四個轉變發(fā)言材料（專業(yè)23篇）

    總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)潛在的問題和挑戰(zhàn)，從而提前做好準備和應對策略。溝通技巧是建立良好人際關系的基礎。下面是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和學習。
    四個轉變發(fā)言材料篇一
    所謂領導，顧名思義，就是：領而導之，是指在社會管理活動中具有影響力的個人或集體，在特定的組織結構中，通過服務、帶頭、引導等方式，動員組織成員以實現(xiàn)組織目標的過程。凡是有組織、有團體活動的地方就有領導的存在。領導對管理活動具有決定性的影響作用，其職責具體體現(xiàn)在指揮、激勵、協(xié)調三個方面。
    作為物資管理部的一名基層管理者，我深入學習了習近平總書記系列重要講話精神，將“三嚴三實”全面貫徹到實際工作中，進一步從嚴上要求，向實處著力，不虛不空不假，堅持正確理想信念，牢記為群眾服務的宗旨，及時將“三嚴三實”專題教育激發(fā)的熱情和干勁轉化為進一步做好物資工作的實際行動，為基層員工辦實事、辦好事。具體體現(xiàn)在以下三個方面：
    （一）服務群眾。
    干部從群眾中來，自然應該到群眾中去；唯有這樣才能拉近領導與群眾關系。想群眾所想，急群眾所急，是基層干部的職責，也是我黨服務群眾的基本內(nèi)涵。要真正解決群眾所難，實現(xiàn)群眾所盼，身為基層干部，應該站得高一點，看得遠一點，想得多一點，設身處地為群眾著想，多聽群眾呼聲，多動腦筋，多想辦法，這樣才能把問題和困難解決得透徹。在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，靈活做好群眾服務工作。
    （二）帶頭示范領導干部帶頭示范，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的群眾路線教育實踐活動取得實效的關鍵。在黨的群眾路線教育活動中，必須從思想上高度重視，制度上與時俱進，行動上周密安排，監(jiān)督上嚴格把關，使各級領導機關、領導班子、領導干部以身作則，率先垂范，確保教育實踐活動不虛、不偏、不空、不走過場。
    （三）以身作則。
    首先，黨務干部與行政干部之間要換位思考。
    行政干部是指具有依法、章程負責或行使執(zhí)行權、管理權和領導權的人員。黨務干部是機關黨建的設計者和組織者，是部門行政領導的助手。行政干部與黨務干部之間要換位思考，只有這樣，才能處理好行政工作與黨建工作的關系，避免重行政、輕黨建或黨建工作與行政工作“兩張皮”的問題的發(fā)生，牢固樹立黨的工作與行政工作同頻共振、互為促進的理念，自覺做到黨建工作與行政工作同部署、同落實、同檢查。堅持把機關黨的工作與行政工作有機結合起來，貫穿到行政工作的全過程。
    其次，上級與下級之間要換位思考。
    在我們步入社會后，接觸的人越來越多，接觸的層面越來越廣，所以換位思考是一個很有效解決隔層關系之間矛盾的方法。作為管理者，只能要求自己換位思考，為下屬著想，而不能要求下級對領導換位思考。上對下?lián)Q位思考有利于采納群眾意見，實行民主管理，特別是下級提出的一些較尖銳的問題，在換位思考的狀態(tài)下，可能就聽得進去，有利于提高管理者的管理水平。
    最后，黨員干部與員工群眾之間要換位思考。
    十八大提出要在全黨開展群眾路線教育實踐活動。那么群眾路線教育實踐活動能否取得實效，我認為關鍵要看實踐主體，即廣大黨員干部尤其是領導干部的思想和行為是否能真正做到換位思考。
    換位思考首先體現(xiàn)的是情感問題。心中想的是群眾，把群眾當親人，方能進行換位思考。認識足、情感深，查找問題、解決問題才能深刻到位。在與群眾交流過程中，既要調查了解群眾所思、所盼、所議、所想，又要能分析群眾所思、所盼、所議、所想之根源，以群眾的思維來看待問題。要學會用群眾的語言與群眾交流，用群眾的行為方式與群眾打交道，放下自視“高尚”的意識和行為，與群眾攀親戚、交朋友，融入到群眾中去。每一名領導干部只有強化愛民、親民、為民、利民的思想意識，才能做到“一切為人民服務”。
    換位思考要落實在行動上。換位思考貴在掌握情況、摸清事實，重在解決問題、處理問題。在行動上換位思考就要求我們，急群眾之所急，想群眾之所想。做實事、解難題、出政策、促發(fā)展等等一切努力和工作，我們都要以群眾得不得到利益、滿不滿意、認不認可為衡量依據(jù)，只有這樣，我們才能理直氣壯地說，“我們踐行了群眾路線，我們做到了‘全心全意為人民服務’”。
    總之，換位思考是一種途徑、一項措施，領導干部運用好、發(fā)揮好，那么在開展黨的群眾路線教育實踐過程中才能起到事半功倍的效果。
    四個轉變發(fā)言材料篇二
    根據(jù)中央部署要求，1月10日，省委班子用一整天時間召開20__年度民主生活會。會議以中央政治局民主生活會為標桿，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聯(lián)系班子和個人實際，深入查找突出問題，深刻進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，推動省委班子及成員不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，不折不扣地推動中央各項決策部署在湖南落地生根。
    省委書記杜家毫主持會議并作總結講話。中央紀委、中央組織部督導組及有關同志到會指導。省委副書記、省長許達哲，省委副書記烏蘭，省委陳向群、易煉紅、傅奎、黃關春、黃蘭香、王少峰、蔡振紅、胡衡華、盛榮華參加會議。
    省委會對開好這次民主生活會高度重視，做了充分準備。會前，同志認真學習了在十八屆六中全會特別是在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，深入學習了《準則》《條例》以及《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》精神，為開好民主生活會打牢了思想基礎。采取多種方式，全方位、多層次征求到對班子的意見建議406條，對班子成員的意見建議252條;深入開展談心談話，全面進行黨性分析，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。
    會議還通報了20__年度省委班子“三嚴三實”專題民主生活會和20__年上半年省委會專題民主生活會整改落實情況。
    會上，杜家毫首先代表省委班子作對照檢查，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，著重查擺了在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，深入剖析了原因，提出了整改措施。隨后，杜家毫帶頭作對照檢查，主動接受各位的批評。其他班子成員逐一作了對照檢查,相互之間開展了批評。大家放下包袱、消除顧慮，自我批評直面問題、不遮不掩，相互批評出以公心、坦誠相待，達到了相互教育、相互警醒、統(tǒng)一思想、增進團結的目的。對照檢查發(fā)言結束后，中央紀委、中組部督導組對民主生活會進行了客觀點評，予以充分肯定，并對下一步工作提出了要求。
    杜家毫在總結講話中指出，黨的以來，對黨的高級干部作出了系列指示要求，省委會和同志要深入學習領會，切實貫徹踐行，為全省帶好頭、作表率。要以這次民主生活會為新的起點，深入貫徹落實六中全會精神，帶頭遵守《準則》《條例》，切實把中央關于全面從嚴治黨的部署要求貫穿到履職盡責中，為決勝全面小康、加快建設富饒美麗幸福新湖南提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
    一要以更鮮明的態(tài)度堅決維護黨中央權威。把對黨絕對忠誠作為第一政治品格，切實體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上、對黨組織的忠誠上、對黨的理論和路線方針政策的忠誠上，做到純粹地、具體地、無條件地忠誠于黨，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二要以更嚴的要求推進全面從嚴治黨。切實履行管黨治黨主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，建設良好政治文化，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。切實用好批評和自我批評有力武器，敢于做自我革命的斗士，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    三要以更實的舉措抓好突出問題整改。針對民主生活會查擺出來的問題，列出整改清單，分類施策、精準發(fā)力，以釘釘子精神，一項一項整改，一件一件銷號，整改情況要接受黨員和群眾監(jiān)督。
    四要以更大的擔當推動工作落實。堅持實干興湘，腳踏實地、真抓實干，善于把中央、省委的決策部署貫徹落實到分管工作中去，觀大勢、抓大事、想大局，摸實情、出實招、求實效。進一步強化擔當負責精神，敢于動真碰硬，敢于啃硬骨頭，困難面前不繞道，挑戰(zhàn)面前不退縮，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
    五要以更高的標準加強會自身建設。倍加堅定理想信念，改造主觀世界，強化理論武裝，筑牢維護核心、服從核心、緊跟核心的思想基礎。倍加嚴守規(guī)矩制度，嚴格按制度、按規(guī)則、按程序辦事。倍加樹牢宗旨意識，堅持直通人民群眾，始終把人民群眾放在心中腦中。倍加珍惜名節(jié)操守，帶頭依法用權、正確用權、干凈用權，嚴格教育管理親屬子女和身邊工作人員，始終保持自身干凈、后院清凈。
    四個轉變發(fā)言材料篇三
    根據(jù)本次民主生活會的具體要求，會前本人認真學習了黨的十九大精神、《新黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想等規(guī)定內(nèi)容，深入開展談心談話，認真聽取了領導班子成員和所聯(lián)系縣市辦事處、分管科室同志們對我的批評意見和建議，對照合格黨員和好干部的標準，深刻剖析自身存在的突出問題，就存在的問題深刻反思，找準問題的癥結所在，提出了具體整改措施和辦法，現(xiàn)將具體情況匯報如下，請與會領導和同志們提出批評意見：
    一、主要問題。
    （一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
    能夠主動學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。存在不足：一是對一些理論文章和政策只是泛泛而讀，對一些熱點問題、焦點問題缺乏深層次互動和思想交流；二是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”學習不夠深入，掌握不夠具體，運用不夠熟練。
    （二）糾正四風不止步方面。
    一是片面認為自己不接觸消極腐朽的東西就行了，對自己的人生觀、價值觀、世界觀要求不高，所以對身邊的不良風氣和違規(guī)問題態(tài)度有點飄浮，事不關己高高掛起；二是作為業(yè)務分管的領導，到縣市辦事處指導檢查不夠深入，時間不夠充分；三是有些決策脫離實際，充分聽取各方面意見不夠，嚴格依規(guī)操作程序不到位，有時甚至急于求成，操之過急，與群眾訴求不相符，特別是在信息化建設方面，費時不少，效果不好，群眾不滿意；四是模范作用發(fā)揮不夠明顯，一些工作重形式輕內(nèi)容，被動應付多，主動思考少，面對新形式、新情況、新問題，缺乏足夠的憂患意識和進取精神。
    （三）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
    總體上能夠嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、交通、用車等方面的規(guī)定，注重家庭、家教、家風，落實八項規(guī)定，重大事項如實報告，但也存在問題：一是自我約束、自我監(jiān)督的主動性有所弱化，工作時間長了，吃苦耐勞的精神少了，圖享受的想法多了，認為現(xiàn)在的條件改善了，吃好一點、穿好一點無所謂，少了自我約束；二是在公務接待上有時有超標的現(xiàn)象。
    （四）2017年度民主生活會問題整改情況說明。
    5、在政治合格上缺乏亮劍喝止的勇氣；
    一年來，在因循守舊、開拓創(chuàng)新、主動思考和一抓到底缺乏抓鐵有痕的韌勁上做了較有成效的整改，對自己分管的工作能夠積極思考，主動作為，在道德修養(yǎng)上正在不斷加強，在敢于擔當上整改的成效不是很明顯，顧忌仍然多，在政治合格上我將繼續(xù)努力整改。
    二、原因分析。
    （一）雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但在實際工作中之所以做得不到位，還是錯誤的認為黨的理論、方針、政策只要知道就行了，不需要花過多的心思去了解和研究，特別是身處業(yè)務部門，存在“只埋頭拉車，不抬頭看路”的現(xiàn)象，缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和韌勁，以借口工作忙事情多為由，沒有抽出時間靜下心來學習思考，致使思維層次比較低，需要理論指導實踐時感覺到力不從心，即便是學習也存在實用主義傾向，用得上的就去學，暫時用不上的不愿主動學，使自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性、全面性，這也是自己不能很好應用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展的主要原因。
    （二）簡單認為自己的黨性修養(yǎng)已經(jīng)具備了一定的素養(yǎng)，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全面、管全局的，落實中只要不違反大的原則就行，因此，在考慮問題時習慣本位主義，站在全局的角度想問題辦事情方面做得不好，在業(yè)務處理上還有不合理、不合規(guī)的現(xiàn)象，缺乏斗爭精神，拉不下情面，這是對黨忠誠老實和對組織講實話講真話做得不夠的重要原因。
    （三）理想信念不堅定，宗旨意識樹得不牢固，導致自己在分管領域所作的決策與群眾的訴求有脫節(jié)，缺乏等不起的緊迫性、慢不得的責任感、坐不住的危機感，面對繁重的工作任務和壓力，淡化了理想信念、公仆情懷和群眾觀點，干事創(chuàng)業(yè)的熱情不高，丟掉了共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是主動解決好涉及群眾利益做得不徹底的關鍵原因。
    四個轉變發(fā)言材料篇四
    當前，廣電網(wǎng)絡發(fā)展正處于重大的戰(zhàn)略機遇期、轉型關鍵期和改革攻關期。省廣電網(wǎng)絡公司站在引領廣電網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動行業(yè)價值快速提升的高度，明確了“十二五”時期成為國內(nèi)有重要影響力的文化企業(yè)、國際知名的廣電網(wǎng)絡綜合信息服務商的發(fā)展定位。為實現(xiàn)在“十二五”新一輪發(fā)展中取得更大突破，省廣電網(wǎng)絡公司泰州分公司緊緊圍繞省公司的戰(zhàn)略部署，進一步確立了打造泰州文化產(chǎn)業(yè)龍頭、信息產(chǎn)業(yè)主力的發(fā)展目標，以轉型升級為主線，以改革創(chuàng)新為動力，調結構、抓創(chuàng)新、促轉型，推進“四個”轉變，構建“四型”企業(yè)，不斷開拓廣電網(wǎng)絡科學發(fā)展、跨越發(fā)展的新空間。
    2輸、品牌打造、管理變革、素質提升等“六個大見效”。
    3模發(fā)展向規(guī)模效益型發(fā)展轉變?yōu)槟繕?，有效整合資金、技術、人力等資源，推進資源投入向高效益業(yè)務、轉型業(yè)務傾斜，集中力量辦大事、破難題，逐步從關注規(guī)模、份額和營業(yè)收入等指標轉為更加重視資產(chǎn)收益率、營業(yè)利潤率、年人均產(chǎn)出增長率和業(yè)務的連貫性，將廣電網(wǎng)絡的強勁發(fā)展轉化為健康的企業(yè)利潤。
    廣電網(wǎng)絡數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)化進程的加快，廣電、電信網(wǎng)絡業(yè)務競爭態(tài)勢的確立，要求廣電網(wǎng)絡從重視傳輸平臺、載體建設等硬實力向更加關注品牌形象、服務能力等軟實力轉變。泰州分公司努力構建品牌優(yōu)質、作風優(yōu)良、標準優(yōu)化的服務型企業(yè)。落實三項舉措，創(chuàng)建“服務直通車”品牌。用體系機制保證創(chuàng)建品質，形成“96296”呼叫中心、遍布城鄉(xiāng)的營業(yè)廳、社區(qū)服務經(jīng)理等全方位的服務體系，完善服務運行、保障、激勵和監(jiān)督機制；用主題活動強化創(chuàng)建質量，開展“服務進千家萬戶、滿意在江蘇有線”主題活動，有效提升品牌認知度，強化用戶忠誠度；用先進手段推進創(chuàng)建深入，實現(xiàn)“96296”呼叫中心從業(yè)務受理型向營銷服務型的轉型，運維客服隊伍由單純的運維技術人員和營業(yè)服務人員，向集市場營銷、技術支撐、用戶服務為一體的綜合性服務人員的轉變。弘揚四種作風，有效提升服務水平。努力激發(fā)“建大業(yè)、4爭第一、創(chuàng)唯一”的志氣銳氣，大力弘揚奮進之風，增強創(chuàng)新力推進重點工作；大力弘揚拼搏之風，增強突破力攻克難點工作；大力弘揚奉獻之風，增強執(zhí)行力服務廣大用戶；大力弘揚清廉之風，增強自律力塑造良好形象。推行“五有”標準，有效提升服務價值。推行具有家庭和企業(yè)信息化的服務方案、具有規(guī)范的服務內(nèi)容、具有暢通的服務流程、具有完善的服務設施、具有有能力的服務隊伍的“五有”服務標準，有效解決錯位的服務定位、粗獷的服務運營，艱難的服務協(xié)調、缺失的服務資源、落后的服務技能等五大服務問題，加快推進廣電網(wǎng)絡服務由處理投訴、咨詢與維護的“維系者”向為用戶帶來價值、為企業(yè)創(chuàng)造價值的“推進器”的轉變。
    5護人民群眾基本文化權益。更加突出用戶的利益，以用戶的滿意度衡量工作的實效性，以用戶的接收度分析項目的可行性，以用戶的受益度考評業(yè)務發(fā)展的合理性。加強產(chǎn)業(yè)鏈合作。在平臺、應用、終端、渠道等環(huán)節(jié)擴大對外合作，打造更加開放、更具價值、更有活力的產(chǎn)業(yè)鏈。探索搭建開放的平臺，吸引廣泛的社會資源，以“家庭多媒體終端、城市信息化平臺”的定位，提供多樣化的本地信息服務；擴大終端產(chǎn)業(yè)鏈合作，推出更加貼近市場、貼近用戶的終端產(chǎn)品；拓展社會銷售渠道，借用外力擴大產(chǎn)品銷售。營造履職盡責環(huán)境。以打造“卓越、創(chuàng)新、高效、和諧”為核心的企業(yè)文化為引領，以建立崗位管理、薪酬管理和績效考核體系為基礎，以建設學習型組織為重點，以建立公司價值觀認同度和崗位勝任度為核心的員工培養(yǎng)機制為關鍵，營造激發(fā)活力、傳遞壓力的履職盡責環(huán)境，增強員工的工作成就感、使命自豪感、價值認同感，努力形成推動廣電網(wǎng)絡和諧發(fā)展的強大合力。
    四個轉變發(fā)言材料篇五
    按照這次民主生活會要求，我認真研讀了總書記重要講話精神，特別是在我省發(fā)表的兩次重要講話精神，深入學習了十八屆六中全會精神;同時對照《準則》《條例》要求，認真查找了自已在理想信念、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩等方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
    一、黨性分析情況。
    十八屆六中全會開啟了全面從嚴治黨的新征程，會議審議通過的《準則》《條例》，既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段，也是廣大黨員干部強化自我修養(yǎng)、自我提升的精神食糧和行動指南。作為一名黨員領導干部，要帶頭深入學習黨章黨規(guī)黨紀，帶頭學習總書記系列重要講話精神，帶頭遵守《準則》《條例》，帶頭履行好管黨治黨的主體責任，更好引領黨員干部營造風清氣正的政治生態(tài)。
    一要在政治合格方面做到向中央看齊。在政治意識上，牢固樹立“四個意識”，堅決做到對黨絕對忠誠，守紀律、講規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威。
    二要在執(zhí)行紀律合格方面做到嚴以律己。要認真學習《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。
    三要在品德合格方面做到淡泊明志。要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,提升個人思想境界，努力陶冶個人情操，堅持做到講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。
    四要在發(fā)揮作用合格方面爭當表率。能夠樹立正確的政績觀,敢于擔當、勇于負責,面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，努力在“四講四有”上作表率。
    本人重大事項沒有變化;配偶子女從業(yè)情況：xxxxxxxxxxx;沒有巡視反饋、組織約談函詢的問題。
    二、存在的突出問題及原因分析。
    通過對照檢查，存在問題的具體表現(xiàn)有：
    (一)理想信念方面。
    一是在理論學習不夠積極。對于理論學習積極性、主動性不高，特別是在《準則》《條例》的學習中沒有全面、系統(tǒng)學習，只是在區(qū)委中心組和集中學習中聽聽專家解讀，沒有逐條逐項深學細讀。在學習中還存在“急用現(xiàn)學”現(xiàn)象，對與工作聯(lián)系緊密的安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等方面的法律、法規(guī)、政策有比較深入的學習研究，對新近分管的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化改革、農(nóng)村工作等方面知識還沒有投入足夠精力，系統(tǒng)學習。二是“三觀”改造仍需加強。自己受黨培養(yǎng)教育多年，從一名普通干部成長為一名領導干部，分管的工作越來越多、越來越繁忙，就放松了對自己思想方面的要求，對自己的世界觀、人生觀和價值觀沒有做到經(jīng)常性的反思，自我提升的意識不強。
