通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，以便更好地改進和提升。寫總結時要注意語言的準確性和規(guī)范性，盡量用簡潔明了的語句表達自己的觀點和思考?？偨Y范文反映了不同人對同一問題的思考和總結，對我們的寫作有很大的啟發(fā)作用。
工作總結會議簡報篇一
6月14日上午，全市機動車維修工作會議在交通局十樓會議室召開，各縣(市、區(qū))交通運輸局主管局長，運管所所長及維修股長、主要整車維修企業(yè)負責人、綜合性能檢測企業(yè)負責人參加會議，會議同時邀請市發(fā)展和改革委員會、市公安局、市教育局、市環(huán)境保護局、市住房和城鄉(xiāng)建設局、市商務局、市工商行政管理局、市質(zhì)量技術監(jiān)督局、市物價局、市道路運輸協(xié)會等相關負責同志參加。省廳運輸管理局工會主席劉紹、維修處副處長武振剛、市交通局黨組成員市交戰(zhàn)辦副主任王曉明、市運管處處長習忙俊、副處長萬振龍出席會議，市交通局運政科科長吳紅軍主持。
會上，省廳運輸管理局工會主席劉紹對貫徹落實交通運輸部等十部委《關于促進汽車維修業(yè)轉型升級提升服務質(zhì)量的指導意見》進行了詳細的宣貫和解讀，市運管處習忙俊處長做了《全力打造高品質(zhì)的機動車維修服務行業(yè)》工作報告，總結“十二五”全市機動車維修業(yè)的經(jīng)驗和當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，“十三五”全市維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和十大工作任務。
企業(yè)代表渭運集團渭南修理廠及陜西渭南國盛汽車銷售服務有限公司負責人會上進行了經(jīng)驗交流發(fā)言。
最后市交通局黨組成員市交戰(zhàn)辦副主任王曉明對全市機動車維修行業(yè)發(fā)展和多年運管工作取得的.成績表示滿意和肯定，對機動車維修行業(yè)管理工作中面臨的形勢和挑戰(zhàn)進行了全面分析，并對做好今后工作提出了具體指導意見，會議取得圓滿成功。
工作總結會議簡報篇二
兩周在團區(qū)委的實習已經(jīng)接近尾聲，本以為會很漫長，此刻才發(fā)現(xiàn)即將離開這個不大但很溫馨的辦公室，有些不舍。
記得開始實習時，剛進入這個陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該如何面對各種各樣的狀況，是領導們友善的微笑減少了我的尷尬。
大家都很有禮貌，對于我這個很少跟陌生人打交道的學生來說，這給我上了一堂禮儀課。
在實習的過程中，我的任務比較瑣碎繁雜。
指導老師教我做事情要分主次、有條理。
說的容易，做著難。
每天要打掃衛(wèi)生、分發(fā)報紙、打印復印文件、送文件等，手頭有很多件事情需要完成。
當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。
正好最近單位要評選“東山杯”首屆“江寧志愿服務”十佳個人和集體，需要復印資料，一共幾十份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁。
這時候就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數(shù)量，一張都不能錯漏。
“分主次，有條理”是做好事情的關鍵，這次實習使我更加深了對這句話的理解。
另外，實習中我經(jīng)常要打電話給許多個人和單位通知事情。
雖然這是一件看似簡單的事，但要通知幾十個單位，告訴他們一些事項，并且回答他們的各種問題。
還遇到電話不接等各種原因，不能直接聯(lián)系到他們。
有時候一打就是幾個小時，在打電話的過程中，我也遇到了一些問題：比如用詞錯誤，就如在通知志愿服務候選對象時，應該是“入選為候選對象”，我說成了“被評為候選對象”。
對于搞不清狀況的我一開始總會啞口無言，但在一位書記幫助回答的示范下，我懂得了怎么利用智慧去面對各種突發(fā)狀況。
這些就是我此次實習最寶貴的收獲。
實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。
雖然在短短的半個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初。
步的方法，但這些對于我是非常重要的。
這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走，要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實地完成每一件事，走好每一步。
工作總結會議簡報篇三
上海對外貿(mào)易學院組織部老干部辦公室編2007年10月17日。
10月9日離休支部組織生活。
10月9日，離休干部17人來校參加組織生活，首先侯鴻興同志傳達了《學習胡錦濤6.25講話精神》的報告，觀看了批判邪教“法輪功”的教育錄像片《警惕深淵》，之后分組討論學習交流“如何迎接十七大的召開”。
10月15日離休支部委員會議。
10月15日，離休支部委員來校開會，觀看了黨的十七大開幕式，討論了16日即將召開的離退休暨關心下一代工作會議的準備工作，確定了參加的10名離休同志代表，討論了侯鴻興同志的發(fā)言稿。今年敬老節(jié)各學院部門分別邀請老同志回“娘家”過節(jié)，我們離休支部原定19日的敬老節(jié)活動將推后。
10月16日學校召開離退休暨關心下一代工作會議。
10月16日下午，我校離退休暨關心下一代工作會議在松江校區(qū)舉行，校領導、離退休老領導、離退休同志代表以及二級學院和部門負責同志都參加了會議。
會上，離休支部副書記侯鴻興介紹了離休支部進入“雙高期”的現(xiàn)況及圍繞“老”特點如何落實“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。退休支部副書記丁家弘介紹了退休支部的組織生活、參觀學習和參與關心下一代工作情況。關工委副會長楊葆生同志總結了關工委幾年來的工作和下一階段的設想。外語學院黨總支書記陳潔和人文社科部支部書記黃瑋代表二級單位表示要做好老同志的娘家，建立起離退休工作小組，開通離退休熱線，加強對離退休老同志的關心。
夏斯云書記與與會同志解讀了《進一步加強我校離退休工作的若干意見》，指出：做好離退休工作是加強社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，是弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的具體表現(xiàn)；是繼承和發(fā)揚我們黨光榮傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是尊重歷史的必然要求；是構建和諧社會和和諧校園的一項重要工作。
武克敏書記指出離退休同志329人，占全?？側藬?shù)的28.24％，做好離退休工作是黨委的一項重要工作，在今后工作中做到三個“不能忘記”，不能忘記老同志在學校創(chuàng)業(yè)階段所做的工作，不能忘記老同志在探索辦學理念方面打下的深厚基礎，不能忘記個人的發(fā)展是在老同志的幫助下成長起來的。開展離退休工作要尊重離退休老同志的特點做到“三個為主”：休息為主，照顧為主，自愿、量力而行為主。王新奎校長代表全校師生感謝老同志過去、現(xiàn)在、將來為學校做出的工作，他說我們要適應老同志的特點為老同志實實在在地做些工作。最后，他祝愿老同志健康長壽、闔家幸福！
祝老同志敬老節(jié)快樂、健康長壽、闔家幸福！
辦公室：上海對外貿(mào)易學院古北校區(qū)四號樓208室。
聯(lián)系人：祁偉忠古蘭光。
聯(lián)系電話：52067270。
工作總結會議簡報篇四
金星學校黨支部2014年3月。
開展黨的群眾路線教育實踐活動。
努力提高教育教學質(zhì)量。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴財富。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的一項重大部署，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大舉措。
動員會上，支部宣傳委員蔣秀蘭同志宣讀了《金星學校開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，支部副書記冶桂英同志組織學習了局黨委文件精神，支部書記劉忠林同志作了動員報告。
（支部書記劉忠林同志在做動員報告）。
（副書記冶桂英同志在組織學習文件精神）。
（宣傳委員蔣秀蘭同志在宣讀學校實施方案）。
（全體教師在認真學習）。
育實踐活動的實施方案打下了基礎。使教師隊伍思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群、干群關系進一步密切。這次動員會也大大激發(fā)了黨員、教師的工作熱情，金星學校全體黨員、教師將會以更加旺盛的斗志、更加科學的態(tài)度，乘勢而上，拼搏進取，為更好完成各項教育教學任務而努力奮斗！
工作總結會議簡報篇五
8月6日下午，福山區(qū)衛(wèi)計局召開半年工作總結會議，對半年工作完成情況進行了系統(tǒng)總結，并對下一步工作作了部署，要求抓服務、樹形象，全力打造“為民辦實事精品工程”，完善各項制度建設，抓好安全生產(chǎn)，引進人才，建立一支高標準的專業(yè)技術人員隊伍。局黨委班子成員、機關全體干部參加了會議。
會議首先由局機關科室負責人對各自分管工作的完成情況，進行了逐一匯報。之后，局主要領導全面總結了福山區(qū)衛(wèi)計局上半年工作，并對下一步工作提出了具體要求：
抓服務、樹形象。全面提升全系統(tǒng)醫(yī)護人員的自身素養(yǎng)和醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，加強對外宣傳力度，以“最美”為標準，抓亮點、抓細節(jié)、抓瞬間，以點帶面提升群眾滿意度，打造全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)良好形象。同時，完善督查系統(tǒng)，以每周不少于2次的頻次，對全區(qū)醫(yī)療單位的醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度、診療規(guī)范開展動態(tài)督查。抓制度建設。要全面建立完善會議制度、學習制度、財務審批制度。全面的梳理匯報、申請等方面的制度完善，進一步抓好各醫(yī)療單位的基礎建設、財務管理、人員引進等方面的審批機制。
抓心連心工作。按照福山區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，由分管領導牽頭，具體責任科室實施，以各醫(yī)療單位為主體，全面的抓好心連心工作，全力打造衛(wèi)計系統(tǒng)“為民辦實事精品工程”，高效率、高品質(zhì)、高定位的落實包幫聯(lián)系村居、社區(qū)的'幫扶工作。抓安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作?！鞍踩a(chǎn)、重于泰山”，關鍵在于防范，要全面做好各醫(yī)療單位的安全生產(chǎn)工作，常態(tài)化、不間斷地對各級醫(yī)療單位進行安全巡查，確保“無死角”。同時要及時地關注重點場所、人群的穩(wěn)控工作，做好網(wǎng)絡、電話、信件的投訴舉報處置工作。
做好人員引進管理工作。要建立合理的用人、選人、考核人的相關制度，建立長效、適合衛(wèi)計系統(tǒng)管理的考核準入退出機制，全力打造學歷層次高、醫(yī)療技術精、服務質(zhì)量優(yōu)的專業(yè)技術人員隊伍。
工作總結會議簡報篇六
20xx年12月28日，股份公司在深圳總部召開了20xx年度經(jīng)營計劃工作會議。這是股份公司更名為“中航xx股份有限公司”，融入中航體系后，在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的背景下召開的一次重要會議。
股份公司董事長費元文、總裁韓平元、常務副總裁兼財務總監(jiān)孟菲及職能部門經(jīng)理;各子公司、分公司總經(jīng)理、總工程師、副總經(jīng)理、財務經(jīng)理出席了會議;中國貴州航空工業(yè)集團有限(責任)公司副總經(jīng)理朱平、副總經(jīng)濟師兼發(fā)展計劃部部長謝嘉寧代表貴航集團出席會議并做了重要講話?？偛庙n平元在會上部署了股份公司20xx年度經(jīng)營工作計劃，宣布了股份公司領導分工及各子公司、分公司經(jīng)營班子成員。董事長費元文對貫徹落實20xx年度經(jīng)營計劃指標提出了要求。常務副總裁兼財務總監(jiān)孟菲簡要回顧了20xx年工作情況，部署了各子公司、分公司20xx年度經(jīng)營指標及資金籌措計劃。貴航集團副總經(jīng)理朱平發(fā)表了重要講話。
會議緊緊圍繞部署任務和落實責任兩個主題，認真分析了面臨的經(jīng)濟形勢，明確提出了xx年的總體要求和重點任務。
20xx年是中航xx后五年計劃的第二年，公司上市，其根本目的就是要充分利用上市公司的平臺，更加快速的發(fā)展。作為上市公司，我們肩負著對社會、對股東尤其是對中小投資者巨大的責任，因此，公司快速健康的發(fā)展，公司核心競爭力和贏利能力的快速提高，是我們永恒的主題。20xx年我們一方面要看到世界金融危機對實體經(jīng)濟的影響日趨嚴峻，市場競爭會更加劇烈，另一方面也要看到國家擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，加大基礎設施建設等政策的實施，為我們帶來了發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇。同時公司上市募集資金和20xx年公司發(fā)行債券募集資金投入的大亞灣基地項目已建成投產(chǎn)，離線low-e生產(chǎn)線及精美特ar鍍膜生產(chǎn)線也將相繼投產(chǎn)，為公司經(jīng)營規(guī)模及經(jīng)濟效益的增長打下了基礎和增強了競爭優(yōu)勢。因此，中航三鑫全體干部必須認清形勢、勇于承擔上市公眾公司的重托和責任、應對挑戰(zhàn)，在中航工業(yè)、貴航集團的領導、支持下，充分發(fā)揮公司優(yōu)勢，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，在困難中尋找機遇，在逆境中尋求發(fā)展，確保公司重大項目建設和20xx年經(jīng)營指標任務的順利完成。
20xx年公司的經(jīng)營指導思想是，以國家政策調(diào)整為契機，加大和加快節(jié)能玻璃重大項目投入，使公司盡快成為高端玻璃生產(chǎn)供應商;抓住國家擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的機遇，努力開拓國內(nèi)市場，保證經(jīng)營接單總量的增長;圍繞公司五年發(fā)展規(guī)劃目標，扎實做好工作，保證公司經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長;多渠道籌集資金，加強產(chǎn)品貨款和工程進度款的及時回收,確保經(jīng)營性現(xiàn)金流和公司重點項目投資的順利實施;全面推行信息化管理，提高公司經(jīng)營、預算、核算水平和辦公效率，提高經(jīng)營管理能力。
20xx年的主要任務和主要工作是：
完成十一項主要任務：1、確保上市公司效益的增長和價值的提升;2、明確股份公司、子公司的職責，增強子公司獨立運作能力;3、設立海南中航特玻材料有限公司;4、蚌埠三鑫壓延超白太陽能玻璃生產(chǎn)線年底建成達產(chǎn);5、幕墻工程有限公司正式對外承接工程，統(tǒng)一經(jīng)營和管理公司的幕墻工程產(chǎn)業(yè);6、將石巖玻璃生產(chǎn)中心注冊為深圳中航特玻有限公司，統(tǒng)一經(jīng)營管理公司建筑安全節(jié)能工程玻璃產(chǎn)業(yè);7、精美特公司一季度要確保2條ar觸摸屏玻璃生產(chǎn)線投產(chǎn)，并集中精力全力開拓電子鍍膜玻璃市場，保證電子功能玻璃產(chǎn)業(yè)經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長;8、幕墻產(chǎn)品公司要加大國際、國內(nèi)市場開發(fā)力度，強化公司經(jīng)營管理及生產(chǎn)管理的基礎建設，加強與幕墻工程、中航特玻材料的'緊密合作與協(xié)調(diào)發(fā)展，為幕墻產(chǎn)品的長遠發(fā)展打好基礎;9、高度重視和積極開展資本運作項目，為公司跨躍式發(fā)展創(chuàng)造條件;10、樹立“中航三鑫”的企業(yè)品牌，提升“三鑫幕墻工程”品牌，打造“中航特玻材料”品牌;11、加大新產(chǎn)品、新技術開發(fā)的力度，提高各子公司技術創(chuàng)新的能力，保持行業(yè)技術領先地位。
做好四項主要工作：1、加強子公司建設、管理和考核;2、強化公司統(tǒng)一管理力度，適應公司發(fā)展需要，提高整體競爭力;3、全面推行信息化管理;4、加強工資總額、人力資源和行政管理工作。
會議指出，貫徹落實明年經(jīng)營計劃的總體要求，要抓住關鍵、突出重點。必須把完成年度經(jīng)營計劃指標作為首要任務，把抓好蚌埠、海南兩個項目建設，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構作為主攻方向，把提高幕墻工程產(chǎn)業(yè)經(jīng)營能力作為發(fā)展重點，把強化管理、培育新人、技術創(chuàng)新作為發(fā)展基礎，把加強紀律性、提高執(zhí)行力作為組織保障，把增強責任意識，樹立上市公眾公司良好形象作為責任和使命，把促進公司發(fā)展，改善員工工作生活條件作為工作的出發(fā)點和落腳點。
貴航集團副總經(jīng)理朱平在會上發(fā)表了重要講話，他講到，三鑫公司在即將過去的一年里，各項工作都取得了很大成績，令人欣喜。三鑫公司過去是行業(yè)的排頭兵，今后要成為整個上下游產(chǎn)業(yè)的排頭兵，特別是特玻材料產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在中航占有了突出地位。所以，三鑫公司未來的發(fā)展前途廣闊。為了三鑫更加美好的明天，希望在座的各級領導干部處理好三個關系：
一是處理好硬件條件與軟實力的關系。公司的硬件條件具備了相當基礎，還要在軟實力上下功夫，培育具有三鑫特色的企業(yè)文化。
