心得體會是我們在學習和工作生活中對所經(jīng)歷和獲得的經(jīng)驗進行總結(jié)和歸納，是提升自己的關(guān)鍵。創(chuàng)造一個良好的學習和工作環(huán)境，有助于我們寫出更有價值的心得體會。以下是一些學生們寫的心得體會，希望能給大家提供一些新的思路和觀點。
教師繼教培訓心得體會篇一
能參加全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓中心舉辦的在線培訓，我很珍惜這次機會。各種主題講座，涉及面十分廣泛，豐富而多彩的講座，拓展了視野，了解到行業(yè)發(fā)展的前沿和新的教育理念。我負責《數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)》這門課，聽了王連英教師主講的《數(shù)字電子技術(shù)》，并選修了《數(shù)字集成電路分析與設(shè)計》、《如何講好一門課》、《心理學_遺忘及其原因》和《數(shù)字電子技術(shù)_ad轉(zhuǎn)換》。時間一晃而過，培訓就要結(jié)束了，我從中學到了很多。
一般來說，教育受經(jīng)濟的影響。在教育設(shè)施上，教育技術(shù)和設(shè)施的改良，提高了教育的效益。在教育的規(guī)模上，麥克風和音響能夠讓幾百人聚集在一齊上課?？墒?，這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學習可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式，勞動力因素（教師）被網(wǎng)絡(luò)所替代，并不意味著教師作用是剩余的，相反，作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護者，其作用也在逐步提升。
這種學習方式是適應(yīng)了我們工作之余學習的特點，節(jié)省了很多時間。我們能夠經(jīng)過網(wǎng)上自由回家抽時間進行網(wǎng)絡(luò)學習，而不用耽誤工作。能根據(jù)自身發(fā)展需要進行選擇性地學習。在網(wǎng)絡(luò)社會中，人的學歷已不顯得多么重要，替代的是人的學術(shù)水平和真實本領(lǐng)。一個人在工作之余要不斷地了解新技術(shù)，掌握新技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)社會需要的是有多個學位、多張資質(zhì)證書的人才。
這次聽了《數(shù)字電子技術(shù)》這門課后，自感受益匪淺。這門課師職業(yè)技術(shù)學校的教師講授，所以該課程準確地把握課程在專業(yè)人才培養(yǎng)中的地位和作用，教學資料的取舍整合貼合職業(yè)崗位素質(zhì)與技能需求，充分體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性、開放性;教學思路清晰，教學容量適當，結(jié)構(gòu)合理，各環(huán)節(jié)時間分配合理，層次清楚，各環(huán)節(jié)銜接過渡自然，有較好的教學理論基礎(chǔ)和研究本事。
本次在線學習的選修資料極其豐富，因為我不是師范類畢業(yè)，缺乏教師基本素質(zhì)的鍛煉，選修資料給我更多的學習提高的機會。
一、我深刻意識到：自我的知識、本事還有必須差距，在今后的教學中，我將立足于自我的本職工作，繼續(xù)運用網(wǎng)絡(luò)資源，加強理論學習，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，進取實踐新課改，不斷地提高自身的價值，為教育事業(yè)發(fā)揮自我的作用。
二、要將課上得精彩，重要的是自我的視野要寬要深，能夠把國內(nèi)外最先進的技術(shù)思想融入到課程中，引領(lǐng)學生去發(fā)現(xiàn)探索，使學生從被動學習變主動學習。
總之經(jīng)過此次學習，我感受頗深。要想真正做到為人師表，還要不斷提高自我的人格魅力，使自我具有良好的性格、高雅的氣質(zhì)、卓越的才能、高尚的品質(zhì)，真正成為學生學習的榜樣。
教師繼教培訓心得體會篇二
第一段：引入繼教育的重要性（200字）。
在當今快速發(fā)展的社會中，教育也在不斷變革，教師們面臨著新的教育理念、新的教學方法、新的教學資源的不斷更新。為了提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，教師們經(jīng)常參加各種繼教育培訓。繼教育對于教師來說是一個不斷提升自身能力的重要機會，也是教師們成長的保障。
第二段：參加繼教育的收獲（200字）。
參加繼教育培訓使我學到了很多新的教育理念和教學方法。例如，在一次關(guān)于合作學習的培訓中，我了解到合作學習可以促進學生的互動與合作能力，并且可以提高學生的學習效果。我在實踐中將這種教學方法運用到班級中，發(fā)現(xiàn)學生們的學習主動性明顯增強，他們在合作中互相學習、互相幫助，課堂氛圍更加活躍。通過繼教育，我不僅學到了新的理論知識，還學到了如何將理論靈活運用于實踐中。
第三段：繼教育讓我審視自我（200字）。
參加繼教育培訓讓我意識到，作為一名教師，不僅僅要有過硬的專業(yè)知識，還要具備積極的心態(tài)和不斷學習的態(tài)度。在某次培訓中，講師提到了自我反思的重要性，我開始反思自己的教學方式和方法是否能夠更好地適應(yīng)學生的需求。通過自我反思，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進的地方，并且付諸行動。繼教育讓我變得更加自律、深入思考，并鼓勵我不斷嘗試新的教學方法，以提高我的教學能力。
第四段：繼教育促進教師間的交流與合作（200字）。
繼教育培訓通常是許多教師們共同參與的，這為我們提供了一個交流與合作的平臺。在培訓中，我們互相交流自己的教學經(jīng)驗、共同面對教育問題，彼此借鑒著對方的優(yōu)點，一同探討教學中的困擾。通過繼教育培訓，我們增進了對彼此的了解，建立了更緊密的師生關(guān)系，并且促進了教師間的友好合作。正是因為繼教育的交流與合作，使我受益匪淺，不斷進步。
第五段：總結(jié)繼教育對教師成長的意義（200字）。
繼教育為教師提供了不斷學習和成長的機會，通過專業(yè)培訓、交流合作，教師們可以不斷提高自身能力、改進自己的教學方式和方法。繼教育不僅關(guān)乎個人的發(fā)展，更關(guān)乎教育事業(yè)的進步。只有不斷學習、不斷反思、不斷改進，我們才能更好地適應(yīng)教育的變革，更好地服務(wù)于學生的發(fā)展。因此，我將繼續(xù)參加各種繼教育培訓，不斷提升自己的教育水平，為學生們創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。
以上是關(guān)于“教師繼教育心得體會”的連貫的五段式文章，通過介紹繼教育的重要性、參加繼教育的收獲、繼教育讓我審視自我、繼教育促進教師間的交流與合作以及總結(jié)繼教育對教師成長的意義，全面展示了繼教育對教師的重要性和幫助。希望能夠鼓勵更多的教師積極參與繼教育，以不斷提升自身能力，為學生們提供更好的教育服務(wù)。
教師繼教培訓心得體會篇三
這個暑期我校進行了“轉(zhuǎn)作風、正操守、樹形象”主題教育活動，該活動要求我們每一位教育者樹“以德育德、以身立教”的為師之道，增強勇于擔當?shù)氖姑庾R，有為有位的危機意識，銳意突破的創(chuàng)新意識，敢為人先的競爭意識，勇敢肩負學校領(lǐng)導(dǎo)的使命。
我校倡導(dǎo)四個堅持不動搖：堅持師德和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不動搖，堅持良好養(yǎng)成教育不動搖，堅持落實辦學規(guī)范和精細化管理不動搖，堅持探索有效高效課堂模式不動搖。團結(jié)調(diào)動一切積極因素，知難奮進，負重拼搏，自我加壓，開拓進取，盡快出成績、出形象、出經(jīng)驗，化育刻苦勤勉、博雅大氣優(yōu)秀學生;打造學子向往、人民滿意的品牌初中。
我們要加強政治思想工作和干部隊伍建設(shè);大力加強制度建設(shè);加強新的機制建設(shè);加強教育教學工作;大力加強學校文化建設(shè);大力加強班主任隊伍建設(shè)以及總務(wù)后勤管理等重要工作。
我們要堅信這一理念：人人都能成功，成功來自奮斗!我們教師要樹立這樣的作風：師表至上，大愛無疆;精誠團結(jié)，敬業(yè)愛崗;樸實嚴謹，善于治學;潛心育人，業(yè)務(wù)精良;廉潔從教，操守高尚。共同的理想追求，共同的價值體認，共同的責任擔當，共同的精神家園，我們一起努力!
雖然時間緊促，受益匪淺!我們需要學習最新的知識理論，以便更有效指導(dǎo)我們的教學實踐工作。集訓給予我們機會，使我們補充汲取了急需的營養(yǎng)和能量!
教師繼教培訓心得體會篇四
為期5天的英語教師培訓落下帷幕，在這緊張、充實而又快樂的5天里，我和其他老師一樣，每天冒著高溫到阜中去學習。我感受了很多，也學到了很多，這次培訓使我受益匪淺，雖然時間很短，但是培訓的內(nèi)容給了我教學上很大的幫助。以下是我的一些心得體會：
通過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變，作為一位英語教師，必須具有淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質(zhì)。作為一名68歲的大學老師，上課時說唱畫畫什么都來，這種精神，這種專業(yè)技能素養(yǎng)讓我驚嘆，讓我察覺自身需要學習提高的地方還有很多。
講的一些教學技能及她課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟，我對英語課堂教學也有了一個新的認識，英語課以語言為對象，強調(diào)以任務(wù)入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語能力，在語言教學的目標上，注重培養(yǎng)語感和交際能力；在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應(yīng)具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
這次培訓對我來說，無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。的純英語教學更讓我感到自身在英語口語方面需要加強鍛煉。在進行實際口語交際，尤其是和老外交際時，詞匯量上的缺乏，俚語的陌生。在不斷的練習中，我的口語能力有了一定的提高。
的一些介紹，我大概知曉了美國尤其是工作的學校的一些概況。知曉了作為一名美國老師的工作情況。這為我在今后的英語教學也有莫大的幫助。
作為一線英語教師，通過這次培訓感到肩上的擔子更重了，非常感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次學習的機會，我會加倍努力，在以后的教育教學中勤于思考，善于分析，盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師！
教師繼教培訓心得體會篇五
通過本次全員培訓，我收獲頗豐，受益匪淺，在我們的班級管理工作，是以師生關(guān)系為基本前提，并在一定師生關(guān)系維系下進行的。好的師生關(guān)系的好壞影響著教育的成敗，影響著下一代的身心健康與發(fā)展。因此，良好的師生關(guān)系具有教育和影響學生，培養(yǎng)社會主義接班人重大意義。我在今后的教育教學工作中將從以下三方面構(gòu)建新型師生關(guān)系。
在當今時代，師生的社會地位在人格上是平等的。在教育教學過程中，教師是指導(dǎo)者，學生是被指導(dǎo)者，是學習的主人，教師是為學生服務(wù)的。要做學生的朋友，和學生交心、談心，學生才會和我們說實話、講真話，學生出現(xiàn)錯誤時，作為班主任要動之以情、曉之以禮，幫助學生找出錯誤、分析原由，然后對癥下藥，使學生真正做到心悅誠服。
教師對學生的愛是學生尊敬教師的前提。因此，教師要熱愛學生，全面地關(guān)心他們，這既是教師的職業(yè)道德，也是老師事業(yè)心和責任心的體現(xiàn)。教師的愛不是專門針對少數(shù)同學的愛，而是“愛滿桃李的愛”。師愛也要有豐富的內(nèi)涵。對那些心理上有缺陷的學生，教師詳細了解他們其具體情況，然后以最真摯的愛給予他們。對那些缺少父愛母愛的學生，教師也要充分的了解他們，填補他們心理上缺少的愛。只有這樣，學生才可能真正發(fā)自內(nèi)心地尊敬教師，接受教師的教誨。
師生心理相容是指教師和學生集體、學生個體之間，在心理上彼此協(xié)調(diào)一致，相互包容、相互接納。如對那些思想不純正的學生和行為粗暴的學生，教師要善于接納的缺點，要耐心地給予教誨。師生心理相容，可以促進師生的情感交融，相互信任，相互激勵，使班級出現(xiàn)“友好、愉悅、合作”的氛圍。反之，就會發(fā)生互不信任、漠不關(guān)心等各種沖突，甚至對抗的氣氛從而影響教育的效果。
總之，教師工作紛繁復(fù)雜，但在這平凡、辛勞的工作中，我卻深深地感受到班主任工作中的樂趣。做班主任既是學生的老師，又是學生的朋友，一個讓學生愛戴和信任的班主任是幸福的。只要我們仔細處理、積極構(gòu)建新型的師生關(guān)系，使師生形成良性互動，增強信任，就會促進班級管理工作邁向新臺階，培育社會主義接班人。
教師繼教培訓心得體會篇六
為期5天的英語培訓即將落下帷幕，在這緊張、充實而又快樂的5天里，我感受了很多，也學到了很多，這次培訓使我受益匪淺，雖然時間很短，但是培訓的資料給了我教學上很大的幫忙，聽了的宋立澤和鄭嵐峰的理論指導(dǎo)，也觀看了一些教學實例，親身體驗了一些活動，讓理論聯(lián)系了實際，使得我更深刻、更透徹的領(lǐng)會了老師所講的資料。以下是我的一些心得體會：
透過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變，作為一位英語教師，務(wù)必具有淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質(zhì)，在英語的探究過程中，教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一齊尋找答案，在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
透過聽鄭嵐峰教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟，我對英語課堂教學也有了一個新的認識，英語課以語言為對象，強調(diào)以任務(wù)入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語潛力，這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣，體驗成功和培養(yǎng)自信；在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率；在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展；在語言教學的目標上，注重培養(yǎng)語感和交際潛力；在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應(yīng)具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