    (二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。
    一是對政治紀律把握不準。對政治紀律的特殊要求研究不透，理解存在偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、沒有說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。二是政治敏銳性不強。在大是大非問題上能夠頭腦清醒，旗幟鮮明，但在面對一些社會不良風氣時不能批評抵制，尤其是對當前微博、朋友圈中時常出現(xiàn)的歷史虛無主義斷章取義偽造歷史事件、丑化英雄人物等內(nèi)容，自己看到后覺得很荒謬、很可笑，做到了不信、不傳，但卻沒有從政治的高度去分析、去研究，沒有旗幟鮮明地加以抵制。
    (三)作風方面。
    一是工作中有急躁情緒。在落實推進工作中，對基層同志要求過于嚴格，抓工作恨活、比較急躁。有的時候安排工作，只是提出了工作時限和實現(xiàn)結果，沒有考慮到基層落實有困難的客觀性;在分管部門沒能按時完成任務時，對負責同志的批評，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，難免造成了一些同志的誤解。二是下基層次數(shù)少，深入調查研究不夠。習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，部署和落實工作往往是開協(xié)調會，了解基層情況常常是把基層單位一把手找來聽匯報，看相關材料，即使到基層單位調研，接觸的多是一把手和班子成員，對一般干部和群眾接觸的少。三是執(zhí)行八項規(guī)定不夠徹底。在工作中我能夠正確認識和處理人際關系，做到既要有人情味又按原則辦，劃清人情交往的界線，明確領導干部的行為底線。但是在同事、同學家有什么大事小情，只要知道了我都主動參加，怕別人認為自己沒有人情味，并且參照大家的標準隨了份子、表達了心情，在一定程度上助長了社會的不良風氣，沒有嚴格按照中央八項規(guī)定嚴格要求自己。
    (四)擔當作為方面。
    一是工作主動性不夠。到區(qū)委工作以后，研究信訪問題的主動性不夠，還停留在由政府各位主管區(qū)長先提出，再由信訪部門收集好，才召開聯(lián)席會議去研究，這樣做主要是擔心政府各位同志的誤解，好像對大家的不信任。二是對新政策研究不深。到區(qū)委這邊工作后，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、全面深化改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新形勢、新政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。
    (五)組織生活方面。
    一是貫徹民主集中制原則不強。民主集中制執(zhí)行的不嚴格，有重結果、輕規(guī)則，重變通、輕原則的思想。在參加區(qū)委常委會和區(qū)政府常務會時，研究自己分管領域的工作時發(fā)言積極主動，但在研究自己分管領域以外工作時，建議少，有“多栽花、少栽刺”的傾向;在任區(qū)委副書記后，一定程度上還存在調查研究不夠深入、征求意見不夠廣泛、發(fā)揚民主不夠充分的問題。二是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。按照《黨章》的規(guī)定，每名黨員無論職位有多高，都是所在黨支部的普通一員，都應該認真參加組織生活會。我以普通黨員身份參加所在黨支部活動較少，每次參加時，都要根據(jù)我的工作日程安排召開黨支部會議，并且，我與支部黨員面對面談心交流機會較少，了解支部黨員的思想、作風、工作狀況不夠充分，沒有在基層組織生活常態(tài)化、制度化上帶好頭、作好表率。
    (六)落實全面從嚴治黨方面。
    一是“一崗雙責”落實不到位。雖然平時開會時也強調黨風廉政建設工作，個人執(zhí)行也比較到位，但是總認為黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是主要領導和紀委的事，只要自己做好廉潔從政、廉潔自律就可以了，只是召開了黨風廉政建設工作會議、布置了工作，與分管部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，沒有經(jīng)常性的進行提醒和督導檢查。二是自我要求有所放松。勤儉節(jié)約意識不強，對服務對象的訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。比如生活中偶爾以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級領導檢查或調研時，存在“照顧不周會給人留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩”的想法，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執(zhí)行等問題。
    經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：
    一是黨性修養(yǎng)錘煉有所放松。對照十八屆六中全會總書記對全體黨員干部的要求、十八屆中央紀委七次全會總書記講話精神，按照《準則》《條例》要求反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。二是理想信念有所弱化。在思想認識上，對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，產(chǎn)生這些問題的根源其實是理想信念有所弱化，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，表現(xiàn)在自己個人在思想上、工作中的一些懈怠、放松。三是宗旨意識有所淡化。隨著職務的變化，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
    三、今后的努力方向和整改措施。
    一是做始終把握正確政治方向的表率。堅持做政治上的明白人，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究《準則》《條例》，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以“四個全面”戰(zhàn)略布局武裝頭腦、提高思想、提升理念、指導實踐，引領發(fā)展。
    二是做堅持政治立場和政治原則的表率。做到始終堅決維護黨的團結，堅決維護中央的權威，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識與看齊意識“四種意識”，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
    三是做遵守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。始終堅定不移地堅持黨的路線方針，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到對黨絕對忠誠，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，堅持做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。作為區(qū)委班子的一員，堅決擁護班子集體作出的決策，堅持民主集中制，堅決按照習總書記所說的“重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”的要求去做。
    四是做堅守正道、弘揚正氣的表率。把心思和精力用在創(chuàng)業(yè)干事上，堅決摒棄貪圖享受、物質至上的思想觀念，養(yǎng)成良好的工作和生活習慣，提高道德標準，陶冶道德情操。公務接待中，要嚴格執(zhí)行公務消費標準，堅決抵制擺闊氣、講排場現(xiàn)象。堅持多到鎮(zhèn)街、村屯走訪，多到企業(yè)實地踏查，了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
    五是做堅持原則、敢抓敢管的表率。深入學習并認真執(zhí)行《準則》《條例》，著力加強自身的作風建設，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行。做好廉潔自律，凈化朋友圈、社交圈，繼續(xù)管好身邊的親屬和工作人員，不用權力為自己和家人謀取任何利益，也決不允許親人和身邊工作人員利用我的職權謀取私利。堅持“一崗雙責”，對分管部門嚴格要求，自覺地把落實黨風廉政建設責任制、推進懲防不廉潔體系建設融入到實際工作當中，嚴格落實規(guī)章制度，做好源頭防控，堅決同不良風氣做斗爭，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，確保管出成效，為加快推動我老秘網(wǎng)區(qū)經(jīng)濟社會振興發(fā)展做出新的貢獻。
    四個轉變發(fā)言材料篇六
    兩學一做學習教育對全體黨員提出了四講四有的要求，并把講政治、有信念作為合格黨員的首要標準，具有鮮明的現(xiàn)實針對性，更加凸顯了堅定正確政治方向、堅定崇高理想信念的極端重要性。下面是相關的發(fā)言材料，歡迎閱讀參考。
    中央開展兩學一做學習教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。其中，把講政治、有信念排在四講四有的首位，凸顯了堅定正確政治方向、堅定崇高理想信念的重要性。
    講政治，就是對黨絕對忠誠，聽黨話、跟黨走。這是講政治的首要原則。講政治包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性等方面。
    一是保持清醒的政治方向。正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺服從和服務于黨的工作大局，在思想和行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二是站穩(wěn)堅定的政治立場。自覺把自己的命運同黨的命運緊密相連，愛黨憂黨、興黨護黨，自覺維護黨的利益、國家利益、集體利益，時刻站在廣大人民群眾的立場上觀察和分析問題。
    第1頁重要講話精神，掌握觀察問題的立場、觀點和方法。
    四是嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守政治紀律是維護我黨團結統(tǒng)一，提高全黨凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎，是認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要保證。
    五是有高度的政治鑒別力和政治敏銳性。政治鑒別力是從政治上分辨是非的能力，主要表現(xiàn)在政治風浪和大是大非面前，能夠分清主流和逆流、真理和謬誤。政治敏銳性是指能夠快速敏捷、全面準確地觀察和處理復雜政治問題的能力。
    共產(chǎn)黨人只有講政治，才能堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。習近平總書記指出：理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。
    在信仰之河里，中國共產(chǎn)黨從南湖的一葉扁舟成長為一艘巨艦，中國人民從受壓迫受剝削到當家作主，中國實現(xiàn)了翻天覆地的歷史性轉變，重回世界舞臺的重心，如今已成為世界第二大經(jīng)濟體，而支撐這一偉業(yè)的，首先是社會主義、共產(chǎn)主義理想信念的力量。
    共產(chǎn)黨人理想信念堅定，也就能夠講政治，真正心中有黨，在黨言黨、在黨愛黨、在黨興黨，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前理想堅定，在關鍵時刻靠得住，信得過、能放心。
    兩學一做學習教育要求，全體黨員要堅持以知促行，做講政治、第2頁有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。四講四有作為當前黨和國家事業(yè)發(fā)展對黨員的新要求，是全體黨員在新常態(tài)下思想、工作和生活的導航儀，全體黨員應該認真學習黨章黨規(guī)，深入領會習近平總書記系列重要講話精神，自覺用四有四講導航，從思想靈魂深處給人生定位，爭做好黨員，才能為全面建成小康社會奠定扎實的基礎做出自己的貢獻。
    講政治、有信念，補足精神之鈣。堅定理想信念是我們的安身立命之本。如果理想信念這個總開關出了問題，遲早要摔跟頭、摔大跟頭。作為一名黨員，要時刻牢記，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡，理想信念缺失是最危險的缺失。因此，作為一名黨員，一定要自覺做到講政治、有信念，對黨忠誠。在任何時候都要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，始終保持政治上的清醒自覺。努力為黨工作，無條件地履行黨員義務，堅決服從黨的安排，全力做好黨交辦的工作，恪盡興黨之責。
    第3頁上純潔性和先進性。那么如何真正將規(guī)矩二字始終落實、貫穿到我們的工作與生活中?如何將紀律始終停在前面?心如水之源，源清則流清，心正則事正，作為黨員，只有經(jīng)常拂拭思想上的灰塵，守法紀、守規(guī)矩、守本分，做到不越雷池，不亂章法，并著力樹立正確利益觀，才能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，明確紅線在哪里，知道不可逾越底線，認真履行好黨章賦予的權利和義務，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨紀黨規(guī)，自覺踐行三嚴三實要求。
    講道德、有品行，立正價值操守。國無德不興，人無德不立。黨員的道德是力量的源泉、是純潔的保證、是抗腐的良藥，是我們事業(yè)走向一個又一個新勝利的根本保障。有品行是講黨性的體現(xiàn)，是作表率的基礎。因此，作為黨員不但要樹立正確的價值取向，更要注重對個人價值觀的保鮮，自覺注重對黨性的錘煉和提升，在做人上明辨是非、嚴于律己，品德高尚、情趣健康，并且比普通人有更高的要求。這樣才能自覺常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，嚴格納入時代的道德范疇之中，真正樹立高尚的品格;這樣才能真正做到嚴以修德、以德立身，坦坦蕩蕩做人，老老實實干事，多一些襟懷坦蕩、少一些患得患失，多一點浩然正氣、少一點私心雜念，守住如玉名節(jié)，守住人格尊嚴，守住做人的底線。
    講奉獻、有作為，錘煉擔當精神。開展兩學一做，做是關鍵，在做的過程中能否具備擔當意識則十分關鍵。習近平總書記指出：
    第4頁是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。履職盡職、為民奉獻、為民擔當，是黨員職責所在。在新常態(tài)下，全體黨員只有以只爭朝夕的緊迫感和責任感，深學篤行，無私奉獻、勇于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能在兩學一做的實踐中探索突破，在突破中推進工作的嶄新局面;才能依靠自己的辛勤努力，開辟人生和事業(yè)的前進道路;才能圍繞黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，不斷提升自已服務的能力和水平，為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象，助推宏偉中國夢變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
    總之，作為共產(chǎn)黨員，我們只要用四講四有標準定位人生坐標，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢過程中把握際遇和機緣，在推動生態(tài)文明和美麗中國建設中迎接困難和挑戰(zhàn)，時刻將兩學一做要求內(nèi)化于心、外化于行，勤勉敬業(yè)，歷練人生，有一分光，發(fā)一分熱，就一定能創(chuàng)造出無愧于黨和人民、無愧于這個偉大時代的業(yè)績。
    第5頁識、看齊意識，無論何時何地何事，都牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，在十三五規(guī)劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
    兩學一做，貴在學。對一名共產(chǎn)黨員來說，自覺尊崇黨章、遵守黨規(guī)，學習領會黨的創(chuàng)新理論，是最基本的要求。學習黨章黨規(guī)，重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范;學習習近平總書記系列重要講話，重在加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動?？傮w來說，引導黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，須堅持正面教育為主，須弄清楚什么該做什么不該做，把握共產(chǎn)黨員為人做事的基準和底線;引導黨員理解掌握習近平總書記系列重要講話，須弄明白豐富內(nèi)涵和核心要義，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為黨在思想、政治、行動上的團結統(tǒng)一夯實基礎。
    兩學一做，貴在做。黨員合格的標準是具體的、明確的。利用學習教育的著眼點和落腳點，真正引導廣大黨員做合格共產(chǎn)黨員。突出問題導向，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，特別是理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。切實在做中學、學中做，達到學有所得、做有所用的目的。
    第6頁。
    四個轉變發(fā)言材料篇七
    中央政治局會議指出，民主生活會“要突出主題，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，進行黨性分析，開展批評和自我批評”，而民主生活會是黨內(nèi)政治生活的一個重要內(nèi)容，更是我黨的重要優(yōu)良傳統(tǒng)。筆者以為，這“四講四有”是對新形勢下黨員“合格”標準內(nèi)涵的深刻揭示，與我們黨對黨員干部的一貫要求內(nèi)在一致。因此在實踐中，每個黨員干部都要認真對照檢查，正確衡量自己，切實對標趕超，努力爭做“四個合格”的黨員干部。
    一是對黨忠誠，在黨員的身份上做到政治合格。對黨忠誠，是《黨章》明確規(guī)定的黨員義務，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是黨員必須遵循的黨性原則。然而，一些領導干部黨性分析存在“應付”心理、“闖關”心態(tài)，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應有的效果。因此，每一位黨員干部要堅持不懈地用系列重要講話精神武裝頭腦，挺起理想信念的“主心骨”，才能為黨負責、為民盡責，才能經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的貢獻與奉獻，才能向黨向人民交出一份問心無愧的答卷。
    二是廉潔自律，在紀律做到守紀合格。對標“四個合格”開展批評與自我批評，應著眼于“實”。民主生活會不是一次活動。不同領域不同行業(yè)的學習教育的內(nèi)容安排、方法措施等都需從實際出發(fā)，注重分類指導，而黨員就需要學好《黨章》黨規(guī)，其目的是要求每個黨員干部要把好黨的性質宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務權利“基線”、黨的紀律規(guī)矩“底線”，真正搞清楚黨員干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，進一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺用黨的紀律和規(guī)矩約束自己的言行，爭做遵紀守法的模范。
    三是勇于擔當，在工作上做到履職合格。合格黨員要在工作崗位上做出表率。做合格黨員，不是喊在嘴上的口號，貼在墻上的標語，寫在紙上的空話，而是必須把黨章黨規(guī)、系列講話落實到行動上、體現(xiàn)到具體工作中。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是黨的性質和宗旨的必然要求，是共產(chǎn)黨員的先進性的具體體現(xiàn)。黨員是標桿、是引領，黨員帶頭干，影響一大片。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，就是要在工作、學習中，通過自己的帶頭和引領作用，影響和帶動周圍的群眾，這是做一名合格黨員的最現(xiàn)實的體現(xiàn)。
    四個轉變發(fā)言材料篇八
    近期，我校組織教師進行了“學轉促”的學習。我深刻認識到開展改作風、抓落實、促發(fā)展活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，并深刻認識應該切實加強自身的學習，養(yǎng)成良好學習、工作、生活作風，時刻保持良好的形象，我從思想、學習、作風等方面對自己進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下問題和不足：以下談談我的一些。
    心得體會。
    一是政策理論水平還不夠高。對理論的重要性、必要性、緊迫性認識不足，沒有把理論學習擺上重要位置，只是用的時候隨機去學，不用的時候很少主動去學，導致政策理論水平不高，工作的創(chuàng)新不夠，解決新問題的辦法還不是很多。
    二是工作作風還需進一步改進。由于工作任務較多，對分配的工作任務拿來就干，很少作深層次的分析，思考也不深入，對一些比較繁鎖的工作有時耐性還不足，還缺乏持之以恒的干勁。今后，以本次主題活動為契機，進一步提升自身綜合素養(yǎng)，我將嚴格按照局黨委改進作風各項要求，改進不足，積極進取，努力為全市教育事業(yè)貢獻自己力量。
    一是加強學習。更加重視學習，工作再忙，也要抽出時間多看書、多實踐，增加知識的積累，增長人生的閱歷，增益生命的厚重，提升自己的思想境界，為創(chuàng)造性完成工作任務打下基礎。
    二是開拓視野。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學的眼光來審視工作,換位思考，站在未來的高度和角度思考問題、審視問題。
