力和發(fā)展能力為目的，以強化醫(yī)院文化建設，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點，加強精神文明建設工作，進一步增強了全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質量意識和服務意識，促進了各項事業(yè)的順利發(fā)展?，F將2017年精神文明建設工作總結如下：
一、高度重視，以精神文明促進各項工作順利開展
2017年度，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設列入年度工作計劃，制定《精神文明建設目標責任書考核標準》，與各科室簽訂《精神文明建設目標責任書》，不斷強化內部管理，提升服務質量。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動以及“優(yōu)質護理服務示范工程”、行風評議及醫(yī)德醫(yī)風培訓等工作，形成了“人人講文明，全院樹新風”的良好工作氛圍，進一步提高了全體職工的政治思想素質，增強了凝聚力和向心力，以精神文明促進物質文明和政治文明全面發(fā)展。
二、加強學習，開展行之有效的宣傳思想教育
動，引導和激勵全院干部職工振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)，為全面提升醫(yī)療服務水平提供堅強有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導學習、科室集中學習、個人自學、交流互動等多種形式進行學習，堅持高標準、嚴要求，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。組織全院職工參觀高金城烈士紀念館，組織全體黨員及中層干部專題傳達學習區(qū)委三屆十七次全委（擴大）會議精神，邀請區(qū)委黨校講師進行“三嚴三實”專題輔導，每月觀看警示教育片共10次，要求每人撰寫了不少于1萬字的學習筆記及心得體會2篇，開展心得交流1次，舉行知識測試2次。通過一系列學習教育，院領導班子和黨員干部思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務實清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化。
三、加強精神文明和醫(yī)院文化建設，提高職工政治素養(yǎng)和道德水平
1.開展“星級護士”評選活動，扎實推進整體護理服務。護理部根據年初制定的工作計劃，從1月起，各科室根據《星級護士考核標準與評選辦法》，每月開展一次評比活動，通過護士“行為規(guī)范、工作數量、服務質量、勞動紀律、患者滿意度”等五個方面進行科室評議、考核評價，評出當月優(yōu)秀護士人選，星級護士從優(yōu)秀護士中產生，對評出的29名星級護士在“5〃12”護士節(jié)進行了表彰獎勵，對她們實行動態(tài)管理。通過開展“星級護士”評選活動，以此激勵護士積極進取，提高專業(yè)技能，旨在以點帶面，進一步提升全院護理服務水平，把優(yōu)質護理服務示范工程推向深入。
2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，樹立為民利民服務意識。為鼓勵醫(yī)師樹立自尊自愛、奮發(fā)向上的精神，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，營造尊重醫(yī)師、關愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的社會氛圍，今年5月以來，我院在醫(yī)師隊伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，參加本次評選活動的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫(yī)師，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行綜合評價，根據評選條件和組織程序，各科室投票選舉結果，院委會討論研究決定，授予劉志堅等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽稱號，并進行了為期一周的院內公示，在“迎七一、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會上予以表彰。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，激發(fā)了廣大醫(yī)師進一步改進醫(yī)療服務質量，不斷提高個人操守，更好地為患者服務的工作熱情。
