總結(jié)是個人成長和發(fā)展的必經(jīng)之路。在寫總結(jié)時，可以參考一些專業(yè)的書籍和資料，以提高總結(jié)的質(zhì)量。下面是一些相關(guān)領(lǐng)域的總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇一
本人認(rèn)真遵守內(nèi)務(wù)條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當(dāng)需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí)，積極要求上進(jìn)。
我在財務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@一個月的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學(xué)到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認(rèn)識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責(zé)任重于泰山，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現(xiàn)人生價值。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：
1、嚴(yán)格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符時，做到及時反映，及時處理。
2、及時回收單位各項收入，開出收據(jù)，及時回收現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個人的理論基礎(chǔ)，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：
加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能。
嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當(dāng)面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認(rèn)真仔細(xì)，作為對發(fā)票最后一關(guān)審查，一定要堅持原則 ，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。
做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬做到日清月結(jié)保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。
及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失。
與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作、 以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們對我工作期間的幫助及指導(dǎo)，才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇二
不記得聽誰說的這樣一句話：“有時候，時間真是比錢還不夠用?！笔前?，每當(dāng)我忙碌的時候就總會想起這句話，對這句話也是非常的感同身受。但是有感觸是一回事，現(xiàn)實之中該怎么做就又是另一回事了。作為酒店的前臺，我要處理的事情有很多，既要招待好前來找房的顧客，向他們介紹我的酒店的優(yōu)秀服務(wù)和環(huán)境，又要處理大量的入住退房等資料。這些雖然都是基本工作，在那些老員工手里是輕車熟路，但對于剛剛?cè)肼毎肽曜笥业奈襾碚f，時間還是有些吃緊的。
但是沒關(guān)系，既然能力不夠那就提升自己，既然沒有做好那就在下次做到。這就是我的信條。我從來不懼怕失敗，只怕自己放棄努力，放棄學(xué)習(xí)。為了能下接下來的下半年工作中能夠改善我在這上半年的錯誤和不足，我要將自己在上半年的問題和做的好的優(yōu)點都記錄下來，在下半年里繼續(xù)努力。在這個人才濟(jì)濟(jì)的市場，不努力就意味著淘汰，我可還沒準(zhǔn)備被刷下來呢!我的上半年工作總結(jié)如下：
一、工作方面。
1.實踐中的自我提升。
作為前臺的員工，客戶第一眼看到的就是我們，我們作為公司的服務(wù)代表，必須要將公司的一面展現(xiàn)出來，對于禮儀自然不能松懈，談話的技巧也是重點。但是這些操作都只是光有知識可做不出來，知識歸知識，經(jīng)驗歸經(jīng)驗，我在今年上半年的工作中不斷地將學(xué)到的知識運用在了工作之中，把它們都實踐出來，最后，也總結(jié)出了自己的前臺經(jīng)驗。
2.知識的積累永不停歇。
雖然前面說實踐很重要，但是認(rèn)識是實踐的第一步，沒有目的的一昧向前沖只會讓自己在不知不覺中偏離了軌道。在上半年的時間里，我經(jīng)常買一些寫與人交談方面知識的書籍，在不斷的學(xué)習(xí)掌握后，在用到實際中，這樣不斷的提升自己，讓我的留客率也大大的提升了許多。
3.對于實際工作方面。
雖然我已經(jīng)不能算一個新人，但我在工作上確實是一個新手，但我工作的時候都非常認(rèn)真，認(rèn)真的做好顧客的接待、入住、收銀、退房……以及其他各種的前臺任務(wù)。雖然我一開始還做得不是很好，但慶幸我身邊還有個老練的同事在幫助我。
二、不足。
在這段時間雖然我每天都在盡力的工作，但是人無完人，我有時還是會在不經(jīng)意間犯下一些小錯誤。比如說：資料填寫錯誤什么的。但還好都及時發(fā)現(xiàn)，在今后我的工作上我要更加的細(xì)心，改掉自己粗心大意的習(xí)慣。
三、總結(jié)。
對于一個新員工來說也沒什么太多可以總結(jié)的，我們最主要的工作就是讓自己適應(yīng)這份工作，把這份工作做好。如果工作沒能做好，只能是自己的問題。
上半年，我科遵循醫(yī)院所提倡的以病人為中心，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量主題的服務(wù)宗旨，仔細(xì)執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃，按__省(市)醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價水準(zhǔn)的基本要求及水準(zhǔn)考核細(xì)則，完善每一個護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，強化護(hù)理質(zhì)量控制，持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)在把____年上半年我科工作總結(jié)如下：
一、落實護(hù)理人才培養(yǎng)計劃，提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問兩次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。
3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進(jìn)行了考核。
4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度，并進(jìn)行了考核。
5、有_名護(hù)士參加了護(hù)理自學(xué)考試。
6、每個護(hù)士都能試練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)，并進(jìn)行了考核，合格率___%。
7、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試，參加率___%，并取得優(yōu)異的成績。
二、改善服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量。
實行了首迎負(fù)責(zé)制，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情形并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，逐漸提升服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查滿意率___%，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表__份，病人滿意率___%，提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護(hù)士__人次。
三、完善每一個護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生。
每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除差錯事故隱患，仔細(xì)落實每一個護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查每一個護(hù)理制度的執(zhí)行情形，護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)。
護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要仔細(xì)斟酌的，能客觀、真實、準(zhǔn)確、適時、完整的放映病人的病情變化，逐漸強化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度，與這與這與此同時強化監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕少，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題適時糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷，護(hù)理文書合格率達(dá)到了___%。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的祝愿環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。
病房每日定時通風(fēng)，保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理水準(zhǔn)護(hù)理病人，落實健康教育，強化基礎(chǔ)護(hù)理及為重病人的個案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需求，上半年護(hù)理住院病人、各級別護(hù)理病人合格率___%，無護(hù)理并發(fā)癥。
六、急救物品保存狀態(tài)。
完好率達(dá)到___%，急救物品進(jìn)行四定管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、重點。
按醫(yī)院內(nèi)感染管理水準(zhǔn)，重點強化了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專項考核，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到治療水準(zhǔn)。
工作中還存在很多不足：
一、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不適時，臥位不舒服。
二、病房管理有待提升，病人自帶物品較多。
三、個別護(hù)士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不適時。
四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃郁，無學(xué)術(shù)論文。
五、護(hù)理文書書寫有少項、少記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
心得體會是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字，主要作用是用來記錄自己的所思所感，是一種讀書和學(xué)習(xí)實踐后所寫的感受文字。讀書心得與學(xué)習(xí)禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。在心得體會當(dāng)中我們能夠記錄自己的感想以及在各方面的感悟，對于個人的覺悟和思想提升有著很大的幫助。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇三
是發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。但目前大學(xué)生入黨思想?yún)R報存在種種問題，嚴(yán)重影響了其應(yīng)有功能的發(fā)揮。今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于上半年總結(jié)思想?yún)R報的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
我在黨的關(guān)心與悉心培育下，成為一名榮耀的預(yù)備黨員。經(jīng)過半年準(zhǔn)備期的本身認(rèn)識學(xué)習(xí)和理論鍛煉，特別是在黨組織和同志們的熱情、耐煩地協(xié)助和指導(dǎo)下，我在政治上、思想上、工作上、學(xué)習(xí)上都有了一定的進(jìn)步與進(jìn)步。為了使黨組織對我進(jìn)一步的調(diào)查，現(xiàn)將本人半年來的狀況向黨組織做個匯報：
一、努力控制政管理論學(xué)問，進(jìn)步本身政治素質(zhì)。
入黨半年來，在組織的關(guān)心、培育、協(xié)助和教育下，我努力學(xué)習(xí)政管理論。我進(jìn)一步認(rèn)識到必需要以黨員的規(guī)范嚴(yán)厲請求本人，就要繼續(xù)深化地學(xué)習(xí)馬克思主義的理論、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想。為了盡快進(jìn)步本人的理論程度，我還從網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙中理解國際政治形勢，社會動態(tài)及黨中央的方針政策等。我深入認(rèn)識到鄧小平理論對建立有中國特征社會主義理論中，經(jīng)濟(jì)開展才是硬道理。深入體會“三個代表”重要思想的意義。時刻關(guān)注黨中央對我們黨員的請求，做一個名符其實的共產(chǎn)黨員。
我所在××××黨支部是一個暖和、團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)役力的集體。這里有許多新、老黨員值得我學(xué)習(xí)，在他們的以身作則下，我收獲頗豐。平常每次過組織生活，我都看作是我學(xué)習(xí)的好機遇。在討論和集體學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真聽大家的發(fā)言，力圖在這個有限的時間里，最大限度地與同志們交流，以充實本人。黨支部組織的一系列的聽報告、看錄像等學(xué)習(xí)教育活動，我也都認(rèn)真地參與。經(jīng)過這些學(xué)習(xí)和討論，我進(jìn)一步認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨的巨大，同時對一些當(dāng)前存在的糜爛現(xiàn)象和問題有了進(jìn)一步的正確認(rèn)識。
二、愛崗敬業(yè)，恪失職守，認(rèn)真做好本職工作。
總裁辦的行政管理工作，看似是比擬日常瑣碎、不起眼的工作，但它的重要性是顯而易見的。既要事無巨細(xì)、認(rèn)真做好詳細(xì)的工作，還要停止宏觀的管理。在平常的工作中，對指導(dǎo)交辦的工作，總能保質(zhì)保量完成，對本人分內(nèi)的工作也能積極看待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在和同志們同事的過程中，做到相互理解、真誠相待、互幫互學(xué)，樹立了友誼，也取得了許多有益的啟示。
半年來，我本著“失職盡責(zé)盡心盡力”的目標(biāo)，力爭做好應(yīng)該做的每一件事?？偛棉k的行政工作得到了指導(dǎo)和四周同事們的認(rèn)可，20xx年年底，我被評為公司年度優(yōu)秀員工。
三、積極組織、參與、配合公司黨、工、團(tuán)各種活動。
作為公司工會的委員之一，我失職盡心，在努力完成忙碌的本職工作之余，勝利地參與、輔佐并組織絕大局部公司文娛活動。如20xx年12月的迎新晚會、20xx年4月的員工赴密云霧靈山春游活動、天龍源度假村舉行的公司季度。
工作總結(jié)。
匯報中的文娛活動布置等等。在上述活動中，我能充沛配兼并輔佐黨、工、團(tuán)委的各部門干部，作好分工和諧和組織工作，使活動展開得繪聲繪色有效果。活動中，黨員干部給予我指導(dǎo)，指出我工作中的缺陷和缺乏，也給予我很大的協(xié)助。這使我深切地領(lǐng)會到了黨員與大眾的魚水關(guān)系，認(rèn)識到了黨“從大眾中來，到大眾中去”的工作道路的正確性。我深切地感到，黨員只要起好表率作用，帶好頭，才干有號召力，才干帶動廣闊同志一同進(jìn)步。我感到了作為一名黨員的驕傲和義務(wù)。
四、增強學(xué)習(xí)，不時進(jìn)步本身綜合素質(zhì)。
在這半年中，我時辰不放松本身素質(zhì)的進(jìn)步。我從本身找緣由，給本人加壓力，進(jìn)步工作效率，放棄文娛時間，擠時間學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中，我留意及時的與其他同事停止交流，互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。經(jīng)過這些努力，這半年來我的成果有所上升：參與上級單位(研討院)與專業(yè)檔案機構(gòu)的檔案人員崗位培訓(xùn)并取得崗位培訓(xùn)合格證書;擔(dān)任了集團(tuán)成立愛國衛(wèi)生委員會委員，輔佐強化集團(tuán)各辦公區(qū)衛(wèi)生管理、監(jiān)視工作;擔(dān)任集團(tuán)餐廳效勞監(jiān)委會委員，參與評議監(jiān)視員工食堂工作;20xx年5月在公司內(nèi)刊上發(fā)表了隨筆《薩瓦迪卡，泰國》一文，等等。我將再接再厲，爭取再上新臺階。
五、克制艱難，嚴(yán)厲自律，堅持正常的工作和學(xué)習(xí)。
在平常的生活中，我留意從一點一滴的小事做起，努力培育本人嚴(yán)厲自律的工作、生活作風(fēng)和良好的道德涵養(yǎng)。在我父親常年身患嚴(yán)重腦血管疾病不能自理、母親年邁的艱難家庭狀況下，盡量不向組織張口。
在日常工作中，我以身作則，團(tuán)結(jié)四周同事。經(jīng)過這些日常瑣事，來加強本人的耐煩、毅力、容納力以及凝聚力。
總的說，半年來我較好地實行了黨員的義務(wù)和義務(wù)，圓滿地完成了黨組織交辦的任務(wù)，認(rèn)真參與了組織生活和學(xué)習(xí)討論，政治思想醒悟有了很大進(jìn)步，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。但是，用黨的規(guī)范來權(quán)衡，自己缺乏的中央也還有很多：一是學(xué)習(xí)的力度還不夠，特別是黨的嚴(yán)重理論打破控制不夠及時。二是在分離工作實踐，進(jìn)步文字處置才能上同總裁辦的請求還有差距。三是體育活動參與較少。四是需求更進(jìn)一步增強黨性鍛煉。
在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我會愈加嚴(yán)厲請求本人。工作上向高規(guī)范看齊，學(xué)先進(jìn)、找差距;生活上向低規(guī)范看齊，艱辛樸素，節(jié)儉節(jié)約。艱難面前不推不靠，勇挑重?fù)?dān);榮譽面前恬淡名利，甘于貢獻(xiàn)。要有容人、容言、容事的襟懷，寬龐大度。虛心向四周先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，爭取在各方面獲得更大的進(jìn)步。懇請黨組織繼續(xù)檢查和考驗我，同時我熱切地希冀著準(zhǔn)備期滿，早日成為一名中國共產(chǎn)黨正式黨員!
20xx年1月，經(jīng)過黨組織批準(zhǔn)，我光榮地成為一名中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。這半年來，我在黨組織的關(guān)心和幫助下不斷進(jìn)步和成長，我充分感受到黨組織這個大家庭的團(tuán)結(jié)和溫暖。我在這半年里，針對黨員同志指出的一些意見和建議，努力改正和彌補自己的不足。在工作和生活中嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)。通過大家的幫助以及自己的努力，我在政治思想上和工作實踐中都有所提高，現(xiàn)將我在這半年預(yù)備期的思想?yún)R報如下：
一、積極主動加強政治學(xué)習(xí)。一是利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，認(rèn)真了解我們黨的光輝奮斗史，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及"三個代表"的重要思想。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，我們黨一直把全心全意為人民服務(wù)作為黨的宗旨，把實現(xiàn)和維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方政策的根本出發(fā)點，黨的一切工作或全部任務(wù)，就是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實現(xiàn)這些利益而奮斗。
二、內(nèi)化思想，積極投入工作實踐。在加強學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的執(zhí)政建設(shè)意義和重要性同時，把這種思想和自己的工作有效的結(jié)合起來，調(diào)整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通過對理論知識的學(xué)習(xí)，樹立正確、牢固的世界觀、人生觀和價值觀，加強自己的責(zé)任感和使命感，強化學(xué)習(xí)能力，提高工作水平。在工作中，我對如何做好全行合規(guī)工作進(jìn)行了積極思考和探索，今年還在刊物中發(fā)表了一文。不斷的通過借鑒先進(jìn)行的經(jīng)驗和自身的探索實踐，從合規(guī)理念的創(chuàng)新到合規(guī)制度的創(chuàng)新，再到今年對合規(guī)工作方式、手段的創(chuàng)新，一直以"創(chuàng)新"來提升和推動我行合規(guī)工作。在生活工作中，保持積極向上的心態(tài)，努力做到樂于助人、關(guān)心團(tuán)結(jié)同事，加強和同事們在工作中和生活中溝通和交流，盡自己的能力幫助同事排憂解難，體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。認(rèn)真參加每次組織生活，在集體學(xué)習(xí)和討論的過程中，仔細(xì)的聆聽大家的發(fā)言和準(zhǔn)備自己的發(fā)言，及時解決自己的思想問題，充實提高自己。
三、深挖思想源，認(rèn)識自己不足，改正缺點。在這半年里，我在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展，但我知道還存在著許多缺點和不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我還要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，深挖思想源，努力改正自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面取得進(jìn)步。
以上是我這半年來的基本情況，如有不妥之處，懇請組織批評指正。我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗!
20xx年11月4日晚上，我們在教三舉行了以“獻(xiàn)禮，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題的動員大會，會上，我們工商管理學(xué)院分黨委書記王紅教授和副書記王華發(fā)表了熱情洋溢的講話。經(jīng)歷過這次動員大會后，我個人在思想上有所收獲，覺得有必要向黨組織匯報我的思想狀況。
在動員大會上，王紅教授提出：“20xx年，既是黨的即將召開的一年，又是我們湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院三校合并十周年的校慶，借此機會，我們工商管理學(xué)院要舉行一系列的活動，以多種方式來爭創(chuàng)新的業(yè)績。”
王紅教授首先提出的是“學(xué)黨情、知黨史”的活動，我覺得這一活動是非常必要并且具有現(xiàn)實意義的。首先，作為一名學(xué)生黨員，只有了解了黨在現(xiàn)階段的主要任務(wù)和狀況，了解黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，才有利于我們學(xué)生黨員進(jìn)一步堅定信念，緊跟黨的步伐，更好地為人民服務(wù);其次，我們黨歷來是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)的黨，作為一名黨員，只有自己熟悉黨情黨史，才能更好地傳播先進(jìn)思想，真正作為工人階級的先鋒隊;第三，學(xué)黨情、知黨史同樣有助于我們豐富自身的知識，了解當(dāng)代的國際國內(nèi)環(huán)境，逐步提升個人的素養(yǎng)。
另外一項令我記憶深刻的活動便是晨讀活動。大學(xué)生應(yīng)該具備多方面的知識，所以不僅要多讀書，還要讀好書。在會上，王紅教授告訴我們適合打?qū)W生閱讀的100本書，這些書不僅有助于我們增長事業(yè)，擴展知識，也有利于我們陶冶情操。
我覺得在這項活動中，我們學(xué)生黨員應(yīng)該注意以下幾點：作為學(xué)生來講，爭創(chuàng)新業(yè)績即是要求我們進(jìn)一步擴展知識，健全人格。這一活動正好有利于我們這些方面的發(fā)展，所以，我們學(xué)生黨員要積極向其他同學(xué)宣傳這項活動，讓他們了解活動的必要性和重要性，并且積極幫助其他同學(xué)找到優(yōu)秀的書籍，真正從行動上落實“全心全意為人民服務(wù)”。
2、作為一名學(xué)生黨員，我們理應(yīng)做到模范帶頭作用，自覺按照學(xué)院的部署，踏踏實實的開展該項活動，讓其他同學(xué)看見我們的行動，進(jìn)而意識到自己也應(yīng)該積極參與進(jìn)來，從而使這項活動能夠推進(jìn)下去，避免只是流于。
口號。
3、對于自身來講，我們也應(yīng)該多讀書、讀好書，這樣才有利于我們大學(xué)生全面發(fā)展。在老師推薦的100本書當(dāng)中，有科學(xué)技術(shù)類的、人文科學(xué)類的，閱讀這些好書對于提升我們自身的修養(yǎng)也是非常有好處的。
總之，作為一名學(xué)生黨員，我們應(yīng)該積極響應(yīng)院分黨委提出的“獻(xiàn)禮，爭創(chuàng)新業(yè)績”的口號，并且真正付之行動，同時在活動中體現(xiàn)模范帶頭作用，真正體現(xiàn)出我們黨員的先進(jìn)性，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下努力做出新業(yè)績，創(chuàng)造新輝煌。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇四
xx年，?？谡{(diào)查隊認(rèn)真貫徹落實全省調(diào)查工作會議精神，積極認(rèn)識新常態(tài)、把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，開拓視野，與時俱進(jìn)，目標(biāo)明確，重點突出，措施有力，扎扎實實做好各項統(tǒng)計調(diào)查工作，建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計，不斷增強?？谡{(diào)查品牌影響力，各項工作取得明顯進(jìn)展?，F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下：
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動建章立制計劃，我隊建立健全的制度規(guī)定共28項，包括規(guī)范權(quán)力運行，進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)；規(guī)范考核評比，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量；規(guī)范調(diào)查業(yè)務(wù)工作流程，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；規(guī)范選人用人，進(jìn)一步強化干部監(jiān)督管理；規(guī)范辦公流程，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)運行、財務(wù)管理六個方面內(nèi)容，修訂《農(nóng)業(yè)調(diào)查項目基礎(chǔ)工作規(guī)則》、《住戶調(diào)查項目基礎(chǔ)工作規(guī)則》、《消費價格調(diào)查基礎(chǔ)工作規(guī)則》等調(diào)查業(yè)務(wù)工作流程，從制度上對工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、職責(zé)分工等各環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確規(guī)定。年初全隊開始試行oa自動化辦公系統(tǒng)，提升行政效能，明確規(guī)范辦事流程，工作質(zhì)量得以提升。
嚴(yán)格加強輔助調(diào)查員管理。從強化培訓(xùn)和規(guī)范管理兩方面入手，加強輔助調(diào)查員隊伍建設(shè)。與每位輔助調(diào)查員簽訂崗位責(zé)任書，落實調(diào)查員管理制度和考核辦法，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位職責(zé)。通過集中培訓(xùn)、考核示范、一線考察等方式，促進(jìn)輔助調(diào)查員掌握調(diào)查技能，細(xì)化工作要求，規(guī)范調(diào)查行為，提升業(yè)務(wù)水平。
嚴(yán)格加強干部隊伍管理。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)清使命，增強抓班子、帶隊伍的意識，不斷提升干部素質(zhì)，努力打造作風(fēng)素質(zhì)過硬的隊伍。嚴(yán)明機關(guān)工作紀(jì)律，完善并嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤、請休假制度，堅決杜絕曠工、擅自離崗等行為。進(jìn)一步規(guī)范人事、機要、保密、檔案、接待、資產(chǎn)、車輛等管理流程，減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。
狠抓檢查問責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范崗位目標(biāo)責(zé)任制，完善考核辦法，細(xì)化工作職責(zé)，量化工作任務(wù)，明確完成時限，做到每一項工作有布置、有檢查、抓落實、見成效。加強重大決策、重大事項、重點工作等請示報告。
認(rèn)真落實國家調(diào)查制度，組織完成城鄉(xiāng)住戶調(diào)查、價格調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、規(guī)模以下服務(wù)業(yè)調(diào)查、畜禽監(jiān)測及生豬大縣、糧食大縣糧食產(chǎn)量調(diào)查、限額以下貿(mào)易調(diào)查、新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查等常規(guī)調(diào)查任務(wù)，通過完善調(diào)查網(wǎng)點、增強樣本代表性、規(guī)范調(diào)查流程、強化數(shù)據(jù)審核評估等措施，進(jìn)一步提高報表及時性，提升調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。住戶收支調(diào)查著手推廣居民電子記賬，居民消費價格調(diào)查完成了xx年新基期cpi權(quán)數(shù)測算，農(nóng)產(chǎn)品價格監(jiān)測調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調(diào)查順利完成樣本輪換，規(guī)下服務(wù)業(yè)著力鋪開聯(lián)網(wǎng)直報，采用實割實測開展糧食大縣糧食產(chǎn)量調(diào)查。住戶調(diào)查工作深入開展調(diào)研，認(rèn)真收集農(nóng)村耕地拋荒現(xiàn)象的第一手資料，限額以下貿(mào)易調(diào)查通過著眼海口得勝沙商業(yè)區(qū)經(jīng)營狀況，完成相關(guān)調(diào)研信息，由點及面，保證了對趨勢研判的準(zhǔn)確性。調(diào)查分析探索了一套行之有效的數(shù)據(jù)評估辦法，進(jìn)一步規(guī)范了評估的內(nèi)容和方法，聯(lián)系有關(guān)單位獲取關(guān)聯(lián)指標(biāo)逐漸常態(tài)化，提升了數(shù)據(jù)審核和評估環(huán)節(jié)的工作效率、質(zhì)量和可靠性。
