總結是對過去所做努力的一種肯定和回報。如何在家庭中處理好家庭成員之間的關系呢？以下是一些值得參考的總結范文，希望對大家有所幫助。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇一
各位領導：
大家好!
城市管理局剛剛升格為正科級事業(yè)單位，承蒙上級組織和領導的信任以及全縣人民的厚愛，我被任命為城市管理局第一任局長，內心十分激動，同時也感到十分榮幸，范文之發(fā)言稿:社區(qū)任職表態(tài)發(fā)言稿。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的明白自我肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
城市管理工作牽涉到各行各業(yè)、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信于民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作:
一是抓好學習，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習同時，經常組織全局干職工學習黨的方針、政策、法律法規(guī)，在實際工作中做到禮貌執(zhí)法，和諧執(zhí)法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規(guī)紀律等方面素質教育，營造好城市管理輿論氛圍。到達全局干職工愛崗敬業(yè)、全體市民用心參與和支持城市管理工作的良好態(tài)勢。
二是抓好創(chuàng)“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內成為省級衛(wèi)生城、園林城、禮貌城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監(jiān)督”的原則，在力所能及的狀況下對城市硬件不斷進行完善，對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面徹底的整治，并逐步制訂城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面規(guī)劃和工作計劃，將城市管理要實現(xiàn)的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等資料相對穩(wěn)定下來，規(guī)范各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創(chuàng)“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔著構建社會和諧的重要職責，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加于解決，盡力滿足市民的合理要求，構成市民配合支持城管工作，城管用心解決市民難題的和諧局面。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇二
縣政府班子成員要按照縣委的決策，狠抓各項工作的落實。要積極上進、密切協(xié)作、勤政廉政。在這里，我對今后的政府工作提幾點要求，與大家共勉。今后的幾年，我將帶頭落實，也要求各位班子成員和縣政府各部門共同遵守。
政府工作是一個整體，同時又包羅萬象。為了明確職責，我們對各位班子成員進行了分工，剛才俊華同志通報了縣政府領導分工情況。這次分工，我們的原則有四方面：
一是為了便利上下協(xié)調，盡量做到與市政府領導分工一致。
二是充分發(fā)揮班子成員的專業(yè)與專長，盡量與分管工作相適應。
三是分工適當進行交流，讓每一位領導都盡可能熟悉各方面工作。
四是注重均衡性，每一位領導分管的部門都有實力強弱的單位。
總的來說，是分工不分家，工作中要加強協(xié)作。各位領導要從維護班子的整體功能和人民的根本利益出發(fā)，講大局、顧大局，光明磊落，坦誠相見，互相信任、互相尊重、互相支持。對職能交叉的工作要主動、及時溝通。有利的事不爭，棘手的事不推，切實增強班子的互補性和整體合力。對我來說，擺正自已的位置，在縣委我是副書記，協(xié)助縣委林書記分管經濟工作，抓好縣委決策的具體落實工作。在政府我是主要領導，是縣委決策的執(zhí)行者、政府工作的決策者，是政府各項工作的第一責任人。作為縣政府主要負責人，要有謀略，胸懷大局，全面謀劃，能統(tǒng)攬全局，從大局著想，從小處著手，敢于碰硬，敢于爭先。我將認真處理好與各位班子成員間的關系，充分發(fā)揮各位班子成員的積極性，形成合力，希望各位班子成員在處理問題時，也要多站在全局的角度考慮。
領導干部的職位，不是一種榮譽。組織上安排我們在領導崗位，不僅需要我們正確行使權力，更需要我們具備正確行使領導權力的能力。因此，作為領導干部，要有能力的危機感、有本領的恐慌感，始終把加強學習、提升能力放在第一位。要做學習的表率，做學習型領導干部，密切關注國際國內政治、經濟、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢，不斷充實新知識，豐富新經驗。作為政府領導，對于分管的工作要懂得“博”而“深”，不能成為工作中的“外行”。來自基層的領導要加強理論學習，提高理論水平。來自機關的領導要經常深入基層，豐富基層工作經驗。要注重在干中學，在學中干，使學有所用，用有所學。注重在實踐中領悟，在借鑒中提高，在總結中增強，不斷提高抓發(fā)展的能力。
在其位，就要謀其政。我們正處于一個創(chuàng)業(yè)時期、趕超發(fā)展時期，組織和人民把發(fā)展經濟的重擔交給了我們，我們就必須對事業(yè)高度負責，勤奮工作。前不久，我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，提出了要增強五種意識：
一是要增強發(fā)展意識，始終一心一意謀發(fā)展，全心全意促發(fā)展。
二是要增強大局意識，在思想上、行動上始終同縣委、縣政府保持一致。
三是要增強服務意識，一切工作要圍繞經濟發(fā)展服務。
四是要增強開放意識，學習先進工作方法和工作理念，轉變工作觀念。五是要增強進位意識，積極開拓進取，奮勇爭先。這既是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，也是對政府班子成員、對縣政府各部門的要求。政府班子成員要有強烈的責任心和事業(yè)心，刻苦敬業(yè)，勤政廉政，立說立行，抓好各項工作。
一是要遵守組織紀律?？h政府組成人員要堅決服從縣委的領導，接受人大的監(jiān)督，聽取政協(xié)的意見，執(zhí)行政府的決定。如有不同意見可在縣政府內部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與縣政府決定相違背的言論和行為。代表縣政府發(fā)表講話或文章，以及個人發(fā)表涉及未經縣政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經縣政府同意。
二是要嚴格執(zhí)行各項工作制度，特別是人事制度、民主決策制度、招投標制度和項目審批程序、土地出讓程序、辦文辦事程序等，確保各項工作規(guī)范、有序和高效運行。
三是要加強請示報告?？h政府副縣長因事離開，應當在事前向縣長報告，并把外出的時間、前往地點、聯(lián)系方式等有關事項通知縣政府辦公室，由縣政府辦公室通報其他縣政府領導。各部門主要負責同志離開本地外出，要及時向縣政府主要領導和分管領導報告，并告知縣政府辦公室。
四是要端正會風?？h政府分管領導召開的一般性工作會議，可由部門副職參加，如要求主要領導參會的，主要領導必須到會，副職不得代會，如確系出差等原因需由副職代會的，代會人員要“代到位”，參會人員要嚴格遵守會議紀律。
領導干部既要做一個“工作狂”，又要做一個“苦行僧”。要嚴格遵守中央有關廉政建設的規(guī)定，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關系、謀私利。面對市場經濟的復雜社會環(huán)境，領導干部要抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，不為名利、美色、人情所動，不為貪欲妄念所驅，做到廉潔自律。要健全領導干部的權力監(jiān)督和制約機制，強化政府采購制、建設工程招投標制和經營性土地招拍掛制度，切實推行政務公開，規(guī)范行政行為，增強服務觀念，強化責任意識，樹立規(guī)范服務、清正廉潔、從嚴治政的新風。
同志們，縣政府領導班子成員分工已確定，工作目標已明確，大家要心往一處想，勁往一處使，敢于爭先，瞄準強縣，奮起直追，盡快縮小差距，后來追上，爭當全市趕超發(fā)展的排頭兵，使我縣到20xx年在全省的位置前移20位，力爭前移30位。今年的時間接近過半，今年的工作任務非常艱巨。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要迅速行動起來，振奮精神，勇于開拓，真抓實干，為全面完成全年各項工作目標而努力奮斗。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇三
尊敬的各位領導們:
大家好!
我叫xx，現(xiàn)任xx縣人民法院刑事審判庭庭長，今天被任命為花山中心法庭庭長，這是組織對我的關心與信任，我感到責任更加重大，任務更加艱巨。在今后的工作中，我將不辜負組織和人民對我的期望，牢固樹立理念，自覺接受人大的有力監(jiān)督，在院黨組的領導下，忠實履行法官的職責，努力從以下幾個方面做好工作。
一是加強學習，不斷提高自身素質。沒有學習就沒有進步，我將把學習貫穿于工作中，采取多渠道的學習方式，不斷提高自己的政治理論水平，加強自己的黨性修養(yǎng)，堅定自己的理想信念，提升法律理論水平和運用法律解決實際問題的能力，強化人民法官為人民的宗旨意識，做好本職工作。
二是恪守法官職業(yè)準則，公正司法、廉潔司法、為民司法。努力踐行“公正司法、一心為民”的神圣職責，以“三個至上”重要思想為指導，始終嚴于律已，廉潔自律，以身作則，用公正高效的審判質量和優(yōu)良的司法作風，樹立人民法官的良好形象，密切聯(lián)系群眾，貫徹好黨的群眾路線，切實維護好黨和人民的利益。
三是牢記使命，自覺接受領導和監(jiān)督?；ㄉ椒ㄍポ爡^(qū)大、人口多、案件多，我將時刻牢記黨和人民賦予我的權力和使命，在院黨組的領導和縣人大的監(jiān)督下，竭盡全力做好本職工作，務實創(chuàng)新，盡心盡力做好人民的公仆。
尊敬的主任、副主任、各位委員，今后我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，牢記宗旨，承擔使命，公正廉潔司法，把本職工作做得更好。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇四
各位代表，同志們：
今天我榮幸地當選為xx市人民政府市長，這是各位代表和全市人民對我的信任、支持和重托，在此，我向全體代表表示衷心的感謝!
市長，既是一個職務，更是一份責任，一份義務。黨和人民賦予我這一重任，為我當好公仆，造福社會提供了更好的條件，我唯一選擇的就是與事業(yè)求真務實，與人民忠誠奉獻，與同志求同存異，與自己立黨為公，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，認真履行供職承諾，創(chuàng)造良好的工作成績來報答黨的關懷、代表的信任、人民的重托，讓省委市委放心，使全市人民滿意。
我就任于跨世紀的重要歷史時刻，我們肩負著把一個經濟發(fā)展、人民富裕的xx帶入二十一世紀的光榮而艱巨的使命。我深感責任重大，既有壓力，又充滿信心。說有壓力，是由于多方面的原因，我市體制性、結構性矛盾和現(xiàn)實困難比較突出，要加快發(fā)展，必須付出更大的努力與艱辛。說充滿信心，是因為我市自然資源富集，區(qū)位優(yōu)勢明顯，工作基礎較好，發(fā)展?jié)摿艽?。只要我們珍惜和利用好這些有利條件，進一步解放思想，勵精圖治，埋頭苦干，持之以恒，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)，興邊富民”的目標。
市委二屆四次全會和市二屆四次人代會提出了今年和今后一個時期全市改革和發(fā)展的總體目標和要求，今后我和市政府一班人，要創(chuàng)造性地工作，全力抓好落實，在工作中努力做到五個堅持：
第一，堅持黨的領導，
政府工作人員特別是各級領導干部必須堅持正確的政治方向，堅定政治立場，嚴格政治紀律，堅決與黨中央保持高度一致。認真貫徹落實市委決策部署，確保政令暢通。深入學習鄧小平理論、黨的方針政策和省委決策指示，做好上級精神與xx實際結合的文章，增強xx經濟加快發(fā)展的原動力。
第二，堅持全心全意為人民服務宗旨。要本著對黨和人民高度負責精神，正確行使人民賦予的權力，誠心誠意為人民辦實事、謀利益，腳踏實地取信于民，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾，工作上依靠群眾，使政府工作符合黨的要求，體現(xiàn)民意，順應民心。
第三，堅持依法行政。努力把政府工作納入法制化，規(guī)范化軌道，使政府工作人員增強法律意識和法制觀念，自覺學法、守法，嚴格依法辦事，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。政府工作要自覺接受人大及其會的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、人民群眾的社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會治安綜合治理，切實維護好正常的經濟社會秩序，保護廣大人民群眾合法權益，維護社會穩(wěn)定。
第四，堅持團結奮斗。要緊緊團結在市委周圍，在全市上下形成顧大局、講團結、講風格、講協(xié)作的好風氣。班子成員要互相關心，互相尊重、互相支持、互相諒解，有事多通氣、多商量、多交心，依靠集體的智慧和力量，調動方方面面的積極性，通過大家的共同努力，形成振興xx的強大合力。
第五，堅持廉政勤政。一定堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。虛心向同志們學習，向群眾學習，向書本學習，向實踐學習。正確對待手中權力，決不搞以權謀私。堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，嚴格遵守廉政建設的有關規(guī)定，做到嚴格自律。要進一步發(fā)揚創(chuàng)新務實、真抓實干的作風，看準了、決定了的事情，一定要一抓到底，切切實實抓出成效。
各位代表，新一屆政府班子行將組成，我們將兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，奮發(fā)有為，為了加快xx的發(fā)展，為了xx的繁榮富強，為了全市人民的富裕幸福，貢獻出我們的心血、智慧和力量。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇五
同志們：
剛才，市工商局領導宣布了關于錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負責人調整，是市工商局黨組從全面工作需要出發(fā)，經過慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了市工商局對我縣工商局領導班子建設、隊伍建設的高度重視和關心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。
多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展，努力提高隊伍素質，積極服務經濟發(fā)展，強化市場監(jiān)管，在業(yè)務建設、隊伍建設、基礎建設都上了一個新臺階，為促進地方經濟發(fā)展、營造公平公正、健康有序的市場環(huán)境做出了積極貢獻，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領導班子和全體干部職工共同努力的結果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領導的結果。樹清同志擔任局長8年期間，展現(xiàn)出良好的政治素質和較強的組織領導、駕馭全局能力。他注重學習，善于思考，政治理論和實踐經驗豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇于開拓，勇于創(chuàng)新，工作魄力較大;為人豁達，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對他的工作和表現(xiàn)，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來為清苑經濟社會發(fā)展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!
郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強，政治堅定，具有較強的組織領導和協(xié)調能力，開拓創(chuàng)新精神和依法行政意識強;工作勤奮敬業(yè)，勤于學習;業(yè)務理論知識扎實，工作思路清晰。相信郭新同志擔任局黨組副書記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下,一定會緊緊依靠縣工商局領導班子，團結帶領廣大干部職工，齊心協(xié)力、奮發(fā)進取，求真務實、扎實工作，以服務地方經濟發(fā)展為中心，切實做好服務發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作，推進全縣工商工作不斷取得新的成績。
借此機會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領導班子提幾點要求：
一是要強化學習，提高隊伍素質。要通過不斷的`學習提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務素質，充實干部隊伍的知識含量，更好的適應工作的需要。
二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經濟社會發(fā)展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監(jiān)管，抓服務，促發(fā)展。
三是要堅持創(chuàng)新，提高服務質量。要進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務舉措，切實抓好扶持民營經濟、服務三農、食品安全、農資安全等關系民生、關系發(fā)展大局的重要工作。
四是要帶好隊伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉(xiāng)、增干勁、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動，進一步增強工商行政管理隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，使工商行政管理的各項工作融入到服務發(fā)展，維護穩(wěn)定，改進民生的目標任務上來，切實為建設經濟強縣、和諧清苑提供更加優(yōu)質高效的服務。
“中秋、國慶”兩節(jié)即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領導和縣工商局的同志們致以節(jié)日的祝賀，祝愿大家：節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福。也祝愿錢樹清同志：身體健康，萬事如意，常會清苑看看。
謝謝大家!
企業(yè)新任職領導見面會講話篇六
演講稿。
的篇幅一般都比較短小，這就要求語言必須簡潔、明快，切忌夸夸其談，拖泥帶水。下面是本站小編給大家整理的新任企業(yè)領導任職講話，僅供參考。
尊敬的各位領導，同志們：
離開這個熟悉又陌生的支隊差兩個月就十一年了。
熟悉的是，-支隊是我入伍的第一個單位，它讓我從一名大學畢業(yè)生成長為離開時還很年輕的副營職干部;熟悉的是，這支隊伍里還有不少和自己并肩戰(zhàn)斗過的老領導、老戰(zhàn)友們;熟悉的是，支隊機關這座營院和辦公室，更為熟悉的是這片生我養(yǎng)我的土地——美麗的-!
所以，首先要感謝組織和首長的信任，能把我安排到全區(qū)最大支隊的領導崗位上，特別是一個相對比較熟悉的單位，這種熟悉是開展工作良好的基礎;同時我更要感謝-支隊，這支部隊強大的戰(zhàn)斗能力、頑強的工作作風、優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)以及一些老首長的敦敦教誨、人格魅力無時不刻都在影響著我、感染著我、激勵著我，在我個人的成長進步中發(fā)揮了至關重要的作用。
陌生的是，畢竟離開十一年了，工作的形勢和部隊的發(fā)展發(fā)生了深刻的變化，要適應這種變化與發(fā)展、迅速進入工作角色是我目前最主要、最迫切的任務。因此，在此先表個態(tài)：
一要當好一名學生?？傟牂C關與支隊機關還有很大的不同，特別是要當好一名支隊領導需要要學習的東西太多了。從書本上學，不斷提高自己的理論素養(yǎng);向班子的其他們學，提高自己的領導能力;向身邊的同志們學，學業(yè)務，學軍事，學管理，提高自身的綜合素質。
二要當好一名服務員。領導的根本宗旨就是服務，套用一句話就是：情為兵所系，權為兵所用，利為兵所謀，以人為本，胸襟坦蕩，踏踏實實做事，老老實實做人。
三要當好一名合格的軍人。地方大學入伍的畢業(yè)生大部分在軍事、管理以及作風等方面有欠缺，我在這方面可能尤為突出。也請各位領導、同志們給我當老師，盡快把落下的課補上，讓我有能力、有信心把自己的本職工作干好。謝謝大家!