3.樹立先進典型，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦，院總支委員會議審定決定，向衛(wèi)生計生系統(tǒng)推薦先進基層黨組織1個，優(yōu)秀黨務工作者1名，優(yōu)秀共產黨員4名，并號召各支部和廣大黨員要以先進典型為榜樣，進一步解放思想、凝心聚力、扎實工作，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和業(yè)務能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先進模范作用，實現醫(yī)院科學發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。
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醫(yī)院精神文明建設工作總結篇七
結合旗文明辦“加強精神文明和行風建設，改善醫(yī)療服務，提高醫(yī)療質量”大會精神，我們從病人關心的熱點、難點問題入手，以“人性化服務”為出發(fā)點，擬定了16條要求和舉措，迅速予以實施。
一整理和增設就診標識。為了方便病人就醫(yī)，我們重新制作了醫(yī)院各部門布局的示意圖，對診療區(qū)域不明顯之處還增設了就醫(yī)指示標識；在門急診設立就診平面圖和流程圖，做到醒目、清晰、明了；在各候診室設立“病員須知”和“綠色通道”明顯標識，指導病人就診。
二建立和完善危重病人搶救的“綠色通道”成立“綠色通道”搶救小組，安排專人負責“綠色通道”；制定“綠色通道”工作制度、運作規(guī)定和工作人員要求。
三梳理各部門的便民措施。去年５月，我們動員全院各科室對本部門原有便民措施進行梳理，整理后的便民措施共有21條。四改善服務環(huán)境。20xx年以來，我們投入200多萬元先后對病區(qū)、手術室、功能科、檢驗科、放射科等部門的設施進行了改造；對20xx年上墻的所有文明服務規(guī)范進行了整理，配上溫馨的語言，統(tǒng)一公示在醫(yī)院的明顯之處，接受病家的監(jiān)督，縮短醫(yī)患距離，為病人創(chuàng)造了舒適、溫馨的就診和住院的環(huán)境。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇八
宣傳思想教育主要抓三個層面：干部、黨員、職工，并且注重效果，改變過去那種坐下來讀報讀文件的做法，采取一些比較能使大家接受的、新穎的，又能取得實際效果的方法進行學習，因此我們在安排這三個層面的學習時間及形式上作了一些調整：
1、干部（中心組）學習每兩周一次，每次2小時，每年不少于48小時；
2、黨員組織生活改為每月一次，每月2小時，全年不少于24小時；
3、職工政治學習全年不少于12小時。在學習方法上，黨員干部學習以理論學習為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內政治生活等形式；職工政治學習以主題教育為主，每次學習要有記錄，作為年終考核依據之一，職工教育采取大會、專題會議、講座、座談會等形式開展。
一是形勢任務教育；
二是公民道德教育；
三是醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范教育；
四是“四愛五比”教育；
五是《醫(yī)療事故處理條例》和衛(wèi)生法規(guī)教育；
六是《領導干部任用條例》學習教育；
七是醫(yī)務人員服務禮儀教育；
八是先進人物事跡教育；
九是黨史傳統(tǒng)教育；
十是“四?五”普法教育，
并將各項思想教育和醫(yī)院主題活動有機結合，既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創(chuàng)建工作取得良好的成效打下了基礎。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇九
學校精神文明、綜合治理、普法教育和衛(wèi)生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創(chuàng)新；廣大教師中呈現了愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做各類星級學生，形成健康向上的好學風。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇十