    三是主動工作。主動承擔領導分配的工作任務，多調研、多學習、多思考、多借鑒，在工作的過程中學，在工作的過程中豐富知識，在工作的過程中提高自己的業(yè)務能力和水平。
    四是認真總結。堅持每周總結自己本周工作情況，改進不足，總結經(jīng)驗，在總結中不斷提高認識，不斷提高自己為人處事的能力和工作水平?？傊?，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，用求真務實的工作態(tài)度，廉潔自律的人生習慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，做好本職工作。
    四個轉變發(fā)言材料篇九
    基層處于改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，貫徹“四個全面”戰(zhàn)略部署、踐行五大發(fā)展理念和決勝全面小康等重大任務對于干部的能力素質標準高要求嚴，作為一名基層干部，要積極抓住“兩學一做”學習教育的契機，立足強化能力素質，自覺做合格黨員干部。
    強化紀律和規(guī)矩意識。
    黨章黨規(guī)是黨員的規(guī)矩;黨的方針政策、國家法律法規(guī)和規(guī)章制度是基層干部履行職責的規(guī)矩。在日常工作中部門之間、干部之間都要遵規(guī)守矩、互相支持、團結干事;要自覺遵守政治紀律和組織紀律，服從指揮，令行禁止;要牢固樹立依法行政、專業(yè)履職的思維，模范遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。
    強化擔當精神和職責意識。
    一方面，不要回避困難和問題。為官避事平生恥，要直面困難和問題，敢于擔當、敢于碰硬，真正做到平時看得出來、關鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出來。另一方面，要切實擔起自己的職責。職責份內(nèi)的事要拿起來，自己上手真抓實干，一件件謀劃好、落實好。當前仍然有些干部作風漂浮，眼高手低、拈輕怕重;對工作不上心，對業(yè)務一知半解，“慵懶散拖”。要切實轉變作風，強化服務意識，常規(guī)工作勤上手、重點工作早入手、困難面前敢出手，真正為百姓解憂為群眾服務。
    強化宗旨意識和底線意識。
    要圍繞服務群眾現(xiàn)實需求和切身利益開展工作，真正做到心里裝著百姓。干部是廣大群眾的領頭雁，要以身作則、廉潔自律，時刻以群眾利益為本，對待群眾一視同仁，不以權謀私、不損公肥私、不損人利己、不厚此薄彼。只有真正做到公正無私，自覺接受監(jiān)督，才不會被人戳脊梁骨，才會得到群眾的擁護和贊許，才會惠人利己、實現(xiàn)人生價值。
    強化務實意識和成事思維。
    定期反思自己這段時間干了哪些事、干成了哪些事?在重點工作、重大事項和促進發(fā)展服務群眾各項工作中有沒有發(fā)揮應有的積極作用?個人有什么新的收獲和提升，有什么不足?有的人自作聰明，習慣做表面功夫或者敷衍應付打太極，有些事看著是做了，但問題沒有根本解決。我們要引以為戒，要牢固樹立成事思維，把干成事當成工作的硬指標，理論聯(lián)系實際，避免浮躁情緒和急功近利的心態(tài)，一步一個腳印，腳踏實地履職盡責。
    四個轉變發(fā)言材料篇十
    根據(jù)中央和省市委統(tǒng)一部署，1月19日，杭州市文化廣電新聞出版局召開局領導班子20xx年度民主生活會。局黨委書記鈕俊主持會議，代表局領導班子作對照檢查發(fā)言。全體領導班子成員逐一作個人對照檢查。市委組織部、市紀委、市紀委駐部紀檢組有關領導出席會議。
    為開好本次民主生活會，局領導班子進一步加強學習，提高思想認識，認真研究制定工作方案，通過召開座談會、發(fā)放意見表、設置意見箱、網(wǎng)上征求意見等多種方式廣泛征求意見建議，深入開展談心談話。在此基礎上，聚焦“四個合格”，對照《準則》和《條例》要求，圍繞“六個方面”問題，領導班子和成員把自己擺進去，把職責擺進去，把思想和工作擺進去，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為民主生活會打好基礎。
    在代表局領導班子作對照檢查發(fā)言中，鈕俊指出，20xx年以來，局領導班子認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會、全國宣傳思想工作會議和總書記系列重要講話精神，認真開展“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決落實全面從嚴治黨要求，陸續(xù)印發(fā)10項制度，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費工作;加強辦公設備采購計劃審批管理，嚴格控制公務接待，嚴控出境出訪活動;進一步加強了黨的建設和反腐倡廉工作，“兩學一做”學習教育成效顯著。
    鈕俊緊密聯(lián)系工作實際，深入查擺了領導班子在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、組織生活、擔當作為、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的不足之處，并從政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面剖析了存在問題的根源。鈕俊強調，要認真貫徹落實總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新要求,強化黨委主體責任。領導班子要以此為遵循，努力抓好整改落實，切實堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng);堅持聚焦主業(yè)，切實做好表率示范，進一步推進文化惠民、文化領域安全和文化活動;堅決落實全面從嚴治黨要求，為文化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅強政治保證;堅持嚴字當頭，營造良好政治生態(tài)。
    會上，局領導按照要求逐一認真查擺問題，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，達到了“團結——批評——團結”的目的，取得了增進共識、共同提高的效果。
    鈕俊在總結講話中表示，本次民主生活會取得了積極的成效。下一階段，要重點抓好以下五個方面的工作：一是堅持學習提高不放松，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。二是堅持班子建設不松懈，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。三是堅持主動擔當有為，推進文化工作新發(fā)展。四是堅持從嚴治黨不減力，不斷增強全面從嚴治黨系統(tǒng)性實效性。五是堅持整改落實不落空，確保取得群眾滿意的實效。
    局市管領導干部及辦公室、組織人事處、紀委監(jiān)察室等有關部門負責人列席會議。
    四個轉變發(fā)言材料篇十一
    按照中央部署，今年要集中開展省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委換屆工作，縣委為了扎實認真地搞好這次換屆工作，相繼出臺了一系列的關于保證換屆風清氣正的規(guī)定和要求，縣紀委、縣委組織部下發(fā)了關于以嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正為主題開好黨員領導干部專題民主生活會的通知。
    鄉(xiāng)黨委召開專門會議，學習傳達了開好民主生活會的通知精神，組織班子成員學習了中紀委、中組部提出的換屆紀律要求，和縣紀委、縣委組織部轉發(fā)中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的通知，班子成員按照文件要求，對通知中所提出的規(guī)定和要求認真進行了學習討論，做好換屆工作明確了思想，就有關情況匯報如下：
    一、換屆工作面臨的形勢和任務。
    正在廣大農(nóng)村施精準扶貧，實現(xiàn)廣大農(nóng)村群眾在20__年脫貧奔康，因此，正確認識我鄉(xiāng)換屆工作中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，無論對于換屆工作本身還是換屆以后嘎日鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展將起著十分重要的作用。
    嘎日鄉(xiāng)黨委班子現(xiàn)有7人，其中實職領導6人。鄉(xiāng)黨委書記1人，黨委副書記、鄉(xiāng)長1人委副書記、紀委書記1人，黨委委員、大副主席1人，黨員委員、副鄉(xiāng)長2人。班子平均年齡39歲。是一個相對比較年輕、有朝氣、有活力、有開拓精神的領導班子;班子成員既有經(jīng)驗豐富的長期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導工作同志，又有新提拔的優(yōu)秀年輕領導干部，班子梯次結構比較合理。特別是班子十分團結，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來，鄉(xiāng)黨委班子團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾圍繞精準扶貧、重點項目建設、平安創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等一系列重大工作部署和重大活動中攻堅克難、不畏艱辛，通過領導班子成員和廣大鄉(xiāng)、村干部的共同努力，在精準扶貧產(chǎn)業(yè)培育、重點項目推進、平安建設和環(huán)境整治工作中都取得了明顯的階段性成效。應該說，嘎日鄉(xiāng)黨委班子是一個團結有力、開拓創(chuàng)新、能夠領導嘎日鄉(xiāng)經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越的班子?？h委關于召開專題民主生活會的文件及相關規(guī)定下發(fā)后，班子成員通過集中學習討論，個人自學等方式對換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”有了非常明確而深刻的認識，大家一致認為換屆工作是一項正常的工作，也是一項嚴肅的工作，要積極配合縣委搞好這次黨委換屆工作。目前，換屆的各種文件精神要求均已傳達到每個班子成員中，班子成員均能正確認識這次換屆工作的嚴肅性。不存在拉票、賄選，買官賣官、跑官要官，違規(guī)用人和干擾換屆的問題，班子成員情緒穩(wěn)定，各項工作有序推進。
    二、高標準開展整改，確保換屆風清氣正。
    盡管全體班子成員都能正確理解和對待換屆工作，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆畢竟是一個涉及面廣，涉及到班子成員個人進退留轉的敏感問題。對此，鄉(xiāng)黨委將高標準、嚴要求，嚴格對照中紀委、中組部關于換屆的五個嚴禁、十七個不準和五個一律的要求以及省、市、縣委關于換屆工作的各項要求，采取班子成員之間互相談心，專題談話等方式對可能出現(xiàn)的影響換屆工作的現(xiàn)象談話，促使班子成員思想認識中的一些苗頭性、傾向性的問題及時得到解決，具體來講：
    一是開展學習，提高認識。黨委通過組織班子成員開展集中學習與自學相結合的方式，讓每一個班子成員充分認識這次換屆工作的重要性和換屆紀律的嚴肅性，提高班子成員對換屆工作的思想認識，把班子成員的思想凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、推進發(fā)展上來。
    二是個別談心，督促整改。黨委采取個別談心和專題談話的方式對班子成員在對換屆認識等方面進行面對面的談心，幫助班子成員正確認識換屆工作，對班子成員中出現(xiàn)的苗頭性問題及時指出，幫助其改正。確保換屆工作風清氣正。
    三是真情關懷，解決問題。換屆工作是一個涉及干部成長進步的重要而敏感的問題，鄉(xiāng)黨委將本著真誠關懷、解決問題的原則，關心每一個班子成員的成長進步，幫助班子成員認真分析研究各種情況，使其認識到面臨的形勢，幫助班子成員解決一些具體問題，使整個黨委班子始終團結和諧，在思想上、行動上始終與縣委保持高度一致，推進各項工作的開展。
    三、黨委班子關于換屆工作的承諾。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作是一項政策性強、紀律要求嚴格的重要工作，為了保證嘎日鄉(xiāng)換屆順利進行，圓滿成功，我代表嘎日鄉(xiāng)黨委班子做出如下鄭重承諾。
    一是認真領會并積極貫徹換屆工作各項要求;。
    二是嚴明換屆工作紀律，堅決不允許出現(xiàn)違反換屆的人和事;。
    三是換屆期間各項工作在序推進，絕不能因為換屆影響了工作的開展;。
    四是班子成員要相互信任，不胡亂猜疑;。
    五是班子成員要相互協(xié)作，不搞分離;。
    六是班子成員要相互通氣，不扯皮;。
    七是班子成員要相互諒解，不結矛盾;。
    八是班子成員要謙讓，不自私自利;。
    九是班子成員要相互補臺，不拆臺;。
    四個轉變發(fā)言材料篇十二
    廣西，“一些領導干部任人唯親、搞‘小圈子’”。江蘇，“一些領導干部與老板之間保持相對穩(wěn)定的關系圈子，進行封閉式權錢交易”。河北，“個別領導干部搞團團伙伙，并與企業(yè)老板結成利益紐帶”。近年來，查處的不少腐敗案件都是窩案，特別是一些“老虎”落馬，總能拔出蘿卜帶出泥，相繼落馬者不乏同學、老鄉(xiāng)、上下級、校友等關系，這無疑是畸形“圈子文化”造成的惡果。在第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上就一針見血地指出，“有的干部信奉拉幫結派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。”此次中央巡視組曬出的巡視賬單著重指出了“圈子文化”問題，足以看出官場“圈子文化”的危害之大。官場“圈子文化”已經(jīng)成為各種不良風氣，如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床，成為個別圈子、個別干部違紀違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認識“圈子文化”的腐蝕性與危害性。
    “圈子文化”顯而易見的巨大危害有兩個。
    首先，“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現(xiàn)，可能還會有一點遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安，而“圈子”腐敗，則會形成一種“法不責眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所，這些地方既是他們耽于享樂的場所，也是他們拉幫結伙、勾兌利益的地方，這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)。“圈子文化”的存在，為“圈子”提供了成員引入、聯(lián)系交流、利潤分配、風險應對的途徑和便利，可以說，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個人兩個人腐敗帶來的問題，而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。
    其次，“圈子文化”是惡化官場生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關系的“圈子”固然有其必要性，但蘊含了諸多權色交易、權權交易、權錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤，在這種圈子里，圈子關系凌駕于組織紀律之上，甚至凌駕于黨紀國法之上。有一種說法是:“進了班子還要進圈子，進班子不進圈子等于沒進班子?！边@從側面印證了官場“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實中，“圈子文化”的存在，勢必弱化大家對是非善惡的判斷，導致用干部、作決策不是選賢任能、實事求是，而是講圈子、看親疏?！叭ψ游幕币坏┐笮衅涞?，就可能使一些人面臨“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進了這個的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪?！?20xx年xx月xx日《檢察日報》)這種由“圈子文化”導致的權力非正常運行，正是政治生態(tài)惡化的信號，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場政治生態(tài)，力促反腐倡廉取得新成效。
    一是防范權力過度集中，以監(jiān)督機制抵制“圈子文化”?！叭ψ游幕敝阅軌虿B(tài)存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因為存在“圈子文化”的地方或部門權力過度集中?！耙谎蕴谩?、“一支筆”的存在，使得個人權力很容易失控，一旦個人私欲膨脹，地方政治、經(jīng)濟等整體發(fā)展就會面臨發(fā)展風險，而個人權力過度集中，也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”，導致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權力過度集中，強化權力監(jiān)督機制。首先，要以黨委、政府領導班子成員為依托，以各執(zhí)行部門為基礎，促使權力實施民主化、透明化，在明確一把手權力的同時，更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負責人的權力，分工負責，各司其職，促進決策、執(zhí)行機構的內(nèi)部約束與監(jiān)督。
    其次，強化雙重監(jiān)督機制，以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權力運行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權力監(jiān)督，才有自愿的“被茍同者”，進而成為“圈子文化”的簇擁者和參與者。在某些地方官場之所以會成為“醬缸”，主要就是因為缺乏對權力及依附于權力而存在的圈子的約束和監(jiān)管，從而導致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風盛行。雙重監(jiān)督，就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督，又要強化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門應加強權力監(jiān)督，此外還應加強媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。
    二是弘揚黨內(nèi)民主，以民主機制抵制“圈子文化”。應進一步弘揚黨內(nèi)民主，教育廣大黨員講黨性，守紀律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場生態(tài)的倡導者、踐行者。黨員干部是社會的中堅力量，也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。
    “民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容，在現(xiàn)實生活中，只有全面落實好這四個方面的工作，真正處理好四者的辯證關系，形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測評已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎環(huán)節(jié)，只要嚴格規(guī)范、認真落實好相關民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。
    三是加強宣傳警示和教育引導，以預防機制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對“圈子文化”危害的認識，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠離和抵制“圈子文化”的侵擾，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導向，弘揚了正氣，今后還應趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭。
    抵制“圈子文化”，要堅持教育為先，警示為先，這樣才能有效預防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅持“懲前毖后，治病救人”原則，對廣大黨員干部通過黨性教育、紀律培訓、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預防力度，教育黨員干部強化組織性、紀律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育，讓黨員干部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習，凈化官場政治生態(tài)。
    所謂“好人主義”，顧名思義就是誰也不招、誰也不惹的處世哲學。
    雖說聽起來仿佛是與世無爭的好人主義生活、本本分分的做人，但實質上并不是這樣。好人主義是對錯誤思想和行為的容忍，它麻痹人的真假、善惡、美丑之心，目的是討好賣乖，說到底是個人主義和自由主義思想在作怪，本質是討好、得好。
    好人主義和批評與自我批評的優(yōu)良作風、民主集中制的組織原則是背道而馳的。好人主義一害黨、二害同志、三害本人，其實是有百害而無一利的歹人主義。
    如何克服好人主義，需從以下幾點做起：
    擺正思想。一些同志奉行好人主義，說到底是私心雜念在作怪，批評上級，怕得罪領導;批評同級，怕陷入孤立;批評下級，怕丟選票。這些同志怕這怕那，唯獨不怕黨和人民的利益受到損害，不怕喪失共產(chǎn)黨員的本色。因此，克服好人主義，最根本的是要加強世界觀的改造和黨性鍛煉。我們的黨員干部一定要確立這樣的觀念：寧可“得罪人”，吃“眼前虧”，決不放棄原則，隨波逐流。這才是共產(chǎn)黨人的品格!