根據(jù)《國家統(tǒng)計局海南調(diào)查總隊文秘、檔案管理制度》要求，我隊嚴(yán)格規(guī)范檔案管理工作，加強檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我隊重新購置檔案柜，將原先獨立的柜子更換為手動密集架，更換過后空間利用率大大提高，增加了存檔量，且便于資料分類、查找。我隊將統(tǒng)計調(diào)查原始資料、報表、文件、書籍、問卷等各類檔案進(jìn)行重新歸類，使檔案管理工作更加規(guī)范。
為規(guī)范檔案室工作程序，加強組織管理，由辦公室指定專門檔案員負(fù)責(zé)檔案室的管理工作，并對各處室檔案的歸檔和整理進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，凡檔案的接收、轉(zhuǎn)移、銷毀、查閱實行領(lǐng)導(dǎo)簽字，具體檔案的收集、整理、裝訂、管理及檔案的安全由各處室負(fù)責(zé)。為使檔案裝置整體規(guī)范，便于查閱，各處室按指定位置合理擺放檔案，屬于機密檔案的按保密等級要求妥善存放。
為推進(jìn)目標(biāo)管理制度，完成全年工作任務(wù)，我隊從定性和定量上對服務(wù)工作提出明確要求。從定性上看：進(jìn)一步明確調(diào)查信息工作重點，針對社會經(jīng)濟(jì)運行中的一些重大和深層次問題開展研究，切實提高分析和信息水平；從定量上看：將全隊任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行三層分解，一次分解層為隊長，對全隊調(diào)查服務(wù)工作負(fù)總責(zé)；二次分解層為分管領(lǐng)導(dǎo)，對所分管的處室服務(wù)工作負(fù)責(zé)；三次分解層為各處室，按目標(biāo)要求完成本處室調(diào)查服務(wù)工作。處室根據(jù)工作需要將責(zé)任再次分解到具體成員，每一分解層都有嚴(yán)格的評價標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量及質(zhì)量要求，按季度定期通報完成和采用情況，作為處室和干部考核評比依據(jù)。上半年，全隊完成分析11篇，信息32篇（其中要點信息5篇），工作動態(tài)45篇，印發(fā)《?？谡{(diào)查》12期，《?？谡{(diào)查資料內(nèi)參》2期。一篇分析報告和一篇考察報告獲劉恒總隊長批示，撰寫的《現(xiàn)階段海口市部分地區(qū)耕地拋荒現(xiàn)象較嚴(yán)重》、《?？诘脛偕撤b批發(fā)市場競爭力被削弱》被海口市委信息處重點采用。所撰寫的分析、信息有1篇被省府要情采用；8篇被《?？谡?wù)信息》采用；2篇被《?？谝椤凡捎谩?BR> 上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇五
縣人防辦掛點xx鎮(zhèn)城北村開展“三送”工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
1、全面實現(xiàn)“全覆蓋、常態(tài)化”管理。根據(jù)要求，我辦全體工作人員已和群眾建立了常態(tài)化的聯(lián)系機制，實現(xiàn)了雙向交流，并按規(guī)定經(jīng)常上門走訪，掌握村情民意，增進(jìn)感情聯(lián)系，積極開展“三送”工作。
2、全力化解矛盾，實現(xiàn)和諧城北。城北村地處縣城，涉及到許多諸如征地、移民、老房改造等敏感問題，穩(wěn)定是整個村的頭等大事。一是加大宣傳力度，將征地、移民、老房改造等政策宣傳到位，讓群眾明白，心中知曉。二是全力及時化解矛盾。建立了接訪首問制，問題包案制、服務(wù)承諾制，上門調(diào)處制，切實為群眾排憂解難，化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。目前，已處理大小糾紛30余起。
3、全力幫扶，促進(jìn)發(fā)展。一是出資3500元，看望慰問了村里苦難群眾，二是積極聯(lián)系有關(guān)部門，著力解決村衛(wèi)生所，集體土地自宅地建設(shè)等關(guān)乎村里長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，三是爭取交通部門支持，解決村小組道路硬化工程遺留資金缺口問題。四是落實聯(lián)系幫扶責(zé)任制，及時了解對象的生產(chǎn)、生活情況，力所能及幫助解決實際困難。
1、人員緊缺。由于我辦人員少，造成“三送”工作有時人力不足，制約著工作開展。
2、經(jīng)費緊張。由于我辦財力有限，致使“三送”工作資金投入不足，影響“三送”工作深入發(fā)展。
1、全力實施好“全覆蓋、常態(tài)化”管理機制。對照目標(biāo)，明確責(zé)任，全面完成“三送”工作各項目標(biāo)任務(wù)。
2、積極爭取多方面支持，幫扶村里發(fā)展。主要是爭取資金8萬元，硬化曹屋小組道路建設(shè)。
3、舉辦科普講座，提升村里果業(yè)發(fā)展。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇六
根據(jù)盛市20xx年工作要點，按照在全縣開展計劃生育“心貼心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，藥具工作堅持以提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，以信息化建設(shè)為平臺，進(jìn)一步加大宣傳力度，拓展藥具發(fā)放渠道。加強免費避孕藥具服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力實現(xiàn)育齡群眾藥具免費發(fā)放服務(wù)均等化、規(guī)范?，F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：
20xx年我縣在經(jīng)費十分緊張的情況下，籌措資金10萬元，為22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）統(tǒng)一配置了藥具工作專用微機，制定了藥具專用微機使用管理制度，做到專機專用，專人管理，定期維護(hù)，確保工作正常運轉(zhuǎn)。同時，縣統(tǒng)一制定完善了藥具工作規(guī)章制度，統(tǒng)一配置了藥具展示柜，初步實現(xiàn)了藥具工作辦公自動化、管理規(guī)范化。
一是建立高標(biāo)準(zhǔn)藥具超市。投資1萬余元，對藥具超市進(jìn)行了整修，并配置了溫馨掛圖、避孕藥具知情選擇指南掛圖和各種宣傳資料，購置了藥具櫥柜，所有藥具全部進(jìn)超市，方便育齡群眾選擇使用。半年來發(fā)放藥具2000余份，受到廣大群眾好評。
二是配備高規(guī)格自動售套機。為了滿足流動人口育齡人群的藥具需求，投資1萬元購置了10臺高規(guī)格自動售套機，安裝在縣賓館、縣汽車站、維明超市、陽光超市、工業(yè)園區(qū)等流動人口較多的地方，并有專人管理，縣藥具站對售套機使用情況定期檢查。
三是建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)流動人口避孕藥具免費發(fā)放點。選擇了10家藥店、診所，統(tǒng)一制作了標(biāo)牌、櫥柜、燈箱，做到規(guī)章制度、登記臺帳資料齊全，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“八有”。
所謂“六進(jìn)”即：進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)賓館、進(jìn)門店、進(jìn)家庭；“四送”即：送計劃生育政策、送避孕節(jié)育知識、送優(yōu)生優(yōu)育知識、送避孕藥具。通過活動的開展使藥具工作要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)、上門服務(wù)。今年以來，開展“六進(jìn)四送”活動16次，發(fā)放藥具5000份，發(fā)放宣傳品1萬份，受到了良好的宣傳效果。
今年以來，充實調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具員8人，村級投藥員90多人。確定每月15日為藥具工作例會，每季度舉辦一次藥具知識培訓(xùn)，今年共舉行藥具員知識培訓(xùn)2次。加強藥具工作督促檢查，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具手工賬卡和藥具發(fā)放情況進(jìn)行抽查，確保各項工作落實到位。我縣藥具工作手工帳、電腦帳相符率100%、到貨單正確錄入率100%。省平臺上報數(shù)據(jù)審核通過率100%、隨訪信息錄入率100%，使用藥具人員基本信息100%。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具隊伍不穩(wěn)，工資待遇低，變動頻繁。
二是育齡婦女對避孕藥育知識、避孕藥具發(fā)放渠道了解少，要進(jìn)一步加大避孕藥具知識的宣傳力度。
三是藥具考核分值相對偏低，要加大藥具工作的考核力度。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇七
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督上半年工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
今年以來，省縣質(zhì)監(jiān)局始終堅持以大局為重、以發(fā)展為先、以服務(wù)為要、以規(guī)范為本，為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，得到了上級有關(guān)部門和社會各界的充分肯定。
一是全力服務(wù)招商引資企業(yè)。該局率先推出“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)六大承諾”，對招商引資企業(yè)實行三年內(nèi)只服務(wù)、不收費，只送法、不送罰，先后為招商引資企業(yè)免收各項檢驗檢測費達(dá)30多萬元。二是與企業(yè)建立掛點聯(lián)系制度。該局中層以上干部與全縣36家重點企業(yè)建立掛點聯(lián)系制度，對企業(yè)涉及質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備等方面的工作實行“一站式”服務(wù)，真心、熱心、盡心為企業(yè)創(chuàng)造良好的'發(fā)展環(huán)境。三是圍繞推進(jìn)項目建設(shè)，狠抓招商引資和爭取國家項目工作。經(jīng)多次赴北京、福建、江蘇等地洽談，現(xiàn)與總投資達(dá)7000萬元的“帛典家紡”公司簽約，并即將奠基；窯爐機械標(biāo)準(zhǔn)化及質(zhì)檢中心項目，已上報省質(zhì)監(jiān)局立項。
一是圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化，狠抓精品名牌創(chuàng)建工作。編制全縣“十二五”培植精品名牌滾動發(fā)展計劃，幫助天雄汽配公司、神州軸承爭創(chuàng)了“名牌”產(chǎn)品。二是圍繞推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，狠抓地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作。通過多方努力，“巴河蓮藕”已被國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)為國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品，“巴河蓮藕”從此成為享譽全國的農(nóng)副產(chǎn)品。三是圍繞推進(jìn)特色城鎮(zhèn)化，大力開展質(zhì)量興鎮(zhèn)、質(zhì)量興企工作。深入福瑞德、天雄汽配等企業(yè)開展“五個一”質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量專家會診等活動，指導(dǎo)231家企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計量檢測和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，為287家企業(yè)建立和完善企業(yè)質(zhì)量檔案，啟動了淡水養(yǎng)魚標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、三角山風(fēng)景區(qū)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化試點工作，全縣各類企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率達(dá)80%以上。
深入開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動，強化小作坊監(jiān)管，建立監(jiān)管責(zé)任區(qū)4個，聘請協(xié)管員16名、信息員369名，建立食品企業(yè)電子檔案209家，簽訂食品質(zhì)量安全承諾書209份。按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，每月的特種設(shè)備安全巡查隱患整改率達(dá)到100%；為全縣196家特種設(shè)備使用企業(yè)、860臺（套）特種設(shè)備建立了質(zhì)量檔案，注冊登記率達(dá)到100%；檢查特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位550家次，查出各類安全隱患60余處，現(xiàn)場指導(dǎo)整改40處，下發(fā)安全監(jiān)察指令書20份，責(zé)令停用設(shè)備23臺，現(xiàn)場搗毀“土鍋爐”等非法特種設(shè)備9臺，有效地保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
該局完善執(zhí)法體制，推進(jìn)綜合執(zhí)法，建立受理、審查、審批、執(zhí)行四分離的查辦案制度；嚴(yán)厲打擊假冒偽劣農(nóng)資行為，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)35萬余元；搗毀“地條鋼”、“黑心棉”窩點3個，查處鋼材、水泥、預(yù)制構(gòu)件以及家用電器等違法案件19起，涉案貨值達(dá)380余萬元。今年以來，該局大力加強職工隊伍建設(shè)、質(zhì)監(jiān)能力建設(shè)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)，采取請進(jìn)來、走出去等辦法，廣泛開展了請專家講課、每周集中學(xué)習(xí)、到省市參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、技術(shù)比武等活動，大力倡導(dǎo)一體化監(jiān)管、一站式服務(wù)、一張網(wǎng)信息、一張卡監(jiān)管、一張票收費、一個號便民的“六位一體”服務(wù)機制，同時為計量、質(zhì)檢等技術(shù)機構(gòu)添置檢驗檢測設(shè)備46臺（套），提升了質(zhì)監(jiān)機構(gòu)和隊伍服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇八
今年上半年以來，縣地稅局通過開展走訪慰問、懇談交流等活動，促進(jìn)干部職工與宗教界真誠交友、增進(jìn)感情，共同推進(jìn)藏傳佛教寺廟社會化管理制度創(chuàng)新，積極引導(dǎo)宗教界人士真心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，與黨委政府保持思想上同心同德、方向上同心同向、行動上同心同行?，F(xiàn)將20xx年上半年開展同心同向工作總結(jié)報告如下：
大力宣傳黨的宗教工作方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)，中央和省委關(guān)于藏區(qū)工作的方針政策、決策部署、主要舉措和顯著成效。組織僧眾學(xué)習(xí)《州宗教工作簡明手冊》、《持戒精修護(hù)國利民》（僧尼讀本），宣講寺廟依法管理、民主管理、社會管理政策措施和主要成效以及各項惠寺惠僧政策。根據(jù)縣委安排，縣局確定3-4月份為規(guī)范寺廟活動宣傳月。在宣傳月活動期間，縣局充分利用橫幅、板報、發(fā)放宣傳資料、專題講座、走訪慰問、懇談交流等多種形式，積極開展便民辦稅春風(fēng)行動，深入聯(lián)系寺廟及寺廟周邊納稅戶開展稅收法律法規(guī)宣傳，在宣傳中共派出10余次宣傳小組在縣城、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及宗教寺廟場所進(jìn)行宣講。
結(jié)合群眾工作全覆蓋，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入寺廟開展走訪活動，全面摸清聯(lián)系寺廟及僧尼的基本情況和存在的困難問題，特別是貧困和老弱病殘僧尼的貧困原因、家庭情況和需要解決的突出問題。對僧尼進(jìn)行經(jīng)常性懇談，加強交流溝通，幫助解決實際困難，增進(jìn)與寺廟僧伲情感。
在春節(jié)、藏歷新年、維穩(wěn)敏感期等重要時段、重要節(jié)點期間，縣局組成群眾工作小分隊入寺開展懇談交流，同時經(jīng)常以電話聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)系，及時了解掌握寺廟僧尼思想動態(tài)，搜集困難訴求并及時解決。
對結(jié)對聯(lián)系寺廟的消防、飲水、食品、藥品、用火用電等方面存在的安全隱患進(jìn)行排查處置。積極開展消防安全知識、汛期安全生產(chǎn)等的宣傳和引導(dǎo)，幫助寺廟建立消防及汛期應(yīng)急預(yù)案。今年上半年縣局在元旦、春節(jié)、藏歷新年期間積極入寺開展了節(jié)日走訪慰問活動，在重大時段、重要節(jié)點期間做好慰問工作，重點是寺廟活佛、寺管會主任等重要教職人員和貧困僧尼、老弱病殘僧尼，使其深切感受到地稅局干部職工的關(guān)心關(guān)懷。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇九
一年來，我校黨支部在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師道德水準(zhǔn)。學(xué)校的各項工作都取得了新的進(jìn)展和成效。具體工作總結(jié)如下：
本學(xué)期的主要工作是為期兩個月的師德教育月活動。4月1日至5月31日，我們堅持用理論導(dǎo)航、用準(zhǔn)則規(guī)范、用評價監(jiān)督、用榜樣引領(lǐng)、用愛心助長、用調(diào)查測評六大原則，扎實有序的開展了“情系教育，關(guān)愛學(xué)生”為主題的師德教育月活動。
其主要活動如下：
4月7號，由牟宗斌校長親自組織全體教師學(xué)習(xí)了霍懋珍老師的事跡，號召全體教師向霍懋珍老師學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，反思自己的教學(xué)行為。
結(jié)合本次師德教育月活動，學(xué)校先后出臺了《李家湖小學(xué)師德演講評比方案》和《李家湖小學(xué)師德標(biāo)兵評選方案》?；顒娱_展這先就將評優(yōu)的方案出臺，供老師們對照方案查找自身不足，改進(jìn)行動。
為積極引導(dǎo)教師從文本走向?qū)嶋H，用自己的模范行為踐行師德承諾，我們明確了“遵紀(jì)守法當(dāng)模范，愛崗敬業(yè)盡責(zé)任，樹立公德做表率，關(guān)愛學(xué)生助成長，一生學(xué)習(xí)常思考，廉潔從教不貪沾，尊重家長做好友，真誠相處同發(fā)展”的活動目標(biāo)，提出了“我承諾，我負(fù)責(zé)，我行動，我光彩”的行動口號，采取一日一學(xué)承諾書，一周一查行為規(guī)范，一月一評實踐效果等措施，全面兌現(xiàn)師德承諾內(nèi)容，將師德承諾行動進(jìn)行到底。防止了承諾和行為兩張皮的現(xiàn)象，收到了十分明顯效果。
4月27日下午，學(xué)校會議室隆重舉行教師師德模范事跡推介會，來自數(shù)學(xué)組、語文組等六個教研組的教師代表在大會上發(fā)言，老師從不同的角度，不同的側(cè)面講述了自己身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，抒發(fā)了自己的崇敬情懷，贏得了全校教師的熱烈掌聲。通過推介會的形式，樹立典型，推廣先進(jìn)，激勵全校教師愛崗敬業(yè)做師德楷模。師德推介會采取全校教師采寫，分組交流推介，學(xué)校集體評議等方式，推出六名優(yōu)秀教師在全校進(jìn)行推介，通過一個又一個大家熟悉的平凡人和平凡事詮釋著教師師德的全部含義，使全體教師深深感受到做師德楷模，從小事做起，從自己做起，只要無私地奉獻(xiàn)自己，人人都能成為師德先進(jìn)，有力促進(jìn)了師德教育活動的深入開展，收到了十分明顯效果。
4月22日上午，全體師生在學(xué)校操場集會，舉行“愛心牽手，好書相贈”儀式，學(xué)校27名黨員干部、團(tuán)員教師向部分學(xué)生贈送了圖書，并與他們建立長期的互助互動關(guān)系。與此同時，我們還開展了黨團(tuán)教師愛心幫輔一對二，學(xué)科教師愛心輔一對一活動。切切實實為學(xué)困生、留守生、貧困生做實事，讓他們在老師這里得到了溫暖。
隨著社會對學(xué)校教育需求的日益增長，教師面臨學(xué)生、家長、社會等多方面的壓力越來越大，不少教師身心處于亞健康狀態(tài)。針對這種現(xiàn)象，我校根據(jù)伍家崗區(qū)教育局的有關(guān)要求，積極開展為期一個月的校級領(lǐng)導(dǎo)班子的真情談訪活動，我們采取分人包干的形式，一個不漏，一戶不落，進(jìn)行一次或者多次的談心訪問，要求真情交流拉近距離，真誠溝通融合雙方，提出了心到暖人心，情到鼓人心的談訪目標(biāo)，并將教師大談訪活動結(jié)果納入到校級領(lǐng)導(dǎo)班子的考核之中。通過談訪活動，就是要為全校教師創(chuàng)造一個寬松和諧的工作氛圍，解除大家的后顧之憂，讓老師們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦校餐蛟靸?yōu)質(zhì)教育和和諧校園。
微笑就是魅力，不僅接近了人與人之間的距離，而且能夠讓人感到溫暖和陽光，5月5日，全體教師中廣泛開展微笑誰最動人評選活動，微笑日主題活動內(nèi)容包括：微笑技巧大家談，微笑語錄，微笑臉譜，微笑迷人秀，微笑班隊會，微笑進(jìn)家庭等系列活動，采取微笑知識講座，現(xiàn)場示范，小組練習(xí)，集體評選等措施將主題活動落實到實處，并提出了真誠微笑做到口到、心到、眼到、情到的具體要求。通過微笑系列活動增強教師的親和力，提高了教師的禮儀修養(yǎng)，改變了教師的行為習(xí)慣，健康了心理素質(zhì)，讓大家始終保持一種祥和的心態(tài)，積極面對生活，進(jìn)一步提高了教師的職業(yè)幸福感。
為足社區(qū)和家庭對教育的需求，促進(jìn)未成年人的健康成長，在師德教育月活動期間，我們開展了送教社區(qū)、進(jìn)家庭系列活動，受到了社區(qū)和家庭的普遍歡迎。5月16日，我們通過協(xié)議的形式，與社區(qū)簽訂了合作協(xié)議，確立了合作關(guān)系，明確了發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建了工作機制，并建立了社區(qū)教育服務(wù)便民站黨建品牌活動基地，對活動進(jìn)行了周密的安排和布暑，得到了社區(qū)的大力支持，進(jìn)一步突出了該校服務(wù)社區(qū)服務(wù)家庭的功能作用。
在師德教育月期間，我們認(rèn)真開展了師德“一師四評”活動，抓好學(xué)生、家長對教師師德和課堂效果的評價，突出學(xué)校和同事對教師專業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的評價，把專業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)作為教師師德的重要體現(xiàn)。通過調(diào)查問卷、學(xué)生訪談、教師投票等多種形式，評出了校級師德標(biāo)兵8人，分別是林燕、劉娟、蔡紅菊、王立紅、趙丹、熊瑛、廖忠鈺、李芳。并在此基礎(chǔ)中推薦劉娟老師為區(qū)級師德標(biāo)兵。
5月26日下午，伍家崗區(qū)“情系教育、關(guān)愛學(xué)生”師德巡回演講在我校舉行，伍家崗區(qū)教育局黨委副書記、副局長周新宏和教育局科室負(fù)責(zé)人出席了會議，來自伍家崗小學(xué)、白沙小學(xué)和李家湖小學(xué)的150多名教師聆聽了全國優(yōu)秀教師、伍家崗區(qū)隆中路小學(xué)教師李琳，全國創(chuàng)新校長、伍家崗區(qū)實驗小學(xué)校長胡書琴的師德專題報告，兩位師德模范用她們不同的生命成長歷程深深感染著大家，用一個個生動鮮活的事例打動著大家，使所有參會者深深感到教師工作平凡但責(zé)任重大，教師的生命意義在于孜孜以求的無私奉獻(xiàn)。
伍家崗區(qū)隆中路小學(xué)教師李琳，伍家崗區(qū)實驗小學(xué)校長胡書琴的師德專題報告在教師中引起了強烈反響，我校在師德巡回演講的第二天，舉行了聽師德報告，我們學(xué)什么？做什么？的行政專題會議，重溫師德報告精彩，感悟生命意義，并對學(xué)校的師德教育主題月活動進(jìn)行了重新調(diào)整和部署，在全校掀起了學(xué)習(xí)師德楷模優(yōu)秀品質(zhì)，爭做學(xué)生滿意教師新高潮。
通過以上系列活動的開展，廣大教職工進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，樹立了良好的教風(fēng)。
1、黨建品牌建設(shè)。
結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于各校創(chuàng)建黨建品牌的要求和我校的實際情況，本著服務(wù)社會、發(fā)展教育，為家長提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)是我們服務(wù)的原則和追求。我校確立了黨建品牌為黨員團(tuán)員教師肩并肩，社區(qū)便民教育惠千家。品牌確立后，我們制定了《李家湖小學(xué)黨建品牌實施方案》、《李家湖小學(xué)教育便民服務(wù)站服務(wù)章程》等一系列相關(guān)的活動計劃。
目前，李家湖小學(xué)教育便民服務(wù)站已組成了以劉娟老師為站長的四處片區(qū)服務(wù)分站，指定了每個服務(wù)站的相關(guān)負(fù)責(zé)人，招募了部分黨團(tuán)員教師為社區(qū)便民服務(wù)站為志愿者，并多次開展了走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)家長的活動。5月份，我們與李家湖社區(qū)簽訂了《李家湖小學(xué)社區(qū)便民教育服務(wù)站協(xié)議》，得到了社區(qū)的大力支持，為活動的后續(xù)開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、黨風(fēng)廉政教育。
按照教育局的相關(guān)要求，在黨風(fēng)廉政教育月活動期間，我們重點做好了十個一活動，即召開一次動員部署會，由牟校長親自召開動員會，宣讀黨風(fēng)廉政教育月活動方案，安排相關(guān)的活動；撰寫一篇心得體會，所有黨員均撰寫一篇《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)心得體會，校級干部上次到教育局；組織一次集中學(xué)習(xí)或輔導(dǎo)講座，由學(xué)校黨支部書記牟校長親自為全體黨員教師上了一節(jié)黨課，從“做一個永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)人”，“做一個永遠(yuǎn)克己奉公人”，“做一永遠(yuǎn)保持優(yōu)秀本色人”，“做一個永遠(yuǎn)的教育服務(wù)人”等四個方面闡述了一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，告誡全體黨員要廉潔從教，并提出了如何實踐“三個代表”重要思想的具體要求；組織了一次知識測試；開展一次“百名教師大談心，千名家長大走訪”活動，我們采取一個不漏，校級和中層多層次多方位的談心活動。召開一次專題民主生活會，會上我們交流了學(xué)習(xí)心得，分享了青年教師的廉政小故事。同時通過警示教育、宣傳陣地有力地推進(jìn)了廉政文化進(jìn)校園活動。
恒讀、恒思、恒進(jìn)。
恒讀：新葉社團(tuán)是我校35歲以下老師一個以學(xué)習(xí)讀書為主題的群體性組織。成立已久。在這個組織里，大家在一塊讀書，看報，交流學(xué)習(xí)心得。針對有部分教師想讀書但不知讀什么書的問題，支部這邊定期向社員推薦一些書目，并在這些書目中指定幾本必讀書目。給老師下發(fā)讀書卡，要求每月至少讀兩本書，一本為支部這邊的指定書目，一本為老師自選書籍。將自己的讀書心得寫到讀書卡上。與此同時，支部這邊還開展了青年教師讀書分享活動，間周在全體教師會上，由新葉社團(tuán)的青年教師交流自己的讀書心得，思維的碰撞，心靈的交匯，不僅拓寬我們青年老師的眼界，更是增進(jìn)了青年教師的情感歸屬。
恒思：每月兩篇的教學(xué)反思和每月兩次的讀書分享促進(jìn)老師們不斷的反思自己的教學(xué)行為和教學(xué)方法，并對自己的讀書行為進(jìn)行深度思考。每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記檢查，我們要求老師不要光抄寫，對青年教師我們尤其提倡剪貼報紙上的好文章，在文章旁邊寫上自己的反思和讀文章的所得，并將讀到的內(nèi)容聯(lián)系到自己的工作中去。筆記檢查反饋中，我們的馮麗娜老師、廖忠鈺、劉娟老師、鄒奕老師的反思得于與全校老師分享，在增強上述老師自豪感的同時，有力的促進(jìn)了其他老師的反思性學(xué)習(xí)。
恒進(jìn)：李小新葉社團(tuán)的老師每人都有一份成長記錄卡，被冠名為“青年教師月進(jìn)步表”，每月開頭，每位教師對本月要看的書，要寫的反思，班主任要做得事事先進(jìn)行一個規(guī)劃，月末對照計劃查實，反思自己在這個月有沒有完成任務(wù)，有沒有突破任務(wù)，以此記錄自己的成長軌跡，促進(jìn)每位老師恒久的進(jìn)步。
恒讀、恒思、恒進(jìn)加速了老師尤其是青年教師的專業(yè)成長，為青年老師的成長和展示搭建了平臺，將有“恒”的老師具體化。
1、年度考核工作。
20xx年的年度考核嚴(yán)格按照堅持客觀公正，注重實績的原則；實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則；平時與定期相結(jié)合原則；定性與定量相結(jié)合原則，一個不漏，全面客觀的對在職教師進(jìn)行了考核。
2、黨員民主生活會和班子民主生活會。
6月12日，李家湖小學(xué)黨支部在小會議室召開了黨員民主生活會。牟校長為全體黨員上黨課，參會的12名黨員時行了個人工作總結(jié)，開展了誠懇的批評與自我批評。會議氣氛真誠，融洽。會后組織了黨員活動，支部黨員的心更近了。班子民主生活會在征求各教研組意見的基礎(chǔ)上，確定了“如何在自己的部門工作中實現(xiàn)創(chuàng)新”的主題，校級班子四人認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，于6月30日邀請局周局長參加會議，獲得圓滿成功。
3、獎勵性績效工資嚴(yán)格按考核方案考核后發(fā)放。
4、職稱評定工作。
經(jīng)過校內(nèi)選拔，我校推薦的二名中級職稱評審和一名高級職稱評審均已通過，獲得了相應(yīng)的職稱。
回顧半年來的工作，我校在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了點點成績。我們學(xué)校先后獲得宜昌市“示范家長學(xué)校”、伍家崗“文明單位”、伍家崗區(qū)“先進(jìn)婦女組織”、“教育宣傳先進(jìn)單位”、“安全文明校園”等多項榮譽成績只能代表過去，我們也深知工作中還存在很多不足，在以后的工作中我們有決心也有信心做好每一項工作，我們堅信李小的明天會更美好的，更輝煌的。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十
20xx年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務(wù)，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升。現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
（一）積極參與完成集團(tuán)年、季、月度工作總結(jié)、計劃相關(guān)工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結(jié)、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審；完成20xx年4—11月工作計劃匯編、報審；完成20xx年第三季度工作總結(jié)匯編、報審；配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編；協(xié)助編寫領(lǐng)導(dǎo)年終講話初稿；完成20xx年度評優(yōu)活動相關(guān)工作。
（二）積極做好公司會議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀(jì)要；協(xié)助完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會、月度考評會等）；協(xié)助完成集團(tuán)、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。