20xx年在旗各級領導的支持下，根據衛(wèi)生局的要求，結合醫(yī)院特點，我們在總結去年爭創(chuàng)盟級文明單位過程進行大量深入細致調研的基礎上，提出新一輪創(chuàng)建目標：一是全面落實各項創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)盟級文明單位；二是創(chuàng)服務特色、樹醫(yī)院品牌，努力把我院建設成為名副其實的全盟民族品牌醫(yī)院，滿足廣大病人的醫(yī)療需求。
回顧20xx年的工作，醫(yī)院在抓兩個文明建設上取得了一點成績，主要表現在以下六個方面：
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇十一
今年以來，全區(qū)精神文明建設工作始終堅持全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷鞏固和提升全國文明城市創(chuàng)建成果，全面促進群眾性精神文明創(chuàng)建活動上水平增實效，各項工作開局良好、進展順利。
一、重點工作進展情況。
(一)創(chuàng)建全國文明城市。今年是第五屆全國文明城市復查驗收的關鍵一年。面對新任務、新要求，為更好的鞏固創(chuàng)建成果，積極應對中央復查測評工作，全區(qū)周密安排，5月16日召開了金川區(qū)文明委擴大會議暨創(chuàng)建全國文明城市工作推進會，對創(chuàng)建鞏固提升工作做了進一步的安排部署，督促各責任單位認真落實創(chuàng)建工作任務。印發(fā)《金川區(qū)創(chuàng)建全國文明城市任務分解及實地考察工作手冊》、《金川區(qū)創(chuàng)建全國文明城市2017年工作方案》，對創(chuàng)建工作任務進行了量化細化再分解，做到了一項工作一個牽頭單位、一個責任人、一套班子，將創(chuàng)建任務明確到單位，量化到基層，責任到個人，注重每個環(huán)節(jié)和各項工作的具體實施，確保創(chuàng)建工作不出紕漏。6月27日，組織各責任單位相關工作人員參加市創(chuàng)建辦檔案材料組舉辦的檔案材料收集整理業(yè)務培訓會，印發(fā)《關于做好2017年全國文明城市測評材料收集整理工作的通知》，進一步規(guī)范了全區(qū)創(chuàng)建工作材料的收集、整理和報送工作。為了更深入的開展全民創(chuàng)建活動，制定印發(fā)了《關于常態(tài)化開展重點路段和十字路口志愿服務活動的通知》，要求各單位自3月份開始在每月的6日、16日、26日，開展“逢六”上街文明勸導、衛(wèi)生清潔志愿服務活動。制作發(fā)放社會主義核心價值觀宣傳畫、冊6.8萬份，張貼市民文明公約2萬份，確保每個樓口、每個家庭都宣傳到位。做好了張掖市高臺縣、平涼市崆峒區(qū)來金考察學習文明城市創(chuàng)建的安排工作。
(二)崇德之區(qū)建設。著眼于創(chuàng)新提高和長效管理，及時組織召開了全區(qū)“崇德之區(qū)”建設工作推進會議，進一步理清了工作思路，建立健全了組織領導、協(xié)調推進、督查落實等工作機制，完善了“崇德之區(qū)”建設聯(lián)席會議等相關制度，及時制定下發(fā)2017年“崇德之區(qū)”建設工作任務分解表，將工作細化為8大塊28小項，明確重點工作任務、責任單位和完成時限。堅持以“四德”建設為核心，以活動育人為支撐，以制度推進為保障，以各鎮(zhèn)、社區(qū)、單位為主陣地，以實施“八德工程”為目標，夯實工作基礎，豐富活動載體，強化宣傳引導，著力培育文明風尚，不斷推進公民道德建設。廣泛開展道德實踐活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日、行業(yè)性節(jié)日及重大會議等，表彰獎勵各類先進典型個人和集體120余人(個)。強化文明行為引導，開展勤儉節(jié)約教育活動，提倡低碳綠色生活，在北京路、新華路、金川路、廣州路、紫金苑等處設立8個“愛心驛站”，各類文化藝術、旅游美食等主題活動異彩紛呈，吸引了大批游客來金，通過發(fā)放宣傳彩頁、勸阻不文明行為、播放宣傳片等形式，大力倡導文明出行。