二是處理好母公司與子公司的關系。既要處理好與上級公司的關系，又要處理好與所屬子公司的關系，努力創(chuàng)造一種和諧順暢的內(nèi)部溝通機制和良好的工作氛圍，促進企業(yè)健康發(fā)展。
三是處理好個人發(fā)展與團隊建設的關系。對個人，每個負有管理責任的領導干部都要時刻注意嚴格要求自己，要有自身修養(yǎng)，有陽光心態(tài)，有魅力人生。對團隊，要有組織、有計劃、有目的地做好管理者和廣大員工的工作，讓大家團結一致做好公司的事情。
會議要求，為保證年度各項工作任務落實，xx年要特別強調(diào)執(zhí)行力，要令行禁止。要把學習貫徹會議精神作為落實執(zhí)行力的實際體現(xiàn)，認真領會精神，扎實做好各項計劃指標的落實，通過公司上下的共同努力，確保20xx年度各項經(jīng)營計劃指標的實現(xiàn)。
工作總結會議簡報篇七
同志們：
今天，我們召開全市學校黨建工作會，主要任務是學習貫徹黨的十八大精神，總結近年來我市學校黨建工作，安排部署今后一個時期的學校黨建工作。剛才，三個學校的黨組織負責人做了典型發(fā)言，從不同側面反映了近年來我市學校黨建工作成果，講得都很好。世澤同志宣讀了《中共濮陽市委組織部關于加強全市中小學校黨的建設工作的意見》，進一步明確了我市學校黨建工作的主要任務、思路和重點，希望大家認真抓好落實。下面，我就加強全市學校黨建工作談三點意見，供同志們參考。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好學校黨建工作的責任感和使命感。
不斷創(chuàng)新學校黨建工作機制，加強和改進學校黨的建設，持續(xù)探索在科學發(fā)展觀指導下的學校黨建工作，是擺在我們面前的重大課題。做好新時期學校黨的建設工作，迫切需要我們站在黨和國家事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略高度，進一步增強工作的責任感和使命感。
（一）加強和改進學校黨的建設，是學習貫徹黨的十八大精神，確保社會主義辦學方向的本質(zhì)要求。黨的十八大報告指出：要創(chuàng)新基層黨建工作，落實黨建工作責任制，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。學校黨建工作是基層組織建設的重要組織部分，承擔著確保正確辦學方向的重要使命。學校黨組織領導班子成員個人素質(zhì)高，綜合能力強，理應成為學習貫徹十八大精神的表率，學校黨建工作科學化水平也應該高于其他領域的黨建工作水平。因此，在新的形勢下，學校黨建工作只能加強，不能削弱，這是學習貫徹十八大精神，確保正確辦學方向，培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的關鍵所在。
（二）加強和改進學校黨的建設，是全面抓好基層組織建設工作的重要任務。在基層組織建設年工作中，中央提出要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，堅持因地制宜，分類指導，有序推進基層組織建設。前一時期，市委組織部分領域召開了農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和非公有制企業(yè)黨建、社會組織黨建工作會議，今天，我們召開學校黨建工作會議，就是按照“全覆蓋”的要求，全面推進學校黨的建設，促進我市學校黨建工作再上新臺階。
（三）加強和改進學校黨的建設，是推進我市教育事業(yè)科學發(fā)展的重要途徑。隨著我市經(jīng)濟社會，群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求不斷增加。只有抓好學校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，才能全面貫徹黨的教育方針，保證市委市政府關于教育工作重大決策的全面落實；只有抓好學校黨建工作，充分發(fā)揮黨員生力軍作用，才能帶動全市廣大教育工作者，推動我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展，辦好人民滿意的教育，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。因此，我們一定要采取有力措施，全面加強和改進學校黨建工作，推進我市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
（四）加強和改進學校黨的建設，是加強我市學校黨建薄弱環(huán)節(jié)的迫切需要。深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，我市學校黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強，但是也存在一些不容忽視的問題：一是部分學校存在著“重教學、輕黨建”的現(xiàn)象，黨建工作滯后于教學業(yè)務。二是農(nóng)村學校黨建工作基礎薄弱，黨組織活動陣地、活動經(jīng)費得不到保障。三是個別學校黨務干部配備不強，黨員發(fā)展、教育和管理工作弱化，影響了黨員先進性和黨組織作用的發(fā)揮。四是學校黨組織參與決策和保證監(jiān)督的制度得不到真正落實，一些學校還存在校長“一人說了算”的現(xiàn)象。五是學校黨組織和黨務工作者利用網(wǎng)絡加強黨建工作，應對網(wǎng)絡輿情的能力不足。這些問題必須通過不斷加強學校黨建工作盡快加以解決。
二、突出重點，明確任務，切實加強和改進學校黨建工作。
（一）提高學校思想政治工作水平。要著力抓好教職工的思想政治教育，加強對廣大教師社會主義核心價值體系、科學發(fā)展觀等教育，使廣大教職工成為社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者，爭做為人師表、教書育人的模范。要加強學校德育工作，遵循學生成長規(guī)律，根據(jù)不同教育階段學生的特點，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育。同時，要豐富德育渠道和載體，開展黨情、國情、市情、縣情教育和豐富多彩的社會實踐活動，促進學生健康成長。要加大校園文化建設力度，提升學校文化建設水平，充分用好重大節(jié)慶日、紀念日和傳統(tǒng)節(jié)日，開展形式多樣的校園文化活動，營造濃厚學校文化氛圍。
展工作，注重在優(yōu)秀中青年教師、教學骨干中發(fā)展黨員，努力把骨干教師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干教師，把政治素質(zhì)好、品學兼優(yōu)的優(yōu)秀學生吸引到黨組織周圍。要切實抓好民辦學校黨組織建設工作，加強對民辦學校黨建工作的指導、協(xié)調(diào)和督促檢查，繼續(xù)推行向民辦學校派出支部書記制度，推動民辦學校黨建工作不斷取得新進展。
（三）完善學校。
黨組織工作制度。要進一步健全民主集中制，認真執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會制度和政治學習制度，建立完善的黨組織生活制度。要建立健全學校重要事項由黨政聯(lián)席會議研究決定的決策機制，建立黨組織工作目標管理和學校黨政領導溝通協(xié)調(diào)機制，嚴格執(zhí)行換屆選舉制度、黨務公開制度等，保障黨員民主權利，促進黨建工作規(guī)范化和科學化。要完善黨員教育管理制度，積極探索黨員教育管理工作機制，組織開展黨員先進性教育，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。
（四）強化學校黨風建設。要把學校領導班子和黨員干部作風建設擺在學校黨建工作的突出位置，加強黨性鍛煉，把學校領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)調(diào)的堅強領導集體。要加強師德師風建設，大力宣傳黨員教職工先進典型，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，影響和帶動全體教師爭做學生愛戴、人民滿意的教師。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對學校領導干部、教職工的廉潔自律教育，以良好的黨風帶動校風、教風、學風建設。
三、加強領導，落實責任，確保全市學校黨建工作落到實處。
一要理順領導體制。要切實理順學校黨建工作的領導，市直機關工委和縣直機關工委是市直學校和縣直學校黨建工作的領導機關，要切實履行領導職責，代表市委、縣委做好學校黨建工作的規(guī)劃指導、管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務等方面的工作。市、縣教育局黨組（黨委）要直接、有效指導學校黨建工作，承擔起學校黨建工作的指導責任。各縣（區(qū)）委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，支持縣直工委加強對學校黨建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導。各縣(區(qū))委和教育行政部門要不斷深化學校干部人事制度改革，積極探索公開選拔、競聘上崗等辦法，真正把德才兼?zhèn)?、成績突出、教師公認的優(yōu)秀人才選拔到學校黨組織領導崗位上來。
二要強化工作責任。要建立健全黨建工作考評體系和目標責任制，堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，把抓黨建工作的成效作為評價學校領導班子和領導干部工作成績的重要內(nèi)容。要建立學校黨組織書記黨建工作述職制度，學校黨組織書記每年定期向全體黨員和上級黨組織述職，推進黨建工作任務的落實。市教育局黨組要全面指導市直學校的黨建工作，各縣(區(qū))教育主管部門黨委要統(tǒng)籌抓好本地中小學黨建工作。
三要落實基礎保障。各級財政要落實學校黨建工作經(jīng)費，建立財政投入制度，將學校黨建工作經(jīng)費和學校行政業(yè)務經(jīng)費一并納入本級財政預算。各學校要將黨建工作經(jīng)費列入學校經(jīng)費預算，實行專項列支。各級教育主管部門和各級各類學校要加強黨組織活動陣地建設，綜合利用現(xiàn)有條件，建立黨員活動室，開設網(wǎng)上黨校，保證黨組織活動的正常開展。各級新聞宣傳部門要及時宣傳學校黨建工作中的好經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的先進典型，共同營造良好的輿論氛圍。
同志們，做好學校黨建工作責任重大，使命光榮。我們要以高度的政治責任感和使命感，以嚴謹務實的作風、扎實有效的工作，努力開創(chuàng)全市學校黨建工作新局面，為建設美麗富裕和諧新濮陽做出新的更大的貢獻。
工作總結會議簡報篇八
xx公司：
20xx年是xx公司承前啟后、全面提升的關鍵一年，上半年進一步完善和落實了調(diào)整的策略，下半年實施了穩(wěn)步提高、全面發(fā)展的戰(zhàn)略部署，在集團公司、xx公司兩級領導的關心和領導下，開啟了公司全面提升的新局面?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
xx公司目前有3個在建項目和1個新中標項目，分別為xxxxrasal-zawr連接公路一期項目（橋梁及房建）、xxxx大學男子宿舍一期項目(房建)、xxxx法哈德國王石油礦產(chǎn)大學土地開發(fā)(二期)項目（市政）和c2&c3土地開發(fā)項目（新中標市政項目），合同總額為18923萬美元。本年度在建項目共完成了土石方開挖8.8萬方，橋梁247延米，涵洞440延米，房屋建筑18705平米，澆筑混凝土1.8萬方，鋼筋綁扎3867噸，完成施工產(chǎn)值3572.5萬美元，占年度產(chǎn)值計劃4464.8萬美元的80.01%，占合同總額18923萬美元的18.88%。
今年來，在規(guī)章制度的進一步完善后，xx公司加持規(guī)范化管理，各項目工作穩(wěn)步提升，取得了顯著成效。6月份獲得了xxxx國勞工部人力資源發(fā)展基金協(xié)會80余萬里亞爾重獎，獎勵在沙化比例、社保繳納、工資發(fā)放等方面做出的顯著成績，成為xxxx國境內(nèi)首個獲此殊榮的中資企業(yè)。根據(jù)xxxx國政府新政策出臺了《xx公司wps工作管理辦法》。財務部等方面出臺了《關于進一步加強賬務核銷管理的通知》、《關于下發(fā)勞動保護用品管理規(guī)定的通知》、《關于明確招聘人員相關待遇的通知》《xx公司責任成本考核及獎罰辦法（試行）》等10個辦法制度。為公司的規(guī)范化管理和各項工作的穩(wěn)步提升夯實了基礎。
通過2013年對財務賬面數(shù)據(jù)的全面清理及以前遺留業(yè)務的賬務處理，20xx年初正式啟用浪潮記賬軟件，“內(nèi)帳”的會計核算已全部納入集團公司標準化體系中，會計科目的設置、輔助核算的選擇全部依據(jù)集團公司《賬表一體化會計科目體系》，具體會計核算方法和規(guī)則依據(jù)xx公司《會計核算基本賬務處理實施細則》進行操作，重新建立賬套，嚴格遵循會計核算管理辦法，做到了賬務核算清晰規(guī)范；完成建立了銀行現(xiàn)金臺賬、備用金臺賬、銀行保函臺賬、債權債務往來單位清欠臺賬、工資管理等臺賬，能及時為公司領導提供真實可靠財務信。配備將更加有效保障施工現(xiàn)場需要。
針對各項目上外籍勞務及中國勞務為數(shù)眾多，且風俗習慣、生活方式、宗教信仰的不同，公司一方面加強工人生活區(qū)管理，并結合工程項目實際情況，力所能及地為工人提供舒適的生活壞境，豐富其業(yè)余文化生活。另一方面實現(xiàn)定期慰問檢查制度，由項目部相關負責人組織，定期到工人生活區(qū)慰問檢查，了解生活費給付情況，做到知工人之所需，急工人之所急，使工人無后顧之憂。其次提倡人性化管理。在人員管理方面注重人性要素，充分挖掘個人潛力，提倡人性化管理。具體到生活和工作中，關心工人生活、了解工人思想、尊重工人勞動、肯定工人成績、發(fā)掘工人優(yōu)點，并制定了行之有效的激勵措施。
xx公司黨委在集團公司機關黨委的正確指導下，在xx公司黨委的直接領導下，今年來，按照xx公司教育實踐活動領導小組工作安排，在公司教育實踐活動巡回工作組的悉心指導下，xx公司黨委組織全體黨員干部職工共同努力，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“xx”、服務職工、搞好生產(chǎn)、抓好黨建為重點，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，認真抓好教育實踐活動三個環(huán)節(jié)工作，努力做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，切實改進了工作作風，有力促進了企業(yè)建設和發(fā)展。第二，圍繞中心開展工作推進生產(chǎn)經(jīng)營的進步和發(fā)展。黨委始終堅持發(fā)展是硬道理，生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心任務，并緊緊圍繞這一中心開展工作。三月中旬，黨委組織全員進行了“公司如何發(fā)展的大討論活動”，深入思想動員，讓職工為公司多提建議和意見，充分調(diào)動了全員的工作積極性。第三，黨的建設工作求真務實強基固本。根據(jù)xx公司黨委關于加強基層黨的建設的部署，xx公司黨委在認真檢查分析本單位黨建工作實際情況的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)，做了重點強化工作。第四，積極做好思想政治工作保持隊伍穩(wěn)定。企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟工作的生命線，為造就項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作的良好環(huán)境和條件，公司黨委注重全方位多角度努力做好各層面的思想政治工作。
工會是企業(yè)最廣泛的群眾組織，在黨組織與職工群眾之間，起著橋梁紐帶作用。一是全力維護職工權益。按時召開了職代會，圍繞公司的重大事項、職工群眾普遍關心的熱點問題、對領導干部的評議等方面找問題，定議題，征提案；職代會結束后，積極做好決議的落實和提案的辦理，確保實現(xiàn)預期目標，維護好職工權益。八月中下旬，開展了職工代表巡視質(zhì)詢活動，通過查資料、聽匯報、組織職工座談和個別談話等方式，全面了解集體合同的履行情況，并及時反饋意見和建議。重視并切實解決職工關注的熱點和敏感問題。二是滿足職工的精神文化需求。積極為職工辦好事辦實事，活躍職工業(yè)余文化生活，通過舉辦形式多樣的創(chuàng)爭和文體活動，增強企業(yè)的凝聚力，滿足職工的精神文化需求。文體活動有計劃，重實效，注重特色，突出亮點，結合實際扎實推進。一年來，公司黨委支持工會通過舉辦足球賽、籃球賽、xx比賽、節(jié)日文娛活動等，為職工打造了良好的平臺，營造出健康和諧的文化氛圍，受到了職工的一致好評。三是積極關心幫助困難職工和一線職工。公司工會繼續(xù)抓了送溫暖工作，對困難職工的日常救助做到“四必幫”，落實好“三不讓”。通過職工情況調(diào)查表、困難職工調(diào)查表等形式建立特困、重困職工檔案。在每年的雙節(jié)期間，積極籌集送溫暖基金，走訪慰問困難職工家庭，并為基層項目職工購置床單、枕巾、浴巾等生活用品。平時對公司職工的來訪，工會經(jīng)過調(diào)查符合條件的都給予了相應的救助。八月上旬，正值xxxx國炎熱季節(jié)，公司工會及時轉送了xx公司工會為海外職工購置的送清涼慰問品，隨后又主動為一線職工送去了統(tǒng)一印有集團標識襯衣，極大地鼓舞了職工的工作熱情。
宣傳工作是一門科學，不僅僅關系到企業(yè)的品牌形象，更關系到企業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。今年來，公司宣傳部門緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展對外宣傳。第一，公司重點培養(yǎng)多個兼職通訊報道員，以黨委書記牽頭，制定學習計劃，找準視點、把握重點，堅持正確的輿論導向。第二，深刻領會中鐵建“九種文化”內(nèi)涵，增強認同感，不斷豐富、發(fā)展與傳承。第三，運用各種文化傳播手段，“講述美麗鐵建好故事，傳播中國鐵建好聲音”，不斷增強企業(yè)的文化影響力。截止今年12月份，公司共發(fā)表60篇新聞稿件，其中總公司、行業(yè)、省部級報、網(wǎng)、刊稿12篇，同比增長316%。