（三）認(rèn)真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參與20xx年集團(tuán)開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審；參與并協(xié)助完成20xx年集團(tuán)、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作；完成質(zhì)量體系文件的更新，發(fā)放；完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計匯總；督促問題點及不符合項的整改；配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓(xùn)，辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）積極參與公司管理制度建設(shè)。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改；完成《總經(jīng)理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制；協(xié)助完成《管理目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂及檔案管理。
（五）做好外報材料的文案工作。完成xx屆一次政協(xié)提案《進(jìn)一步提高建設(shè)項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理；完成《關(guān)于支持民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋；協(xié)助完成《民營經(jīng)濟(jì)1+3配套文件完成情況》材料的擬寫；完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫；完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思考》論文稿。
（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10—11月月度計劃的匯編、報審；完成項目工作進(jìn)度完成情況檢查共11次，匯總檢查結(jié)果并上報；完成4—10月個人績效考核匯總計算；完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。
（七）圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢過程中的相關(guān)工作。
一年的學(xué)習(xí)和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻認(rèn)識到：
（一）思想是做好工作的基礎(chǔ)。20xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹(jǐn)記“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題，開展工作，適應(yīng)企業(yè)大局。
（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果，因此，在定下效率目標(biāo)的時候，會促進(jìn)個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進(jìn)自己的成長。
（三）創(chuàng)新是不斷前進(jìn)的動力。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現(xiàn)有的績效考核，計劃運營都應(yīng)有新思考。
（四）踏實才能順利實現(xiàn)目標(biāo)。無論多么遠(yuǎn)大的理想，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現(xiàn)。
（五）目標(biāo)合理前進(jìn)方向才對。個人的學(xué)習(xí)、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標(biāo)才會指導(dǎo)你走向正確的方向。
一年里，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進(jìn)一步提升，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變；對項目技術(shù)知識掌握有待進(jìn)一步的加強，要進(jìn)一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進(jìn)一步加強；未能全面完成個人的目標(biāo)，在來年的工作中，我將加強學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作，不斷改進(jìn)以上不足。
20xx年是集團(tuán)實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復(fù)雜的問題和困難。因此，我將在新的部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，與新的同事一道，嚴(yán)格履行職責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)，進(jìn)一步提升自己。20xx年的個人規(guī)劃如下：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結(jié)合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。進(jìn)一步學(xué)習(xí)工程項目知識，深入一線，了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
（二）配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。
（三）配合做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20xx年質(zhì)量管理體系工作。
（四）做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。
（五）工作更加積極主動，勇于擔(dān)責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，與部門領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好辦公室工作。
（六）加強自我學(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當(dāng)一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭取得經(jīng)濟(jì)師資格，獲得職級晉升。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十一
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全體伙伴的大力支持關(guān)心幫助下，通過招生部團(tuán)隊的共同努力，上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓(xùn)市場，在789就業(yè)培訓(xùn)沒有啟動的情況，招生部調(diào)動一切激勵機制，迎難而上，取得了良好的業(yè)績。
首先，業(yè)績的取得是團(tuán)隊凝聚力的體現(xiàn)，個人再有能力那也是有限的，團(tuán)隊抱團(tuán)方能把事情做大，招生部人員心往一塊想，勁往一塊使，遇到問題共同討論，想對策克服困難。
根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)年度目標(biāo)，作了月度目標(biāo)分解，緊扣月目標(biāo)量，根據(jù)市場淡旺季，下達(dá)招生部每月目標(biāo)量。
如何利用好公司現(xiàn)在資源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師，必須持有高育證，當(dāng)然，學(xué)員就是不做月嫂，他們掌握的高育知識，用在育兒方面，也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻(xiàn)的。今年學(xué)校增加了公共營養(yǎng)師專業(yè)，我們對所有醫(yī)院加盟項目，加大力度宣傳，不斷跟進(jìn)，作好動員，收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè)，向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式。
不怕辛苦，辛勤耕耘，才有收獲，天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團(tuán)隊講的，做任何事情只有用心想法子，盡心去做了，一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服，但外面的訂單不會來找咱的。所以，只有跑出去，日復(fù)一日，每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去，我們也不斷接到學(xué)員報名的電話，所以，招生部同事常講的玩笑話，“我們天天城區(qū)一日游，天天在外賞風(fēng)景，羨慕吧”。辛苦帶來了快樂，汗水換來了回報。
職業(yè)培訓(xùn)市場的激烈競爭，無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的最終產(chǎn)品——學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭，培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線。招生人員專業(yè)的素養(yǎng)，熱情的接待服務(wù)，讓學(xué)員愿意來學(xué)習(xí)，放心把學(xué)費交給給我們。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑，好多學(xué)員自動找上門來，這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大。只有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力，才能持續(xù)壯大，長久發(fā)展。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)提供了無盡的活力，從未發(fā)生過學(xué)員投訴事件，獲得了學(xué)員及社會和相關(guān)用人單位的信任。
人們常說，世上無難事，只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作，去年做了一段時間家政服務(wù)工作，今年初，公司讓我做招生，開始心里沒底有些膽怯，但我接下來了，認(rèn)為從管理到銷售收獲挺大的。
1、招生部有的員工還有潛力，進(jìn)一步的發(fā)揮。
2、銷售的專業(yè)知識還要進(jìn)一步提升，銷售的技巧有待提升。
3、團(tuán)隊合作還需要加強，互相取長補短，把集體的力量發(fā)揮到極致。
1、努力完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
2、增加新專業(yè)，不斷擴大市場份額，提升招生業(yè)績。
3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作。
4、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實和培訓(xùn)工作。
5、招生部和培訓(xùn)部組合，更好的服務(wù)于學(xué)員，提長培訓(xùn)質(zhì)量，提高工作效率。
下半年公司讓我和張傳芬負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)，我們一定加倍努力，齊心協(xié)力，為20xx年畫上圓滿句號。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十二
是我鎮(zhèn)落實市災(zāi)后恢復(fù)重建“三年任務(wù)兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市級有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認(rèn)真貫徹上級文件精神，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，采取措施，積極化解不穩(wěn)定因素，妥善處置群體性事件，為某某社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標(biāo)，與災(zāi)后重建、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進(jìn)一步健全完善了某某鎮(zhèn)維護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、強化工作措施，責(zé)任落實，
1、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)落實。維穩(wěn)工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，在于責(zé)任落實，為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯(lián)系村(社區(qū))維穩(wěn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各村(社區(qū))書記、主任是本村(社區(qū))維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人;各村(社區(qū))的小組長負(fù)責(zé)各組(社)的維穩(wěn)工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩(wěn)工作人人抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。
2、隊伍人員落實。安排專人負(fù)責(zé)每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮(zhèn)機關(guān)干部配合各村(社區(qū))搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務(wù)巡護(hù)隊。這些隊伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。
3、基層網(wǎng)絡(luò)落實。全鎮(zhèn)健全完善了維穩(wěn)工作信息員隊伍，鎮(zhèn)機關(guān)干部、村組干部經(jīng)常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區(qū))情況，一有苗頭性問題就及時上報。鎮(zhèn)維穩(wěn)辦根據(jù)村(社區(qū))上報的信息，進(jìn)行分類匯總，做出預(yù)案，落實化解責(zé)任人。
4、工作責(zé)任落實。明確責(zé)任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責(zé)任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項重要內(nèi)容。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))委、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書，將維穩(wěn)工作責(zé)任落實。
5、工作經(jīng)費落實。必需的經(jīng)費投入是開展維穩(wěn)工作的保證，鎮(zhèn)黨委、政府撥出專項經(jīng)費保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。
三、著力源頭防范，強化主動維穩(wěn)。
1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待信訪群眾制度的有關(guān)精神和要求，積極開展領(lǐng)導(dǎo)接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強不穩(wěn)定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“5.12”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。
3、嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，加強涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調(diào)查研究，定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。
四、健全應(yīng)急預(yù)案，妥善處置群體性事件。
對于群體性事件，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題，我鎮(zhèn)綜合協(xié)調(diào)市級相關(guān)部門、涉及的村組，做好應(yīng)急處置預(yù)案，對涉穩(wěn)重點人員加強穩(wěn)控，嚴(yán)格落實穩(wěn)控責(zé)任，堅持做好答復(fù)穩(wěn)定風(fēng)險評估，按照從實際出發(fā)、尊重歷史、面對現(xiàn)實的原則對事件進(jìn)行了答復(fù)，化解了這一矛盾。
五、強化信息報送工作。
繼續(xù)完善以鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村(居)、企事業(yè)單位排查，維穩(wěn)辦、綜治辦綜合協(xié)調(diào)的情報信息網(wǎng)絡(luò)。通過覆蓋全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信息員隊伍，密切關(guān)注社會面動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。
六、存在的問題及工作打算。
回顧一年來的工作，雖然我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作取得了一定的成績，但與市委、市府的要求尚有一定的差距，鎮(zhèn)內(nèi)一些影響穩(wěn)定的因素仍然存在，如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張?zhí)煊⑸娣ㄉ嬖V問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做扎實和深入細(xì)致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展好涉穩(wěn)因素的排查化解工作，做到多匯報、多爭取、求得上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持，逐步將我鎮(zhèn)境內(nèi)的敏感矛盾進(jìn)行化解。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十三
參加完成20_年冬季供暖后勤組織、支援工作后，就立即加入到營銷部開展各項專項工作。在部門工作中突出四個“推進(jìn)”，堅持三個“圍繞”，發(fā)揮五個“優(yōu)勢”，創(chuàng)新思路，負(fù)重奮進(jìn)，頑強拼搏，采取非均衡推進(jìn)、高速度響應(yīng)的工作思路，取得了明顯成效。今年上半年落地項目二項，其他申請項目已進(jìn)入評審和公示階段。
上半年在部門工作中，認(rèn)真貫徹落實公司確定的工作目標(biāo)和統(tǒng)一部署，深入實施“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定”、“省級技術(shù)中心認(rèn)定”、“專項資金申請、申報”、“項目儲備、資格資質(zhì)認(rèn)定、備案”四個方面的推進(jìn)工作，在項目儲備不足，工業(yè)性項目少，缺乏系統(tǒng)性和連貫性的情況下，組織申報了“20_年國家中小企業(yè)發(fā)展專項(專利補助)”“20_、年武漢市創(chuàng)新基金(貸款貼息)”等專項。積極與職能主管部門溝通匯報，爭取各方面的引導(dǎo)和支持，在科技系統(tǒng)、經(jīng)信系統(tǒng)等部門取得了多項備案、認(rèn)定等支持。
以下將半年來主要工作做以回顧，對自身建設(shè)和思想認(rèn)識做以匯報，具列如左：
(一)加大專項項目的結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快專項項目布局進(jìn)程。
在開展20_年項目申報工作上，我們將堅持“從小著手、從大著眼”的原則，合理充分的利用現(xiàn)有項目儲備資源的同時加大新的項目資源儲備。提出中長期項目申報的要求，對各主體的資源進(jìn)行深挖潛、早準(zhǔn)備，完善申報體系。20_年項目申報工作的重點主要集中在“科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金”、“工業(yè)節(jié)能專項”、“20_年循環(huán)經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)資金備選項目”、“科技成果推廣應(yīng)用計劃”等方面，拓展“20_年各項認(rèn)定認(rèn)證申請”、“貸款貼息補助資金”、“專利轉(zhuǎn)化及補助專項項目”、“信息化應(yīng)用及推廣項目”等方面。
2、深入開展布局。
在延續(xù)上階段各項專項項目的同時，積極準(zhǔn)備開展20_年下半年項目布局，深入研究橫向?qū)?，將不再以“冬暖夏涼”集中供熱為項目布局的主要?nèi)容，而是緊貼國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，制定出更深入、方向更明確的項目發(fā)展主題。在20_20_年專項項目申報中，主要集中在，“能量系統(tǒng)優(yōu)化”、“蒸汽、熱水等載能介質(zhì)的優(yōu)化配置”、“能源系統(tǒng)整合改造”、“分布式能源建設(shè)”等方面。20_年下半年可驗收專項項目已達(dá)3項，預(yù)計可實現(xiàn)撥付資金136萬元。總結(jié)專項項目的申報工作后，我們認(rèn)為爭取項目資金是加快和鞏固我公司發(fā)展最直接、最有效的途徑之一。項目資金來得快、來得直接、來得實在，應(yīng)把爭取項目資金作為本部門開展工作的重要內(nèi)容。開展?fàn)幦№椖抠Y金工作是重大項目辦公室的工作職能，在該工作中能有效的發(fā)揮職能作用，更深層次的為企業(yè)服務(wù)。有利于形成完整的體系，培養(yǎng)和鍛煉隊伍，統(tǒng)一思想，避免停留在“等”、“靠”的思想上，提倡指標(biāo)第一、考核明確。
在看到成績的同時，我們更應(yīng)該清醒地看到，目前我公司向上爭取項目資金工作上存在很多嚴(yán)峻的問題，沒有建立完整的體系，各主體之間存在著各自為政的現(xiàn)象，缺乏有效的溝通、對接和配合，資源互相封鎖，對項目工作沒有責(zé)任感和緊迫感，造成資源的浪費。爭取項目資金工作也是檢驗部門工作能力的試金石，善抓項目是能力，抓住項目是本事。實踐證明，項目資金爭取工作是重大項目辦公室隊伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、凝聚力的綜合體現(xiàn)，是項目隊伍工作能力強不強的重要體現(xiàn)。手中沒有項目，工作就沒有抓手，思路就得不到落實，發(fā)展就會滯后。不能給公司帶來客觀的經(jīng)濟(jì)效益，仍停留在“模糊型”工作方式上，對部門的職能是很大的削減。經(jīng)濟(jì)效益第一的主旋律弱化了，其他不和諧的聲音就增加了，矛盾也就顯現(xiàn)出來了。從公司的發(fā)展、事業(yè)的建設(shè)、隊伍穩(wěn)定的維護(hù)建設(shè)來看，都必須持續(xù)不斷地抓項目資金爭取工作，積極主動為企業(yè)和各部門抓好服務(wù)，為企業(yè)出點子、跑項目、爭資金、謀發(fā)展。
3、積極開展自身建設(shè)。
雖然我們在項目申報上具有很多優(yōu)勢，但項目申報和資金撥付工作也不是一蹴而就的，項目本身的達(dá)標(biāo)程度和各環(huán)節(jié)都將左右項目是否成功，能否得到扶持資金。
其中項目人員是關(guān)鍵因素，在思想上要有責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在很多人不了解不理解的時候更要以身作則，率先垂范。如果滿足于按部就班、四平八穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，那就會喪失機遇、貽人誤事，就會影響公司整個重大項目的發(fā)展和推進(jìn)，辜負(fù)公司和同事們的期望。最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得成效。在專業(yè)技能方面要深入了解每個專項項目的領(lǐng)域和范圍，在我公司現(xiàn)目前只有一位項目人員的情況下，個人更是要不斷學(xué)習(xí)和完善自身，無論在初期評審答辯、還是整合上報、同步驗收、撥付申請等環(huán)節(jié)，對個人的要求都很高，出去就是代表公司，沒有專業(yè)的知識和深入的背景知識學(xué)習(xí)提高，是無法面對職能部門和相關(guān)專家的。
在上半年，本人積極開展自身完善，學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)多項專業(yè)知識，參與了公司及部門組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)了“溴化鋰吸收式冷(熱)水機組產(chǎn)品類別及選型”、“武漢市固定資產(chǎn)投資節(jié)能評估和審查辦法”、“燃?xì)饫錈犭娙?lián)供工程技術(shù)規(guī)程”、“武漢工業(yè)產(chǎn)業(yè)能效監(jiān)測、測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范”等專業(yè)知識，在項目評審答辯上，充分利用所學(xué)知識，精心演練、去蕪存精，配合組織完成“專利轉(zhuǎn)化”項目答辯，獨立完成答辯和“20_年科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化專項”驗收，單獨代表公司開展公司多項專項項目和資格資質(zhì)認(rèn)定的公示組織工作。
利用學(xué)習(xí)的相關(guān)知識和對政策研究、職能部門匯報交流等方面的信息，編輯匯總項目相關(guān)的政策解讀、項目動態(tài)等文章，多次發(fā)表在企業(yè)內(nèi)刊上以供交流學(xué)習(xí)和傳導(dǎo)公司項目動態(tài)，以期更多的同事能了解和熟知項目的進(jìn)展情況。同事也錘煉了自身的寫作、編輯能力，為今后的項目可研、商業(yè)計劃、發(fā)展分析等材料的寫作編輯奠定了一定的基礎(chǔ)。
沒有不可逾越的山峰，只有不肯邁步前行的人。個人的自身完善和不斷的建設(shè)是個持久的過程，相信在今后的工作中能更好的發(fā)揮自身的潛力，為公司的項目工作乃至整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
(二)全面、立體的解剖自己?？辞迥繕?biāo)，尋找問題。回首半年的履跡，自身面臨的問題很多。在任務(wù)目標(biāo)上，至今仍未在資質(zhì)申請(升級)方面取得重大的突破，主要集中在對目標(biāo)的認(rèn)識程度不夠深刻，沒有遵循客觀實際的原則。
在資質(zhì)辦理工程中對任務(wù)的分解和計劃落實有一定的偏差，致使后續(xù)的資質(zhì)工作積累，造成時間節(jié)點的延誤。借總結(jié)之際，欲上一層樓，看清目標(biāo)，尋找問題。必須結(jié)合實際情況加以應(yīng)用，在平時的積累中要注意完善劣勢部分，謙虛向上，正所謂“求木之長者，必固其根本”。
__工程技術(shù)有限公司重大項目辦公室。
20_年7月11日。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十四
__總公司的日常工作，在段總支及總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務(wù)順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié)：
一、規(guī)范管理，完善公司各項規(guī)章制度。
為規(guī)范管理，總公司結(jié)合實際，對相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了充實完善，對原公司的管理實施細(xì)則進(jìn)行了相應(yīng)補充，并組織員工學(xué)習(xí)，對各崗位職責(zé)進(jìn)行了明確分工，對設(shè)備使用，人員安排進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。
二、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。
今年上半年，舉辦了職工機械操作業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，請經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)能手及專業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓(xùn)。結(jié)合工作中的實際，重點就機械結(jié)構(gòu)、機械保養(yǎng)等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行了講解和討論，提高了認(rèn)識，活躍了思維;組織開展了機械操作技術(shù)比武，公司的機械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績，通過這次培訓(xùn)，提高了機械操作人員的技術(shù)水平。在全公司范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進(jìn)為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學(xué)業(yè)技、強技能的高潮。
三、加強安全管理，杜絕安全隱患，提高員工安全意識。
安全就是企業(yè)最大的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)，召開安全會議，定期到工地項目部對機械設(shè)備進(jìn)行檢查，對存在的隱患進(jìn)行現(xiàn)場糾正，并督促整頓落實。
四、對職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)的思想教育。
加強思想、形勢、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)配合段總支大力開展“愛崗敬業(yè)、作風(fēng)整頓”教育活動?；顒右孕б鏋橹行?，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務(wù)為目標(biāo)，把握形勢，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找不足，增強工作責(zé)任心。通過開“展廉政教育、作風(fēng)整頓”活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風(fēng)，講奉獻(xiàn)，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神，深入開展“廉政教育，作風(fēng)整頓”的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標(biāo)落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
五、加大市場開拓力度，加大企業(yè)管理力度。
年初，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)段下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場份額，為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，全力實施品牌效應(yīng)，以多創(chuàng)文明工地為目標(biāo)，全力實施形象效應(yīng)，以確保合同履約率為目標(biāo)，全力實施誠信效應(yīng)。今年上半年公司通過質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范，說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)?；l(fā)展。
