總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，使我們的努力更有針對(duì)性和效果性。寫(xiě)作時(shí)，我們要注重細(xì)節(jié)的描述，使文章更加生動(dòng)有趣。如果你不知道怎么寫(xiě)一份總結(jié)，不妨參考以下這些總結(jié)范文，或許能給你一些啟發(fā)。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇一
眾所周知，俄羅斯為世界第一大國(guó)，和我國(guó)在各個(gè)領(lǐng)域互補(bǔ)性很大，所以以后俄語(yǔ)人才必將在需求方面有很大的空間，普京第二次當(dāng)任總統(tǒng)以后，第一個(gè)正式的訪問(wèn)國(guó)家都定到了中國(guó)，而且停留時(shí)間最長(zhǎng)，兩國(guó)簽署了多份合作協(xié)議，所以現(xiàn)在選擇俄羅斯留學(xué)，將來(lái)在俄羅斯高校畢業(yè)后必將對(duì)中俄兩國(guó)的各方面發(fā)展做出貢獻(xiàn)，兩國(guó)雙邊貿(mào)易要達(dá)到1000億美元，要達(dá)到億美元，都需要有大量的懂俄語(yǔ)，懂俄羅斯國(guó)情的人才為之服務(wù)。學(xué)生家長(zhǎng)選擇俄羅斯留學(xué)在畢業(yè)的時(shí)候必將有很好的就業(yè)前景!
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇二
戶口所在地：廣州身材：165cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：26。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：留學(xué)生。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易、教師、銷售行政及商務(wù)：
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-01南華工商學(xué)院。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：高等教育研究室行政人員兼副院長(zhǎng)助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-09廣州陸興金屬貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-05深圳英德利投資發(fā)展有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)理財(cái)顧問(wèn)。
離職原因：實(shí)習(xí)完畢離職。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-09東莞東鴻實(shí)業(yè)投資有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職務(wù)：調(diào)查員。
離職原因：大學(xué)期間做兼職。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-10東莞理工學(xué)院城市學(xué)院9604宿舍。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：銷售人員。
離職原因：大學(xué)期間做兼職。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院英語(yǔ)俱樂(lè)部。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：宣傳部部長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)組織部員處理英語(yǔ)俱樂(lè)部的宣傳策劃事務(wù)，與其他社團(tuán)合作舉辦活動(dòng)。
離職原因：大學(xué)期間擔(dān)任社團(tuán)學(xué)生干部。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：干事。
離職原因：大學(xué)期間在學(xué)校學(xué)生會(huì)做干事。
教育背景。
畢業(yè)院校：香港大學(xué)。
專業(yè)：企業(yè)環(huán)境管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx-09xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
特長(zhǎng)：書(shū)畫(huà)，寫(xiě)作，打乒乓球。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
xx.09-xx.12在香港大學(xué)讀碩士;。
xx.09-xx.06在東莞理工學(xué)院城市學(xué)院讀本科;。
xx.09-xx.06在廣州石化中學(xué)讀高中;。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇三
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)：北京-朝陽(yáng)-望京。
求職意向：咖啡師|服務(wù)員|家教。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)北京科技大學(xué)工商管理。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：3年。
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ)：一般俄語(yǔ)：很好。
自我描述。
我叫xx。今年19歲。我已經(jīng)三年學(xué)漢語(yǔ)。我是韓國(guó)組的人，但是出生在俄羅斯。
更多。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇四
學(xué)歷：本科。
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
期望薪資：1000-元。
工作地點(diǎn)：廣州-天河。
求職意向：平面設(shè)計(jì)。
自我描述。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：
北師大珠海分校2年。
英國(guó)德蒙福特大學(xué)yr2。
本科未畢業(yè)。
熟悉軟件：psaiid。
有繪畫(huà)功底，懂?dāng)z影，會(huì)攝影。就這樣。
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海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
期望薪資：20000元以上。
工作地點(diǎn)：上海-不限。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了6年9個(gè)月，做了4份工作)。
apsystems。
工作時(shí)間：3月至今[2年3個(gè)月]。
職位名稱：工程師。
工作內(nèi)容：前期項(xiàng)目跟近，翻譯，后期設(shè)備安裝，維護(hù)，管理。
wonikips。
工作時(shí)間：7月至7月[1年]。
職位名稱：工程師。
工作內(nèi)容：前期項(xiàng)目跟進(jìn)，翻譯，后期設(shè)備安裝，維護(hù)，管理。
手機(jī)超市。
工作時(shí)間：7月至12月[3年5個(gè)月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：把韓國(guó)手機(jī)賣(mài)給留學(xué)生或者國(guó)內(nèi)客戶。
lgohui化妝品公司。
工作時(shí)間：203月至2012年4月[1個(gè)月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：把韓國(guó)化妝品賣(mài)給留學(xué)生或者國(guó)內(nèi)客戶。
教育經(jīng)歷。
203月畢業(yè)韓國(guó)建國(guó)大學(xué)電子工學(xué)。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：1年。
excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：1年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：1年。
語(yǔ)言技能。
韓語(yǔ)：較好。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：207月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：湖南省湘西自治州公安局交通警察支隊(duì)。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇六
(女，28歲，)。
期望職位：翻譯。
最高學(xué)歷：碩士及以上。
期望日薪：220元。
期望地區(qū)：北京-海淀-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗(yàn)。
安達(dá)美國(guó)際投資顧問(wèn)(北京)有限公司。
工作時(shí)間：12月至7月[7個(gè)月]。
職位名稱：俄語(yǔ)部主管。
工作內(nèi)容：本人負(fù)責(zé)與俄羅斯大學(xué)聯(lián)系、排中國(guó)學(xué)生去俄羅斯留學(xué)。負(fù)責(zé)翻譯代理合同和相關(guān)文件。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)|中國(guó)政法大學(xué)|國(guó)際法。
自我描述。
我叫阿謝麗，是來(lái)自吉爾吉斯斯坦的留學(xué)生。目前，在中國(guó)政法大學(xué)讀書(shū)，會(huì)說(shuō)吉爾吉斯語(yǔ)、俄語(yǔ)和漢語(yǔ)。
語(yǔ)言技能。
俄語(yǔ)：很好。
更多。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇七
(女，20歲，)。
期望職位：學(xué)生兼職。
最高學(xué)歷：高中。
期望日薪：100元。
期望地區(qū)：北京-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗。
自我描述。
在澳留學(xué)生，假期回國(guó)希望可以做一做兼職。希望您能給予機(jī)會(huì)!