這次基礎(chǔ)知識專業(yè)的培訓對我來說，無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是鄭嵐峰老師的語音課，由原先不知如何正確發(fā)音到此刻基本標準，且較清楚地了解如何教學生的英語發(fā)音，真是大有收獲。語言學習只有在有好處和有目的的活動中才會發(fā)生。透過專家教師的精心講解，讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學，我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力，而不會感到學習的快樂，事實上每一項潛力的教學都能夠教得十分搞笑。優(yōu)秀教師的做法讓我很受啟發(fā)。很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環(huán)境。強調(diào)詞匯和語法知識使教師經(jīng)常當眾打斷學生的發(fā)言，讓學生覺得很尷尬，長此以往，學生就不愿當眾用英語交流了。因而，要提高學生的聽說潛力，首先要給學生創(chuàng)造一個安全的語言環(huán)境。在安全的語言環(huán)境，教師注重交流的資料而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯潛力，學生在不斷的交流中就能提高聽說潛力了。只有在不斷的練習中，學生的口語潛力才會不斷的提高。
作為一線教師，我明白了怎樣的課才算是一堂好課，不泛包括師生互動，學生主體等，但我覺得關(guān)鍵還有對教材的把握，透過培訓，使我明白了，我要用教材教學生，而不是教教材，能夠創(chuàng)造性地使用教材，圍繞課標可刪可增，另外要鍛煉學生的實踐潛力，也就是聽、說、讀、寫的潛力，也就是說在課堂中，pairwork和groupwork部分不但要練，還要讓每一個學生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語課堂。
作為一線英語教師，透過這次培訓感到肩上的擔子更重了，十分感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次學習的機會，我會加倍努力，在以后的教育教學中勤于思考，善于分析，盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師！
教師繼教培訓心得體會篇七
教師繼教育是教育工作者提升教學能力、增強專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。我參加了近期舉辦的一次繼教育課程，深感這樣的學習經(jīng)歷對于我的教育教學具有重要意義。這次課程從教育心理學、課堂教學設(shè)計等多個方面入手，強化了我的教學能力，不僅擴展了知識面，還讓我對學生的認知有了更深入的了解。學習是持續(xù)的過程，通過繼教育不斷更新和拓展各個領(lǐng)域的知識，能夠更好地適應(yīng)迅猛發(fā)展的教育形勢，提供更好的教育服務(wù)。
二、開拓思維方式與教育觀念。
繼教育課程的另一個重要作用是引導(dǎo)教師開拓思維方式與教育觀念。與同事們的討論和交流讓我認識到了教師的角色不僅僅是知識的傳授者，更是學生的引導(dǎo)者。在這次課程中，我們通過小組討論和實地觀摩，分享了解決教學難題的經(jīng)驗和方法。這種開放式的交流讓我認識到教育過程是一個相互影響、互動的過程，而不僅僅是教師單向輸出知識。重新審視自己的教育觀念，才能更好地幫助學生發(fā)展。
三、提高教育教學技能與方法。
教師繼教育不僅注重理論知識的學習，更重要的是實踐操作技能的提升。這次課程通過實操訓練、案例分析等方式，培養(yǎng)了我們的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。在教育教學中，我們常常會遇到各種復(fù)雜的情況，需要敏捷地應(yīng)對和解決問題。通過對優(yōu)秀案例的分析，我們能夠從中尋找適合自己的解決方案，提高自身的教學技能和方法。只有不斷地反思和學習，才能不斷創(chuàng)新，給學生更好的教育體驗。
四、增強團隊合作與溝通能力。
教師繼教育課程通常采用小組合作學習的方式，教師們通過討論和交流，共同解決教學中遇到的問題。這種合作學習的過程不僅增加了與同事的互動和交流，也培養(yǎng)了我們的團隊合作和溝通能力。在小組學習中，我們能夠從別人的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并互相幫助。這樣的團隊精神不僅有助于解決個人在教育教學中的困惑，也能有效提高整個教師團隊的教學水平。
五、激發(fā)學習的情感和激情。
繼教育課程重在培養(yǎng)教師的學習興趣和學習情感。我發(fā)現(xiàn)，只有對學習抱有熱情和渴望，才能有更好的學習效果。這次繼教育課程通過精心組織的活動和生動的講解，激發(fā)了我對教育教學的熱愛，更加堅定了我在教育事業(yè)中的奮斗目標。從這次繼教育課程中，我深刻地體會到了學習的快樂和成就感，這對于教師個人發(fā)展和學生的健康成長都是至關(guān)重要的。
通過這次繼教育課程的學習，我深刻認識到教師繼教育是教育工作者自我提高的必由之路。通過不斷更新知識、開拓思維、提升技能、團隊合作和激發(fā)情感，我們可以更好地適應(yīng)教育領(lǐng)域的發(fā)展變化，為學生提供更好的教育服務(wù)。我將把這次繼教育課程的學習體會融入到我的教學實踐中，用于指導(dǎo)學生的成長和發(fā)展，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才做出自己的貢獻。
教師繼教培訓心得體會篇八
8月15日上午，由于疫情原因我們通過釘釘app聆聽了鐘有偉老師的《提高小學英語課堂探析》的講座。通過這次培訓，我在英語教學方面收獲了很多，有很多值得我學習借鑒的東西。通過這次學習，我有以下幾點感受：
鐘老師說學生喜歡老師，愛上英語老師，才能提高英語成績。我認識到學生和老師在課堂上所扮演的角色和作用是不同的，老師需要理解孩子，了解孩子的心理特點，不斷改善自己。在今后的教學中，我應(yīng)該嘗試著開展一些積極開放的英語活動，吸引孩子們的注意力，調(diào)動學生們的學習興趣，讓孩子們感受到學習英語的快樂。
小學生年齡小注意力不集中，上課容易走神，我們要想盡辦法讓課堂活躍起來，比如做一些游戲互動，學唱一些英文歌等活動。通過比賽的方式去提高孩子們的積極性。興趣是最好的老師。在課堂上要耐心引導(dǎo)學生去探究英語的奧妙，從而激發(fā)學生學習英語的興趣。多多使用激勵性的語言，不管成績好壞都要去發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，賞識學生，樹立孩子們的自信心，做孩子的好朋友。
合理安排課堂，提前備課把四十分鐘充分利用起來。葉圣陶先生說過：“教師所務(wù)，惟在啟發(fā)誘導(dǎo)。”提高學生對英語教學的參與程度，發(fā)揮學生的主觀能動作用。不斷地重復(fù)repeat，一堂課利用五分鐘時間讓孩子們積極背誦，隨時鞏固，這樣就會記得更加牢固。
這次培訓使我受益匪淺，在以后的英語教學中要做到勤于思考，自我提高，努力成為一名優(yōu)秀的小學英語教師。
教師繼教培訓心得體會篇九
小繼教培訓機構(gòu)是我在某次隨性的選擇中免費參加的。在過去的一段時間里，我參加了小繼教培訓心得體會免費體驗，并取得了令人滿意的效果。小繼教培訓的獨到之處在于其個性化的教學方法和專業(yè)的教師團隊，給我留下了深刻的印象。以下是我對小繼教培訓的體驗的一些心得體會。
首先，小繼教培訓在個性化教學方面有著獨到之處。在參加之前，我對于培訓機構(gòu)的認識一直停留在傳統(tǒng)的教學模式上，每個人都按照相同的課程進度學習，沒有考慮到學生個體差異的因素。然而，小繼教培訓倡導(dǎo)因材施教，根據(jù)學生的不同特點和學習需求，制定相應(yīng)的個性化學習計劃。在參加免費體驗課程中，我可以自由選擇我感興趣的課程，而且學習的進度和難度也完全根據(jù)我的實際情況調(diào)整。這種個性化教學方法讓我覺得學習變得更加有趣和有效。
其次，小繼教培訓的教師團隊是其成功的關(guān)鍵之一。教師團隊由行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富、教學能力出眾的專家組成。在課堂上，老師們耐心細致地講解知識點，引導(dǎo)學生主動參與討論和思考。我曾經(jīng)遇到過不少“三分鐘熱度”的老師，但在小繼教培訓，我感受到了老師們的專注和敬業(yè)精神。他們在課堂上不僅僅是傳授知識，更重要的是激發(fā)學生內(nèi)心的求知欲望和學習動力。
此外，小繼教培訓為學習者提供了廣泛的學習資源和平臺。在免費體驗過程中，我發(fā)現(xiàn)小繼教培訓為學生提供了多種學習資源，包括電子課本、教學視頻、在線學習社區(qū)等。這些資源豐富了學習內(nèi)容，方便了學習者的復(fù)習和鞏固。同時，小繼教培訓還提供了全天候的在線答疑平臺，學生可以隨時隨地向老師咨詢問題，解決學習上的困惑。這種全方位的學習支持和服務(wù)，使我感到自己在學習中得到了很好的支持和幫助。
最后，小繼教培訓還注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力。在小繼教培訓的課程中，除了學術(shù)知識的傳授，老師們還重視培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力和合作精神。他們鼓勵學生多角度思考問題，培養(yǎng)學生解決問題的能力。與此同時，小繼教培訓還提供了豐富多樣的課外活動，例如參觀實地，參加學術(shù)競賽等，讓學生在實際操作中增加實踐經(jīng)驗，提升自己的綜合素質(zhì)。
總之，小繼教培訓心得體會免費體驗給我留下了深刻的印象。個性化的教學方法、專業(yè)的教師團隊、廣泛的學習資源和培養(yǎng)綜合素質(zhì)的教育理念，讓我在學習中受益匪淺。通過免費體驗課程，我深深地感受到了小繼教培訓的獨特魅力和專業(yè)水平，使我對于教育培訓的認知有了新的層次。我相信，在未來的學習生涯中，我會繼續(xù)選擇小繼教培訓作為我的學習伙伴，共同成長，共同進步。
教師繼教培訓心得體會篇十
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，繼續(xù)教育培訓成為現(xiàn)代職業(yè)人士不可或缺的一部分。在繼教培訓的過程中，集體備課是一種常見的學習方式。通過集體備課，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，從而提升自己的教學水平。以下是本人參與繼教培訓集體備課的心得體會。
一、明確目標，統(tǒng)一思想。
集體備課之前，我們要首先明確備課的目標，即要給學員們傳授什么樣的知識和技能。這樣一來，每個備課成員都可以圍繞這個目標展開深入的研討和交流。在集體備課的過程中，我們還要統(tǒng)一思想，明確備課的重點和難點，共同確定備課的內(nèi)容和方向。只有統(tǒng)一了思想，才能使備課工作有序進行，達到事半功倍的效果。
二、充分利用資源，開展合作。
在進行集體備課時，我們要充分利用各種資源，如教材、課件、多媒體等。這些資源可以幫助我們更好地理解和掌握教學內(nèi)容，同時也可以提高我們的備課效率。除了利用資源，我們還可以開展合作，相互交流和討論備課中遇到的問題和困惑。通過集思廣益，我們可以找到更好的解決辦法，并為教學內(nèi)容添加更多的亮點和創(chuàng)新。
三、注重細節(jié)，把握重點。
備課工作中，細節(jié)決定成敗。因此，我們要注重備課過程中的細節(jié)，仔細研究教材和課件，確保備課內(nèi)容的準確性和完整性。在備課過程中，我們還要把握重點，即確定備課內(nèi)容中最關(guān)鍵和重要的知識點。只有把握住了重點，我們才能更好地進行教學，使學員們能夠更好地理解和掌握所傳授的知識和技能。
四、靈活運用方法，注重實踐。
在備課過程中，我們要靈活運用不同的教學方法和手段，以便更好地向?qū)W員們傳授知識和技能?？梢允褂冒咐治觥⒂懻?、實踐操作等多種方法，使教學內(nèi)容更加生動有趣，同時也能夠激發(fā)學員們的學習興趣和主動性。除了注重教學方法，我們還要注重實踐，給學員們提供實際操作的機會，讓他們通過實踐來鞏固和應(yīng)用所學的知識和技能。
五、持續(xù)反思，不斷改進。
在完成集體備課后，我們要進行持續(xù)的反思和總結(jié)。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)備課中存在的不足和問題，并及時進行改進和調(diào)整。這樣一來，我們不斷提高自己的備課水平和教學能力。同時，我們還要與他人進行交流和分享自己的備課心得和體會，以便互相借鑒和提高。
繼教培訓集體備課是一種高效、集體化的學習方式。通過集體備課，我們可以分享和借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，提升自己的教學能力。在集體備課的過程中，我們要明確目標、統(tǒng)一思想；充分利用資源、開展合作；注重細節(jié)、把握重點；靈活運用方法、注重實踐；持續(xù)反思、不斷改進。只有通過不斷努力和實踐，我們才能取得更好的備課效果，為學員們提供更好的教學服務(wù)。
教師繼教培訓心得體會篇十一
繼教培訓是教師們提高自身發(fā)展水平的重要途徑，而集體備課則是繼教培訓中的一種新興形式。由于團隊合作與共同探討的優(yōu)勢，集體備課在教師群體間迅速流行起來。在參與繼教培訓的集體備課過程中，我深感到它帶給了我許多益處和體會。
第二段：共享資源。
集體備課提供了一個共享資源的平臺，讓教師們能夠?qū)⒏髯缘慕虒W經(jīng)驗和教育資源分享給集體。在備課過程中，我們相互借鑒、相互學習，使得教案和教材能夠得到更加全面和深入的完善。通過集體討論，我們不僅汲取了他人的優(yōu)點，也消化了自己的不足，最終形成更加精妙的教案和教學內(nèi)容。
第三段：創(chuàng)新思維。
集體備課的過程中，我們不僅僅是對教案和教學內(nèi)容進行交流和討論，更重要的是我們共同開展了創(chuàng)新思維。通過集體的智慧和創(chuàng)造力，我們尋找到了許多新穎而有效的教學方法和教育手段。這種跨學科的思維方式能夠為我們的教學帶來更多元的內(nèi)容和更廣闊的視野，從而能更好地滿足學生的多樣化需求。
第四段：團隊精神。
集體備課不僅僅是個別教師的事情，它更需要全體教師的參與和配合。在這個過程中，我們培養(yǎng)了團隊精神，學會了彼此傾聽和尊重的重要性。在面對教學難題時，我們相互支持和鼓勵，并共同解決問題。這種團隊精神不僅提高了我們的備課效率，也增強了我們的凝聚力和合作力。
第五段：自我提升。
集體備課不僅是對教學內(nèi)容的交流與討論，更是對個人的自我提升和發(fā)展的機會。在這個過程中，我們需要積極主動地發(fā)言和參與，提高自己的表達能力和批判思維能力。通過集體的反思和總結(jié)，我們能夠更清楚地認識到自身的優(yōu)點和不足，從而根據(jù)需要進行相應(yīng)的學習和進步。這種自我提升的機會能夠幫助我們不斷適應(yīng)教育環(huán)境的變化和發(fā)展。
結(jié)論：