另外，我公司財務(wù)管理制度，財務(wù)監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務(wù)負(fù)責(zé)人把關(guān)制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財務(wù)公示制，良好的財務(wù)運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算：我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標(biāo)，繼續(xù)以“拓市場，擴總量、重質(zhì)量、樹形象”為下半年的努力方向，進(jìn)一步加強工程質(zhì)量安全管理，財務(wù)管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任?？傊?，上半年公司各方面工作都達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十五
在縣教育局的協(xié)助下，?？唇?jīng)過展開各項活動提高中磊房產(chǎn)的美譽度，充實_的文化內(nèi)涵，固然終究目的還是為銷售起推波助瀾的作用，遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)料想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是遭到了業(yè)主及社會各界的肯定。
20_年工作中存在的題目。
1、_一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間太長，延遲發(fā)放，導(dǎo)致業(yè)主不滿;。
3、年底的代理費拖欠情景嚴(yán)重;。
4、工作總結(jié)銷售職員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技能和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;。
5、銷售職員調(diào)動、更換過于頻繁，對公司和銷售職員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足，出現(xiàn)題目沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決，異常是與李總溝通較少，以致造成一度關(guān)系緊張。_年工作計劃新年的確有新的氣象，公司在蓮塘的貿(mào)易項目——星云文娛城，正在緊鑼密鼓進(jìn)行進(jìn)場前的預(yù)備工作，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。_由于前期一向是策劃先行，而開發(fā)商也在先進(jìn)為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我參與該項目時碰到了些許的麻煩，可是我相信經(jīng)過我的真誠溝通將會改善這類狀態(tài)。
20_年工作計劃：
1、?？確能順利收盤并結(jié)清賬目。
2、搜集_的數(shù)據(jù)，為_培訓(xùn)銷售職員，在新年期間做好_的客戶積累、分析工作。
3、參與項目策劃，在_這個項目打個漂亮的翻身仗。
4、爭取能在今年經(jīng)過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資歷考試。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十六
牢固樹立“以人為本”的理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為中心，以防止和減少事故為目標(biāo)，全面履行特種設(shè)備安全監(jiān)察職能，確保設(shè)備安全使用，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)健康發(fā)展和構(gòu)建和諧怒江發(fā)揮了積極作用。
在過去的半年里，特種設(shè)備安全監(jiān)察科工作人員除派員參加省局組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，積極參加局里組織的各類集體學(xué)習(xí)。在科內(nèi)以自學(xué)為主要方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)書籍，閱讀各種黨報黨刊，增加知識面。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了干部職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。
xx。
條數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真清理，更新了。
xxx。
條數(shù)據(jù)。對新增設(shè)備注冊登記所填報的數(shù)據(jù)，設(shè)備出廠資料，初裝驗收檢驗等進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，建立設(shè)備檔案，保證特種設(shè)備注冊登記質(zhì)量，鞏固普查整治成果。
1
至
6
月共新增注冊登記設(shè)備。
24。
臺（輛）。
“兩節(jié)”及“五一”黃金周期間和日常監(jiān)察中。
48。
次、出動人員。
142。
人次、車輛。
48。
車次，共檢查設(shè)備使用單位。
136。
個、各種設(shè)備。
161。
臺（輛）、氣瓶。
1910。
只，查出各種隱患。
74。
條，下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》。
30。
份，責(zé)令整改。
51。
項，查處違法案件。
16。
起，罰沒金額。
6.37。
萬元。通過加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，消除了事故隱患，確保在用設(shè)備安全運行。
2
期，辦理各類特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證。
303。
人次。
20xx。
年
9
月省局下發(fā)了《。
xxx。
x
質(zhì)監(jiān)局發(fā)。
[20xx]xx。
號），局黨組予以高度重視，成立了由黨組書記、局長親自任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，及時轉(zhuǎn)發(fā)了該文，并結(jié)合我市實際，提出貫徹意見。要求各縣統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按《通知》要求精心組織、合理安排，切實認(rèn)真開展專項整治工作。通過全市各級質(zhì)監(jiān)局的共同努力，此項工作現(xiàn)已基本結(jié)束，進(jìn)入總結(jié)驗收階段。
總之，在過去的半年里，我市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，克服了人員少，且素質(zhì)參差不齊，專項經(jīng)費短缺等困難，切實履行職責(zé)，認(rèn)真開展工作，至此全市特種設(shè)備運行安全狀況平穩(wěn)，無一安全事故發(fā)生。然而，特種設(shè)備安全監(jiān)察工作任重而道遠(yuǎn)，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實，有效開展特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，為我市特種設(shè)備的安全使用和安全生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十七
今年上半年，我村黨建工作堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入開展群眾路線教育實踐活動，牢固樹立群眾觀，樹立正確的權(quán)力觀，把握作風(fēng)建設(shè)要求，認(rèn)真踐行群眾路線，切實把教育實踐活動成效體現(xiàn)在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上。在保持農(nóng)村穩(wěn)定，推動農(nóng)村精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)上做了大量的工作，為實現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅強的組織保證。下面將從八個方面進(jìn)行匯報。
一、組織好、開展好黨的群眾路線教育實踐活動，努力取得群眾滿意的成效。
在開展群眾路線教育實踐活動的過程中，村委黨員干部做到明確總體要求，把握好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這4句話、12個字;要明確基本原則，做到“五個堅持”，即：堅持正面教育、堅持批評和自我批評、堅持講究實效、堅持分類指導(dǎo)、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，查找和整改在工作執(zhí)行不力，服務(wù)基層和群眾態(tài)度不好、能力不足、質(zhì)量不高的突出問題;廣泛聽取群眾意見，在加強調(diào)查研究上下功夫。堅持開門搞活動，廣泛聽取、正確對待、虛心接受群眾的意見和批評;采取務(wù)實管用措施推動活動開展，把規(guī)定動作抓到位。要緊密結(jié)合實際，在解決突出問題上下功夫，把自選動作抓扎實。黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺落實黨委領(lǐng)導(dǎo)著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用的”四帶頭“要求，以自己的表率作用影響和帶動黨員干部。
二、強化黨員、干部學(xué)習(xí)教育，加強班子建設(shè)和黨員管理。
為全面貫徹落實黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要內(nèi)涵，切實增強黨支部的先鋒堡壘作用，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作水平。
(1)重視抓好黨員理論學(xué)習(xí)和思想教育。實施村社干部能力素質(zhì)提升工程，認(rèn)真落實每周星期二村社干部學(xué)習(xí)日制度，要求村干部年內(nèi)記寫學(xué)習(xí)筆記8000字以上，社干部3000字以上。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、十八大精神和“三個代表”重要思想，堅持每季一次黨員大會，每月一次黨小組會，每季度一次黨課。充分發(fā)揮黨小組作用，組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和討論，教育廣大黨員解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的要求。讓廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，克服工作生活中的形式主義，做最廣大群眾根本利益的忠實代表，忠誠的為群眾利益服務(wù)。
(2)做好爭當(dāng)先鋒和“五好”黨組織建設(shè)活動。在全體黨員中開展以“將黨員培養(yǎng)成致富能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把致富能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，將黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”為主要內(nèi)容的建設(shè)活動。
(3)堅持民主集中制原則，做到重大事情集體討論決定，堅持黨員民主生活會、黨員議事會、向黨員大會報告工作及村民代表大會、村務(wù)公開、政務(wù)公開等制度，做到重大事宜按照“四議兩公開”工作法執(zhí)行。
(4)黨員管理做到“要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、學(xué)習(xí)教育嚴(yán)、黨內(nèi)生活嚴(yán)、加強監(jiān)督嚴(yán)”，注重黨員黨性教育。經(jīng)常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念。注重黨組織和黨員兩個作用的發(fā)揮，深入開展“雙培雙帶”、黨員示范戶、黨員聯(lián)系戶、黨員示范崗等活動。按時按規(guī)定收繳黨費，加強外出流動黨員的管理，及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，落實支委聯(lián)系外出黨員、外出黨員定期匯報、繳納黨費等制度，抓好黨員活動陣地和宣傳陣地的建設(shè)。重視黨員發(fā)展工作，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，制定黨員發(fā)展規(guī)劃，做到發(fā)展有規(guī)劃，培養(yǎng)有措施。結(jié)合慶祝建黨93周年活動，評選優(yōu)秀黨員4名，老有所為老黨員2名，共培養(yǎng)入黨積極分子5名，新發(fā)展黨員2名，激發(fā)黨員爭先進(jìn)位、齊頭致富的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、采取措施，有效加強黨性實踐活動。
今年，村黨支部按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高戰(zhàn)斗力的要求，有效加強黨性實踐活動。一是加大政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育力度。有計劃對班子人員的政治思想業(yè)務(wù)水平進(jìn)行“充電”，進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn)。二是嚴(yán)格教育管理，做到想群眾所想，急群眾所急，努力為群眾服務(wù)，辦實事、辦好事。三是利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這個平臺進(jìn)行黨的方針、政策、法律法規(guī)和公民道德的教育，以增強廣大黨員干部的理想信念，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、扎實開展離任村干部養(yǎng)老生活補助發(fā)放工作。
以落實“一定三有”要求為重點，認(rèn)真落實村社干部監(jiān)督管理辦法，完善干部干事創(chuàng)業(yè)的活力機制，切實配合完成了6名離任村干部的養(yǎng)老生活補助發(fā)放工作。
五、抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，努力改善基礎(chǔ)設(shè)施。
今年，按照鄉(xiāng)黨委“圍繞一個目標(biāo)，實現(xiàn)兩個突破，打造“三縱四橫”產(chǎn)業(yè)新格局”的發(fā)展思路，結(jié)合華強村實際情況，依托村內(nèi)豐富的資源優(yōu)勢，大力發(fā)展玉米制種產(chǎn)業(yè)、甜菜、孜然和畜牧養(yǎng)殖業(yè)，有效增加農(nóng)民收入。同時，村黨支部、村委會積極協(xié)調(diào)爭取x代表提案，由縣上投資130萬元對屯泉路3公里道路進(jìn)行修建，工程現(xiàn)已開工建設(shè)，該工程完工后將極大的方便西片的學(xué)生上學(xué)及群眾出行。
六、開展以農(nóng)村居民點柴草清理為主的火災(zāi)隱患集中整治行動。
4-5月份，按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一安排，結(jié)合本村的實際情況，迅速開展農(nóng)村火災(zāi)隱患集中整治行動，基本上做到了柴草下房、出院、離墻。并及時成立柴草清理服務(wù)隊，對個別柴草量大的農(nóng)戶采取秸稈打捆壓塊的辦法，集中進(jìn)行處理。從而有效改善了農(nóng)村環(huán)境面貌，消除了火災(zāi)隱患。
七、維護(hù)穩(wěn)定，狠抓社會管理綜合治理工作。
村黨支部以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀成果為指引，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)分工，強化綜治宣傳，提高防范能力。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念。深入開展法制宣傳教育，不斷提高村民的法律素質(zhì)。在社會治安工作中我們堅持做到逢會必講，加強宣傳，群策群力，齊抓共管，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，妥善解決人民群眾反映的熱點、難點問題，努力把矛盾問題化解在村社，消除在萌芽狀態(tài)。在民事糾紛調(diào)處上堅持月排查零報告制度，對排查的矛盾糾紛集中調(diào)處，按時結(jié)案。元至6月份共發(fā)生各類矛盾糾紛7起，調(diào)處5起。
八、不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高廉潔從政水平。
按照鄉(xiāng)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，我村黨支部將切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政水平。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度，支委成員進(jìn)行任務(wù)分工，明確自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有份，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管局面。同時堅持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，在村干部中進(jìn)行集中自查，認(rèn)真查找在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面的問題，針對存在的問題做好集中整改，落實廉潔自律的各項制度和措施，引導(dǎo)黨員在思想作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行對照檢查。努力樹立務(wù)實高效、勤政廉潔的村干部形象。
上半年全村各項工作及發(fā)展總體形勢良好，特別是全體村社干部及廣大黨員能牢固樹立一盤棋的思想，努力為華強村的發(fā)展諫言獻(xiàn)策，這些成績的取得是鄉(xiāng)黨委政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的結(jié)果，是包村領(lǐng)導(dǎo)、干部精心指導(dǎo)的結(jié)果，是全體村社干部黨員群眾共同努力和支持配合的結(jié)果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作與人民群眾的期望還有一定的差距，工作還存在許多突出的問題和不足之處，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部理論學(xué)習(xí)抓的還不緊;二是村社干部隊伍建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強，個別村社干部思想素質(zhì)有待提高;三是遠(yuǎn)程教育效果不明顯。四是信訪維穩(wěn)工作責(zé)任落實不到位，上半年仍有2起重點信訪隱患沒有得到徹底解決。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十八
__年在匆忙之中過去了，我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調(diào)整，我于202x年x月調(diào)任__鋁業(yè)采購部經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)配合采購經(jīng)理完成相關(guān)工作，并且進(jìn)行生產(chǎn)原材料的采購工作。這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在生產(chǎn)部及其部門經(jīng)理的大力支持下，整體上順利的完成了采購任務(wù)，保障了生產(chǎn)的正常運行。下面，我就這一年的工作成績以及存在的不足向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報：
一、采購部工作。
1?；谖以赺_鋁業(yè)參與相關(guān)采購工作的經(jīng)驗，對市場行情以及供應(yīng)商足夠的了解，在調(diào)任采購助理工作后配合采購經(jīng)理圍繞成本控制等方面積極展開工作，對原材料采購價格進(jìn)行合理調(diào)整。
2。自x月底開始，加強與各供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通，將公司新出臺的貨款結(jié)算方式和相關(guān)通知文件逐步實施到位。
3。處理緊急事務(wù)方面。
面對資金不足，原材料緊缺，在生產(chǎn)面臨停產(chǎn)的情況下，想盡辦法聯(lián)系新客戶，抓緊進(jìn)行原材料采購工作。其中，供應(yīng)商數(shù)量從原有的__戶發(fā)展到目前的__戶，增長率為__。__%。采購原材料的收購量從__年x月份的__。__噸(扣鐵、雜__;__噸)增加收購量__。__噸，增長了__。__%?；敬_保了企業(yè)的正常生產(chǎn)，確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。
二、工作中存在的不足。
由于本人工作能力和文化上的不足，對公司的工作不能盡全力進(jìn)行工作。例如：新的供應(yīng)商增加還不是很多，宣傳工作還沒有實施到位;由于對供應(yīng)商的資金缺口很大，有部分供應(yīng)商對公司信任程度不高，但未能做好溝通工作，造成原材料嚴(yán)重外流現(xiàn)象，使得出現(xiàn)過公司生產(chǎn)所需原材料不足的情況。
1。廣泛宣傳，增加新的供應(yīng)商。
2。開發(fā)新的采購渠道，向__東、__地區(qū)發(fā)展。
3。為保障生產(chǎn)原材料采購需求，希望公司增加資金，為保障企業(yè)生產(chǎn)提供有效措施。
4。根據(jù)原材料的品質(zhì)多樣化，嚴(yán)把材料驗收關(guān)，為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。
5。提高管理能力及與供應(yīng)商溝通能力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我應(yīng)盡的一份力量。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十九
20__上半年，__公司深入貫徹落實x公司年度工作會議精神，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為保證，以創(chuàng)新管理為手段，牢固樹立精細(xì)化的管理理念，在加強基礎(chǔ)管理、提高經(jīng)營能力、保障安全生產(chǎn)、創(chuàng)新營銷方式等方面狠下功夫。
一、基本情況。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營完成情況。20__年上半年，x公司生產(chǎn)經(jīng)營情況良好。粉煤灰深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢利好，建材產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺；液氧、液氮生產(chǎn)銷售工作正常有序，設(shè)備運行良好，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，市場需求旺盛，所有指標(biāo)可控在控。截止到5月底，公司實現(xiàn)經(jīng)營總收入x萬元，完成x公司下達(dá)年計劃x萬元的x%。
(二)項目發(fā)展有新亮點。作為公司20__年項目建設(shè)的重點，4500nm3/h全液體空分二期項目從前期設(shè)備采購、土建施工、設(shè)備安裝到最后單體調(diào)試和連鎖試車，均嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定、程序和流程進(jìn)行。20__年x月x日x時，4500nm3/h全液體空分二期項目實現(xiàn)一次性提前投產(chǎn)成功，目前已步入正常運行軌道。
(三)經(jīng)營能力得到增強。20__年公司以加強品牌建設(shè)為著力點，創(chuàng)新營銷方式，隨時掌握市場動向，進(jìn)一步提高分析市場、爭取市場、駕馭市場的能力，逐步建立起了完善的市場營銷系統(tǒng)。20__年春季公司三次舉行x建材品牌推介會，促進(jìn)與本地區(qū)經(jīng)銷商的交流互信，取得良好效果。在電站服務(wù)方面，x公司全力配合主業(yè)公司做好各項輔助型工作，當(dāng)好乙方。
(四)管理水平穩(wěn)步提升。
一是強化基礎(chǔ)管理工作，以實現(xiàn)管理工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，進(jìn)一步完善和建立各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。
二是按照精細(xì)化管理的要求，將年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)層層細(xì)化分解，強化過程分析與控制。
三是進(jìn)一步理順各項工作流程，初步構(gòu)建起運行順暢、銜接緊密、簡約高效的工作模式。四是創(chuàng)新用工薪酬管理模式，激發(fā)廣大職工工作熱情。
(五)安全工作持續(xù)推進(jìn)。公司認(rèn)真貫徹落實x公司及x公司安委會精神，完善“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的責(zé)任體系，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合日?！岸濉毖膊橹贫?，深入開展“春季安全大檢查”和“安全生產(chǎn)月”活動，采取有力措施進(jìn)行隱患排查和治理整改，保證了安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營局面。
(六)黨群工作注重實效。黨群工作以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局，重點推動標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和基層班組建設(shè)，實現(xiàn)黨、工、團(tuán)齊抓共管；黨風(fēng)廉政工作注重實效，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展效能監(jiān)察，持續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。20__年公司組織開展了職工輕排球比賽、“三八”節(jié)趣味運動會等活動，并積極參加x公司辯論賽，進(jìn)一步凝聚了人心，振奮了精神。在文化建設(shè)方面，開展“成長講堂”創(chuàng)新職工培訓(xùn)方式，鍛造“x公司精神”和核心價值觀。
二、目前存在的主要困難和問題。
應(yīng)當(dāng)看到，x公司經(jīng)過五年的發(fā)展，在取得成績的同時，影響和制約公司發(fā)展的潛在問題仍然存在，甚至部分問題的解決已經(jīng)迫在眉睫。
一是在生產(chǎn)經(jīng)營方面，受季節(jié)因素及建材行業(yè)民營企業(yè)、區(qū)域液體空分產(chǎn)量的逐漸增多影響，特別是空氣液化二期項目投產(chǎn)以后，公司銷售壓力進(jìn)一步增大，完成年度核心目標(biāo)任務(wù)任重道遠(yuǎn)。
二是在管理模式仍偏粗放。x公司由于輔業(yè)單位性質(zhì)，所面對的市場形勢復(fù)雜多變，競爭對手多為個體戶，具有較大的不確定性，因此在風(fēng)險內(nèi)控管理方面存在一定的難度，不免出現(xiàn)一些漏洞。
三是在隊伍建設(shè)方面，部分中層干部的能力、素質(zhì)同公司的快速發(fā)展要求還存在一定差距，甚至個別中層干部立場不堅定，綜合素質(zhì)不過關(guān)，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。
四是在人才結(jié)構(gòu)方面，隨著磚廠、攪拌站、空氣液化等新建產(chǎn)業(yè)的逐步投產(chǎn)，公司技術(shù)類人員缺口較大，部分技術(shù)人員的專業(yè)水平有待提升，部分管理人員也出現(xiàn)力不從心的現(xiàn)象。
五是在宏觀政策方面，國家對建材行業(yè)的環(huán)保投入要求越來越高，公司受歷史、資金等方面因素限制，設(shè)備改造工作量較大，目前與國家節(jié)能環(huán)保要求還有一定的差距。
三、下一步工作思路和具體措施。
針對公司發(fā)展實際和暴露出的問題，20__年下半年要突出做好以下五方面工作：
(一)創(chuàng)新思路提升競爭能力。
一是加大市場營銷力度，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營方式，繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，加強市場調(diào)研，強化市場分析預(yù)判，采取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。當(dāng)前要做好空氣液化二期項目投產(chǎn)后的營銷準(zhǔn)備工作，確保質(zhì)量效益雙豐收。
二是深入挖潛增效，壓縮管理成本，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，實事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情況，查找差異原因，抓住重點問題和主要矛盾，落實解決措施。
三是增強抵御風(fēng)險能力，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)，增強干部職工的風(fēng)險防范意識；要及時開展效能監(jiān)察和專項審計工作，加大對審計成果的應(yīng)用，壯大監(jiān)審隊伍力量，從嚴(yán)把關(guān)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
(二)多措并舉實現(xiàn)管理升級。
一是持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理，對現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，健全各項規(guī)章制度。
二是加大精細(xì)化管理力度，嚴(yán)格按照年初提出的“五項要求”，將精細(xì)化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。
三是深入開展對標(biāo)管理，進(jìn)一步加強對市場情況和同行業(yè)信息的把握，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗和環(huán)保經(jīng)驗，提高水平縮短差距。
四是推進(jìn)績效考核體系建設(shè)，建立科學(xué)的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進(jìn)行兌現(xiàn)，提升經(jīng)營活力。
(三)夯實基礎(chǔ)確保安全局面。
安全工作需要常抓不懈，公司將時刻繃緊安全管理這根弦。20__年下半年，公司將繼續(xù)貫徹落實x公司及x公司安委會精神，以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動為抓手，結(jié)合“安健環(huán)”工作體系要求，進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任體系建設(shè)，加強日常巡查，實現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移，同時加大安全考核和職工安全教育活動力度；對在各項大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力氣進(jìn)行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
(四)狠下決心抓好隊伍建設(shè)。
中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的輔助者，又是管理者和具體的執(zhí)行者，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。當(dāng)前，隨著發(fā)展速度的加快，x公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升。為此，20x下半年，公司要將強化干部隊伍建設(shè)作為工作重點，狠下決心抓好干部隊伍建設(shè)。
一是堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持以德才素質(zhì)和工作實績用人，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊?BR> 二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中央“八項規(guī)定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的“四風(fēng)”問題，肅清干部隊伍風(fēng)氣，當(dāng)好廣大職工表率。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇一