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：
山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為**廠、*公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年*公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和*公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，為實現(xiàn)山東奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
尊敬的各位領導，同志們：
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標。
合同。
額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以xx年。
工作報告。
精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇七
尊敬的玉妹部長、光超副部長、各位領導、同志們：
大家新年好!我首先衷心感謝省委對我的信任和栽培，感謝玉妹部長、光超副部長和省委組織部的同志新年伊始親自送我來湛江赴任，感謝玉妹部長剛才重要講話中給予我的肯定和鼓勵，對湛江工作提出了明確要求，寄予了殷切希望。我一定按照省委和玉妹部長的要求做好工作，不辱使命。
省委安排我擔任湛江市委書記，我深感使命光榮、責任重大，同時也深感壓力非常大。湛江是廣東的老地級市、南方重要的港口城市和我們國家第一批沿海開放城市，歷史悠久、文化厚實、資源豐富、人杰地靈、區(qū)位優(yōu)越、潛力巨大，肩負著省委、省政府賦予的爭當粵西振興發(fā)展龍頭的重大使命，能夠到湛江來工作，與勤勞勇敢、善良智慧的湛江人民一道為湛江發(fā)展的美好愿景共同奮斗，是我人生的無限光榮。湛江是廣東的人口大市，目前尚屬相對欠發(fā)達的地區(qū)，更是生機勃發(fā)的一方熱土，正在全力以赴謀劃推動和熱火朝天地加快推進鋼鐵、石化、造紙等一批事關湛江乃至全省發(fā)展大局的重大項目的建設，無論改革、發(fā)展和穩(wěn)定，湛江的事業(yè)都容不得有半點的耽誤和閃失。由于我的水平能力有限，盡管在省直機關工作20xx年和在曾經是廣東最貧困、最艱苦的山區(qū)市河源工作了10個年頭，但缺乏在沿海開放地區(qū)工作的經驗;而且近20xx年來包括鎮(zhèn)宏同志、維龍同志、少華同志、耀光同志等先后在湛江擔任主要領導職務的同志，都是能力水平非常強的領導，在我的前面豎起了很高的標桿，能不能接好耀光同志交給的“接力棒”，對我來說是一個全新的重大考驗。
此時此刻，我十分清醒地認識到，接替耀光同志擔任市委書記，實際上就是接過了一個光榮艱巨的使命和一份沉甸甸的責任。我要特別感謝省委、省政府對湛江工作的高度重視和支持厚愛，為湛江的加快發(fā)展和騰飛崛起創(chuàng)造了前所未有的有利條件和千載難逢的歷史機遇;特別感謝湛江市歷屆班子艱苦創(chuàng)業(yè)、艱辛探索，推動湛江經濟社會發(fā)展不斷取得新進步;特別感謝耀光書記、日生市長帶領全市干部群眾把握機遇，銳意進取，推動湛江經濟社會發(fā)展步入快車道，開創(chuàng)了湛江科學發(fā)展的嶄新局面，而且為“”規(guī)劃繪制了宏偉的藍圖，確立了清晰的發(fā)展思路和明確的工作重點，為湛江的更好更快發(fā)展打下了堅實基礎。
當前，湛江正處于科學發(fā)展、加快崛起的黃金時期，全市上下正在信心百倍地為“”開好局、起好步，信心百倍地把湛江建設成為全國重要的沿海開放城市、現(xiàn)代化新興港口工業(yè)城市、生態(tài)型海灣城市、粵西地區(qū)的中心城市和環(huán)北部灣重要城市，正如汪洋書記在粵西地區(qū)(湛江)現(xiàn)場會上所說的，“湛江的發(fā)展令人振奮、令人期待”。在這樣重要的歷史階段，相信湛江的干部群眾對新來的市委書記也會充滿著期待。我想，湛江人民期待的新書記，必定是能夠承前啟后、繼往開來，能夠鞏固和發(fā)展湛江來之不易的良好發(fā)展勢頭的領導者;必定是胸懷理想、不畏艱難、苦干實干、敢干善干的領導者;必定是善于注重發(fā)揚民主，注重團結干事，善于匯集各方智慧和力量的領導者;必定是能夠給湛江老百姓帶來更多自信、自豪和幸福的領導者。所以，我今天的表態(tài)就是一句話：湛江人民的期待就是我努力的方向。具體來說，我將繼續(xù)認真貫徹落實好老書記少華同志提出的打造湛江“六大核心競爭力”的工作要求和繼續(xù)認真抓好耀光同志主持制定的關于湛江經濟社會發(fā)展和各項重大工作的戰(zhàn)略思路、決策部署的落實，著力做到“六個一定要”：第一，一定要堅定理想信念，始終與黨中央和省委保持高度一致。因為旗幟就是方向，只有以科學發(fā)展觀統(tǒng)領湛江工作全局，堅定不移貫徹落實黨和國家大政方針和省委、省政府對湛江工作的指示精神，才能確保湛江這艘巨輪沿著正確的航向破浪前進。第二，一定要狠抓發(fā)展第一要務，千方百計做大做優(yōu)湛江經濟“蛋糕”。因為發(fā)展才是硬道理，湛江的基本市情仍然是經濟總量太小，只有全力加快轉型升級，全力抓好重點項目建設、全力推動海洋經濟崛起，全力發(fā)展壯大新興產業(yè)，全力提升湛江核心競爭力，才能為幸福湛江的建設奠定堅實的物質基礎。第三，一定要堅持勤政務實，真抓實干，因為幸福不會從天降，只有抓落實、打硬仗、出戰(zhàn)果，才能使湛江的事業(yè)干一件、成一件。第四，一定要執(zhí)政為民，情系百姓，因為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民的利益。只有高度重視改善民生，實實在在為老百姓辦實事做好事，才能贏得湛江人民的信賴和擁護。第五，一定要模范執(zhí)行民主集中制，帶頭維護團結，營造和衷共濟的創(chuàng)業(yè)氛圍，因為“人心齊，泰山移”，“家和萬事興”，只有注重發(fā)揚民主，集思廣益，充分激發(fā)各級領導和廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，才能不斷提高科學決策水平，形成推動湛江崛起的強大動力。第六，一定要始終保持清正廉潔，絕不以權謀私，因為無私才能無畏，只有嚴于律己、以身作則、公道正派，才能樹立正氣、帶好隊伍。在這里，我誠懇地歡迎并希望全市各級領導、老同志、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體以及社會各界，對我的言行以及我的家人、親戚、身邊工作人員進行嚴格監(jiān)督。
省委派我到湛江工作，是對我的高度信任。我一定會帶著一顆感恩的心和高度的責任感，與日生同志精誠合作，緊密配合，恪盡職守，不負重托，團結和帶領全市人民，在湛江市歷屆班子打下的良好基礎之上，全力做好湛江各項工作，全力加快建設幸福湛江的步伐，向省委和湛江人民交出一份滿意的答卷!
耀光同志在湛江工作5年多，為湛江的事業(yè)嘔心瀝血，作出了重大貢獻，留下好思想、好作風、好制度和十分寶貴的經驗。耀光同志的思想品質、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、工作魄力、務實作風等都值得我和大家認真學習。我們衷心祝愿耀光同志在新的工作崗位一切順利、大展宏圖，我們衷心期盼耀光同志?；卣拷瓩z查指導工作，并繼續(xù)關心支持湛江的發(fā)展。湛江人民會永遠記得耀光同志，湛江必定是廣東國土資源工作最堅定的支持者。
最后，衷心祝愿各位領導、同志們和全市人民新春愉快、合家幸福、萬事如意!現(xiàn)在我提議：讓我們再一次以最熱烈的掌聲，對耀光書記為湛江發(fā)展付出的辛勤勞動和作出的重大貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝!
謝謝大家!
企業(yè)新任職領導見面會講話篇八
非常感謝院領導及全體職工對我的信任，選舉我做__省微生物所所長。我深知這個選舉的分量，因為在它的身后，是微生物所__職工的重托。
微生物研究所，有過輝煌的昨天?？墒?，由于各種原因，我們的優(yōu)勢慢慢失去，在地區(qū)和同行中，我們已經落伍的事實一天天地暴露。
可以說，我們所處在一個十分關鍵的發(fā)展時期。當前，我們的面前，挑戰(zhàn)和機遇并在，積極迎接挑戰(zhàn)，就能贏得機遇。以實際行動，而不是口頭語言，迎接挑戰(zhàn)，現(xiàn)在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發(fā)展時期”大有作為，就必須在務實上下工夫。所謂務實，說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話，那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中爭取我們的發(fā)展機遇。
我今年已滿37歲，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道，共同奮斗，把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。
感謝我的前任們的努力，他們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵我前進；他們如今把擔子放在了我的肩上，我將帶領我們這個班子，團結廣大職工，在現(xiàn)有條件基礎上，把我們所的工作邁上一個新臺階。
當前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢下，必須抓住三個方面：
1、今后研究所的生存問題，需要有一到兩個主導產品，克服目前我所沒有產品收入的現(xiàn)狀，在鞏固我所原有的優(yōu)勢產業(yè)的同時，尋找新的產業(yè)，集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產業(yè)、有市場前景的新項目，使我所盡快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存，求發(fā)展，使職工有一個穩(wěn)定的收入來源，我將盡我所能，在一年中完成好主導產業(yè)的建設。
2、解決好諸如酒樓等歷史遣留問題。
3、我將帶領全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的保險與社會接軌，解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。
二十年來，我所在歷任院領導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建設留下了濃重的筆墨。今天，我當選為微生物所所長，感到無上光榮，并愿在今后的工作中盡職盡責，不辱使命，以回報大家的信任。在感到光榮的同時，說心里話，我更感到巨大的壓力，而且大家越是默默注視著我，我的壓力就越大。我現(xiàn)在聽到的是同志們的'鼓勵，想到的卻是一年以后怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難，決定了振興我所的大事必將是持久戰(zhàn)，不會是速決戰(zhàn)。在這個過程中，既需要有大刀闊斧，只爭朝夕的銳氣，更需要臥薪嘗膽，長期堅持的韌性。對我來說，今天是一個新的起點，我會扎扎實實、盡職盡責地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補拙，愿意“笨鳥先飛”。我想，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會有成效。更重要的是，我們所人才濟濟，只要能夠把大家組織好，調動起大家的積極性，我所的事業(yè)就一定大有希望。
在此，我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監(jiān)督、幫助，沒有大家的支持，我將一事無成，為了我所的發(fā)展，請全所職工獻計獻策，團結友愛，互幫互助，盡職盡力。我將團結和帶領全體職工，與時俱進，克難制勝，以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風，共同開創(chuàng)我所美好的明天。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇九
作為老領導對于新任職領導干部有什么要說的呢?下面就是本站小編給大家整理的對新任職領導干部講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領導干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的領導崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現(xiàn)了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全縣經濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就干事創(chuàng)業(yè)本領。
領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發(fā)展規(guī)律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業(yè)務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內容，縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創(chuàng)新性地開展學習教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目內容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現(xiàn)縣域經濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心。
權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。指出："領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規(guī)、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯(lián)系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發(fā)動群眾，充分調動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。
三、自覺接受監(jiān)督，爭當勤廉表率。
權力不受監(jiān)督，必然導致腐敗;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監(jiān)督的意識，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批。
評語。
”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習慣在監(jiān)督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督?！墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于領導干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》等相關規(guī)定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績。
激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經濟社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導;干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執(zhí)行好縣委、縣政府關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年，縣紀委將在全縣范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們：
首先，我代表縣委對新任職的同志表示衷心的祝賀!同時，對你們提四點要求和希望：一是要加強學習，增長才干。站在新起點，謙虛謹慎，增強學習的緊迫感及針對性，盡快轉換角色，熟悉業(yè)務流程，更新知識結構，提高綜合能力;二是要齊心團結，合力共事。一定要充分認識團結的重要性，自覺修養(yǎng)團結共事的良好品質，班子成員之間要多溝通、多商量，做到心胸坦蕩、相互尊重、民主決策、科學施政、精誠協(xié)作、凝心聚力。共同營造“氣順、風正、心齊、勁足”的局面，形成整體合力。三要轉變作風，真抓實干。要以身作則，轉變作風，撲下身子，埋頭苦干，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，求實創(chuàng)新、多措并舉，狠抓落實，不負重托，再創(chuàng)佳績;四要嚴于律己，廉潔從政。職位是組織賦予的，要加強黨性修養(yǎng)，終生珍惜，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻做到自重、自警、自勵、自醒。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正風，做廉潔自律的表率。
謝謝大家。
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企業(yè)新任職領導見面會講話篇十
尊敬的董事長、書記、楊副總，各位領導，同志們：
xx有限公司黨委任命我擔任xx公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為xx廠、xx公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自xx年擔任xx廠、xx年公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照xx有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經?；?BR> 緊緊圍繞搞好生產經營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。
常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。
工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做xx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。
要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以xx的改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于xx的工作大局，自覺遵守xx有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成xx有限公司的工作任務，為實現(xiàn)xx的奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。
作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇十一
尊敬的各位領導、各位同志：
今年xx月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心?！皣\盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在××××市實現(xiàn)“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。
1、強化政治理論學習，認真領會黨的xx大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的'各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。
2、強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到××××市經濟和社會協(xié)調發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構建和諧社會做出新的貢獻。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇十二
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。
今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。
在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：
在前任總經理的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：
堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：
以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。
目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。
比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇十三
同志們：
今天，我們與年1月以來新任的鎮(zhèn)(局)級領導干部進行一次集體廉政談話。在同志們走上領導崗位之際，市委有關領導已經分別做了個別談話，這一次集體談話，目的是和大家交個心，提個醒，共個勉。剛才，兩位同志代表新任鎮(zhèn)(局)級領導干部作了交流發(fā)言，表達了新任職同志的共同心聲，講得很好，我聽了既感到高興，又深受啟發(fā)。下面，我談一些個人想法，與大家交心、共勉?！儿煿谧?amp;8226;世賢篇》中有一個故事：魏文王問名醫(yī)扁鵲，你們家兄弟三個，到底哪一個醫(yī)術最好呢?扁鵲回答，大哥最好，二哥次之，我本人最差。文王又問，那為什么你最出名呢?扁鵲回答說，我大哥治病，是治病于未發(fā)之前，一般人并不知道他事先已經鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去;我二哥治病，是治病于初起之時，一般人都以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只能傳于鄉(xiāng)里;而我治病，是在病情嚴重之時，所以大家認為我的醫(yī)術高明。這個歷史故事，發(fā)人深省，“良醫(yī)治病于未發(fā)之時”。反腐倡廉工作一定要加大預防的力度，做到預防在先，關口前移，要像扁鵲的大哥那樣，治病于未發(fā)之前，這樣就可以使我們的干部不犯或少犯錯誤。對干部隊伍中出現(xiàn)的錯誤苗頭，黨組織要像扁鵲的二哥那樣，治病于初起之時，與人為善，早打招呼，及時提醒，改了就好。對一些腐敗分子，點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章要像扁鵲那樣，下猛藥，動手術，當然，目的還是“懲前毖后，治病救人”。實行廉政談話制度，是貫徹中央提出的“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針的一個實際舉措，也是學習古代良醫(yī)的高明之處，治病于未發(fā)之前。我個人的體會，預防腐敗的藥方是復方，藥有六味，即六個字：權、利、廉、責、民、德。