通過繼教培訓集體備課，我深刻體會到了它所帶給我的收獲和體會。集體備課不僅能夠提高教育質(zhì)量，也能夠促進個人的成長和發(fā)展。希望將來繼教培訓中能夠更多地推廣和使用集體備課的方式，讓更多教師能夠享受到它所帶來的益處。
教師繼教培訓心得體會篇十二
6月初，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一次培訓的機會，就是培訓師課程的培訓，我的學習熱情像當時的天氣一樣，通過三天兩夜的學習，在趙老師和其他幾位老師的詳細講解和示范下，讓我從對培訓師的無知向“進門”有了一個新的認知，在此謝謝各位老師和公司領(lǐng)導(dǎo)。
起初，張老師的幽默讓我看到了培訓師特有的品質(zhì)和心態(tài)，只有像張老師那樣的心態(tài)，才能讓課程生動，讓聽著愿意聽，愿意接受。
趙老師教會我們專業(yè)培訓師必須掌握的要點：
有效表達，即ptt，其中的四個重點是，投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗;太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新;做你所學，進而教你所做。這四句話貫穿我的整個學習過程，也充分說明了我們對學習的態(tài)度，只有全身心的投入，多多參與，從錯誤中發(fā)展自己，改掉自己的缺點，最終做到自己成功，進而教育其他人。
再就是ptt的ppp表，這是一種做事的思維方式，做任何事情時要說明，目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲五個方面，只有這樣做好計劃和節(jié)點控制，才能達到結(jié)果的實現(xiàn)，只有結(jié)果的實現(xiàn)，我們所做的一切才有價值，沒有結(jié)果的勞動是無價值的，沒有收獲的事情是沒有意義的。
人格三層次的三要素分別是思想、感覺、行為，這三者之間有存在平衡關(guān)系，又相互影響。假如作為培訓師，登臺時的壓力主要來源于自己的主觀印象，人格三層次的平衡關(guān)系說明，是因為環(huán)境的改變，打破了三者的平衡，導(dǎo)致了講師講課時的緊張。這三者又相互影響，一個人的思想可以影響人的感覺和行為，一個人的行為可以改變?nèi)说乃枷?，從而感覺也不一樣，一個人的感覺改變，對待事物做出的行為不一樣，思想也會改變。
象。事中，要關(guān)注培訓對象的現(xiàn)場情況，對講師個人和內(nèi)容要兼顧。事后，要查找自己的不足，進一步改進，對內(nèi)容和聽眾的培訓結(jié)果要了解。
通過昨天可以影響今天、明天可以影響今天的原理，趙老師教會我們登臺時自我管理的兩種方法，一是“開心金庫”，二是“預(yù)演未來”。人若是能將一些愉快的，興奮的事情記下，每當遭遇壓力時，把它拿出來調(diào)節(jié)心理狀況，猶如開了戶頭將錢存起來，到有需要時運用，這種技巧就叫“開心金庫”。在培訓過程中，兩次演講都運用的開心金庫，確實在登臺時緩解了一些壓力，使自己不那么緊張。再就是預(yù)演未來，就把自己在未登臺前，就帶到了自己的培訓中，開始雖然不能運用自如，不能把整個演講全部預(yù)演，但是能把開始和結(jié)束能把握，開始上臺不那么緊張，能迅速調(diào)整好自己的狀態(tài)。
作為一個培訓師，課程的結(jié)構(gòu)十分重要，需要從兩方面入手，一是理性了解，二是感性認知。理性了解主要是指內(nèi)容，在內(nèi)容方面的設(shè)計要寫下將要發(fā)表的內(nèi)容重點，設(shè)計大綱，并有系統(tǒng)地組織要點，搜集相關(guān)資料，以充實展示內(nèi)容，試行發(fā)表，并及時修正，請他人協(xié)助，就題目發(fā)問，便于提高。感性認知方面是指講課的技巧，在技巧方面要多用圖表、故事、舉例、案例、比喻、游戲、活動等，增加課程的效果，吸引更多的聽眾。
還懂得了在課堂中要樹立講師的威信，課堂中的發(fā)問技巧等一些課堂使用的技巧，從而成為一個合格的培訓師。
整個培訓課程，分別穿插著自己的1分鐘、3分鐘、5分鐘演講，并分別自己觀。
教師繼教培訓心得體會篇十三
歲末年尾，我從一年繁忙的培訓工作中抽離出來，做一些心得體會。
同時也受邀參加一些機構(gòu)組織的培訓師茶話會，一些企業(yè)的年終總結(jié)大會，一些企業(yè)協(xié)會的答謝會，等等。讓我有機會置身事外、站高一線，對培訓界的現(xiàn)狀及趨勢，有一些思考，愿意和各位分享如下：
中國培訓師的專業(yè)化程度越來越高，培訓師的職業(yè)將越來越是高知階層，資深管理人員從事的專業(yè)；經(jīng)過之前幾年優(yōu)勝劣汰的過程，未來培訓師的入門門檻將越來越高，原來那些只聽了幾門課，看了幾張碟就上來講課的“講手”類講師，如果不做內(nèi)功的提升，將被淘汰出局。將來活躍在培訓講臺的，將是那些內(nèi)功深厚、外呈豐富的講師。
2、培訓課程走向：
培訓課程將越來越細分，比如，同一個課程分高低不同的級別，比如，ttt（企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓）這個課程可分為初級、中級和高級班，旨在給予不同階層的人不同需求的課程，給同一層次的`人分階段成長的階梯式學習。
3、課程研發(fā)與設(shè)計：
我所見到的優(yōu)秀的培訓師，他們越來越能沉下心來，把課程的研發(fā)做的越來越越深入，越來越貼近“人性“的層面，“道”的層面，而且以深入淺出的方式，讓學員看到平時看不到的層面，這樣做的好處在于，避開了愛因斯坦所說的“人類的困惑，就在于在制造問題的層面來解決問題”，好的課程研發(fā)和設(shè)計，是能夠讓學員從高一層面解決問題的。
4、內(nèi)功和外呈都追求精益求精：
我所見到的優(yōu)秀的培訓師，不僅在個人修煉、課程研發(fā)方面，不斷下深功夫，同時，在課件ppt設(shè)計、課程環(huán)節(jié)編排上也花了很多功夫，充分了解成年人學習的特點，適度有效地運用多種互動形式，讓學員在輕松愉快的情緒下，產(chǎn)生深刻的思考，頓悟，產(chǎn)生改變行為的強烈意愿，拿到方法，并創(chuàng)新使用。在講課風格上，優(yōu)秀的講師也是擺脫了“個人秀“、表演式，而進入了啟發(fā)式、教練式，以支持者的心態(tài)做學員進步的助推器，催化劑。
5、通用課程的精耕細作：
現(xiàn)在很多企業(yè)需要有領(lǐng)導(dǎo)力或管理技能方面的普及課程，同時也有一些企業(yè)需要激勵、溝通、培養(yǎng)、計劃等專題課程，這就需要我們培訓師把原來課程其中的某個章節(jié)精耕細作，在一個點上做深做透，這也將是一個趨勢。
6、忽視課后評價，重視行為改善：
越來越多優(yōu)秀的培訓師已經(jīng)不是很重視培訓結(jié)束時學員的評價和分數(shù)，而聚焦于培訓后的一段時間里，參訓人員的行為是否改變。我認為這是個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，我很贊同，只有這樣才真正做到了管理大師們經(jīng)常提到的“聚焦改善，以終為始”的管理觀點。
因為我們都知道，企業(yè)安排培訓的終極目標不僅僅停留在領(lǐng)悟、學習、思考，而是通過改變意識，從而改變行為，最終改變績效。
教師繼教培訓心得體會篇十四
在學校的第一堂課，是從我的暑期培訓的那一刻，正式開始的，作為一名剛步入校園的新老師，這樣的培訓機會對于我來說，是十分難得的機會。在兩天的培訓中，我認識了大量的有豐富教學經(jīng)驗的老師及班主任;細心聆聽了他們繪聲繪色的報告，他們的侃侃而談，精彩的講說，讓我的內(nèi)心既佩服又倍感壓力。因為我深知臺上的他們，只是代表了學校老師的一部分，還有更多沒有機會上臺的骨干教師，能與這樣的老師共事，我想是我人生職業(yè)生涯之幸，他們身上有無數(shù)的閃光點值得我去學習，他們將成為我之后工作的榜樣。
在暑期培訓的報告會中，五位班主任把他們帶班的體驗講的深入淺出，讓我認識到了他們工作的艱辛，班主任工作不僅是一項體力活，更是對管理能力的一種挑戰(zhàn);校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“明確德育現(xiàn)狀途徑，提高師德修養(yǎng)水平”的報告，以專業(yè)扎實的基本功為根底，其中穿插了大量鮮活生動、令人深思的哲理小故事，讓我對于德育有了深入的理解;“新課改”是新時期黨和國家對于教育工作提出的新的要求，做報告的老師滿載著在教育先進地方學習到的新知識，通過自己的理解和詮釋，為我們呈現(xiàn)了大量的新課改的理論知識及他們自己的一些切身體會。
班主任工作和新課改對于“初出茅廬”的我，只能停留在感性認識的層面，自己沒有全面的.去關(guān)注學生生活的各個方面，很難深入體會班主任工作之繁復(fù);沒有一線教學的經(jīng)驗，很難對新課改有靈活的發(fā)揮，在這兩方面，我需要通過更過的時間來磨礪自己，提升自我。而“德育”，不僅貫穿學生一生的成長中，更是一個年輕教師應(yīng)該注重培養(yǎng)的內(nèi)在能力。
在現(xiàn)代所編的教育學教材中，對于德育的理解為道德教育，而學校的德育，一般說來，是指學生在教師的教導(dǎo)下，以學習活動、社會實踐、日常生活、人際交往為基礎(chǔ)，同經(jīng)過選擇的文化，特別是一定的道德觀念，政治意識、處世準則、行為規(guī)范相互作用，經(jīng)過自己的感受、判斷、體驗，從而生成的道德品質(zhì)、人生觀和社會理想的教育。這些概念更多的是借鑒西方國家的教育理念，在中國傳統(tǒng)的文化中，沒有嚴格意義上的“德育”觀念，更多的對于德，育，教，道等的零星闡釋。但是，我們現(xiàn)在再來具體深入的談德育的核心內(nèi)容，很難逾越古人的一些思想。
中國作為一個有著幾千年悠久歷史的文明禮儀之邦，歷來把“德”看的高于一切?！洞髮W》中首篇寫到：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。古人欲明明德于天下者，先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意;欲誠其意者，先致其知;致知在格物。自天子以至于庶人，一是皆以修身為本?！痹诠湃说挠^念中，德行為人之根本，也是每個人必須努力具有的一種內(nèi)在能力?！兑捉?jīng)》中同樣提到了“天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物?！逼渲械摹昂竦隆笔侨寮易穼さ睦硐肴烁瘢@里的德包括孝仁義禮智信等美好的道德品行?！墩撜Z》一書是孔子思想的集中展現(xiàn)，該書以“仁”為核心觀念，涉及到了國家的治理，制度的完善，人的品行、交友等各方面，其中有大量的關(guān)于道德的深刻闡釋，更有對于德本身的一些褒獎，“仁”以及以其為中心展現(xiàn)的觀念更是傳統(tǒng)德的一個重要組成部分。如子曰：“有德者必有有言，有言者不必有德。仁者必有勇，勇者不必有仁?！痹谌寮业挠^念中，德是一個人內(nèi)在最重要的品質(zhì)，猶如水之源頭，樹之根蒂。在現(xiàn)代社會中，德育一直是學校教育工作的重要環(huán)節(jié)，德育的途徑也多種多樣，作為即將走向工作崗位的語文教師，我認為，閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典文化，在傳統(tǒng)文化中熏陶自我，讓學生在更高層次上對于德有一個深刻的領(lǐng)悟，是德育工作的一個有效途徑。
在學生的教育工作中，我們時常會產(chǎn)生這樣的一種錯覺，學習好的學生一切都好，以后一定會成才。經(jīng)過一些實踐證明卻并非如此，曾經(jīng)有一項調(diào)查，追蹤了二十年后一群學生的職業(yè)和發(fā)展狀況，得出的結(jié)論是那些班上名列前茅的學生并沒有預(yù)想中的那么出色，反而當年的中等以上資歷的學生卻取得了不錯的成績。這個調(diào)查讓我們認識到學習成績反映的是一個人智力的高低，而一個人德行、性格及為人處世的方式?jīng)Q定著他的一生?？梢?，德育工作對于學生成才的重要性，它似乎不能用成績這么客觀的標準來衡量，但是卻潛移默化的影響著一個人的一生。在學校工作中，我們可能會遇到這樣的一個困惑，智力與品行，才與德，哪一個更重要?司馬光在其《資治通鑒》中，有精辟的議論，他認為：“才者，德之資也;德者，才之帥也。夫聰察強毅之謂才，正直中和之謂德。才者德之資，德者才之帥。才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人?！睆闹形覀兛梢钥闯?，德遠比才重要，對于人的影響深遠。現(xiàn)代的教育工作者，也有這樣的通俗講法，智育沒有德育的基礎(chǔ)，智育就是犯罪的幫兇;體育沒有德育的基礎(chǔ)，體育就是暴力的前衛(wèi);美育沒有德育的基礎(chǔ)，美育就是腐化的催化劑。這些言論對于我們的教育啟發(fā)就是作為一個教育工作者，除了知識本身的傳播，學生學習能力的培養(yǎng)之外，對于學生的德行、品行、性格、心理、價值觀等等方面都有一個足夠的重視，絕不能做那種教條、古板的，以成績來評定學生好壞，用有色眼鏡看待學生的老師。
德，對于學生來說是進行德育教育，使他們學會做人;作為一名教師，德更多的蘊含在我們的師德師風乃至人生中，有德行的老師必是一位好的老師。
師德，是教師的立身之本，是學校的發(fā)展之基。師德更是一個剛剛步入教師隊伍的老師應(yīng)該首先學習的第一課，有了良好的師德，之后的教育之路才不會走偏。師德也是教師素質(zhì)的一個重要方面，更是衡量一個優(yōu)秀教師的重要標準，同時關(guān)乎著一個學校的發(fā)展水平。
學高為師，身正為范。一個優(yōu)秀的老師，不僅要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和淵博的知識，還要有較高的德行，繼承中國傳統(tǒng)文化中“士”的精神。德才兼?zhèn)涞睦蠋煵艜囵B(yǎng)出健全的學生，名師出高徒，作為一名年輕的教師，我需要不斷加強自己的專業(yè)知識，及時吸取最新的教育理念，讓學生的學習更加有效率，同時多讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典，古今中外的各類名著，吾日三省吾身，把個人的修養(yǎng)放在重要的位置。
孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！痹趯W生的教學過程中，過多的說教容易導(dǎo)致學生的反感和厭倦，而老師的一言一行，卻會對學生產(chǎn)生微妙的作用。在以后的教學工作中，我會更加的注重自己在學生面前姿態(tài)、情緒、言行，用積極樂觀的心態(tài)去面對學生，讓他們獲取更多的正能量。
兩天的暑期培訓雖然短暫，每個老師的報告卻在我的腦中久久盤旋，讓我聯(lián)想到了以后工作的各個方面，對于未來的工作，我知道會遇到困難，卻滿懷信心。有人說，高中老師是一項非常辛苦的職業(yè)，可我一點也不這么覺得?，F(xiàn)代社會中，每個行業(yè)都有各自的辛酸，遠沒有我們表面看上去那么的輕松，你要說老師比其他行業(yè)更辛苦，其實都差不多。當然，老師這個職業(yè)也有自己的獨特性和復(fù)雜性，它需要我們用心的付出，需要我們的耐心，責任心，信心這些對于我來說，并不可怕，因為我深愛這個職業(yè)，人說“念念不忘，必有回響”，對于這份工作，我持此心，相信自己一定可以做好!不管以后遇到怎樣的困難，都不要退縮，都不會忘了自己的初心——成為一名優(yōu)秀的教師，培育學生，成就自己!