本人認(rèn)真遵守內(nèi)務(wù)條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當(dāng)需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí)，積極要求上進(jìn)。
我在財務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@一個月的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學(xué)到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認(rèn)識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責(zé)任重于泰山，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現(xiàn)人生價值。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：
1、嚴(yán)格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符時，做到及時反映，及時處理。
2、及時回收單位各項收入，開出收據(jù)，及時回收現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個人的理論基礎(chǔ)，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：
加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能。
嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當(dāng)面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認(rèn)真仔細(xì)，作為對發(fā)票最后一關(guān)審查，一定要堅持原則 ，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。
做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬做到日清月結(jié)保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。
及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失。
與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作、 以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們對我工作期間的幫助及指導(dǎo)，才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇二
不記得聽誰說的這樣一句話：“有時候，時間真是比錢還不夠用?！笔前?，每當(dāng)我忙碌的時候就總會想起這句話，對這句話也是非常的感同身受。但是有感觸是一回事，現(xiàn)實之中該怎么做就又是另一回事了。作為酒店的前臺，我要處理的事情有很多，既要招待好前來找房的顧客，向他們介紹我的酒店的優(yōu)秀服務(wù)和環(huán)境，又要處理大量的入住退房等資料。這些雖然都是基本工作，在那些老員工手里是輕車熟路，但對于剛剛?cè)肼毎肽曜笥业奈襾碚f，時間還是有些吃緊的。
但是沒關(guān)系，既然能力不夠那就提升自己，既然沒有做好那就在下次做到。這就是我的信條。我從來不懼怕失敗，只怕自己放棄努力，放棄學(xué)習(xí)。為了能下接下來的下半年工作中能夠改善我在這上半年的錯誤和不足，我要將自己在上半年的問題和做的好的優(yōu)點都記錄下來，在下半年里繼續(xù)努力。在這個人才濟(jì)濟(jì)的市場，不努力就意味著淘汰，我可還沒準(zhǔn)備被刷下來呢!我的上半年工作總結(jié)如下：
一、工作方面。
1.實踐中的自我提升。
作為前臺的員工，客戶第一眼看到的就是我們，我們作為公司的服務(wù)代表，必須要將公司的一面展現(xiàn)出來，對于禮儀自然不能松懈，談話的技巧也是重點。但是這些操作都只是光有知識可做不出來，知識歸知識，經(jīng)驗歸經(jīng)驗，我在今年上半年的工作中不斷地將學(xué)到的知識運用在了工作之中，把它們都實踐出來，最后，也總結(jié)出了自己的前臺經(jīng)驗。
2.知識的積累永不停歇。
雖然前面說實踐很重要，但是認(rèn)識是實踐的第一步，沒有目的的一昧向前沖只會讓自己在不知不覺中偏離了軌道。在上半年的時間里，我經(jīng)常買一些寫與人交談方面知識的書籍，在不斷的學(xué)習(xí)掌握后，在用到實際中，這樣不斷的提升自己，讓我的留客率也大大的提升了許多。
3.對于實際工作方面。
雖然我已經(jīng)不能算一個新人，但我在工作上確實是一個新手，但我工作的時候都非常認(rèn)真，認(rèn)真的做好顧客的接待、入住、收銀、退房……以及其他各種的前臺任務(wù)。雖然我一開始還做得不是很好，但慶幸我身邊還有個老練的同事在幫助我。
二、不足。
在這段時間雖然我每天都在盡力的工作，但是人無完人，我有時還是會在不經(jīng)意間犯下一些小錯誤。比如說：資料填寫錯誤什么的。但還好都及時發(fā)現(xiàn)，在今后我的工作上我要更加的細(xì)心，改掉自己粗心大意的習(xí)慣。
三、總結(jié)。
對于一個新員工來說也沒什么太多可以總結(jié)的，我們最主要的工作就是讓自己適應(yīng)這份工作，把這份工作做好。如果工作沒能做好，只能是自己的問題。
上半年，我科遵循醫(yī)院所提倡的以病人為中心，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量主題的服務(wù)宗旨，仔細(xì)執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃，按__省(市)醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價水準(zhǔn)的基本要求及水準(zhǔn)考核細(xì)則，完善每一個護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，強化護(hù)理質(zhì)量控制，持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)在把____年上半年我科工作總結(jié)如下：
一、落實護(hù)理人才培養(yǎng)計劃，提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問兩次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。
3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進(jìn)行了考核。
4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度，并進(jìn)行了考核。
5、有_名護(hù)士參加了護(hù)理自學(xué)考試。
6、每個護(hù)士都能試練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)，并進(jìn)行了考核，合格率___%。
7、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試，參加率___%，并取得優(yōu)異的成績。
二、改善服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量。
實行了首迎負(fù)責(zé)制，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情形并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，逐漸提升服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查滿意率___%，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表__份，病人滿意率___%，提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護(hù)士__人次。
三、完善每一個護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生。
每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除差錯事故隱患，仔細(xì)落實每一個護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查每一個護(hù)理制度的執(zhí)行情形，護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)。
護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要仔細(xì)斟酌的，能客觀、真實、準(zhǔn)確、適時、完整的放映病人的病情變化，逐漸強化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度，與這與這與此同時強化監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕少，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題適時糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷，護(hù)理文書合格率達(dá)到了___%。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的祝愿環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。
病房每日定時通風(fēng)，保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理水準(zhǔn)護(hù)理病人，落實健康教育，強化基礎(chǔ)護(hù)理及為重病人的個案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需求，上半年護(hù)理住院病人、各級別護(hù)理病人合格率___%，無護(hù)理并發(fā)癥。
六、急救物品保存狀態(tài)。
完好率達(dá)到___%，急救物品進(jìn)行四定管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、重點。
按醫(yī)院內(nèi)感染管理水準(zhǔn)，重點強化了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專項考核，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到治療水準(zhǔn)。
工作中還存在很多不足：
一、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不適時，臥位不舒服。
二、病房管理有待提升，病人自帶物品較多。
三、個別護(hù)士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不適時。
四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃郁，無學(xué)術(shù)論文。
五、護(hù)理文書書寫有少項、少記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
心得體會是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字，主要作用是用來記錄自己的所思所感，是一種讀書和學(xué)習(xí)實踐后所寫的感受文字。讀書心得與學(xué)習(xí)禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。在心得體會當(dāng)中我們能夠記錄自己的感想以及在各方面的感悟，對于個人的覺悟和思想提升有著很大的幫助。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇三
是發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。但目前大學(xué)生入黨思想?yún)R報存在種種問題，嚴(yán)重影響了其應(yīng)有功能的發(fā)揮。今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于上半年總結(jié)思想?yún)R報的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
我在黨的關(guān)心與悉心培育下，成為一名榮耀的預(yù)備黨員。經(jīng)過半年準(zhǔn)備期的本身認(rèn)識學(xué)習(xí)和理論鍛煉，特別是在黨組織和同志們的熱情、耐煩地協(xié)助和指導(dǎo)下，我在政治上、思想上、工作上、學(xué)習(xí)上都有了一定的進(jìn)步與進(jìn)步。為了使黨組織對我進(jìn)一步的調(diào)查，現(xiàn)將本人半年來的狀況向黨組織做個匯報：
一、努力控制政管理論學(xué)問，進(jìn)步本身政治素質(zhì)。
入黨半年來，在組織的關(guān)心、培育、協(xié)助和教育下，我努力學(xué)習(xí)政管理論。我進(jìn)一步認(rèn)識到必需要以黨員的規(guī)范嚴(yán)厲請求本人，就要繼續(xù)深化地學(xué)習(xí)馬克思主義的理論、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想。為了盡快進(jìn)步本人的理論程度，我還從網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙中理解國際政治形勢，社會動態(tài)及黨中央的方針政策等。我深入認(rèn)識到鄧小平理論對建立有中國特征社會主義理論中，經(jīng)濟(jì)開展才是硬道理。深入體會“三個代表”重要思想的意義。時刻關(guān)注黨中央對我們黨員的請求，做一個名符其實的共產(chǎn)黨員。
我所在××××黨支部是一個暖和、團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)役力的集體。這里有許多新、老黨員值得我學(xué)習(xí)，在他們的以身作則下，我收獲頗豐。平常每次過組織生活，我都看作是我學(xué)習(xí)的好機遇。在討論和集體學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真聽大家的發(fā)言，力圖在這個有限的時間里，最大限度地與同志們交流，以充實本人。黨支部組織的一系列的聽報告、看錄像等學(xué)習(xí)教育活動，我也都認(rèn)真地參與。經(jīng)過這些學(xué)習(xí)和討論，我進(jìn)一步認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨的巨大，同時對一些當(dāng)前存在的糜爛現(xiàn)象和問題有了進(jìn)一步的正確認(rèn)識。
二、愛崗敬業(yè)，恪失職守，認(rèn)真做好本職工作。
總裁辦的行政管理工作，看似是比擬日常瑣碎、不起眼的工作，但它的重要性是顯而易見的。既要事無巨細(xì)、認(rèn)真做好詳細(xì)的工作，還要停止宏觀的管理。在平常的工作中，對指導(dǎo)交辦的工作，總能保質(zhì)保量完成，對本人分內(nèi)的工作也能積極看待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在和同志們同事的過程中，做到相互理解、真誠相待、互幫互學(xué)，樹立了友誼，也取得了許多有益的啟示。
半年來，我本著“失職盡責(zé)盡心盡力”的目標(biāo)，力爭做好應(yīng)該做的每一件事?？偛棉k的行政工作得到了指導(dǎo)和四周同事們的認(rèn)可，20xx年年底，我被評為公司年度優(yōu)秀員工。
三、積極組織、參與、配合公司黨、工、團(tuán)各種活動。
作為公司工會的委員之一，我失職盡心，在努力完成忙碌的本職工作之余，勝利地參與、輔佐并組織絕大局部公司文娛活動。如20xx年12月的迎新晚會、20xx年4月的員工赴密云霧靈山春游活動、天龍源度假村舉行的公司季度。
工作總結(jié)。
匯報中的文娛活動布置等等。在上述活動中，我能充沛配兼并輔佐黨、工、團(tuán)委的各部門干部，作好分工和諧和組織工作，使活動展開得繪聲繪色有效果。活動中，黨員干部給予我指導(dǎo)，指出我工作中的缺陷和缺乏，也給予我很大的協(xié)助。這使我深切地領(lǐng)會到了黨員與大眾的魚水關(guān)系，認(rèn)識到了黨“從大眾中來，到大眾中去”的工作道路的正確性。我深切地感到，黨員只要起好表率作用，帶好頭，才干有號召力，才干帶動廣闊同志一同進(jìn)步。我感到了作為一名黨員的驕傲和義務(wù)。
四、增強學(xué)習(xí)，不時進(jìn)步本身綜合素質(zhì)。
在這半年中，我時辰不放松本身素質(zhì)的進(jìn)步。我從本身找緣由，給本人加壓力，進(jìn)步工作效率，放棄文娛時間，擠時間學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中，我留意及時的與其他同事停止交流，互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。經(jīng)過這些努力，這半年來我的成果有所上升：參與上級單位(研討院)與專業(yè)檔案機構(gòu)的檔案人員崗位培訓(xùn)并取得崗位培訓(xùn)合格證書;擔(dān)任了集團(tuán)成立愛國衛(wèi)生委員會委員，輔佐強化集團(tuán)各辦公區(qū)衛(wèi)生管理、監(jiān)視工作;擔(dān)任集團(tuán)餐廳效勞監(jiān)委會委員，參與評議監(jiān)視員工食堂工作;20xx年5月在公司內(nèi)刊上發(fā)表了隨筆《薩瓦迪卡，泰國》一文，等等。我將再接再厲，爭取再上新臺階。
五、克制艱難，嚴(yán)厲自律，堅持正常的工作和學(xué)習(xí)。
在平常的生活中，我留意從一點一滴的小事做起，努力培育本人嚴(yán)厲自律的工作、生活作風(fēng)和良好的道德涵養(yǎng)。在我父親常年身患嚴(yán)重腦血管疾病不能自理、母親年邁的艱難家庭狀況下，盡量不向組織張口。
在日常工作中，我以身作則，團(tuán)結(jié)四周同事。經(jīng)過這些日常瑣事，來加強本人的耐煩、毅力、容納力以及凝聚力。
總的說，半年來我較好地實行了黨員的義務(wù)和義務(wù)，圓滿地完成了黨組織交辦的任務(wù)，認(rèn)真參與了組織生活和學(xué)習(xí)討論，政治思想醒悟有了很大進(jìn)步，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。但是，用黨的規(guī)范來權(quán)衡，自己缺乏的中央也還有很多：一是學(xué)習(xí)的力度還不夠，特別是黨的嚴(yán)重理論打破控制不夠及時。二是在分離工作實踐，進(jìn)步文字處置才能上同總裁辦的請求還有差距。三是體育活動參與較少。四是需求更進(jìn)一步增強黨性鍛煉。
在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我會愈加嚴(yán)厲請求本人。工作上向高規(guī)范看齊，學(xué)先進(jìn)、找差距;生活上向低規(guī)范看齊，艱辛樸素，節(jié)儉節(jié)約。艱難面前不推不靠，勇挑重?fù)?dān);榮譽面前恬淡名利，甘于貢獻(xiàn)。要有容人、容言、容事的襟懷，寬龐大度。虛心向四周先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，爭取在各方面獲得更大的進(jìn)步。懇請黨組織繼續(xù)檢查和考驗我，同時我熱切地希冀著準(zhǔn)備期滿，早日成為一名中國共產(chǎn)黨正式黨員!
20xx年1月，經(jīng)過黨組織批準(zhǔn)，我光榮地成為一名中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。這半年來，我在黨組織的關(guān)心和幫助下不斷進(jìn)步和成長，我充分感受到黨組織這個大家庭的團(tuán)結(jié)和溫暖。我在這半年里，針對黨員同志指出的一些意見和建議，努力改正和彌補自己的不足。在工作和生活中嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)。通過大家的幫助以及自己的努力，我在政治思想上和工作實踐中都有所提高，現(xiàn)將我在這半年預(yù)備期的思想?yún)R報如下：
一、積極主動加強政治學(xué)習(xí)。一是利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，認(rèn)真了解我們黨的光輝奮斗史，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及"三個代表"的重要思想。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，我們黨一直把全心全意為人民服務(wù)作為黨的宗旨，把實現(xiàn)和維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方政策的根本出發(fā)點，黨的一切工作或全部任務(wù)，就是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實現(xiàn)這些利益而奮斗。
二、內(nèi)化思想，積極投入工作實踐。在加強學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的執(zhí)政建設(shè)意義和重要性同時，把這種思想和自己的工作有效的結(jié)合起來，調(diào)整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通過對理論知識的學(xué)習(xí)，樹立正確、牢固的世界觀、人生觀和價值觀，加強自己的責(zé)任感和使命感，強化學(xué)習(xí)能力，提高工作水平。在工作中，我對如何做好全行合規(guī)工作進(jìn)行了積極思考和探索，今年還在刊物中發(fā)表了一文。不斷的通過借鑒先進(jìn)行的經(jīng)驗和自身的探索實踐，從合規(guī)理念的創(chuàng)新到合規(guī)制度的創(chuàng)新，再到今年對合規(guī)工作方式、手段的創(chuàng)新，一直以"創(chuàng)新"來提升和推動我行合規(guī)工作。在生活工作中，保持積極向上的心態(tài)，努力做到樂于助人、關(guān)心團(tuán)結(jié)同事，加強和同事們在工作中和生活中溝通和交流，盡自己的能力幫助同事排憂解難，體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。認(rèn)真參加每次組織生活，在集體學(xué)習(xí)和討論的過程中，仔細(xì)的聆聽大家的發(fā)言和準(zhǔn)備自己的發(fā)言，及時解決自己的思想問題，充實提高自己。
三、深挖思想源，認(rèn)識自己不足，改正缺點。在這半年里，我在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展，但我知道還存在著許多缺點和不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我還要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，深挖思想源，努力改正自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面取得進(jìn)步。
以上是我這半年來的基本情況，如有不妥之處，懇請組織批評指正。我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗!
20xx年11月4日晚上，我們在教三舉行了以“獻(xiàn)禮，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題的動員大會，會上，我們工商管理學(xué)院分黨委書記王紅教授和副書記王華發(fā)表了熱情洋溢的講話。經(jīng)歷過這次動員大會后，我個人在思想上有所收獲，覺得有必要向黨組織匯報我的思想狀況。
在動員大會上，王紅教授提出：“20xx年，既是黨的即將召開的一年，又是我們湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院三校合并十周年的校慶，借此機會，我們工商管理學(xué)院要舉行一系列的活動，以多種方式來爭創(chuàng)新的業(yè)績。”
王紅教授首先提出的是“學(xué)黨情、知黨史”的活動，我覺得這一活動是非常必要并且具有現(xiàn)實意義的。首先，作為一名學(xué)生黨員，只有了解了黨在現(xiàn)階段的主要任務(wù)和狀況，了解黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，才有利于我們學(xué)生黨員進(jìn)一步堅定信念，緊跟黨的步伐，更好地為人民服務(wù);其次，我們黨歷來是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)的黨，作為一名黨員，只有自己熟悉黨情黨史，才能更好地傳播先進(jìn)思想，真正作為工人階級的先鋒隊;第三，學(xué)黨情、知黨史同樣有助于我們豐富自身的知識，了解當(dāng)代的國際國內(nèi)環(huán)境，逐步提升個人的素養(yǎng)。
另外一項令我記憶深刻的活動便是晨讀活動。大學(xué)生應(yīng)該具備多方面的知識，所以不僅要多讀書，還要讀好書。在會上，王紅教授告訴我們適合打?qū)W生閱讀的100本書，這些書不僅有助于我們增長事業(yè)，擴展知識，也有利于我們陶冶情操。
我覺得在這項活動中，我們學(xué)生黨員應(yīng)該注意以下幾點：作為學(xué)生來講，爭創(chuàng)新業(yè)績即是要求我們進(jìn)一步擴展知識，健全人格。這一活動正好有利于我們這些方面的發(fā)展，所以，我們學(xué)生黨員要積極向其他同學(xué)宣傳這項活動，讓他們了解活動的必要性和重要性，并且積極幫助其他同學(xué)找到優(yōu)秀的書籍，真正從行動上落實“全心全意為人民服務(wù)”。
2、作為一名學(xué)生黨員，我們理應(yīng)做到模范帶頭作用，自覺按照學(xué)院的部署，踏踏實實的開展該項活動，讓其他同學(xué)看見我們的行動，進(jìn)而意識到自己也應(yīng)該積極參與進(jìn)來，從而使這項活動能夠推進(jìn)下去，避免只是流于。
口號。
3、對于自身來講，我們也應(yīng)該多讀書、讀好書，這樣才有利于我們大學(xué)生全面發(fā)展。在老師推薦的100本書當(dāng)中，有科學(xué)技術(shù)類的、人文科學(xué)類的，閱讀這些好書對于提升我們自身的修養(yǎng)也是非常有好處的。
總之，作為一名學(xué)生黨員，我們應(yīng)該積極響應(yīng)院分黨委提出的“獻(xiàn)禮，爭創(chuàng)新業(yè)績”的口號，并且真正付之行動，同時在活動中體現(xiàn)模范帶頭作用，真正體現(xiàn)出我們黨員的先進(jìn)性，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下努力做出新業(yè)績，創(chuàng)造新輝煌。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇四
xx年，?？谡{(diào)查隊認(rèn)真貫徹落實全省調(diào)查工作會議精神，積極認(rèn)識新常態(tài)、把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，開拓視野，與時俱進(jìn)，目標(biāo)明確，重點突出，措施有力，扎扎實實做好各項統(tǒng)計調(diào)查工作，建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計，不斷增強?？谡{(diào)查品牌影響力，各項工作取得明顯進(jìn)展?，F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下：
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動建章立制計劃，我隊建立健全的制度規(guī)定共28項，包括規(guī)范權(quán)力運行，進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)；規(guī)范考核評比，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量；規(guī)范調(diào)查業(yè)務(wù)工作流程，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；規(guī)范選人用人，進(jìn)一步強化干部監(jiān)督管理；規(guī)范辦公流程，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)運行、財務(wù)管理六個方面內(nèi)容，修訂《農(nóng)業(yè)調(diào)查項目基礎(chǔ)工作規(guī)則》、《住戶調(diào)查項目基礎(chǔ)工作規(guī)則》、《消費價格調(diào)查基礎(chǔ)工作規(guī)則》等調(diào)查業(yè)務(wù)工作流程，從制度上對工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、職責(zé)分工等各環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確規(guī)定。年初全隊開始試行oa自動化辦公系統(tǒng)，提升行政效能，明確規(guī)范辦事流程，工作質(zhì)量得以提升。
嚴(yán)格加強輔助調(diào)查員管理。從強化培訓(xùn)和規(guī)范管理兩方面入手，加強輔助調(diào)查員隊伍建設(shè)。與每位輔助調(diào)查員簽訂崗位責(zé)任書，落實調(diào)查員管理制度和考核辦法，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位職責(zé)。通過集中培訓(xùn)、考核示范、一線考察等方式，促進(jìn)輔助調(diào)查員掌握調(diào)查技能，細(xì)化工作要求，規(guī)范調(diào)查行為，提升業(yè)務(wù)水平。
嚴(yán)格加強干部隊伍管理。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)清使命，增強抓班子、帶隊伍的意識，不斷提升干部素質(zhì)，努力打造作風(fēng)素質(zhì)過硬的隊伍。嚴(yán)明機關(guān)工作紀(jì)律，完善并嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤、請休假制度，堅決杜絕曠工、擅自離崗等行為。進(jìn)一步規(guī)范人事、機要、保密、檔案、接待、資產(chǎn)、車輛等管理流程，減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。
狠抓檢查問責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范崗位目標(biāo)責(zé)任制，完善考核辦法，細(xì)化工作職責(zé)，量化工作任務(wù)，明確完成時限，做到每一項工作有布置、有檢查、抓落實、見成效。加強重大決策、重大事項、重點工作等請示報告。
認(rèn)真落實國家調(diào)查制度，組織完成城鄉(xiāng)住戶調(diào)查、價格調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、規(guī)模以下服務(wù)業(yè)調(diào)查、畜禽監(jiān)測及生豬大縣、糧食大縣糧食產(chǎn)量調(diào)查、限額以下貿(mào)易調(diào)查、新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查等常規(guī)調(diào)查任務(wù)，通過完善調(diào)查網(wǎng)點、增強樣本代表性、規(guī)范調(diào)查流程、強化數(shù)據(jù)審核評估等措施，進(jìn)一步提高報表及時性，提升調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。住戶收支調(diào)查著手推廣居民電子記賬，居民消費價格調(diào)查完成了xx年新基期cpi權(quán)數(shù)測算，農(nóng)產(chǎn)品價格監(jiān)測調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調(diào)查順利完成樣本輪換，規(guī)下服務(wù)業(yè)著力鋪開聯(lián)網(wǎng)直報，采用實割實測開展糧食大縣糧食產(chǎn)量調(diào)查。住戶調(diào)查工作深入開展調(diào)研，認(rèn)真收集農(nóng)村耕地拋荒現(xiàn)象的第一手資料，限額以下貿(mào)易調(diào)查通過著眼海口得勝沙商業(yè)區(qū)經(jīng)營狀況，完成相關(guān)調(diào)研信息，由點及面，保證了對趨勢研判的準(zhǔn)確性。調(diào)查分析探索了一套行之有效的數(shù)據(jù)評估辦法，進(jìn)一步規(guī)范了評估的內(nèi)容和方法，聯(lián)系有關(guān)單位獲取關(guān)聯(lián)指標(biāo)逐漸常態(tài)化，提升了數(shù)據(jù)審核和評估環(huán)節(jié)的工作效率、質(zhì)量和可靠性。