各責任單位結合日常工作，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查和專項整治等90余次，簽署《失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄機制》，著力推進信用信息共享和失信聯(lián)合懲戒體系建設，在金昌電視臺制作播出《縱橫金川》崇德之區(qū)專題欄目4期，大力宣傳創(chuàng)建工作、典型事跡等，擴大群眾的知曉率和關注度。以群眾喜聞樂見、易于接受的方式，精選相關案例，開展“以案說法”進機關、進校園、進社區(qū)(農村)、進企業(yè)、進家庭、進軍營宣傳活動100余場(次)，以真實的案例警示和感化教育廣大干部群眾。充分發(fā)揮道德講堂的導向、平臺、輻射作用，印發(fā)《金川區(qū)道德講堂總堂2017年度活動實施方案》，繼續(xù)依托“道德講堂總堂”進行示范展示，用總堂作典范，提升講堂質量，用總堂作影響，擴大講堂效應，自3月份開始，各文明單位在道德講堂總堂輪流舉辦活動，截至目前，總堂已舉辦活動4場(次)，其他各類道德講堂累計開講200余場(次)，受眾人數超過9000人次，指導舉辦了婦聯(lián)、團委等部門的標準化“道德講堂”3場。
(三)道德模范、身邊好人評選禮遇。身邊的事，最容易理解。身邊的人，最容易感人。充分發(fā)揮先進典型的示范和引導作用，通過層層遴選、逐級把關，推薦姜紅梅、范玉晶等6人參加了2017年甘肅“最美基層干部”評選活動，推薦代桂芬家庭參加了首屆甘肅省文明家庭評選活動，印發(fā)了《關于開展2017年度“金昌好人榜”好人推薦評選活動的通知》和《關于開展金川區(qū)首屆文明家庭評選表彰活動的通知》，目前評選活動正在有條不紊的進行。春節(jié)前夕走訪慰問道德模范12人，發(fā)放慰問金1.2萬元；2月15日，邀請組織130余名道德模范、最美家庭代表免費參觀游覽金昌花文化博覽館“玫瑰之約？春之戀曲”大型玫瑰展，共賞盛景；3月16日，組織開展第一屆全國文明家庭——李余霞家庭先進事跡巡講報告會2場；5月26日，承辦“溫馨祝福？鄰里品味？貼心關愛”端午主題活動，邀請道德模范、身邊好人、老戰(zhàn)士代表等30人參加。道德模范、身邊好人、文明家庭評選禮遇活動不斷壯大了道德先進典型的群體效應，用道德榜樣的力量帶動更多的人崇德向善、見賢思齊。
(四)公益廣告宣傳。公益廣告宣傳是弘揚中國傳統(tǒng)文化和人文精神、宣傳“中國夢”和社會主義核心價值觀的重要舉措，是全國文明城市復檢測評的重中之重。堅持“因地制宜、因勢利導”的原則，及時開展了戶外公益廣告的設置活動，按照設置地點不同分為工地圍擋、道路道旗、大型公共綠地、社區(qū)綠地廣場游園、道路綠化帶、文化廣場、居民樓口、集貿市場、城鄉(xiāng)結合部、農村、學校、旅游景點、餐飲單位及網絡14類，率先在全市啟動社會主義核心價值觀主題公園、主題商業(yè)街區(qū)、主題廣場、主題學校等8類示范點建設，把公益廣告做到群眾身邊，形成街頭正能量，充分運用公益廣告這一生動形式，傳播先進文化，引領文明風尚，弘揚社會正氣，全區(qū)設置、更新、投放公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌、景觀雕塑等30000余塊(處)，基本實現了公益廣告遍地開花、城鄉(xiāng)全覆蓋的良好效果。圍繞“弘揚中華傳統(tǒng)美德”等主題，在昌華里社區(qū)設置圖文并茂的手繪道德“文化墻”，面積超過230平米，利用文化陣地宣傳誠信友善、勤儉持家等方面的道德典型。
(五)文明單位創(chuàng)建。按照市、區(qū)文明委整體工作要求，積極開展了市級文明單位復查和區(qū)級文明單位復查及申報工作，及時下發(fā)了工作通知。對到屆的62家市級文明單位和111家區(qū)級文明單位進行了復查，并開展了重點抽查工作。經各鎮(zhèn)、各社區(qū)申報、評選，認真核查，新命名了金昌市郵政管理局、金昌市農藝研究院、金昌出入境檢驗檢疫局、金昌經濟技術開發(fā)區(qū)國家稅務局等7家單位為區(qū)級文明單位，并對2016年度精神文明建設目標責任完成較好的8個社區(qū)進行了表彰獎勵。文明單位創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建全國文明城市工作中起到了堅實基礎、以點帶面、輻射推廣的作用，在創(chuàng)城工作中發(fā)揮了中堅力量和整體合力。