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：日語(yǔ)翻譯。
溝通能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗。
教育經(jīng)歷。
3月畢業(yè)大正大學(xué)人間科學(xué)專業(yè)。
語(yǔ)言技能。
日語(yǔ)：很好。
自我描述。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：日語(yǔ)一級(jí)國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通自我評(píng)價(jià)本人性格開(kāi)朗，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，日語(yǔ)，組織和適應(yīng)能力和抗壓力強(qiáng)。日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)。吃苦耐勞，做事細(xì)心，紀(jì)錄性強(qiáng)，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
吳先生先生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
170cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學(xué)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
公司名稱：
西班牙cifa采購(gòu)公司起止年月：-10～-06。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)專員。
工作描述：
負(fù)責(zé)從接單到談價(jià)到驗(yàn)貨到訂船的`采購(gòu)及出口全過(guò)程。
離職原因：
尋求更好的發(fā)展空間。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使人才網(wǎng)"招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的'好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給人才網(wǎng)"招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十一
英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”，很多時(shí)候“用”與“不用”全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)就能作結(jié)論。如何寫(xiě)好應(yīng)聘外企的求職簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。
千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的'時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十二
很多簡(jiǎn)歷新手對(duì)英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作知之甚少，其實(shí)英文簡(jiǎn)歷教育背景和中文簡(jiǎn)歷有明顯區(qū)別，例如字體加粗還有職位名稱等等，很有必要在在動(dòng)手寫(xiě)作英文簡(jiǎn)歷之前，我們先來(lái)系統(tǒng)掌握英文簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范。
簡(jiǎn)歷教育背景的描述順序采用的是時(shí)間倒敘法，這和中文簡(jiǎn)歷是一樣的而不像應(yīng)聘日本企業(yè)需采用正敘方式，求職者不要誤認(rèn)為國(guó)外企業(yè)采用的模式都是相同的，但是英文簡(jiǎn)歷采用的就是倒敘方式。
學(xué)校名稱和地名都要采用大寫(xiě)模式，如此可以讓招聘者迅速看到學(xué)校名稱，至于地名為什么也得采用大寫(xiě)所有字母大寫(xiě)的方式?這是為了避免出現(xiàn)誤解的狀況，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，比如說(shuō)你寫(xiě)三亞，那么英文名稱應(yīng)該是：sanya，可外國(guó)人可能將其當(dāng)成名字或者別的東西，而不知道它是一個(gè)城市的名字。而你將其寫(xiě)成sanya那么外國(guó)人就知道這是個(gè)地名了，所以做英文簡(jiǎn)歷可得細(xì)心因?yàn)榕缓镁驮斐烧`解了。
學(xué)歷可以放在學(xué)校前面，尤其是你已經(jīng)徹底結(jié)業(yè)那就得將學(xué)歷放在最前面，而后再寫(xiě)畢業(yè)學(xué)校名稱，這一點(diǎn)跟中文簡(jiǎn)歷也是有區(qū)別的。在學(xué)習(xí)部分還得注意干部描述規(guī)范，如果你擔(dān)任的是班級(jí)干部那么不必交代具體的干部名稱，而是交代職務(wù)即可;如果只是社團(tuán)里的干部，個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么此時(shí)將職務(wù)名稱和社團(tuán)名稱一并標(biāo)注出來(lái)。如果沒(méi)有干部職務(wù)那就不要做說(shuō)明了嗎?如果沒(méi)有那你也得在簡(jiǎn)歷里說(shuō)明你什么職務(wù)都沒(méi)有。
最后是英文簡(jiǎn)歷中的各類名稱要符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)才行，比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)主席還有獎(jiǎng)學(xué)金以及科目成績(jī)等等，這些詞語(yǔ)的名稱以及表述模式都是大家需要做注意的。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十三
今年2月初，《日本經(jīng)濟(jì)新聞》所作的調(diào)查顯示，在日中國(guó)留學(xué)生中，畢業(yè)想回國(guó)的占總?cè)藬?shù)的40%以上，這一比例是歷年來(lái)最高的。造成中國(guó)留日學(xué)生紛紛回國(guó)的原因除了近年來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，同時(shí)也有一些日本社會(huì)自身的問(wèn)題。