根據(jù)《國家統(tǒng)計局海南調(diào)查總隊文秘、檔案管理制度》要求，我隊嚴(yán)格規(guī)范檔案管理工作，加強檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我隊重新購置檔案柜，將原先獨立的柜子更換為手動密集架，更換過后空間利用率大大提高，增加了存檔量，且便于資料分類、查找。我隊將統(tǒng)計調(diào)查原始資料、報表、文件、書籍、問卷等各類檔案進(jìn)行重新歸類，使檔案管理工作更加規(guī)范。
為規(guī)范檔案室工作程序，加強組織管理，由辦公室指定專門檔案員負(fù)責(zé)檔案室的管理工作，并對各處室檔案的歸檔和整理進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，凡檔案的接收、轉(zhuǎn)移、銷毀、查閱實行領(lǐng)導(dǎo)簽字，具體檔案的收集、整理、裝訂、管理及檔案的安全由各處室負(fù)責(zé)。為使檔案裝置整體規(guī)范，便于查閱，各處室按指定位置合理擺放檔案，屬于機密檔案的按保密等級要求妥善存放。
為推進(jìn)目標(biāo)管理制度，完成全年工作任務(wù)，我隊從定性和定量上對服務(wù)工作提出明確要求。從定性上看：進(jìn)一步明確調(diào)查信息工作重點，針對社會經(jīng)濟(jì)運行中的一些重大和深層次問題開展研究，切實提高分析和信息水平；從定量上看：將全隊任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行三層分解，一次分解層為隊長，對全隊調(diào)查服務(wù)工作負(fù)總責(zé)；二次分解層為分管領(lǐng)導(dǎo)，對所分管的處室服務(wù)工作負(fù)責(zé)；三次分解層為各處室，按目標(biāo)要求完成本處室調(diào)查服務(wù)工作。處室根據(jù)工作需要將責(zé)任再次分解到具體成員，每一分解層都有嚴(yán)格的評價標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量及質(zhì)量要求，按季度定期通報完成和采用情況，作為處室和干部考核評比依據(jù)。上半年，全隊完成分析11篇，信息32篇（其中要點信息5篇），工作動態(tài)45篇，印發(fā)《?？谡{(diào)查》12期，《?？谡{(diào)查資料內(nèi)參》2期。一篇分析報告和一篇考察報告獲劉恒總隊長批示，撰寫的《現(xiàn)階段海口市部分地區(qū)耕地拋荒現(xiàn)象較嚴(yán)重》、《?？诘脛偕撤b批發(fā)市場競爭力被削弱》被海口市委信息處重點采用。所撰寫的分析、信息有1篇被省府要情采用；8篇被《?？谡?wù)信息》采用；2篇被《?？谝椤凡捎谩?BR> 上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇五
縣人防辦掛點xx鎮(zhèn)城北村開展“三送”工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
1、全面實現(xiàn)“全覆蓋、常態(tài)化”管理。根據(jù)要求，我辦全體工作人員已和群眾建立了常態(tài)化的聯(lián)系機制，實現(xiàn)了雙向交流，并按規(guī)定經(jīng)常上門走訪，掌握村情民意，增進(jìn)感情聯(lián)系，積極開展“三送”工作。
2、全力化解矛盾，實現(xiàn)和諧城北。城北村地處縣城，涉及到許多諸如征地、移民、老房改造等敏感問題，穩(wěn)定是整個村的頭等大事。一是加大宣傳力度，將征地、移民、老房改造等政策宣傳到位，讓群眾明白，心中知曉。二是全力及時化解矛盾。建立了接訪首問制，問題包案制、服務(wù)承諾制，上門調(diào)處制，切實為群眾排憂解難，化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。目前，已處理大小糾紛30余起。
3、全力幫扶，促進(jìn)發(fā)展。一是出資3500元，看望慰問了村里苦難群眾，二是積極聯(lián)系有關(guān)部門，著力解決村衛(wèi)生所，集體土地自宅地建設(shè)等關(guān)乎村里長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，三是爭取交通部門支持，解決村小組道路硬化工程遺留資金缺口問題。四是落實聯(lián)系幫扶責(zé)任制，及時了解對象的生產(chǎn)、生活情況，力所能及幫助解決實際困難。
1、人員緊缺。由于我辦人員少，造成“三送”工作有時人力不足，制約著工作開展。
2、經(jīng)費緊張。由于我辦財力有限，致使“三送”工作資金投入不足，影響“三送”工作深入發(fā)展。
1、全力實施好“全覆蓋、常態(tài)化”管理機制。對照目標(biāo)，明確責(zé)任，全面完成“三送”工作各項目標(biāo)任務(wù)。
2、積極爭取多方面支持，幫扶村里發(fā)展。主要是爭取資金8萬元，硬化曹屋小組道路建設(shè)。
3、舉辦科普講座，提升村里果業(yè)發(fā)展。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇六
根據(jù)盛市20xx年工作要點，按照在全縣開展計劃生育“心貼心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，藥具工作堅持以提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，以信息化建設(shè)為平臺，進(jìn)一步加大宣傳力度，拓展藥具發(fā)放渠道。加強免費避孕藥具服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力實現(xiàn)育齡群眾藥具免費發(fā)放服務(wù)均等化、規(guī)范?，F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：
20xx年我縣在經(jīng)費十分緊張的情況下，籌措資金10萬元，為22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）統(tǒng)一配置了藥具工作專用微機，制定了藥具專用微機使用管理制度，做到專機專用，專人管理，定期維護(hù)，確保工作正常運轉(zhuǎn)。同時，縣統(tǒng)一制定完善了藥具工作規(guī)章制度，統(tǒng)一配置了藥具展示柜，初步實現(xiàn)了藥具工作辦公自動化、管理規(guī)范化。
一是建立高標(biāo)準(zhǔn)藥具超市。投資1萬余元，對藥具超市進(jìn)行了整修，并配置了溫馨掛圖、避孕藥具知情選擇指南掛圖和各種宣傳資料，購置了藥具櫥柜，所有藥具全部進(jìn)超市，方便育齡群眾選擇使用。半年來發(fā)放藥具2000余份，受到廣大群眾好評。
二是配備高規(guī)格自動售套機。為了滿足流動人口育齡人群的藥具需求，投資1萬元購置了10臺高規(guī)格自動售套機，安裝在縣賓館、縣汽車站、維明超市、陽光超市、工業(yè)園區(qū)等流動人口較多的地方，并有專人管理，縣藥具站對售套機使用情況定期檢查。
三是建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)流動人口避孕藥具免費發(fā)放點。選擇了10家藥店、診所，統(tǒng)一制作了標(biāo)牌、櫥柜、燈箱，做到規(guī)章制度、登記臺帳資料齊全，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“八有”。
所謂“六進(jìn)”即：進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)賓館、進(jìn)門店、進(jìn)家庭；“四送”即：送計劃生育政策、送避孕節(jié)育知識、送優(yōu)生優(yōu)育知識、送避孕藥具。通過活動的開展使藥具工作要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)、上門服務(wù)。今年以來，開展“六進(jìn)四送”活動16次，發(fā)放藥具5000份，發(fā)放宣傳品1萬份，受到了良好的宣傳效果。
今年以來，充實調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具員8人，村級投藥員90多人。確定每月15日為藥具工作例會，每季度舉辦一次藥具知識培訓(xùn)，今年共舉行藥具員知識培訓(xùn)2次。加強藥具工作督促檢查，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具手工賬卡和藥具發(fā)放情況進(jìn)行抽查，確保各項工作落實到位。我縣藥具工作手工帳、電腦帳相符率100%、到貨單正確錄入率100%。省平臺上報數(shù)據(jù)審核通過率100%、隨訪信息錄入率100%，使用藥具人員基本信息100%。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具隊伍不穩(wěn)，工資待遇低，變動頻繁。
二是育齡婦女對避孕藥育知識、避孕藥具發(fā)放渠道了解少，要進(jìn)一步加大避孕藥具知識的宣傳力度。
三是藥具考核分值相對偏低，要加大藥具工作的考核力度。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇七
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督上半年工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
今年以來，省縣質(zhì)監(jiān)局始終堅持以大局為重、以發(fā)展為先、以服務(wù)為要、以規(guī)范為本，為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，得到了上級有關(guān)部門和社會各界的充分肯定。
一是全力服務(wù)招商引資企業(yè)。該局率先推出“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)六大承諾”，對招商引資企業(yè)實行三年內(nèi)只服務(wù)、不收費，只送法、不送罰，先后為招商引資企業(yè)免收各項檢驗檢測費達(dá)30多萬元。二是與企業(yè)建立掛點聯(lián)系制度。該局中層以上干部與全縣36家重點企業(yè)建立掛點聯(lián)系制度，對企業(yè)涉及質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備等方面的工作實行“一站式”服務(wù)，真心、熱心、盡心為企業(yè)創(chuàng)造良好的'發(fā)展環(huán)境。三是圍繞推進(jìn)項目建設(shè)，狠抓招商引資和爭取國家項目工作。經(jīng)多次赴北京、福建、江蘇等地洽談，現(xiàn)與總投資達(dá)7000萬元的“帛典家紡”公司簽約，并即將奠基；窯爐機械標(biāo)準(zhǔn)化及質(zhì)檢中心項目，已上報省質(zhì)監(jiān)局立項。
一是圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化，狠抓精品名牌創(chuàng)建工作。編制全縣“十二五”培植精品名牌滾動發(fā)展計劃，幫助天雄汽配公司、神州軸承爭創(chuàng)了“名牌”產(chǎn)品。二是圍繞推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，狠抓地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作。通過多方努力，“巴河蓮藕”已被國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)為國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品，“巴河蓮藕”從此成為享譽全國的農(nóng)副產(chǎn)品。三是圍繞推進(jìn)特色城鎮(zhèn)化，大力開展質(zhì)量興鎮(zhèn)、質(zhì)量興企工作。深入福瑞德、天雄汽配等企業(yè)開展“五個一”質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量專家會診等活動，指導(dǎo)231家企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計量檢測和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，為287家企業(yè)建立和完善企業(yè)質(zhì)量檔案，啟動了淡水養(yǎng)魚標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、三角山風(fēng)景區(qū)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化試點工作，全縣各類企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率達(dá)80%以上。
深入開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動，強化小作坊監(jiān)管，建立監(jiān)管責(zé)任區(qū)4個，聘請協(xié)管員16名、信息員369名，建立食品企業(yè)電子檔案209家，簽訂食品質(zhì)量安全承諾書209份。按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，每月的特種設(shè)備安全巡查隱患整改率達(dá)到100%；為全縣196家特種設(shè)備使用企業(yè)、860臺（套）特種設(shè)備建立了質(zhì)量檔案，注冊登記率達(dá)到100%；檢查特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位550家次，查出各類安全隱患60余處，現(xiàn)場指導(dǎo)整改40處，下發(fā)安全監(jiān)察指令書20份，責(zé)令停用設(shè)備23臺，現(xiàn)場搗毀“土鍋爐”等非法特種設(shè)備9臺，有效地保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
該局完善執(zhí)法體制，推進(jìn)綜合執(zhí)法，建立受理、審查、審批、執(zhí)行四分離的查辦案制度；嚴(yán)厲打擊假冒偽劣農(nóng)資行為，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)35萬余元；搗毀“地條鋼”、“黑心棉”窩點3個，查處鋼材、水泥、預(yù)制構(gòu)件以及家用電器等違法案件19起，涉案貨值達(dá)380余萬元。今年以來，該局大力加強職工隊伍建設(shè)、質(zhì)監(jiān)能力建設(shè)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)，采取請進(jìn)來、走出去等辦法，廣泛開展了請專家講課、每周集中學(xué)習(xí)、到省市參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、技術(shù)比武等活動，大力倡導(dǎo)一體化監(jiān)管、一站式服務(wù)、一張網(wǎng)信息、一張卡監(jiān)管、一張票收費、一個號便民的“六位一體”服務(wù)機制，同時為計量、質(zhì)檢等技術(shù)機構(gòu)添置檢驗檢測設(shè)備46臺（套），提升了質(zhì)監(jiān)機構(gòu)和隊伍服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇八
今年上半年以來，縣地稅局通過開展走訪慰問、懇談交流等活動，促進(jìn)干部職工與宗教界真誠交友、增進(jìn)感情，共同推進(jìn)藏傳佛教寺廟社會化管理制度創(chuàng)新，積極引導(dǎo)宗教界人士真心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，與黨委政府保持思想上同心同德、方向上同心同向、行動上同心同行?，F(xiàn)將20xx年上半年開展同心同向工作總結(jié)報告如下：
大力宣傳黨的宗教工作方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)，中央和省委關(guān)于藏區(qū)工作的方針政策、決策部署、主要舉措和顯著成效。組織僧眾學(xué)習(xí)《州宗教工作簡明手冊》、《持戒精修護(hù)國利民》（僧尼讀本），宣講寺廟依法管理、民主管理、社會管理政策措施和主要成效以及各項惠寺惠僧政策。根據(jù)縣委安排，縣局確定3-4月份為規(guī)范寺廟活動宣傳月。在宣傳月活動期間，縣局充分利用橫幅、板報、發(fā)放宣傳資料、專題講座、走訪慰問、懇談交流等多種形式，積極開展便民辦稅春風(fēng)行動，深入聯(lián)系寺廟及寺廟周邊納稅戶開展稅收法律法規(guī)宣傳，在宣傳中共派出10余次宣傳小組在縣城、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及宗教寺廟場所進(jìn)行宣講。
結(jié)合群眾工作全覆蓋，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入寺廟開展走訪活動，全面摸清聯(lián)系寺廟及僧尼的基本情況和存在的困難問題，特別是貧困和老弱病殘僧尼的貧困原因、家庭情況和需要解決的突出問題。對僧尼進(jìn)行經(jīng)常性懇談，加強交流溝通，幫助解決實際困難，增進(jìn)與寺廟僧伲情感。
在春節(jié)、藏歷新年、維穩(wěn)敏感期等重要時段、重要節(jié)點期間，縣局組成群眾工作小分隊入寺開展懇談交流，同時經(jīng)常以電話聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)系，及時了解掌握寺廟僧尼思想動態(tài)，搜集困難訴求并及時解決。
對結(jié)對聯(lián)系寺廟的消防、飲水、食品、藥品、用火用電等方面存在的安全隱患進(jìn)行排查處置。積極開展消防安全知識、汛期安全生產(chǎn)等的宣傳和引導(dǎo)，幫助寺廟建立消防及汛期應(yīng)急預(yù)案。今年上半年縣局在元旦、春節(jié)、藏歷新年期間積極入寺開展了節(jié)日走訪慰問活動，在重大時段、重要節(jié)點期間做好慰問工作，重點是寺廟活佛、寺管會主任等重要教職人員和貧困僧尼、老弱病殘僧尼，使其深切感受到地稅局干部職工的關(guān)心關(guān)懷。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇九
一年來，我校黨支部在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師道德水準(zhǔn)。學(xué)校的各項工作都取得了新的進(jìn)展和成效。具體工作總結(jié)如下：
本學(xué)期的主要工作是為期兩個月的師德教育月活動。4月1日至5月31日，我們堅持用理論導(dǎo)航、用準(zhǔn)則規(guī)范、用評價監(jiān)督、用榜樣引領(lǐng)、用愛心助長、用調(diào)查測評六大原則，扎實有序的開展了“情系教育，關(guān)愛學(xué)生”為主題的師德教育月活動。
其主要活動如下：
4月7號，由牟宗斌校長親自組織全體教師學(xué)習(xí)了霍懋珍老師的事跡，號召全體教師向霍懋珍老師學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，反思自己的教學(xué)行為。
結(jié)合本次師德教育月活動，學(xué)校先后出臺了《李家湖小學(xué)師德演講評比方案》和《李家湖小學(xué)師德標(biāo)兵評選方案》?；顒娱_展這先就將評優(yōu)的方案出臺，供老師們對照方案查找自身不足，改進(jìn)行動。
為積極引導(dǎo)教師從文本走向?qū)嶋H，用自己的模范行為踐行師德承諾，我們明確了“遵紀(jì)守法當(dāng)模范，愛崗敬業(yè)盡責(zé)任，樹立公德做表率，關(guān)愛學(xué)生助成長，一生學(xué)習(xí)常思考，廉潔從教不貪沾，尊重家長做好友，真誠相處同發(fā)展”的活動目標(biāo)，提出了“我承諾，我負(fù)責(zé)，我行動，我光彩”的行動口號，采取一日一學(xué)承諾書，一周一查行為規(guī)范，一月一評實踐效果等措施，全面兌現(xiàn)師德承諾內(nèi)容，將師德承諾行動進(jìn)行到底。防止了承諾和行為兩張皮的現(xiàn)象，收到了十分明顯效果。
4月27日下午，學(xué)校會議室隆重舉行教師師德模范事跡推介會，來自數(shù)學(xué)組、語文組等六個教研組的教師代表在大會上發(fā)言，老師從不同的角度，不同的側(cè)面講述了自己身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，抒發(fā)了自己的崇敬情懷，贏得了全校教師的熱烈掌聲。通過推介會的形式，樹立典型，推廣先進(jìn)，激勵全校教師愛崗敬業(yè)做師德楷模。師德推介會采取全校教師采寫，分組交流推介，學(xué)校集體評議等方式，推出六名優(yōu)秀教師在全校進(jìn)行推介，通過一個又一個大家熟悉的平凡人和平凡事詮釋著教師師德的全部含義，使全體教師深深感受到做師德楷模，從小事做起，從自己做起，只要無私地奉獻(xiàn)自己，人人都能成為師德先進(jìn)，有力促進(jìn)了師德教育活動的深入開展，收到了十分明顯效果。
4月22日上午，全體師生在學(xué)校操場集會，舉行“愛心牽手，好書相贈”儀式，學(xué)校27名黨員干部、團(tuán)員教師向部分學(xué)生贈送了圖書，并與他們建立長期的互助互動關(guān)系。與此同時，我們還開展了黨團(tuán)教師愛心幫輔一對二，學(xué)科教師愛心輔一對一活動。切切實實為學(xué)困生、留守生、貧困生做實事，讓他們在老師這里得到了溫暖。
隨著社會對學(xué)校教育需求的日益增長，教師面臨學(xué)生、家長、社會等多方面的壓力越來越大，不少教師身心處于亞健康狀態(tài)。針對這種現(xiàn)象，我校根據(jù)伍家崗區(qū)教育局的有關(guān)要求，積極開展為期一個月的校級領(lǐng)導(dǎo)班子的真情談訪活動，我們采取分人包干的形式，一個不漏，一戶不落，進(jìn)行一次或者多次的談心訪問，要求真情交流拉近距離，真誠溝通融合雙方，提出了心到暖人心，情到鼓人心的談訪目標(biāo)，并將教師大談訪活動結(jié)果納入到校級領(lǐng)導(dǎo)班子的考核之中。通過談訪活動，就是要為全校教師創(chuàng)造一個寬松和諧的工作氛圍，解除大家的后顧之憂，讓老師們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦校餐蛟靸?yōu)質(zhì)教育和和諧校園。
微笑就是魅力，不僅接近了人與人之間的距離，而且能夠讓人感到溫暖和陽光，5月5日，全體教師中廣泛開展微笑誰最動人評選活動，微笑日主題活動內(nèi)容包括：微笑技巧大家談，微笑語錄，微笑臉譜，微笑迷人秀，微笑班隊會，微笑進(jìn)家庭等系列活動，采取微笑知識講座，現(xiàn)場示范，小組練習(xí)，集體評選等措施將主題活動落實到實處，并提出了真誠微笑做到口到、心到、眼到、情到的具體要求。通過微笑系列活動增強教師的親和力，提高了教師的禮儀修養(yǎng)，改變了教師的行為習(xí)慣，健康了心理素質(zhì)，讓大家始終保持一種祥和的心態(tài)，積極面對生活，進(jìn)一步提高了教師的職業(yè)幸福感。
為足社區(qū)和家庭對教育的需求，促進(jìn)未成年人的健康成長，在師德教育月活動期間，我們開展了送教社區(qū)、進(jìn)家庭系列活動，受到了社區(qū)和家庭的普遍歡迎。5月16日，我們通過協(xié)議的形式，與社區(qū)簽訂了合作協(xié)議，確立了合作關(guān)系，明確了發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建了工作機制，并建立了社區(qū)教育服務(wù)便民站黨建品牌活動基地，對活動進(jìn)行了周密的安排和布暑，得到了社區(qū)的大力支持，進(jìn)一步突出了該校服務(wù)社區(qū)服務(wù)家庭的功能作用。
在師德教育月期間，我們認(rèn)真開展了師德“一師四評”活動，抓好學(xué)生、家長對教師師德和課堂效果的評價，突出學(xué)校和同事對教師專業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的評價，把專業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)作為教師師德的重要體現(xiàn)。通過調(diào)查問卷、學(xué)生訪談、教師投票等多種形式，評出了校級師德標(biāo)兵8人，分別是林燕、劉娟、蔡紅菊、王立紅、趙丹、熊瑛、廖忠鈺、李芳。并在此基礎(chǔ)中推薦劉娟老師為區(qū)級師德標(biāo)兵。
5月26日下午，伍家崗區(qū)“情系教育、關(guān)愛學(xué)生”師德巡回演講在我校舉行，伍家崗區(qū)教育局黨委副書記、副局長周新宏和教育局科室負(fù)責(zé)人出席了會議，來自伍家崗小學(xué)、白沙小學(xué)和李家湖小學(xué)的150多名教師聆聽了全國優(yōu)秀教師、伍家崗區(qū)隆中路小學(xué)教師李琳，全國創(chuàng)新校長、伍家崗區(qū)實驗小學(xué)校長胡書琴的師德專題報告，兩位師德模范用她們不同的生命成長歷程深深感染著大家，用一個個生動鮮活的事例打動著大家，使所有參會者深深感到教師工作平凡但責(zé)任重大，教師的生命意義在于孜孜以求的無私奉獻(xiàn)。
伍家崗區(qū)隆中路小學(xué)教師李琳，伍家崗區(qū)實驗小學(xué)校長胡書琴的師德專題報告在教師中引起了強烈反響，我校在師德巡回演講的第二天，舉行了聽師德報告，我們學(xué)什么？做什么？的行政專題會議，重溫師德報告精彩，感悟生命意義，并對學(xué)校的師德教育主題月活動進(jìn)行了重新調(diào)整和部署，在全校掀起了學(xué)習(xí)師德楷模優(yōu)秀品質(zhì)，爭做學(xué)生滿意教師新高潮。
通過以上系列活動的開展，廣大教職工進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，樹立了良好的教風(fēng)。
1、黨建品牌建設(shè)。
結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于各校創(chuàng)建黨建品牌的要求和我校的實際情況，本著服務(wù)社會、發(fā)展教育，為家長提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)是我們服務(wù)的原則和追求。我校確立了黨建品牌為黨員團(tuán)員教師肩并肩，社區(qū)便民教育惠千家。品牌確立后，我們制定了《李家湖小學(xué)黨建品牌實施方案》、《李家湖小學(xué)教育便民服務(wù)站服務(wù)章程》等一系列相關(guān)的活動計劃。
目前，李家湖小學(xué)教育便民服務(wù)站已組成了以劉娟老師為站長的四處片區(qū)服務(wù)分站，指定了每個服務(wù)站的相關(guān)負(fù)責(zé)人，招募了部分黨團(tuán)員教師為社區(qū)便民服務(wù)站為志愿者，并多次開展了走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)家長的活動。5月份，我們與李家湖社區(qū)簽訂了《李家湖小學(xué)社區(qū)便民教育服務(wù)站協(xié)議》，得到了社區(qū)的大力支持，為活動的后續(xù)開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、黨風(fēng)廉政教育。
按照教育局的相關(guān)要求，在黨風(fēng)廉政教育月活動期間，我們重點做好了十個一活動，即召開一次動員部署會，由牟校長親自召開動員會，宣讀黨風(fēng)廉政教育月活動方案，安排相關(guān)的活動；撰寫一篇心得體會，所有黨員均撰寫一篇《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)心得體會，校級干部上次到教育局；組織一次集中學(xué)習(xí)或輔導(dǎo)講座，由學(xué)校黨支部書記牟校長親自為全體黨員教師上了一節(jié)黨課，從“做一個永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)人”，“做一個永遠(yuǎn)克己奉公人”，“做一永遠(yuǎn)保持優(yōu)秀本色人”，“做一個永遠(yuǎn)的教育服務(wù)人”等四個方面闡述了一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，告誡全體黨員要廉潔從教，并提出了如何實踐“三個代表”重要思想的具體要求；組織了一次知識測試；開展一次“百名教師大談心，千名家長大走訪”活動，我們采取一個不漏，校級和中層多層次多方位的談心活動。召開一次專題民主生活會，會上我們交流了學(xué)習(xí)心得，分享了青年教師的廉政小故事。同時通過警示教育、宣傳陣地有力地推進(jìn)了廉政文化進(jìn)校園活動。
恒讀、恒思、恒進(jìn)。
恒讀：新葉社團(tuán)是我校35歲以下老師一個以學(xué)習(xí)讀書為主題的群體性組織。成立已久。在這個組織里，大家在一塊讀書，看報，交流學(xué)習(xí)心得。針對有部分教師想讀書但不知讀什么書的問題，支部這邊定期向社員推薦一些書目，并在這些書目中指定幾本必讀書目。給老師下發(fā)讀書卡，要求每月至少讀兩本書，一本為支部這邊的指定書目，一本為老師自選書籍。將自己的讀書心得寫到讀書卡上。與此同時，支部這邊還開展了青年教師讀書分享活動，間周在全體教師會上，由新葉社團(tuán)的青年教師交流自己的讀書心得，思維的碰撞，心靈的交匯，不僅拓寬我們青年老師的眼界，更是增進(jìn)了青年教師的情感歸屬。
恒思：每月兩篇的教學(xué)反思和每月兩次的讀書分享促進(jìn)老師們不斷的反思自己的教學(xué)行為和教學(xué)方法，并對自己的讀書行為進(jìn)行深度思考。每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記檢查，我們要求老師不要光抄寫，對青年教師我們尤其提倡剪貼報紙上的好文章，在文章旁邊寫上自己的反思和讀文章的所得，并將讀到的內(nèi)容聯(lián)系到自己的工作中去。筆記檢查反饋中，我們的馮麗娜老師、廖忠鈺、劉娟老師、鄒奕老師的反思得于與全校老師分享，在增強上述老師自豪感的同時，有力的促進(jìn)了其他老師的反思性學(xué)習(xí)。
恒進(jìn)：李小新葉社團(tuán)的老師每人都有一份成長記錄卡，被冠名為“青年教師月進(jìn)步表”，每月開頭，每位教師對本月要看的書，要寫的反思，班主任要做得事事先進(jìn)行一個規(guī)劃，月末對照計劃查實，反思自己在這個月有沒有完成任務(wù)，有沒有突破任務(wù)，以此記錄自己的成長軌跡，促進(jìn)每位老師恒久的進(jìn)步。
恒讀、恒思、恒進(jìn)加速了老師尤其是青年教師的專業(yè)成長，為青年老師的成長和展示搭建了平臺，將有“恒”的老師具體化。
1、年度考核工作。
20xx年的年度考核嚴(yán)格按照堅持客觀公正，注重實績的原則；實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則；平時與定期相結(jié)合原則；定性與定量相結(jié)合原則，一個不漏，全面客觀的對在職教師進(jìn)行了考核。
2、黨員民主生活會和班子民主生活會。
6月12日，李家湖小學(xué)黨支部在小會議室召開了黨員民主生活會。牟校長為全體黨員上黨課，參會的12名黨員時行了個人工作總結(jié)，開展了誠懇的批評與自我批評。會議氣氛真誠，融洽。會后組織了黨員活動，支部黨員的心更近了。班子民主生活會在征求各教研組意見的基礎(chǔ)上，確定了“如何在自己的部門工作中實現(xiàn)創(chuàng)新”的主題，校級班子四人認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，于6月30日邀請局周局長參加會議，獲得圓滿成功。
3、獎勵性績效工資嚴(yán)格按考核方案考核后發(fā)放。
4、職稱評定工作。
經(jīng)過校內(nèi)選拔，我校推薦的二名中級職稱評審和一名高級職稱評審均已通過，獲得了相應(yīng)的職稱。
回顧半年來的工作，我校在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了點點成績。我們學(xué)校先后獲得宜昌市“示范家長學(xué)校”、伍家崗“文明單位”、伍家崗區(qū)“先進(jìn)婦女組織”、“教育宣傳先進(jìn)單位”、“安全文明校園”等多項榮譽成績只能代表過去，我們也深知工作中還存在很多不足，在以后的工作中我們有決心也有信心做好每一項工作，我們堅信李小的明天會更美好的，更輝煌的。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十
20xx年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務(wù)，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升。現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
（一）積極參與完成集團(tuán)年、季、月度工作總結(jié)、計劃相關(guān)工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結(jié)、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審；完成20xx年4—11月工作計劃匯編、報審；完成20xx年第三季度工作總結(jié)匯編、報審；配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編；協(xié)助編寫領(lǐng)導(dǎo)年終講話初稿；完成20xx年度評優(yōu)活動相關(guān)工作。
（二）積極做好公司會議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀(jì)要；協(xié)助完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會、月度考評會等）；協(xié)助完成集團(tuán)、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。