教師繼教培訓心得體會篇十五
自從我參加上次的中繼教育培訓以來，已經(jīng)有兩個月的時間了。這段時間讓我深深地感受到中繼教育的魅力和價值，同時也體驗到了自我成長的喜悅和挑戰(zhàn)。
這次培訓是在我們的城市舉辦的，參與者主要是各個領(lǐng)域的專業(yè)人士和中繼教育的新手。培訓的內(nèi)容涵蓋了中繼教育的各個方面，包括理論學習、實踐操作和交流互動等。
在理論學習階段，我們深入了解了中繼教育的歷史、發(fā)展以及應(yīng)用領(lǐng)域。同時，我也學習了如何有效地利用中繼教育工具，以及如何制定中繼教育計劃和評估學生的表現(xiàn)。這些理論學習讓我對中繼教育有了更深入的理解和認識。
在實踐操作階段，我們進行了多次模擬教學，通過模擬教學，我學會了如何有效地引導(dǎo)和激勵學生，以及如何應(yīng)對教學中可能出現(xiàn)的各種問題。同時，我也體驗到了和學生互動的樂趣和挑戰(zhàn)。
在交流互動階段，我們分享了自己的教學經(jīng)驗和心得，通過和其他參與者的交流，我學到了很多新的教學方法和策略。
這次培訓讓我深刻地認識到中繼教育的重要性，同時也讓我更加自信和有信心去應(yīng)對各種教學情況。我深深地感受到，中繼教育不僅是一種教育工具，更是一種教育理念和態(tài)度。通過中繼教育，我們可以更好地了解和幫助學生，讓他們在學習中獲得更多的樂趣和成長。
總的來說，這次培訓讓我受益匪淺，我會將所學的知識和技能應(yīng)用到我的教學工作中，并且努力提高我的中繼教育水平。我相信，在中繼教育的道路上，我會走得更遠，更堅定。
教師繼教培訓心得體會篇十六
為使20xx年我校新進教師18人能盡快熟悉我?；厩闆r,及時了解學校的歷史、文化及學校的辦學精神和理念，掌握新課程教育教學基本理念、規(guī)律和方法,保證各位新進教師能盡快站穩(wěn)講臺,順利開展各項教學教研常規(guī)工作,學校教師發(fā)展中心整合各年級教學部和學校相關(guān)中心的力量，對今期我校新進教師及時進行了崗前培訓。本次新教師崗前培訓工作自8月26日啟動，為期6天，本次培訓著手早、起點高、高標準、嚴要求、重實效。本次培訓采取了多種形式幫助新教師走進班主任(生活班主任)工作，盡快了解學校發(fā)展歷史、規(guī)章制度和現(xiàn)狀，掌握新課程教育教學規(guī)律以及時適應(yīng)新崗位。培訓具體內(nèi)容有以下8個形式多樣、內(nèi)容全面、生動深刻的環(huán)節(jié)：班主任工作、常規(guī)教學流程、教學研究及教育科研、學校規(guī)章制度講解、優(yōu)秀青年教師經(jīng)驗交流、自主學習和分組討論、校領(lǐng)導(dǎo)座談、入職培訓心得總結(jié)。
經(jīng)過本次培訓，各位新教師一致認為，學校組織的崗前培訓內(nèi)容豐富，針對性強。從閆校長和余校長的講話中，感受到了學校對新教師的重視、關(guān)懷和期望，領(lǐng)會了學校的辦學理念和發(fā)展思路;從董建主任的介紹中，感受到學校嚴謹治學、規(guī)范管理的工作作風，熟悉了各項規(guī)章制度和相關(guān)政策;通過聆聽任太成主任和韓中強主任的專題報告，看到了優(yōu)秀教育工作者的敬業(yè)精神，學到了寶貴的教學經(jīng)驗;裴輝主任的講話堅定了新教師投身教育事業(yè)、為學校發(fā)展多做貢獻的決心和信心;郭恒主任“新時期如何做好班主任工作”的講座加深了新教師對班主任工作的了解。本次培訓的每一個環(huán)節(jié)都使新進教師受益匪淺，給各位新進教師帶來了業(yè)務(wù)上的巨大提升，讓他們真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任。經(jīng)過本次培訓，各位新進教師表示絕不辜負學校的期望，盡全力去做好自己的本職工作，爭取早日成為一名優(yōu)秀的高中教師，同時希望學校以后能有更多此類的培訓活動來幫助新教師提升自身素質(zhì)。
本次崗前培訓為各位新進教師未來的教師工作道路打下了堅實的基礎(chǔ)，也為他們今后的教育事業(yè)的發(fā)展做了重要的鋪墊。同時本次崗前培訓也為各位新進教師搭建了一個互相了解、加強交流、增進感情的平臺。培訓結(jié)束后，17名新教師將走上教學、科研及管理崗位，為學校教育教學事業(yè)發(fā)展增添新動力。
一、教師的知識結(jié)構(gòu)。
教師的主要任務(wù)是“教書育人”，教育是用已知的知識去為未來培養(yǎng)人才的過程。在知識逐漸信息化的今天，作為一個教師，我們不僅要具備所教學科的知識，同時還應(yīng)具備教育學和心理學方面的知識，“水之積也不厚，負大舟也無力?！贝蜩F先須身板硬，這就要求做一名好教師，必須同時擁有深厚的學術(shù)功底，豐富的文化底蘊和深遂獨到的教育學思想。
二、教師的個人行為。
作為一個教師，一個“傳道授業(yè)解惑”的人民教師，要想“教書育人”，要想你的理論在講臺上有說服力，我們應(yīng)該從小處著眼，處處注意一下個人行為，做到真正為人師表，以身作責，作為一個學識淵博的教師，作為一名好教師，優(yōu)秀教師，我們必須具備道德高尚，品格優(yōu)秀，謙虛、好學、熱情、開朗，更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質(zhì)，做到對教育“捧得一顆心來，不帶半根草去。”
三、能夠設(shè)身處地為學生著想。
作為一個教師，今天能夠站在講臺稱作教師，那么他必定是從昨天的學生時代走過，從學生轉(zhuǎn)換到老師，只是一個身份的轉(zhuǎn)變，同樣經(jīng)歷了學生時代，那么我想對于學生在這時期和階段的思想和行為，我們應(yīng)該是很能了解和體會的，所以對于學生的所作所為我們不應(yīng)該感到不可思議，很稀奇，而是應(yīng)該抱著一顆理解的心去接受、包容，去處理和解決。
篇六：
教師繼教培訓心得體會篇十七
近年來，隨著社會對于教育的需求日益增長，培訓行業(yè)也得到了快速發(fā)展。作為學習者的我，曾參加過多次培訓，其中一次就是小繼教培訓。小繼教培訓以其質(zhì)量高、價格實惠而聞名，在這次培訓中，我受益匪淺，深感培訓的重要性。下面，我將從培訓的內(nèi)容、培訓方式、培訓效果、心得體會以及對小繼教培訓的建議方面，對我的培訓經(jīng)歷進行總結(jié)和體會。
首先，小繼教培訓的內(nèi)容非常豐富全面。培訓的主題涵蓋了多個學科，包括語文、數(shù)學、英語、理科等。而且，每個學科都有不同的培訓課程可供選擇。不論是中小學生還是職場人士，都能夠找到適合自己的培訓項目。此外，培訓的內(nèi)容都是由專業(yè)的教師精心設(shè)計的，每個課程都有明確的教學目標和教學方法，讓學員在培訓中真正掌握知識和技能。
其次，小繼教培訓采用了多種靈活的培訓方式。除了傳統(tǒng)的面授課程，還提供了在線教學和錄播課程等多樣化的教育方式。這種靈活性使得培訓更加便捷和高效。在線教學可以解決時間和空間的限制，學員可以在自己的時間和地點自由學習。錄播課程則允許學員反復(fù)觀看，鞏固所學知識。這些培訓方式的靈活性讓我感受到了教育的創(chuàng)新和進步。
再者，小繼教培訓的效果非常顯著。我在培訓中學到的知識和技能，不僅在考試中取得了好成績，而且在實際應(yīng)用中也發(fā)揮了巨大的作用。培訓課程強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，通過大量的例題和實例分析，讓學員能夠靈活運用所學知識解決問題。此外，培訓還注重學員的思維能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)，通過啟發(fā)式教學方法引導(dǎo)學員自主思考和探索。這種培訓效果的顯著提升讓我對小繼教培訓贊不絕口。
在這次培訓中，我不僅受益匪淺，還有一些心得體會。首先，培訓過程中要保持積極的學習態(tài)度。只有主動參與，才能真正吸收知識。其次，培訓的效果與個人的努力密不可分。培訓只是提供了學習的機會和平臺，而真正的提升還需要學員通過自己的努力來實現(xiàn)。最后，與他人進行交流和合作是培訓過程中必不可少的一部分。通過與他人的討論和合作，我不僅加深了對知識的理解，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。
最后，我對小繼教培訓也有一些建議。首先，希望培訓能夠不斷創(chuàng)新，及時調(diào)整課程內(nèi)容和教學方式，以適應(yīng)不斷變化的教育需求。其次，希望培訓能夠加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的專業(yè)水平和教學能力。再次，希望培訓能夠加強與企業(yè)、學校等教育機構(gòu)的合作，共同推進教育的發(fā)展。
總之，小繼教培訓以其優(yōu)質(zhì)的課程、多樣化的教學方式和良好的培訓效果，成為學習者的首選。通過這次培訓，我不僅學到了知識，還培養(yǎng)了良好的學習習慣和創(chuàng)新思維。我相信，在小繼教培訓的引導(dǎo)下，我能夠更好地應(yīng)對學習和工作的挑戰(zhàn)，取得更大的成就。
教師繼教培訓心得體會篇十八
最近，我有幸參加了為期兩周的中繼教育培訓。這次培訓在我們城市的東部，一個環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全的培訓機構(gòu)進行。這次培訓的內(nèi)容涵蓋了教學理論、教學方法、教學技巧等多個方面。
在這次培訓中，我深刻體驗到了中繼教育的重要性。中繼教育不僅僅是知識的傳授，更是一種能力的培養(yǎng)。通過理論學習和實踐操作，我更好地理解了中繼教育的含義和作用，也更加熟練地掌握了中繼教育的技巧和方法。
在培訓過程中，我特別關(guān)注了教育心理學的應(yīng)用。在深入學習教育心理學的基礎(chǔ)上，我學會了如何更好地理解和引導(dǎo)學生的心理過程，從而更好地激發(fā)學生的學習興趣和潛力。同時，我也學習了如何使用教育心理學知識來處理學生在學習中可能遇到的問題。
回顧這次培訓，我深深體驗到了中繼教育的魅力。我相信，通過這次培訓，我已經(jīng)取得了很大的進步，無論是教學理論的理解，還是教學技巧的掌握。同時，我也深感教育心理學的博大精深，需要不斷學習和探索。
這次培訓對我產(chǎn)生了深遠影響。我更加明確了教育的目標和意義，也更加清楚了自己的定位和責任。我深深地感受到，作為一名中繼教育者，我不僅要傳授知識，更要培養(yǎng)學生的能力和品格。我將會把這次培訓的收獲應(yīng)用到日常教學中，不斷提高自己的教學水平。
總的來說，這次中繼教育培訓是一次非常寶貴的經(jīng)歷。它讓我更深入地理解了中繼教育的內(nèi)涵和價值，也讓我在實踐中提高了自己的教學能力。我非常感謝這次培訓，它讓我受益匪淺，也期待未來能有更多的機會參加這樣的培訓。
教師繼教培訓心得體會篇一
能參加全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓中心舉辦的在線培訓，我很珍惜這次機會。各種主題講座，涉及面十分廣泛，豐富而多彩的講座，拓展了視野，了解到行業(yè)發(fā)展的前沿和新的教育理念。我負責《數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)》這門課，聽了王連英教師主講的《數(shù)字電子技術(shù)》，并選修了《數(shù)字集成電路分析與設(shè)計》、《如何講好一門課》、《心理學_遺忘及其原因》和《數(shù)字電子技術(shù)_ad轉(zhuǎn)換》。時間一晃而過，培訓就要結(jié)束了，我從中學到了很多。
一般來說，教育受經(jīng)濟的影響。在教育設(shè)施上，教育技術(shù)和設(shè)施的改良，提高了教育的效益。在教育的規(guī)模上，麥克風和音響能夠讓幾百人聚集在一齊上課?？墒?，這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學習可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式，勞動力因素（教師）被網(wǎng)絡(luò)所替代，并不意味著教師作用是剩余的，相反，作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護者，其作用也在逐步提升。
這種學習方式是適應(yīng)了我們工作之余學習的特點，節(jié)省了很多時間。我們能夠經(jīng)過網(wǎng)上自由回家抽時間進行網(wǎng)絡(luò)學習，而不用耽誤工作。能根據(jù)自身發(fā)展需要進行選擇性地學習。在網(wǎng)絡(luò)社會中，人的學歷已不顯得多么重要，替代的是人的學術(shù)水平和真實本領(lǐng)。一個人在工作之余要不斷地了解新技術(shù)，掌握新技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)社會需要的是有多個學位、多張資質(zhì)證書的人才。
這次聽了《數(shù)字電子技術(shù)》這門課后，自感受益匪淺。這門課師職業(yè)技術(shù)學校的教師講授，所以該課程準確地把握課程在專業(yè)人才培養(yǎng)中的地位和作用，教學資料的取舍整合貼合職業(yè)崗位素質(zhì)與技能需求，充分體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性、開放性;教學思路清晰，教學容量適當，結(jié)構(gòu)合理，各環(huán)節(jié)時間分配合理，層次清楚，各環(huán)節(jié)銜接過渡自然，有較好的教學理論基礎(chǔ)和研究本事。
本次在線學習的選修資料極其豐富，因為我不是師范類畢業(yè)，缺乏教師基本素質(zhì)的鍛煉，選修資料給我更多的學習提高的機會。
一、我深刻意識到：自我的知識、本事還有必須差距，在今后的教學中，我將立足于自我的本職工作，繼續(xù)運用網(wǎng)絡(luò)資源，加強理論學習，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，進取實踐新課改，不斷地提高自身的價值，為教育事業(yè)發(fā)揮自我的作用。