(六)志愿服務活動。在創(chuàng)建全國文明城市過程中，全區(qū)志愿服務工作在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中深入，志愿服務內容日益豐富，志愿服務領域不斷拓展，志愿者隊伍發(fā)展壯大，志愿服務理念深入人心。先后組織開展“建設崇德之區(qū)？深化志愿服務”、“衛(wèi)生整治？志愿先行”、“全民公益日”、“凡人善舉？情暖花城學雷鋒志愿服務月”、“全域無垃圾”等大型環(huán)境衛(wèi)生整治集中志愿服務活動10次，組織各鎮(zhèn)、各社區(qū)機關干部及轄區(qū)居民開展志愿活動90余次，常態(tài)化開展重點路段、十字路口“逢六”上街文明勸導志愿服務活動，出動志愿者1.8萬余人，在全區(qū)推廣使用“志愿匯”app，進一步完善志愿者的招募注冊、培訓管理和志愿服務積分、嘉獎制度，不斷提升志愿服務的組織能力和服務質量，制作發(fā)放志愿者紅馬甲、帽子等300余套，集中展示了金川區(qū)志愿者風范，大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在全區(qū)營造了濃厚的志愿服務氛圍。志愿服務已經成為推進精神文明建設、推動社會治理創(chuàng)新、解決群眾實際困難、維護社會和諧穩(wěn)定的有效抓手和重要力量。全面開展道德銀行建設活動，借用銀行的存取模式規(guī)范志愿者的奉獻與回報，使志愿者通過累計志愿服務時間獲得道德積分，兌換其他志愿者為自己提供服務或獲取一定物質回饋，建立以“公益行為”進行社會評價、激勵的機制和平臺，形成市民積極參與志愿服務和公益活動的良性循環(huán)，依托金川區(qū)志愿者協(xié)會組織結構，建立金川區(qū)道德銀行和社區(qū)道德儲蓄所兩級組織機構，截至目前，已在16個社區(qū)建立起有門店、有人員、有制度、有物資的道德儲蓄所和10個固定式交換空間，志愿者用活動時間累計積分，用積分兌換服務或回饋，基本形成道德存取兌換模式。
(七)未成年人思想道德建設。廣泛開展了“美德少年”評選、“網上祭英烈”、優(yōu)秀童謠征集評選等活動，在廣大未成年人中大力弘揚了雷鋒精神，引導他們認真學習美德少年事跡，積極參加道德實踐活動，身體力行童心向黨、愛勞動、有禮貌的價值追求。規(guī)范了娛樂場所和文化市場秩序，凈化了聲頻熒屏及校園周邊環(huán)境，加強了留守流動兒童教育和管理，從教育、服務、管理等方面全面營造關愛留守流動兒童的輿論環(huán)境和社會環(huán)境，各項活動均成效顯著。完成了金川區(qū)雙灣中學鄉(xiāng)村學校少年宮建設任務，全面落實了配套建設計劃，目前，該學校少年宮運轉正常，作用發(fā)揮，效果顯著，深受學生喜愛。已建成的雙灣鎮(zhèn)中心小學、雙灣鎮(zhèn)東四溝小學、區(qū)二小、八冶一小、寧遠中學、區(qū)一小6所鄉(xiāng)村學校少年宮由中央財政每年安排活動經費各6萬元，全區(qū)鄉(xiāng)村學校少年宮累計由國家投資建設的達到7所。
(九)“我們的節(jié)日”主題活動。依托春節(jié)、清明、端午、等傳統(tǒng)節(jié)日，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基石，開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經典送到人們心里，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務，進一步發(fā)揮傳統(tǒng)節(jié)日在加強公民思想道德建設中的重要作用。積極協(xié)調媒體報道節(jié)日活動，宣揚節(jié)日文化，營造濃郁氛圍?！吧嗉馍系聂兆印痹u選大賽、“憶經典？端午吟”詩詞大賽、“溫馨祝福？鄰里品味？貼心關愛”等主題活動讓干部群眾感受到了傳統(tǒng)節(jié)日的文化魅力，增進了鄰里感情，激發(fā)了愛國熱情，“我們的節(jié)日”主題活動已成為展示和傳播優(yōu)秀民族文化的重要陣地，成為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體。
(十)農村精神文明建設。以“美麗鄉(xiāng)村”建設為目標，提高農民思想道德水平為重點，圍繞環(huán)境改善和鄉(xiāng)風文明兩項重點，推進農村精神文明建設。繼續(xù)開展新“十文明戶”創(chuàng)評活動，深化農村“百千萬”志愿服務活動，打造宜居宜游魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深化好兒媳、好公婆、好夫妻、好鄰居、好妯娌等評選活動，推動社會主義核心價值觀的基本理念、基本思想融入農民群眾的日常生活，轉化為自覺行動。圍繞“傳承弘揚優(yōu)秀家風家訓”、“社會主義核心價值觀24字”、“弘揚中華傳統(tǒng)美德”等主題，在陳家溝村、古城村、中牌村積極打造精神文明宣傳陣地，大力宣傳誠信友善、勤儉持家、孝老愛親等方面的道德典型，用社會正能量影響大家。繼續(xù)開展“以文明作擔保，以誠信作抵押”的新“十文明戶”道德信貸工程，向有需求的農戶提供小額信用貸款，用以鼓勵生產。截止目前，共評選出八以上文明戶9072戶(其中十文明戶1221戶)，向300余戶新“十文明戶”發(fā)放道德貸款4000余萬元。