在日本，留學(xué)生應(yīng)該回國(guó)的觀念根深蒂固。
日本是一個(gè)單一民族的社會(huì)，所以習(xí)慣于把留學(xué)生當(dāng)作外來(lái)的客人，正因?yàn)槿绱?，很多日本大學(xué)對(duì)留學(xué)生照顧得很周到。然而，一旦留學(xué)生面對(duì)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題時(shí)，很多日本的老師都會(huì)勸他們回國(guó)，這是因?yàn)楹芏嗳毡救苏J(rèn)為，留學(xué)生畢業(yè)后，應(yīng)該為自己的國(guó)家作貢獻(xiàn)。但是，這卻讓很多留學(xué)生認(rèn)為自己已經(jīng)不再被日本社會(huì)歡迎，從而傷害了他們的自尊心。
另外，在日本，碩士、博士以上的畢業(yè)生找工作大多需要導(dǎo)師的介紹，如果導(dǎo)師認(rèn)為留學(xué)生應(yīng)該回國(guó)服務(wù)，不向他們提供幫助，那么這些留學(xué)生就很難找到適合自己的工作。
日本就業(yè)限制多，外國(guó)人升職難。
日本社會(huì)對(duì)外國(guó)人就業(yè)的限制很多，只有一些涉及國(guó)際業(yè)務(wù)的工作或教育工作才能申請(qǐng)到工作簽證。大部分的日本公司之所以招收中國(guó)留學(xué)生，主要是考慮到他們熟悉中文，并且了解中國(guó)情況，便于本公司與中國(guó)企業(yè)的合作。
這些中國(guó)員工做管理工作的機(jī)會(huì)很少，想在日本公司升職很難。很多留學(xué)生認(rèn)為，在日本公司里做一輩子普通員工，雖然工資不少，生活也比較穩(wěn)定，但自己的能力卻得不到發(fā)揮。所以，一些有抱負(fù)的留學(xué)生寧愿放棄看似穩(wěn)定的工作，選擇了回國(guó)發(fā)展，不愿一輩子居于人下。
日本工資水平與中國(guó)的差距越來(lái)越小。
日本泡沫經(jīng)濟(jì)破產(chǎn)以后，很多公司調(diào)整了工資體系，工資上漲幅度越來(lái)越小，很多公司還經(jīng)常裁員，以保證公司利益。一般說(shuō)來(lái)，一名剛畢業(yè)大學(xué)生的工資在18萬(wàn)日元(1.4萬(wàn)元人民幣)左右，而且其中的三分之一還要用來(lái)交個(gè)人所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等。另外，日本的房租昂貴，如果公司沒(méi)有宿舍，一個(gè)月房費(fèi)還要六七萬(wàn)日元。在這種情況下，很多人從早干到晚，經(jīng)常加班到深夜，然而除去生活費(fèi)也剩不下多少錢(qián)。
與日本不同的是，在中國(guó)一些大城市工作的“海歸”都可以拿到相當(dāng)高的工資。他們普遍認(rèn)為，中國(guó)的生活節(jié)奏比日本慢一些，不用像在日本那樣辛苦，這也促使很多已經(jīng)在日本找到工作的人踏上了回國(guó)之路。
男女不平等，使一些優(yōu)秀女留學(xué)生選擇回國(guó)。
在日本的公司里，一般認(rèn)為女員工在結(jié)婚生育之后就會(huì)辭去工作，成為家庭主婦，所以很多的公司對(duì)女員工不進(jìn)行特別的培養(yǎng)，女員工職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)很小。雖然很多日本女職員滿足于這種制度，工作幾年就辭去工作，結(jié)婚生子，但很多中國(guó)女員工卻已經(jīng)習(xí)慣了夫妻共同工作的生活方式，希望在工作上也得到認(rèn)可。
記者采訪了一位回國(guó)的中國(guó)女博士，她曾經(jīng)在日本的大學(xué)里工作了十來(lái)年，而且研究成果相當(dāng)顯著，可就因?yàn)槭桥?，一直得不到提升，和自己同時(shí)當(dāng)助教的男教師都已經(jīng)提為副教授，她還只能繼續(xù)做助教。
回國(guó)以后，由于她的研究成果被承認(rèn)，馬上就被聘為教授。她認(rèn)為，回國(guó)以后雖然工資會(huì)少一些，但精神和心理上得到了滿足，選擇回國(guó)是對(duì)的。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十四
據(jù)悉，在“首屆南方人才精英評(píng)選活動(dòng)”中，有不少參評(píng)精英就是曾經(jīng)留過(guò)學(xué)的成功人士他們精于業(yè)務(wù)，學(xué)識(shí)淵博，都能在本行業(yè)中獨(dú)當(dāng)一面，成為白領(lǐng)一族的佼佼者據(jù)留學(xué)回國(guó)服務(wù)中心的有關(guān)人員透露，廣東近年來(lái)所接收的留學(xué)人員大致?lián)?dāng)了如下角色：
一、部門(mén)經(jīng)理（主管）。
在這一群體中，一般是到外國(guó)考取mba歸國(guó)的人居多，其中也有部分為各類專業(yè)人士。就其公司的留學(xué)生的表現(xiàn)，中國(guó)平安保險(xiǎn)公司的人事部副主任鄭之炎先生深有體會(huì)。這些人才在運(yùn)用國(guó)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，懂得將國(guó)內(nèi)的實(shí)際情況同外國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念結(jié)合起來(lái)。他們?cè)谏倘侗救说男劫Y時(shí)，具備了很多國(guó)內(nèi)人才更沒(méi)有的勇氣，他們一般是先確定能為公司創(chuàng)造多少利潤(rùn)之后，才要求公司付給他們多少報(bào)酬（即我們常說(shuō)的利潤(rùn)提成）。不僅如此，他們一般都具有嚴(yán)格的職業(yè)操守，如不隨便評(píng)價(jià)同事、絕不翻弄公司的機(jī)密文件。方先生早年在美國(guó)留學(xué)后，在美國(guó)某大咨詢公司任職，后被某網(wǎng)絡(luò)公司挖角，派往中國(guó)任總經(jīng)理，在他領(lǐng)導(dǎo)下，公司利潤(rùn)呈直線上升，為了留住這個(gè)人才，董事會(huì)決定每年把利潤(rùn)2%分給他。這些留學(xué)生憑其豐富的知識(shí)、靈活的思維和非凡的適應(yīng)能力，受到了廣大企業(yè)的青睞。
二、企業(yè)家。