二、要將課上得精彩，重要的是自我的視野要寬要深，能夠把國內(nèi)外最先進的技術(shù)思想融入到課程中，引領(lǐng)學生去發(fā)現(xiàn)探索，使學生從被動學習變主動學習。
總之經(jīng)過此次學習，我感受頗深。要想真正做到為人師表，還要不斷提高自我的人格魅力，使自我具有良好的性格、高雅的氣質(zhì)、卓越的才能、高尚的品質(zhì)，真正成為學生學習的榜樣。
教師繼教培訓心得體會篇二
第一段：引入繼教育的重要性（200字）。
在當今快速發(fā)展的社會中，教育也在不斷變革，教師們面臨著新的教育理念、新的教學方法、新的教學資源的不斷更新。為了提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，教師們經(jīng)常參加各種繼教育培訓。繼教育對于教師來說是一個不斷提升自身能力的重要機會，也是教師們成長的保障。
第二段：參加繼教育的收獲（200字）。
參加繼教育培訓使我學到了很多新的教育理念和教學方法。例如，在一次關(guān)于合作學習的培訓中，我了解到合作學習可以促進學生的互動與合作能力，并且可以提高學生的學習效果。我在實踐中將這種教學方法運用到班級中，發(fā)現(xiàn)學生們的學習主動性明顯增強，他們在合作中互相學習、互相幫助，課堂氛圍更加活躍。通過繼教育，我不僅學到了新的理論知識，還學到了如何將理論靈活運用于實踐中。
第三段：繼教育讓我審視自我（200字）。
參加繼教育培訓讓我意識到，作為一名教師，不僅僅要有過硬的專業(yè)知識，還要具備積極的心態(tài)和不斷學習的態(tài)度。在某次培訓中，講師提到了自我反思的重要性，我開始反思自己的教學方式和方法是否能夠更好地適應(yīng)學生的需求。通過自我反思，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進的地方，并且付諸行動。繼教育讓我變得更加自律、深入思考，并鼓勵我不斷嘗試新的教學方法，以提高我的教學能力。
第四段：繼教育促進教師間的交流與合作（200字）。
繼教育培訓通常是許多教師們共同參與的，這為我們提供了一個交流與合作的平臺。在培訓中，我們互相交流自己的教學經(jīng)驗、共同面對教育問題，彼此借鑒著對方的優(yōu)點，一同探討教學中的困擾。通過繼教育培訓，我們增進了對彼此的了解，建立了更緊密的師生關(guān)系，并且促進了教師間的友好合作。正是因為繼教育的交流與合作，使我受益匪淺，不斷進步。
第五段：總結(jié)繼教育對教師成長的意義（200字）。
繼教育為教師提供了不斷學習和成長的機會，通過專業(yè)培訓、交流合作，教師們可以不斷提高自身能力、改進自己的教學方式和方法。繼教育不僅關(guān)乎個人的發(fā)展，更關(guān)乎教育事業(yè)的進步。只有不斷學習、不斷反思、不斷改進，我們才能更好地適應(yīng)教育的變革，更好地服務(wù)于學生的發(fā)展。因此，我將繼續(xù)參加各種繼教育培訓，不斷提升自己的教育水平，為學生們創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。
以上是關(guān)于“教師繼教育心得體會”的連貫的五段式文章，通過介紹繼教育的重要性、參加繼教育的收獲、繼教育讓我審視自我、繼教育促進教師間的交流與合作以及總結(jié)繼教育對教師成長的意義，全面展示了繼教育對教師的重要性和幫助。希望能夠鼓勵更多的教師積極參與繼教育，以不斷提升自身能力，為學生們提供更好的教育服務(wù)。
教師繼教培訓心得體會篇三
這個暑期我校進行了“轉(zhuǎn)作風、正操守、樹形象”主題教育活動，該活動要求我們每一位教育者樹“以德育德、以身立教”的為師之道，增強勇于擔當?shù)氖姑庾R，有為有位的危機意識，銳意突破的創(chuàng)新意識，敢為人先的競爭意識，勇敢肩負學校領(lǐng)導(dǎo)的使命。
我校倡導(dǎo)四個堅持不動搖：堅持師德和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不動搖，堅持良好養(yǎng)成教育不動搖，堅持落實辦學規(guī)范和精細化管理不動搖，堅持探索有效高效課堂模式不動搖。團結(jié)調(diào)動一切積極因素，知難奮進，負重拼搏，自我加壓，開拓進取，盡快出成績、出形象、出經(jīng)驗，化育刻苦勤勉、博雅大氣優(yōu)秀學生;打造學子向往、人民滿意的品牌初中。
我們要加強政治思想工作和干部隊伍建設(shè);大力加強制度建設(shè);加強新的機制建設(shè);加強教育教學工作;大力加強學校文化建設(shè);大力加強班主任隊伍建設(shè)以及總務(wù)后勤管理等重要工作。
我們要堅信這一理念：人人都能成功，成功來自奮斗!我們教師要樹立這樣的作風：師表至上，大愛無疆;精誠團結(jié)，敬業(yè)愛崗;樸實嚴謹，善于治學;潛心育人，業(yè)務(wù)精良;廉潔從教，操守高尚。共同的理想追求，共同的價值體認，共同的責任擔當，共同的精神家園，我們一起努力!
雖然時間緊促，受益匪淺!我們需要學習最新的知識理論，以便更有效指導(dǎo)我們的教學實踐工作。集訓給予我們機會，使我們補充汲取了急需的營養(yǎng)和能量!
教師繼教培訓心得體會篇四
為期5天的英語教師培訓落下帷幕，在這緊張、充實而又快樂的5天里，我和其他老師一樣，每天冒著高溫到阜中去學習。我感受了很多，也學到了很多，這次培訓使我受益匪淺，雖然時間很短，但是培訓的內(nèi)容給了我教學上很大的幫助。以下是我的一些心得體會：
通過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變，作為一位英語教師，必須具有淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質(zhì)。作為一名68歲的大學老師，上課時說唱畫畫什么都來，這種精神，這種專業(yè)技能素養(yǎng)讓我驚嘆，讓我察覺自身需要學習提高的地方還有很多。
講的一些教學技能及她課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟，我對英語課堂教學也有了一個新的認識，英語課以語言為對象，強調(diào)以任務(wù)入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語能力，在語言教學的目標上，注重培養(yǎng)語感和交際能力；在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應(yīng)具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
這次培訓對我來說，無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。的純英語教學更讓我感到自身在英語口語方面需要加強鍛煉。在進行實際口語交際，尤其是和老外交際時，詞匯量上的缺乏，俚語的陌生。在不斷的練習中，我的口語能力有了一定的提高。
的一些介紹，我大概知曉了美國尤其是工作的學校的一些概況。知曉了作為一名美國老師的工作情況。這為我在今后的英語教學也有莫大的幫助。
作為一線英語教師，通過這次培訓感到肩上的擔子更重了，非常感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次學習的機會，我會加倍努力，在以后的教育教學中勤于思考，善于分析，盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師！
教師繼教培訓心得體會篇五
通過本次全員培訓，我收獲頗豐，受益匪淺，在我們的班級管理工作，是以師生關(guān)系為基本前提，并在一定師生關(guān)系維系下進行的。好的師生關(guān)系的好壞影響著教育的成敗，影響著下一代的身心健康與發(fā)展。因此，良好的師生關(guān)系具有教育和影響學生，培養(yǎng)社會主義接班人重大意義。我在今后的教育教學工作中將從以下三方面構(gòu)建新型師生關(guān)系。
在當今時代，師生的社會地位在人格上是平等的。在教育教學過程中，教師是指導(dǎo)者，學生是被指導(dǎo)者，是學習的主人，教師是為學生服務(wù)的。要做學生的朋友，和學生交心、談心，學生才會和我們說實話、講真話，學生出現(xiàn)錯誤時，作為班主任要動之以情、曉之以禮，幫助學生找出錯誤、分析原由，然后對癥下藥，使學生真正做到心悅誠服。
教師對學生的愛是學生尊敬教師的前提。因此，教師要熱愛學生，全面地關(guān)心他們，這既是教師的職業(yè)道德，也是老師事業(yè)心和責任心的體現(xiàn)。教師的愛不是專門針對少數(shù)同學的愛，而是“愛滿桃李的愛”。師愛也要有豐富的內(nèi)涵。對那些心理上有缺陷的學生，教師詳細了解他們其具體情況，然后以最真摯的愛給予他們。對那些缺少父愛母愛的學生，教師也要充分的了解他們，填補他們心理上缺少的愛。只有這樣，學生才可能真正發(fā)自內(nèi)心地尊敬教師，接受教師的教誨。
師生心理相容是指教師和學生集體、學生個體之間，在心理上彼此協(xié)調(diào)一致，相互包容、相互接納。如對那些思想不純正的學生和行為粗暴的學生，教師要善于接納的缺點，要耐心地給予教誨。師生心理相容，可以促進師生的情感交融，相互信任，相互激勵，使班級出現(xiàn)“友好、愉悅、合作”的氛圍。反之，就會發(fā)生互不信任、漠不關(guān)心等各種沖突，甚至對抗的氣氛從而影響教育的效果。
總之，教師工作紛繁復(fù)雜，但在這平凡、辛勞的工作中，我卻深深地感受到班主任工作中的樂趣。做班主任既是學生的老師，又是學生的朋友，一個讓學生愛戴和信任的班主任是幸福的。只要我們仔細處理、積極構(gòu)建新型的師生關(guān)系，使師生形成良性互動，增強信任，就會促進班級管理工作邁向新臺階，培育社會主義接班人。
教師繼教培訓心得體會篇六
為期5天的英語培訓即將落下帷幕，在這緊張、充實而又快樂的5天里，我感受了很多，也學到了很多，這次培訓使我受益匪淺，雖然時間很短，但是培訓的資料給了我教學上很大的幫忙，聽了的宋立澤和鄭嵐峰的理論指導(dǎo)，也觀看了一些教學實例，親身體驗了一些活動，讓理論聯(lián)系了實際，使得我更深刻、更透徹的領(lǐng)會了老師所講的資料。以下是我的一些心得體會：
透過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變，作為一位英語教師，務(wù)必具有淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質(zhì)，在英語的探究過程中，教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一齊尋找答案，在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
透過聽鄭嵐峰教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟，我對英語課堂教學也有了一個新的認識，英語課以語言為對象，強調(diào)以任務(wù)入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語潛力，這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣，體驗成功和培養(yǎng)自信；在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率；在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展；在語言教學的目標上，注重培養(yǎng)語感和交際潛力；在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應(yīng)具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
這次基礎(chǔ)知識專業(yè)的培訓對我來說，無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是鄭嵐峰老師的語音課，由原先不知如何正確發(fā)音到此刻基本標準，且較清楚地了解如何教學生的英語發(fā)音，真是大有收獲。語言學習只有在有好處和有目的的活動中才會發(fā)生。透過專家教師的精心講解，讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學，我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力，而不會感到學習的快樂，事實上每一項潛力的教學都能夠教得十分搞笑。優(yōu)秀教師的做法讓我很受啟發(fā)。很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環(huán)境。強調(diào)詞匯和語法知識使教師經(jīng)常當眾打斷學生的發(fā)言，讓學生覺得很尷尬，長此以往，學生就不愿當眾用英語交流了。因而，要提高學生的聽說潛力，首先要給學生創(chuàng)造一個安全的語言環(huán)境。在安全的語言環(huán)境，教師注重交流的資料而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯潛力，學生在不斷的交流中就能提高聽說潛力了。只有在不斷的練習中，學生的口語潛力才會不斷的提高。
作為一線教師，我明白了怎樣的課才算是一堂好課，不泛包括師生互動，學生主體等，但我覺得關(guān)鍵還有對教材的把握，透過培訓，使我明白了，我要用教材教學生，而不是教教材，能夠創(chuàng)造性地使用教材，圍繞課標可刪可增，另外要鍛煉學生的實踐潛力，也就是聽、說、讀、寫的潛力，也就是說在課堂中，pairwork和groupwork部分不但要練，還要讓每一個學生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語課堂。
作為一線英語教師，透過這次培訓感到肩上的擔子更重了，十分感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次學習的機會，我會加倍努力，在以后的教育教學中勤于思考，善于分析，盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師！