(十一)網絡文明傳播。強化網絡文明傳播志愿者隊伍建設，組織網絡文明傳播志愿者積極參與網上正能量宣傳，把社會主義核心價值觀體現到網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領網絡陣地。大力宣傳推介精神文明建設工作的經驗和成果，擴大精神文明建設工作網絡影響力和感染力。完善整合金川文明網相關欄目，建立“文明金川”微信公眾平臺，及時發(fā)布我區(qū)精神文明建設相關工作動態(tài)，上半年，全區(qū)共在金昌文明網發(fā)表新聞報道183篇，其中35篇被中國文明網抓取采用。
二、存在的問題及下一步工作打算。
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全區(qū)精神文明建設工作取得了階段性成效，在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，在我們的工作中還存在著創(chuàng)建工作經費不足，部分單位對創(chuàng)建工作推諉扯皮、責任落實不到位等問題。下一步，我們將嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，落實工作任務，強化業(yè)務管理，加大創(chuàng)建力度，全面完成20_年既定的各項工作任務。
(一)深化全國文明城市創(chuàng)建鞏固。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，做好全國文明城市復查測評工作。繼續(xù)鞏固和擴大全國文明城市創(chuàng)建成果，繼續(xù)解決好創(chuàng)建過程中城市環(huán)境、公共秩序、市民素質等方面存在的突出問題。
(二)深化公民思想道德建設。加快推進崇德之區(qū)建設，深化公民思想道德建設，努力加強“四德”教育，全面提升城鄉(xiāng)文明程度和市民文明素質，逐步打造精神高地、崇德之區(qū)。
(三)深化道德模范評選。完成全區(qū)第三屆道德模范推薦評選活動，評選類別分為“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業(yè)奉獻”和“孝老愛親”5類，繼續(xù)挖掘、發(fā)現、推薦各級道德模范、身邊好人。通過樹立道德典型模范，繼續(xù)在全區(qū)營造學習、關愛、崇尚、爭做“好人”、爭當道德模范的濃厚社會氛圍。
(四)深化農村精神文明建設。繼續(xù)深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，拓展村鎮(zhèn)文化陣地設施，拓寬活動途徑和渠道，認真總結經驗做法，改進辦法，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮各級文明單位的示范帶動作用，以點帶面，形成城鄉(xiāng)文明共建、發(fā)展互助的良好格局，把開展新“十文明戶”創(chuàng)評活動和農村志愿服務“百千萬”工程作為加強新時期農村精神文明建設的重要載體，引導農民群眾自我管理、自我教育、自我提升，同時開展好道德信貸工程，充分調動農民群眾參與文明創(chuàng)建的積極主動性，促進整體工作上水平。
(五)深化精神文明建設先進集體創(chuàng)建。按照金川區(qū)《文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建管理辦法》和金川區(qū)精神文明建設的需要，我們將積極組織，嚴格把關，對新申報的精神文明建設先進集體進行考核驗收，對到屆的精神文明建設先進集體進行復查，切實抓好精神文明建設先進集體創(chuàng)建工作。開展文明校園創(chuàng)建，提升創(chuàng)建常態(tài)化水平，擴大創(chuàng)建覆蓋面，做好創(chuàng)建活動的動態(tài)管理及復查驗收。