在經(jīng)歷上，他們與前者相去不遠(yuǎn)，但他們選擇了一條不同的路。為了尋求一個(gè)更廣闊的發(fā)展空間，許多人選擇了為自己而不是為別人打工。李先生曾在英國(guó)醫(yī)藥公司任職，后回國(guó)創(chuàng)業(yè)，由于看準(zhǔn)了國(guó)內(nèi)的醫(yī)藥市場(chǎng)，準(zhǔn)確的定位再加上先進(jìn)的管理，公司發(fā)展勢(shì)頭異常迅猛。廣州市開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園的陳悅倫主任就其創(chuàng)業(yè)園中的留學(xué)生情況指出，在這一群體中，一般以學(xué)自然科學(xué)（生物、化學(xué)、醫(yī)藥等）者居多，其中也有為數(shù)不少的人以電子、計(jì)算機(jī)起家的。他們多半是較早期的留學(xué)生。當(dāng)年憑強(qiáng)勁的實(shí)力在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，成功留學(xué)。他們一般在國(guó)外的公司做過(guò)事，且頗有成就。他們不但熟悉國(guó)內(nèi)的情況，而且掌握西方的管理經(jīng)驗(yàn)，加上國(guó)家現(xiàn)在鼓勵(lì)留學(xué)生歸國(guó)創(chuàng)業(yè)，融資渠道多，所以項(xiàng)目的成功率較高。
三、帶頭人。
在歸國(guó)學(xué)者中，相當(dāng)一部分成為高校的學(xué)科帶頭人，在廣州、深圳很多知名高校的網(wǎng)站上不時(shí)出現(xiàn)招聘這種科研型留學(xué)人士的招聘廣告。中山大學(xué)人事科的負(fù)責(zé)人說(shuō)，就中山大學(xué)而言，這些人的專業(yè)涉及哲學(xué)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生物、化學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域，一般學(xué)歷都在碩士或碩士以上，在國(guó)外科研領(lǐng)域已頗有成就，他們能從異于本國(guó)學(xué)者的角度看問(wèn)題，引進(jìn)這樣的人才，能給整個(gè)科研隊(duì)伍帶來(lái)一種新的觀念。他們之中有許多已成為學(xué)科的帶頭人。其實(shí)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)許多高校正在網(wǎng)羅這類人才，以他們不同的視角推動(dòng)著科研的向前發(fā)展。
當(dāng)然，上面的這些留學(xué)人員值得大家羨慕?！叭思铱傁矚g把出國(guó)留學(xué)說(shuō)成‘鍍金’、‘浸咸水’，好像出了國(guó)，烏雞就變金鳳凰。所以時(shí)下很多家長(zhǎng)一有條件一有機(jī)會(huì)就把孩子往外送，而不考慮孩子的實(shí)際情況、適應(yīng)能力，這就很易讓孩子一事無(wú)成?！笔谢貒?guó)服務(wù)管理中心的孔小姐說(shuō)。某公司的人力資源部經(jīng)理就曾對(duì)筆者說(shuō)，他們公司有過(guò)一個(gè)留過(guò)學(xué)的員工，工作能力不強(qiáng)，外國(guó)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有多少，唯一顯著的特點(diǎn)就是很現(xiàn)實(shí)：自恃留過(guò)學(xué)而處處索取高待遇，令人反感，最終被辭退。有的留學(xué)生，歸國(guó)后沒(méi)有擺正位置，以為一朝浸過(guò)洋墨便身價(jià)百倍，看不起人，缺乏適應(yīng)能力，人際關(guān)系搞不好，弄不好比普通職員還差。筆者奉勸各位出國(guó)留學(xué)的朋友要認(rèn)清形勢(shì)，現(xiàn)在的公司要的是留學(xué)的真才實(shí)料，而不是留學(xué)的一紙證書(shū)。在外讀書(shū)要學(xué)到外國(guó)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，不要為留學(xué)而留學(xué)，不要留學(xué)后便停滯不前。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十五
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更充實(shí)呢？在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語(yǔ)言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)、小五改成12號(hào)、小四，方便閱讀。
5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十六
在加拿大6年，在很多地方有過(guò)工作和實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，參加國(guó)很多校內(nèi)和校外的自愿者和俱樂(lè)部活動(dòng)。擁有極強(qiáng)的英語(yǔ)能力和學(xué)習(xí)能力，自信，且有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。經(jīng)歷了各類工作也鍛煉出了我極強(qiáng)的工作能力和接收能力。可以適應(yīng)各類工作環(huán)境。在外獨(dú)自生活的6年，也讓我鍛煉出來(lái)了獨(dú)立自主的能力。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇一
眾所周知，俄羅斯為世界第一大國(guó)，和我國(guó)在各個(gè)領(lǐng)域互補(bǔ)性很大，所以以后俄語(yǔ)人才必將在需求方面有很大的空間，普京第二次當(dāng)任總統(tǒng)以后，第一個(gè)正式的訪問(wèn)國(guó)家都定到了中國(guó)，而且停留時(shí)間最長(zhǎng)，兩國(guó)簽署了多份合作協(xié)議，所以現(xiàn)在選擇俄羅斯留學(xué)，將來(lái)在俄羅斯高校畢業(yè)后必將對(duì)中俄兩國(guó)的各方面發(fā)展做出貢獻(xiàn)，兩國(guó)雙邊貿(mào)易要達(dá)到1000億美元，要達(dá)到億美元，都需要有大量的懂俄語(yǔ)，懂俄羅斯國(guó)情的人才為之服務(wù)。學(xué)生家長(zhǎng)選擇俄羅斯留學(xué)在畢業(yè)的時(shí)候必將有很好的就業(yè)前景!