教師繼教培訓心得體會篇七
教師繼教育是教育工作者提升教學能力、增強專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。我參加了近期舉辦的一次繼教育課程，深感這樣的學習經(jīng)歷對于我的教育教學具有重要意義。這次課程從教育心理學、課堂教學設(shè)計等多個方面入手，強化了我的教學能力，不僅擴展了知識面，還讓我對學生的認知有了更深入的了解。學習是持續(xù)的過程，通過繼教育不斷更新和拓展各個領(lǐng)域的知識，能夠更好地適應(yīng)迅猛發(fā)展的教育形勢，提供更好的教育服務(wù)。
二、開拓思維方式與教育觀念。
繼教育課程的另一個重要作用是引導(dǎo)教師開拓思維方式與教育觀念。與同事們的討論和交流讓我認識到了教師的角色不僅僅是知識的傳授者，更是學生的引導(dǎo)者。在這次課程中，我們通過小組討論和實地觀摩，分享了解決教學難題的經(jīng)驗和方法。這種開放式的交流讓我認識到教育過程是一個相互影響、互動的過程，而不僅僅是教師單向輸出知識。重新審視自己的教育觀念，才能更好地幫助學生發(fā)展。
三、提高教育教學技能與方法。
教師繼教育不僅注重理論知識的學習，更重要的是實踐操作技能的提升。這次課程通過實操訓練、案例分析等方式，培養(yǎng)了我們的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。在教育教學中，我們常常會遇到各種復(fù)雜的情況，需要敏捷地應(yīng)對和解決問題。通過對優(yōu)秀案例的分析，我們能夠從中尋找適合自己的解決方案，提高自身的教學技能和方法。只有不斷地反思和學習，才能不斷創(chuàng)新，給學生更好的教育體驗。
四、增強團隊合作與溝通能力。
教師繼教育課程通常采用小組合作學習的方式，教師們通過討論和交流，共同解決教學中遇到的問題。這種合作學習的過程不僅增加了與同事的互動和交流，也培養(yǎng)了我們的團隊合作和溝通能力。在小組學習中，我們能夠從別人的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并互相幫助。這樣的團隊精神不僅有助于解決個人在教育教學中的困惑，也能有效提高整個教師團隊的教學水平。
五、激發(fā)學習的情感和激情。
繼教育課程重在培養(yǎng)教師的學習興趣和學習情感。我發(fā)現(xiàn)，只有對學習抱有熱情和渴望，才能有更好的學習效果。這次繼教育課程通過精心組織的活動和生動的講解，激發(fā)了我對教育教學的熱愛，更加堅定了我在教育事業(yè)中的奮斗目標。從這次繼教育課程中，我深刻地體會到了學習的快樂和成就感，這對于教師個人發(fā)展和學生的健康成長都是至關(guān)重要的。
通過這次繼教育課程的學習，我深刻認識到教師繼教育是教育工作者自我提高的必由之路。通過不斷更新知識、開拓思維、提升技能、團隊合作和激發(fā)情感，我們可以更好地適應(yīng)教育領(lǐng)域的發(fā)展變化，為學生提供更好的教育服務(wù)。我將把這次繼教育課程的學習體會融入到我的教學實踐中，用于指導(dǎo)學生的成長和發(fā)展，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才做出自己的貢獻。
教師繼教培訓心得體會篇八
8月15日上午，由于疫情原因我們通過釘釘app聆聽了鐘有偉老師的《提高小學英語課堂探析》的講座。通過這次培訓，我在英語教學方面收獲了很多，有很多值得我學習借鑒的東西。通過這次學習，我有以下幾點感受：
鐘老師說學生喜歡老師，愛上英語老師，才能提高英語成績。我認識到學生和老師在課堂上所扮演的角色和作用是不同的，老師需要理解孩子，了解孩子的心理特點，不斷改善自己。在今后的教學中，我應(yīng)該嘗試著開展一些積極開放的英語活動，吸引孩子們的注意力，調(diào)動學生們的學習興趣，讓孩子們感受到學習英語的快樂。
小學生年齡小注意力不集中，上課容易走神，我們要想盡辦法讓課堂活躍起來，比如做一些游戲互動，學唱一些英文歌等活動。通過比賽的方式去提高孩子們的積極性。興趣是最好的老師。在課堂上要耐心引導(dǎo)學生去探究英語的奧妙，從而激發(fā)學生學習英語的興趣。多多使用激勵性的語言，不管成績好壞都要去發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，賞識學生，樹立孩子們的自信心，做孩子的好朋友。
合理安排課堂，提前備課把四十分鐘充分利用起來。葉圣陶先生說過：“教師所務(wù)，惟在啟發(fā)誘導(dǎo)。”提高學生對英語教學的參與程度，發(fā)揮學生的主觀能動作用。不斷地重復(fù)repeat，一堂課利用五分鐘時間讓孩子們積極背誦，隨時鞏固，這樣就會記得更加牢固。
這次培訓使我受益匪淺，在以后的英語教學中要做到勤于思考，自我提高，努力成為一名優(yōu)秀的小學英語教師。
教師繼教培訓心得體會篇九
小繼教培訓機構(gòu)是我在某次隨性的選擇中免費參加的。在過去的一段時間里，我參加了小繼教培訓心得體會免費體驗，并取得了令人滿意的效果。小繼教培訓的獨到之處在于其個性化的教學方法和專業(yè)的教師團隊，給我留下了深刻的印象。以下是我對小繼教培訓的體驗的一些心得體會。
首先，小繼教培訓在個性化教學方面有著獨到之處。在參加之前，我對于培訓機構(gòu)的認識一直停留在傳統(tǒng)的教學模式上，每個人都按照相同的課程進度學習，沒有考慮到學生個體差異的因素。然而，小繼教培訓倡導(dǎo)因材施教，根據(jù)學生的不同特點和學習需求，制定相應(yīng)的個性化學習計劃。在參加免費體驗課程中，我可以自由選擇我感興趣的課程，而且學習的進度和難度也完全根據(jù)我的實際情況調(diào)整。這種個性化教學方法讓我覺得學習變得更加有趣和有效。
其次，小繼教培訓的教師團隊是其成功的關(guān)鍵之一。教師團隊由行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富、教學能力出眾的專家組成。在課堂上，老師們耐心細致地講解知識點，引導(dǎo)學生主動參與討論和思考。我曾經(jīng)遇到過不少“三分鐘熱度”的老師，但在小繼教培訓，我感受到了老師們的專注和敬業(yè)精神。他們在課堂上不僅僅是傳授知識，更重要的是激發(fā)學生內(nèi)心的求知欲望和學習動力。
此外，小繼教培訓為學習者提供了廣泛的學習資源和平臺。在免費體驗過程中，我發(fā)現(xiàn)小繼教培訓為學生提供了多種學習資源，包括電子課本、教學視頻、在線學習社區(qū)等。這些資源豐富了學習內(nèi)容，方便了學習者的復(fù)習和鞏固。同時，小繼教培訓還提供了全天候的在線答疑平臺，學生可以隨時隨地向老師咨詢問題，解決學習上的困惑。這種全方位的學習支持和服務(wù)，使我感到自己在學習中得到了很好的支持和幫助。
最后，小繼教培訓還注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力。在小繼教培訓的課程中，除了學術(shù)知識的傳授，老師們還重視培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力和合作精神。他們鼓勵學生多角度思考問題，培養(yǎng)學生解決問題的能力。與此同時，小繼教培訓還提供了豐富多樣的課外活動，例如參觀實地，參加學術(shù)競賽等，讓學生在實際操作中增加實踐經(jīng)驗，提升自己的綜合素質(zhì)。
總之，小繼教培訓心得體會免費體驗給我留下了深刻的印象。個性化的教學方法、專業(yè)的教師團隊、廣泛的學習資源和培養(yǎng)綜合素質(zhì)的教育理念，讓我在學習中受益匪淺。通過免費體驗課程，我深深地感受到了小繼教培訓的獨特魅力和專業(yè)水平，使我對于教育培訓的認知有了新的層次。我相信，在未來的學習生涯中，我會繼續(xù)選擇小繼教培訓作為我的學習伙伴，共同成長，共同進步。
教師繼教培訓心得體會篇十
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，繼續(xù)教育培訓成為現(xiàn)代職業(yè)人士不可或缺的一部分。在繼教培訓的過程中，集體備課是一種常見的學習方式。通過集體備課，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，從而提升自己的教學水平。以下是本人參與繼教培訓集體備課的心得體會。
一、明確目標，統(tǒng)一思想。
集體備課之前，我們要首先明確備課的目標，即要給學員們傳授什么樣的知識和技能。這樣一來，每個備課成員都可以圍繞這個目標展開深入的研討和交流。在集體備課的過程中，我們還要統(tǒng)一思想，明確備課的重點和難點，共同確定備課的內(nèi)容和方向。只有統(tǒng)一了思想，才能使備課工作有序進行，達到事半功倍的效果。
二、充分利用資源，開展合作。
在進行集體備課時，我們要充分利用各種資源，如教材、課件、多媒體等。這些資源可以幫助我們更好地理解和掌握教學內(nèi)容，同時也可以提高我們的備課效率。除了利用資源，我們還可以開展合作，相互交流和討論備課中遇到的問題和困惑。通過集思廣益，我們可以找到更好的解決辦法，并為教學內(nèi)容添加更多的亮點和創(chuàng)新。
三、注重細節(jié)，把握重點。
備課工作中，細節(jié)決定成敗。因此，我們要注重備課過程中的細節(jié)，仔細研究教材和課件，確保備課內(nèi)容的準確性和完整性。在備課過程中，我們還要把握重點，即確定備課內(nèi)容中最關(guān)鍵和重要的知識點。只有把握住了重點，我們才能更好地進行教學，使學員們能夠更好地理解和掌握所傳授的知識和技能。
四、靈活運用方法，注重實踐。
在備課過程中，我們要靈活運用不同的教學方法和手段，以便更好地向?qū)W員們傳授知識和技能?？梢允褂冒咐治觥⒂懻?、實踐操作等多種方法，使教學內(nèi)容更加生動有趣，同時也能夠激發(fā)學員們的學習興趣和主動性。除了注重教學方法，我們還要注重實踐，給學員們提供實際操作的機會，讓他們通過實踐來鞏固和應(yīng)用所學的知識和技能。
五、持續(xù)反思，不斷改進。
在完成集體備課后，我們要進行持續(xù)的反思和總結(jié)。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)備課中存在的不足和問題，并及時進行改進和調(diào)整。這樣一來，我們不斷提高自己的備課水平和教學能力。同時，我們還要與他人進行交流和分享自己的備課心得和體會，以便互相借鑒和提高。
繼教培訓集體備課是一種高效、集體化的學習方式。通過集體備課，我們可以分享和借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，提升自己的教學能力。在集體備課的過程中，我們要明確目標、統(tǒng)一思想；充分利用資源、開展合作；注重細節(jié)、把握重點；靈活運用方法、注重實踐；持續(xù)反思、不斷改進。只有通過不斷努力和實踐，我們才能取得更好的備課效果，為學員們提供更好的教學服務(wù)。
教師繼教培訓心得體會篇十一
繼教培訓是教師們提高自身發(fā)展水平的重要途徑，而集體備課則是繼教培訓中的一種新興形式。由于團隊合作與共同探討的優(yōu)勢，集體備課在教師群體間迅速流行起來。在參與繼教培訓的集體備課過程中，我深感到它帶給了我許多益處和體會。
第二段：共享資源。
集體備課提供了一個共享資源的平臺，讓教師們能夠?qū)⒏髯缘慕虒W經(jīng)驗和教育資源分享給集體。在備課過程中，我們相互借鑒、相互學習，使得教案和教材能夠得到更加全面和深入的完善。通過集體討論，我們不僅汲取了他人的優(yōu)點，也消化了自己的不足，最終形成更加精妙的教案和教學內(nèi)容。
第三段：創(chuàng)新思維。
集體備課的過程中，我們不僅僅是對教案和教學內(nèi)容進行交流和討論，更重要的是我們共同開展了創(chuàng)新思維。通過集體的智慧和創(chuàng)造力，我們尋找到了許多新穎而有效的教學方法和教育手段。這種跨學科的思維方式能夠為我們的教學帶來更多元的內(nèi)容和更廣闊的視野，從而能更好地滿足學生的多樣化需求。
第四段：團隊精神。
集體備課不僅僅是個別教師的事情，它更需要全體教師的參與和配合。在這個過程中，我們培養(yǎng)了團隊精神，學會了彼此傾聽和尊重的重要性。在面對教學難題時，我們相互支持和鼓勵，并共同解決問題。這種團隊精神不僅提高了我們的備課效率，也增強了我們的凝聚力和合作力。
第五段：自我提升。
集體備課不僅是對教學內(nèi)容的交流與討論，更是對個人的自我提升和發(fā)展的機會。在這個過程中，我們需要積極主動地發(fā)言和參與，提高自己的表達能力和批判思維能力。通過集體的反思和總結(jié)，我們能夠更清楚地認識到自身的優(yōu)點和不足，從而根據(jù)需要進行相應(yīng)的學習和進步。這種自我提升的機會能夠幫助我們不斷適應(yīng)教育環(huán)境的變化和發(fā)展。
結(jié)論：
通過繼教培訓集體備課，我深刻體會到了它所帶給我的收獲和體會。集體備課不僅能夠提高教育質(zhì)量，也能夠促進個人的成長和發(fā)展。希望將來繼教培訓中能夠更多地推廣和使用集體備課的方式，讓更多教師能夠享受到它所帶來的益處。
教師繼教培訓心得體會篇十二
6月初，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一次培訓的機會，就是培訓師課程的培訓，我的學習熱情像當時的天氣一樣，通過三天兩夜的學習，在趙老師和其他幾位老師的詳細講解和示范下，讓我從對培訓師的無知向“進門”有了一個新的認知，在此謝謝各位老師和公司領(lǐng)導(dǎo)。
起初，張老師的幽默讓我看到了培訓師特有的品質(zhì)和心態(tài)，只有像張老師那樣的心態(tài)，才能讓課程生動，讓聽著愿意聽，愿意接受。
趙老師教會我們專業(yè)培訓師必須掌握的要點：
有效表達，即ptt，其中的四個重點是，投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗;太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新;做你所學，進而教你所做。這四句話貫穿我的整個學習過程，也充分說明了我們對學習的態(tài)度，只有全身心的投入，多多參與，從錯誤中發(fā)展自己，改掉自己的缺點，最終做到自己成功，進而教育其他人。