(六)深化志愿服務活動。繼續(xù)組織全區(qū)志愿者廣泛開展便民利民、衛(wèi)生整治、文明勸導等志愿服務活動，扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然的“三關愛”志愿服務活動和在職黨員進社區(qū)志愿服務活動，繼續(xù)開展好“逢六”上街、全民公益日、農村志愿服務等志愿服務活動，引導廣大市民在志愿服務中感悟文明，不斷提高文明素質，為文明城市創(chuàng)建作出更大的貢獻。
(七)深化未成年人思想道德建設。繼續(xù)加大活動組織力度，以引導未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標，深入開展“學習和爭做美德少年”主題活動。進一步做好我區(qū)7個鄉(xiāng)村學校少年宮的運行維護工作，充分發(fā)揮陣地作用，為未成年人的健康成長營造更好的社會文化環(huán)境，以此進一步推動未成年人思想道德建設工作。
(八)深化道德講堂建設。繼續(xù)深入開展道德講堂活動，進一步加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，強化督促檢查，保證每月一次常態(tài)化開展活動，引導干部群眾自覺成為道德的傳播者和踐行者，積極投身到文明城市創(chuàng)建中。
(九)扎實做好公益廣告宣傳工作。在公益廣告創(chuàng)作和宣傳中融入紫金花城文化元素，協(xié)調各類媒體按照規(guī)定版面、時段、數量的要求，保質保量完成刊播任務。運用互聯(lián)網、手機等新興媒體，大規(guī)模、多渠道推送公益廣告，努力把公益廣告做到群眾身邊，打造街頭正能量。
(十)深化網絡文明傳播。繼續(xù)招募思想素質好、網絡宣傳水平高的工作人員，充實金川區(qū)網絡文明傳播志愿者隊伍，進行統(tǒng)一規(guī)范的培訓，通過撰寫博文、評論文章、轉發(fā)圖片視頻和播報各類文明動態(tài)等多種形式，大力開展網絡文明傳播活動，引領網絡文明傳播志愿者工作。
(十一)深化“我們的節(jié)日”活動。發(fā)揮重要節(jié)慶日傳播社會主流價值的獨特優(yōu)勢，大力開展“我們的節(jié)日”主題活動，深入挖掘各種重要節(jié)慶日、紀念日蘊藏的豐富教育資源，舉辦莊嚴莊重、內涵豐富的群眾性慶祝和紀念活動，弘揚民族精神和時代精神。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇十二
13、為隆重慶祝建國60周年，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，7月至10月，扎區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦、區(qū)文體局在全區(qū)范圍內廣泛開展慶祝建國60周年“愛國歌曲大家唱”群眾性紅歌活動。國慶前夕，扎賚諾爾區(qū)還將舉辦“愛國歌曲大家唱”群眾紅歌會，屆時，各單位、部門將以獨唱、合唱、表演唱等豐富多彩、不拘一格的表演形式參與活動，讓廣大干部群眾在參與過程中感受祖國和家鄉(xiāng)的深刻變化，更加堅定建設扎賚諾爾能源重化工業(yè)城的決心和信心。
14、元旦、春節(jié)期間，文企聯(lián)手，繼續(xù)舉辦了第五屆“網通杯”歌手大賽。整合扎區(qū)優(yōu)秀文藝人才，舉辦全區(qū)少兒迎新春專場文藝演出、春節(jié)聯(lián)歡晚會、秧歌會等系列節(jié)日文化活動?；钴S了節(jié)日文化舞臺，豐富了廣大市民的節(jié)日文化生活，營造了文明、祥和、喜慶的節(jié)日文化氛圍。
15、以普及志愿服務理念為前提，推進志愿服務。以黨員志愿者、青年志愿者和巾幗志愿者等志愿服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導廣大群眾關注、支持和參與志愿服務。進一步加強志愿者的招募工作，組建各類志愿服務隊伍，加強對志愿者的培訓。組織各類志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務活動，為全區(qū)各種大型社會活動的成功舉辦創(chuàng)造良好條件，提供有力保障。
醫(yī)院精神文明建設工作總結篇十三
2014年上半年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以“活力山鄉(xiāng).大美xx”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設社會主義新農村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現將上半年工作總結如下：