責人分別簽訂了經(jīng)濟責任狀和安全責任狀，責任落實到人頭。二是召開各方面人員參加專題會議，為使會議精神取得實效，集體會診，充實完善，規(guī)范職能，力求聯(lián)動。三是突出實用，在見實效上下功夫，要求以項目部為單位，針對遇到的問題、困難結合實際，討論研究出解決問題的辦法和措施，切實能用于規(guī)范指導下一步工作。為全年公司工作的全面提升提供了有效指引。
xx公司按照堅持貫徹“集中化、專業(yè)化、集約化”的原則構建公司的管理體系。集中化即加強統(tǒng)籌管理，一是加強戰(zhàn)略研究，對xxxx國市場的發(fā)展態(tài)勢、企業(yè)發(fā)展狀況等進行深入研究，明晰公司發(fā)展的重點和方向。二是強化制度管控，在原有制度辦法的基礎上，建立健全有關管理的各類制度辦法，依靠完善制度和落實制度，加強對下屬項目部的管控工作。三是加強高層公關，切實與大使館、經(jīng)濟商務參贊處、皇家委員會、交通部、城鄉(xiāng)事務部等國家相關機構以及戰(zhàn)略合作伙伴的高層溝通。四是加強經(jīng)營協(xié)調(diào)工作，本著防止重復投入，努力實現(xiàn)資源最佳配置的原則。五是加強項目監(jiān)管，進一步細化了施工管理的周報分析制度，確保及時發(fā)現(xiàn)問題，超前化解。專業(yè)化即把市場經(jīng)營和項目生產(chǎn)分別作為專業(yè)來看待，專業(yè)事務確定專職負責人具體辦理。一方面有效發(fā)揮有既有優(yōu)勢行業(yè)市場中的優(yōu)勢作用，合理整合資源，有針對性的采用不同的經(jīng)營方式。其次，充分發(fā)揮自有相關專業(yè)優(yōu)勢，注重依靠專業(yè)力量來提高市場競爭力。集約化即堅持運轉高效、經(jīng)營有力、風險可控、效益良好。
在公司領導的支持下，財務部牽頭，全面啟動項目責任成本管理工作。8月份專門新設立了責任成本中心，根據(jù)三個在建項目的內(nèi)部成本定額，8月份正式出臺符合我公司實際的一套責任成本管理辦法（xxxx、xxxx和xxxx項目是按項目單獨下發(fā)管理辦法），正在試行階段，下一步會積極推行責任成本考核制度貫徹實施，有效控制成本支出，達到降本增效的目標。
隨著xx公司整體管理水平的不斷強化，財務管理水平也逐步提高。加強了對資金的統(tǒng)一歸口管理，大額資金支付全部通過機關財務部審批支付，強化了資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避了資金風險；各項目部的資金使用必須經(jīng)層層審批，監(jiān)督其對資金進行合理、有效地使用，在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，能及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差；通過對資金的嚴格管控，也逐步增強了企業(yè)員工的成本意識。
目前xx公司在xxxx國市場有五個在建項目，各個項目配置的施工設備、使用的物資材料不盡相同。為了充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，盤活各項目部的閑置資產(chǎn)，在公司領導的協(xié)調(diào)下，各項目部的設備物資管理部門互通有無，初步建立了對閑置資產(chǎn)調(diào)配使用的操作平臺。截止到11月底，各個項目之間相互調(diào)配的施工設備、周轉材料、小型機具等達到200萬里爾的原值，有效地盤活了閑置資產(chǎn)，提高設備、材料的利用率，減少了成本投入，增加了企業(yè)效益。
工作總結會議簡報篇九
在此次班干會中，通過同學們對班干的批評與建議，班主任對班干會、班集體以及班規(guī)進行了總結。
比較簡單地帶過的兩點是班集體與班級制度，由于班級制度的處罰不到位，以至于同學們都無視班規(guī)，還有班級不團結，每次搶位置是造成同學們互相產(chǎn)生偏見的一大原因，對此，班級制度應該及時更新。
如果想要增強班級凝聚力，還是要多組織班級活動，讓大家相互認識一下。
最大的問題還是班干內(nèi)部，因為班干部很重要，應該做班級的領頭羊，所以更應該有凝聚力。有些班干部積極認真，但是有些班干部態(tài)度不好，起不到模范帶頭作用，沒有盡到自己的職責。
所以班干部應該首先反省自己，改進自己。班干部之間工作配合度不是很高，分工不明確，有的班干忙的不可開交，而有些班干根本沒有事情，所以班干之間要及時調(diào)整各班干之間的工作量。
這個學期各班干都發(fā)現(xiàn)自身有許多不足的地方，以下就是各班干之間的自我批評或建議：
班長：由于性格的原因，該狠的時候沒有狠心，沒有及時的懲罰犯錯誤的同學，也沒有及時公布犯錯的人的名單。還有不會分配任務，什么事都只知道自己扛著，導致其他班干都很閑，以至于班干部都沒有意識到自己還是個班干部。
團支書：上課的時候帶頭玩手機，也不會分配自己的工作。
副班長：因為沒有從班長那里得到實權，所以導致自己比較空閑，然后都忙自己的事情，與別人的溝通逐漸變少。班級里的人許多自覺性都太差，不太好管理。
副班長：由于自己的習慣不太好，早上經(jīng)常賴床，經(jīng)常遲到。
學習委員：學習方面沒有帶好頭，上課也會玩手機(這一點已找到方法改進，上課時把手機放在包里，建議其他同學使用)。
生活委員：覺得工作不能太越界，否則分不清班干部自己的職責到底是什么。
創(chuàng)服委員：太空閑，而且玩心太重，沒有起到帶頭作用。
勞衛(wèi)委員：平時班干應該與班級里的人多交流，閑的班干可以幫忙的班干。
文藝委員：平時太空閑，由于沒有分配到任務，工作意識不強，早上也會起不來。
體育委員：沒有很好的管理體育課的秩序，不能很好地組織好隊伍，覺得自己做的不夠好，應該先做好自己。
宣傳委員：工作方面沒有很好的落實。
組織委員：思想、行為都太幼稚，工作方面不積極。
心健委員：大家工作的時候不積極，即使做了也不用心。
素拓委員：活動的時候大家會遲到，難組織。
所有班干都應該相互監(jiān)督，課堂上也應該監(jiān)督所有同學，每個班干都應獻出自己的一份力量，以后班干應該值周檢查，并作出相應的總結。
在近期短時間內(nèi)，我們班干內(nèi)部會共同商議，擬一份各個班干部的工作職責，以班干之間更加協(xié)調(diào)工作。我們會參照各位班干部本來應有的職責，兼顧任務均衡化，使原來工作量過大的班干可以讓他人分擔些，也使原本工足量較少甚至空有其職的班干能有所作為，為我們這個大家庭多獻上一份力量。
在下個學期開學，我們班干部會盡量把每個工作落實到位，統(tǒng)籌兼顧，使班級建設、學習、工作、活動在合理環(huán)境下向更加好的一方面發(fā)展。
其實班干也只是起到指引和啟發(fā)的作用，最主要的還是要看大家自己，雖然大學生活與我們想象的很不一樣，但是大學過后我們面對的就是社會，我們應該把握好大學，訓練自己適應社會環(huán)境，制定一個屬于自己的目標。
班主任寄語：大學是一個舞臺，我們每個人都是演員，而不是觀眾。
工作總結會議簡報篇十
時間：8月19日10：00～12：10。
議題：
1.物業(yè)費交費問題：
物業(yè)張旭經(jīng)理同意物業(yè)費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業(yè)費。
2.停車管理費問題。
物業(yè)要求更多的時間以調(diào)研周圍地區(qū)的停車收費問題。因此，業(yè)主代表要求在調(diào)研結果出來之前，緩繳停車管理費。并要求物業(yè)保證不會再出現(xiàn)阻攔持有舊車證的業(yè)主車輛進出的現(xiàn)象。物業(yè)同意緩繳停車管理費，并作出了不阻攔業(yè)主車輛的承諾。
3.海底撈員工入住問題。
經(jīng)過物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理協(xié)商，海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風北京。業(yè)主代表基本同意再等待一段時間。廣大業(yè)主也要拭目以待。
4.小區(qū)業(yè)主出入智能化問題。
業(yè)主代表倡議，小區(qū)大門安裝智能化門卡裝置，方便小區(qū)業(yè)主出入，并將小區(qū)業(yè)主和訪客以及無關人員區(qū)分開。物業(yè)表示將調(diào)研此問題。
5.車庫出入智能化問題。
物業(yè)建議，每個固定車位將安裝車位鎖，以防止固定車位被占用的問題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會增加業(yè)主停車的困難和時間。雙方?jīng)Q定將廣泛征求廣大業(yè)主的意見后再行決定。
另外，業(yè)主代表建議，車庫出入口應該有電子抬桿系統(tǒng)，以加強車庫停車安全并防止亂停車的問題。物業(yè)將調(diào)研后決定。
6.消防栓問題。
經(jīng)協(xié)商，物業(yè)將根據(jù)每單元裝修完成情況，逐漸將缺失的消防設備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設備補齊。
7.‘首開集團’廣告牌問題。
業(yè)主代表將草擬‘關于此問題致首開集團的函’，并征求業(yè)主簽名;并和首開集團協(xié)商解決。在10月1日物權法實施以后，如果還沒有解決此問題，將通過法律途徑解決。
8.電梯問題。
經(jīng)協(xié)商，每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯?？吞輰⒉鸪o板，并禁止貨運和寵物入內(nèi)。
9.保安問題。
業(yè)主代表對于保安問題的改進作出了肯定，但也指出了仍然存在很多問題，例如保安沒有受到必要的培訓，保安人手嚴重不足導致保安人員長期超時工作而導致工作質(zhì)量低下等問題。物業(yè)公司也承認上述問題，并表示繼續(xù)整改。如果有必要，在年底和現(xiàn)保安公司合同期滿后，將考慮更換保安公司。
10.自行車停放問題。
業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現(xiàn)有的自行車車庫，并雇人專門看管車輛(有償)的做法。將在廣泛收集業(yè)主意見后決定是否實施。
11.文明養(yǎng)犬問題。
業(yè)主和物業(yè)將通過各種手段，宣傳文明養(yǎng)犬。
沒有形成決定的問題，將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會議上討論并解決。
請各位業(yè)主，從今天起，自行安排時間到物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費，可以按季度繳納。停車管理費暫緩繳納，等待通知。
工作總結會議簡報篇十一
1、會場衛(wèi)生打掃。
2、水果、糖塊、瓜子。
4、紅包、榮譽證書。
二、會場紀律。
為了開好會、開出實效，在開會之前我首先要強調(diào)一下會議紀律：
1、請所有參會人員暫時關閉手機或調(diào)成振動狀態(tài)。
2、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽。
3、不要在會場內(nèi)、外來回走動，保持會場安靜、不得竊竊私語。
下面我宣布會議正式開始。
尊敬的各位同仁：大家下午好!
今天，我們公司全體同仁濟濟一堂，召開職工大會，這是我們公司成立四年來的首次，也許有人會覺得不適應、不習慣，之所以會有這樣的不適應、不習慣，只能說明我們公司這樣的會議開的太少了，這與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求是嚴重的不相適應，同時也說明我們公司企業(yè)文化建設、家園文化建設沒有到位。
一個正規(guī)的單位、一個現(xiàn)代企業(yè)能少得了開會嗎?所以我希望今后這樣的會議要經(jīng)常開，只有經(jīng)常開會才能統(tǒng)一大家的思想，只有經(jīng)常開會才能解決實際問題，只有經(jīng)常開會才能集思廣益、發(fā)揮集體的智慧和才干，找出一條適合公司業(yè)務發(fā)展的新路子。會議的重要性不用多說我想大家都很清楚。
在此我順便強調(diào)一下，今后我們公司各種形式的會議要制度化，比如車間晨會、周例會制度、經(jīng)營形勢分析會、股東會等。今天會議的主題是總結、分析公司20xx年度工作，部署20xx年度工作。具體議程有這么四項：
一、大會第一項議程，請生產(chǎn)廠長李德光同志將公司20xx年年度生產(chǎn)運行情況進行總結、分析。
二、大會第二項議程，請公司總經(jīng)理周玉法同志總結、分析公司20xx年度工作，部署20xx年度工作。
三、大會第三項議程，宣讀20xx年公司度優(yōu)秀員工獲獎名單并為獲獎人員頒發(fā)獎狀和獎金。
四、大會第四項議程，全體員工會餐。
下面就開始大會的第一項議程。第二項議程。第三項議程。會議結束總結：
今天的會議的各項議程已圓滿結束，李廠長總結公司20xx年度的生產(chǎn)運行情況，周總總結了20xx年度的工作成績，也分析了不足之處，同時提出了20xx年的工作目標與具體措施。表彰了20xx年度的優(yōu)秀員工。下面我就貫徹落實本次會議精神提幾點要求：
一、既要肯定成績，更要查找差距與不足。20xx年度，我們公司克服重重困難，奮力前行，取得的成績比我們預想的要好得多(我們預想20xx年虧損100萬元以上)，成績的取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結果，更是全體員工集體智慧的結晶，這一點必須得到充分的肯定與贊揚。但我們也必須清醒地認識到，我們公司還有很多的差距與不足，剛才公司兩位領導已作了總結，希望大家再對照對照，在今后的工作中加以改進。
二、既要學習先進，更要趕超先進。剛才會上表彰了20xx年度的優(yōu)秀員工，這幾位優(yōu)秀員工都是大家選出來，這說明了什么?說明群眾的眼睛是雪亮的，只要你是真正的付出了，肯定是有回報的。今后我們公司年年要評先進，人人都有機會當先進，要在公司上下形成一種人人學習先進，個個要趕超先進的良好氛圍。這次表彰的都是一線員工，中層及管理人員沒有參于，在實際工作中，李廠、裴主任等能吃苦在前，帶領大家在生產(chǎn)一線，為公司的生產(chǎn)作出了很大的貢獻，他們是先進中的先進，是我們學習的榜樣。
三、既要干好本職，更要關心支持公司的發(fā)展。作為公司員工，干好自己的本職工作，這是應該的，是份內(nèi)之事。有的人認為我只要干好我的份內(nèi)的事，其他的跟我無關。這種觀點是錯誤的。“皮之不存，毛將焉乎”,這是文言文，解釋一下，就是沒有頭皮子，頭發(fā)存在哪里呢。沒有公司的業(yè)務發(fā)展，就沒有我們工作崗位，今天工作不努力，明天努力找工作，目前在我們公司工作的大部分員工是年齡偏大的同志，這種年齡段的人到外面去找工作不是那么容易的，特別是近年來經(jīng)濟不景氣，找工作更難。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道，同舟共濟，共渡難關，把公司的生產(chǎn)搞上去、成本降下來，降本增效，爭取公司經(jīng)營效益的最大化。只有這樣，公司發(fā)展了，大家也得到實惠了。我們有這樣的打算，只要經(jīng)營效益比較好，我們可以經(jīng)常組織一些文體活動，或者組織大家分批外出旅游等，這些都是有可能的。時間有限，就不多講了。最后，順祝全體員工在新的一年里工作愉快，身體健康，合家幸福。
我宣布會議的第四項議程：會餐。
公司在食堂準備了酒席，半小時后請全體員工共進晚宴，要吃飽喝足、酒要盡興但不能喝醉。
工作總結會議簡報篇十二
各位代表：
現(xiàn)在，我代表xx鎮(zhèn)人民政府，向大會作政府工作總結報告，請予審議，并請各位列席代表提出寶貴意見和建議。
兩年來，特別是最近一年來，xx鎮(zhèn)政府在上級黨委、政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全鎮(zhèn)4萬人民，深入貫徹黨的十六大及十六屆三中全會精神，認真執(zhí)行鎮(zhèn)人大十一屆一次、二次會議通過的各項決議，以招商引資、投入增加、就業(yè)增多、社會穩(wěn)定為目標，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，加大工作力度，強化工作措施，開拓進取，與時俱進，圓滿完成了鎮(zhèn)人大十一屆一次、二次會議確定的各項工作任務，農(nóng)村經(jīng)濟及各項社會事業(yè)都有了較大發(fā)展，為實現(xiàn)“十五”計劃及20xx年遠景目標打下了堅實的基礎。
去年以來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以招商引資、對外開放為總抓手，以項目建設為重點，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、膨脹經(jīng)濟總量為主攻方向，緊緊圍繞增加財政收入和農(nóng)民收入，解放思想，真抓實干，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭。精神文明和政治文明有了新的發(fā)展。
招商引資成效顯著。止目前，全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成4120萬元，完成招商引資任務3620萬元。合同利用鎮(zhèn)外資金4780萬元。新上項目36個，其中，300萬元以上的已竣工項目3個，投資1500萬元的恒泉油脂廠，投資630萬元的供銷商城，投資320萬元的德源果蔬。在建項目10個，其中過500萬元的兩個，總投資1650萬元的錦花紡紗廠，在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的投資1500萬元的華盛金屬公司。已簽訂合同的有5個。正在洽談的較大項目有3個。
民營經(jīng)濟有了新的發(fā)展。去年以來，我鎮(zhèn)新增工商戶220戶，民營企業(yè)30家，其中固定資產(chǎn)投資超過100萬元的26家，過500萬元的2家，新增固定資產(chǎn)1.06億元，實現(xiàn)產(chǎn)值9800萬元，增長38%；完成工業(yè)增加值1960萬元，實現(xiàn)銷售收入9700萬元，增長39.2%。錦花棉業(yè)、華盛脫絨、眾鑫棉業(yè)、華夏面粉等一批重點民營企業(yè)相繼投產(chǎn)。
勞動就業(yè)有了新的增加。全鎮(zhèn)共完成市外勞務輸出新增人員1228人，市內(nèi)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員448人。
財政收入有了新的增長。1—6月份，全鎮(zhèn)共完成財政收入365萬元，實現(xiàn)工商稅收100萬元。