一、用好一個“權”字。
走上一定的領導崗位，擔任一定的領導職務，就掌握了一定的權力。怎樣看待權力，怎樣行使權力?這是我們每個領導干部首先必須弄清楚的問題。我個人以為，要把握好三點：一是正確看權。從廣義上講，權力是政治上的強制力量，如國家權力，這是法定的。從狹義上講，權力是職責范圍內的支配力量。擔任一定的領導職務，就掌握了一定的領導權、指揮權、支配權。領導職務越高，職責范圍越廣，權力也就越大。不管廣義也好，狹義也好，從本質上認識問題，一切權力來自人民，權是民托、民授的;權是法律確定的，法律是代表人民意志的。
權力也是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。歷史上為官的，有的青史留名，有的成為千古罪人，說到底，本質區(qū)別在于權力的價值取向，在于怎樣用權。二是為民掌權。既然，我們的權力是人民給予的，那么，行使權力必須代表人民的意愿，必須維護人民的利益。這是順理成章、天經地義的。指出：我們共產黨的執(zhí)政理念是立黨為公、執(zhí)政為民。執(zhí)政為民，就是要為民執(zhí)政，為民掌權。在這樣的理念下，權力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;干部只能當為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。否則，就違背了人民授權的初衷和意志，也就必然會被人民所唾棄和淘汰。古人講：“水能載舟，亦能覆舟”，就是講的這個道理。三是依法用權。法律代表的是人民的意志，因此，為民掌權，本身就包含了依法用權的要求，是題中應有之義。一切權力只能在法律的框架下運行。在建設社會主義法治國家的新形勢下，每個領導干部都要帶頭增強法制觀念，依法行政，依法辦事。作為我們新任的領導干部，要進一步規(guī)范行政權力和行政行為，提高決策的透明度和公眾參與度，讓人民群眾享有知情權、參與權、監(jiān)督權。
二、謀好一個“利”字。
權和利是密不可分的，有什么樣的權力觀，就有什么樣的利益觀。在利益問題上，也要把握好三點：一是為民謀利。毛澤東同志在著名的《為人民服務》一文中，深刻闡述了全心全意為人民服務是中國共產黨的唯一宗旨，除了人民的利益，共產黨沒有自身特殊的利益。鄧小平同志深情地說，“我是中國人民的兒子”，我們生在這個土地上，就是要為人民服務。江澤點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章民同志提出“三個代表”重要思想，以代表最廣大人民群眾的利益為一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。同志提出，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。領袖人物的這一系列精辟論述，都高度集中、十分鮮明地規(guī)定了我們?yōu)楣購恼膬r值取向，就是為人民群眾謀利益。這一點我們必須始終牢記，銘刻在心。
二是不謀私利。古代有個寓言故事，說的是有個人到了集貿市場，看到耀眼的金子撲上去就抓，抓了就走，被主人逮住后，圍觀的人問他，你好大膽子，光天化日之下?lián)尳俳鹱樱侨嘶卮?，我只看到金子，沒有看到人。這就是經典的利令智昏。然而，現(xiàn)實生活中，這樣的角色還不鮮見。例如，成克杰、胡長青之流，位高權重，本應為民謀利，但他們卻利欲熏心，置黨紀國法于不顧，大受賄賂，瘋狂斂財，最終罪不容赦、身敗名裂。也有些同志可能會自我麻痹，認為自己職位不高，權力不大，貪點便宜，得點實惠，問題不大。這是十分錯誤、極其危險的。殊不知，千里之堤，潰于蟻穴。有些人，就是從“小刮刮”開始發(fā)展到獅子大開口，滑向深淵。某市一個副市長，農民的兒子，黨組織培養(yǎng)讀大學后走上領導崗位，最初就從收人家一根領帶、一雙皮鞋、一套西裝開始，演變到收禮金一萬、五萬、十萬，胃口越來越大，最終成為階下囚。前覆之轍，不可不鑒。陳毅同志早就講過“手莫伸，伸手必被捉”。我們的各級干部，盡管崗位不同，但手中都有這樣那樣的權力，比如，人事安排權、財務報支權、資產處置權、工程發(fā)包權、項目審批權、執(zhí)法執(zhí)紀權等等，這些權力只能為民謀利，而決不能以權謀私;決不能搞權錢交易;決不能搞不給好處不辦事，得了好處亂辦事。我們的干部一定要淡泊名利，保持清醒，特別是面對金錢、物質利益的誘惑，要不為所動，泰然處之。冷靜地想一想，民間俗話說，“有錢能使鬼推磨”，如果我們的干部以權謀私，被金錢所驅使，那我們的干部不就成了“鬼”了嗎?做人還是做“鬼”，我相信大家會作出正確的抉擇。
三是正當獲利。我們強調為民謀利、不謀私利，但同時，我們尊重和保護個人的合法利益。我們共產黨人不是從天上掉下來的，不是不食人間煙火的神仙，應當尊重和保護個人的合法利益。這里，問題的關鍵在于要正確處理好個人利益和人民利益的關系。個人利益應該是寓于人民利益之中，而不是凌駕于人民利益之上;個人利益實現(xiàn)的途徑應該是在最廣大人民利益的實現(xiàn)之中，而不是另辟蹊徑，更不能捷足先登。過去一度時期，我們講正確處理公與私的關系，要求大家大公無私，這是不合理的，也是不現(xiàn)實的;但是，要求大家先公后私，公而忘私，這是對的，必須堅持。也就是說，當公與私發(fā)生矛盾，個人利益與人民利益發(fā)生矛盾時，我們應該把人民的利益放在第一位，自覺服從和維護人民的利益，而不計較個人的利益。在這方面，大家做得是比較好的。比如，有的同志長期奮戰(zhàn)在農村第一線，有的同志從發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調到困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從機關下到了基層，奔向經濟發(fā)展第一線，工作辛苦了，報酬福利待遇減少了，家庭照顧不到了，但大家以工作為重，以事業(yè)為重，以人民利益為重，不計較、不埋怨、不懈怠，埋頭苦干，默默奉獻。這就是正確處理了個人利益與人民利益的關系。當然，從組織上講，應當注意主動關心，幫助解決后顧之憂。但是，作為干部自身，還是要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種為了人民利益不計個人得失、無私奉獻的精神。宋代范仲淹講過：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。我們共產黨人更應當有這樣的高尚情懷。
三、守好一個“廉”字。
廉是為官的品德，是從政的品行。這里的“廉”不僅是個人廉潔的問題，還有個廉政的問題，含有公正、公道、正直、正義的要求。這里之所以用一個“守”字，是因為我們的干部最初本質上并不壞，主觀上并不想貪，但由于干部不是生活在真空中，在現(xiàn)實社會中，面臨著諸如金錢、物質、享樂、美色等等的誘惑，而且在改革開放的新形勢下，這種誘惑比以往任何時候都更強烈;又由于干部手中掌握了一定的權力，就會成為一些另有所圖、別有用心的人腐蝕的對象、進攻的目標，所以，非“守”不可。而且這種“守”，要常守，不能只守一時一地;要固守，不能有絲毫動搖;要堅守，不能點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章有任何改變。否則，一失足成千古恨。這里我想起在南大聽課，一位教授開場就一本正經、毫不客氣地講，在座的都是領導干部，當你們走上領導崗位時，就已經走到了監(jiān)獄門口，有兩股力量在把你向不同的方向拉，腐朽的、邪惡的、頹廢的勢力在把你向內拉，正義的、善良的、進步的力量在把你向外拉。這里關鍵取決你自身，要兩腳站穩(wěn)，立場堅定。還要千萬警惕你的夫人、親屬，冷不防從后面再推一把。否則，你就進去了。大家聽了啞然失笑，雖然感到有些夸大其詞，似乎危言聳聽，但冷靜一想，講得實在形象、生動、深刻。我們應當保持高度警覺，時刻清醒。怎樣守好一個“廉”字，我的理解有三點：
一是公道正派。人們常用“一身正氣，兩袖清風”來贊譽歷史上的清官。我想，首先要保持“一身正氣”，才能做到“兩袖清風”。一個領導干部正不正，決不僅僅是個人的形象問題、聲譽問題，而且關系到一個地區(qū)、一個部門、一個單位的風氣。老百姓常講的村看村、戶看戶，群眾看干部，有了好的黨風、政風，才能有好的行風、民風。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。作為一個領導干部，要以德立威，不要以權立威;要以人格的力量服人，不要以權力的力量服人。古人總結為官的經驗之談：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不欺，公則民不謾，公生明，廉生威”。這就告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的工程質量抓不好?為什么我們有的。
規(guī)章制度。
執(zhí)行不好?為什么我們有的司法不公?等等，這里面主要原因還是吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。所以，一個領導干部，必須始終保持“一身正氣、兩袖清風”。只有這樣，你的腰桿才硬、底氣才足。
二是嚴守紀律。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。國有國法，黨有黨紀。作為一名黨員、一名干部，尤其是領導干部，不僅要遵守法律，而且要嚴守紀律。改革開放以來，為了加強黨風廉政建設，黨中央十分注重制度建設，制定和完善了一系列規(guī)章制度。12月31日，中央頒發(fā)了兩個《條例》;1月，中紀委三次全會上提出了“四大紀律、八項要求”。緊接著6月份，中央又在全國范圍內開展了狠剎領導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)、參與賭博等“四股歪風”。對這一系列規(guī)章制度，我們要認真學習，身體力行。作為一個領導干部，特別是年輕的、剛上任的領導干部，要一路走好，“三律”一項不能少，即：自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律。一旦失去了紀律的約束，放松了自律的要求，離開了他律的監(jiān)督，就會滑邊，就會越軌，就會墮落。
三是一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制的要求，每個領導干部都要認真履行“一崗雙責”，不僅要對職責規(guī)定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責。因此，我們要把黨風廉政建設與經濟工作和其他各項業(yè)務工作緊密結合起來，同步推進。對一個領導干部來講，守好一個“廉”字，僅僅做到潔身自好還不夠，還應該管好“一批人”、“身邊人”、“家里人”。
四、盡好一個“責”字。
有的同志可能想，今天談廉政，怎么說到盡責上來了，是不是扯遠了。我是這么看的，廉政和勤政是分不開的，一個廉政的人，必須是勤政的;一個不勤政的人，不能算是完全意義上的廉政。貪污、賄賂、腐化、墮落是腐敗，昏庸、懶惰、無能、無為也是腐敗，而且造成的危害不亞于前者。人們抨擊歷史上的封建統(tǒng)治、反動統(tǒng)治，常用的詞是腐敗無能，禍國殃民;人們總結歷史經驗教訓，常說的話是空談誤國，實干興邦。現(xiàn)代史上，蘇聯(lián)和東歐的一些社會主義國家之所以亡黨亡國，并不只是因為腐敗，還有重要的原因是無能，經濟沒有搞上去，人民沒有富裕，因此，人民不擁護執(zhí)政黨，不擁護現(xiàn)行的社會制度。血的教訓，令人警醒。中國共產黨高瞻遠矚，居安思危，xx大提出了要把我們黨的執(zhí)政能力建設作為黨的建設的一個重大戰(zhàn)略問題來抓，xx屆四中全會作出了《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。我們要深刻領會，自覺貫徹，把廉政和勤政有機結合起來，立足本職，履行職責，提升能力，不辱使命。在廉政和勤政方面，革命領袖為我們做出了榜樣，毛澤東、周恩來等老一輩無產階級革命家為了中國人民的事業(yè)日理萬機、廢寢忘食。走上中央領導崗位后，在一次講話中用了夙興夜寐、殫精竭慮這個詞，充分表現(xiàn)了對黨和人民的事業(yè)高度負責、忘我操勞的精神，值得我們景仰和學習。我們的干部都擔任著一定的領導職務，都肩負著重大的責任，盡管職務不同，責任各異，但是，在新的歷史條件下，我們盡責的本質要求是一致的，這就是加快發(fā)展，致富百姓。在這方面，也有三點要把握好。
一是想干事——增強發(fā)展意識。發(fā)展是致富百姓的根本途徑，是解決所有矛盾和問題的關鍵舉措，是構建和諧社會的前提條件。所以，我們黨把加快發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。我們各級領導干部，要盡好責，首先要增強發(fā)展意識。在機關工作的也好，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的也好，在經濟戰(zhàn)線的也好，在其他社會事業(yè)領域的也好，一切工作都要圍繞加快發(fā)展來開展。在全市上下的共同努力下，這幾年我市的經濟社會發(fā)展總體勢頭是好的，但全面分析形勢，要講三句話“自身比較成績大，對照蘇南差距大，領先蘇中壓力大”。市委十屆十一次全會提出了“12556”的目標，號召全市上下“大干三五年，奮力爭進位”，率先崛起蘇中、擠進全省縣(市)前十強，各級領導干部都應該進一步增強加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感。
二是會干事——提升發(fā)展能力。應當肯定，我們的同志被提拔到一定的領導崗位，已經具備了一定的領導能力;但是，要認識到走上領導崗位后，擔子更重了，要求更高了，確實有一個適應新崗位、迎接新挑戰(zhàn)的問題。因此，有一個不斷學習積累、加強實踐鍛煉的過程。作為新上任的領導干部，怎樣提高工作水平，提升發(fā)展能力，打開工作局面，大家都有不少體會，我想簡明概括起來有三要素，第一是解放思想，第二是開拓創(chuàng)新，第三是求真務實。這里就不展開講了。
三是干成事——創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績。想干事、會干事，最終的體現(xiàn)是干成事。如果一個領導干部，在位幾年，沒有干成幾件事，甚至一事無成，你說“我想干事、會干事”，“我盡了責了，盡了力了”，那不是在吹牛，就是在說謊。這樣的人，如果普通話講得好，可以去做廣告經營，但是虛假的廣告也是害人的，不受歡迎。我們的各級領導干部都要立志干一番事業(yè)。負責一個地區(qū)也好，負責一個部門也好，負責一個方面工作也好，都要爭先進位，勇創(chuàng)一流。面對日趨激烈的競爭，不進則退，慢進也是退，我們必須在科學發(fā)展觀的指導下，圍繞“兩個率先”、“兩個提前”的目標，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好“”，奮力爭進位，實現(xiàn)富民強市，構建和諧社會，以實實在在的業(yè)績，向黨和人民交上一份合格的答卷。
五、愛好一個“民”字。
以史為鑒，可以知興替。自古以來，得民心者得天下。中國共產黨來自于人民，扎根于人民，造福于人民。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和致勝法寶。我們黨執(zhí)政后，一直強調要密切聯(lián)系群眾，并且針對改革開放的新情況，作出了《關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》。同志一再告誡全黨同志，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。我們一定要銘記在心，見諸行動。我以為要在三個方面下功夫。
一是深懷愛民之心。黨的優(yōu)秀干部鄭培民的生前信仰是，悠悠天地，百姓為大，老百姓比天大。省委書記李源潮一直強調，要發(fā)展經濟，善待百姓。點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章我們要增強群眾觀念，心中時刻裝著群眾。我們的同志走上領導崗位后，要謹防脫離群眾，自認為高人一等，看不起普通群眾，言行舉止，端著架子，趾高氣揚，甚至盛氣凌人。特別是“三門”(從家門到校門到機關門)干部(當然，有許多優(yōu)勢)，先天就缺乏與普通群眾的感情基礎，更要防止疏遠群眾。市級機關的同志搬進新辦公樓后，都要注意如何聯(lián)系群眾、方便群眾的問題。即使是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，也有個身在群眾如何深入群眾、心入群眾的問題。宋代范仲淹講“居廟堂之高則憂其民”。清代鄭板橋在山東做縣令時寫下了不朽的詩句“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑似民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！狈饨ㄉ鐣那骞偕心馨讶罕姷陌参＠渑瘨煸谛念^，以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨人就應當做得更好。我們想問題、作決策、做工作都要以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。我們的各級干部一定要經常深入基層，深入群眾，特別是要到困難地區(qū)、困難群眾中去，傾聽民聲，了解民意，掌握民情，實現(xiàn)民愿。要繼續(xù)堅持和完善這幾年來聯(lián)系群眾的一些好的制度和做法，比如民情。
日記。
黨員聯(lián)系戶掛鉤扶貧走門串戶結對幫扶我為群眾辦一事等等，不斷增進與群眾的感情，不斷密切和群眾的血肉聯(lián)系。
二是常為利民之舉。各級干部要在集中精力，加快發(fā)展經濟，實現(xiàn)好人民群眾根本利益、長遠利益的同時，十分注重實現(xiàn)好、維護好群眾的眼前利益、現(xiàn)實利益。要繼續(xù)積極辦好省委、省政府提出的農村改路、改稅、改水、改廁、改房等五件實事;要高度重視做好就業(yè)再就業(yè)工作，搞好養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、醫(yī)療保險等擴保工作;要認真研究解決群眾反映強烈的上學難、看病貴、房價高等熱點、難點問題;要切實關注弱勢群體的工作、生活，雪中送炭，解民之憂，多辦實事，多做好事。各鎮(zhèn)、各部門、各級領導干部都要落實行動，持之以恒。
三是善謀安民之策。古人講，為政之道，在于安民;安民之要，在于察其疾苦。隨著改革的深入、開放的擴大、發(fā)展的加速，我們正處在體制轉軌期、社會轉型期、利益調整期，新老矛盾交織在一起，如果處置不當，就會影響穩(wěn)定，影響發(fā)展，最終影響最大多數(shù)人民群眾的根本利益、長遠利益。所以，我們的各級干部要注重調查研究，研究新情況，創(chuàng)造新辦法，解決新矛盾。要牢記“群眾利益無小事”的指示，特別是對涉及群眾切身利益的問題，比如土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護、社會保障、社區(qū)服務等等，一定要充分聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行政策，把利益讓給群眾，把困難留給自己，以贏得群眾的理解和支持。各級干部都應高度重視人民群眾來信來訪工作，做好送上門的群眾工作。對群眾提出的要求，符合政策，具備條件的，馬上辦、立即辦;對符合政策，一時不具備條件的，要積極創(chuàng)造條件，盡量抓緊辦;對不符合政策，不能辦的，也要耐心解釋清楚，同時還要幫助解決實際困難。要做到件件有著落，事事有回音。
我想，一個領導干部，你深懷愛民之心，常為利民之舉，善謀安民之策，一定會得到群眾的擁護。正如一些同志所講：“你把老百姓放心頭，老百姓就會把你舉過頭”，“金獎銀獎不如老百姓夸獎，金杯銀杯不如老百姓口碑”。
六、修好一個“德”字。
作為一個領導干部，應當把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課。加強學習，在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升綜合素質，培養(yǎng)高尚的道德情操。這里，我只著重說一說“三寬”。一是寬容。一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫。作為一個領導干部，要干一番事業(yè)，必須團結一班人，凝聚一批人，率領一群人。你渾身是鐵，又能打幾根釘?因此，要學會寬容?！俺哂兴?，寸有所長”，“駿馬馳千里，力田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟”。班子成員各有各的長處，同時也各有各的短處，領導干部特別是“一把手”，一定要心胸開闊，豁達大度，善于把班子成員團結起來，把部屬凝聚起來，形成整體合力。
二是寬厚。領導干部要嚴以律己，寬以待人。要善解人意，與人為善。決不能攬功諉過，文過飾非。當然，一個班子，不是不要堅持原則，搞和稀泥。要健全黨內政治生活，正確開展批評和自我批評，但必須堅持從團結的愿望出發(fā)，友善幫助，而不是整人、穿小鞋。
三是寬松。工作要有壓力，但環(huán)境要寬松。不能你琢磨我，我提防你;不能讓同事、部屬不敢多說一句話，不敢多走半步路;更不能讓同事、部屬背著思想包袱做工作。要多溝通、多交心，營造一種既有集體統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的良好氛圍，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把我們的事業(yè)不斷推向前進。拉拉雜雜就講這么多，請大家批評指正。
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企業(yè)新任職領導見面會講話篇十四
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為xx文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經xx近四年的發(fā)展，縱觀xx企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。
今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！xx，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。