    完善制度?？朔萌酥髁x，還有一個完善干部選拔任用制度的問題。要堅持擴大干部工作民主的基本方向，進一步完善民主推薦、民主測評等制度，抓緊制定體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準，切實做到既堅持群眾公認，又不簡單地以票取人。要堅持正確的用人導向，注意發(fā)現(xiàn)和保護那些德才素質好、工作作風實、敢抓敢管的干部。在黨內(nèi)絕不能讓那些敢于堅持原則、踏實工作的人吃虧，也絕不能讓“老好人”占便宜、好人主義有市場。
    正確引導。要講政治，講黨性，提高黨員、干部克服好人主義的自覺性。要解決好人主義的問題，首先就要解決好黨員、干部隊伍的問題。好人主義實質是個人主義。每一個黨員、每一個國家公職人員，都要從黨性和黨的原則出發(fā)，從人民大眾的根本利益出發(fā)，端正判斷事物的立場和方向，嚴肅政治紀律。要敢于為了黨和人民的利益犧牲個人利益。如果把自己的人緣、選票看得比黨和人民的利益還重，就談不上講政治和講黨性了。
    加強民主。要努力營造一個使人們敢講真話，敢講實話，敢于批評和自我批評的環(huán)境。缺乏這樣一個環(huán)境，說到底，就是人與人之間，不同程度地存在著一種信任危機。要解決這個問題，就要營造一種好的環(huán)境。因此，要努力清除封建遺毒，在黨內(nèi)和全社會提倡開誠布公、赤誠相見、披肝瀝膽，搞光明正大，不搞陰謀詭計。有什么意見，有什么批評，擺到桌面上來，營造讓人當面提意見包括尖銳意見而從容討論的氣氛。對于那些敢于為黨和人民利益說真話的人，應該予以表揚和鼓勵。有了這樣的環(huán)境，批評和自我批評的武器就會輕便起來，拿得起這個武器的人就會逐漸多起來。
    7月19日上午，遼寧省政府召開黨組會議，深入學習貫徹系列重要講話特別是關于嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的重要指示精神，圍繞整治“圈子文化”進行專題學習討論，聽取關于省政府機關開展“。
    兩學一做。
    ”學習教育情況的匯報，審議《省政府領導班子對照檢查材料》。省政府黨組書記、省長陳求發(fā)主持會議并講話。
    會上，省政府黨組成員從嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的高度，緊密聯(lián)系各自的思想、工作和生活實際，把自己擺進去，談認識、談體會，深刻剖析“圈子文化”產(chǎn)生的巨大危害和惡劣影響，進一步統(tǒng)一思想，明辨是非，提高認識。
    會議指出，黨的政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，是黨的全部紀律的核心。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩必須從遵守和維護黨章入手，牢固樹立黨章意識，用黨章規(guī)范自己的言行，真正做到在任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅持不忘初心，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
    會議強調，要抓好中央巡視組反饋意見的整改落實，整治“圈子文化”，認清其惡劣性質和嚴重危害，堅決肅清其消極影響，凈化和營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。
    一要嚴明黨的政治紀律，夯實管黨治黨責任，省政府黨組要扛起全面從嚴治黨政治責任，在省政府系統(tǒng)大力營造旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍，從政治上鏟除“圈子文化”的滋生土壤。
    二要創(chuàng)新體制機制，扎牢制度籠子，堅持高標準和守底線相結合，嚴格尊崇黨章，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，從制度上破解“圈子文化”的生存空間。
    三要強化黨內(nèi)監(jiān)督，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督，維護黨紀的嚴肅性和權威性，從監(jiān)督上消除“圈子文化”的形成條件。四要嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，從思想上清除“圈子文化”的生成基礎。五要嚴格執(zhí)行干部任用條例，牢固樹立正確用人導向，按照“三嚴三實”“忠誠、干凈、擔當”“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的要求，把好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，從組織上根除“圈子文化”的依附關系;同時，要加大干部交流力度，鏟除“圈子文化”形成的人文環(huán)境。
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    四個轉變發(fā)言材料篇十三
    2015年中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上，習近平總書記提出:“中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊?！苯衲?月29日召開的中央政治局會議強調:“要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致”。2月，中辦印發(fā)的“兩學一做”學習教育方案再次強調使廣大黨員進一步增強“四個意識”，“四個意識”成為當前黨的建設的重要內(nèi)容。增強“四個意識”，其實質就是在新的時代條件下更好地統(tǒng)一全黨的思想和行動，更好地維護黨的團結統(tǒng)一和黨中央權威，更好地推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化。增強“四個意識”，最終要歸結到增強看齊意識上?！翱待R”是重大的政治原則，事關政治方向，是對我們每個黨員的根本要求，也是一種檢驗。
    首先，增強看齊意識，要堅決向黨中央看齊。向黨中央看齊是重大政治原則，體現(xiàn)了馬克思主義政黨的本質屬性和民主集中制的組織原則，揭示了我們黨領導革命、建設、改革的寶貴經(jīng)驗，反映了時代發(fā)展的新要求，是著眼現(xiàn)實提出的嚴肅政治要求，有著深刻的理論依據(jù)和歷史淵源?！叭毫φl能御，齊心石可穿”，沒有齊心就沒有合力，沒有同向就沒有同步。我們黨為什么具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，除了鐵一般信仰、鐵一般紀律外，還離不開廣大黨員的看齊意識。
    思想看齊是根本，要始終保持信仰馬克思主義信仰共產(chǎn)主義的本色，堅守共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂;政治看齊是核心政治看齊是核心，要保持對黨絕對忠誠的政治品格，自覺踐行黨的根本宗旨，堅決維護黨的團結統(tǒng)一;行動看齊是關鍵，要在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到守紀律講規(guī)矩，真正干在實處、走在前列?！包h的力量來自組織，組織能使力量倍增”，正如習近平總書記在中央政治局專題民主生活會上指出的，“經(jīng)常、主動向黨中央看齊，就可以使黨員政治上站穩(wěn)立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止”。只要每位黨員都時時想看齊、事事會看齊、處處能看齊，就能保持昂揚奮進狀態(tài)，形成完成歷史任務的強大合力。
    其次，增強看齊意識，要堅決向黨的理論和路線方針政策看齊。其次，增強看齊意識，要堅決向黨的理論和路線方針政策看齊。黨的理論體系和基本路線是指引全黨領導全國各族人民建設中國特色社會主義的偉大旗幟和行動指南，黨的各項方針政策則是黨的基本路線的具體體現(xiàn)。改革開放以來，我們黨領導全國人民開創(chuàng)了中國特色社會主義道路，實踐證明，這條道路是發(fā)展中國、穩(wěn)定中國的必由之路，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路。
    十八大報告指出:“中國特色社會主義道路，中國特色社會主義理論體系，中國特色社會主義制度，是黨和人民九十多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就，必須倍加珍惜、始終堅持、不斷發(fā)展;全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!”黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央勵精圖治、革故鼎新，提出了一系列治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，形成了“四個全面”戰(zhàn)略布局，使中國特色社會主義道路越走越寬廣?？礈实穆?，就要堅定走下去;道路要不走偏，就要看齊;步伐要鏗鏘有力，就必須堅定“三個自信”。
    在全國全面建成小康社會如火如荼進行的今天，每一名黨員必須堅決向黨的理論和路線方針政策看齊，不斷提高思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，既要做學習黨的路線方針政策的先行者，又要做黨的路線方針政策的傳播者，還要做黨的路線方針政策的監(jiān)督者、做黨的路線方針政策的實踐者。
    第三，增強看齊意識，要堅決向習近平總書記看齊。黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家戰(zhàn)略全局的高度，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表了一系列重要講話，形成了治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，是馬克思主義中國化和中國特色社會主義理論體系的最新成果，既來源于中國改革發(fā)展的偉大實踐，又繼承了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，內(nèi)涵豐富、思想深刻，體現(xiàn)了堅定的信仰追求、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷、務實的思想作風和科學的思想方法，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供了理論指導和行動指南。
    要保持黨的團結統(tǒng)一，使黨更加堅強有力，就要自覺維護以習近平同志為總書記的黨中央的權威，自覺用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，自覺向習近平總書記治國理政思想看齊，這是黨的事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是全黨全國人民最高利益之所在。每一位共產(chǎn)黨員都要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為頭等政治任務來抓，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，通過學習習近平總書記治黨、治國、治軍和全球治理的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅定對黨中央的信任、信賴、信心，更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，保持思想上共通共鳴、精神上高度默契、感情上同頻共振、行動上步調一致，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中國夢而匯聚起強大的精神力量。
    四個轉變發(fā)言材料篇十四
    先后強調，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好“三嚴三實”的工作作風，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴三實"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了"三嚴三實"，并結合“四對照四檢查”內(nèi)容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
    一、自身存在的問題。
    一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
    二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    (一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。"經(jīng)驗主義"的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
    (二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些。
    三、下一步整改措施。
    一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
    二是切實糾正個人"四風"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。
    只有時刻警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    四個轉變發(fā)言材料篇十五
    (一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。
    能做到認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點：一是理論學習不系統(tǒng)、不深入的問題，對學習***新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象。一定程度存在以業(yè)務工作代替理論學習的現(xiàn)象，對政治理論學習同黨中央和省委要求相比還存在不小差距，沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走。二是沒有很好地處理工作和學習矛盾，由于初到集團公司，各項工作還處于了解和熟悉階段，壓力大，忙于應對業(yè)務工作，沒有利用好工作空閑和業(yè)余時間的自學，理論學習有所放松;三是雖能積極參加集團公司中心組學習、黨委會、黨支部會議集中學習，但在學懂、弄通、做實方面還不夠，滿足于一般性的了解、知道，還不能熟練運用***新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題，科學系統(tǒng)謀劃當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作;四是能夠較好地參與集中學、輔導學和自學，但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學習體會少，思想碰撞少，沒能將理論知識較好地應用于指導監(jiān)督執(zhí)紀問責工作實際。
    (二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署方面。能認真遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅持重大事項請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受干部職工的監(jiān)督。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是雖然能夠及時安排部署工作，但事中事后跟蹤督促指導少，導致部分工作未能落地落實;二是分管領域中個別提交黨組會、局務會審議的事項，事前溝通不充分、征求意見不全面，片面追求進度而提交集體討論審議。三是在對基層單位監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改要求，但沒有及時跟蹤復查，導致個別問題沒能及時整改到位。
    (一)堅持黨的性質宗旨方面。作為一名老黨員，我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對當前工作的時代內(nèi)涵認識不夠。一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮分管領域多、全局問題考慮少。在xxxxx工作中，僅關注xxxx指標，沒有橫向聯(lián)系xxx工作，導致項目整體推進緩慢。三是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，在執(zhí)行《局機關請休假管理制度》時，存在遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，不履行備案手續(xù)的情況。
    (二)認真履行黨員八項義務方面。能保持較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但也存在以下幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強;三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。四是在小事小節(jié)上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。
    (三)是否符合黨員六項基本條件方面。真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在主要問題：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點的愿望比較強;對一些基礎性工作興趣不濃;二是存在“人到碼頭車到站”，安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，戰(zhàn)斗精神有所放松;三是工作中有“不敢為”能力不足，怕做錯事情，“不愿為”擔當不強的現(xiàn)象;四是觀念上存在慣性思維，開拓創(chuàng)新精神淡薄。
    (四)嚴格遵守黨的組織紀律方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，有時簡單地將“遵守紀律”等同于“不犯錯誤”，在思想上未能把紀律和規(guī)矩真正當作“緊箍咒”“護身符”“安全帶”，對一些制度執(zhí)行不嚴，教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對基層黨員干部在思想上出現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監(jiān)管，讓紀律服從了感情，讓教育代替了處罰，讓信任代替了監(jiān)督。
    (五)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調查研究的勁頭還不夠。
    (六)理想信念是否堅定方面。能堅定理想信念，對馬克思主義真信、真做。但是隨著職務的提升，圍著轉的人多了，說好聽話的人多了，提不同意見的人少了，久而久之就了放松黨性錘煉，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒，理想信念的“總開關”就不知不覺產(chǎn)生了松動。
    (七)落實八項規(guī)定精神和堅決反對四風方面。能夠牢記黨的宗旨，深入改進作風，自覺遵守中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細則。對照“四風”問題的十種新表現(xiàn)，檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是對形式主義官僚主義新表現(xiàn)沒有足夠的警惕，仍有到基層調研走“經(jīng)典線路”的情形，一些可開可不開的會議開了，可發(fā)可不發(fā)的文件發(fā)了。二是仍習慣于在機關遙控指揮、發(fā)號施令，在辦公室看材料、聽匯報，沒有深入基層直面群眾、直面問題調研分析，解決問題的思路和方法不對路。三是對于部分工作只是簡單轉發(fā)上級總體要求，沒有結合xx實際作出具體安排，對基層開展工作沒有指導性、操作性，影響了工作實效。
    (八)堅持民主集中制方面。嚴格執(zhí)行了黨的民主集中制原則，在大是大非面前，自己能夠做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，主動維護黨組的團結和“一把手”的權威，但在主動參與黨組重大問題決策，在黨組討論有關重大事項時發(fā)表意見不夠積極，對分管工作注意聽取不同意見還不夠，決策的民主化、科學化還有待提高。
    (九)堅持廉潔自律方面。嚴格落實中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，做到時刻保持清醒頭腦和高度警覺。嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但仍然存在以下問題和不足：對分管范圍內(nèi)涉及“三公經(jīng)費”審查不細、控制不嚴，違規(guī)同意有關同志到賓館集中撰寫材料并報銷有關費用，厲行節(jié)約意識不夠強;貫徹“輕車簡從、減少陪同”要求還做的不徹底，有時到基層調研和檢查工作時，對層層陪同現(xiàn)象制止不力;對分管部門有些會議的必要性和會議規(guī)模把關不嚴，對如何進一步提高會議實效研究不夠。
    我堅持把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，解決了一大批人民群眾關心關切的突出xxxx問題。但是思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的xxxx工作就是為人民群眾做實事、做好事，為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合呢。沒有真正設身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠群眾的傾向，作為xxxx部門，更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計于民，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊，沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關系，群眾工作能力還亟待提升。
    全x各級各部門對做好xxx工作的政治站位進一步提高，xxxx“黨政同責、一崗雙責”責任不斷夯實，社會各界越來越多的人也正在成為xxxx事業(yè)的參與者、踐行者和奉獻者,涌現(xiàn)出一大批先進模范。對照先進，我還存在以下問題：一是只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。比如，當前實施的xxxx建設工作，按照建設方案xxxx年基本建成，而新時代xxxx對xxxx工作要求時不我待，自動化、信息化代替了過去的手工xxx，xxx數(shù)據(jù)整合朝著大數(shù)據(jù)方向發(fā)展，必須加快建設;二是工作思路不夠開闊。以xxxx工作為例，新的工作重點，新的監(jiān)管手段如何在強化安全保障中與法規(guī)標準要求和原有工作方式整合，需要認真謀劃和機制創(chuàng)新;三是在履行全面從嚴治黨責任方面，面上要求多，下深水抓落實少。
    (一)黨性修養(yǎng)需繼續(xù)錘煉。參加工作以來，我由一名普通干部走上xx級領導崗位，難免產(chǎn)生“功成名就”的錯覺。特別是擔任xx以來，我自認工作勤勤懇懇，盡職盡責，傾注了精力和心血，無怨無悔、無愧于心，也取得了一定的成績，有時放松主觀世界改造，放松政治理論學習和黨性修養(yǎng)錘煉。經(jīng)常陷在大量的事務性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少，與普通黨員干部的談心交心少，與基層干部群眾交流溝通少，從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認真總結反思，對一些錯誤認識沒有看清本質，甚至還認為有道理，漸漸地理想信念有所動搖，工作上就可能出現(xiàn)偏差。
    (二)宗旨意識需不斷強化。思想上有忽視群眾的傾向，沒有真正設身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠群眾的傾向，作為xxxx，更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計于民，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊，沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關系，群眾工作能力還亟待提升。
    (三)責任意識有待加強。在實際工作中，確實還存在一些顧慮。一是怕管得過寬。有時認為黨風廉政建設主要是派駐紀檢組的工作，如果黨組插手太多會影響紀檢組獨立監(jiān)管，往往研究部署多、間接過問多，靠前指導少、具體參與少，反而影響了“兩個責任”落實的效果。二是怕管得過細。分管領導和處(室)、單位負責人的職責發(fā)揮得好，管得過細怕挫傷其積極性，產(chǎn)生心理壓力，因此僅限于大會要求、面上強調，致使有些工作拖沓等積習沒有徹底杜絕。三是怕管得過嚴。全x同志從上到下都很辛苦，給予了充分信任，如果監(jiān)督過嚴容易抵消其工作熱情，因此對干部思想動態(tài)關心較少。這些都說明我的大局意識和責任意識還有待增強。
    (四)開拓創(chuàng)新意識不足。當前，xxx工作已站在聚光燈下，x委、x政府寄予厚望，人民群眾深切期盼，社會各方面的眼睛都在盯著，我們的使命感、緊迫感、危機感還是很強烈的。措施辦法用得很多，人員編制也有增加，但xx改善的效果還不太明顯。說明更多的時候還是習慣于固化的工作模式和慣性思維，思想放得不開，步子邁得不大。探索xxxx新道路、開創(chuàng)xxx新局面、著眼長遠xxx的信心和決心還不夠。面對黨的十九大對xx工作的新要求新部署，有時還存在觀望思想，等著中央的頂層設計下來后才敢出手。對xx體制改革的總體構架還不夠清晰。xx工作也是上面推著走，缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣。對xxx等難題的攻關力度還不夠。等等。根源還是開拓創(chuàng)新的意識還不足，決心和勇氣還不夠堅定。
    (一)堅定理想信念，不斷增強黨性修養(yǎng)。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習和帶頭遵守黨章和“兩準則四條例”等黨規(guī)黨紀，深入學習貫徹黨的十九大精神，重點學習，堅持做到每天學習1小時，每月至少閱讀1本書，把學習變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種習慣，切實增強學習本領。主動把理論學習與提高工作能力相結合，推動xx工作出實招、出高招、求實效。主動深入一線、深入矛盾復雜地區(qū)，向基層學習，向群眾學習，不定期歸納、總結、反思工作方式方法，提高領導能力。全面履行黨組書記職能職責，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，從嚴要求黨內(nèi)生活，認真開展批評和自我批評，按時以普通黨員身份認真參加“三會一課”，每年至少講5次黨課，如實向組織匯報思想、工作和個人有關情況，自覺接受組織監(jiān)督。