農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。今年上半年，人均實現(xiàn)現(xiàn)金收入1100元。夏糧喜獲豐收，總產(chǎn)創(chuàng)歷史最高水平。認真落實了糧食直補政策，種糧農(nóng)民得到了實惠。林業(yè)生產(chǎn)取得了突破性進展。今年和上海禾陽公司合作，新發(fā)展速生豐產(chǎn)林6800畝。畜牧生產(chǎn)持續(xù)升溫，全鎮(zhèn)現(xiàn)有大牲畜存欄量5200頭，豬2.6萬頭，羊6萬只，家禽8萬只。
社會治安綜合治理得到加強。鎮(zhèn)政府對社會治安綜合治理工作一貫高度重視，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在抓經(jīng)濟發(fā)展的同時，狠抓了社會治安綜合治理工作。把社會治安綜合治理列入了重要議事日程，納入年度工作計劃和十五社會發(fā)展規(guī)劃，制定了有關措施，成立了綜治委和綜治辦，在全鎮(zhèn)形成了一把手親自抓，分管領導靠上抓，各職能部門齊抓共管的良好局面，建立健全了目標管理責任書，嚴格落實一票否決制。為切實搞好社會治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定和政治安定，堅持打防并舉、標本兼治，重在治本的方針，認真開展了嚴打專項斗爭，狠抓了落后村治理，強化基層基礎工作，全鎮(zhèn)49個行政村全部建立了融普法、幫教、調(diào)解、巡邏、治安五位一體的綜治辦，配備了49名專職主任，做到房子、人員、報酬、職責四落實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
計劃生育工作邁上了新臺階。我鎮(zhèn)從加強計生領導入手，對計生專職隊伍進行了全面治理整頓，并在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，保證計生經(jīng)費優(yōu)先到位，強化計劃生育村民自治工作，建立健全了村級計生協(xié)會和其他計生組織，積極開展了夏季集中治理活動，全鎮(zhèn)晚婚晚育率、計劃生育率、節(jié)育措施落實率均達到99%，人口自然增長率控制在6‰以內(nèi)。
農(nóng)民負擔明顯減輕。鎮(zhèn)政府高度重視減輕農(nóng)民負擔工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長的減輕農(nóng)民負擔領導小組，并定期召開會議，研究解決涉及農(nóng)民負擔的各種問題，鎮(zhèn)政府對村級財務、資金實行雙代管，取消村級招待費，村級政務、財務實行一年兩公開，各村成立了村民理財小組、紅白理事會，黨員代表和村民代表定期召開會議，商討決定村中大事。嚴格落實中央和省市有關政策精神，稅率減少三個百分點，在征收中發(fā)放兩證一書一卡，水費按照上級規(guī)定政策收取，從嚴控制“兩工”使用，在未取消兩工前，嚴禁搞一事一議，農(nóng)民負擔得到了大幅度減輕。
工作總結會議簡報篇十三
簡報。
《幼兒良好規(guī)則意識養(yǎng)成教育與心理健康融合的研究》。
貴陽市市級機關幼兒園課題組1月11日。
-20是“十一五”規(guī)劃教育部課題《開發(fā)心理潛能，提高學習效能的多元智能教學模式研究》貴陽實驗區(qū)承擔的子課題《幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教學與心理健康相融合的研究》研究工作進入深入研究與結題工作準備階段，本階段主要研究工作是學習心理健康教育理論和心理健康活動板塊式的研究方式，幾個幼兒園搭建研究共同體，深入進行心理健康教育活動課實施的研究，并在深入研究的基礎上進行結題工作準備，在本課題組的共同努力下，完成了研究任務，現(xiàn)將本學期課題研究工作總結如下：
一、提高理論與實踐結合的學習。
本園根據(jù)總課題組幼兒學段的要求，按板塊研究的內(nèi)容--幼兒合作意識的養(yǎng)成教育展開學習，引領教師帶著問題圍繞板塊研究目標選擇理論書籍和學習資料進行學習，通過學習，尋找解決問題的思路和方法，引導課題研究的進一步深入，教師們通過學習、寫讀書心得34篇，4篇送教科所參加“與書為伴，與書同行，與書對話”讀書筆記評選。通過學習與本版塊研究小組的集體研討與反思，使教師對心理健康活動的組織有了更深入的`理解，從而進一步促進了教師們的專業(yè)化發(fā)展。其次本園課題組教師每人還自訂了教師生涯心理成長規(guī)劃，讓教師在工作中獲得成就感以及幸福感。
二、以板塊形式開展心理健康教育課的深化研討。
本學期我園與實驗幼兒園、南明實驗幼兒園、小河西工幼兒園組成一個研究板塊，以幼兒合作意識的養(yǎng)成教育與心理健康相融合為目標，展開了多種形式的研究。
1、本板塊研究小組成員圍繞目標確定研究內(nèi)容，以心理健康活動“奪寶奇兵”為藍本，各幼兒園圍繞此活動開展“一課多研”。
2、本園課題組對研究小組選定的活動內(nèi)容進行研究、修改、完善，并根據(jù)各自班級的年齡特點組織心理健康活動，并在第一稿上進行修改。
3、本課題組成員組織活動后，把各自的修改意見進行綜合，完成第二稿活動設計的修定。確定由余靜老師把修改后的活動設計在本園課題組展示，大家共同研討，完成第三稿活動設計的修定。
4、各幼兒園通過研討后，確定11月24日、25日兩天在我園展示各園的研討活動，并對各園的研討活動進行評價、反思、分析，共同修改活動方案，最后確定的活動方案由我園余靜老師組織向市課題組匯報。
在板塊小組的交流活動中，課題組教師們圍繞活動目標，活動組織形式，活動準備，活動反思及活動的效果進行評課、議課，從心里健康活動課的特點，以本板塊的目標位依據(jù)，以集體備課、集體研討、集體反思的方式進行互動、互助、互學，對前段的研究工作取到了推廣與深入研究的作用，使四個園的教師在相互交流與學習中對心里健康活動的組織有了更深的認識和理解。
三、進行課題研究報告的園本培訓。
本園組織教師學習“科研100問”與十五科研成果關于課題研究報告方面的知識進行學習與分析，從研究報告撰寫的理論層面與實際研究內(nèi)容展開學習。
1、研究報告的書寫格式。
2、問題的提出應從哪些角度來論述。
3、研究報告的重點寫些什么。
4、研究過程中的方法宗旨在研究報告中怎樣體現(xiàn)。
5、怎樣總結課題研究成果。
本園在研究報告的撰寫方面通過集中學習與自學，教師初步掌握了一些研究報告的寫作方法，對其下一步的結題工作與結題報告的撰寫打下了一定的基礎。
四、教師結題準備工作。
1、實驗教師整理三年來的課題資料，并分類填寫與整理。
2、分組撰寫結題報告。
3、整理三年來研究成果。
4、對教師進行結題動員。
5、需結題的教師向本院課題組提出了結題的書面申請。
6、及時傳達有關教師結題工作的有關信息與文件精神。
1、進一步完善教師結題的相關工作。
2、進一步深入研究幼兒心理健康活動課的特點。
3、修改完善各教師的結題報告。
4、進一步完善課題研究資料，為結題工作做好準備。
（中國大學網(wǎng)）。
工作總結會議簡報篇十四
一、集中力量，編制了今年的各項規(guī)劃，并積極組織落實。上半年，我們組織人力，經(jīng)過調(diào)查研究，制訂了全年的生產(chǎn)銷售計劃、產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃、增加品種花樣的規(guī)劃以及科技工作規(guī)劃等，在此基礎上，層層組織落實。從現(xiàn)在看來，各項計劃執(zhí)行得還比較好。
二、千方百計組織生產(chǎn)，創(chuàng)造了比較好的經(jīng)濟效益。上半年，各工廠克服了供電偏緊、某些原材料不足等困難，努力生產(chǎn)，六個月的工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)了xxxx萬元，完成年計劃的百分之五十六點二，做到了時間過半，完成任務過半，而且，還比去年同期略有增加，增長幅度為百分之一點四。幾個主要產(chǎn)品產(chǎn)量，除肉制品由于肉源供應不足，有所減產(chǎn)外，其他都超額百分之三至五完成了今年上半年的計劃，比去年同期也都有不同程度的增長(詳見報表).實現(xiàn)利潤xxx萬元，完成年計劃的百分之五十一點二，比去年同期增長百分之零點五六。
三、圍繞市場需求，搞好了食品供應。今年春節(jié)物資供應，比過去任何一年都好，不僅貨源足，而且品種花樣比較齊全，做到了帝領導、商店、群眾”三滿意”。
四、狠抓了產(chǎn)品質(zhì)童，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品.在年初，我們組織各廠開展了產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)查和創(chuàng)優(yōu)活動。并按品種分類，制訂了各種食品的質(zhì)量標準，匯編成冊，發(fā)給各工廠執(zhí)行，實行產(chǎn)品生產(chǎn)標準化，科學化，穩(wěn)定和提高了產(chǎn)品質(zhì)量。截至六月末的統(tǒng)計，我們有六個產(chǎn)品被評為國家級的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、八個產(chǎn)品被評為部級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。二十一個產(chǎn)品被評為省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，五十六個產(chǎn)品被評為全省食品工業(yè)戰(zhàn)線的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
五、全面開展了創(chuàng)“四新”活動，大大增加了品種花樣。今年的“創(chuàng)四新”(新產(chǎn)品、新品種、新造型、新裝演)活動，我們采取了“三個積極”(積極恢復傳統(tǒng)風味產(chǎn)品、積極引進外地產(chǎn)品、積極研制新產(chǎn)品)的方法，共搞出了八十多個新品種，如電視槍、磷脂糖、智力巧克力糖、楊梅露、鮮桔汁、南豆腐等，投放市場，很受歡迎。特別是兒童節(jié)前，生產(chǎn)了一百多個、兒童食品和強到j食品，在兩個副食品商店展銷，有一部分產(chǎn)品還送到北京展銷，都很受歡迎，北京幾次來電要貨。
六、加強了科技管理工作。今年以來，從公司到工廠都認真貫徹了中央十四號文件，建立健全了科管機構，充實了人員，制定了科研規(guī)劃，從省、市科委爭得了xx萬元的科研項目補助費。組織了兩個項目的技術鑒定.對推動食品科研和整個食品工業(yè)的發(fā)展起到了一定的作用。
七、結合企業(yè)整頓，開展了企業(yè)調(diào)查，加強了經(jīng)營管理，提高了經(jīng)濟效益。并且，對虧損的企業(yè)，試行了盈虧兩條線的包干辦法，促進企業(yè)不斷改善經(jīng)營管理。
上半年，工作上存在的主要問題：有的企業(yè)領導思想滿足現(xiàn)狀，缺乏進取心，跟不上形勢發(fā)展。有的產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，時好時差。某些原材料供應不足，影響生產(chǎn)正常進行。
工作總結會議簡報篇十五
今天我們在這里歡聚一堂，召開“x年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半年的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告，第二項是：進行會議總結講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議第一項議程正式開始!
接下來進入會議的第二個議程：
掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x總的總結報告，既對公司半年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
工作總結會議簡報篇十六
時間如白駒過隙，匆匆流逝，20xx即將宣告結束。還記得9月底，辭別盛夏，伴著金秋的碎步，我?guī)е鴿M懷憧憬，邁進中北大學信息商務學院的大門。這是一個陌生的環(huán)境，這是一個新的起點，這是又一個奮斗歷程的開始。帶著對大學生的無限激-情，我選擇了學習委員這一職位競選，感謝老師和同學對我的信任。我成功的競選上了這一職務。轉眼見擔任這一職位已經(jīng)兩年半了，我真是受益匪淺。。
距離大三剛開學已經(jīng)近一個學期了。本學期，很榮幸能夠繼續(xù)擔任班級學習委員這一職位，這對于我來說，是很大的肯定。
我很樂意能夠通過自己的工作，為同學們服務，提高大家的學習。也希望能夠通過自己的努力，使得班級可以建設的越來越好。
學習委員是班委成員之一，主要負責班級學習方面的工作。老師說過，班委中，班長就相當與部隊中的司令，團支書相當于政委。
戰(zhàn)士的職責是打仗，學生的職責就是學習。因此學習委員，就相當于部隊中的參謀，參謀長負責部隊戰(zhàn)略部署，學習委員負責班級的學習部署。
作為學習委員，首先我應該清楚自己的職責。因此，關于工作總結，我想從學習委員的職責方面，總結并向輔導員匯報本學期的工作情況，工作內(nèi)容，以及存在的問題與不足，總結經(jīng)驗，在下學期能夠更好的完成工作目標。
一、溝通。
很多情況下，同學們與老師很難直接溝通，老師無法顧及到每一位同學。學習委員就是同學與老師之間溝通的橋梁，因此我應該及時、定期的向老師反應同學們在學習方面遇到的問題，向同學們通知老師的教學安排以及要求。
在給同學們傳達老師的信息方面，我做的比較不錯，每次都能夠及時的將信息傳達給同學們。老師布置的作業(yè)，我每次都用記事本記下來，然后通知提醒大家，作業(yè)內(nèi)容以及交作業(yè)的時間。這樣做極大的方便了老師，與同學們之間的溝通。
然而，在給老師反饋同學們學習情況的方面，還存在不足，這是我的工作漏洞。通過工作總結，也讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己平時工作時存在的不足。在平時的學習生活中，我沒有能夠深入了解同學們的學習情況以及在學習中存在的問題。因此，也就沒有能夠發(fā)現(xiàn)這些問題并解決問題。
通過認真的反思與總結經(jīng)驗，我找到了解決這方面工作漏洞的辦法。
在今后的工作中，我會及時的去與同學們溝通，交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，提高班級的學習成績。
具體辦法就是，在今后的班會上，我會充分利用這個與同學們溝通的機會，而不是只是向同學們，總結近段時間學習方面的情況。
班會是一個非常好的溝通平臺，我需要好好利用這個平臺，與同學們溝通，交流。然后，及時向各科老師反應情況，尋求最好的解決問題的辦法。
二、成績。
在學習工作中，總結有效，高效的學習方法，經(jīng)驗，心得。然后組織交流，提高同學們的成績，以此促進同學們之間的聯(lián)系，激發(fā)同學們的學習積極性。
本學期，通過平時的觀察，我發(fā)現(xiàn)同學們在學習方面，通常存在的問題是，發(fā)現(xiàn)問題以后，不知道如何解決，因此就把解決問題推遲到明天，而明天又會推到后天。
通過總結，我找到了解決問題的方法，
在今后的工作中，我會組織同學們之間互幫互助，共同學習，有不會的題就找其他同學問，爭取做到不把現(xiàn)在的問題放到明天解決。
關于考試方面，我已經(jīng)著手準備復習方案，并且及時的與其他工管班的學習委員取得聯(lián)系，因為我們工管的課程，大部分都在一起上，也基本都是同一個老師。我及時與他(她)們交流工作經(jīng)驗，共同總結復習方案，以及期末考試的復習工作。
同時，我也及時與各科老師進行溝通，詢問期末考試的范圍，重點，題型，答題技巧等等，以便同學們能夠更有針對性的復習，在即將到來的期末考試中，能夠取得一個比較滿意的成績。
具體工作內(nèi)容是，將與老師溝通交流得知的信息及時通知給大家，同時抓緊時間總結歸納，將一些會考到的知識點，題目，內(nèi)容，需要掌握的內(nèi)容，考試能用到的內(nèi)容整理到一起，聯(lián)系生活委員，利用同學們的班費，把這些知識點打印出來，發(fā)給班里的每一位同學。這樣能使每一位同學能夠有效，有針對性的復習，而不會感覺到很茫然，對復習無從下手。
關于激發(fā)同學們學習積極性這方面，我沒有能夠做到有效提高同學們對學習的興趣。很多工作還未完善，我在工作中，在尋求著最好的方法。近期，我會與其他班委成員商量，制定一個獎勵方案與措施。這些方案我會在工作中去落實。
三、自身。
作為學習委員，應該有一個相對比較好的成績，正如老師說的一樣，作為班委，首先是不能掛科，工作學習兩不誤。只有這樣，接下來才能完成工作任務。
學習委員應該給同學們一個表率作用，帶動同學們上課的積極性，調(diào)整班風。
具體的說，就是平時以身作則，上課認真聽講，積極配合老師的教學，踴躍回答問題，認真按時完成作業(yè)，端正學習態(tài)度，等等。
這方面很籠統(tǒng)，不容易很好的做到每一點，更不容易堅持。比如在積極回答問題方面，我應該向我們的班長學習。在上課做課堂講義方面，我應該向其他的一些班委成員學習。班委成員，在班級里面應該是先進分子，好的榜樣。本學期，在嚴格要求自己，平時學習上做表率這些方面，總體上做得不錯，上課能夠認真聽講，積極配合老師的教學，有一個積極的學習態(tài)度，但也存在著一些問題，以及不足。我認為應該自我檢討，在一些方面我沒有能夠很好的做到位，有時候沒有能夠很好的安排好自己的事業(yè)和學業(yè)，不能徹底的克服自己，沒有能夠始終以身作則，做到好的表率。
通過工作總結，我發(fā)現(xiàn)并且意識到了這方面的不足，在今后的工作中，我會及時的改善這些不足。只有這樣，才能夠帶動班級里面其他同學上課的積極性，調(diào)整班風。
四、計劃。
本學期，在擔任學習委員期間，讓我受益匪淺，獲得很多經(jīng)驗。首先，應該感謝同學們對我的信任、支持以及對我展開工作的配合。同時我也積累了許多工作方法，工作態(tài)度方面的經(jīng)驗。不管做什么事情，都要有不拋棄不放棄的精神，踏踏實實的態(tài)度，注重細節(jié)方面，從整體上把握。事情總是在發(fā)展的過程中變化著，我們應該學會適應。
作為學習委員，工作重心是學習方面，但是班委是一個不可分割的整體。正如我競選的時候說的一樣，班委成員工作側重點不同，職責不同，但是目標都是相同的，——就是把班級建設的更好!注重團隊配合，在展開工作的時候多聽取其他人的建議，虛心接受別人所提出的意見。
我有信心，在今后的工作中，做得更好。同時，也希望我們工管5班在未來的日子里，更加團結，更加奮進!