（三）認(rèn)真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參與20xx年集團(tuán)開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審；參與并協(xié)助完成20xx年集團(tuán)、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作；完成質(zhì)量體系文件的更新，發(fā)放；完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計匯總；督促問題點及不符合項的整改；配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓(xùn)，辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）積極參與公司管理制度建設(shè)。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改；完成《總經(jīng)理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制；協(xié)助完成《管理目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂及檔案管理。
（五）做好外報材料的文案工作。完成xx屆一次政協(xié)提案《進(jìn)一步提高建設(shè)項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理；完成《關(guān)于支持民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋；協(xié)助完成《民營經(jīng)濟(jì)1+3配套文件完成情況》材料的擬寫；完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫；完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思考》論文稿。
（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10—11月月度計劃的匯編、報審；完成項目工作進(jìn)度完成情況檢查共11次，匯總檢查結(jié)果并上報；完成4—10月個人績效考核匯總計算；完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。
（七）圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢過程中的相關(guān)工作。
一年的學(xué)習(xí)和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻認(rèn)識到：
（一）思想是做好工作的基礎(chǔ)。20xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹(jǐn)記“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題，開展工作，適應(yīng)企業(yè)大局。
（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果，因此，在定下效率目標(biāo)的時候，會促進(jìn)個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進(jìn)自己的成長。
（三）創(chuàng)新是不斷前進(jìn)的動力。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現(xiàn)有的績效考核，計劃運營都應(yīng)有新思考。
（四）踏實才能順利實現(xiàn)目標(biāo)。無論多么遠(yuǎn)大的理想，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現(xiàn)。
（五）目標(biāo)合理前進(jìn)方向才對。個人的學(xué)習(xí)、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標(biāo)才會指導(dǎo)你走向正確的方向。
一年里，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進(jìn)一步提升，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變；對項目技術(shù)知識掌握有待進(jìn)一步的加強，要進(jìn)一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進(jìn)一步加強；未能全面完成個人的目標(biāo)，在來年的工作中，我將加強學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作，不斷改進(jìn)以上不足。
20xx年是集團(tuán)實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復(fù)雜的問題和困難。因此，我將在新的部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，與新的同事一道，嚴(yán)格履行職責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)，進(jìn)一步提升自己。20xx年的個人規(guī)劃如下：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結(jié)合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。進(jìn)一步學(xué)習(xí)工程項目知識，深入一線，了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
（二）配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。
（三）配合做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20xx年質(zhì)量管理體系工作。
（四）做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。
（五）工作更加積極主動，勇于擔(dān)責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，與部門領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好辦公室工作。
（六）加強自我學(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當(dāng)一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭取得經(jīng)濟(jì)師資格，獲得職級晉升。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十一
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全體伙伴的大力支持關(guān)心幫助下，通過招生部團(tuán)隊的共同努力，上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓(xùn)市場，在789就業(yè)培訓(xùn)沒有啟動的情況，招生部調(diào)動一切激勵機制，迎難而上，取得了良好的業(yè)績。
首先，業(yè)績的取得是團(tuán)隊凝聚力的體現(xiàn)，個人再有能力那也是有限的，團(tuán)隊抱團(tuán)方能把事情做大，招生部人員心往一塊想，勁往一塊使，遇到問題共同討論，想對策克服困難。
根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)年度目標(biāo)，作了月度目標(biāo)分解，緊扣月目標(biāo)量，根據(jù)市場淡旺季，下達(dá)招生部每月目標(biāo)量。
如何利用好公司現(xiàn)在資源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師，必須持有高育證，當(dāng)然，學(xué)員就是不做月嫂，他們掌握的高育知識，用在育兒方面，也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻(xiàn)的。今年學(xué)校增加了公共營養(yǎng)師專業(yè)，我們對所有醫(yī)院加盟項目，加大力度宣傳，不斷跟進(jìn)，作好動員，收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè)，向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式。
不怕辛苦，辛勤耕耘，才有收獲，天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團(tuán)隊講的，做任何事情只有用心想法子，盡心去做了，一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服，但外面的訂單不會來找咱的。所以，只有跑出去，日復(fù)一日，每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去，我們也不斷接到學(xué)員報名的電話，所以，招生部同事常講的玩笑話，“我們天天城區(qū)一日游，天天在外賞風(fēng)景，羨慕吧”。辛苦帶來了快樂，汗水換來了回報。
職業(yè)培訓(xùn)市場的激烈競爭，無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的最終產(chǎn)品——學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭，培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線。招生人員專業(yè)的素養(yǎng)，熱情的接待服務(wù)，讓學(xué)員愿意來學(xué)習(xí)，放心把學(xué)費交給給我們。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑，好多學(xué)員自動找上門來，這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大。只有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力，才能持續(xù)壯大，長久發(fā)展。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)提供了無盡的活力，從未發(fā)生過學(xué)員投訴事件，獲得了學(xué)員及社會和相關(guān)用人單位的信任。
人們常說，世上無難事，只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作，去年做了一段時間家政服務(wù)工作，今年初，公司讓我做招生，開始心里沒底有些膽怯，但我接下來了，認(rèn)為從管理到銷售收獲挺大的。
1、招生部有的員工還有潛力，進(jìn)一步的發(fā)揮。
2、銷售的專業(yè)知識還要進(jìn)一步提升，銷售的技巧有待提升。
3、團(tuán)隊合作還需要加強，互相取長補短，把集體的力量發(fā)揮到極致。
1、努力完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
2、增加新專業(yè)，不斷擴大市場份額，提升招生業(yè)績。
3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作。
4、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實和培訓(xùn)工作。
5、招生部和培訓(xùn)部組合，更好的服務(wù)于學(xué)員，提長培訓(xùn)質(zhì)量，提高工作效率。
下半年公司讓我和張傳芬負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)，我們一定加倍努力，齊心協(xié)力，為20xx年畫上圓滿句號。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十二
是我鎮(zhèn)落實市災(zāi)后恢復(fù)重建“三年任務(wù)兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市級有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認(rèn)真貫徹上級文件精神，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，采取措施，積極化解不穩(wěn)定因素，妥善處置群體性事件，為某某社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標(biāo)，與災(zāi)后重建、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進(jìn)一步健全完善了某某鎮(zhèn)維護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、強化工作措施，責(zé)任落實，
1、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)落實。維穩(wěn)工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，在于責(zé)任落實，為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯(lián)系村(社區(qū))維穩(wěn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各村(社區(qū))書記、主任是本村(社區(qū))維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人;各村(社區(qū))的小組長負(fù)責(zé)各組(社)的維穩(wěn)工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩(wěn)工作人人抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。
2、隊伍人員落實。安排專人負(fù)責(zé)每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮(zhèn)機關(guān)干部配合各村(社區(qū))搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務(wù)巡護(hù)隊。這些隊伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。
3、基層網(wǎng)絡(luò)落實。全鎮(zhèn)健全完善了維穩(wěn)工作信息員隊伍，鎮(zhèn)機關(guān)干部、村組干部經(jīng)常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區(qū))情況，一有苗頭性問題就及時上報。鎮(zhèn)維穩(wěn)辦根據(jù)村(社區(qū))上報的信息，進(jìn)行分類匯總，做出預(yù)案，落實化解責(zé)任人。
4、工作責(zé)任落實。明確責(zé)任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責(zé)任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項重要內(nèi)容。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))委、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書，將維穩(wěn)工作責(zé)任落實。
5、工作經(jīng)費落實。必需的經(jīng)費投入是開展維穩(wěn)工作的保證，鎮(zhèn)黨委、政府撥出專項經(jīng)費保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。
三、著力源頭防范，強化主動維穩(wěn)。
1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待信訪群眾制度的有關(guān)精神和要求，積極開展領(lǐng)導(dǎo)接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強不穩(wěn)定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“5.12”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。
3、嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，加強涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調(diào)查研究，定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。
四、健全應(yīng)急預(yù)案，妥善處置群體性事件。
對于群體性事件，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題，我鎮(zhèn)綜合協(xié)調(diào)市級相關(guān)部門、涉及的村組，做好應(yīng)急處置預(yù)案，對涉穩(wěn)重點人員加強穩(wěn)控，嚴(yán)格落實穩(wěn)控責(zé)任，堅持做好答復(fù)穩(wěn)定風(fēng)險評估，按照從實際出發(fā)、尊重歷史、面對現(xiàn)實的原則對事件進(jìn)行了答復(fù)，化解了這一矛盾。
五、強化信息報送工作。
繼續(xù)完善以鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村(居)、企事業(yè)單位排查，維穩(wěn)辦、綜治辦綜合協(xié)調(diào)的情報信息網(wǎng)絡(luò)。通過覆蓋全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信息員隊伍，密切關(guān)注社會面動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。
六、存在的問題及工作打算。
回顧一年來的工作，雖然我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作取得了一定的成績，但與市委、市府的要求尚有一定的差距，鎮(zhèn)內(nèi)一些影響穩(wěn)定的因素仍然存在，如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張?zhí)煊⑸娣ㄉ嬖V問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做扎實和深入細(xì)致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展好涉穩(wěn)因素的排查化解工作，做到多匯報、多爭取、求得上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持，逐步將我鎮(zhèn)境內(nèi)的敏感矛盾進(jìn)行化解。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十三
參加完成20_年冬季供暖后勤組織、支援工作后，就立即加入到營銷部開展各項專項工作。在部門工作中突出四個“推進(jìn)”，堅持三個“圍繞”，發(fā)揮五個“優(yōu)勢”，創(chuàng)新思路，負(fù)重奮進(jìn)，頑強拼搏，采取非均衡推進(jìn)、高速度響應(yīng)的工作思路，取得了明顯成效。今年上半年落地項目二項，其他申請項目已進(jìn)入評審和公示階段。
上半年在部門工作中，認(rèn)真貫徹落實公司確定的工作目標(biāo)和統(tǒng)一部署，深入實施“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定”、“省級技術(shù)中心認(rèn)定”、“專項資金申請、申報”、“項目儲備、資格資質(zhì)認(rèn)定、備案”四個方面的推進(jìn)工作，在項目儲備不足，工業(yè)性項目少，缺乏系統(tǒng)性和連貫性的情況下，組織申報了“20_年國家中小企業(yè)發(fā)展專項(專利補助)”“20_、年武漢市創(chuàng)新基金(貸款貼息)”等專項。積極與職能主管部門溝通匯報，爭取各方面的引導(dǎo)和支持，在科技系統(tǒng)、經(jīng)信系統(tǒng)等部門取得了多項備案、認(rèn)定等支持。
以下將半年來主要工作做以回顧，對自身建設(shè)和思想認(rèn)識做以匯報，具列如左：
(一)加大專項項目的結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快專項項目布局進(jìn)程。
在開展20_年項目申報工作上，我們將堅持“從小著手、從大著眼”的原則，合理充分的利用現(xiàn)有項目儲備資源的同時加大新的項目資源儲備。提出中長期項目申報的要求，對各主體的資源進(jìn)行深挖潛、早準(zhǔn)備，完善申報體系。20_年項目申報工作的重點主要集中在“科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金”、“工業(yè)節(jié)能專項”、“20_年循環(huán)經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)資金備選項目”、“科技成果推廣應(yīng)用計劃”等方面，拓展“20_年各項認(rèn)定認(rèn)證申請”、“貸款貼息補助資金”、“專利轉(zhuǎn)化及補助專項項目”、“信息化應(yīng)用及推廣項目”等方面。
2、深入開展布局。
在延續(xù)上階段各項專項項目的同時，積極準(zhǔn)備開展20_年下半年項目布局，深入研究橫向?qū)?，將不再以“冬暖夏涼”集中供熱為項目布局的主要?nèi)容，而是緊貼國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，制定出更深入、方向更明確的項目發(fā)展主題。在20_20_年專項項目申報中，主要集中在，“能量系統(tǒng)優(yōu)化”、“蒸汽、熱水等載能介質(zhì)的優(yōu)化配置”、“能源系統(tǒng)整合改造”、“分布式能源建設(shè)”等方面。20_年下半年可驗收專項項目已達(dá)3項，預(yù)計可實現(xiàn)撥付資金136萬元。總結(jié)專項項目的申報工作后，我們認(rèn)為爭取項目資金是加快和鞏固我公司發(fā)展最直接、最有效的途徑之一。項目資金來得快、來得直接、來得實在，應(yīng)把爭取項目資金作為本部門開展工作的重要內(nèi)容。開展?fàn)幦№椖抠Y金工作是重大項目辦公室的工作職能，在該工作中能有效的發(fā)揮職能作用，更深層次的為企業(yè)服務(wù)。有利于形成完整的體系，培養(yǎng)和鍛煉隊伍，統(tǒng)一思想，避免停留在“等”、“靠”的思想上，提倡指標(biāo)第一、考核明確。
在看到成績的同時，我們更應(yīng)該清醒地看到，目前我公司向上爭取項目資金工作上存在很多嚴(yán)峻的問題，沒有建立完整的體系，各主體之間存在著各自為政的現(xiàn)象，缺乏有效的溝通、對接和配合，資源互相封鎖，對項目工作沒有責(zé)任感和緊迫感，造成資源的浪費。爭取項目資金工作也是檢驗部門工作能力的試金石，善抓項目是能力，抓住項目是本事。實踐證明，項目資金爭取工作是重大項目辦公室隊伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、凝聚力的綜合體現(xiàn)，是項目隊伍工作能力強不強的重要體現(xiàn)。手中沒有項目，工作就沒有抓手，思路就得不到落實，發(fā)展就會滯后。不能給公司帶來客觀的經(jīng)濟(jì)效益，仍停留在“模糊型”工作方式上，對部門的職能是很大的削減。經(jīng)濟(jì)效益第一的主旋律弱化了，其他不和諧的聲音就增加了，矛盾也就顯現(xiàn)出來了。從公司的發(fā)展、事業(yè)的建設(shè)、隊伍穩(wěn)定的維護(hù)建設(shè)來看，都必須持續(xù)不斷地抓項目資金爭取工作，積極主動為企業(yè)和各部門抓好服務(wù)，為企業(yè)出點子、跑項目、爭資金、謀發(fā)展。
3、積極開展自身建設(shè)。
雖然我們在項目申報上具有很多優(yōu)勢，但項目申報和資金撥付工作也不是一蹴而就的，項目本身的達(dá)標(biāo)程度和各環(huán)節(jié)都將左右項目是否成功，能否得到扶持資金。
其中項目人員是關(guān)鍵因素，在思想上要有責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在很多人不了解不理解的時候更要以身作則，率先垂范。如果滿足于按部就班、四平八穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，那就會喪失機遇、貽人誤事，就會影響公司整個重大項目的發(fā)展和推進(jìn)，辜負(fù)公司和同事們的期望。最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得成效。在專業(yè)技能方面要深入了解每個專項項目的領(lǐng)域和范圍，在我公司現(xiàn)目前只有一位項目人員的情況下，個人更是要不斷學(xué)習(xí)和完善自身，無論在初期評審答辯、還是整合上報、同步驗收、撥付申請等環(huán)節(jié)，對個人的要求都很高，出去就是代表公司，沒有專業(yè)的知識和深入的背景知識學(xué)習(xí)提高，是無法面對職能部門和相關(guān)專家的。
在上半年，本人積極開展自身完善，學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)多項專業(yè)知識，參與了公司及部門組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)了“溴化鋰吸收式冷(熱)水機組產(chǎn)品類別及選型”、“武漢市固定資產(chǎn)投資節(jié)能評估和審查辦法”、“燃?xì)饫錈犭娙?lián)供工程技術(shù)規(guī)程”、“武漢工業(yè)產(chǎn)業(yè)能效監(jiān)測、測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范”等專業(yè)知識，在項目評審答辯上，充分利用所學(xué)知識，精心演練、去蕪存精，配合組織完成“專利轉(zhuǎn)化”項目答辯，獨立完成答辯和“20_年科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化專項”驗收，單獨代表公司開展公司多項專項項目和資格資質(zhì)認(rèn)定的公示組織工作。
利用學(xué)習(xí)的相關(guān)知識和對政策研究、職能部門匯報交流等方面的信息，編輯匯總項目相關(guān)的政策解讀、項目動態(tài)等文章，多次發(fā)表在企業(yè)內(nèi)刊上以供交流學(xué)習(xí)和傳導(dǎo)公司項目動態(tài)，以期更多的同事能了解和熟知項目的進(jìn)展情況。同事也錘煉了自身的寫作、編輯能力，為今后的項目可研、商業(yè)計劃、發(fā)展分析等材料的寫作編輯奠定了一定的基礎(chǔ)。
沒有不可逾越的山峰，只有不肯邁步前行的人。個人的自身完善和不斷的建設(shè)是個持久的過程，相信在今后的工作中能更好的發(fā)揮自身的潛力，為公司的項目工作乃至整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
(二)全面、立體的解剖自己?？辞迥繕?biāo)，尋找問題。回首半年的履跡，自身面臨的問題很多。在任務(wù)目標(biāo)上，至今仍未在資質(zhì)申請(升級)方面取得重大的突破，主要集中在對目標(biāo)的認(rèn)識程度不夠深刻，沒有遵循客觀實際的原則。
在資質(zhì)辦理工程中對任務(wù)的分解和計劃落實有一定的偏差，致使后續(xù)的資質(zhì)工作積累，造成時間節(jié)點的延誤。借總結(jié)之際，欲上一層樓，看清目標(biāo)，尋找問題。必須結(jié)合實際情況加以應(yīng)用，在平時的積累中要注意完善劣勢部分，謙虛向上，正所謂“求木之長者，必固其根本”。
__工程技術(shù)有限公司重大項目辦公室。
20_年7月11日。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十四
__總公司的日常工作，在段總支及總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務(wù)順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié)：
一、規(guī)范管理，完善公司各項規(guī)章制度。
為規(guī)范管理，總公司結(jié)合實際，對相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了充實完善，對原公司的管理實施細(xì)則進(jìn)行了相應(yīng)補充，并組織員工學(xué)習(xí)，對各崗位職責(zé)進(jìn)行了明確分工，對設(shè)備使用，人員安排進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。
二、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。
今年上半年，舉辦了職工機械操作業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，請經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)能手及專業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓(xùn)。結(jié)合工作中的實際，重點就機械結(jié)構(gòu)、機械保養(yǎng)等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行了講解和討論，提高了認(rèn)識，活躍了思維;組織開展了機械操作技術(shù)比武，公司的機械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績，通過這次培訓(xùn)，提高了機械操作人員的技術(shù)水平。在全公司范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進(jìn)為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學(xué)業(yè)技、強技能的高潮。
三、加強安全管理，杜絕安全隱患，提高員工安全意識。
安全就是企業(yè)最大的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)，召開安全會議，定期到工地項目部對機械設(shè)備進(jìn)行檢查，對存在的隱患進(jìn)行現(xiàn)場糾正，并督促整頓落實。
四、對職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)的思想教育。
加強思想、形勢、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)配合段總支大力開展“愛崗敬業(yè)、作風(fēng)整頓”教育活動?；顒右孕б鏋橹行?，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務(wù)為目標(biāo)，把握形勢，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找不足，增強工作責(zé)任心。通過開“展廉政教育、作風(fēng)整頓”活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風(fēng)，講奉獻(xiàn)，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神，深入開展“廉政教育，作風(fēng)整頓”的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標(biāo)落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
五、加大市場開拓力度，加大企業(yè)管理力度。
年初，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)段下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場份額，為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，全力實施品牌效應(yīng)，以多創(chuàng)文明工地為目標(biāo)，全力實施形象效應(yīng)，以確保合同履約率為目標(biāo)，全力實施誠信效應(yīng)。今年上半年公司通過質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范，說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)?；l(fā)展。