浩瀚大海的靈韻氣質，映射著xx人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組，xx人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。
今日，公司導入的cis系統(tǒng)的成熟，標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業(yè)正全力打造國內軍用通信、導航領域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領xx人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。
對于xx人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了xx的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術，不論是現(xiàn)在還是將來。
面對產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的xx人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造xx持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與xx共成長！
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領導的工作。
謝謝大家！
企業(yè)新任職領導見面會講話篇十五
尊敬的各位領導、各位同志：
今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
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行的決心和信心?！皣\盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化
生活
，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在****市實現(xiàn)“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。
一、加強
學習
，提高自身綜合素質
1、強化政治理論學習，認真領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。
2、強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取 進體育事業(yè)穩(wěn)步前行
按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到****市經濟和社會協(xié)調發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的`基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構建“和諧****”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優(yōu)化，努力構建適應城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標，加強業(yè)余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇十六
尊敬各位領導、同志們：
大家好！首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支持！剛才集團公司宣布了xx公司新領導班子成員的任命，這標志著新領導班子的誕生，我堅決擁護集團的決定和組織的安排。
熱烈歡迎xx、xx副總和xx副總來xx公司工作，三位領導的到來進一步加強了xx公司的領導核心，能夠極大推進xx礦的建設與發(fā)展進程。下面我做幾點表態(tài)：
面對公司建設和發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)，新的領導班子要進一步解放思想，與時俱進，不斷增強開拓創(chuàng)新意識。特別要針對形勢的變化和發(fā)展過程中暴露出來的新問題，牢固樹立從實際出發(fā)的理念，堅持科學發(fā)展的原則，不回避，不繞過，力求以科學有效的方式方法，主動找準工作開展的切入點，理清思路，明確方向，抓住重點，積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩(wěn)定的基礎上，力爭各項工作取得新突破。
“人心齊，泰山移”。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。領導班子成員之間要在共識中求團結，在信任中求融洽。做事光明磊落，坦誠待人，大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，實現(xiàn)一加一大于二的效果。
在工作中緊密圍繞公司生產經營任務目標，發(fā)揚求真務實的作風和以人為本的理念，認真履行職責，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。按照快速推進公司發(fā)展和建設的思路，以切實加強領導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障的基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育，進一步細化和完善工作計劃，加快推進“兩型”企業(yè)建設，結合黨的十八大報告，認真開展專題學習活動。堅持科學決策、民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結帶領廣大干部員工，保質保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養(yǎng)，始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺遵守有關反腐倡廉的各項規(guī)定，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到?？傊?，要以自己的堅定信念，誠實正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
班子成員要帶頭樹立學習理念，不斷提高政策理論水平，增強黨性修養(yǎng)和政治敏銳性。特別要強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力，不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。
同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，關鍵要靠全體干部職工的共同努力，關鍵要靠新班子成員的團結奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責任，以xx公司的發(fā)展和建設再上臺階為最大的榮譽，把心思用在工作上，把點子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進xx公司的發(fā)展上，以實際行動來回報組織的信任和職工的`重托。我相信，有上級領導的關心和幫助，有全體干部職工的支持和努力，我們一定能夠取得更大的成就。
謝謝大家！
企業(yè)新任職領導見面會講話篇十七
新任領導干部如何起步,怎樣才能在有限任期內做出一番成績,這是應該認真研究的一個問題。下面是本站小編給大家整理的宣布新任職領導會議上的講話，僅供參考。
同志們：
剛才，李局長宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關懷，也體現(xiàn)了對我局干部職工的關心和厚愛，也是我局的一件大喜事。和也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動審計工作邁上新臺階。借此機會，我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求：
一、繼續(xù)加強學習，全面提升自身素質。學無止境，學習是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項工作的前提和基礎，新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強學習，學以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的，所以要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高思想政治素質，更加堅持正確的政治方向，堅定共產主義理想信念。要深刻認識新時期審計的本質、審計的目標,強化審計業(yè)務知識、審計信息化建設的學習，使自己具備適應工作需要的技能和本領，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強對經濟、管理等方面知識的學習，拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。要通過學習強素質、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調能力、處理復雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉變角色，適應新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創(chuàng)造。
二、切實轉變作風，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要充分認識當前審計監(jiān)督工作的形勢和任務，增強工作的緊迫感和責任感，在踏實做好本職工作的基礎上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。要善于把審計署、審計廳的指導意見與我局工作實際結合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅持講實話、辦實事、求實效，要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導雷厲風行、真抓實干的工作作風，堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風氣。總之，副處級干部是領導者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重擔，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，盡職盡責盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
三、增強班子團結，凝心聚力搞好工作。團結是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團結了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。增進領導班子的團結，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅持民主集中制，正確處理好領導與干部群眾的關系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學決策。決策之后，要堅決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動上不得各行其是。要實行分工負責制度，班子成員在職權范圍內要大膽工作、敢于負責，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
四、堅持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領導干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質和作風，這是做人的根本。我們每個干部一定要堅持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，經得起權力、地位、金錢的考驗。要模范遵守黨內各項。
規(guī)章制度。
帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定要一身正氣清廉為政勤政為民不謀私利要求別人做到的自己首先做到禁止別人做的自己堅決不做。要自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督要堅持原則排除一切干擾做一名秉公辦事、清正廉潔的審計干部。
總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責任、帶著追求”履行職責，以昂揚的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風貌、扎實的工作作風、顯著的工作業(yè)績回報黨組的信任和群眾的支持。
同志們：
昨天，局務會議研究確定了新的局領導分工和局機關科室的負責人。剛才，李局長宣讀了任免名單。從今天開始，同志們就都走上了新的領導崗位，這既體現(xiàn)了教育局對大家前一階段工作的肯定，也包含了局領導班子對同志們今后工作的信任與期待。希望同志們走上新的崗位以后，能夠充分發(fā)揮聰明才智，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與局班子一道，為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更多更大的貢獻。借此機會，我談幾點希望和要求，也是我在工作中的一些認識和體會，與大家共勉。
一、擺正心態(tài)，勤思善學，做愛崗敬業(yè)的表率。
這次干部崗位的調整是教育工作的現(xiàn)實需要，無論是新提拔的還是輪崗的同志，都有一個適應環(huán)境、重新定位的問題。大家一定要保持清醒頭腦，珍惜和把握機遇，正確對待組織，正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。特別是幾位新提拔的科長，更要正確對待自己的提拔，時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁。千萬不要認為，職務上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一個層次。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新的平臺上，端正心態(tài)，加強學習，勤于思考，完善提高，使自己的知識、能力、水平與組織賦予的職責、任務相適應，與創(chuàng)新教育工作的要求相適應。要在學習中不斷提高自身的政治素養(yǎng)、思想品質，加強黨性修養(yǎng)，始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以強烈的愛崗敬業(yè)精神，努力干事，努力干成事，在工作崗位中體現(xiàn)自己的人生價值。
二、主動溝通，協(xié)調配合，做團結奉獻的表率。
團結出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，團結出干部、出人才。團結不僅是工作方法問題，而且是政治品質問題。我們每個人在工作中都要堅持從大局出發(fā)，要像愛護自己的眼睛一樣維護團結，把團結當能力，視團結為素養(yǎng)，開誠布公，主動溝通，相互理解、相互尊重、相互支持、協(xié)調配合。做到到位不缺位、補位不越位、搭臺不拆臺、補臺不搶臺，分工不分家。大事講原則，小事講風格，有利于團結的話就說，不利于團結的話就不說，有利于團結的事就做，不利于團結的事就不做。要努力營造和諧干事的氛圍，自覺把自己作為全局工作的一環(huán)，遇事多通氣、多商量，嚴格杜絕各自為政、各行其是。工作中要講原則、講寬容，舍小圖大，求同存異。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量，做到長處相互學習、經驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，合心、合力、合拍地干好本職工作。
三、牢記職責，開拓進取，做勇于創(chuàng)新的表率。
能否求真務實、開拓創(chuàng)新，是衡量一位干部能否勝任本職工作，是否有所作為的重要標志。在座的各位，不論在新科室還是老科室，不論擔任科長還是主任，都是本單位各項工作的組織者，都在某一方面代表教育局行使管理和服務的職能，在全局工作中起到承上啟下的關鍵作用。因此，大家要認真掂量自己身上的擔子，以強烈的責任感、使命感，擔負起與自己職位相當?shù)呢熑?。新的一年，我們教育工作的任務相當繁重，局領導班子選在這個時候調整干部，是站在事業(yè)發(fā)展的高度通盤考慮全局做出的決定。因此，大家要充分理解，及時融入新的角色，在做好工作銜接的同時，進一步理清發(fā)展思路，調整好工作措施，以旺盛的熱情、高昂的斗志、開拓創(chuàng)新的精神投入工作。工作中要咬住既定目標，把握關鍵環(huán)節(jié)，抓住主要矛盾。要真正明白自己的崗位、自己所從事的工作在單位的工作中、在事業(yè)發(fā)展的全局中所處的位置和作用，認真履行肩負的職責，主動地、創(chuàng)造性地開展工作。
四、遵章守紀，嚴于律己，做勤政廉潔的表率。
遵章守紀、廉潔自律是對各級領導干部最起碼的道德要求，對大家也一樣。工作中要切實增強法紀意識，自覺遵守憲法、法律和各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。要認真學習《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，全心全意為教育事業(yè)服務。要始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，嚴于律己，警鐘長鳴。要辯證地看待形勢，辯證地看待成績，始終保持清醒的頭腦，保持向上進取的精神狀態(tài)。要常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干凈凈做事，夯實勤政廉潔的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。要正確對待地位和名利，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。要通過加強勤政建設來加強廉政建設，把廉政的要求貫穿于勤政的過程中。要帶頭勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，說實話、辦實事、求實效，努力把各項工作做好。
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
我叫，**人，20xx年我通過**人事局和教育局從縣外引進優(yōu)秀教師的招考來到了**中學，來到了一個我完全陌生的縣城，在此之前，我沒有一個朋友。20xx年，我又參加了組織部舉行的統(tǒng)籌公選科級領導干部考試，幸運的是我又順利地通過了這次考試，現(xiàn)經組織提名任**人民政府副鄉(xiāng)長。
回想這兩次公考，有許多感動我的人和事至今仍溫暖著我，尤其是昨年公考中的點點滴滴，令我一直難以忘懷。我最先記住的就是組織部的股長，是他在我報名時給我分析我自身的優(yōu)劣，才讓我有了勇氣走入公考，在我面試前是他真誠的鼓舞，才讓我充滿了信心;還有股長，是他熱誠的幫助，我才有了前進的動力，是他正確的指導，我才能迅速進入基層干部的角色之中;還有股長，他全面而公正的考察作風，讓我對組工工作有了全面的認識，是他客觀而真實的評價，使我有了到基層工作的底氣;還有主任，他教會了我如何面對大眾，教會了我如何去正確表達自己的內心真實的情感!在這次公招中還有些我到現(xiàn)在都叫不出名字來的兄弟姐妹，是他們的一言一行，給了我方向，給了我力量，是他們讓我明白了什么是黨、什么是組織、什么是真正的為人民服務!
我到基層工作也快滿半年了，也接觸到不少貧困的老百姓，我把他們當做我的父老鄉(xiāng)親，我熱情地接待他們，聆聽他們的傾訴，他們經常背著我說，這小伙子對人不錯，是個好同志，每每聽到這些評價的時候，我就想告訴他們，我這些為人處事的態(tài)度都是組織教我的，是組織培養(yǎng)了我，是黨教育了我!
我對黨、對組織，尤其是對我們**縣委、縣政府充滿感激，感謝他們大膽用人的作風，感謝他們不拘一格用人的做法，感謝他們搭建的這個公平公正的用人平臺;我將把我這份感激之情深藏于心，用實際行動來回報組織的信任;用信念武裝思想，用公正指導工作，用廉潔約束行動。下面，我就借用古人的四首詩，代表我們所有新提拔的干部，向組織、向在座的各位領導表態(tài)!
第一首：臣心一片磁針石，不指南方不肯休。信念是一個人，人生航行中的指南針，有了信念就有了精神的源泉，就有了行動的動力。組織培養(yǎng)了我們，我們就必須抱有“滴水之恩涌泉相報”的感激之情，不斷加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，從根本上解決自身的世界觀、價值觀、人生觀的問題。把為人民服務作為我們工作的宗旨，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民的冷暖時時放在心里，只要心中有了這樣一種信念，我們就不會辜負組織的栽培，只有這樣，我們才可能真正的干好本職工作。
第二首：粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。樹立了良好的價值觀之后，接下的工作就是要做好自我的修為，修為的關鍵就是清白。清生廉，廉生威，要做到清廉，就要從自己的點滴做起，一清廉自己的嘴，不該說的不說，不該吃的不吃，不該喝的不喝;二清廉自己的腿，不該去的地方不去，不該跑的地方不跑，不該走的“夜路”不走，三清廉自己的手，不該收的錢不收，不該接的禮物不接;四清廉自己的耳，不該打聽的事不打聽，不該聽信的枕邊風不聽信;五清廉自己的腦，不該想的東西不想，不該貪的東西不貪，不該迷戀的東西不迷戀。
第三首：不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤。作為黨政干部，我們僅僅只關注自己還不行，我們必須以自己的言行去影響和帶動周圍的人，營造一個清廉的環(huán)境，首先教育自己的親人，不能讓“枕邊風”和“親情風”被“歪風”吹動;其次影響自己的朋友，不能讓真情被人情帶到另一條不歸路;第三帶動班子，不能讓“正氣”被“邪氣’壓倒。唯有如此，我們才能有一個健康而清廉的工作環(huán)境，才能一往無前走向勝利!
第四首：千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。走上領導崗位，會面臨許多誘惑，我們要學習“鄭人食魚”，防微杜漸，防患于未然?！俺Ｐ逓檎?、常思貪欲之害、常懷律己之心”，在心中時時筑起一道高高的道德和廉政的防火墻，不人云亦云，不隨波逐流，不放縱自我，任爾誘惑橫行，我自巋然不動!