    (二)發(fā)揮表率作用，切實增強干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。堅持用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維統(tǒng)攬全xx工作。帶頭狠抓落實，把雷厲風行和久久為功結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。帶頭踐行群眾路線，凡事從群眾的角度出發(fā)，了解群眾意愿，征求群眾意見，真正使工作思路和工作舉措更好地貼近群眾期盼、符合群眾愿望，絕不做“拍腦袋決策、拍胸脯承諾、拍屁股走人”的事情。在加強對干部教育管理的同時，更加注重正向激勵、關心愛護和培養(yǎng)鍛煉。在職權范圍內(nèi)和不違法規(guī)定的前提下，為廣大干部職工創(chuàng)造更好的工作學習環(huán)境，提供更多展示個人價值、提升個人素質的平臺和機會，真正調動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情和真情，共同為xx事業(yè)獻策出力。
    (三)堅持開拓創(chuàng)新，持續(xù)鞏固**事業(yè)良好局面。繼續(xù)堅持問題導向、目標導向、責任導向、科技導向、改革導向和輿論導向，處理好與各方關系，主動協(xié)調各方力量，增強使命擔當，硬化工作措施，創(chuàng)新方式方法，推動xx持續(xù)改善。做好xx，建立健全xx機制。統(tǒng)籌指揮好xx攻堅戰(zhàn)，力爭在xx等難題上取得明顯進展。加快xxx整治，建立常態(tài)化xxx制度，優(yōu)化調整一批xx。進一步嚴格xx，加快修訂出臺《xxx條例》和《xxx實施辦法》，開展xx。
    (四)堅持廉潔從政，筑牢思想道德防線。堅持把全面從嚴治黨放在首要位置，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行黨的各項紀律要求，嚴格履行黨風廉政建設責任制。切實規(guī)范行政審批、干部人事、項目資金監(jiān)管，嚴格財經(jīng)紀律要求，建立健全規(guī)章制度，用制度管人管事管權。堅決執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，嚴格按照領導班子議事決策機制辦事，嚴格加強對親屬和身邊工作人員管理，真正地把為民務實清廉要求扎根于心底。繼續(xù)堅持多年來給自己定下的規(guī)矩，與同事交往君子之交淡如水，與企業(yè)家交往相敬如賓，決不勾肩搭背，堅守廉政底線，弘揚優(yōu)良家風，加強作風建設，讓自己習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
    四個轉變發(fā)言材料篇十六
    通過召開動員會議，傳達貫徹有關干部作風建設的要求，通過張貼標語、懸掛橫幅等宣傳作風建設的有關精神，開辟作風建設宣傳專欄，宣傳作風建設正反兩方面的。典型。自我批評堅持高標準、嚴要求，不護短、不遮掩、不怕丑、不怕痛;相互批評要堅持原則，勇于打破情面，敢于指出問題，真誠幫助提高，努力做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。
    二、從嚴要求。
    緊密結合衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際，做到基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色。要與黨員、干部履職盡責、做好本職工作緊密結合，以改進作風的實際成效推動各項工作任務的完成。
    三、嚴格自律。
    黨員尤其是黨員領導干部要帶頭改進工作作風，時時處處規(guī)范言行，率先垂范，以身作則，言行一致。強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務群眾。走進基層，融入職工、監(jiān)管對象，了解他們的所需、所求、所盼，聽取意見建議，贏得理解和信任。
    四、強化他律。
    建立健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)用制度管人、按制度辦事。細化出勤簽到制度、值班制度、學習制度、接待制度、財務制度，物資申領管理制度等。規(guī)章制度不能只掛在墻上，當有個別同志缺乏自覺性的時候，就需要用嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。加大監(jiān)督檢查力度，定期對各股室及黨員領導干部、黨員的行風、作風等進行評議、測評并反饋結果意見、建議。
    五、求真務實。
    把作風務實作為求真務實的第一要點，堅決克服和防止工作中存在的不良作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀，以強烈的務實理念，扎實的工作作風，盡職盡責，不等不靠，高質量、高標準地完成每一項工作任務。
    六、提高素質。
    通過學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的群眾路線等方針、政策等，用科學理論武裝頭腦。學習所在領域的專業(yè)知識及相關理論，做到業(yè)務知識熟知于心，運用自如。要通過學習，做到勤動腦、善思考，勤動眼、善發(fā)現(xiàn)，勤動腿、善調研，勤動嘴、善協(xié)調，勤動手、善辦事。提升自身素質，增強作風建設的動力，把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。
    七、領導帶頭。
    一級帶著一級干，切實發(fā)揮示范引領作用，從實際出發(fā)，從群眾反映強烈的問題著手，制定改進作風的路線圖，實干興隊，從改進作風起。
    八、加大對違反作風建設事件的處罰力度。
    四個轉變發(fā)言材料篇十七
    州安監(jiān)局工貿(mào)科年建佳（2017年6月30日)。
    按照黨支部安排，下面我結合自身思想、工作、生活、學習等情況，就“四風”“四氣”問題進行對照檢查如下。
    一、存在問題。
    通過“兩學一做”學習教育和“學轉促”專項活動開展，我采取自己查、同事提、領導點等方式，共查找4類12個問題，對照“四風”“四氣”問題表現(xiàn)，建檔立卡并逐條制定了整改措施。具體問題如下：
    形式主義方面：一是總目標意識樹得還不夠牢固；二是落實一些工作中，有時做表面文章，用力不足；三是重發(fā)文通知，輕工作落實檢查的作風未徹底改變。
    官僚主義方面：一是深入基層不夠，有脫離實際表現(xiàn)；二是工作抓大不放小，束縛了干部作用發(fā)揮；三是開會學習時間長，學習理論多、業(yè)務少。
    享樂主義方面：一是真抓實干、務求實效的精神不強；二是安于現(xiàn)狀、進取心不強；三是置身于群眾、聯(lián)系群眾不緊密等問題。
    1奢靡之風方面：一是勤儉節(jié)約做的還不夠；二是貫徹落實中央八項規(guī)定常態(tài)化機制需進一步完善；三是發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗的意志還需加強。
    二、整改情況。
    2的實際行動和成效提高自己，帶動和取信于群眾。目前，臺賬問題已基本整改完畢，對一些易反彈，需長期整改的問題，我將在下步工作中強化整改，不斷鞏固整改效果，實現(xiàn)工作作風根本好轉。
    三、下步打算。
    （一）進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”“四氣”，自覺改正自身存在的問題。帶領干部深入推進“兩學一做”學習教育和“學轉促”專項活動，以活動為契機，組織干部進一步強化學習，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名為人民服務的好干部。
    （二）進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事。
    （三）進一步轉變工作作風。緊緊圍繞社會穩(wěn)定長治久安總目標，把開展“兩學一做”學習教育、“學轉促”專項活動和推動工作有機結合起來，把思想擺進去，深查細析作風方面存在的問題，采取有力措施，在邊學邊查中認真加以整改，進一步推動維護社會穩(wěn)定工作和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作各項任務的有效落實。
    四個轉變發(fā)言材料篇十八
    在芮城縣委、開發(fā)區(qū)黨工委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，按照省第十二次黨代會和市第五次黨代會決策部署，以全面建設“清廉運城”為契機，以改進黨員干部作風為主題，以激勵擔當作為和支持干事創(chuàng)業(yè)為主線，以“馬上就辦、真抓實干”為導向，切實履行基層黨建工作職責，突出黨員先鋒模范帶頭作用，督促支部黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行，切實以作風的大轉變、能力的大提升，推動工作的大落實、發(fā)展的大提速。
    第二，端正工作態(tài)度，強化責任落實。
    堅持和加強黨的全面領導，突出支部書記的帶頭表率作用，堅定不移做到廉潔自律，厲行“一崗雙責”，把對黨員干部的監(jiān)管融入日常工作中，自覺把黨風廉政建設持續(xù)推向深入，用崇高的理想、堅定的信念、嚴明的紀律校正政治心態(tài)，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)。同時，在落實中央八項規(guī)定精神、持續(xù)轉變作風上再下功夫，組織支部黨員干部認真學習黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，時刻關注黨員干部的思想情況，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等不良表現(xiàn)，嚴肅追責問責，及時消除苗頭性、傾向性問題，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)牧己梅諊?BR>    第三，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。
    把思想政治建設擺在首位，突出抓好作風建設和反腐倡廉建設，教育支部黨員正人必先正己，對照習近平總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示、黨章黨規(guī)黨紀及初心使命，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等中央規(guī)定和開發(fā)區(qū)《制止大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規(guī)定》等相關政策，不斷加強黨風廉政教育，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，認真落實請示報告制度，強化廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
    全面從嚴治黨永遠在路上，我們要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，進一步增強貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的理論自覺和行動自覺，為推動開發(fā)區(qū)高質量轉型發(fā)展、建設山西南部“窗口型”開發(fā)區(qū)而努力奮斗。
    四個轉變發(fā)言材料篇十九
    按照《中國大唐集團公司湖南分公司“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》要求，通過支委組織認真學習，對照與支部黨員談心征求到的意見，針對“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規(guī)矩”要求，結合公司黨委要求，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強“四個意識”是“。
    兩學一做。
    ”的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進措施。現(xiàn)將支部對照檢查情況匯報如下：
    一、存在的問題。
    (一)存在大局意識把握不夠準確的情況。
    局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重，個人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求。
    (二)存在沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況。
    每個黨員的作用是要通過具體工作體現(xiàn)出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進各項工作的不斷發(fā)展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進各項工作發(fā)展的內(nèi)在動力，沒有突出核心意識的要求。
    (三)存在沒有向高標準看齊的情況。
    在工作中表現(xiàn)有標準不明，標準不高的情況，工作業(yè)績上沒有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協(xié)調的自覺性提高不夠突出，強化看齊意識有待加強。
    二、產(chǎn)生問題的思想根源。
    (一)不重視政治理論學習。
    支部及黨小組“三會一課”組織不到位，黨員的自學不到位，公司精神學習與理解不透徹，工作中放低了要求。
    (二)主觀能動性不夠。
    工作上更多的在執(zhí)行上級的要求，不努力去發(fā)現(xiàn)與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷發(fā)展內(nèi)在動力。
    三、改進的措施。
    (一)進一步加強學習，增加思想認識。
    把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，完善個人自學和集體學習相結合的制度，提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容。支部將督促黨員做好自學筆記的基礎上，充分利用微信等形式，及時更新與豐富微課堂內(nèi)容，第一時間推送至支部各黨員。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
    (二)進一步加強支部建設。
    將根據(jù)公司黨委部署，進一步調整支部黨小組設置，充分發(fā)揮黨小組的作用，以小組的方式多開展各種形式的黨員學習、活動，加強支部黨員群眾之間的交流，加強支部活力。
    堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充。
    (三)認真組織開展“兩帶頭”活動。
    黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份，強化黨員的四個意識，引導黨員做四講四有的合格黨員的特色活動，支部認真策劃，按照活動安排認真推進，第一步將以安全生產(chǎn)責任區(qū)的設置與評比，樹立支部內(nèi)的標桿與先進，切實促進中心工作。
    (四)進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效，提高執(zhí)行力。
    堅持解放思想，實事求是，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，提高支部黨員和群眾的認識，多從自身找問題，少強調客觀原因，增加。
    規(guī)章制度。
    和工作任務的執(zhí)行，以“價值思維、效益導向”為原則，做好生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的每項工作。
    (五)并完善三個平臺建設。
    建立并完善構件黨支部軟件平臺--微信公眾號平臺，實現(xiàn)黨支部兩學一做、兩帶頭、服務生產(chǎn)的各項工作推進;建立并完善構件黨支部硬件平臺--黨員活動室，提高黨支部、黨小組凝聚力和執(zhí)行力，定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平臺--心理咨詢服務平臺，實現(xiàn)黨員和群眾思想導向、輿論導向在控可控，發(fā)揚黨在道德、生活中的模范作用。
    生管支部將嚴格針對查擺出的問題制定整改方案，認真貫徹公司黨委的部署，全體黨員必會凝聚干工作的激情，爭做合格黨員，把“兩學一做”落實到行動上、落實到“決戰(zhàn)兩個月，確保兩個億”的活動中、落實到我們正在開展的各項工作中。
    先后強調，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好“三嚴三實”的工作作風，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴三實"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了"三嚴三實"，并結合“四對照四檢查”內(nèi)容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
    一、自身存在的問題。
    一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
    二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    (一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。"經(jīng)驗主義"的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
    (二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些。
    三、下一步整改措施。
    一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
    二是切實糾正個人"四風"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。
    只有時刻警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
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    四個轉變發(fā)言材料篇二十
    從內(nèi)容上來看，我認為可以從以下概念來把握十八大的基本精神。
    1、基本經(jīng)驗。
    基本經(jīng)驗可以概括為：三個“靠”和三個“永無止境”。報告指出，我們之所以能夠取得如此歷史性的成就，一是靠黨的基本理論、基本綱領、基本經(jīng)驗的正確指引;二是靠新中國以來特別是改革開放以來奠定的深厚基礎;三是靠全黨全國各族人民的團結奮斗。
    報告還指出，總結十年的奮斗里程，最重要的就是我們堅持了以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，勇于推進實踐基礎上的理論創(chuàng)新。所以，實踐發(fā)展永無止境;認識真理永無止境;理論創(chuàng)新永無止境。
    2、目標要求。
    十八大提出了建黨100周年時全面建成小康社會的目標，并且明確了這個目標的“5個指向”，具體是說到2020年，國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番，以及在人民民主、文化軟實力、人民生活水平、資源環(huán)境等方面的具體目標。
    3、五位一體。
    報告詳細闡述了經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)這五位一體的發(fā)展布局和發(fā)展戰(zhàn)略。
    4、三型政黨。
    總結以往的經(jīng)驗，可以得出一個基本結論，中國事業(yè)的成敗，關鍵在黨。報告指出，要應對日益復雜的社會，為人民治好國、理好政，必須建設一個學習型、服務型、創(chuàng)新型政黨，努力提高黨建科學化水平。
    二、學習內(nèi)容：中央八項規(guī)定。
    中央八項規(guī)定的最大的亮點就是對中央政治局領導今后開展各項工作進行了詳細規(guī)定：從政治局領導到地方如何進行調查研究，到各種會議活動的如何精簡，從會議簡報的發(fā)放，到出訪活動的具體安排，從出行警衛(wèi)工作的改進，到領導活動新聞的發(fā)布，從領導文稿的發(fā)表限定，到廉潔從政的相關規(guī)定，都是在昭告全黨、全國各族人民，改進工作作風、密切群眾聯(lián)系要從黨的最高領導集體做起，從每一個黨的高級領導干部做起。
    與此同時，各級黨政機關和領導干部要堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。由此可以看出，“改進工作作風、密切群眾聯(lián)系”的八項規(guī)定不單是中央政治局領導要率先垂范、首先做到，各級黨政機關和領導干部也要積極走到“改進工作作風密切群眾聯(lián)系”的第一線，聽民聲、解民憂，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，只有這樣，才能從根本上改進工作作風，才能真正密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，也才能從實際行動中摒棄空談，踐行實干。
    三、學習內(nèi)容：江蘇省委十項規(guī)定、市委20條實施辦法。
    潔從政等方面。
    改進作風、整頓黨風已勢在必行，要增強政治敏感性，嚴格落實中央和省、市委的有關規(guī)定，積極主動地把自己的行為約束好。各級領導干部應該積極行動起來，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從細節(jié)做起，帶頭全面落實中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》、市委20條實施辦法，嚴格控制公款消費、反對鋪張浪費，以表率作用的發(fā)揮，帶領和督促各級干部養(yǎng)成優(yōu)良作風，更好地把我們的工作做好。
    四、學習內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
    黨員領導干部必須常懷“三顆心”，方能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。
    一是對《準則》要常懷敬畏心?！稖蕜t》是規(guī)范黨員領導干部的重要基礎性法規(guī)，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”。因此，每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。
    二是對權力要常懷“平常心”?！稖蕜t》約束的主要對象是黨員領導干部，規(guī)范的主要是領導干部的從政行為。領導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權力，要清醒認識到，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更牢固樹立掌權為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”。
    三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領導干部，經(jīng)常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。所以，作為領導干部，要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹;要把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。
    第二篇：改進作風交流稿。
    當;改進作風，就像一場細雨，洗凈了脫離實際、脫離群眾的弊病，提升了自己的境界，讓自己為民、務實、清廉，讓自己真正成為一名人民群眾的好公仆、一名廣大百姓的知心人。
    回首歷史，xx多年前，當最早的共產(chǎn)主義者升起第一面以鐮刀錘頭為標志的鮮紅的黨旗時，集結在這面莊嚴的旗幟下的中國共產(chǎn)黨人便具有了一個共同的堅定信念——為中華民族的獨立解放和偉大復興而奮斗，為中國最廣大的人民群眾謀利益、謀幸福。從嘉興南湖的紅船到首都北京的人民大會堂，從白色恐怖的中共一大到舉世矚目的十八大，從革命戰(zhàn)火紛飛的歲月到改革開放繁榮發(fā)展的今天，中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)艱難困苦、輝煌光榮，但始終不變地、始終不渝地堅持著全心全意為人民服務的宗旨?，F(xiàn)在，雖然國家強盛了、經(jīng)濟發(fā)展了、人民的生活水平提高了，但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的國情沒有變，全面建成小康社會的目標還需要我們每一個共產(chǎn)黨員不斷的努力、不斷的奮斗、不斷的拼搏。而“四風”的存在，慵、懶、散、慢、玩、浮現(xiàn)象的存在，脫離實際、脫離群眾問題的存在，不僅是中華民族偉大復興道路上的巨大障礙，更是實現(xiàn)社會主義和諧社會、實現(xiàn)科學發(fā)展的嚴重阻力。
    改進作風，不能只在心里想、不能只在嘴邊說、更不能過過形式、做做樣子、走走過場，改進作風重在認真、重在行動、重在落實，要有秋風掃落葉的力度，要有不到黃河不罷休的氣度，要有風雨無阻、持之以恒的韌度。我們要從現(xiàn)在做起、從身邊一點一滴的小事做起，像一陣清風、像一股清泉、像一場細雨，竭力去除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;反對以會議落實會議、以文件落實文件，重在干事、重在落實;反對整天忙于人際關系、專琢磨人不琢磨事，重在謀事、重在實干;反對弄虛作假、作表面文章，重在講真話、做實事;反對淺嘗輒止、高高在上，重在深入實際調查研究;反對脫離實際、脫離群眾，重在深入群眾、真誠服務;反對推諉扯皮、敷衍塞責，重在勇于負責、敢于擔當;反對官氣、霸氣、傲氣，重在為民、親民、務實;反對鋪張浪費、奢侈腐化，重在節(jié)儉、清廉。
    黨的十八大后，中國共產(chǎn)黨新一屆中央領導集體身先士卒、親為表率，深入基層、深入實際、深入群眾，踐行八項規(guī)定，踐行群眾路線，改進作風、聯(lián)系群眾的大手筆，猶如一股撲面而來的春風，給人溫暖，給人激勵，給人信心。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。藍圖已繪就，目標已清晰，力量已積蓄。讓我們攜手同心，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴小事做起，像一陣清風、像一股清泉、像一場細雨，洗凈塵埃、滌凈靈魂、升華自我，為祖國美好的明天作出自己卓越的貢獻!