另外，我公司財務(wù)管理制度，財務(wù)監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務(wù)負(fù)責(zé)人把關(guān)制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財務(wù)公示制，良好的財務(wù)運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算：我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標(biāo)，繼續(xù)以“拓市場，擴總量、重質(zhì)量、樹形象”為下半年的努力方向，進(jìn)一步加強工程質(zhì)量安全管理，財務(wù)管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任?？傊?，上半年公司各方面工作都達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十五
在縣教育局的協(xié)助下，?？唇?jīng)過展開各項活動提高中磊房產(chǎn)的美譽度，充實_的文化內(nèi)涵，固然終究目的還是為銷售起推波助瀾的作用，遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)料想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是遭到了業(yè)主及社會各界的肯定。
20_年工作中存在的題目。
1、_一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間太長，延遲發(fā)放，導(dǎo)致業(yè)主不滿;。
3、年底的代理費拖欠情景嚴(yán)重;。
4、工作總結(jié)銷售職員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技能和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;。
5、銷售職員調(diào)動、更換過于頻繁，對公司和銷售職員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足，出現(xiàn)題目沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決，異常是與李總溝通較少，以致造成一度關(guān)系緊張。_年工作計劃新年的確有新的氣象，公司在蓮塘的貿(mào)易項目——星云文娛城，正在緊鑼密鼓進(jìn)行進(jìn)場前的預(yù)備工作，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。_由于前期一向是策劃先行，而開發(fā)商也在先進(jìn)為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我參與該項目時碰到了些許的麻煩，可是我相信經(jīng)過我的真誠溝通將會改善這類狀態(tài)。
20_年工作計劃：
1、?？確能順利收盤并結(jié)清賬目。
2、搜集_的數(shù)據(jù)，為_培訓(xùn)銷售職員，在新年期間做好_的客戶積累、分析工作。
3、參與項目策劃，在_這個項目打個漂亮的翻身仗。
4、爭取能在今年經(jīng)過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資歷考試。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十六
牢固樹立“以人為本”的理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為中心，以防止和減少事故為目標(biāo)，全面履行特種設(shè)備安全監(jiān)察職能，確保設(shè)備安全使用，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)健康發(fā)展和構(gòu)建和諧怒江發(fā)揮了積極作用。
在過去的半年里，特種設(shè)備安全監(jiān)察科工作人員除派員參加省局組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，積極參加局里組織的各類集體學(xué)習(xí)。在科內(nèi)以自學(xué)為主要方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)書籍，閱讀各種黨報黨刊，增加知識面。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了干部職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。
xx。
條數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真清理，更新了。
xxx。
條數(shù)據(jù)。對新增設(shè)備注冊登記所填報的數(shù)據(jù)，設(shè)備出廠資料，初裝驗收檢驗等進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，建立設(shè)備檔案，保證特種設(shè)備注冊登記質(zhì)量，鞏固普查整治成果。
1
至
6
月共新增注冊登記設(shè)備。
24。
臺（輛）。
“兩節(jié)”及“五一”黃金周期間和日常監(jiān)察中。
48。
次、出動人員。
142。
人次、車輛。
48。
車次，共檢查設(shè)備使用單位。
136。
個、各種設(shè)備。
161。
臺（輛）、氣瓶。
1910。
只，查出各種隱患。
74。
條，下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》。
30。
份，責(zé)令整改。
51。
項，查處違法案件。
16。
起，罰沒金額。
6.37。
萬元。通過加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，消除了事故隱患，確保在用設(shè)備安全運行。
2
期，辦理各類特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證。
303。
人次。
20xx。
年
9
月省局下發(fā)了《。
xxx。
x
質(zhì)監(jiān)局發(fā)。
[20xx]xx。
號），局黨組予以高度重視，成立了由黨組書記、局長親自任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，及時轉(zhuǎn)發(fā)了該文，并結(jié)合我市實際，提出貫徹意見。要求各縣統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按《通知》要求精心組織、合理安排，切實認(rèn)真開展專項整治工作。通過全市各級質(zhì)監(jiān)局的共同努力，此項工作現(xiàn)已基本結(jié)束，進(jìn)入總結(jié)驗收階段。
總之，在過去的半年里，我市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，克服了人員少，且素質(zhì)參差不齊，專項經(jīng)費短缺等困難，切實履行職責(zé)，認(rèn)真開展工作，至此全市特種設(shè)備運行安全狀況平穩(wěn)，無一安全事故發(fā)生。然而，特種設(shè)備安全監(jiān)察工作任重而道遠(yuǎn)，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實，有效開展特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，為我市特種設(shè)備的安全使用和安全生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十七
今年上半年，我村黨建工作堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入開展群眾路線教育實踐活動，牢固樹立群眾觀，樹立正確的權(quán)力觀，把握作風(fēng)建設(shè)要求，認(rèn)真踐行群眾路線，切實把教育實踐活動成效體現(xiàn)在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上。在保持農(nóng)村穩(wěn)定，推動農(nóng)村精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)上做了大量的工作，為實現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅強的組織保證。下面將從八個方面進(jìn)行匯報。
一、組織好、開展好黨的群眾路線教育實踐活動，努力取得群眾滿意的成效。
在開展群眾路線教育實踐活動的過程中，村委黨員干部做到明確總體要求，把握好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這4句話、12個字;要明確基本原則，做到“五個堅持”，即：堅持正面教育、堅持批評和自我批評、堅持講究實效、堅持分類指導(dǎo)、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，查找和整改在工作執(zhí)行不力，服務(wù)基層和群眾態(tài)度不好、能力不足、質(zhì)量不高的突出問題;廣泛聽取群眾意見，在加強調(diào)查研究上下功夫。堅持開門搞活動，廣泛聽取、正確對待、虛心接受群眾的意見和批評;采取務(wù)實管用措施推動活動開展，把規(guī)定動作抓到位。要緊密結(jié)合實際，在解決突出問題上下功夫，把自選動作抓扎實。黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺落實黨委領(lǐng)導(dǎo)著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用的”四帶頭“要求，以自己的表率作用影響和帶動黨員干部。
二、強化黨員、干部學(xué)習(xí)教育，加強班子建設(shè)和黨員管理。
為全面貫徹落實黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要內(nèi)涵，切實增強黨支部的先鋒堡壘作用，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作水平。
(1)重視抓好黨員理論學(xué)習(xí)和思想教育。實施村社干部能力素質(zhì)提升工程，認(rèn)真落實每周星期二村社干部學(xué)習(xí)日制度，要求村干部年內(nèi)記寫學(xué)習(xí)筆記8000字以上，社干部3000字以上。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、十八大精神和“三個代表”重要思想，堅持每季一次黨員大會，每月一次黨小組會，每季度一次黨課。充分發(fā)揮黨小組作用，組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和討論，教育廣大黨員解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的要求。讓廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，克服工作生活中的形式主義，做最廣大群眾根本利益的忠實代表，忠誠的為群眾利益服務(wù)。
(2)做好爭當(dāng)先鋒和“五好”黨組織建設(shè)活動。在全體黨員中開展以“將黨員培養(yǎng)成致富能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把致富能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，將黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”為主要內(nèi)容的建設(shè)活動。
(3)堅持民主集中制原則，做到重大事情集體討論決定，堅持黨員民主生活會、黨員議事會、向黨員大會報告工作及村民代表大會、村務(wù)公開、政務(wù)公開等制度，做到重大事宜按照“四議兩公開”工作法執(zhí)行。
(4)黨員管理做到“要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、學(xué)習(xí)教育嚴(yán)、黨內(nèi)生活嚴(yán)、加強監(jiān)督嚴(yán)”，注重黨員黨性教育。經(jīng)常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念。注重黨組織和黨員兩個作用的發(fā)揮，深入開展“雙培雙帶”、黨員示范戶、黨員聯(lián)系戶、黨員示范崗等活動。按時按規(guī)定收繳黨費，加強外出流動黨員的管理，及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，落實支委聯(lián)系外出黨員、外出黨員定期匯報、繳納黨費等制度，抓好黨員活動陣地和宣傳陣地的建設(shè)。重視黨員發(fā)展工作，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，制定黨員發(fā)展規(guī)劃，做到發(fā)展有規(guī)劃，培養(yǎng)有措施。結(jié)合慶祝建黨93周年活動，評選優(yōu)秀黨員4名，老有所為老黨員2名，共培養(yǎng)入黨積極分子5名，新發(fā)展黨員2名，激發(fā)黨員爭先進(jìn)位、齊頭致富的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、采取措施，有效加強黨性實踐活動。
今年，村黨支部按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高戰(zhàn)斗力的要求，有效加強黨性實踐活動。一是加大政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育力度。有計劃對班子人員的政治思想業(yè)務(wù)水平進(jìn)行“充電”，進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn)。二是嚴(yán)格教育管理，做到想群眾所想，急群眾所急，努力為群眾服務(wù)，辦實事、辦好事。三是利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這個平臺進(jìn)行黨的方針、政策、法律法規(guī)和公民道德的教育，以增強廣大黨員干部的理想信念，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、扎實開展離任村干部養(yǎng)老生活補助發(fā)放工作。
以落實“一定三有”要求為重點，認(rèn)真落實村社干部監(jiān)督管理辦法，完善干部干事創(chuàng)業(yè)的活力機制，切實配合完成了6名離任村干部的養(yǎng)老生活補助發(fā)放工作。
五、抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，努力改善基礎(chǔ)設(shè)施。
今年，按照鄉(xiāng)黨委“圍繞一個目標(biāo)，實現(xiàn)兩個突破，打造“三縱四橫”產(chǎn)業(yè)新格局”的發(fā)展思路，結(jié)合華強村實際情況，依托村內(nèi)豐富的資源優(yōu)勢，大力發(fā)展玉米制種產(chǎn)業(yè)、甜菜、孜然和畜牧養(yǎng)殖業(yè)，有效增加農(nóng)民收入。同時，村黨支部、村委會積極協(xié)調(diào)爭取x代表提案，由縣上投資130萬元對屯泉路3公里道路進(jìn)行修建，工程現(xiàn)已開工建設(shè)，該工程完工后將極大的方便西片的學(xué)生上學(xué)及群眾出行。
六、開展以農(nóng)村居民點柴草清理為主的火災(zāi)隱患集中整治行動。
4-5月份，按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一安排，結(jié)合本村的實際情況，迅速開展農(nóng)村火災(zāi)隱患集中整治行動，基本上做到了柴草下房、出院、離墻。并及時成立柴草清理服務(wù)隊，對個別柴草量大的農(nóng)戶采取秸稈打捆壓塊的辦法，集中進(jìn)行處理。從而有效改善了農(nóng)村環(huán)境面貌，消除了火災(zāi)隱患。
七、維護(hù)穩(wěn)定，狠抓社會管理綜合治理工作。
村黨支部以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀成果為指引，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)分工，強化綜治宣傳，提高防范能力。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念。深入開展法制宣傳教育，不斷提高村民的法律素質(zhì)。在社會治安工作中我們堅持做到逢會必講，加強宣傳，群策群力，齊抓共管，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，妥善解決人民群眾反映的熱點、難點問題，努力把矛盾問題化解在村社，消除在萌芽狀態(tài)。在民事糾紛調(diào)處上堅持月排查零報告制度，對排查的矛盾糾紛集中調(diào)處，按時結(jié)案。元至6月份共發(fā)生各類矛盾糾紛7起，調(diào)處5起。
八、不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高廉潔從政水平。
按照鄉(xiāng)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，我村黨支部將切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政水平。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度，支委成員進(jìn)行任務(wù)分工，明確自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有份，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管局面。同時堅持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，在村干部中進(jìn)行集中自查，認(rèn)真查找在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面的問題，針對存在的問題做好集中整改，落實廉潔自律的各項制度和措施，引導(dǎo)黨員在思想作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行對照檢查。努力樹立務(wù)實高效、勤政廉潔的村干部形象。
上半年全村各項工作及發(fā)展總體形勢良好，特別是全體村社干部及廣大黨員能牢固樹立一盤棋的思想，努力為華強村的發(fā)展諫言獻(xiàn)策，這些成績的取得是鄉(xiāng)黨委政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的結(jié)果，是包村領(lǐng)導(dǎo)、干部精心指導(dǎo)的結(jié)果，是全體村社干部黨員群眾共同努力和支持配合的結(jié)果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作與人民群眾的期望還有一定的差距，工作還存在許多突出的問題和不足之處，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部理論學(xué)習(xí)抓的還不緊;二是村社干部隊伍建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強，個別村社干部思想素質(zhì)有待提高;三是遠(yuǎn)程教育效果不明顯。四是信訪維穩(wěn)工作責(zé)任落實不到位，上半年仍有2起重點信訪隱患沒有得到徹底解決。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十八
__年在匆忙之中過去了，我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調(diào)整，我于202x年x月調(diào)任__鋁業(yè)采購部經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)配合采購經(jīng)理完成相關(guān)工作，并且進(jìn)行生產(chǎn)原材料的采購工作。這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在生產(chǎn)部及其部門經(jīng)理的大力支持下，整體上順利的完成了采購任務(wù)，保障了生產(chǎn)的正常運行。下面，我就這一年的工作成績以及存在的不足向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報：
一、采購部工作。
1?；谖以赺_鋁業(yè)參與相關(guān)采購工作的經(jīng)驗，對市場行情以及供應(yīng)商足夠的了解，在調(diào)任采購助理工作后配合采購經(jīng)理圍繞成本控制等方面積極展開工作，對原材料采購價格進(jìn)行合理調(diào)整。
2。自x月底開始，加強與各供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通，將公司新出臺的貨款結(jié)算方式和相關(guān)通知文件逐步實施到位。
3。處理緊急事務(wù)方面。
面對資金不足，原材料緊缺，在生產(chǎn)面臨停產(chǎn)的情況下，想盡辦法聯(lián)系新客戶，抓緊進(jìn)行原材料采購工作。其中，供應(yīng)商數(shù)量從原有的__戶發(fā)展到目前的__戶，增長率為__。__%。采購原材料的收購量從__年x月份的__。__噸(扣鐵、雜__;__噸)增加收購量__。__噸，增長了__。__%?；敬_保了企業(yè)的正常生產(chǎn)，確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。
二、工作中存在的不足。
由于本人工作能力和文化上的不足，對公司的工作不能盡全力進(jìn)行工作。例如：新的供應(yīng)商增加還不是很多，宣傳工作還沒有實施到位;由于對供應(yīng)商的資金缺口很大，有部分供應(yīng)商對公司信任程度不高，但未能做好溝通工作，造成原材料嚴(yán)重外流現(xiàn)象，使得出現(xiàn)過公司生產(chǎn)所需原材料不足的情況。
1。廣泛宣傳，增加新的供應(yīng)商。
2。開發(fā)新的采購渠道，向__東、__地區(qū)發(fā)展。
3。為保障生產(chǎn)原材料采購需求，希望公司增加資金，為保障企業(yè)生產(chǎn)提供有效措施。
4。根據(jù)原材料的品質(zhì)多樣化，嚴(yán)把材料驗收關(guān)，為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。
5。提高管理能力及與供應(yīng)商溝通能力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我應(yīng)盡的一份力量。
上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報篇十九
20__上半年，__公司深入貫徹落實x公司年度工作會議精神，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為保證，以創(chuàng)新管理為手段，牢固樹立精細(xì)化的管理理念，在加強基礎(chǔ)管理、提高經(jīng)營能力、保障安全生產(chǎn)、創(chuàng)新營銷方式等方面狠下功夫。
一、基本情況。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營完成情況。20__年上半年，x公司生產(chǎn)經(jīng)營情況良好。粉煤灰深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢利好，建材產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺；液氧、液氮生產(chǎn)銷售工作正常有序，設(shè)備運行良好，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，市場需求旺盛，所有指標(biāo)可控在控。截止到5月底，公司實現(xiàn)經(jīng)營總收入x萬元，完成x公司下達(dá)年計劃x萬元的x%。
(二)項目發(fā)展有新亮點。作為公司20__年項目建設(shè)的重點，4500nm3/h全液體空分二期項目從前期設(shè)備采購、土建施工、設(shè)備安裝到最后單體調(diào)試和連鎖試車，均嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定、程序和流程進(jìn)行。20__年x月x日x時，4500nm3/h全液體空分二期項目實現(xiàn)一次性提前投產(chǎn)成功，目前已步入正常運行軌道。
(三)經(jīng)營能力得到增強。20__年公司以加強品牌建設(shè)為著力點，創(chuàng)新營銷方式，隨時掌握市場動向，進(jìn)一步提高分析市場、爭取市場、駕馭市場的能力，逐步建立起了完善的市場營銷系統(tǒng)。20__年春季公司三次舉行x建材品牌推介會，促進(jìn)與本地區(qū)經(jīng)銷商的交流互信，取得良好效果。在電站服務(wù)方面，x公司全力配合主業(yè)公司做好各項輔助型工作，當(dāng)好乙方。
(四)管理水平穩(wěn)步提升。
一是強化基礎(chǔ)管理工作，以實現(xiàn)管理工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，進(jìn)一步完善和建立各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。
二是按照精細(xì)化管理的要求，將年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)層層細(xì)化分解，強化過程分析與控制。
三是進(jìn)一步理順各項工作流程，初步構(gòu)建起運行順暢、銜接緊密、簡約高效的工作模式。四是創(chuàng)新用工薪酬管理模式，激發(fā)廣大職工工作熱情。
(五)安全工作持續(xù)推進(jìn)。公司認(rèn)真貫徹落實x公司及x公司安委會精神，完善“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的責(zé)任體系，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合日?！岸濉毖膊橹贫?，深入開展“春季安全大檢查”和“安全生產(chǎn)月”活動，采取有力措施進(jìn)行隱患排查和治理整改，保證了安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營局面。
(六)黨群工作注重實效。黨群工作以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局，重點推動標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和基層班組建設(shè)，實現(xiàn)黨、工、團(tuán)齊抓共管；黨風(fēng)廉政工作注重實效，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展效能監(jiān)察，持續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。20__年公司組織開展了職工輕排球比賽、“三八”節(jié)趣味運動會等活動，并積極參加x公司辯論賽，進(jìn)一步凝聚了人心，振奮了精神。在文化建設(shè)方面，開展“成長講堂”創(chuàng)新職工培訓(xùn)方式，鍛造“x公司精神”和核心價值觀。
二、目前存在的主要困難和問題。
應(yīng)當(dāng)看到，x公司經(jīng)過五年的發(fā)展，在取得成績的同時，影響和制約公司發(fā)展的潛在問題仍然存在，甚至部分問題的解決已經(jīng)迫在眉睫。
一是在生產(chǎn)經(jīng)營方面，受季節(jié)因素及建材行業(yè)民營企業(yè)、區(qū)域液體空分產(chǎn)量的逐漸增多影響，特別是空氣液化二期項目投產(chǎn)以后，公司銷售壓力進(jìn)一步增大，完成年度核心目標(biāo)任務(wù)任重道遠(yuǎn)。
二是在管理模式仍偏粗放。x公司由于輔業(yè)單位性質(zhì)，所面對的市場形勢復(fù)雜多變，競爭對手多為個體戶，具有較大的不確定性，因此在風(fēng)險內(nèi)控管理方面存在一定的難度，不免出現(xiàn)一些漏洞。
三是在隊伍建設(shè)方面，部分中層干部的能力、素質(zhì)同公司的快速發(fā)展要求還存在一定差距，甚至個別中層干部立場不堅定，綜合素質(zhì)不過關(guān)，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。
四是在人才結(jié)構(gòu)方面，隨著磚廠、攪拌站、空氣液化等新建產(chǎn)業(yè)的逐步投產(chǎn)，公司技術(shù)類人員缺口較大，部分技術(shù)人員的專業(yè)水平有待提升，部分管理人員也出現(xiàn)力不從心的現(xiàn)象。
五是在宏觀政策方面，國家對建材行業(yè)的環(huán)保投入要求越來越高，公司受歷史、資金等方面因素限制，設(shè)備改造工作量較大，目前與國家節(jié)能環(huán)保要求還有一定的差距。
三、下一步工作思路和具體措施。
針對公司發(fā)展實際和暴露出的問題，20__年下半年要突出做好以下五方面工作：
(一)創(chuàng)新思路提升競爭能力。
一是加大市場營銷力度，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營方式，繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，加強市場調(diào)研，強化市場分析預(yù)判，采取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。當(dāng)前要做好空氣液化二期項目投產(chǎn)后的營銷準(zhǔn)備工作，確保質(zhì)量效益雙豐收。
二是深入挖潛增效，壓縮管理成本，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，實事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情況，查找差異原因，抓住重點問題和主要矛盾，落實解決措施。
三是增強抵御風(fēng)險能力，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)，增強干部職工的風(fēng)險防范意識；要及時開展效能監(jiān)察和專項審計工作，加大對審計成果的應(yīng)用，壯大監(jiān)審隊伍力量，從嚴(yán)把關(guān)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
(二)多措并舉實現(xiàn)管理升級。
一是持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理，對現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，健全各項規(guī)章制度。
二是加大精細(xì)化管理力度，嚴(yán)格按照年初提出的“五項要求”，將精細(xì)化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。
三是深入開展對標(biāo)管理，進(jìn)一步加強對市場情況和同行業(yè)信息的把握，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗和環(huán)保經(jīng)驗，提高水平縮短差距。
四是推進(jìn)績效考核體系建設(shè)，建立科學(xué)的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進(jìn)行兌現(xiàn)，提升經(jīng)營活力。
(三)夯實基礎(chǔ)確保安全局面。
安全工作需要常抓不懈，公司將時刻繃緊安全管理這根弦。20__年下半年，公司將繼續(xù)貫徹落實x公司及x公司安委會精神，以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動為抓手，結(jié)合“安健環(huán)”工作體系要求，進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任體系建設(shè)，加強日常巡查，實現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移，同時加大安全考核和職工安全教育活動力度；對在各項大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力氣進(jìn)行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
(四)狠下決心抓好隊伍建設(shè)。
中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的輔助者，又是管理者和具體的執(zhí)行者，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。當(dāng)前，隨著發(fā)展速度的加快，x公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升。為此，20x下半年，公司要將強化干部隊伍建設(shè)作為工作重點，狠下決心抓好干部隊伍建設(shè)。
一是堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持以德才素質(zhì)和工作實績用人，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊?BR> 二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中央“八項規(guī)定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的“四風(fēng)”問題，肅清干部隊伍風(fēng)氣，當(dāng)好廣大職工表率。