謝謝大家!
企業(yè)新任職領導見面會講話篇一
各位領導：
大家好!
城市管理局剛剛升格為正科級事業(yè)單位，承蒙上級組織和領導的信任以及全縣人民的厚愛，我被任命為城市管理局第一任局長，內心十分激動，同時也感到十分榮幸，范文之發(fā)言稿:社區(qū)任職表態(tài)發(fā)言稿。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的明白自我肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
城市管理工作牽涉到各行各業(yè)、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信于民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作:
一是抓好學習，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習同時，經常組織全局干職工學習黨的方針、政策、法律法規(guī)，在實際工作中做到禮貌執(zhí)法，和諧執(zhí)法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規(guī)紀律等方面素質教育，營造好城市管理輿論氛圍。到達全局干職工愛崗敬業(yè)、全體市民用心參與和支持城市管理工作的良好態(tài)勢。
二是抓好創(chuàng)“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內成為省級衛(wèi)生城、園林城、禮貌城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監(jiān)督”的原則，在力所能及的狀況下對城市硬件不斷進行完善，對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面徹底的整治，并逐步制訂城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面規(guī)劃和工作計劃，將城市管理要實現(xiàn)的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等資料相對穩(wěn)定下來，規(guī)范各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創(chuàng)“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔著構建社會和諧的重要職責，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加于解決，盡力滿足市民的合理要求，構成市民配合支持城管工作，城管用心解決市民難題的和諧局面。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇二
縣政府班子成員要按照縣委的決策，狠抓各項工作的落實。要積極上進、密切協(xié)作、勤政廉政。在這里，我對今后的政府工作提幾點要求，與大家共勉。今后的幾年，我將帶頭落實，也要求各位班子成員和縣政府各部門共同遵守。
政府工作是一個整體，同時又包羅萬象。為了明確職責，我們對各位班子成員進行了分工，剛才俊華同志通報了縣政府領導分工情況。這次分工，我們的原則有四方面：
一是為了便利上下協(xié)調，盡量做到與市政府領導分工一致。
二是充分發(fā)揮班子成員的專業(yè)與專長，盡量與分管工作相適應。
三是分工適當進行交流，讓每一位領導都盡可能熟悉各方面工作。
四是注重均衡性，每一位領導分管的部門都有實力強弱的單位。
總的來說，是分工不分家，工作中要加強協(xié)作。各位領導要從維護班子的整體功能和人民的根本利益出發(fā)，講大局、顧大局，光明磊落，坦誠相見，互相信任、互相尊重、互相支持。對職能交叉的工作要主動、及時溝通。有利的事不爭，棘手的事不推，切實增強班子的互補性和整體合力。對我來說，擺正自已的位置，在縣委我是副書記，協(xié)助縣委林書記分管經濟工作，抓好縣委決策的具體落實工作。在政府我是主要領導，是縣委決策的執(zhí)行者、政府工作的決策者，是政府各項工作的第一責任人。作為縣政府主要負責人，要有謀略，胸懷大局，全面謀劃，能統(tǒng)攬全局，從大局著想，從小處著手，敢于碰硬，敢于爭先。我將認真處理好與各位班子成員間的關系，充分發(fā)揮各位班子成員的積極性，形成合力，希望各位班子成員在處理問題時，也要多站在全局的角度考慮。
領導干部的職位，不是一種榮譽。組織上安排我們在領導崗位，不僅需要我們正確行使權力，更需要我們具備正確行使領導權力的能力。因此，作為領導干部，要有能力的危機感、有本領的恐慌感，始終把加強學習、提升能力放在第一位。要做學習的表率，做學習型領導干部，密切關注國際國內政治、經濟、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢，不斷充實新知識，豐富新經驗。作為政府領導，對于分管的工作要懂得“博”而“深”，不能成為工作中的“外行”。來自基層的領導要加強理論學習，提高理論水平。來自機關的領導要經常深入基層，豐富基層工作經驗。要注重在干中學，在學中干，使學有所用，用有所學。注重在實踐中領悟，在借鑒中提高，在總結中增強，不斷提高抓發(fā)展的能力。
在其位，就要謀其政。我們正處于一個創(chuàng)業(yè)時期、趕超發(fā)展時期，組織和人民把發(fā)展經濟的重擔交給了我們，我們就必須對事業(yè)高度負責，勤奮工作。前不久，我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，提出了要增強五種意識：
一是要增強發(fā)展意識，始終一心一意謀發(fā)展，全心全意促發(fā)展。
二是要增強大局意識，在思想上、行動上始終同縣委、縣政府保持一致。
三是要增強服務意識，一切工作要圍繞經濟發(fā)展服務。
四是要增強開放意識，學習先進工作方法和工作理念，轉變工作觀念。五是要增強進位意識，積極開拓進取，奮勇爭先。這既是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，也是對政府班子成員、對縣政府各部門的要求。政府班子成員要有強烈的責任心和事業(yè)心，刻苦敬業(yè)，勤政廉政，立說立行，抓好各項工作。
一是要遵守組織紀律?？h政府組成人員要堅決服從縣委的領導，接受人大的監(jiān)督，聽取政協(xié)的意見，執(zhí)行政府的決定。如有不同意見可在縣政府內部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與縣政府決定相違背的言論和行為。代表縣政府發(fā)表講話或文章，以及個人發(fā)表涉及未經縣政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經縣政府同意。
二是要嚴格執(zhí)行各項工作制度，特別是人事制度、民主決策制度、招投標制度和項目審批程序、土地出讓程序、辦文辦事程序等，確保各項工作規(guī)范、有序和高效運行。
三是要加強請示報告?？h政府副縣長因事離開，應當在事前向縣長報告，并把外出的時間、前往地點、聯(lián)系方式等有關事項通知縣政府辦公室，由縣政府辦公室通報其他縣政府領導。各部門主要負責同志離開本地外出，要及時向縣政府主要領導和分管領導報告，并告知縣政府辦公室。
四是要端正會風?？h政府分管領導召開的一般性工作會議，可由部門副職參加，如要求主要領導參會的，主要領導必須到會，副職不得代會，如確系出差等原因需由副職代會的，代會人員要“代到位”，參會人員要嚴格遵守會議紀律。
領導干部既要做一個“工作狂”，又要做一個“苦行僧”。要嚴格遵守中央有關廉政建設的規(guī)定，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關系、謀私利。面對市場經濟的復雜社會環(huán)境，領導干部要抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，不為名利、美色、人情所動，不為貪欲妄念所驅，做到廉潔自律。要健全領導干部的權力監(jiān)督和制約機制，強化政府采購制、建設工程招投標制和經營性土地招拍掛制度，切實推行政務公開，規(guī)范行政行為，增強服務觀念，強化責任意識，樹立規(guī)范服務、清正廉潔、從嚴治政的新風。
同志們，縣政府領導班子成員分工已確定，工作目標已明確，大家要心往一處想，勁往一處使，敢于爭先，瞄準強縣，奮起直追，盡快縮小差距，后來追上，爭當全市趕超發(fā)展的排頭兵，使我縣到20xx年在全省的位置前移20位，力爭前移30位。今年的時間接近過半，今年的工作任務非常艱巨。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要迅速行動起來，振奮精神，勇于開拓，真抓實干，為全面完成全年各項工作目標而努力奮斗。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇三
尊敬的各位領導們:
大家好!
我叫xx，現(xiàn)任xx縣人民法院刑事審判庭庭長，今天被任命為花山中心法庭庭長，這是組織對我的關心與信任，我感到責任更加重大，任務更加艱巨。在今后的工作中，我將不辜負組織和人民對我的期望，牢固樹立理念，自覺接受人大的有力監(jiān)督，在院黨組的領導下，忠實履行法官的職責，努力從以下幾個方面做好工作。
一是加強學習，不斷提高自身素質。沒有學習就沒有進步，我將把學習貫穿于工作中，采取多渠道的學習方式，不斷提高自己的政治理論水平，加強自己的黨性修養(yǎng)，堅定自己的理想信念，提升法律理論水平和運用法律解決實際問題的能力，強化人民法官為人民的宗旨意識，做好本職工作。
二是恪守法官職業(yè)準則，公正司法、廉潔司法、為民司法。努力踐行“公正司法、一心為民”的神圣職責，以“三個至上”重要思想為指導，始終嚴于律已，廉潔自律，以身作則，用公正高效的審判質量和優(yōu)良的司法作風，樹立人民法官的良好形象，密切聯(lián)系群眾，貫徹好黨的群眾路線，切實維護好黨和人民的利益。
三是牢記使命，自覺接受領導和監(jiān)督?；ㄉ椒ㄍポ爡^(qū)大、人口多、案件多，我將時刻牢記黨和人民賦予我的權力和使命，在院黨組的領導和縣人大的監(jiān)督下，竭盡全力做好本職工作，務實創(chuàng)新，盡心盡力做好人民的公仆。
尊敬的主任、副主任、各位委員，今后我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，牢記宗旨，承擔使命，公正廉潔司法，把本職工作做得更好。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇四
各位代表，同志們：
今天我榮幸地當選為xx市人民政府市長，這是各位代表和全市人民對我的信任、支持和重托，在此，我向全體代表表示衷心的感謝!
市長，既是一個職務，更是一份責任，一份義務。黨和人民賦予我這一重任，為我當好公仆，造福社會提供了更好的條件，我唯一選擇的就是與事業(yè)求真務實，與人民忠誠奉獻，與同志求同存異，與自己立黨為公，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，認真履行供職承諾，創(chuàng)造良好的工作成績來報答黨的關懷、代表的信任、人民的重托，讓省委市委放心，使全市人民滿意。
我就任于跨世紀的重要歷史時刻，我們肩負著把一個經濟發(fā)展、人民富裕的xx帶入二十一世紀的光榮而艱巨的使命。我深感責任重大，既有壓力，又充滿信心。說有壓力，是由于多方面的原因，我市體制性、結構性矛盾和現(xiàn)實困難比較突出，要加快發(fā)展，必須付出更大的努力與艱辛。說充滿信心，是因為我市自然資源富集，區(qū)位優(yōu)勢明顯，工作基礎較好，發(fā)展?jié)摿艽?。只要我們珍惜和利用好這些有利條件，進一步解放思想，勵精圖治，埋頭苦干，持之以恒，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)，興邊富民”的目標。
市委二屆四次全會和市二屆四次人代會提出了今年和今后一個時期全市改革和發(fā)展的總體目標和要求，今后我和市政府一班人，要創(chuàng)造性地工作，全力抓好落實，在工作中努力做到五個堅持：
第一，堅持黨的領導，
政府工作人員特別是各級領導干部必須堅持正確的政治方向，堅定政治立場，嚴格政治紀律，堅決與黨中央保持高度一致。認真貫徹落實市委決策部署，確保政令暢通。深入學習鄧小平理論、黨的方針政策和省委決策指示，做好上級精神與xx實際結合的文章，增強xx經濟加快發(fā)展的原動力。
第二，堅持全心全意為人民服務宗旨。要本著對黨和人民高度負責精神，正確行使人民賦予的權力，誠心誠意為人民辦實事、謀利益，腳踏實地取信于民，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾，工作上依靠群眾，使政府工作符合黨的要求，體現(xiàn)民意，順應民心。
第三，堅持依法行政。努力把政府工作納入法制化，規(guī)范化軌道，使政府工作人員增強法律意識和法制觀念，自覺學法、守法，嚴格依法辦事，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。政府工作要自覺接受人大及其會的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、人民群眾的社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會治安綜合治理，切實維護好正常的經濟社會秩序，保護廣大人民群眾合法權益，維護社會穩(wěn)定。
第四，堅持團結奮斗。要緊緊團結在市委周圍，在全市上下形成顧大局、講團結、講風格、講協(xié)作的好風氣。班子成員要互相關心，互相尊重、互相支持、互相諒解，有事多通氣、多商量、多交心，依靠集體的智慧和力量，調動方方面面的積極性，通過大家的共同努力，形成振興xx的強大合力。
第五，堅持廉政勤政。一定堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。虛心向同志們學習，向群眾學習，向書本學習，向實踐學習。正確對待手中權力，決不搞以權謀私。堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，嚴格遵守廉政建設的有關規(guī)定，做到嚴格自律。要進一步發(fā)揚創(chuàng)新務實、真抓實干的作風，看準了、決定了的事情，一定要一抓到底，切切實實抓出成效。
各位代表，新一屆政府班子行將組成，我們將兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，奮發(fā)有為，為了加快xx的發(fā)展，為了xx的繁榮富強，為了全市人民的富裕幸福，貢獻出我們的心血、智慧和力量。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇五
同志們：
剛才，市工商局領導宣布了關于錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負責人調整，是市工商局黨組從全面工作需要出發(fā)，經過慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了市工商局對我縣工商局領導班子建設、隊伍建設的高度重視和關心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。
多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展，努力提高隊伍素質，積極服務經濟發(fā)展，強化市場監(jiān)管，在業(yè)務建設、隊伍建設、基礎建設都上了一個新臺階，為促進地方經濟發(fā)展、營造公平公正、健康有序的市場環(huán)境做出了積極貢獻，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領導班子和全體干部職工共同努力的結果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領導的結果。樹清同志擔任局長8年期間，展現(xiàn)出良好的政治素質和較強的組織領導、駕馭全局能力。他注重學習，善于思考，政治理論和實踐經驗豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇于開拓，勇于創(chuàng)新，工作魄力較大;為人豁達，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對他的工作和表現(xiàn)，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來為清苑經濟社會發(fā)展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!
郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強，政治堅定，具有較強的組織領導和協(xié)調能力，開拓創(chuàng)新精神和依法行政意識強;工作勤奮敬業(yè)，勤于學習;業(yè)務理論知識扎實，工作思路清晰。相信郭新同志擔任局黨組副書記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下,一定會緊緊依靠縣工商局領導班子，團結帶領廣大干部職工，齊心協(xié)力、奮發(fā)進取，求真務實、扎實工作，以服務地方經濟發(fā)展為中心，切實做好服務發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作，推進全縣工商工作不斷取得新的成績。
借此機會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領導班子提幾點要求：
一是要強化學習，提高隊伍素質。要通過不斷的`學習提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務素質，充實干部隊伍的知識含量，更好的適應工作的需要。
二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經濟社會發(fā)展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監(jiān)管，抓服務，促發(fā)展。
三是要堅持創(chuàng)新，提高服務質量。要進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務舉措，切實抓好扶持民營經濟、服務三農、食品安全、農資安全等關系民生、關系發(fā)展大局的重要工作。
四是要帶好隊伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉(xiāng)、增干勁、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動，進一步增強工商行政管理隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，使工商行政管理的各項工作融入到服務發(fā)展，維護穩(wěn)定，改進民生的目標任務上來，切實為建設經濟強縣、和諧清苑提供更加優(yōu)質高效的服務。
“中秋、國慶”兩節(jié)即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領導和縣工商局的同志們致以節(jié)日的祝賀，祝愿大家：節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福。也祝愿錢樹清同志：身體健康，萬事如意，常會清苑看看。
謝謝大家!
企業(yè)新任職領導見面會講話篇六
演講稿。
的篇幅一般都比較短小，這就要求語言必須簡潔、明快，切忌夸夸其談，拖泥帶水。下面是本站小編給大家整理的新任企業(yè)領導任職講話，僅供參考。
尊敬的各位領導，同志們：
離開這個熟悉又陌生的支隊差兩個月就十一年了。
熟悉的是，-支隊是我入伍的第一個單位，它讓我從一名大學畢業(yè)生成長為離開時還很年輕的副營職干部;熟悉的是，這支隊伍里還有不少和自己并肩戰(zhàn)斗過的老領導、老戰(zhàn)友們;熟悉的是，支隊機關這座營院和辦公室，更為熟悉的是這片生我養(yǎng)我的土地——美麗的-!
所以，首先要感謝組織和首長的信任，能把我安排到全區(qū)最大支隊的領導崗位上，特別是一個相對比較熟悉的單位，這種熟悉是開展工作良好的基礎;同時我更要感謝-支隊，這支部隊強大的戰(zhàn)斗能力、頑強的工作作風、優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)以及一些老首長的敦敦教誨、人格魅力無時不刻都在影響著我、感染著我、激勵著我，在我個人的成長進步中發(fā)揮了至關重要的作用。
陌生的是，畢竟離開十一年了，工作的形勢和部隊的發(fā)展發(fā)生了深刻的變化，要適應這種變化與發(fā)展、迅速進入工作角色是我目前最主要、最迫切的任務。因此，在此先表個態(tài)：
一要當好一名學生?？傟牂C關與支隊機關還有很大的不同，特別是要當好一名支隊領導需要要學習的東西太多了。從書本上學，不斷提高自己的理論素養(yǎng);向班子的其他們學，提高自己的領導能力;向身邊的同志們學，學業(yè)務，學軍事，學管理，提高自身的綜合素質。
二要當好一名服務員。領導的根本宗旨就是服務，套用一句話就是：情為兵所系，權為兵所用，利為兵所謀，以人為本，胸襟坦蕩，踏踏實實做事，老老實實做人。
三要當好一名合格的軍人。地方大學入伍的畢業(yè)生大部分在軍事、管理以及作風等方面有欠缺，我在這方面可能尤為突出。也請各位領導、同志們給我當老師，盡快把落下的課補上，讓我有能力、有信心把自己的本職工作干好。謝謝大家!