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇二
戶口所在地：廣州身材：165cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：26。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：留學(xué)生。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易、教師、銷售行政及商務(wù)：
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-01南華工商學(xué)院。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：高等教育研究室行政人員兼副院長(zhǎng)助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-09廣州陸興金屬貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-05深圳英德利投資發(fā)展有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)理財(cái)顧問(wèn)。
離職原因：實(shí)習(xí)完畢離職。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-09東莞東鴻實(shí)業(yè)投資有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職務(wù)：調(diào)查員。
離職原因：大學(xué)期間做兼職。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-10東莞理工學(xué)院城市學(xué)院9604宿舍。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：銷售人員。
離職原因：大學(xué)期間做兼職。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院英語(yǔ)俱樂(lè)部。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：宣傳部部長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)組織部員處理英語(yǔ)俱樂(lè)部的宣傳策劃事務(wù)，與其他社團(tuán)合作舉辦活動(dòng)。
離職原因：大學(xué)期間擔(dān)任社團(tuán)學(xué)生干部。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：干事。
離職原因：大學(xué)期間在學(xué)校學(xué)生會(huì)做干事。
教育背景。
畢業(yè)院校：香港大學(xué)。
專業(yè)：企業(yè)環(huán)境管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx-09xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
特長(zhǎng)：書(shū)畫(huà)，寫(xiě)作，打乒乓球。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
xx.09-xx.12在香港大學(xué)讀碩士;。
xx.09-xx.06在東莞理工學(xué)院城市學(xué)院讀本科;。
xx.09-xx.06在廣州石化中學(xué)讀高中;。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇三
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)：北京-朝陽(yáng)-望京。
求職意向：咖啡師|服務(wù)員|家教。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)北京科技大學(xué)工商管理。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：3年。
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ)：一般俄語(yǔ)：很好。
自我描述。
我叫xx。今年19歲。我已經(jīng)三年學(xué)漢語(yǔ)。我是韓國(guó)組的人，但是出生在俄羅斯。
更多。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇四
學(xué)歷：本科。
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
期望薪資：1000-元。
工作地點(diǎn)：廣州-天河。
求職意向：平面設(shè)計(jì)。
自我描述。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：
北師大珠海分校2年。
英國(guó)德蒙福特大學(xué)yr2。
本科未畢業(yè)。
熟悉軟件：psaiid。
有繪畫(huà)功底，懂?dāng)z影，會(huì)攝影。就這樣。
更多。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
期望薪資：20000元以上。
工作地點(diǎn)：上海-不限。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了6年9個(gè)月，做了4份工作)。
apsystems。
工作時(shí)間：3月至今[2年3個(gè)月]。
職位名稱：工程師。
工作內(nèi)容：前期項(xiàng)目跟近，翻譯，后期設(shè)備安裝，維護(hù)，管理。
wonikips。
工作時(shí)間：7月至7月[1年]。
職位名稱：工程師。
工作內(nèi)容：前期項(xiàng)目跟進(jìn)，翻譯，后期設(shè)備安裝，維護(hù)，管理。
手機(jī)超市。
工作時(shí)間：7月至12月[3年5個(gè)月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：把韓國(guó)手機(jī)賣(mài)給留學(xué)生或者國(guó)內(nèi)客戶。
lgohui化妝品公司。
工作時(shí)間：203月至2012年4月[1個(gè)月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：把韓國(guó)化妝品賣(mài)給留學(xué)生或者國(guó)內(nèi)客戶。
教育經(jīng)歷。
203月畢業(yè)韓國(guó)建國(guó)大學(xué)電子工學(xué)。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：1年。
excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：1年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：1年。
語(yǔ)言技能。
韓語(yǔ)：較好。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：207月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：湖南省湘西自治州公安局交通警察支隊(duì)。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇六
(女，28歲，)。
期望職位：翻譯。
最高學(xué)歷：碩士及以上。
期望日薪：220元。
期望地區(qū)：北京-海淀-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗(yàn)。
安達(dá)美國(guó)際投資顧問(wèn)(北京)有限公司。
工作時(shí)間：12月至7月[7個(gè)月]。
職位名稱：俄語(yǔ)部主管。
工作內(nèi)容：本人負(fù)責(zé)與俄羅斯大學(xué)聯(lián)系、排中國(guó)學(xué)生去俄羅斯留學(xué)。負(fù)責(zé)翻譯代理合同和相關(guān)文件。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)|中國(guó)政法大學(xué)|國(guó)際法。
自我描述。
我叫阿謝麗，是來(lái)自吉爾吉斯斯坦的留學(xué)生。目前，在中國(guó)政法大學(xué)讀書(shū)，會(huì)說(shuō)吉爾吉斯語(yǔ)、俄語(yǔ)和漢語(yǔ)。
語(yǔ)言技能。
俄語(yǔ)：很好。
更多。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇七
(女，20歲，)。
期望職位：學(xué)生兼職。
最高學(xué)歷：高中。
期望日薪：100元。
期望地區(qū)：北京-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗。
自我描述。
在澳留學(xué)生，假期回國(guó)希望可以做一做兼職。希望您能給予機(jī)會(huì)!