工作總結會議簡報篇十七
4月22日，為期4天的2015年全省財務會議在我市圓滿結束。此次參會人員為省公司領導和各市局、省直屬機關第一把手及財務總監(jiān)，人數(shù)多達一百多人，是我局舉辦的第一次大型會議，充分體現(xiàn)了省公司對我局會議組織能力的信任。親歷此次會議，感觸良多，現(xiàn)將有關感受匯報如下：
1、親臨現(xiàn)場，指揮協(xié)調(diào)。局領導一直高度重視會務工作的安排，曾局在百忙中抽出時間多次帶領會務組領導親自察看會議酒店的會議室和住房環(huán)境、品嘗會議餐廳菜式和體現(xiàn)相關餐飲服務，對會議工作安排的各環(huán)節(jié)提出了具體要求；而且曾局就省公司領導行程的具體安排提前進行調(diào)研工作，對相關單位營業(yè)廳業(yè)務開展和網(wǎng)點建設等作出了細致的布置工作。
2、強化組織，落實責任。曾局組織召開了專門的工作會議，按照會議的流程指定專人負責具體事項，使事事落實到人，把責任直接落實到局領導和經(jīng)辦人員身上。
3、身先士卒，座陣指揮。根據(jù)會議布置會的安排，局領導率領會務組同事按事先制訂的方案按層級開展接待工作，局領導帶領省公司領導考察了基層營業(yè)網(wǎng)點，為我局爭取了較大的資源。
雖然本次會議由財務部作為會議工作的主辦部門，但體現(xiàn)的是我局的綜合能力，成功與否與我局榮譽息息相關，為了確保會議順利舉行，機關各相關部室按照局領導的要求對本次會議提供大力支持，綜合辦告別是接待組和車輛組從會議籌備階段就已經(jīng)給予大力協(xié)助，市場部、監(jiān)保部均派員參加了會務工作。會議所在地的高要局和德慶局全面服從市局的調(diào)遣安排，以良好的精神面貌迎接省公司及各兄弟單位的參觀指導。計財部領導帶領會務組同事奮戰(zhàn)2個月，加班加點設計會議工作流程、精心挑選酒店和晚會場所，力求為各參會人員提供最溫馨貼心的服務，贏得了兄弟局的贊許。
為了豐富參會代表的的會后生活，我局特地舉辦了卡拉ok晚會。其中的小節(jié)目讓人捧腹大笑、驚喜連連。會議期間更是碰上了省公司領導的生日，在省會務組的組織下，我局搞了個簡單而熱情的生日小晚會，讓省公司領導在肇慶渡過了一個熱鬧、溫馨和難忘的生日。
此次會議，雖然得到了各市局領導的贊揚，但由于我部缺乏相關大型會議的舉辦經(jīng)驗，在會務工作方面還是存在可以改進的地方：
1.需進一步明確會務工作主辦部門的權責，避免出現(xiàn)“政出多門”的現(xiàn)象，會務主辦部門應對會務工作進行明確分工，合理安排人手。
2.加強與酒店的溝通協(xié)調(diào)，使與會人員的房間安排、會議室布置、座位編排等方面能進行得更井然有序。
3.會務工作人員要時刻謹記自身工作職責，特別要積極主動，避免出現(xiàn)工作疏忽、不到位的情況。例如在晚會中由于會務組領導兼顧事項太多（既要應酬又要做事）某些細節(jié)的事項沒有交待具體經(jīng)辦人員，則出現(xiàn)領導沒交待大家就不做現(xiàn)象。
4、加強與省公司會務組的溝通，明確各自的責任和具體的工作分工。例如省公司會務組在酒店授權僅留有省公司人員的名單，沒有預留承辦局的人員，遇特殊情況會出現(xiàn)被動現(xiàn)象（凡事須請示，降低了效率）。
5、加強部門間的協(xié)作，落實相關的責任。例如我局宴請會議代表的餐會，由于事前溝通不足，都以為由對方負責，導致出現(xiàn)了座席安排不合理的小插曲，而且菜式?jīng)]有本地特色，希望以后工作中能進一步加強。
6、集思廣益，做好會議準備工作。俗話說“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”，在會議籌備階段要博采眾長、集思廣益，盡量完善相關準備工作，而且在實施過程中，要隨機應變，準備的車輛等資源要充足，以防萬一。
通過參加這次會務工作，我從中學到很多接待的學問，總結出自身不足之處，希望我能為接下來可能在我市舉行的華南區(qū)業(yè)務會議提供更好的服務。
工作總結會議簡報篇十八
為做好"中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目建設規(guī)劃"編制工作，近日，江西中醫(yī)學院發(fā)展規(guī)劃處組織召開"中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目建設規(guī)劃"編制工作專題會議。副院長朱衛(wèi)豐主持會議，并簡要介紹有關背景和情況，計財處、學科建設辦公室(發(fā)展規(guī)劃辦公室)、教務處、科研處、資產(chǎn)管理處、后勤管理處、人事處、監(jiān)審處、現(xiàn)代教育技術中心、生物技術中心等部門主要負責人參加會議。
會議認真學習了財政部、省財政廳有關中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金文件精神，討論了《規(guī)劃》編制的.指導思想、目標及基本原則，并就《規(guī)劃》建設的主要內(nèi)容(項目)提出了初步意見。
據(jù)悉，中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目是財政部為促進地方高等教育協(xié)調(diào)發(fā)展，提高地方高等教育質(zhì)量，在原"中央與地方共建高校發(fā)展專項資金"的基礎上設立的，旨在支持地方高校重點發(fā)展和特色辦學。江西中醫(yī)學院自20xx年首獲"中央與地方共建高校發(fā)展專項資金"以來，已累計獲批中央與地方共建高校發(fā)展專項資金2400萬元，為學校科研、教學平臺建設做出了突出貢獻。
工作總結會議簡報篇一
6月14日上午，全市機動車維修工作會議在交通局十樓會議室召開，各縣(市、區(qū))交通運輸局主管局長，運管所所長及維修股長、主要整車維修企業(yè)負責人、綜合性能檢測企業(yè)負責人參加會議，會議同時邀請市發(fā)展和改革委員會、市公安局、市教育局、市環(huán)境保護局、市住房和城鄉(xiāng)建設局、市商務局、市工商行政管理局、市質(zhì)量技術監(jiān)督局、市物價局、市道路運輸協(xié)會等相關負責同志參加。省廳運輸管理局工會主席劉紹、維修處副處長武振剛、市交通局黨組成員市交戰(zhàn)辦副主任王曉明、市運管處處長習忙俊、副處長萬振龍出席會議，市交通局運政科科長吳紅軍主持。
會上，省廳運輸管理局工會主席劉紹對貫徹落實交通運輸部等十部委《關于促進汽車維修業(yè)轉型升級提升服務質(zhì)量的指導意見》進行了詳細的宣貫和解讀，市運管處習忙俊處長做了《全力打造高品質(zhì)的機動車維修服務行業(yè)》工作報告，總結“十二五”全市機動車維修業(yè)的經(jīng)驗和當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，“十三五”全市維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和十大工作任務。
企業(yè)代表渭運集團渭南修理廠及陜西渭南國盛汽車銷售服務有限公司負責人會上進行了經(jīng)驗交流發(fā)言。
最后市交通局黨組成員市交戰(zhàn)辦副主任王曉明對全市機動車維修行業(yè)發(fā)展和多年運管工作取得的.成績表示滿意和肯定，對機動車維修行業(yè)管理工作中面臨的形勢和挑戰(zhàn)進行了全面分析，并對做好今后工作提出了具體指導意見，會議取得圓滿成功。
工作總結會議簡報篇二
兩周在團區(qū)委的實習已經(jīng)接近尾聲，本以為會很漫長，此刻才發(fā)現(xiàn)即將離開這個不大但很溫馨的辦公室，有些不舍。
記得開始實習時，剛進入這個陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該如何面對各種各樣的狀況，是領導們友善的微笑減少了我的尷尬。
大家都很有禮貌，對于我這個很少跟陌生人打交道的學生來說，這給我上了一堂禮儀課。
在實習的過程中，我的任務比較瑣碎繁雜。
指導老師教我做事情要分主次、有條理。
說的容易，做著難。
每天要打掃衛(wèi)生、分發(fā)報紙、打印復印文件、送文件等，手頭有很多件事情需要完成。
當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。
正好最近單位要評選“東山杯”首屆“江寧志愿服務”十佳個人和集體，需要復印資料，一共幾十份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁。
這時候就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數(shù)量，一張都不能錯漏。
“分主次，有條理”是做好事情的關鍵，這次實習使我更加深了對這句話的理解。
另外，實習中我經(jīng)常要打電話給許多個人和單位通知事情。
雖然這是一件看似簡單的事，但要通知幾十個單位，告訴他們一些事項，并且回答他們的各種問題。
還遇到電話不接等各種原因，不能直接聯(lián)系到他們。
有時候一打就是幾個小時，在打電話的過程中，我也遇到了一些問題：比如用詞錯誤，就如在通知志愿服務候選對象時，應該是“入選為候選對象”，我說成了“被評為候選對象”。
對于搞不清狀況的我一開始總會啞口無言，但在一位書記幫助回答的示范下，我懂得了怎么利用智慧去面對各種突發(fā)狀況。
這些就是我此次實習最寶貴的收獲。
實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。
雖然在短短的半個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初。
步的方法，但這些對于我是非常重要的。
這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走，要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實地完成每一件事，走好每一步。
工作總結會議簡報篇三
上海對外貿(mào)易學院組織部老干部辦公室編2007年10月17日。
10月9日離休支部組織生活。
10月9日，離休干部17人來校參加組織生活，首先侯鴻興同志傳達了《學習胡錦濤6.25講話精神》的報告，觀看了批判邪教“法輪功”的教育錄像片《警惕深淵》，之后分組討論學習交流“如何迎接十七大的召開”。
10月15日離休支部委員會議。
10月15日，離休支部委員來校開會，觀看了黨的十七大開幕式，討論了16日即將召開的離退休暨關心下一代工作會議的準備工作，確定了參加的10名離休同志代表，討論了侯鴻興同志的發(fā)言稿。今年敬老節(jié)各學院部門分別邀請老同志回“娘家”過節(jié)，我們離休支部原定19日的敬老節(jié)活動將推后。
10月16日學校召開離退休暨關心下一代工作會議。
10月16日下午，我校離退休暨關心下一代工作會議在松江校區(qū)舉行，校領導、離退休老領導、離退休同志代表以及二級學院和部門負責同志都參加了會議。
會上，離休支部副書記侯鴻興介紹了離休支部進入“雙高期”的現(xiàn)況及圍繞“老”特點如何落實“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。退休支部副書記丁家弘介紹了退休支部的組織生活、參觀學習和參與關心下一代工作情況。關工委副會長楊葆生同志總結了關工委幾年來的工作和下一階段的設想。外語學院黨總支書記陳潔和人文社科部支部書記黃瑋代表二級單位表示要做好老同志的娘家，建立起離退休工作小組，開通離退休熱線，加強對離退休老同志的關心。
夏斯云書記與與會同志解讀了《進一步加強我校離退休工作的若干意見》，指出：做好離退休工作是加強社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，是弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的具體表現(xiàn)；是繼承和發(fā)揚我們黨光榮傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是尊重歷史的必然要求；是構建和諧社會和和諧校園的一項重要工作。
武克敏書記指出離退休同志329人，占全?？側藬?shù)的28.24％，做好離退休工作是黨委的一項重要工作，在今后工作中做到三個“不能忘記”，不能忘記老同志在學校創(chuàng)業(yè)階段所做的工作，不能忘記老同志在探索辦學理念方面打下的深厚基礎，不能忘記個人的發(fā)展是在老同志的幫助下成長起來的。開展離退休工作要尊重離退休老同志的特點做到“三個為主”：休息為主，照顧為主，自愿、量力而行為主。王新奎校長代表全校師生感謝老同志過去、現(xiàn)在、將來為學校做出的工作，他說我們要適應老同志的特點為老同志實實在在地做些工作。最后，他祝愿老同志健康長壽、闔家幸福！
祝老同志敬老節(jié)快樂、健康長壽、闔家幸福！
辦公室：上海對外貿(mào)易學院古北校區(qū)四號樓208室。
聯(lián)系人：祁偉忠古蘭光。
聯(lián)系電話：52067270。
工作總結會議簡報篇四
金星學校黨支部2014年3月。
開展黨的群眾路線教育實踐活動。
努力提高教育教學質(zhì)量。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴財富。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的一項重大部署，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大舉措。
動員會上，支部宣傳委員蔣秀蘭同志宣讀了《金星學校開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，支部副書記冶桂英同志組織學習了局黨委文件精神，支部書記劉忠林同志作了動員報告。
（支部書記劉忠林同志在做動員報告）。
（副書記冶桂英同志在組織學習文件精神）。
（宣傳委員蔣秀蘭同志在宣讀學校實施方案）。
（全體教師在認真學習）。
育實踐活動的實施方案打下了基礎。使教師隊伍思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群、干群關系進一步密切。這次動員會也大大激發(fā)了黨員、教師的工作熱情，金星學校全體黨員、教師將會以更加旺盛的斗志、更加科學的態(tài)度，乘勢而上，拼搏進取，為更好完成各項教育教學任務而努力奮斗！
工作總結會議簡報篇五
8月6日下午，福山區(qū)衛(wèi)計局召開半年工作總結會議，對半年工作完成情況進行了系統(tǒng)總結，并對下一步工作作了部署，要求抓服務、樹形象，全力打造“為民辦實事精品工程”，完善各項制度建設，抓好安全生產(chǎn)，引進人才，建立一支高標準的專業(yè)技術人員隊伍。局黨委班子成員、機關全體干部參加了會議。
會議首先由局機關科室負責人對各自分管工作的完成情況，進行了逐一匯報。之后，局主要領導全面總結了福山區(qū)衛(wèi)計局上半年工作，并對下一步工作提出了具體要求：
抓服務、樹形象。全面提升全系統(tǒng)醫(yī)護人員的自身素養(yǎng)和醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，加強對外宣傳力度，以“最美”為標準，抓亮點、抓細節(jié)、抓瞬間，以點帶面提升群眾滿意度，打造全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)良好形象。同時，完善督查系統(tǒng)，以每周不少于2次的頻次，對全區(qū)醫(yī)療單位的醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度、診療規(guī)范開展動態(tài)督查。抓制度建設。要全面建立完善會議制度、學習制度、財務審批制度。全面的梳理匯報、申請等方面的制度完善，進一步抓好各醫(yī)療單位的基礎建設、財務管理、人員引進等方面的審批機制。
抓心連心工作。按照福山區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，由分管領導牽頭，具體責任科室實施，以各醫(yī)療單位為主體，全面的抓好心連心工作，全力打造衛(wèi)計系統(tǒng)“為民辦實事精品工程”，高效率、高品質(zhì)、高定位的落實包幫聯(lián)系村居、社區(qū)的'幫扶工作。抓安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作?！鞍踩a(chǎn)、重于泰山”，關鍵在于防范，要全面做好各醫(yī)療單位的安全生產(chǎn)工作，常態(tài)化、不間斷地對各級醫(yī)療單位進行安全巡查，確保“無死角”。同時要及時地關注重點場所、人群的穩(wěn)控工作，做好網(wǎng)絡、電話、信件的投訴舉報處置工作。
做好人員引進管理工作。要建立合理的用人、選人、考核人的相關制度，建立長效、適合衛(wèi)計系統(tǒng)管理的考核準入退出機制，全力打造學歷層次高、醫(yī)療技術精、服務質(zhì)量優(yōu)的專業(yè)技術人員隊伍。
工作總結會議簡報篇六
20xx年12月28日，股份公司在深圳總部召開了20xx年度經(jīng)營計劃工作會議。這是股份公司更名為“中航xx股份有限公司”，融入中航體系后，在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的背景下召開的一次重要會議。
股份公司董事長費元文、總裁韓平元、常務副總裁兼財務總監(jiān)孟菲及職能部門經(jīng)理;各子公司、分公司總經(jīng)理、總工程師、副總經(jīng)理、財務經(jīng)理出席了會議;中國貴州航空工業(yè)集團有限(責任)公司副總經(jīng)理朱平、副總經(jīng)濟師兼發(fā)展計劃部部長謝嘉寧代表貴航集團出席會議并做了重要講話?？偛庙n平元在會上部署了股份公司20xx年度經(jīng)營工作計劃，宣布了股份公司領導分工及各子公司、分公司經(jīng)營班子成員。董事長費元文對貫徹落實20xx年度經(jīng)營計劃指標提出了要求。常務副總裁兼財務總監(jiān)孟菲簡要回顧了20xx年工作情況，部署了各子公司、分公司20xx年度經(jīng)營指標及資金籌措計劃。貴航集團副總經(jīng)理朱平發(fā)表了重要講話。
會議緊緊圍繞部署任務和落實責任兩個主題，認真分析了面臨的經(jīng)濟形勢，明確提出了xx年的總體要求和重點任務。
20xx年是中航xx后五年計劃的第二年，公司上市，其根本目的就是要充分利用上市公司的平臺，更加快速的發(fā)展。作為上市公司，我們肩負著對社會、對股東尤其是對中小投資者巨大的責任，因此，公司快速健康的發(fā)展，公司核心競爭力和贏利能力的快速提高，是我們永恒的主題。20xx年我們一方面要看到世界金融危機對實體經(jīng)濟的影響日趨嚴峻，市場競爭會更加劇烈，另一方面也要看到國家擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，加大基礎設施建設等政策的實施，為我們帶來了發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇。同時公司上市募集資金和20xx年公司發(fā)行債券募集資金投入的大亞灣基地項目已建成投產(chǎn)，離線low-e生產(chǎn)線及精美特ar鍍膜生產(chǎn)線也將相繼投產(chǎn)，為公司經(jīng)營規(guī)模及經(jīng)濟效益的增長打下了基礎和增強了競爭優(yōu)勢。因此，中航三鑫全體干部必須認清形勢、勇于承擔上市公眾公司的重托和責任、應對挑戰(zhàn)，在中航工業(yè)、貴航集團的領導、支持下，充分發(fā)揮公司優(yōu)勢，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，在困難中尋找機遇，在逆境中尋求發(fā)展，確保公司重大項目建設和20xx年經(jīng)營指標任務的順利完成。
20xx年公司的經(jīng)營指導思想是，以國家政策調(diào)整為契機，加大和加快節(jié)能玻璃重大項目投入，使公司盡快成為高端玻璃生產(chǎn)供應商;抓住國家擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的機遇，努力開拓國內(nèi)市場，保證經(jīng)營接單總量的增長;圍繞公司五年發(fā)展規(guī)劃目標，扎實做好工作，保證公司經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長;多渠道籌集資金，加強產(chǎn)品貨款和工程進度款的及時回收,確保經(jīng)營性現(xiàn)金流和公司重點項目投資的順利實施;全面推行信息化管理，提高公司經(jīng)營、預算、核算水平和辦公效率，提高經(jīng)營管理能力。
20xx年的主要任務和主要工作是：