再就是ptt的ppp表，這是一種做事的思維方式，做任何事情時要說明，目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲五個方面，只有這樣做好計劃和節(jié)點控制，才能達到結(jié)果的實現(xiàn)，只有結(jié)果的實現(xiàn)，我們所做的一切才有價值，沒有結(jié)果的勞動是無價值的，沒有收獲的事情是沒有意義的。
人格三層次的三要素分別是思想、感覺、行為，這三者之間有存在平衡關(guān)系，又相互影響。假如作為培訓師，登臺時的壓力主要來源于自己的主觀印象，人格三層次的平衡關(guān)系說明，是因為環(huán)境的改變，打破了三者的平衡，導(dǎo)致了講師講課時的緊張。這三者又相互影響，一個人的思想可以影響人的感覺和行為，一個人的行為可以改變?nèi)说乃枷?，從而感覺也不一樣，一個人的感覺改變，對待事物做出的行為不一樣，思想也會改變。
象。事中，要關(guān)注培訓對象的現(xiàn)場情況，對講師個人和內(nèi)容要兼顧。事后，要查找自己的不足，進一步改進，對內(nèi)容和聽眾的培訓結(jié)果要了解。
通過昨天可以影響今天、明天可以影響今天的原理，趙老師教會我們登臺時自我管理的兩種方法，一是“開心金庫”，二是“預(yù)演未來”。人若是能將一些愉快的，興奮的事情記下，每當遭遇壓力時，把它拿出來調(diào)節(jié)心理狀況，猶如開了戶頭將錢存起來，到有需要時運用，這種技巧就叫“開心金庫”。在培訓過程中，兩次演講都運用的開心金庫，確實在登臺時緩解了一些壓力，使自己不那么緊張。再就是預(yù)演未來，就把自己在未登臺前，就帶到了自己的培訓中，開始雖然不能運用自如，不能把整個演講全部預(yù)演，但是能把開始和結(jié)束能把握，開始上臺不那么緊張，能迅速調(diào)整好自己的狀態(tài)。
作為一個培訓師，課程的結(jié)構(gòu)十分重要，需要從兩方面入手，一是理性了解，二是感性認知。理性了解主要是指內(nèi)容，在內(nèi)容方面的設(shè)計要寫下將要發(fā)表的內(nèi)容重點，設(shè)計大綱，并有系統(tǒng)地組織要點，搜集相關(guān)資料，以充實展示內(nèi)容，試行發(fā)表，并及時修正，請他人協(xié)助，就題目發(fā)問，便于提高。感性認知方面是指講課的技巧，在技巧方面要多用圖表、故事、舉例、案例、比喻、游戲、活動等，增加課程的效果，吸引更多的聽眾。
還懂得了在課堂中要樹立講師的威信，課堂中的發(fā)問技巧等一些課堂使用的技巧，從而成為一個合格的培訓師。
整個培訓課程，分別穿插著自己的1分鐘、3分鐘、5分鐘演講，并分別自己觀。
教師繼教培訓心得體會篇十三
歲末年尾，我從一年繁忙的培訓工作中抽離出來，做一些心得體會。
同時也受邀參加一些機構(gòu)組織的培訓師茶話會，一些企業(yè)的年終總結(jié)大會，一些企業(yè)協(xié)會的答謝會，等等。讓我有機會置身事外、站高一線，對培訓界的現(xiàn)狀及趨勢，有一些思考，愿意和各位分享如下：
中國培訓師的專業(yè)化程度越來越高，培訓師的職業(yè)將越來越是高知階層，資深管理人員從事的專業(yè)；經(jīng)過之前幾年優(yōu)勝劣汰的過程，未來培訓師的入門門檻將越來越高，原來那些只聽了幾門課，看了幾張碟就上來講課的“講手”類講師，如果不做內(nèi)功的提升，將被淘汰出局。將來活躍在培訓講臺的，將是那些內(nèi)功深厚、外呈豐富的講師。
2、培訓課程走向：
培訓課程將越來越細分，比如，同一個課程分高低不同的級別，比如，ttt（企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓）這個課程可分為初級、中級和高級班，旨在給予不同階層的人不同需求的課程，給同一層次的`人分階段成長的階梯式學習。
3、課程研發(fā)與設(shè)計：
我所見到的優(yōu)秀的培訓師，他們越來越能沉下心來，把課程的研發(fā)做的越來越越深入，越來越貼近“人性“的層面，“道”的層面，而且以深入淺出的方式，讓學員看到平時看不到的層面，這樣做的好處在于，避開了愛因斯坦所說的“人類的困惑，就在于在制造問題的層面來解決問題”，好的課程研發(fā)和設(shè)計，是能夠讓學員從高一層面解決問題的。
4、內(nèi)功和外呈都追求精益求精：
我所見到的優(yōu)秀的培訓師，不僅在個人修煉、課程研發(fā)方面，不斷下深功夫，同時，在課件ppt設(shè)計、課程環(huán)節(jié)編排上也花了很多功夫，充分了解成年人學習的特點，適度有效地運用多種互動形式，讓學員在輕松愉快的情緒下，產(chǎn)生深刻的思考，頓悟，產(chǎn)生改變行為的強烈意愿，拿到方法，并創(chuàng)新使用。在講課風格上，優(yōu)秀的講師也是擺脫了“個人秀“、表演式，而進入了啟發(fā)式、教練式，以支持者的心態(tài)做學員進步的助推器，催化劑。
5、通用課程的精耕細作：
現(xiàn)在很多企業(yè)需要有領(lǐng)導(dǎo)力或管理技能方面的普及課程，同時也有一些企業(yè)需要激勵、溝通、培養(yǎng)、計劃等專題課程，這就需要我們培訓師把原來課程其中的某個章節(jié)精耕細作，在一個點上做深做透，這也將是一個趨勢。
6、忽視課后評價，重視行為改善：
越來越多優(yōu)秀的培訓師已經(jīng)不是很重視培訓結(jié)束時學員的評價和分數(shù)，而聚焦于培訓后的一段時間里，參訓人員的行為是否改變。我認為這是個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，我很贊同，只有這樣才真正做到了管理大師們經(jīng)常提到的“聚焦改善，以終為始”的管理觀點。
因為我們都知道，企業(yè)安排培訓的終極目標不僅僅停留在領(lǐng)悟、學習、思考，而是通過改變意識，從而改變行為，最終改變績效。
教師繼教培訓心得體會篇十四
在學校的第一堂課，是從我的暑期培訓的那一刻，正式開始的，作為一名剛步入校園的新老師，這樣的培訓機會對于我來說，是十分難得的機會。在兩天的培訓中，我認識了大量的有豐富教學經(jīng)驗的老師及班主任;細心聆聽了他們繪聲繪色的報告，他們的侃侃而談，精彩的講說，讓我的內(nèi)心既佩服又倍感壓力。因為我深知臺上的他們，只是代表了學校老師的一部分，還有更多沒有機會上臺的骨干教師，能與這樣的老師共事，我想是我人生職業(yè)生涯之幸，他們身上有無數(shù)的閃光點值得我去學習，他們將成為我之后工作的榜樣。
在暑期培訓的報告會中，五位班主任把他們帶班的體驗講的深入淺出，讓我認識到了他們工作的艱辛，班主任工作不僅是一項體力活，更是對管理能力的一種挑戰(zhàn);校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“明確德育現(xiàn)狀途徑，提高師德修養(yǎng)水平”的報告，以專業(yè)扎實的基本功為根底，其中穿插了大量鮮活生動、令人深思的哲理小故事，讓我對于德育有了深入的理解;“新課改”是新時期黨和國家對于教育工作提出的新的要求，做報告的老師滿載著在教育先進地方學習到的新知識，通過自己的理解和詮釋，為我們呈現(xiàn)了大量的新課改的理論知識及他們自己的一些切身體會。
班主任工作和新課改對于“初出茅廬”的我，只能停留在感性認識的層面，自己沒有全面的.去關(guān)注學生生活的各個方面，很難深入體會班主任工作之繁復(fù);沒有一線教學的經(jīng)驗，很難對新課改有靈活的發(fā)揮，在這兩方面，我需要通過更過的時間來磨礪自己，提升自我。而“德育”，不僅貫穿學生一生的成長中，更是一個年輕教師應(yīng)該注重培養(yǎng)的內(nèi)在能力。
在現(xiàn)代所編的教育學教材中，對于德育的理解為道德教育，而學校的德育，一般說來，是指學生在教師的教導(dǎo)下，以學習活動、社會實踐、日常生活、人際交往為基礎(chǔ)，同經(jīng)過選擇的文化，特別是一定的道德觀念，政治意識、處世準則、行為規(guī)范相互作用，經(jīng)過自己的感受、判斷、體驗，從而生成的道德品質(zhì)、人生觀和社會理想的教育。這些概念更多的是借鑒西方國家的教育理念，在中國傳統(tǒng)的文化中，沒有嚴格意義上的“德育”觀念，更多的對于德，育，教，道等的零星闡釋。但是，我們現(xiàn)在再來具體深入的談德育的核心內(nèi)容，很難逾越古人的一些思想。
中國作為一個有著幾千年悠久歷史的文明禮儀之邦，歷來把“德”看的高于一切?！洞髮W》中首篇寫到：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。古人欲明明德于天下者，先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意;欲誠其意者，先致其知;致知在格物。自天子以至于庶人，一是皆以修身為本?！痹诠湃说挠^念中，德行為人之根本，也是每個人必須努力具有的一種內(nèi)在能力?！兑捉?jīng)》中同樣提到了“天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物?！逼渲械摹昂竦隆笔侨寮易穼さ睦硐肴烁瘢@里的德包括孝仁義禮智信等美好的道德品行?！墩撜Z》一書是孔子思想的集中展現(xiàn)，該書以“仁”為核心觀念，涉及到了國家的治理，制度的完善，人的品行、交友等各方面，其中有大量的關(guān)于道德的深刻闡釋，更有對于德本身的一些褒獎，“仁”以及以其為中心展現(xiàn)的觀念更是傳統(tǒng)德的一個重要組成部分。如子曰：“有德者必有有言，有言者不必有德。仁者必有勇，勇者不必有仁?！痹谌寮业挠^念中，德是一個人內(nèi)在最重要的品質(zhì)，猶如水之源頭，樹之根蒂。在現(xiàn)代社會中，德育一直是學校教育工作的重要環(huán)節(jié)，德育的途徑也多種多樣，作為即將走向工作崗位的語文教師，我認為，閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典文化，在傳統(tǒng)文化中熏陶自我，讓學生在更高層次上對于德有一個深刻的領(lǐng)悟，是德育工作的一個有效途徑。
在學生的教育工作中，我們時常會產(chǎn)生這樣的一種錯覺，學習好的學生一切都好，以后一定會成才。經(jīng)過一些實踐證明卻并非如此，曾經(jīng)有一項調(diào)查，追蹤了二十年后一群學生的職業(yè)和發(fā)展狀況，得出的結(jié)論是那些班上名列前茅的學生并沒有預(yù)想中的那么出色，反而當年的中等以上資歷的學生卻取得了不錯的成績。這個調(diào)查讓我們認識到學習成績反映的是一個人智力的高低，而一個人德行、性格及為人處世的方式?jīng)Q定著他的一生?？梢?，德育工作對于學生成才的重要性，它似乎不能用成績這么客觀的標準來衡量，但是卻潛移默化的影響著一個人的一生。在學校工作中，我們可能會遇到這樣的一個困惑，智力與品行，才與德，哪一個更重要?司馬光在其《資治通鑒》中，有精辟的議論，他認為：“才者，德之資也;德者，才之帥也。夫聰察強毅之謂才，正直中和之謂德。才者德之資，德者才之帥。才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人?！睆闹形覀兛梢钥闯?，德遠比才重要，對于人的影響深遠。現(xiàn)代的教育工作者，也有這樣的通俗講法，智育沒有德育的基礎(chǔ)，智育就是犯罪的幫兇;體育沒有德育的基礎(chǔ)，體育就是暴力的前衛(wèi);美育沒有德育的基礎(chǔ)，美育就是腐化的催化劑。這些言論對于我們的教育啟發(fā)就是作為一個教育工作者，除了知識本身的傳播，學生學習能力的培養(yǎng)之外，對于學生的德行、品行、性格、心理、價值觀等等方面都有一個足夠的重視，絕不能做那種教條、古板的，以成績來評定學生好壞，用有色眼鏡看待學生的老師。
德，對于學生來說是進行德育教育，使他們學會做人;作為一名教師，德更多的蘊含在我們的師德師風乃至人生中，有德行的老師必是一位好的老師。
師德，是教師的立身之本，是學校的發(fā)展之基。師德更是一個剛剛步入教師隊伍的老師應(yīng)該首先學習的第一課，有了良好的師德，之后的教育之路才不會走偏。師德也是教師素質(zhì)的一個重要方面，更是衡量一個優(yōu)秀教師的重要標準，同時關(guān)乎著一個學校的發(fā)展水平。
學高為師，身正為范。一個優(yōu)秀的老師，不僅要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和淵博的知識，還要有較高的德行，繼承中國傳統(tǒng)文化中“士”的精神。德才兼?zhèn)涞睦蠋煵艜囵B(yǎng)出健全的學生，名師出高徒，作為一名年輕的教師，我需要不斷加強自己的專業(yè)知識，及時吸取最新的教育理念，讓學生的學習更加有效率，同時多讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典，古今中外的各類名著，吾日三省吾身，把個人的修養(yǎng)放在重要的位置。
孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！痹趯W生的教學過程中，過多的說教容易導(dǎo)致學生的反感和厭倦，而老師的一言一行，卻會對學生產(chǎn)生微妙的作用。在以后的教學工作中，我會更加的注重自己在學生面前姿態(tài)、情緒、言行，用積極樂觀的心態(tài)去面對學生，讓他們獲取更多的正能量。
兩天的暑期培訓雖然短暫，每個老師的報告卻在我的腦中久久盤旋，讓我聯(lián)想到了以后工作的各個方面，對于未來的工作，我知道會遇到困難，卻滿懷信心。有人說，高中老師是一項非常辛苦的職業(yè)，可我一點也不這么覺得?，F(xiàn)代社會中，每個行業(yè)都有各自的辛酸，遠沒有我們表面看上去那么的輕松，你要說老師比其他行業(yè)更辛苦，其實都差不多。當然，老師這個職業(yè)也有自己的獨特性和復(fù)雜性，它需要我們用心的付出，需要我們的耐心，責任心，信心這些對于我來說，并不可怕，因為我深愛這個職業(yè)，人說“念念不忘，必有回響”，對于這份工作，我持此心，相信自己一定可以做好!不管以后遇到怎樣的困難，都不要退縮，都不會忘了自己的初心——成為一名優(yōu)秀的教師，培育學生，成就自己!