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：日語(yǔ)翻譯。
溝通能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗。
教育經(jīng)歷。
3月畢業(yè)大正大學(xué)人間科學(xué)專業(yè)。
語(yǔ)言技能。
日語(yǔ)：很好。
自我描述。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：日語(yǔ)一級(jí)國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通自我評(píng)價(jià)本人性格開(kāi)朗，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，日語(yǔ)，組織和適應(yīng)能力和抗壓力強(qiáng)。日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)。吃苦耐勞，做事細(xì)心，紀(jì)錄性強(qiáng)，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
吳先生先生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
170cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學(xué)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
公司名稱：
西班牙cifa采購(gòu)公司起止年月：-10～-06。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)專員。
工作描述：
負(fù)責(zé)從接單到談價(jià)到驗(yàn)貨到訂船的`采購(gòu)及出口全過(guò)程。
離職原因：
尋求更好的發(fā)展空間。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使人才網(wǎng)"招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的'好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給人才網(wǎng)"招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十一
英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”，很多時(shí)候“用”與“不用”全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)就能作結(jié)論。如何寫(xiě)好應(yīng)聘外企的求職簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。
千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的'時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十二
很多簡(jiǎn)歷新手對(duì)英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作知之甚少，其實(shí)英文簡(jiǎn)歷教育背景和中文簡(jiǎn)歷有明顯區(qū)別，例如字體加粗還有職位名稱等等，很有必要在在動(dòng)手寫(xiě)作英文簡(jiǎn)歷之前，我們先來(lái)系統(tǒng)掌握英文簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范。
簡(jiǎn)歷教育背景的描述順序采用的是時(shí)間倒敘法，這和中文簡(jiǎn)歷是一樣的而不像應(yīng)聘日本企業(yè)需采用正敘方式，求職者不要誤認(rèn)為國(guó)外企業(yè)采用的模式都是相同的，但是英文簡(jiǎn)歷采用的就是倒敘方式。
學(xué)校名稱和地名都要采用大寫(xiě)模式，如此可以讓招聘者迅速看到學(xué)校名稱，至于地名為什么也得采用大寫(xiě)所有字母大寫(xiě)的方式?這是為了避免出現(xiàn)誤解的狀況，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，比如說(shuō)你寫(xiě)三亞，那么英文名稱應(yīng)該是：sanya，可外國(guó)人可能將其當(dāng)成名字或者別的東西，而不知道它是一個(gè)城市的名字。而你將其寫(xiě)成sanya那么外國(guó)人就知道這是個(gè)地名了，所以做英文簡(jiǎn)歷可得細(xì)心因?yàn)榕缓镁驮斐烧`解了。
學(xué)歷可以放在學(xué)校前面，尤其是你已經(jīng)徹底結(jié)業(yè)那就得將學(xué)歷放在最前面，而后再寫(xiě)畢業(yè)學(xué)校名稱，這一點(diǎn)跟中文簡(jiǎn)歷也是有區(qū)別的。在學(xué)習(xí)部分還得注意干部描述規(guī)范，如果你擔(dān)任的是班級(jí)干部那么不必交代具體的干部名稱，而是交代職務(wù)即可;如果只是社團(tuán)里的干部，個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么此時(shí)將職務(wù)名稱和社團(tuán)名稱一并標(biāo)注出來(lái)。如果沒(méi)有干部職務(wù)那就不要做說(shuō)明了嗎?如果沒(méi)有那你也得在簡(jiǎn)歷里說(shuō)明你什么職務(wù)都沒(méi)有。
最后是英文簡(jiǎn)歷中的各類名稱要符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)才行，比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)主席還有獎(jiǎng)學(xué)金以及科目成績(jī)等等，這些詞語(yǔ)的名稱以及表述模式都是大家需要做注意的。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十三