完成十一項主要任務：1、確保上市公司效益的增長和價值的提升;2、明確股份公司、子公司的職責，增強子公司獨立運作能力;3、設立海南中航特玻材料有限公司;4、蚌埠三鑫壓延超白太陽能玻璃生產(chǎn)線年底建成達產(chǎn);5、幕墻工程有限公司正式對外承接工程，統(tǒng)一經(jīng)營和管理公司的幕墻工程產(chǎn)業(yè);6、將石巖玻璃生產(chǎn)中心注冊為深圳中航特玻有限公司，統(tǒng)一經(jīng)營管理公司建筑安全節(jié)能工程玻璃產(chǎn)業(yè);7、精美特公司一季度要確保2條ar觸摸屏玻璃生產(chǎn)線投產(chǎn)，并集中精力全力開拓電子鍍膜玻璃市場，保證電子功能玻璃產(chǎn)業(yè)經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長;8、幕墻產(chǎn)品公司要加大國際、國內(nèi)市場開發(fā)力度，強化公司經(jīng)營管理及生產(chǎn)管理的基礎建設，加強與幕墻工程、中航特玻材料的'緊密合作與協(xié)調(diào)發(fā)展，為幕墻產(chǎn)品的長遠發(fā)展打好基礎;9、高度重視和積極開展資本運作項目，為公司跨躍式發(fā)展創(chuàng)造條件;10、樹立“中航三鑫”的企業(yè)品牌，提升“三鑫幕墻工程”品牌，打造“中航特玻材料”品牌;11、加大新產(chǎn)品、新技術開發(fā)的力度，提高各子公司技術創(chuàng)新的能力，保持行業(yè)技術領先地位。
做好四項主要工作：1、加強子公司建設、管理和考核;2、強化公司統(tǒng)一管理力度，適應公司發(fā)展需要，提高整體競爭力;3、全面推行信息化管理;4、加強工資總額、人力資源和行政管理工作。
會議指出，貫徹落實明年經(jīng)營計劃的總體要求，要抓住關鍵、突出重點。必須把完成年度經(jīng)營計劃指標作為首要任務，把抓好蚌埠、海南兩個項目建設，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構作為主攻方向，把提高幕墻工程產(chǎn)業(yè)經(jīng)營能力作為發(fā)展重點，把強化管理、培育新人、技術創(chuàng)新作為發(fā)展基礎，把加強紀律性、提高執(zhí)行力作為組織保障，把增強責任意識，樹立上市公眾公司良好形象作為責任和使命，把促進公司發(fā)展，改善員工工作生活條件作為工作的出發(fā)點和落腳點。
貴航集團副總經(jīng)理朱平在會上發(fā)表了重要講話，他講到，三鑫公司在即將過去的一年里，各項工作都取得了很大成績，令人欣喜。三鑫公司過去是行業(yè)的排頭兵，今后要成為整個上下游產(chǎn)業(yè)的排頭兵，特別是特玻材料產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在中航占有了突出地位。所以，三鑫公司未來的發(fā)展前途廣闊。為了三鑫更加美好的明天，希望在座的各級領導干部處理好三個關系：
一是處理好硬件條件與軟實力的關系。公司的硬件條件具備了相當基礎，還要在軟實力上下功夫，培育具有三鑫特色的企業(yè)文化。
二是處理好母公司與子公司的關系。既要處理好與上級公司的關系，又要處理好與所屬子公司的關系，努力創(chuàng)造一種和諧順暢的內(nèi)部溝通機制和良好的工作氛圍，促進企業(yè)健康發(fā)展。
三是處理好個人發(fā)展與團隊建設的關系。對個人，每個負有管理責任的領導干部都要時刻注意嚴格要求自己，要有自身修養(yǎng)，有陽光心態(tài)，有魅力人生。對團隊，要有組織、有計劃、有目的地做好管理者和廣大員工的工作，讓大家團結一致做好公司的事情。
會議要求，為保證年度各項工作任務落實，xx年要特別強調(diào)執(zhí)行力，要令行禁止。要把學習貫徹會議精神作為落實執(zhí)行力的實際體現(xiàn)，認真領會精神，扎實做好各項計劃指標的落實，通過公司上下的共同努力，確保20xx年度各項經(jīng)營計劃指標的實現(xiàn)。
工作總結會議簡報篇七
同志們：
今天，我們召開全市學校黨建工作會，主要任務是學習貫徹黨的十八大精神，總結近年來我市學校黨建工作，安排部署今后一個時期的學校黨建工作。剛才，三個學校的黨組織負責人做了典型發(fā)言，從不同側面反映了近年來我市學校黨建工作成果，講得都很好。世澤同志宣讀了《中共濮陽市委組織部關于加強全市中小學校黨的建設工作的意見》，進一步明確了我市學校黨建工作的主要任務、思路和重點，希望大家認真抓好落實。下面，我就加強全市學校黨建工作談三點意見，供同志們參考。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好學校黨建工作的責任感和使命感。
不斷創(chuàng)新學校黨建工作機制，加強和改進學校黨的建設，持續(xù)探索在科學發(fā)展觀指導下的學校黨建工作，是擺在我們面前的重大課題。做好新時期學校黨的建設工作，迫切需要我們站在黨和國家事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略高度，進一步增強工作的責任感和使命感。
（一）加強和改進學校黨的建設，是學習貫徹黨的十八大精神，確保社會主義辦學方向的本質(zhì)要求。黨的十八大報告指出：要創(chuàng)新基層黨建工作，落實黨建工作責任制，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。學校黨建工作是基層組織建設的重要組織部分，承擔著確保正確辦學方向的重要使命。學校黨組織領導班子成員個人素質(zhì)高，綜合能力強，理應成為學習貫徹十八大精神的表率，學校黨建工作科學化水平也應該高于其他領域的黨建工作水平。因此，在新的形勢下，學校黨建工作只能加強，不能削弱，這是學習貫徹十八大精神，確保正確辦學方向，培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的關鍵所在。
（二）加強和改進學校黨的建設，是全面抓好基層組織建設工作的重要任務。在基層組織建設年工作中，中央提出要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，堅持因地制宜，分類指導，有序推進基層組織建設。前一時期，市委組織部分領域召開了農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和非公有制企業(yè)黨建、社會組織黨建工作會議，今天，我們召開學校黨建工作會議，就是按照“全覆蓋”的要求，全面推進學校黨的建設，促進我市學校黨建工作再上新臺階。
（三）加強和改進學校黨的建設，是推進我市教育事業(yè)科學發(fā)展的重要途徑。隨著我市經(jīng)濟社會，群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求不斷增加。只有抓好學校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，才能全面貫徹黨的教育方針，保證市委市政府關于教育工作重大決策的全面落實；只有抓好學校黨建工作，充分發(fā)揮黨員生力軍作用，才能帶動全市廣大教育工作者，推動我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展，辦好人民滿意的教育，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。因此，我們一定要采取有力措施，全面加強和改進學校黨建工作，推進我市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
（四）加強和改進學校黨的建設，是加強我市學校黨建薄弱環(huán)節(jié)的迫切需要。深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，我市學校黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強，但是也存在一些不容忽視的問題：一是部分學校存在著“重教學、輕黨建”的現(xiàn)象，黨建工作滯后于教學業(yè)務。二是農(nóng)村學校黨建工作基礎薄弱，黨組織活動陣地、活動經(jīng)費得不到保障。三是個別學校黨務干部配備不強，黨員發(fā)展、教育和管理工作弱化，影響了黨員先進性和黨組織作用的發(fā)揮。四是學校黨組織參與決策和保證監(jiān)督的制度得不到真正落實，一些學校還存在校長“一人說了算”的現(xiàn)象。五是學校黨組織和黨務工作者利用網(wǎng)絡加強黨建工作，應對網(wǎng)絡輿情的能力不足。這些問題必須通過不斷加強學校黨建工作盡快加以解決。
二、突出重點，明確任務，切實加強和改進學校黨建工作。
（一）提高學校思想政治工作水平。要著力抓好教職工的思想政治教育，加強對廣大教師社會主義核心價值體系、科學發(fā)展觀等教育，使廣大教職工成為社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者，爭做為人師表、教書育人的模范。要加強學校德育工作，遵循學生成長規(guī)律，根據(jù)不同教育階段學生的特點，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育。同時，要豐富德育渠道和載體，開展黨情、國情、市情、縣情教育和豐富多彩的社會實踐活動，促進學生健康成長。要加大校園文化建設力度，提升學校文化建設水平，充分用好重大節(jié)慶日、紀念日和傳統(tǒng)節(jié)日，開展形式多樣的校園文化活動，營造濃厚學校文化氛圍。
展工作，注重在優(yōu)秀中青年教師、教學骨干中發(fā)展黨員，努力把骨干教師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干教師，把政治素質(zhì)好、品學兼優(yōu)的優(yōu)秀學生吸引到黨組織周圍。要切實抓好民辦學校黨組織建設工作，加強對民辦學校黨建工作的指導、協(xié)調(diào)和督促檢查，繼續(xù)推行向民辦學校派出支部書記制度，推動民辦學校黨建工作不斷取得新進展。
（三）完善學校。
黨組織工作制度。要進一步健全民主集中制，認真執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會制度和政治學習制度，建立完善的黨組織生活制度。要建立健全學校重要事項由黨政聯(lián)席會議研究決定的決策機制，建立黨組織工作目標管理和學校黨政領導溝通協(xié)調(diào)機制，嚴格執(zhí)行換屆選舉制度、黨務公開制度等，保障黨員民主權利，促進黨建工作規(guī)范化和科學化。要完善黨員教育管理制度，積極探索黨員教育管理工作機制，組織開展黨員先進性教育，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。
（四）強化學校黨風建設。要把學校領導班子和黨員干部作風建設擺在學校黨建工作的突出位置，加強黨性鍛煉，把學校領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)調(diào)的堅強領導集體。要加強師德師風建設，大力宣傳黨員教職工先進典型，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，影響和帶動全體教師爭做學生愛戴、人民滿意的教師。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對學校領導干部、教職工的廉潔自律教育，以良好的黨風帶動校風、教風、學風建設。
三、加強領導，落實責任，確保全市學校黨建工作落到實處。
一要理順領導體制。要切實理順學校黨建工作的領導，市直機關工委和縣直機關工委是市直學校和縣直學校黨建工作的領導機關，要切實履行領導職責，代表市委、縣委做好學校黨建工作的規(guī)劃指導、管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務等方面的工作。市、縣教育局黨組（黨委）要直接、有效指導學校黨建工作，承擔起學校黨建工作的指導責任。各縣（區(qū)）委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，支持縣直工委加強對學校黨建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導。各縣(區(qū))委和教育行政部門要不斷深化學校干部人事制度改革，積極探索公開選拔、競聘上崗等辦法，真正把德才兼?zhèn)?、成績突出、教師公認的優(yōu)秀人才選拔到學校黨組織領導崗位上來。
二要強化工作責任。要建立健全黨建工作考評體系和目標責任制，堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，把抓黨建工作的成效作為評價學校領導班子和領導干部工作成績的重要內(nèi)容。要建立學校黨組織書記黨建工作述職制度，學校黨組織書記每年定期向全體黨員和上級黨組織述職，推進黨建工作任務的落實。市教育局黨組要全面指導市直學校的黨建工作，各縣(區(qū))教育主管部門黨委要統(tǒng)籌抓好本地中小學黨建工作。
三要落實基礎保障。各級財政要落實學校黨建工作經(jīng)費，建立財政投入制度，將學校黨建工作經(jīng)費和學校行政業(yè)務經(jīng)費一并納入本級財政預算。各學校要將黨建工作經(jīng)費列入學校經(jīng)費預算，實行專項列支。各級教育主管部門和各級各類學校要加強黨組織活動陣地建設，綜合利用現(xiàn)有條件，建立黨員活動室，開設網(wǎng)上黨校，保證黨組織活動的正常開展。各級新聞宣傳部門要及時宣傳學校黨建工作中的好經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的先進典型，共同營造良好的輿論氛圍。
同志們，做好學校黨建工作責任重大，使命光榮。我們要以高度的政治責任感和使命感，以嚴謹務實的作風、扎實有效的工作，努力開創(chuàng)全市學校黨建工作新局面，為建設美麗富裕和諧新濮陽做出新的更大的貢獻。
工作總結會議簡報篇八
xx公司：
20xx年是xx公司承前啟后、全面提升的關鍵一年，上半年進一步完善和落實了調(diào)整的策略，下半年實施了穩(wěn)步提高、全面發(fā)展的戰(zhàn)略部署，在集團公司、xx公司兩級領導的關心和領導下，開啟了公司全面提升的新局面?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
xx公司目前有3個在建項目和1個新中標項目，分別為xxxxrasal-zawr連接公路一期項目（橋梁及房建）、xxxx大學男子宿舍一期項目(房建)、xxxx法哈德國王石油礦產(chǎn)大學土地開發(fā)(二期)項目（市政）和c2&c3土地開發(fā)項目（新中標市政項目），合同總額為18923萬美元。本年度在建項目共完成了土石方開挖8.8萬方，橋梁247延米，涵洞440延米，房屋建筑18705平米，澆筑混凝土1.8萬方，鋼筋綁扎3867噸，完成施工產(chǎn)值3572.5萬美元，占年度產(chǎn)值計劃4464.8萬美元的80.01%，占合同總額18923萬美元的18.88%。
今年來，在規(guī)章制度的進一步完善后，xx公司加持規(guī)范化管理，各項目工作穩(wěn)步提升，取得了顯著成效。6月份獲得了xxxx國勞工部人力資源發(fā)展基金協(xié)會80余萬里亞爾重獎，獎勵在沙化比例、社保繳納、工資發(fā)放等方面做出的顯著成績，成為xxxx國境內(nèi)首個獲此殊榮的中資企業(yè)。根據(jù)xxxx國政府新政策出臺了《xx公司wps工作管理辦法》。財務部等方面出臺了《關于進一步加強賬務核銷管理的通知》、《關于下發(fā)勞動保護用品管理規(guī)定的通知》、《關于明確招聘人員相關待遇的通知》《xx公司責任成本考核及獎罰辦法（試行）》等10個辦法制度。為公司的規(guī)范化管理和各項工作的穩(wěn)步提升夯實了基礎。
通過2013年對財務賬面數(shù)據(jù)的全面清理及以前遺留業(yè)務的賬務處理，20xx年初正式啟用浪潮記賬軟件，“內(nèi)帳”的會計核算已全部納入集團公司標準化體系中，會計科目的設置、輔助核算的選擇全部依據(jù)集團公司《賬表一體化會計科目體系》，具體會計核算方法和規(guī)則依據(jù)xx公司《會計核算基本賬務處理實施細則》進行操作，重新建立賬套，嚴格遵循會計核算管理辦法，做到了賬務核算清晰規(guī)范；完成建立了銀行現(xiàn)金臺賬、備用金臺賬、銀行保函臺賬、債權債務往來單位清欠臺賬、工資管理等臺賬，能及時為公司領導提供真實可靠財務信。配備將更加有效保障施工現(xiàn)場需要。
針對各項目上外籍勞務及中國勞務為數(shù)眾多，且風俗習慣、生活方式、宗教信仰的不同，公司一方面加強工人生活區(qū)管理，并結合工程項目實際情況，力所能及地為工人提供舒適的生活壞境，豐富其業(yè)余文化生活。另一方面實現(xiàn)定期慰問檢查制度，由項目部相關負責人組織，定期到工人生活區(qū)慰問檢查，了解生活費給付情況，做到知工人之所需，急工人之所急，使工人無后顧之憂。其次提倡人性化管理。在人員管理方面注重人性要素，充分挖掘個人潛力，提倡人性化管理。具體到生活和工作中，關心工人生活、了解工人思想、尊重工人勞動、肯定工人成績、發(fā)掘工人優(yōu)點，并制定了行之有效的激勵措施。
xx公司黨委在集團公司機關黨委的正確指導下，在xx公司黨委的直接領導下，今年來，按照xx公司教育實踐活動領導小組工作安排，在公司教育實踐活動巡回工作組的悉心指導下，xx公司黨委組織全體黨員干部職工共同努力，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“xx”、服務職工、搞好生產(chǎn)、抓好黨建為重點，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，認真抓好教育實踐活動三個環(huán)節(jié)工作，努力做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，切實改進了工作作風，有力促進了企業(yè)建設和發(fā)展。第二，圍繞中心開展工作推進生產(chǎn)經(jīng)營的進步和發(fā)展。黨委始終堅持發(fā)展是硬道理，生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心任務，并緊緊圍繞這一中心開展工作。三月中旬，黨委組織全員進行了“公司如何發(fā)展的大討論活動”，深入思想動員，讓職工為公司多提建議和意見，充分調(diào)動了全員的工作積極性。第三，黨的建設工作求真務實強基固本。根據(jù)xx公司黨委關于加強基層黨的建設的部署，xx公司黨委在認真檢查分析本單位黨建工作實際情況的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)，做了重點強化工作。第四，積極做好思想政治工作保持隊伍穩(wěn)定。企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟工作的生命線，為造就項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作的良好環(huán)境和條件，公司黨委注重全方位多角度努力做好各層面的思想政治工作。
工會是企業(yè)最廣泛的群眾組織，在黨組織與職工群眾之間，起著橋梁紐帶作用。一是全力維護職工權益。按時召開了職代會，圍繞公司的重大事項、職工群眾普遍關心的熱點問題、對領導干部的評議等方面找問題，定議題，征提案；職代會結束后，積極做好決議的落實和提案的辦理，確保實現(xiàn)預期目標，維護好職工權益。八月中下旬，開展了職工代表巡視質(zhì)詢活動，通過查資料、聽匯報、組織職工座談和個別談話等方式，全面了解集體合同的履行情況，并及時反饋意見和建議。重視并切實解決職工關注的熱點和敏感問題。二是滿足職工的精神文化需求。積極為職工辦好事辦實事，活躍職工業(yè)余文化生活，通過舉辦形式多樣的創(chuàng)爭和文體活動，增強企業(yè)的凝聚力，滿足職工的精神文化需求。文體活動有計劃，重實效，注重特色，突出亮點，結合實際扎實推進。一年來，公司黨委支持工會通過舉辦足球賽、籃球賽、xx比賽、節(jié)日文娛活動等，為職工打造了良好的平臺，營造出健康和諧的文化氛圍，受到了職工的一致好評。三是積極關心幫助困難職工和一線職工。公司工會繼續(xù)抓了送溫暖工作，對困難職工的日常救助做到“四必幫”，落實好“三不讓”。通過職工情況調(diào)查表、困難職工調(diào)查表等形式建立特困、重困職工檔案。在每年的雙節(jié)期間，積極籌集送溫暖基金，走訪慰問困難職工家庭，并為基層項目職工購置床單、枕巾、浴巾等生活用品。平時對公司職工的來訪，工會經(jīng)過調(diào)查符合條件的都給予了相應的救助。八月上旬，正值xxxx國炎熱季節(jié)，公司工會及時轉送了xx公司工會為海外職工購置的送清涼慰問品，隨后又主動為一線職工送去了統(tǒng)一印有集團標識襯衣，極大地鼓舞了職工的工作熱情。
宣傳工作是一門科學，不僅僅關系到企業(yè)的品牌形象，更關系到企業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。今年來，公司宣傳部門緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展對外宣傳。第一，公司重點培養(yǎng)多個兼職通訊報道員，以黨委書記牽頭，制定學習計劃，找準視點、把握重點，堅持正確的輿論導向。第二，深刻領會中鐵建“九種文化”內(nèi)涵，增強認同感，不斷豐富、發(fā)展與傳承。第三，運用各種文化傳播手段，“講述美麗鐵建好故事，傳播中國鐵建好聲音”，不斷增強企業(yè)的文化影響力。截止今年12月份，公司共發(fā)表60篇新聞稿件，其中總公司、行業(yè)、省部級報、網(wǎng)、刊稿12篇，同比增長316%。
責人分別簽訂了經(jīng)濟責任狀和安全責任狀，責任落實到人頭。二是召開各方面人員參加專題會議，為使會議精神取得實效，集體會診，充實完善，規(guī)范職能，力求聯(lián)動。三是突出實用，在見實效上下功夫，要求以項目部為單位，針對遇到的問題、困難結合實際，討論研究出解決問題的辦法和措施，切實能用于規(guī)范指導下一步工作。為全年公司工作的全面提升提供了有效指引。