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：
山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為**廠、*公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年*公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和*公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，為實現(xiàn)山東奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
尊敬的各位領導，同志們：
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標。
合同。
額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以xx年。
工作報告。
精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇七
尊敬的玉妹部長、光超副部長、各位領導、同志們：
大家新年好!我首先衷心感謝省委對我的信任和栽培，感謝玉妹部長、光超副部長和省委組織部的同志新年伊始親自送我來湛江赴任，感謝玉妹部長剛才重要講話中給予我的肯定和鼓勵，對湛江工作提出了明確要求，寄予了殷切希望。我一定按照省委和玉妹部長的要求做好工作，不辱使命。
省委安排我擔任湛江市委書記，我深感使命光榮、責任重大，同時也深感壓力非常大。湛江是廣東的老地級市、南方重要的港口城市和我們國家第一批沿海開放城市，歷史悠久、文化厚實、資源豐富、人杰地靈、區(qū)位優(yōu)越、潛力巨大，肩負著省委、省政府賦予的爭當粵西振興發(fā)展龍頭的重大使命，能夠到湛江來工作，與勤勞勇敢、善良智慧的湛江人民一道為湛江發(fā)展的美好愿景共同奮斗，是我人生的無限光榮。湛江是廣東的人口大市，目前尚屬相對欠發(fā)達的地區(qū)，更是生機勃發(fā)的一方熱土，正在全力以赴謀劃推動和熱火朝天地加快推進鋼鐵、石化、造紙等一批事關湛江乃至全省發(fā)展大局的重大項目的建設，無論改革、發(fā)展和穩(wěn)定，湛江的事業(yè)都容不得有半點的耽誤和閃失。由于我的水平能力有限，盡管在省直機關工作20xx年和在曾經是廣東最貧困、最艱苦的山區(qū)市河源工作了10個年頭，但缺乏在沿海開放地區(qū)工作的經驗;而且近20xx年來包括鎮(zhèn)宏同志、維龍同志、少華同志、耀光同志等先后在湛江擔任主要領導職務的同志，都是能力水平非常強的領導，在我的前面豎起了很高的標桿，能不能接好耀光同志交給的“接力棒”，對我來說是一個全新的重大考驗。
此時此刻，我十分清醒地認識到，接替耀光同志擔任市委書記，實際上就是接過了一個光榮艱巨的使命和一份沉甸甸的責任。我要特別感謝省委、省政府對湛江工作的高度重視和支持厚愛，為湛江的加快發(fā)展和騰飛崛起創(chuàng)造了前所未有的有利條件和千載難逢的歷史機遇;特別感謝湛江市歷屆班子艱苦創(chuàng)業(yè)、艱辛探索，推動湛江經濟社會發(fā)展不斷取得新進步;特別感謝耀光書記、日生市長帶領全市干部群眾把握機遇，銳意進取，推動湛江經濟社會發(fā)展步入快車道，開創(chuàng)了湛江科學發(fā)展的嶄新局面，而且為“”規(guī)劃繪制了宏偉的藍圖，確立了清晰的發(fā)展思路和明確的工作重點，為湛江的更好更快發(fā)展打下了堅實基礎。
當前，湛江正處于科學發(fā)展、加快崛起的黃金時期，全市上下正在信心百倍地為“”開好局、起好步，信心百倍地把湛江建設成為全國重要的沿海開放城市、現(xiàn)代化新興港口工業(yè)城市、生態(tài)型海灣城市、粵西地區(qū)的中心城市和環(huán)北部灣重要城市，正如汪洋書記在粵西地區(qū)(湛江)現(xiàn)場會上所說的，“湛江的發(fā)展令人振奮、令人期待”。在這樣重要的歷史階段，相信湛江的干部群眾對新來的市委書記也會充滿著期待。我想，湛江人民期待的新書記，必定是能夠承前啟后、繼往開來，能夠鞏固和發(fā)展湛江來之不易的良好發(fā)展勢頭的領導者;必定是胸懷理想、不畏艱難、苦干實干、敢干善干的領導者;必定是善于注重發(fā)揚民主，注重團結干事，善于匯集各方智慧和力量的領導者;必定是能夠給湛江老百姓帶來更多自信、自豪和幸福的領導者。所以，我今天的表態(tài)就是一句話：湛江人民的期待就是我努力的方向。具體來說，我將繼續(xù)認真貫徹落實好老書記少華同志提出的打造湛江“六大核心競爭力”的工作要求和繼續(xù)認真抓好耀光同志主持制定的關于湛江經濟社會發(fā)展和各項重大工作的戰(zhàn)略思路、決策部署的落實，著力做到“六個一定要”：第一，一定要堅定理想信念，始終與黨中央和省委保持高度一致。因為旗幟就是方向，只有以科學發(fā)展觀統(tǒng)領湛江工作全局，堅定不移貫徹落實黨和國家大政方針和省委、省政府對湛江工作的指示精神，才能確保湛江這艘巨輪沿著正確的航向破浪前進。第二，一定要狠抓發(fā)展第一要務，千方百計做大做優(yōu)湛江經濟“蛋糕”。因為發(fā)展才是硬道理，湛江的基本市情仍然是經濟總量太小，只有全力加快轉型升級，全力抓好重點項目建設、全力推動海洋經濟崛起，全力發(fā)展壯大新興產業(yè)，全力提升湛江核心競爭力，才能為幸福湛江的建設奠定堅實的物質基礎。第三，一定要堅持勤政務實，真抓實干，因為幸福不會從天降，只有抓落實、打硬仗、出戰(zhàn)果，才能使湛江的事業(yè)干一件、成一件。第四，一定要執(zhí)政為民，情系百姓，因為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民的利益。只有高度重視改善民生，實實在在為老百姓辦實事做好事，才能贏得湛江人民的信賴和擁護。第五，一定要模范執(zhí)行民主集中制，帶頭維護團結，營造和衷共濟的創(chuàng)業(yè)氛圍，因為“人心齊，泰山移”，“家和萬事興”，只有注重發(fā)揚民主，集思廣益，充分激發(fā)各級領導和廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，才能不斷提高科學決策水平，形成推動湛江崛起的強大動力。第六，一定要始終保持清正廉潔，絕不以權謀私，因為無私才能無畏，只有嚴于律己、以身作則、公道正派，才能樹立正氣、帶好隊伍。在這里，我誠懇地歡迎并希望全市各級領導、老同志、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體以及社會各界，對我的言行以及我的家人、親戚、身邊工作人員進行嚴格監(jiān)督。
省委派我到湛江工作，是對我的高度信任。我一定會帶著一顆感恩的心和高度的責任感，與日生同志精誠合作，緊密配合，恪盡職守，不負重托，團結和帶領全市人民，在湛江市歷屆班子打下的良好基礎之上，全力做好湛江各項工作，全力加快建設幸福湛江的步伐，向省委和湛江人民交出一份滿意的答卷!
耀光同志在湛江工作5年多，為湛江的事業(yè)嘔心瀝血，作出了重大貢獻，留下好思想、好作風、好制度和十分寶貴的經驗。耀光同志的思想品質、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、工作魄力、務實作風等都值得我和大家認真學習。我們衷心祝愿耀光同志在新的工作崗位一切順利、大展宏圖，我們衷心期盼耀光同志?；卣拷瓩z查指導工作，并繼續(xù)關心支持湛江的發(fā)展。湛江人民會永遠記得耀光同志，湛江必定是廣東國土資源工作最堅定的支持者。
最后，衷心祝愿各位領導、同志們和全市人民新春愉快、合家幸福、萬事如意!現(xiàn)在我提議：讓我們再一次以最熱烈的掌聲，對耀光書記為湛江發(fā)展付出的辛勤勞動和作出的重大貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝!
謝謝大家!
企業(yè)新任職領導見面會講話篇八
非常感謝院領導及全體職工對我的信任，選舉我做__省微生物所所長。我深知這個選舉的分量，因為在它的身后，是微生物所__職工的重托。
微生物研究所，有過輝煌的昨天?？墒?，由于各種原因，我們的優(yōu)勢慢慢失去，在地區(qū)和同行中，我們已經落伍的事實一天天地暴露。
可以說，我們所處在一個十分關鍵的發(fā)展時期。當前，我們的面前，挑戰(zhàn)和機遇并在，積極迎接挑戰(zhàn)，就能贏得機遇。以實際行動，而不是口頭語言，迎接挑戰(zhàn)，現(xiàn)在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發(fā)展時期”大有作為，就必須在務實上下工夫。所謂務實，說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話，那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中爭取我們的發(fā)展機遇。
我今年已滿37歲，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道，共同奮斗，把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。
感謝我的前任們的努力，他們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵我前進；他們如今把擔子放在了我的肩上，我將帶領我們這個班子，團結廣大職工，在現(xiàn)有條件基礎上，把我們所的工作邁上一個新臺階。
當前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢下，必須抓住三個方面：
1、今后研究所的生存問題，需要有一到兩個主導產品，克服目前我所沒有產品收入的現(xiàn)狀，在鞏固我所原有的優(yōu)勢產業(yè)的同時，尋找新的產業(yè)，集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產業(yè)、有市場前景的新項目，使我所盡快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存，求發(fā)展，使職工有一個穩(wěn)定的收入來源，我將盡我所能，在一年中完成好主導產業(yè)的建設。
2、解決好諸如酒樓等歷史遣留問題。
3、我將帶領全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的保險與社會接軌，解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。
二十年來，我所在歷任院領導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建設留下了濃重的筆墨。今天，我當選為微生物所所長，感到無上光榮，并愿在今后的工作中盡職盡責，不辱使命，以回報大家的信任。在感到光榮的同時，說心里話，我更感到巨大的壓力，而且大家越是默默注視著我，我的壓力就越大。我現(xiàn)在聽到的是同志們的'鼓勵，想到的卻是一年以后怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難，決定了振興我所的大事必將是持久戰(zhàn)，不會是速決戰(zhàn)。在這個過程中，既需要有大刀闊斧，只爭朝夕的銳氣，更需要臥薪嘗膽，長期堅持的韌性。對我來說，今天是一個新的起點，我會扎扎實實、盡職盡責地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補拙，愿意“笨鳥先飛”。我想，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會有成效。更重要的是，我們所人才濟濟，只要能夠把大家組織好，調動起大家的積極性，我所的事業(yè)就一定大有希望。
在此，我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監(jiān)督、幫助，沒有大家的支持，我將一事無成，為了我所的發(fā)展，請全所職工獻計獻策，團結友愛，互幫互助，盡職盡力。我將團結和帶領全體職工，與時俱進，克難制勝，以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風，共同開創(chuàng)我所美好的明天。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇九
作為老領導對于新任職領導干部有什么要說的呢?下面就是本站小編給大家整理的對新任職領導干部講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領導干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的領導崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現(xiàn)了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全縣經濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就干事創(chuàng)業(yè)本領。
領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發(fā)展規(guī)律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業(yè)務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內容，縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創(chuàng)新性地開展學習教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目內容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統(tǒng)一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現(xiàn)縣域經濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心。
權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。指出："領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規(guī)、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯(lián)系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發(fā)動群眾，充分調動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。
三、自覺接受監(jiān)督，爭當勤廉表率。
權力不受監(jiān)督，必然導致腐敗;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監(jiān)督的意識，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批。
評語。
”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習慣在監(jiān)督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督?！墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在對于領導干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》等相關規(guī)定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績。
激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經濟社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導;干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我縣正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執(zhí)行好縣委、縣政府關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年，縣紀委將在全縣范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
同志們：
首先，我代表縣委對新任職的同志表示衷心的祝賀!同時，對你們提四點要求和希望：一是要加強學習，增長才干。站在新起點，謙虛謹慎，增強學習的緊迫感及針對性，盡快轉換角色，熟悉業(yè)務流程，更新知識結構，提高綜合能力;二是要齊心團結，合力共事。一定要充分認識團結的重要性，自覺修養(yǎng)團結共事的良好品質，班子成員之間要多溝通、多商量，做到心胸坦蕩、相互尊重、民主決策、科學施政、精誠協(xié)作、凝心聚力。共同營造“氣順、風正、心齊、勁足”的局面，形成整體合力。三要轉變作風，真抓實干。要以身作則，轉變作風，撲下身子，埋頭苦干，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，求實創(chuàng)新、多措并舉，狠抓落實，不負重托，再創(chuàng)佳績;四要嚴于律己，廉潔從政。職位是組織賦予的，要加強黨性修養(yǎng)，終生珍惜，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻做到自重、自警、自勵、自醒。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正風，做廉潔自律的表率。
謝謝大家。
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企業(yè)新任職領導見面會講話篇十
尊敬的董事長、書記、楊副總，各位領導，同志們：
xx有限公司黨委任命我擔任xx公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為xx廠、xx公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自xx年擔任xx廠、xx年公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照xx有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經?；?BR> 緊緊圍繞搞好生產經營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。
常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。
工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做xx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。
要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以xx的改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于xx的工作大局，自覺遵守xx有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成xx有限公司的工作任務，為實現(xiàn)xx的奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。
作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇十一
尊敬的各位領導、各位同志：
今年xx月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心?！皣\盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在××××市實現(xiàn)“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。
1、強化政治理論學習，認真領會黨的xx大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的'各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。
2、強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到××××市經濟和社會協(xié)調發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構建和諧社會做出新的貢獻。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇十二
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。
今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。
在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：
在前任總經理的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：
堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：
以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。
目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。
比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇十三
同志們：
今天，我們與年1月以來新任的鎮(zhèn)(局)級領導干部進行一次集體廉政談話。在同志們走上領導崗位之際，市委有關領導已經分別做了個別談話，這一次集體談話，目的是和大家交個心，提個醒，共個勉。剛才，兩位同志代表新任鎮(zhèn)(局)級領導干部作了交流發(fā)言，表達了新任職同志的共同心聲，講得很好，我聽了既感到高興，又深受啟發(fā)。下面，我談一些個人想法，與大家交心、共勉?！儿煿谧?amp;8226;世賢篇》中有一個故事：魏文王問名醫(yī)扁鵲，你們家兄弟三個，到底哪一個醫(yī)術最好呢?扁鵲回答，大哥最好，二哥次之，我本人最差。文王又問，那為什么你最出名呢?扁鵲回答說，我大哥治病，是治病于未發(fā)之前，一般人并不知道他事先已經鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去;我二哥治病，是治病于初起之時，一般人都以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只能傳于鄉(xiāng)里;而我治病，是在病情嚴重之時，所以大家認為我的醫(yī)術高明。這個歷史故事，發(fā)人深省，“良醫(yī)治病于未發(fā)之時”。反腐倡廉工作一定要加大預防的力度，做到預防在先，關口前移，要像扁鵲的大哥那樣，治病于未發(fā)之前，這樣就可以使我們的干部不犯或少犯錯誤。對干部隊伍中出現(xiàn)的錯誤苗頭，黨組織要像扁鵲的二哥那樣，治病于初起之時，與人為善，早打招呼，及時提醒，改了就好。對一些腐敗分子，點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章要像扁鵲那樣，下猛藥，動手術，當然，目的還是“懲前毖后，治病救人”。實行廉政談話制度，是貫徹中央提出的“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針的一個實際舉措，也是學習古代良醫(yī)的高明之處，治病于未發(fā)之前。我個人的體會，預防腐敗的藥方是復方，藥有六味，即六個字：權、利、廉、責、民、德。