教師繼教培訓心得體會篇十五
自從我參加上次的中繼教育培訓以來，已經(jīng)有兩個月的時間了。這段時間讓我深深地感受到中繼教育的魅力和價值，同時也體驗到了自我成長的喜悅和挑戰(zhàn)。
這次培訓是在我們的城市舉辦的，參與者主要是各個領(lǐng)域的專業(yè)人士和中繼教育的新手。培訓的內(nèi)容涵蓋了中繼教育的各個方面，包括理論學習、實踐操作和交流互動等。
在理論學習階段，我們深入了解了中繼教育的歷史、發(fā)展以及應(yīng)用領(lǐng)域。同時，我也學習了如何有效地利用中繼教育工具，以及如何制定中繼教育計劃和評估學生的表現(xiàn)。這些理論學習讓我對中繼教育有了更深入的理解和認識。
在實踐操作階段，我們進行了多次模擬教學，通過模擬教學，我學會了如何有效地引導(dǎo)和激勵學生，以及如何應(yīng)對教學中可能出現(xiàn)的各種問題。同時，我也體驗到了和學生互動的樂趣和挑戰(zhàn)。
在交流互動階段，我們分享了自己的教學經(jīng)驗和心得，通過和其他參與者的交流，我學到了很多新的教學方法和策略。
這次培訓讓我深刻地認識到中繼教育的重要性，同時也讓我更加自信和有信心去應(yīng)對各種教學情況。我深深地感受到，中繼教育不僅是一種教育工具，更是一種教育理念和態(tài)度。通過中繼教育，我們可以更好地了解和幫助學生，讓他們在學習中獲得更多的樂趣和成長。
總的來說，這次培訓讓我受益匪淺，我會將所學的知識和技能應(yīng)用到我的教學工作中，并且努力提高我的中繼教育水平。我相信，在中繼教育的道路上，我會走得更遠，更堅定。
教師繼教培訓心得體會篇十六
為使20xx年我校新進教師18人能盡快熟悉我?；厩闆r,及時了解學校的歷史、文化及學校的辦學精神和理念，掌握新課程教育教學基本理念、規(guī)律和方法,保證各位新進教師能盡快站穩(wěn)講臺,順利開展各項教學教研常規(guī)工作,學校教師發(fā)展中心整合各年級教學部和學校相關(guān)中心的力量，對今期我校新進教師及時進行了崗前培訓。本次新教師崗前培訓工作自8月26日啟動，為期6天，本次培訓著手早、起點高、高標準、嚴要求、重實效。本次培訓采取了多種形式幫助新教師走進班主任(生活班主任)工作，盡快了解學校發(fā)展歷史、規(guī)章制度和現(xiàn)狀，掌握新課程教育教學規(guī)律以及時適應(yīng)新崗位。培訓具體內(nèi)容有以下8個形式多樣、內(nèi)容全面、生動深刻的環(huán)節(jié)：班主任工作、常規(guī)教學流程、教學研究及教育科研、學校規(guī)章制度講解、優(yōu)秀青年教師經(jīng)驗交流、自主學習和分組討論、校領(lǐng)導(dǎo)座談、入職培訓心得總結(jié)。
經(jīng)過本次培訓，各位新教師一致認為，學校組織的崗前培訓內(nèi)容豐富，針對性強。從閆校長和余校長的講話中，感受到了學校對新教師的重視、關(guān)懷和期望，領(lǐng)會了學校的辦學理念和發(fā)展思路;從董建主任的介紹中，感受到學校嚴謹治學、規(guī)范管理的工作作風，熟悉了各項規(guī)章制度和相關(guān)政策;通過聆聽任太成主任和韓中強主任的專題報告，看到了優(yōu)秀教育工作者的敬業(yè)精神，學到了寶貴的教學經(jīng)驗;裴輝主任的講話堅定了新教師投身教育事業(yè)、為學校發(fā)展多做貢獻的決心和信心;郭恒主任“新時期如何做好班主任工作”的講座加深了新教師對班主任工作的了解。本次培訓的每一個環(huán)節(jié)都使新進教師受益匪淺，給各位新進教師帶來了業(yè)務(wù)上的巨大提升，讓他們真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任。經(jīng)過本次培訓，各位新進教師表示絕不辜負學校的期望，盡全力去做好自己的本職工作，爭取早日成為一名優(yōu)秀的高中教師，同時希望學校以后能有更多此類的培訓活動來幫助新教師提升自身素質(zhì)。
本次崗前培訓為各位新進教師未來的教師工作道路打下了堅實的基礎(chǔ)，也為他們今后的教育事業(yè)的發(fā)展做了重要的鋪墊。同時本次崗前培訓也為各位新進教師搭建了一個互相了解、加強交流、增進感情的平臺。培訓結(jié)束后，17名新教師將走上教學、科研及管理崗位，為學校教育教學事業(yè)發(fā)展增添新動力。
一、教師的知識結(jié)構(gòu)。
教師的主要任務(wù)是“教書育人”，教育是用已知的知識去為未來培養(yǎng)人才的過程。在知識逐漸信息化的今天，作為一個教師，我們不僅要具備所教學科的知識，同時還應(yīng)具備教育學和心理學方面的知識，“水之積也不厚，負大舟也無力?！贝蜩F先須身板硬，這就要求做一名好教師，必須同時擁有深厚的學術(shù)功底，豐富的文化底蘊和深遂獨到的教育學思想。
二、教師的個人行為。
作為一個教師，一個“傳道授業(yè)解惑”的人民教師，要想“教書育人”，要想你的理論在講臺上有說服力，我們應(yīng)該從小處著眼，處處注意一下個人行為，做到真正為人師表，以身作責，作為一個學識淵博的教師，作為一名好教師，優(yōu)秀教師，我們必須具備道德高尚，品格優(yōu)秀，謙虛、好學、熱情、開朗，更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質(zhì)，做到對教育“捧得一顆心來，不帶半根草去。”
三、能夠設(shè)身處地為學生著想。
作為一個教師，今天能夠站在講臺稱作教師，那么他必定是從昨天的學生時代走過，從學生轉(zhuǎn)換到老師，只是一個身份的轉(zhuǎn)變，同樣經(jīng)歷了學生時代，那么我想對于學生在這時期和階段的思想和行為，我們應(yīng)該是很能了解和體會的，所以對于學生的所作所為我們不應(yīng)該感到不可思議，很稀奇，而是應(yīng)該抱著一顆理解的心去接受、包容，去處理和解決。
篇六：
教師繼教培訓心得體會篇十七
近年來，隨著社會對于教育的需求日益增長，培訓行業(yè)也得到了快速發(fā)展。作為學習者的我，曾參加過多次培訓，其中一次就是小繼教培訓。小繼教培訓以其質(zhì)量高、價格實惠而聞名，在這次培訓中，我受益匪淺，深感培訓的重要性。下面，我將從培訓的內(nèi)容、培訓方式、培訓效果、心得體會以及對小繼教培訓的建議方面，對我的培訓經(jīng)歷進行總結(jié)和體會。
首先，小繼教培訓的內(nèi)容非常豐富全面。培訓的主題涵蓋了多個學科，包括語文、數(shù)學、英語、理科等。而且，每個學科都有不同的培訓課程可供選擇。不論是中小學生還是職場人士，都能夠找到適合自己的培訓項目。此外，培訓的內(nèi)容都是由專業(yè)的教師精心設(shè)計的，每個課程都有明確的教學目標和教學方法，讓學員在培訓中真正掌握知識和技能。
其次，小繼教培訓采用了多種靈活的培訓方式。除了傳統(tǒng)的面授課程，還提供了在線教學和錄播課程等多樣化的教育方式。這種靈活性使得培訓更加便捷和高效。在線教學可以解決時間和空間的限制，學員可以在自己的時間和地點自由學習。錄播課程則允許學員反復(fù)觀看，鞏固所學知識。這些培訓方式的靈活性讓我感受到了教育的創(chuàng)新和進步。
再者，小繼教培訓的效果非常顯著。我在培訓中學到的知識和技能，不僅在考試中取得了好成績，而且在實際應(yīng)用中也發(fā)揮了巨大的作用。培訓課程強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，通過大量的例題和實例分析，讓學員能夠靈活運用所學知識解決問題。此外，培訓還注重學員的思維能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)，通過啟發(fā)式教學方法引導(dǎo)學員自主思考和探索。這種培訓效果的顯著提升讓我對小繼教培訓贊不絕口。
在這次培訓中，我不僅受益匪淺，還有一些心得體會。首先，培訓過程中要保持積極的學習態(tài)度。只有主動參與，才能真正吸收知識。其次，培訓的效果與個人的努力密不可分。培訓只是提供了學習的機會和平臺，而真正的提升還需要學員通過自己的努力來實現(xiàn)。最后，與他人進行交流和合作是培訓過程中必不可少的一部分。通過與他人的討論和合作，我不僅加深了對知識的理解，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。
最后，我對小繼教培訓也有一些建議。首先，希望培訓能夠不斷創(chuàng)新，及時調(diào)整課程內(nèi)容和教學方式，以適應(yīng)不斷變化的教育需求。其次，希望培訓能夠加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的專業(yè)水平和教學能力。再次，希望培訓能夠加強與企業(yè)、學校等教育機構(gòu)的合作，共同推進教育的發(fā)展。
總之，小繼教培訓以其優(yōu)質(zhì)的課程、多樣化的教學方式和良好的培訓效果，成為學習者的首選。通過這次培訓，我不僅學到了知識，還培養(yǎng)了良好的學習習慣和創(chuàng)新思維。我相信，在小繼教培訓的引導(dǎo)下，我能夠更好地應(yīng)對學習和工作的挑戰(zhàn)，取得更大的成就。
教師繼教培訓心得體會篇十八
最近，我有幸參加了為期兩周的中繼教育培訓。這次培訓在我們城市的東部，一個環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全的培訓機構(gòu)進行。這次培訓的內(nèi)容涵蓋了教學理論、教學方法、教學技巧等多個方面。
在這次培訓中，我深刻體驗到了中繼教育的重要性。中繼教育不僅僅是知識的傳授，更是一種能力的培養(yǎng)。通過理論學習和實踐操作，我更好地理解了中繼教育的含義和作用，也更加熟練地掌握了中繼教育的技巧和方法。
在培訓過程中，我特別關(guān)注了教育心理學的應(yīng)用。在深入學習教育心理學的基礎(chǔ)上，我學會了如何更好地理解和引導(dǎo)學生的心理過程，從而更好地激發(fā)學生的學習興趣和潛力。同時，我也學習了如何使用教育心理學知識來處理學生在學習中可能遇到的問題。
回顧這次培訓，我深深體驗到了中繼教育的魅力。我相信，通過這次培訓，我已經(jīng)取得了很大的進步，無論是教學理論的理解，還是教學技巧的掌握。同時，我也深感教育心理學的博大精深，需要不斷學習和探索。
這次培訓對我產(chǎn)生了深遠影響。我更加明確了教育的目標和意義，也更加清楚了自己的定位和責任。我深深地感受到，作為一名中繼教育者，我不僅要傳授知識，更要培養(yǎng)學生的能力和品格。我將會把這次培訓的收獲應(yīng)用到日常教學中，不斷提高自己的教學水平。
總的來說，這次中繼教育培訓是一次非常寶貴的經(jīng)歷。它讓我更深入地理解了中繼教育的內(nèi)涵和價值，也讓我在實踐中提高了自己的教學能力。我非常感謝這次培訓，它讓我受益匪淺，也期待未來能有更多的機會參加這樣的培訓。