    四個轉變發(fā)言材料篇二十一
    平視察青海時，提出的“四個扎扎實實”即：“扎扎實實推進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護，扎扎實實保障和改善民生，扎扎實實加強規(guī)范黨內(nèi)政治生活。”
    學是基礎，堅持學號、用好書記提出的“四個扎扎實實”，是落實貫徹社會科學發(fā)展觀，搞好地方經(jīng)濟，充實發(fā)展理念、生態(tài)保護、民生保障和作風建設。
    做是關鍵。對此，省委書記王國生強調：當前和今后一個時期，全省上下要把學習好、宣傳好、貫徹好書記視察青海時重要講話精神作為首要政治任務，迅速把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，繼續(xù)改革創(chuàng)新、埋頭苦干，努力在生態(tài)文明先行區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展先行區(qū)、民族團結進步先進區(qū)建設中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，回報黨中央和書記的殷切期望。只有領會好“四個扎扎實實”的重要意義，才能將其轉化為全省經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。
    全省各地緊密結合實際，以“。
    兩學一做。
    ”學習教育為契機，理論聯(lián)系實際，全面落實“四個扎扎實實”，發(fā)揚干事四個方面的創(chuàng)業(yè)精神。一是持續(xù)建設國家循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展先行區(qū)的新發(fā)展理念;二是探索生態(tài)文明建設新路徑，保護好三江源;三是發(fā)展和改善好民生事業(yè);四是維護民族團結共進，共同推動民族地區(qū)加快發(fā)展。
    所以，深刻領會“四個扎扎實實”的精神實質，把“四個扎扎實實”不折不扣地落到實處，才是全面建成小康社會，實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會宏偉藍圖的保證。
    圍繞青海工作提出的“四個扎扎實實”重大要求，指出了事關我省全局和長遠發(fā)展的重大問題，學習好、宣傳好、貫徹好習的重要講話精神，是當前和今后一個時期政協(xié)工作的重點，我們要把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，樹牢“四個意識”，在本職崗位上做出無愧于黨和人民的業(yè)績。
    一、深刻理解“四個扎扎實實”重大要求，推動政協(xié)工作向前進。
    十一屆省政協(xié)會議以來，經(jīng)濟類別提案達500多件，政協(xié)委員們?yōu)榇龠M經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展積極建言獻策，取得了明顯實效。定期召開的政情通報會，讓委員們及時了解和掌握最新政情，進一步增強加快經(jīng)濟社會發(fā)展的信心，進一步認識與克服面臨的困難和問題，推進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
    人民政協(xié)動員和組織廣大政協(xié)委員自覺投身于生態(tài)文明建設，引導委員多提建設生態(tài)文明大局、大事的提案，多提破解建設生態(tài)文明難點、熱點問題的精品提案;圍繞生態(tài)、環(huán)境治理等問題進行重點提案督辦，組織實地考察座談，提出建設性的意見建議，推進生態(tài)環(huán)境保護。
    政協(xié)委員發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，把群眾普遍關注的熱點、難點問題轉化為社情民意和提案。人民政協(xié)通過加強對涉及民生問題的提案督辦力度，助力于政府立足實際、做好規(guī)劃，確保住有所居、安居樂業(yè)，促進社會穩(wěn)定;通過更多的調研協(xié)商活動，繼續(xù)圍繞改進民生事業(yè)發(fā)展、增強人民福祉而奔走呼吁、建言獻策。
    加強規(guī)范黨內(nèi)政治生活要與“兩學一做”學習教育結合起來，要與政協(xié)實際工作結合起來，深刻領會習關于全面從嚴治黨的新要求，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，通過批評和自我批評認識不足，錘煉道德操守，提升思想境界，實踐人生追求。
    二、用習的重要講話精神，推進政協(xié)協(xié)商民主新實踐。
    第一，習的重要講話精神有利于推動人民政協(xié)充分發(fā)揮政治協(xié)商的作用。人民政協(xié)要匯聚起共襄偉業(yè)的強大力量，為建設富裕文明和諧美麗新青海發(fā)揮好橋梁紐帶作用，緊扣我省“131”總體要求，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“十三五”總體規(guī)劃貢獻才智，開創(chuàng)人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展新局面，推動人民政協(xié)事業(yè)不斷邁向新征程。
    第二，習的重要講話精神有利于政協(xié)委員高效咨政建言。圍繞“四個扎扎實實”，政協(xié)委員在履行政協(xié)委員職責時，能夠準確把握我省今后一個時期的發(fā)展重心，可以有的放矢地開展調查研究，了解群眾想什么、盼什么、關心什么、反對什么，能夠實實在在地提出“有利于改革發(fā)展、有利于社會和諧穩(wěn)定、有利于提升社會文明、有利于改善民生”的睿智之言、務實之策。
    第三，習的重要講話精神有利于政協(xié)協(xié)商民主建設改革創(chuàng)新。人民政協(xié)要搭建更好的協(xié)商平臺，完善現(xiàn)有各種協(xié)商形式，強化協(xié)商中的民主監(jiān)督作用，實事求是反映情況，完善協(xié)商成果采納、落實和反饋機制，促進黨政部門改進工作，推進協(xié)商成果落到實處。
    深入學習宣傳視察青海時重要講話精神，是當前全省宣傳思想文化戰(zhàn)線的首要任務。按照省委部署，宣傳部制定了學習貫徹講話精神的《宣傳。
    工作方案。
    》，下一步要狠抓落實，著力用講話精神凝聚共識，營造深入踐行“四個扎扎實實”的濃厚氛圍，為建設富裕文明和諧美麗新青海提供思想保證和精神動力。
    一、以黨委(黨組)中心組為龍頭，發(fā)揮示范引領作用。堅持以習系列重要講話精神引領各項事業(yè)發(fā)展，是黨的以來青海工作最鮮明的特點。當前，深入學習貫徹習系列重要講話，最重要的是把習視察青海時的講話學習好貫徹好。省委中心組率先垂范，發(fā)揮了示范引領作用。以上率下，要堅持領導帶頭，各級干部都來帶學促學，在學習上深一步、認識上高一籌、實踐上先一著。目前，中宣部正在按照中央要求抓緊研究制定中心組的《學習規(guī)則》，我們要以此為契機，在省委的統(tǒng)一部署下，強化制度意識，強化督促檢查，始終把學習貫徹習系列重要講話作為第一位任務，推動黨委中心組學習不斷提高質量、增強實效，推動學用講話特別是踐行“四個扎扎實實”向基層一線延伸、向廣大黨員和群眾延伸，讓理論武裝轉化為指導實踐、推動工作的強大力量。
    二、以傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合為抓手，營造學習貫徹講話精神的濃厚氛圍。在當今網(wǎng)絡時代，要為貫徹落實講話精神、踐行“四個扎扎實實”提供有力輿論支持，必須統(tǒng)籌好理論和輿論、傳統(tǒng)媒體和新興媒體。我們將按照“時、度、效”的要求，把握好主題宣傳的節(jié)奏、力度，做到有序發(fā)聲、協(xié)同發(fā)力。及時宣傳報道省委關于學習貫徹講話精神的安排部署、工作要求，大力宣傳講話在干部群眾中的熱烈反響，及時宣傳報道全省各級黨組織學習講話精神、抓好貫徹落實的辦法舉措，宣傳報道各地區(qū)各部門各單位深入推進“四個扎扎實實”的好經(jīng)驗好做法。
    析事明理、解疑釋惑，深入闡釋引導，是幫助干部群眾全面理解和努力踐行講話精神的重要基礎。各媒體要確定一批重點選題，循序漸進刊發(fā)系列評論言論文章，深入解讀講話精神。社科戰(zhàn)線要結合我省“三區(qū)”建設的偉大實踐，推出重點理論文章，闡釋講話提出的重要觀點和重大要求。各級黨委講師團和基層宣講隊伍，要開展形式多樣的宣講活動，推動講話精神深入群眾、深入人心。抓好青年特別是大學生的學習教育，推動講話精神進教材、進課堂、進頭腦。制作刊發(fā)公益廣告，利用大屏幕、建筑圍擋、燈箱、展板等戶外陣地，廣泛宣傳“四個扎扎實實”，做到家喻戶曉。要用好“兩微一端”等新興媒體，開展形象化、通俗化宣傳，形成網(wǎng)上正面宣傳強勢。
    三、以落實意識形態(tài)工作責任制為著力點，牢牢掌握工作主動權。意識形態(tài)事關舉什么旗、走什么路，要切實履行黨委意識形態(tài)工作責任制。無論是理論宣傳、新聞宣傳還是文藝宣傳、網(wǎng)絡宣傳，都要履職盡責、勇于擔當，加強陣地管理，把好思想政治關，確保正確方向。
    要堅持用“四個扎扎實實”凝聚共識，大力培育和踐行社會主義核心價值觀這個“最大公約數(shù)”，加強宣傳教育、示范引領、實踐養(yǎng)成。教育引導各族群眾牢固樹立“三個離不開”，不斷增強“五個認同”，促進民族團結進步先進區(qū)建設。強化陣地意識，落實誰主管誰負責和屬地管理要求，加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，有效防止各類錯誤思想的傳播。高度重視網(wǎng)絡這個意識形態(tài)主戰(zhàn)場，堅持建設與管理并重，持續(xù)開展打擊網(wǎng)絡謠言、政治類有害信息、網(wǎng)絡敲詐等專項行動，推動網(wǎng)絡空間清朗起來。
    我們將認真落實這次中心組學習會議精神和國生書記的要求，繼續(xù)開展好“兩學一做”學習教育，真正把“學”的效果體現(xiàn)在把握方向、掌握方法上，把“做”的成效體現(xiàn)在“四個扎扎實實”上，不斷把學習貫徹系列重要講話精神引向深入。
    四個轉變發(fā)言材料篇二十二
    民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    根據(jù)本次民主生活會要求，我緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“xxxx”主題，近期，我認真認真學習黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
    (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
    一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的學習主動性不高，學習內(nèi)容不夠全面。表現(xiàn)為：上面有安排才學、工作有需要才學，沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養(yǎng)來對待，主動學自覺學的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學、深入學，但對系統(tǒng)性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。
    二是學用結合不夠密切，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。表現(xiàn)在：無論是個人學習還是抓機關學習方面，都存在學習方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學習貫穿于政法工作始終，用理論指導工作實踐還有差距，沒有真正達到學以致用的目的。
    三是對“四個自信”的理解認識還不夠深刻全面，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學習和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥?、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻不計較得失，迎難而上，“硬骨頭”的精神有所弱化，這也正是“四個自信”不足的體現(xiàn)。
    四是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實政治標準不夠高，有隨大流的從眾心理，堅定做到“兩個維護”方面還存在差距。平時對中央和上級的指示精神沒有做到先學一步、學深一層，了解不及時，對意識形態(tài)領域斗爭的復雜形勢認識不足，對一些熱點問題敏感性不足，鑒別能力不強，從講政治高度去認識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。
    (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
    一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價值觀與為民務實清廉的要求、與新時代經(jīng)濟社會高質量發(fā)展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。
    二是規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學習理解不夠深入，落實原則、紀律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時對違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。
    三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想，有時出差、考察、調研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮斗的精神明顯減退。
    (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
    一是回應人民群眾新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。
    二是主動服務群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務性工作，對下基層了解實情、調查研究缺少主動自覺。在推動高質量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調研。
    三是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。
    (四)思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面。
    一是思想覺悟對標學習照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。
    二是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，不善學習，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強，攻堅克難，堅忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。
    三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。抓工作不深入不扎實不具體。有的工作抓不緊、抓不實，落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式，當甩手掌柜，影響了落實效果。雖然落實扶貧包村制度，但多數(shù)都是去一次、轉一圈。在為基層減負工作中，“文山會?！眴栴}沒有徹底解決，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，導致一些工作推進不力，有些工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。
    一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學習，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，缺乏學習的主動性、創(chuàng)造性，把學習當成任務、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學習，而是被動地學習。
    二是放松了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”。
    三是干事創(chuàng)業(yè)的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，習慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。
    一是強化理論學習，提升政治素養(yǎng)。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向群眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領。
    二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
    三是強化宗旨意識，服務廣大群眾。增強抓落實的本領，不當“懶官”當“勤官”，增強依法執(zhí)政本領，不當“昏官”當“明官”，擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質量地工作。
    四是強化盡職盡責，干事創(chuàng)業(yè)擔當。大力發(fā)揚釘釘子精神抓落實，大力發(fā)揚嚴實作風干事業(yè)，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。
    (一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。
    能做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點：一是理論學習不系統(tǒng)、不深入的問題，對學習習近平新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象。一定程度存在以業(yè)務工作代替理論學習的現(xiàn)象，對政治理論學習同黨中央和省委要求相比還存在不小差距，沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走。二是沒有很好地處理工作和學習矛盾，由于初到集團公司，各項工作還處于了解和熟悉階段，壓力大，忙于應對業(yè)務工作，沒有利用好工作空閑和業(yè)余時間的自學，理論學習有所放松;三是雖能積極參加集團公司中心組學習、黨委會、黨支部會議集中學習，但在學懂、弄通、做實方面還不夠，滿足于一般性的了解、知道，還不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題，科學系統(tǒng)謀劃當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作;四是能夠較好地參與集中學、輔導學和自學，但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學習體會少，思想碰撞少，沒能將理論知識較好地應用于指導監(jiān)督執(zhí)紀問責工作實際。
    (二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署方面。能認真遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅持重大事項請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受干部職工的監(jiān)督。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是雖然能夠及時安排部署工作，但事中事后跟蹤督促指導少，導致部分工作未能落地落實;二是分管領域中個別提交黨組會、局務會審議的事項，事前溝通不充分、征求意見不全面，片面追求進度而提交集體討論審議。三是在對基層單位監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改要求，但沒有及時跟蹤復查，導致個別問題沒能及時整改到位。
    (一)堅持黨的性質宗旨方面。作為一名老黨員，我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對當前工作的時代內(nèi)涵認識不夠。一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮分管領域多、全局問題考慮少。在xxxxx工作中，僅關注xxxx指標，沒有橫向聯(lián)系xxx工作，導致項目整體推進緩慢。三是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，在執(zhí)行《局機關請休假管理制度》時，存在遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，不履行備案手續(xù)的情況。
    (二)認真履行黨員八項義務方面。能保持較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但也存在以下幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強;三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。四是在小事小節(jié)上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。
    (三)是否符合黨員六項基本條件方面。真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在主要問題：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點的愿望比較強;對一些基礎性工作興趣不濃;二是存在“人到碼頭車到站”，安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，戰(zhàn)斗精神有所放松;三是工作中有“不敢為”能力不足，怕做錯事情，“不愿為”擔當不強的現(xiàn)象;四是觀念上存在慣性思維，開拓創(chuàng)新精神淡薄。
    (四)嚴格遵守黨的組織紀律方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，有時簡單地將“遵守紀律”等同于“不犯錯誤”，在思想上未能把紀律和規(guī)矩真正當作“緊箍咒”“護身符”“安全帶”，對一些制度執(zhí)行不嚴，教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對基層黨員干部在思想上出現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監(jiān)管，讓紀律服從了感情，讓教育代替了處罰，讓信任代替了監(jiān)督。
    (五)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調查研究的勁頭還不夠。
    (六)理想信念是否堅定方面。能堅定理想信念，對馬克思主義真信、真做。但是隨著職務的提升，圍著轉的人多了，說好聽話的人多了，提不同意見的人少了，久而久之就了放松黨性錘煉，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒，理想信念的“總開關”就不知不覺產(chǎn)生了松動。
    (七)落實八項規(guī)定精神和堅決反對四風方面。能夠牢記黨的宗旨，深入改進作風，自覺遵守中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細則。對照“四風”問題的十種新表現(xiàn)，檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是對形式主義官僚主義新表現(xiàn)沒有足夠的警惕，仍有到基層調研走“經(jīng)典線路”的情形，一些可開可不開的會議開了，可發(fā)可不發(fā)的文件發(fā)了。二是仍習慣于在機關遙控指揮、發(fā)號施令，在辦公室看材料、聽匯報，沒有深入基層直面群眾、直面問題調研分析，解決問題的思路和方法不對路。三是對于部分工作只是簡單轉發(fā)上級總體要求，沒有結合xx實際作出具體安排，對基層開展工作沒有指導性、操作性，影響了工作實效。
    (八)堅持民主集中制方面。嚴格執(zhí)行了黨的民主集中制原則，在大是大非面前，自己能夠做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，主動維護黨組的團結和“一把手”的權威，但在主動參與黨組重大問題決策，在黨組討論有關重大事項時發(fā)表意見不夠積極，對分管工作注意聽取不同意見還不夠，決策的民主化、科學化還有待提高。