一、用好一個“權”字。
走上一定的領導崗位，擔任一定的領導職務，就掌握了一定的權力。怎樣看待權力，怎樣行使權力?這是我們每個領導干部首先必須弄清楚的問題。我個人以為，要把握好三點：一是正確看權。從廣義上講，權力是政治上的強制力量，如國家權力，這是法定的。從狹義上講，權力是職責范圍內的支配力量。擔任一定的領導職務，就掌握了一定的領導權、指揮權、支配權。領導職務越高，職責范圍越廣，權力也就越大。不管廣義也好，狹義也好，從本質上認識問題，一切權力來自人民，權是民托、民授的;權是法律確定的，法律是代表人民意志的。
權力也是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。歷史上為官的，有的青史留名，有的成為千古罪人，說到底，本質區(qū)別在于權力的價值取向，在于怎樣用權。二是為民掌權。既然，我們的權力是人民給予的，那么，行使權力必須代表人民的意愿，必須維護人民的利益。這是順理成章、天經地義的。指出：我們共產黨的執(zhí)政理念是立黨為公、執(zhí)政為民。執(zhí)政為民，就是要為民執(zhí)政，為民掌權。在這樣的理念下，權力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;干部只能當為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。否則，就違背了人民授權的初衷和意志，也就必然會被人民所唾棄和淘汰。古人講：“水能載舟，亦能覆舟”，就是講的這個道理。三是依法用權。法律代表的是人民的意志，因此，為民掌權，本身就包含了依法用權的要求，是題中應有之義。一切權力只能在法律的框架下運行。在建設社會主義法治國家的新形勢下，每個領導干部都要帶頭增強法制觀念，依法行政，依法辦事。作為我們新任的領導干部，要進一步規(guī)范行政權力和行政行為，提高決策的透明度和公眾參與度，讓人民群眾享有知情權、參與權、監(jiān)督權。
二、謀好一個“利”字。
權和利是密不可分的，有什么樣的權力觀，就有什么樣的利益觀。在利益問題上，也要把握好三點：一是為民謀利。毛澤東同志在著名的《為人民服務》一文中，深刻闡述了全心全意為人民服務是中國共產黨的唯一宗旨，除了人民的利益，共產黨沒有自身特殊的利益。鄧小平同志深情地說，“我是中國人民的兒子”，我們生在這個土地上，就是要為人民服務。江澤點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章民同志提出“三個代表”重要思想，以代表最廣大人民群眾的利益為一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。同志提出，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。領袖人物的這一系列精辟論述，都高度集中、十分鮮明地規(guī)定了我們?yōu)楣購恼膬r值取向，就是為人民群眾謀利益。這一點我們必須始終牢記，銘刻在心。
二是不謀私利。古代有個寓言故事，說的是有個人到了集貿市場，看到耀眼的金子撲上去就抓，抓了就走，被主人逮住后，圍觀的人問他，你好大膽子，光天化日之下?lián)尳俳鹱樱侨嘶卮?，我只看到金子，沒有看到人。這就是經典的利令智昏。然而，現(xiàn)實生活中，這樣的角色還不鮮見。例如，成克杰、胡長青之流，位高權重，本應為民謀利，但他們卻利欲熏心，置黨紀國法于不顧，大受賄賂，瘋狂斂財，最終罪不容赦、身敗名裂。也有些同志可能會自我麻痹，認為自己職位不高，權力不大，貪點便宜，得點實惠，問題不大。這是十分錯誤、極其危險的。殊不知，千里之堤，潰于蟻穴。有些人，就是從“小刮刮”開始發(fā)展到獅子大開口，滑向深淵。某市一個副市長，農民的兒子，黨組織培養(yǎng)讀大學后走上領導崗位，最初就從收人家一根領帶、一雙皮鞋、一套西裝開始，演變到收禮金一萬、五萬、十萬，胃口越來越大，最終成為階下囚。前覆之轍，不可不鑒。陳毅同志早就講過“手莫伸，伸手必被捉”。我們的各級干部，盡管崗位不同，但手中都有這樣那樣的權力，比如，人事安排權、財務報支權、資產處置權、工程發(fā)包權、項目審批權、執(zhí)法執(zhí)紀權等等，這些權力只能為民謀利，而決不能以權謀私;決不能搞權錢交易;決不能搞不給好處不辦事，得了好處亂辦事。我們的干部一定要淡泊名利，保持清醒，特別是面對金錢、物質利益的誘惑，要不為所動，泰然處之。冷靜地想一想，民間俗話說，“有錢能使鬼推磨”，如果我們的干部以權謀私，被金錢所驅使，那我們的干部不就成了“鬼”了嗎?做人還是做“鬼”，我相信大家會作出正確的抉擇。
三是正當獲利。我們強調為民謀利、不謀私利，但同時，我們尊重和保護個人的合法利益。我們共產黨人不是從天上掉下來的，不是不食人間煙火的神仙，應當尊重和保護個人的合法利益。這里，問題的關鍵在于要正確處理好個人利益和人民利益的關系。個人利益應該是寓于人民利益之中，而不是凌駕于人民利益之上;個人利益實現(xiàn)的途徑應該是在最廣大人民利益的實現(xiàn)之中，而不是另辟蹊徑，更不能捷足先登。過去一度時期，我們講正確處理公與私的關系，要求大家大公無私，這是不合理的，也是不現(xiàn)實的;但是，要求大家先公后私，公而忘私，這是對的，必須堅持。也就是說，當公與私發(fā)生矛盾，個人利益與人民利益發(fā)生矛盾時，我們應該把人民的利益放在第一位，自覺服從和維護人民的利益，而不計較個人的利益。在這方面，大家做得是比較好的。比如，有的同志長期奮戰(zhàn)在農村第一線，有的同志從發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調到困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從機關下到了基層，奔向經濟發(fā)展第一線，工作辛苦了，報酬福利待遇減少了，家庭照顧不到了，但大家以工作為重，以事業(yè)為重，以人民利益為重，不計較、不埋怨、不懈怠，埋頭苦干，默默奉獻。這就是正確處理了個人利益與人民利益的關系。當然，從組織上講，應當注意主動關心，幫助解決后顧之憂。但是，作為干部自身，還是要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種為了人民利益不計個人得失、無私奉獻的精神。宋代范仲淹講過：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。我們共產黨人更應當有這樣的高尚情懷。
三、守好一個“廉”字。
廉是為官的品德，是從政的品行。這里的“廉”不僅是個人廉潔的問題，還有個廉政的問題，含有公正、公道、正直、正義的要求。這里之所以用一個“守”字，是因為我們的干部最初本質上并不壞，主觀上并不想貪，但由于干部不是生活在真空中，在現(xiàn)實社會中，面臨著諸如金錢、物質、享樂、美色等等的誘惑，而且在改革開放的新形勢下，這種誘惑比以往任何時候都更強烈;又由于干部手中掌握了一定的權力，就會成為一些另有所圖、別有用心的人腐蝕的對象、進攻的目標，所以，非“守”不可。而且這種“守”，要常守，不能只守一時一地;要固守，不能有絲毫動搖;要堅守，不能點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章有任何改變。否則，一失足成千古恨。這里我想起在南大聽課，一位教授開場就一本正經、毫不客氣地講，在座的都是領導干部，當你們走上領導崗位時，就已經走到了監(jiān)獄門口，有兩股力量在把你向不同的方向拉，腐朽的、邪惡的、頹廢的勢力在把你向內拉，正義的、善良的、進步的力量在把你向外拉。這里關鍵取決你自身，要兩腳站穩(wěn)，立場堅定。還要千萬警惕你的夫人、親屬，冷不防從后面再推一把。否則，你就進去了。大家聽了啞然失笑，雖然感到有些夸大其詞，似乎危言聳聽，但冷靜一想，講得實在形象、生動、深刻。我們應當保持高度警覺，時刻清醒。怎樣守好一個“廉”字，我的理解有三點：
一是公道正派。人們常用“一身正氣，兩袖清風”來贊譽歷史上的清官。我想，首先要保持“一身正氣”，才能做到“兩袖清風”。一個領導干部正不正，決不僅僅是個人的形象問題、聲譽問題，而且關系到一個地區(qū)、一個部門、一個單位的風氣。老百姓常講的村看村、戶看戶，群眾看干部，有了好的黨風、政風，才能有好的行風、民風。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。作為一個領導干部，要以德立威，不要以權立威;要以人格的力量服人，不要以權力的力量服人。古人總結為官的經驗之談：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不欺，公則民不謾，公生明，廉生威”。這就告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。為什么我們有的工程質量抓不好?為什么我們有的。
規(guī)章制度。
執(zhí)行不好?為什么我們有的司法不公?等等，這里面主要原因還是吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短。所以，一個領導干部，必須始終保持“一身正氣、兩袖清風”。只有這樣，你的腰桿才硬、底氣才足。
二是嚴守紀律。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。國有國法，黨有黨紀。作為一名黨員、一名干部，尤其是領導干部，不僅要遵守法律，而且要嚴守紀律。改革開放以來，為了加強黨風廉政建設，黨中央十分注重制度建設，制定和完善了一系列規(guī)章制度。12月31日，中央頒發(fā)了兩個《條例》;1月，中紀委三次全會上提出了“四大紀律、八項要求”。緊接著6月份，中央又在全國范圍內開展了狠剎領導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)、參與賭博等“四股歪風”。對這一系列規(guī)章制度，我們要認真學習，身體力行。作為一個領導干部，特別是年輕的、剛上任的領導干部，要一路走好，“三律”一項不能少，即：自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律。一旦失去了紀律的約束，放松了自律的要求，離開了他律的監(jiān)督，就會滑邊，就會越軌，就會墮落。
三是一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制的要求，每個領導干部都要認真履行“一崗雙責”，不僅要對職責規(guī)定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責。因此，我們要把黨風廉政建設與經濟工作和其他各項業(yè)務工作緊密結合起來，同步推進。對一個領導干部來講，守好一個“廉”字，僅僅做到潔身自好還不夠，還應該管好“一批人”、“身邊人”、“家里人”。
四、盡好一個“責”字。
有的同志可能想，今天談廉政，怎么說到盡責上來了，是不是扯遠了。我是這么看的，廉政和勤政是分不開的，一個廉政的人，必須是勤政的;一個不勤政的人，不能算是完全意義上的廉政。貪污、賄賂、腐化、墮落是腐敗，昏庸、懶惰、無能、無為也是腐敗，而且造成的危害不亞于前者。人們抨擊歷史上的封建統(tǒng)治、反動統(tǒng)治，常用的詞是腐敗無能，禍國殃民;人們總結歷史經驗教訓，常說的話是空談誤國，實干興邦。現(xiàn)代史上，蘇聯(lián)和東歐的一些社會主義國家之所以亡黨亡國，并不只是因為腐敗，還有重要的原因是無能，經濟沒有搞上去，人民沒有富裕，因此，人民不擁護執(zhí)政黨，不擁護現(xiàn)行的社會制度。血的教訓，令人警醒。中國共產黨高瞻遠矚，居安思危，xx大提出了要把我們黨的執(zhí)政能力建設作為黨的建設的一個重大戰(zhàn)略問題來抓，xx屆四中全會作出了《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。我們要深刻領會，自覺貫徹，把廉政和勤政有機結合起來，立足本職，履行職責，提升能力，不辱使命。在廉政和勤政方面，革命領袖為我們做出了榜樣，毛澤東、周恩來等老一輩無產階級革命家為了中國人民的事業(yè)日理萬機、廢寢忘食。走上中央領導崗位后，在一次講話中用了夙興夜寐、殫精竭慮這個詞，充分表現(xiàn)了對黨和人民的事業(yè)高度負責、忘我操勞的精神，值得我們景仰和學習。我們的干部都擔任著一定的領導職務，都肩負著重大的責任，盡管職務不同，責任各異，但是，在新的歷史條件下，我們盡責的本質要求是一致的，這就是加快發(fā)展，致富百姓。在這方面，也有三點要把握好。
一是想干事——增強發(fā)展意識。發(fā)展是致富百姓的根本途徑，是解決所有矛盾和問題的關鍵舉措，是構建和諧社會的前提條件。所以，我們黨把加快發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。我們各級領導干部，要盡好責，首先要增強發(fā)展意識。在機關工作的也好，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的也好，在經濟戰(zhàn)線的也好，在其他社會事業(yè)領域的也好，一切工作都要圍繞加快發(fā)展來開展。在全市上下的共同努力下，這幾年我市的經濟社會發(fā)展總體勢頭是好的，但全面分析形勢，要講三句話“自身比較成績大，對照蘇南差距大，領先蘇中壓力大”。市委十屆十一次全會提出了“12556”的目標，號召全市上下“大干三五年，奮力爭進位”，率先崛起蘇中、擠進全省縣(市)前十強，各級領導干部都應該進一步增強加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感。
二是會干事——提升發(fā)展能力。應當肯定，我們的同志被提拔到一定的領導崗位，已經具備了一定的領導能力;但是，要認識到走上領導崗位后，擔子更重了，要求更高了，確實有一個適應新崗位、迎接新挑戰(zhàn)的問題。因此，有一個不斷學習積累、加強實踐鍛煉的過程。作為新上任的領導干部，怎樣提高工作水平，提升發(fā)展能力，打開工作局面，大家都有不少體會，我想簡明概括起來有三要素，第一是解放思想，第二是開拓創(chuàng)新，第三是求真務實。這里就不展開講了。
三是干成事——創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績。想干事、會干事，最終的體現(xiàn)是干成事。如果一個領導干部，在位幾年，沒有干成幾件事，甚至一事無成，你說“我想干事、會干事”，“我盡了責了，盡了力了”，那不是在吹牛，就是在說謊。這樣的人，如果普通話講得好，可以去做廣告經營，但是虛假的廣告也是害人的，不受歡迎。我們的各級領導干部都要立志干一番事業(yè)。負責一個地區(qū)也好，負責一個部門也好，負責一個方面工作也好，都要爭先進位，勇創(chuàng)一流。面對日趨激烈的競爭，不進則退，慢進也是退，我們必須在科學發(fā)展觀的指導下，圍繞“兩個率先”、“兩個提前”的目標，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好“”，奮力爭進位，實現(xiàn)富民強市，構建和諧社會，以實實在在的業(yè)績，向黨和人民交上一份合格的答卷。
五、愛好一個“民”字。
以史為鑒，可以知興替。自古以來，得民心者得天下。中國共產黨來自于人民，扎根于人民，造福于人民。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和致勝法寶。我們黨執(zhí)政后，一直強調要密切聯(lián)系群眾，并且針對改革開放的新情況，作出了《關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》。同志一再告誡全黨同志，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。我們一定要銘記在心，見諸行動。我以為要在三個方面下功夫。
一是深懷愛民之心。黨的優(yōu)秀干部鄭培民的生前信仰是，悠悠天地，百姓為大，老百姓比天大。省委書記李源潮一直強調，要發(fā)展經濟，善待百姓。點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章我們要增強群眾觀念，心中時刻裝著群眾。我們的同志走上領導崗位后，要謹防脫離群眾，自認為高人一等，看不起普通群眾，言行舉止，端著架子，趾高氣揚，甚至盛氣凌人。特別是“三門”(從家門到校門到機關門)干部(當然，有許多優(yōu)勢)，先天就缺乏與普通群眾的感情基礎，更要防止疏遠群眾。市級機關的同志搬進新辦公樓后，都要注意如何聯(lián)系群眾、方便群眾的問題。即使是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，也有個身在群眾如何深入群眾、心入群眾的問題。宋代范仲淹講“居廟堂之高則憂其民”。清代鄭板橋在山東做縣令時寫下了不朽的詩句“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑似民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！狈饨ㄉ鐣那骞偕心馨讶罕姷陌参＠渑瘨煸谛念^，以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨人就應當做得更好。我們想問題、作決策、做工作都要以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。我們的各級干部一定要經常深入基層，深入群眾，特別是要到困難地區(qū)、困難群眾中去，傾聽民聲，了解民意，掌握民情，實現(xiàn)民愿。要繼續(xù)堅持和完善這幾年來聯(lián)系群眾的一些好的制度和做法，比如民情。
日記。
黨員聯(lián)系戶掛鉤扶貧走門串戶結對幫扶我為群眾辦一事等等，不斷增進與群眾的感情，不斷密切和群眾的血肉聯(lián)系。
二是常為利民之舉。各級干部要在集中精力，加快發(fā)展經濟，實現(xiàn)好人民群眾根本利益、長遠利益的同時，十分注重實現(xiàn)好、維護好群眾的眼前利益、現(xiàn)實利益。要繼續(xù)積極辦好省委、省政府提出的農村改路、改稅、改水、改廁、改房等五件實事;要高度重視做好就業(yè)再就業(yè)工作，搞好養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、醫(yī)療保險等擴保工作;要認真研究解決群眾反映強烈的上學難、看病貴、房價高等熱點、難點問題;要切實關注弱勢群體的工作、生活，雪中送炭，解民之憂，多辦實事，多做好事。各鎮(zhèn)、各部門、各級領導干部都要落實行動，持之以恒。
三是善謀安民之策。古人講，為政之道，在于安民;安民之要，在于察其疾苦。隨著改革的深入、開放的擴大、發(fā)展的加速，我們正處在體制轉軌期、社會轉型期、利益調整期，新老矛盾交織在一起，如果處置不當，就會影響穩(wěn)定，影響發(fā)展，最終影響最大多數(shù)人民群眾的根本利益、長遠利益。所以，我們的各級干部要注重調查研究，研究新情況，創(chuàng)造新辦法，解決新矛盾。要牢記“群眾利益無小事”的指示，特別是對涉及群眾切身利益的問題，比如土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護、社會保障、社區(qū)服務等等，一定要充分聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行政策，把利益讓給群眾，把困難留給自己，以贏得群眾的理解和支持。各級干部都應高度重視人民群眾來信來訪工作，做好送上門的群眾工作。對群眾提出的要求，符合政策，具備條件的，馬上辦、立即辦;對符合政策，一時不具備條件的，要積極創(chuàng)造條件，盡量抓緊辦;對不符合政策，不能辦的，也要耐心解釋清楚，同時還要幫助解決實際困難。要做到件件有著落，事事有回音。
我想，一個領導干部，你深懷愛民之心，常為利民之舉，善謀安民之策，一定會得到群眾的擁護。正如一些同志所講：“你把老百姓放心頭，老百姓就會把你舉過頭”，“金獎銀獎不如老百姓夸獎，金杯銀杯不如老百姓口碑”。
六、修好一個“德”字。
作為一個領導干部，應當把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課。加強學習，在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升綜合素質，培養(yǎng)高尚的道德情操。這里，我只著重說一說“三寬”。一是寬容。一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫。作為一個領導干部，要干一番事業(yè)，必須團結一班人，凝聚一批人，率領一群人。你渾身是鐵，又能打幾根釘?因此，要學會寬容?！俺哂兴?，寸有所長”，“駿馬馳千里，力田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟”。班子成員各有各的長處，同時也各有各的短處，領導干部特別是“一把手”，一定要心胸開闊，豁達大度，善于把班子成員團結起來，把部屬凝聚起來，形成整體合力。
二是寬厚。領導干部要嚴以律己，寬以待人。要善解人意，與人為善。決不能攬功諉過，文過飾非。當然，一個班子，不是不要堅持原則，搞和稀泥。要健全黨內政治生活，正確開展批評和自我批評，但必須堅持從團結的愿望出發(fā)，友善幫助，而不是整人、穿小鞋。
三是寬松。工作要有壓力，但環(huán)境要寬松。不能你琢磨我，我提防你;不能讓同事、部屬不敢多說一句話，不敢多走半步路;更不能讓同事、部屬背著思想包袱做工作。要多溝通、多交心，營造一種既有集體統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的良好氛圍，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把我們的事業(yè)不斷推向前進。拉拉雜雜就講這么多，請大家批評指正。
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企業(yè)新任職領導見面會講話篇十四
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為xx文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經xx近四年的發(fā)展，縱觀xx企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。
今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！xx，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。