今年2月初，《日本經(jīng)濟(jì)新聞》所作的調(diào)查顯示，在日中國(guó)留學(xué)生中，畢業(yè)想回國(guó)的占總?cè)藬?shù)的40%以上，這一比例是歷年來(lái)最高的。造成中國(guó)留日學(xué)生紛紛回國(guó)的原因除了近年來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，同時(shí)也有一些日本社會(huì)自身的問(wèn)題。
在日本，留學(xué)生應(yīng)該回國(guó)的觀念根深蒂固。
日本是一個(gè)單一民族的社會(huì)，所以習(xí)慣于把留學(xué)生當(dāng)作外來(lái)的客人，正因?yàn)槿绱?，很多日本大學(xué)對(duì)留學(xué)生照顧得很周到。然而，一旦留學(xué)生面對(duì)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題時(shí)，很多日本的老師都會(huì)勸他們回國(guó)，這是因?yàn)楹芏嗳毡救苏J(rèn)為，留學(xué)生畢業(yè)后，應(yīng)該為自己的國(guó)家作貢獻(xiàn)。但是，這卻讓很多留學(xué)生認(rèn)為自己已經(jīng)不再被日本社會(huì)歡迎，從而傷害了他們的自尊心。
另外，在日本，碩士、博士以上的畢業(yè)生找工作大多需要導(dǎo)師的介紹，如果導(dǎo)師認(rèn)為留學(xué)生應(yīng)該回國(guó)服務(wù)，不向他們提供幫助，那么這些留學(xué)生就很難找到適合自己的工作。
日本就業(yè)限制多，外國(guó)人升職難。
日本社會(huì)對(duì)外國(guó)人就業(yè)的限制很多，只有一些涉及國(guó)際業(yè)務(wù)的工作或教育工作才能申請(qǐng)到工作簽證。大部分的日本公司之所以招收中國(guó)留學(xué)生，主要是考慮到他們熟悉中文，并且了解中國(guó)情況，便于本公司與中國(guó)企業(yè)的合作。
這些中國(guó)員工做管理工作的機(jī)會(huì)很少，想在日本公司升職很難。很多留學(xué)生認(rèn)為，在日本公司里做一輩子普通員工，雖然工資不少，生活也比較穩(wěn)定，但自己的能力卻得不到發(fā)揮。所以，一些有抱負(fù)的留學(xué)生寧愿放棄看似穩(wěn)定的工作，選擇了回國(guó)發(fā)展，不愿一輩子居于人下。
日本工資水平與中國(guó)的差距越來(lái)越小。
日本泡沫經(jīng)濟(jì)破產(chǎn)以后，很多公司調(diào)整了工資體系，工資上漲幅度越來(lái)越小，很多公司還經(jīng)常裁員，以保證公司利益。一般說(shuō)來(lái)，一名剛畢業(yè)大學(xué)生的工資在18萬(wàn)日元(1.4萬(wàn)元人民幣)左右，而且其中的三分之一還要用來(lái)交個(gè)人所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等。另外，日本的房租昂貴，如果公司沒(méi)有宿舍，一個(gè)月房費(fèi)還要六七萬(wàn)日元。在這種情況下，很多人從早干到晚，經(jīng)常加班到深夜，然而除去生活費(fèi)也剩不下多少錢(qián)。
與日本不同的是，在中國(guó)一些大城市工作的“海歸”都可以拿到相當(dāng)高的工資。他們普遍認(rèn)為，中國(guó)的生活節(jié)奏比日本慢一些，不用像在日本那樣辛苦，這也促使很多已經(jīng)在日本找到工作的人踏上了回國(guó)之路。
男女不平等，使一些優(yōu)秀女留學(xué)生選擇回國(guó)。
在日本的公司里，一般認(rèn)為女員工在結(jié)婚生育之后就會(huì)辭去工作，成為家庭主婦，所以很多的公司對(duì)女員工不進(jìn)行特別的培養(yǎng)，女員工職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)很小。雖然很多日本女職員滿足于這種制度，工作幾年就辭去工作，結(jié)婚生子，但很多中國(guó)女員工卻已經(jīng)習(xí)慣了夫妻共同工作的生活方式，希望在工作上也得到認(rèn)可。
記者采訪了一位回國(guó)的中國(guó)女博士，她曾經(jīng)在日本的大學(xué)里工作了十來(lái)年，而且研究成果相當(dāng)顯著，可就因?yàn)槭桥?，一直得不到提升，和自己同時(shí)當(dāng)助教的男教師都已經(jīng)提為副教授，她還只能繼續(xù)做助教。
回國(guó)以后，由于她的研究成果被承認(rèn)，馬上就被聘為教授。她認(rèn)為，回國(guó)以后雖然工資會(huì)少一些，但精神和心理上得到了滿足，選擇回國(guó)是對(duì)的。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十四
據(jù)悉，在“首屆南方人才精英評(píng)選活動(dòng)”中，有不少參評(píng)精英就是曾經(jīng)留過(guò)學(xué)的成功人士他們精于業(yè)務(wù)，學(xué)識(shí)淵博，都能在本行業(yè)中獨(dú)當(dāng)一面，成為白領(lǐng)一族的佼佼者據(jù)留學(xué)回國(guó)服務(wù)中心的有關(guān)人員透露，廣東近年來(lái)所接收的留學(xué)人員大致?lián)?dāng)了如下角色：
一、部門(mén)經(jīng)理（主管）。
在這一群體中，一般是到外國(guó)考取mba歸國(guó)的人居多，其中也有部分為各類專業(yè)人士。就其公司的留學(xué)生的表現(xiàn)，中國(guó)平安保險(xiǎn)公司的人事部副主任鄭之炎先生深有體會(huì)。這些人才在運(yùn)用國(guó)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，懂得將國(guó)內(nèi)的實(shí)際情況同外國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念結(jié)合起來(lái)。他們?cè)谏倘侗救说男劫Y時(shí)，具備了很多國(guó)內(nèi)人才更沒(méi)有的勇氣，他們一般是先確定能為公司創(chuàng)造多少利潤(rùn)之后，才要求公司付給他們多少報(bào)酬（即我們常說(shuō)的利潤(rùn)提成）。不僅如此，他們一般都具有嚴(yán)格的職業(yè)操守，如不隨便評(píng)價(jià)同事、絕不翻弄公司的機(jī)密文件。方先生早年在美國(guó)留學(xué)后，在美國(guó)某大咨詢公司任職，后被某網(wǎng)絡(luò)公司挖角，派往中國(guó)任總經(jīng)理，在他領(lǐng)導(dǎo)下，公司利潤(rùn)呈直線上升，為了留住這個(gè)人才，董事會(huì)決定每年把利潤(rùn)2%分給他。這些留學(xué)生憑其豐富的知識(shí)、靈活的思維和非凡的適應(yīng)能力，受到了廣大企業(yè)的青睞。