    (九)堅持廉潔自律方面。嚴格落實中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，做到時刻保持清醒頭腦和高度警覺。嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但仍然存在以下問題和不足：對分管范圍內(nèi)涉及“三公經(jīng)費”審查不細、控制不嚴，違規(guī)同意有關同志到賓館集中撰寫材料并報銷有關費用，厲行節(jié)約意識不夠強;貫徹“輕車簡從、減少陪同”要求還做的不徹底，有時到基層調研和檢查工作時，對層層陪同現(xiàn)象制止不力;對分管部門有些會議的必要性和會議規(guī)模把關不嚴，對如何進一步提高會議實效研究不夠。
    我堅持把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，解決了一大批人民群眾關心關切的突出xxxx問題。但是思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的xxxx工作就是為人民群眾做實事、做好事，為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合呢。沒有真正設身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠群眾的傾向，作為xxxx部門，更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計于民，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊，沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關系，群眾工作能力還亟待提升。
    全x各級各部門對做好xxx工作的政治站位進一步提高，xxxx“黨政同責、一崗雙責”責任不斷夯實，社會各界越來越多的人也正在成為xxxx事業(yè)的參與者、踐行者和奉獻者,涌現(xiàn)出一大批先進模范。對照先進，我還存在以下問題：一是只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。比如，當前實施的xxxx建設工作，按照建設方案xxxx年基本建成，而新時代xxxx對xxxx工作要求時不我待，自動化、信息化代替了過去的手工xxx，xxx數(shù)據(jù)整合朝著大數(shù)據(jù)方向發(fā)展，必須加快建設;二是工作思路不夠開闊。以xxxx工作為例，新的工作重點，新的監(jiān)管手段如何在強化安全保障中與法規(guī)標準要求和原有工作方式整合，需要認真謀劃和機制創(chuàng)新;三是在履行全面從嚴治黨責任方面，面上要求多，下深水抓落實少。
    (一)黨性修養(yǎng)需繼續(xù)錘煉。參加工作以來，我由一名普通干部走上xx級領導崗位，難免產(chǎn)生“功成名就”的錯覺。特別是擔任xx以來，我自認工作勤勤懇懇，盡職盡責，傾注了精力和心血，無怨無悔、無愧于心，也取得了一定的成績，有時放松主觀世界改造，放松政治理論學習和黨性修養(yǎng)錘煉。經(jīng)常陷在大量的事務性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少，與普通黨員干部的談心交心少，與基層干部群眾交流溝通少，從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認真總結反思，對一些錯誤認識沒有看清本質，甚至還認為有道理，漸漸地理想信念有所動搖，工作上就可能出現(xiàn)偏差。
    (二)宗旨意識需不斷強化。思想上有忽視群眾的傾向，沒有真正設身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠群眾的傾向，作為xxxx，更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計于民，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊，沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關系，群眾工作能力還亟待提升。
    (三)責任意識有待加強。在實際工作中，確實還存在一些顧慮。一是怕管得過寬。有時認為黨風廉政建設主要是派駐紀檢組的工作，如果黨組插手太多會影響紀檢組獨立監(jiān)管，往往研究部署多、間接過問多，靠前指導少、具體參與少，反而影響了“兩個責任”落實的效果。二是怕管得過細。分管領導和處(室)、單位負責人的職責發(fā)揮得好，管得過細怕挫傷其積極性，產(chǎn)生心理壓力，因此僅限于大會要求、面上強調，致使有些工作拖沓等積習沒有徹底杜絕。三是怕管得過嚴。全x同志從上到下都很辛苦，給予了充分信任，如果監(jiān)督過嚴容易抵消其工作熱情，因此對干部思想動態(tài)關心較少。這些都說明我的大局意識和責任意識還有待增強。
    (四)開拓創(chuàng)新意識不足。當前，xxx工作已站在聚光燈下，x委、x政府寄予厚望，人民群眾深切期盼，社會各方面的眼睛都在盯著，我們的使命感、緊迫感、危機感還是很強烈的。措施辦法用得很多，人員編制也有增加，但xx改善的效果還不太明顯。說明更多的時候還是習慣于固化的工作模式和慣性思維，思想放得不開，步子邁得不大。探索xxxx新道路、開創(chuàng)xxx新局面、著眼長遠xxx的信心和決心還不夠。面對黨的十九大對xx工作的新要求新部署，有時還存在觀望思想，等著中央的頂層設計下來后才敢出手。對xx體制改革的總體構架還不夠清晰。xx工作也是上面推著走，缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣。對xxx等難題的攻關力度還不夠。等等。根源還是開拓創(chuàng)新的意識還不足，決心和勇氣還不夠堅定。
    (一)堅定理想信念，不斷增強黨性修養(yǎng)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習和帶頭遵守黨章和“兩準則四條例”等黨規(guī)黨紀，深入學習貫徹黨的十九大精神，重點學習，堅持做到每天學習1小時，每月至少閱讀1本書，把學習變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種習慣，切實增強學習本領。主動把理論學習與提高工作能力相結合，推動xx工作出實招、出高招、求實效。主動深入一線、深入矛盾復雜地區(qū)，向基層學習，向群眾學習，不定期歸納、總結、反思工作方式方法，提高領導能力。全面履行黨組書記職能職責，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，從嚴要求黨內(nèi)生活，認真開展批評和自我批評，按時以普通黨員身份認真參加“三會一課”，每年至少講5次黨課，如實向組織匯報思想、工作和個人有關情況，自覺接受組織監(jiān)督。
    (二)發(fā)揮表率作用，切實增強干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。堅持用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維統(tǒng)攬全xx工作。帶頭狠抓落實，把雷厲風行和久久為功結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。帶頭踐行群眾路線，凡事從群眾的角度出發(fā)，了解群眾意愿，征求群眾意見，真正使工作思路和工作舉措更好地貼近群眾期盼、符合群眾愿望，絕不做“拍腦袋決策、拍胸脯承諾、拍屁股走人”的事情。在加強對干部教育管理的同時，更加注重正向激勵、關心愛護和培養(yǎng)鍛煉。在職權范圍內(nèi)和不違法規(guī)定的前提下，為廣大干部職工創(chuàng)造更好的工作學習環(huán)境，提供更多展示個人價值、提升個人素質的平臺和機會，真正調動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情和真情，共同為xx事業(yè)獻策出力。
    (三)堅持開拓創(chuàng)新，持續(xù)鞏固xx事業(yè)良好局面。繼續(xù)堅持問題導向、目標導向、責任導向、科技導向、改革導向和輿論導向，處理好與各方關系，主動協(xié)調各方力量，增強使命擔當，硬化工作措施，創(chuàng)新方式方法，推動xx持續(xù)改善。做好xx，建立健全xx機制。統(tǒng)籌指揮好xx攻堅戰(zhàn)，力爭在xx等難題上取得明顯進展。加快xxx整治，建立常態(tài)化xxx制度，優(yōu)化調整一批xx。進一步嚴格xx，加快修訂出臺《xxx條例》和《xxx實施辦法》，開展xx。
    (四)堅持廉潔從政，筑牢思想道德防線。堅持把全面從嚴治黨放在首要位置，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行黨的各項紀律要求，嚴格履行黨風廉政建設責任制。切實規(guī)范行政審批、干部人事、項目資金監(jiān)管，嚴格財經(jīng)紀律要求，建立健全規(guī)章制度，用制度管人管事管權。堅決執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，嚴格按照領導班子議事決策機制辦事，嚴格加強對親屬和身邊工作人員管理，真正地把為民務實清廉要求扎根于心底。繼續(xù)堅持多年來給自己定下的規(guī)矩，與同事交往君子之交淡如水，與企業(yè)家交往相敬如賓，決不勾肩搭背，堅守廉政底線，弘揚優(yōu)良家風，加強作風建設，讓自己習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
    按照市委《關于第一批“xx”專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記在“xx”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“xx”主題教育時的重要講話的基礎上，按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：
    (一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：一是深思細悟不夠。對黨的十九大精神、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，還停留在全面學習貫徹層面，如何將精神和思想落實到具體工作中，使閃光的精神和思想在基層開花結果，思考的還不夠深入細致。二是信心引導不足。工作中以安排部署和落實經(jīng)濟工作為主，對習總書記提出的“三個一以貫之”、“四個自信”和xx發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展信心宣傳引導不夠到位，沒有充分激發(fā)部門的工作激情。三是督查落實力度欠缺。對于黨中央、上級的決策部署和決議，雖然能夠迅速不折不扣地部署到位，但有時忙于事務，對部署落實到什么程度，落實的效果怎么樣，跟蹤督查不到位。
    (二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：一是面情不硬。在工作中，對發(fā)現(xiàn)的一些“兩面人”，說假話、說空話的現(xiàn)象，考慮到情面，沒有當場揭穿，只是事后單獨談話，予以指正，沒有提出嚴厲的批評教育。
    二是深入實際不夠。對于個別急需協(xié)調解決的問題，沒有深入實地調研核查，只是聽取部門匯報了解情況，雖然最終事情也協(xié)調到位了，但對實際情況掌握的不夠全面。三是請示報告不經(jīng)常?？紤]到主要領導公務繁忙，對于個別比較緊急、不會造成負面影響的事件，就先行處置，事后才報告主要領導，溝通匯報不夠及時。四是思想教育不到位。主觀上認為絕大多數(shù)同志都是思想積極、勤奮務實、廉潔奉公的，在黨風廉政建設方面教育不夠經(jīng)常，從嚴治黨責任沒有完全履行到位。五是接待存在“講形式”問題。雖然能夠嚴格按照接待標準執(zhí)行接待任務，但有時考慮到上級和檢查考核人員的感受，有將自助餐改為桌餐的情況，存在形式主義問題。
    (三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距：一是調查研究不深入。受時間所限，深入部門、深入鎮(zhèn)辦、深入村組和群眾家中的次數(shù)少，有時存在以個別家庭的走訪入戶代替整體情況的問題。二是文山會海整治不力。以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象沒有徹底改變，個別文件生搬硬套上級模板，沒有充分結合xx實際，工作任務沒有得到完全落實。
    (四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距：一是政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，在工作和生活上存在放松對自己要求的現(xiàn)象，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率。
    二是存在急于求進問題。遇到重大工作或者重點考核事項，總是想把工作往前趕，對影響事情進展的客觀因素考慮的少，存在“只要結果，不要過程”的現(xiàn)象。三是開拓創(chuàng)新的主動性不強，缺乏學習自覺性，研究問題不深入，對新的知識掌握的不及時、不牢固、不熟練，滿足于一般性的掌握、了解，缺乏與時俱進的精神狀態(tài)。
    通過對個人存在問題的深刻反思，我認為導致問題的原因主要表現(xiàn)在以下四個方面。
    (一)理想信念不夠堅定。作為一名有著xx年黨齡的老黨員，在工作中，雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致。但是隨著改革開放和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些唯利是圖、崇拜權勢的庸俗現(xiàn)象。面對這些社會現(xiàn)象，有時候也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己的世界觀、價值觀、人生觀感到迷茫。究其原因，主要還是共產(chǎn)主義理想信念樹立不牢，放松了對自身建設的要求，淡化了公仆情懷、群眾觀念。
    重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀念有所淡化。
    (三)黨性修養(yǎng)有所放松。隨著社會物質和精神生活的不斷豐富，放松了黨性修養(yǎng)，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。在工作上，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。歸根結底，還是因為放松了自身黨性修養(yǎng)，懈怠了艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神。
    (四)自我要求不夠嚴格。沒有以新時代的思想鞭策自己，隨著年齡和黨齡的增長，放松了自我要求，降低了自律標準，淡漠了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。工作中，時常會重視外顯的、量化的、上級要求的和考核必需的，對群眾期盼、關切的事重視程度不夠?？偟膩碚f，還是沒有嚴格按照一名優(yōu)秀黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。
    201x年的民主生活會上，我共梳理出自身存在的x個方面x條問題，在201x年的工作中，我始終堅持問題導向，積極克服和解決這些問題，并建立了整改臺賬,目前已經(jīng)全部整改到位。
    針對本次梳理出的問題，我將在今后的學習、工作和生活中，貫徹落實十九大精神，嚴格對照新《黨章》和有關黨風廉政新要求，認真查找不足，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
    (一)堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。一是注重理論武裝。增強政治理論學習的主動性，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中/三中全會和省市縣委全會精神，深刻領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。二是注重學用結合。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，拓寬眼界視野，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界，將學習成果轉化成為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在動力，做到學以致用、用以促學，學用相長。三是提升黨性修養(yǎng)。崇尚榜樣的力量，不斷加強黨性修養(yǎng)，踐行群眾路線，真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺子，查找差距，修身正己，錘煉黨性，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
    (二)牢記黨的宗旨，常懷為民之心。一是切實牢記黨的宗旨。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意地為群眾辦實事、辦好事，面對新時代、新形勢、新常態(tài)，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成交辦的各項工作任務，不辜負組織和人民的期待。二是深入基層走訪調研。
    以脫貧攻堅為重點，堅持每月到包抓的鎮(zhèn)辦、企業(yè)和包扶村1次以上，注重在調研走訪中聽民意、解民難、化民怨、保民安，主動幫助基層、企業(yè)協(xié)調解決工作推進中的實際困難。三是切實為民排憂解難。認真吃透中央及省市相關脫貧政策精神內(nèi)涵，創(chuàng)新工作思路，以更大的決心、更新的思路、更實的舉措，深入開展精準幫扶工作，為xx順利脫貧摘帽和同步夠格邁入小康社會貢獻自己的力量。
    (三)切實轉變作風，提高履職能力。一是增強擔當意識。牢固樹立擔當意識和責任意識，增強工作主動性、創(chuàng)造性，大膽負責、敢于擔當，進一步解放思想，著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點難點問題，不斷提高自身駕馭工作的能力。二是認真履職盡責。對縣委、縣政府安排部署的各項工作任務，尤其是重點項目建設、重要工作，嚴格按照要求，拉出清單，不折不扣抓好貫徹落實，認真履職盡責，確保縣委、縣政府交辦的每一項任務高標準、高質量完成。三是堅持問題導向。認真抓好問題的整改，建立問題臺賬，逐一梳辮子、拉單子，明確目標、振奮精神，堅決做到立行立改、即知即改，確保查找的問題件件有落實、事事有結果。
    (四)強化紀律意識，保持清正廉潔。一是加強廉政教育學習。深入學習貫徹十九大、中省紀委全會，認真落實全面從嚴治黨提出的新思想、新理念、新要求，牢固樹立“四個意識”，堅持注重源頭預防，努力營造風清氣正的政治環(huán)境。二是嚴格遵守黨紀法規(guī)。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，帶頭遵規(guī)守紀、維護制度。認真執(zhí)行民主集中制，維護班子團結和統(tǒng)一，自覺在決策中貫徹群眾路線。
    三是嚴格規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。時刻做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率和忠誠、干凈、擔當?shù)暮细顸h員干部。
    以上對照檢查，對存在的一些問題還找得不準、挖得不深，整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力，請與會的同志們批評指正，我將誠懇接受，逐一認領，并保證在以后工作中切實整改。
    按照公司黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，我在前期深入學習《匯編》、《綱要》基礎上，通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，緊緊圍繞“四個對照”“四個找一找”，結合自身思想、工作實際，認真開展了對照檢查，深入進行了自我剖析，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正：
    (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距和問題：
    1、政治理論學習不夠主動。這個問題，大家在意見中也提到了。我虛心接受，在學習中，確實存在被動學習多一些、主動學習少一些，與財務金融工作有關的學得多一些、其他方面就學得少一些的問題，有時也存在急用先學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象。
    2、貫徹新發(fā)展理念不到位?；鶎犹岬倪@方面的意見非常實。對于新發(fā)展理念，雖然經(jīng)過學習，了解了其涵義，但對五大發(fā)展理念的內(nèi)在邏輯理解還不透，導致在具體工作中，不能將市場的變化和激勵干部擔當有效結合起來，特別在xxxx區(qū)域公司的容錯機制和市場化激勵機制上，做的還不夠，一定程度上影響了員工的干事創(chuàng)業(yè)激情，制約了企業(yè)的發(fā)展壯大。
    3、意識形態(tài)工作抓得不夠實。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時代，在各種潮流和思想的沖擊下，自己能夠堅持做到“兩個維護”，但在意識形態(tài)工作方面抓得不夠實，特別是面對社會上、網(wǎng)絡上一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，憂黨護黨意識不夠強。比如看到一些網(wǎng)絡謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂;對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。
    4、履行“一崗雙責”不夠到位。對于分管單位的工作，大多數(shù)情況下，過問業(yè)務及事關國企國資改革的工作多一些，對基層單位黨組織建設、“三會一課”等方面的工作過問少、關注少。有時會存在企業(yè)“抓黨建”不如“抓業(yè)務”更實在的心理，多數(shù)情況下，只是作為“旁觀者”點到為止，在幫助基層想辦法、提措施、抓落實、全力推進黨建工作方面做得不夠好。
    (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距：
    1、對理想信念內(nèi)涵理解不深。受黨教育多年，能夠堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但仔細對照，仍存在對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻，對理想信念缺失的危害性認識不足等問題。
    2、組織觀念還不夠強。有時忙于日常事務，以普通黨員身份參加支部組織生活較少，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。
    和分管系統(tǒng)黨員干部思想交流不深。談心談話不充分，與分管單位負責人開展經(jīng)常性的談心談話不夠，帶頭接受黨員或干部談話的情況也很少。有時雖然進行了談話，但更多注重了工作、業(yè)務交流，對思想、作風、紀律等方面的傾向性問題提醒得不夠。
    3、批評與自我批評還不到位。在民主生活會中，我能夠做到勇于開展自我批評，也虛心接受其他同志們對我提出的諸多建議，自覺接受黨員和群眾的制約和監(jiān)督，強化自律，按規(guī)則行使權利。存在的問題是：在會上作自我批評多，會后作自我批評少;批評別人時，也抹不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。
    4、存在好人主義思想。xxx系統(tǒng)工作性質特殊，從嚴管理、持續(xù)嚴肅xx紀律顯得尤為重要。但在具體操作中，存在從嚴管理干部隊伍力度還不夠的現(xiàn)象。有時對分管單位、分管部門的干部還存在“老好人”思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是涉及原則性的問題，有時礙于情面，提醒的不夠、追究的不多。
    (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾當面存在的差距和問題：
    1、“為民初心”踐行還不到位。到基層，往往是忙于與銀行對接、資金籌措、投資項目分析等創(chuàng)造效益的工作，對一線職工群眾的工作、生活關心較少，還沒達到親知、深知、真知的要求。對自己分管的xx工作，也是對上聯(lián)系，對外溝通較多，短、平、快的工作做得多，長、難、慢的工作還沒有放開手腳。對基層單位職工群眾普遍關心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不夠多、用力不夠大。
    2、存在重當前輕長遠的現(xiàn)象。有時更多考慮把眼前的工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決。特別是在年初工作會安排以后，有急于完成國資委考核目標的想法，強調行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，抓得不緊，盯得不牢，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。
    (四)在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距和問題：