浩瀚大海的靈韻氣質，映射著xx人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組，xx人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。
今日，公司導入的cis系統(tǒng)的成熟，標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業(yè)正全力打造國內軍用通信、導航領域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領xx人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。
對于xx人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了xx的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術，不論是現(xiàn)在還是將來。
面對產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的xx人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造xx持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與xx共成長！
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領導的工作。
謝謝大家！
企業(yè)新任職領導見面會講話篇十五
尊敬的各位領導、各位同志：
今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
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行的決心和信心?！皣\盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化
生活
，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在****市實現(xiàn)“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。
一、加強
學習
，提高自身綜合素質
1、強化政治理論學習，認真領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。
2、強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取 進體育事業(yè)穩(wěn)步前行
按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到****市經濟和社會協(xié)調發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的`基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構建“和諧****”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優(yōu)化，努力構建適應城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標，加強業(yè)余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
企業(yè)新任職領導見面會講話篇十六
尊敬各位領導、同志們：
大家好！首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支持！剛才集團公司宣布了xx公司新領導班子成員的任命，這標志著新領導班子的誕生，我堅決擁護集團的決定和組織的安排。
熱烈歡迎xx、xx副總和xx副總來xx公司工作，三位領導的到來進一步加強了xx公司的領導核心，能夠極大推進xx礦的建設與發(fā)展進程。下面我做幾點表態(tài)：
面對公司建設和發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)，新的領導班子要進一步解放思想，與時俱進，不斷增強開拓創(chuàng)新意識。特別要針對形勢的變化和發(fā)展過程中暴露出來的新問題，牢固樹立從實際出發(fā)的理念，堅持科學發(fā)展的原則，不回避，不繞過，力求以科學有效的方式方法，主動找準工作開展的切入點，理清思路，明確方向，抓住重點，積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩(wěn)定的基礎上，力爭各項工作取得新突破。
“人心齊，泰山移”。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。領導班子成員之間要在共識中求團結，在信任中求融洽。做事光明磊落，坦誠待人，大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，實現(xiàn)一加一大于二的效果。
在工作中緊密圍繞公司生產經營任務目標，發(fā)揚求真務實的作風和以人為本的理念，認真履行職責，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。按照快速推進公司發(fā)展和建設的思路，以切實加強領導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障的基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育，進一步細化和完善工作計劃，加快推進“兩型”企業(yè)建設，結合黨的十八大報告，認真開展專題學習活動。堅持科學決策、民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結帶領廣大干部員工，保質保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養(yǎng)，始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺遵守有關反腐倡廉的各項規(guī)定，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到?？傊?，要以自己的堅定信念，誠實正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
班子成員要帶頭樹立學習理念，不斷提高政策理論水平，增強黨性修養(yǎng)和政治敏銳性。特別要強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力，不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。
同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，關鍵要靠全體干部職工的共同努力，關鍵要靠新班子成員的團結奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責任，以xx公司的發(fā)展和建設再上臺階為最大的榮譽，把心思用在工作上，把點子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進xx公司的發(fā)展上，以實際行動來回報組織的信任和職工的`重托。我相信，有上級領導的關心和幫助，有全體干部職工的支持和努力，我們一定能夠取得更大的成就。
謝謝大家！
企業(yè)新任職領導見面會講話篇十七
新任領導干部如何起步,怎樣才能在有限任期內做出一番成績,這是應該認真研究的一個問題。下面是本站小編給大家整理的宣布新任職領導會議上的講話，僅供參考。
同志們：
剛才，李局長宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關懷，也體現(xiàn)了對我局干部職工的關心和厚愛，也是我局的一件大喜事。和也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動審計工作邁上新臺階。借此機會，我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求：
一、繼續(xù)加強學習，全面提升自身素質。學無止境，學習是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項工作的前提和基礎，新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強學習，學以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的，所以要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高思想政治素質，更加堅持正確的政治方向，堅定共產主義理想信念。要深刻認識新時期審計的本質、審計的目標,強化審計業(yè)務知識、審計信息化建設的學習，使自己具備適應工作需要的技能和本領，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強對經濟、管理等方面知識的學習，拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。要通過學習強素質、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調能力、處理復雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉變角色，適應新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創(chuàng)造。
二、切實轉變作風，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要充分認識當前審計監(jiān)督工作的形勢和任務，增強工作的緊迫感和責任感，在踏實做好本職工作的基礎上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。要善于把審計署、審計廳的指導意見與我局工作實際結合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅持講實話、辦實事、求實效，要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導雷厲風行、真抓實干的工作作風，堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風氣。總之，副處級干部是領導者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重擔，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，盡職盡責盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
三、增強班子團結，凝心聚力搞好工作。團結是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團結了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。增進領導班子的團結，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅持民主集中制，正確處理好領導與干部群眾的關系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學決策。決策之后，要堅決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動上不得各行其是。要實行分工負責制度，班子成員在職權范圍內要大膽工作、敢于負責，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
四、堅持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領導干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質和作風，這是做人的根本。我們每個干部一定要堅持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，經得起權力、地位、金錢的考驗。要模范遵守黨內各項。
規(guī)章制度。
帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定要一身正氣清廉為政勤政為民不謀私利要求別人做到的自己首先做到禁止別人做的自己堅決不做。要自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督要堅持原則排除一切干擾做一名秉公辦事、清正廉潔的審計干部。
總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責任、帶著追求”履行職責，以昂揚的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風貌、扎實的工作作風、顯著的工作業(yè)績回報黨組的信任和群眾的支持。
同志們：
昨天，局務會議研究確定了新的局領導分工和局機關科室的負責人。剛才，李局長宣讀了任免名單。從今天開始，同志們就都走上了新的領導崗位，這既體現(xiàn)了教育局對大家前一階段工作的肯定，也包含了局領導班子對同志們今后工作的信任與期待。希望同志們走上新的崗位以后，能夠充分發(fā)揮聰明才智，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與局班子一道，為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更多更大的貢獻。借此機會，我談幾點希望和要求，也是我在工作中的一些認識和體會，與大家共勉。
一、擺正心態(tài)，勤思善學，做愛崗敬業(yè)的表率。
這次干部崗位的調整是教育工作的現(xiàn)實需要，無論是新提拔的還是輪崗的同志，都有一個適應環(huán)境、重新定位的問題。大家一定要保持清醒頭腦，珍惜和把握機遇，正確對待組織，正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。特別是幾位新提拔的科長，更要正確對待自己的提拔，時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁。千萬不要認為，職務上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一個層次。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新的平臺上，端正心態(tài)，加強學習，勤于思考，完善提高，使自己的知識、能力、水平與組織賦予的職責、任務相適應，與創(chuàng)新教育工作的要求相適應。要在學習中不斷提高自身的政治素養(yǎng)、思想品質，加強黨性修養(yǎng)，始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以強烈的愛崗敬業(yè)精神，努力干事，努力干成事，在工作崗位中體現(xiàn)自己的人生價值。
二、主動溝通，協(xié)調配合，做團結奉獻的表率。
團結出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，團結出干部、出人才。團結不僅是工作方法問題，而且是政治品質問題。我們每個人在工作中都要堅持從大局出發(fā)，要像愛護自己的眼睛一樣維護團結，把團結當能力，視團結為素養(yǎng)，開誠布公，主動溝通，相互理解、相互尊重、相互支持、協(xié)調配合。做到到位不缺位、補位不越位、搭臺不拆臺、補臺不搶臺，分工不分家。大事講原則，小事講風格，有利于團結的話就說，不利于團結的話就不說，有利于團結的事就做，不利于團結的事就不做。要努力營造和諧干事的氛圍，自覺把自己作為全局工作的一環(huán)，遇事多通氣、多商量，嚴格杜絕各自為政、各行其是。工作中要講原則、講寬容，舍小圖大，求同存異。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量，做到長處相互學習、經驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，合心、合力、合拍地干好本職工作。
三、牢記職責，開拓進取，做勇于創(chuàng)新的表率。
能否求真務實、開拓創(chuàng)新，是衡量一位干部能否勝任本職工作，是否有所作為的重要標志。在座的各位，不論在新科室還是老科室，不論擔任科長還是主任，都是本單位各項工作的組織者，都在某一方面代表教育局行使管理和服務的職能，在全局工作中起到承上啟下的關鍵作用。因此，大家要認真掂量自己身上的擔子，以強烈的責任感、使命感，擔負起與自己職位相當?shù)呢熑?。新的一年，我們教育工作的任務相當繁重，局領導班子選在這個時候調整干部，是站在事業(yè)發(fā)展的高度通盤考慮全局做出的決定。因此，大家要充分理解，及時融入新的角色，在做好工作銜接的同時，進一步理清發(fā)展思路，調整好工作措施，以旺盛的熱情、高昂的斗志、開拓創(chuàng)新的精神投入工作。工作中要咬住既定目標，把握關鍵環(huán)節(jié)，抓住主要矛盾。要真正明白自己的崗位、自己所從事的工作在單位的工作中、在事業(yè)發(fā)展的全局中所處的位置和作用，認真履行肩負的職責，主動地、創(chuàng)造性地開展工作。
四、遵章守紀，嚴于律己，做勤政廉潔的表率。
遵章守紀、廉潔自律是對各級領導干部最起碼的道德要求，對大家也一樣。工作中要切實增強法紀意識，自覺遵守憲法、法律和各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。要認真學習《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，全心全意為教育事業(yè)服務。要始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，嚴于律己，警鐘長鳴。要辯證地看待形勢，辯證地看待成績，始終保持清醒的頭腦，保持向上進取的精神狀態(tài)。要常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干凈凈做事，夯實勤政廉潔的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。要正確對待地位和名利，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。要通過加強勤政建設來加強廉政建設，把廉政的要求貫穿于勤政的過程中。要帶頭勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，說實話、辦實事、求實效，努力把各項工作做好。
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
我叫，**人，20xx年我通過**人事局和教育局從縣外引進優(yōu)秀教師的招考來到了**中學，來到了一個我完全陌生的縣城，在此之前，我沒有一個朋友。20xx年，我又參加了組織部舉行的統(tǒng)籌公選科級領導干部考試，幸運的是我又順利地通過了這次考試，現(xiàn)經組織提名任**人民政府副鄉(xiāng)長。
回想這兩次公考，有許多感動我的人和事至今仍溫暖著我，尤其是昨年公考中的點點滴滴，令我一直難以忘懷。我最先記住的就是組織部的股長，是他在我報名時給我分析我自身的優(yōu)劣，才讓我有了勇氣走入公考，在我面試前是他真誠的鼓舞，才讓我充滿了信心;還有股長，是他熱誠的幫助，我才有了前進的動力，是他正確的指導，我才能迅速進入基層干部的角色之中;還有股長，他全面而公正的考察作風，讓我對組工工作有了全面的認識，是他客觀而真實的評價，使我有了到基層工作的底氣;還有主任，他教會了我如何面對大眾，教會了我如何去正確表達自己的內心真實的情感!在這次公招中還有些我到現(xiàn)在都叫不出名字來的兄弟姐妹，是他們的一言一行，給了我方向，給了我力量，是他們讓我明白了什么是黨、什么是組織、什么是真正的為人民服務!
我到基層工作也快滿半年了，也接觸到不少貧困的老百姓，我把他們當做我的父老鄉(xiāng)親，我熱情地接待他們，聆聽他們的傾訴，他們經常背著我說，這小伙子對人不錯，是個好同志，每每聽到這些評價的時候，我就想告訴他們，我這些為人處事的態(tài)度都是組織教我的，是組織培養(yǎng)了我，是黨教育了我!
我對黨、對組織，尤其是對我們**縣委、縣政府充滿感激，感謝他們大膽用人的作風，感謝他們不拘一格用人的做法，感謝他們搭建的這個公平公正的用人平臺;我將把我這份感激之情深藏于心，用實際行動來回報組織的信任;用信念武裝思想，用公正指導工作，用廉潔約束行動。下面，我就借用古人的四首詩，代表我們所有新提拔的干部，向組織、向在座的各位領導表態(tài)!
第一首：臣心一片磁針石，不指南方不肯休。信念是一個人，人生航行中的指南針，有了信念就有了精神的源泉，就有了行動的動力。組織培養(yǎng)了我們，我們就必須抱有“滴水之恩涌泉相報”的感激之情，不斷加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，從根本上解決自身的世界觀、價值觀、人生觀的問題。把為人民服務作為我們工作的宗旨，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民的冷暖時時放在心里，只要心中有了這樣一種信念，我們就不會辜負組織的栽培，只有這樣，我們才可能真正的干好本職工作。
第二首：粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。樹立了良好的價值觀之后，接下的工作就是要做好自我的修為，修為的關鍵就是清白。清生廉，廉生威，要做到清廉，就要從自己的點滴做起，一清廉自己的嘴，不該說的不說，不該吃的不吃，不該喝的不喝;二清廉自己的腿，不該去的地方不去，不該跑的地方不跑，不該走的“夜路”不走，三清廉自己的手，不該收的錢不收，不該接的禮物不接;四清廉自己的耳，不該打聽的事不打聽，不該聽信的枕邊風不聽信;五清廉自己的腦，不該想的東西不想，不該貪的東西不貪，不該迷戀的東西不迷戀。
第三首：不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤。作為黨政干部，我們僅僅只關注自己還不行，我們必須以自己的言行去影響和帶動周圍的人，營造一個清廉的環(huán)境，首先教育自己的親人，不能讓“枕邊風”和“親情風”被“歪風”吹動;其次影響自己的朋友，不能讓真情被人情帶到另一條不歸路;第三帶動班子，不能讓“正氣”被“邪氣’壓倒。唯有如此，我們才能有一個健康而清廉的工作環(huán)境，才能一往無前走向勝利!
第四首：千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。走上領導崗位，會面臨許多誘惑，我們要學習“鄭人食魚”，防微杜漸，防患于未然?！俺Ｐ逓檎?、常思貪欲之害、常懷律己之心”，在心中時時筑起一道高高的道德和廉政的防火墻，不人云亦云，不隨波逐流，不放縱自我，任爾誘惑橫行，我自巋然不動!
謝謝大家!