xx公司按照堅持貫徹“集中化、專業(yè)化、集約化”的原則構建公司的管理體系。集中化即加強統(tǒng)籌管理，一是加強戰(zhàn)略研究，對xxxx國市場的發(fā)展態(tài)勢、企業(yè)發(fā)展狀況等進行深入研究，明晰公司發(fā)展的重點和方向。二是強化制度管控，在原有制度辦法的基礎上，建立健全有關管理的各類制度辦法，依靠完善制度和落實制度，加強對下屬項目部的管控工作。三是加強高層公關，切實與大使館、經(jīng)濟商務參贊處、皇家委員會、交通部、城鄉(xiāng)事務部等國家相關機構以及戰(zhàn)略合作伙伴的高層溝通。四是加強經(jīng)營協(xié)調(diào)工作，本著防止重復投入，努力實現(xiàn)資源最佳配置的原則。五是加強項目監(jiān)管，進一步細化了施工管理的周報分析制度，確保及時發(fā)現(xiàn)問題，超前化解。專業(yè)化即把市場經(jīng)營和項目生產(chǎn)分別作為專業(yè)來看待，專業(yè)事務確定專職負責人具體辦理。一方面有效發(fā)揮有既有優(yōu)勢行業(yè)市場中的優(yōu)勢作用，合理整合資源，有針對性的采用不同的經(jīng)營方式。其次，充分發(fā)揮自有相關專業(yè)優(yōu)勢，注重依靠專業(yè)力量來提高市場競爭力。集約化即堅持運轉高效、經(jīng)營有力、風險可控、效益良好。
在公司領導的支持下，財務部牽頭，全面啟動項目責任成本管理工作。8月份專門新設立了責任成本中心，根據(jù)三個在建項目的內(nèi)部成本定額，8月份正式出臺符合我公司實際的一套責任成本管理辦法（xxxx、xxxx和xxxx項目是按項目單獨下發(fā)管理辦法），正在試行階段，下一步會積極推行責任成本考核制度貫徹實施，有效控制成本支出，達到降本增效的目標。
隨著xx公司整體管理水平的不斷強化，財務管理水平也逐步提高。加強了對資金的統(tǒng)一歸口管理，大額資金支付全部通過機關財務部審批支付，強化了資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避了資金風險；各項目部的資金使用必須經(jīng)層層審批，監(jiān)督其對資金進行合理、有效地使用，在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，能及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差；通過對資金的嚴格管控，也逐步增強了企業(yè)員工的成本意識。
目前xx公司在xxxx國市場有五個在建項目，各個項目配置的施工設備、使用的物資材料不盡相同。為了充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，盤活各項目部的閑置資產(chǎn)，在公司領導的協(xié)調(diào)下，各項目部的設備物資管理部門互通有無，初步建立了對閑置資產(chǎn)調(diào)配使用的操作平臺。截止到11月底，各個項目之間相互調(diào)配的施工設備、周轉材料、小型機具等達到200萬里爾的原值，有效地盤活了閑置資產(chǎn)，提高設備、材料的利用率，減少了成本投入，增加了企業(yè)效益。
工作總結會議簡報篇九
在此次班干會中，通過同學們對班干的批評與建議，班主任對班干會、班集體以及班規(guī)進行了總結。
比較簡單地帶過的兩點是班集體與班級制度，由于班級制度的處罰不到位，以至于同學們都無視班規(guī)，還有班級不團結，每次搶位置是造成同學們互相產(chǎn)生偏見的一大原因，對此，班級制度應該及時更新。
如果想要增強班級凝聚力，還是要多組織班級活動，讓大家相互認識一下。
最大的問題還是班干內(nèi)部，因為班干部很重要，應該做班級的領頭羊，所以更應該有凝聚力。有些班干部積極認真，但是有些班干部態(tài)度不好，起不到模范帶頭作用，沒有盡到自己的職責。
所以班干部應該首先反省自己，改進自己。班干部之間工作配合度不是很高，分工不明確，有的班干忙的不可開交，而有些班干根本沒有事情，所以班干之間要及時調(diào)整各班干之間的工作量。
這個學期各班干都發(fā)現(xiàn)自身有許多不足的地方，以下就是各班干之間的自我批評或建議：
班長：由于性格的原因，該狠的時候沒有狠心，沒有及時的懲罰犯錯誤的同學，也沒有及時公布犯錯的人的名單。還有不會分配任務，什么事都只知道自己扛著，導致其他班干都很閑，以至于班干部都沒有意識到自己還是個班干部。
團支書：上課的時候帶頭玩手機，也不會分配自己的工作。
副班長：因為沒有從班長那里得到實權，所以導致自己比較空閑，然后都忙自己的事情，與別人的溝通逐漸變少。班級里的人許多自覺性都太差，不太好管理。
副班長：由于自己的習慣不太好，早上經(jīng)常賴床，經(jīng)常遲到。
學習委員：學習方面沒有帶好頭，上課也會玩手機(這一點已找到方法改進，上課時把手機放在包里，建議其他同學使用)。
生活委員：覺得工作不能太越界，否則分不清班干部自己的職責到底是什么。
創(chuàng)服委員：太空閑，而且玩心太重，沒有起到帶頭作用。
勞衛(wèi)委員：平時班干應該與班級里的人多交流，閑的班干可以幫忙的班干。
文藝委員：平時太空閑，由于沒有分配到任務，工作意識不強，早上也會起不來。
體育委員：沒有很好的管理體育課的秩序，不能很好地組織好隊伍，覺得自己做的不夠好，應該先做好自己。
宣傳委員：工作方面沒有很好的落實。
組織委員：思想、行為都太幼稚，工作方面不積極。
心健委員：大家工作的時候不積極，即使做了也不用心。
素拓委員：活動的時候大家會遲到，難組織。
所有班干都應該相互監(jiān)督，課堂上也應該監(jiān)督所有同學，每個班干都應獻出自己的一份力量，以后班干應該值周檢查，并作出相應的總結。
在近期短時間內(nèi)，我們班干內(nèi)部會共同商議，擬一份各個班干部的工作職責，以班干之間更加協(xié)調(diào)工作。我們會參照各位班干部本來應有的職責，兼顧任務均衡化，使原來工作量過大的班干可以讓他人分擔些，也使原本工足量較少甚至空有其職的班干能有所作為，為我們這個大家庭多獻上一份力量。
在下個學期開學，我們班干部會盡量把每個工作落實到位，統(tǒng)籌兼顧，使班級建設、學習、工作、活動在合理環(huán)境下向更加好的一方面發(fā)展。
其實班干也只是起到指引和啟發(fā)的作用，最主要的還是要看大家自己，雖然大學生活與我們想象的很不一樣，但是大學過后我們面對的就是社會，我們應該把握好大學，訓練自己適應社會環(huán)境，制定一個屬于自己的目標。
班主任寄語：大學是一個舞臺，我們每個人都是演員，而不是觀眾。
工作總結會議簡報篇十
時間：8月19日10：00～12：10。
議題：
1.物業(yè)費交費問題：
物業(yè)張旭經(jīng)理同意物業(yè)費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業(yè)費。
2.停車管理費問題。
物業(yè)要求更多的時間以調(diào)研周圍地區(qū)的停車收費問題。因此，業(yè)主代表要求在調(diào)研結果出來之前，緩繳停車管理費。并要求物業(yè)保證不會再出現(xiàn)阻攔持有舊車證的業(yè)主車輛進出的現(xiàn)象。物業(yè)同意緩繳停車管理費，并作出了不阻攔業(yè)主車輛的承諾。
3.海底撈員工入住問題。
經(jīng)過物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理協(xié)商，海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風北京。業(yè)主代表基本同意再等待一段時間。廣大業(yè)主也要拭目以待。
4.小區(qū)業(yè)主出入智能化問題。
業(yè)主代表倡議，小區(qū)大門安裝智能化門卡裝置，方便小區(qū)業(yè)主出入，并將小區(qū)業(yè)主和訪客以及無關人員區(qū)分開。物業(yè)表示將調(diào)研此問題。
5.車庫出入智能化問題。
物業(yè)建議，每個固定車位將安裝車位鎖，以防止固定車位被占用的問題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會增加業(yè)主停車的困難和時間。雙方?jīng)Q定將廣泛征求廣大業(yè)主的意見后再行決定。
另外，業(yè)主代表建議，車庫出入口應該有電子抬桿系統(tǒng)，以加強車庫停車安全并防止亂停車的問題。物業(yè)將調(diào)研后決定。
6.消防栓問題。
經(jīng)協(xié)商，物業(yè)將根據(jù)每單元裝修完成情況，逐漸將缺失的消防設備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設備補齊。
7.‘首開集團’廣告牌問題。
業(yè)主代表將草擬‘關于此問題致首開集團的函’，并征求業(yè)主簽名;并和首開集團協(xié)商解決。在10月1日物權法實施以后，如果還沒有解決此問題，將通過法律途徑解決。
8.電梯問題。
經(jīng)協(xié)商，每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯?？吞輰⒉鸪o板，并禁止貨運和寵物入內(nèi)。
9.保安問題。
業(yè)主代表對于保安問題的改進作出了肯定，但也指出了仍然存在很多問題，例如保安沒有受到必要的培訓，保安人手嚴重不足導致保安人員長期超時工作而導致工作質(zhì)量低下等問題。物業(yè)公司也承認上述問題，并表示繼續(xù)整改。如果有必要，在年底和現(xiàn)保安公司合同期滿后，將考慮更換保安公司。
10.自行車停放問題。
業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現(xiàn)有的自行車車庫，并雇人專門看管車輛(有償)的做法。將在廣泛收集業(yè)主意見后決定是否實施。
11.文明養(yǎng)犬問題。
業(yè)主和物業(yè)將通過各種手段，宣傳文明養(yǎng)犬。
沒有形成決定的問題，將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會議上討論并解決。
請各位業(yè)主，從今天起，自行安排時間到物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費，可以按季度繳納。停車管理費暫緩繳納，等待通知。
工作總結會議簡報篇十一
1、會場衛(wèi)生打掃。
2、水果、糖塊、瓜子。
4、紅包、榮譽證書。
二、會場紀律。
為了開好會、開出實效，在開會之前我首先要強調(diào)一下會議紀律：
1、請所有參會人員暫時關閉手機或調(diào)成振動狀態(tài)。
2、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽。
3、不要在會場內(nèi)、外來回走動，保持會場安靜、不得竊竊私語。
下面我宣布會議正式開始。
尊敬的各位同仁：大家下午好!
今天，我們公司全體同仁濟濟一堂，召開職工大會，這是我們公司成立四年來的首次，也許有人會覺得不適應、不習慣，之所以會有這樣的不適應、不習慣，只能說明我們公司這樣的會議開的太少了，這與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求是嚴重的不相適應，同時也說明我們公司企業(yè)文化建設、家園文化建設沒有到位。
一個正規(guī)的單位、一個現(xiàn)代企業(yè)能少得了開會嗎?所以我希望今后這樣的會議要經(jīng)常開，只有經(jīng)常開會才能統(tǒng)一大家的思想，只有經(jīng)常開會才能解決實際問題，只有經(jīng)常開會才能集思廣益、發(fā)揮集體的智慧和才干，找出一條適合公司業(yè)務發(fā)展的新路子。會議的重要性不用多說我想大家都很清楚。
在此我順便強調(diào)一下，今后我們公司各種形式的會議要制度化，比如車間晨會、周例會制度、經(jīng)營形勢分析會、股東會等。今天會議的主題是總結、分析公司20xx年度工作，部署20xx年度工作。具體議程有這么四項：
一、大會第一項議程，請生產(chǎn)廠長李德光同志將公司20xx年年度生產(chǎn)運行情況進行總結、分析。
二、大會第二項議程，請公司總經(jīng)理周玉法同志總結、分析公司20xx年度工作，部署20xx年度工作。
三、大會第三項議程，宣讀20xx年公司度優(yōu)秀員工獲獎名單并為獲獎人員頒發(fā)獎狀和獎金。
四、大會第四項議程，全體員工會餐。
下面就開始大會的第一項議程。第二項議程。第三項議程。會議結束總結：
今天的會議的各項議程已圓滿結束，李廠長總結公司20xx年度的生產(chǎn)運行情況，周總總結了20xx年度的工作成績，也分析了不足之處，同時提出了20xx年的工作目標與具體措施。表彰了20xx年度的優(yōu)秀員工。下面我就貫徹落實本次會議精神提幾點要求：
一、既要肯定成績，更要查找差距與不足。20xx年度，我們公司克服重重困難，奮力前行，取得的成績比我們預想的要好得多(我們預想20xx年虧損100萬元以上)，成績的取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結果，更是全體員工集體智慧的結晶，這一點必須得到充分的肯定與贊揚。但我們也必須清醒地認識到，我們公司還有很多的差距與不足，剛才公司兩位領導已作了總結，希望大家再對照對照，在今后的工作中加以改進。
二、既要學習先進，更要趕超先進。剛才會上表彰了20xx年度的優(yōu)秀員工，這幾位優(yōu)秀員工都是大家選出來，這說明了什么?說明群眾的眼睛是雪亮的，只要你是真正的付出了，肯定是有回報的。今后我們公司年年要評先進，人人都有機會當先進，要在公司上下形成一種人人學習先進，個個要趕超先進的良好氛圍。這次表彰的都是一線員工，中層及管理人員沒有參于，在實際工作中，李廠、裴主任等能吃苦在前，帶領大家在生產(chǎn)一線，為公司的生產(chǎn)作出了很大的貢獻，他們是先進中的先進，是我們學習的榜樣。
三、既要干好本職，更要關心支持公司的發(fā)展。作為公司員工，干好自己的本職工作，這是應該的，是份內(nèi)之事。有的人認為我只要干好我的份內(nèi)的事，其他的跟我無關。這種觀點是錯誤的。“皮之不存，毛將焉乎”,這是文言文，解釋一下，就是沒有頭皮子，頭發(fā)存在哪里呢。沒有公司的業(yè)務發(fā)展，就沒有我們工作崗位，今天工作不努力，明天努力找工作，目前在我們公司工作的大部分員工是年齡偏大的同志，這種年齡段的人到外面去找工作不是那么容易的，特別是近年來經(jīng)濟不景氣，找工作更難。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道，同舟共濟，共渡難關，把公司的生產(chǎn)搞上去、成本降下來，降本增效，爭取公司經(jīng)營效益的最大化。只有這樣，公司發(fā)展了，大家也得到實惠了。我們有這樣的打算，只要經(jīng)營效益比較好，我們可以經(jīng)常組織一些文體活動，或者組織大家分批外出旅游等，這些都是有可能的。時間有限，就不多講了。最后，順祝全體員工在新的一年里工作愉快，身體健康，合家幸福。
我宣布會議的第四項議程：會餐。
公司在食堂準備了酒席，半小時后請全體員工共進晚宴，要吃飽喝足、酒要盡興但不能喝醉。
工作總結會議簡報篇十二
各位代表：
現(xiàn)在，我代表xx鎮(zhèn)人民政府，向大會作政府工作總結報告，請予審議，并請各位列席代表提出寶貴意見和建議。
兩年來，特別是最近一年來，xx鎮(zhèn)政府在上級黨委、政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全鎮(zhèn)4萬人民，深入貫徹黨的十六大及十六屆三中全會精神，認真執(zhí)行鎮(zhèn)人大十一屆一次、二次會議通過的各項決議，以招商引資、投入增加、就業(yè)增多、社會穩(wěn)定為目標，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，加大工作力度，強化工作措施，開拓進取，與時俱進，圓滿完成了鎮(zhèn)人大十一屆一次、二次會議確定的各項工作任務，農(nóng)村經(jīng)濟及各項社會事業(yè)都有了較大發(fā)展，為實現(xiàn)“十五”計劃及20xx年遠景目標打下了堅實的基礎。
去年以來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以招商引資、對外開放為總抓手，以項目建設為重點，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、膨脹經(jīng)濟總量為主攻方向，緊緊圍繞增加財政收入和農(nóng)民收入，解放思想，真抓實干，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭。精神文明和政治文明有了新的發(fā)展。
招商引資成效顯著。止目前，全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成4120萬元，完成招商引資任務3620萬元。合同利用鎮(zhèn)外資金4780萬元。新上項目36個，其中，300萬元以上的已竣工項目3個，投資1500萬元的恒泉油脂廠，投資630萬元的供銷商城，投資320萬元的德源果蔬。在建項目10個，其中過500萬元的兩個，總投資1650萬元的錦花紡紗廠，在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的投資1500萬元的華盛金屬公司。已簽訂合同的有5個。正在洽談的較大項目有3個。
民營經(jīng)濟有了新的發(fā)展。去年以來，我鎮(zhèn)新增工商戶220戶，民營企業(yè)30家，其中固定資產(chǎn)投資超過100萬元的26家，過500萬元的2家，新增固定資產(chǎn)1.06億元，實現(xiàn)產(chǎn)值9800萬元，增長38%；完成工業(yè)增加值1960萬元，實現(xiàn)銷售收入9700萬元，增長39.2%。錦花棉業(yè)、華盛脫絨、眾鑫棉業(yè)、華夏面粉等一批重點民營企業(yè)相繼投產(chǎn)。
勞動就業(yè)有了新的增加。全鎮(zhèn)共完成市外勞務輸出新增人員1228人，市內(nèi)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員448人。
財政收入有了新的增長。1—6月份，全鎮(zhèn)共完成財政收入365萬元，實現(xiàn)工商稅收100萬元。
農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。今年上半年，人均實現(xiàn)現(xiàn)金收入1100元。夏糧喜獲豐收，總產(chǎn)創(chuàng)歷史最高水平。認真落實了糧食直補政策，種糧農(nóng)民得到了實惠。林業(yè)生產(chǎn)取得了突破性進展。今年和上海禾陽公司合作，新發(fā)展速生豐產(chǎn)林6800畝。畜牧生產(chǎn)持續(xù)升溫，全鎮(zhèn)現(xiàn)有大牲畜存欄量5200頭，豬2.6萬頭，羊6萬只，家禽8萬只。
社會治安綜合治理得到加強。鎮(zhèn)政府對社會治安綜合治理工作一貫高度重視，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在抓經(jīng)濟發(fā)展的同時，狠抓了社會治安綜合治理工作。把社會治安綜合治理列入了重要議事日程，納入年度工作計劃和十五社會發(fā)展規(guī)劃，制定了有關措施，成立了綜治委和綜治辦，在全鎮(zhèn)形成了一把手親自抓，分管領導靠上抓，各職能部門齊抓共管的良好局面，建立健全了目標管理責任書，嚴格落實一票否決制。為切實搞好社會治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定和政治安定，堅持打防并舉、標本兼治，重在治本的方針，認真開展了嚴打專項斗爭，狠抓了落后村治理，強化基層基礎工作，全鎮(zhèn)49個行政村全部建立了融普法、幫教、調(diào)解、巡邏、治安五位一體的綜治辦，配備了49名專職主任，做到房子、人員、報酬、職責四落實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
計劃生育工作邁上了新臺階。我鎮(zhèn)從加強計生領導入手，對計生專職隊伍進行了全面治理整頓，并在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，保證計生經(jīng)費優(yōu)先到位，強化計劃生育村民自治工作，建立健全了村級計生協(xié)會和其他計生組織，積極開展了夏季集中治理活動，全鎮(zhèn)晚婚晚育率、計劃生育率、節(jié)育措施落實率均達到99%，人口自然增長率控制在6‰以內(nèi)。
農(nóng)民負擔明顯減輕。鎮(zhèn)政府高度重視減輕農(nóng)民負擔工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長的減輕農(nóng)民負擔領導小組，并定期召開會議，研究解決涉及農(nóng)民負擔的各種問題，鎮(zhèn)政府對村級財務、資金實行雙代管，取消村級招待費，村級政務、財務實行一年兩公開，各村成立了村民理財小組、紅白理事會，黨員代表和村民代表定期召開會議，商討決定村中大事。嚴格落實中央和省市有關政策精神，稅率減少三個百分點，在征收中發(fā)放兩證一書一卡，水費按照上級規(guī)定政策收取，從嚴控制“兩工”使用，在未取消兩工前，嚴禁搞一事一議，農(nóng)民負擔得到了大幅度減輕。