    1、對照學習先進典型有差距。能緊跟步伐，深入學習張富清、黃文秀等先進典型事跡，也懂得以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行。但事情一多起來，時時處處對照等先進典型就做得不夠，汲取先進典型精神力量方面也做得不好，不能時刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進行比較，真正做到找差距、抓落實、促提升。
    單位開展黨風黨紀和廉潔教育不夠經(jīng)常，對黨員干部從嚴要求力度不夠，有時忙于事務性工作，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和反“四風”方面，缺乏韌勁和狠勁。
    3、擔使命方面做的還不夠好。面對當前煤炭承壓下行，還貸壓力加大的嚴重形勢，在推動財務成本管控方面，辦法和措施相對保守，對一些單位提交到會上的非生產(chǎn)性支出把控方面，還存在嚴度、緊度、力度不夠的現(xiàn)象。大家提到的一些意見，如“在利用大數(shù)據(jù)，科學分析企業(yè)財務、金融方面的工作力度還不夠?！钡鹊?，這些方面也是我擔當精神不夠的一個體現(xiàn)。
    通過認真剖析,深刻反思,雖然以上問題的存在有一些客觀原因,但主要還是主觀原因造成的，概括起來主要有以下幾個方面。
    (一)政治學習重視不夠。認為自己工作多年，積極參與各種學習和培訓，有著一定的理論素養(yǎng)，也懂得一些政策，多學少學、學深學淺基本能夠應付，沒有把學習作為人生永恒的追求，導致學習存在片面性，缺乏系統(tǒng)學習和深刻理解，有時對政治理論的學習只滿足于聽過、學過、看過的層面上，學得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，這是政治思想不成熟的具體表現(xiàn)。
    (三)宗旨意識踐行不夠。自1994年參加工作以來，我堅持從基礎工作做起，從群眾中一步步成長起來，思想深處與職工群眾有一種天然的深厚感情。因此，在做事時，我注重抓主要矛盾，認為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點放在重大改革工作上，就是為群眾謀福、為群眾考慮。但是，通過這次“不忘初心，牢記使命”主題教育，讓我深刻認識到，為民服務沒有小事，我的為民意識遠沒有踐行在行動上，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，真正對關系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困職工家庭訪貧問苦更少。這是我在“為民意識”方面存在差距的原因。
    (四)廉潔紀律重視不夠。能夠嚴格對照《條例》、《準則》來約束自己，約束分管單位、分管部門，經(jīng)常提醒大家要樹立底線思維，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，踏實、老實工作。但有時仍存在該執(zhí)行的紀律堅持不夠，該落實的決策執(zhí)行不力的問題，這主要是因為，國企國資改革這兩年，我主要精力忙于具體事務，對規(guī)矩和紀律，有時只是簡單強調，沒有全流程監(jiān)督和及時跟進，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全徹底執(zhí)行到位。
    (五)攻堅克難能力不夠。就我個人而言，能夠做到在推進公司改革發(fā)展上親力親為、用心用力，但也存在遇到急、難、險、重等任務面前沒有沖在前、豁出去的勇氣，存在思想惰性，喜歡干短期見效的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，態(tài)度不夠堅定，推進不夠積極，手腕不夠硬，思路不夠寬、辦法不夠多。
    針對查擺出來的問題，結合“不忘初心，牢記使命”的學習貫徹，加大力度整改，逐步樹立起一名領導干部應有的高境界、大格局、真本領。
    (一)提高政治意識，主動抓好學習，以理論的提升增強履責本領。
    1、主動抓好政治理論學習。堅持不懈地學，原原本本地學，聯(lián)系實際學，帶著問題學，力爭學深學透。建立良好的學習制度。制定學習計劃，每周固定2-3個小時的學習時間，邊學邊記，力求入腦入心。
    2、貫徹落實好新發(fā)展理念。堅持學以致用，用新發(fā)展理念指導實踐，推進工作。針對北上廣深區(qū)域公司，出臺公司層面的容錯機制，加快建立并形成以“崗位+績效”為主的薪酬分配機制，探索實施首席師年薪制、創(chuàng)優(yōu)績效卓越者年薪制等制度，鼓勵干部擔當作為，為干事創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造一個良好的制度環(huán)境。
    3、高度重視意識形態(tài)工作。帶頭踐行社會主義核心價值觀。特別在文化多元的互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時代，從自身做起，堅決站穩(wěn)政治立場，帶頭追求高尚情操，堅決抵制社會上、網(wǎng)絡上一些損害黨的形象和威信的言行，堅決不轉發(fā)負能量的文章、圖片，對一些錯誤思想和言論的傳播者，要挺身而出，義正言辭地給予糾正。
    4、主動踐行好“一崗雙責”。堅決糾正“抓黨建”不如“抓業(yè)務”更實在的心理，帶頭做黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。自覺納入分管系統(tǒng)工作，統(tǒng)籌安排部署。突出強調講規(guī)矩、守紀律，強調廉潔做事，干凈做人。通過召開廉政工作例會、聽取各黨支部黨建工作匯報，定期與分管單位負責人進行廉政談話，對一些重大問題及時進行協(xié)調和研究，切實推動一崗雙責的貫徹落實。
    (二)堅持恪守底線，嚴守紀律規(guī)矩，以干凈廉潔筑牢拒腐防變防線。
    1、堅定政治信仰和理想信念。習近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我作為一名黨員，腦海中必須始終繃緊理想信念這根弦，錘煉堅如磐石的黨性，堅持正確的政治方向，在深入學習政治理論基礎上，注重領悟其深刻內(nèi)涵，認識理想信念的重要性，始終保持“革命理想高于天”的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
    3、深入開展批評與自我批評。切實提高黨性意識，增強黨性觀念，虛心請別人剖析自己，總結自己，使自己在工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。批評他人時，更要注重方式方法，講求實事求是，就事論事，完全出于公心，不帶私人感情，真正起到共同進步，團結一致，提高黨組織凝聚力的作用。
    變之前寬松軟的態(tài)度，嚴格要求自己、家人和身邊工作人員要廉潔奉公，不以權謀私，切實做好表率。
    (三)樹立宗旨意識，堅持群眾路線，以實際行動踐行為民初心。
    xxx，真正了解職工群眾訴求，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，積極幫助解決調研中發(fā)現(xiàn)的職工工作生活難題，根據(jù)效率優(yōu)先和成本優(yōu)先原則，允許xxx等區(qū)域公司就差旅標準自主制定管理及報銷制度。允許區(qū)域公司根據(jù)自身實力自主解決員工辦公和住宿需求，真正為職工辦實事、辦好事。
    2、處理好當前和長遠的辯證關系。既抓好當前工作中的主要矛盾、現(xiàn)實矛盾，做好成本管控、帶息負債壓降、融資貸款工作，還要考慮到長遠發(fā)展，扎實做好xxx基礎管理，建立xxx管理系統(tǒng)等工作;既要強調行動快、效果好，高質量完成好xx委年度考核目標，還要加大督查考核，針對性解決實際問題，確保各項管理舉措落實落細。
    (四)提升工作能力，強化道德修養(yǎng)，以作風過硬助推企業(yè)改革轉型。
    1、時時以榜樣為鏡，向先進學習。持續(xù)強化道德修養(yǎng)，強化典型引領意識，特別是要時刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進行比較，真正做到找差距、抓落實、促提升。
    2、切實加大反“四風”力度。持續(xù)加強思想作風建設，堅定不移落實全面從嚴治黨，馳而不息地改進作風。具體而言，就是要經(jīng)常去基層各單位講講黨課、開展黨風黨紀和廉潔教育，持續(xù)加強財務、金融系統(tǒng)黨風廉政建設，重點從嚴要求分管系統(tǒng)黨員干部，堅持抓、持續(xù)抓，切實加大反對“四風”力度。
    3、提升工作能力，全力推動改革轉型。牢固樹立“黨性不能弱化,干勁不能退化”的思想,主動謀好事、積極干實事、努力干成事，以兢兢業(yè)業(yè)、求真務實、克己奉公的工作態(tài)度，全力推動本職工作，做實干型好干部。后半年，重點做好財務基礎管理、降低負債率、減費降稅、成本管控、風險防范以及全面預算等工作，為公司的改革、發(fā)展做出應有貢獻。
    以上是我的個人剖析材料，不足之處，請批評指正。
    按照中央、省委《關于第一批主題教育單位開好“xx”專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記在“xx”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“xx”主題教育時的重要講話的基礎上，按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：
    （一）學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。能做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點：
    一是理論學習不系統(tǒng)、不深入的問題，對學習習近平新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象。一定程度存在以業(yè)務工作代替理論學習的現(xiàn)象，對政治理論學習同黨中央和省委要求相比還存在不小差距，沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走。
    四是能夠較好地參與集中學、輔導學和自學，但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學習體會少，思想碰撞少，沒能將理論知識較好地應用于指導xxx工作實際。
    （二）對照黨章黨規(guī)方面，主要存在2個方面問題：
    一是進取精神不足。近年來，有了“人過四十、不提當年”的懶惰思想，工作銳氣、勁頭有所減弱，對一些事情僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，尤其是面對一些緊事難事、煩事愁事，缺乏攻堅克難的勇氣。雖然經(jīng)常加班加點工作，但效率不高、效果不明顯。走訪調研不深入。表現(xiàn)在脫貧攻堅工作中，總認為我們包扶的xx村已經(jīng)脫貧了，今年可以松一口氣了，進村入戶過程中，多是就事論事、當天去當天回，有了走馬觀花的現(xiàn)象，沒有像去年一樣，深入研究xx村下一步發(fā)展的問題。
    二是落實黨風廉政仍有差距。對全面從嚴治黨、黨風廉政建設雖然重視，但形式比較單一、方法不夠靈活，往往只滿足于規(guī)定動作、最低要求，考慮到xxx同志們?nèi)蝿罩?，廉潔從政教育、專項教育和廉潔談話提醒多與政務工作安排一并進行，且比較簡單、泛泛而談。落實紀律要求不嚴。主要表現(xiàn)落實重大事項請示報告制度有待加強，事前溝通有欠缺，工作交流探討不夠及時。對單位內(nèi)一些同志官僚主義、功利主義等不良現(xiàn)象的苗頭，沒有及時阻止引導，弘揚正能量做的還不夠好。
    （三）對照人民群眾的新期待方面，
    一是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一個黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員干部，只有把自己融入到為人民服務中去，才能實現(xiàn)自身價值。實際工作中，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協(xié)調相關單位解決問題少。
    二是道德修養(yǎng)時有放松。公務員尤其是黨員干部，應是遵守道德的中堅力量，也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。
    （四）對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距方面，主要存在2個方面問題：
    一是管理不夠嚴格。在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴管、勤管、狠管”的精神，對一些屢教不改的同志，缺乏行之有效的辦法和手段，導致xx工作成效不明顯，工作亮點不突出。
    二是在學習上還不能深入自覺。按照要求學的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。在黨建、黨風廉政、紀檢監(jiān)察等業(yè)務學習方面年初就制定了學習計劃，但一直都沒能靜下心來認真學習，不愿意深入吃苦地學習，滿足于現(xiàn)有知識，甚至學習了抄了筆記，停留在紙上，不能活學活用。積極進取心不強?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄辏械墓ぷ鞣乓环?、拖一拖也無傷大雅。有時感覺自己能力欠缺又不主動學習，就會出現(xiàn)出了問題自己解決不到位的現(xiàn)象。擔當意識不強，遇難事回避。有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成績，遇難事回避，有得過且過現(xiàn)象，存在等靠思想，工作主動性、創(chuàng)新意識、進取精神差。
    分析深刻剖析存在問題的原因，我通過認真反思，盡管有客觀方面的原因，但主要還是主觀原因造成的，深刻反思其根源主要有以下五個方面：
    一是放松了學習研究。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，對知識的學習沒有引起足夠的重視，沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的再學習、再研究，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對生態(tài)環(huán)境保護、營商環(huán)境優(yōu)化等工作有了更深的認識，但對深層次的問題研究還不夠，用理論指導實踐、推動工作的能力有待加強。
    二是弱化了理想信念。作為一名從小接受共產(chǎn)主義教育的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗，但是隨著改革開放的縱深發(fā)展，市場經(jīng)濟的不斷推進，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者，面對這些現(xiàn)象，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫，主要原因還是因為理想信念不夠堅定。
    三是淡化了宗旨意識。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會思想多元、多變、多樣化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上真誠的關心群眾、感情上親密的貼近群眾，工作上密切的聯(lián)系群眾，行動上盡力的幫助群眾，以至于和群眾關系不緊密，解決涉及群眾利益的事情不及時。特別是在處理上訪群眾的難點問題時，自己解決不了，沒有很好地針對問題做好協(xié)調。
    四是弱化了黨性修養(yǎng)。通過重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平系列講話精神，對照檢查，感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時代黨員干部的要求還有一定的差距，究其原因：弱化了黨性修養(yǎng)，覺得自己受黨性教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余，干事創(chuàng)業(yè)熱情和拼搏進取的勁頭都有所減退。放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，久而久之，精神上缺了鈣，弱化了黨員吃苦在先，享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    五是懈怠了紀律觀念。隨著自己年齡和黨齡的增長，認為自己能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。致使自己的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差；創(chuàng)新工作也做得不夠好，隨著年齡增長和環(huán)境變化，經(jīng)驗主義多了些，久而久之，研究解決一些實際矛盾和問題，憑經(jīng)驗決策、憑經(jīng)驗辦事。
    四個轉變發(fā)言材料篇二十三
    開展“兩學一做”學習教育，是黨中央持續(xù)深化黨內(nèi)教育、深入推進全面從嚴治黨的又一次重要實踐，也是今年黨建工作的龍頭任務。今年以來，習近平總書記多次就“兩學一做”學習教育作出重要指示，充分反映了以習近平同志為總書記的黨中央對我們黨自身狀況和面臨形勢任務的清醒認識、堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進的堅定決心和政治定力，具有很強的思想性、政治性、指導性和針對性，為我們開展學習教育指明了正確方向、提供了根本遵循。我們一定要認真學習領會，按照中央部署要求，結合我省實際，認真開展“兩學一做”學習教育，教育引導廣大黨員進一步堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為決勝全面建成小康社會、加快現(xiàn)代化建設提供堅強組織保證。
    要深刻認識重大意義，切實把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務抓緊抓實抓好。繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，黨中央在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，體現(xiàn)了環(huán)環(huán)相扣、步步深入推進全面從嚴治黨的政治定力，是持續(xù)加強黨的思想政治建設的重大部署，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，是推動黨內(nèi)教育常態(tài)化制度化的重要實踐，是推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的重要保證。我們一定要從政治和全局的高度提高認識，切實把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，作為加強對黨員干部教育、建設高素質干部隊伍的難得契機，鞏固和發(fā)展我省全面從嚴治黨的良好局面。
    要把學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話作為一種政治責任、一種精神追求，把握學習重點，完善學習方法，務求學習實效，在學習中提升政治素養(yǎng)、錘煉堅強黨性。學習黨章黨規(guī)重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范，提升尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準和底線。學習系列講話重在把握好“三個基本”，即學習領會習近平總書記系列重要講話的基本精神，學習領會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，理解掌握增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求，用系列重要講話精神統(tǒng)一思想。
    縣處級以上領導干部在學習黨章黨規(guī)、學習系列講話中要把握更高要求。需要強調的是，要持續(xù)深入學習習近平總書記調研指導河南工作時的重要講話精神，在籌備黨委換屆過程中堅持用重要講話精神引領實踐、審視工作、謀劃發(fā)展，完善提升重大思路舉措。要把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入學習內(nèi)容。二要突出“做”這個關鍵。堅持以學促做、知行合一，做合格的共產(chǎn)黨員。做合格共產(chǎn)黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
    要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，引導全省廣大黨員干部堅定不移向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的各項決策部署看齊，堅決維護黨中央權威、維護習近平總書記這個核心，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，堅定地跟著黨中央的令旗走，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。中央和我省印發(fā)的學習教育方案明確提出“四講四有”的要求，集中體現(xiàn)了黨章黨規(guī)、系列重要講話的基本精神，體現(xiàn)了黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對共產(chǎn)黨員的新要求，是當前歷史條件下合格共產(chǎn)黨員標準的具體化。在學習教育中，每一名黨員、干部都要對照“四講四有”這把標尺，經(jīng)常衡量自己、檢視自己、改造自己，講政治、有信念，做到政治合格;講規(guī)矩、有紀律，做到執(zhí)行紀律合格;講道德、有品行，做到品德合格;講奉獻、有作為，做到發(fā)揮作用合格。
    三要扭住“改”這個牽引。強化問題意識，堅持問題導向，以解決問題為牽引來開展學習教育。要找準問題，重點解決好理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、廉潔自律意識不強、精神不振、道德行為不端等六個方面的問題。要整改問題，針對查找出的問題，建立整改臺賬，對個性問題要邊學邊改、即知即改，對共性問題要上下聯(lián)動、專項整治。把抓好“兩學一做”學習教育整改，同抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起來，使解決問題前后呼應、接續(xù)推進，更好地服務群眾、取信于民。要鞏固整改成果，把集中整改與加強日常教育管理結合起來，以改革精神補齊制度短板，狠抓制度執(zhí)行，真正使黨的組織生活和黨員教育管理嚴起來、實起來。四要體現(xiàn)“促”這個目的。
    “學”得怎么樣、“做”得是否合格、“改”得是否到位，最終要體現(xiàn)在推動中心工作、促進各項事業(yè)發(fā)展上。要堅持圍繞中心、服務大局，做到兩手抓、兩促進。省委決定在“兩學一做”學習教育中開展“五查五促”，以學習教育的成效推動各項工作，以工作成效檢驗學習教育成果。各地各部門各單位要堅持“兩學一做”學習教育與“五查五促”有機融合、共同推進，同做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，同落實好本地本部門本單位的各項任務結合起來，確保圓滿完成年初確定的各項目標任務，確保圓滿完成市縣鄉(xiāng)領導班子換屆任務，確保圓滿完成脫貧攻堅年度目標任務，確保社會大局和諧穩(wěn)定，不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生大規(guī)模群體性事件和惡性案件，不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性金融風險，不發(fā)生持續(xù)性的負面輿論炒作熱點。
    要加強組織領導，確保“兩學一做”學習教育取得實效。一要堅持壓實責任、精準發(fā)力。各級黨委(黨組)要切實履行主體責任，加強組織領導，認真指導督導，做好工作統(tǒng)籌，及時研究解決問題。主要負責同志要自覺承擔起第一責任人職責，既要率先垂范，又要靠前指揮，強化指導和把關作用。各省轄市黨委和省委省直工委、省直管縣工委、省委高校工委、省國資委黨委、省委金融工委，以及各行業(yè)主管部門要結合實際，制定具體實施方案，加強對本地本系統(tǒng)學習教育的具體指導。各級黨委組織部門作為牽頭部門，要加強謀劃、調度和指導。各級新聞宣傳部門要抓好輿論引導工作，為“兩學一做”學習教育營造良好社會氛圍。
    二要堅持領導帶頭、以上率下。各級領導機關、領導班子、領導干部一定要走在前列、當好表率，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。三要堅持區(qū)分層次、分類指導。區(qū)分地區(qū)之間、部門之間、行業(yè)之間、基層單位之間、各種黨組織和各類黨員之間的實際情況，堅持具體化、精準化、差異化，分層分類分崗位提出針對性措施，防止“大水漫灌”。四要堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常。突出經(jīng)常性教育的特點，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，以長流水、不斷線的韌勁恒心推進學習教育。