二、企業(yè)家。
在經(jīng)歷上，他們與前者相去不遠(yuǎn)，但他們選擇了一條不同的路。為了尋求一個(gè)更廣闊的發(fā)展空間，許多人選擇了為自己而不是為別人打工。李先生曾在英國(guó)醫(yī)藥公司任職，后回國(guó)創(chuàng)業(yè)，由于看準(zhǔn)了國(guó)內(nèi)的醫(yī)藥市場(chǎng)，準(zhǔn)確的定位再加上先進(jìn)的管理，公司發(fā)展勢(shì)頭異常迅猛。廣州市開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園的陳悅倫主任就其創(chuàng)業(yè)園中的留學(xué)生情況指出，在這一群體中，一般以學(xué)自然科學(xué)（生物、化學(xué)、醫(yī)藥等）者居多，其中也有為數(shù)不少的人以電子、計(jì)算機(jī)起家的。他們多半是較早期的留學(xué)生。當(dāng)年憑強(qiáng)勁的實(shí)力在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，成功留學(xué)。他們一般在國(guó)外的公司做過(guò)事，且頗有成就。他們不但熟悉國(guó)內(nèi)的情況，而且掌握西方的管理經(jīng)驗(yàn)，加上國(guó)家現(xiàn)在鼓勵(lì)留學(xué)生歸國(guó)創(chuàng)業(yè)，融資渠道多，所以項(xiàng)目的成功率較高。
三、帶頭人。
在歸國(guó)學(xué)者中，相當(dāng)一部分成為高校的學(xué)科帶頭人，在廣州、深圳很多知名高校的網(wǎng)站上不時(shí)出現(xiàn)招聘這種科研型留學(xué)人士的招聘廣告。中山大學(xué)人事科的負(fù)責(zé)人說(shuō)，就中山大學(xué)而言，這些人的專業(yè)涉及哲學(xué)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生物、化學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域，一般學(xué)歷都在碩士或碩士以上，在國(guó)外科研領(lǐng)域已頗有成就，他們能從異于本國(guó)學(xué)者的角度看問(wèn)題，引進(jìn)這樣的人才，能給整個(gè)科研隊(duì)伍帶來(lái)一種新的觀念。他們之中有許多已成為學(xué)科的帶頭人。其實(shí)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)許多高校正在網(wǎng)羅這類人才，以他們不同的視角推動(dòng)著科研的向前發(fā)展。
當(dāng)然，上面的這些留學(xué)人員值得大家羨慕?！叭思铱傁矚g把出國(guó)留學(xué)說(shuō)成‘鍍金’、‘浸咸水’，好像出了國(guó)，烏雞就變金鳳凰。所以時(shí)下很多家長(zhǎng)一有條件一有機(jī)會(huì)就把孩子往外送，而不考慮孩子的實(shí)際情況、適應(yīng)能力，這就很易讓孩子一事無(wú)成?！笔谢貒?guó)服務(wù)管理中心的孔小姐說(shuō)。某公司的人力資源部經(jīng)理就曾對(duì)筆者說(shuō)，他們公司有過(guò)一個(gè)留過(guò)學(xué)的員工，工作能力不強(qiáng)，外國(guó)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有多少，唯一顯著的特點(diǎn)就是很現(xiàn)實(shí)：自恃留過(guò)學(xué)而處處索取高待遇，令人反感，最終被辭退。有的留學(xué)生，歸國(guó)后沒(méi)有擺正位置，以為一朝浸過(guò)洋墨便身價(jià)百倍，看不起人，缺乏適應(yīng)能力，人際關(guān)系搞不好，弄不好比普通職員還差。筆者奉勸各位出國(guó)留學(xué)的朋友要認(rèn)清形勢(shì)，現(xiàn)在的公司要的是留學(xué)的真才實(shí)料，而不是留學(xué)的一紙證書(shū)。在外讀書(shū)要學(xué)到外國(guó)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，不要為留學(xué)而留學(xué)，不要留學(xué)后便停滯不前。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十五
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更充實(shí)呢？在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語(yǔ)言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)、小五改成12號(hào)、小四，方便閱讀。
5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
海歸留學(xué)生英文簡(jiǎn)歷篇十六
在加拿大6年，在很多地方有過(guò)工作和實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，參加國(guó)很多校內(nèi)和校外的自愿者和俱樂(lè)部活動(dòng)。擁有極強(qiáng)的英語(yǔ)能力和學(xué)習(xí)能力，自信，且有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。經(jīng)歷了各類工作也鍛煉出了我極強(qiáng)的工作能力和接收能力。可以適應(yīng)各類工作環(huán)境。在外獨(dú)自生活的6年，也讓我鍛煉出來(lái)了獨(dú)立自主的能力。