工作總結會議簡報篇十三
簡報。
《幼兒良好規(guī)則意識養(yǎng)成教育與心理健康融合的研究》。
貴陽市市級機關幼兒園課題組1月11日。
-20是“十一五”規(guī)劃教育部課題《開發(fā)心理潛能，提高學習效能的多元智能教學模式研究》貴陽實驗區(qū)承擔的子課題《幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教學與心理健康相融合的研究》研究工作進入深入研究與結題工作準備階段，本階段主要研究工作是學習心理健康教育理論和心理健康活動板塊式的研究方式，幾個幼兒園搭建研究共同體，深入進行心理健康教育活動課實施的研究，并在深入研究的基礎上進行結題工作準備，在本課題組的共同努力下，完成了研究任務，現(xiàn)將本學期課題研究工作總結如下：
一、提高理論與實踐結合的學習。
本園根據(jù)總課題組幼兒學段的要求，按板塊研究的內(nèi)容--幼兒合作意識的養(yǎng)成教育展開學習，引領教師帶著問題圍繞板塊研究目標選擇理論書籍和學習資料進行學習，通過學習，尋找解決問題的思路和方法，引導課題研究的進一步深入，教師們通過學習、寫讀書心得34篇，4篇送教科所參加“與書為伴，與書同行，與書對話”讀書筆記評選。通過學習與本版塊研究小組的集體研討與反思，使教師對心理健康活動的組織有了更深入的`理解，從而進一步促進了教師們的專業(yè)化發(fā)展。其次本園課題組教師每人還自訂了教師生涯心理成長規(guī)劃，讓教師在工作中獲得成就感以及幸福感。
二、以板塊形式開展心理健康教育課的深化研討。
本學期我園與實驗幼兒園、南明實驗幼兒園、小河西工幼兒園組成一個研究板塊，以幼兒合作意識的養(yǎng)成教育與心理健康相融合為目標，展開了多種形式的研究。
1、本板塊研究小組成員圍繞目標確定研究內(nèi)容，以心理健康活動“奪寶奇兵”為藍本，各幼兒園圍繞此活動開展“一課多研”。
2、本園課題組對研究小組選定的活動內(nèi)容進行研究、修改、完善，并根據(jù)各自班級的年齡特點組織心理健康活動，并在第一稿上進行修改。
3、本課題組成員組織活動后，把各自的修改意見進行綜合，完成第二稿活動設計的修定。確定由余靜老師把修改后的活動設計在本園課題組展示，大家共同研討，完成第三稿活動設計的修定。
4、各幼兒園通過研討后，確定11月24日、25日兩天在我園展示各園的研討活動，并對各園的研討活動進行評價、反思、分析，共同修改活動方案，最后確定的活動方案由我園余靜老師組織向市課題組匯報。
在板塊小組的交流活動中，課題組教師們圍繞活動目標，活動組織形式，活動準備，活動反思及活動的效果進行評課、議課，從心里健康活動課的特點，以本板塊的目標位依據(jù)，以集體備課、集體研討、集體反思的方式進行互動、互助、互學，對前段的研究工作取到了推廣與深入研究的作用，使四個園的教師在相互交流與學習中對心里健康活動的組織有了更深的認識和理解。
三、進行課題研究報告的園本培訓。
本園組織教師學習“科研100問”與十五科研成果關于課題研究報告方面的知識進行學習與分析，從研究報告撰寫的理論層面與實際研究內(nèi)容展開學習。
1、研究報告的書寫格式。
2、問題的提出應從哪些角度來論述。
3、研究報告的重點寫些什么。
4、研究過程中的方法宗旨在研究報告中怎樣體現(xiàn)。
5、怎樣總結課題研究成果。
本園在研究報告的撰寫方面通過集中學習與自學，教師初步掌握了一些研究報告的寫作方法，對其下一步的結題工作與結題報告的撰寫打下了一定的基礎。
四、教師結題準備工作。
1、實驗教師整理三年來的課題資料，并分類填寫與整理。
2、分組撰寫結題報告。
3、整理三年來研究成果。
4、對教師進行結題動員。
5、需結題的教師向本院課題組提出了結題的書面申請。
6、及時傳達有關教師結題工作的有關信息與文件精神。
1、進一步完善教師結題的相關工作。
2、進一步深入研究幼兒心理健康活動課的特點。
3、修改完善各教師的結題報告。
4、進一步完善課題研究資料，為結題工作做好準備。
（中國大學網(wǎng)）。
工作總結會議簡報篇十四
一、集中力量，編制了今年的各項規(guī)劃，并積極組織落實。上半年，我們組織人力，經(jīng)過調(diào)查研究，制訂了全年的生產(chǎn)銷售計劃、產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃、增加品種花樣的規(guī)劃以及科技工作規(guī)劃等，在此基礎上，層層組織落實。從現(xiàn)在看來，各項計劃執(zhí)行得還比較好。
二、千方百計組織生產(chǎn)，創(chuàng)造了比較好的經(jīng)濟效益。上半年，各工廠克服了供電偏緊、某些原材料不足等困難，努力生產(chǎn)，六個月的工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)了xxxx萬元，完成年計劃的百分之五十六點二，做到了時間過半，完成任務過半，而且，還比去年同期略有增加，增長幅度為百分之一點四。幾個主要產(chǎn)品產(chǎn)量，除肉制品由于肉源供應不足，有所減產(chǎn)外，其他都超額百分之三至五完成了今年上半年的計劃，比去年同期也都有不同程度的增長(詳見報表).實現(xiàn)利潤xxx萬元，完成年計劃的百分之五十一點二，比去年同期增長百分之零點五六。
三、圍繞市場需求，搞好了食品供應。今年春節(jié)物資供應，比過去任何一年都好，不僅貨源足，而且品種花樣比較齊全，做到了帝領導、商店、群眾”三滿意”。
四、狠抓了產(chǎn)品質(zhì)童，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品.在年初，我們組織各廠開展了產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)查和創(chuàng)優(yōu)活動。并按品種分類，制訂了各種食品的質(zhì)量標準，匯編成冊，發(fā)給各工廠執(zhí)行，實行產(chǎn)品生產(chǎn)標準化，科學化，穩(wěn)定和提高了產(chǎn)品質(zhì)量。截至六月末的統(tǒng)計，我們有六個產(chǎn)品被評為國家級的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、八個產(chǎn)品被評為部級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。二十一個產(chǎn)品被評為省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，五十六個產(chǎn)品被評為全省食品工業(yè)戰(zhàn)線的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
五、全面開展了創(chuàng)“四新”活動，大大增加了品種花樣。今年的“創(chuàng)四新”(新產(chǎn)品、新品種、新造型、新裝演)活動，我們采取了“三個積極”(積極恢復傳統(tǒng)風味產(chǎn)品、積極引進外地產(chǎn)品、積極研制新產(chǎn)品)的方法，共搞出了八十多個新品種，如電視槍、磷脂糖、智力巧克力糖、楊梅露、鮮桔汁、南豆腐等，投放市場，很受歡迎。特別是兒童節(jié)前，生產(chǎn)了一百多個、兒童食品和強到j食品，在兩個副食品商店展銷，有一部分產(chǎn)品還送到北京展銷，都很受歡迎，北京幾次來電要貨。
六、加強了科技管理工作。今年以來，從公司到工廠都認真貫徹了中央十四號文件，建立健全了科管機構，充實了人員，制定了科研規(guī)劃，從省、市科委爭得了xx萬元的科研項目補助費。組織了兩個項目的技術鑒定.對推動食品科研和整個食品工業(yè)的發(fā)展起到了一定的作用。
七、結合企業(yè)整頓，開展了企業(yè)調(diào)查，加強了經(jīng)營管理，提高了經(jīng)濟效益。并且，對虧損的企業(yè)，試行了盈虧兩條線的包干辦法，促進企業(yè)不斷改善經(jīng)營管理。
上半年，工作上存在的主要問題：有的企業(yè)領導思想滿足現(xiàn)狀，缺乏進取心，跟不上形勢發(fā)展。有的產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，時好時差。某些原材料供應不足，影響生產(chǎn)正常進行。
工作總結會議簡報篇十五
今天我們在這里歡聚一堂，召開“x年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半年的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話;。
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告，第二項是：進行會議總結講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議第一項議程正式開始!
接下來進入會議的第二個議程：
掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x總的總結報告，既對公司半年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
工作總結會議簡報篇十六
時間如白駒過隙，匆匆流逝，20xx即將宣告結束。還記得9月底，辭別盛夏，伴著金秋的碎步，我?guī)е鴿M懷憧憬，邁進中北大學信息商務學院的大門。這是一個陌生的環(huán)境，這是一個新的起點，這是又一個奮斗歷程的開始。帶著對大學生的無限激-情，我選擇了學習委員這一職位競選，感謝老師和同學對我的信任。我成功的競選上了這一職務。轉眼見擔任這一職位已經(jīng)兩年半了，我真是受益匪淺。。
距離大三剛開學已經(jīng)近一個學期了。本學期，很榮幸能夠繼續(xù)擔任班級學習委員這一職位，這對于我來說，是很大的肯定。
我很樂意能夠通過自己的工作，為同學們服務，提高大家的學習。也希望能夠通過自己的努力，使得班級可以建設的越來越好。
學習委員是班委成員之一，主要負責班級學習方面的工作。老師說過，班委中，班長就相當與部隊中的司令，團支書相當于政委。
戰(zhàn)士的職責是打仗，學生的職責就是學習。因此學習委員，就相當于部隊中的參謀，參謀長負責部隊戰(zhàn)略部署，學習委員負責班級的學習部署。
作為學習委員，首先我應該清楚自己的職責。因此，關于工作總結，我想從學習委員的職責方面，總結并向輔導員匯報本學期的工作情況，工作內(nèi)容，以及存在的問題與不足，總結經(jīng)驗，在下學期能夠更好的完成工作目標。
一、溝通。
很多情況下，同學們與老師很難直接溝通，老師無法顧及到每一位同學。學習委員就是同學與老師之間溝通的橋梁，因此我應該及時、定期的向老師反應同學們在學習方面遇到的問題，向同學們通知老師的教學安排以及要求。
在給同學們傳達老師的信息方面，我做的比較不錯，每次都能夠及時的將信息傳達給同學們。老師布置的作業(yè)，我每次都用記事本記下來，然后通知提醒大家，作業(yè)內(nèi)容以及交作業(yè)的時間。這樣做極大的方便了老師，與同學們之間的溝通。
然而，在給老師反饋同學們學習情況的方面，還存在不足，這是我的工作漏洞。通過工作總結，也讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己平時工作時存在的不足。在平時的學習生活中，我沒有能夠深入了解同學們的學習情況以及在學習中存在的問題。因此，也就沒有能夠發(fā)現(xiàn)這些問題并解決問題。
通過認真的反思與總結經(jīng)驗，我找到了解決這方面工作漏洞的辦法。
在今后的工作中，我會及時的去與同學們溝通，交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，提高班級的學習成績。
具體辦法就是，在今后的班會上，我會充分利用這個與同學們溝通的機會，而不是只是向同學們，總結近段時間學習方面的情況。
班會是一個非常好的溝通平臺，我需要好好利用這個平臺，與同學們溝通，交流。然后，及時向各科老師反應情況，尋求最好的解決問題的辦法。
二、成績。
在學習工作中，總結有效，高效的學習方法，經(jīng)驗，心得。然后組織交流，提高同學們的成績，以此促進同學們之間的聯(lián)系，激發(fā)同學們的學習積極性。
本學期，通過平時的觀察，我發(fā)現(xiàn)同學們在學習方面，通常存在的問題是，發(fā)現(xiàn)問題以后，不知道如何解決，因此就把解決問題推遲到明天，而明天又會推到后天。
通過總結，我找到了解決問題的方法，
在今后的工作中，我會組織同學們之間互幫互助，共同學習，有不會的題就找其他同學問，爭取做到不把現(xiàn)在的問題放到明天解決。
關于考試方面，我已經(jīng)著手準備復習方案，并且及時的與其他工管班的學習委員取得聯(lián)系，因為我們工管的課程，大部分都在一起上，也基本都是同一個老師。我及時與他(她)們交流工作經(jīng)驗，共同總結復習方案，以及期末考試的復習工作。
同時，我也及時與各科老師進行溝通，詢問期末考試的范圍，重點，題型，答題技巧等等，以便同學們能夠更有針對性的復習，在即將到來的期末考試中，能夠取得一個比較滿意的成績。
具體工作內(nèi)容是，將與老師溝通交流得知的信息及時通知給大家，同時抓緊時間總結歸納，將一些會考到的知識點，題目，內(nèi)容，需要掌握的內(nèi)容，考試能用到的內(nèi)容整理到一起，聯(lián)系生活委員，利用同學們的班費，把這些知識點打印出來，發(fā)給班里的每一位同學。這樣能使每一位同學能夠有效，有針對性的復習，而不會感覺到很茫然，對復習無從下手。
關于激發(fā)同學們學習積極性這方面，我沒有能夠做到有效提高同學們對學習的興趣。很多工作還未完善，我在工作中，在尋求著最好的方法。近期，我會與其他班委成員商量，制定一個獎勵方案與措施。這些方案我會在工作中去落實。
三、自身。
作為學習委員，應該有一個相對比較好的成績，正如老師說的一樣，作為班委，首先是不能掛科，工作學習兩不誤。只有這樣，接下來才能完成工作任務。
學習委員應該給同學們一個表率作用，帶動同學們上課的積極性，調(diào)整班風。
具體的說，就是平時以身作則，上課認真聽講，積極配合老師的教學，踴躍回答問題，認真按時完成作業(yè)，端正學習態(tài)度，等等。
這方面很籠統(tǒng)，不容易很好的做到每一點，更不容易堅持。比如在積極回答問題方面，我應該向我們的班長學習。在上課做課堂講義方面，我應該向其他的一些班委成員學習。班委成員，在班級里面應該是先進分子，好的榜樣。本學期，在嚴格要求自己，平時學習上做表率這些方面，總體上做得不錯，上課能夠認真聽講，積極配合老師的教學，有一個積極的學習態(tài)度，但也存在著一些問題，以及不足。我認為應該自我檢討，在一些方面我沒有能夠很好的做到位，有時候沒有能夠很好的安排好自己的事業(yè)和學業(yè)，不能徹底的克服自己，沒有能夠始終以身作則，做到好的表率。
通過工作總結，我發(fā)現(xiàn)并且意識到了這方面的不足，在今后的工作中，我會及時的改善這些不足。只有這樣，才能夠帶動班級里面其他同學上課的積極性，調(diào)整班風。
四、計劃。
本學期，在擔任學習委員期間，讓我受益匪淺，獲得很多經(jīng)驗。首先，應該感謝同學們對我的信任、支持以及對我展開工作的配合。同時我也積累了許多工作方法，工作態(tài)度方面的經(jīng)驗。不管做什么事情，都要有不拋棄不放棄的精神，踏踏實實的態(tài)度，注重細節(jié)方面，從整體上把握。事情總是在發(fā)展的過程中變化著，我們應該學會適應。
作為學習委員，工作重心是學習方面，但是班委是一個不可分割的整體。正如我競選的時候說的一樣，班委成員工作側重點不同，職責不同，但是目標都是相同的，——就是把班級建設的更好!注重團隊配合，在展開工作的時候多聽取其他人的建議，虛心接受別人所提出的意見。
我有信心，在今后的工作中，做得更好。同時，也希望我們工管5班在未來的日子里，更加團結，更加奮進!
工作總結會議簡報篇十七
4月22日，為期4天的2015年全省財務會議在我市圓滿結束。此次參會人員為省公司領導和各市局、省直屬機關第一把手及財務總監(jiān)，人數(shù)多達一百多人，是我局舉辦的第一次大型會議，充分體現(xiàn)了省公司對我局會議組織能力的信任。親歷此次會議，感觸良多，現(xiàn)將有關感受匯報如下：
1、親臨現(xiàn)場，指揮協(xié)調(diào)。局領導一直高度重視會務工作的安排，曾局在百忙中抽出時間多次帶領會務組領導親自察看會議酒店的會議室和住房環(huán)境、品嘗會議餐廳菜式和體現(xiàn)相關餐飲服務，對會議工作安排的各環(huán)節(jié)提出了具體要求；而且曾局就省公司領導行程的具體安排提前進行調(diào)研工作，對相關單位營業(yè)廳業(yè)務開展和網(wǎng)點建設等作出了細致的布置工作。
2、強化組織，落實責任。曾局組織召開了專門的工作會議，按照會議的流程指定專人負責具體事項，使事事落實到人，把責任直接落實到局領導和經(jīng)辦人員身上。
3、身先士卒，座陣指揮。根據(jù)會議布置會的安排，局領導率領會務組同事按事先制訂的方案按層級開展接待工作，局領導帶領省公司領導考察了基層營業(yè)網(wǎng)點，為我局爭取了較大的資源。
雖然本次會議由財務部作為會議工作的主辦部門，但體現(xiàn)的是我局的綜合能力，成功與否與我局榮譽息息相關，為了確保會議順利舉行，機關各相關部室按照局領導的要求對本次會議提供大力支持，綜合辦告別是接待組和車輛組從會議籌備階段就已經(jīng)給予大力協(xié)助，市場部、監(jiān)保部均派員參加了會務工作。會議所在地的高要局和德慶局全面服從市局的調(diào)遣安排，以良好的精神面貌迎接省公司及各兄弟單位的參觀指導。計財部領導帶領會務組同事奮戰(zhàn)2個月，加班加點設計會議工作流程、精心挑選酒店和晚會場所，力求為各參會人員提供最溫馨貼心的服務，贏得了兄弟局的贊許。
為了豐富參會代表的的會后生活，我局特地舉辦了卡拉ok晚會。其中的小節(jié)目讓人捧腹大笑、驚喜連連。會議期間更是碰上了省公司領導的生日，在省會務組的組織下，我局搞了個簡單而熱情的生日小晚會，讓省公司領導在肇慶渡過了一個熱鬧、溫馨和難忘的生日。
此次會議，雖然得到了各市局領導的贊揚，但由于我部缺乏相關大型會議的舉辦經(jīng)驗，在會務工作方面還是存在可以改進的地方：
1.需進一步明確會務工作主辦部門的權責，避免出現(xiàn)“政出多門”的現(xiàn)象，會務主辦部門應對會務工作進行明確分工，合理安排人手。
2.加強與酒店的溝通協(xié)調(diào)，使與會人員的房間安排、會議室布置、座位編排等方面能進行得更井然有序。
3.會務工作人員要時刻謹記自身工作職責，特別要積極主動，避免出現(xiàn)工作疏忽、不到位的情況。例如在晚會中由于會務組領導兼顧事項太多（既要應酬又要做事）某些細節(jié)的事項沒有交待具體經(jīng)辦人員，則出現(xiàn)領導沒交待大家就不做現(xiàn)象。
4、加強與省公司會務組的溝通，明確各自的責任和具體的工作分工。例如省公司會務組在酒店授權僅留有省公司人員的名單，沒有預留承辦局的人員，遇特殊情況會出現(xiàn)被動現(xiàn)象（凡事須請示，降低了效率）。
5、加強部門間的協(xié)作，落實相關的責任。例如我局宴請會議代表的餐會，由于事前溝通不足，都以為由對方負責，導致出現(xiàn)了座席安排不合理的小插曲，而且菜式?jīng)]有本地特色，希望以后工作中能進一步加強。
6、集思廣益，做好會議準備工作。俗話說“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”，在會議籌備階段要博采眾長、集思廣益，盡量完善相關準備工作，而且在實施過程中，要隨機應變，準備的車輛等資源要充足，以防萬一。
通過參加這次會務工作，我從中學到很多接待的學問，總結出自身不足之處，希望我能為接下來可能在我市舉行的華南區(qū)業(yè)務會議提供更好的服務。
工作總結會議簡報篇十八
為做好"中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目建設規(guī)劃"編制工作，近日，江西中醫(yī)學院發(fā)展規(guī)劃處組織召開"中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目建設規(guī)劃"編制工作專題會議。副院長朱衛(wèi)豐主持會議，并簡要介紹有關背景和情況，計財處、學科建設辦公室(發(fā)展規(guī)劃辦公室)、教務處、科研處、資產(chǎn)管理處、后勤管理處、人事處、監(jiān)審處、現(xiàn)代教育技術中心、生物技術中心等部門主要負責人參加會議。
會議認真學習了財政部、省財政廳有關中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金文件精神，討論了《規(guī)劃》編制的.指導思想、目標及基本原則，并就《規(guī)劃》建設的主要內(nèi)容(項目)提出了初步意見。
據(jù)悉，中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目是財政部為促進地方高等教育協(xié)調(diào)發(fā)展，提高地方高等教育質(zhì)量，在原"中央與地方共建高校發(fā)展專項資金"的基礎上設立的，旨在支持地方高校重點發(fā)展和特色辦學。江西中醫(yī)學院自20xx年首獲"中央與地方共建高校發(fā)展專項資金"以來，已累計獲批中央與地方共建高校發(fā)展專項資金2400萬元，為學校科研、教學平臺建設做出了突出貢獻。